改選支部委員會的請示報告(通用17篇)

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改選支部委員會的請示報告(通用17篇)
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報告是對某個特定主題或問題進行詳細說明和說明的一種書面形式。編寫報告需要注重實事求是,避免主觀偏見和無根據(jù)的臆測。報告寫作是一項重要的技能,在學習和工作中都有廣泛的應用價值。

改選支部委員會的請示報告篇一

市級機關黨工委:。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定,經(jīng)研究,我局機關黨支部擬于20xx年7月22日前后召開黨員大會進行換屆選舉。本支部現(xiàn)有正式黨員27名,原設支部委員5名,現(xiàn)擬設支部委員5名,由xx等6名同志作為委員候選人預備人選,其中差額1人。

擬由陳x_為黨支部書記候選人,周xx同_支部副書記候選人,實行等額選舉。

當否,請示復。

靖江市統(tǒng)計局機關黨支部。

20xx年7月7日。

支委改選三種情況。

改選支部委員會的請示報告篇二

參加人員:全體黨員及群眾代表。

會議主題:xx局黨支部換屆選舉。

會議資料:。

一、今日召開全體黨員會議,資料是選舉產(chǎn)生糧食局黨支部書記、副書記、委員。

二、宣讀到場情景,會議應到黨員12名,實到12名,貼合開會人數(shù)。

三、宣讀換屆選舉辦法,工作人員崔乃秋讀本次選舉辦法,全體黨員經(jīng)過舉手表決的方式經(jīng)過選舉辦法,表決總?cè)藬?shù)為12名,舉手同意人數(shù)為12名,一致經(jīng)過。

四、經(jīng)過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人名單??偙O(jiān)票人:...,監(jiān)票人:...、司翠華,計票人:...、...。

五、工作人員崔乃秋宣布新一屆黨支部書記、副書記、委員候選人名單,并介紹候選人基本情景。

六、選舉產(chǎn)生新一屆黨支部書記、副書記、委員。1.監(jiān)票人當眾檢查及清點選票;2.計票人領取選票并分發(fā)選票;3.各位黨員填寫選票并投票;4.監(jiān)票人和計票人清點選票報告并統(tǒng)計選票;5.總監(jiān)票人向大會報告計票結(jié)果;6.宣布選舉結(jié)果:黨支部書記:...,副書記:...,委員:...。

改選支部委員會的請示報告篇三

2020年,離退休黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領,深入學習貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞醫(yī)院黨政工作要點開展工作,以“全面做好離退休工作”為總要求,以醫(yī)院今年成功創(chuàng)建“三甲”為契機,創(chuàng)新離退休服務管理工作機制,全面做好各項服務管理工作,為推進醫(yī)院事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及“兩會”精神。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織離退休黨員集中學習,重點學習黨的十九大報告和相關文獻,安排一次黨課黨史教育,切實把廣大離退同志的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院黨委決策部署上來。

2.加強和改進離退休黨員理論學習。結(jié)合最新形勢發(fā)展,進一步探索和改進學習方式、方法,提高理論學習的吸引力和影響力。組織開展形式多樣的學習活動,采取報告會、座談會、網(wǎng)絡微信、送學上門等形式開展老黨員學習活動。通過學習,增強離退休黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.深入推進黨風廉政建設。認真執(zhí)行離退休黨支部2020年黨風廉政建設工作,全面落實“落實治黨”要求,繼續(xù)推進黨務分開,進一步完善黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等工,暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體任用的渠道,切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

1.完善《離退休黨支部工作職責》、《黨支部委員職責》,進一步明確基層黨建工作責任制,不斷提高組織生活質(zhì)量,激發(fā)基層支部活力。

2.加強黨支部自身建設。推進黨支部組織規(guī)范化建設,落實“三會一課”等基本工作制度;加強和規(guī)范黨員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、黨費收繳等組織管理制度建設,對本支部黨員情況定期進行核對,實施動態(tài)管理;做好支部活動記錄的使用和檢查。

3.堅持和規(guī)范黨組織生活制度,努力創(chuàng)新與老黨員生活工作相適應的組織生活制度。加強離退休黨員教育管理,引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮余熱、支持醫(yī)院發(fā)展。

1.根據(jù)醫(yī)院黨委安排部署,開展相關主題教育。

2.開展“評先評優(yōu)”活動,根據(jù)全年支部各項學習和活動情況進行總結(jié)評比,評選出優(yōu)秀黨員,爭取先進黨支部,鼓勵先進,樹立典型。

3.開展好“七一”慰問老黨員活動,切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。

4.結(jié)合醫(yī)院實際,在“七一”開展相關主題活動,使離退黨員進一步牢記黨員身份、堅定理想信念、永葆政治本色。

改選支部委員會的請示報告篇四

地點:。

參加人:。

主持人:梅xx。

記錄人:李xx。

梅xx:。

各位黨員:。

今日召開全體黨員大會,資料是選舉產(chǎn)生xx局機關三支部委員會。

下頭我先將三支部籌建情景和大家通報一下。根據(jù)局機關黨委決定,由我來牽頭籌建局機關三支部。機關三支部由4個處室的黨員組成,分別是xx處、xx處、xx處和xx室的黨員,以及相應的分管局領導。今日黨員大會召開前,我就三支部委員候選人進行了充分醞釀。經(jīng)各處室推薦、并征求所在處室負責人和分管局領導意見,報局機關黨委審查同意,確定三支部委員候選人4名,分別是我、錢xx、郭xx、吳xx,今日提交大會選舉。

三支部共有黨員14名,出席今日會議的黨員12名,其中11人為有選舉權(quán)的正式黨員,1名為預備黨員。貼合選舉要求。

下頭我將選舉辦法(草案)宣讀一下。(略)。

如大家對選舉辦法沒有意見,請鼓掌經(jīng)過。

下頭進行選舉。

監(jiān)票人由朱xx擔任,計票人由葉xx、周x擔任。大家有沒有意見沒有意見,請鼓掌經(jīng)過。

請監(jiān)票人朱xx檢查票箱,請計票人葉xx、周x分發(fā)選票。選票填好后投入票箱。

請監(jiān)票人朱xx宣布候選人得票情景。

朱xx:。

吳xx7票、郭xx6票、錢xx7票、梅xx10票。

梅xx:。

4名同志得票數(shù)均超過有選舉權(quán)的人數(shù)的一半。依照選舉辦法規(guī)定,應選3名,差額1名,按得票數(shù)多的當選。我宣布:吳xx、錢xx、還有我當選為新一屆黨支部委員會委員。

今日的黨員大會到此結(jié)束。散會。

改選支部委員會的請示報告篇五

市級機關黨工委:。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定,經(jīng)研究,我局機關黨支部擬于20xx年7月22日前后召開黨員大會進行換屆選舉。本支部現(xiàn)有正式黨員27名,原設支部委員5名,現(xiàn)擬設支部委員5名,由xx等6名同志作為委員候選人預備人選,其中差額1人。

擬由陳x_為黨支部書記候選人,周xx同_支部副書記候選人,實行等額選舉。

當否,請示復。

靖江市統(tǒng)計局機關黨支部。

20xx年7月7日。

改選支部委員會的請示報告篇六

參加人數(shù):黨員20人,村民組長、村民代表16張。

鄉(xiāng)黨委人員:...、...

會議議程:一、由組織朱伯勝作簡要領導講話。

二、由書記張國慶作村支部三年工作述職。

三、黨員提出意見和提議。

四、黨員、代表參加民-主測評。

五、黨內(nèi)民-主推薦,推選支部初步候選人。

會議資料:。

一、朱伯勝:(1)換屆作用:1、三年一換屆,村班子成員需要對三年工作進行回顧和總結(jié),必定三年以來履行應有職責,發(fā)揮應有作用。2、重在培養(yǎng)后備干部,每屆推陳出新,在年齡結(jié)構(gòu)上更加優(yōu)化,男一般不超過57周歲,女不超過52周歲。3、完成新老更替,長江后浪推前浪,每屆領導有新思路,就勢必有新的壓力,有了壓力,才有動力,在原有基礎上一年比一年好。

(2)換屆程序:1、由組織考察推薦。2、在職黨員推薦。3、戶代表推薦。三者結(jié)合既能反映組織意圖,又能結(jié)合民-意。

(3)換屆方法:1、成立領導小組。2、換屆日程安排。3、黨員公推。4、群眾公推。5、確定初步候選人。6、黨員直選。7、結(jié)果公示。8總結(jié)歸檔。

二、張國慶:支部三年工作總結(jié):1、支部建設:年齡結(jié)構(gòu)層次優(yōu)化,工作作風增強,工作水平提高。2、廉政建設:堅持黨員純潔性,開展組團式走訪,了解實情,體察民-意;以反面教材為例警鐘長鳴。3、支部工作:成功掛牌,扶貧幫困,成功創(chuàng)五好黨支部。4、村團體經(jīng)濟發(fā)展良好:注重多元化經(jīng)濟發(fā)展,加大招商力度,逐年壯大村級團體經(jīng)濟。5、民生投入:加大民生補助力度,每年補助范圍擴大,真正為提高村民福祉為目的。

三、殷寶康(黨員代表):肯定村支部三年來在劉新倚帶領下,帶領班子成員發(fā)展致富,為村民群眾做了很多看得見摸得著的實事。期望新來的張國慶能一如既往,將年輕有為的氣勢發(fā)揮出來,再創(chuàng)民星村的新高。

朱建忠(黨員代表):劉新倚在民星村的幾年,創(chuàng)造的業(yè)績,大家有目共睹,在群眾中的威信也很高。對新進來的張國慶既是壓力,也是動力,促使張國慶書記帶領民星村的新一屆的班子發(fā)揮進取作用,繼續(xù)為民星村的百姓謀福利,使民星村社會地位位列橫沙鄉(xiāng)的前茅。

朱伯勝(總結(jié)):民生工作是發(fā)展經(jīng)濟的原動力,作為村支部書記不僅僅以經(jīng)濟為主,尤其是新一屆的書記更要統(tǒng)籌研究,全方面為抓手,發(fā)揮村團體智慧。

四、黨員、代表填寫民-主測評表。

五、黨內(nèi)推薦得票結(jié)果如下:。

書記:...20票。

副書記:...16票。

委員:...10票。

2票。

改選支部委員會的請示報告篇七

市局黨委:。

我局由于領導班子成員的調(diào)動,黨支部委員需要進行改選,按照《黨章》關于黨的基層組織的原則,根據(jù)目前黨員工作能力,分布情況,特推薦下列七位同志為新的支部委員會候選人,進行差額選舉,選出五位同志為支委委員。

妥否,請批復。

(附:推薦人員名單簡歷表)。

二0xx年十一月二十一日。

改選支部委員會的請示報告篇八

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,制定本次黨員大會的選舉辦法。

一、中共xxxx黨支部委員會委員,由中共xxxx黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生。選舉工作由xxx主持。

二、中共xxxx黨支部委員會委員的選舉,由上屆委員會根據(jù)所屬多數(shù)黨員的意見,提出候選人多于應選人數(shù)的候選人預備人選名單,報上級黨組織審查同意后,提交黨員醞釀討論,并根據(jù)多數(shù)黨員的意見,確定候選人名單,提交大會進行選舉。

三、經(jīng)上級黨組織批準,中共xxxx黨支部委員會由3人組成。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》關于“委員候選人按多于應選人數(shù)20%的差額提出"的規(guī)定,本次大會支委委員候選人3名,差額1名。

四、大會選舉以無記名投票方式,直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行。候選人按姓氏筆畫為序。

五、出席本次黨員大會的正式黨員(正在受留黨察看以上處分的除外)均有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。

六、參加選舉的黨員必須超過應到會黨員的五分之四,方可進行選舉。黨員對選票上的候選人,可以投贊成票,可以投不贊成票,可以投棄權(quán)票,也可以另選他人。如贊成,在其姓名上方的空格內(nèi)劃一個"o";如不贊成,在其姓名上方的空格內(nèi)劃一個"x";如棄權(quán),不劃任何符號;如另選他人,在候選人姓名后邊的空格內(nèi)將另選人姓名填上,并在姓名上方的空格內(nèi)劃一個"o";每張選票所選人數(shù)等于或少于應選人數(shù)的有效,多于應選人數(shù)的無效。選舉所收回的選票等于或少于發(fā)出的選票選舉有效;多于發(fā)出的選票選舉無效,重新進行選舉。

七、選舉時,候選人得贊成票超過實到會黨員的半數(shù),始得當選。如果得贊成票超過半數(shù)的候選人多于應選名額,以得票多少為序,依次取足應選名額;如果最后幾名候選人得贊成票數(shù)超過半數(shù)且票數(shù)相等不能確定誰當選時,在票數(shù)相等的候選人中重新投票選舉,得票多的當選。如果得贊成票超過半數(shù)的候選人少于應選名額,不足名額可以在未超過半數(shù)的候選人中重新選舉。

八、選票用鋼筆或圓珠筆填寫。符號要準確,位置要端正。選票上的符號部分不清部分無效,全部不清全部無效。選舉人將選票填寫好后,親自投入票箱,未到會的黨員不能委托他人代替填寫選票和投票。

九、大會設監(jiān)票人2名,其中總監(jiān)票人1名。監(jiān)票人由黨員從不是候選人的黨員中推薦,總監(jiān)票人由上屆支委會從監(jiān)票人中提名,經(jīng)大會表決通過。監(jiān)票人在上屆支委會的領導下對選舉全過程進行監(jiān)督。

計票工作人員由上屆支委會指定,在監(jiān)票人監(jiān)督下進行工作。選舉得票情況由總監(jiān)票人公布;選舉結(jié)果由大會主持人宣布。

十、大會公布計票結(jié)果和宣布選舉結(jié)果時,按姓氏筆畫為序。

十一、本選舉辦法由上屆支委會提出,經(jīng)大會表決通過后生效。本辦法未盡事宜,由上屆支委會根據(jù)上級有關規(guī)定或請示xx機關黨委,并征求黨員意見后決定。

改選支部委員會的請示報告篇九

結(jié)合庫黨委有關意見,擬提名同志為支部書記候選人。按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定,我支部擬于近期召開支部黨員大會進行換屆選舉。

妥否,請批復。

中共中儲糧永城**黨委第黨支部(蓋章)。

2017年月日。

改選支部委員會的請示報告篇十

定期組織領導班子和全體黨員集中學習,形成黨性修養(yǎng)的自覺習慣。加強艱苦樸素、批評與自我批評等黨的優(yōu)良作風建設。

(二)發(fā)揮黨組織和黨員帶頭作用。

1.黨組織應起帶頭作用,樹立為群眾服務的意識。個別黨員沒有充分發(fā)揮黨員示范作用,工作計較得失,沒有踐行“黨員先進性”。教育個別黨員別把名利看得那么重。

2.建議加強黨員學習,制定黨員學習計劃,切實做好“兩學一做”學習教育活動。3.建議黨群多聯(lián)系,黨員多關心群眾,群眾多監(jiān)督黨員,攜手并進。建議每位黨員聯(lián)系一位教師,及時了解她們的需要。

(一)加強校園文化建設。

1.進一步加強校園文化建設,提高職工認同感和歸屬感,讓全體教職工看到37中學的美好前景,并且愿意為實現(xiàn)這個前景去努力奮斗;打造好學校的品牌。

2.加強制度執(zhí)行力建設,把內(nèi)控制度變成校園文化。

(二)促進工會建設。

1.組織開展豐富多彩的文體活動,增強教師職工凝聚力。

2.希望關心一線職工的生活,注重解決職工的實際困難。

3.在業(yè)務發(fā)展中,圍繞教學重點,工會可通過開展技能競賽、提合理化建議、崗位技術練兵等活動,發(fā)揮廣大職工的智慧和凝聚力。在關心和培養(yǎng)年輕教師的力度還要加大一些,要讓我校真正成為強校必須有一大批黨組織培養(yǎng)的業(yè)務精、品德高尚的教師。

改選支部委員會的請示報告篇十一

藺莊河村、權(quán)家河村黨總支部:

你支部報來《關于成立藺莊河村等2個村黨總支部的請示》已收悉。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究,現(xiàn)就有關事項批復如下:

一、同意成立中國共產(chǎn)黨堯頭鎮(zhèn)藺莊河村總支部委員會,任命張民山為總支部書記,總支部委員為原支部委員。下設兩個支部,即:中國共產(chǎn)黨堯頭鎮(zhèn)藺莊河村東村支部委員會,為支部書記;中國共產(chǎn)黨堯頭鎮(zhèn)藺莊河村藺莊河支部委員會,為支部書記。

二、同意成立中國共產(chǎn)黨堯頭鎮(zhèn)權(quán)家河村總支部委員會,任命為總支部書記,總支部委員為原支部委員。下設兩個支部,即:中國共產(chǎn)黨堯頭鎮(zhèn)權(quán)家河村權(quán)上河支部委員會,為支部書記;中國共產(chǎn)黨堯頭鎮(zhèn)權(quán)家河村權(quán)下河支部委員會,為支部書記。

特此批復。

中共堯頭鎮(zhèn)委員會。

20xx年5月4日。

改選支部委員會的請示報告篇十二

二、地點。

聯(lián)合國際大廈29樓會議室。

三、會議主題。

四、主持人。

黨支部臨時負責人劉震。

五、會議主要內(nèi)容。

(一)宣布開會,全體起立,唱《國歌》。

(二)大會主持人劉震同志介紹候選人相關情況(附件1)。

候選人員名單:劉震、王亞清、劉鈴、賈磊、李艷熊。

(三)劉震同志宣讀《大會選舉辦法(草案)》(附件2),參會人員全體舉手表決通過。

(四)參會人員推選監(jiān)票人、計票人,推選監(jiān)票人為王攀,

計票人為曹娟、劉輝,參會人員全體舉手表決通過。

(五)監(jiān)票人、計票人、會議主持人及其他正式黨員依次進行無記名投票。

(六)曹娟、劉輝同志執(zhí)行計票,王攀同志進行全過程監(jiān)督。

(七)公布計票情況劉震:15票;王亞清:15票;劉鈴:15票;賈磊:11票;李艷熊:4票。

(八)大會主持人宣布選舉結(jié)果。

確定重慶醫(yī)藥數(shù)據(jù)信息科技有限公司黨支部委員名單:劉震、王亞清、劉鈴、賈磊。

列席:賴倩。

記錄:賴倩。

改選支部委員會的請示報告篇十三

1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動,提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

3、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神,努力把前樓村建設得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴重,路燈有些地方不足,對村民造成不便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動,學習別人的經(jīng)驗,從而提高黨員的認識。

6、盡量提早通知開會時間(約一個星期),對黨員來說能更好安排時間參加會議。

7、多開展活動,加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目,讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口,村級道路長期被破壞,造成行車不便,存在很大的安全隱患,望黨支部能加派人員巡邏,消除隱患。

10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員,黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議,加強黨委決策咨詢工作,使支部工作的信息公開,健全監(jiān)督機制。

12、多到村內(nèi)體察民情,加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的,屢教不改的黨員,黨支部要作出適當?shù)奶幏帧?/p>

14、希望黨支部實事求是,多為前樓村民解決實際問題,把前樓的精神文明建設和物質(zhì)文明建設都搞好。

15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度,如會議出勤制度,黨員年度自評制度等,對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動,如:探望村內(nèi)的孤寡老人,關心他們的生活所需,開展各種便民利民服務等。

17、多創(chuàng)造一些機會,使新老黨員有更多的交流和學習機會,從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、希望黨支部能從實際出發(fā),多做實事,力爭把我村的建設提高一個臺階,把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動,建立黨支部會議制度,設立全勤獎,賞罰分明。

20、希望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時,希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內(nèi)容的資料,免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度,每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很了解,特別是新加入的黨員,應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展思路,從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展,從實處提高前樓經(jīng)濟發(fā)展,增加村民收入。

27、作為黨支部的領導,要多些關心村里面的貧苦大眾,經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時前樓的車輛太多,交通方面很容易出事故,為了減少事故發(fā)生,一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動,確立會議制度,賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。

30、組織生活應該求精不求多,盡量用最少的時間做最多的事情,或者可以采取其他的形式組織生活,例如網(wǎng)絡。

31、建議充分利用短信平臺,落實會議時間,黨員意見可以通過短信征詢,根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動,以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內(nèi)事務的主體情況,積極推進黨內(nèi)民主建設。

32、加強村內(nèi)道路建設,村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突,不便于在職工作的黨員按時參加會議,建議減少開會次數(shù)或延長每次開會時間,提高開會質(zhì)量和效率。組織活動方面:創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,開展理論和時事討論活動,加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。

36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間,方便黨員,保證學習質(zhì)量;注重形式多樣,針對年老體弱黨員和流動黨員,采取不同的學習形式,實現(xiàn)全員覆蓋。

37、建議黨支部平時要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾,廣泛進行調(diào)研走訪,摸清情況,聽取群眾意見,解疑釋惑,著力查找和解決制約新農(nóng)村建設的突出問題,群眾反映強烈的突出問題,以及群眾生產(chǎn)生活的實際問題。

38、打好群眾基礎,密切聯(lián)系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

改選支部委員會的請示報告篇十四

黨支部的組織形式為黨員大會和支部委員會以下簡稱支部委員會。支部黨的代表大會決定支部的重大問題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

(一)政治思想建設方面政治引領作用弱化,對黨員政治學習方面缺少督促,政治學習形式單一,學習效果不高。

(二)紀律作風方面。

(三)在組織工作方面。

支部在黨員大會上主動向全體黨員匯報、部署工作少,聽取黨員的意見和建議不夠,缺少對年輕教師的指導培養(yǎng)。

以上為本次組織生活會征求意見建議情況。匯報完畢!

農(nóng)業(yè)局機關支部工作總的要求是:充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,緊緊圍繞局黨委工作中心開展工作,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十八大和省、市、縣黨代會精神,緊扣縣委中心工作及“3456”的工作思路,以全國“基層組織建設年”活動為契機,以服務中心、建設隊伍為重點,以建設為民、務實、清廉機關為目標,全面推進機關黨建工作,狠抓機關作風建設和反腐倡廉建設,不斷提升機關黨建工作科學化水平和服務發(fā)展能力,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開,為實現(xiàn)敘永的跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。圍繞上級黨委的工作安排,聯(lián)系我局機關支部實際,以加強黨員思想政治建設為重點,團結(jié)和帶領全體黨員奮力拼搏,努力工作,為促進全縣農(nóng)業(yè)開發(fā)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的思想、組織和作風保證。經(jīng)支委會研究,結(jié)合我局支部實際,現(xiàn)制定2012年度支部工作意見如下:

1、加強學習,抓緊抓好學習宣傳貫徹十八大精神。組織機關黨員收聽、收看黨的十八大開幕式,始終與中央保持高度一致。堅持把黨的思想理論建設放在首位,大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,組織黨員干部認真學習黨的十八大精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,引導廣大黨員干部深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀的科學體系、基本內(nèi)涵和本質(zhì)要求,不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。

2、深入開展學習型黨組織建設活動。一是堅持理論學習制度。理論學習采取“四個結(jié)合”,自學和集中學習相結(jié)合、輔導和討論相結(jié)合、理論學習和調(diào)研活動相結(jié)合、“三會一課”和主題教育相結(jié)合。組織黨員干部系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想等重要理論,準確把握科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的理論精髓,努力提高機關黨員干部思想政治素質(zhì)。二是抓好黨課教育。把黨課教育形成制度化、規(guī)范化,機關黨組織書記在本單位講黨課得到落實。三是廣泛開展形式多樣的學習活動。采取“走出去、引進來”的方式,組織黨員干部參加形勢報告會。幫助機關黨員干部正確認識國情、縣情,轉(zhuǎn)變思維方式,更新發(fā)展觀念,牢固樹立科學發(fā)展意識。

3、加強黨員干部教育培訓工作。以《黨章》、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容,深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領的學習教育,認真開展黨性和民主集中制教育以及優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。組織領導干部講黨課、專家講理論、先進人物講事跡、黨員講體會“四講”活動,不斷增強機關黨員干部執(zhí)政意識、提高機關黨員干部執(zhí)政能力,提升機關黨員干部社會形象。加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育,引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。

4、充分發(fā)揮黨員干部積極參與黨建、行政、業(yè)務工作的積極性,鼓勵黨員干部積極思考,大膽提出新見解、新點子、新方法。每名黨員每年提一條有創(chuàng)意的建議,局黨委、行政應充分考慮并采納其中優(yōu)秀的建議,支部每年應有兩條以上建議付諸實施。對支部和黨員干部個人提出的合理化建議經(jīng)采納后,支部將提請局黨委對建議人予以精神為主、物質(zhì)為輔的獎勵。

1、以“基層組織建設年”活動為契機,加強機關基層黨組織規(guī)范化建設。2012年是“基層組織建設年”,圍繞“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,開展好基層組織建設年活動。一是以加強黨支部建設為重點,抓好黨支部書記隊伍建設、黨員隊伍建設和規(guī)章制度建設,規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作,選好配強基層黨組織帶頭人,明確支部書記“一崗雙責”。二是繼續(xù)抓好“雙向培養(yǎng)”工作。一是要抓好積極分子的培養(yǎng)學習、發(fā)展工作,把好入口關,嚴格按照組織程序,按照個別吸收的原則,堅持做到成熟一個發(fā)展一個,確保質(zhì)量。各聯(lián)系人每季度要與聯(lián)系的積極分子談心一次并記錄在案,了解積極分子的想法,把優(yōu)秀的非黨干部納入到我們組織中來。二是抓好黨員干部的培養(yǎng)工作,提請局黨委有意識地鍛煉黨員干部,將其中優(yōu)秀黨員發(fā)展為業(yè)務骨干,充實到各崗位,以黨員干部的先進性來帶動非黨干部職工的工作積極性。三是推進機關黨組織“三分類三升級”活動,著力解決組織建設中的突出問題,切實增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、堅持支部學習、會議制度,按時繳納黨費。每月一次支委會、支部大會;黨小組每月自行開展活動一次。

每月召開一次支委會,每季度召開一次支委擴大會(支部委員及各黨小組長,邀請局黨委書記出席),對支部的有關工作及時進行研究、督查。

每月25日為局機關支部統(tǒng)一的黨員活動日。黨員活動日的形式采取理論學習為主、結(jié)合實際的考察學習為輔。理論學習時間為每月25日上午9:00。

各黨小組原則上每月自行組織一次活動,活動的時間、方式、內(nèi)容由各黨小組自行討論決定。每個黨小組要結(jié)合聯(lián)系的產(chǎn)業(yè),認真開展學習、調(diào)研、指導和幫扶等工作。

按時足額繳納黨費,半年、年終各公布一次收繳情況。黨員如無正當理由,連續(xù)6個月不繳納黨費,將按黨章規(guī)定作自動退黨處理。

3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)實施“黨員先鋒工程”,持之以恒抓好示范崗位、示范科室工作,積極參與和推進優(yōu)質(zhì)服務機關創(chuàng)建活動,確保以黨員干部的先進性來帶動全局職工的工作積極性。機關黨組織要推動黨員干部工作重心下移,在深入基層、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾上走在前頭,積極開展“示范崗”、“示范黨組織”、“示范單位”等示范創(chuàng)建行動,創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型、節(jié)約型”機關,強化推進措施,確保取得實效。積極抓好2012年創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作,扎實推進個人承諾、組織審諾、公開明諾、督查踐諾、民主評諾工作,狠抓問題整改,以實際成效取信于民。

1、進一步加強機關行政效能和作風建設。積極參與縣直機關工作委員會的以“樹形象、創(chuàng)業(yè)績”為主題,組織開展“改作風、提效能”專項整治活動。認真查找機關以及每個干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,整頓機關作風,整治“庸懶散”問題,整治嚴重敗壞黨的形象、損害黨和政府公信力的問題。嚴格執(zhí)行《縣鄉(xiāng)機關黨員干部行為規(guī)范(試行)》,全面落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制“三項制度”,切實提高辦事效率,提高服務質(zhì)量和水平。著力打造一支“勤政、廉潔、務實、高效”的干部隊伍,積極塑造“作風正、形象好、效能高、業(yè)績佳”的機關形象,以良好的黨風、政風帶動形成良好的社會風氣。

2、進一步加強反腐倡廉教育。認真學習貫徹紀委全會精神,組織學習《廉政準則》、《行政機關公務員處分條例》、等相關規(guī)定,以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題,深入開展廉政文化進機關活動,加強示范點建設,充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式,突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀法規(guī)教育,宣傳勤政廉政典型,引導黨員干部特別是領導干部不斷提高思想道德水平,增強廉潔從政意識。達到教育預防更為完善、監(jiān)督制約更為深入、制度保障更為充分、懲治腐敗更為有力、干群關系更為和諧、服務發(fā)展更為有效的目標。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,抓好責任分解、日常督促、檢查考核,把責任制的規(guī)定落到實處。加強廉政風險防控工作,認真落實苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的“三早”預警機制,嚴肅查處違紀違法案件。

4、公開辦事程序,減少和杜絕行業(yè)不正之風。真正做到團結(jié)、高效、廉潔;堅持民主集中制原則,密切聯(lián)系群眾、勤政為民,保持共產(chǎn)黨人的政治本色,接受黨員、群眾的監(jiān)督;堅持以維護人民群眾的利益為己任,做好群眾來信來訪工作。

5、進一步加強機關作風建設,鞏固機關作風整頓成果,把密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強黨的作風建設的核心。黨員干部要堅定理想信念,堅持黨的根本宗旨,兢兢業(yè)業(yè)地工作,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀,克服形式主義、官僚主意始終保持黨同人民的血肉聯(lián)系。

6、積極開展廉政教育。積極開展黨風廉政教育,組織好黨風廉政電教月活動。利用身邊人身邊事,開展警示教育和正面教育。通過一系列教育活動,增強黨員干部的大局意識、服務意識、廉政勤政意識,警鐘長鳴,防微杜漸,嚴于律己,始終保持清醒頭腦。

積極開展形式多樣、各具特色的黨建載體活動。

(一)開展創(chuàng)建活動:

1、創(chuàng)建學習型機關。將學習作為一種需要、一種境界,貫穿于工作生活之中,形成濃厚學習氛圍。以學習推動工作,以工作檢驗學習。

(2)開展學習交流活動。健全組織,制定計劃,組織學習,檢查督促。學習交流活動主要是談體會,談心得,大家互相學習,互相提高,取長補短。

(3)自我選學。黨員干部可根據(jù)個人需要和愛好,自選學習書籍,自我學習。學以致用,學以養(yǎng)德,學以增智,學以資政,提高自身綜合素質(zhì)。

2、創(chuàng)建節(jié)約型機關。組織黨員干部認真學習上級關于創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項要求,黨員干部帶頭執(zhí)行,從我做起,從點滴小事做起。倡導節(jié)約一元錢、一張紙、一升油、一頓飯。把創(chuàng)建措施落到實處,變?yōu)闄C關黨員干部的自覺行動。

3、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務股站。以優(yōu)化服務態(tài)度、提高工作效能、創(chuàng)新工作方法、依法行政、履行職責、廉潔自律為重點內(nèi)容;以推動全縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展為主線;以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,改進服務方式,優(yōu)化服務態(tài)度,提高服務效能,促進農(nóng)業(yè)開發(fā),堅持為農(nóng)民辦實事、辦好事,服務發(fā)展,服務基層,服務群眾。

4、創(chuàng)建平安機關。組織機關黨員干部積極參與平安機關創(chuàng)建活動,搞好防火、防盜、保密工作,做好突發(fā)事件應急工作,自覺遵守交通規(guī)則,注意行車安全,維護社會穩(wěn)定,確保機關安全。

5、創(chuàng)建文明單位。學習《公民道德建設綱要》、《八榮八恥黨員干部讀本》,堅持經(jīng)常學習,牢記在心,切實遵照執(zhí)行。制定和完善各項制度,堅持政務公開,做到辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果公開透明。嚴格執(zhí)行“掛牌上崗制”、“首問負責制”、“一次性告知制”、“責任追究制”等制度。

(二)組織一系列適合機關特點的有益活動。

1、文體活動。積極組織機關黨員干部參加縣統(tǒng)一組織和自行組織的文體活動。參加三八節(jié)趣味運動會。與局工會、婦委會等組織全系統(tǒng)運動會,進一步豐富、活躍機關文化生活,營造健康向上、生動活潑的機關文化氛圍。

2、參觀調(diào)研活動。組織黨員干部開展調(diào)研活動,到農(nóng)業(yè)開發(fā)項目區(qū)感受農(nóng)業(yè)開發(fā)成果,體驗農(nóng)民艱苦的創(chuàng)業(yè)生活,陶冶思想情操,增強群體意識,激發(fā)工作熱情,增強情系“三農(nóng)”,服務“三農(nóng)”意識。

3、考察學習活動。在有條件情況下組織黨員干部赴外地考察學習,學習外地農(nóng)業(yè)開發(fā)的好經(jīng)驗、好做法,拓寬視野,改進工作;利用七月建黨日,采取走出去的方式,組織全體黨員赴革命紀念地參觀學習,讓黨員干部們再一次接受愛國主義教育。

4、走訪貧困戶活動。開展扶貧幫困“送溫暖,獻愛心”、“心連心”結(jié)對幫扶活動,把黨組織的溫暖送到人民群眾中去,增強黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

5、繼續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育活動。在清明節(jié)組織全體黨員干部、積極分子和雙向培養(yǎng)對象到烈士陵園掃墓,緬懷革命先烈。組織全體黨員祭掃烈士陵墓,重溫入黨誓詞。

6、其它活動。全面完成縣直機關工委和農(nóng)業(yè)局黨委安排的各項工作任務,積極參加上級黨組織舉辦的各項活動,力爭取得好成績。

中共敘永縣農(nóng)業(yè)局機關支部委員會。

1.領導班子成員要帶頭檢視問題,發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神,以對黨忠誠、對人民負責的態(tài)度,廣泛聽取意見,認真反思,找準問題,深挖根源,扎實整改,不斷深化和鞏固主題教育成果。要把主題教育與推進工作緊密結(jié)合起來,將主題教育中激發(fā)出來的工作熱情和奮斗精神轉(zhuǎn)化為推動工作落實的強大動力,服務全市高質(zhì)量發(fā)展大局,要對照年初制定的目標任務,扎實開展“回頭看”,查漏補缺,理出清單,提出措施,抓好落實,以全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。2.請市領導班子加大對我市供熱、供氣、供水、污水處理等公共事業(yè)工作的支持力度。我市污水處理廠近期存在資金困難影響正常生產(chǎn)的現(xiàn)實情況,請市政府予以協(xié)調(diào)。

1.立足我市實際,搶抓政策機遇,加快現(xiàn)代化城市建設。2.充分發(fā)揮城市帶動作用,進一步加強與兄弟城市的交流合作,在我市城市建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理、公共服務、項目建設等方面給予指導、支持和幫助。

改選支部委員會的請示報告篇十五

通過開展批評與自我批評,引導黨員干部對照黨的初心使命,認真學習黨史,對照黨員干部特別是領導干部職責要求,對照先進典型,既深刻剖析和檢查自己,又開展誠懇的相互批評,觸及思想和靈魂,既紅紅臉、出出汗,又明確整改方向,增進團結(jié),促進工作。

1、進一步做好組織委員工作,統(tǒng)籌掌握總支所屬支部黨員發(fā)展中每一階段、每一流程、每一步驟,督促支部組織委員做好黨員發(fā)展工作,熟悉和掌握黨員發(fā)展工作的全過程。

2、主動擔當精神不足。對黨建工作系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌謀劃不夠,主動擔當、積極作為、責任落實上還有不足。

3、與黨員思想溝通交流不夠,還缺少統(tǒng)籌思維和團隊意識。

4、黨史學習還不夠全面,思考還不夠深入,還需要進一步加強。

5、溝通交流不夠,仍需加強與其他同志之間的思想溝通。

6、注重支委角色轉(zhuǎn)換,不能將自己等同于一名普通黨員,在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。

7、要強化黨史的深入學習,特別是要加強對意識形態(tài)宣傳教育相關內(nèi)容的理論學習,進一步把握新形勢下思想政治工作的新要求。

8、對總支和支部的指導還不夠,還存在以“會議落實會議、以文件落實文件”的情況,結(jié)合支部實際提出有針對性的指導意見還不多。

9、統(tǒng)籌做好黨總支和各部門之間的工作,解決好工學矛盾,在部門業(yè)務和總支黨建工作中兩手抓、兩不誤、兩促進。

10、由于業(yè)務工作繁重,支部工作參與度不高,希望能夠為支部工作開展多出謀劃策。

11、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、對外銜接能力,帶領支部多開展一些“走出去”活動。

12、協(xié)調(diào)配合意識不強,在完成好自身工作的同時,還要加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)。

13、注意工作的方式方法,有時還不關于總結(jié)經(jīng)驗,致使工作完成的效果還有所不足。

14、多和辦公室人員溝通交流,多為年輕人傳授經(jīng)驗。強化理論學習,提升服務意識。

15、與其他同志溝通聯(lián)系不夠,交心談心較少,大膽交流思想不夠。

16、黨史學習的積極性和主動性都還不夠,在深度和廣度上有所欠缺,還不能聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作。

17、對新知識、新事物的學習熱情不夠,干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,存在求穩(wěn)固化思想。

18、對一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。

19、工作取向上過于求快,還存在問題考慮不周、細節(jié)上把關不嚴的情況。

20、黨史學習不夠,對黨的基本理論系統(tǒng)學習還不夠深入,學用結(jié)合方面還存在不足。

21、與支部黨員談心談話、溝通交流思想不多,了解黨員思想動態(tài)還不經(jīng)常。

22、給予支部黨建工作指導、講授黨的理論知識還不多。對支部工作提要求的時候多,指導支部解決實際問題的方法和經(jīng)驗不多。

23、對支部開展活動給予現(xiàn)場指導不夠,對支部黨員上廉政黨課不夠。

24、對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠,理論學習還不全面、不系統(tǒng)、不深入。

25、要加強與支部其他同志溝通交流。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠,綜合協(xié)調(diào)方面做得還不夠好。(未完成,更多可編輯的電子完整版材料,微信關注公眾號“六脈公文”查閱,每日持續(xù)更新中~)。

為提高民主生活會質(zhì)量,**公司采取多種形式,廣泛征求基層各單位意見建議。共召開座談會13個,發(fā)放征求意見建議表146份,談心80人,走訪38人,共征集各方面意見建議18條。經(jīng)過梳理匯總、歸納整理,形成對公司領導班子意見建議7條,對班子領導人員意見建議11條。

1.建議加強宿舍管理。(1)職工家屬居住、宿舍煮飯現(xiàn)象較為普遍,生活垃圾雜物造成下水管路多次堵塞;(2)職工宿舍窗簾使用年限較長,建議更換。

2、公司會議召開頻繁,效率較低。

3、公司勞保補給不及時,導致勞保未能及時發(fā)放。

4、職工食堂、職工宿舍未安裝自動報警和自動噴淋裝置,達不到消防要求。建議協(xié)調(diào)資金安裝。

5、通防工區(qū)分管通防的管理人員較少,建議公司酌情補給。

6、在培養(yǎng)年輕的領導干部上加大力度,對提拔的干部加強績效考核和監(jiān)督力度。

7、加快推進證辦理工作。

1.****。

(1)對公司管理人員及職工進行培訓,加強思想教育、素質(zhì)教育,提升中層管理人員、全體職工的素質(zhì),提升企業(yè)形象,培養(yǎng)干部、職工忠誠、擔當、高效、生態(tài)理念,夯實公司穩(wěn)定、高效發(fā)展基礎。

2.****(黨委副書記、工會主席、紀委書記)。

(1)建議多組織員工開展文體、娛樂活動,增進職工身心健康。

(2)合理配置黨支部人員,建議將生產(chǎn)科室黨員分專業(yè)融入至區(qū)隊黨支部建設。剩余人員單獨成立生產(chǎn)黨支部。

3.***(黨委委員、副總經(jīng)理)。

(1)多向技術人員傳授技術規(guī)范和工作經(jīng)驗。

(2)多組織專業(yè)(煤礦)知識方面培訓工作,增強培訓時間。

4.****(黨委委員、副總經(jīng)理)。

(1)建議多組織安全管理方面培訓,提升中層干部在安全管理方面的工作經(jīng)驗。

(2)建議多到區(qū)隊傳授安全生產(chǎn)知識。

5.***(副總經(jīng)理)。

(1)建議加強機電管理人員及職工的培訓工作,提高機電管理水平及管理人員業(yè)務水平,提升機電隊伍整體素質(zhì)。

6.***(副總經(jīng)理)。

(1)多向輔助區(qū)隊傳授一些管理經(jīng)驗和環(huán)保知識。

7.****(財務總監(jiān)、總法律顧問)。

(1)建議加強龍山物業(yè)的安保即加快小區(qū)房產(chǎn)證辦理的速度。

(2)加強經(jīng)營管理和法律工作,為礦井高產(chǎn)高效提供經(jīng)營保障和法律保障。

總部為開好黨支部組織生活會,針對黨支部、黨支部書記、支部委員進行了征求意見,并進行了梳理。

1.多開展有意義的黨內(nèi)活動,提高黨員的凝聚力;。

2.拓寬黨務公開渠道,讓黨員更加了解黨支部的工作動向;。

3.關心職工群眾不夠;。

4.黨支部工作思路狹窄。

1.對支部政治理論學習抓的不緊,沒有新思路,形式單調(diào),針對性不強,有形式主義問題,效果不好;。

2.支部黨內(nèi)活動單一、效果不明顯,活力不夠;。

3.對車間職工群眾的思想和工作關心幫助少,關心職工群眾不深入;。

4.與職工群眾深入交流少,參加生產(chǎn)勞動少,和職工群眾還不能打成一片;。

5.參與生產(chǎn)工作的主動性不強;。

6.車間活動太少,不能勞逸結(jié)合,職工隊伍死氣沉沉;。

1.參與黨支部工作的主動性和積極性不高,對自己要求不高;2.對身邊職工群眾關心幫助少,帶動職工群眾學技術不夠不積極,表率作用有差距;。

3.對黨員的學習和思想幫助不夠;。

5.黨員之間互相批評不主動。

6.組織黨員開展活動少,缺少凝聚力,吸引力不強;7.對黨員和職工群眾的思想了解少也不深入;。

8.支部整體工作活力不足,支委作用發(fā)揮不明顯;。

1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓,提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力,適應新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設的需要。

2、繼續(xù)加強黨風廉政建設,增強反腐倡廉的自覺性,進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關心職工生活。

4、加倍珍惜和維護團結(jié),堅持民主集中制,增強民主意識,堅持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面,狠抓制度建設。

6、加強宣傳思想工作,為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。

1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究,開展暗訪調(diào)查,分析了解基層情況,提出指導意見。

2、抓好基層黨建工作,發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機,加快農(nóng)村公路建設步伐,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展,大力實施農(nóng)村交通物流。

4、加強城市公共交通安全管理,推進城鄉(xiāng)公交基礎設施建設。通過民主生活會征求的意見、建議,可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高,希望全體黨員干部在今后的工作中,戒驕戒躁,繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動,以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。

根據(jù)**文件精神,1月7日在全體鎮(zhèn)干部工作會議上向各鎮(zhèn)直單位負責人、機關干部廣泛開展征求意見,截至1月9日共收到意見、建議30份,現(xiàn)將有關情況整理匯報如下:

從收集到的意見中歸納整理出四點:一是加強對干部職工、村干部、第一書記、工作隊員的關心關愛;二是少開會、開短會、說短話;三是加大對非貧困村的基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度;四是重抓工作落實,輕理論學習,學習黨的理論不夠深入。

針對**鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導干部個人的意見整理出以下幾點:一是沒能經(jīng)常到所分管的部門了解情況,疏于管理;二是工作長遠目標不夠明確,指導不夠到位;三是與年輕干部、村干部溝通交流較少;四是需加強對基層組織建設的領導力度;五是政治理論學習不夠深入和堅持。

通過開展批評與自我批評,引導黨員干部對照黨的初心使命,認真學習黨史,對照黨員干部特別是領導干部職責要求,對照先進典型,既深刻剖析和檢查自己,又開展誠懇的相互批評,觸及思想和靈魂,既紅紅臉、出出汗,又明確整改方向,增進團結(jié),促進工作。

1、進一步做好組織委員工作,統(tǒng)籌掌握總支所屬支部黨員發(fā)展中每一階段、每一流程、每一步驟,督促支部組織委員做好黨員發(fā)展工作,熟悉和掌握黨員發(fā)展工作的全過程。

2、主動擔當精神不足。對黨建工作系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌謀劃不夠,主動擔當、積極作為、責任落實上還有不足。

3、與黨員思想溝通交流不夠,還缺少統(tǒng)籌思維和團隊意識。

4、黨史學習還不夠全面,思考還不夠深入,還需要進一步加強。

5、溝通交流不夠,仍需加強與其他同志之間的思想溝通。

6、注重支委角色轉(zhuǎn)換,不能將自己等同于一名普通黨員,在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。

7、要強化黨史的深入學習,特別是要加強對意識形態(tài)宣傳教育相關內(nèi)容的理論學習,進一步把握新形勢下思想政治工作的新要求。

8、對總支和支部的指導還不夠,還存在以“會議落實會議、以文件落實文件”的情況,結(jié)合支部實際提出有針對性的指導意見還不多。

9、統(tǒng)籌做好黨總支和各部門之間的工作,解決好工學矛盾,在部門業(yè)務和總支黨建工作中兩手抓、兩不誤、兩促進。

10、由于業(yè)務工作繁重,支部工作參與度不高,希望能夠為支部工作開展多出謀劃策。

11、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、對外銜接能力,帶領支部多開展一些“走出去”活動。

12、協(xié)調(diào)配合意識不強,在完成好自身工作的同時,還要加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)。

13、注意工作的方式方法,有時還不關于總結(jié)經(jīng)驗,致使工作完成的效果還有所不足。

14、多和辦公室人員溝通交流,多為年輕人傳授經(jīng)驗。強化理論學習,提升服務意識。

15、與其他同志溝通聯(lián)系不夠,交心談心較少,大膽交流思想不夠。

16、黨史學習的積極性和主動性都還不夠,在深度和廣度上有所欠缺,還不能聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作。

17、對新知識、新事物的學習熱情不夠,干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,存在求穩(wěn)固化思想。

18、對一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。

19、工作取向上過于求快,還存在問題考慮不周、細節(jié)上把關不嚴的情況。

20、黨史學習不夠,對黨的基本理論系統(tǒng)學習還不夠深入,學用結(jié)合方面還存在不足。

21、與支部黨員談心談話、溝通交流思想不多,了解黨員思想動態(tài)還不經(jīng)常。

22、給予支部黨建工作指導、講授黨的理論知識還不多。對支部工作提要求的時候多,指導支部解決實際問題的方法和經(jīng)驗不多。

23、對支部開展活動給予現(xiàn)場指導不夠,對支部黨員上廉政黨課不夠。

24、對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠,理論學習還不全面、不系統(tǒng)、不深入。

25、要加強與支部其他同志溝通交流。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠,綜合協(xié)調(diào)方面做得還不夠好。(未完成,更多可編輯的電子完整版材料,微信關注公眾號“六脈公文”查閱,每日持續(xù)更新中~)。

根據(jù)院黨委開展民主生活會征求意見工作的部署,黨辦、人事處、監(jiān)察室聯(lián)合經(jīng)過網(wǎng)上下發(fā)征求意見表、與中層干部、青年教工、高級職稱和黨外人士以小型座談會、個別訪談等形式在全院教職員工中征求意見,經(jīng)歸納整理共征集意見68條(仍有部分重復資料),主要意見如下:

1、本屆領導班子是一個想有所作為的、務實的領導團體,教師們都看到學院的變化和發(fā)展。

2、能堅持先進理念,踏踏實實,認認真真,做出了成績。

3、班子整體團結(jié)、民主,教師們此刻敢于發(fā)表不一樣意見和提議,不像以前有很多顧慮。

4、會風精簡,辦實事多了。

(一)班子建設:

1、要深入基層,院領導除正式會議外,和教職工近距離、應對面的交談很少,有時分管領導也不能做到經(jīng)常下基層,提議領導除過支部生活、安排工作外,能否每學期至少有一次下基層。

2、在制定政策和措施時,要有預見性和合理性,指導職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和并軌。

3、會風雖然精簡了,但又是過于簡短,每次會議領導講完后,中層干部沒有交流溝通的機會,印象中兩年里沒在會上有機會發(fā)言。

4、個別領導說話過于隨意,不太注重場合,期望慎重。

5、部門配備副職期望能征求一下正職意見,二級管理逐步實施放權(quán),讓部門領導能有褒獎懲處的條件。

6、機構(gòu)設置、人員編制要科學合理,此刻還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多,忙閑不均。黨委要通盤、慎重研究。

7、院領導班子思路清晰,團結(jié),工作協(xié)調(diào)性較好。提議進一步加強與其他高校的溝通交流,借鑒他們的經(jīng)驗做法;關注青年干部和青年教師兩類人員的培養(yǎng);進一步關注學生的切身利益,多聽取學生的意見和需求,加強與他們的溝通。

8、院領導班子在民主的基礎上,“集中”做得不夠。對關系教職工利益的事情,在團體討論后提出意見,向有關方面進取爭取。

9、機構(gòu)職能的劃分與歸口,需要從院領導層面加強溝通,協(xié)調(diào)各相關部門。

10、目前,學院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執(zhí)行。院領導管理日益偏細,有時會從事過于具體的工作。

改選支部委員會的請示報告篇十六

黨支部是黨組織開展工作的基本單位,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結(jié)群眾的核心,是教育黨員的學校,是戰(zhàn)勝困難的堡壘。它在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

(一)加強黨組織建設。

定期組織領導班子和全體黨員集中學習,形成黨性修養(yǎng)的自覺習慣。加強艱苦樸素、批評與自我批評等黨的優(yōu)良作風建設。

(二)發(fā)揮黨組織和黨員帶頭作用。

1.黨組織應起帶頭作用,樹立為群眾服務的意識。個別黨員沒有充分發(fā)揮黨員示范作用,工作計較得失,沒有踐行“黨員先進性”。教育個別黨員別把名利看得那么重。

2.建議加強黨員學習,制定黨員學習計劃,切實做好“兩學一做”學習教育活動。3.建議黨群多聯(lián)系,黨員多關心群眾,群眾多監(jiān)督黨員,攜手并進。建議每位黨員聯(lián)系一位教師,及時了解她們的需要。

(一)加強校園文化建設。

1.進一步加強校園文化建設,提高職工認同感和歸屬感,讓全體教職工看到37中學的美好前景,并且愿意為實現(xiàn)這個前景去努力奮斗;打造好學校的品牌。

2.加強制度執(zhí)行力建設,把內(nèi)控制度變成校園文化。

(二)促進工會建設。

1.組織開展豐富多彩的文體活動,增強教師職工凝聚力。

2.希望關心一線職工的生活,注重解決職工的實際困難。

3.在業(yè)務發(fā)展中,圍繞教學重點,工會可通過開展技能競賽、提合理化建議、崗位技術練兵等活動,發(fā)揮廣大職工的智慧和凝聚力。在關心和培養(yǎng)年輕教師的力度還要加大一些,要讓我校真正成為強校必須有一大批黨組織培養(yǎng)的業(yè)務精、品德高尚的教師。

公司現(xiàn)任領導班子,是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子,是一個具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子,是一個具有較強工作能力和較高決策水平的班子,是一個團結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子,帶領全公司成員形成了上下團結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

韓總作為公司主管領導,思想覺悟高,知識面寬廣,善于把握大局,駕馭全局,一絲不茍地貫徹總公司的決策部署,平時,對待公司下屬員工平易近人,不擺架子,經(jīng)常關心體貼手下員工。

謝經(jīng)理思想水平高,業(yè)務素質(zhì)強,經(jīng)常下基層,了解基層工作,關心基層員工,幫助他們解決實際困難,對職工反應的問題不推來推去,積極協(xié)調(diào)解決。

扎西經(jīng)理工作細致嚴謹,認真負責,工作經(jīng)驗豐富,理論水平高,掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟規(guī)律,工作思路清晰有序,決策科學正確,處理問題迅速果斷。

拉巴經(jīng)理工作思路開闊,任勞任怨,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,堅持實事求是,真抓實干,勇于創(chuàng)新,工作有魄力,事業(yè)心和責任感強。

按照鎮(zhèn)黨委關于黨的群眾路線教育活動的安排要求,通過召開民-主生活會,村支部班子成員意見互相提出批評意見及建議,現(xiàn)就班子成員之間的意見及建議匯總?cè)缦拢?/p>

(一)xxx說:

1、對老黨員關心不夠;。

2、生活會開的少;。

(二)xxx說:

1、組織黨員干部學習少;。

2、發(fā)展新黨員力度不夠;。

(一)xxx說:

1、政治學習需進一步提高;。

2、開拓創(chuàng)新精神不強;。

(二)xxx說:

1、理論學習少;。

2、有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;。

(一)xxx說:

1、工作積極性不高,僅僅滿足做好支部交付的各項工作;。

2、政治理論學習少;。

(二)xxx說:

1、遇事推托,不拿主意;。

2、缺乏責任心;。

1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高。

2.工作作風方面要加強機關作風建設,徹底根除作風浮躁和形式主義。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節(jié)。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關心基層干部。

5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。

6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發(fā)展。

改選支部委員會的請示報告篇十七

(一)政治思想建設方面政治引領作用弱化,對黨員政治學習方面缺少督促,政治學習形式單一,學習效果不高。

(二)紀律作風方面。

(三)在組織工作方面。

支部在黨員大會上主動向全體黨員匯報、部署工作少,聽取黨員的意見和建議不夠,缺少對年輕教師的指導培養(yǎng)。

以上為本次組織生活會征求意見建議情況。匯報完畢!

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