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開學工作情況報告篇一
為減少各類安全事故發(fā)生，維護正常教育教學秩序，確保師生在校期間的安全，xx經開區(qū)三田學校多措并舉，全力做好秋季開學安全工作。
認真開展安全工作檢查。學校領導班子高度重視安全工作，按照“查隱患、抓整改、重落實、保安全”的思路，組織安全領導小組成員對全校的校舍安全、飲食衛(wèi)生、消防疏散、門衛(wèi)值班、教育教學設施等方面進行安全工作大檢查。檢查工作做到全方位、全覆蓋，不留死角，不留盲區(qū)，嚴防安全事故發(fā)生。
精心組織安全教育培訓。在開學教師大會龍校長強調了安全工作永遠在路上，要嚴格落實一崗雙責的重要性。會后迅速分別召開了食堂工作人員和保安工作人員的培訓會。全面提高全校師生員工的安全防范能力，做到安全工作教育為主、預防為先。
嚴格落實安全管理措施。進一步加強校園夜間值班和巡邏，對重點部位進行24小時視頻監(jiān)控，防范各類安全事故發(fā)生；對每個教室進行易燃、易爆、危險品檢查，嚴防各類惡性事故的發(fā)生；規(guī)范食品采購、儲存、加工、銷售、消毒、等程序，加強了師生飲食各環(huán)節(jié)的科學管理；在危險化學品安全方面，以學校實驗室為重點，查看了有毒易燃易爆物品的管理制度以及購買、領用、登記制度落實情況。
廣泛進行安全知識宣傳。以國旗下講話、班會、板報等為主要宣傳陣地進行安全知識宣傳，并在校內多處公共場所張貼安全標語，統(tǒng)一思想，形成良好的安全意識。結合學校工作實際，針對目前開學容易出現(xiàn)的交通、食品、危險品、欺凌等安全隱患進行了重點的教育和防控。
通過學校狠抓內部安全管理，強化安全措施，優(yōu)化校園安全環(huán)境，以安全促穩(wěn)定，為學校正常教育教學的開展提供安全保障。我們堅信，在各級各部門的指導下，三田學校一定會給廣大師生營造一個安全和諧的良好氛圍。
開學工作情況報告篇二
根據(jù)兵團教育局《關于開展20xx年兵團春季開學工作專項督導的通知》（兵教發(fā)電[20xx]28號）文件精神，中學教務處針對做好20xx年春季開學工作進行了專項自查，迎接國家和兵團的抽查督導。
我校根據(jù)師教育局要求于3月1日全校學生報到，教材符合規(guī)定要求，并在開課前發(fā)送到學生手中，3月2日全校正式上課。在教輔征訂方面，嚴格執(zhí)行“一教一輔、學生自愿”的原則，嚴禁任何單位和個人進入學校推銷和強制購買，有效杜絕了教輔資料泛濫現(xiàn)象的發(fā)生。
二、規(guī)范辦學行為情況。
1、認真貫徹執(zhí)行《關于貫徹實施治理義務教育階段擇校亂收費的八條措施的意見》的通知精神和《關于加強中小學教輔資料使用管理工作的通知》規(guī)定。我校嚴禁以任何名義設置重點班、實驗班，學生全部按學區(qū)免試就近入學。教師分別作出“不做違規(guī)有償補課、亂收費等行為”的承諾。
2、我校嚴格規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴格按要求落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度得到落實。
三、教師隊伍建設情況。
1、由于學校教師老齡化嚴重、自然減員以及學科不均衡的原因，造成數(shù)學學科教師缺口較大。
2、學校注重教師專業(yè)發(fā)展，制定了切實可行的教師培訓計劃，積極鼓勵教師參加各級各類培訓，努力開創(chuàng)新的培訓模式和機制。我校學年初積極制訂了教師培訓計劃，積極開展了校本研修，教師參與率很高；學校制定并完善了教師績效考核制度，規(guī)范了績效工資的發(fā)放。
3、維護教師的切身利益，關注教師身心健康。學校建立了特困教師慰問幫扶制度，學校積極對家庭和事業(yè)有困難的教師采取有效的幫扶措施。
4、教師隊伍和諧穩(wěn)定。教師不存在違反教師職業(yè)道德行為。教師們可以暢所欲言，談學校的辦學理念、談學校的發(fā)展方向，談學校的工作得失等等，有了意見敢于直接向學校行政反映，有了新的想法敢于直接向學校行政提出。
教師隊伍建設存在的不足：
近年來，盡管我校對教師隊伍建設特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然存在不足之處，需要在今后的工作中引起重視：一是師德檔案制度有待規(guī)范；二是教師校本研修參與率有待提高；三是學校管理機制和制度有待進一步創(chuàng)新。
在今后的工作中，我校將以國家、兵師文件精神為指導，正視學校自身存在的問題和不足，不斷規(guī)范學校收費行為；進一步加強規(guī)范教輔材料征訂工作，進一步加大對違規(guī)使用教輔材料行為的查處力度。
團中學教務處。
二〇xx年三月三日。
開學工作情況報告篇三
根據(jù)《xx縣教育局20xx年秋季學期開學工作檢查通知》文件要求，xx鎮(zhèn)教育管理中心認真對照相關內容，進行教管中心自查并專門組織檢查小組對轄區(qū)內19所學校(幼兒園)進行了全面的檢查。根據(jù)檢查情況，現(xiàn)對我鎮(zhèn)開學工作自查自評情況報告如下：
一、基本情況。
我鎮(zhèn)所轄初級中學一所，九年一貫制學校二所，完全小學十三所，教學點二個，幼兒園一所。本學期實際在校生x人，其中，初中生x人，小學生x人，學前班(含幼兒園)x人。有教師x人，其中今年新分特崗教師16人。
(一)、開學時間。
1、教育管理中心全體人員8月18日全部到崗到位，25日召開全鎮(zhèn)校長、教導主任、成職教主任會議，安排布置開學工作，簽訂“安全工作目標管理”和“控輟保學”目標責任書。
2、各學校按規(guī)定時間正常開學。其中九年級于8月26正式上課，一至八年級于9月2日正式上課。
(二)、教師到崗到位情況。
1、教育管理中心嚴格按照x機編辦[20xx]x號文件規(guī)定配齊教管中心工作人員，制定各類工作人員崗位職責。
2、26日各中小學教師按規(guī)定時間到崗到位，實實在在與公安戶籍一致開展文化戶口普查工作，9月12日前全部錄入微機。各校分工明確，職責落實，工作開展正常。8月27日新分特崗教師16人全部到位(其中：補錄1人9月16日報到)。
(三)、“控輟保學”工作。
各校認真做好入學動員和控輟保學工作，組織教師召開了相關會議，加大控輟保學的宣傳力度，層層簽訂了責任書，嚴格執(zhí)行學生輟學責任追究制度，絕大部分學生按時到校，少部分學生經動員后都陸續(xù)到校，學生正常流動去向清楚，有效控制了學生的流失率。
(四)、課程及計劃情況。
1、教管中心針對鎮(zhèn)內實際情況，制定各類其實可行的計劃、方案和制度。并提交教代會審查通過。
2、教管中心對轄區(qū)內各學校開學工作進行檢查，并對計劃進行對口審查簽字;對學籍管理人員進行集中培訓和個別培訓。
3、各學校嚴格按《貴州省教育廳關于下達義務教育課程計劃(修訂)通知》(x教基發(fā)[]x號)文件的相關要求開齊課程，開足課時，沒有隨意增減、變更等情況。總課表、班級課表、教師課表及時到位，教師嚴格按課表上課。
各校開學后首先對學校教育教學設施及周邊環(huán)境進行全面的安全排查，并及時整改，不留隱患。針對學生上好安全教育第一課，各學校還認真組織開展了安全教育周活動，有方案、有具體安排、有明確主題，內容豐富、具體，對學生起到了很好的安全教育，增加了師生的安全意識。
各校開學初均與學生家長簽訂了安全協(xié)議書及防溺水責任書;根據(jù)學校實際制定了七個以上安全預案;學校安保人員著裝上崗，警務室制定上墻，按照相關要求做好臺賬。
各學校整體環(huán)境衛(wèi)生較好，校內有宣傳標語，有較好的校園文化氛圍，集鎮(zhèn)中心學校周邊規(guī)定范圍內無網(wǎng)吧，周邊環(huán)境較好。
(六)、教科書、作業(yè)本到位情況。
各種教科書、作業(yè)本到位及時，能確保學校正常開課。直至9月12日，教科書全部到學生手中，加蓋免費印章、簽字冊全部完善。
(七)、收費情況。
嚴格按照收費標準收費，杜絕亂收費，各校均用生均公用經費(小學生8元，中學生10元)為學生免費發(fā)放作業(yè)本;無其他任何項目的違規(guī)收費。
(八)、上期末工作。
教管中心、各學校上期末各項工作總結齊全，符合實際;對上學期學科考試質量進行了全面的分析，制定出其實可行的整改措施。
(九)、常規(guī)工作。
各學校均按照教育教學常規(guī)管理轉好抓實常規(guī)工作，基本符合要求。
(十)、學生食堂管理。
1、膳食及時到位，各校均在開學第一天開展營養(yǎng)午餐工作，保證學生開學第一天就正常就餐。營養(yǎng)餐工作安排科學合理，工作人員有相關證件，全鎮(zhèn)中小學食材嚴格按照“四統(tǒng)”原則采購，嚴格索證索票制度，嚴格按照八個臺賬登記相關賬目。
2、嚴格按照相關要求，建立健全各項規(guī)章制度并上墻;有食堂的學校已辦理餐飲服務許可證。
3、各學校均無小賣部。
(十一)、寄宿制情況。
1、xx鎮(zhèn)現(xiàn)投入使用的寄宿制工程只有xx中學，本期入住x人，其中女生135人;有180人能享受寄宿生生活困難補助每月125元。
2、按照要求配備相應工作人員，各類工作人員符合要求并持證上崗;登記完好，管理基本到位。
(十二)、招生情況。
各學校都結合自身情況進行了不同形式的宣傳、動員工作，社會、以及學生家長知曉率高。基本完成上級下達的招生任務。
1、xx鎮(zhèn)本年度共計招收適齡青年和“兩后生”85人進入xx職中“新型農民中專班”學習，9人進入縣外中職學校學習。
初中“整班升入、合理分流”各種印證材料正在辦理中，小學“整班移交”和各校對接工作基本完成。
3、新招生情況：學前教育新在招生530人，一年級新招生277人，七年級招生432人。
三、自查自評情況。
根據(jù)《xx縣教育局20xx年秋季學期開學工作檢查通知》中《20xx年秋季學期學校開學工作檢查表》、《20xx年秋季學期教育管理中心開學工作檢查表》評分細則，結合我鎮(zhèn)實際情況，經開學初教管中心自查和對所轄各學校進行督導檢查，我鎮(zhèn)20xx年秋季學期開學工作自查自評總分為96.5分。
四、存在的主要問題和改進措施：
1、學校周邊環(huán)境的整治還需要進一步的加強，這需要得到政府大力支持;。
2、校園環(huán)境的綠化美化亮化還需要進一步改善;。
3、部分學校的配套實施有待進一步完善;。
4、部分學生食堂沒有交付使用，教師周轉房和學生宿舍的施工進程遲緩;。
5、部分學校規(guī)章制度還需進一步完善;校務日志的填寫需要更進一步規(guī)范化。
開學工作，成績是主要的，希望繼續(xù)發(fā)揚;同時，也存在一些不足，希望我們一同努力，爭取將工作做得更加完美一些。
開學工作情況報告篇四
根據(jù)教育局安全工作的精神，切實強化憂患意識和責任意識，扎扎實實做好學校安全工作，根據(jù)上級主管部門的部署和規(guī)定，我校迅速開展了一次安全工作大檢查，現(xiàn)把有關情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的良好教育教學環(huán)境是保證學校正常的教學秩序的先決條件，為更好創(chuàng)造這個條件，學校建立了安全工作領導小組，有校長任組長，分管主任任副組長，各室承擔責任人和班主任為組員。認真制定計劃，并具體實施。切實加強對校園綜治、創(chuàng)安工作的領導。高度重視學校安全工作，并把其列入學校工作的重要議事日程，作為學校一件大事來抓。堅持“誰主管誰承擔責任”的原則，開學初，校長和各班班主任簽定創(chuàng)安工作責任狀，真正做到領導重視，制度落實，措施得力。
二、及時檢查，尋找隱患。
8月29日，學校安全工作領導小組在校長的帶領下，從消防安全、交通安全、飲食安全、環(huán)境安全、活動安全、防汛安全、身心安全等七個地方開展了深入、細致地自查。
1、消防安全地方：學校宿舍樓有緊急疏散通道，各室消防設施的配備符合規(guī)定，飲水機等電器設備的使用規(guī)范。
教育學生提高交通安全意識，不乘坐無證車輛和農用車，不在公路上玩耍、追逐打鬧。
3、飲食安全：為了預防傳染病，多次組織食堂工作人員學習有關的文件，并對近期采購的食物作了明確的規(guī)定和規(guī)定，特別是對于禽類的肉、蛋嚴格控制。學校飲用水水源達到衛(wèi)生標準。
5、活動安全：學校舉辦外出或群體活動制訂安全預案，并嚴格執(zhí)行審批制度；學校規(guī)定學生參加節(jié)假日、雙休日的有關活動堅持了自愿的原則，保存著家長同意的有關憑證；學校作息時間調整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。當然，在自查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
三、存在的問題及整改措施。
1、學校走廊、樓梯等地較滑，學生在去專用教室、從操場回教室時有跑步的現(xiàn)象，極易發(fā)生安全事故。已規(guī)定班主任對學生加強安全教育，嚴禁在教室、走廊、連廊等跑步、滑行。
2、發(fā)現(xiàn)有部分家長接送上學的同學，交通安全意識淡薄，有并駛、追逐等現(xiàn)象，學校將專門對騎車上學同學開展一次安全教育。
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開學工作情況報告篇五
為確保秋季開學工作的順利開展。xx小學采取多項做好開學各項準備工作。
學校在8月30日、31日分別召開行政會和教師會，傳達落實縣教科體局8月28日召開的校長會議精神，對開學的各項準備工作進行周密部署，要求人員到崗、責任到人、服務到位，確保開學第一天起學校各項管理工作、教學工作和后勤保障進入正常狀態(tài)。
學校利用暑期學生離校時間，打緊安排，對教育教學設施、教學儀器、食堂、辦公用品及勞動工具進行維修、調整、補給；加快在建工程，倒排工期，搶抓進度，嚴把質量關，確保開學投入使用；同時，加強校園文化建設，大力整治校園環(huán)境，做到綠化、美化、凈化、文化，為學生新學期的學習營造良好氛圍。
切實加強校園安全"三防"建設，對學校及周邊進行一次拉網(wǎng)式大排查，重點對用水、用電、用氣消防設施進行地毯式安全隱患排查，對校舍、圍墻、食堂、樓梯、功能室等重點部位進行"回頭看"，對校園周邊的亂停亂放進行徹底整治，做到安全"零隱患"。
教師做好開學各項準備工作，制訂好學期教育教學計劃，上好開學第一課，從開學第一天就要全面步入教學正軌。
開學工作會上，重申《中小學減負"十嚴十不準"規(guī)定》，持續(xù)整治損害群眾利益不正之風行為，從嚴整治教師違規(guī)補課、亂訂資料、收受禮品禮金等違紀行為；抓好"陽光收費"工作，通過校外公示欄及時將收費項目、收費標準、收費依據(jù)向社會公示，設立舉報電話，拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)現(xiàn)頂風違紀的.將從重處理，積極營造風清氣正的育人環(huán)境。
開學工作情況報告篇六
二、開展的主要工作：
1、學生報到的前一天晚上召開全體教職工大會，就開學報到有關事宜及第一周的工作進行了詳細安排部署。開學當天各項工作安全有序開展，晚自習將教材、作業(yè)發(fā)放到學生手中。
3、學校組織任課教師對學生寒假作業(yè)進行了檢查、復習、講評，驗收，每班挑選2名優(yōu)秀寒假作業(yè)學生，使學生從剛一開學就緊張起來，全身心投入到學習中來。
4、教導處對電教室、儀器室、實驗室、圖書室等功能室的工作開展情況進行了檢查，督促各功能室及早正常開展工作。同時，對學校新安裝的5套電子白板的使用做了要求。
5、政教處組織全校師生清理校園垃圾，進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除，安排各班在周日晚上進行安全教育、入學常規(guī)教育。周一晨會上政教主任從紀律、學習、生活、安全等各方面對學生進行了要求?？倓仗幪镏魅卫贸繒?，向學生傳達了本期在餐飲樓就餐的注意事項，同時要求學生無論在學校還是在家庭、社會，都不要忘記節(jié)約糧食、水、電，并聯(lián)合班主任對學校教室、學生宿舍進行了安全排查。
6、總務處對寒假期間凍壞的增壓泵進行了維修，多次與學校食堂溝通、協(xié)調，保證了開學第一天師生都能夠在新餐飲樓就餐;并就營養(yǎng)餐、貧困寄宿生生活補助、辦公用品發(fā)放、書本發(fā)放做了大量工作，并對學校校舍、設施進行了安全排查，保障了開學各項工作的正常開展。
7、學校將三愛、三節(jié)教育作為本期德育工作的重點，通過辦黑板報、召開主題班會、演講比賽等形式，引導學生樹立勤儉節(jié)約意識，自覺肩負起厲行節(jié)約、反對浪費的社會責任。
三、存在的主要困難。
1、我校無專業(yè)音樂教師，音樂課無法正常開展。
2、我校微機室計算機陳舊、老化、已不能使用，信息課無法發(fā)展。
四、辦學行為情況。
我校經過自查，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。嚴格執(zhí)行黨和國家的教育方針，落實三級課程體系、每天鍛煉一小時、責任督學掛牌督導制度;合理安排作息時間、不組織學生補課;教師不存在違反職業(yè)道德的行為。
開學工作情況報告篇七
1、學校無統(tǒng)購教輔資料，強迫學生購買教輔資料的情況。
2、學校無在假期違規(guī)組織學生補課，收取補課的費情況。
3、學校沒有為各種違規(guī)辦班提供場地的情況。
4、學校無外出兼課、辦班、在編不在崗等違反職業(yè)道德行為的處理。
1、實行班主任簽到制、學校行管值班組和教務處查崗制度，查到每節(jié)課和每節(jié)晚自習。
2、按時開學，作息時間規(guī)范，按國家課程方案編排課程，教師能按課表上課。
3、教師提前備了一周課程，制定了本學科教學計劃，假期進行為期二天的集體備課活動。
三、控流保學。
《義務教育法》宣傳到位，對于留守兒童和困難學生及時家訪，動員學生入學，保學率100%。
開學工作情況報告篇八
新學期即將開學，為全面排查整改校園安全隱患，嚴防校園安全事故，確保秋季開學安全、順利，我校組織專班對校園內進行了一次拉網(wǎng)式安全大檢查，通過開展專項行動，進一步落實安全主體責任和安全監(jiān)管主體責任，全面排查治理事故隱患和重點部位，切實解決安全存在的突出問題、疑難問題，建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：
學校建立了主要負責人、分管負責人、安全管理機構或校園安全管理人員、崗位安全責任制，層層簽訂安全責任書。學校制定了相關的安全管理制度和突發(fā)事件應急預案，每學期都進行安全演練。新學期學校配備了專職保安，大門口安排有值班領導和四名以上的值班教師，門衛(wèi)室配備了防剌服、橡膠警棍、安全頭盔、鋼叉等物防設備，學生在校活動主要場所都安裝有攝像頭，技防落實到位。
學?，F(xiàn)有供師生使用的校舍共計七棟，20xx年秋，在上級領導的關懷下，學校進行了整改，所有師生使用的校舍都整修一新，無安全隱患。目前學校無維修項目和在建工地。
學校無校車，同時學校配合公安機關大力整治校門口黑車，并通過致家長一封信的形式提醒家長與校方共同加強對學生的交通安全教育。
學校于去年秋剛進行了教學區(qū)域改造，電器設施、設備及用電線路安全可靠。教學樓、宿舍樓等地設置有疏散通道，學生宿舍防護網(wǎng)開啟有逃生出口，各類消防隱患整改到位。
學校按照《學校衛(wèi)生工作條例》要求，重點對食堂的布局、防蠅防鼠和消毒等設施設備、食堂人員的健康證、操作規(guī)范和物品采購流程等進行了檢查，一切符合要求。
學校大門口兩側正在進行305省道改造工程，出于安全考慮，學校在大門口和改造工程圍欄上張貼了安全警示標語。校門口兩側設有減速帶，下一步準備聯(lián)系路政、交通等部門在大門口設置斑馬線。校園周邊無出售食品的無證游散攤點，學校200米內無網(wǎng)吧、電子游戲廳和彩票銷售點等場所，學校經常聯(lián)系當?shù)嘏沙鏊鶃硇ｉT口值勤并設置了二十六中警務室，不存在人良人員勒索、敲詐學生情況。
學校下水道，路面、校門口放學時段的安全問題、夜晚照明等上半年安全隱患都已整改到位。
學校專門設立了由總務室和綜合室負責的調解室，建立了矛盾糾紛排查調處機制，以便于及時發(fā)現(xiàn)、解決矛盾糾紛，對于被辭退民師等重點上訪人員由學校支部書記龔同志包保。
目前學校各項開學準備工作正緊張有序地進行，校園環(huán)境已初步打掃干凈，學生報到工作也已安排到位，各班主任正在準備各自開學。
開學工作情況報告篇九
1.教師到崗、教材到位及課程開設情況。我校教職工85人，已到崗85人。教科書按質按量已課前全部到位，保證我校學生人手一冊。學校各門課程已開足、開齊，英語錄音磁帶循環(huán)使用情況良好，學校教學秩序正常。
2.學校收費情況。我校認真貫徹執(zhí)行最新收費政策，實行收費公示制度。學校沒有亂收費的行為，也沒有出現(xiàn)舉報、違規(guī)現(xiàn)象。
3.學校常規(guī)教學管理情況。學校根據(jù)市教育局20xx年工作計劃，結合本校實際制定了新學期的工作計劃。教學工作按計劃進行，學校領導深入課堂聽課，教研工作也在組織教師根據(jù)省教育廳、市教育局關于中小學教師師德師風教育和學科專業(yè)基本能力考試的通知精神，進行學習。分通識部分和學科專業(yè)能力兩部分進行。
4.進城務工人員隨遷子女接受義務教育問題。我校根據(jù)市教育局審批的《xx省普通中小學轉學聯(lián)系表》，結合學校學位是否滿額，盡可能接受隨遷子女入學。本學期接受了隨遷子女入學28人。
5.學?？剌z保學措施。因為我們學校是城里，入學率為100％，輟學率為0，回校率為122％，文盲率為0。
6.我們學校沒有不足齡兒童上學，因為我市規(guī)定6周歲兒童才上學，5歲以下兒童還在幼兒園。
我校30％獎勵性工資的發(fā)放辦法已出臺，見《××市××區(qū)中心學校教職工獎勵性績效考核辦法》，但還沒有執(zhí)行。
localhost財政下?lián)芙o我校各項經費，都按時足額的下?lián)艿轿倚Ｙ~戶，學校做到?？顚Ｓ?，沒有違規(guī)違紀情況。
我校農村遠程教育設備有專人的維護和管理，教學應用正常，剛剛我們又買回一批光盤，刻錄各科優(yōu)秀課例，供科任老師選用。“校校通”工程是與遠程教育相配套的工程，“校校通”工程在我校的使用也是正常的`。
1.早在2月26日，學校領導班子集中對各年級各班教室進行一次安全檢查，對有安全問題的教室及早布置校工整治好，等待正常的開學。3月1日開學的第一課是安全、健康教育，各個班級都能認真上好第一課。
月5日是學雷鋒活動日，我們結合學雷鋒活動對學生進行一次德育教育，3月6日少先隊在隊部組織少先隊員志愿者走上街頭打掃衛(wèi)生。學校還出了第一期的黑板報。
規(guī)范化學校創(chuàng)建工作，學校正在著手操作中，不過進展比較緩慢，學校的有關科室要盡快落實。
電子學籍管理系統(tǒng)，我們學校從上個學期起已正式使用，至今一切使用正常。保持與市教育局基教科的學籍管理相聯(lián)系。
結合我市的衛(wèi)生城工作，在開學后進行“校園衛(wèi)生大整治運動”，保證校園整潔，花草進行一次加肥加水，?？?、班刊也在進行中，學校的校容校貌美觀整潔，各班的班容班貌也有整治中，這方面學校是有專人，有方案進行管理的。
1.目前學校課桌損壞較多，學校缺少學生凳子300張。
2.規(guī)范化學校工作進展緩慢，很備動。
3.校園衛(wèi)生環(huán)境整治和安全健康教育是學校、家長最關心的問題，學校盡最大的努力抓這些工作，壓力很大。
4.畢業(yè)班教學工作，又到沖速階段，教育教學工作也要沖速，經費又是問題。
開學工作情況報告篇十
按照全縣統(tǒng)一部署，通過集中學習、自學、研討等思想教育活動，對照自身認真進行了自查，使查找的問題更切合適合、更體現(xiàn)針對性。
1、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，于是便產生了以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
2、學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中，看時世新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的水文業(yè)務理論知識書籍較多，看有一定深度的業(yè)務書籍較少。學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3、學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認識。
通過這次活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，率先垂范，身先士卒，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業(yè)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足本職工作，無私奉獻。
開學工作情況報告篇十一
農業(yè)發(fā)展的潛力在科技，希望也在科技。如何深入實施科技興農戰(zhàn)略，把現(xiàn)有的農業(yè)新技術、新成果及時有效地推廣開來，使之盡快地轉化為現(xiàn)實生產力，是現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展所面臨的一個重要課題。為全面了解我縣的科技興農情況，最近，我利用１０多天的時間，先后到縣科委和固堤、泊子、高里、央子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的１０多個村及４個種養(yǎng)基地，通過召開座談會、深入田間地頭實地察看和進村入戶走訪等形式，重點對科技興農情況及科技興農工作存在的問題進行了調查。
近年來，我縣緊緊圍繞實施農業(yè)產業(yè)化戰(zhàn)略，加快了科技興農步伐，以農業(yè)科研攻關、新技術引進推廣、試驗示范、良種繁育和科技培訓為主要內容的科技興農工作取得了明顯成效。“九五”以來，全縣共取得重大農業(yè)科技成果＃＃＃個，推廣、應用農業(yè)新技術、新成果＃＃＃項，引進、試驗、示范、推廣種養(yǎng)新品種１００多個，主要農作物良種覆蓋率達到９５％，農業(yè)先進適用新技術覆蓋率達到９０％，科技進步對農業(yè)增長中的貢獻率達到xx％，有力地推動了全縣農業(yè)和農村經濟的發(fā)展。
從調查的情況看，廣大農村干部群眾在發(fā)展市場經濟的實踐中，嘗到了科技致富的甜頭，科技意識日趨增強，學科技、用科技的熱情空前高漲。固堤鎮(zhèn)“西瓜大王”郭洪澤在科技人員的引導下，從去年開始，對大棚西瓜采用微機管理、地膜返光、晚中熟品種早熟栽培等新技術，節(jié)省了人力、物力，提高了經濟效益。在泊子鄉(xiāng)曲范村察看轉基因抗蟲棉時，該村原支部書記范樂祥介紹說，這種棉花不招蟲，打藥少，一開始人們都不信，現(xiàn)在他們都搶著種，明年，我們村將全部推廣種植這種轉基因抗蟲棉。雙楊店鎮(zhèn)每年都要聘請果樹專家到鎮(zhèn)上講授幾次果樹栽培、管理及蘋果套袋等知識，每次自發(fā)前來聽課的人數(shù)都在二、三百人以上，有時會議室里座不下，就干脆站在走廊上聽。近年來，圍繞農業(yè)新技術、新成果的推廣應用，全縣每年舉辦各類科技培訓班１００多期，參訓人數(shù)近２萬人次，使全縣１５％以上的農村青壯年得到了技術培訓，掌握了１—２項致富技術，使xx萬人獲得了“綠色證書”。
一是農業(yè)高新技術走廊建設已初步形成框架。寒亭鎮(zhèn)在走廊兩側１００米縣域內新發(fā)展花卉苗木２３０畝，大棚蔬菜２１０畝，特色大田菜６６０畝，草莓１０００畝，建成占地６０畝養(yǎng)殖小縣１處，計劃秋后全面完成３３００畝開發(fā)建設任務。河灘鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖縣已建養(yǎng)殖棚５２個，占地１２畝的千只肉犬養(yǎng)殖場和占地３０畝的千頭牛養(yǎng)殖項目建設取得新進展，落實冬暖式瓜菜大棚２００個，露天瓜菜７００畝，濰縣蘿卜展示園１４０畝。郭家官莊鎮(zhèn)新建占地１０畝的日本環(huán)保型農業(yè)示范園１處，在胡家朱茂村北新建占地３０畝的花卉試驗示范縣１處，發(fā)展蔬菜滴灌大棚３０個，在畜禽養(yǎng)殖縣新建養(yǎng)殖大棚３０個，富氏犬業(yè)交易市場已開業(yè)運營。
二是 農業(yè)高科技示范園建設進度加快。圍繞轉變傳統(tǒng)科技推廣方式，積極興辦農業(yè)科技示范園縣。目前全縣興建科技園１４處，占地面積達２４００畝，其中縣級科技示范園１個，水產養(yǎng)殖示范園１處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范基地１２處。預計今年科技園總產值達２８６０萬元，純收入１１００萬元，科技示范園帶動和輻射３１０個村莊，養(yǎng)殖戶１４５０個，種植業(yè)基地２０萬畝。
三是淺海養(yǎng)殖試驗、示范取得實際效果。按照“大改小、淺改深”的模式，已完成蝦池改造１０００畝，目前已投放早茬蝦苗８００萬尾。推廣車蝦多茬養(yǎng)殖技術和梭子蟹、南美白對蝦等新品種，發(fā)展蝦蟹、蝦蝦混養(yǎng)，二茬蝦放養(yǎng)１２萬畝，車蝦、梭子蟹混養(yǎng)２０００余畝，南美白對蝦放養(yǎng)１００畝。新建工廠化養(yǎng)魚室１０００立方水體，引進名貴深水魚品種５０００余尾，試養(yǎng)成功后大面積推廣。日本車蝦３０００平方水體育苗蝦苗長勢良好。灘涂貝類養(yǎng)殖達到２萬畝，護養(yǎng)４５萬畝。泊子鄉(xiāng)新建占地６０畝的高標準鹵淡水養(yǎng)殖基地１處，并配套了鹵水井和增氧機械，已投入蝦苗１６萬尾，目前長勢良好，預計每畝水面可產蝦１５０公斤，實現(xiàn)收入１２萬元左右。
近年來，我縣圍繞發(fā)展高效農業(yè)，積極引進新技術、新品種、新成果，在嫁接改造傳統(tǒng)農業(yè)方面有了新的突破。先后引進了鳳凰５１、京秀葡萄，凱特、意大利１號杏，日本愛宕、水晶梨，中華大櫻桃、意大利早紅櫻桃等３０多個珍稀果樹品種；引進日本大白菜、大蔥，以色列辣椒、西紅柿，早苔蒜、黑皮冬瓜等１０多個蔬菜新品種；引進巨型犬、宏物犬、無角多賽克山羊、波爾山羊、肉鵝、獺兔等１０多個畜禽品種；在泊子、央子、肖家營等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣轉基因抗蟲棉５０００畝。濰縣蘿卜展示園，新引進了天津衛(wèi)青、蓬萊大青頭、北京心里美等幾十個國內外優(yōu)良品種，進行對比試驗，確定適合當?shù)卦耘嗥贩N。先后推廣了果樹、蔬菜保護地栽培、果品套袋、節(jié)水農業(yè)、肉牛顆粒凍配、程序免疫等新技術。推廣應用新型作物生長調節(jié)劑“麥葉豐”５萬畝，畝增效益１０％以上；推廣“天達—２１１６”作物抗病增產劑５０００袋，應用面積２０００畝；在冬暖大棚種植瓜菜的基礎上，發(fā)展大棚葡萄、櫻桃、李子、油桃等，全縣保護地栽培面積達到７萬畝；完成果品套袋８０００萬個；在朱里鎮(zhèn)北港村、固堤鎮(zhèn)前大村各發(fā)展節(jié)水灌溉（噴灌）面積２５００畝；引進利木贊等肉牛凍精顆粒１萬粒，推廣應用了肉鴨藥殘控制、瘦肉豬雜交、奶牛高效飼養(yǎng)等技術。全縣農新技術、新成果推廣應用率達８０％以上，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
以濰縣蘿卜產業(yè)為主的開發(fā)取得階段性成果，縣科委專門成立了濰縣蘿卜開發(fā)攻關小組，具體負責蘿卜品種的提純復壯、良種引進和繁育?，F(xiàn)已按外觀、水浸、切口等性狀嚴格挑選了５２個優(yōu)質蘿卜作為原種，分為兩個 品系進行提純。目前蘿卜種長勢良好，預計可生產栽培種３００斤。為做大濰縣蘿卜產業(yè)這塊大蛋糕，有關部門還專門制定了發(fā)展規(guī)劃和生產標準，印發(fā)了栽培技術要點，在河灘、雙楊、高里、張氏、寒亭、朱里等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蘿卜種植重點村舉辦栽培技術培訓班３０多期，參加人員１８００多人次。蘿卜反季節(jié)栽培收效明顯。今年春天共發(fā)展小拱棚蘿卜２４５畝，畝收入４０００元以上。為開辟銷售渠道，還參加了在壽光舉辦的中國蔬菜博覽會、《農民日報》社在廣州舉辦的全國農副產品購銷見面會，宣傳濰縣蘿卜，受到各方人士的關注。同時，還積極向上級業(yè)務部門申報“濰縣蘿卜”基地建設項目，申請報告已分別上報到了省財政廳和省農業(yè)開發(fā)辦。另外，在糧食、蔬菜、林果、畜禽、水產等領域實施的“良種良法”工程和“科技示范工程”也都初見成效，全縣主要農作物和畜禽良種普及率分別達到９５％和８０％，小麥、玉米、棉花等主要農作物統(tǒng)一供種率達到９０％以上。
從調查情況看，我縣的科技興農工作在總體水平不斷提高的同時，仍然存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：部分干部群眾對科技興農工作的認識不足，科技意識不強，科技素質較低；農業(yè)高科技含量低，先進實用技術和新品種引進推廣力度不大，科技成果轉化率低，有點無面的狀況還比較突出；農業(yè)科技推廣工作進展不平衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科技興農工作不夠重視，工作積極性不高，主動性不強；與大專院校、科研單位的聯(lián)系不夠，農業(yè)高科技人才缺乏，不能適應當前農村經濟發(fā)展的要求。分析存在上述問題的原因，主要有四條：
一是對科技興農工作的重視程度不夠。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科技興農工作仍然被放在說起來重要，忙起來次要的位置上，缺乏抓這項工作的積極性和主動性，對科技是第一生產力的認識還不很深刻。科技推廣人員參與單位的臨時性工作多，從事農業(yè)科技推廣的業(yè)務工作時間少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，與其自身的工作職能出現(xiàn)“錯位”。
二是科技推廣網(wǎng)絡不健全。按照規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級應從１９９６年開始，恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委，配備科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，配齊科技村委副主任。從了解到的情況看，奏縣１２處鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委無機構，無人員，無場所，基本上是形同虛設，沒有具體人員負責農業(yè)科技工作，造成“上邊有嘴、下邊無腿”，很多事情不好協(xié)調，在一定程度上影響了科技興農工作的開展。
三是科技興農所需經費不足。從調查了解的情況看，縣鄉(xiāng)財政每年安排給農技推廣部 的事業(yè)經費，扣除職工工資及其他非業(yè)務性支出外，所剩無幾。去年，業(yè)務費僅為＃＃＃萬元，僅占科技三項經費支出的＃＃＃％。另外，農業(yè)科技推廣所需經費的投入渠道單一，多元化科技投入機制不健全，也是造成農業(yè)科技推廣經費不足的一個重要原因。 四是農業(yè)科技工作人員和廣大農民的科技素質有待提高。目前，縣科委２０多個在編人員中，只有一個本科生，遠不適應當前科技工作需要基層農技人員，年齡普遍偏高，導致知識結構老化，跟不上時代發(fā)展步伐。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農技人員長期得不到集中培訓，更沒有外出考察的機會，信息閉塞，視野不開闊，科技素質與專業(yè)要求相差甚遠。另外，農民科技素質低，接受農業(yè)新技術、新成果慢等問題，在一些地方也很突出，影響了農業(yè)科技推廣效果。
農民是科技興農的主體。發(fā)展現(xiàn)代化的農業(yè)，必須首先要造就現(xiàn)代化的農民。當前及今后一個時期，要把提高農民科技文化素質作為加快科技興農的基礎性工作來抓，突出搞好三個結合。一是科普宣傳要與科技示范相結合。在充分利用圖書、報刊、電臺、電視臺等大眾傳播媒介大力宣傳科普知識的同時，建議縣里每年選樹１０個科技進步典型、培養(yǎng)１０名科技致富標兵，通過典型的示范作用，提高科普宣傳的質量，引導群眾學科技、用科技，形成重視科技進步，依靠科技致富的良好風氣。二是科技年度活動要與農技服務相結合。在進一步搞好科技下鄉(xiāng)活動的同時，各級農技人員還要定期深入農村，進村入戶面對面地開展科技服務，指導群眾生產。除每年五月份開展好“科技宣傳月”活動卡，全縣還要集中開展１—４次活動，抓好１—３個農業(yè)科技項目，使群眾及時學習掌握農業(yè)科技的最新成果。三是技術培訓要與職業(yè)教育相結合。發(fā)揮好縣農廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電教中心、農民夜校等培訓基地的作用，在舉辦各種技術講座、培訓班的基礎上，把提高群眾的科技文化素質放在首位，大力加強農村職業(yè)技術培訓和職業(yè)教育。今后每年培訓農民技術骨干要不下＃＃＃余人次，三年內使８０％的青壯年農民普遍接受一次培訓，并熟練掌握１—２門農業(yè)實用技術。
農業(yè)科技成果只有轉化為現(xiàn)實的生產力，才能產生巨大的效益。加快農業(yè)科技成果推廣轉化，是實施科技興農戰(zhàn)略的前提，也是今后的努力方向。一是突出農業(yè)科技示范園縣建設。對農業(yè)高科技走廊內的濰縣蘿卜展示園、無公害蔬菜示范園、名優(yōu)水果示范園、優(yōu)質種苗繁育示范園、畜禽良種繁育基地、農業(yè)高新技術示范園六大農業(yè)園縣，要制定建設標準和管理辦法，實行統(tǒng)一掛牌命名，在基礎設施建設、引進優(yōu)良品種和先進技術等方面給予扶持，力爭把這六個園縣建成寒亭高效農業(yè)的展示園，優(yōu)良種苗、先進技術的示范園和帶動引導群眾科技致富的樣板園，以園縣建設促進農業(yè)實用技術的推廣應用，帶動農業(yè)結構調整和產品的優(yōu)化升級。二是發(fā)揮典型示范作用。要圍繞當?shù)刂鲗Мa業(yè)的發(fā)展，搞好示范村、示范戶建設。除繼續(xù)開展好爭創(chuàng)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技示范村、示范戶活動外，縣鄉(xiāng)兩級今后每年都要選樹一批科技進步典型和科技致富標兵，進行大張旗鼓的宣傳，讓科技致富的事實激發(fā)起廣大農民群眾推廣、應用科技成果的熱情，調動起群眾參與農業(yè)科技推廣的積極性。三是健全農業(yè)科技推廣網(wǎng)絡。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委的機構、人員和辦公場所，村里拿出專門人員，負責農業(yè)科技推廣工作。同時，積極鼓勵發(fā)展各種民營科技企業(yè)，興辦各類民間農業(yè)科技服務、研究組織。
通過健全隊伍，理順關系，上下貫通，逐步建立起“官民”合一的農業(yè)科技推廣網(wǎng)絡。四是切實加強科技推廣的保障措施。要圍繞《轉化法》的深入實施，加快農業(yè)科技成果轉化。當務之急，就是要根據(jù)我縣實際情況，制定出臺加快農業(yè)科技進步、促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)惠政策，推動全縣科技興農工作的開展?？梢怨膭畛擎?zhèn)和外地農業(yè)科技人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開展科技承包或兼職、任職，為他們的工作、學習、生活提供便利條件；改革縣農廣校招生制度，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術人員中招收部分學員，畢業(yè)后充實到基層農技部門；把農業(yè)科技推廣納入縣級科技進步獎勵的范疇，每年拿出一定比例的獎金用于獎勵做出突出貢獻的農業(yè)科技人員。
科技興農是一項以社會效益為主的公益事業(yè)，因此，必須廣開籌資渠道，建立健全多元化科技投入機制，發(fā)揮好科技投入在 科技興農工作中的支撐作用。一是要完善科技投入機制。通過向上級業(yè)務部門爭取、地方財政傾斜、金融部門支持等多種形式，初步建立起以政府投資為導向、金融貸款為后盾、農民投資為主體、引進外資和社會籌資為補充的多元化農業(yè)科技投入機制?？h、鄉(xiāng)兩級政府安排的科技三項經費，要爭取達到當年財政預算支出的１％以上。二是要鼓勵群眾增加科技投入。根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定一些優(yōu)惠政策，鼓勵群眾興辦農業(yè)新技術項目，并適當給予經濟補貼，調動群眾科技投入的積極性。三是要提高科技投入的效益。要圍繞科技興農的發(fā)展重點，進行集中投資，把科技資金的的投放置于農村經濟發(fā)展的整體規(guī)劃中全盤考慮，采取不列入計劃不投資，資金隨著項目走的辦法，集中資金扶 持重點，培植骨干。
北部沿海自然資源豐富，是我縣經濟增長的隆起帶，有待于進一步加快科技開發(fā)。
一是加快沿海灘涂漁業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖開發(fā)。結合省委、省政府提出的環(huán)渤海健康養(yǎng)殖帶建設，加強與山東海洋工程學院和青島海洋大學的聯(lián)系，突出抓好濰坊港周圍、引堤兩側的生態(tài)養(yǎng)殖。重點搞好文蛤、青蛤、雜色蛤、竹蟶等貝類精養(yǎng)、護養(yǎng)，鱸魚、梭魚、黑鯛網(wǎng)箱養(yǎng)殖，對蝦周年養(yǎng)殖試驗、鹵淡水養(yǎng)蝦試驗示范和牡蠣試養(yǎng)，并通過優(yōu)惠政策、放權讓利，加快我縣海水養(yǎng)殖向集約化、高效益方向發(fā)展。
二是搞好鹽及鹽化工的深度開發(fā)。原鹽生產要突出技術創(chuàng)新，加快鹽田開發(fā)和塑苫改造，在提高原鹽的產量和質量上狠下功夫。進一步發(fā)展原鹽深加工企業(yè)，重點抓好原有的溴素生產企業(yè)和醫(yī)藥化工企業(yè)的技術進步，通過與科研單位合作，提高產品科技含量，開發(fā)高新技術產品，盡快走出產品科技含量低、效益差、市場覆蓋面小、競爭力弱的被動局面。
三是加快荒地灘涂開發(fā)。聘請有關專家，搞好咨詢論證，積極推廣上糧桑、下漁藕等開發(fā)模式，加快荒堿地改造和中低產田改良。進一步搞好轉基因抗蟲棉、耐堿大豆、小麥、中藥材等耐堿作物新品種的引進、試驗示范和推廣，積極探索發(fā)展荒灘綠色生態(tài)農業(yè)的最佳組合方案，為北部沿海地縣農民趟出一條科技興農的新路子。
開學工作情況報告篇十二
1、認真貫徹教育法律法規(guī)。
學校認真組織學習宣傳、貫徹執(zhí)行新修訂的.《中華人民共和國義務教育法》和教育部、國務院糾風辦、監(jiān)察部、國家發(fā)展改革委、財政部《關于在農村義務教育經費保障機制改革中堅決制止學校亂收費的通知》。
2、執(zhí)行教育有關政策規(guī)定情況。
（1）認真組織學生入學，20xx年2月27日報名注冊，學生基本到校報導，28日上午到校報名人數(shù)有所增加，學期增加人數(shù)20余人，無輟學。
（2）認真執(zhí)行收費政策，堅決治理亂收費。學校無亂收費現(xiàn)象。
（3）認真執(zhí)行貧困生減免政策，20xx年春期學校共有城鎮(zhèn)特困生申請減免93人，學校根據(jù)國家政策進行了課本費和作業(yè)本費的減免。
（4）學校辦學行為規(guī)范。
學校師生按時到校報道上班注冊學習、開學前學生教材到位、學校按照教學常規(guī)認真組織開學工作。
4、安全穩(wěn)定工作。
學校高度重視安全教育工作，開學前認真對學校校舍安全、活動場地安全、設備設施安全進行認真檢查，對需要維修和確保開學正常運轉的事項進行維修改造，使用經費約2萬余元，開學時加強師生交通安全教育、強化學校校園周邊環(huán)境治理。學校開學工作秩序良好。
特此報告！
開學工作情況報告篇十三
根據(jù)教體局指示精神，中心校非常注重矛盾糾紛排查調處工作，積極營造和諧、穩(wěn)定、人文、健康的教育教學環(huán)境?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，就開展矛盾糾紛排查調處工作匯報如下：
中心校始終把矛盾糾紛排查調處工作擺上重要的議事日程，及時召開由中小學校長、教師代表、學生家長代表共同參與的專題會議，研究制定切實可行的工作計劃、實施方案和工作制度，中心校以及各中小學設專人，負責矛盾糾紛排查調處的日常工作，確保矛盾糾紛排查調處工作落到實處。
為進一步加強對此項工作的領導，力爭把工作做真做實，中心學校成立了以校長朱培杰為組長，各中小學校長為成員的“矛盾糾紛排查調處工作領導小組”。全鎮(zhèn)中小學同時都成立了黨支部負責調解黨員、干部之間的矛盾；工會負責調解校內教職工之間的矛盾；保衛(wèi)科、警務室負責調解師生與校外人員發(fā)生的矛盾糾紛；班主任負責解決本班學生矛盾，年級組配合班主任解決班與班之間學生矛盾；學生家長委員會負責回復學生、家長在對學校教育教學和管理監(jiān)督過程中提出的合理化建議。由于我校矛盾糾紛排查調處體系分工明確，各施其職，相互協(xié)調，及時化解了各種矛盾，從而使校內師生員工和睦相處，教學秩序井然。
作為學校管理者和責任人，自身素質要硬，工作能力要強，這就要求每一位中小學校長不斷加強政治學習和業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，不斷加強自身修養(yǎng)，做到品德高尚、業(yè)務過硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)這支管理隊伍素質有了明顯提高，在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。
學校實行民主管理，科學決策是減少矛盾糾紛的關鍵；做到校務公開，增強管理透明度是減少矛盾糾紛的良藥。為此，全鎮(zhèn)各中小學很早就成立了校務公開領導小組。凡大事、重大決策及時公開。評優(yōu)評先、年終考核、績效工資發(fā)放等做到公平、公正、公開、透明、合理，并把結果公示，無疑義后再予以定局。
在做好家長工作中，中學校從兩個方面入手：一是認真辦好家長學校，提高廣大家長教
育子女的水平和對學校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經常與家長聯(lián)系，對存在問題要做到底子清、事因明、方法正、及時耐心主動做好宣傳解釋工作，把大事化小，把小事化了。
然而，一所學校難以避免教師、家長和學生對學校管理產生意見。一旦突出問題和意見不及時處理，很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛，甚至事態(tài)進一步激化。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時予以解決或答復。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，條線領導能解決的由條線領導負責解決，條線領導不能解決的提交行政會議、教代會討論解決，學校解決不了的也要耐心做好解釋工作。近日，我們對中心校20xx年信訪，認真進行了一次清理，并逐一建立臺帳，做到底數(shù)清楚，有的放失，同時通過下訪、接訪及召開矛盾糾紛措底分析會等多種方式進行排查，把重要信訪及群體，性事件作為排查的重點，對排查出來的問題，及時進行匯總，全面掌握了矛盾糾紛和信訪不穩(wěn)定因素。
加強輿論宣傳。利用各種手段廣泛宣傳維護穩(wěn)定的重要意義及“中心校調處中心”的性持和作用，進一步暢通群眾信訪渠道，動員廣大人民群眾積極支持和參與矛盾糾紛排查調處活動，共同維護教育穩(wěn)定。完善各項工作制度，使矛盾糾紛排查調處工作規(guī)范化、制度化，全面建立“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、有效控制、妥善解決”的矛盾糾紛排查調處長效機制。利用多種形式、多種渠道廣泛深入開展《信訪條例》等法規(guī)政策的宣傳，教育教師、學生及學生家長通過正當渠道反映訴求，不聽信謠言、不超越政策提出過高要求，有效防范簡單問題復雜化、局部問題擴大化、小問題變成大問題，盡量降低解決問題的難度。使群眾依法有序上訪，依法維護自己合法權益。
健全完善各級矛盾糾紛排查調處工作機制，注重加強預警預測，建立靈敏有效的信息網(wǎng)絡，及時掌握矛盾糾紛信息，本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。按照“分級負責”的原則，堅持“誰主管、誰負責、誰調解、誰落實”的原則，實行分級負責、歸口調處，把受理的矛盾糾紛調處責任落實到各中小學和個人。
加強對矛盾糾紛排查調處工作的督促檢查，嚴格考核獎懲，把矛盾糾紛排查調處工作作為考察校長工作作風和處理復雜問題能力的重要內容，把工作績效納入綜合工作目標管理考核。對積極預防和有效化解矛盾糾紛的學校和個人進行表彰獎勵；對因思想不重視，工作不主動，導致矛盾排查不及時，調處不到位，造成矛盾激化的，要堅決實行責任查究。
積極發(fā)揮工會、教代會的作用。學校的重大決策必須經教代會討論通過，并且在每月的教職工大會上要公布財務收支情況；學校每逢節(jié)假日都要派人對退休教師進行慰問，對生病或有婚、喪等重大事情的教師，學校也要派專人看望。通過以上作法，充分調動了教師參與治校的積極性，進一步密切了學校與教師間的關系，增強了凝聚力。
開學工作情況報告篇十四
我校在接《關于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現(xiàn)將情況匯報如下：
我校現(xiàn)有初中三個年級，每年級12個班，現(xiàn)有學生總人數(shù)xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)使用正常。
我校嚴格按照《xx省教育廳轉發(fā)教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩(wěn)定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規(guī)定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。
我校嚴格按收費許可證收費，使用規(guī)定票據(jù)，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統(tǒng)一到銀行交納，按規(guī)定開具票據(jù)），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。
1、我校嚴格貫徹執(zhí)行《轉發(fā)省教育廳轉發(fā)教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執(zhí)行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，按有關規(guī)定規(guī)范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）。
3、我校貫徹執(zhí)行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。
（五）貫徹落實《xx市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》（xx基〔20xx〕xx號）的情況。
我校按鎮(zhèn)宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。
我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監(jiān)督情況。
開學工作情況報告篇十五
中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室：
我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關報告如下：
經閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
組織金融機構聯(lián)系輔導企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務授信渠道，引導金融機構開展線上業(yè)務，方便客戶授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產質量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務。
20xx年xx月xx
開學工作情況報告篇十六
春季開學前后，我校根據(jù)國教督辦函2號文件《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20春季開學工作專項督導的通知》精神和省、市、縣教育督導部門下發(fā)的轉發(fā)通知相關要求。結合我校實際情況，嚴格要求，精心組織，確保開學的各項工作得到有效落實?，F(xiàn)將我校開學工作自查情況匯報如下：
1、師生到校情況。
(1)教師到校情況：我校于3月1日召開了領導班子會、3月2日召開全校教師大會。進行了學校班子成員工作分工，教育教學工作分工，對近期學校的整體工作進行了安排部署。修訂并學習了學校教師考核等相關制度。3月3日正式上課，全校應到教職工人68人，實到68人。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
(2)學生到校情況：為確保在校學生按時入學，在去年放寒假前政教處為全體學生印發(fā)了《致家長的一封信》，向家長明確了學生開學時間。學生到校前又通過校訊通向全體學生家長發(fā)送了開學時間的短信，確保了全體學生按時返校。
2、教材使用情況。
我校按縣教科局的要求使用的是統(tǒng)一指定版本免費教材，教材符合國家要求，各年級各學科教材現(xiàn)已全部發(fā)放到學生手中。
3、后勤保障情況。
在學生伙食方面，嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關;學生營養(yǎng)餐工作準備充分;對學生公寓進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設施以及教育教學多媒體設備進行了檢修，保證了學校各項工作運行良好。
4、教育活動開展情況。
全體班主任老師在開學第一天利用班級周會時間，對學生進行了校園安全、勤儉節(jié)約等學生返校常規(guī)教育。
5、學生資助政策措施落實情況。
學校嚴格按照上級規(guī)定與政策初衷，讓真正需要的學生享受貧困寄宿生補助。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
1、安全隱患排查情況。
學校班子成員及相關教師對學生公寓、餐廳、班級教室、辦公室及所有專用教室的安全隱患進行了排查。發(fā)現(xiàn)有的班級用電插座存在隱患，門窗有破損現(xiàn)象等問題并進行了及時的處理。
2、校園安保情況。
我校絕大部分的學生為寄宿生，對寄宿生學校嚴格周一至周五封閉式管理，學生公寓配有五名專職的宿管人員。如果有學生因病或因事需出校，我們制定了嚴格的請銷假制度，并且要求家長在學生離校和返校時要親自接送。我校要求所有走讀學生上、放學必須由家長接送。在入校和離校期間校門口有門衛(wèi)迎送學生入校和離校。外來人員進入校都要進行登記。校內全方位安裝高清視頻監(jiān)控設備，校園警衛(wèi)室安裝了一鍵報警裝置，并為兩名兼職安保人員配備了鋼叉等必要的安保器械。
3、學生交通安全方面。
我校沒有配備校車，但學校通過家長會、校訊通信息，《致家長的一封信》、全體學生大會、周會等方式對學生及家長進行長期的交通安全警示教育。并且不定時提醒需乘車離、返校學生的家長絕對不能讓自己的孩子坐拼裝車、報廢車和非營運車輛，力求徹底排除學生乘車安全隱患。
三、規(guī)范辦學行為情況。
1、收費情況。
我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、規(guī)范辦學行為情況。
學校嚴格控制班額及班內人數(shù)。不存在超大班額?？茖W安排學生一日活動，有效地使用國家統(tǒng)一教材。按照國家標準，合理制定作息時間，每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。
四、教師隊伍建設情況。
學?，F(xiàn)有68名教師，學校把教師的合法權益落到了實處。學校通過教職工大會等形式，把《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》落到實處，所以學?，F(xiàn)有教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為，教師隊伍穩(wěn)定。
五、自查情況。
開學初學校召開了班子會，及時的落實2015年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。
六、專項工作部署落實情況。
學校為了落實好《教育部關于做好2015年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》精神。在放寒假前對通過全體教師會和全體學生大會對教職工和學生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大教師的安全防范意識。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同學校共同配合做好學校安全工作，落實假期學校安全監(jiān)管責任，全體教職工簽署了假期安全責任書。假前還對消防器材及設備進行了統(tǒng)一的檢查，對學生公寓有問題的應急燈及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規(guī)定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。
七、存在的問題及整改措施。
學生餐廳及教師餐廳臺階地磚有破損現(xiàn)象，后勤處已聯(lián)系維修人員進行維修當中。
開學工作情況報告篇十七
xx鄉(xiāng)教育管理中心：
按上級文件規(guī)定，我校于20xx年9月1、2日進行學生報名注冊工作，9月3日正式行課。至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現(xiàn)將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
我校于9月1、2日進行學生報名注冊工作9月3日正式行課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，制定了解決大班額實施方案，最大限度控制外縣籍、鄉(xiāng)外學生在我校就讀的數(shù)量，以緩解我校教師少學生多、學生活動場地小的壓力?，F(xiàn)已到校1225名學生，其中中心校1124人，村小 131人。正常轉出、降留等減少80人，正常轉入、復讀、插班等增加80人。全鄉(xiāng)本期比上起減少2人。其中中心校增加19人，村小減少21人。全鄉(xiāng)學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
我校教師于20xx年2月24日報到，25日上午9：30 參加了新學期教師會議。26、27日開展了報名注冊工作，28日正式投入教育教學工作。全校（包括村?。浇搪毠?6人，因病住院治療1人，長期病休1 人，支教教師因家住福建未賣到按時返校的火車票暫時未到校，現(xiàn)實到教職工43人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以縣教委和鄉(xiāng)教育管理中心15年春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。在開學第一周之內，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納潔清帳務，無挪用公款現(xiàn)象。學校并進行了較科學的經費收支預算。
學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時，非常慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用 20xx年秋季制定的制度。20xx年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務會三個層面幾上幾下充分討論的基礎上形成的。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了使學校的管理局有連貫性，便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，仍沿用06年秋制定的各項制度。
為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的教育。學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，實行積分和獎金雙向考核。06年秋期末，嚴格兌現(xiàn)了獎懲情況。教學積分共40分，考核后，最高積分教師比最低積分教師多15。28分，最高獎金教師比最低獎金教師多145。67元。此考核結果，真正體現(xiàn)了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，只搞錦上添花，不搞雪中送炭，較大的調動了教師的工作熱情，確保06年秋比06年春教學質量有較大幅度的提升。
開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網(wǎng)式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
實現(xiàn)了學年初既有對德育工作的總體規(guī)劃，又有落實周德育工作的具體研究，從而保障了德育工作沿著既定目標發(fā)展前進。
加強組織領導形成全方位多渠道的德育管理網(wǎng)絡：
校長——教導處——年級組——班級；
黨支部——校長——工會——教師；
校長——家長學校—— 家長委員會——家長；
校長——法制副校長——校外輔導員；
校長——德育處——校關工委——少先大隊——少先中隊。
年級組依據(jù)德育工作計劃，結合學生年齡特點，開展體現(xiàn)年級特色的教育活動，做好年級組內后進班級的轉化工作。
班主任要制定班級德育工作計劃，開展班級教育活動，充分發(fā)揮晨會、班會和隊會的作用。 結合學校制度，加強班級日常管理，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，利用學校開展的各項評比活動，規(guī)范學生的言行，形成良好班風、禮儀之風的形成。
在新的實踐中實現(xiàn)德育工作新的創(chuàng)新發(fā)展，建立學校德育工作及活動的流程體系，優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，以愛國主義教育為主線，以日常行為養(yǎng)成教育為基礎的師德教育為保證，以生活化、社會化為基本形式，著力提高學生的道德素質，為學生的健康發(fā)展，主動發(fā)展奠定思想道德基礎。
對學校德育工作有較為深刻的認識和安排，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，養(yǎng)成良好的思想品質和良好的行為習慣；使德育工作滲透到每個環(huán)節(jié)之中，把學生培養(yǎng)成具有健全人格，全面發(fā)展，個性突出，高素質的人才。
在學校領導的關心和支持下，通過近2年的發(fā)展，我校德育制度建設成效明顯：
討論并通過了《xx鄉(xiāng)中心小學校師德師風考核細則》，進一步規(guī)范教師形象，提升了教師素質，發(fā)揮了教師在學生、家長中的'榜樣示范作用，樹立了新一代教師的良好形象。
并有自己的特色，形成了《xx鄉(xiāng)中心小學校德育管理手冊》，做到德育活動有章可循，德育管理有“法”可依、有“法”必依，德育工作沿著健康、科學、規(guī)范方向發(fā)展。
將xx鄉(xiāng)紅磚廠作為我校學生社會實踐基地，德育處總體規(guī)劃，擬定可行的方案，從而保障了學生活動的內容和活動的時間。實現(xiàn)了將研究性學習與社會實踐相結合，使學生走出校園，走向社會，去關心社會發(fā)展；去關注社會問題；去嘗試解決自己研究的社會問題；使之成為學生課余生活的有益補充，開辟有自己特色的社會實踐的新途徑的目的。
（1）學校組織聘任班主任老師，德育處制定并與教師簽定《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)中心小學校崗位目標責任書》，使班主任教師明確本學期工作目標，并細化工作措施，發(fā)揮好“責任書”導向、督促、考核的作用。
（2）修訂《xx鄉(xiāng)中心小學校班主任考核細則》，制定《xx鄉(xiāng)中心小學校班主任一日工作常規(guī)》，進一步明確班主任老師的職責，依此加強班主任工作的月考評的工作的督導。采用定量與定性相結合的方法，狠抓德育質量的提升。
（3）落實《xx鄉(xiāng)中心小學校班主任培訓制度》，加強理論學習，經驗的總結，不斷提高班主任的工作水平和思想素質；開展班主任工作“傳幫帶”活動，加快新班主任老師的成長。
開學工作情況報告篇十八
按照縣委、縣政府的要求，為進一步做好信訪穩(wěn)定工作，我鄉(xiāng)通過加強領導、落實措施、強化責任，確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，現(xiàn)將情況報告如下：
我鄉(xiāng)利用每周一機關干部例會學習的機會，組織機關干部學習相關信訪穩(wěn)定會議和文件精神。要求各駐村干部定期和不定期對所駐村的安全穩(wěn)定情況進行排查，對排查的隱患問題及時向分管領導和聯(lián)片領導匯報，及時化解。為確保大局穩(wěn)定，在黨委擴大會上，對排查的問題逐個進行分析、梳理，將化解的責任落實到具體的責任人，并適時對事態(tài)的進展情況進行跟蹤了解，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
（一）認真排查，落實包案領導和責任人
近期，針對全鄉(xiāng)的不穩(wěn)因素進行了一次拉網(wǎng)式的'排查，制定了工作預案，確保工作落實。
1、和睦村黃玉萍反映修公路占地問題。屬纏訪。就此問題，鄉(xiāng)、村兩級已多次現(xiàn)場進行了協(xié)調，她也曾就此事訴諸法律。市中院對此案進行了終審判決，但她不服判決反復就此事到市、縣有關單位上訪。此案子由聯(lián)片領導、鄉(xiāng)黨委副書記唐擁軍同志包案，鄉(xiāng)調委會專職副主任張以峰具體負責，駐村干部陳安平協(xié)助處理，相關村干部全力配合做好相關的情緒疏導和矛盾化解工作。
2、盤山村耕牛被盜案件。屬市公安局掛牌整治案件。此案由聯(lián)片領導、副鄉(xiāng)長況正友同志包案。由鄉(xiāng)派出所、黨委副書記唐擁軍同志協(xié)調，縣公安局專案組、鄉(xiāng)派出所等單位處理。鄉(xiāng)政府采取不定期組織干部到發(fā)案區(qū)進行巡邏；派出所安排每晚巡邏；村支部、村委全力配合，一方面落實防患措施，加強治安聯(lián)防，進一步擴大防盜報警器的使用范圍，講解正確的使用方法；另一方面做好群眾的思想工作，提高個人防范和群防群治的意識，力爭早日破案，確保人民財產安全、社會穩(wěn)定。
3、勁松村村民胡和平反映原村辦公室建設占用他家土地的問題。屬歷史遺留問題。由副鄉(xiāng)長陳學根包案，鄉(xiāng)調委會專職副主任、駐村干部張以峰同志負責解釋和處理，確保穩(wěn)定。
（二）嚴格領導帶班，干部值班制度
按照《中共中江縣委辦公室、中江縣人民政府辦公室〈關于進一步規(guī)范有關工作紀律的通知〉》（江委辦[20xx]12號）精神，嚴格堅持領導帶班，副科級及以上領導干部保持24小時通訊暢通等制度，進一步嚴格值班紀律，做好信息收集和報送，及時處理各類突發(fā)事件。
（三）切實做好信息的報送工作
要求各村每天向鄉(xiāng)黨政辦報告情況。有事報事，無事報平安，并及時掌握信訪動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，各村要及時趕赴現(xiàn)場，做好勸阻工作，并及時上報鄉(xiāng)主要領導。
（四）嚴格問責
要求各村要認真落實一把手負總責，信訪穩(wěn)定工作一崗雙責、屬地管理等制度，對因責任不落實、工作不到位，造成嚴重影響的有關規(guī)定，嚴肅追究有關人員的責任。
開學工作情況報告篇十九
根據(jù)區(qū)教委8月27日秋季開學工作會議精神，以及區(qū)政府教育督導室《關于……年秋季開學工作專項督導調研的通知》（*府教督〔****〕15號）相關要求，我校開學工作做到了周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保各項工作有條不紊地進行?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）持續(xù)改變校園硬件環(huán)境
積極爭取區(qū)教委支持，審批維修四個工程建設項目，利用暑假時間督促施工方抓時間，保質量，在開學前完成了幼兒園辦公室及場地硬化建設、教學樓前花臺改造、教學樓底樓護墻瓷磚、廚房維修等各項維修工程。
（二）積極謀劃落實開學工作
開學前帶領班子成員開展校園安全排查，強化施工期間校園安保工作；
提早安排人員進行校園雜草清理，補種花草，搬遷調整相關教室；
扎實召開班子會、教師會、后勤工作會、保安和臨聘人員工作會，統(tǒng)一思想，落實工作布置。
（三）開學情況井然有序
9月2日上午，學生如期返校注冊報名，一年級提前分好班，做好了教科書本、清潔用具、辦公用具領取，及時打掃辦公室、教室清潔衛(wèi)生，確保教育教學工作及時步入正軌。9月6日，學校舉行開學典禮，對師生新學期提出了新的要求。新學期嚴格控制大班額，一年級招生219人，班平44人；學生總數(shù)1408人。其中轉進22人，轉出21人，沒有一名學生無故流失。
1.學生生源增加，校舍場地及功能室嚴重不足。
2.師資調配存在困難。生源逐漸增加，師資配置不足，年齡結構偏老化，重病人員多，教師安排捉襟見肘，矛盾突出，存在個別大班額。
3.教學樓外墻瓷磚時常掉落，存在安全隱患。
4.校門外上放學時段擺攤設點多、車輛多，容易擁堵，師生進出和安保管理都存在一定隱患。
開學工作情況報告篇二十
開學工作扎實有序開展，現(xiàn)作如下自查：
1、認真貫徹教育法律法規(guī)
學校認真組織學習宣傳、貫徹執(zhí)行新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和教育部、國務院糾風辦、監(jiān)察部、國家發(fā)展改革委、財政部《關于在農村義務教育經費保障機制改革中堅決制止學校亂收費的通知》。
2、執(zhí)行教育有關政策規(guī)定情況
（1）認真組織學生入學，20xx年2月27日報名注冊，學生基本到校報導，28日上午到校報名人數(shù)有所增加，學期增加人數(shù)20余人，無輟學。
（2）認真執(zhí)行收費政策，堅決治理亂收費。學校無亂收費現(xiàn)象。
（3）認真執(zhí)行貧困生減免政策，20xx年春期學校共有城鎮(zhèn)特困生申請減免93人，學校根據(jù)國家政策進行了課本費和作業(yè)本費的.減免。
（4）學校辦學行為規(guī)范。
3、開學常規(guī)工作
學校師生按時到校報道上班注冊學習、開學前學生教材到位、學校按照教學常規(guī)認真組織開學工作。
4、安全穩(wěn)定工作
學校高度重視安全教育工作，開學前認真對學校校舍安全、活動場地安全、設備設施安全進行認真檢查，對需要維修和確保開學正常運轉的事項進行維修改造，使用經費約2萬余元，開學時加強師生交通安全教育、強化學校校園周邊環(huán)境治理。學校開學工作秩序良好。
特此報告！
開學工作情況報告篇二十一
在xx經開區(qū)黨委、管委會及市教育局的正確領導下，全區(qū)春季開學工作，抓得早，來勢好，新學期新氣象。我們按照湘政督辦〔20xx〕30號，婁政督通〔20xx〕3號通知精神，認真開展了春季開學工作專項自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
全區(qū)春季開學工作會議于20xx年2月7日(農歷正月十二)召開，會上劉宏勝局長作了報告，全面部署了開學工作，簽訂了安全工作責任狀。
全區(qū)中小學、幼兒園按時開學開講。
全區(qū)教職員工以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌投入開學工作；100%按時到崗到校。
全區(qū)義務教育段入學率100%，沒有流失一個學生。
全區(qū)高中教育穩(wěn)中有進，穩(wěn)中向好。
全區(qū)民辦教育(幼兒教育)平穩(wěn)有序。
一是切實加強了學校黨建工作
充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
二是準備充分，抓得早。
2月8日-2月9日，我局會同相關部門，開展了兩項排查，校園及校園周邊安全排查，規(guī)范辦學行為專項排查，對排查中以現(xiàn)的.問題及時整改，對自身解決不了的問題及時向相關部門經開區(qū)管委會報告，并提出建設性意見，列出問題清單，列出整改時間表，整改工作落到實處。
三是專項督導，抓得好
開學第一天，我局由局長帶隊分頭下基層學校了解，督查開學工作：
開學第一周，我局組織開學工作專項檢查，查計劃，看備課，深入教室聽課，了解開學條件保障七個方面。對安全管理全面督查。
開學第二周召開全區(qū)安全工作專題會議，牢固樹立安全第一的思想。
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