總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料?？偨Y(jié)應(yīng)該圍繞主題展開，有條理地敘述自己的觀點和感悟。向大家推薦了一些著名人物的總結(jié)范文，希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
根據(jù)皖電發(fā)組人[]28號文件精神，我公司制訂了《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子實施辦法》，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導組。一年來，我們在市公司黨委的正確領(lǐng)導下，在組織人事部的具體指導下，嚴格按照創(chuàng)建評價考核標準，使公司的“四好”領(lǐng)導班子制度取得了明顯成效，為公司的文明建設(shè)和企業(yè)的不斷發(fā)展起到了有力的保證。下面就我公司一年來的創(chuàng)建工作匯報如下：
一、加強素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)“政治素質(zhì)好”的領(lǐng)導班子。
在“四好”班子建設(shè)中，放在第一位的就是素質(zhì)建設(shè)。一年來，我們在班子的政治素質(zhì)建設(shè)上，一是切實加強領(lǐng)導班子的理論學習和思想建設(shè)，在中心組學習上，我們變過去由學習秘書帶學為輪值主持人領(lǐng)學的方式開展中心組學習，學習效果和學習效率顯著提高。二是政治意識如責任意識不斷提高。以制度建設(shè)為抓手，以“主人翁”意識教育為契機，全面開展文明創(chuàng)建工作，在全市第二屆人民滿意基層站所評比中，我公司又有兩個供電所名列其中，兩屆共有5個供電所獲全市“人民滿意”基層站所，其他供電所全部被評為全縣“人民滿意”基層站所。公司在獲得**市第四屆“文明單位”以后，結(jié)合“創(chuàng)一流”申報的創(chuàng)建省“文明單位”的工作正在全面實施當中。不斷地爭先進位，認真地履行好職責。一年來，我們不僅沒有發(fā)生一起違反政治紀律、組織紀律和影響穩(wěn)定的事件，而且班子成員的進取心更強，模范遵循職務(wù)操守，帶頭遵守社會公德氛圍更濃。
二、加強能力建設(shè)，創(chuàng)“經(jīng)營業(yè)績好”的領(lǐng)導班子。
1-10月份，已完成供電量6.86億千瓦時，同比增37.1。
；售電量6.38億千瓦時,同比增長41.4；綜合線損6.82,同比下降3.03個百分點，達到“兩增一降”預(yù)控目標。
8月份，公司大“mis”系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心35千伏變電站無人值班試運行階段已基本結(jié)束，8座35千伏變電站無人值班建設(shè)目標最遲下個月即將實現(xiàn)。對照創(chuàng)一流標準，結(jié)合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況，完成了對網(wǎng)架和設(shè)備的'大規(guī)格建設(shè)、維護和改造，使現(xiàn)在設(shè)備的健康水平得到了明顯提高，主要設(shè)備完好率達到100，各項經(jīng)濟技術(shù)指標較以前明顯好轉(zhuǎn)，特別是綜合線損下降明顯。8月27日，我公司歷時1年投入1700余萬元的城網(wǎng)建設(shè)與改造工程全面接受了市城網(wǎng)建設(shè)改造工程驗收組的檢查驗收，并順利通過了驗收。由省市公司承建的，位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運，該變不僅僅對開發(fā)區(qū)提供強勁的動力，更是43平方公里已是省級規(guī)模開發(fā)區(qū)的一個吸引外資的重要品牌。
三、加強合力建設(shè)，創(chuàng)“團結(jié)協(xié)作好”的領(lǐng)導班子。
今年以來，一是認真召開班子民主生活會，會上通過批評與自我批評，及時解決班子成員自身存在的問題和企業(yè)重點、難點、熱點問題，使班子的決策和執(zhí)行能力得到很大提高。二是所有涉及“三重一大”的問題均能按照規(guī)定程序集體討論決定，充分發(fā)揚民主。今年以來，我們在五屆四次職代會上，通過了三個工作報告和若干重大事項，對公司領(lǐng)導干部和中層干部進行了測評與考核。進一步加強黨風廉政建設(shè)，開展各種談心活動，加強了溝通，增進了領(lǐng)導班子間的相互信任，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是針對班子調(diào)整涉及分工問題，我們按期完成了公司第五次代表大會的換屆選舉工作，在行政分工調(diào)整以后又對黨委成員的分工作了及時調(diào)整。
四、加強作風建設(shè)，創(chuàng)“作風形象好”的領(lǐng)導班子。
一是班子成員在工作中能率先垂范，較好地發(fā)揮出了表率作用。今年我公司創(chuàng)建省一流縣級供電企業(yè)，為此我們帶頭加班加點，利用的大多是星期天。二是為把管理工作做細，為把職工工作做實，我們堅持定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會、支書例會、所長例會等和經(jīng)常性的聯(lián)系點活動，及時解決管理工作中存在的困難和問題。同時密切關(guān)心職工生活，配發(fā)員工標志服，改善員工工作環(huán)境和建設(shè)員工文化生活設(shè)施，激發(fā)了企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的整體形象得到進一步完善。上年度我們連續(xù)第二年在全縣機關(guān)行風評議中被評為全縣“人民滿意”單位，并獲得縣委“先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”、“學習型組織示范單位”、“創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”和市委“五個好企業(yè)黨組織”。企業(yè)和員工形象均得到很大改善。
隨著“四好”領(lǐng)導班子的創(chuàng)建，這種改善將會得到進一步加強，對照縣公司“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)評價標準，我們進行了認真自查，自查得分為98分。
《供電公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子自查報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀供電公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子自查報告。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
2006年，在省市公司的正確領(lǐng)導下，某市電力局黨委嚴格按照上級要求，認真開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，大力加強領(lǐng)導班子的理論、能力、作風、制度建設(shè)，切實提高班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導能力，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”班子，不斷提高領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了全局各項的順利開展。
一、強化領(lǐng)導，提高認識，確保創(chuàng)建“四好”班子活動扎實推進。
我們局黨委一班人在實踐中深刻認識到，建設(shè)一支“團結(jié)奮進、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律”的領(lǐng)導班子隊伍，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，是保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢，也是促進企業(yè)長治久安、興旺發(fā)達的根本保證。為此，局黨委始終把班子建設(shè)放在首要位置，下大力抓好落實，按照上級公司黨委的要求，將創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動列入了重要議事日程，制定了《某市電力局關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動實施方案》，成立了以局長為組長，班子成員參加的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，形成了以黨委為領(lǐng)導，班子成員、局屬各單位密切配合，部門齊抓共管的格局，為有效開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動提供了組織保證。
二、注重加強政治理論學習，努力提高整體班子素質(zhì)。
政治素質(zhì)是領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)的核心，是開展好的前提和保障，直接影響到員工的價值和行為取向。而今，新形勢對領(lǐng)導干部政治素質(zhì)提出了更高、更嚴的要求，因此，加強政治素質(zhì)教育始終不能松懈。在“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動中，我們始終堅持把加強政治學習作為首要任務(wù)來抓，采取多種形式，引導班子成員樹立緊跟時代、終身學習的意識。黨委中心學習組定期組織學習，今年以來，重點學習了《黨章》、“八榮八恥”、胡錦濤在中紀委六次全會上的講話，十六屆六中全會精神及省市黨代會精神，特別是深入學習了景春華書記在全市干部大會上的講話，領(lǐng)會深刻內(nèi)涵，全面落實科學發(fā)展觀，并對照所學查找自身存在問題及思想根源。通過學習，增強了政治敏感度和政治鑒別力，提高了自身的政治理論水平和覺悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己,以務(wù)實的態(tài)度，事爭一流的精神,投入到中。同時，注重加強對現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，用現(xiàn)代管理知識武裝頭腦，利用每個周一晚上7：30――9：30的時間，班子成員進行集中學習，重點學習了省市公司的有關(guān)文件、領(lǐng)導講話，增強了深化企業(yè)改革的主動性，明確了改革的方向，較好適應(yīng)了各項新形勢的需要。
三、狠抓企業(yè)經(jīng)營管理，確保各項經(jīng)營指標圓滿完成。
今年以來，安全生產(chǎn)保持良好局面，經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，信息化建設(shè)實現(xiàn)新突破，供電所規(guī)范化管理水平邁上新臺階，黨的建設(shè)進一步加強。1-11月份，累計完成供電量3.71億千瓦時，同比增長12.64；售電量完成3.41億千瓦時，同比增長18.61，有效緩解了全市用電緊張狀況。綜合線損率為10.48，同比下降2.07。電費回收全部結(jié)零。實現(xiàn)安全生產(chǎn)2526天。主營業(yè)務(wù)收入完成12636萬元，同比增長16，完成稅金1184萬元，預(yù)計全年利潤完成499萬元；城網(wǎng)改造工程順利通過省公司驗收；2006年11月，我局被授予河北省-文明單位稱號。重點抓了以下幾方面的：
一是全面加強安全生產(chǎn)，千方百計確保電力安全可靠供應(yīng)。始終把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的頭等大事來抓，按照“三個百分之百”的要求，積極開展反事故斗爭，制定完善22項安全規(guī)章制度，對全局基層542名員工進行了安全知識閉卷考試。投資14萬余元配備了安全工器具，砍伐線下樹木10萬多棵，認真做好安全性評價，把施工現(xiàn)場的安全管理作為重點，局領(lǐng)導班子成員深入一線施工現(xiàn)場具體指導，扎實開展“安全周”和“農(nóng)電安全集中整治月”活動，發(fā)放“安全用電知識畫冊”17萬余本，加強電網(wǎng)運行監(jiān)控，安全生產(chǎn)保持了良好局面，全年沒有發(fā)生系統(tǒng)內(nèi)人身觸電傷亡事故。供電可靠率99.6，客戶端電壓合格率97.6。今年最大負荷12萬kwh；最大日供電量220萬kwh，均創(chuàng)歷史最高紀錄。
kv和低壓三個線損專項治理小組，對35kv線路每日定時抄表，每三日計算一次線損，分兩批對16個35kv變電站計量裝置進行了周期性校驗，對8個供電所15條線路進行了無功表計校驗；把電費回收作為對各單位考核的一項硬指標，與單位、個人收入掛鉤，確保了電費回收結(jié)零。嚴厲打擊竊電行為，查處竊電4起，挽回經(jīng)濟損失1萬多元。
三是夯實基礎(chǔ)，進一步加強電網(wǎng)建設(shè)。大堤、羊窩兩站按期送電成功，完成了大馮營站、護遲站增容、兵曹站增容工程；自籌資金30多萬元，高標準完成了桃元村、馬灣村標準化安全用電村試點村建設(shè)；改造臺區(qū)153個。今年共完成電網(wǎng)投資182萬元，新增變電容量42915千伏安。
四是加大科技投入，實現(xiàn)信息化建設(shè)新突破。先后開發(fā)完成了《計算機設(shè)備臺帳管理》、《同業(yè)對標管理系統(tǒng)》等一大批軟件系統(tǒng)，其中《同業(yè)對標管理系統(tǒng)》在市局組織的同業(yè)對標會議上進行了演示；完成了網(wǎng)絡(luò)平臺的升級任務(wù)，實現(xiàn)了1000m主干、100m到桌面的數(shù)據(jù)傳輸；《供電所管理信息系統(tǒng)》達到實用化水平，8月市局進行了實用化檢查驗收。
五是嚴格要求，狠抓落實，努力提升供電所規(guī)范化管理水平。對照46個標準化作業(yè)流程，對各個環(huán)節(jié)再深化、再細化；組織人員到桃城、景縣、棗強等縣局參觀學習；按照標準化供電所建設(shè)標準，投資220萬元新建王井、木村兩個供電所。
四、切實搞好民主集中制建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導班子合力。
一個單位，一個企業(yè)搞得好不好，首先要看是否有一個堅強的領(lǐng)導班子。而加強民主集中制建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動作用，是加強班子建設(shè)、做好企業(yè)管理、推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。基于這一認識，中我們始終堅持重大問題集體討論研究決定，決策前充分發(fā)揮民主，走群眾路線，認真聽取大家的意見，搞好調(diào)查研究，形成比較成熟的決策方案;決策中集體研究,每位班子成員充分發(fā)表自己的意見，集思廣益，形成符合我們企業(yè)實際的科學決策，同時一把手勇于承擔責任，決策的時候敢于及時拍板定案，凡是經(jīng)過認真充分研究討論、情況說明和認識比較一致的，就根據(jù)多數(shù)人形成的意見做出決定。決策后對集體決定辦的事，明確每個成員的責任，落實到人頭，明確目標和完成時限，沒有出現(xiàn)過無人負責任的現(xiàn)象。多年來，我們在研究重要人事變動、機構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)、投資等重大問題時，都始終堅持走民主決策之路，以召開黨、政領(lǐng)導聯(lián)席會的形式，集體研究決定，絕不搞一人說了算和暗箱操作，較好地避免了決策失誤，有效地防止了決策風險的發(fā)生。
團結(jié)就是力量，團結(jié)就是大局。為把局班子建成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗集體，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評。班子成員之間經(jīng)常互相溝通、坦誠交心。注重發(fā)揮每位同志的特長，根據(jù)班子成員各自的特長進行科學分工，使每個班子成員業(yè)務(wù)更專、責任更明、積極性更高。幾年來，我們正副職之間關(guān)系融洽，協(xié)調(diào)，在團結(jié)問題上處理得當，思想上相互幫助，不搞親疏關(guān)系，一碗水端平，對事不對人；上相互配合，“眾人拾柴火焰高”，分工不分家，困難面前相互支持和鼓勵;在個人關(guān)系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍，發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒；在日常中勤溝通，多商量;在處理大事和小事的關(guān)系上，大事講原則、小事講風格，大事不糊涂，小事不計較。同時一把手堅持做到主動承擔責任，對班子成員給權(quán)力、壓擔子，干在前頭，責任擔在肩頭，事事率先垂范，用自己的一言一行去帶動每位成員?？傊?，班子成員之間做到了在上分工，思想上合作;職能上分工，目標上統(tǒng)一;責任上分工，重大決策上一致。幾年來的實踐證明，我們班子成員之間關(guān)系融洽、合作默契，大家心情舒暢，心往一處想，勁往一處使，形成了強大的合力，有了問題能夠群策群力，共度難關(guān)，在班子的帶動下，形成了全局上下形勢穩(wěn)定，風正心齊，干部員工緊密團結(jié)，積極的良好局面。
五、加強黨風廉政建設(shè)，樹立為政清廉的良好形象。
黨風廉政建設(shè)直接關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展，清正廉潔是一個領(lǐng)導干部必須始終恪守的行為準則和道德規(guī)范。今年我局將黨風廉政建設(shè)作為開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的有機組成部分，毫不動搖地把反腐倡廉、拒腐防變作為頭等大事抓緊、抓好。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展治理商業(yè)賄賂，制定了《治理商業(yè)賄賂專項的辦法》，重點治理在電力工程項目招投標、電力工程建設(shè)、物資設(shè)備采購、供電服務(wù)和諸多關(guān)聯(lián)交易中存在的商業(yè)賄賂和不正當交易行為，簽訂了治理商業(yè)賄賂專項、反開展不正當交易行為自查自糾承諾書。嚴格遵守黨政領(lǐng)導干部《廉政準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，不徇私情。班子成員帶頭遵守各項規(guī)章制度，要求別人做到的，自己帶頭去做，要求別人不做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動和影響同志。平時中，牢固樹立正確的業(yè)績觀，不急功近利，以一顆平常心對待名利，以一顆進取心對待，努力做到恪盡職守，公正用權(quán)。不利用職權(quán)以權(quán)謀私，沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手工程招投標、物資采供招投標，沒有為親朋好友以自己的名義謀私利。在公務(wù)活動中，對于妨害公平、有損企業(yè)利益的吃請、饋贈的禮品、禮金按“一拒、二退、三上交”的紀律辦理，不吃請、不收禮、不搞無原則交易。
六、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，提高班子執(zhí)行力。
為使“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動有章可循，我局完善了相關(guān)制度，制定了《某市電力局關(guān)于在全局干部職工中開展思想作風整頓活動》的實施方案，出臺了《某市電力局關(guān)于創(chuàng)建學習型企業(yè)強化學習的規(guī)定》，制度不在多，在于切實落實到實處。為確保學習效果，制定了嚴格的學習紀律和獎罰措施。通過學習培訓，提高了干部職工的綜合素質(zhì)，規(guī)范了員工的服務(wù)行為。從加強機關(guān)紀律著手，下大力度整頓機關(guān)作風，由局領(lǐng)導帶頭不定期檢查機人員到崗情況；提倡文明辦公，養(yǎng)成良好的學習習慣；明確科室、員工的職責，提高效率；規(guī)范業(yè)務(wù)流程，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。設(shè)立了局長接待日、公開電話，并在局機關(guān)和15個供電所設(shè)立了意見箱，廣泛征求意見和建議，局班子成員每周至少抽出1天的時間，深入分包所進行調(diào)研,以便更好地改進，實踐新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)，為社會提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、方便、真誠的服務(wù)，達到為群眾排憂解難的目的，樹立良好的電力企業(yè)形象。加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立電力品牌形象。在元旦到來之際，電力局印制了寫有電力宣傳標語的明信片、掛歷等5000多份，發(fā)放到電力客戶手中，宣傳電是清潔能源，保護電力設(shè)施人人有責，和95598熱線服務(wù)系統(tǒng)的主要內(nèi)容等，方便電力客戶更多的了解電力企業(yè)。
總之，今年以來通過“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建，班子建設(shè)進一步得到加強，表現(xiàn)在三個方面：一是思想建設(shè)水平有了提高。從思想觀念講，面對新的形勢和要求，增強了危機感，面對員工的需求，增強了責任感，和其他兄弟縣局相比，增強了緊迫感。二是駕馭經(jīng)濟的水平有了提高，順利完成了全年各項指標。三是班子成員優(yōu)勢互補、團結(jié)協(xié)作的水平有了提高。
在成績的同時，我們也清醒地認識到領(lǐng)導班子存在的弱點和不足，一是領(lǐng)導班子整體素質(zhì)有待于進一步提高。與形勢的發(fā)展相比，與員工的要求相比，還存在一些不適應(yīng)的問題；二是人才匱乏的問題還比較突出，直接影響和阻礙了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。今后中，我們將繼續(xù)把開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建作為今后的重點，進一步建立和完善長效機制，將開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動和黨員隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)結(jié)合起來，完善計劃，定期評比，嚴格考核，堅持高標準，嚴要求，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，努力開創(chuàng)“四好”班子創(chuàng)建新局面。
2006年12月31日。
kv和低壓三個線損專項治理小組，對35kv線路每日定時抄表，每三日計算一次線損，分兩批對16個35kv變電站計量裝置進行了周期性校驗，對8個供電所15條線路進行了無功表計校驗；把電費回收作為對各單位考核的一項硬指標，與單位、個人收入掛鉤，確保了電費回收結(jié)零。嚴厲打擊竊電行為，查處竊電4起，挽回經(jīng)濟損失1萬多元。
三是夯實基礎(chǔ)，進一步加強電網(wǎng)建設(shè)。大堤、羊窩兩站按期送電成功，完成了大馮營站、護遲站增容、兵曹站增容工程；自籌資金30多萬元，高標準完成了桃元村、馬灣村標準化安全用電村試點村建設(shè)；改造臺區(qū)153個。今年共完成電網(wǎng)投資182萬元，新增變電容量42915千伏安。
四是加大科技投入，實現(xiàn)信息化建設(shè)新突破。先后開發(fā)完成了《計算機設(shè)備臺帳管理》、《同業(yè)對標管理系統(tǒng)》等一大批軟件系統(tǒng)，其中《同業(yè)對標管理系統(tǒng)》在市局組織的同業(yè)對標會議上進行了演示；完成了網(wǎng)絡(luò)平臺的升級任務(wù)，實現(xiàn)了1000m主干、100m到桌面的數(shù)據(jù)傳輸；《供電所管理信息系統(tǒng)》達到實用化水平，8月市局進行了實用化檢查驗收。
五是嚴格要求，狠抓落實，努力提升供電所規(guī)范化管理水平。對照46個標準化作業(yè)流程，對各個環(huán)節(jié)再深化、再細化；組織人員到桃城、景縣、棗強等縣局參觀學習；按照標準化供電所建設(shè)標準，投資220萬元新建王井、木村兩個供電所。
四、切實搞好民主集中制建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導班子合力。
一個單位，一個企業(yè)搞得好不好，首先要看是否有一個堅強的.領(lǐng)導班子。而加強民主集中制建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動作用，是加強班子建設(shè)、做好企業(yè)管理、推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。基于這一認識，中我們始終堅持重大問題集體討論研究決定，決策前充分發(fā)揮民主，走群眾路線，認真聽取大家的意見，搞好調(diào)查研究，形成比較成熟的決策方案;決策中集體研究,每位班子成員充分發(fā)表自己的意見，集思廣益，形成符合我們企業(yè)實際的科學決策，同時一把手勇于承擔責任，決策的時候敢于及時拍板定案，凡是經(jīng)過認真充分研究討論、情況說明和認識比較一致的，就根據(jù)多數(shù)人形成的意見做出決定。決策后對集體決定辦的事，明確每個成員的責任，落實到人頭，明確目標和完成時限，沒有出現(xiàn)過無人負責任的現(xiàn)象。多年來，我們在研究重要人事變動、機構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)、投資等重大問題時，都始終堅持走民主決策之路，以召開黨、政領(lǐng)導聯(lián)席會的形式，集體研究決定，絕不搞一人說了算和暗箱操作，較好地避免了決策失誤，有效地防止了決策風險的發(fā)生。
團結(jié)就是力量，團結(jié)就是大局。為把局班子建成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗集體，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評。班子成員之間經(jīng)?；ハ鄿贤?、坦誠交心。注重發(fā)揮每位同志的特長，根據(jù)班子成員各自的特長進行科學分工，使每個班子成員業(yè)務(wù)更專、責任更明、積極性更高。幾年來，我們正副職之間關(guān)系融洽，協(xié)調(diào)，在團結(jié)問題上處理得當，思想上相互幫助，不搞親疏關(guān)系，一碗水端平，對事不對人；上相互配合，“眾人拾柴火焰高”，分工不分家，困難面前相互支持和鼓勵;在個人關(guān)系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍，發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒；在日常中勤溝通，多商量;在處理大事和小事的關(guān)系上，大事講原則、小事講風格，大事不糊涂，小事不計較。同時一把手堅持做到主動承擔責任，對班子成員給權(quán)力、壓擔子，干在前頭，責任擔在肩頭，事事率先垂范，用自己的一言一行去帶動每位成員?？傊嘧映蓡T之間做到了在上分工，思想上合作;職能上分工，目標上統(tǒng)一;責任上分工，重大決策上一致。幾年來的實踐證明，我們班子成員之間關(guān)系融洽、合作默契，大家心情舒暢，心往一處想，勁往一處使，形成了強大的合力，有了問題能夠群策群力，共度難關(guān)，在班子的帶動下，形成了全局上下形勢穩(wěn)定，風正心齊，干部員工緊密團結(jié)，積極的良好局面。
五、加強黨風廉政建設(shè)，樹立為政清廉的良好形象。
黨風廉政建設(shè)直接關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展，清正廉潔是一個領(lǐng)導干部必須始終恪守的行為準則和道德規(guī)范。今年我局將黨風廉政建設(shè)作為開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的有機組成部分，毫不動搖地把反腐倡廉、拒腐防變作為頭等大事抓緊、抓好。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展治理商業(yè)賄賂，制定了《治理商業(yè)賄賂專項的辦法》，重點治理在電力工程項目招投標、電力工程建設(shè)、物資設(shè)備采購、供電服務(wù)和諸多關(guān)聯(lián)交易中存在的商業(yè)賄賂和不正當交易行為，簽訂了治理商業(yè)賄賂專項、反開展不正當交易行為自查自糾承諾書。嚴格遵守黨政領(lǐng)導干部《廉政準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，不徇私情。班子成員帶頭遵守各項規(guī)章制度，要求別人做到的，自己帶頭去做，要求別人不做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動和影響同志。平時中，牢固樹立正確的業(yè)績觀，不急功近利，以一顆平常心對待名利，以一顆進取心對待，努力做到恪盡職守，公正用權(quán)。不利用職權(quán)以權(quán)謀私，沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手工程招投標、物資采供招投標，沒有為親朋好友以自己的名義謀私利。在公務(wù)活動中，對于妨害公平、有損企業(yè)利益的吃請、饋贈的禮品、禮金按“一拒、二退、三上交”的紀律辦理，不吃請、不收禮、不搞無原則交易。
六、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，提高班子執(zhí)行力。
為使“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動有章可循，我局完善了相關(guān)制度，制定了《某市電力局關(guān)于在全局干部職工中開展思想作風整頓活動》的實施方案，出臺了《某市電力局關(guān)于創(chuàng)建學習型企業(yè)強化學習的規(guī)定》，制度不在多，在于切實落實到實處。為確保學習效果，制定了嚴格的學習紀律和獎罰措施。通過學習培訓，提高了干部職工的綜合素質(zhì)，規(guī)范了員工的服務(wù)行為。從加強機關(guān)紀律著手，下大力度整頓機關(guān)作風，由局領(lǐng)導帶頭不定期檢查機人員到崗情況；提倡文明辦公，養(yǎng)成良好的學習習慣；明確科室、員工的職責，提高效率；規(guī)范業(yè)務(wù)流程，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。設(shè)立了局長接待日、公開電話，并在局機關(guān)和15個供電所設(shè)立了意見箱，廣泛征求意見和建議，局班子成員每周至少抽出1天的時間，深入分包所進行調(diào)研,以便更好地改進，實踐新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)，為社會提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、方便、真誠的服務(wù)，達到為群眾排憂解難的目的，樹立良好的電力企業(yè)形象。加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立電力品牌形象。在20元旦到來之際，電力局印制了寫有電力宣傳標語的明信片、掛歷等5000多份，發(fā)放到電力客戶手中，宣傳電是清潔能源，保護電力設(shè)施人人有責，和95598熱線服務(wù)系統(tǒng)的主要內(nèi)容等，方便電力客戶更多的了解電力企業(yè)。
總之，今年以來通過“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建，班子建設(shè)進一步得到加強，表現(xiàn)在三個方面：一是思想建設(shè)水平有了提高。從思想觀念講，面對新的形勢和要求，增強了危機感，面對員工的需求，增強了責任感，和其他兄弟縣局相比，增強了緊迫感。二是駕馭經(jīng)濟的水平有了提高，順利完成了全年各項指標。三是班子成員優(yōu)勢互補、團結(jié)協(xié)作的水平有了提高。
在成績的同時，我們也清醒地認識到領(lǐng)導班子存在的弱點和不足，一是領(lǐng)導班子整體素質(zhì)有待于進一步提高。與形勢的發(fā)展相比，與員工的要求相比，還存在一些不適應(yīng)的問題；二是人才匱乏的問題還比較突出，直接影響和阻礙了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。今后中，我們將繼續(xù)把開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建作為今后的重點，進一步建立和完善長效機制，將開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動和黨員隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)結(jié)合起來，完善計劃，定期評比，嚴格考核，堅持高標準，嚴要求，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，努力開創(chuàng)“四好”班子創(chuàng)建新局面。
2006年12月31日。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
燒結(jié)廠各級領(lǐng)導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導認真學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神以全面建設(shè)小康社會、樹立科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局與時俱進開拓創(chuàng)新團結(jié)協(xié)作奮力拼搏深入開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子活動為公司跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)作出了積極的貢獻。
一、加強學習，努力提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)。
1、緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學習的“深化”上下功夫。一是堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想與學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神相結(jié)合，堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入，統(tǒng)一了全體班子成員的思想認識，增強了班子成員運用黨的重大理論指導各項工作的自覺性和針對性，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是堅持把學習理論與學xxx省、市及公司黨委各項重大決策相結(jié)合。通過學習，強化了形勢任務(wù)教育，增強了領(lǐng)導班子成員的使命感、緊迫感和責任感，使班子成員的思想進一步解放，觀念進一步更新，提高了班子成員判斷形勢、應(yīng)對復雜局面和總攬全局的能力。三是堅持把學習鄧小平理論與學習各種新知識結(jié)合起來。采取集中學習與自學相結(jié)合，組織班子成員認真學習市場經(jīng)濟理論、主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)精神、企業(yè)管理學知識、法律法規(guī)知識，增強了班子成員的綜合素質(zhì)，提高了領(lǐng)導班子的決策能力。
2、緊密結(jié)合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。一是根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定了燒結(jié)廠中心組學習計劃，確定了學習的主要內(nèi)容、學習時間、參加人員、學習方法及步驟，確保了各級領(lǐng)導班子成員理論學習的有序進行和取得成效。二是堅持以個人自學為主，個人自學與集中學習相結(jié)合，解決了工學矛盾，促進了理論學習的扎實深入開展。三是圍繞重大理論和中心工作確定研討主題，以中心組學習的形式，先后組織學習了中央經(jīng)濟工作會議精神、十家國有企業(yè)典型經(jīng)驗、十屆人大三次會議精神、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要、“三個代表”重要思想學習綱要，進一步加深了班子成員對黨的路線方針政策的理解，加深了對我廠改革發(fā)展中一些重大問題的思考，推動了各項工作創(chuàng)造性開展。
3、緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，著力在提高運用科學理論指導工作的水平上下功夫。一是堅持把理論學習與中心工作結(jié)合起來，通過認真學習、深入調(diào)研，找準了中心工作的切入點，有力地推動了我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)順發(fā)展。二是各級領(lǐng)導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層、深入群眾，及時了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難，了解公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學準確地把握發(fā)展的脈搏。三是對事關(guān)廠大局的重大實際問題進行深入的調(diào)查研究，提出了依靠管理提升企業(yè)效益空間，加強對大宗原燃料管理，努力攻關(guān)挖潛，降低成本應(yīng)對市場危機。三季度以來，在市場形勢嚴峻的不利因素下，通過全廠干部職工的'共同努力，實現(xiàn)了成本降低額萬元，燒結(jié)總量萬噸的好成績。
二、團結(jié)協(xié)作，不斷提高各級領(lǐng)導班子的整體效能。
1、堅持原則，增強廠領(lǐng)導班子的凝聚力。一是堅持民主集中制原則。對重大問題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定，使班子成員和廣大黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達，積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學性。二是堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則。廠黨政領(lǐng)導負責黨委、行政全面工作，定期召開工作會，充分聽取其成員意見；班子其它成員根據(jù)集體討論決定和各自分工，切實履行自己的職責，創(chuàng)造性地開展工作，積極參與集體領(lǐng)導，樹立了團結(jié)協(xié)作的良好形象。三是結(jié)合先進性教育活動認真落實民主生活會制度，深入開展批評與自我批評。既不回避矛盾，也不擴大問題，誠懇幫助，善意批評，溝通思想，形成了班子成員生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。
2、步調(diào)一致，協(xié)調(diào)有力，充分調(diào)動基層領(lǐng)導班子的積極性。一是積極拓展民主渠道，樂于接受各方意見，積極解決基層提出的各種熱點、難點問題，為形成合力創(chuàng)造條件。二是支持基層開展工作，定期到基層進行走訪，廣泛聽取意見與建議。三是班子認識統(tǒng)一，步調(diào)一致、齊心協(xié)力，帶動了基層領(lǐng)導班子形成了推動工作的合力。
3、狠抓思想政治工作，凝聚團結(jié)。一是結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展面臨的大好機遇與市場形勢的嚴峻挑戰(zhàn)，加強形勢任務(wù)教育，以遠大的目標統(tǒng)一思想，以振奮的精神凝聚人心。二是結(jié)合干部群眾思想認識和工作、生活中的新情況、新問題（如公司車改、禁摩、5s管理等）突出理想信念與構(gòu)建和諧社會的宣傳教育，增強了全廠干部職工的凝聚力。三是結(jié)合群眾精神文化生活的發(fā)展需求，不斷改進方法，創(chuàng)新機制，增強了思想政治工作的感染力和號召力，進一步維護了團結(jié)。
三、勤政務(wù)實，努力抓好改革與發(fā)展各項工作。
1、履行職責，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨委班子做到了分工明確，責任到人。黨委與各工段班子成員簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任網(wǎng)絡(luò)體系。
2、規(guī)范行為，加強領(lǐng)導干部廉潔自律。一是在廣泛聽取黨員、干部、群眾的意見與建議基礎(chǔ)上，進一步建立和完善了領(lǐng)導干部廉政監(jiān)督制約機制，實行黨風廉政建設(shè)風險抵押金制度，從制度上規(guī)范了黨員干部的行為。二是各級領(lǐng)導班子成員嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，堅持廉潔奉公、忠于職守，不利用職務(wù)和職權(quán)上的便利謀取不正當利益。認真開展自查自糾，凡要求別人做到的自己首先要做到，凡要求別人不做的自己帶頭不做。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。把領(lǐng)導干部廉潔自律作為純潔黨的組織的切入點，大力弘揚正氣，打擊邪氣，深入推進黨的思想、組織、作風建設(shè)，增強了黨員干部和各級領(lǐng)導班子拒腐防變的能力。
人力資源管理新理念，實行公開招聘、民主評議、考試考核、組織考察相結(jié)合的用人機制，真正做到了“任人唯賢”。
總之，一年來，通過創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動的深入開展，我廠各級領(lǐng)導班子成員的綜合素質(zhì)和決策能力、執(zhí)行能力有了很大提高，班子集體的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強。但也存在一些不容忽視的問題：班子成員的工作方法需進一步優(yōu)化；一些干部還缺乏進取精神和創(chuàng)新意識。在今后的工作中，我們一定要高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，努力把我廠各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為“團結(jié)協(xié)作、政治過硬、開拓創(chuàng)新、廉政勤政”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
為加強單位領(lǐng)導班子建設(shè)，鍛造一支適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，根據(jù)55號文件有關(guān)規(guī)定，開展爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子活動，并制定如下考核辦法。
一、考核范圍。
非煤辦黨支部全體成員。
二、考核目標。
以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的領(lǐng)導班子為目標，不斷增強班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力，把領(lǐng)導班子建設(shè)成為思想解放、干事創(chuàng)業(yè)、員工擁護、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導集體，推動公司各項工作全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
三、考核內(nèi)容及標準。
（一）政治素質(zhì)好。
具有敏銳的政治鑒別能力；具有解決難題的'管理能力；具有顧全大局的全局意識；具有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；具有和諧發(fā)展的創(chuàng)新觀念；具有適應(yīng)發(fā)展的綜合素質(zhì)。
（二）經(jīng)營業(yè)績好。
優(yōu)化管理效益高；安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績；任務(wù)指標完成好；技術(shù)創(chuàng)新成果多。
（三）團結(jié)協(xié)作好。
在干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)上凝心聚力；在共同目標基礎(chǔ)上責任分工；在集體領(lǐng)導基礎(chǔ)上民主決策；在相互尊重基礎(chǔ)上交流溝通。
（四）作風形象好。
理論聯(lián)系實際；忠實履行職責；勤政務(wù)實嚴謹；密切聯(lián)系群眾；清正廉潔自律。
四、考核辦法。
本著公平、公正、實事求是的原則，堅持定量與定性相結(jié)合，對開展爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子情況進行自查考核評定。
1、考核評分。按照“四好”內(nèi)容分四項，政治素質(zhì)好20分，經(jīng)營業(yè)績好30分，團結(jié)協(xié)作好25分，作風形象好25分，總分100分，根據(jù)檢查情況進行評分。
2、檢查考核。采取綜合考核小組半年考核與有關(guān)部門月度考核相結(jié)合的辦法。公司綜合檢查考核小組，采用聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主評議等方法，按照“四好”領(lǐng)導班子考核量化標準，每半年進行一次集中檢查。
3、否決項。凡在安全生產(chǎn)、計劃生育、社會穩(wěn)定、信訪、黨風廉政等方面，出現(xiàn)重大問題，造成重大損失和影響的，實行一票否決，此項不計分；出現(xiàn)兩項及以上的，取消評定資格，視為不適應(yīng)班子。
4、等次劃分。根據(jù)綜合評定得分結(jié)果，將領(lǐng)導班子劃分為“四好”班子、適應(yīng)班子、不適應(yīng)班子三個等次。綜合得分在85分（含85分）以上且無否決項的，為“四好”班子；綜合得分在85分至60分（含60分）的且至多有一項否決項的，為適應(yīng)班子；綜合得分在60分以下或出現(xiàn)兩項及以上否決項的，為不適應(yīng)班子。對不適應(yīng)班子按礦規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求。
1、加強領(lǐng)導。為加強對此項活動的組織領(lǐng)導，非煤辦成立爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子活動領(lǐng)導小組。由**同志任組長，**同志任副組長，**、**為成員，具體負責活動的組織實施和檢查考核協(xié)調(diào)等工作。
2、嚴格標準?！八暮谩眲?chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程，只有齊抓共管，嚴格標準，才能抓出成效。因此，活動相關(guān)的數(shù)據(jù)都嚴格標準，實事求是，嚴禁搞形式、走過場。
3、抓好落實。非煤辦黨支部全體成員要嚴格按照創(chuàng)建內(nèi)容和標準，扎扎實實地開展爭創(chuàng)活動。領(lǐng)導小組成員要認真負責，分工協(xié)作，密切配合，加強對活動的組織、指導、檢查等工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正創(chuàng)建過程中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型和好的經(jīng)驗做法，切實通過開展爭創(chuàng)活動，把各基層領(lǐng)導班子建設(shè)成開創(chuàng)性更強，結(jié)構(gòu)更加合理，配置更加優(yōu)化，工作思路更加清晰，精神狀態(tài)更加飽滿，執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力更強堅強領(lǐng)導集體，為加快我礦非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織保障。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
一是教學工作，...................................................打造“xxxxx”服務(wù)新模式—創(chuàng)建xx學院學習與發(fā)展中心；獲得本科實驗教學平臺升級改造項目萬元。
二是研究生工作，...................................................；春季畢業(yè)博士xx人，學術(shù)碩士xx人，專業(yè)碩士xx人，申請博士畢業(yè)x人；秋季畢業(yè)博士x人，碩士x人；...................................................指導教師任職資格遴選；完成xx業(yè)碩士學位水平評估材料匯編；舉辦專業(yè)碩士聯(lián)合培養(yǎng)基地簽約授牌儀式；...................................................量建設(shè)項目。
三是科研共建工作，...................................................省重點研發(fā)計劃x項，省自然科學基金x項；獲得省科技進步二等獎x項，...................................................出版主編專著x部，副主編專著x部；發(fā)表論文xxx余篇，其中sci收錄xx篇，xxx...................................................講堂舉辦至xx期；舉辦第一期金陵大豆學校；xxx與xxx成功入選xx大豆產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學家，xx入圍首屆“全國鄉(xiāng)村振興青年先鋒”，...................................................
四是學科及團隊與平臺建設(shè)，...................................................；我院獲批學校二級學科團隊xx個；x名教師通過學校二級教授崗位評審；...................................................”；大豆品種研發(fā)能力提升項目完成招標和部分驗收工作。
五是學生工作，...................................................“菽香四益·東xx豆坊”正式啟動；學院開展各類志愿服務(wù)活動xx項，共計學生xxx人，xxxx余人次參與，累計時長達到三萬小時。設(shè)立“...................................................。
六是工會工作，“...................................................。
七是人事工作，...................................................。
八是維修工作，...................................................。
九是對外宣傳工作，發(fā)送主頁學校要聞累計xx條，...................................................。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
2018年，學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校師生深入學習貫徹十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，落實全國高校思想政治工作會議精神，堅持教學工作中心地位，全面加強黨的建設(shè)，積極推進優(yōu)質(zhì)校項目建設(shè)，各項工作取得較好成效?，F(xiàn)報告如下：
(一)扛穩(wěn)從嚴治黨主體責任。一是強化工作部署。認真貫徹中央和省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨各項要求，全年黨委會研究黨建工作議題xx個，召開黨建專題工作會議，安排學校黨建工作，與各基層黨組織書記簽訂黨建目標責任書。二是層層壓實責任。制定了《黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單》和《基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度》，壓實黨委主體責任、書記第一責任和基層組織直接責任。三是加強工作督查。多次對基層黨建工作進行督促檢查，實現(xiàn)督查全覆蓋，以督查促責任落實。
(二)扎實開展“兩學一做”學習教育。一是打牢學習基礎(chǔ)。制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，組織全體黨員認真學習黨規(guī)黨紀和系列講話，開展“黨規(guī)黨紀”集中教育活動，引導黨員師生增強“四個意識”。二是堅持以上率下。認真履行黨員干部受教育、抓教育的雙重責任，帶頭學習黨章黨規(guī)和系列重要講話，帶頭上黨課，黨委班子成員全部到聯(lián)系基層黨組織上黨課，自覺參加雙重組織生活。三是找準工作抓手。堅持把“三會一課”作為開展“兩學一做”學習教育的重要抓手，把黨員教育與嚴肅黨的政治生活有機統(tǒng)一起來，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
(四)加強班子和干部隊伍建設(shè)。一是加強班子建設(shè)。認真落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制和民主集中制及“三重一大”制度，堅持集體領(lǐng)導、民主決策、科學決策，堅持依法辦學、民主管理、科學治校。二是堅持科學用人導向。嚴格按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅持新時期好干部標準，選拔任用x名、xx名副處級干部和xx名正科級干部，并對部分中層干部崗位進行調(diào)整交流，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是加強干部教育培訓，提升干部隊伍整體素質(zhì)。
(五)加強基層組織建設(shè)。一是完成學校黨委及基層黨組織換屆。二是高度重視發(fā)展黨員。按照新時期黨員發(fā)展要求，積極在青年骨干教師和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員，全年培訓學生入黨積極分子x人，發(fā)展學生黨員x名，教師黨員x名。三是認真做好黨費收繳管理工作。嚴格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理的規(guī)定，規(guī)范黨費收繳，按月收繳黨費。四是規(guī)范基層組織政治生活。制定了《關(guān)于進一步嚴格規(guī)范黨的組織生活的實施意見》，認真落實民主生活會和組織生活會制度、民主評議黨員制度;嚴格落實“黨員活動日”和“主題黨日”制度，加強黨員日常教育管理和監(jiān)督。
(六)認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。一是壓實黨委主體責任。認真貫徹中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)重大決策部署，召開年度黨風廉政建設(shè)會，專題安排黨風廉政建設(shè)工作。制定了《黨委落實“兩個責任”突出問題任務(wù)清單》，壓實基層黨組織黨風廉政建設(shè)主體責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”。支持紀委聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督責任，定期聽取紀委工作匯報，重大問題及時研究，支持紀委嚴肅執(zhí)紀問責。二是持續(xù)加強作風建設(shè)。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、市委意見，及時傳達__關(guān)于作風建設(shè)的重要批示精神，持續(xù)糾“四風”、正作風。三是加強廉政教育。認真開展“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動，組織全校副科級以上干部300余人進行“一準則一條例一規(guī)則”知識測試。開展堅持標本兼治推進以案促改工作，制定工作實施方案，召開警示教育大會，深入剖析典型案例，建立整改臺賬，制定整改措施，工作成效顯著。
(一)認真貫徹全國高校思想政治工作會議精神。一是抓好學習貫徹。召開學校思想政治工作會議，專題學習貫徹全國、全省高校思想政治工作會議特別是__在全國高校思想政治工作會議上重要講話精神，加強和改進學校思想政治工作，對干部教師、輔導員進行全員培訓。二是抓好工作推進。堅持社會主義辦學方向，落實“三全育人”責任，推行黨員干部聯(lián)系學生宿舍制度，x多名干部教師聯(lián)系x多間學生宿舍，開展文明宿舍創(chuàng)建活動，把思想政治教育與解決具體問題有機結(jié)合起來。三是發(fā)揮思政課主渠道作用。把思想政治理論課作為學校重點課程建設(shè)，創(chuàng)新教學方法，增強思想政治理論課教學的吸引力、說服力、感染力。
(二)認真落實意識形態(tài)工作責任制。黨委會專題研究意識形態(tài)工作4次，認真履行“管好導向、管好陣地、管好隊伍”的主體責任。嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等管理的意見》，落實“一會一報”和“一事一報”制度，加強對校報、?？?、校內(nèi)廣播等校園思想文化陣地管理，學校意識形態(tài)工作總體平穩(wěn)。
(三)扎實做好信訪xx工作。落實信訪xx隱患問題排查制度，實行校領(lǐng)導包案制和部門負責制，建立工作臺賬和責任清單，在重點時期實行信訪穩(wěn)定日研判、日報告制度，為勝利召開黨的十九大營造了良好氛圍。
(四)深化文明創(chuàng)建工作。以鞏固和提升全國文明單位創(chuàng)建成果為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建全國文明城市和文明校園為目標，深入開展“文明日”、“文明月”和“文明宿舍”、“培育和踐行社會主義核心價值觀”等主題教育活動，學校順利通過第五屆全國文明單位復檢。積極參與市委創(chuàng)建“全國文明城市”活動，組織師生廣泛參與xx市文明志愿交通崗等志愿服務(wù)工作，學校師生注冊志愿者x多人，較好完成市委安排的創(chuàng)建任務(wù)。
(五)做好_及群團工作。加強對_工作的領(lǐng)導，引導黨外干部教師自覺堅持黨的基本路線，貫徹黨的教育方針。認真貫徹中央群團改革精神，以“提高團的凝聚力，擴大團的有效覆蓋”為目標，以“外樹形象、內(nèi)辦活動”為抓手，積極開展主題團日、素質(zhì)拓展和“三下鄉(xiāng)”活動，共青團工作效能顯著提升。加強對工會工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮教職工管理和民主監(jiān)督作用。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
___供電公司圍繞企業(yè)的中心工作，深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動，公司的各項工作都取得顯著的進步,結(jié)出了豐碩的成果。1月23日，___供電公司被**省**供電公司命名為“'四好'領(lǐng)導班子優(yōu)秀單位”和“度黨風廉政建設(shè)工作先進單位”榮譽稱號。20，繼第四、五、六屆省級文明單位之后，___供電公司又獲得了安徽省委、省政府授予的第七屆省級“文明單位”稱號；公司先后被省公司和縣政府評為“農(nóng)電安全管理先進縣供電公司”、“安全生產(chǎn)目標管理先進單位”；公司黨組還獲得了___縣和安慶供電公司系統(tǒng)“先進基層黨組織”等榮譽稱號。___供電公司對“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建，有著統(tǒng)一的思想認識和高漲的創(chuàng)建熱情，他們認識到一個企業(yè)的成功，必須有一支強有力的領(lǐng)導班子。在省市公司關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子的政策出臺后，___供電公司迅速成立了由黨組書記為組長，總經(jīng)理為副組長，全體班子成員參加的創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子領(lǐng)導小組。制訂了《___供電公司“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)實施細則》等多項制度，明確了“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建的工作思路、工作目標和具體的創(chuàng)建措施與步驟。在創(chuàng)建過程中，公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子領(lǐng)導小組定期開展活動，研究創(chuàng)建工作。公司領(lǐng)導班子成員通過民主生活會、“四查四比一提升”、黨組中心組學習等形式開展談心、交心活動，統(tǒng)一思想，并將創(chuàng)建活動與公司的各項工作相結(jié)合，查找差距，著力整改，使創(chuàng)建活動有實質(zhì)內(nèi)容，不流于形式，建立了較為完善組織和工作機制，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了堅強的保證。
___供電公司牢記國網(wǎng)公司“服務(wù)黨和國家工作大局；服務(wù)電力客戶；服務(wù)發(fā)電企業(yè)；服務(wù)社會發(fā)展。”的宗旨，以高度的政治責任感和清廉務(wù)實的作風，認真貫徹落實黨和國家的大政方針，切實執(zhí)行上級的經(jīng)營管理決策，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)。
在黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大決策出臺后，___供電公司從地方經(jīng)濟發(fā)展和人民生產(chǎn)、生活用電的需求的大局出發(fā)，堅持“一強三優(yōu)”的工作思路，積極籌措資金，加強縣域供電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與改造，年一年就投入資金700多萬元，對老舊的供電線路和變電站設(shè)備更新改造，保證了電力供應(yīng)的可靠性和安全性；在省公司開展的“戶戶通電”工作中，___供電公司認真組織、統(tǒng)籌規(guī)劃，落實責任，克服困難，按期完成了轄區(qū)內(nèi)53戶無電戶的通電工程。國家實行“同網(wǎng)同價”政策，___公司以高度的政治責任意識，認真領(lǐng)會上級的文件精神，不折不扣地執(zhí)行“同網(wǎng)同價”，僅此一項就為___縣的人民群眾減少了3700多萬元的負擔。為___縣新農(nóng)村建設(shè)的扎實推進提供了強有力的支持，用實際行動貫徹執(zhí)行黨中央的路線方針政策，履行了作為國有企業(yè)應(yīng)盡的社會責任。
___供電公司將優(yōu)質(zhì)服務(wù)視為企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，始終堅持“人民電業(yè)為人民”宗旨，采取各種措施，認真貫徹“三個十條”，切實兌現(xiàn)承諾，提高供電服務(wù)質(zhì)量，在“人民滿意的基層站所”的評議中，___供電公司20個供電和1個客戶服務(wù)中心全都被評為“滿意”的站所，受到了當?shù)厝嗣袢罕姷囊恢潞迷u。
___供電公司把抓思想政治工作和精神文明建設(shè)，作為四好班子建設(shè)的一個有效途徑。公司為提高領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)，堅持政治理論學習，把學習黨的政治理論作為一項基礎(chǔ)性的工作來抓。公司每月制定中心組學習計劃，確定學習內(nèi)容、時間,確保領(lǐng)導班子成員理論學習的有序進行和取得成效。在黨員先進性教育和“主人翁意識”主題教育中公司領(lǐng)導帶頭學習，并寫出了自己學習的感受和收獲，使公司的先進性教育和“主人翁意識”主題教育取得了顯著的成效。公司還開展了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和向省市公司先進模范人物的先進事跡學習等活動，營造了“宣傳先進、學習先進、爭當先進”、“干事、干凈”的濃厚氛圍，使黨員干部的思想得到了升華，為公司各項工作的順利開展取到了十分重要的推動作用，被省公司授予“雙文明單位”稱號。
推陳出新，在精細化管理中實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。
___供電公司針對當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)營管理的實際情況，以經(jīng)營目標考核為手段，大膽創(chuàng)新，推進精細化管理。公司制訂了《供電所目標管理考核辦法》、《___供電公司資產(chǎn)經(jīng)營責任制考核管理辦法》，公司各職能部室按照職責權(quán)限，對被考核單位進行目標考核，考核的結(jié)果在每個月的經(jīng)營管理分析會上，進行分析、通報，查找問題，落實整改，實行閉環(huán)管理。公司還制定了《___供電公司職工崗位績效考核操作辦法》、《___縣陽光電力維修工程公司關(guān)于違反員工行為“三線”處理暫行規(guī)定》等一系列管理辦法，用規(guī)章制度來約束人們的行為，公司效能監(jiān)察領(lǐng)導小組對公司的規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀的行為給予通報和扣分，與個人的經(jīng)濟效益掛鉤，提高了員工工作的自覺性和積極性，企業(yè)的執(zhí)行力大大提高。
為了提高企業(yè)的經(jīng)營效益，___供電公司開源節(jié)流，實施降損增效和減人增效等多項措施，取得了較好的成效。在降損增效中，公司實施精細化營銷策略，拓展思路，抓細節(jié)管理，在加強反竊電，規(guī)范用電行為的同時，在自身管理上下功夫，找出影響線損的各種因素，確定管理課題，先在少數(shù)單位試行，取得效果后逐步在公司范圍內(nèi)進行推廣。從20開始，先后實施了高低壓線路無功補償、三相負荷平衡等措施，有效地降低了線損，提高了企業(yè)的經(jīng)營效益。
公司還通過規(guī)范高壓供用電合同等管理方法，規(guī)避供電企業(yè)的安全和經(jīng)營風險。在簽訂《高壓供用電合同》時，明確供用雙方的權(quán)利和義務(wù)，有效地規(guī)避了電費流失的風險，同時也更好地融洽了供、用電雙方的關(guān)系。
公司還在精減用工，提高農(nóng)電工隊伍素質(zhì)上下功夫。在農(nóng)電工超編困擾幾屆班子的情況下，新一屆班子上任后，直面現(xiàn)實，認真尋求對策，多次召開專題會議，狠抓細節(jié)落實，輔以必要的人文關(guān)懷，使公司的農(nóng)電工清退工作穩(wěn)步扎實的開展，得到省市公司領(lǐng)導的高度評價。目前，已累計清退農(nóng)電工191人，人均管理戶數(shù)增加到500多戶，優(yōu)化了農(nóng)電工隊伍。在此基礎(chǔ)上強化培訓，對用電管理員、設(shè)備管理員、計量管理員和營業(yè)窗口等人員進行了相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓。公司還投入42萬元，建立了功能較為齊全的農(nóng)電培訓基地。與安慶中等職業(yè)電力技術(shù)學校合作，在培訓基地舉辦了供用電技術(shù)專業(yè)函授班，制定了《___供電公司函授班管理暫行辦法》，規(guī)范函授班管理，鼓勵廣大員工參加各種形式的學習，激發(fā)了供電企業(yè)員工學習和工作的積極性，企業(yè)員工的素質(zhì)顯著提高。
經(jīng)過公司上下的共同努力，公司的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益有了明顯的提高。2006年實現(xiàn)購電量21076萬kwh，同比增長14.5%；10kv線損率1.39%，同比下降0.48%；低壓線損率為8.81%，同比降低0.36個百分點；綜合線損率為8.20%；售電平均電價為666元/千.千瓦時，取得了較好的經(jīng)濟效益。
發(fā)揚民主，打造團結(jié)、和諧的領(lǐng)導班子。
___供電公司領(lǐng)導班子始終堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”問題集體討論決定的制度。公司先后制定了《黨組議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《貫徹落實領(lǐng)導干部“三項談話制度”的實施意見》等制度，堅持集體決策，杜絕個人說了算和決策的隨意性，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。黨政領(lǐng)導負責黨組、行政全面工作，定期召開工作會，充分聽取其他成員意見，保證了班子的團結(jié)和統(tǒng)一，班子其它成員根據(jù)集體討論決定，切實履行自己的職責，積極參與集體領(lǐng)導，樹立了團結(jié)協(xié)作的良好形象。
認真落實民主生活會制度，是公司領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)助的一項重要保證，公司領(lǐng)導班子堅持每年召開一次民主生活會，會之前，領(lǐng)導班子深入地開展了談心交心活動，廣泛地征求了各方面的意見和建議。會上領(lǐng)導班子通過坦誠地交換意見，開展批評和自我批評，進一步加強了班子成員之間相互信任，增強了班子之間的團結(jié)。幾年來他們生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任，促進了班子整體效能的提高，也為公司進一步推進“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
清正廉潔，樹干事干凈的`作風形象。
___供電公司把落實黨風廉政建設(shè)責任制，作為貫徹落實反腐敗工作的一項重要內(nèi)容，研究制定了《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，并將黨風廉政建設(shè)責任進行層層分解，明確責任內(nèi)容，量化任務(wù)指標，形成一級抓一級，一級對一級負責的管理體制和工作機制。公司還建立了領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制聯(lián)系點制度，制定了《___供電公司黨風廉政建設(shè)考核辦法》、《領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任目標和任務(wù)分解方案》，把廉政責任分解到每個領(lǐng)導班子成員，實行“一崗雙責”，促使領(lǐng)導干部認真對待自己管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，樹立“干事、干凈”的核心理念，形成黨風廉政建設(shè)長效機制。在職代會的民主評議中，公司領(lǐng)導班子的整體滿意率達到了96.03%。
___供電公司黨組打破舊的用人制度，在公司范圍內(nèi)全面實行公開競聘的方式選拔任用干部，做到了民主、科學、規(guī)范，杜絕了干部管理中的一些漏洞，保證了中層管理干部的質(zhì)量，真正做到了“任人唯賢”。2006年公司組織了兩次中層干部競聘，經(jīng)過嚴格的考試、考核和廣泛地民主測評，最后有22位同志競聘成功，走上中層管理崗位。通過競聘，激活了公司的用人機制，激發(fā)了廣大干部職工工作的積極性，收到了良好的效果。
為推進公司民主化管理，充分發(fā)揮職工代表大會的參政議政作用。今年公司在職工代表大會換屆時實行了職工代表競選制，公司員工踴躍報名，通過組織、群眾推薦和自薦、演講、投票選舉等一系列公開透明的程序，最后48人競選成功。11月23日，召開了公司有史以來由競選產(chǎn)生的職工代表大會。大會期間，職工代表踴躍發(fā)言、獻計獻策，參政議政的意識和能力得到了充分的體現(xiàn)。
公司領(lǐng)導班子嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，堅持廉潔奉公、忠于職守，不利用職務(wù)和職權(quán)上的便利謀取不正當利益。今年公司開展了“崗位危險點分析”制度，公司領(lǐng)導帶頭開展自查自糾，凡要求別人做到的自己首先要做到，凡要求別人不做的自己帶頭不做。通過認真分析排查，確定了存在危險點崗位的部門和相關(guān)崗位，組織填寫了《崗位危險點分析表》，通過“崗位危險點”的分析，強化了內(nèi)控約束與管理，增強了風險意識、廉潔意識和自覺接受監(jiān)督的意識，保證公司的穩(wěn)定發(fā)展和干部員工的平安，收到了良好的效果。公司還重新聘任了25名黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，制定了黨風廉政建設(shè)監(jiān)督管理辦法，將監(jiān)督工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所層面，建立健全“大監(jiān)督”格局。
兩年來，通過創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動的深入開展，領(lǐng)導班子成員的綜合素質(zhì)和決策能力、執(zhí)行能力有了顯著提高，班子集體的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展提供了有力的保證.
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
年學院無教學事故發(fā)生，...................................................。
2.不斷強化教學管理，...................................................。
3.不斷擴大學院影響力，...................................................。
（二）實驗室建設(shè)與管理工作有序進行。
1.積極申報各類項目，...................................................。
2.不斷完善實驗室管理，...................................................。
（三）學科建設(shè)和科研工作穩(wěn)步推進。
學碩士學位授權(quán)一級學科點獲得教育部批復，...................................................。
2.在學校相關(guān)單位努力下學院與...................................................。
科技大學規(guī)劃與xx設(shè)計研究院通過了校長辦公會，...................................................。
4.師資隊伍建設(shè)，引進xx大學城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計博士x名，...................................................。
5.積極組織xx自然科學基金等各級別項目申報，...................................................。
（四）深入鄉(xiāng)村，精準扶貧。
1.發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，組建教師鄉(xiāng)村振興志愿服務(wù)隊，...................................................
2.積極響應(yīng)學校消費扶貧號召，...................................................。
（五）工會工作。
1.及時傳達并組織學習學校相關(guān)文件精神，...................................................
2.努力為教職工營造團結(jié)和諧、...................................................。
3.積極組織教職工參加學校運動會并取得佳績。...................................................。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
浪費行為規(guī)定，嚴格招待費管理一律在機關(guān)食堂就餐，能夠執(zhí)行公務(wù)接待管理的“五條規(guī)定”和舒紀發(fā)12號文件不許午間飲酒的規(guī)定15號文件精神，開展厲行節(jié)約八項要求。在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境過程中，我鎮(zhèn)堅持以優(yōu)惠的招商引資政策，優(yōu)良的干部工作作風，優(yōu)質(zhì)的接待水平，濃厚的全民招商氛圍吸引了外商落戶溫泉之鄉(xiāng)，謀業(yè)發(fā)展，為招商引資提供優(yōu)惠的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，率先垂范，做到了表率作用。
在學習教育方面，年初以鎮(zhèn)下發(fā)的學習教育計劃，組織廣大黨員、干部開展集中教育活動，書記、鎮(zhèn)長在大會上親自對黨風廉政教育提出明確要求，并且親自上黨課，不定期對上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面規(guī)定開展學習、討論，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展了樹立“八個方面的良好風氣”等學習教育，并要求書寫心得筆記，經(jīng)常對照檢查。
同時我們組織了《黨章》《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》學習，領(lǐng)導班子成員分期開展培訓講座，并針對干部隊伍中存在的問題，提要求、講措施，限定整改時間?！捌咭弧逼陂g各黨支部聯(lián)系人還在支部黨員大會宣傳黨風廉政法規(guī)，對廣大基層黨員開展反警示教育，(本項自評14分)。
今年我鎮(zhèn)通過討論研究，于年初制定了《xxxx鎮(zhèn)xxxx年反腐倡廉工作意見》和《xxxx鎮(zhèn)xxxx年度黨風廉政建設(shè)和反主要工作任務(wù)分解計劃》，就領(lǐng)導干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風、標本兼治，抓源頭及責任制落實執(zhí)行情況的檢查等重要方面，分別落實主管單位責任人負責。接照文件要求，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，臨時性工作隨時檢查，我們對黨風廉政建設(shè)進行專項工作進行一次檢查，年終對責任制落實進行專項檢查，在反腐倡廉重點領(lǐng)域和關(guān)健環(huán)節(jié)，我們進一步完善黨委議事制度和鎮(zhèn)村干部管理辦法。(本項自評20分)。
今年通過“保持黨的純潔性主題教育活動為契機，組織廣大黨員干部學習，分析檢查、落實、整改、全方面提高黨性修養(yǎng)。我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子始終堅持“旅游興鎮(zhèn)、科技富民”戰(zhàn)略思路，班子整體思想解放，思路清晰，通過各類學習培訓和自我教育，意志完全一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，能夠嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺遵守縣委《xxxx年全縣反腐倡廉工作要點》中關(guān)于領(lǐng)導干部說法自律六個方面內(nèi)容規(guī)定和“十不準”規(guī)定，自覺遵守“四大紀律、八項要求”和“六不許”規(guī)定，主要領(lǐng)導率先垂范，在執(zhí)行公務(wù)方面不利用職務(wù)之便安排或縱容親屬、子女、朋友以及身邊人謀取利益，帶頭模范執(zhí)行鎮(zhèn)內(nèi)多項規(guī)章制度，正人先正己，在政策和法規(guī)面前人人平等。(本項自評10分)。
我鎮(zhèn)在干部嚴格選拔培訓和使用上，嚴格按照《領(lǐng)導干部選拔任用條例》等各項規(guī)定要求，征求紀委意見，實行上任時廉政談話，且程序完全合法，對二級機構(gòu)及村主要負責人的安排使用堅持民主公開原則，力求使德才兼?zhèn)洌ぷ髂芰姷娜顺鋵嵉焦ぷ鞯谝痪€。在工作中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中接受鍛煉，同時加大監(jiān)督管理力度，使干部隊伍始終保持旺盛的生機和活力。(本項自評5分)。
鎮(zhèn)領(lǐng)導班子定期接待群眾來訪，對帶有傾向性、全局性重大信訪問題都能及時召開會議研究，拿出預(yù)警方案，“黨風廉政建設(shè)和反工作領(lǐng)導小組”和“紀檢信訪舉報工作小組”定期開會研究安排工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，所轄范圍內(nèi)的違紀案件能夠及時上報組織查處，對上級組織作出的處分決定能按規(guī)定落實到位。xxxx年自查自辦信訪案件2件，做到件件有結(jié)果。(本項自評10分)。
領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”各項規(guī)定，今年兩次召開民主生活會，每次會議之前，都征求各方面的意見和要求，參與者人人認真準備發(fā)言提綱，特別是就執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況做嚴肅的自我剖析，按照廉政法規(guī)規(guī)定開展批評與自我批評，通過民主生活會的形式，大家暢所欲言，學他人之長，補已之短，有則改之，無則加勉，真正實現(xiàn)思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，團結(jié)進一步加強，工作進一步創(chuàng)新的預(yù)期目的。(本項自評5分)。
按照《舒城縣開展廉政風險防控管理工作實施方案》的精神要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了領(lǐng)導組，制定了實施方案。對照實施方案，核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程，排查廉政風險，評估風險等級，制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運行，構(gòu)建長效機制，強化監(jiān)督檢查，同時做到“兩上墻、兩上桌”工作，時時提醒，加強了警示教育。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
在“四好”班子建設(shè)中，放在第一位的就是素質(zhì)建設(shè)。一年來，我們在班子的政治素質(zhì)建設(shè)上，一是切實加強領(lǐng)導班子的理論學習和思想建設(shè)，在中心組學習上，我們變過去由學習秘書帶學為輪值主持人領(lǐng)學的方式開展中心組學習，學習效果和學習效率顯著提高。二是政治意識如責任意識不斷提高。以制度建設(shè)為抓手，以“主人翁”意識教育為契機，全面開展文明創(chuàng)建工作，在全市第二屆人民滿足基層站所評選中，我公司又有兩個供電所名列其中，兩屆共有5個供電所獲全市“人民滿足”基層站所，其他供電所全部被評為全縣“人民滿足”基層站所。公司在獲得**市第四屆“文明單位”以后，結(jié)合“創(chuàng)一流”申報的創(chuàng)建省“文明單位”的工作正在全面實施當中。不斷地爭先進位，認真地履行好職責。一年來，我們不僅沒有發(fā)生一起違反政治紀律、組織紀律和影響穩(wěn)定的事件，而且班子成員的進取心更強，模范遵循職務(wù)操守，帶頭遵守社會公德氛圍更濃。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
1-10月份，已完成供電量6.86億千瓦時，同比增37.1；售電量6.38億千瓦時,同比增長41.4；綜合線損6.82,同比下降3.03個百分點，達到“兩增一降”預(yù)控目標。
8月份，公司大“mis”系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心35千伏變電站無人值班試運行階段已基本結(jié)束，8座35千伏變電站無人值班建設(shè)目標最遲下個月即將實現(xiàn)。對照創(chuàng)一流標準，結(jié)合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況，完成了對網(wǎng)架和設(shè)備的大規(guī)格建設(shè)、維護和改造，使現(xiàn)在設(shè)備的健康水平得到了明顯提高，主要設(shè)備完好率達到100，各項經(jīng)濟技術(shù)指標較以前明顯好轉(zhuǎn)，非凡是綜合線損下降明顯。8月27日，我公司歷時1年投入1700余萬元的城網(wǎng)建設(shè)與改造工程全面接受了市城網(wǎng)建設(shè)改造工程驗收組的檢查驗收，并順利通過了驗收。由省市公司承建的，位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運，該變不僅僅對開發(fā)區(qū)提供強勁的動力，更是43平方公里已是省級規(guī)模開發(fā)區(qū)的一個吸引外資的重要品牌。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是小編整理的“四好一強“領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動方案九篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
近日，省委軍民融合辦針對機構(gòu)改革實際，以感情融合、隊伍融合、事業(yè)融合為重要方式，專題研究推動“四好一強”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動深入開展。一是帶頭加強政治建設(shè)。用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做到中央和省委提倡的堅決響應(yīng)，中央和省委決定的堅決照辦。扎實開展蒲波案“以案促改”工作。二是帶頭加強思想建設(shè)。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。加強學習型機關(guān)建設(shè)，堅持以強化理論武裝為根本，發(fā)揮中心組學習示范引領(lǐng)作用，突出抓好黨的十九大理論以及省委十一屆三次、四次全會精神的學習貫徹。
三是帶頭加強作風建設(shè)。圍繞形式主義、官僚主義等突出問題，開展作風建設(shè)專項整治活動。大興調(diào)查研究之風，嚴格執(zhí)行民主集中制、嚴格落實民主生活會，嚴格規(guī)范組織生活。四是帶頭加強廉政建設(shè)。充分運用廉政黨課、觀看典型教育片等方式，突出權(quán)力觀、從政道德、黨紀法規(guī)教育。強化制度建設(shè)，加強廉政風險防控，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)。五是帶頭推進事業(yè)發(fā)展。深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于軍民融合發(fā)展重要論述和中央、省委推進軍民融合深度發(fā)展的決策部署，緊扣四川實際，調(diào)整優(yōu)化工作思路、規(guī)劃、舉措，扎實抓好軍民融合高質(zhì)量發(fā)展、低空空域試點改革、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、科技協(xié)同創(chuàng)新等重點工作落地落實。
一是動員部署。結(jié)合召開市國資委開展群眾路線教育實踐活動動員會議，進一步對國有企業(yè)開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動進行動員部署。二是制定計劃。各參創(chuàng)企業(yè)圍繞各自年度目標任務(wù)和中心工作，將創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動與群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，制定《20xx年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動工作方案》。
一是注重結(jié)合。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以群眾路線教育實踐活動為契機，將活動要求貫穿于企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子工作的全過程，促進企業(yè)領(lǐng)導班子理清發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變工作作風，解決突出問題，確保創(chuàng)建活動取得實效。二是強化培訓。加強干部培訓工作，9月份，擬舉辦《常州市國資委企業(yè)管理高級研修班》，赴境外培訓，開闊視野，拓寬知識面，提高企業(yè)領(lǐng)導人員的綜合素質(zhì)。10月份，擬舉辦《市國有企業(yè)中青年干部培訓班》，提高企業(yè)中青年干部工作能力。
一是調(diào)研指導。調(diào)整部、委領(lǐng)導創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子聯(lián)系點，定期深入?yún)?chuàng)企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)創(chuàng)建活動情況，研究解決創(chuàng)建活動中存在的問題。二是座談交流。召開國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子工作座談會，總結(jié)經(jīng)驗、交流成果，創(chuàng)新活動方法，探索創(chuàng)建新機制，提升創(chuàng)建水平。
一是組織申報。下發(fā)《關(guān)于做好創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子綜合考核評價工。
作的通知》，組織做好全市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子的申報工作。二是總結(jié)匯總。各參創(chuàng)企業(yè)認真總結(jié)三年來創(chuàng)建工作情況，并形成書面材料報市國資委干部人事處。市委組織部、市國資委將對三年來各參創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)建情況進行匯總分析，為全市“四好”領(lǐng)導班子的評比和表彰打下基礎(chǔ)。
遵照——辦發(fā)[20__]10號“中共——市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市領(lǐng)導班子建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于領(lǐng)導班子建設(shè)年重點活動安排》的通知”精神，為積極配合市委搞好此次領(lǐng)導班子建設(shè)年活動，特制訂我局活動方案如下：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)和領(lǐng)導干部作風建設(shè)的總體要求，全面加強領(lǐng)導班子的思想、組織、作風和制度建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部“科學執(zhí)政、依法行政、民主執(zhí)政”水平，努力在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中樹立講正氣、講干事、講團結(jié)、講做表率的良好風氣，為實現(xiàn)——可持續(xù)發(fā)展新跨越提供堅強的政治和組織保證。
二、工作任務(wù)與目標。
（一）建立一支政治合格，具有發(fā)展意識的領(lǐng)導班子?！鞍l(fā)展”是事業(yè)進步的標志，領(lǐng)導班子必須抓好發(fā)展這個永恒的主題，才能凝聚人心、鼓舞斗志，才能激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，才能推動事業(yè)更好更快發(fā)展。領(lǐng)導班子要以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，緊緊圍繞創(chuàng)建百年油田，構(gòu)建戰(zhàn)略新高，共建和諧社會，實現(xiàn)——可持續(xù)發(fā)展新跨越這一目標，以此次領(lǐng)導干部建設(shè)年活動為契機，結(jié)合市委開展的“全力謀發(fā)展、推進新跨越”主題活動，加快更新觀念，樹立發(fā)展意識，引領(lǐng)房產(chǎn)局各項事業(yè)達到一個新高度。
（二）建立一支團結(jié)和諧，具有大局觀念的領(lǐng)導班子?！皥F結(jié)”是事業(yè)發(fā)展的保障，領(lǐng)導班子只有抓好團結(jié)這一根本問題，才能推進事業(yè)發(fā)展和做好一些工作。借助此次領(lǐng)導班子建設(shè)年活動的契機，結(jié)合市委開展的“人人講團結(jié)，整體增合力”主題活動，進一步提高領(lǐng)導班子的思想認識和黨性修養(yǎng)，進一步建立有利于維護領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作和發(fā)揮管理職能的規(guī)章制度，把維護團結(jié)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，領(lǐng)導干部自覺維護班子團結(jié)，帶動全局上下形成人人講團結(jié)的良好局面。
（三）建立一支科學決策，具有制度保障的領(lǐng)導班子。針對現(xiàn)有的領(lǐng)導班子規(guī)章制度，進行一次全面系統(tǒng)的自查，通過自查發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子在貫徹落實民主集中制，建立科學規(guī)范的議事、決策制度和運行機制等規(guī)章制度上存在的不足，加以改進。結(jié)合市委開展的“制度建設(shè)規(guī)范化”主題活動，聯(lián)系我局實際情況，制定黨政班子議事規(guī)則，重大事項決策征求意見、公示聽證以及決策失誤責任追求等制度，進一步提高我局領(lǐng)導班子科學決策、依法執(zhí)政能力，確保房產(chǎn)局各項工作有序、健康發(fā)展。
（四）建立一支作風過硬，具有良好形象的領(lǐng)導班子。好的領(lǐng)導班子就要有好的作風。配合市委開展的“改進作風、從我做起”主題活動，結(jié)合3月份剛剛開完的“以加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)為主題的民主生活會”有關(guān)內(nèi)容，切實加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)，改進工作，取得實效。在民主生活會期間，我局領(lǐng)導班子及處級領(lǐng)導干部聯(lián)系工作實際，結(jié)合干部職工提出的意見和建議，針對班子和個人存在的不足之處，都進行了深刻的分析，開展了批評和自我批評。同時，提出了整改方案，建立了整改時間表，力求在年底前，有關(guān)問題有所解決，各項工作有所突破。
三、組織保障。
成立——市房產(chǎn)局開展領(lǐng)導班子建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，負責全面領(lǐng)導工作。
組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常組織協(xié)調(diào)、督辦落實工作。
辦公室主任：
成員：
四、幾點要求。
（一）要提高對開展領(lǐng)導班子建設(shè)年活動的認識。各科室、部門要進行思想動員，提高干部職工的思想意識。要充分認識到開展好領(lǐng)導班子建設(shè)年活動是提高全局領(lǐng)導班子管理水平、促進全局工作的重要措施，要正確處理開展活動與日常工作的關(guān)系，以活動促工作，以工作促發(fā)展。
（二）要加強工作落實，搞好日常監(jiān)督。全局領(lǐng)導干部和職工、各科室、部門要按照方案要求明確各自的責任分工，并認真抓好落實，要采取切實有力措施完成方案要求的各項工作任務(wù)和目標。同時，定期對活動方案檢查監(jiān)督，確保人人參與到活動中來，確保活動有序開展，落到實處，取得實效。
（三）要加大宣傳報道，及時向有關(guān)部門反饋情況。利用局內(nèi)印發(fā)簡報及宣傳冊、在報紙設(shè)立專題、通過廣播與群眾互動和網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段，加大對開展領(lǐng)導干部建設(shè)年活動目標意義和組織活動的宣傳，接受廣大職工反饋的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，同時，及時向有關(guān)部門反饋活動進展，全程保障。
1、召開市國資委2008年度黨建工作會議，統(tǒng)一思想、提高認識、對進一步開展創(chuàng)建企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子活動進行動員部署。
2、下發(fā)2008年度全市創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動工作計劃，各創(chuàng)建成員企業(yè)制訂2008年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動工作計劃，并于3月底前報市國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理處(干部人事處)。
3、下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子考評工作通知，并組成考察組，對“四好”領(lǐng)導班子申報企業(yè)領(lǐng)導班子進行考察。
1、組織一次學習十七大精神專題培訓班，提高企業(yè)領(lǐng)導人員的政策和理論水平。
2、調(diào)整部、委領(lǐng)導創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子聯(lián)系點，召開創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子領(lǐng)導小組會議，確定擬表彰的企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子。
3、在“七一”前夕，市委組織部、市國資委黨委將召開創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動經(jīng)驗交流暨表彰會。
1、確定“四好”班子重點聯(lián)系單位，由部、委領(lǐng)導帶隊，深入創(chuàng)建“四好”班子成員企業(yè)，進行有針對性的調(diào)研和指導。
2、舉辦一次國有企業(yè)領(lǐng)導人員（含后備）境外培訓班。
3、推薦部分企業(yè)領(lǐng)導人員參加高級職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓班。
1、市國資委要定期了解各企業(yè)創(chuàng)建工作的情況，并編寫《創(chuàng)建“四好”班子活動簡報》加以分類指導。
2、對創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動比較好的企業(yè)，要總結(jié)經(jīng)驗材料，在省、市各新聞媒體進行宣傳推廣。
3、結(jié)合創(chuàng)建“四好”班子活動，開展組織選配與市場化配置國企管理層的專題調(diào)研。
4、對全年創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)，為2009年進一步開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動打下基礎(chǔ)。
創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合集團發(fā)展改革實際，全面加強各級領(lǐng)導班子理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導班子的政治意識、大局意識、責任意識和競爭意識。著力提高各級領(lǐng)導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力，努力把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導集體。為提升核心競爭力，將xx建設(shè)成為業(yè)務(wù)種類齊全、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、網(wǎng)絡(luò)運行穩(wěn)定，基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的寬帶通信和多媒體服務(wù)提供商，提供強有力的組織保證。
1、政治素質(zhì)好。領(lǐng)導班子有堅定的馬克思主義理想信。
念和較高的政治理論素養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實集團公司的戰(zhàn)略決策和工作部署；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀；具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有把握方向、駕馭全局、開創(chuàng)新局面的能力；作風民主，堅持原則，知人善任；黨建和思想政治工作扎實有效，企業(yè)黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。
2、經(jīng)營業(yè)績好。領(lǐng)導班子能夠堅持科學發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，認真貫徹執(zhí)行集團公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，堅持理念和思想創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，完善經(jīng)營決策機制、經(jīng)營管理制度；能夠正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于解決影響公司改革發(fā)展的突出問題；能夠完成新形勢下創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的階段性目標，全面完成集團公司下達的年度業(yè)績考核指標，經(jīng)濟效益不斷提高，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；無重大決策失誤，無重大安全責任事故。
免堅持集體決策，議事規(guī)則和決策程序健全，決策效率和工作效率高。
4、作風形象好。領(lǐng)導班子堅持“兩個務(wù)必”，講實話，辦實事，一切從實際出發(fā)；自覺深入基層，加強調(diào)查研究，及時掌握第一手材料，推動各項工作的落實；以人為本，關(guān)心員工，在員工中有較高威信，班子及成員民主測評優(yōu)秀加稱職率在90%以上；堅持勤儉辦企業(yè)，帶領(lǐng)員工艱苦創(chuàng)業(yè)，反對鋪張浪費；嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，按照集團黨風廉政建設(shè)責任制的要求，規(guī)范工作和言行，廉潔從業(yè)、嚴于律己，班子成員無違法違紀現(xiàn)象。
認真開展考核評比工作。每年年底，公司對各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行綜合考核，通過考核，總結(jié)工作經(jīng)驗，找出存在問題，制定整改措施，明確努力方向。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要認真總結(jié)工作，寫出班子總結(jié)和個人述職述廉報告。嚴格落實考核結(jié)果，切實推進領(lǐng)導班子和干部隊伍“雙優(yōu)化”，考核結(jié)果同時作為“四好”領(lǐng)導班子評選的重要依據(jù)。對未完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標、黨建工作不達標、發(fā)生重大安全責任事故、違反《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干準則》等規(guī)定、單位黨政領(lǐng)導班子成員受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過及以上處分的，實行一票否決。
一、指導思想。
深入貫徹黨的十七屆四中全會精神和教育方針，全面落實公司黨代會、職代會精神，按照公司“五好”領(lǐng)導班子建設(shè)實施方案的要求，中小學總校創(chuàng)建活動以“政治素質(zhì)過硬、工作作風扎實、教育理論深厚、管理經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出、教職員工滿意”為總要求，以“學習?提高?創(chuàng)新”為主題，以《中小學總?？萍壒芾砣藛T發(fā)展性目標管理》為載體，以領(lǐng)導班子成員“六個一”實踐活動為途徑，努力建設(shè)一支能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工努力創(chuàng)辦省內(nèi)外名優(yōu)學校的領(lǐng)導班子，全面推動公司普教事業(yè)的科學發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標。
以“政治素質(zhì)好，團結(jié)協(xié)作好，用人導向好，作風形象好，科學發(fā)展實績好”為標準，著重引導領(lǐng)導班子形成強烈的政治意識、學習意識、創(chuàng)新意識、務(wù)實意識、群眾意識、團結(jié)意識、廉潔意識。用先進的教育思想、管理理念、教學策略、科研成果、學校文化武裝頭腦，指導學校發(fā)展。建立“星級”五好領(lǐng)導班子層級評價體系，調(diào)動積極性，促進實效性。通過創(chuàng)建活動，為創(chuàng)辦省內(nèi)外名優(yōu)學校提供堅強的思想、政治、組織保證。
（一）政治素質(zhì)好。
全面貫徹黨的教育方針、政策，按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》要求，認真落實公司黨代會、職代會精神，堅持“辦好每一所學校，教好每一個學生”的宗旨，為公司職工子女和社會提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。樹立大局意識，為集團公司實現(xiàn)“打造千億企業(yè)，建設(shè)百年金川”的戰(zhàn)略目標提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
（二）團結(jié)協(xié)作好。
認真堅持民主集中制原則，完善、落實各項議事制度。黨政積極配合，相得益彰，發(fā)揮成員個人優(yōu)勢，形成班子合力，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子成員個人的作用，調(diào)動積極性。積極開展領(lǐng)導班子批評與自我批評，認真召開民主生活會，提高領(lǐng)導班子的自身建設(shè)能力。
（三）用人導向好。
加強學校管理隊伍建設(shè)，繼續(xù)完善、創(chuàng)新干部考核評價體系，科學評價學校管理干部，在此基礎(chǔ)上建立動態(tài)用人機制。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人原則，積極選拔年輕干部，形成梯級結(jié)構(gòu)，確保中小學總?；鶚I(yè)常青。創(chuàng)新“校長論壇”、“科級管理人員學習報告會”的形式，加大現(xiàn)代校長和學校管理人員的專業(yè)化培養(yǎng)化力度。建立“教壇新秀—骨干教師—學科帶頭人—專業(yè)領(lǐng)軍人才”四級培養(yǎng)體系，全面促進教師專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)教育教學改革和提升教育質(zhì)量需要。
（四）作風形象好。
爭做努力學習的楷模。深入學習先進的政治理論和教育教學、學校管理理論，牢固樹立先進的辦學思想、辦學理念，用科學的理論指導中小學總校的發(fā)展，創(chuàng)新工作方法，努力探索破解教育教學熱點、難點問題的新途徑。爭當真抓實干的楷模。要切實轉(zhuǎn)變工作作風，求真務(wù)實，真抓實干，狠抓各項工作的落實，細化、優(yōu)化措施，確保各項工作任務(wù)落到實處。爭做密切聯(lián)系教職工的楷模。及時深入教學一線了解情況，堅持定期到教研組、班級中聽取師生意見，解決教學中存在的困難和問題，認真執(zhí)行《總?？萍壱陨瞎芾砣藛T聽評課制度》，通過聽評課發(fā)現(xiàn)學校管理和教學中存在的問題，建立和完善科學的教育教學反饋制度。教職工隊伍和諧穩(wěn)定，教職工滿意率達到90%以上。
（五）科學發(fā)展實績好。
全面完成中小學總校各項教育教學質(zhì)量目標，高考各項目標的完成繼續(xù)保持全省前列。中考各項目標繼續(xù)保持本地區(qū)領(lǐng)先優(yōu)勢。力爭在教育特色、辦學特色、品牌學校建設(shè)上有所突破。
三、具體措施。
（一）以“學習?提高?創(chuàng)新年”活動為載體，深入建設(shè)“學習型”領(lǐng)導班子。
中小學總校黨委將2010年確定“學習?提高?創(chuàng)新年”，就是要進一步增強領(lǐng)導班子的事業(yè)心和責任感、使命感。學習是創(chuàng)新的前提，學習是發(fā)展的基礎(chǔ)，兩級黨組織要將創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導班子與建設(shè)“學習型黨組織”緊密結(jié)合起來，通過學習新的教育理論成果，學校管理方法，進一步豐富學校管理者的思想，提高教育實踐能力，創(chuàng)新工作方法，進一步促進學校精細化管理，推動中小學總校內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教育教學質(zhì)量、提升辦學水平、增強學校競爭力。
（二）以領(lǐng)導班子成員“六個一”主題活動為途徑，全面提升班子成員的綜合素質(zhì)。
為扎實深入的創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導班子，總校黨委決定在全體科級管理人員中開展“六個一”主題教育活動，確保創(chuàng)建工作的實效性。即每一位科級管理人員研讀一本教育管理名著，對標一所名校辦學經(jīng)驗，為學校發(fā)展提一條高質(zhì)量建議，承擔一項教育、管理課題或教育專題講座，講一次黨課，跟蹤指導一名青年教師或教研組、學科的教學，以此增強領(lǐng)導班子成員的學習意識、創(chuàng)新意識、務(wù)實意識、群眾意識。黨委將全面考核每一位科級管理人員“六個一”活動各項目標的完成情況。
（三）以科級管理人員發(fā)展性目標的落實為途徑，引導班子成員形成善于學習、勇于創(chuàng)新的良好作風。
結(jié)合“五好”班子創(chuàng)建，繼續(xù)實施科級管理人員發(fā)展性目標管理，引導班子成員結(jié)合分管工作，制訂切實可行的創(chuàng)新性學習計劃和創(chuàng)新性工作計劃，在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中工作，增強班子成員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強個人素質(zhì)，提升管理水平，樹立良好形象，朝著教育專家型的學校管理者標準邁進?？傂Ｂ毮懿块T切實抓好科級管理人員發(fā)展性目標管理的考核工作，確保實效性。
（四）以“校長論壇”、“科級干部學習報告會”為手段，引導班子成員對教育教學熱點、難點問題的思考和研究。
堅持定期舉辦“校長論壇”、“科級干部學習報告會”，對教育過程中出現(xiàn)的熱點、難點問題進行研討，在研究中不斷增強科級管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，提升駕馭現(xiàn)代學校管理的水平，尋求對教育熱點、難點問題的解決對策，不斷增強學校管理的活力，提高辦學品位。
（五）嘗試選派優(yōu)秀學校管理人員到國內(nèi)名校掛職鍛煉等方式，不斷提高學校管理的專業(yè)化水平。
嘗試選派不同崗位的學校管理人員到國內(nèi)名校掛職鍛煉。
深入學習名校的管理經(jīng)驗、感受名校的學校文化、體驗名校的辦學特色、加強與名校的交流與溝通促進中小學總校教育教學質(zhì)量、學校管理水平的提高按照總理提出的“讓教育家辦教育”的目標邁進。
（六）以完善“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建機制為目的，建立促進領(lǐng)導班子建設(shè)的長效機制。
一是完善領(lǐng)導班子政治理論學習、教育方針政策學習、教育教學理論學習制度，加大中心組學習的力度，增強實效性。二是完善領(lǐng)導班子議事制度、互通情況制度，促進民主集中制建設(shè)。三是建立科學的決策制度，廣泛吸取和吸收建設(shè)性的意見和建議。四是進一步完善領(lǐng)導班子聯(lián)系教職工制度，引導班子成員深入教學一線、服務(wù)廣大師生的意識。
（七）以廉潔文化示范點創(chuàng)建為切入，不斷加強黨風廉政建設(shè)。
總校被公司確定為“廉潔文化建設(shè)”示范點，要以此為切入點，切實加強領(lǐng)導班子廉政意識教育，做廉潔文化的引導者、傳播者，為教職工廉潔從教做表率。
四、創(chuàng)建步驟。
創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導班子活動，總校采取學校申報、總?？荚u、逐級晉升的方式進行，創(chuàng)建期為兩年。2010年，重點是做好以下幾項工作：
（一）結(jié)合學校實際，制定可行方案，全面啟動創(chuàng)建工作（3月底前）?！拔搴谩卑嘧觿?chuàng)建工作涉及面廣，活動周期長，各校要統(tǒng)籌規(guī)劃，逐年安排，確保各項措施落到實處。要按照總校《實施方案》要求，結(jié)合本校實際，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建工作的指導思想、目標原則和具體措施，要有明確的考評標準。各校創(chuàng)建活動方案要上報總校黨群辦公室，總校黨群辦公室對各校的活動方案進行評價排序，并進行結(jié)果通報。
（二）明確創(chuàng)建目標，確定創(chuàng)建重點，扎實推進“五好”班子創(chuàng)建工作（4月份--6月份）。方案形成后，各校要結(jié)合方案所列內(nèi)容，認真開展一次自查，廣泛聽取職工群眾對班子和班子成員的意見，形成問題整改方案，并按所列突出問題，逐一進行整改和問題核銷。
（三）開展校際互檢，抓好階段考核，有效指導創(chuàng)建工作向縱深開展（7月份--9月份）。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，總校組織開展互檢活動?？傂｜h群辦公室牽頭，組織部分基層學校黨支部書記，進行互檢互查，互檢結(jié)果與評優(yōu)晉級、績效考核掛鉤。
（四）交流創(chuàng)建經(jīng)驗，發(fā)揮榜樣作用，不斷提升創(chuàng)建工作的活動質(zhì)量（10月份）。在深入開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，注重發(fā)現(xiàn)和認真總結(jié)活動經(jīng)驗，召開“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會。
（五）對照實際情況，進行分級驗收（11月份-12月份）。各校對照創(chuàng)建標準，根據(jù)完成情況，選擇對應(yīng)級別，進行星級申報，總校黨委按照專項考核標準，組織相關(guān)部室，對申報的學校進行檢查驗收。考核驗收原則上與年度班子定期考核同步進行。根據(jù)工作需要，也可單獨進行。
（六）鞏固成果，循序推進，積極做好跨年度的達標驗收工作（2011年）。對沒有達到考核驗收標準，未通過驗收的單位，總校黨委將指出存在的問題，確定整改期限，指導基層學校盡快達標，并通過驗收。各基層學校要有針對性地進行徹底整改，并申報參加下年度的達標驗收考核。
五、領(lǐng)導小組。
六、考核命名。
考核工作以“五好”班子創(chuàng)建標準為依據(jù)，采取各校自查、黨支部（總支）申報、集中考核、命名確定的方式進行。
1、學校申報。各黨支部對照標準，對各自的創(chuàng)建活動進行自查，在確定達到驗收標準時，分別進行一星級、二星級、三星級“五好”領(lǐng)導班子的申請驗收。
2、組織考評?？荚u由黨群辦公室負責組織，主要采取聽取匯報、民主測評、個別座談、查閱資料、考核組評價等方式進行?？荚u實行百分制，包括專項考評得分、年度教育教學目標考核得分、民意測評得分三項內(nèi)容，分別按50：30：20的權(quán)重比例綜合計算。
3、分層命名。為增強創(chuàng)建積極性，不斷推進創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，總校采取“星級”五好領(lǐng)導班子命名方法，綜合得分85至90分的，方可提名命名為一星級“五好”領(lǐng)導班子。綜合得分90至95分的，方可提名命名為二星級“五好”領(lǐng)導班子。綜合得分95以上的，方可提名命名為三星級“五好”領(lǐng)導班子?？傂Ｒ?，基層學校班子兩年內(nèi)全部達到一星級五好領(lǐng)導班子。對不達標的學校，在年終班子考核中，不得進入“優(yōu)秀”行列，并限期達標?？傂｜h委在本年度爭創(chuàng)公司“五好”班子。
4、動態(tài)管理。對已達標的學校，實行動態(tài)管理?？傂Ｃ績赡赀M行一次復查，對符合標準的保持命名，不符合標準的降級或取消命名。對有“否決項”的學校，不得申報和提名“五好”班子達標驗收。對已命名的要取消稱號，責令限期整改，重新申報評定。
七、具體要求。
（一）高度重視，精心部署。開展“五好”班子創(chuàng)建活動，是適應(yīng)新的教育形勢和總校發(fā)展，不斷提高學校領(lǐng)導班子和學校管理者思想政治素質(zhì)、學校管理水平和管理能力的重要舉措，是總校加強領(lǐng)導班子建設(shè)的重要任務(wù)?？傂杉夵h組織要從加強班子建設(shè)，推動學校發(fā)展的高度，認識開展創(chuàng)建活動的重要性，制定好實施方案，靠實工作責任，抓好措施落實，確?；顒有Ч?。
（二）強化指導，狠抓落實。要加強對創(chuàng)建活動的專項指導，采取召開座談會、交流會、書面通報、專項檢查、隨機抽查等多種形式，了解情況，督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。要主動聽取教職工的評議和監(jiān)督，及時公布各階段活動進展情況。要緊密聯(lián)系實際，圍繞各自制定的整改方案，有計劃有步驟地抓好整改落實。
為進一步鞏固、深化和拓展“四好一強”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，不斷強化各級領(lǐng)導班子全面建設(shè)，切實提高領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)，按照省直機關(guān)工委部署，結(jié)合我局實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記關(guān)于四川和安全生產(chǎn)工作重要指示批示精神，緊緊圍繞落實中央、省委、應(yīng)急管理部和國家煤礦安監(jiān)局黨組決策部署，堅持問題導向，不斷增強學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)，全面加強領(lǐng)導班子政治思想和作風建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，為推動煤礦安全監(jiān)察事業(yè)發(fā)展提供堅強有力保證。
二、創(chuàng)建內(nèi)容。
政治堅定好。牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，嚴格黨內(nèi)政治生活，履行管黨治黨政治責任，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。
學習創(chuàng)新好。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記關(guān)于四川和安全生產(chǎn)工作重要指示批示精神，學習黨章黨規(guī)、憲法法律，扎實開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動，弘揚馬克思主義學風，貫徹落實五大發(fā)展理念，深入推動系統(tǒng)和行業(yè)全面深化改革。
勤政為民好。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實做好定點幫扶、雙報到、聯(lián)系指導煤礦等工作，不斷改進領(lǐng)導作風和工作作風，堅持服務(wù)基層服務(wù)群眾。
清正廉潔好。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅決反對“四風”，貫徹落實黨紀黨規(guī)，切實履行“一崗雙責”，在法律和制度的框架下履職行權(quán)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
執(zhí)政本領(lǐng)強。堅持全面從嚴治黨與監(jiān)察業(yè)務(wù)一起抓，以防范化解重大風險為“先手棋”，以遏制重特大事故為“牛鼻子"，以打非治違為著力點，以煤礦“一通三防”全覆蓋監(jiān)察和“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動為抓手，扎實推進煤礦安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全力實現(xiàn)堅決遏制重特大事故、防控較大事故、減少一般事故的奮斗目標。
三、創(chuàng)建措施。
(一)提高政治站位，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。
帶頭做到“兩個維護”。堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅定貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，始終模范執(zhí)行黨的決策決議，認真貫徹落實省委《關(guān)于堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的規(guī)定》，在思想上筑牢“四個意識”。開展模范機關(guān)創(chuàng)建。制定《關(guān)于開展模范機關(guān)建設(shè)工作的實施方案》堅持以上率下，以機關(guān)帶全局，聚焦解決突出問題，細化創(chuàng)建舉措，把創(chuàng)建活動與煤礦安全中心工作有機結(jié)合起來，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，帶頭落實“三會一課”、民主生活會和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度，組織開展“不忘初心、不負韶華”主題黨日活動，忠實踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞。
落實意識形態(tài)工作責任制。堅持守土有責、守土負責、守土盡責員堅持管好陣地、把好導向、建強隊伍明健全輿情監(jiān)測預(yù)警、各類突發(fā)事件應(yīng)對處置機制等，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導，教育引導機關(guān)黨員干部自覺規(guī)范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權(quán)。
(二)強化理論學習，著力提升領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)。
不斷深化理論武裝。制定《2021年黨組中心組理論學習安排意見》，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作和安全生產(chǎn)工作重要指示批示精神，堅持讀原著、學原文、悟原理。黨組中心組每季度集體學習不少于x次，全年集中學習研討不少于x次。
持續(xù)推動理想信念教育。不斷鞏固拓展主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強機關(guān)黨建的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈。開展黨史、新中國史、改革開放史教育，深化愛國主義教育。運用多種形式開展形勢政策教育，領(lǐng)導干部帶頭為黨員干部定期作形勢報告。
積極創(chuàng)新學習方式。堅持集體學習、專家輔導和個人自學相結(jié)合，進一步完善會前學法制度，用好“學習強國”“支部工作app”等學習平臺，大力實施青年理論學習提升工程，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在全局落地生根。
(三)增強班子團結(jié)，提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
堅持民主集中制原則。完善科學民主決策機制和黨組議事規(guī)則，強化“三重一大”問題的動議、咨詢、討論、決策程序的科學、規(guī)范和高效，落實主要領(lǐng)導末位發(fā)言等制度。堅持黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，重大事項和決策及時征詢意見并公布結(jié)果，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。
嚴格黨組織生活制度。要豐富組織生活內(nèi)容，創(chuàng)新形式和載體，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，堅決防止組織生活隨意化、平淡化、庸俗化。黨組每年按照規(guī)定程序召開一次專題民主生活會，積極開展批評和自我批評，切實搞好整改，不斷增強班子團結(jié)。
強化黨建工作責任制。強化黨建工作責任制，嚴格落實黨組書記抓黨建工作“第一責任人”職責，切實把思想政治建設(shè)放在心上、抓在手上。落實班子成員每年到聯(lián)系處室、直屬單位調(diào)研指導、講黨課制度，推動黨的路線方針政策的貫徹落實，切實幫助解決干部職工群眾的困難和問題。
(四)提高執(zhí)政能力，促進各項工作目標落地落實。
抓細抓實重點工作。推進煤礦安全生產(chǎn)“清單制”管理，精準完成監(jiān)察執(zhí)法工作計劃，開展煤礦“一通三防”專項監(jiān)察，開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，深化煤礦“打非治違”專項行動，嚴格事故調(diào)查處理，持續(xù)推進煤礦落后產(chǎn)能淘汰退出。
改進監(jiān)察執(zhí)法工作。堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，提升監(jiān)察執(zhí)法效能。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，推進嚴格規(guī)范執(zhí)法。推行法律顧問制度。持續(xù)完善監(jiān)察執(zhí)法預(yù)審、回訪督查、量化評價等制度，強化監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督。推進執(zhí)法信息化建設(shè)，不斷提升監(jiān)察執(zhí)法科技化、信息化、智能化水平。
督促責任落實到位。將煤礦企業(yè)主體責任監(jiān)察融入現(xiàn)場監(jiān)察執(zhí)法，推行安全生產(chǎn)承諾制度，依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的責任，督促煤礦企業(yè)落實安全主體責任。開展對產(chǎn)煤市(州)、縣(區(qū))政府及監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，推動地方政府落實安全監(jiān)管責任。督促煤礦落實排查隱患、制定方案、方案報批、整改隱患等各項措施要求，嚴把復工復產(chǎn)驗收程序及政府領(lǐng)導簽字程序，嚴格落實煤礦復工復產(chǎn)驗收責任。
強化安全風險管控。加快推進煤礦安全風險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，嚴查釆掘接續(xù)失調(diào)問題，加強煤礦瓦斯和水害防治，開展頂板管理專項整治。持續(xù)推進煤礦安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和“一優(yōu)三減”，強化煤礦安全教育培訓專項監(jiān)察，建立煤礦安全監(jiān)管、氣象、監(jiān)察等部門的煤礦應(yīng)急響應(yīng)機制，提升應(yīng)急處置能力。
(五)嚴格紀律約束，強化領(lǐng)導班子干部廉潔自律。
加強黨性修養(yǎng)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，抓好領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，遵守黨的紀律，嚴守廉潔自律的底線。做到講黨性、重品行、作表率，形成風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。
夯實作風建設(shè)。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施細則，嚴格執(zhí)行煤監(jiān)系統(tǒng)“禁酒令”，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，推動作風持續(xù)好轉(zhuǎn)、防止新“四風”問題回潮反彈，鞏固巡視整改成果，始終保持“作風建設(shè)永遠在路上”的思想自覺和行動自覺。
壓實“一崗雙責”。認真落實《全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，嚴格執(zhí)行班子主要負責人落實“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”制度，貫徹執(zhí)行《應(yīng)急管理部系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，加強廉政教育，嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅責任追究，推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生態(tài)環(huán)境。嚴格落實領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話等制度。
四、有關(guān)要求。
一要強化組織領(lǐng)導。各級領(lǐng)導班子要高度重視，把創(chuàng)建活動納入重要議事日程，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密安排，認真部署，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位，措施到位，工作到位，確保創(chuàng)建活動取得實效。各級班子一把手要以身作則，率先垂范，身體力行，班子成員要密切配合，切實履行職責，高標準、嚴要求抓好創(chuàng)建活動。
二要精心組織實施。要把創(chuàng)建的過程和目標統(tǒng)一起來，對照“四好一強”標準，找準工作短板，強化工作措施，細化責任分工，結(jié)合領(lǐng)導班子民主生活會查找問題和巡視反饋問題整改措施等，精心組織開展創(chuàng)建活動，做到高起點謀劃、高標準推進、高水平創(chuàng)建。
三要強化督促檢查。要按照省委有關(guān)領(lǐng)導班子政治思想和作風建設(shè)的要求，針對領(lǐng)導班子及成員的思想實際、工作實際，對照創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)建措施，認真督促檢查創(chuàng)建工作開展存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時督促整改。四要建立長效機制。要把創(chuàng)建活動與建立健全“不忘初心、牢記使命”制度結(jié)合起來，從完善黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和監(jiān)察執(zhí)法等方面入手，進一步抓好制度建設(shè)，堅持用制度管人、按規(guī)章辦事、靠激勵與約束機制治行，構(gòu)建創(chuàng)建活動的長效機制。
文件指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，省委十一屆三次、四次全會精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅定貫徹新發(fā)展理念，認真落實中央和省委關(guān)于老干部工作的新部署新要求，注重實際實效，強化統(tǒng)籌結(jié)合，推動“四好一強”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動更加務(wù)實深入，全面加強領(lǐng)導班子政治建設(shè)、思想建設(shè)、政德建設(shè)、法制建設(shè)、能力建設(shè)和民主集中制建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，奮力譜寫我省老干部工作新篇章，為推動治蜀興川再上新臺階作出新貢獻。
文件要求，圍繞“政治堅定好、學習創(chuàng)新好、勤政為民好、清正廉潔好、執(zhí)政本領(lǐng)強”5個方面，局務(wù)會要認真履行創(chuàng)建活動主體責任，扎實抓好“三個表率”“一個模范”政治機關(guān)建設(shè),帶頭抓好創(chuàng)建工作;局班子成員要把政治建設(shè)擺在首位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，深化學習調(diào)研，帶頭抓好學習培訓，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制度，認真貫徹黨中央和省委決策部署，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”和示范引領(lǐng)作用;各處(室)要配合局班子抓好創(chuàng)建工作，主動認領(lǐng)工作任務(wù)，將“四好一強”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動與中心業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，確?！皟墒肿ァ纱龠M”;各直屬單位要結(jié)合實際，制定本單位2019年度“四好一強”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動工作計劃，并切實抓好創(chuàng)建工作。
各相關(guān)企業(yè)黨委（總支、支部）：
為深入貫徹落實黨的十八大精神，加強國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)和黨的建設(shè)，促進國有企業(yè)又好又快發(fā)展，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供有力支撐，根據(jù)全市國有企業(yè)開展第三輪“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的總體安排，現(xiàn)制定20xx年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動工作方案如下：
1.動員部署。召開市國資委2013年度黨建工作會議，對國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動進行統(tǒng)一部署，明確目標，落實責任。
2.制定計劃。各參創(chuàng)企業(yè)圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合“現(xiàn)代化建設(shè)推進年”的要求，認真制定《2013年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動工作方案》，突出重點，細化任務(wù)，扎實推進，于3月20日前報市國資委干部人事處。
3.專題學習。組織各企業(yè)深入學習十八大精神，通過專題輔導、領(lǐng)導講座、經(jīng)驗交流等方式，使企業(yè)干部真正學習好、領(lǐng)會好、實踐好十八大精神。
4.教育培訓。舉辦《常州市國資委--重慶大學企業(yè)管理高級研修班》，著力提高企業(yè)領(lǐng)導人員的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力。與市委黨校聯(lián)合舉辦《市國資系統(tǒng)企業(yè)中青年干部培訓班》，重點提升企業(yè)中層干部的素質(zhì)能力。
5.駐點指導。市委組織部、市國資委黨委領(lǐng)導定期深入?yún)?chuàng)企業(yè)調(diào)研，全面了解企業(yè)運行情況，幫助企業(yè)解決創(chuàng)建活動中遇到的難點問題。
6.課題調(diào)研。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，設(shè)置課題，重點研究加強“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)以及推進企業(yè)人事制度改革的新思路、新辦法和新舉措。
7.座談交流。召開國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子工作座談會，總結(jié)經(jīng)驗、交流成果，大力宣傳“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動中的好經(jīng)驗、好做法。
8.自查自評。11月份，下發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動初評工作的通知》，各參創(chuàng)企業(yè)按照“四好”領(lǐng)導班子要求，認真總結(jié)一年來的創(chuàng)建情況，做好自查自評，并形成書面材料報市國資委干部人事處。
9.組織考評。年底，市委組織部、市國資委黨委集中開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建考評工作，全面掌握各企業(yè)的創(chuàng)建情況。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
一是班子成員在工作中能率先垂范，較好地發(fā)揮出了表率作用。今年我公司創(chuàng)建省一流縣級供電企業(yè)，為此我們帶頭加班加點，利用的大多是星期天。二是為把治理工作做細，為把職工工作做實，我們堅持定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會、支書例會、所長例會等和經(jīng)常性的聯(lián)系點活動，及時解決治理工作中存在的困難和問題。同時密切關(guān)心職工生活，配發(fā)員工標志服，改善員工工作環(huán)境和建設(shè)員工文化生活設(shè)施，激發(fā)了企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的整體形象得到進一步完善。上年度我們連續(xù)第二年在全縣機關(guān)行風評議中被評為全縣“人民滿足”單位，并獲得縣委“先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”、“學習型組織示范單位”、“創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”和市委“五個好企業(yè)黨組織”。企業(yè)和員工形象均得到很大改善。
隨著“四好”領(lǐng)導班子的創(chuàng)建，這種改善將會得到進一步加強，對照縣公司“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)評價標準，我們進行了認真自查，自查得分為98分。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四
執(zhí)行力、創(chuàng)新力得到不斷增強，有力地推動了公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。今年11月份,公司新一屆黨政班子組建，公司正面臨著創(chuàng)國網(wǎng)一流的關(guān)鍵時刻。對此，新一屆領(lǐng)導班子迎難而上，帶著上級領(lǐng)導的殷切厚望和全體員工的熱切期望，立即進入了角色。為了切實推進企業(yè)改革發(fā)展和創(chuàng)建全國一流縣級供電企業(yè)，公司把抓好領(lǐng)導班子建設(shè)作為工作的總抓手和當前的頭等大事。因為班子是“領(lǐng)頭雁”，班子是“排頭兵”，公司要發(fā)展，關(guān)鍵在班子。為此，公司新一屆領(lǐng)導班子堅持以班子建設(shè)為龍頭，強化班子的自身素質(zhì)、工作作風建設(shè)，提出“班子好，企業(yè)就能發(fā)展”的口號。在領(lǐng)導班子中深入開展算好“六筆帳”、“六個怎么樣”等一系列主題活動，提出了領(lǐng)導班子成員廉政勤政公開承諾，切實貫徹落實國網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強民主集中制建設(shè)若干意見的決定》，努力打造一支高素質(zhì)的`領(lǐng)導班子隊伍。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五
講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢。政治素質(zhì)是領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)的核心，是開展好工作的前提和保障，直接影響到干部員工的價值和行為取向。公司黨委大力培養(yǎng)班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非的原則問題上做到立場鑒定、旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在重大問題上，堅持充分醞釀、集體研究。堅決貫徹落實上級的各項部署和決策，班子成員有大局意識，正確處理局部利益和整體利益、分管工作與全面工作的關(guān)系。注重發(fā)揮班子的表率作用，要求員工必須做到的，自己首先要做到；要求員工不能做的，自己堅決不做。要更好地調(diào)動廣大干部員工的積極性，最重要的一條就是發(fā)揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全公司的整體形象。
為進一步深化“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)，提高領(lǐng)導班子成員勤廉意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，做好今年領(lǐng)導班子民主生活會有關(guān)前期準備工作，公司于8月份深入開展了“六個怎么樣”的對照檢查整改活動。“六個怎么樣”，即：八小時之內(nèi)工作做得怎么樣、八小時之外工作想得怎么樣、分管工作管得怎么樣、全局工作考慮得怎么樣、為公司干部員工帶頭示范得怎么樣、所得報酬收入與所付出的勞動比例匹配得怎么樣。開展此項活動，其目的就是使公司領(lǐng)導班子全體成員在創(chuàng)一流工作中要帶好頭，示好范，身先士卒，切實負起責任，保證公司既定目標的全面實現(xiàn)。領(lǐng)導班子成員對此項活動高度重視，均能認真結(jié)合本人履職情況，全面進行“六個怎么樣”的對照檢查，寫出了較深刻地檢查整改的書面材料，并報送市公司黨委，得到了市公司黨政的高度好評。
在“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動中，我們始終堅持把加強政治理論學習作為首要的任務(wù)來抓，采取多種形式，引導班子成員樹立緊跟時代、終身學習的意識。大力提倡“5＋1”和“8＋2”的學習模式，堅持中心組學習制度和個人政治學習制度，切實貫徹執(zhí)行省公司《基層黨委工作規(guī)則》和《基層黨支部工作細則》。使理論學習制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化和全員化。在學習過程中，主要在“四新”（理論學習有新認識、解放思想有新進展、改革發(fā)展有新突破、爭創(chuàng)一流有新成效）上下功夫。通過學習來統(tǒng)一思想認識，通過學習來研究探討工作，大力提高學習質(zhì)量和成效。堅持每月集中學習一次以上，突出抓好十六大、十六屆六中全會以及國網(wǎng)、省、市公司有關(guān)重要會議精神的學習，做到基本理論天天學，時事政治及時學，重要文獻深入學。堅持中心人發(fā)言人制度，每月的中心發(fā)言人均精心準備了書面發(fā)言稿，有效地推動了公司黨委中心組學習質(zhì)量的提高。每位領(lǐng)導班子在集中學習和自學后都撰寫了一篇以上心得體會，有的領(lǐng)導撰寫的心得體會聯(lián)系實際工作緊密，見解深刻獨到，有較高的理論和實踐價值。通過黨委中心組等各種形式的學習，提升了領(lǐng)導干部的思想水平和決策水平，使班子的政治敏銳性和鑒別能力有了明顯提高，大大增強了領(lǐng)導班子和班子成員的綜合素質(zhì)。
四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六
根據(jù)x電發(fā)組人[20xx]28號文件精神，我公司制訂了《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子實施辦法》，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導組。一年來，我們在市公司黨委的正確領(lǐng)導下，在組織人事部的具體指導下，嚴格按照創(chuàng)建評價考核標準，使公司的“四好”領(lǐng)導班子制度取得了明顯成效，為公司的文明建設(shè)和企業(yè)的不斷發(fā)展起到了有力的保證。下面就我公司一年來的創(chuàng)建工作匯報如下：
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