合同是建立商業(yè)合作關系的基礎。制定合同前，雙方需要詳細討論并確定各自的權益和責任。下面是一些范例合同供您參考和借鑒。
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇一
受聘人（乙方）：_____________。
身份證號碼：____________。
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
本合同自______年______月______日起，______年______月______日止，共______年。其中試用期為______月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
1.甲方聘用乙方從事______職務。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。
3.甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。
1.甲方為乙方提供的'工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
1.年薪為__________________。
2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性,假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定）。
1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受每月______元人民幣的電話費用補貼。
3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：______乙方（簽名或蓋章）：______。
（委托代理人）：______。
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇二
農(nóng)業(yè)技術員對蔬菜生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)都相當精通，農(nóng)業(yè)技術員聘用。
合同。
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間：年月日至年月日止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
代表人：
年月日年月日。
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位。
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限。
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和。
規(guī)章制度。
乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法人代表(簽字)：
合同簽訂日期：年月日
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位。
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限。
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方：
乙方：
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇三
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(聘用)關系，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同有效期年，自年月日至年月日止。其中試用期月。
二、崗位職責。
1、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方擔任工作。
2、在勞動合同期限內，甲方因機構變動或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責，乙方應服從變更。
3、乙方應做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
3、甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。
四、工資、保險福利待遇。
1、乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬，不得克扣或無故拖欠。
2、甲乙雙方應按照國家和省有關規(guī)定，依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
3、乙方在合同期內享有國家和省規(guī)定的各項福利待遇。
五、勞動紀律。
1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依據(jù)有關規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分，直到解聘。
1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關內容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
(1)由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的;。
(2)本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關規(guī)定已修改的;。
(3)由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的。
2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應提前三十日書面通知乙方，續(xù)訂后的聘用合同應及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(3)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的;。
3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第2、3款的規(guī)定解除聘用合同：
(1)患職業(yè)病或因工負傷，并被確認為完全或部分喪失勞動能力的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;。
(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：
(1)在試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(4)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
6、有下列情況之一的，乙方不得解除本合同：
(1)在聘用合同期內，甲方工作確實不能離開的;。
(2)乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關規(guī)定的;。
(3)乙方在甲方擔任重點工作任務而未完結或乙方系簽有其他未了結的合同的技術、經(jīng)營骨干。
7、除本條第5款外，乙方解除聘用合同應提前三十日以書面形式通知甲方。
八、違約責任。
1、甲方違約解除本合同，應繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟損失金額的%進行賠償。
2、乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失的，按損失金額的%進行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓費，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的，培訓費的計算：按乙方培訓后的服務期五年內計算每年遞減20%，服務期滿五年的，不再收培訓補償費用。
九、甲方應按照有關規(guī)定，接受并會同常熟市人才服務中心做好乙方的年度考核以及轉正定級、檔案工資晉級等工作。
十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項。
十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十二、合同爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，任何一方有權以書面形式向常熟市人才服務中心申請調解。調解不成，任何一方要求仲裁的，可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十三、本合同之未盡事宜，按國家法律法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十四、附則。
1、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字(蓋章)并送常熟市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門一份。
2、本合同代簽、涂改無效。
甲方(簽章)乙方(簽章)：
法人代表人(簽名)。
年月日年月日。
鑒證機構(章)：
鑒證人(簽名)：
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇四
乙方：______。
因甲方現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間：______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
乙方：______。
______年______月______日。
______年______月______日。
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇五
因甲方現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間：_______年_____月_______日至_____年月_______日_________止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：________乙方：_________
代表人：_________
______年____月_______日_____年_____月______日
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇六
乙方(合作方)：______________。
身份證號：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事_________農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自______年______月_______日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
1、乙方工作職責為：對_________農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率________以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣________元。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
1、由于當事人一方的`過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：__________。
法人代表(簽字)：________。
合同簽訂日期：____年______月_____日
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為叁年期限勞動合同。
第二條本合同生效期自______年月日起至______年月日止，共計個月。
二、工作內容和工作地點。
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術員崗位工作，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第四條在合同有效期內，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第五條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。
工作時間和休息休假。
第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
三、勞動報酬。
第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。
第九條乙方勞動報酬月工資標準為6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。
第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調整意見，調整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月(20______年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20______。0元作為勞動保證金。
第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
四、社會保險和福利待遇。
第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關制度執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關規(guī)定：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。
2、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。
3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
1。合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn);。
3。乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。
4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
七、雙方協(xié)商約定的其他內容。
第二十七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。
八、違反勞動合同的責任。
第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4。應向甲方支付的其它任何款項;。
九、勞動爭議處理。
第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十、其他規(guī)定。
第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。
第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲乙雙方簽字：
甲方：
地址：
乙方：
性別：
身份證號碼：
通訊地址：
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇八
甲方：乙方：風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工?個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責：負責本公司開發(fā)項目技術、質量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關及本工程建設項目施工成本管控，對技術、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術交底等工作。
四、合同時間：________年____月____日至________年____月____日。
五、工程工作關系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質量由甲方大力配合，堅決服從質量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術交底和技術說明，技術措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質量和任務的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月__________（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決，服從國家相關民法典及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：________年____月____日。
乙方簽字：________年____月____日。
簽訂日期：
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇九
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間： 年月日至 年月 日 止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。
如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
?
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自 年 月 日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。
確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。
受聘人固定月工資標準為人民幣 元。
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
七、違約責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的'違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法人代表(簽字)：
合同簽訂日期： 年 月 日
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自2012年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。
確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。
受聘人固定月工資標準為人民幣 元。
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
七、違約責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方：
乙方：
年月日 ：
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇十
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日 止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年 月 日 年 月 日
=聘用單位（甲方）雅安市宏廣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
單位性質：有限責任 地址：四川省雅安雨城區(qū)上里鎮(zhèn) 受聘人（乙方）： 性別：男 學歷： 戶口所在地：
身份證號碼：
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條
第二條 工作內容
1、甲方聘用乙方擔任技術總監(jiān)及業(yè)務總監(jiān)，從事技術管理工作。
2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計劃負責培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
3、負責制定出田間管理技術流程，并實時地監(jiān)督和管理。
4、乙方應認真按時完成工作內容，履行工作義務，如工作需要，甲方可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的.工作調整。
第三條 工作條件和保護
1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關規(guī)定，報障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規(guī)定，對乙方進行工作安全教育培訓。
3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術項目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎勵。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方的經(jīng)濟利益和一切技術和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。
第五條 工作報酬和時間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達到甲方所定的指標（見生產(chǎn)銷售計劃），完成任務后，甲方支付乙方薪酬六萬元（人民幣陸萬元）。
1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。
2、薪酬發(fā)放時間及標準，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。
3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎金、勞保補貼，社會保險金，稅金等各項。
第六條 保險福利待遇
1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲乙雙方 家規(guī)定的各省的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險福利待遇，按國家省以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在公司內為乙方提供職工宿舍及食堂。
第七條 雙方約定其他事項
1、 在乙方任期內，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運輸
等過程中的技術問題。
2、 乙方應為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計劃300萬袋，經(jīng)甲方
董事會定后，乙方必須完成全年的銷售任務。
3、 如因甲方不能及時提供原材料等問題，造成乙方無法及
時完成甲方的生產(chǎn)銷售任務，由甲方承擔責任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八條 違約責任
合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應分別填寫【聘用合同變更書】（附件一）和聘用合同續(xù)定書】（附件二）。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權根據(jù)后果和責任大小，要求賠償。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請仲裁。
簽定合同時間
甲方法定代表人：（簽名或蓋章） 乙方：（簽名）
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇十一
乙方：______。
因甲方現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間：______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：______乙方：______。
代表人：______。
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇十二
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自____年____月____日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的`安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣____元。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
法人代表(簽字)：__________________。
合同簽訂日期：______年______月______日
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇十三
發(fā)包方： (以下簡稱甲方)
承包方：____________消防工程設備有限公司(以下簡稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，就甲方消防系統(tǒng)的維護保養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：
系統(tǒng)、 系統(tǒng)、 系統(tǒng)、和 系統(tǒng)，在 年 月 日至 年 月 日期間由乙方負責維護保養(yǎng)，保養(yǎng)期為 年。
(一)、本合同簽字生效后，乙方在日內完成對消防系統(tǒng)的全面檢查，檢修。
(二)、本合同生效后一年內，乙方免費對本消防系統(tǒng)進行4次全面例行檢查、維護，分別在每季度的第一個月進行。
(三)、遇到突發(fā)火災報警系統(tǒng)故障，甲方應及時通知乙方，乙方須緊急派員排除和維修。對于一般故障，乙方人員在24小時內到達進行維修。
(四)、消防主管部門進行年檢時，乙方人員到場，并保證系統(tǒng)工作正常。
(五)、甲方應為乙方工作人員現(xiàn)場工作提供方便及相應安全措施，乙方工作人員應遵守甲方的規(guī)章制度。
(六)、乙方在提供技術服務時，不負責任何間接責任或由此引起的其它責任(如間接損壞、損失及營業(yè)利益之損失)。
(七)、乙方維修保養(yǎng)范圍不包括人為損壞、更改裝修而產(chǎn)生的損壞。
(八)、每次維護保養(yǎng)后，甲方有關負責人需在維修記錄表上簽字，一式 份，雙方備案。
(一)、本合同總價為： 元整。
(二)、在完成對消防系統(tǒng)每季度一次的全面檢查、測試及維修后，甲方預付給乙方合同總價的 %，即： 元整。以此按每季度類推。
(一)、本合同以簽字日起生效，有效期為 年。
(二)、本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份。
(三)、合同中未盡事宜，通過友好協(xié)商解決。
甲方： 乙方：____________消防工程設備有限公司 法人代表：法人代表：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
按照玉田縣20xx年農(nóng)技推廣補助項目實施方案要求，甲、乙雙方簽訂如下合同，共同遵守。
一、甲方主要負責乙方主導產(chǎn)業(yè)等作物的技術指導服務工作，為乙方制定生產(chǎn)技術措施，提供技術資料。對乙方進行技術培訓，提供全過程的生產(chǎn)技術指導服務，并提供必要的種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)用物資的購銷服務，為乙方提供產(chǎn)品銷售服務信息。
二、甲方將辦公室、住宅電話和手機號碼提供給乙方，隨時為乙方提供咨詢服務。
三、乙方服從甲方的技術指導，按照甲方的要求進行播種、施肥、澆水、病蟲草害防治等生產(chǎn)活動。
四、乙方優(yōu)先享受科技培訓、技術指導和服務，優(yōu)先獲得新品種、新技術、新機具試驗示范項目，享受一定的物化技術補貼，對甲方工作績效進行評價。
五、乙方必須積極參加科技培訓，帶頭使用新技術、新機具，提供必要的示范條件，配合甲方做好推廣和示范工作，積極向周邊農(nóng)戶傳授科技致富經(jīng)驗，帶動20個左右農(nóng)戶推廣應用先進技術。
六、乙方必須按要求填寫《科技示范戶手冊》，及時提供生產(chǎn)和技術指導服務的有關信息。
七、乙方如不按要求履行責任，甲方有權建議取消示范戶資格。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇十五
發(fā)包方：(以下簡稱甲方)。
承包方：____________消防工程設備有限公司(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，就甲方消防系統(tǒng)的維護保養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：
系統(tǒng)、系統(tǒng)、系統(tǒng)、和系統(tǒng)，在年月日至年月日期間由乙方負責維護保養(yǎng)，保養(yǎng)期為年。
(一)、本合同簽字生效后，乙方在日內完成對消防系統(tǒng)的`全面檢查，檢修。
(二)、本合同生效后一年內，乙方免費對本消防系統(tǒng)進行4次全面例行檢查、維護，分別在每季度的第一個月進行。
(三)、遇到突發(fā)火災報警系統(tǒng)故障，甲方應及時通知乙方，乙方須緊急派員排除和維修。對于一般故障，乙方人員在24小時內到達進行維修。
(四)、消防主管部門進行年檢時，乙方人員到場，并保證系統(tǒng)工作正常。
(五)、甲方應為乙方工作人員現(xiàn)場工作提供方便及相應安全措施，乙方工作人員應遵守甲方的規(guī)章制度。
(六)、乙方在提供技術服務時，不負責任何間接責任或由此引起的其它責任(如間接損壞、損失及營業(yè)利益之損失)。
(七)、乙方維修保養(yǎng)范圍不包括人為損壞、更改裝修而產(chǎn)生的損壞。
(八)、每次維護保養(yǎng)后，甲方有關負責人需在維修記錄表上簽字，一式份，雙方備案。
(一)、本合同總價為：元整。
(二)、在完成對消防系統(tǒng)每季度一次的全面檢查、測試及維修后，甲方預付給乙方合同總價的%，即：元整。以此按每季度類推。
(一)、本合同以簽字日起生效，有效期為年。
(二)、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。
(三)、合同中未盡事宜，通過友好協(xié)商解決。
甲方：乙方：____________消防工程設備有限公司法人代表：法人代表：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇十六
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的'工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
甲方：
乙方：
農(nóng)業(yè)技術聘用合同篇十七
合同號：地址：電話：和乙方：地址：電話：傳真：郵編：甲、乙雙方就乙方向甲方提供技術服務的各項事宜，依照中華人民共和國相關法律法規(guī)及工作規(guī)范，本著平等互利的原則，簽訂協(xié)議如下：
一、工作內容乙方按本協(xié)議為甲方提供技術服務，在甲方的配合下，指導甲方完成相關文件的編寫，人員的培訓，指導甲方…………………。
二、服務范圍1服務費用：萬仟佰拾元（。00元）2付款方式：甲方應于________年____月____日前一次性支付給乙方。
三、雙方的責任和權利。
1、乙方承擔的咨詢服務包括與上述服務相關的所有工作；
2、乙方負責指導甲方服務過程所需資料收集以及提供適當?shù)呐嘤枺?/p>
5、乙方對甲方工作而涉及的商業(yè)秘密承擔保密責任；
6、甲方提供乙方技術服務人員在服務期間的交通、食宿條件及相關資源。
7、甲方應指定專人作為聯(lián)絡員配合乙方技術服務人員的工作。
四、違約責任。
1、甲乙雙方任何一方違反本合同或擅自提前終止本合同均應承擔違約責任；
3、違約方必須明確責任后一個月內結清所有違約費用，否則，每月按總金額的1。5%交付滯納金。
五、爭議解決法律適用。
2、雙方所達成的任何其它一致均構成本合同不可或缺的一部分，與本合同具有同等的法律效力，其中若有沖突之處，以最后達成的為準。
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