樹立創(chuàng)新意識的認識(十九篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

樹立創(chuàng)新意識的認識篇一

四個意識對照檢查材料一

通過深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“遵規(guī)守紀”問題的表現(xiàn)和原因，并針對存在問題和不足明確了今后在工作中的改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

(一)理論功底不扎實。主要表現(xiàn)對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經(jīng)驗辦事，結(jié)果常常事倍功半。學(xué)習(xí)缺乏點滴積累和系統(tǒng)鉆研，知識面狹小，偏重于與自身業(yè)務(wù)工作聯(lián)系緊密的知識。

(二)工作主動性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重擔(dān)的勇氣，有時需在他人的督促指導(dǎo)下才能完成工作。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭。

(三)自律意識不嚴。思想上自我約束不嚴格，有松懈懶散的現(xiàn)象。不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)，還存在看心情干工作的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因分析

(一)對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠。對繼續(xù)加強學(xué)習(xí)的認識不夠到位，對政治理論素養(yǎng)的培養(yǎng)認識不足，對政策理論學(xué)習(xí)熱情不夠，在學(xué)習(xí)的過程中，不求甚解、不愿深研、斷章摘句。對一些理論問題政策法規(guī)說不出所以然，斷章取義;學(xué)習(xí)政策理論只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，未加充分體會，與自身工作實際聯(lián)系不緊密，工作實踐常常脫節(jié)，感覺“書到用時方恨少”。

(二)對主觀世界的改造有偏差。放松了對人生觀、世界觀的改造，缺少“日三省吾身”的自覺，思想上自警自勵不夠。沒有嚴格按一個有著共產(chǎn)主義信仰的黨員的標準要求自己，沒有黨的事業(yè)興衰和一己的榮辱息息相關(guān)的責(zé)任意識，習(xí)慣于以小人物的視角和眼光看問題，在政治上心智還不成熟，缺乏政治敏銳和自覺性，缺少政治責(zé)任感。看待問題眼光不具前瞻性、思維深度廣度不夠，工作開拓創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣按部就班。

三、

1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨性。日后工作中，自身需不斷學(xué)習(xí)加強理論只是儲備，多翻閱黨性建設(shè)方向的文件雜志，與同事間加強黨性認知交流，深入學(xué)習(xí)理論知識和思想精華實質(zhì)，做到理論與實際相結(jié)合、運用和分析同步走，用豐富的理論知識武裝自己，依靠理論指導(dǎo)工作，不斷提高工作水平。

2、樹立牢固意識，全心全意為民。作為一名黨員、基層干部，樹立起“一刻也不能脫離群眾”的意識，一切工作出發(fā)點以人民的利益為重。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

3、遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的方針。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎(chǔ)理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為

黨的政治紀律所不容的事，貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔(dān)負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責(zé)任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。

總之，我將以“政治知敬畏守規(guī)矩”活動為契機，履行好自身的工作職責(zé)，切實增強做好新形勢下群眾工作的責(zé)任感和緊迫感，在工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，貫徹群眾路線，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提高做好群眾工作的能力和水平，努力把群眾工作做深、做細、做實，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

四個意識對照檢查材料二

為“四個意識”?是指“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。下面為大家收集整理的增強四個意識對照檢查材料反思相關(guān)資料。歡迎大家閱讀！##增強四個意識對照檢查材料反思

為了開展好第二環(huán)節(jié)“查擺問題、開展批評”的活動，縣委編辦把握“四個對照”，認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料。

一要對照個人實際。緊扣“三嚴三實”要求，結(jié)合自己的思想和生活實際，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、廉潔自律和組織生活等方面進行對照檢查，認真查找突出問題，列舉突出事例，做到具體、實在、深入。從解決世界觀、人生觀、價值觀上認識問題、分析原因，提出整改措施。

二要對照本職工作。要嚴格對照平時開展工作的情況，逐一查擺。在工作執(zhí)行上是否存在只靠打電話、下基層調(diào)研走馬觀花，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”的情況。

三要對照群眾評議。群眾的眼睛是雪亮的，對于領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)以為常的問題，群眾往往看的最清楚、最明白，群眾最有發(fā)言權(quán)。抱著群眾是最好的老師的思想，對照群眾意見和建議，認真查擺，不放過一個問題，才能取得群眾路線教育實踐活動的實效。

四要對照上級要求。以縣群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

總結(jié)

作為一名基層帶兵干部，通過此次安全教育管理整頓動員和學(xué)習(xí)有關(guān)的輔導(dǎo)材料以后，深受啟發(fā)，感觸很深。進一步認識和體會到了安全教育管理的重大意義，明白了基層帶兵干部在自我要求、自我約束、自我管控等方面應(yīng)達到的要求。對照自己在政治信仰、精神狀態(tài)、思想道德、處事原則、遵規(guī)守紀等方面的情況，我進行了深刻的反思，徹查了問題，認真剖析了產(chǎn)生問題的根源，對今后的努力方向進行了明確。

一、存在的問題

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學(xué)習(xí)上，我只是按照上級要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。但是還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。一是理論學(xué)習(xí)沒有上升到“我要學(xué)”的思想境界，而是停留在“要我學(xué)”的被動局面。二是學(xué)習(xí)有懶惰的思想。在學(xué)習(xí)上，倉庫黨委指定學(xué)什么就學(xué)什么，平時很少主動去學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中缺乏鉆研的精神，雖然在學(xué)習(xí)上能針對學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫一些

心得體會

(二)工作標準不高，工作作風(fēng)飄浮。應(yīng)該說，任現(xiàn)職以來，能向身邊的同志虛心請教，以使自己可以勝任本職工作。在態(tài)度上是認真的，鉆研業(yè)務(wù)是比較刻苦的，但是用工作的高標準來衡量，還是做得很有欠缺的。工作中滿足于一般標準，只求過得去，不求過得硬，滿足于現(xiàn)狀，沒有很好地去思考如何高標準的把連隊的建設(shè)抓得更好。在日常工作和受領(lǐng)承辦上級任務(wù)時，還存在應(yīng)付、拖拉和抱怨的思想，不能積極迅速地高標準完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

(三)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，創(chuàng)新意識不強。平時滿足于事務(wù)性工作，不注重學(xué)習(xí)一些新知識、新技能，還存在“吃老本”的思想。文字水平提高不快，距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求差距較遠，材料寫作存在粗俗不精的問題，特別是自己作為一名政工干部在文字材料的撰寫上離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大的差距。處理問題停留在老辦法、老經(jīng)驗上，對新情況新問題研究不深，認識不夠，方法不多，不靈活，不能根據(jù)形勢變化和問題的發(fā)展特點研究新辦法新對策。

(四)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神發(fā)揚不夠。在當(dāng)前市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，軍隊大力提倡勤儉節(jié)約的形勢下，自己對艱苦奮斗、固守清貧的認識還沒有到位。平時生活中不注意節(jié)儉，接待朋友時，為了表示客氣和尊重，有安排到地方賓館吃、住，上高檔煙、酒，點高價菜的現(xiàn)象。主要原因：一是有“隨大流”的思想，認為現(xiàn)在社會上都這樣，別人這樣，你不這樣做，等于影響了自己形象,顯得小氣;二是艱苦奮斗的思想樹得不牢，認為吃喝是小節(jié)，偶爾的吃喝沒什么關(guān)系。

(五)對待軍事訓(xùn)練不夠積極、刻苦。自認為經(jīng)歷過艱苦的新兵生活磨練和院校的鍛煉，體能基礎(chǔ)較好。所以主動鍛煉的意識不強，雖然平時也能堅持出早操，課余還利用一些時間打打籃球，但體能素質(zhì)還是很一般，效果不明顯，以致體能測試時僅僅能合格。與軍官體能訓(xùn)練的要求還存在較大的差距。

二、問題剖析及下步的努力方向

通過倉庫此次安全教育管理整頓和教育后的自我反省和思想交鋒，對照檢查中存在的問題，歸根結(jié)底是事業(yè)心責(zé)任感不強造成的，能力素質(zhì)弱可以通過實踐鍛煉不斷學(xué)習(xí)來彌補，但是如果事業(yè)心責(zé)任感不強的話，不僅影響個人的成長進步，還會影響整個單位的全面發(fā)展。通過這次教育觸及了靈魂，經(jīng)過反思，我深刻的認識到必須時刻保持警惕，做到警鐘長鳴。自覺地防微杜漸，做到慎獨、慎微。

針對自身存在的不足，今后我將在以下的幾個方面上下功夫加以改善提高。

(一)積極學(xué)習(xí)理論，努力提高政治思想理論水平。樹立目標，用堅定的理想信念來指引自己，力求自己在黨性修養(yǎng)方面有實質(zhì)性的提高。用正確的世界觀、人生觀和金錢觀來衡量自已的一切，把握住自己的人生的航向;要見微知著，防微杜漸，不斷提高自己在具體工作中講政治的意識;要時時刻刻遵守政治紀律，不打折扣，不搞變通，保證自己在政治上的純潔，不犯錯誤，保持正確的政治方向;要高度警惕小資產(chǎn)階級生活方式的侵蝕和個人主義、享樂主義、自由主義的影響，保持艱苦奮斗的政治本色和生活作風(fēng)，不盲目攀比，做到守得住寂寞，耐得住清貧。

(二)振奮精神，扎實工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。服從命令，聽眾指揮，在本職崗位上充分發(fā)揮自己的才能，創(chuàng)造性地開展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一項工作當(dāng)中去。抓住機遇，不畏艱難，下真功夫掌握基層經(jīng)常性工作方法和相關(guān)專業(yè)知識。學(xué)著干，干著學(xué)，多看、多問，多聽，多寫，多干，勤于動腦，努力研究，注重實踐，善于總結(jié)，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力。同時要在領(lǐng)會上級首長意圖上下功夫，以積極主動，開拓創(chuàng)新的精神地開展工作，使自己分管的工作能做到高標準、高質(zhì)量。堅持不干則已，要干就要干好的良好作風(fēng)。

(三)嚴格要求，努力培養(yǎng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的作風(fēng)，維護基層帶兵干部的良好形象。要讓吃苦耐勞、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的本色時刻從自己的身上體現(xiàn)出來。時刻以黨性軍紀來提醒自己，用條令條例來約束自己，用科學(xué)發(fā)展觀的理論精華為標準和要求，作一名合格的黨員干部。敢于堅持原則，開展批評與自我批評，不斷改正自己的錯誤和缺點。講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，在日常工作和生活當(dāng)中嚴格落實各項規(guī)章制度。老老實實為人，扎扎實實做事。認真做好基礎(chǔ)性工作，立足當(dāng)前，著眼長遠，踏實立志于基層，將連隊的工作抓緊、抓嚴，抓好，為不失一名基層主官職責(zé)而不懈努力。

(四)積極參加軍事訓(xùn)練，努力提高自身軍事素質(zhì)。針對自身體能弱的問題下大力氣把體能訓(xùn)練搞好，要充分利用業(yè)余時間加強訓(xùn)練，注重質(zhì)量，并持之以恒的堅持下去。積極參加其他軍事訓(xùn)練，努力使自己成為各方面都合格的軍官。通過這次安全管理教育整頓，聯(lián)系自身實際，自查自糾，才發(fā)現(xiàn)自己本身存在的問題還很多，自我認識也十分膚淺，對問題分析不透徹，挖掘不深，解決不好。在今后的工作生活中，我將按照上級要求和自己制定的整改措施來處事、為人，服從命令，聽從指揮，加強學(xué)習(xí)，努力工作，做新形勢下的合格基層干部。##增強四個意識對照檢查材料反思

根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

總之，教育實踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。##增強四個意識對照檢查材料反思

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識當(dāng)這“四個意識”作為一個有機整體，日漸頻繁出現(xiàn)在重大新聞報道、重要論述中，并越來越受到全黨上下關(guān)注時，用什么樣的方式、方法來觀察這一政治新話語的內(nèi)涵及其源起，就顯得格外重要。換言之，對“四個意識”，我們不但要“知其然”而且還要“知其所以然”，在正確認知的基礎(chǔ)上，解決好“怎么辦”的問題，也就是如何把增強“四個意識”轉(zhuǎn)化為“絕知此事要躬行”的實踐行動。

很多人與“四個意識”的第一次“接觸”，是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中。這次會議，審議《中央政治局常委會聽取和研究全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院黨組工作匯報和中央書記處工作報告的綜合情況報告》。關(guān)于“四個意識”，新聞稿是這樣表述的：“會議認為，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結(jié)統(tǒng)

一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。”

從“只有……才能……”的表述不難看出，“四個意識”是有的放矢的，它從鞏固和發(fā)揚“中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢”出發(fā)，繪制了如何使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心這樣一條路徑。

“四個意識”之所以成為邏輯上的必要條件，離不開一個關(guān)鍵詞“問題導(dǎo)向”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵在加強黨的建設(shè)，推進黨的建設(shè)必須堅持問題導(dǎo)向。2017年11月15日，在黨的第十八屆中央委員會第一次全體會議上當(dāng)選的中共中央總書記習(xí)近平與其他6位中央政治局常委同中外記者見面時，即直言不諱“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題”，并作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴承諾。

黨中央言必信、行必果，三年多來，“說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動中。中央政治局制定實施關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育，著力解決的是“四風(fēng)”問題;“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，下大力氣減存量、遏增量，旨在防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì);對一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”亮劍，就是為了維護黨中央權(quán)威、維護黨內(nèi)團結(jié)統(tǒng)

一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)……在解決這些沉疴頑疾的過程中，黨中央發(fā)現(xiàn)，不正之風(fēng)和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛才是“里”，根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，管黨治黨失之于寬、松、軟。于是，從正風(fēng)反腐延伸開去，立下全面從嚴治黨的軍令狀，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，進而融入黨的建設(shè)各項工作之中，貫穿到經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)之中，使“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”體現(xiàn)在時時處處事事。

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是相互聯(lián)系的有機整體，與《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的“四個服從”一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀律建設(shè)的核心內(nèi)容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產(chǎn)生無比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而團結(jié)帶領(lǐng)人民協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢。##增強四個意識對照檢查材料反思

黨的紀律和規(guī)矩是維護黨的團結(jié)統(tǒng)

一、完成黨的各項任務(wù)的根本保證。2月16日至26日，本報“天府新論”版率先推出了“用政治意識 守根本明方向”“強大局意識 盡責(zé)任勇?lián)?dāng)”“樹核心意識 心同向勁共使”和“立看齊意識 強定力做表率”4篇署名“本報評論理論部”思想性評論。系列評論刊發(fā)后，受到輿論好評，被各大主流網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，引發(fā)了社會廣泛關(guān)注，起到了正面輿論的引導(dǎo)作用。

1月29日召開的中共中央政治局會議，首次公開提出“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。本報評論理論部敏銳地捕捉到了“四個意識”對于廣大黨員干部“守紀律講規(guī)矩”的重要性，對于黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的重要性，在全國黨報系統(tǒng)中第一個作出快速反應(yīng)，策劃推出4篇思想評論，對“四個意識”逐一進行深入淺出地論述。“四個意識”在當(dāng)下有什么現(xiàn)實和積極意義，在黨員干部身上還存在著哪些問題，如何增強“四個意識”推動黨和國家各項事業(yè)發(fā)展等……4篇評論見報后，有網(wǎng)友反映：評論直面問題、直指弊端，表達上旗幟鮮明，論述中觀點響亮，具有極強的現(xiàn)實針對性。值得一提的是，“四個意識”中的前兩個，即政治意識、大局意識，經(jīng)常出現(xiàn)在我國政治話語系統(tǒng)之中，而后兩個即“核心意識、看齊意識”則是在近期輿論關(guān)注的政治熱詞。本報“樹核心意識 心同向勁共使”“立看齊意識 強定力做表率”兩篇評論，站穩(wěn)了黨報立場，喊響了黨報觀點。

我們期待這組評論文章能夠啟人思考，有助于各級黨員干部深入貫徹守紀律講規(guī)矩的要求，將“四個意識”緊密結(jié)合思想工作實際，落實到行動上，體現(xiàn)在干事中，始終保持政治定力，交出無愧于時代、無愧于人民的時代答卷。

[四個意識對照檢查材料2017]

樹立創(chuàng)新意識的認識篇二

“四個意識”對照檢查材料

田春英

通過民主生活會的大討論，我真正提高了認識，明確了努力的方向?，F(xiàn)將自己的思想、工作、作風(fēng)及黨性作一深刻的分析，以期達到找準問題、摸清癥結(jié)、查找原因、明確整改、提高素質(zhì)的目的。

一、在黨性方面存在的一些問題

通過再學(xué)黨章，重溫入黨誓詞，對照黨章關(guān)于黨員的八條義務(wù)和關(guān)于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認識、工作、作風(fēng)、紀律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產(chǎn)黨員的先進性標準還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、加強黨性修養(yǎng)不夠。黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。對照黨員標準和先進典型人物，我覺得自己黨性修養(yǎng)不夠，是最大的不足：

（1）理論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想不夠，學(xué)習(xí)的主動性不強，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，深學(xué)弄懂、學(xué)以致用不夠；學(xué)習(xí)的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。

（2）思想道德修養(yǎng)不夠。自己雖然具有為農(nóng)民服務(wù)的意識,但在具體工作中，為農(nóng)民辦實事做得不夠；在加強社會公德和職業(yè)道德的修養(yǎng)方面，還做得不夠。

（3）作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作中，作風(fēng)不夠踏實，有時有些浮躁；工作的主動性不強；艱苦奮斗的作風(fēng)做的不夠。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢

工作中，時刻為農(nóng)民服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識比較淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的深刻內(nèi)涵理解不深，謹記不牢。

3、業(yè)務(wù)鉆研不夠

工作不夠細致，滿足于完成交辦的任務(wù)，遇到困難，不善于思考，不善于創(chuàng)新。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)鉆研不夠，缺乏一種強烈的敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神。缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。學(xué)習(xí)缺乏計劃性，學(xué)習(xí)比較盲目。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還缺乏創(chuàng)新精神，工作方法和思路不靈活，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、堅持學(xué)習(xí)不夠自覺

學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)得多一點，與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)得少一點，甚至很少涉獵，學(xué)習(xí)上存在實用主義的傾向，不善于帶著問題學(xué)習(xí)，不善于理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用。

5、開展批評與自我批評不夠

在工作中不能經(jīng)常開展批評與自我批評。

二、產(chǎn)生這些問題的主要原因

通過探討和學(xué)習(xí)，深刻反省，分析評議，對照黨員的先進性標準，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，主要是以下這些因素造成的：

1、放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自身黨性的鍛煉

平時政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質(zhì)。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠。

2、對宗旨意識理解不深，公仆意識淡薄

全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。為群眾服務(wù)的意識不強。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、做人民公仆的意識淡薄，關(guān)心整體不夠。

3、敬業(yè)精神不強，滿足于完成工作

日常工作中，滿足于一般性地工作任務(wù)。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創(chuàng)新，農(nóng)技推廣沒有新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。

4、對批評與自我批評思想認識不到位

經(jīng)常開展批評與自我批評，是共產(chǎn)黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠，沒有按共產(chǎn)黨員標準嚴格地要求自己。總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結(jié)。

三、下一步的努力方向

通過查擺問題，尋找原因，我找到了問題的根源。針對自身的問題和不足，在以后的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，我要以“兩學(xué)一做”、“四個意識”的學(xué)習(xí)為契機，努力在以下幾個方面加強整改。

1、加強黨性修養(yǎng)鍛煉

黨性是一個政黨本質(zhì)屬性的集中表現(xiàn)。共產(chǎn)黨員要時刻加強黨性修養(yǎng)鍛煉。共產(chǎn)黨的黨性以工人階級的階級性為基礎(chǔ)。我要像胡錦濤總書記所要求的那樣，時刻牢記“兩個務(wù)必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，做到“為民、務(wù)實、清廉”。在工作中，要時時刻刻發(fā)揮表率作用，吃苦耐勞，以身作則。真正做到“平常時期看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難時刻豁得出來”。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護學(xué)校形象結(jié)合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護學(xué)校的整體形象。從我做起，從一點一滴的小事做起，為營造一個和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨

全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的一貫宗旨。作為一名黨員，要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱?。在工作中，我要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，高質(zhì)量地搞好科研和科技培訓(xùn)工作；要圍繞工作，加強調(diào)查研究，深入實際、深入基層，了解掌握第一手材料，反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題，提出對策建議。

3、要勤奮學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)“三農(nóng)”工作的能力和水平

我會不斷加強學(xué)習(xí)。一是要加強政策理論學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)一系列重大決策，努力提高政策理論水平；二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。

4、要具有嚴明的組織紀律性

黨的紀律是全黨意志的集中體現(xiàn)，是全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和行為規(guī)范。要嚴守黨的政治、組織、財經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀律和法律法規(guī)。首要的是要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決做到“四個服從”，切實增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，自覺地同黨中央在政治上、思想上和組織上保持高度一致，堅決維護中央的權(quán)威。時刻約束自己的思想和言行，提高組織紀律性，從嚴要求自己。

5、要扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評，是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，通過批評與自我批評、交心談心，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。

總之，我要以“轉(zhuǎn)優(yōu)促”學(xué)習(xí)活動為契機，不斷提高思想覺悟，提高各方面素質(zhì)，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面爭當(dāng)表率，努力在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績，扎扎實實按照以上幾個方面的要求，腳踏實地，真抓實干，搞好教育、

教學(xué)

樹立創(chuàng)新意識的認識篇三

四個意識對照檢查材料2篇（一）

中共中央政治局召開會議，首次公開提出“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”?！八膫€意識”的提出，標志著中國政治、中國治理進入一個新階段，黨中央以及習(xí)近平總書記，將以更大的權(quán)威與擔(dān)當(dāng)，帶給中國民眾更多獲得感。

政治意識，主要是指政治思想、政治觀點，以及對于政治現(xiàn)象的態(tài)度和評價。當(dāng)前和今后一個時期，決勝全面小康、進而實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，迫切需要黨員干部持續(xù)清醒的政治頭腦，持續(xù)敏銳的政治觀察力和鑒別力，堅定正確的政治立場，始終堅守對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對黨和人民的絕對忠誠。

大局意識，主要指自覺站在黨和國家大局上想問題、看問題，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。

核心意識，就是要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決聽從黨中央的決策部署，堅決維護習(xí)近平總書記的威信。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是我們戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的根本保證。

看齊意識，就是要經(jīng)常主動全面地向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，確保黨和國家的事業(yè)沿著正確方向前進。

四個意識對照檢查材料（二）

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，按照區(qū)委和局黨組的要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神個性是關(guān)于嚴守黨規(guī)黨紀、全面從嚴治黨系列重要論述。對照違紀違法典型案例，并結(jié)合自身思想和工作實際，以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標尺，以做合格黨員為目標，堅持邊學(xué)邊改，進一步增強了嚴守黨規(guī)黨紀意識。在前期邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合這次專題民主生活會的召開，重點從遵守紀律規(guī)矩、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)兩個方面，透過必須的方式開展了廣泛的征求意見、談心談話等活動。歸納梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向。

一、存在的問題

(一)嚴守廉潔自律準則方面：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務(wù)以來，一整天不吃不喝也要完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著職務(wù)的變動，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是自己放松了自己，降低了標準，有時把自己混同于一個普通黨員，沒有很好的起到模范帶頭作用。三是在嚴格管理家屬和子女上做的不到位，總想著自己是女同志，職務(wù)也不高，對家屬和子女的管理教育不能做到嚴格化和經(jīng)?；?。

(二)遵守政治紀律方面存在的問題。一是對政治紀律內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。三是在政治紀律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題，個性是對上級要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問題。

(三)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨務(wù)必遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中構(gòu)成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部務(wù)必遵守的規(guī)矩。作為基層支部的書記在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動構(gòu)成機制。在前期，雖然認真學(xué)習(xí)了《準則》和《條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動構(gòu)成“?！?、“長”機制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與單位、或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會，要求一下就完事的狀況，實際上是打折扣，搞變通的表現(xiàn)。

(四)遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在工作的決策上，事先沒有征求股室負責(zé)人或同志們的意見推薦，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不

夠充分。二是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。個性是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上，存在有缺席參加的狀況。三是在執(zhí)行黨組決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題。

(五)遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨職責(zé)認識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的潛力不強，個性是在黨建工作上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還必須程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。三是職責(zé)上存在模糊。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對業(yè)務(wù)工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)個性強調(diào)少、要求少、過問少。

(六)加強作風(fēng)建設(shè)方面的問題。一是自己存在到參保單位少、到群眾中去少的不接地氣的問題，尤其是對參保單位指導(dǎo)工作不經(jīng)常，存在聽匯報多，深入實際少，一般性調(diào)研多，帶著課題調(diào)研少的問題。二是在為參保人員服務(wù)上，存在著服務(wù)意識不夠強、服務(wù)質(zhì)量不高的問題，個性是在引導(dǎo)參保人員為我局建設(shè)事業(yè)建言獻策不夠、發(fā)揮作用不夠。三是在機關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)，尤其是在水、電管理上，存在浪費的問題，沒有引起足夠重視，沒有制定切實可行的有效解決辦法。

二、產(chǎn)生問題原因分析

對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標準要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，我感到主要有以下幾個方面的原因。

(一)理想信念弱化。認真剖析存在于“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”等方面的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了理想信念的堅守。自認為系統(tǒng)地研讀了中國共產(chǎn)黨黨史、黨章、馬列著作、毛澤東思想等，堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本理論、基本經(jīng)驗，自己作為一名黨員干部，對共產(chǎn)主義遠大理想是堅定的。但在現(xiàn)實的工作和生活中，又覺得此刻是社會主義初級階段、距離共產(chǎn)主義社會還很遙遠，不自覺地放松了思想改造與信念堅守。同時總感覺到自改革開放以來，不廉潔現(xiàn)象嚴重、社會風(fēng)氣不正、倫理道德缺失、貧富懸殊拉大等社會問題，距離共產(chǎn)主義還有很長的路要走，從而在思想上，就潛移默化地弱化了理念信念，忘記了自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有樹立正確的理想和堅定的信念，才能有遠大的志向、明確的奮斗目標，才能持續(xù)旺盛的革命意志和獻身精神，才能真正地貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更好地投身于中國特色社會主義道路建設(shè)，更好地持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性，真正做一名合格的黨員，這是作為一名共產(chǎn)黨人務(wù)必堅持的一條紅線。反思存在問題，主要是加強理論學(xué)習(xí)不夠，自我提升不夠，必須程度上弱化了理想信念。

(二)紀律規(guī)矩模糊。在黨的紀律中，最重要的是政治紀律，遵守政治紀律是遵守和執(zhí)行其他紀律的前提。作為黨員尤其是黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部，遵守政治紀律，嚴于律己，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與黨中央持續(xù)一致，不能犯迷糊，裝糊涂，東張西望，左顧右盼;不能有意無意地議論傳播有損黨和黨的領(lǐng)導(dǎo)人形象，誤導(dǎo)周圍人情緒的小道消息，奇聞逸事等;不能憑自己的喜怒哀樂，說任性的話、糊涂的話和不負職責(zé)的牢騷怪話;不能違反紀律，喪失原則，私下交易等。剖析自己在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認識，雖然是細枝、是末節(jié)，但也不能小看、輕看，更不能放任、自流，否則，就必定會出錯，會亂套，會出問題，甚至走向事物的反面。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是強化理念武裝不夠、政治敏銳性和鑒別力不夠。

(三)黨性修養(yǎng)不強。在“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育之前，感到自己參加過“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育活動，已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題，紀律意識、規(guī)矩觀念、黨性原則還是比較強的。但認真對照合格黨員標準，認真對照區(qū)委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的要求，深刻反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法的嚴重性、危害性，深感自己還有必須差距。主要原因是沒有很好地透過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而到達黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù).

樹立創(chuàng)新意識的認識篇四

個人對照檢查材料范文-個人對照檢

查材料范文模版

根據(jù)黨的十八大精神，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦于作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”四風(fēng)”問題，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點找出存在“四風(fēng)”問題及根源，做到找準問題，分析透徹原因，認識到危害的嚴重性，制定切實可行的措施。個人對照檢查材料范文通過認真學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準則，對照改正作風(fēng)要求，對照與群眾路線活動的差距，對照學(xué)習(xí)先進典型，認真查找自身不足。為進一步增強為民所想，為民所利，密切黨群干群關(guān)系，堅持職工群眾的主導(dǎo)地位，針對淮北礦業(yè)集團當(dāng)前異常嚴峻的經(jīng)濟形勢，我礦黨委響應(yīng)上級精神，深入開展的群眾路線教育實踐活動，促進了安全生產(chǎn)，有利打造風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境，一定程度上消除干部的特權(quán)思想，密切了黨群干群關(guān)系，通過這次學(xué)習(xí)、查找、對照。聯(lián)系自己的工作實際，雖然積極工作，但與職工和組織的要求還有很大的差距，認真分析自己，發(fā)現(xiàn)自己在思想上、作風(fēng)上存在很多的問題和不足，主要在幾個方面。

1，樹立正確的學(xué)習(xí)理念，認真查找自己在思想上，作風(fēng)上存在的突出問題，⑴、安全生產(chǎn)上，“手指口述”安全確認和風(fēng)險預(yù)控上進步提升不大，要求不嚴。對職工掌握標準，沒有明確的考核目標。1-8月份一般“三違”6人次，不安全行為2人，不文明行為1人，對隱患人、落后份子的幫教沒有切實可行的辦法和措施，對于現(xiàn)場的安全管理也存

在著一些漏洞和疏忽。在安全例會上內(nèi)容上不豐富，只是簡單的說教，安全管理工作還僅僅存在于機械式的獎罰上。安全教育不能做到入腦入心。

⑵、任務(wù)完成上，總感覺困難重重，繁多而理不出頭緒。抽排工作的重要性，防突打鉆的緊迫性，一方是上級領(lǐng)導(dǎo)的逼壓，一方是工人的急躁，在擺平安全與生產(chǎn)的天平上，往往失去準星。有一種工作拖的思想，沒有找出既要安全又要完成任務(wù)的合理性。

⑶、工作質(zhì)量，也就是工作的態(tài)度，投入的熱情與回報的矛盾，不能做到絕對服從，執(zhí)行任務(wù)不是很堅決。俗話說“態(tài)度決定一切”，只有全身心地投入到防突治理工作中去，才能提高我們的工作質(zhì)量。個人對照檢查材料范文

⑷、工程質(zhì)量，在安全質(zhì)量標準化起色不大，抽排管路的鋪設(shè)，防突鉆場的打鉆，文明環(huán)境的整治，多次檢查不是很理想。

⑸、材料節(jié)約和節(jié)支降耗。由于打

鉆任務(wù)比較繁重，鉆桿使用頻繁磨損，鉆頭更換和鉆機使用，在材料費上都是不小的數(shù)字。使用和管理上存在一定漏洞，修舊利廢上還有一定的空間和努力范圍。

⑹、工作作風(fēng)上，不夠扎實。思想作風(fēng)有部分程度的漂浮，學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)有一定程度的拖踏，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不夠硬朗，處事果敏但不果斷，畏首畏尾。

以上問題，都與學(xué)習(xí)不夠，自己的修養(yǎng)不夠，思想認識提高不夠。

2、加強作風(fēng)建設(shè)，努力改進對工作的態(tài)度，明確目標和前進的方向。

⑴、強化安全管理，已制定安全確認考核目標。把“一切為安全讓路”落到實處。注意安全管理的每一個細節(jié)，為了安全，工作多留心，環(huán)境多觀察，處事多思考，消除隱患萌芽的發(fā)生。增強辨認風(fēng)險，預(yù)知預(yù)想預(yù)判風(fēng)險，特別是作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境危險源辨識。嚴細管理，才能零隱患。

⑵、制定合理的用工制度，確保任

務(wù)的完成。制定嚴格的考核制度，來提高安全質(zhì)量標準化和工作質(zhì)量。公開透明記分標準化，端正工作態(tài)度，愿以虛心的態(tài)度，踏實工作，以德智結(jié)合帶好這支隊伍，力爭安全質(zhì)量標準化和示范崗再上一個臺階。

⑶、響應(yīng)礦號召，開展“百千萬”節(jié)約大行動，對所有鉆機檢查整合，建立臺賬，定期分析鉆具的使用情況，力爭修舊利廢再提高一個百分點。對抽排管路的回收復(fù)用也在逐步實施中。

⑷、加強作風(fēng)建設(shè)，用學(xué)習(xí)提高知識水平。用理論來武裝頭腦，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴格的管理，以積極向上的精神狀態(tài)，搞好自主管理，做好職工學(xué)習(xí)的引路人，當(dāng)好職工的謀劃著，服務(wù)者和帶頭人。加強廉政建設(shè)，提高工作的透明度，發(fā)揮支部和黨員在煤礦安全生產(chǎn)中的核心作用，教育和引導(dǎo)職工以飽滿的熱情，投入到生產(chǎn)管理中去，保障區(qū)隊持續(xù)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。

3、建議：加強對防突區(qū)人才結(jié)構(gòu)的建設(shè)，包括人員、設(shè)備、材料的合理配置。從礦的角度上減少外委隊伍的打鉆任務(wù)。

樹立創(chuàng)新意識的認識篇五

民主生活會發(fā)言提綱

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部下發(fā)《關(guān)于認真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（東組通“2018”3號）的要求，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及習(xí)近平系列重要講話精神，對照黨章、《準則》和《條例》，緊緊圍繞7個方面的內(nèi)容，結(jié)合自身工作實際，認真開展了對照檢查，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

1、在?學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?方面：雖然能夠牢固樹立?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?四個服從?, 自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠領(lǐng)悟?八個明確?、?十四個堅持?的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下的功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不

一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是政治紀律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。如，在落實和執(zhí)行省局決策部署時，還存在思維狹隘和觀念模糊 等問題，習(xí)慣于考慮自己?一畝三分地?，偶爾做?選擇題?、撥?小算盤?，沒有從全系統(tǒng)發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致上級有些工作落實不到位，這實質(zhì)上是政治敏感性不高、大局觀淡薄。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，?八小時以內(nèi)?自我約束嚴格，但?八小時以外?自我要求卻不嚴謹。如，隨著辦公環(huán)境和工作條件逐步改善，過?緊日子?、過?苦日子?的思想有所淡薄。同時，對干部職工遲到早退、開會溜號等小毛病監(jiān)管也不到位，從根本上講，就是守規(guī)矩的觀念不強。

3、在?認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度?方面：有時過多地考慮本地實際，強調(diào)客觀條件，存在著?紅燈繞著走、黃燈搶著走?的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處臵的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作請示報告不夠，擔(dān)心請示過多影響自己在領(lǐng)導(dǎo)面前的工工作能力、留下不好印象，思想和行為中還存在一定程度變通脫折的現(xiàn)象。

4、在?對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話?方面：行動中有憂讒畏譏的心理，尤其是對一些自認為無關(guān)緊要的事情，即使有主張、有建議，也遵循?不說好、說不好、不好說?的原則，看到問題還習(xí)慣于?睜一只眼閉一只眼?，聽到反映也有?左耳進右耳出?的情況，不同程度存在?多栽花，少挑刺；多說是，少說不?的好人主義現(xiàn)象。

5、在?擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實? 方面：隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，自己只要做好本職工作就行；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作拖拉推遲；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在?多一事不如少一事?的想法，缺乏攻堅克難的勇氣；在對待個人進退上，不同程度有?不求有功但求無過?的思想。

6、在?糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義?方面：雖然能堅決摒棄?以會議貫徹會議，靠文件落實文件?的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到干部職工、群眾認可、為了盡快打開局面，對自己要抓落實的工作，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在?浮在機關(guān)多，走進基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對重點工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布臵安排多，督促檢查少?的?四多四少?問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確；有時由于性格脾氣原因，對員工批評多于鼓勵、部署多于幫帶。

7、在?嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象?方面：雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非；偶爾有同學(xué)、朋友、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，為了面子好看也存在接待 大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的；在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有?小節(jié)無妨大礙?的模糊認識；對家屬的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督做的不到位，經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。對身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得也不到位，要求不夠嚴格，在咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得也不夠，平時只滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺。

沒有巡視反饋、接受組織約談函詢情況

二、產(chǎn)生問題原因的剖析

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

1、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在?只顧埋頭拉車，不會抬頭看路?的現(xiàn)象。缺乏?活到老學(xué)到老?的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

2、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立? 四個意識?，堅定? 四個自信?，做到? 四個服從?，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己受黨教育幾十年了，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在?執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度?、?對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話?等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

3、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有?寧可不干事，也要不出事?的思想，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山芋，缺乏?向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)?的勇氣。這是自己在?擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實??糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義?等方面做得還不夠到位的根本原因。

4、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，定的標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到謹小慎微。這是自己在?嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán) 思想和特權(quán)現(xiàn)象?方面做的不夠好原因。

三、努力方向和整改措施

針對對照檢查出的問題，我將本著?有則改之，無則加勉?的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。

（一）強化?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?四個服從?，在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進?四面鏡子?，牽住?四個意識?、?四個自信?、?四個服從?牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。

（二）堅持把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。改變?等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問?的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服?重計劃安排、輕跟蹤問效?的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對干部職工、群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

（三）做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一 個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位臵，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

（四）清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的?生活圈?、?交際圈?、?朋友圈?，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

樹立創(chuàng)新意識的認識篇六

個人對照檢查材料

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照鄉(xiāng)黨委、政府的部署，堅持以問題為導(dǎo)向，做到邊學(xué)邊改，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖“四風(fēng)”方面存在的問題，做到認真查找和深刻剖析，在辦公室抓問題整改，認真開展談心活動。我利用一天的時間，同辦公室的同志進行交心談話，談心人數(shù)兩人，收到意見建議兩條，通過談心交心更深刻認識到自身存在的問題，現(xiàn)將對照情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面的情況。

我于 年 月參加工作，先后在鄉(xiāng)機關(guān)后勤、土地所、司法所、民政辦工作，19 年 月加入中國共產(chǎn)黨。作為一名黨員，始終堅持擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策。在政治上、思想上始終于黨中央及各級黨委保持高度一致，通過深入學(xué)習(xí)反思，在對照中央、省市委和各級黨委的工作要求，自身還存在一些問題和不是。

1、政治敏銳性不強。對黨的理論觀點理解不深，導(dǎo)致運用理解分析解決工作中存在的實際問題的能力不強，不能從政治高度去思考和把握問題。用行動一致代替思想一致，針對存在的問題不能透過表象看本質(zhì)，沒有認識到目前國內(nèi)

外的復(fù)雜形勢和嚴峻性，對社會上存在的各種不良的思潮沒有做堅定的斗爭。比如，對社會上流行的好多有害的手機短信等丑化我們黨的形象。這種現(xiàn)象沒能引起自己的高度重視和警覺，沒能及時站出來予以糾正、駁斥和制止。黨的先鋒持續(xù)帶頭作用沒有發(fā)揮好。對貫徹落實黨的政策和要求總是被動執(zhí)行，缺乏思想的自覺性、工作的主動性。

2、缺乏服務(wù)大局觀念。在服務(wù)大局上認識不足，習(xí)慣守攤子，主要精力集中在自己工作上，沒有能在全鄉(xiāng)大局的方面去考慮去研究。對自己辦公室的工作積極肯干，對本辦公室外的工作沒有思考，沒有主動提出意見和建議，服務(wù)全鄉(xiāng)大局的觀念還需進一步提高。

3、對黨內(nèi)生活認識不足。作為一名黨員干部，對積極參與黨內(nèi)組織生活認識不到位。大多數(shù)情況下習(xí)慣于用業(yè)務(wù)工作代替黨內(nèi)生活。在開展黨內(nèi)民主生活會和黨內(nèi)批評上，不能見真著實，討論問題也是避重就輕。主要缺乏敢于揭現(xiàn)實丑陋的勇氣，思想上有顧慮，怕得罪人。不能開展批評與自我批評，怕丟面子，工作時間多，與同志交心談心的時間少。追求表面的一團和氣，沒有達到“紅紅臉、出出汗”的要求。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不到位。對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭認識不足，局限于參加廉政教育學(xué)習(xí)。還存在麻痹大意思想，認為自己所從事崗位不存在廉政風(fēng)險點，主觀的認為不會出現(xiàn)腐敗方面的問題。在落實廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上也不到位，每有在完善防控措施和相關(guān)制度上主動思考。

5、貫徹落實中央八項規(guī)定不徹底。中央八項規(guī)定出臺后，一開始認為和過去大部分相關(guān)規(guī)章制度一樣，在執(zhí)行中會打折扣或者“一陣風(fēng)”，沒有在第一時間就及時轉(zhuǎn)變過去的觀念，主要是存在觀望心態(tài)，隨大流。隨著教育實踐活動開展的深入，尤其是中央和省委、市委一系列強化措施的出臺和一批典型案例曝光之后，真正體會到了其堅定的決心和信心，自身思想認識上才逐步深化，防范措施上才逐步有力，但在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上還與群眾期盼差距頗大。

其他需要說明的問題：

1、人情消費方面：同學(xué)之間、同事之間、親朋好友之間，正常的人情消費是有的，但不存在鋪張浪費的現(xiàn)象，沒有辦過大型聚會，沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居等借機斂財。

2、工作規(guī)定，職務(wù)消費方面：我認真按照單位定制的工作制度開展工作，按時上下班；因工作性質(zhì)特點，本人不經(jīng)常出差、外出學(xué)習(xí)，職務(wù)消費在規(guī)定范圍內(nèi)。

3、“三公”經(jīng)費開支方面：上級檢查等公務(wù)接待有辦公室統(tǒng)一安排，嚴格執(zhí)行接待標準和審批程序，無超標準接待現(xiàn)象、無出國、購車等情況，更無高消費、亂消費或假公濟私的情況。

4、秘書配備方面：不存在配備秘書情況。

5、配偶子女學(xué)習(xí)工作方面：妻子張華愛，在鄉(xiāng)敬老院服務(wù)工作

人員；兒子孫英文，中天門景區(qū)工作人員。

6、公務(wù)用車方面：本人沒有公車，上下班統(tǒng)一乘坐單位班車，有公務(wù)都是辦公室統(tǒng)一派車，更不存在公車私用現(xiàn)象。7個人住房方面：本人于 年鄉(xiāng)團購房在 購平米房子一套，總計 萬余元。借親戚朋友 萬元，加上自己積攢 萬元?，F(xiàn)正還沒交房。

8、反對邪教入侵方面：從未加入任何邪教組織，從不參與任何邪教活動，堅決抵制邪教思想入侵，對邪教活動做最堅決的斗爭。

9、辦公用房方面：鄉(xiāng)大院前排平房一間，面積15平方米，三人合用，符合相關(guān)規(guī)定。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

在這次教育實踐活動中，要敢于直面“四風(fēng)”方面存在的問題，決不能遮遮掩掩，避重就輕，必須在思想上進行一次大洗禮。特別是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)談話提醒和分組討論反饋的問題，以及各種渠道征集到的對我本人的意見建議，更加清醒的認識到自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

（一）形式主義方面

1、在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)不透徹。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性不強，不能始終做到抽時間和擠時間。學(xué)習(xí)不能做到學(xué)以致用，與實際工作結(jié)合還有差距。

2、工作標準要求不高。只滿足于工作任務(wù)的上傳下達，將工作布置下去就行。工作的主動性、積極性、責(zé)任感還不是很強。完成工作任務(wù)很多時候停留在做了上，對做得效果

好不好、質(zhì)量高不高，對怎樣更好地完成工作任務(wù)沒有深入的思考

3、工作作風(fēng)不夠務(wù)實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識不強，只限于管好自己，對一些有損于景區(qū)形象地事沒有做到堅決抵制。

（二）官僚主義方面

1.群眾觀念淡薄，為人民服務(wù)的宗旨觀逐步淡化。對黨的群眾路線認識不清，沒有真正在思想上、行動上樹立樹牢全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作中群眾觀念淡薄，沒有把人民群眾擺在突出位置，弱化了對群眾的服務(wù)意識。

2、管理工作不夠深入，工作方法不得當(dāng)。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事之間的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，包容心不強。工作中主動擔(dān)當(dāng)不夠。工作當(dāng)中，怕之當(dāng)頭，能避則避，奉行“好人主義”，回避矛盾。遇到復(fù)雜疑難問題，不是勇敢承擔(dān)、盡全力解決，而是能拖則拖，致使問題越積越多，越發(fā)不易解決。特別是今年四月份，因檔案管理方面出現(xiàn)失誤，一些數(shù)據(jù)泄露了出去。造成群眾來信來訪。主要是沒按上級要求管好檔案，又沒有 和同志們搞好關(guān)系。

（三）享樂主義方面

1、安于現(xiàn)狀，積極進取不足。主動進取意識逐步弱化，滿足于工作都完成了，在工作成效上只求過得去，不求過得硬，只求不出事，不求工作出亮點、出經(jīng)驗、出典型。工作熱情的減弱，產(chǎn)生惰性心理，對有些工作沒有在時間上作出要求，習(xí)慣于往后拖延，不能把工作做到前頭。

2、貪圖安逸，艱苦奮斗不足。在艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)上堅持的不好，在工作上逐步追求安逸舒適，外出辦公首先考慮安排公車接送，如果公車沒有及時安排，就坐在辦公室內(nèi)等，不想也不愿意利用公共交通工具，造成相關(guān)工作不能及時協(xié)調(diào)安排。在外面時也是考慮天氣情況較多，太熱太冷都不愿意外出。現(xiàn)正卻在工作中越來越講究享受，內(nèi)心羞愧。

3、創(chuàng)新精神體現(xiàn)不足。習(xí)慣于就工作論工作，靠老經(jīng)驗干事，習(xí)慣于慣性思維，只局限于做好本職工作不出問題就行，缺乏思考如何把事情做得更好，缺乏運用新思想、新方法研究工作創(chuàng)新。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、廉政自律防范意識不強。勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降，愛面子、比闊氣、講排場的情況時有發(fā)生，工作中廉政風(fēng)險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題。

2、制度執(zhí)行不到位。錯誤地認為現(xiàn)在的整體條件要好于過去，生活水平提高了，工作條件改善了，適當(dāng)提高一下標準也是應(yīng)該的，造成鋪張浪費嚴重。現(xiàn)在想一想這都是自

己立場不堅定，容易被外界環(huán)境干擾，沒有在政治紀律上嚴格要求自己，自我約束力不足造成的。

3、不能堅決抵制不良風(fēng)氣。面對婚喪嫁娶等人情往來，礙于面子和便于以后開展工作，都會托人捎去禮金，沒有做到堅決抵制，存在從眾心理，沒有做到以身作則。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

自身“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，雖然多半表現(xiàn)在行為習(xí)慣和言行舉止上，但根源卻在理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識上。經(jīng)過認真分析，產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾個方面：

（一）關(guān)于形式主義的問題

工作作風(fēng)不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動的先行，要在堅持黨的群眾路線方向上，行為民服務(wù)之事，不搞形式主義，就必然要加強自身黨性修養(yǎng)，深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義，不斷學(xué)習(xí)黨的先進理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經(jīng)常走進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅決筑牢思想防線。

（二）關(guān)于官僚主義的問題

1、在“對誰負責(zé)”的問題上要有清醒的認識。對組織負責(zé)、對上級負責(zé)是自己的職責(zé)所在，對人民負責(zé)、對群眾負責(zé)也同樣是我們的責(zé)任所在。時刻牢記對人民群眾負責(zé)也是自己的責(zé)任和義務(wù)所在，這種負責(zé)是一種無形的契約關(guān)

系，我要以自己的誠信、誠實和良好的作為去信守這一關(guān)乎自己政治生命的“契約”。要在把群眾的監(jiān)督當(dāng)做“方向調(diào)節(jié)器”和“行路指示燈”，保證在前行的道路上“不跑偏”。要把群眾的眼神當(dāng)作“紅綠燈”，以此提示我們做什么事當(dāng)行，做什么事當(dāng)停。而我在以往的工作中不大注意觀察這樣的“紅綠燈”。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是群眾信賴的結(jié)果，權(quán)力是人民賦予的，在這一認識上我還停留在“浮淺”的認知層面上，沒有將人民群眾賦予的權(quán)利全心全意地服務(wù)于人民群眾。在行使權(quán)力的過程中，會自覺不自覺地以我為中心，以自己的感覺為標準，沒有完全將權(quán)利放在公眾面前來行使，沒有完全自覺地接受群眾的監(jiān)督和評判。

2、工作作風(fēng)不夠踏實和深入。工作方法不當(dāng)，“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快，使我感覺每天都有做不完的事情。每當(dāng)遇到棘手的問題，一種“無名之火”常常堵在胸口，這就導(dǎo)致了遇事自己決斷的時候多，與他人深度溝通的時候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。

（三）關(guān)于享樂主義的問題

1、艱苦奮斗的思想淡化。安于現(xiàn)狀的思想使得進取心不足，在工作方面，投入的時間、精力不夠，明顯的享樂主義表現(xiàn)，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究開展不夠。

2、缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。在工作和生活中，總認為高檔的和高標準的，才夠氣派。結(jié)果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，沒有通過創(chuàng)新管理，提升對游客的服務(wù)來樹立單位的形象。

（四）關(guān)于奢靡之風(fēng)問題

奢靡之風(fēng)之所以盛行，既有認識上、心理上的原因，也有個人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，是多種因素綜合作用的結(jié)果。

1、黨性修養(yǎng)欠缺。通過反思，特別是對照“三嚴三實”要求，發(fā)現(xiàn)這些年來自己在黨性觀念、黨性修養(yǎng)方面存在弱化的跡象?？陬^上常常講在改造客觀世界的同時，也要改造自己的主觀世界，但實踐上重前者而輕后者，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉。不自覺中，對自己的要求放松了，黨性修養(yǎng)減弱了，導(dǎo)致工作中有時考慮個人多，考慮他人少。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不力。對制度的執(zhí)行不力成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長蔓延的溫床，嚴重侵蝕單位的肌體，削弱單位的凝聚力戰(zhàn)斗力。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)盛行的重要原因。

四、今后的努力方向和改進措施

通過開展誠懇的談心交流，經(jīng)過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發(fā)現(xiàn)站在“鏡

前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：

（一）繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人的政治素養(yǎng)。用個人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

（二）積極參加黨的民主生活會和中心組會議。通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風(fēng)格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹牢宗旨意識。今后的工作中，我將認真對照焦裕祿精神，結(jié)合工作實際，用更多的時間積極與同事之間多接觸、多交流，多聽聽來自他們的聲音，特別是不同的聲音，全面了解生產(chǎn)生活情況，深入了解員工的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意

見，隨時收集整理群眾的意見和訴求，搭建雙向溝通交流的信息平臺。

（四）增強工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進單位健康發(fā)展。

（五）強化務(wù)實作風(fēng)，積極錘煉黨性。始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”的黨性宗旨，把踐行群眾路線、落實“八項規(guī)定”、推進厲行節(jié)約作為對黨性觀念的“磨刀石”和“試金石”, 不斷提升改造主觀世界的積極性、主動性。一是牢記黨的宗旨，切實擺正位置，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利，慎獨慎微，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。二是緊緊圍繞工作重心，把景區(qū)游客滿意作為工作的第一標準，堅持工作從游客最不滿意的地方改起，從游客反映最強烈的突出問題抓起，切實維護好游客的切身利益。三是繼續(xù)弘揚艱苦奮斗的精神，樹立正確的價值追求，在任何環(huán)境下保持“吃苦在前、享受在后”良好作風(fēng)和吃苦耐勞、勤儉樸實的良好品質(zhì)。

（六）真抓實干，提升能力。按照“四高”行為準則，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，主動、熱情、認真的完成和做好各項服務(wù)性工作。堅持按原則辦事，恪盡職守，帶頭實干，身體力行，干一行愛一行，干一行專一行，做到精通業(yè)務(wù)，務(wù)求高效。

（七）克己奉公，廉潔從政。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市貫徹實施辦法，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，明明白白做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。

以上對照檢查還有不少欠缺，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

承諾：本人將認真貫徹執(zhí)行中央、省、市有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)要求，嚴格遵守各項紀律，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，并自愿接受廣大黨員干部群眾和社會各界共同監(jiān)督。

簽名：

樹立創(chuàng)新意識的認識篇七

張圓國（反貪局）對照檢查材料

一、學(xué)習(xí)體會和認識

今年3月，習(xí)近平總書記強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又要做到某事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實；要把學(xué)習(xí)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿似的好黨員、好干部。“三嚴三實”是衡量黨員干部做人辦事的基本要求，也是檢查黨員干部黨性原則和工作能力的標尺。而針對檢察院一類司法機關(guān)來講，“三嚴三實”就要求我們對規(guī)范司法行為進行專項整治，只有做到了規(guī)范司法，才符合“三嚴三實”的要求。作為一名海淀檢察院反貪局的偵查員和黨員，我認真學(xué)習(xí)了最高人民檢察院對規(guī)范司法行為的專項整治要求，并對規(guī)范司法行為專項整治活動有了深刻的學(xué)習(xí)體會和認識。

經(jīng)過對規(guī)范司法行為專項整治活動內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我認識到使規(guī)范司法常態(tài)化的理念是使司法行為規(guī)范化的思想基礎(chǔ)和支配力量。提高思想認識、樹立正確的法治理念，是司法規(guī)范化的保證。要充分認識規(guī)范司法行為的緊迫性和重要性，以自己的實際行動投入到規(guī)范司法行為的行動中來。規(guī)范司法行為專項整治工作對于解決職務(wù)偵查工作不規(guī)范、不嚴格的問題，以及在履行在履行職務(wù)犯罪監(jiān)督管理方面都提出了高標準、嚴要求。專項整治工作是最高檢在全國檢察機關(guān)中組織開展的貫穿2015年全年的活動，但是規(guī)范司法行為是檢察機關(guān)的一項首要、長期的任務(wù)。作為檢察機關(guān)的工作人員，我們必須要端正思想認識，自覺地把專項整治工作融入到日常的職務(wù)犯罪偵查的檢察工作中，使規(guī)范司法行為常態(tài)化。

二、對照檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題

針對高檢院規(guī)范司法行為專項整治活動的要求，北京市院在規(guī)范司法行為專項整治工作方案中提出了要重點整治的九個方面的問題：第一，辦案方式簡單粗暴，特權(quán)思想、霸道作風(fēng)嚴重；第二，不嚴格遵守執(zhí)法辦案規(guī)范和紀律；第三，不依法聽取當(dāng)事人和律師意見，不認真做好釋法說理工作；第四，濫用強制措施，刑訊逼供、違法取證；第五，為追求考評成績而弄虛作假，編造數(shù)據(jù)，重數(shù)據(jù)輕效果，違規(guī)辦案。發(fā)送無實質(zhì)內(nèi)容和意義的檢察建議、糾正違法通知書；第六，受利益驅(qū)動，越權(quán)辦案，違規(guī)插手經(jīng)濟活動；第七，私下接觸當(dāng)事人及律師，泄露案情或幫助打探案情，或受人之托、干預(yù)辦案，利用檢察權(quán)獲取個人好處；第八，接受吃請、收受賄賂、以案謀私，辦關(guān)系案、人情案、金錢案；第九，其他司法不規(guī)范的突出問題。

作為一名海淀檢察院反貪局的檢察工作人員，我深知規(guī)范中提及的前八個方面的問題是明顯違反檢察工作人員職業(yè)紀律的行為，平時在局領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下，我從沒有出過這幾個方面的問題，但是關(guān)于規(guī)范第九點所提到的“其他司法不規(guī)范的問題”，我認為自己還是存在一些問題的，這反映在以下幾個方面：第一，我對反貪統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用方面尚有不足之處。反貪辦案系統(tǒng)是高檢院所建立的一套完整的辦案系統(tǒng)，融業(yè)務(wù)辦理、管理、監(jiān)督、統(tǒng)計、查詢于一體，可以確保案件信息的及時、全面、動態(tài)交換，也是高檢院對反貪案件辦理進行監(jiān)督的重要手段。作為一名反貪局的書記員，我對于系統(tǒng)里的一些復(fù)雜流程，發(fā)現(xiàn)還有很多步驟不熟悉。第二，我對待反貪工作還有一些工作不嚴謹不到位的情況出現(xiàn)。一是法律文書和信息的寫作不嚴謹，出現(xiàn)了一些錯別字，這在檢查多遍的情況下仍有出現(xiàn)；二是訂卷不嚴謹，出現(xiàn)了一些沒有在證據(jù)材料中附說明紙的情況。第三，我還存在著裝不規(guī)范的問題，曾經(jīng)在控申接待大廳接待律師過程中未佩戴領(lǐng)帶。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

出現(xiàn)這些問題的原因是多方面的，首先，我在司法理念方面存在偏差，總覺得作為一名書記員，只要把筆錄記好，把案卷整理好，把法律文書寫好行了，忽視了對反貪統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；其次，我在司法作風(fēng)方面存在不嚴謹?shù)膯栴}，沒有意識到訂卷不嚴謹和著裝不規(guī)范的種種問題；再次，作為一名反貪書記員，我放松了對自己的要求，沒有時刻提醒自己要認真鉆研反貪業(yè)務(wù)系統(tǒng)，對于整理案卷和著裝方面也漸漸放松了對自己的要求；最后，這些問題的出現(xiàn)是因為作為一名黨員，我的政治覺悟還不夠高。在日常工作中沒有嚴格按照黨員標準對自己采取高標準、嚴要求，出現(xiàn)了種種問題，沒有發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。

四、今后的努力方向和改進措施

針對職務(wù)偵查工作過程中出現(xiàn)的種種問題，我準備從以下幾個方面著手，使這些問題得到切實有效解決： 第一，針對我對反貪統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用方面的不足之處，接下來，我一方面要勤于摸索與提問，在實踐中熟悉反貪辦案系統(tǒng)的操作；另一方面，我還要加強書面學(xué)習(xí)，對《全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)使用指引手冊》反貪污賄賂業(yè)務(wù)部分進行仔細研究，找到系統(tǒng)中需要注意的問題并加以重視，相信這些都會使我盡快地適應(yīng)辦案系統(tǒng)的使用，進一步規(guī)范和提高自己對反貪業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用能力，從而使辦案工作更加得心應(yīng)手。

第二，針對我對待反貪工作中出現(xiàn)的一些不嚴謹不到位的問題，我準備在今后的工作中以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度要求自己，針對法律文書和信息中出現(xiàn)錯字的現(xiàn)象要提起重視，在今后的檢查中不能僅針對電子版進行檢查，要將其打印出來逐字逐句的全面仔細檢查，力爭杜絕錯字問題的出現(xiàn)。訂卷方面也要在每份證據(jù)材料前都加上說明紙，使得證據(jù)材料的排列井井有條。

第三，針對著裝不規(guī)范的問題，我要時刻提醒自己作為一名檢察院的反貪局干警，對外代表了檢察機關(guān)司法的嚴肅形象，絕不能再出現(xiàn)著裝不規(guī)范的問題。與此同時，我還要和同事溝通，要求他們對于我工作中出現(xiàn)的著裝不規(guī)范的問題進行監(jiān)督，及時指出我著裝不規(guī)范的問題。

半年多的反貪工作雖然十分緊湊，但是確實教會了我很多。反貪工作是一項考驗司法辦案人員耐心的工作，它對于偵查人員的法律能力和社會能力都提出了較高的水平，作為一名反貪新兵，由于自身素質(zhì)尚不足和對于以上工作的不熟悉導(dǎo)致具體工作中出現(xiàn)了一系列問題，半年工作雖然十分緊湊，但是我身上也出現(xiàn)了許多司法行為不規(guī)范的問題。反貪工作是一項考驗司法辦案人員能力和耐心的工作，特別是對于偵查人員的規(guī)范司法能力提出了很高的要求，作為一名反貪新兵，由于自身素質(zhì)尚有不足以及對于以上工作的不熟悉導(dǎo)致我在具體工作中出現(xiàn)了一系列司法行為不規(guī)范的問題，也向我提出了新的挑戰(zhàn)，但是我始終相信，偉大的事業(yè)總是在攻艱克難中鑄就，面對困難，只要勇于承認錯誤，勇于改變自己，我就能夠?qū)⑺痉ㄒ?guī)范工作落實到位。面對司法行為不規(guī)范問題的困難和挑戰(zhàn)，作為海檢反貪局書記員的我要有“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”的奮斗精神，要有“五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸”的豪邁氣概，更要有“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡谋貏傩拍?。同時，我相信，隨著規(guī)范司法行為活動的全面展開，我國的司法事業(yè)必將迎來更加光輝燦爛的明天。

反貪局偵查一處：張圓國

2015年5月27日

樹立創(chuàng)新意識的認識篇八

對照檢查材料

自今年8月6日縣組織部選派第一書記動員大會以來，本人就一頭扎進村里，組織村四套班子認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《縣委縣政府開展“三比三看”為主要內(nèi)容的基層組織建設(shè)百日攻堅行動的通知》、《中共蒼南縣委關(guān)于加強基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)的實施意見》、《中共靈溪鎮(zhèn)委關(guān)于在全鎮(zhèn)村級組織開展“守紀律、講規(guī)矩”主題教育的通知》、組織部印發(fā)的《蒼南縣農(nóng)村基層黨建剛性要求三十條》，并組織開展“守紀律 講規(guī)矩”為主要內(nèi)容的主題教育。通過深入學(xué)習(xí)，我深入認識到：開展“守紀律 講規(guī)矩”“三比三看”“四村”等活動，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律、增強黨員服務(wù)意識、提高黨員本身素質(zhì)和才能的迫切需要。根據(jù)活動安排，我村在10月28日召開了村四套班子民主生活會，結(jié)合自己工作實際，認真查找了自身存在的問題和不足、深層次的剖析自己，并制訂了整改措施、明確了今后努力方向，以期達到自我教育、自我進步、自我完善、修正弊病、加強黨性的目的?，F(xiàn)在，就自己存在的問題、不足及整改措施對照檢查分析向組織匯報，不周之處，請組織及各位同志批評指正：

一、存在的問題與不足

（一）理論素養(yǎng)有差距。雖然自己加強了理論知識的學(xué)習(xí)，但馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深，要深入領(lǐng)會其精髓，需要一個長期的、循序漸進的過程，絕非一朝一夕之功。通過深入地學(xué)習(xí)和剖析，我深刻感受到全面系統(tǒng)地掌握馬克思主義理論上存在差距，在把理論與實踐緊密結(jié)合上存在差距，在運用馬克思主義正確判斷形勢和鑒別重大原則是非上存在差距。同時，在認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面存在不足，以致不能很好地處理農(nóng)村具體工作事務(wù)，解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，大大制約了自身政策理論水平的提高。

（二）素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在“六個欠缺”上。

1.理論知識欠缺。對新觀點、新理論的學(xué)習(xí)把持上遠遠不夠，見事遲、反應(yīng)慢，不能適應(yīng)新

-1-情勢、新任務(wù)的要求。

2.對農(nóng)村工作對象的特殊性估計欠缺?，F(xiàn)實農(nóng)民普遍存在文化程度低、法律觀念淡薄、意識差、利益關(guān)系最直接、人際關(guān)系最復(fù)雜、宗族宗派宗教問題突出。缺少充分了解民情，對走訪群眾、入戶調(diào)研的步驟不夠抓緊，目前為止只走訪了152戶村民。

3.綜合性、復(fù)合型才干欠缺。對一些綜合性、復(fù)合型要求較強的工作任務(wù)不能得心應(yīng)手，需要學(xué)習(xí)的處所較多。

4.謙虛謹慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。自以為黨建業(yè)務(wù)工作就是一些簡單的套路，有時在思想上有所放松，工作的認真程度有所下降，影響了工作品德。

5，對村里班子成員經(jīng)常性溝通欠缺。沒有做細致的政治思想工作，還沒有對目前40名黨員面對面的溝通一遍。對長期在外經(jīng)商的黨員不能參加組織活動，還找不到解決的辦法。

6，對村里的大事，抓的力度欠缺。如農(nóng)貿(mào)市場遲遲不能開業(yè)，認為存在的原因自身無能為力，沒有找出更好的辦法幫助解決。

二、對照黨性分析根源

通過這次對照檢查，反思、剖析自己存在以上問題的思想根源，主要有：

（一）放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造?？傆X得只要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好就行了，放松了世界觀的改造和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)缺乏深度，鉆研不深，沒準確把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，導(dǎo)致協(xié)調(diào)工作和實踐能力不強；二是學(xué)習(xí)缺乏廣度。只注重讀自己喜歡的書籍及材料，較少涉及政治、管理及其它工作需要的知識，致使學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，視野不開闊，工作起來缺乏旁征博引的大氣；三是學(xué)習(xí)缺乏主動性，往往是應(yīng)需而學(xué)，當(dāng)工作需要，就馬上突擊相關(guān)方面的知識，等完成工作后，又把“方恨少”的體會拋諸腦后，缺乏毅力和恒心。

（二）進取心還不強，工作責(zé)任心不到位。疏忽了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，想問題-2

樹立創(chuàng)新意識的認識篇九

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料

黨委副書記 **** 通過群眾路線教育實踐活動的有組織的學(xué)習(xí)與教育，特別是開展的組織談心和相互交流活動，結(jié)合自己的思想實際和履職行為情況，經(jīng)過與所分管站所與所包村居的同志共召開座談會15次，談心談話60余次，經(jīng)過自我靜思剖析，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到：自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木?，但對比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。

對比要求和標準，通過自我剖析、自我認識，現(xiàn)將我個人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和改進措施匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我的工作能力和工作作風(fēng)與縣委要求相比，與人民群眾的期待和愿望相比，與解決作風(fēng)突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比，仍然存在一定差距。一是作風(fēng)不夠扎實，宗旨意識不牢。在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒。深入基層了解情況，與群眾面對面交談、心與心溝通，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不深入、不到位，到規(guī)定為人民服務(wù)，始終把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位的思想還需進一步提高。二是在實際工作中對自己要求還有不嚴之處，在公務(wù)活動中存在審核不夠嚴格的現(xiàn)象。

個人需要說明的問題：

1、目前單位配備一輛大眾捷達轎車是2012年購買，價格在七萬左右，與閆偉鎮(zhèn)長合用，用于公務(wù)活動，符合規(guī)定標準；

2、關(guān)于住房和辦公用房問題，我一直按照有關(guān)規(guī)定及時申報個人財產(chǎn)情況，我與妻子僅有一套商品住房自用，面積為132平方米；辦公用房在2013年11月已經(jīng)整改到位，與工業(yè)辦人員合用辦公；

3、關(guān)于人情消費問題，三年前我父親去世，來往僅限親戚朋友同志，都是正常來往，不存在請客收受禮金問題；

4、關(guān)于職務(wù)消費和“三公”經(jīng)費開支問題，《八項規(guī)定》實施后，自己帶頭厲行節(jié)約，沒有超標準、超規(guī)格消費行為，沒有任何公款吃喝行為。

二、在“四風(fēng)”方面具體表現(xiàn)為：

此次通過“群眾提、相互幫、上級點”，自我深刻反思，查找自身存在的問題主要表現(xiàn)有：

（一）在形式主義方面

1、工作作風(fēng)不扎實。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果，沒有很好地起到“旗幟”的作用。比如近期信訪案件比較多，從而對工業(yè)辦公室的人員要求不夠嚴格，放任他們自行完成任務(wù)，導(dǎo)致了效率低下，辦事松散的局面，不能高標準完成上級交給的任務(wù)。發(fā)現(xiàn)這個問題后我及時召開辦公室會議，對近一段時間的工作逐一提出整改意見，工作人員的工作態(tài)度和作風(fēng)都有了改正。

2、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固?？偸潜г箷r間不夠用，而沒有拼時間和擠時間的思想；在黨校進行集中學(xué)習(xí)時，有時會因單位工作忙而請假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果；以前我以為學(xué)習(xí)只要聽聽課，認真記在腦子里，學(xué)會在實踐中運用就就行了，自開展群眾路線教育以來我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)方法存在很大錯誤，開始養(yǎng)成了認真聽課、認真做筆記的習(xí)慣。

3、工作中檢查落實和管理不到位。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤，造成部分工作落實得可以，部分工作落實得不好，有的甚至出現(xiàn)“假落實”現(xiàn)象。例如對我鎮(zhèn)老上訪戶的看穩(wěn)控作中，我只是安排工作人員加強對上訪戶的維穩(wěn)工作，防止他們再次進京上訪，但自己卻很少到現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，以致工作人員出現(xiàn)疲勞和麻痹思想，放松了對上訪戶的談心，導(dǎo)致上訪戶消失在看護人員的視線。

4、敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏删褡龅貌粔?。總是在工作中，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。例如在5月份市統(tǒng)計局對我鎮(zhèn)第三次經(jīng)濟普查抽檢，對于這次突擊檢查我認為只要到現(xiàn)場看看我們實實在在的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就可以了，誰知市統(tǒng)計局工作人員要求看企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、組織機構(gòu)代碼證等，由于企業(yè)業(yè)務(wù)需要這些證件

有的被業(yè)務(wù)人員帶出去了，為此我一籌莫展，想不出好的辦法，想著只要看看復(fù)印件也是可以的。

（二）在官僚主義方面

1、聯(lián)系群眾工作做得不到位。是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，為企業(yè)主動服務(wù)的意識不夠，深入企業(yè)調(diào)研為企業(yè)解決實際問題不夠，引導(dǎo)企業(yè)做大做強辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。比如在幫助掛車生產(chǎn)企業(yè)取得3c認證的過程中，有畏難情緒，不了解辦事流程和需要提供什么材料，不想和主管部門打交道，完全讓企業(yè)自主去跑一些手續(xù)，當(dāng)起了甩手掌柜。

2、工作作風(fēng)有待改進。在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產(chǎn)生，對工作人員頤指氣使，嚴加指責(zé)。如在對老上訪戶的維穩(wěn)工作中，由于事情繁瑣和當(dāng)事人的反復(fù)善變，我時常身心俱疲，常常埋怨下面工作人員工作不到位，對他們提出了過于嚴厲的要求和批評，而未考慮他們的感受。

3、求穩(wěn)怕亂和遇到問題繞開走思想在一定程度上存在，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能打破老框框、老套路；思想上存在多種花、少種刺的“老好人”思想。近年來，隨著時間的推移，對一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，有時覺得習(xí)以為常、司空見慣、廣生惰性、瞻前顧后、怕得罪人，只說好話。

4、畏手畏腳，不能放開手腳。到新單位任職以來，因不熟悉情況，怕出事，有的工作不敢推動開展，工作作風(fēng)不夠扎實，常以工作情況

不熟為借口暫緩一些工作的開展，重過程輕結(jié)果，工作效率不高。例如王厚瑩與姚元玲之間的土地糾紛問題，沒有去認真走訪群眾、調(diào)查研究，致使此案件久拖不決。

（三）在享樂主義方面

1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責(zé)，責(zé)任到人”。

3、存在走讀現(xiàn)象。由于愛人工作和孩子上學(xué)都在縣城，將家安在了沛縣，以前每天下班后都急著回家，把大量的時間和精力浪費在往返的路上，淡化艱苦奮斗作風(fēng)，淡化與群眾的魚水關(guān)系，也增加了個人經(jīng)濟負擔(dān)。自從開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我每周保證二天晚上在鎮(zhèn)里值班，有了大量的時間和精力來處理工作中的事情，同時也加強了和同志們的交流和感情。

（四）在奢靡之風(fēng)方面

1、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待投資客商是對客人不夠客氣，每個菜都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有氣氛，就不能交朋友，認為

個人無法改變，而只能隨大流。在八項規(guī)定出臺前，愛面子，比闊氣，講排場的情況時有發(fā)生，存在接待標準過高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費現(xiàn)象。

2、艱苦樸素的工作精神有所蛻化。隨著時間的推移，怕吃苦、怕臟、怕累的思想情緒有所增加，艱苦奮斗的精神少了。例如我分管工業(yè)、統(tǒng)計、政法、信訪等工作，經(jīng)常要到縣里開會，由于兩個人同用一輛公車，在沒有公車的情況下，我怕坐公交車累就不想去參加會議。

（五）自身存在“五個無”中的問題。

對照“五個無”這個衡量干部優(yōu)秀與否的標準，我發(fā)現(xiàn)自身或多或少地存在一些問題。在工作中沒有詳細做過工作計劃，只有在上級下達任務(wù)時才按照要求去完成工作，這是“心中無數(shù)”的表現(xiàn)；“腦中無事”主要表現(xiàn)在不能積極主動地到企業(yè)中了解投資商生產(chǎn)生活中遇到的難題，只有等他們找到我才幫助解決問題；對自己分管的工作，有時有時認為還有分管的同志，自己不想親力親為，例如在平安法制建設(shè)中把一些工作直接交給政法委員武鵬同志，這是“眼里無活”的表現(xiàn)；“手中無牌”是因為本人工作思路不開闊，不能用新理念、新思維對付新情況，我雖然分管招商引資問題，總以為龍固園區(qū)管委會有專人負責(zé)，但對園區(qū)企業(yè)工藝流程等具體情況不了解，對一些招商項目不能準確把握，導(dǎo)致有的招商項目不能落實；“落實無果”也是工作中常犯的錯誤，自以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有一定的工作經(jīng)驗，認為一些常年上訪戶是久拖不決的問題，自己在這方面也是處理不夠主動，這些問題也是懸而未決，從而落實無果。

三、存在問題的原因剖析

針對以上存在問題，通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，我經(jīng)過認真反思，深刻地認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，根源還是群眾觀念淡化，宗旨意識不牢固造成的，具體表現(xiàn)為：

（一）對黨的群眾路線認識不深。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，主動服務(wù)群眾少，只有在群眾找上門要求解決問題時才幫助他們.（二）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。在具體工作中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

（三）黨性鍛煉有所放松。過去總認為自己是老黨員了，對黨的知識、黨的要求都很熟悉，因此對黨的理論知識系統(tǒng)學(xué)習(xí)有所放松。加之一直作為實戰(zhàn)單位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。

（四）宗旨意識還不牢固。自己是從基層成長起來的干部，心理上與群眾是非常親近的。但這些年來，隨著職務(wù)變動，事務(wù)性工作增多，與群眾的聯(lián)系變少了。深入剖析，還是因為自己的宗旨意識不夠牢固，群眾觀念淡化。在具體推動工作措施時，主觀上認為群眾看為題有局限性，看不到群眾的首創(chuàng)精神，未做到真正把群眾當(dāng)老師，沒有虛心向群眾請教。

（五）艱苦奮斗思想有所減弱。自己生活上喜歡樸素大方，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。但對身邊一些吃吃喝喝、迎來送往的行為，沒有及時制止、予以譴責(zé)。究其原因還是自己勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想有所減退，未從群眾立場出發(fā)，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來認識和看待這些問題，放松了警惕性。

（六）“五個無”方面問題存在的原因。從客觀上分析，主要是工作標準不高、要求不嚴、工作不夠具體、不夠到位。從主觀上看，是由于事業(yè)心缺乏、責(zé)任感缺失，精神狀態(tài)不佳、作風(fēng)不實、能力不強、本事不大所致。對平時的工作不夠投入、不夠敬業(yè)，只求過得去，不求做得好，不善于學(xué)習(xí)和實踐，不注重提高自身素質(zhì)，滿足于“吃老本”、不注重長本事。

四、努力方向和整改措施(一)全力強化宗旨意識

時刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員，堅持群眾觀念、站穩(wěn)群眾立場，強化黨性修養(yǎng)，增強自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，擺正自己的位置，始終把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位。制定落實自己聯(lián)系群眾計劃，拿出更多的時間，深入基層，全方位系統(tǒng)性調(diào)查了解群眾對工作的意見建議，實地調(diào)研和解決群眾面臨的困難和問題，努力做到心系百姓，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾的事情放在第一位，緊抓落實、腦中有事、眼里有活、心中有譜、解決問題有辦法，讓自己遠離“五個無”干部。

(二)勤奮學(xué)習(xí)理論知識

對照檢查出的不足，自己將制定個人的學(xué)習(xí)計劃，強化學(xué)習(xí)的主動性，注重加強對中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)成果

轉(zhuǎn)化為實際行動；注重加強向群眾向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，努力從實踐中尋找規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗，提高指導(dǎo)工作的能力，深化對經(jīng)濟、法律、管理等方面新知識的學(xué)習(xí)研究，進一步完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論功底，不斷增強自己參與決策和貫徹執(zhí)行的能力。計劃每周學(xué)習(xí)一部法律，記一業(yè)學(xué)習(xí)筆記，寫一篇學(xué)習(xí)心得。

（三）努力改進作風(fēng)

不說沒有準備，沒有思考充分的話，不寫沒有真情實感華而不實的文章；把自己定位為一個普通的公務(wù)員，時刻提醒自己不是官而是公仆；深入調(diào)研家底，對一線工作要充分了解知情，杜絕享樂主義傾向；對安排的工作要嚴要求、勤跟蹤、重落實，盡心盡力完成各項工作；嚴格按照規(guī)定做好接待工作，厲行節(jié)儉，可參加可不參加的飯局堅決不參加；堅持艱苦樸素的工作和生活習(xí)慣，不走讀，不“約場”，不參加超標準接待，耐得住寂寞，干得了事業(yè)。

（四）不斷提升工作能力

學(xué)習(xí)先進的工作理念，掌握先進的工作方法，立足本職工作，向同行學(xué)習(xí)，向先進學(xué)習(xí)。時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，踏實地辦實事、辦好事，誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，進一步提高為人民群眾服務(wù)的能力；要勇于創(chuàng)新，拋棄畏難情緒，迅速融入到新的工作氛圍中，開拓一番新局面。

（五）形成科學(xué)工作機制

要保持良好的工作狀態(tài)，就必須有科學(xué)的工作機制。在今后的工作中，我將以問題為導(dǎo)向，培養(yǎng)自己的問題意識，善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題，積極推動問題的解決，不斷推動實踐創(chuàng)新，全力解決關(guān)系群眾切身利益的問題。以誠心、熱心、耐心、信心感染工作人員，加強與他們之間的溝通，提高團結(jié)意識，提升工作效率和能力。

（六）保持清正廉潔

加強道德休養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，帶頭厲行勤儉節(jié)約，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，不收受禮品和吃請，不參加超標接待，杜絕掛車私用現(xiàn)象，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到清正廉潔、一身正氣，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。養(yǎng)成艱苦樸素，勤儉節(jié)約的生活工作習(xí)慣，不大操大辦紅白事，不講排場不比闊氣。

（七）“五個無”整改措施

對于自身存在的“五個無”問題，我在今后的工作、生活中一定提高思想覺悟、嚴防死守杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。無論辦什么事情，包括對工作上的，對生活上的，都應(yīng)全面了解情況，做到心中有數(shù)；對于工作中涉及群眾利益的事情，要多從群眾利益出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，辦群眾之所需，做到腦中有事；在今后的工作中必須克服消極懶惰、分心走神、驕傲自滿、畏首畏尾要時?？础斑h處”“他處”和“短處”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和原則觀念，積極主動地完成工作，做到眼里有活；要善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題和新矛盾，尋求新辦法、新突破。要在民意中，在自己身邊去找事、去發(fā)現(xiàn)事，堅持從群眾最歡迎的地方做起，從群眾最需要的地方抓起，從基礎(chǔ)到頂端，循序漸進，逐漸就能在“接地氣”的做事上摸索出一

套適合自己工作特點、契合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H的“好牌”；同時要狠抓落實、親力親為，對于上級安排的工作要認真部署、合理安排、加強監(jiān)督，做到落實有果。

總之，對群眾反映的“四風(fēng)”問題，自己將認真進行整改，并自覺接受監(jiān)督，將進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、振奮精神，加倍努力地完成各項工作任務(wù)，以實際行動履約踐諾。

二0一四年六月十六日

樹立創(chuàng)新意識的認識篇十

“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動對照檢查材料 開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動，就是堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與開展“五型”黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，堅持以“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”為主題，全面加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，著力解決自身存在的各種不足和問題，努力通過自己的行動樹立個人良好形象。

為了深入貫徹黨的“十八大精神”、中央改進作風(fēng)八項規(guī)定以及省市縣改進作風(fēng)各項規(guī)定，局黨委按照縣委、縣政府要求，在局機關(guān)范圍內(nèi)開展了“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題教育。按照活動要求，我積極參加了紀律作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)，個人也主動自學(xué)了有關(guān)文件，在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴格按照活動要求認真學(xué)習(xí)活動精神和有關(guān)內(nèi)容，我從思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面積極尋找過去工作中存在的不足和差距，對自己進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問題和不足：

（一）政策理論水平還不夠高。對理論的重要性、必要性、緊迫性認識不足，沒有把理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，只是用的時候隨機去學(xué)，不用的時候很少主動去學(xué)，導(dǎo)致政策理論水平不高，工作的創(chuàng)新不夠，解決新問題的辦法還不是很多。

（二）工作作風(fēng)還需進一步改進。由于工作任務(wù)較多，對工作任務(wù)拿來就干，很少作深層次的分析，思考也不深入，對一些比較繁鎖的工作有時耐性還不足。

（三）調(diào)查研究還需再深入。在日常工作中，有時只注意把精力全部集中在領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的完成上，到基層、企業(yè)、社區(qū)等調(diào)查了解情況還不是很多，信息掌握的還不是很透。

今后，我將嚴格按照局黨委改進作風(fēng)各項要求，改進不足，積極進取，努力為司法行政工作有序推進貢獻自己力量。

（一）加強學(xué)習(xí)。今后要更加重視學(xué)習(xí)，工作再忙，也要抽出時間多看書、多實踐，增加知識的積累，增長人生的閱歷，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，為創(chuàng)造性完成工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。

（二）開拓視野。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學(xué)的眼光來審視工作,胸懷全局，換位思考，站在未來的高度和角度思考問題、審視問題，努力讓我局司法行政工作在全縣領(lǐng)先。

（三）主動工作。主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，多調(diào)研、多學(xué)習(xí)、多思考、多借鑒，在工作的過程中學(xué)，在工作的過程中“悟”，在工作的過程中豐富知識，在工作的過程中提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

（四）認真總結(jié)。堅持每周總結(jié)自己本周工作情況，改進不足，總結(jié)經(jīng)驗，在總結(jié)中不斷提高認識，不斷提高自己為人處事的能力和工作水平。

總之，這次主題活動，我找到了新的工作目標和動力。在今后的工作中，我要以先進為榜樣，工作上嚴謹認真，生活上健康向上，踏踏實實做事，認認真真做人。讓領(lǐng)導(dǎo)放心讓大家滿意，實實在在的走好每一步。

樹立創(chuàng)新意識的認識篇十一

個人對照檢查材料

這次黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真學(xué)習(xí)活動有關(guān)文件和習(xí)總書記重要講話，深刻領(lǐng)會此次實踐活動的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，在此基礎(chǔ)上，按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合自身的思想、工作、學(xué)習(xí)情況進行了深刻剖析，認真查找梳理自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，提出了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。不妥之處，請批評指正。

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹縣委“十項”規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀律和組織紀律情況 作為一名黨員，我自覺用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，始終與黨組織保持高度一致，認真開展批評與自我批評，牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上，及時且合格地完成各項工作任務(wù)。作為一名計生工作者，深知使命光榮，責(zé)任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，加強學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，提高自己工作水平和服務(wù)能力。盡管如此，但與新形勢下組織的要求、群眾的期盼還存在很大差距：一是政治理論功底不深。平時注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，對政治理論知識學(xué)習(xí)的少，在學(xué)習(xí)上還習(xí)慣于用什么學(xué)什么，到用時候才學(xué)，忽略或減少了理論學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，導(dǎo)致政治理論知識貧乏。二是標準要求不高，進取心不強。有時存在消極思想，認為自己在工作崗位上干了這么多年，不但辛苦而且待遇又低，日常工作中，只要把本職工作完成就行了，沒必要多干。三是宗旨意識不強。對黨的群眾路線認識不是很深，很少深入群眾中與群眾面對面談心交流，認為群眾素質(zhì)低對人口計生政策不理解，沒有這個必要。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識。

（二）貫徹落實縣委“十項”規(guī)定情況

縣委“十項”規(guī)定出臺后，我堅決擁護并嚴格執(zhí)行，但對照檢查還存在一些不足：一是在工作中存在顧忌心里和畏難情緒。二是對勤儉節(jié)約的要求執(zhí)行的不是很到位。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

經(jīng)過認真查找梳理，四風(fēng)方面存在以下突出問題：

(一)形式主義方面本人雖然非常反對形式主義，但形式主義或多或少還反映在我的工作中。一是存在以文件落實文件，以安排落實安排，沒有很好地、認真地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。二是工作主動性不強，效率不高，缺乏工作激情和敬業(yè)精神，例如有些工作上級催的緊才做，不能提前把工作做好，同時也缺乏創(chuàng)造性的開展工作。三是工作上有重視宏觀多、重視微觀少的問題，例如把布置當(dāng)執(zhí)行，機械的照搬照套上級精神和部署，不能結(jié)合工作實際開展工作，同時解決實際問題也不夠，重形式、輕實效，使工作得不到較好的落實。

(二)官僚主義方面

作為一名普通黨員干部，雖然在官僚主義上不存在重大問題，但通過查找對比，在細節(jié)上還存在一定官僚主義形式的表現(xiàn)。例如到基層下鄉(xiāng)，只注重了解安排的工作、自己想要了解的問題，不深入細致地與群眾了解事情的真相和全貌，有時對基層咨詢問題有不耐煩情緒。

(三)享樂主義方面

一是吃苦奉獻的精神不夠強，例如下鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)，不愿多走路、不愿挨家挨戶了解情況。二是隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，“群眾利益高于一切”的思想也有所淡化。三是愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化，例如工作中，存在得過且過，不求有功但求無過的思想。

(四)奢靡之風(fēng)方面

隨著生活環(huán)境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時受社會上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了。艱苦奮斗的精神越來越淡薄，看到一些浪費現(xiàn)象既不反對也不制止，勤儉節(jié)約的意識有所淡化，例如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

分析自身存在的以上問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。究其根源，思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務(wù)宗旨意識淡薄，生活中自身要求不夠嚴格，沒有時時刻刻以一名黨員的標準來嚴格要求自己。主要有以下幾個方面原因：

(一)理想信念不堅定，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入 “四風(fēng)”方面出現(xiàn)問題，從根本上講是理想信念出了問題。表現(xiàn)為：理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)不主動，不深入，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，學(xué)習(xí)目的不明確，缺乏思考，有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要理論知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，難以準確把握形勢，不能運用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題、解決問題。

(二)對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化

對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多。

（三）黨性修養(yǎng)有所放松，自我要求降低 在工作中常以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了，為 5 黨和人民事業(yè)無私奉獻、奮斗終身的追求精神淡薄了，沒有真正用黨員的標準要求自己。

(四)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不高。

對常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，缺乏精益求精的態(tài)度;工作不夠主動，不能提前去思考和解決工作中遇到的重點難點問題。對日常工作中常用的政策法規(guī)還夠熟悉;對涉及本職工作的知識學(xué)習(xí)了解不夠。

四、今后的努力方向和改進措施

針對自己存在的問題，我將認真反思，從現(xiàn)在改起，做到善于學(xué)習(xí)、勇于奉獻、敢于創(chuàng)新，以過硬的作風(fēng)和堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。具體做到以下幾點：

（一）加強理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)

充分發(fā)揮主觀能動性，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，增強理論功底，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的理想信念。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。自覺遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。在重要原則問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

（二）進一步改進工作作風(fēng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng) 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為人民無私奉獻的精神。工作上要勇于擔(dān)當(dāng)，正確對待權(quán)力、金錢、名利；要認真做到權(quán)為民所用，利為民所謀，想群眾所想，急群眾所急；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，追求健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活方式。

（三）解放思想、開拓創(chuàng)新，強化求真務(wù)實意識 把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法。在統(tǒng)計信息工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧耘鉀Q工作中的困難，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開展工作。克服得過且過、不思進取的思想。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力提高工作效率。

（四）經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng) 充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。從具體問題改起，對“四風(fēng)”問題，特別是熱點敏感問題，要敢于面對。堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不斷自我凈化、自我完善、自我革新，真正使自己在思想上得到進一步凈化、工作上得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

以上存在的問題、原因剖析和整改措施，還不夠深入，在今后的生活、工作中，我將虛心聽取干部群眾的意見和建議，更深入地查擺和剖析，完善整改措施。力爭提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

樹立創(chuàng)新意識的認識篇十二

xx公司

黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

xx 黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開以來，xx公司黨委充分認識到開展教育實踐活動的重大意義，認真按照中央要求和總部統(tǒng)一部署，以解決“四風(fēng)”問題為總目標，以深入落實中央八項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按“三個環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，班子成員對照黨章、對照中央和總部的有關(guān)規(guī)定、對照先進典型，對照在干部職工中廣泛征求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對其根源進行深刻剖析。

按照上級黨委要求，現(xiàn)將xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

活動開展以來，公司黨委通過下發(fā)文件郵件、設(shè)臵意見箱、開展黨委班子聯(lián)系點調(diào)研等形式廣泛征求意見找問題；依靠督導(dǎo)組民主評議點問題；班子成員之間通過開誠布公談心談問題，認真排查“四風(fēng)”方面存在的問題，聚集形成班子集體在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等四個方面十八大類的突出問題。

（一）形式主義方面

1.學(xué)習(xí)不深入，尤其是班子理論不深入，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)氛圍不濃、領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高。主要表現(xiàn)是：一是班子成員政治思想理論學(xué)習(xí)意識淡薄、學(xué)習(xí)氛圍不濃。在每周三下午兩小時的黨委中心組學(xué)習(xí)上，存在時緊時松的現(xiàn)象，尤其是春季、秋季外來務(wù)工時節(jié)，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料，達到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營的目的。班子成員參加2013年黨委中心組學(xué)習(xí)22次，離分公司規(guī)定44次少了一半。二是班子成員業(yè)務(wù)管理知識更新拓展自覺性、主動性不夠。班子領(lǐng)導(dǎo)年齡結(jié)構(gòu)較輕，文化層次較高，都經(jīng)過正規(guī)院校教育，班子成員不同程度自我感覺掌握的知識不學(xué)也夠用了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神。只是按照上級要求的內(nèi)容走形式地完成任務(wù)，不能很好地學(xué)以致用,停留在“要我學(xué)”的被動局面，沒有上升到“我要學(xué)”的思想境界。甚至個別領(lǐng)導(dǎo)認為學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)就是走形式，認為政治理論枯燥無味，學(xué)的好不如關(guān)系好，政治理論學(xué)習(xí)與職務(wù)的升遷沒有直接的關(guān)系，從內(nèi)心厭煩政治理論學(xué)習(xí)。班子成員每年的學(xué)習(xí)筆記按照規(guī)定，不少于2萬字，但實際上班子成員全年所做學(xué)習(xí)筆記僅能達到要求的30%。2.存在“文山會海”現(xiàn)象，習(xí)慣于“以會議落實會議，以文件落實文件”。主要表現(xiàn)是：截止11月，公司召開公司周例會等會議60余次，各部門召開部門周例會等會議600余次，發(fā)文291個。會議過多，發(fā)文數(shù)量多，針對性不強，一定程度上耗費了大家過多的時間與精力。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研時間不能保證，工作實效不強。主要表現(xiàn)是：一是前期規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少一次的下基層調(diào)研任務(wù)，但常因領(lǐng)導(dǎo)忙、陪同調(diào)研部門忙，下基層時間嚴重縮水，從每月一次到每季一次甚至更少。2013年四位班子成員下縣分87個。二是下到基層，局限于聽聽表面介紹，看看表面材料，深入調(diào)查研究的少，沒有主動觀察發(fā)掘掌握基層存在的問題與困難。三是對于收集到的基層問題，有時重于形式僅停留在收集的形式上，往往是填個調(diào)研幫扶登記表，寫個調(diào)研幫扶報告，觸動面大、問題復(fù)雜的基層問題，一抓到底的少，大多像一陣風(fēng)、不了了之。比如，xx。

4.工作抓落實、主要工作推動力度不足。主要表現(xiàn)是：一是公司各種會議開得不少，各類文件下得不少，各項規(guī)章制度制定的多，嚴格執(zhí)行、狠抓落實的少。如xx。二是班子成員對自己分管工作往往安排得多，過問得少。比如xx。

（二）官僚主義方面

1.紀律意識不強，存在等級觀念，特權(quán)思想。主要表現(xiàn)是：雖然公司制定了有關(guān)學(xué)習(xí)筆記制度、上下班考勤制度、員工食堂就餐排隊制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。比如，政治學(xué)習(xí)筆記、每天上下班指紋簽到制度、員工食堂就餐排隊制度等，班子成員不僅沒有認為自己是普通員工，反而認為自己是領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該高人一等，不寫筆記、不考勤簽到、食堂就餐不排隊直接就餐，沒有起到表率作用，在群眾中造成不良影響。

2.深入基層、深入群眾少。班子成員聯(lián)系基層聯(lián)系群眾多是走馬觀花，迫于要求，當(dāng)作任務(wù)，真心實意、發(fā)自內(nèi)心想幫助基層切實解決問題少，和群眾交心交朋友少。主要表現(xiàn)是：班子成員大多與分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通較多，以管理層自居，與基層和員工仍保持一定距離，沒有與基層群眾“同吃同住同勞動”，缺乏與基層群眾的日常交流。領(lǐng)導(dǎo)不能伏下身子使群眾信任，群眾不能感受到領(lǐng)導(dǎo)的真情實感，群眾自然也就不愿意向領(lǐng)導(dǎo)說自己的心里話。

3.執(zhí)行力不強、工作效能不高。主要表現(xiàn)是：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，各自為政居多，互相溝通較少，相互間聽取的意見較少，班子的整體協(xié)同效果不明顯，班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不充分。二是主管領(lǐng)導(dǎo)對各自分管部門的管理不到位，重安排輕落實，往往工作安排了，分管領(lǐng)導(dǎo)就很少過問或遇到問題后聽之任之，導(dǎo)致公司執(zhí)行力不強、工作效能不高。比如xx。4.干部作風(fēng)、黨群關(guān)系有待于進一步改進。主要表現(xiàn)是：領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定，等等；不能很好地處理對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負責(zé)考慮得多一些，把對下負責(zé)考慮得少。比如，全員勞動競賽時間過長，力度過大，甚至將營銷任務(wù)強裝給全體員工；部門領(lǐng)導(dǎo)幾乎將員工勞動競賽完成情況在員工月度績效考核中占很大比重，甚至全部代替員工本職工作評價，挫傷員工本職工作積極性等現(xiàn)象，班子成員沒有引起足夠重視及時提醒制止甚至還是鼓勵的。在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊 ；對盲點、難點工作相對抓得少，抓得松。在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事少，向基層、向群眾問計不多；到受群眾贊揚的地方去得多，到受群眾批評的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。比如，在面對群眾訴求時，有時不能夠心平氣和，甚至產(chǎn)生煩、怨情緒，認為群眾覺悟低，水平差、不講道理等等。比如遇到新分配大學(xué)生王川找到班子成員反映工資待遇低、個人職業(yè)生涯發(fā)展不明的問題，班子成員缺乏耐心，未能耐心細致地予以解答與引導(dǎo)，造成負面影響。

5.存在求穩(wěn)怕亂思想，對解決深層次矛盾責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。主要表現(xiàn)是：對于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的不敢負責(zé)、不愿負責(zé)的現(xiàn)象、以及人浮于事、能上不能下、能進不能退、干與不干一個樣、干多干少一個樣的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子很多的做法與廣大員工群眾的期盼還有差距與不足。尤其是個別任用的干部管理能力和帶團隊的能力不高，在基層與員工在工作中產(chǎn)生了沖突和負面影響，但班子集體未引起足夠重視，重業(yè)務(wù)能力，輕管理能力，提醒處理不及時不到位不公開，如原且末縣總經(jīng)理；個別干部任免和調(diào)整后管理考核不到位，造成干部從思想上未充分轉(zhuǎn)變觀念，工作質(zhì)量和效率大大折扣，影響了其他員工的工作積極性，在員工中造成負面影響，如原運行維護部經(jīng)理田志明、原焉耆縣分公司總經(jīng)理馬新和。

6.存在老板意識和甲方思維，機關(guān)行政色彩濃厚。例如，在對外合作上心理上具有優(yōu)越感，考慮設(shè)備商、代理商和產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴的感受和利益不多，在如何調(diào)動合作伙伴的積極性、實現(xiàn)合作共贏上做的不足，班子成員對外服務(wù)意識欠缺，這與企業(yè)內(nèi)部存在的機關(guān)行政化、工作效率低下的問題密不可分。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同程度對于少數(shù)服務(wù)態(tài)度惡劣以及門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象見怪不怪。

7.推進客戶服務(wù)的工作理念不足，創(chuàng)新能力提升不足，作為窗口服務(wù)單位，領(lǐng)導(dǎo)班子抓客戶服務(wù)的力度不夠，企業(yè)服務(wù)客戶的水平不能滿足客戶需求，領(lǐng)導(dǎo)班子存在重建設(shè)、重營銷、輕服務(wù)的現(xiàn)象。例如，對于企業(yè)內(nèi)部座談等客的官商習(xí)氣，營業(yè)窗口單筆業(yè)務(wù)辦結(jié)時間較長、營業(yè)廳窗口排隊等候時間過長、消費者投訴總量偏高、以及傳統(tǒng)服務(wù)渠道向互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)渠道轉(zhuǎn)型等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子在資源投入和推動解決的力度上不夠，在解民憂、回應(yīng)群眾期待上還有差距。

（三）享樂主義方面

1.進取精神有所松懈，存在“小進則滿”的思想，缺少敢試敢干、敢為人先的氣魄。主要表現(xiàn)是：班子成員不同程度存在全局觀念不足、協(xié)調(diào)意識不強的現(xiàn)象，事不關(guān)己高高掛起、對非職責(zé)范圍內(nèi)的問題關(guān)心關(guān)注不多；驕傲自滿，市場化意識、危機意識不強；在領(lǐng)導(dǎo)崗位的時間長了，出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭；對工作存在拈輕怕重現(xiàn)象，有“不求有功、但求無過”的思想；對業(yè)務(wù)開拓、結(jié)構(gòu)調(diào)整等有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想。

2.工作中存在節(jié)約意識不強，追求物質(zhì)享受等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是：班子成員不同程度存在白天在辦公室開燈，下班后忘記關(guān)燈關(guān)電腦，夏天開著窗戶吹空調(diào)，出地州出差必坐飛機、短距離公車接送等現(xiàn)象。

3.工作、生活待遇超標的問題。主要表現(xiàn)是：對職務(wù)消費和制度管控不到位，職務(wù)消費的制度標準需要進一步的明確和細化，職務(wù)消費行為需要進一步透明，班子成員以前存在公免電話管理不嚴，班子對下級單位的車輛配備、辦公室配備管理不規(guī)范、不嚴格。班子成員不同程度存在公車私用，如節(jié)假日接送小孩上學(xué)等現(xiàn)象。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1.工作中存在浪費現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是：強調(diào)增收多、開源多，強調(diào)節(jié)制少、節(jié)流少，對厲行節(jié)約的要求不嚴、落地不實，措施不細、帶頭不夠。對各類資源的盤活不足，以前在辦公室擺放花草偏多，養(yǎng)殖觀賞魚偏多，對紙杯、筆記本、文件夾等在內(nèi)的辦公用品有個性化定制現(xiàn)象，造成資源浪費。

2.公務(wù)接待存在超標準接待現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是：公務(wù)接待沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，在公司拓展重點業(yè)務(wù)、維護外部關(guān)鍵資源等公務(wù)應(yīng)酬方面，存在超標準接待現(xiàn)象。

3.會議活動存在講排場比闊氣現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是：重要會議，如xx會，有講排場現(xiàn)象，會議安排在酒店召開。

4.有接受基層請客現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是：班子成員不同程度存在接受基層請客現(xiàn)象，沒有能遵守公司對于干部到基層檢查工作用餐要求使用自己個人的差費的規(guī)定。

二、產(chǎn)生“四風(fēng)”方面問題的原因剖析

一是對學(xué)習(xí)重要性的認識逐步退化。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上，各方面工作任務(wù)沉重，以至在思想上的壓力不斷加大，不可避免的在思想上受到不同程度的沖擊，在客觀上放松了對自身的改造，尤其在學(xué)習(xí)上對其重要性的認識逐步退化，致使學(xué)習(xí)鉆研的精神減退，求知欲望下降，涉獵范圍不廣，學(xué)習(xí)方法簡單，從而導(dǎo)致理論知識缺乏，以致在新情況、新問題出現(xiàn)時缺乏強有力的理論基礎(chǔ)和掌控能力。

二是理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀、人生觀、價值觀有所放松。隨著公司不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，創(chuàng)業(yè)時期的斗志與危機意識有所減弱，總認為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職，再加之日常經(jīng)營活動中，經(jīng)常與各種經(jīng)濟成分的企業(yè)打交道，或多或少會對班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊。

三是在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足。對公司內(nèi)部思想、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制；一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時因為各種事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。

四是沒有真正理解并正確堅持“公仆精神”。公仆精神，即“一切權(quán)力都是人民賦予的，一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民。班子成員不同程度存在“當(dāng)官要有官樣，說話拿腔作調(diào)，下基層吃喝正常，干部就是可以特殊，否則就覺著等同于普通老百姓了，就覺著很沒有面子”的思想。沒有認識到做領(lǐng)導(dǎo)不過是賦予了自己更大的做事的責(zé)任，給了自己更大的干事的平臺。一個干部離開了組織和集體，將一事無成。好漢要眾人幫，好花要綠葉助。就是在領(lǐng)導(dǎo)的個人崗位上有了成績、出了政績，也沒有理由驕傲，這是天時、地理、人和的綜合因素，個人起了一點作用，但也是微不足道的。

五是共同為黨、為群眾的宗旨意識有所淡泊，群眾感情有所淡漠。沒有認識到“群眾路線是黨的生命線”，堅持群眾路線思想上有所放松。在實際工作中，班子成員總是把工作業(yè)績、工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時與員工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多。大多時間只顧忙于具體工作，不愿意與平民百姓打交道等等，久而久之拉開了與普通群眾的距離，疏遠了與基層群眾的感情，失去了從生產(chǎn)、生活實際獲取好的意見和決策建議的機會。

六是對于政績觀的認識存在偏差。政績，就其本意而言，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政期間所做出的成績。“當(dāng)官做老爺、不思進取、不冒風(fēng)險、得過且過、敷衍了事、庸碌無為”、“經(jīng)營業(yè)績就等同于政績”的思想在班子成員中不同程度存在。當(dāng)完成經(jīng)營任務(wù)與群眾利益發(fā)生沖突時，往往考慮更多的是自己的政績，公司的業(yè)績。能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定，往往是擺在第一位的。卻忽視了檢驗政績的基礎(chǔ)是人民群眾的利益，是經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠利益，忽視了“為君之道，必須先存百姓”的道理。忽視了群眾的眼睛是雪亮的，是虛績還是實績，群眾心里有桿秤。真正的、長遠的政績，群眾是一直會念道的，而虛假、短視的政績則被群眾痛罵。提升公司經(jīng)營業(yè)績，提高公司服務(wù)水平，抓好團隊管理，破譯基層難題，解決群眾困難，辦好員工食堂，改善員工辦公環(huán)境和住宿條件，增加員工收入與福利等等，這些都是政績。只要是“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”，就是正確政績觀。

七是責(zé)任意識、大局意識不強，工作的進取心、干事的熱情減退。班子成員大多在同一崗位的時間比較長，主觀上會認為為企業(yè)付出的已經(jīng)足夠了，工作的進取心、干事的熱情減退，存在“講報酬、講排場多，比奉獻、比業(yè)績少”的現(xiàn)象。堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險，尤其是在企業(yè)未來走向、改制、技術(shù)更新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)調(diào)整等重大經(jīng)營問題上，更是能應(yīng)付則應(yīng)付，觸碰根源的少、真正指導(dǎo)幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣。沒有把班子的重大責(zé)任放在黨的事業(yè)的高度來認識，責(zé)任意識、大局意識不強，班子整體協(xié)調(diào)效果不明顯，班子成員只埋頭于職責(zé)分工，卻忽視了企業(yè)長青是黨交于整個班子的這一共同目標。

八是“把做官放在第一位，把權(quán)力、升遷看得高于一切”思想在班子成員中不同程度存在。沒有認識到“ 一個干部在一個地方或一個單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，如果能夠得到群眾的認可和擁戴，被群眾認為是一個肯做事的人，一個善于做好事的人，才叫做有權(quán)力、有地位”，對共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這既是對我們的基本要求，也是我們有地位的最高境界。班子成員以前在以積極向上的心態(tài)對待工作，以平和純凈的心態(tài)對待名利，以科學(xué)陽光的心態(tài)對待生活，以知足的心態(tài)對待生活待遇上存在差距，沒有能真正樹立“個人利益服從整體利益的觀念，局部利益服從全局利益的觀念，眼前利益服從長遠利益的觀念，甘于清貧的無私奉獻的觀念”。

九是班子成員自身政治紀律、作風(fēng)紀律性不強。班子在自覺遵守和維護黨章，按黨章規(guī)定辦事也做得不好，離黨章嚴格要求有一定差距。班子成員嚴格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動不力。

三、下一步的整改思路和措施

整改的主要思路是：以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅定理想信念、精誠團結(jié)的“四好”班子，身體力行、率先垂范、務(wù)實高效的班子，改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子，政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。

整改的主要措施

1.形式主義方面的整改措施：正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。

（1）進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的標準，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。

（2）對于基層單位存在的經(jīng)營困難、問題，要由班子成員掛點聯(lián)系，提出切實可行的解決方案，提請班子研究后，授權(quán)抓落實，并按件進行跟蹤督辦。

2.官僚主義方面的整改措施：心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。

（1）不打招呼深入基層調(diào)研，每季度調(diào)研時間不少于一次。密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，了解員工訴求，多方收集意見，并向班子報告調(diào)研了解情況，有針對性開展工作。（2）堅持問政于員工，問需于員工、問計于員工，加強員工的參與權(quán)與知情權(quán)，逐步建立讓員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的常態(tài)機制、渠道與制度。同時，還規(guī)定每半年分別召開退休職工、職代會代表座談會，協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點難點問題。做到在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相處中增進與員工的感情，提高決策的科學(xué)性。

（3）對于一些可自行收集材料、信息的上級來文，要求班子成員分管的各職能部門樹立服務(wù)意識，盡量獨立處理。不允許直接轉(zhuǎn)給基層、遇到問題就找下面要意見，杜絕重復(fù)收集數(shù)據(jù)，加重基層負擔(dān)現(xiàn)象。

（4）班子成員牽頭整合職能部室資源，合力深化公司效能建設(shè)，切實解決公司本部辦事效率低下、辦事推諉等問題，將部門效能納入部門績效管理。在選人用人方面，制定完善并嚴格執(zhí)行聘用、晉升與降級制度，堅持以業(yè)績說話、用能力評估、能上能下的用人導(dǎo)向，堅持以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。

3.享樂主義方面的整改措施：群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢記艱苦奮斗“兩個務(wù)必”，增強憂患意識和市場競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，堅決摒棄吃老本的思想，要沉下心、群策群力，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。4.奢靡之風(fēng)方面的整改措施：堅持以身作則，厲行勤儉節(jié)約，保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。

（1）班子成員自覺嚴格按公司各項管理制度辦事，要求員工做到的，班子成員帶頭先做到。下基層要管住自己的手和嘴，盡量壓縮調(diào)研時間、不接受基層宴請。同時管好自己身邊的員工及子女，不搞特殊化。

（2）樹立過緊日子、勤儉辦事的思想。班子成員要嚴控職務(wù)消費，認真執(zhí)行公司關(guān)于公務(wù)接待的標準。會議盡量安排在公司，力求把有限的資金和資源用在公司改革發(fā)展的刀刃上。

（3）強化落實職工群眾監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范黨務(wù)公開和廠務(wù)公開制度，各項工作盡可能透明化、公開化，對公司每年的接待費用、職務(wù)消費、出國訪問等情況主動及時向公司職代會報告，自覺接受群眾監(jiān)督。

樹立創(chuàng)新意識的認識篇十三

對 照 檢 查 材 料

xx村黨支部書記xxx 2014年x月x日

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據(jù)省、市、區(qū)和街工委要求，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉(zhuǎn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際，作為一名村黨支部書記，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和農(nóng)村工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，整理個人對照材料匯報如下：

一、存在的主要問題

對照為民務(wù)實清廉，對照黨員先進性的要求，我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面進行了深刻反思，主要存在以下問題：

（一）遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問題

1、對黨的政治紀律重要性、嚴肅性的認識還需提高；抓政治紀律教育力度還不大，對一些違背黨的政治紀律的現(xiàn)象和行為未能明確指出、及時糾正；執(zhí)行上級的決定決策有的時候態(tài)度不夠鮮明、落實問題不夠迅速。

2、在貫徹落實“八項規(guī)定”上，存在著自我約束的意思不強，厲行節(jié)約的規(guī)定堅持不夠，只重工作應(yīng)付交差，不重工作落在實處，有時甚至弄虛作假。

（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1、在形式主義方面，主要存在著：

一是工作態(tài)度不夠端正。在落實文件要求時重形式，重形式輕效果，不能充分結(jié)合村里實際和農(nóng)民訴求貫徹執(zhí)行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在群眾路線教育實踐活動中，有時迫于工作壓力考慮表面現(xiàn)象較多，對活動的實際效果考慮不夠深入。二是對理論知識學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)時間少，學(xué)習(xí)意識不強，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農(nóng)村工作實際。三是對實際工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)不夠。主動向村里優(yōu)秀黨員和離休干部學(xué)習(xí)村里致富方法、矛盾調(diào)解的工作經(jīng)驗不夠。

2、在官僚主義方面，主要存在著：

一是有點官架子。有時覺得自己是個書記就得有書記的樣子。二是對村民冷暖關(guān)心不夠。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不深，關(guān)懷不到位。三是對村黨員和村兩委成員要求不嚴。怕得罪人，有老好人思想，有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員和村干部。

3、在享樂主義方面，主要存在著：

一是存在“干累了，歇口氣”的想法。缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。二是有安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。對村里具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進的思想。

4、在奢靡之風(fēng)方面，主要存在著：

一是艱苦奮斗精神有所弱化。二是勤儉節(jié)約意識不夠強。三是喜歡喝好酒、抽好煙。

二、其他方面存在的問題

一是工作作風(fēng)不夠過硬?？紤]到村里情況復(fù)雜，有時責(zé)任意識不強，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調(diào)解方面，不敢挑擔(dān)子。

二是理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責(zé)與對下負責(zé)不夠一致。

三是深入基層調(diào)查研究，廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（二）個人政治素養(yǎng)不高。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。

（三）對群眾的感情不深。雖然也經(jīng)常在村里，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

四、今后的努力方向和改進措施

（一）努力方向

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心在天河街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準要求，堅持為民務(wù)實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領(lǐng)全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。

（二）整改措施

1、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務(wù)意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關(guān)心的問題，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關(guān)部門反映。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。

2、加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。隨著年齡的增長，對書本知識的學(xué)習(xí)難度也越來越大，一是沒有看書看報的習(xí)慣，二是對政策文件的理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的，要通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策，多向?qū)W習(xí)能力強的身邊榜樣請教學(xué)習(xí)方法，多向年輕黨員學(xué)習(xí)接受新知識新能力的技巧。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員干部主要不是通過講大道理而是通過做小事情來展示自己的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事，不能自覺遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你講得多好聽，也不會有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。

3、埋頭苦干實干，造福一方百姓。實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎，只有養(yǎng)成實干的工作作風(fēng)，才能為群眾做事，做成事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財?shù)氖?、損害群眾利益的事、讓群眾負債的事。要實干，就要扎根群眾、調(diào)查研究、體察實情。察實情、講實話，是實干的起點和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，才會形成干群之間的良性互動；在互動中，摸到實情。群眾信任你，才會對你講真話、講實話、講心里話。只有堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

樹立創(chuàng)新意識的認識篇十四

個人對照對照檢查材料

軒煤公司生產(chǎn)處處長 李玉申

按照公司黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動工作安排的要求，我對個人進行了深刻的剖析，主要有以下幾個方面：

一、遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“四個實施辦法”、集團公司“雙十”規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

自從加入中國共產(chǎn)黨后，我就一直堅守入黨誓詞。在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同黨中央保持高度一致，始終堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。

在工作中，我嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省委“四個實施辦法”和集團公司“雙十”規(guī)定。在工作中認真貫徹落實，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，改變過去以文件貫徹文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，改變坐在辦公室可望只是命令下屬做事的工作作風(fēng)。今后我要多到各生產(chǎn)礦井搞調(diào)查研究，經(jīng)常與下屬溝通，經(jīng)常深入井下關(guān)心員工群眾的疾苦，把改變井下生產(chǎn)工藝作為工作的重點。

我嚴格遵守公司制訂的業(yè)務(wù)招待、公務(wù)用車、費用報銷等相關(guān)規(guī)定。我在住房、購房方面沒有違反規(guī)定的情況，在費用開支上能嚴格控制，無利用公款的人情消費，沒有參加黨組織以外的其它社會團體與學(xué)會。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的積極主動性不強。由于自己一直從事井下生產(chǎn)技術(shù)工作，因此在政治理論學(xué)習(xí)上有消極態(tài)度，總認為整治理論學(xué)習(xí)對井下安全生產(chǎn)起不到多大作用，經(jīng)驗主義思想較為突出，容易導(dǎo)致如下問題：

1、對政治理論理解不是很深刻，不能利用科學(xué)的理論思想指導(dǎo)工作實踐，在工作中只講求完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，不能結(jié)合各生產(chǎn)礦井實際情況進行更深入細致的調(diào)查研究，工作中容易出現(xiàn)盲目性。

2、對本部門員工的工作和生活情況了解很少，對員工在工作中遇到的困難掌握不是很全面，對員工要求不是很嚴格，認為員工能完成本職業(yè)務(wù)就行了。

3、針對上級部門的檢查或要求，聽匯報時候多，自己深入研究較少，要求按照上級的文件或會議精神做好表面文章就行了，搞形式時候多、講求實效時候少。

4、在大是大非問題上不敢擔(dān)當(dāng)，在原則問題上立場不是很堅定，好人主義思想較為嚴重。比如到各礦井進行采、掘、運專業(yè)安全質(zhì)量標準化驗收時，礦方對評分不滿意時，有降低檢查標準的現(xiàn)象。因此，在每月對各生產(chǎn)、基建礦井進行安全質(zhì)量標準化檢查驗收時，要求不是很嚴格，基本上流于形式，沒有真正起到促進安全生產(chǎn)的作用。

（二）官僚主義方面

1、在安排工作時有時分工不太明確，容易出現(xiàn)能力較高的員工安排任務(wù)多，能力較低的員工安排任務(wù)少甚至不安排任務(wù)的現(xiàn)象，不注重對能力較低員工的培養(yǎng)和鍛煉，導(dǎo)致能力較高員工有容易產(chǎn)生不滿情緒，能力較低員不求上進不思進取。

2、參加各種會議時候多，下井時候少，很少到公司所屬礦井工作面了解實際情況，對落后的生產(chǎn)工藝缺乏更深入細致的調(diào)查研究，滿足于現(xiàn)狀的思想較為突出。比如軒崗礦區(qū)5#煤掘進工藝仍手工風(fēng)鎬掘進，巖巷掘進仍采用爆破掘進，工人勞動強度大，施工效率低，粉塵危害大，瓦斯治理困難等現(xiàn)狀至今得不到解決。

3、與其他部門的干部聯(lián)系較少，特別是與行政管理部門的干部聯(lián)系得少，因而對行政管理業(yè)務(wù)不是很精通，總認為煤礦企業(yè)只要抓好安全生產(chǎn)就行了，其它的事自有行政管理人員來管，容易出現(xiàn)業(yè)務(wù)管理較為混亂的情況。

（三）享樂主義方面

2012年5月我從焦家寨礦總工程師調(diào)任為軒煤公司生產(chǎn)處處長后，認為自己在基層工作已經(jīng)做過很多貢獻，現(xiàn)在是該享受的時候了，吃苦耐勞艱苦奮斗的精神思想逐漸淡薄，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、閑時坐在辦公室聊天、喝茶、抽煙、看電視或看報紙，有消磨時間度日子、不求上進的表現(xiàn)。

2、自從擔(dān)任公司生產(chǎn)處處長后，總認為自己是領(lǐng)導(dǎo)，大事小事基本上是安排下屬去辦，經(jīng)常安排完任務(wù)就很少過問，很少親自參與或指導(dǎo)工作。

（四）奢靡之風(fēng)方面

在接待客人時，特別是中央八項規(guī)定出來以前，認為不讓客人吃好、喝好就是怠慢了客人，便有超過標準接待的情況。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)不是很積極，理想信念不是很堅定 沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位臵，對政治理論指導(dǎo)工作實踐的重要性沒有深刻理解，追求理想信念的意志隨著“四風(fēng)”問題的社會習(xí)氣漸漸動搖。經(jīng)常以工作忙、壓力大借口，不抽時間自覺學(xué)習(xí)，致使自己政治理論修養(yǎng)不高，在個別問題上主觀臆斷，自己想當(dāng)然，自己說了算，官僚主義和形式主義問題較為突出。

（二）追求享樂思想有所抬頭，艱苦奮斗的精神有所削弱 這些年來，由于忙于業(yè)務(wù)工作，缺乏政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了，貪圖享樂滿足于現(xiàn)狀的時候多了。致使工作有時不夠深入，只局限于完成本部門的業(yè)務(wù)工作，生活上追求吃好的、穿好的、住好的，艱苦奮斗的意識淡化，享樂思想和奢靡心態(tài)逐漸有所抬頭。

四、整改措施和今后的努力方向

（一）要進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

今后，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。

（二）增強宗旨意識，進一步改進工作作風(fēng)

把維護員工的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神；保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，深入實際，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急。

（三）自我約束，帶頭作好表率

今后我要作好表率，帶領(lǐng)員工經(jīng)常深入公司各礦井下工作面，主動了解掌握員工群眾的工作和生活情況，努力為他們排憂解難。

以上是我的對照檢查材料，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。

二〇一三年十一月十五日?

樹立創(chuàng)新意識的認識篇十五

對照檢查材料

姓名 單位職務(wù)

按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求，在深入開展學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照“三嚴三實”的標準，認真查找了自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的問題及成因，并制定了整改措施?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請大家批評指正。

一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省委省政府九項規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀律情況。

（要點提示：要把遵守黨的政治紀律情況從正、反兩個方面寫清楚。既要寫清如何遵守的做法，也要寫清存在的問題）

（二）落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況。

（要點提示：把貫徹中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行省委省政府九項規(guī)定以及市委、市政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定的情況寫清楚。既要寫清如何遵守的做法，也要寫清存在的問題。）

（三）關(guān)于有關(guān)問題的說明。

單位“三公”經(jīng)費支出今年1-6月份支出xxx萬元，比去年同期下降xx%。個人消費和人情消費符合規(guī)定。沒有出入私人會所和持有會所會員卡的現(xiàn)象。我承諾今后也不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。公務(wù)用車方面，單位沒有公車，工作上我用車改后的自購xxx車輛，是xxxx年購買，價格xxx萬元。辦公用房符合規(guī)定標準。有xx處房產(chǎn)，xxx年購買，面積xxx平方米，價格xx萬元，座落在xxx小區(qū)，產(chǎn)權(quán)人為自己持有。我愛人xxx在xxx工作，兒子（女兒）xxx在xxx工作（讀書）未就業(yè)，家人沒有經(jīng)商辦企業(yè)的，個人沒有出過國（境）。????。

（要點提示：要把“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要逐一作出說明，并將有沒有出入私人會所和持有消費場所會員卡的現(xiàn)象進行說明和承諾。房產(chǎn)情況要寫清面積、所處位置、購買時間和金額、產(chǎn)權(quán)人，愛人及子女工作生活情況要寫清工作單位或就讀學(xué)校、是否在國外或境外，家人有沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，個人出國、境情況。）

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

按照中央“四必談”要求，我先后召開不同層面座談會xx次，與縣委督導(dǎo)組、班子成員、分管部門負責(zé)人談心談話xxx人次。深入基層與干部群眾面對面談心xxx次，累計談心談話時間xx小時。通過群眾提、自己找、上級點、同事幫、集中議等辦法，共征集到意見和建議xxx條，其中：自查問題xx條，群眾提出xx條，同事幫助查找xx條，上級領(lǐng)導(dǎo)指xx條，縣委督導(dǎo)組點xx條。通過梳理合并，最后歸納個人“四風(fēng)”問題xx條，其中：形式主義xx條，官僚主義xx條，享樂主義xx條，奢靡之風(fēng)xx條。

（一）形式主義方面

1、xxxx。????。比如：????。

2、xxxx。????。比如：????。

3、xxxx。????。比如：????。

4、xxxx。????。比如：????。

5、xxxx。????。比如：????。

（二）官僚主義方面

1、xxxx。????。比如：????。

2、xxxx。????。比如：????。

3、xxxx。????。比如：????。

4、xxxx。????。比如：????。

5、xxxx。????。比如：????。

（三）享樂主義方面

1、xxxx。????。比如：????。

2、xxxx。????。比如：????。

3、xxxx。????。比如：????。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、xxxx。????。比如：????。

2、xxxx。????。比如：????。

3、xxxx。????。比如：????。

（要點提示：把“四風(fēng)”方面存在的突出問題、具體表現(xiàn)、具體事例寫清楚，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題要明確作出回應(yīng)。要針對每一風(fēng)查找出3個以上問題并例舉出實例。）

三、產(chǎn)生問題的原因分析

分析出現(xiàn)上述問題的原因，根本的就在于世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)了問題，“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題沒有解決好，????。經(jīng)過深入剖析，具體有以下幾個方面。

（一）xxxxx。????。

（二）xxxxx。????。

（三）xxxxx。????。

（四）xxxxx。????。

（要點提示：把存在問題的思想根源寫清楚，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律、人生觀、價值觀、世界觀、政績觀以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。）

四、努力方向和整改措施

對查找出的“四風(fēng)”問題，在今后的工作中，我將??????，制定切實可行的整改措施，認真加以解決。

（一）xxxx。????。

（要點提示：可從加強理論武裝、提高思想認識、強化黨性觀念????等方面寫清總體努力方向。）

（二）xxxx，切實解決形式主義的問題。一是???二是???三是???四是???。

（要點提示：具體措施要與前面查找的“四風(fēng)”問題相對應(yīng)，逐一明確整改任務(wù)、整改目標、整改措施和整改時限。）

（三）xxxx。切實解決官僚主義的問題。一是???二是???三是???四是???。

（要點提示：具體措施要與前面查找的“四風(fēng)”問題相對應(yīng)，逐一明確整改任務(wù)、整改目標、整改措施和整改時限。）

（四）xxxx，切實解決享樂主義的問題。一是???二是???三是???四是???。

（要點提示：具體措施要與前面查找的“四風(fēng)”問題相對應(yīng)，逐一明確整改

任務(wù)、整改目標、整改措施和整改時限。）

（五）xxxx。切實解決奢靡之風(fēng)的問題。一是???二是???三是???四是???。

（要點提示：具體措施要與前面查找的“四風(fēng)”問題相對應(yīng)，逐一明確整改任務(wù)、整改目標、整改措施和整改時限。）

標題、字號、字體要求：

1、個人對照檢查材料大標題為：對照檢查材料，下一行居中為：xxx（單位、職務(wù)）xxx（姓名）。

2、大標題統(tǒng)一用二號宋體加粗，大標題下面的單位、職務(wù)、姓名及年月統(tǒng)一用三號楷體字。

3、一級標題：3號黑體。

4、二級標題：3號楷體加粗。

5、三級標題：3號仿宋加粗。

6、正文統(tǒng)一用3號仿宋字。

班子材料要蓋章。

樹立創(chuàng)新意識的認識篇十六

**同志個人對照檢查材料

根據(jù)上級關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)要求，我認真查擺自、省委實施辦法和“四風(fēng)” 己在執(zhí)行政治紀律、落實“八項規(guī)定” 方面的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律情況 多年來，能夠嚴格遵守黨的政治紀律。堅定理想信念，以馬列主義和中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅定政治立場，在大是大非面前始終同黨中央保持高度一致。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，努力做到自律自省，努力防止形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。自覺貫徹黨的民主集中制原則，按照職責(zé)分工，努力抓好分管工作，維護監(jiān)獄黨委和黨支部的威信和領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。改進工作作風(fēng)，擯除庸懶散習(xí)氣。嚴格遵守組織人事紀律和干部選任制度，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。存在的問題主要有，政治理論學(xué)習(xí)有所放松，理想信念有所淡化；群眾觀點、群眾路線堅持不好，下基層少；對社會上一些不正之風(fēng)，缺乏自覺抵制的勇氣，認為事不關(guān)己，高高掛起，存在怕得罪人的思想。

二、貫徹中央八項規(guī)定精神和省委常委會實施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 結(jié)合自身負責(zé)車輛管理的實際，認真貫徹中央八項規(guī)定、省委常委實施辦法要求，從自身做起，力說力行，嚴格公務(wù)用車管—1—理制度，實行用車審批制，加強單車費用核算，強化駕駛員工作紀律行車安全教育，確保了規(guī)范用車、節(jié)約用車、安全用車，沒有利用職務(wù)之便請吃、吃請等行為，將中央八項規(guī)定精神嚴格落實到實際工作中。存在的問題是，對一些細節(jié)問題要求不嚴，如安排公務(wù)用車時，對個別人員順便處理個人私事的情況沒有嚴格追究，加以杜絕?！八娘L(fēng)”方面存在的突出問題

三、（一）形式主義方面。理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對黨的政治理論沒有進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，學(xué)用結(jié)合不夠靈活。深入基層調(diào)研不夠?；鶎油緦Ω倪M辦公室工作的意見建議掌握不起來，難以做到及時調(diào)整工作方法，適應(yīng)工作新形勢。個別時候存在重安排輕實效的情況，對提出的工作要求沒有一抓到底，存在安排完了事，工作實際落實不到位的情況。

（二）官僚主義方面。安排工作主觀意識強，憑經(jīng)驗辦事情，有時不做深入的調(diào)查研究，科學(xué)論證不足。在具體工作中存在以滿足領(lǐng)導(dǎo)要求為主的思想，對個別基層單位的急事特事有時沒有及時安排用車，延緩的工作進度。

（三）享樂主義方面。存在怕苦畏難情緒，不愿下功夫?qū)W習(xí)，工作標準有所降低，對矛盾多問題多的事情，存在得過且過的思想，工作顧慮較多，進取精神不強，遇到困難，存有“等一等、—2—緩一緩、拖一拖”的思想。

（四）奢靡之風(fēng)方面。節(jié)儉意識有所下降，對個別浪費行為見怪不怪，對同志之間的宴請，有時也隨波逐流，沒有身體力行地去制止。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對馬克思主義和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不夠，使自己的思想境界不高，對黨的路線、方針、政策的理解不深。在具體工作過程中，有時認為理論學(xué)習(xí)耽誤工作，片面地認為做好分內(nèi)工作就行了，從而放松了政治理論學(xué)習(xí)。

（二）理想信念有所淡化。對主觀世界的改造不夠，自己的思想水平、政策水平不高。正確科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固，黨的宗旨意識不強，為共產(chǎn)主義而奮斗終身的遠大理想不夠堅定。

（三）群眾觀念不夠牢固。從群眾中來、到群眾中去、密切聯(lián)系群眾的觀點不牢，政策水平不高。深入基層調(diào)查研究少，為基層服務(wù)意識不強，惠及群眾切身利益的措施不力。

（四）黨的規(guī)矩意識有待加強。對“四風(fēng)”的本質(zhì)和根源認識不足，艱苦奮斗的作風(fēng)有所淡化。有時生活注意細節(jié)不夠，不能嚴格以黨的原則要求自己，不能做到處處謹言慎行，黨性鍛煉不夠嚴格。

五、今后的努力方向和改進措施

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力。認真學(xué)習(xí)政治理論，制定政治理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃，全面深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想 “三個和中國特色社會主義理論，重點學(xué)習(xí)和把握鄧小平理論、代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等，用正確的理論武裝頭腦，筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定政治信念，始終與黨中央保持高度一致。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。對辦公室業(yè)務(wù)、管理學(xué)、公文寫作等知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實提高業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)能力。堅持邊學(xué)邊干學(xué)用結(jié)合。堅持在實踐中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)融入工作、生活中，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強解決實際問題的能力。

（二）著眼大局，強化宗旨意識。在今后的工作中，堅定對中國特色社會主義的信念，增強黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，強化黨的宗旨意識和公仆意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在指導(dǎo)思想上進一步樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，把工作的著眼點放在為基層服務(wù)提升工作水平上。

（三）徹底整改，消除“四風(fēng)”問題。在接待工作中，嚴格按招待標準接待；要經(jīng)常深入基層，多與基層一線警察座談交流，摸清實情，多為基層單位和群眾辦實事、辦好事，不給基層添麻煩。在部署安排工作時，要實事求是，從實際出發(fā)，充分考慮基層的承受能力，流出充足的時間。在解決基層反映的問題和困難時，要積極主動解決，不推諉，不扯皮，不拖著不辦，做到—4—有反映反饋。要定期聽取基層和同志們的批評和意見，深刻剖析自己，敢于揭短亮丑，改正缺點，修正錯誤。做到廉政勤政。從小處著手，從苗頭抓起，從自身做起，自覺地按法律、黨紀政紀約束自己，真正做到勤政為民，清正廉明，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性。

樹立創(chuàng)新意識的認識篇十七

個人對照檢查材料

2014年7月15日

小城市社區(qū)黨支部委員 陶鳳敏

按照上級部署，在前階段廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，對照“三嚴三實”的要求和先輩先進，結(jié)合自己的思想、工作實際，認真查找自己在“四風(fēng)”等方面的問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央、省市有關(guān)規(guī)定情況：

（一）在遵守黨的政治紀律方面，存在以下問題： 1．大局觀念不強，站位不高，工作中存在本位主義。2．政治敏感性不夠，對社會上出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象警惕性不夠，聽之任之。

3．政治紀律執(zhí)行標準不嚴。在一些消極言論面前認為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。

（二）在貫徹中央、省市有關(guān)規(guī)定方面：

調(diào)查研究還不深不透，浮在面上，流于形式，勤儉節(jié)約意識不是很強，有時存在超標準現(xiàn)象。需要說明的幾個問題：

1.用車:本人無公車私用的現(xiàn)象。2.住房:本人沒有違反住房規(guī)定的情況。3.辦公用房:本人無違反辦公用房情況。

4.子女就業(yè)等情況:本人家有二女，一個已大學(xué)畢業(yè)，工作都由她通過自己的努力自己找的。一個還在高中二年級。所有費用開支都由自己正當(dāng)工作工資所得提供，沒有向組織要求過照顧。

二、“四風(fēng)”方面存在的幾個問題

（一）形式主義方面

1.學(xué)習(xí)不到位，思維沒創(chuàng)新。對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，處理復(fù)雜問題無思路、少辦法，遇到突發(fā)事件束手無策。

2.執(zhí)行政策搞變通。執(zhí)行上級決定照本宣科，生搬硬套，上下一般粗，工作沒有具體目標和措施，滿足于一般化的號召。對上級的決策部署，有的合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行或者打折扣、搞變通。更有搞上有政策下有對策，有令不行、有禁不止，行動慢，工作力度不夠大。

3.執(zhí)行漂浮，工作不實。抓工作往往浮在表面，習(xí)慣于“遙控指揮”，滿足于一般部署，下基層走馬觀花，流于形式。對村級事務(wù)監(jiān)管不到位，黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等規(guī)定事項雖公開但群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)還沒有能真正落到實處，致使群眾猜疑，引發(fā)矛盾。

（二）官僚主義方面

1.勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?。面對困難和問題，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。比如某些群眾上訪事件因為基于其屢次提出的不合理要求認為沒有必要對待故沒有耐心招待和引導(dǎo)其步入正道而是采取推托態(tài)度。

2.群眾觀念淡薄。服務(wù)群眾更多的還是停留在口頭上，走村入戶較少，下基層變成了“先生”，聽聽匯報，看看報表。對解決群眾的實際困難、訴求緊迫感不強，只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)部署了和一些重大活動時才到基層去一去，看一看。身在基 層不懂基層，面對群眾不懂群眾，不會群眾語言“說不上話，交不了心”。比如有部分群眾需要了解涉及個人利益的社保、靈活就業(yè)等項目的各種補貼而總認為這是政府的政策一直在變化我們也有時確實來不及跟上從而推卸責(zé)任。

3.發(fā)展開拓思路不夠。對發(fā)展村級集體經(jīng)濟意識淡薄，認為這也不如人那也不如人，滿足于現(xiàn)狀，看不到自身優(yōu)勢，看不到發(fā)展?jié)摿?，發(fā)展無思路、無辦法。不嚴格要求自己，不發(fā)揮模范帶頭作用。比如上級要求村集體經(jīng)濟要轉(zhuǎn)型發(fā)展提升實行新舉措新計劃推行新項目，但本人沒有上進的精神而滿足于現(xiàn)狀不愿意去冒風(fēng)險基于保值不想挖掘上升空間。

4.民主集中制堅持不夠好。有時候主觀武斷，自己一個人說了算，聽不進不同意見，影響了上級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策，同時也會挫傷下屬的積極性。比如對上級領(lǐng)導(dǎo)的批評指正聽不進也不愿意改而是一味的認為自己才是對的不愿意將就和融合。存在觀念陳舊，思想僵化，不接受新事物憑老經(jīng)驗工作***慣辦事，遇到新問題沒辦法，解決矛盾沒新招。

（三）享樂主義方面

1.精神懈怠，進取精神有所退出。

認為自己在基層工作快三十年了，嘗過了不少酸甜苦辣，而現(xiàn)在已年紀不小了，上升空間沒有了，所以沒有必要再去銳意進取，爭先創(chuàng)優(yōu)了。有時有“干累了，歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。因此工作不象以前肯苦了，干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情，缺乏闖勁，貪圖舒服享受。比如：在自己的工作崗位上幾乎是快干了一輩子，眼看也沒有什么提升的希 望了故滿足于過去，只求做好而不求做得更多更好，認為該是自己的年代已過去了，創(chuàng)新后繼有人。

2.貪圖安逸、講求舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻的精神不夠強。

隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，有些時候純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經(jīng)驗教訓(xùn)缺乏主動的吸取、總結(jié)、提高，在精神狀態(tài)上逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1.好面子、講排場。在中央八項規(guī)定出臺之前，接待上超規(guī)格、超標準，認為有領(lǐng)導(dǎo)或客人來要上好酒、好菜，認為讓客人吃得開心說好才對得起不然覺得沒有面子。

2.自我要求不高，約束不嚴。隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展及生活水平的日益提高，我對樹立以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不夠牢固。體現(xiàn)在比如工作中對節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯以及一切可節(jié)約的開支的思想漸漸淡薄，精打細算的程度還不夠。

三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析

反思自己存在問題的原因，主要還是理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)方面出現(xiàn)了問題。

1.理想信念淡薄了。針對社會上出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，對黨的前途產(chǎn)生憂慮，弱化了作為一名黨員干部對黨的事業(yè)的奮 斗終身的責(zé)任。缺少強烈的學(xué)習(xí)意識和足夠的重視程度，缺少嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，因此，自己的政治修養(yǎng)和理論修養(yǎng)都沒有達到相應(yīng)的要求。理想信念的堅定也不夠自覺，不夠堅定。

2.宗旨意識減弱了。主要是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。不能夠很好地聽取不同意見和很好地考慮到工作對象的實際困難，有時表現(xiàn)為固執(zhí)己見或漫不經(jīng)心。沒有能夠做到全心全意、全力以赴地為企業(yè)和群眾服務(wù)。

3.黨性修養(yǎng)放松了。放松了黨性鍛煉和世界觀改造，忽略了自我鍛煉、自我改造、自我完善，黨性修養(yǎng)得不到提升。艱苦的磨練意識不夠。

4.自律標準降低了。對照總書記對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“三嚴三實”要求，在群眾路線教育實踐活動開展前，自己總覺得做得還可以，滿足于比上不足比下有余。但對照總書記“三嚴三實”要求，感到自己的差距還不小。在實際工作中往往輕視了當(dāng)?shù)募o律的權(quán)威約束，喜歡遇上“紅燈”繞道走，認為法不責(zé)眾難追究，不能自覺做到行動上。

四、今后努力方向及改進措施

（一）加強理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。

積極主動切實加強政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種自覺行動、作為一種生活習(xí)慣、作為自己人生的組成部分，以科學(xué)的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導(dǎo)實踐，通過組織的培養(yǎng)和自己的努力，在實踐中不斷自我凈化、自我完善、自我 革新、自我提高。

（二）強化問題導(dǎo)向，切實抓好整改。

擺正自己和干部職工、群眾、企業(yè)之間的位置，時刻把維護好實現(xiàn)好群眾的利益放在工作的首位，把群眾的滿意度作為自己工作成敗的標準；要虛心聽取群眾意見，改進自己工作作風(fēng)，堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致，實實在在為群眾辦好事、辦實事，努力提高自己的工作成效。

（三）增強擔(dān)當(dāng)意識，努力履職盡責(zé)。

圍繞上級的決策部署和重點工作事項，加強研究，搶抓落實。

（四）踐行“三嚴三實”，強化自我約束。

按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己。做到：關(guān)心熱愛群眾，對待他們仔細耐心；樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀；提高自己的工作方法，真正做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。

樹立創(chuàng)新意識的認識篇十八

個人對照檢查材料

根據(jù)開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神，重點聚焦“四風(fēng)”問題，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)和原因，并針對存在問題和不足明確了今后工作中的改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、個人基本情況

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二、遵守黨的政治紀律和作風(fēng)建設(shè)情況

（一）貫徹落實情況

加入黨組織21年來，本人堅決擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，自覺嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，毫不動搖地在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致。全面把握黨中央對推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)作出的全面部署以及確立的一系列理論觀點、戰(zhàn)略思想和舉措，不斷增強黨的政治紀律意識，自覺遵守和維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定。牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，—1—

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堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。始終服從組織決定、聽從安排，恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。從嚴要求自己。在思想上沒有違反黨的政治紀律，在行動上也能夠和思想言論保持一致，未做過違反黨的政治紀律的事情。中央八項規(guī)定和區(qū)、市、旗配套規(guī)定出臺后，我認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，從自身做起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，不參與高消費的娛樂活動，清理超標辦公用房，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下大力氣改進了工作作風(fēng)、嚴肅了工作紀律，保持了共產(chǎn)黨人的清正廉潔的良好形象。

（二）存在差距和不足

一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。很多知識還沒有完全消化吸收，學(xué)習(xí)缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。沒有真正讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)日常工作。

二是科學(xué)發(fā)展的觀念不強，先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏科學(xué)的執(zhí)行力，缺乏時不我待的使命感和危機感，沒有很好的貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。三是作風(fēng)不

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夠扎實，宗旨意識不牢。在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念。傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不深入、不到位。

四是從政行為當(dāng)中，存在“慵、懶”等不良作風(fēng)。“慵”主要表現(xiàn)為能力平庸、滿于現(xiàn)狀。業(yè)務(wù)不精、能力不適應(yīng)時代發(fā)展的要求，只求過得去、不求過的硬，不主動思考問題、務(wù)實工作；“懶”主要表現(xiàn)為精神萎靡，消極懈怠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，工作中回避矛盾，分配的工作和任務(wù)不能及時完成，不分析主觀過錯，找客觀原因等。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1.工作不實，落實不力，重形式，輕實效。突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象還存在，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，對上級精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實際不夠，在具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細節(jié)關(guān)注不夠，對一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作效率。同時，對各種檢查針對性不強，有的流于形式，熱衷于做表面文章，抓落實不夠。未能熟練掌握有關(guān)法律、黨內(nèi)法規(guī)，處理案件和解決具體問題時，總是遇到困難，科學(xué)決策的能力較低。

2.辦事效率低，有緩作為、慢作為現(xiàn)象。作為一名科局主要負責(zé)人，本應(yīng)圍繞旗委中心工作，把握大局，盡職盡責(zé)，高質(zhì)量的完成本職工作。這方面主要表現(xiàn)為時間觀念差，存在等靠的思

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想觀念，平時不善于安排時間和處理有關(guān)事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交辦或上級轉(zhuǎn)辦的事項不能按時辦結(jié)，工作上拖拉。

3.服務(wù)意識觀念還不夠強。還沒有自覺把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準。

4.深入基層不夠。雖然也下基層調(diào)研，但主動性不強、深入不夠，存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，只注重了解自己想要了解的問題，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與群眾打成一片，工作思路打不開。

（二）官僚主義問題

1.不敢擔(dān)當(dāng)，不敢抓，不敢管。本人任副職多年，養(yǎng)成了一團和氣作風(fēng)和老好人思想，講究人性化管理模式，對部下和所分管的事情不愿做嚴格要求或精細化管理，主要靠自覺，管的事多了怕給自己找麻煩，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?，工作力度進度方面抓得不緊。

2.工作責(zé)任性不強。作為一名共產(chǎn)黨員無論干什么工作。任何種職務(wù)，要對自己的職責(zé)負責(zé)，紀檢干部要做到忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀、剛正不阿。紀檢監(jiān)察干部擔(dān)負的責(zé)任重大。本人加入紀檢監(jiān)察隊伍時間不長，通過自身的努力基本進入了角色，但與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實要求相比還有差距。

3.工作方法有待改進。從學(xué)校畢業(yè)后在各種崗位上工作20多年，雖然不斷的改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，不斷要求進步，但工作方法的改進上力度不夠，在行使行政管理職權(quán)

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時，存在對待服務(wù)和管理對象的方法簡單，搞協(xié)調(diào)溝通工作不到位，請示匯報工作不全面、不及時等現(xiàn)象，這是掌握方法論欠缺的具體表現(xiàn)?？紤]保穩(wěn)定、保帽子的多，很多精力被牽制在應(yīng)付考核驗收、辦會落實、接待協(xié)調(diào)上。

4.群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好，一些工作也沒有充分依靠基層和群眾的力量去推動、去解決。服務(wù)上級多，服務(wù)群眾少。

（三）享樂主義問題

1.吃苦耐勞的精神少了。在工作中，有時滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事。在工作任務(wù)非常繁重，面臨較大壓力時，尤其在面對一些難以解決的問題時，也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉。積極主動推動改革的力度還不夠大。

2.創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。在當(dāng)今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使自己的思想行為符合社會發(fā)展的需要，增強自身在群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷解放思想、更新觀念。隨著年齡的增長，放松了與時俱進的職業(yè)素質(zhì)提高和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。工作中用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏創(chuàng)新意識，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。思想在一定程度上不夠解放，工作中

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有時偏重于求穩(wěn)，缺乏在謀求超常規(guī)發(fā)展方面的思考，缺少創(chuàng)造性思維，視野不夠開闊。

3.曾有過公款旅游行為。2001年在法院任工會主席職務(wù)時帶領(lǐng)50多人到四川省九寨溝、黃龍等地公款旅游。2010年在政法委任職時，帶領(lǐng)干部到華東五市公款旅游、參加上海世博會。

（四）奢靡之風(fēng)問題

1.公務(wù)接待有過鋪張浪費現(xiàn)象。曾今在基層和政法委任職時，沒有很好的堅持勤儉節(jié)約作風(fēng)，多次超標準接待過上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或干部到下面檢查指導(dǎo)工作、搞調(diào)查研究，一桌飯吃幾千元，擺過羊背子，請過歌手，造成了餐桌上的浪費。自中央“八項規(guī)定“出臺后，有效遏制了公款接待、鋪張浪費現(xiàn)象。

2.有公車私用現(xiàn)象。有時，除辦理公務(wù)外參加宴請或走親訪友時，使用過公車。

（五）有關(guān)情況說明

公務(wù)活動中使用的車輛為2009年購置的豐田牌rav4車，排量2.4l，車牌號蒙kjv555，屬編制內(nèi)的執(zhí)法執(zhí)勤用車。辦公用房13.7㎡，住房面積142㎡，位于敖鎮(zhèn)珠和西街新夏小區(qū)4號樓1單元502。妻子朝魯孟退休職工，兒子寺林嘎就讀于中國藥科大學(xué)三年級，女兒艾伊思1年零6個月。不存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不仁”的問題。

四、存在問題的原因

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（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入。政治理論修養(yǎng)有待于進一步提高，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個更重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對理論與實踐的辨證唯物關(guān)系理解不深刻，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

（二）改造主觀世界不夠。作為一名科級干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，對如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續(xù)改造，有時結(jié)合得不夠緊、堅持得不夠好。在加強理論武裝、加強意識形態(tài)工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。

（三）對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少，為群眾想得少、做得少。

（四）創(chuàng)新意識有所淡化。忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于

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應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待于進一步增強。

（五）政治紀律性有待加強。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風(fēng)作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應(yīng)有的大無畏精神。作為一名科級干部，盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，五、整改措施及今后努力方向

針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，我將從以下幾個方面去努力，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成好各項工作任務(wù)：

（一）加強學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力。一是注重學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為終身的追求、愛好和生活方式，依靠學(xué)習(xí)洞察事物發(fā)展規(guī)律，依靠學(xué)習(xí)提高解決實際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我；二是注重學(xué)以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗。

（二）增強政治敏銳性，保持清醒頭腦。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)，就必須持之以恒地加

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強黨性錘煉，始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想影響，堅定地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到關(guān)鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔(dān)，大是大非面前能夠堅持真理。

（三）牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變。

（四）遵守黨的政治紀律，執(zhí)行好黨的路線方針政策。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求。樹立全局意識，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔(dān)負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責(zé)任。

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（五）增進團結(jié)和諧，營造良好氛圍。發(fā)揮好參謀助手作用，加強溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動和發(fā)揮方方面面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，抓落實、求實效、作表率。自覺把完成工作任務(wù)當(dāng)作豐富自我、鍛煉自我的過程，當(dāng)作苦練領(lǐng)導(dǎo)基本功、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的過程。從大處著眼、小處著手，從一點一滴做起。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

（六）保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。我將堅持從嚴律己，堅持理想信念，加強道德修養(yǎng)，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，按中央八項要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。切實采取有力措施，下大力整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。反對形式主義，著重解決有些工作抓得不實的問題，狠抓工作督促落實，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，密切聯(lián)系人民群眾，進一步提高決策質(zhì)量和水平。反對享樂主義，著重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，凈化交往圈子，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢糜之風(fēng)，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈做事。

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樹立創(chuàng)新意識的認識篇十九

對照檢查材料（2014年6月10日）

根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾年的思想和工作實際，在這次黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段中，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題為突破口，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，進行了認真學(xué)習(xí)，努力提高認識，通過書面自查的方式虛心查找自身“四風(fēng)”方面存在的問題，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。通過學(xué)習(xí)使我認識到，“四風(fēng)”問題嚴重削弱了我黨密切聯(lián)系群眾這個最大政治優(yōu)勢，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和黨群干群關(guān)系。要保持黨的先進性和純潔性，必須解決“四風(fēng)”問題。

一、遵守黨的政治紀律和落實中央《八項規(guī)定》情況 作為一名黨的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我始終堅持“熱愛黨，服從黨，一切行動跟黨走”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。我始終如一的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀律，對黨忠誠，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀律，特別是在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求上保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局，改革發(fā)展穩(wěn)定大局，黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義政權(quán)安全大局，自覺在大局下想問題，做工作。從工作到生活中，時刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務(wù)的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮，自己時常警示自己“我是一名共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)”。基于此，我將一如既往的堅定政治信念，遵守黨的紀律，勤勉履職工作，做到我應(yīng)有的作用。我能夠在大是大非問題上有堅定的立場，敢于制止背離黨性的言行，及時把握和糾正違反政治紀律的行為，對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策，決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。通過學(xué)習(xí)《十八屆中央政治關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，使我認識到，加強作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風(fēng)純正是檢驗干部世界觀、人生觀、價值觀的試金石。加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都更為重要的緊迫，可以說，加強作風(fēng)建設(shè)既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務(wù)，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法，必須長期堅持。具體到我本人，沒有利用職務(wù)消費、人情消費，在住房方面沒有違紀行為。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

1、形式主義方面：

(一)、理論學(xué)習(xí)不夠深入，對新時期黨的創(chuàng)新理論一知半解。主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)只做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，如蜻蜓點水、淺嘗輒止，不求甚解。政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實，運用理論指導(dǎo)實際工作存在差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上還嫌不足。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。特別在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。雖然近兩年全鄉(xiāng)推行了經(jīng)濟發(fā)展方面的“五個調(diào)整”，也取得了一些很好的效果，但從力度、深度和速度上仍然有待提高。

（二）、工作欠缺創(chuàng)新意識。主要表現(xiàn)在沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

（三）、工作的主動性不夠。主要表現(xiàn)在習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”，只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的探索精神。

（四）、調(diào)查研究流于形式。主要表現(xiàn)在習(xí)慣于只聽自己想聽的，只看自己想看的，只寫對自己有利的；看好的“門面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，走馬觀花多、蹲點調(diào)研少，接觸干部多、面對面傾聽群眾意見少。

（五）、工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴，具體落實不夠，工作中重布置輕落實，重形式輕內(nèi)容,計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實,把工作思路或試點工作當(dāng)成成績，把布置的說成落實的。

（六）、在會風(fēng)方面，對一些一般性的工作會議和上級文件，仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。

（七）、在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關(guān)注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。對相關(guān)專業(yè)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村發(fā)展的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

2、官僚主義方面：

（一）、工作責(zé)任心不強。表現(xiàn)為對工作中的實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入基層，不愿幫助群眾解決實際問題，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正群眾打成一片。工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部群眾談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部群眾解決實際困難不多。

（二）、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強，具體表現(xiàn)在調(diào)研不夠深入細致，與群眾促膝交談的機會少，了解群眾的疾苦少。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

（三）、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意識不夠強。表現(xiàn)在對全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展較少站在全局和長遠的高度去思考，大多數(shù)情況是比較滿足于做好本職工作。

（四）、聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時；對做好新形勢下群眾工作的規(guī)律性認識有待于深化，做群眾工作的能力和水平有待于提高。

（五）、工作中有時過多依賴經(jīng)驗的問題。對新形勢、新問題的分析和研究不夠。在處理問題時對以往工作經(jīng)驗的依賴較多，影響了工作能力的進一步提高。

（六）、改進工作作風(fēng)沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識，求真務(wù)實的精神不夠。主要表現(xiàn)在：欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

3、享樂主義方面：

（一）、有時在工作中存在有惰性，面對領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。

（二）、干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，比較滿足于現(xiàn)有的工作方式方法，缺乏把工作做到最好的激情。

（三）、改革創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。有時墨守成規(guī)，遇到問題和困難，首先想到的是上級怎么做，以前怎么做，然后才是自己怎么做。

（四）、工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、吃吃喝喝、貪圖享樂。

（五）、拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

（六）、在重點工作結(jié)束后，有暫時的庸懶松散思想。在完成重點工作后，思想上有松一口氣，適當(dāng)放松的想法。

（七）、心態(tài)不夠沉穩(wěn)身子沉不下去，工作不夠扎實，對深層次的情況不了解，或者碰到難題就收兵，不愿做“小事”。

（八）、在價值取向上，把個人利益放在高于一切的位置，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才更“現(xiàn)實”。

4、奢靡之風(fēng)方面：

（一)、勤儉節(jié)約方面做得還不夠，有時習(xí)慣于豐富的物質(zhì)生活，對節(jié)約就不太重視了。

（二）、艱苦奮斗的精神有待于進一步加強。表現(xiàn)在滿足于生活條件的改善，不用艱苦奮斗也一樣生活的很好。

（三）、在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離。

（四）、在生活方式上，追求“貴族化”，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。組織觀念淡薄、紀律渙散，上班遲到早退，工作時間玩游戲、網(wǎng)購。

（五）、熱衷于個人享受，穿戴講究名牌，對超出規(guī)定的生活待遇安之若素。

5、需要特別說明的事項

1、“三公”經(jīng)費問題上沒有公車私用、公務(wù)接待、因公出國現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，職務(wù)消費方面嚴格按規(guī)定要求執(zhí)行。

3、人情費現(xiàn)象：無

4、公務(wù)用車方面：沒有超標用車，沒有公車私用。

5、辦公用房和住房：辦公室用房能按規(guī)定用房，無超標現(xiàn)象。家有一套住房在志信小區(qū)。

6、家屬子女就業(yè)：丈夫在絳縣審計局工作，兒子就讀運城中學(xué)。

7、秘書配備：無

8、“出國”情況：無

9、持會員卡消費情況：無

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處，敬請批評指正。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、思想上放松了理論學(xué)習(xí)和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識不強，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上不夠主動，沒有強烈的求知欲望和嚴格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點，占據(jù)了頭腦，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站的不高，思想境界沒有提到更高的層次。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和行政管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。再者就是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。

2、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，也堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，社會主義在健康有序的發(fā)展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上，但全心全意為人民服務(wù)的宗旨不強。自己沒有很好的約束自己的言行舉止導(dǎo)致在自己的言行、工作態(tài)度在影響群眾，以后在工作中要注意這些方面。在平時工作中，缺少與群眾的溝通，另一個重要的方面就是自己沒有深入基層，沒有正真的了解群眾需要什么，想要什么。

3、服務(wù)的意識較淡漠，服務(wù)就是在為群眾服務(wù)，如果沒有與群眾的溝通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解群眾的渴求，怎么能夠提高自己的工作水平，心中一定要牢牢樹立為群眾服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，送群眾之所需，體群眾之苦難。

對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部群眾談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層群眾生活情況了解不全面，幫助干部群眾解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、自己作為一名干部，應(yīng)要求自己不斷的在各個方面進步，尤其是黨性修養(yǎng)方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學(xué)習(xí)，為人處世方面也要加強。

5、理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

6、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對具體的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

7、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。

8、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

四、努力方向和改進措施

1、要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。特別是要認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解習(xí)總書記在的講話精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，努力改變一切不能適應(yīng)工作的做法，實實在在把工作重點落實，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效，提高廣大群眾群眾的滿意度。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長遠發(fā)展和中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

5、“善禁者,先禁其身而后人?！痹诨顒又邪l(fā)揮模范帶頭作用?！吧平?先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身?！币_定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責(zé)任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾群眾。要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。

要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，努力改變一切不能適應(yīng)工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)生存發(fā)展，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效，提高廣大群眾群眾的滿意度。

要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾群眾辦實事、解難事、做好事。

總之，教育實踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。

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