總結(jié)是一種思考的過程，通過總結(jié)，我們可以更加明確自己的目標(biāo)和方向。注重總結(jié)的邏輯結(jié)構(gòu)，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。隨著社會(huì)的發(fā)展和變革，總結(jié)已經(jīng)成為人們成長和進(jìn)步的必備工具。
公司活動(dòng)心得篇一
對(duì)于一個(gè)公司來說，“企業(yè)文化建設(shè)”的核心就是團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部凝聚力。因此，公司經(jīng)常會(huì)在日常的職業(yè)生涯中組織各種各樣的活動(dòng)，來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的交流與溝通。在這些活動(dòng)中，我有幸參與了不少，他們?yōu)槲伊粝铝松羁痰挠∠?，提供了很多新的體驗(yàn)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了“團(tuán)隊(duì)”的重要性，并在實(shí)踐中體會(huì)到了協(xié)同工作的快樂。
第二段：公司組織的拓展訓(xùn)練。
公司舉辦的第一個(gè)活動(dòng)是拓展訓(xùn)練，大家被分成了不同的組，完成了一系列的任務(wù)，從穿越障礙賽到團(tuán)隊(duì)板板過河，目的是通過各種活動(dòng)激發(fā)每個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作精神。在這個(gè)活動(dòng)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了“團(tuán)隊(duì)合作”的重要性，并從中得到了一系列的教訓(xùn)。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是一個(gè)人的力量，而是一組人發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)來達(dá)到共同的目標(biāo)。同時(shí)，我也意識(shí)到了自己的不足，比如說在一些任務(wù)中我的表現(xiàn)并不是特別出色，我缺乏說服力，也不善于理解別人。從這個(gè)活動(dòng)中，我學(xué)到了許多在日常工作中提高團(tuán)隊(duì)合作的技巧。
第三段：公司的團(tuán)建活動(dòng)。
參加公司的團(tuán)建活動(dòng)，我們一起去爬山、燒烤、游泳等等。在公司活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)和員工也更加親近。在這些活動(dòng)中，我學(xué)到了如何更好地為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多的能量。我發(fā)現(xiàn)，向他人表達(dá)感激之情或者推動(dòng)事情的完成可以通過說服、鼓勵(lì)和激勵(lì)，而不是簡(jiǎn)單地傳達(dá)命令或批評(píng)別人。此外，我還學(xué)到了如何平衡自我目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，以及運(yùn)用這些技巧和正確的心態(tài)來增強(qiáng)人員團(tuán)結(jié)和溝通協(xié)調(diào)能力，提高整體效率。
第四段：感受到的文化元素。
公司活動(dòng)中也體現(xiàn)了公司的文化元素。比如在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)要去完成一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)。有一個(gè)任務(wù)是拍照，我們團(tuán)隊(duì)按照要求拍攝了一張結(jié)構(gòu)緊密、保持一致性的合影，通過這種方式傳遞團(tuán)隊(duì)的理念與文化。在另一次燒烤活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)講了一個(gè)故事，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的重要性。公司的文化元素成為了團(tuán)隊(duì)凝聚力的橋梁，讓大家進(jìn)一步認(rèn)同了公司的文化理念。
第五段：參與活動(dòng)的收獲。
參與公司活動(dòng)的收獲非常豐富。我不僅學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，而且也學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和溝通技巧。由于這些經(jīng)歷，我已經(jīng)成為了一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員。我在這些活動(dòng)中學(xué)到的要點(diǎn)已經(jīng)深深融入我的工作生活中，它們需要不斷的練習(xí)和努力。參與公司活動(dòng)的體驗(yàn)讓我學(xué)會(huì)了許多，我相信他們會(huì)幫助我成長并在未來的生活和職業(yè)中發(fā)揮更大的作用。
總之，在這些活動(dòng)中我學(xué)到了很多東西。我認(rèn)為在一個(gè)公司內(nèi)建立一個(gè)強(qiáng)大的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)是非常重要的。通過參與公司的活動(dòng)，員工能夠更好地理解公司的價(jià)值觀和文化，在工作中表現(xiàn)更積極和有效，在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)更快樂和滿足。我相信，參加這些活動(dòng)對(duì)每個(gè)員工而言都是一個(gè)寶貴的經(jīng)歷，也是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)推動(dòng)因素。
公司活動(dòng)心得篇二
20xx年x月6日至23日，我榮幸地參加了學(xué)校組織的赴廈門太古可口可樂公司的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。在一天的學(xué)習(xí)交流中，我們與水晶石的領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員就行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來前景，主流技術(shù)及雙方業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了深入的交流探討，水晶石公司向我們展示了包括北京2008奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館宣傳片在內(nèi)的一系列優(yōu)秀的成果，從中我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)，不僅開闊了視野，而且在技術(shù)方面也得到了顯著的提高。
針對(duì)這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和我的個(gè)人，我歸納了以下幾點(diǎn)：
多線程分布式加載可以有效解決大型場(chǎng)景加載速度緩慢及消耗系統(tǒng)資源的問題，以視野范圍和景深為準(zhǔn)，有選擇的進(jìn)行場(chǎng)景顯示。
根據(jù)場(chǎng)景自身特點(diǎn)及產(chǎn)品要求，相對(duì)熱點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行模型細(xì)化和貼圖質(zhì)量提高，制定相應(yīng)的飛行展示路線，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景熱點(diǎn)的重點(diǎn)表現(xiàn)。
首先將場(chǎng)景動(dòng)畫在3dmax中進(jìn)行分層并單獨(dú)渲染，而后在影視后期制作軟件中對(duì)各個(gè)層的動(dòng)畫效果進(jìn)行合并，最終形成可以表現(xiàn)場(chǎng)景形成過程的生長式視頻動(dòng)畫，可借助fly3d等相關(guān)引擎及加載activex控件的方式實(shí)現(xiàn)在平臺(tái)及網(wǎng)頁上的展示。
針對(duì)現(xiàn)有的三維軟件平臺(tái)進(jìn)行二次開發(fā)，形成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立健全的展示平臺(tái)，其功能類似于插件。此平臺(tái)的主要任務(wù)是：第一、彌補(bǔ)現(xiàn)有平臺(tái)只支持單一貼圖和材質(zhì)的不足。例：目前skyline僅支持一張漫反射貼圖，而不支持lightingmap烘焙的燈光貼圖，大大降低了貼圖質(zhì)量。第二、取代烘焙貼圖，在平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)模型光影效果的真實(shí)計(jì)算和三維全景展示。第三、對(duì)精細(xì)模型進(jìn)行獨(dú)立展示，其效果類似于旋轉(zhuǎn)展臺(tái)。
運(yùn)用3dmaxscript腳本語言及相關(guān)sdk進(jìn)行腳本開發(fā)，通過自主開發(fā)的腳本，可以大大簡(jiǎn)化場(chǎng)景制作流程并使整個(gè)流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制。
目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和場(chǎng)景質(zhì)量，這將是我日后學(xué)習(xí)完善的重點(diǎn)，也是目前的一個(gè)技術(shù)瓶頸。
通過這三天的學(xué)習(xí)交流，我深刻意識(shí)到自己目前技術(shù)經(jīng)驗(yàn)方面的不足，也更加明確了今后的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，希望公司以后能夠提供更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。
公司活動(dòng)心得篇三
整個(gè)培訓(xùn)期間，首先要提及的當(dāng)屬第一天戶外拓展訓(xùn)練。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。以前也頻繁聽人講小游戲、大道理感覺不以為然，這次自己親自經(jīng)歷過后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。當(dāng)天我們共開展了許多活動(dòng)，留給我記憶最深的是：“信任背摔”和“畢業(yè)墻”這2個(gè)活動(dòng)。
在開展“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人接受完同事的鼓勵(lì)后站在高臺(tái)上，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個(gè)人都勇敢地站上去，勇敢地摔下來，這原于什么，原于我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任。是的，相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石，離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì)，比任何激勵(lì)都重要。
接下來的幾個(gè)月就是互動(dòng)式的課堂培訓(xùn)，我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的安排設(shè)置上，人力資源部付出了很大心血，授課內(nèi)容出比較全面和實(shí)用。對(duì)于我們自身業(yè)務(wù)知識(shí)、工作品質(zhì)，人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。在此，我主要談?wù)剬?duì)我感觸較深的幾個(gè)課程：
通過楊總的講解，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)了公司，更加了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個(gè)充滿激情與夢(mèng)想的平臺(tái)，這一個(gè)充滿機(jī)之間遇與挑戰(zhàn)的平臺(tái)，這是一個(gè)我們個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。每一個(gè)員工都可能是精英，只要是在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績的員工就是精英。任何崗位的員工，只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改進(jìn)工作、提高效率，能夠做出成績，就會(huì)受到尊敬，得到回報(bào)。
2、《溝通技巧》。
通過外聘南天竺講師黃老師的分享，讓我深深體會(huì)到溝通不只是說話那么簡(jiǎn)單。溝通是人與人之間，人與群體之間思維與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達(dá)成一致和感情的暢通。特別是自己作為服務(wù)部門(采購部)人員，溝通在工作中起著極為重要的作用。通過溝通技巧的學(xué)習(xí)，讓自己了解到：高效的溝通是建立在心與心之間的溝通，是建立在愛、尊重、平等、價(jià)值之間的溝通。
3、《工作實(shí)務(wù)分享》。
伊總的幾十年工作和生活的精彩分享，使我了解到工作就是生活，工作就是事業(yè)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時(shí)，你在工作時(shí)就會(huì)投入，投入就會(huì)使你富有激情，而激情將會(huì)使你變得活躍。一個(gè)員工要有所成長、有所成就，就一定要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。特別是伊總每天的詳細(xì)的工作日記，讓我敬佩(一個(gè)高級(jí)副總裁面對(duì)如此繁忙的工作事物，居然還能做出如此細(xì)致的工作)。細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人就是靠細(xì)心、細(xì)致的工作以及敬業(yè)的職業(yè)精神成就自己。
4、《工作報(bào)告與簡(jiǎn)報(bào)技巧》。
黃總是我采購工作的領(lǐng)路人和導(dǎo)師，讓我從一個(gè)對(duì)采購一無所知的慢慢成為能夠獨(dú)擋一面的采購主辦。他那樸實(shí)而敬業(yè)的工作作風(fēng)讓我十分敬佩，公司的采購工作雜并且采購金額小，這就更需要采購人員足夠細(xì)致、耐心。當(dāng)工作出現(xiàn)問題需要領(lǐng)導(dǎo)幫助時(shí)，黃總并不是一味的只是給領(lǐng)導(dǎo)出“問答題”而是通過自己積極認(rèn)真的前期工作，做出一些“選擇題”讓領(lǐng)導(dǎo)幫忙決策，這不僅減輕領(lǐng)導(dǎo)工作，同時(shí)又讓自己成熟起來。黃總正是通過自己腳踏實(shí)地的'以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，使自己從一個(gè)車間技術(shù)人員、采購員做到現(xiàn)在的部門總經(jīng)理職位。是我們學(xué)習(xí)的楷模。
5、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與員工激勵(lì)》。
謝總用簡(jiǎn)單明了的語言介紹自己30余年的工作經(jīng)驗(yàn)以及中肯的分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)。在接下來的破冰游戲中，通過同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己一些評(píng)價(jià)，讓我重新認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，特別是工作繁重是愛發(fā)一些小牢騷的毛病，一旦抱怨多了，心態(tài)變的消極，工作自然變成不努力、效率低下。通過對(duì)比同事的成功之路，讓自己停止抱怨、改變行為，逐漸養(yǎng)成積極陽光的心態(tài)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
在這長達(dá)一年的培訓(xùn)過程中，公司許多領(lǐng)導(dǎo)都為此付出辛勤的努力，正是他們無私的奉獻(xiàn)，讓我們這些中基層員工有了更好提升自己的機(jī)會(huì)。
通過培訓(xùn)，我不僅提高了自己的業(yè)務(wù)能力，并調(diào)整了自己的工作心態(tài)，相信自己以后的工作中會(huì)用自己所學(xué)的，用心去做好每一件事。
對(duì)于以后公司舉辦的培訓(xùn)，我覺得增加一些實(shí)用性以及互動(dòng)性的培訓(xùn)，班級(jí)之間也可以多舉辦一些戶外運(yùn)動(dòng)來增加同事之間的友誼以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司活動(dòng)心得篇四
10月10日—11日，公司在廣州芙蓉基地為后畢業(yè)大學(xué)生組織了為期兩天的拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有：尋找魔獸、七巧板、鱷魚潭、孤島求生、翻越“電網(wǎng)”、信任背摔、空中斷橋等。參加本次拓展培訓(xùn)有169名大學(xué)生，在兩天的培訓(xùn)過程中，每個(gè)人都積極地參與，并全身心地投入。通過這次的拓展培訓(xùn)，使我受益匪淺、收獲特別多，體會(huì)最深刻的有以下幾點(diǎn)：
拿破侖曾經(jīng)說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”，但是在軍隊(duì)中只有一個(gè)將軍，軍官和士兵只各司其責(zé)，軍隊(duì)才能打勝戰(zhàn)，在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，要明確分工、落實(shí)責(zé)任，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實(shí)責(zé)任，準(zhǔn)確、全面地了解自己、認(rèn)知他人，進(jìn)而對(duì)自己的行為、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等做出相應(yīng)調(diào)整。
做“電網(wǎng)”活動(dòng)項(xiàng)目時(shí)，大家在清楚游戲規(guī)則情況下，并沒有先急于過網(wǎng)，而是先劃策讓三個(gè)身強(qiáng)力壯的男生先從下面相對(duì)寬的網(wǎng)鉆過去，再把女士及體重較輕的人從上面抬過去。這種目標(biāo)清晰及周密的計(jì)劃，使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務(wù)。因此，計(jì)劃很重要，在工作中做到有計(jì)劃才動(dòng)工，不能盲目。方法也很重要，工作中做事要先想好辦法，用正確有效的方法去做事。
當(dāng)“尋找魔獸”培訓(xùn)課程一開始，大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢？隨著活動(dòng)過程的展開，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風(fēng)格的主體“魔獸”角色。通過對(duì)老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認(rèn)識(shí)，使我們準(zhǔn)確、全面地了解自己、認(rèn)知他人，從而對(duì)自己的行事方法和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上做出相應(yīng)調(diào)整。通過參加進(jìn)一步的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目——從七巧板、鱷魚潭到孤島，我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入，圍繞著五種天賦特質(zhì)展開討論，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認(rèn)識(shí)自我，并思考自己如何在團(tuán)隊(duì)中能做出更大的貢獻(xiàn)。
過“空中斷橋”主要是考驗(yàn)了個(gè)人的膽量和意志，我們隊(duì)有一名隊(duì)友有恐高癥，但在大家的鼓勵(lì)和加油下，還是跨了過去，對(duì)于個(gè)人來說，成功跨越了人生的一大步，這是一個(gè)飛躍。面對(duì)困難敢于拼搏，對(duì)自己、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)企業(yè)都要充滿信心，這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn)，并戰(zhàn)勝各種困難。
在拓展培訓(xùn)中，每個(gè)小組都是臨時(shí)組建的，小組成員來自不同的部門。每個(gè)人都有不同的性格、生活習(xí)慣和工作方式，這些習(xí)慣有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有利、有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有害。要在短短20分鐘時(shí)間內(nèi)，創(chuàng)作出團(tuán)隊(duì)名稱和隊(duì)訓(xùn)，這種團(tuán)隊(duì)組建的復(fù)雜性要求組長和組員快速轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，為了團(tuán)隊(duì)利益，必須服從組織，發(fā)揮個(gè)人才智和發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。在工作中也是這樣，要求新來的員工必須具有快速融入團(tuán)隊(duì)的能力，并且與各部門有良好的溝通，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，依靠團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)開展工作。
在“信任背摔”項(xiàng)目中，最能這一點(diǎn)，信任很重要的，當(dāng)每個(gè)人站在高臺(tái)上時(shí)，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要付出多么大的勇氣與對(duì)別人的信任。如果我們不能相信團(tuán)隊(duì)的其他人，在我們的世界里，永遠(yuǎn)可以相信的只有自己，總提防著團(tuán)隊(duì)的黑手，大家相互提防的話，我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)像一盤散沙一樣，工作效率低下，工作環(huán)境壓抑，一切都會(huì)覺得很困難。相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石，只有在相互信任的基礎(chǔ)上，才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團(tuán)隊(duì)就好象一棟有著堅(jiān)固地基的大樓。
語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)作，只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務(wù)。善于言辭的人能夠把尷尬的場(chǎng)面化成幽默的氛圍，善于溝通的人能夠把矛盾與誤會(huì)的障礙清除，變成和諧的氣氛。在工作中，我們面對(duì)各種問題與事情時(shí)，若能及時(shí)溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會(huì)避免諸多不必要的麻煩。
公司活動(dòng)心得篇五
近日，我公司在員工活動(dòng)中組織觀看了一部電影。這次觀影活動(dòng)不僅讓我們放松了壓力，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，還讓我收獲了許多心得與體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)公司活動(dòng)電影的感受，以及對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長的啟示。
首先，觀看公司活動(dòng)電影讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在電影中，許多場(chǎng)景都展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的力量。無論是一支樂隊(duì)進(jìn)行演奏，還是一支運(yùn)動(dòng)隊(duì)在比賽中爭(zhēng)奪冠軍，團(tuán)隊(duì)合作都是成功的關(guān)鍵。這也啟示了我在日常工作中更加注重團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過與同事們的配合、合作和互助，我們的公司才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得成功。同時(shí)，觀影活動(dòng)也為我們提供了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)去認(rèn)識(shí)和了解彼此，增進(jìn)了我們之間的相互信任和合作能力。
其次，電影中的主人公們?cè)诿鎸?duì)困境和挑戰(zhàn)時(shí)展現(xiàn)了堅(jiān)持不懈的精神。在電影中，主人公們都面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但他們從未放棄，始終堅(jiān)持自己的目標(biāo)。這啟示了我在工作中要始終保持積極向上的態(tài)度，面對(duì)困難時(shí)不畏懼，勇往直前。我們的工作生活中難免會(huì)遇到各種各樣的困境和挑戰(zhàn)，但只有勇于面對(duì)，并努力克服，才能邁向成功。
此外，觀影活動(dòng)也讓我深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人成長的重要性。在電影中，許多主人公們通過不斷努力、積極探索和學(xué)習(xí)，最終實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。這讓我明白到個(gè)人成長是一種持久不變的追求。只有不斷地提高自身的能力，不斷拓展自己的知識(shí)面，才能在工作中脫穎而出。因此，我決定在日常工作中更加努力地學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
最后，通過觀看公司活動(dòng)電影，我們也能夠獲得一些藝術(shù)欣賞的心得。電影是一門具有強(qiáng)烈藝術(shù)性的藝術(shù)形式，其中蘊(yùn)含著許多精彩的細(xì)節(jié)和鏡頭。觀影活動(dòng)不僅能夠讓我們娛樂放松，還能夠幫助我們提升審美素養(yǎng)和感受藝術(shù)的美。這對(duì)我們的思維開闊和創(chuàng)造力的培養(yǎng)都非常有益。在今后的工作中，我將更加關(guān)注各種藝術(shù)形式的欣賞，相信這能夠有助于我更好地理解和運(yùn)用藝術(shù)的美感。
綜上所述，公司活動(dòng)電影不僅是一次放松與娛樂的機(jī)會(huì)，更是讓我們得到許多心得和體會(huì)的機(jī)會(huì)。通過觀影活動(dòng)，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，堅(jiān)持不懈的精神，個(gè)人成長的追求，以及藝術(shù)欣賞的美感。我相信這些收獲將對(duì)我的工作和生活產(chǎn)生積極的影響，并幫助我更好地成長和發(fā)展。
公司活動(dòng)心得篇六
10月22號(hào),是我值得深刻銘記的日子，我有幸參加了為期一天的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)——一場(chǎng)智慧與體能的鍛煉。
團(tuán)隊(duì)合作是指團(tuán)隊(duì)的成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng),是一流團(tuán)隊(duì)中的靈魂。如果沒有正確的管理文化、良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)的凝聚力。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作可以從以下方面入手:。
注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的大局意識(shí),注重工作的整體性,要有為團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)精神。其次發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性,是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)精神的形成,其基礎(chǔ)是個(gè)人的愛好和成就。設(shè)置不同的崗位,選拔不同的人才,給予不同的培養(yǎng),讓每一個(gè)成員都擁有成長空間。
協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神的核心。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長來說,他需要有團(tuán)隊(duì)組織能力。而對(duì)于隊(duì)員來說,不僅要個(gè)人能力,還需要在各自位置上各盡所能。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,互補(bǔ)互助以共同發(fā)揮效率的能力,這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
向心力是團(tuán)隊(duì)凝聚力的集中體現(xiàn),具體表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的歸屬感,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的一分子,把個(gè)人工作和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)聯(lián)系在一起,對(duì)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出一種忠誠,對(duì)團(tuán)隊(duì)的成績表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感,對(duì)團(tuán)隊(duì)的成功表現(xiàn)出一種驕傲,對(duì)團(tuán)隊(duì)的困境表現(xiàn)出一種憂慮。
高空斷橋——膽識(shí)的挑戰(zhàn),高度8米，橫板中間有1.2米的斷面,需要的是我們邁出第一步的勇氣。這個(gè)項(xiàng)目對(duì)人的體能要求并不高，最需要的則是對(duì)心理的挑戰(zhàn)，只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。同時(shí)也告訴我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。人在自己的人生旅途中(生活和工作中)會(huì)有很多這種時(shí)候，都會(huì)像我們站在斷橋上一樣，面對(duì)著各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，有時(shí)候這種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)非常嚴(yán)酷，也會(huì)突如其來，讓人慌恐、害怕、緊張、猶疑、不知所措。如果在這個(gè)時(shí)候我們退縮、放棄，或是等待，止步不前，那我們就會(huì)失去成功的機(jī)會(huì)，失去幸福的機(jī)會(huì)。因此，我相信努力不一定成功，放棄一定失敗。
生活與工作中的困難不只是如此簡(jiǎn)單的一種障礙,如此小的困難,因此在生活和工作中,我們每個(gè)人都要勇敢的面對(duì)一切,堅(jiān)信自己能行。讓我們相信每個(gè)人都具有巨大的潛力,擁有創(chuàng)造奇跡的可能。
下午，教練帶領(lǐng)我們進(jìn)行四型人格分析的學(xué)習(xí)。剛開始，一人一張帶有選擇題的紙，一支筆，根據(jù)得分畫出西方格，判斷出每個(gè)人的性格。
根據(jù)心理學(xué)上的相關(guān)知識(shí)，結(jié)合人的情感和表達(dá)的程度，將通常的社交人群分為四種不同的風(fēng)格，即:孔雀型、考拉型、貓頭鷹型、老虎型?？兹感偷娜讼矚g說;貓頭鷹型的人喜歡想;老虎型的人喜歡做;考拉型的人喜歡看。
貓頭鷹型的人認(rèn)為孔雀型的人說話不算話;孔雀型的人認(rèn)為貓頭鷹型的人過于較真;老虎型的人認(rèn)為考拉型的人做事不知急;考拉型的人認(rèn)為老虎型的人過于暴燥。
孔雀型的人欣賞考拉型的人做人很厚道;考拉型的人欣賞孔雀型的人天生浪漫;老虎型的人欣賞貓頭鷹型的人做事很認(rèn)真;貓頭鷹型的人欣賞老虎型的人敢作敢當(dāng)。老虎型貓頭鷹型重在做事：老虎型要做就做，貓頭鷹型做就做好。孔雀型和考拉型重在做人：孔雀型想做焦點(diǎn)，考拉型只想做傾聽者。
認(rèn)識(shí)不同的性格，學(xué)會(huì)與不同性格的人相處，就是學(xué)會(huì)了如何做人。了解人的性格，知道各性格的短，跟人相處起來會(huì)比較容易，若是上司更可以按照性格來分配各種任務(wù)，如果很懂性格的話，基本上猜到別人在什么情況下會(huì)干什么。對(duì)于我們自己，什么樣的性格呢?的性格像小溪流水一樣，涓涓細(xì)流，又像大海一樣，波濤洶涌，還像冰一樣，棱角分明，還像水滴一樣圓滑，更有水隨各種容器任意變化著各種形狀。
cs野戰(zhàn)游戲成為一項(xiàng)非常熱門的戶外活動(dòng)，街頭巷尾也都在大談特談?wù)嫒薱s。cs野戰(zhàn)游戲其實(shí)是一種模仿軍隊(duì)作戰(zhàn)的游戲，參加者都穿上各款軍服，手持鐳射槍，配備各款野戰(zhàn)裝備，穿梭叢林之間，展現(xiàn)各種隊(duì)形陣勢(shì)，個(gè)人技巧，全部投入扮演一個(gè)士兵或?qū)㈩I(lǐng)的角色。
活動(dòng)中，大家統(tǒng)一著裝，手持彩彈模擬槍，一方攻，一方守，大家身臨其境地感受到“槍林彈雨”的作戰(zhàn)場(chǎng)面，在叢林間上演了一場(chǎng)場(chǎng)激戰(zhàn)。在戰(zhàn)斗過程中，每位員工都表現(xiàn)得非常積極，團(tuán)隊(duì)里彼此團(tuán)結(jié)、互幫互助，個(gè)人的潛能得到挖掘，應(yīng)對(duì)困難的能力得到提升。
在“畢業(yè)墻”項(xiàng)目訓(xùn)練時(shí),一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊(duì)員都翻越過去,才算勝利。在這個(gè)項(xiàng)目中,學(xué)到了團(tuán)結(jié)的力量是無窮的.,集體的能力是偉大的,人的潛能是無限的……這個(gè)游戲給于我的,除了感動(dòng),還是感動(dòng)。為第一個(gè)爬上墻頭,堅(jiān)持救上個(gè)一個(gè)又一個(gè)同伴的朋友感動(dòng)!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動(dòng)!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的朋友感動(dòng)!直到墻下只剩下了一個(gè)同伴,再?zèng)]有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時(shí)候,于是,一個(gè)體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂了下來,墻下的隊(duì)友堅(jiān)定的抓住了墻上同伴的手。當(dāng)最后一人成功躍上墻頭的時(shí)候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。游戲開始前，教練問我們多長時(shí)間可以完成“認(rèn)為40分鐘以上的，舉手！”大多數(shù)都舉了。最后大隊(duì)長說出我們的完成時(shí)間是“8分54秒”時(shí)，大家都難以置信，覺得這是不可能的事，然而現(xiàn)在已然成功了。
隨著社會(huì)的發(fā)展，靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要。保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)，使其成為一個(gè)無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，必須增進(jìn)彼此的了解和加強(qiáng)相互之間的合作。
聽到過的你會(huì)忘記,看到過的你會(huì)漸漸淡忘,只有親身體驗(yàn)過的才會(huì)銘記在心,一天的訓(xùn)練不長,但很有意義。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的財(cái)富。無論我身在何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。
公司活動(dòng)心得篇七
籃球是一項(xiàng)激動(dòng)人心的運(yùn)動(dòng)，不僅可以鍛煉身體，還能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。為了增強(qiáng)員工體能、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們公司特地組織了一次籃球比賽。作為參與者之一，我深深感受到了這次活動(dòng)帶來的積極影響。在這篇文章中，我將與大家分享自己的心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備階段。
在活動(dòng)之前，公司充分準(zhǔn)備包括球衣、籃球場(chǎng)地和裁判等各種物資。為了加強(qiáng)員工之間的交流和了解，每個(gè)參賽的團(tuán)隊(duì)都有一名領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行組織活動(dòng)，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌比賽。我擔(dān)任我們團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)隊(duì)員之間的合作和安排比賽策略。這次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作繁瑣而耗時(shí)，但是在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何有效組織和分配任務(wù)，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第三段：比賽過程。
在比賽中，每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)都經(jīng)歷了緊張刺激的對(duì)抗，每個(gè)人都全力以赴地為自己的團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取勝利。比賽的過程中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契配合起了重要的作用。我們之間通過默契的眼神交流和快速的反應(yīng)，成功地完成了多次精彩的進(jìn)攻和防守。這次比賽不僅是技術(shù)水平的考驗(yàn)，更是團(tuán)隊(duì)合作的一次歷練。通過籃球比賽，我深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)大于個(gè)人的能力，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能取得最好的成績。
第四段：收獲與反思。
通過這次比賽，我不僅鍛煉了身體，還結(jié)交了更多的朋友。在活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并在比賽結(jié)束后進(jìn)行了反思和總結(jié)。我發(fā)現(xiàn)我的籃球技術(shù)還需要進(jìn)一步提高，并且我在組織團(tuán)隊(duì)的過程中還存在一些不足之處。這次活動(dòng)讓我明白了自己的短板，并激發(fā)了對(duì)自我提升的渴望。在未來的日子里，我將努力加強(qiáng)自己的籃球技術(shù)，并進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。
第五段：感悟與展望。
通過參與公司籃球比賽，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。籃球場(chǎng)上每個(gè)人都有自己的位置和任務(wù)，只有各司其職，相互協(xié)作，才能取得勝利。這次活動(dòng)不僅增強(qiáng)了我對(duì)籃球的熱愛，也讓我更加珍惜團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一名員工，我將繼續(xù)努力工作，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)組織類似活動(dòng)，讓員工們?cè)诠ぷ髦喔玫胤潘缮硇?，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的友誼和合作。
公司活動(dòng)心得篇八
隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快和工作壓力的增大，越來越多的公司開始意識(shí)到員工心理健康的重要性。為了增進(jìn)員工之間的感情，提高團(tuán)隊(duì)合作能力，許多公司都會(huì)組織各種形式的活動(dòng)。最近，我所在的公司組織了一次公司活動(dòng)，我們一起觀看了一部電影。這次活動(dòng)讓我受益良多，增進(jìn)了與同事之間的交流和理解，也讓我領(lǐng)悟到了許多人生哲理。
首先，觀看電影是一種放松身心、釋放壓力的好方法。在電影院里，我可以暫時(shí)拋開工作的煩惱，專注于電影的劇情和角色。電影情節(jié)的發(fā)展和人物形象的塑造都讓我產(chǎn)生了共鳴，引起了我對(duì)人生的思考。有時(shí)候，一部電影可以讓我暫時(shí)忘記一天的勞累和疲憊，重新找回內(nèi)心的平靜和愉悅。這樣的放松和調(diào)整對(duì)于保持心理健康非常重要，使我更好地投入到工作中，并與同事們更好地合作。
其次，這次公司活動(dòng)增進(jìn)了我與同事之間的交流和理解。觀看電影是一個(gè)非常好的社交場(chǎng)合，我們可以分享對(duì)電影的感受和體驗(yàn)。和同事們一起討論劇情和角色，讓我們更好地了解彼此的思考方式和生活態(tài)度。通過溝通和交流，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的價(jià)值觀和人生觀都各有千秋，這讓我更加尊重和理解我的同事們。在這個(gè)活動(dòng)中，我結(jié)識(shí)了一些素未謀面的同事，打破了彼此之間的陌生感，我們之間的交流也更加融洽。
第三，電影中的人生哲理讓我受益匪淺。作為一種藝術(shù)形式，電影承載了豐富的情感和智慧。每一部電影都有自己獨(dú)特的人生觀和價(jià)值觀，能夠讓我們從中汲取智慧和力量。這次觀看的電影，講述了一個(gè)關(guān)于追求夢(mèng)想的故事。主人公在面對(duì)困難和挫折時(shí)沒有放棄，堅(jiān)持追求自己的夢(mèng)想。通過觀看電影，我領(lǐng)悟到了人生的坎坷與挑戰(zhàn)，也明白了成功的背后是付出和努力。這些人生哲理對(duì)我來說是一種鼓勵(lì)和激勵(lì)，讓我更加堅(jiān)定地向目標(biāo)前進(jìn)。
最后，這次公司活動(dòng)也激發(fā)了我的藝術(shù)品味和審美情趣。觀影過程中，我不僅被電影情節(jié)吸引，還注意到了電影的剪輯、音效和畫面構(gòu)圖等細(xì)節(jié)。這讓我更加欣賞電影的藝術(shù)性和創(chuàng)意，并提高了對(duì)電影藝術(shù)的理解和鑒賞能力。這樣的體驗(yàn)也啟發(fā)我在工作中注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)，追求卓越和完美。正因如此，這次公司活動(dòng)對(duì)于我個(gè)人的提升起到了積極的作用。
總之，這次公司活動(dòng)中觀看電影的體驗(yàn)讓我收獲頗豐。不僅放松了身心，還增進(jìn)了與同事們之間的交流和理解。電影中的人生哲理也讓我從中汲取了智慧和力量。同時(shí)，觀影過程也提高了我的藝術(shù)品味和審美情趣。通過這次活動(dòng)，我更加意識(shí)到藝術(shù)對(duì)于心理健康的重要性，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人成長的積極影響。我相信，這樣的活動(dòng)將在我們公司中繼續(xù)舉行，為員工的身心健康和團(tuán)隊(duì)合作注入新的活力。
公司活動(dòng)心得篇九
每到一年的季度會(huì)，都是公司里一次重要的集體活動(dòng)。為了確保會(huì)議的順利進(jìn)行，公司提前做了詳細(xì)周密的準(zhǔn)備工作。包括確定會(huì)議主題、制定議程、邀請(qǐng)外部嘉賓、準(zhǔn)備會(huì)議材料等。此次會(huì)議的主題是“激情創(chuàng)新，共創(chuàng)未來”。在此次會(huì)前準(zhǔn)備工作中，我充分體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性和精細(xì)化管理的重要性。只有團(tuán)結(jié)一致共同努力，才能取得較大的成功。
會(huì)議開始前，公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，回顧了公司上一季度的工作及取得的成績，對(duì)公司員工表示了肯定和鼓勵(lì)。隨后開展了員工表彰環(huán)節(jié)，表彰了上一季度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。接下來進(jìn)行了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)布，讓大家對(duì)新的一季度工作有了更明確的方向。會(huì)議期間還邀請(qǐng)了行業(yè)專家，進(jìn)行了講座，并就公司面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇進(jìn)行了深入的探討。此次活動(dòng)內(nèi)容豐富多樣，不僅可以增進(jìn)公司內(nèi)部的溝通和合作，還提供了很多新思路和新觀點(diǎn)，對(duì)公司的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。
第三段：個(gè)人收獲。
作為一名公司員工，參與了此次季度會(huì)活動(dòng)，我不僅從中學(xué)到了很多知識(shí)，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，通過參與講座和與專家交流，我對(duì)外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有了更深入的了解，對(duì)于我的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。其次，在會(huì)后與同事們交流中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的工作還有很大的提升空間，因此我會(huì)更加努力地工作，并通過學(xué)習(xí)和自我調(diào)整來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。最重要的是，我看到了公司對(duì)員工的重視和關(guān)懷，這也激發(fā)了我對(duì)公司的忠誠和付出更多的努力。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
整個(gè)季度會(huì)活動(dòng)的成功舉辦離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和努力。在會(huì)前準(zhǔn)備過程中，每個(gè)人都為會(huì)議的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在會(huì)議期間，我們團(tuán)隊(duì)密切配合，各司其職，充分發(fā)揮了個(gè)人的專長和優(yōu)勢(shì)，確保了會(huì)議的順利進(jìn)行。在會(huì)后總結(jié)中，我們小組反思了自己在整個(gè)活動(dòng)中的不足和改進(jìn)空間，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)方案。通過這次會(huì)議的團(tuán)隊(duì)合作，我深切體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性以及團(tuán)隊(duì)合作所帶來的巨大力量。
第五段：未來展望。
作為公司的一員，我深感時(shí)代飛速發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。然而，通過參與此次季度會(huì)活動(dòng)，我對(duì)未來充滿了信心和期待。公司的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略明確，我們團(tuán)隊(duì)也在不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。我相信，在公司的指引下，我們一定能夠創(chuàng)造出更輝煌的明天。同時(shí)，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)提升自我，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，并為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而不懈努力。
總結(jié)：通過此次公司季度會(huì)活動(dòng)，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性、個(gè)人的成長和打磨以及團(tuán)隊(duì)合作的力量。在這個(gè)不斷變革的時(shí)代，我們需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)。只有在公司的指引下，我們才能夠共同創(chuàng)造出一個(gè)更加美好的明天。
公司活動(dòng)心得篇十
今天一天的拓展活動(dòng)做了不少游戲，談幾個(gè)我影響比較深刻的：
1、名字老師沒有講，概括來說就是：“聽關(guān)鍵字采取行動(dòng)”：
“水”的時(shí)候，自己的左手迅速逃離，右手要迅速抓你右邊同伴的食指。被抓到或者沒說“水”字的.時(shí)候就采取了行動(dòng)，則出局。
游戲體會(huì)：在老師講解故事的時(shí)候，會(huì)設(shè)下許多陷阱，比如他說“礦泉。茶！”許多人剛聽到礦泉兩個(gè)字的時(shí)候就已經(jīng)開始去抓同伴的手。
不管是學(xué)習(xí)或做事情都不要想當(dāng)然，一定要得到準(zhǔn)確信息后再下結(jié)論。我學(xué)習(xí)或著跟別人討論問題的時(shí)候有個(gè)非常不好的習(xí)慣，就是太容易說：“哦，懂了！”其實(shí)自己也許只是在資料上看懂了一點(diǎn)基本思路，而細(xì)節(jié)并沒有掌握，這怎么叫懂了？與別人交流的時(shí)候或許只聽明白個(gè)大概，不往細(xì)節(jié)思考能叫把一個(gè)問題想明白了？又或者對(duì)方還沒把自己的觀點(diǎn)闡述完就急著下決定：“這肯定不對(duì)…”
說到的這些都是我的老問題了，今年一定要磨練自己，凡是多問幾個(gè)為什么，不要急于告訴自己“已經(jīng)懂了”
2、拍數(shù)字卡片：游戲具體規(guī)則：在一個(gè)圓圈里放置數(shù)字卡片，1―27，中間部分?jǐn)?shù)字有缺失，圓圈內(nèi)隨意擺放。圓圈內(nèi)每次只準(zhǔn)進(jìn)入一個(gè)人按序拍數(shù)字卡片。在圓圈內(nèi)有人的情況下，其他任何人的身體任何部分不得進(jìn)入圓圈，游戲一共進(jìn)行5輪，取最佳成績，以完成速度最快的小組獲勝。
游戲心得：這個(gè)游戲原來在華為新員工培訓(xùn)的時(shí)候已經(jīng)玩過一次，當(dāng)時(shí)采取的策略是：我站在圓圈中心進(jìn)行拍數(shù)字，其他伙伴給我指相應(yīng)的卡片在哪，結(jié)果輸?shù)靡凰?，進(jìn)行5輪，沒一次成績低于1分鐘的。
這次吸取了上次的經(jīng)驗(yàn)，采取了更科學(xué)的策略：小隊(duì)中15個(gè)人每人負(fù)責(zé)拍1―2張卡片，記住卡片擺放的位置，結(jié)果最佳成績是35秒，雖然比最快一個(gè)小組慢了5秒，但這個(gè)成績已經(jīng)非常不錯(cuò)了。
1、做任何事情一定是要思考最佳的方法，寧可在思考方法上多花時(shí)間也不要盲目的進(jìn)行，方法正確了你就已經(jīng)成功了一半。
2、任何時(shí)間不要企圖一個(gè)人搞定團(tuán)隊(duì)里的所有事情。一個(gè)人一雙眼睛在圓圈內(nèi)找數(shù)字、拍數(shù)字是非常慢的，但事情分擔(dān)到每個(gè)人身上，每個(gè)人只鎖定自己的1―2個(gè)數(shù)字，速度缺是非常快的。所以求助和團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。
3、為什么我們最后輸了5秒呢？這里要提到一個(gè)持續(xù)改進(jìn)問題。一開始獲勝隊(duì)跟我們采取了同樣的策略，每個(gè)人只記錄1―2張牌，在同樣的策略下，我們的成績?cè)?jīng)領(lǐng)先過他們，但是他們不惜拿整整一局來犧牲來做實(shí)驗(yàn)，將這種策略進(jìn)行改進(jìn)，結(jié)果他們?cè)谧詈笠惠営殖^了我們。具體改進(jìn)是這樣的：女生的跑動(dòng)能力差、她們拍數(shù)字耗費(fèi)時(shí)間多，那么只讓女生拍一個(gè)數(shù)字，甚至不拍。而反應(yīng)較快的男生進(jìn)入圓圈后拍多個(gè)數(shù)字，這樣節(jié)省了進(jìn)出圓圈的耗時(shí)間，同事也揚(yáng)長避短發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)最大優(yōu)勢(shì)。所以，有了好的方法，能要有持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)。
4、數(shù)字信息傳遞：游戲規(guī)則：老師告訴每一個(gè)小隊(duì)的最后一名成員一個(gè)數(shù)字，每一個(gè)人可以在前面一個(gè)人的背后或后腦勺上進(jìn)行諸如：拍、捶等提示，使得前面的隊(duì)友能夠了解到你想傳遞的數(shù)字，但不能說話和正面交流。隊(duì)伍第一個(gè)人將最終獲得到的時(shí)間告訴培訓(xùn)老師。以成績快的。
公司活動(dòng)心得篇十一
今天一天的拓展活動(dòng)做了不少游戲，談幾個(gè)我影響比較深刻的：
1.名字老師沒有講，概括來說就是：“聽關(guān)鍵字采取行動(dòng)”:。
游戲具體規(guī)則：
團(tuán)隊(duì)所有成員圍成一個(gè)圈，豎起左手食指，放在左邊同伴的手掌下，自己右手放在自己右邊同伴的食指上。聽老師講一段故事，在故事中聽到關(guān)鍵字“水”的時(shí)候，自己的左手迅速逃離，右手要迅速抓你右邊同伴的食指。被抓到或者沒說“水”字的時(shí)候就采取了行動(dòng)，則出局。
游戲體會(huì)：
在老師講解故事的時(shí)候，會(huì)設(shè)下許多陷阱,比如他說“.......礦泉.........茶!”許多人剛聽到礦泉兩個(gè)字的時(shí)候就已經(jīng)開始去抓同伴的手。
不管是學(xué)習(xí)或做事情都不要想當(dāng)然，一定要得到準(zhǔn)確信息后再下結(jié)論。我學(xué)習(xí)或著跟別人討論問題的時(shí)候有個(gè)非常不好的'習(xí)慣，就是太容易說：“哦，懂了！”其實(shí)自己也許只是在資料上看懂了一點(diǎn)基本思路，而細(xì)節(jié)并沒有掌握，這怎么叫懂了？與別人交流的時(shí)候或許只聽明白個(gè)大概，不往細(xì)節(jié)思考能叫把一個(gè)問題想明白了？又或者對(duì)方還沒把自己的觀點(diǎn)闡述完就急著下決定：“這肯定不對(duì)…..”說到的這些都是我的老問題了，今年一定要磨練自己，凡是多問幾個(gè)為什么，不要急于告訴自己“已經(jīng)懂了”
2.拍數(shù)字卡片：
游戲具體規(guī)則：
這個(gè)游戲原來在華為新員工培訓(xùn)的時(shí)候已經(jīng)玩過一次，當(dāng)時(shí)采取的策略是：我站在圓圈中心進(jìn)行拍數(shù)字，其他伙伴給我指相應(yīng)的卡片在哪，結(jié)果輸?shù)靡凰?，進(jìn)行5輪，沒一次成績低于1分鐘的。
這次吸取了上次的經(jīng)驗(yàn)，采取了更科學(xué)的策略：小隊(duì)中15個(gè)人每人負(fù)責(zé)拍1-2張卡片，記住卡片擺放的位置，結(jié)果最佳成績是35秒，雖然比最快一個(gè)小組慢了5秒，但這個(gè)成績已經(jīng)非常不錯(cuò)了。
1做任何事情一定是要思考最佳的方法，寧可在思考方法上多花時(shí)間也不要盲目的進(jìn)行，方法正確了你就已經(jīng)成功了一半。
2任何時(shí)間不要企圖一個(gè)人搞定團(tuán)隊(duì)里的所有事情。一個(gè)人一雙眼睛在圓圈內(nèi)找數(shù)字、拍數(shù)字是非常慢的，但事情分擔(dān)到每個(gè)人身上，每個(gè)人只鎖定自己的1-2個(gè)數(shù)字，速度缺是非?？斓摹Ｋ郧笾蛨F(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。
3.數(shù)字信息傳遞：
游戲規(guī)則：
老師告訴每一個(gè)小隊(duì)的最后一名成員一個(gè)數(shù)字，每一個(gè)人可以在前面一個(gè)人的背后或后腦勺上進(jìn)行諸如：拍、捶等提示，使得前面的隊(duì)友能夠了解到你想傳遞的數(shù)字，但不能說話和正面交流。隊(duì)伍第一個(gè)人將最終獲得到的時(shí)間告訴培訓(xùn)老師。以成績快的。
游戲體驗(yàn)：
開始之前大家聚在一起協(xié)商數(shù)字、小數(shù)點(diǎn)、分號(hào)等各種情況的提示規(guī)則，游戲過程中按照約定的規(guī)則傳遞數(shù)字信息。游戲一共進(jìn)行了4輪，我只講一下體會(huì)最深的第4輪。第四輪開始之前，培訓(xùn)老師大事渲染說：“最后一輪難度將會(huì)相當(dāng)大……”并且也將游戲規(guī)定完成的時(shí)間也大幅增加。這樣渲染了以后大家心里都比較謹(jǐn)慎,并且在開始之前大家都商量了很多復(fù)雜情況的應(yīng)對(duì)方式。結(jié)果實(shí)際需要傳遞的確是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的數(shù)字“1”，雖然數(shù)字簡(jiǎn)單，但是在傳遞的時(shí)候大家都不敢相信居然如此簡(jiǎn)單，幾乎每個(gè)人都要求前面一個(gè)人重新傳遞來進(jìn)行確認(rèn)……這樣就耗費(fèi)了大量的時(shí)間做無用功，最終我們團(tuán)隊(duì)也沒有獲得第一。
1做任何事情，有了正確的方法和思路就應(yīng)該相信自己堅(jiān)持的做下去，不要受到外界其他人的干擾來動(dòng)搖自己的決心。
2在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中除了要相信自己，更要相信你的同伴。
公司活動(dòng)心得篇十二
在參加公司活動(dòng)之前，我內(nèi)心充滿了期待和興奮。我十分期待能夠通過這次活動(dòng)，與同事們更好地溝通和交流，增進(jìn)彼此之間的了解和友誼。此外，我還期待能夠從活動(dòng)中學(xué)到新知識(shí)，獲得成長和提升。
第二段：活動(dòng)中的收獲。
在活動(dòng)中，我通過與同事合作完成不同任務(wù)，提高了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。同時(shí)，通過參加各種游戲和競(jìng)賽，我也了解到了自己的不足之處，為自己的發(fā)展方向提供了新的思考。此外，活動(dòng)中我們還有機(jī)會(huì)聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)分享和指導(dǎo)，這為我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)和幫助。
第三段：遇到挑戰(zhàn)和困難。
然而，參加活動(dòng)中也遇到了許多難題和挑戰(zhàn)。比如，在一項(xiàng)鼓勵(lì)創(chuàng)意和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的任務(wù)中，我與同事的意見不甚一致，導(dǎo)致我們的成果并不圓滿。雖然我們最終也完成了任務(wù)，但是中間的摩擦讓我意識(shí)到溝通協(xié)調(diào)的重要性。此外，在某項(xiàng)競(jìng)賽中，我們遇到了強(qiáng)大的對(duì)手，表現(xiàn)不盡如人意，出現(xiàn)了失誤和失誤，這對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的士氣也造成了不小的打擊。
第四段：積極面對(duì)挑戰(zhàn)的重要性。
盡管遇到困難和挑戰(zhàn)，但我仍然感到這是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會(huì)。通過克服困難和挑戰(zhàn)，我不僅在技能上有所提高，還在心態(tài)上得到了升華。有意思的是，身邊能夠永遠(yuǎn)傳遞給你正能量和希望，增加自信心和勇氣去面對(duì)未知的挑戰(zhàn)。
第五段：活動(dòng)帶來的啟示和感悟。
這次公司活動(dòng)不僅讓我收獲頗豐，而且也啟發(fā)了我的內(nèi)心：在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我不止是一個(gè)人，還有一群志同道合的人。無論在工作和生活中，我們都可以互相幫助，相互支持，取得更多的成功和成就。此外，我也意識(shí)到自己的不足之處，明白了自己在今后的工作和學(xué)習(xí)中要更加努力和勤奮。同時(shí)，我更加堅(jiān)信：只有不斷鍛煉和實(shí)踐，才能不斷提高自己，迎接更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
綜上所述，公司活動(dòng)讓我受益匪淺，它不僅是一次機(jī)會(huì)，更是一次鍛煉。我相信，在未來的工作和生活中，這次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)成為我不斷成長和提高的動(dòng)力與源泉。
公司活動(dòng)心得篇十三
回眸20xx年，在xx團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)日益提高，團(tuán)隊(duì)的人數(shù)日益增長；在這次活動(dòng)中我作為一個(gè)小隊(duì)的隊(duì)長，看到了每個(gè)人身上的閃光點(diǎn)，活動(dòng)中印象最深刻的就是第一場(chǎng)喊口號(hào)，我作為一個(gè)隊(duì)長，上去啥都忘了，這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。但我們的隊(duì)員沒有指責(zé)我，這讓我感到溫暖。
最后一個(gè)游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚到突破自我，這一變化讓我體會(huì)到一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目的。拓展雖然結(jié)束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠(yuǎn)和延伸的，通過參與該訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心，提高了解決問題的能力，增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。參與拓展的每個(gè)人也都感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，活動(dòng)加強(qiáng)了相互的交流和溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓我感悟到世界上沒有完美的個(gè)人，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì);人的潛力是無盡的，集體的力量更是無窮的.。
我很喜歡一個(gè)讓人溫暖的團(tuán)隊(duì)；總結(jié)下午四個(gè)小隊(duì)的情況，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規(guī)劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨(dú)行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認(rèn)真的態(tài)度去踏踏實(shí)實(shí)的干；要相信團(tuán)隊(duì)的力量，要相信每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認(rèn)真對(duì)待手中的每一件事情，爭(zhēng)取最快的速度完成。
公司活動(dòng)心得篇十四
第一段（引言）：
元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)的傳統(tǒng)節(jié)日之一，是我國的重要節(jié)日之一。為了豐富公司員工的文化生活，提升他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，我們公司在今年的元宵節(jié)期間開展了一系列的活動(dòng)，讓我們共同感受這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日的喜悅和歡樂。
在公司的元宵節(jié)活動(dòng)中，我們參加了一系列的游戲和比賽，其中有猜燈謎、捏泥人、吃湯圓等傳統(tǒng)節(jié)日文化活動(dòng)，也有團(tuán)建游戲和趣味比賽，如拔河比賽、籃球比賽、接力比賽等。這些活動(dòng)不僅讓我們感受到了中國傳統(tǒng)文化的魅力，同時(shí)也讓我們更加深入了解并融入公司文化，增進(jìn)了同事之間的緊密聯(lián)系和友誼。
第三段（活動(dòng)效果）：
這次元宵節(jié)活動(dòng)讓我們?cè)诿β档墓ぷ髦喾潘闪松硇?，增?qiáng)了互相信任和支持的意識(shí)。在團(tuán)建游戲中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、戰(zhàn)勝困難，讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到人與人之間合作的力量；在比賽中，我們以飽滿的熱情和不退的信念，展現(xiàn)了員工的實(shí)力和風(fēng)采。這種活動(dòng)形式不僅能夠營造良好的企業(yè)文化，還是一種有益于身心健康的娛樂方式。
第四段（反思體會(huì)）：
雖然在活動(dòng)中，我們可能會(huì)有些緊張和緊張，但活動(dòng)結(jié)束后，我們都感覺到了自己的收獲。通過這次活動(dòng)，我們深深體會(huì)到了作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作和互相協(xié)作的力量。更加明白了團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的重要性，只有攜手共進(jìn)才能取得勝利。
第五段（總結(jié)）：
元宵節(jié)活動(dòng)是一次非常成功的企業(yè)文化活動(dòng)，讓我們不僅提升了自己的文化底蘊(yùn)，還增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，更重要的是，這樣的活動(dòng)能夠讓我們?cè)诼殘?chǎng)中更加親近，使我們更加有活力、更加有信心、更加有力量。希望未來公司能開展更多的這種活動(dòng)，讓我們?cè)诠ぷ髦袠吩谄渲?，不斷提升自己的?shí)力并積極向前。
公司活動(dòng)心得篇十五
第一段：活動(dòng)的意義與背景（200字）。
近日，我所在的公司舉行了一次精心策劃的季度會(huì)活動(dòng)，會(huì)議旨在總結(jié)過去季度的工作成果，展望未來季度的發(fā)展方向。這次會(huì)議不僅給員工們提供了交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也為公司營造了一種積極、向上的工作氛圍。會(huì)議既有嚴(yán)肅的正式環(huán)節(jié)，也有輕松愉快的團(tuán)建活動(dòng)，使員工們更加了解和信任彼此，極大地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
第二段：豐富多彩的活動(dòng)安排（200字）。
本次季度會(huì)活動(dòng)豐富多彩，旨在讓員工們?cè)谳p松愉快的氛圍中得到心靈的放松，增加對(duì)公司的歸屬感。首先是團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，通過一些游戲和挑戰(zhàn)，增加了員工之間的互動(dòng)和合作。這些活動(dòng)不僅調(diào)動(dòng)了員工的積極性，還培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。其次是員工才藝展示，讓員工們展示自己的特長，增加了會(huì)議的互動(dòng)性和趣味性。最后是頒獎(jiǎng)儀式，表彰了在過去季度表現(xiàn)突出的員工，激勵(lì)了全體員工更加努力地工作。
第三段：心靈的共享和啟迪（200字）。
在活動(dòng)中，公司還安排了一些有益心靈的環(huán)節(jié)。首先是高管分享，他們通過自己的成功經(jīng)驗(yàn)和故事，給員工們帶來了一些啟示和鼓勵(lì)，激勵(lì)大家朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。其次是員工分享，他們分享自己在工作和生活中的心得體會(huì)，增進(jìn)了員工之間的了解和交流，也促進(jìn)了大家的自我成長。這些心靈的共享和啟迪不僅讓員工們對(duì)工作充滿熱情，還培養(yǎng)了他們的職業(yè)素養(yǎng)和未來發(fā)展的思考方式。
第四段：個(gè)體的反思和成長（200字）。
本次季度會(huì)活動(dòng)給我個(gè)人留下了深刻的印象和啟發(fā)。首先，通過團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)的參與，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明白了只有緊密合作，才能在工作中取得更好的成績。其次，在高管的分享和員工的交流中，我從他人身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，提高了自我認(rèn)知。在這次活動(dòng)中，我也有幸獲得了獎(jiǎng)勵(lì)，這使我對(duì)自己的努力有了更大的動(dòng)力，更加堅(jiān)信只要肯付出，就一定能夠獲得回報(bào)。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
通過這次季度會(huì)活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了公司對(duì)員工的關(guān)懷和重視，也感受到了公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。這次活動(dòng)不僅讓員工們?cè)诠ぷ魃系玫搅顺砷L，也增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠度。我相信，公司這樣的活動(dòng)將持續(xù)不斷地舉行，不斷為員工提供更多學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，不斷促進(jìn)員工的個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。我期待著未來的季度會(huì)活動(dòng)，相信將會(huì)有更多的驚喜和收獲等待著我們。
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