技術員個人工作心得感悟(實用17篇)

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技術員個人工作心得感悟(實用17篇)
時間:2023-11-11 02:07:22     小編:筆舞

感悟是心靈深處的感受和思考,它可以幫助我們更好地認識自己和世界。在感悟時,要善于觸發(fā)內(nèi)心的情感和情緒,以獲得更為深刻的體驗。以下是一些經(jīng)典的感悟片段,或許能給您一些靈感。

技術員個人工作心得感悟篇一

歲月如梭,20__年已經(jīng)悄然過去,這一年里在店領導的正確領導下,在各部門的配合和幫助下,經(jīng)過個人的不懈努力和辛勤工作,財務工作得以順利進行,取得了一定的成績,下面結合我今年的工作,將20__年個人的工作情況作如下總結:20__年我主要負責__車4s店財務工作,今年我主要從以下幾個方面開展工作:

一、認真履行會計職責和行使權限。

認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)軌制;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術要領;熱愛本職事情,忠于職守,耿介奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī)。

二、積極做好對__商品車貸款的收款工作。

今年我積極做好車輛貸款后的收款工作,我將貸款人、貸款時間、還款時間等信息編制成冊并錄入電腦,按時與客戶進行溝通,向借款戶下發(fā)收款通知,及時催收貸款;今年我收回貸款_萬元;為防止不良貸款的產(chǎn)生,減少資產(chǎn)的損失,我還積極做好貸后檢查工作,對貸款戶逐一走訪,了解基本情況,還款計劃等問題,發(fā)現(xiàn)問題及時與店長溝通,同時做好貸后檢查報告和還款記錄。

三、認真審核會計憑證、填制通用公司報表。

認真填制和審核會計憑證是做好會計工作的基本前提,也是體現(xiàn)會計反映與監(jiān)督職能的重要手段,本人以會計基礎為準則,以實事求是、認真、細致的態(tài)度做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。今年我對修理店的每一份會計原始憑證都進行了認真的審核,主要審核了金額、原始人簽字、單據(jù)的合理合規(guī)性、領導簽字等各個方面的內(nèi)容,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確,保證了會計資料的真實完整性。同時按公司要求填報財務報表,真實、詳細的將修理店的財務情況上報給公司。

四、做好納稅工作。

今年我認真做好店里的納稅工作,正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,編制納稅表,及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用,及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

五、認真做好財務的其他工作。

一是做好原始憑證的收集工作。二是編制各往來款項明細賬的核對及催收。三是做好汽車進項發(fā)票及時催收、核對,并進行臺賬管理。四是商品車每月月中、月底的盤點工作。五是做好發(fā)票的購買、保管及增值稅發(fā)票的開具。六是做好會計憑證的裝訂及財務資料、檔案的整理保管工作。

六、不斷提高自己的技能,學習掌握新的財務系統(tǒng)。

今年公司統(tǒng)一使用新的財務系統(tǒng)__系統(tǒng),我以前沒有接觸過__系統(tǒng),從__系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)的方式有些復雜,工作量大,我沒有被困難難倒,我發(fā)揚積極向上的精神,利用業(yè)余時間不斷學習和操作系統(tǒng)的整個程序,經(jīng)過很短的時間就能熟練地操作__系統(tǒng),保證了財務工作的順利進行。

技術員個人工作心得感悟篇二

學校的工作主要是學生工作,而學生工作又是班主任的主要工作。班主任是班集體的組織者、領導者、管理者和教育者;班主任是每個學生身心健康成長的導師、是智慧的使者、是心靈的雕塑家。班主任工作中,要促進學生德智體美勞全面發(fā)展,方法可以多種多樣。在此,我想談談我的班主任工作點滴體會。

班主任的工作是對人的工作,無法用量度單位來計量,也不可能隨處監(jiān)督。這就要求班主任自身應具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),具備工作的自覺性和嚴謹性。班主任的道德責任感越強,就越能體現(xiàn)敬業(yè)的崇高境界,能對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。我鎮(zhèn)有三所中學,存在著強烈的對比與競爭,而我校又較偏僻。這只有靠良好的職業(yè)道德修養(yǎng)去樹立形象、提升質量、感召社會、影響學生。

“親其師,信其道”,班主任良好的德才學識和情感人格,對中學生的心靈來說,是最直接最有益的雨露和陽光。班主任要教會學生生活、教會學生做人、教會學生學習,組織學生開展各種活動。這就必須加強學習獲取新知識,不斷為自己充電,加強知識儲備,才能在學生面前“無所不知?!睂W習中首先要提高思想政治素養(yǎng),以自己堅定的政治觀點去影響學生、教育學生,在大是大非面前要有清晰而正確的態(tài)度。其次是加強對社會新鮮事物的接觸,具備廣泛的知識。這樣才能跟上時代的潮流,才能更好的開展工作。

1、班級管理建設中,我以班委會為支柱,以《班級量化測評》為形式,以“敬、凈、靜、競、進、謹、精、警”為輿論向導,以培養(yǎng)學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標,以班會、班務會為宣傳陣地,加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養(yǎng)成教育,營造良好的班風和和諧的學習氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信。從而熱愛我們的班級,熱愛我們的學校,熱愛我們的祖國。

2、我作為班主任,時時加強理論學習,立足學校的穩(wěn)定和發(fā)展,著眼全局,協(xié)調各科關系。注重對學生的情感態(tài)度、價值觀的教育以及方法與過程的滲透。注意改變學生被動的學習方式,培養(yǎng)學生自主學習的能力,教育學生“學會吃苦,學會生存,學會做人,學會學習”。

一位優(yōu)秀教師曾說過:“只有當過班主任的老師才會真正領會到當老師的酸甜苦辣?!笔前?,班主任的工作是繁重的,卻也是最有成就感的。幾十位同學就像幾十把鎖,你要用不同的鑰匙去開啟他們,開啟他們的智慧,也開啟他們的心靈,我正在耐心而努力地去磨制著這樣的鑰匙。

技術員個人工作心得感悟篇三

20_年我拿著自我專業(yè)的文品走出了南郵,最后畢業(yè)了,20_年11月10號我踏上了我人生中的第一個工作崗位:某某縣通信分公司。在公司里面,我主要負責交換維護工作。之后不久,在上級領導的認可透過了技術考核,我很榮幸的被聘為交換維護的技術人員。直到此刻,我擔任的這個職務已有4年了。想將我這幾年的工作總結一下,請公司的領導給予鑒定審核。

一、認真學習技術業(yè)務,掌握設備維護技能。

我于20_年_月份至20_年_月份在_擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,_的設備維護工作是以交換設備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業(yè)維護技能。

俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業(yè)技術理論上,采取內(nèi)外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時光是極為有限的。幾年來,我一向持續(xù)了不間斷的學習,并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導作用。

孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞?。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一向持續(xù)謙虛謹慎、不驕不躁的作風,遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅,既及時恢復了正常通信,又學到了技術本領。在幾年的時光中,我先后掌握了交換機的局數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作;對sdh設備的性能有了進一步的了解;對電源設備的工作原理有了更加深入的認識;對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了必須的經(jīng)驗,總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務。

二、奮力進取,努力向技術管理復合型方向發(fā)展。

20_年10月,因工作需要,被調入縣公司負責機房環(huán)境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。

對于綜合工作,我合理規(guī)劃時光,統(tǒng)籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。個性在機房環(huán)境整治上,我以市公司的相關要求為標準,從細節(jié)上下功夫,與建設維護部門相互協(xié)作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真總結并及時完成了整改。

我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,學習了關系工作各方面的知識,隨著知識與經(jīng)驗的積累,處理起工作來能夠游刃有余了。但是,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距。但是,我相信持續(xù)的努力總會有成效的。人生路漫漫,我將把我一生的時光投入到這份我喜愛的工作中去,為公司做出自我最大的貢獻。

技術員個人工作心得感悟篇四

轉眼一年就過去了,這一年也在先工程大學青年志愿者協(xié)會義務導游隊工作了一年。上個學期,在學院一位學長的建議下,我報名加入了義務導游隊,從此也跟義務導游隊、兵馬俑結下了不解之緣。

在這一年中,我們由陌生到熟悉,再到好朋友,大家都互相見證了自己的成長。在這里,感謝學校和兵馬俑博物館提供給了我們這個鍛煉的機會。在面試結束后的第2周,我們第一次走進了兵馬俑博物館。這第一次對于我們來說是一次充實而奇特的旅程。再出發(fā)前部長就提醒我們要帶好筆記本,到時候要做好筆記。第二天,王老師帶著傷病給我們講了整整3個小時,講了很多擴展的,讓我們了解到兵馬俑不僅僅只是我們看到得那么簡單,也讓我認識到兵馬俑導游對讓游客更好的了解兵馬俑的重要。回到學校以后,我們將老師所講的整理后得出自己的導游詞,這段時間大家都非常積極,從各種渠道查閱有關兵馬俑的資料。

一段時間后,我們通過了考核,可以上崗工作了。從此以后,我們每次去的時候都會提前一天吧導游詞再復習一遍。去的時候會帶上簽名本,這樣在導游結束的時候可以請游客留言,做為紀念。

一句話總結在兵馬俑工作的感覺就是講解不難,其他方面難。說講解不難,是因為那是我們的工作,講解詞都背得滾瓜爛熟,有關兵馬俑的各種信息也都準備好了,因此在有關講解內(nèi)容上我們基本沒遇到問題。說其他方面難事因為我們都沒想到,也沒做好準備。比如發(fā)調查問卷,看似簡單,其實發(fā)調查問卷也有學問。因為不是每位游客在每段時間都愿意填寫調查問卷,我們就需要尋找游客愿意填寫的時間。例如,不能在門口找剛進來的游客填寫,因為他們剛來到,都急著去看“世界第八大奇跡”,因此我們請參觀玩兵馬俑后坐在長椅上休息的'游客,他們這時候時間充裕,也愿意發(fā)表自己對兵馬俑博物館的看法。

在兵馬俑工作的這一年,是辛苦的一年,也是收獲的一年。通過這一年的的學習和工作,可以感覺到自己的語言表達能力有一定得提高,在一些場合說話也不緊張了??偟膩碚f,在兵馬俑工作地這一年是進步的一年。

技術員個人工作心得感悟篇五

工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫敗時的惆悵。下面小編整理有關個人工作感悟心得,希望對大家有所幫助!

同城票據(jù)交換、儲蓄業(yè)務、個人金融業(yè)務,如何掌握好銀行柜臺業(yè)務的基本技能;培養(yǎng)綜合實踐能力等。

絕大部份的銀行工作人員都要在柜臺工作一段時間,或者說要在柜臺一線鍍下金。

柜臺業(yè)務是熟悉銀行業(yè)務的基礎,也是銀行工作的第一步。

但柜臺業(yè)務是銀行一線,也最苦最累的活,干的最多,拿的最少。

日常的一線處事中始終連結著豐滿的工作熱情和精采的工作立場。

**銀行是一家年青的銀行,每一位客戶都是員工辛辛勞苦開拓來的。

這不僅要求我們具有諳練的營業(yè)手藝,更要求我們能針對每一位客戶的分歧心理和需求,為他們供給快捷優(yōu)質的處事。

在日常工作中,我都以"點點滴滴打造品牌"的處事理念來敦促自己,從每件小事做起。

要堅持做好"三聲處事"、"站立處事"和"微笑處事",耐心詳盡的解答客戶的問題,面臨個體客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的獎飾,則謙遜謹嚴,戒驕戒躁。

從不合錯誤客戶等閑言"不",在不違反原則的情形下盡量知足他們的營業(yè)需要。

我始終堅持"客戶第一"的思惟,把客戶的工作當成自己的事來辦,換位思慮問題,急客戶之所急,想客戶之所想。

針對分歧客戶采納分歧的工作體例,全力為客戶供給最優(yōu)質對勁的處事。

經(jīng)由不竭的全力進修,在現(xiàn)實工作中的持續(xù)考驗,此刻已經(jīng)諳練把握了相關營業(yè)以及規(guī)章軌制,逐漸成長為一名營業(yè)熟手,這時我逐步年夜白無論是做儲蓄仍是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作,主要的是若何將它做的好,做的更好。

自己的辛勞換來的巨匠的幸福值得。

營業(yè)增添了,效率就必需提高,這就迫使我自已不竭的提醒自己要在工作中當真當真再當真,謹嚴謹嚴再謹嚴,嚴酷按照行里擬定的各項規(guī)章軌制操作流程來打點各項營業(yè)。

將儲蓄工作做細、做好、做精。

(二)

學生家長對我都很滿意,這一個月來學生也確實在很多方面都有了進步。

在這一個月里,我?guī)缀踝x完家長特意買的三本書,光工作日記就快一本了。

我還苦思冥想做了"時間跟蹤表"、"表現(xiàn)記錄表"等。

我還會帶學生去游泳,打羽毛球,有時還玩圍棋。

可以說是德、智、體全面幫助他進步。

當然,在這當中我也學到很多,增長了許多以前沒有的知識。

教授爸爸待人很好,那天去圖書大廈還讓我自己挑本書送給了我。

還請我喝咖啡,吃加拿大帶回來的巧克力,還有蘇州的豆腐干,杭州的桂花糕,這下可滿足了我肚里的饞蟲們。

多才多藝的媽媽也真誠的說"我人挺好,就是教育背景會讓我吃虧。"

當然,我也有有點煩的時候,但每次都會想起之前的決定,才堅持了下來。

還有十天,我會繼續(xù)做好這最后的工作。

還有,我要擯棄消極思維,多多使用積極思維!這樣就離目標越來越近!好運!

(三)

2013年已經(jīng)過了一半,工作中有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩,也讓我漸漸地走向成熟。

感謝公司給予我這樣的工作平臺,感謝公司領導的教導和培育,也感謝同事們的關心、幫助和支持。

回顧半年工作,總結如下:

一、工作感言:

人生如牛,年輕時吃草,年老后回嚼。

我希望自己做好當下,變壓力為動力,努力去改變現(xiàn)狀,努力縮小現(xiàn)實與理想的距離,盡力完成領導布置的任務,做最好的自己。

二、思想素質提升:

一年來,我積極參加集團公司組織的各項黨性教育活動,認真學習黨的十八大精神,努力提升自己的政治思想素質。

對我的工作、生活和學習具有重要指導意義,引導著我從各方面不斷提升自己。

公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我,讓我在充滿文化底蘊的`環(huán)境中快樂的工作。

三、經(jīng)驗教訓:

1、良好的自我意識。

認清自己的崗位職責,明白自己要做什么,并盡自己最大的努力去完成,要么不做,要做就要做到最好。

2、積極的情緒控制。

俗話說的好:今天的你由昨天的心態(tài)決定,明天的你由今天的心態(tài)造就。

成功的唯一阻礙就是自己,明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。

3、和諧的人際關系。

發(fā)揚團結協(xié)作的團隊精神,搞好各科室之間的協(xié)作關系。

學會欣賞別人的優(yōu)點,學習別人的長處,取長補短。

4、良好的環(huán)境適應。

環(huán)境對我們的最大影響,不是發(fā)生了什么,而是我們怎樣看待。

周圍的人和事都在時時變化著,只有讓自己去適應環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。

我于2016年6月27日開始到公司上班,不知不覺已經(jīng)半年了。

新員工入職培訓。

通過這次培訓,了解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。

通過這一個星期的培訓,我們感受到集團對每個員工的關懷,感謝領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

剛來到一個新的地方,對所有東西都很陌生,只能跟據(jù)別人教你的那樣去做,但很多時候我卻不知道我所做的具體是什么,也許可能要到熟悉后才知道吧。

雖然我參加工作已有一定的時間,但以前從來沒有接觸過印制板行業(yè)。

剛到時的確有很多不懂,但通過努力學習后,開始慢慢了解電鍍操作對及對班組的日常和同事的認識。

通過向老員工請教,以及在工作中慢慢摸索,漸漸習慣與了解公司的生活。

首先,公司把員工的安全是放在一切的首位,因為公司在生產(chǎn)過程中需要接觸到很多藥水,而藥水對于人體又有傷害,所以公司在員工加藥過程中的操作是有很嚴格的要求與規(guī)定的。

在員工加藥的時候必須雙人加藥,不可以一個人單獨加藥,雙人加藥是為了讓我們能夠重復確認藥水的名稱與用量及要相應添加的水缸,而且加藥過程中還要配帶好相應的防護措施:帶膠手套,戴防護眼鏡,甚至口罩。

可見對于這個的重要性。

接下來,讓我覺得公司很了不起,因為他能把對產(chǎn)品的品質及每一關工序的認真都做得很好。

在剛培訓的時候,在向我們強調要對我們的產(chǎn)品的愛護:就像愛護我們的孩子一樣。

公司還對員工的專業(yè)技能培訓方面有很重視,會定期對員工進行培訓與考核,提高員工的專業(yè)知識與技能。

培訓完后,我們開始下工程,我被分配到了b電鍍,主要是對板件進行電鍍及蝕刻。

電鍍有兩臺機,操作人員主要是上下板,修改參數(shù)及進行點檢,點檢還要分為設備的點檢,水缸里藥水的溫度進行測溫,水位進行觀察,因為要讓藥水保持在規(guī)定的溫度下才能生產(chǎn)。

對于電鍍的操作主要是跟據(jù)板件的編號生產(chǎn)時,要輸入該板件相對應的電流,這個時候需要兩個人重復確認輸入?yún)?shù)的正確性,避免參數(shù)錯誤至板件報廢。

上板時也要確認下板件的元件面與噴錫面,一定要元件面朝前,不然也會讓板件報廢。

接下來是蝕刻,蝕刻分別有四個關位需要四個人去操作,第一個關位是放板,把電鍍好需要蝕刻的板件按要求插入進板機中,分別進行退膜,蝕刻,退錫三個過程,還要控制好每個過程的速度,這三個過程的速度都要根據(jù)板件的安士量來設定的。

最后三個過程都走完后還要去測量板件上單元的線寬,防止太大或太小,還有很需要注意的地方,我現(xiàn)在還不太會,還需要學習,請教。

必須上下兩面來確認,而且還必須要使每一批板件都保持同一面向上,這樣讓第三關位收板關位可以方便收板。

第三關位收板關位必須確認同批板件的數(shù)量是否與批管卡上的數(shù)量一致。

還有區(qū)分出板件的下一道工序,將同一工序的板件用過板車裝好,每塊板件必須用白色隔紙隔開防止擦花。

第四道關位過板,過板人員要根據(jù)批管卡的指示找出需要去物理室檢測的板件,抽出其中8塊到物理室檢測,并讓其在批管卡上簽名確認板件無異常。

如果確認板件無異常后,還要通過電腦刷卡過數(shù),證明你這個工序已經(jīng)完成,移交下一工序。

以上是我這半年來對工作的認識,還有很多細節(jié)我還沒有去真正理解到。

這半年來我從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平,學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。

在這半年來的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。

盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。

加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。

對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。

也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

通過這幾年努力地工作和不斷的學習,我獲益良多。

其中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫敗時的惆悵。

工作中讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也在處理著各種復雜問題中歷練自已。

同時我感謝那些真心教育我、幫助我進步的每一位領導和同事。

讓我保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發(fā)揮自身的潛能量,使我變得更干練,更成熟。

因為我知道,鐵不打不成鋼,人不磨不成材。

我們作為單位的一員,就必須具備吃苦耐勞的工作精神,以單位的利益為中心,端正工作態(tài)度,不為失敗找理由,要視結果為導向.勇于付出,敢于拼搏,才能蓄勢待發(fā)的朝著更高、更遠的目標前進。

現(xiàn)將工作總結如下:

一、工作方面。

在工作上,雖然一個人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好壞之分,但它決定不了一個人的命運。

最重要的是勤能補拙。

技術員個人工作心得感悟篇六

第一、加強學習是做好工作的前提。學習者智,學習者力,學習者勝,學習者強。“勝人者力,自勝者強”。做到“勝人”、“自勝”,離不開“須臾之所學”。學習是一種習慣,是一種方法,是一種途徑,更是一種境界,一種涵養(yǎng),一種能力。講學習,就是要學習政治理論,提高政治敏銳性與堅定性;學習國學經(jīng)典,努力涵養(yǎng)品行;學習管理知識,提高業(yè)務能力;學習經(jīng)濟、學習歷史,學習藝術,學習前沿科技,學習社會知識,完善自我,豐富人生。沒有知識的不斷更新與積累,就沒有勝任工作的條件、能力與智慧,所以說,做好工作,學習是前提。

第二、求真務實是做好工作的基礎。求真務實,即正確把握規(guī)律,真抓實干,務求實效。求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格。是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。作為一名黨員干部,弘揚求真務實作風,就是要多干少說,或只干不說,敢擔當,敢負責,在我們的工作與生活中,如何把握好做與說的分寸、度數(shù),從而到達我們的心愿,這是一門玄妙的藝術,是一份深厚的功底,在于每個人的經(jīng)驗、素養(yǎng)、積累。也在于每個人的人格、能力。弘揚求真務實作風,就是要不動搖、不懈怠、不折騰,就是要大力弘揚專心謀事、踏實干事、勇于擔事的作風,力戒不作為、消極作為、亂作為,力戒欺上瞞下、左右逢圓瞻前顧后,表里不一,力戒敷衍塞責、得過且過,推諉扯皮,使奸?;?。沒有求真務實的工作作風,就失去了做好工作的基礎,基礎不牢,地動山搖。

第三、率先垂范是做好工作的關鍵。率先,帶頭;垂范,示范。帶頭做好表率。率先垂范就是要和組織保持一致,不該說的不說,不該做的不做,不能辦的堅決不辦。率先垂范就是要守紀律,嚴守組織工作紀律、群眾工作紀律、經(jīng)濟工作紀律和生活紀律,嚴守國家法律、法規(guī);率先垂范就是要熟悉規(guī)則、掌握規(guī)程、接受規(guī)勸、執(zhí)行規(guī)定,做到有令必行,令行禁止。率先垂范就是要用坦蕩的胸懷感染人,用踏實的作風帶動人,用深刻的思想啟發(fā)人,用真誠的態(tài)度關心人,自覺擺正位置,不越位、不錯位。率先垂范就是要撲下身子,親力親為,沖鋒在前,敬業(yè)奉獻。做到率先垂范,做到就是要做到政治上清醒、思想上清正、業(yè)務上清楚、作風上清廉。

第四、和睦團結是做好工作的保證?;ハ嘌a臺,好戲連臺,互相拆臺,全部垮臺。團結出生產(chǎn)力,團結出凝聚力,團結出吸引力,團結出戰(zhàn)斗力。班子團結搞好了,心往一處想,勁往一處使,工作自然就會有起色,壞人也就沒有了空子可鉆,事業(yè)也就有了保障,個人前途也就會更有希望。古往今來的許多事實表明,一個成功的團隊,首先是一個團結的團隊,許多失敗者,往往不是被外部的敵人所擊敗,而是因內(nèi)耗或內(nèi)亂,自己打敗了自己,前車之鑒,發(fā)人警醒。當然,講團結不是說就沒有斗爭,相反,通過斗爭達到的團結一致,才更長久,更有效,更鞏固,一味地一團和氣的表面團結才最可怕。

第五、開拓創(chuàng)新是做好工作的路徑。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。事業(yè)發(fā)展必須依靠開拓創(chuàng)新。領導是團隊管理工作主體,管理=管人理事+管事理人,如何在新的形勢、新的要求、新的特點下,推進團隊事業(yè)的科學發(fā)展,靠的是理念的創(chuàng)新、模式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新的團隊,只能被時代所淘汰。創(chuàng)新,就要解放思想,主動適應,創(chuàng)新就要革舊除弊,吐故納新,創(chuàng)新,就是早走半步,快走半步,要創(chuàng)新,就必須悉心發(fā)現(xiàn)規(guī)律、積極探討規(guī)律、合理運用規(guī)律、努力掌握規(guī)律,知己知彼,克敵制勝。只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。

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技術員個人工作心得感悟篇七

春秋輪回,光陰如梭,回首自己十五年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千......

那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我會感到無比的自豪,無比的快樂,我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”,是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽.

們將會繼續(xù)與病人的生命同行,讓患者因我們的護理減少痛苦,因我們的安慰而樹立信心,使我們的健康指導有所收獲。

內(nèi)科是一個非常團結進取的科室團隊,不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人,平常同事之間相互交流相互學習提高技藝,使在我科的病人更好,更快的康復,提高他們的生活質量,維護社會和諧與發(fā)展。

面貌,需要我們每一位醫(yī)務工作者以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

讓我們用勤勞的雙手裝扮醫(yī)院,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)務工作,把愛心播撒到每一位患者心里。

9月15號我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作。

在這個大家庭中,我個人的工作技能得到了明顯的提高,雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處,還需要更深入的去學習,至少我感到自己在成長,對工作也在慢慢成熟。

現(xiàn)在就這段時間的工作情況總結如下:

第一、真誠待人,勤學好問。

新的環(huán)境新的面孔新的工作模式,對一切新的認知都比較陌生,開始覺得不太適應。

隨著慢慢的進入工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意指導我;另外經(jīng)驗也是很重要的,客戶群體的不熟悉,票友系統(tǒng)的不熟練,很多問題就很難處理。

經(jīng)驗不足的我更需多請教他們,還有不但要學會如何做事,而且要學會如何做人,正確處理同事之間的關系是非常重要的。

雖然以前有做過一年多時間,很多專業(yè)上的事情都拿得下來,但是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的協(xié)助下去熟練。

況且在這個工作中,需要更多的是大家的團隊協(xié)作能力,每一個環(huán)節(jié)都需要細致的去做好銜接。

搞好團隊合作關系,是完成整體工作的前提條件。

第二、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點,條理思維清晰。

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐,承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。

在操作手頭訂單的時候,經(jīng)常會有電話的接入,或這樣或那樣的訂單需要臨時處理,或者會比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多時間,但手頭的事情也不能耽誤,往往會表現(xiàn)的急躁,把本來紛亂的事情搞的更僵,缺乏一定的靈活性,很多問題考慮的也不夠周全,這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理。

做事的條理性在前輩們的身上就深刻的體驗出來,遇到問題一步步去解決,做事方式有條理,不會做一些無用功,工作效率也得到提高,這是很難得的工作經(jīng)驗。

在為期將近一個月的實習里,我漸漸的從懵懂到現(xiàn)在的獨立操作,也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,以更適合的方式融合進這個大團隊中,盡自己能力加深自身角色的轉變,加強自身技能含量,以更優(yōu)勢、更完善、更專業(yè)的姿態(tài)勝任工作的挑戰(zhàn)。

技術員個人工作心得感悟篇八

病區(qū)和醫(yī)護辦公室進行裝修,面貌煥然一新,這是公司領導和院領導工作有方所取得的成績,真是可喜可賀!

工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這幾個月的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。對我來說是理論與實踐相結合的學習,把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。就這幾個月的工作我做一個簡單的總結,匯報我在醫(yī)院一年來取得的成績以及自己的不足。

一、個人成長方面:

1、心態(tài)轉變。在工作當中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領導、同事的關系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時的轉變心態(tài)讓我們工作更加順利。

2、計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會茫然。在工作的四個月中,我每天都在腦里疏理今天的工作,記錄下我要做的事情,然后再總結一下完成狀況,看似平常,但在無形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

留心。在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學會思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié),但我并沒有感到煩,而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂,正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關重要。在醫(yī)院有一群樂于幫助我的同事,在工作過程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助。謙虛,沒有私心,會讓科室更和諧,讓我在找到了學習了方向,使我更有針對性地提高自己的工作能力。

5、認識的提高。以前我只泛泛認識一些東西,簡單的想到,只是為滿足病人的要求,不重視質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然,這個簡單的服務與被服務關系并不簡單。保證必須滿足的要求病人的要求同時還為醫(yī)院更好的利益回報,信譽的回報,才是大道理。進入醫(yī)院,我首先思想上轉變了原來不正確的觀念,在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一。一定牢記不要犯錯,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失,損害別人的利益。我自覺自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀醫(yī)生。

二、工作方面:

做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為醫(yī)務工作者的本職工作。不管是在任何時候,在哪個崗位工作,都要守住自己的職責,領導安排干啥就干啥,服從領導的工作安排;在診療過程中更不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療;平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者;做到合理檢查、合理治療,合理收費。相關政策宣傳及居民健康教育方面,認真學習省、市醫(yī)保醫(yī)療政策及新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策與新型醫(yī)療診療制度,保證了我院日常工作學習開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領導班子更好地決策,并協(xié)助管理我院更好的工作。

名員工,時刻都應該樹立起強烈的事業(yè)心和進取心,滿懷責任和信心,為實現(xiàn)自己的愿望而努力奮斗!實踐告訴我們:認真工作只能將工作做對,用心工作才能將工作做好。“認真”體現(xiàn)的是工作態(tài)度,是做好工作的前提和基礎。而“用心”則是彰顯的心智,不是簡單的疊加和組合,是調動了一個員工的全智慧、潛能和能力基礎上的主觀能動性的拓展和張揚。把工作做細、做扎實,不為艱難所阻、不為視野所限,不達的不罷休,沒有條件創(chuàng)建條件把一切工作做好、做到位,主動承擔并樂于面對更重要、更具有挑戰(zhàn)性的工作。

4、我要克服的是自己的不足。作為醫(yī)務工作者首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到具有特色、有質量、能服務于人、有責任感,耐心接診患者,以病人為中心,急病人所急,想病人所想的職業(yè)道德。

與此同時,我也發(fā)現(xiàn)了一些對醫(yī)院創(chuàng)級及發(fā)展不利的因素,并把自己所發(fā)現(xiàn)的例舉如下:

1、醫(yī)療文書(病歷)書寫不統(tǒng)一、不規(guī)范

特別是病歷書寫的好壞可以體現(xiàn)住院醫(yī)師的醫(yī)療水平,也是唯一對患者診療工程的證據(jù)與憑證,認真如實地書寫醫(yī)療文書(病歷)是每一位醫(yī)護人員的職責之一。建議改進措施,必須按規(guī)定及醫(yī)療文書書寫規(guī)范進行書寫各項醫(yī)療文書,達到二級中西結合醫(yī)院要求;嚴格實施三級醫(yī)師查房制度,上級醫(yī)師指導下級醫(yī)師進行患者的診療及醫(yī)療文書書寫。

2、中醫(yī)特色治療力量薄弱

在理療科工作期間,發(fā)現(xiàn)患者對中醫(yī)特色治療不認識,有患者不愿意接受中醫(yī)特色治療的現(xiàn)象;也發(fā)現(xiàn)在患者的治療中有住院病區(qū)及理療脫節(jié)現(xiàn)象,達不到中西醫(yī)結合的效果,建議院領導能根據(jù)我院的實際情況合理開展中醫(yī)特色治療項目,加大中醫(yī)發(fā)展的步伐,達到中西醫(yī)結合有實際內(nèi)容。建議改進措施,加大綜合治療室在針灸、推拿、藥棒等特色中醫(yī)治療的同時,建議在各病區(qū)也要把中醫(yī)特色治療開展起來;中醫(yī)外治法在婦科、外科的應用。

以上是我來院的幾個月的工作心得,在工作期間,因自己工作能力有限,還存在許多不足之處,我會在以后的工作中不斷努力,踏實工作,不管以后領導讓我在哪個崗位工作,我一定努力完成自己分內(nèi)的工作任務。也望各位領導對我的工作進行監(jiān)督,并提出寶貴意見和建議,以便在以后的工作中得到改進。

顧興芬

2015年12月30日星期二

今年七月,我作為一名已有一年工作經(jīng)驗的大學生來到了xx這個大家庭。轉眼之間,一個多月已經(jīng)過去了,我已經(jīng)逐漸地融入了這里,成為了xx的一成員?;仡櫼粋€多月的工作生活,頓感一種欣喜和充實。

我雖然不是剛剛踏入社會的畢業(yè)生,但是面對xx這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的大家庭,起初還是充滿迷茫和困惑。但是我很快地完成了從電子商務人員到一名xx公司部門經(jīng)理的過渡,這些都離不開x總,x總和x總對我的指導和關懷,為我提供了一個很好的發(fā)展平臺。 步入工作崗位所面臨的第一個問題便是撇開原先的工作經(jīng)驗不談,要從頭開始學習行政辦公室以及人力資源管理方面的知識,這和在學校里學習的專業(yè)完全不同,開始的時候天天壓力很大,就害怕自己不能勝任這份來之不易的工作.感到的是一種不知如何下手的窘迫,但是隨著領導的耐心講解和同事們的熱心幫助,我逐漸理清了思路,摸到了頭緒,工作起來不再像原來那樣雜亂,已有了一點井井有序的狀態(tài),心里也充滿了斗志和小小的喜悅。

采買大到整個公司的組織框架和制度的建設,這些都是由我們來負責。雖然我們不是公司的先前部隊,主力軍,但是我們的工作也尤為重要,如果我們出現(xiàn)了一點失誤,這就可能會影響到公司的正常運轉。

剛開始綜合部就我一個人,什么事情都是領導吩咐,我自己來完成的,不會自己找事做,就養(yǎng)成了一個不好的習慣;但隨著公司逐步走向正規(guī),各個部門的人員都已到位,我們綜合部也來了2名新同事,起初我還沒有從原先的角色中轉變過來,但是在領導的細心教導下,我知道了部門內(nèi)各個崗位要分工明確,不能在混為一體,不能等待著工作的到來,要學會主動去尋找問題,解決問題。而我作為綜合部的經(jīng)理更要學會給下手放權,給他們下達任務。這讓我感觸到,要多思考,多動腦,要想在前頭,做在前頭才能對其他人進行下一步的工作分配。

這一個月對于我來說是工作的一個新起點,未來還需我不懈地努力,帶領我們綜合部團結一致,在x總,x總和x總的指導下,在其他部門的幫助配合下,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,完善各個階段的工作。

xxx

2015年8月3日星期三

通過這幾年努力地工作和不斷的學習,我獲益良多。其中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫敗時的惆悵。工作中讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也在處理著各種復雜問題中歷練自已。同時我感謝那些真心教育我、幫助我進步的每一位領導和同事。讓我保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發(fā)揮自身的潛能量,使我變得更干練,更成熟。因為我知道,鐵不打不成鋼,人不磨不成材。我們作為單位的一員,就必須具備吃苦耐勞的工作精神,以單位的利益為中心,端正工作態(tài)度,不為失敗找理由,要視結果為導向.勇于付出,敢于拼搏,才能蓄勢待發(fā)的朝著更高、更遠的目標前進?,F(xiàn)將工作總結如下:

以至千里:不積小流,無以至江?!?。要以煥然一新的面貌努力工作,用自已的實際行動把每一件工作都辦好、辦落。我相信只要辛勤的付出,就是一定會有收獲的那一天。

二、學習方面。作為一名合格的工作人員不僅要自動自覺的學習專業(yè)知識,更要用先進的思想武裝自已的頭腦。人的一生本來就是在學習的過程中不斷的進行總結和思考。要善用并改進前人的工作方法和工作經(jīng)驗,也就是說擇其善者而從之,擇其不善者而改之。做到學有所思、學有所獲、學以致用。同時要注重利用自己的已有知識框架來調節(jié)新知識的攝入,深入淺出的把新知識融入到已有的知識當中,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),提高自己的履崗能力。把苦難當成的墊腳石,與其吼破嗓子,不如做出樣子。自動自發(fā)的做好本職工作。學習如逆水行舟,不進則退。甘于現(xiàn)狀的學習是不再前行的船,再也無法追上時代前進的步伐。年青人如旭日之初升,草木之方萌,要敢于開風氣之先,有一股“于滿是荊棘的荒野里踏出一條路”的闖勁兒。在工作上要做一個有心人,要上心,要用心,要善于學習。提高辦事效率,掌握新的技巧,進而提高自身的工作能力。

的期待與厚望。批評是藥,兼而聽之,聽而踐行,則會有大長進。因此,面對批評,我們要拋棄的是自己的缺點毛病和思想包袱,要加以利用的是從壓力轉換來的動力。我們應該懂得,錯誤在一定的條件下也能變成好事,正如毛澤東同志所說的:“錯誤和挫折教訓了我們,使我們比較快地聰明起來了?!币虼宋覀円毤汅w會其用意所在,發(fā)現(xiàn)問題、看到不足,只有找準問題、看到不足才能把今后的工作做的更好?!傲妓幙嗫诶诓?,忠言逆耳利于行”。只有這樣才能讓我們認識到自身的不足,在思想上引起震動,促其認識錯誤、吸取教訓、改掉毛病,進而才能掌握新的知識和技能,提高自已的業(yè)務水平。

那些問題發(fā)生了卻沒有想到,以后要如何避免同類事件發(fā)生。7、注重克服思想上的“惰性”,把工作做到前頭,牢固樹立高效率、快節(jié)奏的工作理念。8、增強主動服務意識。一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事。要從內(nèi)心驅使自己,全力以赴地去工作、去服務。

我一直信奉著大學導師在畢業(yè)前贈予我的一句話:志之所趨,無遠勿屆,窮山復海不能限也;志之所向,無堅不摧;故古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。在今后的工作中我將圍繞“勤奮”為起點,本著求真務實的態(tài)度,腳踏實地、為單位的繁榮與壯大貢獻自已的力量。

技術員個人工作心得感悟篇九

說到審計,我和同事們頂烈日、冒風雪,面對一張張憑證、一本本賬簿、一份份報表、一個個陌生的面孔,完成了一個個審計任務,有酸、有甜、有苦、有辣。本人從事審計工作二十年余年,如今已與審計結下了不解之緣,可以說是愛到了深處,但我最初真正地品味到了審計工作者的酸甜苦辣。經(jīng)歷了這么多年的風風雨雨之后,我深切地感受到,只要你用心去品味,你就會發(fā)現(xiàn)酸甜苦辣都是一首動聽的歌。

品味酸,我原本沒干過審計,調到審計局后,第一次審計我既緊張又激動,緊張的是不知如何審計,激動的是想到要去別的單位審計,人家單位的賬是個什么樣子腦子里還是一片空白,頭天晚上竟沒睡好覺。第二天到被審計單位審計,我由于對該單位的地址沒搞清楚,害得自己走了許多的冤枉路。好不容易到了單位,結果又忘記了財會人員姓名及在哪個樓層,電話號碼一時也記不起來了。費了好大勁才找到。真是起個大早趕個晚急,那位帶我的老同志也急了,話說得較重:“你做事別慌手慌腳的,俗話說磨刀不誤砍柴工,打電話時一定要問清,才不至于走冤枉路。你看現(xiàn)在幾點了?”聽了他的話我一看表都十點半了,與我們通知的時間晚了一個小時。當時我心理很不是滋味,鼻子一酸眼淚忍不住地要掉下來。

品味甜,審計過程中,當我用嫻熟的審計業(yè)務知識查出被審計單位存在一些違紀違規(guī)問題令被查單位心服口服時,而通過我們耐心細致地講解,使他們決心在財務管理上逐步規(guī)范而心存對我們感激時,那時我的內(nèi)心是甜的,因為我們的勞動得到了多數(shù)人的認可,為廣大被審計單位提高財務管理水平盡了我們應盡的力量,當我順利完成任務時,一種“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的滿足感油然而生,我這種甜是無法用語言來形容的。

品味苦,夏季烈日炎炎,冬季寒風刺骨,被審計單位到處都有我們審計人員的身影。當我們來到被審計單位,為了查準、查實每一問題,我們有時顧不上喝一口水,甚至飯也顧不上正點吃,碰到個別單位不配合,制作的取證材料蓋不了章,我們還得一邊做他們的工作,一邊耐心地跟他們講解財經(jīng)法規(guī)的有關規(guī)定,從而取消他們對審計的不良看法。有人說:“你們這是何苦?差不多得了,何必較真。”我們心想別人愛怎么說就怎么說吧,為了保證審計結果的真實性我們這點苦又算得了什么呢?當經(jīng)歷了風雨,我們最終見到了彩虹的絢麗,但這段真實而又難忘的經(jīng)歷讓我接觸了審計的另一面,就是品味審計中的苦澀。

品味辣,日復一日的與數(shù)字打交道,枯燥而乏味,需要一顆熱愛審計的心和執(zhí)著追求的精神;審計過程中,被人誤解,被人刁難,遭人嘲諷,遭受冷遇,需要超常的冷靜和心理承受能力;審計常使人畏懼,被人逢迎,需要“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”的品德。社會在飛速向前發(fā)展,當我們在審計中碰到新的問題,一時難以適應瞬息萬變的時代要求,此時此刻我內(nèi)心火辣辣的,我深知唯一的辦法就是不斷地學習、學習再學習,用豐富的知識來武裝自己的頭腦從而應對各種復雜的問題和情況,圓滿完成每次審計任務。

酸甜苦辣的人生是繽紛多彩的,酸甜苦辣的審計工作讓我的生活也變得有滋有味,如果把審計比作一道菜讓我來當廚師烹飪的話,我一定要把它做得更有味道讓更多的人接受。

技術員個人工作心得感悟篇十

我鎮(zhèn)文化站在上級文化部門和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,進一步加強社會主義精神文明建設,開展了形式多樣的文化活動,豐富了群眾文化生活,滿足了人民群眾日益增長的文化生活需要,提高了全鎮(zhèn)人民的道德素質和文化素質,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供了強大的思想保障和精神動力,使我鎮(zhèn)文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,總結如下:

隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展和人民群眾物質生活的提高,人們對文化的需求也越來越高。鎮(zhèn)黨委政府十分重視文化事業(yè)的發(fā)展,專門召開黨政聯(lián)席會議研究農(nóng)村文化工作,黨政主要領導也曾多次了解文化站工作情況,在活動經(jīng)費、人員安排上給予極大的支持,使我鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展有了很好的物質基礎和良好的環(huán)境。

我鎮(zhèn)高度重視文化信息資源共享工程,為進一步形成鎮(zhèn)村文化網(wǎng)絡,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長、分管鎮(zhèn)長任副組長,文化站長任秘書長、各村主任任成員的“__鎮(zhèn)文化事業(yè)工作領導小組”,積極響應上級政策,組織協(xié)調建設文化大院、文化廣場、文化書屋,吸引群眾開展形式多樣的文化藝術活動。另外,今年我鎮(zhèn)迎接了市文化強鄉(xiāng)鎮(zhèn)復評工作,各項工作均達到社會文化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求。綜合文化站建設也經(jīng)黨政聯(lián)席會研究通過列入鎮(zhèn)辦規(guī)劃,明年鎮(zhèn)財政將首期投資80萬元啟動綜合文化站建設工程。

三開展了豐富多彩的活動。

一年來,文化站以鎮(zhèn)黨委政府工作為中心,結合本鎮(zhèn)實際,積極組織開展了豐富多彩的節(jié)日文體活動和群眾喜聞樂見的文化活動,進一步促進了農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展。

1春節(jié)期間,各村群眾組織了龍燈會,元宵節(jié)期間開展了“全鎮(zhèn)鑼鼓比賽”活動,豐富了群眾的節(jié)日生活。

2今年的“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié),我站配合婦聯(lián)、共青團開展了豐富多彩的文化體育活動。文藝表演、拔河比賽、跳繩比賽等,通過此次活動,為我們增添了節(jié)日氣氛,取得了很好的效果。

3“六一”兒童節(jié),我站配合中心學校對全鎮(zhèn)的優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀共青團員進行表彰,開展了朗誦、歌舞等文藝表演。

4九月中旬,我站積極配合民政所開展敬老愛老活動,以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂”為宗旨。組織衛(wèi)生院醫(yī)護人員為老人查體并建立健康檔案,組織機關青年和學校學生為老人整理房子床鋪并送去了文娛節(jié)目。全鎮(zhèn)上下形成了敬老、尊老、愛老的良好社會風尚,有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。

511月,我站積極配合鎮(zhèn)應急辦公室搞好“應急知識”宣傳活動,主要通過發(fā)放宣傳單、開展應急知識培訓、播放應急知識宣傳磁帶等形式,豐富了廣大農(nóng)民群眾的應急文化知識,提高了群眾應急安全意識。

6今年8月以來,我站按照區(qū)文化局部署,積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持,認真組織工作人員,全力協(xié)助搞好全國第三次文物普查工作。

1進一步加強對文化市場的管理。

按照“開放搞活,扶植疏導,面向群眾,供求兩益”的精神,結合我鎮(zhèn)實際和當前文化市場出現(xiàn)的一些新情況、新問題,有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的管理,明確經(jīng)營指導思想,守法經(jīng)營,堅持繁榮與整治相結合,使文化市場管理走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道,真正實現(xiàn)文化市場健康有序地發(fā)展。

2重視文化產(chǎn)業(yè)項目開發(fā)。

3農(nóng)村電影放映工作覆蓋轄區(qū)所有行政村。

近年來,根據(jù)上級電影下鄉(xiāng)的政策安排,我鎮(zhèn)文化站積極組織有關人員,配合好電影放映工作,聯(lián)系村主任,安排場地,組織農(nóng)民觀看。一年來,我鎮(zhèn)農(nóng)村電影放映工作覆蓋轄區(qū)所有行政村。

五認真做好文物保護工作。

我鎮(zhèn)積極配合第三次全國文物普查工作,安排專門文化站工作人員負責安排普查人員食宿,協(xié)調各村及景點有關工作,積極為普查工作提供有效的便利條件。通過文物普查,提高了我鎮(zhèn)文化站工作人員的文物意識,使轄區(qū)內(nèi)基本建設做到了文物勘探和建設規(guī)劃同時進行,地上地下文物沒有被破壞、被盜、被哄搶現(xiàn)象發(fā)生。

一年來,我鎮(zhèn)文化站在上級文化部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,文化事業(yè)取得了一定的成績,今后,將繼續(xù)以建設文化強市為己任,再接再厲,為建設和諧博山、和諧__貢獻力量。

技術員個人工作心得感悟篇十一

____年,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了____支行,在那里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來__支行已經(jīng)一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在__支行,我從事著一份最平凡的工作――柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工,個性是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務的“禮貌窗口”,所以我每一天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己用心的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

是的,在農(nóng)行員工中,柜員是直接應對客戶的群體,柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而應對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠,感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是持續(xù)良好的職業(yè)操守,遵守國家的'法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業(yè)務知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

技術員個人工作心得感悟篇十二

我叫88,今年27歲,2008年7月畢業(yè)于中國石油大學(華東)石油工程專業(yè),分配到渤海鉆探第一鉆井公司工作,于2010年8月從渤海鉆探50505隊調至50527鉆井隊擔任第二技術員。

在即將過去的2011年里,在各級領導親切關懷和各位師傅的幫助下,我的思想素質和業(yè)務有了很大的提高。在思想上、政治上始終嚴格要求自己,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,繼續(xù)深入學習、貫徹落實“八榮八恥”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。在自己的工作崗位上,立足本職做貢獻,努力學習有關業(yè)務知識,提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,嚴格要求自己,緊緊圍繞公司的方針、目標,刻苦鉆研業(yè)務技術,努力完善自己,盡快使自己成為高素質復合型人才。

2011年全隊干部職工的齊心努力下,截止到2011年10月2日,我隊累計開鉆5口,交井4口,累計進尺16698米,平均機械鉆速9.31m/h,鉆機月8.999臺月,平均鉆機月速1897.71米/臺月,無任何井下復雜事故發(fā)生。今年3月初,我隊搬至g3102區(qū)塊,承鉆第一口井g3102-10井,隨后g3102-12,g3102-16。這三口井都是3800米以上三開五段制定向井,又因該區(qū)塊地層壓力變化不規(guī)律,鄰井曾出現(xiàn)各種復雜,井漏,溢流,甚至井噴著火。施工難度較大,對此,我隊認真執(zhí)行甲方提供的技術措施,做好應急預案,積極和臨近施工隊伍展開技術交流。

在g3102-16井和g3102-51井連續(xù)兩口井的施工中,我們均創(chuàng)造了311.1mm井眼段“日進尺上800米”的勞動競賽指標。在三比勞動競賽里取得良好的成績,為公司贏得良好的名譽。

作為一名技術工作者,我從沒忘記自己身上的重擔,努力學習鉆井新工藝,應用新工藝是我們技術員應有的責任,我把井隊圖書柜當成我的學習基地,一本一本地啃,一點一點地領悟,扎扎實實學好技術。

四、七”動作,積極做好防噴演習,制定防噴措施及預案,井控設備標準化安裝。裝好井控設備后嚴格按設計書要求試壓,合格后報公司驗收,有問題立即整改,合格后方可開鉆。井控關鍵在于坐崗,搞好一級井控前提就是及時發(fā)現(xiàn)溢流,使井控工作處于主動,從而確保井控工作絕無一失。

作為一名黨員,一要進一步增強責任意識。公司四屆七次全委(擴大)會議和七屆一次職工代表大會召開之后,公司2006年的經(jīng)營目標和各項工作任務已經(jīng)明確,當前和今后的工作重點就是抓好落實。基層井隊管理人員一定要充分認識公司在集團公司創(chuàng)建高成長性企業(yè)中的地位和作用,明確我們肩負的責任,增強工作的緊迫感,按照集團公司領導的要求和公司的安排,振奮精神,集中精力,抓好各項工作的落實,切切實實承擔起公司安全、經(jīng)營、穩(wěn)定等各個方面的責任和壓力,努力營造安全生產(chǎn)、技術過硬、環(huán)境和諧、隊伍穩(wěn)定的良好局面。

二要進一步提高執(zhí)行能力?;鶎泳牴芾砣藛T要樹立“不斷超越自我,不斷追求卓越”的工作理念,本著“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的工作態(tài)度,不打折扣、高標準地執(zhí)行上級和公司的安排部署。要把公司的決策變成我們實實在在的行動,不斷提高執(zhí)行能力。在工作中不但要善于謀事,為領導出謀劃策,當好參謀和助手;更重要的是具有成事能力,一旦決策已定,則雷厲風行,干凈利落完成各項工作任務,絕不拖泥帶水。

三要進一步加強學習,提升自身素質。井隊基層管理人員要具有德才兼?zhèn)涞乃刭|。要通過“缺什么,補什么”的培訓學習手段切實提高機關管理人員的整體素質,使之成為知識全面的高素質管理人員。還要善于學習和勤于學習,善于反思,在實踐中增長才干,惟有如此,才能有發(fā)展機會,才會真正實現(xiàn)與時俱進,開拓創(chuàng)新。

四要進一步轉變機關作風,提高服務質量。無論是在工作中還是生活上,機關管理人員都要追求真、善、美、實,反對假、丑、惡、虛。干部隊伍要具有凝聚力和向心力,只有這樣,才能減少基層管理層的內(nèi)耗,才能形成積極向上的合力,才能體現(xiàn)出良好的團隊力量。我們必須清醒地認識到公司一切效益均來源于基層施工單位,基層井隊提供優(yōu)質的服務是我們義不容辭的天職。自公司推行項目管理制以來,機關部門與一線生產(chǎn)單位有了更廣的接觸面,機關直接協(xié)調指導基層生產(chǎn)單位的頻率也更高,這對機關的服務能力和工作作風提出了更高的要求和更大的考驗。因此,我們必須堅決摒棄“門難進、臉難看、事難辦”的不良機關作風,強化機關服務意識,一切工作都要圍繞有利于經(jīng)營效益,有利于安全生產(chǎn),有利于隊伍穩(wěn)定,有利于為基層服務的原則去努力,去爭取,去拼搏。

技術員個人工作心得感悟篇十三

在公司這些點點滴滴不是流水無痕,而是銘刻在心;同時也要感激同事們的協(xié)作和幫忙,在公司這大家庭里能夠經(jīng)歷這半年的分分秒秒,我深感幸運!我們公司的有著獨特企業(yè)文化,既有規(guī)章制度嚴格的一面,又有人性化關懷的一面,它能磨練人的意志,淡泊人的心靈,能讓員工業(yè)務素質能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。這半年來,是我規(guī)劃人生中重要的關鍵時期,必須要走的穩(wěn)健。經(jīng)過多項目的設計工作推進及完成,我對室內(nèi)設計工作的流程和方法等有了更深的認識,對各類裝修風格也有了更進一步的了解。今年年初,我給自我制定的目標是按時按質和高效的完成公司擬定的一、二級結點工作計劃,主要工作任務是(人理解),產(chǎn)品研發(fā)、設計單位管理、后續(xù)施工階段的跟蹤管理。

重點,或者說最能體現(xiàn)你專業(yè)水平的就是產(chǎn)品研發(fā),也是設計管理團隊的核心價值。提高產(chǎn)品附加值,對項目進行價值提升,從而提高項目成本的承受本事。

好的產(chǎn)品雖然不必須都需要高成本,好的概念設計能夠為項目尋找到全新的突破口。

半年來,我按照自我既定的目標一步一步地下來,有些可能到達了,而有些可能離目標還有必須地差距,具體表此刻以下幾方面。

方案方面:好的方案是售樓處或樣板房展示成敗的前提。上半年來,我參與營口藏瓏售樓樣板房、沈陽售樓樣板房和沈陽售樓處等項目的室內(nèi)設計工作。在設計研發(fā)中心領導的幫忙下,我學到了很多管理模式和設計策劃理念等,但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以后的工作中需要加強的。方案方面:方案本事是一名室內(nèi)設計師應必備的重要本事,好的平面是方案成敗的關鍵。半年來,我參與了營口藏瓏和沈陽藏瓏等項目的室內(nèi)裝修方案設計,在設計期間我跟隨研發(fā)中心的領導一齊查閱了解營口和沈陽的很多人文資料,并實地考察,經(jīng)過埋頭苦干和虛心請教,圓滿完成了既定任務。

在實施設計工作推進的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自我的很多不足之處,異常是對方案的整體把握本事還有所欠缺,這都是要在今后的工作中需要努力提高的。除業(yè)務素質的鍛煉外,與設計公司的溝通,與同事間的配合也是工作中必不可少的一部分。設計前期,我們致力于與營銷中心的溝通,經(jīng)過職業(yè)嗅覺了解公司在項目的定位意圖,及時溝通和協(xié)調是我堅持的一貫立場。我在設計過程中不斷與集團中心、城市公司和設計公司各方面進行交流,匯總交流的結果,統(tǒng)一思路后...

技術員個人工作心得感悟篇十四

三是羨慕處于好的時代,國家正在向世界強國邁進;。

四是羨慕大家平臺好,可以充分施展自己的聰敏才智;。

六是羨慕有這么好的干事氛圍。

下面我結合自己工作經(jīng)歷,寫了點干物業(yè)的體會和心得,和大家來談一談。

一、勤學習與思考。

學乃身之寶,立身百行,以學為基。一定要勤學習,勤思考。要學習書本知識,更要向社會學,向實踐學,向群眾學。不管是干小事還是大事,不管與什么人打交道,都可以學到自己身上沒有的東西?!叭诵?,必有我?guī)煛?,虛心學習才能完善自己的思維,增長自己的才干,提高自己的工作能力和方法。博士如果讓農(nóng)民喜歡你了,那你就獲得了雙博士學位,否則永遠只是一個博士。

二、行動勝于一切。

現(xiàn)實是此岸,理想是彼岸,行動是架在河上的橋梁。行動優(yōu)先,光想沒用。困難再多不要緊,解決一個就少一個。只有行動了才有成功的可能性,才會日漸出類拔萃。一時沒完全想清楚,也要先干,在干中不斷調整修整自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行動,機會早失去了。無論做什么事情要把握好主動權,早著手、早行動。

三、適應環(huán)境才能改變環(huán)境。

不管遇到任何困難、任何人,都不要抱怨。如果你抱怨環(huán)境不好,抱怨哪個領導、哪個主任不好打交道,沒有給自己太多機會,你就要開始反思自己,也許是自己出了問題。想要有所作為,首先要加強自身修煉,改變自己,完善自我,從而去適應環(huán)境,改變環(huán)境。要靠智慧贏得與你意見相左的人的支持,善于團結一切與你意見不一致的人,為干事創(chuàng)業(yè)營造有利的環(huán)境。

四、激情是永恒的資源。

遇到困難,千萬不要垂頭喪氣,有了懶惰情緒,想成功就很難。對任何事情都要保持激情,有激情才可能有想法,有動力,有創(chuàng)造性,有作為。

五、把工作當事業(yè)來做。

只有把工作當事業(yè)做,才會有激情,才能獲得好的結果。把事業(yè)當工作做,那么取得的成績就會很一般。對每項工作要高標準要求,當做事業(yè)的一部分,這樣才能越做越有味道,才覺得有成就感。你老應付,把每件事情當工作去對付,你很難有成就感,也很難取得成就。

再小的事,只要你把它當作事業(yè)來做,一定能找到感覺,一定能找到成功的喜悅.

技術員個人工作心得感悟篇十五

在公司各級領導的正確領導下,唐山項目部全體人員齊心協(xié)力,在管理人員嚴重不足的情況下,相繼施工了總后萬壽塔基坑收尾工程(已竣工)、通州核心區(qū)華業(yè)08、09地塊試樁工程(已竣工)、唐山灣售樓處鋼管樁工程(已竣工)、唐山新文化廣場工程(已竣工)、唐山灣基坑支護降水工程(在施)、通州核心區(qū)08、09地塊基礎樁工程(在施)。

除總后萬壽塔基坑局部土釘墻出現(xiàn)脫落外(已處理),其它工程均未出現(xiàn)重大質量問題。就項目部20的技術工作總結如下:

1、工程完成情況。

唐山灣基坑支護本站降水工程、通州核心區(qū)08、09地塊樁基工程屬在施工程,唐山灣正在進行會所基坑支護及高層基坑降水施工;通州核心區(qū)樁基工程已于年12月26日全部竣工,共完成基礎樁1507根,完成產(chǎn)值4000余萬元。

2、上報方案審批情況。

本年度上報的方案主要有:唐山灣售樓處鋼管樁施工方案、通州核心區(qū)試驗樁施工方案(已審批,已備案)、唐山灣管樁施工方案(已審批,已備案)、唐山灣基坑支護施工方案(已審批,已備案)、通州核心區(qū)基礎樁施工方案(已審批,未已備案)。通州基坑降水方案(已通過專家論證,目前未審批)。

3、方案優(yōu)化情況。

上述工程由于工期較短、工程量較小,產(chǎn)值價低,可優(yōu)化的空間不大,上半年沒有涉及到方案優(yōu)化的工作,而對于唐山灣管樁施工難度較大(貫入度和樁長雙控的情況爆樁率較高)的情況,及時溝通甲方聯(lián)系設計對設計樁長進行了變更,由原來的17m調整到14m。

4、移動辦公檢查情況。

上半年土木集團及巖土公司分別于5月8日和5月27日對我項目部進行了移動辦公檢查,土木集團檢查的工地為唐山灣管樁工程。巖土公司檢查的工地為華業(yè)核心區(qū)工程。檢查提出需要整改的主要是生產(chǎn)、材料、技術、經(jīng)營等方面的問題,針對技術方面提出的問題,項目部及時進行了整改。

下半年土木集團于2021年12月1日至2日進行了通州核心區(qū)基礎樁工程進行檢查,對現(xiàn)場、內(nèi)業(yè)提出的問題目前正在進行整改。

5、辦理洽商情況。

通州核心區(qū)試樁工程,設計增加了工程量,經(jīng)過與甲方協(xié)商,甲方要求設計進行出變更,按設計變更可直接辦理結算。增加的工程量有:地鐵r1線北側修一條臨時馬道、增加一根直徑600mm的抗拔樁、7根抗拔樁發(fā)力支墩、提高試樁樁頂標高。

通州核心區(qū)基礎樁工程,09地塊的馬道維修及硬化與總承包辦理了洽商;。

6、項目技術質量管理情況。

(1)質量問題。

在華業(yè)試樁施工時,出現(xiàn)兩根樁在砼灌注過程中導管被卡的情況,m18#樁在砼灌注至距護桶面14m位置導管無法上拔,采用從孔口直接灌注砼,使成樁質量受到嚴重影響,而m17#樁砼灌注約3方后導管被卡,致使該樁砼灌注全部從孔口灌注,最終導致該樁為廢樁。造成經(jīng)濟損失約4萬余元(將在分包結算中扣除),經(jīng)過變換導管(將直徑300mm的導管改成250mm的導管)該問題得到了杜絕。

由于施工現(xiàn)場砼試塊達不到標養(yǎng)條件,導致出現(xiàn)兩組試塊強度偏低,經(jīng)與試驗室溝通后重新提供兩組試塊,以便試驗室能出具合格報告。

(2)基礎樁工程試塊強度截止12月3日出現(xiàn)了20組不合格,給工程質量造成了嚴重影響,通過與砼攪拌站洽談,由攪拌站處理不合格的情況,并確保不合格試塊數(shù)量不再上升。

(3)隱患通知和罰款情況。

全年共發(fā)52份質量隱患單和隱患整改單,質量罰款近0元。

8、技術條線管理制度的意見建議。

針對公司技術管理制度提以下幾條建議僅供參考,具體如下:

(2)多招聘一些有工程管理經(jīng)驗的技術人員,增強項目的技術力量,目前多因招聘的大學生缺乏經(jīng)驗,不知如何管理。更缺少有經(jīng)驗的、負責任的師傅帶。

(3)項目部的試驗和資料由專人負責,資料員必須懂得如何規(guī)范管理相關資料,建議招聘一批資料員,并進行崗位培訓。

技術員個人工作心得感悟篇十六

總的來說,我們立足于社會上工作,那么我們就離不開去別人的幫助。正是因為人與人之間互相的幫助扶持,我們的工作才能不斷的向上進步!下面小編給大家分享幾篇關于個人工作心得的范文!

學習了先進事跡后,感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致肯定,這與他們勤于學習,善于思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應該做到:

一、要養(yǎng)成努力學習,刻苦鉆研的好習慣。

兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考,他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術和業(yè)務知識,使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流于一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展,并且要不斷完善。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現(xiàn)實去學,把學到的知識用于指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè),踏實肯干的好作風。

兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務,他們顧不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神,他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才,以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養(yǎng)成腳踏實地,樂于奉獻的好品質。

兩位先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的利益上,懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè),就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質。一是要務實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發(fā)揚老黃牛的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經(jīng)受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣,我想:不管干什么工作,都應該保持一種激情,永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。和兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產(chǎn)生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。

醫(yī)院對xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。

首先,通過此次培訓學習,我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內(nèi)感染等有關知識,收獲豐富。其次,我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點:

1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態(tài)度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現(xiàn)理想。

3、要有團隊協(xié)助精神,在搶救病人時,大家齊心協(xié)力,我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為---的銷售人員工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現(xiàn)雙贏,雙方結成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系,特對階段性的銷售人員工作進行總結。

剛到時,對方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,很快了解到公司的性質及其房---市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

此外,還要廣泛了解整個---市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

針對今年一年的銷售工作,從四個方面進行總結:

一、**公司**項目的成員組成。

---營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的調整來解決這一問題。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

二、營銷部的工作協(xié)調和責權明確。

由于協(xié)調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為**公司的領導,我有很大的責任。

協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

但在營銷部工作的責權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

三、關于會議。

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的?,F(xiàn)在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。

四、營銷部的管理。

前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的。

工作總結。

由于時間倉促會有很多不是之處希望貴公司能給于指正我們會予以極大的重視并會及時解決最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我所學及從工作歷程中找到自己的特質,都有很大的關系。大學時我讀的法律,畢業(yè)后,就到了一家律師事務所做律師。我挺喜歡做法律工作,特別是訴訟方面的工作。它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質:很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做幾份不同的工作,秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。

我是今年3月進入公司的,剛到公司時,對同事和公司各部門情況都不熟悉。不過我發(fā)現(xiàn)大家對我都很熱情,同事之間的關系像家人一樣融洽。我很快也融入了這個大家庭中。

現(xiàn)在我主要負責處理公司的涉訴案件。由于公司發(fā)展速度很快,涉及到糾紛數(shù)量和種類也比較多。公司的涉訴案件大體上分為幾類,有追索房東、客戶傭金的,有要求公司返還傭金的,有房東或客戶一方違約另一方起訴要求公司承擔連帶責任的等。每一個案子都有他自身的特點,沒有哪兩個案件是完全一樣的。這就體現(xiàn)了這份工作的復雜性,也是樂趣所在。在近三個月的工作中,我不僅熟悉了上海各個的工作流程,而且了解了二手交易中應當注意的問題。

一個案子如果發(fā)生糾紛,一般會經(jīng)過業(yè)務部門本身的調解或法律部以非訴訟的方式處理。如果仍不能解決,那么很可能會通過訴訟途徑來解決了。案子一旦到了訴訟階段,無論案情怎樣,都將會產(chǎn)生一個最終的結果。因此,在做訴訟工作時,對待每一個案件都要特別的認真。每當我接到一個新案件時,我都會先跟涉訴的部門聯(lián)系,了解案件的具體情況。然后對收集到的案件材料,進行認真的分析。想盡辦法維護公司利益的最大化,為公司,我做到!

有人問我,這么辛苦工作,公司到底給我什么?我覺得公司給我一個展示自己的舞臺,一個繼續(xù)深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤計較,那就太辜負聘用你的公司,也辜負了這個機會。當處理完一個案件時,能夠得到同事們認可,是我工作中最大的樂趣。如果贏了一個案子,會讓我樂上好幾天!

人的一生,同時需要扮演多重角色?,F(xiàn)在的我雖忙碌,卻很快樂,很滿足!

對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。

對客戶來講,他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌,可能是你的價格,可能是你的服務等等,當然最后是否選擇你,還有很多其他因素,包括經(jīng)濟的、政治的等等,是一些非常復雜的因素最后綜合影響的一個結果,因此你不要對一個項目過于耿耿于懷,你拿下了一個項目,不見得能夠拿下這個客戶的第二個、第三個項目;同樣,你丟掉了這個客戶的第一個項目,也不一定就丟掉后面的項目,而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此,對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!

對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。但是我覺得對客戶重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務,哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數(shù)客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經(jīng)過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實伙伴的!另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。

總之要不斷的總結和學習,將不好的改正,將好的保持下來,積累經(jīng)驗,取長補短。范文五:

時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,現(xiàn)在建行為進一步加強全行柜面服務管理,提高柜面服務質量,塑造建設銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象,推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準??吹浇ㄐ邪l(fā)展的巨大潛力,增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感。

下面我針對曾主任對我們?nèi)粘9ぷ鳡顟B(tài)提出的不足,檢點自己,說說想法。

銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。

有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,高貴典雅,端莊大方,沉著冷靜做到無可挑剔。這些是我們的服務規(guī)范,捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。

作為前柜業(yè)務人員,我就曾主任提出的幾點不足做了反思,由于工作年限和年齡的關系,我很珍惜目前的工作崗位,在工作中自認為業(yè)務能力還算精通,能夠快速熟練處理日常業(yè)務,能夠做到細心和耐心,塌實肯干,努力與客戶溝通,化解各類矛盾,有時難免遇到蠻不講理的客戶,能做到包容和理解他,最終也能得到客戶的理解和尊重。不足的地方就是,站姿可能不夠標準,今后工作中會時刻提醒自己加以改正。還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議?,F(xiàn)在分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重,一進門給人的感覺就是紛雜和混亂,我建議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問,引導客戶快速的辦理各項手續(xù)。設立綜合柜臺,將對公業(yè)務和對私業(yè)務合理的聯(lián)系和統(tǒng)一,這樣就能提高柜員辦理業(yè)務的效率,也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。

我會在今后的工作中自覺加強理論學習,專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己特別是對公業(yè)務知識,全面提高綜合業(yè)務知識水平。在領導和同事的指導幫助中發(fā)揚長處,彌補不足。提高自己的履崗能力,嚴格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的銀行員工。

技術員個人工作心得感悟篇十七

從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

“三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!边M入新的世紀,特別是在加入以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!

人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設,更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務!

作為新時代的護士,作為江西醫(yī)務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待。

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