制度落實年活動實施方案（實用15篇）

方案的評估和改進是一個持續(xù)不斷的過程。在制定方案時，我們需要充分了解問題的背景和相關(guān)的信息。通過閱讀以下方案范文，我們可以了解不同領(lǐng)域和問題的解決方式。

制度落實年活動實施方案篇一

為了進一步優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，凈化學(xué)生思想，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，根據(jù)河南省文明委關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位的有關(guān)要求，切實深化“六文明”系列活動，結(jié)合學(xué)校實際，具體落實“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”系列活動。經(jīng)學(xué)校研究決定，制定如下活動方案：

一、活動安排：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長:張秋云校長。

副組長:王志剛副校長。

成員:張惠民吳華山馮秋芬宋廣友。

孫雷明楊曉美沈威薛瓊。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處。

主任：馮秋芬。

副主任：王來軍。

成員：各班班主任。

二、指導(dǎo)思想。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以推進文明單位建設(shè)為載體，以提高全體師生道德素質(zhì)和社會文明程度為目標(biāo)，以“做文明人、辦文明事”為基本要求，以“踐行價值觀、文明我先行”為主題，扎實開展文明交通、文明出游、文明餐桌系列活動，推動形成健康向上的道德風(fēng)尚，為我市成功創(chuàng)建國家級文明城市營造良好的社會環(huán)境。

三、活動內(nèi)容。

1.開展“文明交通”系列教育活動。

以“文明交通從我做起”為主題開展班會，利用宣傳欄、手抄報、文明出行承諾書、文明交通志愿活動等方式大力宣傳文明交通，從而提升師生的文明交通意識。在適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)置宣傳標(biāo)語，營造人人參與文明交通的良好輿論氛圍。

2.廣泛開展“文明旅游”系列教育活動。

利用升旗儀式，結(jié)合“5.19”中國旅游日，在全校范圍內(nèi)組織學(xué)生代表宣讀《文明旅游倡議書》，號召全體師生外出游覽美景的.時候，遵守《中國公民國內(nèi)旅游文明公約》、《中國公民出境游文明行為指南》，做文明旅游的使者。引導(dǎo)和推動師生強化文明出游意識，遵守公共秩序，保護生態(tài)環(huán)境，告別不文明陋習(xí)，提升道德素質(zhì)，使文明旅游逐步成為廣師生的自覺行為。利用班會課組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀知識，宣傳文明旅游理念，推動形成文明禮貌之風(fēng)。圍繞“文明旅游”的主題開展“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”手抄報及演講評比活動。

3.開展“文明餐桌”系列教育活動。

利用學(xué)校廣播站，宣讀倡議書和說明餐桌上的文明。開展“文明禮儀進餐桌，節(jié)儉惜福樹新風(fēng)”簽名活動。圍繞活動主題進行一次國旗下講話教育。各班根據(jù)本班實際情況開展主題班會，出一期黑板報—《文明禮儀進餐桌節(jié)儉惜福我先行》。通過“小手牽大手”的方法，將“餐桌文明”理念通過學(xué)生帶給父母，帶入家庭，外出就餐時自覺例行節(jié)約、反對浪費，擴大學(xué)校教育的輻射作用。利用思想品德和綜合實踐等相關(guān)課程融入、滲透“粒粒皆辛苦，文明進餐桌”等內(nèi)容，宣傳餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、普及科學(xué)膳食知識。

四、活動時間：20xx年3月31—12月28日。

五、活動對象：全體師生。

六、實施步驟。

1.宣傳發(fā)動，營造氛圍。召開會議，安排部署，集體動員，啟動主題系列活動，營造濃厚氛圍。

2.深入實施，整體推進。圍繞“六文明”有關(guān)活動內(nèi)容，把教育引導(dǎo)和集中學(xué)習(xí)引向深入。加強矯正治理，解決一些突出問題。圍繞“六文明”的有關(guān)內(nèi)容，抓好制度規(guī)范建設(shè)，強化行為約束。圍繞“六文明”系列活動，深化各類創(chuàng)評活動，樹立一批先進典型。圍繞“六文明”形成一系列工作機制，推動活動長效開展。

3.總結(jié)提升，鞏固成果。認(rèn)真匯總主題系列活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，持續(xù)深化。通過總結(jié)進一步深化主題系列活動內(nèi)容。

七、有關(guān)要求。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立單位“活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確各自責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職抓好具體活動內(nèi)容落實。制定符合自身，切實可行的活動實施方案。

2.健全機制，嚴(yán)格落實。要把活動與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，同日常管理結(jié)合起來，同各項制度落實結(jié)合起來，通過項目推動，把主題系列活動落細(xì)落小落實，把“六文明”的有關(guān)內(nèi)容落到實處。

3.認(rèn)真落實，務(wù)求實效。做好動員發(fā)動，積極教育和引導(dǎo)全體人員樹立正確價值觀，“做文明人、辦文明事”，營造濃厚氛圍。活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)，務(wù)求活動內(nèi)容落實到實處。

制度落實年活動實施方案篇二

為進一步加強學(xué)校安全工作規(guī)章制度建設(shè)，有效發(fā)揮安全工作規(guī)章制度在學(xué)校安全工作中的重要作用，依法依規(guī)維護正常的教育教學(xué)秩序，提升平安和諧校園建設(shè)水平，根據(jù)《張店區(qū)學(xué)校安全制度落實年工作方案》的具體要求，我校計劃自4月30日起至12月30日，認(rèn)真開展“安全制度落實年”系列活動?；顒泳唧w方案如下：

（一）指導(dǎo)思想及原則。

堅持以黨的精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅持以落實學(xué)校安全工作責(zé)任制為核心、推進平安和諧校園建設(shè)為載體；堅持以問題為導(dǎo)向，督查制度建設(shè)和排查安全隱患雙管齊下，標(biāo)本兼治，強化學(xué)校安全工作薄弱環(huán)節(jié)，健全學(xué)校安全長效工作機制，防患未然，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

（二）準(zhǔn)備工作。

學(xué)校安辦立即組織召開相關(guān)會議，要求全體教師統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，廣泛發(fā)動，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等大力宣傳，將安全制度落實年活動納入學(xué)校重點工作，人人知曉這次活動的重要性和必要性，充分明確本次活動的目的、內(nèi)容、意義和要求，同時按照通知要求制定出活動方案，逐級分解任務(wù)，明確責(zé)任。

（三）活動內(nèi)容和目標(biāo)要求。

1

1.全面梳理、修訂和完善現(xiàn)有學(xué)校安全工作規(guī)章制度。 本著科學(xué)、規(guī)范、有效的原則對現(xiàn)有學(xué)校安全工作規(guī)章制度進行認(rèn)真梳理，列出清單，有針對性地分別廢止、修訂、補充、完善和規(guī)范。

2.全面排查安全方面的問題、隱患。

在組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全教育、隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入使用等，即涉及人防、物防、技防等方面的工作，進行全方位分析研判，查找出存在的問題或可能出現(xiàn)的問題；對在校舍、防汛、校車、飲食衛(wèi)生、消防、治安等重要部位、重點區(qū)域進行重點排查，查找出存在的隱患或可能滋生的隱患；對重點時期、重要時間節(jié)點應(yīng)急預(yù)案可能存有的疏漏、盲點等進行查擺，摸清底數(shù)。

3.分門別類建立學(xué)校安全工作檔案。

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰檢查、誰登記”的總體要求，縱向到底、橫向到邊，責(zé)任到人，對梳理出的制度及制度方面存在的缺陷、不足，對安全工作方面排查出的問題、隱患等分門別類的登記造冊，明確主體責(zé)任人，歸口管理。

4.有效落實學(xué)校安全工作規(guī)章制度。 一是解決制度不健全的`問題，形成完整、科學(xué)的制度體系。二是解決有制度不落實的問題。三是著力解決安全事故不報、遲報、漏報、瞞報等問題。

（四）具體安排。

2

5月30日之前，按照細(xì)化了的活動內(nèi)容、目標(biāo)要求，按部就班，逐項進行。一是對現(xiàn)有學(xué)校安全工作規(guī)章制度進行全面梳理，查找現(xiàn)行制度有無疏漏、需要更新、完善或存在矛盾的地方。二是認(rèn)真分析研判排查出的問題、隱患，抓住重點，適時與地方有關(guān)部門聯(lián)動，整治整改。三是對排查出的隱患及處理措施、過程、效果進行匯總，建立臺賬。四是及時總結(jié)自查自糾情況，推廣經(jīng)驗，以點帶面。暑期前后，迎接上級部門的督察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。12月底，對活動開展情況進行總結(jié)檢查驗收，并上報總結(jié)。

安全工作是學(xué)校的頭等大事，我校將以“安全制度落實年”活動為契機，不斷加強學(xué)校安全工作的部署，在全體師生中牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，努力提升校園安全文化建設(shè)水平，確保為教育教學(xué)提供一個良好的安全保障。

淄博新大地學(xué)校

2017年5月

3

根據(jù)山東高校工委、山東省教育廳《關(guān)于印發(fā)山東省學(xué)校安全制度落實年工作方案的通知》精神以及區(qū)教管中心工作要求，各單位開展安全制度落實年活動。

1.為進一步做好安全制度落實年活動，各學(xué)校切實加強對活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實、檢查等工作。

2. 本著科學(xué)、規(guī)范、有效的原則對現(xiàn)有學(xué)校安全工作規(guī)章制度進行全面梳理，查找現(xiàn)行制度有無疏漏、需要更新、完善，列出清單，有針對性地分別廢止、修訂、補充、完善和規(guī)范。對制度缺位的，研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于操作、便于落實、便于檢查的制度體系。形成規(guī)章制度60多個。

3．各學(xué)校組織人員對校舍進行重點排查，查找出存在的隱患或可能滋生的隱患，摸清底數(shù)，分門別類，按照臺帳建立安全工作檔案，并與已有安全制度對號入座，通過銷號的方式，排查出制度的缺陷、缺失、不足，查漏補缺，增強制度的針對性、有效性，實現(xiàn)制度管理全覆蓋。

正落實到位，且落實的行之有效，哪些制度需要加大落實力度，提高制度的執(zhí)行力，讓規(guī)章制度發(fā)揮應(yīng)有的作用和效力。

制度落實年活動實施方案篇三

阜陽項目部“執(zhí)行力建設(shè)年”活動實施方案 為認(rèn)真貫徹落實2012年集團公司“三會”精神、公司職代會精神，進一步加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，確保今年各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)，根據(jù)公司中鐵十四黨紀(jì)[2012]12號《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)人員中開展執(zhí)行力建設(shè)年活動的安排意見》精神和公司黨委的部署，阜陽項目部“執(zhí)行力建設(shè)年”活動實施方案如下：

一、執(zhí)行力建設(shè)年活動的總體要求、主要內(nèi)容和目標(biāo)

開展執(zhí)行力建設(shè)年活動的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實集團公司、公司2012年工作會議的部署和要求，緊密圍繞公司“2012年發(fā)展目標(biāo)”，大力強化領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行意識、落實執(zhí)行要求、提高執(zhí)行能力、加強執(zhí)行監(jiān)督，全面提升公司兩級領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)水平，為順利完成公司今年的各項任務(wù)目標(biāo)提供強有力的組織保證和能力保證。

開展執(zhí)行力建設(shè)年活動的主要內(nèi)容是：大力強化“四項制度”的落實，即通過執(zhí)行力建設(shè)年活動，進一步強化“三重一大”決策制度的落實，切實做到凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，確保企業(yè)重大決策的民主、科學(xué)和規(guī)范；強化“四個集中”管理制度的落實，繼續(xù)深化資金、物資、設(shè)備和協(xié)作隊伍集中管理，細(xì)化管理規(guī)范和流程，全面提高企業(yè)科學(xué)管理水平，努力實現(xiàn)企業(yè)由規(guī)模擴張型向多元效益增長型轉(zhuǎn)變；強化《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的落實，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》，嚴(yán)格按制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)；強化協(xié)作隊伍管理制度的落實，深入抓好協(xié)作隊伍管理突出問題的治理整改，進一步健全和完善協(xié)作隊伍管控制度，推進協(xié)作隊伍規(guī)范管理長效機制建立。

執(zhí)行力建設(shè)年活動的主要目標(biāo)是實現(xiàn)“五促五個明顯提升”：即

通過抓執(zhí)行力建設(shè)，促生產(chǎn)力，推動工作效率明顯提升；促控制力，推動決策管理水平明顯提升；促戰(zhàn)斗力，推動機關(guān)服務(wù)能力水平明顯提升；促凝聚力，推動班子整體建設(shè)明顯提升；促創(chuàng)造力，推動生產(chǎn)經(jīng)營成果明顯提升。

二、執(zhí)行力建設(shè)年活動的主要方法步驟

活動主要分宣傳教育和查找問題、整改提高、檢查驗收三個階段進行。

第一階段：宣傳教育和查找問題階段（4月－5月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是：

1.廣泛宣傳教育，深化活動認(rèn)識（4月份）

內(nèi)容、《公司項目管理實施細(xì)則》、《中鐵十局第四工程公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等。要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中座談等多種形式，有計劃地組織學(xué)習(xí)，正確處理工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)、工作兩不誤。廣泛開展“認(rèn)清五種壓力(市場開拓、施工產(chǎn)值、安全質(zhì)量、資金周轉(zhuǎn)、項目創(chuàng)效)、提高五種能力（理論學(xué)習(xí)、高效執(zhí)行、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)現(xiàn)場、廉政自律）”依崗諾行活動。通過活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會開展執(zhí)行力建設(shè)年活動對企業(yè)直面壓力挑戰(zhàn)，實現(xiàn)強企目標(biāo)的重要性，增強扎實提高執(zhí)行力的自覺性。

三是在項目部班子成員中深入開展以“提高執(zhí)行力，推進精細(xì)化管理”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)大討論活動，進而統(tǒng)一思想，提高對企業(yè)執(zhí)行力的理解和認(rèn)識，透徹分析影響執(zhí)行力的原因和要素，提出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升精細(xì)化管理和執(zhí)行力水平的建議和對策。要分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)年學(xué)習(xí)教育的.內(nèi)容，班子成員要結(jié)合學(xué)習(xí)和查擺的問題。

2.查找突出問題，深刻剖析原因（5月份）

眾對領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行力和工作作風(fēng)方面的意見和建議，并對意見和建議進行認(rèn)真梳理和反饋，真正做到活動方案認(rèn)真聽取群眾意見，活動情況及時向群眾通報，活動成效敢于接受群眾檢驗。

三是深刻剖析突出問題。召開如何提高執(zhí)行力專題民主生活會，組織領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真反思，查找個人和班子在執(zhí)行力和工作作風(fēng)等方面存在的主要問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提高認(rèn)識，進一步明確加強執(zhí)行力建設(shè)的重點和努力方向。

第二階段：整改提高階段（6月－10月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是： 1.突出重點，落實整改（6月-8月）。要本著什么問題突出就著力解決什么問題的原則，重點在完善執(zhí)行力措施、精細(xì)化管理、規(guī)范流程管理上下功夫。每名班子成員都要圍繞查找出來的主要問題，有針對性地制定出整改方案，并在一定范圍內(nèi)公開通報對照檢查和整改情況。

2.完善制度，健全責(zé)任體系（9月-10月）。要建立責(zé)任主體明確、責(zé)任內(nèi)容具體量化、責(zé)任層級合理分解、責(zé)任指標(biāo)準(zhǔn)確完備的責(zé)任體系。結(jié)合問題整改，進一步完善精細(xì)化管理制度，規(guī)范管理工作流程。完善崗位職責(zé)考核制度、工作落實反饋制度、督查督辦等制度，積極構(gòu)建加強執(zhí)行力建設(shè)的長效機制。

第三階段：檢查驗收階段（11月－12月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是：

項目班子成員要認(rèn)真對“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的主要做法、經(jīng)驗成效、存在問題等情況進行認(rèn)真梳理、查漏補缺，形成總結(jié)報告，上報公司紀(jì)委，做好迎接考核檢查工作。

中鐵十局集團阜陽市潁東路項目經(jīng)理部 二o一二年四月一日

制度落實年活動實施方案篇四

根據(jù)《信聯(lián)發(fā)【20xx】號xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作的通知》，為徹底改變我社辦理業(yè)務(wù)，執(zhí)行制度“令不行、禁不止、制度不落實”等不合規(guī)問題，糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社員工制度執(zhí)行力，推進合規(guī)文化建設(shè)，確保我社持續(xù)，健康發(fā)展，按文件要求全面開展制度落實年活動自查工作，現(xiàn)將該項工作的自查情況匯報如下：

我社按活動要求，于20xx年8月12日，組織召開了由分社全體員工參加的“制度落實年活動”動員會。會上組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)xx省農(nóng)村信用社制度落實年活動工作實施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作實施方案的通知》，全面安排部署了分社制度落實年活動工作。

成立了以分社主任為組長，全體員工為成員的“制度落實年活動”實施小組，并制定了“xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社xx分社制度落實年活動工作實施方案”，主任負(fù)責(zé)“制度落實年活動”的全面部署，負(fù)責(zé)“活動”資料的收集、整理、上報工作，以及學(xué)習(xí)資料的收集、整理，以便員工能夠順利開展學(xué)習(xí)，并對照各項制度開展自查。

1、按照《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作實施方案的通知》要求，分社干部員工對照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開展自查，對履職情況做出了自我評價，對落實制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、分社及時收集了活動學(xué)習(xí)資料，并于8月18日、8月25日、9月7日分別組織大家進行了集中召學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、辦法和相關(guān)的農(nóng)村信用社內(nèi)控制度法律、法規(guī)，xx省銀行人員五十個嚴(yán)禁、系統(tǒng)十個嚴(yán)禁、客戶經(jīng)理十個嚴(yán)禁、強制休假制度、重要崗位輪換制度、信貸制度匯編等，使大家明確了開展“制度落實年”活動的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高對開展“制度實年”活動重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)制度和落實制度的自覺性。

(一)制度落實不力。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位輪換制度》等管理制度，但由于人手緊、工作量大等因素，導(dǎo)致落實不夠到位。

(二)個別員工在登記大額資金進出登記薄未揮規(guī)定登記款項的來源及用途，使反對洗錢缺乏一些相應(yīng)的甄別線索。

(三)由于人少事情多，金融基礎(chǔ)服務(wù)有待提高。

針對本次對我社自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,徹底糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社全體員工制度執(zhí)行力，深入推進合規(guī)文化建設(shè)，有效管理風(fēng)險，確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高分社案件防控能力。分社要認(rèn)真做好以下工作：

(一)加強信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強制度和法制觀念。

(二)分社將進一步加大對內(nèi)控基本制度的落實、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對員工整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

(三)繼續(xù)加強對員工的政治思想教育，深入持續(xù)開展制度落實年活動，將制度落實年工作貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，進一步防范操作風(fēng)險。

(四)加強學(xué)習(xí)，做好“三個結(jié)合”，確?！爸贫嚷鋵嵞辍迸c制度執(zhí)行力建設(shè)提升年、合規(guī)教育考試、合規(guī)風(fēng)險點、案件風(fēng)險點排查工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，不顧此失彼。

制度落實年活動實施方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范經(jīng)營管理行為，進一步提高工作質(zhì)量和工作效率，公司研究決定開展“制度落實年”活動，強力運行《xxx公司管理制度匯編》，確保真正在企業(yè)內(nèi)部形成用制度管人、管事、管流程的良好習(xí)慣。為保證“制度落實年”活動有序開展，取得實效，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以xxxx精神為指導(dǎo)，以落實公司《管理制度匯編》為重點，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機制，達(dá)到明確職能、簡化程序、提高效率的目的，杜絕有章不循、有規(guī)不守、制度執(zhí)行不到位的行為，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根，使《管理制度匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強制度保障。

二、組織機構(gòu)

為切實開展好“制度落實年”活動，公司成立“制度落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)活動各項工作開展，對各有關(guān)部門及人員在活動中的責(zé)任進行分工。

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，xxx同志兼任辦公室主任，成員為各職能部門負(fù)責(zé)人。辦公室負(fù)責(zé)制定活動方案并作出具體安排部署，負(fù)責(zé)制度的具體解釋工作和活動的實施、溝通聯(lián)系等工作。

三、活動時間

20xx年全年。

四、活動步驟

（一）動員部署階段（xx月xx日前完成）

印發(fā)通知，制定方案，提出要求，充分利用公司網(wǎng)站大力宣傳開展“制度落實年”活動的必要性和重要性，通過懸掛橫幅、宣傳欄、led顯示屏等形式積極營造良好輿論氛圍。

（二）組織學(xué)習(xí)階段（xx月xx日前完成）

組織集中學(xué)習(xí)，加強個人自學(xué)，召開座談會，暢談“以規(guī)治企”的重要性，使遵規(guī)守紀(jì)意識深入人心。

建立“規(guī)章制度學(xué)習(xí)交流”qq群、微信群，隨時與各部門交流。

成立宣講組，宣講組要做好功課、做足準(zhǔn)備，把制度解釋到位，讓廣大職工理解到位，使各部門全面了解公司的制度架構(gòu)。

（三）對照查擺階段（xx月xx日前完成）

各部門要對照各項規(guī)章制度要求進行深入查擺，認(rèn)真檢視本部門執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況，全面查找制度落實上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，對于存在的問題和不足，要匯總整理，形成問題清單，要本著“缺什么補什么，錯什么改什么”的原則，全面進行整改、糾正，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。問題清單、整改措施、整改結(jié)果要報活動辦公室備案。

（四）督促檢查階段（xx月xx日前完成）

活動辦公室要總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、宣傳各部門在落實規(guī)章制度方面的好經(jīng)驗、好做法，樹立遵規(guī)守紀(jì)正面典型，并給予表揚；要以經(jīng)營部門季度績效考核為抓手，重點檢查不認(rèn)真落實制度的部門和人員，并提出批評。

（五）總結(jié)提高階段（xx月xx日前完成）

各部門要對本部門一年來執(zhí)行制度情況進行全面回顧總結(jié)，形成書面報告上報活動辦公室。報告內(nèi)容要講明制度執(zhí)行情況、取得的經(jīng)驗成果，重點講明存在的弱項不足及

全體干部職工要以“遵規(guī)守紀(jì)，從我做起”為主題撰寫體會文章，要緊密聯(lián)系自身工作中發(fā)生的具體事例，要敢于批評和自我批評，嚴(yán)于解剖自己，實事求是的談?wù)J識、談感想。

活動辦公室要通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式，了解干部職工對規(guī)章制度的掌握情況，聽取一線職工對本部門落實規(guī)章制度情況的意見建議，并將職工意見建議原汁原味反饋給相關(guān)部門和人員。

活動辦公室要對“制度落實年”活動開展情況進行總結(jié)，對各部門落實制度情況進行總體評價，公司將對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人在年度評優(yōu)時優(yōu)先考慮。

通過總結(jié)提高，逐步建立起以制度管人、管事、管流程的長效工作機制，逐步形成“事事依規(guī)，時時循規(guī)，人人遵規(guī)”的企業(yè)文化，逐步培育遵規(guī)守紀(jì)的企業(yè)價值觀，使制度落實常態(tài)化、長效化。

五、活動要求

（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視是開展好“制度落實年”活動的前提，各部門負(fù)責(zé)人要身先士卒、以身作則，全過程參與“制度落實年”活動，要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度，為廣大職工做出示范。

（二）關(guān)注細(xì)節(jié)，突出工作重點?；顒娱_展要緊密結(jié)合實際，要關(guān)注細(xì)節(jié)和重點，以強化責(zé)任意識、提高執(zhí)行力為關(guān)鍵，從規(guī)范經(jīng)營行為、嚴(yán)格管理流程、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、維護職工利益等方面著手，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，突出業(yè)務(wù)部門這個重點，突出關(guān)鍵崗位這個重點，深入研究制度的落實、完善和創(chuàng)新。

（三）加強督查，維護制度權(quán)威?；顒愚k公室要成立制度落實督查組，加強對各部門落實規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，對不落實、落實不到位的行為要嚴(yán)肅處理，切實維護制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失散、失效。

（四）統(tǒng)籌兼顧，注重活動實效。各部門要處理好開展“制度落實年”活動與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，既要按照部署認(rèn)真開展活動，又要扎實做好經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，把是否推動公司發(fā)展、提高管理效率作為檢驗“制度落實年”活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正做到兩促進、兩不誤。

制度落實年活動實施方案篇六

根據(jù)聯(lián)社制度落實年活動工作方案的要求，本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識了此次規(guī)章制度落實年活動的目的、意義和具體要求，更加明確了切實執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上，對照規(guī)章制度落實情況和操作規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)狀進行了自查，并做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從多個方面進行了查缺補漏?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

制度落實年活動，顧名思義，強調(diào)的是必須嚴(yán)格遵守工作中大大小小的規(guī)章、制度、程序等等，這就要求我們首先要不斷學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度并熟記于心才能談得上落實和執(zhí)行。通過自查我發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)制度方面存在的主要問題有：

一是自學(xué)意識不夠強，沒有堅持不懈的精神，不善于靈活學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)提高不快；

三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，平時只顧忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營，片面強調(diào)機械地工作,淡化了內(nèi)控、安全等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，使得重經(jīng)營效益、輕制度落實的現(xiàn)象時有發(fā)生。

通過把握這次難得的學(xué)習(xí)機會，我會不斷提高自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。在今后的日常工作過程中，自覺加強思想教育和警示教育，多學(xué)習(xí)和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟案件，以典型案件為反面教材，充分認(rèn)識制度得不到落實的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高制度落實執(zhí)行能力。

通過自查不難發(fā)現(xiàn)，在實際工作中，片面注重經(jīng)營指標(biāo)，弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現(xiàn)象屢見不鮮。認(rèn)真分析原因主要有三個：

一是層層加碼、任務(wù)指標(biāo)不堪重負(fù)，迫使基層營業(yè)網(wǎng)點只能采取非常措施來達(dá)到經(jīng)營指標(biāo)。

二是僥幸心理嚴(yán)重，總覺得制度偶爾一次未得到落實是無傷大雅的事，不會產(chǎn)生重大的`案件。

三是績效與獎金等利益驅(qū)動下的產(chǎn)物。

我認(rèn)為要做一名稱職的農(nóng)信人，就必須長期和農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展的主導(dǎo)思想保持一致，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險的關(guān)系，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的落實情況，必須通過強化內(nèi)部管理約束機制，合理安排任務(wù)指標(biāo)，把制度落實納入經(jīng)營目標(biāo)考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一獎懲措施，從思想動員層面強調(diào)制度落實的重要性。

實處，發(fā)揮實效，才能保證規(guī)章制度得到徹底落實和執(zhí)行，因此必須杜絕如下幾點：

一是制度定得嚴(yán)，執(zhí)行時寬，只滿足于會議和學(xué)習(xí)之需，督促檢查不到位；

二是理論功底欠缺，在執(zhí)行上級指示，貫徹各項金融政策時會出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象；

三是對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章問題，不能做到堅決處理，未能做到獎罰分明。

總之，令必行，禁必止。通過這次制度落實年的自查整改契機，我將會在最短的時間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行整改，在今后的工作中，盡力克服和糾正過往的不足，堅決做到：

一是堅持學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵章守紀(jì)的自覺性和積極性，增強穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識。

二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向和僥幸心理，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓，加強主動合規(guī)意識。

三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照聯(lián)社要求采取定期和不定期的方式進行內(nèi)控、安全等制度落實方面的自查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大自我批評教育力度，采取積極措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。

四是堅持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險防范的長效機制。加強制度學(xué)習(xí)，強化監(jiān)督效果，將切實落實規(guī)章制度變成一切工作的前提條件，確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營下去。

制度落實年活動實施方案篇七

開學(xué)后，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《武功縣教育系統(tǒng)“改作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”》主題活動的通知，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此次活動的開展作為當(dāng)前一項重要工作任務(wù)，精心安排、周密部署、深入學(xué)習(xí)動員，使全校教師充分認(rèn)識開展此次活動的重要意義和必要性。目前，我?！案淖黠L(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動在縣局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，開局良好，進展順利?，F(xiàn)將我?！案淖黠L(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動學(xué)習(xí)階段的工作總結(jié)如下。

一、思想重視、行動積極、落實工作嚴(yán)肅認(rèn)真

動性，為“改作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動的深入開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新活動載體，活化教育方式

在這次教育活動中，我校按照“求實”和“創(chuàng)新”的原則，不斷創(chuàng)新活動載體，活化教育方式，確保學(xué)習(xí)教育活動取得實效。 一是在學(xué)習(xí)形式上做到“四個結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、個人演講與集體討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合、學(xué)習(xí)讀本與電化教育相結(jié)合。

二是在學(xué)習(xí)方法上努力做到了“四學(xué)”。即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。積極帶頭參加理論學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)討論，和教師一起交流討論，活躍學(xué)習(xí)氣氛。討論交流學(xué)。通過召開討論會、交流會，圍繞“如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實”進行了深入討論，交流心得，共同提高。對照自己學(xué)。即要求廣大教職工在學(xué)習(xí)過程中，找出自己在作風(fēng)方面存在的突出問題，加以落實。深入實際學(xué)。

三是在學(xué)習(xí)效果上，努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進。通過深入的學(xué)習(xí)討論，使全校教職工服務(wù)人民群眾的宗旨意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識不斷增強，組織觀念淡薄、自律意識不強，工作方法簡單粗暴、缺乏工作責(zé)任心等問題有了明顯改善，從思想深處認(rèn)識到在全校開展“改作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動的必要性和重要性。

為不斷增強新形勢下黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，提高全體黨員干部狠抓落實的能力和水平，在全校形成求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，確保我校2011年重點工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)教育廳黨組的統(tǒng)一部署和《關(guān)于在全廳開展“狠抓落實”專項學(xué)習(xí)教育活動實施方案的通知》的文件要求，我校深入開展了專項教育活動，使廣大黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)不斷改進，民主意識、開放意識、競爭意識、效率意識、創(chuàng)新意識明顯增強，圓滿地完成了“狠抓落實”專項學(xué)習(xí)教育活動第一階段的任務(wù)?，F(xiàn)將我校專項學(xué)習(xí)教育活動第一階段小結(jié)如下：

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制度落實年活動實施方案篇八

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)管責(zé)任。各級教育行政部門要高度重視安全主體責(zé)任推進年活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要專題研究部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求指導(dǎo)督促落實;要結(jié)合“三個必須”(管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的要求，制定具體實施方案，進一步明確部門監(jiān)管責(zé)任，確保責(zé)任和管理到位。

(二)加強宣傳教育，提升責(zé)任意識。各縣區(qū)、學(xué)校要采取多種形式，積極宣傳落實學(xué)校安全主體責(zé)任的意義和要求，切實增強學(xué)校第一責(zé)任人的安全法制意識，提高其依法履責(zé)的意識和能力。

(三)強化督導(dǎo)考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究。各級教育行政部門要及時跟進和監(jiān)督檢查，及時分析查找問題和不足。建立健全目標(biāo)管理和考核評價機制，把落實學(xué)校安全主體責(zé)任作為年度督導(dǎo)考核的重要內(nèi)容。

制度落實年活動實施方案篇九

利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的`契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。（二）提供勞動保障政策咨詢服務(wù)，強化農(nóng)民工維權(quán)意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權(quán)手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。（三）大力開展宣傳，加強信息引導(dǎo)。為有效改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強對農(nóng)民進城就業(yè)政策宣傳活動的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利進行，我縣成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)此項工作的日常安排。????2005年6月11日

制度落實年活動實施方案篇十

為貫徹落實省局治賄工作調(diào)度會精神，進一步擴大自查自糾工作成果，把中央、省、市確定的自查自糾階段的各項任務(wù)落到實處，推動治理藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂工作扎實深入開展，根據(jù)省、市局的要求，確定在我局和全縣藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對自查自糾工作進行“回頭看”。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和各級黨委、政府關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作的重大部署和對自查自糾工作的要求，堅持依法治賄，堅持正面教育為主，以自我教育為主，以自查自糾為主，細(xì)化責(zé)任，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，將自查自糾工作向深里做，向?qū)嵗镒?，使食品藥品監(jiān)管干部和企業(yè)干部職工普遍受到一次深刻的教育，從而推動治理藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂工作的順利開展，確保人民群眾的飲食用藥安全有效，確保全縣醫(yī)藥經(jīng)濟的健康發(fā)展。

二、具體內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。

開展自查自糾工作“回頭看”分兩條戰(zhàn)線同步進行。

（一）縣局內(nèi)部。

全體人員都要對自查自糾階段的查糾情況進行“回頭看”。主要搞好“四查”：一查認(rèn)識是否到位。查思想認(rèn)識是否到位；查是否存在“走過場”、抱有僥幸心理等問題；是否有商業(yè)賄賂是市場交易的“潛規(guī)則”等錯誤觀念。二查是否有以權(quán)謀私行為。1、查在稽查辦案等方面是否有索取、收受相對人禮金、有價證券和支付憑證的違法違紀(jì)行為；2、查是否有在藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)兼職獲取利益的行為；3、查是否有利用職權(quán)在藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)中參資入股或持干股謀取不當(dāng)利益的行為；4、查是否有利用職權(quán)插手干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為；5、查是否有利用職權(quán)，在藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)為親友子女謀取非法利益的行為；6、查是否有利用職權(quán)，收受相對人貴重禮品的行為；7、查是否有隨意從輕處罰、該罰不罰、辦“金錢案”、“人情案”等行為；8、查是否有在稽查辦案過程中接受相對人宴請和高消費娛樂活動的行為；9、查是否有到企業(yè)“吃拿卡要報”的行為；10、查是否有在執(zhí)法和監(jiān)管工作中接受相對人紀(jì)念品或土特產(chǎn)的行為。三查管理制度是否完善和落實。查內(nèi)部管理機制是否建立健全；商業(yè)賄賂行為是否已經(jīng)叫停等問題。四查自糾是否主動、堅決。查是否簽訂了責(zé)任書；查是否作出了承諾；查是否認(rèn)真履行了所做的承諾；查是否寫出了自查自糾報告。

（二）藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)組織相關(guān)人員對自查自糾階段的查糾情況進行“回頭看”。主要搞好“五查”。1、自查組織領(lǐng)導(dǎo)工作是否到位。查是否進行了全面細(xì)致的發(fā)動；查治賄領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是否到位；查治賄辦事機構(gòu)是否健全；查治賄機構(gòu)是否切實履行職能。2、自查企業(yè)的財務(wù)賬目和報銷票據(jù)，看是否存在賄賂行為。3、自查企業(yè)的交易活動，看是否有向相關(guān)人員行賄的行為。4、自查制度是否健全。查是否按照要求建立健全了規(guī)章制度；查企業(yè)有關(guān)人員是否作出了承諾；查企業(yè)和業(yè)務(wù)人員是否響應(yīng)了治賄倡議。5、自查工作成效。查企業(yè)的商業(yè)賄賂行為是否已經(jīng)“叫?！?；查企業(yè)是否有掩蓋、包庇甚至縱容業(yè)務(wù)人員從事商業(yè)賄賂的行為；查企業(yè)和相關(guān)人員是否寫出了自查自糾報告。

三、時間方法和步驟。

（一）制定方案，思想再發(fā)動階段（7月26日-28日）。

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省、市局治賄工作調(diào)度會會議精神和市局開展自查自糾“回頭看”的意見，制定本單位的實施方案，召開大會進行再發(fā)動，進一步提高對自查自糾工作的重視程度，確保不走過場。

（二）對照檢查，自我糾正階段（8月2日-4日）。

以各股（室）和企業(yè)為單位組織本單位、本部門開展自查自糾“回頭看”。要廣泛征求意見，深入查找問題，主動接受群眾評議和監(jiān)督，開展批評與自我批評。要把握原則和政策，堅持實事求是，做到查找問題客觀真實，糾正問題堅決、認(rèn)真。都要嚴(yán)格按照我局《意見》，逐項逐條認(rèn)真進行對照檢查，并如實填寫自查自糾情況登記表。

（三）建章立制，鞏固成果階段（8月5日-10日）。

縣局和有關(guān)單位各單位、各部門要根據(jù)自查自糾反映出來的問題，制定整改措施，完善規(guī)章制度，建立包括教育、警示、考評、問責(zé)等內(nèi)容的治賄工作長效機制，加強對行政權(quán)力的監(jiān)督、制約，防止腐敗問題的發(fā)生。

（四）總結(jié)提高階段（8月11日-12日）。

縣局和有關(guān)單位要對自查自糾“回頭看”的情況進行總結(jié)，肯定成績，指出問題，提出今后的工作任務(wù)和具體措施?！盎仡^看”的工作總結(jié)和自查自糾“回頭看”情況登記表，8月15日前報市局治賄辦秘書組。

四、幾點要求。

（一）進一步提高認(rèn)識。治賄工作是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策，是一項敏感的政治任務(wù)，每個人都要提高認(rèn)識，站在講政治的高度，認(rèn)真自查自糾，搞好“回頭看”，確保自查自糾工作不走過場。

（二）切實履行職責(zé)。各級治賄辦要認(rèn)真履行和充分發(fā)揮各自的職能，做好調(diào)查研究、統(tǒng)計上報、信息反饋、案件查辦和督導(dǎo)工作，按照縣局的安排部署，認(rèn)真做好賄工作。

（三）強化督查督辦。建立工作開展情況通報制度。對不按要求開展工作，敷衍塞責(zé)，工作不落實的予以通報批評。對于問題較多的，要派專人督導(dǎo)或組織工作組“會診”，弄清“癥結(jié)”，限期整改。對于隱情不查、不糾、不報的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

制度落實年活動實施方案篇十一

學(xué)院：馬克思主義學(xué)院專業(yè)：馬克思主義中國化學(xué)生：

日期：2017年11月

心得體會。

全疆開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，馬克思主義學(xué)員也就“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”進行了相關(guān)的學(xué)習(xí)，在黨員的學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，是貫徹黨中央部署、推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要載體，是推進全面從嚴(yán)治黨、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的治疆方略、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的有力保障，是落實管黨治黨責(zé)任、加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的有效平臺，是順應(yīng)各族群眾期盼、密切黨群干群關(guān)系的迫切需要，是推進新疆各項事業(yè)發(fā)展、建設(shè)社會主義新疆的內(nèi)在要求。開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動具有深遠(yuǎn)的意義，能增強當(dāng)代研究生的責(zé)任感、緊迫感和使命感，使我們廣大黨員干部責(zé)任意識進一步增強，通過深入學(xué)習(xí)，對照自身，談?wù)剬W(xué)習(xí)中的幾點心得體會。

通過學(xué)習(xí)我們知道開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動，基礎(chǔ)在“學(xué)”、關(guān)鍵在“轉(zhuǎn)”、目的在“促”，要緊緊圍繞實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，牢牢把握三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1、“學(xué)”在深入學(xué)習(xí)總書記重要講話精神上下功夫。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在第二次中央新疆工作座談會上和習(xí)近平總書記參加新疆代表團審議時的重要講話精神重要講話和視察新疆時的重要講話精神，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會等重要會議精神，最后更深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的十九大精神。、指導(dǎo)實踐、推動工作，轉(zhuǎn)化為落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的強大動力。作為當(dāng)代研究生，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話精神以及十九大精神，原原本本學(xué)、反復(fù)深入學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)深學(xué)透、把握真諦，自覺用習(xí)近平總書記重要講話精神武裝頭腦，用自己手中的筆來寫習(xí)近平系列講話精神，讓每個新疆人都知道習(xí)近平總書記時刻牢記新疆的發(fā)展，宣傳民族團結(jié)的思想意識，善于觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決路徑為新疆的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。通過學(xué)習(xí)系列講話、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，更新知識和觀念，在學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)，不斷提高自身修養(yǎng)和工作水平，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種追求、一種境界。

2、二要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上求突破。轉(zhuǎn)作風(fēng)”是關(guān)鍵“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動的關(guān)鍵在“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，即堅決克服“四風(fēng)”“四氣”的不良作風(fēng)，牢固樹立“三嚴(yán)三實”的優(yōu)良作風(fēng)。毛澤東同志說過，“沒有堅定正確的政治方向，就不能激發(fā)艱苦奮斗的工作作風(fēng)?！秉h的作風(fēng)，包括各級黨組織和每一個黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。有了好的作風(fēng)，黨才有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，才能動員廣大黨員干部和人民群眾為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗。所以毛澤東同志又說，“沒有艱苦奮斗的工作作風(fēng)，也就不能執(zhí)行堅定正確的政治方向?！秉h的路線方針政策是通過千千萬萬名黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的實際工作來貫徹落實的。因此，嚴(yán)厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。要廣泛聽取意見、了解群眾呼聲，堅持開門搞活動，傾聽各族群眾的意見建議；要深入查找問題、找準(zhǔn)問題根源，著力查找“四風(fēng)”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現(xiàn)，深刻剖析問題的危害和根源；要堅持對癥下藥、認(rèn)真抓好整改，對存在的問題一條一條地列出整改措施，一項一項地抓好整改落實，立知立行、立知立改；同時要大力弘揚正氣、樹好先進典型，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗、汲取力量。同時改進工作作風(fēng)根本問題是要端正思想認(rèn)識，強化服務(wù)意識，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。促進工作落實上見實效。

3、三要在促進工作落實上見實效。深入扎實做好“民族團結(jié)一家親”活動，真正的與親戚交往交流交融，作為研究生做好民族團結(jié)工作，和同學(xué)友好相處。尊重宗教信仰自由，加強宗教教育，認(rèn)清非法宗教的危害，持續(xù)深入推進“去極端化”。促進生態(tài)保護措施的落實，嚴(yán)禁“三高”項目進疆，實行礦產(chǎn)開發(fā)自治區(qū)政府“一支筆”審批制度和環(huán)境保護“一票否決”制度，加大污染防治力度，推進新疆生態(tài)文明建設(shè)。

每位共產(chǎn)黨員都應(yīng)時刻將“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動要求內(nèi)化于心、外化于行，自覺行動起來，切實在做中學(xué)、學(xué)中做，堅定理想信念，積極奉獻作為，真正做一個“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。

制度落實年活動實施方案篇十二

為進一步探索農(nóng)村宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”，全面鞏固、拓展、提升我鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地制度改革試點成效，提高農(nóng)村土地資源配置效率。根據(jù)區(qū)農(nóng)村宅基地制度改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展宅改“回頭看”鞏固改革成果的通知》文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會議研究，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展宅改“回頭看”工作,特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長,鎮(zhèn)規(guī)劃所、自然資源所、派出所、財政所、經(jīng)管站、各村委會、社區(qū)等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在鎮(zhèn)自然資源所辦公,由分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)宅改“回頭看”指導(dǎo)、調(diào)度、協(xié)調(diào)和驗收工作。

二、工作目標(biāo)和任務(wù)。

按照區(qū)委、區(qū)政府要求，為進一步鞏固、拓展、提升宅改，決定集中利用兩個月左右的時間，對宅改已驗收的村點全面開展“回頭看”，對還未驗收的村點督促繼續(xù)推進，完成宅改掃尾。各村要認(rèn)真開展自查自糾，全面梳理問題，及時整改落實，以實際行動進一步夯實宅改成果，為深化農(nóng)村宅基地制度改革試點奠定扎實基礎(chǔ)。

1、宣傳發(fā)動（12月15日—12月18日）。

鎮(zhèn)政府在12月15日召開鎮(zhèn)村兩級干部大會，各村應(yīng)于12月18日前認(rèn)真開展宣傳發(fā)動工作，通過召開黨員干部會、村小組群眾會議及利用微信群等形式廣泛宣傳宅改“回頭看”工作的重要性、必要性，讓每一名干部群眾清楚知道自己與宅改“回頭看”工作息息相關(guān)，形成鎮(zhèn)村組抓落實、村民自治促管理的工作局面。

2、自查自糾（12月7日—12月18日）。

（1）自查自糾工作安排。

各村應(yīng)于12月7日至12月18日，集中時間、集中人員，認(rèn)真開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題拿出整改措施，形成自查報告，于12月17日下午下班前報鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（2）自查自糾工作內(nèi)容。

1.是否存在宅基地退出拆除不徹底的現(xiàn)象；

2.是否存在廢棄倒塌的房屋、戶外露天廁所、閑置廢棄的畜禽舍未退出情況；

3.是否存在“真拆房，假退出”的現(xiàn)象；

4.是否存在拆除后擅自恢復(fù)、繼續(xù)亂搭亂建的反彈現(xiàn)象；

5.是否存在已驗收的試點村建筑垃圾未清理、土地平整不到位、基礎(chǔ)設(shè)施未完善的情況；

6.是否存在有償使用費“真交錢、假收費”、墊付空轉(zhuǎn)返還漏收等弄虛作假現(xiàn)象；

7.是否存在有償使用費收取不徹底、擅自降低有償使用費標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；

8.是否存在有償使用費沒有上繳鎮(zhèn)三資平臺管理，使用不公開、不合理的現(xiàn)象；

9.是否存在違法用地情況以及理事會對違法用地不報告不制止等監(jiān)管不到位的現(xiàn)象；

10.是否存在農(nóng)民建房審批程序不規(guī)范、公示不到位、建設(shè)超高超大住宅的現(xiàn)象；

11.是否存在不執(zhí)行擇位競價分配宅基地的情況；

12.是否存在驗收試點村資料臺賬未完善、保管不到位的情況；

13.是否存在宅改驗收后試點村村民事務(wù)理事會名存實亡不再履職的現(xiàn)象；

14.是否存在擅自搭建鐵皮房的現(xiàn)象；

15.是否存在改革中不公平、不公正的現(xiàn)象；

16.是否需要調(diào)整村莊規(guī)劃，哪些村莊需要調(diào)整。

3、整改落實（12月19日-12月30日）。

對照自查存在的問題，各村必須于12月30日前逐一整改到位，并將整改工作情況報鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。進一步鞏固宅改成果，強化廣大農(nóng)民的節(jié)約集約用地意識，提升村民自治水平，改善農(nóng)村人居環(huán)境，增強群眾的宅改獲得感。

4、核查驗收（12月20日-1月20日）。

（1）驗收時間。從12月20日開始，鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將利用1個月左右時間，按照邊整改邊驗收、逐村過的形式，對全鎮(zhèn)已開展第一輪宅改試點的自然村進行全面驗收。

（2）驗收內(nèi)容。根據(jù)自查內(nèi)容逐項進行核查，重點對宅改反彈、農(nóng)民建房管理不規(guī)范、有償使用費收取造假、宅基地退出不徹底、環(huán)境整治不到位、擅自亂搭亂建等情況進行督查，內(nèi)業(yè)查看宅改驗收、農(nóng)房審批相關(guān)資料及三資平臺有關(guān)賬目，外業(yè)進村核查并隨機上戶調(diào)查。

三、自查自糾和整改落實分組安排。

為加強對全鎮(zhèn)各村宅改“回頭看”自查自糾和整改落實的指導(dǎo)、督促工作，按照駐村負(fù)責(zé)原則，具體安排如下：

四、工作要求。

1、強化認(rèn)識。各村（居）委會要切實提高對宅改“回頭看”工作的認(rèn)識，以開展自查整改為契機，認(rèn)真落實工作要求，努力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，確?！盎仡^看”取得實效。

2、明確責(zé)任。各村（居）委會要壓實責(zé)任，對標(biāo)問題，扎實整改，切實做到“拆”“退”到位、收到位、監(jiān)管到位。

3、公平公正。各村（居）委會要發(fā)揮黨員、理事先鋒模范作用，黨員干部、村民理事帶頭做到“拆”“退”到位、收到位，做到公平公開公正，一碗水端平。

4、嚴(yán)明紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委政府將宅改“回頭看”工作列入對村年度目標(biāo)考核，每周進行工作調(diào)度。對工作開展緩慢、弄虛作假、措施不力的予以通報,對不作為、亂作為、慢作為的予以問責(zé)。

制度落實年活動實施方案篇十三

為貫徹落實教育局黨委《關(guān)于在教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論落實活動中深入開展專項整治工作的實施方案》要求,結(jié)合我校的實際,按照教育局黨委安排部署,經(jīng)學(xué)校黨支部研究,決定在我校開展學(xué)習(xí)討論落實活動專項整治工作,特制定本實施方案如下:。

一、總體要求:通過深入開展專項整治活動,發(fā)現(xiàn)涉及人民群眾及廣大教職工最關(guān)心、最現(xiàn)實的熱難點問題,邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)現(xiàn)、邊討論、邊落實,多措并舉,最大努力加以解決。進一步統(tǒng)一思想、提升境界、改進作風(fēng)、增強本領(lǐng)、奮發(fā)進取,為人民群眾排憂解難,積極促進教育公平,不斷開創(chuàng)我校科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展的新局面。

配合處室:政教處、辦公室、總務(wù)處、財務(wù)室。

配合處室:教導(dǎo)處、辦公室、工會。

完成時限:2015年6月底前完成,2015年7月建立長效機制。

想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

三、工作步驟。

(一安排部署階段(3月4日-3月10日。

召開動員會。組織召開動員會,對專項整治工作進行全面安排部署。3月10日前,動員部署會召開完成。

(二集中整治階段(3月11日-3月25日。

1、扎實開展整治工作。成立相應(yīng)機構(gòu),按照整治內(nèi)容逐條逐項展開自查,做好自查記錄,簽訂責(zé)任書、承諾書等,確保做到全覆蓋、無死角。各項自查工作都要做好文字、影像等記錄,確保做到全程留痕。3月20日將整改全套資料報送教育局活動辦。

2、形成專項整治報告。學(xué)校活動辦對集中整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納整理,認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因以及對整改工作的意見建議,寫成專項整治報告上報。3月20日報教育局活動辦。

(三整改階段(3月26日-6月29日。

1、學(xué)校黨支部會議集體研究。學(xué)校黨支部召開專題會議對各專項整治報告進行集體研究,制定具體整改措施。

2、落實整改。按照市教育局黨委整改要求,對存在問題進行整改,整改結(jié)果要形成專題報告上報市教育局黨委。

(四監(jiān)督檢查(3月26日-6月底。

學(xué)?；顒愚k要對各工作組集中整治以及整改工作全過程進行跟蹤監(jiān)督檢查,對工作重視不夠、推進不力、整改不到位的人員要進行嚴(yán)肅問責(zé)。

四、專項整治措施。

xxx(后勤主任。

xxx(政教主任、安全科長xxx(信息中心主任。

(1、建立健全義務(wù)教育“擇校熱”專項整治長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)、均衡編辦相關(guān)規(guī)定,加大規(guī)范辦學(xué)、均衡編辦社會透明度與監(jiān)督檢查懲處力度。

(2、建立健全教育亂收費專項整治長效機制。把堅決杜絕和懲治補課亂收費、擇校亂收費、教輔資料散濫現(xiàn)象納入教師聘任、績效考評、晉職晉級評模獎懲機制。

(3、建立健全師德師風(fēng)專項整治長效機制。實現(xiàn)貫徹落實《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育部六條紅線、市教育局“十要”、“十不準(zhǔn)”、“十禁止”、學(xué)校師德師風(fēng)規(guī)范制度化、常態(tài)化。

(4、嚴(yán)肅整治“文山會?！迸c“三公”經(jīng)費。精簡會議、精簡文件,轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng),以文風(fēng)促學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)教風(fēng)、帶校風(fēng);堅決杜絕“三公”管理中違反八項規(guī)定的違法、違紀(jì)行為。

(5、堅決整治行政審批違規(guī)和濫用審批權(quán)問題,嚴(yán)肅整治暗箱操作、吃拿卡要、不作為、亂作為、吃空餉現(xiàn)象。堅持民主決策,實現(xiàn)陽光操作。

（6）、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》，堅決整治送禮金、紅包問題。（7）、堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦借機斂財問題。教育和引導(dǎo)全校黨員干部大興勤儉節(jié)約之風(fēng)、大興廉潔自律之風(fēng)。立標(biāo)尺、樹榜樣、揚正氣、樹新風(fēng)。并將此納入黨員干部廉政建設(shè)考評機制。（8）、堅決整治陳規(guī)陋俗問題。教育引導(dǎo)全校教工移風(fēng)易俗、勤儉辦事、廉潔辦事。弘揚科學(xué)精神，杜絕封建迷信，恪守職業(yè)道德、杜絕惡意炒作。并將此納入教師職業(yè)道德考評體系。

五、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得成效。學(xué)校校長是本次活動的第一責(zé)任人，要高度重視，周密籌劃，切實把活動擺上重要議事日程，精心組織安排，確保專項整治活動取得實效。

（三）堅持群眾路線，主動接受監(jiān)督。堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾表達(dá)意見訴求的渠道，主動接受群眾監(jiān)督。敞開大門，創(chuàng)新載體，讓群眾參與、對群眾承諾、請群眾評判。

制度落實年活動實施方案篇十四

為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照廳黨組關(guān)于在全廳各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動的部署要求及安排，結(jié)合我單位實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。

要貫徹落實省委、廳黨組決策部署，深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動，對進一步增強政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、表率意識和創(chuàng)新意識，進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力解決我單位發(fā)展中存在的突出問題，努力把學(xué)習(xí)討論落實活動取得的成效轉(zhuǎn)化為做好畜牧工作的動力，進一步鞏固和開創(chuàng)我省畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。

山西省##中心開展學(xué)習(xí)討論落實活動的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省委王儒林書記講話精神，以新時期堅持從嚴(yán)治黨的八項要求為行動綱領(lǐng)，以黨中央對山西工作的重要指示要求為基本遵循，以山西省畜牧遺傳育種中心黨員、副科級以上干部為重點，圍繞活動主題，堅持求真務(wù)實，堅持問題導(dǎo)向，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，充分討論、統(tǒng)一思想，堅定信心、狠抓落實，進一步鞏固和開創(chuàng)我單位創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

按照上述指導(dǎo)思想，這次活動的目標(biāo)任務(wù)是：落實“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神”要求，在深刻領(lǐng)會、武裝頭腦，準(zhǔn)確把握、指導(dǎo)實踐上提境界、上水平、見成效；落實“凈化政治生態(tài)”要求，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，持之以恒反“四風(fēng)”，大力推進干部清正、政府清廉、政治清明；落實“實現(xiàn)弊革風(fēng)清”要求，加強依法行政，規(guī)范權(quán)力運行，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子；落實“重塑山西形象”要求，展現(xiàn)畜牧系統(tǒng)敢于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)奮進、清正廉潔的精神風(fēng)貌，打造政治堅定、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為、務(wù)實清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體；落實“促進富民強省”要求，保障和改善民生對促進富民強省具有重要的現(xiàn)實意義。積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，不斷提高畜牧產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民收入的支撐力和貢獻率。

二、活動內(nèi)容。

學(xué)習(xí)討論落實活動在我單位支部和全體黨員干部中開展，重點是在職黨員、副科級以上干部職工?；顒訌?014年12月下旬正式啟動，到2015年3月底基本結(jié)束。這次活動不分段不轉(zhuǎn)段，從以下六個方面有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協(xié)同推進。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，落實“兩個責(zé)任”。深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性；深刻認(rèn)識履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重大意義；深刻認(rèn)識在重要歷史關(guān)頭凈化政治生態(tài)是對我單位各項事業(yè)發(fā)展的高度負(fù)責(zé)；深刻認(rèn)識開展反腐敗斗爭對做好我單位管理工作的極端重要性，堅決在思想上政治上行動上與黨中央和省委、廳黨組保持高度一致。把思想自覺和行動自覺結(jié)合起來，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

1、深入開展學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，開展多種形式的學(xué)習(xí)。（1）中心組學(xué)習(xí)。黨支部采取中心組學(xué)習(xí)會等形式集中學(xué)習(xí),在2014年12月31日前認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話以及關(guān)于科技創(chuàng)新的一系列重要論述；學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會精神；學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委二次、三次、四次全會精神；學(xué)習(xí)劉云山同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的重要講話精神；學(xué)習(xí)省委王儒林書記在全省學(xué)習(xí)討論落實活動動員大會上的講話精神。要充分認(rèn)識集中開展學(xué)習(xí)討論落實活動的重大意義，切實做到真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改。（2）開辟專欄。在辦公樓內(nèi)開設(shè)學(xué)習(xí)討論落實活動專欄，匯集學(xué)習(xí)資料，開展個人自主學(xué)習(xí)。全體黨員干部都要結(jié)合學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，在專欄上開展學(xué)習(xí)交流，要做到學(xué)習(xí)有筆記，交流有心得，在2015年1月5日前將學(xué)習(xí)筆記和心得體會收回。我們還要通過多途徑、多方式的學(xué)習(xí)教育使全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正端正世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，補足精神之“鈣”，筑牢信念之基，切實增強法治思維，強化紀(jì)律觀念，提高責(zé)任意識，真正提升工作能力。

2、全面落實“兩個責(zé)任”。認(rèn)真落實省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見（試行）》和《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》，在2015年1月16日前提出落實“兩個責(zé)任”的具體舉措，列出責(zé)任清單，并簽字背書。單位一把手要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，把抓班子、抓隊伍、抓反腐作為首要任務(wù)，把反腐敗工作和其他各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。班子成員真正履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，將廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到各個環(huán)節(jié)，明確責(zé)任內(nèi)容，落實具體責(zé)任人，切實抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

3、開展案例警示教育。在2015年3月20日前，采取組織學(xué)習(xí)警示教育資料、觀看警示教育片等多種方式，加強黨紀(jì)政紀(jì)教育、法律法規(guī)教育和從政道德教育，讓全體黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運用發(fā)生在身邊的腐敗案例，增強教育的震撼力和實效性，警示全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸、恪守法紀(jì)。

4、加強廉政文化建設(shè)。在2015年3月31日前深入開展學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物活動，注重發(fā)現(xiàn)和選樹一批新時期廉潔從政、實干有為的先進典型。深入借鑒以于成龍為代表的山西歷代著名廉吏的典型事跡。加強紅色傳統(tǒng)教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，推動反腐倡廉不斷深入。注重運用多種載體和形式，廣泛傳播廉政文化，營造拒腐防變的文化環(huán)境。

（二）深刻反思剖析，提出整改舉措。著眼凈化政治生態(tài)，結(jié)合我單位實際，聯(lián)系黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身實際，認(rèn)真組織討論，深刻反思、深入剖析存在問題的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具體的整改舉措。

2、形成反思剖析專題報告。黨支部在深刻反思的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究撰寫反思剖析專題報告并在2015年3月底前報上級黨組織。報告要實事求是、深入具體，針對中心存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決我單位存在的問題提出整治整改方案和對策舉措建議。

3、制定出臺反腐倡廉長效機制的具體舉措。認(rèn)真貫徹落實中央、省、廳有關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)、討論、剖析的基礎(chǔ)上，就我單位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，在此次活動結(jié)束時提出具體舉措。

（三）保持高壓態(tài)勢，開展集中整治。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。

1、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督的作用，加大自查案件力度，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。特別要嚴(yán)查黨的十八大后仍然不收斂不收手，問題反映集中，群眾反映強烈，吃拿卡要的干部，做到有問題就查、有苗頭就打。查處實行“一案三查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查黨支部的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

2、保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、“三嚴(yán)三實”要求和省委“四個實施辦法”、單位領(lǐng)導(dǎo)進一步密切聯(lián)系群眾的制度等，切實把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，強化整風(fēng)肅紀(jì)，對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者堅持零容忍原則，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起。認(rèn)真落實整改任務(wù)，持續(xù)抓好問題整改，對群眾反映強烈的突出問題要列出清單、明確責(zé)任、掛牌督辦。結(jié)合2014年度工作總結(jié)，對整改落實情況進行一次“回頭看”。

3、開展兩個方面六個專項整治。圍繞作風(fēng)建設(shè)的突出問題重點開展兩方面六個專項整治：一是在工作作風(fēng)方面，開展工作紀(jì)律專項整治，堅決查處遲到早退、紀(jì)律松懈、推諉扯皮、懶政庸政的問題；開展服務(wù)群眾專項整治，堅決查處“門難進、臉難看、事難辦”的問題。二是在隊伍建設(shè)方面，開展基層黨組織建設(shè)專項整治，進一步增強基層黨組織在推進單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；開展黨員表率示范作用專項整治，進一步增強黨員干部在學(xué)習(xí)調(diào)研、履職盡責(zé)、破解難題中的先鋒模范作用。

（四）堅持從嚴(yán)治吏，大力刷新吏治。認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的管黨治黨方針，堅持按好干部標(biāo)準(zhǔn)選任干部，嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問題，切實加強干部日常管理，營造公道正派、弊革風(fēng)清的選人用人環(huán)境。

1、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律。強化黨章意識，抓好黨章學(xué)習(xí)教育，規(guī)范落實“三會一課”制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會為樣板，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，開好民主生活會、組織生活會。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，把黨員干部的政治言論、政治行動、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部和考核識別干部的重要內(nèi)容。

2、嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人?dǎo)向，健全考察考評機制和辦法，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把干部選準(zhǔn)用好，努力做到人崗相適、用當(dāng)其時。堅決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風(fēng)，嚴(yán)查跑官要官、拉票賄選等吏治腐敗行為。對擬提任干部，認(rèn)真審核個人檔案和個人申報情況，注重群眾公論，堅決防止干部“帶病提拔”。

3、嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。加強對黨員干部的平時考核，把干部日常表現(xiàn)、作風(fēng)狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，經(jīng)常了解情況，做好綜合研判。完善和落實干部談心談話機制，本著關(guān)心干部、保護干部的目的，用好日常談話、任免談話、專題談話、干部約談、提醒談話、誡勉談話等管理監(jiān)督手段，運用信訪舉報查核成果，對干部中出現(xiàn)的不良苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示，對存在問題嚴(yán)肅處理。

4、嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問題。按照廳黨組統(tǒng)一部署，通過清查檔案、談話了解、組織考察等途徑，打好“三個一批”組合拳，即甄別一批不廉潔的干部，退出一批不作為的干部，掌握一批聽黨話跟黨走、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、敢作為能作為善作為的好干部。

（五）實施“六權(quán)治本”，規(guī)范權(quán)力運行。堅持法治思維和法治方式，更好發(fā)揮法治對于從源頭上防止權(quán)力失控的引領(lǐng)和規(guī)范作用，按照“六權(quán)治本”的思路，扎緊制度籠子，確保權(quán)力規(guī)范、公開、透明、廉潔運行。

1、依法確定權(quán)力。堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定行政權(quán)力清單、責(zé)任清單，明確設(shè)定依據(jù)、科室職責(zé)以及辦理條件、程序、期限和監(jiān)管方式等。

2、科學(xué)配置權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管行政審批、財務(wù)、干部人事、物資采購等具體工作，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)科學(xué)運行的權(quán)力制衡機制。

3、制度約束權(quán)力。健全依法決策機制，嚴(yán)格重大行政決策程序，完善法律顧問制度，完善全體職工參與、專家論證、風(fēng)險評估、集體討論決定機制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制。圍繞我單位管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和完善我單位一系列制度。堅決糾正有令不行、有禁不止，制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設(shè)的問題，切實維護制度的嚴(yán)肅性。

4、陽光行使權(quán)力。依法確定公開的事項和范圍，按照“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，努力做到制度規(guī)范、服務(wù)完備、功能齊全、公開透明、廉潔高效。

5、合力監(jiān)督權(quán)力。拓寬監(jiān)督途徑，完善監(jiān)督體系，實現(xiàn)對權(quán)力運行的全方位、全過程監(jiān)督。重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和科室主要負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。進一步完善財務(wù)管理制度、任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度、個人重大事項報告制度，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督功能。強化內(nèi)部監(jiān)督，完善權(quán)力內(nèi)控機制，堅持重大事項集體討論決定。

6、嚴(yán)懲濫用權(quán)力。探索建立權(quán)力運行痕跡管理制度，使違規(guī)、違紀(jì)、違法等濫用權(quán)力行為有據(jù)可查、有責(zé)可追、有罪可懲。對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育，防止小錯釀成大錯；對已形成事實并造成嚴(yán)重后果的，按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

三、工作要求。

開展學(xué)習(xí)討論落實活動，是省委在我省處于重要的歷史關(guān)頭做出的一項重要部署。黨支部要高度重視，精心組織，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。學(xué)習(xí)討論落實活動在廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由我單位黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)開展。一定要結(jié)合自身實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定實施方案。要把活動擺在重要議事日程，確?；顒佑薪M織、有計劃、有步驟、有成效地開展。在2014年12月19日成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組并同時開展相關(guān)工作，主要成員如下：

組長：###副組長：###成員：

##。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。中心主任要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實成為政治堅定的表率、廉潔自律的表率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率、致力創(chuàng)新發(fā)展的表率，以自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立榜樣、確立標(biāo)桿，帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)討論、落實踐行。

（三）注重結(jié)合，相互促進。支部要把開展學(xué)習(xí)討論落實活動與單位管理工作結(jié)合起來，確保年度各項任務(wù)圓滿完成；與加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，形成領(lǐng)導(dǎo)做表率、班子帶隊伍、黨員帶群眾的工作格局；與群眾路線教育實踐活動整改工作結(jié)合起來，認(rèn)真解決各項工作發(fā)展中的突出問題。

（四）堅持問題導(dǎo)向，貫徹群眾路線。要把活動作為群眾路線教育實踐活動的延伸，堅持開門搞活動，把貫徹群眾路線貫穿活動的始終，采取各種措施，凝聚和調(diào)動廣大黨員干部投身活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要廣泛聽取群眾意見，暢通群眾訴求渠道，主動接受群眾監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從發(fā)生在群眾身邊侵害群眾利益的問題抓起，從具體事做起，以實實在在的成效取信于民。

（五）強化督導(dǎo)，抓好落實。要堅持立說立行立改，邊學(xué)習(xí)邊討論邊落實。支部活動進行指導(dǎo)督查，確?；顒硬蛔哌^場、不留死角，取得實效。

（六）加強宣傳，營造氛圍。充分運用電視、報刊、信息網(wǎng)絡(luò)、活動簡報等多種宣傳載體，認(rèn)真做好活動的新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，廣泛深入宣傳中央精神和省、廳部署，及時報道、交流我單位活動進展、做法和成效，以點帶面，示范引領(lǐng)，為活動健康有序深入開展?fàn)I造好氛圍、積聚正能量。

山西省##中心黨支部2014年12月19日。

制度落實年活動實施方案篇十五

(一)依法治校。推動學(xué)校樹立法制觀念，謹(jǐn)守法律“底線”，依法治校。

(二)責(zé)任到位。各縣區(qū)、學(xué)校建立健全覆蓋本單位各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和全員責(zé)任，實行學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，明確崗位人員、責(zé)任范圍和責(zé)任清單，制定安全責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度。強化安全管理力量，健全安全管理機制，按規(guī)定配齊安全管理人員和門衛(wèi)安保人員。

(三)投入到位。各單位要保證在安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)教育、隱患排查治理、購買校方責(zé)任險、考核獎勵等方面的資金投入，不斷提升學(xué)校安全管理水平和風(fēng)險防控能力。

(四)教育培訓(xùn)到位。各縣區(qū)、學(xué)校要高度重視安全教育培訓(xùn)工作，按照《xx市學(xué)校安全工作教育培訓(xùn)計劃(2020-2020)》(阜教[2020]59號)要求，認(rèn)真接受上級培訓(xùn)，做好本級培訓(xùn)。

(五)管理到位。各縣區(qū)、學(xué)校要建立健全安全管理制度并狠抓落實，對排查出的安全隱患，按“四個清單”的要求，實行閉環(huán)管理。要對學(xué)校安全風(fēng)險進行分析評估，分級加強防控。

(六)應(yīng)急救援到位。各縣區(qū)、學(xué)校要加強應(yīng)急管理，根據(jù)應(yīng)急救援需要建立應(yīng)急救援組織，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備器材。制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織開展應(yīng)急演練，確保師生在出現(xiàn)突發(fā)事件時能及時高效應(yīng)對，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

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