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個人四個方面的檢視剖析材料篇一
2018年度民主生活會，個人自查問題兩個方面兩個問題，本著即知即改、提高自我的原則，制定了整改措施，目前已全部完成整改。具體情況如下：。
1、理論知識學(xué)習(xí)有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)理論自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識有待加強;
整改落實情況:加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。關(guān)注黨內(nèi)時事政治，積極參加各級組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神，把政治理論和實踐相結(jié)合。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，使各項工作能夠順利開展。
2、開拓創(chuàng)新意識不夠，不能夠主動接受新事物，學(xué)習(xí)方面不夠深刻，缺乏主動接受新事物的積極性。
整改落實情況:開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新知識新理論，開創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。在工作中努力提高工作水平。不斷學(xué)習(xí)提高管理能力和業(yè)務(wù)知識，主動加強黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)，靈活運用合理的方法和措施，更好的處理問題和開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。進一步改進工作作風(fēng)，提高辦事效率。主動與同事職工的交流和溝通。進一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排工作，做到膽大心細，在合理安排日常事務(wù)的情況下，同時結(jié)合實際，放開思路大膽創(chuàng)新。
一是通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步增強了堅定理想信念“守初心”的政治自覺。
主題教育開展以來，我堅持把加強理論學(xué)習(xí)放在突出位置，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論文選編》等必讀書目和文章，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。堅持把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，時刻把入黨誓詞作為鏡子，經(jīng)常加以對照，以此修身正己、錘煉黨性，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠、詮釋心中的信仰，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是通過對照崗位職責(zé)，進一步增強了履職盡責(zé)“擔(dān)使命”行動自覺。
敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，更是一種境界，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。在主題教育工作中，我堅持學(xué)以致用，將政治理論學(xué)習(xí)與做好本職工作融會貫通在一起。
三是對照主題教育目標(biāo)、任務(wù)，結(jié)合問題檢視和整改，深刻體會到理論學(xué)習(xí)不深不實依然是問題之源，需要將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)往深、往心、往實里走，需要進一步讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力做到帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)，不斷提高政治站位、政治素養(yǎng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，形成用新理念新思想新戰(zhàn)略解決問題、指導(dǎo)實踐、謀劃發(fā)展的政治自覺和行為習(xí)慣。
四是深刻體會到不忘初心，方能繼續(xù)前行
“看得見多遠的過去，就能走向多遠的未來?！背跣暮褪姑褪抢硐?、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。不忘初心，才能更好的前行。旗幟引領(lǐng)方向，道路決定命運。黨的十八大以來，我們之所以取得了全方位、開創(chuàng)性的成就，實現(xiàn)了深層次、根本性的變革，關(guān)鍵在于始終不渝地高舉中國特色社會主義偉大旗幟。要永遠把人民利益擺在首位，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，奮勇向前。
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是自身仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的狀況，沒有起到好的示范帶頭作用，對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律認識不夠到位、掌握不牢，沒有認清紀(jì)律是增強“四個意識”的根本保證。
二是沒有認清開展批評與自我批評是強化黨員、干部黨性的重要保證，是增強政治意識、大局意識、核心意思、看齊意識的根本保證，總認為黨員干部老實做人、認真做事就夠了，怕開展批評影響團結(jié)。
三是應(yīng)對新形勢下，推動公司向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型、面對新挑戰(zhàn)方面，存在創(chuàng)新意識不強，奮斗干事的激情不足，平時循規(guī)蹈矩做事，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。
四是存在全局意識不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是貫徹群眾路線不到位，主動為群眾解難題、送服務(wù)的意識存在差距，對群眾關(guān)心的問題關(guān)注不夠。
二是發(fā)動群眾、群策群力的能力不足，未能充分依靠群眾，查問題，提建議、定措施，致使項目公司在開源節(jié)流降本增效工作開展上存在差距。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
一是思想覺悟不到位，對標(biāo)總書記新理念、謀劃企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、安全綠色高質(zhì)量發(fā)展方面存在差距。
二是能力素質(zhì)不到位，在項目管理、風(fēng)險管控等專業(yè)存在差距，在發(fā)揮部門合力，與其他部門單位的溝通協(xié)調(diào)上還要下功夫。
（一）在思想方面。
1.宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造。在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄，關(guān)心整體不夠。
2.對批評與自我批評思想認識不到位。經(jīng)常開展批評與自我批評，是共產(chǎn)黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得不夠，總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認識比較片面、模糊。
（二）在政治方面。
1.學(xué)習(xí)的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。
2.放松了自身黨性的鍛煉。平時政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質(zhì)。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠。
（三）在工作作風(fēng)方面。
創(chuàng)新意識不夠。對照檢視問題，深入剖析，究其原因是沒能保持一以貫之的革命精神、斗爭精神，在增強斗爭本領(lǐng)、勇于解剖自我方面存在差距。要正視企業(yè)規(guī)模偏小等劣勢，面對任何新的問題和挑戰(zhàn)，主動作為，保持和發(fā)揚革命精神。
（四）在能力方面。
對新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的提高。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創(chuàng)新。
（五）在廉政方面。
無此方面問題
（一）進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。
（二）進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。
（三）進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和集團公司等關(guān)于改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，不斷提高為民服務(wù)的能力。
（四）進一步強化政治擔(dān)當(dāng)，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》。經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。
（五）進一步強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，堅持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律、忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行重要情況和重要事項請示報告制度，真實準(zhǔn)確的向組織報告?zhèn)€人重大事項，無瞞報虛報行為，無公車私用現(xiàn)象，辦公用房配置符合公司規(guī)定，本人配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)及從事和本人工作業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域和行業(yè)。以及護照證件使用、房產(chǎn)、健康情況等方面無向組織進一步說明的事項。
個人四個方面的檢視剖析材料篇二
按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》(x發(fā)〔2019〕x號)文件精神，我認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實際，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：
總體來說，本人能夠認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在以下不足：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點和思想內(nèi)涵，聯(lián)系工作實際的思考、轉(zhuǎn)化和運用不好，以致于增強政治定力，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。在政治理論學(xué)深悟透、融會貫通還不到位。二是踐行“兩個維護”還不夠堅決徹底。對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)還需加強，意識形態(tài)話語權(quán)把握不牢，對社會上出現(xiàn)的一-些不正之風(fēng)、不良傾向、不當(dāng)言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時制止,政治立場還需進一步端正，還需更加旗幟鮮明的維護黨的領(lǐng)導(dǎo)。三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。作為紀(jì)檢工作人員，在糾治問題、追責(zé)問責(zé)上顧慮多、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力還缺乏責(zé)任感和壓力感。有時候礙于情面，綜合運用“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)"不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。
(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:
日常工作中，能嚴(yán)格執(zhí)行于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。雖然自己所在的紀(jì)檢監(jiān)察部門]是個“清水衙門”,但沒有具體人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，自由裁量權(quán)不大。但從根本_上來看，還是有本領(lǐng)恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風(fēng)險。
一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)。總認為政治紀(jì)律是對上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的，和自己關(guān)系不大，沒有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。三是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老朋友老感情關(guān)系，參加一-些吃請活動。
(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:
能牢固樹立為民服務(wù)的意識，并將其轉(zhuǎn)化為具體實踐，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾困難，但還是有以下不足:
一是服務(wù)群眾不夠。指導(dǎo)工作多、聽取意見建議的少，對群眾關(guān)注、關(guān)心的問題掌握不及時、不全面，導(dǎo)致一-些工作部
署缺乏針對性、精準(zhǔn)性，服務(wù)基層單位、服務(wù)廣大黨員、服務(wù)人民群眾的措施和辦法不夠多樣、高效，一定程度上影響了滿意度。二是調(diào)研不夠深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面，“減負”不夠,"松綁”力度不足，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾廣大員_工的形式主義問題沒有徹底解決，導(dǎo)致職工群眾對后端部門]滿意度不高。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:
在此次“不忘初心，牢記使命”主題教育中，參加了公司組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮"活動，使我更加深刻地認識到自身的責(zé)任感和使命感，更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心，對標(biāo)革命先烈、時代楷模、行業(yè)標(biāo)兵以及身邊榜樣，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:
一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。二是克難攻堅的精神需強化。工作境界不高、缺乏追求，對經(jīng)濟總量小、社會問題多、民生任務(wù)重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)的精神。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一~些重大問題，過多強調(diào)歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。三是存有畏難發(fā)愁情緒。對加快紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等重大問題，面上開會提要求多，坐下來深進去研究重點突破事項少,對一-些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小，對一些重大決策擔(dān)心出亂子，不敢拍板決策。
一是理論學(xué)習(xí)尚待加強。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足,自認為自己工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能"撐撐面”。
二是黨性修養(yǎng)有所松懈。對新時代黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透，沒有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，導(dǎo)致在實際工作中，沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進落實的實踐中去。習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。
三是宗旨意識有待強化。不能夠堅持深入基層、聯(lián)系群眾,面向基層、服務(wù)群眾，謀劃工作時，聽取群眾意見不夠充分,對群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入，導(dǎo)致有些工作部署缺乏針對性、實效性;到基層、群眾中調(diào)研時，有時蜻蜓點水、高高在上，不能與群眾打成一片,摸不到實情、收不到成效;有時即使是調(diào)研成果出來了，也會因總結(jié)不到位、推廣不及時,而影響了工作實踐。
四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)，進取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題。
五是廉潔意識有待增強。有時把自己混同于一名普通黨員干部，對待一-些務(wù)虛的工作，沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一-些局黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力;對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。
今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體的改進措施是:
(一)堅定理想信念，筑牢立身之本
堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)，制定學(xué)習(xí)計劃，確保每天至少1小時學(xué)習(xí)時間，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習(xí)近平總書記的核心地位,堅定擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持學(xué)以致用、融會貫通，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳、穩(wěn)住神，對政治謠言和言論做到堅決抵制、斗爭到底。開闊視野眼界，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化自我提升，適應(yīng)新時代、新形勢、新任務(wù)的要求。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，夯實成事之基
增強使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，切實把責(zé)任扛在肩上,自覺在大局下謀劃、全局中運作，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。堅持把務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐鋵嵉骄唧w行動中，堅決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了”的思想，堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng)，進一步加強對上級文件的解讀，在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際制定有效的工作舉措，以有力有效的舉措保障各項決策部署落地生更，取得實效。努力在推動紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等、持續(xù)開展形式主義官僚主義整治，解決基層實際困難、推動公司發(fā)展等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時間、實踐檢驗的實績。
(三)強化宗旨意識，踐行為民之本
始終把人民群眾放在心中腦中，切實把"以人民為中心”落實到行動上以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強廣大員工的獲得感和幸福感。積極為員工搭載體建平臺，為員工成長成才鋪路,不斷激發(fā)員工積極作為的活力，有效調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。抓實抓好關(guān)系員工、客戶切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項治理，不斷改進工作作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實維護好客戶、員工切身利益，保障公司各項舉措順利推進，推動集團公司各項戰(zhàn)略部署在xx公司落地生根。
(四)堅持廉潔自律，凝聚清正之風(fēng)
要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗.工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
個人四個方面的檢視剖析材料篇三
根據(jù)《中共西安市紀(jì)委機關(guān)、中共西安市委組織部關(guān)于認真開展好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求，按照委黨委《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙永正嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》具體安排，我認真學(xué)習(xí)了2020年4月習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，結(jié)合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問題， 結(jié)合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現(xiàn)將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。
結(jié)合本次民主生活會主題，對照趙正永違紀(jì)違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下幾方面的問題：
(一)理想信念方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級會議及政策法規(guī)精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少;班子成員個人自學(xué)中存在實用主義，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組織會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
(三)工作作風(fēng)方面
一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項紀(jì)律規(guī)定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。二是缺乏主動服務(wù)的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習(xí)慣在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是勇爭一流意識不強。有時在 任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，在工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認為自己工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，有時工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。
(五)組織生活方面
一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一， 缺乏創(chuàng)新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達會議精神為主，內(nèi)容沒能聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。三是制度落實有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是抓“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對分管部門基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，導(dǎo)致個別部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習(xí)慣于“上傳下達”，上級布置什么就完成什么，對如何開展工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。有的班子成員沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，對分管領(lǐng)域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。
(一)理想信念有所弱化
班子把重點放在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達，深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
(二)擔(dān)當(dāng)意識有所淡化
新形勢下，對政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。
(三)宗旨意識有所淡薄
隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
(四)制度執(zhí)行有所松懈
個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。
(一)圍繞增質(zhì)強能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)
一是把牢“總開關(guān)”，堅定正確政治方向。堅持把加強思想教育作為首要任務(wù)，自覺加強理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)、深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不忘初心、繼續(xù)前進，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。二是強化執(zhí)行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立“四個意識”，深入學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織會議精神，找準(zhǔn)定位，出真招、見實效，確保黨中央、省委、市委和市衛(wèi)健委的決策部署落地、落實、落小。三是適應(yīng)新常態(tài)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強系統(tǒng)研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力、搶抓機遇能力。
(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績
一是堅持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設(shè)，突出院前急救這個中心，大力提升急救站基礎(chǔ)建設(shè)，著力開展重點業(yè)務(wù)，全力抓好群眾滿意度提升，對外強化急救人員形象、對內(nèi)提升人員素質(zhì)能力，推動院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是堅持改善單位發(fā)展不懈怠。認真落實好各項基礎(chǔ)建設(shè)，著力抓好急救站、急救車、急救服務(wù)等重點項目，加快改善急救站基礎(chǔ)設(shè)施。三是堅持主動探索不守舊。按照市衛(wèi)健委關(guān)于全面深化醫(yī)療體系改革的要求，積極大膽探索，有序有效推進各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長遠的工作，不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念，打牢發(fā)展底盤。
(三)圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色
把各項紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行主體責(zé)任的重要抓手，堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)各項紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化學(xué)習(xí)貫徹力度，將《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責(zé)任意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。
(四)圍繞強基固本，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟
一是強化“兩個責(zé)任”落實。強化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認真貫徹落實各級黨建工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會，結(jié)合各級關(guān)于從嚴(yán)治黨的最新要求，細化夯實基層黨組織的主體責(zé)任、基層黨組織書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實“雙重組織”生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，從嚴(yán)從實加強對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設(shè)。堅持用制度管權(quán)管事管人，尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
以上既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴(yán)律己，踐行“四個意識”，爭做“五個表率”，自覺抵制來自各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當(dāng)好帶頭人，從嚴(yán)從實抓好黨員干部廉潔履職，重點抓好黨政班子成員和重點部門關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。
個人四個方面的檢視剖析材料篇四
為進一步落實總省行工作要求，以及xx行長在“以案說紀(jì) 以案說規(guī)”警示教育大會上講話精神，按照“三個聯(lián)系、三個擺進去、三個寫清楚”要求，我認真學(xué)習(xí)“賴小民案”及總省行集中通報違紀(jì)違法典型案例，充分結(jié)合工作實際查擺個人存在的問題，深入剖析問題根源，明確下一步改進方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
“賴小民案”及總省行集中通報違紀(jì)違法典型案例中賴小民等人的所作所為，嚴(yán)重背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，極大損害黨的形象，社會影響極其惡劣，其嚴(yán)重違紀(jì)違法問題表明，金融領(lǐng)域反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。
“賴小民案”等案例給予我深刻的警醒和警示，讓我進一步知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使我深刻認識到，作為一名黨員干部，必須要自覺增強黨性修養(yǎng)，加強從政道德和個人品行修養(yǎng)，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前勇于擔(dān)當(dāng)，在利益誘惑面前保持清醒;必須要不斷筑牢思想防線，時刻繃緊理想信念這根弦，理想信念是共產(chǎn)黨人的根之所在、魂之所系，只有堅定理想信念才能始終保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力，才能務(wù)實清廉;必須要把作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律、規(guī)矩挺在前面，才能抓鐵有痕、踏石有印，才能堅守住反腐敗的防線。作為一名黨員干部，要自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)。
對賴小民案件的查處，彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央懲治金融腐敗、防范化解金融風(fēng)險的堅定決心;對林曉軒、張穎、王劍等案件的查處，彰顯了總省行黨委深化全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的決心。作為xx分行黨委書記，我代表xx分行黨委及全體黨員干部堅決擁護黨中央對賴小民嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，堅決擁護總省行黨委各項決定，在政治上、思想上、行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終堅持認真貫徹執(zhí)行總省行黨委各項決定部署。同時，包括我在內(nèi)的xx分行全體黨員干部將進一步從賴小民等案件中深刻接受警示、吸取教訓(xùn)，強化廉潔自律，深入推進全面從嚴(yán)治黨和警示教育工作。
(一)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對政治紀(jì)律的深刻內(nèi)涵理解不全面、把握不精準(zhǔn)、學(xué)習(xí)不透徹。二是對黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩督促落實有差距。雖然多次組織黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，并提出各項工作要求，但在督促建立長效機制和落實上還有差距，跟蹤問效不夠。
(二)落實中央八項規(guī)定精神方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。對黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，沒有完全做到入腦入心、自覺遵循。二是抓苗頭性問題不夠及時。對當(dāng)前“四風(fēng)”問題新的表現(xiàn)形式和苗頭性問題了解掌握不夠，對一些與基層直接相關(guān)的動態(tài)收集掌握不足。三是黨內(nèi)監(jiān)督主體意識不強。沒有真正將《黨內(nèi)監(jiān)督條例》內(nèi)化于心，外化于行。
(三)組織紀(jì)律方面。一是決策部署落地監(jiān)督不夠。雖然能夠認真貫徹落實總省行各項戰(zhàn)略部署及工作要求，認真履行“一崗雙責(zé)”，對各項基層工作安排得較為細致，但有時未能及時提醒和督促，對落實環(huán)節(jié)中一些問題不能及時掌握，致使在貫徹落實、抓落地過程中完成效果不夠理想。二是抓組織紀(jì)律管理力度不夠。對少數(shù)黨員干部特別是轉(zhuǎn)崗人員不嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、遲到早退、不嚴(yán)格執(zhí)行請假制度等現(xiàn)象，沒有嚴(yán)肅問責(zé)、一抓到底。
(四)廉潔紀(jì)律方面。一是高標(biāo)定位不夠。對于廉潔紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、主動，導(dǎo)致對各項紀(jì)律規(guī)定的具體要求掌握不清晰，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。二是對個別黨員干部約束不夠嚴(yán)格，雖然自身在思想上能夠嚴(yán)格自我約束，但有時對一些松懈懶散現(xiàn)象、勤儉節(jié)約意識不強的行為和缺乏艱苦奮斗精神的行為，嚴(yán)格約束管理的力度不夠。
(五)工作紀(jì)律方面。一是工作作風(fēng)有待進一步深入。平時忙于認真落實上級行任務(wù)、協(xié)調(diào)溝通等工作，深入員工、聯(lián)系員工不夠，與基層員工面對面溝通交流較少。二是工作方法有待進一步改進。平時工作中對干部員工提要求多，布置任務(wù)、督促檢查多，溝通交流、談心談話少，在工作方式方法上也需要進一步改進。三是批評與自我批評不夠。在開展批評與自我批評過程中，有時委婉含蓄、不夠直接，沒有真正達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
(六)生活紀(jì)律方面。生活中我始終秉承勤儉持家，倡導(dǎo)節(jié)約、艱苦樸素、謙虛做人，無婚喪嫁娶大操大辦、違規(guī)從事營利性活動現(xiàn)象，無公車私用、公款消費現(xiàn)象，能夠如實上報個人重大事項報告，但存在管理不細致、不深入問題，需要進一步加強改正。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。賴小民等案警示我們，理想信念動搖，早晚要出問題，而理想信念的來源，就是要認真做好政治理論學(xué)習(xí)。從自身來講，在一定程度上還存在主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，自認為平時注重政治理論學(xué)習(xí)，基本功底尚可，做好本職工作沒有問題，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通，用講話精神指導(dǎo)推動全面從嚴(yán)治黨上下更大的功夫。
(二)黨性修養(yǎng)有待加強。加強黨性修養(yǎng)要在理論指導(dǎo)下、在黨章規(guī)范下、在實踐基礎(chǔ)上不斷錘煉。在日常的集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)中，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有進行更加深入地鉆研，掌握的黨史黨章等基礎(chǔ)理論還不夠扎實，一些理論知識還停留在筆記本里，聯(lián)系實際不夠緊密，沒有融會貫通到具體的實際工作中來。個人在平常的工作生活中放松了對黨性修養(yǎng)的鍛煉，沒有做到抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常。
(三)紀(jì)律約束要求不嚴(yán)。賴小民等人嚴(yán)重違法違紀(jì)案例告誡我們，視黨紀(jì)國法為兒戲，必然受到嚴(yán)厲懲處; 被金錢名利牽著走，只會在深淵中越陷越深。從自身來看，我能夠時刻對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律心存敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)的問題上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，表現(xiàn)為對執(zhí)行紀(jì)律要求不嚴(yán)，對于一些違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的行為，有時用批評代替了處罰，沒有真正把已經(jīng)建立的各項制度轉(zhuǎn)化為推動工作的剛性約束，導(dǎo)致一些干部尤其是轉(zhuǎn)崗干部對紀(jì)律、制度缺乏敬畏之心。
(四)宗旨意識有待加強。在思想上與基層員工的密切聯(lián)系堅持不夠，跑客戶、開會辦公的時間越來越多，與基層員工坐一條板凳、面對面交流的機會相對較少，在直接聽取員工心聲、從根本上解決員工困難問題等方面仍然存在不足，對員工關(guān)心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。究其原因，是對黨的群眾路線認識不全面、不深刻，宗旨觀念不強的表現(xiàn)。
通過深入學(xué)習(xí)、查擺問題、自我剖析，我更加清醒地認識到解決當(dāng)前存在問題的緊迫性，今后將努力從以下四個方面加強改進。
(一)始終堅定理想信念，強化政治理論學(xué)習(xí)。一是始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強理想信念的重要途徑，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略放在首位，原文原句學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、深入工作學(xué)，切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦，真正做到學(xué)深學(xué)透、融會貫通、學(xué)用一致。二是進一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，通過認真研究新形勢新下金融工作中與上級要求存在的差距，理清思路，務(wù)實創(chuàng)新，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不懈怠、不松勁、不敷衍，全力以赴完成組織交付的每一項任務(wù)。三是深入結(jié)合實際。深入學(xué)習(xí)總省行系列重要會議精神，將各項工作要求與xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢充分結(jié)合，提高把控全局、轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力，尤其是綜合營銷、信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險把控、不良處置能力，加快補齊短板、突破重點、全面發(fā)展。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨的規(guī)矩紀(jì)律，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅持把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，在政治上、思想上、行動上始終維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，樹牢“四個意識”，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《準(zhǔn)則》，堅決維護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。二是始終不忘黨員身份，時刻牢記黨員義務(wù)，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。三是進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。在工作上多深入基層，加強對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽員工意見，為員工辦實事、辦好事，解決員工的實際困難和問題。加強黨員干部隊伍作風(fēng)管理，努力營造有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，更好激勵干部勇挑重擔(dān)、奮發(fā)有為。
(三)持續(xù)落實中央八項規(guī)定，始終嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則。一是狠抓中央八項規(guī)定精神落實。堅持集中檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合、上級檢查與自查自糾相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的苗頭性問題，對違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”整治情況實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不遷就，絕不手軟，一以貫之，切防一陣風(fēng)，以強有力的措施確保各項規(guī)定不折不扣落到實處。二是保持廉潔自律。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，堅持“一崗雙責(zé)”，按規(guī)定和程序辦事，規(guī)范全行各級黨員干部行為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，始終做到清正廉潔。三是主動接受監(jiān)督。始終把自己置于組織和廣大干部員工的監(jiān)督之下，踐行“四講四有”，時時檢點自己在工作、生活的方方面面，保持黨員的政治本色，做到工作和生活一個樣。
(四)不斷夯實基礎(chǔ)管理，促進全行轉(zhuǎn)型發(fā)展。作為分行黨委書記，我將以本次專題民主生活會為契機，以加強警示教育營造良好工作氛圍，以強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)促進管理水平提升，以嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩提振干部隊伍精神，推動全行經(jīng)營管理進一步提升。一是進一步壓實各項經(jīng)營管理工作。一是按照既定思路穩(wěn)步推進各項工作。團結(jié)帶領(lǐng)好班子成員，持續(xù)深入落實好省行三季度經(jīng)營分析會、警示教育大會等系列重要會議精神，扎實推進“凝心聚力、嚴(yán)控風(fēng)險、轉(zhuǎn)型發(fā)展”三大任務(wù)，全力實現(xiàn)“存款競爭力、客戶發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、管理水平、全員士氣”五個提升，確保完成全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)風(fēng)險可控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營穩(wěn)健、管理協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。二是認真履行“一崗雙責(zé)”。持續(xù)推進主要經(jīng)營指標(biāo)進度、“三大任務(wù)”清單落實、全面深化管理“二十條”落地、網(wǎng)點重點工作落實、督查督辦跟進五項重點工作機制，始終堅持從嚴(yán)治行，加強重要風(fēng)險點和風(fēng)險環(huán)節(jié)控制，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為，加大處罰和責(zé)任追究力度，切實發(fā)揮警示作用。三是突出抓好旺季營銷及“雙拓雙增”工作。一方面，更加突出“旺季”的特征，按照省行“四個更加”工作原則，抓早抓好，抓細抓實，認真落實“工迎新春”旺季營銷工作要求，做好全年工作收官及明年工作開局。另一方面，將“雙拓雙增”客戶營銷活動作為明年乃至今后一段時期全行經(jīng)營及業(yè)務(wù)工作的主線和抓手，突出重點、精準(zhǔn)用力，拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“實”、拓“細”，毫不動搖、全力以赴，推動“雙拓雙增”客戶營銷活動取得實效。
以上對照檢查，問題查得可能還不夠細致、不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施不一定深刻、到位、具體，還請同志們給予批評和幫助。
個人四個方面的檢視剖析材料篇五
主題教育開展以來，我按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，扎實學(xué)習(xí)政治理論，認真開展調(diào)查研究，深入檢視存在問題，切實抓好整改落實，以學(xué)促工，以教促干，推動了政治素養(yǎng)的提升，擔(dān)當(dāng)勇氣的提升，工作成效的提升。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，結(jié)合工作實際，作自我檢視剖析如下。
（一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：一是對“四個意識”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入。如在樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個維護”方面，只是膚淺的學(xué)習(xí)，沒有觸及靈魂和精髓，沒有自覺落實到政治上、行動上。二是意識形態(tài)上落實不夠深。自己在意識形態(tài)上能做到政治立場堅定，能時刻同黨中央保持高度一致，但對當(dāng)前黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”等意識形態(tài)問題上，還存在思想上不重視的問題。例如，對網(wǎng)上一些負面言論的危害性認識不到位，抵制不夠堅決、斗爭不夠徹底。三是執(zhí)行力不夠強。對上級有工作安排部署，有時理解不深刻、落實的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，缺少結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想進行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠，致使自己的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)提升較慢。作為黨齡長達三十多年的老黨員，目前又專門從事黨務(wù)工作的我，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)理解不夠深入，存在“老好人思想”。艱苦奮斗思想有所淡化，有時也追求下“高質(zhì)量”的生活，造成一定的浪費。
（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距：到廳系統(tǒng)各基層黨組織進行調(diào)研不多，且不夠深入，對廳系統(tǒng)很多單位的黨員干部職工情況掌握不好，對所提的訴求關(guān)心不夠，解決不夠有力。在糾正形式主義方面還不夠徹底，當(dāng)工作頭緒多時，還存在不作深入思考，就簡單把上級文件進行轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象。有時，對群眾的不合理訴求不能心平氣和，存有官僚主義傾向。
（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：擔(dān)當(dāng)意識有所減退，面對繁重的工作任務(wù)和一些棘手的困難問題，常有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“啃硬骨頭”?！叭砺室荒７丁狈矫孀サ貌痪o，自己雖然給專職副書記提過一些意見和建議，但苦于此工作涉及面廣、工程量大，在推動落實方面要出臺一系列政策措施等因素，沒有整體性、系統(tǒng)性地深入抓好這方面的工作，進展不是很明顯。有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只滿足于完成上級交辦的各項任務(wù)，缺乏精益求精和開拓創(chuàng)新的意識。與身邊的先進典型相比，差距還很大，沒有起到很好的表率作用。
之所以存在上述問題，有客觀因素影響，但主觀原因是主要的，值得深刻反省。主要有以下三個方面：
一是主觀世界改造不力，理論武裝有所松懈。放松了對個人世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造，沒有把政治理論學(xué)習(xí)與堅定理想信念很好的聯(lián)系起來。在強化創(chuàng)新理論武裝方面，學(xué)習(xí)的主動性不強，有時候只滿足完成本職工作，沒有把讀書學(xué)習(xí)作為提升本領(lǐng)的第一需要來對待。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深入、把握得不準(zhǔn)確、貫徹得不自覺。對國家各項改革政策學(xué)習(xí)理解得不細不透，自覺地深層次地研究問題不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待加強。
二是工作作風(fēng)不夠深入，服務(wù)意識有待加強。工作作風(fēng)不夠深入，工作中有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。研究解決一些矛盾和問題，調(diào)研不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些；上級領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情，自己反映了就行，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力有所下降。
三是黨性鍛煉存在不足，思想意識有所懈怠。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)；放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
四是自我要求不夠嚴(yán)格，紀(jì)律觀念需進一步加強。學(xué)習(xí)主動性變差，思想境界有所退化，自我約束放松，自律性下降。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，對一些細節(jié)、小節(jié)方面重視不夠。如遵守上下班制度不嚴(yán)格，有時在單位上班時有分心的現(xiàn)象。
（一）強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凈化思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，近期重點抓好《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，及時跟進掌握習(xí)近平總書記關(guān)于湖南、關(guān)于三農(nóng)工作的重要講話精神。通過潛心研讀原文原著，把握精神實質(zhì)，做到學(xué)深悟透、融會貫通。不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果理解和把握，聯(lián)系實際、總結(jié)規(guī)律、指導(dǎo)實踐。
（二）增強綜合素質(zhì)，提高履職能力。堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，持續(xù)提高履職能力，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動工作的內(nèi)在動力，提高適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)。勇于擔(dān)責(zé)，知責(zé)思為，忠于職守，勤勉盡責(zé)，將責(zé)任最終化作服務(wù)人民、推動發(fā)展的具體行動。
（三）強化作風(fēng)養(yǎng)成，增強工作實效。強化為民意識，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持深入基層、深入群眾，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，認真聽取、積極采納群眾提出的意見，力戒形式主義和官僚主義，與群眾保持密切聯(lián)系，虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對群眾負責(zé)、熱心為群眾服務(wù)、誠心接受群眾監(jiān)督。做到講奉獻、肯吃苦、能吃虧，多出對實際工作有指導(dǎo)意義的對策，努力提高工作實效。
（四）強化紀(jì)律意識，規(guī)范自身行為。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制各項職責(zé)要求，努力加強自身建設(shè)。始終保持清醒的頭腦，從生活中的點滴小事做起，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約束自己的言行；堅持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。
個人四個方面的檢視剖析材料篇六
按照本次專項活動的要求，我在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記有關(guān)講話精神后，聯(lián)系個人思想及工作實際，對照“四個查一查”認真進行了查擺?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)深入查一查貫徹落實黨中央要求情況方面。工作中，我堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，能夠認真維護班子團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，不逾紅線，守住底線。但通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話，對照黨中央決策部署要求，發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問題和差距。一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。三是認識上有偏差。透視xx違法違紀(jì)案件，他許多違法紀(jì)律的行為，都是由看不慣到覺得可以接受，又由可以接受到樂在其中，最終陷入違法違紀(jì)的泥潭。歸根結(jié)底，是思想認識上的“小偏差”導(dǎo)致行為上的“大腐敗”。而認識上的偏差是最容易被忽視的問題，之于我，也有一些認識上的不足之處，比如對身邊隨意議論大政方針、拿黨史國史調(diào)侃的言行，見怪不怪、習(xí)以為常，總覺得這些都是不起眼的小事，自己能夠堅持做到不信、不傳、不評就夠了，沒有意識到這是削弱黨中央權(quán)威的“病毒”，不能從對黨大局上去護黨愛黨言黨信黨。
(二)深入查一查選人用人情況方面。能夠堅持組織路線為政治路線服務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高?？倳浿赋觯h的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。xx局是隸屬組織人事部門的重要機關(guān)，講政治是第一位的要求，對標(biāo)總書記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負面清單“雙十條”，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實。二是政治辨識能力不夠強。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠，對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺，有時對政治屬性的工作當(dāng)成一般性任務(wù)。如對“三大攻堅戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來看待，但在干部考慮上導(dǎo)向仍然不夠鮮明。三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠，腐敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀(jì)違法，影響很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案x起，涉嫌犯罪移送司法機關(guān)處理x人，但對如何運用實踐好“四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。
(三)深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注重克服表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。但從嚴(yán)查擺，仍存在需要改進的方面，具體表現(xiàn)在：一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。自己平時比較注重調(diào)查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經(jīng)全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”面對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實際上是官僚主義的表現(xiàn)。二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。作為分管副局長，想盡快成為專業(yè)化干部，對分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對機關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機關(guān)開展思想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊伍方面，無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。三是守正不少但擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新方式少。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認為抓好落實就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如抓好“六穩(wěn)”“六?！闭叽胧┴瀼芈鋵?，對常態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責(zé)任，落實農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多，僅僅局限于開幾場招聘會，去企業(yè)走訪幾趟，缺乏深入系統(tǒng)的思考研究，沒有積極主動聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體細化的思路辦法，日常工作中有推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付現(xiàn)象，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問題不夠及時到位。
(四)深入查一查管黨治黨責(zé)任落實情況方面。能夠及時跟進學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”在局機關(guān)落實落地。但是，結(jié)合習(xí)總書記的要求和上級的有關(guān)規(guī)定，還存在許多需要改進的地方。一是落實“一崗雙責(zé)”不夠有力。在嚴(yán)守黨的“六大紀(jì)律”上，自我要求是嚴(yán)格的，自己也沒有什么愛好嗜好，但還存在一些差距。比如“兩個責(zé)任”履行不到位，對分管科室每年兩次的廉政談話落實不到位，僅與個別干部談了話。在抓細抓實局機關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面還需要加強，如廉政黨課，感到部長講了，紀(jì)檢組長講了，自己講不講都可。二是對部內(nèi)同志開展批評少。雖然平時工作中，對一些工作成效不佳的干部和一些反映個人問題多的干部批評起來不講情面，但對部內(nèi)干部批評較少，感到大家工作很辛苦，任勞任怨，自己心中已有不安。對一些不按程序運轉(zhuǎn)的工作未作及時批評，有時造成了工作的紊亂。有些文件材料感到就是為了匯報工作或表表功，該把的也未把下來，也沒及時指評指正。
反思存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是從政治看問題不夠。總書記反復(fù)強調(diào)，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向，善于從政治上謀劃、部署、推動工作。在實踐中，自己比較注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅定的，但是有時在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、落實政治要求、防范政治風(fēng)險上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高起來、站上去，在增強政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風(fēng)險化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。
二是理論功底還不夠厚。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、刻苦學(xué)，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的立場觀點方法少;閱讀的原著原文多，聯(lián)系實際解決現(xiàn)實問題少，有時還存在“粗學(xué)習(xí)”“淺理解”的問題，沒有做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如，對“兩個理想”的統(tǒng)一性認識不深刻，沒有把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想很好地統(tǒng)一起來，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)還不夠牢固;對黨的路線體系的認識還不夠全面系統(tǒng)，工作中有時沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來把握，自覺不自覺地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說到底，還是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，武裝頭腦不充分，導(dǎo)致破解一些重點難點問題新招、高招、實招不多。
三是擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。自己是敢于說真話、說實話的，有時也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進一步強化，居安思危勵精圖治的憂患意識、永不僵化永不停滯的進取精神需要進一步增強。有時受惰性思維影響，面對新形勢新要求，思想上還是有畏難、避事心理，存在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進局機關(guān)部門的包袱，沒有真正把為民負責(zé)的精神與務(wù)實重干的態(tài)度結(jié)合起來。有時受慣性思維影響，認為xx工作政治性、政策性、程序性很強，規(guī)定動作多、執(zhí)行剛性強、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機制、載體，積極推進xx工作創(chuàng)新發(fā)展還需進一步增強。在具體問題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導(dǎo)批示的情況，有時會心存疑慮，擔(dān)心把握不準(zhǔn)。
四是能力本領(lǐng)還不夠強。自己來局里剛剛一年，雖然過去在xx代管過人事工作，自己也在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，但是面對新時代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強的“本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機感。對分管工作中涉及根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)的一些重大問題，前瞻性思考、深入研究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實、當(dāng)前與長遠、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效果。破解xx工作突出難題和矛盾、防范化解風(fēng)險的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)方面還需持續(xù)升級、不斷擴容。
五是作風(fēng)錘煉還不夠?qū)?。自己堅決反對搞“花架子”、耍“官架子”，在內(nèi)心里對嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委實施細則是堅定支持的，在工作中注重落實xxx強調(diào)的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。但是也存在落實不到位的地方，對一些文件會議，感到可發(fā)可不發(fā)、可開可不開，又擔(dān)心若不跟進開會發(fā)文就會造成責(zé)任缺失，把關(guān)不夠嚴(yán)，無形中給基層增加了負擔(dān)。歸根結(jié)底，還是作風(fēng)不硬、思想不純，工作表面化、形式化，沒有真正做到“四個鐵一般”“五個過硬”，沒有堅持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己。
針對以上存在的問題，按照“四個查一查”“四個專項工作”要求，重點從以下幾個方面認真改進。
一是堅持深學(xué)細悟，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修“心學(xué)”。要自覺主動學(xué)，認真落實“五種學(xué)習(xí)方式”要求，把點滴的時間用起來，每天學(xué)習(xí)1小時，每天靜下心來研讀一篇總書記的重要講話，推動學(xué)習(xí)成為一種思想自覺、成為一種生活習(xí)慣。要及時跟進學(xué)，對于總書記的最新講話文章，都要第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會，做到學(xué)習(xí)跟進、認識跟進、行動跟進。要聯(lián)系實際學(xué)，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，把解決xx工作中的問題作為著眼點，不搞“兩張皮”。要篤信篤行學(xué)，學(xué)而信、學(xué)而行，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定的政治立場、科學(xué)的工作思路和有效的具體行動。
二是堅持對標(biāo)對表，始終與黨中央同心同德、同向同力。把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為首要政治任務(wù)和根本政治責(zé)任。自覺把貫徹落實中央決策部署和省市區(qū)委要求作為開展工作的前提，把原則要求具體化為實施方案，把方案轉(zhuǎn)化為具體行動，把行動轉(zhuǎn)化為實際成效。在服務(wù)打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量對外開放、推進掃黑除惡專項斗爭等工作上，不講條件、不打折扣，更加扎實有效地把中央決策部署和省委要求落到實處。發(fā)揚斗爭精神，通過干部考核考察、干部談話調(diào)研、日常管理監(jiān)督等，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象，高度警惕形形色色的“偽忠誠”，以正確的認識和行動切實做到“兩個維護”。
三是堅持忠誠履職，在知重負重中做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。在各項工作中都把爭一流、創(chuàng)一流作為主攻目標(biāo)，在破解難題、解決矛盾中積極作為，不斷錘煉與所承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配的能力本領(lǐng)，擔(dān)負起應(yīng)盡的職責(zé)。大力弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，聚焦大抓基層基礎(chǔ)、樹牢干部“三個導(dǎo)向”、加強機關(guān)黨的建設(shè)等重要任務(wù)、重點工作，聚焦干部管理體制、考準(zhǔn)考實政治表現(xiàn)、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為等組織工作面臨的難點卡點，積極找方位、領(lǐng)任務(wù)、挑擔(dān)子，做到干一件成一件，力爭創(chuàng)新出彩。堅持多到基層調(diào)研了解情況，多聽群眾對干部的評價。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核，努力實現(xiàn)發(fā)文開會減少30%以上、對區(qū)鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核減少50%以上的目標(biāo)任務(wù)，真正為基層減負。
四是堅持刀刃向內(nèi)，以勇于自我革命的精神嚴(yán)以律己。自覺按照黨的組織原則和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的活動，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。落實談心談話制度要求，和分管科室的同志談心談話一遍。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，嚴(yán)格管好親屬子女和身邊工作人員，在工作生活中不觸線、不越線。切實擔(dān)負起管黨治黨政治責(zé)任，真正做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)，督促分管部門樹立新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。
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