總結是對過去的總結和對未來的規(guī)劃，它可以幫助我們更好地把握人生的方向。適當運用排比、對比等修辭手法可以使總結更具有說服力和感染力。通過學習這些總結范文，我們可以提高總結的能力和水平，進一步提升自己。
社會事務辦工作上半年工作總結篇一
一是積極落實“社區(qū)民生大盆菜”。通過加強在申報、實施、支付等方面抓好全鏈條統(tǒng)籌管理，推進項目規(guī)范化落地實施。2020年我街道申報的125個民生大盆菜項目，其中服務類項目71個，貨物類6個，工程類48個，80%的服務類、貨物類項目已實施，工程類項目均已完成招投標，并開始工程設計或施工中。我辦還聘請第三方監(jiān)管機構對大盆菜服務類項目進行監(jiān)管，確保項目通過審計，讓居民實實在在受益。
二是切實做好社區(qū)分設工作。我辦已完成六約社區(qū)和228工業(yè)區(qū)的分設方案初稿，并已完成六約社區(qū)分設調研會議，通過發(fā)放無記名意見調查表的形式聽取意見，并以高票數(shù)通過意見調查，接下來我辦將積極協(xié)調區(qū)局，切實做好社區(qū)分設工作。
三是有效推進社區(qū)建設。加強社區(qū)黨群服務中心的提升基本公共服務管理水平。街道9個黨群服務中心共開展社區(qū)活動278場，服務48520人次;開展第十一屆社會工作主題宣傳活動，推動轄區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;組織開展社會工作考前培訓，培育社工本土化人才。
四是扎實推進社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作，街道現(xiàn)有229家注冊和備案的社區(qū)社會組織;扶持xx區(qū)橫崗街道社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社會工作者協(xié)會，承接政府職能轉移，實現(xiàn)自我造血能力，激發(fā)社會組織和居民參與社區(qū)公益事務的積極性和主動性。
社會事務辦工作上半年工作總結篇二
一是不斷提高政務服務質量。積極推動生育登記改革，取消二胎生育審批制度，實行一、二胎生育登記，精簡辦證流程，上半年共辦理生育登記1031份，辦理再生育審批4例。同時，重點做好2020年義務教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作，全年辦理入學計劃生育信息錄入核驗2618宗，辦證準確率和及時率達100%。暫未發(fā)生過一起投訴或窗口爭執(zhí)事件，服務態(tài)度和業(yè)務能力受到群眾好評。
二是把好數(shù)據(jù)質量關。嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制，實行“全面兩孩”政策，嚴控政策外多孩出生，把好數(shù)據(jù)質量關，不斷提高人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量。據(jù)統(tǒng)計，我街道總人口30.6萬人，其中流動人口26.3萬人;已婚育齡婦女6.33萬人;常住人口上半年出生1298人，出生人口性別比114.9，政策生育率98.92%，政策外多孩率0.85%。截止目前各項人口計生指標運行平穩(wěn)。
三是構建惠民型計生服務體系。扎實開展孕前優(yōu)生健康檢查項目，今年上半年完成免費孕前優(yōu)生健康檢查342人;開展免費“兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務，共有2036人次參加普查普治，2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進社區(qū)、進企業(yè)宣講活動，普及優(yōu)生優(yōu)育、中醫(yī)養(yǎng)生、科學育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場，1183人次受益;打造親子閱讀項目品牌，加強科學育兒能力建設。上半年開展親子閱讀繪本主題活動90場，服務1350戶家庭。
四是持續(xù)做好生育關懷工作。切實落實完善計生家庭獎勵和獎扶政策，做好特殊人群幫扶工作。關愛獨生子女家庭，為獨生子女家庭購買意外傷害保險;關愛計生特殊家庭，在春節(jié)、端午傳統(tǒng)節(jié)日期間對11戶特殊家庭，30戶計生困難家庭進行節(jié)日慰問，發(fā)放29張“苔花通”愛心卡，組織持卡人免費體檢;為華樂社區(qū)2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫(yī)學咨詢和幫助;5.29舉辦以“會員心向黨建功新時代”主題的騎行宣傳活動，發(fā)動關愛計生困難家庭的募捐活動，所得善款全部用于救助貧困母親。
社會事務辦工作上半年工作總結篇三
一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作，全年發(fā)放低保金、養(yǎng)育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區(qū)困難家庭申請臨時困難補助6萬元，申請報銷醫(yī)藥費12萬元;為低保、低保邊緣戶、殘疾人及計生困難戶、計生特殊家庭發(fā)放節(jié)日慰問金18.37萬元;為8戶困難家庭購買重疾保險。
二是切實加強防災減災能力。召開防災減災工作部署會議，儲備救災物資，做好汛期和臺風天氣的救災應急工作。圍繞“行動起來，減輕身邊的災害風險”的活動主題，啟動防災減災宣傳周活動，不斷提高群眾的應急避險能力。發(fā)放宣傳手冊5000多份，制作宣傳標語橫幅9條;組織防災減災以及應急避險能力培訓送到社區(qū)、學校、企業(yè)，共開展知識培訓2場，戶外宣傳2場，應急避險演練活動2場，服務1200人次，不斷提高轄區(qū)群眾防災減災救災的知識和技能。
三是積極開展為老服務。共為450名老人辦理老年優(yōu)待證，發(fā)放高齡津貼3540人次，共50.81萬元;享受居家養(yǎng)老服務375人次，共10.98萬元;積極推進“醫(yī)養(yǎng)結合”工作進程，轄區(qū)敬老院、群愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫(yī)養(yǎng)結合”合作協(xié)議;先后舉辦了春節(jié)團圓聚餐會、消防培訓演練、“老人包元宵”、“感恩母親節(jié)”等多項老年活動。
四是貼心關愛殘疾人。做好就業(yè)助殘工作，新增安養(yǎng)掛廠人員4人，輔助性就業(yè)1人;做好康復服務及輔具配送工作，上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務;在全國助殘日、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與xx區(qū)第十三屆殘疾人文藝匯演活動，并榮獲最佳歌唱獎和最佳團隊獎。
五是狠抓落實雙擁事務。春節(jié)期間，為駐轄區(qū)部隊發(fā)放節(jié)日慰問金15萬元，走訪慰問29名重點優(yōu)撫對象、42名現(xiàn)役軍人家屬的優(yōu)撫對象，發(fā)放慰問金17.25萬元，為27名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤生活補助金22.93萬元、給23名優(yōu)撫對象發(fā)放社區(qū)公益崗位補助17.94萬元，給21名優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療保險補助5.41萬元。
社會事務辦工作上半年工作總結篇四
1、平安建設：xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建平安單位上半年相關資料已經(jīng)報送市政法委;技防設施方面目前暫由集聚區(qū)管理，根據(jù)市政法委下發(fā)文件，正在與克井鎮(zhèn)、五龍口鎮(zhèn)協(xié)商交接問題;根據(jù)市綜治辦要求做好全省矛盾糾紛大排查大化解專項行動各項工作。每月按時向市矛調辦報送企業(yè)矛盾糾紛排查臺帳，制定相關工作方案;根據(jù)市維穩(wěn)辦相關要求，對轄區(qū)企業(yè)內特定利益群體重點人員進行摸排登記，并每月向市維穩(wěn)辦報送相關臺賬。
2、掃黑除惡：根據(jù)上級指示，在轄區(qū)主干道及企業(yè)懸掛宣傳標語、張貼掃黑除惡公告，發(fā)放掃黑除惡宣傳資料等方式，提高知曉率和支持配合力度，形成濃厚的工作氛圍。同時，每月堅持向上級部門報送xx開展掃黑除惡工作推進信息。
3、普法依法治市方面：根據(jù)市依法治市辦要求，抓好單位機關干部學法用法工作，通過集中學習《憲法》、《知識產(chǎn)權法》等法律法規(guī)提高法律知曉率。
4、轄區(qū)戒毒康復方面：對轄區(qū)企業(yè)吸毒人員實行登記在冊、重點管理工作制度，建立臺帳并積極配合北海分局對轄區(qū)企業(yè)吸毒人員進行排查摸底，加大對毒品的打擊力度。
社會事務辦工作上半年工作總結篇五
xxxx年，社會事務辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在上級各部門的關心支持下，結合“兩學一做”專題教育活動，緊緊圍繞黨委政府中心工作，以服務民生，構建和諧為重點，積極推進文化、廣電、新聞、體育、旅游、教育、民政、殘聯(lián)、老齡、慈善、地名等社會事務工作，現(xiàn)將xxxx年x-x月工作總結如下：
1.社會福利工作。按照老齡工作要求，全面推動老年工作。在農村五保工作中，實現(xiàn)xx名農村五保對象和城市“三無”人員集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)，其中分散供養(yǎng)xx人，發(fā)放散居五保戶生活費x.x萬元；集中供養(yǎng)xx人；為xxxx名xx歲-xxx周歲以上的高齡老人按不同標準提供補助，萬元，實現(xiàn)了應發(fā)盡發(fā)；為xx周歲老年人代辦老年證xx份；廣泛宣傳《老年人權益保護法》，在全鎮(zhèn)形成了愛老、敬老的良好社會氛圍。
2.社會救助工作。城鄉(xiāng)低保對象和農村五保對象參保率達xxx%，實現(xiàn)困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助全覆蓋，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助民政政策范圍內住院自付費用救助比例達xx%以上。截止xxxx年x月，城鄉(xiāng)低保xxx戶，xxx人，x-x月直發(fā)低保金xxxxxx元；xxxx年x至x月為x名城鄉(xiāng)困難群眾解決醫(yī)療救助xxxxx.x元，萬元。xxxx年信息平臺低保人員數(shù)據(jù)準確率達到xxx%。
3.優(yōu)撫及殯葬工作。xxxx年x至x月，為xxx名重點優(yōu)撫對象和xxx名xx周歲及以上農村籍退役人員發(fā)放民政撫恤經(jīng)費xxx.x萬元；優(yōu)撫對象臨時救助x人，xxxx元；優(yōu)撫對象醫(yī)療救助x人，xxxxx元。全年殯葬補助xxx人，余萬元。
1.強化組聯(lián)工作。開展為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務，各村（社區(qū)）按區(qū)殘聯(lián)要求更新制作了“量體裁衣”式殘疾人三公開一公示欄式，與社會組織簽訂合同，通過購買服務的方式為xxxx名殘疾人制定了個性化服務方案，并逐步加以落實。
2.推進殘疾人康復工作。對全鎮(zhèn)白內障復明需求進行摸底調查，已辦理白內障復明免費手術xxx例；做好殘疾人康復需求調查，全鎮(zhèn)共需求用品用具xx例，其中假肢x例，座便器xx例，拐杖xx例，輪椅xx輛，手杖x例，盲杖x例，褥瘡墊x例，助視器x例，帶燈凳拐杖x例；免費為xxx名殘疾人購買城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，為xxx名殘疾人申請并發(fā)放大病補充醫(yī)療保險補貼xxxxx.x元；做好精神殘疾人救助工作，x-x月貧困精神病患者陽光救助住院xx人，重度精神病集中托養(yǎng)xx人，免費服藥xx人；為x名殘疾兒童申請辦理了殘疾兒童康復救助。
3.落實好教就工作。積極組織機關黨員干部開展“扶貧濟困送溫暖”活動，在春節(jié)慰問活動期間，鎮(zhèn)黨委、政府以及鎮(zhèn)殘聯(lián)走訪慰問了殘疾人xxx人，發(fā)放慰問金xxxxx元、慰問品（棉衣、棉被、大米、肉、油等物資）；發(fā)放x季度困難殘疾人生活補貼xxx人，xxxxx元；發(fā)放x季度困難殘疾人居家安養(yǎng)補貼xx人，xxxxx元；發(fā)放x季度重度殘疾人護理補貼xxx人，xxxxxx元；推薦殘疾人就業(yè)x人；扶持城鎮(zhèn)殘疾人社區(qū)就業(yè)x人；促進殘疾人靈活就業(yè)x人；協(xié)調做好“三無”殘疾人五保供養(yǎng)xx人；困難殘疾人納入城鄉(xiāng)低保共xxx戶，xxx人，其中重度殘疾人單獨施保xx人。
4.文體工作及節(jié)日慰問。積極組織鎮(zhèn)殘疾人開展節(jié)日慶?；顒?。一是x月x日上午在柏合鎮(zhèn)梨花街社區(qū)開展第xx次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是在x月“全國助殘日”期間慰問貧困殘疾兒童xx人，慰問資金xxxxx元（其中發(fā)放慰問金xxxx元，慰問品菜油、牛奶價值xxxx元）。
1.抓好旅游服務工作。不斷加強旅游環(huán)境建設，采取有效措施，提供強有力保障，桃花節(jié)期間。一是加大旅游安全檢查。鎮(zhèn)社會事務辦協(xié)調相關職能部門多次深入景區(qū)開展食品衛(wèi)生、消防、交通、旅游設施等安全大檢查活動，督促景區(qū)內經(jīng)營業(yè)主強化安全生產(chǎn)主體責任制、建立安全管理規(guī)章、安全事故應急預案、安全檢查制度，有效杜絕了重大安全事故發(fā)生；二是加大旅游服務質量、安全的培訓力度。鎮(zhèn)社會事務辦與區(qū)旅游局、食藥局、鎮(zhèn)派出所、工商所、稅務所等單位聯(lián)合開展組織對轄區(qū)內農家樂業(yè)主進行旅游服務質量、食品安全等內容的培訓；三是抓好轄區(qū)旅游環(huán)境治理。在桃花節(jié)期間，積極組織鎮(zhèn)巡邏隊員、村（社區(qū)）民兵開展旅游交通疏導，在主要交通路口設置交通路線標示標牌，旅游服務咨詢臺及消費投訴電話。據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)共吸引外來游客達xx萬余人次，實現(xiàn)旅游收入約xxxx萬元。
2.進一步抓好公共文化服務工作。
3）加強文體隊伍建設，積極培育特色文體隊伍。
一是強化“一鎮(zhèn)一品”古琴隊伍建設。按照全區(qū)“一鎮(zhèn)一品”特色樂器打造要求，柏合鎮(zhèn)古琴藝術團規(guī)模逐漸擴大，同時根據(jù)學員需求和群眾意見調整了古琴教師和課程設置，上半年開展古琴培訓xx課時，參與培訓學員達xxx人次。
二是繼續(xù)發(fā)展形式多樣文體特色隊伍。在市民藝術學校柏合分校的帶動下，積極開展太極、器樂、合唱、舞蹈、書畫等特色藝術培訓xxx課時，培訓學員達xxxx人次。指導梨花街、東山、長遠、黎明、寶獅等村（社區(qū)）的文體隊伍建設。目前，柏合鎮(zhèn)草編藝術團、百姓藝術團、東山藝術團等隊伍蓬勃發(fā)展。
1）結合節(jié)慶假日，大力開展豐富多彩的文體活動。
堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，將社會主義核心價值觀貫穿于“我們的節(jié)日”主題活動的全過程。依托春節(jié)、元宵、清明等重要傳統(tǒng)節(jié)日，積極組織村社區(qū)開展了豐富多樣的文化娛樂慶祝活動，截止目前，全鎮(zhèn)共開展文體活動xx次，其中大型演出x次、書畫展x次、非遺宣傳x次。
2）全面完成x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站評估定級迎檢工作。
x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站評估定級是今年文化站的重點工作，我鎮(zhèn)高度重視此次評估定級工作，嚴格按照定級評分細則完成了各項檔案資料，圓滿完成本次評估定級檢查，并被評為一級站。
3）強化農村廣播電視管理，確?！叭恪蹦繕隧樌瓿?。
一是明確鎮(zhèn)、村兩級廣播電視工作職責，確?！傲悴宀?、零停播、零事故”目標任務完成；二是對天燈村、工農村、元包村、長松村、長遠社區(qū)廣播線路維修。
1.圍繞“兩區(qū)”建設，進一步抓好教育服務工作。
一是配合拆遷促建，化解拆遷矛盾，解決了xx戶拆遷農戶子女就近入學問題；二是為經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務，辦理外來務工人員子女入學證明xxx件；三是全面開展社區(qū)教育服務工作，推廣“尚學龍泉”品牌，在東山社區(qū)開設了“xxx”學堂，組織開展“數(shù)字化學習”線上自主學習，學習人數(shù)達xxxx余人。
（四）做好殘疾人個性化服務工作，落實為殘疾人制定的各項個性化服務方案等臨時工作；結合殘疾人康復體育進社區(qū)工作，建立綜合性的“殘疾人之家”；完成重度殘疾人康復體育進家庭工作任務。
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社會事務辦工作上半年工作總結篇六
20是深入推進寧波市委“六大聯(lián)動”的關鍵之年，也是高新區(qū)繼續(xù)深化“三區(qū)一城”建設的重要一年，上半年，在園區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在區(qū)各部門和街道辦事處的大力支持下，社會事務管理局堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞高新區(qū)“三區(qū)一城”建設目標，堅持“以人為本”，抓重點、攻難點，注重民生，強化服務，我區(qū)社會事業(yè)各項工作取得了新的進展。
（一）教育事業(yè)。
加快理順教育管理體制，夯實教育發(fā)展的基礎。
1、積極理順教育體制關系。積極做好與市教育局人事、基教、職成教、教研室、教科所、教育學院等職能部門的聯(lián)系工作，各項業(yè)務工作有序開展，促進高新區(qū)教育盡快融入城區(qū)教育。進一步做好與鄞州區(qū)、江東區(qū)教育局的關于師資培訓、教師職評、教科研活動、學籍管理等相關事宜的銜接工作，妥善解決了梅墟區(qū)域學生在鄞州區(qū)上高中的免費教育問題和6所民辦幼兒園的移交及重新審批工作。
做好體制理順的宣傳和政策解讀工作，先后召開5次街道、村干部、群眾代表、校長、教師等體制調整情況說明會和政策解讀座談會，并通過記者采訪、告家長書、下發(fā)宣傳手冊等形式，使區(qū)域群眾、師生、干部第一時間了解情況并聽取他們的意見，為平穩(wěn)過渡打下了良好的基礎。
2、積極完善教育管理機構。做好區(qū)教育結算中心、教科研室的籌建工作，完成了部分人員的招聘，逐步建立新建機構的各項規(guī)章制度。成立了高新區(qū)督學組，組織了3次由市教研室共同參與的督學活動，對學校管理、師資隊伍、課堂教學、教學管理、辦學條件等進行了全面評估，對存在的主要問題進行了分析，為推進學校健康發(fā)展指明了方向。
3、積極優(yōu)化教育布局。在大量調研基礎上完成了―高新區(qū)教育發(fā)展的第一個五年規(guī)劃，科學指導今后的事業(yè)發(fā)展；根據(jù)2010年7月簽訂的協(xié)議，我們承接了萬里的'校舍場地及設施設備資源及義務段的部分教師資源，并充分利用這些資源籌建高新區(qū)外國語學校；投資1.2億興建高新區(qū)實驗學校，目前實驗學校主體工程已揭頂，設施設備采購等各項工作正在有序進行中；做好兩所公立幼兒園的籌建工作，完成了高新區(qū)第一幼兒園的二次裝修及首次招生工作。全面啟動了高新區(qū)第二幼兒園的立項及相關工作；根據(jù)省市教育部門對中小學辦學規(guī)模的要求及本區(qū)域教育布局，順利完成老廟小學、鹽場小學的合并工作，為2010年整體搬遷至實驗學校做好鋪墊；政府宏觀引流，確保兩個街道各有一所流動人口學校；積極協(xié)調有關部門對信懋學校體育館、操場、廊道進行整修，對萬里學校周邊路橋進行加固加寬，爭取資金對梅墟中心小學、成人學校的校舍進行暑期維修，美化校園環(huán)境并保證校園建筑安全。
完善人事管理制度，激活教育發(fā)展內驅力。
1、完善人事政策，深化制度改革。上半年，先后印發(fā)了《寧波國家高新區(qū)中小學教職工專業(yè)技術職務聘任管理暫行辦法》等7個人事方面的文件。全面啟動了教師職稱評審和專業(yè)技術職務聘任工作，認真做好首次定級工作及小中高、中級和中學高級職務評審的申報工作。
總結。
擬定《關于做好校級領導考核的通知》，認真落實校長任期目標責任制，開展了對校級班子履行崗位職責及任期目標完成情況的考核。草擬《寧波國家高新區(qū)中小學校領導干部競聘上崗實施方案》，根據(jù)省市文件規(guī)定明確各校中層及校級領導職數(shù)，為下半年啟動競聘工作做好準備。
2、加強隊伍建設，提升辦學軟實力。一是積極搭建區(qū)域教師管理的網(wǎng)絡框架，變教師管理以校所有為以區(qū)所有，推動教師在區(qū)域內的合理流動；二是強化對校級班子和教師隊伍的管理和培養(yǎng)。注重校級班子的定期教育和培訓，積極搭建校長與周邊名校長的交流平臺，逐步提升校長的管理水平。初步建立區(qū)域名師引領、區(qū)級培養(yǎng)、市級培訓相結合的教師培訓和培養(yǎng)體系。利用城區(qū)及本區(qū)域資源，建立教育共同體，并有計劃地開展教學科研活動，近距離地感受優(yōu)秀教師的風采，提升教師綜合素質。
積極推進素質教育，抓住教育發(fā)展的根本。
1、加強學校德育教育，積極實施減負等工程。下發(fā)關于加強學校德育工作的指導性意見，組織形式多樣的學習活動提升教師的師德修養(yǎng)。在加強教師師德建設的同時，重視未成年人思想道德建設，鼓勵學校利用德育基地開展主題鮮明的愛國主義教育活動和實踐活動，充分利用植樹節(jié)、六一節(jié)，藝術節(jié)等活動，豐富青少年生活、培養(yǎng)青少年良好的行為規(guī)范，打牢青少年思想道德防線。積極推廣優(yōu)質、輕負的教學，從規(guī)定到校時間、課程設置到教師的備課要求等，全面實施減負工程；積極開展學校陽光體育活動，檢查各校落實體育課時，大課間操活動情況，積極鼓勵各校開展形式多樣、健康向上的學校文體活動，成功舉辦了高新區(qū)首屆中小學生田徑運動會，展示了中小學生良好的精神風貌和我區(qū)的體育實力；全面開展了書香校園工程，印發(fā)了《關于在高新區(qū)中小學生中開展2010年“書香伴我行”讀書征文活動的通知》，向各校下發(fā)了近20萬元的圖書，積極營造愛讀書、讀好書的氛圍。
2、認真做好教育體制理順后的招生和中考工作。根據(jù)今年體制理順、教育布局調整和外國語學校、實驗學校首次招生的特殊情況，我們不僅專門成立了招生工作領導小組，還廣泛征求意見，制定出臺了具有高新區(qū)特色的2010年中小學招生工作實施意見，并在學校、街道、社區(qū)等層面做好政策的解讀和宣傳；為了合理地制定2010年教育事業(yè)計劃，我們在年初向新生家長發(fā)放了意向表，作了初步的統(tǒng)計，今年四月份學校向家長宣講了招生政策并讓家長慎重地填報志愿，學校和教師們的全局意識、高度責任感和認真的工作態(tài)度保證了全區(qū)招生工作在開放的政策下有序開展、圓滿完成。
2010年是我區(qū)參加城區(qū)中考的第一年，考慮到老百姓對城區(qū)教育還不是很了解以及對鄞州教育的情結，我們積極搜集相關資料，提供給學校及家長，并召開街道、社區(qū)、村委會、學校等層面的會議，全面介紹城區(qū)教育情況，使大家有了清晰完整的認識，感受到的確為學生創(chuàng)造了更大的就學空間；同時積極做好與市基教、體衛(wèi)藝處和考試中心的溝通工作，及時得到信息和相關政策，并向市局爭取了在萬里高中部設置中考考點，為學生就近參加中考提供方便。積極指導各校做好中考的各項工作，較為圓滿地完成了今年的中考任務，區(qū)域普高錄取率和重點高中錄取率都比往年有較大幅度的提高。
切實加強教科研工作，激發(fā)教育發(fā)展的活力。
與市師訓中心、市教研室、市教科所和江東區(qū)教研室建立聯(lián)系，及時組織教師參加相應的研訓活動，區(qū)內建立了研訓管理組織，建立例會制度，著力加強教科研師訓和教學質量的管理。
1、籌建學科大組，開展豐富有效的教研活動。
社會事務辦工作上半年工作總結篇七
2011年10月以來，**街道人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的重視領導下和縣計生局的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神，圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”工作目標，堅持以人為本、深化宣傳教育、突出優(yōu)質服務，繼續(xù)扎實開展“關愛女孩行動”和農村育齡婦女生殖保健和優(yōu)生檢測項目，認真落實計劃生育基礎信息核查工作和流動人口計劃生育“一盤棋”工作機制，全面兌現(xiàn)計劃生育優(yōu)先、優(yōu)待、優(yōu)惠和獎勵扶助政策，極大地增強了廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性和主動性，提高了育齡群眾的生殖健康水平，使全街道人口和計劃生育工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
一、全街道計生基本情況。
（一）育齡群眾情況。全街道總人口29516人，育齡婦女8515人，已婚育婦6469人，其中無孩育婦391人，一孩育婦3821人，二孩育婦1950人，多孩育婦307人。
（二）人口出生情況。當年出生195人，其中男孩102人，女孩93人，男女性別比109:100。一孩131人，二孩60人（男孩32人，女孩28人），多孩4人。當年政策內出生184人，一孩131人，二孩51人，當年政策符合率94.4％。
（三）節(jié)育措施落實情況。全街道已婚育婦6469人，落實節(jié)育措施5726人，綜合節(jié)育率88.5％。落實長效節(jié)育措施5594例，其中結扎1949例（二女扎260例），上環(huán)3645人；當年落實長效節(jié)育210例，其中上環(huán)161例，結扎49例（二女扎15例）。
（四）女性初婚及獨生子女領證情況。新婚163對，其中晚婚100對，晚婚率61.3％；當年獨生子女領證數(shù)97本，累計獨生子女領證數(shù)1839本。
（五）“雙查”工作情況。2010年第三輪查環(huán)應查2414人，已查2360人，查環(huán)率97.76%，應查孕684人，已查666人，查孕率97.36%；2010年第一輪應查環(huán)2467人，已查2427人，查環(huán)率98.37%，應查孕706人，已查682人，查孕率96.63％。
二、主要工作措施及成效。
（一）強化組織領導，嚴明工作職責。
1、強化組織領導。一是堅持黨政領導“一把手”親自抓計生工作。街道成立了以黨工委書記為組長的計生工作領導小組，有關領導和部門負責人為小組成員，將計生工作列入街道社會主義新農村建設項目之一，對計生年度計劃和階段性工作做到親自安排、親自動員、親自督促、親自抓好落實；二是完善工作責任制。年初制定街道、村兩級的嚴格考核獎懲辦法，實行分類管理，建立計生獎勵基金，明確考核對象、責任追究形式、獎懲辦法，把計生工作實績與干部的崗位津貼、年終績效考評及評先評優(yōu)相掛勾；三是加大督查整改力度，成立了以黨工委書記為組長的督查組，每月對計生工作進展情況進行督查通報，責令限期整改，年終進行考核評比，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
2、嚴明工作職責。年初，街道召開全街道計生工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹省、市、縣計生工作會議精神，總結分析去年工作，全面安排部署今年的人口和計劃生育工作，會上與20個村（居）、14個駐街道單位簽訂了計劃生育目標責任書。各村在會后，也相應召開會議做出安排，將計生工作責任分解到村組、落實到每個人，全街道上下形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（二）強化集中整治，解決難點問題。
1、開展集中整治月活動。從今年5月1日以來，我街道根據(jù)縣委、縣政府安排，經(jīng)過黨工委、辦事處經(jīng)過認真討論研究，結合全街道實際，出臺了集中整治月工作實施意見，指導整治活動月工作的開展，為明確工作職責，配套出臺了活動月目標考核獎懲辦法，促使活動月的任務不折不扣地完成。截止7月20日，我街道已完成結扎30例，占總任務數(shù)的60%，其中二女7例，占任務數(shù)64%。
2、突出整治重點。大力開展“兩非”案件的偵破工作和開展出生人口性別比失調專項治理。采取的主要措施有：一是鄉(xiāng)村聯(lián)動抓好出生人口性別比失調專項治理工作；二是抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點區(qū)域集中精力進行全面清理排查；三是加大非法進行胎兒性別鑒定、非法中上妊娠的查處力度；四是重拳出擊，制定出具體的措施，主要是從觀念上和經(jīng)濟上兩方面，嚴懲一男超生戶，扼殺超生的念頭，使我街道的男女性別比回到正常的比值上來。到目前為止我街道完成兩非案件2件。
（三）創(chuàng)新工作機制，管好流動人口。
1、管理機制化。為了進一步加強和改進流動人口計劃生育服務管理工作，建立健全流動人口計生管理新機制，根據(jù)市縣流動人口計劃生育“一盤棋”工作會議精神，街道上成立了黨工委書記任組長，街道辦事處主任和分管領導任副組長，計生、教育、工商、公安等站辦所負責人為成員的流動人口計劃生育“一盤棋”工作領導小組，制訂了《**街道流動人口計劃生育“一盤棋”工作實施方案》，明確了流動人口“一盤棋”工作任務，落實了各職能單位的職責，促進了流動人口“一盤棋”工作格局的形成。
2、信息共享化。今年年初流動人口管理明確專人負責，按縣里統(tǒng)一按排，三月份我街道將對轄區(qū)內的流動人口進行一次清理清查整治，清查整治中將對全街道外流人員進行了調查摸底、造冊登記，建立流動人口信息平臺，錄入流動人口信息，利用padis平臺反饋流動人口信息，()做到信息共享，協(xié)作管理。流動人口流出前我們及時為其辦理流動人口婚育證明，并與流出已婚育齡婦女簽訂責任書，明確權利義務，強化管理服務，不斷提高流動人口工作水平。
三、工作中存在問題。
（一）一男超生現(xiàn)象較嚴重。原因有三個方面：一是目前的社會保障體系還不健全，雖然政府已經(jīng)開始針對獨生子女的55周歲以上農民實施每人每月100元的養(yǎng)老金，但對生活困難的群眾難以解決實際困難，基層群眾“養(yǎng)兒防老”的心態(tài)依然存在。二是早期嚴格執(zhí)行國家生育政策的部分群眾生活狀況和周圍群眾相比并沒有很大的變化，并沒有享受到比別人更大的優(yōu)惠，甚至在集體經(jīng)濟分配時，因家庭“人少”而吃虧。三是隨著農村經(jīng)濟發(fā)展，農民生活質量得到大幅提高，家庭可支配財富的積累，單純依靠征收社會撫養(yǎng)費對于已經(jīng)富裕的農民來說不被當作一回事了。由于以上三方面原因，群眾在充分衡量成本和未來可能受益的.基礎上進行選擇，生育沖動的可能性提高。
（二）長效節(jié)育措施落實難。計生法律法規(guī)雖然規(guī)定應該落實長效節(jié)育措施，但對不落實長效節(jié)育措施的懲罰措施未予以明確。在實際工作中，我們雖然在政策宣傳、思想動員方面做了大量工作，但依然有許多育齡群眾對落實長效節(jié)育措施不夠理解和配合，總是想方設法以各種理由推脫和逃避，計生部門工作措施和“手段”缺失，難以掌握工作主動權。
（三）流動人口管理難度大。流動人口計生管理工作存在以下難題：一是他們的流動性強，居無定所，且長年不回家，戶籍地對她們的婦檢、避孕節(jié)育情況難以掌握；二是流入地管理機制不完善。本街道大部分流動人口已婚育婦分布在廣東、浙江、北京、上海等地，當?shù)赜嬌块T沒有嚴格落實對流動人口管理的若干規(guī)定，已婚育婦的孕檢和節(jié)育措施無法落實，客觀上造成了流動人口違法生育現(xiàn)象的存在；三是檢查費用偏高。經(jīng)了解，我們發(fā)現(xiàn)各地的婦檢收費普遍偏高，加上交通費、照相費、誤工費等，婦檢一次至少要花上百元，如此繁雜的手續(xù)和高額的費用，挫傷了流出已婚育婦孕檢積極性。
**街道計生辦。
社會事務辦工作上半年工作總結篇八
20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，簇錦街道扎實開展各項工作，經(jīng)濟保持了穩(wěn)定的增長勢頭，社會事業(yè)全面推進?，F(xiàn)將今年以來各項目標工作完成情況匯報如下：
(一)經(jīng)濟運行情況良好，財政收入穩(wěn)步增長。
一是轄區(qū)項目建設進展順利。街道堅持以項目建設為抓手，定期分析項目動態(tài)，做好企業(yè)的服務工作，有力地推動了項目建設的順利進行。轄區(qū)在建重點項目9個，其中市級重點項目2個，區(qū)級重點項目7個。固定資產(chǎn)投資預計完成28億元，完成工作目標的103.7%;重點建設項目投資完成17.5億元，完成工作目標的xx4.6%。
二是招商引資成效顯著。今年以來，街道著力在引進現(xiàn)代商貿業(yè)、高端物流企業(yè)和新興房地產(chǎn)業(yè)上下功夫，努力構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。共引進項目560個，其中注冊資金500萬元以上項目61個。實際到位內資17.12億元，完成目標任務100.7%。外資引進申報完成2750萬美元，完成目標任務34.4%，目前仍在努力中。今年新簽約引進市級重大項目3個，分別是武侯假日酒店項目、成都飛龍恒泰投資公司、葛洲壩易普力四川爆破工程有限公司。
三是全力做好財稅工作。目前，街道經(jīng)濟面臨一定困難，正積極采取各項措施，全力縮小經(jīng)濟缺口，奮力完成年度目標任務。20xx年財政總收入完成58896萬元，其中地方公共財政收入完成21196萬元，地方稅收預計完成20627萬元。
(二)民生工程深入實施，社會事業(yè)全面發(fā)展。
一是全面落實各項惠民政策，努力提高社會保障水平。
認真做好就業(yè)、低保、優(yōu)撫、老齡、慈善等工作，進一步深化落實民生工程，在多項工作中創(chuàng)造了亮點和特色。一是深入實施居家就業(yè)工程，利用現(xiàn)有的'8個居家就業(yè)指導站，解決了轄區(qū)100余名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，實現(xiàn)每人每月平均增收900-1200元。深入推進“六個一”居家就業(yè)模式，(即定1個點、培訓1個人、召集1群人、聯(lián)系1家廠、配1套設備、建1個保障體系)，得到市委書記黃新初同志的重要批示，接待了國家人社部勞動保障研究所，我市xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx縣、xx縣等婦聯(lián)領導的調研，獲得一致肯定。二是以陽光家園工療站為依托，助殘工作深入開展。將殘疾人的社區(qū)康復與日間照料結合起來，讓殘疾人走出家庭，從工作中得到鍛煉，提高社會適應能力和生活質量。該項工作獲得市委常委、市總工會主席趙小維，副市長傅勇林同志的肯定。三是通過社區(qū)衛(wèi)生服務中心領辦社區(qū)養(yǎng)老院，探索出“養(yǎng)護一體、雙軌運行”的養(yǎng)老機構管理新模式，取得了良好的社會效益。在高碑社區(qū)組織成立了居家養(yǎng)老服務站，通過上門、日托、鄰里互助等服務形式，促進社區(qū)居家養(yǎng)老服務社會化、專業(yè)化發(fā)展。
二是打造社區(qū)文化品牌，群眾文化生活日益豐富。
以簇錦藝術團為核心，充分發(fā)揮各村、社區(qū)的藝術隊伍骨干作用，圍繞轄區(qū)特色文化品牌“走進四季”，組織轄區(qū)群眾開展豐富多彩的文化體育活動。目前，轄區(qū)擁有各類文體隊伍15支，全年共組織大小型文體活動80余次，參加人數(shù)達20000余人。今年，街道代表xx區(qū)在xx市“第九屆社區(qū)科普文藝創(chuàng)作匯演”中獲得一等獎。
(三)城市管理全面提升，城市面貌日新月異。
一是以制度促進管理，全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。制定了《綜合執(zhí)法大隊隊員管理辦法》、《商業(yè)小區(qū)招牌設置及餐飲企業(yè)管理責任書》、《xx區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作手冊》、《簇錦轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量要求及考核獎懲辦法》等一系列管理辦法，通過制度運行，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高，在建17個工地揚塵處理全部達標，商招店招進一步規(guī)范。二是加大老舊院落整治，投入70余萬元，對轄區(qū)4個老舊院落進行了整治，受到群眾一致好評。三是積極探索老舊院落管理辦法，對團結社區(qū)、永興社區(qū)內的停車位進一步規(guī)范。以滿足常住居民需要為前提，對小區(qū)車輛實施分類管理，規(guī)范停車位，設置門禁系統(tǒng)，有效化解了小區(qū)停車難的問題，改善了老舊小區(qū)車輛亂象的局面。該項工作在人民網(wǎng)、四川在線等主流網(wǎng)絡媒體上均有報道，社會反響良好。四是大力打擊轄區(qū)違法建設，拆除違法建筑物18處，拆除面積18280平方米。
(四)拆遷安置穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌發(fā)展。
一是以“四堅持、四到位”為原則，順利完成了高碑村4、5、6、7、12組2500余人的安置任務，受到區(qū)委主要領導肯定。二是按照區(qū)委區(qū)政府“拆遷攻堅年”的安排部署，迎難而上，破解難題，以“以拆違促拆遷，全面綜合整治”的思路，全力有序推進轄區(qū)內拆遷工作，目前已完成順江村10號和11號地塊交地工作，為街道經(jīng)濟發(fā)展騰出了空間。三是與鄧雙鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動就業(yè)、干部交流、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面進行了深度交流與合作，為貫徹落實“xx區(qū)—xx縣圈層融合發(fā)展戰(zhàn)略”做出了積極貢獻。
(五)積極創(chuàng)建平安街道，轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
一是加強社會治安綜合整治力度。全年根據(jù)綜治辦要求并結合自身情況在城鄉(xiāng)結合部、集貿市場、建筑工地等各類治安復雜場所開展專項整治12余次，出動綜治力量350人次，有力保障了轄區(qū)社會治安秩序的良好，轄區(qū)群眾的安全感明顯提高。二是扎實開展維穩(wěn)工作，嚴格落實“兩會”、財富論壇、華商大會等重點敏感時期的社會穩(wěn)定工作。加大對轄區(qū)內不穩(wěn)定因素的排查，變事后處置為提前介入，靠前化解矛盾。今年以來，在順江十組新增人員安置、土補費發(fā)放和高碑村農遷房安置等維穩(wěn)工作中，街道采取有效穩(wěn)控措施，把矛盾吸附在當?shù)?，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，保障了轄區(qū)社會的和諧穩(wěn)定，為拆遷工作的順利開展保駕護航。三是認真做好信訪工作，著力健全完善維護群眾合法權益、暢通群眾合理訴求的各項制度，初信初訪到期結案率達100%，信訪積案到期結案率達100%。在法定節(jié)假日及重大活動，重要會議期間未發(fā)生到京、省、市的非正常上訪。四是進一步完善“大調解”機制，目前轄區(qū)共建成調解室56個，各社區(qū)建成率達100%。今年以來共排查調處糾紛xx0余件，成功率100%。
(六)狠抓黨建及宣傳工作，不斷提高核心競爭力。
一是在深入學習貫徹黨的十八大精神的基礎上，積極深入開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”及“破驕誡滿、廉潔從政、為民服務、”主題教育。二是進一步推進懲治和預防腐敗體系建設。其中，八益家具股份有限公司作為非公企業(yè)中的先進代表，被中紀委確定為全國五十家“兩新”組織防止腐敗工作示范點之一。三是深入開展宣傳工作，積極推廣街道及各社區(qū)政務微博，共發(fā)布信息7173條，擁有粉絲數(shù)近4萬余名，參與網(wǎng)絡輿情應對工作634人次，政務微博影響力在全區(qū)名列前茅。四是順利完成了轄區(qū)6個社區(qū)黨組織換屆選舉工作，共選舉書記6人，副書記6人，委員18人，平均年齡41歲。
社會事務辦工作上半年工作總結篇九
社會工作事務所是提供專業(yè)社會服務的職業(yè)組織，也是多數(shù)社會工作者的從業(yè)機構。積極組織和培育各種社會工作機構，發(fā)揮它在推進社會工作發(fā)展過程中的獨特作用。下面是本站小編整理的一些關于上半年社會事務所工作總結，供您參考。
一、教育工作。
(一)、嚴格規(guī)范管理、全力推進"三小"工程建設。
新街三小建設是新街鎮(zhèn)20nn年重點工程，自20nn年一月份動工建設以來，事務辦就把此項工作作為本年度首要任務來抓，扎實開展各項管理工作，一是圍繞土建工作進行規(guī)范管理，建章立制，二是規(guī)范監(jiān)理例會制度，每周進行一次監(jiān)理例會。三是嚴格各項工程驗收，從土建基礎開始，到主體驗收，均會同各個相關職能部門進行仔細的檢查、驗收，在確保進度的前提下，把安全和質量放在首位。四是規(guī)范各項附屬工程的招投標工作，先后對三小土建的室外排水、排污、門衛(wèi)、市政景觀綠化、校外配套道路、室內二次裝修、弱電配套、運動場地、廚具安裝工程等按照區(qū)招標中心的分級管理辦法，分別通過區(qū)招標中心和鎮(zhèn)招標中心進行公開的招投標工作，確保工程招標工作的公開、公平、規(guī)范與透明。四是充分發(fā)揮協(xié)調作用，及時與當?shù)匦姓?，相鄰的水利工地，各個班組充分地進行溝通協(xié)調，保證工程順利進行，加強與市政、電力、電信、華數(shù)、水管等部門協(xié)調，確保各項配套工程能順利實施。經(jīng)過半年的努力，三小工程按計劃能安全、順利完成各項工作目標，確保在八月底交付使用。
(二)注重溝通協(xié)調、確保長山幼兒園擴建工程順利進行。
長山中心幼兒園擴建工程是今年鎮(zhèn)學前教育工作推進的重要工作。從去年年底開始，事務辦就著手落實各項準備工作，先后完成了工程的選址、規(guī)劃和立項工作，再是進行了圖紙的設計和預算及審價工作。在三月份通過鎮(zhèn)招標中心的公開招標，于四月份正式開工建設。由于長山幼兒園位于長山老街中心區(qū)塊，周圍全是民房，歷史遺留問題較多，加上道路進出不便，這給工程管理帶來極大的不便，幾個月以來，通過多方協(xié)調，嚴抓安全、質量、進度，工程進展順利，爭取在九月份交付使用。
(三)周密規(guī)劃、啟動新街一小新建工程。
按照鎮(zhèn)黨委、政府"1411"工程推進要求，新街一小新建工程將在下半年啟動。新街一小工程位于集鎮(zhèn)中心區(qū)塊，規(guī)劃設計要求相對較高，上半年，通過多方考察，確定設計理念，于六月份對圖紙設計工作進行了公開招投標，并立即著手進行方案設計，經(jīng)過多次論證與修改，方案將于七月底由發(fā)改評審，有望在十一月份完成各項手續(xù)的辦理并動工新建。在辦理各種基建手續(xù)的同時，前期工作有條不紊的進行，目前，前期的征地遷苗工作正在抓緊進行中。
(四)重視學校安保工作、確保師生安全。
學校安保工作一直被鎮(zhèn)黨委、政府所高度重視，針對今年上半年，學校安保工作面臨的嚴竣形勢，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，由事務辦牽頭，會同鎮(zhèn)綜治辦、派出所、鎮(zhèn)輔導學校，對全鎮(zhèn)轄區(qū)內所有全日制學校，民工學校，私營幼兒園、進行地毯式、拉網(wǎng)式的檢查，在扣清底子以后，著手落實各項安保措施，從校園進出道路的指示牌，到門衛(wèi)制度、安保人員和設備的器械配備，到非法幼兒班的取締，均做到不留一絲盲點，各項措施的落實，有力確保了全鎮(zhèn)師生的安全。
(五)配合三小搬遷工作、完成各分校撤并工作。
三小將于九月份正式投入使用，作為配套工作，由事務辦牽頭，落實了各項工作。一是明確了學區(qū)的劃分，通過公示，征求意見等，明確了四所中心小學的學區(qū)范圍。二是對各所分校進行了清產(chǎn)核資，分清校產(chǎn)歸屬，并對相關校產(chǎn)進行了歸類搬遷。三是對相關的學前教育工作進行了明確，分設了新塘頭與元沙兩個點。解決分校撤并后分校下屬幼兒班的分流問題。
(六)存在的問題。
各校安保力量必須加強,特別是民辦幼兒園要求增加安保力量，配備器械,全力確保學校校園及師生的安全。
1.繼續(xù)抓好三小工程建設,確保三小今年9月1日如期開學。
2.抓好長山幼兒園擴建工程的進度、質量、安全工作,爭取于9月1日交付使用。
3.抓好一小區(qū)塊的房屋征遷、清苗讓地工作。
4.辦理一小工程前期各項籌備工作。
5.繼續(xù)監(jiān)督檢查各校安保力量和措施落實情況,全力確保學校安全不出事。
二、衛(wèi)生工作。
(一)扎實推進實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"。
1.健全并完善實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"的各項。
規(guī)章制度。
下發(fā)了各項獎勵政策措施，召開了全鎮(zhèn)實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"動員大會。
2.認真抓好各級、各類衛(wèi)生問題的整改。
3.完成農貿市場改造升級工作。
4.組織對全鎮(zhèn)各行政村的衛(wèi)生檢查與評比。
5.落實全鎮(zhèn)垃圾的有效運作,按照戶投、村收、鎮(zhèn)運要求,全鎮(zhèn)垃圾得到全面處理。
(二)落實推進愛國衛(wèi)生工作。
1.按要求落實愛國衛(wèi)生月和公民義務勞動日活動。
2.按區(qū)愛衛(wèi)辦要求抓好除"四害"健康教育等工作。
3.農村改廁工作得到各村重視,新建房屋落實三格式戶廁。
(三)大力推進公共衛(wèi)生工作。
1.落實農民健康體檢工作,目前廣大村民都能接受體檢，效果明顯。
2.全力抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓的籌建工作,確保質量、安全，爭取7月底結頂，8月底交付使用。
3.村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設已基。
4.本完工,原村社區(qū)個體行醫(yī)人員政策得到基本落實。
5.完成預防接種和精神病人管理等工作。
(四)存在的問題。
1.各村保潔現(xiàn)狀不夠平衡,個別村保潔人員少,保潔意識不夠強,一些措施尚未落實。
2.改廁工作進度緩慢。
1.鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓8月份交付使用。
2.抓好社區(qū)服務站建設,做好驗收交付使用工作。
3.設立環(huán)境衛(wèi)生舉報箱,確定各村社區(qū)最清潔城鄉(xiāng)義務監(jiān)督員,抓好定期或不定期的檢查、監(jiān)督工作。
三、文化工作。
(一)文化工作完成情況。
1.配合黨委、政府中心工作,出宣傳窗3期,懸掛橫幅250條,標語70條,送電影下鄉(xiāng)80余場,布置好各種會議工作。
2.完成上級業(yè)務部門下達的各項工作任務，組織和選拔好參加區(qū)第xx屆運動員。
3.加強了對全鎮(zhèn)轄區(qū)內文化市場管理工作，聯(lián)合突擊稽查二次,日常檢查6次。
1.配合做好黨委、政府中心工作。
2.加強文化市場管理工作。
3.完成上級業(yè)務部門的各項工作。
4.認真組織并參加好區(qū)第xx屆運動會。
5.認真做好綜合文化站的改建工作。
6.圓滿完成區(qū)下達的健民健身工程的創(chuàng)建任務。
四、廣播工作。
(一)通訊報道、事業(yè)建設完成情況。
2.做到安全播出,準時轉播上級臺節(jié)目,按時播出自辦節(jié)目。
3.完成集鎮(zhèn)周邊廣播主干線空改地工程,配合區(qū)重點工程建設,抓好道路空改地工程。
4.加強通訊員、線務員隊伍建設,舉辦業(yè)務培訓班,提高人員素質,完善各類考核細則,建立長效管理機制。
5.加強對機房設備和會議音響設施的投入改造力度,共增加600w擴音機4臺,音控臺1臺,全力確保廣播播出及會議音響效果。
1.圍繞中心繼續(xù)做好向上級發(fā)稿用稿工作,完成上級下達的各項工作任務。
2.抓好各村廣播整網(wǎng)工作,確保廣播入戶率、通響率。
3.抓好線務員、通訊員二支隊伍建設,提高業(yè)務素質。
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔?？傊?01x年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務能力和自身素質。
20nn年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、教育等社會保障方面實現(xiàn)了全面的進步，新的職能不斷增加，管理進一步規(guī)范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標任務。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現(xiàn)實。設備老、人員少、素質低、是社保工作急需解決的問題?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、20nn年度工作基本情況。
(一)城鄉(xiāng)勞動力管理工作。
1、日常服務性工作：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村勞動力辦理各類證件;為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員申領、發(fā)放失業(yè)金、報銷門診、住院醫(yī)療費;為城鄉(xiāng)勞動力建立、接受、轉出檔案;對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開展服務;對城鎮(zhèn)困難的失業(yè)人員開展就業(yè)援助;對無檔案的城鎮(zhèn)勞動力辦理參"三險"手續(xù)，對區(qū)外就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力申辦交通補貼;對自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力開展申辦小額貸款服務。城鎮(zhèn)勞動力：失業(yè)人員檔案總數(shù)915份，辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員求職證416個，累計為失業(yè)人員申領失業(yè)保險金399104元、醫(yī)療補助金38050.58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個，失業(yè)金領取證127個。
農村勞動力：建立農民轉移就業(yè)檔案累計2179份，新建農村勞動力就業(yè)檔案567份，辦理農村勞動力轉移就業(yè)證567個。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續(xù)。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續(xù)。對一戶純農村就業(yè)家庭、一戶零就業(yè)家庭進行了就業(yè)援助，并實現(xiàn)了一名勞動力就業(yè)，純農就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零;對120名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助。對211名跨區(qū)就業(yè)人員辦理了申請跨區(qū)就業(yè)交通補貼手續(xù)。為2戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放小額貸款16萬元。
2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導1025人，為1320名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位，850人實現(xiàn)了就業(yè);辦理職業(yè)技能培訓班12期，對382名城鄉(xiāng)勞動力進行了培訓。舉辦以"春風行動"為主題的春季人才招聘會，北京公聯(lián)安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實現(xiàn)了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx余人參加的招聘活動，長溝鎮(zhèn)300余人參加面試，60余名城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。達成與北京五谷道場有限公司建設就業(yè)基地的意向。
(二)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作。
1、農村合作醫(yī)療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門診住院報銷。20nn年，新農合參保人員19014人，收繳參保費95.07萬元，對4529名慢病患者簽訂了用藥。
協(xié)議書。
并發(fā)慢病門診手冊。為1515人審核上報報銷單據(jù)為1450人報銷醫(yī)療費107萬余元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續(xù)。為了進行醫(yī)療報銷改革實行醫(yī)?？ńY算截至到目前共為540人發(fā)放了社會保障卡累計為16人辦理丟失補辦手續(xù)。
(三)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續(xù)，累計為10209人辦理了參保手續(xù)，參保率達到105.3%。續(xù)保人數(shù)目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員475人。
2、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作：目前，享受福利養(yǎng)老金人員共計3796人。對3580名享受社會福利養(yǎng)老金人員進行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進行了福利金追回工作，追回福利養(yǎng)老金8400元。
(四)勞動關系工作1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的。
勞動合同。
簽訂、工資、工時等執(zhí)行情況進行監(jiān)控，并指導健全各項用工制度，規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進行進行日常巡查共計500余次。2、重點實施制止無工資拖欠政策，實時監(jiān)控鎮(zhèn)域建筑企業(yè)施工動態(tài)，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發(fā)生。
(五)退休人員管理工作。目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷醫(yī)療費98萬余元，為334名退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證，組織退休人員開展活動2次80人。
(六)民政事務性工作1、城鄉(xiāng)社會救助事務性工作：目前，我鎮(zhèn)農村低保家庭292戶，639人，城鎮(zhèn)低保家庭116戶，245人。對408戶、878人城鄉(xiāng)低保家庭調標、年審工作，取消34戶65人低保待遇，調標35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人。目前共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金198萬余元。對408戶低保戶進行了收入、財產(chǎn)等情況開展了調查;目前，對236戶申請低收入家庭進行受理和材料上報;為6戶辦理了臨時救助申報手續(xù)，發(fā)放救助金1682元，為29戶辦理了醫(yī)療救助申報手續(xù)。為113戶申報了教育救助手續(xù)。2、優(yōu)撫工作：我鎮(zhèn)現(xiàn)有老優(yōu)撫對象20人，參戰(zhàn)參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬元。完成一戶老優(yōu)撫對象的建房。
目前正在需要做好的工作：
一是做好在轄區(qū)內居住的享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員、享受福利養(yǎng)老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。
二是做好xx0余人的新型農村合作醫(yī)療參保和一老一小無業(yè)居民的醫(yī)療保險參保險工作。
三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收尾工作。
四是協(xié)調開展無檔案城鎮(zhèn)勞動力的社會保險參保工作。
社會事務辦工作上半年工作總結篇十
縣社會主義新農村建設試點工作領導小組于今年3月14日正式成立，領導小組下設八個工作組，其中，辦公室在領導小組的直接領導下，依靠其他工作組和縣直各單位各部門的大力支持，以新農村建設試點工作為重點，積極參與政務、搞好服務、做好事務，促進全縣新農村建設各項工作的順利推進。
(二)扎實開展駐村指導員下派工作。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的要求，我縣于4月6日向全縣282個行政村（街）下派了548名新農村建設指導員。駐村指導員駐村兩個月以來，積極參與全縣各項中心工作，并切實為所駐村街辦了一些實事和好事。如xx市駐我縣新農村建設工作隊隊長xx多方聯(lián)系引進客商幫扶岳圩漢邦和時安村，其中xx紅星家具廠已有意向扶持漢邦三戶農戶5000元用于圈養(yǎng)山羊，xx廣福汽車公司決定為時安村援建一所希望小學；駐xx鎮(zhèn)工作組積極與xx錳業(yè)公司聯(lián)系爭取到14萬元為城昌村那茶屯修建飲水工程，并鋪設水泥路面屯級道路300米等等。
(三)積極發(fā)揮綜合協(xié)調的作用。根據(jù)自治區(qū)和xx市的要求，分別制訂了全縣年度新農村試點建設的工作方案，明確了年度工作目標與任務；同時加強對新農村試點建設各項工作的督促落實，協(xié)調領導小組其他組的相關工作，確保新農村試點建設工作扎實有力的推進。
(四)高質量完成辦公文秘工作。組織做好全縣下派新農村建設駐村指導員工作動員會議以及全縣新農村建設駐村指導培訓會議的各項會務工作；認真做好領導小組辦公室各類綜合材料的起草等工作，完成了7個關于全縣新農村試點建設有關規(guī)章制度；做好全縣農村現(xiàn)狀的普查，為領導的決策提供科學的依據(jù)；同時做好來信來訪以及上傳下達、資料收集統(tǒng)計匯總上報等工作，服務新農村建設。
(七)積極參與部中心各項工作。縣新農村辦工作人員都是從縣直有關單位抽調組成，抽調過來的同志主動融入這個新的集體，同志間和睦共處，團結互助，密切配合，服從安排，認真做好部里安排的各項中心工作，當前主要是協(xié)助完成組織工作創(chuàng)新成果展示內容的準備以及做好貫徹落實中央四個長效機制的迎檢準備。
(一)加強理論業(yè)務學習是搞好工作的根本保證。辦公室堅持學習中央以及自治區(qū)在農村的各項方針政策，以正確的理論思想來指導具體工作；同時辦公室人員在熟悉工作崗位的過程中,刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高分析認識問題的能力，為參與政務、搞好服務打牢基礎。
(二)堅持抓好“三個協(xié)調”是搞好工作的關鍵。辦公室是領導小組的綜合協(xié)調部門，服務對象既是領導，又對其他工作組和縣直各單位各部門，還直接面對基層組織，因此，辦公室堅持抓好“三個協(xié)調”，即抓內部協(xié)調、上下協(xié)調和橫向協(xié)調，并切實做到“三個不”，即對領導交辦的任務不折不扣地完成；對機密文件妥善保管，不失密泄密；對重大事情守口如瓶，不跑風漏氣。
由于辦公室剛剛成立，在實際工作中，仍然存在一些諸如農村各項事業(yè)發(fā)展滯后、新農村核心村屯試點建設進展緩慢、規(guī)劃建設更不上以及農村經(jīng)濟發(fā)展不平衡、農民主動參與新農村建設熱情不足等亟待解決的問題。下半年，我們將堅持“運轉有序、協(xié)調有力、管理有效、服務到位”的標準，切實按照新農村建設試點工作領導小組的要求，扎實開展各項任務。
1.當好參謀，抓好落實，保證工作正常運行。圍繞我縣新農村建設的情況，加強調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，為領導決策提供參考。加強對領導決策的貫徹執(zhí)行力度，及時將有關決策傳遞到各單位、各部門，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強會議的組織協(xié)調，提高辦文、辦會、辦事水平，重點加強文字材料的組織協(xié)調，提高文稿質量，更好地推進全縣新農村建設。
2.集中力量,加大力度,加快核心村屯的建設。進一步整合全縣各部門的項目資金，集中向核心村屯傾斜，同時，鼓勵和引導廣大農民群眾和社會各界人事積極參與新農村核心村屯試點建設。
3.整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，提高新聞宣傳水平。根據(jù)新農村建設各階段工作重點加強新聞組稿，增強信息的吸引力、影響力和親和力。加快《工作簡報》的編印速度，適時做好對信息員的教育培訓工作，增強其素質，提高其能力，大力宣傳我縣新農村建設工作開展情況。
4.明確職責，完善制度，加強指導員的管理。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村指導工作組切實加強本組指導員的管理工作，深入開展“八個一”活動，同時，不斷完善駐村指導員的工作制度和獎勵辦法，激發(fā)他們工作的熱情。
5.統(tǒng)籌兼顧，努力完成領導交辦的各項工作。除了做好新農村建設日常業(yè)務工作之外，統(tǒng)籌兼顧，努力完成領導交辦的其他工作任務。
總之，下半年，辦公室將繼續(xù)立足本職，服務全局，充分發(fā)揮好參謀、協(xié)調、服務、管理和督辦功能，為加快推進全縣新農村建設發(fā)揮積極作用。
社會事務辦工作上半年工作總結篇十一
一、不斷強化基層黨組織功能，扎實有效開展基層組織建設年工作。
社區(qū)兩委按照區(qū)、街委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的總體部署，抓落實、全覆蓋、求實效，推動改建后成立的小院支部發(fā)揮作用，對于社區(qū)實現(xiàn)民主自治網(wǎng)絡格局起到了關鍵作用。社區(qū)黨委始終把黨的_大以來中央關于加強基層組織建設作為黨建工作的抓手，按部就班的把區(qū)、街黨委的指示精神傳達落實到實處，在落實現(xiàn)有制度的同時，不斷加強和完善健全黨建工作制度，做到組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；W習教育主動化、創(chuàng)先爭優(yōu)普遍化，切實把基層黨建工作做好做實。
龍興里社區(qū)始終堅持黨委統(tǒng)一領導下的組織機構，從黨委到支部至小組的每個成員，都能做到自覺與組織保持緊密聯(lián)系，按時交納黨費。社區(qū)的六個小院黨支部形成了一張信息網(wǎng)，各支部班子健全、配備合理、用人得當，具有一定的戰(zhàn)斗力。六個支部齊頭并進，在各個院支部掛牌，黨員亮明身份，接受群眾監(jiān)督，為社區(qū)黨委工作的推行打下了良好基礎。
龍興里社區(qū)黨委注重有覺悟、有思想、有能力人員的挖掘工作，把思想覺悟高、愿為大家服務的黨員提拔為社區(qū)支部書記，利用現(xiàn)有的教師隊伍加強品德教育、工作能力培訓工作，使服務群眾的能力不斷提高。同時注重發(fā)展黨員工作，在思想上加強教育，在工作中培養(yǎng)能力，多渠道的分派工作，支部與居委會相結合，普訪社區(qū)黨員及生活困難的群眾，了解民情民意，社區(qū)黨委書記開展黨課教育，帶領學習黨員八項義務，助推年輕人快速成長。龍興里黨委現(xiàn)有重點發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名，力求每個申請人在三年內都能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
二、積極探索適應社區(qū)管理、服務新需求的社會管理模式。
龍興里轄區(qū)內分布七個自然院，由南開大學兩個校外居住區(qū)，兩個商品樓宇，兩個科研單位居住區(qū)，一個衛(wèi)生局宿舍組成。由于自然院較多且分散，這就需要根據(jù)各院的實際情況，創(chuàng)建適應各院發(fā)展的管理模式，有針對性的實施管理。多年來，我社區(qū)對“三位一體”民主自治模式進行探索，逐步在各小院建立起在居委會領導下的小院管委會，民主自治管理工作覆蓋了整個轄區(qū)20黨建工作總結工作總結。同時，社區(qū)黨建以社區(qū)民主自治為載體，完善組織功能，密織組織網(wǎng)絡，在各小院成立了黨支部。各小院黨支部充分發(fā)揮力量，較好地推動和促進了社區(qū)民主自治的進程，形成基層黨組織建設與社區(qū)民主自治相互促進、協(xié)調發(fā)展的良性循環(huán)。
三、圓滿完成居委會換屆選舉工作任務，高標準、高質量完成新一屆班子成員的培訓工作。
據(jù)統(tǒng)計，轄區(qū)內1096戶選民參加了龍興里社區(qū)居委會換屆選舉大會，依法進行了民主選舉。其中，902戶進行有效投票，實際參選率達82%，最終產(chǎn)生政治素質好、廉潔奉公、有文化、善管理、熱心為居民服務的新一屆龍興里社區(qū)居委會(正式委員3名，義務委員4名)。
面對換屆后新人加入、缺少居委會副主任及專職黨務等人員困難，社區(qū)黨委積極開展新一屆班子成員的培訓工作，使其快速熟悉工作職責及社區(qū)各項事務。同時，注重培養(yǎng)社區(qū)班子的團結協(xié)作精神，采取措施促進各成員間的工作配合，在明確個人專項工作的同時，將相關聯(lián)的工作加以融合，使得各項工作事倍功半、有序開展。
四、廣泛開展慶黨建系列活動，慶祝中國共產(chǎn)黨建黨94周年。
社會事務辦工作上半年工作總結篇十二
2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和上級工商聯(lián)的具體指導和有關部門的大力支持下，區(qū)工商聯(lián)全面學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，把握“兩個健康”主題，貫徹團結、服務、引導、教育方針，充分發(fā)揮黨委政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶作用以及政府管理和服務非公有制經(jīng)濟的助手作用，各項工作邁上了新臺階。
一、加強政治引領，提高非公有制經(jīng)濟人士政治站位。
(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是加強政治引領，堅定全體黨員理想信念。召開了區(qū)非公黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，面向轄屬x個基層黨組織x名黨員，開展了主題教育指引、集中學習研討、定期講黨課，先進人物先進事跡交流等活動。二是推動機關黨支部學習教育走深走實走心。積極做好學習調研、檢試整改等規(guī)定動作;把主題教育與工商聯(lián)工作緊密結合，9-11月走訪企業(yè)x家，收集意見建議x條，制定立行整改的問題清單x份，黨組成員到企業(yè)講黨課x次，形成專題性調研報告x份。
(二)加大培訓力度，持續(xù)深化理想信念教育。一是加強黨員教育管理，以政治引領助推企業(yè)轉型發(fā)展。開展了x期非公企業(yè)黨務干部專題培訓，到中國人民大學等國內高校，邀請知名專家解讀習近平總書記系列重要講話精神等，把黨的聲音傳達到企業(yè)黨員職工。二是堅持做好會員素質教育。x月舉辦了第x期非公有制經(jīng)濟人士綜合素能培訓班，組織x名會員到x大學開展為期x天的學習培訓，培訓采取理論教學與實踐學習相結合的方式，組織學員到當?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè)、知名企業(yè)進行考察學習，提升會員綜合管理能力。
二、以換屆為契機，服務非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。
(一)圓滿完成換屆，力促新一屆執(zhí)委會建設推陳出新。經(jīng)精心籌備，x月x日召開了第x次會員代表大會，選舉產(chǎn)生第x屆執(zhí)行委員會(理事會)。一是領導班子年輕化。領導班子中“80后”占比從x%提高到x%，年輕“創(chuàng)二代”走到臺前，順利傳承。二是組織架構合理化。離任的x名主席、副主席分別授予名譽主席、名譽副主席，繼續(xù)參與工商聯(lián)領導班子事務，當好現(xiàn)屆領導班子的參謀員和中青年企業(yè)家的輔導員。
(二)發(fā)揮職能作用，服務非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。一是建立政會、銀會合作機制。進一步加強與區(qū)職能部門及轄區(qū)內有關銀行等金融機構的合作。二是深化聯(lián)系服務企業(yè)制度。通過日常走訪企業(yè)、開展專題調研等形式，加強與企業(yè)家的聯(lián)系溝通，了解會員企業(yè)存在困難和問題，及時向區(qū)分管領導、相關部門反映企業(yè)訴求，提出意見和建議。被全國工商聯(lián)評為“民營企業(yè)調查點工作先進基層單位”。三是加強對外交流，為企業(yè)開拓發(fā)展空間。廣結各地友好商會，就今后進一步加強往來，促進企業(yè)間的交流與合作達成共識。還組織企業(yè)參加經(jīng)貿考察活動、招商交流會等。
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢，推動會建黨建發(fā)展互促共贏。
(一)大力推動基層黨組織的示范發(fā)展與全面覆蓋。一是探索開展“百企示范、整體提升”組團共建模式，促會建黨建相融合。今年，我系統(tǒng)x等x家企業(yè)獲評深圳市“黨建示范企業(yè)”。探索推行“黨建組團”模式，簽訂黨建共建合作協(xié)議，發(fā)揮黨建聯(lián)盟成員單位的資源優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，組團開展經(jīng)濟研討、技能培訓、法律服務和社會公益活動。二是結合商會走訪，做好“兩個覆蓋”。累計對轄區(qū)x棟樓宇、x多家會員企業(yè)開展x批次“兩個覆蓋”工作，組建x等x個企業(yè)黨支部，組建x等x個樓宇聯(lián)合黨支部，x月x日舉行集中揭牌儀式。新轉入一批知名企業(yè)黨組織，目前x家企業(yè)主動聯(lián)系要求組建黨組織，進一步了拓寬黨的工作覆蓋與組織覆蓋。
(二)以“智慧共享”方式創(chuàng)新，整合黨建資源。已連續(xù)x年開展“智慧共享”黨建認領活動，每年由基層黨組織認領x個項目。今年，金雅福黨支部認領了“我和新中國70年”x音樂藝術講座，x黨支部認領了“x”黨員親子活動，x黨支部認領了“獻血獻愛心”活動，以及多家基層黨組織認領了“對口幫扶，扶貧幫困”等活動，形成了活動共聯(lián)、資源共享的良好局面。組建了x等x支黨員志愿者義工服務隊，x多名黨員加入義工隊伍，開展了環(huán)保宣傳、珠寶鑒定等多個公益活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、推動規(guī)范化建設，積極構建“親清”新型政商關系。
(一)規(guī)范基層建設，積極推動街道商會改革。召開了街道商會規(guī)范化建設工作會議，各街道商會總結工作中遇到的問題，對改進商會的聯(lián)系服務企業(yè)方式，促進商會改革和發(fā)展等提出了意見和建議。結合街道商會建設發(fā)展的實際情況，積極推動街道商會創(chuàng)新發(fā)展，加強商會黨組織建設工作。
(二)加強基層黨組織規(guī)范化標準化建設。一是以“巡視整改”為契機，補齊基層黨建短板。根據(jù)x委第十巡視組反饋的“三會一課”等問題，召開非公黨委會議，研究問題解決對策，制定具體整改工作方案，明確責任人以及整改時限、要求;對造假的有關黨組織負責人作出組織處理;下發(fā)指引，要求各基層黨組織按照內容要求和程序，制定學習計劃，指定專人做會議記錄。二是全面排查基層黨建“寬、松、軟”問題。建立了《軟弱渙散黨支部、不達標黨支部清單》，開展了更換黨支部書記、黨建專題整改等工作;針對x名的停止黨籍即將滿x年的失聯(lián)黨員、x名待停止黨籍的失聯(lián)黨員、x名空掛黨員，已按相關要求處理;將覆蓋企業(yè)數(shù)量超過x個、活動開展不正常、沒有實效的x園區(qū)流動黨員黨支部拆分，任命新的黨支部書記。
五、暢通服務機制，助力推進x經(jīng)濟社會發(fā)展。
(一)助力精準扶貧，團結凝聚會員企業(yè)奉獻愛心。深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府精準扶貧工作的決策部署，發(fā)動會員幫扶對口的x市、x市x縣和x縣。x月邀請x縣、x縣在換屆大會會場設置展位，宣傳特色農產(chǎn)品，會員現(xiàn)場認購農產(chǎn)品x萬多元。堅持做好對口x市x村的幫扶工作，發(fā)動會員認購x近x萬元。
(二)優(yōu)化品質打造工商聯(lián)工會陣地。x月底舉辦了“迎五一，展風采”趣味運動會，x支隊伍x余名職工參加。新增會員信息x余條，辦卡數(shù)x張，完成實名制認證工作。開展x場消防培訓，極大提高職工的消防安全意識。開展職工素質提升工程，共開展x場講座培訓，覆蓋職工x人次。
六、完善機關制度，切實抓好工商聯(lián)自身建設。
(一)落實責任，建設制度型法治型機關。堅持黨組會議“第一議題”制度，不斷加強理論學習，強化政治站位。制定了人事、信息黨組會議、財務、自行采購、合同、請休假與考勤等x項制度，并上黨組會議討論通過，以制度約束、以制度辦事，嚴守工作紀律、提升工作效率。將法治建設納入黨組年度工作中，定期專題學習憲法和其他法律法規(guī)，重大決策進行合法性審查，全年出具合法性審查意見書x份。
(二)廉潔自律，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實黨風廉政建設工作責任制。堅持把黨的思想建設放在首位，堅定正確政治方向，把好準則，不碰“紅線”，守好“底線”。明確一崗雙責，深入推進“兩學一做”學習教育，黨組書記統(tǒng)籌推進黨的建設、業(yè)務工作和隊伍建設，制定主體責任清單，細化責任部署。二是緊抓廉政教育。組織全體人員觀看警示教育片，開展廉潔自律學習。強化關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，在重要節(jié)假日期間加大廉政宣傳和檢查力度，嚴格執(zhí)行值班等制度。三是落實區(qū)委巡察工作。x月以來，區(qū)委第二巡察組正式開展了對工商聯(lián)黨組的巡察工作，并結合巡察工作，邊做邊改，不斷完善和改進工作機制。
社會事務辦工作上半年工作總結篇十三
20xx年上半年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年下半年，過去半年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質的半年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際，對半年的工作進行回顧，總結經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的半年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質服務的贊譽。
在公司總部的關心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。
安全管理部通過對20xx年上半年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處并制定新半年的提升服務目標，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。
4、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20cc年下半年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
社會事務辦工作上半年工作總結篇十四
甘肅省委書記陸浩在聽取了省直機關工委工作匯報以后，于3月28日對機關黨建工作作出重要批示。
他指出，抓好機關黨建，對于鞏固擴大黨員先進性教育活動成果，提高黨的執(zhí)政能力，促進科學發(fā)展觀的落實，推進和諧社會建設，都具有十分重要的意義。多年來省直機關工委圍繞中心，服務大局，落實職能，求實創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，為全省的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證和組織保證。
他強調，當前甘肅的發(fā)展處于關鍵的時期，即將召開的省第十一次黨代會將認真總結省第十次黨代會以來的工作，進一步理清發(fā)展思路，對今后5年的工作進行安排部署，省直機關開好黨代表會議，選好代表，對于省第十一次黨代會的順利召開具有十分重要的意義。要加強對會議的組織領導，充分發(fā)揚黨內民主，嚴格按照黨章辦事，搞好黨代會的選舉工作。
他指出，要認真研究新形勢下機關黨建工作的規(guī)律和特點。緊密結合甘肅實際，創(chuàng)新載體，增強活力，創(chuàng)造性地開展工作。要在貫徹落實科學發(fā)展觀，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上作表率;在建設和諧機關，推進和諧社會建設上作表率;在改進作風，提高機關效能上作表率;在落實長效機制，推進黨的先進性建設上作表率;在服務基層服務社會，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境上作表率。特別是要貫徹落實胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神，在加強和改進機關作風上下功夫，通過以“建和諧機關、促科學發(fā)展”等豐富多彩的活動為載體，加強檢查考核，促進作風轉變，提高工作績效。機關工委要履行好監(jiān)督職能，參與部門領導班子年終考核，參與部門領導干部考察。各級黨委要注意聽取工委的意見建議，充分發(fā)揮他們的作用。
他要求，要加強對機關黨建工作的領導，各級黨委、機關工委、部門黨組(黨委)、機關黨委、黨支部要五級同抓。各級黨委和部門黨組(黨委)主要負責同志要落實帶頭抓黨建的責任，切實做好業(yè)務工作和黨務工作兩手抓、兩手促。要進一步加強機關工委班子建設，健全運行機制，更好地發(fā)揮作用。
社會事務辦工作上半年工作總結篇十五
xx年是深入學習貫徹落實黨的精神之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機關基層黨組織設置。
縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。xx年8月經(jīng)縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。xx年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯(lián)三服務”工作。
根據(jù)全縣“三結三聯(lián)三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯(lián)三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計xx元。其次，又到城關鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯(lián)系城關鎮(zhèn)領導協(xié)調解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。xx年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農業(yè)科技攻關與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以水稻為主的特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。
2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。
社會事務辦工作上半年工作總結篇十六
半年來，我辦在縣委、政府的正確領導下，嚴格按照《××縣人民政府關于抓好xx年烤煙生產(chǎn)工作的通知》(大政發(fā)〔xx〕4號)要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，緊扣建設社會主義新農村這一主題，圍繞農民增收這個重點，狠抓各項工作措施的落實，半年來，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
煙草種植業(yè)是我縣煙區(qū)推動農業(yè)發(fā)展、保障農村穩(wěn)定、促進農民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，烤煙產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，既是一項經(jīng)濟任務，又是一項政治任務。xx年，在縣委、政府的堅強領導下，通過各級各部門共同努力，克服了煙用物資價格上漲、種煙勞動力相對不足等困難和影響，狠抓政策、管理和科技三大措施的落實，完成了市政府下達的3.5萬擔的收購任務，實現(xiàn)均價14.30元/公斤、實現(xiàn)產(chǎn)值2503萬元，創(chuàng)稅500萬元。同比上年凈產(chǎn)值300萬元，凈增稅收70萬元。今年，年初市政府下達我縣煙葉收購任務3.5萬擔，針對百年不遇的旱災，根據(jù)“大春損失小春補、農作物損失經(jīng)濟作物補”的精神，3月下旬市政府安排我縣新增專項煙葉收購量1萬擔，本年度，累計應完成煙葉收購任務4.5萬擔，于5月15日前移栽完成15450畝，總體長勢良好。如不遭受嚴重自然災害或其它客觀因素的影響，有望完成4.5萬擔市政府下達的目標任務。
主要工作完成情況：一是以合同為導向，實現(xiàn)“嚴格控制，適度從緊”，全縣共簽訂合同種植面積15450畝，涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個村151個村民小組1210戶煙農。二是育苗工作實現(xiàn)歷史性突破。全面實現(xiàn)100%漂浮育苗，100%的包衣良種，使用簡易可拆的鋼架小拱棚，育苗2575池。確保了育苗規(guī)范，清潔衛(wèi)生，達到100%的商品化供苗，杜絕了劣雜品種和煙農私自育苗現(xiàn)象，確保煙苗的健壯。三是預整地實現(xiàn)新突破。在4月10日全縣掀起預整地高潮，4月30日，全縣預整地工作結束，確保了種煙地塊的規(guī)劃，為5月15日全面完成烤煙移栽打下了堅實的基礎。四是煙用物資銷售及施用成效明顯。在此項工作中，采取有力措施，鼓勵煙農用現(xiàn)金購買，供應復合肥582噸;硝酸鉀125噸;地膜16.70噸。五是移栽節(jié)令實現(xiàn)新突破。自5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開烤煙移栽現(xiàn)場會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合自身實際，因地制宜，開展烤煙移栽的組織，確保了全縣烤煙移栽在5月15日前全面結束，實現(xiàn)了烤煙移栽歷史性突破。六是認真創(chuàng)新生產(chǎn)組織生產(chǎn)模式，切實抓好大戶工作，縣成立了創(chuàng)新生產(chǎn)組織模式領導組，通過縣、鄉(xiāng)多次調研，堅持大戶標準，在翠華鎮(zhèn)雄魁、興隆兩個村承辦市級烤煙生產(chǎn)組織方式創(chuàng)新樣板1500畝，69戶。在抓好樣板各項工作的同時，抓住農業(yè)部門在雄魁村干壩子片區(qū)進行土地改造的契機，采取煙農異地種煙，合理流轉土地，合理補償不種煙農戶的辦法，調整了該村民小組62戶的土地。利用小池塘、溝渠、機耕路的有利條件，集中勞動力，著力打造干壩子片區(qū)480畝連片種植烤煙的市樣板。期間:投入微耕機、起壟機7臺，勞動力1500余個，投入縣、鎮(zhèn)、村干部60余人次，投資2萬余元。在地塊規(guī)劃、預整地，煙用物資銷售，購苗和移栽程序上都很好的起到了帶頭、示范作用，5月10日前全面完成了移栽，煙株長勢良好。
市煙草公司下達全縣今年的目標任務10500大箱，截止6月30日，共銷售卷煙5768大箱，占市公司下達全年任務數(shù)的55%，銷售金額8581萬元，同比提早完成1%的目標任務。從目前卷煙銷售狀況來看，能確保完成全年的目標任務。
半年來，在縣委、政府的統(tǒng)一指揮下，積極參與和支持縣委、政府的中心工作。一是積極為全縣5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開xx年烤煙移栽現(xiàn)場觀摩會，會議圓滿成功。二是積極響應號召，派員參與掛鉤扶貧人員，并大力支持為之解決后顧之憂。
社會事務辦工作上半年工作總結篇十七
回顧這一年的工作，有在各部門領導的支持與同事們的幫助協(xié)調下，取得了不曉得額成績。20xx年，我辦黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真按照市紀委x年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，深入貫徹《建立健全、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀國法，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的原則，各項工作取得了較好成績。
一、加強組織領導，明確責任分工。
為提高全辦干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任感，確保黨風廉政建設工作取得成效，我辦把黨風廉政建設工作擺在工作的首要位置。年初召開了黨風廉政責任制的專題會議，實行一崗雙責、責任到人，使黨風廉政建設和懲防體系建設延伸到了每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)。
二、狠抓廉政教育，增強廉潔意識。
為筑牢拒腐防變的思想基礎，我辦以多種形式開展了貫徹落實《廉政準則》等專題黨風廉政建設教育活動。組織全體干部職工收看了我市有關反腐倡廉真實案例的電教片，通過反腐敗案例警示廣大干部引以為戒，使廣大黨員干部增強了法制觀念和廉潔從政意識，警示黨員干部自覺做到不忘廉潔，做到廉潔自律，樹立了新風正氣，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三、深入開展廉能管理，全面排查崗位風險。
一是把開展廉能管理工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，加強了組織領導，成立了新余市人民防空辦公室風險崗位廉能管理工作領導小組，下發(fā)了《新余市人民防空辦公室推行風險崗位廉能管理實施方案》，明確了廉政風險防范管理工作的本質內涵、主要內容和方法步驟，確保了廉能管理工作順利開展。
二是全體干部職工都能結合本單位、本科室、本崗位的實際，由上到下、由部門到個人，根據(jù)每個崗位的不同特點，采取“自己找、大家提、組織點、相互幫”的方式，認真查找風險點，克服避重就輕，敷衍了事的思想認識，認真填寫了《個人廉能風險自查表》、《科室廉能風險自查表》、《單位廉能風險自查表》，并形成自查報告，做到變查找、邊改進，通過查找在思想導讀、崗位職責、業(yè)務職責、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐。
三是召開了黨組會針對領導班子、科室、單位查找處的廉政風險進行專題研究，遵循就高不就低的原則，確定廉政風險類型，對查找風險點進行風險評估，設定三條評估線：涉嫌犯罪的風險點為一級、涉嫌處分的風險點為二級、一般風險為三級，明確監(jiān)管權限和監(jiān)管責任，經(jīng)嚴格審核把關和登記匯總后，在公示欄內進行了公示。
社會事務辦工作上半年工作總結篇十八
20xx年下半年，街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。
(一)認真學習黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區(qū)黨代會精神，落實學習貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區(qū)各種宣傳陣地，尤其是政務微博、微信公眾號和門戶網(wǎng)站等新媒體平臺，大力宣傳黨代會精神，全面推動和諧街道建設。
(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯(lián)黨員聯(lián)系查找工作，確保每名失聯(lián)黨員至少采用兩種方式查找；二是認真開展黨員發(fā)展工作，保質保量的完成全年黨員發(fā)展目標；三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度；四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區(qū)黨員凝聚力；五是切實開展“千百十”行動，入千戶門、訪百家企業(yè)、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀律作風入手，進一步規(guī)范辦事流程、提高服務質量，突出問題導向，從嚴查處違反紀律作風的人和事，為街道加快建設“新經(jīng)濟高地、國際化城區(qū)”提供堅強紀律保證。
20xx年以來，在龍?zhí)督值傈h工委、辦事處的正確領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、抓在手上，重點圍繞落實從嚴治黨的責任，切實加強黨建工作各項任務的進行?，F(xiàn)將半年的工作情況述職如下：
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