酒店工作匯報(bào)總結(jié)(精選19篇)

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酒店工作匯報(bào)總結(jié)(精選19篇)
時(shí)間:2023-11-11 01:39:07     小編:筆塵

在總結(jié)中,我們可以梳理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)規(guī)律,為將來的發(fā)展提供參考。在寫總結(jié)時(shí),要注重語言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性,不要使用太過復(fù)雜的詞匯。閱讀以下總結(jié)范文,我們可以從中學(xué)習(xí)到更多寫作技巧和方法,提升我們的總結(jié)水平。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇一

為著深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加大安全生產(chǎn)隱患的排查力度,切實(shí)鞏固安全生產(chǎn)管理規(guī)范化創(chuàng)建成果,為營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),現(xiàn)就本村20xx年度安全生產(chǎn)的工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立安全生產(chǎn)意思。

一年來,我村按照鎮(zhèn)政府的要求,及時(shí)召開村兩委會(huì)成員會(huì)議,人、認(rèn)真組建了以支部書記、村民主任孫玉紅為組長(zhǎng),其他人員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全權(quán)負(fù)責(zé)全村范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,同時(shí)從工作思路、安全生產(chǎn)目標(biāo)、主要工作任務(wù)三個(gè)方面制定了20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,按照序時(shí)進(jìn)度的要求,定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)布置階段性的工作任務(wù),始終把安全生產(chǎn)工作納入支部、村委會(huì)的議事日程,堅(jiān)持把安全生產(chǎn)與其他工作一樣同布置、同檢查、同考核,從思想上牢固樹立黨員干部的安全生產(chǎn)意識(shí),做到組織上有保證、思想上真重視、措施上真落實(shí),由于支部、村委會(huì)的高度重視,有廣大干群的積極參與,我村安全生產(chǎn)管理規(guī)范化創(chuàng)建工作取得了實(shí)質(zhì)性的效果,今年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,有力地保障了人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。

二、修訂完善各項(xiàng)制度,強(qiáng)化措施責(zé)任的落實(shí),確保安全生產(chǎn)。

工作有序開展。

治理制度、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制及其他相關(guān)的制度,結(jié)合全村實(shí)行了修訂完善,根據(jù)鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)工作的意見精神,及時(shí)與個(gè)各村民、村管轄個(gè)體企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確年度工作任務(wù),層層分解責(zé)任,做到獎(jiǎng)罰分明。

在開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,我村根據(jù)上級(jí)政府的文件精神,及時(shí)召開了兩委會(huì)成員、村民組長(zhǎng)、個(gè)體企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議,研究制定了安全成長(zhǎng)領(lǐng)域“打非治違”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的方案,先后懸掛橫幅4條,張貼現(xiàn)宣傳標(biāo)語30張,利用宣傳欄宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)4次,同時(shí)對(duì)村內(nèi)個(gè)體企業(yè)進(jìn)行了全面的排查摸底工作,認(rèn)真組織職工代表、村民代表觀看事故警示教育片,通過宣傳教育激發(fā)了廣大村民參與專項(xiàng)行動(dòng)和活動(dòng)的熱情,打打增強(qiáng)了全民的安全意識(shí)、守法意識(shí)。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)安全重于泰山之風(fēng),鞏固“打非治違”和“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)成果,我村對(duì)兩項(xiàng)活動(dòng)的開展情況認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié)回顧,在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上,尋找不足,這對(duì)今后的安全生產(chǎn)工作起到了延用和借鑒的作用。

一年來,我村按照年度工作計(jì)劃,及時(shí)組織個(gè)體企業(yè)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員到鎮(zhèn)參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的情況,做到持證上崗、守法經(jīng)營(yíng)。

防安全工作開展有序,通過多種形式的宣傳教育,打打增強(qiáng)了村民、職工的安全意識(shí),為今后安全生產(chǎn)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從而保證了全年安全生產(chǎn)工作的有序開展。

三、明年工作打算。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇二

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20_年即將過去。在這一年里,_酒店管理部在公司的正確經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)下,以“高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念落實(shí)好部門管理工作,圓滿完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),多次獲得客人的好評(píng)。現(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平

酒店的每個(gè)員工就是酒店的窗口、形象。一個(gè)員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實(shí)反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為四酒店,我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點(diǎn)。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。通過培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)水平都有了明顯的提高。

二、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和銷售技巧

管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里,主要是客戶的休閑活動(dòng)區(qū)域。因此,根據(jù)市場(chǎng)情況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要,為客戶細(xì)心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動(dòng)。這樣,不僅鍛煉了員工的銷售技能,前臺(tái)的散客也明顯增加,入住率有所提高。其它休閑娛樂設(shè)施的使用率也有所增加。

三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量,為客戶營(yíng)造整潔、美觀、舒適的環(huán)境

一個(gè)酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更體現(xiàn)在細(xì)微之處。我們只有把酒店的各個(gè)地方打掃干凈,保持整潔、衛(wèi)生,才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此,我們?cè)谛l(wèi)生管理方面更出臺(tái)了相關(guān)的措施,把工作細(xì)化,從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起,不留一個(gè)死角、不留一個(gè)污跡,保證客人所到之處都干干凈凈。

四、工作中的不足和今后的打算

雖然今年酒店管理工作取得了不錯(cuò)的成績(jī),但我們也深刻體會(huì)到自身的不足之處,具體表現(xiàn)在:服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動(dòng)性;個(gè)別新員工工作還不夠熟練;在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后,我管理部會(huì)團(tuán)結(jié)一致,在_酒店的正確帶領(lǐng)下,圍繞酒店的年度任務(wù)目標(biāo),以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志去為每位客戶提供質(zhì)、效的服務(wù)。

繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化,配合營(yíng)業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)。繼續(xù)落實(shí)責(zé)任制,抓好衛(wèi)生配套服務(wù),以客戶滿意為宗旨,加強(qiáng)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測(cè),逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法,提升服務(wù)水準(zhǔn)。綜合協(xié)調(diào),配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實(shí)。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用,這樣,才能強(qiáng)化部門的協(xié)作能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。

進(jìn)入新的一年,我希望自己可以在工作上有所增益,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),規(guī)避劣勢(shì),在工作中學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn)。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的提升。我和我的部門會(huì)深入貫徹“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨,更好地做好管理工作,積極樹立酒店的品牌形象。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇三

為了有效應(yīng)急處置酒店內(nèi)可能發(fā)生的食品衛(wèi)生安全事故,確保事故處理工作高效、有序地進(jìn)行,最大限度地減輕事故造成的損失,切實(shí)保障酒店賓客及員工的生命安全,維護(hù)酒店的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng),特制訂本方案。

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置:

1)酒店成立的食品衛(wèi)生安全管理小組:組長(zhǎng):王正浩副組長(zhǎng):郭祖弼。

組員:李志丹呂瑜茹陳國(guó)信秦大榕張先貴車艷熊賢會(huì)2)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事宜;3)醫(yī)療救護(hù)組:當(dāng)發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故時(shí),應(yīng)立即向就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)出醫(yī)療求援,撥打“120”醫(yī)療搶救電話。要及時(shí)果斷將發(fā)病人員送到醫(yī)院搶救。主動(dòng)向醫(yī)療人員報(bào)告發(fā)病情況,做好秩序維護(hù)等工作。

2、機(jī)構(gòu)職責(zé):1)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

統(tǒng)一指揮食品衛(wèi)生安全事故處理,協(xié)調(diào)各方力量進(jìn)行應(yīng)急救援,控制事態(tài)發(fā)展。統(tǒng)一組織事故善后處理工作,落實(shí)整改措施,盡快恢復(fù)酒店的正常管理及經(jīng)營(yíng)秩序。

定期組織酒店管理人員對(duì)食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行總結(jié)、研討,形成評(píng)估和反饋意見,并負(fù)責(zé)對(duì)酒店食品衛(wèi)生安全工作的年度考核與評(píng)價(jià)。2)辦公室職責(zé):

下發(fā)上級(jí)有關(guān)文件和本辦制訂的各項(xiàng)文件、通知,指導(dǎo)下屬各相關(guān)部門或人員實(shí)施應(yīng)急處理預(yù)案。接到事故報(bào)告,立即向領(lǐng)導(dǎo)小組(組長(zhǎng))報(bào)告,隨時(shí)掌握應(yīng)急處理進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,具體負(fù)責(zé)人員調(diào)度,組織后勤保障,保障應(yīng)急處理工作的有序進(jìn)行。

根據(jù)工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)小組的指示,在酒店有計(jì)劃有組織地開展食品衛(wèi)生安全的宣傳預(yù)防工作,并組織人員對(duì)開展工作的情況進(jìn)行定期和不定期的檢查,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況,提出階段性工作建議。

1、完善制度。在上級(jí)管理部門下發(fā)有關(guān)制度和工作意見的基礎(chǔ)上,要求對(duì)本酒店內(nèi)食品衛(wèi)生安全制度進(jìn)行全面修訂完善,并上報(bào)。

2、強(qiáng)化督查。在領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,由級(jí)長(zhǎng)牽頭,以各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度落實(shí)為重點(diǎn),結(jié)合酒店其它安全工作,進(jìn)行定期和不定期的督查,督查結(jié)果以通報(bào)形式反饋到各個(gè)部位。

3、落實(shí)職責(zé)。酒店法人為酒店的食品安全第一責(zé)任人,安全監(jiān)督員為直接責(zé)任人,食堂管理人員和從業(yè)人員分別在自己的崗位職責(zé)內(nèi)負(fù)責(zé),考核實(shí)行對(duì)各部食品安全事故進(jìn)行責(zé)任追究制。

4、加強(qiáng)教育。加強(qiáng)對(duì)廣大員工特別是廚房,涼菜部從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育,通過舉辦專題培訓(xùn)班、知識(shí)講座等形式,(從業(yè)人員必須取得培訓(xùn)合格證和體檢合格證方可上崗)豐富衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí),提高自覺性和責(zé)任感。

5、添置設(shè)備。酒店要對(duì)照配備標(biāo)準(zhǔn),逐步完善和提高食品衛(wèi)生設(shè)施的配備。

1、報(bào)告制度。食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生后必須及時(shí)報(bào)告。具體為:發(fā)現(xiàn)少量(5人以下)輕度癥狀(如嘔吐、腹瀉)及時(shí)打舉報(bào)電話向?qū)W校監(jiān)督小組報(bào)告,再由監(jiān)督小組逐級(jí)報(bào)告;發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重食品衛(wèi)生事故(指出現(xiàn)嚴(yán)重食物中毒癥狀者或出現(xiàn)5人以上相同癥狀的群體發(fā)病情況,下同),應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組(組長(zhǎng))報(bào)告,由領(lǐng)導(dǎo)小組向上級(jí)管理部門報(bào)告,同時(shí)立即啟動(dòng)酒店食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案。在事故處理中根據(jù)實(shí)際情況建立定時(shí)報(bào)告制度。

2、救援措施。一旦發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)救援指揮。組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷,立即啟動(dòng)酒店應(yīng)急預(yù)案,按照預(yù)備方案,各就各位,組織救援行動(dòng)。初步摸清癥狀,群體發(fā)病的還應(yīng)徹查事故原因,排查發(fā)病人員,并建立動(dòng)態(tài)性名冊(cè),防止遺漏。

3、醫(yī)療求援。酒店發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故,應(yīng)立即向就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生防疫部門發(fā)出醫(yī)療求援,并撥打“120”醫(yī)療搶救電話。要及時(shí)果斷將發(fā)病人員送到醫(yī)院搶救。主動(dòng)向醫(yī)療人員報(bào)告發(fā)病情況,做好秩序維護(hù)等工作。

4、病源保護(hù)。酒店發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故后,應(yīng)立即封存食堂或廚房菜肴樣品、可疑食品,以便及時(shí)查找致病原因。

5、人員調(diào)度。事故應(yīng)急處理人員由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)度,辦公室具體安排,必要時(shí)可向衛(wèi)生防疫部門抽調(diào)人員支援事故處理。明確分工,落實(shí)職責(zé),聽從指揮,確保到位。

6、信息公開。保障廣大員工及賓客在事故發(fā)生和處理過程中的知情權(quán),及時(shí)、準(zhǔn)確做好信息公開,并如實(shí)向上級(jí)部門匯報(bào),不瞞報(bào)、謊報(bào)。對(duì)一些謠傳也要及時(shí)澄清,避免不必要的誤解。

1、對(duì)導(dǎo)致事故起因的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追究。

2、對(duì)事故瞞報(bào)、謊報(bào)和不及時(shí)上報(bào)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究。

3、對(duì)事故處理中的玩忽職守、推委扯皮等影響應(yīng)急方案順利實(shí)施的行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究。

貴州能輝馨源酒店有限公司。

xx年1月1日。

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酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇四

一路上歡聲笑語,一路上所有的雨,雨送走20__年,迎來了充滿希望的20__年,回顧這三個(gè)月我來到酒店,新奇和快樂在一起,感動(dòng)和感激共存,一連三個(gè)月,雖然時(shí)間短,但是對(duì)我來說收獲豐富。在這里的每一天,每一件事,每一個(gè)我接觸的人,這個(gè)過程并不比我在學(xué)校度過的十年更有價(jià)值。學(xué)習(xí)的價(jià)值,感謝李校長(zhǎng)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和細(xì)致的指導(dǎo),感謝王經(jīng)理對(duì)我的無微不至的關(guān)懷,感謝綜合部的各位同事在生活中的合作與關(guān)懷。具體工作如下:

一、工作方面。

在此期間,我了解了酒店的方針、布局與建設(shè)、部門劃分、工作分配、人員定位。綜合部行使辦公室職能,是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和員工的重要部門。我很榮幸能成為一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的一員,每天負(fù)責(zé)收取餐券,雖然微不足道,卻能體現(xiàn)出我們酒店管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和先進(jìn)性。質(zhì)量檢驗(yàn)是任何企業(yè)的必須,也是一個(gè)重要的安全部門。服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量檢查更為重要。無論是客房衛(wèi)生還是餐飲人員的儀容儀表,都會(huì)影響酒店的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。我的'一個(gè)進(jìn)步,一個(gè)很大的收獲,海報(bào)是我們酒店內(nèi)部推廣的窗口。通過出版報(bào)紙,我不僅提高了我的寫作水平,也提高了我的語言表達(dá)能力。在評(píng)估期間,李先生得到了王先生的信任。在我的幫助下,我編寫了兩份評(píng)估材料,我深深地感到我的語言和技能被列了出來。缺乏思考。到前線服務(wù)是最值得的地方。雖然很辛苦,很緊張,但我學(xué)會(huì)了如何整理房間,如何打開床榻,如何擺放它。我受到了專家們的歡迎。專家喜歡及時(shí)反饋信息,以便更好的服務(wù)。12月8日,在評(píng)估工作即將結(jié)束之際,東部三省大學(xué)生供求會(huì)議在哈爾濱召開。這對(duì)我們的畢業(yè)生來說是最重要的。我很久以前就準(zhǔn)備好了,但是樓層服務(wù)員實(shí)在太忙了??吹剿麄儣壌捕常影嗉狱c(diǎn),我很感動(dòng)。雖然我是學(xué)生,但我也是酒店的員工。這就是我沒有參加招聘會(huì)的原因。不是說我有多偉大,而是被這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)的集體所感動(dòng)。奉獻(xiàn)是無私的,那么熱情,那么燦爛。這是企業(yè)的財(cái)富和資本!

二、學(xué)習(xí)心得。

國(guó)際飯店作為事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。從管理體系到開發(fā)規(guī)模,成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。員工的整體素質(zhì)也在大學(xué)的特定氛圍中熏陶出來。領(lǐng)導(dǎo)者可以有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,在考慮員工利益的同時(shí)開發(fā)外部市場(chǎng),并且能夠了解全局和大局。雖然這是一家新公司,但也是一家充滿活力和創(chuàng)造力的公司??傆幸惶欤視?huì)看到希望。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,作為新興企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮沖擊下一定會(huì)展露出柔弱的一面,也一定會(huì)有矛盾問題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會(huì)更上一層樓,競(jìng)爭(zhēng)也是企業(yè)最大的發(fā)展動(dòng)力,關(guān)鍵是要掌握競(jìng)爭(zhēng)的技巧避免競(jìng)爭(zhēng),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營(yíng)觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場(chǎng)為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

多少的精神,多少的傲慢,多少的年少輕狂,多少的歡聲笑語,都在昨天的日記中結(jié)束了,但明年將以今天為起點(diǎn)開始。新的目標(biāo)和新的挑戰(zhàn)應(yīng)該有一個(gè)新的開始。在新的一年里,繼續(xù)努力,報(bào)告,學(xué)習(xí),總結(jié)。最后,祝我們的酒店在晴朗的天空中,駿馬馳騁,祝各位經(jīng)理在工作的征途上,在人生的跑道上,好運(yùn)連連,祝各位同仁在新的一年里,繼續(xù)譜寫人生新的輝煌!

經(jīng)過面試,我們學(xué)校有30名同學(xué)成功進(jìn)入金橋酒店。當(dāng)然,我們被分到了不同的部門。開始了我們的實(shí)習(xí)。

第一天,什么都不知道,什么都不懂。很緊張,很激動(dòng)。幸好酒店有派人帶我們,這個(gè)前輩很熱心,先帶著我們熟悉了整個(gè)飯店的包間、大廳等位置。并且教導(dǎo)我們之后的的基本工作情況和該如何展開、、我和另一個(gè)實(shí)習(xí)生在這個(gè)實(shí)習(xí)期間的工作就是在2樓的南吧為客人服務(wù)和點(diǎn)酒,當(dāng)然也負(fù)責(zé)開吧。剛開始的幾天,由于對(duì)工作的不熟悉,我們開吧一般都要用2個(gè)小時(shí)左右才能完成。但,這情況到了5天后,我們只用半小時(shí)就可以搞定了。

在這幾天里,我深深體會(huì)到:像軍訓(xùn)時(shí)一樣,領(lǐng)班說什么就是什么,徹底服從;要認(rèn)真揣摩領(lǐng)悟主管傳授的技術(shù)要領(lǐng),在主管傳授技巧的時(shí)候千萬不要自我表現(xiàn)打斷主管的講話。如果那樣就是自尋沒趣。

過了適應(yīng)階段后,我了解了自己該做什么:時(shí)間到了就去開吧,擦桌子,擦(洗)杯子,拖地、、或是下去一樓大堂吧幫忙。(因?yàn)槲乙话愣际窃诙悄习伞?有是沒事都要給自己找事情做,寧可站著也不要坐著。寧可把東西再擦一次,也不要光傻站著。勞動(dòng)才有收獲。動(dòng)手了才能豐衣足食。

因此,在這段時(shí)間里,我利用空閑的時(shí)間看酒,記酒,從而認(rèn)識(shí)了很多酒,包括國(guó)內(nèi)的和國(guó)外的。這也很有利于我為外國(guó)人服務(wù)的時(shí)候與他們的交流。

在服務(wù)過程中,我們接觸到了形形色色的客人,由于金橋酒店是一個(gè)四星級(jí)酒店,而且在廣交會(huì)期間也擁有極為豐富的海外客源,而來酒吧的客人幾乎都是外國(guó)人,在服務(wù)的過程中,我們提高了英語口語水平,增長(zhǎng)了見識(shí),開闊了視野。

我的心得和感受:

1、一定不能和領(lǐng)班產(chǎn)生任何語言沖突。踏上社會(huì)的感覺真的很奇妙,學(xué)校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見,老師有時(shí)候錯(cuò)了我們也都會(huì)挑出來??墒窃谕饷妫霞?jí)永遠(yuǎn)是對(duì)的。這樣真的很需要我們適應(yīng)。

2、每個(gè)飯店注重的企業(yè)文化都不樣,而這些知識(shí)正是我們從書本中難以得到的。

3、初步的掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識(shí),拓展了個(gè)人的知識(shí)面,增強(qiáng)了個(gè)人在應(yīng)對(duì)酒店內(nèi)人際交往方面的能力,也將我們?cè)跁旧蠈W(xué)到的東西和實(shí)際操作聯(lián)系起來了。這點(diǎn)給我的最大體會(huì)是在與人的交流上。有時(shí)候那些老員工去為外國(guó)人服務(wù)時(shí),當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他們之間有點(diǎn)溝通問題時(shí),我就會(huì)上前幫忙。

4、在其位,謀其職。在自己的工作崗位上,就要好好努力工作,只有你愛你的工作,對(duì)它付出了。你才能有收獲。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇五

回顧__年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了__年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營(yíng)提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)的順利完成,為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面:

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面。

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性??偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

二、會(huì)計(jì)管理方面。

1、資產(chǎn)管理:我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理:對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)催促營(yíng)銷部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。

3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。(2)對(duì)日常采購價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。(3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理,對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳。

三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面。

1、對(duì)內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,一、編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;二、合理制定經(jīng)營(yíng)部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對(duì)本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門的工作。

2、對(duì)外:及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問題。

3、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。

4、按時(shí)參加集團(tuán)召開的季度例會(huì),根據(jù)集團(tuán)財(cái)資管理處召開的財(cái)務(wù)工作會(huì)議的工作布署,及時(shí)安排對(duì)往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合集團(tuán)財(cái)資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。

6、對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

7、參加集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

__年是“__”的第一年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。在__年,財(cái)務(wù)部將:

1、__年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場(chǎng)情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店__年財(cái)務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的__年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實(shí),下達(dá)到各部門。同時(shí),為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財(cái)務(wù)部對(duì)各部門的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。

2、__年財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部將根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫詳細(xì)的報(bào)表說明,認(rèn)真完成會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

3、做好__年收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇六

-年是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,碩果累累的一年,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下,順利的接待好了大大小小的各類宴席,保證了各項(xiàng)工作能夠計(jì)劃性的順利開展,俗話說“經(jīng)一事,長(zhǎng)一志”,是的,就是這樣讓我們成長(zhǎng)懂得了更多;這也離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),我們有困難時(shí)他們總是和我們站在同一戰(zhàn)線,遇到問題總是細(xì)心地講解和引導(dǎo)。經(jīng)理、主管在他們身上我看到了一種責(zé)任感,這也是做人做事的一種態(tài)度吧!以左右溝通上下協(xié)調(diào)的原則,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神塑造了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高。

-年工作總結(jié)

一:環(huán)境衛(wèi)生方面

環(huán)境衛(wèi)生一直以來就是傳菜部頭疼問題,因?yàn)閺N部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連,不可避免存在污水橫流,雜物爛丟,蒼蠅滋生等問題,為此下大力氣改變這些臟,爛,差問題,制定了每天值班日志,明確衛(wèi)生工作人人有責(zé),并定期集中人力對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理,經(jīng)過以上的一些措施,衛(wèi)生情況得到了一些好轉(zhuǎn)。

二:菜品方面

菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命,為防止菜品出現(xiàn)質(zhì)量問題,時(shí)刻與廚部保持緊密聯(lián)系,一旦發(fā)現(xiàn)問題立刻與廚部溝通和分析原因找出問題,并找出解決問題的方法。

在上菜方面,堅(jiān)持按點(diǎn)上菜原則,不新鮮不上,有異物不上,變質(zhì)變味不上,器皿破損不上,數(shù)量、分量不足者不上,點(diǎn)菜單上沒有的菜不上等。雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些不足:

1、在部門的低質(zhì)用品方面的監(jiān)管做的不是很好,餐具,用具的流失比較大。

2、在紀(jì)律方面,自身約束力不強(qiáng),沒有做到應(yīng)有的表帥;對(duì)員:工過于寬仁,處罰力度不足。

3、在上菜速度上還有待進(jìn)一步提高。

4、在員工傳菜培訓(xùn)的力度方面還是不是很完善,員工傳菜能力相差太大。

5、員工素質(zhì)整體水平不高,特別是缺乏具有專業(yè)水平的管理人才,造成管理上的漏洞,服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下,服務(wù)意識(shí)時(shí)有淡薄。

上述問題的存在主要是領(lǐng)導(dǎo)層缺乏酒店經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練,管理工作沒跟上所造成的,在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念,全方位加大管理力度,按照星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,工作流程,克服存在問題,使傳菜部的工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

三:?jiǎn)T工方面

1、過年期間酒店生意興隆,可以說是高峰期。這相對(duì)而言給部門上下人員

都會(huì)有一定的工作壓力,在此期間部分人員已經(jīng)在情緒、工作中出現(xiàn)了抱怨的心理態(tài)度,給工作也造成了一定地影響。有的人就會(huì)這樣:為什么又是我?某某某應(yīng)該讓他去。有的人就當(dāng)做什么也沒聽見。我認(rèn)為我們應(yīng)該去評(píng)估一下自己,為什么做事的時(shí)候找一堆理由,為什么不找一個(gè)自己為什么不去做的理由呢?工作就像玩游戲一樣,大家要相互配合、遵守規(guī)則,相互理解這樣才能順利。

做事,我想大家都知道做,但是我們?nèi)狈Φ氖恰柏?zé)任心”。做什么事我們多看一下多想一下,我們是不是做好了,做到位了,哪里不足須要改正。我認(rèn)為:我們只有把我們的工作當(dāng)做是責(zé)任去做才會(huì)做得更好。

2、經(jīng)我調(diào)查,傳菜部還存在三個(gè)主要問題:1、工資低。 2、累。3、學(xué)不到什么東西。針對(duì)這一問題,我在想加工資是不是我們工作做得更好了嗎?無論你在哪工作干什么辛苦是必然的,學(xué)不到東西是我們沒用心去學(xué)吧!我們應(yīng)該在心理好好想,做什么事要三思而后行。

3、部分傳菜員工禮貌禮節(jié),儀容儀表不達(dá)標(biāo)。

四:管理方面

1、上級(jí)是下級(jí)的模范,我一直堅(jiān)持以身作則,小事親為,大事共為。

2、對(duì)下屬公正、公開。

3、由于下屬個(gè)人性格差異采取以人為本等多方面的管理模式。

20-年工作的具體要求:

一、傳菜部工作要注意的問題

1、首先上菜時(shí)看清前臺(tái)菜單上的菜名是否與我傳菜部單據(jù)上的菜名相符、是否有這道菜,注意菜的配料是否正確、上菜時(shí)盤子旁邊是否干凈。

2、 傳菜時(shí)要注意保持平衡,不可以左搖右晃,避免湯汁外溢及破壞菜品造型。

3、 切記不可將菜品的其他配菜及配料落下。

4、 傳菜途中遇到拐角時(shí)要緊靠右手前行以免發(fā)生碰撞。

5、 遇到客人時(shí)要有禮貌的避讓及問好。

6、 傳菜遇到前面有客人但又要超越時(shí)一定要先提示客人(打擾一下),不可從客人縫隙中穿過。

7、 注意避讓老人及跑動(dòng)的小孩。

8、 注意路面情況(油跡與水跡)避免自己滑到,并且通知附近的工作人員及時(shí)清理。

9、檢查衛(wèi)生狀況

10、檢查工作用具是否夠用及時(shí)清理

11、地面衛(wèi)生,燈光的使用情況。

12、傳菜部的作用: 主要承接前廳與廚房,客人用餐的一個(gè)重要環(huán)節(jié),起到傳菜,傳遞信息的用途,是酒店不可缺少的環(huán)節(jié)。

二:傳菜部的工作要求:

1、認(rèn)真完成上級(jí)分配的任務(wù)。

2、保證準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)位上菜。

3、熟悉酒店的菜系、特色等。

4、檢查菜品的質(zhì)量,搞好本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和食品衛(wèi)生。

5、做好樓面和廚房聯(lián)系的溝通、傳遞工作。

6、要確定客人離開才可以進(jìn)入房間。

7、注意輕拿輕放,避免將餐具損壞。

8、不要將大量的湯汁撒到桌面及餐椅上。

9、客人的遺留物品不可私拿。

10、不要吃客人剩下的食物與酒水。

11、盡職盡責(zé)為顧客服務(wù),不斷提高自己的素質(zhì)水平。

12、做好樓面和廚房聯(lián)系的溝通、傳遞工作。

13 、盡職盡責(zé)為顧客服務(wù),不斷提高自己的素質(zhì)水平。

三:崗位職責(zé)

1、傳菜部人員的管理。

2、傳菜部人員的協(xié)調(diào)。

3、傳菜出菜相應(yīng)輸入與控制。

認(rèn)真做事,才可以把事做成,用心做事,才可以把事做好。作為新的一年,這可以說是萬物又一個(gè)新的開始,不管過去如何,最重要的是努力珍惜現(xiàn)在。20-年任重而道遠(yuǎn),機(jī)遇與困難并存,目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距,都要我們?nèi)ッ鎸?duì),去迎接挑戰(zhàn),在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天,原地踏步,就意味著后退,后退就意味著被淘汰,在新的一年中,我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),加深個(gè)人內(nèi)涵,提高個(gè)人能力,拓展個(gè)人空間,努力成為一個(gè)復(fù)合型人才;并帶領(lǐng)本部人團(tuán)結(jié)拼搏,努力工作,將餐飲工作更上層樓,有理想就應(yīng)該去追求,這樣才不會(huì)失去人生的意義。

最后祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌,更希望我們酒店在新的一年里生意興隆、財(cái)源廣進(jìn)。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇七

通訊分場(chǎng)在今年的安全工作中,以年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)為基礎(chǔ),按照公司安監(jiān)處要求,結(jié)合我廠安全多種形式的教育活動(dòng),職工安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。未發(fā)生未遂和異常及以上通訊事故,繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)記錄,沒有發(fā)生通信責(zé)任事故,杜絕了因通信事故或人為操作錯(cuò)誤而造成的通信中斷,各設(shè)備的運(yùn)行率達(dá)到100%??偨Y(jié)如下:

1、我分場(chǎng)在今年安全目標(biāo)明確的情況下,嚴(yán)格安全管理,力求把管理作為安全生產(chǎn)的基石。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“各級(jí)人員安全責(zé)任制”“安全作業(yè)卡制度”和《通信反事故措施》、《通信重點(diǎn)部位防火措施》并嚴(yán)格落實(shí)。我們年初根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定了分場(chǎng)的安全生產(chǎn)目標(biāo),并以之為指導(dǎo),從加強(qiáng)對(duì)分場(chǎng)人員、設(shè)備的管理上入手,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì),從而提高設(shè)備的健康水平,保證設(shè)備的運(yùn)行率和可靠率。

2、我們采取硬件為主,軟件硬件兩手抓的方法。一方面保證設(shè)備運(yùn)行安全穩(wěn)定,為系統(tǒng)和公司提供暢通的信息通道;另一方面加強(qiáng)分場(chǎng)和班組的軟件管理,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。利用“春檢”“秋檢”的時(shí)機(jī),對(duì)微波、載波、交換機(jī)、光端機(jī)及電源設(shè)備和通訊線路進(jìn)行了全面認(rèn)真地檢查,找出缺陷及時(shí)進(jìn)行處理。我們還緊緊抓住“實(shí)施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”的活動(dòng)主題,開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),“安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”,把活動(dòng)與日常的職工教育結(jié)合在一起,以活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn),使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)得到提高,從而帶動(dòng)生產(chǎn)工作的扎實(shí)開展。

3、我們認(rèn)真探索新形勢(shì)下設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的的管理方法,得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)新設(shè)備不斷增多的情況,我們把重點(diǎn)班組、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)技術(shù)人員的“三重點(diǎn)”教育列為今年教育活動(dòng)的突破點(diǎn)。有計(jì)劃地培訓(xùn)骨干技術(shù)人員,并以之帶動(dòng)其他人員一起掌握提高,克服了以往“大幫哄”的學(xué)習(xí)方法,使有關(guān)班組很快掌握了新設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)知識(shí)和新儀器的使用方法,提高了職工們的專業(yè)水平。我們還把安全教育活動(dòng)與日常的職工教育結(jié)合在一起,以活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn),使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)得到提高,從而帶動(dòng)生產(chǎn)工作的扎實(shí)開展。

4、我們認(rèn)真召開每周的安全分析會(huì),總結(jié)一個(gè)月的安全工作情況,找出差距,安排下月的安全生產(chǎn)工作。在每周的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中,分場(chǎng)人員到各班組與職工一起學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)系統(tǒng)安全工作規(guī)程》、《電力系統(tǒng)通訊管理規(guī)程》及發(fā)生的人身傷亡等事故通報(bào)和各類安全文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的各類安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)、事故通報(bào),對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行反思。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的日常安全教育,分場(chǎng)每月下發(fā)各班的培訓(xùn)計(jì)劃。特別在“冬訓(xùn)”等活動(dòng)中,制定了詳細(xì)的計(jì)劃,分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查學(xué)習(xí)情況,使培訓(xùn)收到了實(shí)效。提高職工的安全素質(zhì)和技術(shù)水平,使我們的職工都能達(dá)到安全、技術(shù)雙豐收。

5、完成了一些技術(shù)改造項(xiàng)目。交換機(jī)、微波蓄電池和整流電源投產(chǎn)較早,經(jīng)過長(zhǎng)期的運(yùn)行,電池容量大大降低,供電時(shí)間已達(dá)不到《通信規(guī)程》要求;整流電源供電也不穩(wěn)定,威脅著安全生產(chǎn)工作。我們充分調(diào)研,制定了合理的方案,更換為兩套1000ah的蓄電池,并安裝了模塊電源設(shè)備,使電源系統(tǒng)工作更加可靠,有利于通信設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。進(jìn)行了微波塔的大修工作,我們派人協(xié)助進(jìn)行監(jiān)護(hù),并提供了很多方便條件,對(duì)施工情況及時(shí)向生技處進(jìn)行匯報(bào),保證了大修工作的質(zhì)量。我們完成了華電廣域網(wǎng)視頻會(huì)議系統(tǒng)通道的建設(shè),完成交換機(jī)到路由器、光端機(jī)到路由器的2m電纜的鋪設(shè),調(diào)通了通道,并把省公司會(huì)議系統(tǒng)搬遷到行政樓三樓會(huì)議室。

6、今年是我公司新安裝通信設(shè)備最多的一年,我們與省電通公司和廠家一起安裝了微波設(shè)備和哈市10g環(huán)網(wǎng)光端機(jī)和sdh微波設(shè)備,還完成了24芯光纜的鋪設(shè)。由于省電通公司人員忙于調(diào)度大樓通訊設(shè)施的搬遷,我們就讓職工自己動(dòng)手安裝新設(shè)備,提高了學(xué)習(xí)新技術(shù)的興趣,更好地了解了設(shè)備的硬件結(jié)構(gòu),較快地掌握了新設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)技能。省公司調(diào)度大樓搬遷,幾個(gè)月的時(shí)間里我們配合完成了幾十條電路、光路的割接,我們把原來的電力考核、電能測(cè)量、遠(yuǎn)跳等重要電路由微波通道改到光纖通道上。還為網(wǎng)控和二期集控室增加了調(diào)度電話,重新鋪設(shè)了一條電纜,為以后擴(kuò)容作好了準(zhǔn)備。

7、三月份,我公司配合東北電網(wǎng)進(jìn)行了一次考核安全性的大擾動(dòng)實(shí)驗(yàn)。分場(chǎng)主任親自監(jiān)督各項(xiàng)措施的落實(shí)情況,安裝了4部會(huì)議電話,進(jìn)行了一次電話會(huì)議演練,派有關(guān)人員在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真職守,監(jiān)視電話會(huì)議系統(tǒng),為保證實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行提供的可靠的通訊保障。4月2日,我公司完成了市話中繼線路的割接,市話中繼由微波傳輸改為先進(jìn)的光纖傳輸。各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)有了較大幅的提高,確保了生產(chǎn)調(diào)度電話的暢通。

8、我們?cè)诰S護(hù)通訊設(shè)備安全運(yùn)行的同時(shí),進(jìn)行了通訊設(shè)施的春季和秋季安全大檢查工作,集中時(shí)間提高通信設(shè)備的安全水平。在汛期到來之際,主要巡視檢修了廠區(qū)到江岸的線路,對(duì)有缺陷的線路進(jìn)行了維修,更換了部分老化電纜,提前做好了防汛抗旱工作。還經(jīng)常對(duì)江岸線路進(jìn)行巡視,防止倒桿、斜桿,還加裝了防汛電臺(tái)做為備用,維護(hù)了生產(chǎn)調(diào)度的正常進(jìn)行。

9、我們?cè)跈z修工作中對(duì)每一項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行工作前危險(xiǎn)點(diǎn)分析,檢查班組對(duì)觸電、防止高空墜落等方面的危險(xiǎn)點(diǎn)分析是否周到,并結(jié)合實(shí)際情況制定安全措施。特別在“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中,我們每天到現(xiàn)場(chǎng)檢查通信線路,對(duì)不規(guī)范的重新整理,力求達(dá)到安全、規(guī)范,施工中分場(chǎng)主任、安全員經(jīng)常親自到場(chǎng),督促職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度,基本杜絕了違章作業(yè)的發(fā)生。

10、近期,按照安監(jiān)處的布置開展了安全性評(píng)價(jià)工作。我們對(duì)通信專業(yè)部分155分的項(xiàng)目的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,同時(shí)對(duì)“安全管理”和“勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境”的公共內(nèi)容也進(jìn)行了詳細(xì)的自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題。同時(shí),我們抽調(diào)出5名生產(chǎn)骨干成立專業(yè)組,對(duì)檢查出的隱患進(jìn)行處理。我們感到通過這次自查和外審專家組的查評(píng),暴露了一些問題,對(duì)今后提高設(shè)備健康水平有很大益處。

11、我們把嚴(yán)格管理做為抓好安全生產(chǎn)的重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任制,使各項(xiàng)安全責(zé)任落實(shí)到人,形成一級(jí)抓一級(jí),人人有責(zé)任的良好模式。認(rèn)真學(xué)習(xí)了事故通報(bào)、各種規(guī)章等,并按章使用“安全作業(yè)卡”123張。在各項(xiàng)施工中工作中,分場(chǎng)主任、安全員經(jīng)常親自督促職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度,檢查各班組對(duì)觸電、防止高空墜落等方面的危險(xiǎn)點(diǎn)分析是否周到,并結(jié)合實(shí)際情況制定安全措施,在工作中沒有發(fā)生違章作業(yè)現(xiàn)象。

今年的安全工作中,我們總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也找到了工作中的不足:1、習(xí)慣性違章操作還沒有完全杜絕,個(gè)別人員存在僥幸心理不完全按章操作;2、安全教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng),力求避免形式化。我們要針對(duì)上述差距,嚴(yán)格抓好安全培訓(xùn)工作,提高職工的遵章守法的自覺性,爭(zhēng)取杜絕習(xí)慣性違章,保證人身及設(shè)備的安全,保證全廠通訊的暢通,為我廠創(chuàng)造安全生產(chǎn)的長(zhǎng)周期、安全穩(wěn)定運(yùn)行做出更大的貢獻(xiàn),為創(chuàng)“華電優(yōu)秀企業(yè)”奠定基礎(chǔ)。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇八

為了認(rèn)真落實(shí)我店火災(zāi)事故的防范措施,增強(qiáng)全員的消防安全意識(shí),消除火災(zāi)安全隱患,最大限度減少損失。加強(qiáng)我酒店火災(zāi)安全事故的應(yīng)急工作,讓全體員工懂得基本消防知識(shí)和自救技能,由保安部與工程部組織策劃了一次消防實(shí)地演練。

此次演練的主要項(xiàng)目包括:

1、正確使用及操作滅火器;

2、正確操作消防栓;

3、緊急疏散逃生技能。

通過此次消防演練,為全體員工提供一次模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,使應(yīng)急人員熟悉必須的應(yīng)急操作,進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)和應(yīng)急逃生自救的能力,為真正的事故應(yīng)急行動(dòng)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)保證。

演練后只有經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)才能達(dá)到演練的目的。從總結(jié)中可以發(fā)現(xiàn)消防演練中的問題,并可從中找出改進(jìn)的措施,把演練提高到一個(gè)新的水平。因此,演練后的總結(jié)是演練不可缺少的一個(gè)組成部分,下面我們就此次消防演練進(jìn)行全面總結(jié)。

1)所有部門的員工積極性很高,參與率達(dá)百分之百。

2)從消防演練效果來看,各位員工對(duì)消防器材的使用及疏散逃生基本技能的掌握有新的提高。

3)在演習(xí)過程中各部門積極配合,領(lǐng)導(dǎo)親自參與消防演練行動(dòng)并做好了各部門的協(xié)調(diào)工作。

4)由有專業(yè)消防資格證的酒店保安參與到整個(gè)演練中,從演練前的消防培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)演練等各個(gè)環(huán)節(jié)給予員工直接、正確的消防器材使用及疏散逃生技能的指導(dǎo)。

1)加強(qiáng)在消防理論培訓(xùn)中的滅火設(shè)備性能及使用原理的培訓(xùn),讓每個(gè)員工知道并熟練掌握消防安全的方式方法。盡可能安排員工多進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。

2)提早著手演練預(yù)案的準(zhǔn)備工作,認(rèn)真總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn),努力做好員工演練的前期培訓(xùn)、后勤保障等工作,確保演練的順利進(jìn)行,爭(zhēng)取演練效果的最大化。

此次的演練已經(jīng)結(jié)束,我們只能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高,發(fā)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)存在的所有問題,爭(zhēng)取在今后的演練中更加熟練掌握,加強(qiáng)全體員工對(duì)消防安全的防范意識(shí)。從每一個(gè)員工入手,提高每一個(gè)員工的消防技能,從而全面提高整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,確保酒店的消防安全。

xx年4月12日。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇九

____酒店為了做好春節(jié)接待,酒店領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)籌安排部署節(jié)日期間值班工作,____酒店根據(jù)實(shí)際情況安排輪休。由于部門經(jīng)理休假,春節(jié)期間____酒店總監(jiān)帶領(lǐng)大家完成各項(xiàng)工作,大年初三和初七由總監(jiān)本人主抓運(yùn)營(yíng)工作,初二,初四,初五,初六由兩位主管分別抓運(yùn)營(yíng)工作,我們責(zé)任到人,所有值班人員手機(jī)24小時(shí)開機(jī),堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。提高安全防范意識(shí),認(rèn)真排查各類安全隱患;在春節(jié)期間的各項(xiàng)服務(wù)也得到了顧客的大力贊揚(yáng)。在____年春節(jié)接待中,____酒店除夕下午閉館,大年初二中午12點(diǎn)開館,從初二當(dāng)日至初七,總收入達(dá)元,567人。

____年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,面對(duì)越來越嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),希望節(jié)日期間圓滿而又成功的接待,能夠給我們酒店新的一年帶來新的機(jī)遇,以更加振奮的精神、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)勤勉工作,為完成和超額完成目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,祝愿我們酒店的明天更美好。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇十

20xx年的工作雖然取得了一定的成績(jī),但我們不會(huì)驕傲、松懈、怠慢,下一年的工作將更艱巨,我們會(huì)發(fā)揚(yáng)成績(jī),并以更加飽滿的熱情投入到工作中,努力完成全年度各項(xiàng)工作任務(wù)。我們有信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,中心的明天更加輝煌。

一年的時(shí)間漸漸的過去了,我來到xx酒店作為一名客房服務(wù)員的時(shí)間也已經(jīng)有了xx月之久。自從去年xx月的時(shí)候進(jìn)入酒店以來,自己一直在工作中收到了大家的照顧。真的很感謝大家的幫助,是大家的熱情和鼓勵(lì),才讓我學(xué)會(huì)了在工作中如何去做好自己的職責(zé),如何更好的融入xx酒店這個(gè)大集體!

回望過去這一年里的工作,盡管在很多方面都還不盡人意,但是對(duì)比下來,自己一直都在一步步的成長(zhǎng),提升?,F(xiàn)在一年的時(shí)間過去,我在此對(duì)過去一年自己的工作做總結(jié),希望自己能從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在下一年的工作中繼續(xù)努力!我的工作總結(jié)如下:

作為一名新人,在這工作前期的這段時(shí)間里,我受到了同事們不少的照顧,以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中培訓(xùn)和鍛煉。

在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中,我跟著前輩一起工作,學(xué)著如何完成自己的工作,如何做好自己的工作。短短xx周的時(shí)間,我努力的跟著前輩的腳步,做到不懂就問,嚴(yán)格的要求自己的工作,不在工作中偷懶和馬虎,嚴(yán)格的按照酒店的規(guī)定完成自己的客房整理工作。

在努力的完成了自己的工作之后,我終于得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,有了自己負(fù)責(zé)的客房區(qū)域。但是在工作中我并沒有因此放松,反而因?yàn)樽约邯?dú)自負(fù)責(zé),更加嚴(yán)格的要求自己,力求在最短的時(shí)間里將工作完成的。

在過去的工作中,我一直努力的學(xué)習(xí)工作的核心服務(wù)理念,以此為中心,不斷的完善自己的服務(wù)思想。在工作的時(shí)候,為顧客著想,以顧客的心態(tài)去看待自己的工作,不斷的提高自己要求。

在思想的學(xué)習(xí)中,我提高了自己的服務(wù)意識(shí),提升了自己的服務(wù)態(tài)度,得到了領(lǐng)導(dǎo)和顧客的鼓勵(lì)。在今后的工作中,我也會(huì)緊跟酒店的發(fā)展,不斷的更新自己的思想。

在這一年中,自己的不足也非常的明顯。對(duì)工作的不夠熟悉,以及對(duì)酒店的情況不夠了解,導(dǎo)致我在工作中常常找不到地方,或找不到人。這些導(dǎo)致在工作中耽誤了不少的時(shí)間,在下一年的工作中,我會(huì)更加努力的去了解酒店,不會(huì)再犯下這樣的錯(cuò)誤。

過去一年的工作終將成為歷史,未來還有無限的前路在等著我,我會(huì)努力的學(xué)習(xí)和提升,讓自己成為一名出色的客房服務(wù)員。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇十一

20xx年留給我們的記憶和回味太多了,經(jīng)營(yíng)和管理上有待探索的路子還很遠(yuǎn)、很深。2009年,至少是上半年將是經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)最為嚴(yán)峻的時(shí)期,是酒店經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)冬期,也是一次對(duì)我們戰(zhàn)勝嚴(yán)峻形勢(shì)的重大考驗(yàn),我們房務(wù)部則更應(yīng)認(rèn)清形勢(shì)的嚴(yán)峻性和困難的嚴(yán)重性,在思想上、工作上、對(duì)策上做好更加充分的準(zhǔn)備,以積極的心態(tài)和堅(jiān)定的信心應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),圍繞總經(jīng)理提出的2009年工作思路“提升品質(zhì)、開拓創(chuàng)新”,從高要求、從細(xì)做起、從嚴(yán)管理,從“活”和“變”兩字上做足文章,力爭(zhēng)在客房經(jīng)營(yíng)上取得新突破?,F(xiàn)擬定以下工作計(jì)劃:

“活”主要是指外部:

一、加強(qiáng)與公關(guān)營(yíng)銷部溝通協(xié)調(diào)與合作,制定年度酒店活動(dòng)策劃計(jì)劃,明確活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)組織者、責(zé)任人,改變目前“想到才做”的即時(shí)做法??梢钥紤]跟其他單位或政府聯(lián)合,以冠名或承辦的方式在一年中舉辦一次大型對(duì)外宣傳活動(dòng),以提高酒店對(duì)外影響力和美譽(yù)度。

二、參加紹興市、縣旅游主管部門組織的周邊省、市宣傳促銷,通過與紹興文旅公司和幾家大旅行社的合作,提供紹興縣政府對(duì)旅游團(tuán)的優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策;通過與上海、杭州等幾家旅行社的經(jīng)常拜訪交流,積極吸納旅游團(tuán)隊(duì)和會(huì)議團(tuán)隊(duì)。

三、在目前與攜程、藝龍網(wǎng)合作的基礎(chǔ)上,多與其他網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂網(wǎng)簽訂協(xié)議,一是通過簽約,在他們的網(wǎng)站上加以宣傳酒店,二是讓不同地區(qū)旅行社多渠道了解并預(yù)訂酒店客房。

四、組織基層管理人員多走訪周邊省、市高星級(jí)酒店,不斷學(xué)習(xí)和汲取同行的經(jīng)驗(yàn),不斷推陳出新,并及時(shí)在媒體上進(jìn)行報(bào)道。

“變”主要是指內(nèi)部:

一、對(duì)客戶進(jìn)行細(xì)分,按協(xié)議單位,外地旅游、會(huì)議團(tuán)隊(duì),會(huì)員金卡及貴賓卡客戶、網(wǎng)絡(luò)訂房、外貿(mào)公司客戶及外賓和上門散客的升級(jí)服務(wù)分別由專人進(jìn)行維護(hù),不斷將酒店的活動(dòng)和優(yōu)惠措施向客戶宣傳與傳遞,讓客戶享受到貴賓的感覺,由此建立一批忠誠的客戶。

二、針對(duì)酒店常住客較多、續(xù)住率較高的現(xiàn)象,各崗位員工要在獲取客人喜好、賓客意見等信息的第一時(shí)間填寫客史檔案卡,大副、總臺(tái)及房務(wù)中心員工負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將信息輸入電腦,制訂一系列的“客史檔案”,提高個(gè)性化、特色化服務(wù),給客人留下深刻美好的印象,利用客人的宣傳作用、口碑效應(yīng),增加酒店的美譽(yù)度。

三、改造提升,優(yōu)化升級(jí),通過裝修改造,完善經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為提高經(jīng)營(yíng)效益創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境,不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力。前廳、行政套房、商務(wù)套房、豪華套房等可考慮請(qǐng)專業(yè)人士設(shè)計(jì)裝飾、布置,提升硬件品質(zhì);普通樓層因出租率較高,床沿巾、靠墊、墻紙、地毯等可考慮更換。三個(gè)豪華樓層可請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)成兩類特色樓層:一是“外賓之家”的特色(10、11),二是“女性之家”的特色或不同特色房間的設(shè)計(jì)。

四、在現(xiàn)有操作流程的基礎(chǔ)上,不斷根據(jù)實(shí)際修改與實(shí)踐相符合又方便員工操作的流程,并不斷補(bǔ)充、健全操作流程,達(dá)到員工操作有據(jù)可依。并針對(duì)賓客歷史投訴,整理出案例,將這些知識(shí)不斷地給員工進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn),以提高員工處理突發(fā)事件的能力。

五、有目標(biāo)、有方向、有步驟的培養(yǎng)一批敬業(yè)愛崗、有管理才能、有崗位奉獻(xiàn)精神的骨干力量,為酒店發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力支持;加大部門員工的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)員工技能素質(zhì)培訓(xùn),加強(qiáng)輪崗培訓(xùn),培養(yǎng)部門多面手,避免人員流失影響部門正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高員工綜合能力,發(fā)揮人才作用,做到人盡其用,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,提高員工對(duì)酒店的忠誠度。

20xx年任重而道遠(yuǎn),機(jī)遇與困難并存,目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距,都要我們?nèi)ッ鎸?duì),我想問一下在坐的房務(wù)部同事們:你們有信心和我一起攜手并肩作戰(zhàn)嗎?我們將始終保持良好的精神狀態(tài),克服畏難情緒,堅(jiān)定信心,面對(duì)問題和困難,進(jìn)一步開闊視野,開動(dòng)腦筋,開拓思路,在此,本人會(huì)切實(shí)按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示,帶領(lǐng)部門全員團(tuán)結(jié)拼搏、努力工作,也殷切希望各部門一如既往地對(duì)房務(wù)部工作予以支持和幫助?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,爾今邁步從頭越!”09年,相信房務(wù)部在鋪滿荊棘的道路上會(huì)闖出一條陽光大道。

謝謝大家!

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇十二

大酒店組建于,是一家商務(wù)型三星級(jí)旅游飯店。中國(guó)首批aaaa級(jí)綠色飯店,中國(guó)飯店協(xié)會(huì)會(huì)員單位,隸屬八榮企業(yè)管理有限公司。大酒店自身具有位置及建筑風(fēng)格的特色優(yōu)勢(shì),酒店的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)定位也非常明確——“利用優(yōu)越的地域位置,以接待商務(wù)客戶為主,旅游散客、小型團(tuán)隊(duì)為輔,通過標(biāo)準(zhǔn)化、親情化的服務(wù)品質(zhì),爭(zhēng)取高效的市場(chǎng)占有率”。創(chuàng)業(yè)初,酒店就提出了“親情、溫馨家園”的服務(wù)理念。幾年來的實(shí)踐結(jié)果證明,酒店在出品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)上受到了客戶的普遍認(rèn)可和滿意,并取得了一定的收效。酒店開業(yè)至今,客房平均出租率基本保持在85%以上,餐飲整體上座率保持在58%以上。企業(yè)榮獲了“全國(guó)綠色餐飲企業(yè)”、“餐飲名店”、“弘揚(yáng)餐飲文化突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“容貌環(huán)境五星級(jí)單位”“食品衛(wèi)生a級(jí)單位”、—連續(xù)三年被評(píng)為“十強(qiáng)星級(jí)酒店”、“食品衛(wèi)生安全示范單位”、—連續(xù)三年被評(píng)為“河北省消防工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。應(yīng)當(dāng)說這是我們貫徹上級(jí)行業(yè)管理部門工作要求及指示精神,按照公司總部的工作部署,酒店管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)全體員工共同努力,全面抓經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量管理工作的結(jié)果。現(xiàn)將我們的工作體會(huì)匯報(bào)如下:

大酒店創(chuàng)建初期就確定了以品牌取勝的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。我們選擇以回報(bào)社會(huì)、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)為主要突破口,經(jīng)過八年的努力,凝聚了團(tuán)隊(duì)精神,贏得了社會(huì)的認(rèn)可和顧客的信任。

1、把企業(yè)品牌置身于構(gòu)建和諧社會(huì)的環(huán)境里。

一直以來,大酒店都堅(jiān)持開展公益活動(dòng),慰問敬老院、孤兒院、部隊(duì)、學(xué)校、贊助國(guó)學(xué)、植樹綠化等,不僅在社會(huì)上提高了知名度、增加了社會(huì)美譽(yù)度,而且把企業(yè)的商業(yè)化功利色彩褪去,使企業(yè)融入到和諧社會(huì)的大家庭,得到了顧客消費(fèi)市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可,也使的大酒店成為了市社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的具備親情人格化的一員。

2、把品牌建立在高素質(zhì)員工和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上。

酒店十分重視加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國(guó)家法規(guī)政策要求,合理安排員工福利待遇。通過堅(jiān)持開展各種企業(yè)文化活動(dòng)激勵(lì)和促進(jìn)了員工工作的主動(dòng)性與積極性;堅(jiān)持開展崗位技能練兵、技能服務(wù)大賽等多種工作,全面提升服務(wù)質(zhì)量;堅(jiān)持組織“一對(duì)一談心”、“民主生活會(huì)”“每月員工生日會(huì)”等活動(dòng),給員工提供參與酒店經(jīng)營(yíng)與管理決策的平臺(tái)機(jī)會(huì),使員工以主人翁的身份積極投入到酒店經(jīng)營(yíng)建設(shè)中。員工穩(wěn)定,工作積極性高漲,服務(wù)意識(shí)提高,傳承了創(chuàng)優(yōu)理念及企業(yè)文化,為顧客提供了超值服務(wù),得到了顧客的一致好評(píng),有效提高了顧客的忠誠度,使的服務(wù)品質(zhì)得以保持和發(fā)展,形成了良好的服務(wù)品牌。

以顧客需求為導(dǎo)向,充分利用價(jià)格杠桿作用,時(shí)刻了解、分析、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有計(jì)劃、有步驟的做好適時(shí)營(yíng)銷。

1、個(gè)性化、針對(duì)性服務(wù)。

除了常規(guī)服務(wù)以外,我們?cè)趥€(gè)性化服務(wù)上下功夫,對(duì)酒店常住客人采取情感式、個(gè)性化的針對(duì)性服務(wù),如為生病客人制作病號(hào)飯、為常住客人預(yù)留喜歡的房間、專用餐位、車位、為常住客人提供個(gè)人喜愛的專用生活用品等。以此在服務(wù)上形成特色模式,贏得了顧客的`認(rèn)同和感動(dòng),迎來了大批回頭客和常住客,如:某位韓國(guó)客人入住以來,為其安裝韓國(guó)kbs臺(tái)、房間四季擺放鮮花、專用的生活用品、設(shè)專用茶坐、專用餐位、餐具,特制的專用菜譜每年為其舉辦特色生日宴等。由于個(gè)性服務(wù)到位,開業(yè)八年來他一直長(zhǎng)住在酒店,而且他也為酒店帶來了新的客源?;檠鐦I(yè)務(wù)在餐飲市場(chǎng)中所占比重非常可觀。在全面做好婚宴服務(wù)中,重點(diǎn)突出做好對(duì)新娘的個(gè)性化服務(wù)上下功夫。酒店想到結(jié)婚當(dāng)天新娘一定特別累,新娘從早上到中午甚至下午、晚上都非常辛苦,又要迎客、敬酒、拜天地及化妝、補(bǔ)妝,再敬酒、送客等繁瑣環(huán)節(jié)。就為新娘置辦了一間非常具有人性化的新娘房。從細(xì)節(jié)考慮提供服務(wù):有棉托鞋可以讓新娘歇歇腳、有沙發(fā)可以躺會(huì)、坐會(huì),有熱水可以飲用及凈手,有水果、干果可以利用此時(shí)間一解空腹產(chǎn)生的饑餓感,有梳妝臺(tái)可以補(bǔ)妝及存放首飾;有衣架,可以撐起換下的衣服等等。房間內(nèi)布置的大紅喜字、寓意吉利的祝福對(duì)聯(lián)、祝賀早生貴子的寶寶圖,這些都使整個(gè)房間營(yíng)造出新婚氣氛,讓新娘盡量放松心情,減輕疲勞,保持愉快的心情。我們有針對(duì)性的服務(wù)為酒店贏得好的口碑和市場(chǎng)。酒店婚宴收入已連續(xù)三年保持良好的上升勢(shì)頭。

2、挖掘潛力、增加邊際量。

的客房出租率和餐位上座率始終較高,經(jīng)營(yíng)較好,但由于市場(chǎng)呈現(xiàn)出地區(qū)旅游淡、旺季的特點(diǎn),為我們提高營(yíng)業(yè)額也留下了5%—15%的空間??头渴翘厥馍唐?,他的時(shí)間性較強(qiáng),一天就是一次商品,如當(dāng)天沒有人購買,它的價(jià)值就全部消失。所以淡季的會(huì)在提高出租率、提高邊際量的經(jīng)營(yíng)思路上下功夫。我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)、旅行社、邊緣目標(biāo)客戶上充分利用需求定理中價(jià)格杠桿的作用,增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大需求量以擴(kuò)大客房出租率,還有就是與餐飲銷售相結(jié)合,商務(wù)套餐、旅行團(tuán)餐等,增加餐位的出租率,并制定了多套有針對(duì)性的標(biāo)準(zhǔn)菜單。經(jīng)過這一經(jīng)營(yíng)思路的調(diào)整、整合,銷售總量得到了較大的提高。餐飲淡季廳房出租率達(dá)到了90%以上,客房連續(xù)三年十一假期出租率排名全市星級(jí)酒店第一。

餐飲做為酒店重要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目之一,對(duì)酒店的整體經(jīng)營(yíng)收入和資源的有效利用的提高具有保障和拉動(dòng)作用,我們經(jīng)常組織廚師外出學(xué)習(xí)考察,不斷推出特色飲食出品,如引進(jìn)了xxx菜系、御廚海參等品牌項(xiàng)目,提高餐飲品位,初步形成了“5515”特色格式:即五大菜系、五個(gè)特色菜品、一個(gè)特色點(diǎn)心、五種特色宴席。每年根據(jù)節(jié)氣、節(jié)日推出各類優(yōu)惠活動(dòng)、惠民活動(dòng)等拉近與大眾的信息溝通,有力地將企業(yè)各類信息傳遞到社會(huì)人群,保證了營(yíng)銷措施的落實(shí),如婚宴菜單、滿月宴優(yōu)惠政策、同學(xué)聚會(huì)活動(dòng)宣傳等。酒店還定期的對(duì)自助早餐進(jìn)行調(diào)整,不僅花樣多品種全,而且經(jīng)常更換品種,中西結(jié)合,如早餐涼菜品種達(dá)到28種、點(diǎn)心類達(dá)到18種等豐富品種。有利地促進(jìn)了客房的回頭客,提升了客房的入住率。

大酒店經(jīng)過八年的經(jīng)營(yíng)管理,始終堅(jiān)持誠信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷創(chuàng)新,以滿足客人的不同需求,在社會(huì)中樹立了良好的品牌形象,贏得了顧客的認(rèn)同。形成了一批忠誠客戶,使大酒店應(yīng)對(duì)各種環(huán)境的能力不斷提高,特別是在奧運(yùn)期間,以自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力保持了一定的優(yōu)勢(shì),餐飲、客房的經(jīng)濟(jì)收益較好,尤其是客房出租率達(dá)到了全市唯一一家百分之百的出租率。受到了市委書記的高度評(píng)價(jià),并向全市做了向“大酒店致賀,要好好總結(jié)宣傳一下”的重要批示;市委常委、副市長(zhǎng)李秦生在今年十一前到調(diào)研時(shí),對(duì)的各項(xiàng)成績(jī)給予很高的肯定,同時(shí)對(duì)的今后發(fā)展方向作出了重要指示精神,要求企業(yè)要將“”這個(gè)品牌做的更好、更大、更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

新時(shí)期,一種前所未有的競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展、優(yōu)勝劣汰的格局已經(jīng)確立,飯店業(yè)只有不斷創(chuàng)新、塑造品牌,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,才能坦然應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。是個(gè)需要激情和敢于天下先的行業(yè),更是個(gè)不斷奔跑的行業(yè),人將繼續(xù)奔跑,爭(zhēng)做領(lǐng)跑者。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇十三

我代表北京神舟商旅酒店投資管理有限公司(以下稱神舟商旅)匯報(bào)一下20xx年公司安全工作,酒店投資管理公司安全工作匯報(bào)。

1、20xx年12月31日前對(duì)神舟商旅公司全體人進(jìn)行了20xx年安全責(zé)任書的簽訂工作,5月在原簽署了安全責(zé)任書的基礎(chǔ)上,對(duì)公司各部門,各店主要崗位進(jìn)行了安全培訓(xùn)。在去年的基礎(chǔ)上本年度調(diào)整了公司六個(gè)安全委員會(huì)人員,各店調(diào)整了以店總為組長(zhǎng)的安全應(yīng)急小組。

2、責(zé)令各店分別與各部門負(fù)責(zé)人、主管、領(lǐng)班、員工加強(qiáng)崗位職責(zé)培訓(xùn),針對(duì)崗位內(nèi)容進(jìn)行了宣貫和培訓(xùn),使每一個(gè)員工都對(duì)生產(chǎn)安全、消防安全、安全保衛(wèi)、交通安全、保密安全、食品安全有了深刻的認(rèn)識(shí),通過培訓(xùn)加強(qiáng)了員工安全意識(shí)。

3、針對(duì)六位一體安全承包責(zé)任內(nèi)容及公司安全承包責(zé)任考核內(nèi)容,各店更新了店里的安全基礎(chǔ)檔案,更新和增加了安全緊急預(yù)案十一項(xiàng),對(duì)各種緊急預(yù)案組織各店員工分月、分季度、進(jìn)行了演練,提高了各店實(shí)戰(zhàn)能力。

1、要求每周五下屬9家酒店一家餐飲以店總帶隊(duì)對(duì)店內(nèi)一周安全進(jìn)行全面自查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題要相關(guān)部門限期整改,有些項(xiàng)目店里無能力整改的,上報(bào)公司安全委員,公司安全委員會(huì)周一匯總?cè)靖鞯臧踩珯z查報(bào)告,上報(bào)神舟商旅公司安委會(huì)請(qǐng)求回復(fù),請(qǐng)公司總經(jīng)理批復(fù),對(duì)報(bào)告中提出的重大安全問題給出意見,公司安委會(huì),利用公司oa辦公系統(tǒng)協(xié)同給公司各職能部門,對(duì)各店提出的問題進(jìn)行整改,重大問題上總經(jīng)理辦公會(huì),工作匯報(bào)《酒店投資管理公司安全工作匯報(bào)》。

2、公司安全委員會(huì)每月或節(jié)前不定期對(duì)北京各店進(jìn)行生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、食品安全檢查,尤其是重點(diǎn)部位,1至12月共下店檢查20次,發(fā)現(xiàn)并解決問題125項(xiàng),每次檢查做記錄及圖片和開具整改報(bào)告,責(zé)令限期整改。檢查周自查整改完成情況,同時(shí)也對(duì)酒店職工健康保護(hù)進(jìn)行檢查,勞保用品是否按時(shí)發(fā)放,是否合格有效,勞動(dòng)者合法權(quán)益是否得到保障,對(duì)特殊工種進(jìn)行審核,要求持證上崗率達(dá)到100%,查看店里保衛(wèi)檢查、巡查制度及記錄表等相關(guān)制度,建立各項(xiàng)安全基礎(chǔ)檔案。

3、布置下月安全工作內(nèi)容和公司、地方、市區(qū)級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。

1、公司20xx基本完成了各店中控員持證上崗的要求,現(xiàn)特種設(shè)備及行業(yè)持證率達(dá)到95%,由于目前用工成本增高,酒店薪資整體偏低,盡管公司行政人事提高了員工工資,確保各店保衛(wèi)人員穩(wěn)定。但目前的薪資離社會(huì)同行業(yè)還有距離。

2、公司1-12月組織全公司進(jìn)行了6次安全培訓(xùn),參加總?cè)藬?shù)為2278人及格率達(dá)到95%.

20xx年安全工作重點(diǎn)為:神投下發(fā)的安全工作重點(diǎn)要點(diǎn)及各店鍋爐、壓力表、燃?xì)鈭?bào)警年檢、持證上崗等。

1、公司各店統(tǒng)一按照神投安全責(zé)任承包內(nèi)容及公司安全責(zé)任承包內(nèi)容要求:凡月內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故、交通安全事故、食品安全事故或檢查出消防安全隱患的店長(zhǎng)扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金和本季度獎(jiǎng)金,按事故的輕重直至扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或解聘。

2、根據(jù)20xx年初公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)神投六位一體考核標(biāo)準(zhǔn),滿分500分,480分以上優(yōu)秀450分以上及格。20xx年12月會(huì)對(duì)各店進(jìn)行考核,并將各店安全審查考核情況進(jìn)行了公布。

3、目前存在的問題:各店人員流動(dòng)大,中控培訓(xùn)取證還有待提高達(dá)到百分百,白石橋電梯年檢沒有過,目前還沒有更換。

結(jié)合神投成立百日安全專項(xiàng)檢查行動(dòng),公司繼續(xù)深化以趙仁杰為組長(zhǎng)、郭琦為副組長(zhǎng)、公司安委會(huì)(總辦督辦)的領(lǐng)導(dǎo)小組。按通知的要求開展好本次檢查工作,劃清對(duì)應(yīng)的責(zé)任區(qū)責(zé)任人,認(rèn)真做好自查和配合好神投及五院的檢查,以安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)為契機(jī),提高全員安全防范意識(shí),營(yíng)造良好安全氛圍,完成20xx年公司制度的安全目標(biāo)。

1、安全目標(biāo)。

(1)全年不發(fā)生重大火災(zāi)事故。

(2)全年不發(fā)生我方主要責(zé)任交通事故。

(3)全年不發(fā)生重傷及人員傷亡事故。

(4)全年群發(fā)性食物中毒為0.

(5)全年職業(yè)病發(fā)病率為0.

(6)全年年度所有員工體檢率100%.

(7)全年年度輕傷控制在員工總數(shù)的1%以下。

2、公司安委會(huì)20xx年下到各店安全檢查22次,各店按公司要求開展周自查上傳報(bào)告共計(jì)42份,月檢查報(bào)告12份。

3、各店安全基礎(chǔ)檔案己建全更新完成,下一步匯總到公司。

安全工作無小事,通過以往發(fā)生的實(shí)際案例對(duì)員工進(jìn)行教育,公司安全委員會(huì)要求公司各部門、各店長(zhǎng)要對(duì)安全問題常說常聽,教育每一個(gè)員工,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處罰和糾正,不讓隱患過夜,這是真正為員工本人好,達(dá)到嚴(yán)抓安全管理做好宣幫教,使安全教育深入人心。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇十四

從年月21日市局黨組確定籌建酒店至月日正式開業(yè),其間只有短短的40多天時(shí)間,在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對(duì)這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗(yàn),可以說是時(shí)間緊,任務(wù)重,人員少。能否按時(shí)開業(yè),像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上,但又毫不猶豫的達(dá)成了共識(shí),市局黨組的決定就是命令,時(shí)間再緊,任務(wù)再重,一定要堅(jiān)決按時(shí)完成。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動(dòng)腦筋想辦法,認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)籌備方案,并帶領(lǐng)臨時(shí)招聘來的幾個(gè)人員加班加點(diǎn),夜以繼日的開展工作。

首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組,先后四次召開小組會(huì)議,研究制定了籌建工作方案;研究制定了采購物品計(jì)劃;研究制定了臨時(shí)用工人員招聘和培訓(xùn)方案;制定了臨時(shí)用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn);制定了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作思路。并將這些工作分階段制定出時(shí)間進(jìn)度表,逐日抓落實(shí),保障酒店的按時(shí)開業(yè),得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二是成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)物品采購方案的落實(shí)。在董事會(huì)的支持幫助下,在短短的十多天時(shí)間里,會(huì)同機(jī)關(guān)監(jiān)察、計(jì)財(cái)?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對(duì)十三大類兩千多個(gè)品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購,按照廉政規(guī)定的要求,對(duì)需要政府采購和控辦批辦的大宗商品,嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行招標(biāo)采購,并組織人員及時(shí)組織到位。

三是按時(shí)完成了人員招聘工作,人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時(shí)到位,是酒店能否按時(shí)開業(yè)的關(guān)鍵,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此,我們認(rèn)真作了以下工作:

2.成立招聘工作小組,認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況,按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān);

3.組織體檢,確保受聘人員身體健康,避免了傳染病人的進(jìn)入;

4.對(duì)新近招聘的人員進(jìn)行了軍訓(xùn),此舉的主要目的就是為了強(qiáng)化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性,經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。

5.組織新聘人員到省開來酒店進(jìn)行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)過22天的實(shí)習(xí),新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了工作能力。整個(gè)招聘培訓(xùn)前后歷時(shí)三十多天,共招聘培訓(xùn)各類員工110余人,為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇十五

20xx年我們要繼續(xù)利用客房專業(yè)化產(chǎn)品以客人需求為起點(diǎn),以滿足客人需要為終點(diǎn),提供差異化產(chǎn)品,做到"別無我有,別有我精",讓客人感受到神舟國(guó)際的服務(wù)品質(zhì)、神舟國(guó)際的客房品質(zhì)與眾不同,同時(shí)我們要抓不足、保效益來贏得市場(chǎng),占領(lǐng)市場(chǎng),取得客房收益最大化。一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作是靠全體員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能夠成功,所以要求我們?nèi)陠T工都要愛崗敬業(yè)、講奉獻(xiàn),努力工作,相互協(xié)作,提高服務(wù)品質(zhì),打造一流品牌,每月一個(gè)主題評(píng)選優(yōu)秀員工和推舉微笑大使,樹立并要力爭(zhēng)完成20xx全年任務(wù)指標(biāo)2250萬。

所以,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,神舟國(guó)際是一支講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體,我會(huì)緊緊圍繞著抓效益、抓管理、搞創(chuàng)新、保平安的工作方針開展工作,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客人滿意,用真誠的關(guān)懷贏得員工滿意,用更多的經(jīng)濟(jì)收益讓公司滿意。

針對(duì)20xx年任務(wù)指標(biāo),制定如下工作計(jì)劃:

一、銷售部:銷售部全年完成預(yù)算的2118萬,前臺(tái)完成300萬。3月1日開始訂房中心提高房?jī)r(jià)20—40元,繼續(xù)推周末特價(jià),特價(jià)房提高到478元/天,市場(chǎng)細(xì)分,與09年比較全年協(xié)議公司達(dá)到50%,訂房中心達(dá)到25%,會(huì)議占12%,旅行社占10%,長(zhǎng)包房占2%(具體每月分解所占比例)。

二、客房部:提高工作效率,按季節(jié)淡旺季應(yīng)招收臨時(shí)工,加大做房量,調(diào)整到每人14—16間房。行政樓層房間改造會(huì)在2月底完成,行政酒廊開啟下午茶,行政樓層繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)做夜床,全部使用新棉織品,,散客繼續(xù)執(zhí)行免查房制度。

三、人事部:按照月預(yù)算合理用人,招收臨時(shí)工、小時(shí)工,壓縮成本提高員工福利,定期培訓(xùn),加強(qiáng)外語培訓(xùn)力度,做好店領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)。

四、工程、保衛(wèi)部:節(jié)能降耗,保證酒店正常經(jīng)營(yíng),找根源挖潛力,從水、電、能源上下功夫,下大力度對(duì)房間進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

五、總之,全店對(duì)20xx年完成預(yù)算2250萬有決心,對(duì)gop全年完成54%有信心,為神舟商旅做出更大的貢獻(xiàn)。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我就今年消防安全工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

今年全市抗御火災(zāi)能力明顯提高,有效預(yù)防和減少了火災(zāi)事故的發(fā)生。加強(qiáng)消防監(jiān)督檢查力度,整治了一大批火災(zāi)隱患,查處了一大批消防違法行為。截止12月31日全市共檢查單位2688家,辦理行政處罰171起,責(zé)令“三?!?6家,辦理臨時(shí)查封案件47起,強(qiáng)制執(zhí)行19起,拘留35人,共處罰款129.46萬元。同時(shí),進(jìn)一步提高消防行政許可效能。嚴(yán)把消防行政許可關(guān),從火災(zāi)隱患源頭上遏制消防違法行為。今年以來,全市共辦理建筑工程審核、驗(yàn)收項(xiàng)目58個(gè),設(shè)計(jì)抽查項(xiàng)目124個(gè)、驗(yàn)收抽查項(xiàng)目216個(gè)、開業(yè)前檢查項(xiàng)目129個(gè)。以“高效、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)姿態(tài)及服務(wù)意識(shí),做好受理項(xiàng)目的服務(wù)工作,在單位和群眾中樹立了嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象。

(1)大力加強(qiáng)裝備配備建設(shè),提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

器材,極大提高了部隊(duì)滅火救援作戰(zhàn)能力。春江消防站的建設(shè)如今已經(jīng)進(jìn)入收尾階段,用于執(zhí)勤四輛消防車也以及配備齊全,相應(yīng)的器材裝備資金也已經(jīng)到位,預(yù)計(jì)明年就能投入執(zhí)勤。消防大隊(duì)黨委積極向黨委政府匯報(bào),市政府大力支持,并協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門,將營(yíng)房提升改造工程成功立項(xiàng),確立了建設(shè)資金609萬元,并于10月底保質(zhì)保量地完成了改造任務(wù),使大中隊(duì)營(yíng)房煥然一新。

(2)嚴(yán)格專職消防隊(duì)組織管理,著力提高滅火救援業(yè)務(wù)水平。

消防大隊(duì)積極做好專職消防隊(duì)的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),先后多次召開專職消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)專職消防隊(duì)的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和部隊(duì)管理等方面進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)和幫教;下發(fā)專職消防隊(duì)練兵實(shí)施方案進(jìn)一步規(guī)范訓(xùn)練秩序,按綱施訓(xùn),確保練兵人員、內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量的落實(shí);組織中隊(duì)業(yè)務(wù)骨干實(shí)地指導(dǎo),組織開展專職消防隊(duì)業(yè)務(wù)比武工作。在“8.4”立富化工廠火災(zāi)及多次造紙廠火災(zāi)撲救中,七支專職消防隊(duì)全力配合消防大隊(duì)順利完成滅火戰(zhàn)斗。此外,新登專職消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)邵雪強(qiáng)多次被富陽市評(píng)為消防安全先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一是全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“消安辦”建設(shè)。富陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下發(fā)《關(guān)于同意設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全管理機(jī)構(gòu)的批復(fù)》,同意各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān),內(nèi)設(shè)綜合治理辦公室(科)增掛消安辦牌子,目前全市25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部掛牌成立“消安辦”;25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完成工作人員聘用,其中辦公室主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任共配置25個(gè)消安辦專職副主任,33名工作人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還積極落實(shí)制度上墻,檔案臺(tái)帳進(jìn)一步完善等工作。二是著力構(gòu)建網(wǎng)格化排查整治機(jī)制。我市以25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)包括23個(gè)社區(qū)、276個(gè)村為單位建立了網(wǎng)格化排查整治機(jī)制,明確了每個(gè)“網(wǎng)格”的檢查人員、任務(wù)及責(zé)任。消防大隊(duì)或派出所確定了每個(gè)“網(wǎng)格”的聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員,為進(jìn)一步深化網(wǎng)格化工作機(jī)制,推動(dòng)“清剿火患”行動(dòng)戰(zhàn)役的開展,確?!肮ぷ飨碌娜?,隱患上的來”,消防大隊(duì)分6期完成了對(duì)全市624名村(居)委會(huì)負(fù)責(zé)人的大培訓(xùn)工作。

自9月26日公安部部署全國(guó)“清剿火患”戰(zhàn)役后,在市委市政府的高度重視和市公安局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)指揮下,做好“政府發(fā)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、公安齊動(dòng)、社會(huì)全動(dòng)、宣傳推動(dòng)”五個(gè)動(dòng)作,全面深入推進(jìn)“清剿火患”戰(zhàn)役工作,并取得了階段性成效。

(1)政府發(fā)動(dòng),提升“清剿”規(guī)格。為迅速貫徹落實(shí)公安部“9·26”視頻會(huì)議精神,消防大隊(duì)向市政府作了專題匯報(bào),市政府成立以市政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥、消防安全委員會(huì)成員單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的全市“清剿火患”戰(zhàn)役指揮部,負(fù)責(zé)對(duì)全市“清剿火患”戰(zhàn)役的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮。同時(shí),召開會(huì)議,高規(guī)格部署“清剿火患”戰(zhàn)役相關(guān)工作。一是發(fā)方案,定重點(diǎn)。通過下發(fā)方案,結(jié)合富陽市消防工作實(shí)際情況及區(qū)塊特點(diǎn),明確將上官鄉(xiāng)家庭作坊式“三合一”及春江造紙企業(yè)定為“清剿火患”戰(zhàn)役的重點(diǎn)整治對(duì)象。二是速部署,明要求。為切實(shí)開展好“清剿火患”戰(zhàn)役,市政府通過召開會(huì)議,對(duì)全市“清剿火患”戰(zhàn)役工作進(jìn)行了部署,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門結(jié)合當(dāng)?shù)叵拦ぷ鲗?shí)際,堅(jiān)持政府主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng),全面開展網(wǎng)格化排查,切實(shí)抓好重大火災(zāi)隱患整治,嚴(yán)肅查處消防違法行為,大力組織開展消防宣傳教育,實(shí)現(xiàn)全市消防安全環(huán)境的明顯好轉(zhuǎn)。

(2)部門聯(lián)動(dòng),形成“清剿”合力。

各部門充分發(fā)揮各職能作用,有機(jī)整合資源,綜合運(yùn)用行政、法律手段,全力清剿火災(zāi)隱患。一是落實(shí)部門聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)。市消安委連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全市“清剿火患”戰(zhàn)役的通知》(富消安委[20xx]10號(hào))、《關(guān)于調(diào)整“清剿火患”戰(zhàn)役網(wǎng)格指導(dǎo)員的通知》(富消安委[20xx]11號(hào))、《關(guān)于深化“清剿火患”戰(zhàn)役聯(lián)合工作機(jī)制的通知》(富消安委[20xx]12號(hào)),明確“清剿戰(zhàn)役”的目標(biāo)、清剿范圍和整治重點(diǎn),并提出了具體的工作要求,在全市全面掀起“清剿火患”戰(zhàn)役高潮。二是制定部門工作方案。各職能部門結(jié)合實(shí)際制定了“清剿火患”工作方案。市教育局、市建設(shè)局等部門印發(fā)了專門方案,明確了工作目標(biāo)、工作要求和工作時(shí)限。三是開展部門聯(lián)合檢查。以市消安委辦名義,聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)等消安委成員單位,開展聯(lián)合檢查,形成聯(lián)合機(jī)制,及時(shí)互通信息,合力督促整改,形成對(duì)火災(zāi)隱患的合圍攻勢(shì)。

(3)公安齊動(dòng),提高“清剿”效率。市公安局第一時(shí)間下發(fā)了《全市公安機(jī)關(guān)深化消防安全“五大”活動(dòng)開展“清剿火患”戰(zhàn)役實(shí)施方案》(富公辦〔20xx〕45號(hào)),明確了清剿范圍和整治重點(diǎn)。11月1日,市公安局召開“清剿火患”戰(zhàn)役形勢(shì)分析會(huì),就強(qiáng)化建立戰(zhàn)時(shí)“大聯(lián)勤、大聯(lián)動(dòng)”的全警消防機(jī)制做了進(jìn)一步探討,要求各公安機(jī)關(guān)優(yōu)化警種配合、提高工作效能,充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制的效能。

(1)開展“五大”活動(dòng)。根據(jù)“五大”活動(dòng)確定的工作重點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前我市消防工作整體形勢(shì),我們確定以政府掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患、公眾聚集場(chǎng)所、在建工程施工工地、“三合一”場(chǎng)所、居住出租房屋及高層和地下建筑為消防整治的重點(diǎn),分別于6月7日和7月24日,市政府下發(fā)了《關(guān)于全市開展消防安全專項(xiàng)整治工作的通知》(富政辦[20xx]66號(hào)),《關(guān)于印發(fā)富陽市消防安全大排查大整治活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(富政辦[20xx]80號(hào)),明確了以政府為主導(dǎo),在全市范圍內(nèi)大力開展消防安全大排查大整治活動(dòng)。

(2)開展“鯤鵬·四季行動(dòng)”。遵循季節(jié)規(guī)律、階段重點(diǎn)、火災(zāi)形勢(shì)的特點(diǎn),我們?nèi)嬲归_“鯤鵬·四季行動(dòng)”明確不同專項(xiàng)整治重點(diǎn),以及處罰量、拘留數(shù)等相應(yīng)的指導(dǎo)數(shù),切實(shí)開展整治工作,力求建立“常態(tài)化、合理化”的單位消防安全監(jiān)管機(jī)制。

(3)開展建筑消防設(shè)施專項(xiàng)治理工作。組織開展了全市范圍內(nèi)對(duì)設(shè)有消防設(shè)施的建筑,重點(diǎn)是高層、地下公共建筑和其他設(shè)有人員密集場(chǎng)所的建筑專項(xiàng)治理,對(duì)于存在重大火災(zāi)隱患的單位、不落實(shí)建筑消防設(shè)施管理責(zé)任的多產(chǎn)權(quán)單位、自動(dòng)消防設(shè)施不能運(yùn)行或拆除的單位、依據(jù)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置建筑消防設(shè)施卻未設(shè)置的單位,督促和指導(dǎo)單位落實(shí)整改方案、整改責(zé)任、整改措施、整改時(shí)間,確保按期消除隱患。

(4)開展"三合一"場(chǎng)所和出租房整治工作。根據(jù)《關(guān)于全市開展消防安全專項(xiàng)整治工作的通知》(富政辦[20xx]66號(hào))文件,在全市部署開展"三合一"場(chǎng)所和出租房屋消防安全專項(xiàng)整治活動(dòng),明確責(zé)任,落實(shí)措施,力爭(zhēng)通過一年左右時(shí)間的努力,使全市現(xiàn)有出租房基本達(dá)到消防安全要求,并逐步健全出租房屋消防安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。采取“一處一策”“抓大管小”“先易后難”的策略方針,先從租住3人以下的出租房開始整治,然后對(duì)存在消防安全隱患的下發(fā)責(zé)令限期整改通知書。一旦遇上拒不整改和拖延時(shí)間的“釘子戶”,消防大隊(duì)聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、安監(jiān)等有關(guān)部門對(duì)“釘子戶”重點(diǎn)整治,并對(duì)其中未整改不到位的出租房停水、停電及查封、責(zé)令停止出租。

同時(shí),在“三合一”場(chǎng)所和出租房整治工作中,還加強(qiáng)對(duì)電氣設(shè)施的隱患整治,普及安全用電常識(shí),提高全社會(huì)電氣安全意識(shí),遏制電氣火災(zāi)事故高發(fā)態(tài)勢(shì)。

(5)開展《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全技術(shù)規(guī)范》宣貫活動(dòng)。消防大隊(duì)聯(lián)合富陽市建設(shè)局等部門成功舉辦了《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全規(guī)范》宣貫會(huì),10余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)單位和施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及安全管理員參加了會(huì)議。宣貫會(huì)的成功舉辦使各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位廣泛了解《規(guī)范》內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《規(guī)范》對(duì)于推進(jìn)依法治火、落實(shí)消防安全責(zé)任、有效預(yù)防和減少火災(zāi)危害、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要意義,從而為《規(guī)范》的全面貫徹實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ)。

(6)推進(jìn)政府掛牌重大火災(zāi)隱患單位督辦。

今年富陽市政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患單位2家,消防大隊(duì)在多次走訪,在政府的強(qiáng)大支持下,實(shí)地技術(shù)指導(dǎo),合力解決整改難題,確保整改在時(shí)間上加速,在質(zhì)量上保證。同時(shí),確定單位的.屬地管理和行業(yè)管理責(zé)任單位。通過政府牽頭協(xié)調(diào)、部門參與、單位自主負(fù)責(zé)和消防大隊(duì)依法監(jiān)督,形成了各方面共同努力抓整治的良好局面。政府掛牌重大火災(zāi)隱患單位已于3月31日整改完畢。

(7)開展社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

從4月至6月集中開展了全市社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)(檢查消除火災(zāi)隱患能力、組織撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓(xùn)能力)攻堅(jiān)行動(dòng),將全市363家重點(diǎn)單位,按照組團(tuán)全員培訓(xùn)、分片包干檢查、逐家查處整改、驗(yàn)收錄入完善、抽驗(yàn)考評(píng)五個(gè)階段,落實(shí)責(zé)任捆綁制度,確?!敖ㄔO(shè)一家、驗(yàn)收一家、過關(guān)一家”。6月30日,全市363家消防安全重點(diǎn)單位基本達(dá)標(biāo)。為了做好人員密集場(chǎng)所一般單位“四個(gè)能力”建設(shè),市公安局下發(fā)了《關(guān)于開展派出所列管人員密集場(chǎng)所消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)的通知》,對(duì)人員密集場(chǎng)所一般單位“四個(gè)能力”建設(shè)的范圍、工作目標(biāo)、達(dá)標(biāo)判定、工作步驟、工作要求進(jìn)行了明確,截止目前,在“四個(gè)能力”建設(shè)工作中取得的成果得到了上級(jí)支隊(duì)驗(yàn)收工作組的高度評(píng)價(jià),消防大隊(duì)三名同志還受到上級(jí)支隊(duì)通報(bào)表揚(yáng),并建立四個(gè)能力長(zhǎng)效機(jī)制對(duì)社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作常抓不放。并加強(qiáng)對(duì)派出所一般單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督,全面推進(jìn)“四個(gè)能力”工作。

(8)進(jìn)一步加大派出所消防監(jiān)督工作。根據(jù)《杭州市公安派出所消防監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》,明確所長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任民警三級(jí)消防工作職責(zé),實(shí)施每月“打防控”考核并排名。每季指導(dǎo)派出所消防工作,在民警各類培訓(xùn)中設(shè)置消防監(jiān)督管理課程,有效提升了派出所執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。今年以來,全市各派出所共檢查單位4008家,下發(fā)責(zé)令改正通知書77份,實(shí)施處罰289起,罰款12.055萬元,責(zé)令“三?!币患?。

(9)全警動(dòng)員、全力以赴,圓滿完成各項(xiàng)重大活動(dòng)消防安全保衛(wèi)工作。

在“八殘會(huì)”、“休博會(huì)”消防安全保衛(wèi)。、“浙商大會(huì)”期間,消防大隊(duì)做好本轄區(qū)社會(huì)面上的消防安全管理工作,加大對(duì)人員密集場(chǎng)所、化危品單位、重大火災(zāi)隱患單位等的消防安全檢查力度,確保無重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。消防大隊(duì)同時(shí)完成了富春江運(yùn)動(dòng)節(jié)、富春江美食節(jié)等重大活動(dòng)安全保衛(wèi)工作。

(一)消防安全責(zé)任制落實(shí)不到位,消防監(jiān)督管理難度大。主要體現(xiàn)在“四個(gè)不到位”:一是消防工作末端責(zé)任落實(shí)不到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)雖落實(shí)了消防工作“網(wǎng)格化”監(jiān)管等制度和措施,但部分具體工作人員和村居、社區(qū)干部對(duì)消防工作不重視,消防安全工作末端責(zé)任落實(shí)不到位。二是相關(guān)主管職能部門消防監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位。相關(guān)主管部門沒有依法履行消防工作職責(zé),部門聯(lián)動(dòng)互動(dòng)、依責(zé)主動(dòng)抓消防的局面尚未形成。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全管理辦公室職能發(fā)揮不到位。今年全市25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都建立了消防安全管理辦公室,但從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展情況看發(fā)展不平衡,消防監(jiān)管力度還不夠大。四是社會(huì)單位消防安全主體責(zé)任落實(shí)不到位。

(二)社會(huì)消防安全基礎(chǔ)薄弱,火災(zāi)防控難度大。主要體現(xiàn)在“五個(gè)薄弱”:

一是城市公共消防基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)薄弱。

二是商場(chǎng)市場(chǎng)眾多,消防安全先天條件薄弱。

三是農(nóng)村、社區(qū)消防工作基礎(chǔ)薄弱。

四是“城市綜合體”式的綜合建筑消防安全管理薄弱。五是廣大群眾消防安全意識(shí)薄弱,一些農(nóng)村群眾特別是老人、婦女、兒童和外來務(wù)工人員的消防安全意識(shí)亟待提高。

(三)消防工作“三個(gè)不適應(yīng)”制約著消防工作的發(fā)展。一是消防監(jiān)督力量與富陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)高位運(yùn)行的任務(wù)不相適應(yīng)。消防大隊(duì)現(xiàn)有消防監(jiān)督人員7名(包括2名領(lǐng)導(dǎo)、1名副職、4名參謀),各派出所有消防責(zé)任區(qū)民警56名,擔(dān)負(fù)全市消防監(jiān)督任務(wù)。就重點(diǎn)單位和消防列管的一般單位平均每人要擔(dān)負(fù)幾百家消防監(jiān)督任務(wù),繁重的監(jiān)督任務(wù)導(dǎo)致對(duì)大量分布在城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū)的基層單位,特別是對(duì)眾多的“小場(chǎng)所、小企業(yè)”無法監(jiān)管到位,警力不足與繁重工作任務(wù)的矛盾突出。二是派出所消防監(jiān)督執(zhí)法模式與上級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)和群眾的嚴(yán)要求還不相適應(yīng)。三是消防裝備建設(shè)與日益繁重的消防應(yīng)急救援任務(wù)不相適應(yīng)。

20xx年我們將繼續(xù)堅(jiān)持切實(shí)抓好以下幾方面工作:

(一)深入貫徹《消防法》和《浙江省消防條例》,推動(dòng)落實(shí)消防安全責(zé)任制的落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)新《消防法》和《浙江省消防條例》宣貫工作,依法推動(dòng)落實(shí)各級(jí)消防安全責(zé)任,尤其是單位的主體責(zé)任,把預(yù)防火災(zāi)的關(guān)口前移,積極構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的四位一體的社會(huì)化消防工作網(wǎng)絡(luò)。

(二)深入開展構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程。按照實(shí)施方案要求,扎實(shí)完成“防火墻”工程建設(shè)。全面鋪開社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè),推進(jìn)政府部門落實(shí)“四項(xiàng)責(zé)任”,加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控“四個(gè)基礎(chǔ)”,切實(shí)提高公安機(jī)關(guān)消防監(jiān)督管理“四個(gè)水平”,爭(zhēng)取完成“防火墻”工程建設(shè)。

(三)強(qiáng)力推動(dòng)“清剿火患”戰(zhàn)役行動(dòng)、冬季防火工作的開展,深入開展排查整治專項(xiàng)行動(dòng),全力確?;馂?zāi)形勢(shì)穩(wěn)定。深刻認(rèn)識(shí)清剿火災(zāi)隱患工作的重要性和緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,認(rèn)真研究部署,確定行業(yè)重點(diǎn),積極采取措施,發(fā)動(dòng)各部門,扎實(shí)開展清剿工作。主動(dòng)與本市各行業(yè)、各部門對(duì)接,要求各行業(yè)在內(nèi)部組織開展一次與消防部門的聯(lián)合消防安全檢查,摸清各行業(yè)消防安全現(xiàn)狀,研判下一階段監(jiān)管重點(diǎn),狠抓執(zhí)法規(guī)范化,深入開展各項(xiàng)排查整治,提升社會(huì)防控火災(zāi)能力。

(四)依托“消安辦”,構(gòu)建網(wǎng)格化排查整治機(jī)制。組織開展針對(duì)性的排查整治,實(shí)行“網(wǎng)格化”排查,消除監(jiān)管盲點(diǎn)。進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位,以社區(qū)、村(居)為基本單元,劃分火災(zāi)隱患排查整治“網(wǎng)格”,明確每個(gè)“網(wǎng)格”的檢查人員、任務(wù)及責(zé)任,確定每個(gè)“網(wǎng)格”的聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員,開展好消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善“網(wǎng)格化”隱患排查治理機(jī)制。要全力確?!跋厕k”認(rèn)真抓好本轄區(qū)的“網(wǎng)格”建立任務(wù),積極深入單位和社區(qū)(村)開展監(jiān)督檢查和消防宣傳,做到“不漏一個(gè)社區(qū)、不漏一個(gè)村莊、不漏一個(gè)單位場(chǎng)所”。

(五)加強(qiáng)專職消防隊(duì)伍和應(yīng)急救援能力建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)全市專職消防隊(duì)伍的調(diào)研,編制專職消防隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃,爭(zhēng)取黨委政府支持,加強(qiáng)專職消防隊(duì)伍建設(shè),提升富陽整體應(yīng)急救援能力。

(六)加快消防基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)消防工作與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)同步發(fā)展。加快推進(jìn)消防事業(yè)的有序發(fā)展。重點(diǎn)是加快春江第二消防站的建設(shè),力爭(zhēng)盡快投入使用;優(yōu)化消防裝備建設(shè),拓展提高應(yīng)急救援能力。

(七)強(qiáng)化消防宣傳教育,提高全民消防安全意識(shí)和自防自救能力。進(jìn)一步深化全民消防宣傳教育工作,多措并舉、加大消防宣傳教育培訓(xùn)力度,增強(qiáng)消防宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性,不斷提高全民消防安全素質(zhì)。

以上匯報(bào),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇十七

安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。

對(duì)于酒店業(yè)來講,安全是酒店的生命線,安全就是效益,安全工作無疑是酒店日常工作的重中之重。

酒店在集團(tuán)公司的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)各項(xiàng)文件精神,把工作重點(diǎn)落實(shí)到基層,堅(jiān)持“不搞形式、不留死角;抓主動(dòng)、抓整改;以點(diǎn)帶面,自上而下全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制”的原則,實(shí)現(xiàn)了全年無任何責(zé)任事故的工作目標(biāo),為公司各項(xiàng)工作的順利開展提供了有效的安全支撐。

總結(jié)一年以來的工作經(jīng)驗(yàn),主要可以概括為以下幾個(gè)方面:一、高度重視安全生產(chǎn)工作,相關(guān)組織機(jī)構(gòu)繼續(xù)完善。

公司對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。

酒店領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全生產(chǎn)工作擺在至為重要的位置,突出抓好布置、落實(shí)、檢查、考核等各項(xiàng)工作,逢會(huì)必講,警鐘長(zhǎng)鳴。

安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)繼續(xù)完善。

為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),酒店設(shè)立了“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由酒店總經(jīng)理擔(dān)任小組長(zhǎng)及酒店第一安全責(zé)任人,各部門經(jīng)理擔(dān)任組員及本部門第一安全責(zé)任人;并成立了“應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)小分隊(duì)”,由酒店工程部人員擔(dān)任專職隊(duì)員,各部門也都設(shè)立了專門的“安全員”崗位。

酒店自上而下逐步形成了一個(gè)職能健全、指揮有效、反映快速靈活的安全生產(chǎn)組織體系,確保了安全工作的正常開展。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇十八

為促進(jìn)酒店效益的提升,我們制定了以下營(yíng)銷工作方案。

建立完善的客戶檔案,對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等。建立與保持同各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的.生日通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃在適當(dāng)時(shí)期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì),以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

開拓市場(chǎng),爭(zhēng)取客源,配合酒店整體新的營(yíng)銷體制,重新制訂完善業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則,提高營(yíng)銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性。營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營(yíng)銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。

督促營(yíng)銷代表,通過各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,將部門經(jīng)理及營(yíng)銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體。

接待團(tuán)體、會(huì)議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),全天侯服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有針對(duì)性服務(wù),限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃。經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)。

相信通過營(yíng)銷工作計(jì)劃的落實(shí),酒店的未來將會(huì)發(fā)展得更好。

酒店工作匯報(bào)總結(jié)篇十九

在今年經(jīng)朋友的介紹下,我來到了北京,當(dāng)明白我能來北京的那一刻,我是十分的激動(dòng),并且很珍惜這次機(jī)會(huì),我大學(xué)學(xué)習(xí)的是酒店管理,但是一向都沒有機(jī)會(huì)實(shí)踐過,一向想要有一個(gè)機(jī)會(huì)能夠讓我學(xué)以致用,最后機(jī)會(huì)來了,懷揣著一個(gè)追夢(mèng)的心我來到了北京,剛到酒店的時(shí)候?qū)W習(xí)的是酒店文化和理論課程。

當(dāng)培訓(xùn)完后,就將我們分配到了各個(gè)崗位,剛來的第一周,我被分配到了客房,從小就跟著父母干活的我自認(rèn)為自我十分能吃苦,而且也做好了吃苦的準(zhǔn)備,在客房部主要是跟著師父學(xué)習(xí)清理房間和整理床鋪,雖然之前自我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備,但是第一天的工作真是讓我受不了,開始對(duì)自我一向堅(jiān)持的事情產(chǎn)生了懷疑,但是師父一向都在鼓勵(lì)我,她總是說什么事情都要堅(jiān)持,如果一遇到困難你就退縮了的話,以后的還怎樣辦呢,做什么事情都貴在堅(jiān)持,也十分感謝師父那個(gè)時(shí)候的鼓勵(lì),如果不是她的話我就應(yīng)不會(huì)堅(jiān)持下去的吧。

第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺(tái)、撤臺(tái)、點(diǎn)菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法。并對(duì)餐廳的服務(wù)流程有了進(jìn)一步的了解。

第三周我被分到了前臺(tái),我很喜歡前臺(tái)接待這個(gè)工作,但我很忐忑,我不明白我能否勝任這份工作,但是令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通但是的“辛苦了”都會(huì)讓人感動(dòng),總臺(tái)是一個(gè)酒店的門面,是客人對(duì)酒店構(gòu)成第一印象的地方??偱_(tái)的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠帶給的所有的服務(wù)項(xiàng)目,因此需要前臺(tái)服務(wù)人員對(duì)酒店的各個(gè)部門都有足夠的了解才能為客人帶給滿意周到的服務(wù)。在學(xué)習(xí)中,酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺(tái)日常操作有了深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作。

實(shí)習(xí)的日子就這樣一天天結(jié)束了,這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識(shí)之外,更學(xué)習(xí)到了做人,如何處理好自我的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自我的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員就應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。在一次與某部門經(jīng)理聊天時(shí),該經(jīng)理提到了服務(wù)意識(shí),我十分贊同他的觀點(diǎn):“服務(wù)意識(shí)不但是要求服務(wù)員有著向客人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望,同時(shí)就應(yīng)對(duì)自我的同事也具有同樣的意識(shí)?!?/p>

一年即將要結(jié)束了,而我也對(duì)酒店客房服務(wù)這個(gè)崗位有了全新的認(rèn)識(shí),當(dāng)然期間十分感謝我的領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的幫忙,在新的一年里,我會(huì)更加努力,用自我所學(xué)的知識(shí)對(duì)-酒店的發(fā)展做出自我的努力。期望-酒店的明天越來越好。

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