財務工作人員工作失誤檢討書(精選17篇)

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財務工作人員工作失誤檢討書(精選17篇)
時間:2023-11-11 01:38:11     小編:筆舞

總結需要從不同的角度出發(fā),全面地評價和總結自己的工作和學習成果。在寫總結時要注意精確和準確地使用專業(yè)術語和詞匯,提高寫作的專業(yè)性和權威性。在下面的范文中,你能看到一些優(yōu)秀總結的寫作技巧。

財務工作人員工作失誤檢討書篇一

尊敬的xx局長:。

首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!

當天,由于無線網絡連接不穩(wěn)定,網絡連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發(fā)現犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

經過局領導的批評和教育后,我發(fā)現造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領導做出深刻檢討的同時,也感謝局領導及時糾正我的錯誤,發(fā)現我的不足。

在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:

1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,積極表現,以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領導相信我!

檢討人:本站。

20xx年xx月xx日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇二

尊敬的單位領導:

身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

檢討人:本站。

20xx年xx月xx日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇三

尊敬的公司領導:

您好!

我是xxxx,作為公司的財務會計,我的職責就是把公司的賬本算清楚,但是我最近犯了一個大錯,我在算賬的的時候,算漏了一個數字,差點就釀成大錯,幸虧是領導您臨時起意的來查賬,不然等我把賬報上去,就沒有那么簡單改了,已經是晚了。我對此是很愧疚又后悔的,愧疚于公司的一個栽培,后悔在工作的時候還出現這樣的失誤。我是一個財務的管理者,對數字本來就應該保持敏感度的,每一個數字都是非常重要的,在學習專業(yè)的時候老師也是說過的,在進入公司入職前的培訓,我們的培訓老師也是說過的。連我自己都沒想到,我竟然犯這種低級又特別嚴重的錯誤。今向您誠懇的遞交此番檢討書。

對于會計這種工作,是要萬分小心的,是絕對不能馬虎的,每一個數字所代表的意義都是不同的,多一個和少一個都會造成千差萬別,同時所帶來的損失都是不可估量的。當您查到我少一個“0”的時候,您眼神里的驚訝和怒氣把我看傻了,我意識到這件事情的真正嚴重性。我在看到自己記的賬差點就造成公司上千萬的損失,我的內心驚恐不已。我現在是真的感謝您的到來,讓我及時止住了大的損失。要是真的把賬就這么匯出去,我就成了公司的“千古罪人”了,太可怕了。

我目前的工作所造成的失誤還是明面的,原先的賬我都有點懷疑自己了。我這次在工作上的失誤還好只是在一出,不然改都難改。從這次的教訓中我會吸取經驗,在之后我的財務工作中我會仔細對待每個數字,仔細再仔細,認真數有多少個“0”,一定不會再有此類的失誤出現,如有我一定全權負責?,F在我要做的就是把自己的這個工作當作特別重要的事情來做,才會看得很重,做事情就不會馬虎了。此次失誤我已檢討,所幸我做的賬還沒有出去,也沒有造成損失,還希望領導您原諒我,以后的工作我會多多向公司的前輩學習,在工作的過程中不斷積累經驗,讓以后的工作做的順利,為公司的賬務管理做出我的那一份貢獻。我誠摯的感到抱歉,也悔過了,向您保證不會有這樣的失誤了。

此致

敬禮!

檢討人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇四

尊敬的各位領導,各位同事:

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中,發(fā)現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經核實,xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發(fā)現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念。

xxx。

xx年x月x日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇五

尊敬的領導:

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中,發(fā)現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經核實,xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發(fā)現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

悔悟后,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處?!弊罱牭揭粋€講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”

那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖泿熞椎茫藥熾y求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:本站。

20xx年xx月xx日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇六

尊敬的經理:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經理做出深刻檢討:

鑒于2011年7月23日提報的資料有誤,由于個人的疏忽,把金額寫錯,原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元,相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

1.責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額后再寫。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中,經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起經理對我的信任,愧對經理的關心。

同時,要誠心的謝謝經理,如果不是經理及時發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向經理做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內心的感謝。

檢討人:本站。

20xx年xx月xx日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇七

尊敬的領導:

您好!

作為我們公司的財務人員,對于數據這塊,我應該是要最為謹慎的,但是在這次的報表之中,卻是發(fā)現,我好幾個數據都出錯了,而我這種工作的失誤也是讓領導很是生氣,作為財務,這種錯誤是不應該發(fā)生的,發(fā)出來的報表,就必須要經過仔細的檢查才可以,可是我卻沒有這樣做,反而由于報表催著急,一做完就發(fā)了,完全沒想過去檢查,還覺得自己應該是不會犯錯的,我也是要對我這次財務工作的失誤行為去進行檢討。

其實我做財務的工作并不是才開始,來到我們公司工作也是有幾年的時間了,之前也是做財務的工作,可以說是非常的有經驗的,這種低級的錯誤本來是不應該去犯的,而這次我的犯錯,也是讓我受到領導的批評,這份報表是非常重要的,而且雖然領導催的急,但是我也是應該準備好,去把報表核對確認清楚之后才上交。這種失誤如果出現在剛做財務,或者還是試用期的新人身上還是可以原諒的,但是我卻不是新人,也不是一個沒做過報表的人,該有的程序其實我都是清楚的,可還是犯錯,我也是很不應該。

我知道,這種低級的失誤,我犯了,算是一個大問題,還好這是報表,還有修改的可能,如果是賬目,或者一些重要的數據,如果我再出錯,那么要去改,那么花費的成本和功夫就很多了,甚至一些錯誤還會觸犯到法律,而做財務的工作本來就是要嚴謹的,無論是什么樣的數據,是否重要,都是必須要拿出十二分的心思來認真的對待,作為一個老財務了,不能再有這種失誤的情況發(fā)生。

而今看到我的錯誤,我的這一種低級失誤,我也是知道我在對待工作上面,最近一段時間的確是沒有那么的用心,雖然是做這份工作有些久了,的確會有枯燥的時候,但是在職場中,去調節(jié)自己的心態(tài),去把工作認真的做好,本來就是我們這些已經工作那么久的員工應該知道的,即使有些枯燥,也是要去想法把自己的狀態(tài)調整過來,而我卻沒有,反而放任這種狀況的出現,從而導致了這次的失誤情況發(fā)生,我也是明白,這種失誤不應該發(fā)生,但終究還是發(fā)生了,我而今也是必須要盡快的調整好我的狀態(tài),認真的去工作,嚴謹的把財務的事情做好,不再犯錯,好好的把公司的財務做好。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

財務工作人員工作失誤檢討書篇八

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經理做出深刻檢討:

鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤,由于個人的疏忽,把金額寫錯,原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

1.責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額后再寫。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起經理對我的信任,愧對經理的關心。

同時,要誠心的謝謝經理,如果不是經理及時發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向經理做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內心的感謝。

檢討人:×××

××××年×月×日

財務工作人員工作失誤檢討書篇九

尊敬的領導:

你好!

我是公司財務部的工作人員xxx,很抱歉這次犯了這么嚴重的錯誤,這樣的錯誤本不可能在我身上出現,因為在崗前培訓中,曾多次強調過這件事,財務人員可以說是責付公司的血脈的流通,所以一點錯都不能犯,在工作中必須提高警惕,打起十二萬分的精神去對待每一項工作,這些都是我們記在心里里,融在血液里,刻在骨子上的工作態(tài)度,可是我最犯了身為一名公司財務人員最不應該犯的失誤,把賬給算錯了,我心里太懊悔了,我知道我這次的錯誤很嚴重,造成了公司的損失,也造成了部分員工的不滿,我表示很慚愧,我在此向您,向大家,向被我這次工作失誤波及的人員,說聲對不起了。

我來公司也有三年之久了,慢慢的從公司財務部的一名備用實習財務,做到了現在的總賬會計工作,在這個崗位上也干了快一年了,給我這個職位是您對我工作能力的肯定,能做到現在的位置經歷了多少艱難困苦,通過了公司多少次的考驗,領導您對我抱有多高的期望,只有我自己心里清楚。我能有現在的成就,離不開我在工作中的認真負責,離不開公司的大力栽培,這些我都清楚明白,我現在擁有的一切都是我努力得來的,我要學會珍惜,并在工作中加倍努力,更加嚴格的要求自己,而不是放松自己,在態(tài)度上松懈下來,導致這次的錯誤的發(fā)生,辜負了領導對我的看重和信賴。

我的主要工作是負責公司的資產核算、個人簡歷總賬登記、編制公司的財務表報、負責跟銀行進行對賬、員工工資的核算等等,肩上的擔子越重,我的責任就越大,最近因為家庭事情讓我有點煩心,總是在工作中時不時就開始在腦子里想那些事,導致我在工作中不能專心,這次便釀成了嚴重的錯誤,我在進行員工這個月的工資核算時,把公司技術部跟人事部的員工工資核算錯了,但是因為我的心不在焉,我也沒能發(fā)現,最終導致這個月大家的工資有誤,許多人向您表示不滿,甚至有人想要離職了,這都是我的錯,如果不是我在工作中出現了失誤,這樣的事完全不會發(fā)生,這樣的失誤出現在我這個公司總賬會計身上,簡直就是笑話,前不久您在以書面的形式有貼在公告欄表揚我的工作態(tài)度,現在就發(fā)生這樣的事,簡直就是在打您的臉。

對不起,我一定會在停職反省在這段時間里,好好思考自身的問題,把家庭的事情處理好再回來上班,絕對不會再把工作之外的情緒心理帶到工作中來,我保證不會再犯一點錯,否則我就引咎辭職,還請您看在我下的決心,原諒我這次。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

財務工作人員工作失誤檢討書篇十

尊敬的xx:

您好!

這次在工作上出現的失誤我會來承擔相應的責任,畢竟都是我個人的原因才造成了這次的失誤,所以我必須要為自己的行為做出彌補和努力。身為財務明明知道自己工作的重要性,但是我還是沒有盡心盡力,甚至還出現這樣的失誤,我確實應該要好好的反思自己。

近期的我實在是沒有真正的把自己的心思都用于現在的工作上,更是沒有對自己的工作有較大的重視,而我也是面對工作比較的隨心所欲,也是因為自己出現了這等事情才讓我漸漸的反應過來,才終于是知道自己在目前的工作崗位上并沒有認真。身為財務的我,真是完全沒有把自己的事情,自己的任務都完成好,而我也是在其中漸漸的感受到了我需要去成長的很多地方。所以接下來的我定是會盡可能的讓自己在工作中去成長,努力地將自己的這份工作都完成好,再也不要犯下這樣的錯誤行為。

我也是對自己的行為進行了深刻的分析,對于我這份財務的工作,我確實是沒有用心,這一點我是承認的,而造成這次失誤的也正好是我沒有在工作上用心,沒有將應該要重視起來的.數據都檢查好。而如今已經是產生了這般的事情,確實是讓我非常的難受,更是有盡可能的讓我在其中去成長,我相信這一次的事情可以足夠讓我產生警醒,更是讓我盡可能的做好自己的每一件事情。

在工作上我會努力去提升自己,盡可能的將自己的工作做好,再也不要因為這樣的一點小事就讓我的工作沒有辦法進行下去,下一次的事情確實是我不好,更是我沒有教好的把握住數據,沒有進行應有的檢查,所以在接下來的時間中,我會盡可能的讓自己在其中去成長,更是努力讓自己在各個方面都有所成就,更是努力的讓自己可以做到更好。財務工作本來要求的就是對數字的敏感度,更是一種細心的程度,所以我會慢慢的在這些方面去提升,讓自己可以不要因為這樣一點的失誤就出現非常不好的事情,當然在財務工作方面也是不要再出現差錯,更是不讓領導與公司為我承擔較大的責任。

現在的工作我都會認真的去對待,再也不會讓自己在工作上分心,更是努力的讓自己工作與審過相分隔開,這樣養(yǎng)才不會將自己的一些私人情感帶到工作中,混亂自己的工作。這次的錯誤已經讓我想明白了,更是努力地去完成好每天的任務,竭盡全力的將個人的工作都完成好,也請領導對我多加指點,更是促進我的成長。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇十一

尊敬的領導:

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中,發(fā)現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經核實,xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發(fā)現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

悔悟后,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”

那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇十二

尊敬的單位領導:

您好!

我本身作為一個財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的.認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇十三

尊敬的領導:

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對xx財務報表進行檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚x總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的.了解領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請x總信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇十四

尊敬的單位領導:

身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。財務工作失誤檢討書文章財務工作失誤檢討書出自,此鏈接!。

如今,犯下了如此嚴重的`失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出(學生逃課檢討書)深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

檢討人:xxx。

時間:xx。

財務工作人員工作失誤檢討書篇十五

尊敬的經理:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經理做出深刻檢討:

鑒于x年x月x日提報的資料有誤,由于個人的疏忽,把金額寫錯,原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

1.責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額后再寫。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起經理對我的信任,愧對經理的關心。

同時,要誠心的謝謝經理,如果不是經理及時發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向經理做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內心的感謝。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

財務工作人員工作失誤檢討書篇十六

尊敬的領導:

您好!

作為我們公司的財務人員,對于數據這塊,我應該是要最為謹慎的,但是在這次的報表之中,卻是發(fā)現,我好幾個數據都出錯了,而我這種工作的失誤也是讓領導很是生氣,作為財務,這種錯誤是不應該發(fā)生的,發(fā)出來的報表,就必須要經過仔細的檢查才可以,可是我卻沒有這樣做,反而由于報表催著急,一做完就發(fā)了,完全沒想過去檢查,還覺得自己應該是不會犯錯的,我也是要對我這次財務工作的失誤行為去進行檢討。

其實我做財務的工作并不是才開始,來到我們公司工作也是有幾年的時間了,之前也是做財務的工作,可以說是非常的有經驗的,這種低級的錯誤本來是不應該去犯的,而這次我的犯錯,也是讓我受到領導的批評,這份報表是非常重要的,而且雖然領導催的急,但是我也是應該準備好,去把報表核對確認清楚之后才上交。這種失誤如果出現在剛做財務,或者還是試用期的新人身上還是可以原諒的,但是我卻不是新人,也不是一個沒做過報表的人,該有的程序其實我都是清楚的,可還是犯錯,我也是很不應該。

我知道,這種低級的失誤,我犯了,算是一個大問題,還好這是報表,還有修改的可能,如果是賬目,或者一些重要的數據,如果我再出錯,那么要去改,那么花費的成本和功夫就很多了,甚至一些錯誤還會觸犯到法律,而做財務的工作本來就是要嚴謹的,無論是什么樣的數據,是否重要,都是必須要拿出十二分的心思來認真的對待,作為一個老財務了,不能再有這種失誤的情況發(fā)生。

而今看到我的錯誤,我的這一種低級失誤,我也是知道我在對待工作上面,最近一段時間的確是沒有那么的用心,雖然是做這份工作有些久了,的確會有枯燥的時候,但是在職場中,去調節(jié)自己的心態(tài),去把工作認真的做好,本來就是我們這些已經工作那么久的員工應該知道的,即使有些枯燥,也是要去想法把自己的狀態(tài)調整過來,而我卻沒有,反而放任這種狀況的出現,從而導致了這次的失誤情況發(fā)生,我也是明白,這種失誤不應該發(fā)生,但終究還是發(fā)生了,我而今也是必須要盡快的調整好我的狀態(tài),認真的去工作,嚴謹的把財務的事情做好,不再犯錯,好好的把公司的財務做好。

此致

敬禮!

檢討人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

財務工作人員工作失誤檢討書篇十七

尊敬的公司領導:

您好!

在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的'檢討和改正措施:

第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。

第二,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

此致:

非常抱歉!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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