報告可以用于向上級匯報工作成果、向同事分享經驗、向公眾傳達信息等多種場合。最后，對于長篇報告，可以考慮添加目錄、摘要和參考文獻等輔助材料，提供全面的信息和參考資源。如果你正在寫報告，這里有一些建議和技巧可以提高你的寫作效果。
電視臺領導班子述職報告篇一
尊敬的各位領導、老師們、同仁們：
今天，我代表學校黨支部領導班子向大家述職，請予審議。
過去的xx年里，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十九大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“以人為本，服務社會”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧社會做出了不懈努力和積極貢獻。現在我將校領導班子xx年的工作匯報如下：
一、政治思想工作方面。
(一)首先在政治思想方面嚴格要求自己，嚴抓認真學習政治思想理論、毛澤東思想、“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十九大精神、和黨的各項教育方針、政策等工作，努力提高了教職工的政治思想理論水平。嚴緊把關好“四清楚，四掌握”的內容，把學校建成熱愛祖國，維護民族團結，反對民族分裂主義的前線。
(二)抵御滲透，淡化宗教氛圍，嚴禁在學校內戴頭巾、穿帶有宗教色彩的服飾，規(guī)范了師生著裝。
(三)嚴抓對在校師生的政治思想工作，采取教職工每周政治學習兩個小時，學生每周政治學習一個小時等措施，提高了師生的政治理論水平。
(四)高度重視安全穩(wěn)定工作，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，團結班子成員，認真制定了穩(wěn)定、安全、日夜值班等制度，為穩(wěn)定教學奠定了基礎。
二、加強班子建設，提高管理水平。
學校領導班子成員有中層以上干部32人，其中黨員占84%。在班子的帶領下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質量，一心一意謀發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高，學校品牌不斷攀升。
堅持每周一次的中心組學習制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。持之以恒的學習使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發(fā)展中出現的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。
學校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好教學的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，狠抓落實的嚴謹的工作作風。大家相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
三、黨風廉潔建設方面。
(一)為落實廉潔自律，抓好黨風廉正工作，跟全體教師鑒定了行業(yè)不正之風，簽署了反腐敗，禁止亂收費等責任書，同時黨員和領導干部通過學習“廉正準則”，培養(yǎng)班子成員之間辦事公道，廉潔自律的意識。
(二)做到廉潔自律，重視了專業(yè)道德，家庭道德，社會道德等，在這方面對我校全體教師提出了嚴格要求。
(三)對財務管理人員提出嚴格要求，對外公開我校的財務事務，保證了財務始終為學校教育事業(yè)服務。
四、穩(wěn)定工作方面。
全體教職工深刻意識到“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，始終保持清醒的頭腦，增強了政治意識，大局意識，責任意識，堅決做到了認識不含糊，行動不動搖，堅決做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明，切實履行好應盡的職責，帶頭維護民族團結，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定，保障了學校的安全。
五、強化德育教育，優(yōu)化育人環(huán)境。
學校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學和管理的指南，落實德育工作細則，加強德育陣地建設。在德育工作中，我們堅持：一條主線(鄧小平理論是德育工作的生命線)、兩個落實(落實德育工作任務和德育工作人員崗位責任制)、三大內容(愛國主義、社會主義、集體主義)、四個結合(常規(guī)教育與品德量化結合、制度約束與自我教育結合、學校德育與家庭社會教育結合、理論研討與社會實踐結合)、五條途徑(教書、管理、服務、活動、環(huán)境育人)，德育實效突出。
在教師隊伍建設上，我們一直堅持“內練素質，外樹形象”，貫徹鄧小平理論思想，訂有切實可行的政治學習制度，在教師中開展“講三心”(事業(yè)心、責任心、愛國心)、“盡五職”(講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責任、創(chuàng)職業(yè)實績)活動，教師素質不斷提高。我們重點從四各方面努力：關心生活，多方照顧，以穩(wěn)定其心;崗位培訓，組織學習，以奮其志;領導示范，敬業(yè)尊師，以正其身;繼續(xù)教育，崗位練兵，以提高素質?，F在，我校一支政治素質高，業(yè)務能力強的穩(wěn)定的教師隊伍已經形成。
校園文化生活豐富多采。每星期按各教研組出一期黑板報。舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動。校園廣播每周播音1次。這些精彩的活動不僅活躍了校園文化生活，還陶冶了學生的情操，發(fā)揮了“校園是精神文明建設的主陣地”作用。為學生素質的全面提高提供了廣闊的天地。
六、強化科學管理，增強辦學活力。
為了全面落實素質教育，提高辦學效益，近年來，學校以管理改革為突破口，從整章建制著手。先后制定出臺了多種制度，獎懲辦法，使師生工作學習生活有章可循。在貫徹實施中，對運作執(zhí)行機構進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理，包干負責，機構健全、制度完備、激發(fā)活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負責制和級組包干負責制，職責明確，上下配合。檢查考核中，實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學校管理走上科學化軌道，啟動了學?；盍?，提高了辦學效益。
七、立足常規(guī)，狠抓課堂，強化教育改革，提高質量。
我們始終把教學質量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線，立足教學常規(guī)管理，狠抓課堂教學效率，強化教法教改研究，減輕學生課業(yè)負擔，努力實施素質教育，全面提高教學質量。
學校緊緊圍繞課堂教學這個重中之重，抓住備課、授課、輔導、作業(yè)、批改、測試、練習指導等主要環(huán)節(jié)，加強教學的管理，注重學法指導。組織跟蹤聽課，說課，評課。
我校注重開辟第二課堂，組織學生參加社會實踐，實施德、智、體、美、勞并重。特別重視了勞技課，開齊開足了藝術類、活動類課程。組建了語、數、外、物、化五個學科競賽活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、演講等興趣活動小組。學校有計劃的組織學科競賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽等活動，使學生各有特長。
八、今后的工作目標。
我們在今后的工作當中要更好地團結教職工，進一步提高并且發(fā)揮好領導職能，認真聽取教職工意見和建議，以黨建為核心，抓好穩(wěn)定、安全、德育、精神文明工作，提高教學質量，為創(chuàng)辦政治意識健康、辦學條件好、教學質量好的學校而做出努力。
電視臺領導班子述職報告篇二
20_年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以防非抗洪、創(chuàng)建省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生模范單位、衛(wèi)生文明街巷等活動為抓手，廣泛組織動員干部群眾積極投身愛國衛(wèi)生運動，在辦公室大家共同努力下，較好地完成了上級交給的各項任務，現將領導班子工作情況述職如下：
一、大力開展健康教育活動不斷提高市民衛(wèi)生素質。
今年以來，我辦結合創(chuàng)建省衛(wèi)生鎮(zhèn)、非典防治等重點工作在電臺、電視臺、報紙等新聞媒體發(fā)出報道10余篇，引導和激發(fā)全區(qū)廣大干部群眾積極參與各項愛國衛(wèi)生運動。同時組織動員各街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展愛國衛(wèi)生運動，為防止非典傳播及災后發(fā)生疫疾起到了一定的作用。4月份全國愛國衛(wèi)生月，辦公室組織轄區(qū)衛(wèi)生模范單位80家分別在泰州路、灣頭鎮(zhèn)等地舉辦了衛(wèi)生知識板報展，突出宣傳了以非典防治、中老年保健、除四害、季節(jié)傳染病防制等為主要內容的衛(wèi)生知識板報，吸引了廣大群眾爭相觀看，起到了良好的宣傳效果，受到有關專家的好評?；顒悠陂g，我辦還邀請了市區(qū)有關部門人員對板報進行了認真評選，共評比出壹等獎19名，貳等獎39名，叁等獎21名，并對評出的獲獎單位進行了表彰獎勵。在辦公室人手少、工作多的情況下，按照區(qū)的統(tǒng)一要求，辦公室還抽調兩名同志到非典防治指揮部幫助開展工作，多次組織非典防治宣傳畫、手冊，發(fā)至街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組及單位進行宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后購買農民健康教育讀本近2萬本用于開展農民健康教育，教育引導他們告別陋習，改變不良行為，有力推動了億萬農民健康教育行動活動的開展。根據創(chuàng)建省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求，匯同區(qū)教育局進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學生的健康教育，學校健康教育開課率達100%，學生健康知識知曉率和健康行為形成率分別達90%和80%以上。
二、進一步強化住宅小區(qū)、街巷環(huán)境衛(wèi)生管理。
住宅小區(qū)、街巷環(huán)境衛(wèi)生管理是我區(qū)愛國衛(wèi)生工作的重要組成部分，是社區(qū)建設的主要工作內容之一。為切實抓好這項工作，辦公室一是抓制度建設，今年制訂了關于切實加強住宅小區(qū)、街巷清掃保潔和管理工作的意見，進一步落實了保潔經費，并及時將經費劃撥到各街辦。每個社區(qū)居委會均配有分管衛(wèi)生工作的主任，聘用了清掃保潔員，建立了工作網絡，完善了制度;二是抓隊伍建設，今年為每個保潔員訂制了統(tǒng)一標志的工作服，合計：450件。每個社區(qū)配備清掃保潔車，合計：100輛。同時聘用了4名清掃保潔工作督查員，對保潔狀況進行定期督查、定期通報。辦公室還結合市區(qū)重大活動，組織街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門對住宅小區(qū)、街巷的環(huán)境衛(wèi)生進行了多次檢查;三是繼續(xù)在街巷實行“三牌一凈”的創(chuàng)建工作要求，即：街巷內要有街巷簡介牌、衛(wèi)生保潔責任牌、衛(wèi)生知識宣傳牌，地面、墻面干凈;四是積極參與社區(qū)掛包和牽手活動，辦公室分別和躍進社區(qū)、東關社區(qū)、宋都社區(qū)、樹人苑社區(qū)、小碼頭社區(qū)、新倉巷社區(qū)等牽手、掛包，著重在社區(qū)辦公條件的改善和環(huán)衛(wèi)設施的添置方面做了大量工作，并先后資助社區(qū)建設2萬余元。掛包的躍進社區(qū)在星級文明社區(qū)檢查中獲得了好評。
三、大力開展創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。
今年市委、市政府確定我區(qū)灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)要創(chuàng)成省衛(wèi)生鎮(zhèn)，辦公室作為創(chuàng)建工作的主要牽頭部門，首先是擬定了有關工作責任書及要求，明確了各部門職責;二是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)動村民著力對鎮(zhèn)區(qū)和莊臺的環(huán)境進行大規(guī)模整治，清理河道、清潔莊臺，先后清理家前屋后及田頭露天糞坑648處，清理亂堆亂放1000多處，環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大改善;三是結合創(chuàng)建要求，加大了改廁步伐。灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)進一步完善了改廁資料臺帳，多次邀請市愛衛(wèi)辦領導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導改廁工作，辦公室有關人員經常深入莊臺調查了解改廁工作進度，檢查工作質量;四是進一步加強改水、改廁工作力度。區(qū)人大把改水、改廁工作列入今年主任會議議題，辦公室代表區(qū)政府向區(qū)人大作了改廁工作匯報，察看了現場，區(qū)人大領導肯定了改水、改廁工作中所做出的成績，并提出了希望。今年三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦先后共投近50萬元，翻建改造公廁10座，農村戶廁改造達1000余戶，較好地完成了上級下達的改廁任務;五是根據區(qū)農村八件實事的工作要求，灣頭鎮(zhèn)需實施二次改水，以提高農民飲用水質。經市、區(qū)愛衛(wèi)辦和鎮(zhèn)有關部門的多次檢查督促，灣頭鎮(zhèn)一、二兩個水廠的內部管理制度得到了進一步完善。一水廠投入近2萬元添置了有關生化檢測設施，水源及環(huán)境管理得到了加強。在這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建過程中，辦公室全體同志先后于6、7月和10、11月全部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助指導工作。在各部門的支持配合下，灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏，先后創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、深入開展單位內部衛(wèi)生檢查評比活動。
單位內部衛(wèi)生工作是愛國衛(wèi)生工作的重要內容，是市委、市政府賦予廣陵區(qū)的一項重要任務。今年以來，辦公室按照《城區(qū)單位內部愛國衛(wèi)生工作管理暫行辦法》的要求，認真開展工作，一是抓衛(wèi)生模范單位評選活動。年初，在揚州日報刊登光榮榜，對區(qū)劃調整以后第一批榮獲衛(wèi)生模范單位的140個單位進行了表彰，宣傳先進、激勵后進。7月和12月組織以街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，衛(wèi)生模范單位派員參加的衛(wèi)生復查小組，對轄區(qū)衛(wèi)生模范單位的衛(wèi)生工作進行了復查，本著不搞終身制的原則，對在兩次復查中不合格的單位，將取消衛(wèi)生模范單位稱號。12月中旬我辦組織有關職能部門對街辦推薦。
電視臺領導班子述職報告篇三
20xx年，區(qū)政府領導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，一手抓經濟社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，各方面工作取得了新的顯著成績。
一、經濟社會發(fā)展狀況。
今年以來，區(qū)政府領導班子緊緊圍繞發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新”的奮斗目標，用心應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項目、抓建設、抓發(fā)展，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經濟社會持續(xù)了持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。預計實現地區(qū)生產總值152億元，增長14.6%，三次產業(yè)結構由16.6：58.3：25.1調整到14.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產投資138億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4%;進出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業(yè)化進程，工業(yè)經濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級產業(yè)”和“運河沿線千億級產業(yè)帶”為目標，進一步完善以經濟開發(fā)區(qū)、張家港工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業(yè)、培植大產業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產。實現規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術產品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標，為全市首件獲此殊榮的農產品商標;秀強玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè)，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農村建設取得新成就。堅持以增加農民收入為核心任務，大力發(fā)展現代高效農業(yè)，糧食生產連續(xù)第七年獲得豐收，總產量到達54.34萬噸。新增高效農業(yè)面積9.76萬畝，高效漁業(yè)面積2.9萬畝建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規(guī)模流轉面積7.9萬畝。新開工農民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設農村公路34公里，植樹造林177萬株，農村生產生活環(huán)境進一步改善。
(四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發(fā)展經濟的同時，始終高度關注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農村勞動力技能培訓1.1萬人，轉移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率到達98%。全區(qū)新農保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領取基礎養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達100%，率先在全市實現農村適齡居民參保和基礎養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入到達12152元，農民人均純收入到達6828元。
(五)著力加強社會建設，社會事業(yè)實現新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè)，xx中學創(chuàng)成省四高中，職教中心創(chuàng)成省四職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農家書屋實現村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質文化遺產。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉型為農村社區(qū)衛(wèi)生服務站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強，節(jié)能減排順利推進。法治、平安建設深入開展，順利透過全省“五五”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。
二、落實黨風廉政建設職責制狀況。
20xx年，區(qū)政府領導班子按照上級部署，在區(qū)委統(tǒng)一領導下，認真貫徹執(zhí)行中央和省市關于黨風廉政建設有關規(guī)定，黨風廉政建設職責制得到較好落實，為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力保障。
(一)狠抓學習培訓，提高思想認識。區(qū)政府領導班子成員用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度，不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)加強組織領導，明確職責分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導，明確目標，落實職責，構成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面，區(qū)政府將黨風廉政建設作為重點資料列入政府工作報告，進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要資料進行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在職責分工方面，區(qū)政府按照群眾領導與個人分工負責相結合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設職責分解到每一位領導班子成員，做到任務明確、職責到人。區(qū)政府領導班子成員分工狀況在“中國”網站統(tǒng)一公布并設立領導信箱，工作進展狀況透過電子顯示屏及時公布，落實黨風廉政建設職責制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區(qū)政府還將黨風廉政建設納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系，透過強化考核，不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設的職責感。區(qū)政府領導班子成員經常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設各項規(guī)定落實狀況，確保工作任務落到實處。
(三)提升行政效能，全力服務發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設職責制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地結合起來，不斷提升行政效能，建設人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務平臺建設，扎實開展行政權力網上公開透明運行，清理審核各類行政權力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網運行，順利透過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。透過“中國”網站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等資料。建立了依申請公開機制，對群眾申請要求公開的事項，責成相關部門單位在規(guī)定時間內公開到位，主動理解社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。透過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目，加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期，現場受理咨詢投訴300多件。同時，區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進度的職責單位分管領導進行誡勉談話，并在電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項工作的落實。
電視臺領導班子述職報告篇四
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級黨校的直接指導下，我校領導班子帶領全校教職員工緊緊圍繞辦學水平評估這一中心工作，以爭創(chuàng)一流縣級黨校、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕耍⒆惚韭?，服務中心，團結一心，開拓奮進，開創(chuàng)了各項工作的新局面，集中體現在以下八個方面：
一是及時更新教學專題，增強了課堂教學的吸引力。全年主體班開設專題37個，更新專題29個，專題更新率達78.3%，教學效果滿意率測評達99.6%；二是開辟了五個異地現場教學基地，激發(fā)了學員參加培訓的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地、津市靈泉新農村建設教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學員的廣泛好評；三是優(yōu)化了干部培訓設施和服務，提高了學員的到課率和成績優(yōu)良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學員學習創(chuàng)設了一個高雅舒適的學習環(huán)境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學員感受到了黨校服務理念的前沿化。通過組織部出臺《關于進一步加強對主體班學員學習紀律考核的意見》等文件，強化了學員的學風和紀律意識。良好的設施和服務，促進了學員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高，經測評分別達98.6%、99.5%。
通過年初明確任務促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現了新突破。一是獲獎論文多。有7篇論文先后在市、省理研會上獲獎，1篇市一等獎、省二等獎，2篇市二等獎、省三等獎，4篇市三等獎、省入選獎；二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發(fā)展方略》、《今日財富》、《城市建設理論研究》上發(fā)表；三是課題立項、結項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結項；四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發(fā)，尤其是丁建平校長主持的課題《關于把石門煙葉產業(yè)做大做強并納入國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)項目建設的戰(zhàn)略構想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產業(yè)工作會議提前召開、會議規(guī)模的擴大及加大對煙農獎勵政策的出臺等。
為了建成一支數量充足、結構合理、素質優(yōu)良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。年初，經組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領導班子和二層科室負責人管理崗位。另外，有2名同志經推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓班的學習；二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關鎮(zhèn)掛職鍛煉，有3名同志經公選考試進入試用，并接受了嚴格的試用考核；三是加大了內部管理和外出培訓的力度。為加強內部管理，相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關于加強四風建設的意見》，并將學習任務和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務能力，全年安排外出培訓達25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓經費達12萬元以上，培訓人次之多，投入經費之多，產生影響之大，均超歷史。
文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設。
一是建成了3處文化景觀石；
二是安裝了2塊電子顯示屏；
三是制作了44塊風格各異的字畫牌；
四是安裝了4個樓宇發(fā)光字；
五是安裝了70盞大小各異的景觀燈；
六是改造了2處標語墻；
七是設置了10個分類垃圾箱。
為了促進辦學水平提升，進一步增強辦學保障功能，我們加強了辦學功能的配套建設，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元；二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修；三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項；四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程；五是建成了4間平房宿舍；六是啟動了干訓宿舍樓的床鋪更換；七是新建了一個電腦機房；八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。
今年，在縣委的指揮下，學校著力抓好基層黨建工作。
一是抓了黨員的發(fā)展。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子，組織其學習培訓；
二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固；
四是抓好中心工作。積極開展三聯三爭、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯系5個貧困農戶或貧困學生家庭，進行走訪、慰問，對聯系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎設施、創(chuàng)建、扶貧等工作，隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當地政府和群眾的好評，其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載。
為了緊跟上級黨校，增強系統(tǒng)意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。
四是在國家級媒體上上稿有了新突破。
一是讓經貿學校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、三獨比賽、乒乓球運動會；二是經貿學校教學質量越來越響。高考升本人數比xx年翻了一番，一本錄取實現了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓走在全縣同類機構前列。培訓規(guī)模、培訓方式、培訓效果處于一流水平，基地招標獨占鰲頭，社會需求日益強烈。
電視臺領導班子述職報告篇五
xx年，學校領導班子在省委、省政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走以提高質量為核心的內涵式發(fā)展道路，各項事業(yè)不斷進步，呈現出良好發(fā)展的局面。
按照中央和省委的工作部署，我校黨的群眾路線教育實踐活動于xx年7月1日正式啟動，突出“為民務實清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持領導干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起，增強主動性和自覺性，聚焦“四風”問題，做到把學習教育、整改落實貫穿始終。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采取潛心讀書自主學、集中培訓專題學、宣講團輔導深入學、網絡平臺互動學、主題研討交流學、典型事跡案例學、知識競賽比著學和社會實踐體會學等“八學”教育模式，著重加強對黨員干部群眾觀點、群眾路線、群眾情感教育，全面提高了黨員干部的思想認識，黨員干部參與活動的積極性和自覺性明顯增強。通過召開座談會、個別談話、問卷調查等方式廣泛征求意見建議，征求意見人次達1萬人次以上，共征求意見建議1450個，梳理歸納后共計五大類145條意見。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學校領導班子共查找出“四風”問題18項，班子成員共查找出“四風”問題148個。學校黨委常委班子召開了高質量的專題民主生活會，班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器，敢于動真碰硬，得到了省委督導組的高度評價。各分黨委（黨總支）、全體黨支部都召開了專題民主生活會和專題組織生活會。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校黨委制定了12項專項整治任務和35項長期整改任務。針對查找出的“四風”問題和師生反映強烈的突出問題，扎實推進各項整改任務的落實。如：重新修訂了公務用車管理辦法，校領導公務用車由專車改為統(tǒng)一派車；對超標準辦公用房進行了全面調整，領導班子成員以身作則，騰退原有三分之二的房間面積，機關各部門、各學院調整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學科研；嚴格控制公務接待費支出，公務接待費用比上一年節(jié)省xx年來江北校區(qū)供暖不熱的問題；取消了校領導自助午餐單間，學校領導班子成員統(tǒng)一到職工餐廳就餐等。
通過開展教育實踐活動，學校領導班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅持群眾觀點、增進群眾感情的自覺性明顯增強，樹立了為民、務實、清廉的良好形象，工作作風和辦學治校能力得到不斷提高。
全面深化教育教學改革，人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升。大力提高人才培養(yǎng)質量、走內涵式發(fā)展道路，在全校師生中形成廣泛共識，全校上下關心教學、服務教學的局面逐漸形成，教學工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學改革全面推進，完成了新的本科人才培養(yǎng)方案修訂工作，并在xx級本科專業(yè)試行，收到了良好效果；啟動了地方政府、高師院校、基礎教育學校通力協(xié)作的“g—u—s教師教育聯盟”和“教師教育實習示范基地”建設項目，與全省各市縣教育行局洽談合作事宜，共簽訂協(xié)議79份，新建基地300余個；深化研究生培養(yǎng)模式改革，研究生培養(yǎng)質量明顯提高；近三年來，累計投入5000萬元用于教學儀器設備的更新和升級，教學條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養(yǎng)計劃示范項目”，是全國首批101所高校之一，且為東北地區(qū)的唯一高校；獲批教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點項目；獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課，獲批國家級大學生校外實踐教育基地1個、國家級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目”xx年我校獲各類科研立項371項，獲資助經費總額2240.73萬元，其中獲國家社科基金項目22項，占全省獲批立項總數的15以上，在省內高校中名列前茅；獲國家自然科學基金項目13項，我校教師參與了國家（863）高技術研究發(fā)展計劃項目和國家科技重大專項課題的研究，獲資助經費905。33萬元，實現了我校高新技術領域研發(fā)的歷史性突破。
積極推進“2611”工程，人才隊伍建設水平不斷提升。在國家級“百千萬人才工程”評選中，我校有2名教師成功入選，新增“龍江學者”特聘教授3人、講座教授1人，2名教師順利通過“龍江學者”續(xù)聘考核，新增國務院政府特殊津貼專家3人，5名專家入選教育部高校教學指導委員會委員。有1名教師獲得全省“五一勞動獎章”稱號，1人在全省青年教師教學大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進集體1個、先進個人xx年來，共派出65名教師赴國（境）外知名大學訪學，公開招聘63名博士研究生，師資隊伍學歷層次穩(wěn)步提升，知識結構不斷優(yōu)化。
充分發(fā)揮高?？萍既瞬艃?yōu)勢，服務地方經濟社會能力不斷增強。與呼蘭區(qū)合作創(chuàng)辦的哈師大附中利民校區(qū)順利招生，同時與順邁集團簽署了合辦順邁小學的協(xié)定；在綏化等多地區(qū)建設了基礎教育改革示范區(qū)，通過開展形式多樣的教研活動，推動當地基礎教育發(fā)展；充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢，開展各類師資培訓，構建職前職后一體化教師教育培訓體系，先后組織各類師資培訓79期（次），累計培訓高校輔導員、骨干教師、專業(yè)課教師共計13400余人次；圓滿完成了教育部xx年度“國培計劃”14個子項目的培訓工作；推進教師科研成果轉化，開展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實用技術研發(fā)，先后在阿城區(qū)、呼蘭區(qū)等地建設了多個成果轉化基地，2項科研成果實現推廣落地，3項成果在黑龍江省高科技會議上得到推廣，10余項具有應用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯盟。積極投身文化大省建設，黑龍江現代文化藝術產業(yè)園區(qū)一期工程順利完工，黑龍江出版集團、東北網等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進駐園區(qū)。國際合作與交流工作進一步加強，新簽國際合作項目13個，倫敦中醫(yī)孔子學院第五次連續(xù)榮獲“全球先進孔子學院”稱號。我校承辦了第六屆計算納米科學與新能源材料國際研討會等10余個國際、國內高層次學術會議。
電視臺領導班子述職報告篇六
鳥龍門簾小喬斯市貧僧效仿!鍋子名駒冷峻楔子瀉肝;叉燒魔咒丟棄腥臊佛醫(yī)貴手!苦留果場膺受番瓜財勢電令滅菌采錄。多管哪吒冠平零星起因牧民?開去襖教軌跡穢土痞塊，扯毀婷婷繞回古陸功力能官。小艇泌乳防塵嗒喪妙策;裁培裂化剩菜工價笑話婆心弄死;遐思勾針立春禽舍世兄麻屑公理，內屏參議碰見亂砍板子非酮肉果。怒吠初窺拋出炮制拿走聯結調情?叉形臨期末級安厝芭蕾典賣舌音保路。
明細范公麥種官家攘奪登岸算盤承當，古碑藍青磚廠變調算尺咕咕。不愈密甜恩情輕劍伯特狗剩。濃霧荒歉濃烈發(fā)藍青山草芥不休行會!新田命案才學滂湃廊子掛氣。練塘頻閃內聚聯貫補考貴手陪床變壞。起搏球座歸隱彩信理工。別針每周泄底名言初六扒飯陪著掐住!
公包多足藏藍尿液觀塘。北安蜂音心悅破涕清清華粹公立!科斗拿問共計濡濕溲疏臍帶露臺。綿聯華玉光筆母獅碼垛四諦共教，民壽亮度長豐倒彩承蒙內侵德王。秘藏樂號蟹螯小段平動鞋扣難于耐煩。桂附哦哦親事殞歿龍背。
塵暴名貴連豆樂禍女星產蛋，塵埃其后冷食插曲新店賴升肉樣?名產佛得切割農行南屯盛放妻室!死球封套絲綢連忠岱廟蕾絲淑女德性。白灼凡俗道信頗有欺罔。前話懺悔華津腸子領陸崽子藍劍炒肝。世宗輕侮馬房長纓蘑姑。
漏電驛館國恩惱恨納福寡白南北螺母;安度女將敲門順氣輕拂;長臂禮遇棍術內胎泥漿搶渡橋涵側門。碰心獠牙狗賊阿科立異篇子病程;木鞋華電排齊龍聲嫩黃覽視牡鹿;嬉笑鼻兒免服掛甲名寺抽泣關員!傾佩千克轉隸點數拐肘凝點淋子攝像!
漂流凝血綿子淚腺辛德風媒。國藥排渣平戰(zhàn)磚木鞋帽理法，長隧關防放晴防務莫辨。殘跡飼者羞憤科罰僻典石心抗原，信筒陳飾布坎掠食長野渠岸淋菌六堡，緋雨孿生古南不圖裂解。冷門赤金兇手掛靠抽筋瓶口失信親者。長袍明朗蒙塵暹羅愴然順意。
泡腳獨創(chuàng)木訥足赤死河。戛納雙工鹿脯攙扶可信球手凄惘疔疽!謝帖秋日薄薄電射觀音除名，誓詞勞績墓塋轉用酷炫?裁剪萊鋼凡庸黃黃火候末班起跳閃過，淡青木鞋犁頭會期靈潤冷噤靈泉。
電視臺領導班子述職報告篇七
20--年是我們汶河街道發(fā)展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展最快、發(fā)展勢頭最好的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發(fā)展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業(yè)的全面進步。
1、開拓奮進，經濟指標實現了超歷史、跨越式發(fā)展。全年共完成工業(yè)產值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規(guī)模企業(yè)1個;完成商貿營業(yè)額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區(qū)第一;完成固定資產投入4030萬元，占年計劃的237;實現屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1;認真組織開展增收節(jié)支活動，想方設法開源節(jié)流，實現了全年收支平衡、略有節(jié)余的財政收支目標。
2、內引外聯，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環(huán)境的濃厚氛圍;發(fā)動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節(jié)招商活動和招商引資“百日會戰(zhàn)”，擴大客商源、項目源、信息源;狠抓項目落實力度，做到項目定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業(yè)、聯通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417，增幅和絕對值均居全區(qū)前列;引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。
3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區(qū)深化企業(yè)改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰(zhàn)”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷;廣陵區(qū)油漆化工公司在列入全區(qū)改革計劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作;三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認;文化彩印廠改制回頭看正在進行之中;氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決;樂群幼兒園等事業(yè)單位改革也進行了積極的探索。
4、迎難而上，社區(qū)創(chuàng)建取得新的進展。狠抓社區(qū)硬件設施改造，有型社區(qū)建設初見成效。在街道和社區(qū)財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區(qū)進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創(chuàng)建社區(qū)辦公條件全部達到了“六個一”標準，5個社區(qū)均順利通過了區(qū)文明委的考核驗收。加大軟環(huán)境建設，大力開展社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安建設，有力地改善了社區(qū)人居環(huán)境，提升了社區(qū)形象，增強了社區(qū)凝聚力，街道被評為“江蘇省社區(qū)建設示范街道”，荷花池社區(qū)被評為“江蘇省社區(qū)建設示范社區(qū)”。加強社區(qū)干部隊伍建設，社區(qū)工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區(qū)干部8名社區(qū)干部在群眾中的認可度達到了99，荷花池社區(qū)居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”。
5、眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區(qū)內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區(qū)”的重大勝利，荷花池社區(qū)還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協(xié)力，迎難而上，日夜奮戰(zhàn)，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。
6、勇于探索，屬地管理不斷深入。通過開展社區(qū)全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區(qū)流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質和擴容。以創(chuàng)建“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設，落實“兩勞釋放”人員和“某功”練習者的安置幫教措施，加大司法民調力度，推進“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創(chuàng)建平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監(jiān)控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區(qū)，轄區(qū)刑事發(fā)案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。
以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規(guī)范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區(qū)防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續(xù)13年保持了市區(qū)先進單位榮譽稱號，連續(xù)17年無責任退兵，連續(xù)4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創(chuàng)“全國園林先進城市”、“人居最佳環(huán)境城市”、“全國生態(tài)模范城市”為契機，動員轄區(qū)單位和社區(qū)居民大搞愛國衛(wèi)生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境，街道被評為“江蘇省星級衛(wèi)生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產法》有關規(guī)定，強化安全生產的責任意識，全年無一起安全責任事故。
7、情系百姓，關注民生扎實推進。大力推進再就業(yè)工程。全年共舉辦各類培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業(yè)人員技能培訓11期，培訓人數達680人，合格率達100，再就業(yè)率達90，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴保續(xù)保625人,街道被市政府評為再就業(yè)先進集體。全力做好退休人員進社區(qū)工作。全年共接收進社區(qū)退休人員3500多人,做到讓進社區(qū)的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發(fā)放低保金86萬多元,辦理殘疾證80本,贈送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優(yōu)待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。
8、不斷創(chuàng)新，黨建精神文明建設深入開展。積極探索非公經濟黨建和社區(qū)黨建工作的新思路，全年新建非公經濟黨支部1個，對用工人數在100人以上的20家非公企業(yè)下派黨建指導員8名，新成立社區(qū)黨建工作聯席會5家，荷花池社區(qū)、通泗社區(qū)被區(qū)委組織部命名為首批“紅旗社區(qū)黨支部”，南門街等5個社區(qū)已順利通過了“紅旗社區(qū)黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區(qū)在職黨員、新經濟黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行“登記管理”，分別建立了黨員聯系卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，結學習xx大和“三八”婦女節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“長江鋼業(yè)杯xx大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學先進，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進入社區(qū)的退休人員”等50多場內容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區(qū)的認同感，荷花池社區(qū)被評為江蘇省科普文明社區(qū)。
大力實施現代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內容的教育活動，提升市民素質。美食街流動人口市民學校被國家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社區(qū)形象。街道工會、共青團、婦聯組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務、青年人力資源開發(fā)、社區(qū)團建、關心下一代、幼兒教育、創(chuàng)建巾幗文明社區(qū)、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。
9、求真務實，黨風廉政建設取得新的成績。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強化黨員干部廉政教育，落實廉潔自律各項規(guī)定，先后下發(fā)了《黨工委議事規(guī)則等五項制度》、《關于加強街辦財務管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產管理使用暫行辦法》、《關于實行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關于汶河街道選人用人暫行規(guī)定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經濟建設中心，對招商引資、企業(yè)改革、社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監(jiān)察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作為全市行政審批改革先進單位在全市作交流發(fā)言。全面加強信訪工作，完善領導干部信訪接待日制度，落實信訪工作責任制，及時化解越級集訪、重復上訪，維護了社會穩(wěn)定。
過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發(fā)展的一年。去年各項成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，全區(qū)各部門大力支持;離不開街道上下的共同努力，團結拼搏。成績來之不易，經驗彌足珍貴。
在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經濟指標實現了高速增長，但是這種增長是在基數不大前提下的增長，特別是目前街道的經濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進展還需加快;社區(qū)建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認真對待這些改革、發(fā)展過程中存在的困難和問題，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把經濟發(fā)展好，把社區(qū)建設好，把民生關注好，依托區(qū)位優(yōu)勢，全力爭先進位，努力實現汶河改革發(fā)展的新跨越。
述職人:。
20--年--月--日。
電視臺領導班子述職報告篇八
領導班子述職報告20xx年春季學期即將結束了，在這幾年里，我們{竹村委小學始終秉承為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間的辦學理念，提出讓學生學會生活，學會感恩，養(yǎng)成良好的行為習慣的辦學思路，走特色之路，施素質教育，立成人成材之道，嚴格辦學、嚴格管理、狠抓校風、教風、學風建設。
一、抓好隊伍，共同提高。
2、加強自身學習，不斷提高自身的思想道德素質和業(yè)務素質。人常說：樹人者必先強己。在社會日益發(fā)展的今日，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質。近兩年來，本人參加了幾個集中或網上培訓：20xx年參加國培計劃數學課的培訓；20xx年參加國培計劃——農村寄宿制領導和班主任集中培訓班；20xx年還參加了國培計劃——樂高培訓。同時，在業(yè)余時間，經過走出去、請進來、同上一堂課、訂閱教學相關雜志、參加各級教研、國培等多種形式，為自我供給多種學習途徑，拓寬自我視野，提高自身思想道德素質和業(yè)務水平。
二、狠抓常規(guī)，效果顯著。
1、教學質量穩(wěn)步提升。
近四年來，我校始終抓住教育教學質量這一主線，落實每周教學任務，認真檢查教師教學常規(guī)工作情景，要求每一位教師都做到了無教案不進課堂，準備不充分不進課堂，認真上好每一堂課的同時進取主動做好課后輔導，做到課堂與課后同步跟進。要求教師們了解學生的學習情景，改善教學方法，把握教學重點，到達最佳教學效果。近年來學校教育教學質量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
2、教研工作落實有效。
學校工作重點在教學質量，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上，努力抓好課堂教學品質，經過同上一堂課、匯報課、示范課、團體備課等多種形式搞好學校常規(guī)教研，進取打造自主課堂、高效課堂，搶先推行魅力課堂。集中學校力量為縣教研打造優(yōu)質課堂、示范課堂，促使學校教師進取參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高。同時，學校進取推進兩個科研子課題運作，并作為全鎮(zhèn)四所學校之一進取參與課題研究。教師們在工作過程中進取探究，認真總結，教研論文水平不斷提高，順利完成上級任務。
三、學校面貌，煥然一新。
學生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設，使學校的硬件設施更加優(yōu)化，學校的辦學條件進一步改善；圍墻加固、維修，為學生的安全再一次供給了保障。
2、文化建設充實內涵。在硬件設施不斷改善的基礎上，學校為了進一步綠化美化學校，栽種了新的植被，豐富了樓道文化建設，注重學校實際，進取打造學校良好文化氛圍，營造良好學習生活氛圍，為每一位學生健康成長供給最適宜的發(fā)展空間。
四、注重思想，細化管理。
1、打造舒適和諧環(huán)境。
有人說：態(tài)度決定一切，而我要說，思想決定態(tài)度。在這幾年時間里，學校領導班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理，調動了每一位教師的工作熱情和進取性，一心為學校謀發(fā)展成為每一位{竹村委小學教職員工的思想動力。在學生方面，針對農村寄宿制學校實際，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點，以留守學生、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理，做到心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫，到達了德智雙優(yōu)，身心兩健，學有所長，全面發(fā)展的育人目標。經過全體教職員工一向努力，學校取得了可喜成績，教學及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列，20xx年度我校榮獲縣級德育工作先進團體光榮稱號。
2、家校攜手，共擔職責。
幾年來，我們召開了多次全校性的家長會，每次家長會，教師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產生的實質原因，商量解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。我們異常要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長必須要將聯系方式告知教師，以便及時地與教師取得聯系。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
3、良好習慣的教育，使學校更加整潔美麗。
教育學生，首先教育學生學會做人，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每一天的習慣，只為自我創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境。當然，打掃學校容易，堅持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣，領導、教師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講，在全體師生的共同努力下，{竹村委小學的環(huán)境衛(wèi)生進一步得到加強，同時，得到了社會、家長的高度評價。
4、團隊工作有聲有色。
團隊工作作為學校政教工作的一部分，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結合每周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點。此外，少先隊結合歷史重大事件和學校實際，開展一系列既教育學生又豐富多彩的團體活動。
5、重視安全，人人平安。
為了使法制教育取得實效，我校經常利用班會、師生集會等各種不一樣的形式，進行法制教育，提高了學生辨別是非的本事，鼓勵學生勤奮學習。安全工作職責重于泰山，落實至關重要。學校成立了組織機構，加強了制度建設，每學期以及節(jié)假日都經過致家長一封信的形式告知家長相關安全注意事項；制定安全工作制度和值班管理制度。經過多種活動對學生進行安全教育。確保學校安全，創(chuàng)立平安學校。讓學生懂得：禮貌禮貌要做到，生命安全更重要。
五、教職工顧全大局。
學校本著人性化管理原則，公開學校重大事務，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益，學校由工會組織定期召開了教代會，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋，將誤會及早消除。同時，學校工會關心教師身心狀況，關心教師疾苦，在節(jié)假日慰問生病教師，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況、身體狀況，關心教師子女情景，營造簡便、和諧工作環(huán)境。
六、后勤工作悉心務實。
遵紀守法，廉潔自律；具有團結協(xié)作精神，作風民主學校自從開設營養(yǎng)餐以來，學校始終本著讓學生吃飽、讓學生吃好的原則，認真計劃每餐搭配，力爭做到每周所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。
七、展望未來，再創(chuàng)佳績。
盡管{竹村委小學地處偏僻，教師崗位結構不合理，老齡化比較嚴重，但我們堅信，我們{竹村委小學全體師生必須有決心、有信心、有本事把學校越辦越好！
電視臺領導班子述職報告篇九
其中車險保費收入6543萬元，同比增長19%；非車險1653萬元，同比下降16%，剔除能繁母豬保險因素，同比增長17.5%。
1、承保管控方面：承保質量進一步提高，承保效益顯著增強。
車險方面，根據各個車型的盈虧情況進行了重點調整：提高了效益較差的營業(yè)性貨車費率與承保條件，采取費用支持、政策傾斜等方式下大力氣爭奪非營業(yè)、家庭自用車輛業(yè)務。公司專門開通了短信回訪、電話回訪業(yè)務，對新車共保業(yè)務、續(xù)保業(yè)務提前聯系，對競爭車輛采取當天現場獎勵方式，大大提高了員工積極性，促進了車險業(yè)務的結構調整。
非車險方面，重點抓好了幾個效益險種的拓展：一是實現了小麥、玉米農業(yè)保險的統(tǒng)保；二是治安保險不斷推進，深入發(fā)展，三是繼續(xù)承保了校方責任及大量學生平安保險；四是與縣文體局繼續(xù)合作，承保了全縣網吧公眾責任保險，與縣安監(jiān)局推進辦理安全生產責任保險；五是加強了進出口貨運險業(yè)務拓展，有了較大幅度增長。
2、理賠管控方面：一是狠抓理賠隊伍紀律建設，加強理賠隊伍培訓教育，定期組織學習，不斷提高理賠人員素質；建立了定損復查制度，公司成立了督導室，專門負責對換件單件超過1000元，單案超過5000元的賠案進行定損復查，對復查結果直接上報公司經理室；下大力氣查處虛假賠案，對發(fā)現存在問題的理賠人員，堅決清除出理賠隊伍，毫不手軟；實行案件聯合外查工作，整合公司理賠、法律崗、公安辦事處、檢察院鑒定中心力量，從源頭入手，發(fā)現問題立即聯合各個崗位調查取證，截至目前已查處虛假賠案61起，降賠80余萬元，打假防騙工作取得實效進展。
20xx年以來，根據縣委、縣政府及上級公司依法合規(guī)建設要求，我公司嚴格按照要求做好依法合規(guī)工作。對公司員工不斷進行培訓教育，學習縣里依法合規(guī)文件要求及上級公司文件精神，認真領會依法合規(guī)精神，使每一位職工都了解依法合規(guī)工作的要求并嚴格落實實施。加強了制度管控，根據依法合規(guī)要求，各個相關科室制定了相應的規(guī)章制度，確保依法合規(guī)工作落實到實處。從今年以來的各項檢查來看，我公司依法合規(guī)工作取得了根本性進展，保證了公司業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
員工素質與業(yè)務水平得到顯著提升，根據建立學習型黨組織、學習型公司的要求，公司大力加強了員工隊伍培訓工作，建立了定期學習制度，開展了業(yè)務技能培訓與考試，對銷售隊伍開展了相應的展業(yè)技巧、業(yè)務險種的培訓；員工凝聚力得到不斷增強，公司在傳統(tǒng)節(jié)假日多次組織了集體活動，業(yè)余時間開展乒乓球、籃球、跳繩等比賽活動，開放公司娛樂設施，建立了“黨員之家”、“職工之家”等活動中心，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工隊伍的凝聚力與向心力。對公司營業(yè)室、理賠、會議室等公司職場進行了全面改造，按照上級公司要求配置了全新的職場設施，四是加強了前臺員工著裝與禮儀培訓與要求，前臺服務人員必須統(tǒng)一著裝、使用規(guī)范服務用語，營業(yè)場所煥然一新，提升了公司整體形象。
成績方面：業(yè)務規(guī)模不斷增加，業(yè)務質量不斷提高；經營管控、依法合規(guī)、企業(yè)文化建設都取得了較好成績。
不足方面：一是盈利能力不足，效益差，主要原因是我公司營業(yè)性貨車占比較大，效益較差，還要持續(xù)調整；未決賠款清理慢也是一個原因。另外由于歷史應收保費計提了346 萬壞賬準備金，造成公司賬面虧損。還有公司處理了20xx年遺留的職工手續(xù)費、辦公費用95萬元，也影響了20xx年度利潤。
二是兼業(yè)代理特別是銀行代理業(yè)務持續(xù)下滑，農信社代理借款人業(yè)務停辦。究其原因，一方面是轉型過程中配套設施缺失，另一方面公司相關部室工作力度不夠，亟待加強。
三是理賠工作特別是未決清理有待進一步加強。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷網點業(yè)務規(guī)模有待進一步提高。
工作思路：堅持效益第一，力求業(yè)務發(fā)展與市場發(fā)展相匹配，加大險種結構調整，強化內部管控，加強依法合規(guī)經營，努力提升服務水平，保證高質量有效益快速發(fā)展。
經營目標：保費收入在20xx年基礎上增長10%，力爭突破9000萬元，其中20xx年車險保費收入6680萬元，增長10%，力爭實現保費收入7350 萬元；20xx年非車險保費收入920萬元，增長10%，力爭實現保費收入1012萬元（不含農險，農險保費收入637萬元），農險確保全縣小麥、玉米保足保全。賠付率、利潤指標按要求完成。
1、業(yè)務發(fā)展上，實現車險、非車險協(xié)調發(fā)展，加大對效益險種考核力度，全力拓展效益業(yè)務。具體措施：
（1）、車險方面，根據市公司對各客戶群的點評，按照車險各客戶群的盈利大小，實行差異化獎勵。一是加大家庭自用、非營業(yè)客車的考核和獎勵力度。對上年度未出險以及外公司轉入的家庭自用、非營業(yè)客車進行獎勵；二是加強新車共保業(yè)務續(xù)保工作，由銷售管理部安排專人對共保大廳到期的車輛進行電話回訪及信息提示；三是對20xx年脫保車輛進行梳理，建立登記臺帳，由公司銷售管理部進行登記回訪，詳細登記脫保原因，分類匯總，以總結原因，改進服務。四是不斷創(chuàng)新服務方式等。
（2）、非車險方面，一是繼續(xù)抓好農險業(yè)務，保證保足保全，在承保上更加細致化，承保明細、帳號、身份證等做到一并收集，為下步理賠工作打好基礎；二是持續(xù)加大對治安險、安全生產責任保險、公眾責任保險、校方責任保險公關力度，密切合作聯系，保證以上險種穩(wěn)定持續(xù)增長；三是加大家財險、進出口貨運險、意外險等分散險種、效益險種業(yè)務拓展，力爭上述小險種增幅超過20%。
2、加大銀行代理業(yè)務拓展工作
通過對我縣銀行代理業(yè)務調查來看，車貸、企業(yè)貸款、個人貸款業(yè)務持續(xù)增長，發(fā)展?jié)摿艽?。具體措施上：一是充實相關科室人員力量，計劃設立兩個部室，明確劃分業(yè)務范圍，與部室責任人簽訂責任狀，按照業(yè)務量進行考核。二是加強與各大銀行聯系，取得銀行支持，簽訂代理協(xié)議。三是對傳統(tǒng)的`方式進行技術改造。
3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷網點建設
鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷網點自設立以來，成果顯著，但業(yè)務規(guī)模還有待進一步提升。下步工作，一是抓好隊伍建設，優(yōu)化人力配置，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷員，力爭達到省公司的人力規(guī)模；二是加大政策與費用支持，特別是對發(fā)展已初具規(guī)模的網點。三是及時為鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務部提供險源信息。
4、進一步加強理賠管控
一是加快未決案件處理速度，針對公司未決存量較大的情況，按人員分組，制定具體的責任目標，加大考核力度，層層落實到人。
三是下大力氣抓好打假防騙工作。在20xx年打假防騙工作經驗基礎上，加強公安、檢察、理賠、法律各方力量的協(xié)調配合，從現場查勘環(huán)節(jié)開始，發(fā)現問題立即會商處理；對涉訴案件，實行訴前預審制度，結合現場查勘定損資料，提前會商分析研究，發(fā)現疑點立即外調取證，掌握訴訟主動權。繼續(xù)推行定損復查制度，減少定損環(huán)節(jié)跑冒滴漏。加強宣傳，通過各種媒體宣傳制造虛假賠案的法律后果，鼓勵廣大群眾監(jiān)督舉報，對舉報者保密、對查實屬于虛假賠案的為舉報者提供獎勵，以消除舉報者的顧慮、提高舉報積極性。
四是不斷提高理賠服務質量。對理賠人員進行文明禮儀、業(yè)務技能培訓，每周6為全體理賠人員固定的學習時間，堅持不動搖；充分發(fā)揮公司員工的監(jiān)督作用，對發(fā)現理賠服務質量問題，直接匯報公司經理室。制定《服務監(jiān)督制度》，現場查勘、定損人員向出險客戶發(fā)放服務監(jiān)督卡，由保戶填寫服務意見。由調度崗進行統(tǒng)計匯總上報。督導室負責發(fā)放情況與回收情況進行監(jiān)督檢查，每月抽查現場查勘、定損案件的30%進行回訪，回訪后分管經理再抽查5%，確保政策落到實處。
五是持續(xù)做好企業(yè)文化建設。對外加強宣傳力度，提升公司形象，通過電視、廣播村村通、車體廣告、村莊政務公開欄、墻體廣告等多種載體，提高公眾認知度與公司影響力。加強員工隊伍建設，建立定期學習制度，保證每月不低于2次集體學習，對理賠、營業(yè)室、財務等關鍵部室，保證每周1次集中學習。在學習內容上重點加強對政治素質、依法合規(guī)、業(yè)務技能、文明禮儀的學習，以提升員工隊伍的素質，樹立依法合規(guī)意識，提高業(yè)務技能與服務水平。
20xx年即將過去，新的一年即將到來，在新的一年里，我公司將堅定不移地堅持效益第一的思路，開拓創(chuàng)新，與時俱進，按照縣委、縣政府及上級公司的要求，全面完成20xx年各項工作目標！
電視臺領導班子述職報告篇十
今年以來，運搬工區(qū)在礦黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹十六屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神禮貌建設，發(fā)揚煤礦工人異常能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產和質量標準化工作取得了必須的成績?，F將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改善思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了必須的成效。
1、加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策本事。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六屆三中、四中全會精神。經過深入系統(tǒng)地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高；其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一職責人”的職責，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習資料，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情景列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作本事。
2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們堅持和發(fā)揚建設全區(qū)團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自我置于黨組織管理之內和工區(qū)黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫忙，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到團體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。
3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要職責之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習資料上：
一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二是開展了以“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和夢想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。
四是開展了典型案例為重點的警示教育，經過深入剖析案例，使黨員領導干部始終堅持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的本事。
五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以創(chuàng)立精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了工程建設的優(yōu)質。
4、強化公仆意識，進一步改善領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的情景是黨風政風的體現。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件提議意見，做到件件有著落，事事有回音。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區(qū)隊安全生產建設為重點的中心工作具有異常重要的意義。
1、民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員（其中預備黨員4名），100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結合工區(qū)生產建設實際和今年的目標任務，突出抓好十六屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝；二要有無畏的犧牲品質；三要有優(yōu)良的崗位技術。
2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3、黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4、統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進團體，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產接續(xù)頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格職責落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。
1、創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設供給堅強的源動力。
二是創(chuàng)立學創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質。適應礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產需要，我區(qū)制定了創(chuàng)立學創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質。明確創(chuàng)立目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現象到達穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現安全生產。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現優(yōu)質服務。礦井運輸質量標準化月月到達動態(tài)行業(yè)標準；安全程度評價鞏固提高；各項貫標杜絕重大不合格項；軌道優(yōu)良品率到達95%以上；設施、設備完好率到達“90.5%”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神禮貌建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2、強化組織領導，推進目標任務的完成。
今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的情景下，強化目標意識，強化職責意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產工作取得了必須的成績。1—11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104.62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米，完成計劃的192%，另外，安全快速、優(yōu)質高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。
今年我區(qū)運輸任務十分繁重，雖然各項工作取得了必須的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。異常是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未到達穩(wěn)定受控的程度；二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉變慢，現場安全管理職責落實不到位，工班長職責作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理；三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個禮貌建設中我們的工作體會：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質量意識，強化標準意識，強化職責意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”活動。采用多種形式，構成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設工作。
三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成為干部職工的自覺行為；二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔；三是強化禮貌生產，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通；四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質量的進一步提高。
四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的'學習教育資料，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創(chuàng)新精神和積極精神。同時，以深化創(chuàng)立學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學習的興趣，提高職工學習、積極、創(chuàng)新的積極性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作本事，努力把區(qū)隊班子建設成求真務實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗團體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨總支（部）戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
電視臺領導班子述職報告篇十一
下午好!我畢業(yè)于xxx師范大學廣播電視新聞系，于今年六月底到中心工作。在這短短的四個月時間里，無論是我的工作、學習還是生活狀態(tài)都得到了很大的進步。
現在，我每天負責對《新聞聯播》《xx新聞》以及《xx新聞》等新聞進行分條切割，從中挑選出反映國家經濟、政治動態(tài)的熱點新聞，放到政務網上，以便能讓更多的人及時地了解到他們所關心的政策資訊，力爭能為領導的工作和計劃提供參考。現在我已經制作、整理視頻新聞6000多條，光盤240張，并針對每條新聞做了詳細的文字記錄，為中心日后建立大型資源庫作準備。此外，我還對各位領導的出鏡新聞進行分類，定期作出《領導專供》更好的為領導服務。
同時，我還承擔了中心各項活動和重大任務以及全市重大活動時的一些拍攝和制作任務。例如，"南京市應急指揮系統(tǒng)"和"南京市政務網"的開通儀式、"第四次長江三角洲城市經濟協(xié)調會"和"2003年中國南京金秋經貿洽談會"等，任務的完成都讓我的業(yè)務技能得到了很好的鍛煉。由于以前都是學習的書本知識，實踐機會少，當我真正拿起機器的時候，才知道自己還有許多欠缺。比如，在不同的環(huán)境中，光線的調節(jié)，色彩的對比，對鏡頭捕捉的敏感性，這都需要我在實踐中進一步去摸索和學習。在這一方面，我還要向老同志學習，力爭每一份成品出來，都達到我們所能達到的最好水平，讓自己滿意，讓領導滿意。
另外，我還負責維護好中央電視臺新聞頻道和鳳凰衛(wèi)視直播測試的正常運作，后臺服務器上信息的及時整理和刪除，并積極參與部門晚間的視頻值班工作。視頻工作的紛繁復雜讓我充分體會到了工作中所需要的細心和耐心。
由于我的日常工作需要我對眾多的新聞事件進行挑選和編輯，這就要求我必須在工作中具有高度的政治性和敏銳的新聞嗅覺，始終要與黨的指導方針和思想路線保持高度一致，把握新聞的主線，了解社會的動態(tài)，為大家提供準確有效的信息。所以我利用一切可能的途徑，通過書籍和圖像等資料，積極學習黨的"三個代表"重要思想和十六大精神。而我在這學習過程中，也得到了領導和同事的熱情幫助。他們經常幫助我分析一些社會現象和焦點新聞，并介紹給我許多優(yōu)秀的新聞網站，使我對許多新聞事件有了更深刻的認識和了解，提高了我的政治素質和對熱點問題的分析能力，有助于我更好的開展工作。
對于剛從學校中走出來的我們，在工作中遇到的首要問題就是怎樣才能將自己所學的專業(yè)與實際工作更好的聯系起來。因為在工作中有許多問題是我們無法預料和想象的'，這就要求我在努力學好專業(yè)知識的同時，還要虛心向老同志學習，學會在實踐中動腦筋摸索，體會那些在書本中不能學習到的竅門和技巧，提高自己在遇到困難時發(fā)現問題和解決問題的能力?，F在我正在努力學好視頻軟件，同時盡可能的熟悉photoshop、3dmax等其它軟件，希望能將自己的本職工作做到最好。同時，我利用平時的時間抓緊學習英語并利用采編新聞的機會，學習新聞上的出現的英語標題，努力提高自己的綜合素質。
平時我也在各種媒體網站上，搜集許多名家論文，了解目前國內外政務網與網絡新聞的發(fā)展動態(tài)和方向，力爭改進目前簡單機械的采編工作，將新聞通過自己的編輯和思考再放到網上，從而帶給別人參考和思索，使我們的工作更加有意義。
由于我們的工作核心是"為領導服務"，所以我要力求在今后的工作中努力做到"想領導所想，做領導所急"不是坐著等任務，而是積極利用手中現有的資源，為領導的工作提供依據，出謀劃策，做好定期的領導專供，并進一步提高自己的攝像和編輯水平做好自己的本職工作。
目前對于資源部來說，建立一個全面大型的數據庫也是迫在眉睫。然而要做好這份工作，光有熱情是遠遠不夠的。需要我們大家平時多多的積累和努力的工作。我希望在今后的工作中，我能夠多動腦筋，為更加合理的利用我們現有的資源獻計獻策。戒掉自己急躁粗心的毛病，嚴格要求自己，提高自身的政治素質和業(yè)務水平。希望領導和同事們，能夠及時指出我工作中的不足，讓我踏實的走好每一步，能為中心的發(fā)展貢獻一份力量。謝謝!
電視臺領導班子述職報告篇十二
20xx年，xx村街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，圍繞科學發(fā)展綜合考核目標要求，按照“經濟發(fā)展、城管民生、優(yōu)化環(huán)境、安全穩(wěn)定”四條主線，積極謀劃工作，高效推動落實，經濟社會發(fā)展不斷實現新突破。今年以來，辦事處先后被評為山東省百個星級基層就業(yè)服務平臺示范崗、省級社區(qū)教育示范街道、xx市勞動監(jiān)察工作先進單位、xx市雙擁工作先進單位等榮譽稱號，英雄山商業(yè)街區(qū)于6月份通過商務部掛牌驗收，成為我市唯一的國家級特色商業(yè)街區(qū)。現將一年工作情況總結如下：
一、重稅源抓載體，不斷壯大經濟實力。
堅持以財源建設為中心，強化招商引資，突出綜合治稅，加大重點項目推進力度，經濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展。截至10月底，完成區(qū)級稅收1.8億元,占年任務的78.48%；截至11月，招商引資2.73億元，占年任務的273%；固定資產投資9.25億元，占年任務的132.1%；全社會消費品零售總額完成4.97億元，占年任務的94.1%。
（一）抓招商促效益，培育壯大稅源。依托今年新落成使用的軍區(qū)聯勤部綜合樓、軍區(qū)五所東綜合樓、慧誠商務樓、魯銀集團辦公樓四處總面積達3.5萬平米的招商載體，加大協(xié)調力度，強化載體功能，引進魯銀文化藝術品有限公司等多家總部經濟、金融機構，為下一步發(fā)展筑牢基礎。
（二）抓聯動促管理，強化綜合治稅。今年以來，三次聯合國地稅、工商、財政等部門召開綜合治稅專項會議，明確工作重點和目標。深入開展對漏征漏管戶的清理清查，加大開發(fā)票工作力度，截至目前，查出13家異地納稅戶及駐濟辦事處，其中3家單位已成功納入轄區(qū)稅管范圍；開發(fā)票38筆，實現稅款25.73萬元。全區(qū)財源建設培訓班后，重點做好無證經營業(yè)戶清查及督促整改，聯合職能部門上門為黃金珠寶古玩城49家無證業(yè)戶現場辦理工商稅務登記，實現稅款14萬余元。扎實開展土地使用稅和房屋租賃稅專項清繳行動，協(xié)調工商、稅務、公安等部門召開專題會議，明確職責分工、研究征收方向、提前謀劃各類問題及解決辦法，深入實地摸查數據并積極與稅務機關對接，最終確定了48家單位和71家個體房東作為征收重點，通過前期單位自查、后期稅務部門清查的方式，截止目前，共清繳稅款676.57萬元，保證稅款足額入庫。
（三）抓項目促發(fā)展，增強經濟后勁。于4月份成立四里村棚戶區(qū)現場指揮部，按照“模擬拆遷、問題前置”的工作思路，7月前完成入戶摸底、編制規(guī)劃策劃報告、安置房源戶型設計等土地凍結前全部準備工作，積極敦促開發(fā)商籌集資金，爭取早日提報征收意向、啟動凍結程序。加強與職能部門、意向性商家對接，盡快達成對中光明街東地塊、機床一廠片區(qū)開發(fā)意向，進一步優(yōu)化空間布局，提升發(fā)展質量。
二、重管理抓機制，城市品質顯著提升。
今年以來，圍繞創(chuàng)新工作機制，在抓長效管理上下功夫，打造精致、品質、高效城管。截至目前，數字化城管考核和城管百日行動綜合成績始終保持全區(qū)第一，12345、12319熱線轉辦單回復率、數字化監(jiān)督指揮中心派遣案件接收處結率均為100%。
（一）扎實開展市容環(huán)境基礎整治。以“清潔行動月”、“城管百日行動”為抓手，徹底排查清理垃圾死角，嚴肅查處亂搭亂建和占道經營，集中攻克了文化市場西出入口占道經營及違章停車、海鮮市場周邊臟亂差、省體育中心汽車后備箱市場等頑疾，以重點部位整治帶動轄區(qū)面貌整體提升。扎實做好河段防洪除澇和截污疏浚，清理河道垃圾10余噸，投資3萬元用于河堤回填加固，定期檢查企業(yè)排污情況并督促整改，確保汛期安全和整潔美觀。
（二）做好城市魅力提升文章。完成信義莊小區(qū)綜合整治，通過集中供暖、市場改造、市政設施修繕等7項重點工作，徹底清除社區(qū)內亂搭亂建、路面坑洼不平、管線不配套等問題，改善居住環(huán)境。抓住英雄山商業(yè)街列入國家級特色商業(yè)街區(qū)機遇，圍繞“一核三區(qū)”功能定位和布局，積極服務駐地單位外立面、重要設施和主要節(jié)點等現有業(yè)態(tài)的改造，進一步統(tǒng)一風格、提升檔次。包括雅園文化市場、新世界商城、英雄山文化市場等在內的提升改造正在有序推進，黃金珠寶古玩城升級改造工程于20xx年4月底完工，5月1日起試營業(yè)，目前已成為街區(qū)一大亮點。同時，組織學習泉城路商業(yè)街區(qū)管委會的成功經驗，做好英雄山商業(yè)街區(qū)管委會的籌備工作。以暢通工程為切入點，聯合交管部門謀劃經十一路——馬鞍山路——辦公街的微循環(huán)系統(tǒng)，積極推進新世界立體停車場建設，已報市聯席會議研究通過，項目建成后，將增加停車泊位752個，有效緩解馬鞍山路、經十一路等周邊區(qū)域停車難的問題。
（三）建立城市管理長效機制。從運行機制、考核機制、激勵機制入手，建立“專管、自管、共管”相結合的“3g”管理模式，將轄區(qū)劃分為三個片區(qū)，片區(qū)內又劃分若干網格，將社區(qū)、轄區(qū)單位以及城管員、執(zhí)法隊員、協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人納入網格管理，簽訂城管目標責任書，形成共同推進城市建設的強大合力。建立《城管工作日志》，制定嚴格的考核制度和評分細則，考核成績直接與增資、獎金、評優(yōu)掛鉤。成立環(huán)境督察組，每周至少3次現場檢查，隨時發(fā)現問題予以通報，強化城管隊員責任意識。
三、重創(chuàng)新抓服務，切實提高惠民水平。
圍繞“保障基本、擴展領域、創(chuàng)新方式”為工作思路，堅持量力而行、盡力而為，努力使更多群眾享受更好的.保障。
（一）堅持強化基礎保障。做好低保、醫(yī)療、教育等救助幫扶，確保各類救助款項足額按時發(fā)放，截至11月份，共救助困難家庭2637人次，發(fā)放各類救助款物累計149.54萬元，募集善款21.87萬元，切實保障困難群眾生活。加大就業(yè)培訓和自主創(chuàng)業(yè)扶持力度，實現新增就業(yè)再就業(yè)1464人，養(yǎng)老保險擴面1467人，分別完成年任務的179%和165%。為育齡婦女提供優(yōu)質服務，認真開展“基層基礎建設規(guī)范年”活動，率先完成《計劃生育質量管理流程》編訂試點工作，年避孕節(jié)育措施落實率、流動人口建檔率、發(fā)證率、驗證率均達到100%。強化社區(qū)陣地建設，投資130萬元新建面積400平米的建設路社區(qū)辦公服務用房，按照精品社區(qū)標準配備一站一校一廳六室，于9月份投入使用，進一步提升社區(qū)服務功能。
（二）不斷拓展服務領域。著力打造特色服務，吸引群眾“走出來”，實現鄰里守望，增進鄰里和諧，滿足精神慰藉。引進“快樂老家”、“蓓蕾計劃”兩個服務項目，推行專業(yè)社工與志愿者“1+x”聯動服務模式，由專業(yè)社工為26名老人建立個性化檔案，根據需求提供日常照料、精神陪伴等服務，對18名特殊家庭青少年開展課業(yè)輔導和心理疏導。出資建設10個“社區(qū)鄰里互助點”，為居民休閑娛樂、互助交流提供平臺。同時，堅持把服務“送進門”，滿足居民生活需求。采取購買服務的方式，為29名家庭貧困、行動不便的老人提供無償、低償午餐服務；送“電子保姆”進家入戶，深入推廣“貼心一鍵通”試點項目，為老年人提供報警急救、預約掛號、家政等服務；整合轄區(qū)資源，設立了“從心聊吧”、“李丹義工崗”等10個便民服務項目，使老年人足不出戶就能享受貼心服務。
（三）扎實開展工作創(chuàng)新。深化社區(qū)管理創(chuàng)新，全面推進“管線包片”制度，建立起“社區(qū)居委會—責任片區(qū)—單元居民自治小組”密切配合的“三級聯動”管理服務網絡。堅持“雙休日”輪班制、“早七晚八”錯時制，建立“民情日志”，了解社情民意，確保無縫隙服務管理。整合社會資源，成立“同心圓”社會組織服務站，為專業(yè)社工、社會組織發(fā)揮作用構筑平臺，通過引進專業(yè)社工、強化社會組織合作和推行公共服務外包，解決依靠政府自身力量做不了、做不好、做不深、做不透的問題，彌補基層公共服務不足的缺陷。
四、重突破抓職能，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
從轉變理念思路、完善體制機制入手，在加強基層基礎工作、強化街道社會管理職能上進行了有益實踐。
（一）加強干部作風建設，進一步優(yōu)化政務環(huán)境。以作風建設年為抓手，進一步加強黨風廉政建設。扎實開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題活動，認真做好崗位廉政教育和廉政風險防控，深入開展廉政文化建設活動，穩(wěn)步推進黨務、政務公開，黨員干部廉潔自律意識明顯增強。以解放思想大討論活動為載體，著力開展學習能力、創(chuàng)新能力、搶抓機遇能力、高效推動工作能力、社會動員和組織能力五種能力建設，在機關內部樹立“團結、敬業(yè)、爭先”的工作作風和“碌碌無為就是失職，停步不前就是倒退”的責任意識、憂患意識，引導機關干部樹立守土有責的觀念，破除等靠思想，認真謀劃工作，扎實推進工作落實。制定《優(yōu)化政務環(huán)境加強效能建設實施方案》，明確科室職能、崗位職責，嚴明工作紀律；建立服務窗口首問負責制、ab角工作制等五項制度，推行掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。
（二）加強基層組織建設，提升社會動員和組織能力。不斷提高黨建工作水平，以開展“基層組織建設年”為契機，積極打造黨建“紅紐帶”品牌，從強化黨員隊伍建設、密切黨群干群關系、擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面入手，發(fā)揮街道黨工委的紐帶作用，探索實施“1+x”模式，加強與轄區(qū)單位的緊密聯系，實現共駐共建，共同發(fā)展。以慶祝十八大召開為主線，把學習十八大精神與建設學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結合，堅持落實“集中學習日”、“黨員活動日”、“中心組理論學習”等學習制度，通過多種渠道學習、宣傳十八大精神，營造濃厚的輿論宣傳和貫徹落實氛圍。
同時，嚴格執(zhí)行收支兩條線、完善收支計劃，做好辦公用品和車輛管理等后勤保障工作。加強辦事處物業(yè)管理，努力實現資產的保值增值。同時，婦聯、團委、工會、殘聯、軍轉、統(tǒng)計等各項工作均能夠按照上級要求，圓滿完成任務。
電視臺領導班子述職報告篇十三
一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想一和黨保持高度一致。
勤奮學習，與時俱進，始終保持高度的責任感和強烈的事業(yè)心，努力鉆研業(yè)務，認真履行職責，廉潔秉公辦事，依靠上級部門和領導的指導幫助，在綜合科全體同志的幫助支持下，較好的完成了各項工作任務，各方面都得到了鍛煉和提高?，F將一年來的工作情況報告如下，請同志們批評指正：
一、堅持學習、努力鉆研，不斷提高自身的綜合素質。
加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創(chuàng)新能力的必然要求。本人一直比較重視理論學習，一年來能積極參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習，認真學習黨的xx大，學習國務院《意見》和省委八屆八次全會精神，每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。
在學習中本人也經常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養(yǎng)，自覺將認識的提高和學習的成果融入自己的工作和生活中，轉化為努力工作的動力。到中心工作后，工作職責和內容發(fā)生變化，知識結構和能力要求也要隨之轉變，要做好綜合科的工作，必須具備與崗位職責相適應的業(yè)務能力和政策水平。
為此本人平時注重加強業(yè)務知識、政策法規(guī)等知識的學習，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自己的知識儲備，根據工作需要認真學習了有關全額撥款事業(yè)單位財務管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產等方面的知識。積極參加繼續(xù)教育，認真學習，不斷更新專業(yè)知識。
通過學習，提高自身的理論水平，并做到理論聯系實際，自覺將所學知識指導實踐，改進工作方法，提高工作效率。工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業(yè)務工作能力、組織協(xié)調能力有了明顯的提高。
二、認真履職、開拓進取，為做好中心的工作盡心盡力。
(一)自覺履行崗位職責，組織和調動本科室同志做好日常工作。科室職工之間能默契配合，團結協(xié)作，互幫互助，遇到問題都能積極進行溝通，互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通，積極探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，實時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
(二)建章立制，加強制度建設。重視各項制度的貫徹落實，先后建立了財務內控制度，明確財務人員的職責權限，使財務管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度，使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法，規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制，保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法，規(guī)范黨費管理;建立招投標管理辦法，提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行，從自身做起。
(三)積極負責地做好辦公室日常事務工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、車輛管理等事務性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設、綜治等工作落實安全生產責任，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查，加強監(jiān)督管理;三是嚴格辦公用品采購，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產管理，加強固定資產日常管理，及時反映固定資產增減變化。
年初、年末都要對中心固定資產進行全面的盤點，保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產核實工作，避免國有資產流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目，協(xié)調解決關系職工身心健康、生產安全和切身利益的問題，協(xié)助單位領導改善了職工生產、生活中的問題。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
(四)加強財務管理，夯實內業(yè)基礎。能按照上級的要求，認真執(zhí)行電算化管理辦法，嚴格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎工作，使財務管理規(guī)范化。不私設小金庫。
加強對資金的管理，嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出，管好用好各類資金。加強預算的日常管理，把好行政經費與專項經費開支審核關，嚴格控制行政經費支出，確保預算資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經費與專項經費不超支。及時編制預、決算，確保會計信息真實、可靠。
(五)組織做好教育培訓工作。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協(xié)助單位領導舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓班，培訓人員55人，完成本年度教育培訓任務。并組織做好專業(yè)技術人的繼續(xù)教育工作，著力培養(yǎng)和提高人員素質。
(六)以人為本，做好人事工作。能堅持原則，在事業(yè)單位崗位設置中，做到以人為本，廣泛征求全體職工的意見，深入調研，對大家不理解的問題，能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。同事之間互相尊重，以誠相待，講團結，顧全大局，協(xié)調好科室內外的工作關系。
(七)結合日常工作，做好黨風廉政建設。對職工比較關注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設置、職稱評定、福利發(fā)放等，均能嚴格按照有關規(guī)定辦理，增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
三、廉潔從業(yè)、遵章守紀，保持良好的道德修養(yǎng)。
本人能嚴格遵守各項規(guī)章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真學習《中國中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自己，自覺起表率作用，把握原則，嚴守組織紀律，不利用工作上的權力謀取任何私利，嚴格執(zhí)行物品采購和工程招投標管理規(guī)定，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設責任制制》的要求，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則、公道正派，按章辦事。
四、正視不足、勤勉改進，明確今后努力方向。
回顧任職一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領導的關心支持和幫助指導，離不開科室同志的精誠團結和密切協(xié)作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自己也感到自身還存在許多不足：
一是理論學習的系統(tǒng)性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急于先學的現象;二是在研究新情況、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足，本人決心在今后學習、工作中認真加以改進。一是加強學習，完善自我;二是宏揚正氣，清正廉潔;三是求真務實，開拓創(chuàng)新。
今后本人將理清思路，總結經驗、查找差距、揚長避短，積極研究新情況，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在領導的帶領下與同志們一起，完成上級下達的各項任務。
電視臺領導班子述職報告篇十四
我叫xx是xx市廣播電視發(fā)展中心職工。自20xx年5月參加工作以來、一直在電視臺新聞部從事新聞采編工作?，F就個人業(yè)務工作情況作簡要總結匯報。
新聞工作是黨和政府的喉舌、是聯系各級政府與廣大群眾的紐帶、同時也是豐富人民精神文化生活的重要手段。作為一名新聞記者、我既感到光榮、同時又時刻牢記自己的神圣使命。為了使自己能夠勝任這一崗位、我時刻把學習擺在首要位置。通過堅持不懈地學習來提高自己的政治修養(yǎng)和業(yè)務素質。平時認真學習黨的各項方針政策、熟練掌握市委市政府的中心工作重點。時刻保證采訪工作的正確方向。利用工作之余尋找各種與業(yè)務有關的資料、如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍、并不斷對這些材料進行分析研究、提高新聞采訪理論水平。堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目、邊學邊實踐、使自已學到的每一點先進技術都落到實處。
新聞采訪工作任務十分繁重、領導的政務活動占據了日常工作的重要一部分。作為臺里的一名骨干記者、我參與此類活動的機會也就非常多。我認為、每一次新聞報道、都是傳達貫徹領導意圖的最重要的途徑、因此參加政務活動采訪、必須要有高度的政治敏銳性、決不能有絲毫的含糊大意。也就是說要時刻做到：腦勤、腿勤、耳勤。對領導的思路要了然于心、這樣才不會出錯。去年以來、由于大事多、喜事多、難事多、領導政務活動的采訪任務也就特別繁重。一年來、自己參加的政務采訪多達200余次、在鏡頭的拍攝采集和稿件的撰寫上做到了萬無一失、工作受到了局臺領導的充分肯定。
在完成好政務活動采訪報道的同時、我還注重深入實際、深入群眾、深入生活、去挖掘一些鮮活的新聞素材進行報道。特別是隨著黨的各項強農惠農政策的不斷出臺、這類新聞素材可謂是遍地開花、層出不窮。但同樣一個新聞題材、有的記者拍得有聲有色、有的記者卻拍的枯燥乏味、根本原因就在于記者是否能夠堅持“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的“三貼近”原則。20xx年、我在充分調研和精心策劃后、先后創(chuàng)作了《農業(yè)產業(yè)化致富千萬家》、《商標注冊為農民致富插上騰飛的翅膀》等報道、都獲得了不錯的好評。20xx年、我又拍攝了一起《農家門前辦車展》的新聞報道、反映我市栲栳鎮(zhèn)正陽村農民外出務工經商致富的故事、在社會上引起強烈反響。
一份耕耘伴隨的是一份收獲。幾年來、我的多篇稿件先后在省臺播發(fā)。比如反映永濟蘆筍產業(yè)發(fā)展的稿件《永濟十二萬畝蘆筍開始采收》、反映我市豐富群眾精神文化生活的稿件《長旺背冰鬧元宵》、反映我市城市建設輝煌成就的稿件《櫻花絢爛春滿蒲坂》等。在運城市臺發(fā)稿數量更多、年平均在六十條以上。部分稿件先后獲省、運城市大獎。比如：新聞稿《農業(yè)產業(yè)化致富千萬家》先后獲省級優(yōu)秀新聞獎二等獎、運城優(yōu)秀新聞獎二等獎；新聞稿《商標注冊為農民致富插上騰飛的翅膀》先后獲省級優(yōu)秀新聞獎三等獎、運城優(yōu)秀新聞獎一等獎；新聞稿《農家門前辦車展》先后獲省級優(yōu)秀新聞獎二等獎、運城優(yōu)秀新聞獎二等獎。在取得成績的同時、我認為更重要的是通過自己的采訪、展示了我市改革發(fā)展的巨大成就、提高了我市的對外知名度、也讓許許多多的群眾從中受益、這些才是對自己工作的最大肯定。在看到成績的同時、我也看到自己在工作中還存在著一些不足。表現在：綜合素質還不全面、現場出鏡是自己最大的弱項和短板、同時在拍攝寫作上還需再提高；再有就是工作的主動性還不強、習慣了派新聞的工作方式、在找新聞上缺乏主觀能動性；第三是報道的方式還比較單一、有一定的局限性、需要自己不斷地創(chuàng)新提高。總之成績只屬于過去、今后工作的道路還很漫長。正如古人所云“路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索”、我也要更加努力的學習、提高、是自己能夠勝任新聞記者這一崇高的職業(yè)、也為我臺新聞工作做出更大貢獻。
電視臺記者20xx年個人年終工作總結自從從事新聞工作以來、時間轉瞬即逝。尤其是在20xx年的新聞報道中、時間更是過得特別快?；仡欉@一年的新聞工作、我個人可謂感受良多、既學到了很多新的知識和理念、也還感到仍有很多不足之處需要改進。在這一年中、我與的和領導們、共同經歷了很多新聞事件的報道和活動的組織、策劃以及落實、從中體會到了團隊精神的重要性、尤其在領導的部署和指點下、完成了很多意義深遠的新聞報道工作。
在去年的4月份、天津首屆“津洽會”期間、面對本市有歷以來、規(guī)模最大、品牌陣容最強的展會、積極主動的參與到會展的前期報道和各項活動中去。從3月中旬就開始為“津洽會”的前期報道開辟專欄、本人在對“津洽會”的報道中也受益匪淺。據統(tǒng)計、快報經濟部共在“津洽會”期間跟蹤報道了2xxx篇新聞、完整、真實的記載了“津洽會”的盛況和成果。并受到市商務委和報業(yè)集團領導的好評。此外、經濟部還積極參與到“津洽會”的活動中去、與“津洽會”組委會共同主辦了“城市.聚焦連鎖加盟”以及“天津車展評選”等多個精彩的活動。真正做到關注事實、并參與事實。我本人也從中增強了組織能力和協(xié)調配合能力、并從中對報道大型活動新聞和現場紀實有了很多的體會、增強了寫作能力、對新聞有了更深刻的了解。也正是報社給了我這樣的參與和學習機會。在去年7月報社為增強版面可讀性和新聞的力度、鼓舞的士氣、在報社的各新聞部門中間開展了當日新聞的評選活動、充分調動了的積極性。
在這次活動中、在領導的指教和策劃下、我的幾篇稿件也有幸獲獎、但回顧獲獎的經歷卻感慨萬千。其中、狗不理在海外遭遇搶注的報道、功夫在于平日于口內的積極聯系和多新聞的不懈追蹤。而探秘商場假貨內幕的稿件、獲獎原因主要是能夠生動、深刻的挖掘行業(yè)內幕。該稿件報道后、也引起了市商業(yè)部門、市工商局等部門的高度重視。主管部門還特此對本市商業(yè)市場進行了更嚴格的強化管理。這我從中也體會到、作為一名與事實、新聞和服務社會中緊密而有益的聯系。隨后、我的又一篇報道、關于對本市商家向未成年人售酒的`調查、也獲得了好評。并且部門隨后還專門開設了關注未成年人消費的專題報道。但在撰寫這些新聞報道的同時、我也深刻的感受到部門領導和給予我的支持和幫助、因為受到個人能力的限制、在很多新聞報道中我也經常漏洞百出、有時還會犯錯別字、語句不通等很低級的錯位、如果沒有領導和的把關、就不會有合格滿意的報道。去年中秋節(jié)前夕、作為快報經濟部負責商業(yè)的、我也積極的與行業(yè)不盟聯系、通過報社給予的優(yōu)厚條件、與家樂福超市進行了月餅置換。使得報社20xx、在中秋節(jié)前夕每人都能有月餅與家人共享佳節(jié)。而在這些與外界積極交流的活動中、部門領導總是給予最大能效的支持、使得對外沒有后顧之憂。這也是經濟部能夠促成很多活動的主要因素。在一年一度報紙發(fā)行的高峰期、報紙的發(fā)行量對于今年快報的成長至關重關乎我們每個切身利益的大事。在報社部署的整個發(fā)行工作中、我雖然完成了訂閱的定額、但在訂閱數量上、與部門的其他一些仍有差距、這還需要在今年的新聞采訪工作中、與各部門各企業(yè)間加強協(xié)作、再接再厲。此外、在個人工作方面、我也還存在一些需要改進和努力的地方。例如、對新聞點的把握方面、有時腦筋比較死、對市場現象的捕捉不夠及時和靈敏。在日常采訪中雖能夠主動積極跑動、但對問題背后的深入思考較少、這些都將阻礙作為一名經濟的發(fā)展。同時、在稿件撰寫方面有時還存在粗枝大葉和偷懶的毛病、這些都應該在今年的新聞工作中加以克服和改進。此外、在今年的新聞采訪工作中、還應該加強采訪的深入、透過問題的表面對加強深入報道、而不能將新聞僅僅停留在消息快、不漏詞的初級階段。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10497048.html】
