心得體會是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和感悟，它是對所經(jīng)歷的事情的思考和反思，有助于我們不斷提升自我。我們常常在不經(jīng)意間獲得一些心得體會，覺得應(yīng)該記錄下來以備日后參考。心得體會是我們成長的見證，也是我們與他人分享經(jīng)驗(yàn)的方式。那么，怎樣才能寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，要明確總結(jié)的目的和主題，清楚自己需要總結(jié)的內(nèi)容和重點(diǎn)。其次，要結(jié)合實(shí)際情況，客觀地分析和評價(jià)自己的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)，不偏不倚地反映自己的真實(shí)想法和感受。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考借鑒。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
姚安縣中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)有在職職工81人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員69人，財(cái)務(wù)、后勤人員13人。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中，有高級職稱3人，中級職稱25人，初級職稱41人，大專以上的專業(yè)技術(shù)人員39人，占57%。醫(yī)院開設(shè)有內(nèi)科、兒科、老年病?？?、婦產(chǎn)科、外科、肛腸科、五官科、針灸理療科、口腔科等九個(gè)臨床科室，有功能科、檢驗(yàn)科、藥劑科、放射科等四個(gè)醫(yī)技科室，有醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)后勤科、預(yù)防保健科、統(tǒng)計(jì)室、微機(jī)室、消毒供應(yīng)室等八個(gè)行政職能科室，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè)。年門診人次103573人次，年收住院病人1810人次，業(yè)務(wù)收入513萬元，且每年按10%的速度增長。以醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量為中心的綜合服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，每年均有新的發(fā)展、新的提高，始終處于全州同級中醫(yī)院的前茅，究其原因是醫(yī)院有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效、勇于開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，以及有識才的慧眼、聚才的力量、用人的膽識、愛才的情感。醫(yī)院每年均選送一批專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院深造，通過人事、工資分配制度改革，營造和激活了育才用才的機(jī)制，使全院一大批專業(yè)學(xué)科帶頭人脫穎而出，年輕有為的專業(yè)技術(shù)人員層出不窮?，F(xiàn)對一年來醫(yī)院人才培養(yǎng)工作總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持人才戰(zhàn)略，不拘一格聚集人才，人才結(jié)構(gòu)趨于合理。
在激烈的市場競爭中，關(guān)鍵是觀念的競爭、人才的競爭。多年來，我院不斷地與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，始終沒有放松人才這第一要素，把全院的發(fā)展與人才引進(jìn)和培養(yǎng)結(jié)合起來，把現(xiàn)實(shí)性與將來的可能性結(jié)合起來，樹立醫(yī)院社會的大衛(wèi)生觀念，在人才選拔上堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把思想品德好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有發(fā)展志向的醫(yī)務(wù)人員聘用到醫(yī)院工作，從20xx年以來，共接收大中專畢業(yè)生33人，占醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)的40%，接收從基層衛(wèi)生院及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員20人，占醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)的25%。全年參加在職學(xué)歷教育本科12人、專科9人，取得?？莆膽{1人。目前，新分入和調(diào)入的技術(shù)人員已成為各科的業(yè)務(wù)骨干，有的已成為學(xué)科帶頭人，各科室的人才結(jié)構(gòu)明顯趨于合理。
二、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好品德。
醫(yī)院要有正氣，要有凝聚力，有戰(zhàn)斗力，才能競爭、才能生存和發(fā)展，為此，醫(yī)院把“全心全意為人民服務(wù)”、“以德治院、依法行醫(yī)”作為自己最高的宗旨，通過各種形式，廣泛、深入、持久地開展與愛崗敬業(yè)為主的政治思想教育，以“一切為了病人，為了病人的一切”為主的職業(yè)道德教育，使職工不斷地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定正確的理想、信念，熱愛和忠誠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，把全院職工的思想統(tǒng)一到這一崇高的使命上來，把有所為和有所不為作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，奉獻(xiàn)給病人，奉獻(xiàn)給社會，醫(yī)院營造了講學(xué)習(xí)、講政治、講服務(wù)、講道德的良好氛圍，文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效的服務(wù)已成為全院職工的自覺行動，得到了社會各界的普遍贊譽(yù)。
三、人才培養(yǎng)堅(jiān)持公平、公開、擇優(yōu)發(fā)展的原則。
臨床醫(yī)生已全部到省內(nèi)或省外普遍進(jìn)修一年已結(jié)束。內(nèi)兒科醫(yī)生已全部參加了全省為期三個(gè)月的急診醫(yī)師培訓(xùn)班。部分婦產(chǎn)科醫(yī)師已兩次到省或州級醫(yī)院進(jìn)修。全部護(hù)理人員已普遍到省級或州級醫(yī)院進(jìn)修三至六個(gè)月。第二輪醫(yī)生進(jìn)修工作根據(jù)醫(yī)院需要及時(shí)選派到相關(guān)的醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在安排學(xué)習(xí)、進(jìn)修工作中，醫(yī)院始終堅(jiān)持公平、公開的原則，使每位技術(shù)人員都有相同的進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會。20xx年共選派醫(yī)療進(jìn)修省外1人、省級2人，護(hù)理省級進(jìn)修2人。在專業(yè)發(fā)展方面，醫(yī)院把現(xiàn)實(shí)工作及將來發(fā)展趨勢與專業(yè)技術(shù)人員的個(gè)人志向結(jié)合起來，充分尊重職工的個(gè)人選擇，并為職工個(gè)人的專業(yè)發(fā)展提供最大可能的條件。通過堅(jiān)持不懈的努力，全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平不斷提高，服務(wù)范圍不斷拓寬，方便和滿足了患者，促進(jìn)了醫(yī)院、科室的發(fā)展，如老年病科、內(nèi)科、婦外科對全院的發(fā)展起到了龍頭作用。
四、堅(jiān)持公平、公開、公正的擇優(yōu)選人、用人機(jī)制。
在選人、用人機(jī)制上，醫(yī)院在平等競爭前提下為全院職工提供發(fā)展機(jī)會，制定了因事設(shè)崗、因崗定人、崗動薪移，以及職務(wù)能上能下、待遇能高能低、平者讓、能者上、庸者下的獎(jiǎng)勵(lì)、約束機(jī)制。在公平競爭中識別人才，在創(chuàng)新實(shí)踐中培養(yǎng)人才，在事業(yè)發(fā)展中凝聚人才，在工作生活中關(guān)愛人才，注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用那些素質(zhì)好，有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)技術(shù)人員成為科室負(fù)責(zé)人和學(xué)科帶頭人，并為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件，提供機(jī)會，根據(jù)《醫(yī)院人事、工資分配制度改革方案》，競爭上崗，從根本上激活和完善了醫(yī)院的選人、用人機(jī)制，充分調(diào)動了職工的工作積極性。一大批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員走上了醫(yī)院不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，醫(yī)院各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
五、中西醫(yī)并重、中西醫(yī)結(jié)合，充分發(fā)揮中醫(yī)技術(shù)特色和優(yōu)勢。
中醫(yī)學(xué)是我國醫(yī)學(xué)科學(xué)的特色，它歷經(jīng)數(shù)千年而不衰，至今仍顯示著較強(qiáng)的生命力，最根本的原因就在于它具有經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的臨床療效。多年來，醫(yī)院始終把中醫(yī)藥療效作為中醫(yī)藥賴以生存和發(fā)展的根本，加大中醫(yī)藥人才的選拔培養(yǎng)力度。同時(shí)面臨中醫(yī)藥現(xiàn)代化的要求，特別是為滿足廣大人民群眾的要求，在人才選拔、培養(yǎng)和使用上始終堅(jiān)持中西醫(yī)并重，中西醫(yī)結(jié)合的思想，鼓勵(lì)中醫(yī)人員學(xué)習(xí)西醫(yī)，西醫(yī)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)，共同發(fā)展，共同促進(jìn)，共同提高的路子。目前全院醫(yī)務(wù)人員既能按西醫(yī)“因病”治療，又能按中醫(yī)“因證”施治。為廣大人民群眾提供了更多的服務(wù)，為醫(yī)院將來更廣闊的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
我院的人才工作盡管取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，但在市場經(jīng)濟(jì)體制下，要滿足廣大人民群眾不斷增長的健康需求，我院還有不足之處，如人才發(fā)展水平與社會發(fā)展水平不平衡，一定程度制約著醫(yī)院的發(fā)展速度;在群眾中享有較高聲望的名醫(yī)不多;群眾的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)在一定程度上制約著醫(yī)學(xué)人才才干的發(fā)揮;極少數(shù)群眾對中醫(yī)藥工作仍有偏見等。在今后的工作中我院將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以繼承和發(fā)展祖國中醫(yī)藥文化遺產(chǎn)為契機(jī)，認(rèn)真解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷堅(jiān)持完善和深化改革，再創(chuàng)中醫(yī)藥工作新局面。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn)，我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸，衷心感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，能夠切實(shí)提高自身的政治思想覺悟和工作能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、積極性與責(zé)任感。這次后備干部培訓(xùn)班，我與同事們一起共同參加了野外拓展訓(xùn)練，通過團(tuán)結(jié)互助完成了排方正、爬人梯、接、背摔、畢業(yè)墻這五大考驗(yàn);學(xué)習(xí)了管理學(xué)與組織行為學(xué)，認(rèn)真研究了管理思想發(fā)展歷程以及21世紀(jì)管理新思想，分析了豐田公司的企業(yè)文化，并總結(jié)出現(xiàn)代企業(yè)管理特點(diǎn);閱讀了管理的系統(tǒng)方法論，從而掌握了管理的共同工具和管理同用訣竅;學(xué)習(xí)了組織行為學(xué)的概念、現(xiàn)代組織概念以及組織行為思想宗旨、創(chuàng)建良好組織行為的基本宗旨這一系列問題。在培訓(xùn)的最后一天，我們?nèi)ケO(jiān)獄觀看犯人并接受廉政教育。短暫的后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，對我開拓人生視野、提升思想思維、優(yōu)化工作理念、充實(shí)工作經(jīng)歷、提高工作能力起到了很大的作用。我下定決心做到“認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，提高素質(zhì)，做好工作”，為儲蓄銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在此，我將這次的培訓(xùn)心得總結(jié)如下：
一、團(tuán)結(jié)互助，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。
通過第一天的野外拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團(tuán)結(jié)的重要性，特別對于爬人梯，要知道這個(gè)項(xiàng)目離不開參加培訓(xùn)的每個(gè)員工，很多身體較為壯實(shí)的員工自愿站在最底層，甘為其他員工的奠基石，在我們踩在他們肩上是毫無畏懼，我們手把手，肩并肩往上爬?！盃恳话l(fā)而動全身”就是對這個(gè)項(xiàng)目的最好詮釋，只要有一個(gè)人不能堅(jiān)持，我們就是失敗。在郵政銀行這個(gè)大家庭里，團(tuán)結(jié)互助是我們?nèi)藨?yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們銀行持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期下要求我們努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作觀念，確立“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀發(fā)展。古人曰：“人心齊，泰山移”。我們堅(jiān)信，只要努力做到管理層與員工之間團(tuán)結(jié)互助，爭創(chuàng)優(yōu)秀部門;領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助，更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)公司美好的未來，定然能夠讓儲蓄銀行在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，明天必然更加輝煌!
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟。
21世界是知識的世界，作為一名后備干部更需要知識，這就要求我必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨領(lǐng)悟力、增長才干的重要途徑。通過在學(xué)習(xí)中改造自己、完善自己、提高自己，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和立身之本。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”的科學(xué)發(fā)展觀，把黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！蔽覀儾坏獙W(xué)習(xí)，還要會學(xué)習(xí)，通過反思來發(fā)現(xiàn)問題，改正問題。在工作上我應(yīng)養(yǎng)成吃苦在前、享受在后與刻苦鉆研的敬業(yè)精神。在崗位服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，關(guān)心下屬，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。真誠對待每一個(gè)員工，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，保證工作質(zhì)量，為儲蓄銀行的發(fā)展作出自己的努力。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高管理水平。
(一)學(xué)習(xí)管理學(xué)。
通過學(xué)習(xí)管理學(xué)讓我深刻明白要想成為一名合格的管理者應(yīng)該具備以下素質(zhì)：1.管理者應(yīng)該有效地履行管理職能，具體的職能包括計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)與控制。即首先確定組織的目標(biāo)，擬定戰(zhàn)略方案和開發(fā)，有計(jì)劃地協(xié)調(diào)活動;其次是決定需要做什么工作，如何做，派誰去做;然后指導(dǎo)和激勵(lì)所有參與者以及解決沖突;再對活動進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計(jì)劃完成;最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2.要明確管理者的角色，管理者在管理活動中扮演著10種角色，大致可以歸納為三大類：人際角色，信息角色和決策角色。3.管理者必須掌握必備的專業(yè)管理技能，具體包括：技術(shù)技能，人際技能和概念技能。
(二)學(xué)習(xí)行為組織學(xué)。
組織行為學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi)部，個(gè)體或者群體及結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)部的行為影響，它的目的是提高組織績效。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)能夠讓我們能夠更好的認(rèn)識人、讀懂人、納用人、用好人。并且能更好地了解新時(shí)代下的員工的需求，怎樣與他們進(jìn)行有效的溝通以便更好的管理。讓我在建設(shè)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各方面的關(guān)系、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等工作上有了更加有效的方法可以選擇。學(xué)習(xí)行為組織學(xué)的意義：1.以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。2.研究組織中的群體行為可以使管理者改善人際關(guān)系增強(qiáng)他們所管轄的群體的凝聚力。3研究組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為可以促管理者提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)行為掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性。4.研究組織行為學(xué)中聽激勵(lì)理論與應(yīng)用可以加強(qiáng)以人為中心的管理充分調(diào)動各方面的積極性主動性和創(chuàng)造性。5.研究組織行為學(xué)中的組織設(shè)計(jì)與組織變革的理論與方法可使管理能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化及時(shí)地進(jìn)行組織改革以增強(qiáng)活力和提高績效。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
我不僅要深入學(xué)習(xí)郵政銀行的業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排;不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善于利用，解決不重視學(xué)習(xí)和功底不夠扎實(shí)以及工作成績不明顯的問題。隨時(shí)要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。
五、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新工作能力。
隨著改革開放的不斷深入，創(chuàng)新工作變得越來越重要。
為了做到創(chuàng)新工作，我認(rèn)為可以從以下入手：結(jié)合儲蓄銀行的工作的需要，根據(jù)銀行的的發(fā)展形式和要求不斷總結(jié)。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力，這就需要我們將后備干部培訓(xùn)班所學(xué)到的知識落實(shí)到自己的工作中，做到創(chuàng)新發(fā)展。在創(chuàng)新發(fā)展中，我要發(fā)揮好自己是干部的核心作用，把儲蓄銀行打造成“堅(jiān)強(qiáng)、和諧”團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的執(zhí)行力。
提高自己的執(zhí)行力必須增強(qiáng)自我責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識，堅(jiān)決杜絕工作懶散、辦事拖拉的壞習(xí)慣。把握時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，提高自己的執(zhí)行力。要善于做好溝通工作，做好與上級部門的溝通，在不折不扣執(zhí)行上級部門指示精神的同時(shí)，把具體工作中遇到的問題和矛盾及時(shí)向上級部門匯報(bào)，就有關(guān)問題進(jìn)行溝通，拿出切實(shí)可行的解決辦法，妥然處理好問題和矛盾。
七、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身廉政教育。
我們培訓(xùn)的最后一個(gè)項(xiàng)目是到監(jiān)獄接受廉政教育。在這里我們了解到那些罪犯原來大都有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步。由于缺乏正確的人生觀和價(jià)值觀、沒有最基本的行為準(zhǔn)則，他們辜負(fù)了家人和朋友的信任，也讓自己陷入了深淵?；钌姆疵媸吕龜[在我們面前。監(jiān)獄之門其實(shí)近在咫尺，關(guān)鍵就在于自己怎么去控制和把握。因而，我認(rèn)為每位后備干部：1.必須樹立堅(jiān)定的理想和信念，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。事實(shí)證明，只有樹立了牢固的信念，才能抵制誘惑，拒絕腐敗。我們要把確立堅(jiān)定的理想信念放在事業(yè)和人生的第一位。2.必須樹立正確的權(quán)力觀，牢記使命，用權(quán)為民。要正確認(rèn)識我們手中權(quán)力的性質(zhì)，明白權(quán)力來自人民、屬于人民的道理，信守權(quán)力為民的原則。3.必須嚴(yán)格自律，經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)條件下各種糖衣炮彈的考驗(yàn)。會面誘惑。我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格自律。要耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，拒得了誘惑，管得住小節(jié)。4.必須自覺地接受監(jiān)督，要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。作為儲蓄銀行工作人員的我們更要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)劃的法律法規(guī)，自覺規(guī)避各種行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)原則性，積極預(yù)防職務(wù)犯罪。時(shí)時(shí)要明白自己該做什么，不該做什么。不能意氣用事，更不能存在僥幸心理，不能輕信他人。否則，一旦觸犯了法律，后果將不堪想象，也許一輩子就被毀了，到時(shí)就悔之晚矣。
短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，但是學(xué)習(xí)的道路永無止境，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾。培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀點(diǎn)、思維能力、理論知識與工作方法將使我終身受益，我在增長知識的同時(shí)，也增強(qiáng)了為儲蓄銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位，我不會忘記培訓(xùn)交給我的一切，我將把它化為一股積極向上的動力，在今后的工作中，將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，為儲蓄銀行的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
為期三天的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了，我為自己有機(jī)會參加公司組織的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班而感到非常榮幸。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點(diǎn)、工作方法有了更多的了解，對當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo)，并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部的決心?，F(xiàn)將有關(guān)心得體會匯報(bào)如下：
首先陳家新主任給我們講授學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第五次全體會議，關(guān)于以黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)全省團(tuán)的基層組織建設(shè)。給學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行了定義，學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)要從內(nèi)而外的對團(tuán)風(fēng)進(jìn)行闡釋，其本質(zhì)就是相對一致的思想想法。在努力爭取把加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時(shí)，各級團(tuán)組織要統(tǒng)分發(fā)揮主動性，攻堅(jiān)克難、敢于碰硬。尤其是做好“兩新組織”、青年農(nóng)民工群體中的建團(tuán)工作。要始終將團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)的日常工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織，切實(shí)提升團(tuán)的影響力。針對青年共青團(tuán)工作及對公司青年共青團(tuán)工作的建議，參加此次培訓(xùn)班的22名共青團(tuán)員對如何為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才，為黨組織輸送人才展開了豐富多彩的探討。
接著是戶外運(yùn)動，由陳主任和呂主任帶領(lǐng)著我們一起爬山。讓我們在接受知識的同時(shí)不忘鍛煉下自己的身體，感受下大自然的美好生活。另外，此次公司組織青年團(tuán)干培訓(xùn)班還邀請了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來給我們講授相關(guān)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言;在聽取相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，就做為當(dāng)代青年你們要明確自己的核心價(jià)值、人生定位、自己的優(yōu)勢等等。給我們的感觸非常深刻的。工會副主席還為我們詳細(xì)講解了帶領(lǐng)廣大青年服務(wù)基層，企業(yè)職工享有的福利等。公司董事長也出席了此次培訓(xùn)班活動，他在會上給我們講授了很多很多先進(jìn)事例，提出要牢記祖國、忠誠黨的事例等。
晚上由我們22位青年團(tuán)干們分成四小組，自由的編排節(jié)目參加聯(lián)歡活動。由于我們只有一天的時(shí)間，所排練的節(jié)目比較倉促，但這并不影響我們青春活力、熱情。晚會，在大家的歡聲笑語中結(jié)束。
最后，陳主任和呂主任指出，作為一名青年干部的素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng)，應(yīng)有：政治理論、人品道德、知識文化、身體心理、文明禮儀、依法行政、戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理和媒體溝通等。我們一定要認(rèn)識到，知識文化是提高一個(gè)干部行政能力的基本條件，并且是提升個(gè)人魅力和影響力的關(guān)鍵性因素。作為團(tuán)員干部更要知識文化修養(yǎng)過得硬，那么他的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力就能過硬，有助于自己更深入地開展工作，承擔(dān)更重要的任務(wù)。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)，留給我們的不僅僅是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)講授的知識，而更多的是培訓(xùn)班之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。讓自己能夠在今后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí)，也讓自己的工作和生活過的更加充實(shí)!
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
作為人才培訓(xùn)的受益者，我深深感受到人才培訓(xùn)對我職業(yè)生涯的重要性。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，知識和技能的需求不斷提高，如何保持競爭力，適應(yīng)變化，成為了每個(gè)人必須要面對的問題。在這樣的背景下，人才培訓(xùn)的作用顯得越來越重要。在參加了多次的人才培訓(xùn)后，我有了一些體會和感悟。
第二段：培訓(xùn)的重要性。
人才培訓(xùn)對于個(gè)人和組織都有著重要意義。對于個(gè)人來說，通過學(xué)習(xí)新的技能和知識，可以提高自己的競爭力，進(jìn)而獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和更高的薪資待遇。對于組織來說，通過培訓(xùn)可以提高員工的工作能力和績效，使其更好地滿足工作需求，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。在今天這個(gè)快速變化的時(shí)代，追求知識和技能的更新和提高已成為時(shí)代的潮流，人才培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)拓展市場、增加盈利、整合資源和提高核心競爭力的必要手段。
第三段：培訓(xùn)的好處。
人才培訓(xùn)的好處不僅僅是提高自己的專業(yè)能力，還可以拓展自己的視野和思維方式。只有不斷接觸新的事務(wù)、嘗試新的方法才能增長見識和開放思想，更好地應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境和工作挑戰(zhàn)。另外，通過培訓(xùn)還可以接觸到來自不同行業(yè)和不同背景的人，結(jié)交各行各業(yè)的朋友，擴(kuò)大人脈圈子和社交范圍，更好地拓展自己的人脈資源。
第四段：培訓(xùn)的建議。
雖然人才培訓(xùn)有著諸多的好處，但是在參加之前也需要進(jìn)行一些準(zhǔn)備和考慮。首先要確認(rèn)培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容是否符合個(gè)人的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃，不能盲目跟風(fēng)。其次，要選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資力量，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。最后，參加培訓(xùn)后也要做好總結(jié)和復(fù)盤，提取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將所學(xué)應(yīng)用到工作中，讓學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合。
第五段：結(jié)尾。
實(shí)際上，人才培訓(xùn)不僅僅是學(xué)知識，更是一場內(nèi)心的修行和自我提升的過程。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，不僅學(xué)習(xí)了知識和技能，更重要的是在交流和互動中培養(yǎng)了自信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，這些品質(zhì)將是我成功和成長的重要保障。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
今年，按照鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)工作實(shí)施意見，上級高度重視該項(xiàng)工作，采取切實(shí)有效措施，加大對農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，積極為農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，全村涌現(xiàn)了一批生產(chǎn)能手、科技明白人，有力地推動了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)民增收。現(xiàn)將我村一年來農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、深化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的實(shí)踐者、示范者。經(jīng)過多年的不斷努力，我村實(shí)用人才培訓(xùn)工作取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在農(nóng)村實(shí)用人才總量相對不足、農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)不盡合理、管理不夠規(guī)范、農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)不高等。為此，我村黨支部和村委會高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以大隊(duì)書記李春山為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)村內(nèi)實(shí)用人才培訓(xùn)工作開展實(shí)施。
二、開展多種培訓(xùn)，突出示范帶動，努力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。
為了滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對實(shí)用人才的需求，近年來，我們始終把培育農(nóng)村實(shí)用人才作為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重中之重來抓，制定實(shí)施了“多方聯(lián)動、培訓(xùn)為主、多渠道培育”的方針。
狠抓培訓(xùn)，提高農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)。近年來，我們不斷加大培訓(xùn)面和培訓(xùn)力度，注重做好培訓(xùn)內(nèi)容。
一是抓以提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為目的的培訓(xùn)。
我們充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，大規(guī)模開展各種形式、多種內(nèi)容的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，農(nóng)戶受訓(xùn)率達(dá)98%以上，使掌握一門或多門實(shí)用技術(shù)的農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)員數(shù)量增加。
二是抓以提升農(nóng)村技術(shù)骨干學(xué)歷為目的的培訓(xùn)。
我們會同農(nóng)大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、技校以及部分電大院校，使領(lǐng)導(dǎo)小組中的農(nóng)村實(shí)用人才先接受了學(xué)歷提升培訓(xùn)。
三、發(fā)展壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。
根據(jù)民辦、民管、民受益的原則，使農(nóng)民在技術(shù)、信息、資金、購銷、儲運(yùn)等環(huán)節(jié)實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展，使農(nóng)民在協(xié)作中、在千變?nèi)f化的大市場中接受鍛煉、增長才干。
四、健全機(jī)制，全面激活人才，努力發(fā)揮實(shí)用人才示范帶頭作用。
農(nóng)村實(shí)用人才的開發(fā)，關(guān)鍵在于利用。我們堅(jiān)持“人盡其才，才盡其用，用其所長”的原則，全面激活農(nóng)村實(shí)用人才資源。
三、存在問題。
在實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作中，雖然我們做出了一定的成績，但也還存在一些問題。一是外出務(wù)工青年農(nóng)民較多，在家務(wù)農(nóng)農(nóng)民年齡偏高，接受農(nóng)業(yè)科技文化能力較差;二是農(nóng)民參學(xué)積極性不高，學(xué)習(xí)的紀(jì)律性差，隨意性大，對理論知識接受程度低;三是培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)欠缺，工作開展比較困難等。在以后的工作中，我村將進(jìn)一步爭取資金投入和培訓(xùn)力度，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力使農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作再上新臺階。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
一年來，我村人才工作始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
一、積極探索，健全人才工作機(jī)制。
1、堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對人才工作的指導(dǎo)。專門成立了鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)專人會議，明確組織部門、農(nóng)業(yè)站、宣傳部門等的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進(jìn)。
共舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班3期，發(fā)放宣傳材料500余份。三是在創(chuàng)新中抓培訓(xùn)。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化培訓(xùn)。針對我鄉(xiāng)的茶葉、柑橘等作物的種植和管理技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性，結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力，采取請進(jìn)來教、走出去學(xué)等措施，不斷提高農(nóng)民群眾及技術(shù)人員的技術(shù)技能。20xx年，我鎮(zhèn)就組織全鎮(zhèn)的一部分黨員及致富帶頭人到外地參觀學(xué)習(xí)，并邀請了專家到我鎮(zhèn)進(jìn)行種植技術(shù)培訓(xùn)教育。
3、完善人才信息庫。近兩年，我們進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才摸底2次，基本建立了我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，做好基礎(chǔ)性工作，推動了人才工作的信息化進(jìn)程，針對農(nóng)村所需發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的作用，體現(xiàn)了人才庫的作用。
二、營造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)。
1、近年來，我鎮(zhèn)大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，建立了四個(gè)農(nóng)業(yè)基地，為我鎮(zhèn)農(nóng)村技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
報(bào)等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。
三、創(chuàng)新載體，推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)。
總之，我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績，但我們也清楚的認(rèn)識到諸多不足。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng)，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善，人才引進(jìn)力度還不夠。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
年9月14日至9月29日，36位河南省會計(jì)領(lǐng)軍班學(xué)員在北京國家會計(jì)學(xué)院接受了第一期的系統(tǒng)集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)標(biāo)志著我省會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作已經(jīng)正式揚(yáng)帆起航，因此也被譽(yù)為河南會計(jì)領(lǐng)軍的“黃埔一期“班?；仡櫚雮€(gè)月的培訓(xùn)經(jīng)歷，每一個(gè)人都帶著熱情而來，帶著滿足而歸，因?yàn)槎潭贪雮€(gè)月時(shí)間，每個(gè)人都從中收獲到新的知識、新的視野、新的思路，也積累了感悟和感動。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)感受：
一、明確了責(zé)任和使命。
半個(gè)月的時(shí)間，能夠與這么多智者、這么多大師近距離接觸，領(lǐng)略到大師的風(fēng)采，對于我們這些絕大多數(shù)平時(shí)都是埋首案間的會計(jì)工作者而言，真是感觸良多，收益頗豐。從我們的開班式開始，大家聆聽財(cái)政部會計(jì)司歐陽司長、省財(cái)政廳魯廳長以及北京國家會計(jì)學(xué)院高院長在開班式上的講話，看到會計(jì)領(lǐng)軍培養(yǎng)的目標(biāo)和方向，體會到領(lǐng)導(dǎo)們渴望河南省會計(jì)人才隊(duì)伍整體水平提升的迫切心情，更感受到領(lǐng)導(dǎo)們對第一批領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班學(xué)員所寄予的厚望和重托。同時(shí)，也進(jìn)一步明確了責(zé)任和使命，依托這樣一個(gè)平臺，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，修身養(yǎng)德，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，建功立業(yè)。
二、拓寬了知識體系，開闊了視野。
這次培訓(xùn)，安排了會計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)版塊，如馬永義教授講解的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加深了大家對會計(jì)準(zhǔn)則更為細(xì)化縱深化的理解;企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制解讀等課程則加強(qiáng)了學(xué)員們的風(fēng)險(xiǎn)管理意識以及對內(nèi)部控制更新穎的解讀;北京工商大學(xué)的謝志華老師講授的會計(jì)人才職業(yè)規(guī)劃，系統(tǒng)全面地闡述了會計(jì)工作的十個(gè)檔次，為大家在會計(jì)職業(yè)規(guī)劃上鋪開了一副更為寬廣壯麗的畫卷。
除此之外，培訓(xùn)中還安排了大量的會計(jì)審計(jì)之外的課程，如有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作、外交形勢、孫子兵法與企業(yè)謀略等。這些課程的設(shè)置，讓我們在收獲樂趣的同時(shí)，也豐富了見聞，開闊了視野，開辟了新的思路。
正如王軍部長曾說過的，“一個(gè)人的視野有多大，事業(yè)就有多大”。要真正成為行業(yè)領(lǐng)軍人才，必須具備開闊的思想，寬廣的胸懷;應(yīng)關(guān)注會計(jì)以外的學(xué)科，跳出“就會計(jì)論會計(jì)”的定式。只有更多更好地反作用于母體學(xué)科及經(jīng)濟(jì)社會，會計(jì)學(xué)科才能對其他社會科學(xué)有所貢獻(xiàn)，會計(jì)的社會價(jià)值才會更好地體現(xiàn)。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
10月20日，首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔考試在北京、上海、西安、揚(yáng)州4個(gè)考點(diǎn)的57個(gè)考場同時(shí)舉行，2041名考生參加了考試。國家稅務(wù)總局局長王軍巡視和檢查了北京考點(diǎn)部分考場，副局長解學(xué)智、丘小雄、宋蘭分別在上海、西安、揚(yáng)州考點(diǎn)進(jìn)行巡考。國家公務(wù)員局培訓(xùn)監(jiān)督司賈瑾副巡視員巡視了北京考點(diǎn)。
考試于上午9時(shí)準(zhǔn)時(shí)開始。10時(shí)，王軍局長來到設(shè)在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的北京考點(diǎn)，巡視了這里的視頻監(jiān)考室和考場。在巡視中，王軍詳細(xì)詢問了領(lǐng)軍人才選拔考試的組織實(shí)施情況和考務(wù)安排，勉勵(lì)工作人員做好考務(wù)，確?？荚噲A滿完成。王軍指出，稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)是稅務(wù)系統(tǒng)的一件大事，事關(guān)稅收事業(yè)發(fā)展的全局，同時(shí)也是一項(xiàng)戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性、創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程?？偩窒嚓P(guān)部門要精心組織，把選拔工作做深做實(shí)做細(xì)，把符合條件的優(yōu)秀人才選拔出來、培養(yǎng)好，為稅收事業(yè)的發(fā)展不斷注入新的活力。
培養(yǎng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才是國家稅務(wù)總局黨組立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、審時(shí)度勢、把握大勢，從稅收事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度作出的一項(xiàng)重大部署。稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)對象，主要面向各級稅務(wù)機(jī)關(guān)具有較高政治素質(zhì)、突出工作業(yè)績和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，同時(shí)還吸納部分大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人、涉稅中介機(jī)構(gòu)的高級職業(yè)管理人員和高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研的中堅(jiān)骨干人員參加，以增強(qiáng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的社會性、多元化。
稅務(wù)領(lǐng)軍人才由國家稅務(wù)總局統(tǒng)一組織培養(yǎng)，其基本定位是培養(yǎng)造就一支具有國際視野、戰(zhàn)略思維、德才兼?zhèn)洹⒕I(yè)務(wù)、善于管理，并具有引領(lǐng)帶動作用的復(fù)合型、國際化、現(xiàn)代化高端人才。國家稅務(wù)總局在日前發(fā)布的《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx年)》中提出，到20xx年，將基本形成覆蓋主要稅收工作領(lǐng)域，1000名左右的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。
據(jù)全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，今年是國家稅務(wù)總局首次面向稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外選拔全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。選拔通知發(fā)布后，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外相關(guān)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、高等院?？蒲袡C(jī)構(gòu)等單位反響積極、報(bào)名踴躍，全國共有2100多名考生通過了報(bào)名資格審核。據(jù)了解，本次選拔稅務(wù)干部與系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試，分別錄取，統(tǒng)一培養(yǎng)。筆試之后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)成績，確定420名人員進(jìn)入面試。面試將在10月26日至28日在北京舉行。
另據(jù)了解，全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行，周期為4年。首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班將于今年11月開班，首次集中培訓(xùn)2個(gè)月，培訓(xùn)地點(diǎn)為國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
第一段：介紹背景和目的（大約200字）。
作為一名青年人才，我最近參加了一次專為青年人才舉辦的培訓(xùn)活動。該培訓(xùn)的目的是幫助我們了解自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn)，并提供各種工具和技能，以幫助我們在職場和個(gè)人生活中取得成功。在這篇文章中，我將分享我在參加培訓(xùn)過程中的心得體會。
第二段：認(rèn)識自己的優(yōu)勢和提升（大約300字）。
培訓(xùn)的第一部分是幫助我們認(rèn)識自己的優(yōu)勢和提升。通過參加各種個(gè)人評估和反思的活動，我深入了解了自己的價(jià)值觀、興趣愛好和技能。這讓我更加明確了自己的優(yōu)勢和潛力，也為我未來的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了方向。此外，培訓(xùn)還提供了許多提升個(gè)人能力的機(jī)會，例如時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧等。這些技能對于我在工作中的成長和進(jìn)步至關(guān)重要。
第三段：增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力并建立人際關(guān)系（大約300字）。
第二部分的培訓(xùn)著重于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和人際關(guān)系的建立。通過參加團(tuán)隊(duì)合作活動和案例研究，我學(xué)會了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技巧和原則。我了解到領(lǐng)導(dǎo)并不意味著指揮，而是激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。此外，培訓(xùn)還教授了建立良好人際關(guān)系的技巧，如有效溝通、傾聽和尊重他人的觀點(diǎn)。這些技能對于我在工作中與同事和客戶建立良好合作關(guān)系非常重要。
第四段：實(shí)踐機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)分享（大約200字）。
培訓(xùn)的第三個(gè)部分是提供實(shí)踐機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)分享。我們參觀了一家具有先進(jìn)工藝和管理模式的企業(yè)，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這家企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)對于我了解行業(yè)趨勢和企業(yè)管理非常有幫助。此外，我們還有機(jī)會參加一些實(shí)踐項(xiàng)目，通過實(shí)際操作來應(yīng)用我們在培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能。這些實(shí)踐機(jī)會讓我更加自信，并在日后的工作中有了更多的經(jīng)驗(yàn)和背景。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)的心得和感受（大約200字）。
通過參加這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn)，學(xué)到了許多實(shí)用的技能，擁有了更多的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。培訓(xùn)也為我提供了與他人建立良好人際關(guān)系和有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的機(jī)會。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將成為一名優(yōu)秀的青年人才。這次培訓(xùn)對于我個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展具有重要意義，我會將所學(xué)的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到我的工作和生活中，不斷進(jìn)步和成長。
以上是我在參加青年人才培訓(xùn)過程中的心得體會，希望能對其他青年人才有所啟發(fā)和幫助。通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們可以不斷提升自己的能力，并在職場和個(gè)人生活中取得成功。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
第一段：引言（100字）。
機(jī)場作為國家門戶的重要組成部分，對于青年人才的培養(yǎng)具有重要意義。筆者有幸參與了一次機(jī)場青年人才培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，不僅加深了對機(jī)場管理的了解，更獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。這篇文章將重點(diǎn)分享我在培訓(xùn)中的收獲和體會，希望能為機(jī)場培訓(xùn)工作提供一些參考和借鑒。
第二段：知識技能提升（250字）。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了各種關(guān)于機(jī)場管理的專業(yè)知識和技能。比如，我了解到了機(jī)場運(yùn)行的基本原理和規(guī)范，從而更好地了解到了機(jī)場安全管理的重要性。同時(shí)，培訓(xùn)中還有實(shí)操課程，我們親自操作設(shè)備，掌握了一些基本的機(jī)場操作技巧和安全措施。通過這些知識和技能的學(xué)習(xí)，我對機(jī)場的運(yùn)作有了更深刻的理解，同時(shí)也為日后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力培養(yǎng)（250字）。
在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了個(gè)人技能，還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。在模擬實(shí)踐中，我們需要分工協(xié)作，解決問題和緊急情況。這種團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練加強(qiáng)了我們的協(xié)作意識和組織能力。同時(shí)，我們還進(jìn)行了溝通能力的培養(yǎng)，通過與其他同學(xué)的合作和交流，我們更加了解到了溝通的重要性和技巧。這些培訓(xùn)不僅幫助我們成為更優(yōu)秀的個(gè)體，也為今后在機(jī)場工作中的團(tuán)隊(duì)合作打下了基礎(chǔ)。
第四段：職業(yè)道德與態(tài)度培育（300字）。
在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識和技能，還注重培育了優(yōu)秀的職業(yè)道德與態(tài)度。機(jī)場是一個(gè)特殊的工作環(huán)境，需要我們具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了機(jī)場工作的莊嚴(yán)性和規(guī)范性，了解了從容應(yīng)對各種工作壓力和突發(fā)狀況的重要性。同時(shí)，我們也注重培養(yǎng)了良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧，要求我們對每一位旅客都要以禮待人，以真心服務(wù)，做到始終如一的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這些職業(yè)道德和態(tài)度的培養(yǎng)，將成為我們成為合格機(jī)場從業(yè)者的基礎(chǔ)。
第五段：回顧與展望（250字）。
通過這次機(jī)場青年人才培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，還強(qiáng)化了職業(yè)道德和態(tài)度。同時(shí)，我也意識到在今后的工作生涯中，還需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，提升自身的能力。我相信，在不久的將來，我們這個(gè)優(yōu)秀的青年人才培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)將在機(jī)場工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。同時(shí)，我也希望機(jī)場培訓(xùn)部門能夠繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，為機(jī)場事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多優(yōu)秀的人才。
總結(jié)：通過這次機(jī)場青年人才培訓(xùn)，我深刻意識到機(jī)場行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性，并對自己的未來充滿了信心和期待。機(jī)場青年人才培訓(xùn)注重知識技能、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)道德與態(tài)度的培養(yǎng)，為我們提供了全方位的培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會。我相信，在未來的工作中，我們將以過硬的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀的職業(yè)態(tài)度，為機(jī)場事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
第一段：介紹背景（100字）。
近期，我有幸參加了一場青年人才培訓(xùn)活動，為期三天。這次培訓(xùn)旨在幫助我們青年人才在職業(yè)發(fā)展中更好地理清方向，提高自身素質(zhì)。經(jīng)過這三天的學(xué)習(xí)和交流，我深刻地感受到了自身不足，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（200字）。
這次培訓(xùn)安排了一系列豐富多樣的課程，包括演講技巧、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。其中，我印象最深刻的是演講技巧課程。通過學(xué)習(xí)，我了解到一個(gè)好的演講不僅在于內(nèi)容的豐富與精彩，更重要的是要善于用語言與發(fā)音的技巧吸引聽眾。此外，領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程也讓我受益匪淺。通過課程，我認(rèn)識到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)與行為，并學(xué)習(xí)到了如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
第三段：與他人交流（300字）。
在培訓(xùn)過程中，我與許多優(yōu)秀的青年人才進(jìn)行了深入的交流。通過與他們的交流，我不僅了解到了不同行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，還學(xué)習(xí)到了許多他們的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在和他們的互動中，我發(fā)現(xiàn)自己的觀念和認(rèn)識受到了很大的沖擊和啟發(fā)。這些互動讓我明白，要成功，我們必須學(xué)會傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，虛心接受建議，并與他人密切合作。只有通過與他人的交流與合作，我們才能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第四段：自我反思與提升（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我對自己的能力和素質(zhì)進(jìn)行了深入的反思。我認(rèn)識到自己在演講和團(tuán)隊(duì)合作方面還有很大的提升空間。為了改善演講技巧，我開始主動參加公共演講活動，鍛煉自己的口才和表達(dá)能力。而在團(tuán)隊(duì)合作方面，我學(xué)到了相互理解的重要性，以及如何在團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮自己的能力。我決心在今后的工作和生活中，注重與他人的交流和合作，不斷提升自己的能力，爭取在職業(yè)發(fā)展中取得更大的進(jìn)步。
第五段：總結(jié)體會（200字）。
通過這次青年人才培訓(xùn)，我收獲了很多。我領(lǐng)悟到成功需要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，需要與他人保持交流與合作。我也明白了自身的不足和需要提升的地方。在未來的工作和生活中，我將努力彌補(bǔ)自身的不足，不斷完善自己，在每個(gè)崗位上都能發(fā)揮出更大的潛力。同時(shí)，我也將通過與他人的交流和合作，不斷拓寬自己的視野，提高自己的能力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會貢獻(xiàn)而不斷努力。
通過參加這次青年人才培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了自身的不足和需要提高的地方。通過與優(yōu)秀的人才的交流和合作，我也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將踏實(shí)努力，不斷提升自己的能力，爭取取得更大的進(jìn)步。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)與成長，我們才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二
機(jī)場作為國家門戶的重要一環(huán)，對于青年人才的培養(yǎng)具有重要意義。因此，機(jī)場青年人才培訓(xùn)被列為優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域。近期，我有幸參與了一次機(jī)場青年人才培訓(xùn)，并在此過程中獲益匪淺。本文將結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)機(jī)場青年人才培訓(xùn)的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和實(shí)用性（200字）。
機(jī)場青年人才培訓(xùn)的課程設(shè)置非常豐富多樣，旨在提高青年員工的綜合素質(zhì)。課程包括管理技能、溝通能力、服務(wù)意識、行業(yè)知識等多個(gè)方面。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理理論與實(shí)踐，了解了國際國內(nèi)機(jī)場的發(fā)展和運(yùn)行機(jī)制，掌握了一線服務(wù)技巧和應(yīng)急處理能力。這些課程內(nèi)容不僅豐富多樣，還非常實(shí)用，能夠幫助我們更好地適應(yīng)工作的需求和挑戰(zhàn)。
第三段：師資力量的高水平和專業(yè)素質(zhì)（200字）。
機(jī)場青年人才培訓(xùn)的師資力量非常強(qiáng)大，教授課程的講師都是在機(jī)場行業(yè)內(nèi)資深的專家和管理者。他們不僅具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且善于將自身的經(jīng)驗(yàn)與理論知識相結(jié)合，幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。講師們在授課過程中注重與學(xué)員的互動，舉實(shí)例、開展小組討論等形式，使培訓(xùn)更具生動性和參與性。通過與這些優(yōu)秀的師資力量的交流互動，我們獲得了更深入的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
第四段：實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性和成果（200字）。
機(jī)場青年人才培訓(xùn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是實(shí)踐。通過與機(jī)場的實(shí)際工作結(jié)合，我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際技能，并且增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。在實(shí)踐過程中，我們深入了解了機(jī)場的運(yùn)行機(jī)制和服務(wù)流程，并參與了實(shí)際的工作任務(wù)。這次實(shí)踐對于我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長具有重要意義，使我們能夠更加全面地了解和面對機(jī)場工作的挑戰(zhàn)。
通過機(jī)場青年人才培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到青年人才培養(yǎng)對于機(jī)場的發(fā)展至關(guān)重要。年輕人的活力和創(chuàng)新思維是機(jī)場發(fā)展的重要推動力量。青年人才培養(yǎng)關(guān)系到機(jī)場的長遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)該得到更多重視和支持。同時(shí)，我也認(rèn)識到自身的不足之處，明確了今后的學(xué)習(xí)和努力方向，為更好地履行自己的職責(zé)和使命打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
機(jī)場青年人才培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的工作，涉及到培養(yǎng)未來機(jī)場的中堅(jiān)力量。通過豐富多樣的課程設(shè)置、高水平的師資力量和實(shí)踐環(huán)節(jié)的參與，機(jī)場青年人才培訓(xùn)能夠使我們具備更好的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。青年人才的培養(yǎng)是機(jī)場發(fā)展的必然要求，我相信通過這次培訓(xùn)，我能夠?yàn)闄C(jī)場事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三
近年來，為了培養(yǎng)更多的青年人才，各級政府和教育機(jī)構(gòu)相繼舉辦了一系列的青年人才培訓(xùn)活動。最近，我有幸參加了一次由教育部主辦的青年人才培訓(xùn)班，我深感受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識和技能，同時(shí)也增長了見識。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，總結(jié)自己的心得體會。
首先，這次青年人才培訓(xùn)讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)過程中，我接觸到了很多新的理論和觀點(diǎn)，受益匪淺。同時(shí)，我也了解到知識是無窮盡的，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。通過這次培訓(xùn)，我明白了自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方，這讓我更加重視學(xué)習(xí)，有了更強(qiáng)烈的求知欲望。
其次，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。培訓(xùn)班中，我們分成了幾個(gè)小組進(jìn)行合作學(xué)習(xí)和實(shí)踐。這個(gè)過程讓我深刻地體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在小組中，每個(gè)人有自己的特長和經(jīng)驗(yàn)，在共同合作的過程中可以互相借鑒和幫助，達(dá)到事半功倍的效果。此外，團(tuán)隊(duì)合作還能培養(yǎng)人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，讓每個(gè)人學(xué)會與他人相處，更好地適應(yīng)社會。
再次，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到目標(biāo)的重要性。在培訓(xùn)的過程中，我們制定了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃，并通過自主學(xué)習(xí)和互相探討來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。這個(gè)過程中，我深刻感受到了目標(biāo)的驅(qū)動力。只有有了明確的目標(biāo)，我們才會有更高的動力去學(xué)習(xí)和實(shí)踐。目標(biāo)不僅能夠幫助我們把握方向，還能夠讓我們更好地展現(xiàn)自己的潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
此外，這次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了與人相處的重要性。在培訓(xùn)班中，我們來自各行各業(yè)，年齡差距較大，但我們都能和諧相處。我學(xué)會了尊重他人，善于傾聽和溝通。在與不同的人交流中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。與人相處不僅能夠拓寬眼界，還能夠培養(yǎng)我們的社交能力，提升人際關(guān)系。
最后，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。這次培訓(xùn)不僅僅是知識和技能的傳授，更是一次思想的洗禮和心靈的陶冶。在與老師和同學(xué)們的交流中，我不斷地思考和反思自己。培訓(xùn)中的精彩講座、生動活動和實(shí)地考察都讓我收獲頗豐，成為我寶貴的財(cái)富。
總而言之，參加青年人才培訓(xùn)給了我很多啟示和思考。這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了知識和技能，更讓我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性、團(tuán)隊(duì)合作的重要性、目標(biāo)的重要性以及與人相處的重要性。希望在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我能夠?qū)⑦@些體會運(yùn)用到實(shí)踐中，不斷提高自己，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四
我常常在想，中國會計(jì)希望源自何處?又寄托在哪里?當(dāng)新的一期會計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)簡報(bào)如老友相約而至呈現(xiàn)在我眼前時(shí)，我不禁百感交集、豁然開朗。近百期簡報(bào)，記錄了會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施6年來的堅(jiān)實(shí)軌跡和點(diǎn)點(diǎn)滴滴，記錄了650名領(lǐng)軍人才學(xué)員的所學(xué)所感和所思所悟，記錄了會計(jì)領(lǐng)軍人才與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、會計(jì)職業(yè)發(fā)展的交融互動和協(xié)調(diào)共進(jìn)，記錄了方方面面對會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的關(guān)懷重視和獎(jiǎng)掖扶持。簡報(bào)很短，但在我心中的意境很遠(yuǎn)很長;簡報(bào)很輕，但在我心中的份量很沉很重。透過它，我看到了年輕一代中國會計(jì)人的活力所在，看到了面向世界面向未來中國會計(jì)事業(yè)的希望所在。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會繁榮，歸根到底是為了人的全面發(fā)展;生態(tài)資源有限、物質(zhì)資源有限，惟有人力資源才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根到底還是要靠人才的實(shí)力。起始于20xx年的全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，其根本目的就是以高端人才引領(lǐng)、輻射、影響、帶動為抓手，擴(kuò)大人才總量，提高人才質(zhì)量，盤活人才存量，為會計(jì)乃至經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。
最近，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》?！毒V要》體現(xiàn)了黨和國家對當(dāng)今世界發(fā)展大勢的準(zhǔn)確把握、對后國際金融危機(jī)時(shí)期人才競爭的清醒認(rèn)識、對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的科學(xué)判斷，是以人才發(fā)展為保證，帶動、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的偉大戰(zhàn)略。尤其讓人興奮不已的是，這一綱領(lǐng)性文獻(xiàn)明確把會計(jì)領(lǐng)軍人才列為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的急需緊缺專門人才之一，這使我們更加堅(jiān)信：中國會計(jì)希望，在于人才培養(yǎng)，尤其在于高端人才培養(yǎng)。
服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，孕育會計(jì)希望。
人才乃成事之本，外國如此，中國亦如此;過去如此，今后更是如此。世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期，中國正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。時(shí)代呼喚人才，發(fā)展渴求人才，進(jìn)步依托人才!改革開放以來，特別是“”期間，財(cái)政部審時(shí)度勢，果斷決定實(shí)施會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，其基本思路是以能力建設(shè)為核心，以制度創(chuàng)新為關(guān)鍵，全力打造一批高層次、復(fù)合型、通曉國際規(guī)則、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化要求的會計(jì)領(lǐng)軍人才，服務(wù)中國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。會計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略既明確了會計(jì)人才在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位，拓寬了會計(jì)人才的發(fā)展空間，又提出了客觀具體的發(fā)展目標(biāo)，為加快會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了全方位的政策支持，更為科學(xué)培養(yǎng)會計(jì)領(lǐng)軍人才探索了一系列切實(shí)可行的辦法和措施，積累了深刻認(rèn)識和寶貴經(jīng)驗(yàn)。
會計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略的確立，孕育了會計(jì)希望。
科學(xué)選拔培養(yǎng)人才，放飛會計(jì)希望。
經(jīng)過充分調(diào)研、反復(fù)論證，財(cái)政部于20xx年年底正式啟動會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，旨在用20xx年時(shí)間，為我國培養(yǎng)企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計(jì)師類、學(xué)術(shù)類等4個(gè)類別、1000人左右的高級會計(jì)人才，以期為深化經(jīng)濟(jì)體制改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高資源配置效率、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、強(qiáng)化單位經(jīng)營管理、推動會計(jì)理論和實(shí)務(wù)創(chuàng)新、塑造會計(jì)行業(yè)民族品牌、推進(jìn)會計(jì)事業(yè)國際化發(fā)展等發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用。
會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程無先例可循，無成熟模式可依。在艱辛的探索實(shí)踐中，財(cái)政部開創(chuàng)性地采取了單位推薦與考試選拔相結(jié)合、脫產(chǎn)集訓(xùn)與在職跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合、理論積淀與能力訓(xùn)練相結(jié)合、案例教學(xué)與交流碰撞相結(jié)合、分類培訓(xùn)與聯(lián)合集中培訓(xùn)相結(jié)合、表揚(yáng)先進(jìn)與末位淘汰相結(jié)合的培養(yǎng)方式，使得一批理想信念堅(jiān)定、道德素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力過硬、專業(yè)貢獻(xiàn)顯著、團(tuán)隊(duì)建設(shè)突出、引領(lǐng)作用明顯且年輕有為、風(fēng)華正茂的領(lǐng)軍人才脫穎而出。
6年來，通過改革創(chuàng)新、及時(shí)總結(jié)、不斷完善，會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作已經(jīng)邁入制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化的運(yùn)行軌道。會計(jì)領(lǐng)軍人才已經(jīng)成為中國會計(jì)行業(yè)的人才名片，正吸引越來越多的業(yè)內(nèi)同仁為之拼搏、朝其聚攏、向其看齊。這是對《綱要》“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”指導(dǎo)方針的先行先試，它放飛著中國會計(jì)希望。
著力延展專業(yè)職能，提升會計(jì)希望。
隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，作為經(jīng)濟(jì)交易和市場契約的橋梁與紐帶的會計(jì)信息，日益成為投資者作出投資決策、債權(quán)人作出信貸決策、管理者作出經(jīng)營決策、有關(guān)政府部門作出宏觀調(diào)控決策的基礎(chǔ)依據(jù)。與之相適應(yīng)，會計(jì)職能越來越向以價(jià)值管理、戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制等為主的方向大幅轉(zhuǎn)變和拓展。在日新月異的發(fā)展形勢下，社會更加急需大量既精通會計(jì)審計(jì)又精通現(xiàn)代企業(yè)管理的復(fù)合型高級會計(jì)人才。
是的，我們太需要高端會計(jì)人才了：推進(jìn)會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國際趨同，需要國際化高端會計(jì)人才;全面貫徹實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系，需要跨領(lǐng)域高端會計(jì)人才;加快制定xbrl分類標(biāo)準(zhǔn)、盡早實(shí)現(xiàn)“數(shù)出一門、資料共享”的會計(jì)信息化夢想，需要復(fù)合型高端會計(jì)人才;企業(yè)改制改組、調(diào)整結(jié)構(gòu)，需要管理型高端會計(jì)人才;金融體系改革和資本市場建設(shè)，需要?jiǎng)?chuàng)新型高端會計(jì)人才;注冊會計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)“走出去”，需要領(lǐng)軍型高端會計(jì)人才;促進(jìn)理論研究大繁榮大發(fā)展，需要研究型高端會計(jì)人才!沒有高端人才的引領(lǐng)和輻射帶動，何來中國會計(jì)的人才輩出?何來中國會計(jì)事業(yè)的大發(fā)展、大進(jìn)步?惟有不斷延展會計(jì)專業(yè)職能，營造見賢思齊、人才輩出的良好環(huán)境，才能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化的需要，才能提升中國會計(jì)希望。
咬定青山絲毫不松，堅(jiān)守會計(jì)希望。
六年始“出站”，六年路漫漫。以6年為一個(gè)“閉循環(huán)”和培養(yǎng)周期的塑造模式，沒有一股子誓言領(lǐng)軍的志氣，沒有一股子克難攻堅(jiān)的勇氣，沒有一股子定力和韌勁，絕難堅(jiān)持。
學(xué)員堅(jiān)守，可歌可泣。經(jīng)過層層選拔參加領(lǐng)軍人才培養(yǎng)培訓(xùn)的學(xué)員，均為中青年業(yè)務(wù)骨干，其中相當(dāng)部分已經(jīng)擔(dān)任本單位財(cái)會工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這是人生中的“爬坡”階段，工作壓力、家庭壓力、發(fā)展壓力集于一身，但每一位學(xué)員牢記重托使命，格外珍惜機(jī)會，排除一切困難堅(jiān)持脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和課題攻關(guān)，利用多種形式碰撞、裂變、重塑、提升，以實(shí)際行動和優(yōu)秀業(yè)績展現(xiàn)了領(lǐng)軍人才的風(fēng)采。
教師堅(jiān)守，可親可敬。領(lǐng)軍人才班配備了專職班主任，配備了一對一的輔導(dǎo)老師，配備了在全國甚至全球范圍內(nèi)享有盛譽(yù)的大師級專家學(xué)者擔(dān)綱任教。盡管教師們來自五湖四海，工作任務(wù)不盡相同，教學(xué)風(fēng)格各有特色，但他們都秉持為學(xué)員提供高水平思想產(chǎn)品和精神享受的共同目標(biāo)，默默耕耘、傾心付出、無私奉獻(xiàn)，譜寫了令人難忘的愛的旋律。
管理者堅(jiān)守，可圈可點(diǎn)?！爸绿煜轮握咴谌瞬?，成天下之才者在教化?！必?cái)政部會計(jì)司、中國注冊會計(jì)師協(xié)會、會計(jì)資格評價(jià)中心、中國會計(jì)學(xué)會、北京國家會計(jì)學(xué)院、上海國家會計(jì)學(xué)院、廈門國家會計(jì)學(xué)院始終把會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)作為關(guān)系我國會計(jì)行業(yè)興衰成敗的大事來抓，紛紛派出精兵強(qiáng)將承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和服務(wù)保障等各項(xiàng)工作，贏得了廣大學(xué)員的尊重、信任和好評，確保了領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的順利實(shí)施。
正是學(xué)員、教師、管理者眾志成城、堅(jiān)韌不拔，自我完善、不斷提高，志存高遠(yuǎn)、面向未來的精神和追求，堅(jiān)守著中國會計(jì)希望。
砥礪不凡成就事業(yè)，收獲會計(jì)希望。
“多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績?！?年的辛勤耕耘和共同堅(jiān)守，收獲了豐碩成果——會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)社會吸引力和影響力顯著增強(qiáng)。在截至目前的650名學(xué)員中，超過90%具有碩士以上學(xué)位，超過30%具有境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，超過95%具有高級會計(jì)師資格或注冊會計(jì)師資格，全部具有1項(xiàng)以上的職業(yè)技術(shù)資格。他們之中匯集了全國最年輕的博導(dǎo)、中央企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、中央管理金融企業(yè)高管人員等全國會計(jì)界青年骨干精英。
會計(jì)領(lǐng)軍人才工程社會貢獻(xiàn)率和認(rèn)可度快速提升。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，領(lǐng)軍班學(xué)員中已有9人從基層單位選調(diào)集團(tuán)總部工作，14人晉升為企業(yè)總會計(jì)師，14人晉升為教授，6名晉升為博導(dǎo)，10人晉級為會計(jì)師事務(wù)所合伙人;2人入選人事部國家級“百千萬人才工程”，1人當(dāng)選“全國先進(jìn)會計(jì)工作者”，10人被納入教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”，9人被聘為財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會咨詢專家，200余人發(fā)表研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文400余篇，領(lǐng)軍班學(xué)員共承擔(dān)各類國家和部級科研課題100多項(xiàng)。
6年來，會計(jì)領(lǐng)軍人才在品德、知識、能力和業(yè)績方面都有了明顯提升，大家奮發(fā)向上、合力發(fā)展，成就了全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程蒸蒸日上的良好局面。共同的努力和喜人的成就，特別是面向未來的躍升，收獲著中國會計(jì)希望。
形成人才梯級梯隊(duì)，放大會計(jì)希望。
“一花爭春不是春，萬紫千紅春滿園?！迸囵B(yǎng)全國會計(jì)領(lǐng)軍人才固然十分重要，但更重要的是以此為啟示、為引導(dǎo)、為方向、為榜樣，構(gòu)建各有關(guān)方面廣泛參與并有利于形成科學(xué)優(yōu)化、規(guī)模宏大的人才梯隊(duì)的良好格局。目前，財(cái)政部各有關(guān)單位正在按照《綱要》提出的目標(biāo)任務(wù)，抓緊研究制定全國會計(jì)人才建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃，我們將在統(tǒng)籌規(guī)劃、抓好對各地各部門指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，突出抓好國家級會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;各個(gè)省、各個(gè)部門、各個(gè)層級、各個(gè)單位，也要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和各自工作實(shí)際，結(jié)合財(cái)政部的統(tǒng)一規(guī)劃和總體要求，有針對性地抓好本地區(qū)、本部門、本層級、本單位的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作，并以此為激勵(lì)和帶動，促進(jìn)整個(gè)會計(jì)隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提高。藉此形成全國一盤棋、齊抓共管、人才輩出的生動局面，藉此形成燦若星河的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。一個(gè)階梯一個(gè)階梯的領(lǐng)軍人才相互鼓舞、相互推動、相互促進(jìn)，必將放大中國會計(jì)希望。
我曾給領(lǐng)軍人才企業(yè)班學(xué)員提出：要鐵肩擔(dān)道義、妙手著華章;給領(lǐng)軍人才注冊會計(jì)師班學(xué)員提出，要德高誠為本、業(yè)精悟在先;給領(lǐng)軍人才行政事業(yè)班學(xué)員提出，要?jiǎng)?chuàng)新思維、從執(zhí)行者走向管理者;給領(lǐng)軍人才學(xué)術(shù)班學(xué)員提出，讓你的文章更多地被別人引用;我曾在全國會計(jì)領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓(xùn)班上提出，期待著在不久的將來，在國有大中型企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu)、各行各業(yè)的財(cái)會隊(duì)伍當(dāng)中，因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙岣吡斯芾硭?，因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙嵘酥袊髽I(yè)、中國經(jīng)濟(jì)在國際化進(jìn)程中的競爭力;期待著在世界經(jīng)濟(jì)舞臺上，看到你們偉岸的身影;期待著在國際會計(jì)學(xué)術(shù)講臺上，聽到你們鏗鏘的聲音;期待著你們在世界會計(jì)各領(lǐng)域中都占領(lǐng)制高點(diǎn)、擁有話語權(quán)!新希望的光芒在此點(diǎn)亮!中國會計(jì)將用服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新認(rèn)識，培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的新經(jīng)驗(yàn)，踐行《綱要》的新成績，為全面建設(shè)和諧社會，為中華民族偉大復(fù)興，提交一份專業(yè)報(bào)國、奮發(fā)有為的“會計(jì)答卷”!
青年人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五
港口航運(yùn)業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，對于優(yōu)秀的港航人才需求量日益增加。為了培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，各大港口航運(yùn)企業(yè)舉辦了一系列的培訓(xùn)班，我有幸參加了其中一期的港航人才培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多知識與經(jīng)驗(yàn)，也對港航行業(yè)有了更深刻的理解。以下是我對于這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
首先，這次培訓(xùn)給我提供了一個(gè)了解港口航運(yùn)行業(yè)的機(jī)會。在課程中，我們學(xué)習(xí)了港口航運(yùn)的基本知識，包括港口運(yùn)作流程、貨物裝卸操作、裝卸設(shè)備的使用以及相關(guān)的法規(guī)政策等。通過課堂上的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，我對港口的組織結(jié)構(gòu)和管理模式有了更深入的了解。同時(shí)，培訓(xùn)班還邀請了一些行業(yè)專家和企業(yè)代表來分享他們的經(jīng)驗(yàn)和見解，讓我對港口航運(yùn)行業(yè)的整體發(fā)展趨勢以及前景有了更明確的認(rèn)識。
其次，這次培訓(xùn)提供了豐富的實(shí)踐機(jī)會，讓我在實(shí)際操作中提高了自己的技能。在培訓(xùn)期間，我們不僅參觀了一些大型港口，還有機(jī)會實(shí)際參與貨物裝卸操作。通過親身體驗(yàn)，我深刻體會到了港口航運(yùn)行業(yè)的工作強(qiáng)度和要求。同時(shí)，我也學(xué)會了一些實(shí)際操作技巧和注意事項(xiàng)，這些將對我的職業(yè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
再次，這次培訓(xùn)加深了我對團(tuán)隊(duì)合作的理解和認(rèn)識。在港口航運(yùn)行業(yè)中，良好的團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。在培訓(xùn)中，我們通過多種形式的小組合作和集體活動，培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)作能力。通過與其他學(xué)員的合作，我意識到一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的共同目標(biāo)、清晰分工和相互信任等重要元素。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我以后的工作和生活中都具有積極的啟發(fā)作用。
再者，這次培訓(xùn)還提供了與行業(yè)精英交流的機(jī)會，拓寬了我的人脈圈。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了來自不同地區(qū)和不同企業(yè)的同行和專家。他們分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和故事，啟發(fā)了我對港航行業(yè)的不同思考。在培訓(xùn)之后，我與其中一些同行保持著聯(lián)系，我們經(jīng)常交流行業(yè)動態(tài)和經(jīng)驗(yàn)，互相促進(jìn)共同進(jìn)步。這些寶貴的人脈資源將給我的職業(yè)發(fā)展帶來很大的幫助。
最后，這次培訓(xùn)還提升了我的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了一些職業(yè)技能和職業(yè)道德方面的知識，例如管理技巧、危機(jī)處理能力和職業(yè)道德等。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何與他人進(jìn)行有效的溝通和合作，如何處理工作中的困難和挑戰(zhàn)，以及如何保持積極向上的職業(yè)態(tài)度。這些職業(yè)素養(yǎng)的提高將給我未來的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
總的來說，參加港航人才培訓(xùn)班是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅對港口航運(yùn)行業(yè)有了更深入的了解，也提高了自己在該領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能。同時(shí)，我也與行業(yè)內(nèi)的精英建立了聯(lián)系，拓寬了自己的人脈資源。通過這次培訓(xùn)，我相信我已經(jīng)為自己的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并且將更加有信心地迎接未來的挑戰(zhàn)。
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