經(jīng)歷與感悟匯聚成了我成長的財富，該為此做一份總結了。使用準確的語言、流暢的句子和清晰的邏輯結構來表達思想。想要更好地了解這個主題，可以參考以下給出的相關范例。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇一
民族：漢族出生年月：1983年5月11日。
婚姻狀況：已婚。
身高：163cm體重：58kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：莆田市荔城區(qū)第十五中學(高中部)學歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：其他鞋業(yè)品質管理畢業(yè)年份：2000年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
職位名稱：銷售管理、產(chǎn)品經(jīng)理、跟單qc、業(yè)務;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：其他語言;其他語言;普通話標準。
電腦水平：wordexcel。
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田市協(xié)豐鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：2000年8月-2007年7月。
公司性質：上市公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位：品管組長。
工作描述：負責制定品質管理體系及原材料的核實檢驗并對各單位品管人員崗位職責監(jiān)督和督導，并定期對各單位品管人員進行培訓考核加強各部門品管人員的品質意識，在產(chǎn)品品質出現(xiàn)重大異常時及時做出有效處理方案并做出預防方案，定期召開品質會議，針對所發(fā)生的品質異常進行討論和預防措施，要求各部門對操作人員加強督導與監(jiān)督及加強品質意識!對客戶反饋的問題進行跟蹤核實，及時處理。定期檢查各部門品質狀況，并對品管工作進行檢查。
離職原因：調動。
所在公司：鴻泰進出口貿(mào)易有限公司。
時間范圍：2007年8月-2009年6月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：跟單qc。
工作描述：負責訂單大貨色卡確認,生產(chǎn)品質/進度跟蹤最終驗貨.在任職期間能對工廠生產(chǎn)的品質問題及時跟進調整,有異常及時排除,確保訂單順利出貨.在任期內沒有訂單因品質問題導致客訴索賠.
離職原因：個人原因。
所在公司：福建省莆田市威捷特貿(mào)易有限公司。
時間范圍：2009年9月-2012年9月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：行政專員。
工作描述：負責內部事務，承擔公司領導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作。
離職原因：合同期滿。
所在公司：福建吉瑪鞋服品牌有限公司。
時間范圍：2012年10月-2016年6月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
工作描述：1，產(chǎn)品和客戶的開發(fā)，維護，推廣2，團隊的建立和管理3，營銷方案的`制定，執(zhí)行，跟蹤4，市場的開發(fā)與維護5，銷售指標的制定，完成6，與廠家人員進行溝通、下單、跟蹤與驗貨。
離職原因：考慮換新環(huán)境。
所在公司：仟徒國際服飾。
時間范圍：2016年8月-2016年12月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：主要負責產(chǎn)品管理與行政管理。
離職原因：個人原因。
其他信息。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇二
國籍：中國。
民族：畬族。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：韶關。
身材：165cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售總監(jiān)：銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：面談、
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：銷售總監(jiān)。
工作職責：
市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人，后勤團隊9人)。
團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判。
品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。
工作績效：
入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工。
入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2008年2月份另任職運營總監(jiān)。
全程負責策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核;。
打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;。
職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗：
帶領團隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務開發(fā)與運營”
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉型;個人另尋發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：區(qū)域經(jīng)理。
工作職責：
政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集。
渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收。
工作績效：
半年內共收集近百個項目信息。
中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：機械設計與制造。
所學專業(yè)二：市場營銷。
教育培訓經(jīng)歷。
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力。
1、基本能力：
熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫。
可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。
2、個人素質：
快速適應市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力。
達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。
3、個人優(yōu)勢：
愿從低做起，主動分擔分內外事物，比如：搞衛(wèi)生。
具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質。
具“培訓講師、演講口才、點子創(chuàng)新、資源整合”的`發(fā)展?jié)撡|。
廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學院”擔任培訓老師，帶班班長，地貧組義工。
4、突出能力：創(chuàng)新與資源整合、點子策劃。
5、創(chuàng)業(yè)者素質：
曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優(yōu)勢。
有著創(chuàng)業(yè)者的素質與打工者的心態(tài);有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃石年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-中山、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：品質工程師、品質主管、供應商管理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湘潭大學電子信息工程大專。
培訓經(jīng)歷。
**公司（-03～-08）。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：質量經(jīng)理崗位類別：質量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1全面負責公司的質量管理工作，體系的實施與維護。
2品質月計劃的制定與推進。
3品質標準化工作的推行及策劃。
4品質部各類文件的審核及質量記錄的分析評估，推動公司進行內部整改。
5公司管理評審及內審入客戶審廠和認證事項。
6新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的質量的策劃活動的參入管理，對外傳遞公司的質量信息，對內主導質量控制。
7每月舉行公司級的品質匯總和分析會議。
8品質部培訓計劃的制定，品質部人才的開發(fā)與培養(yǎng)，使本部門能夠長期發(fā)揮品質部門應有的功能及順應公司更高的期望。
9不合格評審事項的參入及內部質量異常的指導分析。
10品質部資源的管理與控制，質量成本的控制。
**公司（-03～-12）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：g2品質主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1協(xié)助經(jīng)理對部門計劃的安排，落實與跟進。推動計劃定期落實與完成。
2全面負責g2工廠品質部門的制程品質日?？刂啤?/p>
3制程品質團隊的團隊建設（人員技能培訓，團隊凝聚力的塑造，模式的創(chuàng)新，團隊士氣的激勵）。
4通過品質策劃活動來降低質量成本。提高品質效率。
5質量報表的審核。
6客戶投訴，主導客訴會議，并出具質量分析報告，客戶要求試產(chǎn)階段各種品質報表的提供及品質信息的提供，客訴周報及月報的統(tǒng)計，為質量改進提供數(shù)據(jù)。
7新產(chǎn)品導入階段的品質工作，及時組織協(xié)調對應各部份的品質項目進度跟進，并對新品品質狀況進行評估，推動新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)，并實施品質管控標準化。
8公司內審及管理評審參加。
9公司6sigma活動的參入,。
10品質部人員的績效評估。
11儀器的校驗管理。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：供應商開發(fā)，sqe崗位類別：質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：1供應商的信息調查，初評，現(xiàn)場考評，資格審批，品質協(xié)議的簽訂，合格供應商資格審批。
2負責對應廠商的品質輔導，，業(yè)績評價，品質檢討，傳過公司的品質要求等。
4來料異常部份的處理包括來料時的和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不良。
5iqc團隊的日常管理，檢驗人員的考評及工作指導。
6跨部門協(xié)調活動。
7公司的內審活動的`參入。
8iqc檢驗設備的管理與校正工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ict技術員/qe工程師崗位類別：光源與照明工程。
工作描述：1，品質制程異常處理，客訴的處理，品質報告的整理，spc計術的應用。
3，流程改善的參入，新產(chǎn)品試產(chǎn)的導入檢討。
4，品質制程人員的培訓，指引，激勵，協(xié)助與安排。
5，體系審核的參入，部門目標的推動，品質計劃的導入。
6ict，fvt測試設備的維護，點檢，及測試夾具的制作與安裝。
7，vb，qb測試程序的編程與安裝，為生產(chǎn)測試提供支持。
8測試員的工作指導與安排工作。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：綠帶成員。
帶對各個部份的項目進行規(guī)劃及任務的分解，由黑帶進行培訓及指導綠帶小組成員完成具體的項目任務，具體的流程由五個階段。定義-測量-分析-改進-控制。
責任描述：負責對過程的穩(wěn)定狀態(tài)進行調查與分析，找出不穩(wěn)定的因子，進行糾正，同時在穩(wěn)定狀態(tài)下找出影響過程品質的因子，進行分析法，如過程矩陣法，pfmea,及箱圖，還有樣品分析，方差方析，及回歸分析，找出主要因子，通過改進對比，然后實行標準化及控制的流程及實行效率提升，我的主要責任是在這個項目中是一個任務的執(zhí)行者，為此小組的效率及執(zhí)行進度負責。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：1.會使用office,sap系統(tǒng)，protel99。
2.會使用品質工具如：spcfmeaqc手法，8d及5why。
技能專長：1具有8年多在世界一流高科技公司中從事項目管理的經(jīng)驗；
3對世界一流企業(yè)的品質管理流程有豐富的認識和操作經(jīng)驗，對供應商及現(xiàn)場方面有獨特的品質管理經(jīng)驗，承成功開發(fā)過tdk，索尼，三環(huán)，光寶，全科等廠商，曾創(chuàng)造出一套比較先進的供應商管理流程.
4會利用的品質工具有spc，pfmea，qc手法，8d，5why及6sima.有做過6sima的項目經(jīng)驗.
5有良好的溝通能力及優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，能夠設定目標在定期內推動完成。在品質管理中己摸索出自己的管理模式,能夠降低品質成本,提升效率.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語：精通日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：求職意向1品質主管2sqe3品質專員4品質經(jīng)理。
三年內成為知名企業(yè)的品質管理高級人才。
其他要求：
自身情況。
自我評價。
本人是一個80后的職業(yè)人，個性陽光，樂觀，好動，對工作的態(tài)度是要學會享受工作，享受生活。在7年的大型電子公司沉淀中，積累了系統(tǒng)的品質專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有過6sigma的項目工作經(jīng)驗，并成功的完成了項目，在體系方面目前擁有有內審員資格證書，并有內審的經(jīng)驗，對外企業(yè)工作流程熟悉，在珠三角有一定的跨國公司的資源，由于7年中一直從事專業(yè)的質量管理工作，對品質部份有足夠專業(yè)審視能力發(fā)現(xiàn)潛在的品質問題，并能很好的解決各類品質問題，對供應商的管理與品質管理有了自己的獨特的模式，工作中具有親和力，積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的職業(yè)形象，近年內在服務的公司內有做過品質部份成功的案例與業(yè)績，目的和邏輯是我開展工作的方向，思路清淅，良好的溝通能力，能快速適應新環(huán)境，抗壓能力強。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇四
3.通過網(wǎng)絡通訊方式或電話與供應商取得聯(lián)系，并4.收集相關樣品，并進行分類管理。
5.對比報價與質量，并對報價與廠家信息做有效管理，完善該產(chǎn)品質量描述。
6.拜訪供應商，以確保廠家有一定供應能力，并了解真實產(chǎn)品質量，并了解排產(chǎn)情況。
7.針對產(chǎn)品價格，質量，交貨期，付款方式與供應商進行最后商討和確認。
8.制作po，并做最后內部確認，以確保各條款有效實施。
9.監(jiān)督貿(mào)易流程操作，派出人員跟進訂單進度。
10.派出人員監(jiān)督裝柜，以確?？臻g充分利用，并取證，
除采購工作外職責內其他工作：
1.人員2.辦公室行政管理。
3.公司網(wǎng)絡資源的管理。
4.辦公室網(wǎng)絡與計算機的維護與管理。
5.接待外國客人。
6.了解全國各地展會信息，邀請客戶訪問。
7.開發(fā)公司對。
3.通過網(wǎng)絡通訊方式或電話與供應商取得聯(lián)系，并4.收集相關樣品，并進行分類管理。
5.對比報價與質量，并對報價與廠家信息做有效管理，完善該產(chǎn)品質量描述。
6.拜訪供應商，以確保廠家有一定供應能力，并了解真實產(chǎn)品質量，并了解排產(chǎn)情況。
7.針對產(chǎn)品價格，質量，交貨期，付款方式與供應商進行最后商討和確認。
8.制作po，并做最后內部確認，以確保各條款有效實施。
9.監(jiān)督貿(mào)易流程操作，派出人員跟進訂單進度。
10.派出人員監(jiān)督裝柜，以確?？臻g充分利用，并取證。
除采購工作外職責內其他工作：
1.人員2.辦公室行政管理。
3.公司網(wǎng)絡資源的管理。
4.辦公室網(wǎng)絡與計算機的維護與管理。
5.接待外國客人。
6.了解全國各地展會信息，邀請客戶訪問。
3.通過網(wǎng)絡通訊方式或電話與供應商取得聯(lián)系，并4.收集相關樣品，并進行分類管理。
5.對比報價與質量，并對報價與廠家信息做有效管理，完善該產(chǎn)品質量描述。
6.拜訪供應商，以確保廠家有一定供應能力，并了解真實產(chǎn)品質量，并了解排產(chǎn)情況。
7.針對產(chǎn)品價格，質量，交貨期，付款方式與供應商進行最后商討和確認。
8.制作po，并做最后內部確認，以確保各條款有效實施。
9.監(jiān)督貿(mào)易流程操作，派出人員跟進訂單進度。
10.派出人員監(jiān)督裝柜，以確?？臻g充分利用，并取證，
除采購工作外職責內其他工作：
1.人員2.辦公室行政管理。
3.公司網(wǎng)絡資源的管理。
4.辦公室網(wǎng)絡與計算機的維護與管理。
5.接待外國客人。
6.了解全國各地展會信息，邀請客戶訪問。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇五
尊敬的董事長：
您好!我是銷售部經(jīng)理林奇，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xxxx年進入公司，到現(xiàn)在已有了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的`關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的各位領導：
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經(jīng)過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。
親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇六
民族：漢族出生年月：1987年8月21日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm。
體重：56kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學校：江西財經(jīng)大學學歷：本科。
專業(yè)名稱：行政管理會計電算化畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：市場/營銷/電子商務。
人力資源。
證券/金融/投資。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
1月-2月江西財經(jīng)大學本科。
6月-201月江西財經(jīng)大學?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建五星洗染有限公司。
時間范圍：209月-12月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：財務/審計/稅務-會計。
工作描述：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
離職原因：
所在公司：涵江區(qū)人民檢察院。
時間范圍：2007年2月-8月。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;3、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。
離職原因：
所在公司：中國銀行。
時間范圍：月-206月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：績效主管不限。
工作描述：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，員工福利，熟悉勞動法規(guī)，員工考勤管理，調整員工內心活動，熟悉行內薪資水平及動態(tài)。1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;4、負責辦理員工入職離職等調配事務;5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;6、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結構分析報告。
離職原因：
所在公司：小牛資本管理有限公司。
時間范圍：2014年7月-3月。
公司性質：上市公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、組織制定日常各項制度及流程，并監(jiān)督、協(xié)調、檢查執(zhí)行情況;2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;3、良好的會議/活動策劃能力、組織協(xié)調能力及較強的團隊協(xié)作精神。4、建立科學的績效考核體系，定期組織績效考核，以了解員工績效，作為培訓開展、職位晉升、人事調整的依據(jù)，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;5、建立科學、符合公司實際的.薪酬體系;6、加強企業(yè)文化建設，豐富員工業(yè)余生活，增強公司團隊的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、對企業(yè)p2p產(chǎn)品進行推廣。
離職原因：
所在公司：廣州尚品宅配。
時間范圍：203月-2015年10月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、擬定適用于公司的規(guī)章管理制度。2、從人才網(wǎng)以及各方渠道，建立人才儲備庫，以便開展后期的招聘工作。3、培訓各崗位員工入職培訓。4、制定各崗位員工的績效考核方案。5、內聯(lián)總公司運送專業(yè)人才總部培訓。6、處理公司各種緊急突發(fā)事件。7、制定公司的人事架構，和管理體系。8、辦理員工入職離職手續(xù)，調整員工的內心活動。9、處理員工勞務合同糾紛。
離職原因：
所在公司：艾美印象家居。
時間范圍：1月-206月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作，員工管理制度的制定;2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、與各大品牌工廠督導的接洽，嚴格執(zhí)行總公司的4s執(zhí)行標準。7、督導各區(qū)域經(jīng)理的執(zhí)行力，及管控;8、策劃各門店布置及活動方案，及活動籌辦的銷管情況。
離職原因：
其他信息。
自我評價：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，
員工福利，熟悉勞動法規(guī)，員工考勤管理，調整員工內心活動，熟悉行內薪資水平及動態(tài)。有扎實的專業(yè)知識，為人和善，善于溝通，思維敏捷，望有伯樂賞識，并肩作戰(zhàn)。
3、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;。
4、應聘人員資料庫的建立和維護;。
5、企業(yè)人員流動情況及人員流失原因分析。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇七
性別：男。
民族：漢族。
年齡：28。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：三明學院。
畢業(yè)時間：2011年6月。
最高學歷：大專。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上。
身高：172cm。
體重：72公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：商業(yè)招商,運營經(jīng)理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談。
需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：三明學院(2009年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
所在地：三明市證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：泰禾集團泉州石獅商業(yè)管理有限公司(2016年7月-至今)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：泉州石獅市。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責石獅泰禾廣場大商業(yè)整體零售業(yè)態(tài)的品牌調整，預警商鋪候補品牌的招商等工作。
公司名稱：龍巖萬寶物業(yè)管理有限公司(2014年7月-2016年5月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：萬寶廣場。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責萬寶廣場1、開業(yè)前期籌備工作，具體包括：對龍巖、廈門現(xiàn)有商圈市場調查、客戶拜訪、接待客戶、洽談意向客戶促進簽約，商戶進場裝修等籌備工作;2、開業(yè)后營運工作，具體包括：商場的'日常營運管理、活動洽談、商戶/客人突發(fā)事件處理、費用催繳、部分商鋪退鋪補鋪等工作。通過整個商場的籌備、開業(yè)對商場整個的運作過程有了透徹的了解同時跟客戶建立了很好的客情關系，成功的引進了“佳客來、百倫時尚、愛衣服、歐一坊、韓束等品牌。
離職原因：薪資問題。
公司名稱：廈門海螺灣商業(yè)管理有限公司(2013年7月-2014年6月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：萬陽城。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責萬陽城萬陽百貨招商，招商期間對龍巖市現(xiàn)有商圈市調、客戶拜訪、接待來訪客戶，洽談意向客戶達成簽約，成功引進了“仙芋世家”、“馬可波羅”等品牌。
離職原因：代理公司老板跑路了。
公司名稱：廈門麗利紙制品有限公司(2011年6月-2013年6月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市。
職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理。
工作描述：負責海滄區(qū)、集美區(qū)商超開發(fā)，現(xiàn)有門店客戶維護工作，在2個月的時間里幫助公司把負責區(qū)域營業(yè)額從16萬增長到24萬(銷售“恒安”“妙雅”集團旗下產(chǎn)品銷售)。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：從事銷售管理、商業(yè)招商、品牌運營有近5個年頭，回首這幾年感慨頗多，做任何事除了堅持還需對變化莫測的市場要有敏銳的察覺并及時多出相應的對策，我這人做事喜歡至始至終但絕不是盲目的堅持，有想法有思路去落實落實到位是對我自己也是對我所帶過的團隊工作的重要原則;做銷售也好商業(yè)招商也好每天都會接觸到形形色色的人，接觸多了讓我更喜歡去傾聽對方的想法，需求，做出適合雙方的方案，這5年的閱歷是我人生的一筆重要財富，希望在未來的工作、生活中能夠不斷的豐富自己的閱歷，在職業(yè)生涯中不斷的成長!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇八
3、負責組織銷售市場調研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。
7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理;。
8、協(xié)調部門內部及公司其他部門各項工作的實施;。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇九
性別：男
民族：漢族
年齡：30
婚姻狀況：已婚
專業(yè)名稱：圖形圖像
主修專業(yè)：計算機類
政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：福建工程學院
畢業(yè)時間：6月
最高學歷：大專
電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：五年以上
身高：170cm
體重：70公斤
現(xiàn)所在地：上杭縣
戶籍：福建龍巖
求職意向
期望從事職業(yè)：銷售經(jīng)理銷售主管
期望工作地區(qū)：福建-龍巖市區(qū)新羅區(qū)新羅區(qū)
期望工作性質：全職
最快到崗時間：隨時到崗
需提供住房：不需要
教育/培訓
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：
所在公司：福州財易通軟件有限公司
時間范圍：207月-2月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
擔任職位：商務經(jīng)理
工作描述：負責福州本土福團購網(wǎng)項目拓展，負責吃喝玩樂的商家產(chǎn)品上線拓展，維護。負責開展招商項目，商家聯(lián)盟建立，招商，讓商家做門戶網(wǎng)站。
離職原因：大團購網(wǎng)沖擊
所在公司：福建實華建設監(jiān)理公司
時間范圍：202月-2012年10月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔任職位：質量/安全管理
工作描述：負責天然氣工程的驗收，土方建設，管道鋪設，核算工程款項，核實工程質量。
離職原因：工作過于安逸
所在公司：大北農(nóng)集團
時間范圍：2012年10月-12月
公司性質：上市公司
所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔任職位：銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述：負責開發(fā)網(wǎng)點，終端維護，銷售飼料產(chǎn)品，跟客戶建立良好的合作關系
離職原因：離家遠
自我評價
自我評價：有企圖心，上進心，敢于拼搏，可塑性強。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話精通
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇十
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：江西九江永修縣。
自我評價。
在十幾年的工作中，積累了豐富的工作管理經(jīng)驗，對公司的整體運作、成本核算、人員分配、行政管理、安全生產(chǎn)、質量控制、技術研發(fā)，有著非常成功的經(jīng)歷，無論走到哪里，都能將自己融入到公司的方方面面，以廠為家，以公司為榮，工作一絲不茍，勤勤懇懇，求真務實，將自己一生最寶貴的青春，都奉獻在浙江這片熱土，無怨無悔，無論走到哪里，我都能成為公司最忠實、最可靠的一員。
求職意向。
尋求職位：總經(jīng)理、副總。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：25000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
企業(yè)全面管理。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類。
職位名稱：運營副總。
職位描述：7月---至今，在星威國際家居有限公司工作，負責公司整體運營，主管行政、人力資源、采購、生產(chǎn)、pmc、研發(fā)、品質、倉儲、物流九個部門的工作，連接外銷部、內銷部、財務部的工作，熟悉民營企業(yè)的發(fā)展特點，熟悉本土文化，懂得erp軟件的管理與運用，懂得注塑、擠塑、五金、木制、軟包、噴漆、噴塑、裝配、包裝的生產(chǎn)工藝，懂得立體倉庫的操作流程，利用自己的智慧和獨特的管理方式，在此期間得到了很好的發(fā)揮和體現(xiàn)，因公司股東意見分歧嚴重，雖經(jīng)努力，無法調和，只好忍痛尋求更好發(fā)展。
離職原因：股東意見分歧。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類。
職位名稱：副總。
職位描述：2月---206月在臺州市星星冷柜配件有限公司工作，任公司常務副總，負責公司全面的管理工作，推進了公司的發(fā)展，幾年來連續(xù)發(fā)展了上海玻璃公司和徐州分公司，對集團總公司的整體運作進行了很好的配合與推動，對內、對外進行了深層次的溝通與協(xié)調，取得了良好的效果。熟悉公司各項驗廠程序和認證工作，能獨立編制起草公司文件和程序文件，具有很強的組織能力和管理能力。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術職稱：無。
語言能力：其他：熟練;其他：;。
所在地方言：良好;。
計算機能力：高級。
其它相關技能：
企業(yè)管理。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇十一
一年來，在局領導及同志們的幫助指導下，通過個人努力，在思想業(yè)務上都有很大提高，圓滿完成領導交給的工作、學習任務，并取得一定的成績，現(xiàn)將一年來的思想工作情況匯報如下：
一、順應形勢,解放思想
深刻領會中央的基本路線和政策，通過認真學習、全面提高自身素質，努力提高思想政治素質，加強修養(yǎng)時刻自我約束，勤奮工作，盡職盡責，深刻領會黨的精神，并把三個代表思想貫徹到實際工作中去，樹立顧全大局、團結協(xié)作的意識，促進整個領導班子的凝聚力，團結廣大職工，在工作中有意識的貫徹集體主義精神，培養(yǎng)集體榮譽感。
二、腳踏實地,銳意進取
一年來，在局里資金嚴重緊缺的情況下，硬是完成了xxx余萬元的工程項目，實現(xiàn)在經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
今年年初，投標失敗后，我和大家一樣情緒低落、心情急躁，但是我很快就振作起來，并改變了戰(zhàn)術，經(jīng)與局領導研究決定成立了八個項目部，每個項目部下達一定的任務，并鼓勵大家積極主動的多聯(lián)系計劃外工程，同時制定了一系列獎懲的措施，這樣充分調動了大家的積極性和主動性，各項工作的開展呈現(xiàn)出前所未有的生機與活力。
在大家齊心協(xié)力下，我?guī)ьI全體工程人員完成了高速中修工程、橋梁工程、工業(yè)園、建設路、**街、**路及涉及十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處五十個村莊200余公里的“村村通”工程，同時還承攬了xx集團、運管處、創(chuàng)城工程等大小工程項目近二十項。工作中，我身先士卒，以身做責，在建設路施工中，我曾連續(xù)四天只休息了七個小時，一個月的工程僅用了14天就全部完成，并被市政府市局予以嘉獎。在村村通工程施工中，我努力協(xié)調各個工地的施工程序及機械使用順序，力爭讓機械發(fā)揮出最大的效率。有一次施工中，攤鋪機發(fā)生故障，當時還有6車瀝青砼料沒有攤鋪，那時的.時間就是質量、時間就是效益，于是我?guī)ьI大家拖著壓路機趕往八甲劉工地，攤完剩余料時正是凌晨四點，休息了兩個小時后在7：30又投入了戰(zhàn)斗。
三、安全生產(chǎn)
安全工作是一件大事，抓住了安全就是抓住了施工的脈搏，掌握了全局。在施工過程中，以召開安全生產(chǎn)工作會議為形式，以學習安全生產(chǎn)為內容。把安全思想貫徹到每個施工人員的心里去，做到時時刻刻不忘安全，時時刻刻想安全的局面。另外，制定了一整套的安全生產(chǎn)操作規(guī)程與安全生產(chǎn)工作紀律，取得了良好的效果。
四、廉政建設
在今年年初和局里簽定了廉政建設的責任狀,在加強廉政建設中，始終堅持了三個觀點。一是堅持廉政與施工工作的高度統(tǒng)一性，從本質上認識廉政建設對施工工作的促進作用，從而增強廉政建設的自覺性。二是堅持廉政建設與履行職責互融共進性。三是堅持廉政建設與工作實際的關聯(lián)性。基于以上三點認識，在項目工作中，我力求做到帶頭守紀，以身作則，辦事公道，不徇么情，作風正派，勤政廉政等，較好的發(fā)揮了示范作用。
20xx年即將過去，我清醒地知道，成績只能代表過去，當前的工作形勢很復雜，面臨著很多新情況、新問題，我將在現(xiàn)有的基礎上再接再厲，積極進取，高標準、高質量地完成好今后的各項任務。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇十二
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學工商企業(yè)管理本科。
技能專長。
計算機水平：中級。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：可處理來往英文郵件，并進行工作氛圍內的英語口語交流。口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：產(chǎn)品經(jīng)理，網(wǎng)站運營。
自我描述：
本人從事大型互聯(lián)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗6年，具有豐富網(wǎng)站前后臺流程與頁面策劃經(jīng)驗。熟悉photoshop，dreamveavor，visio流程圖制作軟件，熟悉seo，具有很強學習能力、策劃與組織能力、良好的溝通的能力與團隊精神、良好的寫作與溝通能力、細致認真的工作態(tài)度、善于在高壓環(huán)境中處理好本職工作。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇十三
應聘經(jīng)理一職，首先要用人單位肯定的你的能力？你的工作經(jīng)驗？還是其它呢？如何做好這個職位的呢？以下的范文可供學習。
大家下午好！今天我要應聘的職位是**經(jīng)理。我平時喜歡跑步和看書，喜歡讀書，因為它能豐富我的'知識；喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。今天競聘的是營銷經(jīng)理，那么我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做好自我推銷，讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信自己，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我認為作為一名營銷經(jīng)理，除了應該具備專業(yè)知識外，還要有良好的溝通、協(xié)調能力，和有良好的團隊合作精神。身為班長的我，在大學三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個高效率的團隊，什么是一個團隊呢。團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
同時我認為，營銷也是一種服務，應該做到讓客戶滿意，需要熱情和專注。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作，也能很好地完成這個工作。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇十四
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?48kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：行政助理、高級秘書：行政文員、文秘/文員：人事文員。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
部門秘書。
工作描述：
負責分行里行政，財務，人事這三塊方面的工作，以及業(yè)務經(jīng)理安排的各項內容，具有一定的財務知識。
1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統(tǒng)計，各項公司培訓事宜的時間安排與通知等。
2.財務上發(fā)票的開發(fā)，傭金系統(tǒng)的操作，盤點表，壞帳報告的填寫，存折的報備結息，現(xiàn)金與支票的收取，資金申請表，支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細心，不厭其煩的.工作態(tài)度，還參與到財務方面的工作,令我獲益良多！
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
行政助理。
工作描述：
協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務管理，包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理，公司會議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善，文件打印派發(fā)，出差人員機票預定，辦公用品的訂購，考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市經(jīng)濟貿(mào)易學校。
計算機應用。
全國計算機一級等級證書。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應用，了解電子商務，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
通過全國計算機一級證。
詳細個人自傳。
本人精通windows系列系統(tǒng)操作及應用,熟悉文職類的工作流程，還善于寫作和繪畫,喜歡看書、唱歌、閱讀、音樂、交友、參加公益活動等等。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
020-xxxxxxxx。
手機：
136xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇十五
現(xiàn)在企業(yè)對于英語和計算機的掌握要求都是比較的高，一些外企在要求投遞簡歷的時候都是需要提供英語上面的簡歷。即便是國企，對于這些方面的能力也是越來越重視。所以我們在制作簡歷的時候，對于這一點是不能忽視的。比如說，我們在制作簡歷的時候，一定要寫上自己的英語和計算機獲得的獎項和證書，這樣在應聘的時候獲得的機會會更大。
簡歷對于我們找工作的時候幫助十分大，因為在這份簡歷中可以起到很好的介紹自己的作用。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候，也是需要掌握一些小的技巧，這樣制作出來的個人簡歷可以起到更好的推銷自己的作用，比如說在簡歷中需要強調自己的英語和計算機的能力。
另外需要知道的就是在在簡歷中也是需要強調自己在口語上面的能力，這樣可以讓企業(yè)的招聘的人員刮目想看。對于眾多的企業(yè)的人士來說，他們在英語上面往往也不是十分的精通，所以現(xiàn)場考核英語的情況一般是不會發(fā)生的。所以可以這么說，我們在簡歷上面可以放心的寫，這樣對于自己的幫助還是比較的大。
只要我們注意了這些方面，一份良好的簡歷還是可以制作出來的。這份簡歷在我們找工作的時候是可以發(fā)揮非常重要的.效果，對于我們的幫助也是比較的大。在制作好簡歷之后，也是需要根據(jù)自己的實際的情況進行調整，這樣在找工作的時候才是更加方便。大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明。
簡歷里不能提及哪些東西?如果你有過犯罪記錄那還真的不能坦白，可以明確地說凡是企業(yè)是一定不會接受這樣的人，特別是財務人員有過犯罪記錄，企業(yè)一旦得知絕對不會用這樣的人，因為這樣的人給企業(yè)造成的威脅實在太大，哪天再來一次財務犯罪那么公司豈不是吃大虧了嗎?即使你能力特別強但是人就是這樣，不管你是不是被冤枉的，誰還沒有一點安全意識了?這個道理想必任何人都是知道的，這和我們找對象是一個道理，你會去找有犯罪記錄的人嗎?那到時候對你犯罪還得了了?輕則騙取你的錢或人，重則會造成生命健康方面的威脅。
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇十六
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：dd先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：山東身材：190cm100kg婚姻狀況：未婚年齡：34歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管：區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：銷售經(jīng)理、市場銷售/營銷類：拓展部經(jīng)理工作年限：10職稱：求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省廣州廣東省個人工作經(jīng)歷：公司名稱：青島啤酒、煙臺金創(chuàng)酒業(yè)、湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司、廣東黑卡飲料公司、廣州市酒類專賣連鎖有限公司起止年月：-01～-09公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品擔任職務：區(qū)域經(jīng)理、拓展部經(jīng)理等工作描述：工作經(jīng)驗(至)
一、203月至9月——廣州市酒類專賣連鎖有限公司，任拓展部主管。
（主要負責：新進業(yè)務員的培訓、廣州市場調查及開發(fā)工作）。
二、5月至12月——廣東黑卡飲料公司，任拓展部經(jīng)理。
（主要負責：廣州地區(qū)原直供渠道向多渠道分銷模式轉型工作）。
12月至203月——瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務經(jīng)理。
（主要負責：1、粵東地區(qū)的招商、維護；2、銷售隊伍的建設與管理）。
年3月由于家庭原因辭職。
四、11月至203月——煙臺金創(chuàng)酒業(yè)，任廣東區(qū)經(jīng)理。
（負責：1、銷售隊伍的建設與管理；2、廣東市場的開發(fā)與維護）。
年初由于公司高層變動，影響到市場投入與發(fā)展，于2005年3月辭職。
五、19至201月——青島啤酒集團。
1998年考入青島啤酒集團，在深圳銷售公司任業(yè)務。
4月調至惠州辦任副主任。
(主要負責1、促銷員與經(jīng)銷商業(yè)務員的培訓；2、具體場所的開發(fā))。
1月調至河梅辦任主任。
（負責：1、市場的全面開發(fā)與維護；2、新業(yè)務員的培養(yǎng)）。
年1月由于個人原因辭職離職原因：個人教育背景畢業(yè)院校：天津商學院最高學歷：大專畢業(yè)日期：1998-07-01所學專業(yè)一：會計所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號1995-091998-07天津商學院會計學大專畢業(yè)證語言能力外語：其他一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長本人經(jīng)過多年在廣東市場的銷售工作，對廣東市場較為熟悉，有一定的客戶基礎，在廣州、深圳、東莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕頭地區(qū)，有較為廣泛良好的客戶基礎。
本人最大的特點是能根據(jù)公司要求，獨立快速地在廣東地區(qū)組建銷售隊伍進行招商工作，完成公司制定的銷售任務。及時抓住各市場的特點，根據(jù)品牌特征，費用投入多少對市場有的放矢的開展推廣、促銷工作。詳細個人自傳本人工作案例:。
案例一。
19，在惠州市場，本人主要負責：1、惠州地區(qū)夜場的開發(fā)；2、促銷小姐的培訓；3、夜總會費用的報備與監(jiān)督執(zhí)行。由于當?shù)厥袌鲋饕札埌似【茷橹鳎饕紦?jù)低檔市場，中高檔啤酒市場以喜力和嘉士伯為主，青島啤酒主要以中高檔產(chǎn)品為主，經(jīng)過對具體市場及當年市場投入費用的分析，我辦事處決定以樹立品牌形象為基調在中高檔酒樓及酒吧、夜總會、露天燒烤吧進行有的放矢的促銷及宣傳活動。以青島啤酒在人們心中固有的中高檔啤酒形象搶占該地區(qū)市場，從而取得良好的市場效果。
在全體同事的努力下年辦事處銷量從前一年不足300噸增長到1500噸。
案例二。
2002年接手河梅市場，本人主要負責：1、各級經(jīng)銷商之間的溝通與協(xié)調；2、業(yè)務人員的培養(yǎng)及促銷小姐的培訓；3、促銷方案的申報及監(jiān)督執(zhí)行。由于公司發(fā)展較快，當年配備的業(yè)務員全部為應屆畢業(yè)生，三年后，其中兩人升職為區(qū)域經(jīng)理。根據(jù)當?shù)仄【剖袌龅幕厩闆r及我公司前一年在該市場投入銷售情況，根據(jù)當年費用及當?shù)刈陨硖攸c。經(jīng)過認真分析，對河梅市場進行大膽的客戶調整，同時根據(jù)具體市場的情況進行促銷運作。由于河源市場前一年資金投入較大，市場反映良好，但市場較小而我公司當年費用有限，不可能再投入更大促銷力度，因此決定以當年30%費用維持河源已有市場以70%費用投入梅州市場。經(jīng)過對梅州市場的考查及認真分析，認為梅州市中高檔啤酒，主要以金威、喜力為主。經(jīng)過對主要消費市場調查，發(fā)現(xiàn)梅州有一條酒吧街，經(jīng)過對酒吧街的具體考查及各啤酒廠家在該地區(qū)的市場投入情況分析，決定以大部分資金在該地區(qū)投入一定量的門頭形象廣告（該廣告投資不大，效果明顯）。同時輔以促銷小姐及對場地的促銷活動取得良好效果。第二年根據(jù)公司投放品種的.變化在保持原有市場份額的情況下，積極進入縣級市場，擴大市場份額，保持足夠的市場增長點。
在辦事處全體同仁的努力下，銷量從1999年不足500噸增長到00噸，增長到1800噸。
2002年1月由于個人原因辭職。
案例三。
在煙臺金創(chuàng)酒業(yè)任廣東區(qū)經(jīng)理時，本人主要負責廣東市場的全面工作：1、廣東市場的開發(fā)；2、人員招聘與管理；3、企業(yè)文化推廣；4、促銷小姐的培訓守則編寫；5、費用的審批及應用。根據(jù)自身條件基于公司情況，開發(fā)了汕頭、河源、梅州、東莞、惠州、珠海、中山等多個市場，其中在廣東地區(qū)主要以惠州、珠海為重點進行推廣與樣板市場建設。由于有的放矢的開展工作，在以上地區(qū)雖然由于非典等客觀因素受到影響，對娛樂業(yè)有一定的沖擊。但是在還完成了四個貨柜八千箱的銷量。
由于公司高層變動，影響到該市場資金投入及具體方案不能得以實施，但仍完成了200萬的全年任務。
案例四。
在瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務經(jīng)理時，本人主要負責：1、前期招商工作；2、業(yè)務員與促銷人員的培訓；3、制定市場促銷方案及市場費用的監(jiān)督使用。從1月開始獨立開發(fā)及運作粵東市場，由于公司人員配置不到位，因此只開發(fā)了梅州、揭陽、河源等市場。在沒有廣告投入的情況下，通過各級經(jīng)銷商的努力和配合，根據(jù)各級市場的特點，與公司的高檔禮品為誘餌，開展鋪市、抽獎等活動，取得明顯效果，20完成了100萬的銷售量。
案例五。
2007年5月進入廣東黑卡飲料公司任拓展部經(jīng)理，前期負責廣州地區(qū)轉型的工作。主要是把原廣州地區(qū)以直供為主向多渠道分銷的轉型工作，在3個月內分別在天河區(qū)、海珠區(qū)、白云區(qū)、番禺區(qū)完成轉型工作。同時在廣州開發(fā)了b、c類、便利店、ka場等多個專供經(jīng)銷商。后期開始外圍招商工作，發(fā)展了深圳（福田、羅湖）、東莞、惠州等多個地區(qū)分銷商。個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：133xxxxxxxxx家庭電話：手機：133xxxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：xxxxxxxx@個人主頁：
銀行信貸經(jīng)理英文簡歷篇十七
各位領導、職工代表同志們：
首先，感謝總經(jīng)理、、書記及班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助。
結合一年來的工作，我從以下幾個方面向各位領導及職工代表同志們述職如下，請審議。
一、加強學習，提高思想認識
一年來，我始終把指揮部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，結合公司黨委開展的“三學一轉變”（學政策、學理論、學業(yè)務，轉變工作作風）主題活動，采取黨委中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式，主要對大報告和四中全會精神進行了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會。通過學習我有以下幾點體會和認識：
1、發(fā)展是硬道理。要堅持把發(fā)展作為第一要務，不發(fā)展困難就克服不了，矛盾就解決不了，油建只有實現(xiàn)了真正意義上的做優(yōu)做強安裝、發(fā)展壯大管道、鞏固提升建筑筑路，才能使油建真正走出困境，步入良性發(fā)展軌道。
2、工作要有熱情，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力。
3、團結就是力量。作為企業(yè)，必須要有一個團結務實的領導班子，急生存所急、想發(fā)展所想，顧大局，識大體，一心一意謀發(fā)展，才能形成合力，帶出一支戰(zhàn)無不勝的隊伍。
4、要熱愛我們的事業(yè)，關心我們的職工。要滿腔熱忱的關心我們的職工群眾，尤其是關心他們的生活，只有關心好職工群眾，才能喚起職工同志們關心企業(yè)、熱愛企業(yè)的熱情。
二、主要工作完成情況
2、以人為本，安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè)，我本著職工的安全、健康是第一要務的思想進行安全生產(chǎn)的.管理工作。首先是加大生產(chǎn)、安全、監(jiān)督部門的管理工作力度，嚴格動火、動土措施的落實，加大現(xiàn)場檢查的力度。其次是注重關心職工的生活問題，在物業(yè)管理站的努力下，職工伙食得到改善，驅寒熱湯送到了工地，確保職工精力充沛的進行工作，為安全生產(chǎn)提供體力精力保障。
3、文明施工樹形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎管理水平，基礎工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平。因此，新年伊始我就把這一工作作為20xx年一項重點工作來抓，從項目前期的策劃、臨設的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，通過全體職工的努力，工作有了一定起色，尤其是建筑一、二、三公司的施工現(xiàn)場得到了指揮部與甲方的高度稱贊。
4、加強領導，精細管理。結合指揮部開展的增收節(jié)支工作，按照公司領導班子的部署，我會同公司總會計師及相關部門負責人深入基層單位，和機關部門及基層單位領導共同分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，落實增收節(jié)支指標，確保增收節(jié)支工作落到實處。并從自身做起，落實增收節(jié)支工作，停用哈密電話一部，節(jié)約1200元，建議實行車輛第三責任險，節(jié)約保險費17萬元；頂著壓力，規(guī)范理順油田分公司土建項目的管理，增加管理費40余萬元。同時針對施工組織設計多為形勢少實用的情況，多次與基層領導及技術人員探討并組織實施，經(jīng)過大家的努力，這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進一步的細化，以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢，不打無準備之仗，無計劃之仗，做到言必行、行必果，保證施工工期，樹立我們的良好信譽形象。
5、轉變觀念，創(chuàng)新求實。作為分管鄯善、哈密生產(chǎn)經(jīng)營工作的副經(jīng)理之一，自己以積極的工作態(tài)度和高度責任心深入施工現(xiàn)場，認真了解分析施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，結合公司項目法施工管理，初步實施了由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉變的施工管理模式。在油公司重點工程項目丘陵2500方污水及吐魯番卸油臺改建工程的組織中，分公司在藍圖還未下來時就組織項目施工人員積極與甲方聯(lián)系，進行技術交底，提前介入，提早計劃，在項目實施過程中，按照施工組織設計方案，狠抓落實，經(jīng)過與施工單位的共同努力確保了這兩項工程的按期投運。效益最大化是企業(yè)的最終目標。xx年，油公司壓縮成本，其中對成本改造這一塊下發(fā)了調整費用的文件，費用下浮幅度平均高達30%，對我公司經(jīng)營工作造成較大沖擊。針對這一情況，立即向公司主要領導匯報，并提出了解決方案，經(jīng)營部門會同各基層施工單位對文件進行詳細的了解分析，并對預算情況進行了深入了解掌握，頂著結算壓力提出異議上報指揮部，經(jīng)過指揮部領導和上級有關部門的交涉為公司挽回損失170余萬元。
三、嚴于律已，率先垂范，清正廉潔
作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的權利觀、地位觀，認認真真做事，清清白白做人。
一是加強學習，樹立公正廉潔的干部形象?！肮?、廉生威”。作為一名領導干部，自己能夠堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的干群觀和政績觀，自覺學習“兩個條例”，并按照中紀委提出的“四大紀律”“八項要求”“三個不得”的要求，嚴格要求自己，對照領導干部形象標準，進行自我檢查，做到公平、公開、公正，始終保持勤政廉潔的作風。
二是嚴守紀律，潔身自好。在工作中時刻遵循黨風廉正建設的各項規(guī)章制度。做到了不為他人謀取私利，不以權壓人；不接受有業(yè)務往來施工單位和個人贈送的高檔禮品和有價證券；不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業(yè)務工作往來中，遵循節(jié)簡的原則，為公司能省一分錢算一分錢。時刻把公司和職工的利益放在首位。始終把自己置身于法度之內。堅持不越雷池一步。
20xx年，是公司加快發(fā)展的重要一年。作為公司領導班子成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標，求真務實，積極工作，全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作，與公司兩級領導班子一道，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，使油建真正實現(xiàn)扭虧脫困，步入良性發(fā)展的軌道。
謝謝大家！
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