對全年工作計劃的評價(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 01:25:02
對全年工作計劃的評價(實用17篇)
時間:2023-11-11 01:25:02     小編:琉璃

計劃是為了有條不紊地實現(xiàn)目標而做出的合理安排。不斷監(jiān)控和評估計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整和修正不符合預期的部分。6.以下是一些制定計劃的常見誤區(qū)和解決方法,供大家參考。

對全年工作計劃的評價篇一

謝謝邀請!

要保證個人年度計劃的高效實現(xiàn)需要有方法、有措施,根據(jù)這些年對企業(yè)進行的管理咨詢經(jīng)驗,需要做好以下4點:

1、年度計劃指標分解。

對年度計劃指標要按月度進行層層分解,落實到月度計劃甚至是周計劃,分解的數(shù)據(jù)越細,越便于落實與檢查。

2、年度計劃對策展開。

對年度計劃落實的對策也要層層展開,措施落實才能保證指標完成,在實際工作中,我們往往關(guān)注數(shù)據(jù)而忽略了措施的保障。對策展開非常重要。

3、年度計劃實施。

年度計劃制定后,按計劃實施,在實施過程中要注意做好以下4個節(jié)點的計劃管理:

1)3月份初診斷。

這個階段是對年度計劃目標層層分解和對策層層展開情況進行進行檢查,確保不要漏項,以保證全年計劃的實現(xiàn)。

2)7月份半年診斷。

這個階段要對半年的計劃執(zhí)行情況進行檢查、分析,對差異情況進行調(diào)整和措施制定,以確保全年計劃的完成。

3)10月份預診斷。

這個階段是對全年的完成情況進行預測,做好四季度的工作,確保全年計劃的完成,同時也要預測下年度的工作計劃任務。

4)來年1月份全年診斷。

這個階段進行全年工作計劃總結(jié),并確認新的一年的計劃。

針對全年計劃完成情況的總結(jié),做出評價,對自己進行獎懲,來提高自己的執(zhí)行力。

以上是我對個人年度工作計劃完成情況的理解,我這些年也是這樣要求團隊和自己的。

我是管理架構(gòu)師張巖,企業(yè)管理問題專家,從業(yè)于管理咨詢與管理培訓行業(yè)30年,歡迎關(guān)注我,了解更多管理和職場方面知識,讓你的管理不再糾結(jié)!

若有其他問題,請在評論區(qū)留言,歡迎在評論區(qū)發(fā)表不同的觀點!

想要制定一個可實現(xiàn)的目標,需要遵循smart法則。

什么是smart法則呢?

具體來說,s=specific具體的m=measurable可衡量的a=attainable可獲得的r=realistic現(xiàn)實的t=time-targeted時限的。那么smart法則又是如何來指導實踐,確立目標的?舉個我自己的例子。

那么,同理,smart法則同樣可以用于做年度目標計劃,月度目標計劃,甚至周目標,日目標計劃。無論你要做何計劃,你的目標必須是具體的,可衡量的,可獲得的,現(xiàn)實的,而且是具有時限性的。只有在一定的時間內(nèi)去達成某項目標,你才有奮斗的動力。通過這五項原則來衡量你的目標,就可以將目標進行細化,最終確立你的目標。

年度培訓計劃是每年度企業(yè)制定的員工培訓計劃。年度培訓計劃書主要考慮以下幾個方面的內(nèi)容:培訓需求調(diào)查、年度培訓計劃的制訂、年度培訓計劃的組織實施、培訓總結(jié)、培訓效果評估等。

培訓計劃制定的七大原則。

原則一:培訓計劃必須首先從公司經(jīng)營出發(fā),“好看”更要“有用”;

原則二:更多的人參與,將獲得更多的支持;

原則三:培訓計劃的制定必須要進行培訓需求調(diào)查;

原則四:在計劃制定過程中,應考慮設計不同的學習方式來適應員工的需要和個體差異;

原則六:提高培訓效率要采取一些積極性的措施;

原則七:注重培訓細節(jié)。

總的來說,年度培訓計劃的創(chuàng)建難度并不是很大,只要遵循科學的方法體系,一個有效而且人人滿意的計劃就可順利完成,并將為今后的圓滿實施提供堅實的基礎。

年度培訓計劃的制訂基本策略。

整體上來說是自上而下,自下而上,自上而下的形成過程。

年度培訓計劃制訂作為一個小工程,其啟動必然是自上而下來的。總部培訓管理部門必須承擔這個責任。

首先,各部門或下屬機構(gòu)根據(jù)自身需求情況制訂初步的部門級年度培訓計劃,這個計劃體現(xiàn)員工需求和部門需求兩個層次。主要手段有員工訪談調(diào)查、直線經(jīng)理考核及改進意見采集等。

同時,總部培訓部門必須明確分析研究組織層面的需求,作為年度培訓計劃的方向。具體手段是根據(jù)總部人力資源策略衍生出的培訓規(guī)劃進行培訓運作計劃分解,此時注意排除個人意見干擾。

然后,總部培訓部門綜合所有年度培訓計劃,并對各部分進行評價論證與協(xié)調(diào),最后得出公司年度培訓計劃。

最后,各個部門或機構(gòu)根據(jù)公司通過的年度培訓計劃,對本部門或機構(gòu)的年度培訓計劃做修改,并提交總部培訓管理部門進行備案。

對全年工作計劃的評價篇二

圍繞學校工作的總體要求,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標,狠抓學習與作風建設。具體如下:

一、增強責任意識,各職能部門積極做好本部門計劃工作

二、加強教師隊伍建設,為抓學習打好基礎

三、建章立制,規(guī)范學校風氣

四、改進住宿環(huán)境,讓學生有較好的善學習條件

五、多組織學生活動,增強學生活力,從而提高學習積極性

1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強化服務意識。

2、根據(jù)學校的實際情況,做好《實驗小學制度匯編》,進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強我校的教師隊伍建設,使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。

3、根據(jù)學校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。

4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。

六。具體措施:

1、嚴格實行“五不”承諾

——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”,堅持做到“五個一”。即一張熱情的笑臉,一聲親切的問侯。一次有力的握手,一番客氣的讓座,一杯清香的熱茶。對辦事者的談話,要耐心傾聽,做好記錄;對辦事者提出的事項,要認真研究,盡快處理;對違反政策原則的要求,要宣傳政策,作好解釋。讓辦事者高興而來,滿意而去。

——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”,堅持做到“五及時”。即及時辦理直接受理的一般事項,及時呈報需要審批的工作事項,及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料,及時反饋承辦事項的進度情況,及時傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦,明日之事提前辦。通過限時辦結(jié)承辦的工作事項,充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風行的工作作風。

對全年工作計劃的評價篇三

1、通過課前預習,使學生養(yǎng)成自學習慣,提高自學能力。

2、加強培優(yōu)輔差工作,使學生在原有的基礎上有一定進步。

3、加強班級管理,提高促進學生的自主發(fā)展和健康教育。

4、多讀書,讀好書,養(yǎng)成讀書習慣。

1、課堂實踐活動。

認真?zhèn)湔n、上課、聽課,完成本學期的語文、數(shù)學教學任務,使班級整體成績更上一層樓。

備課時認真研究教材,挖掘教材,開發(fā)教材以外的`課程資源,研究教法、學法;上課時認真落實“15+25”的上課模式,教學方法靈活多樣,重點培養(yǎng)學生的探究能力,課上做到作業(yè)“堂堂清”,課后做到作業(yè)“日日清”,每單元結(jié)束后進行一次測試,做到“單元清”;積極展示“讓新理念走進我的課堂”匯報課,每學期至少兩節(jié)匯報課,通過這些活動鍛煉自己,提高自己的課堂教學能力;每周至少聽課兩節(jié)課,向優(yōu)秀教師學習先進的教學方法,提出合理化建議進行交流,共同提高課堂教學能力;對學困生利用自習課時間和下午第七、八節(jié)課時間及時輔導,避免知識欠債,對于特長生在數(shù)學課上給他們創(chuàng)造更多的探究機會,語文課上鼓勵他們進行小練筆,如改寫、續(xù)寫、仿寫等,培養(yǎng)他們的綜合能力,提高綜合素質(zhì)。

2、培優(yōu)輔差工作。

認真做好學困生輔導和特長生的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)展特長生,有針對性地進行培養(yǎng),填寫好特長生檔案和跟蹤輔導記錄,簽定學困生包保責任書,對學困生每兩周輔導一次。課內(nèi)對學生進行有針對性的輔導,每天至少1小時輔導時間,課外確立一名優(yōu)生輔導,督促學困生完成課外預習和家庭作業(yè)。認真填寫學困生檔案,做好跟蹤輔導記錄,同時將學生的階段檢測試卷和期中、期末試卷一起裝訂,做縱向比較。

3、課堂實踐活動。

教學方法靈活多樣,重點培養(yǎng)學生的探究能力,課上做到作業(yè)“堂堂清”,課后做到作業(yè)“日日清”,每單元結(jié)束后進行一次測試,做到“單元清”;積極展示“讓新理念走進我的課堂”匯報課,每學期至少兩節(jié)匯報課,通過這些活動鍛煉自己,提高自己的課堂教學能力;每周至少聽課兩節(jié)課,向優(yōu)秀教師學習先進的教學方法,提出合理化建議進行交流,共同提高課堂教學能力;對學困生利用自習課時間和下午第七、八節(jié)課時間及時輔導,避免知識欠債,對于特長生在數(shù)學課上給他們創(chuàng)造更多的探究機會,語文課上鼓勵他們進行小練筆,如改寫、續(xù)寫、仿寫等,培養(yǎng)他們的綜合能力,提高綜合素質(zhì)。

對全年工作計劃的評價篇四

201x年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革,市場部全年工作計劃。但在經(jīng)過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。

但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。

二、工作思路。

1、明確工作內(nèi)容。

首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔當銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來,從事務型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導。

2、駐點營銷。

駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務了一線業(yè)務人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務,市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。

市場部駐點必須完成六方面的工作:

a、通過全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;

c、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;

d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。

e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗,及時推薦給市場復制;

3、與銷售部強強聯(lián)合,成立品牌小組。

市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用,除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身服務水平外,還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執(zhí)行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文,工作計劃《市場部全年工作計劃》。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組,由市場部確定活動企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見,主要對方案提出看法和改進建議,對于需進一步修改完善的方案,由市場部負責調(diào)整;對于會議討論通過的方案,交銷售部執(zhí)行,由品牌小組負責跟蹤執(zhí)行進度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融和共榮。

三、管理團隊。

1、合理配置人員:

a市場信息一名負責市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。

b策劃人員一名負責新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。

c宣傳一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。

2、充分發(fā)揮人員潛力,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。

3、嚴格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。

4、協(xié)調(diào)部門職能,主動為各分公司做好服務工作。

四、市場分析。

1、競爭激烈。

幾年來,公司同仁辛勤而有效的市場運作,取得了豐富的市場經(jīng)驗,建立了較為完善的市場營銷網(wǎng)絡,為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎。但由于同行業(yè)某些同類產(chǎn)品的成功的市場開發(fā),使威科產(chǎn)品在市場競爭中變的前進艱難。

2、整合資源。

我公司依托山西省農(nóng)科院的專家優(yōu)勢和山西農(nóng)大的合作保障了我們強有力的技術(shù)支持,是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢,在科研開發(fā)、銷售公關(guān)、企業(yè)管理、財務及法律方面,集中了一大批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展和市場的開拓提供了保證。

五、品牌推廣。

公司產(chǎn)品經(jīng)過多年的市場運作,已具備了一定市場競爭優(yōu)勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場份額,并獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡建設、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

1、品牌形象。

為了打造“新威科”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)。

2、產(chǎn)品定位。

3、網(wǎng)絡建設。

銷售渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn),多年的市場運作、網(wǎng)絡的初步形成,網(wǎng)絡建設仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作,努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡的建設,積極發(fā)展新的經(jīng)銷商,使銷售網(wǎng)絡更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)的經(jīng)銷商和大型養(yǎng)殖戶,擴大市場范圍。

4、市場推廣。

a。積極利用公司各種有價值的資料,如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網(wǎng)站等宣傳企業(yè)。

b。在全國性的專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大產(chǎn)品知名度。

c。積極參加全國性大型行業(yè)會議及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的技術(shù)講座、用戶座談、產(chǎn)品推廣等會議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。

d。利用多種形式與經(jīng)銷商開展促銷活動,促進產(chǎn)品銷量。

e。在一些養(yǎng)殖重點地區(qū)配合經(jīng)銷商做一些墻體廣告。

f。定期舉辦不同程度的有獎銷售活動,提高產(chǎn)品的銷售量,形式可多種多樣。

g。制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產(chǎn)品,擴大品牌影響。

h。夏季在養(yǎng)殖小區(qū)進行電影循環(huán)播放,宣傳公司文化。

第一季度:

1、確定本年度的廣告宣傳策略。

2、結(jié)合市場情況制定出活動計劃。

3、抓好市場信息和客戶檔案建設。

4、策劃好經(jīng)銷商年會。

5、完成墻體廣告的設計計劃。

6、策劃推出春節(jié)有獎銷售活動。

第二季度:

1、策劃推出二季度促銷活動。

2、配合分公司推出市場活動。

3、參加全國性的行業(yè)展會一次。

4、配合各分公司做好駐點營銷工作。

5、利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養(yǎng)殖小區(qū)放電影的事件。

6、夏季文化衫的設計制作。

第三季度:

1、夏季電影宣傳工作的計劃安排落實。

2、文化衫的發(fā)放。

3、制作pop張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。

4、策劃開展旺季上量產(chǎn)品的促銷推廣。

第四季度:

1、兩節(jié)促銷的落實開展。

2、掛歷、年歷的制作與發(fā)放。

3、跟蹤各分公司和經(jīng)銷商年度目標的完成情況。

4、完成目標市場墻體廣告的100%投放。

七、資源配置。

1、配備車輛一部,音響、話筒、功放一套、數(shù)碼相機一臺。

2、需要把市場活動經(jīng)費由市場部統(tǒng)籌安排。

3、各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準后由市場部統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展。

八、市場費用預算(略)。

總結(jié):成者王、敗者寇。

每個公司的市場部發(fā)揮的功能都不一樣。特別是現(xiàn)在剛成立如何能高起點、高效率需要公司資源、人力各方面支持。如何讓市場部的工作與市場有效銜接,真正地做一線業(yè)務員的好參謀、好幫手,也是市場部人員需要考慮的首要問題;而深入市場,與業(yè)務員并肩作戰(zhàn),是市場部人員工作的關(guān)鍵一步。

11年我們要圍繞“專注目標,優(yōu)化板塊價值,打造成本優(yōu)勢,推動201x年公司中期目標的實現(xiàn)”展開工作,緊密配合各分公司的市場工作,做好事、市、勢三方面工作。

對全年工作計劃的評價篇五

在全面實施素質(zhì)教育的今天,小學生素質(zhì)評價工作顯得尤為重要,應引起我們的高度重視。為做好我校本學期對學生的綜合評價工作,特制定計劃如下:

開學初,領導小組召開會議,回顧總結(jié)上學期綜合評價工作,找出經(jīng)驗與不足,并制定出整改措施和本學期的工作計劃。堅持每月召開一次專題會議,研討綜合評價工作。要求領導小組全體成員,適時深入班級宣講、教育、督導、檢查,使綜合評價工作開展得更為扎實、有序、更富有成效。

組織教師堅持每學期至少開展三次以綜合評價工作為專題的。

教學。

研究活動。認真查找過去評價中的不足,檢查現(xiàn)在《小學生素質(zhì)綜合評價手冊》的使用情況。請這方面工作做得好的教師做經(jīng)驗介紹,以點帶面,全面提高綜合評價工作的質(zhì)量。各班級本學期召開大型家長座談會2次,座談內(nèi)容要包括綜合評價工作,廣泛征求學生、家長意見,不斷地改進完善綜合評價工作。日常教育教學中,教師時刻注意觀察學生的思想、學習、生活、及各項活動中的表現(xiàn),認真做好筆錄,以便在綜合評價過程中有據(jù)可查。針對學生出現(xiàn)的問題,教師要及時進行教育,堅持正面教育為主的原則,引導他們走向良好的軌道。班主任要注意察看《小學生素質(zhì)綜合評價手冊》家長回音一欄內(nèi)容,針對家長反饋的信息,要認真分析研究。眾多家長,水平不一,正確的意見和建議要積極采納,更有助于自己的工作。對于不太合理的建議和意見要正確對待,冷靜思考,尋找適當?shù)臋C會,與家長聯(lián)系溝通,交流座談,找出癥結(jié),妥善解決。

真檢查各班級的《小學生素質(zhì)綜合評價手冊》使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時指導,掌握好第一手資料。在領導小組召開的專題會議上匯報,為專題會議提供信息,便于研討。期末認真總結(jié)綜合評價工作,并認真評比,予于褒貶。教師的綜合評價工作的情況要記錄在案,并作為教師的考核內(nèi)容。

另外,我校將堅持每個學生都有一個學生成長記錄袋的評價方式,學生是將自己學習、生活中的點點滴滴記錄下來的內(nèi)容,裝在袋子里,這里濃縮著學生真實的自我。這里看不見各科的分數(shù)、名次,唯獨只有孩子努力后的學習、勞動成果以及同學、家長和老師熱情而中肯的建議。然而,從中卻讓我們更容易地發(fā)現(xiàn)我們的孩子到底是一個什么樣的“人”,更容易發(fā)現(xiàn)孩子在學習上的真實面貌。

堅持民主、公正的原則,搞好學生綜合評價工作。正確使用小學生素質(zhì)綜合評價手冊,讓其發(fā)揮出應有的作用。幫助學生樹立信心,鼓勵學生奮發(fā)向上,激勵學生獲得更大的成功,使學生明確今后的努力方向,對學生的發(fā)展起到正確的引導作用,教師也可以從中發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,不斷地改進工作。

附:領導小組:。

組長:霍麗娟。

副組長:鄭聰慧。

組員:教研組長。

方臺小學。

學校對學生綜合實施方案。

方臺小學2014年評價。

對全年工作計劃的評價篇六

今年以來,我局在市委、市政府的領導下,圍繞工作職能,緊緊抓住中藥都建設這一主線,按照年初確定的工作思路和上級安排部署,較好地完成了各項工作任務。

1-9月份,全市g(shù)dp完成66.4億元,同比增長8.1%;1—10月份,規(guī)模以上工業(yè)增加值完成35.65億元,同比增長8.5%;固定資產(chǎn)投資完成78.1億元,增速22.8%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成37.59億元,同比增長27.31%,比目標任務高7.31個百分點;工業(yè)技改投資完成34.1億元,增長128.84%,比目標任務高105.84個百分點10月份,新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9家,超額完成全年8家的任務目標;列入省市重點項目共計11項,總投資117.23億元,其中省重點項目1項,市重點項目10項;重點項目固定資產(chǎn)投資完成__.5億元,完成保定下達投資計劃的92.3%。

1、確保完成承擔的保定市考核指標,爭取各項考核任務在上級考核中爭先進位。

2、加大重點項目謀劃和建設力度,切實解決好項目用地問題。

3、做好工業(yè)經(jīng)濟工作。繼續(xù)加強工業(yè)運行監(jiān)測,為政府決策提供科學依據(jù),為指導企業(yè)、服務企業(yè)服務;繼續(xù)完善建設創(chuàng)業(yè)輔導基地;降低市場準入門檻,建立完善融資擔保、人才培訓、創(chuàng)業(yè)輔導基地建設;發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、產(chǎn)業(yè)基金,規(guī)范壯大擔保公司。

5、抓好節(jié)能減排工作。強化固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審核制度;開展全民節(jié)能行動,鼓勵研發(fā)利用新技術(shù)、新材料和新能源,繼續(xù)加大節(jié)能減排力度,爭取完成冀中十縣天然氣__段工程,改善城市能源結(jié)構(gòu)。

6、認真做好價格監(jiān)督檢查工作。落實收費管理制度;繼續(xù)做好價格監(jiān)測工作,深化價格制度改革;整頓價格和收費秩序,規(guī)范價格收費行為;完善明碼標價制度,落實明碼標價監(jiān)制方式調(diào)整的實施;結(jié)合全省“12358”價格舉報管理信息系統(tǒng)的推行,完善價格舉報工作。

7、高質(zhì)量完成__市__規(guī)劃。

對全年工作計劃的評價篇七

一、 工作思路 以科學發(fā)展觀重要思想為指導,按照鎮(zhèn)政府安全工作的要求,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以繼續(xù)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主線,強化監(jiān)管,綜合治理,把安全生產(chǎn)工作抓牢、抓緊、抓細、抓實,確保目標任務的完成。

二、 安全生產(chǎn)目標

(一)、把各種事故死亡人數(shù)全年控制在鎮(zhèn)目標范圍以內(nèi)。

(二)、杜絕特大事故,遏制重大事故,減少一般傷亡事故。

三、主要工作任務

(一)、危險化學品安全工作。認真貫徹落實《危險化學品管理條例》,重點對劇毒物品和液化氣銷售單位進行定期排查,強化危險化學品儲存、銷售等環(huán)節(jié)的安全管理監(jiān)督。

(二)、建筑施工安全工作。加大施工工地檢查力度,定期對本轄區(qū)內(nèi)的在建工地安全生產(chǎn)工作的督促。

(三)、煙花爆竹安全工作。繼續(xù)配合鎮(zhèn)安辦,轄區(qū)管段***抓好煙花爆竹的儲存、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)的整治。落實煙花爆竹的安全防范措施。

(四)、抓好農(nóng)村危房的安全檢查工作,及時排除隱患。

(五)、抓好本轄區(qū)的塘堰、警示標牌工作,絕安全事故的發(fā)生。

(六)、強化宣傳,營造良好的`安全生產(chǎn)***氛圍,利用召開村,組會議,做好《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》。

(七)、做好安全值班報告工作。一是涉及安全方面的情況,在第一時間趕到現(xiàn)場,做好引導安撫工作,避免事態(tài)進一步擴大。二是及時向鎮(zhèn)值班室及主要負責人報告。

對全年工作計劃的評價篇八

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)辦、農(nóng)技站、經(jīng)管站:

為貫徹落實全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議和全區(qū)經(jīng)濟暨統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作會議精神,推動全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)研究,現(xiàn)將年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作重點指標量化分解,請各單位明確責任,強化措施,抓好落實,確保圓滿完成各項目標任務,推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,全力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新局面。年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作的總體要求是“圍繞一個目標,抓住一個關(guān)鍵,提升兩大基礎,實施五大行動”:

即以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為龍頭,強化農(nóng)業(yè)科技推廣,增強全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

1、高產(chǎn)創(chuàng)建抓萬畝。大力開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動,與實施新增千億斤糧食項目相結(jié)合,重點抓好小麥、玉米萬畝示范片建設,提升萬畝糧食綜合產(chǎn)能,進一步鞏固全國糧食生產(chǎn)先進縣標兵地位。全區(qū)糧食生產(chǎn)年度總體指導性計劃是:糧食播種面積穩(wěn)定在110萬畝,總產(chǎn)保持在58萬噸,單產(chǎn)增幅達到3.5%;糧食高產(chǎn)創(chuàng)建整區(qū)推進,10畝小麥畝產(chǎn)達到700公斤,萬畝小麥單產(chǎn)達到620公斤,整建制平均單產(chǎn)超過500公斤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到8個。10畝玉米畝產(chǎn)達到950公斤,萬畝玉米單產(chǎn)達到750公斤,整建制平均單產(chǎn)超過600公斤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到7個。小麥播種面積2萬畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建立1個千畝規(guī)模連片高產(chǎn)示范片。小麥良種補貼統(tǒng)一供種面積實現(xiàn)全覆蓋,堅決防止品種多、亂、雜現(xiàn)象的發(fā)生,小麥、玉米生長關(guān)鍵期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合農(nóng)業(yè)局舉辦技術(shù)培訓班2-3次,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓農(nóng)民600人次。

2、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營抓規(guī)模。深入實施以商招商、地緣招商、產(chǎn)業(yè)招商、定向招商戰(zhàn)略,重點在銷售收入過億元的大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的引進和培育上下功夫,壯大農(nóng)產(chǎn)品精細加工龍頭企業(yè)群體,增強對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的帶動能力。用足用活農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持政策,加快推進種養(yǎng)加、產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營,努力實現(xiàn)基地規(guī)?;?、生產(chǎn)標準化、市場品牌化、農(nóng)民組織化、服務社會化、經(jīng)營集約化的發(fā)展目標。

3、產(chǎn)業(yè)布局抓特色。積極引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實際大力發(fā)展以設施種植、有機蔬菜、特色種養(yǎng)為主的高效農(nóng)業(yè),形成一批具有地域特色和市場前景的特色農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)基地。重點打造蔬菜加工、畜產(chǎn)品加工、林果加工、飼料加工、桑蠶養(yǎng)殖、生態(tài)觀光、保鮮冷藏、物流配送“八大產(chǎn)業(yè)群體”。年內(nèi)全區(qū)新增高值田面積2.6萬畝,新增設施大棚面積1.6萬畝,引進農(nóng)作物新品種9個,重點推廣“一田多用、一年多茬、一熟多收”種植模式,提高土地復種指數(shù)和種植效益。以房村鄒家莊、西良甫村為樣板,大力實施整建制村舊棚改造工程,全區(qū)重點改造設施舊棚5000座,提升全區(qū)設施農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。

即確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,要按照“標準化創(chuàng)品牌、市場準入促管理、體系建設強基礎”的思路,建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機制,深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治活動,嚴格落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管各項工作任務,確保全年無重大農(nóng)產(chǎn)品中毒事件發(fā)生,保障人民群眾健康消費。

1、強化組織領導體系建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu),成立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管辦公室,指定專人專職從事此項工作;科學制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作應急預案和農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測方案,按規(guī)定程序與要求及時處理事故并報告信息;按照保工作運轉(zhuǎn)的要求,嚴格落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作經(jīng)費并列入財政預算。

2、嚴把農(nóng)業(yè)投入品使用關(guān)??v深推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法,規(guī)范建立農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶檔案和銷售臺帳,加大對假冒偽劣農(nóng)資的查處力度,凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品源頭。嚴格控制主要農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標和重金屬超標;全面推行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量例行監(jiān)測制度,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定3個例行監(jiān)測點,年內(nèi)完成4次委托檢測任務。

3、大力推行農(nóng)業(yè)標準化。全區(qū)新增有機食品認證面積1萬畝,其中新增有機蔬菜0.6萬畝;新增綠色食品認證面積1.8萬畝,新增無公害產(chǎn)品認證面積1.8萬畝。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立規(guī)模集中連片、核心面積1000畝以上的農(nóng)業(yè)標準化基地3個,規(guī)模設立基地標識牌,建立健全生產(chǎn)管理檔案和檢測記錄。

4、全面推行市場準入制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出抓好基地與市場產(chǎn)銷對接工作,全面推行農(nóng)產(chǎn)品市場準入,積極開展農(nóng)產(chǎn)品條形碼標識化流通工作;農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場嚴格落實市場準入制度,強化抽樣檢測工作,上市農(nóng)產(chǎn)品必須要進行抽樣檢測,并規(guī)范建立抽檢檢測檔案,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度落實到位。

即突出抓好測土配方施肥和植保統(tǒng)防統(tǒng)治兩大公益職能,增強全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和科技裝備水平。

1、深入實施沃土工程。充分整合新增千億斤糧食、高產(chǎn)創(chuàng)建、蔬菜標準化基地建設等項目,加快測土配方施肥技術(shù)推廣應用步伐,優(yōu)化肥料施用結(jié)構(gòu),減少不科學的化肥施用,提高肥料利用率,提高耕地土壤肥力。進一步完善到村、到戶、到地塊,測、配、供、施一條龍的塔形服務體系,優(yōu)化土壤肥力結(jié)構(gòu),增強農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。力爭測土配方施肥面積達到70萬畝以上,推廣配方肥4700噸以上。

2、大力推行綠色控害。穩(wěn)步發(fā)展鎮(zhèn)三個基層測報點,加快推進鎮(zhèn)基層測報點建設。重點在鎮(zhèn)分別建立5000畝以殺蟲燈為主的綠色控害示范基地。強化新型測報工具運用等技術(shù)培訓工作,做到病蟲監(jiān)測工作的規(guī)范化、精確化,全面提升病蟲監(jiān)控水平。加快統(tǒng)防統(tǒng)治隊伍建設,以規(guī)范管理、強化服務為突破口,重點對鎮(zhèn)等有規(guī)范運行和自我發(fā)展能力的農(nóng)作物病蟲專業(yè)化服務組織進行扶持,不斷拓寬病蟲專業(yè)化防治的服務領域和服務范圍,在小麥、玉米大田作物作為主要實施作物的基礎上,擴大蔬菜、桑茶服務面積,計劃實施專業(yè)化防治面積16萬畝以上,統(tǒng)防統(tǒng)治面積40萬畝次以上。大力推廣植保綠色控害技術(shù)。以鎮(zhèn)等蔬菜種植區(qū)為重點,以推廣綠色控害新技術(shù)為載體,有效減少農(nóng)藥用量,控制高毒高殘留農(nóng)藥的使用,保證先進實用植保技術(shù)深入千家萬戶,為提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量作出應有貢獻。繼續(xù)做好有關(guān)新技術(shù)、新藥劑的試驗示范工作,為植保新技術(shù)推廣提供依據(jù)。加大投入力度,加強物資儲備和裝備建設,為防控工作提供必需的物資和技術(shù)保障。

(一)政策惠農(nóng)行動

年全區(qū)農(nóng)村集體三資管理工作的總體思路是:以十七屆五中全會精神為指導,適應農(nóng)村改革與發(fā)展的新形勢,圍繞一個中心,落實兩大政策,完善三項管理,達到四個促進,全面提升農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理水平,促進全區(qū)經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。

對全年工作計劃的評價篇九

今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭,也是本屆任期的`最后一年。展望未來,我們對社區(qū)發(fā)展前景充滿信心。我們?nèi)匀粓猿职逊站用窈头諉挝蛔鳛橹匾霭l(fā)點,按照街道對社區(qū)新一年的總體要求,結(jié)合社區(qū)實際情況,特制定2015年工作計劃。

(一)指導思想

深入貫徹落實黨的十七大精神,以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領;以黨建工作為龍頭;以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標;以創(chuàng)新工作為主題;以服務發(fā)展為工作核心、促進柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。

(二)工作目標

堅持全面加強社區(qū)黨的領導,創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識,轉(zhuǎn)變服務方式,促進共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持服務社區(qū)理念,促進社區(qū)建設有序發(fā)展,積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。

(三)工作任務和措施

1、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目標,形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。

2、以社區(qū)黨建為龍頭,探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設和社區(qū)黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手,提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心,拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)民主管理為方向,完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成 “學習型、服務型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。

3、活躍社區(qū)文化,推進社區(qū)精神文明建設。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能,不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。

對全年工作計劃的評價篇十

1、辦事要有章可循,講原則,要規(guī)范操作,講程序,講立場。

2、建立比較健全的工作協(xié)作機制,明確分工,加強合作,提高工作效率。

3、實行責任制,加強責任心和敬業(yè)精神,全面提高工作能力。

4、積極配合街道團委工作,及時、高效率地完成上級分配下來的任務。

三、加強團員隊伍建設,進一步提高團員隊伍整體素質(zhì)。

1、做好新團員的發(fā)展工作。嚴格把好發(fā)展新團員的關(guān)口,成熟一個,發(fā)展一個,寧缺勿濫。

2、加強理論學習。開展自學、互動、交流,不斷提高自身素質(zhì),為完成街道團委工作打下堅實的基礎。組織團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策,學習團的基本知識和科學文化知識,開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動,引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、牢牢把握思想教育作為工作的重點不放松,加強和改進團員的思想政治素質(zhì),促使團員向組織集體靠攏,教育團員以本支部的團結(jié)奮發(fā)向上為榮,增強本支部的集體主義。

4、培養(yǎng)團員民主意識。樹立先進典型,扎實做好“推優(yōu)”工作,把握團員的政治熱情引到導積極要求進步,早日加入到黨組織中來。

5、積極做好團員的思想工作,掌握團員的思想動態(tài)。和每位團員作一次深刻的談話,展開批評與自我批評。加強團員的政治思想修養(yǎng),使團干規(guī)范有序地開展工作。

6、穩(wěn)定團員青年思想,開展有益的團支部文化活動為手段,培養(yǎng)他們刻苦學習、銳意進取的精神,積極引導廣大團員青年為國家富強、民族振興和社區(qū)發(fā)展而刻苦學習。

四、開展豐富多彩意義深遠團組織生活。

1、在紀念“五四”青年節(jié)中,開展弘揚志愿者精神,開展為民服務活動。

2、開展幫困結(jié)對,通過有計劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的幫困活動,讓團員青年學會關(guān)心他人、尊敬他人、并提高自己的活動組織能力和活動參與能力,全面提高社區(qū)團員青少年的綜合素質(zhì)。

3、充分利用黨團活動時間,對團員青年進行科學精神、人文精神的教育,培養(yǎng)團員青少年的共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。

對全年工作計劃的評價篇十一

在校黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計處全體同志認真學習、領會三個代表重要思想和_會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《_關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學校教育工作為中心,結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務職能,為學校領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項,為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經(jīng)濟效益等方面,真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。由于工作成績突出,我校審計處被評為__年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位,兩人被評為校級優(yōu)秀_員和三育人工作先進個人。

一?;A建設。

__年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結(jié)合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構(gòu),調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合2.在學校機構(gòu)改革后,進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領導提供決策依據(jù)。

3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二。學習及培訓。

強化措施,進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì),使我校每個內(nèi)審人員都真正成為。

思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。

2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

三。參與后勤改革。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合隨著高校后勤管理社會化改革的深入,我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,同財務處、后勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,并結(jié)合外校經(jīng)驗,根據(jù)本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。

四。參與校辦產(chǎn)業(yè)改革。

科教興國和發(fā)展高科技,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化這一戰(zhàn)略的提出,給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的,企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧,很難保證學校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀,我們會同財務處、企業(yè)管理處一道,參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資,摸清了企業(yè)家底,改善了經(jīng)營環(huán)境,明確了經(jīng)濟責任,提高了經(jīng)濟效益,為領導提供了決策依據(jù),為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。

五。參與各項招投標工程及政府采購。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合招投標項目及物資采購項目110余項,監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同50余份,涉及金額近千萬元,為學校節(jié)約資金130多萬元,規(guī)范了學校物資采購行為,維護了學校的經(jīng)濟利益。

六。具體審計工作。

認真貫徹落實三個代表重要思想,進一步搞好內(nèi)審工作,按照_提出的積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險的原則,穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。

1.開展決算審計2項,通過對__年度學校財務決算和工會經(jīng)費決算情況進行審計,提出了相關(guān)意見和建議,進一步規(guī)范了學校預決算的編制和管理工作。

2.開展財務收支審計和專項審計調(diào)查4項,提出合理化建議20余條,查處應交未交學校資金共計162萬元(其中家電公司萬元;機械廠萬元;印刷廠萬元;文體用品公司萬元),現(xiàn)基本已全部追回。

3.經(jīng)濟責任審計是為了加強對領導干部的管理和監(jiān)督,正確評價其經(jīng)濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟責任審計4項,既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項經(jīng)濟責任,同時又為企業(yè)和學校提出了一系列建議和措施,促進了企業(yè)的經(jīng)營管理,為校領導提供了決策依據(jù)。

4.基建審計:隨著我校辦學規(guī)模的進一步擴大,基礎建設項目資金的投入繼續(xù)增加,全處同志克服人員少,任務重,審計事項跨度長的困難,以我---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合校自身的利益為出發(fā)點,緊抓工程項目審計,從工程的招標、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié),實行全面審計,從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目,多計工程量,高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題,對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目340多項,審計金額____多萬元,審減金額160多萬元。為學校挽回了經(jīng)濟損失,維護了學校合法權(quán)益,有效地規(guī)范了工程項目的管理。

5.科研工作是高校發(fā)展的一項至關(guān)重要的工作,我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督,使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。一年來我們開展科研經(jīng)費審簽11項,促進了科研工作的發(fā)展。

6.全面開展審計工作,對全校教職工關(guān)心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。開展住宅樓工程財務決算審計25項,糾正不合理費用支出2萬多元,并在《后勤通訊》上加以公告,切實維護了廣大教職工的利益,開展專案審計1項,糾正違紀資金12余萬元,建議并給予責任人行政處分和經(jīng)濟處罰。嚴肅了黨紀國法,受到了全校教職工的好評。

7.積極開展對外聯(lián)系,經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校合作,繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來,共與兄弟院校合作開展審計項目2項,既查清了問題,又達到了相互學習,相互交流的目的。樹立了我校形象,提高了我校知名度。

七。工作體會。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。校領導對審計工作倍加關(guān)注,對審計的組織、人員的調(diào)配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。

2.健全的審計機構(gòu),合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎條件。在校領導的高度重視和幫助下,審計機構(gòu)不斷得到完善,辦公環(huán)境大大改觀,工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作?,F(xiàn)在我們審計處共有專業(yè)審計人員6名,其中高級會計師1名,高級審計師1名,會計師和工程師2名,今年又新引進應屆本科畢業(yè)生2名。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開展,為我校審計事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。

3.內(nèi)審要樹立服務意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督與服務之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標是為了加強內(nèi)部管理,為管理者服務。結(jié)合學校實際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經(jīng)濟發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。

本文標題:審計工作自我評價鏈接地址:/fanwen/ziwopingjia/版權(quán)聲明:

對全年工作計劃的評價篇十二

時間過得真快,20xx年即將成為過去,在20xx年里我們學到了什么,收獲了什么,現(xiàn)對20xx年全年工作總結(jié)如下:

3、店里的員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個目標,但做得不足的地方也還有很多,比如銷售,陳列等等都還有待提高。

20xx年是承上啟下的一年,我將會帶領店員深刻總結(jié),將我們這一年做的不好的地方及時改正,做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚,為20xx年的工作做鋪墊。

新的一年掀開新的一頁,20xx年年度計劃如下:

2:店鋪形象:要做到店鋪的整潔,商品的陳列及擺放;

在20xx年,我們將不斷的'學習,不斷總結(jié),增強各方面的專業(yè)知識,新的一年,新的希望,新的起點,讓我們把壓力變成動力,爭取在20xx年中突破目標,再創(chuàng)業(yè)績新高。

xxx。

x年x月x日。

對全年工作計劃的評價篇十三

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。下面小編給大家?guī)碜晕以u價未來的工作計劃5篇,希望大家喜歡!

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間____年已經(jīng)結(jié)束,在這段時間匆匆如流水的日子里,學習到了很多有關(guān)的保險知識。使我受益匪淺,從而看清楚自己還有很多不足之處,和不懂的地方,專業(yè)知識的缺乏性,為了能更好的完成工作,我應認真努力學習,用于創(chuàng)新進取。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、工作匯報。

二、個人工作感想。

踏入工作崗位以來,通過不斷的鍛煉、錘煉。使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

三、工作目標。

在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,盡自己的力量和努力完成自己的銷售任務。

本人在以后的工作中要彌補不足,吸取教訓。發(fā)奮工作把工作做的更好。我對本職工作,嚴以律己,遵守各項規(guī)章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務。堅持理想,堅定信念。并不斷加強努力完善規(guī)劃自我學習能力!

強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好個人的本職工作。

在過去的三個月中,在技術(shù)服務部領導的帶領下,經(jīng)過了和同事的共同奮斗,經(jīng)過了自己的積極努力,做了以下工作。

一、工作態(tài)度,思想工作。

我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守部門的各項制度,保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的技術(shù)水平,力爭把領導分配的每一項任務做的。

二、進行設備維護工作。

在氣象局集成項目安裝實戰(zhàn)的工作中,通過對設備各線路、機架和設備安裝,加深了我對設備安裝和調(diào)測的理解。也培養(yǎng)了我獨立施工的能力。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)路不通并及時提出并獨立完成調(diào)測。雖然期間遇到了不少問題,但均能獨立解決。

三、學習工作。

在工作之余,我還積極學習團隊協(xié)作知識,以及應人力資源部要求的《執(zhí)行力》相關(guān)材料,并積極將執(zhí)行力落到實處,把每一件事情都會落實到位,當然了,這里我也有自己的訣竅,就是手機上裝了個idodo待辦的軟件,可以督促自己完成每一項工作,這個經(jīng)驗我也和其他同事做了分享,畢竟,我們這一行的工作非?,嵥椋浵虏蝗菀?。工具不是重點,重點是執(zhí)行力的培養(yǎng)。

下月重點放在實操練習的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導,多請教。在以后的工作中彌補不足,發(fā)奮把工作做的更好。

5.2021個人工作總結(jié)自我評價。

一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別?;厥姿哪陙淼墓ぷ骱蜕?,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,畢業(yè)了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的,本人就這四年的工作小結(jié)如下:

一、思想方面。

大學四年以來,在學校老師的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度,自覺向黨組織靠攏有幸成為了一名黨員,學習上認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

二、學習方面。

在大學四年期間,我嚴格要求自己、突破自己。大學的成績名列前茅。除了掌握專業(yè)知識外,還不斷的通過社會實踐的方式來檢驗自身的能力。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。在校豐富的課外實踐有效的鍛煉了我的設計才能。我曾參加了第五屆全國大學生廣告設計大賽,并獲得了優(yōu)秀獎,廣東省省級優(yōu)秀獎,學校三等獎等殊榮。也參加了許多大賽,獲得了一些肯定。例如:第七屆全國大學生美術(shù)作品年鑒入選獎、廣東省首屆高校油畫學院獎入圍、美術(shù)作品留校等殊榮,我為了提高自己,用行動證明自己,用成績證明自己在努力變得更好。

三、工作方面。

在工作中我在前輩和老師的指導中盡心盡職的做好工作。在學校的工作中受到了很大的鼓勵,曾經(jīng)兩年連續(xù)獲得了學?!皟?yōu)秀學生干部”的稱號,在實習期間也受到學校的表彰,賦予了“優(yōu)秀實習生”的稱號。本人在工作中盡心盡職、認真負責、虛心向人請教。在工作中與同學和同事的關(guān)系融洽和諧。具有良好的溝通。

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。

總之,四年來取得了一定的成績,但與優(yōu)秀黨員的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。更加努力,力爭如期轉(zhuǎn)為正式黨員,并努力成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

一年來,憑著對工作更深的認識和感悟,我執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn),也努力的想把工作做的更好,現(xiàn)將一年做個回顧和了結(jié)。

一、新的洗滌。

所謂“活到老,學到老!”一年來,我堅持多看新聞,多看報紙,讓自己跟上社會的腳步,使自己不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長,五大熱愛,讓我的心變得很充實。認真參加學校組織的每一次政治學習,并做好筆記,帶著一顆思考的心,并能做到用心發(fā)言。服從領導的安排,及時完成領導交給的任務,并努力做到。

二、新的發(fā)展。

這一年來,我始終把教科研放在首位,多思考、多動筆、多嘗試,這就成了我成長的一大策略。我認為,沒有不會,只有不學。所以,我努力嘗試,每節(jié)課我都做好豐富的課前準備,例如:音樂課做到先熟悉鋼琴,語言課做到熟練故事,有相應豐富的物質(zhì)材料。無論再忙,都準時高效地提前一周,根據(jù)班級實際狀況,備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題資料,讓主題墻變得更生動性,孩子的參與力度更強些。結(jié)合自己做的課題,我早落實、早行動,制定每月計劃、每月活動安排,讓課題更實在,讓班級內(nèi)真正融入音樂,浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多看看幼教前沿的一些文章等,有針對性地選取文章去思考、去反思。

三、新的家園。

這一年來,我送走了盛老師,迎來了潘老師,卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動,家園聯(lián)系密切,歷歷在目,讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能,幫我及時整理和收集我們的完美記憶。在六一節(jié)上,班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑,并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的家庭才藝比賽中喜獲金獎。

讓我感受到“可愛的家、可貴的情”的深刻含義。在班級開展的“音樂無限美,快樂講故事”講故事比賽中,活動前,家長就利用了很多的休息時間,讓孩子在家多練習,并讓家長選取適合的背景音樂配故事,活動的精彩,我都一一用攝影機拍錄,在拍錄的過程中,我真的很欣慰,看見他們從小班到此刻的變化,我覺得這就是所謂班主任的幸福感,并一一傳給家長,設置了很多獎項和背景音樂獎等。當然,家長的工作還沒落幕,從家長朋友寫的活動感受中,從家長寫的選取背景音樂的好處等文章中,你能夠一一發(fā)現(xiàn),教育正迎面一齊同行。

四、新的挑戰(zhàn)。

當然,除了教科研,我也執(zhí)著地應對我的一點興趣與愛好吧!在上學期乍浦開展的的首屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)活動中,我都一一組織、發(fā)動、帶頭參加各項活動,代表幼兒園參加了一系列演出,做好前前后后的超多工作,聯(lián)絡到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎,與楊曉老師一齊編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相于平湖市政廳,運動會編排隊形,得到領導良好的印象等。

五、新的收獲。

努力了未必有收獲,但是重要的是享受那個艱苦的過程,那是一種磨練。一年來,我的論文《音樂有聲,浸潤無聲》獲得平湖市一等獎,嘉興市三等獎;在沿海片舉行的家長工作新舉措征文活動中,獲得“優(yōu)勝獎”并榮幸地參加家長工作新舉措交流;論文《趨于價值共生的班級“家委會”的建構(gòu)》送平參評,陶行知隨筆《將“生活教育”堅持到底》送嘉興參評,“讀書求知增女性風采,創(chuàng)先爭優(yōu)建巾幗新功”征文活動《讓我輕輕地告訴你》送平參評;課題正式立項,天妃杯演講賽三等獎等。

本人熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,堅決擁護黨的正確領導,立志獻身教育事業(yè)。自任教以來,勤勤懇懇,默默奉獻,對工作盡職盡責。對教學不斷研究,不斷創(chuàng)新,對自身不斷完善,努力提高政治思想覺悟,文化專業(yè)知識水平,刻意培養(yǎng)教育教學能力?,F(xiàn)總結(jié)三大點:

一重視自身建設,努力提高業(yè)務水平:

“學高為師,身正為范”,教師職業(yè)要成個人永久職業(yè),人必須永遠保持“學高”這一范疇?!澳嫠兄鄄贿M則退”?!霸賹W習”“終身教育”就成了它的主題。

可以說,思想是主宰人類行動的將帥。因此要讓自己為人民服務,獻身于教育事業(yè)。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質(zhì),完善自我,不斷創(chuàng)新,努力培養(yǎng)適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標后,我們就不會再為環(huán)境,為條件而懊惱不已了。雖工作幾經(jīng)周折,我依然毫無怨言。

有人說,一個教師應該具備半個演講家的口才,半個作家的文才,半個演員的表演藝術(shù)……絀于言詞的我為了鍛煉口才常常廢寢忘食的學習。為了提到寫作能力,我還自修了寫作培訓。為了充實的教學理論,更新教學理念,我閱讀了數(shù)十本理論書籍??傊?,我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。

二為教育事業(yè),為培養(yǎng)人才做貢獻。

一名教師的廣義目標是為教育事業(yè)做貢獻,而狹義地說,實際目標就是教好書,培養(yǎng)出人才。對此,我近十年的教育生涯是的注解和補充。

近十年來,我連續(xù)擔任語文教師兼班主任,平時將時間都用在教育教學工作上。在執(zhí)教中為教好書、育好人,不知花了多少心血,特別是這些底年級剛進學校的學生,他們一點也不懂,我下決心教好他們,每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃,根據(jù)剛?cè)雽W的學生的個性,采取不同的方法教育他,每天都是早出晚歸,風雨無阻。平時很注意自己班主任應有的職責,課外經(jīng)常對學生進行耐心、細致的輔導工作,開展科學性、知識性、趣味性的活動,培養(yǎng)能力、開發(fā)智力。同時對后進生和差生都進行了細心的引導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時經(jīng)常與學生打成一片,了解他們的心理特征,做他們的知心朋友。在課堂上,為了調(diào)動學生的積極性,我經(jīng)常鼓勵他們,給戴紅花。使學生對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,想盡一切辦法,提高和鞏固他們和知識,經(jīng)常叫他們談談心。為了使學生盡快地得到進步,我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系,和他們共同教育好其子女。功夫不負有心人,這些后進生在我的精心教育下,思想有了較大的轉(zhuǎn)變,成績也進步了。平時為了使更好更快地掌握知識,我認真?zhèn)湔n,充分利用課堂時間進行認真教學。課內(nèi)重視學生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng),讓學生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。近十年來,我一直都擔任班主任,輔導員工作。在工作中從不歧視差生。而是想方設法了解學生,深入到學生中間,做學生的貼心人。很多所謂的差生在我的教導下變得規(guī)規(guī)矩距,熱愛學習,熱愛集體。我所接管的班級也能夠在比較短的時間內(nèi)形成良好的班風,學風。

光有愛而缺乏課堂教學藝術(shù)是不能達到科學。高效的目的的。我從事語文教學,在教學中刻苦鉆研,勇于探索。根據(jù)目前學生接觸媒體的實際情況,主張教學實踐應緊隨社會發(fā)展趨勢,迎合社會發(fā)展需要,與理論緊密聯(lián)系,用理論指導實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提升理論。

三、重德育教育引導學生全面發(fā)展。

平時在教學中,不但注重學生的知識教學與能力的培養(yǎng),還特別注重學生的德育教育,從學生一進校門,我就開始培養(yǎng)學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛母校、守紀律、勤奮學習,和同學團結(jié)友愛的好習慣。教育學生互相幫助、互相愛護。通過實踐對學生進行德育教育。如:有一次學校開展運動會,要求學生都穿上校服,我班上有一位失去雙親的孤兒,因生活困難,沒錢購買校服,好幾天為此事悶悶不樂。當我將此事告訴全班學生時,全班學生向他伸出了友誼之手,將自己平時節(jié)省下的零用錢捐出來,給這位學生購買校服,使他重展天真的笑容。

這些,都是同我平時對學生進行積極有力德育教育分不開的。除此之外,我還在班內(nèi)開展了豐富多彩、積極向上的有益活動。如:經(jīng)常組織全班學生大掃除、定期檢查衛(wèi)生。為了培養(yǎng)學生觀察能力,熱愛祖國大自然,經(jīng)常帶學生出去活動,還有課文朗讀、故事會、小制作、下棋比賽等,讓學生找到樂趣、找到了自身的優(yōu)點,從而懂得了學習的重要性,同時達到了愛國主義教育的目的。

我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能在教學這片熱土上,做到更加勤懇。用自己的心血去拼、去搏“蠟燭成灰淚始干,春蠶到死絲方盡”。

通過這么多年的管制工作,我成長了很多,我對自己這些年來的收獲和感受作一個小結(jié),并以此為我今后行動的指南。讓我邁開了轉(zhuǎn)變角色,調(diào)整心態(tài),提升能力,爭做一名合格的管制員。給這作一個自我鑒定,主要有以下四點鑒定:

一是工作態(tài)度端正,生活樂觀上進。我深知知識的“折舊”讓學歷只能代表過去,一個好的管制員不僅僅是要在工作嚴肅認真,在生活中也是要和同事善于溝通、協(xié)調(diào),有較強的組織能力與團隊精神,才能成為一名合格管制員。同時積極參加各種活動的必要性,也是為自己的經(jīng)歷又添上了濃墨重彩的一筆。因而,自己在工作過程中,始終做到認真對待每一個航班的安全工作,認真負責,做好本職工作。牢記安全第一這一法則,定期回顧自己在工作中所碰到的問題,進行整理總結(jié)并改進,尋找新的體會和感悟。

二是工作仔細揣摩,學習卓有成效。管制工作是既有挑戰(zhàn)性,還有講語言藝術(shù)和心理調(diào)試的工作,使我收獲頗豐。從波道和機組對話不斷磨練通話,盡可能利用一切機會展示自己工作熱忱和周到的服務;在不斷自我心理調(diào)試中,我明白了如何保持一顆自信心、上進心和平常心,正確面對工作中突發(fā)特殊情況;《86號令》、《飛行規(guī)則》和《機場細則》等等細則協(xié)議的學習,讓我掌握了管制員應具備的基本知識。但是我還是要重復閱讀理解,提高了依法依規(guī)履行職責的能力,奠定了扎實的基礎,才能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。

三是對案例學以致用,提升自我特情處置能力。安全第一,這是對一名管制員最起碼的要求。在工作中結(jié)合實際案例,對自己有警醒,對基本工作要求有了更深刻的認識;但這只是一個開始,要想在工作中提供優(yōu)質(zhì)高效的服務和做出出色的業(yè)績,必須在不斷更新知識水平和結(jié)構(gòu)的同時,以“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”的做人做事態(tài)度,審慎考問,縝密思考,正確分辨,忠實保障安全,不斷豐富自己的知識儲備,修身養(yǎng)性,在學以致用和提升能力上下功夫,做文章。

四是樹立信心,明確努力方向。通過多年工作,看到了自己缺點,同時也認清了自己在工作和學習等方面與其他同志存在的差距。所以我正視差距,樹立信心,以能力培養(yǎng)為抓手,抓學習,勤工作,強素質(zhì),嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。努力掌握學習進步的方法,提升學習進步的能力和素質(zhì),創(chuàng)造良好的個人條件,力求出色完成各項工作任務,接受組織的培養(yǎng)和考驗。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地進步自己的工作能力,與管制工作同步發(fā)展。

對全年工作計劃的評價篇十四

大屯公司在中煤集團的正確領導下,堅持以“和”文化為統(tǒng)領,努力推進人和、業(yè)和、道和、行和,企業(yè)文化建設持續(xù)深入推進,為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅強的思想保證和強大的精神力量,和諧大屯建設結(jié)出累累碩果。

——生產(chǎn)經(jīng)營完成好。2018年,公司原煤產(chǎn)量、商品煤產(chǎn)量、洗精煤量、發(fā)電量、鋁材加工量、設備制修量等主要產(chǎn)品產(chǎn)量全面超計劃完成,原煤成本、洗煤成本、鐵路貨運成本比計劃有較大幅度下降,資產(chǎn)總額、現(xiàn)金流、利潤均實現(xiàn)大幅增長。

——安全管理水平升。公司安全生產(chǎn)整體保持平穩(wěn),所屬龍東、孔莊煤礦分別實現(xiàn)安全生產(chǎn)10周年、6周年以上。2016年,公司被評為十三五開局企業(yè)文化建設“安全文化優(yōu)秀單位”;2017年,公司所屬四對礦井一次全部通過國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井驗收;中煤集團先后兩次在公司召開安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場推進會。

——社會責任勇?lián)?。參加江蘇省“五方掛鉤”幫扶工作,先后選派2名同志到貧困村掛職黨支部第一書記,撥付幫扶資金160萬元,為睢寧縣精準脫貧做出了貢獻。8月底、9月初,公司救護大隊經(jīng)過10天時間緊張戰(zhàn)斗,圓滿完成了山東壽光水災救援任務,檢驗了隊伍的戰(zhàn)斗力,樹立了大屯好形象。

——科技創(chuàng)新成果多。獲國家授權(quán)專利16項,“雙創(chuàng)”成果8項,徐州市科技創(chuàng)新成果獎2項,集團公司科技創(chuàng)新成果獎4項。技術(shù)中心通過了國家級技術(shù)中心復核。

——職工收入穩(wěn)步增。職工收入明顯增加,今年前三季度,職工收入同比提高,在崗職工人均收入超過了歷史最好水平。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。大屯公司將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面落實中煤集團“兩商”戰(zhàn)略要求,在中煤集團“和”文化指引下,立足于文化塑企、文化治企、文化強企,不斷將企業(yè)文化建設向縱深推進,努力提升企業(yè)的核心競爭力和文化軟實力,為“4411”發(fā)展戰(zhàn)略實施和“五型”新大屯建設提供堅強保障,為中煤集團邁進世界500強貢獻大屯力量。

對全年工作計劃的評價篇十五

為全面做好迎接省級教育現(xiàn)代化驗收評估專家組進??疾斓母黜椆ぷ?,經(jīng)研究特制定本方案。

(一)工作領導小組全面負責,抽調(diào)人員,統(tǒng)籌、指導我校迎接評估各項工作。

組長:z。

成員:z。

(二)評估專項工作小組。

1、資料組:負責準備和調(diào)配查資料,為專家查閱、調(diào)閱相關(guān)材料提供服務。

組長:z。

成員:z。

2、功能室組:負責向?qū)<医榻B功能室器材的用途及使用情況。

組長:z。

成員:z。

3、環(huán)境出新組:負責學校、學生宿舍、實驗室、食堂各室環(huán)境衛(wèi)生工作。

組長:z。

成員:各班班主任。

4、師生宣傳組。

對全年工作計劃的評價篇十六

以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以經(jīng)濟建設為中心,積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下加強和改進黨的建設規(guī)律和途徑,著眼于全面履行黨組織職能、發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用、提升黨建工作成效,著力于把黨的思想優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,以“抓班子、強組織、帶隊伍、促發(fā)展、建和諧”為工作思路,建立黨建工作考核綜合評價體系,促進黨建工作科學化,不斷創(chuàng)先爭優(yōu),為推動公司又好又快發(fā)展提供有力保障。

(二)基本原則。

1.黨政融合原則。黨建工作的目標要緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標來確定,黨建工作的內(nèi)容要緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展等中心工作來開展,黨建工作的成效要通過生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的提升來展現(xiàn),黨建工作的考核要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成來評價。

2.價值導向原則。通過黨建工作的目標導向,促進各級組織和個人明確發(fā)展方向,挖掘自身潛能,拓寬成長空間,在促進企業(yè)發(fā)展的同時,實現(xiàn)自我價值。

3.全程溝通原則。在黨建工作過程中,暢通各級組織和個人參與黨建工作管理的渠道,從制定計劃到付諸實施,再到考核評價和工作提升,力求在各個管理層次和工作環(huán)節(jié),進行開誠布公的溝通與交流,不斷提升黨建工作的質(zhì)量和成效。

4.持續(xù)改進原則。通過工作計劃、組織實施、考核評價和改進提升的良性循環(huán),及時有效地解決黨建工作中存在的問題,不斷提高各級組織和個人的工作能力與成效。

5.鼓勵創(chuàng)新原則。各級黨組織要適應新形勢新任務要求,創(chuàng)新活動內(nèi)容方式,找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點,在擴大黨員群眾參與面、提高工作實效性上下功夫,增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

6.統(tǒng)分結(jié)合原則。根據(jù)公司黨建工作實際,綜合評價體系全面涵蓋黨建工作,但不替代現(xiàn)行有效的黨建專項活動評比檢查,只將專項檢查結(jié)果折算到綜合評價體系相關(guān)款項當中,并避免重復檢查。

(三)課題研究的意義。

一是現(xiàn)代企業(yè)制度的呼喚。國有企業(yè)是市場競爭的重要主體,必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,其重要內(nèi)容是以完善公司法人治理結(jié)構(gòu)為目標,深化企業(yè)領導體制改革。如何探索一條在現(xiàn)代企業(yè)制度下,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的途徑和方法,是國有企業(yè)黨組織面臨的一個重大課題。我們通過調(diào)查研究,學習借鑒國內(nèi)黨建工作考核評價的管理經(jīng)驗,《大屯公司黨建工作考核綜合評價體系》立足大屯公司黨建現(xiàn)實,面對大屯公司發(fā)展實際,借鑒先進管理成果而建立的,是提升黨建工作水平,實現(xiàn)企業(yè)黨建和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有機結(jié)合的切入點,是推動企業(yè)又好又快發(fā)展的一種有益嘗試。

二是黨組織在企業(yè)的使命所在。^v^中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央組織部、^v^^v^黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》中就明確提出,加強和改進企業(yè)黨建工作的五項主要任務,明確了企業(yè)黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中承擔著政治核心作用,就是促進企業(yè)按照科學發(fā)展觀的要求,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。大屯公司黨委經(jīng)過對近幾年的黨建工作實踐、總結(jié)、提煉,創(chuàng)新性地提出并推行了黨委工作考核綜合評價體系,從“抓班子、強組織、帶隊伍、促發(fā)展、建和諧”五個方面的工作內(nèi)容,全面細致地闡述了公司黨建工作的具體要求,明確了各級組織和個人的責任,對各項工作具有很強的指導性,使得黨建工作更加規(guī)范化、程序化、實效化,形成了具有大屯特色的黨建工作模式。

三是加快公司發(fā)展的需要?!洞笸凸军h建工作考核綜合評價體系》作為黨委工作理念、工作機制和工作方法的變革,與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、領導班子和干部人才管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設、文明創(chuàng)建緊密相連,并將綜合評價體系與績效管理掛鉤考核,每個基層黨組織、每一位黨員、干部的工作目標,同部門的目標、企業(yè)的目標聯(lián)系在一起。保證了職工、部門的工作目標和企業(yè)戰(zhàn)略目標的一致性,使每一位黨員干部、職工在工作過程中都能自覺地考慮自身的努力,如何與企業(yè)整體目標結(jié)合起來,充分體現(xiàn)自身的價值,使每個人的付出都能得到認可、能力都能得到提升,最大限度地挖掘個人績效、融入崗位績效、形成團隊績效、提升企業(yè)績效。

四是強化執(zhí)行能力,加強黨的制度建設的迫切需要?!洞笸凸军h建工作考核綜合評價體系》是加強黨建工作制度建設的基礎,它具有長期性、根本性。當前,大屯公司各級黨組織根據(jù)各自實際,建立了比較完備的黨建工作制度。但是,有個別單位還在一定程度上存在落實黨內(nèi)組織生活制度不經(jīng)常、不規(guī)范、不扎實的問題,通過體系建立,嚴格落實黨組織生活制度,對基層黨組織的書記和黨員的基本素質(zhì)提出了規(guī)范要求,作為基層黨建工作的一項基本建設來落實。進一步規(guī)范黨建工作,使黨建工作正規(guī)化、科學化,不折不扣地執(zhí)行好會議、黨課、民主評議黨員等組織生活制度,以黨內(nèi)生活的經(jīng)?;岣呋鶎狱h建工作的活力。

對全年工作計劃的評價篇十七

---人平等,團結(jié)合作,不能欺負,歧視學習成績差的學生,強調(diào)集體的力量大,不搞個人主義。

3堅持德育智育相結(jié)合的方法,不僅要讓孩子學習到東西,還要讓孩子養(yǎng)成好的學習生活習慣,為以后成為一個四有青年做好基礎。

4建立一個完整的班級體系,班中每個人都有自己的職務。大小事都有他們主動處理,每天輪流向我報告,培養(yǎng)他們?yōu)槿颂幨碌哪芰Α?/p>

二、學生情況。

我班共有49人其中,男生24人,女生25人。他們來自于不同的小學。學生習成績是參差不齊,男生比較愛搗亂,上課紀律不是很好。這需要班主任有足夠的耐心和細心,既要尊重學生又要關(guān)愛學生來開展工作。為學生創(chuàng)設和諧平等的學習氛圍。幫助學生建立自信心,使他們在快樂中健康成長。

三、

學期目標。

經(jīng)過半年時間,希望我們班能夠成2---養(yǎng)學生自信心和主人翁意識,增強班級凝聚力。

7、結(jié)合常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

8、開展有益的文體活動,促使學生的身心得到健康全面的發(fā)展。

9、以各個節(jié)假日為契機開展各種活動,進行思想教育。結(jié)合教師節(jié),開展尊師重教,文明有禮的活動;結(jié)合中秋節(jié),進行民族傳統(tǒng)的教育;結(jié)合國慶節(jié),進行愛國主義教育;結(jié)合元旦節(jié),進行傳統(tǒng)文化的教育。

10、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導、解決學生的問題。

11、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。

12、做好學生心理的輔導,做好生。

4---。

16、加強與科任老師的聯(lián)系溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,共同教育好學生。

五、具體工作安排。

1、做好開學的各項工作,對學生進行學前教育,同時,開展各項安全教育。

2、選出班干部,召開班干部及各種學生會議。

3、觀看“開學第一課”,召開“我是初中生”的班會。

4、完善清潔衛(wèi)生制度,搞好課室、包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

1、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié)開展尊師好學及民族傳統(tǒng)的教育活動。

2、完成墻報,以主題“我愛我家”

3、根據(jù)最近表現(xiàn)給孩子們劃分小組,強調(diào)小組學習的重要性。

4、組織學生準備第一次月考,強調(diào)“知之為知之’的道理,嚴肅考紀。

5、對學生進行各項安全教育。

6---。

1、組織學生籌備慶祝元旦文藝活動,出好墻報。

2、組織學生開展主題班會:學習經(jīng)驗交流。

3、做好復習動員工作,認真制定復習計劃,做好期末復習考試和。

總結(jié)。

工作。

4、對學生進行各項安全教育。

2、做好學生評語及成績?nèi)雰缘裙ぷ鳌?/p>

東回中學。

馬雪梅。

今年我接任初一84班的班主任工作,剛剛送走了初三畢業(yè)班,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一學生,我的想法和三年前一樣,為了使學生能夠在中學三年時間里,學到更多的本領,發(fā)展自己的個性,提高個人的素質(zhì),我將盡我最大的8---一種習慣”

這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的。我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣,有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現(xiàn)在起就要把優(yōu)秀變成一種習慣,使我們的優(yōu)秀行為習以為常,變成我們的第二天性。

我們班的班集體建設目標:學習勤奮有上進心;言行文明有感恩心;做事勤懇有責任;做人踏實有自信心全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,構(gòu)建一個團結(jié)、向上、文明的集體。

三、工作要點。

1、組建班委會,任命班干部。

真正的人才不是培養(yǎng)出來的。用毛遂自薦的話來說:是錐子總會有一天鉆出口袋?;谶@個觀點,對于班干部是:

10---利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內(nèi)容,久而久之,養(yǎng)成習慣。體育課,也要站在隊伍前面,督促學生站好隊。

(2)、抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣。學生們丟垃圾還的一個壞習慣,象投籃球一樣地甩,命中率又低,衛(wèi)生角一帶就臟兮兮的。要教育學生,做示范,把垃圾放進撮箕里,這種小事也要反復教。

12---。

4、完善清潔衛(wèi)生制度,搞好課室、包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

5、出好第一期黑板報。

6、召開“邁好中學第一步”的主題班會。

1、結(jié)合國慶節(jié),召開主題班會對學生進行愛國主義、集體主義的教育。

2、組織學生積極參加興趣小組活動,全面開展素質(zhì)教育。3、組織學生參加學校各項活動。

4、出好慶國慶墻報及學習園地。

5、對學生進行各項安全教育。

1、開展講文明、樹新風、團結(jié)協(xié)作、增強集體榮譽感的教育活動。

2、召開班干部及不同層次學生會議,深入了解學生情況。

3、做好中測的學習動員和復習工作,考風考紀教育。

4、召開中下生會議,深入了解情況,鼓勵及指導學習,轉(zhuǎn)化后進生。

14---。

經(jīng)過一學年的努力工作,我對于自己現(xiàn)任職務有了一個更全面的認識,同時也在工作中不斷改進自己存在的不足。我的目標是把班級建設成一個充滿活力、凝集力強、團結(jié)友愛、積極向上的先進集體。我的具體工作計劃有以下幾點。

一、在學習方面。

為了同學們學習和實踐方面得到更好的鍛煉,活躍大學生活,使同學們能夠勞逸結(jié)合的學習。希望能夠在課后舉辦一些娛樂活動,有助于豐富同學們的日常生活,在學習時更加的精力充沛。

三、在日常生活方面。

16---平,此中有太多的學問值得我們?nèi)ヌ接?,在此,僅談談制定和落實班主任工作計劃對于班級組織管理工作的必要性和意義所在。

18---樂觀、向上的班集體為中心,在整個班級大的目標的基礎上,班主任還要根據(jù)不同學生的不同情況,指導同學們確定自己的個人目標,并在具體落實的過程中進行幫助和督促。

3、確立具體教育措施及方法,這也是班主任工作計劃中最為重要的一部分內(nèi)容。

(1)提高同學們學業(yè)成績的措施。班主任可以在具體分析本班學生具體情況的基礎上,進行學習方法的指導,或進行“結(jié)幫隊”的互幫互助活動等。同時,在這個過程中,應注意處理好幾組關(guān)系,包括班主任與本班同學間的關(guān)系、科任老師與同學間的關(guān)系以及老師、學校與家長間的關(guān)系。此時,班主任便擔當起“橋梁”和“紐帶”的作用,使得各種力量可以協(xié)調(diào)一致的致力于同學們的成長。

20---因此,如制定班級“公約”,使同學們了解自身的權(quán)利義務、執(zhí)行值日班長制度,讓每個同學都有機會來作一日的班長,幫助老師管理班級,也借此機會體會一下作為一名班級組織管理者工作的艱辛。

1、注意計劃的方向性、針對性和可行性。

2、注意統(tǒng)一性和靈活性,“定”、“變”有機結(jié)合3、注意計劃的民主性,切忌主觀臆斷。

4、注意制定計劃,既要有遠見,又要明確具體,反對形式主義。力求長計。

劃短安排。

5、注意制定計劃,既要照顧全面,又要抓住關(guān)鍵。力求簡明扼要,反對冗。

詞贅句。

四、落實計劃。

22---。

在這萬物復蘇,欣欣向榮的美好季節(jié),我們重新起航迎來了新學年,我有幸成為一名班主任經(jīng)過與學生們一個星期的接觸,對班級的許多同學也有了一些新的了解,讓我覺得對工作有一個較清晰的思路,我想在新的一年里一定有信心會搞好班級工作,把我們的二九班建成一個和諧的家庭!根據(jù)學生們的特點,對本學期的工作計劃如下:

一、加強培養(yǎng)學生集體榮譽感,增強班級凝聚力。

24---主要原因有兩點,第一,學生學習目標不明確,遠期目標不敢想,近期目標不敢說,所以首要的一點是要幫助他們根據(jù)自己條件訂出切合實際的目標,有能力達到的目標。第二,本班學生普遍惰性較低強,無論在生活上還是學習上,自己管理、控制自我的能力較差,所以,要通過大環(huán)境競爭的壓力來強迫他們學習,個人之間、小組之間、與平行班同學之間的競爭,相信能使學生們努力學習。

四、調(diào)動班級后進生各方面參與的主動性。

對于后進生,我認為主要應從心理上下功夫,后進生對自己缺乏自信,因為失敗的次數(shù)太多,給他們定一些任務,當然是較容易完成的,逐漸培養(yǎng)自信,同時多找他們談話,多給予關(guān)心,多與他們溝通,了解他們的心理,多鼓勵,多表揚,從而使他們自愿的去參加各方面的活動,在這些活動中體現(xiàn)自己的價值,并向老師和同學展示他們能行!

26---。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10493742.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔