公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告(模板19篇)

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公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告(模板19篇)
時(shí)間:2023-11-11 01:20:03     小編:文軒

報(bào)告應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、背景介紹、主要內(nèi)容和結(jié)論等部分。寫報(bào)告需要經(jīng)過反復(fù)的修改和潤(rùn)色,確保內(nèi)容的流暢性和一致性。閱讀這些報(bào)告可以拓寬我們的知識(shí)和視野。

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇一

本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。二六三網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)董事會(huì)于2月13日收到公司內(nèi)部審計(jì)部負(fù)責(zé)人吳一彬女士遞交的書面辭職報(bào)告。吳一彬女士因工作重心調(diào)整請(qǐng)求辭去公司內(nèi)部審計(jì)部負(fù)責(zé)人職務(wù),其辭職申請(qǐng)于送達(dá)董事會(huì)之日起生效。辭職后,吳一彬女士將繼續(xù)擔(dān)任公司董事長(zhǎng)助理職務(wù)。同時(shí)公司董事會(huì)將盡快聘請(qǐng)新的內(nèi)部審計(jì)部負(fù)責(zé)人。

公司對(duì)吳一彬女士任職期間為公司做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!

特此公告。

二六三網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司董事會(huì)。

年2月13日。

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:

大家上午好!

非常高興參加今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),此次對(duì)基金管理中心主任一職實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵(lì)干部全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),具有十分重要的意義。非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的機(jī)會(huì)!下面,我就今天所要競(jìng)爭(zhēng)基金管理中心主任職位及相關(guān)情況向各位作個(gè)匯報(bào)。

一、個(gè)人基本情況

我叫xxx先后多次榮獲本系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。

二、競(jìng)崗有利條件

結(jié)合本人工作實(shí)際和人社系統(tǒng)十幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),此次競(jìng)爭(zhēng)基金管理中心主任職位,我認(rèn)為自己具備幾個(gè)方面有利條件。一是具有較強(qiáng)的責(zé)任心。工資管理工作繁瑣細(xì)致,與每個(gè)人的利益息息相關(guān),容不得半點(diǎn)馬虎,十幾年的細(xì)致工作造就了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,先后多次順利完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革和績(jī)效工資制度改革等工作。二是具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整、06年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革和事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革等工作政策性強(qiáng)、任務(wù)艱巨,涉及到廣大職工的切身利益,實(shí)施過程中,不僅要爭(zhēng)取上級(jí)部門、市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,還要爭(zhēng)取市紀(jì)委、財(cái)政、編辦等部門的全力協(xié)助,在實(shí)際工作中,我盡力做好協(xié)調(diào),確保工作平穩(wěn)開展順利實(shí)施,極大提升了自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。三是具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。俗話說(shuō)“活到老、學(xué)到老”,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,只有不斷學(xué)習(xí)才能充分汲取知識(shí)養(yǎng)分,才能更大限度提升自我,才能更好地勝任工作。四是具有良好的集體觀念。每個(gè)人都是集體中的個(gè)體,“皮之不存、毛將焉附”,實(shí)際工作中,能時(shí)時(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo)、處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,不斤斤計(jì)較個(gè)人利益,團(tuán)結(jié)同事,形成工作合力。

三、工作崗位設(shè)想

今天,我本著“一如既往兢兢業(yè)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位責(zé)無(wú)旁貸”的理念競(jìng)爭(zhēng)基金管理中心主任職位,假如成為該科科長(zhǎng),我將在打造專業(yè)化隊(duì)伍上下功夫,在提升基金管理水平上下功夫,在服務(wù)人社工作大局上下功夫,著力促進(jìn)基金管理工作再上新臺(tái)階。

一是積極做好日常工作。根據(jù)實(shí)際工作情況,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)籌安排、科學(xué)分工、合理調(diào)度,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,做好上下內(nèi)外協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作有條不紊、扎實(shí)高效。

二是創(chuàng)新基金管理辦法。結(jié)合我市實(shí)際,在現(xiàn)有的基金管理工作基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的管理手段,建起更加簡(jiǎn)潔高效的微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),著力在基金管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上取得新突破。

三是加快社保信息化建設(shè)。加快實(shí)施金保工程,建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)信息化管理水平;建立社會(huì)保險(xiǎn)基金管理有關(guān)部門間的信息資源共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)部門間的信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng),使信息及時(shí)交換和溝通,保證基金監(jiān)管制度順利實(shí)施,為社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督提供全方位的技術(shù)支持。

四是加強(qiáng)宣傳營(yíng)造氛圍。目前,我市社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展不盡平衡,主要是用人單位和職工參??傋R(shí)不強(qiáng)、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠造成的。我們要通過報(bào)紙、電視、廣播等輿論工具加大媒體宣傳,通過深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)宣傳,兩者有機(jī)結(jié)合,加深群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的全面了解,使全社會(huì)關(guān)心和支持社會(huì)保險(xiǎn)制度改革,增強(qiáng)全民社會(huì)保險(xiǎn)參保意識(shí),促進(jìn)企業(yè)和職工按規(guī)定主動(dòng)參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五是全力搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在實(shí)際工作中必須站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度、各部門的立場(chǎng)上去想問題,搞好協(xié)調(diào),堅(jiān)持小道理服從大道理、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的原則,增強(qiáng)研判能力,力爭(zhēng)做到問題不回避、矛盾不上交。

六是充分凝聚工作合力。凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在工作效能上有新的提高。在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)接,發(fā)揮助手作用;在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接,樹立整體分合觀念,做到科室職責(zé)上分、思想上合,制度上分、關(guān)系上合,工作上分、目標(biāo)上合,互相依存,平等相處,樹立一盤棋觀念,達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。

最后,就這次競(jìng)爭(zhēng)我表個(gè)態(tài)。這些年工作所取得一些小小的成績(jī)和個(gè)人的進(jìn)步,離不開人社局這個(gè)好的平臺(tái),離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助,離不開同志們得大力支持,借此機(jī)會(huì),我向大家表示衷心的感謝!我把這次競(jìng)爭(zhēng)上崗作為對(duì)我自身素質(zhì)和工作能力的一次測(cè)試,“得之淡然、失之坦然”,如果競(jìng)爭(zhēng)成功,我定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,必將盡全力干好工作;如果沒有競(jìng)爭(zhēng)上,也不氣餒,說(shuō)明我自身還存在諸多不足,今后將一如既往腳踏實(shí)地干好工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為人社事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

祝各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝大家!

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷主管的競(jìng)聘演講,心情十分激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對(duì)我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會(huì),站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競(jìng)聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我20xx年3月到公司參加工作,當(dāng)營(yíng)業(yè)員,主要搞營(yíng)銷工作。初到公司,看到先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠(chéng)的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動(dòng)美好的未來(lái),燦爛得前景。使我堅(jiān)信:選擇了移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。自從進(jìn)公司那天起,我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,公司的興衰系于公司每一個(gè)員工,每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),我作為其中的一員就責(zé)無(wú)旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù),由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一員后勤兵,三年多來(lái)的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動(dòng)公司為自己的家的工作作風(fēng),三年多來(lái)任勞任怨,熱情服務(wù),按時(shí)作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致,和諧工作,從來(lái)沒有在工作中造成任何損失。

卡是公司競(jìng)爭(zhēng)中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競(jìng)爭(zhēng)的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時(shí)開通和售后服務(wù)的處理,是贏得信譽(yù)的不可忽視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時(shí)開通,對(duì)客戶使用中要查詢的個(gè)別問題,熱情為他們服務(wù),從來(lái)不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,向他們宣傳移動(dòng),動(dòng)員使用移動(dòng)卡。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì)匯集為公司源源不斷地滾滾財(cái)源!

在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),在這次的競(jìng)聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的崗位,我具備以下優(yōu)勢(shì):

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競(jìng)聘來(lái)說(shuō),我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動(dòng)的員工是開拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會(huì)有成功會(huì)有失敗,如果這一次失敗了,說(shuō)表明我還存在許多問題和不足,我會(huì)更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠(chéng)和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動(dòng)在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時(shí)代的輝煌!

第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對(duì)于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想管理方法。

第五、我對(duì)人熱情,辦事耐心。這一點(diǎn),對(duì)一個(gè)營(yíng)銷主管來(lái)說(shuō)是不容忽視的素養(yǎng)。營(yíng)銷本身就是服務(wù)。對(duì)自己身邊的姐妹弟兄們我會(huì)對(duì)他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作,我會(huì)關(guān)心他們的工作和生活。對(duì)自己的顧客我會(huì)用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細(xì)心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢(shì),恰恰是我競(jìng)聘的營(yíng)銷主管這個(gè)崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。

如果競(jìng)聘成功,在今后的工作中,我會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會(huì)很快適應(yīng)這個(gè)工作崗位的。我競(jìng)聘上這個(gè)崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)?!惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,我會(huì)做到準(zhǔn)備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個(gè)到位”。我會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

第一、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成合力,展示活力。

第二、帶領(lǐng)大家熟悉營(yíng)銷員職責(zé)和素質(zhì)要求,規(guī)范行業(yè)形象,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)變能力,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)。特別是在對(duì)待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個(gè)帶班的班長(zhǎng),對(duì)他們絕對(duì)不,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對(duì)待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時(shí)時(shí)想到“顧客的都是對(duì)的,都是我的錯(cuò),我該為你服務(wù),我盡量想法解決”這樣一個(gè)理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語(yǔ)言回?fù)?。要知道每一個(gè)客戶都是我們的財(cái)主,都是我們的上帝。每次得罪了一個(gè)顧客,就會(huì)給我們帶來(lái)一份怨恨,在長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)斷絕一條條的財(cái)源。

第三、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對(duì)臺(tái)席營(yíng)銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準(zhǔn)備。對(duì)員工的上班情況進(jìn)行合理排班,嚴(yán)格考勤,對(duì)員工的請(qǐng)假和休息假日,做到工作與休息,工作與關(guān)心兩個(gè)方面,本著工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接班簽字落實(shí)制度。上一個(gè)班在交班時(shí),對(duì)各種工作情況,設(shè)備運(yùn)行情況,群眾投訴情況,認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,下一班接班時(shí)在交接班記錄上核實(shí)簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時(shí)反饋制度。作為營(yíng)銷主管的我,要時(shí)時(shí)巡查,確保問題及時(shí)處理,確保咨詢時(shí)時(shí)有人回答,有時(shí)候,員工正在忙其它業(yè)務(wù),這時(shí)對(duì)咨詢和一般的投訴就要主動(dòng)上前予以解決和解答。抓好營(yíng)業(yè)廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結(jié)束,巡視營(yíng)業(yè)廳,檢查設(shè)備運(yùn)行情況及所有財(cái)產(chǎn)的情況,確保安全,才能離開。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委!真的,請(qǐng)你們相信,我是完全可以勝任營(yíng)銷主管這個(gè)崗位的,請(qǐng)大家審查!

謝謝大家!

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!我非常有幸地能夠站在這里,與一些求上進(jìn)的同事一起展示自己,證明能力,闡述觀點(diǎn)。xx年以來(lái),本人多次被為店先進(jìn)工作者,音像超市任部門負(fù)責(zé)人任職期間,所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均名列全店前列,音像超市自20xx年成立以來(lái)年年都容榮獲“先進(jìn)集體”的稱號(hào)。

本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱,讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將20xx年的工作做的更好。在談本人競(jìng)聘這個(gè)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前,本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。文化水平是本人參加此次競(jìng)聘的主要劣勢(shì),文化的問題在本人參聘之初可以說(shuō)是的心理障礙。在看到區(qū)店機(jī)構(gòu)改革和用工改革的文件時(shí),本人也想過不參加競(jìng)聘或者“告老還鄉(xiāng)”,做個(gè)本分的好員工。接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路。

一、老馬識(shí)途,輕車熟路。

本人參加工作以來(lái),從事圖書工作1xxxx年,在超市工作期間,接觸過一些管理工作,自任音像超市任部門負(fù)責(zé)人時(shí),自己的業(yè)務(wù)和管理能力又得到很好的鍛煉,可以說(shuō)對(duì)競(jìng)聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高,但本人發(fā)行經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練掌握市場(chǎng),學(xué)習(xí)愿望較高,主持音像超市工作可以說(shuō)是"老馬識(shí)途,輕車熟路"。

二、德能過硬,赤誠(chéng)奉獻(xiàn)。

音像超市工作是一項(xiàng)直接面對(duì)全區(qū)讀者的窗口工作,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讀者理性意識(shí)的提高,我們的工作更需要越來(lái)越貼近人們的生活,發(fā)行人員的形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了我店的形象,越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加0000工作以來(lái)始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為我店一個(gè)窗口,自己對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé);自己對(duì)自己所承擔(dān)的那份責(zé)任負(fù)責(zé)。對(duì)待讀者熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅(jiān)持善待別人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),并且會(huì)嚴(yán)格要求本部門人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個(gè)部門成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢(shì),符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期新華人。本人是一名要求上進(jìn)的新華人,從進(jìn)書店的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給我們的事業(yè),無(wú)論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無(wú)論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠(chéng)之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的新華事業(yè)。

三、盡職盡責(zé),協(xié)調(diào)合作。

音像超市的工作主要是銷售,商品包括音像、雜志、學(xué)習(xí)機(jī)和小電器等,這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),這些商品的征訂、進(jìn)貨和銷售,都需要其他部門的大力配合。在實(shí)際工作,我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)"盡職盡責(zé),協(xié)調(diào)合作"的特性,這是工作職責(zé)所要求的。我們不能只管不理,不能簡(jiǎn)單地只看銷售的問題,還要搞清備些什么貨、怎么銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務(wù)。隨著社會(huì)的進(jìn)步,我店各項(xiàng)改革工作的落實(shí)。按照店經(jīng)理室和本崗位的職能要求,就必須將自己放在一個(gè)洞察全局、務(wù)實(shí)進(jìn)取的位置上去展開工作,因此,20xx年的工作將不再是過去的一種簡(jiǎn)單配合,而是將各部門融合起來(lái)。要有自己的工作成效如何將影響我店事業(yè)發(fā)展的責(zé)任。

四、互幫互學(xué),團(tuán)結(jié)一致。

全店工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在各部門工作的進(jìn)步上。而各部門工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛新華事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的員工肩上,做為音像超市的負(fù)責(zé)人更有責(zé)任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗(yàn)與他們交流,同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn),其他部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法,也是我們借鑒的對(duì)象。如果本人此次競(jìng)聘成功,本人將親力親為的工作,與本部門同事共同工作,互相學(xué)習(xí),共同使20xx年的工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來(lái)的,經(jīng)驗(yàn)是自己的,也是大家的,在位時(shí),應(yīng)當(dāng)毫無(wú)保留,無(wú)私奉獻(xiàn),承前啟后,這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我自己的人生有些閃光之處。今天,我在競(jìng)聘演講中提出"互幫互學(xué),團(tuán)結(jié)一致",是對(duì)我今后工作的一個(gè)要求,讓我們共同營(yíng)造一個(gè)進(jìn)取、溫馨和團(tuán)結(jié)的環(huán)境,讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

五、年輕力壯忘天命,無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。

在書店工作多年,但真正的參加競(jìng)聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競(jìng)聘的每一位,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評(píng)委和大家的點(diǎn)評(píng)。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟??傊?,不論此次是否能夠競(jìng)聘上,都對(duì)我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競(jìng)聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競(jìng)聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持其他同志做好各項(xiàng)工作,"年輕力壯,志在千里",在工作中應(yīng)當(dāng)忘我工作,要敢于競(jìng)爭(zhēng),畢竟這個(gè)工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇五

我是xx,畢業(yè)于湖南公安高等??茖W(xué)校,公安管理專業(yè),從此與管理結(jié)下了不解之緣。軍事化的管理,嚴(yán)格的訓(xùn)練,練就了我強(qiáng)健的身體和頑強(qiáng)的意志,也造就了我自強(qiáng)不息、開朗樂觀的性格;加上從小學(xué)習(xí)民族舞蹈,藝術(shù)的熏陶也給予我女性特有溫柔細(xì)膩,感謝父母的悉心培養(yǎng)和師長(zhǎng)的教導(dǎo)。過往學(xué)習(xí)生活特殊的經(jīng)歷,在廣東七年時(shí)間的工作學(xué)習(xí)鍛煉,在個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展中,起到了舉足輕重的作用。每當(dāng)遇到困難、經(jīng)歷挫折的時(shí)候,都身懷一顆感恩的心,微笑著面對(duì)人生的跌宕起伏,堅(jiān)信所有的困難都只是黎明前的黑暗。每當(dāng)走出困境,審視走過的路,對(duì)事業(yè)和人生有了新的解讀,人生的階梯,又邁向了新的高度。短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的發(fā)展。努力進(jìn)取、積極向上所獲得的成就和榮譽(yù),時(shí)時(shí)刻刻鞭策著我,激勵(lì)著我,在職場(chǎng)中努力拼搏,用青春和汗水、激情和夢(mèng)想,書寫無(wú)怨無(wú)悔、精彩紛呈的人生篇章!

接觸物業(yè)管理,是在20xx年7月。當(dāng)時(shí)所在的公司是從事實(shí)業(yè)投資、后勤配套服務(wù)的綜合性企業(yè)。包括工業(yè)園區(qū)智能化設(shè)施設(shè)備建設(shè)與維保;政府、學(xué)校及工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理服務(wù);承接華為、愛默生等大型企業(yè)廠房、實(shí)驗(yàn)室的裝飾裝修工程。我擔(dān)任品質(zhì)部客服專員一職,主要工作內(nèi)容有:

3、跟蹤解決處理客戶提出的問題并及時(shí)向客戶反饋,整改完成后定期檢查,填寫《品質(zhì)部糾正〈預(yù)防〉措施表》存檔保存。對(duì)我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),在“前無(wú)古人、后無(wú)來(lái)者”的工作環(huán)境中,我勤奮努力,開拓創(chuàng)新,用飽滿的工作熱情、富有親和力和感染力的笑容,結(jié)合以往工作的經(jīng)驗(yàn),成功建立了客戶關(guān)系管理體系,各分公司對(duì)口單位客戶滿意率以每季度5%—10%的速度遞增。20xx年7月—20xx年6月,客戶滿意率達(dá)到平均98%的優(yōu)秀水平。

全面深入調(diào)查了解維修、保安、清潔、綠化的崗位設(shè)置及工作流程,重新制訂和修改部分管理制度。科學(xué)高效地配置第一線操作人員,高效的`服務(wù)得到學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。物業(yè)管理費(fèi)用無(wú)拖欠、無(wú)拒交,達(dá)到收繳率100%;所管轄區(qū)域未發(fā)生一起公共治安事件;維修及時(shí)率達(dá)95%;客戶滿意率達(dá)98%;帶領(lǐng)管理處全體員工25人于20xx年7月順利通過寶安區(qū)物業(yè)管理創(chuàng)區(qū)優(yōu)和10月份創(chuàng)市優(yōu)的考評(píng),同年公司通過國(guó)家二級(jí)物業(yè)管理公司的資質(zhì)評(píng)定。

機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人。20xx年3月份,一次偶然的機(jī)會(huì)在中國(guó)人才熱線上看到了kk物業(yè)的招聘信息。當(dāng)時(shí),我正利用假期考取中國(guó)建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證》和《深圳c1駕駛證》,報(bào)紙和網(wǎng)站上看到過kk的發(fā)展歷程和公司的介紹,覺得kk實(shí)力雄厚,具有廣闊的前景和發(fā)展空間。于是,精心準(zhǔn)備了簡(jiǎn)歷,來(lái)kk尋找合作的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn)。結(jié)合自身的經(jīng)歷與專業(yè)特長(zhǎng),選擇應(yīng)聘kk小區(qū)社區(qū)文化專員一職。物業(yè)公司前任總經(jīng)理焉總的話至今我還記憶猶新,“kk是個(gè)大舞臺(tái),每個(gè)人都會(huì)成為最優(yōu)秀的舞者。”20xx年4月,我正式成為kk物業(yè)服務(wù)中心的一份子。放下過去的輝煌與榮耀,融入全新的工作氛圍,與朝氣蓬勃的客服部團(tuán)隊(duì)成員和睦相處、盡快熟悉本部的日常管理工作,創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng),心中滿懷熱情的熱情,我每日穿梭于小區(qū)公共區(qū)域,熟悉內(nèi)外部環(huán)境和業(yè)主、住戶,虛心向同事請(qǐng)教各項(xiàng)工作流程及責(zé)任分工,積極參與公司組織各類培訓(xùn)與會(huì)議。抱著一種空杯的心態(tài),每日加班加點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理法律法規(guī),建立與保持客戶良好的人際關(guān)系,確保所管轄樓棟的管理費(fèi)收繳率達(dá)到95%的質(zhì)量目標(biāo)。期間撰寫《20xx年度kk社區(qū)文化工作計(jì)劃》,成立“kk夕陽(yáng)紅舞蹈隊(duì)”期間,我和同事們,每晚八點(diǎn)帶領(lǐng)小區(qū)喜愛文藝的阿姨們翩翩起舞,60天時(shí)間從未間斷。按計(jì)劃圓滿完成20xx年度社區(qū)文化活動(dòng)共計(jì)12項(xiàng),獲得業(yè)主的一致認(rèn)可和好評(píng)。并于20xx年底獲得“最佳客服代表”的殊榮!一專多能,一人多用,做公司所需的復(fù)合型人才,個(gè)人溝通能力、策劃能力、組織能力、公文寫作能力及物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)得到很大鍛煉和提高。感謝公司的培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的信任!

時(shí)光飛逝,歲月如梭,在kk小區(qū)辛勤工作已有一年半的時(shí)間。結(jié)合對(duì)客服部門的親密接觸與全面了解,現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)工作意見和建議:

1、客服部人力資源的梳理與優(yōu)化。

以上為客服部組織架構(gòu)圖。為完善管理職能,可編制客服部各崗位職位說(shuō)明書,將責(zé)、權(quán)、利三者有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)部門工作計(jì)劃與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的統(tǒng)一,使部門各項(xiàng)規(guī)章制度、員工績(jī)效考核及培訓(xùn)計(jì)劃圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有序開展。

2、建立與完善檔案管理體系,制定檔案管理規(guī)章制度。指派專人負(fù)責(zé)包括鑰匙管理、門禁卡管理、收發(fā)郵件管理。防止管理松散、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。管理表格可使用:《鑰匙管理明細(xì)表》、《借用鑰匙登記表》、《門禁卡收發(fā)管理明細(xì)表》等,以準(zhǔn)確的記錄體現(xiàn)管理環(huán)節(jié)的連貫有序。業(yè)主資料及公司內(nèi)部機(jī)密文件,則可設(shè)置級(jí)別權(quán)限,分層次管理。確保檔案資料不流失、不外泄,提高業(yè)戶對(duì)于物業(yè)管理公司的信任。從而提高客戶滿意度。

3、完善作業(yè)流程,嚴(yán)格按照流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)操作。在與各基層部門作橫向溝通過程中,

各部門員工應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)制度。對(duì)于業(yè)主及住戶的個(gè)性化需求、意見、建議、投訴等,以書面表單由受理部門發(fā)出,各部門全力配合,如指派專人由其負(fù)責(zé)跟進(jìn)。填寫處理結(jié)果,未能處理寫明詳細(xì)原因,各部門影印附本存檔。

4、充分發(fā)揮客服部信息樞紐中心的核心地位,保持信息通暢,有效協(xié)作。如:開具的《公共維修單》由工程部維修人員接單,在指定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一回單。指派專人核對(duì)回單與開單編號(hào)。檢驗(yàn)維修是否完成及使用狀況,繼續(xù)跟進(jìn)未完成項(xiàng)的維修工作直到完成為止。定期與各業(yè)務(wù)部門主管溝通,不斷完善管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,建立高效、合作、人情化的管理團(tuán)隊(duì)。

5、建立有效溝通機(jī)制。與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門建立雙向溝通機(jī)制,做好上傳下達(dá),確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理措施的執(zhí)行力度。

6、加強(qiáng)職業(yè)化素養(yǎng)培養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量。培養(yǎng)部門員工積極發(fā)揮主人翁精神,在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題做到想管、敢管、有能力管;經(jīng)常與同事們共同探討解決問題的方式方法,及時(shí)了解產(chǎn)生服務(wù)質(zhì)量投訴的根本原因,制定有效措施解決問題。

定期組織和開展各類物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。與行業(yè)業(yè)內(nèi)人士保持一定聯(lián)系并開展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的互動(dòng)方式讓員工多多了解其他物業(yè)管理處的運(yùn)作及管理模式。邀請(qǐng)行業(yè)專家授課,共同探討實(shí)施物業(yè)服務(wù)過程中所遇的共性與個(gè)別問題,出謀劃策,集思廣益,拓寬本部員工的專業(yè)知識(shí)與眼界,也為個(gè)人職業(yè)生涯辨明發(fā)展方向,奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

7、有效使用績(jī)效考核制度。建立功有獎(jiǎng)、過有懲的績(jī)效考核制度,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、將可量化和細(xì)化的具體數(shù)據(jù)納入考核指標(biāo)??头块T以整體團(tuán)隊(duì)為單位按受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門的監(jiān)督。以“德(思想道德、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)、人際關(guān)系)、勤(工作出勤、參與性、主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性)、能(業(yè)務(wù)能力、組織能力、管理能力、創(chuàng)新能力)、績(jī)(工作效率、培訓(xùn)效果、工作效果、其它成績(jī))”全面考核客服部人員的綜合素質(zhì)。如:以“每月管理費(fèi)收繳率達(dá)到95%,客戶投訴處理及時(shí)率達(dá)到98%”作為可量化的數(shù)據(jù)指標(biāo),結(jié)合本部公共及家政維修回單率、交接班完成工作項(xiàng)、日常管理工作行為等對(duì)員工作出全面客觀的評(píng)價(jià),提供公平、公正、公開的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)激發(fā)員工的個(gè)人潛能。

次重新認(rèn)識(shí)自我、展示自我的機(jī)遇,也是一次全面接受領(lǐng)導(dǎo)和同事檢閱的的挑戰(zhàn)。“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的巨大成功,是以博大的胸襟容人,睿智的眼光識(shí)人,豐富的專業(yè)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)吸引員工追隨其左右。企業(yè)好比經(jīng)濟(jì)大潮中乘風(fēng)破浪的艦艇,員工好似艦艇上每一個(gè)零部件,根據(jù)零部件的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)裝置于最合適的位置從而充分發(fā)揮作用。我們必能一往無(wú)前、乘風(fēng)破浪!kk集團(tuán)十五年的發(fā)展歷程,讓員工們看到了未來(lái)和希望,我們共同為他揚(yáng)帆,為他吶喊,為他感到由衷的驕傲與自豪!我將以這次活動(dòng)為契機(jī),站在新的起跑線上,充分發(fā)揮“不用揚(yáng)鞭蹄自?shī)^”的精神,自加壓力,滿懷信心,積極進(jìn)取,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),更加扎實(shí)的工作,去接受新的考驗(yàn),迎接新的挑戰(zhàn)!

最后讓我以這樣一段話來(lái)結(jié)束我的競(jìng)聘:在這個(gè)年輕且充滿活力的溫馨大家庭里,我們有過歡笑,有過淚水;經(jīng)歷過挫折,迎接過挑戰(zhàn);為完成公司的工作任務(wù)曾日以繼夜、披星戴月的加班加點(diǎn),也有在工作之余聚餐暢飲、快樂k歌的暢快淋漓,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我對(duì)工作的開展有了全面的了解與把握。只要精神不退縮,辦法總比困難多,只要我們同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,kk物業(yè)的明天一定會(huì)更美好,更輝煌!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予本人此次競(jìng)聘機(jī)會(huì)!

物業(yè)服務(wù)中心客服部:

20xx年9月11日。

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:

大家上午好!

今天,我為競(jìng)聘衛(wèi)生院防疫醫(yī)生,茲將自己近年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:

一、具有從事防疫工作的基本條件

我參加工作,開始從事防疫工作。經(jīng)過近五年的實(shí)際防疫工作,我熟悉、掌握了防疫工作的基本知識(shí)與技能,能夠做好防疫工作。同時(shí),在防疫工作上,我能夠服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,認(rèn)真努力地做好防疫工作,促進(jìn)防疫事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

二、認(rèn)真努力,完成防疫工作任務(wù)

在防疫工作上,我始終能夠自覺做到服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,對(duì)防疫工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤于思考,兢兢業(yè)業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。我認(rèn)真做好計(jì)免資料,結(jié)核資料,瘧防資料抽集整理歸檔工作。每星期一、三、五在計(jì)免門診給適齡兒童接種預(yù)防針,每月3日,6日,26日,27日,30日下鄉(xiāng)定點(diǎn)預(yù)防接種。同時(shí)不定期地下村對(duì)結(jié)核病人督導(dǎo)、跟蹤,下鄉(xiāng)開展計(jì)免工作宣傳,進(jìn)行麻疹強(qiáng)化免疫接種,還兼開車。在取得成績(jī)的同時(shí),我也存在一些不足,主要是學(xué)習(xí)還不夠自覺,工作還不夠細(xì)致,這都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

三、做好今后防疫工作的打算

為做好今后的防疫工作,我一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步豐富自己的防疫工作知識(shí),提高自己的防疫工作技能。二是做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn),深入基層,深入群眾,按照醫(yī)院的要求,切實(shí)做好防疫工作,獲得人民群眾的滿意。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),按照新時(shí)期防疫工作的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)防疫工作,努力完成防疫工作任務(wù),提高工作效率與質(zhì)量,把防疫工作做完做好,符合上級(jí)部門的要求,促進(jìn)防疫事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇七

我是____年畢業(yè)就來(lái)到深圳加入了貨代這個(gè)行業(yè),從最開始的跑市場(chǎng)到后來(lái)的公司主管(什么都管),再到現(xiàn)在的fob,一起經(jīng)歷了三家貨代公司,三個(gè)公司都是一樣的新公司,沒有代理,沒有分公司,沒有價(jià)格,甚至其中一家還沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,我之所以選擇他們,是覺得小公司比較自由,能學(xué)到的東西也比較多.

一、詢價(jià)。

我相信,沒有那一家公司能保證說(shuō)從不找同行拿價(jià)格的,就算是船公司都要相互給價(jià)格,說(shuō)儀說(shuō),同行之間的詢價(jià)是很重要的,要害點(diǎn):1,價(jià)格好;2,對(duì)方公司有信譽(yù);3,這個(gè)業(yè)務(wù)員人品好;4,也是最重要的一點(diǎn),絕對(duì)不能做柜后漲價(jià),在這里我著重說(shuō)明一下第四點(diǎn):

教訓(xùn):即使是傳了價(jià)格表過來(lái),也一定要再問一次,不能說(shuō)因?yàn)樗麅r(jià)格已經(jīng)蓋章就放心,最后被動(dòng)的還是自己,還有就是假如是什么重柜等有什么附加費(fèi)用產(chǎn)生的柜,一定要聲明再三,不能讓對(duì)放玩文字游戲讓自己吃虧.要是可能的話,的是叫他分開給每一項(xiàng)的價(jià)格,然后給個(gè)allin價(jià)格,還要加一句:除以上費(fèi)用外,沒有任何其他費(fèi)用產(chǎn)生.

二、了解對(duì)方公司情況。

記得剛?cè)胄械臅r(shí)候,找了一個(gè)青島的客戶,跟蹤了三個(gè)多月,給我走了8個(gè)天津走的柜子,當(dāng)時(shí)記得好象客戶下單是在2月28日,但是3月份開始就取消個(gè)貨物的退稅,情況屬于比較緊急的,于是我在網(wǎng)上發(fā)帖子找了一個(gè)價(jià)格,按照他的建議把貨送進(jìn)天津的的保稅區(qū),這樣就可以繼續(xù)給客戶爭(zhēng)取到退稅了,自認(rèn)為做的很好了,誰(shuí)知后續(xù)問題就來(lái)了,因?yàn)橹百M(fèi)用沒有確認(rèn),貨進(jìn)去了任由他們獅子大開口,最麻煩的是后面,我們把8000多美金的運(yùn)費(fèi)付給他公司后,整個(gè)公司就小時(shí)了,提單也不見了,最后經(jīng)查,這個(gè)公司就是一個(gè)人的公司.

教訓(xùn):不要忘記,千萬(wàn)不要忘記合適對(duì)方的身份,即使有營(yíng)業(yè)執(zhí)照也要注意,可以有以下幾個(gè)方式判斷對(duì)方公司大小:一,電話號(hào)碼和傳真號(hào)碼,一般的大公司不可能電話和傳真是一個(gè)號(hào)碼;二這個(gè)單自始至終是不是只有一個(gè)人和你聯(lián)系,因?yàn)橐话愕墓臼怯蟹止さ模豢赡苷f(shuō)一個(gè)人來(lái)做一條龍,當(dāng)然也不排除特殊情況,三,營(yíng)業(yè)執(zhí)照和對(duì)方提供的付款公司帳號(hào)是否一致,因?yàn)橐獋€(gè)別人公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照太容易了.四,對(duì)方愿不愿意提供更多的聯(lián)系方式給你,五,用的油箱地址是該油箱還是私人郵箱.

三、下單。

當(dāng)我們認(rèn)為找到了合適自己的同行來(lái)接這個(gè)柜的時(shí)候,那就到了下單的環(huán)節(jié)了,可能很多人認(rèn)為下單其實(shí)是個(gè)很簡(jiǎn)單的事情,隨便怎么寫下或者口頭說(shuō)一下就ok,其實(shí)這樣是很危險(xiǎn)的.

____年我剛?cè)胄械臅r(shí)候?qū)iT做美國(guó)線和澳洲那邊的同行,有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的人都知道,這里就有兩個(gè)點(diǎn)了,一個(gè)是美國(guó)的oakland,一個(gè)是新西蘭的auckland,這兩個(gè)點(diǎn)的讀音,中文寫法是完全一樣的.就因?yàn)檫@樣問題來(lái)了,一個(gè)客戶要定去新西蘭的柜,我想當(dāng)然的認(rèn)為是美國(guó)的了,因?yàn)槟嵌螘r(shí)間美國(guó)很暴,結(jié)果可想而知,改港!

四、跟蹤。

可能很多的同行認(rèn)為,只要貨物上了船,那就萬(wàn)事大吉,等著收錢了.其實(shí)貨物的跟蹤是一個(gè)很關(guān)鍵的東西,也是最能體現(xiàn)我們所謂的服務(wù)的地方.

公司內(nèi)部。

述職報(bào)告。

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造平臺(tái)與參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我將保持良好的心態(tài),積極參與此次崗位競(jìng)聘,勇于接受組織的挑選。

我競(jìng)聘的是公司技術(shù)部電腦組負(fù)責(zé)人一職,既然是競(jìng)聘,那么首先要對(duì)該崗位職責(zé)要求當(dāng)然應(yīng)該有所了解。

第一、應(yīng)具備相當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠做好承上啟下銜接工作。

為此,首先:應(yīng)端正思想,在充分掌握競(jìng)聘職位所做工作的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細(xì)。

其次:要以人為本,知人善任,團(tuán)結(jié)一致。

依靠技術(shù)部里每一個(gè)員工,做到分工明確、責(zé)任到人。

第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對(duì)一些不良的行為習(xí)慣即時(shí)糾正。

第三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),做好公司日常一切事務(wù)。

組織技術(shù)員做好售后服務(wù)工作,解決技術(shù)上難題,為提高公司整體效益而努力。

那么,綜合上述結(jié)合自身?xiàng)l件,本人此次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)便在于:大學(xué)畢業(yè)后參加了大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,在遂寧市大英縣縣委共青團(tuán)志愿者項(xiàng)目辦服務(wù),服務(wù)期間主要負(fù)責(zé)所有在大英縣進(jìn)行服務(wù)的志愿者管理工作和團(tuán)縣委的日常工作,在此期間我的組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了一定的提高。

多方面的工作經(jīng)歷,讓本人對(duì)行政工作有了一定的了解,本人牢固地樹立了一切以公司效益為出發(fā)點(diǎn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取的思想作風(fēng)。

相信事在人為,我將化阻力為動(dòng)力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰(zhàn)!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我此次競(jìng)聘工作予以支持,為謝!如果競(jìng)聘成功,本人有信心把美好的夢(mèng)想逐漸勾畫成現(xiàn)實(shí),不負(fù)大家的重托;如果失敗,只說(shuō)明本人還需要繼續(xù)努力,不斷提高自已的素質(zhì)與水平。

無(wú)論成功與否,本人都將一如既往的做好本職工作。

此致

敬禮!

自薦人:

20xx年xx月xx日

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我叫xxx,目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員,我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。

我個(gè)人情況如下:

1.自我介紹。

在公司工作近半年了,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會(huì)議分享學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來(lái)是一個(gè)簡(jiǎn)單到不行的加法,但實(shí)行起來(lái)是要有驚人的毅力的!其實(shí),說(shuō)白了,人人都可以成功,經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí),讓我獲得了知識(shí),增長(zhǎng)了自信,當(dāng)然不足的地方我加以修正,同時(shí)從不同的角度上去提升自己!

做一行就要專一行,這是我進(jìn)來(lái)公司以后最明確的一句話!慢慢的,我喜歡上了這門行業(yè),開始逐步明確了人生職業(yè)理想,爭(zhēng)取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英!正所謂,沒有目標(biāo)又何來(lái)成功。

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,做好工作上的定位,做好人生的積淀,面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),我懷揣著滿腔熱情,希望得到不斷地升華,希望得到各式各樣的歷練,成就一個(gè)不一樣的`我!

2.職位申請(qǐng)。

在以往的學(xué)習(xí)工作中,我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí),也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能加入技術(shù)二部。

相信,在這日新月異的社會(huì)了里,在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,我還欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,一定能夠在技術(shù)部,在日后的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會(huì)竭盡我所能先出的才智,完成好每一件工作。

我會(huì)懷著:

我學(xué)到什么?我哪里可以變得更好?現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時(shí)間得到我要的結(jié)果,同時(shí)又享受過程?我尋找到我要的答案了嗎?這些問題,更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于大家!

殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái),我會(huì)用真誠(chéng)、上進(jìn)和充滿激情的心來(lái)回報(bào)一份驚喜!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)!公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

申請(qǐng)時(shí)間:20xx年01月12號(hào)。

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇十

公司內(nèi)部競(jìng)聘是用在公司內(nèi)部的對(duì)實(shí)行考任制的各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位的一種人員選拔技術(shù)。本文將介紹公司內(nèi)部競(jìng)聘面試自我介紹。

大家好!我是今天的第四位競(jìng)聘者――××,我來(lái)自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè)、學(xué)歷最低的一個(gè)、專業(yè)年限最少的一個(gè),而且還是專業(yè)最不對(duì)口的一個(gè)。

那么,我為什么會(huì)站在這里呢?因?yàn)槲易孕浓D―因?yàn)槟挲g最大,所以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,所以我更勤奮;因?yàn)閷I(yè)年限最少,所以我更肯干;因?yàn)閷I(yè)最不對(duì)口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動(dòng)力。

今天,站在這里,我很榮幸,也有點(diǎn)緊張。首先,我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長(zhǎng),帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。

行政辦主任則是這個(gè)集休的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務(wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn),安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。

一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說(shuō),辦公室主任要“一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”??傊?,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。

進(jìn)入21世紀(jì),隨著世貿(mào)大門向中國(guó)的敞開,越來(lái)越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上展開。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場(chǎng)戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無(wú)不重視人才的開發(fā)與培育。

因此,在今天這個(gè)試飛的平臺(tái)上,如果我這只鈴木飛來(lái)的小小鳥真的展翅高飛了,××××我想我要做的便是為提升大眾集團(tuán)、萬(wàn)眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。曾經(jīng)讀過時(shí)尚集團(tuán)關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校,企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生――不停的學(xué)習(xí)、無(wú)間斷的進(jìn)修,員工自身素質(zhì)及勞動(dòng)技能的提高不是恰恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎?!

要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊(duì),企業(yè)的所有員工都將是這個(gè)軍隊(duì)里的戰(zhàn)士――平日的操練,練就一身過硬的本領(lǐng),軍號(hào)吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊(duì)。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家,所有員工都是家庭的一員――為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……如果集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述觀點(diǎn)也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊(duì)、這樣一個(gè)家,我將在熟悉公司的日常運(yùn)作后,××根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動(dòng),力爭(zhēng)創(chuàng)造具有大眾集團(tuán)、萬(wàn)眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊(duì)、一個(gè)家。每個(gè)人都有自身的價(jià)值,每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì),每個(gè)人天生都會(huì)有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)――一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、一個(gè)能夠有所作為的成功的機(jī)會(huì)!謝謝大家!

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

大家好!

首先,我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹:我叫xxxx,現(xiàn)年29歲,本科學(xué)歷,中共黨員,2000年參加工作,先后從事內(nèi)燃機(jī)車學(xué)習(xí)司機(jī)、司機(jī)等工作。

今天,我能夠自信地站在這個(gè)臺(tái)上參加整備車間技術(shù)員這個(gè)重要崗位的競(jìng)聘,是因?yàn)閱挝慌囵B(yǎng)了我,實(shí)踐鍛煉了我。自參加工作以來(lái),我從事了8年的機(jī)車乘務(wù)員工作,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),造就了我吃苦耐勞的精神和堅(jiān)忍不拔的品格,在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”、“全路新長(zhǎng)征突擊手”等光榮稱號(hào),這些都讓我倍受鼓舞,更增強(qiáng)了我繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力和信心。

和準(zhǔn)確的把握,能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好機(jī)車整備的管理工作。其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。自去年到安全科助勤以來(lái),我負(fù)責(zé)分管車機(jī)聯(lián)控、路外安全和防洪等工作,并多次參與 “調(diào)車安全管理細(xì)則”、“監(jiān)控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力,得到了廣大干部職工的肯定。再次,我有一個(gè)積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來(lái),無(wú)論在什么崗位上,我都能夠積極進(jìn)取,力求上進(jìn),努力做到最好。我時(shí)常提醒自己:一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖然不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,這就是做工作之根本。

俗話說(shuō):“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”。我相信,給我一次機(jī)會(huì),我一定會(huì)給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競(jìng)聘成功,有幸成為一名整備車間技術(shù)員,我將堅(jiān)持“以質(zhì)量保安全”的工作思路,按照“檢查、分析、控制、落實(shí)”的方法,充分利用機(jī)車整備管理信息系統(tǒng),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查和分析制度,以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去,為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)。

我的演講完畢。謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

今天我懷著激動(dòng)的心情,參加公司領(lǐng)導(dǎo)的職位競(jìng)聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇,這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對(duì)我的期望、支持和關(guān)心,這種機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是非??少F的,如果競(jìng)聘成功,我會(huì)更加努力的!下面我說(shuō)說(shuō)我的情況:

一、我的基本情況

本人叫***,****年**月出生在一個(gè)貧苦的農(nóng)民家庭,大學(xué)本科文化程度,中共黨員,****年**月在地方組織推薦下到部隊(duì)服兵役,在部隊(duì)期間由于個(gè)人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長(zhǎng)起來(lái),歷任班長(zhǎng)、排長(zhǎng)、連長(zhǎng)、副營(yíng)長(zhǎng),成為一名合格的軍事指揮員,****年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國(guó)人民保險(xiǎn)公司**縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔(dān)任股長(zhǎng)、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,****年*月任**支公司經(jīng)理、黨組書記,**年選任**縣政協(xié)棠委。

二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來(lái),我一直從事著管理工作,無(wú)論是在部隊(duì)或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻(xiàn),在部隊(duì)先后榮立個(gè)人三等功3次;到地方任公司一把手以來(lái),個(gè)人先后受到各級(jí)嘉獎(jiǎng),被評(píng)為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人,****年被**市政府授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?***年被****授予優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)?wù)隆?*支公司連續(xù)*年被授予*級(jí)文明單位,*級(jí)服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng),*誠(chéng)信單位,*五一勞動(dòng)文明班組,**分公司先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評(píng)為目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),行風(fēng)建設(shè)“二十強(qiáng)”單位等等。任職以來(lái),公司無(wú)論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,年年都有提高,險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,幾年來(lái)帶領(lǐng)**公司上繳利潤(rùn)近*****萬(wàn)元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績(jī),受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評(píng)和認(rèn)可。

2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢(shì)。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金?,F(xiàn)在,**公司**名正式員工,本科學(xué)歷已達(dá)5人、大專*人、初中*人。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長(zhǎng)期工作在基層展業(yè)一線,對(duì)基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn),并能處理好各種實(shí)際問題,同時(shí)本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵(lì)人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來(lái),未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來(lái),**支公司業(yè)務(wù)年年有增長(zhǎng),市場(chǎng)份額穩(wěn)居在90以上,險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,車險(xiǎn)業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52,非車險(xiǎn)48,每年都能不折不扣的完成上級(jí)公司下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)。

三、競(jìng)聘后的設(shè)想

如果這次我未能競(jìng)聘成功,說(shuō)明我在某些方面還沒有達(dá)到組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能競(jìng)聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步奉獻(xiàn)人保事業(yè),服務(wù)他人。

我的具體工作設(shè)想是:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合**業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),打開工作局面,提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。

2、擺正位置,當(dāng)好助手,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,當(dāng)好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。 ? 作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé),創(chuàng)造性的'開展工作。

3、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自基層經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人,更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性,要提請(qǐng)總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營(yíng)銷觀念上來(lái),充分滿足不同層次客戶的個(gè)性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機(jī)制、高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,提高公司運(yùn)行效率,降低公司運(yùn)營(yíng)成本。

分散性業(yè)務(wù)和以工程險(xiǎn)為代表的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險(xiǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在營(yíng)銷管理上,要強(qiáng)化營(yíng)銷觀念,制定市場(chǎng)營(yíng)銷的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),加快營(yíng)銷方式創(chuàng)新,以適應(yīng)保險(xiǎn)發(fā)展的新形勢(shì)。在“三個(gè)中心”建設(shè)上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡(jiǎn)化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動(dòng)化,提高工作效率,降低經(jīng)營(yíng)成本,以適應(yīng)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的“微利”時(shí)代。

5、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對(duì)策,提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標(biāo),并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)具體問題,營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”,對(duì)在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻(xiàn)的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,視職位為服務(wù),堅(jiān)持廉潔奉公,奉獻(xiàn)人保,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將**公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。 ? 我的演講結(jié)束,謝謝大家!

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我叫xxx,目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員,我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素養(yǎng)。

我個(gè)人狀況如下:

1、自我介紹。

在公司工作近半年了,積累了一些實(shí)踐閱歷,對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)也有了肯定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會(huì)議共享學(xué)習(xí),發(fā)覺勝利并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo)+具體的打算+頑強(qiáng)的.意志力=勝利。這看起來(lái)是一個(gè)簡(jiǎn)潔到不行的加法,但實(shí)行起來(lái)是要有驚人的毅力的!其實(shí),說(shuō)白了,人人都可以勝利,經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí),讓我獲得了學(xué)問,增長(zhǎng)了自信,當(dāng)然缺乏的地方我加以修正,同時(shí)從不同的角度上去提升自己!

做一行就要專一行,這是我進(jìn)來(lái)公司以后最明確的一句話!漸漸的,我喜愛上了這門行業(yè),開始逐步明確了人生職業(yè)理想,爭(zhēng)取早日成為一名杰出的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英!正所謂,沒有目標(biāo)又何來(lái)勝利。

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,做好工作上的定位,做好人生的積淀,面對(duì)將來(lái)的挑戰(zhàn),我懷揣著滿腔熱情,盼望得到不斷地升華,盼望得到各式各樣的歷練,成就一個(gè)不一樣的我!

2、職位申請(qǐng)。

在以往的學(xué)習(xí)工作中,我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,在培育了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí),也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我盼望我能加入技術(shù)二部。

信任,在這日新月異的社會(huì)了里,在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,我還欠缺許多,但我信任若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有虛心好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,肯定能夠在技術(shù)部,在日后的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會(huì)竭盡我所能先出的才智,完成好每一件工作。

我會(huì)懷著:

我學(xué)到什么?我哪里可以變得更好?如今還有哪些事情可以變得更完善?我如何以最短時(shí)間得到我要的結(jié)果,同時(shí)又享受過程?我查找到我要的答案了嗎?這些問題,更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于大家!

殷切地盼望能給我一次施展才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái),我會(huì)用真誠(chéng)、上進(jìn)和充滿激情的心來(lái)回報(bào)一份驚喜!

盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)!公司蓬勃進(jìn)展,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

申請(qǐng)時(shí)間:20xx年01月12號(hào)。

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我叫許慧瑤,目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員,我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。

我個(gè)人情況如下:

在公司工作近半年了,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會(huì)議分享學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來(lái)是一個(gè)簡(jiǎn)單到不行的加法,但實(shí)行起來(lái)是要有驚人的毅力的!其實(shí),說(shuō)白了,人人都可以成功,經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí),讓我獲得了知識(shí),增長(zhǎng)了自信,當(dāng)然不足的地方我加以修正,同時(shí)從不同的角度上去提升自己!

做一行就要專一行,這是我進(jìn)來(lái)公司以后最明確的一句話!慢慢的,我喜歡上了這門行業(yè),開始逐步明確了人生職業(yè)理想,爭(zhēng)取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英!正所謂,沒有目標(biāo)又何來(lái)成功。

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,做好工作上的定位,做好人生的積淀,面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),我懷揣著滿腔熱情,希望得到不斷地升華,希望得到各式各樣的歷練,成就一個(gè)不一樣的我!

在以往的學(xué)習(xí)工作中,我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí),也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能加入技術(shù)二部。

相信,在這日新月異的社會(huì)了里,在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,我還欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,一定能夠在技術(shù)部,在日后的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會(huì)竭盡我所能先出的才智,完成好每一件工作。

我會(huì)懷著:

我學(xué)到什么?

我哪里可以變得更好?

現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時(shí)間得到我要的結(jié)果,同時(shí)又享受過程?

我尋找到我要的答案了嗎?

這些問題,更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于大家!

殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái),我會(huì)用真誠(chéng)、上進(jìn)和充滿激情的心來(lái)回報(bào)一份驚喜!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)!公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

自薦時(shí)間:20xx年01月12號(hào)

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我叫李xx,現(xiàn)年46歲,中共黨員,大專學(xué)歷,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè),我競(jìng)聘的職位是經(jīng)營(yíng)管理部主任。

今天有幸參加這次競(jìng)聘會(huì),我匯報(bào)四個(gè)方面的內(nèi)容:一是我的工作、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷介紹;二是近期所做的主要工作;三是我所應(yīng)聘的職位職責(zé)和需要做的工作;四是我所應(yīng)聘職位的優(yōu)勢(shì)。下面我分別回報(bào)。

一、我的主要工作和學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷。

1、我是1980年參加工作到曹縣汽車站。

1980—1990年在曹縣汽車站任票據(jù)會(huì)計(jì)、辦公室主任、企管辦主任等職;

1990—1993年在菏澤汽運(yùn)公司安全攻關(guān)小組工作;

1994—在交通集團(tuán)汽車三公司任副經(jīng)理,分管車輛運(yùn)行、安全工作;

—在交通集團(tuán)汽車三公司任黨支部書記、工會(huì)主席,分管安全、辦公室、企管工作。20至今在天華實(shí)業(yè)有限公司任企管部主任。

2、我是1980年高中畢業(yè)于曹縣第十六中學(xué)。

1985—1988年在山東電大菏澤汽運(yùn)中專工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)學(xué)習(xí);

1988—1991年在山東電大菏澤汽運(yùn)大專班工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)學(xué)習(xí);

1993年參加了交通集團(tuán)總公司組織的交通部函授學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)班。

二、到天華以來(lái)所做的主要工作。

自年到天華公司以來(lái),我一直在企管部工作,期間參與了總公司和基層單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的測(cè)定和考核;參與了企業(yè)文化建設(shè)和員工培訓(xùn)活動(dòng);制定了各項(xiàng)安全管理制度和辦法;制定了招投標(biāo)、合同管理等各項(xiàng)專業(yè)管理制度和辦法,并將辦法整理匯編成《企業(yè)管理手冊(cè)》;制定了總公司機(jī)關(guān)崗位職責(zé)印制成冊(cè),上墻懸掛;參與了公司重大事項(xiàng)決策研究;組織各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃督導(dǎo)和考核;組織了公司的年終大檢查。

三、我所競(jìng)聘的職位是經(jīng)營(yíng)管理部主任。

主要職責(zé)是企業(yè)綜合管理,包括:擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案,企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),安全、質(zhì)量、合同、應(yīng)收賬款等專業(yè)管理和基層單位的經(jīng)營(yíng)管理。

如果我能被聘用,將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作,概括為“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“兩個(gè)提高”?!叭齻€(gè)轉(zhuǎn)變”是指:

1、實(shí)現(xiàn)“由人治向法治”轉(zhuǎn)變。推行現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度,圍繞公司中心工作,建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)管理體系,明確各層次上下之間、橫向之間的責(zé)權(quán)關(guān)系,完善公司各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)一各項(xiàng)制度和辦法、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,建立起精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)管理體系,逐步將人治轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ?,形成?shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)的合力。

2、由“事后考核向目標(biāo)管理”轉(zhuǎn)變。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位的要求,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃,將規(guī)劃目標(biāo)分解到各個(gè)時(shí)段(年、季、月度等),落實(shí)到每個(gè)部門、單位和崗位,明確每項(xiàng)工作有哪個(gè)部門單位去做,怎么去做,做到什么程度,過程和結(jié)果由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督和考核,使每個(gè)員工工作有計(jì)劃有目標(biāo),上到總經(jīng)理,下到每位員工要清楚今天該做什么,本周該做什么,本月、本年度該做什么。并將每個(gè)人的目標(biāo)完成情況和工作業(yè)績(jī)與個(gè)人收入掛鉤,充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,形成責(zé)任清晰、目標(biāo)明確的責(zé)任目標(biāo)管理體系。實(shí)現(xiàn)由“事后考核向目標(biāo)管理”轉(zhuǎn)變。

項(xiàng)專業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)單位的管理,重點(diǎn)抓好“落實(shí)”,這也是經(jīng)營(yíng)管理部今后工作的重點(diǎn),也是我們努力的方向,將掛在墻、寫在紙上的制度、辦法、方案、計(jì)劃、流程等,落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)到生產(chǎn)的全過程,充分發(fā)揮其作用。

“兩個(gè)提高”是指:

一、提高全員整體素質(zhì)。通過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,人員競(jìng)聘上崗、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式,提高全員整體素質(zhì),創(chuàng)造天華文化,提升天華品牌,提高企業(yè)整體管理水平,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

二、提高個(gè)人自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,按劉董事長(zhǎng)要求的那樣,努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)和工程建筑專業(yè)管理知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提升綜合管理能力,跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

四、應(yīng)聘職務(wù)的“兩個(gè)理由、一個(gè)優(yōu)勢(shì)”

第一個(gè)理由是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),感染了我對(duì)企業(yè)的期望和渴望。大到總公司戰(zhàn)略定位,如重新定位了發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了“跨越式發(fā)展”的宏偉目標(biāo),開展了建言獻(xiàn)策活動(dòng),優(yōu)化了公司機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu),組織機(jī)關(guān)部室人員競(jìng)聘上崗。小到主要領(lǐng)導(dǎo)的一言一行,如劉濤董事長(zhǎng)在辦公會(huì)上說(shuō)的,“就是放棄個(gè)人的所有產(chǎn)業(yè),也要把天華拉上來(lái)”,了解情況的人都可以體會(huì)這句話的分量,這句話確實(shí)振奮人心。李平總經(jīng)理到任后,深入到各部門單位調(diào)研,幾乎每天都到各工地檢查工作、現(xiàn)場(chǎng)辦公,將工作調(diào)度會(huì)開到了施工現(xiàn)場(chǎng)。還有其他班子成員每天忙碌的身影,這些足以反映新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。也激發(fā)了我對(duì)企業(yè)的無(wú)限熱情,使我們看到了天華“跨越式發(fā)展”的希望,有這樣的領(lǐng)導(dǎo)集體,再加上全體員工的共同努力。天華沒有理由做不好、做不大、做不強(qiáng),在這樣的企業(yè)工作是我們的榮耀和自豪,所以說(shuō),我熱愛天華,愿意在天華工作。

第二個(gè)理由是天華的發(fā)展,直接牽涉到我的利益,一是天華公司有我九萬(wàn)多元的股份,高的回報(bào)率,足以改善和影響到我的家庭生活。二是我家庭成員的2/3在天華工作,天華發(fā)展好壞,直接影響到我的整個(gè)家庭生活。大家都說(shuō)為股東打工,我可以說(shuō)是為自己打工,沒有理由不盡心盡力做好工作,因?yàn)樘烊A快速發(fā)展是我的根本愿望,所以說(shuō)我更熱愛天華,更愿意在天華工作。

一個(gè)優(yōu)勢(shì)是我有三十年工作經(jīng)歷和十六年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、參加工作以來(lái),一直從事企管和領(lǐng)導(dǎo)工作,在天華也一直從事這項(xiàng)工作,對(duì)整個(gè)企業(yè)的情況非常了解。再加上三年中專、三年大專都是學(xué)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè),所以我有決心、有信心、更有能力做好這項(xiàng)工作。

以上是我對(duì)競(jìng)聘工作的認(rèn)識(shí),談不上演講,只是我個(gè)人的內(nèi)心感受,等到分享勝利果實(shí)的時(shí)候,大家更有資格站到這里演講。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,只要大家給我這次機(jī)會(huì),我一定會(huì)加倍努力,盡心盡職做好本職工作,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持。讓我們共同祝愿天華明天會(huì)更好!

演講人:李xx。

二〇xx年十一月一日。

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我叫許慧瑤,目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員,我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。

我個(gè)人情況如下:

1.自我介紹

在公司工作近半年了,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會(huì)議分享學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來(lái)是一個(gè)簡(jiǎn)單到不行的加法,但實(shí)行起來(lái)是要有驚人的毅力的!其實(shí),說(shuō)白了,人人都可以成功,經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí),讓我獲得了知識(shí),增長(zhǎng)了自信,當(dāng)然不足的地方我加以修正,同時(shí)從不同的角度上去提升自己!

做一行就要專一行,這是我進(jìn)來(lái)公司以后最明確的一句話!慢慢的,我喜歡上了這門行業(yè),開始逐步明確了人生職業(yè)理想,爭(zhēng)取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英!正所謂,沒有目標(biāo)又何來(lái)成功。

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,做好工作上的定位,做好人生的積淀,面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),我懷揣著滿腔熱情,希望得到不斷地升華,希望得到各式各樣的歷練,成就一個(gè)不一樣的我!

2.職位申請(qǐng)

在以往的學(xué)習(xí)工作中,我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí),也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能加入技術(shù)二部。 相信,在這日新月異的社會(huì)了里,在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,我還欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,一定能夠在技術(shù)部,在日后的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會(huì)竭盡我所能先出的才智,完成好每一件工作。

我會(huì)懷著:

我學(xué)到什么?

我哪里可以變得更好?

這些問題,更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于大家!

殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái),我會(huì)用真誠(chéng)、上進(jìn)和充滿激情的.心來(lái)回報(bào)一份驚喜!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)!公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:許慧瑤 申請(qǐng)時(shí)間:2015年01月12號(hào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

今天我懷著激動(dòng)的心情,參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競(jìng)聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇,這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對(duì)我的期望、支持和關(guān)心,這種機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是第一次也是最后一次,我想努力吧!

一、我的基本情況

本人叫***,****年**月出生在一個(gè)貧苦的農(nóng)民家庭,大學(xué)本科文化程度,中共_黨員,****年**月在地方組織推薦下到部隊(duì)服兵役,在部隊(duì)期間由于個(gè)人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長(zhǎng)起來(lái),歷任班長(zhǎng)、排長(zhǎng)、連長(zhǎng)、副營(yíng)長(zhǎng),成為一名合格的軍事指揮員,****年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國(guó)人民保險(xiǎn)公司**縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔(dān)任股長(zhǎng)、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,****年*月任**支公司經(jīng)理、黨組書記,**年選任**縣政協(xié)棠委。

二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來(lái),我一直從事著管理工作,無(wú)論是在部隊(duì)或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻(xiàn),在部隊(duì)先后榮立個(gè)人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊(duì)被北京軍區(qū)授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來(lái),個(gè)人先后受到各級(jí)嘉獎(jiǎng),被評(píng)為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人,****年被**市政府授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?***年被****授予優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)?wù)隆?*支公司連續(xù)*年被授予*級(jí)文明單位,*級(jí)服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng),*誠(chéng)信單位,*五一勞動(dòng)文明班組,**分公司先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評(píng)為目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),行風(fēng)建設(shè)“二十強(qiáng)”單位等等。任職以來(lái),公司無(wú)論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,年年都有提高,險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,幾年來(lái)帶領(lǐng)**公司上繳利潤(rùn)近*****萬(wàn)元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績(jī),受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評(píng)和認(rèn)可。

2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢(shì)。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金?,F(xiàn)在,**公司**名正式員工,本科學(xué)歷已達(dá)5人、大專*人、初中*人。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長(zhǎng)期工作在基層展業(yè)一線,對(duì)基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn),并能處理好各種實(shí)際問題,同時(shí)本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵(lì)人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來(lái),未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來(lái),**支公司業(yè)務(wù)年年有增長(zhǎng),市場(chǎng)份額穩(wěn)居在90%以上,險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,車險(xiǎn)業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,非車險(xiǎn)48%,每年都能不折不扣的完成上級(jí)公司下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)。

三、競(jìng)聘后的設(shè)想

如果這次我未能競(jìng)聘成功,說(shuō)明我在某些方面還沒有達(dá)到組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能競(jìng)聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步奉獻(xiàn)人保事業(yè),服務(wù)他人。

我的具體工作設(shè)想是:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合**業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),打開工作局面,提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。

2、擺正位置,當(dāng)好助手,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,當(dāng)好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。

作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé),創(chuàng)造性的開展工作。

3、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自基層經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人,更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性,要提請(qǐng)總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營(yíng)銷觀念上來(lái),充分滿足不同層次客戶的個(gè)性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機(jī)制、高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,提高公司運(yùn)行效率,降低公司運(yùn)營(yíng)成本。

4、在認(rèn)真分析**地區(qū)、**地區(qū),乃至**的現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細(xì)的計(jì)劃,明確目標(biāo)。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,要抓住非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,積極實(shí)施差異化的經(jīng)營(yíng)策略,大力發(fā)展以責(zé)任險(xiǎn)為龍頭的新險(xiǎn)業(yè)務(wù)、以家財(cái)險(xiǎn)為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險(xiǎn)為代表的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險(xiǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在營(yíng)銷管理上,要強(qiáng)化營(yíng)銷觀念,制定市場(chǎng)營(yíng)銷的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),加快營(yíng)銷方式創(chuàng)新,以適應(yīng)保險(xiǎn)發(fā)展的新形勢(shì)。在“三個(gè)中心”建設(shè)上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡(jiǎn)化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動(dòng)化,提高工作效率,降低經(jīng)營(yíng)成本,以適應(yīng)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的“微利”時(shí)代。

5、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對(duì)策,提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標(biāo),并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)具體問題,營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”,對(duì)在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻(xiàn)的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,視職位為服務(wù),堅(jiān)持廉潔奉公,奉獻(xiàn)人保,努力做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的楷模,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將**公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。。

謝謝!

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇十六

1、你為什么選擇交行。

2、交行是國(guó)企,你為什么不去外企?

3、你為什么選擇管培這個(gè)項(xiàng)目?

4、我們的培訓(xùn)的確做得很好,你會(huì)不會(huì)之后就跳槽呢?

5、你的研究興趣是什么?

6、沖銷操作有哪些?我國(guó)的沖銷存在哪些問題?

7、你對(duì)外匯儲(chǔ)備的看法,多還是少?有什么深遠(yuǎn)影響?

8、如果你認(rèn)為外匯儲(chǔ)備過高,你覺得可以采用什么的解決辦法?

9、如何調(diào)動(dòng)成員的積極性?(9~12題都是對(duì)課外活動(dòng)進(jìn)行的提問)。

10、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從何處來(lái)?

11、如果別人和你的意見不一致,你如何協(xié)調(diào)?

12、課外活動(dòng)和學(xué)業(yè)如何協(xié)調(diào)?

13、該怎么留住人才?

14、面對(duì)外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),我們的發(fā)展前景如何?

15、你對(duì)戰(zhàn)略伙伴和我們公司的合作有什么看法?

16、你覺得自己什么最強(qiáng)?舉個(gè)例子。

17、你覺得上海女孩和你們西安女孩有啥差別?

18、你以前討厭上什么課?討厭哪個(gè)老師?

19、別人怎么評(píng)價(jià)你的優(yōu)缺點(diǎn)。

20、假設(shè)你們每組中要淘汰一個(gè)人,你們選誰(shuí)?各自談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

21、你報(bào)的是債券交易助理,你介紹一下債券市場(chǎng)(對(duì)于應(yīng)聘崗位的提問)。

22、你筆試成績(jī)?cè)趺礃?

23、你應(yīng)聘的是債券交易助理,介紹一下債券市場(chǎng)。

24、發(fā)達(dá)國(guó)家的債券市場(chǎng)交易主體有哪些?

25、香港mini債的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是什么?

26、什么時(shí)候開始對(duì)金融感興趣?

27、現(xiàn)在對(duì)銀行有什么了解呢?

28、你是應(yīng)屆畢業(yè)生?為何有機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)高職的任課教師?與你自己的學(xué)業(yè)是否有沖突?最大的收獲是什么?(對(duì)于實(shí)習(xí)工作提問)。

29、高校教育管理者是不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展方向,你為什么會(huì)選擇面試交行卡中心?

30、您來(lái)我們交行就是為了鍛煉面試這個(gè)過程?還是什么?

31、你怎么樣看待人力資源部門在企業(yè)中的角色定位?

32、o你選擇題,人資部門是維護(hù)員工利益還是股東利益?

33、如果你成為我們?nèi)速Y部門一員,你將如何維護(hù)股東利益?

34、怎樣看待培訓(xùn)師與培訓(xùn)管-理-員的區(qū)別?培訓(xùn)師的核心是什么?

35、你覺得應(yīng)該怎么樣制定薪酬制度才最科學(xué)?

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝組織與領(lǐng)導(dǎo)提供了這次展示自我的機(jī)會(huì)。

出于對(duì)xx廠的深厚感情,對(duì)檢驗(yàn)事業(yè)的熱愛,以及對(duì)自己能力的自信,我積極參與職務(wù)的競(jìng)聘。

我叫xx,今年xx歲,xx年畢業(yè)于xx,xx專業(yè)。

同年進(jìn)入xx廠實(shí)習(xí),xx年到x科工作擔(dān)任成品檢驗(yàn)員至今。

競(jìng)聘職務(wù)的'崗位認(rèn)識(shí)。

做好成品檢驗(yàn)工作,必須樹立正確的檢驗(yàn)觀,有高尚的品行與良好的職業(yè)操守,能夠以強(qiáng)烈的責(zé)任感把住檢驗(yàn)關(guān)。

同時(shí),掌握行業(yè)規(guī)定的成品合格標(biāo)準(zhǔn),有豐富的成品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),出色的成品檢驗(yàn)技能,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取科學(xué)合理的措施。

我競(jìng)聘中具備的優(yōu)勢(shì):

第一,工作的磨礪,使我具有豐富的成品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。

第二,我工作踏實(shí),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

第三,我善于溝通,有良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。

第四,我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有專業(yè)、系統(tǒng)的成檢理論知識(shí)。

第五、我有干事的沖動(dòng),有成功的渴望,有寬容、積極、樂觀的態(tài)度,這些都是做好工作不可缺少的能力!如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上這一工作崗位,我將盡職盡責(zé),從以下幾方面入手,把工作做完美。

一、認(rèn)真做好成品檢驗(yàn)記錄工作統(tǒng)計(jì)分析,建立良好的工作協(xié)作關(guān)系,提高工作效率和工作效益。

責(zé)任到人,把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。

二、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查,分析問題提出糾正預(yù)防措施。

三、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的仲裁與判定,及時(shí)向上級(jí)反映質(zhì)量異常情況。

四、負(fù)責(zé)客戶提供產(chǎn)品的檢驗(yàn)及更換貨的調(diào)查檢驗(yàn)。

五、對(duì)本科室員工加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

六、盡職盡責(zé)完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

面對(duì)自己至愛的事業(yè),我愿奮斗不息!如果我的坦誠(chéng)、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可,我將格外珍視這一機(jī)遇,努力工作,以自己的工作業(yè)績(jī)回報(bào)大家的信任與厚愛。

最后,我期待著你們信任的一票!

此致

敬禮

自薦人:

20xx年xx月xx日。

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇十八

親愛的(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:*元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

直接上級(jí):

總經(jīng)理:

任職人:

*部門。

20xx年11月19日。

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告篇十九

為推進(jìn)公司管理機(jī)制,拓寬選人用人渠道,建立以“全員聘用、分層拼人”為主要內(nèi)容的干部能進(jìn)能出的用人機(jī)制,以“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”為主要方式,全面提高公司干部隊(duì)伍的素質(zhì),以競(jìng)爭(zhēng)促激勵(lì),從而激發(fā)干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司的全面發(fā)展。結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。

二、實(shí)施原則。

1、堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)任用的原則。

2、堅(jiān)持以工作能力、管理能力、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀擇取原則。

三、評(píng)審小組。

成立競(jìng)聘評(píng)審組,對(duì)參加競(jìng)聘人員能力進(jìn)行綜合評(píng)審。由總經(jīng)理、所辦公室主任、人力資源主管、人力資源專員、各組組長(zhǎng)共同組成。

四、競(jìng)聘崗位。

檢測(cè)應(yīng)用組長(zhǎng)。

五、競(jìng)聘條件。

1、工作勤奮積極,有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,工作具有開拓新能力工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

2、參加競(jìng)聘者應(yīng)在25周歲以上,具有本科及以上學(xué)歷,群眾測(cè)評(píng)優(yōu)良以上。

1、通過公司內(nèi)部發(fā)文公布擬競(jìng)聘崗位、拼人條件、競(jìng)聘程序等信息,鼓勵(lì)公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀人員踴躍參加。

2、所有資源和推薦報(bào)名的員工需填寫《競(jìng)聘報(bào)名表》,附個(gè)人自薦資料(包括個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)、管理知識(shí)、能力自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等)。

3、評(píng)審小組對(duì)參加報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查及群眾測(cè)評(píng),確定參加競(jìng)聘人選,并公布。

4、競(jìng)聘演講,主要針對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)、管理知識(shí)、能力自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等多方面進(jìn)行陳述。

5、綜合考核,評(píng)審組依據(jù)報(bào)名資料、演講情況、日常表現(xiàn)、群眾測(cè)評(píng)等多方面綜合考慮確定聘任者。

七、任職待遇。

按照公司薪酬管理體系規(guī)定,給予相應(yīng)崗位工資待遇。

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