通過總結(jié)，我們可以把握住自己的節(jié)奏和方向，更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。總結(jié)的寫作要注重邏輯和條理，合理安排內(nèi)容，使讀者容易理解并能從中得到啟發(fā)和啟示。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗分享，希望能對大家有所幫助。
班主任管理工作心得篇一
作為班主任，我深知管理工作的重要性，也深知它的難度和挑戰(zhàn)性。在過去的一段時間里，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，積累了很多關(guān)于班級管理的心得體會，現(xiàn)在分享給大家。
一、建立良好的班級秩序。
1.制定明確的班級規(guī)則和規(guī)定。規(guī)則的制定可以幫助學(xué)生明確行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，同時也可以減少班級內(nèi)的矛盾和沖突。
2.鼓勵學(xué)生們遵守規(guī)則。班主任要以身作則，帶頭遵守規(guī)則，同時也要加強對規(guī)則的宣傳和解釋，讓學(xué)生們理解規(guī)則的重要性。
3.嚴格執(zhí)行規(guī)則。規(guī)則的執(zhí)行需要班主任的堅定和公正，不能因為個人情感或關(guān)系而放松對違規(guī)學(xué)生的處理。
二、關(guān)注學(xué)生的個體差異。
1.了解每個學(xué)生的個性、興趣和特長。班主任要通過觀察、談話和記錄等方式，了解學(xué)生的特點，以便更好地因材施教。
2.尊重學(xué)生的個性發(fā)展。班主任要鼓勵學(xué)生發(fā)展自己的興趣和特長，同時也要關(guān)注學(xué)生的情感和需求，幫助他們建立自信心和自尊心。
三、加強與家長的的合作。
1.與家長保持密切的聯(lián)系。班主任可以通過電話、短信、微信等方式，與家長保持溝通和聯(lián)系，了解學(xué)生在家庭環(huán)境中的表現(xiàn)和情況。
2.定期組織家長會。班主任可以定期組織家長會，向家長匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，同時也可以向家長宣傳教育理念和學(xué)校政策。
3.與家長共同制定學(xué)生的教育計劃。班主任可以與家長共同制定學(xué)生的教育計劃，協(xié)商學(xué)生的教育方法和方式，以便更好地促進學(xué)生的全面發(fā)展。
四、提高自身的素質(zhì)。
1.加強學(xué)習(xí)。班主任要加強自身的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的教育和管理水平，以便更好地為學(xué)生服務(wù)。
2.增強責(zé)任心。班主任要增強自身的責(zé)任心和使命感，盡心盡責(zé)地做好班級管理和教育工作，為學(xué)生全面發(fā)展提供有力的保障。
3.注重自身形象的塑造。班主任要注重自身形象的塑造，做到言行一致，以身作則，成為學(xué)生的榜樣和引領(lǐng)者。
以上就是我在班主任管理工作中的一些心得體會，每一個字、每一句話都是我作為班主任的切身感受和經(jīng)驗總結(jié)。管理工作的難度和挑戰(zhàn)性，有時候會讓人感到疲憊和困難，但只要我們堅持下去，用心去做，就一定能夠收獲更多的成就和喜悅。
班主任管理工作心得篇二
作為班主任，我深知管理工作的重要性，因為這關(guān)系到每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。在過去的一段時間里，我通過實踐和反思，逐漸認識到班主任管理工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也總結(jié)了一些心得和體會。
首先，班主任需要關(guān)注每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。在班級管理上，我始終以學(xué)生的需求為出發(fā)點，關(guān)注每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活狀態(tài)。同時，我也積極與其他科任老師溝通，了解學(xué)生在各個學(xué)科的表現(xiàn)和需求，從而更好地開展管理工作。
其次，班主任需要注重班級文化建設(shè)。班級文化是班級管理的重要組成部分，它能夠影響到每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和生活態(tài)度。為了建設(shè)一個積極向上、和諧有序的班級文化，我鼓勵學(xué)生積極參與班級活動，同時也注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和溝通能力。
最后，班主任需要注重家校溝通。家長是班級管理的重要合作伙伴，我始終與家長保持密切聯(lián)系，及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，同時也聽取家長的意見和建議，共同促進學(xué)生的成長和發(fā)展。
通過班主任管理工作的實踐和反思，我深刻認識到班級管理的重要性和挑戰(zhàn)性。為了更好地開展管理工作，我建議班主任要注重以下幾個方面：
第一，注重班級文化建設(shè)。班級文化是班級管理的重要組成部分，班主任需要注重班級文化的建設(shè)，為學(xué)生創(chuàng)造一個積極向上、和諧有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第二，注重學(xué)生個性和特長的培養(yǎng)。班主任需要關(guān)注每一個學(xué)生的個性和特長，鼓勵學(xué)生發(fā)揮自己的優(yōu)勢，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
第三，注重家校溝通。班主任需要與家長保持密切聯(lián)系，及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，同時也聽取家長的意見和建議，共同促進學(xué)生的成長和發(fā)展。
總之，班主任管理工作需要注重細節(jié)，關(guān)注學(xué)生的需求，注重班級文化的建設(shè)，以及加強與家長的溝通和合作。通過不斷地實踐和反思，我相信班主任管理工作會取得更好的成效。
班主任管理工作心得篇三
我一直擔(dān)任班主任工作，并在其中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗。本文將分享的是我在班主任管理工作中的心得，主要包括對班級管理、學(xué)生教育等方面的思考和實踐。
首先，我認識到班主任工作的重要性。班級管理不僅僅是日常的瑣事處理，更是對學(xué)生全面發(fā)展的引導(dǎo)和推動。因此，我在工作中始終保持對每一個學(xué)生的關(guān)注，了解他們的需求和困惑，積極尋找合適的教育方法。
其次，我注重班級文化的建設(shè)。通過制定共同的價值觀和行為規(guī)范，營造出積極向上的班級氛圍。同時，我鼓勵學(xué)生參與各種活動，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，從而增強班級的凝聚力。
在處理學(xué)生問題時，我始終遵循尊重和理解的原則。當(dāng)學(xué)生遇到困難時，我會耐心傾聽，并提供支持和幫助。同時，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考和解決問題的能力。我鼓勵學(xué)生參與各種社會實踐和志愿者活動，讓他們在實踐中學(xué)習(xí)和成長。
此外，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我積極參加各種班主任工作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的教育理念和方法，以更好地應(yīng)對班級管理中的挑戰(zhàn)。同時，我也注重與其他班主任交流和分享經(jīng)驗，從他們的成功和失敗中吸取教訓(xùn)。
班主任工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。在這個崗位上，我不斷學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)新，努力引領(lǐng)學(xué)生走向成功。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的成長和進步。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為班級管理和學(xué)生教育貢獻自己的力量。
班主任管理工作心得篇四
我一直擔(dān)任班主任工作，并在其中不斷學(xué)習(xí)和成長。以下是我對班主任管理工作的一些心得體會。
1.了解和尊重學(xué)生。
了解每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的個性差異，是班主任做好工作的前提。每個班上都有一些后進生，在后進生面前，班主任應(yīng)該更多一些尊重和信任，更多一些鼓勵和幫助，應(yīng)該多一些寬容和耐心，使后進生感到老師深愛他們，從而也加強了班級的凝聚力和師生間的信任。
2.培養(yǎng)得力的班委。
班主任要注意培養(yǎng)班干部，教育和指導(dǎo)他們，讓他們真正起到模范帶頭作用，帶領(lǐng)全班同學(xué)做到遵守紀律、團結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體、熱愛勞動，帶動全班同學(xué)共同進步。
3.制定班級規(guī)章制度。
在制定規(guī)章制度的過程中，班主任一定要廣泛征求全體同學(xué)的意見，內(nèi)容要切合實際，措施要具體，并且具有可操作性。在執(zhí)行規(guī)章制度時，要公平、公正，無論對什么樣的學(xué)生都要一視同仁。
4.做好家長工作。
班主任要加強家校聯(lián)系，定期與家長溝通，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，引導(dǎo)家長正確地教育孩子。在家訪過程中，班主任要了解到學(xué)生的生活習(xí)慣、家庭背景，對學(xué)生有更全面的了解，從而更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
5.營造良好的班級氛圍。
班主任要努力營造一個良好的班級氛圍，有健康的班級氛圍，班級成員之間互相幫助，團結(jié)友愛，才能更好地促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。
總之，班主任管理工作需要付出很多的時間和精力，需要不斷學(xué)習(xí)、探索和實踐，才能更好地做好班主任工作，促進班級的發(fā)展和學(xué)生的成長。
班主任管理工作心得篇五
本人近兩年連續(xù)被評為優(yōu)秀班主任，總結(jié)兩年來的工作。具體做法如下：
一、統(tǒng)一思想，形成合力。
學(xué)生的思想品德要靠學(xué)生去陶冶，良好的班集體主要靠學(xué)生去營造。這其中最重要的就是學(xué)生在思想品質(zhì)方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學(xué)生。
首先，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用：其次，每個月定期科任學(xué)生座談會，共同學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論、新形式，共同探討初二，三學(xué)生教育教學(xué)中存在的新現(xiàn)象、新問題及其解決之道。從而保證對學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實效性。
再次，積極配合學(xué)校的工作要求，根據(jù)每一位學(xué)生的能力、興趣等，盡可能地創(chuàng)造條件，發(fā)揮每位學(xué)生的聰明才智。
第三，工作上的決策，通過各種民主方式，請班干部參與，征求班干的建議和意見，努力創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境，讓學(xué)生充分感受到自己是學(xué)校的主人，從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。
第四，生活上，抓住各種細節(jié)和機會，真誠地關(guān)心和幫助每位學(xué)生生活中出現(xiàn)的各種困難，注意協(xié)調(diào)好學(xué)生間的各種關(guān)系，形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。使全班學(xué)生同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，成為一個有堅強戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體。
二、確立以教學(xué)質(zhì)量為工作中心的共識。
期初即明確本學(xué)期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現(xiàn)象。特別是“期中考試、期末考試”后，都要求及時進行商定對策，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并及時適當(dāng)?shù)恼{(diào)整原有的計劃，及時補漏，以求取得的教學(xué)效果;鼓勵積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，進行課堂教學(xué)改革的嘗試，尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的途徑。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究，了解各學(xué)科的教學(xué)教育情況，通過召開各類型學(xué)生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學(xué)水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能不斷地更上一層樓。
三、個性與共性教育。
(1)堅持“個人影響集體，集體帶動個人”的共識，使每個同學(xué)認識到：自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為備考作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。
(2)抓好兩類生的工作：鼓勵尖子生超前學(xué)，多點撥，激勵他們將來作出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會，帶動全班共同進步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生，多與之談話，研究學(xué)習(xí)方法，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優(yōu)勢。
四、創(chuàng)新教育。
(1)充分發(fā)揮班干部的主動性，調(diào)動全班同學(xué)的積極性，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，參與學(xué)校各項活動。如：學(xué)校的各項活動向班委會招標(biāo)，班級的班會、活動向同學(xué)招標(biāo)。
(2)加強值日干部的職責(zé)，給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。
(3)正確引導(dǎo)創(chuàng)新教育的方向：有責(zé)任感的創(chuàng)新。使學(xué)生明確沒有責(zé)任感的創(chuàng)新是毫無價值的，也就是強調(diào)德育教育是其他教育的前提。
五、面向全體學(xué)生，進一步健全和完善“家校共教”網(wǎng)絡(luò)體系。
本學(xué)期更加強家長聯(lián)系，從而大大增強了家庭教育的作用。在學(xué)生的管理教育方面，繼續(xù)努力探索新時期青少年的新情況、努力學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)方式，積極探索和實踐“eepo教育”的有效途徑，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。每月至少召開一次班干部會議，商討各科的教學(xué)與協(xié)調(diào)配合以及班級工作中存在的優(yōu)點與不足。以上措施的實行已見成效，學(xué)生的精神面貌和學(xué)習(xí)風(fēng)氣不斷有所改善。
但我還清楚地看到還存在些不足，主要有以下幾個亟待改進的問題：
1、有的學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。
2、有些學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、積極性有待進一步提高，學(xué)習(xí)有待進一步加強。
3、必須加強對新時期實施“新型教育”的探討。
針對這些不足，在今后的工作中，我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正：
1、進一步加強學(xué)習(xí)，并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況，解決新問題，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、改進工作方式方法，講究工作藝術(shù)，徹底改變單一方式，結(jié)合我校提倡的eepo教學(xué)法，力求工作效率的提高。
3、工作作風(fēng)要堅持力戒空談，崇尚務(wù)實，堅決反對弄虛作假，急功近利的不良風(fēng)氣。
4、堅持身體力行，勤奮敬業(yè)，腳踏實地抓好各項工作的落實，根據(jù)學(xué)校要求力爭完善，做好工作。
班主任管理工作心得篇六
作為班主任，我每天都要面對許多繁瑣而又重要的工作，這些工作都要求我必須做到細致、耐心，還要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在這段時間的工作中，我深刻體會到了班主任管理工作的艱辛和重要性。
首先，班主任要保證班級秩序的穩(wěn)定。這需要我及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。例如，我發(fā)現(xiàn)班上學(xué)生之間發(fā)生矛盾時，要及時進行調(diào)解，了解事情的真相，給出公正的處理結(jié)果，讓學(xué)生感受到公平和尊重。
其次，班主任要關(guān)注學(xué)生的心理健康。學(xué)生面臨著巨大的學(xué)習(xí)和生活壓力，很容易產(chǎn)生焦慮、抑郁等心理問題。我時刻關(guān)注學(xué)生的情緒變化，及時發(fā)現(xiàn)有心理問題傾向的學(xué)生，給予關(guān)心和支持，幫助他們解決問題。
再次，班主任要培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣和道德品質(zhì)。我通過班會、課外活動等多種形式，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感、團結(jié)協(xié)作精神和服務(wù)意識。同時，我要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，以身作則，成為學(xué)生的榜樣。
最后，班主任要協(xié)調(diào)好與家長、任課老師之間的關(guān)系。班主任不僅是班級的管理者，更是學(xué)生的良師益友。與家長保持良好的溝通和合作，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長；與任課老師保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，充分利用好學(xué)校的教學(xué)資源，為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的條件。
班主任管理工作心得篇七
班主任工作是一門科學(xué)，需要不斷的探索、創(chuàng)新，以適應(yīng)新時代的要求。作為一名新教師，我深刻地認識到班主任工作的重要性和復(fù)雜性。在此，我將分享我在班主任管理工作中的一些心得體會。
首先，認真對待每一個學(xué)生。每個學(xué)生都是一個獨立的個體，具有不同的興趣、能力和需求。班主任需要關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和缺點，幫助他們發(fā)揮自己的潛能，成長為更好的自己。同時，班主任還要關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的問題，避免學(xué)生的心理壓力和焦慮。
其次，加強班級管理。班級是一個集體，班主任需要制定明確的班級規(guī)則和紀律，保證班級的正常運轉(zhuǎn)。同時，班主任還要注意班級文化的建設(shè)，鼓勵學(xué)生積極參與班級活動，增強班級凝聚力和向心力。
第三，與家長密切配合。家長是學(xué)生的第一任教育者，班主任需要與家長保持良好的溝通和合作，共同關(guān)注學(xué)生的成長，為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境。同時，班主任還要注意與家長的溝通方式，尊重家長的意見和建議，避免產(chǎn)生不必要的矛盾和沖突。
第四，加強自身的學(xué)習(xí)和提高。班主任工作需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)時代的發(fā)展和學(xué)生的變化。班主任需要積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷更新自己的知識和觀念，提高自己的教育和管理能力。
總之，班主任工作需要認真對待每一個學(xué)生，加強班級管理，與家長密切配合，加強自身的學(xué)習(xí)和提高。只有這樣，才能更好地做好班主任工作，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
班主任管理工作心得篇八
擔(dān)任班主任工作是榮幸的，更是辛苦的，班主任不僅負責(zé)學(xué)生的教育工作，還扮演著多面手、急先鋒的角色。因此，班主任工作需要我們從以下方面著手：
一、加強師德修養(yǎng)，做好楷模帶頭作用。
孔子說過：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”因此，班主任一定要做到“其身正”，而“令”才能“行”。班主任要求學(xué)生做到的，自己必須先做到，要求學(xué)生不做的，自己帶頭不做。
二、加強學(xué)生常規(guī)工作，促進班級良好風(fēng)氣形成。
二年級的學(xué)生，雖然年齡不大，但是思想比較成熟，具有一定的自我約束能力。為了讓他們懂得嚴格要求的意義，為了確保班主任的管理效果，我組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，以幫助學(xué)生明確在校做什么，怎么做，要做一個什么樣的學(xué)生，提高安全防范意識。在此基礎(chǔ)上，開展“今日光榮”、“人人關(guān)心學(xué)?！钡瘸Ｒ?guī)評比活動，樹立典型，表彰先進，進一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。
三、民主、公正對待每一個學(xué)生。
班主任對待學(xué)生必須公正嚴明，不能因為學(xué)生家庭地位的高低、是否是班干部、是否漂亮、聰明等而有不同的對待方式。只有公正地對待每一個學(xué)生，班主任才能做到“一碗水端平”，不會偏袒任何一個學(xué)生，同時，學(xué)生也會感到自己得到了尊重，進而才會尊重班主任，尊重班主任的批評、教育。
四、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。
班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，如廣播操比賽、運動會、故事會等，學(xué)生各方面的能力都得到了鍛煉。
五、加強安全教育，創(chuàng)建和諧班級。
安全工作是班主任工作不可忽視的一項工作，平時我時常引導(dǎo)學(xué)生認真學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并且利用晨會和班隊會時間學(xué)習(xí)安全知識，加強安全意識。讓學(xué)生“高高興興上學(xué)，平平安安回家”，杜絕安全事故的發(fā)生。
六、加強家校聯(lián)系，促進班級工作新發(fā)展。
學(xué)校和家庭是教育學(xué)生的兩大基本陣地，沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育都不可能完成培養(yǎng)人這一極其細致和復(fù)雜的任務(wù)。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ)，又是學(xué)校教育的補充，雙方必須努力加強兩者的聯(lián)系，相互配合協(xié)調(diào)，才能產(chǎn)生良好的效果。為了孩子的健康成長，我經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，了解孩子在家表現(xiàn)，與家長溝通交流，指導(dǎo)家長正確教育孩子，與家長共同做好學(xué)生教育工作。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作，班主任工作不是要面面俱到，事事不遺余力，但也要盡心盡力，班級管理是一門藝術(shù)，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，努力做好班主任工作。
班主任管理工作心得篇九
在教育界有一個很的效應(yīng)——“皮格馬利翁效應(yīng)”，是講只要全心全意付出了真愛，就連石頭都能感化。作為一名與學(xué)生聯(lián)系密切，對學(xué)生影響最深遠的班主任，尊重學(xué)生，理解學(xué)生，對學(xué)生嚴格要求，發(fā)自內(nèi)心的去愛每一個學(xué)生，這一向是我工作的指導(dǎo)原則。在這個原則的指導(dǎo)之下，我分階段分步驟開展了班主任工作。對于班主任工作，我認為應(yīng)抓好以下幾方面：
一、做好學(xué)生思想教育工作，打好班級管理基礎(chǔ)。
1、隨時與學(xué)生談心，建立良好師生關(guān)系。
經(jīng)過談心能隨時掌握班級學(xué)生的大體情景。如他們的思想、家庭、學(xué)習(xí)情景等，隨時解決，比如有些同學(xué)因家庭貧困，看到其他同學(xué)穿，比闊氣，就抬不起頭來;有的同學(xué)因了解到社會的某些陰暗面，就認為世風(fēng)每況愈下，世上沒幾個好人。遇到諸如此類的問題，經(jīng)過個別談心進行開導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生對社會、人生進行進取的思考，力求使他們的心理由脆弱變堅強，由偏激變?nèi)?。從而拉近了師生距離，使師生彼此信任和理解，為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
2、引導(dǎo)學(xué)生，重塑自我。
隨時引導(dǎo)學(xué)生：過去怎樣樣并不重要，教師關(guān)注的是你此刻和將來的表現(xiàn)!隨時鼓勵學(xué)生踏踏實實，為自我完美的明天而努力，而拼搏!
3、幫忙學(xué)生明確努力方向，確立奮斗目標(biāo)。
“好的開始是成功的一半”，如果在一開始起跑的時候就能目標(biāo)明確，斗志昂揚，以后的道路必須越走越寬，離成功也就不遠了。所以，學(xué)生在升入高二以后應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生確立好短期目標(biāo)與長遠目標(biāo)，使他們在今后的學(xué)習(xí)中能學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。
二、做好班干部的選拔和培養(yǎng)工作，指導(dǎo)學(xué)生自我管理。
1、引入競爭機制，公開竟聘班干部。
2、扶、放結(jié)合，加強對班干部的培養(yǎng)。
三、激勵為主，嚴中有愛。
四、開展豐富活動，活躍班級氣氛。
作為新時期高中生，我們應(yīng)當(dāng)將他們培養(yǎng)成“知識+本事”的復(fù)合型人才。而本事從哪里來?除了學(xué)習(xí)，更多的是從活動中培養(yǎng)。所以，我十分注重班級開展各項特色活動。
經(jīng)過參加各種特色活動，學(xué)生的自我得以展示，特長得以發(fā)揮，本事得到了提高，班級的凝聚力得以加強;重要的是，經(jīng)過活動，學(xué)生不再有剩余的時間去揮霍浪費，減少了違紀現(xiàn)象，構(gòu)成了禮貌向上的班風(fēng)。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。班主任工作任重而道遠，在以后的工作中，我將更加努力，深入探討班主任工作的思路和方法，為學(xué)生管理工作貢獻自我的力量。
班主任管理工作心得篇十
雖然擔(dān)任班主任時間不長，但回想起來，體會還是滿多的，心得還是滿多的，現(xiàn)將它總結(jié)出來，與大家共享。
班集體是學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的一個“小社會”，她是學(xué)生成長的搖藍，是學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會合作、形成自我教育意識和能力的強有力陣地。實踐證明，環(huán)境能夠影響、改變一個人的行為、思想和信念。同樣的，良好的班集體始終激勵著學(xué)生不斷進取，主動、健康地成長，使得學(xué)生心情愉快，更加積極、輕松，充滿激情地投入學(xué)習(xí)、生活與工作當(dāng)中去。班主任又是班集體的建設(shè)者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是班級的中心與靈魂，在班級管理中起著主導(dǎo)作用。要把班級管好、教好、培養(yǎng)好，要組織好、引導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好同學(xué)們的學(xué)習(xí)、工作、生活，要把一個班級搞活，心往一處想，勁往一處使，建立一個具有很強向心力的集體，班主任必須作出相當(dāng)?shù)呐Α?/p>
大家都知道，教師的工作是及其瑣碎的：像遲到早退、打架罵人這樣的事件，像這個學(xué)生得滿分、那個學(xué)生不及格這樣的事件，像這個學(xué)生感冒、那個學(xué)生發(fā)燒等等，這樣的事件每一件事單獨看來都是微乎其微的，可是每一件事都可能成為學(xué)生思想變化的十字路口：處理得好，一件瑣碎的工作都可能成為支撐學(xué)生成功的基石，學(xué)生腳踏這一塊基石一步步向前，在自己人生的某一時刻蹬上自已事業(yè)的頂峰；處理不好，一件小事可能成為下滑的斜坡，學(xué)生可能由此而跌入人生的深淵。而在教師這支隊伍中，班主任是排頭兵，他不僅要教書而且要育人，不僅要培育學(xué)生成才，而且要培養(yǎng)學(xué)生成人。
為此，我在教育教學(xué)工作中就以下幾點做了嘗試。
一、熱愛學(xué)生，嚴格要求。
熱愛學(xué)生是教師道德要求中的重要規(guī)范，是教育活動有效展開的前提。教育過程是師生間的認識、情感等心理交流過程。
在教育過程中要實現(xiàn)師生間的情感共鳴、建立良好的師生關(guān)系，教師就應(yīng)當(dāng)自覺樹立高度的工作責(zé)任心和社會責(zé)任感，對學(xué)生懷有高度的愛，以平等、公正、真誠的態(tài)度對待學(xué)生。實際上，熱愛學(xué)生本身就是教師的一種教育手段。教師愛學(xué)生，學(xué)生體會到這種溫暖之情，內(nèi)心必然受到鼓舞，其上進心必然更強烈，就會自覺按老師的要求去做，同時產(chǎn)生良好的心理效應(yīng)，從而形成一種求學(xué)上進的熱情。過去，班里有位學(xué)生小王，是學(xué)校籃球隊員，常常因練球而影響學(xué)習(xí)。
為此，教育他既要打好球，又要學(xué)好文化。利用休息時間給他補課，使小王一直保持好的學(xué)習(xí)成績，畢業(yè)后考上了重點大學(xué)。一般說來，當(dāng)一位熱愛體貼學(xué)生而又被學(xué)生愛慕和尊敬的老師走進教室時，學(xué)生樂意接受他的情感傳遞，學(xué)習(xí)該課程的興趣便油燃而生。教師的思想感情灌注在教學(xué)內(nèi)容中，更激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)情感，這樣，學(xué)生就能更好的接受教師講授的知識。
當(dāng)然，教師對學(xué)生的愛并非僅僅停留在單純感情上，更不是一種偏私的溺愛，而是以黨的教育方針為指導(dǎo)，將對學(xué)生的感情灌注和對學(xué)生提出嚴格、合理的要求相統(tǒng)一。嚴格要求學(xué)生正是熱愛學(xué)生的具體表現(xiàn)，真正熱愛學(xué)生的教師總是能把愛與嚴結(jié)合起來，做到從愛出發(fā)，從嚴出發(fā)，去教育學(xué)生。愛學(xué)生，不等于縱容放任學(xué)生，只愛不嚴，不是真愛；相反，只嚴不愛也無法真嚴。要真正達到教育的目的，教師必須堅持愛嚴結(jié)合。況且，學(xué)生處于成長之中，還不能完全做到自立、自律，看問題往往膚淺或片面，在日常學(xué)習(xí)、生活中難免犯錯誤，教師如果對學(xué)生不管不顧，放任自流，只會害了他們。所以根據(jù)成長中學(xué)生的年齡和心理發(fā)展特點，對他們必須嚴格要求。一個教師越是熱愛學(xué)生，對學(xué)生的要求就越嚴格。
嚴格要求學(xué)生也是一門學(xué)問。隨心所欲、嚴格無邊不僅不會對學(xué)生的成長、進步起到有利的作用，弄不好還會使學(xué)生逆反心理膨脹，產(chǎn)生對教師的抵觸情緒，激化師生間的矛盾，使教育效果適得其反。嚴格要求也要講求科學(xué)性。有這樣幾點體會：
一是嚴而有理。嚴格要求是符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、符合教育規(guī)律的，是由教育過程的需要及教學(xué)教育任務(wù)決定的。只有當(dāng)這種嚴格要求能促進人的智能、道德、體力、綜合技術(shù)和美育上的發(fā)展時，才是正確的。
二是嚴而有度。教師對學(xué)生的實際水平、理解能力和可接受性有了全面正確的了解，才能對學(xué)生提出符合他們的實際，能為他們的思想水平、認識程度所接受的要求。
三是嚴而有方。教師對學(xué)生提出的要求，要能使學(xué)生心悅誠服地接受，切切實實地執(zhí)行。單純地命令、禁止不一定有顯著的效果，采取疏導(dǎo)的方式，寓教育教學(xué)要求于學(xué)生的各項活動中，效果就比較理想。
四是嚴而有恒。一種要求一經(jīng)提出就要使它相對穩(wěn)定，不能時嚴時松。教師應(yīng)該對要求的落實作經(jīng)常性的檢查，而逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。
二、尊重學(xué)生，平等信任。
希望得到別人的尊重是每個人的普遍需要。青少年學(xué)生由于生理、心理的發(fā)展，知識的增多，交往面的擴大，自我意識的增強，特別希望家長、老師以及周圍的人能夠信任他們、尊重他們，這種自尊心往往是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。因此，教師要尊重學(xué)生，保護和發(fā)展學(xué)生的自尊心。
尊重學(xué)生是符合教育規(guī)律的。教育活動只有在既發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用、積極性，又發(fā)揮學(xué)生主體作用、積極性的時候，才能取得最好的教育效果。尊重學(xué)生則是調(diào)動學(xué)生積極性的關(guān)鍵。同時，尊重學(xué)生也符合學(xué)生的心理狀態(tài)。學(xué)生都有模仿教師的心態(tài)，但他們又有一種強烈的獨立愿望，要求別人尊重他們的人格和意見，當(dāng)這種要求得到滿足時，他們就會表現(xiàn)出因衷的喜悅。反之，就會感到失望，埋怨教師，產(chǎn)生對抗心理。由此可見，尊重學(xué)生何等重要！
班主任管理工作心得篇十一
作為班主任，我深知管理工作的重要性，也深知它的難度和挑戰(zhàn)性。在過去的一段時間里，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，積累了很多關(guān)于班級管理的心得體會，現(xiàn)在分享給大家。
一、建立良好的班級秩序。
1.制定明確的班級規(guī)則和規(guī)定。規(guī)則的制定可以幫助學(xué)生明確行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，同時也可以減少班級內(nèi)的矛盾和沖突。
2.定期組織班會和班級活動。班會是班級管理的重要手段之一，可以通過班會的形式，對學(xué)生的行為進行評估和指導(dǎo)。班級活動可以增強班級凝聚力，促進班級成員之間的交流和互動。
二、關(guān)注學(xué)生的個體差異。
每個學(xué)生都有其獨特的個性和特點，班主任需要關(guān)注學(xué)生的個體差異，針對不同的學(xué)生采取不同的教育和管理方法。同時，班主任也需要關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的問題。
三、加強與家長的溝通。
家長是孩子教育的重要角色，班主任需要加強與家長的溝通和聯(lián)系，及時向家長反饋孩子的學(xué)習(xí)和生活情況，同時也需要聽取家長的意見和建議，共同為孩子的成長努力。
四、提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
班主任不僅是班級的管理者，也是學(xué)生的指導(dǎo)者和榜樣。班主任需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和更新教育理念和方法，以更好地教育和管理學(xué)生。
以上就是我在班級管理工作中的一些心得體會，雖然還有很多不足之處，但我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和改進，希望能為班級管理工作做出更大的貢獻。
班主任管理工作心得篇十二
（1）對自控能力差的學(xué)生寬容，但和其商定“底線”
（2）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)和有號召力的學(xué)生做班委，加強學(xué)生自我管理，實現(xiàn)“兵教兵”。
（3）講學(xué)生感興趣的東西，積極引發(fā)學(xué)生興趣點。
（4）發(fā)現(xiàn)班級和學(xué)生個人的閃光點，抓好教育管理的突破口。
（5）開展感恩教育活動，通過指導(dǎo)學(xué)生節(jié)假日給家長打電話，寫信等方式實現(xiàn)綜合教育。
（6）努力加強學(xué)生的班級認同感，增強集體榮譽感。
（7）每月讓學(xué)生寫一篇老師我想對你說……緩解矛盾，發(fā)現(xiàn)問題.
（8）處理學(xué)生問題堅持“大事化小”和“小題大做”的原則。
（9）走進學(xué)生，和學(xué)生共同學(xué)習(xí)，共同生活，共同成長，
（10）從小處著眼實施教育，從低起點要求學(xué)生發(fā)展.
（11）從學(xué)生生活上開始教育，注重細節(jié)。
（12）鼓勵學(xué)生干好自己的事，實現(xiàn)人人有責(zé)，人人有成功感。
（13）培養(yǎng)學(xué)生自信心，消除學(xué)生自卑感。
（14）高目標(biāo)，低要求，有底線。
（15）教育，從起點開始；管理，從衛(wèi)生開始。
（16）班內(nèi)發(fā)現(xiàn)典型，推行典型引路，以點突破.全面提高。
（17）讓每個學(xué)生有理想，有目標(biāo)，有活力，有干勁；
（18）勤交流，多鼓勵，善賞識，現(xiàn)優(yōu)點；跟隨緊，抓緊；
（19）緊抓學(xué)生生活細節(jié)和行為習(xí)慣；
（20）激發(fā)學(xué)生積極性，保護學(xué)生積極性，強化學(xué)生積極性，
（21）開展班級活動，緩斜內(nèi)部矛盾，轉(zhuǎn)移緊張關(guān)系，形成團結(jié)氛圍.
（23）讓學(xué)生產(chǎn)生“犯錯會給班主任惹麻煩”的想法，增強學(xué)生自律意識；
（24）當(dāng)眾不批評，私下不留情；胡蘿卜加大棒；
（25）對每位學(xué)生的家庭情況了如自掌，準(zhǔn)確把握每個學(xué)生的思想動向；
（26）因人管理，實事求足；機動靈活，各個擊破；
（27）教育因細節(jié)而美麗；
（28）選準(zhǔn)干部，用好干部，培訓(xùn)干部；
（29）第一年熱情，深入學(xué)生；第二年反思，靜思奇招；第三年成熟，以情感召；
（30）欲排座位，先分小組，自由組合，宏觀調(diào)控；
（31）遇事忌急，靜觀其變，表松內(nèi)緊，伺機而動，把握火候，徹底治理；
（32）充分暴露問題，抓住主要矛盾；主動消除隔閡，加強師生交流；
（33）與學(xué)生閃往，其樂無窮；
（34）抓班級工作，關(guān)鍵抓凝聚力，根本在抓人心；
（35）經(jīng)常為學(xué)生的行為而感動，經(jīng)常加學(xué)生的成。
（36）著眼于學(xué)生的前途和長遠發(fā)展而實施教育和管理；
（37）真心善待學(xué)生，絕不誤人子弟。
（39）教育因愛而美麗，生命因愛而長青；
（40）分層管理，因材施教；偏愛“差生”，博愛中學(xué)生，嚴愛優(yōu)等生；
（41）強迫學(xué)生服從自已的意志是行不迫的，強迫不如疏導(dǎo)；
（42）教育學(xué)生，永遠做誠實的人，勇敢的人！
（43）師生關(guān)系的和諧，是教育管理的前提和關(guān)鍵。
（44）指導(dǎo)學(xué)生做人，學(xué)生生活哲理，全心關(guān)愛困維；
（45）對任何工作，要干，就努力干好；
（46）以母親的眼神看待學(xué)生，師生間會有很多溫馨；
（47）每月和學(xué)生單獨談一輪，經(jīng)常鼓勵學(xué)生建立自信；
（48）給學(xué)生一個渲泄的出口和平臺；
（49）感謝我的學(xué)生，因為我們共同成長；
（50）只要對學(xué)生的生活和發(fā)展關(guān)心夠了，怎么管都會成功。
班主任管理工作心得篇十三
班主任工作需要思考和總結(jié)的地方很多，我從事班主任工作已有幾年，在這幾年里，我感觸頗深。我越來越深刻地感覺到，班主任工作既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。它既具有很強的科學(xué)性，又具有很大的藝術(shù)性，它是班主任綜合素質(zhì)的一種表現(xiàn)形式。
一、要有良好的師德修養(yǎng)。
教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。班主任工作是一種責(zé)任，因為這種責(zé)任，要求班主任必須要有良好的師德修養(yǎng)。班主任要為人師表，言行一致，以高尚的道德情操，高尚的道德行為，高尚的道德形象為學(xué)生樹立起榜樣，潛移默化地影響學(xué)生。
二、要有一顆愛心。
教師對學(xué)生的愛，是一種高尚的情感，是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。當(dāng)班主任把真誠的愛心捧給學(xué)生，學(xué)生感受到教師的愛，在愛的激勵下，就會自愿地接受老師的教誨，愛是一切教育的前提，沒有愛，就沒有真正的教育。同時，教師對教育的愛，對學(xué)生的愛，也要以轟轟烈烈的教育事業(yè)為重，要理直氣壯，情真意切，在愛的導(dǎo)引下，引導(dǎo)學(xué)生茁壯成長，正如古人所云：“道者，德之養(yǎng)也，德者，才之率也?！?/p>
三、要精心設(shè)計班集體活動。
豐富多彩的班級活動和有組織的適度的班級集體活動，是班主任對班級學(xué)生因材施教的重要手段。班主任要針對班級學(xué)生實際和學(xué)校工作計劃，認真、科學(xué)、合理地設(shè)計班級活動，對學(xué)生干部進行再教育。班集體活動設(shè)計要盡量面寬，量適度，活動內(nèi)容豐富多彩，有層次，通過活動，激發(fā)同學(xué)們的熱情，增長知識，提高能力，在活動中，確立共同的目標(biāo)，強化集體責(zé)任感，啟發(fā)同學(xué)潛在的才能和特長，促進身心的健康發(fā)展。
四、要注重非智力因素的培養(yǎng)。
非智力因素是相對智力因素而言的，是指那些不直接參與認識過程，但對認識過程起直接制約作用的心理因素，主要包括：興趣、情感、意志、性格等。非智力因素雖然不直接屬于智力范疇，但它對人的智力發(fā)展起著重要的影響和調(diào)節(jié)作用。班主任不僅要重視學(xué)生智力因素的發(fā)展，而且要重視學(xué)生的非智力因素的培養(yǎng)。學(xué)生素質(zhì)的提升，不僅取決于智力因素，很大程度上還取決于非智力因素。為此，在班級工作中，班主任應(yīng)該重視強化以下幾種意識培養(yǎng)。
1.責(zé)任意識。
做一件事，首先要有一個責(zé)任意識，有了責(zé)任意識，才有可能全身心地投入。班主任工作也是如此，有了責(zé)任意識，才會不辭辛苦，不計報酬，無私奉獻。
2.服務(wù)意識。
班主任要有服務(wù)意識，要急學(xué)生之所急，想學(xué)生之所想。大到世界觀、人生觀、價值觀的教育，小到學(xué)生衣食住行，班主任應(yīng)該始終把自己看作學(xué)生中的一員，在一切細微瑣碎之處服務(wù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。
3.學(xué)習(xí)意識。
新的時代要求每一位教師，尤其是班主任，要不斷學(xué)習(xí)，更新教育觀念，不斷給自己“充電”、“補氧”，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新。
4.競爭意識。
班主任要有競爭意識，要敢于競爭，敢于爭先，要幫助學(xué)生樹立競爭意識，訓(xùn)練和提高學(xué)生競爭的能力。
5.創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。班主任工作也需要創(chuàng)新，班主任要善于從班級工作中，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，尋找適應(yīng)本班級的最佳管理方法，培養(yǎng)一批具有開拓創(chuàng)新精神的學(xué)生。
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班主任管理工作心得篇十四
作為班主任，我深知管理工作的重要性，也深知它的難度和挑戰(zhàn)性。在過去的一段時間里，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，積累了很多關(guān)于班級管理的心得體會，現(xiàn)在分享給大家。
一、建立良好的班級秩序。
1.制定明確的班級規(guī)則和規(guī)定。規(guī)則的制定可以幫助學(xué)生明確行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，同時也可以減少班級內(nèi)的矛盾和沖突。
2.培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識。規(guī)則意識的建立不僅僅是告訴學(xué)生不能做什么，更重要的是讓學(xué)生明白為什么要制定這樣的規(guī)則，以及違反規(guī)則會有什么后果。
3.建立有效的班級管理機制。班級管理不僅僅是班主任的事情，也需要學(xué)生和家長的參與。通過班級管理機制的建立，可以提高學(xué)生的自我管理能力，增強班級的凝聚力。
二、關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。
1.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)。學(xué)生的學(xué)習(xí)是班主任管理的核心任務(wù)之一。班主任需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的問題，同時也要注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
2.關(guān)注學(xué)生的心理健康。班主任需要關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的心理問題，幫助學(xué)生建立健康的心態(tài)和良好的情緒。
3.關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。班主任需要注重學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展，鼓勵學(xué)生參加各種課外活動和社會實踐，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭力。
三、加強與家長的的合作。
1.建立良好的溝通渠道。班主任需要建立與家長的溝通渠道，及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，同時也聽取家長的意見和建議。
2.定期舉行家長會。定期舉行家長會可以加強家長與學(xué)校的溝通，讓家長了解學(xué)校的教育理念和教學(xué)成果，同時也可以幫助家長更好地了解自己的孩子。
3.建立家長委員會。家長委員會可以發(fā)揮家長的作用，協(xié)助班主任管理班級事務(wù)，同時也可以增強家長對學(xué)校管理的參與和監(jiān)督。
總之，班主任管理工作需要注重建立良好的班級秩序，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，加強與家長的溝通和合作。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我相信班主任管理工作會越來越得心應(yīng)手，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
班主任管理工作心得篇十五
作為班主任，我們需要深入了解學(xué)生，引導(dǎo)他們發(fā)展自己的潛力，幫助他們成長為健康、快樂、有用的人。本文將分享班主任管理工作的心得體會，探討如何更好地開展班主任工作。
一、了解學(xué)生，關(guān)注個體差異。
了解學(xué)生是班主任管理工作的重要環(huán)節(jié)。我們需要關(guān)注學(xué)生的個體差異，包括他們的興趣愛好、學(xué)習(xí)方式、性格特點等。只有了解學(xué)生，我們才能更好地因材施教，引導(dǎo)他們發(fā)展自己的潛力。
二、注重班級文化建設(shè)。
班級文化是班級管理的重要組成部分。我們需要注重班級文化建設(shè)，營造良好的班級氛圍。通過豐富多彩的活動，增強班級凝聚力，讓學(xué)生感受到班級的溫暖和關(guān)愛。
三、加強學(xué)生思想教育。
班主任需要加強學(xué)生思想教育，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀。我們需要關(guān)注學(xué)生的心理健康，加強心理輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決心理問題。通過引導(dǎo)學(xué)生正確看待人生，樹立他們的自信心和勇氣。
四、家校合作，共同教育。
家庭教育在孩子的成長過程中具有重要作用。班主任需要與家長建立良好的溝通渠道，加強家校合作，共同教育孩子。通過家長會、家長信等方式，讓家長了解孩子的學(xué)習(xí)和生活情況，共同促進孩子的成長。
隨著社會的發(fā)展，班主任工作也需要不斷創(chuàng)新。我們需要關(guān)注學(xué)生的需求，不斷學(xué)習(xí)新的教育理念和方法，探索適合學(xué)生的教育方式。通過創(chuàng)新班主任工作，讓學(xué)生感受到我們的關(guān)心和支持。
總之，班主任管理工作需要我們深入了解學(xué)生，關(guān)注個體差異，注重班級文化建設(shè)，加強學(xué)生思想教育，家校合作，與時俱進，不斷創(chuàng)新班主任工作。通過我們的努力，讓學(xué)生健康、快樂地成長，成為有用的人。
班主任管理工作心得篇十六
在我擔(dān)任班主任的這些日子里，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)習(xí)到了很多。今天，我想分享一些我的心得體會。
一、理解與尊重是教育的基石。
每個學(xué)生都有自己的思想和個性，這是他們成長道路上最寶貴的財富。作為班主任，我們要尊重每一個學(xué)生的個性，理解他們的思想，以及他們所面臨的困難和挑戰(zhàn)。當(dāng)我們尊重學(xué)生、理解學(xué)生時，我們就能更好地引導(dǎo)他們，激發(fā)他們的潛力，幫助他們找到適合自己的成長道路。
二、建立良好的班級秩序。
班級秩序是保證學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基礎(chǔ)。為了建立良好的班級秩序，我制定了嚴格的班級規(guī)章制度，明確了行為規(guī)范，對于學(xué)生的行為進行了明確的約束。同時，我還注重培養(yǎng)班干部的管理能力，通過他們的引領(lǐng)，班級秩序得到了明顯的改善。
三、注重培養(yǎng)學(xué)生的自律能力。
自律是一個人成功的關(guān)鍵。在班主任工作中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的自律能力。我為學(xué)生創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，讓他們明白自己的行為會影響到他人，從而自覺遵守班級規(guī)章制度。
四、關(guān)注學(xué)生的心理健康。
學(xué)生的心理健康是他們成長的重要因素。我定期與班上學(xué)生交流，了解他們的心理狀況。對于有困難的學(xué)生，我會及時提供幫助，如進行心理咨詢、提供學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)等。我還會組織一些班級活動，增強班級凝聚力，讓學(xué)生的心靈得到滋養(yǎng)。
五、家校合作的重要性。
家長是孩子的第一任教師，他們的教育觀念、行為習(xí)慣等都會影響到孩子。因此，我注重與家長的溝通，了解家長的需求，幫助他們了解孩子的情況，提供一些教育建議。通過家校合作，我能夠更好地了解孩子，更有效地引導(dǎo)他們成長。
以上就是我在班主任管理工作中的一些心得體會。雖然其中有苦有樂，但看到學(xué)生們健康快樂地成長，我深感欣慰。未來的班主任工作，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己，以更好地服務(wù)于學(xué)生，促進他們的成長。
班主任管理工作心得篇十七
我一直擔(dān)任班主任工作，并在其中不斷學(xué)習(xí)和成長。以下是我對班主任管理工作的一些心得和體會。
1.建立良好的師生關(guān)系。
建立良好的師生關(guān)系是班主任管理工作中的重要一環(huán)。我始終認為，師生之間的信任和理解是班級管理的基石。通過真誠對待每一個學(xué)生，關(guān)注他們的需求，傾聽他們的聲音，才能建立堅實的師生關(guān)系。
2.制定并執(zhí)行班級規(guī)則。
一個有序的班級離不開一套行之有效的班級規(guī)則。我通常會和學(xué)生一起討論并制定這些規(guī)則，然后嚴格執(zhí)行。這既能保證班級的有序運行，也能讓學(xué)生了解到規(guī)則的重要性。
3.培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。
學(xué)生是班級的主人，我鼓勵他們積極參與班級的管理工作。通過設(shè)立班委、小組長等角色，讓學(xué)生學(xué)會管理自己，提高自我管理能力。這樣不僅能讓班級更加和諧，也能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和團隊合作意識。
4.及時溝通與反饋。
我始終認為，與學(xué)生和家長的及時溝通是班主任工作的重要環(huán)節(jié)。我會定期與家長溝通，了解學(xué)生在家庭的情況，同時也向家長反饋學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活情況。這種雙向溝通有助于建立更緊密的師生關(guān)系，也有助于家長對學(xué)校工作的理解和支持。
5.關(guān)注學(xué)生的個體差異。
每個學(xué)生都是獨一無二的，他們的需求和特點各不相同。我盡力關(guān)注每一個學(xué)生的個體差異，根據(jù)他們的特點制定個性化的教育和管理方案。這既有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也有助于培養(yǎng)學(xué)生的個性和特長。
總之，班主任管理工作需要我們用心去做，用愛去灌溉。我們需要在班級管理中不斷學(xué)習(xí)和成長，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個和諧、有序、充滿愛的班級環(huán)境。
班主任管理工作心得篇十八
雖然擔(dān)任班主任時間不長，但回想起來，體會還是滿多的，心得還是滿多的，現(xiàn)將它總結(jié)出來，與大家共享。
班集體是學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的一個“小社會”，她是學(xué)生成長的搖藍，是學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會合作、形成自我教育意識和能力的強有力陣地。實踐證明，環(huán)境能夠影響、改變一個人的行為、思想和信念。同樣的，良好的班集體始終激勵著學(xué)生不斷進取，主動、健康地成長，使得學(xué)生心情愉快，更加積極、輕松，充滿激情地投入學(xué)習(xí)、生活與工作當(dāng)中去。班主任又是班集體的建設(shè)者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是班級的中心與靈魂，在班級管理中起著主導(dǎo)作用。要把班級管好、教好、培養(yǎng)好，要組織好、引導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好同學(xué)們的學(xué)習(xí)、工作、生活，要把一個班級搞活，心往一處想，勁往一處使，建立一個具有很強向心力的集體，班主任必須作出相當(dāng)?shù)呐Α?/p>
大家都知道，教師的工作是及其瑣碎的：像遲到早退、打架罵人這樣的事件，像這個學(xué)生得滿分、那個學(xué)生不及格這樣的事件，像這個學(xué)生感冒、那個學(xué)生發(fā)燒等等，這樣的事件每一件事單獨看來都是微乎其微的，可是每一件事都可能成為學(xué)生思想變化的十字路口：處理得好，一件瑣碎的工作都可能成為支撐學(xué)生成功的基石，學(xué)生腳踏這一塊基石一步步向前，在自己人生的某一時刻蹬上自已事業(yè)的頂峰；處理不好，一件小事可能成為下滑的斜坡，學(xué)生可能由此而跌入人生的深淵。而在教師這支隊伍中，班主任是排頭兵，他不僅要教書而且要育人，不僅要培育學(xué)生成才，而且要培養(yǎng)學(xué)生成人。
為此，我在教育教學(xué)工作中就以下幾點做了嘗試。
一、熱愛學(xué)生，嚴格要求。
熱愛學(xué)生是教師道德要求中的重要規(guī)范，是教育活動有效展開的前提。教育過程是師生間的認識、情感等心理交流過程。
在教育過程中要實現(xiàn)師生間的情感共鳴、建立良好的師生關(guān)系，教師就應(yīng)當(dāng)自覺樹立高度的工作責(zé)任心和社會責(zé)任感，對學(xué)生懷有高度的愛，以平等、公正、真誠的態(tài)度對待學(xué)生。實際上，熱愛學(xué)生本身就是教師的一種教育手段。教師愛學(xué)生，學(xué)生體會到這種溫暖之情，內(nèi)心必然受到鼓舞，其上進心必然更強烈，就會自覺按老師的要求去做，同時產(chǎn)生良好的心理效應(yīng)，從而形成一種求學(xué)上進的熱情。過去，班里有位學(xué)生小王，是學(xué)?；@球隊員，常常因練球而影響學(xué)習(xí)。
為此，教育他既要打好球，又要學(xué)好文化。利用休息時間給他補課，使小王一直保持好的學(xué)習(xí)成績，畢業(yè)后考上了重點大學(xué)。一般說來，當(dāng)一位熱愛體貼學(xué)生而又被學(xué)生愛慕和尊敬的老師走進教室時，學(xué)生樂意接受他的情感傳遞，學(xué)習(xí)該課程的興趣便油燃而生。教師的思想感情灌注在教學(xué)內(nèi)容中，更激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)情感，這樣，學(xué)生就能更好的接受教師講授的知識。
當(dāng)然，教師對學(xué)生的愛并非僅僅停留在單純感情上，更不是一種偏私的溺愛，而是以黨的教育方針為指導(dǎo)，將對學(xué)生的感情灌注和對學(xué)生提出嚴格、合理的要求相統(tǒng)一。嚴格要求學(xué)生正是熱愛學(xué)生的具體表現(xiàn)，真正熱愛學(xué)生的教師總是能把愛與嚴結(jié)合起來，做到從愛出發(fā)，從嚴出發(fā)，去教育學(xué)生。愛學(xué)生，不等于縱容放任學(xué)生，只愛不嚴，不是真愛；相反，只嚴不愛也無法真嚴。要真正達到教育的目的，教師必須堅持愛嚴結(jié)合。況且，學(xué)生處于成長之中，還不能完全做到自立、自律，看問題往往膚淺或片面，在日常學(xué)習(xí)、生活中難免犯錯誤，教師如果對學(xué)生不管不顧，放任自流，只會害了他們。所以根據(jù)成長中學(xué)生的年齡和心理發(fā)展特點，對他們必須嚴格要求。一個教師越是熱愛學(xué)生，對學(xué)生的要求就越嚴格。
嚴格要求學(xué)生也是一門學(xué)問。隨心所欲、嚴格無邊不僅不會對學(xué)生的成長、進步起到有利的作用，弄不好還會使學(xué)生逆反心理膨脹，產(chǎn)生對教師的抵觸情緒，激化師生間的矛盾，使教育效果適得其反。嚴格要求也要講求科學(xué)性。有這樣幾點體會：
一是嚴而有理。嚴格要求是符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、符合教育規(guī)律的，是由教育過程的需要及教學(xué)教育任務(wù)決定的。只有當(dāng)這種嚴格要求能促進人的智能、道德、體力、綜合技術(shù)和美育上的發(fā)展時，才是正確的。
二是嚴而有度。教師對學(xué)生的實際水平、理解能力和可接受性有了全面正確的了解，才能對學(xué)生提出符合他們的實際，能為他們的思想水平、認識程度所接受的要求。
三是嚴而有方。教師對學(xué)生提出的要求，要能使學(xué)生心悅誠服地接受，切切實實地執(zhí)行。單純地命令、禁止不一定有顯著的效果，采取疏導(dǎo)的方式，寓教育教學(xué)要求于學(xué)生的各項活動中，效果就比較理想。
四是嚴而有恒。一種要求一經(jīng)提出就要使它相對穩(wěn)定，不能時嚴時松。教師應(yīng)該對要求的落實作經(jīng)常性的檢查，而逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。
二、尊重學(xué)生，平等信任。
希望得到別人的尊重是每個人的普遍需要。青少年學(xué)生由于生理、心理的發(fā)展，知識的增多，交往面的擴大，自我意識的增強，特別希望家長、老師以及周圍的人能夠信任他們、尊重他們，這種自尊心往往是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。因此，教師要尊重學(xué)生，保護和發(fā)展學(xué)生的自尊心。
尊重學(xué)生是符合教育規(guī)律的。教育活動只有在既發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用、積極性，又發(fā)揮學(xué)生主體作用、積極性的時候，才能取得最好的教育效果。尊重學(xué)生則是調(diào)動學(xué)生積極性的關(guān)鍵。同時，尊重學(xué)生也符合學(xué)生的心理狀態(tài)。學(xué)生都有模仿教師的心態(tài)，但他們又有一種強烈的獨立愿望，要求別人尊重他們的人格和意見，當(dāng)這種要求得到滿足時，他們就會表現(xiàn)出因衷的喜悅。反之，就會感到失望，埋怨教師，產(chǎn)生對抗心理。由此可見，尊重學(xué)生何等重要！
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班主任管理工作心得篇十九
作為班主任，我深深體驗到班主任工作的艱辛和重要性。在此，我想分享一些我在班主任管理工作中的心得。
1.理解與尊重。
每個學(xué)生都有自己的獨特性，包括他們的學(xué)習(xí)方式、興趣愛好、性格特點等。作為班主任，我需要理解和尊重每一個學(xué)生的個體差異，尊重他們的選擇，并給予他們足夠的自由空間。同時，我也需要主動去理解他們的需求，關(guān)心他們的成長，提供必要的幫助和支持。
2.建立良好的班級秩序。
一個良好的班級秩序是保證學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的基礎(chǔ)。我嘗試制定一些明確的規(guī)則和制度，讓學(xué)生明確知道什么是可以做的，什么是不可以做的，以此來建立班級的規(guī)則意識。同時，我也鼓勵學(xué)生積極參與班級活動，提高班級的凝聚力和活力。
3.培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。
學(xué)生是班級的主人，我鼓勵學(xué)生積極參與班級的管理工作，如班級的值日、班級活動的策劃等。通過這種方式，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和自我教育能力。同時，我也注重引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會尊重他人的權(quán)利和感受，尊重他人的意見和選擇。
4.與家長保持良好的溝通。
家長是班主任的重要合作伙伴。我定期與家長保持溝通，分享學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，共同關(guān)心和支持學(xué)生的成長。同時，我也傾聽家長的意見和建議，尊重他們的選擇，促進家庭教育與學(xué)校教育的良好配合。
5.不斷學(xué)習(xí)和提高。
作為班主任，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的教育能力和管理水平。我積極參加各類教育培訓(xùn)和交流活動，閱讀相關(guān)教育書籍和文章，學(xué)習(xí)新的教育理念和方法，不斷提高自己的教育水平。
以上是我作為一名班主任的心得體會。班主任工作雖然辛苦，但也充滿了樂趣和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們用心去做，用心去理解，用心去教育，就能為學(xué)生的成長貢獻出我們的力量。
班主任管理工作心得篇二十
本人近兩年連續(xù)被評為優(yōu)秀班主任，兩年來的工作。具體做法如下：
學(xué)生的思想品德要靠學(xué)生去陶冶，良好的班集體主要靠學(xué)生去營造。這其中最重要的就是學(xué)生在思想品質(zhì)方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學(xué)生。
首先，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用：其次，每個月定期科任學(xué)生座談會，共同學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論、新形式，共同探討初二，三學(xué)生教育教學(xué)中存在的新現(xiàn)象、新問題及其解決之道。從而保證對學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實效性。
再次，積極配合學(xué)校的工作要求，根據(jù)每一位學(xué)生的能力、興趣等，盡可能地創(chuàng)造條件，發(fā)揮每位學(xué)生的聰明才智。
第三，工作上的決策，通過各種民主方式，請班干部參與，征求班干的建議和意見，努力創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境，讓學(xué)生充分感受到自己是學(xué)校的主人，從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。
第四，生活上，抓住各種細節(jié)和機會，真誠地關(guān)心和幫助每位學(xué)生生活中出現(xiàn)的各種困難，注意協(xié)調(diào)好學(xué)生間的各種關(guān)系，形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。使全班學(xué)生同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，成為一個有堅強戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體。
期初即明確本學(xué)期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現(xiàn)象。特別是“期中考試、期末考試”后，都要求及時進行商定對策，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并及時適當(dāng)?shù)恼{(diào)整原有的計劃，及時補漏，以求取得的教學(xué)效果;鼓勵積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，進行課堂教學(xué)改革的嘗試，尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的途徑。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究，了解各學(xué)科的教學(xué)教育情況，通過召開各類型學(xué)生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學(xué)水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能不斷地更上一層樓。
(1)堅持“個人影響集體，集體帶動個人”的共識，使每個同學(xué)認識到：自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好氛圍，為備考作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。
(2)抓好兩類生的工作：鼓勵尖子生超前學(xué)，多點撥，激勵他們將來作出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會，帶動全班共同進步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生，多與之談話，研究，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優(yōu)勢。
(1)充分發(fā)揮班干部的`主動性，調(diào)動全班同學(xué)的積極性，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，參與學(xué)校各項活動。如：學(xué)校的各項活動向班委會招標(biāo)，班級的班會、活動向同學(xué)招標(biāo)。
(2)加強值日干部的職責(zé)，給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。
(3)正確引導(dǎo)創(chuàng)新教育的方向：有責(zé)任感的創(chuàng)新。使學(xué)生明確沒有責(zé)任感的創(chuàng)新是毫無價值的，也就是強調(diào)德育教育是其他教育的前提。
本學(xué)期更加強家長聯(lián)系，從而大大增強了的作用。在學(xué)生的管理教育方面，繼續(xù)努力探索新時期青少年的新情況、努力學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)方式，積極探索和實踐“eepo教育”的有效途徑，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。每月至少召開一次班干部會議，商討各科的教學(xué)與協(xié)調(diào)配合以及班級工作中存在的優(yōu)點與不足。以上的實行已見成效，學(xué)生的精神面貌和學(xué)習(xí)風(fēng)氣不斷有所改善。
但我還清楚地看到還存在些不足，主要有以下幾個亟待改進的問題：
1、有的學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確，不端正。
2、有些學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、積極性有待進一步提高，學(xué)習(xí)有待進一步加強。
3、必須加強對新時期實施“新型教育”的探討。
針對這些不足，在今后的工作中，我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正：
1、進一步加強學(xué)習(xí)，并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況，解決新問題，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、改進工作方式方法，講究工作藝術(shù)，徹底改變單一方式，結(jié)合我校提倡的eepo教學(xué)法，力求工作效率的提高。
3、工作作風(fēng)要堅持力戒空談，崇尚務(wù)實，堅決反對弄虛作假，急功近利的不良風(fēng)氣。
4、堅持身體力行，勤奮敬業(yè)，腳踏實地抓好各項工作的落實，根據(jù)學(xué)校要求力爭完善，做好工作。
班主任管理工作心得篇二十一
本學(xué)期，我擔(dān)任一年級六班班主任工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在政教處老師的配合下以及各位任課老師的指導(dǎo)下我順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)。
我經(jīng)常利用課余時間和班會給學(xué)生讀有關(guān)如何做人，如何協(xié)作的文章及故事，讓學(xué)生通過講自己身邊的事來互相感染。在我接任班主任伊始，就對學(xué)生進行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的教育，向他們宣讀各種規(guī)章制度的全文，使學(xué)生充分認識到這些規(guī)章制度的重要性。并結(jié)合班級的實際制定各種有針對性的班級規(guī)章制度，張貼上墻。讓學(xué)生明確哪些事該做，哪些事不該做，在明辨是非的同時，不斷增強自制能力。
要培養(yǎng)良好的班集體，使之形成一個積極向上，努力學(xué)習(xí)，團結(jié)和睦的集體，進行班級管理是重點，開學(xué)初我通過班會形式由學(xué)生民主投票，選取一批威信較高，有一定工作能力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導(dǎo)，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則。另外，定期召開班干部會議，發(fā)現(xiàn)并討論解決出現(xiàn)的問題，同時布置工作和任務(wù)。這樣，由于班干部的積級配合及以身作則，班級受到好的帶頭作用，取得了較好的成效。
指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計了班級文化，每期的手抄報讓每個學(xué)生有了展示自我的機會，同時提高了學(xué)生的自身素質(zhì)。整個版面的設(shè)計，更是展示了學(xué)生的才華。班級量化的設(shè)計，給學(xué)生提供了競爭的機會。班級的學(xué)習(xí)氛圍更濃了。
通過參加各項活動，豐富了學(xué)生的知識面，培養(yǎng)了學(xué)生的興趣，提高了學(xué)生的實際動手能力，且促進學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和培養(yǎng)團隊精神。我發(fā)動學(xué)生積極配合學(xué)校參加了健美操、太極拳、美術(shù)作品比賽、手抄報比賽、英語單詞競賽和語文朗誦競賽等活動，極大的提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時增強學(xué)生們的班級凝聚力，使我班形成了一個團結(jié)的整體。
在班級管理工作中，及時與任課老師溝通，協(xié)調(diào)老師與學(xué)生之間的關(guān)系，使同學(xué)們的各門學(xué)科得到全面發(fā)展。
六、做好與家長的溝通工作，通過打電話和發(fā)短信的形式，對學(xué)生所出現(xiàn)的問題及時與家長聯(lián)系，家校共同教育。
七、參加了學(xué)校的自主管理模式試點班，在班內(nèi)展開了自我管理，自主學(xué)習(xí)的活動，通過評選優(yōu)秀小組和個人，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，主動性，班干部的工作能力、責(zé)任感也增強了。
八、在學(xué)校組織的各項活動中，我班均獲一等獎，精神文明班級，文明禮儀先進班級等。
在教育教學(xué)中，我經(jīng)常與弱勢學(xué)生談心，樹立他們的自信心，在班內(nèi)開展一幫一活動，力爭不讓一個學(xué)生掉隊。
總的來說，我班較開學(xué)有明顯進步，無論學(xué)習(xí)氛圍還是學(xué)生的工作熱情、文明禮儀，責(zé)任感都有了明顯的提高。班級凝聚力加強了，我想這次期末成績一定會有大的提高。
班主任管理工作心得篇二十二
班主任工作需要付出愛心、耐心與責(zé)任心。下面談?wù)勗诎嘀魅喂ぷ髦械男牡谩?/p>
1.愛心讓管理更溫暖。
教師對學(xué)生的愛，是一種高尚的情感，它來源于教師的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
當(dāng)老師全身心地投入情感關(guān)心學(xué)生，學(xué)生就能從教師身上感受到愛的力量，感受老師的關(guān)心和愛護。在班級管理中，我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“以人為本”的民主氣氛聯(lián)系在一起。一方面，通過班干部和其他學(xué)生干部，反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、活動情況、生活情況等，堅持利用休息時間，和部分后進生共同活動，談思想、交流生活，使師生關(guān)系更加融洽。另一方面，發(fā)揮“團結(jié)、互助、友愛”的團體精神，讓那些后進生感受到集體的溫暖。這樣，學(xué)生犯錯會主動承認，接受教育，使轉(zhuǎn)化工作更有針對性。
2.耐心讓教育更有效。
有些學(xué)生思想意識較弱，自制能力較差，常犯錯誤。對待這樣的學(xué)生，班主任必須以極大的耐心、不懈的努力和循循善誘的引導(dǎo)，進行有針對性的教育。例如，有一次我發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生潛入教室后面偷偷地玩游戲。當(dāng)時，我并未立即批評他，而是立即與該生疏遠，讓他先收回心思，并請他幫忙做一些老師因忙而無法顧及的事情。幾周后，這位學(xué)生主動來找我，并承認了錯誤。我立即表揚他進步很快，并要求全班同學(xué)向他學(xué)習(xí)，使這位學(xué)生認識到自己的錯誤，并加以改正。
3.責(zé)任心讓教育更可敬。
班主任工作需要有一種很強的責(zé)任心。只有有了較強的責(zé)任心，才能產(chǎn)生工作的動力，才能提高工作的標(biāo)準(zhǔn)。班主任工作需要有一種“俯首甘為孺子牛”的精神，要和學(xué)生們榮辱與共，不能高高在上，不能脫離學(xué)生，班主任必須主動去了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，主動為學(xué)生服務(wù)。
總之，班主任工作需要一種“用心”的工作態(tài)度。有了“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，才能和學(xué)生建立起親密無間、信任尊重的關(guān)系。才能和學(xué)生一起在愛的陽光下成長，讓班級工作更加順利地開展。
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