青年文明號創(chuàng)建活動方案大全(16篇)

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青年文明號創(chuàng)建活動方案大全(16篇)
時間:2023-11-11 01:09:13     小編:飛雪

制定方案需要集思廣益,多方面考慮。需要明確方案的具體步驟和實施方法。在實際操作中,方案的執(zhí)行可能會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇一

通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動,激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位,勤懇工作,相互協(xié)作,培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號”活動,要以團(tuán)員青年為主體,以運營收費服務(wù)的具體工作任務(wù)為目標(biāo),結(jié)合團(tuán)員、青年工作特點,開展創(chuàng)建活動。 “青年文明號”應(yīng)該具備的基本條件:

1、35歲以下青年占到50%以上,負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲周歲,3人或3人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號”的評選集體以收費窗口為主,體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德,有朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國家法律和勞動紀(jì)律,無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團(tuán)組織健全,能積極開展創(chuàng)建活動,工作活躍。

6、全體青年職工積極向上,工作努力,吃苦耐勞,勇于奉獻(xiàn)。

三、實施步驟

第一步 動員宣傳(2011年 月至 月) 啟動準(zhǔn)備,動員宣傳階段,采用各種形式,利用各種機會進(jìn)行廣泛宣傳和動員,使公司工作人員了解爭創(chuàng)這一活動的意義,并大力支持和參與此項活動,懸掛爭創(chuàng)標(biāo)志,擬定創(chuàng)建“青年文明號”的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)和措施。

第二步 全面創(chuàng)建(2011年 月至 月) 與中心工作性質(zhì)緊密結(jié)合,從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作,對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實,檢查改正,實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。 第三步 自查考核(2011年 月 月)公司黨支部成員組成自查小組對團(tuán)支部創(chuàng)建活動進(jìn)行自查,通過自查找出不足,并進(jìn)行整改。 第四步 總結(jié)“青年文明號”負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛,熟悉有關(guān)“青年文明號”管理辦法及考核細(xì)則的內(nèi)容及團(tuán)支部的創(chuàng)建目標(biāo)和措施,能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。推動“青年文明號”進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。

四、參與要求

1、團(tuán)支部組織動員,廣泛宣傳,使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。

2、各種創(chuàng)建活動務(wù)實求效突出重點,結(jié)合中心工作實際,建章立制,付諸實施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽,爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”等,在公司內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索新形式,賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度,努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

五、公司情況

現(xiàn)有職工 人,其中團(tuán)員 人,35歲以下的青年 人,占 以上,是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

我站緊緊圍繞爭創(chuàng)市級“青年文明號”的工作目標(biāo),以“方便快捷、服務(wù)群企”為宗旨,以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心,以團(tuán)支部建設(shè)為基地,大力開展各項文明創(chuàng)建活動,使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大,同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。

六、現(xiàn)階段具體工作

創(chuàng)建前期準(zhǔn)備:1、成立由黨支部領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建各部門的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一部署“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

2、收集相關(guān)資料、各項工作備案。

現(xiàn)階段活動具體措施:

(一)營造創(chuàng)建氣氛:

“青年文明號”在“創(chuàng)建”過程中要爭取先進(jìn),保持優(yōu)秀,力創(chuàng)一流,為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動: 發(fā)布公司創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案,召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”,樹立“青年文明號”良好形象,使“青年文明號”工作深入人心,讓每個人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用,并積極參與到“青年文明號”的活動中來。

動成員的照片、名單等,樹立創(chuàng)建形象,不僅有助于時刻提醒團(tuán)員、青年努力參與創(chuàng)建活動,而且能主動接受社會的廣泛監(jiān)督。

3、規(guī)范服務(wù)行為,推行文明用語,講普通話,微笑服務(wù),為車戶提供良好服務(wù)。

(二)加強制度建設(shè),制定量化考核目標(biāo),增強創(chuàng)建活動力度。使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。(如:崗位文明服務(wù)承諾 便民措施)

公司將爭創(chuàng)“青年文明號”活動作為一項科學(xué)系統(tǒng)的工程,從立足本職工作的角度、以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績”的工作思路,細(xì)化活動措施,強化保障機制,保證活動呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、加強團(tuán)支部建設(shè),積極開展文明創(chuàng)建

團(tuán)支部在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建,班子成員團(tuán)結(jié)互助,攜手作戰(zhàn),全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì);帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;組織活動,豐富員工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)團(tuán)隊意識,增強凝聚力,讓全體員工感到收費站既是我們工作的`場所,又是我們成長、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機制,增強組織保障

意識,有效地激發(fā)員工的積極性和主動性,發(fā)揮主人翁精神,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進(jìn)行。

3、加強系統(tǒng)管理,提高創(chuàng)建水平

我站堅持“以人為本”的管理理念,按我站各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性,努力提高工作效率和質(zhì)量;加強公司督查工作;加強崗位技能培訓(xùn),改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu),提高員工隊伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)市級“青年文明號”的風(fēng)采,實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化,塑造“窗口單位”良好的形象。

(三)樹立典型:

1、開展崗位競賽:共青團(tuán)太佳高速公路(太原段)建設(shè)管理處支部委員會立足本職工作,在窗口團(tuán)員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競賽。

2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事,以及我站的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。

(四)開展多種形式的學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平,并通過有益于身心健康的活動,增加凝聚力和榮譽感,充分調(diào)動大家的積極性,以高度責(zé)任心和工作熱情,分工協(xié)作,共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作,爭創(chuàng)市級但不局限于市級,爭創(chuàng)同時為爭創(chuàng)更高級別“青年文明號”奠定基礎(chǔ)。

調(diào)動我站團(tuán)員青年的積極性,進(jìn)一步增強公司團(tuán)組織的凝聚力。

2、拓展服務(wù)項目,成立中心青年志愿者工作站。2011年在我站設(shè)立青年志愿者工作站,組織公司志愿者將窗口服務(wù)延伸到社區(qū),到基層。將公司社會影響力擴大。

(五)學(xué)習(xí)“青年文明號”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗,結(jié)合本單位的實際情況及行業(yè)特點,開拓創(chuàng)新,努力奮斗,把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個新的高度。

二〇一一年三月

青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)工作安排

齊頭并進(jìn)的開展各項工作,但是在各個時間段又各有側(cè)重,下面以季度為節(jié)點來規(guī)劃“青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)”工作安排。

樹立青年文明號高誠信度的品牌形象。

我們單位每年都開展一系列豐富多彩的文體、文藝活動,如拔河比賽、籃球比賽、卡拉ok比賽等,每年都要出去瀏覽祖國的大好河山,一方面是在活動中加強溝通、陶怡情操,豐富大家的文化生活;另一方面也是放松心情,調(diào)節(jié)平時的緊張的工作,只有勞逸結(jié)合,有張有弛,才能心情舒暢,有益身心,增強凝聚力和彼此的了解,進(jìn)而提高工作效率。

我們還創(chuàng)辦了自己的刊物《東尊報》,落成“讀書角”,形成“每周三學(xué)習(xí)日”,“學(xué)習(xí)活動月”等。提出了以前臺為中心的“八榮八恥”學(xué)習(xí),形成學(xué)有榜樣,行有方向,干有志向的氛圍。

以維護(hù)酒店為榮,以損害酒店為恥;

以關(guān)愛客人為榮,以敷衍對客為恥;

以學(xué)習(xí)自強為榮,以不求進(jìn)取為恥;

以開拓創(chuàng)新為榮,以應(yīng)付敷衍為恥;

以微笑服務(wù)為榮,以冷漠面客為恥;

以團(tuán)結(jié)和諧為榮,以相互拆臺為恥;

以助人感恩為榮,以損人利己為恥;

以勤儉節(jié)約為榮,以奢侈浪費為恥。

這既是我們的行為準(zhǔn)則,也是我們的精神寫照,更是我們發(fā)展的根本核心,要求每個人每天加以對照學(xué)習(xí)落實。

文化活動的展開要以事件的引導(dǎo)為鍥機,貴在強化和堅持。

經(jīng)過前期的策劃、宣傳、準(zhǔn)備,第三季度是各部門積極投入到酒店星評復(fù)合認(rèn)證落實工作的高-潮部分,也是執(zhí)行的關(guān)鍵時段。酒店星評復(fù)合旨在告訴我們部門、個人等各應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn),職責(zé)和權(quán)力各是什么,闡明各部的功能及關(guān)系,以及如何做好各自的工作,給出了明文要求,給內(nèi)部管理的獎罰升降提供了具體依據(jù)。

酒店星評復(fù)合工作雖然量大節(jié)細(xì),紛繁蕪雜,專業(yè)術(shù)語晦澀難懂,但它是系統(tǒng)工程,比較全面的涵蓋了管理的基礎(chǔ)架構(gòu),既達(dá)到綱舉目張的作用,又明確各崗位的職責(zé)和要求,做好此工作,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)政令暢通,還能夠提高現(xiàn)有的工作效率,還為以后的發(fā)展壯大夯實基礎(chǔ),對于我們自身也是一個查漏補缺學(xué)習(xí)和提升的過程。

任何一個單位的發(fā)展不可否認(rèn)需要精英,但是事實也證明,大部分的財富是由資質(zhì)平平、默默無聞的普通勞動者所創(chuàng)造,正是基于這個原理,我們在大力樹立先進(jìn)典型的同時,把握各項評比活動的獎勵政策特意向一線、向基層傾斜,干的好的,突出的當(dāng)然要獎勵,因為榜樣的力量是無窮的,但是能夠一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,遵紀(jì)守法的普通員工,也是要獎勵的,他們才是“錐形”的中間體,是財富創(chuàng)造的大部分人,我們只有引導(dǎo)好主流,把握好主流,安撫好主流,才能保證我們事業(yè)的基業(yè)長青,實現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展,否則就會導(dǎo)致形成“啞鈴型”的集體出現(xiàn)。

我們每年都進(jìn)行自下而上的評議產(chǎn)生先進(jìn)部門和先進(jìn)個人,這激勵了一批人在平時的工作中盡心盡職,因為他們知道默默無聞的付出大家看得到,量變會有質(zhì)變的回報。

為了保證創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行和良好效果,我們從以下三個方面來把握。

一、 要把握好活動的方式

我們通過以下四種方式,扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是公開承諾。每個活動前要制定實施方案,黨團(tuán)員提出參加活動的具體打算,并采取適當(dāng)方式向群眾公布,作出承諾,接受群眾監(jiān)督。二是領(lǐng)導(dǎo)點評。負(fù)責(zé)人適時對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評,實事求是肯定取得的成績,指出存在的問題和努力方向。三是群眾評議。適時組織黨員、團(tuán)員、群眾進(jìn)行評議。四是評選表彰。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行考核。在此基礎(chǔ)上,適時評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。

二、 要把握好活動的節(jié)奏

創(chuàng)先爭優(yōu)要有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進(jìn),欲速則不達(dá),有計劃不忙,有原則不亂。管理是為了更好的發(fā)展,管理是更好的創(chuàng)造效益,管理是更好的凝聚人心,所以,各項活動的開展不能貪多嚼不爛,根據(jù)實際情況選擇適合的項目來推進(jìn)。

三、 要把握好活動的獎罰

每次活動都有一定的目的性,但在活動中肯定有做的好的與不太滿意的情況,如果領(lǐng)導(dǎo)不及時點評與獎罰,群眾就會覺得下次不參加也可以,參加了也是做做樣子,因為在活動中做好與做不好沒有什么不同,根據(jù)慣性定律和惰性原理,下次再組織活動就沒有什么效果了。

我們將以學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)倡導(dǎo)的這次活動精神為契機,充分調(diào)動大家的積極性,在本職崗位上爭先進(jìn),在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀,加快學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織的建設(shè),為“創(chuàng)新東尊、幸福東尊、和諧東尊”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇二

市實驗小學(xué)是一所創(chuàng)辦近一年的新學(xué)校,我們的老師也是以青年教師為主,學(xué)校的一切工作因為這些青年人的加入變得充滿生機、充滿活力,從而涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的青年教師。在這些年輕的群體中,三年級的青年教師們脫穎而出。三年級組共有教師5人,其中35歲以下的教師為3人,有黨員教師2人。在組長萬蓓老師的帶領(lǐng)下,不僅出色地完成了學(xué)校的各項工作,還積極開展了各種活動,并在教育教學(xué)方面取得了一定的成績。為此,三年級組教師決心按照校團(tuán)委的要求積極開展青年文明號的申報活動,特制定如下計劃:

根據(jù)團(tuán)中央有關(guān)于《創(chuàng)建青年文明號活動》的活動方案,高舉鄧小平理論偉大旗幟,圍繞江澤民同志“三個代表”的思想,有計劃、有目的地開展綜合組區(qū)級青年文明號的創(chuàng)建工作。旨在提高年輕教師工作職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),促使他們形成敬業(yè)愛崗,服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。讓青年人走在時代的前列,發(fā)揮青年人的先鋒模范作用,有針對性地開展工作。逐步樹立起青年教師的自身形象,提升學(xué)校在社會上的知名度和影響力。

二、青年文明號創(chuàng)建要求。

通過宣傳發(fā)動,讓全體三年級組的教師,明確爭創(chuàng)“青年文明號”這一活動的目的和意義,從而促使他們嚴(yán)格要求自己以自己的實際行動,為這次創(chuàng)建活動增光添彩。在此基礎(chǔ)上,對照“青年文明號”這一活動的創(chuàng)評要求,組織開展一系例的爭創(chuàng)工作。具體創(chuàng)建工作如下:

(一)創(chuàng)建口號:一切為了學(xué)生的終身發(fā)展!

(二)創(chuàng)建宗旨:

時刻履行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,倡導(dǎo)全體成員樹立“誠信、務(wù)實、勤奮、創(chuàng)新”的宗旨,樹立全體成員的責(zé)任感,培養(yǎng)扎實肯干、高效務(wù)實的工作作風(fēng),以主人翁的姿態(tài)向社會展示“青年文明號”的風(fēng)采。

(三)創(chuàng)建目標(biāo):

創(chuàng)建青年文明號,爭當(dāng)教育教學(xué)領(lǐng)頭兵。

在這次創(chuàng)評活動中,要求每位成員做到“熱心為學(xué)校,熱心為工作,誠意為家長”。要求他們在自己的本職崗位上,刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),扎扎實實開展工作,切實提升自己的服務(wù)意識,提高學(xué)校的教育質(zhì)量,做到讓學(xué)生滿意,讓家長放心。

為使活動開展行之有效,在本年度里,三年級組要求每位成員參加一次“我與留守兒童手拉手”活動,來關(guān)心和愛護(hù)留守兒童的學(xué)習(xí)與生活;完成一項訓(xùn)練技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn);參加一次崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的競賽活動。要求通過活動,在社會上樹立起新時期青年教師,敬業(yè)愛崗,服務(wù)奉獻(xiàn)的良好形象。

1.“青年文明號”活動的目的在于引導(dǎo)廣大青年教職工弘揚良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)一流人才,創(chuàng)造一流業(yè)績,為兩個文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。要加強民主管理,建立激勵機制,充分調(diào)動全體員工的積極性,提高工作效率。要讓每一個教師都從自身的條件出發(fā),發(fā)揮自己的主觀能動性,不僅要做好自己的本職工作,而且要創(chuàng)造性的勞動,為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策,培養(yǎng)每個教師的主人翁思想。在管理上要進(jìn)一步加強,完善各項規(guī)章制度,不斷創(chuàng)新管理機制。提高全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì),形成創(chuàng)優(yōu)爭先的氛圍。

2.社會主義精神文明是社會主義的重要特征,是現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)和重要保證。開展創(chuàng)青年文明號活動是為了弘揚新風(fēng),推動社會主義精神文明建設(shè)。在政治思想方面,全體成員積極參加學(xué)校常規(guī)活動,提高思想政治理論水平。在組內(nèi)組織青年教師聽黨課,學(xué)習(xí)師德規(guī)范,組織青年教師進(jìn)行師德演講,學(xué)習(xí)“十不準(zhǔn)”,熱愛本職工作,熱愛學(xué)生。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同學(xué)科教師集體備課,開展“師徒結(jié)對”活動(教學(xué)方面和班主任工作方面),認(rèn)真吸取老教師先進(jìn)的教育管理經(jīng)驗。組織開展網(wǎng)頁、課件等教學(xué)基本功培訓(xùn),并組織教學(xué)基本功大賽(課件、三筆一話、授課),同時每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)論文交流。

4.每位教師應(yīng)著裝整齊、儀表端莊。工作期間要講普通話,使用文明用語。

5、認(rèn)真踏實開展“我與留守兒童手拉手”活動,為留守兒童解決各種實際困難,切實的把“青年文明號”活動落到實處。

6、在校園內(nèi)對創(chuàng)建活動情況制作宣傳欄、宣傳標(biāo)語及集體成員照片簡介。推薦群眾監(jiān)督員,并向?qū)W生、校內(nèi)外人士征詢意見,聽取反饋建議。

在“青年文明號”創(chuàng)建過程中,位成員切實做到以下幾個方面:

1、儀表端正、大方,符合教師這一特殊身份的要求。

2、規(guī)范語言,積極使用禮貌用語。

3、以愛對待學(xué)生,以誠對待家長,對事對人公平公正,一視同仁。

4、在工作中勇挑重?fù)?dān)認(rèn)真完成份內(nèi)工作,積極主動地分擔(dān)學(xué)校的其他工作。

5、刻苦鉆研業(yè)務(wù),加強對現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí),努力提高自身的整體素質(zhì)。

6、教育質(zhì)量高,工作有效果,學(xué)生在思想上,學(xué)習(xí)成績上有明顯的進(jìn)步。

7、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同志,樹立起青年教師的文明素養(yǎng)和良好風(fēng)范。

在向著共同的目標(biāo)的奮斗中,我們會不懈的追求,努力的探索,為著神圣的教育使命而努力工作!通過活動,使綜合組每位成員做到政治思想強、工作業(yè)績高、社會形象好,從而提高新時期教師的服務(wù)形象。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇三

青年文明號”是團(tuán)中央跨世紀(jì)青年文明號工程的需要組成部分,是提高青年職工文明,促進(jìn)青年成長成才,實施跨世紀(jì)青年人才工程為主題的一項活動。我院黨委積極響應(yīng)中央、省、市委號召,積極開展“青年文明號”活動,先后取得了“校級青年文明號”和“省級青年文明號”,為了更好地開展此項活動,全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)拼搏,勇于創(chuàng)新,在“立足崗位講奉獻(xiàn),服務(wù)群眾為第一”的思想理念上,認(rèn)真貫徹黨的精神,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,結(jié)合我們外科重癥監(jiān)護(hù)室工作特點,制定“青年文明號”工作計劃,為爭創(chuàng)國家級“青年文明號”而勇往直前。

以青春的風(fēng)采先行挑戰(zhàn);以精湛的技術(shù)服務(wù)患者;

以專業(yè)的水準(zhǔn)依法行醫(yī);以卓越的績效實現(xiàn)發(fā)展;

一切為了小生命的健康。

(一)、制定目標(biāo),不斷完善。

青年文明號創(chuàng)建以來,我們就確立了創(chuàng)建的總體目標(biāo)---努力培養(yǎng)青年人才、不斷提升服務(wù)品質(zhì),以青年團(tuán)體為基石,圍繞“一切為了小生命的健康”理念為核心,結(jié)合我科工作實際特色,不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入,使我科一年有一番新氣象,一年上一個新臺階。同時,要通過開展創(chuàng)建活動,使“青年文明號”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我科精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,使我科成為全院倡導(dǎo)和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造最佳服務(wù)水平的優(yōu)秀青年團(tuán)體。我們要始終圍繞這一總體目標(biāo),把國家級青年文明號創(chuàng)建活動融入每一項工作之中。

(二)、以素質(zhì)教育為根本,培養(yǎng)優(yōu)秀好青年。

1、加強思想教育。立足青年的成長成才和全體人員的共同進(jìn)步,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),加強黨風(fēng)廉政教育,以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo),提高全科室青年的整體素質(zhì)。鼓勵青年積極進(jìn)步,每年發(fā)展新黨員。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展崗位練兵活動。采用科室內(nèi)醫(yī)生護(hù)士共同學(xué)習(xí)的方式,吸取各自精華,發(fā)揮各自特長,并且在共同的溝通交流過程中,了解彼此的專業(yè)方向和知識模塊,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。并且科室內(nèi)開展技能培訓(xùn)與考試,知識的積累在于平時的鞏固與反饋,考試不在于分?jǐn)?shù),在于通過考試你能發(fā)現(xiàn)你不足需要改進(jìn)的地方,為更好的掌握知識提升自我,從而更好的服務(wù)于患兒。同時鼓勵參加相關(guān)培訓(xùn)班、技術(shù)研討會及對外進(jìn)修學(xué)習(xí)的機會。固步自封,永遠(yuǎn)不能前進(jìn),只會落后。所以科室領(lǐng)導(dǎo)需予以重視及高度配合,鼓勵科室人員對外學(xué)習(xí),拓寬視野,達(dá)到業(yè)務(wù)及技術(shù)上創(chuàng)新和突破。

3、加強文化建設(shè)。倡導(dǎo)大家積極參加工會組織的豐富多彩的文體活動,如踏青、爬山、運動會、知識競賽、演講比賽等,豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式,培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣,促進(jìn)個人全面發(fā)展。

4.搞好薦優(yōu)工作。善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)內(nèi)、黨內(nèi)優(yōu)秀青年,給他們創(chuàng)造機會與平臺,努力培養(yǎng)和造就一批“工作先進(jìn)分子”、“崗位能手”、“好青年”,爭取市里、省里予以表彰。

5、開展號手聯(lián)動。與兄弟單位開展聯(lián)合活動,搞好共建,優(yōu)勢互補,提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。

(三)、完善服務(wù)功能,提升服務(wù)品質(zhì)。

1、努力創(chuàng)新服務(wù)方式。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),完善術(shù)前訪視。將現(xiàn)行的問答方式的術(shù)前訪視更加優(yōu)化、合理化與親民化。介于我科重癥監(jiān)護(hù)室工作特性:全封閉式無陪病房,家長對監(jiān)護(hù)室環(huán)境和人員陌生、對患兒在監(jiān)護(hù)室內(nèi)如何監(jiān)護(hù)、我們醫(yī)護(hù)人員給予何種操作等表示迷茫與擔(dān)憂,我們將針對以上問題予以解決:拍攝科室內(nèi)病房環(huán)境圖,拍攝患兒常用管道真實圖、拍攝醫(yī)護(hù)人員常規(guī)操作圖,圖片采用彩色數(shù)碼相機,以達(dá)到照片色彩清晰,猶如親臨,并將此種圖片裝訂成冊,圖旁文字解釋說明,訪視人員與家長面對面交流溝通,讓家長視野更直觀,感覺更真實,降低家長對我們工作的不信任,提高我們的服務(wù)水平。

講故事、逗玩具等娛樂方式安撫患兒情緒,穩(wěn)定患兒病情,提高我們的服務(wù)品質(zhì)。

(四)、抓好基礎(chǔ)工作,完善落實。

1、完善創(chuàng)建國家級青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構(gòu),落實責(zé)任分工,推動創(chuàng)建活動的健康有序開展,確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制,完善和落實其他各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范管理,提高工作效率。

3、加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案,規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務(wù)環(huán)境。努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境;努力規(guī)范服務(wù)行為、完善硬件服務(wù)設(shè)施,提高辦公自動化水平,營造優(yōu)質(zhì)、便利的服務(wù)環(huán)境。

為加強對創(chuàng)建青年文明號活動的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)黨建帶團(tuán)建,經(jīng)院黨委研究決定,成立創(chuàng)建省直青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:舒x。

副組長:談xx吳xx。

號長:盛xx金xx。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇四

創(chuàng)建“青年文明號”活動,要以急救科團(tuán)員青年為主體,“青年文明號”應(yīng)該具備的基本條件:

1.35歲以下青年占到60%以上,負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團(tuán)體。

2.青年集體的`成員都能熱愛本職工作,能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德,有朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

3.刻苦學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養(yǎng)維修技術(shù),在工作中講文明,始終以病人為中心,熱情服務(wù),減少病人痛苦,爭取成為湖州市流動的省級青年文明號。

4.圍繞創(chuàng)建“青年文明號”實施方案,發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用,根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇五

文明號是以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。現(xiàn)在,就來看看以下兩篇青年文明號創(chuàng)建方案吧!

一、建立群眾。

xx市地方稅務(wù)局信息管理科負(fù)責(zé)全市地稅系統(tǒng)的信息化建設(shè)工作,是一支知識型、潛力型、活力型的年輕隊伍,是一支默默奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的青年群眾?,F(xiàn)有人員5人,平均年齡35歲,在讀研究生1人,本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷1人,中級職稱3人,黨員3人??剖易?0xx年成立以來,始終把建立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,確立了“創(chuàng)新型”、“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”的建立思路,以青春和智慧讓“青年禮貌號”在稅收工作中大放異彩,提高了稅收征管質(zhì)量,提升了青年稅干的禮貌水平,弘揚了地稅行業(yè)的禮貌新風(fēng)尚,信息化工作始終處在全市前列。20xx年被地稅評為“全市地稅系統(tǒng)青年禮貌號”,先后三次被授予“xx市地稅局先進(jìn)群眾”等榮譽。

二、活動宗旨。

透過培育先進(jìn)青年群眾和青年崗位能手,組織、引導(dǎo)青年稅干愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的精神,樹立公正、廉潔、禮貌、高效等觀念,用優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)展現(xiàn)地稅兩個禮貌的協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

我們建立活動的。

口號。

是:“青春獻(xiàn)地稅、禮貌建功業(yè)”。

三、建立目標(biāo)。

建立xx省地稅系統(tǒng)省級青年禮貌號,爭當(dāng)誠信標(biāo)兵。

嚴(yán)格遵循各項。

規(guī)章制度。

在繼承中求發(fā)展在發(fā)展中尋創(chuàng)新。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核力度戒驕戒躁不斷提高業(yè)務(wù)水平。高舉“青年禮貌號”的旗幟溫暖社會、傳播禮貌將地稅事業(yè)推向更高一層進(jìn)而弘揚整個社會的新風(fēng)氣推動整個社會禮貌的發(fā)展。

四、建立組織。

組長:

成員:

五、建立計劃。

經(jīng)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定按以下步驟實施,建立工作實施分為三個階段:

第一階段:部署啟動(20xx年1月)。

根據(jù)《xx省地稅系統(tǒng)省級禮貌單位、青年禮貌號評選辦法》,結(jié)合科室的實際狀況,進(jìn)行統(tǒng)一部署拉開“青年禮貌號”建立活動的序幕。

開展“青年禮貌號”建立工作動員會。

對照xx省地稅系統(tǒng)省級禮貌單位、青年禮貌號考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合科室工作實際狀況,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活動。

第二階段:全面實施(20xx年2月一20xx年12月)。

根據(jù)活動宗旨和建立標(biāo)準(zhǔn),從實際出發(fā),廣泛深入地開展豐富多彩的建立活動,透過豐富多彩的教育活動,提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律。

第三階段:理解考核(20xx年9月)。

做好準(zhǔn)備,迎接考核。

第四階段:總結(jié)提高(20xx年10月)。

根據(jù)建立工作實際工作與目標(biāo)有機結(jié)合起來,進(jìn)行總結(jié)提高,找出差距和存在問題.對好的方面進(jìn)行發(fā)揚,不足的方面限期改正.到達(dá)總結(jié)提高的目的。

所現(xiàn)有員工53人,其中團(tuán)員15人,35歲以下的青年員工占80%以上,具有大專及大專以上學(xué)歷的人員超過80%,是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年群眾。

我所緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年禮貌號”的工作目標(biāo),以“預(yù)防為主、服務(wù)協(xié)調(diào)、安全暢通”為宗旨,以倡導(dǎo)職業(yè)禮貌為核心,以團(tuán)支部建設(shè)為基地,大力開展各項禮貌建立活動,使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大,同時也正在為爭創(chuàng)“青年禮貌號”而努力。

一、建立建立領(lǐng)導(dǎo)小組,提高員工思想教育。

為便于對建立活動進(jìn)行有計劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施,我所成立了“爭創(chuàng)‘青年禮貌號’活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組定期對廣大團(tuán)員進(jìn)行思想教育,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn),全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì),在立足本職、放眼未來的禮貌建立活動中取得了很大收獲。

二、制定。

工作計劃。

和方案,全面啟動隊伍建設(shè)。

俗話說“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領(lǐng)導(dǎo)小組組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)省委關(guān)于建立“青年禮貌號”活動的主要文件精神,明確建立活動的目的及好處、基本要求等;結(jié)合我所實際制定建立規(guī)劃和工作安排,召開動員會,具體進(jìn)行部署和動員,在我所構(gòu)成人人關(guān)心支持、用心參與建立市級“青年禮貌號”活動的良好氛圍。

三、強化管理、提高管理水平,增強建立活動力度。

爭創(chuàng)“青年禮貌號”活動是一項科學(xué)系統(tǒng)的工程,就應(yīng)從立足本職工作的角度落實各項活動。我所以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績”的工作思路,進(jìn)一步細(xì)化了活動措施,強化保障機制,保證建立活動正常人力、物力、財力投入,構(gòu)成全方位、齊抓共管的建立格局。

為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年禮貌號”的建立工作,我所開展有關(guān)“青年禮貌號”建立工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度,建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度,提高全體員工的建立意識和禮貌意識,有效地激發(fā)了員工的用心性和主動性,發(fā)揮了主人翁精神,做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù),“愛崗盡心,技術(shù)專心,服務(wù)熱心,團(tuán)結(jié)一心,共建我所”,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,實現(xiàn)了系統(tǒng)運轉(zhuǎn)無故障,人員無違紀(jì),服務(wù)無投訴,保證了爭創(chuàng)禮貌號活動的順利進(jìn)行。

四、選好建立載體、提升服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)建立工作的晉檔升級。

圍繞我所工作,提高服務(wù)水平,開展了具有自身特點的建立活動,為進(jìn)一步深入開展建立工作奠定了基礎(chǔ)。

加強團(tuán)支部建設(shè),用心開展禮貌建立。團(tuán)支部班子成員團(tuán)結(jié)互助,攜手作戰(zhàn),全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì);帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;組建了籃球隊、通訊報道組,豐富員工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)團(tuán)隊意識,增強凝聚力,讓全體員工感到我所既是我們工作的場所,又是我們成長、成才的學(xué)校。

透過爭創(chuàng)活動,我所管理體制日益科學(xué)化和規(guī)范化,員工的素質(zhì)有了很大提高,創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)意識逐步加強,但建立無止境,我們將以創(chuàng)青為動力,把參加這次省級“青年禮貌號”申報為新起點,努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭取最大的成績。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇六

根據(jù)上級團(tuán)委的統(tǒng)一部署,青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動在xx年4月1日至10月8日開展,重點推進(jìn)五項活動。

(一)“宣傳月”活動(4月1日-5月7日)。

1、營造環(huán)境氛圍。懸掛活動標(biāo)語及創(chuàng)建、承諾口號,制作并擺放青年文明號風(fēng)采展示牌進(jìn)行宣傳,營造良好的輿論氛圍。

2、組織征文活動。由該號發(fā)起以紀(jì)念“五四”運動89周年為契機,開展青年文明與征文活動,組織宣傳青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)事跡和典型做法,交流探索青年文明號創(chuàng)建思路,通過積極投稿的形式,展示青年文明號的時代風(fēng)采,樹立青年文明號的良好形象。

(二)“展示月”活動(5月8日-6月15日)。

1、開展青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)展示活動。在示范月期間,把主題活動與具體崗位工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步建立健全原有的各項規(guī)章制度,在切實兌現(xiàn)服務(wù)承諾、信用公約的基礎(chǔ)上構(gòu)建完整的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理機制,積極推廣文明用語備忘錄,開展航空式微笑的.溫馨服務(wù),展示青年文明號優(yōu)良服務(wù)質(zhì)量。

2、開展青年文明號服務(wù)質(zhì)量群眾評議活動。通過征求社會監(jiān)督員征求意見會及向服務(wù)對象發(fā)放“青年文明號服務(wù)評議表”,征求廣大司乘人員及旅客、職工對我站青年文明號服務(wù)評價意見,自覺接受群眾的評議。

(三)“信用月”活動(6月16日-7月23日)。

1、開展青年文明號服務(wù)卡發(fā)放活動。將服務(wù)承諾、服務(wù)指南、服務(wù)電話集中公開在服務(wù)卡上發(fā)放給廣大旅客及司乘人員,通過服務(wù)卡為大家提供方便快捷的服務(wù),使青年文明號服務(wù)卡成為為大家服務(wù)履行承諾的聯(lián)系卡、放心卡。

2、將青年文明號信用公約“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”二十字置于服務(wù)卡的醒目位置,公示上墻,并進(jìn)一步加強信用宣傳教育,倡導(dǎo)“人人爭當(dāng)信用標(biāo)兵”,使我站團(tuán)員青年牢固樹立誠實守信的道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀。

(四)“愛心月”活動(7月24日-8月31日)。

奉獻(xiàn)愛心。在繼續(xù)實施“號戶”結(jié)對活動的基礎(chǔ)上,積極拓展青年文明號“真情助困進(jìn)萬家”活動領(lǐng)域,組織廣大團(tuán)員青年弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,深入貧困家庭為失學(xué)兒童、農(nóng)民工子女、特困大學(xué)生和孤寡老人解決實際問題。要求每一名團(tuán)員至少參加一次愛心活動,主動辦一件實事,把溫暖工程延伸到社會陣地,擴大群眾影響。

(五)“表彰總結(jié)月”活動。(9月1日至10月8日)。

1、結(jié)合幾個月的活動開展情況,按照青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動的要求,青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評選,對在活動中表現(xiàn)突出的個人和集體進(jìn)行表彰,評選結(jié)果列入年終考核。

2、總結(jié)提高:針對前幾個階段活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真制定整改方案,做好整改工作。同時,注意收集整理相關(guān)資料,及時將活動情況總結(jié)上報。

二、相關(guān)要求。

1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動”是我站今年創(chuàng)建“青年文明號”活動的重要工作是全面貫徹落實xx社會主義榮辱觀的實際行動和具體舉措。團(tuán)支部高度重視示范活動的工作部署和組織實施,強化檢查指導(dǎo)和工作落實,圍繞活動主題,結(jié)合工作實際,豐富活動內(nèi)容,切實開展好此項活動。

2、加大宣傳,擴大影響。充分發(fā)揮報刊、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體以及我站宣傳欄的作用,廣泛宣傳示范月活動的重要意義,并積極挖掘宣傳素材,用活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年。

3、總結(jié)提高,鞏固成果。要及時總結(jié)活動的經(jīng)驗,不斷鞏固和擴大活動的成果,著力建立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機制,保證活動取得明顯實效。

4、雙項結(jié)合,促進(jìn)工作。要把此項活動貫穿到日常工作中去,通過開展活動,更好地發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,促進(jìn)客運站各項工作取得更大成果。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇七

為響應(yīng)團(tuán)市委開展建立“青年禮貌號”活動的號召,推動我校建立禮貌單位活動的開展,學(xué)校教工團(tuán)支部在全體青年教師中大力推進(jìn)建立“青年禮貌號”活動。為了有效地指導(dǎo)建立工作,結(jié)合我校實際狀況,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以提高青年教師的職業(yè)道德、教學(xué)技能和服務(wù)質(zhì)量為目的,組織和引導(dǎo)全校青年教師進(jìn)一步弘揚艱苦奮斗和敬業(yè)愛業(yè)精神,立足本職崗位,勤奮工作、禮貌從業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù),透過這一主題活動的持久、深入地開展,充分調(diào)動和發(fā)揮青年教師的用心作用,促進(jìn)青年團(tuán)員在開拓進(jìn)取中快速成長,在教育教學(xué)活動中發(fā)揮生力軍的作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

組員:

三、建立口號。

爭當(dāng)教育先鋒傳承禮貌薪火。

四、建立宗旨。

時刻貫徹執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,倡導(dǎo)全體成員樹立“誠信、務(wù)實、勤奮、創(chuàng)新”的宗旨,樹立全體成員的職責(zé)感,培養(yǎng)扎實肯干、高效務(wù)實的工作作風(fēng),塑造出屬于政和中心學(xué)校自己的“品牌”形象,以主人翁的姿態(tài)向社會展示“青年禮貌號”的風(fēng)采。

五、建立目標(biāo)。

建立青年禮貌號,爭當(dāng)師德標(biāo)兵。

六、實施步驟。

建立活動分為三個階段,即動員階段、全面建立和考核驗收階段。

第一步動員宣傳(xx年11月至xx年12月)。

透過座談、組織學(xué)習(xí)等方式,讓青年教師了解“青年禮貌號”的有關(guān)知識,透過召開會議,發(fā)布“倡議書”等,動員大家提高認(rèn)識,用心行動,懷著滿腔熱情投入到建立活動中去。

第二步全面建立(xx年1月至11月)。

將分為三個方面落實:

2抓好基礎(chǔ)管理。

制定《建立青年禮貌號管理辦法》,加強對建立活動更加全面、廣泛、持久、規(guī)范地開展下去,成立建立領(lǐng)導(dǎo)班子;收集、整理并分類保存號建立活動中構(gòu)成的文件、資料,建立建立檔案;提出建立口號,制定建立計劃及有關(guān)規(guī)章制度,并張貼在醒目位置。并設(shè)立意見箱,公布投訴電話。擬辦一個建立市級“青年禮貌號”宣傳櫥窗。

2內(nèi)強素質(zhì)。

抓好青年教師的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化服務(wù)意識。每周要安排必須的時間,學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)和教學(xué)理念和方法,并經(jīng)常開展教學(xué)基本功競賽等評比活動,促進(jìn)大家的業(yè)務(wù)水平,力促建立活動緊緊圍繞“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨深入持久地開展。

2外樹形象。

嚴(yán)格遵守“教師職業(yè)道德規(guī)范”,圍繞“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,關(guān)愛每一位學(xué)生,尊重每一位家長;成立義工組織,向社會奉獻(xiàn)愛心。

第三步考核驗收(xx年11月)。

參考建立“青年禮貌號”評分標(biāo)準(zhǔn),逐一對照落實,透過自查找出不足,并進(jìn)行整改,進(jìn)一步完善各項建立工作,理解團(tuán)市委考核驗收小組的考核驗收。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇八

**縣行政服務(wù)中心現(xiàn)有35歲以下青年83名,占所有工作人員的71%,其中團(tuán)員52名,占45%,自3月份開展”青年文明號”創(chuàng)建活動以來,在中心黨委、團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身于中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精神文明建設(shè)等各項工作上來,并積極開展適合青年特點的形之有效的各項工作和活動,突出行業(yè)特色,深化創(chuàng)建重點。

一、???圍繞黨政中心工作,積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。

二、???大力加強黨建帶團(tuán)建工作,為深化“青年文明號”創(chuàng)建奠定堅實基礎(chǔ)。

三、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,進(jìn)一步深入開展?fàn)巹?chuàng)工作。

在獲得20縣級“青年文明號”先進(jìn)集體的基礎(chǔ)上,今年辦證中心進(jìn)一步開展了市級“青年文明號”的爭創(chuàng)活動。為保證工作能夠深入開展,并取得成效,中心團(tuán)委成立了由分管主任為組長、團(tuán)委書記為副組長具體負(fù)責(zé)的“市級青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組”,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真分析形勢,查找不足,提出要求,制定規(guī)則,確保爭創(chuàng)工作順利進(jìn)行。提出了青年文明號活動必須圍繞辦證中心黨委各項工作,必須保證在中心黨委和縣團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的支持,有力的保證青年文明號活動健康、有序的開展。各團(tuán)支部也都能結(jié)合黨情、團(tuán)情教育進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,對照“青年文明號考評辦法”開展各項創(chuàng)建活動。通過系統(tǒng)內(nèi)自查,在組織建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、服務(wù)承諾、便民設(shè)施、工作環(huán)境、文明用語、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、特色活動等方面的工作都進(jìn)一步做到制度化、規(guī)范化,形成深化青年文明號創(chuàng)建工作的良好氛圍。

四、下一步打算。

今后,我們將在中心黨委和團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,對照爭創(chuàng)規(guī)劃,圍繞不足抓突破、圍繞熱點抓服務(wù)、圍繞亮點抓教育,進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮青年職工積極性,堅持用高標(biāo)準(zhǔn)去實踐我們的承諾,以規(guī)范的服務(wù)樹立“中心”青年的良好形象,不斷深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇九

通過與百萬莊郵局青年文明號的閱歷溝通,他們在優(yōu)質(zhì)效勞和青年文明號建立方面取得的成就給我們留下了深刻的印象,一些管理理念和辦法令人沉思。

當(dāng)你一走進(jìn)百萬莊郵局的活動室,就會被房間里陳設(shè)的大大小小的獎狀、獎杯、證書所吸引,就算你不了解百萬莊郵局的歷史,也會被它所營造出來的團(tuán)結(jié)主動向上的氣氛所感染,這就是百萬莊郵局在企業(yè)范圍內(nèi)所建設(shè)起的一種深厚的企業(yè)文化。使得每一位來到百萬莊郵局的職工不須要領(lǐng)導(dǎo)多說什么,就能自覺的融入這種建才、成才的氣氛中,以標(biāo)準(zhǔn)效勞為基石,以用戶稱心為歸宿,用熱烈、真情和愛心與用戶貼心交流。在工作中永久保持微笑;專心感知用戶;善待用戶埋怨;關(guān)愛弱勢群體;誠信履行職責(zé);注重詳情效勞;精湛效勞技藝;塑造親情團(tuán)隊,向用戶傳遞家庭般的溫馨、親人般的真情。

百萬莊郵局的創(chuàng)立活動緊緊圍繞培養(yǎng)青年人才這個主題,全面實施“號”“手”聯(lián)動,使青年在參加創(chuàng)立的實踐中不斷提高自身技能道德素養(yǎng)成長成才,得到了本局青年的寬泛歡送和熱烈參加。先后涌現(xiàn)出以全國勞動模范、市人大代表胡燕,全國青年崗位能手、優(yōu)秀黨員王琦,北京市“五四”獎?wù)?、?yōu)秀黨員路欣怡等先進(jìn)人物。在百萬莊郵局效勞標(biāo)兵、崗位能手、優(yōu)秀營銷員已成為對外效勞中一道亮麗的`風(fēng)景線,成為展示北京郵政品牌形象的活“名片”。

在常規(guī)的營業(yè)廳效勞內(nèi)容根底上,做到日常效勞細(xì)致化,前臺效勞標(biāo)準(zhǔn)化,客戶效勞差別化,效勞方式便捷化,效勞模式品牌化。隨著奧運會的接近,百萬莊郵局又先后推出了許多效勞的新舉措:示例雙語效勞臺,手語臺,無障礙升降臺等一系列人性化效勞,為了更好地學(xué)習(xí)手語,他們還與第四聾人學(xué)校開展了共建活動,在互相學(xué)習(xí)的過程中體會獨特化效勞的深刻內(nèi)涵。

我們也將在今后的創(chuàng)立工作中,吸取兄弟單位好的閱歷為我所用,通過創(chuàng)立活動不斷總結(jié)閱歷,再上一個新臺階,更好的效勞青年,培養(yǎng)青年,發(fā)明一個能夠呈現(xiàn)自己才華的平臺,激發(fā)他們的活力和發(fā)明力,我們信任一個信心:“青年文明號”創(chuàng)立工作惟獨逗號,沒有句號,惟獨起點,沒有終點。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇十

高一歷史備課組為了進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動廣大青年教師投身區(qū)級“青年文明號”創(chuàng)建活動的積極性,充分發(fā)揮共青團(tuán)員青年先鋒隊作用,根據(jù)團(tuán)中央關(guān)于《創(chuàng)建青年文明號活動》的活動方案,以xx提出的“八榮八恥”思想為指導(dǎo),以“時刻履行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為宗旨,有目的有計劃的開展各類活動,旨在引領(lǐng)青年教師立足本職崗位、誠實勞動、優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神、安全服務(wù)和效益觀念,讓青年人走在時代的前列,發(fā)揮青年人的先鋒模范作用,有針對性的開展各項活動。

二、“青年文明號”機構(gòu)組建。

為了便于對創(chuàng)建活動有計劃、指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施,成立“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由我校的黨總支副書記顧緒平擔(dān)任組長,團(tuán)委副書記連文明擔(dān)任副組長、高一歷史備課組全體老師為組員。從計劃的制定、活動前的指導(dǎo)籌備、活動中的組織、實施和后勤服務(wù)、活動的監(jiān)督管理及材料的收集整合等方面做了很多工作。大家分工明確,工作積極主動。

三、開展的具體活動和成效。

1、加強備課組建設(shè),培養(yǎng)青年教師。

高一歷史備課組由35周歲以下的青年教師組成,研究生2人,中學(xué)一級教師2人。成員總體構(gòu)成比較年輕化,因此備課組充滿了生機和活力,教師具有很大的發(fā)展?jié)摿?。備課組定期開展教研活動,以加強組內(nèi)的交流研討,如理論學(xué)習(xí)、推磨式聽課、理論學(xué)習(xí)等。通過這樣的方式,青年教師成長很快。其中,尚宗發(fā)老師在20xx年江寧區(qū)歷史好課評比中獲得一等獎、20xx年被評為江寧區(qū)歷史學(xué)科帶頭人;嚴(yán)傳勇老師被評為江寧區(qū)歷史學(xué)科骨干教師;戴萍老師今年被選拔為高三歷史任課教師、獲江寧區(qū)高三解題競賽三等獎、20xx年被評為校先進(jìn)工作者;李莉老師被評為學(xué)校“五四教壇新秀”,蘇惠慧老師被評為學(xué)校“五四教壇新秀”、在20xx年江寧區(qū)青年教師好課評比中獲得一等獎、20xx年被評為校先進(jìn)工作者;嚴(yán)傳勇老師獲江寧區(qū)20xx年高三解題競賽三等獎、20xx年被學(xué)校評為“先進(jìn)班主任”、20xx年9月被學(xué)校評為首屆“十佳師德標(biāo)兵”。

2、重視常規(guī)工作,重視細(xì)節(jié)。

由備課組長負(fù)責(zé)本組計劃制定、教師集體備課,并有活動記錄。組內(nèi)提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,求真務(wù)實的工作作風(fēng),潛心研究教材、學(xué)生教法和學(xué)法。盡力提高工作質(zhì)量與效率,實現(xiàn)資源共享。

我們嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,組織教師學(xué)習(xí)歷史教學(xué)大綱,對照大綱要求,結(jié)合我校實際,制定學(xué)科教學(xué)計劃,做到了格式規(guī)范、目標(biāo)明確、內(nèi)容具體。課時計劃有教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點和難點,教法、學(xué)法、使用教具、板書設(shè)計等,教齡五年以下(含五年)的教師,寫有教學(xué)后記。

3、積極投身課堂教學(xué)改革。

自我校實行山東高效課堂教學(xué)模式以來,高一歷史備課組成員積極投身課程改革,成為臨江高中首批實驗的年級和學(xué)科。為了進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,尚宗發(fā)老師還赴山東昌樂二中、河北天卉中學(xué)學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)模式,嚴(yán)傳勇老師赴山東兗州一中學(xué)習(xí)循環(huán)大課堂教學(xué)模式。并將自己學(xué)習(xí)的心得寫成文上傳了個人博客,打印成文與組內(nèi)老師交流研討。

4、結(jié)合學(xué)校實際,積極開設(shè)校本課程。

開設(shè)校本課程是新課程改革的重要組成部分。高一歷史備課組根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際情況開設(shè)了校本課《探索歷史的奧秘》,豐富拓展學(xué)生的知識面,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史知識的興趣,也為學(xué)生高考做了鋪墊。

5、重視學(xué)科研究。

鼓勵、動員組內(nèi)教師學(xué)習(xí)理論知識,撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例,并積極參加各類論文和教學(xué)案例的`評選,提高教師的教科研水平。尚宗發(fā)老師的論文《高一歷史課堂有效教學(xué)之我見》獲得市級三等獎、論文《利用高中歷史教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生人文精神的必要性及策略》獲省級二等獎;區(qū)個人課題《高一歷史課堂教學(xué)培養(yǎng)中學(xué)生人文精神的策略研究》立項并結(jié)題;蘇惠慧老師區(qū)個人課題《新課程理念下歷史教學(xué)中新型師生關(guān)系的研究》立項并結(jié)題;20xx年尚宗發(fā)、趙婧申報的個人課題被定為區(qū)級課題,蘇惠慧老師的個人課題《歷史教學(xué)中如何活用國學(xué)經(jīng)典提高教學(xué)效率的研究》被定為市級課題;李莉老師的論文《新課標(biāo)下的高中歷史課程的目標(biāo)能力實現(xiàn)》獲得省三等獎、論文《新課改中的歷史教學(xué)》獲得區(qū)三等獎。

四、開展各類業(yè)余活動。

1、利用學(xué)科特色,加強對學(xué)生的教育。組織學(xué)生觀看和聆聽了《鄒越的演講》,讓學(xué)生銘記、理解老師和親人對自己的愛,懂得感恩。

2、在我校大力開展、推進(jìn)高效課堂教學(xué)模式的環(huán)境下,展示學(xué)生自主能力是向家長和社會證明績效的最好方式。歷史備課組借家長會的挈機,以學(xué)生為現(xiàn)場會的主人,老師為輔助,向家長們展示了學(xué)生的成就。

五、服務(wù)社會奉獻(xiàn)社會,積極與家長交流,開展社區(qū)活動。

積極響應(yīng)團(tuán)區(qū)委的號召,投身青年志愿者行列,服務(wù)社會。教研組的注冊志愿者比例達(dá)到了xx0%。對社會公開承諾:“三要”——班主任師每學(xué)年要對每位學(xué)生進(jìn)行家訪;任課教師每學(xué)年要對每位學(xué)生進(jìn)行民主平等的談心;學(xué)校每學(xué)期要安排教向每位學(xué)生家長征求對學(xué)校工作的意見;“八不準(zhǔn)”—不準(zhǔn)發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對學(xué)生有不良影響的言論;不準(zhǔn)曠教,隨意停課、調(diào)課,對教學(xué)敷衍塞責(zé);不準(zhǔn)違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生及用粗魯?shù)难孕袑Υ龑W(xué)生;不準(zhǔn)擅自向?qū)W生推銷各類教輔用書;不準(zhǔn)索要或收受學(xué)生家長的財物;不準(zhǔn)對所任教學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行有倡家教;不準(zhǔn)在教學(xué)中使用通訊工具影響教學(xué)。學(xué)校公布舉報電話,隨時接受群眾的監(jiān)督。全體教師恪守承諾,嚴(yán)于自律,樹立良好的社會形象。

為了進(jìn)一步服務(wù)社區(qū),提高創(chuàng)建區(qū)級青年文明號的影響,高一歷史備課組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)支部的關(guān)心支持下,利用黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的機會,通過對學(xué)生進(jìn)行家訪,把高一歷史備課組的服務(wù)理念送到學(xué)生的家門前。即宣傳了學(xué)校的各類辦學(xué)理念,又調(diào)動了學(xué)生和家長的熱情。我們也在將這個活動長期堅持下去。

家校通平臺是高一歷史備課組與家長進(jìn)行交流溝通的又一重要媒介,高一歷史備課組的老師們每周通過平臺告之家長學(xué)校和備課組的各類活動。并及時將給類成績、階段評語發(fā)送給家長。取得了良好的效果,受到家長的一致好評。

高一歷史備課組自申報創(chuàng)建“區(qū)級青年文明號”以來,全體教師煥發(fā)出無限高漲的教育熱情和活動激情。然而,一個年輕的團(tuán)隊必然會有自己的不足,請領(lǐng)導(dǎo)和專家對我組的工作給予批評指正。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇十一

我們將車隊定位為學(xué)習(xí)型車隊、自控型車隊、奉獻(xiàn)型車隊、和諧型車隊,并著力打造這支四型車隊。

一、以學(xué)習(xí)教育為基石,以綜合培訓(xùn)為抓手,重實效,求提高,全力打造學(xué)習(xí)型車隊。

車隊始終將學(xué)習(xí)教育放在首位,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,全提高自身綜合素質(zhì)和思想素質(zhì),多形式、多層次、多渠道開展教育活動,牢固樹立隊員的青年文明號的服務(wù)理念,帶動隊員們服務(wù)乘客和奉獻(xiàn)社會的激情。1、堅持理論引導(dǎo),增強政治素質(zhì)。嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度,狠抓隊員的政治學(xué)習(xí),使隊員牢記青年文明號的使命和責(zé)任,勤奮工作,保障安全,服務(wù)社會。2、開展思想教育,樹立服務(wù)意識。通過對相關(guān)文件、宣傳資料的學(xué)習(xí),提升隊員的服務(wù)意識,并在營運過程中,用行動踐諾親情化服務(wù)。3、加強服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范、專業(yè)技能和先進(jìn)事跡,提高隊員自身業(yè)務(wù)能力,苦練“內(nèi)功”。為了擴展為乘客服務(wù)的內(nèi)涵,隊員們進(jìn)行了導(dǎo)游培訓(xùn)。為了迎接北京奧運會,隊員們積極參加公司開辦的“我與奧運同行”英語培訓(xùn)班,提出了“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”的迎奧運主題口號。在北京奧運會開幕之前,車隊隊員都做到了能聽懂、會說50句的常用英語口語。

二、以自身建設(shè)為保障,以開展活動為載體,設(shè)機構(gòu),立制度,全力打造自控型車隊。

不斷鞏固組織、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,規(guī)范各種規(guī)章制度,確保青年文明號車隊持續(xù)有效地開展工作。

1、用規(guī)章制度保障隊伍建設(shè)。公司設(shè)立了青年文明號創(chuàng)建機構(gòu),指導(dǎo)創(chuàng)建工作正常有序開展。不斷完善青年文明號管理制度、服務(wù)承諾制度、例會制度、有責(zé)投訴摘牌制度等等。在“五有五無”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,又制定并出臺了《通利公司青年文明號管理辦法》、三星級、四星級、五星級標(biāo)準(zhǔn),車隊隊員與公司簽訂了青年文明號責(zé)任狀。

2、用集體活動培養(yǎng)隊員自覺自控。對于公司組織的每次活動,青年文明號車隊都認(rèn)真組織,細(xì)致準(zhǔn)備,積極參加,出色完成,出勤率均達(dá)100%。隊員們充分發(fā)揚了自覺自治的精神,自覺召開例會,自主策劃活動,自行組織工作,形成了一個有自控體制的團(tuán)隊,使青年文明號工作起到了事半功倍的效果。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇十二

為響應(yīng)公安廳組織開展的全省公安機關(guān)省級青年文明號評選活動,車管窗口自作為市級青年文明號參選候選單位以來,以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會為宗旨,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,開拓創(chuàng)新,引領(lǐng)廣大青年弘揚良好的職業(yè)道德,創(chuàng)建一流的服務(wù)、一流的業(yè)績、一流的隊伍展現(xiàn)車管窗口的精神面貌,全面提升車管隊伍綜合素質(zhì)為目標(biāo),不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入,使窗口一年有一番新氣象,一年上一個新臺階,最終達(dá)到爭創(chuàng)“青年文明號”的目標(biāo)。

一、打造高效、準(zhǔn)確、便捷的服務(wù)窗口,踐行“青年文明號”人性化服務(wù)的理念。

一是合理搭載聲訊、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體平臺實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理公開化。在原有的大廳警務(wù)公開的基礎(chǔ)上,通過“96598”、“車管所qq”、“車管微博”最大程度地公開車管中隊各業(yè)務(wù)的辦事流程、辦理內(nèi)容、所需材料、收費情況等,多維度滿足人民群眾對各項車駕管信息的知曉需求。

二是深入拓展“零號窗口”實現(xiàn)窗口功能最大化?!巴ㄟ^積極落實各項工作制度和推行車駕管專家門診“零號窗口”,高度共享公安外事、人口、刑偵、治安及與車駕相關(guān)的運管、商務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門信息,切實解決群眾的實際困難,讓群眾感受到車駕管工作的無微不至;積極運用全省車駕管統(tǒng)一特服號“96598”車駕管24小時在線服務(wù)、打造郵政速遞服務(wù)新平臺,實現(xiàn)“網(wǎng)上輕松辦”在線服務(wù),不斷更新的服務(wù)理念帶來不斷細(xì)化的服務(wù)手段,讓群眾感受到新時期車駕管服務(wù)的無所不能。

三是積極從細(xì)節(jié)入手,以“小”載體體現(xiàn)民生服務(wù)“大”工程。在先后推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、延時/錯時工作制、免費導(dǎo)辦、綠色窗口等服務(wù)后,又推出免費復(fù)印、免費照相的服務(wù)。通過較小的執(zhí)法便民成本,取得較大的執(zhí)法便民效果,以民生服務(wù)來服務(wù)民生,成為了車管窗口的又一個便民服務(wù)亮點,體現(xiàn)了智慧型車管窗口溫情執(zhí)法的一面。

二、深化隊伍建設(shè),樹立勤學(xué)善思、高效廉潔的隊伍形象。

一是本著“干什么,練什么,缺什么,補什么”的原則,從車管中隊工作實際需要出發(fā),分崗位、分類型經(jīng)常性組織開展政治思想、業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn),不斷提高工作人員的應(yīng)知應(yīng)會能力和實際工作水平。開展“每月之星”、“警容風(fēng)貌”、“微笑服務(wù)之星”、“以人為本,執(zhí)政為民”為主題的教育活動,保持車管隊伍的先進(jìn)性;同時狠抓民警和聘用人員教育培訓(xùn)工作,定期開展業(yè)務(wù)技能考試、集中培訓(xùn),努力打造“一崗多能”,積極解決業(yè)務(wù)上的難點、熱點問題,進(jìn)一步全面提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

二是堅持開門納諫,保持謙虛謹(jǐn)慎,始終以群眾呼聲為信號,群眾的滿意為目標(biāo)。以“大走訪”、“三訪三評”開門評警活動的深入開展為契機,在大廳向辦事群眾發(fā)放問卷調(diào)查表,征求過往群眾的意見和建議。通過對意見和建議的深入分析,落實了進(jìn)一步改進(jìn)工作的方法,消除了一些群眾的質(zhì)疑及不滿,提高了人民滿意度。

三、找準(zhǔn)定位、充分發(fā)揮崗位職能,切實提高服務(wù)效能。

車管窗口青年工作人員在牢固樹立警務(wù)信息化引領(lǐng)車駕管業(yè)務(wù)的思想下,勤學(xué)善思,常常結(jié)合窗口工作的經(jīng)驗,借力科技力量,提出“金點子”,實現(xiàn)向科技要警力,向科技要效率的目標(biāo),努力打造便民服務(wù)新平臺。比如:提出開發(fā)“檔案授權(quán)調(diào)閱系統(tǒng)”的想法,實現(xiàn)檔案調(diào)閱電子化,減少了因為業(yè)務(wù)點分散而導(dǎo)致調(diào)檔時間過長的矛盾,大大提高了辦事效率,實現(xiàn)“立等可取”的.高效服務(wù);提出研發(fā)“**市檔案轉(zhuǎn)移管理系統(tǒng)”的想法,實現(xiàn)檔案移交電子化,避免了檔案交接過程中,出現(xiàn)差漏而相互推諉的情況;提出研發(fā)“車駕管物品領(lǐng)用系統(tǒng)”的想法,不僅能及時反應(yīng)各業(yè)務(wù)點的專用耗材使用情況、存量情況,及時補充,更能規(guī)范內(nèi)部管理,避免專用耗材、物資的流失。

在青年文明號的創(chuàng)建過程中,車管窗口也取得了一定的成績,連續(xù)三年獲得了市行政服務(wù)中心的“紅旗窗口”稱號。“零號窗口”工作法也多次在公安報、**日報上刊登,收到了社會的關(guān)注和群眾的肯定。今后,車管窗口將保持優(yōu)勢,堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新為靈魂,繼續(xù)保持健康蓬勃向上隊伍氛圍,發(fā)揮青年人聰明才智、熱情奔放、勤學(xué)敏捷的特性,服務(wù)廣大群眾,爭創(chuàng)青年文明號。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇十三

清遠(yuǎn)汽車站客運科(新站)服務(wù)一班組現(xiàn)有員工9人,平均年齡26。7歲(其中有1名黨員,5名團(tuán)員)。主要負(fù)責(zé)新站驗票上車工作。近年來,該班組在市汽運總公司黨委和站黨總支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心、幫助下,堅持以鄧小平理論和主席關(guān)于“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的代表大會精神,積極開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實實的工作態(tài)度,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,按照汽車客運行業(yè)“三優(yōu)”、“三化”的服務(wù)規(guī)范,大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,出色地完成了上級交給的各項工作任務(wù),樹立了客運服務(wù)新形象,深受上級和群眾的好評。自九八年以來,該班組連續(xù)三年榮獲團(tuán)市委和市汽運總公司黨委授予“青年文明號”的光榮稱號,為客運科九九年被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、xx年被省工會女職工委員會評為“南粵女職工文明崗”作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、加強學(xué)習(xí),提高技能,不斷抓好自身素質(zhì)建設(shè)。

“逆水行舟,不進(jìn)則退”,要提高自身的素質(zhì),適應(yīng)競爭激烈的客運市場,就必須不斷加強學(xué)習(xí)。多年來,該班組十分重視學(xué)習(xí),一是加強理論和時事政治學(xué)習(xí),他們在學(xué)習(xí)過程中,堅持集體組織與自學(xué)結(jié)合起來,每月組織一次以上政治理論學(xué)習(xí),每天自覺進(jìn)行一小時以上的時事政治自學(xué),通過學(xué)習(xí)鄧小平理論和積極參與“三講”、“兩思”、“xxxx”等教育活動,從而提高班組成員的政治素質(zhì),以正確的理論指導(dǎo)班組工作。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),他們結(jié)合工作實際,有計劃、有目的地開展崗位練兵活動,不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。為積極完成上級交給的各項任務(wù),他們緊密配合,銳意進(jìn)取,在班組中開展“專一門、會二門、學(xué)三門”的崗位建功活動,如該班組蘇啟鋒同志,利用業(yè)余時間報讀夜校攻讀大專,同時還發(fā)動班組成員努力自學(xué)。通過互相學(xué)習(xí),形成了一個你追我趕、共同進(jìn)步的良好氛圍。因此每次在站、客運科開展的客運業(yè)務(wù)知識和各項規(guī)章制度考核活動中,該班組成員都會取得85分以上的優(yōu)異成績通過考核。通過堅持學(xué)習(xí),并做到理論聯(lián)系實際,從而提高了自身的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和現(xiàn)代科技知識,不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

二、崗位作奉獻(xiàn),熱情為旅客,樹立客運新形象,促進(jìn)企業(yè)的。物質(zhì)文明建設(shè)。

客運科是運輸企業(yè)的一個重要窗口,客運服務(wù)員的言行舉止、服務(wù)態(tài)度,直接影響旅客的利益和企業(yè)的形象,為此,新站服務(wù)一班組全體同志十分重視服務(wù)形象建設(shè),認(rèn)真貫徹市汽運集團(tuán)公司“運輸安全高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,不斷創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新形象。

1、自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,按照交通部關(guān)于客運服務(wù)“三優(yōu)”、“三化”的標(biāo)準(zhǔn),堅持以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、旅客至上”為宗旨,積極發(fā)揚“團(tuán)結(jié)開拓、安全高效、優(yōu)質(zhì)文明、無私奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,做到準(zhǔn)時準(zhǔn)點上班,并按要求穿著統(tǒng)一工作服和佩戴工作證上崗,屬團(tuán)員的還主動佩戴團(tuán)徽。他們能把創(chuàng)建“青年文明號”與車站開展的“創(chuàng)建巾幗文明示范崗”和“創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”及集團(tuán)公司開展的iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證活動等各項有意義的活動緊密結(jié)合起來,面對旅客他們做到文明禮貌,服務(wù)周到,扶老攜幼,并運用兩種語言(國語、粵語)流利地、親切地與旅客交談,解答旅客的咨詢。

2、他們積極響應(yīng)上級黨、團(tuán)組織的號召,推行“青年文明號服務(wù)卡”承諾式優(yōu)質(zhì)服務(wù),承諾內(nèi)容針對實際,規(guī)范服務(wù),簡明扼要,打印彩色卡片,向旅客派發(fā)或擺放在候車室咨詢服務(wù)臺,讓旅客們自由領(lǐng)齲并在創(chuàng)建“青年文明號”集體的顯眼地方掛牌和公布投訴電話,虛心接受旅客的意見和建議,樂于接受社會群眾的監(jiān)督,積極開展批評和自我批評工作,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,樹立了良好的客運服務(wù)新形象。

3、自從1997年我站(新站)被評為“全國一級汽車客運站”及開通香港至清遠(yuǎn)、廣州至清遠(yuǎn)等豪華直達(dá)快車以來,我站平均每天發(fā)送的班次從97年的215班增加到現(xiàn)在600多班,工作量增大了,同時旅客對我們的服務(wù)要求也嚴(yán)格了,但該班組成員并沒有被工作壓力所壓倒,而是更加從高從嚴(yán)要求自己,健全制度,規(guī)范服務(wù),努力做好本職工作。他們每天早上六點鐘就走到工作崗位,為旅客服務(wù),直到晚上八點送走最后一班旅客才下班,尤其在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日,他們更是犧牲自己的休息時間,顧全大局、加班加點、忘我工作,確保各班車的準(zhǔn)點運行,為及時疏運各方旅客,讓旅客歡度節(jié)假日作出了無私的奉獻(xiàn)。為了配合我市創(chuàng)建“中國優(yōu)秀旅游城市”活動,他們還主動收集清遠(yuǎn)旅游景點簡介等旅游資料,互相學(xué)習(xí),為到我市旅游觀光的游客提供宣傳服務(wù),促進(jìn)了我市“創(chuàng)優(yōu)”活動的工作開展,他們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了港澳同胞和廣大旅客的一致好評。同時,在驗票上車時,積極配合地做好“危險三品”的二道檢查工作,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,在驗票上車時,發(fā)現(xiàn)可疑危險物品,立即開包檢查,并做好說服解釋工作,堅決杜絕“危險三品”上車。幾年來,該班組先后查出了多批咭紙、炮竹、煙花、炸藥、毒蛇等危險品,從沒有發(fā)生一宗因危險品帶上車而造成損失的事故,為確保國家財產(chǎn)和人民的生命安全作出了貢獻(xiàn)。正是因為他們那種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神,使我站的班車準(zhǔn)點運行率達(dá)到99。5%,旅客滿意率達(dá)到98。9%的好成績。同時也為我站經(jīng)濟(jì)效益的提高打下堅實基礎(chǔ),有力地促進(jìn)了企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)。

三、積極參加文體活動和社會公益活動,為推動企業(yè)的精神文明建設(shè)作出應(yīng)有的努力。

與市人民保險公司舉辦的千禧年“三八”聯(lián)歡晚會中,該班組成員演出的《擁軍花鼓》舞蹈,以優(yōu)美的舞姿,贏得臺下觀眾陣陣掌聲。今年“五四”前夕,總公司團(tuán)委為慶祝建黨八十周年,唱響“黨在我心中”的主旋律,組織了一次黨的知識競賽,經(jīng)過站團(tuán)總支宣傳號召,該班組長蘇啟鋒同志率先帶頭響應(yīng),與梁寨好、陳泳堅組成客運團(tuán)支部代表隊參賽,通過業(yè)余時間的刻苦學(xué)習(xí),他們在比賽中以較好的成績獲得第三名,并且將獲得的獎金100元無償捐給站團(tuán)總支開展“青年文明號”扶貧解困活動,幫助有需要的貧困職工。通過參加這些活動,不但使全體成員提高了自身素質(zhì)和思想觀念,而且還形成了互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍。

多年來,該班組全體成員在努力做好工作的同時,積極參與各種公益事業(yè)活動,為困難職工、群眾捐款捐物。班組長蘇啟鋒同志,積極響應(yīng)上級團(tuán)委的號召,帶領(lǐng)本班組團(tuán)員參加團(tuán)市委開展的“清遠(yuǎn)綠色青年志愿者創(chuàng)優(yōu)行動”的考察活動、“保護(hù)母親河”環(huán)?;顒?、“服務(wù)千村百鎮(zhèn)”的幫扶活動,支援北京申奧的萬人長跑活動等,此外,他本人積極帶頭參加市紅十字會號召的無償獻(xiàn)血活動。幾年來,上級組織開展的各項扶貧救災(zāi)活動,該班組都首先響應(yīng),積極參與,如抗洪救災(zāi)捐款活動,幫助下崗職工及困難職工解決生活困境。自九八年起,參與創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”以來,該班組積極開展青年文明號“一助一”結(jié)對扶貧活動,合計捐款1200多元,用于結(jié)對扶助本站困難職工張炳耀(張炳耀是本站飯?zhí)寐毠?,上有年邁的母親,下有兒子讀書,加上婚姻不幸解散,家庭生活十分困難),通過該班組的扶助,使張炳耀一家人重燃了生活的信心。他們就是這樣以實際行動,在平凡的崗位上,從小事做起,從自己做起,默默無聞地為企業(yè)、為社會作出無私的奉獻(xiàn),樹立了客運服務(wù)新形象,為推動企業(yè)的“兩個文明”建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇十四

規(guī)劃建設(shè)窗口是xx市規(guī)劃建設(shè)局設(shè)在行政審批中心的窗口,是規(guī)劃建設(shè)局對外展示形象,服務(wù)民生的一個機構(gòu)。窗口現(xiàn)有工作人員27名,其中35周歲以下的青年人數(shù)為16人,所占比例60%,黨員9名,團(tuán)組織屬于xx市規(guī)劃建設(shè)局團(tuán)委。規(guī)劃建設(shè)窗口作為規(guī)劃建設(shè)局的派出部門,分別設(shè)立規(guī)劃、村鎮(zhèn)、公用、建管、房產(chǎn)、招投標(biāo)、拆遷、白蟻防治八個小窗口,主要擔(dān)負(fù)起規(guī)劃建設(shè)局的行政許可和非行政許可審批的任務(wù)。

從申報到榮獲xx市“青年文明號”以來,規(guī)劃建設(shè)窗口在局黨委和行政審批中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵,高度認(rèn)識構(gòu)建和諧社會的重要性。根據(jù)《xx市“青年文明號”管理條例(試行)》有關(guān)精神,按照xx市“青年文明號”考核細(xì)則的要求,抓住市委、市政府進(jìn)一步鞏固擴大作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),著力提升政風(fēng)建設(shè)水平,推動“青年文明號”的深入開展為契機,規(guī)劃建設(shè)窗口圍繞xx市經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以加快地方發(fā)展,服務(wù)群眾為己任,切實抓住群眾關(guān)心的熱點和難點問題,創(chuàng)新服務(wù)方式,完善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效能,結(jié)合規(guī)劃建設(shè)窗口的工作實際,積極參與xx“市青年文明號”活動,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機構(gòu)組織。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視與組織是關(guān)劍根據(jù)市里“青年文明號”活動的進(jìn)一步深入,窗口把做好“青年文明號”活動作為xx年度的工作目標(biāo),為抓好開展“青年文明號”活動,專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)面上工作;下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)開展“青年文明號”活動的日常工作。整個工作,自始至終有窗口領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,任務(wù)明確,職責(zé)分明,上下協(xié)力,使廣大干部、職工充分認(rèn)識評議和開展工作的重要性和必要性。去年,窗口還成立民主評議暨開展活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由窗口負(fù)責(zé)人兼支部書記陸新明擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,支部委員邵根和章志洪為副組長。明確職責(zé),落實責(zé)任。

2.方案是基矗按照開展xx市“青年文明號”活動的要求,結(jié)合我規(guī)劃建設(shè)窗口的實際情況,年初,窗口專門制定了此次活動實施方案。細(xì)化了規(guī)劃建設(shè)窗口的創(chuàng)新工作、服務(wù)效能、行風(fēng)建設(shè)情況開展方案,通過評議,以評促改,以評促建,切實解決我窗口存在的群眾反映的不良問題,著力提高規(guī)劃建設(shè)窗口全體工作人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和行政能力。

二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),全力打造一支過硬隊伍。

規(guī)劃建設(shè)窗口是直接與辦事群眾面對面接觸與交流的。窗口工作人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、辦事能力直接將規(guī)劃建設(shè)局的形象和聲譽展示到公眾面前,因此,規(guī)劃建設(shè)窗口全體工作人員特別是青年要不斷提高自身素質(zhì)。

1.加強政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。通過全體工作人員和青年團(tuán)員的政治理論教育,提高自己的政治理論修養(yǎng)。今年以來,規(guī)劃建設(shè)窗口定期組織學(xué)習(xí)了與本系統(tǒng)有關(guān)系的《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《房屋登記管理辦法》,讓每個窗口工作人員熟悉掌握業(yè)務(wù)知識,提高辦事能力。

2.改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)方式上,注重集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,利用業(yè)余時間開展自學(xué),多方面吸收知識。同時,還注重學(xué)習(xí)和工作實際要結(jié)合,通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)典型,開展座談會、討論會等形式,指導(dǎo)實際工作,并通過學(xué)習(xí),寫出心得進(jìn)行交流。

三、完善制度,強化管理,努力營造一流的服務(wù)環(huán)境。

作為行政審批中心的第一大窗口,窗口的工作人員相當(dāng)于一個小型的局級單位人數(shù),如何加強窗口工作人員的管理,調(diào)動工作人員的積極性等一系的列問題。為此,規(guī)劃建設(shè)窗口根據(jù)行政審批中心的各項規(guī)章制度,結(jié)合本窗口的管理特點,保持并建立了一系相應(yīng)的管理制度。

一是完善制度。完善建立一次性告知制度、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、建設(shè)項目與發(fā)改、國土、工商、消防、人防、公用、建管等部門聯(lián)辦制度、窗口微笑服務(wù)制度、工作人員調(diào)休實行ab崗制度、中午就餐實行值班等制度,既提高了服務(wù)效能,又使辦事群眾得到了心貼心的服務(wù)。

二是加強管理。針對窗口工作人員的管理,建立了“規(guī)劃建設(shè)窗口工作人員考核制度”,將中心原有的考核制度進(jìn)行局部調(diào)整,使窗口工作人員考核與年終考核相聯(lián)系,與所在單位的考核相聯(lián)系,與局內(nèi)的效能監(jiān)察相聯(lián)系,規(guī)范行為和工作紀(jì)律。同時每兩個月評選兩個服務(wù)標(biāo)兵,作為規(guī)劃建設(shè)窗口其它工作人員學(xué)習(xí)的標(biāo)樣。

三是強化服務(wù)。圍繞規(guī)劃建設(shè)窗口營造成為一流的服務(wù)場所目標(biāo),規(guī)劃建設(shè)窗口建立了衛(wèi)生管理制度、檔案資料管理制度,請設(shè)計人員對窗口形象進(jìn)行了設(shè)計,將建設(shè)窗口的服務(wù)口號“和諧的環(huán)境,陽光的服務(wù)”、服務(wù)承諾和“五不承諾”上墻,把規(guī)劃建設(shè)窗口成為行政審批中心管理一流、服務(wù)一流、效能一流的樣板窗口。

四、牢記宗旨,自我解剖,努力打造一流的高效服務(wù)。

一、拓寬思路征求意見。在改進(jìn)服務(wù)方面,先后對梧桐街道13個社區(qū)和梧桐、鳳鳴、龍翔三個街道、振東新區(qū)等單位進(jìn)行了座談和調(diào)查問卷。此次調(diào)查問卷主要涉及到規(guī)劃建設(shè)窗口的工作作風(fēng)、辦事效能、服務(wù)質(zhì)量和黨風(fēng)廉政方面,通過調(diào)查和座談,及時了解工作中需改進(jìn)和完善方面。

二、解剖麻雀梳理意見。為充分調(diào)動廣大群眾的能動性、積極性,讓全社會共同參與城市建設(shè)、城市管理,為此,規(guī)劃建設(shè)窗口與梧桐街道13名社區(qū)工作人員保持長期聯(lián)絡(luò),加大與基層各項工作的聯(lián)絡(luò)與溝通。

三、全面改進(jìn)完善制度。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和做法,努力構(gòu)建長效機制。要不斷完善對損害群眾利益行為的發(fā)現(xiàn)、糾正和處理機制,建立健全本部門各項規(guī)章制度,規(guī)范依法行政、依法辦事的行為,完善行風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)的長效機制。

五、鞏固成績,蓄意進(jìn)取,建立爭創(chuàng)的長效機制。

規(guī)劃建設(shè)窗口自進(jìn)入行政審批中心以來,一直是中心的先進(jìn)窗口,曾5次被為中心先進(jìn)集體,窗口黨支部多次被評為五好支部,其中規(guī)劃窗口被評為xx市機關(guān)效能建設(shè)示范崗、嘉興市機關(guān)效能建設(shè)示范崗等榮譽稱號。房產(chǎn)窗口已評到巾幗文明示范崗,并爭創(chuàng)xx市機關(guān)效能建設(shè)示范崗。在xx年底規(guī)劃建設(shè)窗口分別被嘉興市和xx市評為“服務(wù)民生滿意基層站所(服務(wù)窗口)。窗口多年來收到感謝錦旗及表揚信達(dá)70多件。窗口工作人員被評為嘉興市審批服務(wù)中心窗口“服務(wù)明星”稱號一人,xx市行政審批服務(wù)中心“服務(wù)明星”稱號二人,另外三人受到中心提名。

總之,在這次的開展“青年文明號”活動中,規(guī)劃建設(shè)窗口取得了一定的效果,但規(guī)劃建設(shè)窗口仍會按照有關(guān)要求繼續(xù)抓好各項建設(shè),建立長效機制,把“xx市“青年文明號”工作做好,以基層窗口服務(wù)效能的實際成果取信于民、服務(wù)于民,為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇十五

一、活動的目標(biāo):

1、以青年為項目管理骨干,抓好工程施工管理,鍛煉隊伍。

2、以該項目為基地,全體青年全過程、多方面地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)、汲取知識、經(jīng)驗,提高工作水平。

3、以該項目為典型,深入、全面地實施網(wǎng)絡(luò)化管理,運用網(wǎng)絡(luò)信息,對各項施工管理工作進(jìn)行分析、比較、控制,積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗,提高全體青年的認(rèn)識和水平。

4、統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高業(yè)務(wù)水平,使大家成為有中宙特色的、有實力的青年人。

二、活動內(nèi)容:

1、思想的交流。結(jié)合實際,在不同時間、場合有機地開展思想交流,統(tǒng)一到“我是中宙人,我與中宙同發(fā)展”的認(rèn)識上來;樹立不斷學(xué)習(xí)、探索,不怕苦,多投入,盡快提高水平的意識;樹立學(xué)習(xí)的榜樣,端正工作態(tài)度,刻苦實踐,盡快擔(dān)負(fù)起更加重要的職責(zé)。

2、施工管理。全過程、多領(lǐng)域地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)施工管理工作。(1)該項目部青年同志把實際工作中的點點滴滴,各方面工作的得與失,技術(shù)、管理方面的利與弊作為案例進(jìn)行分析??偨Y(jié)出有益經(jīng)驗、值得今后工作中注意的教訓(xùn)。(2)全體青年、團(tuán)員以自己的認(rèn)識和水平,作為項目管理的'參與者,協(xié)助、幫助項目部做好工作,如參與標(biāo)化工地的設(shè)計、探討如何管理民工等具體工作,以實際問題的思考及解決,來提高業(yè)務(wù)水平。

改進(jìn)工作。

4、隊伍建設(shè)。無論對該項目部管理隊伍,還是項目部外其他的團(tuán)員、青年,這個活動都是一個機會。大家在學(xué)習(xí)、實踐中提高業(yè)務(wù),統(tǒng)一思想,使綜合素質(zhì)較好的人能脫穎而出,以榜樣的力量,形成若干將來對公司的發(fā)展有用的人才、團(tuán)隊。

三、工作計劃。

中宙建工第n項目部創(chuàng)建青年文明號活動,要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞建設(shè)工程施工管理工作業(yè)務(wù),以“一流管理、一流人才、一流業(yè)績”為工作目標(biāo),增強敬業(yè)愛崗意識和質(zhì)量效益與服務(wù)觀念,全面提高業(yè)務(wù)水平和工程質(zhì)量,誠實肯干、無私奉獻(xiàn),爭創(chuàng)新佳績。

(一)加強教育培訓(xùn),爭創(chuàng)一流人才。

1、加強思想政治教育,提高員工的思想理論水平。堅持把深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想作為員工理論教育的主要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中要堅持理論聯(lián)系實際,與開展創(chuàng)建青年文明號有機結(jié)合起來,提高分析新情況、解決新問題、創(chuàng)建新業(yè)績的能力,立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2、深入進(jìn)行“遵紀(jì)守法、忠于職守、質(zhì)量第一、熱情服務(wù)”的建設(shè)工程施工管理行業(yè)職業(yè)道德教育。結(jié)合工程業(yè)務(wù)及崗位職責(zé),從我做起,堅持不懈,樹立新風(fēng)。

3、開展崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動,掌握現(xiàn)代化管理技術(shù),鼓勵員工參加各類再學(xué)習(xí),營造“嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí)、刻苦工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)度”的學(xué)習(xí)氛圍,著力提高員工素質(zhì),爭當(dāng)一名政治強、業(yè)務(wù)精、態(tài)度好、服務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀的建設(shè)工程施工管理工作者。

4、自覺遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,樹立全局觀念和整體意識,部門之間、崗位之間做到分工不分家,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,遇事多商量、多通氣,互相配合,互相支持,不推、不扯皮,不搞本位主義。努力工作,甘于奉獻(xiàn)。

(二)強化管理,爭創(chuàng)一流人才。

青年文明號創(chuàng)建活動方案篇十六

二、青年文明號創(chuàng)建主題。

以青春的風(fēng)采先行挑戰(zhàn);以精湛的技術(shù)服務(wù)患者;

以專業(yè)的水準(zhǔn)依法行醫(yī);以卓越的績效實現(xiàn)發(fā)展;

三、青年文明號創(chuàng)建口號:

一切為了小生命的健康。

四、青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容:

(一)、制定目標(biāo),不斷完善。

青年文明號創(chuàng)建以來,我們就確立了創(chuàng)建的總體目標(biāo)---努力培養(yǎng)青年人才、不斷提升服務(wù)品質(zhì),以青年團(tuán)體為基石,圍繞“一切為了小生命的健康”理念為核心,結(jié)合我科工作實際特色,不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入,使我科一年有一番新氣象,一年上一個新臺階。同時,要通過開展創(chuàng)建活動,使“青年文明號”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我科精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,使我科成為全院倡導(dǎo)和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造最佳服務(wù)水平的優(yōu)秀青年團(tuán)體。我們要始終圍繞這一總體目標(biāo),把國家級青年文明號創(chuàng)建活動融入每一項工作之中。

(二)、以素質(zhì)教育為根本,培養(yǎng)優(yōu)秀好青年。

1、加強思想教育。立足青年的成長成才和全體人員的共同進(jìn)步,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),加強黨風(fēng)廉政教育,以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo),提高全科室青年的整體素質(zhì)。鼓勵青年積極進(jìn)步,每年發(fā)展新黨員。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展崗位練兵活動。采用科室內(nèi)醫(yī)生護(hù)士共同學(xué)習(xí)的方式,吸取各自精華,發(fā)揮各自特長,并且在共同的溝通交流過程中,了解彼此的專業(yè)方向和知識模塊,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。并且科室內(nèi)開展技能培訓(xùn)與考試,知識的積累在于平時的鞏固與反饋,考試不在于分?jǐn)?shù),在于通過考試你能發(fā)現(xiàn)你不足需要改進(jìn)的地方,為更好的掌握知識提升自我,從而更好的服務(wù)于患兒。同時鼓勵參加相關(guān)培訓(xùn)班、技術(shù)研討會及對外進(jìn)修學(xué)習(xí)的機會。固步自封,永遠(yuǎn)不能前進(jìn),只會落后。所以科室領(lǐng)導(dǎo)需予以重視及高度配合,鼓勵科室人員對外學(xué)習(xí),拓寬視野,達(dá)到業(yè)務(wù)及技術(shù)上創(chuàng)新和突破。

3、加強文化建設(shè)。倡導(dǎo)大家積極參加工會組織的豐富多彩的文體活動,如踏青、爬山、運動會、知識競賽、演講比賽等,豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式,培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣,促進(jìn)個人全面發(fā)展。

4.搞好薦優(yōu)工作。善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)內(nèi)、黨內(nèi)優(yōu)秀青年,給他們創(chuàng)造機會與平臺,努力培養(yǎng)和造就一批“工作先進(jìn)分子”、“崗位能手”、“好青年”,爭取市里、省里予以表彰。

5、開展號手聯(lián)動。與兄弟單位開展聯(lián)合活動,搞好共建,優(yōu)勢互補,提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。

(三)、完善服務(wù)功能,提升服務(wù)品質(zhì)。

1、努力創(chuàng)新服務(wù)方式。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),完善術(shù)前訪視。將現(xiàn)行的問答方式的術(shù)前訪視更加優(yōu)化、合理化與親民化。介于我科重癥監(jiān)護(hù)室工作特性:全封閉式無陪病房,家長對監(jiān)護(hù)室環(huán)境和人員陌生、對患兒在監(jiān)護(hù)室內(nèi)如何監(jiān)護(hù)、我們醫(yī)護(hù)人員給予何種操作等表示迷茫與擔(dān)憂,我們將針對以上問題予以解決:拍攝科室內(nèi)病房環(huán)境圖,拍攝患兒常用管道真實圖、拍攝醫(yī)護(hù)人員常規(guī)操作圖,圖片采用彩色數(shù)碼相機,以達(dá)到照片色彩清晰,猶如親臨,并將此種圖片裝訂成冊,圖旁文字解釋說明,訪視人員與家長面對面交流溝通,讓家長視野更直觀,感覺更真實,降低家長對我們工作的不信任,提高我們的服務(wù)水平。

講故事、逗玩具等娛樂方式安撫患兒情緒,穩(wěn)定患兒病情,提高我們的服務(wù)品質(zhì)。

(四)、抓好基礎(chǔ)工作,完善落實。

1、完善創(chuàng)建國家級青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構(gòu),落實責(zé)任分工,推動創(chuàng)建活動的健康有序開展,確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制,完善和落實其他各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范管理,提高工作效率。

3、加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案,規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務(wù)環(huán)境。努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境;努力規(guī)范服務(wù)行為、完善硬件服務(wù)設(shè)施,提高辦公自動化水平,營造優(yōu)質(zhì)、便利的服務(wù)環(huán)境。

(五)、青年文明號創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強對創(chuàng)建青年文明號活動的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)黨建帶團(tuán)建,經(jīng)院黨委研究決定,成立創(chuàng)建省直青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:舒x。

副組長:談xx吳xx。

號長:盛xx金xx。

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