總結(jié)是一種對個人或團(tuán)隊(duì)工作的全面梳理和總結(jié)，以便今后改進(jìn)和提升。在寫作過程中，我們需要系統(tǒng)性地對我們的寫作主題進(jìn)行分析和拆解，以便更好地理解和掌握它。總結(jié)范文中的案例和事例，可以幫助我們更好地理解寫作的要點(diǎn)。
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇一
1.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理比較。
2.對現(xiàn)階段我國下崗職工勞動關(guān)系處理問題的研究。
3.股票期權(quán)在業(yè)績評價中作用。
4.關(guān)于人力資源現(xiàn)狀與整體開發(fā)的對策思考。
5.國企改革中應(yīng)采取的人力資源策略。
6.績效考核在人力資源管理中的作用。
7.健全國家公務(wù)員的監(jiān)督制度。
8.金融業(yè)(銀行、證券、保險)人力資源開發(fā)。
9.經(jīng)理層激勵約束機(jī)制研究。
10.論現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人成功必備的素質(zhì)。
11.美、日等國人力資源管理模式及其對我國的啟示12.面試技術(shù)及其運(yùn)用。
13.民營企業(yè)高層管理的人員選用問題研究。
16.企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問題及趨勢研究。
18.企業(yè)薪酬制度研究(案例研究)。
2.人員招聘與崗位分析設(shè)計(jì)。
21.儒家思想對企業(yè)人力資源管理的影響。
22.我國勞動關(guān)系的歷史與現(xiàn)狀。
23.我國農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
24.現(xiàn)代工資理論與企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)。
25.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的'素質(zhì)探討。
26.現(xiàn)代企業(yè)文化管理。
27.中國企業(yè)勞資糾紛現(xiàn)狀及管理對策。
28.組織文化(企業(yè)文化)在組織發(fā)展中的戰(zhàn)略地位與作用分析。
(一)薪酬管理與激勵機(jī)制。
1我國國有上市公司高管薪酬改革的回顧與啟示。
2銷售人員能力差異、薪酬機(jī)制偏好及團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系研究。
3xx公司一線員工薪酬體系設(shè)計(jì)研究。
4企業(yè)經(jīng)營者人力資本薪酬激勵機(jī)制研究。
5高校教師現(xiàn)有薪酬滿意度的實(shí)證研究。
6中國企業(yè)薪酬管理中的常見問題及其對策研究。
7國有改制分流企業(yè)薪酬管理體系和績效管理體系的研究與設(shè)計(jì)。
8我國高校教師薪酬激勵機(jī)制的構(gòu)建研究。
9在華日資中小型企業(yè)人才隊(duì)伍激勵方案研究。
10美國薪酬管理模式對我國的啟示。
11淺析薪酬激勵。
12國有上市公司股權(quán)激勵設(shè)計(jì)與制度建設(shè)。
13企業(yè)管理層股權(quán)激勵研究。
14提升企業(yè)競爭優(yōu)勢的薪酬戰(zhàn)略研究。
(二)人才流動與勞動保險。
15建立人才內(nèi)部流動機(jī)制發(fā)揮人力資源最佳效益。
16中國人才流動問題及對策研究。
17促進(jìn)科技人才資源合理流動機(jī)制構(gòu)建。
18對城市人才流動現(xiàn)狀分析。
19礦業(yè)公司勞動保險管理系統(tǒng)研制與實(shí)施。
20人才培養(yǎng)和流動與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系研究。
21人才流動中的社會保障因素分析。
22高技術(shù)人才國際流動的研究。
23入世與我國人才的國際流動。
24企業(yè)國際化經(jīng)營與戰(zhàn)略性人力資源管理。
26中國集裝箱集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
27基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究。
28國有企業(yè)人力資源規(guī)劃體系研究與設(shè)計(jì)。
29人力資源戰(zhàn)略的分類選擇與構(gòu)建貫徹研究。
30跨國企業(yè)海外子公司人力資源管理戰(zhàn)略選擇研究。
31國有企業(yè)人力資源開發(fā)與管理戰(zhàn)略研究。
33跨國公司在華企業(yè)人力資源本土化戰(zhàn)略分析。
35外資零售企業(yè)在華人力資源戰(zhàn)略及實(shí)施策略研究。
(四)績效考核。
38加強(qiáng)績效考核,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值。
39機(jī)械制造企業(yè)研發(fā)類員工績效考核研究。
40商業(yè)銀行員工績效評價體系研究。
42我國公務(wù)員績效考核制度研究。
43論我國公務(wù)員績效考核存在的問題及改進(jìn)對策。
44員工績效考核與薪酬評估。
(五)企業(yè)培訓(xùn)與員工管理。
46企業(yè)人力資本投資方式研究。
47中國現(xiàn)代人力資本形成研究。
48企業(yè)人員招聘的經(jīng)驗(yàn)選擇、誠信和雇傭合同研究。
49我國企業(yè)培訓(xùn)需求分析研究及模型構(gòu)建。
50國有企業(yè)技術(shù)人才流失內(nèi)在動因與對策研究。
51a公司員工職業(yè)生涯管理案例分析。
52企業(yè)核心員工管理分析。
53核心員工管理機(jī)制的構(gòu)建。
54企業(yè)員工滿意度管理研究。
55企業(yè)員工培訓(xùn)風(fēng)險管理研究。
56建立完善的企業(yè)人員素質(zhì)測評系統(tǒng)的探索。
57網(wǎng)絡(luò)時代人力資源管理的創(chuàng)新模式研究。
58跨國公司的員工培訓(xùn)。
59團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用。
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇二
四、招聘中經(jīng)常性招不到合適人員是怎么辦?解決的途徑有那些?
五、你認(rèn)為員工的成長，是通過競爭實(shí)現(xiàn)還是通過績效管理實(shí)現(xiàn)，還是對比中實(shí)現(xiàn)的?
六、你是通過何種方式提任現(xiàn)職的?
七、你上任公司的管理體制是什么樣的?
八、你認(rèn)為合理安排人才，首先應(yīng)采用什么方法?
九、你認(rèn)為本公司管理人員管理素質(zhì)的差距主要表現(xiàn)在哪里?
十、你認(rèn)為造成公司管理人員管理素質(zhì)差距的主要原因的什么?
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇三
為方便考生及時獲悉2010年錄取情況，我校將陸續(xù)公布已經(jīng)結(jié)束錄取省份提前批次非通用語及普通類本科專業(yè)錄取最低分?jǐn)?shù)，并同時寄發(fā)錄取通知書及新生入學(xué)須知，被錄取的新生應(yīng)于8月29日到學(xué)校報到。
非通用語及普通類本科專業(yè)，考生可通過所在省招生辦網(wǎng)站查詢錄取結(jié)果；藝術(shù)類本科專業(yè)結(jié)束錄取的省份，考生可通過登陸中國傳媒大學(xué)本科招生網(wǎng)，點(diǎn)擊“錄取信息查詢”，輸入考生身份證號、高考考生號及姓名進(jìn)行查詢。
非通用語專業(yè)(提前批次)最低分：
【北京】文科：男575分，女590分；理科：男595分，女607分；
【天津】文科：男535分，女570分；
【河北】文科：男582分，女579分；
【遼寧】文科：男558分，女611分；理科：男564分，女596分；
【黑龍江】文科：男526分，女571分；
【上?！课目疲耗?89分，女510分；理科：男474分，女486分；
【江蘇】文科：男370分，女375分；理科：男380分，女387分；
【浙江】文科：男633分，女640分；
【廣西】文科：男551分，女554分；理科：男548分，女552分；
【四川】文科：男566分，女580分；
【江西】文科：男534分，女569分；理科：男537分，女574分；
【山東】文科：男634分，女642分；
【福建】文科：男595分，女594分；
【湖南】文科：男595分，女613分；理科：男596分，女615分；
【廣東】文科：男618分，女632分；理科：男644分，女659分；
【甘肅】文科：男540分，女559分；
【湖北】文科：男531分，女565分；
【安徽】文科：男604分，女614分；
【吉林】文科：男547分，女562分；理科：男601分，女616分；
普通類本科專業(yè)(重點(diǎn)一批次)最低分：
【北京】文科：564分；理科：576分。
【黑龍江】文科：564分；理科：571分。
【天津】文科：585分；理科：577分。
【上海】文科：492分；理科：471分。
【內(nèi)蒙古】文科：509分；理科：577分。
【寧夏】文科：519分；理科：521分。
【云南】文科：562分；理科：560分。
【江西】文科：558分；理科：551分。
【遼寧】文科：584分；理科：586分。
【新疆】文科：492分；理科：511分。
【山西】文科：555分；理科：570分。
【山東】文科：607分；理科：602分。
【湖南】文科：612分；理科：588分。
【河北】文科：583分；理科：599分。
【吉林】文科：567分；理科：592分。
【江蘇】文科：358分；理科：369分。
【浙江】文科：639分；理科：610分。
【安徽】文科：616分；理科：611分。
【福建】文科：590分；理科：580分。
【河南】文科：562分；理科：578分。
【湖北】文科：546分；理科：563分。
【廣東】文科：627分；理科：647分。
【廣西】文科：550分；理科：519分。
【海南】文科：760分；理科：701分。
【四川】文科：579分；理科：549分。
【貴州】文科：566分；理科：551分。
【陜西】文科：607分；理科：582分。
各省錄取結(jié)束后，數(shù)據(jù)將隨時更新，敬請關(guān)注…。
這是現(xiàn)階段的看來錄取的差不多了吖?
親給你個我們學(xué)?？梢圆闅v屆各省各專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)的校園網(wǎng)址點(diǎn)進(jìn)去就好哈。
期待今年九月見到你~。
我們同系~。
遼寧地區(qū)的不勝感激中國大學(xué)網(wǎng)
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇四
很多大型的企業(yè)，在招聘面試環(huán)節(jié)，都會出一份性格能力測試題給新員工做，主要目的是用來測試求職者各個方面的能力，特別是對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工，因?yàn)樾愿癯闪撕饬康闹匾獦?biāo)準(zhǔn)之一，這份測試可能就決定了你是否有機(jī)會進(jìn)入這個公司，然后才是你能否發(fā)揮自己的能力的問題。
而作為人力資源管理的應(yīng)聘人員，因?yàn)橐透鱾€部門的各種各樣的各式工作，所以對從業(yè)人員的性格是有要求的。雖然各個公司可能因?yàn)樾袠I(yè)和領(lǐng)域的不同，所需要的人也不一樣，但是公司考察的核心能力是大同小異的。以下就列出一份測試試卷以供大家參考。
1、既定的目標(biāo)如果不能實(shí)現(xiàn)你會怎么辦？
這是一個很重要的問題，人力資源的工作瑣碎復(fù)雜，而且事務(wù)繁多，如果每天的任務(wù)不能實(shí)現(xiàn)的話，就顯示你這個人沒有自制力，在這種情況下，最好說，要制定合理的計(jì)劃，然后按時完成，如果有特殊情況，也要盡量補(bǔ)上。
2、特別強(qiáng)烈的自信心來完成任務(wù)嗎？如果不能完成也就是說失敗很多次，你會怎么辦？
答案很明顯，充足的自信心是很重要的，如果沒有自信心，你就不能勝任人力資源這個工作，因?yàn)樗刻煲鎸Ω鞣N各樣的人，各種各樣的事，所以失敗也是在所難免，一定要顯示你有忍耐力。
3、你更喜歡思考還是更愿意身體力行，你是否認(rèn)為自己一直能得到很多人的幫助？
可以說人力資源是需要思考理的工作，這里面需要很多想出的技巧。但是和人打交道的工作，如果沒有身體力行的行動能力，一切都是在原點(diǎn)轉(zhuǎn)動，所以最好說自己使兩者兼?zhèn)涞娜恕?/p>
4、你是否經(jīng)常收集他人的意見，在事務(wù)上的聯(lián)系都一絲不茍？
其實(shí)這反映了你的工作態(tài)度，你是否貼近大眾，傾聽群眾的聲音，這對人力資源工作能力是菲常重要的，一絲不茍也表現(xiàn)了你的工作態(tài)度，雖然在和員工交流的時候要盡量親近，但是對待事務(wù)還是需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，這就是真正的公私分明。
5、你有記錄自己行動的習(xí)慣嗎？你會在今天臨睡前考慮明天要做的工作嗎？
人力資源工作很多時候其實(shí)就是充當(dāng)管家這樣一個角色，所以一個公司得大事小情可能都和人力資源有關(guān)系，而且人力資源工作人員要把這些事情都做好。為了防止疏漏當(dāng)然是有記錄的習(xí)慣更好了。而平時記錄行動的.習(xí)慣表示你是有條理的人，臨睡前有計(jì)劃表明你是有預(yù)見的人，總之，非常適合做人力資源。
6、你對工作的成就是否十分敏感，并且習(xí)慣在掌握的信息之上制定目標(biāo)和計(jì)劃？
測試你的計(jì)劃能力和行動能力，是有備而來，不是盲目的工作，利用有效的信息做更多的事情是人力資源工作的特點(diǎn)之一，所以具有這樣的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)然有優(yōu)勢了。
7、你在學(xué)生時代是不是更喜歡一個人獨(dú)處？
雖然是問你學(xué)生時代的事情，但是這反映的是你潛在的性格，可能在簡歷中你會說自己善于交流，但實(shí)際上你是個內(nèi)向的人，所以用這個問題來測試你，其實(shí)人力資源需要它是的工作態(tài)度和與人交際的能力。兩者取其一。
8、如果你剛開了一家新公司就由于虧空倒閉了，你會馬上重整旗鼓再開一個嗎？
9、在一個旅游景點(diǎn)迷路的話，你會立刻打聽還是自己先試著自己先走走看？
一個工作的捷徑是向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，因?yàn)楫吘惯@樣節(jié)省時間，效率高。但從另一方面來說，任何事補(bǔ)自己親自嘗試一下的話，以后自己就沒有經(jīng)驗(yàn)，最好兩者結(jié)合起來，這樣就會收到很好的效果。
這其實(shí)是測試你的決斷力的一道題，因?yàn)槿绻悴荒芤驗(yàn)槿饲榫芙^你的好朋友，那么你怎么能做好人力資源工作呢，你會不會因?yàn)榍槊娑茨愕呐笥鸭有?，或者招聘并不符合條件的親友來公司呢，雖然看起來問題不是那么嚴(yán)重，但是可能在公司的招聘者看來卻非常嚴(yán)重。
11、你喜歡和能力強(qiáng)的同地共事還是希望和能力差的同事共事？
其實(shí)這反映了你的上進(jìn)心，如果你喜歡和能力差的同事共事的話，那可能是想突出你的能力，但是人力資源是一個強(qiáng)調(diào)協(xié)作的職位，所以和人相處和重要，而且能和能力強(qiáng)的同事在一起會提高對自己的要求，這樣才能提高自己的能力。
12、如果工作完成的不好，你會埋怨合作者，認(rèn)為是他的不好嗎？
記住分析任何失敗時先找內(nèi)因，這才是你會進(jìn)一步發(fā)展的表現(xiàn)。
13、當(dāng)別人交談很熱烈的時候，你會貿(mào)然打斷他們，然后問一些事情嗎？
這是一個禮貌問題，如果你真的是很著急，也一定要有理有節(jié)，雖然可能也是一些熟人，但要記住人力資源無小事。
14、當(dāng)你開始一個新工作，進(jìn)入新集體，你覺得結(jié)交新朋友困難嗎？
交際能力測試的典型問題，如果你不是能很快的融入到新的團(tuán)體中去，那么你怎么能展開人力資源工作呢。因?yàn)楣ぷ鞅旧砭托枰Y(jié)識很多的人，所以你的個人朋友的結(jié)交能力也反映出你一定的工作能力。
15、交待別人做事情的時候，你是否會把每一個細(xì)節(jié)都交代得十分清楚？
這里面有個雙重問題，如果你是可能你是一個很細(xì)心的人，但是會不會也反映了你對人不信任的一方面呢，其實(shí)招聘者永遠(yuǎn)是狡猾的獵手，你需要小心應(yīng)付。
這里列出的只是一些可能會出的題目，或者看起來不一樣，但是大同小異，因?yàn)轭}目的中心就是測試應(yīng)聘者的潛在性格，從而找到該公司某職位的最合適人選。所以這些問題沒有固定的答案，當(dāng)然也沒有對與錯的分別，應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的情況回答。來證明你就是公司想要錄取的人選。當(dāng)然，同樣的回答可能因?yàn)楣镜牟煌嬖嚬俚牟煌?，可能效果也是不相同?/p>
作為人力資源管理的應(yīng)聘人員來說由于工作涉及的范圍很廣，工作有時有敏銳也需要細(xì)致入微的工作精神，因此良好的性格是這項(xiàng)工作的必然要求。所以這里給你的建議希望對你的人力資源之路有所幫助。
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇五
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）。
在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.《李氏將伐顓臾》中，孔子用“虎兕出于柙，龜玉毀于櫝中”來批駁冉有推卸責(zé)任的辯解，這種論證方法是（）。
a.演繹法b.歸納法c.對比法d.類比法。
2.《寡人之于國也》中，孟子用“狗彘食人食而不知檢，涂有餓莩而不知發(fā)”來揭示當(dāng)時社會的貧富懸殊，這種表現(xiàn)方法是（）。
a.鋪墊b.對比c.反襯d.象征。
3.李斯《諫逐客書》能夠說服秦王收回逐客成命的根本原因是（）。
a.歷史事實(shí)論據(jù)充分，事實(shí)勝于雄辯。
b.反復(fù)正反對比，納客逐客利害昭彰。
c.切中秦王急于統(tǒng)一天下的心理愿望。
d.排比對偶聯(lián)翩，行文氣勢十分充沛。
4.下列《“今”》中的論證，通過演繹法證明“今”最可寶貴的是（）。
a.屈原的《離騷》，永遠(yuǎn)使人人感泣。
b.宇宙大化，刻刻流轉(zhuǎn)，絕不停留。
c.時間但有“過去”與“未來”，并無“現(xiàn)在”
d.一掣現(xiàn)有的鈴，無限的過去和未來皆相呼應(yīng)。
5.《五代史伶官傳序》中，最能體現(xiàn)中心論點(diǎn)的語句是（）。
a.盛衰之理，雖曰天命，豈非人事哉！
b.《書》曰：“滿招損，謙得益?！?/p>
c.憂勞可以興國，逸豫可以亡身，自然之理也。
d.禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺，豈獨(dú)伶人也哉！
6.《選擇與安排》中，朱光潛闡發(fā)“常山蛇陣”的特點(diǎn)，是為了通過比喻來論證（）。
a.每件藝術(shù)品都必須突出一個中心意旨。
b.每件藝術(shù)品都必須抓住幾個典型細(xì)節(jié)。
c.每件藝術(shù)品都必須做到層次脈絡(luò)清楚。
d.每件藝術(shù)品都必須是個有生命的整體。
7.《張中丞傳后敘》中，作者補(bǔ)記許遠(yuǎn)的事跡，采用的方法是（）。
a.立論中補(bǔ)記b.記敘中補(bǔ)記。
c.駁論中補(bǔ)記d.抒情中補(bǔ)記。
8.《種樹郭橐駝傳》中，橐駝種樹的基本原理是（）。
a.其本欲舒，其培欲平b.勿動勿慮，去不復(fù)顧。
c.其蒔若子，其置若棄d.順木之天，以致其性。
9.在《報劉一丈書》中，作者描寫干謁者的行為主要是（）。
a.奔走權(quán)門，毛遂自薦b.奔走權(quán)門，搖尾乞憐。
c.奔走權(quán)門，邀功請賞d.奔走權(quán)門，索官求爵。
10.《故都的秋》中，為了突出北京秋天“色彩濃、回味永”的特色，作者兩次寫到南國之秋的色淡、味淺，這運(yùn)用的表現(xiàn)方法是（）。
a.對比b.類比c.鋪墊d.側(cè)寫。
11.《愛爾克的燈光》中，寫我走過故居時，“這條街、這個建筑物開始在我的眼前隱藏起來，像在躲避一個久別的舊友”，這里運(yùn)用的修辭手法是（）。
a.比喻b.擬人c.夸張d.借代。
12.《詩經(jīng)·氓》所采用的主要表現(xiàn)手法是（）。
a.興b.比c.賦d.比兼興。
13.曹操《短歌行》的主旨是（）。
a.渴望賢才匯集，建立功業(yè)b.喟嘆功業(yè)難成，借酒澆愁。
c.感慨親朋離散，孤苦無依d.感嘆人生苦短，憂從中來。
14.作品融詩情畫意于一體、風(fēng)格清新淡雅的著名唐代詩人是（）。
a.李白b.杜甫c.王維d.杜牧。
15.白居易《杜陵叟》“剝我身上帛，奪我口中粟，虐人害物即豺狼，何必鉤爪鋸牙食人肉”四句的抒情方式是（）。
a.直接控訴b.借敘事抒情c.借景抒情d.借典故抒情。
16.李商隱《無題》中運(yùn)用比興手法抒情寫意的詩句是（）。
a.相見時難別亦難b.蠟炬成灰淚始干c.曉鏡但愁云鬢改d.夜吟應(yīng)覺月光寒。
17.《前赤壁賦》繼承和發(fā)展的賦體的傳統(tǒng)手法主要是（）。
a.鋪張揚(yáng)厲b.夸飾渲染c.主客問答d.駢儷對偶。
18.《斷魂槍》開頭的社會環(huán)境描寫，對后文人物性格展現(xiàn)所起的主要作用是（）。
a.制造一種急劇動蕩的氣氛b.設(shè)置一個讓人表演的舞臺。
c.展現(xiàn)一幅人物活動的背景d.反襯種種落后于時代的心態(tài)。
19.《麥琪的禮物》中采用虛實(shí)雙線并行的結(jié)構(gòu)，其主要目的是（）。
a.避免重復(fù)b.留有余地。
c.制造懸念d.強(qiáng)化矛盾。
20.《寶玉挨打》中，說“你但凡聽我一句話，也不到這個分兒”這句話的是（）。
a.襲人b.林黛玉c.賈母d.王夫人。
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)。
在每小題列出的五個備選項(xiàng)中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.下列例證中，通過類比來論證“精神上的缺陷可由相應(yīng)的學(xué)問來補(bǔ)救”的有（）。
a.人的天賦有如野生的花草，需要學(xué)問的修剪。
b.倫理之學(xué)使人莊重，邏輯與修辭使人善辯。
c.一個人心志不專，他頂好研究數(shù)學(xué)。
d.肉體上的各種病患都有適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動來治療。
e.緩步有益于胃，騎馬有益于頭腦。
22.《鄭伯克段于鄢》中，人物描寫的方法有（）。
a.肖像描寫b.語言描寫c.行動描寫d.心理描寫e.細(xì)節(jié)描寫。
23.蘇軾《江城子》中用白描手法的詞句有（）。
a.十年生死兩茫茫b.塵滿面，鬢如霜。
c.小軒窗，正梳妝d.相顧無言，惟有淚千行e.明月夜，短松岡。
24.高爾基《鷹之歌》所表達(dá)的作者的思想感情有（）。
a.歌頌革命戰(zhàn)士的斗爭精神和獻(xiàn)身品格。
b.鞭撻茍且偷生的庸俗心理和市儈哲學(xué)。
c.揭露封建專制主義的罪惡。
d.向往美好的社會主義理想。
e.激勵人們?yōu)樽杂山夥哦見^斗。
25.《**》中刻畫七斤形象的細(xì)節(jié)描寫有（）。
a.時常坐著一個字一個字地讀《三國志》。
b.時常坐在門檻上抽煙不說話。
c.知道什么地方閨女生了個夜叉之類。
d.知道張大帥是張翼德的后代。
e.因六斤打破一只碗而大打出手。
三、詞語解釋題（本大題共10小題，每小題1分，共10分）。
26.孔子曰：“求！君子疾夫舍曰‘欲之'而必為之辭?！?/p>
疾：
27.然而不王者，未之有也。
未之有：
28.吾非至于子之門則殆矣，??。
殆：
29.水大而物之浮者大小畢浮。
畢：
30.雖欲強(qiáng)聒，終必不蒙見察。
強(qiáng)聒：
31.今人還用子女玉帛為作奴的贄敬，又美其名曰“同化”。
贄敬：
32.大叔完聚，繕甲兵，具卒乘。
具：
33.告廣曰：“胡騎易與耳?！避娛磕税?。
與：
34.早繅而緒，早織而縷。
而：
35.父親的差使也交卸了。
交卸：
四、簡析題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）。
36.閱讀《論毅力》中的一段文字：
更譬諸操舟，如以兼旬之期，行千里之地者，其間風(fēng)潮之或順或逆，常相參伍。彼以堅(jiān)苦忍耐之力，冒其逆而突過之，而后得從容以進(jìn)度其順。我則或一日而返焉，或二三日而返焉，或五六日而返焉，故彼岸終不可達(dá)也。
請回答：
b.文中“我”的幾種不同情況構(gòu)成什么關(guān)系？作者通過這種關(guān)系來說明什么？
c.這段文字總體上采用了什么論證方法？
37.閱讀《背影》中最后一段文字：
請回答：
a.概括這段描述的中心旨意。
b.文章結(jié)尾的家境描寫與開頭相呼應(yīng)，有什么表現(xiàn)作用？
c.這里主要是通過什么方式來揭示父親晚年的心境？
38.閱讀柳永《八聲甘州》：
對瀟瀟暮雨灑江天，一番洗清秋。漸霜風(fēng)凄緊，關(guān)河冷落，殘照當(dāng)樓。是處紅衰翠減，苒苒物華休。惟有長江水，無語東流。不忍登高臨遠(yuǎn)，望故鄉(xiāng)渺邈，歸思難收。嘆年來蹤跡，何事苦淹留？想佳人、妝樓颙望，誤幾回、天際識歸舟。爭知我、倚欄干處，正恁凝愁。
請回答：
a.這首詞表達(dá)了詞人怎樣的感情？
b.關(guān)聯(lián)上下片的句子是哪一句？
c.為什么說下片抒情筆法委婉曲折？
39.閱讀巴金《秋夜》中的一段：
風(fēng)在震搖窗戶，雨在狂流，屋子里燈光黯淡。可是從先生坐的地方發(fā)出來眩目的光。我不轉(zhuǎn)眼地朝那里看。透過黑色長袍我看見一顆燃得通紅的心。先生的心一直在燃燒，成了一個鮮紅的、透明的、光芒四射的東西。我渾身的血都燒起來，我覺得我需要把我身上的熱發(fā)散出去，我感到一種獻(xiàn)身的欲望。
請回答：
a.這里表達(dá)了作者對先生（魯迅）怎樣的感情？
b.開頭三句環(huán)境描寫有何作用？
c.這里運(yùn)用了什么表現(xiàn)方法？
40.閱讀杜運(yùn)燮詩歌《山》的開頭四句：
來自平原，而只好放棄平原；根植于地球，卻更想植根于云漢；茫茫平原的升華，它幻夢的形象，大家自豪有他，他卻永遠(yuǎn)不滿。
請回答：
a.這四句詩贊美了怎樣的精神？
b.這里運(yùn)用了什么表現(xiàn)方法？
c.寫出其中兩組具有矛盾對立性質(zhì)的概念或事物。
五、作文（30分）。
41.莊子《秋水》中的河伯，“以天下之美為盡在己”，因而“欣然自喜”，當(dāng)看到“不見水端”的大海之后，才望洋興嘆道：“聞道百，以為莫己若者，我之謂也。”
請以《眼界》為題，寫一篇不少于800字的文章。除不得寫成詩歌外，其他文體不限。
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇六
一、案例選擇題(每個小問3分，共15分。根據(jù)每個案例所講述的內(nèi)容，對題后所列的每道選擇題，按題中具體要求選出一個正確答案)。
前景內(nèi)燃機(jī)公司的激勵問題。
前景內(nèi)燃機(jī)公司最高層主管人員長期憂慮的一個問題是：生產(chǎn)車間的工人對他們的工作缺乏興趣。其結(jié)果就是產(chǎn)品質(zhì)量不得不由檢驗(yàn)科來保證。對于那些在最后檢驗(yàn)中不合格的產(chǎn)品，公司找到的解決方法就是在一個特別的車間內(nèi)設(shè)置一個由技術(shù)高的工匠組成的班組，安排在生產(chǎn)線的最后，由他們來解決質(zhì)量問題。由于這種方法費(fèi)用高，而且發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題大多是裝配時不小心等可以實(shí)現(xiàn)預(yù)防的差錯造成的。因此，公司中很多人對于使用這種事后處理方法感覺不滿意。當(dāng)然，也有的差錯是由于設(shè)計(jì)不合理造成。
在公司總裁的催促下，分公司總經(jīng)理召集他的主要部門主管開會研究這個問題該如何解決。生產(chǎn)經(jīng)理劉偉斷言，這些問題是工程設(shè)計(jì)方面的事情。他認(rèn)為，只要工程設(shè)計(jì)上仔細(xì)地設(shè)計(jì)部件和整體結(jié)構(gòu)，許多質(zhì)量問題就不會出現(xiàn)。他又責(zé)怪人事部門沒有更好地挑選工人，并且沒有讓員工的使用部門參與到選拔工作中來。他特別指出裝配工人的流動率每月高達(dá)5%以上，且星期一的礦工率經(jīng)常達(dá)到20%。他的見解是：用這樣的勞動力，沒有一個生產(chǎn)部門能夠有效的運(yùn)作。
總工程師王選認(rèn)為，部件和整機(jī)結(jié)構(gòu)都設(shè)計(jì)得很好。如果標(biāo)準(zhǔn)要求再嚴(yán)格一點(diǎn)兒，生產(chǎn)就會非常困難和費(fèi)時，成本就會大幅度提高。
人事經(jīng)理劉彥從多方面來說明人事問題。首先，她指出，由于本公司有強(qiáng)有力的工會，她的部門對公司雇傭和留用工人有很少或根本沒有控制權(quán)。其次，她觀察到車間的工作是單調(diào)和非常辛苦的。所以公司不應(yīng)該期望工人對于這種工作除了領(lǐng)取工資外還會有什么興趣。但是劉彥說，她相信公司可以想辦法提高工人的興趣。如果工人承擔(dān)的工作范圍能夠擴(kuò)大的話，必然會出現(xiàn)高質(zhì)量的工作以及較低的缺勤率和流動率。當(dāng)問她的建議是什么時，她向公司推薦做兩件事：一是要工人掌握集中操作技能，而不是只是作一項(xiàng)簡單的工作。二是工人每星期輪流換班，從生產(chǎn)線的一個位置換到另一個位置上，這樣可以為工人提供新的和更有挑戰(zhàn)性的工作。
這些建議被采用并付諸實(shí)行。使每個人覺得意外的是：工人對新計(jì)劃表示極大的不滿。一個星期后，裝配線關(guān)閉罷工。工人們聲稱，新計(jì)劃只是一種管理上的詭計(jì)：使他們要做比以前更多的工作，并且訓(xùn)練他們?nèi)ヌ娲渌と硕辉黾尤魏喂べY。
請你在認(rèn)真讀完該案例后，對下列問題做出選擇：
1、針對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)專門開會討論解決方案，在會議上大家見解不一致，典型的看法有以下四種。你認(rèn)為哪個看法更可取?()。
a、由于一些質(zhì)量問題是設(shè)計(jì)原因造成的，應(yīng)該著眼于提高設(shè)計(jì)人員素質(zhì)。
b、為了讓工人負(fù)起責(zé)任來，應(yīng)該制定詳細(xì)的工作規(guī)范，要求他們嚴(yán)格執(zhí)行。
c、在生產(chǎn)過程中的每個工序都由檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)，及早發(fā)現(xiàn)問題，及早解決。
d、根本原因是工人缺乏興趣和責(zé)任感，因此應(yīng)該首先從提高工人的責(zé)任心和歸屬感人手。
2、從案例中我們可以看出，人事經(jīng)理劉彥試圖通過改變工作的方式和擴(kuò)大工作范圍來提高工人的興趣。這種方式屬于雙因素理論中的什么因素?()。
a、保健因素。
b、激勵因素。
c、改變工作方式是保健因素，擴(kuò)大工作范圍是激勵因素。
d、信息不足以做出判斷。
3、雙因素理論是誰提出來的?()。
a、馬斯洛b、阿得佛。
c、赫茲伯格d、麥克里蘭。
4、工人對新計(jì)劃表示極大的不滿，這屬于什么因素?()。
a保健因素b、激勵因素。
c、二者均有d、二者均無。
5、人事經(jīng)理劉彥的建議和改進(jìn)方式并沒有取得預(yù)期的效果。你認(rèn)為最可能的原因是什么?()。
a、工作方式的改變和工作范圍的擴(kuò)大并沒有改變工作本身枯燥乏味的現(xiàn)實(shí)。
b、事先沒有和工人進(jìn)行充分的溝通。
c、事先沒有做充分的宣傳。
d、其他部門的管理者沒有予以配合。
參考答案：
1、d2、b3、c4、a5、b。
五、簡答題(每小題10分，共30分)。
2、人力資源投資的范圍有哪幾個方面?
3、選擇職業(yè)生涯的途徑。
參考答案：
1、答案要點(diǎn)：
管理功能，在這里是指人力資源管理相對組織管理與發(fā)展的基本作用。人力資源管理的功能是多方面多層次的，但主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(1)政治功能;。
(2)經(jīng)濟(jì)功能;。
(3)社會穩(wěn)定功能;。
(4)其他功能。
2、答案要點(diǎn)：
組織用于人力資源投資的范圍主要有以下幾個方面：
(1)員工招聘投資。
(2)員工培訓(xùn)投資。
(3)勞動力配置投資。
(4)經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息系統(tǒng)投資。
(5)醫(yī)療保健投資。
(6)員工福利及社會保障投資。
二、案例分析題(15分，請按要求運(yùn)用所學(xué)理論聯(lián)系案例中的實(shí)際情況來分析)。
實(shí)例：夏教授的建議。
當(dāng)夏教授到京泰鋼管公司參觀訪問時，接待并陪同他訪問的年輕人孫晉給他留下了深刻印象。孫晉是該公司人力資源經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)工作分析。公司專門指派了一位工業(yè)工程師到人力資源部門，協(xié)助孫晉進(jìn)行工作設(shè)計(jì)。夏教授也曾被人力資源經(jīng)理聘來研究該公司的工作分析體系，并提出改進(jìn)的建議。他曾在人力資源辦公室與孫晉一起瀏覽了工作說明書的所有文件，并發(fā)現(xiàn)這些說明總體上是完整的，而且與所完成的工作是直接相關(guān)的。
參觀訪問的第一站就是焊接分廠張巖副廠長的辦公室。這是一間十幾平方米的房間，位于廠房一樓，四周都裝了玻璃窗。當(dāng)孫晉走近時，張巖正站在辦公室外?！澳茫瑢O助理”，他說?！澳?，張廠長，”孫晉說，“這是夏教授。我們能看一看您的工作說明書并跟您聊一會兒嗎?當(dāng)然”，張巖說著打開了門，“進(jìn)來吧，請坐。我就把它們拿來?！睆乃麄冏牡胤角『媚芸吹焦ぷ鳜F(xiàn)場的工人。在他們查閱每項(xiàng)工作說明書時，都有可能觀察到工人實(shí)際中的工作。張巖很熟悉每項(xiàng)工作?！斑@兒的工作說明書是怎樣與業(yè)績評價相聯(lián)系的呢?”夏教授問道?！笆沁@樣，”張巖答道，“我只是根據(jù)工作說明書中規(guī)定的項(xiàng)目來評估員工業(yè)績，而這些項(xiàng)目是由具體的工作分析來決定的。用這些項(xiàng)目來評價業(yè)績能使我在工作發(fā)生變化、以前的說明不再能夠準(zhǔn)確反映現(xiàn)有工作情況時，及時修改工作說明。孫助理已經(jīng)為所有中層以上干部制定了培訓(xùn)計(jì)劃，所以我們都了解工作分析、工作說明書和業(yè)績評價之間的關(guān)系。我認(rèn)為這是一個很好的系統(tǒng)?！?/p>
孫晉和夏教授繼續(xù)參觀了工廠的其他幾個生產(chǎn)區(qū)，發(fā)現(xiàn)了類似的情況。孫晉似乎與每個分廠廠長、車間主任以及他們拜訪的三位總廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系都很好。當(dāng)他們回到辦公室時，夏教授正考慮著他將向廠長提出什么建議。
思考題：
1、景泰公司工作分析的顯著特點(diǎn)是什么?你認(rèn)為夏教授應(yīng)向廠長提交一份什么樣的報告?
2、試述工業(yè)工程師與人力資源經(jīng)理助理在工作分析中可能存在的關(guān)系。
參考答案：
1、答案要點(diǎn)：
該公司的工作分析體系在人力資源管理中發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)性作用。工作說明書的所有文件總體上是完整的，而且與所完成的工作是直接相關(guān)的。
工作說明書與業(yè)績評價直接聯(lián)系。根據(jù)工作說明書中規(guī)定的項(xiàng)目來評估員工業(yè)績，而這些項(xiàng)目是由具體的工作分析來決定的。用這些項(xiàng)目來評價業(yè)績能使管理者在工作發(fā)生變化、以前的說明不再能夠準(zhǔn)確反映現(xiàn)有工作情況時，及時修改工作說明。
為所有中層以上干部制定了培訓(xùn)計(jì)劃，每個人員都了解工作分析、工作說明書和業(yè)績評價之間的關(guān)系。這是一個很好的系統(tǒng)。
夏教授應(yīng)向廠長提交的考察報告應(yīng)對人力資源管理作助理的工作給予肯定，對該公司的人力資源管理系統(tǒng)特別是工作分析的作用給予高度的評價。
2、答案要點(diǎn)：
工業(yè)工程師與人力資源經(jīng)理助理在工作分析中的關(guān)系應(yīng)是融洽協(xié)作、相輔相成的關(guān)系。工業(yè)工程師到人力資源部門，協(xié)助孫晉進(jìn)行工作設(shè)計(jì)，工業(yè)工程師對生產(chǎn)流程和工藝特點(diǎn)的了解和熟悉，會幫助人力資源助理制定正確的工作說明書。
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇七
自2013年12月考次起，全國大學(xué)英語四、六級考試委員會將對四、六級考試的試卷結(jié)構(gòu)和測試題型作局部調(diào)整。
2014年大學(xué)英語六級筆試題型分為四大部分：作文、聽力理解、閱讀理解、翻譯。
大學(xué)英語四級和六級的試卷結(jié)構(gòu)、測試內(nèi)容、測試題型、分值比例和考試時間如下表所示：
寫作
寫作
短文寫作
15%
30
分鐘聽力理解
聽力對話
短對話
多項(xiàng)選擇
8%
30
分鐘長對話
多項(xiàng)選擇
7%
聽力短文
短文理解
多項(xiàng)選擇
10%
短文聽寫
單詞及詞組聽寫
10%
閱讀理解
詞匯理解
選詞填空
5%
40
分鐘長篇閱讀
匹配
10%
仔細(xì)閱讀
多項(xiàng)選擇
20%
翻譯
漢譯英
段落翻譯
15%
30
分鐘總計(jì)
100%
130
分鐘大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇八
期末考試是“一學(xué)期之苦，一生之記”的集大成之戰(zhàn)，是考查學(xué)生平時學(xué)習(xí)成果、綜合能力的重要手段。這時候，作為大學(xué)生的我們，深刻感受到了大學(xué)教育的挑戰(zhàn)和壓力。課堂上這可能學(xué)不到的，考場上卻需要竭盡所能去展現(xiàn)。在這個特殊的時間和場合里，我們要通過努力和自信，展示自己的才華和潛能，用成績向自己證明努力與收獲的關(guān)系。
第二段：對題目的解讀和解答。
參加期末考試，必然離不開細(xì)致備考、破解題目的能力。對于我們來說，熟練掌握課本的知識就是取得好成績的基礎(chǔ)，而對題目的解讀和解答則是取勝的關(guān)鍵。首先，從題目背景和要求入手，在確保概念準(zhǔn)確的前提下，對所學(xué)的內(nèi)容要深入了解，并且掌握好足夠的證明依據(jù)。其次，考場上，態(tài)度更是重要。堅(jiān)定自信，不放棄一絲希望，在一定時間內(nèi)持續(xù)地努力，爭取在考場上發(fā)揮出最佳的狀態(tài)，這便是題目的解答之道。
第三段：意義的分析。
大學(xué)期末考試的題目可以說是各個學(xué)科的集大成之作，而解答它們，不僅是對課程的真正掌握，更是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過這個題目，我們可以擴(kuò)展思路，豐富知識，提高綜合分析能力，喚起勇氣和信心，凸顯個性和潛能，進(jìn)而成為更自信、更成熟、更成功的人。在這個過程中，不斷嘗試和實(shí)踐，才能摸索出自己的解題方法，不愧為一個優(yōu)秀的學(xué)生。
第四段：策略和技巧的總結(jié)。
針對不同的題目，還需要有一定的策略和技巧。對于選擇題目，要善于看懂題目中的內(nèi)容，靈活采用文本和圖形的多種表達(dá)形式，透徹理解每一個問題，再根據(jù)出題人的口味，靈活運(yùn)用有利的技巧。對于解答題目，要注重時間和策略，不斷追根溯源并加強(qiáng)證明力，精確對應(yīng)問題和關(guān)鍵點(diǎn)，靈活運(yùn)用理論知識，避免口胡亂想，從而達(dá)到高效的成果。此外，對于錯題的總結(jié)和分析也是非常重要的，不斷彌補(bǔ)不足才能更全面地解致題目。
第五段：結(jié)語。
在大學(xué)期末考試中，題目無非就是考察我們面對社會和現(xiàn)實(shí)的能力。作為一個即將步入社會的人，如何去尋找答案、如何去解決問題，是我們需要探索的道路。面對未知的挑戰(zhàn)和未來，在期末考試中，我們需要的是進(jìn)取心，體現(xiàn)出一種堅(jiān)韌的精神膽力、深刻的思辨和邏輯能力、更高水平的綜合能力。不忘初心，如是行事，十年寒窗不為難，只在天道酬勤的大道之上。
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇九
今天，小編為大家收集整理的3篇入黨測試題及答案，一起來看看自己對中國共產(chǎn)黨了解多少吧。下面是小編為大家收集整理的大學(xué)生入黨積極分子考試試題，歡迎大家閱讀。
一、填空題(每空1分，共20分)。
1、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是_____________、_____________和_____________領(lǐng)導(dǎo)。
2、黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，分別設(shè)立黨的_____________、_____________、_____________。
3、“三會一課”是指：_____________、__________、______________、_______________。
4、黨章把“三個代表”的重要思想同_____________、_____________、鄧小平理論并列在一起作為黨的行動指南，確立為我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。
5、黨章規(guī)定的黨紀(jì)處分有五種：警告、_____________、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、_____________、____________。
6、共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的__________的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的____________和_____________。學(xué)生入黨必須經(jīng)過團(tuán)組織推優(yōu)，這是我校黨團(tuán)共建的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
7.黨章規(guī)定“凡屬黨內(nèi)重大問題按照集體領(lǐng)導(dǎo)、___________、個別醞釀、___________”的原則，由黨的委員會集體討論，做出決定。
二、單項(xiàng)選擇題(1ⅹ10=10分)。
1、我國新一屆領(lǐng)導(dǎo)人以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)全國人民奔小康，請指出科學(xué)發(fā)展觀的核心()。
a、全面發(fā)展b、可持續(xù)發(fā)展c、以人為本d、協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、黨章規(guī)定，是唯一而正確的入黨動機(jī)。()。
a、增加擇業(yè)競爭砝碼，找到一份比較理想的工作b、具有政治資本，使自己早日成才。
c、獻(xiàn)身共產(chǎn)主義事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)d、加強(qiáng)自身建設(shè)，完善自我。
3、連續(xù)()月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。
a、六個月b、八個月c、十個月d、十八個月。
4、黨員的黨齡從()開始計(jì)算。
a、轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員b、成為入黨積極分子c、轉(zhuǎn)為正式黨員d、成為領(lǐng)導(dǎo)干部。
5、鄧小平理論的主題是()。
a、什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義b、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
c、解放和發(fā)展生產(chǎn)力d、社會主義初級階段理論。
6、鄧小平理論的精髓是()。
a、一個中心、兩個基本點(diǎn)b、解放思想，實(shí)事求是。
c、什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義d、兩手抓，兩手都要硬。
7、物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系是()。
a、物質(zhì)文明決定精神文明b、精神文明決定物質(zhì)文明。
c、精神文明對物質(zhì)文明有巨大的反作用d、二者是相輔相成和互相促進(jìn)的。
8、黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨()的問題。
a、生死存亡b、領(lǐng)導(dǎo)地位c、興衰成敗d、無關(guān)緊要。
9、黨在現(xiàn)階段的任務(wù)是()。
10、共同富裕并不意味著()。
a、同等富裕b、同步富裕c、平均發(fā)展d、“先富”帶“后富”
三、多項(xiàng)選擇題(每題2分，2ⅹ8=16)。
1、下列哪些是關(guān)于發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明的內(nèi)容：()。
b.堅(jiān)持人民代表大會制度。堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。
c.加強(qiáng)國家立法和法律實(shí)施工作，使國家各項(xiàng)工作逐步走上法制化軌道。
d.加強(qiáng)社會治安綜合治理，保持社會長期穩(wěn)定。
2、黨的建設(shè)必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)下列哪些基本要求：()。
a.堅(jiān)持黨的基本路線。
b.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)。
c.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。
d.堅(jiān)持民主集中中制。
3、下列關(guān)于堅(jiān)持黨的根本組織原則表述正確的是哪些：()。
a.民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。
b.必須充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。
c.加強(qiáng)組織性紀(jì)律性，在黨的紀(jì)律面前人人平等。
4、黨的群眾路線包括哪幾層含義：()。
a.人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是歷史的主人，人民群眾必須自己解放自己。
c.人民群眾是真正的英雄，要向人民群眾學(xué)習(xí)。
d.要從群眾中來，到群眾中去。
5、下列關(guān)于黨的組織紀(jì)律表述正確的是：()。
c.凡屬重大問題都要由黨的委員會民主討論，作出決定。
d.黨的紀(jì)律面前人人平等，黨的領(lǐng)導(dǎo)人的活動必須處于黨和人民的監(jiān)督之下。
6、黨章對違反黨紀(jì)的黨員的規(guī)定包括以下哪幾個方面：()。
b.嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
c.對違反黨紀(jì)國法的黨員要從嚴(yán)處理，絕不姑息。
d.黨內(nèi)嚴(yán)格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴(yán)格禁止打擊報復(fù)和誣告陷害。
7、下列哪幾項(xiàng)屬于全面建設(shè)小康社會的具體目標(biāo)：()。
a.在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，國內(nèi)生產(chǎn)總值到20xx年力爭比xx年翻兩番。
b.社會主義民主更加完善，社會主義法制更加完備，依法治國基本方略得到全面落實(shí)。
c.全民族的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高。
d.可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)，生態(tài)環(huán)境得到改善，資源利用效率顯著提高。
8、下列關(guān)于黨組的表述，不正確的是：()。
a.黨組只能由黨的委員會批準(zhǔn)成立。
b.只有黨的中央和地方各級委員會可以決定在非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中成立黨組。
c.非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中，必須成立黨組。
d.黨組可以直接決定或批準(zhǔn)接收黨員，決定或批準(zhǔn)對黨員的紀(jì)律處分。
四、判斷題(每題1分，10ⅹ1=10)。
1、黨的最高理想和最終目標(biāo)是社會主義社會代替資本主義社會。()。
2、堅(jiān)持人民利益高于一切是被實(shí)踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
3、三個代表重要思想是馬列主義同當(dāng)代中國實(shí)踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承與發(fā)展。
4、全心全意為人民服務(wù)是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。
5、預(yù)備黨員的權(quán)利與義務(wù)與正式黨員一樣。
6、黨章指出，社會主義建設(shè)要實(shí)行依法治國和以德治國相結(jié)合。()。
7、我們要按照"一個國家，多種制度"的方針，完成祖國的統(tǒng)一大業(yè)。()。
8、我們要不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。()。
9、黨員有權(quán)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。()。
10、在特殊情況下，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市、地級市委員會可以直接接收黨員。()。
五、問答題(1-3題，第1題7分;第2題9分，第3題8分;共24分)。
1、發(fā)展黨員為什么要有兩名正式黨員做介紹人?
答:。
2、黨員的基本條件?
答:。
3、黨的中央組織有哪些，并畫出結(jié)構(gòu)圖。
答:。
六、論述題:(第1題9分，第2題11分，共20分)。
1.中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是(b)。
(a)中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì);。
(b)中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
2.中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo)是(a)。
(a)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義;。
(b)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度;。
(c)實(shí)現(xiàn)中國特色社會主義宏偉目標(biāo)。
3.中國共產(chǎn)黨以(c)作為自己的行為指南。
(a)馬克思列寧主義、毛澤東思想;。
(b)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論;。
(c)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
4.馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強(qiáng)大的(b)。
(a)發(fā)展空間;。
(b)生命力;。
(c)創(chuàng)新性。
5.毛澤東思想是(a)。
(a)馬克思列寧主義在中國的運(yùn)用和發(fā)展，被實(shí)踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。
(b)被實(shí)踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗(yàn)總結(jié);。
(c)中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。
6.鄧小平理論是(a)。
(b)馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是當(dāng)代中國的馬克思主義;。
(c)中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。
7.“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是(c)。
(a)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器;。
(b)中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶;。
(c)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。
8.“三個代表”重要思想，是我們黨的(c)。
(a)立國之本、執(zhí)政之基、力量之源;。
(b)立黨之本、強(qiáng)國之基、力量之源;。
(c)立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。
9.我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。這是在經(jīng)濟(jì)文化落后的中國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化(b)，需要上百年的時間。
(a)可以逾越的歷史階段;。
(b)不可逾越的歷史階段;。
(c)不得不逾越的歷史階段。
10.我國的社會主義建設(shè)，必須從我國的國情出發(fā)，走(c)。
(a)有中國特色的社會主義道路;。
(b)建設(shè)有中國特色的社會主義道路;。
(c)中國特色社會主義道路。
11.在現(xiàn)階段，我國社會的主要矛盾是(b)。
(a)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾;。
(b)人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾;。
(c)人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾。
12.我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)，是進(jìn)一步(a)，逐步實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。
(a)解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力;。
(b)解放生產(chǎn)力，消除兩極分化;。
(c)解放生產(chǎn)力，達(dá)到共同富裕。
13.我國社會的基本經(jīng)濟(jì)制度是(b)。
(a)公有制為主體、多種經(jīng)濟(jì)成分并存;。
(b)公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展;。
(c)公有制為主體、多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展。
14.我國社會的分配制度是(c)。
(a)按勞分配為主體、其他分配方式為補(bǔ)充;。
(b)按勞分配為主體、允許其他分配方式并存;。
(c)按勞分配為主體、多種分配方式并存。
15.鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來，(b)在生產(chǎn)發(fā)展和社會財富增長的基礎(chǔ)上不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要。
(a)逐步消滅剝削，達(dá)到共同富裕;。
(b)逐步消滅貧窮，達(dá)到共同富裕;。
(c)逐步消除兩極分化，達(dá)到共同富裕。
16.發(fā)展是我們黨(b)的第一要務(wù)。
(a)以法治國;。
(b)執(zhí)政興國;。
(c)以德治國。
17.各項(xiàng)工作總的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)主要看是否(b)。
(a)有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力;。
(b)有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力;有利于增強(qiáng)社會主義國家的綜合國力;有利于提高人民的生活水平。
(c)有利于提高人民的生活水平。
18.在新世紀(jì)，我國進(jìn)入(c)的新的發(fā)展階段。
(a)全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族全面振興;。
(b)全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標(biāo);。
(c)全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化。
19.在新世紀(jì)新階段，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是(a)。
(a)鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達(dá)到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會;到建國一百年時，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。
(b)到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會;。
(c)到建國一百年時，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。
20.社會主義政治建設(shè)的目標(biāo)是：堅(jiān)持?jǐn)U大社會主義民主，健全社會主義法制。
(c)。
(a)依法治國，建設(shè)社會主義法制國家，鞏固人民民主專政;。
(b)依法治國，建設(shè)社會主義德治國家，鞏固人民民主專政;。
(c)依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，鞏固人民民主專政。
21.我國社會主義的根本政治制度是(c)。
(a)社會主義民主制度;。
(b)人民民主專政制度;。
(c)人民代表大會制度。
22.我國社會主義的一項(xiàng)基本政治制度是(b)。
(a)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度;。
(b)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度;。
(c)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和統(tǒng)一戰(zhàn)線制度。
23.我國確立的關(guān)于處理民族問題的一項(xiàng)重要政治制度是(b)。
(a)民族共和聯(lián)邦制度;(b)民族區(qū)域自治制度;(c)民族區(qū)域平等制度。
24.中國共產(chǎn)黨同全國各民族工人、農(nóng)民、知識分子團(tuán)結(jié)在一起，同各民主黨派、無黨派人士、各民族的愛國力量團(tuán)結(jié)在一起，進(jìn)一步發(fā)展和壯大由(c)組成的最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。
(a)全體社會主義勞動者、擁護(hù)社會主義的愛國者;。
(b)全體社會主義勞動者、擁護(hù)祖國統(tǒng)一的愛國者;。
(c)全體社會主義勞動者、擁護(hù)社會主義的愛國者、擁護(hù)祖國統(tǒng)一的愛國者。
25.按照(b)的方針，完成祖國統(tǒng)一的大業(yè)。
(a)“一個國家、兩種機(jī)制”;。
(b)“一個國家、兩種制度”;。
(c)“一個國家、兩種體制”。
26.我們黨要領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，必須緊密圍繞。
(a)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。
(a)黨的基本路線;。
(b)黨的基本綱領(lǐng);。
(c)黨的基本方針。
27.黨的思想路線是(c)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。
(a)一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是;。
(b)一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，與日俱進(jìn);。
(c)一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是。
28.黨在任何時候都把(b)，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。
(a)黨的利益放在第一位;。
(b)群眾利益放在第一位;。
(c)干部利益放在第一位。
29.我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是(a)。
(a)脫離群眾;。
(b)權(quán)力腐敗;。
(c)以權(quán)謀私。
30.黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨(b)的問題。
(a)興衰成敗;。
(b)生死存亡;。
(c)執(zhí)政地位。
31.民主集中制是(c)。
(a)民主基礎(chǔ)上的集中和廣泛的民主相結(jié)合;。
(b)廣泛的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合;。
(c)民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。
32.黨的根本組織原則是(b)。
(a)少數(shù)服從多數(shù)制;。
(b)民主集中制;。
(c)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制。
33.黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是(c)的領(lǐng)導(dǎo)。
(a)政治和思想;。
(b)思想和組織;。
(c)政治、思想和組織。
34.黨必須在(c)的范圍內(nèi)活動。
(a)法律和法規(guī);。
(b)法律和黨規(guī);。
(c)憲法和法律。
35.申請加入中國共產(chǎn)黨的起碼條件是(a)。
(a)年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)。
(b)承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作;。
(c)執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)。
36.黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有(a)的先鋒戰(zhàn)士。
(a)共產(chǎn)主義覺悟。
(b)社會主義思想。
(c)覺悟。
37.黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜(b),為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
(a)犧牲自己的生命、財產(chǎn)。
(b)犧牲個人的一切。
(c)為國捐軀。
38.黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是(a)的普通一員。
(a)勞動人民(b)人民群眾(c)工人階級。
39.黨章規(guī)定，除了(a)規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員不得謀求任何私利和特權(quán)。
(a)法律和政策。
(b)制度。
(c)規(guī)章。
40.中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的義務(wù)有(b)。
(a)6條;。
(b)8條;。
(c)10條。
41.中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第一條義務(wù)的首條是(a)。
(a)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;。
(b)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議;。
(c)學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識;。
(d)努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
42.黨員的義務(wù)之一是黨員要在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和(c)中起模范帶頭作用。
(a)日常生活。
(b)黨的生活。
(c)社會生活。
43.堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)，是黨員的(c)。
(a)責(zé)任。
(b)權(quán)利。
(c)義務(wù)。
44.中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第三條義務(wù)的首條是(c)。
(a)個人利益服從黨和人民的利益;。
(b)吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn);。
(c)堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切。
45.黨員的義務(wù)之一是黨員要自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從(b)，積極完成黨的任務(wù)。
(a)大局需要。
(b)組織分配。
(c)集體利益。
46.中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第五條義務(wù)的首條是(b)。
(a)堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動;。
(b)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致;。
(c)反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。
47.中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第六條義務(wù)的首條是(c)。
(a)勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤;。
(b)堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭;。
(c)切實(shí)開展批評和自我批評。
48.中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第七條義務(wù)是(a)。
(a)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
(b)密切聯(lián)系群眾，遇事同群眾商量，相信群眾依靠群眾;。
(c)及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
49.中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第八條義務(wù)是(b)。
(a)發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德;。
(b)發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。
(c)英勇斗爭，不怕犧牲。
50.共產(chǎn)黨員有權(quán)參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，(a)。
(a)接受黨的教育和培訓(xùn);。
(b)接受黨的培訓(xùn)和輪訓(xùn);。
(c)接受黨的教育和考察。
51.共產(chǎn)黨員有權(quán)在黨的會議上和(b)上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。
(a)報刊雜志;。
(b)黨報黨刊;。
(c)公眾場面。
52.共產(chǎn)黨員有權(quán)對黨的工作提出(c)。
(a)批評和指正;。
(b)批評和建議;。
(c)建議和倡議。
53.共產(chǎn)黨員有權(quán)在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉(a)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。
(a)黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì);。
(b)黨的任何組織違法亂紀(jì);。
(c)黨的任何黨員違法亂紀(jì)。
54.共產(chǎn)黨員有權(quán)行使(b)。
(a)表決權(quán)、選舉權(quán)和檢舉權(quán);。
(b)表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán);。
(c)表決權(quán)、被選舉權(quán)和推薦權(quán)。
55.共產(chǎn)黨員在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他(c)。
(a)作證和申訴;。
(b)辯護(hù)和上訴;。
(c)作證和辯護(hù)。
56.共產(chǎn)黨員對黨的決議和政策如有不同意見，(c)，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
(a)可以聲明保留;。
(b)可以不執(zhí)行;。
(c)在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留。
57.共產(chǎn)黨員向黨的上級組織直至中央提出(a)，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。
(a)請求、申訴和控告。
(b)申辯、申訴和控告。
(c)申訴、上訴和申辯。
58.發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅(jiān)持(b)的原則。
(a)少數(shù)發(fā)展;。
(b)個別吸收;。
(c)穩(wěn)步發(fā)展。
59.申請入黨的人，要填寫。
入黨志愿書。
要有(c)作介紹人要經(jīng)過支部大會通過和上級黨組織批準(zhǔn)并且經(jīng)過預(yù)備期的考察才能成為正式黨員。
(a)兩名預(yù)備黨員;。
(b)叁名正式黨員;。
(c)兩名正式黨員。
60.入黨介紹人要認(rèn)真了解申請人的(b)，向他解釋黨的綱領(lǐng)和黨的章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，并向黨組織作出負(fù)責(zé)的報告。
(a)思想、道德、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn);。
(b)思想、品質(zhì)、經(jīng)歷和工作表現(xiàn);。
(c)思想、品德、歷史和工作表現(xiàn)。
61.黨的支部委員會對申請入黨的人，要注意征求(c)的意見，進(jìn)行嚴(yán)格的審查，認(rèn)為合格后再提交支部大會討論。
(a)黨內(nèi)群眾;。
(b)黨外有關(guān)群眾;。
(c)黨內(nèi)外有關(guān)群眾。
62.預(yù)備黨員的預(yù)備期為(b)。
(a)半年;。
(b)一年;。
(c)兩年。
63.預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員(c)。
(a)基本相同;。
(b)不一樣;。
(c)一樣。
64.預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有(a)以外，同正式黨員一樣。
(a)表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
(b)表決權(quán)、被選舉權(quán);。
(c)選舉權(quán)、被選舉權(quán)。
65.預(yù)備黨員預(yù)備期滿時，應(yīng)由(c)主動向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的申請。
(a)黨支部書記;。
(b)入黨介紹人;。
(c)本人。
66.預(yù)備黨員在預(yù)備期間，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)(b)轉(zhuǎn)為正式黨員。
(a)適時;。
(b)按期;。
(c)提前。
67.預(yù)備黨員預(yù)備期滿時，需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過(b)。
(a)半年;。
(b)一年;。
(c)兩年。
68.預(yù)備黨員在預(yù)備期間，不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)(c)資格。
(a)開除預(yù)備黨員;。
(b)保留預(yù)備黨員;。
(c)取消預(yù)備黨員。
69.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，或延長預(yù)備期，或取消預(yù)備黨員資格，都應(yīng)當(dāng)經(jīng)(a)。
(a)支部大會討論通過和上級黨組織批準(zhǔn)。
(b)有關(guān)黨組織批準(zhǔn);。
(c)支部大會討論通過。
70.預(yù)備黨員的預(yù)備期，從(c)他為預(yù)備黨員之日算起。
(a)支部大會上報;。
(b)支部大會討論;。
(c)支部大會通過。
71.共產(chǎn)黨員的黨齡，從(a)之日算起。
(a)預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員;。
(b)支部大會通過;。
(c)預(yù)備期滿。
72.每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的(b)，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
(a)民主生活;。
(b)組織生活;。
(c)學(xué)習(xí)活動。
73.黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，黨的支部應(yīng)當(dāng)對他進(jìn)行教育，要求他限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)(b)。
(a)把他除名;。
(b)勸他退黨;。
(c)把他開除。
74.黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)(c)不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。
(a)一年;。
(b)九個月;。
(c)六個月。
75.黨的民主集中制的基本原則有(a)。
(a)六條;。
(b)七條;。
(c)八條.
76.黨員“四個服從”中，最重要的是(c)。
(a)個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù);。
(b)下級組織服從上級組織;。
(c)全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
77.黨的各級委員會實(shí)行(c)的制度。
(a)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合;。
(b)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合;。
(c)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。
78.黨的各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生，要體現(xiàn)選舉人的意志。選舉人有了解候選人情況、(c)的權(quán)利。任何組織和個人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人。
(a)不選候選人和另選他人;。
(b)要求改變候選人和另選他人;。
(c)要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人。
79.黨的全國代表大會每(b)舉行一次，由中央委員會召集。
(a)四年;。
(b)五年;。
(c)六年。
80.黨員個人代表黨組織發(fā)表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，必須提交所在的(b)，或向上級黨組織請示。
(a)黨的主要領(lǐng)導(dǎo)決定;。
(b)黨組織討論決定;。
(c)黨委成員討論決定。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇十
在大學(xué)學(xué)習(xí)的過程中，期末考試是每一學(xué)期最為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，不僅考察了學(xué)生在這一學(xué)期所學(xué)的知識點(diǎn)理解掌握，也考查了對知識的歸納運(yùn)用，還考驗(yàn)了學(xué)生平時的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。本文針對大學(xué)期末考試的題目心得體會，提出對策和建議，以期幫助廣大學(xué)生更好地應(yīng)對考試，取得優(yōu)異成績。
一、深入理解題目。
在面對大學(xué)考試的題目時，首先要注意題目的語義和邏輯，認(rèn)真分析題干，確保理解題目的意思及其所要求的答案，不要漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。特別是針對一些看似簡單的題目，在復(fù)雜的背景下都可能包含著隱含問題。深入理解和分析題目的意思有助于將自己的答案與考題本身相互對接，從而準(zhǔn)確把握題目要求，避免盲目和草率發(fā)揮答案。
二、學(xué)會合理安排時間。
在考試過程中，時間安排十分關(guān)鍵，留足時間對每道題進(jìn)行細(xì)致的思考和分析，同時注意考試時間的合理分配，使每道題的得分都能夠得到最優(yōu)化的發(fā)揮?？荚嚂r間也不宜過度浪費(fèi)在思考某一題目上，應(yīng)該結(jié)合自己的能力和整卷分值，盡可能把時間合理分配，平均分配每道題的時間。
三、巧妙處理思路。
對一些較難題目，考生可以通過調(diào)整自己的答題思路，逐步將答案推導(dǎo)出來，創(chuàng)造出一些答題的技巧和方法，特別是在考試中不宜反復(fù)思考卡頓，要緊記往前看，多想出和考慮一些解決問題的途徑和方法，通過不斷的探索和擴(kuò)展自己的思路，全面啟迪思維能力和解決問題的能力。
四、注重語言表達(dá)。
考試的行文質(zhì)量不僅關(guān)乎高分低分，還涉及到科學(xué)性和系統(tǒng)性，面對大學(xué)期末考試的題目，不僅要注意掌握題目本身的知識點(diǎn)，還要注重語言表達(dá)和理解能力，整篇表達(dá)情理統(tǒng)一，十分關(guān)鍵，應(yīng)該注意語句的準(zhǔn)確性、連貫性和統(tǒng)一性，避免在此基礎(chǔ)上出現(xiàn)錯誤和不符合文章闡述的解釋或論點(diǎn)。
五、不寫廢話和流水賬。
在考試中，避免時間被浪費(fèi)在寫廢話和流水賬上，盡可能在推理和解決問題上下功夫。避免出現(xiàn)與答題無關(guān)的或者是低水平的廢話，考慮清楚之后再寫下正確而清晰地表述自己的論點(diǎn)和結(jié)論。避免呈現(xiàn)學(xué)生對考題的知識點(diǎn)理解不深刻，或者是不具備嚴(yán)密的推理能力的答案，盡可能提供充分的分析和推理。
總之，當(dāng)面對大學(xué)期末考試的題目時，需要學(xué)生全身心的投入，注重主動理解和分析題意，合理安排上半考試時間和考試思路，注意言辭表達(dá)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，盡可能避免廢話和流水賬的出現(xiàn)，將自己的能力和考試表現(xiàn)發(fā)揮到最大化。通過努力和每一次考試總結(jié)和反思，一定能夠取得優(yōu)異的成績，為自己爭取更好的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇十一
根據(jù)《全國大學(xué)英語四、六級考試改革方案(試行)》,全國大學(xué)英語四、六級考試改革項(xiàng)目組和考試委員會設(shè)計(jì)了四級考試新題型試測卷，四級考試分值。數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,新設(shè)計(jì)的試題題型和難易度總體上符合要求,但試卷結(jié)構(gòu)需做微調(diào)?，F(xiàn)就試點(diǎn)階段的四級考試說明如下。
試卷構(gòu)成和成績報道就所測試的語言能力而言,試點(diǎn)階段的四級考試由以下四個部分構(gòu)成：
1)聽力理解2)閱讀理解3)完型填空4)寫作和翻譯。
聽力理解部分分值比例為35%；其中聽力對話15%,聽力短文20%。聽力對話部分包括短對話和長對話的聽力理解；聽力短文部分包括選擇題型的短文理解和復(fù)合式聽寫。閱讀理解部分分值比例為35%；其中仔細(xì)閱讀部分(readingindepth)25%,快速閱讀部分(skimmingandscanning)10%。
仔細(xì)閱讀部分分為：
a)選擇題型的篇章閱讀理解；
b)篇章層次的詞匯理解(bankedcloze)或短句問答(shortanswerquestions)。
快速閱讀理解部分測試的'是瀏覽閱讀和查讀能力。完型填空分值比例為10%。完型填空部分采用多項(xiàng)選擇題型。
寫作和翻譯部分分值比例為20%；其中寫作部分(writing)15%,翻譯部分(translation)5%。
寫作的體裁包括議論文、說明文、應(yīng)用文等；翻譯部分測試的是句子、短語或常用表達(dá)層次上的中譯英能力。具體比例搭配如下：
作文15%(有14分、12分、8分、6分、2分和0分四個檔次,用時30分鐘)。
快速閱讀10%(7個判斷題每個1%,3個填空題也是1%。
單詞拼寫錯誤不給分,用時15分鐘)。
聽力35%(短對話8個,每個1%,長對話8個,每個1%,短文10個,每個1%,填詞7個,每個0.5%,3個句子分別為2%,2%,2.5%。用時35分鐘)。
篇章閱讀20%詞匯閱讀5%(傳統(tǒng)閱讀10個,一個2%,選詞閱讀10%,一個0.5%。用時25分鐘)。
完型填空10%(20個小題,一題0.5%。用時15分鐘)翻譯5%(一題1%。用時5分鐘)。
試點(diǎn)階段四級考試單項(xiàng)分的報道共分為四個部分：聽力(35%)、閱讀(35%)、完型填空(10%)、作文和翻譯(20%)。各單項(xiàng)報道分的滿分分別為：聽力249分,閱讀249分,完型填空或改錯70分,作文142分，大學(xué)英語《四級考試分值》。各單項(xiàng)分相加之和等于總分(710分)。
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇十二
在大學(xué)里，每個學(xué)期末的考試都是一次重要的檢驗(yàn)，它不僅能夠檢驗(yàn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)成果，也能夠給學(xué)生們的自信心帶來巨大的打擊。經(jīng)歷了多次期末考試后，我深刻體會到了其中的艱辛和經(jīng)驗(yàn)，下面是我的1200字體會。
第一段：復(fù)習(xí)早期做好規(guī)劃與時間分配。
大學(xué)期末考試通常是一整個學(xué)期里最重要的考試，它考查了學(xué)生們在這段時間內(nèi)所學(xué)習(xí)的所有知識點(diǎn)。由于知識的廣泛性，很多學(xué)生往往不知道從何處下手。因此，在考試前的一個月，學(xué)生們必須進(jìn)行復(fù)習(xí)，這是一個非常重要的階段。復(fù)習(xí)期間，同學(xué)們要制定出詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，并將時間進(jìn)行分配，每天安排一些時間進(jìn)行較為重復(fù)的內(nèi)容的復(fù)習(xí)。此外，同學(xué)們也可以將知識點(diǎn)進(jìn)行分類，逐步深入學(xué)習(xí)。
第二段：提高答題技巧的必要性。
除了對知識點(diǎn)的掌握，期末考試還需要學(xué)生們在時間和答題等方面的應(yīng)變能力。在考試期間，可以要求自己在遇到問題時立刻跳過，并考慮后面的其他題目進(jìn)行答題和安排時間。除此之外，也可以注意對于選擇題一題多答的操作，對于不確定的選項(xiàng)最好不要隨意涂，否則可能會導(dǎo)致失分的情況。
第三段：注意心態(tài)穩(wěn)定與保持鎮(zhèn)靜。
學(xué)習(xí)緊張、答題時心態(tài)失控是許多學(xué)生的普遍現(xiàn)象，同時還可能因?yàn)闊o名的擔(dān)憂而導(dǎo)致錯失很多分?jǐn)?shù)。在考試過程中，我們應(yīng)該盡可能地保持心態(tài)穩(wěn)定和鎮(zhèn)靜。出現(xiàn)緊張、害怕等情況時，我們可以通風(fēng)、深呼吸、閉上眼睛等方式，幫助緩解心態(tài)。還可以使用時間規(guī)劃、做多訓(xùn)練、自信心提高，以此來提高出題不慌的能力。
第四段：應(yīng)對出題思路與題目考點(diǎn)。
在期末考試中，老師往往會加強(qiáng)較為何能的考點(diǎn)來加強(qiáng)對學(xué)生們的考驗(yàn)。因此，在復(fù)習(xí)過程中應(yīng)該學(xué)習(xí)老師的出題思路，認(rèn)真研究題目的考點(diǎn)，并對著舊試卷認(rèn)真思考。同時，學(xué)生們也可以利用有關(guān)專業(yè)知識的考試來提高應(yīng)對老師考題的能力。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足和尋求幫助。
作為學(xué)習(xí)的一部分，期末考試總結(jié)的成功和失敗也是同學(xué)們需要面對的。當(dāng)我們成功地通過了考試后，就應(yīng)該仔細(xì)總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和答題方法；如果失敗了，也應(yīng)該認(rèn)真查找缺陷并改進(jìn)。不論是成功還是失敗，我們都應(yīng)該尋求幫助，盡可能地獲取更多的支持和幫助，幫助更好地完成學(xué)習(xí)和考試。
總之，期末考試是大學(xué)生活中的一道重要關(guān)卡，需要我們有足夠的準(zhǔn)備和信心。在完成復(fù)習(xí)、答題和總結(jié)的過程中，我們需要制定好時間表，提高答題技巧，保持良好心態(tài)，注重應(yīng)對出題思路和題目考點(diǎn)，并盡力發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的缺點(diǎn)，以提高自己的學(xué)習(xí)和考試效果。我相信，只要我們一步一步地努力奮斗，終會有一個好的結(jié)果。
大學(xué)職業(yè)規(guī)劃考試題篇十三
自2013年12月考次起，全國大學(xué)英語四、六級考試委員會將對四、六級考試的試卷結(jié)構(gòu)和測試題型作局部調(diào)整。
2014年英語四級考試題型包括四大部分：作文、聽力理解、閱讀理解、翻譯。
大學(xué)英語四級和六級的試卷結(jié)構(gòu)、測試內(nèi)容、測試題型、分值比例和考試時間如下表所示：
題型說明：
1.單詞及詞組聽寫。
原復(fù)合式聽寫調(diào)整為單詞及詞組聽寫，短文長度及難度不變。要求考生在聽懂短文的基礎(chǔ)上，用所聽到的原文填寫空缺的單詞或詞組，共10題。短文播放三遍。
2.長篇閱讀。
原快速閱讀理解調(diào)整為長篇閱讀理解，篇章長度和難度不變。篇章后附有10個句子，每句一題。每句所含的信息出自篇章的某一段落，要求考生找出與每句所含信息相匹配的段落。有的段落可能對應(yīng)兩題，有的段落可能不對應(yīng)任何一題。
3.翻譯。
英語四級成績在550分及以上可以報考口語，cet-set考試分三部分：
第一部分是考生和cet授權(quán)的主考進(jìn)行交談，采用問答的形式。時間約5分鐘。
第二部分包括1.5分鐘的考生個人發(fā)言和4.5分鐘的小組討論。時間共約10分鐘。
第三部分由主考再次提問以進(jìn)一步確定考生的口頭交際能力。時間約5分鐘。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10487652.html】
