創(chuàng)建文明單位承諾書（實用15篇）

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決方案。評價是總結(jié)文章中對某個人、事物或事件進(jìn)行客觀評價和評論的部分。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀議論文摘錄，希望能給您的寫作帶來一些啟發(fā)和思考。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇一

1、建立、健全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組與全體教師參與的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。

2、制定完整的創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，明確創(chuàng)建總目標(biāo)，并建立分階段目標(biāo)。

3、確立黨支部和班子成員共同管理的原則。

二、計劃、總結(jié)制度。

1、每年初指定年度創(chuàng)建工作計劃，并能按計劃認(rèn)真實施。

2、每年末進(jìn)行創(chuàng)建工作總結(jié)，并留存入檔。

三、會議制度。

1、每個月領(lǐng)導(dǎo)班子召開創(chuàng)建工作例會，商討創(chuàng)建工作的具體落實情況。

2、對創(chuàng)建工作眾出現(xiàn)的突發(fā)情況，隨機(jī)召開會議，討論解決方案。

四、評優(yōu)制度。

1、進(jìn)行集體評優(yōu)活動，開展文明股室、文明個人評比，提高工作人員綜合素養(yǎng)。

2、開展個人評比，舉行各級優(yōu)秀工作者評比活動。

五、檢查制度。

1、按照各項評比活動的細(xì)則，隨機(jī)或定期進(jìn)行相應(yīng)的檢查，并填寫檢查記錄。

2、每階段結(jié)束，根據(jù)檢查記錄，確定評比結(jié)果。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇二

為確保本單位通過健康促進(jìn)文明單位評估考核，特作以下鄭重承諾：

1、書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)文明單位，倡議動員全體職工參與建設(shè)。

2、設(shè)立健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結(jié)。

3、各項健康促進(jìn)活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范并按時上報。4、積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。

5、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。6、每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主體的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料。

7、組織對職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

8、開展工間操活動、提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。

9、積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進(jìn)文明單位的知曉率達(dá)70%以上。

承諾單位（蓋章）xxx。

20xx年xx月xx日。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇三

文明出行是城市文明的重要體現(xiàn)，是每一位大慶市民必備的基本素質(zhì)。為此，我們鄭重承諾：

1、文明行路。走人行道，沒有人行道的靠路邊行走；自覺遵守交通規(guī)則，做到“綠燈行，紅燈?！?；過馬路走人行橫道，不橫穿馬路，不翻越護(hù)欄，不橫過劃有中心實線的車行道。

2、文明乘車。乘車時，要提醒父母不闖紅燈，不酒后駕車，不違章停車，不拋灑雜物，自己不要在車內(nèi)隨意吵鬧，不將頭手伸出窗外。

3、愛護(hù)環(huán)境。外出時，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不橫穿綠化帶；愛護(hù)公物，不亂刻亂畫、亂攀亂爬。

4、與人友善。排隊候車，按先后順序上車，不要擁擠。上下車均等車停穩(wěn)以后，先下后上，不要爭搶。謙恭禮讓，主動給老、弱、病、殘和孕婦讓座。

承諾人：xx。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇四

為了貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，創(chuàng)建市級文明單位，提高全體員工文明素質(zhì)和道德水平，樹立良好的企業(yè)員工形象，推進(jìn)精神文明建設(shè)，特制定本制度。

一、全體員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，落實《文明市民行為規(guī)范》，不斷加強(qiáng)道德教育，提高自身素質(zhì)。

二、全體員工都要積極參與文明單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)文明工地、文明部室、文明樓院、文明家庭，爭做文明職工，對獲得稱號的單位和成績突出的個人給以表彰或獎勵。

三、公司全體職工要積極參與文明單位創(chuàng)建活動，

(一)在創(chuàng)建活動中，積極主動，圓滿完成工作任務(wù)，被評為創(chuàng)建工作先進(jìn)個人和集體的，在年終總評時進(jìn)行表彰和獎勵。

(二)在創(chuàng)建活動中，事跡典型被各級新聞媒體表揚或受到社會贊揚(贈送錦旗)的，視情節(jié)進(jìn)行表彰，并在年終給予獎勵。

(三)見義勇為，扶貧幫困事跡突出，受到社會贊譽(yù)的，視情況及時向有關(guān)部門報告或進(jìn)行表彰，并酌情給以物質(zhì)獎勵。

四、下列情況屬實，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。

(一)文明單位創(chuàng)建活動中，未完成工作任務(wù)，影響或損害單位整體創(chuàng)建工作的，年終不得評為先進(jìn)，適當(dāng)扣減當(dāng)月獎金，并在年終考核中不得評為優(yōu)秀甚至合格。

(二)不能自覺遵守《公民道德建設(shè)實施綱要》和公司機(jī)關(guān)文明服務(wù)行為規(guī)范的，行為惡劣受到新聞單位曝光批評或社會批評，影響公司榮譽(yù)，損壞公司形象的，予以通報批評或視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)處罰直至紀(jì)律處分。

(三)在社會活動中，見危不救，遇難不幫，影響惡劣的，視情節(jié)予以通報批評直至黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

(四)在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作中，違反職業(yè)道德的，給予扣除當(dāng)月獎金處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以停職直至開除處分。

五、上述獎勵或處罰均載入職工個人檔案，作為員工晉級升職的重要考核內(nèi)容。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇五

為積極響應(yīng)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)工作，提高自身文明素質(zhì)，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，本人鄭重作出如下承諾：

一、遵紀(jì)守法，恪守公德。堅持原則，遵守紀(jì)律，不違反國家法律法規(guī)；講道德，重品行，恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤儉辦公。強(qiáng)化“六強(qiáng)六樹”意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；節(jié)約使用水、電、辦公設(shè)備、辦公用品等能源和資源，下班要及時關(guān)閉照明、空調(diào)、計算機(jī)等電源。

三、崇德尚善，文明有禮。培育良好的家風(fēng)、家訓(xùn)，自覺抵制各種不文明行為，說文明話、干文明事、做文明人。

四、誠實為人，誠信做事。牢固樹立誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，落實責(zé)任。團(tuán)結(jié)同事，和諧共處，維護(hù)集體利益；認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作任務(wù)。

六、積極參與，以創(chuàng)促保。積極參加各項創(chuàng)建活動，遵守公共文明禮儀，履行文明創(chuàng)建工作職責(zé)，認(rèn)真完成各項創(chuàng)建任務(wù)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

若因個人承諾不履行或履行不到位造成單位文明單位創(chuàng)建不達(dá)標(biāo)，本人甘愿扣發(fā)文明獎，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

責(zé)任部門：xxx。

主要負(fù)責(zé)人：xx承諾人：xx。

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇六

一、不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作力度，全面提升文明單位形象。按照文明單位“領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力;綜合效益顯著增強(qiáng);道德風(fēng)尚健康向上;單位管理科學(xué)有效;單位文化特色鮮明;創(chuàng)建活動深入開展”的標(biāo)準(zhǔn)和條件，通過完善工作機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)意識、規(guī)范辦事程序、狠抓科學(xué)管理，積極推進(jìn)行政審批制度改革，大力實施陽光政務(wù)，努力實現(xiàn)審批提速、服務(wù)提質(zhì)、形象提升的目標(biāo)，積極推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，全面提升我中心精神文明創(chuàng)建水平。

二、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力提高文明服務(wù)水平。充分利用電子政務(wù)平臺，實現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上運行;充分利用實體大廳和虛擬大廳的有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)全天候政務(wù)服務(wù)。按照“環(huán)境建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、形象標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化和窗口管理標(biāo)準(zhǔn)化”的要求，逐步建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范窗口業(yè)務(wù)辦理。堅持日察巡查制，中心、職能部門加強(qiáng)對窗口單位標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況巡查和督查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。建立健全行政審批、公共資源交易、電子監(jiān)察等系統(tǒng)平臺，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和管理運行機(jī)制。

三、全面參與社區(qū)文明創(chuàng)建，積極發(fā)揮輻射帶頭作用。積極參與結(jié)對幫扶基層社區(qū)黨建、矛盾化解、困難救助等活動，主動服務(wù)于文明城市創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿者活動、城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各類主題活動。通過互動聯(lián)動、掛鉤駐會、共建帶創(chuàng)等載體，為全社會的文明共建貢獻(xiàn)力量。

四、主動開展文體公益活動，切實增強(qiáng)凝聚力和責(zé)任感。結(jié)合中心實際，開展豐富多彩、健康向上的文體活動，鼓勵干部職工根據(jù)自身特長和愛好開展有益身心健康的文體活動，引導(dǎo)干部職工做文明市民、建文明家庭，倡導(dǎo)見義勇為、助人為樂、文明禮貌、遵紀(jì)守法道德新風(fēng)尚，開展扶貧濟(jì)困、結(jié)對子、愛心捐款等各類社會公益活動。創(chuàng)新工作方式、方法，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，塑造良好的窗口服務(wù)形象，為六合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇七

為進(jìn)一步提高我局精神文明建設(shè)水平，推進(jìn)“全市文明單位”創(chuàng)建活動深入開展，提升“城管先鋒”服務(wù)品牌，促進(jìn)我市城管執(zhí)法事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《山東省文明單位考核辦法(試行)》(以下簡稱“考核辦法”)，結(jié)合我局城管執(zhí)法工作實際，制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會主義道路偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，認(rèn)真落實中央、省市文明辦關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的各項要求，按照“科學(xué)發(fā)展、為民執(zhí)法、和諧城管”工作理念，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，推動精神文明建設(shè)工作取得新成效。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

通過開展全市精神文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升“城管先鋒”服務(wù)品牌，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取,求真務(wù)實;全體干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新，真抓實干;廉政教育、普法教育深入人心，思想政治工作扎實有效，思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高;規(guī)章制度建立健全，依法行政能力明顯加強(qiáng)，服務(wù)水平顯著提高;抓實抓好“市容秩序整治行動”，城市市容環(huán)境不斷改善;精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到全市文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、組織機(jī)構(gòu)。

成立以黨委書記、局長余東風(fēng)同志為組長，黨委委員、紀(jì)委書記董如增同志為副組長，機(jī)關(guān)各處室、中心、各大隊主要負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)全市文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，董如增同志兼任辦公室主任，綜合處負(fù)責(zé)局爭創(chuàng)全市文明單位工作的綜合協(xié)調(diào)、組織實施，各部門、大隊派一名同志作為聯(lián)絡(luò)員(附表二)，負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作、參與創(chuàng)建工作，并做好活動的記錄和檔案整理。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建活動擺上黨委重要日程，計劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。局機(jī)關(guān)各部門、局屬各大隊層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，參與創(chuàng)建活動積極性高，在單位內(nèi)部開展文明處室、文明窗口、執(zhí)法先進(jìn)等創(chuàng)評活動。扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，并形成長效機(jī)制。促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作經(jīng)?；⒅贫然?。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系教育，大力弘揚和培育民族精神。引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀。圍繞重點工作、重大活動、重要節(jié)慶，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動，教育引導(dǎo)全體干部職工“修身律己，做文明人”。全局干部職工舉止文明有禮，具有良好的道德修養(yǎng)。

(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。形成崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。不斷健全文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常組織開展群眾性文體活動，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

(四)加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，建立健全重大問題和重要事項集體決策等管理制度。單位內(nèi)部秩序狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。高標(biāo)準(zhǔn)抓好城市市容秩序管理，落實單位門前區(qū)域“五包”責(zé)任制，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。搞好綠化、美化，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。積極參與環(huán)境保護(hù)和綠化活動，節(jié)能減排效果明顯。

(六)履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧社會。熱心參與社會公益事業(yè)，把志愿服務(wù)活動作為提升干部職工道德素養(yǎng)的有力抓手，辦實事、辦好事。加強(qiáng)“道德講堂”建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍。積極開展“第一書記”扶貧幫困結(jié)對共建活動和“爭做文明使者”活動，弘揚互助友愛精神，履行社會職責(zé)，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用。

(七)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，推進(jìn)年初工作計劃落到實處，扎實開展“市容秩序整治”行動，廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。各項管理制度健全完善，落實到位，工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開，干部職工職責(zé)明確，工作成果明顯。

五、方法步驟。

創(chuàng)建工作共分五個階段進(jìn)行：

第一階段：發(fā)動階段(20xx年7月下旬)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建全市文明單位實施意見;抓好動員發(fā)動，部署安排創(chuàng)建工作。

第二階段：推進(jìn)實施階段(20xx年7月至20xx年10月)。根據(jù)全市文明單位考核主要指標(biāo)，堅持硬件、軟件建設(shè)一起抓。各處室(中心)、各大隊按照《創(chuàng)建全市文明單位工作任務(wù)分解》狠抓各項工作落實。同時，整理有關(guān)材料，建立創(chuàng)建工作檔案。

第三階段：申報階段(20xx年10月)。在自查自糾的基礎(chǔ)上，向市文明辦完成申報工作。

第四階段：考核完善階段(20xx年10月以后)。組織創(chuàng)建“回頭看”活動，對照考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，及時糾正在自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。迎接市文明辦領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，征求意見，及時整改提高，確保達(dá)到考評標(biāo)準(zhǔn)。

第五階段：鞏固提高階段(20xx年11月以后)。完善創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，推動精神文明建設(shè)持續(xù)深入開展。

六、工作要求。

對文明單位測評數(shù)據(jù)采集主要是聽取匯報、材料審核、問卷調(diào)查、實地考察、整體觀察、征求意見六種方法進(jìn)行。各處室(中心)、各大隊要提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，把握好測評體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，嚴(yán)格落實各項規(guī)定要求。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動。各處室、中心、各大隊要把開展文明單位創(chuàng)建工作作為20xx年全年一項十分重要工作來抓，緊密結(jié)合做好城管執(zhí)法業(yè)務(wù)工作和提升“城管先鋒”服務(wù)品牌的目標(biāo)來全員發(fā)動，廣泛動員廣大干部職工積極參與到各項創(chuàng)建活動中來。

二要明確標(biāo)準(zhǔn)，精心組織。文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性工程，涉及范圍廣，工作量大，共涉及22項測評指標(biāo)。各處室、中心、各大隊要認(rèn)真梳理，科學(xué)規(guī)劃，精心組織。細(xì)化分解各項指標(biāo)任務(wù)，每項活動都要制訂具體方案、措施，精心準(zhǔn)備資料，建立活動記錄檔案，詳細(xì)記錄各項活動的時間、內(nèi)容、參與人員數(shù)量，確保各項活動見成效。

三要逐條對照，狠抓落實。各處室、中心、各大隊要逐條對照《考核辦法》各項指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真查找不足，制定整改措施。對測評各項活動要進(jìn)行專題部署，為迎接測評打好基礎(chǔ)。20xx年10月份，局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員，對各處室(中心)、各大隊落實《考核辦法》情況進(jìn)行全面檢查。

四要落實責(zé)任，齊抓共管。各處室、中心、各大隊按照責(zé)任分解，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建責(zé)任，形成要將創(chuàng)建任務(wù)分解到位、分解到人，按照“誰分管誰負(fù)責(zé)、誰失分誰負(fù)責(zé)”的要求，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任體系。要進(jìn)一步樹立大局意識，條塊銜接，不留盲區(qū)，相互補(bǔ)臺，形成橫向到邊全覆蓋、縱向到底不落空、上下聯(lián)動、齊抓共管的創(chuàng)建合力，不斷提高創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。

附：青島市城市管理行政執(zhí)法局創(chuàng)建全市文明單位責(zé)任分解。

xx市城市管理行政執(zhí)法局。

年7月10日。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇八

為進(jìn)一步推動我們審計局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，樹立審計機(jī)關(guān)和審計干部良好的精神風(fēng)貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《市文明單位建設(shè)與管理辦法》的通知(委辦〔〕46號)和市直機(jī)關(guān)黨工委的要求，結(jié)合我局實際，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)為基本內(nèi)容，以審計工作為中心，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”二十字工作方針，以推進(jìn)審計工作、提高職工素質(zhì)、樹立審計機(jī)關(guān)和審計干部的良好形象為目標(biāo)，為推動我市社會經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)富民興、建設(shè)全面小康社會宏偉網(wǎng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、規(guī)劃目標(biāo)。

通過全局職工的共同努力，力爭在創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位;創(chuàng)建市文明單位;創(chuàng)建市文明單位標(biāo)兵。

三、創(chuàng)建目標(biāo)。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。局各級黨組織能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動，積極開展擁軍優(yōu)屬活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為社會主義精神文明建設(shè)工作做出貢獻(xiàn)。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實加強(qiáng)對全局干部職工的思想道德建設(shè)，堅持開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。高度重視對年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機(jī)制。

(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。堅持對干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識和審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，文化設(shè)施基本健全，職工精神生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。

(四)加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度，落實政務(wù)公開和積極穩(wěn)妥推進(jìn)審計公告制度。堅持以人為本，完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。局機(jī)關(guān)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全工作落實。嚴(yán)格遵守審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”及各項廉政制度，領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違法案件，全局干部職工無違紀(jì)違法案件及刑事案件，無重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項管理制度健全、措施落實，全局干部職工嚴(yán)格遵守審計機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好，環(huán)境衛(wèi)生控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

(六)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。審計工作與我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革開放的要求相適應(yīng)，改革進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷提高審計監(jiān)督能力，做到依法審計、突出重點、客觀公正、服務(wù)大局。積極開展經(jīng)濟(jì)效益審計，不斷提高審計信息化水平，提高審計質(zhì)量，規(guī)避審計風(fēng)險，為地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市政府宏觀決策服務(wù)。努力使我局機(jī)關(guān)成為依法審計、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道，群眾滿意率高的政府機(jī)關(guān)部門。

四、否決條件。

凡有下列情形之一者，都應(yīng)認(rèn)定為創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位不合格。

(三)發(fā)生重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重人身傷亡的;。

(五)違反計劃生育政策，出現(xiàn)計劃外生育的;。

(六)申報、復(fù)查時弄虛作假，隱瞞不報騙取榮譽(yù)的;。

(七)發(fā)生其他重大問題，造成重大損失，對黨政機(jī)關(guān)聲譽(yù)造成惡劣影響的。

五、創(chuàng)建實施方法。

組長。

副組長。

成員。

主任。

副主任。

成員。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。創(chuàng)建文明單位活動，嚴(yán)格按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考評驗收實施細(xì)則(試行)》和我局確定的創(chuàng)建目標(biāo)組織實施，并以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督促檢查。

各責(zé)任處室要根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和《市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見》的要求，每1—2個月對各處室進(jìn)行一次定期或不定期檢查，并將檢查情況認(rèn)真記錄報局創(chuàng)建文明單位辦公室。

2.局創(chuàng)建辦公室每半年對局創(chuàng)建文明單位和文明處室情況進(jìn)行一次較全面的檢查，并將檢查情況提交局長辦公會，同時在局域網(wǎng)上公布檢查結(jié)果，以督促創(chuàng)建工作存在薄弱環(huán)節(jié)的部門改進(jìn)工作，不斷提高創(chuàng)建水平。

3.局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年度目標(biāo)考核，組織局創(chuàng)建辦公室和各有關(guān)責(zé)任處室，按照創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建文明處室有關(guān)要求，對各處室創(chuàng)建情況進(jìn)行全面檢查，并按評分標(biāo)準(zhǔn)確定各處室文明處室考評得分。

(三)評選文明處室。文明處室的評選結(jié)合年度目標(biāo)考核進(jìn)行，并按照《市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，第一年評選文明處室占處室總數(shù)的30%，以后每年評選增加20%，文明處室所占比例最終控制在80%以內(nèi)。局創(chuàng)建辦公室根據(jù)各處室年度目標(biāo)考核成績、文明處室的考核得分、文明處室的申報材料三項內(nèi)容，進(jìn)行綜合考評初步提出文明處室的建議名單(評選7個，其中業(yè)務(wù)處室5個、綜合處室2個)，提交局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在局域網(wǎng)上公示文明處室評比結(jié)果。詳見《市審計局文明處室建設(shè)與管理方法》和《市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見》。

(四)明確目標(biāo)，細(xì)化分工，落實責(zé)任。創(chuàng)建文明單位活動是一項長期的綜合性的創(chuàng)建活動，全局從上到下，各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門都要共同努力，重在建設(shè)，貴在堅持，務(wù)求實效。以創(chuàng)建工作促進(jìn)班子建設(shè)、審計隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)文明和環(huán)境建設(shè)，不斷提高審計工作水平和審計監(jiān)督能力。因此，按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考驗收實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，制定“市審計局創(chuàng)建文明單位分工責(zé)任表”，使我局的創(chuàng)建文明單位工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實到人和部門，推動我局創(chuàng)建文明單位和各項工作達(dá)到一個新的水平。

(五)文明單位的申報驗收。通過制定方案、思想發(fā)動、組織實施，在創(chuàng)建工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上，按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》和《市直機(jī)關(guān)文明單位考評驗收實施細(xì)則(試行)》關(guān)于市直機(jī)關(guān)文明單位的程序和要求，于10月份向市直機(jī)關(guān)黨工委申報驗收。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇九

1、讓城市多一份文明，讓百姓多一份滿意。

2、講文明，先從我做起；樹形象，人人是窗口。

4、輪臺是我家，創(chuàng)建靠大家。

5、公德伴我行，文明在我心。

6、愛國守法，明禮誠信，勤儉自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)友善，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

7、創(chuàng)行業(yè)先鋒，做文明表率。

8、為行業(yè)文明添彩，為城市文明爭分。

9、遵守公共道德，共建文明家園。

10、文明行為，彰顯素質(zhì)。

11、文明創(chuàng)建，你我共行動。

12、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，促進(jìn)未成年人健康成長。

13、努力構(gòu)建學(xué)校，家庭，社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。

14、關(guān)心和愛護(hù)未成年人健康成長，人人有責(zé)。

15、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風(fēng)。

16、大家心連心，共創(chuàng)文明城。

17、文明是城市之魂，美德是立身之本。

18、文明創(chuàng)建從點滴做起，構(gòu)建和諧從你我開始。

19、大家心連心，共創(chuàng)文明城。

20、管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，為文明創(chuàng)建添光彩。

21、美化環(huán)境，利在當(dāng)代，功在千秋。

22、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。

23、講文明禮儀，做文明市民。

24、文明城市人民建，建好城市為人民。

25、講文明，樹新風(fēng)，立足本職做奉獻(xiàn)。

26、維護(hù)社會公德遵守職業(yè)道德樹立家庭美德。

27、事事處處營造和諧點點滴滴展示文明。

29、全民齊建綠色家園，萬眾共建秀美輪臺。人人都是軟環(huán)境，個個爭做好公民！

30、文明讓生活更美好！

31、文明從細(xì)微處做起！

34、感悟文明，理解文明，實踐文明！

35、人人都是文明單位創(chuàng)建參與者，個個都是文明單位建設(shè)主力軍！

36、公德裝在心中，文明貴在行動！

37、愛護(hù)公共財產(chǎn)，維護(hù)公共秩序，熱心公益事業(yè)！

38、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風(fēng)！

39、家庭多一份溫馨，社會多一份安寧！

40、你給小草一點愛，保護(hù)環(huán)境靠大家！

41、您留給我一片潔凈，我還給您一個健康！

42、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造綠色文明！

43、禮貌待客客禮貌，安全行車車安全！

44、職工素質(zhì)高一分，單位形象美十分！

45、我文明，建設(shè)文明；我誠信，建設(shè)誠信；我美麗，建設(shè)美麗！

46、建文明單位是大家心愿，創(chuàng)美好生活有你我奉獻(xiàn)！

47、人人遵守社會公德，個個愛護(hù)公共環(huán)境！

48、改善環(huán)境，保護(hù)家園；凈化環(huán)境，美化家園！

49、美好環(huán)境來自我們每個人的珍惜與維護(hù)！

50、講文明話，辦文明事，做文明人！

51、創(chuàng)文明城市，建文明社區(qū)，做文明職工！

52、相互多禮讓，單位更文明！

53、一滴水能折射陽光，細(xì)微處顯露您的.品格！

54、文明的言行能夠提升您的個人品格！

55、文明是把尺子，時刻衡量著你我他！

56、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風(fēng)！

57、管住自己的口：不隨地吐痰，不口出臟言！

58、管住自己的手：不亂扔雜物，不亂貼亂劃！

59、管住自己的腿：不亂穿馬路，不踐踏花草！

60、用公德規(guī)范言行，用文明美化心靈！

61、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安寧！

62、職工是單位的形象，單位是職工的精神！

63、單位的文明，離不開您的努力！

64、德育重在堅持，文明貴在行動！

創(chuàng)建文明單位承諾書篇十

創(chuàng)建省級文明縣城工作是一件符合縣情民意、惠及千家萬戶的大好事，積極參與省級文明縣城創(chuàng)建工作是每一個干部職工、普通市民義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為積極響應(yīng)縣委縣政府的號召，提高自身文明素質(zhì)，加速推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，本人鄭重作出如下承諾：

一、遵紀(jì)守法，恪守公德。堅持原則，遵守紀(jì)律，講黨性，重品行，恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

二、誠實為人，誠信做事。牢固樹立誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念，從具體事情做起，從一言一行做起。

三、樹立新風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅決糾正有諾不踐、有禁不止、推諉扯皮、虛報浮夸問題；提高工作效率，克服“懶、散、庸、虛、滿”不良作風(fēng)，真心誠意解決群眾的實際困難，努力為群眾辦實事好事。

四、儀表嚴(yán)整，用語文明。衣著整潔，大方得體；儀容嚴(yán)整，姿態(tài)良好；談吐文明，語氣親和；禮貌待人，不使用輕蔑、粗俗、譏諷、歧視、訓(xùn)斥等語言。

五、文明創(chuàng)建，積極參與。注重自身修養(yǎng)，講文明，講

衛(wèi)生，守秩序，守公德；自覺服從單位安排的各項創(chuàng)建工作，積極主動參與創(chuàng)建省級文明縣城工作。

六、嚴(yán)格自律，抵制“兩違”。廉潔自律，明辨是非，嚴(yán)格要求自己與家屬，自覺抵制不良風(fēng)氣的影響，不違規(guī)搭建。

七、團(tuán)結(jié)協(xié)作，

創(chuàng)先爭優(yōu)

八、我還承諾做到以下“十二不”：

1、不違法亂紀(jì)；2、不打牌賭博；3、不闖紅燈；4、不隨地吐痰；5、不亂扔垃圾雜物；6、不進(jìn)高檔娛樂消費場所；7、不在公共場所大聲喧嘩；8、不亂涂亂貼破壞公物；9、上班時間不私自外出做與工作無關(guān)的事；10、不在公共場所吸煙、不酗酒；11、不在公共場所講臟話、痞話；12、不亂停亂放。

羅舊中學(xué)創(chuàng)建省級文明縣城實施方案

為全面提升我校師生的文明素養(yǎng)，塑造我校全新形象，為積極創(chuàng)建省級文明縣城，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)教育環(huán)境，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，確保完成教育系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明縣城目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《芷江侗族自治縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明縣城實施方案》（芷教發(fā)〔20xx〕6號）精神和工作部署，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中、四中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以系列講話精神為主線，以培育和踐行社會主義核心價值觀、廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和道德實踐活動為主要載體，著力提升提高城市管理水平和市民文明素質(zhì)，著力提升城市文明程度和市民

幸福

二、創(chuàng)建目標(biāo)

以創(chuàng)建“文明縣城”為契機(jī)，扎扎實實開展文明單位（學(xué)校、

班級

三、組織機(jī)構(gòu)和工作任務(wù)

（一）成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：李高云

副組長：張良海 劉建國

成員：楊宗平 黃建文 劉國安 曹亞林 唐勇軍 龍麗娟 毛春菊 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由黃建文同志擔(dān)任辦公室主任，由政教處主任曹亞林牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級文明縣城的日常工作。

（二）制定專項工作方案。根據(jù)創(chuàng)建省級文明縣城相關(guān)要求，結(jié)合實際，制定好省級文明縣城創(chuàng)建實施細(xì)則。

（三）召開專題工作會。一是召開創(chuàng)建省級文明縣城啟動會，統(tǒng)一部署創(chuàng)建工作。二是要開好創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)會、教師會、學(xué)生會、家長會，營造文明縣城創(chuàng)建人人有責(zé)的濃厚氛圍。

（四）開展公開承諾。認(rèn)真開好創(chuàng)建省級文明縣城工作啟動會，啟動會上開展文明縣城創(chuàng)建教師率先示范承諾并進(jìn)行簽名活動。

（五）印發(fā)《文明禮儀常規(guī)》。統(tǒng)一印發(fā)《中

小學(xué)

（六）深化國學(xué)教育。通過舉辦《三字經(jīng)》、《千字文》、《弟-子規(guī)》、《百孝篇》等國學(xué)教育知識背誦比賽，開展 “知禮儀、講文明、樹新風(fēng)”、“共鑄誠信”等主題實踐活動，組織學(xué)生

學(xué)習(xí)

范班和行為規(guī)范示范生的德育評比活動，對師生進(jìn)行文明公民的養(yǎng)成教育。把貫徹《實施綱要》與學(xué)校德育相結(jié)合，加大宣傳教育力度，在學(xué)校中形成文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助、

愛

（八）強(qiáng)化節(jié)慶活動和主題活動。學(xué)校要通過廣泛開展有特定主題的節(jié)慶活動，豐富和充實學(xué)生的精神生活。主題活動的內(nèi)容要豐富多彩，如愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環(huán)保教育、責(zé)任教育、禮儀教育、法制教育等；節(jié)慶活動的方式應(yīng)多種多樣，如：藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運動會、讀書活動、重大節(jié)日紀(jì)念、軍訓(xùn)和社會實踐等。開展活動時，必須有目標(biāo)，有內(nèi)容，有流程，有結(jié)果，有管理，有評價，確保取得實效。

（九）強(qiáng)化

校園

長一起學(xué)習(xí)文明公約，增強(qiáng)文明意識，養(yǎng)成文明習(xí)慣，與家長“手拉手”共建文明家庭。四是每天拉一次家長的手，全面凈化生活學(xué)習(xí)環(huán)境。開展每天為家庭和學(xué)校清潔做一件事的活動，要求學(xué)生“從我做起，從小事做起”，注重個人衛(wèi)生、注重儀表，自覺保持教室衛(wèi)生和校園整潔以及居家環(huán)境。

四、實施步驟

第一階段（20xx年x月）：周密部署，宣傳發(fā)動。

（一）廣泛宣傳。

1.召開創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公人員會議，安排部署創(chuàng)建工作。

2.印發(fā)《芷江侗族自治縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明縣城實施方案》，并要求各學(xué)校認(rèn)真制定本單位實施方案。

3.深入開展宣傳發(fā)動工作，動員各學(xué)校運用校園廣播、宣傳欄、黑板報、櫥窗、家長會、國旗下講話等展開全面宣傳和滲透，增強(qiáng)廣大師生的創(chuàng)建意識、參與意識，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）召開專題會議，安排部署創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確分工，細(xì)化責(zé)任，落實措施，全面推進(jìn)。

第二階段（20xx年x月初-20xx年x月）：重點突破，整體推進(jìn)。

（一）由易到難，全面突破。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工的要求，結(jié)合實際積極開展創(chuàng)建工作，有計劃、有步驟，先易后難，各個突破，鞏固環(huán)境整治和創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加大對重點區(qū)域和重點部位的整治和建設(shè)力度，最終達(dá)到全面完成任務(wù)。

（二）自測自評，查漏補(bǔ)缺。在強(qiáng)力做好創(chuàng)建工作的同時，嚴(yán)格按照《芷江侗族自治縣教育局系統(tǒng)建省級文明縣城工作管理目標(biāo)責(zé)任書》標(biāo)準(zhǔn)自測自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時整改，做到扎實穩(wěn)妥，整體推進(jìn)。

第三階段（20xx年x月-20xx年x月）：鞏固成果，積極備檢階段。按照省級文明縣城的指標(biāo)和要求，把專項治理和綜合整治結(jié)合起來，力求超標(biāo)創(chuàng)建。學(xué)校將組織人員對重點區(qū)位進(jìn)行督促檢查，并準(zhǔn)備完善創(chuàng)建相關(guān)材料，根據(jù)實際情況適時召開階段性總結(jié)會議，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改，提高鞏固創(chuàng)建成果?？偨Y(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，鞏固

成績

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作機(jī)構(gòu)。各部門必須高度重視，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并配有專門工作人員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要把創(chuàng)建省級文明城市工作作為一件大事，列入重要議事日程，擺在更加突出的位置，全面落實創(chuàng)建任務(wù)。

（二）廣泛宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍。大力宣傳創(chuàng)建文明縣城的重要意義，利用各種會議、黑板報、宣傳欄、廣播、學(xué)校網(wǎng)諾等多種形式加強(qiáng)輿-論宣傳，努力營造全社會關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建文明城市的濃厚氛圍。

（三）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。建立健全嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度，把創(chuàng)建省級文明縣城工作成果，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)。實行文明創(chuàng)建一票否決，對創(chuàng)建工作中成績突出的學(xué)校和個人予以表彰獎勵；對在創(chuàng)建工作中態(tài)度消極、工作滯后、不能按時完成任務(wù)、在省級文明城市考核驗收中失分較大或嚴(yán)重失分的，要追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。以切實保障省級文明縣城創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行。

二〇20xx年x月x日

創(chuàng)建文明單位承諾書篇十一

xx中心完全小學(xué)現(xiàn)有38個教學(xué)班，2116名學(xué)生，99名教師，現(xiàn)有xx市骨干教師3人，xx市骨干教師8人，學(xué)科帶頭人8人。學(xué)校堅持“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓(xùn)，以“培育健康陽光的學(xué)生，打造和諧向上的教師隊伍，創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，努力創(chuàng)立和諧學(xué)校、安全學(xué)校、禮貌學(xué)校、歡樂學(xué)校。學(xué)校先后被評為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“xx市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范?！薄ⅰ皒x市安全禮貌學(xué)?！?、“xx市創(chuàng)立“十星級”學(xué)校先進(jìn)單位、“xx市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“xx市家訪活動先進(jìn)單位”、“xx市模范職工小家”、“xx市消防教育先進(jìn)單位”等。

為了加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)，學(xué)校專門設(shè)立了精神禮貌創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以校長孟凡朋任組長，史新蕊、高文杰、劉麗、趙洪連、李志鵬為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各司其職，進(jìn)取組織創(chuàng)立工作，確保各項工作落到實處。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風(fēng)民主，堅持每周例會制度，學(xué)校發(fā)展方向、學(xué)校重新規(guī)劃、設(shè)備添置等重要問題團(tuán)體研究決定，成立教職工代表大會，評優(yōu)、評先、學(xué)校各種獎勵辦法的出臺等群眾關(guān)心的重大問題經(jīng)過職代會研究決定。在學(xué)校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后，堅持公平、公正、公開原則，好處、實惠讓給群眾，深受廣大教工的愛戴。

學(xué)校定期定時召開全校教師會議，學(xué)習(xí)時事政治理論，學(xué)習(xí)中央和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門的文件，布置階段性的政治學(xué)習(xí)工作，把計劃落到實處，使工作收到實效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育，完善師德建設(shè)的示范引導(dǎo)機(jī)制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設(shè)中的師生互動作用，構(gòu)成尊師重教的良好氛圍。

德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實際和學(xué)生思想實際，堅持“德育必做，德育實做”，初步構(gòu)成了具有自我特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中，使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)。在學(xué)校內(nèi)設(shè)置了宣傳欄、標(biāo)語牌等，營造良好的育人環(huán)境，鼓勵學(xué)生禮貌禮貌，從身邊小事做起。近幾年內(nèi)，學(xué)校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

誰擁有高素質(zhì)的教師，誰就擁有教育的明天。學(xué)校重視教研教改活動，提出了教研教改工作的目標(biāo)，制定教研教改計劃，明確教研教改方向，做好教研教改指導(dǎo)。學(xué)校實施了教育教學(xué)論文管理和獎勵辦法，加大力度，獎勵在教研教改方面成績突出的教師。經(jīng)過以上措施，有力推動了教學(xué)研究工作的開展。各教研組，各學(xué)科有詳細(xì)的教研計劃，每周組織教研活動，資料充實，形式多樣，有團(tuán)體備課、評課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結(jié)。學(xué)校還進(jìn)行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評比工作，深受教師的好評。

學(xué)校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，做好學(xué)生體育成績考核，達(dá)標(biāo)率為100%，同時，堅持上好“兩課”、“兩操”，開展好課外體育活動，經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊的訓(xùn)練，努力培養(yǎng)學(xué)校體育骨干和等級運動員。認(rèn)真搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，加強(qiáng)對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持全心全意為教師，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一心，工作做到互相協(xié)調(diào)，互相配合，經(jīng)常溝通，分工不分家，小事互相商量，大事團(tuán)體研究。加強(qiáng)制度建設(shè)，依法辦事、以制度管人，而不是人管人，這是學(xué)校管理工作的一大特點。

“遵守行為規(guī)范，爭創(chuàng)禮貌學(xué)生”是學(xué)校向每個同學(xué)提出的口號和要求。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生一日常規(guī)》，經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評比制度，采用定期檢查和不定期抽查，設(shè)立值日崗等監(jiān)督機(jī)制。評選禮貌班級和“十佳”學(xué)生，對行為習(xí)慣不好的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致地說服。學(xué)校的好人好事不斷增多，學(xué)生禮貌習(xí)慣已初步養(yǎng)成，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范典型，學(xué)校不失時機(jī)地進(jìn)行總結(jié)和表彰，使之逐漸構(gòu)成風(fēng)氣。

認(rèn)真搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，做到加強(qiáng)對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實施衛(wèi)生流動紅旗制度，每周必查，每周匯總，有效地調(diào)動了師生的進(jìn)取性。

堅持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生，努力使每一個學(xué)生在德、智、體、美、勞各個方面都得到發(fā)展，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)；學(xué)校經(jīng)過有計劃、有組織的認(rèn)知過程與環(huán)境教育，禮貌習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生健康心理和禮貌行為習(xí)慣有了很大提高。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校在教學(xué)活動中善于發(fā)現(xiàn)具有不一樣特長的學(xué)生，并針對他們不一樣的特點，進(jìn)行有目的的培養(yǎng)。經(jīng)過這些辦法的實施，大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平，取得了顯著的成效。

在師生的共同努力下，學(xué)校創(chuàng)設(shè)了良好德育氛圍，促進(jìn)師生健康發(fā)展，創(chuàng)立了民主學(xué)校、平安學(xué)校、活力學(xué)校、禮貌學(xué)校、書香學(xué)校，先后被評為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“xx市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范?！薄ⅰ皒x市安全禮貌學(xué)?！薄ⅰ皒x市創(chuàng)立“十星級”學(xué)校先進(jìn)單位、“xx市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”“xx市家訪活動先進(jìn)單位”、“xx市模范職工小家”、“xx市消防教育先進(jìn)單位”等。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇十二

為確保本單位通過健康促進(jìn)文明單位評估考核，特作以下鄭重承諾：

1．書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)文明單位，倡議動員全體職工參與建設(shè)。

2．設(shè)立健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結(jié)。

3．各項健康促進(jìn)活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范并按時上報。

4．積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。

5．有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。

6．每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主體的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料。

7．組織對職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

8．開展工間操活動、提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。

9．積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進(jìn)文明單位的知曉率達(dá)70%以上。

承諾單位（蓋章）xxx。

20xx年xx月xx日。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇十三

1,讓城市多一份文明,讓百姓多一份滿意.

2,講文明,先從我做起;樹形象,人人是窗口.

4,輪臺是我家,創(chuàng)建靠大家.

5,公德伴我行,文明在我心.

6,愛國守法,明禮誠信,勤儉自強(qiáng),團(tuán)結(jié)友善,敬業(yè)奉獻(xiàn).

7,創(chuàng)行業(yè)先鋒,做文明表率.

8,為行業(yè)文明添彩,為城市文明爭分.

10,文明行為,彰顯素質(zhì).

11,文明創(chuàng)建,你我共行動.

12,加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),促進(jìn)未成年人健康成長.

13,努力構(gòu)建學(xué)校,家庭,社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè).

14,關(guān)心和愛護(hù)未成年人健康成長,人人有責(zé).

15,愛心是生活明媚的陽光,文明是人生溫馨的春風(fēng).

16,大家心連心,共創(chuàng)文明城.

17,文明是城市之魂,美德是立身之本.

18,文明創(chuàng)建從點滴做起,構(gòu)建和諧從你我開始.

19,大家心連心,共創(chuàng)文明城.

20,管好自己的手,管好自己的腿,管好自己的.嘴,為文明創(chuàng)建添光彩.

21,美化環(huán)境,利在當(dāng)代,功在千秋.

22,用禮儀溝通心靈,讓文明變成行動.

23,講文明禮儀,做文明市民.

24,文明城市人民建,建好城市為人民.

25,講文明,樹新風(fēng),立足本職做奉獻(xiàn).

26,維護(hù)社會公德遵守職業(yè)道德樹立家庭美德.

27,事事處處營造和諧點點滴滴展示文明.

29,全民齊建綠色家園,萬眾共建秀美輪臺.人人都是軟環(huán)境,個個爭做好公民!

30,文明讓生活更美好!

31,文明從細(xì)微處做起!

創(chuàng)建文明單位承諾書篇十四

近日，在全省精神文明建設(shè)表彰暨“文明青?！苯ㄔO(shè)推進(jìn)會上，對2013-省級文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。黃河公司龍羊峽發(fā)電公司被授予“省級文明單位標(biāo)兵”;黃河公司、黃河公司電檢公司被授予“全省文明單位”。

2013—度，黃河公司系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以深化改革為動力，以培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍和促進(jìn)企業(yè)全面快速發(fā)展為目標(biāo)，扎實推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富活動載體和創(chuàng)建手段，廣泛深入地開展了文明職工、文明家庭、文明班組、文明部室、文明單位等創(chuàng)建活動和科技創(chuàng)新、勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、青年“號、手”活動及警民共建、扶貧濟(jì)困、為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心等活動，有力地促進(jìn)了公司的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)與和諧企業(yè)建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)的精神動力，助力集團(tuán)公司“彎道超車”。

創(chuàng)建文明單位承諾書篇十五

為了建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求，為此，我校充分調(diào)動廣大師生參與精神禮貌建立活動用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發(fā)奮營造“禮貌學(xué)校”、打造“平安學(xué)?！薄⒔ㄔO(shè)“質(zhì)量學(xué)?！?、創(chuàng)設(shè)“文化學(xué)校”，用心開展禮貌單位建立活動。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把實施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合，認(rèn)真落實例會制度，及時傳達(dá)上級指示精神，討論和部署學(xué)校的各項具體任務(wù)，真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實。先后被評為欽州市普教工作先進(jìn)群眾，靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)群眾等。

我校切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入對全體教師進(jìn)行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合，透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。

1、學(xué)校占地面積18300平方米，建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施顧小白經(jīng)典語錄逐步完善，近年來，學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和學(xué)校建設(shè)，設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標(biāo)準(zhǔn)教室，安放了學(xué)校廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和學(xué)校硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、學(xué)校寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學(xué)生用心參加上級舉辦的各種文體活動，并獲得了許多殊榮：學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎;學(xué)校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。

1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺帳》，做到意識強(qiáng)，措施實。透過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理，完善警報系統(tǒng)，加強(qiáng)防范教育，以各部門的協(xié)同發(fā)奮，有效地保障了學(xué)校天天平安，無重大安全事故發(fā)生，無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在學(xué)校發(fā)生。

2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學(xué)生進(jìn)行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強(qiáng)化安全防范意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。

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