生活中總有一些細小的瞬間，讓人不禁沉思和總結(jié)。如何應對壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟是社會資源分配和利益協(xié)調(diào)的學科，關(guān)系到社會的繁榮和穩(wěn)定。那么我們該如何提高自己的數(shù)學水平呢？以下是小編為大家整理的一些數(shù)學題目，希望能幫助到大家。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇一
2014年,我處統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作在處黨委的領(lǐng)導下，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的直接指導和大力支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體要求，結(jié)合我處實際，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在社會主義新農(nóng)村和我處經(jīng)濟發(fā)展中的作用，積極探索新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路，做到了凝聚力量，團結(jié)人心，為我處“三個文明”建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
主要工作情況。
一、明確責任，健全制度。
今年以來，我處始終關(guān)心和重視黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入年度工作計劃，實行目標管理，并納入到黨委工作的重要議事日程。
一是調(diào)整和充實統(tǒng)一戰(zhàn)線工作小組。建立了由黨委副書記分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導體制。建立了黨外人士聯(lián)系信息庫，掌握了六類統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，并建立了相關(guān)的臺賬資料。
二是健全和完善各種制度。我們依照新時期新時代的特點，建立了處統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。召開了無黨派人士的協(xié)商會、座談會，與黨外人士代表保持了經(jīng)常性的聯(lián)系。在處、村兩級活動場所，按照統(tǒng)一標準落實了辦公地點、制度、同心書屋和專職負責人。圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動廣大統(tǒng)戰(zhàn)人士的積極性，組織和發(fā)動他們?yōu)槲姨巸蓚€文明建設(shè)獻計獻策、多作貢獻。
三是堅持統(tǒng)戰(zhàn)理論學習。黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)理論的學習，把統(tǒng)戰(zhàn)理論學習納入中心組理論學習和機關(guān)學習中。大力倡導理論與調(diào)研相結(jié)合，一般學習與撰寫理論文章相結(jié)合，學習政策與鉆研業(yè)務相結(jié)合，學習理論與振奮精神狀態(tài)，想事、謀事、干事相結(jié)合，達到學以致用，用以促學，學用相長的目的，不斷擴大統(tǒng)戰(zhàn)理論的學習培訓面。
二、精干隊伍，強化宣傳。
成了統(tǒng)戰(zhàn)信息的報道任務。
三、
積極穩(wěn)妥地做好民族宗教工作。
在民族宗教工作方面，繼續(xù)貫徹落實省、市、市民族宗教工作會議精神，加強對有關(guān)民族宗教政策執(zhí)行情況進行檢查，強化有關(guān)政策的落實。建立健全了處、村民族宗教工作制度。進一步落實了責任，明確了任務，確保了各項工作有條不紊的進行。成立宗教穩(wěn)定安全檢查小組，有處黨委副書記負責，定期對宗教場所進行巡回檢查，重點檢查信訪穩(wěn)定、防火、防盜以及食品安全，確保宗教場所和諧穩(wěn)定，長治久安。促進宗教工作民主管理，維護宗教場所合法權(quán)益。鞏固治理“兩亂”成果，做到了無非法活動，無亂建寺觀教堂。
四、做大做強非公有制經(jīng)濟，加強非公有制經(jīng)濟人士的思想工作。
我處加強領(lǐng)導，全面動員，大力開展巖屋廟工業(yè)園和建陶工業(yè)園建設(shè)。通過積極協(xié)調(diào)，熱心服務，營造寬松、和諧環(huán)境，全力保障巖屋廟工業(yè)園和建陶工業(yè)園項目建設(shè)順利開展，目前湖北六國化工股份有限公司二期項目正在蓬勃發(fā)展，推動了我處非公有制經(jīng)濟健康運行。
建立工商業(yè)聯(lián)合會例會制度。支持、幫助工商聯(lián)加強自身建設(shè)，在非公有制企業(yè)中深入開展了“致富思源、富而思進”教育和“百企帶百村”扶貧濟困等形式多樣的活動，引導非公有制經(jīng)濟人士支持地方社會事業(yè)建設(shè)。10月，與xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合舉辦了“百企聯(lián)百村同心奔小康”文藝慰問演出活動，深得當?shù)匕傩盏暮迷u。
五、認真做好黨外人士的培養(yǎng)、推薦工作。
把黨外干部安排工作納入處黨委整個干部管理工作的整體規(guī)劃。一是與組織部門加強配合，認真做好黨外干部的培養(yǎng)、選拔工作，加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選拔到后備干部隊伍中來。二是積極主動地向處委匯報黨外人士工作。
一年來，我們雖然做出了一些成績，但與上級領(lǐng)導的要求還有一定差距，明年我們更要按照市統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，進一步理清工作思路，加大工作力度，狠抓工作落實，使統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。
明年工作計劃：
1、更好的為非公有制企業(yè)發(fā)展做好服務協(xié)調(diào)工作。
2、完善黨政領(lǐng)導聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)對象制度，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象的優(yōu)勢。
3、做好宗教工作，在宗教群眾中深入開展新農(nóng)村建設(shè)活動，引導宗教與經(jīng)濟發(fā)展相適應。
20**年上半年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下、在上級領(lǐng)導的精心指導和關(guān)懷下，我街道上半年積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，扎實推進各項工作，緊扣“保增長、促民生、謀發(fā)展”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，千方百計促民生。通過全街上下一心，凝心聚力，突出重點，真抓實干，全力打造20**年街道特色亮點工作，實現(xiàn)街道經(jīng)濟、文化社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將20**年上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年工作情況：
（一）黨的基礎(chǔ)建設(shè)。
黨建工作：
1.領(lǐng)導班子。
（1）我街全面開展創(chuàng)建“學習型黨組織”和“學習型領(lǐng)導班子”活動。建立了一整套領(lǐng)導班子學習制度及方法，認真落實領(lǐng)導干部述學、評學、考學制度。積極開展“每周討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季聽取一次講座、每半年舉辦一場討論、每年撰寫一篇以上調(diào)研報告”為主題的“五個一”活動，學習培訓6次。
課的工作任務。
（3）我街道在黨建工作中認真落實民主集中制，不斷完善黨工委議事和決策制度，逐步建立健全了黨建工作各項制度規(guī)范，建立長效管理體制。規(guī)范和完善黨工委會運作程序，切實做到了會前有準備，會中有記載，會后有落實，黨工委會專題研究、堅持安排部署基層黨建工作會議，每次集中研究解決1個基層黨建工作重點問題；實行黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，落實干部休假制度，年初有計劃，對每個干部都進行了公休安排。
2.黨員干部隊伍。
（1）組織了在職黨員深入社區(qū)開展“辦一件好事、提一條建議、參加一次有益活動、聯(lián)系幫扶一名困難戶、認領(lǐng)一個服務崗位”為主要內(nèi)容的“黨員五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動，為廣大居民群眾辦理好事6件；提出合理化建議4條；參加一次有意義的活動10次；慰問困難黨員共19戶；認領(lǐng)了5個服務崗位；構(gòu)建在職黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，健全讓在職黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。
（2）按照”1134”流動黨員管理模式，加強流動黨員管理服務工作，加大流動黨員、“隱形黨員”排查力度，對流動黨員的情況進行調(diào)查摸底，并上報了排摸情況。建立完善流動黨員管理臺帳，發(fā)放流動黨員活動證2個，流出黨員活動證發(fā)放率達到95%以上，與流出地黨組織加強雙向聯(lián)系，有備案登記。
（3）完善黨員領(lǐng)導聯(lián)系非黨員青年骨干的制度，嚴格落實優(yōu)秀團員青年入黨“雙推”制度，完善入黨積極分子培養(yǎng)教育考察檔案，上半年已有4名入黨積極分子參加黨課培訓。全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制；發(fā)展黨員資料臺帳齊全;上半年確保社區(qū)黨建經(jīng)費足額下?lián)?，并從行政活動?jīng)費中加大黨建活動經(jīng)費投入，做到使用賬目清楚。
會議6次。建立社區(qū)黨員電化教育“兩冊三薄”（黨員花名冊、點名冊、電教設(shè)備登記薄、收看情況登記簿、反饋意見簿），規(guī)范和加強黨員電化教育工作。建立街道社區(qū)困難黨員幫扶機制。
（5）按照《xx區(qū)干部教育培訓學分制考核管理辦法（試行）》規(guī)定，年底將完成全體干部自學規(guī)定學分，向區(qū)上單位報送領(lǐng)導干部學分制科目。
（6）建立黨員干部道德評價體系，圍繞“四個是否”開展黨員干部道德評議活動，推廣公開承諾、陽光服務等做法，引導黨員、干部培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣。
3.工作機制。
（1）我街在上半年進一步深化和拓展民情流水線，推廣深化黨員服務崗5個，服務直通車5個，建立了志愿者服務隊伍10支，社區(qū)與轄區(qū)自治共建5個單位，兩代表一委員上半年為轄區(qū)困難戶辦實事辦好事10件。
（2）積極推進黨員民主建設(shè)，實行黨工委向黨員代表、黨支部向全體黨員定期報告工作的制度，向黨員代表和全體黨員報告工作1次，接受黨員的監(jiān)督。建立黨務公開制度，規(guī)范黨務公開內(nèi)容和程序，黨務公開率達100%。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度、黨內(nèi)下情上達和呈報反饋制度，不斷擴大黨內(nèi)民主。
（3）建立黨建工作信息動態(tài)反映機制，按時準確上報黨建工作各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。上半年向區(qū)委組織部報送黨建工作信息236條。
（4）保質(zhì)保量地完成了我街道黨組織和黨員信息庫建設(shè)任務、及時更新維護各項信息，每季度上報信息庫1次，上半年2次，對黨員信息庫做到有制度、有名冊、有增減臺帳。
（5）響應區(qū)上號召，穩(wěn)步推進黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
4.認真研究部署和細化落實。
每年初領(lǐng)導班子認真開會討論研究并制定全街工作要點、重點；制定了“基層黨建工作”
工作要點；精神文明工作要點、宣傳工作要點；并制定了黨建工作組織目標、黨風廉政目標、精神文明目標及信訪目標，將各項工作細化落實，責任到人、責任到崗。
（二）城市管理工作。
1.深入開展愛國衛(wèi)生活動。
結(jié)合今年世界衛(wèi)生日“城市化與健康”主題，雙測工作，通過宣傳欄、發(fā)宣傳單、宣傳手冊等形式，共出黑板報6塊，發(fā)放宣傳資料1000余份，引導廣大市民群眾養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣和健康文明的生活方式，自覺遵守各xx市管理法規(guī)。以“凈化美化環(huán)境”為主題，開展了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動。組織居民重點清除樓頂平臺、樓道院落、背街小巷內(nèi)亂堆、亂放、亂掛雜物，清理衛(wèi)生死角和積存垃圾，共清除樓頂平臺16處、樓道院落44處，背街小巷內(nèi)亂堆、亂放、亂掛雜物29處，清理衛(wèi)生死角和積存垃圾28處。
2.開展“綠色進社區(qū)”活動。
在植樹節(jié)期間，組織轄區(qū)居民開展了以“播一份綠色、獻一份愛心”為主題的宣傳活動，共清除樹穴內(nèi)垃圾289處，花壇垃圾21處，懸掛宣傳橫幅6幅、黑板報6塊。通過開展宣傳活動，動員轄區(qū)單位和居民共植樹15株、新增綠地1畝、破墻透綠及立體綠化1處。為了迎接蘭洽會會、蘭州國際馬拉松賽、敦煌行絲綢之路國際旅游文化街的召開，根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，在金昌南路等主次干道擺放盆花一萬六千余盆，圓滿地完成了上級下達的綠化工作任務。
3.做好城市管理其他工作。
制定了《五泉街道地震應急預案》、《五泉街道雨雪除泥應急預案》、《五泉街道防汛預案》、《五泉街道災害性天氣應急預案》，成立了領(lǐng)導小組，在雨雪天及時啟動預案，迅速有序的組織街道轄區(qū)單位居民群眾清除積雪淤泥2次，全年共出動人員上千人，實施應急演練一次。
4.開展市容環(huán)境樣板街創(chuàng)建活動。
在大力整治轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生的同時，為了提升社區(qū)居民的整體素質(zhì)，營造濃厚的社區(qū)文化氛圍，在閔家橋社區(qū)的小巷內(nèi)、祿家巷小巷內(nèi)各建成一條文化長廊，在轄區(qū)居民中引起了強烈反響。共有30個版面、20多幅畫組成，涵蓋了精神文明、公民道德、家庭美德、街道黨建、廉潔文化等內(nèi)容，采用圖片、漫畫等居民喜聞樂見的噴繪畫形式，宣傳黨的方針政策、文明禮儀、法律法規(guī)等，教育群眾明禮誠信、團結(jié)互助、遵紀守法，整個“文化墻”內(nèi)容豐富，貼近生活，語言樸實，圖文并茂，集嚴肅性與娛樂性于一體，勾畫出了一幅幅具有社區(qū)文化特色的畫面，它讓人們在潛移默化中接受教育，提升素質(zhì)。
5.打造精品樓院，改善居住環(huán)境。
按照xx區(qū)委、區(qū)政府提出“156”工作目標的要求，圍繞綜合提升城市“美化、綠化、亮化、硬化、凈化、文化”水平，營造整潔舒適的居住環(huán)境，提高市民生活質(zhì)量，五泉街道將“三無”樓院的改造作為深化民生工程、建設(shè)精神文明工作的一項重要內(nèi)容抓緊、抓實。該樓院屬輕工研究所、康妮公司、市物資局、輕紡研究所四個單位的家屬樓，共有三棟樓，8個單元，常住人口,168戶，395人、其中60歲以上老年人64人；流動人口19戶。因為修建時間較長，沒有物業(yè)，樓院長期處于無人管理的狀況，樓棟內(nèi)墻上亂畫電話號碼、到處張貼小廣告、樓道和樓院里堆滿雜物、院內(nèi)地面坑洼不平等等現(xiàn)象在小區(qū)內(nèi)司空見慣，破壞了人們的居住環(huán)境，很多居民對此很是不滿。
對此，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的高度支持下，街道按照區(qū)城管工作樓院建設(shè)中“五化一安”的工作要求，群策群力對其進行了外部整體改造，基礎(chǔ)設(shè)施的改造使樓院面貌煥然一新；文化因素的注入，造就了樓院獨特的風格；普通民眾的支持與參與，使民生工程落在了實處。這些努力成就了目前的“五泉小苑”，為街道社會管理基層創(chuàng)新服務工作搭建了新的平臺，開創(chuàng)了新的模式。
環(huán)境美化工作則是創(chuàng)建全國文明城市雙測評的重點要求，街道在打造文化樓院—五泉小。
苑的同時，著力美化外部環(huán)境，沿街擺放鮮花圍欄、粉刷沿街鋪面卷閘門、粉刷沿街裸露墻體、整治鋪面亂搭亂建及店外店現(xiàn)象，使小苑周邊外部環(huán)境得到改造提升，由內(nèi)至外的環(huán)境都得以美化。
平方米，….通過街道干部和小苑居民的共同努力，五泉小苑現(xiàn)有文化版面26塊，根據(jù)樓體不同共分為四部分，傳統(tǒng)國學文化、近代蘭州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、現(xiàn)代蘭州經(jīng)濟社會發(fā)展、政府創(chuàng)新基層新舉措。
街道在將祿家巷社區(qū)的“三無樓院”打造成為文化樓院“五泉小苑”的過程中形成了更詳細化的樓院長及樓棟長管理模式，在改造舊院落的同時，使居民認可政府的服務，使居民群眾逐步從觀望到主動參與、支持、服務、管理中實現(xiàn)了居民思想配合與行動配合的雙過渡。
居民選舉的樓院長、樓棟長自愿肩負起五泉樓院的日常管理工作，切實做好黨的方針政策的“宣傳員”、社情民意的“信息員”、鄰里糾紛的“調(diào)解員”、環(huán)境衛(wèi)生的“監(jiān)督員、”文明風尚的“倡導員”、計生信息的“了解員”、樓院維護的“管理員”。五泉街道的文化樓院“五泉小苑”，真正實現(xiàn)了政府、街道、社區(qū)、樓院長、樓棟長“五級”管理模式，為區(qū)委、區(qū)政府各項工作的宣傳、落實，奠定了扎實的居民工作平臺。
極配合區(qū)城管執(zhí)法部門做好《公約》的執(zhí)行監(jiān)督工作。
7.美化墻體立面。
繼續(xù)開展查遺補缺工作，對污損墻面及時修繕并粉飾美化，對轄區(qū)“三不管樓院”的樓道內(nèi)亂貼亂畫的小廣告進行了集中清理，并對墻體逐一進行了粉刷，共粉刷樓體2幢、樓道7個、圍墻6處共計1萬平米，同時對轄區(qū)內(nèi)1000余個鋪面的卷扎門統(tǒng)一粉刷。
8.切實發(fā)揮“數(shù)字城管”的監(jiān)督作用。
為了使街道數(shù)字化城市管理監(jiān)督工作正常有序的運轉(zhuǎn)，切實發(fā)揮“數(shù)字城管”的監(jiān)督作用。根據(jù)xx區(qū)《數(shù)字化城市管理城市部件、事件涉及單位及其作業(yè)標準》的要求，我們始終堅持以責任和效率意識為出發(fā)點和落腳點。制定了“五泉街道數(shù)字化城市管理績效考評”管理辦法，堅持案卷處置周反饋月通報制度和節(jié)假日值班制度。1至5月份總案件3379條，其中：社區(qū)1640條案件，執(zhí)法隊1739條案件，社區(qū)總返工6條6次，紅燈2條，執(zhí)法隊總返工74條109次。
(三)社保、再就業(yè)與民政工作。
1.低保、社會救助捐助工作。
今年嚴格按照低保條例規(guī)定，實行動態(tài)管理。上半年，我們都按照誠信陽光低保的程序，對轄區(qū)內(nèi)所有低保戶進行入戶核查，重點對三類人員進行審核。
目前街道納入低保困難居民共576戶965人，支出保障金980410元，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保，低保金發(fā)放率達100%。今年新批低保4戶，及時停發(fā)9戶因死亡和家庭收入超標的低保家庭。今年大病救助10人，救助金額37576元，臨時救助10人，救助金額12045元。
按區(qū)民政局文件精神，在轄區(qū)內(nèi)張貼并宣傳了低收入家庭認定通知，按照入戶調(diào)查，民主評議，張榜公示的程序，對轄區(qū)內(nèi)31戶人均收入達不到420元的家庭上報、審批、認定。
我街道3月份民政工作在全區(qū)考核排名第三，四月份在全區(qū)在考核排名第一。
2.雙擁優(yōu)撫工作。
我街現(xiàn)有4名軍隊復原干部，在全面掌握轄區(qū)內(nèi)復員干部的底數(shù)、家庭情況的基礎(chǔ)上，積極做了各項優(yōu)惠政策的宣傳落實工作。對67名重點優(yōu)撫對象的生活補貼、醫(yī)療補貼、傷殘撫恤金的審核上報及發(fā)放工作。共計發(fā)放金額合計29.6萬元。發(fā)放復轉(zhuǎn)干部兩險及過節(jié)慰問金5.2萬元、辦理傷殘金發(fā)放證7本。接受新增傷殘軍人1名。雙擁活動2次。（五泉干休所“共建和諧家園”活動與駐地官兵共同打掃衛(wèi)生）（央視《走進西路紅軍》節(jié)目組采訪西路紅軍牟柄貞老人）。按照2011年調(diào)標工作為28名退役士兵辦理待業(yè)安置生活費，已通過民主評議會，并三榜公示。上報工作簡訊9篇。
3.社會捐助工作。
4.殘疾人工作。
轄區(qū)現(xiàn)有殘疾人483人，其中肢體殘疾237人，精神殘疾43人，聽力殘疾57人，視力殘疾64人，智力殘疾75人，言語殘疾5人，其他殘疾人1人。整理完善了殘疾人臺賬，使社區(qū)殘疾人檔案資料更加規(guī)范和健全。今年，幫包帶扶殘疾人125人，占全年任務的103%；為殘疾人辦實事5件，占任務的83%。納入虛擬養(yǎng)老院的一級殘疾人17人。接受殘聯(lián)輔具幫扶的殘疾人16人。對殘疾人進行技能培訓6人；殘疾人康復訓練10人；組織45名殘疾人參加全民健身活動；力行社區(qū)的健康知識講座一次、精神病免費發(fā)藥活動一次。撥回并發(fā)放了7名殘疾衛(wèi)生清掃員補貼。閔家橋社區(qū)為轄區(qū)殘疾人在社區(qū)衛(wèi)生站免費體檢1次。上報去殘協(xié)工作信息30條。
5.廉租房工作。
加強年度審核，目前本街道享受廉租房政策的居民為79戶，其中已入住的5戶，租賃補貼的74戶。為確保審核工作有序順利進行，做到入戶調(diào)查任務明確，責任到人，落實到位。利用社區(qū)的宣傳欄讓社區(qū)居民了解年度復核中所要提供的材料。同時讓居民基本了解相關(guān)的政策。
20**年廉租房審核分三個階段進行：第一階段是對沒有問題的保障家庭加快速度進行審核申報，第二階段是對有異議的家庭逐一慎重審核，第三階段是對不符合條件的家庭進行入戶政策講解，使其明白不再被納入保障范圍的原因，表示遵守相關(guān)規(guī)定，并簽字認可。
6.再就業(yè)方面：
上半年就業(yè)再就業(yè)完成471人，其中失業(yè)人員再就業(yè)403人，就業(yè)困難人員34人占任務的78.5%。勞務輸轉(zhuǎn)529人，其中有組織輸轉(zhuǎn)的361人，完成任務的105%；小額貸款推薦30人，150萬元，占目標任務的54.6%。技能鑒定16人，公益性崗位新安置14人。采集用工信息150條600崗位.今年4月聯(lián)合xx區(qū)就業(yè)局組織召開了“牽手企業(yè)，服務基層”大型現(xiàn)場職業(yè)招聘會，活動吸引了國方百盛、安寧庭院、星月家私廣場、好小仔美容美發(fā)管理中心、蘭州德克士餐飲有限公司等28家企業(yè)代表進場招聘，提供就業(yè)崗位472個。招聘會達成就業(yè)意向76個，當場簽訂用工崗位17個。
號）文件精神要求，現(xiàn)將大彎街道黨政領(lǐng)導班子五年來的工作總結(jié)如下：
一、政治建設(shè)方面。
（一）加強學習，提高素質(zhì)。
一是深入學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神、胡錦濤同志一系列重要講話及中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)會議精神，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。二是堅持中心理論組學習，把廉政教育、“兩會”精神、區(qū)委、區(qū)政府的最新方針及政策納入中心理論組進行系統(tǒng)學習。三是靈活安排相關(guān)法律知識的學習，在學習中堅持理論聯(lián)系實際，用理論武裝頭腦做到學用結(jié)合。四是在領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動中，著力解決班子及成員在作風等方面存在的突出問題，使街道班子及成員作風進一步明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進街道各項工作的開展。
（二）長抓班子和隊伍建設(shè)。
加強執(zhí)政能力建設(shè)，建立健全領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核制度，推行黨務公開，完善政務公開，開放黨工委辦公會，推行科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高班子成員的領(lǐng)導水平和貫徹執(zhí)行上級黨委、政府重大決策的自覺性、執(zhí)行力。進一步推行領(lǐng)導干部任期目標責任和年度述職述廉、經(jīng)濟責任審計、民主測評制度，完善目標考評辦法和機關(guān)人員工作管理制度；加強作風整頓，進一步提升機關(guān)行政效能，切實提高服務水平、增強執(zhí)行力；積極開展機關(guān)干部作風建設(shè)督查活動，使各級干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了進一步的提高，增強了干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。街道黨工委和街道黨政班子多次被區(qū)委、區(qū)政府表彰，獲得“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進基層黨組織、“四好”班子等榮譽稱號。
（三）基層黨建工作不斷加強。
（社區(qū)）成立了村（居）民議事會和監(jiān)督委員會，村民（小組）議事會組建率達到100%，深化了民主議政日活動；率先向9個村（社區(qū)）發(fā)放印有基層治理內(nèi)容摘要的《建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”和農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”電話本》3200本，確保每戶一冊；向各村（社區(qū)）、組發(fā)放《議事會成員聯(lián)系群眾記錄本》500余冊，有力的暢通了群眾訴求渠道。二是強力推進“兩新”組織黨建工作，全街道共有321家非公企業(yè)，建立了黨組織17個，掛靠179家非公企業(yè)黨組織關(guān)系到村社區(qū)，黨組織覆蓋率達到61%，超額完成區(qū)委下達的目標任務。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合中心工作，公開承諾，認真點評，突出特色，宣傳典型，做到了每名書記都作點評，每個黨組織和黨員都被點評，點評率達到100%；在建黨90周年之際，表彰了10個先進黨支部，60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，10名優(yōu)秀黨務工作者。四是深入推進黨員隊伍建設(shè)，五年來，共發(fā)展新黨員115名，其中35歲以下的75名，高中以上學歷的98名，黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了明顯改善。積極開展黨員干部教育培訓，先后舉辦了各類專題培訓60余期，培訓人數(shù)1960余人次；培訓入黨積極分子215人。
（四）黨風廉政建設(shè)扎實開展。
勉談話21人次，提醒談話45人次。
（五）“規(guī)服”建設(shè)卓有成效。
深化規(guī)范化服務型政府建設(shè)，繼續(xù)推行便民、代理服務，加強電子政務建設(shè)，建成街道機關(guān)局域網(wǎng)，認真貫徹《行政許可法》，著力加強機關(guān)干部法律知識的培訓，不斷提高機關(guān)干部依法行政的水平，在街道便民服務中心、9個村（社區(qū)）便民服務點開通“24小時綠色通道”，辦事程序更加簡化，辦事效率進一步提高，為群眾辦理服務事項36507件，密切了干群關(guān)系，提升了政府形象。
二、工作目標方面。
（一）經(jīng)濟發(fā)展工作情況。
一是財政收入持續(xù)增長：2006年地方財政收入1902萬元，到2010年完成地方財政收入5357.66萬元，凈增長181.69%；地區(qū)生產(chǎn)總值33.8億元，較2006年增長215%。二是轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展：轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟增加值較2006年增長102%，其中工業(yè)增加值增長57%。三是農(nóng)（居）民收入持續(xù)增加：五年共完成農(nóng)業(yè)增加值9067.5萬元；20**年gdp達360187萬元，5年增長97.8%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計可達20627.64萬元，增長92.1%；農(nóng)民人均純收入達到8020元，增長65%。四是招商引資取得突破：5年共洽談招商引資項目18個，引進資金4.25億元，全面完成目標任務。五是狠抓征地拆遷工作，2007年至今，完成鳳凰湖一期及擴展區(qū)、工業(yè)園區(qū)、國際社區(qū)、家樂福等110余個項目，完成轄內(nèi)7個村、涉農(nóng)社區(qū)完成拆遷安置工作，共涉及3200余戶、征用土地7300余畝，為確保我區(qū)重點項目用地做出了積極貢獻。
（二）社會管理工作情況。
1.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
一是強力推進生態(tài)環(huán)境保護工作，鞏固省級環(huán)保模范區(qū)成果，認真執(zhí)行“街道環(huán)保五年。
行動計劃”，完成市級生態(tài)村創(chuàng)建并命名1個，市級生態(tài)家園2戶，市級生態(tài)人居活動小區(qū)2個。二是每年街道自籌資金120萬余元，強有力地推進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。配備了城市管理協(xié)管員10名，小區(qū)保潔員98名，建立了完善的管理網(wǎng)絡系統(tǒng)和長效機制，深入實施“七亂”、“四清”、“七進”和“再生資源回收市場”等治理行動，扎實開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”，城鄉(xiāng)環(huán)境進一步改善。先后印發(fā)宣傳資料4萬余份，清運積存垃圾648噸，清除“牛皮癬”9607處，清理違章戶外廣告牌28個，拆除有礙市容的招牌15個，清理河道6條，取締排污口5家。在國際櫻花文化節(jié)、山地自行車賽、世博會等重大節(jié)慶活動期間，高標準地做好市容環(huán)境保障工作，極大地提升了城市形象。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇二
一、注重政策理論
學習
，提高能力，服務全局工作。一方面，自覺開展學習，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策和社會主義市場經(jīng)濟理論，力求在政治上頭腦清醒，與黨中央保持高度一致，做“三個代表”的忠實實踐者；另一方面，積極參加區(qū)委中心組、區(qū)政府組織的學習活動，主動參與討論，互相促進，取長補短。通過學習，在思想上樹立“發(fā)展才是硬道理”的觀念，提高執(zhí)政能力的觀念。要趕上發(fā)達地區(qū)，實現(xiàn)富民強區(qū)目標，必須勇于創(chuàng)新，勇于進取，跨越式發(fā)展。提高執(zhí)政能力關(guān)系黨同群眾的血肉聯(lián)系，只有讓人民滿意，才能得到人民的擁護。做到具有明辨是非的敏銳性、執(zhí)行政策的原則性和解決問題的靈活性。通過學習，在協(xié)調(diào)上擺正位置，團結(jié)求同。積極配合好政府班子成員一道工作，同五大班子成員真誠合作共事。充分發(fā)揚民主，虛心聽取黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議，發(fā)揮中層干部的才干，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。在對外關(guān)系的協(xié)調(diào)上，只要是有利于**區(qū)發(fā)展的事，有利于班子團結(jié)的事，有利于**區(qū)區(qū)人民的事放在首位，就竭盡全力去做。
二、積極發(fā)揮作用，開拓進取，求是奮進，當好助手。
通過積極努力，分管的各項工作取得了較好
成績
，為全區(qū)整體工作也做出了應有的貢獻。 按照屬地管理，有訪必接，接訪必果，依法處訪原則，熱情接待和處理人民群眾的來信來訪。積極探索建立健全信訪渠道暢通機制，基層處訪及時有效處理機制，信訪信息及時傳遞反饋機制，違反法規(guī)追究制裁機制和重大突發(fā)事件預防機制。全年共接待群眾來信來訪579件（次），立案辦結(jié)率100％，一次性結(jié)案率為98%以上，無到省進京上訪，得到市委、市政府的認可，并在全市信訪會議上作經(jīng)驗介紹。建成了全市一流的“再就業(yè)培訓基地”，我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新水平。全年共舉辦各種培訓班10期，培訓下崗失業(yè)人員1016人，完成年目標127%（其中，區(qū)級自行組織培訓629人）。培訓后就業(yè)率達72中國論文聯(lián)盟www.中國論文聯(lián)盟www.中國論文聯(lián)盟#url#整理#url#整理#url#整理%。到目前，實現(xiàn)就業(yè)1035人，完成年目標的103.5%；實現(xiàn)再就業(yè)1792人，是年目標的179.2%，再就業(yè)率達59%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%。預計可超額完成市下達的全年100人并軌任務。認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》791個，兩年來共發(fā)放1385個。
加強領(lǐng)導，狠抓落實，切實做好
安全
工作。全年下發(fā)了《**區(qū)區(qū)2004年安全工作實施方案》等一系列工作安排。在全區(qū)開展了打通消防通道工作，共打通重點消防通道4條。共進行安全大檢查7次，專項檢查6次，突擊檢查2次，隱患整改率為98%，有效的維護了全區(qū)的安全穩(wěn)定。全年火災起數(shù)與去年同期比下降23%，火災清查率達100%。全區(qū)煤礦未發(fā)生重大安全事故。認真組織開展“四·五普法”工作，在全區(qū)開展了《》、《》、《婚姻法》、法律知識等宣傳普及學習工作，重點組織學習宣傳了《行政許可法》。認真開展政府文秘、督辦檢查，人大議案，政協(xié)提案辦理工作，文秘工作獲市政府文秘大檢查優(yōu)秀成績，在《鶴崗信息》、《信息動態(tài)》刊發(fā)信息9條，議案、提案辦結(jié)率在96%以上。在完成分管工作的同時，協(xié)助區(qū)領(lǐng)導完成了稅收工作，通過積極努力全年比計劃增收124萬元；完成了興東路大樹進城植樹工作；完成了興東路亮化工作；完成了休閑廣場建設(shè)工作。
三、在作風上廉政勤政，做人民滿意的公仆。努力為百姓做實事，辦好事。身為一名黨員干部，要時刻把群眾滿意不滿意，群眾高興不高興，群眾贊成不贊成，群眾答應不答應作為從政的準則，自重、自省、自警、自勵。不以權(quán)謀私，正確行使人民賦予的權(quán)力，靠廉潔、肯干、奮進取信于民，為黨和政府的形象增輝。
通過一年的工作，我本人的思想覺悟，工作能力又有了一定提高。今后我將繼續(xù)發(fā)揚成績，
克服不足，帶好隊伍，當好榜樣，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，牢牢把握發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，勤政廉政，努力工作，為**區(qū)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的'貢獻。
耀州區(qū)總?cè)丝?6萬，轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個街道辦事處，189個村委會、12個社區(qū)。境內(nèi)有駐軍2個團級單位，4個武警中隊。全區(qū)共有優(yōu)撫對象5064戶、24656人。
銅川市耀州區(qū)是革命老區(qū)，具有優(yōu)良的雙擁光榮傳統(tǒng)。在革命
戰(zhàn)爭
年代，全區(qū)軍民曾用鮮血與生命培育和灌溉出雙擁之花，涌現(xiàn)出了許許多多擁軍優(yōu)屬和擁政愛
民的動人事跡。在社會主義建設(shè)時期，全區(qū)上下不斷繼承和發(fā)揚老區(qū)光榮傳統(tǒng)，軍民雙擁共建，共同譜寫建設(shè)新篇章，先后獲得全國“愛心獻功臣”活動先進縣、全省雙擁模范縣（區(qū)）、全省退伍軍人安置工作先進縣、全省民政工作先進縣等多項光榮稱號。《副區(qū)長雙擁工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇三
近年來，鎮(zhèn)按照縣有關(guān)部門創(chuàng)建“雙擁模范鎮(zhèn)”的總體部署，堅持以發(fā)展生產(chǎn)力，增強軍民凝聚力為宗旨，扎實開展了以爭創(chuàng)雙擁模范鎮(zhèn)為主要內(nèi)容的雙擁活動，推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)新跨越。
定《軍民共建協(xié)議書》，擬定今后開展共建活動計劃。
二、深入扎實地開展擁軍優(yōu)屬活動，解決共建部隊實際困難，增強軍民魚水情。
擁軍貴在真誠，重在實效，抓好“軍民共建”，解決共建部隊實際困難，增強軍民魚水情。2015年以來，擁軍優(yōu)屬是我鎮(zhèn)的一貫以來的光榮傳統(tǒng)，每年的重要節(jié)假日，我們都會開展了一系列的慰問活動，深入到軍營中慰問人民子弟兵，通過寄慰問信、舉辦聯(lián)歡晚會、座談會等形式，軍民同慶，共敘魚水深情，進一步密切軍民關(guān)系。
都落實現(xiàn)役軍人家屬的擾撫金發(fā)放， 2015年以來發(fā)放了擾撫金27.5萬元。每逢八一、春節(jié)，我們還組織退伍軍人、傷殘軍人、軍烈屬、現(xiàn)役軍人家屬召開座談會，并發(fā)放慰問金，并在“八一建軍節(jié)”到來時，為慶祝“八一建軍節(jié)”鎮(zhèn)黨委、政府專門組織電影專場，讓他們渡過一個愉快的節(jié)日，從而促進交流，增長見識，體現(xiàn)了政府和人民對他們的關(guān)懷和
愛
護。對于一些孤老復員軍人及一些傷殘復員軍人，我們也做到無微不致，在
生活
上給予他們關(guān)心。由于我們的優(yōu)撫安置工作和宣傳發(fā)動做得到位，每年的征兵都吸引了很多的熱血青年踴躍報名，我們嚴格執(zhí)行征兵有關(guān)的政策規(guī)定，堅持高標準，嚴把關(guān)，2015年以來共為部隊輸送出合格新兵22人，為征兵工作打好了堅實的基礎(chǔ)。同時也得到縣征兵辦一致好評。2015年以來，我鎮(zhèn)發(fā)揚雙擁光榮傳統(tǒng)，積極開展擁軍優(yōu)屬的工作，全面推進優(yōu)撫工作的發(fā)展，進一步鞏固了我鎮(zhèn)軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的良好局面，推進我鎮(zhèn)雙擁工作上新臺階。
p鎮(zhèn)轄*個居委會，**個村委會，***個村民小組，****戶，*****人，老復員軍人**人，參戰(zhàn)參試人員**人，現(xiàn)役軍**人，殘疾軍人*人，烈屬家庭*人。近年來，鎮(zhèn)黨委，政府以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)雙擁工作，以科學發(fā)展觀指導雙擁工作，認真貫徹省委，省市縣
關(guān)于
雙擁工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞創(chuàng)建“雙擁模范鎮(zhèn)”的目標，真抓實干，堅持不懈，廣泛深入地開展擁軍優(yōu)屬活動。一、高度重視，切實抓好“雙擁”創(chuàng)建工作
《山西鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作匯報材料范文》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇四
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我們圍繞“三點三改三新”，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，全面走上了良性循環(huán)的發(fā)展道路，社會大局和諧穩(wěn)定。
（一）聚焦難點，以煥發(fā)新精神為核心扎實改進隊伍作風。隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)，也是難點。一年來，我們以“獅子型”和“三有”干部為標準，以群教活動為抓手，扎實改進隊伍作風，干部精、氣、神煥然一新。1、以群教活動提振隊伍戰(zhàn)斗力。在選優(yōu)配強骨干隊伍基礎(chǔ)上，堅決貫徹區(qū)委部署，扎實開展了以“四學四比”為重點的學習教育、以“五學五找”為重點的對照檢查、以“三對照三落實”為要求的教育實踐活動，糾正了“為官不易”和“為官不為”等錯誤認識，街道8個個性化問題全部整改到位，集體29個問題中有27個已經(jīng)整改。扎實的群教活動重新煥發(fā)了黨員干部為民服務的精神動力，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力。2、以制度建設(shè)促進管理規(guī)范化。沒有規(guī)矩不成方圓。通過健全和運用《黨員積分制》、《街、村干部管理制度》、《黨小組長管理辦法》等制度，切實加強了對黨員和街、村、組干部的管理。通過出臺和運用《附屬建設(shè)工程招投標工作管理實施細則》、《村級財務規(guī)范化管理制度》、《關(guān)于進一步加強組級財務管理的實施意見》等制度，徹底根治了附屬工程招投標、村組財務管理等亂象，規(guī)范了重點領(lǐng)域的管理行為。3、以紀律監(jiān)督強化作風自覺性。以“三清”為目標，認真落實黨風廉政建設(shè)主體和監(jiān)督責任，在加強以文藝演出、文化墻為主載體的廉政宣傳同時，通過創(chuàng)新實行“部門自管—紀工委督管—領(lǐng)導查管—群眾監(jiān)管”四級督查機制、實施紀檢“千里眼”工程切實加強對黨員干部的督查、監(jiān)管。同時，制定并依據(jù)《街村干部“有錯無為”問責實施辦法》、《民主評議黨員實施辦法》強化對違紀黨員的問責處置。今年免職村支部書記2人，開除一人；評議不合格黨員5人，限期整改4人，勸退1人，干部“慵懶散”、“不作為、緩作為、亂作為”現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，作風建設(shè)自覺性顯著增強。
（二）突出重點，以實現(xiàn)新發(fā)展為目標全面改觀中心工作。發(fā)展是第一要務。我們搶抓“大項目突破年”契機，全力推進以項目為主線的經(jīng)濟社會實現(xiàn)新的發(fā)展，群眾滿意度和幸福指數(shù)不斷提高。
1、項目建設(shè)強勢推進。一是拆遷快。始終堅持“三一”原則、“5+2”等優(yōu)良作風，創(chuàng)造3天簽約、5天倒地、7天清表交付的拆遷新模式，優(yōu)質(zhì)完成了騰飛路、吳家沖路、永通二期100多戶的拆遷任務。二是環(huán)境優(yōu)。制定《加強項目附屬工程招投標管理的實施辦法》等，徹底根治了領(lǐng)導插手、家屬涉足、村民爭搶工程頑癥，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。三是進展順。實行黨政領(lǐng)導和項目經(jīng)理負責制，堅持分類破解，項目建設(shè)推進順利。吳家沖路一期、望湖路、振興路、平安路、東馬路竣工通車，永通一期投產(chǎn)達效，新奧燃氣、紅星美凱龍、三甲公立醫(yī)院、遠望大樓、騰飛路等10余個項目進展順利。
2、城鄉(xiāng)品質(zhì)大幅提升。在加強宣傳等基礎(chǔ)工作的同時，我們投入近300萬元，重點突出金星路、雷鋒大道、瀟湘大道北延線的兩廂整治和綠化提質(zhì)，重點突出荷塘月色、大湖家園、東馬重建地等安置小區(qū)的提質(zhì)改造，累計拆除違章廣告50余處、違章建筑27000多平米，綠化提質(zhì)和花籽栽種240余畝。同時，突出機制體制改革，創(chuàng)新實施“七合一”、“五定”管理考評機制，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，荷塘月色小區(qū)已經(jīng)成為市、區(qū)標桿。
3、社會大局和諧穩(wěn)定。堅持穩(wěn)定壓倒一切理念，全面推進社會保障。今年累計投入70余萬元，讓100多戶困難家庭歡度春節(jié)，讓400多困難群眾倍感溫暖，讓220多名寒門學子幸福圓夢。全力化解問題積案。依托“五聯(lián)三送三解”一線工作法成功化解問題積案近30個，非訪人次同比銳減4/5。扎實推進綜合治理。以“平安大澤湖”為目標，常態(tài)開展治安巡防，定期組織“紅袖章”工程“亮劍”行動，群眾幸福指數(shù)、滿意度大幅提升，民調(diào)也從全市130多名躍升到前60名。（三）著眼亮點，以增加新活力為主旨不斷推動改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力源泉。一年來，我們積極探索創(chuàng)新，確保了街道發(fā)展的活力不斷，推力更強。
1、創(chuàng)新征拆模式。實行“一公開四公示一推行”拆遷新模式，即拆遷政策全公開，房屋資金獎金公示、青苗補償資金公示、土地費公示、設(shè)施費公示，推行項目附屬工程公開公正招投標制度，高效優(yōu)質(zhì)完成了196、騰飛路、吳家沖路、永通二期項目拆遷以及三甲公立醫(yī)院、永通二期一號地塊附屬工程招投標任務，有力推動了項目建設(shè)。
2、創(chuàng)新社會管理。在荷塘月色等小區(qū)創(chuàng)新實行集黨員服務、環(huán)衛(wèi)清掃、治安巡防、計生服務、綠化維護、公共文化、人民調(diào)解于一體的“七合一”開放式管理模式，有效化解城市小區(qū)黨員服務、綜治、城管、計生等多方面工作難題，深受群眾和省、市、區(qū)領(lǐng)導好評，被譽為“有人管、花錢少、效果好、可復制、可推廣”的好模式。
3、創(chuàng)新扶困辦法。針對街道的實際情況，我們改變過去政府包攬方式，率先全區(qū)成立了雷鋒慈善會街道分會，構(gòu)建了政府主導、名流主體、群眾主動的常態(tài)化募捐機制，并實行“村募村用、?？顚Ｓ谩敝贫?，首次募捐超120萬元。今年累計發(fā)放愛心款近30萬元，助力90余戶困難家庭歡度春節(jié)、100余貧寒學子圓夢金秋。
4、創(chuàng)新民風建設(shè)。以網(wǎng)格為單位開展“五好家庭”評比，由村（居）民自薦或村（居）民組長、棟號長推薦，網(wǎng)格街、村干部上門入戶初審，村（社區(qū)）主要負責人、聯(lián)村領(lǐng)導審核公示并報批。既分單項，又重全面，寧缺毋濫。由網(wǎng)格干部上門頒發(fā)獎牌、獎金，并安裝獎牌，激發(fā)和弘揚群眾正能量，村風民風不斷純化。
5、創(chuàng)新服務載體。創(chuàng)新實施“五聯(lián)三送三解”一線工作法，構(gòu)建起覆蓋全街道、觸及最基層、遍布各角落的三級組團、四級網(wǎng)格、五聯(lián)體系，扎實推進了聯(lián)系服務。今年共計走訪3200余戶10000余群眾，妥善辦理大小實事180余件，成功化解問題積案近30個，受到省、市、區(qū)領(lǐng)導好評，省委組織部郭開朗部長曾蒞臨調(diào)研指導，給予了充分肯定。6、創(chuàng)新?lián)Q屆模式。在今年的換屆選舉中，我們創(chuàng)新實施“3+4+5”的換屆選舉模式，退出群眾不滿意的村干部多人，一批群眾認可的年輕人走上了村干部崗位，包括1名大學生村官和8名村級后備干部，換屆選舉順利圓滿，受到區(qū)委組織部和市委組織部的高度好評，市組工信息進行了專題推介。
總的設(shè)想是：以黨的十八大和區(qū)委區(qū)政府精神為指導，扎實運用教育實踐活動成果、以勇于擔當?shù)木?、以昂揚奮進的豪情，乘勢而上，為建設(shè)現(xiàn)代化公園式城區(qū)作出更大貢獻。
（一）始終突出一個主題。以建設(shè)“現(xiàn)代化公園式城區(qū)”為總目標，充分發(fā)揮“濱江近城、湖美業(yè)優(yōu)”資源潛力，重點建設(shè)以永通汽車城、紅星美凱龍為中心的城市商圈，著力開發(fā)以“遠望大樓”為核心的宜居、宜業(yè)、宜商大澤湖，傾力打造以新奧燃氣、上海佳潔為重點的總部經(jīng)濟帶，為建設(shè)“實力望城、大美望城、民本望城、清正望城”再立新功。（二）重點實現(xiàn)二個突破。堅決落實市、區(qū)政府要求，搶抓“大項目突破年”契機，全力推動以永通二期、紅星美凱龍、遠望大樓為中心的片區(qū)綜合開發(fā)，實現(xiàn)項目建設(shè)的關(guān)鍵性突破；搶抓“城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升年”契機，分步、科學、高效實施城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升計劃，實現(xiàn)城市管理的根本性突破。
（三）全力夯實三個基礎(chǔ)。以黨的群眾路線教育實踐活動成果扎實推進作風建設(shè)，夯實干部隊伍基礎(chǔ)；繼續(xù)推進計生常態(tài)化督查和流動人口均等化管理，夯實計生服務基礎(chǔ)；進一步做好常態(tài)義務巡防、月月“亮劍”、“五好家庭”評比、積案化解等工作，夯實綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)。（四）切實做強四項特色。一是進一步深化以“五聯(lián)三送三解”工作法、“兩代表一委員”工作室為主載體的黨建服務特色；二是切實做強產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟以永通汽車城、九城汽車城、紅星美凱龍為核心的商貿(mào)經(jīng)濟特色；三是進一步做強以小區(qū)開放式物管為主要方式的管理創(chuàng)新特色；四是拓展幫扶渠道，進一步做強以雷鋒慈善分會為基礎(chǔ)的困難幫扶特色。三、存在的困難（一）工作抓手不多。在解決比較復雜的問題積案時，我們在資金、政策、權(quán)限等方面受到一定的制約，主動化解問題積案、推進工作的抓手不多。
（二）開發(fā)力度不大。撤鎮(zhèn)設(shè)街2年多來，街道廣大干群士氣高昂，準備迎接項目開發(fā)建設(shè)熱潮，但是由于大環(huán)境等因素的影響，街道項目鋪排不多，開發(fā)力度不大。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇五
200*年，**街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導下，忠實踐行“三個代表”的重要思想，三個文明建設(shè)取得了豐碩成果。
回顧近一年的工作，作為街道行政領(lǐng)導的一班人，能正確處理好黨政關(guān)系，在黨工委領(lǐng)導下，較好獨立地完成了各項行政任務，同時也圓滿完成了黨工委交辦的其它工作事項，黨政合力，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
一、勤奮學習，思想覺悟不斷提高。
隨著社會實踐不斷深入和西崗建設(shè)的不斷推進，我們深切的感到，在激烈的發(fā)展和競爭中，學習是發(fā)展的核心動力，是本質(zhì)的競爭力，沒有了思想認識的不斷提高，知識的不斷充實、更新，作為個人便失去進步的動力，尤其作為領(lǐng)導，便喪失了領(lǐng)導能力，這個集合體便會裹足不前?；谶@種認識，辦事處行政一班人積極響應區(qū)委和街道黨工委的號召，投身到學習型城區(qū)創(chuàng)建活動中來，努力創(chuàng)建學習型班子和個人，朝著“思想覺悟不斷提高，業(yè)務知識逐步精深，領(lǐng)導能力日益進步，干群素質(zhì)整體推進，各項事業(yè)全面發(fā)展”的目標前進。因此，我們著重抓好以下兩個環(huán)節(jié)。
1、加強領(lǐng)導，把學習和思想建設(shè)擺在辦事處重要工作的日程上。
把學習和思想建設(shè)作為重要工作來抓，就必須加強組織領(lǐng)導，做到黨政齊抓共管。街道黨工委十分重視學習，今年先后充實完善了中心組學習計劃、干部學習培訓計劃、2003年機關(guān)干部政治學習計劃、機關(guān)和社區(qū)干部英語和計算機應用知識培訓方案等，并重組、完善學習的組織機構(gòu)，激勵機制。使思想政治和業(yè)務知識學習規(guī)范化、制度化，作為一項日常重要工作來抓，得到辦事處的一致響應。
2、學用結(jié)合，把提高思想覺悟增加知識含量化為工作的思想和行動。
學習的目的是學以致用，在于解決存在的思想問題和工作難題。政治理論學習方面，今年除參加了市、區(qū)主辦的“三個代表”重要思想的學習實踐活動，黨工委和辦事處領(lǐng)導在中心組學習中有針對性的學習討論，在解決思想上一般認識基礎(chǔ)上，對領(lǐng)導中存在的具體問題進行剖析，圍繞“大膽、主動、深入、合力”，解決班子的精神狀態(tài)問題；對干部群眾則針對存在的個別“懶、散、驕、浮”現(xiàn)象開展批評和自我批評，克服小富即安和無所作為思想。
業(yè)務學習則建立領(lǐng)導、責任、考核、投入、考評“五項機制”，提升學歷層次和“雙學能力”，強化掌握英語100句和計算機操作能力，鼓舞大家自學，干什麼學什麼，缺什麼補什麼。通過政治業(yè)務學習，干部的創(chuàng)造力得到發(fā)揮，工作思路得到拓展，為街道工作想點子，獻計策，很多工作得到上級部門的重視。
二、求真務實，三個文明建設(shè)齊頭并進。
一年來，緊緊圍繞黨的中心工作，行政一班人埋頭苦干，收獲頗豐。
（一）經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
1、主要經(jīng)濟指標完成或超額完成。
――完成財政收入近2400萬元，是區(qū)下達指標的近130%，正朝3000萬努力。
――新上以信息產(chǎn)業(yè)為主的'高科技項目3個，其它重點科技項目1個，新增科技型企業(yè)2個；完成以三產(chǎn)為主的，投資300萬以上的項目2個，投資1億元以上的項目6個，其中投資5000萬―1億元項目2個，投資1億元以上項目2個；實現(xiàn)出口創(chuàng)匯130萬美元，引進內(nèi)資企業(yè)30余戶，到位內(nèi)資8000余萬元，其中引進大連市以外資金5000余萬元；完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值1900余萬元，開發(fā)高新產(chǎn)品2項；完成固定資產(chǎn)投資3億元。以上5大指標均完成或超額完成。
2、重點項目推進有力。年初確定的4個重點項目后經(jīng)調(diào)整兩個現(xiàn)仍為4個，均已全面完成。
3、招商引資大有成效。如在原財政體制不變的情況下，新引進的30余戶企業(yè)不乏大的房地產(chǎn)和二產(chǎn)企業(yè)，完全可以再造一個新白云；在財政體制改變過程中，適時調(diào)整思路，重點引進了以注冊地為納稅地的建筑安裝、裝飾裝修等若干企業(yè)。
4、總部經(jīng)濟呈現(xiàn)規(guī)模。街道自有的經(jīng)濟總部大樓已竣工，可以入駐重點企業(yè)20余戶，槐花大廈、天地廣場也已成為白云街道的第二、三總部，為白云經(jīng)濟進一步發(fā)展搭建了新的框架。
5、的項目儲備不菲。面對即將到來街道規(guī)模適度調(diào)整，不受影響不為所動，響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，顧全全區(qū)大局，努力儲備項目，攢足后勁，減少屬地化影響，為全區(qū)經(jīng)濟進一步發(fā)展打下一方基礎(chǔ)。04年將打造以福佳集團、圣北投資公司、鴻泰投資公司、宏林企業(yè)群為集群的四大航母，儲備區(qū)內(nèi)開發(fā)的地產(chǎn)項目、建筑、裝修等8大項目。
（二）各項社會事業(yè)全面推進。
與經(jīng)濟發(fā)展同步，各項社會事業(yè)取得了新進步。
――區(qū)下達的失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)的指標任務，并重新調(diào)整完善了再就業(yè)培訓基地，創(chuàng)建了云峰社區(qū)和白云社區(qū)兩個“無待業(yè)社區(qū)”，并創(chuàng)辦和完善了手工培訓基地和中介服務機構(gòu)兩個社區(qū)服務實體項目。
――安全生產(chǎn)無死亡和重傷。
――除“四害”工作達到國家標準，接待群眾舉報環(huán)境衛(wèi)生問題的來信來訪218件，查處率達100%解決率達99%。
――完成了區(qū)下達的各項計劃生育人口指標和工作任務。
――組建了“白云老年合唱團”，在白云廣場按裝了一套10件的健身路經(jīng)。
――轄區(qū)安定，進京、省、市集體重復訪為零；民間糾紛調(diào)解、防止矛盾激化均達要求。
（三）“三兩”工作不斷深化。
“兩從”“兩型”“兩化”是我區(qū)精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)的高度提煉，也是全區(qū)各級組織執(zhí)政為民要求的重要載體和舉措。白云街道辦事處認真學習領(lǐng)會，深入實踐探索。
1、以“兩從”的群眾觀為理念，不斷推進社會事業(yè)發(fā)展。
辦事處本著“以人為本”的思想，把群眾的需求作為第一信號，把服務群眾作為第一要務。牢記“從群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起”的“兩從”群眾觀，全面落實“立黨為公、執(zhí)政為民”本質(zhì)。在健全調(diào)查研究、了解民情、反映民意機制的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)有關(guān)部門又為群眾解決了行道和樓院樹無人管理、部分樓道無照明燈、小區(qū)部分樓梯和路面破損等問題；為書馨廣場、白云廣場等高檔次的居民健身休閑廣場，添置了健身路徑6站42件等廣場文化活動設(shè)施；重新修繕完備了“白云手工編織基地”這個在市區(qū)有一定知名度的再就業(yè)工作品牌；迎合社區(qū)群眾的文化生活需求，恢復成立了白云藝術(shù)團，為活躍地區(qū)文化生活增強了骨干力量。目前街道正在著手摸索和尋找一條適合推進白云地區(qū)社區(qū)服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程的工作之路，逐步實現(xiàn)“商業(yè)進社區(qū)、服務業(yè)進社區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)進社區(qū)、物業(yè)進社區(qū)、信息產(chǎn)業(yè)進社區(qū)”的發(fā)展社區(qū)產(chǎn)業(yè)“五進社區(qū)”思路。云峰社區(qū)被評為省文化先進社區(qū)。
2、以“兩化”建設(shè)為載體，不斷推進社區(qū)建設(shè)。
結(jié)合街道辦公樓動遷改造之機，全面推進黨務政務辦公信息化和社區(qū)服務數(shù)字化建設(shè)，目前正在實施街道年初制定的社區(qū)智能化“1226工程”。即：建立一條寬帶網(wǎng)，聯(lián)接街道和各個社區(qū)、各個企業(yè)；建立兩個網(wǎng)站，一是白云便民服務網(wǎng)站，二是白云企業(yè)服務網(wǎng)站，分別為居民和企業(yè)服務；建立兩條線路，一是電話交換機線路，二是有線電視線路，直通行政服務大廳和入駐總部的各家企業(yè)；建立六個系統(tǒng)，分別是社區(qū)呼叫系統(tǒng)、屏幕公示系統(tǒng)、綜合電教系統(tǒng)、電子地圖系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)。當前的重點工作是著手進一步拓展建設(shè)白云街道hdc（“人文數(shù)字化社區(qū)”、“愛心社區(qū)”）工程，初步搭建一個智能化中心、六個數(shù)字廣場的數(shù)字化社區(qū)的框架，走出一條既符合白云實際又具有白云特色的路子，在街道服務人員與社區(qū)居民和轄區(qū)單位之間架起方便的橋梁，使之在社區(qū)數(shù)字化建設(shè)中樹立一個樣板。另外在云峰社區(qū)建立了數(shù)字化樣板社區(qū)。
3、以“兩型”活動為途徑，努力提高干部隊伍素質(zhì)。
（1）、深入開展深化學習貫徹“三個代表”重要思想宣傳教育活動。結(jié)合本職工作實際開展學習研討、推薦學習好書等活動。在全街倡導“愛同志、愛工作、愛白云，追求高效、追求創(chuàng)新、追求精品、追求學識、追求多能”的“三愛五追求”的白云精神；形成“自我激發(fā)、自加壓力、自我完善”的“三自管理”；實行上級評價、同事評價和社區(qū)評價的“三方監(jiān)督”；開展由街道黨政領(lǐng)導就每個人、每一項重要工作、每個月進行講評的“三e”講評的學習工作新格局。
（2）通過加強機關(guān)、社區(qū)外語角、社區(qū)黨校學習陣地建設(shè)，改變學習方式，完善學習獎懲制度等，營造良好的學習氛圍。抓班子帶隊伍、抓資源搞活動、抓載體樹典型，健全領(lǐng)導、責任、考核、投入、考評“五項機制”，提高機關(guān)干部的業(yè)務水平和實踐能力，提升學歷層次和“雙學能力”。預計到年，街道領(lǐng)導班子成員100%達到本科學歷，20%達到研究生文化程度；街道干部全部為大專以上學歷，60%達到本科學歷，10%達到研究生文化程度；社區(qū)干部80%為大專以上學歷，并充實本科學歷以上人員。在掌握英語100句和計算機初級操作技能的基礎(chǔ)上，進行俄語和日語基本知識的學習，計算機基本達到中級水平,并能獨立撰寫較高質(zhì)量的工作調(diào)研和理論文章。提高社區(qū)干部素質(zhì)、加強培訓，先后進行了崗位業(yè)務培訓、服務技能培訓。通過組織學習、參觀、知識競賽等形式提高其素質(zhì)，并選優(yōu)配強居委會負責人。
（3）深入開展了服務型機關(guān)建設(shè)。按照區(qū)委《文明辦公“十堅持，十反對”規(guī)定》，嚴格辦公制度，實行“首問負責制”，提倡一專多能，為群眾提供滿意周到的服務，不斷在本職崗位上想出新思路，推出新辦法，創(chuàng)造新成果。努力建設(shè)一支高效、勤政、廉潔、為民的白云街道機關(guān)工作人員隊伍。
（4）深入開展“兩個務必”主題教育。按照區(qū)委“經(jīng)濟跨越發(fā)展年”的思路要求，向全體機關(guān)干部灌輸“發(fā)揚艱苦奮斗精神，從我做起，爭取有較大作為”的思想，不斷提高機關(guān)干部的廉潔自律意識，形成“比思想、比學習、比作風、比貢獻、比效率”的良好氛圍。
總結(jié)“三個文明建設(shè)的成果”，辦事處主要領(lǐng)導一班人深有體會，主要經(jīng)驗有兩條：
1、配合黨工委，齊抓共管、形成合力。
黨工委強有力的領(lǐng)導和支持，是辦事處工作取得成績的根本保障。這一屆黨工委班子團結(jié)民主、和諧合力，真正是大事講原則―集體決策、小事講風格―相互擔待。圍繞“大膽、主動、深入、合力”，開展工作。黨工委書記李曉明同志為我們做出了表率，對辦事處工作支持而不代替。辦事處則緊緊依靠黨工委，獨立而不脫離。因而形成了“黨政合力、齊抓共管”的工作局面，使“三個文明”建設(shè)齊頭并進。
2、實行責任制、分段實施、重點推進。
班子成員不以簡單的職位劃分分管工作，而以事定位，以崗定責，分工協(xié)作，這是辦事處工作取得成績的有力手段。根據(jù)辦事處的實際和年度工作按排，班子成員定崗定責，分頭實施。依據(jù)白云主要工作提早3個季度完成全年計劃的實際情況，將全年工作劃分為三段實施：春、夏、秋三個戰(zhàn)役，每個階段確定工作重點。明確責任、加強督查，辦事處一般每半個月召開一次調(diào)度會督導工作，調(diào)度會采取一般調(diào)度和專項調(diào)度兩種。對于一般面上的工作采取全面聽取匯報、檢查，對某一時間的某項重點工作則采取專項檢查。通過分工負責、跟蹤督查確保各項工作的推進。
三、勤政廉政、兩個能力逐步增長。
駕馭全局的領(lǐng)導能力和抵御腐朽思想侵蝕的能力，是做好工作的一個問題的兩個方面。一個人的領(lǐng)導能力和水平再高如果沒有廉潔的自制力，就會失掉民心毀了黨的事業(yè)；反之一個人再廉潔干凈，而庸庸碌碌毫無建樹，缺乏應有的素質(zhì)和進取心，也不能領(lǐng)導好一個集體。群眾要求的是即能作事，又干凈的領(lǐng)導。
白云街道的行政一班人，時刻懷著危機感和緊迫感的心態(tài),邊工作、邊學習、邊提高，注意培養(yǎng)集體和個人兩個工作能力，聚則統(tǒng)籌駕馭、科學決策；分則獨擋一面，解決復雜疑難問題。一方面從領(lǐng)導體制上主要領(lǐng)導放權(quán)于分管領(lǐng)導使其大膽負責。調(diào)度會上向中層干部明示，有事找主管領(lǐng)導，除重大人、財、物需集體研究報黨工委批準之外，工作上的事不能越級請示匯報，使主管領(lǐng)導在實踐中鍛煉，提高決斷能力；另一方面，從機制上強化監(jiān)督，促其提高領(lǐng)導能力。通過組織學習，通過開展批評，通過工作督查，通過開展“三e”講評（包含主要領(lǐng)導講評分管領(lǐng)導）等形式從外部推動其提高能力。
黨工委通過“學習創(chuàng)新型、服務創(chuàng)業(yè)型、團結(jié)創(chuàng)廉型、工作創(chuàng)優(yōu)型”四型班子建設(shè)，大大促進了行政領(lǐng)導的工作能力和水平的提高。如在今年“非典”疫情突如其來的情況下，面對急難險重紛繁復雜的局面，辦事處沉著應對，急而不亂，有條不紊，短期內(nèi)摸索出一套較規(guī)范的防范規(guī)程，顯示了集體的力量和智慧。作為個人，候愛國同志從事領(lǐng)導工作多年，但分管全面的行政事務的并不多見，能夠統(tǒng)籌兼顧如此繁雜的事務實屬不易，而且工作多有建樹；胡家足同志配合黨工委分管經(jīng)濟工作，對白云街道經(jīng)濟工作名列前茅而立下了汗馬功勞，其已成為經(jīng)濟工作的行家里手。行政一班人還十分注重黨風廉政建設(shè)，一方面認真履行黨風廉政責任制，遵守各項廉政規(guī)定并根據(jù)街道實際制訂完善了《廉政勤政評議制度》、《黨風廉政責任制操作制度》、《政務公開制度》、《科級以上干部黨風廉政建設(shè)考核辦法和追究制度》、《決策公開制度》、《關(guān)于制止奢侈浪費的規(guī)定》、《公車管理制度》等。班子成員嚴于律己、自覺低制不正之風。如今年街道重大基建項目建設(shè)中實行公開招標，向全體干部公布，請大家監(jiān)督。另一方面，對干部隊伍存在的廉政問題從愛護干部出發(fā)，識微知著、杜塞漏洞。上半年就對公有資產(chǎn)和二級帳目進行清理、審計，并做出處理。同時配合上級黨委查處黨風廉政范圍內(nèi)的舉報件。
四、存在的問題。
2、社區(qū)服務產(chǎn)業(yè)化進程沒有達到預期目標。
200*年11月10日。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇六
高新區(qū)防汛指揮部辦公室：
今年以來，芳草街街道辦事處的防汛工作在高新區(qū)管委會的領(lǐng)導和區(qū)防汛辦的指導下，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛工作方針，切實落實行政首長負責制，結(jié)合轄區(qū)實際，本著抓早、抓實、抓好，立足于防大汛、抗大災的思想，轄區(qū)的防汛搶險工作貫徹“全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、預防為主、綜合治理、局部利益服務全局利益”為原則，各單位、社區(qū)的防汛抗洪工作實行“各級單位行政首長負責制，統(tǒng)一指揮，分級、分部門負責”、“任何單位和個人都有保護防洪工程設(shè)施和依法參加防汛抗洪的義務”。成立了相應的防汛組織機構(gòu)，完善各項防洪預案，及時檢查轄區(qū)存在的防汛安全隱患，采取預先處置和協(xié)調(diào)相關(guān)部門整改的辦法，確保了今年汛期安全渡汛?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、健全組織機構(gòu)，加大宣傳力度。
根據(jù)《中華人民共和國防洪法》及上級各有關(guān)部門的文件精神，辦事處成立了以辦事處主任彭涌為組長，各分管領(lǐng)導和派出所所長為副組長，各部門負責人、各社區(qū)書記或主任為成員的街道防汛指揮部，并設(shè)置了相關(guān)工作機構(gòu)和落實了具體工作人員，制定了《芳草街街道辦事處防汛搶險預案》，汛期前召開了轄區(qū)企事業(yè)單位、賓館、社區(qū)負責人參加的防汛工作會議，及時將有關(guān)文件精神傳達到所有單位。布暑了今年的防汛工作，使各單位充分認識到防汛工作的重要性，要求各單位設(shè)立本單位防汛機構(gòu)、制定防汛措施、組織防汛搶險隊伍、落實防汛救災所需物資、建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，如遇洪澇災情及時處置并上報。
二、周密計劃，細心準備。
在建立健全組織機構(gòu)和加強宣傳的基礎(chǔ)上，周密計劃、細心準備，本著“誰受益、誰負責”的原則，組織轄區(qū)各單位早計劃、早準備。4月上旬，辦事處就下發(fā)了防汛工作計劃，要求各單位的防汛準備工作要趕在雨季之前完成，搶險隊伍、搶險物資準備到位，并將各單位上報的防汛物資統(tǒng)一進行登記核實。按區(qū)防汛辦“便于雨季出現(xiàn)災情，統(tǒng)一調(diào)動使用”的要求，辦事處將川acg955、川acg979、川acg969、川alz758定為防汛專用車，成立了120余人的轄區(qū)防汛搶險應急分隊，以應付各種突發(fā)災害；根據(jù)轄區(qū)實際情況，對防汛預案進行了修改，標明了轄區(qū)防汛示意圖，使各項工作都落到實處。在汛期，組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查，遇到重大天氣預告情況，及時通知轄區(qū)各單位做好防汛準備，做到了有備無患。
三、組織開展防汛演練和防汛帶班、值班制度。
6月24日在紫瑞大道與神仙樹南路河邊組織開展了防汛搶險演練，演練隊伍分別由城市管理科、城管執(zhí)法中隊和高建環(huán)衛(wèi)共同組成（共25人）；本次演練科目：一是組織學習了汛情任務的下達流程安排，二是救災物質(zhì)的轉(zhuǎn)運、疏散與轉(zhuǎn)移，三是規(guī)范操作救災設(shè)備的準備、調(diào)試與使用，四是水帶拋放與回收，五是利用溝渠進行現(xiàn)場發(fā)電、抽水排澇、六是受災人員的搶救等；通過此次演練，使搶險隊員熟練掌握了防汛搶險救災的具體任務、職責及相關(guān)知識，全面提高了防汛搶險救災的能力，取得了良好效果。
嚴格落實防汛帶班和值班制度。一是整個汛期實行領(lǐng)導帶班制，帶班領(lǐng)導負責值班期間的防洪防汛工作檢查，組織指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是嚴格要求工作在第一線的設(shè)施監(jiān)察管理人員，在日常巡查中要認真履行職責，發(fā)現(xiàn)容易導致被堵塞和水淹的情況，立即報告，便于防汛辦及時組織人力處理。三是加強值班人員對防汛的重點部位、低洼點和易水淹路段在大雨來臨時必須到崗巡查，并及時采取有效的處理措施，四是建立汛期24小時值班和夜間巡查制度。
四、及時摸清情況，扎實做好防汛減災工作。
一是認真貫徹落實學習防汛減災工作的相關(guān)文件；
三是落實好防汛減災工作整治，根據(jù)排查的隱患情況，及時制定治理整改方案和落實整改責任制。
3.對轄區(qū)部分農(nóng)轉(zhuǎn)非院落、居民院落、企事業(yè)單雨污水排放不達標、部分區(qū)域處于低洼地帶的問題區(qū)域，辦事處責成相關(guān)社區(qū)居委會、環(huán)衛(wèi)公司對問題地方進行清淤和疏通；4月份對630廠宿舍雨污管道實施了清掏，8月中下旬對芳華街89號、64號院落化糞池進行清掏、相關(guān)管道進行修復。
4，清理河道、疏通河渠。8月下旬至9月中旬對火燒堰河。
道進行清淤，共計85方。
四是組織好防汛減災工作的驗收工作，針對轄區(qū)出現(xiàn)的安全隱患，嚴格按照整改方案和防汛減災安全要求驗收。
五、抓好重點片區(qū)（點）、重要時間段的責任制工作。
針對今年防汛工作的嚴峻形式，辦事處數(shù)次召開社區(qū)防汛工作會議，將汛前的準備工作、防汛期間的各項規(guī)章制度、發(fā)生災情的應急措施明確給相關(guān)責任人，做到了在職、在位、在崗。同時，將轄區(qū)劃分為七個社區(qū)片區(qū)，層層抓落實，如遇大雨，特別是今年7月、8月、9月及10月3日的幾次強降雨，以及7月14日的大暴雨，街道辦事處按照社區(qū)責任分工和責任對象，對重點防洪區(qū)域進行檢查、監(jiān)控，及時了解并處置汛情，截止目前為止芳草轄區(qū)未發(fā)生汛情，圓滿完成了今年的防汛工作。
在制定防汛工作方案時，首先把轄區(qū)內(nèi)幾個水淹點作為防汛重點之一，除進行必要的'改造、清掏外，還將責任落實到人。凡中雨以上雨情，負責人要對所負責的水淹點進行巡查，出現(xiàn)汛情及時上報并組織人力進行處理。
今年的防汛工作雖然取得了一定成績，但在轄區(qū)的某些地方還存在著一些隱患，一是新光路機場高速路口修建下穿隧道、玉林南、中、北路、新光路改造、成雅立交橋下地勢低洼等易引起排水不暢，易造成沿線部分單位被水淹；二是在防汛工作推進中，個別部門和單位對防汛減災工作的重要性和必要性認識不夠深入、全面。防汛工作是一項長期性的工作，關(guān)系到國家和人民的生命財產(chǎn)安全，只能加強、不能松懈。我們要從中不斷的吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善防汛預案、措施，做到有備無患；同時，應加強對《防洪法》的宣傳，使廣大群眾自覺參與防汛工作，增強廣大干部群眾的水患意識；加強轄區(qū)防汛隱患排查工作，及早采取預先處置和協(xié)調(diào)相關(guān)單位整改的辦法；要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導取長補短，做到精益求精，不斷把防汛工作做細、做扎實；下步打算如下：
一、加大財力投入，進一步落實防汛材料物質(zhì)的儲備，重點增加專業(yè)防汛物質(zhì)儲備。
二、抓好隊伍建設(shè)，增強團隊意識。主要圍繞“關(guān)鍵時刻情況清、參謀好、服務優(yōu)、反應快”的工作要求，狠抓隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)一支防汛意識濃、奉獻精神強、綜合素質(zhì)高、應急反應快、作風過硬的團隊；落實防汛搶險隊伍，搶險隊伍的培訓演練工作。
三、抓好制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。建立、健全各項崗位職責、工作制度和辦事程序，切實做到各項工作有人負責、各項任務能有序推進，特別是在防汛的緊急時刻，做到有條不紊、忙而不亂，保證工作效率，保證工作質(zhì)量。
四、抓好重點隱患部位的維修維護和改建工作，對重點部位和薄弱點位實行定崗定人抓好落實。
全縣防汛工作會議精神情況匯報。
全縣防汛工作會召開后，我鄉(xiāng)當天下午就召開了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會，認真?zhèn)鬟_學習縣委、縣政府領(lǐng)導同志對全縣防汛工作的重要講話精神，尤其是認真貫徹落實縣委書記及王縣長的重要指示精神，切實做好全鄉(xiāng)的防汛工作，確保人民生命財產(chǎn)安全。
4月20日，黨委政府組織相關(guān)單位和人員對全鄉(xiāng)小（一）型、?。ǘ┬退畮?，勝利堤、重點山塘水庫及山洪地質(zhì)災害開展汛前大排查。緊接著召開了全鄉(xiāng)防汛工作會，各村書記、主任，包村干部，水庫安全管理員級鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦單位負責人參加了會議，各村及有關(guān)防汛成員單位詳細匯報了汛前準備情況、防汛工作安排及存在的問題。
鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部指揮長周青林同志對當前全鄉(xiāng)防汛工作做了周密部署并提出了具體要求，一是加強領(lǐng)導、提高認識、做到早防、防好、嚴防；二是要精心組織，嚴明紀律；三是政令暢通，要有顧全大局意識；四是責任到人。
鄉(xiāng)黨委書記王水平同志主持會議并作了重要講話，要求各村、各成員單位要爭取看待今年防汛形勢，牢固樹立防大汛、抗大旱意識，要憂患在心、準備在先，嚴密關(guān)注汛情，加強雨情、水情監(jiān)測，克服僥幸心理，切實做好抗大洪的一切準備，明確防汛工作目標，防汛措施到位，防汛物質(zhì)要備足備好，做到雨聲就是命令，鄉(xiāng)村干部要隨時到崗到位，堅持24小時值班，一切隱患必須消除在汛前，一旦發(fā)生山洪地質(zhì)災害，要確保不造成人員死亡，確保所有水庫不垮壩。
目前，我鄉(xiāng)對?。ㄒ唬┬汀⑿。ǘ┬退畮旒爸攸c山塘水庫壩面進行了全面清除，溢洪道全部疏通，防汛搶險物資已安排到位。成立了防汛搶險隊伍，制定了防汛應急預案，每座水庫落實了安全管理員，明確了責任，針對今年旱汛情況及降雨量增多現(xiàn)象，對所有水庫進行了開涵放水，水位降到離溢洪道2米以下，對山洪災害容易發(fā)生點進行了排查，落實了防治和轉(zhuǎn)移群眾預案，確保汛期人民生命財產(chǎn)安全。
鎮(zhèn)防汛工作情況匯報。
為了切實做好防汛工作，真正做到未雨綢繆，防患于未然，確保各類水利工作安全渡汛，保險人民生命財產(chǎn)安全，按照防汛工作實行安全第一，常備不懈、以防為主，全力搶險的方針，遵循團結(jié)協(xié)作和局部利益服從全局利益的原則，立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，我鎮(zhèn)及時成立了防汛抗旱指揮部，并下設(shè)了專門的辦公室，制定了度汛方案、搶險預案和應急處理方案。具體措施如下：
一、各?。ǘ┬退畮焖鷾实男钏考跋拗扑灰獓栏駡?zhí)行。在汛期間未經(jīng)鎮(zhèn)防汛指揮部批準，不得任意提高水位，超蓄水量，如水位升高到限制水位以上，應打開一切泄洪設(shè)施，加大流量泄洪，不能以任何借口，盲目超蓄，拒不執(zhí)行者，造成事故要嚴格查處，追查刑事責任。
二、從現(xiàn)在起，各村要組織有關(guān)人員對山塘水庫及其它水利設(shè)施進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，指定專人負責看管，特別是：年新建的水庫，沒有排洪溝的山塘要開挖好排洪溝，蓄水超高的要采取有效措施、排掉，保證安全渡汛，以免出現(xiàn)倒壩，減少不必要的損失。
三、?。ǘ┬退畮旆姥簇撠熑耍M快帶領(lǐng)有關(guān)人員到水庫檢查，熟悉工程情況，及時掌握雨情、水情，做好洪水調(diào)渡工作，落實好防汛搶險隊伍的人員，鎮(zhèn)駐村干部負責好本村的防汛工作。在汛期內(nèi)，要經(jīng)常檢查，分配的一切防汛物資是否及時到位，建立嚴格的防汛崗位責任制，確保安全渡汛。
四、去冬今春，新建的各項水利工程，未完成的要抓緊時間完成，并把它作為防汛重點，經(jīng)常檢查，防止事故出現(xiàn)。
五、大小水庫，如一旦出現(xiàn)險情，各村應及時組織搶險，在搶險的同時，還應將情況上報，如出現(xiàn)危急情況，又來不及請示，當?shù)亟M織有權(quán)按照指揮部下達的防汛方案，采取非常措施，并做好下游群眾的安全轉(zhuǎn)移工作，以免造成重大損失。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇七
在過去的一年里，xxx街道黨建工作按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合街道實際，全面抓好基層組織建設(shè)年活動，在各項工作中更好的發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整體提升街道黨員領(lǐng)導干部的工作能力和服務水平，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、強服務、促發(fā)展，強力推動街道黨建工作再上新臺階。街道工委下屬1個社區(qū)黨總支、51個黨支部，分別為1個機關(guān)黨支部、5個居民樓幢黨支部，8個社區(qū)黨支部，6個下崗黨支部、3個國有企業(yè)黨支部、24個非公企業(yè)黨支部，2個社會團體黨支部、2個流動黨支部，共706名黨員。
一、指導思想和主要目標。
堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以良好工作品質(zhì)養(yǎng)成為主線，以提升黨員干部隊伍服務能力和工作水平為目標，以人民群眾滿意不滿意、高興不高興為出發(fā)點和落腳點，適應新領(lǐng)導、新形勢、新發(fā)展的需要，著力抓班子、帶隊伍、提素質(zhì)、樹形象、重操守，圍繞街道工作中心，抓住重點，突破難點，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力和號召力，全面打造學習型機關(guān)和學習型黨組織，切實提升黨建工作的層次和水平，通過加強黨建工作，切實端正執(zhí)政為民的思想觀念，切實堅持求實求效的領(lǐng)導方式，切實樹立踏實肯干的工作作風，切實塑造勤政為民的良好形象，為構(gòu)建宜居、宜商、文明xxx提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、工作措施。
(一)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、鞏固分類指導成果。圍繞經(jīng)濟中心，立足本職工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)與街道發(fā)展的中心任務緊密結(jié)合，與不同身份、崗位黨員的具體實際密切聯(lián)系，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步鼓勵機關(guān)黨員、社區(qū)在崗在職黨員、非公企業(yè)黨員、離退休黨員、破產(chǎn)改制企業(yè)黨員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍黨員、大學生黨員、外出流動黨員等8類黨員立足自身實際，發(fā)揮特色作用，以不同的形式服務群眾，造福社會。
2、規(guī)范窗口服務承諾。完善街道、社區(qū)服務窗口，提升工作人員服務水平，認真落實居民群眾所辦事項，同時推行“”，對有老、弱、病、殘人員實行特殊上門日常事務代辦服務，承諾1小時代辦上門制，2個工作日代辦完成制。街道、社區(qū)服務窗口有專職管理員進行平臺信息化管理，確保在限定時效內(nèi)，每條群眾反映信息有跟蹤、有反饋、有處理。街道全年共完成代辦事項228件，群眾滿意率達100%。
3、接受群眾公開評議。廣泛邀請街道黨員干部、轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、工作聯(lián)系密切的轄區(qū)單位負責人、街道群眾代表等參與街道、社區(qū)評議工作，以民主座談會、書面評議等多種形式，對街道黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果、履行崗位職責情況、先鋒模范作用發(fā)揮情況和公開承諾內(nèi)容完成情況等開展評議，并公開評議結(jié)果，有針對地開展整改落實。
4、認真開展掛點領(lǐng)導巡查工作制。街道領(lǐng)導班子成員堅持每月到分包社區(qū)、非公企業(yè)黨支部將黨支部和黨員履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用、推進工作情況作為巡查重點。在社區(qū)，將群眾反映問題較多、黨組織戰(zhàn)斗力不強、黨支部書記工作不力的社區(qū)作為重點。同時幫助解決社區(qū)、企業(yè)工作中遇到的熱點難點問題，在肯定包點單位成績的同時，更要指出問題，明確下步努力方向。
(二)抓好工委領(lǐng)導班子建設(shè)。
1、狠抓良好工作品質(zhì)的養(yǎng)成。領(lǐng)導班子要帶頭遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、求真務實、真抓實干，按要求參加各種會議，廣泛搜集相關(guān)材料，準確傳達會議精神，統(tǒng)籌安排工作部署，牢固樹立時間概念，堅決貫徹效率意識，今日事，今日畢，不推不拖。要在“早、巧、好”三個字上下功夫，杜絕疲沓拖拉、自由散漫、虛假應付的工作作風，以追根溯源的認真精神、負責擔當?shù)木礃I(yè)態(tài)度、雷厲風行的果敢作風帶領(lǐng)街道廣大干部職工團結(jié)一心，努力工作。
2、抓好各項工作的貫徹落實。對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。要緊緊圍繞街道各項工作目標，如椰島片區(qū)、國貿(mào)一橫路拆遷改造工作等領(lǐng)導干部要多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，多在運作上下工夫，多在求實求效上下工夫，抓好關(guān)系民生、著眼長遠發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，真正做到領(lǐng)導指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。堅決杜絕表演、表功、弄虛作假、虛報浮夸，各項工作要經(jīng)得住檢查、經(jīng)得住審視、經(jīng)得住時間和群眾考驗。
3、完善民主集中制建設(shè)。領(lǐng)導班子要繼續(xù)完善并貫徹落實黨工委議事決策機制，凡屬街道的重大問題、重要決策事項，必須由街道黨工委集體討論決定。每位領(lǐng)導班子成員都要將思想和行動統(tǒng)一到街道中心工作上來，用一個聲音說話，用一個拳頭出擊，團結(jié)一致，群策群力，積極為各項政策制定和工作推進出謀劃策。街道黨工委決策的每一項工作，每位領(lǐng)導班子成員都要認真負責，一抓到底，抓出成效，切忌流于形式，敷衍了事。
(三)加強社區(qū)黨組織建設(shè)。
1、選好配強社區(qū)班子。為加強玉沙社區(qū)組建工作，我們調(diào)整了原有玉沙社區(qū)班子，抽調(diào)世貿(mào)社區(qū)居委會書記顏玉珍當玉沙社區(qū)黨總支副書記廉社區(qū)主任，以及2名其它居委會的骨干成員。去年7月還專門組織部分街道社區(qū)干部到廣州、深圳、南海等地的街道、社區(qū)參觀學習，在此過程中增長見識，拓展思路，為打造一流的玉沙社區(qū)做好基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)抓好社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。各社區(qū)要在“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局)的基礎(chǔ)上，進一步抓好社區(qū)規(guī)范化、網(wǎng)格化建設(shè)。嚴格遵守社區(qū)黨組織委員會議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度等，做到各種記錄、照片、影視資料、簿冊齊全，各種規(guī)章制度、黨員承諾、工作臺賬及有關(guān)圖表上墻，及時公示和更新相關(guān)信息。以社區(qū)為主體，充分調(diào)動轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)團體、企事業(yè)單位和居民群眾等社會力量，共同參與和推進社區(qū)辦公用房規(guī)范化建設(shè)。去年已為電力、金海、萬綠園三個社區(qū)解決了辦公用房問題。
4、進一步整合轄區(qū)黨建資源。在街道工委的帶領(lǐng)下，加大與轄區(qū)各級黨組織的溝通協(xié)調(diào)，進一步落實“事情共商、資源共享、活動共辦、發(fā)展共有”的工作機制，重點探索建立街道黨建“四級網(wǎng)絡”工作機制，逐步建立起街道工委、社區(qū)黨總支、(社區(qū)、樓院)黨支部、居民黨員小組四級組織網(wǎng)絡，使“大工委”的“網(wǎng)格化”管理模式得到進一步延伸。以玉沙社區(qū)為例針對小區(qū)住戶的相對穩(wěn)定性、鄰里關(guān)系的相對緊密性、樓棟利益的相對認同性，積極探索完善小區(qū)樓院黨建工作，社區(qū)建有黨總支，下設(shè)五個樓幢黨支部，在居民小區(qū)、樓院建立黨小組，積極吸納思想進步、年輕有為的先進人物和積極分子成為黨員，延伸社區(qū)黨建工作觸角，擴大社區(qū)黨建工作在社會各階層的覆蓋面，努力形成黨建合力，推進社區(qū)黨建工作提速。
5、打造特色亮點黨支部。各社區(qū)黨組織要立足自身定位抓工作，注重實踐特色，積極開拓創(chuàng)新，打造一批亮點特色黨支部。玉沙社區(qū)黨總支部于8月份成立，下設(shè)5個居民黨支部和1個企業(yè)黨支部，社區(qū)黨總支要進一步以“樓幢黨支部”活動為載體，充分依托轄區(qū)商業(yè)資源，與新掛靠成立的美都京華城黨支部積極開展形式多樣的企業(yè)共駐共建活動，打造“和諧平安”社區(qū)。
(四)進一步推進非公有制企業(yè)黨建工作。
我街道非公企業(yè)有1200多家，從業(yè)人員達5700多人，黨員達500多人，對于轄區(qū)企業(yè)多、人數(shù)多、黨員多的特點，我們積極做好以下工作：
1、積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的巨大作用。非公企業(yè)黨組織要按照企業(yè)發(fā)展的要求明確自身定位，為企業(yè)發(fā)展凝聚氣力、增添活力、產(chǎn)生動力，成為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。黨組織要把黨建落實到企業(yè)每一項具體工作中，將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展目標細化為若干子目標，與黨組織的活動進行對接，尋找結(jié)合點，開展一系列有針對性、有成效性的活動。比如圍繞企業(yè)發(fā)展，舉辦“我為企業(yè)建言獻策”大討論，協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展，幫助職工解決實際問題，協(xié)調(diào)處理好勞務糾紛;圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務，建立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范點”，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊任務有黨員，讓黨員的先進形象在企業(yè)中凸顯。
2、切實抓好黨建各項基礎(chǔ)工作。各非公企業(yè)黨支部要結(jié)合自身實際和行業(yè)特點，建立健全三會一課、民主評議、設(shè)崗定責、教育培訓等制度，靠制度建設(shè)加強組織建設(shè)、強化黨員管理、推動企業(yè)發(fā)展。針對黨員隊伍小，不具備建立黨支部條件的非公企業(yè)，要堅持不斷加大工會、共青團工作力度，通過工會建設(shè)、共青團工作積極傳播黨的聲音、開展黨的工作，為建立黨組織打好基儲創(chuàng)造條件。想法設(shè)法發(fā)展“兩新黨組織”，力爭再發(fā)展3-5家非公企業(yè)黨支部。
3、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展。非公企業(yè)黨支部和黨員要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力發(fā)揮作用，積極投身到企業(yè)發(fā)展、街道經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)中，在大力推進生產(chǎn)經(jīng)營的同時，發(fā)揮埋頭苦干、愛崗敬業(yè)、開拓進取的精神，在各項工作中打頭陣、勇?lián)?、作標兵、樹形象，以突出?成績展現(xiàn)黨員的良好風采，影響和帶動身邊的員工在本職崗位上做出一流業(yè)績，營造“學先進比貢獻，爭優(yōu)秀創(chuàng)佳績”的良好工作氛圍，以黨組織和黨員的先鋒形象和突出業(yè)績，為企業(yè)健康發(fā)展注入強大動力，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
(五)認真抓好黨員干部隊伍建設(shè)。
1、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)提升黨員干部工作水平。街道廣大黨員干部要有強烈的責任意識和高度的政治覺悟，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動街道科學和諧發(fā)展，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正成為一種精神狀態(tài)、一種價值導向、一種示范帶動、一種社會氛圍，如：把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強基層黨建的經(jīng)常性要求，加強組織建設(shè)、提升服務能力、改進工作作風;把創(chuàng)先爭優(yōu)作為促進街道和諧的經(jīng)常性保證，主動排查糾紛、積極化解矛盾;把創(chuàng)先爭優(yōu)作為服務群眾的經(jīng)常性機制，讓群眾尤其是困難群眾得到實實在在的好處，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，將創(chuàng)先爭優(yōu)真正貫穿于街道工作之中。
2、以多樣化的載體和形式開展教育學習。認真制定并落實學習計劃，不斷創(chuàng)新學習載體和形式，加強黨員干部的教育學習?！捌咭弧苯h節(jié)后，組織黨員干部赴文昌市張云逸紀念館等地參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育，堅定革命理想和信念，增強投身街道發(fā)展事業(yè)、實現(xiàn)人生追求的決心和信心;“十八大”閉幕后街道邀請市委黨校副校長王天意教授在文昌大致坡龍泉鄉(xiāng)園舉辦了一場別開生面的“十八大”理論學習培訓班，引導黨員干部準確把握黨的“十八大”的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，同時還解讀社區(qū)體制改革內(nèi)容，以此來不斷提高黨員干部服務轄區(qū)群眾的意識和能力;利用黨員遠程教育網(wǎng)絡設(shè)備，繼續(xù)開展視頻課堂和業(yè)務培訓，進一步提高黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
3、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，克服過去“守門待客”、自然成長的做法，主動引導，大力幫扶，把積極向組織靠攏、政治素質(zhì)好、文化程度高、勇于承擔社會責任的先進分子列為重點培養(yǎng)對象，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍;堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)，做好預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正的審查工作，把好支部大會討論關(guān)，把好黨委審批關(guān)，把好預備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，未經(jīng)組織討論、不符合入黨程序的不能進入黨內(nèi)。去年街道共發(fā)展黨員23人，轉(zhuǎn)正黨員15人，目前向各支部提交入黨申請書的有35人。
(六)認真抓好黨風廉政建設(shè)。
1、貫徹好《廉政準則》學教活動。各部門、各社區(qū)和轄區(qū)各有關(guān)單位要以貫徹《廉政準則》和加強作風建設(shè)為重點，按照黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定和工作部署，認真做好自身黨風廉政建設(shè)責任分解，嚴格落實“一崗雙責”。在工作中突出可操作性，將黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作任務分解細化成明確具體、便于操作、可量化的目標;突出針對性，圍繞部門、社區(qū)和有關(guān)單位的工作實際，以排查廉政風險點為核心，不斷在完善規(guī)章制度、健全監(jiān)督機制上下功夫，配合整改措施抓好防治工作;突出科學性，通過責任目標分解和逐級簽訂目標責任書，形成各級班子有任務、人人肩上有擔子的責任目標管理體系。
2、開展好黨務政務公開工作。對街道黨務政務公開工作進一步完善規(guī)范，不斷促進黨務政務公開工作規(guī)范化和制度化，增強黨務政務公開的針對性和實效性。黨務政務公開的內(nèi)容要體現(xiàn)實際工作，貼近百姓生活，要以群眾的所思、所想、所急、所盼為工作和公開重點;黨務政務公開的時間要與公開內(nèi)容相適應，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作及時公開，街道全年共做好各類宣傳專欄15期。
(七)切實發(fā)揮工、青、婦的作用。
1、以工建帶黨建，黨建促工建，黨工共建的黨建發(fā)展新模式推動黨、工建不斷向前發(fā)展。在街道黨建工作中，做好黨建和工建的統(tǒng)籌兼顧，以黨建的先鋒模范作用，引領(lǐng)工建持續(xù)向前發(fā)展，進一步加強街道工會建設(shè)。充分發(fā)揮工會在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權(quán)益等方面的巨大作用;引導街道廣大干部職工積極開展群眾性的文體活動，活躍工作氛圍，舒緩工作壓力，改善精神面貌，增強干部職工的身體素質(zhì);建立健全工會幫困送溫暖長效機制，不斷充實完善轄區(qū)困難職工檔案，在做好日常幫扶和節(jié)日慰問的同時，與社保部門一道，積極開展下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓指導工作。去年我街道共成立工會組織199個，成員達1550人。
2、以黨建推動團建不斷向前發(fā)展。在街道黨建工作中，也要做好黨建和團建的統(tǒng)籌兼顧，以引領(lǐng)團建持續(xù)向前發(fā)展，通過不斷優(yōu)化團建環(huán)境，鍛煉團員青年，使其盡快成長。同時團建工作也要積極聯(lián)系黨建工作，時刻以黨建工作為指引，以黨建發(fā)展為榜樣，使團建工作緊跟形勢，更富時代特色和青春活力，實現(xiàn)“黨建帶團建，團建促黨建”的良性發(fā)展。針對街道區(qū)屬子弟和公益性崗位年輕人較多的實際，街道團工委要在“三五”學雷鋒日、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，以“爭做服務先鋒、共建和諧xxx”、“響應黨的號召，緊跟黨的步伐”為主題，開展義務勞動、便民服務、文藝宣傳、演講比賽等活動，積極發(fā)揮共青團作用。
3、充分發(fā)揮婦聯(lián)工作的重要性。街道婦聯(lián)要圍繞黨工委開展工作，想婦女所想，盡婦聯(lián)所能，配合街道扎扎實實為廣大婦女辦實事、做好事，提高婦聯(lián)宣傳、組織和服務婦女群眾的能力;尤其要注重機關(guān)中青年婦女同志的教育工作，引導她們切實負起責任，在各項工作中發(fā)揮中流砥柱作用，自覺抵制各種歪風邪氣，不屑于家長里短、說三道四的低級趣味，共同維護機關(guān)風清氣正、團結(jié)向上的良好氛圍。
(八)、樹立典型，宣傳表彰。
注重在創(chuàng)先爭優(yōu)和日常各項重大活動中發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，尤其注意從身邊人、身邊事發(fā)掘先進，樹典型于群眾，現(xiàn)偉大于平凡，用親近的人物和鮮活的事例感召廣大黨員干部。年末，街道黨工委對在創(chuàng)先爭優(yōu)和街道工作中較好地完成各項任務、創(chuàng)新工作并取得良好成效、優(yōu)質(zhì)服務并受到群眾好評的街道干部和社區(qū)干部集中表彰，對業(yè)績突出的人員，進行一定的物質(zhì)和精神獎勵，營造街道上下比先進、學先進、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好工作氛圍。
三、下步打算。
1.完善玉沙政務服務中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善玉沙社區(qū)黨務政務服務功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。
2.強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)公司負責人、派出所片警等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導核心。在玉沙社區(qū)試點成立社區(qū)黨總委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)支委、居委換屆選舉工作。
3.繼續(xù)深化黨組織覆蓋面，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，并把加強黨員作風建設(shè)作為當前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監(jiān)察和糾風工作，深入開展以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學習型黨組織創(chuàng)建活動。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內(nèi)容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇八
街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構(gòu)建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內(nèi)容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實衛(wèi)生長效機制。
（一）加強領(lǐng)導，建立衛(wèi)生組織機構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關(guān)乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室有1名機關(guān)干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)村也建立了相應村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
（二）明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質(zhì)評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質(zhì)標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
（三）落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結(jié)合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領(lǐng)導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結(jié)果作為年底考核依據(jù)。
二、廣泛宣傳，營造全民參與的良好氛圍。
（一）營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
（二）開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領(lǐng)導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
（三）開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設(shè)立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內(nèi)容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
三、開展衛(wèi)生工作，構(gòu)建和諧的人居環(huán)境。
我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
（一）村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設(shè)，配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設(shè)施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
（二）積極推進醫(yī)療保險，農(nóng)村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農(nóng)民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的'銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉(zhuǎn)診制度，并加強了衛(wèi)生服務機構(gòu)的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范，服務水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程；以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程；1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治；組織實施了路行道樹綠化栽植工程；實施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設(shè)工程；實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程；完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設(shè)和美化了農(nóng)戶門前花臺；深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建；實施了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施整治，建設(shè)入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
四、狠抓除四害工作，廣泛開展衛(wèi)生防病工作。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇九
今年以來，在xx區(qū)委、政府的領(lǐng)導以及上級業(yè)務部門的指導下，西鄉(xiāng)塘街道辦事處依法行政工作以“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神和依法治國基本方略，切實加強領(lǐng)導，認真抓好法治宣傳教育工作。堅持學用結(jié)合普法并舉，堅持以普法教育為基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)法為核心，依法辦事為目的，深入開展法治建設(shè)活動，狠抓依法行政執(zhí)法，努力做到黨工委依法執(zhí)政，辦事處依法行政，執(zhí)法站所公正執(zhí)法，企業(yè)依法經(jīng)營，基層民主自治，公民知法守法，社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我街道2012年度依法行政工作開展情況報告如下：
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
街道領(lǐng)導高度重視決策前的調(diào)查研究，年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了2012年工作計劃和目標任務，在廣泛征求意見后組織相關(guān)部門深入開展調(diào)查研究。進一步完善民主決策的工作制度，堅持行政措施的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領(lǐng)導集體決策制度，進一步完善了重要文件的論證、跟蹤檢查的工作機制。繼續(xù)強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮司法所的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由司法所參與研究把關(guān)，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、推行政務公開，建設(shè)陽光政府，依法行政水平穩(wěn)步提高。一是積極建立健全了一整套較完整的與政務信息公開相關(guān)的辦法、細則及相關(guān)各項制度，確保行政權(quán)力公開透明；二是將自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺和xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站作為公開政府信息的重要途徑，在堅持和完善政務公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎(chǔ)上，充分利用信息網(wǎng)絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設(shè)和網(wǎng)上政務公開，實現(xiàn)政務公開的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化。我街道在政府網(wǎng)站開設(shè)了透視政府、招商引資、辦事指南、政策解讀等政務信息資源，有效推進了行政權(quán)力公開透明運行。三是以政務公開促進“陽光計生行動”，全面推進基層人口和計劃生育政務公開，不斷提高依法管理水平。
三、
深入推進行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細的流程圖并進行公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，有效防止了權(quán)力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
四、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導各辦所抓好重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權(quán)益，逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達等環(huán)節(jié)，督促有關(guān)辦所及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、加強機構(gòu)隊伍建設(shè),落實依法行政保障措施。一是切實加強法治宣傳教育。我街道建立了領(lǐng)導干部和公職人員學法制度，對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，特別是對今年1月1日正式施行的《行政強制法》進行了專門學習，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。二是組織人員參加全市行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。三是認真做好依法行政保障工作。根據(jù)執(zhí)法任務的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設(shè)備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
六、結(jié)合活動開展普法宣傳工作。今年在正常開展普法工作的基礎(chǔ)上，我街道緊緊抓住各項大的活動開展了普法工作，開展了打擊“兩搶一盜”、禁毒宣傳，綜治宣傳月等系列宣傳活動。我們還結(jié)合國家頒布新法規(guī)的契機，及時編印了宣傳資料發(fā)放到各村、學校、企事業(yè)等單位。
七、創(chuàng)新社會矛盾糾紛化解機制，維護社會穩(wěn)定。堅持開展“領(lǐng)導公開接待日”和“公開大接訪”活動，健全綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)。制定《西鄉(xiāng)塘街道辦事處行政調(diào)解工作方案》，建立行政調(diào)解與人民調(diào)解的有機結(jié)合。今年1至10月份來，共調(diào)解重大矛盾糾紛10起，調(diào)解民間糾紛197件，涉及當事人366人，調(diào)解成功191件，協(xié)議涉及金額67萬多元。尤其是對3起意外死亡事件經(jīng)濟賠償糾紛案件都能得到較好的解決或穩(wěn)控。
八、積極開展創(chuàng)建依法行政示范點活動，認真開展村規(guī)民約規(guī)范清理工作，完成城區(qū)政府和城區(qū)全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組部署的其它各項依法行政工作。
以上是我街道2012年依法行政工作簡要回顧，與上級部門提出的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將發(fā)揚成績，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新臺階。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇十
今年以來，在xx區(qū)委、政府的領(lǐng)導以及上級業(yè)務部門的指導下，西鄉(xiāng)塘街道辦事處依法行政工作以“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神和依法治國基本方略，切實加強領(lǐng)導，認真抓好法治宣傳教育工作。堅持學用結(jié)合普法并舉，堅持以普法教育為基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)法為核心，依法辦事為目的，深入開展法治建設(shè)活動，狠抓依法行政執(zhí)法，努力做到黨工委依法執(zhí)政，辦事處依法行政，執(zhí)法站所公正執(zhí)法，企業(yè)依法經(jīng)營，基層民主自治，公民知法守法，社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我街道20年度依法行政工作開展情況報告如下：
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
1--精選公文范文--------------------------了20年工作計劃和目標任務，在廣泛征求意見后組織相關(guān)部門深入開展調(diào)查研究。進一步完善民主決策的工作制度，堅持行政措施的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領(lǐng)導集體決策制度，進一步完善了重要文件的論證、跟蹤檢查的工作機制。繼續(xù)強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮司法所的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由司法所參與研究把關(guān)，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
2--精選公文范文--------------------------在政府網(wǎng)站開設(shè)了透視政府、招商引資、辦事指南、政策解讀等政務信息資源，有效推進了行政權(quán)力公開透明運行。三是以政務公開促進“陽光計生行動”，全面推進基層人口和計劃生育政務公開，不斷提高依法管理水平。
三、深入推進行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細的流程圖并進行公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，有效防止了權(quán)力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
3--精選公文范文--------------------------二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達等環(huán)節(jié)，督促有關(guān)辦所及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、加強機構(gòu)隊伍建設(shè),落實依法行政保障措施。一是切實加強法治宣傳教育。我街道建立了領(lǐng)導干部和公職人員學法制度，對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，特別是對今年1月1日正式施行的《行政強制法》進行了專門學習，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。二是組織人員參加全市行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。三是認真做好依法行政保障工作。根據(jù)執(zhí)法任務的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設(shè)備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
4--精選公文范文--------------------------項大的活動開展了普法工作，開展了打擊“兩搶一盜”、禁毒宣傳，綜治宣傳月等系列宣傳活動。我們還結(jié)合國家頒布新法規(guī)的契機，及時編印了宣傳資料發(fā)放到各村、學校、企事業(yè)等單位。
七、創(chuàng)新社會矛盾糾紛化解機制，維護社會穩(wěn)定。堅持開展“領(lǐng)導公開接待日”和“公開大接訪”活動，健全綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)。制定《西鄉(xiāng)塘街道辦事處行政調(diào)解工作方案》，建立行政調(diào)解與人民調(diào)解的有機結(jié)合。今年1至10月份來，共調(diào)解重大矛盾糾紛10起，調(diào)解民間糾紛197件，涉及當事人366人，調(diào)解成功191件，協(xié)議涉及金額67萬多元。尤其是對3起意外死亡事件經(jīng)濟賠償糾紛案件都能得到較好的解決或穩(wěn)控。
八、積極開展創(chuàng)建依法行政示范點活動，認真開展村規(guī)民約規(guī)范清理工作，完成城區(qū)政府和城區(qū)全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組部署的其它各項依法行政工作。
5--精選公文范文--------------------------有一定的差距，在以后的工作中，我們將發(fā)揚成績，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新臺階。
----------------精選公文范文----------------。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇十一
街道總?cè)丝?0251人，總戶數(shù)3303戶,駐街企事業(yè)單位45家。街道黨委下設(shè)1個總支和5個支部，5個支部分別為街道機關(guān)支部，橫街、石巷子、萬福3個社區(qū)支部，東坪印刷廠支部，1個總支為三角坪社區(qū)總支。三角坪社區(qū)黨總支下設(shè)第一、第二、第三支部。目前街道黨委委員有3名，各支部和總支分別配有支委委員3名，街道共有直管黨員183名。近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導和廣大黨員的共同努力下，街道黨委緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，圍繞建設(shè)經(jīng)濟強街、文明新街、中心城街的戰(zhàn)略目標，不斷加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，使貧窮落后、動蕩不安的東坪有了一點轉(zhuǎn)機，作為街道黨委和各支部及廣大黨員作出了應有的努力，具體表現(xiàn)在“五榮五贏”上。
一、以忘我奉獻為榮，贏得社區(qū)建設(shè)的基本翻身。
前，我們四個社區(qū)共有辦公面積不足100平方米，平均每個社區(qū)的辦公面積只有20多個平方，落后的社區(qū)辦公條件，遠不能適應時代賦予社區(qū)的需要。為此，全街上下大力掀起了社區(qū)建設(shè)熱潮。不到兩年的時間里，新建了三棟總面積近平方，裝修改造了一棟300多平方的社區(qū)辦公樓，同時配齊了基本辦公設(shè)施，總投資80多萬元。在建設(shè)硬件的同時，軟件建設(shè)也得到加強，因此，在20四個社區(qū)100%地成為市級示范社區(qū)，到又有2個社區(qū)成為市級文明社區(qū)，全市近200個社區(qū)中，只有20個獲得這種稱號，我街道占了2個。其中萬福、橫街社區(qū)還分別獲得了“市長特別獎”，橫街社區(qū)獲得了省級“創(chuàng)建和諧社區(qū)工作先進單位”獎，街道也獲得了省級“創(chuàng)建和諧街道工作先進單位”獎。
一個貧窮落后的東坪，為什么近三年社區(qū)建設(shè)有這樣的變化。我們認為主要是靠人，靠我們的黨員干部。在社區(qū)建設(shè)過程中，全街上下艱苦奮斗，忘我奉獻。新建裝修社區(qū)辦公樓時，各社區(qū)基本上是白手起家，最多的一個社區(qū)也只有不到3萬元起家。為了建社區(qū)，黨員干部自己掏錢，萬福的書記劉伏秋掏出近3萬元，萬福的主任、預備黨員張德意把準備討媳婦的2.5萬元拿來，不夠又從親戚朋友手上借來1.5萬元，因此耽誤了崽的婚期，差點崽不認娘。橫街的書記唐伏泉自己沒有就到妹妹手上借來2萬元。先后共有31名黨員干部，借給各社區(qū)近30萬元。為了還帳，我們的社區(qū)干部基本上有三年沒拿過一分錢工資回去。為了少花錢辦好事，一律實行純包工，所有材料全部自己采購，為了買地面磚跑遍全市最后到湘潭縣的云湖橋才買到便宜1角多錢1平方的。橫街社區(qū)唐伏泉書記白天帶領(lǐng)自己病退的老公和黨員干部揀廢磚，晚上又和自己的老公守工地。居民深受感動，后來硬是自愿組織義務守護隊把她趕回家去休息。看到我們的社區(qū)辦公樓，聽到這些感人的事跡，所以彭市長和周放良副市長當場表態(tài)給予“市長特別獎”。
二、以服務人民為榮，贏得和諧穩(wěn)定的局面。
東坪老百姓急什么、盼什么、想什么，我們就干什么；熱點、難點、重點問題是什么，我們就解決什么，這是我們一貫堅持的基本原則。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后，我們便努力爭取各級和各界人士的'支持重視，近2年籌措資金120多萬元，硬化改造了17條小街小巷，解決了行路難的問題；開通了12路公交車到萬福，解決了出門難的問題；在東湖西路和萬福路新架設(shè)了22盞路燈，解決了亮化問題；組織6支32人的黨員義務清掃隊，解決了轄區(qū)衛(wèi)生狀況差和“牛皮癬”的問題，因此在1月17日的《湖南日報》上，刊發(fā)了《春風又綠鴨婆塘》的文章；組織有21名黨員參加的4支36人的義務巡邏隊，有34個黨員參加的7個72人的治保會和調(diào)委會，健全了群防群控機制，解決了治安狀況差，晚上怕進東坪的問題；組織了有18個黨員參加的4支義務宣傳隊，基本解決了群眾文化需要的問題；組織了有28個黨員參加的5個計生協(xié)會，積極宣傳計生政策，幫助育齡婦女解決實際困難，使街道每年計生工作穩(wěn)定在全市先進行列；近三年來，先后有58名黨員干部和5位人大代表共措出3.8萬元救助了15位貧困學生，287戶貧困戶，使東坪沒有發(fā)生一例因貧困而失學，因貧困而過年吃不到肉的問題；努力創(chuàng)辦服務實體，免費培訓下崗人員，不厭其煩地為下崗失業(yè)人員聯(lián)系單位，使384名下崗失業(yè)人員中的378個找到了新的崗位。為了一個從戒毒所回來后，連自己的父母都不認的下崗失業(yè)人員找工作，黨員唐伏泉和退休黨員沈清秀一道，曾聯(lián)系7家單位才使之就業(yè)，使之重新獲得新生。三角坪社區(qū)入黨積極分子劉艷飛當發(fā)現(xiàn)顧勇因為下崗，妻離子散，自己想自殺輕生時，前后做思想工作十余次，使之重新振作、發(fā)憤自學，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，創(chuàng)辦了顧勇骨傷科診所。在就業(yè)工作中，三角坪社區(qū)獲省“最充分就業(yè)社區(qū)”獎，橫街社區(qū)獲市“就業(yè)和社會保障工作先進單位”獎。
三、以促進改革發(fā)展為榮，贏得共駐共建共贏。
我們的駐街單位有40多家，如何調(diào)動他們的積極性，共同建好東坪這個自己的家園？這既是考驗我們黨委的執(zhí)政能力促進東坪和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是上為市委、市政府分憂，下為駐街單位和職工解愁的需要。為此，我們始終堅持主動積極、熱情真誠、全面服務的原則，以熱心、誠心、恒心打動和感染他們，不管他們單位和職工，只要有困難我們就有求必應，不求也應，只要有利于他們的改革發(fā)展穩(wěn)定，我們就全力以赴。企業(yè)改制時，積極介入。嵐園賓館改制時，職工幾度騷亂，幾次險些堵橋堵路，當獲此信息后，街道黨委和社區(qū)支部第一時間趕到，耐心解釋宣傳，阻止了事態(tài)擴大，同時深入到賓館干部職工中了解情況，做思想工作，積極向其主管部門反映情況，提出建議，獻出計謀，使改制得以完成；原精細化工廠的改制我們也是這樣做的。為了促進改制的企業(yè)得到發(fā)展，我們不僅全部接管了各項社會事務，同時認真及時地接轉(zhuǎn)了黨員?，F(xiàn)在已接管了改制企業(yè)黨員91名，改制企業(yè)職工1800多人。
駐街單位有難時，積極協(xié)助。體育中心游泳館淹死一小孩時，當附近居民打電話告訴黨委書記時，他連晚飯都沒吃，就迅速趕到，整個事情的處理過程中，街道黨委副書記自始至終參加。附近某個鄉(xiāng)的村民無理堵塞市再生資源公司大門時，街道黨委副書記聞訊就到，苦口婆心的做工作一天一夜。在主動服務的同時，加強協(xié)調(diào)通氣，街道、社區(qū)年初的工作會議和年終的總結(jié)會議和重大的中心工作會議都一并通知，對于他們的計生、綜治、消防、安全生產(chǎn)工作不僅以責任書來明確，同時實行定期和不定期的督促檢查，幫助整改落實。精誠所至，金石為開。他們的發(fā)展環(huán)境得到改善，街道的事業(yè)也得到促進，初步實現(xiàn)了共駐共建共贏。他們平均每年支持街道、社區(qū)資金在10萬元以上，他們所創(chuàng)造的稅收也成倍增加，年街道完成的稅收是116萬元，到20完成的稅收是470多萬元，僅2年的時間里就翻了四番還有多。
四、以犧牲小我為榮，贏得跨越發(fā)展的新形象。
燒窯港續(xù)建工程是去年7月14日市長辦公會上定的，市委、市政府原來的設(shè)想是做3年完成，05年搞征拆，搞土建，搞硬化、綠化和亮化。之所以這樣預算工期，是因為在市、區(qū)看來，東坪是個出了名的亂地方，這里貧困人口多，吃低保的占了四分之一，踏橫鞋子、叫老殼多，涉毒人員多，每5戶拆遷戶中就有一戶是這樣的對象?？梢娎щy問題還是突出尖銳的，形勢是很嚴峻的。結(jié)果2年的工作一年就完成了，264戶3萬3千多個平方的拆遷近百畝的土地征用在不到3個月的時間里就完成了。而且沒有發(fā)生一例上訪和惡性阻工事件，沒有動用一次公安，更沒有一例強拆。彭市長視察時，反復地講，沒有想到在東坪搞征拆有如此的順利，東坪街道和社區(qū)作出了巨大貢獻，以后總要想方設(shè)法支持東坪。彭市長的高度價我們受之有愧。即使我們作出了艱苦的努力和犧牲也是應該的，因為這是黨和人民的事業(yè)，是提高防洪能力、提升城市形象、改善東坪發(fā)展硬環(huán)境的需要，是得民心順天意的偉大事業(yè)。
在搞這個工程中，我們的黨組織和廣大黨員干部在五個主要方面得到了考驗和鍛煉。一是全局意識得到了考驗。征拆期間我們直接投入一線上門上戶做工作的人員是28個黨員干部，投入二線協(xié)助包戶做思想工作，提供情況反饋信息的黨員干部是54個，投入三線負責其他應急工作的有11個，總計集中工作時間是近3個月，投入這么大的人力全力以赴地干，是在當時沒有明確一分錢工作經(jīng)費的情況下進行的。在占用土地問題上，也是一切服從工程建設(shè)需要。在沒有核實用地面積，土地補償沒到位的情況下，我們不說二話騰出土地；二是忘我犧牲的精神得到了考驗。征拆期間夏日炎炎一線的黨員干部3個月沒有做過一次午睡，一般的要工作到深夜12點，街道黨委書記每次要到凌晨2點多，瘦了14斤肉。三是真誠服務的作風得到了考驗。橫街社區(qū)書記對范圍內(nèi)的拆遷戶上門做工作最少的3次，最多的7次，經(jīng)她一手安置的拆遷戶占80%，為拆遷戶找屋最少的跑了3次，最多的跑了9次，硬是做到人家心服口服，心滿意足為止。四是忠于職守的精神得到了考驗。二線的只要發(fā)現(xiàn)有半點不利于征拆工作的人和事，不管什么時候了解到的，不出五分鐘就能反饋到社區(qū)和街道，并能協(xié)助一道做工作。五是駕馭全局處理復雜問題的能力得到了考驗。街道黨委明確提出要把征拆工作當作檢驗先進性教育成果的標尺，當作檢驗黨組織是否具有戰(zhàn)斗力，黨員是否具有先進性的重要標準。把做拆遷戶的工作落實到了黨員干部身上。在拆遷和建設(shè)過程中，盡管先后發(fā)生了幾起死人傷人事件，但是都處理得和諧圓滿，沒出現(xiàn)一點騷亂。由于我們的黨組織和黨員干部在各個方面得到了鍛煉提高，不僅工程提前順利完成，而且東坪的形象也得到重新塑造。目前來東坪洽談投資開發(fā)的已有好幾批。
五、以遵紀守法為榮，贏得居民群眾的認同。
為了加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮好黨組織和黨員干部的作用，街道黨委和各支部建立健全并認真落實了有關(guān)發(fā)展黨員的五項制度，黨費收繳、管理、使用八項制度，《議事決策制度》、《支部聯(lián)席會議制度》、《黨員管理制度》、《黨員考核制度》、《黨建工作檢查制度》、《黨員包片聯(lián)戶制度》，責任黨員對自己所包的片、所聯(lián)的戶的綜治、衛(wèi)生、計生等各方面工作負責，認真開展了黨員先進性教育活動和“一聯(lián)一”等黨建主題活動，切實加強了對財務等有關(guān)重大敏感問題的領(lǐng)導和管理，各項政策紀律得到較好落實。因此，黨員素質(zhì)得到提高，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有一定提高，老百姓對黨組織和黨員的滿意率在近3年里都是在98%以上。
為了進一步加強和改善黨的領(lǐng)導，我們準備采取四個新舉措。
一是在橫街支部進行“黨員服務中心”的試點，凡是老百姓的困難問題都由中心和包片黨員幫助解決，把“中心”辦成“黨員之家”、“百姓之家”。
二是在萬福支部和企業(yè)支部進行“中共黨員”的掛牌試點，讓群眾時刻監(jiān)督黨員，讓黨員時刻鞭策自己。
三是普遍開展“我是黨員向我看齊”活動，增強黨員的自豪感和責任感。
四是在各責任區(qū)的顯要處豎起“黨員包片聯(lián)戶”責任牌，以進一步鞏固提高黨員包片聯(lián)戶工作成果。
我們有兩點不成熟的建議。
一是增加基層黨組織工作經(jīng)費和黨務工作人員的政治、經(jīng)濟待遇。
二是公平對待鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道、農(nóng)村與社區(qū)的黨組織和黨務工作者。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇十二
20，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)啟動城區(qū)合作醫(yī)療工作。在岳塘區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動員大會召開以后，我街道黨政領(lǐng)導高度重視，迅速行動。經(jīng)過街道、社區(qū)廣大干部職工的努力，工作的上戶率、群眾知曉率達到100%，群眾已參保人數(shù)共計2357人，按照剔除了空掛戶、外出戶、已參加醫(yī)保戶等的人口基數(shù)計算，全街參合率已達50%?，F(xiàn)將我們的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視、機構(gòu)健全。
全區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動員大會召開以后，我街道對城區(qū)合作醫(yī)療工作高度重視，多次召開黨委，行政聯(lián)席會議研究布署此項工作，街道加強對城區(qū)合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是體現(xiàn)在組織上。街道召開了全街道合作醫(yī)療工作動員大會，并健全了合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導機構(gòu)，街道成立了以黨委書記為首的合作醫(yī)療監(jiān)督委員會，成立了以街道主任為首的合作管理委員會，成立了街道分管領(lǐng)導為站長的合作醫(yī)療管理站，各社區(qū)也都成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)或領(lǐng)導小組，并明確專人負責。街道還召多次開黨政聯(lián)席會議、召開問題研討會，集中解決社區(qū)在工作中存在的問題，為社區(qū)工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
二是體現(xiàn)在人員上。街道為合管站專門配備了工作場地、設(shè)備，專人負責。此外，街道還動員了街道、社區(qū)全體工作人員以及居民小組長、樓（棟）長和社區(qū)黨員、積極分子參與到此項工作中來。
三是體現(xiàn)在經(jīng)費上，合作醫(yī)療工作的各項工作任務非常繁重，為保證工作的順利開展，街道專門設(shè)立了分階段專項獎勵經(jīng)費和工作經(jīng)費，確保了工作的各項措施能夠落實到位。全年共有2個社區(qū)獲得了獎勵經(jīng)費1000元，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的積極性。
二、認真部署，落實責任。
為保證城區(qū)合作醫(yī)療工作的順利開展，街道制定并強化了各項工作制度措施，并加強督查，確保它們落實到位。
二是周工作日制。街道按照區(qū)合管辦的計劃，把整個合作醫(yī)療工作任務按周進行安排，并制定了詳細的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社區(qū)。同時，社區(qū)把街道安排的工作按日分配到每一個工作人員。每周五街道組織合管委、合管站工作人員到每個社區(qū)進行考核、督查，并把結(jié)果向全街道進行通報，確保工作進度按計劃進行。
三是三次上戶工作制。為把合作醫(yī)療這件為民辦好事工作做實，把黨和政府的溫暖送到每一戶居民家中，街道要求對所有明確表示不參加合作醫(yī)療的對象，社區(qū)工作人員必須要三次上戶做工作，面對面地宣講政策，盡量勸說其參保，如其確實不愿參保，則要求對象每次都要在統(tǒng)一制定的表冊上簽字。
四是分段激勵制。為確保工作按進度進行，凡在街道規(guī)定的期限內(nèi)完成目標任務的社區(qū)，街道除責任狀規(guī)定的獎勵外，另外拿出獎金進行進度分段獎勵，以此確保工作進度，激發(fā)社區(qū)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
五、責任追究制。為保證工作目標的最終達成，明確各社區(qū)的工作責任，街道采取了責任狀的形式，街道與每個社區(qū)都簽訂了工作責任狀，把工作的各項目標層層落實，責任分解到個人。并將合作醫(yī)療工作納入社區(qū)工作年度考核，對第一次不能按進度完成工作任務的社區(qū)，除通報批評外，社區(qū)書記、主任要分別向街道書記、主任說明情況，并提出解決問題的方案，對兩次不能按要求完成任務的社區(qū)，街道要對其進行問責。年底要按街道績效考核辦法追究社區(qū)及其主要負責人的相關(guān)責任。
三、廣泛動員、積極宣傳。
群眾的知情率達到100%是確保參合率達到60%的'基礎(chǔ)。為了做到使居民群眾家喻戶曉，街道從三個層次開展了宣傳動員，一是街道層面的動員，在區(qū)動員大會召開以后，街道及時召開了包括社區(qū)工作人員參加的全街道合作醫(yī)療動員大會，對工作進行動員部署，對所有工作人員進行了培訓，街道還通過報紙新聞、廣播電視等新聞媒體的作用來進行宣傳，湘潭電視臺專門到我街道制作了一期電視專題節(jié)目，市政府周巧藝副市長親自到場宣講合作醫(yī)療政策，取得了很好的效果。街道上報信息被湘潭日報、晚報采用3條，《岳塘工作》采用2條；二是社區(qū)層面的動員，各社區(qū)先后召開了動員會，會議開到居民小組長、樓（棟）長、社區(qū)黨員，層層部署，社區(qū)還準備了宣傳標語、宣傳板20余條（塊），營造了濃厚的宣傳氛圍；三是面對面的動員，街道合管站和各社區(qū)工作人員、居民小組長、樓（棟）長、社區(qū)黨員、居民積極分子對廣大居民群眾廣泛開展了面對宣傳活動，政府通告都張貼到了居民小區(qū)，政府宣傳單實現(xiàn)了逐戶發(fā)放。同時街道還制定了專門的政策問答3000份，和政府通告、宣傳單一起發(fā)放，實現(xiàn)了居民群眾家喻戶曉，人人皆知。
四、優(yōu)質(zhì)服務、強化管理。
在動員居民群眾參合后，街道合管辦和各社區(qū)都及時加強了后續(xù)措施的跟進，以推進對參合群眾的服務為重點，進一步強化了內(nèi)部管理，確保群眾的參合資金都能及時上繳入庫，保證參合群眾能及時領(lǐng)取合作醫(yī)療證、生病后能及時領(lǐng)取補助資金，從而享受到實實在在的利益。一是加強資金管理、足額上繳參合金。對每一戶參合群眾，社區(qū)都認真填寫參合檔案，按檔案開具收據(jù)并收取參合金。街道財政所制定了嚴格的資金管理制度，對社區(qū)收上來的資金要認真核對，做到帳（票據(jù)）、人（參合檔案）、錢（現(xiàn)金）三方面核對無誤，所有資金、票據(jù)和參合檔案核對無誤后，街道財政所及時匯總并足額上繳區(qū)合管辦，不截留、不挪用。所有收取參合資金工作結(jié)束后，街道及時與區(qū)合管辦辦理了票據(jù)、資金核對工作，做到了帳帳相符、帳實相符。二是按時錄入信息、及時制證發(fā)證。由于條件所限，同一時間內(nèi)，只能有一臺電腦能進行信息錄入工作。為保證信息錄入工作按時、順利完成，街道合理調(diào)配人員、輪流上機，做到人休息、工作不停止。同時，按照區(qū)合管辦的時間安排，每次輪到東坪制證時間，街道盡量多安排人去，以提高工作效率，縮短時間，以盡可能快地制作合作醫(yī)療證來，并在最短時間內(nèi)發(fā)到群眾手中。三是認真落實服務、及時公示補助情況。合作醫(yī)療啟動以來，我街道已有群眾因病需要補助，對每一位群眾，街道合管站都熱情接待，依法依程序?qū)ζ渥≡褐委熐闆r進行審核，并指引其到兌付點領(lǐng)取補助資金。每月月末街道合管站和各社區(qū)都將所有補助情況在醒目位置進行公示。3個月以來，共公示了14名群眾的補助情況。四是完善檔案資料、強化內(nèi)部管理。街道合管站把加強內(nèi)部管理放到了工作的重要位置，制定并完善了工作制度、職責和辦事程序，加強對工作人員教育，嚴格依法辦事。同時，對所有資料按檔案的要求及時歸檔，認真規(guī)范管理。五是加強與定點醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，做好指導服務工作。我街道的定點社區(qū)衛(wèi)生服務中心是區(qū)中西結(jié)合醫(yī)院，為加強與他們的聯(lián)系，街道、社區(qū)及時派專人上門，加強溝通，盡可能為他們的工作提供方便，更好地為廣大居民群眾服務。
通過街道和社區(qū)全體工作人員的共同努力，我街道的合作醫(yī)療工作取得了一定的成效，目前我街道制證、發(fā)證工作已經(jīng)完成，正在進一步完善后續(xù)的服務工作，但我們認識到，我們的工作離總體目標和群眾要求還有不小的差距，面臨的工作壓力還比較沉重。下一年度，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)合管辦的指導下，積極工作，爭取更好地完成工作任務。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇十三
沐川縣地處四川盆地西南邊緣、烏蒙山區(qū)西北部，是國家烏蒙山區(qū)連片扶貧開發(fā)縣和全國生態(tài)文明示范工程試點縣，幅員面積1408平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、195個行政村、16個社區(qū)，總?cè)丝?6萬?，F(xiàn)有駐軍部隊4個、預備役部隊1個，有優(yōu)撫對象1756人，其中：復員軍人349人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人53人，殘疾軍人69人，參戰(zhàn)退伍軍人631人，農(nóng)村籍60周歲以上退伍軍人628人，“三屬”20人，烈士子女6人。
自20**年榮獲“四川省雙擁模范縣”光榮稱號以來，我縣始終堅持“實現(xiàn)一個目標，落實八條標準”的雙擁工作思路(即實現(xiàn)省級雙擁模范縣“四連創(chuàng)”目標;做到組織領(lǐng)導堅強有力、宣傳教育廣泛深入、擁軍工作扎實有效、擁政愛民成果顯著、法律法規(guī)政策落到實處、雙擁活動堅持經(jīng)常、軍民共建富有成效、軍政民關(guān)系融洽)，著力提高部隊戰(zhàn)斗力、地方生產(chǎn)力和軍民凝聚力，全縣上下形成全民擁軍優(yōu)屬、駐軍擁政愛民良好氛圍，駐地部隊與廣大人民群眾結(jié)成了休戚相關(guān)、生死與共的魚水深情，形成了“同呼吸、共命運、心連心”的軍政民關(guān)系，為加快部隊建設(shè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
二、主要做法及成效。
(一)健全機制，組織領(lǐng)導堅強有力。一是健全組織機構(gòu)。及時調(diào)整以縣委副書記、縣長為組長，分管副縣長、武裝部長為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的沐川縣雙擁共建委員會，充實配備“雙擁辦”工作人員3名。19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和121個行政村(社區(qū))建立了雙擁工作組，落實專(兼)職工作人員具體承辦。二是完善工作制度?？h委、縣政府和駐沐部隊主要負責人帶頭履行雙擁職責，多次召開縣委常委會、縣政府常務會、縣雙擁工作領(lǐng)導小組會等會議研究雙擁工作，制發(fā)《沐川縣進一步加強雙擁工作的意見》、《雙擁工作領(lǐng)導小組成員單位職責》等文件規(guī)定，雙擁工作步入了經(jīng)?；⒅贫然壍?。三是納入目標考核?？h委、縣政府始終把雙擁工作當作一項事關(guān)全局的政治任務，落實“四納入”工作機制(即納入黨委、政府和駐軍議事日程，納入經(jīng)濟社會發(fā)展和部隊建設(shè)規(guī)劃，納入黨政軍領(lǐng)導干部政績考核內(nèi)容和目標管理，納入全民國防教育內(nèi)容)，確保各項工作落到實處。同時，將雙擁工作寫入政府工作報告，做到年初有部署，年終有總結(jié)。
(二)注重實效，宣傳教育廣泛深入。一是重要場所廣泛宣傳。在交通要道和縣城重點場所設(shè)置電子顯示屏、宣傳標牌進行宣傳，新建宣傳專欄4個，設(shè)置宣傳標牌30余個，張掛宣傳標語**0余幅、宣傳畫80張;在銀行、醫(yī)院、車站、旅游景點、大型購物商場等公共場所設(shè)立軍人優(yōu)先服務標志50余個;在縣電視臺播放《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》，廣播電視宣傳320余篇(次)。二是學習教育深入宣傳。把縣委黨校、縣人武部、縣人社局和各中小學等作為干部職工和中小學生國防教育的主陣地，開展干部職工、中學生軍訓20期，參訓人員1.5萬人(次)，舉辦國防教育課**期，受教育人數(shù)人(次)?？h委宣傳部、縣司法局等單位把《國防教育法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《義務兵安置條例》等法規(guī)政策作為普法的重要內(nèi)容，受教育面達85%以上。三是重要節(jié)日強化宣傳。在每年征兵期、春節(jié)、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)慶日，廣泛開展雙擁宣傳教育。駐沐部隊大力開展“社會主義榮辱觀”、“當代軍人核心價值觀”等教育活動和“服從服務大局,共建第二故鄉(xiāng)”、“爭當優(yōu)秀士兵”等擁政愛民活動。四是舉辦活動重點宣傳。先后組織召開雙擁創(chuàng)建工作安排會、情況通報會、軍地聯(lián)系會7次，縣鄉(xiāng)兩級舉辦大型軍民聯(lián)歡晚會6場(次)、軍地座談會7次，軍地之間開展體育競賽活動6場(次)，開展軍事日、軍營日活動12次，實彈射擊5次。
(三)心系部隊，擁軍工作扎實有效。一是加強黨管武裝工作?？h委、縣政府歷來關(guān)心和支持武裝工作，把雙擁工作和部隊建設(shè)作為“一把手”工程來抓，把專武干部與民兵干部納入基層干部培養(yǎng)和使用計劃，統(tǒng)一培養(yǎng);把部隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè);把部隊辦公經(jīng)費全部納入財政預算，統(tǒng)一安排。近年來，有16名專武干部被提拔到合適的領(lǐng)導崗位。
二是大力支持部隊建設(shè)。我縣屬“吃飯財政”，縣上在財力有限的情況下，逐年加大對縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊的預算撥款。四年來，共劃撥資金**00余萬元，用于駐沐部隊“四房一體化”等建設(shè)。20**年為縣消防大隊新建**00平方米辦公樓，并配送電腦、復印機、音響、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施，改善了駐軍官兵的工作、生活環(huán)境。
三是扎實開展行業(yè)擁軍。四年來，縣級領(lǐng)導共走訪慰問**88人次，發(fā)放慰問金60余萬元。各雙擁成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)以送慰問金、慰問品、召開座談會等多形式開展軍地聯(lián)誼活動?？h級相關(guān)部門在規(guī)劃審批、土地征用、設(shè)施配套等為部隊建設(shè)開設(shè)綠色通道?？h法院在審判工作中對涉及有關(guān)退伍軍人訴訟案件的訴訟費實行減、免、緩等政策。同時，縣上相繼出臺退伍軍人自謀職業(yè)享受工商、稅收等方面的優(yōu)惠政策，積極鼓勵農(nóng)村退伍軍人自謀職業(yè)、創(chuàng)辦實體。相關(guān)部門組織開展退役士兵職業(yè)技術(shù)培訓4期300人次，并為5人辦理了小額擔保貸款，目前已在退伍軍人中培養(yǎng)勞務輸出、種植養(yǎng)殖等自主創(chuàng)業(yè)致富帶頭人60人。沐溪鎮(zhèn)退伍軍人楊世琪響應號召，從城市來到農(nóng)村，主動投身新農(nóng)村建設(shè)，在泥河村投入**0余萬元、租用200余畝林地，建成萬只規(guī)模烏骨雞養(yǎng)殖場，率先闖出了一條林下養(yǎng)殖的發(fā)展道路，并帶動當?shù)厝罕婐B(yǎng)殖致富。四是深入開展文化擁軍?？h政府辦、縣財政局等單位牽頭，廣泛開展“援建軍營圖書室，共建學習型軍營”活動，與縣武警中隊、縣消防大隊、五馬坪武警中隊等駐軍單位開展結(jié)對共建工作，共購買政治、經(jīng)濟、軍事、文化等書籍5000余冊?？h文廣局節(jié)日期間累計組織文藝演出團隊到駐地部隊開展慰問演出**場。
五是廣泛開展社會擁軍。組織和引導“新經(jīng)濟組織”、“兩新組織”等參與雙擁活動，積極發(fā)揮企業(yè)在退伍軍人安置、隨軍隨調(diào)家屬安置和科技擁軍等方面的作用，43個非公組織(企業(yè))與駐沐部隊結(jié)對子開展“軍民共建”活動20余次，激發(fā)企業(yè)單位的擁軍熱情。
(四)情系地方，擁政愛民成效顯著。一是支持地方經(jīng)濟建設(shè)。駐沐部隊堅持每人每年參與地方義務勞動8天以上，積極助推全縣經(jīng)濟和社會公益事業(yè)發(fā)展，先后支援縣內(nèi)重點工程項目2個，參加公益事業(yè)建設(shè)3項，出動人員**00人次，機械車輛50臺次，投入經(jīng)費3萬余元。二是開展扶貧幫困活動?？h人武部通過“雙帶雙扶”活動形式，為貧困家庭獻愛心、為孤寡老人送溫暖，共救助失學兒童12名，慰問孤寡老人12人(次)，捐款捐物15萬余元?？h消防大隊為缺水鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動消防車輛50輛次，送水300余噸，為轄區(qū)群眾辦實事、好事**0余件，深化了警民魚水情誼。三是強化聯(lián)防聯(lián)治工作。駐沐武警、消防和民兵預備役承擔了縣境內(nèi)的防洪搶險救災任務，廣大部隊官兵在救災中沖鋒在前，先后出動2500人次參與底堡鄉(xiāng)“4.25”森林火災、“5.12”防災減災大演練、舟壩庫區(qū)防洪清理整治等行動，以及首屆生態(tài)文化旅游節(jié)、全國女子足球u-16聯(lián)賽決賽等大型活動現(xiàn)場安保執(zhí)勤任務，共搶救群眾500余人、財產(chǎn)**00余萬元，為保護全縣人民生命財產(chǎn)安全、保障各項活動順利進行、維護社會治安秩序作出了貢獻。在嚴打和禁毒等專項斗爭中，配合地方出動兵力近200人次，抓獲犯罪嫌疑人9人，有力震懾了犯罪，維護了地方社會和諧穩(wěn)定。
(五)依法優(yōu)撫，優(yōu)軍優(yōu)屬落實到位。一是全面落實優(yōu)撫政策。全縣各類重點優(yōu)撫對象撫恤金、優(yōu)待金嚴格按照國家規(guī)定標準按時足額發(fā)放(在鄉(xiāng)老復員軍人月定補助585元，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人月補助315元，參戰(zhàn)退役人員月補助285元，60周歲農(nóng)村籍退役士兵按服役年限給予補助金，義務兵家屬優(yōu)待金按農(nóng)村3000元/年、城鎮(zhèn)800元/年兌現(xiàn))，定補撫恤面、優(yōu)待面均達到**0%。四年來，共發(fā)放撫恤金98.9萬元、傷殘撫恤307.4萬元、農(nóng)村義務兵家屬優(yōu)待金141.9萬元，切實保障了優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。二是做好涉軍安置工作。認真落實軍轉(zhuǎn)、離休干部安置及退伍軍人安置政策，先后接收離退休干部**人，安置就業(yè)12人，退役士兵安置3人，安置率達到**0%;共發(fā)放城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)一次性地方補助428.3萬元。三是解決優(yōu)撫對象困難。圍繞重點優(yōu)撫對象“生活難”、“治病難”、“住房難”問題，累計為重點優(yōu)撫對象發(fā)放救災款15.4萬元，為1756名優(yōu)撫對象繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險42萬余元，為14名1—6級殘疾軍人繳納城鎮(zhèn)職工保險并全額報銷醫(yī)療費用，實施大病醫(yī)療救助1600人次75萬元，投入50余萬元為28戶優(yōu)撫對象實施了危房改造。
(六)軍民共建，軍政民關(guān)系融洽。切實把雙擁工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和部隊建設(shè)的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排;強化抓好雙擁工作的責任意識，并完善軍地合署辦公制度，推動雙擁工作深入、持久、健康發(fā)展。目前，我縣有軍警民共建點**個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村共建文明新村點200個。在生態(tài)縣、文明城市、衛(wèi)生城市等創(chuàng)建活動中，縣武警中隊、縣消防大隊等駐軍單位多次派官兵參與社區(qū)清除衛(wèi)生死角活動，出動官兵**00余人次，打撈處理垃圾**0余噸，參與綠化植樹3000余株，有力促進了軍政民關(guān)系和諧融洽。
三、存在問題及下步打算。
近年來，我縣在雙擁工作方面做了大量富有成效的工作，取得了一定的成績。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導和市軍分區(qū)、市民政局悉心指導的'結(jié)果，是我們團結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾共同奮斗的結(jié)果，也是駐沐部隊大力支持的結(jié)果。同時，我們也看到，我們的工作與上級要求相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：城鎮(zhèn)退役士兵安置難問題仍然存在，軍隊復員干部、參戰(zhàn)退役人員信訪問題時有發(fā)生，在建立健全雙擁創(chuàng)建工作長效機制上有待進一步探索提高。在今后的工作中，我們將以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞國防建設(shè)大局，以增強經(jīng)濟實力、國防實力和軍民凝聚力為目標，不斷促進我縣雙擁工作邁上新臺階、再上新水平。
(一)在加強雙擁宣傳教育上下功夫。著重抓好重大節(jié)日期間的國防教育和雙擁宣傳工作，大力營造濃厚的雙擁創(chuàng)建氛圍。積極挖掘我縣雙擁創(chuàng)建中的典型人物和事例，進行深入及時的宣傳報道。
(二)在解決重點難點問題上下功夫。進一步加大對退役士兵的職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務，大力引導城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，確保城鎮(zhèn)退役士兵當年安置率達到95%以上。繼續(xù)深入開展“愛心獻功臣行動”，切實解決好重點優(yōu)撫對象的“生活難”、“看病難”、“住房難”問題。
(三)在創(chuàng)新雙擁工作載體上下功夫。不斷創(chuàng)新行業(yè)擁軍、“兩新組織”擁軍、“雙擁進村社”活動，推動雙擁工作向基層延伸，使廣大干部群眾、部隊官兵、優(yōu)撫對象更加積極支持、主動參與雙擁共建，進一步增強雙擁工作的向心力、凝聚力和推動力，持續(xù)促進軍隊現(xiàn)代化建設(shè)和沐川經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇十四
我們鎮(zhèn)共有優(yōu)撫對象103戶，其中，烈屬5戶，軍屬33戶33人，傷殘軍人23人，復員軍人和病退軍人42人（其中病退軍人10人），退伍軍人1540人。
近年來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市民政局直接幫助和指導下，通過積極貫徹執(zhí)行黨的優(yōu)撫政策，以創(chuàng)建“雙擁模范市”為目的，積極主動采取有效措施，保證了全鎮(zhèn)雙擁工作順利開展。我鎮(zhèn)的具體做法是：
鎮(zhèn)黨委、政府始終把雙擁工作作為一項主要工作來抓，能把雙擁工作提高到“加強國防建設(shè)，穩(wěn)定社會秩序，構(gòu)建和諧社會”的高度來認識，特別是近一二年來，每月定期研究一次優(yōu)撫工作，除定期檢查，調(diào)度優(yōu)撫工作外，并組織包片領(lǐng)導和包村干部對優(yōu)撫對象進行走訪，及時反饋優(yōu)撫對象在生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題，并采取有效措施進行及時協(xié)調(diào)解決。為了切實加強對優(yōu)撫工作的領(lǐng)導，鎮(zhèn)成立了有黨委書記任組長，有鎮(zhèn)長、主管副鎮(zhèn)長、武裝部長任副組長，有民政助理、黨政辦主任、社會辦主任、團委書記為組員的雙擁工作領(lǐng)導小組，各村也相應地成立了擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導小組，使全鎮(zhèn)上下形成了優(yōu)撫工作網(wǎng)絡。在雙擁工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導下，進一步建立和完善了《擁軍優(yōu)屬活動制度》、《擁軍優(yōu)屬服務公約》、《宣傳教育制度》、《兩用人才啟用》等。
規(guī)章制度。
大力推行領(lǐng)導干部包片一般干部包村包戶優(yōu)扶工作責任制把優(yōu)撫工作各項具體任務落實到每個人頭身上極大地增加了每個干部的責任感調(diào)動了搞好雙擁工作的積極性如黨委書記對口分包、三個村為＊村的傷殘軍人王玉全妥善安置了適當工作保障了其生活經(jīng)濟來源在＊書記的帶動下其他干部都能深入基層深入到戶具體解決了優(yōu)撫對象的實現(xiàn)困難。
共籌125000元，達到按時發(fā)放優(yōu)待款，保證了39戶軍屬優(yōu)待款全實兌現(xiàn)。除此之外，每戶軍屬在年底還領(lǐng)取500元擁軍款和300元節(jié)日禮品，超過標準800元。在對烈屬優(yōu)撫上實行補差優(yōu)待，即除國家發(fā)撫恤金外，補足上年人均收入水平，年終節(jié)日禮品與軍屬同等待遇。其次，認真執(zhí)行國家發(fā)放撫恤定補政策。我鎮(zhèn)對孤老烈屬每人每月160元，糧油補14元，月計174元，每季500元，年計2088元。病故軍人家屬每人每月發(fā)放130元，糧油補助14元，月計144元，年計1728元，烈改每月25元，年計300元；傷殘軍人一等每人半年3779元，糧補396元，護理費3108元；二等一人半年1395元，糧補150元，半年計發(fā)1545元，年計3090元；三等甲因戰(zhàn)6人，每人半年770元，糧補84元，半年計854元，因公2人支款同因戰(zhàn)。三等乙因公3人、因戰(zhàn)7人，因病住院的民政局報30%，特殊情況由局確定；復員軍人抗日戰(zhàn)爭孤老1人季發(fā)450元，年計1350元；每月45元，年計540元；帶病回鄉(xiāng)復退軍人費每月10元，衛(wèi)生局報清。
其三，嚴格執(zhí)行軍人獎勵辦法，義務兵戰(zhàn)士榮立三等功一次獎勵50元；由政府出面到村開會，將喜報、獎金當眾發(fā)給本人家屬。二等功由市領(lǐng)導發(fā)放獎金300元，一等功獎金500元，特等功獎金1500元。
在落實優(yōu)撫上，我鎮(zhèn)做了三點。一是對各種撫恤金做到送款到門。二是做到撫恤補助優(yōu)待帳目齊全、清楚，并建有公帳，三是大力實施黨榮工程，開展領(lǐng)導對口，一幫一活動，全鎮(zhèn)11名領(lǐng)導干部都有自已的幫扶對象，積極為幫扶戶脫貧解困，，每逢重大節(jié)日，如“八一”“元旦”“春節(jié)”領(lǐng)導干部都親自到所包戶進行慰問，具體解決了“生活，住房、看病”等“三難”問題。
提供致富信息；優(yōu)先解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。
為了解決退伍軍人的后顧之憂，我鎮(zhèn)把安置工作列入了黨委、政府工作日程，鎮(zhèn)成立了兩用人才介紹站，村村設(shè)立了聯(lián)絡員。幾年來，我鎮(zhèn)共接收退伍軍人1510人，退伍安排率達95%以上。做到入伍有人送，退伍有人管，具體做法是：一是對有能力、思想好、作風正，有開拓精神的安排在村當干部。二是對有技術(shù)專長的對口介紹從事相應職業(yè)。三是對生活困難的給予重點幫扶，并積極為其創(chuàng)造致富環(huán)境。
總之，我們雖然做了一些工作，但和領(lǐng)導要求相比還有很大差距，我鎮(zhèn)決心在新的年代里，進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，開拓進取，力爭在雙擁工作上再上一個新臺階。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇十五
為加快推進街道行政管理體制改革，我街道辦事處按照《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政管理體制改革的實施意見》（x發(fā)﹝20xx﹞x號）要求，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣編辦的具體指導下，多次召開聯(lián)席會議，進行認真反復的研究，全面開展機構(gòu)改革工作，并取得顯著成效。
一、成立改革領(lǐng)導小組制定改革方案。
成立了由街道黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任任常務副組長，班子成員為副組長的深化改革領(lǐng)導小組，并以紅頭文件形式印發(fā)。參照《xx街道行政管理體制改革方案請求》（模板），結(jié)合自身實際，制定本街道改革方案。認真核對并修改《xx縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員實名制公示表》，對增、減人員及時在實名制數(shù)據(jù)庫中報送相關(guān)業(yè)務，托清人員編制底子，確保公示表信息準確無誤。
二、改革后機構(gòu)編制設(shè)置情況。
黨政辦公室；黨建群團工作辦公室；經(jīng)濟發(fā)展辦公室當前隱藏內(nèi)容免費查看（財政辦公室）；社會事務辦公室；社會穩(wěn)定辦公室（應急管理辦公室）；鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室（生態(tài)環(huán)境保護辦公室）；綜合行政執(zhí)法辦公室。
財經(jīng)服務中心；農(nóng)業(yè)綜合服務中心；社會公共服務中心；便民服務中心（黨群服務中心）；網(wǎng)格化服務中心。
三、改革成效。
通過這次機構(gòu)改革，各機構(gòu)、單位的職能得到細化和明確，理順了上下級工作關(guān)系，機構(gòu)之間的工作條塊關(guān)系更加清楚、順暢，部門職能得到進一步完善，實現(xiàn)了各種資源的有效組合和優(yōu)化配置，促進了分工協(xié)作，提高了工作效率，確保了街道辦事處機構(gòu)改革順利進行。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇十六
“三個強化”完善保障體系建設(shè)。該鎮(zhèn)高度重視“雙擁”工作，著力加強組織、制度、財力等保障。一是強化組織保障。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、其它黨政班子為副組長及各站室所負責人、村(居)書記主任為成員的“雙擁”工作領(lǐng)導小組，確保該項工作領(lǐng)導有力、組織健全、措施到位。二是強化制度保障。建立健全各項規(guī)章制度，鎮(zhèn)黨委政府每年召開兩次以上領(lǐng)導小組會議，專題研究和部署“雙擁”工作;精心制定活動方案，將“雙擁”工作納入全鎮(zhèn)總體規(guī)劃，實行同步推進。
“三個著力”增進軍民魚水情誼。該鎮(zhèn)現(xiàn)有義務兵13人、傷殘軍人1人、烈屬2戶、復員軍人10名(住鎮(zhèn))、“七九”參戰(zhàn)退役人員21人。近年來，該鎮(zhèn)積極開展“愛心獻功臣”活動，著力幫助他們排憂解難。一是著力幫助優(yōu)撫對象解難。嚴格按照上級業(yè)務主管部門的要求，保證優(yōu)撫金按時足額發(fā)放到位;每逢春節(jié)、“八一”，鎮(zhèn)黨政班子帶隊進村入戶慰問軍烈屬、退伍軍人、現(xiàn)役軍人家屬，了解其家庭情況及子女在部隊成長情況，并送去慰問金和慰問品。巖門村重點優(yōu)撫對象毛至政，年老體弱，身邊無子女，村委會民政專干吳賢梅經(jīng)常到他家里照顧他，幫他洗衣服、打掃衛(wèi)生，像對待自己的親人一樣，讓老人感到無比溫暖。文豐村轉(zhuǎn)業(yè)傷殘軍人袁詒珍下崗后，因年齡偏大很難再就業(yè)，該鎮(zhèn)便為他申報改領(lǐng)傷殘撫恤金，還為他申請了醫(yī)療補助。二是著力扶持優(yōu)撫對象創(chuàng)業(yè)。
“三個促進”營造軍民共建氛圍。不斷加大國防宣傳教育力度，營造了濃厚的“雙擁”活動氛圍。一是促進宣傳力度，掀起軍民共建熱潮。通過廣播、網(wǎng)站、黑板報、宣傳標語等載體，在農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)大力宣傳國防法、兵役法、兵役條例、優(yōu)撫政策、先進典型、光榮歷史、軍事小常識及全鎮(zhèn)開展“雙擁”活動情況，農(nóng)村、社區(qū)還設(shè)立了“雙擁”專欄，使國防知識宣傳家喻戶曉、人人皆知。二是促進國防教育，增強軍民共建意識。充分利用學校培養(yǎng)人才的搖籃和基地優(yōu)勢，加強以學生為重點的國防教育，每年組織學生在清明、五四、十一等節(jié)日到賀龍元帥銅像、革命烈士墓前開展愛國主義和國防教育活動。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
近年來，*縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的十九大精神為指導，認真落實擁軍優(yōu)屬各項政策，切實做到了“軍愛民，民擁軍，軍民團結(jié)一家親”，雙擁工作取得了很好的效果。
一、深入開展雙擁宣傳教育。一是以愛國主義為核心，在社區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用科普宣傳欄有針對性地進行國防宣傳教育展覽，增強群眾、青少年國防觀念和擁軍意識，弘揚擁軍愛民優(yōu)良傳統(tǒng)。二是切實把雙擁工作作為事關(guān)全局，涉及長遠利益的大事來抓，認真結(jié)合部門工作實際，加大宣傳力度，利用集體活動之機，組織干部職工認真學習黨中央、國務院和省州、縣關(guān)于雙擁工作的有關(guān)文件，要求廣大干部職工學習部隊的優(yōu)良作風，提高干部職工的國防意識、擁軍意識，在系統(tǒng)內(nèi)形成了大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。
二、認真落實擁軍優(yōu)撫政策。按照縣委、縣政府的工作要求，確保完成縣政府下達的轉(zhuǎn)業(yè)、退伍、復員軍人的安置工作，做到按照規(guī)定，妥善安置，堅持在“八一”建軍節(jié)等節(jié)日時，與局系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍、復員軍人召開座談會共慶節(jié)日。
三、幫助搞好駐縣部隊農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。充分發(fā)揮局農(nóng)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，力所能及對駐縣部隊科技種養(yǎng)技術(shù)的進行指導，派出農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入實地，指導部隊和優(yōu)撫對象發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為其解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和品質(zhì)，營造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
四、加強農(nóng)村復員退伍軍人的培訓。對農(nóng)村中的青壯年復員退伍軍人，政策上給予引導、技術(shù)上給予重點幫扶，結(jié)合“陽光工程”、“新型農(nóng)民工培訓”等項目，對復員退伍軍人及其親屬進行培訓，讓他們掌握一技之長，積極幫助他們解決就地就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。同時，積極引導鼓勵復退軍人組織成立農(nóng)民合作社，擴大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，科技致富。
五、建立健全雙擁工作長效機制。為使雙擁工作更好地適應新形勢、新任務的要求，全局把雙擁工作做到經(jīng)常化、制度化，創(chuàng)新雙擁工作方法，強化工作責任，扎實開展各項創(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)雙擁工作的新局面,推進軍民共建，營造共駐共建和諧氛圍。
總之，近年來*縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局做了一些工作但離上級要求還有很大的差距，今后將會繼續(xù)努力工作為全縣的雙擁工作做出應有的貢獻。
街道辦事處雙擁工作匯報材料篇十八
街道所轄九個社區(qū)，總?cè)丝诮迦f人，下崗失業(yè)人口眾多，由于駐片單位匱乏，就業(yè)再就業(yè)工作難度相對較大。街道勞保站在街道黨工委、辦事處就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，克服困難，積極創(chuàng)新。充分利用社區(qū)基層平臺的作用，發(fā)揮街道辦事處的優(yōu)勢，為積極促進就業(yè)再就業(yè)工作，取得了較好的成績。具體作法如下：
33。
4050。
52。
4050。
55。
44。
歲，四級肢殘。離異，兒子。
14。
歲在校學生。生活十分困難，父子倆靠。
244。
45。
歲，與其妻均為市彩印廠下崗職工，無從業(yè)技能，待業(yè)。有一子。
20。
52。
歲，系湘春酒廠下崗職工，其妻一直未找到工作，女兒在讀書，羅錦新下崗后家境日益困難。社區(qū)通過做工作介紹其到經(jīng)典物業(yè)從事保安工作，實現(xiàn)了再就業(yè)，解決了家庭困難。
具體事例為絲瓜井社區(qū)居民戚紅英，女，
41。
歲，屬于。
4050。
下崗失業(yè)人員，其夫拋棄妻子離家而去，她獨自一人帶著上高中的女兒，生活十分艱難。社區(qū)在了解到這一情況后，根據(jù)其本人缺乏的就業(yè)技能的情況馬上為其介紹參加免費就業(yè)培訓，介紹她到人壽保險公司就業(yè)。由于她工作積極努力深得領(lǐng)導和同事的好評，被評為優(yōu)秀服務明星，此為比較成功的再就業(yè)事例。
特色做法總的來說就是牢固樹立真心為人民服務的思想，心系困難群體，做好認真細致的統(tǒng)計摸底工作，每個社區(qū)專干都能做到心中有數(shù)，把黨的好政策宣傳到位，積極穩(wěn)妥地落實政府的民生工程。在我們街道，居民滿意的勞保協(xié)理員層出不窮，特別是幾個先進社區(qū)的協(xié)管員，他們經(jīng)常冒嚴寒頂酷暑走街串巷，耐心細致的做好上門服務，宣傳幫扶，落實政策。深受居民的好評。很多居民都把他們當作自己的兒女似的心疼著呢。
紫橋社區(qū)居民劉彥，男。
34。
100。
平方米的經(jīng)營場所。店內(nèi)還安置了。
5
名下崗失業(yè)人員，該店每年上繳稅費。
1.2。
萬元。柏子園社區(qū)居民張新權(quán)，男，系武陵液壓廠下崗失業(yè)人員。下崗后通過社區(qū)的幫扶，他自主創(chuàng)業(yè)成立了一家特立液壓公司，并且安排了多名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。這兩例達到了通過再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動再就業(yè)的倍增效果，深受群眾好評。
以上為街道辦事處在就業(yè)再就業(yè)工作上的一點點成績和經(jīng)驗。就業(yè)與再就業(yè)工作需要認真負責的工作態(tài)度和責任感，需要與居民相依互動才能和諧開展。此項工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將吸取兄弟單位的工作經(jīng)驗，爭取做得更好。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10462567.html】
