總結(jié)的過程是對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃?？偨Y(jié)應(yīng)該能夠給讀者一個清晰的印象，讓其快速了解要點。下面是一些總結(jié)的經(jīng)典例子，希望能給你一些靈感。
組織會議工作總結(jié)篇一
繁忙而緊張的一年過去了，我們后勤保衛(wèi)處的成員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教師的支持下，積極做好本職工作，履行自己的職責(zé)，下面把這一年來的后勤保衛(wèi)工作做個總結(jié):。
我們后勤保衛(wèi)的成員能明確各自的任務(wù)，認(rèn)識到學(xué)校后勤保衛(wèi)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務(wù)保障性，在貫徹當(dāng)前的教育方針，推進教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感。我們所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
今年四月底由于工作需要領(lǐng)導(dǎo)要我負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學(xué)邊做，首先認(rèn)真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認(rèn)真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責(zé)盡心，保障學(xué)校教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。在用物理財過程中能為學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，開源節(jié)流。
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務(wù)、校園建設(shè)與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務(wù)對象上有多位教職工和近x位學(xué)生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜、細(xì)瑣、臨時性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點，盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領(lǐng)物、登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負(fù)責(zé)，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記，對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，學(xué)期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作，因新學(xué)年學(xué)校擴班，學(xué)生數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務(wù)處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準(zhǔn)備到位、校園環(huán)境的整治、學(xué)生校服的征訂和調(diào)換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節(jié)假日進行，如對老師使用的電腦進行布線、安裝等；對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師。
在校園安全工作方面，我們配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發(fā)生。今年我們學(xué)校的操場進行了改造，新建了塑膠跑道，使學(xué)校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關(guān)等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學(xué)校運動設(shè)施進行檢查，并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期，配合醫(yī)務(wù)室認(rèn)真做好宣傳匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。
去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造，重建食堂，增建教學(xué)樓和綜合樓，改建操場，增添學(xué)校綠化面積，因此這個暑假先后有多個工程隊來施工，作為總務(wù)處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負(fù)責(zé)具體事物的實施，另外還要配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時時與施工隊溝通，與他們交流，督促他們保證工程的質(zhì)量。由于大家的一致努力，九月份新學(xué)期開學(xué)，一個全新的西門小學(xué)矗立在人們面前，看到學(xué)生在這舒適的環(huán)境里學(xué)習(xí)，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐，我們覺得自己的付出是值得的。
以上僅是我們后勤保衛(wèi)處應(yīng)該做的一些工作，在看到成績的同時，我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距，和學(xué)校的發(fā)展有差距，如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高，預(yù)見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，嚴(yán)格自律，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力，使后勤保衛(wèi)工作上一個新臺階。
組織會議工作總結(jié)篇二
組織部長談鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職動態(tài)管理。
蘭旋飛。
實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職動態(tài)管理，是建立客觀準(zhǔn)確評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職工作，激勵和引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部求真務(wù)實、奮發(fā)有為，推動工作的重要舉措和有效載體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要認(rèn)真領(lǐng)會鄭部長提出的重在動態(tài)管理、重在反映實績、重在正面激勵、重在推動工作的四個重在的內(nèi)涵和要求，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作。
一要樹立全局意識，強化為民觀念，在正確處理好持續(xù)發(fā)展與解決現(xiàn)實問題的`關(guān)系上實現(xiàn)突破。要根據(jù)農(nóng)村實際情況，做好長期規(guī)劃，按照規(guī)劃分步進行，堅決摒棄運動式、躍進式的心態(tài)和追求政績工程、形象工程的做法。要著眼于長遠發(fā)展，在立足長遠、科學(xué)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，以解決好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為著力點，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題。
二要樹立創(chuàng)新意識，提高執(zhí)政能力，在比學(xué)先進率先發(fā)展上實現(xiàn)突破。要堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，準(zhǔn)確把握發(fā)展的大勢，超前研究應(yīng)對的舉措，不失時機地加以推進。要把握本地本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的特色和優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展思路，既總結(jié)提升過去已有的成績和經(jīng)驗，還要勇于和善于學(xué)習(xí)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，追求更高水平，努力找差距、查不足、挖潛力，開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展，推動各項工作不斷取得新成效。
三要樹立實效意識，強化作風(fēng)建設(shè)，在增強正確政績觀上實現(xiàn)突破。要正確分析政績形成的內(nèi)因和外因，客觀正確地認(rèn)識和估價自己的長處、優(yōu)勢和不足，做到在實踐活動中檢驗自己，從群眾口碑中了解自己，在與同僚比較中鑒別自己，從上級評價中估價自己。
要經(jīng)常自覺審視自己在工作思路上，是否抓住了困擾本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)的主要矛盾，群眾反映強烈的熱點問題和急需解決的難點問題；在工作態(tài)度上，是否確立了全心全意為人民謀利益的政績觀，是否能吃苦耐勞，是否積極進取、勇于開拓，是否始終堅持兩個務(wù)必；在創(chuàng)新意識上，是否把上級指示精神與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際相結(jié)合，實現(xiàn)對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相互統(tǒng)一，促進經(jīng)濟建設(shè)與社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
組織會議工作總結(jié)篇三
組織部(機關(guān)總支)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^、十七屆六中全會和十八大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨建工作任務(wù)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，認(rèn)真履行部門職責(zé)，提高服務(wù)水平，大力推進黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)提供堅強的組織保證。
一、組織開展集中性學(xué)習(xí)教育活動情況。
(一)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動。
20__年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化提升和總結(jié)完善階段，組織部作為學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織開展的主要承擔(dān)部門，在學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，重點圍繞喜迎十八大的主題，突出加強基層組織這個重點開展活動。
4、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)工作，并向省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送。認(rèn)真完成基層組織建設(shè)年半月報工作。
(二)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動，開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動。
1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作組的具體工作，對全校開展主題教育實踐活動情況進行檢查指導(dǎo)。
2、結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，布置召開以“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會和黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)情況。
1、抓好干部的理論學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。舉辦正處級干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神遠程專題培訓(xùn)班，并對處級干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進行督促和檢查;為各學(xué)院黨委、各黨總支訂閱黨報黨刊;選派7名處級干部、3名教師黨員到省委黨校學(xué)習(xí)，選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓(xùn)班。協(xié)同相關(guān)部門舉辦學(xué)院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓(xùn)班。做好^v^以來十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計的上報工作。
2、做好干部的選拔任用工作。根據(jù)《安徽工程大學(xué)處科級干部選拔任用工作實施辦法》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，公開選拔正處級干部3名、副處級干部21名，調(diào)整處級干部5名。制定《安徽工程大學(xué)20__年選拔調(diào)整科級干部實施方案》，選拔正科級干部31名，副科級干部51名，調(diào)整科級干部6名，組織指導(dǎo)各學(xué)院選拔教學(xué)科研崗位科級干部(含享受科級待遇)82名。對試用期滿的5名正處級干部和2名副處級干部進行試用期滿考核。
3、對原有的黨政聯(lián)席會議制度進行修訂，重新印發(fā)《安徽工程大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度》。
4、配合省委教育工委做好校級領(lǐng)導(dǎo)班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部2011年度述職述廉考核工作。
5、認(rèn)真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導(dǎo)員分別去__市__區(qū)團委、鳩江開發(fā)區(qū)團委及__縣團縣委掛職;與__市委組織部一道考察掛職期滿副處級干部1名。
6、認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作，及時向省委和省紀(jì)委提交我校關(guān)于貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的《綜合報告》。
組織會議工作總結(jié)篇四
在市人代會召開前組織代表開展會前集中視察，是代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的重要活動，是市人民代表大會及其常務(wù)委員會對國家機關(guān)工作進行監(jiān)督的重要形式，也是市人民代表大會召開的重要準(zhǔn)備工作。根據(jù)《市十五屆人大四次會議前組織市人大代表集中視察工作方案》，10月下旬至11月上旬，市人大常委會以“統(tǒng)一部署、分團組織”的形式，組織開展了市人大代表會前集中視察活動。共計408名市人大代表，10名全國人大代表，323名區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表參加視察?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、提前謀劃，統(tǒng)籌部署，務(wù)求視察活動取得實效。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，確保實效。本屆以來，常委會領(lǐng)導(dǎo)同志對會前集中視察工作高度重視，每年都要進行專題研究。9月初，李偉主任專門就會前集中視察工作聽取匯報并做出明確指示。張清副主任多次聽取代表聯(lián)絡(luò)室關(guān)于視察組織工作安排，提出具體意見和要求。10月12日，市人大常委會主任會議研究通過了視察工作方案，明確了視察目的、組織形式、視察專題、視察安排、職責(zé)分工等內(nèi)容。按照疫情防控常態(tài)化工作要求，在總結(jié)以往視察工作的基礎(chǔ)上，今年會前集中視察由市人大常委會統(tǒng)一部署，常委會辦公廳和各工作機構(gòu)積極參與，各區(qū)人大常委會分別組織本團市人大代表圍繞專題開展視察。既減少了大規(guī)模聚集，又確保了視察效果。
二是市區(qū)配合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市人大常委會統(tǒng)一制定視察工作方案，確定視察專題，集中進行部署，明確了會前集中視察的目的意義，指明了視察工作的重點與方向。各區(qū)突出各自的區(qū)位優(yōu)勢，結(jié)合本團代表需求和本區(qū)工作實際，精心選擇視察專題，妥善組織視察活動，加強與各區(qū)“一府兩院”之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮集中力量共同做好代表工作的優(yōu)勢，組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作更加完善。
三是分散安排，靈活高效。今年的集中視察在時間安排上采取“分散式，多組別”的形式，在兩周左右的時間段內(nèi)分散開展視察活動。這種時間上的調(diào)整，使得各區(qū)可以結(jié)合各自工作實際，統(tǒng)籌考慮，將集中視察與重點工作緊密結(jié)合，融合推進，進一步保證了視察的效果。同時，能夠充分考慮各團代表和視察單位的實際情況，合理安排確定視察時間。
四是視察座談，有效銜接。視察過程中，更加注重組織代表收集匯總視察中發(fā)現(xiàn)的成功經(jīng)驗與各類問題，為開好專題座談會奠定基礎(chǔ)。各團在認(rèn)真組織視察，召開專題座談會的基礎(chǔ)上，推薦1名代表（人數(shù)60以上的可以推薦2名），匯集全團代表的意見建議，參加由市領(lǐng)導(dǎo)召開的代表座談會，更好的聚焦熱點難點問題，更加全面的反映民情民意，有效提升座談的質(zhì)量與效率。調(diào)整了以往上午視察下午座談的形式，拉開了視察與座談會的時間，有助于代表認(rèn)真梳理在視察中發(fā)現(xiàn)的問題，更加有效地提煉轉(zhuǎn)化為意見和建議在座談會上提出，為“一府兩院”有關(guān)部門改進工作、起草好人代會報告提供參考。
二、安排周密，組織有力，各團聚焦代表關(guān)注，視察活動形式多樣。
按照市人大常委會統(tǒng)一部署，各區(qū)人大常委會全力以赴，主要負(fù)責(zé)同志親自帶隊，結(jié)合本區(qū)實際工作情況圍繞15個專題，分成24個小組，精心組織開展集中視察。
東城區(qū)細(xì)化視察活動專題，利用2天時間，市人大代表集中視察與區(qū)人大代表集中視察統(tǒng)籌安排，組織市人大代表視察的同時，邀請全國人大北京團部分代表和區(qū)人大代表，圍繞“城市精細(xì)化管理”“公共文化服務(wù)建設(shè)”“促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”“殘疾人事業(yè)發(fā)展”和“發(fā)揮檢察聚能、服務(wù)保障首都功能核心區(qū)建設(shè)”等五個專題，廣泛深入多家社區(qū)和企事業(yè)單位，開展系列視察活動，視察工作安排扎實深入，內(nèi)容豐富，取得良好成效。
延慶區(qū)組織視察延慶和崇禮兩地冬奧會重點工程建設(shè)情況。安排2天時間，分別赴新建成的京張高鐵延慶站、冬奧會延慶賽區(qū)施工現(xiàn)場以及張家口市崇禮區(qū)，詳細(xì)了解項目建設(shè)情況、施工進展情況、冬奧會籌備情況，以及生態(tài)環(huán)境保護、文旅資源開發(fā)、場館賽后利用規(guī)劃等情況。通過視察，加深了兩地交流，加深了代表們對冬奧會兩地整體籌備工作的全面了解，增強了在京津冀協(xié)同發(fā)展大局下，進一步圍繞服務(wù)保障賽事、推動高質(zhì)量綠色發(fā)展、深化兩地合作發(fā)展的信心。
順義區(qū)視察安排報請區(qū)委同意，確定2個專題，邀請區(qū)人大相關(guān)專委會和部分基層區(qū)人大代表參加視察，結(jié)合區(qū)人大監(jiān)督工作，使集中視察具針對性。進一步落實“市區(qū)鎮(zhèn)三級代表聯(lián)系組機制”和“區(qū)人大常委會、區(qū)人大專委會聯(lián)系市人大代表機制”，推進三級代表履職、聯(lián)動常態(tài)化。朝陽區(qū)和大興區(qū)均安排2個專題，進行視察。門頭溝區(qū)將視察工作與生態(tài)涵養(yǎng)立法調(diào)研工作同步推進。
懷柔區(qū)區(qū)長，東城區(qū)、海淀區(qū)、平谷區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)、密云區(qū)等區(qū)常務(wù)副區(qū)長或常委、副區(qū)長陪同視察并與代表進行座談交流，既體現(xiàn)了區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志對代表視察工作的重視，又使代表對全區(qū)工作有了更全面地了解。
門頭溝區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)等區(qū)在視察活動中積極組織市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級人大代表開當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看展視察，廣泛征求意見建議，密切了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級人大代表的聯(lián)系，有效擴大了會前集中視察活動的深度廣度。
西城區(qū)、豐臺區(qū)、石景山區(qū)、房山區(qū)、通州區(qū)等區(qū)，普遍注重將實地視察與聽取專題匯報、同被視察單位座談與交流相結(jié)合，請區(qū)政府相關(guān)部門匯報相關(guān)情況。朝陽區(qū)還請市財政局有關(guān)負(fù)責(zé)同志就今年財政工作形勢和預(yù)算編制情況進行了通報，提高了視察實效，保證了代表能夠深入了解情況。
三、聚焦關(guān)注、內(nèi)容豐富，四級人大代表踴躍參與。
今年的會前集中視察選題覆蓋面廣，代表們?nèi)轿?、多角度、立體化的了解了全市總體情況，達到了預(yù)期效果，取得了圓滿成功。
市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)室按照圍繞市十五屆人大三次會議精神，結(jié)合代表建議、批評和意見關(guān)注的主要問題，梳理了視察參考議題。
各區(qū)結(jié)合日常工作的實際，提出了具體視察專題，聚焦市、區(qū)重點工作和群眾關(guān)心關(guān)切，涵蓋了垃圾分類、改善民生、歷史文化名城保護、科技創(chuàng)新、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、優(yōu)化營商環(huán)境、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)建設(shè)、國際交往中心建設(shè)、“吹哨報到”改革、“接訴即辦”工作機制等10個方面內(nèi)容。尤其是，11個區(qū)的選題涉及了科技創(chuàng)新中心建設(shè)、現(xiàn)代城市管理和生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)建設(shè)主題，與當(dāng)前北京經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和常委會工作重點高度契合。
廣大代表積極參與，市人大代表視察中，邀請部分全國人大北京團代表、區(qū)人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表共同參與視察活動，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和機關(guān)、企事業(yè)單位等，了解實際情況，聽取群眾意見，開展座談交流，加深了對市情、區(qū)情的了解，增進了四級代表的互動交流。
代表們認(rèn)為，此次會前集中視察活動，緊扣中心工作、緊扣人民群眾重大關(guān)切、緊扣常委會監(jiān)督議題，重點突出、組織有力。內(nèi)容豐富，獲取的信息多，實地察看感受非常深刻。
通過集中視察，代表們一致認(rèn)為，一年來，全市上下沉著有力應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，疫情防控工作取得重大戰(zhàn)略成果，三大攻堅戰(zhàn)扎實推進，經(jīng)濟增長好于預(yù)期，各項事業(yè)取得了新的重大成就。代表們認(rèn)為，視察活動聚焦成績亮點，組織周密有力，達到了會前廣泛凝聚共識、鼓舞士氣的目的。
總體上看，今年會前集中視察，最突出的特點就是各區(qū)組織工作有力，一些區(qū)的視察方案報經(jīng)區(qū)委研究同意，絕大部分區(qū)都由區(qū)人大常委會主任帶隊，許多區(qū)的區(qū)長、副區(qū)長陪同視察并介紹情況，政府相關(guān)部門匯報工作，體現(xiàn)了各區(qū)從區(qū)委、區(qū)人大到區(qū)政府都高度重視。各區(qū)結(jié)合工作實際，有的與區(qū)代表視察結(jié)合，有的與市委、區(qū)委重點工作結(jié)合；有的與立法調(diào)研工作結(jié)合，有的與監(jiān)督工作相結(jié)合；有的與選民進家站活動結(jié)合，有的與市區(qū)鎮(zhèn)三級代表聯(lián)系工作相結(jié)合。體現(xiàn)了各區(qū)在視察安排上的形式靈活，內(nèi)容豐富多樣。在點位選取上，既有機關(guān)、企事業(yè)單位，又有社區(qū)服務(wù)中心、村居民舍，還有街道、警務(wù)站、文創(chuàng)園等，切實做到了以點帶面，放射延伸，可看性強等特點，使市人大代表能夠更加廣泛的聽取基層意見建議。在開展視察的基礎(chǔ)上，各區(qū)普遍召開座談會，聽取“一府兩院”有關(guān)負(fù)責(zé)同志的情況匯報，征集代表意見建議。通過視察和座談，代表們更好地了解了全市總體情況，為參加大會，審議好各項工作報告、提出高質(zhì)量的議案和建議奠定了基礎(chǔ)。
組織會議工作總結(jié)篇五
各級關(guān)工委和廣大“五老”緊緊抓住迎接黨的^v^勝利召開重大契機，深入基層向青少年宣講黨的輝煌歷史、偉大成就、偉大建黨精神，組織開展“中華魂”讀書、傳承紅色基因、關(guān)愛幫助困境青少年辦實事辦好事等主題教育系列活動，取得了良好的社會效益和育人成果。過去一年的工作，多次得到中國關(guān)工委和省委的充分肯定。年初，顧秀蓮主任親臨我省考察調(diào)研，年中，通過電話予以高度贊揚并對我省關(guān)工委工作先后13次作出批示。
一、喜迎黨的^v^勝利召開，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^精神熱潮。
年初，就以喜迎黨的^v^勝利召開、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神為主線，對青少年主題教育重大活動作出安排部署。各級關(guān)工委普遍組織開展了黨史學(xué)習(xí)宣講、知識競賽、故事演講、關(guān)心下一代黨史國史教育基地研學(xué)體驗、“傳紅雙訪”（尋訪紅色遺址，聽革命前輩講遺址背后的故事；拜訪英模專家，聽英雄模范專家講奮斗創(chuàng)業(yè)的故事)、“游基地、學(xué)黨史”等系列主題教育活動，引導(dǎo)促進青少年深刻領(lǐng)悟中國^v^為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的道理，進一步增強愛黨報國情懷。同時為本地群眾性迎接慶祝^v^召開重大活動營造氛圍、增光添彩。
抓住紀(jì)念省關(guān)工委成立30周年重要節(jié)點，聯(lián)合省文明辦召開紀(jì)念表彰大會，總結(jié)30年特別是黨的十八大以來，關(guān)心下一代事業(yè)發(fā)展取得的成就和經(jīng)驗，對做好今后工作提出希望要求，隆重表彰298個先進集體、815名先進個人。同時，舉辦了“紅心向黨、不負(fù)韶華，喜迎^v^、頌歌獻給黨”第三屆“勸學(xué)杯”山西省百縣千校萬名大中小學(xué)生書法展，省關(guān)工委30周年成就展、圖片展、紅色圖書展。省委副書記商黎光觀看展覽、到會祝賀并作重要講話，中國關(guān)工委發(fā)賀信祝賀，大家深受鼓舞和鞭策。各地傳達貫徹商黎光副書記講話及大會精神，持續(xù)引深喜迎^v^主題教育活動。
與省委黨校合作舉辦“學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)班”，進一步提高關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和“五老”骨干政治責(zé)任感和工作能力。大家一致感到，課程安排針對性強、教師講課生動愛聽、后勤保障精準(zhǔn)到位、收獲大、精神爽。顧秀蓮主任稱贊“山西關(guān)工委和省委黨校共同舉辦省市縣關(guān)工委主任專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，這是一個創(chuàng)舉。發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極從定位、課程、資源、服務(wù)、實效上下功夫，認(rèn)真探索‘五個雙向統(tǒng)籌’的新型合作模式，效果很好。希望共同努力，攜手共建長效機制，推動關(guān)心下一代事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。省委高度重視，省委書記藍佛安批示“要以顧秀蓮主任批示為鞭策，進一步推動我省關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展。”省委常委、組織部長陳安麗批示“顧秀蓮主任的批示，既是對省委黨校、省關(guān)工委工作的肯定，也是對我省干部培訓(xùn)工作的鼓勵。望進一步加大探索創(chuàng)新力度，努力形成常態(tài)長效機制，推動培訓(xùn)工作的高質(zhì)量發(fā)展”。落實領(lǐng)導(dǎo)批示，目前合作共建長效機制已經(jīng)啟動。
黨的^v^勝利召開后，關(guān)工委第一時間組織“五老”骨干和工作人員收聽收看^v^開幕式，聆聽^v^^v^的報告，進行專題學(xué)習(xí)座談，組織“五老”宣講團深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位和機關(guān)，發(fā)放^v^學(xué)習(xí)資料，宣講^v^精神。呂梁市關(guān)工委主任薛萬明作首場輔導(dǎo)報告。長治市百名“五老”宣講^v^精神百余場次。運城市“五老”宣講團與思政課有機結(jié)合，小班輔導(dǎo)、演講比賽、有獎?wù)魑牡热跁炌āx中等市舉辦專題培訓(xùn)輔導(dǎo)，引深學(xué)習(xí)^v^精神。河津、屯留、山陰等50多個縣市區(qū)關(guān)工委主任帶領(lǐng)宣講團到基層宣講，引領(lǐng)廣大“五老”和青少年認(rèn)識^v^的重大意義，領(lǐng)會^v^的精神實質(zhì)，聽黨話跟黨走。中國關(guān)工委主辦的《中國火炬》和“五老”情公眾號多次刊發(fā)山西省市縣關(guān)工委學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神活動開展情況。
二、黨政重視、部門支持，推動中辦國辦《意見》落地落實。
中辦國辦《意見》印發(fā)后，省關(guān)工委立即組織專題學(xué)習(xí)和討論，向省委、省政府報告貫徹落實意見和建議。省委、省政府高度重視，時任省委書記親自聽取省關(guān)工委的匯報，作出3次批示，省委常委會議聽取關(guān)工委工作匯報，研究貫徹落實意見。由黎光副書記分管省關(guān)工委工作；同意成立省關(guān)心下一代工作聯(lián)席會議；由省委副秘書長王成禹作為聯(lián)系人；明確各市專職副書記分管關(guān)工委工作；適時聽取關(guān)工委工作匯報和研究全省關(guān)工委工作。省關(guān)工委按照省委要求，深入基層調(diào)查研究，起草了《實施意見（送審稿）》。商黎光副書記主持召開省關(guān)心下一代工作聯(lián)席會議專題審議，省委、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的實施意見》。商黎光副書記分管關(guān)工委工作時間不長，先后聽匯報、作批示、出席會議并講話，為市縣委和基層作出了表率。各級黨委、政府把關(guān)工委工作納入黨政重要議程加強領(lǐng)導(dǎo)。省委常委、大同市委書記盧東亮主持召開市委常委會，研究貫徹落實措施，批準(zhǔn)全市“關(guān)愛“五老”日”，由市委、市政府兩辦下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好關(guān)愛慰問表彰“五老”工作的意見》。晉城市委決定市縣兩級建立以黨委副書記為召集人的聯(lián)席會議制度，市委市政府兩辦下發(fā)了《關(guān)于建立晉城市關(guān)心下一代工作聯(lián)席會議制度》的文件。呂梁市委書記、市長批示要求加強黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，配齊配好關(guān)工委班子，幫助解決存在問題；市財政局即時落實書記、市長批示，解決市關(guān)工委駐會“五老”的工作補助和“五老”慰問經(jīng)費，增加市關(guān)工委年度預(yù)算60多萬元。臨汾市委確定了四套班子領(lǐng)導(dǎo)分管關(guān)工委工作，建立了聯(lián)席會議制度，工作經(jīng)費由10萬元增加到40萬元。晉中市出臺了《建立晉中市關(guān)工委成員單位聯(lián)席會議制度》、《聯(lián)席會議各成員單位建立健全關(guān)工委組織的意見》。運城市委辦公室成立督查小組，對縣（市、區(qū)）落實情況進行督查指導(dǎo)。
全省現(xiàn)有關(guān)工委組織31649個，11個市117個縣(市、區(qū))全部建立，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道關(guān)工委組建率達90%，行政村（社區(qū)）關(guān)工委組建率達80%，3844個機關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位和6571所大中小學(xué)建立了關(guān)工委組織。15萬“五老”投入關(guān)心下一代工作，市縣關(guān)工委辦公室在職干部總數(shù)達145人，全年舉辦培訓(xùn)班475次，培訓(xùn)“五老”和在職干部33922人次，走訪慰問“五老”典型55298名。開展“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動，達標(biāo)率為73％。平遙縣關(guān)工委完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)好作法受中組部肯定，并在一批縣（市、區(qū)）推廣。運城市在龍虎榜企業(yè)建立關(guān)工委組織和晉中、晉城市在企業(yè)關(guān)工委建立黨組織成效顯著。一年來，新建立企業(yè)關(guān)工委組織600多個，其中一半建有黨支部。晉城市推行“組織建設(shè)年”，實現(xiàn)了學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、行政村（社區(qū)）關(guān)工委組織全覆蓋。
三、組織開展系列活動，深化傳承紅色基因工程。
四、持續(xù)推進““五老”關(guān)愛下一代工程”，扶助青少年健康成長。
有效推廣全國“十百千萬”“五老”關(guān)愛幫扶“十大工作品牌”晉城市創(chuàng)新扶貧助學(xué)模式、全國關(guān)心下一代先進縣隰縣創(chuàng)新幫扶貧困青少年模式，全省組織3萬余名“五老”對農(nóng)村青年進行創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)924場次，受教育青年農(nóng)民達10余萬人次，培養(yǎng)帶領(lǐng)農(nóng)村青年致富能手萬余名，協(xié)助安置數(shù)萬名青年再就業(yè)。募集扶貧助學(xué)資金億元，先后救助6萬多名貧困學(xué)生。晉城市創(chuàng)新開展“百名“五老”、百面旗幟、百件實事助力鄉(xiāng)村振興”活動，長治市、縣、鄉(xiāng)、村四級關(guān)工委300余名“五老”實施一對一結(jié)對幫扶留守兒童和困境兒童，朔州市定時定點給貧困家庭學(xué)生送溫暖。
五、注重家庭教育和法治教育，優(yōu)化社會環(huán)境。
“五老”帶頭弘揚好家風(fēng)，帶頭建設(shè)好家庭，開展家庭教育指導(dǎo)服務(wù)，嘗試“家庭教育專家講堂”，組建家庭教育講師團，積極推動家長學(xué)校發(fā)揮作用。建設(shè)家長學(xué)校萬所，參與“五老”6972人，編寫家教教材、講稿700余種（類），開展家庭教育講座5035場次，112萬名家長受到家教培訓(xùn)。晉城市在《太行日報》征集優(yōu)秀家風(fēng)家教故事，匯編成《傳承好家風(fēng)》贈送青少年；運城市組織百人宣講堯舜德孝故事、關(guān)工忠義故事，“古絳家庭教育大講堂”被中國關(guān)工委評為家庭教育品牌工程。長治市發(fā)動師生及家長40多萬人次參加家教知識問答，閱讀《長治家長學(xué)堂》率達200多萬人次。各地普遍開展了“孝老敬賢月”“傳統(tǒng)美德進小區(qū)、和諧相處好鄰居”“書香家庭”等活動，創(chuàng)辦社區(qū)“紅領(lǐng)巾學(xué)校”“四點半學(xué)?！薄吧賰和泄馨唷薄靶睦碜稍兪摇薄胺判陌伞薄凹偃諏W(xué)?！钡龋瑸樯倌陜和峁╆P(guān)愛服務(wù)。
組織會議工作總結(jié)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天的會議，主要任務(wù)是回顧總結(jié)上半年各項工作完成。
情況，研究分析當(dāng)前工作中存在的突出問題，進一步理清思。
路、明確任務(wù)、強化措施、再鼓干勁，確保全年目標(biāo)任務(wù)全。
面完成。剛才，聽取了各縣（市）區(qū)^v^主任的工作匯報。
大家談的都很認(rèn)真、很實在、很具體，有的同志結(jié)合本縣（市）。
區(qū)依法行政工作提出了非常有建設(shè)性的意見和建議，聽后很。
受啟發(fā)。特別是有的同志談了在實踐中摸索出來的一些經(jīng)。
驗，對今后全市縣（市）區(qū)政府法制建設(shè)具有普遍指導(dǎo)意義。
希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒，認(rèn)真對照工作預(yù)決算和年初簽訂的。
目標(biāo)任務(wù)，查找不足，制訂整改措施，圓滿完成全年工作任。
務(wù)。下面我講三點意見：
一、總結(jié)成績，查找差距，樹立堅定做好政府法制工作。
的決心和信心。
今年以來，在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府法制。
辦的大力支持下，全市法制系統(tǒng)認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全。
會、省第十次黨代會和市第次黨代會會議精神，圍繞市委、
市政府的中心工作，以全市依法行政工作會確立的工作重點。
為主線，強化服務(wù)意識，完善工作機制，加強目標(biāo)管理，以。
組織會議工作總結(jié)篇七
同志們：
這次調(diào)整干部所遵循的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力為重點，進一步配強配優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實把“想干事、能干事、干成事”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，形成朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為今后全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，奠定一個良好的基礎(chǔ)。
在這次調(diào)整中，我們主要把握了以下幾項原則：
一是堅持注重實績和群眾公認(rèn)的原則。這次調(diào)整，充分考慮了各單位以及每名領(lǐng)導(dǎo)干部幾年來的工作實績情況，同時，參考了每個領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評情況，對那些真抓實干、工作實績突出、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅決予以重用。對那些工作不利，成績一般的干部，進行合理地調(diào)整。使各級領(lǐng)導(dǎo)班子更能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。
二是充分依據(jù)考核結(jié)果的原則。今年年初，縣委依據(jù)20xx年下達的考核目標(biāo)，對旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績進行了全面的考核，為這次干部調(diào)整提供了可靠的依據(jù)。同時，縣委高度重視對干部日?？荚u和民主推薦，既注重工作實績，又考慮到了工作的連續(xù)性;既側(cè)重了解干部的個體情況，又綜合考慮了每個領(lǐng)導(dǎo)班子的整體情況;既尊重民主推薦結(jié)果，又廣泛征求縣幾大班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的意見，使這次領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整更加合理，更加符合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
三是堅持實行崗位交流的原則。堅持崗位交流，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷不同的崗位和環(huán)境，這是培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要，也是黨政干部選拔任用的基本要求。這次干部調(diào)整，縣委從干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀和實際工作的需要出發(fā)，加大了干部交流的力度，一方面使干部尤其是一些年輕干部，能夠豐富經(jīng)歷，增加閱歷;另一方面有效避免干部在一個崗位上時間過長帶來的弊端和矛盾，使干部能夠消除顧慮，輕裝上陣，全身心地投入到工作中去。
四是堅持實事求是的原則。這次干部調(diào)整根據(jù)職數(shù)配備的要求，對一些干部實行了轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這是改革形勢的需要，對于穩(wěn)定干部隊伍，推動各項工作都有積極的作用。在調(diào)整中，縣委始終堅持實事求是，依據(jù)干部的工作實績和能力，確立了選賢任能的導(dǎo)向，把工作上有思路、有能力、有魄力、有辦法的干部選拔到重要崗位上，讓他們發(fā)揮更好的作用。
總之，這次干部調(diào)整，是縣委從全縣發(fā)展的大局出發(fā)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際出發(fā)，慎重做出的決定，調(diào)整方案力求做到公正合理。當(dāng)然，任何事情都不是絕對的，達到個人百分之百滿意是不現(xiàn)實的?？梢哉f，在這次調(diào)整中，縣委盡最大努力做到公開、公正、公平、民主，讓絕大多數(shù)干部感到滿意。但由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制，一部分優(yōu)秀干部的使用不盡如本人的意愿，對此，我們都應(yīng)該有一個正確的態(tài)度，特別是對一刀切問題要有一個正確的心態(tài)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，按照方案要求，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)減少名，工作難度和壓力相當(dāng)大?？h委經(jīng)過再三考慮，對旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部正職切到歲，副職切到歲。應(yīng)該說，絕大部分退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部都表現(xiàn)出了很強的黨性觀念和大局意識，能夠真誠理解縣委的難處，全力支持這次干部調(diào)整。對此，我代表縣委、縣政府對這些干部識大體、顧大局的奉獻精神表示衷心的感謝!
這次調(diào)整，共涉及人。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人、縣直部門人;交流任職人、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人?？梢哉f通過這次調(diào)整，使旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡、學(xué)歷等方面得到了明顯改善。在干部任免的程序上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定和《票決制》的辦法，更加公正、科學(xué)、合理。
下面，我代表縣委向各位提出幾點希望：
第一，擺正心態(tài)，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。干部新老交替是干部隊伍建設(shè)的必然規(guī)律。作為黨員干部，能否正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，某種程度上反映了一個干部素質(zhì)高低、涵養(yǎng)深淺和政治上的成熟與否。如果能客觀正確對待，不僅有利于工作，有利于大局，也有利于個人的成長進步和身心健康。因此，希望大家要正確的對待這個問題。留在崗位上的同志要積極努力，勤奮工作，在新的崗位上做出更好的成績。調(diào)整工作崗位的同志，也不要有思想包袱，不是說你的能力不行，而是崗位所限，希望在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚過去那種拼搏精神，把工作做好。退下來的同志，希望也要安心，力所能及地發(fā)揮好余熱。
第二，強化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)，是人類進步的階梯，是干部不斷成熟的重要條件;是提高個人素質(zhì)的重要渠道。當(dāng)今世界新事物、新思想層出不窮，科學(xué)技術(shù)日新月異。形勢的發(fā)展、崗位的變更，都給我們提出了新的課題。要履行好自已的崗位職責(zé)，在本職崗位上取得更好成績，必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，始終把加強學(xué)習(xí)放在第一位，這是每個領(lǐng)導(dǎo)干部成長的根本，也是提高自身修養(yǎng)的前提。一要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高馬克思主義理論素養(yǎng)。只有理論上的成熟，才能標(biāo)志政治上的成熟。加強政治理論學(xué)習(xí)，就是要掌握科學(xué)的理論，運用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。二是要加強法律知識學(xué)習(xí)，增強依法行政的能力。三是要加強政策學(xué)習(xí)。只有不斷地加強對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，才能深刻理解黨的方針政策，才能創(chuàng)造性的落實好黨的各項方針政策。四是要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高科學(xué)文化素質(zhì)。要注重掌握第一手材料，了解社情民意，不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣人民群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新典型，用理論指導(dǎo)實踐，提高工作水平，促進理論與實踐的有機結(jié)合。
第三、加強團結(jié)，努力增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)是一個集體的最大優(yōu)勢，只有團結(jié)，才能集聚外力，激發(fā)內(nèi)力，形成合力。常言說得好，“相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，全都垮臺”，這是大家都明白的一個道理，也被無數(shù)事實所證明。但在實際工作中，要真正做到這一點并不容易。加強團結(jié)，要重點希望大家把握好以下兩點。一是把握好集體和個人的關(guān)系。黨的各級組織執(zhí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的民主集中制。干部必須樹立大局意識，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把團結(jié)放在首位，搞好本職工作，承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)，不能把自己凌駕于組織之上，我行我素、自由發(fā)展。如果不遵守集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合這一原則，就會失掉領(lǐng)導(dǎo)崗位，被淘汰出局。二是把握好正職與副職的關(guān)系。一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力強不強，取決于班子成員之間的關(guān)系和正副職之間配合的怎樣。班子成員要識大體、顧大局，既要按照分工，積極主動地做好所分管的工作，又要維護班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。正副職要有共同的責(zé)任感，這是開展工作的前提。副職領(lǐng)導(dǎo)要把握好自已的角色，給自己準(zhǔn)確定位，盡心、大膽開展工作，切實做到主動而不越位，對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務(wù)應(yīng)該積極主動、創(chuàng)造性的開展并力爭出色完成，對分管工作中存在的矛盾，不能往上推，要主動攬過來，大膽處理。
第四、要全力抓好當(dāng)前機構(gòu)改革工作。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，這是當(dāng)前一項非常緊迫的工作，是涉及全縣的穩(wěn)定和全縣經(jīng)濟社會各項目標(biāo)實現(xiàn)的大事，更是影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性以及社會主義新農(nóng)村發(fā)展的大事，必須竭盡全力做好，容不得有半點馬虎。我們已經(jīng)按照上級的要求做了充分的前期工作，根據(jù)省委的批復(fù)，我縣已制定了具體的實施方案，并進行了全縣動員。這次干部調(diào)整后，立即進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)撤并和人員定崗分流。這次調(diào)整配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，目的之一是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要切實履行職責(zé)，認(rèn)真地、不折不扣地把改革方案貫徹下去。要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾做好宣傳解釋工作，把各項工作落實到位，保證農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。對工作中遇到的新情況、新問題要加緊研究解決，及時上報。財政部門要在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，研究清理方案，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)理順財政關(guān)系，做好財經(jīng)工作。民政部門抓緊研究合村并組工作，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的配套改革，以節(jié)省開支，提高農(nóng)村基層組織的工作效率和干部的積極性。
同志們，縣委對大家寄予了厚望，希望同志們把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來，堅定信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，在新的崗位上奮發(fā)努力，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
組織會議工作總結(jié)篇八
關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)示范村的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在區(qū)委實施意見中已經(jīng)作了明確。駐村幫村要重點做好四個方面的工作。
一要扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，幫村干部既要幫助指導(dǎo)各示范村推進新農(nóng)村建設(shè)，又要探索性、創(chuàng)造性、前瞻性地幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問題，駐村幫村要在“五個新”上下功夫。一是農(nóng)村經(jīng)濟要有新發(fā)展。幫村干部要認(rèn)真按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極幫助村黨組織制定符合本村實際的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展思路，協(xié)調(diào)落實經(jīng)濟發(fā)展項目、資金和技術(shù)，加快所幫村經(jīng)濟發(fā)展的步伐，使農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力顯著增強，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。二是農(nóng)民要過上新生活。大家要積極幫助農(nóng)民尋找增收致富的路子，著力推廣“支部+協(xié)會”模式，開展“黨員農(nóng)貸快車”等活動，為農(nóng)民致富增收提供有效服務(wù)，使所幫村農(nóng)民持續(xù)增收的長效機制基本建立，多元化收入格局逐步形成，農(nóng)民的居住條件和生活環(huán)境明顯改善，科學(xué)文明的新生活方式初步形成。三是要培育造就一批新農(nóng)民。新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民。目前，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢、農(nóng)民增收難與農(nóng)民素質(zhì)不高有直接關(guān)系。幫村干部要把培育造就新型農(nóng)民作為解決“三農(nóng)”問題的一個根本，著力抓好農(nóng)民文化知識和職業(yè)技能培訓(xùn)，抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，造就一批有文化、懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民。真正把農(nóng)民培育成千方百計求發(fā)展、同心協(xié)力建家鄉(xiāng)，具有法制觀念和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的新型農(nóng)民。四是村容要出現(xiàn)新面貌。幫村干部要把加快農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)、推進環(huán)境綜合整治作為新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，加快研究、制定農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治方案，積極引導(dǎo)農(nóng)民開展“三清五改”，即清垃圾、清污泥、清路障，改水、改廁、改路、改塘、改灶，在培養(yǎng)農(nóng)民良好的衛(wèi)生習(xí)慣上著力，逐步改變農(nóng)村臟亂差狀況，改善農(nóng)民的居住環(huán)境，使所幫村初步呈現(xiàn)出居民美化、道路硬化、庭院凈化、村莊綠化、通訊便捷化的面貌。五是民主管理要形成新機制。要通過進一步健全和落實村民自治制度，“一事一議”制度，堅持和完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。農(nóng)村中的重點、熱點問題一定要公開透明，重大事項一定要民主協(xié)商，引導(dǎo)農(nóng)民自主開展直接受益的公益性設(shè)施建設(shè)，通過民主制度建設(shè)激發(fā)農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。
二要切實加強村級組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著農(nóng)村各項改革的不斷深化，村級組織建設(shè)的大環(huán)境、大背景都發(fā)生了新的變化。大家要積極推進村“兩委”工作的規(guī)范化、制度化，確保村級組織規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)和村級黨組織在村級組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要幫助指導(dǎo)示范村黨支部抓好自身建設(shè)，深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，使新發(fā)展的農(nóng)村黨員中致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和營銷大戶、農(nóng)村實用人才、優(yōu)秀農(nóng)村青年要達到85%以上。通過開展黨員能力的經(jīng)常性培訓(xùn)，“黨員幫戶”等示范活動，健全黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使黨員在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮好模范帶頭作用。要加強村社干部隊伍建設(shè)，抓好村社干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，著力提高村級組織和村社干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。要按照黨對農(nóng)村群團組織建設(shè)的要求，把村級群團組織建設(shè)成政治堅定、組織健全、職責(zé)明確、作用突出的堅強集體，熱心為農(nóng)民群眾服務(wù)的突擊隊。
三要務(wù)實為村民辦實事辦好事。新農(nóng)村建設(shè)，要始終把人民群眾的利益放在首位，把實現(xiàn)最廣大農(nóng)民群眾的根本利益作為新農(nóng)村建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，切實為群眾辦實事、謀實利。堅持做到心系群眾。幫村工作，需要牢固樹立群眾觀念，做到心系群眾。既要入戶訪農(nóng)家，與群眾打成一片;又要傾心交談，做群眾的知心人。必須把握群眾的所憂、所慮，真切感受群眾的情緒，真誠聽取農(nóng)民的呼聲，如實反映農(nóng)民的意愿，與真心化解農(nóng)民的困惑。堅持做到事為群眾。辦一件實事，勝過說一百句空話。實現(xiàn)好廣大群眾的利益，必須著力解決好當(dāng)前群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。在新農(nóng)村建設(shè)中，我們要充分保障農(nóng)民的民主權(quán)利，尊重農(nóng)民的意愿，不能越俎代庖，搞強迫命令。想問題、辦事情要認(rèn)真聽取群眾意見，充分考慮群眾的需要和承受能力。對群眾迫切需要解決的問題，凡是能做到的，就要及時解決。堅持做到力幫群眾。大家既要帶領(lǐng)群眾自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強，動員組織農(nóng)民自己的家園自己建，建好家園為自己，又要積極爭取多方支持，努力解決當(dāng)?shù)厝罕娦新冯y、飲水難、就醫(yī)難、上學(xué)難等具體問題，通過辦實事來取信于民。
四要著實升華服務(wù)“三農(nóng)”的情感。幫村干部從事的是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，工作在一線，服務(wù)的是千家萬戶，這需要大家?guī)е鴱娏业呢?zé)任感，懷著對農(nóng)民群眾的深厚感情抓好各項工作的落實，帶著真情去駐村幫村，有感情才會熱愛，熱愛才能催生奉獻。人民群眾是我們的衣食父母，忘記人民群眾就是忘記根本。盡管經(jīng)過20多年的改革開放，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村得到了巨大的發(fā)展，但是，與工業(yè)相比，農(nóng)業(yè)仍然是一個弱勢產(chǎn)業(yè);與城市相比，農(nóng)村仍然是一個落后的區(qū)域;與城市居民相比，農(nóng)民仍然是一個相對困難的群體。從大的范疇來說，最困難的群體是農(nóng)民，最薄弱的環(huán)節(jié)是農(nóng)村。農(nóng)村居民生活水平相對較低，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱，農(nóng)村發(fā)展還很落后，為全面建設(shè)小康社會打基礎(chǔ)的任務(wù)還異常艱巨，如果我們不帶著深厚的感情，“三農(nóng)”工作是做不好的?；A(chǔ)不牢，地動山搖，農(nóng)業(yè)農(nóng)村這個基礎(chǔ)不穩(wěn)定，社會就不穩(wěn)定。幫村干部要更加牢固樹立群眾觀念，要多了解和關(guān)心農(nóng)民群眾的疾苦，要帶著感情去做農(nóng)村工作，對農(nóng)民群眾的困難，要滿腔熱情地去關(guān)注、去幫助，始終做到心中裝著群眾，時刻想著群眾，事事為了群眾。
四、嚴(yán)于律己，努力樹立好幫村干部的良好形象。
這次選派的幫村干部，都是單位的業(yè)務(wù)骨干和后備干部，區(qū)委對你們寄予了很大的期望。這里強調(diào)一下，為確保大家能夠集中時間、集中精力協(xié)助鄉(xiāng)村抓好新農(nóng)村建設(shè)，所有下派干部均與原單位工作脫鉤。希望大家珍惜這次難得的鍛煉機會，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求，在新農(nóng)村建設(shè)實踐中施展才華，接受考驗。
一要擺正位置?；鶎庸ぷ鲗τ诖蠹襾碇v，是一個不太熟悉、比較陌生的工作領(lǐng)域。工作中，大家要善于把服務(wù)基層的熱情與科學(xué)的工作方法有機結(jié)合起來，盡快適應(yīng)從機關(guān)干部到村干部的角色轉(zhuǎn)變，做到“到位不越位，幫忙不添亂”，要踏實、樸實、真實。大家不能因為是區(qū)級機關(guān)下去的、是區(qū)委下派的，就心存優(yōu)越感，切忌擺機關(guān)架子，高高在上，指手劃腳。
二要加強學(xué)習(xí)。農(nóng)村是一所大學(xué)校，大家要充分利用駐村的機會，勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)，向有基層工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，不斷增強自己的實際工作能力。要通過學(xué)習(xí)，盡快掌握農(nóng)村工作政策法規(guī)，在實踐中學(xué)會做深入細(xì)致的群眾工作，使自己的綜合素質(zhì)和能力更好地適應(yīng)基層工作的要求，努力使自己的能力、水平都有一個較大的提高。
三要樹好形象。在群眾的心目中，每一名下派干部，都是機關(guān)的代表，每一個干部的形象，就是機關(guān)的形象。因此，大家一定要注意個人言行，從嚴(yán)要求自己，做到不該講的語言不講，不該吃的飯局不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，提高精神境界，淡泊名利，甘于奉獻。尤其是要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層干部，尊重村黨支部、村民委員會和村民代表會議作出的決定，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，樹立幫村干部的良好形象。
同志們，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，責(zé)任重大，使命光榮。大家進村后一定要懷抱一種強烈的責(zé)任感和使命感，安心、專心、熱心駐村工作。我相信，在區(qū)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們這批駐村掛職的同志一定不會辜負(fù)組織的希望和重托。在此，預(yù)祝同志們在幫村工作崗位上創(chuàng)造新業(yè)績，祝愿同志們鍛造新能力、增長新才智、在基層工作的磨練中健康成長。
組織會議工作總結(jié)篇九
近年來，寧波市紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，以完善基層紀(jì)檢工作體制機制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點，著力提升基層紀(jì)檢組織建設(shè)整體水平，為推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強保障。
一、注重頂層設(shè)計，強化監(jiān)督檢查
寧波市紀(jì)委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織建設(shè)的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委的設(shè)置、干部配備、工作機制、主要職責(zé)和工作權(quán)限等作出明確規(guī)定。中央紀(jì)委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》、浙江省紀(jì)委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作規(guī)程》下發(fā)后，市紀(jì)委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進行自查。在此基礎(chǔ)上，先后兩次組織力量開展實地檢查和調(diào)研督查，并召開專題座談會，對各縣（市、區(qū)）貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織建設(shè)。
二、注重班子建設(shè)，強化人員選配
寧波市紀(jì)委始終把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、副書記和委員選配工作抓在手中，認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆中加強紀(jì)檢組織建設(shè)的通知》精神，堅持將政治過硬、公正廉潔、了解農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣（市、區(qū)）紀(jì)委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。目前，該市152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），共配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記152名、副書記160名、紀(jì)委委員748名。在選好配強紀(jì)委班子的同時，重點抓好專職紀(jì)檢干部的配備，堅持把那些年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織。據(jù)統(tǒng)計，換屆后新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委人數(shù)為214名；目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共有紀(jì)檢干部437名，除紀(jì)（工）委書記、副書記外，有專職紀(jì)檢干部125名。
三、注重探索創(chuàng)新，強化合力形成
為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，加強對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動人員的有效監(jiān)督，寧波市紀(jì)委、監(jiān)察局積極鼓勵、支持各縣（市、區(qū)）結(jié)合實際，探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室，發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，促進農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個縣（市、區(qū)）有107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室的設(shè)立，整合了審計、農(nóng)經(jīng)等資源，理順了基層監(jiān)察、審計工作領(lǐng)導(dǎo)體制，使監(jiān)察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾?、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有利于基層監(jiān)察審計力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。同時，以監(jiān)察審計室名義開展工作，一方面，借助紀(jì)檢監(jiān)察力量，推動了審計項目的順利開展，加大了審計結(jié)果的運用力度；另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢信訪案件調(diào)處等提供了可靠依據(jù)和保障，有效提升了工作質(zhì)量。
四、注重教育鍛煉，強化能力建設(shè)
市、縣兩級紀(jì)委始終把提升紀(jì)檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。一方面，強化教育培訓(xùn)。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時，堅持逢進必訓(xùn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢干部培訓(xùn)納入市、縣兩級紀(jì)委干部培訓(xùn)計劃，采取開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來共培訓(xùn)新任基層紀(jì)檢干部357人次。另一方面，注重實踐鍛煉。如規(guī)定縣（市、區(qū)）紀(jì)委新任紀(jì)檢監(jiān)察室主任、副主任，必須到市紀(jì)委掛職鍛煉3個月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀(jì)檢干部到縣（市、區(qū)）紀(jì)委掛職鍛煉；縣（市、區(qū)）紀(jì)委每年選派一批紀(jì)檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。
五、注重機制建設(shè)，強化工作落實
緊緊圍繞加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重從機制建設(shè)上入手，推動基層紀(jì)檢各項工作落實到位。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作區(qū)域協(xié)作機制，按區(qū)域鄰近等原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織劃分進3至4個片區(qū)，定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個協(xié)作片區(qū)由縣（市、區(qū)）紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪舉報工作延伸考核制，從20xx年開始，市紀(jì)委對各縣（市、區(qū)）紀(jì)檢信訪舉報工作的考核，由原來的單獨考核縣級紀(jì)委延伸到抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委，把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀(jì)委的一項重要指標(biāo)。市、縣兩級紀(jì)委還通過領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)系指導(dǎo)等措施，促進基層紀(jì)委認(rèn)真辦理紀(jì)檢信訪案件。再如，建立紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核制，在全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上，有的縣（市、區(qū)）紀(jì)委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察工作考核項目，在年底進行集中考核；有的對信訪舉報、紀(jì)檢監(jiān)察信息或作風(fēng)效能建設(shè)等單項工作進行目標(biāo)考核。
組織會議工作總結(jié)篇十
時光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團總支學(xué)生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。 組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx上學(xué)期的工作。
為豐富團員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學(xué)期的活動主題分別為 ：“愛國愛?！?，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學(xué)期主題團日活動的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認(rèn)識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經(jīng)驗，完善我部的不足。
本學(xué)期順利完成了團證注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團員資料整理（全院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護）、團費收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團支部43個，團員人數(shù)1314人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使
我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
中國共青團時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務(wù)，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當(dāng)充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。
20xx-20xx年上學(xué)期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果?？傮w來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
組織部作為團總支、學(xué)生會最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團總支、學(xué)生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學(xué)生會各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。
經(jīng)過長時間的精心準(zhǔn)備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時裝設(shè)計分院“第七屆團員培訓(xùn)大會”。在這次的培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團員的性質(zhì)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命；同時讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實了更多的經(jīng)驗，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。
在這學(xué)期以來，團總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團總支、學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負(fù)責(zé)服裝組（收集設(shè)計者的參賽服裝和整理），在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設(shè)計大賽中，我部負(fù)責(zé)各個設(shè)計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項工作，并取得良好的效果。
組織會議工作總結(jié)篇十一
今年以來，在市總，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，作為一名組織員，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，根據(jù)區(qū)總工會安排，通過深入基層指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓建會。工作取得一定成效。目前，我區(qū)新增工會組織105家，新增會員4000多人，較好的完成了區(qū)總工會交辦的任務(wù)，受到了區(qū)總工會好評。
今年以來，為完成好市總工會下發(fā)的建會指標(biāo)，及區(qū)總工會給我交辦的具體任務(wù)，針對我區(qū)實際情況進行分析。在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，為了促進建會工作發(fā)展，繼續(xù)進行了“黨建帶建、稅務(wù)幫建、工商促建”的“三建”工作模式，同時在工商、稅務(wù)建立了一支工會組織員隊伍，實行獎勵機制，促進建會工作發(fā)展，使我區(qū)建會工作出現(xiàn)新的高潮。截止目前，全區(qū)工會組織達到520家，會員5萬多人。
由于上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)及我們實際工作，促進了工會組織步伐。但如何根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》對企業(yè)工會進行規(guī)范化管理也擺上了重要議事日程。首先下發(fā)文件，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化管理實施意見》，區(qū)委下發(fā)了《加強和改進黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)》，然后多次深入鄉(xiāng)辦及新建會企業(yè)具體指導(dǎo)工作，并將有關(guān)上墻的資料，工作制度，印刷成冊，發(fā)到各工會。同時從組織形式，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行具體指導(dǎo)。在汽貿(mào)公司對新聘任的工商、稅務(wù)局組織員進行培訓(xùn)，我講解了有關(guān)工會知識，并現(xiàn)場進行參觀，指導(dǎo)他們開展工作。
為進一步抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”工作，我首先積極與工商部門聯(lián)系，同時要求鄉(xiāng)辦對所轄企業(yè)（包括派遣企業(yè)情況）進行摸底調(diào)查。工會制定了實施方案，并規(guī)定2年內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)建立工會組織的目標(biāo)。為抓好此項工作，在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，對工商、稅務(wù)下達了任務(wù)和獎勵政策。區(qū)工會和相關(guān)部門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我積極做好協(xié)調(diào)和建會指導(dǎo)工作。目前此工作已啟動。
我的工作雖說取得一定成效，但也存在有許多不足之處，如規(guī)范化管理，企業(yè)工會作用的發(fā)揮，進一步抓好“廣普查、深組織、全覆蓋”活動，都需要我盡大力去工作。作為組織員，我不會被困難所嚇倒，要在市總，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，使工會組織工作出現(xiàn)新的生機與活力。
學(xué)校組織意見范文(精華版)。
【精華】團組織關(guān)系介紹信三篇。
組織會議工作總結(jié)篇十二
在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照計劃完成了各項工作，但是仍有一些方面值得注意和改進：
上學(xué)期應(yīng)該及時對新干事進行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動學(xué)習(xí)的意識和能力；下學(xué)期應(yīng)及時對干事進行文檔、各部門分工、學(xué)生社團情況等其他方面的培訓(xùn)，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團，培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。
應(yīng)及時保存學(xué)生社團注冊材料、學(xué)生社團活動申報表、活動評定表、學(xué)生社團會圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理，作為評獎評優(yōu)的依據(jù)。
要從開始嚴(yán)格常委會內(nèi)部考勤，杜絕常委缺勤的行為。
進入長江大學(xué)將近四個月來，是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學(xué)社團文化節(jié)期間，我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠遠大于我所付出的。
期間我學(xué)會兩句話。一句：“馬上做，親自做”這是關(guān)輝老師在高校干部培訓(xùn)班的一句贈言。我想這也是關(guān)輝老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵，讓我知道大學(xué)生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學(xué)會優(yōu)秀，你面對任何事自己都會從小事做起，親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細(xì)流，日久匯海；博眾約取，厚積薄發(fā)：就是這個道理吧。另一句：“過程比結(jié)果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的語句，她告訴我們工作的質(zhì)量很重要，但也要學(xué)會尋找其中的興奮點，享受工作的樂趣，也鼓勵我們干事要相互配合，相互學(xué)習(xí)，在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動的。
期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里，一個大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學(xué)會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西，其實在高中也想過這個問題，但不強烈，因為想了也沒用，當(dāng)時只能做做做試卷考大學(xué)嘛！上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué)，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯了，只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，一種不敢面對現(xiàn)實的人的表象?！皦氖驴偸遣粩喟l(fā)生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠不要忘記學(xué)進修學(xué)問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠追隨，只不過學(xué)識涵養(yǎng)可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客，它讓我重拾信心去面對一切不順。
祝所有關(guān)心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂，天天開心。
組織會議工作總結(jié)篇十三
民盟九屆四次中常會從民盟發(fā)展和多黨合作事業(yè)需要的戰(zhàn)略高度，明確提出了“人才興盟、人才強盟”戰(zhàn)略，確立了干部隊伍建設(shè)和人才工作在盟的自身建設(shè)中的核心地位，這是盟中央在新形式下對全盟干部隊伍建設(shè)的一次重要部署，對全盟組織工作提出了新的更高的要求。為貫徹落實“人才興盟、人才強盟”戰(zhàn)略，民盟##市委注重以增強盟的活力、凝聚力，擴大盟的影響力入手，不斷創(chuàng)新組織工作思路，在組織發(fā)展、后備干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等方面開展了一些工作，取得了一定的成績，去年榮獲全省盟務(wù)工作優(yōu)等獎，今年又被評為全國基層組織建設(shè)先進單位。
組織發(fā)展是干部隊伍建設(shè)的前提條件。組織發(fā)展工作的水平，直接決定著整個盟員隊伍的水平，決定著盟的干部隊伍的水平，最終也將決定到盟的參政議政水平，關(guān)系到民盟能否更好地履行參政黨的職責(zé)。為此，盟市委高度重視組織發(fā)展工作，制定了20xx——20xx年組織發(fā)展規(guī)劃和20xx年、20xx年組織發(fā)展計劃，對組織發(fā)展制定了具體的目標(biāo)。在組織發(fā)展工作中，我們嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序，有計劃地穩(wěn)步發(fā)展，并著重做好“五抓”：
（一）抓學(xué)習(xí)，明確組織發(fā)展的指導(dǎo)思想和基本方針；
（二）抓質(zhì)量，明確質(zhì)量是民主黨派發(fā)展工作的生命線；
（三）抓重點，正確處理重點界別與非重點界別的關(guān)系問題；
（四）抓重點人物、擴大民盟的影響力。通過“四抓”，我市高校新盟員發(fā)展總數(shù)和比例有所上升，現(xiàn)有高級職稱的新盟員人數(shù)也增多了，盟員的人才結(jié)構(gòu)也更趨合理。
后備干部隊伍建設(shè)關(guān)系到盟的鞏固與發(fā)展，是盟的自身建設(shè)中的一項緊迫的工作任務(wù)，也是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。因此，加強后備干部隊伍建設(shè)，意義十分重大。我們按照盟省委的要求，始終把后備干部隊伍建設(shè)作為盟市委的主要工作，常抓不懈。
組織發(fā)展是干部隊伍的源頭。盟市委非常重視從發(fā)展這個源頭上抓起，克服等人上門再考察發(fā)展的“自然發(fā)展”狀況，以積極主動的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和延攬一批有代表性的中青年非黨知識分子，為選拔、培養(yǎng)盟的后備干部奠定隊伍基礎(chǔ)。近兩年，我市共發(fā)展盟員30名，全部是有中級以上職稱，平均年齡不足40歲。他們都是單位骨干，有的現(xiàn)已充實到盟的基層領(lǐng)導(dǎo)班子中。目前，我市組織發(fā)展呈現(xiàn)質(zhì)量提高、年齡下降、界別拓寬的良好態(tài)勢，為后備干部隊伍建設(shè)奠定了渾厚的基礎(chǔ)。
盟市委每年都要制定一個計劃，對全市45歲以下的盟員進行調(diào)查。調(diào)查的方式主要是談心、召開座談會和征求基層中共組織的意見。通過談心、座談，考察他們的政治態(tài)度和思想作風(fēng)，了解他們的參政黨意識以及參政議政能力和水平。在此基礎(chǔ)上，再深入了解他們在工作單位的表現(xiàn)，征求單位黨組織的意見。通過這樣較全面的綜合調(diào)查考核，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，篩選擬定后備干部初選名單，提交盟市委主委會議討論確定，最后形成一支既符合近期發(fā)展需要，又適應(yīng)長遠規(guī)劃的后備干部隊伍，并在不斷調(diào)整充實加以完善。
有了人才，培養(yǎng)就是關(guān)鍵。因此，我們非常重視后備干部和中青年盟員的培養(yǎng)和提高工作。每年都要舉辦中青年盟員培訓(xùn)班、新盟員培訓(xùn)班及基層干部學(xué)習(xí)班，并積極選派骨干盟員參加省、市社會主義學(xué)院學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，堅定他們做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的信心和決心。為了開闊他們的視野，我們還籌措經(jīng)費，分期分批組織他們到發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。
在抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，我們還積極創(chuàng)造條件，給后備干部布置任務(wù)、壓擔(dān)子、搭舞臺，如組織他們參加和主持社會調(diào)查及專題研討等社會實踐活動，幫助他們在實踐中盡快提高成長。
培養(yǎng)后備干部的目的在于使用。我們一方面把后備干部逐步充實到盟的各級班子中去；另一方面與中共統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)商，極力向外舉薦作實職安排。通過內(nèi)用和外舉，一批后備干部脫穎而出，陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，我市在職盟員中，副地級有1人，正縣級有5人。
盟的基層組織是盟在地方的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。為切實加強基層組織建設(shè)，盟市委出臺了基層工作手冊，健全基層工作機制，并著力抓好以下幾方面的工作。
（一）定期召開基層組織工作會議，研究基層工作，及時交流、總結(jié)、推廣基層工作好的經(jīng)驗和做法，有效地促進了基層工作的深入開展。
（二）堅持專職干部聯(lián)系基層制度。專職干部下基層要做到上情下達、下情上知，充分發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用。同時要檢查、督促、指導(dǎo)基層工作，并及時幫助基層解決一些實際問題。
（三）抓住換屆契機，配備好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。盟市委把選好支部帶頭人作為抓好基層組織建設(shè)的首要任務(wù)，選拔那些政治素質(zhì)高、合作共事能力強、熱心盟務(wù)且群眾基礎(chǔ)好的同志擔(dān)任支部主委。許多支部搞得很活躍，就是因為主委選得好，建立了一個以主委為核心的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了主委帶動支委，支委帶動大家一呼百應(yīng)的局面，支部活動因此開展得豐富多彩，有聲有色。
（四）緊緊依靠基層黨組織，扎實開展基層工作。盟市委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動與中共統(tǒng)戰(zhàn)部及盟員所在單位黨組織進行溝通，及時交流協(xié)商，適時推薦骨干盟員。盟市委每年還召開黨盟懇談會，邀請盟員所在單位黨組織負(fù)責(zé)人座談，互通信息，溝通思想，進一步密切黨盟關(guān)系。由于我們工作到位，得到了中共各級組織的強有力的支持；盟的基層組織才得以發(fā)展壯大，工作也開展的富有成效。
組織會議工作總結(jié)篇十四
xx市第三中學(xué)校為了提升自己的檔次,擴大社會影響,大面積搞高教育教學(xué)質(zhì)量,在教育教學(xué)中努力搞高教師的工作積極性和創(chuàng)造性,多年來為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型教職工活動做了不少工作。
學(xué)校在支部書記、校長張xx同志的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，求真務(wù)實。學(xué)校每年開始先要布置年度工作的指導(dǎo)方針，工作思路以及總的工作目標(biāo)，學(xué)校圍繞“爭創(chuàng)x市示范性高級中學(xué)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教職工活動”為中心開展工作。學(xué)校支部成員和行政班子成員都有自己的具體負(fù)責(zé)內(nèi)容，不空不泛，件件需要落實，件件需要兌現(xiàn)。大家都有自己的工作計劃，有自己的工作過程記載和真實有水平的工作總結(jié)。學(xué)校每期都要由教職工對領(lǐng)導(dǎo)成員進行民主評議。重大事項交由教代會通過。我們不斷在提高自己的管理水平，讓學(xué)校成為教育管理科學(xué)，學(xué)生健康和諧成長的社會細(xì)胞。
學(xué)校還充分發(fā)揮職能部門的作用。教學(xué)工作由教導(dǎo)處牽頭，全面布置落實和檢查。教導(dǎo)處每期都有自己的行事歷，每項工作都有責(zé)任人。每期工作都有工作記載總結(jié)。學(xué)校每年有春季師生田徑運動會，冬季師生球類運動會。學(xué)校第十八屆運動會，全體師生到街上游行，造成了很大正面影響。學(xué)校有“5.4”和“10.1”、“12.9”師生文娛活動、師生書畫展以及師生拔河賽、游園活動、詩歌朗誦、歌曲連唱賽、班級對歌賽等。20xx年10月學(xué)校還舉行了教師課件作品賽，20xx年5月進行了學(xué)校信息技術(shù)操作競賽。20xx年4月開展了科技活動周，全校2300余人中，有1500余人次參與了這次科技活動，共有800余件作品參展，得到了xx市科委，xx市科協(xié)，x市教育局的高度肯定。學(xué)校在x省第十八屆，十九屆科技活動中取得了輝煌的成績，在全xx市都名列前茅。為帶動x市的科技活動做出了可喜的貢獻，也起到了很好的表率和輻射作用。
教導(dǎo)處還開展了具有創(chuàng)新意識的活動。20xx年11月，學(xué)校進行了全校學(xué)生自愿參加的學(xué)生現(xiàn)場作文賽，每個學(xué)生都可以在給出的20個題目中自由選題作文，不定字?jǐn)?shù)，不限體裁，限制時間，獨立完成。應(yīng)該說這是學(xué)校實施素質(zhì)教育的結(jié)果，是展示學(xué)生風(fēng)采的表現(xiàn)。從結(jié)果來看，學(xué)生有寫的，文章篇篇感人。
學(xué)校還十分重視骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)校先后派徐x、王x、陳x等到成都、赴遂寧、去x參加省級學(xué)術(shù)會議?；匦：?，他們都寫出了詳實的匯材料，并對學(xué)校的相關(guān)學(xué)科教師進行培訓(xùn)。學(xué)校還派羅x分別到x州、x漢、成都等地開展學(xué)術(shù)交流，派x澤到省科委進行專門培訓(xùn)。派x東參加x市在市教師進修學(xué)校進行科學(xué)知識培訓(xùn)。學(xué)校先后派陳x等31位教師參加了西安、成都和x州市的新課程和專業(yè)理論培訓(xùn)。應(yīng)該說，學(xué)校在財力物力都很緊張的情況下，是做出了很大的工作的。
我校教育教學(xué)管理得到了x市委、政府和教育局的肯定，也得到了x州市教育局的認(rèn)可。為此，xx市20xx年的中青年物理教師賽課活動也安排在我校進行，并取得圓滿成功。
學(xué)校還大力抓教學(xué)研究工作。配齊了教科室成員，由李x負(fù)責(zé)，教研員有x和x，并配備了專門的電腦。學(xué)校的教研工作開展較好。在全市都有一定的地位。x老師的課題，被制成了專門的節(jié)目《我們心中的xx保衛(wèi)戰(zhàn)》，在xx市電視臺，以今日視點的專題播出，收到了積極的社會效果。這個課題和魏宗孝x的《城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)生養(yǎng)成教育的研究》獲得了x市首屆科技進步二等獎。我校的一些課題得到了有關(guān)專家和學(xué)者的肯定?，F(xiàn)在我校教研風(fēng)氣正，研究風(fēng)氣濃，參研人員多（基本達到90%），成果突出。學(xué)校的教研管理科學(xué)，注重過程，強調(diào)參與，資料齊全、基本設(shè)備基本夠用。
學(xué)校從20xx年開始，遂年加大投入力度，先后修建學(xué)生寢室、學(xué)校綜合樓、教職工住宅、教學(xué)大樓一期工程、整治修建河堤、擴建運動場，改擴建了有現(xiàn)代氣勢的校門，現(xiàn)在正在修建高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生公寓和高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂。學(xué)校裝備了學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教室、多媒演播室和校內(nèi)廣播系統(tǒng)，還完善并添置了規(guī)范完備的理、化、生實驗室、圖書室、遠程教育室、規(guī)范的檔案室、科技室、音體美專門活動室及相關(guān)器材、設(shè)備。學(xué)校還在綠化和亮化上也加大了投入，為全校師生提供了舒適和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。近四年來學(xué)校累計投入近2千萬元。
學(xué)校根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，將學(xué)校重大如評職晉級、招投標(biāo)方案等都交由教代會討論。到目前為止，教代會通過了學(xué)校的規(guī)章制度共十八項，否決三項,在我校和我市引起了強烈的反響，從網(wǎng)上的點擊率看，全國都有很多學(xué)校和教育工作者關(guān)注我們教代會的情況。我們也深感自己肩上擔(dān)子的份量，如履薄冰地繼續(xù)做好學(xué)校教代會的工作。
學(xué)校也十分注重校務(wù)公開的工作，讓全校師生、社會參與和監(jiān)督我校的各項工作。我們從20xx年起，每期都有兩次全方位公開，所有學(xué)校決策和收費，所有評選先進、晉職晉級，包括入黨和對優(yōu)秀學(xué)生的表彰、減免費用等都要進行及時的公開公示。20xx年到20xx年3月學(xué)校共有公示內(nèi)容達30余起。
總之，時代在前進，靠閉門造車，想當(dāng)然決策已是昨日黃昏，我們新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一直在為做學(xué)習(xí)型組織努力，全體教職工也在為做知識型教職工而奮斗。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們明白，以前我們的努力還不夠，我們還要做的工作還很多，還有我們想象不到的困難需要我們?nèi)ッ鎸?，但歷史選擇了我們，我們沒有逃避的必要。我們深信，我們不會放慢前進的步伐，也不會只顯匹夫之勇。
關(guān)于會議組織方案。
公司會議組織方案。
學(xué)校組織意見評語。
組織會議工作總結(jié)篇十五
20××年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設(shè)”、“非公黨建創(chuàng)建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設(shè)不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。
1、基層組織建設(shè)得到夯實提高。
通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，促進各項工作的開展。結(jié)合大橋征地拆遷任務(wù)重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺，動員和引導(dǎo)廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設(shè)為根本，對全年13項重點工作，實行科干領(lǐng)銜負(fù)責(zé)制，對15個村(社區(qū))實行差異化目標(biāo)考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設(shè)為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調(diào)干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導(dǎo)員，讓干部在一線的復(fù)雜環(huán)境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領(lǐng)，提高工作執(zhí)行力。
2、非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升。
定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓(xùn)的形式，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高黨建理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深化結(jié)對共建，動員和引導(dǎo)轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結(jié)對共建活動，采取點對點、點對面結(jié)對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作，增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標(biāo)，我們通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯(lián)合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)得到加強，各支部基本達到“六個一”目標(biāo)。
3、干部人才工程彰顯激情活力。
今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學(xué)生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學(xué)習(xí)鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學(xué)生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習(xí)期。目前10名大學(xué)生工作人員都已到村工作，給村(社區(qū))輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。
4、換屆選舉工作取得圓滿成功。
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、服務(wù)群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進村(社區(qū))“兩委”班子。此次新產(chǎn)生的村(社區(qū))黨組織成員，平均年齡45歲;大專及以上學(xué)歷45人，占比70.31%;女性12人，占比18.75%，其中著重選配4名優(yōu)秀的女同志進入村(社區(qū))主要崗位(黨總支部書記1人，副書記3人);3名街道領(lǐng)導(dǎo)干部任村(社區(qū))第一書記，村(社區(qū))“兩委”班子成員交流調(diào)配達到80%以上。與上屆相比，村(社區(qū))黨組織成員職數(shù)壓縮11人，大專及以上學(xué)歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設(shè)，讓一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會進入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。
在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設(shè)仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是街道基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，少數(shù)村(社區(qū))對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區(qū))干部隊伍文化程度總體不高，年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕干部擔(dān)任正職的比例不高，干部隊伍素質(zhì)需要進一步提高，部分村(社區(qū))班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進一步加強;三是非公企業(yè)支部開展組織活動少，創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。
1、積極作為，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關(guān)心基層、夯實基層的鮮明導(dǎo)向。大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善服務(wù)平臺，豐富服務(wù)內(nèi)容，健全服務(wù)制度，構(gòu)建起上下聯(lián)系、聯(lián)通、聯(lián)動的服務(wù)群眾工作網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾方式，不斷深化拓展“兩代表一委員”聯(lián)系群眾工作，做實接待群眾、走訪群眾工作，暢通民意反映渠道，解決群眾疑難問題。加大人財物保障力度，穩(wěn)步提高村(社區(qū))干部工資待遇水平，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導(dǎo)向。積極探索黨代表年會制工作思路，推進黨代表工作室的規(guī)范化建設(shè)，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的“連心橋”。積極推行“楓橋經(jīng)驗”，力爭做到小事不出村(社區(qū))，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。
2、激發(fā)活力，深入推進干部人才活力工程。根據(jù)工作表現(xiàn)，進一步優(yōu)化配置村(社區(qū))兩委班子。根據(jù)各村(社區(qū))工作需要，明年年初面向社會招聘一批大學(xué)生到村(社區(qū))工作，提高基層干部的整體素質(zhì)，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺，真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導(dǎo)向。
3、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，加大對村(社區(qū))干部培訓(xùn)力度。進一步加強理論學(xué)習(xí)，健全“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”機制等途徑推動干部學(xué)習(xí)，學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)政策。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，強化每月黨委中心組擴大學(xué)習(xí)，村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人列席。開展多層面、多渠道的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請專家老師授課，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面，每季度抽查學(xué)習(xí)筆記，每月交流學(xué)習(xí)心得，每季度召開座談會，交流討論促進學(xué)習(xí)的深入性，提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
5、探索創(chuàng)新，爭創(chuàng)非公黨建示范街道。堅持把非公企業(yè)黨建工作作為加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，通過抓組建、將根據(jù)情況，采取聯(lián)合的方式新增1-2個非公黨支部，擴大組織覆蓋;抓規(guī)范、對各非公黨支部硬軟件材料進行統(tǒng)一規(guī)范，引領(lǐng)示范帶動;抓隊伍、采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式提高非公黨支部書記能力，發(fā)揮領(lǐng)頭作用;抓典型、找亮點黨支部，建設(shè)1-2個特色非公黨建示范點。
20××年，就我街道黨建工作，向組織部提兩點建議：
1、繼續(xù)加大對基層黨建工作的重視，深入村(社區(qū))走訪調(diào)研，與基層干部開展面對面的指導(dǎo)交流，切實解決基層黨建工作面臨的問題，提高基層黨建工作水平;2、加大幫扶力度，我街道即將新成立c-2、c-3，東部十六幢兩個新小區(qū)，對于兩個新成立的小區(qū)基層組織建設(shè)工作，希望與組織部形成結(jié)對幫扶單位，幫助兩個小區(qū)打造成有戰(zhàn)斗力、凝聚力的亮點基層黨組織。
學(xué)校組織意見評語。
組織會議工作總結(jié)篇十六
（一）。
今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞20**年組織工作責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合財政工作實際，不斷創(chuàng)新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務(wù)。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5月份以來，我們根據(jù)市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標(biāo)，立足財政工作實際，在全市財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動，財政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫感，肩負(fù)歷史重任，增強服務(wù)意識，努力為提升財政機關(guān)形象、構(gòu)建一流服務(wù)環(huán)境獻計出力，取得了明確成效。群眾滿意度達到96％，對局班子創(chuàng)造“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子活動滿意度達95％。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
1、堅強領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)嚴(yán)格遵守《漢川市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策規(guī)則》。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責(zé)任分解情況，及時上報到市委組織部。4月28日邀請組織部、紀(jì)委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批語和自我批語。會后，按要求將有關(guān)的會議記錄和發(fā)言材料，分別送市委組織部、市紀(jì)委。
二是扎實抓好干部的理論學(xué)習(xí)。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學(xué)心計劃》（川財發(fā)[20**]2號），將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。全體班子成員自覺學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。在此基礎(chǔ)上，6月7日邀請市委黨校尹中華同志為全局干部職工作了《中國共產(chǎn)黨黨史》專題輔導(dǎo)報告。黨組成員深入到各自的聯(lián)系點進行輔導(dǎo)講學(xué)。
三是有計劃的培養(yǎng)青年干部。我局根據(jù)去年出臺《關(guān)于加強20**―20**年全市財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的實施意見》，有目的、有計劃的培養(yǎng)使用青年干部。20**年3月-9月份，我局派辦公室魏鋼鋒參加了全省財政系統(tǒng)的青年干部培訓(xùn)。5-12月分別選派14名所長到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。3月選派財政監(jiān)督局熊庭飛、9月選派非稅局張榮、開發(fā)區(qū)財政分局局長熊新華參加市委黨校的學(xué)習(xí)。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮(zhèn)細(xì)魚、西灣村任第一書記，掛職鍛煉，幫助建班子，抓發(fā)展。
四是在上年的基礎(chǔ)上進一步深化創(chuàng)建“團結(jié)廉潔創(chuàng)新實干”好班子建設(shè)。我局全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“提高素質(zhì)、完善機制、改進作風(fēng)、促進工作”為重點，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持理論聯(lián)系實際，邊學(xué)邊查邊改；堅持發(fā)揚民主，走群眾路線，開門抓創(chuàng)建；堅持以正面教育和自我教育為主，認(rèn)真開展批評和自我批評；堅持依靠制度加強班子思想政治建設(shè)，規(guī)范管理，強化約束，堅持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、相互促進。
2、加強干部的宏觀管理。
一是認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。今年4月召開黨組會議研究了尹繼發(fā)倪春嬌明確級別，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了干部調(diào)整報告，進行事前備案。邀請干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會議討論過程，因監(jiān)督科有事沒能參加，會后我們將有關(guān)的材料全部上報監(jiān)督科。
二是對市管干部嚴(yán)格按規(guī)范程序呈報。5月26日，對尹繼發(fā)倪春嬌都是按照規(guī)范程序，請干部監(jiān)督科參加討論研究，形成專題文件報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報干部科。
三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴(yán)格按照市委組織部和公務(wù)員的考核要求，事先在公務(wù)員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規(guī)定相應(yīng)的考核辦法，二級單位和基層財經(jīng)所自行投票，集體確定，機關(guān)召開全體干部職工大會，民主測評，按得票數(shù)確定，再由黨組集體研究后，公示上報。
四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作，做到及時對話，廣泛征求意見建議，沒有出現(xiàn)上訪事件。
3、加強干部的培訓(xùn)。
一是對有培訓(xùn)任務(wù)的會計局按組織部的要求年初就申報培訓(xùn)計劃，填報干部培訓(xùn)安排表。對系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn)，明確培訓(xùn)對象，合理安排時間，創(chuàng)新授課內(nèi)容，突出實用特色，嚴(yán)格培訓(xùn)考勤紀(jì)律。
二是對遠程教育，我局上報中層干部33人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學(xué)習(xí)時間，人事科都及時通知到每個人。
4、加強干部日常管理。
一是按照要求，主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。
一是積極開展調(diào)查研究。針對當(dāng)前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，對各科室和二級單位下達科研課題，積極開展調(diào)查研究。
今年我們狠抓基層組織建設(shè)，對機關(guān)支部進行了選舉，幫助2個會計師事務(wù)所建立黨支部，落實黨員的政治待遇，關(guān)心黨員。
五、加強自身建設(shè)。
一是注重黨務(wù)基礎(chǔ)工作。黨務(wù)干部能夠熟悉黨務(wù)基礎(chǔ)知識，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度，認(rèn)真解決信訪問題，及時化解矛盾。3月1日，我們制訂了《20**年黨建工作計劃》，有半年總結(jié)、全年工作總結(jié)，工作思路清晰。
二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，扎實開展幫扶活動。6月30日我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學(xué)難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領(lǐng)機關(guān)科室有關(guān)同志，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人共計15戶，為他們送去慰問金3000元。為麻河楊漢民副所長小孩白血病患兒捐款3萬多元。
組織會議工作總結(jié)篇十七
人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關(guān)，檢察官是一支以黨員為主體的隊伍，承擔(dān)著“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的神圣使命。我院現(xiàn)有檢察干警139名，其中黨員為119人，黨員占干警總數(shù)的86%。近年來，我院黨委以抓學(xué)習(xí)、重調(diào)研、強素質(zhì)為抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、龍頭示范、健全機制、落實措施，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，成效顯著，既增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，又提高了黨員干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，并有力地推動了全院各項工作創(chuàng)新發(fā)展，我院先后兩次被評為“全國先進基層檢察院”，在今年年初全市檢察機關(guān)基層院建設(shè)考核和業(yè)務(wù)考評中，我院又榮獲第一名?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法和體會匯報如下：
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，創(chuàng)建活動有序推進。我院黨委高度重視學(xué)習(xí)型黨組織示范點創(chuàng)建工作，將其列為院黨委全年工作的重要內(nèi)容，多次召開黨委會進行專題研究，深刻領(lǐng)會、全面把握區(qū)委加強示范點建設(shè)的具體要求，精心組織、周密部署、深入動員、廣泛發(fā)動。一是及時成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了檢察長親自抓，分管黨務(wù)的副檢察長具體抓，政工部門統(tǒng)籌，各支部書記和各科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任落實體系。二是精心制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實施方案，明確了開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、具體做法和主要要求，對全院、各支部、各科室開展創(chuàng)建活動做了周密詳細(xì)部署。要求政工、辦公室等部門要發(fā)揮職能作用，加強溝通協(xié)調(diào)、及時部署全院創(chuàng)建活動、跟進和指導(dǎo)各部門團體開展活動。要求各支部、各科室發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合自身情況，開展富有特色的創(chuàng)建活動。三是廣泛召開了全院大會，對創(chuàng)建活動進行了全面動員，然后充分利用內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等載體，及時公布創(chuàng)建要點、創(chuàng)建動態(tài)、創(chuàng)建要求，加強宣傳攻勢，營造了“人人愛學(xué)習(xí)，處處講學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，積極推進了創(chuàng)建活動有序開展。
2.抓班子學(xué)習(xí)，發(fā)揮“龍頭”的示范作用。俗話說“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，在推進學(xué)習(xí)型黨組織示范點建設(shè)過程中，我院以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”為核心，抓好班子學(xué)習(xí)并發(fā)揮“龍頭”的學(xué)習(xí)示范作用。一是抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。黨委中心組理論學(xué)習(xí)根據(jù)國內(nèi)國際形勢、全區(qū)中心工作和檢察工作任務(wù)要求，把握學(xué)習(xí)重點，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年集中學(xué)習(xí)不少于6個專題，例如今年確定了“加強和創(chuàng)新社會管理，加快法治社會建設(shè)，維護社會和諧穩(wěn)定”、“以全區(qū)不斷完善和深化大部制改革為契機，積極推進檢察改革”等專題，為確保中心組學(xué)習(xí)效果，還堅持做到有部署、有檢查、有心得、有總結(jié)。二是鼓勵班子成員撰寫調(diào)研文章。針對當(dāng)前社會熱點和工作中遇到的難題，鼓勵班子成員深入鎮(zhèn)街，通過上門走訪、集體座談等形式，深入調(diào)研，撰寫一批有份量、有深度、有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計，近年來，我院每個班子成員均完成了2篇以上自學(xué)讀書筆記，撰寫了1篇以上不少于3000字的調(diào)研文章，如李國強檢察長撰寫了《證據(jù)移送制度研究》發(fā)表在《中國刑事法》刊物上。三是加強學(xué)習(xí)的請示匯報。我院黨委每年均不少于2次向區(qū)直屬機關(guān)黨工委專題匯報班子學(xué)習(xí)情況，加強溝通，明確學(xué)習(xí)重點，及時了解自身不足，主動接受指導(dǎo)，增強學(xué)習(xí)實效。四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。堅持按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、先學(xué)一步、學(xué)深一點的要求，要求班子成員嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，狠抓自身學(xué)習(xí)提高，以自己的模范行動為其他黨員做出示范，如每次黨委中心組集體學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}研討時，檢察長都全程參與、認(rèn)真記錄、帶頭發(fā)言。又如班子成員在繁忙的工作之余，科學(xué)安排時間，每天都至少抽出1個小時讀書、看報、學(xué)文件、研究政策法規(guī)?！鞍駱邮菬o聲的力量”，在班子的示范下，全院黨員的學(xué)習(xí)積極性明顯提高，自覺參加集中學(xué)習(xí)、主動參加學(xué)歷再教育、積極參加司法考試、認(rèn)真撰寫調(diào)研文章，刻苦學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)，班子“龍頭”起到了明顯的示范作用。
組織會議工作總結(jié)篇十八
一年來，我鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大精神和市、縣農(nóng)村會議精神，積極開展“三治三提”活動，以加強農(nóng)村基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以系列專題活動為載體，把組織工作作為各項工作的突破口，充分發(fā)揮基層組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層建設(shè)得到了進一步的加強，改變了干部作風(fēng)，改善了黨群關(guān)系，促進農(nóng)村大局穩(wěn)定和社會經(jīng)濟發(fā)展，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強干部的`思想政治教育工作，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
今年，我鄉(xiāng)黨委為了加強干部作風(fēng)建設(shè)，以“三治三提”活動為契機，組織全體鄉(xiāng)村干部深入開展作風(fēng)建設(shè)專題教育活動。
（一）認(rèn)真抓好“三治三提”活動。鄉(xiāng)黨委成立“三治三提”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其它黨政領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織委員任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動日常工作。并制訂了20**年何營鄉(xiāng)“三治三提”活動實施方案。加強督查，強化調(diào)度。鄉(xiāng)黨委成立活動指導(dǎo)督查組，對全鄉(xiāng)活動進行指導(dǎo)和督查，督查組定期向黨委報告活動開展情況，及時進行通報。鄉(xiāng)黨委每周召開一次專門會議研究“三治三提”活動，表彰先進，督促后進，使全鄉(xiāng)“三治三提”活動扎實開展。
二、執(zhí)政為民，興辦實事，黨群干群關(guān)系得到進一步改善。
（一）開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“雙滿意”活動，組織鄉(xiāng)干部深入村組，走家串戶，與群眾同吃同住同勞動，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難。宣傳“三個代表”重要思想、十八大精神和中央一號文件等。特別走訪慰問貧困戶，幫助特困戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難，全鄉(xiāng)共發(fā)放慰問金、救濟款共50000元，棉衣24件，棉被72床，面粉60貸，折合現(xiàn)金65000元，使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
（二）舉辦農(nóng)村實用技術(shù)講座2期，政策法規(guī)培訓(xùn)2期，參加聽課的人數(shù)達300多人次，發(fā)放有關(guān)技術(shù)資料7500多份，組織技術(shù)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)。幫助全鄉(xiāng)干部、黨員掌握1-2名實用技術(shù)，重點掌握養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及蔬菜種植技術(shù)。并且成立農(nóng)村實用技術(shù)協(xié)會，參加的協(xié)會的會員有260人。
（三）以“三治三提”為契機促為民辦實事開展。
第一件實事：建好政府辦公樓。
20**年加大機關(guān)辦公設(shè)施建設(shè)力度，投入500余萬資金建設(shè)辦公樓、生活樓，進行圍墻加固、硬化路面，添置消毒柜、飲水機及冰箱等電器。全面綠化機關(guān)院子，使鄉(xiāng)機關(guān)院子煥然一新，方便群眾辦事，改善干部工作條件，樹立了政府形象。
第二件實事：中小學(xué)危房改造。
鄉(xiāng)黨政一班人深知再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，扶貧要扶智，教育要先行。爭取機會，加大中小學(xué)危房改造：投入25萬元用于何營中心小學(xué)的房屋維修。今年全鄉(xiāng)全面消滅了中小學(xué)危房，為何營教育的發(fā)展，打下良好的基礎(chǔ)。
第三件實事：解決人畜飲水困難。
為解決飲水安全問題，鄉(xiāng)黨委政府千方百計籌集資金500萬元建好五里橋等村自來水廠，解決群眾飲水安全問題。
第四件實事：鄉(xiāng)村柏油路建設(shè)。
鄉(xiāng)黨委政府為籌集資金，采取上面拼一點，老鄉(xiāng)捐一點，財政擠一點的辦法，全年新修泊油路25公里。
第五件實事，加強小城鄉(xiāng)建設(shè)。
鄉(xiāng)黨委政府把小城鄉(xiāng)建設(shè)作為富民強鄉(xiāng)的實事來抓，重點開發(fā)好何營新街，對市場進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)，現(xiàn)市場開發(fā)已初具規(guī)模。
三、突出特點，立足發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整。
鄉(xiāng)黨委、政府按照縣農(nóng)村工作會議精神及“扶弱培強”活動的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，突出特色，突出重點，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，為農(nóng)民增收，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
（一）突出特色，做好玉米、小麥千畝示范方這篇文章。今年鄉(xiāng)黨委政府以示范點為突破口，以何土樓、何套樓、丁瓦房等村為小麥、玉米種植基地；現(xiàn)已落實種植面積3000畝。以何套樓、孫莊寨、王營等村為蔬菜基地。已落實種植面積3200畝。
（二）大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，重點發(fā)展波爾羊養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖及家禽養(yǎng)殖，膠劉村養(yǎng)山羊達到860頭，梅林村曾國平養(yǎng)豬達580頭，年收入均超過10萬元以上。
四、夯實基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，基層組織建設(shè)得到進一步加強。
今年鄉(xiāng)黨委、政府以基層組織建設(shè)為突破口，重點加強鄉(xiāng)村兩級干部的管理，鞏固組織建設(shè)成果。
（一）建章立制，實行規(guī)范化管理鄉(xiāng)村干部。
根據(jù)縣委組織部要求，落實農(nóng)村工作“村為主”精神，鄉(xiāng)黨委審時度勢，制定了鄉(xiāng)村級干部工作量化考核細(xì)則文件，對加強我鄉(xiāng)干部的管理既提供了依據(jù)，又規(guī)范了具體操作。
1、利用村兩委換屆之際，加強村級班子配備，嚴(yán)格控制村干部職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。今年是村兩委換屆年，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照上級要求，規(guī)范程序進行選舉，實行干部到齡制，干部交叉任職制。按照標(biāo)準(zhǔn)配備村干部，年內(nèi)共全部實行選舉產(chǎn)生24個村班子。加強后進村班子建設(shè)，把一批文化素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)較好，能帶動群眾致富的年青黨員和致富能手充實到村級班子，增加村班子的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)我鄉(xiāng)村干部職數(shù)只72人，村級班子平齡年齡51歲，班子結(jié)構(gòu)逐漸合理，班子充滿生機和活力。
2、完善鄉(xiāng)村干部考核制度。對鄉(xiāng)村干部實行工作目標(biāo)量化考核是有效的管理辦法，將黨建、計生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會穩(wěn)定等工作作為考核內(nèi)容。村干部按考核積分的多少作為評定工作獎勵的依據(jù)，獎優(yōu)罰劣，全面提升。
3、健全村務(wù)公開制度，對各村財務(wù)開支情況進行全面清理，定期張榜公布信宅地審批、計劃生育和救災(zāi)物質(zhì)發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，使村務(wù)管理規(guī)范化、制度化。
4、實行統(tǒng)發(fā)村干部工資制度。村級干部報酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進工作“村為主”，調(diào)動村級干部的積極性。對全鄉(xiāng)村級干部實行鄉(xiāng)財政統(tǒng)發(fā)工資500元左右。
5、建立健全村支部建設(shè)責(zé)任制。全鄉(xiāng)24個村支部建設(shè)實行包村干部包村負(fù)責(zé)制，把支部建設(shè)作為保村干部的一項重要考核內(nèi)容。每季度駐村干部匯報村支部建設(shè)中存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。年終支部建設(shè)的情況作為干部評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù)，形成人人重視人人抓的格局。
（二）加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（1）注重黨員發(fā)展工作。根據(jù)黨章細(xì)則發(fā)展黨員，既不能搞“臨時”培養(yǎng)，“濃縮”教育，更不能“突擊”發(fā)展。年初，鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了“20**年度何營鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作計劃”，明確提出了具體要求，在發(fā)展黨員的過程中：1、選撥、培養(yǎng)，確定建黨的積極分子，重點要放在35歲以下，有一技之長的優(yōu)秀致富能手和能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村干部。2、嚴(yán)格程序。確定建黨積極分子、發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了預(yù)審制。接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了票決制、公示制、責(zé)任追究制。3、嚴(yán)把入口關(guān)。組織考察采取與本人見面和群眾見面相結(jié)合方式，做到了既要認(rèn)真考察入黨和的入黨動機，又要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。4、黨委集體討論決定，今年共發(fā)展黨員40余名，35歲以下的黨員有13名，占52％，致富能手黨員有6人；轉(zhuǎn)正黨員17名。
（2）開展民主評議黨員和民主評議支部活動。對農(nóng)村黨員和支部進行民主評議，嚴(yán)肅處置一批不合格黨員，取消預(yù)備黨員職格1人，延長預(yù)備期2人，保持了黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和向心力。
（3）設(shè)立黨員義務(wù)明白墻。我鄉(xiāng)每個支部都建立了黨員義務(wù)明白墻，把黨員在黨費上繳、計劃生育等作為明白墻公示的內(nèi)容，達到相互監(jiān)督、相互促進的作用。
（4）加強黨員干部學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力，致富本領(lǐng)。今年10月份歷時一個月，組織全鄉(xiāng)黨員干部進行培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委專門制定了黨員干部培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容重點：十八屆三中全會報告及有關(guān)實用技術(shù)。
（5）加強了流動黨員的管理，今年，鄉(xiāng)黨委為了管理好流動黨員，據(jù)各村摸底匯總流出黨員情況，便于管理的原則，制定流動黨員管理規(guī)章制度，有效的解決了計劃生育、稅費上交及黨費收繳等難問題，并通過流動黨員搞好招商引資，發(fā)展本鄉(xiāng)經(jīng)濟。
過去的一年，我鄉(xiāng)組織工作雖然取得較好的成績，但還存在不足。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)夯實基層組織工作基礎(chǔ)，進一步推動我鄉(xiāng)組織工作創(chuàng)一流。
組織會議工作總結(jié)篇十九
（一）扎扎實實，把階段性工作做好、做實。
完成上級交辦的各項日常工作，同時組織好對貧困黨員的慰問，按時征繳黨刊黨費，流動黨員管理，做好村遠程教育網(wǎng)點管理、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳、落實好黨的群眾路線教育實踐活動及黨員幫扶活動等工作。積極配合完成鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。
（二）村班子隊伍建設(shè)。
做好對全鄉(xiāng)24個村村委會換屆選舉前期的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)正在進入換屆程序。
（三）黨員隊伍建設(shè)。
加大發(fā)展黨員力度，嚴(yán)格入黨程序。
1到12月份黨員發(fā)展情況，全鄉(xiāng)共完成預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員29名積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備12名，發(fā)展黨員覆蓋率達到80%左右。吸收了素質(zhì)好有能力有干勁的同志加入到我們的隊伍里來，同時對即將出現(xiàn)三年不發(fā)展黨員的村進行全力解決，摸清癥結(jié)，研究對策。同時對去年沒有發(fā)展黨員的村加大工作力度，在保證質(zhì)量的同時，堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則，慎重發(fā)展，確保高質(zhì)量，為基層黨組織提供后備力量。
（四）村干部管理工作。
一是大力加強教育培訓(xùn)力度。有效的提高鄉(xiāng)、村干部的工作水平。二是明確責(zé)任，完善考核制度。繼續(xù)與支部書記、村主任簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》和《認(rèn)責(zé)承諾書》對他們的責(zé)任進行細(xì)化，納入年終考核范圍，并于工資待遇掛鉤，增強他們的責(zé)任意識和為村民辦實事、好事的熱情。
（五）典型培樹。
20xx年我鄉(xiāng)把德惠民生臺帳和村面貌提升兩項工作作為我鄉(xiāng)的亮點工作來抓，
經(jīng)黨委研究，在我鄉(xiāng)原有“張牛莊、楊橋、施家堤、孫佛莊、三里堤、瓦倉、”六個典型村的基礎(chǔ)上，根據(jù)“村級班子過硬、村情穩(wěn)定、基礎(chǔ)適中”的原則，又將于莊子村、踅莊子村兩個村納入典型培樹目標(biāo)，實現(xiàn)八個典型村。根據(jù)各村實際，20xx年年初逐村制訂了典型村培樹臺帳，明確責(zé)任人，及時指導(dǎo)監(jiān)督培樹制度落實和培樹效果，由此帶動全鄉(xiāng)各村的“黨建”工作，使我鄉(xiāng)成為全縣一流的黨建工作示范村。先后得到省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。
（六）加強企業(yè)支部建設(shè)。
進一步完善溫氏公司支部和沛然公司支部圖書室.會議室等活動場所，并豐富上墻制度，制定活動規(guī)劃，把企業(yè)黨建制度與企業(yè)文化相結(jié)合，不斷提升企業(yè)支部的凝聚力。定期組織體育比賽，聯(lián)誼會等活動，促進黨組織和黨員的作用發(fā)揮，推進非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。
在20xx年中，鄉(xiāng)組織辦將制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)，逐項落實，爭取在各項實際工作中都有新突破，使我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。
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