街道辦實訓報告(優(yōu)秀16篇)

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街道辦實訓報告(優(yōu)秀16篇)
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街道辦實訓報告篇一

在深入貫徹省市關于做好后勤規(guī)范管理工作有關要求的同時,結合全縣教育工作重點,本人緊緊圍繞打造規(guī)范后勤、安全后勤、平安后勤、滿意后勤工作目標,深入學校、深入學生,和全縣學校后勤工作同志不忘初心、共同研究后勤工作,圓滿完成全年工作任務,現將有關情況報如下:

一、主要工作成效。

(一)規(guī)范實施營養(yǎng)改善計劃確保學生吃得安全、營養(yǎng)、放心。

一是規(guī)范供餐模式和供餐內容。通過調研,結合全縣實際,有規(guī)范的食堂學校選擇執(zhí)行食堂供餐,即:“午餐+2元肉”,每周有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學搭配,保證學生每天必須的營養(yǎng)得到保障。沒有食堂學校執(zhí)行“課間加餐”,即:一盒學生奶+2個面包或一盒學生奶+1元面包+1元營養(yǎng)品。

二是狠抓食品安全管理。建立健全學校(幼兒園)食品安全管理機構,完善學校食品安全管理制度及監(jiān)督、保障、應急機制,所有大宗食品都進行了公開招標,實現了統一配送。嚴把“五關”,建立學校食品安全監(jiān)督機制。突出重點,抓好“兩室”(營養(yǎng)改善辦公室、儲藏室)建設,推行“每周營養(yǎng)食譜”及“每天菜價”公開制度,堅持值周人員試餐、陪餐制度,提高學校食品安全監(jiān)管水平。

三是規(guī)范食堂財務管理。營養(yǎng)改善專項資金執(zhí)行“五個統一”,做到“五個一致”。所有的食品采購必須由供應商統一提供合法、正規(guī)稅務發(fā)票,所有支出票據必須實現“雙采三簽一審”。

四是實行公示公開。全縣各學校將學生實名制信息(必須是農村義務階段在籍在校學生勾選后才能享受)、“五員制”“膳食委員會”、財務“四清”、食譜和監(jiān)督方式等進行公示公開,廣泛接受師生監(jiān)督。

五是是加強營養(yǎng)狀況監(jiān)測。通過監(jiān)測數據顯示,自實施營養(yǎng)改善計劃以來,學生營養(yǎng)不良率同比下降1.05%,平均升高增長0.65厘米,體重增長0.64kg。肺活量上升3.1毫升,發(fā)育良好人數上升2.81%,發(fā)育一般人數下降2.45%。

六是強化宣傳監(jiān)督。全縣統一推行了五公示五公開(即:享受營養(yǎng)餐的學生信息、監(jiān)督舉報電話、營養(yǎng)食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開),及時關注和回應社會輿情,把我縣的營養(yǎng)改善計劃打造成陽光工程。

二、規(guī)范學校食堂管理保證資金和食品安全。

20我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財務、管理臺賬、應急處置等方面細化了管理規(guī)范。特別是在財務管理和過程管理臺賬上強化了監(jiān)管。一是健全食堂財會制度。學校建立健全食堂財會制度,配備專(兼)職財會人員,定期組織財務人員參加業(yè)務培訓。二是規(guī)范教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應與學生同菜同價,伙食費據實結算,不準擠占營養(yǎng)改善補助資金,不準侵占學生利益。三是規(guī)范收入管理。學生自主就餐伙食費實行預收,全縣統一標準,統一開合法票據,期末據實核算,多退少補,公示結算清單,退補的伙食費必須由家長或學生本人簽名確認。四是規(guī)范成本支出。統一規(guī)范食堂財務支出內容即:主要是原材料成本;人工成本;設備折舊成本,低值易耗品成本;其它成本;辦公費用;食堂文化建設費用等。五是強化食堂財務監(jiān)督。食堂財務實行“日、周、月、年”四清管理,自覺接受學生、家長、膳食委員會的監(jiān)督。學校定期接受教育部門審計。

三、強化后勤服務意識,規(guī)范后勤服務管理。

(一)規(guī)范學校風險分散管理。在學平險工作中堅持公平公開、自愿選擇的原則。秋季開學前,承保公司向各校發(fā)放《致學生家長的一封信》,廣泛宣傳學生保險政策和理賠服務細則,在家長自愿選擇的前提下由保險經紀員代收保險費用。學生在發(fā)生意外傷害時,積極與承保公司進行協調,搞好服務,積極督辦案件理賠。

(二)規(guī)范學生校服征訂工作。一是規(guī)范招標采購。年6月正式啟動全縣中小學學生校服招標工作。按照《招標法》的有關要求,2018年8月召開開標會,兩個標包招標結果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實業(yè)有限公司中標。二是規(guī)范過程管理。嚴格“三個統一”,“統一經銷渠道”:各學校在征訂校服時必須與中標供貨企業(yè)簽訂協議,嚴格按照區(qū)域劃分與中標企業(yè)開展工作。“統一價格管理”:全縣中小學服裝價格要按照中標企業(yè)的中標價格執(zhí)行?!敖y一工作程序”:學生訂購校服必須堅持“學校自主,學生自愿、公平公開”的原則,各學校要利用集會或通過《致家長一封信》等形式,廣泛征求家長意見,商定學生是否穿著校服和穿什么款式、價格、面料的校服等問題。家長委員會確定的'意見要通過一定方式向學生和學生家長公示公開,自覺接受監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行國家標準。校服供應和驗收應實行“明標識”制度。各學校征訂的校服安全與質量應符合國家標準gb/t31888-《中小學生校服》相關要求及b18401-《國家紡織產品基本安全技術規(guī)范》強制性標準b類要求。四是完善監(jiān)督機制。學校校服征訂工作人員應向做出承諾。通過承諾制,構建校服征訂推廣誠信體系,促進各方責任落實,防止各類違規(guī)違紀現象發(fā)生。

四、守底線,強服務,創(chuàng)新管理,確保后勤安全。

一是“四個創(chuàng)建”有成效。全縣十有八配套達標學校48所,放心食堂21個,文明宿舍21個,綠色校園24個,放心超市1個。今年正在申報創(chuàng)建市級“綠色學?!?所,省級“放心食堂”3個。二是種菜養(yǎng)豬顯成效。全縣中小學蔬菜基地總面積達到587畝,年產時令蔬菜達170余萬斤。目前,全縣寄宿制學校年存欄牲豬750余頭,改善了師生生活質量,降低了食堂伙食成本。三是創(chuàng)新管理,確保后勤安全。全縣b以上學生食堂達到100%,創(chuàng)建a級食堂3個,消除c級食堂。今年申報創(chuàng)建省級放心食堂3個;建設“明廚亮灶”的學生食堂45個,申報驗收24個。全面改善寄宿制學生生活、學習條件,完小以上寄宿制學校學生宿舍儲物柜1室一個,學生宿舍一人一鋪達到100%。學生食堂餐桌椅配套率達標60%。學生洗浴設備、洗漱設施、飲熱水設備完備,全面滿足學生的生活需求。重點加強村小、教學點生活設施建設,確保學生最基本的生活需要。

五、存在的主要問題。

一是本人學習的自覺性不夠強,對新形勢下做好學校后勤管理工作的挑戰(zhàn)和壓力認識不足,很多時候還是被動的在學習,或是沒有辦法了才學習。特別是現在的營養(yǎng)改善計劃管理涉及到的學校多、學生多、資金多,必須要求管理人員加強學習,熟悉政策,把握關鍵,突出重點,才能在工作中有所為;二是本人深入學校調研不夠,掌握學校、老師、學生的需要較少,致使有的工作推進受阻,沒有達到真正的目的;三是本人對全縣學校后勤管理改革創(chuàng)新不夠,有些工作還在使用老方法、憑借老經驗在說話與做事,最終有的工作成效低下。四是學生營養(yǎng)改善計劃操作過程中還有不規(guī)范的地方,比如:在供餐模式上只能照顧到多數學生需求,還有一些特殊學生不能照顧,在供餐內容上,學生的營養(yǎng)品還有些單調,在資金管理過程中監(jiān)管沒有實行全覆蓋,人別學校還在打小算盤,在公示公開過程中有的學校頻次低、內容少、時間短,沒有達到目的。

六、新一年工作打算。

主要工作思路是:高舉育人大旗,堅持安全底線,依法規(guī)范管理,服務教育教學。具體來說,體現以下三點:

一是提早準備,主動作為,搞好春季開學后勤準備工作。

1、以嚴守政治規(guī)矩為核心,在依法規(guī)范服務項目上下功夫。

2、以切實履職盡責為抓手,在做好學校后勤設施設備更新、維護和保養(yǎng)上下功夫。

3、以堅持安全底線為宗旨,在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。

4、以積極營造開學氛圍為契機,在優(yōu)化校園環(huán)境上下功夫。

5、以強化“三個安全”(食品安全、資金安全、人員安全)為重點,在規(guī)范營養(yǎng)改善計劃工作上下功夫。

6、以加大工作落實為動力,在全面完成全年工作任務上下功夫。

二是履職盡責,擔當有為,規(guī)劃全年學校后勤目標任務。

1、繼續(xù)規(guī)范保險工作,搞好師生服務。

2、指導、督辦創(chuàng)建省級放心食堂的學校的過程管理,為申報、驗收做好前期準備。

3、深入調研和督辦,科學規(guī)范執(zhí)行學生營養(yǎng)餐。

三是不忘初心,奮勇前進,譜寫學校后勤工作新篇章。

1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設.

2、抓好學校后勤宣傳、統計工作。

3、抓好有關創(chuàng)建工作(放心食堂、明廚亮灶、量化分級)。

街道辦實訓報告篇二

尊敬的:

您好!

很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!

來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對于同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最后就稀里糊涂的來到了這里,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來,我發(fā)現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性,本著對辦事處負責的態(tài)度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。

離開這個辦事處,有很多原因:1、長期重復的工作,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;2、也許是能力有限,我認為我在公司已經沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出于一種同窗感情還是一種義氣,我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友,工作沒了還可以再找,可是朋友沒了。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(、美女、x師傅、x總、x哥等等),對于你們我真誠的說聲對不起,這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞),確實很舍不得,舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!

我決定離開了,我懇請辦事處領導們原諒我的離開。

祝愿辦事處蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

街道辦實訓報告篇三

二、實習單位:

三、實習部門:黨政辦公室(便民服務大廳)

四、實習目的:

4、培養(yǎng)良好的職業(yè)精神素養(yǎng)以及道德,適應畢業(yè)后實際工作的要求。

五、實習單位及部門簡介

單位介紹:

部門簡介:黨政辦是黨工委、街道辦事處辦公室是處理日常事務的辦事機構,是街道領導的參謀與助手,圍繞街道的總體工作部署,辦理日常事務,保證街道各項工作協調、順利地進行。其設在一樓的便民服務大廳是在為人民服務精神的指引下,為方便群眾辦理相關事務所進行的一項有特色的創(chuàng)舉。

六、實習內容

(一)工作職責:

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,及時了解全力貫徹黨的路線、方針、政策和市區(qū)、辦事處決議和指示的執(zhí)行情況,準確地向辦事處領導如實反映,為科學決策提供依據。

2、負責有關文件、材料的起草印發(fā)工作。

3、承擔機關機要、保密、信息、文印、檔案管理和上下聯絡工作。

4、負責來往信函的處理,熱情接待來辦聯系工作人員及其他來訪人員。

5、負責機關的后勤保障和日常事務管理工作。

6、負責接收上下級及各科室報送的各類文件、材料,認真做好收文的登記、分發(fā)、呈批、催辦、交卷、歸檔工作。

7、負責辦事處下達各科室任務的督辦、檢查和有關工作情況的收集工作。

8、負責行政印鑒的管理和有關證明的出具。

9、負責考勤制度的落實 。

10、負責人大、政協、紀檢、武裝、統-戰(zhàn)、組織、 婦聯、宣傳的日常事務工作。

(二)辦事程序:

1、辦理基層人民政府一級的證明(申請)

當事人在各社區(qū)或單位先開好證明(申請),將要證明的事項或申請辦理的理由說明白,加蓋社區(qū)或單位的公章后,到街道黨政辦公室,根據當事人的情況給予辦理,涉及法律或經濟的事項必須有領導簽字,否則不予辦理。(證明范圍:居住證明、親屬關系證明、結婚函調、貧困證明、無業(yè)證明、經濟適用房申請、以社會人員身份參加高考等。)

2、辦理轉入、轉出組織關系

當事人應持因工作變動,需轉入(出)組織關系的證明文件(包括相應的檔

案),到組織辦給予辦理。

3、調閱檔案

當事人應持單位介紹信或分管領導同意的證明,到黨政辦找管-理-員調閱并認真作好相應項目的登記,否則拒絕調閱。

4、文件查閱

當事人應持工作需要或主(分)管領導同意的文件,到黨政辦文件管-理-員處(黨政網)查閱或打(復)印相關文件,并作好登記,否則不予查閱。

5、投訴事項

街道下屬各企事業(yè)單位各社區(qū)區(qū)域內,凡有黨員、干部在工作、生產中有違法、違紀行為的人或事,請到各單位支部書記或街道紀委投訴,凡在家庭生活中,婦女、兒童的權益受到傷害或夫妻之間糾紛其中女方的權益受到侵害的,請到黨政辦婦聯專干處投訴。

6、工作咨詢

當事人對辦事處工作權限的咨詢及對轄區(qū)內相關事務的詢問,當涉及國家及政府機密范圍時可不予回答,做好相關電話訪問。

七、實習心得

實習在將要放假的時候結束,有很多不舍,舍不得相處了一個月的老師和同事。

實習的日子并不比上學的時候輕松,有時甚至辛苦得多。每天早上六點多起床,快手快腳地整理完就要去擠公交車了。到辦事處的時候大約快九點,進入便民服務大廳,幫助王老師接聽電話,協助其他科室的工作人員復印打印文件,通常還會有針對社區(qū)的相關文件的下發(fā)與其上報的工作總結的收交。另外,在實習即將結束的最后一個星期,我們被安排協助計生辦檢查社區(qū)的計生工作,不得不說計生辦張主任這種安排是一種非常不錯的辦法,實習學生與社區(qū)人員是陌生的,檢查工作可以公正無私的開展下去,這是一種不可多得的考驗,也是一種必不可少的體會,感謝張主任給我們這樣的機會。

相對來說,在大廳的日子要比在學校舒服得多,畢竟大廳里有空調,雖然一半吹熱風一半吹涼風。而且在大廳里做的事情也相對輕松。作為實習生,畢竟對轄區(qū)的各類工作人員及各項工作安排有太多的不了解,尤其是人員的陌生間接地影響了我熟悉工作的過程。但是在文件錄入,整理文件,復印文件,接聽電話,來訪群眾的接待,機關會議的傳達等方面,我感覺自己做的不錯。雖然有點瑣碎,但工作環(huán)境是算蠻不錯的了。再者,辦公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐們也很關照我。他們都盡量不讓我去做過重的工作,也很愿意對我進行相關指導,在這里要感謝王彩蓮老師,閆飛、陳茵學姐,張利斌、劉江濤學兄。平時如果不是有什么狀況,他們會允許我們先下班。不到不得已的情況,他們也不會讓我們加班。

這次的實習也讓我認識到了更多的人。辦公室里的氣氛也讓人覺得很舒服。雖然說辦公室里的都是領導級人物,但他們都是非常和藹的人,有的阿姨還很會搞氣氛,經常講笑話,惹得辦公室里經常都是人人笑口常開。工作之余,他們有時候還會給我們講一些關于接電話,或者做其他事的要領。這些善意的提醒真的非常有益于我們這些初出茅廬的學生。

待人作風而已。但是在實習期間,我看到了他們?yōu)閬碓L群眾辦理各種事宜,看到了他們?yōu)榫用裾{解糾紛,也看到他們?yōu)榱私值赖谋嵍冻龅膭趧?。而街道辦事處則是溝通區(qū)政府和社區(qū)居委會的橋梁。區(qū)委區(qū)政府有大量的工作任務下派,有許多的會議要安排召開。他們認真的工作態(tài)度和不知休息的工作勁頭使我深切地感受到了“為人民服務”的宗旨在基層政府的大力有效貫徹。作為勞動者,他們敬業(yè)的精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)值得我們學習。

實習在短短一個月的時間里結束不得不說是一種很大的遺憾:

1、由于時間短暫,有很多事務不得不中斷。比如,本來辦事處有個演講比賽,有幾個實習生被安排參加,然而實習結束時,比賽將在兩天后開始,一個很好的鍛煉機會就這樣流失了。

2、對機關事務處于一知半解的程度,并沒有真正詳細深入了解事務實質。

八、街道辦事處存在問題及解決對策

街道辦事處作為區(qū)政府的派出機關,履行著政府多個行政職責,承擔著大量的事務性、階段性、臨時性工作。事務繁雜,責任重大,已經達到不堪重負、應接不暇的地步,影響著辦事處正常工作的有序開展。

一、淮河路街道辦事處現有編制及機構設置狀況

二、淮河路街道辦事處工作現狀分析

隨著改革開放不斷深入,社會各項事業(yè)不斷發(fā)展,街道辦事處的各種職能也在不斷發(fā)生著變化,上級各部門責任下移,工作重心下放都給辦事處的工作帶來不同程度的壓力和挑戰(zhàn)。行政工作做為一項系統工程,在具體工作運行中,既要做到統籌兼顧,協調促進各項事業(yè)又好又快發(fā)展;又要做到“責、權、利相統一,人、財、物相一致”。而就淮河路街道辦事處現狀而言,目前工作量不斷增多,人員編制卻沒有改變;責任不斷增大,經費卻缺少保障;形成“上面千條線,下面一根針”的局面,承載著許多繁重的工作任務,有些工作因辦事處職責不明晰,權力不到位,導致行政職責、執(zhí)法職能缺失,管理力度不強。在現實工作中,上級政府部門安排給辦事處的事務性工作多,核心權力不下放或下放較少,造成職能交叉、條塊分割,協調解決問題上,矛盾大、阻力多、效率低。例如:一些市容環(huán)境衛(wèi)生方面的管理權沒有下放,使管理、審批、收費等環(huán)節(jié)相互脫節(jié),出現了部門管事、街道辦干活,或者部門收費、街道辦管理的情況,整體功能受到制約。

要想從根本上解決這些問題,就必須對街道辦事處在城市管理、城市服務等方面的職能、地位和作用給予充分重視,賦予一定的責任和權力。真正實現“責、權、利相一致;人、財、物相一致”,為解決目前存在的問題和現狀,應理順兩種關系。

工作管理權限,做到“權”隨事走,人隨“錢”走,統籌各方,協調一致,以增強辦事處綜合協調和管理能力。而應由市、區(qū)政府負責管理的工作事項,因辦事處職責所限管不了,不應管的事項,不應交由辦事處來管理,減少管理層次,減輕辦事處負擔。同時,上級主管部門應根據辦事處的工作任務、責任權限和職能,重新設定編制,增加人員。并根據各項工作情況,下拔工作經費。

二是要理順辦事處與社區(qū)居委會關系。街道辦事處是區(qū)政府的派出機關,是代表區(qū)級政府在轄區(qū)內實行社會管理的基層組織,其管理方式是依法行政。社區(qū)居委會是居民自治組織,代表居民在社區(qū)內進行社會管理,其管理方式是自我管理、自我發(fā)展、自我完善。社區(qū)居委會是接受街道辦事處的指導而不是領導。但是,目前街道辦事處與社區(qū)居委會的關系也變成事實上的領導與被領導關系。在淮河路辦事處,社區(qū)書記和主任在需要出席辦事處工作會議并聽從辦事處的工作安排;此外,辦事處在上級區(qū)委區(qū)政府的指示下進行的文件下發(fā)工作出面向本辦事處下屬部門外還面向社區(qū)居民委員會。

街道辦事處無權管理或越權管理現象時有發(fā)生。要想從根本上扭轉這種職能錯位問題,就要把便民利民、城-管衛(wèi)生、治安、文化娛樂、社會保障、勞動就業(yè)或再就業(yè)等社區(qū)服務工作落實到社區(qū)居委會,使社區(qū)成為名符其實的城市居民自治組織。把社區(qū)服務作為實現社會事務管理工作的“突破口”,下放一些便民、適用、易于操作的行政管理權和審批權,使社區(qū)服務貫穿社區(qū)工作始終,完善社區(qū)管理體制,提高社區(qū)管理職能,加強社區(qū)隊伍建設,使社區(qū)真正成為服務居民的橋梁和紐帶。

三、做好辦事處依法行政工作的建議

行政工作做為一項系統工程紛繁復雜,它涉及到政府的各個部門和方方面面。在實際工作中,辦事處做為政府派出機關,服務群眾的基層單位,承擔著大量的基礎性、事務性工作,行使的職責涉及面廣,事關百姓的切身利益。但相對于辦事處職責而言,有些必要的職權卻不完整,內涵和外延卻不相一致,部分工作處于管不了或不能管的狀態(tài)。在一些執(zhí)法、管理職能上辦事處只有監(jiān)督權、協調權,沒有執(zhí)法權、審批權和處罰權,形成了管理條塊不到位、工作難落實、執(zhí)法主體不清晰等深層次的矛盾,這就制約和削弱了辦事處管理的職能和積極性,最終影響著辦事處各項工作的落實和完成。要想辦法解決這些問題,就需要政府上級主管部門,在權限、職責、財政、人員上,對辦事處的職能給予進一步的明晰。

一是重心下移,理順體制,解決“權”的問題。辦事處作為社會服務的基層組織,它的服務管理體制是否科學,直接關系到社會服務的效能,關系到城市功能的發(fā)揮。要想真正做到提高社會服務效能、加強城市管理力度、依法辦事,關鍵是體制。目前,辦事處服務、管理體制上的問題主要是條塊分割,統一管理與分級管理未能有機結合,存在著管理職責不清。“塊”過多地承攬了本就由“條”、行政機關、社會組織和企業(yè)承擔的任務;而“條”則過多地集中了社會綜合管理和資源配置的權力,形成了有權的因力所不能及等原因而無法管到底;有能力管卻又無權去管的狀況。如:私建濫建、非法占道、懸掛牌匾等問題,做為主管部門城-管局或行政執(zhí)法局,它們由于地域面積大、人員不夠等原因,不能及時、準確的撐握情況,因此就會出現管理死角和漏洞。而辦事處做為一個轄區(qū)的主管部門,它們對轄區(qū)內的事項都了如指掌,能及時撐握信息;但由于辦事處無任何執(zhí)法權,發(fā)現問題,只能匯報主管部門處理,往往處理不及時或不到位,這就嚴重影響了社會管理和工作效率,造成一定后果,對政府的形象是一種影響。

(一)要結合政府機構改革,理順條塊關系,相應明確各“條”、“塊”的工作機制,職責歸位,按照屬地、高效的原則,能歸辦事處管理的工作,盡可能歸辦事處管理,將各“條”的職能,盡可能的下放到辦事處工作之中,使辦事處的職責“五臟俱全”,更好的服務居民。

(二)在職能下移的同時,必須做到權力下移,使辦事處的責任和權利相統一。目前,辦事處承擔著多項前期審核呈報和相關證明文書等事務性工作,但辦事處沒有審批權、執(zhí)法權,組織開展各項工作無所適從。要想解決這些問題,就必須要賦予辦事處必要的權限,如城市監(jiān)督管理權、環(huán)境衛(wèi)生管理權、城市管理執(zhí)法權、文明單位一票否決權等,從根本上解決辦事處“無權辦事”,變?yōu)椤坝心芰k事、辦好事”的工作局面。

(三)對暫時不能下放、授權或委托執(zhí)行的權力,應設立“條、塊”責任制和工作協調配合機制,以減少管理漏洞和死角。

二是條隨塊轉,費隨事轉,解決“錢”的問題。社會服務、城市管理是一項需要財力支撐的工作。而辦事處缺乏管理經費是一個普遍存在帶有共性的問題。要解決這個問題,就必須切實做到“條隨塊轉”、“費隨事轉”。

(一)以塊為主,調整“條、塊”的各項費用分配比例。如:加大辦事處在稅收、衛(wèi)生費、攤區(qū)管理費等方面分配比例,保證辦事處的各項工作費用保障到位。

(二)政府財政要根據辦事處性質,對服務性行業(yè)下拔專項經費,提高為民服務質量。

(三)政府給予相關政策,允許辦事處實行有償服務收取費用,增加辦公經費,確保辦事處“有錢服務”。

三是加快立法,建章立制,解決“位”的問題。事實證明,隨著城市經濟和社會的發(fā)展,辦事處在社會服務、城市管理方面的法律地位只能加強不能削弱。首先,通過立法進一步明確辦事處各項工作的內容、范圍、執(zhí)法主體及執(zhí)法體系中的職責分工、執(zhí)法程序、處罰依據等,明確賦予辦事處一定的行政執(zhí)法權和處罰權。其次,上級政府或主管部門應根據辦事處的實際情況,盡快出臺相應的配套辦法或細則,明確辦事處的職責、細化辦事處的權限,確保政令暢通,使辦事處各項工作有法可依,有法必依,有章可循,避免一些硬性的不必要的下派、攤派、指派的階段性、臨時性工作,無理無據地安排落實給辦事處,造成該管的管不好,應該管的管不了,不該管的強壓給管理的工作狀態(tài)。為此,明確工作范圍,強化工作權限,理清責任分工,明晰監(jiān)督體制。充分發(fā)揮辦事處與居民的橋梁和紐帶作用,是保證辦事處各項工作持續(xù)、有效開展的基本保證。

光明路街道辦事處

工商管理系

xx級勞動與社會保障專業(yè) xxx(學號xxxxxxx)

2012 年12月

一、實習概況

1、實習地點:xx市xx區(qū)光明路街道辦事處

2、實習時間:2012年12月xx日~12月xx日為期兩周

3、實習部門:街道辦事處xx辦公室

4、小組成員:xxx、xxx

二、實習目的

3、培養(yǎng)學生良好的個人素養(yǎng),特別是職業(yè)應用素質,和交流溝通的能力,以更好的讓學生們在畢業(yè)以后適應實際的工作要求。

三、實習單位及部門簡介

1、實習單位:xx區(qū)光明路街道辦事處是由xxx市新華區(qū)人民政府領導,下轄五個社區(qū)居委會,在轄區(qū)內行使相應的政府管理職能,具體為指導幫助社區(qū)居委會開展組織建設,制度建設和其它工作;負責本轄區(qū)社區(qū)建設,管理和服務工作,負責維護本轄區(qū)內的社會秩序穩(wěn)定,做好社會治安綜合治理和人民調解工作;處理群眾來訪及辦理轄區(qū)人民政府交辦事項。上傳匯報基層社區(qū)居民群眾的意愿,和下達區(qū)人民政府的相關文件和行政事項。

四、實習內容

六,實習心得

為期兩周的街道辦事處課程實習,進入了尾聲,在光明路街道辦公室實習的這段時間里,真的感觸很多,無論是對自我的認識還是感觸自己所學到的有限知識,都讓我對此次的街道辦事處實習感到很有價值;不僅讓我們對自我專業(yè)相關領域有了很大的實際認識,而且也通過了這次的社會學課程實習讓我們鍛煉了自我的社會實踐能力,完善自我,不斷進步。

可能對于我們同學們來說最大的收獲應該是學會了如何去工作,同時去樹立積極端正工作態(tài)度。工作中一定要認真,多做事才能更好的了解工作情況,更加專心的投入到工作當中去,才能更好的完成工作任務,從而取得領導的信任。少說話,就是少說無關緊要的話,埋頭認真的對待工作,以謹慎負責的態(tài)度工作,得到同事間的認可為開展工作打下良好的基礎;而這樣的實習認識就是我們一個學生走向社會化的過程所需要明白和準備的社會閱歷。

和信息錄入,更多的是熟練利用網絡系統來完成日常工作。所以我們在以后的學習中應該要注重辦公自動化技能素質的自我提升,不斷的完善自我和豐富自我。而且,在這兩個星期的實習中,其中實際上最需要我們自我要求嚴格的應該是,同學們自我綜合素質需要全面。因為當我們進入社會工作了,很多時候需要接觸不同的任何事物,要想能盡快的融入新的集體,被他人認可,這就需要我們有一技之長,長他人之所短,長他人之所不能,不斷的拓展自己的知識技能和豐富自我知識儲備。

通過兩個星期的實習,是對我們自我的不斷鍛煉,同時也接觸了關于我們勞動社會保障專業(yè)相關的關于基層社區(qū)居民的社會保障實務這也有利于我們以后再學習關于社會保障理論知識的時候,能更加深刻的認識和理解;同時在這次的社會學的課程實習中,也更能讓我們在社會工作中,對社會群體和社會角色的定位有充分的認識,更好的讓理論學習在實踐中不斷的得到深化的認識。實習中同時,也能在實踐中不斷獲得課堂上所不能學到的東西。兩個星期的實習生活將是我的大學生活中的一份寶貴的社會實踐閱歷,在以后的學習和工作中會對自己有很大的幫助。通過實習,在社會實踐中深化課堂上的'專業(yè)理論知識,同時也豐富了實際工作的社會經驗,達到將所學知識用到實際工作中的目的。

xxxx學院·工商系

xx級勞動與社會保障專業(yè)

xxxxxx xxx

—2012年12月xx日

一、實習目的:

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,提高實際操作技能,豐

富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,將所學知識用于實際工作。

二、實習時間:

2011年3月x日至2011年5月3日。

三、實習單位:

文化路街道辦事處

四、實習主要內容:

按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重

在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以達到根據理論知識,指導日常的工作實踐的目的。在這段時間我收到了較好的效果。

現就主要實習情況報告如下:實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,在實習期間,我主要負責的工作內容是微機室文員,對于像我這樣一個還沒有畢業(yè)的實習生來說,單位領導是不放心把一些重要的工作放給你做的,所以我在辦公室的這段時間,主要從事一些附帶的文秘工作,主要有以下幾項:

一、打字:

街道辦事處是一個政府機構,每天都有很多文書和文件需要打出來,我在辦公室的這段時間,主要由姓宋姐帶我,她是微機室文員,在辦事處從事微機室文員工作已經有很長時間,秘書工作經驗非常豐富,到辦事處報道的第一天下午見到宋姐,她是一位很可愛的姐姐,她很忙想我?guī)退幌旅?,當天下午她給我系統說了一下微機室電腦中所存的文件,以及文件調用問題,她還教我如何使用油印機以及復印機。開始在熟悉一切工作之前,我從事簡單的打字工作,幫助其他部門打一些文件。在這個過程中我一直嚴格要求自己,力求又快又準,既注重效率也講究質量,大家對我的工作很滿意,夸獎我了好幾回,同時我也得到了很好的鍛煉,我打字的速度得到了很大的提高。

二、處理文件:

當我熟悉一切工作后,宋姐就讓我獨自處理一些文件,也是比較簡單的文件,例如,四月份是換屆選舉月,比較忙的一個月,在此期間處理選舉大會會議議程、選票、注意事項等,另外根據各社區(qū)統計的數量油印一定份數;在此期間還設計其他一些統計表、簽到表、分析表等表格;還做一些簡單的座次牌,檔案標簽等;還有收發(fā)郵件,如有其他人需要打印文件我會幫忙對文件進行排版修改??傮w來說是一些簡單而又重要的事情,一些需要細心認真的工作。

三、接電話:

在辦公室的這段時間,我還有一個任務,就是接電話,因為電話離我比較近,還有就是其他部門辦公室的人一般有什么事需要幫忙,一般會打電話說明一下,我在接聽電話的過程中嚴格按照在學校所學的秘書職業(yè)道德規(guī)范要要求自己,做到接聽及時,用語規(guī)范,記錄清楚,轉達明確,得到辦公室里面的人一致好評。

在實習期間,我采用了看、問、學等方式,初步了解了文秘工作中的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個文秘的工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

一、較好的文秘的素質修養(yǎng),是日常文書檔案管理的重要基礎條件

文字秘書作為領導的助手和參謀,一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄,有領導的口授記錄,有接待來訪者的記錄,還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫,即對字跡潦草或因在起草過程中經反復推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便于繼續(xù)修改或交付打印。幫助領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作,這是文字秘書應盡的責任。起草文稿,是文字秘書工作的主要部分。

二、講究秘書工作中的藝術性

一名好秘書,不僅僅要明確認識自己所處的位置,找準自己的坐標,要具備廣博的科學知識,還要懂得一系列工作方法和工作藝術,具體內容如下:

首先,尊重而不奉承吹捧。理順與領導的關系,是秘書工作者事事碰到,需時時注意、處處謹慎的事情,也是表現工作藝術的地方??偟脑瓌t是以事業(yè)為重,從工作出發(fā),從領導與被領導的地位出發(fā),對正職和副職領導的工作、地位、人格等,要同等尊重、支持、配合、協助。

其次,主動而不越位脫軌。秘書工作是以領導工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。四個方面:一是爭取同領導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領導工作的思路,分析領導的意圖,并加以理解、完善和落實,四是積累和儲存有關工作資料,該記住的要記熟,該保存的要保存。

信心;二是從分析中拾遺補缺,起進一步完善的作用。按領導者的意見辦事,也只能是執(zhí)行正確的意見,對一些不正確的、違法亂紀、以權謀私的點子或行為,不僅不能辦,還要堅決抵制和反對。

總之,秘書工作的藝術性,是要通過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。

三、具備必要的專業(yè)知識,當好一名合格的辦公室文秘人員。

第一、 專與廣。秘書工作沒有盲區(qū),只要領導工作有可能涉及的領域,秘書就不能說“不”。

第二、前與后。秘書是領導的參謀助手,其主要職責是為領導服務。為此,就要做到前與后的協調統一。

第三、內與外。由于秘書往往跟領導走得很近,不僅在許多方面直接參與領導決策,而且還掌握著包括領導個人隱私在內的一些鮮為人知的秘密。

第四、秘書應當是一位非常出色的公關人員

知道秘書的職責是協助上司做好工作,在公司里,我們要始終保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。

五、調整好心態(tài),坦然面對文秘工作中的挫折

些瑣碎重復的工作,因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:[1]與上司溝通不好; [2]上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;[4]與上司發(fā)生爭執(zhí);[5]情感方面。

通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”,通過這次實習,我深覺自己有許多不足之處,在今后的生活中,我會朝著自己的目標,不斷努力學習,彌補不足,為自己的理想而奮斗!

一、前言

二、實習單位簡介

我和郭靖老師的帶領下進入街道辦事處北社區(qū)實習,街道辦主任郭靖負責擁軍優(yōu)屬、殘聯工作,副主任譚**負責社區(qū)建設與管理、社區(qū)文化、社會事務辦體育、社區(qū)教育工作,干事劉**是低保專干,負責低保、僑務、統-戰(zhàn)工作。

街道辦的主要職責:1、處理本街道社會事務日常工作;2、負責本街道社區(qū)建設工作,擬定社區(qū)建設工作發(fā)展規(guī)劃,組織并指導社區(qū)干部的培訓和社區(qū)服務管理工作;3、組織指導社區(qū)居委會換屆選舉工作,指導居民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作,推進基層民主建設;4、負責本街道居民最低生活保障對象的調查、申報和保障資金的發(fā)放;5、做好擁軍優(yōu)屬工作,組織實施社區(qū)優(yōu)待和為優(yōu)撫對象解“三難”工作;6、負責本街道殘聯工作;7、負責本轄區(qū)群眾性社區(qū)文化、社區(qū)體育及掃盲工作;8、完成領導交辦的其他工作。

三、實習成果

在實習期間,通過對街道辦的了解,以及在工作中的觀察。我發(fā)現了街道辦工作的一些長處和優(yōu)點,包括基層工作人員和管理模式等方面。同時,也看到了基層工作的不足。

在優(yōu)點方面,我認為有以下幾個方面:

第一,在組織上,街道辦辦的工作設置比較合理,重點突出。他們針對社區(qū)的大量的下崗和失業(yè)人員的基本情況。設立了由專職人員負責的低保專干工作。很好的處理了社區(qū)大量人員對社會保障的辦理需求,并且專職的社會保障專干可以更及時、更專業(yè)的宣傳社會保障的優(yōu)點與好處,從而提高了社區(qū)群眾的基本的生活保障,實踐了服務基層群眾的社區(qū)宗旨。經常地對社區(qū)人員進行宣傳和教育工作。宣傳國家的政策,讓社區(qū)群眾更好地了解政策、更好的生活。

第二,街道辦辦工作人員對待工作有熱情。街道辦辦的事情多是小事、瑣事。沒有耐心、沒有工作的熱情和奉獻的精神,沒有這些是不可能做好這份工作的。他們在日常工作中,經常的走訪社社區(qū)的群眾,了解他們的基本的生活,詢問他們的工作情況,幫助他們處理所遇到的困難。對于那些“問題人員”,街道辦工作人員把他們當作工作的重點。及時地、經常的了解他們的生活狀況。對他們進行說服和教育工作。讓他們轉變思想,重新樹立生活的信心,勇敢面對生活,并鼓勵他們走出去,去工作,去適應社會。通過以上的工作,更好的維持了下屬七個社會事務辦安定的生活環(huán)境。

第三,基層機構勇于承擔社會責任,為緩解社會壓力做貢獻。根據我的了解,北社區(qū)街道辦享受最低生活保障金者有500戶,其中有300戶為予棉紡織廠的員工。據郭主任介紹,予棉紡織廠用于低保的月平均總支出為13萬,街道辦接下這個重擔,有利于社會的穩(wěn)定。

這是我看到的、聽到的關于街道辦工作人員的、工作方式的好的方面。這些我所看到的、學到的知識可以為以后我的進一步的專業(yè)學習提供鮮活的素材。讓我更好的學習專業(yè)知識,懂得如何使用專業(yè)知識去解決問題,助人自助。

當然,在街道辦的日常工作中,我也看到了很多不足之處,同樣既有管理模式的缺陷,也有關于工作方面的不足之處。

首先,在管理方面,基層工作者遲到早退、人員閑置現象嚴重,辦公設施資源浪費現象也較突出。

其次,在工作方面沒有專業(yè)價值理念的指導,按經驗辦事。通過五個學期對公共事業(yè)管理專業(yè)價值理念的學習,我意識到基層大量工作屬于治標不治本的行為,社區(qū)工作以助人自助為目的,我們不僅需要解決困難群眾的燃眉之急,還要使他們無后顧之憂。

四、在實習中收獲最大與體會最深的內容

在街道辦實習的一個月里,我確實學習到了很多東西,最重要的一點就是課本知識與實踐相結合,在學校學的東西只有到社會上應用才能理解的更深、更透。

辦事首先應該迅速判斷事件性質,看是否是自己職責或能力范圍內,若是自己職責范圍內,事件若需首先請示主管領導的則先請示領導,征求問題解決的意見;若不必過問領導的常規(guī)事件,就按辦事程序處理問題。無論是在哪個部門都要學會作好本部門事的方法和技巧,在街道辦更是一樣。

經濟飛速發(fā)展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識得更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面,不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索,為自己的未來打好基礎,在學校學會更多的書面專業(yè)知識,在實踐中好好利用知識進行運作。

(2)課本知識、理論知識的基礎一定要打牢。是的,課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢?經過這次實習,雖然時間很短??晌覍W到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門的同事相處好,那工作起來的效率才高。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實習的目的了。

不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰。

實習對我的成長有著很大的幫助,作為馬上要走出大學校園的大學生,更多需要的不是書本的知識,而是社會的磨練。這一個月作為我們這些大學生走出大學的第一課,不管是考研的、還是找工作的,都有長足的影響。了解了社會到底是怎么樣的;知道了該怎么樣與社會上的人交往;更主要的,知道了政府部門是怎樣運轉的,這些都為我們將來踏入社會打下了堅實的基礎。很感謝殷都區(qū)政府能夠給我們這樣實習的機會,也感謝單位工作人員對我們的關心與照顧,謝謝他們!在未來的人生和工作道路上,我會心存感恩,繼續(xù)向前,更加努力用心的走下去。

街道辦實訓報告篇四

(一)保密工作組織機構的設置情況。我鎮(zhèn)設有保密工作領導小組,組長由一名黨委副書記擔任,副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任,成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室,由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任,同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作,中學等保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。

(二)保密工作隊伍的建設。近幾年來,我鎮(zhèn)由于區(qū)域調整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆等因素,人事變動較大,但我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續(xù)性。目前,鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員2人,均具備大專以上學歷。

(三)保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經費,我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情況。

(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些部門的規(guī)章制度健全,從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。如:鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統計人員都訂有保密職責,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。

此外,中考時我鎮(zhèn)在試卷的使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監(jiān)管,對試卷封存地點有保安晝夜執(zhí)勤。在試卷使用前對考試監(jiān)考人員召開專門會議,提出保密和啟封要求,確定兩名監(jiān)考人員負責試卷的專取專送。近幾年來,由于領導重視,相關工作人員嚴格執(zhí)行試卷管理的保密制度,沒發(fā)生過試卷、試題失密的事件。

(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,加密通信系統啟用一年來,無發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網檢查工作,對上網計算機進行登記造冊,摸清了鎮(zhèn)政府內上網計算機的總體情況,在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機,明確要求要實行物理隔離,嚴禁上國際互聯網;更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理,進一步增強了保密意識。

(三)保密規(guī)章制度的建設情況。

1、認真落實保密工作領導責任制。我鎮(zhèn)黨政主要領導對保密工作十分重視,把它作為一項重要工作任務來抓,將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮(zhèn)專門設有保密工作領導小組,負責全鎮(zhèn)的保密工作,組長由一名黨委副書記擔任,副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任,成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成,并做到主管領導負責抓,經辦人員具體抓落實。

2、建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來,我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。

(四)開展保密宣傳教育情況。

我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作,采取張貼標語、拉橫額等形式,利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經常性的保密宣傳教育工作。如利用中層干部會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議,傳達、學習有關保密工作的文件、資料,了解保密工作情況和上級要求;并積極組織鎮(zhèn)干部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作,制定切實可行的“四五”保密普法實施方案,認真落到實處。以上這些活動的開展,使干部、職工增強了保密觀念,為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

三、存在問題及改進建議。

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密干部的素質。目前農村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少,加上人員變動頻繁,所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要加強。

多年來,我鎮(zhèn)在市保密局等有關部門的領導下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固工作成果,積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

街道辦實訓報告篇五

轉眼間,從20xx年7月13日參加xx街辦事處實踐服務工作至今已有一個多月,經過這一個月的努力工作和不斷學習,雖然時間很簡短,但我獲益良多。如今,回顧這個月來的點點滴滴,我感觸很深,正所謂:回顧走過的路可以更好的看清前面的路,實踐的一個月很快就過去了,回憶實踐旅程,總結如下:

作為一名剛剛入學的大學生,盡管我有滿腔的熱情和足夠的干勁,加上一年的專業(yè)基礎知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現場問題不了解。雖然我曾經兼職做過列車乘務員,應付過很多應急場面,然而,xx街辦事處的工作環(huán)境和列車上的畢境有所不一樣,面對這種情況,我必須依靠自己認真地學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作環(huán)境情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在同事的幫助下,逐漸融入到嶄新的工作生活中。說起來也挺容易適應的,現在想想,辦事處是為居民服務,而列車乘務員是為乘客服務的,總得來說都是為人民服務,我想這應該就是它們的共同點吧,也正因為如此,我才適應得比較快。

二、學習與工作生活的情況

在學習生活上,我記得是剛考完期終考,然而,我轉變能力還算可以,在工作初期,慢慢完成了學生角色的轉變,逐步進入工作狀態(tài),努力開展工作。記得初來xx街辦事處參加工作,完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),從早上8:30開始上班,到12:00才能休息,中午只能自己出去外面吃飯,下午2:00上班,5:30下班才能回校,一天的忙碌下來,挺累的,我工作的部門起初沒有固定,后來就一直待在檔案室里幫忙,雖然工作量相對其它部門來講比較多,但那里的領班很照顧我,并沒有給我太多的壓力,一路下來工作得很順利;在人際交往方面也曾經很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處,該如何做好工作。但是辦事處寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下,讓我完成了從學生到工作人員的轉變。通過近一月的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。

在這一個月里感覺有得也有失,我所得到的是學到了各種實踐能力,包括一些基本的技術、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等,除此以外,通過參加志愿者到社區(qū)的“文明出行”和志愿者為社區(qū)小朋友上課,我體驗到了實際工作的困難、樂趣,領導們的關心、教導和為居民、為小朋友服務、助人為樂的自豪感,而我失去的則是一個自由支配的暑假,相比之下,顯然,得大于失。另外,在不停地工作過程中,我有很多好的和值得表揚的方面,也有過很多不好的地方,犯過很多處錯誤、失誤,經過領導的指點,我認真總結,發(fā)揚好的地方改進不足的地方。

在領導和同事的幫助下,我已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、對辦事處的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

2、與辦事處的領導和同事們在思想和工作業(yè)務交流不夠;

3、自己的整體素質和業(yè)務能力還有很大的差距,待進一步提高;

4、對業(yè)務的學習還不夠,以后一定要加強。

過去的一個月里,是不斷學習、不斷充實的,是積極探索、逐步成長的。我也深知,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按單位領導的要求:年輕人就要努力學習理論知識,真鉆研業(yè)務。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強思想美德、業(yè)務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,要始終保持一種積極向上的心態(tài),努力做好自己的本職工作。

以上是我的社會實踐個人總結。在勞累忙碌的一個月里,我也體會到了實踐的快樂,同時也感到了所學知識的不足,在以后的日子里必須繼續(xù)更加努力學習,學好專業(yè)知識,全面發(fā)展自己,在實踐中長知識求發(fā)展。在以后的日子里,不可避免的,我還將面對更多的問題,將承擔更大的責任,并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐,就算是我走向社會的第一步吧??傊?,希望學院能夠較多的給予我們實習實踐的機會,我會在接下來的時間里認真總結,為將自己塑造成一個符合時代要求的工作者而不懈努力!

街道辦實訓報告篇六

尊敬的xxx主任:

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到辦事處也快兩年了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的.融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

街道辦實訓報告篇七

一是健全機制,加強市容環(huán)衛(wèi)長效管理。進一步健全了工作力量保證機制。為社區(qū)落實了11人組成的專職清掃保潔隊伍,街道每人每月補助經費300元。健全了工作責任落實機制。今年以來,街道實行社區(qū)清潔每天定時清掃保潔制,每天派出專人對各社區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生進行巡查,每周組織人員進行交叉檢查,進一步強化了社區(qū)的工作責任。

健全了工作效果考評機制。制定了街道《關于市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作檢查考核實施意見》;聘請了部分黨員、群眾、樓院長、居民小組長、人大代表、政協委員等作為市容環(huán)境衛(wèi)生義務監(jiān)督員,定期對各社區(qū)進行評議打分;創(chuàng)新地實行了市容環(huán)衛(wèi)工作月度考核與年度考核相結合的“雙考核”,每月拿出資金專門用于對社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生工作的月考核,凡每次月考核未獲獎的社區(qū),均要在年度綜合目標考核中進行扣分。

二是加強宣傳,不斷增強市民的主人翁意識。通過開展以“送文化、科技、法律、衛(wèi)生”為主要內容的“四進”社區(qū)活動,充分運用宣傳板報、專欄、會議、小報、印發(fā)宣傳資料、夜間喊話和在愛國衛(wèi)生月、周末衛(wèi)生日、“世界無煙日”、“世界環(huán)境日”進行街頭宣傳等形式,廣泛開展市容環(huán)境衛(wèi)生、城市垃圾處置費征收等宣傳教育,不斷提高市民的市容環(huán)境衛(wèi)生意識。

堅持開展愛國衛(wèi)生月和周末衛(wèi)生動手日活動。我們?yōu)檩爡^(qū)內50個單位和其他國有企事業(yè)單位劃定了責任區(qū),每周末進行衛(wèi)生動手日活動,每月對活動情況進行通報,并向區(qū)兩辦和相關職能部門報送,將該項活動納入社區(qū)年度綜合目標考核。全年轄區(qū)單位近8000人次參加了周末動手日活動,僅在今年愛衛(wèi)月期間,轄區(qū)群眾共有2300多人次積極參與了愛衛(wèi)月活動,共清除暴露垃圾70多噸,疏通、沖洗溝渠103條,清掃陽臺雨棚230處,清除亂張貼764張。認真開展“除四害”工作。春秋兩季滅鼠共投放鼠藥380多公斤,投放面積26000多平方米,滅蚊蠅投藥8000多ml,消殺面積55000多平方米。

三是關注民生,及時處理好群眾反映的熱難點問題。重點加強了對轄區(qū)糞便處理設施和市政管網的監(jiān)管,做到經常檢查和及時清掏,確保管網暢通;對龍江花園等多處小區(qū)物管先后撤出的問題,主動督促社區(qū)主動先行接管,然后通過居民自治的形式,解決了樓棟清掃和垃圾的清運,對樓棟外的公共地帶的清潔衛(wèi)生由社區(qū)居委會請專人清掃,從而確保了居民小區(qū)的環(huán)境整潔;認真落實街道黨政聯席會的決定,及時實施了居民區(qū)排污(水)管道改造、道路整修、堡坎維修、邊坡加固等環(huán)境整治工程60多處,為背街小巷安裝路燈20盞,改善了居民居住、出行條件。

搞好城市園林綠化工作,為配合我市提出的創(chuàng)建全國綠化模范城市,完成區(qū)下達的創(chuàng)建任務,街道今年出資萬余元在3月和11月兩個時段對新房子、靜寧路、牌坊灣、河嘉村四個社區(qū)的13個花臺、邊坡、堡坎進行了綠化。積極創(chuàng)建“無違社區(qū)”,根據全區(qū)統一安排,街道組織對新房子、靜寧路兩個社區(qū)影響市容市貌的違法建(構)筑物進行了拆除,共拆除14戶近1000平方米。規(guī)范下崗攤區(qū)管理,初步方案年底已通過區(qū)財政局的審定。

四是抓好載體,積極開展市容“三創(chuàng)”。在街道的指導下,市九院成功創(chuàng)建“市容整潔單位”、錦繡江山小區(qū)成功創(chuàng)建“市容整潔小區(qū)”,龍崗社區(qū)和文星灣社區(qū)創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生管理先進社區(qū)已經接受了檢查驗收。今年轄區(qū)內還有26個市區(qū)級衛(wèi)生單位和4個市區(qū)級健康教育示范社區(qū)接受了申報復查驗收。8月份,龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)創(chuàng)建市級健康教育示范社區(qū)工作已經順利通過了市愛衛(wèi)辦和市健教所的驗收。通過這些創(chuàng)建活動,以點帶面,把市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作向縱深推進。

在全年市容環(huán)境衛(wèi)生考核中,街道排名列全區(qū)第二名。

一是進一步完善了地質災害防災及應急預案。對新增的兩處地災點補發(fā)了防災明白卡和避險明白卡,并于2006年5月召開了年度地質災害群測群防培訓會,對轄區(qū)內各相關社會單位、社區(qū)居委會的監(jiān)測責任人和監(jiān)測工作人員共45人進行了培訓,簽訂了責任書,發(fā)放了監(jiān)測工具。二是堅持汛前排查和汛中巡查制度,及時向社區(qū)居委會通報天氣預報,堅持搞好各地災隱患點的監(jiān)測和巡查,下雨天堅持做到24小時監(jiān)測。三是及時處理地災突發(fā)事件。

今年5月23日晚,碚峽路24號圍墻護坎因大雨造成垮塌,街道主要領導、分管領導、機關干部和社區(qū)居委會工作人員冒雨進行處理。今年年末,因濱江大堤施工造成河嘉村社區(qū)部分民房出現房屋開裂,街道及時到現場進行了處置,維護了群眾的生命財產安全。全年街道轄區(qū)未發(fā)生一起因地災造成的人員傷亡事故。目前,街道正在積極督促區(qū)疾控中心排除其辦公樓處的堡坎因風化帶來的危險。

積極配合全區(qū)實施“藍天行動”工程,在搞好環(huán)境綜合整治和園林綠化的同時,加強對轄區(qū)燃煤的監(jiān)管。積極開展無煤煙社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建活動,靜寧路和龍崗兩個社區(qū)申請創(chuàng)建無煤煙社區(qū)、蘆溝橋創(chuàng)建綠色社區(qū)均已通過了初步驗收。配合區(qū)級有關部門加強馬鞍溪綜合整治,街道組織轄區(qū)社會單位和沿溪社區(qū)居委會,對轄區(qū)流域內的環(huán)境進行綜合整治,清除生活垃圾。

加強轄區(qū)企業(yè)排污監(jiān)管,及時發(fā)現并制止違規(guī)排放,妥善處理干果公司凍庫液氨的排放問題。嚴格控制噪聲污染、油煙污染,多次牽頭協調市政、工商、環(huán)保、公安、衛(wèi)生監(jiān)督、城管監(jiān)察等部門對群眾多次投訴的文星灣廢品收購站、武昌路夜啤酒擾民、新房子社區(qū)竹園干鍋等噪音、油煙擾民等問題進行了聯合執(zhí)法整治,維護了群眾利益。

在抽調到區(qū)執(zhí)政為民服務發(fā)展學習整改活動辦公室秘書組工作期間,認真地履行職責,主持擬定了學習整改活動各類文稿材料,深入有關活動單位進行調研,積極向領導提出建議和意見,妥善地協調辦公室各組的工作,較好地完成了組織交給的各項工作任務。

街道辦實訓報告篇八

廉潔從政是對每個黨員領導干部的基本要求,尊紀守法是每個公民的起碼標準。

在廉潔自律方面,我能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己,在經濟利益關系面前時刻檢驗自己慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風,在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。常思貪欲之害,常棄非分之想,常慮用權之道,常修為官之念。在工作中,能夠堅持原則,敢于管理。在作風上,時常提醒自己置于黨的監(jiān)督,群眾監(jiān)督和自我監(jiān)督之下。保證把黨賦予我們的權力用在為人民服務上。清清白白做人,認認真真做事,堂堂正正做官。

現在的位置是黨給的,權力是人民給的,機會是大家給的,在這個位置上只有為人民服務的機會,沒有為自己謀私的權力。做工作不能考慮自己的利益得失,工作干好是對黨對大家的報答,干糟了是砸黨的牌子,看大家的臉。

領導干部廉潔從政清白做人,不是一句簡單的口號,而是實實在在的考驗。當副職的時候開玩笑說沒權沒錢沒機會腐敗?,F在不一樣了,有職有權,大家又給面子,可能不好意思批評和反駁了,這就容易產生監(jiān)督失敗現象。要克服這種現象,一要靠制度約束,二要靠自我約束,三要靠大家約束。細胞失去控制就是毒瘤,權力失去控制就是腐敗。

一年來,我按照黨員領導干部的標準,對工作盡職盡責,盡心盡力。但是由于能力和水平有限,距離領導的希望、群眾期望還有一定差距,我決心在今后工作中發(fā)揚成績,克服不足,加強學習,再接再厲,把工作做好。

述職人:

20xx年xx月xx日。

街道辦實訓報告篇九

我街道認真貫徹落實《條例》,貫徹落實省、市、縣關于政務信息公開工作的要求部署,高度重視信息公開,成立專門領導機構,督促落實信息任務,采取切實有效措施,確保了辦事處信息公開工作規(guī)范有序。

一是完善了工作機制。成立了領導小組,設立了政府信息公開聯絡員,形成了決策、指導和操作三個層面有機結合的工作機制。

二是健全了工作制度。本辦根據信息產生、信息報批、保密審核、信息發(fā)布、信息備案、申請辦理、登記歸檔等不同環(huán)節(jié)的工作特點,依據相應的工作程序,形成了專項工作規(guī)范。

圍繞街道中心工作,針對群眾關切,主動、及時、全面、準確地發(fā)布政府信息,特別是重要會議、重要活動、重要決策、重要動態(tài)及重大突發(fā)事件及其應對處置情況等方面的信息,以增進群眾眾對街道工作的全面了解,以信息主動公開的方式與群眾進行交流。

根據縣政府信息公開工作要求,為進一步推進重點領域信息的公開工作,在縣委、縣政府的正確領導和具體指導下,把政務信息公開工作列入年度重點工作,經過重新梳理信息,對原有的政府信息公開目錄進行補充完善。

為方便公眾了解信息,本辦在主動公開政府信息渠道方面以我辦政務網站為主要窗口,并通過縣政府門戶網站公開本辦主動公開的政府信息。根據縣政府信息公開工作要求,截止年底,我街道共計公開政府信息201條。其中年度主動公開的信息49條,具體情況如下:年度報告1條,機構信息1條,法規(guī)公文8條,規(guī)劃計劃1條,統計信息1條,人事信息5條,財政信息3條,公共資源配置1條,公共監(jiān)管4條,公共服務7條,政務動態(tài)13條,應急管理2條,公示公告1條,其他政府信息1條。以上信息均為無涉及國家秘密、及國家秘密以外的其他免予公開的公文類信息。

我街道年度未受理公民、法人和其他組織的政府信息公開申請。

我街道年度未受理政府信息公開的收費及減免情況。

我街道年全年未發(fā)生針對我辦有關政府信息公開事務的行政復議、行政訴訟案件。

我街道嚴格按照《保密法》及相關規(guī)定,嚴格執(zhí)行政府信息公開前保密審查制度,明確審查工作程序和責任,確?!吧暇W信息不涉密,涉密信息不上網”。

一是加強組織領導。明確黨政辦公室為我街道政府信息公開工作的責任科室,負責政府信息公開的日常工作,從而為貫徹施行政府信息公開工作提供了強有力的保障。二是強化制度建設。制訂了信息公開指南、信息公開目錄及信息公開制度,為信息公開工作提供了有力制度保障。三是落實相關配套措施。實行專人負責,并在物力、財力方面予以保障,確保政府信息公開工作的順利推進。

當前存在主要問題,一是政府信息公開不公開的把握能力有待加強;二是信息公開的全面性、及時性有待進一步提升;三是政府信息公開制度建設方面還不夠全面。今后將繼續(xù)著力健全信息公開的各項制度,擴大公開內容覆蓋范圍,進一步推動信息公開工作邁上新臺階。

街道辦實訓報告篇十

年初,全區(qū)保增長渡難關上水平動員大會之后,迅速組織相關人員學習領會大會精神,及時制定了“保渡上”活動工作安排意見。組織全街機關干部和社區(qū)居委會成員迅速成立11支服務企業(yè)小分隊,深入走訪企業(yè)開展幫扶工作,全面宣傳市、區(qū)經濟發(fā)展優(yōu)惠政策,發(fā)放了《致企業(yè)一封信》、《區(qū)“保增長、渡難關、上水平”活動指導手冊》等資料,指導、鼓勵企業(yè)用足用好市政府頒布的“30條”政策。全力支持企業(yè)應對金融海嘯帶來的困難,增強了企業(yè)戰(zhàn)勝危機、渡過難關的信心。

全街服務企業(yè)小分隊走訪幫扶企業(yè)569人次,來訪或電話接訪企業(yè)咨詢107家,接待企業(yè)反映存在各類問題134件,及時解決了76件。對其他一般性問題和一時解決不了的問題,給予了明確解釋。同時對全街500余家企業(yè)開展調查摸底,征詢了企業(yè)的意見和建議,逐一填寫了《區(qū)“保增長”活動服務稅源企業(yè)調查表》,掌握了企業(yè)的經營情況。

堅持定期深入街域企業(yè)開展問需服務,對重點稅源企業(yè)進行跟蹤,發(fā)現問題及時協調解決。充分調動企業(yè)開展以企引企積極性。今年引進企業(yè)吸納資金達約一億兩千萬元,超額完成了招商引資任務。著力推動樓宇經濟工作,堅持每周深入樓宇企業(yè)溝通至少兩次,遇到急辦事宜,隨叫隨到,及時上手了解需求,做好服務。根據嘉華商業(yè)中心和潤東大廈運營狀況,向區(qū)政府申報了認定這兩個商務樓宇為經濟園區(qū)的相關材料。

在為企業(yè)服務工作中建立了5套臺賬,即:《街域內企業(yè)基本分布情況臺賬》;《街域內企業(yè)情況臺賬》;《街域內個體工商戶、無照經營戶基本分布情況臺賬》;《街域重點企業(yè)納稅情況臺賬》;《全街域異地經營企業(yè)基本分布情況臺賬》等。做到了底數清、情況明,便于操作。制定了為街域企業(yè)做好“十項重點服務”的措施。

截止11月份累計完成稅收指標(區(qū)留稅)3831.84萬元,占完成稅收指標(區(qū)留稅)4546.73萬元年計劃的84.27%,預計全年可以如期實現稅收指標。

商務樓宇企業(yè)1-10月份實際累計完成稅收指標(區(qū)留稅)2345.51萬元,占完成稅收指標(區(qū)留稅)1739.04萬元年計劃的134.87%。

提前兩個月超額完成招商引資到位額10200元,占完成全年任務指標8000萬元的127.5%。預計可如期完成增加值指標2200萬元計劃。

2、落實綜合治理和信訪工作責任制,維護地區(qū)社會穩(wěn)定。

街道辦實訓報告篇十一

一年來,我們始終堅持以經濟建設為中心,根據黨工委的統一部署,全員發(fā)動,分線作戰(zhàn),全力以赴地抓好經濟工作、環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)建設三項重點工作,各項經濟指標均超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務。

一、堅持以經濟建設為中心,努力提高招商引資的質量,大力扶植稅收重點企業(yè),加大協稅護稅工作力度,改善資產運營管理,通過這一系列舉措保證街辦事處有充足的財政收入來開展各項工作。尤其是在協稅護稅工作方面,在發(fā)展鞏固已有的一次性稅源基礎上,大力培值新稅源,引大項、進強項,做到“應收盡收”,同時也在零散稅和房屋出租稅的征收上下了大力氣,全年可實現稅收分成超過200萬元。

嚴格按照國資委的要求,對全街國有資產進行規(guī)范化管理。對拖欠的水電費、房租進行催繳清理,與工業(yè)園的企業(yè)租戶重新簽訂了規(guī)范的合同,并且全部建檔備查。由于管理規(guī)范、措施得當,全街資產收益有了明顯增加,全年資產收益達140萬元。

二、堅持將控違拆違、雙創(chuàng)工作與改善居民生活環(huán)境、優(yōu)化城市發(fā)展結合起來,將控違拆違工作作為全街的中心工作來抓,加大了對拆違控違工作的投入力度,并且多次召開主任辦公會,對拆違工作的程序和具體運作方式進行了明確規(guī)定,違法建筑蔓延的趨勢得到了有效的遏制。1-12月,我街共組織100人以上的拆違35次,300人以上的拆違8次,500以上的拆違5次,拆除各類違法建設近千次,達37000余平方米,全年5次被評為全市爭創(chuàng)“無違法建設優(yōu)勝達標街道”,6次被評為全市爭創(chuàng)“無違法建設優(yōu)勝單位”。并且,被區(qū)城管局推薦為市查違優(yōu)勝街道。

三、城區(qū)公共設施建設改造工作取得了突破性進展。今年,結合文明創(chuàng)建,爭取多方支持,對社區(qū)的地下管網進行改造。對社區(qū)的內部環(huán)境也進行了整治,協調建設局、園林局對人行道、花壇進行改造、維修,新建垃圾箱,并且將社區(qū)所有道路全部刷黑,使社區(qū)的社區(qū)環(huán)境發(fā)生喜人的變化。

為了提升社區(qū)服務檔次,建設高標準社區(qū)服務站,街辦事處加大了對社區(qū)的投入,投入近60萬元,采取興建、改建、擴建等方式完成了“一門式”服務站和辦公用房的建設和改善。

街道辦實訓報告篇十二

過去的2012年,按照街道班子分工,我分管勞動保障和計劃生育兩方面工作。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下,堅持用科學發(fā)展觀指導工作,全面貫徹黨的路線、方針政策,緊緊圍繞上級要求、結合本街道實際開展工作,在書記和主任的大力支持下,我分管的兩方面工作取得了一定的成績。現將今年的工作情況簡要匯報如下:

一、主要工作情況。

(一)注意學習政治理論力爭與時俱進。

一年來,我在政治理論學習方面收獲很大,這得益于區(qū)委提供的“吉林市干部網上學習園”大量的學習資源,也得益于書記帶領的街道黨工委的指導幫助。在干部網上學習園里,我系統學習了黨的路線、方針、政策,拓展了領導科學理念和管理經驗,補充學習了百家講壇、名家論壇、莊子心得、禮儀訓練等基本技能訓練。截止到目前,我在線學習時間已經達到65個小時,超額完成了區(qū)委組織部規(guī)定的學時,并撰寫學習心得兩篇。不斷學習使我在轉變領導角色、提高領導策略、增強反腐倡廉意識等方面都有所提高,使工作思路更加清晰。我發(fā)自內心的感謝黨組織給我們基層干部提供這樣規(guī)范的進修學習資源,并要自覺的繼續(xù)堅持學習,不斷提高綜合素質和執(zhí)政能力。

(二)自覺遵章守紀嚴格要求自己。

一年來,通過學習相關的法律法規(guī)和調研等方式,充實、提高自己的政策理論水平,力爭在分管的工作方面有所突破。在領導的支持和相關科室及社區(qū)工作人員的共同努力下,一年來,我分管的兩項工作均取得一定進步。

作為班子中比較年長的成員,我注意向年輕干部們學習、交流,并把自己多年來積累的工作經驗無私奉獻、供同事們參考。在工作中,照章辦事,不徇私情,注意嚴格要求自己,維護政府形象。我始終牢記黨的為人民服務宗旨,團結廣大同志一道工作。在資金和人員不足等情況下,克服困難,圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。

(三)分管工作常抓不懈力爭再上新臺階。

1、全面落實有關保險政策。第一,繼續(xù)落實醫(yī)保政策、鞏固醫(yī)保成果。在勞動保障服務中心的耐心細致工作下,充分調動社區(qū)干部、公益崗人員和樓長、單元長的積極性,各項工作井井有條。我街道今年新參保x人次,續(xù)保x人。第二,城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動一年多以來,我街60歲以上參保人員x人,16-59歲參保人員x人,其中,低保戶x人,殘疾人x人。各項指標均超額完成了區(qū)里下達的任務。第三,按照市區(qū)文件要求,今年8月份以來,開展了“五七家屬工”入社保工作,接待來訪x余人,已辦理x件。第四,社會保險補貼發(fā)放工作井井有條。接待受理申報補貼x余人次,發(fā)放補貼x個。在宣傳黨的相關政策和造福于民方面做出了一定的努力。

2、重視社會化管理和再就業(yè)工作。第一,進行退休人員養(yǎng)老金領取資格認證。我街道退休人員x人,70歲以上的x人。其中,x人進行了指紋認證。第二,進行建國初期參軍復原到企業(yè)退休人員普查。核實了x名老兵的生存情況并采集指紋;對不能到現場的老兵,進行人性化驗證。采取手持當日當地報紙拍攝照片并傳真指紋的形式完成驗證工作。第三,再就業(yè)工作取得新進展。今年開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位x個,完成下達指標的x%。新增就業(yè)人員x人,完成下達指標x%。失業(yè)人員再就業(yè)x人,使失業(yè)率控制在x%以下。為提高就業(yè)率,還進行了技能培訓。參加培訓x人,開辦syb培訓和創(chuàng)業(yè)大講堂培訓班,參加的x人中有x人獲得了syb創(chuàng)業(yè)培訓資格證書,更新創(chuàng)業(yè)項目x個。

3、開展干部下基層“一下四送”活動。截止到目前,共開發(fā)x個適應性崗位,組織四次現場崗位對接活動,動員x余人次參加活動,并對有意愿的x人進行了回訪工作。為再保障人員提供就業(yè)機會、改善生活狀況做出了努力。

4、認真落實計劃生育工作。注意對街道育齡人員的宣傳管理工作,完成了上級規(guī)定的計劃生育工作指標。全街總人口數x人,已婚育齡婦女x人。今年新出生人口x人,皆為計劃內出生,計劃生育率達到x%,人口自然增長率x%(控制指標2.5)。計劃生育家庭特別扶助制度、獎勵扶助對象、確認準確率達到x%。

5、重視社區(qū)基本數據的補充工作。第一,及時對新建小區(qū)建立委組,更新新增人口入庫率,組織大學生加班加點工作,完成了人口信息的更新。截止目前,新增人員x人,人口信息準確率至年底可達到x%以上。第二,確認獨生子女的父母獎勵對象x人,審查確認率和微機錄入率均達到了x%。

6、在工作中樹立全局觀念,克服本位主義思想,注意與班子成員密切配合,既有分工、又有協作。比如:迎接黨的十八大以來,社區(qū)上訪人員的監(jiān)控和管理工作量加大,在書記和主任的帶領下,與班子成員一道,與住街派出所和機關、社區(qū)工作人員協調工作,為保證一方平安做出了應有的貢獻。

二、存在問題。

一年來,在區(qū)、街兩級班子的正確領導和廣大職工的辛勤努力下,我們的各項工作都有了一定的進步。但是,我個人工作還存在一些不足。比如:雖然注意學習黨的路線、方針、政策,拓展學習管理理論和先進經驗,但是,理論水平有待進一步提高,以便站在更高的層次上指導日常工作。

總之,我發(fā)自內心的感謝區(qū)委、區(qū)政府對我的關懷;衷心地感謝街道黨工委和辦事處領導,尤其是書記和主任的大力支持;感謝街機關和社區(qū)全體工作人員的團結一心、辛勤工作。有了領導和同志們的大力協助,才有了我分管工作的點滴進步。我會永遠懷著一顆感恩的心,盡職盡責的工作,以報答黨和政府及同志們的信任。

街道辦實訓報告篇十三

街道辦事處下轄2個村,21個社,轄區(qū)內農業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來,我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓,按照統一部署,加強領導,廣泛宣傳,把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構建和諧社會的重要載體,緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內容,扎實開展衛(wèi)生惠民工程,使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效。現將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下:

(一)加強領導,建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣,需要各部門的重視與參與,也關乎政府形象,與百姓生產生活息息相關,為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作,辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內村也建立了相應村衛(wèi)生組織,配備專職衛(wèi)生工作人員。

(二)明確任務與職責,逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制,建立了新型農村合作醫(yī)療的良性運行機制,“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成,新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強,形成層層落實責任、全員參與的工作機制,做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質評價的重要指標,嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》,衛(wèi)生工作完成不好的村,不能評為先進,個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質標兵戶,被評為先進衛(wèi)生村。

(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去,制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結合部落實13名專兼職保潔人員,實行全天侯保潔長效機制,添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽,落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員,時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查,辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪,平時檢查結果作為底考核依據。

(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份,制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次,進行廣泛宣傳,樹立“人人動手,從我做起,共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識,讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義,形成全員參與,全員共創(chuàng)的局面。

(二)開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片,干部包段,組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動,清理垃圾活動6次,參與人數達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善,廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高,為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。

(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動,每個村都設立了健康生活宣傳欄,每季度定期更新內容,宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期,培訓自愿者、村民近1000多人次,加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育,村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。

我處在發(fā)展經濟的同時,特別重視村級衛(wèi)生工作,把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經濟發(fā)展計劃,制定了分期實施的目標、步驟和措施,通過全面實施,推行衛(wèi)生目標責任,進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作,取得了新的進展和成效,衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強,農村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀,特別是轄區(qū)路、路沿線農房風貌全面整治,或紅瓦白墻,或白墻藍瓦,形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善,深受各界好評,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列,成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。

(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設,配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設施,做到診斷室、治療室、藥房獨立,村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名,服務水平顯著提升,解決了老百姓看病難的問題。

(二)積極推進醫(yī)療保險,農村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源,積極開展了新型農村合作醫(yī)療建設,老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農村合作醫(yī)療工作取得明顯成效,新型農村合作醫(yī)療參合率達到99.8%,參合農民3729人,行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務,提高基本醫(yī)療保險基金使用效率,促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展,我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的銜接,實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉診制度,并加強了衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范,服務水平顯著提升,群眾就醫(yī)更加便利。

(三)農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排,開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設,圍繞打造潔凈富裕村莊,建設衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路,實行以獎代補,定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制,實施了以改變農村、農業(yè)、農民不良生產生活陋習,講求科學方法,提高農民生產生活能力,提升農民形象為目的農民衛(wèi)生素質教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生,減少污染,確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農民戶辦工程;1、2、3、7社,木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農戶農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治,栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木,播灑了綠化草種,安砌了堡坎,建設和美化了農戶門前花臺;深入開展了農村治臟治亂和農村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動,依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治,建設入戶道路15公里,新建沼氣池374口,建生活污水處理池10口,“兩池六改”完成296戶。

在除四害工作方面,我處高度重視,把公共衛(wèi)生防病作為首要目標,做到經費落實、人員落實、措施落實,講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動,每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結,落實責任到人,確保行動的順利進行,有效切斷了疾病傳染渠道,減少了傳染病的發(fā)生。同時,還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動,在開展病媒生物防制過程中,強調預防為主,科學防制,城中村、城鄉(xiāng)結合部除四害按標準購藥進行了除害,轄區(qū)除四害工作達到標準。

街道辦實訓報告篇十四

雖然自己入黨已二十一年了,但是我覺得自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉,不斷提高黨性覺悟不是一時而是一世的。因此,在日常生活中,注意向身邊的黨員學習,注意隨時以身邊的典型和閃光點,陶冶情操,凈化心靈。不僅注意在關鍵時刻體現一名黨員的先進性,更注意在日常點滴小事中加強黨性修養(yǎng)鍛煉,正確對待名與利,得與失,嚴于律己,寬以待人,始終保持生活工作的激情,積極向上,快樂豁達。在工作中,注意按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,做到公道正派,團結同志,遵紀守法,廉潔從政。

增強組織觀念,堅持民主集中制,班子研究決定的事項,認真抓好落實。在與上級部門和兄弟單位往來中,時刻注意自己的一言一行,維護部門和單位形象。堅持個人重大事項報告制度,嚴格遵守黨紀政紀,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。帶頭遵守機關的各項規(guī)章制度,堅持高標準、嚴要求,做到自重、自省、自警、自勵。

回顧過去的一年,雖然主觀上比較努力,客觀上也做了一些工作,但在工作中和思想上,自身還存在一些缺點和不足。一是理論學習不夠扎實,不能持之以恒,與實際工作有脫節(jié)的地方,在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現的問題,不能完全做到冷靜思考,有急躁情緒。

三對新接手的工作時間短,經驗少,考慮問題有時欠周密,欠完整,欠全面。在以后的工作中,我將結合實際工作,努力系統的學習理論知識,提高自身的綜合素質。做到多溝通、多協調、多匯報,注重工作方法,強化開拓創(chuàng)新意識,圍繞我街的中心工作,協助領導努力營造一個奮發(fā)向上的工作氛圍,抓出成效。總之,萬事豈能盡如人意,但求無愧我心。過去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。這里面包含著領導的關懷和支持,凝聚著各分管部門同志們的心血和汗水,也得益于相關科室同志們的理解與配合。在這里我深深的感謝各位領導和同志們,感謝你們的關心、支持和幫助,使我在今后的工作中取得新的進步。

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日。

街道辦實訓報告篇十五

緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,突出“兩個重點”,抓住“三個關鍵”,全力推進“五個一”工程建設,努力做好“六項工作”,使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭,全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標,組織建設、社區(qū)服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展,初步實現了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。

(一)狠抓“三規(guī)范一推進”,社區(qū)基層組織建設邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度,增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力,在進一步完善基層組織網絡的基礎上,重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設,即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理,推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會,統一部署,細化要求,逐項督導,并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班,聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識,使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范,計生、民調、治保、武裝等職責明確,各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。

同時,加大社區(qū)工作的宣傳力度,各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設置了公示欄,宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范,公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話,各居民區(qū)統一懸掛了樓院長公示牌,既方便了居民辦事,又宣傳了社區(qū)工作,“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外,部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索,健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長,推進了居民自治,居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。

(二)籌建社區(qū)服務中心,社區(qū)服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心,圍繞居民的需要拓寬服務領域,重點從網絡建設、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務網絡建設,組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務實體,新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動,各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城,對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌,全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治,參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動,指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織,健全管理制度,宣傳居民行為規(guī)范,開展環(huán)境整治,新評選文明樓院6個,文明公民100人,尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結合,指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍,健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū),社區(qū)文體活動蜂擁而起,豐富了居民業(yè)余生活,成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。

(四)強化服務經濟意識,招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論,不斷解放思想,立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系,通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務卡”等形式,加強與外來、涉外人員的溝通,宣傳我縣的優(yōu)惠政策,動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調,切實幫助外來人口解決一些實際困難,如辦居住證、子女入學等。經過積極努力,年內共引進客商10余家,引進資金293萬元,超額完成了縣里下達的任務。

(五)創(chuàng)新管理手段,計劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來,我們堅持以規(guī)范強管理,以服務查漏洞,街道計生工作明顯加強。

一是以理順計生管理渠道為重點,全面開展社區(qū)育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動,完善了社區(qū)育齡婦女和流動人口檔案,使我縣社區(qū)計生體系從無到有,流動人口管理得到加強,建立社區(qū)計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。

二是以技術創(chuàng)新嚴格管理,與網絡開發(fā)公司合作,在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務系統計算機軟件,利用視頻采集技術和指紋識別技術,通過電子攝像和指紋錄入,對育齡婦女的基本信息進行全面管理,進一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。

三是按照市、縣統一部署,集中開展了出生人口漏報清理活動,活動中,起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見,張貼、懸掛宣傳標語200多條,制作舉報箱30個,營造了濃厚的.輿論氛圍。同時,協調縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關數據,借以發(fā)現線索,對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理,規(guī)范了計生工作秩序。

(六)加強干部隊伍建設,班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實,我們始終把班子建設抓在手上,不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度,加強政治學習和業(yè)務培訓;深入地開展脫貧致富大討論,并以此為契機,不斷解放思想,完善思路,開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神,堅持民主集中制,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,鍛造了一支業(yè)務精、作風硬、團結戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強制度建設,在統一思想基礎上,研究制定社區(qū)工作年度考核目標,提出社區(qū)工作“五個一”要求,明確啟動時間、完成時限,在全機關形成了抓落實的合力。

此外,辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規(guī)范了申報程序,加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度,使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。

一年來,我們的工作雖取得一定成績,但發(fā)展中也還存在不少困難和問題:一是思想有待進一步解放,街道、社區(qū)干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快,合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低,隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸,社區(qū)建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物,一些干部的整體素質與社區(qū)建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里,街道社區(qū)工作總的指導思想是:緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,以發(fā)展為主線,從打造品牌社區(qū)入手,突出“兩個重點”(組織建設、社區(qū)服務),抓住“兩個關鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制),強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識、),做好“六項工作”(干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務),推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。

1、打造“四型”干部隊伍,加強黨的執(zhí)政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機,加強班子思想、紀律、作風整頓,打造和發(fā)揚團隊精神,全面提高干部素質,努力建設服務型、學習型、創(chuàng)新型、務實型機關干部隊伍。

2、樹立“兩個典型”,抓好“兩項建設”,進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動,強化居、組職能,調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設,提高干部業(yè)務素質,切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經濟黨組織,將社區(qū)黨建延伸到最基層。

3、建好“三支隊伍”,強化社區(qū)服務。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍,逐步擴充社區(qū)服務網點,完善服務網絡,拓寬服務領域,提高服務質量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作,抓好社區(qū)巡防,維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識,堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想,明確各居委會發(fā)展重點,打造特色社區(qū),力爭在項目建設上有所突破。

4、抓好“三個延伸”,推進各項職能業(yè)務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作,設立社區(qū)勞動保障服務站,做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務機制,動員低保對象自覺參與社區(qū)建設;開展計生服務進社區(qū)活動,建好社區(qū)計劃生育服務平臺,集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查,推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理,提高管理服務水平。

5、加強居民素質教育,建設良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動,引導居民自覺遵守社會公德,遵紀守法,誠實守信,愛護環(huán)境,美化家園,增強城市意識,使居民素質逐步與縣城建設和經濟發(fā)展相適應。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑,改進管理機制,推進共駐共建,努力打造我縣改革開放的第一張“明片”,為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。

街道辦實訓報告篇十六

農村經濟實現農民增收、集體經濟收人增長的良好勢頭,完成農村經濟總收入1820萬元,完成任務的110.98%。農民人均收入大幅度增加,完成7800元,完成計劃的108.62%。養(yǎng)蜂,養(yǎng)鴨等牧業(yè)有了較快發(fā)展,其中養(yǎng)蜂落實了700箱。全年完成招商引資4,249.30萬元,其中:向上爭取資金200萬元,占必保任務的209.84%,占力爭任務的175.23%,占向上爭取資金任務的800%。

固定資產投資完成5000萬元,完成任務的100%。其它重點工作也清楚的了突破性進展:勝利村云水路商品樓開發(fā)項目,已經開工建設,云水路土地開發(fā)項目,建筑面積2萬平米,總投資3800萬元,現已完成投資3000萬元,主體工程已經全部結束。社區(qū)服務中心建設項目,前期已經投入資金10萬元,完成可研、立項、專家評審,并以報國家發(fā)改委,預計明年施工建設,建立功能齊全的社區(qū)服務大廳。高質量地完成區(qū)域內的水利普查工作,通過部門驗收。

(3)、提升社區(qū)文化品位。

為進一步繁榮社區(qū)文化,順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區(qū)根據自身實際情況共舉辦了多場精彩的特色文藝專場,各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的提高。廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》,深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育,扎實開展“四五”普法教育活動,進一步提高公民道德素質和法律素質。

深入開展“平安街道”創(chuàng)建工作,,從強基固本入手,建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“法輪功”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制,形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系,為居民營造安全有序的治安環(huán)境。做好信訪維穩(wěn)工作,確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。認真解決群眾上訪問題,搞好不穩(wěn)定因素排查調處工作,著力化解社會熱點、難點問題,將矛盾糾紛化解在基層,堅決避免發(fā)生大規(guī)模群體性事件。進一步加強安全生產監(jiān)管,確保不發(fā)生重大安全事故,努力營造人民群眾安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

今年來,計生辦依法加強計劃生育工作,宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》,健全計劃生育服務網絡,全面開展計劃生育優(yōu)質服務、婚育新風進萬家活動,建立和完善流動人口計劃生育管理機制,在強化屬地管理、搞好優(yōu)質服務的基礎上,依托社區(qū),努力探索城市社區(qū)以層次化、優(yōu)質化、親情化、規(guī)范化為特征的溫馨式服務體系,促進了人口與計劃生育整體水平的提高。統計工作重點組織好人力,按照國家人口普查方案要求,高標準,高質量完成了人口普查工作。圍繞村兩委換屆,調整了村級班子成員,村級隊伍建設得到了加強。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業(yè)得到了發(fā)展。

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