一個有計劃的人通常能夠更好地應對突發(fā)情況，因為他們有預留的備選方案。制定計劃時，我們可以確定自己的主要關注點和優(yōu)先級，以更好地分配精力和資源。收集了一些關于計劃的經(jīng)典名言，讓你受益匪淺。
計劃生育工作崗位職責篇一
2018年上半年，滁州市計劃生育藥具管理站在省計劃生育藥具管理站指導和市人口計生委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞全市人口計生工作目標，認真貫徹執(zhí)行《計劃生育藥具工作管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）和《安徽省計劃生育藥具工作管理實施細則》（以下簡稱《細則》），加強基層基礎工作，重點檢查評估縣鄉(xiāng)兩級藥具管理工作，堅持免費避孕藥具發(fā)放主渠道，開展計劃生育藥具優(yōu)質(zhì)服務，致力于建立“多渠道、全方位、開放式、全覆蓋”的藥具發(fā)放網(wǎng)絡，為我市穩(wěn)定低生育水平提供了有力的藥具物質(zhì)保障。
一、2018年上半年主要工作。
根據(jù)市人口計生委年度工作目標，我站積極認真抓落實，主要做了以下工作：
（一）全面完成省上半年藥具調(diào)撥和發(fā)放計劃。以免費避孕藥具發(fā)放為主渠道，合理編制藥具計劃，按照渠道暢通、保障供應、減少浪費、滿足需求、方便群眾、提高效益的原則，圓滿完成了2018年藥具訂購計劃和省追加我市免調(diào)計劃的調(diào)撥和發(fā)放任務，保證了我人口計生工作的需要。
（二）認真貫徹執(zhí)行《辦法》和《細則》，推動和規(guī)范了全市計劃生育藥具管理工作。在去年重點檢查評估縣鄉(xiāng)藥具管理工作的.基礎上，今年全市把縣鄉(xiāng)兩級貫徹執(zhí)行《辦法》和《細則》作為重點，進行檢查評估。統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標準、。
（三）落實計劃生育藥具管理“四級”聯(lián)網(wǎng)工作。按照全省計劃生育藥具管理信息化建設的總體部署和要求，我市于3月份對各地藥具管理人員進行了培訓，提高了管理人員對平臺使用的能力，更加準確上報藥具管理的各種信息。最大程度上發(fā)揮平臺在藥具管理工作中的作用，提高工作效率。
（四）對財務人員進行培訓。四月份，我市在天長市舉辦了各縣、市、區(qū)服務站財務人員學習班。統(tǒng)一規(guī)范了藥具財務管理。將免費藥具納入本級財務總賬核算，糾正了過去各計各帳，操作不規(guī)范，另計一本帳的局面。從而更加規(guī)范了財務賬目，便于操作和檢查。
（五）完成了“三基”崗位練兵和知識競賽活動。為配合國家和省“三基”競賽活動，我市人口計生委黨組高度重視，成立了以委員會主要領導為組長的領導小組，主要領導親自抓，具體部署。分管領導將活動納入階段性主要工作，臨陣指揮，負總責。加大宣傳力度，在全市藥具系統(tǒng)形成了濃厚的競賽氛圍。市本級和各縣、市、區(qū)制定了詳實而有效的《實施方案》，按指定的計劃和步驟扎實推進。我市于7月15日開展了競賽活動。從競賽的結果來看，收到了預期的效果，南譙區(qū)將代表我市參加省級競賽。
（六）認真開展計劃生育藥械市場整治行動。根據(jù)國家人口計生委等部門聯(lián)合召開的計劃生育藥械市場專項整治電視電話會及省人口計生委有關文件精神，市人口計生委聯(lián)合市計劃生育綜治部門積極參加，通過對計劃生育藥械市場整治，國家藥具免費發(fā)放政策更加深入人心，免費藥具發(fā)放主渠道更加暢通，發(fā)放網(wǎng)點更加健全，免費藥具發(fā)放覆蓋面更加擴大。
（七）加大對日常工作的督查。根據(jù)安排，每月要深入基層，對藥具的發(fā)放、保管、隨訪等工作進行督查。對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，并納入年終成績考評。
二、下半年的工作。
（一）要認真做好計劃工作。做好2018年藥具調(diào)撥計劃年報匯總，合理編制2011年藥具需求計劃和分配計劃，努力確保完成藥具調(diào)撥、發(fā)放任務。
（二）堅持免費藥具發(fā)放主渠道，繼續(xù)貫徹落實《辦法》、《細則》，進一步建立和完善“多渠道、全方位、開放式、全覆蓋”的藥具發(fā)放網(wǎng)絡，把重點放在縣鄉(xiāng)，繼續(xù)在全市開展檢查縣鄉(xiāng)兩級執(zhí)行《細則》專項檢查評估工作，進一步規(guī)范藥具管理工作。
（三）開展計劃生育藥具優(yōu)質(zhì)服務。一是進行宮內(nèi)節(jié)育器到期摸底工作；二是首次口服避孕藥物篩選工作；三是計劃生育藥具嚴重不良反應。
（四）對免費發(fā)放點統(tǒng)一規(guī)范。統(tǒng)一展示藥具品種；統(tǒng)一展示柜的樣式；統(tǒng)一各種標識牌。
（五）迎接省年終考評。統(tǒng)一思想認識，對全年藥具工作進行真實評估，找準問題，找出差距。有針對性的進行自查自糾。
三、存在的問題。
1、全市藥具管理工作發(fā)展不平衡。我市各地藥具管理工作發(fā)展很不平衡，有個別地方藥具管理工作滯后，工作機制、體制不健全，導致發(fā)放渠道不暢通。
2、宣傳不夠廣泛、深入。對宣傳工作認識不夠，育齡群眾對藥具發(fā)放政策和知識缺乏了解。
3、計劃編制不合理。各地對上報數(shù)據(jù)缺乏細致、認真、客觀分析，存在諸多不合理，如庫存量、需求數(shù)等。
四、下半年采取的措施。
1、加大對藥具工作的督查力度，力求各地均衡發(fā)展。
2、著力在藥具工作機制和體制上下功夫，形成一系列完整的工作體系。
3、努力提高群眾對藥具發(fā)放政策的知曉率，政策宣傳到位。
4、務實分析各地上報調(diào)、撥、存數(shù)據(jù)，將分析結果納入年度考評。
計劃生育工作崗位職責篇二
1、制定市場推廣年度、階段性的傳播方案及執(zhí)行細化。
2、參與企業(yè)推廣營銷方案的制定，能夠結合自身思考和研究洞察提出建設性意見。
3、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
4、負責公司產(chǎn)品宣傳資料內(nèi)容的確認、制作安排、組織驗收。
5、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。
6、負責公司對外部媒體、行業(yè)協(xié)會及相關機構的溝通、銜接。
7、根據(jù)品牌市場部上游任務目標合理安排規(guī)劃自身工作，并進行成本把控。
計劃生育工作崗位職責篇三
驗貨人員按客戶的要求指派工廠審查員對生產(chǎn)企業(yè)的工作條件、生產(chǎn)狀況、設施、制造設備、制造方式及質(zhì)量保證管理及人員情況等進行檢查,并提出相應的說明和意見書,不僅可為客戶調(diào)查可能引起質(zhì)量事故的問題,還將提供整改意見。
崗位職責/工作內(nèi)容
查驗供貨方所供貨物是否符合國家法律法規(guī)或國家有關標準規(guī)定的質(zhì)量要求;
及時避免交貨上的延誤和產(chǎn)品的缺陷,在第一時間采取應急和補救措施;
減少或避免由于收到劣質(zhì)產(chǎn)品而引起的消費者投訴、退換貨及商業(yè)信譽的損失;
降低因銷售劣質(zhì)產(chǎn)品而引發(fā)賠償、行政處罰的風險;
核實貨物的質(zhì)量和數(shù)量,避免合同糾紛;
比較和選擇最佳的供貨商并獲得相關的信息和建議;
減少為監(jiān)控和檢驗產(chǎn)品所支出的高額管理費和人工費.
計劃生育工作崗位職責篇四
20xx年，我縣藥具工作緊緊圍繞桂林市藥具管理工作要點，繼續(xù)以中央《決定》精神為指針，以穩(wěn)定低生育水平提高人口素質(zhì)為宗旨，按照《計劃生育藥具工作管理辦法》、《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育藥具工作管理辦法實施細則（試行）》等的要求，在縣計生局的的重視和領導下，加大力度推行避孕節(jié)育措施的知情選擇，藥具上半年工作總結。發(fā)揮藥具工作在計劃生育整體工作中的作用，制定措施，規(guī)范服務標準，完善藥具網(wǎng)絡建設，增強藥具服務能力，提供優(yōu)質(zhì)服務，加大宣傳力度和培訓力度。使廣大育齡群眾能夠了解節(jié)育避孕藥具，能夠知情選擇，為我縣藥具管理工作實現(xiàn)宣傳教育，綜合服務，科學管理，奠定了堅實的基礎。總結如下。
一、完善藥具網(wǎng)絡建設。
建立了一個完整的避孕藥具發(fā)放網(wǎng)絡，縣站負責全縣國家免費提供避孕藥具的發(fā)放、管理和監(jiān)督工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所建立了避孕藥具領導小組，由各計生辦主任親自抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥管員負責，各村建有計生服務所，村級藥管員負責全村的藥具宣傳發(fā)放工作。到現(xiàn)在為至，全縣142個村委都建成立了村服務室。
二、宣傳教育到人。
為了實現(xiàn)用藥具群眾的知情選擇，更確切掌握避孕藥具知識，與計生局一起，我們篩選了內(nèi)容科學，通俗易懂，便于群眾掌握的各種節(jié)育措施的基本知識和性能，采取了墻報、板報、宣傳欄、培訓班、貿(mào)易市場、廣場文化等多種有效形式進行宣傳，我們還通過騁請專家講課，多媒體演示及文藝演出，避孕知識搶答，各種技能競賽，上街發(fā)放藥具及有關宣傳品等活動，使廣大群眾對藥具科普知識，計生知識，生殖保健常識等有了深刻的印象。通過宣傳活動，共發(fā)放各種計生、藥具宣傳資料約10000份，發(fā)放藥具有12000多人份。
三、嚴格執(zhí)行藥具管理制度。
1、做好避孕藥具的計劃編制工作。根據(jù)用藥人數(shù)，采取自下而上，上下結合，綜合平衡的方法，編制年度要貨計劃和半年調(diào)整計劃，較科學、準確的發(fā)放藥具，做到藥具不浪費、不斷檔。
2、做好藥具的倉儲保管。庫房無破損，地面平整光滑，通風避光良好，環(huán)境無污染。有溫度計，貨架、滅火器、空調(diào)、防盜設施、窗簾齊全。溫度保持在5―25度，相對溫度保持在60―75%之間，每周記錄一次。嚴格出入庫核對制度，及時上帳上卡，做到帳、卡、物相符。保證倉庫安全，防潮、放火、防盜。庫存量2―3個月，做到不斷檔，不積壓。
3、做好本縣計劃生育避孕藥具的管理、發(fā)放全年四次，并不定期下鄉(xiāng)進行宣傳發(fā)放，發(fā)放的品種齊全，包括長效藥、短效藥、探親藥、各型套。宮內(nèi)節(jié)育器不少于四種。保證計劃內(nèi)免費供應，貨源充足，渠道暢通，并進行監(jiān)督、檢查。
四、加強藥具管理隊伍建設。
為了提高各級藥管員的整體素質(zhì)，業(yè)務水平，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥管員進行了培訓，我們還請了市里面的專家來我縣講課，內(nèi)容包括生殖健康知識、婦科病常識、乳腺病的防治及與藥具有關的一些知識；鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村級藥管員進行了培訓，通過培訓學習，使我縣的藥具管理隊伍整體素質(zhì)得到了加強，進一步對避孕藥具的使用，隨訪及不良反應的處理有了一定新的認識，對發(fā)現(xiàn)的新問題及時反饋回縣站，對存在的問題進一步的探討，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥管員思想素質(zhì)好，業(yè)務水平高，使避孕藥具管理工作真正落實到位。五五上半年我縣藥具報表基本情況已婚育齡婦女76282人，已采取措施人數(shù)67129，應使用藥具6037人，已使用藥具5594人，其中口服短效藥1698人，口服速效藥30人，長效藥207人，外用藥具3659人，有效人數(shù)5594人，應用率92.66%，有效率100%，使用藥具人數(shù)占綜合節(jié)育措施的8.33%，村建室率100%，藥具合格村90%，哺乳期42天送藥上門率達100%，無藥具使用空白村，村委與用藥對象的合同簽訂率達100%。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
計劃生育工作崗位職責篇五
1、在學院和后勤管理處的領導下，認真學習國家有關法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度。落實學院各項工作計劃，重大問題向有關領導請示、匯報。
2、主持學生公寓服務中心全面工作:負責中心管理工作;負責住宿學生的服務、管理、教育工作。
3、負責組織制定、實施中心的發(fā)展規(guī)劃，年度計劃和工作目標。
4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度。
5、負責中心人員的思想教育、業(yè)務培訓工作。
6、負責中心經(jīng)費的計劃、管理、使用和報批，負責推行和督促工作目標責任制的落實工作。
7、負責開展安全教育、檢查工作;負責中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
計劃生育工作崗位職責篇六
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
5、維持會所良好的顧客服務；
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；
7、審核店內(nèi)預算和支出；
1、全面負責門店管理及運作；
2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；
3、傳達并執(zhí)行總部的工作計劃；
4、負責與總部及其他相關部門的聯(lián)系與溝通；
5、指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；
6、負責門店各部門工作人員的選拔和考評；
8、嚴格控制人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。
9、進行嚴格的庫存管理，保證充足的貨品。
10、督促門店的營銷策劃活動開展；
11、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和維護；
12、負責全店人員的培訓；
13、負責店內(nèi)其他日常事務。
1、指導門店人員在職培訓；
2、協(xié)且總部有關化共事務的處理；
3、向總部反饋有關營運的信息。
計劃生育工作崗位職責篇七
1、在院長領導下負責感染性疾病科的業(yè)務及行政領導工作，科主任是本科室診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人。
2、依據(jù)有關法律法規(guī)及感染性疾病科各項規(guī)章制度制定本科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員完成門診及住院病區(qū)患者的診治工作，應用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指導診療活動，負責科內(nèi)業(yè)務學習，努力提高科室各級人員的業(yè)務水平。
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病患的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
5、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
6、負責科室醫(yī)院感染管理工作，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行趨勢時，及時上報主管職能部門，并協(xié)助調(diào)查。
7、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、認真履行醫(yī)師的義務，在診療工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。
3、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，并督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
4、定期查房并親自參加、指導急、危、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論。
5、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
6、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
7、掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
8、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
1、在科主任領導和主任（副主任）醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、認真履行醫(yī)師的義務，在診療工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。
3、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。
4、按時查房，指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
5、掌握病患的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
6、及時篩查傳染病病人，正確診療和轉(zhuǎn)診傳染病病人。
7、參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故，協(xié)助護士長搞好病房管理。
9、認真填寫傳染病報告卡，并按規(guī)定的時限和內(nèi)容及時、準確報告?zhèn)魅静 ?/p>
10、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的的醫(yī)療工作。
2、認真履行醫(yī)師的義務，在診療工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。
3、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。
4、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。并在規(guī)定時限內(nèi)完成病歷書寫，檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病人的出院小結。
5、及時篩查傳染病病人，向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出需要專科或出院的意見。
6、認真填寫傳染病報告卡，并按規(guī)定的時限和內(nèi)容及時、準確報告?zhèn)魅静 ?/p>
7、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，在做好自身防護工作的同時，配合護士做好消毒隔離工作。
8、對就診患者進行感染性疾病的健康教育。
9、恪守臨床住院醫(yī)師崗位職責，按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。
計劃生育工作崗位職責篇八
計劃生育避孕藥具管理工作是控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，保證或滿足育齡群眾生殖健康需求，保證廣大育齡群眾身心健康的必要條件。制定藥具管理工作計劃。
圍繞綜合改革總體規(guī)劃，強化以認為本的工作理念，創(chuàng)新藥具管理和服務新機制，構建行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公證透明，廉潔高效的管理體制，提高計生藥具易得性和群眾滿意度；拓展服務領域，充分滿足不同人群多元化需求；實現(xiàn)藥具機構建設標準化，信息化，工作規(guī)范化，服務人性化，發(fā)放渠道多元化，干部隊伍專業(yè)化的“元化”管理模式。我社區(qū)開展藥具規(guī)范管理優(yōu)秀達標活動，將達標活動列入年終計育業(yè)務考核的重要內(nèi)容之一。進一步健全計劃生育藥具規(guī)范的各項工作制度，統(tǒng)一制定避孕藥具管理制度匯編，經(jīng)過充分討論后下發(fā)各村執(zhí)行。召開計劃生育藥具管理工作會議，簽定計劃生育藥具規(guī)范管理目標責任書。印制一批報表使用藥具人數(shù)統(tǒng)計發(fā)放及庫存統(tǒng)計表藥具隨訪記錄用藥具不良反應。廣泛深入地開展計劃生育藥具群眾需求調(diào)查問卷活動，為做好計劃生育藥具工作改革奠定好基礎，并在此基礎上積極進行試點工作。
按照市區(qū)的有關要求，為提高我社區(qū)的管理水平，制作了計劃生育掛牌，藥具品名，規(guī)格和調(diào)撥單的規(guī)范寫法。啟動計劃生育藥具改革工作，制定了相關實施方案，印制有關宣傳材料等。從宮內(nèi)節(jié)育器，避孕套，短效藥為重點，對我社區(qū)藥具規(guī)范進一步提高工作水平。從計劃生育藥具發(fā)放體制改革工作為重點，對工作進行廣泛的督促指導和調(diào)查研究。根據(jù)藥具管理及不良反應反饋評估方案，我社區(qū)開展藥具質(zhì)量及不良反應的監(jiān)控工作，掌握用藥的安全情況，及時處理不良反應，保證群眾用藥安全。加強培訓力度，提高我社區(qū)管理員的整體素質(zhì)。加強社區(qū)藥具工作的督察，調(diào)研，指導工作。在督察，調(diào)研中，社區(qū)藥具工作中出現(xiàn)的情況和存在的問題及時研究和糾正。
計劃生育工作崗位職責篇九
4、根據(jù)工藝要求負責壓光機的運行檢查及壓力調(diào)整工作；
5、負責卷取長度的計量換卷工作；
6、負責成品紙質(zhì)量檢查標識及轉(zhuǎn)移單的填寫工作；
7、負責本崗位區(qū)域的清潔安全文明生產(chǎn)工作；
8、負責配合機修、電儀人員做好本崗位的`設備保養(yǎng)、維護工作。
9、負責本崗位原始記錄的填寫工作；
計劃生育工作崗位職責篇十
2、負責對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批;。
3、負責對全行員工的管理、調(diào)配、使用;。
4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理;。
5、負責全行員工工資管理、職稱考(評)聘;。
6、負責全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作;。
7、負責全行老干部管理、服務工作;。
8、負責全行各類社會保險工作;。
9、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃;。
2、負貴檢查本部門職責范圍內(nèi)各項工作的落實情況;。
5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業(yè)績考評工作;。
6、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作;。
7、負責行領導交辦的其他工作。
計劃生育工作崗位職責篇十一
2.工作經(jīng)驗
需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務經(jīng)驗,同時具備市場推廣策劃能力,良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。
商務經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
1.根據(jù)市場戰(zhàn)略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系;
2.按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3.組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報;
4.解決與合作伙伴之間的'商務沖突,保持良好的合作關系;
5.通過對合作伙伴的業(yè)務數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議;
6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。
計劃生育工作崗位職責篇十二
3、對店鋪導購銷售技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境定期進行指導培訓;
4、實施區(qū)域店鋪人員管理、考核、能力提升;
5、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題，及時妥善處理各種突發(fā)事件;
6、完成公司規(guī)定的各項管理任務及上級交付的臨時性任務。
2、二年以上鞋類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉店鋪運營管理;
3、熟悉陳列、培訓、貨品管理，有較強的管理溝通協(xié)調(diào)與管理能力;
4、工作態(tài)度積極樂觀、踏實穩(wěn)重、責任心強具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。
計劃生育工作崗位職責篇十三
一、認真學習消防安全知識，熟悉海關辦大樓內(nèi)部的結構，樓層的排列及各類設備，器材布置及其控制范圍。二、熟悉和掌握消防系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，熟悉各種按鍵的功能，熟練操作各種系統(tǒng)，保證設備運行正常，對異常情況及突發(fā)事件有深入處理的能力。
三、值班人員必須嚴格遵守海關辦公樓的各項規(guī)章制度，服從保安隊長和主管領導的管理。
四、各值班人員應嚴格執(zhí)行交接班制度，提前10分鐘上崗，檢查消防設備的運行管理狀況，保證正常的運行工作秩序。
五、值班人員必須有高度的責任心及消防安全防患意識。上崗后精神保持高度集中，隨時處理可能發(fā)生的各種異常情況。
六、值班人員應熟練掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況。掌握《消防控制室火災事故緊急處理程序》，火災情況下能夠按照程序開展滅火救援工作。
七、負責消防設施的每日檢查，并認真填寫《消防控制室值班記錄》和《系統(tǒng)每日運行登記表》，并定期對各種消防設施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障，保證自動消防設施的完好有效。
八、值班人員實行24小時值班制度，應堅守崗位，盡職盡責，不得空崗、脫崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時從事與本職工作不相干的任何事情。如確有特殊原因不能到崗的，應提前向主管領導請假，經(jīng)批準后由同等職務的人員代替值班。
九、保持室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，控制臺不得擺放任何與工作無關的物品。
十、值班人員在崗期間禁止會客，并勸阻非值班人員進入，未經(jīng)領導同意，謝絕參觀。
計劃生育工作崗位職責篇十四
1、負責教學用品的采購、管理和供應，按計劃訂購和發(fā)放師生用的課本、薄本以及教師的辦公、教學用品、購買圖書、儀器、體育、醫(yī)療用品。
2、管理校交。嚴格執(zhí)行財務制度，做學學生各項經(jīng)費的收繳工作，合理使用各項經(jīng)費，定期審核公布帳目。
3、管理財務。嚴格招待財務制度，做好學生各項經(jīng)費的收繳工作，合理使用各項經(jīng)費，定期審核帳目。
4、搞好師生的生活福利，管理師生的食堂、宿舍及其他公共福利事業(yè)，配合教務處發(fā)放助學金。關心愛護學生、幫助學生，特別是寄宿生的生活實際，并以自己高深的職業(yè)道德和文明行為，為學生做出榜樣。
5、開展勤工儉學活動，做好師生參加勞動的組織安排和后勤保障工作。
6、規(guī)劃、實施學校的綠化、清潔衛(wèi)生工作，配合人保部門做學校的安全保衛(wèi)工作。
7、負責總務部門職工的政治學生和思想工作并做好考核和管理工作。
8、建立和健全各項規(guī)章制度，與教導處、工會、團委等有關部門密切協(xié)作處理好有關事宜，并對廣大師生進行勤儉節(jié)約，愛護公物的教育，做好財物管理，實行損壞公物賠償制度。
9、熟悉《中學生守則》、《中學德育大綱》、《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，做到管理育人、服務育人，積極支持和幫助學校、年級和班級組織各項活動。
10、按照有關規(guī)定，組織人員對本部門檔案進行收集、整理、立卷并按期上交給學校綜合檔案室。
總務處副主任積極主動協(xié)助主任搞好上述工作。
1、在校長室和黨支部領導下，對學生分層次進行思想教育，加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育，樹立良好的學風和校風。
2、認真制訂德育工作計劃，具體落實，經(jīng)常檢查，定期總結。
3、協(xié)助校長室選配好年級組長、班主任，管理年級組長和班主任工作，定期進行班主任培訓。
4、定期召開班主任會議，總結工作，交流經(jīng)驗。
5、定期開辦家長學校，把學校教育、家庭教育、社會教育結合起來，加強德育基地建設。
6、經(jīng)常深入學生，了解學生思想、學習、生活等方面情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、指導共青團、學生會、少先隊工作，培訓學生干部，培養(yǎng)學生自我管理能力。根據(jù)各年級學生特點，開展行之有效的種類活動。
8、主持每周一的升旗儀式，對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義教育。
9、加強創(chuàng)造優(yōu)秀、良好班集體工作，形成良好的班風。
10、協(xié)調(diào)各處室關系，加強宿舍管理，做好校園衛(wèi)生、文化氛圍建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
11、建立健全檔案的收集、整理、交卷工作，按期向?qū)W校檔案室上交、匯報。
12、政教處副主任協(xié)助政教處主任做好工作。
教務主任是教務處的負責人，在校長直接領導下，領導和團結教務處全體工作人員，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針主要負責學校教學方面的組織管理工作，其主要職責是：
1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成中學教學任務；協(xié)助校長制定和組織實施教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結。
2、處理日常教務行政工作。組織學生入學，做好師生考績，進行排課、調(diào)課、安排代課，制定作息時間、管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作等。搞好學校圖書、閱儀器、實驗、醫(yī)務、電教等方面的建設。
3、領導教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學大綱和教學計劃；審查各級的教學計劃，督促教師執(zhí)行崗位，責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案等，了解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教和學的意見，針對教學中存在的問題提出改進和建議；幫助教師總結教學經(jīng)驗，及時組織交流；組織培養(yǎng)教學骨干和新生力量。
4、組織安排好學生的勞動技術教育和美育教育；領導和組織學生開展課外學科活動。
5、掌握學生每周活動總量，防止學生學習負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
6、建立和健全學籍、教學檔案、按期將檔案上交給學校綜合檔案室。
7、教務處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的幾個方面的工作。
1、組織全校教師認真學習鄧小平同志教育思想，認真教育理論和教育科研知識，不斷增強廣大教師的教育科研意識和教育科研能力。
2、制訂切合本校實際的教育科學研究計劃，有步驟地開展教育科學研究，為學校的教育決策提供科學的依據(jù)。
3、負責指導、管理全校教師的教育科研工作。主持學校教育科研課題的申報`實施和成鑒定。
4、每年組織一次教科研成果交流會，編印教育論文集，總結推廣教育改革和教育科研的成果。
5、收集和介紹國內(nèi)外教科動態(tài)與資料，開展教育信息咨詢服務。有計劃地邀請教育學`心理學專家、學者來校講學，提高教師教育界理論水平。
6、協(xié)助教務主任指導、考核、評估教師的教學工作，全面推進學校的'素質(zhì)教育。
7、建立表年教師成長檔案，注重培養(yǎng)表年教學骨干，有計劃地實施名師工程。
8、注意資料積累和檔案的收集整理，有關檔按期送交校檔案室。
9、兼職教科協(xié)助教科室主任開展工作。
辦公室是協(xié)助書記、校長處理日常工作的辦事機構，辦公室主任在黨支部和校長領導下做好以下工作：
1、處理學校日常事務，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解、督促、檢查黨支部和校長決定的執(zhí)行情況。
2、負責文秘工作。草擬、審核學校全面性的文件，負責學校會議記錄，擬寫通知、布千等。努力搞好學校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。進一步加強學校文書檔案的管理工作。
3、負責每周工作安排和全校性會議事務管理。
4、負責教職工考勤考績情況統(tǒng)計和季度獎結算工作。
5、協(xié)助校長做好人事和離退休教職工的工作。
6、做好學校印章的保管和使用工作。
7、做好來人接待安排和信訪工作。
8、當好校長的參謀和助手，做好黨支部和校長交辦的其他工作。
9、搞好學校教職工有關資料的編印工作，收集和管理好有關職工的材料。
10、校長辦公室副主任協(xié)助校長辦公室主任工作。
1、向?qū)W生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛社會語言主義祖國，逐步樹立為人民服務的思想和不實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好的心理呂質(zhì)，遵守《中學生守則》，和《中學生日常行為規(guī)范》。
2、教育學生努力完成學習任務。會同各教師教育、幫助學生明確目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，全面提高學習成績。
3、教育、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動，協(xié)助學校貫徹實施》《體育，衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。
4、關心學生課外活動。組織指導學生參加各種有益于身心健康的文體和社會活動，鼓勵學生發(fā)展正當興趣和特長。
5、進行班級的日常管理。建立班級常規(guī)，指導班委會和本班的團、群眾觀點工作，培養(yǎng)學生裝干部，提高學生的處理能力，把班級建設成為奮發(fā)向上、團結友愛的課集體。
6負責聯(lián)系和組織任科教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種和課業(yè)負擔。
7、做好本班學生思想品德德評定和有關獎懲工作。
8、聯(lián)系本班學生家長，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生教育工作。
9、做好有關資料的收集、整理工作，完成《班主任手冊》和各頊內(nèi)容，學期結束各頊資料及時歸檔。
年級組是學校組織教師學生進行教育、教學活動的基層組織。在教務處、政教處的直接領導下，帶領全年級師生全面貫徹黨的教育方針，具體負責織、領導本年級組教師對學生進行思想教育、學習和工作的全面開展。年級組長應熱愛職工作、團結同志、加強學習，以身作則，為把本年級組建設成為先進教育集體而履行以下職責。
(年級終結此作為評比考核條例)
1、按照學校教育、教學工作計劃，根據(jù)本年級學生特點制訂年級組工作計劃和訂出創(chuàng)建文明辦公室公約。
2、督促和指導各班主任根據(jù)年級德育教育目標及校教學工作計劃制訂出班級工作計劃，記錄好班主任手冊，扎實做好學生思想工作，并能檢查落實情況。
3、定期召開年級組全體師生會議(初定每學期2次)，針對學生思想、學習等方面的存在總是進持教育引導。
4、組織教師學習教育理論，督促教師做好五認真，協(xié)同教研組督促備課組開展正常的活動，活躍辦公室教師氣氛，努力提高全年級教育教學質(zhì)量。
5、每學期出好一期黑板園地和宣傳欄園地，反映本組學習工作，交流經(jīng)驗及介紹師生中好人好事。
6、定期召開學生座談會，了解教育、教學情況，聽取學生意見。及時向有部門或任課教師反映。
7、督促和協(xié)助班主任加強與學生家長聯(lián)系，嚴格控制流生，努力創(chuàng)造條件開展社區(qū)教育活動，組織好學生參加公益勞動和社會實踐，畢業(yè)班開好1-2次家長座談會。
8、負責本年級教師參加政治學習，貫徹執(zhí)行德規(guī)范形成良好組風，組內(nèi)開展傳幫帶活動，促使青年教師迅速成長。
9、協(xié)助教務處開展第二課堂活動，組織學生開展活動和參加各種興趣小組，每學期搞一次有關活動。
10、組長應關心和指導本年級組各班開好主題班會，協(xié)助班主任做好教育學生的思想工作，處理學生中的偶發(fā)事項。
11、搞好辦公室常規(guī)管理，做好各種有關記錄，做好辦公室衛(wèi)生值日工作，組長要關心本組教師。
12、組長應協(xié)助學校做好教師的工作檢查和考核工作，加強請示匯報。完成好學校布置到各年級組的所有工作，學期結束做好總結并將有關資料及收集匯總。
1、熱愛教育事業(yè)，端正教育思想，貫徹執(zhí)行教育方針，積極參加學校組織的各項活動。
2、刻苦鉆研教學大綱與教材，認真學習教育理論，積極參加進修學習，不斷改進教學方法，提高教學水平與能力。
3、堅持教學“五認真”，努力提高課堂效率，及時認真批閱作業(yè)，熱情輔導與答疑解惑，認真組織考試。
4、堅持教書育人，熱愛學生，因材施教，注意培養(yǎng)學生的特長愛好，重視做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
5、服從課務安排，及時制訂學期教學計劃與教學進度。
6、積極參加教研活動，開展課題研究，認真總結經(jīng)驗，積極撰寫論文。
計劃生育工作崗位職責篇十五
1．負責實驗室內(nèi)各種教學儀器設備的管理維護。
2．掌握各種教學儀器的規(guī)格、功能、使用方法、注意事項，掌握一定的維修技能。
3．努力鉆研教學實驗室教材，熟悉各項實驗內(nèi)容，及時為上課教師準備好演示實驗、學生實驗。
4．解決實驗工作中出現(xiàn)的關鍵性技術問題。
5．堅守工作崗位，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開實驗室，有事要提前向領導請假。
6．保護好儀器；注意防火、防盜、防腐、防潮；未經(jīng)有關領導同意，各種儀器設備一律不得外借。
7．保持實驗室的清潔衛(wèi)生，注意保持實驗室的通風、通電、通水，下班時關好實驗室的門窗，關閉水龍頭，切斷電源。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10454204.html】
