方案是為了解決問題或達(dá)成目標(biāo)而制定的具體步驟和方法。對(duì)于一個(gè)方案的制定，我們應(yīng)該考慮清楚目標(biāo)和需求，明確問題和挑戰(zhàn)，充分調(diào)研和分析。在制定方案時(shí)，我們可以參考以往的經(jīng)驗(yàn)和成功案例，學(xué)習(xí)別人的做法并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí)，需要明確每個(gè)步驟的具體行動(dòng)和責(zé)任，合理分配資源，制定合理的時(shí)間表和進(jìn)度安排。在制定方案時(shí)，還要充分考慮風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素，并做好對(duì)策和準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考和借鑒。
人才招聘會(huì)方案篇一
為滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大對(duì)人才的迫切需求,與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾,以201x年度企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃為依據(jù),結(jié)合公司的實(shí)際情況,為公司提供人力資源的支持。
二、招聘的原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公平、公正、公開為原則;甄選內(nèi)容從品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘需求
各部門計(jì)劃招聘人數(shù)
四、招聘策略
拓寬渠道,多方納才:內(nèi)部重視員工潛在價(jià)值培養(yǎng)與挖掘,實(shí)施人才舉薦與競聘;外部進(jìn)行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。
不拘一格,招納賢才:重視人才的價(jià)值(包括潛在價(jià)值)與企業(yè)需求的匹配度與適合度,達(dá)到人人皆盡其才,快速成長。
五、招聘方式
(1)招聘廣告及宣傳欄:針對(duì)電話銷售崗位對(duì)外張貼宣傳海報(bào)(不建議使用)。
(2)網(wǎng)絡(luò)招聘:以58同城,兼顧使用趕集網(wǎng)、大上海人才網(wǎng)、脈脈等網(wǎng)絡(luò)渠道引才。
(3)校園招聘:根據(jù)公司長期發(fā)展規(guī)模,逐步提高應(yīng)屆生引進(jìn)與培養(yǎng)比重(目前還未使用)。
(4)現(xiàn)場招聘:各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會(huì)(不作考慮)。
(5)補(bǔ)充招聘渠道:獵頭、中介、員工。
人才招聘會(huì)方案篇二
各有關(guān)單位：
春節(jié)過后，既是人才流動(dòng)、畢業(yè)生求職的高峰，也是用人單位招聘人才的旺季。為滿足企事業(yè)單位需求，中國xx人才市場將在福州國際會(huì)展中心(溫泉公園旁)舉辦xx年春季系列大型人才招聘會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
第一場：2月10日，正月初八(周四)，福州國際會(huì)展中心b層展廳;。
第二場：2月12日，正月初十(周六)，福州國際會(huì)展中心b層、a層展廳;。
第三場：2月14日，正月十二(周一)，福州國際會(huì)展中心b層、a層展廳;。
第四場：2月16日，正月十四(周三)，福州國際會(huì)展中心b層、a層展廳;。
第五場：2月19日(周六)，福州國際會(huì)展中心b層、a層展廳;。
第六場：2月23日(周三)，福州國際會(huì)展中心a層展廳;。
第七場：2月26日(周六)，福州國際會(huì)展中心a層展廳;。
此后，每逢周六在福州國際會(huì)展中心a層展廳舉辦大型綜合人才招聘會(huì)。時(shí)間為上午8：00至下午13：00。
求職人員免費(fèi)入場。
展位規(guī)格2x3米，配1桌4椅。
1、省直和中央在閩單位，科研院所、大中專院校、部隊(duì)，各類企事業(yè)單位。
2、省內(nèi)、外各類專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、職業(yè)技術(shù)人才,應(yīng)往屆畢業(yè)生。
在中國xx人才網(wǎng)和省內(nèi)外重點(diǎn)人才招聘網(wǎng)站，xx都市報(bào)、福州晚報(bào)、xx人才報(bào)及廣播電視主流媒體上發(fā)布大會(huì)舉辦消息，將吸引省內(nèi)外眾多優(yōu)秀人才和畢業(yè)生現(xiàn)場參會(huì)、網(wǎng)上應(yīng)聘。
(一)會(huì)前服務(wù)。
1、會(huì)前預(yù)訂展位并交費(fèi)的'，招聘信息將提前在xx人才網(wǎng)發(fā)布。
2、免費(fèi)為參會(huì)單位制作招聘廣告(規(guī)格1.2mx0.9m)。
(二)現(xiàn)場服務(wù)。
1、提供2名參會(huì)人員的早點(diǎn)、午餐。
2、提供招聘廣告紙，應(yīng)聘表格等。
(三)會(huì)后服務(wù)。
1、在xx人才網(wǎng)招聘會(huì)專欄集中發(fā)布各參會(huì)單位招聘信息。
2、為參會(huì)單位提供委托招聘服務(wù)，優(yōu)先推薦緊缺急需人才。
1、展位預(yù)訂：即日起可登陸中國xx人才網(wǎng)人才招聘會(huì)專欄，點(diǎn)擊“xx年春季系列大型人才招聘會(huì)”，根據(jù)展位圖自選展位，輸入單位名稱、招聘內(nèi)容。
2、付費(fèi)方式：會(huì)前轉(zhuǎn)賬，并將轉(zhuǎn)賬單傳真至人才交流中心，或大會(huì)當(dāng)天在現(xiàn)場單位登記處支付現(xiàn)金。
工作證、餐飲券在現(xiàn)場單位登記處領(lǐng)取。
每場每展位380元。
開戶名稱:福建省人才開發(fā)中心。
開戶行：中信銀行福州榕城支行。
賬號(hào)：734121xxxxxxxxxxxx。
中國xx人才市場人才交流中心。
地址：福州市xxxxx。
聯(lián)系人：xxxxx;。
電話：xxxxxxxxxx。
傳真：xxxxxx。
e-mail：xxxxxxxxxx。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會(huì)方案篇三
尊敬的各用人單位：
西安人才市場定于20xx年4月15日至16日舉辦“陜西省20xx年碩博人才專場招聘會(huì)”。
主辦：
中國。
西安人才市場。
承辦：西北農(nóng)林科技大學(xué)陜西師范大學(xué)。
4月15日西北農(nóng)林科技大學(xué)南校區(qū)繡山活動(dòng)中心。
4月16日陜西師范大學(xué)長安校區(qū)上林體育館。
（一）單位需求。重點(diǎn)組織各省各領(lǐng)域高校、科研院所、知名企業(yè)和基層事業(yè)單位報(bào)名參加。
（二）會(huì)訊宣傳。多渠道、多形式將會(huì)訊進(jìn)行宣傳，動(dòng)員確有碩博人才需求的高校和科研院所積極報(bào)名參會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)。
及工作同志帶隊(duì)參會(huì)，開展人才服務(wù)對(duì)接交流。
（四）注意事項(xiàng)。請(qǐng)參會(huì)的.用人單位及時(shí)中的會(huì)議指南，具體會(huì)議安排以會(huì)議指南中具體安排為準(zhǔn)。
站()通過“20xx年陜西省碩博人才專場招聘會(huì)邀請(qǐng)”彈窗報(bào)名，進(jìn)行注冊(cè)，并上傳相關(guān)文件，
（二）填寫。
網(wǎng)
網(wǎng)
上填寫回執(zhí)。
站查看單位頁面中“招聘信息”中“申請(qǐng)雙選會(huì)”一欄的審核狀態(tài)（藍(lán)色字體），如顯示“審核通過”，則會(huì)議報(bào)名成功，報(bào)名成功的單位在會(huì)前一周會(huì)收到參會(huì)信息短信確認(rèn)通知，回復(fù)后可直接按會(huì)議指南安排參會(huì)。
由于展位數(shù)量有限，請(qǐng)用人單位確保參會(huì)后，完成上述預(yù)約流程。
（一）。
中國。
西安人才市場。
聯(lián)系人：王婷聯(lián)系電話：029-8xxxxx5。
手機(jī)：18xxxxx5qq號(hào)碼：2xxxxx3。
（二）西北農(nóng)林科技大學(xué)分會(huì)場。
聯(lián)系人：羅順意聯(lián)系電話：029-8xxxxx0。
手機(jī)：13xxxxxx2qq號(hào)碼：5xxxxxx4。
（三）陜西師范大學(xué)分會(huì)場。
聯(lián)系人：高菲聯(lián)系電話：029-8xxxxx5。
手機(jī)：18xxxxx6qq號(hào)碼：1xxxxxx1。
報(bào)名。
網(wǎng)
站：
http://。
附件：
1.會(huì)議指南（西北農(nóng)林科技大學(xué)分會(huì)場）。
2.會(huì)議指南（陜西師范大學(xué)分會(huì)場）。
3.《西北農(nóng)林科技大學(xué)201x屆（研究生）生源信息表》。
4.《陜西師范大學(xué)201x屆（研究生）生源信息表》。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會(huì)方案篇四
尊敬的老師們、同學(xué)們：
大家下午好！非常感謝大家能夠出席xx-xxx集團(tuán)走進(jìn)北科大的校園宣講會(huì)現(xiàn)場。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表xx對(duì)所有給予本次活動(dòng)支持的老師及同學(xué)，表示衷心的感謝；同時(shí)，對(duì)懷揣夢(mèng)想、追求進(jìn)步的北科精英們，為你們即將邁入社會(huì)，迎接精彩生活，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而表示真誠的祝愿。
在前期的宣傳中，相信大家對(duì)xx-x集團(tuán)已經(jīng)有了一定的了解。xx-x集團(tuán)是一家“尊重知識(shí)、尊重人才”的企業(yè)，我們需要的正是像現(xiàn)場各位一樣，對(duì)生活充滿信心，對(duì)工作充滿激-情的人。相信有著最年輕的實(shí)力、最先進(jìn)的意識(shí)和創(chuàng)新勇氣的北科人，一定可以通過xx-x這個(gè)自由、開放的平臺(tái)取得非常美好的前途。歡迎各位加盟xx-x集團(tuán)！
那么，接下來我們就正式進(jìn)入今天的宣講會(huì)流程。今天的宣講會(huì)一共分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）宣講人宣講
（2）招聘政策和招聘流程的講解；
（3）宣講人與學(xué)生互動(dòng)式交流；
（4）簡歷收集及首輪面試；
（5）會(huì)議結(jié)束，播放背景音樂退場。
好，那讓我們首先進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)，讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)xx-x集團(tuán)xx-x做xx內(nèi)容的宣講。
非常感謝xx-x的講解，通過xx-x的講述，相信在座各位對(duì)xx-x有了更多的了解。下面，讓我們進(jìn)入流程第二環(huán)節(jié)，讓我們以熱烈掌聲歡迎。。。。
好了，為了讓大家更深入的了解xx-x集團(tuán)，接下來，進(jìn)入提問時(shí)間，請(qǐng)?zhí)岢瞿阆胍私獾膯栴}，xx-x會(huì)為大家解答。
謝謝xx-x的回答，也感謝各位的提問。在這里，我們真誠地接待您加入到這個(gè)家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力！
再次感謝各位老師，以及到場的各位同學(xué)。今天的宣講會(huì)到此結(jié)束！稍后我們將進(jìn)行簡歷的收集及首輪的初步面試！再次感謝大家的參加！
尊敬的省教育廳學(xué)工辦張普權(quán)主任、各位企業(yè)代表、朋友們、老師們、同學(xué)們：
大家好！今天我們?cè)谶@里隆重舉行青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015屆畢業(yè)生就業(yè)校園招聘會(huì)，我謹(jǐn)代表學(xué)院全體師生向前來參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表和朋友們表示熱烈的歡迎！同時(shí)也為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)、企業(yè)的大力支持，新聞媒體的高度關(guān)注、學(xué)院學(xué)生處、團(tuán)委、各系部和輔導(dǎo)員、班主任的辛勤工作，表示衷心的感謝！
今天，有省內(nèi)外79家用人單位和我院2015屆746名畢業(yè)生來參加校園招聘會(huì)，也有一、二年級(jí)的在校生前來觀摩學(xué)習(xí)。今年的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)涵蓋畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)、寵物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物防疫與檢疫、園林技術(shù)、植物保護(hù)、作物生產(chǎn)技術(shù)、中草藥栽培技術(shù)、財(cái)務(wù)信息管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、景區(qū)開發(fā)與管理、文秘、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)16個(gè)專業(yè)。希望各企業(yè)、各單位根據(jù)各自需要，積極選聘畢業(yè)生，增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，充實(shí)本單位的力量；希望畢業(yè)生們珍惜機(jī)會(huì)，態(tài)度積極，以自信和誠信，履行好人生的第一份職業(yè)合同。
近年來，學(xué)院在國家級(jí)高職示范校旗幟鼓舞下，跨越發(fā)展，辦出了專業(yè)特色，以“創(chuàng)新、建設(shè)、優(yōu)化、提升”為工作主基調(diào)，以培養(yǎng)高端技能型人才為宗旨，堅(jiān)持內(nèi)涵與外延并行，發(fā)展與穩(wěn)定并重，規(guī)模與特色并舉，開拓創(chuàng)新，銳意改革，強(qiáng)化管理；堅(jiān)持高等教育和職業(yè)教育并舉，以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務(wù)，教育質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)逐年提升。學(xué)院堅(jiān)持“招生跟著就業(yè)走，辦學(xué)跟著市場走”和“辦學(xué)圍繞社會(huì)需求轉(zhuǎn)，教師圍繞學(xué)生成才轉(zhuǎn)”的辦學(xué)方向，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在師生們的共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提高，2012年畢業(yè)生初次就業(yè)率均達(dá)90.67%。近三年來畢業(yè)生遍布全省各地，在廣大農(nóng)牧行業(yè)企業(yè)成長、成材，為行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)牧業(yè)的騰飛貢獻(xiàn)了自己的聰明才智，同時(shí)開創(chuàng)了高職教育與農(nóng)牧行業(yè)、社會(huì)和-諧共贏的`良好局面。
百年大計(jì)，教育為本，農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在科教，新的時(shí)代是合作共贏的時(shí)代，學(xué)院將繼往開來，堅(jiān)持與企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)模式，圍繞國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，系統(tǒng)培養(yǎng)高端技能型人才。衷心希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大農(nóng)牧界同仁和社會(huì)各界繼續(xù)關(guān)心我們學(xué)院的教育事業(yè)，繼續(xù)大力支持學(xué)院的發(fā)展。
舉辦就業(yè)校園招聘會(huì)是學(xué)院面向市場辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，將會(huì)搭建多方聯(lián)動(dòng)、校企對(duì)接的合作平臺(tái)，促進(jìn)校企資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏、共同發(fā)展。我們的工作目標(biāo)是：讓所有畢業(yè)生都就業(yè)，就好業(yè)。我們的態(tài)度是：走過千山萬水，克服千難萬險(xiǎn)，用盡千方百計(jì)，道盡千言萬語，也要讓同學(xué)們順利走上就業(yè)工作崗位。
即將畢業(yè)的同學(xué)們，各行各業(yè)用人單位對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來越高，不僅需要同學(xué)們有豐富的的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技能，更需要同學(xué)們具備正確的就業(yè)觀念和平和的就業(yè)心態(tài)，為此，我對(duì)同學(xué)們提出三點(diǎn)要求：
首先，要具有辛勤勞動(dòng)的思想態(tài)度。勞動(dòng)創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財(cái)富，無論做什么工作，辛勤勞動(dòng)都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此，大家在選擇就業(yè)崗位時(shí)，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺(tái)。只要你勝任本職崗位，做出成績，用人單位就會(huì)發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
其次，要理性看待工作待遇。剛走出校門不能一味追求高待遇，而是要有實(shí)干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是奉獻(xiàn)的回報(bào)。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
再次，要珍惜第一份工作。今天的招聘會(huì)是為同學(xué)們走向社會(huì)搭建的一個(gè)平臺(tái)，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會(huì)遇到許多的困難和挫折，應(yīng)該拿出勇氣，努力堅(jiān)持，培養(yǎng)個(gè)人良好的工作心態(tài)，對(duì)第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅(jiān)持”。相信，通過同學(xué)們堅(jiān)忍不拔的努力和辛勤的表現(xiàn)，會(huì)獲得滿意的就業(yè)崗位。
最后，我衷心祝愿所有的畢業(yè)生同學(xué)都能順利找到適合自己的崗位，邁出人生重要的一步！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達(dá)到“校企合作，雙贏共進(jìn)”的目的。
預(yù)祝招聘會(huì)圓滿成功！
人才招聘會(huì)方案篇五
一、招聘背景：
智能科技網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是2017屆校友付理想創(chuàng)建的依托物聯(lián)網(wǎng)高新
技術(shù)，面向個(gè)人、企業(yè)、單位等在居家、公共場所實(shí)現(xiàn)智能化服務(wù)高新企業(yè)。公司在發(fā)展的起步階段，受到了國家的大力支持。目前需要大量優(yōu)秀的人才一起創(chuàng)造公司更加美好的未來，為推動(dòng)國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及智能化服務(wù)的發(fā)展，同時(shí)心懷對(duì)母校的感恩，特在母校眾多優(yōu)秀校友中選擇愿意同公司共同發(fā)展的人才。
二、招聘目的：
作為年初，也是大學(xué)生畢業(yè)前的半年，在這上半年會(huì)有大量的大學(xué)生進(jìn)入
人才市場。公司可以主動(dòng)出擊，聯(lián)系部分學(xué)校組織開展校園招聘。校園招聘這種方法成本低、針對(duì)性強(qiáng)，為公司補(bǔ)充新鮮血液，培養(yǎng)自己的人才非常有效，針對(duì)這種渠道招聘來的員工更需要公司系統(tǒng)的提升培訓(xùn)體系給他們量身定做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這種方式與內(nèi)部提拔相結(jié)合甚為有效，從而為來年人員流動(dòng)高峰期做足準(zhǔn)備工作。為公司在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)（傳感器、網(wǎng)絡(luò)、智能終端等）以及智能服務(wù)等核心領(lǐng)域提供優(yōu)秀的人才儲(chǔ)備，同時(shí)為面向大眾提供更加完善的技術(shù)支持以及舒適的、個(gè)性化服務(wù)。不僅如此，還將在國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)起到帶頭作用，推動(dòng)國內(nèi)智能科技的發(fā)展與進(jìn)步。
三、人才儲(chǔ)備需求：
物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部（50）：
感知團(tuán)隊(duì)：本科生5人，研究生2人
網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)：本科生10人，研究生7人
智能終端團(tuán)隊(duì)：本科生14人，研究生12人
技術(shù)支持與服務(wù)部（15）
技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)：本科生6人，研究生2人
客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)：本科生7人
五、目標(biāo)院校及專業(yè)側(cè)重：
六、行程安排：
七、具體招聘流程： 1.校園宣傳
本次校園招聘面試環(huán)節(jié)設(shè)置兩輪。第一輪面試為人力資源部門面試，主要了解簡歷的真實(shí)程度和應(yīng)聘者的非智力素質(zhì)。第二輪面試為專業(yè)技術(shù)面試，由專業(yè)技術(shù)經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平以及對(duì)崗位的勝任能力。最后由人力資源部門對(duì)目標(biāo)應(yīng)聘者講明未來工作崗位和薪酬福利等方面的安排計(jì)劃。
八、宣傳渠道：
中南大學(xué)就業(yè)網(wǎng)、岳麓bbs、校園海報(bào)、宣傳手冊(cè) 九、工作安排：
招聘小組成員：
組 長： 技術(shù)經(jīng)理 胡xx
主要是監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。 副組長： hr主管 曹xx
帶嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃方案合理分配招聘任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃予以落實(shí)，確保完成任務(wù)。
招聘項(xiàng)目專員： 王xx 劉xx
嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度，如期完成招聘任務(wù)。
后勤：李xx 負(fù)責(zé)行程中的一切安排 十、招聘費(fèi)用 公關(guān)費(fèi)用 3000元
招聘材料費(fèi) 1000元
《校園人才招聘方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
十一、招聘效果預(yù)測與評(píng)估
通過公司人力資源部同事組成的招聘小組6天內(nèi)認(rèn)真勤勞的工作，各項(xiàng)校園招聘工作能夠如期圓滿的完成。
在中南大學(xué)招聘到多名符合公司技術(shù)要求的高素質(zhì)人才。尤其是雙面會(huì)作為一種高效快速的新型招聘方式給與應(yīng)聘者和企業(yè)雙方都有很大的實(shí)惠，這種方式可以在公司今后的招聘工作中多加采用。對(duì)于招聘周期來講，本次招聘工作的周期略顯倉促，這是由于本次招聘任務(wù)的急迫性所決定的。企業(yè)下次招聘工作中可以加多面試環(huán)節(jié)數(shù)量，采取多輪面試相結(jié)合，群體面試和個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，全方位的考察應(yīng)聘者的多種綜合素質(zhì)。對(duì)于本次招聘過程中的預(yù)算，由于流程較緊湊，預(yù)算在預(yù)期的范圍之內(nèi)，整個(gè)招聘經(jīng)費(fèi)控制較好。而且本次招聘對(duì)筆試的題目的信效度進(jìn)行了評(píng)估也進(jìn)行了預(yù)測試，這是在今后的招聘工作中應(yīng)該繼續(xù)保持的方面。
總體來說，此次招聘工作進(jìn)行的非常成功！
2017年4月18日
一、招聘目的
通過合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，滿足公司各部門及相應(yīng)崗位的人才需求，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。
二、招聘原則
2、雙向選擇原則：招聘人員在招聘過程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇；
3、擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應(yīng)選擇相對(duì)優(yōu)秀的畢業(yè)生；
4、公平原則：招聘人員在確保選拔制度給予合格應(yīng)征者平等的獲選機(jī)會(huì)
5、認(rèn)同原則：招聘人員在招聘過程中應(yīng)側(cè)重與公司價(jià)值觀趨同的認(rèn)識(shí)；
三、招聘對(duì)象
2017屆全日制大專、本科及以上畢業(yè)生。
四、實(shí)施細(xì)則
1、招聘小組成員
人力資源部：xxx、xxx
2、招聘方式與目標(biāo)院校
根據(jù)以往應(yīng)屆畢業(yè)生招聘經(jīng)驗(yàn)，本次校園招聘方式主要以組織校園專場宣講會(huì)為主，參加校園公益型雙選會(huì)為輔。
在院校選擇方面，公司往年已與部分高校建立良好的合作關(guān)系；同時(shí)，根據(jù)各大院校專業(yè)設(shè)置的特點(diǎn)以及江蘇籍生源集中的院校，可考慮在以下院校組織校園招聘會(huì):
a、專場學(xué)校：……
b、雙選會(huì)學(xué)校：……
3、招聘需求與匯總
各用人部門提出2017屆畢業(yè)生儲(chǔ)備人才的招聘需求，招聘需求需包括：部
宣傳材料（內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)概況，產(chǎn)業(yè)規(guī)模、發(fā)展方向等，形式以海報(bào)及傳單）、易拉寶、測試題、公司宣傳片、ppt介紹等。
5、前期宣傳
1）提前兩周在公司網(wǎng)站發(fā)布校園招聘信息與行程安排；
2）提前一周在學(xué)校網(wǎng)站、論壇發(fā)布校園招聘信息，讓學(xué)生知曉；
3）提前一周與就業(yè)處老師、院系輔導(dǎo)員聯(lián)系，向?qū)W生宣傳公司招聘信息；
4）提前三天委托就業(yè)處老師、院系輔導(dǎo)員幫忙在學(xué)校宣傳欄張貼企業(yè)宣傳海報(bào)。
6、招聘實(shí)施
1）招聘小組成員進(jìn)行宣講，主要針對(duì)公司簡介、企業(yè)文化、本次招聘專業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進(jìn)行講解，現(xiàn)場安排人員發(fā)放宣傳手冊(cè)。接收簡歷并進(jìn)行初步篩選，并公布初次篩選結(jié)果。
2）意向?qū)W生填寫公司履歷表，提交《畢業(yè)生推薦表》，根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（外語水平、計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)、綜合素質(zhì)等）進(jìn)行二次篩選。
3）公布篩選后的名單，進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)測試，評(píng)估確定第二輪面試人選。
4）公布第二輪面試名單，按照應(yīng)聘職位的分類對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行面試，確定最終試用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。
7、招聘錄用與跟進(jìn)
經(jīng)過面試合格的畢業(yè)生，在2017年12月底與其進(jìn)行溝通，以確認(rèn)是否有異常變化，在2017年3月初再次確認(rèn)，是否能來公司報(bào)到，以便公司統(tǒng)一安排報(bào)到培訓(xùn)和上崗。（具體時(shí)間待定）
人才招聘會(huì)方案篇六
：
首先衷心的'感謝貴單位多年來對(duì)中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持，在此恭祝貴單位事業(yè)蓬勃發(fā)展!也祝愿我們彼此的合作更上一層樓!
為了適應(yīng)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要，更好的服務(wù)于貴單位挑選優(yōu)秀畢業(yè)生，加強(qiáng)學(xué)校與用人單位之間的溝通與了解，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，定于x年11月3日舉辦中醫(yī)藥大學(xué)x屆畢業(yè)生秋季招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下：
參會(huì)學(xué)生：中醫(yī)藥大學(xué)x屆畢業(yè)研究生、本?？粕?。
參會(huì)單位：各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)藥企業(yè)。
本次大會(huì)由中醫(yī)藥大學(xué)舉辦，用人單位和畢業(yè)生供需見面，進(jìn)行洽談交流，雙向選擇，簽署用人協(xié)議;學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作人員現(xiàn)場負(fù)責(zé)相關(guān)就業(yè)政策的解釋和答疑。
1、x年9月19日開始受理申報(bào)，額滿為止。
2、報(bào)到時(shí)間：x年11月3日上午8點(diǎn)。
報(bào)到地點(diǎn)：黃家湖校區(qū)體育館主館大門廳。
3、洽談時(shí)間：x年11月3日上午9點(diǎn)至下午3點(diǎn)。
洽談地點(diǎn)：中醫(yī)藥大學(xué)黃家湖校區(qū)體育館。
1、本著服務(wù)用人單位、服務(wù)畢業(yè)生的原則，本次招聘會(huì)免收任何費(fèi)用。
2、洽談會(huì)在黃家湖校區(qū)體育館設(shè)招聘展位，
提供。
各用人單位午餐、茶水。各參會(huì)單位食宿、交通自理。
3、各單位報(bào)名時(shí)須。
提供。
營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會(huì)方案篇七
：
有利條件，我校決定于20xx年4月14日舉辦一場春季校園大型招聘會(huì)(綜合類),具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求如下:
xx大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)大廳(xx大學(xué)東校區(qū)院系辦公樓負(fù)一層)。
提供。
招聘展位和面試洽談室。
通過就業(yè)信息。
網(wǎng)
提前發(fā)布招聘信息，組織相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生參與招聘活動(dòng)，您也可提前注冊(cè)我校就業(yè)信息。
網(wǎng)
發(fā)布相關(guān)信息。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
傳真：
e-mail：
網(wǎng)
址：
歡迎來xx大學(xué)選聘畢業(yè)生!
xx大學(xué)就業(yè)工作處。
20xx年3月6日。
人才招聘會(huì)方案篇八
各地人才中心、企事業(yè)單位：
求，充分發(fā)揮xy武漢密集的人才與人力資源優(yōu)勢，拓展就業(yè)渠道。xy省人才中心、xy省人才市場茲定于20xx年6月17日（周日）在zz科技大學(xué)光谷體育館舉辦"20xx年xy省大型人才招聘會(huì)暨高校本科研究生實(shí)習(xí)洽談會(huì)"，誠摯邀請(qǐng)全國各類企事業(yè)單位和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組團(tuán)參會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
定工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)營管理中高級(jí)人才，應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生、研究生和在校大學(xué)生。
1、單位有效營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)法人登記證）副本復(fù)印件；
2、招聘簡章（蓋上公章）；
3、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。
1、標(biāo)準(zhǔn)展位費(fèi)用為1000元/間，若需封閉洽談間，另交600元/間；
4、代制寫真海報(bào)（90cm×120cm）費(fèi)用為50元/張。
1、請(qǐng)招聘單位提前辦理展位預(yù)訂手續(xù)以提高招聘效果，已確認(rèn)的展位概不更換；
2、請(qǐng)招聘單位在大會(huì)當(dāng)日9：00之前到會(huì)，過時(shí)恕不預(yù)留展位；
3、請(qǐng)招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿，以保證求職人員的公平競爭；
4、請(qǐng)招聘單位遵照大會(huì)要求參會(huì)，若招聘信息已在媒體廣告上發(fā)布則不得退會(huì)。
人才招聘會(huì)方案篇九
委托單位：_______________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_______________。
代理單位：_______________(以下簡稱乙方)。
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：
第一條聲明。
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
甲方工作程序。
甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料。
主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料。
甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共份(此描述作為合同附件)。
3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦。
第二條乙方工作程序：
乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn)，對(duì)候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。
通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選;。
對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;。
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
保證條款。
開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。
甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。
第三條收費(fèi)條款。
經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用。
預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付(rmb)元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。
余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限)，人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。
如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。
第四條其他條款。
1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2、甲方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對(duì)未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算。
其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________。
第五條法律條款。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武漢。
3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________。
甲方代表：_______________乙方代表：_______________。
開戶行：_______________。
賬號(hào)：_______________。
___年___月___日。
人才招聘會(huì)方案篇十
尊敬的各位來賓、朋友們：大家下午好!
我是本次招聘說明會(huì)的主持人朝陽。歡迎各位參加我們復(fù)昌公司的招聘說明會(huì)!首先，我代表主辦方復(fù)昌公司，感謝大家對(duì)我們復(fù)昌公司團(tuán)隊(duì)的關(guān)注和對(duì)我們事業(yè)的支持!再次對(duì)各位的到來表示歡迎，歡迎你們!
首先，我自我介紹一下，我是安慶晚報(bào)美食娛樂負(fù)責(zé)人、安慶宜秀區(qū)電視臺(tái)企業(yè)追蹤欄目主持人朝陽，今天很榮幸和大家相聚，現(xiàn)在我宣布，今天的招聘說明會(huì)，正式開始。
2、下面我給大家介紹一下，今天下午出席我們招聘說明會(huì)的嘉賓以及公司領(lǐng)導(dǎo)：
今天出席我們招聘會(huì)的有復(fù)昌公司總經(jīng)理何夢(mèng)珂女士。
汪紅兵教授。
蘇桂林先生。
讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
3、下面首先我給大家簡單介紹一下我們公司，以便大家認(rèn)識(shí)、了解。
公司自創(chuàng)辦以來，走過了年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路坎坷，幾經(jīng)波折，但我們還是在義無反顧的前進(jìn)，只為了公司上下每個(gè)人心中共同的夢(mèng)想，就是希望公司在我們的共同努力下發(fā)展的越來越好。
創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多!每一個(gè)事業(yè)的成功，都需要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻(xiàn)自已的一分力量?？梢哉f公司現(xiàn)在正處于幼兒時(shí)期，它需要大量的人才來輔助它發(fā)展、壯大。我們公司沒有輝煌的過去，所以我們必須把握好現(xiàn)在和將來，讓我們的公司更好的向前發(fā)展。在這里我們強(qiáng)調(diào)一種奉獻(xiàn)精神，就像埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實(shí)一樣，我們希望即將注入公司的新鮮血液也可以為公司的發(fā)展做出自己的不懈努力。我們以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以讓公司結(jié)出累累的碩果。我們希望每一個(gè)來參加今天說明會(huì)的成功人在以后工作中都要認(rèn)真投入，勇于挑戰(zhàn)，要有超越自我的熱情，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，積極進(jìn)取，不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為自己和公司的未來增添色彩。
現(xiàn)代社會(huì)的功利性實(shí)在太強(qiáng)了，強(qiáng)到一切都以金錢作為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的地步，身份、地位、財(cái)產(chǎn)被作為人的價(jià)值的體現(xiàn)。相信在座的各位已經(jīng)意識(shí)到了這一點(diǎn)。現(xiàn)在很多人都想著賺錢，他們可以分為兩種，一是為眼前的生活所逼需要工作賺錢，二是為了自己長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)而工作，第一種可以說完全是為了錢而工作，但為生活所逼，我們也無可厚非，第二種卻是為了前途而工作，也許他們現(xiàn)在賺不到什么錢，但他們都通過有意義的工作鍛煉了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，為以后的工作賺了一筆經(jīng)驗(yàn)，也無形中為他們的將來積下了一筆雄厚的財(cái)富，這是不能用錢來衡量的。
也許你們其中某些人從來沒有試過站在人流滾滾的馬路邊發(fā)傳單，親身嘗試那種被人忽視的滋味，或者你們其中某些人從來沒有試過站在喧嘩熱鬧的地段采集信息，感受那種冷冷的目光投在你火辣辣的臉上的感覺。但這一切，不管是被人忽視，或者遭人冷眼，都是一個(gè)成功人士所必須的經(jīng)歷!
我們今天下午開招聘會(huì)，最主要是為大家提供一個(gè)賺錢的機(jī)會(huì)，也是想給大家一個(gè)成熟的、良好的平臺(tái)。
其實(shí)只要我們的心足夠堅(jiān)定，又何必在乎旁人的態(tài)度呢!大家說是嗎?有一句名言說：“心若改變，你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變，你的性格跟著改變;性格改變，你的人生跟著改變!”所以說，心態(tài)是決定一切的關(guān)鍵!只要你的心是堅(jiān)定的，我相信，無論你有無經(jīng)驗(yàn)，你都會(huì)成為一名成功的業(yè)務(wù)員和兼職工作人員。
當(dāng)然，每個(gè)人都希望自己勞動(dòng)和努力能夠得到應(yīng)有的回報(bào)，在這一點(diǎn)上我們給大家的答復(fù)也是肯定的，每一個(gè)在復(fù)昌公司里面努力工作的人，都會(huì)得到自己應(yīng)得的報(bào)酬，也會(huì)得到更多、更廣闊的發(fā)展空間。希望大家都能有一個(gè)很好的表現(xiàn)。
4、下面我們來個(gè)小小互動(dòng)，有三道問答題在我們下面播放的片子中，請(qǐng)看大屏幕，
根據(jù)剛才大家認(rèn)真觀看的情景，提出3個(gè)有獎(jiǎng)問答題。
5、主持人自我介紹，讓每個(gè)人自我展示一下風(fēng)采(大家隨便談?wù)?，表現(xiàn)自己的優(yōu)勢就行，把自信發(fā)揮到境界)。
6、介紹汪教授。
7、汪教授介紹紅酒行業(yè)發(fā)展。
8.汪教授紅酒品鑒。
9.公司福利制度介紹。
10.何總致辭。
祝各位成功!
人才招聘會(huì)方案篇十一
隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)的人力支持為宗旨，結(jié)合公司xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制定公司xx年度招聘計(jì)劃。
xx年度詩司發(fā)展壯的一年，面對(duì)嚴(yán)峻的人員招聘問題，人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員,然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)規(guī)模的'用人需要。
經(jīng)復(fù)統(tǒng)計(jì)與核算，xx年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新上項(xiàng)目人員配備等方面，具體分析如下：
1、根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計(jì)流失率，經(jīng)初步分析xx年度招聘崗位信息如下：
(1)公司高管包括：執(zhí)行總經(jīng)理、運(yùn)營副總等;。
(2)中層干部包括：行政管理部經(jīng)理、銷售部渠道部經(jīng)理等;。
(3)后勤人員，包括：市場專員、前臺(tái)，行政，財(cái)務(wù)等;。
(4)xx年x月計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)：x人左右(銷售人員);。
2、招聘原則：員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會(huì)公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
根據(jù)公司xx年年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報(bào)年度人員需求計(jì)劃。
(1)聘得起的;。
(2)管得了的;。
(3)用得好的;。
(4)留得住的。
2、選人原則。
(1)合適偏高;。
(2)目前公司迫切需要的人才。
3、招聘方式。
(2)校園招聘：淄博職業(yè)學(xué)院等;。
(3)現(xiàn)場招聘：張店人才市場;。
(4)補(bǔ)充途徑：社會(huì)上組織的一些免費(fèi)招聘會(huì)、內(nèi)部員工推薦。
3月中旬至4月初，招聘高峰階段，以現(xiàn)場招聘會(huì)為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：
(1)積極參加現(xiàn)場招聘會(huì)，保持每周1場的現(xiàn)場招聘會(huì)參會(huì)。
(2)積極參加個(gè)人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會(huì);。
(3)聯(lián)系淄博職業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知;。
(4)發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹;。
(5)堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系。
1、新人入職必須證件齊全有效。
2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定。
1、人力資源部應(yīng)及時(shí)更新員工花名冊(cè)。
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作。
3、定期對(duì)新入職不足2個(gè)月的員工進(jìn)行溝通了解。
1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對(duì)待招聘工作。
2、對(duì)應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
人才招聘會(huì)方案篇十二
今年，**市人才交流中心的各項(xiàng)工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心全體職工的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，各項(xiàng)工作取得了較好的成績，現(xiàn)將一年來工作完成情況總結(jié)如下：
一、不斷開拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)任務(wù)
（一）加強(qiáng)人力資源市場的管理。
一是強(qiáng)化對(duì)人才招聘廣告的審查。年初，會(huì)同中共**宣傳部、**市人事局、**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、**市城市建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了宣傳部、省人事廳《關(guān)于加強(qiáng)人才招聘廣告管理的通知》，并組織工作人員，對(duì)各新聞媒體的人才招聘廣告進(jìn)行審查，還組織宣傳部、執(zhí)法局相關(guān)人員赴市電視臺(tái)、電視報(bào)、**日?qǐng)?bào)、飛天周刊、紅柳廣告公司、銘娜廣告公司等媒體，督促檢查通知落實(shí)執(zhí)行情況，全年共審查人才招聘廣告39次，切實(shí)維護(hù)了用人單位和求職者的合法權(quán)益，使人才招聘廣告的發(fā)布逐步走上規(guī)范化和法制化的軌道。二是加強(qiáng)人才中介機(jī)構(gòu)的管理。對(duì)全市人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了核查，對(duì)合法的中介機(jī)構(gòu)規(guī)范了運(yùn)行程序，取締非法中介機(jī)構(gòu)。三是加強(qiáng)了人才招聘會(huì)的審批和監(jiān)管。制訂了應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范了管理程序。
（二）人才交流工作成效顯著。
自元月份以來，共舉辦人才招聘會(huì)12場次，大型人才招聘會(huì)4次，并召開了首屆迎“三八”婦女專場招聘會(huì)、民營企業(yè)專場招聘會(huì)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)專場招聘會(huì)、大中專畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)及**職業(yè)技術(shù)學(xué)院校院專場招聘會(huì)各1次，進(jìn)入市場招聘單位212家，有10000多名求職、擇業(yè)人員入場，就業(yè)成功率達(dá)到40%。為了提高市場影響力，我們建立了人才信息庫，與17個(gè)社區(qū)和100多家企業(yè)建立了長期業(yè)務(wù)關(guān)系，把招聘單位和個(gè)人求職信息發(fā)布到人才網(wǎng)上，供用人單位和個(gè)人選擇。至目前，人才信息庫內(nèi)共有近萬人的信息，并按師范、醫(yī)藥、財(cái)經(jīng)、文史、理工、其他等進(jìn)行分類，為企業(yè)用人提供了較大的選擇空間。同時(shí)，我們利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，大力開展網(wǎng)上招聘，為用人單位和各類人才提供網(wǎng)上交流服務(wù)，今年共發(fā)展網(wǎng)上會(huì)員單位88家。我們與外省大型企業(yè)進(jìn)行合作，為塔里木石油勘探開發(fā)指揮部輸送消防車駕駛員17人。
（三）人事代理和人才派遣工作有了長足進(jìn)步。
今年我們注冊(cè)成立了人才派遣服務(wù)中心，利用人事人才網(wǎng)、報(bào)紙和現(xiàn)場解答的方式，大力宣傳人事代理政策，規(guī)范完善人事代理工作制度、操作規(guī)程，不斷擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目，簡化辦理手續(xù)，并采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式，為所有代理、托管的個(gè)人和單位提供方便快捷的服務(wù)，全年共辦理轉(zhuǎn)出檔案830件，單純保管296件，辦理人事代理1288件。并積極拓展人才派遣，提供全方位的人事人才服務(wù)，與各縣市農(nóng)發(fā)行、惠民醫(yī)院、甘肅金風(fēng)風(fēng)電設(shè)備有限公司、甘肅中電**風(fēng)力發(fā)電有限公司等單位簽訂了派遣協(xié)議，全年共辦理人才派遣57人。不斷規(guī)范檔案管理，對(duì)檔案室進(jìn)行了整理，進(jìn)一步嚴(yán)格了檔案傳遞、借閱制度。
（四）加大對(duì)大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)
隨著大中專畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，就業(yè)壓力不斷加大。為了方便大中專畢業(yè)生報(bào)到，我們專門設(shè)立了畢業(yè)生就業(yè)窗口，確定專人，確保工作人員熟練掌握相關(guān)政策規(guī)定，采取就業(yè)報(bào)到、入庫登記交流、人事檔案托管、推薦就業(yè)崗位一條龍服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)就業(yè)政策、就業(yè)形勢的宣傳，讓大學(xué)生先就業(yè)，再擇業(yè)，先后在**職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦專場就業(yè)輔導(dǎo)班2次。今年共接收大中專畢業(yè)生1759人，其中：碩士11人，本科579人，大專1108人，中專61人。積極為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，全年通過市場推薦就業(yè)400多人，為企事業(yè)單位辦理五大生推薦就業(yè)44人，為市內(nèi)風(fēng)電企業(yè)推薦畢業(yè)生56人，為20xx年即將畢業(yè)的**職業(yè)技術(shù)學(xué)院的76名學(xué)生推薦了就業(yè)單位。全市的大中專畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到66.47%。
（五）不斷拓展各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)
校園?校園?招聘之一??：?校園宣傳
宣傳以網(wǎng)絡(luò)宣傳為主，可以分為學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、社會(huì)招聘網(wǎng)站(校園版和社會(huì)招聘版?)?。
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心投放公司招聘信息前，我們先討論鎖定了一些用人單位，從全國前各地區(qū)知名公司勾出一些理工院校。
就業(yè)指導(dǎo)中心的電話在10月-11月估計(jì)成了最忙碌的熱線之一。有些聯(lián)系過后發(fā)郵件，有些還要傳真公司營業(yè)執(zhí)照副本，校方會(huì)代我們發(fā)布網(wǎng)絡(luò)廣告，有些學(xué)校需要自行注冊(cè)用戶名網(wǎng)上帖招聘信息。聯(lián)系這個(gè)事情基本就耗費(fèi)了一周左右的時(shí)間，并且分別做了記錄，希望明年再做類似工作時(shí)可以省些氣力。
最初由于公司預(yù)算及其他因素的限制，我們沒有過多去外地院校招聘，主要在北京、天津地區(qū)進(jìn)行招聘。但是對(duì)外地院校的網(wǎng)絡(luò)宣傳上卻沒有松弛，希望沒有參加地區(qū)的高校學(xué)生也能投進(jìn)簡歷，做到高效率、低成本的招聘。但是效果不過理想，即便有同學(xué)投遞簡歷也沒有同學(xué)愿意承擔(dān)面試成本來京面試。
校園招聘之二?大型招聘會(huì)
11月17、18日吉林熱力公司，吉林移動(dòng)分公司，長春兄弟木業(yè)是我們招聘會(huì)的.重頭戲。當(dāng)天參會(huì)的學(xué)生人山人海，其中也來了不少外地及其他院校的學(xué)生，在熱門企業(yè)門前甚至出現(xiàn)交通擁擠的現(xiàn)象，技術(shù)部門的負(fù)責(zé)同事從上午9點(diǎn)開始一直忙到下午3點(diǎn)左右，水都來不及喝，展位后面排了很多學(xué)生，我簡歷總量達(dá)到了我們難以短期處理的程度，滿滿?四?紙袋的簡歷。
校園招聘之三?筆試面試組織
在校園招聘之初人力資源部就選拔環(huán)節(jié)中是否要進(jìn)行筆試進(jìn)行了激烈的討論。以往的校園招聘工作和社會(huì)招聘工作通過人力資源安排筆試，技術(shù)面試，人力面試等進(jìn)行。筆試的意義一是在于低成本篩選能夠從中選拔一些專業(yè)知識(shí)掌握相對(duì)牢固，基礎(chǔ)知識(shí)相對(duì)強(qiáng)的學(xué)生并進(jìn)行后期面試。
通過組織安排各部門準(zhǔn)備相關(guān)筆試試卷及人員進(jìn)行了筆試若干場次筆試。主要原因還是降低篩選成本，提高效率，力爭招到優(yōu)秀學(xué)生。通常我這邊的操作是不篩選簡歷，通知所有北京本地給我們投硬件工程師職位的學(xué)生來公司筆試，第一場發(fā)了70個(gè)人的通知，來了50多，第二場是發(fā)出50個(gè)通知，來了30多。這樣工作量就主要集中在我這邊，通知先給同學(xué)打電話通知再給同學(xué)們發(fā)送郵件。筆試根據(jù)通知人數(shù)安排會(huì)議室，考慮本批學(xué)生較多，就提前預(yù)定了公司三號(hào)樓第三大會(huì)議室。
在篩選簡歷之后筆試，這樣筆試的面試比率高些，但同時(shí)可能損失一部分基本素質(zhì)過硬只是專業(yè)基礎(chǔ)沒有較為突出的同學(xué)。不過專業(yè)方向也是技術(shù)部門招聘時(shí)所一貫看中的要素。除了目前這種比較單一的招聘方式，還沒有找到更為全面的方式。
人才招聘會(huì)方案篇十三
同志們、朋友們：
今天，我們?cè)谶@里隆重召開福建省長泰縣、四川省xx縣聯(lián)合舉辦的大型勞動(dòng)用工現(xiàn)場招聘會(huì)。這次現(xiàn)場招聘會(huì)，是由市委、市政府組織，市勞動(dòng)局牽頭在全市各縣市區(qū)輪流舉辦的，受到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也得到了xx縣四大機(jī)構(gòu)和全縣廣大人民的大力關(guān)注。今天，出席本次現(xiàn)場招聘會(huì)的有。
這里，我還要隆重介紹這次招聘會(huì)的主角，他們是福建省長泰縣的企業(yè)家們，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
下面，請(qǐng)xx縣人民政府縣長x同志致詞。
請(qǐng)福建省長泰縣人民政府縣長x同志講話。
請(qǐng)nc市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長x同志講話。
請(qǐng)福建省長泰縣企業(yè)界代表x公司x先生講話。
下面，請(qǐng)福建省長泰縣縣長同志、四川省xx縣縣長x同志代表長泰縣和xx縣簽訂勞務(wù)用工協(xié)議。這里，我衷心祝愿長泰、兩縣勞務(wù)合作關(guān)系越來越緊密，祝愿兩縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)共同進(jìn)步，祝愿兩縣人民的友誼地久天長。
下面我宣布：福建省長泰縣、四川省xx縣勞動(dòng)用工現(xiàn)場招聘會(huì)正式開始。
人才招聘會(huì)方案篇十四
招聘會(huì)是一般是由政府所轄人才機(jī)構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦，主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位。招聘會(huì)一般分為現(xiàn)場招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，日常中所講的招聘會(huì)通常指的就是現(xiàn)場招聘會(huì)。招聘會(huì)分行業(yè)專場和綜合兩種，參加招聘會(huì)前先要了解招聘會(huì)的行業(yè)和性質(zhì)，以免和自己要找的崗位不對(duì)口浪費(fèi)時(shí)間。
尊敬的用人單位：
您好!xx大學(xué)生2019年應(yīng)往屆人才招聘會(huì)將在xx市xx路xx火車站廣場舉行，誠邀各用人單位，企業(yè)、機(jī)構(gòu)等前來參加，為20xx年大學(xué)生就業(yè)儲(chǔ)備所需人才，為畢業(yè)生提供一個(gè)人生舞臺(tái)。
現(xiàn)特邀請(qǐng)貴單位參加，并相關(guān)事項(xiàng)函告如下：
訂展條件。
1.提供單位有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1張;。
2.招聘簡章1份(請(qǐng)蓋公章);。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)惠辦法。
1.標(biāo)準(zhǔn)展位費(fèi)用為400元/場，800元/2場,1200元/3場，每場兩天。
2.參會(huì)2場免費(fèi)代做招聘噴繪海報(bào)。
時(shí)間安排。
1.展位預(yù)定時(shí)間：即日起到xx月xx日(周五)止。
2.大會(huì)開幕時(shí)間：xx月xx日-xx月xx日(大學(xué)生專場招聘會(huì))。
溫馨提示。
1.請(qǐng)招聘單位提前辦理展位預(yù)訂手續(xù)以提高招聘效果，已確認(rèn)的展位概不更換;。
2.請(qǐng)招聘單位在大會(huì)當(dāng)日9：00之前到會(huì)，過時(shí)恕不預(yù)留展位;。
3.請(qǐng)招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿，以保證求職人員的公平競爭。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(傳真)：
公司網(wǎng)址：
尊敬的用人單位：
衷心感謝貴單位對(duì)我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!
江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院坐落在千里贛江第一城——江西省贛州市，地處風(fēng)景優(yōu)美的章江之濱，是隸屬于江西理工大學(xué)的一所多學(xué)科獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有在校本科生9000余人，共設(shè)工、經(jīng)、理、法、文、管、教、藝術(shù)等八個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，39個(gè)專業(yè)面向全國招生，2019年將有本科畢業(yè)生2532名。
為了幫助畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái)，幫助企業(yè)選聘人才，同時(shí)更好地向畢業(yè)生宣傳企業(yè)，我院將于2019年11月1日(周六)舉辦“江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院2019屆畢業(yè)生秋季就業(yè)洽談會(huì)”，我們誠摯邀請(qǐng)貴單位參加，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)敬告如下：
一、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)。
報(bào)到時(shí)間：
報(bào)到地點(diǎn)：
酒店安排參考：
二、會(huì)場及時(shí)間安排。
時(shí)間：
地點(diǎn)：
三、其他事項(xiàng)。
2、會(huì)議期間統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理;。
4、10月30日及11月1日上、下午學(xué)院可安排部分用人單位做企業(yè)專場展示和宣講，如有需要，請(qǐng)?zhí)崆?天與會(huì)務(wù)組王老師聯(lián)系，以便安排場地。
四、交通及住宿服務(wù)。
黃金機(jī)場到達(dá)路線：出租車直達(dá)華洲·喜洋洋酒店贛州客家店報(bào)到，車程25分鐘;。
需預(yù)訂入住酒店的參會(huì)單位：由于江西省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)10月份在贛州舉行，本月酒店住房較緊張，需要預(yù)定酒店的用人單位請(qǐng)?zhí)崆?0天與何老師聯(lián)系，以便給您安排入住賓館。
五、會(huì)務(wù)組聯(lián)系人、電話：
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