公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃大全（20篇）

沒有計劃的行動往往會變得混亂無章，易于失敗。合理安排優(yōu)先級，將重要的任務(wù)排在前面，以確保最大利益的實現(xiàn)。在這里，我們分享了一些成功人士的計劃經(jīng)驗和故事，希望能夠給大家啟發(fā)和思考。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇一

（一）突出理論武裝，堅定理想信念。一是深入開展xx學(xué)習(xí)教育。牢牢把握“學(xué)史明理”這個前提，堅持把學(xué)xx與悟思想有機(jī)貫通起來，全面通讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》等4本指定書目和《習(xí)近平談治國理政》等書目，開展專題學(xué)習(xí)研討次，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是創(chuàng)新形式靈活學(xué)。注重開展特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。運用理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)集中學(xué)、黨小組學(xué)習(xí)以及干部自學(xué)的“學(xué)習(xí)機(jī)制，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化。堅持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，既邀請家學(xué)者作專題輔導(dǎo)，組織黨員干部到紅色革命教育基地參觀學(xué)習(xí)、到基層調(diào)研實踐，有效提升學(xué)習(xí)效果。三是聯(lián)系實際體驗學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作熱點、工作實際問題等加強(qiáng)調(diào)查研究，以新思想指導(dǎo)實踐、破解難題。今年以來，共開展疫情防控監(jiān)督、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項目建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等各類調(diào)研次，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路方法、推進(jìn)工作的具體措施。

（二）強(qiáng)化政治建設(shè)，對黨絕對忠誠。一是深化政治監(jiān)督。堅持把“兩個維護(hù)”作為最根本的政治任務(wù)，融入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置全過程、各環(huán)節(jié)，重點加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署、習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，推動“兩個維護(hù)”具體化、常態(tài)化。今年以來，共發(fā)現(xiàn)各類問題個并督促整改。把疫情防控作為重大政治任務(wù)，建立縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)掛鉤聯(lián)系“一線監(jiān)督”工作機(jī)制，成立個督查組，深入一線，開展監(jiān)督檢查，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。共查處疫情防控期間履職不力等問題起人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分人。二是凈化政治生態(tài)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，動態(tài)更新名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強(qiáng)政治生態(tài)分析，整體把握“樹木”與“森林”狀況。結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村換屆，嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉政意見”回復(fù)關(guān)，全年以來共審核人次，提出暫緩或否定性意見人次。三是細(xì)化政治責(zé)任。協(xié)助縣委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，督促各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，抓好貫徹落實。定期開展監(jiān)督檢查，推動領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”。加大問責(zé)力度，以精準(zhǔn)問責(zé)倒逼責(zé)任落實，實施黨內(nèi)問責(zé)人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分人。

（三）站穩(wěn)人民立場，厚植民生情懷。一是著力解決民生領(lǐng)域突出問題。印發(fā)《xx年民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治工作方案》，聚焦教育、醫(yī)療、食品藥品安全等領(lǐng)域，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅決查處侵害群眾利益的突出問題。深入開展房屋安全百日攻堅專項監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題個，提出建議意見條。二是著力抓好涉黑涉惡腐敗專項治理。以開展政法隊伍教育整頓為契機(jī)，加強(qiáng)與政法委、公安機(jī)關(guān)等部門的協(xié)同配合，緊盯掛牌督辦案件，加大線索摸排和查辦力度，深挖徹查背后腐敗和“保護(hù)傘”問題。同時，緊扣“治本”目標(biāo)，認(rèn)真做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，堅持邊推進(jìn)、邊總結(jié)、邊提升，將實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，高效推進(jìn)“懲腐打傘”工作。全年共收到問題線索條，縣紀(jì)委監(jiān)委辦理問題線索條。三是著力鞏固移風(fēng)易俗專項治理成效。持續(xù)深化移風(fēng)易俗專項治理，著力推進(jìn)專項治理，嚴(yán)肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風(fēng)陋習(xí)行為，不斷鞏固專項治理成果。

（四）堅持糾治并舉，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅持把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，聚焦違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養(yǎng)等隱形變異新動向，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，盯緊盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。今年以來，開展落實中央八項規(guī)定精神專項檢查次，發(fā)現(xiàn)線索問題條。查處違反中央八項規(guī)定精神問題案件起人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分人。二是堅決整治“四風(fēng)”問題。把形式主義、官僚主義問題作為執(zhí)紀(jì)審查和黨內(nèi)問責(zé)的重點，對貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，嚴(yán)肅查處問責(zé)。共查處形式主義官僚主義案件起人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分人，持續(xù)釋放正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)烈信號。三是加強(qiáng)警示教育。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，既嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的腐敗分子，又注重抓早抓小，用紀(jì)律管住大多數(shù)黨員干部。用查處的典型案例，以身邊人身邊事，開展警示教育，進(jìn)一步筑牢黨紀(jì)國法的防線，讓廣大黨員干部知“紅線”、明“底線”，通報違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例批次人，通報形式主義官僚主義典型案例批次人。

（五）堅持結(jié)果導(dǎo)向，彰顯治理效能。一是深化機(jī)制建立。充分發(fā)揮工作機(jī)制作用，加強(qiáng)對基層紀(jì)委監(jiān)察組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步整合運用監(jiān)督力量，提升基層紀(jì)委監(jiān)察組監(jiān)督能力。二是深化派駐機(jī)構(gòu)改革。印發(fā)派駐機(jī)構(gòu)改革方案，明確派駐機(jī)構(gòu)名稱及職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制職數(shù)等，強(qiáng)化對派駐機(jī)構(gòu)的直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。明確派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督事項、目標(biāo)任務(wù)和監(jiān)督方式，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質(zhì)量。同時，扎實推進(jìn)派駐法院、檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組改革，及時完成改革各項任務(wù)。三是深化落實紀(jì)法銜接。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、旁聽庭審、研討交流、以案代訓(xùn)等方式，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部法治意識和證據(jù)意識，打通紀(jì)法銜接“堵點”。嚴(yán)格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，規(guī)范優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作流程，強(qiáng)化內(nèi)部權(quán)力運行監(jiān)督制約。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)委監(jiān)委與檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)等部門在查處職務(wù)犯罪案件時工作的有效銜接，形成紀(jì)法銜接有序、監(jiān)督有力、制衡有效的監(jiān)察合力。

（六）做實監(jiān)督首責(zé)，健全監(jiān)督體系。一是完善監(jiān)督體系。以深化監(jiān)察體制改革為契機(jī)，將隊伍和組織建設(shè)作為監(jiān)察職能向基層延伸的重要抓手，全面加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，激活監(jiān)察監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權(quán)力集中的基層崗位和人員，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題、集體“三資”管理、土地征收和惠農(nóng)等領(lǐng)域強(qiáng)占掠奪、貪污挪用等問題，構(gòu)建了監(jiān)督事項明確、監(jiān)督內(nèi)容具體、監(jiān)督重點突出的監(jiān)督責(zé)任體系。二是堅持抓早抓小。切實履行好監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，充分用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經(jīng)常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，監(jiān)督舉措更實。拓展“1+”工作機(jī)制，發(fā)揮職能部門監(jiān)管職能。加強(qiáng)與公安、稅務(wù)、工商、房管等部門的信息溝通，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。把紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，與審計監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，與國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來，構(gòu)建一張嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)，健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。

（七）堅守政治定位，強(qiáng)化巡察作用。一是突出政治定位。主動適應(yīng)疫情防控形勢，緊緊圍繞聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等“三個聚焦”開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題及線索。二是突出成果運用。在督促落實巡察整改責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅持把巡察整改和日常監(jiān)督、深化改革相結(jié)合，切實發(fā)揮巡察推動改革、促進(jìn)發(fā)展的作用。全年已向被巡察黨組織反饋問題條，推動建章立制個，挽回經(jīng)濟(jì)損失多萬元。堅持立行立改、邊巡邊改、快查快結(jié)的原則，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題及線索實行“賬單式”管理，移交相關(guān)部門問題線索件。三是突出制度規(guī)范。制定、等制度，規(guī)范工作流程。梳理完善村級巡察工作流程，制定村級專項巡察實施方案，有效推進(jìn)巡察向村（社區(qū)）黨組織延伸。通過“以會代訓(xùn)”、集中培訓(xùn)等形式，累計組織開展各類培訓(xùn)余人次、選派名干部參加市委巡察工作，切實提升巡察干部能力。強(qiáng)化安全保障，先后次組織開展巡察集中駐點場所安全隱患全面排查，投入多萬元對查找出的問題及時修繕整改，及時消除安全隱患。

（八）推進(jìn)“三不”機(jī)制，有效減存遏增。一是保持高壓態(tài)勢。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止氛圍，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。同時，牢固樹立“安全是審查調(diào)查生命線”的理念，嚴(yán)格落實“走讀式”談話和疫情防控措施，確保守住安全底線。二是完善制度制約。堅持“一案一總結(jié)”，針對審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出紀(jì)律監(jiān)察建議書和監(jiān)察建議書，督促責(zé)任部門深究問題發(fā)生根源，找準(zhǔn)以案促改工作的著力點，推動建章立制堵塞漏洞。同時，督促通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找案件背后的深層次根源，制定整改措施強(qiáng)化問題落實。三是強(qiáng)化警示教育。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，對名擬提任科級的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政考試，以考促學(xué)、以考促廉，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。用好違紀(jì)違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發(fā)揮反面典型警示震懾作用，標(biāo)本兼治綜合效應(yīng)更加凸顯。

（九）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)xx學(xué)習(xí)教育制度化，定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進(jìn)習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示。委領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，嚴(yán)格落實“三會一課”、述責(zé)述廉評議、雙重組織生活等制度，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是重視干部培養(yǎng)。切實加強(qiáng)基層紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范提名、考察、任免工作，及時配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。舉辦新任紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，對名新任紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極推動干部跟班學(xué)習(xí)，特別是到審查調(diào)查、紀(jì)檢監(jiān)察、案件管理等一線崗位磨煉，幫助其熟悉業(yè)務(wù)，快速成長。三是嚴(yán)格教育管理。定期開展警示教育，深入剖析紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，以案說紀(jì)、以案釋法，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢思想防線，不越“底線”，不踩“紅線”。不斷完善內(nèi)控機(jī)制，對紀(jì)檢監(jiān)察干部高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，及時受理核查有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪舉報，嚴(yán)防“燈下黑”。共核查紀(jì)檢監(jiān)察干部信訪件件。認(rèn)真做好、紀(jì)檢檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告的填報和核查工作，全方位掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍最新動態(tài)，實現(xiàn)常態(tài)化管理。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇二

和下步工作計劃范例，希望大家喜歡。

一、上半年工作開展情況。

(一)聚焦底線問題、強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)測。

始終把守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照“四個不摘”要求，緊扣低收入人口、監(jiān)測對象等重點群體，精準(zhǔn)施策。實施網(wǎng)格化監(jiān)測管理，實行“網(wǎng)格員跟蹤預(yù)警、對口單位聯(lián)系幫扶、鎮(zhèn)村干部落實政策”三位一體，推動縣鎮(zhèn)村組四級“聯(lián)排”走訪、“聯(lián)席”會商、“聯(lián)審”比對，實行集中排查和常態(tài)化走訪相結(jié)合，不漏一戶。制定“一戶一方案、一人一措施”，有針對性地開展幫扶，保持“三保障”及飲水安全問題動態(tài)清零。目前正開展為期一個月的集中大排查工作，已排查212431戶770368人，發(fā)現(xiàn)問題630個，擬新增監(jiān)測戶124戶432人。

(二)聚焦產(chǎn)業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道。

一是積極應(yīng)對疫情影響幫企紓困解難，解決用工、資金、銷售等問題，降低租賃費用，延長貸款期限。大力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。加大產(chǎn)業(yè)投入，通過以獎代補(bǔ)、回購資產(chǎn)等方式，利用專項資金扶持食用菌、山芋加工等帶動性強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，撬動社會資金*億元。今年1-4月，新增小額信貸1178萬元，同比增長51.4%。二是依托特色資源和特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展秸稈綜合利用、農(nóng)機(jī)服務(wù)等項目和新業(yè)態(tài)，大力推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2021年度，全縣年收入50萬元以上經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村37個(其中超100萬元村8個)，今年將超過50個，占比30%以上(其中超100萬元村達(dá)15個以上)。三是大力促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。今年以來，通過幫扶車間、幫扶工廠、開發(fā)光伏公益崗，就地就近帶動就業(yè)9909人，其中，開發(fā)暑期防溺水及村級產(chǎn)業(yè)公益崗682個;發(fā)放省外務(wù)工交通補(bǔ)貼49.95萬元，惠及1692人。四是開展雨露計劃審批工作。經(jīng)村摸排上報、鎮(zhèn)審核、縣相關(guān)部門比對，春季雨露計劃(第一批)已發(fā)放1685人252.75萬元。

(三)聚焦項目資金，推進(jìn)實施和支出進(jìn)度。

一是提高項目謀劃質(zhì)量。制作項目庫建設(shè)和資金項目管理流程圖，制定管理指南。嚴(yán)格按照“村申報、鎮(zhèn)初審、部門聯(lián)審、縣級審批”程序建設(shè)項目庫，確保精準(zhǔn)度。二是優(yōu)先支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“縣級統(tǒng)籌、部門指導(dǎo)、鎮(zhèn)級實施”的要求，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予資金支持，2022年投入財政銜接資金2.7836億元，納入項目249個**億元，其中產(chǎn)業(yè)類項目65個1.70959億元，占比61.42%。三是加快撥付進(jìn)度。按照“縣級統(tǒng)籌、部門指導(dǎo)、鎮(zhèn)級實施”的要求，對項目實施和資金撥付實行定期通報和調(diào)度機(jī)制。目前，已實際支出7142.69萬元，資金支出率25.66%。四是強(qiáng)化扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理，全縣摸底排查共確權(quán)登記扶貧資產(chǎn)6381個23.38億元，完善管理機(jī)制，切實加強(qiáng)運營管護(hù)，確保扶貧資產(chǎn)安全，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮效益。

(四)聚焦社會幫扶，積極對接承接。

領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)，用于建設(shè)泗縣特色農(nóng)產(chǎn)品加工運營中心續(xù)建項目，年底前項目完工投入使用，資金撥付率100%，通過項目實施帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)戶就業(yè)增收。二是深入加強(qiáng)人才交流，推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作。我縣選派11名同志到對當(dāng)涂縣掛職6個月以上。積極對接當(dāng)涂縣干部到我縣掛職，配合當(dāng)涂縣開展多層次培訓(xùn)及委托培養(yǎng)等，邀請當(dāng)涂縣林業(yè)、蔬菜和水產(chǎn)等行業(yè)專家與泗縣種養(yǎng)大戶建立定點幫扶關(guān)系。三是積極銜接省屬企業(yè)結(jié)對幫扶。2個省屬企業(yè)結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)(丁湖鎮(zhèn)、大路口鎮(zhèn))主動梳理需求清單，積極向上對接。

(五)聚焦涉貧信訪，強(qiáng)化風(fēng)險防范。

一是設(shè)立首問室常態(tài)化接訪。我局專設(shè)首問室，接待群眾來電來信來人咨詢信訪。二是貫徹信訪事項交辦閉環(huán)跟蹤落實機(jī)制，推進(jìn)“信訪+下訪”相結(jié)合的工作機(jī)制，落實工作責(zé)任、管控信訪源頭、強(qiáng)化措施方法，提升信訪工作規(guī)范性、時效性，進(jìn)一步提高涉貧信訪的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。三是關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情。對于新聞媒體、抖音、微博等網(wǎng)絡(luò)涉及“三保障”和飲水安全問題以及其他實際困難信息重點關(guān)注，第一時間交辦、督辦，確保問題核實準(zhǔn)、輿情處置快，符合條件的農(nóng)戶及時納入監(jiān)測范圍。今年1-5月，我縣累計處置4例輿情信息，反映人均表示滿意。

(六)聚焦重點任務(wù)，強(qiáng)化督查調(diào)度。

聚焦年度重點工作任務(wù)，堅持實行平時督導(dǎo)和。

考核相結(jié)合，專班推進(jìn)和鎮(zhèn)村落實相結(jié)合，開展常態(tài)化暗訪督導(dǎo)調(diào)度，做好日常工作評價，精準(zhǔn)推動工作落實。截止目前，已經(jīng)開展4次月督查工作。

二、下一步工作打算。

(一)健全防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制。

對

脫貧。

不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶等，實施常態(tài)化監(jiān)測、定期檢查和動態(tài)管理，實行有針對性的幫扶政策。加強(qiáng)公益性、資產(chǎn)性、經(jīng)營性扶貧項目資產(chǎn)分類管理監(jiān)督，落實小額信貸等。

(二)持續(xù)鞏固提升“兩不愁三保障”及飲水。

安全。

成果。

健全控輟保學(xué)。

工作。

機(jī)制，落實分類資助參保政策，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，推進(jìn)鄉(xiāng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，保障低收入人口基本住房安全，持續(xù)鞏固易地扶貧搬遷成果，不斷提升農(nóng)村供水保障水平。

(三)強(qiáng)化項目資金進(jìn)度和項目資產(chǎn)管理。

對已批復(fù)項目周調(diào)度月通報，實行項目進(jìn)度及資金撥付排名機(jī)制并納入責(zé)任單位年終考核評價，壓實部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任，推進(jìn)項目建設(shè)。督促行業(yè)主管部門優(yōu)先驗收銜接資金項目，財政部門優(yōu)先辦理銜接資金支付手續(xù)，在滿足質(zhì)量要求、支付要求的前提下，加快銜接資金撥付。同時圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有資源和基礎(chǔ)，精準(zhǔn)謀劃實施一批帶動能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)項目。持之以恒常態(tài)化加強(qiáng)扶貧資產(chǎn)管理，重點抓經(jīng)營性資產(chǎn)管理，發(fā)揮持久幫扶效益，督促鎮(zhèn)村發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)的聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，同時加大鄉(xiāng)村公益崗的開發(fā)力度。

(四)加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升工作能力。

對縣鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員實行集中輪訓(xùn)，對基層村級一線人員實行分類培訓(xùn)。同步加強(qiáng)對群眾到戶的政策宣傳，提高群眾政策知曉度、工作滿意度。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇三

只有一條路不能選擇—那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕—那就是成長的路。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦縣2022年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作總結(jié)及下步工作計劃。

一、工作開展情況。

（一）大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)改革。一是有序推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證后續(xù)工作?；就瓿蓪x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、xxx個村（社區(qū)）、xxxx個村民小組、xx萬農(nóng)戶、萬畝的任務(wù)改錯、資料歸檔、完成省級數(shù)據(jù)匯交等工作。二是全面推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。積極開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清查系統(tǒng)錄入和集體經(jīng)濟(jì)組織登記賦碼工作，完成xx%以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格界定，明確農(nóng)村集體資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)歸屬，更新系統(tǒng)、臺賬有關(guān)信息，持續(xù)做好農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革與村級建制調(diào)整改革的銜接。三是扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風(fēng)險補(bǔ)償工作。出臺《xx縣鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風(fēng)險補(bǔ)償金實施方案》（xx委辦函〔xxxx〕xx號）文件，通過省市縣農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司擔(dān)保與農(nóng)業(yè)銀行、郵政銀行合作，已放貸xxx筆，涉及金額達(dá)xxxx.x萬元。四是深入推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體示范創(chuàng)建。積極開展全省家庭農(nóng)場重點縣創(chuàng)建工作，新培育農(nóng)民專業(yè)合作社xx家，完成省市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)運行監(jiān)測，推薦申報x家省級龍頭企業(yè)。五是穩(wěn)步推進(jìn)扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工程。出臺《xx縣扶持發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)實施方案》，完成對xx試點村級集體經(jīng)濟(jì)扶持資金項目的檢查工作。

（二）扎實推進(jìn)供銷改革。一是加快基層組織體系建設(shè)。新創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社x個，鞏固提升為農(nóng)服務(wù)中心x個，改造綜合服務(wù)社x個，累計建成經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點xxx個，形成農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品三大經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和組織體系。二是推動社有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。形成以縣農(nóng)資公司與xx縣中信農(nóng)資有限公司共建共管x個農(nóng)資配送中心、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送站、xxx個加盟店點組成的農(nóng)資社會化服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。三是建強(qiáng)新型農(nóng)資供應(yīng)保障體系。改造提升x家莊稼醫(yī)院、農(nóng)資經(jīng)營店，建成“智慧農(nóng)資”農(nóng)資信息平臺，建立“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)資”新型農(nóng)資服務(wù)模式，抓好農(nóng)資采購儲備、完成縣政府代儲化肥x萬噸計劃。

（三）重點推進(jìn)金融改革。一是充分發(fā)揮財金互動作用。全面推進(jìn)“政擔(dān)銀企戶”財金互動模式，累計發(fā)放政擔(dān)銀企戶貸款xxx筆金額xxxx.x萬元。二是充分運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺。探索“互聯(lián)網(wǎng)+金融電商+特色產(chǎn)業(yè)”扶貧模式，創(chuàng)新探索“扶貧惠農(nóng)貸”和“惠農(nóng)易貸”等扶貧貸款產(chǎn)品，持續(xù)推動“稅農(nóng)貸”“致富創(chuàng)業(yè)貸”。三是充分推動多平臺合力服務(wù)方式。搭建多層次、多領(lǐng)域融資對接平臺，億元，現(xiàn)場xx家企業(yè)簽約x.x億元，目前，已發(fā)放xx筆金額xxxx.x萬元。

（四）積極推進(jìn)水利改革。一是完善農(nóng)業(yè)水價形成機(jī)制。制定農(nóng)業(yè)水價獎補(bǔ)措施，強(qiáng)化供水管理，多xx道籌集經(jīng)費，鼓勵自籌資金創(chuàng)新獎補(bǔ)方式和范圍。二是規(guī)范水利設(shè)施運行管理。推進(jìn)供水計量設(shè)施配套建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)村水利設(shè)施管護(hù)模式，積極發(fā)展專業(yè)化、社會化基層服務(wù)組織，鼓勵和扶持農(nóng)民用水合作組織多元化發(fā)展。三是推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價綜合改革。以劉家拱橋水庫灌區(qū)為試點推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)水價綜合改革，萬畝。

（五）加快推進(jìn)自然資源改革。一是積極做好農(nóng)業(yè)項目選址和布局工作。堅持永久基本農(nóng)田、生態(tài)保護(hù)紅線、城市開發(fā)邊界紅線的原則，編制永久基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案，更新永久基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫。二是推進(jìn)“房地產(chǎn)一體”的農(nóng)村集體建設(shè)用地和宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證。已完成“房地一體”確權(quán)登記發(fā)證工作作業(yè)單位招投標(biāo)工作，現(xiàn)已全部進(jìn)場開展房地丈量、權(quán)屬調(diào)查和相關(guān)資料收集等外業(yè)調(diào)查。三是深化集體林權(quán)制度改革。建立林權(quán)交易平臺，規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)、簡化林木采伐審批手續(xù)等工作，全面提升集體林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，確保森林資源有序的開發(fā)利用。

二、存在的主要問題。

雖然我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革取得了一定的成績，但在工作推進(jìn)過程中也面臨一些問題亟待解決。一是工作路徑需進(jìn)一步明確。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革沒有成功經(jīng)驗和成熟模式可循，工作方法都需在推進(jìn)中摸索。目前，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格界定還存在一些困難。二是思想認(rèn)識需進(jìn)一步提高。部分干部對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革政策領(lǐng)會不深，流程掌握不準(zhǔn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，致使工作推進(jìn)較慢。三是工作力量需進(jìn)一步加強(qiáng)。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革任務(wù)多、難度大、要求高。如在聯(lián)合社“三會制度”建設(shè)中，因涉及編制問題嚴(yán)重滯后監(jiān)事會建設(shè)。

三、下一步重點工作。

下一步，我們將用實際行動走在前、作示范、答高分，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革貢獻(xiàn)力量。一是強(qiáng)化改革任務(wù)落實。嚴(yán)格落實《xx縣xxxx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作要點及臺賬》，堅持依法依規(guī)推進(jìn)改革任務(wù)。有政策規(guī)定的按政策要求推進(jìn)，進(jìn)一步規(guī)范流程、強(qiáng)化指導(dǎo)，明確時限、責(zé)任到人。二是加大輿論宣傳力度。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，大力開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革政策解讀、改革意義宣講等工作，開展入戶宣傳行動，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與和配合改革工作的積極性。三是做好典型經(jīng)驗推廣。注重總結(jié)提煉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革各個環(huán)節(jié)形成的好做法好經(jīng)驗，形成一批可復(fù)制可推廣的典型模式。

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公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx公司黨委以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，認(rèn)真貫徹落實黨***和xx省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，圍繞思想工作“兩個鞏固”的根本任務(wù)，始終堅持黨管意識形態(tài)，層層壓實意識形態(tài)責(zé)任，切實強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域治理效能，為開展公司全面完成年度目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)“十四五”開局起步提供了思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。具體情況如下：

一是深化黨史學(xué)習(xí)。以黨史、新中國史、改革開放史、中國特色社會主義發(fā)展史為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本載體，以黨支部為基本單位，堅持學(xué)黨史、悟思想，深刻領(lǐng)悟中國******為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的道理，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

二是用好紅色資源。利用xx博物館、xx烈士紀(jì)念館、xx愛國主義教育基地等載體，多形式多批次組織開展愛國主義教育活動，組織《長津湖》主題觀影活動，教育引導(dǎo)全體黨員守初心、擔(dān)使命，保持本色、擔(dān)當(dāng)作為。

支部委員累計講黨課x次，開展讀書班黨史主題宣講等活動x次，舉辦了慶祝黨的百歲華誕主題紅歌賽，推動廣大黨員群眾增強(qiáng)對黨的路線方針政策的政治認(rèn)同理想認(rèn)同和身份認(rèn)同。

四是深化廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常，組織參觀廉政教育基地，開展“警鐘長鳴”主題警示教育活動x次，下發(fā)典型腐敗案例通報x期。組織各級黨組織將黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅定廣大黨員干部共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，推動黨員干部在深研細(xì)悟、身體力行中強(qiáng)化意識形態(tài)教育。

2021年是“十四五”的開局之年，公司黨委將形勢任務(wù)教育作為建強(qiáng)意識形態(tài)陣地的重要抓手，結(jié)合***把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局的總體要求，加強(qiáng)宣傳************重要指示、批示精神，貫徹集團(tuán)黨組、xx省公司黨委重大決策部署，結(jié)合公司“十四五”期間“xx”的工作總思路，深化宣傳思想引領(lǐng)，注重與中心工作融入融合，不斷增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。舉辦“十四五”形勢任務(wù)大宣講，公司班子成員、部門負(fù)責(zé)人向基層宣講公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境、“十四五”期間的整體思路等內(nèi)容，開展“我與xx公司在一起”主題文化作品征集活動，利用網(wǎng)站、led大屏、微信工作群等積極開展形勢任務(wù)教育宣傳。完善新聞宣傳工作機(jī)制，充分發(fā)揮通訊員隊伍作用，緊跟上級部署和公司動向，大力宣傳企業(yè)各個業(yè)務(wù)層面的亮點和成績，對外發(fā)表新聞宣傳稿件x篇，樹立了企業(yè)良好形象。積極探索有效的方式方法，不斷梳理和規(guī)范各部門微信群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導(dǎo)，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言論，積極掌握輿論主動權(quán)。完善職工心聲調(diào)研的成果運用機(jī)制，解決基層職工提出的意見建議x個，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨委的公信力和職工隊伍的凝聚力。

2021年，公司意識形態(tài)工作的開展手段不斷創(chuàng)新、責(zé)任明確并逐漸壓實，各項工作取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為：對黨員“八小時以外”的監(jiān)督不夠有力，輿情監(jiān)控存在一定盲區(qū)；宣傳陣地創(chuàng)新意識不強(qiáng)，引領(lǐng)性不足，在外部媒體刊發(fā)的特稿在宣傳廣度和深度上還顯不足；職工心聲調(diào)研的答復(fù)以解釋答復(fù)為主，解決問題的力度還不夠強(qiáng)，等等。對此，在2022年，公司黨委將繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實《意識形態(tài)責(zé)任制實施細(xì)則》，壓實責(zé)任、把握重點、改進(jìn)方法、務(wù)求成效。

重點做好以下四個方面工作：

切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，壓緊壓實各級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任。深化黨組織負(fù)責(zé)人意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持發(fā)揮黨委委員、支委委員“一崗雙責(zé)”作用，對分管領(lǐng)域、分管部門單位和分管車間班組意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)。將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入支部議事議程、黨建工作責(zé)任制和中層干部年度工作任務(wù)清單，不斷健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門單位分工負(fù)責(zé)的工作格局。要發(fā)揮工會、群團(tuán)組織作用，營造齊抓共管氛圍，鞏固全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

深化創(chuàng)新理論武裝，以******新時代中國特色社會主義思想、“黨的******”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以開啟第二個百年奮斗目標(biāo)為主題主線，深化黨員和職工全員“大學(xué)習(xí)”，厚植支部抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的政策研究，深入研判思想潮流、價值理念、傳播媒體多元化的正負(fù)面影響，統(tǒng)籌謀劃管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍的具體措施。

先進(jìn)。

人物。

凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量貫穿在企業(yè)改革發(fā)展中推進(jìn)企業(yè)更好更快完成各項任務(wù)目標(biāo)。高度關(guān)注重點群體的思想動態(tài)包括為新入職員工策劃職業(yè)發(fā)展通道、為困難職工研究扶植政策、為長期外派人員解決生活問題避免小問題引起大情緒營造和諧氛圍。

審批。鼓勵員工利用自媒體平臺自發(fā)宣傳公司內(nèi)部正面事跡和典型人物，塑造。

企業(yè)。

形象，營造積極地輿論氛圍。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx公司黨委以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，認(rèn)真貫徹落實黨***和xx省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，圍繞思想工作“兩個鞏固”的根本任務(wù)，始終堅持黨管意識形態(tài)，層層壓實意識形態(tài)責(zé)任，切實強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域治理效能，為開展公司全面完成年度目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)“十四五”開局起步提供了思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。具體情況如下：

一是深化黨史學(xué)習(xí)。以黨史、新中國史、改革開放史、中國特色社會主義發(fā)展史為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本載體，以黨支部為基本單位，堅持學(xué)黨史、悟思想，深刻領(lǐng)悟中國******為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的道理，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

二是用好紅色資源。利用xx博物館、xx烈士紀(jì)念館、xx愛國主義教育基地等載體，多形式多批次組織開展愛國主義教育活動，組織《長津湖》主題觀影活動，教育引導(dǎo)全體黨員守初心、擔(dān)使命，保持本色、擔(dān)當(dāng)作為。

三是抓細(xì)日常教育。做細(xì)做實支部主題黨日活動，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會制度，全年累計組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)x次，班子成員講專題黨課x次，基層黨支部書記、支部委員累計講黨課x次，開展讀書班、黨史主題宣講等活動x次，舉辦了慶祝黨的百歲華誕主題紅歌賽，推動廣大黨員群眾增強(qiáng)對黨的路線方針政策的政治認(rèn)同、理想認(rèn)同和身份認(rèn)同。

四是深化廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常，組織參觀廉政教育基地，開展“警鐘長鳴”主題警示教育活動x次，下發(fā)典型腐敗案例通報x期。組織各級黨組織將黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅定廣大黨員干部共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，推動黨員干部在深研細(xì)悟、身體力行中強(qiáng)化意識形態(tài)教育。

2021年是“十四五”的開局之年，公司黨委將形勢任務(wù)教育作為建強(qiáng)意識形態(tài)陣地的重要抓手，結(jié)合***把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局的總體要求，加強(qiáng)宣傳************重要指示、批示精神，貫徹集團(tuán)黨組、xx省公司黨委重大決策部署，結(jié)合公司“十四五”期間“xx”的工作總思路，深化宣傳思想引領(lǐng)，注重與中心工作融入融合，不斷增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。舉辦“十四五”形勢任務(wù)大宣講，公司班子成員、部門負(fù)責(zé)人向基層宣講公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境、“十四五”期間的整體思路等內(nèi)容，開展“我與xx公司在一起”主題文化作品征集活動，利用網(wǎng)站、led大屏、微信工作群等積極開展形勢任務(wù)教育宣傳。完善新聞宣傳工作機(jī)制，充分發(fā)揮通訊員隊伍作用，緊跟上級部署和公司動向，大力宣傳企業(yè)各個業(yè)務(wù)層面的亮點和成績，對外發(fā)表新聞宣傳稿件x篇，樹立了企業(yè)良好形象。積極探索有效的方式方法，不斷梳理和規(guī)范各部門微信群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導(dǎo)，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言論，積極掌握輿論主動權(quán)。完善職工心聲調(diào)研的成果運用機(jī)制，解決基層職工提出的意見建議x個，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨委的公信力和職工隊伍的凝聚力。

2021年，公司意識形態(tài)工作的開展手段不斷創(chuàng)新、責(zé)任明確并逐漸壓實，各項工作取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為：對黨員“八小時以外”的監(jiān)督不夠有力，輿情監(jiān)控存在一定盲區(qū)；宣傳陣地創(chuàng)新意識不強(qiáng)，引領(lǐng)性不足，在外部媒體刊發(fā)的特稿在宣傳廣度和深度上還顯不足；職工心聲調(diào)研的答復(fù)以解釋答復(fù)為主，解決問題的力度還不夠強(qiáng)，等等。對此，在2022年，公司黨委將繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實《意識形態(tài)責(zé)任制實施細(xì)則》，壓實責(zé)任、把握重點、改進(jìn)方法、務(wù)求成效。

重點做好以下四個方面工作：

切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，壓緊壓實各級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任。深化黨組織負(fù)責(zé)人意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持發(fā)揮黨委委員、支委委員“一崗雙責(zé)”作用，對分管領(lǐng)域、分管部門單位和分管車間班組意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)。將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入支部議事議程、黨建工作責(zé)任制和中層干部年度工作任務(wù)清單，不斷健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門單位分工負(fù)責(zé)的工作格局。要發(fā)揮工會、群團(tuán)組織作用，營造齊抓共管氛圍，鞏固全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

深化創(chuàng)新理論武裝，以******新時代中國特色社會主義思想、“黨的******”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以開啟第二個百年奮斗目標(biāo)為主題主線，深化黨員和職工全員“大學(xué)習(xí)”，厚植支部抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的政策研究，深入研判思想潮流、價值理念、傳播媒體多元化的正負(fù)面影響，統(tǒng)籌謀劃管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍的具體措施。

公司黨委按要求召開專題會議，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強(qiáng)引導(dǎo)和工作安排。以形勢任務(wù)教育為抓手，引導(dǎo)全員認(rèn)清公司的形勢任務(wù)及目標(biāo)措施，增強(qiáng)真抓實干推進(jìn)改革發(fā)展的主動性和責(zé)任感。聚焦公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物，凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量，貫穿在企業(yè)改革發(fā)展中，推進(jìn)企業(yè)更好更快完成各項任務(wù)目標(biāo)。高度關(guān)注重點群體的思想動態(tài)，包括為新入職員工策劃職業(yè)發(fā)展通道、為困難職工研究扶植政策、為長期外派人員解決生活問題，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。

堅持守正創(chuàng)新原則，深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對新媒體時代挑戰(zhàn)。一方面是加強(qiáng)網(wǎng)站、板報櫥窗、微信群、qq群等傳統(tǒng)媒體平臺的管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序。各支部要加強(qiáng)員工微信朋友圈、微博、快手、小紅書等網(wǎng)絡(luò)自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范黨員干部的上網(wǎng)行為，引導(dǎo)職工群眾的網(wǎng)絡(luò)言論，不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導(dǎo)向錯誤的信息。另一方面是充分利用各種媒體開展正面積極思想輿論宣傳工作，探索提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平，積極通過公共媒體平臺進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格信息報告審批。鼓勵員工利用自媒體平臺自發(fā)宣傳公司內(nèi)部正面事跡和典型人物，塑造企業(yè)形象，營造積極地輿論氛圍。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇六

按照省委保密部門的相關(guān)要求，第一時間增設(shè)設(shè)施設(shè)備，強(qiáng)化保密意識，達(dá)到保密工作要求。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年上半年辦公室工作總結(jié)及下步工作計劃模板，希望大家喜歡。

2022年上半年在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室堅持“邁步子、蹚路子、闖牌子”的工作目標(biāo)，積極發(fā)揮以文輔政、參謀助手、服務(wù)xx的職能職責(zé)，全力助推中心各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將2022年上半年的主要工作情況及下半年工作計劃匯報如下：

一、堅持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)能力。

始終把黨建工作作為引領(lǐng)各項工作的靈魂，不斷提升黨建工作水平。一是強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平。集體學(xué)習(xí)共*次，根據(jù)實際工作靈活學(xué)習(xí)方式方法。二是重組織，召開支部換屆選舉黨員大會，通過民主表決，產(chǎn)生辦公室(發(fā)展研究部)黨支部委員。三是開好組織生活會。在組織生活會上，通過相互批評，指出問題，深入剖析，起到促進(jìn)提升的作用，受到省局第二督導(dǎo)組的充分肯定。四是積極開展“主題黨日活動”?！皩W(xué)雷鋒日”聯(lián)合黨群工作部黨支部，號召中心機(jī)關(guān)黨員干部開展清潔衛(wèi)生活動，展現(xiàn)中心黨員風(fēng)采;“讀書月”堅持立足增強(qiáng)學(xué)習(xí)、閱讀本領(lǐng)的目標(biāo)，以分享交流的方式提升辦公室黨員政治理論水平，豐富知識架構(gòu)。

二、組織“三專三能三會三寫”培訓(xùn)課，營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。

始終堅持把培養(yǎng)“能說會寫善協(xié)調(diào)陽光大氣有專長”的機(jī)關(guān)事務(wù)干部，作為重要工作任務(wù)。一是精心籌劃授課內(nèi)容。組織“三專三能、三會三寫”授課x次，邀請中心黨委書記、主任xxx同志親臨授課，上課xxx余人次。特別是在疫情期間，通過線上方式靈活授課x次，線上聽課人數(shù)達(dá)xxx余人次，實現(xiàn)了“停工不停學(xué)”，提高了學(xué)習(xí)效能，加強(qiáng)了交流學(xué)習(xí)。二是重視知識運用。組織實操課，為學(xué)員講授實用技巧，強(qiáng)化理解，注重實效。三是測試檢驗成果。出題組按照中心領(lǐng)導(dǎo)指示，站在學(xué)有所用的角度，出試題x份，通過測試的方式檢驗學(xué)習(xí)成效。通過測試，第一批學(xué)員95%合格，80%以上達(dá)到優(yōu)秀水平。四是長效機(jī)制促提升。要求第一批學(xué)員將所學(xué)的知識交流分享給所在部室的其他同志，通過“以點帶面”全面提升中心干部職工“三專三能”水平，同時采取持續(xù)抽查的方式，形成“比學(xué)趕超”的氛圍。

三、繼續(xù)提升以文輔政能力，助力各項工作運轉(zhuǎn)。

始終堅持以文立室，以文輔政的基本職能，把上級要求、領(lǐng)導(dǎo)意圖和xx中心實際情況有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)文稿的指導(dǎo)性和針對性，完成各類文字材料xx余篇的起草審核，修改各類稿件約xxx余篇，完成字?jǐn)?shù)約xx萬字，匯編中心行政管類制度xx篇，重點輔助編制《2021年全國xxxx匯編》。每一篇稿件都堅持站在政治的高度去審核，站在思想正確的方向去把關(guān)，站在細(xì)節(jié)的角度去修改，確保每一篇稿件質(zhì)量過關(guān)，細(xì)節(jié)無誤，保證文稿可以助力各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

四、完善保密設(shè)施設(shè)備，增強(qiáng)保密意識。

按照省委保密部門的相關(guān)要求，第一時間增設(shè)設(shè)施設(shè)備，強(qiáng)化保密意識，達(dá)到保密工作要求。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案資料整理方案，建立健全相關(guān)制度，規(guī)范文書檔案整理，提高檔案查閱效率。更換防火防盜門1個，增設(shè)檔密集柜x組、保密文件收集袋x個，監(jiān)控設(shè)備x套，做到專人專管，軟硬件達(dá)標(biāo)。二是強(qiáng)化保密教育。利用黨建學(xué)習(xí)、周例會等方式，開展國家安全宣傳教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)《國家安全法》，重點就計算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范、個人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確計算機(jī)信息安全的防范措施。三是完善管理制度。認(rèn)真做好印信管理，規(guī)范涉密文件和資料的簽收、批閱，及時上交和歸檔，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定明確涉密文件、資料的編輯、印發(fā)、存檔流程，截至目前，接收來文x件，其中密文x件，印發(fā)文件x件，安全用印x余次，未發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象。

五、提升工作質(zhì)量，推動服務(wù)xx增效。

始終立足服務(wù)xx，時刻謹(jǐn)記“兜底”職責(zé)。一是根據(jù)實際工作需要，為中心和各辦公區(qū)xx部配備公車。二是為各部室配備辦公家具，及時發(fā)放辦公用品。三是高效辦會。服務(wù)主任辦公會議xx次，其余會議xx次。四是協(xié)助財務(wù)部(資產(chǎn)運營部)盤點中心固定資產(chǎn)。五是組織召開《xx省直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)派駐xx工作導(dǎo)則》宣講會。六是協(xié)助黨群工作部開展“周五小課堂”。

六、宣傳亮點頻出，助力研究決策高效。

始終堅持打造宣傳亮點，提供有力決策依據(jù)。一是打造《后勤發(fā)展研究》從全國范圍摘錄亮點工作，收集《后勤xx動態(tài)》從一線工作實時反饋工作實績，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。二是發(fā)布公眾號xxx余條新聞動態(tài)。三是撰寫xx期簡報，并及時報送省局辦公室。三是協(xié)助省局編制《xx機(jī)關(guān)事務(wù)》(2022年第一期、第二期)。

七、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，凝聚信訪工作合。

針對目前改革實際，和涉改單位遺留的問題，主動作為，積極應(yīng)對，通過制度建設(shè)，分工流程，規(guī)范信訪工作流程。一是推進(jìn)信訪工作規(guī)范化。根據(jù)信訪訴求事項，明確牽頭解決部室，辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二是加強(qiáng)信訪訴求制度建設(shè)。按照中心領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)工作范圍，制定《職工訴求制度》，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)日常職工訴求接待，最大限度地把信訪問題和社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是開展矛盾排查和治理。按照省局要求，結(jié)合中心實際，印發(fā)信訪事項和歷史遺留問題統(tǒng)計表，確保事項無遺漏，及時準(zhǔn)確掌握信訪突出問題和安全隱患。

八、存在問題。

一是根據(jù)財務(wù)部反饋，中心目前辦公經(jīng)費短缺，影響發(fā)放正常辦公所需紙張、硒鼓等用品。

二是根據(jù)目前公車使用實際情況，省政協(xié)辦公區(qū)xx部配備1輛“試用”新能源車，于2022年6月21日到期;省紀(jì)委監(jiān)委xx部和龍城大街集中辦公區(qū)xx部由于公車數(shù)量不足，暫未配備。

一是協(xié)助財務(wù)部邀請財政廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人召開2023年預(yù)算溝通會議，做好預(yù)算基礎(chǔ)工作。

二是為解決公車數(shù)量短缺問題。一方面積極對接省局公車處，協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)，調(diào)配“試用”車輛。另一方面鑒于省委辦公區(qū)xx部管理公務(wù)車隊，計劃將其所配車輛收回，根據(jù)需要分配到其他辦公區(qū)xx部。

三是全面提升干部隊伍“能說”本領(lǐng)。按照“能說會寫善協(xié)調(diào)”的干部培養(yǎng)方向，擬在下半年開展“青年說”活動，45周歲以下干部職工參加，分享工作、學(xué)習(xí)、生活中的心得經(jīng)驗，旨在培養(yǎng)干部“開口能講”能力，進(jìn)一步達(dá)到優(yōu)秀機(jī)關(guān)事務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)。

四是編制服務(wù)xx工作手冊。將省局《服務(wù)xx工作條例》，中心《工作導(dǎo)則》和各派駐xx部《工作細(xì)則》進(jìn)行統(tǒng)一匯編，用于指導(dǎo)各辦公區(qū)xx部日常業(yè)務(wù)工作，便于考核打分。

五是唱響“七一紅歌”，喜迎黨的二十大勝利召開。積極響應(yīng)黨群工作部“七一”活動安排部署，組織辦公室全體黨員開展“唱紅歌”活動，以飽滿的熱情、昂揚的斗志完成下半年各項工作任務(wù)，迎接黨的二十大勝利召開。

六是持續(xù)開展“走訪送服務(wù)”工作，通過走訪詢問，深入了解和統(tǒng)計各部室的急盼所需，更好的做好服務(wù)xx。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇七

（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扛起政治責(zé)任。堅持不懈學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進(jìn)動力。強(qiáng)化政治監(jiān)督，加強(qiáng)對落實黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護(hù)”落實到具體行動上。

（二）深化專項治理，維護(hù)群眾利益。聚焦移風(fēng)易俗，扎實開展移風(fēng)易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織；聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責(zé)專項治理。聚焦民生領(lǐng)域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護(hù)群眾利益，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細(xì)查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風(fēng)”問題。督促有關(guān)職能部門細(xì)化規(guī)定，推動完善長效機(jī)制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保障。

（四）有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標(biāo)準(zhǔn)兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調(diào)查“后半篇文章”，做實同級同類干部的警示教育。

（五）立足監(jiān)督首責(zé)，提升全覆蓋。嚴(yán)格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)把握政策策略，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)有效機(jī)制。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、科學(xué)界定不同問責(zé)情形的問責(zé)主體，推動各類問責(zé)主體齊抓共管，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。

（六）堅守政治定位，縱深推進(jìn)巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質(zhì)量推進(jìn)縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結(jié)提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機(jī)制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機(jī)制，堵塞制度漏洞。

（七）突出嚴(yán)管厚愛，提高能力水平。著力加強(qiáng)政治建設(shè)，帶頭維護(hù)制度權(quán)威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴(yán)格落實全員培訓(xùn)要求，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。堅持刀刃向內(nèi)，健全內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

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公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇八

另一方面針對問題短板，加緊完善制度，督導(dǎo)各單位各部門更新網(wǎng)頁、排查網(wǎng)頁內(nèi)容，完善各類陣地管理制度和基礎(chǔ)臺帳，建立新聞審稿制度，共建立各類臺賬資料x大類x項。

（二）抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保思想武裝到位。以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，將政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把牢x公司高質(zhì)量發(fā)展正確方向。一是抓細(xì)中心組理論學(xué)習(xí)，年初下發(fā)中心組學(xué)習(xí)安排意見及學(xué)習(xí)運行表，每季度下發(fā)基層中心組理論學(xué)習(xí)計劃，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)x次，x學(xué)時，組織開展季度專題研討x次。二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，兩級班子深化“七位一體”學(xué)習(xí)模式，通過專題輔導(dǎo)、專題調(diào)研等多種方式，學(xué)深學(xué)透。各級干部深入推進(jìn)“xxx”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，自覺用先進(jìn)思想武裝頭腦。各級黨組織將學(xué)習(xí)納入制度安排，結(jié)合道德講堂、移動課堂、黨員學(xué)習(xí)日等載體集中研討。三是抓實反腐倡廉教育，發(fā)揮教育提醒職能，“五一”、“端午”期間，發(fā)送廉潔短信，進(jìn)行節(jié)日廉潔提醒。堅持月度典型案例通報制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、油田公司通報的典型案例，持續(xù)做好科級領(lǐng)導(dǎo)人員“六個一”廉潔警示教育，以《招標(biāo)管理辦法》、《非招標(biāo)采購管理辦法》等規(guī)章制度為主要內(nèi)容，在全x公司開展第x個制度學(xué)習(xí)周活動。

（三）把穩(wěn)陣地管理，踐行核心價值觀。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，扎實抓好各項工作的落實，服務(wù)員工群眾，維護(hù)員工利益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。一是加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，制定《采油公司意識形態(tài)陣地管理制度》，督導(dǎo)各單位各部門完善、更新網(wǎng)頁，審查科室、單位網(wǎng)頁內(nèi)容。按照門戶網(wǎng)頁、新媒體、宣傳報道、櫥窗展示等幾大分類建立意識形態(tài)陣地基礎(chǔ)臺賬、相關(guān)責(zé)任人明細(xì)表，組織簽訂意識形態(tài)責(zé)任書。二是做細(xì)員工思想動態(tài)分析，依據(jù)基層單位員工季度思想動態(tài)分析，結(jié)合專項調(diào)研、黨建聯(lián)系點、專項檢查等方式，公司黨委每年專題研究員工思想動態(tài)分析，撰寫公司黨委員工思想動態(tài)分析報告。三是大力推進(jìn)特色文化建設(shè)，充分發(fā)揮公司展覽館等作用，使精細(xì)管理文化真正深入人心。四是維護(hù)隊伍和諧穩(wěn)定，針對有償解除勞動關(guān)系人員和農(nóng)業(yè)退伍兵等重點人員，層層分解責(zé)任壓力，圓滿地完成“兩會”期間的維穩(wěn)信訪工作，保證了員工隊伍整體和諧穩(wěn)定。

活動，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，將提質(zhì)增效和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，協(xié)調(diào)推進(jìn)，以實實在在的黨建工作成效促進(jìn)提質(zhì)增效、穩(wěn)健發(fā)展。

二、存在的主要問題。

2021年，我公司在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了較多工作，但依然存在一些問題和不足。一是意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實需要進(jìn)一步強(qiáng)化，陣地管控還存有死角，長效工作機(jī)制有待完善。二是新聞深度報道不夠，深度宣傳力度還需加大，基層政研的整體水平有待提升。三是大部分崗位員工擁護(hù)當(dāng)前實行的擴(kuò)大經(jīng)營自主權(quán)改革，但對生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)與對基層各單位績效掛鉤考核的辦法，存在一定的擔(dān)心情緒。四是有的崗位員工法律意識淡薄，不知法、不懂法，憑經(jīng)驗、憑習(xí)慣、憑權(quán)威行事辦事，出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)問題。

（一）從抓好意識形態(tài)入手，掌握工作主動。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，堅持屬地管理原則，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。堅持“融入中心、服務(wù)大局”，創(chuàng)新新媒體正面引導(dǎo)，強(qiáng)化社會主義核心價值觀引領(lǐng)，做好一人一事的思想政治工作，加強(qiáng)基層員工的思想情緒疏導(dǎo)，幫助調(diào)整心態(tài)、化解疑惑、疏通心結(jié)。

（二）從抓嚴(yán)思想政治教育入手，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神，認(rèn)真領(lǐng)會社會主義核心價值觀，將其作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織開展好每季度專題理論研討。在兩級領(lǐng)導(dǎo)班子層面，突出“七位一體”學(xué)習(xí)模式，提高政策分析能力和解決實際問題能力。在全體黨員和普通員工層面，堅持以“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí)討論，把學(xué)習(xí)教育融入組織生活、嵌入學(xué)習(xí)制度。

信息，提高基層單位宣傳隊伍的整體素質(zhì)。

（四）從抓精企業(yè)文化建設(shè)入手，提升軟實力。培育踐行社會主義核心價值觀，深化群眾性文明創(chuàng)建。持續(xù)宣貫企業(yè)文化理念，以“弘揚石油精神、重塑良好形象”活動為契機(jī)，融入中心任務(wù)。強(qiáng)化典型選樹培養(yǎng)，做好做強(qiáng)更高層次的典型選樹，激發(fā)廣大干部員工見賢思齊。探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法，做好優(yōu)秀政研成果的轉(zhuǎn)化，以用為本，研以致用。

”為抓手，抓好保密宣傳教育、網(wǎng)絡(luò)保密管理。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇九

（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扛起政治責(zé)任。堅持不懈學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進(jìn)動力。強(qiáng)化政治監(jiān)督，加強(qiáng)對落實黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護(hù)”落實到具體行動上。

（二）深化專項治理，維護(hù)群眾利益。聚焦移風(fēng)易俗，扎實開展移風(fēng)易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織；聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責(zé)專項治理。聚焦民生領(lǐng)域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護(hù)群眾利益，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細(xì)查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風(fēng)”問題。督促有關(guān)職能部門細(xì)化規(guī)定，推動完善長效機(jī)制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保障。

（四）有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標(biāo)準(zhǔn)兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調(diào)查“后半篇文章”，做實同級同類干部的警示教育。

（五）立足監(jiān)督首責(zé)，提升全覆蓋。嚴(yán)格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)把握政策策略，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)有效機(jī)制。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、科學(xué)界定不同問責(zé)情形的問責(zé)主體，推動各類問責(zé)主體齊抓共管，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。

（六）堅守政治定位，縱深推進(jìn)巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質(zhì)量推進(jìn)縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結(jié)提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機(jī)制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機(jī)制，堵塞制度漏洞。

（七）突出嚴(yán)管厚愛，提高能力水平。著力加強(qiáng)政治建設(shè)，帶頭維護(hù)制度權(quán)威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴(yán)格落實全員培訓(xùn)要求，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。堅持刀刃向內(nèi)，健全內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

突出思想政治引領(lǐng)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，抓實推動意識形態(tài)工作的貫徹落實。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，x公司黨委成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、黨群科室主要負(fù)責(zé)人及基層黨總支（黨支部）書記為成員，明確黨委的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任及基層單位的工作責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員各負(fù)其責(zé)、黨員干部積極參與的意識形態(tài)工作格局。二是嚴(yán)格督導(dǎo)考核，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為2021年民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，納入干部考核及季度專業(yè)內(nèi)審。專題研究意識形態(tài)工作，編寫x公司黨委意識形態(tài)工作專題報告，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為重要內(nèi)容，用好專業(yè)內(nèi)審檢查等契機(jī)，強(qiáng)化督導(dǎo)落實。三是完善規(guī)章制度，按照公司宣傳部長培訓(xùn)班下發(fā)迎檢清單和公司黨委意識形態(tài)工作檢查考核辦法，抓住“理論與陣地”兩個重點，一方面做好工作成果、特點亮點的梳理，整理相關(guān)資料；另一方面針對問題短板，加緊完善制當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看度，督導(dǎo)各單位各部門更新網(wǎng)頁、排查網(wǎng)頁內(nèi)容，完善各類陣地管理制度和基礎(chǔ)臺帳，建立新聞審稿制度，共建立各類臺賬資料x大類x項。

以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，將政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把牢x公司高質(zhì)量發(fā)展正確方向。一是抓細(xì)中心組理論學(xué)習(xí)，年初下發(fā)中心組學(xué)習(xí)安排意見及學(xué)習(xí)運行表，每季度下發(fā)基層中心組理論學(xué)習(xí)計劃，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)x次，x學(xué)時，組織開展季度專題研討x次。二是深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，兩級班子深化“七位一體”學(xué)習(xí)模式，通過專題輔導(dǎo)、專題調(diào)研等多種方式，學(xué)深學(xué)透。各級干部深入推進(jìn)“xxx”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，自覺用先進(jìn)思想武裝頭腦。各級黨組織將學(xué)習(xí)納入制度安排，結(jié)合道德講堂、移動課堂、黨員學(xué)習(xí)日等載體集中研討。三是抓實反腐倡廉教育，發(fā)揮教育提醒職能，“五一”、“端午”期間，發(fā)送廉潔短信，進(jìn)行節(jié)日廉潔提醒。堅持月度典型案例通報制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、油田公司通報的典型案例，持續(xù)做好科級領(lǐng)導(dǎo)人員“六個一”廉潔警示教育，以《招標(biāo)管理辦法》、《非招標(biāo)采購管理辦法》等規(guī)章制度為主要內(nèi)容，在全x公司開展第x個制度學(xué)習(xí)周活動。

緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，扎實抓好各項工作的落實，服務(wù)員工群眾，維護(hù)員工利益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。一是加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，制定《采油公司意識形態(tài)陣地管理制度》，督導(dǎo)各單位各部門完善、更新網(wǎng)頁，審查科室、單位網(wǎng)頁內(nèi)容。按照門戶網(wǎng)頁、新媒體、宣傳報道、櫥窗展示等幾大分類建立意識形態(tài)陣地基礎(chǔ)臺賬、相關(guān)責(zé)任人明細(xì)表，組織簽訂意識形態(tài)責(zé)任書。二是做細(xì)員工思想動態(tài)分析，依據(jù)基層單位員工季度思想動態(tài)分析，結(jié)合專項調(diào)研、黨建聯(lián)系點、專項檢查等方式，公司黨委每年專題研究員工思想動態(tài)分析，撰寫公司黨委員工思想動態(tài)分析報告。三是大力推進(jìn)特色文化建設(shè)，充分發(fā)揮公司展覽館等作用，使精細(xì)管理文化真正深入人心。四是維護(hù)隊伍和諧穩(wěn)定，針對有償解除勞動關(guān)系人員和農(nóng)業(yè)退伍兵等重點人員，層層分解責(zé)任壓力，圓滿地完成“兩會”期間的維穩(wěn)信訪工作，保證了員工隊伍整體和諧穩(wěn)定。

活動，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，將提質(zhì)增效和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，協(xié)調(diào)推進(jìn)，以實實在在的黨建工作成效促進(jìn)提質(zhì)增效、穩(wěn)健發(fā)展。

2021年，我公司在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了較多工作，但依然存在一些問題和不足。一是意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實需要進(jìn)一步強(qiáng)化，陣地管控還存有死角，長效工作機(jī)制有待完善。二是新聞深度報道不夠，深度宣傳力度還需加大，基層政研的整體水平有待提升。三是大部分崗位員工擁護(hù)當(dāng)前實行的擴(kuò)大經(jīng)營自主權(quán)改革，但對生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)與對基層各單位績效掛鉤考核的辦法，存在一定的擔(dān)心情緒。四是有的崗位員工法律意識淡薄，不知法、不懂法，憑經(jīng)驗、憑習(xí)慣、憑權(quán)威行事辦事，出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)問題。

堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，堅持屬地管理原則，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。堅持“融入中心、服務(wù)大局”，創(chuàng)新新媒體正面引導(dǎo)，強(qiáng)化社會主義核心價值觀引領(lǐng)，做好一人一事的思想政治工作，加強(qiáng)基層員工的思想情緒疏導(dǎo)，幫助調(diào)整心態(tài)、化解疑惑、疏通心結(jié)。

深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神，認(rèn)真領(lǐng)會社會主義核心價值觀，將其作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織開展好每季度專題理論研討。在兩級領(lǐng)導(dǎo)班子層面，突出“七位一體”學(xué)習(xí)模式，提高政策分析能力和解決實際問題能力。在全體黨員和普通員工層面，堅持以“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí)討論，把學(xué)習(xí)教育融入組織生活、嵌入學(xué)習(xí)制度。

信息，提高基層單位宣傳隊伍的整體素質(zhì)。

培育踐行社會主義核心價值觀，深化群眾性文明創(chuàng)建。持續(xù)宣貫企業(yè)文化理念，以“弘揚石油精神、重塑良好形象”活動為契機(jī)，融入中心任務(wù)。強(qiáng)化典型選樹培養(yǎng)，做好做強(qiáng)更高層次的典型選樹，激發(fā)廣大干部員工見賢思齊。探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法，做好優(yōu)秀政研成果的轉(zhuǎn)化，以用為本，研以致用。

”為抓手，抓好保密宣傳教育、網(wǎng)絡(luò)保密管理。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇十一

只有一條路不能選擇—那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕—那就是成長的路。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦縣2022年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作總結(jié)及下步工作計劃。

一、工作開展情況。

（街道辦）、xxx個村（社區(qū)）、xxxx個村民小組、xx萬農(nóng)戶、萬畝的任務(wù)改錯、資料歸檔、完成省級數(shù)據(jù)匯交等工作。二是全面推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。積極開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清查系統(tǒng)錄入和集體經(jīng)濟(jì)組織登記賦碼工作，完成xx%以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格界定，明確農(nóng)村集體資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)歸屬，更新系統(tǒng)、臺賬有關(guān)信息，持續(xù)做好農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革與村級建制調(diào)整改革的銜接。三是扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風(fēng)險補(bǔ)償工作。出臺《xx縣鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風(fēng)險補(bǔ)償金實施方案》（xx委辦函〔xxxx〕xx號）文件，通過省市縣農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司擔(dān)保與農(nóng)業(yè)銀行、郵政銀行合作，已放貸xxx筆，涉及金額達(dá)xxxx.x萬元。四是深入推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體示范創(chuàng)建。積極開展全省家庭農(nóng)場重點縣創(chuàng)建工作，新培育農(nóng)民專業(yè)合作社xx家，完成省市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)運行監(jiān)測，推薦申報x家省級龍頭企業(yè)。五是穩(wěn)步推進(jìn)扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工程。出臺《xx縣扶持發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)實施方案》，完成對xx試點村級集體經(jīng)濟(jì)扶持資金項目的檢查工作。

（二）扎實推進(jìn)供銷改革。一是加快基層組織體系建設(shè)。新創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社x個，鞏固提升為農(nóng)服務(wù)中心x個，改造綜合服務(wù)社x個，累計建成經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點xxx個，形成農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品三大經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和組織體系。二是推動社有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。形成以縣農(nóng)資公司與xx縣中信農(nóng)資有限公司共建共管x個農(nóng)資配送中心、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送站、xxx個加盟店點組成的農(nóng)資社會化服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。三是建強(qiáng)新型農(nóng)資供應(yīng)保障體系。改造提升x家莊稼醫(yī)院、農(nóng)資經(jīng)營店，建成“智慧農(nóng)資”農(nóng)資信息平臺，建立“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)資”新型農(nóng)資服務(wù)模式，抓好農(nóng)資采購儲備、完成縣政府代儲化肥x萬噸計劃。

（三）重點推進(jìn)金融改革。一是充分發(fā)揮財金互動作用。全面推進(jìn)“政擔(dān)銀企戶”財金互動模式，累計發(fā)放政擔(dān)銀企戶貸款xxx筆金額xxxx.x萬元。二是充分運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺。探索“互聯(lián)網(wǎng)+金融電商+特色產(chǎn)業(yè)”扶貧模式，創(chuàng)新探索“扶貧惠農(nóng)貸”和“惠農(nóng)易貸”等扶貧貸款產(chǎn)品，持續(xù)推動“稅農(nóng)貸”“致富創(chuàng)業(yè)貸”。三是充分推動多平臺合力服務(wù)方式。搭建多層次、多領(lǐng)域融資對接平臺，億元，現(xiàn)場xx家企業(yè)簽約x.x億元，目前，已發(fā)放xx筆金額xxxx.x萬元。

（四）積極推進(jìn)水利改革。一是完善農(nóng)業(yè)水價形成機(jī)制。制定農(nóng)業(yè)水價獎補(bǔ)措施，強(qiáng)化供水管理，多xx道籌集經(jīng)費，鼓勵自籌資金創(chuàng)新獎補(bǔ)方式和范圍。二是規(guī)范水利設(shè)施運行管理。推進(jìn)供水計量設(shè)施配套建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)村水利設(shè)施管護(hù)模式，積極發(fā)展專業(yè)化、社會化基層服務(wù)組織，鼓勵和扶持農(nóng)民用水合作組織多元化發(fā)展。三是推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價綜合改革。以劉家拱橋水庫灌區(qū)為試點推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)水價綜合改革，萬畝。

（五）加快推進(jìn)自然資源改革。一是積極做好農(nóng)業(yè)項目選址和布局工作。堅持永久基本農(nóng)田、生態(tài)保護(hù)紅線、城市開發(fā)邊界紅線的原則，編制永久基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案，更新永久基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫。二是推進(jìn)“房地產(chǎn)一體”的農(nóng)村集體建設(shè)用地和宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證。已完成“房地一體”確權(quán)登記發(fā)證工作作業(yè)單位招投標(biāo)工作，現(xiàn)已全部進(jìn)場開展房地丈量、權(quán)屬調(diào)查和相關(guān)資料收集等外業(yè)調(diào)查。三是深化集體林權(quán)制度改革。建立林權(quán)交易平臺，規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)、簡化林木采伐審批手續(xù)等工作，全面提升集體林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，確保森林資源有序的開發(fā)利用。

二、存在的主要問題。

雖然我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革取得了一定的成績，但在工作推進(jìn)過程中也面臨一些問題亟待解決。一是工作路徑需進(jìn)一步明確。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革沒有成功經(jīng)驗和成熟模式可循，工作方法都需在推進(jìn)中摸索。目前，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格界定還存在一些困難。二是思想認(rèn)識需進(jìn)一步提高。部分干部對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革政策領(lǐng)會不深，流程掌握不準(zhǔn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，致使工作推進(jìn)較慢。三是工作力量需進(jìn)一步加強(qiáng)。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革任務(wù)多、難度大、要求高。如在聯(lián)合社“三會制度”建設(shè)中，因涉及編制問題嚴(yán)重滯后監(jiān)事會建設(shè)。

三、下一步重點工作。

下一步，我們將用實際行動走在前、作示范、答高分，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革貢獻(xiàn)力量。一是強(qiáng)化改革任務(wù)落實。嚴(yán)格落實《xx縣xxxx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作要點及臺賬》，堅持依法依規(guī)推進(jìn)改革任務(wù)。有政策規(guī)定的按政策要求推進(jìn)，進(jìn)一步規(guī)范流程、強(qiáng)化指導(dǎo)，明確時限、責(zé)任到人。二是加大輿論宣傳力度。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，大力開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革政策解讀、改革意義宣講等工作，開展入戶宣傳行動，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與和配合改革工作的積極性。三是做好典型經(jīng)驗推廣。注重總結(jié)提煉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革各個環(huán)節(jié)形成的好做法好經(jīng)驗，形成一批可復(fù)制可推廣的典型模式。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇十二

視察x油田重要指示精神、立志端好能源飯碗、乘勢而上奪取新x極為關(guān)鍵的一年。

公司要求我們以“基礎(chǔ)工作提升”為主題，聚焦主責(zé)主業(yè)，拓資源提產(chǎn)能，夯實油氣增儲上產(chǎn)的基礎(chǔ)；聚焦攻關(guān)突破，克難題破瓶頸，夯實科技創(chuàng)新驅(qū)動的基礎(chǔ)；聚焦精益管理，提效率增效益，夯實油公司高效運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)；聚焦強(qiáng)根鑄魂，抓融合重落實，夯實黨建引領(lǐng)基業(yè)長青的根本基礎(chǔ)。

全面完成年度生產(chǎn)科研任務(wù)目標(biāo)，奮力譜寫華北高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，堅定建設(shè)千萬噸級大油氣田的信心。

一是主動把握面臨的形勢。當(dāng)前國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻復(fù)雜變化，在世紀(jì)疫情沖擊下，百年變局加速演進(jìn)，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻，能源穩(wěn)定供應(yīng)的風(fēng)險不斷增大。

二要積極履行核心職責(zé)。習(xí)近平總書記視察x油田時指出，“要加大勘探開發(fā)力度，夯實國內(nèi)產(chǎn)量基礎(chǔ)，提高自我保障能力，能源的飯碗必須端在自己手里”。近年來我國石油資源劣質(zhì)化和油氣開發(fā)對象復(fù)雜化趨勢明顯，油氣勘探開發(fā)工程作業(yè)難度越來越大，使效益勘探開發(fā)的挑戰(zhàn)顯得更為突出，亟待通過技術(shù)管理創(chuàng)新探索出一條既能有效提高油氣勘探開發(fā)效果、又能有效降低成本的新路。我們必須提高政治站位，增強(qiáng)緊迫感使命感責(zé)任感，堅決貫徹能源安全新戰(zhàn)略，努力提高油氣產(chǎn)量、擴(kuò)大清潔能源供給，堅定不移推進(jìn)千萬噸級大油氣田建設(shè)，矢志不渝保障國家能源安全。

三要主動擔(dān)起核心責(zé)任。集團(tuán)公司新一屆黨組成立后，提出構(gòu)建“一基兩翼三新”產(chǎn)業(yè)格局、打造世界領(lǐng)先潔凈能源化工公司的愿景目標(biāo)，要求上游企業(yè)必須扛起夯實能源資源基礎(chǔ)的責(zé)任，提升潔凈能源供給能力的擔(dān)當(dāng)，提高打造石化能源高地的站位?！笆奈濉币彩菄鴥?nèi)上游七年行動計劃、穩(wěn)油增氣降本方案實施的關(guān)鍵期，必定要持續(xù)加大油氣勘探開發(fā)力度，作為重點增儲上產(chǎn)區(qū)域之一，公司仍處于大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)謀劃提出了構(gòu)建公司“1+4+n”的產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，只要我們潛心攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，就一定能夠建成千萬噸級大油氣田。

二、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓執(zhí)行，扎實有效推動各項基礎(chǔ)工作全面提升。

方向已經(jīng)確定，目標(biāo)已經(jīng)明確，重要的就是打好基礎(chǔ)，有效執(zhí)行。沒有扎實的基礎(chǔ)落實，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍(lán)圖也只能是“空中樓閣”。2022年，困難和希望同在，挑戰(zhàn)和機(jī)遇相伴，壓力和動力并存。全院要始終弘揚攻堅克難、奮勇爭先的工作作風(fēng)要求，在其位、盡其責(zé)。始終保持歸零心態(tài)、嚴(yán)實心態(tài)、創(chuàng)優(yōu)心態(tài)，敬業(yè)工作，拼搏向上。在安全上始終心存敬畏，保持定力；在工作上始終牢記責(zé)任，保持動力；在思想上始終筑牢防線，保持免疫力。

一是求真務(wù)實抓落實。就是要講真知、使真勁、出真招，查實情、辦實事、求實效，擼起袖子、撲下身子，把情況摸透，把根源查清，把措施搞實，定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；下達(dá)了的任務(wù)，要跟蹤問效、一抓到底，專人專責(zé)、落地生根。我們要一個問題一個問題跟進(jìn)解決、一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進(jìn)，在干實事中推進(jìn)工作和事業(yè)，在干實事中提高能力素質(zhì)和精神境界。

二是敢于擔(dān)當(dāng)抓落實?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟懷。”我們要按照公司黨委的要求，繼續(xù)傳承石油精神，弘揚石化傳統(tǒng)，踐行華北作風(fēng)，確保年底向公司交上一份滿意答卷。只有人人負(fù)責(zé)、人人擔(dān)責(zé)，各項工作才能順利推進(jìn)，我們的干部職工要保持能打硬仗、敢于攻堅的“硬能力”，面對機(jī)遇要敢于爭先，面對挑戰(zhàn)要敢于亮劍，一項一項的梳理，一錘接著一錘敲，一環(huán)接著一環(huán)擰，確保善始善終、善作善成。

三是雷厲風(fēng)行抓落實。就是要拿出只爭朝夕的拼勁和不達(dá)目的不放松的韌勁，以時不我待、奮發(fā)進(jìn)取的精神，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，以創(chuàng)新的思路、科學(xué)的方法，高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地抓好各項工作任務(wù)，直至到達(dá)x的彼岸。下來有關(guān)部門要形成運行大表，每項工作都要明確目標(biāo)任務(wù)，時間節(jié)點，質(zhì)量要求，保障措施，責(zé)任部門和責(zé)任人，跟蹤督辦，以月保季，以季保年。

三、凝心聚力，互融互促，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

我們要牢記習(xí)近平總書記對石油戰(zhàn)線“旗幟”“棟梁”的勉勵，發(fā)揮國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)獨特政治優(yōu)勢，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮引領(lǐng)保障作用，以“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績，喜迎二十大”為主題，統(tǒng)籌黨的建設(shè)各項工作，整體推進(jìn)、相互銜接，調(diào)動和發(fā)揮各支部的積極性和創(chuàng)造性，形成建功新征程、奮進(jìn)新時代的生動局面，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

一是加強(qiáng)黨的建設(shè)。各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的全面融合，為企業(yè)發(fā)展提供先進(jìn)、及時的輿論導(dǎo)向、智力支持和環(huán)境保證；越是在困難的情況下，越是在面對挑戰(zhàn)的時候，越需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取、無私無畏的工作作風(fēng)，各級干部要以昂揚的銳氣和對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

二是提升廉潔自律水平。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實實做事。

三是全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。要落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，既要認(rèn)真幫助協(xié)調(diào)解決各個群體遇到的困難和問題，又要準(zhǔn)確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。在涉及職工群眾根本利益的關(guān)鍵問題上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入細(xì)致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩(wěn)定。

新的一年，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任重大而光榮。我們要以公司年度工作會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實這次大會的各項部署，上下一心，頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，為全面完成2022年各項工作任務(wù)，為打造千萬噸級大油氣田而努力奮斗。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇十三

2021年，**公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持黨管意識形態(tài)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作，為公司各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。

落實責(zé)任體系。黨委班子對公司意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，今年3月，召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進(jìn)行任務(wù)部署，強(qiáng)調(diào)要把好政治方向，堅定廣大黨員群眾的理想信念。黨委書記作為第一責(zé)任人帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，部署重要工作。領(lǐng)導(dǎo)成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)教育管理監(jiān)督，將意識形態(tài)工作列入個人民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，列入全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單并按季度做好履職紀(jì)實，同時作為每半年全面嚴(yán)治黨總結(jié)匯報的一項重要內(nèi)容。

注重完善制度。為確保意識形態(tài)工作更好開展，今年4月按照上級黨委相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實際，經(jīng)黨委會審議通過，對《**公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》進(jìn)行了重新修訂，進(jìn)一步明確細(xì)化了公司各級黨組織班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的責(zé)任和任務(wù)要求。

二、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展共識。

1、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話作為首要政治任務(wù)。理論學(xué)習(xí)中心組帶頭發(fā)揮示范作用，把意識形態(tài)材料列入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)了集團(tuán)《意識形態(tài)工作實施細(xì)則》、網(wǎng)絡(luò)意識責(zé)任制等內(nèi)容。今年共開展集中學(xué)習(xí)研討*次，讀書班2次，撰寫學(xué)習(xí)體會**篇。通過中心組學(xué)習(xí)研討統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作方向。

各黨支部充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺資源，讓全體黨員養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣，組織黨員參加學(xué)習(xí)平臺的專項答題活動。通過不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做細(xì)思想工作，公司上下統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚人心、匯集力量，引導(dǎo)黨員干部更加深刻領(lǐng)會改革內(nèi)涵、發(fā)展方向，真正使新思路成為思想和精神上的旗幟，切實融入血脈、化為精神、引領(lǐng)方向。在全公司范圍內(nèi)開展“問題出在哪”主題大討論，共同思考市場開發(fā)、成本控制、項目核算、經(jīng)營創(chuàng)效等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程分析、研究，堵塞各種漏洞，引導(dǎo)公司干部職工銳意進(jìn)取、攻堅克難。

3、定期分析研判意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況,全年兩次召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進(jìn)行總結(jié)分析，辨析意識形態(tài)領(lǐng)域的突出問題。在企業(yè)改革的特殊時期，對可能存在的思想問題進(jìn)行調(diào)研，通過公司開展的“談心談話”主題活動、座談會、支部研討等，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，以達(dá)到防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，維護(hù)意識形態(tài)安全的目的。

4、黨辦認(rèn)真履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實職責(zé)，負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的日常管理。主要是履行好鞏固壯大主流思想輿論的責(zé)任,組織開展意識形態(tài)工作綜合研判,牽頭組織意識形態(tài)工作專題督查,加強(qiáng)宣傳工作隊伍管理和黨員干部管理，完善網(wǎng)絡(luò)輿情工作機(jī)制，對本單位意識形態(tài)工作進(jìn)行不定期檢查等。各支部對所屬黨員開展意識形態(tài)教育引導(dǎo)。行政部協(xié)同履行宣傳陣地、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和信息安全管理職責(zé)。紀(jì)檢部嚴(yán)格監(jiān)督檢查意識形態(tài)工作決策部署的落實情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律的監(jiān)督檢查范圍，作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容。公司通過反腐倡廉宣傳、廉潔紀(jì)律教育、談心談話活動、員工座談?wù){(diào)研等渠道，不斷宣傳強(qiáng)調(diào)在遵守中央八項規(guī)定、杜絕“四風(fēng)”、落實工作責(zé)任不到位等不良情況，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。

5、加強(qiáng)對意識形態(tài)陣地的管理，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。凡對外宣傳的稿件，都經(jīng)過所在部門、公司黨委層層審核把關(guān)。凡舉辦報告會、研討會、講座培訓(xùn)、主題宣講等活動，相關(guān)講稿全部經(jīng)過公司黨委審核批準(zhǔn)，今年黨委把關(guān)審核宣講稿件24份。

6、完善優(yōu)化公司宣傳員隊伍，各支部、部門、項目、子公司至少指定一名宣傳信息員。加強(qiáng)對宣傳隊伍的培訓(xùn)與引導(dǎo)，11月組織開展宣傳工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨著宣傳力度的加強(qiáng)，公司上報集團(tuán)宣傳稿件質(zhì)量和數(shù)量較比往年有了明顯的提高，激發(fā)了公司各部門對宣傳工作的重視，在潛移默化中形成積極發(fā)聲的習(xí)慣，公司全年共對外刊發(fā)信息**余篇，公司內(nèi)部宣傳**余篇。

7、在今年開展的黨史學(xué)習(xí)教育和迎慶建黨100周年系列活動中，注重推動加大宣傳力度，不斷把廣大黨員群眾思想凝聚到黨史學(xué)習(xí)和公司發(fā)展上來。充分利用公司宣傳欄、項目顯要位置以及企業(yè)網(wǎng)站、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳營造濃厚氛圍。選樹先進(jìn)典型，弘揚正氣。積極向集團(tuán)黨委民主推薦“兩優(yōu)一先”個人和集體，在公司“七一”大會上表彰獲得公司級的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨支部，號召全體黨員向先進(jìn)學(xué)習(xí)。開展“對標(biāo)企業(yè)12字箴言”活動，挖掘職工在“誠信團(tuán)結(jié)、篤行好學(xué)、無畏艱難、精益求精”方面的先進(jìn)事跡進(jìn)行大力宣傳，弘揚先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)，營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的企業(yè)良好政治生態(tài)。

三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管控，確保新陣地安全。

公司切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，4月，根據(jù)公司意識形態(tài)工作需要，結(jié)合公司實際，制定了《**公司新聞輿論陣地管理辦法》《**公司網(wǎng)絡(luò)陣地管理辦法》，不斷健全完善意識形態(tài)制度體系，有效處理不利輿論的影響。

加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理，做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，利用公司網(wǎng)站、微信群等網(wǎng)絡(luò)媒介宣傳黨的最新理論政策，及時更新公司網(wǎng)站新聞信息，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，做到鼓舞引導(dǎo)的目的。

積極參與組建集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，充分運用自己的網(wǎng)評員隊伍，做到負(fù)面輿情及時發(fā)現(xiàn)、及時研判、及時處置。制定《公司網(wǎng)絡(luò)輿情管控方案》，每周專人對相關(guān)網(wǎng)站就涉及集團(tuán)和公司名譽(yù)的關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索，保證第一時間掌握對企業(yè)有影響的不良網(wǎng)絡(luò)言論，并定時向集團(tuán)黨委反饋情況。

存在問題和下一步計劃。

2022年我公司將帶領(lǐng)全體干部職工立足本職工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)，輿論推動，精神激勵的重要作用，繼續(xù)深入做好意識形態(tài)工作。

提高思想認(rèn)識，保障意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，組織開展好政治理論學(xué)習(xí)和講課培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書、善讀書，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)力度。對分析研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)政治意識、憂患意識，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。

創(chuàng)新工作招法，提升意識形態(tài)干部隊伍建設(shè)。

圍繞公司中心工作，積極做好各項政策法規(guī)措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導(dǎo)向，傳遞正能量。創(chuàng)新意識形態(tài)工作招法，充分發(fā)揮微信等新媒體的應(yīng)用，制作正能量短視頻，營造企業(yè)好聲音。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。同時抓好宣傳干部的政治素質(zhì)和能力建設(shè)，有針對性地開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，培養(yǎng)具有良好政治品德，過硬業(yè)務(wù)素質(zhì)的宣傳人員隊伍。建設(shè)具有高站位、內(nèi)功強(qiáng)的信息員和網(wǎng)評員隊伍，通過多種舉措提升信息員業(yè)務(wù)水平和理論結(jié)合實踐能力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做好思想引導(dǎo)、輿論營造。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇十四

- 意識形態(tài)自查是黨員干部應(yīng)當(dāng)形成的一種工作作風(fēng)，以下是520作文網(wǎng)為大家?guī)淼年P(guān)于公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結(jié)，以供大家參考!

公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結(jié)

2020年，為認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)以及上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和有關(guān)指示精神，牢牢把握正確的政治方向，突出問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)立足點，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實。我公司黨委時刻牢記黨的十九大報告指出的“要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”，“不忘初心、牢記使命”，切實提高“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”、突出重點、完善機(jī)制，在理論學(xué)習(xí)上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領(lǐng)上破難題，著力打牢做好意識形態(tài)工作的思想、政治和工作基礎(chǔ)。發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，進(jìn)一步推動意識形態(tài)工作在高質(zhì)量發(fā)展道路上走深走實。

一、主要工作開展情況

(一)把握政治方向，履行主體責(zé)任

牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，管理權(quán)。公司黨委始終把政治建設(shè)放在首位，始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢牢把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)，堅持和加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是在重視程度上狠下功夫。把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為重要政治責(zé)任，扛在肩上，抓在手上。強(qiáng)化對意識形態(tài)工作的全面統(tǒng)籌，全面履行第一責(zé)任人的職責(zé)。定期召開意識形態(tài)工作專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識形態(tài)的決策部署和工作要求，聽取意識形態(tài)情況匯報，主動應(yīng)對解決意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，及時掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況新動向。二是在統(tǒng)籌管理上狠下功夫。公司黨委將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃，與黨的規(guī)范化建設(shè)同部署、同檢查、同落實。堅持一把手親自抓，切實加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的研判和重大戰(zhàn)略任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。三是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)公司黨建工作規(guī)范化的實施，同時抓緊抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

強(qiáng)化公司黨委書記落實意識形態(tài)的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨的意識形態(tài)工作是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。一是落實黨管意識形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè)。堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，坐實意識形態(tài)是宣傳思想工作重中之重。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、重要指示精神。加強(qiáng)“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)踐行。

成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以公司黨委書記為組長，其他黨委成員為副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，意識形態(tài)領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)急處置小組，并進(jìn)行職責(zé)分工。

加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判。公司領(lǐng)導(dǎo)干部及所屬企業(yè)密切關(guān)注群眾思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題立即向上級黨委匯報;同時安排領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行值班接訪，對各類矛盾進(jìn)行解疑釋惑、化解處置。做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。對重大事件、重要情況等在群眾中的苗頭傾向性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，做好信訪維穩(wěn)工作，及時解決問題，排除風(fēng)險點。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅定忠誠意識

抓理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。把意識形態(tài)工作作為公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。通過中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動等形式及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央及上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和指示精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決做到“兩個維護(hù)”。借助主題“黨日活動”，組織黨員干部前往愛國主義基地參觀學(xué)習(xí)，錘煉黨性，堅定信仰。做深做實干部職工學(xué)習(xí)教育。將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨建專題知識有機(jī)結(jié)合起來。

每月至少1次召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會議。堅持按照年初制定的公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，每月召開1次黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會議。常態(tài)化的黨委中心組理論學(xué)習(xí)，為公司意識形態(tài)工作與時俱進(jìn)提供了堅強(qiáng)的政治保障，有力地助推了全體黨員員工增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)和推動工作。

利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺加強(qiáng)黨員干部在線教育。自“學(xué)習(xí)

強(qiáng)國”上線以來，公司黨委積極組織全體黨員干部下載手機(jī)app，并建立學(xué)習(xí)群，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)到100%。掀起了學(xué)習(xí)高潮，使業(yè)務(wù)推進(jìn)與學(xué)習(xí)并駕齊驅(qū)。同時結(jié)合“北疆先鋒網(wǎng)”、“青城先鋒”等微信公眾號，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，黨員職工全員學(xué)，充分利用多種新媒體平臺的學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)新工作，積極傳播正能量。通過公司黨建黨務(wù)微信群和各支部學(xué)習(xí)群，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，做好輿情分析研判，實現(xiàn)黨組織、黨員與群眾之間地緊密互動，使黨建工作扎根群眾、接地氣，進(jìn)一步筑牢意識形態(tài)領(lǐng)域陣地。

(三)注重多方面引導(dǎo)，營造意識形態(tài)良好工作氛圍

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，提升員工思想認(rèn)識。為加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，公司始終堅持黨委承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，始終堅持“一把手”抓總，班子成員各負(fù)其責(zé)，抓好分管領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。成立以公司黨委書記為組長、專職副書記為副組長、其他黨委成員和各支部書記為成員的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時印發(fā)了《關(guān)于做好公司及所屬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的通知》，對微信群主進(jìn)行登記備案，加強(qiáng)對群主的教育引導(dǎo)，明確監(jiān)管責(zé)任，確保網(wǎng)絡(luò)宣傳的正確方向。

二、存在的主要問題

(一)創(chuàng)新理論武裝不足，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體措施不實。公司黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上實際效果不明顯，存在雷大雨小的現(xiàn)象。雖然按部就班學(xué)習(xí)，但缺少統(tǒng)籌謀劃，沒有真正做到融會貫通。

(二)理論引領(lǐng)業(yè)務(wù)不足，黨委管黨治黨主體責(zé)任沒有壓實。抓黨建力度不夠，謀劃不深，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題依然存在。公司黨委主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”沒有真正壓實，也沒有將責(zé)任真正層層壓實到內(nèi)部各職能部門，對全面從嚴(yán)治黨沒有做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，忽視了黨建工作對業(yè)務(wù)的政治引領(lǐng)和思想指導(dǎo)，黨建工作和業(yè)務(wù)相互結(jié)合不夠緊密。

(三)意識形態(tài)工作思路陳舊不堪，沒有創(chuàng)新舉措。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受大環(huán)境的影響很大，在信息化時代互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措。

三、下一步工作安排

(一)明確第一責(zé)任和直接責(zé)任，進(jìn)一步落實好“一崗雙責(zé)”。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，落實黨委書記的第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，落實班子其他成員的“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨委班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把好方向、管好大局、保障落實，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合,明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層壓實責(zé)任。

(二)強(qiáng)化理論武裝，營造企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力。積極參加上級主管部門組織的意識形態(tài)工作培訓(xùn)，嚴(yán)格依照黨建計劃開展專題黨課、學(xué)習(xí)研討、主題黨日活動、談心談話等，突出意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｍ椈顒?，落實黨建規(guī)定工作、創(chuàng)新自選動作，將意識形態(tài)工作開展得更加生動、活潑，更加富有感染力，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化，積極解決員工實際困難，不斷提升企業(yè)凝聚力。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范開展意識形態(tài)工作。認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，完善意識形態(tài)工作各項制度建設(shè)，建立意識形態(tài)工作報告制度，把意識形態(tài)領(lǐng)域履職盡責(zé)情況作為黨委民主生活會、支部組織生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制和考核制，落實領(lǐng)導(dǎo)班子和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任，加強(qiáng)考核，堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，促進(jìn)公司意識形態(tài)工作取得明顯成效。

公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結(jié)

一、意識形態(tài)工作開展情況

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作

公司黨總支高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入年度重點工作當(dāng)中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同講評，納入到績效考核的主要內(nèi)容，設(shè)立微信工作群，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作中，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動仗。

(二)統(tǒng)一思想，形成工作共識

堅持以科學(xué)的理論武裝人，突出學(xué)習(xí)重點，打造學(xué)習(xí)型黨組織。公司黨總支書記親自組織開展黨建工作缺什么，我們需要干什么座談會活動。狠抓“三會一課”規(guī)范化、制度化建設(shè)。加強(qiáng)了政治學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了例會制度、學(xué)習(xí)考勤簽到制度、學(xué)習(xí)通報制度、集中學(xué)習(xí)反饋制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，機(jī)關(guān)和基地兩個支部舉辦各類座談會、演講會，開展專題討論和學(xué)講話用講話心得交流活動，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富的意識形態(tài)。

(三)抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)工作實效

在對象上，抓住非黨員干部、青年群眾等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的大頭。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機(jī)和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人，在細(xì)微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

(四)夯實基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向

公司黨組織不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進(jìn)黨建工作體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨課、黨日活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx重要系列講話等重要理論。利用黨日活動，對全公司干部職工進(jìn)行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，逐步形成良好的道德風(fēng)尚;持續(xù)開展安全生產(chǎn)萬里行活動，通過安全知識進(jìn)班組，懸掛安全條幅、發(fā)放安全知識手冊、展示安全生產(chǎn)專欄，舉辦安全生產(chǎn)知識咨詢，大力營造安全和諧氛圍。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。

二、存在的問題

三、下步工作打算

下一步，我公司在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中，將以黨的十九大精神和xxx關(guān)于意識形態(tài)的系列重要講話精神為引領(lǐng)，按照意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)定，把圍繞中心，服務(wù)大局作為基本職責(zé)，切實抓好意識形態(tài)工作，主要做好三個方面的工作。一是突出人文關(guān)懷，主動關(guān)注青年干部的成長，增強(qiáng)他們的集體歸屬感和榮譽(yù)感;二是不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，努力提高信息的傳播速度，在擴(kuò)大信息的知曉度方面下功夫，加強(qiáng)公司黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量;三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參考，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。

公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結(jié)

一、認(rèn)識到位，壓緊壓實工作責(zé)任

公司黨委高度重視意識形態(tài)建設(shè)工作，充分認(rèn)識到加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)對統(tǒng)一思想、匯聚力量所具有的重要意義，嚴(yán)格落實黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的要求，牢牢把握宣傳工作和意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

一是加強(qiáng)安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進(jìn)行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)和宣傳隊伍建設(shè)，重點圍繞中心工作開展宣傳，展示公司形象和職工風(fēng)貌，擴(kuò)大公司的知名度和影響力。

二是明確工作職責(zé)。公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，各部門負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人具體抓的工作格局。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實。把加強(qiáng)思想政治建設(shè)、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進(jìn)《年度黨建目標(biāo)責(zé)任書》，作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，在新修訂的 “三個辦法”中，進(jìn)一步明確規(guī)定“對部門范圍內(nèi)意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向，造成不良影響，經(jīng)公司研究認(rèn)為確實存在問題的部門主要負(fù)責(zé)人，對其進(jìn)行免職處理”。通過實施目標(biāo)責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，切實強(qiáng)化黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識。

二、措施到位，做好意識形態(tài)工作

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。公司黨委組織理論中心組學(xué)習(xí)4次，黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)教育活動，為全體黨員配發(fā)《xxx》等學(xué)習(xí)資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握xxx思想和黨的十九大精神實質(zhì)。在推進(jìn)“xxx”專題教育常態(tài)化長效化過程中，持續(xù)深化對習(xí)近平總書記記系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識，堅定政治站位。開展“xxx”主題黨日活動，組織黨員參觀xxx紀(jì)念館，現(xiàn)場舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，讓全體黨員深刻感受入黨的莊重性和嚴(yán)肅性，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員身份意識、責(zé)任意識。動員全體黨員干部積極投身“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部在當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢下，牢記黨員的政治責(zé)任和歷史使命，樹立黨員的良好形象，永葆黨員的政治本色，充分發(fā)揮帶頭作用、骨干作用、示范作用，以堅強(qiáng)的意志品質(zhì)、優(yōu)良的工作作風(fēng)、昂揚的干勁韌勁破解發(fā)展難題，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二是加強(qiáng)輿論宣傳管理。明確宣傳重點，利用xx網(wǎng)站、微信公眾號和依托xx門戶網(wǎng)站、《xxx報》等平臺，積極做好公司黨建宣傳和掃黑除惡專項斗爭宣傳工作，積極宣傳“xxx”專題教育的進(jìn)展和成效，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的宣傳工作，向xx報送政務(wù)信息xx篇，在xx門戶網(wǎng)站發(fā)布信息xx篇、《xxx報》發(fā)布信息xx篇，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領(lǐng)主流思想文化在企業(yè)生根發(fā)芽。

三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域意識形態(tài)。印發(fā)通知嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為，強(qiáng)化對所屬黨員干部互聯(lián)網(wǎng)賬號的日常監(jiān)督管理。教育全體黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量，進(jìn)一步增強(qiáng)做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的責(zé)任感。嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督，切實把好內(nèi)容審核關(guān)，確保網(wǎng)絡(luò)空間風(fēng)清氣正，提高處理網(wǎng)站隱患漏洞的能力，重點把控重大會議、活動等關(guān)鍵時期的公司網(wǎng)站和微信公眾號、訂閱號等網(wǎng)絡(luò)平臺運行工作，以防被不法分子利用，造成不良影響。

三、持續(xù)深入加強(qiáng)意識形態(tài)工作

我公司扎實做好意識形態(tài)工作，意識形態(tài)領(lǐng)域沒有發(fā)生問題，下一步，我們將保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。

一是嚴(yán)格落實工作責(zé)任。公司黨委組織召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)總體布局和企業(yè)經(jīng)營管理工作。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，分管領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記和各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，切實做好分管領(lǐng)域和本部門的意識形態(tài)工作。

二是切實加強(qiáng)政治建設(shè)。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“xxx”專題教育常態(tài)化長效化，依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)黨員干部堅決樹牢“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位。

三是努力建強(qiáng)企業(yè)文化。利用xx網(wǎng)站、微信公眾號和依托xx門戶網(wǎng)站、《xx報》等平臺講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)正能量，展現(xiàn)企業(yè)好形象，切實做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團(tuán)建和帶女工建設(shè)工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經(jīng)營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇十五

了以下幾條經(jīng)驗，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗，將會使我受益匪淺。

我自己本身是個相對比較內(nèi)向的，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開始實習(xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流，但我也認(rèn)識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應(yīng)該主動去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關(guān)心一下工作啊，都會讓大家認(rèn)識你，了解你，對你留下良好的印象。在后來的實習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動。

在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。在今后的社會工作中，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團(tuán)隊的工作，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù)，或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實習(xí)的，由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對簡單的工作，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的，有時候別人也不好意思麻煩我，我就主動承擔(dān)他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人，還融洽了你與別人之間的關(guān)系，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。

第二：工作時一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)。

一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能老是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻，還會影響他人，甚至受老板批評責(zé)備，因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失，在你對工作開始了解并熟練后，你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。而此時你也許不需要總是重復(fù)檢驗工作結(jié)果，但還是要對自己的工作認(rèn)真對待，以免失誤。

就像我在工作的時候，也犯下了不少錯誤，比如說領(lǐng)導(dǎo)交給我的文檔資料整理任務(wù)，我在最后忘記把碎紙機(jī)關(guān)掉就匆匆跑去匯報任務(wù)了，機(jī)器一直開著影響了別人，領(lǐng)導(dǎo)批評了我，我也為自己的錯誤懊悔不已。還有一次我在做客戶滿意度回訪的調(diào)查時，原以為經(jīng)過前幾次電話回訪的經(jīng)歷，應(yīng)付這次工作應(yīng)該是小菜一碟，誰知道第一個電話我就犯了重大錯誤，我把客戶經(jīng)理的電話當(dāng)作客戶的號碼給撥了過去。還好這次只是打錯了電話，要是經(jīng)常不注意自己的工作，可能會造成更嚴(yán)重的損失。

第三：在工作崗位上一定要勤于思考。

不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，尋找或是設(shè)計簡捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時間。實際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時，自己也能夠?qū)W到更多的知識，掌握更多的技能。當(dāng)你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作，你將留下更多的時間去放松，去學(xué)習(xí)，去和別人打交道，這對你來說是百利而無一害的。

我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機(jī)械的處理任務(wù)，因為本來這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復(fù)地做，如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟，從而減少工作時間，提高工作效率。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治黨為主線，認(rèn)真貫徹落實xx黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作。

一、全年工作情況。

（一）筑牢組織陣地，抓履職夯實責(zé)任。

以專題黨課、專項檢查等方式，加強(qiáng)宣傳工作作風(fēng)建設(shè)，推動各級宣傳思想工作者加強(qiáng)調(diào)查研究、提高稿件質(zhì)量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。

（二）筑牢思想陣地，抓學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。

組織班子成員參加了xx黨委組織的“xx”培訓(xùn)班，分批次赴基層開展安全知識宣講；

結(jié)合xx開辦，組織黨員群眾赴xx、xx等舉辦“追尋紅色印跡傳承百年黨史”教育活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)紅色紀(jì)念場館，唱響新時代青春之歌。

（三）筑牢宣傳陣地，抓輿論導(dǎo)向監(jiān)管。

一是加大對內(nèi)對外溝通力度。制定《xx公司新聞宣傳工作管理辦法》，暢通基層信息上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層工作動態(tài)，為精心策劃、組織宣傳奠定基礎(chǔ)。二是提高宣傳報道工作質(zhì)量。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，組織宣傳工作人員深入基層一線報道基層黨組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、疫情防控等工作領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐、特色做法等，截至目前，已報送xx黨建平臺xx余篇，被錄用xx篇稿件，正面宣傳先進(jìn)典型xx余人，弘揚了正能量。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)載體陣地。利用公司內(nèi)網(wǎng)、“xx”微信公眾號等載體平臺傳播黨的聲音，講好黨的故事，唱響主旋律。在“xx”公眾號開辟“獻(xiàn)禮百年、黨課開講啦、檢查督導(dǎo)在一線”等6個專欄，關(guān)注人數(shù)已達(dá)至xx人，共發(fā)布信息xx余條。

二、存在的問題。

一是落實意識形態(tài)工作責(zé)任的意識還不夠強(qiáng)。少數(shù)同志思想上還存在意識形態(tài)工作是領(lǐng)導(dǎo)需要做的事、與自身關(guān)系不大等片面認(rèn)識。對意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性認(rèn)識不足。

二是意識形態(tài)隊伍尚未完全建立。尤其是在宣傳工作隊伍建設(shè)上，目前公司建立了xx的宣傳隊伍，但沒有覆蓋至基層。

三是宣傳工作考核機(jī)制還不夠健全。在宣傳工作的安排上部署多，督辦檢查少，考核力度不夠。

三、下一步工作打算。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，意識形態(tài)工作永遠(yuǎn)在路上。下半年，我們將結(jié)合公司工作實際，從以下三方面轉(zhuǎn)好落實。

一是強(qiáng)化看齊意識和責(zé)任意識。加強(qiáng)意識形態(tài)工作的引導(dǎo)力和管控力，要牢牢把握正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組織書記抓黨建工作述職和干部考核中，堅定不移落實主體責(zé)任。

二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識。進(jìn)一步建立并完善宣傳隊伍網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮和調(diào)動宣傳隊伍骨干的積極性、主動性和責(zé)任感，激勵全員當(dāng)好宣傳、提升公司對外形象的發(fā)言人，講好xx故事，唱響xx聲音，為匠心打造“xx”品牌和公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

三是強(qiáng)化短板意識和創(chuàng)新意識。以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全公司干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)，不斷提升社會主義意識形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。

圍繞“xx”四個方面，創(chuàng)新機(jī)制和手段，努力做好2022年工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體干部職工，讓主陣地更加牢固、讓主旋律更加高昂、讓正能量更加充沛。各級黨組織要不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，打通意識形態(tài)工作管理“最后一公里”，高度關(guān)注改革過程中的員工思想動態(tài)，高度關(guān)注繁重工作壓力下的員工身心健康，要高度關(guān)注快速發(fā)展進(jìn)程中的員工利益訴求，讓黨的旗幟在意識形態(tài)工作戰(zhàn)線高高飄揚，確保xx黨委各項決策部署一個聲音喊到底、一條心干到底，助力xx以高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)“十四五”的精彩開局。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

集團(tuán)黨委：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將公司黨委2019年度意識形態(tài)工作情況。匯報如下：

2019年，是中華人民共和國成立70周年，也是把公司打造成為中國集成電路領(lǐng)域領(lǐng)先的投資運營商和綜合服務(wù)商的關(guān)鍵之年，做好意識形態(tài)工作尤為重要。2019年，在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)黨委宣傳部的悉心指導(dǎo)下，公司黨委深刻領(lǐng)會“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，全面貫徹落實全國、集團(tuán)宣傳思想工作會議精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深化“一二三三”意識形態(tài)工作格局，為公司完成2019年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)營造了良好的輿論氛圍。

把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，著力在做實“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員教育等“三大工程”，實現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)全覆蓋。

構(gòu)建“六學(xué)”機(jī)制，主題教育基礎(chǔ)得到夯實。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育始終。做嚴(yán)集中學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用五天時間，集中學(xué)習(xí)了“兩本書一黨章”學(xué)習(xí)資料。做細(xì)跟進(jìn)學(xué)，舉辦六次集體學(xué)習(xí)會，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)主題教育時的重要講話精神。做深自主學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐字逐段誦讀學(xué)習(xí)資料，努力做到每次學(xué)習(xí)都有新進(jìn)步、新體會。做精交流學(xué)，召開了三次專題研討會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，交流學(xué)習(xí)體會。做實講壇學(xué)，聚焦快速成長型企業(yè)實際，舉辦5期“xx”大講壇，邀請中國工程院士、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，解讀“數(shù)字中國”、“創(chuàng)新+”戰(zhàn)略及審計、依法治企等制約公司高質(zhì)量發(fā)展的熱點難點問題，老師講的用心，員工聽的認(rèn)真，在公司干部員工中引發(fā)強(qiáng)烈反響。做新靈活學(xué)，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為主體教育增添了高科技色彩。這些舉措，提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治境界、思想境界和道德境界，為開展調(diào)研、查擺問題、整改措施打牢了思想基礎(chǔ)。

抓住關(guān)鍵少數(shù)，率先垂范作用得到彰顯。結(jié)合主題教育，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真講專題黨課，交流立足國有控股集成電路上市企業(yè)實際，不忘初心使命、點亮家國情懷的體會與思考。堅持以公司黨委理論中心組為龍頭，制定黨委年度學(xué)習(xí)意見和領(lǐng)導(dǎo)個人學(xué)習(xí)計劃，舉辦12次集中學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、新發(fā)展理念、生態(tài)文明的重要論述，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真交流學(xué)習(xí)體會、分享學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)了“做數(shù)字中國的重要建設(shè)者與守護(hù)者”的思想自覺和行動自覺。從規(guī)范會議流程，加大交流研討力度，編制學(xué)習(xí)參閱等方面入手，加強(qiáng)了黨委理論學(xué)習(xí)過程管理，提升了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

堅持分層分眾，黨員教育培訓(xùn)實現(xiàn)升級。結(jié)合黨務(wù)干部培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，深入宣貫《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，提升了黨務(wù)干部的責(zé)任意識與履職能力。以主題教育為契機(jī)，做實“三會一課”、主題黨日、談心談話等，積極推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，全面學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、國史、改革開放史，增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識和紀(jì)律觀念。

創(chuàng)新思想政治工作方式。結(jié)合集成電路行業(yè)特點，開展“不忘初心、從我做起，做數(shù)字中國的建設(shè)者和守護(hù)者”三八節(jié)活動，組織女員工進(jìn)行xx，引導(dǎo)女員工以實際行動保xx。為紀(jì)念五四運動100周年大會，開展“從心出發(fā)筑夢未來”主題團(tuán)日活動，組織團(tuán)員青年用樂高積木搭建“xx”活動，努力做到以青春之我成就xx。開展“青年大學(xué)習(xí)”專題教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年提素質(zhì)、練內(nèi)功、比風(fēng)采。積極推薦優(yōu)秀員工參評“最美xx人”，借助信息化手段學(xué)習(xí)宣傳“最美xx人”事跡，弘揚了社會主義核心價值觀。結(jié)合慶祝新中國成立70周年等重大節(jié)日，組織“壯麗70年奮斗新時代-最美+”攝影書畫大賽，激發(fā)了員工的愛國愛企熱情。舉辦“國企開放日”活動，提升了企業(yè)品牌影響力，踐行了國企社會責(zé)任。

企業(yè)文化活動特色鮮明。堅持以優(yōu)秀黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，以慶祝建黨98周年的契機(jī)，開展“初心使命不能忘、心系環(huán)衛(wèi)送xx”主題黨日活動，接受黨性洗禮，舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會，提士氣鼓干勁;以慶祝新中國成立70周年為契機(jī)，“滿懷深情頌祖國我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動，以支部為單位，組織開展“十個一”系列活動，匯聚了奮進(jìn)合力。組建宣講隊，深入社區(qū)、基層一線，集中宣講黨建、集成電路等知識3期。

大力弘揚中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民俗文化進(jìn)企業(yè)的要求，嘗試在xx組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向一線員工發(fā)布企業(yè)重大發(fā)展成果，提升了員工對企業(yè)的認(rèn)同度與自豪感。連續(xù)xx年舉辦“我是xx人”六一親子活動，加強(qiáng)員工之間的交流、員工與家屬之間的交流、員工家屬與企業(yè)之間的交流。

堅持分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)原則。完善了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持以上率下、上下聯(lián)動，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制，壓實了意識形態(tài)工作責(zé)任制。

落實“五同”要求。將意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同研究、同檢查、同考核、同激勵，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、集團(tuán)黨委加強(qiáng)意識形態(tài)工作相關(guān)會議、文件將神，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職到位，進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好意識形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，公司黨委研究制定了《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法(試行)》，明確了管理職責(zé)、審批流程與問責(zé)追責(zé)，開展了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地清理規(guī)范工作，進(jìn)一步規(guī)范了“兩微一端”及群組管理。同時，結(jié)合集成電路企業(yè)特點，努力探索加強(qiáng)意識形態(tài)工作的有效路徑，積極推進(jìn)全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體建設(shè)，充分利用網(wǎng)站、展板、qq、微信等載體，促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴(kuò)展新聞輿論工作的廣闊空間。

精準(zhǔn)分析員工思想動態(tài)。結(jié)合黨建暨全面從嚴(yán)治黨工作大會、黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室例會、黨建督導(dǎo)，健全完善了定期聽取工作匯報及研討，經(jīng)常性開展員工思想狀況調(diào)研等工作機(jī)制。注重傾聽一線心聲，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司領(lǐng)導(dǎo)通過定期開展談心談話、走訪調(diào)研，暢通員工訴求渠道。

針對性做好疏導(dǎo)工作。聚焦新中國成立70周年等重大事件，結(jié)合信訪維穩(wěn)工作，各黨支部定期對員工隊伍思想動態(tài)情況進(jìn)行分析，將存在的問題、采取的措施，形成書面材料向公司黨委匯報。根據(jù)各黨支部重點工作任務(wù)，公司黨委針對需要重點關(guān)注、關(guān)懷的人群，制定并落實員工心理疏導(dǎo)與關(guān)愛行動計劃，積極化解信訪維穩(wěn)隱患，營造了積極向上氛圍。

一年來，公司黨委結(jié)合集成電路產(chǎn)業(yè)特點，努力做實意識形態(tài)工作，黨員干部“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，“四個自信”進(jìn)一步堅定，“兩個維護(hù)”進(jìn)一步堅決，員工隊伍思想覺悟和精神面貌發(fā)生了積極變化，為把公司打造成為中國集成電路領(lǐng)域領(lǐng)先的投資運營商和綜合服務(wù)商凝聚了奮進(jìn)合力。未發(fā)現(xiàn)公司系統(tǒng)存在重大輿情事件。公司意識形態(tài)工作得到集團(tuán)黨委高度肯定，1名優(yōu)秀員工被集團(tuán)黨委評為“最美xx人”。

同時，我們也意識到，與中央、集團(tuán)黨委的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，與公司發(fā)展目標(biāo)相比，還存在一定差距和問題，主要是個別黨員干部對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識上還有差距;新形勢下對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，提高輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng);宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。

2020年，公司黨委意識形態(tài)工作的總體思路是：在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委將帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，緊緊圍繞建設(shè)好、守護(hù)好數(shù)字中國的工作重心，把握好意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內(nèi)涵，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，立足本職工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)，輿論推動，精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。

意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。公司黨委將繼續(xù)以對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅定政治立場。進(jìn)一步深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，努力健全完善黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程，研究制定2020年度落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案。

要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵?？茖W(xué)部署黨建工作，按照集團(tuán)黨委要求，組織全體黨員干部圍繞新時代、新形勢、新要求下黨建工作的重點，將意識形態(tài)工作融入全年黨建工作計劃，從建立黨建工作制度、開展“主題黨日”活動、持續(xù)深化“兩學(xué)一做”等方面入手，制定意識形態(tài)工作計劃，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。詳細(xì)分解工作責(zé)任，明確意識形態(tài)工作分工，一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，對各項工作，做到有布置必有檢查，有檢查必有通報。嚴(yán)明工作紀(jì)律，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，提高自身的工作能力。

以持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、中心組學(xué)習(xí)等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度。堅持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機(jī)結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。將意識形態(tài)融入“主題黨日”活動中，通過深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，以及習(xí)近平生態(tài)文明思想，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)工作。

全面升級企業(yè)文化建設(shè)，提高干部職工的榮譽(yù)感和歸屬感，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧＝M織學(xué)習(xí)觀看廉政宣傳片、精神文明建設(shè)宣傳視頻和英雄人物事跡視頻等教育活動，著力于促進(jìn)全體干部職工自律自愛，做到干事干凈。開展向榜樣學(xué)習(xí)的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負(fù)責(zé)奉獻(xiàn)的黨性，以培德強(qiáng)才干，以楷模促學(xué)習(xí)，以思想促發(fā)展。圍繞慶?！捌咭弧秉h的生日、“十一”，開展主題實踐活動，激發(fā)廣大黨員和干部職工的愛國愛企的情懷。

2020年，公司黨委將認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，更加嚴(yán)格地落實好集團(tuán)黨委的安排部署，圍繞“打造中國集成電路領(lǐng)域領(lǐng)先的投資運營商和綜合服務(wù)商”的發(fā)展目標(biāo)，堅定信心、保持定力，守正創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，擔(dān)當(dāng)新時代使命任務(wù)，構(gòu)筑宣傳工作新格局，為建設(shè)好、守護(hù)好數(shù)字中國作出新的更大貢獻(xiàn)!

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公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇十八

今年以來，xxx堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實《網(wǎng)絡(luò)安全法》《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實施辦法》要求，緊緊圍繞xxx中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，狠抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，各項工作取得積極進(jìn)展，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看現(xiàn)將工作情況報告如下：

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。

xxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視意識形態(tài)工作，著重強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制的重要意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作同xxx業(yè)務(wù)工作同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，全力打好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。嚴(yán)格按規(guī)定要求開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)各項工作，年初結(jié)合巡察整改工作，扎實推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域整改工作；4月重點分析研判xxx意識形態(tài)領(lǐng)域形式態(tài)勢及風(fēng)險點，形成報告上報市委宣傳部；4月及8月分別開展涵蓋網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的專題研究，部署具體任務(wù)，狠抓工作落實。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)。

教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)教育，興起“大學(xué)習(xí)”新熱潮。年內(nèi)開展中心組學(xué)習(xí)x次，其中，專題研討x次，支部學(xué)習(xí)x次。

（三）完善制度建設(shè)，把握輿論導(dǎo)向。

一是完善意識形態(tài)制度建設(shè)。制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公共領(lǐng)域宣傳載體的管理制度》《xxx網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實施細(xì)則》，落實舉辦論壇、講座、講壇、年會等活動“一會一報”制度，強(qiáng)化干部隊伍陣地意識。二是提升陣地管控水平。制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實“三審”制進(jìn)一步規(guī)范媒體平臺發(fā)布信息的通知》，完善和規(guī)范信息的發(fā)布和管理等工作，推動網(wǎng)站、微信公眾號等媒體信息建設(shè)的健康發(fā)展，營造積極向上的輿論環(huán)境。三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情處置。配合市網(wǎng)安辦做好網(wǎng)絡(luò)安全自查和加固，及時整改漏洞和隱患，認(rèn)真落實各項網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施。積極處理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急與輿情，及時回應(yīng)、調(diào)查核實市網(wǎng)信辦通報的網(wǎng)絡(luò)與社會輿情。年內(nèi)本單位未發(fā)生負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情。

二、存在的問題。

（一）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)涉及xxx領(lǐng)域斗爭能力不強(qiáng)。在中美貿(mào)易摩擦加劇、xxx等背景下，唱衰我市xxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聲音時有出現(xiàn)，干部隊伍雖然抵御不良意識形態(tài)滲透有余，但個別同志主動開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)斗爭的本領(lǐng)和經(jīng)驗還有所不足。

（二）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作隊伍有待優(yōu)化。網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì)人才緊缺，尤其缺乏專職網(wǎng)評員開展網(wǎng)評工作，網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)等方面相對不足。

工作計劃。

工作。

進(jìn)展；探索組建網(wǎng)評員隊伍，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處理能力。三是聚焦宣傳工作，注重輿論引導(dǎo)。發(fā)揮各類新媒體優(yōu)勢，切實提升正面引導(dǎo)效果，嚴(yán)格執(zhí)行“三審制”，加強(qiáng)對網(wǎng)站、微信公眾號等信息發(fā)布的管控，確保網(wǎng)絡(luò)空間清朗干凈。

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇十九

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。2020年意識形態(tài)工作總結(jié)2020年意識形態(tài)工作計劃1今年以年，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共x縣縣委辦公室關(guān)于加強(qiáng)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核督查工作的通知》(辦字〔2020〕7號)文件精神，以扎實開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”活動常態(tài)化制度化為契機(jī)，深入貫徹學(xué)習(xí)____總書記關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想文化工作系列重要講話精神，嚴(yán)格落實局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)揮思想引領(lǐng)重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為綜合治理、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等工作提供強(qiáng)大的思想保證和輿論支持?，F(xiàn)將我局2020年上半年意識形態(tài)工作匯報如下：

設(shè)組織有力，目標(biāo)明確，使文明單位創(chuàng)建工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。同時，局黨委中心組將理論學(xué)習(xí)作為首要內(nèi)容，共組織學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神4次，牢牢把握正確的政治方向。堅持每季度召開1次專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作，切實將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，上半年最少進(jìn)行一次專題研究意識形態(tài)工作，并及時向上級黨委作專題匯報，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。

二、思想引領(lǐng)，努力完善黨建工作的新理念。

(一)科學(xué)部署黨建工作。按照全縣黨建工作要點，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年黨建工作。從完善黨建工作考核機(jī)制、健全黨建工作聯(lián)系點制度、抓好“三會一課”和開展“主題黨日”活動等方面入手，有效促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化。重點部署和開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動及全縣“新時代、新觀念、新跨越”解放思想教育實踐活動，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織安排，豐富方式方法，強(qiáng)化落實成效，使活動不斷取得積極成效，也保證了各項重點工作的有序、有效開展。

質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力實現(xiàn)綜合執(zhí)法局在文明單位建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三個方面突破的奮斗目標(biāo)，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領(lǐng)導(dǎo)力量、人員配備、制度建設(shè)、財力支持等方面全面改進(jìn)和加強(qiáng)，調(diào)動了機(jī)關(guān)全體干部參與文明單位建設(shè)的積極性和主動性。

(三)開展查問題補(bǔ)短板。對照黨章黨規(guī)和____總書記重要講話精神，開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治活動，全面推行“即辦制”，從嚴(yán)從快治理“庸懶散拖”問題。持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，機(jī)關(guān)各黨支部對黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況，“八項規(guī)定”、“28條辦法”和“六個嚴(yán)禁”落實情況等進(jìn)行自查，始終保持高壓態(tài)勢。輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量新氛圍。

2020年意識形態(tài)工作總結(jié)2020年意識形態(tài)工作計劃2為貫徹落實黨中央和省、市、縣關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，南上縣科技局結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)工作取得很大進(jìn)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

員干部參加的意識形態(tài)領(lǐng)域再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，切實把馬克思主義世界觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認(rèn)識。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育。

將意識形態(tài)工作納入局黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學(xué)一做專題活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為科技工作提供理論保障。二是堅持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機(jī)結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)____總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

三、

切實做好思想政治工作。

支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

局黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

3、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。

做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

4、努力完善好黨建工作的新理念。

建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。

2020年意識形態(tài)工作總結(jié)2020年意識形態(tài)工作計劃3認(rèn)真貫徹落實中央、省市區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作安排部署，把意識形態(tài)工作作為基層黨建一項重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用。

一、主要工作完成情況。

1、把意識形態(tài)工作的大概念講清楚，凝聚思想共識。

針對黨員干部普遍對意識形態(tài)工作相關(guān)理論、概念掌握不夠精準(zhǔn)的實際，采取多種形式，利用多種渠道，向全所黨員干部和職工普及意識形態(tài)工作相關(guān)知識，提升全所上下關(guān)于意識形態(tài)工作的整體認(rèn)知水平。通過深入學(xué)習(xí)和宣傳，全所干部職工對意識形態(tài)工作是什么、與自己的日常生活有什么關(guān)系等重大問題有了比較深刻的認(rèn)識。

2、把意識形態(tài)工作的責(zé)任制建起來，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

任制。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以所支部書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了意識形態(tài)工作實施方案，支部會及時對上級意識形態(tài)工作方面的會議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究了具體貫徹落實意見，召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨意識形態(tài)工作推進(jìn)會議，使意識形態(tài)工作始終在支部領(lǐng)導(dǎo)下開展。建立“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作與黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)工作一起納入班子成員“一崗雙責(zé)”范疇，每月召開支部和黨員會議，由各分管所長匯報責(zé)任落實情況，支部會分析存在問題，進(jìn)行下一步工作安排。每月對意識形態(tài)工作進(jìn)行具體安排部署并考核，通報發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促責(zé)任人進(jìn)行整改。

把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn)，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。抓實理論武裝，增強(qiáng)認(rèn)同感。以鞏固黨的最新理論的指導(dǎo)地位為目標(biāo)，持之以恒抓好全所干部職工的理論教育工作，集中組織學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

二、存在的主要問題。

性認(rèn)識上還有差距，思想上重視程度還有待進(jìn)一步提高;新形勢下對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，提高輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng);宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。對內(nèi)對外宣傳的力度還不夠，新聞、信息上稿件數(shù)量不夠多，財政宣傳的亮點展現(xiàn)得不突出、不夠深入，財政干部動腦思考、動手寫稿的能力需要培養(yǎng)。

三、下一步工作打算。

1、抓好責(zé)任落實。實行“三納入”工作制度，即納入組織生活對照檢查范圍，納入年度黨員民主評議評議范圍，納入年終目標(biāo)管理綜合考評內(nèi)容。

2、抓好理論武裝。堅持將意識形態(tài)工作作為政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以黨員干部為重點，結(jié)合“支部主題黨日”活動開展，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，持續(xù)加強(qiáng)____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和____治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)宣傳教育，按月制定學(xué)習(xí)計劃，檢查學(xué)習(xí)筆記和交流學(xué)習(xí)心得，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。

工作、生活中，內(nèi)化于心、外化于行。

寫的真心不錯！

公司意識形態(tài)工作總結(jié)年工作計劃篇二十

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確兩級班子成員的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)集團(tuán)有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)制定2020年意識形態(tài)工作計劃如下：

一、總體要求。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。抓意識形態(tài)工作，必須緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè)，唱響主旋律，弘揚正能量，為公司改革發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

二、工作原則。

按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本公司意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。兩級黨組織書記是本單位意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。兩級黨組織班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、

(一)切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

公司黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨支部書記考核、黨員干部目標(biāo)管理，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。

1.抓好部署動員。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入本單位年度黨建工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。年內(nèi)要召開兩次意識形態(tài)工作專題會，對意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，公司黨委綜合各黨支部匯報和和實地督查的基礎(chǔ)上，制定階段性工作計劃，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進(jìn)。

2.積極組織宣傳各項有利于企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)形象的活動，扎實推進(jìn)本單位宣傳思想文化工作。

（二）大力推進(jìn)理論武裝工作。

圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，以建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍為抓手，深入推進(jìn)理論武裝工作。

1.認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，組織開展好政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動，引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內(nèi)，公司黨委全年組織開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)不少于12次，各支部以“三會一課”、主題黨日的方式組織開展理論學(xué)習(xí)。

按時發(fā)放稿酬獎勵，激勵宣傳工作者的工作熱情。在工作方向上，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳報道，力求創(chuàng)造一種樹立典型、宣傳典型、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己梅諊?/p>

3.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及集團(tuán)重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。

以社會主義核心價值體系為根本，深入實施職工道德建設(shè)工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。

1.持續(xù)深入推進(jìn)和踐行社會主義核心價值觀。全面系統(tǒng)解讀社會主義核心價值觀，引導(dǎo)干部職工深入理解，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制、限時辦結(jié)制，提升全體干部職工的思想自覺和行動自覺。

3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務(wù)”為載體，組織黨員干部圍繞生產(chǎn)、圍繞企業(yè)發(fā)展服務(wù)一線。

4.充分利用“五一”“五四”“端午”“七一”“中秋”“國慶”等節(jié)慶，積極倡導(dǎo)文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

1.建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強(qiáng)對公司網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群的管理，對網(wǎng)站留言、評論進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，對入群成員的身份信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，對群內(nèi)發(fā)布的言論進(jìn)行密切關(guān)注。

2.做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導(dǎo)向，積極探索運用網(wǎng)絡(luò)媒體團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)職工的途徑和方法。加強(qiáng)信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡(luò)評論，善于運用新媒體對政策措施進(jìn)行權(quán)威解讀，提高輿論引導(dǎo)水平。

(五)做好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置。

1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當(dāng)作一般的學(xué)術(shù)和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵。

對危害嚴(yán)重、觸犯法律的要依法追究責(zé)任。

公司兩級黨組織要把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在重要位置，加強(qiáng)管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強(qiáng)隊伍。

1.加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè)，切實配齊配強(qiáng)工作力量。用好現(xiàn)有資源，突發(fā)情況及時調(diào)整工作人員，增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的力量。

2.暢通聯(lián)系渠道，加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納。做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

3.嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強(qiáng)對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強(qiáng)對黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許發(fā)表有損企業(yè)形象、有損公司領(lǐng)導(dǎo)及職工形象的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予嚴(yán)肅查處。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)考核。

(一)在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。每年對所屬黨支部意識形態(tài)工作進(jìn)行一次專題督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，確保整改落實。

(二)要把落實上級黨委和公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問責(zé)的重要內(nèi)容。

(三)要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

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