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保衛(wèi)處處長述職報告篇一
時間過的真快，轉眼已至歲尾。回顧一年的工作，總結成功的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓，對自己今后的成長與進步具有十分重要的作用。在處長領導下，我認真履行副處長職責，不斷加強政治理論學習，提高素質，踏實工作，協(xié)助處長帶領全處同志一道，圓滿完成全年各項工作任務，下面，我就一年來思想、工作情況做如下述職，如有不當之處，請批評指正。
一、在思想方面，作為副處長，我注重提高自身素質，加強理論知識學習，努力鉆研保衛(wèi)業(yè)務，并結合自己的思想、工作實際，總結新經(jīng)驗、新方法，不斷提高“三服務”工作水平，積極參加機關工委組織的關于“兩個務必”教育的理論培訓，參加全省處級干部理論考核，不斷的充實完善自我，提高了組織、協(xié)調能力和處理、解決問題的能力。在抓好自身學習的同時，積極協(xié)助處長制定處里全年學習計劃，組織同志們參加廳里的各項學習、座談、參觀，等活動，使同志們在感性和理性認識上得到了提高和升華。在興起學習“三個代表”重要思想新高潮活動中，組織全處同志一起認真系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、十六大報告、胡總書記“七一”講話，并結合思想實際進行認真的`思考找差距、找不足，增強了同志們踐行“三個代表”重要思想和全面落實辦公廳“三服務”工作的緊迫感和責任感。圍繞業(yè)務建設，協(xié)助處長抓好崗位練兵活動，有針對性的組織全處同志學習有關的法律、法規(guī)，了解和掌握信訪條例，選派一名同志參加市局舉辦的保衛(wèi)業(yè)務培訓，提高專業(yè)知識；參加省市黨政機關保衛(wèi)工作座談會，吸取兄弟單位保衛(wèi)先進經(jīng)驗，了解他們自身建設，工作機制和安全管理情況，拓寬思路，開闊視野，通過學習使全處同志的政治素質和業(yè)務水平都有了不同程度的提高，進一步增強了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、在工作方面，我始終注重高標準，嚴要求，吃苦在前，享受在后，處處起模范帶頭作用，在管好自己的同時，努力做好兵頭將尾，協(xié)助處長帶好隊伍，團結全處一起工作，保證了保衛(wèi)工作的正常運行。在非典防止期間組織上派我參加市委機關非典防治領導小組的值班工作，同時又要承擔保衛(wèi)處的正常值班，幾乎是兩三天值一次班，有時連續(xù)兩天執(zhí)行值班任務，處里人員少工作任務重，自己主動放棄休息時間，有時連續(xù)幾天不能回家，我和全處同志一道克服種種困難，圓滿完成各項工作任務。
一是落實好各項制度和管理，積極協(xié)助處長抓好各項工作。第一、健全制度，落實責任。繼續(xù)規(guī)范和完善保衛(wèi)工作制度、職責、職能、出入門管理制度，健全各種登記簿，按照要求，嚴格落實責任制，用制度教育人、約束人。第二、完善保衛(wèi)基礎業(yè)務檔案，使之達到業(yè)務部門的要求，起到指導實際工作的作用。第三、堅持24小時值班，按照安檢程序，進行逐樓層、逐部位、逐房間的安全檢查，封樓鎖門，報警布防，查堵漏洞，節(jié)假日實行入門登記制度，隨時掌握樓內的安全情況，在大型會議期間，及時疏導車輛按位有序停放，保證院內交通秩序的暢通和[你閱讀的文章來自:126本站]行車安全。第四、窗口服務做到嚴格制度，熱情服務，耐心細致，文明禮貌。第五、全年四次對全機關及廳屬事業(yè)單位進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，存在的隱患進行登記并提出具體的整改意見，3次配合市局開展全市專項整治大檢查，2次集中清理所有汽車庫雜物，消除火險隱患，為保證安全提供了有力的保障。第六、按照辦公廳為領導、為機關、為基層服務的工作要求，轉變工作作風和服務方式，方便基層，體現(xiàn)了”三服務“的工作宗旨，同時也受到了基層單位的普遍歡迎。
二是快速及時，積極妥善地維護上訪秩序。近兩年來，到機關上訪人員逐漸增加，涉及的問題較深，解決的難度較大，而且大部上訪人員言詞比較偏激，情緒比較激動，為做好上訪秩序的維護工作，針對特點，深入研究做好前期上訪秩序的維護工作的措施、辦法，建立了接訪登記制度，使接訪工作逐步達到規(guī)范化和程序化?？傊荒陙?，在處長領導下，我率先垂范，身先士卒，協(xié)助處長帶領全處同志共同努力在機關干部的密切配合下，較好地完成了全年各項工作任務。
一年來，自己在各項工作中都取得了一些成績，但按照辦公廳“三服務”工作要求還有差距，在一是對“三個代表“重要思想的理解和認識還不深、不透，缺乏全面的把握，理論學習還缺乏系統(tǒng)性，認識問題還存在片面性，處理問題還缺乏全面性，需要在今后的學習工作中進一步加強，不斷深入領會”三個代表“重要思想的深刻內涵，身體力行的踐行“三個代表”二是工作的積極性、主動性有待進一步加強，在協(xié)助處長抓隊伍建設時，有時礙于面子，工作做的不深、不細、淺嘗即止，使管理工作出現(xiàn)漏洞。三是自身的修養(yǎng)還不夠。分析問題，處理問題、解決問題的能力有待進一步增強。今后，我要繼續(xù)加強學習，努力工作，發(fā)揚成績，克服不足，在辦公廳領導下，協(xié)助處長和全處同志一道，為做好市委機關安全保衛(wèi)工作，作出更大的貢獻。
保衛(wèi)處處長述職報告篇二
領導和同志們:
為維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序,做出了自己應有的貢獻,現(xiàn)述職如下:
(一)抓班子,強隊伍,提高班子凝聚力。
今年以來,我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘,自己培訓,自己使用以及實行準軍事化管理的實際,做到強班子、聚合力,抓隊伍、樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調配。年初,我向公司領導請示并批準,撤換了一名大隊長,同時招聘了2名軍隊轉業(yè)干部,充實了領導班子成員;撤換了一名班長,配強了骨干隊伍。其次,我抓了骨干隊伍的凝聚力,今年以來,我堅持做到每月初召開一次干部骨干會,布置當月工作,提出完成各項任務的措施和要求,檢查、講評、總結上月所完成工作的情況,好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主,班子成員之間大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質的提高。俗話說,什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強了,隊伍才能強。因此,我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長,有一定的管理、組織能力的實際,利用每周的骨干會,讓處領導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會,對他們進行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措,使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。
(二)、抓制度,促規(guī)范,提高依法執(zhí)勤能力。
性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日,每周六的工作小結日,每周五的中隊會及班務會,全面系統(tǒng)地學習理解保衛(wèi)處的內務、訓練和紀律制度,使每一個隊員熟悉和了解這些制度,讓他們不但要記在本本上,還要他們記在腦中,爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手,從細處抓起,在工作中要求做到:著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接-班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識,在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,帶頭學習業(yè)務,帶頭努力工作,帶頭遵紀守法,帶頭廉潔自律,份內工作搶著干,份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先處罰。通過以上舉措,使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實,不流于書面和紙上,不流于形式,真正做到有章可循,違章必究。
(三)、抓作風,樹形象,提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。
《公司保衛(wèi)處處長匯報自己工作的個人述職報告》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查,督查制,專門負責對隊員履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經(jīng)過一段時間的努力,保衛(wèi)隊伍的精神面貌,工作作風有了較大改觀,遵紀守法意識進一步增強,進而帶動了工作效率的提高。
(四)、抓嚴打,破案件,懲處違法犯罪。
關進行了治安拘留7天,一個在公司內施工的單位,對所屬員工管理不力,致使該單位多次發(fā)生偷盜行為,被我保衛(wèi)人員抓獲,對這個單位發(fā)出了書面警告和經(jīng)濟處罰。11月份,我又協(xié)助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案,抓獲犯罪嫌疑人6名,為純潔企業(yè)內部環(huán)境,打擊了不法分子的囂張氣焰,維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓訓練,嚴要求,提高保衛(wèi)隊員的綜合素質。
向素質要效率、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性,要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄,過硬的軍事素質,較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象,這只有通過訓練才能實現(xiàn)。為此,我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》,明確和規(guī)范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間,對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機,選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員,使他們在實踐中得到鍛煉,今年,我們先后選派了5名軍訓教員,為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措,使訓練骨干基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準,為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上,規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8:00開始,至少訓練2小時;除因事請假外,必須全部參加訓練,保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操,檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目,從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練,使保衛(wèi)隊伍的綜合素質有了明顯的提高。
2017年是集團公司成立,也是公司適應市場機制,按新體制、新機制運作的第一年,既有挑戰(zhàn),也有機遇。我們保衛(wèi)處“看家護院”的基本職責不但沒有削弱,在某種意義上講更應加強,保護公司的利益,也有員工自己的利益,可以說責任更加重大,任務更加艱巨,使命更加神圣。新的工作、新的考驗、新的任務擺在我們面前,我要認真履行保衛(wèi)處長的職責,繼續(xù)帶領全處同志團結一致,開拓創(chuàng)新,真抓實干,出色完成好上級領導交給的各項工作任務,全力以赴做好公司的安全保衛(wèi)工作。
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領導和同志們:
一年來,在公司各級領導的關心幫助下,在公司各廠處及當?shù)毓矙C關的支持指導下,我在本職崗位上,認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責》,帶領保衛(wèi)處全體同志,克服各種困難,圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務,為維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序,做出了自己應有的貢獻,現(xiàn)述職如下:
(一)抓班子,強隊伍,提高班子凝聚力。
今年以來,我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘,自己培訓,自己使用以及實行準軍事化管理的實際,做到強班子、聚合力,抓隊伍、樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調配。年初,我向公司領導請示并批準,撤換了一名大隊長,同時招聘了2名軍隊轉業(yè)干部,充實了領導班子成員;撤換了一名班長,配強了骨干隊伍。其次,我抓了骨干隊伍的凝聚力,今年以來,我堅持做到每月初召開一次干部骨干會,布置當月工作,提出完成各項任務的措施和要求,檢查、講評、總結上月所完成工作的情況,好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主,班子成員之間大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質的提高。俗話說,什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強了,隊伍才能強。因此,我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長,有一定的管理、組織能力的實際,利用每周的骨干會,讓處領導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會,對他們進行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措,使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。
(二)、抓制度,促規(guī)范,提高依法執(zhí)勤能力。
以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀,依法執(zhí)紀為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》,《719料場哨崗位職責》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等,使保衛(wèi)處走上了管理有章可循,執(zhí)紀有法可依,訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日,每周六的工作小結日,每周五的中隊會及班務會,全面系統(tǒng)地學習理解保衛(wèi)處的內務、訓練和紀律制度,使每一個隊員熟悉和了解這些制度,讓他們不但要記在本本上,還要他們記在腦中,爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手,從細處抓起,在工作中要求做到:著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接-班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識,在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,帶頭學習業(yè)務,帶頭努力工作,帶頭遵紀守法,帶頭廉潔自律,份內工作搶著干,份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先處罰。通過以上舉措,使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實,不流于書面和紙上,不流于形式,真正做到有章可循,違章必究。
(三)、抓作風,樹形象,提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。
樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?？傊?我從抓勞動紀律入手,從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿,從訓練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語,從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言,以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查,督查制,專門負責對隊員履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經(jīng)過一段時間的努力,保衛(wèi)隊伍的精神面貌,工作作風有了較大改觀,遵紀守法意識進一步增強,進而帶動了工作效率的提高。
(四)、抓嚴打,破案件,懲處違法犯罪。
摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況,我始終做到不畏懼,不退縮,不手軟,堅持嚴打整治不放松,堅持常抓不懈不放松。今年,共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起,涉及人員近20人,收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天,一個在公司內施工的單位,對所屬員工管理不力,致使該單位多次發(fā)生偷盜行為,被我保衛(wèi)人員抓獲,對這個單位發(fā)出了書面警告和經(jīng)濟處罰。11月份,我又協(xié)助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案,抓獲犯罪嫌疑人6名,為純潔企業(yè)內部環(huán)境,打擊了不法分子的囂張氣焰,維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓訓練,嚴要求,提高保衛(wèi)隊員的綜合素質。
向素質要效率、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性,要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄,過硬的軍事素質,較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象,這只有通過訓練才能實現(xiàn)。為此,我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》,明確和規(guī)范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間,對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機,選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員,使他們在實踐中得到鍛煉,今年,我們先后選派了5名軍訓教員,為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措,使訓練骨干基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準,為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上,規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8:00開始,至少訓練2小時;除因事請假外,必須全部參加訓練,保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操,檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目,從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練,使保衛(wèi)隊伍的綜合素質有了明顯的提高。
2017年是集團公司成立,也是公司適應市場機制,按新體制、新機制運作的第一年,既有挑戰(zhàn),也有機遇。我們保衛(wèi)處“看家護院”的基本職責不但沒有削弱,在某種意義上講更應加強,保護公司的利益,也有員工自己的利益,可以說責任更加重大,任務更加艱巨,使命更加神圣。新的工作、新的考驗、新的任務擺在我們面前,我要認真履行保衛(wèi)處長的職責,繼續(xù)帶領全處同志團結一致,開拓創(chuàng)新,真抓實干,出色完成好上級領導交給的各項工作任務,全力以赴做好公司的安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)處處長述職報告篇三
保衛(wèi)的意思是指保護使不受侵犯或損害，唐趙元一奉天錄卷一：仲莊有剛勇，善謀略，保衛(wèi)之功，次瑊之勛也。下文是保衛(wèi)處長。
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尊敬的領導老師大家好：
根據(jù)學院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要匯報：
一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：
一.加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能。
隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的。
崗位職責。
二.敬崗愛業(yè)無私奉獻。
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故。
隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，;并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數(shù)，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：
1.取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2.建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項。
規(guī)章制度。
為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎。
3.全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。
4.忠于職守。非典期間，根據(jù)學員的部署,克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。
5.一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。
7.杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產(chǎn)安全。
8.協(xié)調了外協(xié)關系，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。
9.對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節(jié)約了大量的資金。
10.由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。
11.完成領導交辦的其它工作任務。
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經(jīng)驗。
在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。
請領導審議批準。
各位領導、全體同志：
我于20xx年9月接任商務學院保衛(wèi)科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務學院保衛(wèi)科長的職責，開展各向工作，現(xiàn)做數(shù)值報告如下。
狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全。
以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間、“兩會”期間、“六四”
敏感期間及畢業(yè)生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2.加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象，保安人員于12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，并設有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“六四”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科要在科長帶領下值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起惡作劇事件，畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理2起，夜間到首都經(jīng)貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生。
加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序。
1.為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
2.加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前公安機關、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神，及保衛(wèi)治安管理近況，增強各級領導責任感;二是根據(jù)不同時期的要求和任務下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來，請公安局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或將人送到保衛(wèi)科審查。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理。
3.抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作，上學年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設施檢查11次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務處負責看管自行車工作，并且劃定區(qū)域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學生自認為是丟失了報案，而后被認領的車輛達數(shù)150輛之多，對院內和公寓丟車后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理，并給予該生嚴肅處理。
三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞。
上學年以來對發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學生活動中心應急燈數(shù)量不足，缺少出口、標志，地下室消防給水泵結門漏水及時報告予以維修，產(chǎn)學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)室內堆有雜物和自行車輛，保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書，并在全院范圍內進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。
四、加強外來人口管理，做好駐院施工隊伍工作。
為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數(shù)清情況明。辦理了“三證”率達到99，并對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。以上一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數(shù)保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，由于工地經(jīng)常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊;確定它們活動范圍，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內施工期間沒有發(fā)生任何問題。
五、加強校園交通管理。
隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規(guī)定新增加的車輛，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書，確定院內停車位(臨時)9個，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
六、加強保衛(wèi)自身建設，提高保衛(wèi)干部自身素質。
保衛(wèi)隊伍的政治素質、思想水平、業(yè)務能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學年里，對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務學習培訓班學習并取得了上崗證，平時經(jīng)常研究一些高校發(fā)生的案例，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析，使我們對學院治安情況有個清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性，對其做到有預防，使之不致激化，使工作不致于被動。
對校衛(wèi)隊加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質，經(jīng)常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經(jīng)過認真考察才能錄用。現(xiàn)在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷，其中1名保安當過兵，是黨員，有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育，積極參加學院的公益活動，在執(zhí)行任務中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災火險事故，為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。
不足之處是：群眾性組織活動還不夠經(jīng)常化，群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領導水平，明年工作爭取更上一個新臺階。
特此報告，請審查。
一年來，在辦公廳黨委的正確領導下，在市公安局的指導幫助下，我在本職崗位上，按照“三個代表”的要求，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，牢固樹立辦公廳“三服務”思想，加強政治理論學習，提高自身素質，求真務實，踏實工作，帶領保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務，為保衛(wèi)市委機關安全，維護正常的機關辦公秩序，做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)作述職報告如下：
一、努力學習，刻苦鉆研，適應“三型機關”建設的要求。
古人云：學習如逆水行舟不進則退，黨的xx大報告中明確提出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。市委領導提出了建設“三型機關”的要求，說明建立“學習型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衛(wèi)處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結構和人員素質參差不齊，加上今年初又調來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我制定了年度。
學習計劃。
明確了今年的學習內容、基本要求和達到的效果并將每周五確定為理論學習日營造出濃厚的學習氛圍。學習中我要求全體同志要注意把握“三個結合”。一是學習內容與提高自身素質相結合;二是學習形式與提高實際工作能力相結合;三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合以達到事半功位的效果。
今年按照廳黨委的部署，我系統(tǒng)學習了《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《論科學發(fā)展觀》、溫家寶的《政府。
工作報告。
》和xx屆四中全會關于《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》;認真收看了監(jiān)察部副部長屈萬祥同志的關于《中國共產(chǎn)黨內監(jiān)督條例(試行)》的報告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》;學習了與實際工作密切相關的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對群眾上訪的相關規(guī)定”等。年內在全處組織各類學習活動36次。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才干，增強了信心，工作更有勁頭了。
一年來，在我的帶動下，通過學習，保衛(wèi)處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強，團結協(xié)作的精神明顯提高，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強，服務水平明顯提高，責任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務觀念，充分發(fā)揮協(xié)調綜合作用，把對上報務和對下服務有機結合起來，使服務更到位更有效，為建設“三型”處室打下了良好基礎。
二、建章立制，規(guī)范工作，用制度確保市委機關絕對安全。
要想做好工作，制度建設是根本。成功的經(jīng)驗也需要不斷判斷。我們要在工作實踐中不斷地探索、總結和積累。今年以來，隨著社會熱點難點問題明顯增多，到市委門前上訪批次及人數(shù)有增無減，而且矛盾十分尖銳。針對新時期的信訪工作特點，我?guī)ьI全處建立健全了一系列接訪工作預案，成立了處置突發(fā)事件領導小組，研究一整套比較規(guī)范的處理市委門前群眾上訪的程序、要求和運行辦法及各種有針對性、可操作性強的處理各種突發(fā)事件預案，規(guī)范了接訪工作，保證了門前暢通，一年來未發(fā)生一起上訪人員沖進市委機關及漏報上訪情況的問題。
為了確保市委機關的絕對安全，我們保衛(wèi)處與武警中隊、二經(jīng)派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協(xié)調配合機制，加強了三方的溝通聯(lián)系，使各項安全系數(shù)明顯提高，門前及周邊地區(qū)未發(fā)生一起自焚、爆炸等事件，保證了市委機關安全和正常辦公秩序。
三、落實制度，加強防范，營造安全有序的工作環(huán)境。
安全工作是當前的第一要務，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關各部委的安全保衛(wèi)工作進行了調研，在主管主任的指導下對市委機關安全保衛(wèi)委員會進行了調整，完善了《機關防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項規(guī)章制度，細化了工作職責、標準、任務，加強了對重點部門和要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市公安局業(yè)務部門的要求。同時，在安全管理工作上，我與全處重點做了下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，積極將各項損失減少到最低點，一年來通過我們的工作，查堵房間不鎖、窗戶不關等漏洞80余起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強院內交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發(fā)揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衛(wèi)工作。
為有效行使保衛(wèi)工作職能，我加大檢查力度，與機關各部門簽定責任書，實施有效的監(jiān)督檢查。采用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節(jié)日前的安全檢查，下發(fā)安全檢查標準，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患，及時維修，增加滅火器材近百個。通過我們的不懈努力，全面關今年未發(fā)生一起火災事故。為了進一步增強干部職工安全意識，十月份我們邀請平安義務宣傳教育中心的同志為機關干部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關干部職工普遍反映此項培訓非常有必要，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了很多實際防火、滅火本領。
四、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。
面對新情況新任務新要求，要求我們轉變工作作風，狠抓保衛(wèi)處各項工作服務質量的提高。一是為了更好為領導服務，提高為領導服務的水平，安排了兩名同志專門負責主要領導辦公地的警衛(wèi)工作，保證領導的安全和辦公區(qū)域不受干擾。二是提高為機關服務的水平，每天逐樓層、逐房間進行安全檢查，節(jié)假日，認真履行進樓人員登記，不論職工加班多晚，都毫無怨言地提供開門鎖門服務，為了防止人走門不鎖，燈不關問題，還親自巡視檢查一番，天天如此。三是提高為基層為群眾服務水平。每年都深入基層單位登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪群眾做到了細致耐心做宣傳解釋工作，不用“冷臉”對群眾，不憑“高壓”穩(wěn)局面，做到了以冷靜對粗暴，以克制對沖動。在康平縣四家子鄉(xiāng)，翟風清的個人無理上訪問題上做到了仁至義盡，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨的政策;在鐵西趙學英的房子動遷補償及三八里小區(qū)房屋質量總是等難點工作中通過生動協(xié)調，各方聯(lián)系，最終使問題得到了圓滿解決，未造成新的上訪案件。讓上訪群眾真正感受到了政府的溫暖，樹立了市委人良好形象。
一年來，我本人的工作取得了一定的成績，但這些都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的，展望20xx年，我要在以下幾個方面繼續(xù)努力，不斷提高履行職責的能力。
一、加強學習，進一步提高政治素養(yǎng)，帶領保衛(wèi)處人員達到“三型機關”建設的要求。
二、深入搞好調研，不斷創(chuàng)新完善各項安全保衛(wèi)工作制度，長效持久地抓好各項保衛(wèi)工作。
三、居安思危，防患于未然，構建危機管理機制，積極預見各種突發(fā)問題，提前制定應對措施。
四、以“三服務”為標準，深化“三服務”理念，真正提高“三服務”水平，名符其實達到“三滿意”。
隨著20xx年的到來，新的工作、新的考驗、新的任務擺在我們面前，我要認真履行保衛(wèi)處長的職責，繼續(xù)帶領全處同志團結一致，開拓創(chuàng)新，真抓實干，出色完成好上級領導交給的各項工作任務，全力以赴做好安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)處處長述職報告篇四
一年來，在廳班子的正確領導下，在辦公廳主管主任和市公安局業(yè)務部門具體的指導幫助下，我在本職崗位上，按照“三個代表”的要求，自覺履行《保衛(wèi)處長。
崗位職責。
》，牢固樹立辦公廳“三服務”思想，加強政治理論學習，提高自身素質，求真務實，踏實工作，帶領保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務，為保衛(wèi)市委機關安全，維護機關正常的辦公秩序，做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)作。
如下：
一、努力學習，刻苦鉆研，適應“三型機關”建設的要求。
古人云：學習如逆水行舟不進則退，黨的十六大報告中明確提出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。市委領導提出的建設“三型機關”要求，說明建設“學習型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衛(wèi)處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結構和人員素質參差不齊，加上今年又調來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我們制定了年度。
學習計劃。
明確了今年的學習內容、基本要求和達到的效果并將每周五確定為列會和理論學習時間營造出濃厚的學習氛圍。學習中我要求全體同志要注意把握“三個結合”。一是學習內容與提高自身素質相結合；二是學習形式與提高實際工作能力相結合；三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合以達到事半功倍的效果。
今年按照廳黨委的部署，我系統(tǒng)學習了《胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《胡錦濤總書記論科學發(fā)展觀》、溫家寶總理的《政府。
工作報告。
》和十六屆四中全會關于《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》；認真收看了監(jiān)察部副部長屈萬祥同志的關于《中國共產(chǎn)黨內監(jiān)督條例（試行）》的報告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》；學習了與實際工作密切相關的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對群眾上訪的相關規(guī)定”等。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才干，增強了信心，工作更有勁頭了。
一年來，在我的帶動下，通過學習，保衛(wèi)處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強；團結協(xié)作的精神明顯提高，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強；服務水平明顯提高，責任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務觀念，充分發(fā)揮協(xié)調綜合作用，把對上服務與對下服務結合起來，使服務更到位更有效，為建設“三型”處室打下了良好基礎。
二、建章立制，規(guī)范工作，確保市委機關絕對安全。
要想做好工作，制度建設是根本。成功的經(jīng)驗也需要不斷判斷。我們要在工作實踐中不斷地探索、總結和積累。今年以來，隨著社會熱點難點問題明顯增多，到市委門前上訪批次及人數(shù)有增無減，而且矛盾十分尖銳。針對新時期的信訪工作特點，研究制定了一整套比較規(guī)范的維護市委門前群眾上訪程序的程序、要求和運行辦法及各種有針對性、可操作性強的處理各種突發(fā)事件預案，規(guī)范了接訪工作，保證了門前暢通，未發(fā)生一起漏報上訪情況的問題。
為了確保市委機關絕對安全，我們保衛(wèi)處與武警中隊、二經(jīng)派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協(xié)調配合機制，加強了三方的溝通聯(lián)系，使各項安全系數(shù)明顯提高，保證了市委機關安全和正常辦公秩序。
三、落實制度，加強防范，營造安全有序的工作環(huán)境。
安全工作是當前的第一要務，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關各部委的安全保衛(wèi)工作進行了調研，在主管主任的指導下對市委機關安全保衛(wèi)委員會成員進行了調整，完善了《機關防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項。
規(guī)章制度。
細化了工作職責、標準加強了對重點要害部門的管理建立了重點要害部門檔案使基礎檔案建設達到了市公安局業(yè)務部門的要求。同時在安全管理工作上重點強化了以下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度消除各種安全隱患查堵房間不鎖、窗戶不關等漏洞80余起。二是要文明值班樹立良了形象。三是要加強院內交通秩序管理出入車輛秩序井然。四是要發(fā)揮“人防”和“技防”合力作用抓好安全保衛(wèi)工作。
為有效行使保衛(wèi)工作職能，我們加大安全檢查力度，實施有效的監(jiān)督和管理。采用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節(jié)日前的安全檢查工作，下發(fā)安全檢查標準和要求，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患。及時維修，增加滅火器材近百個。為了進一步增強干部職工的安全意識，十月份我們邀請平安義務宣傳教育中心的同志為機關干部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關干部職工普遍反映此項培訓非常有必要，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了很多實際防火、滅火本領。
四、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。
面對新情況新任務新要求，要求我們轉變工作作風，狠抓保衛(wèi)處各項工作服務質量的提高。一是提高為領導服務工作水平，安排兩名同志專門負責主要領導辦公區(qū)域內的警衛(wèi)工作，保證領導的安全和辦公區(qū)域不受干擾。二是提高為機關服務工作水平，每天逐樓層、逐房間進行安全檢查，節(jié)假日，認真履行進樓人員登記，不論職工加班多晚，都毫無怨言地提供開門鎖門服務，為了防止人走門不鎖、燈不關，還要巡視檢查一番，天天如此。三是提高為基層服務工作水平。深入“四縣、兩區(qū)”登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事、辦證人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪群眾做好宣傳解釋和勸離，從未因我們工作不到位，而引發(fā)新的矛盾，較好的完成了初期上訪秩序的維護工作。
一年來，我本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。但是我也清醒地認識到自身存在很多不足，特別是在綜合協(xié)調能力上要不斷加強。展望2005年，我要在新的工作、新的考驗、新的任務面前，認真履行好保衛(wèi)處長的職責，團結和帶領全處同志一道努力工作，開拓創(chuàng)新，真抓實干，出色地完成上級領導交給的各項工作任務，為保衛(wèi)市委機關安全，振興沈陽老工業(yè)基地做出自己更大地貢獻。
保衛(wèi)處處長述職報告篇五
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好！按著學校黨委的要求，對一年來的工作、學習、體會和收獲進行了認真的回顧和總結，有不對之處，請批評指正。
一、對本職崗位的認識。
保衛(wèi)部（處）是兩塊牌子，既是學校黨委的職能部門，又是學校行政的職能部門。所以，既承擔著維護國家安全和校園政治穩(wěn)定的政治職能，又承擔著校園安全管理和服務的行政職能，雙重的職能決定了保衛(wèi)處長雙重的職責、雙重的領導、雙重的任務。多年的保衛(wèi)工作使我深刻認識到：責任是重大的，任務是艱巨的，使命是光榮的。因為校園的政治穩(wěn)定與否，會直接影響到首都的穩(wěn)定形勢；校園的安全與否，直接關系到師生員工的生命財產(chǎn)安全，事關維護學校的正常教學、科研和生活秩序。維護校園穩(wěn)定，確保校園安全，創(chuàng)建和諧、有序、安全的校園環(huán)境，是全面實踐“三個代表”的重要思想，全面落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是確保學校順利完成“十一五”規(guī)劃宏偉藍圖的迫切需要。
作為黨委保衛(wèi)部長，最重要的職責就是堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法規(guī)，與學校黨委保持高度一致，維護校園的政治穩(wěn)定，維護國家安全，配合上級部門積極開展工作。同時，作為行政保衛(wèi)處長，最重要的職責是保衛(wèi)廣大師生的生命財產(chǎn)安全和學校的公共財產(chǎn)安全。
要比較好的履行上述職責，作為處長，首先要熟悉自己的工作環(huán)境、明確自己的工作宗旨、制定自己任期內的工作目標，為實現(xiàn)目標而要采取的一系列的工作方針、工作方法。
從我校保衛(wèi)處面臨的外部環(huán)境看：我所負責的兩個校區(qū)都處在城鄉(xiāng)結合部，校園的周邊治安環(huán)境相對較差，校內也呈現(xiàn)出其他單位多、機動車輛多、施工工地人員多、有限的面積內人員密度太大。
從保衛(wèi)處內部環(huán)境看：辦公條件最差，西校區(qū)辦公地點在學校最南端的角落里，東校區(qū)的辦公地點長期見不到陽光；隊伍老化，平均年齡48歲，人員數(shù)量與師生人數(shù)的比例很不相稱，缺口較大；工作任務繁重，不僅需要正常的有計劃的工作開展，更重要的是大量的計劃外的工作任務，如：大型活動保衛(wèi)，招生、考研、本科生英語考試等等活動中的安全保衛(wèi)，突發(fā)性事件的緊急處置等工作，使保衛(wèi)內部的工作人員常年處于緊張、疲憊狀態(tài)。
針對上述內外工作環(huán)境，在學校黨委和校長的正確領導下，在主管校長的直接指揮下，我對自己制定的工作宗旨是：竭盡全力為廣大師生員工創(chuàng)造相對安全、和諧、有序的工作、學習的環(huán)境，為學校的發(fā)展保駕護航；工作的基本方針是：以“預防為主、打防結合”；任期內的工作目標是：逐步完善安全制度和防范體系，帶好隊伍，挖掘潛力，最大限度的使發(fā)案率逐年下降，在北京市重點高校的案發(fā)排名中有下降趨勢。
準備召開的“xx大”和越來越近的奧運會都給保衛(wèi)工作提出了更高的要求，保衛(wèi)處作為維護校園安全、穩(wěn)定的專門力量，對保衛(wèi)部（處）長的職責要求應該是：堅決貫徹執(zhí)行學校的各項決定，在主管校領導的直接指揮下，服從大局，服務大局，圍繞學校的中心工作不斷的完善安全管理制度，探索有效的管理措施，理順安全管理的機制，整合安全管理的力量，帶好安全管理的隊伍。具體表現(xiàn)為：對內嚴格要求，強化憂患意識、責任意識、服務意識；對外優(yōu)質服務，嚴格管理，在服務中體現(xiàn)管理，管理中貫穿著服務，密切與師生的血肉聯(lián)系，爭取其他部門與廣大師生對安全工作的理解、重視與支持，共同擔負起維護校園安全、穩(wěn)定，保障師生生命、財產(chǎn)安全的重大政治責任和社會責任。
二、履行職責情況。
1、盡心履行處長職責，努力兌現(xiàn)競聘時的諾言。
xxxx年4月我只所以競聘保衛(wèi)部（處）長的職務，理由是希望能夠繼續(xù)發(fā)揮我的專長和經(jīng)驗，在校領導的指揮下，在保衛(wèi)部全體同仁的共同努力下，讓學校在安全方面的事發(fā)生的少一些，輕一些，讓廣大師生更加安全一些。按著黨委的聘任精神，在一個崗位上干滿兩屆，原則上輪崗。但對于保衛(wèi)處這個比較特殊的行業(yè)，組織上和廣大師生仍然選擇了我，是對我的最大信任，我雖然在保衛(wèi)處長的崗位上工作多年，但仍然不敢有半點懈怠，因為我深知肩上的膽子有多重，在當前社會治安并不太好的情況下，保一方平安并不是一件輕而易舉的事情，形勢發(fā)展之快、各種矛盾出現(xiàn)之多，要求保衛(wèi)處長不僅要有豐富的經(jīng)驗，最重要的是必須熱愛本職工作、有強烈的責任感、強烈的憂患意識和無私奉獻精神。一年來，我時刻牢記競聘時的承諾，努力實踐著自己的承諾，經(jīng)過一年的努力，我認為我當時提出的“讓學校在安全方面的事發(fā)生的少一些，輕一些，讓廣大師生更安全一些”的工作目標是兌現(xiàn)的。根據(jù)公安機關每個月的統(tǒng)計，下半年和上半年，我校的案發(fā)率呈現(xiàn)逐步下降的趨勢。又根據(jù)學校職代會、學代會、研代會、校長信箱、校園網(wǎng)bbs等多種渠道反映出的問題看，群眾對校園安全的滿意度呈現(xiàn)逐步上升的趨勢，當然，這些成績的取得，首先歸功于學校的正確領導，歸功于主管領導的正確指揮，歸功于保衛(wèi)處全體同仁的共同努力，更離不開公安及安全機關、校內各職能部門領導以及廣大師生員工的大力支持和幫助。
2、一年來工作中的難點、熱點問題及采取的相關措施。
當前，校園治安形勢總體上是好的，但必須保持清醒的頭腦和安全防范的高壓態(tài)勢，才能有效的遏制校園犯罪和其他安全事故的發(fā)生。
首先是治安形勢不容樂觀，根據(jù)公安機關的統(tǒng)計，06年海淀區(qū)38所高校均有不同程度的發(fā)案，發(fā)案最高的學校達到115起，其中入室盜竊占案件總數(shù)38.8%,盜竊自行車占案件總數(shù)的19%,流動人口犯罪已成為影響校園治安的突出問題。解決這一問題的難點在于:開放性辦學、校內人員復雜、人員流動太大。因此保衛(wèi)工作壓力相當大。
第二是消防形勢不容樂觀，特別是西校區(qū)，理化實驗室多、易燃品多、研究生多、重大科研課題多、實驗設備多、用電多、超負荷運轉、線路老化帶來的危險多，隨時都有發(fā)生火災的可能，保衛(wèi)人員每天24小時都有坐在火山口上的感覺，精神壓力相當大。解決這一問題的難點在于：科研任務重，科研用房緊張，老化的線路更新?lián)Q代困難。
第三是校園內交通安全形勢日益嚴峻。眾所周知，目前機動車輛數(shù)急劇增加，行車難、停車難成了社會的焦點問題。校園是社會的縮影，所有的社會問題都要在校園內有突出的反映。廣大師生呼吁限制“外來車輛”進入校園，愿望是好的，但問題的焦點在于校園門口外沒有停車場，特別是西校區(qū)，距離主路太近，來學校辦事的車輛一旦不讓進入校園，立刻就會對社會路和學校門口造成堵塞，不僅會對社會造成影響，也會對我校師生的出行造成障礙。
第四是維護穩(wěn)定工作。工作的重點是充分認識對“法xx”邪教組織斗爭的長期性和復雜性，高度重視對可能引發(fā)的群體性的不穩(wěn)定因素加以積極引導、耐心教育、敏感時間和敏感部位的重點控制。這項工作需要把握好政策、區(qū)分不同性質的矛盾，團結可以團結的力量，孤立和打擊敵對勢力的破壞活動，確保校園的政治穩(wěn)定。
高校的保衛(wèi)工作面臨的種種熱點、難點問題，其實就是保衛(wèi)工作每天需要面對、需要解決的重要問題，而每一個問題的解決，都要投入巨大的人力、物力和財力。比如，加強治安防范需要形成人防、物防、技防的三重防護體系。近年來特別提出要加強科技創(chuàng)安的建設，要搞科技創(chuàng)安，就必須有巨大的資金投入。消防工作中的隱患整改、基礎設施的加強和維護，同樣需要大量的資金等等，那么，在資金有限的情況下，主要抓了以下幾方面的工作：
不斷完善制度建設。建立健全了適應我校保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，內容涉及到治安安全管理制度、消防安全管理制度、機動車輛安全行駛的管理制度、學生戶籍安全管理制度、大型活動審批制度、校園內禁止商業(yè)性質的擺攤設點等制度。做到管理有法可依，有章可循，為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、經(jīng)常化、現(xiàn)代化奠定了基礎。
層層簽責任制書。有了規(guī)章制度以后，關鍵就是抓落實，保衛(wèi)處與各單位層層簽訂責任書，定期檢查、不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題隨時發(fā)出隱患整改通知書，督促整改。
建立隱患整改臺帳制度。對于暫時沒有條件整改的安全隱患，進行臺帳管理，做到心中有數(shù)，并不斷創(chuàng)造條件進行整改，目前隱患整改80%已到位。
加強消防、交通等基礎設施建設。一年來，用有限的經(jīng)費不斷補充、更新、維修、完善基礎設施，保證了我校公共區(qū)域內的消防器材的完好率。
建立健全突發(fā)性事件的應急預案。內容涉及到大型活動（500人以上）、重要場所、公共場所（禮堂）、重點關鍵部位（易燃、易暴、易揮發(fā)的有害氣體）等各種緊急應對預案，做到有備無患，遇事能冷靜、科學、快速的處置。
不斷強化應急小分隊的建設。無論在校園何時何地出現(xiàn)問題，應急分隊保證5分鐘之內必須到達現(xiàn)場，控制事態(tài)的發(fā)展，保護師生的安全。
加強隊伍建設。要求保衛(wèi)干部講團結、講服務、講奉獻。一年來，全處同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，幾乎沒有休過一個完整的節(jié)假日，常年堅守在自己的工作崗位上，妥善處理了10余起突發(fā)性事件，確保了校園內無重大事故發(fā)生。圓滿完成了各種大型活動的安全保衛(wèi)任務，受到了校領導和市公安機關的表揚，也使我自己深受感動。
完善了學生治安巡邏隊建設。在主管書記和學工部的大力支持下，我校的大學生治安巡邏隊不斷強大，保衛(wèi)處本著關心愛護、嚴格要求、熱情指導的原則，建立了《大學生治安巡邏隊章程》，明確了組建的宗旨，使大學生在學習、工作中得到全面的鍛煉，不斷增強公共安全意識、服務意識，綜合素質不斷提高，不僅受到同學們的好評，也開拓了群防群治的局面。
3、努力學習，刻苦鉆研，不斷提高綜合素質和業(yè)務管理水平。
一年來，在黨組織的關懷下，使我有機會參加黨委中心組理論學習。通過理論學習，使我深刻體會到，形勢在日新月異的發(fā)生著變化，要想做好工作，僅僅靠老的傳統(tǒng)方法和經(jīng)驗是遠遠不夠的'。作為一名中層干部，必須帶頭深入學習理論知識，并且能夠理論聯(lián)系實際，理論指導實踐，實踐中不斷驗證理論，不斷總結提高。只有這樣，才能夠適應形勢快速發(fā)展的需要，才能提高自己的工作水平。在工作中我注意虛心學習，不恥下問，不斷探索保衛(wèi)工作的新特點，總結新規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。
理論要指導實踐，銳意進取，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍是形式發(fā)展的需要。由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)處的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，愛崗敬業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全處上下的共同努力，目前保衛(wèi)處各個科室已經(jīng)逐漸成為我校一個良好的服務窗口，做到熱情接待，換位思考，急師生之所急，想師生之所想，急事急辦，特事特辦。特別是在廉政建設方面，我嚴格要求自己，從不為自己謀私利，而且要求保衛(wèi)處全體人員，不管是在什么崗位，只能無條件的提供服務，只要是政策和規(guī)章制度允許的范圍內，不能為難師生。因此而受到了廣大師生的好評。
注重團隊建設，用人所長，取長補短。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成“三支隊伍”。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，嚴看死守的值班、巡邏隊伍。并根據(jù)不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經(jīng)驗和處事能力。
從整體建設上，保衛(wèi)處按照“政治素質強，業(yè)務素質精，”的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法，取得了比較好的效果，在工作方式方法的轉變過程中使自己的領導能力不斷得到了提高。
自覺服務廣大師生。保衛(wèi)工作與師生的生產(chǎn)生活息息相關。在工作中，每天上班第一件事就是看校長信箱、看bbs，看看師生有什么要求，有什么意見，認真傾聽群眾呼聲，及時解決影響師生學習生活的治安熱點、難點問題。努力增強服務意識，提高辦事效率，在提供服務中促進校園和諧。
優(yōu)質服務，以誠信求和諧。更新服務理念，能否做到立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量保衛(wèi)隊伍是否全心全意為師生服務的首要標志。應著力解決工作中存在的一些問題，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；堅持以人為本，及時、高效處理有關案件和事件，切實維護校園穩(wěn)定，維護廣大師生的權利，真正把師生滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。
提高服務水平。服務水平的高低，代表了保衛(wèi)隊伍的整體形象，也代表了學校的形象。保衛(wèi)隊伍必須熟練掌握相關法律知識，嚴格公正執(zhí)法，正確履行職責的思想基礎和知識基礎；創(chuàng)新依法管理的方式方法，改變那種簡單、粗糙的工作方式，增強依法管理的科學性和透明度，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大師生的根本利益。
規(guī)范服務行為。規(guī)范服務行為，是保證安全穩(wěn)定的根本措施，也是維護校園秩序，創(chuàng)建和諧校園的保障。應認真清理工作中存在的問題，有針對性地建立健全各項規(guī)章制度，實行有效約束，從源頭上杜絕服務行為的隨意性；推動工作的信息化、動態(tài)化、經(jīng)?；?，加大現(xiàn)場督查和違法違紀案件查處的力度。
從嚴要求，以隊伍促和諧。加強保衛(wèi)隊伍的正規(guī)化建設，不斷提高保衛(wèi)隊伍的整體素質，是實現(xiàn)校園穩(wěn)定的保證，也是構建和諧校園的必然要求。具體措施：第一、加強班子建設。加強保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設，關鍵在領導班子。加強領導班子的執(zhí)政能力建設，不斷提高領導干部科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格公正執(zhí)法的能力，切實擔負起保一方平安、創(chuàng)和諧校園的責任。第二、提高保衛(wèi)隊伍綜合素質。著力提高政治、業(yè)務、體能素質。狠抓思想政治建設，不斷提高保衛(wèi)隊伍的政治思想水平和職業(yè)操守水平；狠抓教育培訓，不斷提高保衛(wèi)隊伍維護校園治安的本領、正確處理人民內部矛盾的本領；狠抓“大練兵”活動，狠抓規(guī)范管理，不斷提高保衛(wèi)隊伍的工作效率。
以上工作凝聚了保衛(wèi)處全體工作人員的心血，通過一年來的工作實踐，我們非但體會到了進取的艱難，同時也領略了成功的歡欣。長年累月，我們沒有節(jié)假日，沒有星期天，有的只是365個日日夜夜默默的奉獻。危難關頭，我們沒有執(zhí)法權，不得使用武器和械具，用的只是一副血肉之軀，一身正義來支撐和維護著校園安全。
三、存在的不足與努力方向。
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績。但是，離學校領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經(jīng)驗。
一是抓安全防范工作是永恒的主題，抓得力度還不夠，守成有余，創(chuàng)新不足；
三是領導班子建設、干部隊伍建設、保安隊伍建設還要加強；
四是隊伍管理水平、校園內部治安秩序、處內精神文明水平、校園周邊治安環(huán)境水平有待進一步提高。
為此采取以下措施：一是認真抓好政治理論學習，提高政治覺悟；二是加強政治保衛(wèi)工作，確保校園政治穩(wěn)定；三是采取有效措施，加強校園內部穩(wěn)定；四是做好基礎性工作，完善服務體系建設。
在新的一年里，安全保衛(wèi)工作的擔子很艱巨，面前的任務很繁重。我將和全處職工一道，在學校黨委、行政的領導下，堅決貫徹學校的指示精神和“預防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的工作方針，進一步加強學校的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然，確保安全無事故，為學校有一個良好的教學、科研和生活環(huán)境而努力工作。
以上述職報告妥否，請予審議。
保衛(wèi)處處長述職報告篇六
尊敬的領導：
您好!
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自去年7月23日進入x股份有限公司，8月4日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職人：x。
20__年x月x日。
保衛(wèi)處處長述職報告篇七
一、思想上進步，作風上民主。
為提高全處室人員的政策理論水平和業(yè)務素質，帶頭認真學習政治理論，積極參加各類業(yè)務培訓，全面理解，準確宣傳黨的路線、方針、政策，并結合實際，認真貫徹執(zhí)行。工作中尊重下級的意見、建議，集思廣義，心胸寬廣，與人為善，不計個人的得失，工作思路清晰，條理清楚，有較強的組織工作能力，勇于承擔責任，嚴于律己，作好表率作用。
二、求真務實，踏踏實實地做好每項工作。
1、策劃、組織學生宿舍的大搬遷，并圓滿完成。
2、做好了05級新生的迎新工作和新生的入學教育工作。
3、根據(jù)教育部的要求，配合教務處對《學生手冊》進行了反復的修訂，并在全院組織學生學習貫徹新的學生管理規(guī)定。
4、完成各項獎學金的評定工作。本年度，綜合測評開展了兩次，9月份又進行了國家級獎學金、政府獎學金的評定工作，做到了公開、公平、公正，得到了師生的好評。
5、努力做好了助貧就學工作。
一是助學貸款工作。20xx年3月與工商銀行簽訂了銀校合作協(xié)議，經(jīng)過與各系部老師的共同努力，5月份發(fā)放助學貸款844戶，共計374萬元，下半年多次和銀行協(xié)商，目前又有859名學生與銀行簽訂了合同，銀行承諾春節(jié)前發(fā)放到位，同時，加強了對貸款學生的管理，在貸款發(fā)放前，組織申請貸款的學生召開了兩次誠信教育報告會。
二是勤工助學工作。本期來，積極配合宿管中心，為貧困學生提供勤工儉學崗位1152個，發(fā)放工資45萬元，并制訂了《勤工助學試行辦法》。
6、強化了學生宿舍的日常維修管理。
為使學生宿舍日常維修及時到位，和處里同事一起制訂了日常維修程序，并對維修情況進行核查以確保維修經(jīng)費的合理使用。比如11月份，三個校區(qū)學生宿舍日常維修一百多項，費用小到幾元，大到上百元，共計兩萬多元維修費，我對每項維修都進行逐一審核，對其中存在的問題及時向后勤基建處反饋，工作量雖大，但加強了日常維修費的管理和使用。
7、盡力做好我院學生心理健康教育工作。
在人員缺編的情況下，我和處里同事一起盡心盡力抓好大學生心理健康教育工作，在三個校區(qū)設立心理咨詢室，并親自參與畢業(yè)生就業(yè)心理指導，同時，組織老師對新生進行全面心理普查，建立了新生心理健康檔案，開展多種講座來加強宣傳，使心理健康知識得到普及。
8、扎扎實實地抓好學生的日常管理工作。
為搞好本職工作，經(jīng)常深入系部、社區(qū)了解情況，解決各種問題，并身體力行帶領系學生辦老師查學生晚歸情況、在外租房情況。每間宿舍都要查到，每次都是查到1：00左右，尤其是查新校區(qū)的老師，回家沒有車，時間又晚，都是走到大路口，再乘車回家，他們沒有叫過苦，也沒拿一分錢加班費。這些都體現(xiàn)出老師們良好的素質，使我很受感動，由于老師們的共同努力，學生管理工作有了很大進步。
保衛(wèi)處處長述職報告篇八
大家新年好！
出口超雙萬，美觀大方的校園網(wǎng)，機動車駕駛人，理論考試網(wǎng)上模擬系統(tǒng)訪問量突破百萬，快樂學車，享受自然，一技在手，跑遍全球，大客車、小車到處可見。
原來一百余名教職工，現(xiàn)在壯大到九百余名，原來工資幾百元的現(xiàn)上千元，原來千元的現(xiàn)正翻番，年青的院管干部工資翻幾番。順利通過了iso—9001—質量管理體系監(jiān)督審核，gb/t28001職業(yè)安全健康體系，兩院安全貫標12月24日正式通過，為了使學院科學、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，一年內黨政二名主管進行了調換，新增設專職紀委書記是學院強大的具體表現(xiàn)。特別是12月14日，新班子調整會上，交通局龐順根局長的誠言，交通技師學院是局里的掌上明珠，局系統(tǒng)改制正完，我作為一名交通技師學院正式職工，感到無比自豪，無比心歡，更是吃了一顆又香又甜的定心丸。各位領導、在座的同仁們，企業(yè)、事業(yè)、公務員，國情決定性質非同一般。
首先匯報2.3大客車交通事故，當時還是駕校，本人正好休假當天在返回南京途中，接到電話后，家也沒回，就趕到414醫(yī)院，許院長和安保處及駕校領導在研究搶救方案。該老者84歲一直堅持了13天，后家屬請求醫(yī)院放棄搶救才去世。我與駕校分管安全的黎秋林同志為老者送了終。說心理話是不情愿，但又想干的這一行就應盡這個責任。先后近半月時間，沒有上下班的概念。有一天晚上凌晨快3點與駕校領導還在和警官在喝酒，可想而知，那酒是何味道。此起事故以及老祖宗交給我們去做安全工作上的經(jīng)驗教訓是搞安全的人不能老忙，要把安全工作忙在預防上，不能忙在事故處理上，否則，對不起受害者及家屬對不起單位領導，更對不起自己。2.3事故按照“四不放過原則”，有禮有節(jié)的按照員工手冊處理肇事者及部門領導，為了讓大家受教育，駕校分管安全的黎秋林同志帶上安全主管，肇事駕駛員及事故現(xiàn)場圖，到各分校進行安全教育，請肇事者現(xiàn)場說原因、危害教訓。為了使2.3事故不能再重演，安保處與駕院領導一起制定了每月22日，公務車駕駛員安全學習及車輛檢查，當晚大客車駕駛員安全學習及車輛檢查，25、28日是二個基地駕駛員安全學習與車輛檢查，并對檢查結果現(xiàn)場評出好中差，按員工手冊規(guī)定，該獎的獎，該罰的罰，無特殊情況本人都參加。大客車隊2.3事故后，行使了近九十萬公里，899489公里運送人員108萬人次，由于整改措施到位，兩個基地大客車往返運送學員53660趟次，保證了安全。
200*年本人能依照安全保衛(wèi)處工作職責11條，認真履行安保處長工作的7條精神，堅持各種安全規(guī)章制度，與大家一道努力做好全院的安全防事故工作，以及內部治安防范工作。
一年來，認真落實每季度的安全生產(chǎn)委員會，每月的安全例會，強化生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)風險責任金的交納。進一步明確院領導的安全責任，結合部門工作職責，分解安全責任指標，制定考核細則，明確二級管理的責任與權利，全面成立了各部門安全領導小組，同時將責任層層分解，層層落實。交納安全責任風險金，使責、權、利得到統(tǒng)一，初步形成了一級抓一級，一級保一級，一級監(jiān)督一級的安全責任體系。
新的道路交通安全法的宣傳，4月28日上午在新街口萊迪廣場舉行了大型道路交通譜法宣傳活動。此次譜法活動得到了依法制市辦公室，市交通局，交通管理局，交警二大隊、白下區(qū)運管所、白下區(qū)法律援助中心、南京同大律師事務所等部門大力支持。此次活動準備充分，宣傳方式多種多樣，取得了較好的效果，5000份印有道路交通安全的院報兩個小時就分發(fā)一空，有獎問答人頭攢動，駕培學院、人力資源公司、[培訓中心、院招生辦等部門一同參加招生咨詢，積極宣傳自我，活動開展的有聲有色，井然有序，達到了預期的目的，得到了相關部門的一侄好評。但是只有少數(shù)人知道，萊迪廣場28日上午活動，是多么的艱難。26日下午莊曉青副院長帶領我們與各方溝通，幾經(jīng)周折原則上同意我們辦，可到了27日下午快3點鐘突變，電話講上午廣場有用途，讓我們推遲幾天，庒曉青副院長當時不在，無奈許維滿副院長又帶領我們找到白下區(qū)政府有關部門領導，直到晚上快9點才定下同意的方案，但大量的準備工作：音響、桌椅、拱門忙到晚上快12點；28日早上7點前到新街口廣場第一個發(fā)現(xiàn)的就是政治處程啟旺正把5000份院報用三輪車運到大馬路邊，在一捆一捆的往廣場搬。
每一個標點符號都凝聚著安保、總務的同志們特別是張敏、李君全的精力、汗水與時間特別是李君全同志技院安全貫標材料剛脫手工作需要他又走馬上任到了駕院與安技處的同志們一道忙于駕院的安全貫標。
保安大隊在王敬策以身作則的帶領下各瞎區(qū)的指導下，他們冬練三九下練三伏，現(xiàn)有五個分隊，共40名隊員，04年抓獲偷盜學院內物品者11起，平息治亂有影響到學院正常工作秩序的12起，有較大影響的5月份，一名教練員不幸病逝，其家屬把遺相搬到領導辦公室，時間持續(xù)近一個月才平息，12月24日江東門基地教練員違反員工手冊規(guī)定，無理取鬧，一大早帶3面包車人，并帶上棍棒、砍刀的一幫人，堵住了大門，并把當班訓練車的53把鑰匙搶去自己包中，嚴重影響了訓練、工作秩序。根據(jù)學院領導指示，在駕院副院長金龍旺的帶領下，他們有禮有節(jié)的平息了24日無理取鬧**，保證了訓練正常。
學院安保處，團委主辦，古泉校區(qū)承辦的10月29日消防演習非常成功，黨委書記陳黎清，在結束時代表院領導，給予了高度贊揚，特別對保安大隊處理校區(qū)內突發(fā)事件及擒拿格斗表演項目給了充分肯定。
一年來學院內部治安工作平穩(wěn)，但劍撥怒張，火藥味有時很濃的場面，大家是無法看到的。哪里鬧地震哪里擺不平，王敬策與保安隊員就會在哪里出現(xiàn)，難怪剛誕生的獅林交通教育集團，就讓他到后勤安保處任職。
7月27院辦會上宣布了干部的調整后，安保處總務兩快牌子一套班子，張敏同志任常務副處長主持總務處工作。院辦會結束后許副院長召集，兩處室人員開會，語重心長的講，學院發(fā)展速度較快，大家一定要保持清醒的頭腦，干我們這一行的無論什么時候，只能務實，不能務虛，要求我們要進一步團結好，抱著對事業(yè)對領導、對家庭及個人高度負責的一顆心，時刻告誡自己所肩負的責任，確實是如履薄冰，如臨深堰天天坐在火山口上。
會上我們明確表態(tài)，請領導放心，我們一定搞好團結。一定把工作做實做細，讓每一件事都留下痕跡，經(jīng)得起時間和歷史的考驗。近半年的實踐證明，安保、總務的同志們沒有辜負領導的期望，張敏同志年青、聰明肯干，即主持總務工作又忙安保處事務，安全貫標，李君全走馬上任駕校后一系列的收尾工作，他全部承擔，毛斌同志本來在古泉就主持過總務的工作，近幾月來，積極主動地當好參謀，分工不分家，經(jīng)得起組織對他的一次又一次的嚴峻考驗，王國萍是兩個處室唯一的一名女同志，而且年齡在學院職工內是老大姐，一直在后勤部門工作，待人十分熱情，工作不分內外，爭著干，兩處室的印章她一人保管，每月的安全總務例會都能看到她端茶倒水的身影。陶安華協(xié)理員一年工作動蕩三次，開始在管委會，后到富貴山，現(xiàn)在安保處，他是學院的一名老中層，安管干部，對如何做好安全工作他有一定的路子，對名利他看得很淡，對工作他認真負責，我大轉折的第一站就是和他當年的墳頭安技科工作，他常講陶行之先人：手捧一顆心來，不帶半根草去的人生格言，他到安保處的第二天，正好古泉校區(qū)有消防演習的打算，他二話沒說，古泉校區(qū)我熟悉，當天就開著私家車，去了古泉校區(qū)一線和古泉的領導同志們一同制定消防預案及消防演練。10月29日，古泉校區(qū)的領導和師生員工的積極參與和支持下，消防演習十分圓滿，成績應屬于古泉校區(qū)功勞簿上，但也應有陶安華協(xié)理員。
安保、總務兩塊牌子，一套班子工作以來，按原遍制少了兩個人，加之近年安全貫標，學生猛增，校區(qū)擴大，一系列具體工作，我認為兩處室工作是滿，有時是超負荷的在運轉，盡管我們六人的水平不高，但風正氣順，人和人之間相互補臺，工作實踐使我真正體會了團結就是力量，這就是鐵這就是鋼，比鐵還硬比鐵還強的真正含義。
各位領導，在座的同仁，正確對待權力，帶領全院富強，堅持兩個務必，創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展，這是新一屆院黨委領導的座右銘，也是全院教職工的共同心愿，快樂工作，享受生活，錢多一點，工作輕松一點，精神愉快一點，聽這是多么溫馨和諧、以人為本的氛圍，看，全院教職工喜閱讀石銳院長的新年獻詞個個更加精神振奮，斗志昂揚，意氣風發(fā)的一步一個腳印，踏踏實實地邁進。200*年以教學為中心的交通技師學院會更加科學，持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。
保衛(wèi)處處長述職報告篇九
領導和同志們：
（一）努力學習，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務素質。
（二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍。
（三）以身作則，率先垂范，帶動和影響全處同志。
（四）關心同志，心系師生，努力為師生員工服務。
二、工作中的一些思考和感想。
（二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持。
（三）我們必須堅持改革方向，加大內涵發(fā)展的力度。
（四）進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識。
（五）全校上下要進一步強化協(xié)作精神，增強凝聚力。
（六）我在工作中還存在很多不足之處，歡迎同志們指正。
保衛(wèi)處處長述職報告篇十
我于20xx年9月接任商務學院保衛(wèi)科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務學院保衛(wèi)科長的職責，開展各向工作，現(xiàn)做數(shù)值報告如下。
狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全。
以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間、“兩會”期間、“六四”
敏感期間及畢業(yè)生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2.加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象，保安人員于12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，并設有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“六四”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科要在科長帶領下值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起惡作劇事件，畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理2起，夜間到首都經(jīng)貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生。
加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序。
1.為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
2.加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前公安機關、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神，及保衛(wèi)治安管理近況，增強各級領導責任感;二是根據(jù)不同時期的要求和任務下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來，請公安局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或將人送到保衛(wèi)科審查。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理。
3.抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作，上學年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設施檢查11次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務處負責看管自行車工作，并且劃定區(qū)域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學生自認為是丟失了報案，而后被認領的車輛達數(shù)150輛之多，對院內和公寓丟車后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理，并給予該生嚴肅處理。
三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞。
上學年以來對發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學生活動中心應急燈數(shù)量不足，缺少出口、標志，地下室消防給水泵結門漏水及時報告予以維修，產(chǎn)學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)室內堆有雜物和自行車輛，保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書，并在全院范圍內進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。
四、加強外來人口管理，做好駐院施工隊伍工作。
為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數(shù)清情況明。辦理了“三證”率達到99，并對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。以上一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數(shù)保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，由于工地經(jīng)常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊;確定它們活動范圍，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內施工期間沒有發(fā)生任何問題。
五、加強校園交通管理。
隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規(guī)定新增加的車輛，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書，確定院內停車位(臨時)9個，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
六、加強保衛(wèi)自身建設，提高保衛(wèi)干部自身素質。
保衛(wèi)隊伍的政治素質、思想水平、業(yè)務能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學年里，對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務學習培訓班學習并取得了上崗證，平時經(jīng)常研究一些高校發(fā)生的案例，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析，使我們對學院治安情況有個清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性，對其做到有預防，使之不致激化，使工作不致于被動。
對校衛(wèi)隊加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質，經(jīng)常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經(jīng)過認真考察才能錄用?，F(xiàn)在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷，其中1名保安當過兵，是黨員，有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育，積極參加學院的公益活動，在執(zhí)行任務中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災火險事故，為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。
不足之處是：群眾性組織活動還不夠經(jīng)常化，群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領導水平，明年工作爭取更上一個新臺階。
特此報告，請審查。
申請人：
x年xx月xx日。
保衛(wèi)處處長述職報告篇十一
尊敬的各位領導、老師、同志們：
大家好!
__年我主要負責我學院的安全保衛(wèi)工作，一年來，在學院班子的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門和主管院長的指導幫助下，我求真務實，踏實工作，帶領保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，順利地完成了全年各項工作任務，為我院的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻，現(xiàn)作述職報告如下：
一、注重學習理論，提高自身政治素質和黨性修養(yǎng)。
根據(jù)學院黨委年初的學習計劃，我采取個人自學和黨總支、支部組織學習相結合的辦法，認真學習了“三個代表”重要思想，__大精神，黨的各項路線、方針、政策和有關政策的法紀法規(guī)文件。今年暑假，學院領導派我到省黨校參加了全省高校哲學研修班的學習，及學院組織的黨總支、支部書記的培訓班學習。通過學習，使我的思想覺悟不斷提高，強化了自身的政治思想和品德素養(yǎng)，責任意識也明顯增強，而且增長了才干，增強了信心，工作更有勁頭了。
二、加強個人思想建設，提高業(yè)務技能。
隨著我院日新月異發(fā)展，安全保衛(wèi)工作更為重要，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為學院安全保衛(wèi)處的負責人，不僅自己要堅持理論和業(yè)務學習，更重要的是如何帶領保衛(wèi)處全體同志樹立大局觀念，強化團隊精神，增強集體凝聚力。今年元旦、三八婦女節(jié)、十一國慶節(jié)，我組織保衛(wèi)處全體人員攜帶家屬暢談《軍功章上有我的一半，也有你的一半》互動活動，通過活動，保衛(wèi)處的家屬們對保衛(wèi)人員的工作有了更多的理解和支持。每周一我處實行例會工作制度，講解一周來的學習和工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題能夠在會議上及時解決。我處還時常進行一定的理論和業(yè)務學習，使全處人員在政治上、行動上始終與黨中央保持一致;思想上積極要求上進，業(yè)務上有過硬本領，工作中堅持以防為主、防治結合，巡防巡查，重點保護，較好履行了自己的崗位職責。
三、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)處同志來說上班與下班、上班與休息，已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我特別小心強調：愛崗敬業(yè)和無私奉獻，要求從我做起，以身作則，要講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道：功夫不負有心人，通過全處上下共同努力，目前保衛(wèi)處已經(jīng)成為我院一個良好窗口，并得到了領導和師生員工們的好評。
(一)工作情況、工作成效：
1、年初制定《保衛(wèi)處工作計劃》、《綜合治理工作要點》、《國家安全工作要點》、《防火工作要點》、《調研工作要點》、《預防突發(fā)事件工作預案》、《春季、冬季防火工作方案》、《奧運安保工作預案》、《校慶五十周年工作安全預案》、《防火演練工作預案》。
2、排查不穩(wěn)定因素，年初至今我處在主管院長的帶領下定期和不定期檢查學院安全及穩(wěn)定情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和整改。
3、積極配合上級機關做好人民防戰(zhàn)建設工作。
4、做好奧運及火炬?zhèn)鬟f的安保工作，這一時期，我積極參加教育廳、公安廳、體育局、公安局等上級業(yè)務主管部門的工作會議，并將會議精神及時匯報給學院黨委，全面部署和下達奧運安保工作任務。
5、積極配合市公安局嚴打工作戰(zhàn)役。
6、綜合治理工作常抓不懈，堅持“誰主管，誰負責”的原則。學院一把手同各處室負責人簽定了全年綜合治理責任書，層層落實責任，使綜合治理工作橫向到邊，縱向到底。
7、組織教職工學習有關法律、法規(guī)，觀看專題錄像。
8、邀請有關專家講學并指導工作，奧運前邀請了長春市國領導來我院作關于奧運安保的專題報告，新生入學后，邀請了防政中心的領導來我院作防火安全知識的報告，入冬后邀請了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防支隊的領導來我院作火場逃生知識的報告，幾次講座受教育的師生達__人次。
9、按照教育部和學院黨委的要求，我處全體同志結合新生的心理特點和他們的現(xiàn)行思想導向，用大量事實，選擇發(fā)生在長春市各高校具有代表性的典型案例，給同學們講解、剖析，上了一堂生動的法制教育課，授課的學生達800人次，并達到了預期的目的。平時我們在檢查學生公寓過程中經(jīng)常教育學生注意安全，保管好自己的錢、財、物等口頭教育，人數(shù)累計達上萬人次。
10、完成了在學院五十周年校慶期間黨委交辦的各項工作任務，使學院五十周年校慶圓滿成功。
11、__年12月3日在學院領導親切關注和支持下，保衛(wèi)處、學工處、宣傳部積極配合，組織了一次防火疏散演練，此次演練的目的是使師生員工掌握在遇到火災時怎樣逃生，參加人數(shù)達500余人。
12、積極開展案件的偵破工作。我處接到報警后能及時趕到案發(fā)現(xiàn)場，并積極開展調查取證工作。今年我處破獲案件10起，調解案件20余起，制止群體事件2起。
13、協(xié)助南關區(qū)及街道辦，城管部門整治和治理校園周邊環(huán)境，并且發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理。
(二)今年保衛(wèi)處及個人獲得榮譽：被長春市評為人民防線建設工作“先進單位”;綜合治理“先進單位”;信息反饋“先進單位”;防火工作“先進單位”;文教系統(tǒng)“甲級單位保衛(wèi)處”;在學院第__屆運動會獲得“精神文明獎”;某同志被長春市工會婦聯(lián)評為“和諧家庭”;某同志被評為長春市公安局“先進個人”;某同志被國家安全局人民防線建設工作“先進個人”;有四位同志在__年吉林省高等教育學會學術年會上發(fā)表的論文獲得兩個三等獎一個優(yōu)秀獎。
四、克服不足，再接再厲，開拓新業(yè)績。
在院領導的關心支持下，在同志們的幫助下，我在工作中取得了一定成績。但是，我也清醒地認識到自身存在很多不足，特別是在綜合協(xié)調能力上要不斷加強，對安全保衛(wèi)工作規(guī)律研究還不夠。在新一年里，我會努力克服缺點，響應學院黨委的號召，繼續(xù)努力貫徹落實科學發(fā)展觀，努力參與和諧社會的建設，身先士卒，“以師生為先”切實地服務于師生。結合自身情況具體定了四個方面的要求：一是學習掌握新政策、新規(guī)定、保持思想意識的先進性;加強學習業(yè)務知識，不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身能力以及業(yè)務水平，跨上工作新臺階。二是努力向兄弟院校保衛(wèi)處干部學習，取長補短;向我身邊的先進模范學習，發(fā)揚他們的革命精神，吃苦耐勞、艱苦奮斗精神。三是堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思想、新方法運用于工作，提高工作效率，推動工作全面進步。四是認真履行好保衛(wèi)處處長的職責，團結和帶領全處同志一道努力工作，開拓創(chuàng)新，真抓實干，出色地完成好學院領導交給我的各項工作任務，為譜寫學院更加絢麗的篇章而努力工作!
以上是我的述職報告，請各位領導、同志們指導批評，在這里我要感謝學院黨委對我的培養(yǎng)，感謝王院長對我工作的指導，感謝各位領導對我的幫助，感謝各處室同志對我工作的支持。
謝謝!
保衛(wèi)處處長述職報告篇十二
老師們，我們是xx中的主人，特別是在安全工作更能夠體現(xiàn)。過去的一學年中安全主要圍繞“五位一體”新型警務機制和勤務機制，平安校園建設的兩大方面開展，具體工作如下：
1、強化物防;學校保衛(wèi)科要求保安會靈活而合理的應用裝備;武術棍10副，鋼叉4把，警用盾牌1副，狼牙棒10根，強光電筒2把，伸縮警棍10把，電警棍2把、雨傘10把等器具(一學年由保衛(wèi)科牽頭對保安隊員進行保安防爆裝備的使用培訓)。
2、人防落到實處;目前我校安保力量有全職保安10名(白天6名、晚上4名)，原有校警1名，值周老師7名(領導1名)，宿舍管理員9名，兼職護校隊員10名。(保安隊員的考核、管理由保安班長履行，保衛(wèi)科干事肖宏偉負責監(jiān)督)。
3、技術防范方面;目前我校有視頻監(jiān)控器15處16個鏡頭，一個鏡頭和一個報警器接入公安網(wǎng)，紅外線報警器21個;特別是財務室已經(jīng)達到“三鐵一器一鏡”即鐵門、鐵窗、鐵鎖、一個報警器、一個攝像鏡頭(保安也24小時值守監(jiān)控)。保安隊員進行24小時輪流值班、統(tǒng)一著裝、按時簽到，截止目前為止凡不稱職的安保人員已經(jīng)辭退。
一年來保衛(wèi)科繼續(xù)著力于建立健全校園食品、消防、應急處置等安全工作18項制度建設;并與學校分管領導，以及班主任、學生、學生家長層層簽訂責任書，告家長書等的行式覺比較好的將各塊工作的安全責任落到了實處，同時也提高了教師，學生以及家長的安全意識。
(一)安全管理方面：
1、每周二由陳愉校長牽頭，保衛(wèi)科、德育處、后勤總務處聯(lián)合對校園進行安全排查，隊查出的安全隱患及時的下發(fā)整改通知書;上報、落實整改率達100%。
2、實施嚴格的學生外出，車輛出入管理，外來人員的管理等。
(二)安全教育方面：
1、每周三和班主任進行安全教育方面的交流會，每周五對全校的保安進行保安培訓會。
2、充分利用學校集會、專欄、掛圖、升旗儀式等方面隊學生進行安全教育;定期地隊學校進行管制刀具的.排查，本學年舉行收繳管制刀具專項活動10余次，處分學生達50余人，配合學?？郯l(fā)高三畢業(yè)證書38份。
3、xxxx年秋期(11.18)成功舉行了我校住校生寢室消防安全滅火演習(涪陵電視臺還獨家進行了報道和采訪)轟動一時;20xx年春期(8.3)對保安和宿管舉行了各類消防器材的使用以及應急搶險救援的培訓和演習，效果良好。
4、組織保安隊員每天對我校中午就餐和晚上宿舍進行管理，每月對消防器材進行排查。
獲得11年安穩(wěn)工作一等獎。
1、努力加強、加快“消防四個能力”和消防戶籍制度的建設。
2、在公安系統(tǒng)政策變化莫測的格局中繼續(xù)努力，尋找方向，培養(yǎng)一批能打勝仗的保安隊伍。繼續(xù)管理好保安，將他們打造成為涪陵區(qū)校園保安的名片。
3、繼續(xù)對學生進行安全教育和管理，提升學生的安全意識，力爭在未來的一學年中不出安全事故。
老師們，安全工作沒有終點，安全工作沒有假期;無論我們在事故現(xiàn)場，還是化解糾紛當中，無論我們在寢室還是在教學樓;我們都是學校安全的主人。當我還在為你們起早貪黑值日、中午挨餓維持秩序、甚至身懷六甲也落下值日工作而感動時，新的學年又來臨。
老師們，為了學生的安全，為了我們學校明天更美好，讓我們攜起手來、并肩作戰(zhàn)，將我的青春和汗水揮灑在這塊熱土上吧!
謝謝!
保衛(wèi)處處長述職報告篇十三
保衛(wèi)科在公司黨總支、公司行政以及上級業(yè)務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控潛力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前公司區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為保證訓練質量，特地從鳳凰大化肥聘請了一名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一周的集中輪訓，增強了紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。
在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內部管理制度的基礎上，對全公司各場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了管理規(guī)定一并推行。
班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)職工素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，保衛(wèi)科加大對販煤車輛的檢查力度，嚴格交出門證管理制度，有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊公司用物資以求大發(fā)不義之財，保衛(wèi)科加大對各施工地點的看護與守候。
一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護公司山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工禮貌行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。
人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證。為多名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助官橋派出所做好我公司職工二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對外來務工人員辦理了暫住登記手續(xù)。同時對保衛(wèi)人員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其到達吸取教訓，校正行為的目的。
通過落實各項管理工作，我公司礦容礦貌有了較大變化，全公司呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。當然，我們的工作還存在著一些問題和不足，我們將緊密團結在公司領導班子周圍，恪盡職守，努力做好本職工作，做好領導的參謀，為公司的進一步發(fā)展作出應有的貢獻。
保衛(wèi)處處長述職報告篇十四
20xx年以來，保衛(wèi)科在礦黨、政領導下，堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，嚴格落實各項防范措施，為構建和諧礦區(qū)，促進我礦各項工作順利完成做了以下幾項工作：
保衛(wèi)科利用每天工前會和“周五”學習日學習華潤文化，學習保衛(wèi)業(yè)務知識，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動；同時我們還認真組織學習《華潤天能員工手冊》和《企業(yè)事業(yè)單位內部保衛(wèi)條例》等書籍；及時組織學習落實礦文件精神；通過學習，使保衛(wèi)人員思想政治素質和執(zhí)行力不斷提高。
20xx年我們細化各崗位管理制度，對各崗制定了詳細的作業(yè)流程，要求保衛(wèi)人員嚴格按照規(guī)范化要求上崗；同時，加強對各個崗位的工作質量考核，并將考核結果與工資、獎金掛鉤，大大提高了保衛(wèi)人員的工作積極性。11年全礦杜絕了刑事案件發(fā)生，治安案件發(fā)生1起，查處偷盜行為2起，為礦挽回了經(jīng)濟損失。
為切實維護企業(yè)利益，確保企業(yè)財產(chǎn)不受損失，保衛(wèi)科在人員少的情況下，合理安排崗位，有的巡邏隊員還放棄休息日，加班延點努力做好礦區(qū)治安巡邏工作。11年保衛(wèi)科連續(xù)破獲兩起案件，打擊了盜竊行為，維護了企業(yè)利益。
今年4月17日夜班，運輸工區(qū)查車工空崗，發(fā)生了運輸工區(qū)電機車司機與采一工區(qū)老虎口接車工合伙虛報產(chǎn)量40車。經(jīng)保衛(wèi)科認真調查，終將案件過程查個水落石出。20xx年6月10日早班，機電科人員從東翼回收一車35mm2電纜推到主井下口進車側后，跟車人員升井等候。運輸工區(qū)主井下口推車工張某見電纜車前后無人，遂起盜竊之心，用鋸條截掉4。3米電纜并剝成銅線帶上井。保衛(wèi)科接到報案后，立即組織精干人員，一方面趕往井下現(xiàn)場了解情況，一方面派人到井口排查。經(jīng)過快速、細致的調查了解，只用了2個小時，就將這起盜剝電纜案件破獲。使張某受到了礦紀嚴肅處理。
這兩起案件的破獲，在礦區(qū)影響極大，保衛(wèi)科借周二、周五學習日到工區(qū)進行法制宣傳教育并將案件的發(fā)生和處理情況進行通報，使全礦廣大職工受到了教育。
制定了《門衛(wèi)行為規(guī)范》，對外來人員嚴格盤查，詳細登記，對外來車輛規(guī)范停放；對出礦物資一律持經(jīng)營管理科出具的《出門證》并認真核對，物、證相符方可出礦；有效防止了物資流失。
為防止運煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，我們積極采取措施，嚴把門衛(wèi)第一關。只要發(fā)煤，都由一名科干部帶領兩名巡邏人員對入礦運煤車輛在上磅前，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認無配重后，檢查人員在“檢驗單”上簽字交磅房，方可過磅。今年以來，煤場基本杜絕了車輛放水，帶矸石等偷煤現(xiàn)象發(fā)生，有效防止了煤炭流失。
每逢運送火工品時，安排專人看護，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為防止危爆物品流失，根據(jù)公安機關要求和我礦實際，巡邏隊員不定期對更衣室、井口進行檢查，節(jié)假日期間科值班人員帶隊每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區(qū)人員進行仔細檢查，從而杜絕了火工品流失。
我們嚴格落實各級消防安全責任制，每月25日組織對全礦地面消防情況進行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位進行消防巡查，對查出的問題及時下發(fā)《隱患整改通知單》，全年共查出消防隱患22條，逐一跟蹤督促整改。對各崗位消防器材及時修復、配備，全年共修復滅火器材160臺，購置新滅火器90余臺、消防水龍帶400余米等消防器材，全年共投入消防資金26000余元，增強了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣傳日我們制作消防安全展版到沛縣蘇果超市西門進行展出，并組織職工觀看，增強了職工的消防安全意識。
1、門衛(wèi)管理還有漏洞，外來人員控制不嚴，時有礦外人員進入礦區(qū)；
2、在制度落實上還不到位。有時出現(xiàn)職工離崗、睡崗和進崗不進責等問題。
保衛(wèi)處處長述職報告篇十五
尊敬院領導：
根據(jù)學院部署，把我們一年來思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要匯報：
一年來在各位領導關心支持下，在同志們幫助下。經(jīng)過全科同志共同努力較好完成了領導交給各項工作任務，取得了學習上收獲，思想上進步，業(yè)務上提高。全科人員愛崗敬業(yè)盡心盡責，克服困難不懼艱險開拓進取增強了大局意識、全局觀念形成了一個以學院為核心以處室為領導以安全消防為中心具有凝聚力科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：
隨著我院日新月益發(fā)展，安全保衛(wèi)工作更為重要。學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高要求，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習。不斷提高個人業(yè)務水平。努力做到政治上放心，業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主防治結合、巡防巡查、重點保護較好履行了自己崗位職責。
隨著磨店新校區(qū)啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之校區(qū)建設尚未完備。因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但我在同志們大力支持下，使我變壓力為動力化條件為機遇；并采取確實有效措施終于把領導重托、大家希望一件件地落實到實處訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、治安巡防制統(tǒng)一調配制設立了值班室和治安聯(lián)動電話如發(fā)現(xiàn)問題要求5分鐘到達事故現(xiàn)場對某些崗位定人、定崗、定責對全院所有場所放置消防設施做到心中有數(shù)使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員心血通過實施這幾項工作我們非但體會到了進取艱辛同時也領略了成功歡欣下面我們一年來取得主要成績：
3、全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議安全保衛(wèi)工作受到了上級領導保衛(wèi)處表揚。
4、忠于職守，校區(qū)建設期間，根據(jù)學院部署，克服種種困難圓滿完成領導交工作任務受到學院保衛(wèi)處表彰。
5、一年來接待出入我院人員，車輛檢查，確實做到了安全有序。
6、先后制止了打架斗毆十幾次聚眾鬧事十余次。積極配合當?shù)毓矙C關。破獲盜竊案件2次，受到了駐地公安部門表揚。
7、完成領導交辦其它工作任務。
雖然在領導關心支持下在同志們幫助下，我在工作中取得了一定成績。但離領導要求和同志們希望還有一定差距。工作中還有一些不盡人意地方。特別對安全保衛(wèi)工作規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓總結經(jīng)驗。
請領導審議批準。
保衛(wèi)處處長述職報告篇十六
領導和同志們：
一年來，我在本職崗位上，按照“三個代表”重要思想，自覺忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了年度工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻。現(xiàn)作述職報告。
（一）努力學習，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務素質。
中，特別是新生入學后，保衛(wèi)處工作有計劃地開展。根據(jù)學校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園110制，校衛(wèi)隊24小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了盡快地適應工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。
（二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍。
在xx年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。根據(jù)干部全員聘任的經(jīng)驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現(xiàn)一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。先后有5名同志因違犯處內規(guī)定，1名同志上班時間上網(wǎng)，經(jīng)處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。
為了加強內部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際的需要，先后三次修訂內部管理規(guī)章制度。在職責區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現(xiàn)了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。
在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成'三支隊伍'。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據(jù)不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經(jīng)驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其余27名都是科處級干部。從整體建設上，保衛(wèi)處按照'政治素質強，業(yè)務素質精，文化素質好'的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。目前，校衛(wèi)隊有6名同志參加了院里組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。
（三）以身作則，率先垂范，帶動和影響全處同志。
聘任后，我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂范，從不違規(guī)。由于保衛(wèi)工作性質的要求，我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時，話中有話。表面說的很文明，可內地里明擺著的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優(yōu)的廠。
我?guī)ь^遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140余次，確保了制度落實。經(jīng)常深入到各樓治安片長中間，了解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。
（四）關心同志，心系師生，努力為師生員工服務。
我堅信，只要模范自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有干不好的工作。對同事不了解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達150余人次。對急于解決的問題，我不是憑激情，個人說了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方征求意見和建議，制訂和拿出解決辦法。對于群眾意見，我積極采納。校衛(wèi)隊反映休息室的衣柜破舊，影響工作。我建議處里投資4000余元，購置了制式更衣柜，改善了校衛(wèi)隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衛(wèi)工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，'窗口'就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。經(jīng)過認真地考慮，我率先提出了在保衛(wèi)處內部開展'內強素質，外塑形象'的競賽口號和'五爭光'活動，從而激發(fā)了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。
我認為，作為高校的行政機關就是要為各系（院）和廣大師生做好服務，作為保衛(wèi)處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。教工和師生的戶籍關系、安全保障是兩個關鍵性問題，解決不好不僅給工作帶來麻煩，而且還會影響大家的工作熱情。為了減少師生和教工在辦理戶籍關系時的麻煩，我還要求負責戶糧關系的人員，在南北兩個生活區(qū)和教工食堂張貼戶籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。在全校實行了校園110報警服務系統(tǒng)，及時地為廣大師生的各種求助求救提供幫助。為了不斷增強保衛(wèi)處全體人員的職業(yè)道德水平和服務意識，我經(jīng)常帶領科級人員深入各系（院）和機關各部門了解情況，征求意見，并要求全處同志在提高職業(yè)道德水準上，'樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識'。在南生活區(qū)丟包、圖書館丟包事件發(fā)生后，我果斷地調整安全保衛(wèi)工作的布署，增加巡邏警力，并實行了蹲坑守候制度，控制了事件的發(fā)展，受到了大家的普遍。
（一）爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作。
爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與艱難同在。目前，我們已經(jīng)進入'爭創(chuàng)'的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞'爭創(chuàng)'目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衛(wèi)處的發(fā)展更加努力地工作。
（二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持。
從xx年5月至今，我在保衛(wèi)處處長的崗位上工作已近3年了。3年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。
（三）我們必須堅持改革方向，加大內涵發(fā)展的力度。
（四）進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識。
目前我校的改革已進入'攻堅階段'，諸多領域的改革已觸及到了實質性的問題。保衛(wèi)處作為抓好安全保衛(wèi)工作的職能部門，要為學校的`改革與發(fā)展及教學科研創(chuàng)造有利條件。我們要利用自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗，進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識，主動、積極地為廣大師生員工服務，使我校立于教育改革和發(fā)展的潮頭。
（五）全校上下要進一步強化協(xié)作精神，增強凝聚力。
我多次說過：是我們'保衛(wèi)處'這個戰(zhàn)斗的群體創(chuàng)造了和創(chuàng)造著沈師保衛(wèi)工作的今天和明天。一個單位，一個集體，凝聚力、向心力是最可寶貴的財富。今天我想再重新強調：我們的每一位干部同志，都要時刻提醒自己富于責任心、公正心；我們的每一位職工，都要時刻提醒自己嚴于律己、寬以待人；全處上下要形成'戰(zhàn)斗的堡壘'；每一個保衛(wèi)處職工，都要時刻提醒自己，凡是有損保衛(wèi)處聲譽的話絕不講，凡是有損保衛(wèi)處形象的事絕不做。
（六）我在工作中還存在很多不足之處，同志們指正。
坦率地講，我這個人的缺點也不少。有時候在工作太繁重的情況下，性情急躁，容易發(fā)脾氣，在處理一些問題時態(tài)度可能粗暴了，措辭也可能不妥當，因此傷了一些同志的感情；很多時候忙不過來，對同志們關心得不夠，大家的一些困難、問題沒有及時地解決，有的同志提出的建議也沒能及時考慮、采納；另外，工作中也存在一些失誤。在此，我向同志們表示歉意。我真誠地希望同志們直言不諱地對我的不足之處提出批評和意見，幫助我改進工作。
xx年度，我將緊緊圍繞校黨代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點：
（一）'一個中心'抓安全防范工作不動搖；
（二）'兩大工程''校園110服務工程'、'電子檔案工程'；
（三）'三項建設'領導班子建設、干部隊伍建設、片長隊伍建設；
（四）'四個提高'提高隊伍管理水平、提高校園內部環(huán)境質量、提高處內精神文明水平、提高校園周邊治安環(huán)境水平。為此采取以下措施：一是認真抓好政治理論學習，提高政治覺悟；二是加強政治保衛(wèi)工作，確保校園政治穩(wěn)定；三是采取有效措施，加強校園內部穩(wěn)定；四是做好基礎性工作，完善服務體系建設；五是提高服務意識，樹立保衛(wèi)隊伍形象。
歷史已經(jīng)跨進了21世紀。在新的一年里，全校師生員工將為實現(xiàn)國內知名省屬一流的師范大學而努力奮斗。安全保衛(wèi)工作的擔子很艱巨，面前的任務很繁重。我將和全處職工一道，全力以赴做好安全保衛(wèi)工作。我將“管理、服務、育人”的工作方針，齊心協(xié)力，繼往開來，帶領全處，從新的起跑線上，闊步邁進，為譜寫沈陽師范大學更加絢麗的篇章而努力工作！
保衛(wèi)處處長述職報告篇十七
各位領導、全體同志：
我于20xx年9月接任商務學院保衛(wèi)處長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務學院保衛(wèi)科長的職責，開展各向工作，現(xiàn)做數(shù)值報告如下。
以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間、“”期間、“”
敏感期間及畢業(yè)生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象，保安人員于12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，并設有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科要在科長帶領下值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起惡作劇事件，畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往機關處理2起，夜間到首都經(jīng)貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生。
1、為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
2、加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前機關、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神，及保衛(wèi)治安管理近況，增強各級領導責任感；二是根據(jù)不同時期的要求和任務下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽；三是利用廣播（學生廣播站）投稿；四是組織學生集中起來，請局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷；通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或將人送到保衛(wèi)科審查。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理。
3、抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作，上學年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設施檢查11次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務處負責看管自行車工作，并且劃定區(qū)域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學生自認為是丟失了報案，而后被認領的車輛達數(shù)150輛之多，對院內和公寓丟車后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理，并給予該生嚴肅處理。
上學年以來對發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學生活動中心應急燈數(shù)量不足，缺少出口、標志，地下室消防給水泵結門漏水及時報告予以維修，產(chǎn)學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)室內堆有雜物和自行車輛，保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書，并在全院范圍內進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。
為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數(shù)清情況明。辦理了“三證”率達到99，并對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。以上一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數(shù)保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，由于工地經(jīng)常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊；確定它們活動范圍，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內施工期間沒有發(fā)生任何問題。
隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規(guī)定新增加的車輛，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書，確定院內停車位（臨時）9個，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
保衛(wèi)隊伍的政治素質、思想水平、業(yè)務能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學年里，對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務學習培訓班學習并取得了上崗證，平時經(jīng)常研究一些高校發(fā)生的案例，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析，使我們對學院治安情況有個清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性，對其做到有預防，使之不致激化，使工作不致于被動。
對校衛(wèi)隊加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質，經(jīng)常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經(jīng)過認真考察才能錄用?，F(xiàn)在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷，其中1名保安當過兵，是黨員，有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育，積極參加學院的公益活動，在執(zhí)行任務中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災火險事故，為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。
不足之處是：群眾性組織活動還不夠經(jīng)?；?，群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領導水平，明年工作爭取更上一個新臺階。
特此報告，請審查。
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