每個人都應該懂得總結，因為它是個人成長不可或缺的一環(huán)。怎樣提高總結的質量和效果？總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何高效地學習和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題？以下是小編為大家整理的健康生活習慣，希望對大家的身體健康有所幫助。
店慶總經理發(fā)言稿篇一
首先，很感謝大家今天一整天辛苦的審核工作，各個部門也都非常積極的配合了此次審核。這次內審的方式采用的是內審員提問和交談、查閱文件、觀察和檢查工作現(xiàn)場、驗收和收集證據等方式進行審核。這次檢查我們采取的是抽樣調查的方式，因此，審核結果難免存在一定的隨機性，所以審核發(fā)現(xiàn)問題的多少和受審核部門的成績沒有直接的對應關系，不符合項多，并不表示部門的工作做得不好，相反，沒有不符合項或不符合項少，也不能說明部門的工作就做得十全十美。發(fā)現(xiàn)問題的部門并不一定就是責任部門，所以不要害怕發(fā)現(xiàn)問題，關鍵是找出產生問題的真正根源，共同尋找解決問題的措施。
針對此次內審后，對我們的工作提出兩點要求：
一、平時的工作中，各部門經理要帶頭認真學習程序文件，掌握流程，帶動下屬的積極性，每個人都對照文件查操作，找出實行過程中的不規(guī)范之處，并按文件要求改進。我們的產品是推向市場，推向顧客，而不是推向領導。
二、如何整改的看法：內審不是目的，是手段，要正視發(fā)現(xiàn)的問題，會后各部門要對查出的問題制定糾正預防措施，在持續(xù)改進中不斷完善，盡量減少生產中的失誤，保證質量。為迎接外審打下良好的基礎。
審核組長在末次會議發(fā)言的主要內容：
1、一天的內審工作是管理的系統(tǒng)方法過程，從中感到我們找回了一樣關于企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵東西――執(zhí)行力。最高管理者專注的焦點，以身作則。尤其是總經理在執(zhí)行上“嚴于律己”親力親為，很好的處理了內審實施的制定與執(zhí)行力的關系。
2、各小組內審員向受審核方的高層管理者說明審核觀察結果。
詳細內容（略）。
3、審核組長澄清或問題受審部門提出的問題。
4、審核組長大概總結此次審核結果及建議。
店慶總經理發(fā)言稿篇二
尊敬的(各位領導、)各位嘉賓、先生們、女士們：
大家好!
經過個月的緊張籌備，今天，我們歡聚在此，一起慶祝酒業(yè)旗艦店的隆重開業(yè)!
(今天，我很高興來參加酒業(yè)旗艦店的開業(yè)慶典剪彩儀式。)在此，我謹代表酒業(yè)有限公司的全體員工向其表示熱烈的祝賀，對百忙之中前來光臨慶典的(各位領導、)各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎，對關心、支持我公司發(fā)展的各位領導、各位朋友，尤其是應邀出席今天慶典活動的(領導和)來賓致以崇高的敬意和誠摯的感謝!向積極支持、配合、參與籌備酒業(yè)旗艦店開業(yè)慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!
“”是清朝康熙年間的一家旅蒙商號，是草原第一商號。，被國家商務部認證為“中華老字號”，具有良好的經營業(yè)績和雄厚的資金實力。憑著堅挺的質量和良好的信譽，“”先后獲得了iso9001:國際質量體系認證、內蒙古著名商標、中國著名品牌、消費者推薦產品。，“品牌形象廣告”登陸央視，榮膺央視上榜品牌。隨著堪比《喬家大院》的百集電視連續(xù)劇在央視的熱播，這個品牌必將家喻戶曉，看電視劇，喝“酒”將成為的時髦舉動。我們深信，酒業(yè)旗艦店的成立，必將為酒業(yè)注入新的活力。
俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，酒業(yè)的發(fā)展離不開各界朋友的支持和關愛。我們相信，在酒業(yè)的大力支持下，在各界朋友的關心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，酒業(yè)旗艦店一定會充分發(fā)揮、利用好地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大酒業(yè)旗艦店，真正把它建設成為立足，輻射整個地區(qū)最大的銷售公司。
最后，再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。
店慶總經理發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導同事們:。
承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛，我有幸擔任副總經理一職，這既是一種榮譽，更是一份責任與使命，酒店總經理的發(fā)言稿。我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業(yè)績回報公司，回報領導，并努力做到以下幾點：
一是以知恩圖報的姿態(tài)對待公司。始終把公司利益擺在首位，堅決服從領導安排,時時事事講大局、講團結、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質量、一流的工作效益，報答公司的培養(yǎng)和信任二是要以知難而進狀態(tài)對待工作。堅決做到三要：即把工作當作事業(yè)干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的事干，主動想工作，堅持高起點；主動干工作，堅持高標準；主動搶工作，堅持高要求；對本職工作不僅勝任，更要勝出。三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。不斷加強學習，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。
首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結一心、緊密配合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質就能得到穩(wěn)定、有序的提升，我們的明天就更美好!
下面我重點強調一下下步工作重心：
團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節(jié)工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規(guī)化建設，用“數字化”管理提高團隊執(zhí)行力，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。
資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如草原興發(fā)每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執(zhí)行，再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢，草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動，發(fā)言稿《酒店總經理的發(fā)言稿》?；ハ鄬W習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。
管理創(chuàng)新，繼續(xù)以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節(jié)有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數字化管理，例如把全年經營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數字進網行管理規(guī)范，杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規(guī)范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。
完善激勵機制，激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎文體參與獎的獎勵力度。
完善總經理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責，關心關注員工生活，積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難，認真監(jiān)督落實員工餐每周食譜制度，落實好節(jié)假日福利發(fā)放，讓員工真心感受到家的溫暖。
最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天!謝謝大家!
店慶總經理發(fā)言稿篇四
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。
對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：
1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。
2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經營與管理之中。
3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立環(huán)祥集團良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏。
“天時地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義?！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待xx集團因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝各位。
店慶總經理發(fā)言稿篇五
尊敬的各位來賓：
首先，我要對每一位一直對雪依氏大力支持和關注的社會各界人士和媒體的朋友們，在百忙之中參加雪依氏20xx秋季峰會，表示感謝，多謝各位一直以來給予雪依氏鼎力支持，謝謝您們的到來!
接下來，我還要感謝在座的每一位客戶，和因為工作關系沒能來參加這次盛會的每一位雪依氏的合作伙伴，因為有您們的支持，有您們的通力合作和對我們的包容厚愛，雪依氏才得以快速蓬勃發(fā)展和進行這樣的相聚盛會。謝謝!
當此時此刻，身處在這里，共同參與本次培訓峰會的各位來賓，我們有一個共同的名字——雪依氏人!就讓我們在這樣一個美好的日子，見證雪依氏的歷史性時刻，為雪依氏的發(fā)展史，記上濃墨重彩的一筆!
在中國美容行業(yè)，探討和爭議非常多，關于企業(yè)該怎么辦、美容企業(yè)的未來之路該怎么走等等。近30年來，中國美容行業(yè)發(fā)展了很多公司， 但我們有沒有對美容行業(yè)有清晰的認知和對美容企業(yè)該承擔怎樣的社會責任、承載著多少創(chuàng)業(yè)者的夢想這個本質做一個更清晰的，更理性的更豐富的一個認識、認知。
在經濟自由化和經濟危機并存的今天，雪依氏以雄厚的實力超然領跑美容業(yè)界，以鋪設直營系統(tǒng)、代理系統(tǒng)為契機，屹立于高端的新起點，進行重大改革，其宗旨是，從過去的集權管理，過渡到分權制衡管理，讓一線擁有更多的決策權，以適應市場中的千變萬化，及時決策。這種讓聽得見炮聲的人，來呼喚炮火，已讓絕大多數雪依氏理解并付之行動。
雪依氏凝聚了生命個體，讓它變成強大于任何個人的經濟動力。雪依氏使得血緣、地緣聯(lián)系之外的陌生人之間的合作成為可能。雪依氏堅持的原則是，企業(yè)在創(chuàng)造利潤和就業(yè)機會的同時,更要注重公司理念的傳播,讓每個人懂得交易、平等、分享、透明,豎立全新的商業(yè)文明。
對于每一個渴望富裕生活的普通中國人，合作到底意味著什么?對于每一個渴望強大的中國企業(yè)，什么樣的空氣和土壤是它們最需要的?雪依氏相信最樸素的真理——天道酬勤。在經濟的歷史車輪轉動中，在并肩攜手的發(fā)展過程中，人心盛，則公司盛;公司盛，則國盛。無論是歷史上的葡萄牙、西班牙、荷蘭;還是如今的美國、日本，無不驗證著這個道理。
雪依氏一直以國際化的前瞻思維為業(yè)主和終端顧客謀求最大化的財富與美麗，為員工提供行業(yè)內最高的福利待遇，耗費人力、財力對整個企業(yè)的能動性進行提升，希望所有人，都能在這種飽含力量的帶領下，辛勤播撒夢想的種子、耕種希望的土地，收獲幸福的未來!
謝謝，您們辛苦了!
店慶總經理發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，各新聞媒體的朋友們，女士們，先生們：
大家下午好?。ü恼疲?/p>
首先我謹代表“****家居城”的開發(fā)商*****有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業(yè)“新聞發(fā)布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。（鼓掌）
時值冬春交替，萬物萌生之季，我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸，“***家居城”自20xx年12月起開始規(guī)劃設計，20xx年9月破土動工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體?，F(xiàn)有近200余戶自營業(yè)主落戶于此發(fā)財致富，即將在20xx年5月9號試營業(yè)，6月27號正式揚帆起航，無數千萬富翁將在這里誕生。
同時我們也請未在“****家居城”置業(yè)經商的朋友們繼續(xù)關注項目進程，我們將敞開熱情的懷抱，衷心歡迎您前來加盟，實現(xiàn)我們共同的“中國夢”。
我們將秉承誠信服務的經營理念，不斷學習致力與您將”****家居城”打造成**商業(yè)綜合體明星項目。
讓我們借深化改革之春風，乘打造國際商貿之都的快車，勇往直前，加快步伐，逆勢而上，共同見證這一輝煌時刻吧。
最后祝愿大家身體健康，萬事如意！提前祝愿大家新春快樂，闔家歡樂?。?/p>
店慶總經理發(fā)言稿篇七
尊敬的xx公司各位領導、各位經銷商：
您們好。
今天，眾經銷商相聚在此，我深感榮欣，值此佳節(jié)即將來臨之際，我代表安徽和順汽車4s店的全體員工，向大家拜個早年，恭賀大家蛇年行大運，發(fā)大財。今天，寒風刺骨阻擋不了我分享20xx年xx公司汽車銷售戰(zhàn)績的欣喜、共謀20xxxx公司銷售奇策的決心。
今天，雖是寒冷的冬季，但我對xx公司的愛慕溫度、信任程度、銷售期望度，好似青梅竹馬、志趣相投。今天，xx公司營銷服務年會的舉行，猶如冬日的暖陽，將給我和在場的所有經銷商披上祥瑞，以鼓舞我再創(chuàng)xx公司銷售奇跡，勇攀汽車界銷售高峰。梅花香自苦寒來，冬日xx公司營銷服務年會的舉行，猶如冬日的梅花，征途中的紅軍，有咱中國人的錚錚傲骨和自強不息的奮斗精神，這詮釋出一個偉大的哲理，什么是xx公司精神。
回顧20xx年，雖然汽車整體市場低迷，雖然我有困難和艱辛，雖然我有挫折和痛苦，但是，在xx公司汽車各位領導的協(xié)助下，我排除萬難，不畏艱辛，總結挫折，克服痛苦，依然在汽車整體市場低迷的情況下，創(chuàng)下了驕人的戰(zhàn)績。
回顧20xx年，在xx公司汽車眾領導的英明領導下，各銷售商拼搏進取，奮發(fā)向上，取得了突破萬臺xx公司汽車下線的佳績，值此，我深表祝賀。回顧20xx年，我有千言萬語想和安馳廠家領導人匯報，更有許多管理和銷售的模式需要向眾經銷商學習，但我將會象紅軍踏征程一樣，在阜陽踏出一片屬于自己的汽車銷售之路。
作為安徽和順汽車4s店總經理，我將高舉xx公司汽車的精神旗幟，伴著xx公司汽車馳騁在中國大好河山，滿懷信心和夢想地帶領xx市和順汽車4s店所有員工，用飛的速度勇躍汽車銷售的一個又一個高峰。謝謝大家!
店慶總經理發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位同仁大家好：
n 萬元完成總指標的*%，在以后的十個月內，我會抓住清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦幾個大型節(jié)假日以及9.24五周年店慶，擬定相適宜的促銷計劃，力爭銷售達到預期目標，我還會著重以下幾項工作：
一、著重員工服務意識的培訓，加強品牌的宣傳
利用門店月會或交接-班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務意識進行不定期的培訓，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動， 要將顧客當作我們的親朋好友來服務，因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中，盡量為顧客著想，只要沒有損壞原包裝，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求。
二、著重商品陳列與衛(wèi)生清潔，增加商品的附加值
在××街道大大小小的超市、批發(fā)部、小賣部共有二十多家，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的，由于他們現(xiàn)金采購，新品上的快且價格又比我們便宜，地理位置也比我們好，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想干凈整潔的購物環(huán)境，親 切友好的服務態(tài)度，良好的售后服務，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素，怎樣將我們的品牌做的更好更硬，就是要將細節(jié)做的更細更好。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日，辦公室不定期進行全面檢查，陳列方面，要求員工一律按陳列的五大原則，力求美觀、便捷。
三、開源節(jié)流，加大防損力度，力求更大利潤空間
隨著全球涇濟寒冬的到來，經濟危機的浪潮一波波的涌來，目前并沒有降低， 我們應意識到目前的危機和嚴峻，正視眼前的困難，理解企業(yè)的危機處理和決策，大家獻計獻策，與企業(yè)同舟共濟，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。嚴峻的經濟形式下，企業(yè)最重要的是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題，我認為，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的.制度調整。所以，我想注重講講關于“節(jié)流”的問題。怎樣才能節(jié)流? 以公司為核心推行各種精益化的管理方式，提高效率，降低各種浪費，“隨時隨地的，上至總經理，下至一名普通員工，都可以從身邊的細節(jié)小事去做，重在執(zhí)行，小到一張紙的利用一度電的節(jié)約。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣，營造一種降低成本的氛圍。結合自己的工作實際，我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作：
(一)：有效控制人員費用，控制沒必要的員工加班，減少加班費的支出。
(二)：對于水電費用，采用節(jié)約原則，分時段在不影響正常營業(yè)的基礎上減少照明的日光燈，控制好空調的開放時間和溫度。
(三)：科學計算庫存商品，庫存商品是占用資金最大的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率，庫存太少，將增加商品的采購費用，而庫存太多，不僅占用大量的資金，而且會產生更多的倉儲保管費用，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。
(四)：廣告及促銷費用要精打細算，有些廣告促銷用品要反復利用，或者親手制作，以節(jié)約費用。
(五)：避免不合理損耗，根據商品的特質來避免不合理的損耗，例如，食鹽類產品怕潮濕，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質期時，要果斷降價促銷，以避免更大的損失。
總之，堅持“開源節(jié)流”的原則，加大防損力度，最大限度為公司爭取利潤。
四、分組制定銷售計劃，嚴格實行績效考核
將每月的銷售計劃分解到每個組(食品組、非食品組與精品柜)，嚴格實行績效考核，讓員工月收入與銷售掛鉤，銷售好工資拿的高，反之工資就會低，真正體現(xiàn)多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子，發(fā)揮全員積急性，力爭完成各項指標。
綜合以上幾點，結合××店實際，對于充滿了挑戰(zhàn)的2010年，我有信心帶領××店全體員工將銷售做的更好，圓滿完成各項指標。
店慶總經理發(fā)言稿篇九
我最親愛的家人們：
大家下午好!
光陰似箭，轉眼間x年已經進入下半年。過去的半年里，我們聽到了很多關于市場環(huán)境變化的反饋。商場沒客流、生意難做成了很多人的口頭禪。但是，我認為，任何解釋都只是無能者的借口!市場環(huán)境變化往往孕育著更多的機遇!駕馭變化、抓住機遇，正是頂級營銷人的課題!x年上半年，正是在全體家人的共同努力下，我們依然取得了驕人的成績!
在這個過程中，我看到了各個團隊的成績、蛻變與成長。nba球星科比說過：“總有人要贏，為什么不能是我呢?”是的，市場從來不需要敷衍和解釋，我們需要的正是戰(zhàn)勝一切的信心和一往直前的行動!
親愛的家人們，無論你在哪個部門，做什么樣的職位，每一個人都可以“不平凡”!如果你認為自己是優(yōu)秀的，就會按照最優(yōu)秀的標準來要求自己!作一個優(yōu)秀的人，始終懷揣夢想，堅定不移地去踐行它!
挑戰(zhàn)，是成功的另一幅面孔，木門行業(yè)在震蕩中加速洗牌，唯有創(chuàng)新先行，才能立于不敗之地!華澤三峰將于7月17日推出木門新品“檸檬”系列，我們聘請了意大利設計師xxx先生擔任首席設計，緊密與魯美合作，為檸檬系列門款臻至完美助力!同時，公司通過更加細致的市場調研，更為精準的產品定位，更為周到的客戶服務，全力為企業(yè)和合作伙伴未來的發(fā)展鋪好道路!讓信賴我們的經銷商不斷發(fā)展壯大，從而引領行業(yè)健康向前發(fā)展!
親愛的家人們，夏天是一個萬物瘋狂生長的季節(jié)!我堅信在未來的100天中，飛虎戰(zhàn)車一定能夠披荊斬棘、重新定義新形勢下的營銷系統(tǒng)，不斷突破與創(chuàng)造行業(yè)奇跡!
最后，一句話送給大家：這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌!唯有全命以赴，方能所向披靡!
謝謝大家!
店慶總經理發(fā)言稿篇十
各位公司同仁，朋友們：
大家好！
我們社區(qū)寬帶運營公司自成立以來，在集團公司的指導和大力支持下和廣大員工的協(xié)同努力下雖取得了一定的成績，但是在市場業(yè)務的不斷拓展和客戶對服務質量要求不斷提高的情況下，我們還需居安思危，百尺竿頭更進一步，提高我們社區(qū)寬帶運營公司管理水平，拓寬市場業(yè)務，調整公司經營策略，加大公司市場拓展的后勤保障，以更加優(yōu)質的服務提升公司整體形象。
首先我們要著力完善公司架構，加大員工管理。我們公司現(xiàn)目前包括市場部，負責社區(qū)業(yè)務的擴展，運營部負責社區(qū)寬帶的宣傳安裝、維護和收費。技術部，負責社區(qū)網絡的維護，故障解決和規(guī)劃。工程部，負責社區(qū)工程施工，同時我們要建構社區(qū)寬帶網絡的大面積覆蓋，調適網絡信號，以合情合理的收費，優(yōu)質的服務，擴寬社區(qū)用戶使用寬帶網絡的比例。通過公司搭建的大型、多功能、開放式的網絡平臺，為社區(qū)用戶提供內容豐富、功能齊全的寬帶多媒體應用服務，努力將我們社區(qū)網絡運營公司發(fā)展成為中國社區(qū)寬帶網絡服務的窗口。在人們使用社區(qū)寬帶網絡不斷增多的情況下，今后我們要努力發(fā)展寬帶應用服務、建立寬帶產業(yè)聯(lián)盟、加強市場宣傳、降低接入費用和細分化市場策略。完善員工的考勤及上下班制度，建立員工考勤及客戶對員工的服務評價與工資按一定比例掛鉤的制度。加大員工的培訓提高員工自身素質，提升員工的服務質量從而試圖將用戶帶入“有我更精彩”的新媒體世界。
其次我們制定市場計劃和員工績效薪酬考核。隨著我國新農村新社區(qū)經濟的不斷發(fā)展，未來我社區(qū)網絡運營公司將著力打造由骨干網運營商、接入服務提供商、內容服務提供商組成的產業(yè)鏈。建設完善網絡寬帶的互聯(lián)互通，寬帶平臺之間的大融合，信息技術的發(fā)展是要讓消費者可以通過各種不同的接入途徑、終端設備享受相同的寬帶服務。內容要規(guī)?；?、現(xiàn)有的各類相互獨立的媒體將走向融合，形成一個全方位的、以寬帶網絡信息服務為核心的、整合各種傳播媒介的跨媒體平臺。及時、快速、低成本地傳遞給最大范圍的受眾，以發(fā)揮寬帶多媒體的優(yōu)勢。功能要完善、交互性、個性化、視頻相結合：寬帶應用首先應該是全面的繼承、豐富、提高、發(fā)展現(xiàn)有的窄帶應用這是最基本的。其次部分應用在寬帶上應該向多媒體互動、個性化的方向發(fā)展。最后要做過去想做而做不到，甚至是想都想不到的應用。建立員工新型的績效薪酬考核制度，就是將企業(yè)原來多個薪酬等級壓縮成幾個級別，但同時將每一個薪酬級別所對應的薪酬浮動拉大，從而形成一種新的薪酬管理系統(tǒng)及操作流程。其實質就是從原來注重崗位薪酬轉變?yōu)樽⒅乜冃匠?。原先是什么樣的崗位拿什么樣的薪酬，崗位變化薪酬隨之發(fā)生變化，更加注重的是崗位概念；現(xiàn)在，采取寬帶薪酬，更注重的是績效概念，職級減少，很多崗位被歸類到同一個職級當中，帶寬拉大，員工薪水有了更加靈活的升降幅度。同時這樣很可能是一個能力強的業(yè)務員收入高于市場經理，一個普通技師的薪水讓高級工程師“嫉妒”。這樣有利于支持扁平型組織結，也能引導員工重視個人技能增長和能力提高。同時有利于職位輪換。提高員工的積極性。
再次完善公司重大事件和臨時性的經營調整策略。在主持公司的日常運營工作以及公司重大事件的決策。一，在對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向、業(yè)務范圍的增減時建立員工參與的決策意見匯總分析等，讓員工對重大決策有知情，意見表達的權利二，在決策時，要參照員工的合理化意見，提高決策的科學化；三，主持公司的日常業(yè)務活動時，通過績效薪酬考核提高員工積極性和主人翁精神；四，我社區(qū)網絡運營公司注重加強員工管理，績效薪酬考核辦法制定，建立客戶反映我公司情況的渠道，為下期工作作出更為科學有效地決策。
最后我說一下我們分公司管理思路和及發(fā)展戰(zhàn)略，在今天管理就是一種人性化的服務，也就是我們公司領導層在管理中要為員工服務，為員工搭建成長的平臺，發(fā)揮員工的主人翁精神，員工要為客戶服務，我們著力在分公司內部，建立責任落實制，客戶對員工的評價體制與員工績效工資掛鉤制度，以抓業(yè)務促管理，以抓管理帶動員工成長，公司發(fā)展，我們將在提高公司內部管理水平，加大公司團結協(xié)作的能力，重構公司發(fā)展戰(zhàn)略；（1）建立公司使命與經營理念。（2）正確處理資本與管理的關系（3）在公司發(fā)展長遠與現(xiàn)實之間均衡，注重社區(qū)業(yè)務的擴展和市場定位（4）加強戰(zhàn)略創(chuàng)新，加大社區(qū)網絡的宣傳，服務（5）重視經營風險，及時有效處理客戶反映價格網絡，服務等方面的問題。
各位同仁，朋友！在公司立足社區(qū)實際，放眼全球寬帶運營事業(yè)發(fā)展的背景下我們只有在加強公司內部管理，制定公司績效薪酬機制，拓寬市場潛力才能使我們把一個充滿活力，極具競爭力的社區(qū)寬帶運營公司推向前進！
店慶總經理發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、各位嘉賓、親愛的朋友們:。
大家新年好!
六載輝煌振虎威，湘菜興湘旺兔歲。今天，我們?yōu)g陽河大酒樓又是高朋滿座喜氣洋洋，我們?yōu)g陽河人帶著感謝，載著祝福，在這里隆重舉行瀏陽河六周歲店慶暨感恩迎春聯(lián)誼會。非常榮幸能邀請到在座的領導、嘉賓、朋友們在百忙中抽出時間光臨此次活動，在此，我謹代表瀏陽河大酒樓董事會及全體員工，對各位的蒞臨表示熱烈的歡送，對各位長期以來給予我酒樓的關心和大力支持致以最誠摯的感謝和真心的祝福!
六年的傳承.六年的努力.終于取得了可喜的.成績，塑造了一個湘菜頂級品牌，引領京城湘菜潮流，我們還榮獲了諸多殊榮:xx年被評定為“國家特級酒店”，xx年又榮獲“中國湘菜最具影響力品牌”，xx年xx年酒樓兩次被評為“中國餐飲業(yè)十大影響力品牌”。xx被評為“中國十佳湘菜名店”。沒有永久的成功，只有永遠的創(chuàng)新，榮譽和成績離不開在座貴人們的關心支持和同仁們的辛勤努力，我們將用行動來感恩，繼續(xù)“天天與食俱進，日日開拓創(chuàng)新”，讓大家在瀏陽河永遠有回家和備受尊重的感覺。為傳承湘菜，振興湖南作出我們的努力和奉獻!
借此時機，給大家拜個早年，祝大家新年快樂!新年取得新的輝煌!安康給力!心想事成!
店慶總經理發(fā)言稿篇十二
各位領導、各位同事：
今天，華龍三千員工在這里歡聚一堂，總結過去，展望未來。我們剛剛送走了火紅的昨天，又迎來了更加燦爛的明天。我們生活在一個偉大的時代，一個現(xiàn)代流通業(yè)崛起的時代，一個明天更美好的時代。我們將站在華龍未來的新起點，走進華龍的第二個十年。
過去的十年，是華龍人群策群力，團結奮斗的十年。華龍人以企業(yè)為家，以事業(yè)為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，創(chuàng)造了“顧客至上，合作奮斗”的企業(yè)精神。華龍文化影響、感召、塑造了一批又一批的物華龍人前赴后繼，努力奮斗，不斷為華龍的發(fā)展添磚加瓦。今天榮獲華龍勛章和華龍精英稱號的同仁，就是他們中間的優(yōu)秀代表。
過去的十年，是華龍人創(chuàng)業(yè)報國，固守正道的十年。華龍人滿懷拳拳報國之心，堅持“發(fā)展民族零售產業(yè)，提升大眾生活品質”的企業(yè)宗旨，成功地開創(chuàng)了中國人自己的現(xiàn)代流通網絡，為國家繳納稅收，為社會創(chuàng)造就業(yè)，為民眾提供優(yōu)質服務，為地方經濟發(fā)展做貢獻。平常時刻，華龍人用踏實、真誠的服務和辛勤的勞動，為社會創(chuàng)造財富;非典時期，華龍人堅守陣地，萬眾一心，保障供應，穩(wěn)定市場，鑄就了一道戰(zhàn)勝瘟疫的鋼鐵長城。
過去的十年，是華龍人穩(wěn)健經營、科學發(fā)展的十年。華龍人專心致志搞經營，一心一意謀發(fā)展。華龍人潛心學習先進的零售業(yè)技術，創(chuàng)造性地總結出一套與國情、區(qū)情、民情相適應的現(xiàn)代零售業(yè)經營模式，探索出一條為政府分憂，為社會解困，為職工謀福利的國企合作發(fā)展之路。華龍人以求真務實的態(tài)度開店鋪、做經營，以科學嚴謹的方法評項目、做發(fā)展。十年的嚴格管理，堅持不懈，才有了今天的華龍。
過去的十年，是華龍人努力進取，不斷提升的十年。面對來勢洶洶的競爭對手，華龍人精益求精，追求卓越，戰(zhàn)勝自我，創(chuàng)造奇跡。華龍連續(xù)多年保持規(guī)模和效益的同步高速增長，而華龍人永不滿足已有的成績，永遠自我否定，追求更大的成功!
昨天的光榮已經成為歷史，明天的征程正在向華龍人招手。我們將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，科學的態(tài)度，確定新的目標，迎接新的挑戰(zhàn)，邁向新的十年。
未來的十年，是華龍“以人為本”的十年。華龍人是華龍事業(yè)最大的財富。華龍的文化、精神，需要華龍人去傳承，華龍的經營管理技術和經驗，需要華龍人去實踐、創(chuàng)造和發(fā)揚。華龍將關注人性化管理，建立完善的人力資源培訓、考核，提升機制，使更多的華龍人獲得施展才華的機會，使更多的華龍人能獲得豐厚的收入，體面的生活，更為廣闊的發(fā)展空間。華龍的顧客是華龍業(yè)績穩(wěn)定增長的源泉。華龍將潛心研究顧客的消費需求;全心全意圍繞顧客的需求，提供優(yōu)質的商品和滿意的服務。使目前每年2億人次，未來5億人次、10億人次的消費行為都變成華龍人與顧客的親密溝通和友情對話。
未來的十年，是華龍規(guī)范流程的十年。華龍將繼續(xù)推行制度化、標準化、簡單化的流程管理機制，用制度規(guī)范行為，用標準指導經營，用規(guī)則強化管理。在全集團實施全流程系統(tǒng)化管理，向流程管理要效率，向制度化、簡單化、標準化要效益。規(guī)則高于一切,從組長、科長、店長、總監(jiān)、總經理、到董事長都必須按規(guī)劃辦事，循流程操作，遵章守制，嚴于律己。
未來的十年，是華龍強化信息系統(tǒng)的十年。我們將不斷采用先進的、適用的信息技術，把華龍流程的各個環(huán)節(jié)，各個部門，各個操作行為都納入資訊系統(tǒng)支持和管理的范圍，大力降低成本，提高效率;將每個區(qū)域的客戶，每個區(qū)域的市場都納入資訊系統(tǒng)分析和服務環(huán)節(jié)，大力提高市場反應速度，強化服務質量，滿足顧客的現(xiàn)時需求和潛在需求。
店慶總經理發(fā)言稿篇十三
在歲月的長河中，十年不過是浪花一朵。對于發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進則退，從模轉數到迎接3g時代的來臨，通信業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存，**公司會緊隨時代步伐，與時俱進，與所有客戶親密合作，將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。在新的征途上，**人將繼續(xù)堅持十年創(chuàng)業(yè)精神，緊跟河南移動新業(yè)務大旗，做好眾多廠家的物流服務平臺，為眾多客戶提供更加快捷便利的服務。我們會在“以人為本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環(huán)境，為員工提供更大、更寬廣的發(fā)展空間。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，**的脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證**的騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，**人轉過身去又將會是風雨兼程，祝愿大家，祝福**，愿我們風雨同鑫，成就夢想!
店慶總經理發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！在今天這個特殊的日子里，作為員工代表在此發(fā)言，我感到十分榮幸。我不知道我自己的發(fā)言能否代表出全體員工此刻的心情，但我想，我們大家都有一個共同心愿，那就是祝福我們盛煌酒樓4周年生日快樂！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。四年來，在酒店領導的帶領下，在全體盛煌人的共同努力下，盛煌酒樓在茁壯成長。
四年前的今天，我們放飛了激情與夢想，今天，我們收獲著責任與希望。四年的磨礪，練就了盛煌搏擊市場的翅膀；四年的奮斗，鑄就了盛煌餐飲事業(yè)的輝煌。今天，我們回望歲月如云，細細品味過往的苦辣酸甜，而今呈現(xiàn)在面前的是燦爛和榮耀。作為一名盛煌員工，我感到自豪！
我們應該抓住每一次提高自己的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到企業(yè)的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習，時刻保持高昂的學習激情，不斷提高自身技能，以適應盛煌的發(fā)展。
我們要深深的感謝盛煌，是盛煌給了我們每一個人施展才華、展現(xiàn)智慧的舞臺；給了我們每一個人學習、進步和發(fā)展的廣闊空間。我們決心在企業(yè)領導的帶領下，振奮精神，鼓足干勁，面對快速發(fā)展的新形勢和激烈競爭，更好的為實現(xiàn)企業(yè)經營目標做出自己的貢獻。
最后，請允許我代表全體員工，對于各位領導對全體員工的關懷與支持表示最誠摯的感謝，同時祝愿我們盛煌酒樓事業(yè)蒸蒸日上，祝盛煌的明天更加輝煌！謝謝大家！
演講人：
xx年xx月xx日。
店慶總經理發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位經理，尊敬的經銷商朋友們：
大家上午好!
良辰美景，商豪云集!今天我滿懷喜悅，同時也滿懷激動。因為剛經歷過新年的熱烈、熱鬧，我又迎來了一年一度的大行人的交流盛會。能夠有機會聆聽上級領導的高知高見，能夠與來自省內外的優(yōu)秀的經鎖商朋友們相聚，我覺得是我的榮幸和幸福。借此機會，我代表我濮陽大行車隊的全體員工，向尊敬的各位經理和各位經鎖商朋友表示最衷心的敬意和最誠摯的祝福，祝大家羊年里好運當頭，吉祥一整年，財源滾滾，快樂每一天!
作為一名大行人，我真的感到非常自豪。因為我經營的是一個有著優(yōu)質品牌、優(yōu)質管理和優(yōu)質服務的自行車的龍頭事業(yè)。盡管現(xiàn)在激烈的競爭在所難免，市場的機遇有時也是稍縱即逝，但是，在“大行”這面大旗下，我始終充滿了信心，我堅信：我能夠成為自行車行業(yè)的智者和強者，能夠抓住市場的機遇，迎來大行和我自己的更加美好的明天!
為此，我xx經銷部在過去的工作中，能夠認真遵循總部的要求，積極抓住機遇，努力創(chuàng)造機遇，認真提高每一個人的專業(yè)知識和操作技能，尤其注重后期的延展工作，不做一錘子買賣，而是給所有的大行用戶建立檔案，成立車友群和俱樂部，給他們提供一條龍服務。同時雷打不動的堅持網上交流、集中夜騎和每周六的車友活動等，形成了非常穩(wěn)定的顧客群。另外，我也非常注重利用媒體的力量，與濮陽市自行車協(xié)會聯(lián)合開展各種公益活動，開足馬力宣傳我的大行品牌。通過努力，目前大行已經成為濮陽市自行車行業(yè)的高端品牌和高檔車的代表。
一份耕耘，一份收獲，在大行總部的關心指導下，在各位同仁的支持幫助下，我也超額完成了20xx年年的銷售任務，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，也樹立了完美的大行形象!
各位領導，各位朋友，因為大行，所以我的生意會是長久的，我的財富會是無窮的，我這些朋友也必將是永遠的。那就讓我手拉手、心連心，同歡樂，共歡呼，信心滿懷、豪情萬丈地去迎接20xx年的挑戰(zhàn)，把大行做得更大更強!讓大行不僅有著不朽的過去，更擁有輝煌的未來吧!
最后，預祝本次峰會圓滿成功!祝大行前程似錦、燦爛無比!祝各位經銷商朋友生意興隆!萬事如意!謝謝大家!
店慶總經理發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家下午好！今天我們歡聚一堂，喜迎中影國際影城龍華九方店兩周年店慶，首先，我代表中影國際影城龍華九方店，向出席店慶的各位表示熱烈地歡迎！
在此，請允許我代表影院全體員工向今天光臨店慶的各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝。感謝你們長期以來對龍華九方店的關心與支持，感謝大家對影院的發(fā)展作出的卓越貢獻。因為有了你們的支持與厚愛，龍華店才克服了前進路上的許多困難，開創(chuàng)了一條本土化的影院管理發(fā)展的道路。
兩年來，我們銳意進取，領導班子與全體員工團結一心，拼搏創(chuàng)業(yè)，憑著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的信念，為顧客提供良好的觀影體驗并屢創(chuàng)票房佳績。
未來的競爭日益激烈。我們面臨的挑戰(zhàn)是全新的，我們應對的挑戰(zhàn)手法是全新的，但我們賴以取得成功的價值觀從未改變，“敬業(yè)、求實、互助、創(chuàng)新”的精神，在整個影院發(fā)展的進程里是無聲的`力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，并用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創(chuàng)造未來。我們要抓住機遇，把兩周年店慶作為新征程的起跑線，堅持求變創(chuàng)新的開拓精神，和各位一起，全力以赴，為進一步的繁榮發(fā)展添上輝煌燦爛的一筆！
最后，預祝中影國際影城龍華九方店兩周年店慶取得圓滿成功，，祝大家玩的開心愉快，謝謝大家！
店慶總經理發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同事及各位來賓：
大家好！
今天，我們歡聚在一起，共度這美好時刻。
在過去的一年里，我們各部門緊密配合，團結協(xié)作，克服種種困難。圓滿完成了公司承建的項目。這一切，無不凝聚著大家的智慧和汗水，凝聚著大家的默默奉獻，凝聚著許許多多的犧牲和付出。
在過去的工作中，我們雖然有時候不夠理解，存在一定的分岐和爭執(zhí)，但是，大家在崗位上的付出，為企業(yè)生存所做出的努力，我和xx總、xx總都是看在眼里，記在心里?？吹酱蠹以诟鱾€崗位上為公司的點點滴滴付出，我們感到十分的欣慰。
同時我們也為擁有你們這樣的員工而自豪。象我們工程部xx工地的員工向凡為了配合工程施工，保證公司物料安全，吃住都在工地。一年沒休過幾天假期。還有我們xx分公司的xx經理，一個人同時負責幾個項目的管理、公司所有項目的設計方案，現(xiàn)時還要負責公司已完工項目的售后工作。
基本上每天晚上都要加班到9點鐘，象這種不怕苦，不怕累不怕加班為公司辛勤工作的員工還有很多，你們都是我們xx科技最值得感謝的人，所以，在這里我向我們xx所有的員工表示由衷的感謝。謝謝你們這一年來為xx發(fā)展所做的付出和努力。
同時我向各位心手相牽的合作伙伴，關心關照我們的各位朋友表示忠心的感謝。在這里，我也請大家相信公司，相信我們管理層，在新的一年里，我們一定會更加努力，一定多支持，多認可，多關注，多理解，也請大家繼續(xù)發(fā)揮你們在企業(yè)中的重要作用，克服困難，為公司創(chuàng)造出更大的成績，為自己創(chuàng)造更多的收益！
最后，讓我們舉杯共飲美酒，祝愿各位員工、各位朋友們：新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業(yè)成功！祝xx科技宏圖大展、蒸蒸日上。
謝謝！
此致
敬禮
店慶總經理發(fā)言稿篇十八
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福――我們集團的十周年慶典。
今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應該最有體會了。艱苦的環(huán)境，簡陋的設施，在當時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。
19，那是我剛加入大家庭的日子?；貞浤嵌握滟F的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。
啟動對于當時我們來講所面臨的是一個全新的而且困難重重的項目。人力少技術薄弱并且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工需要同時身兼多個崗位有人既是項目經理也是技術員、還要參與工程實施白天進行施工晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下大家并肩作戰(zhàn)做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的各崗各位各司其責緊密團結友好協(xié)作我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下我們走過來了。開始公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破。
店慶總經理發(fā)言稿篇十九
各位領導同事，大家好！我是運動休閑業(yè)種————，由我來為大家來做分享。
寒暑易節(jié)，春華秋實，金秋十月，繁華似錦。不知不覺間，我們**新瑪特已經三周三年了。這是一個多么值得慶賀的節(jié)日，在過去三年里，我們公司在不停得前進。每一位工作人員都傾注了百分之百的心血和汗水，大家的努力將會和新瑪特走的更好，更堅實。
前階段三檔營銷活動，我們三戰(zhàn)三捷。
1、領導指導，帶領。
2、合作配。
3、業(yè)種的進步，吃苦。
4、員工的努力付出。
我們做了首詩：
恭賀店慶已三載，祝愿輝煌更百年，匯集精英鑄基業(yè)，嘉勉人才創(chuàng)江山，
時時樂受甜中苦，代代方享苦中甜，十分經營百誠信，周周驚喜月翻番，
年復一年酬賓客，慶上加慶謝地天，財聚一方順民意，源取萬水滴石穿，
千億目標是方向，舉杯慶功笑歡顏。
在今后的發(fā)展道路上，統(tǒng)一思想、明確目標、鼓足干勁，全面落實公司的各項規(guī)章制度和目標。新瑪特在成長，“新瑪特人”奮發(fā)向上的精神風貌依舊。我們深信，在這個收獲的季節(jié)里，新瑪特同樣會收獲豐碩的果實。
張燈結彩，花團錦簇慶生日。鴻運當頭，蒸蒸日上新瑪特不斷前行。
店慶總經理發(fā)言稿篇二十
各位領導、各位同事：
大家晚上好！歲月如歌，春華秋實。沐浴著秋天濕暖的氣息，步中秋佳節(jié)皓潔的明月之后，不知不覺中，百匯店又迎來了她的第四個生日！這一次，我們在快樂的同時，有的是更多的平和、更多的思考，也有更多的希望。不經歷風雨，怎么見彩虹。這一年來，百匯店走得很艱辛，每一步都很謹慎，都傾注了大家的努力和汗水。春天人是執(zhí)著的，是銳意拼搏的。
春天的領導人投身于春天的運營和發(fā)展，致力于此，樂此不疲；春天的員工跟春天同榮辱共進退，風雨數載。百匯店是春天大家庭里的大孩子，一定會帶好頭，勇挑重擔，精誠團結，為春天的建設添磚加瓦。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰(zhàn)的甜美。
衷心的祝福我們生日快樂吧！四歲百匯的成長，猶如四歲孩童的成長一般，離不開家長的'呵護，更離不開各位員工的辛勤耕耘，因為我們期待的成長是持續(xù)的、健康的。
店慶總經理發(fā)言稿篇二十一
1、頭上風景線，好心情隨愿！
2、尚美爾美麗一生，1周年美麗綻放。
3、三年你我，給利回饋！
4、美麗人生，從頭開始！
5、青春的腳步，被頭發(fā)卷住了；
6、生意興隆，紅紅火火。
7、僑鴻七年，愛在永遠。
8、燙染之間自是風光無限。
9、改變從頭，愉悅在心。
10、六周年共分享，我為購物狂。
11、xx美發(fā)店十一優(yōu)惠有驚喜！
12、擋不住的`誘惑，你相信嗎？
13、你的魅力來自我的創(chuàng)意；xx美發(fā)店給你帶來信心！
14、迎“新”三步曲店慶“四”吉祥。
15、四年鑄就輝煌、開創(chuàng)百年未來！
16、燙別人不敢燙的頭發(fā)，燙別人燙不出的發(fā)型！
17、僑鴻七年慶，時尚伴君行。
18、“十一”洗掉萬般愁容，剪出輝煌人生。
19、頭上風景線，啟動新生活。
20、“十一”剪發(fā)/洗護不貴，燙染免費。
21、千日里迎接著你我的千挑萬選！萬日里依然關注著大家。
22、七彩鴻圖，再創(chuàng)輝煌。
23、扮靚你的發(fā)型，()愉悅你的心情。
24、到了這里，才發(fā)現(xiàn)自己；
25、5周年大慶感恩回饋千中挑百再贈驚喜禮。
26、四周慶，勢不可當！
27、想要時尚，十一盡在xx美發(fā)店！
28、購享美麗夢，七年馨（心）相連。
29、留下你的頭發(fā)，請把面子帶走！
30、你的魅力來自我的創(chuàng)意；
31、肆周年慶?酷愛一夏。
32、五年店慶，會員抽獎，莫失良機，快來快得！
33、優(yōu)雅品味的生活，時尚購物的天地。
34、xx美發(fā)中心，“潮”也不用多花錢！
35、吹散一生疲憊，染出五彩人生。
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