報告是一種對某一事件、現(xiàn)象或者問題進(jìn)行詳細(xì)說明和闡述的一種書面材料。它可以向讀者傳達(dá)特定的信息并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果。在工作和學(xué)習(xí)等領(lǐng)域，報告被廣泛用于呈現(xiàn)研究成果、項目進(jìn)展、市場調(diào)研結(jié)果等等。通過撰寫報告，可以清晰地展示問題的背景、目標(biāo)、方法和結(jié)論，幫助讀者全面理解和評估所涉及的內(nèi)容。使用簡明扼要的語言表達(dá)，避免使用過于專業(yè)化或難以理解的術(shù)語和概念。以下是一份具有創(chuàng)新和實用價值的報告，希望對大家的寫作能夠起到借鑒作用。
法治年度工作總結(jié)報告篇一
開展全方位、多層次、多渠道、多手段的法治宣傳教育活動，形成濃郁的法治街道氛圍。一是開展系列專題普法宣講活動。在街道轄區(qū)10所學(xué)校開展“法潤校園”系列法治宣講活動，內(nèi)容涉及“人身安全及青少年保護(hù)”“預(yù)防校園欺凌”“交通安全”“青少年憲法宣講”等，形式多樣、內(nèi)容豐富，通過宣講讓學(xué)生們增長了法律知識、增強(qiáng)了法治觀念。在轄區(qū)開展“百場法治精品講座進(jìn)企業(yè)”活動，2020年以來在社區(qū)、企業(yè)開展法治宣傳講座6場，增強(qiáng)企業(yè)普法針對性、實效性，培育企業(yè)法治文化品牌。此外，組織普法講師團(tuán)送法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，共開展普法系列講座20余場。二是積極開展現(xiàn)場法治宣傳活動。組織開展“315國際消費(fèi)者權(quán)益日”“人民調(diào)解宣傳月”“法律援助宣傳月”“6.26禁毒日”、春風(fēng)行動”公益招聘現(xiàn)場宣傳活動等，2020年以來共開展現(xiàn)場法治宣傳活動20余場，累計解答群眾法律咨詢2000余人次，印發(fā)宣傳資料近2萬份，受益群眾四萬余人。三是創(chuàng)新普法形式。以互聯(lián)網(wǎng)“+”思維為指導(dǎo)，充分利用新媒體“xx普法”平臺、微電影釋法、電子顯示屏、普法u站等新穎形式開展法治宣傳活動，寓宣傳娛樂為一體。通過街道微信公眾平臺，安排專業(yè)律師輪流在線答疑，上線小法精靈、以案釋法、普法課堂、法治地圖等欄目，將公共法律服務(wù)實體平臺的部分功能在網(wǎng)上實現(xiàn)，為群眾學(xué)法、用法、守法提供了有效的學(xué)習(xí)交流平臺。
法治年度工作總結(jié)報告篇二
1.全面理清職能，落實崗位責(zé)任制。落實行政執(zhí)法崗位責(zé)任制主體，將部門工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)分解落實到各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位及具體承辦人，根據(jù)法定化的崗位責(zé)任制配備工作人員，形成部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位之間的無縫隙責(zé)任鏈接，確保每項工作職責(zé)都落實到崗、落實到人。
2.加強(qiáng)制度建設(shè)，清理規(guī)范性文件。根據(jù)《xx街道規(guī)范性文件管理辦法》，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止、備案、清理、效果評估等方面程序予以規(guī)范，從“立法”上保障依法行政。組織相關(guān)部門定期對規(guī)范性文件進(jìn)行全面梳理，及時對規(guī)范性文件進(jìn)行補(bǔ)充、完善或廢止。
3.落實議事規(guī)則，保障科學(xué)民主決策。根據(jù)《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》《黨工委會議議事規(guī)則》《主任辦公會議議事規(guī)則》等議事制度，定期召開工作會議，嚴(yán)格按照會前協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、作出決策、形成紀(jì)要的程序，對重大事項進(jìn)行集體研究決策，切實保障決策科學(xué)、民主、合法;依據(jù)《xx街道重大行政決策程序的規(guī)定》，對涉及到較大范圍人民群眾切身利益的決策、改革舉措和一級市政規(guī)劃、建設(shè)項目的實施等重大事項，是否可能引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件，在決策前進(jìn)行先期預(yù)測、先期研判、先期介入，從源頭上預(yù)防、減少和消除影響社會穩(wěn)定的隱患;建立行政決策檔案，對重大行政決策的制定和實施情況進(jìn)行全過程記錄。我街道從未發(fā)生因重大事項或工作舉措不按規(guī)定集體討論決定、領(lǐng)導(dǎo)班子決策違法或者侵犯群眾合法權(quán)益引起群眾非正常上訪等相關(guān)事件。
法治年度工作總結(jié)報告篇三
20____年，我局堅持法治思維和法治方式，認(rèn)真貫徹落實省、市法制工作要點(diǎn)，推動住建系統(tǒng)辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序加快形成。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實。
堅持把法治工作作為全局工作的重中之重，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的建設(shè)系統(tǒng)法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在執(zhí)法監(jiān)察科，聘請了常年法律顧問，做到了法治工作有領(lǐng)導(dǎo)推動，有專人負(fù)責(zé)、有專家把關(guān)。把推進(jìn)依法治市工作納入目標(biāo)考核，印發(fā)了《20____年全面推進(jìn)依法治市工作實施方案》、《20____年建設(shè)法制工作要點(diǎn)》，從進(jìn)一步推進(jìn)簡政放權(quán)、規(guī)范行政權(quán)力、健全完善地方性法規(guī)等方面，將法制工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、分解。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善決策機(jī)制。
一是健全依法決策制度。制定了《局黨委議事制度》、《“三重一大”決策制度實施辦法》等制度，嚴(yán)格落實制度規(guī)定，全面加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督制約。二是健全了案件會審機(jī)制。我局成立了由局長任組長，分管法治工作副局長任副組長，相關(guān)科室、法律顧問為成員的行政處罰案件會審小組，對行政處罰、行政復(fù)議中的案件會商會審、避免出現(xiàn)錯案。三是健全行政審批機(jī)制。全面推行行政審批“兩集中，兩到位”制度，將行政審批事項全部納入市政務(wù)服務(wù)中心集中辦理。本著化繁為簡、以快為先、確保質(zhì)量、依法辦理的原則全力打造一流政務(wù)環(huán)境。四是推行規(guī)范性合法審核制。凡我局涉及重大人、財、物的管理制度及設(shè)法文件的規(guī)范性、合法性、合理性，均由執(zhí)法監(jiān)察科進(jìn)行集中把關(guān)審核，再按程序上報。五是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，年初制發(fā)了《20____年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作意見》，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書;完善了“談話提醒”制度，全年共談話提醒16次共75人;開展了第二輪述責(zé)述廉活動;開展行政審批、建筑市場和房地產(chǎn)市場準(zhǔn)入、農(nóng)民工工資支付、建筑工地人員執(zhí)證上崗等6個方面專項監(jiān)督檢查，掛牌開展了“靠山吃山”等專項整治。
三、嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法，執(zhí)法效能全面提高。
一是規(guī)范行政權(quán)力。清理行政權(quán)力責(zé)任清單506項，已經(jīng)五屆市政府第144次會議審議通過，并在門戶網(wǎng)站進(jìn)行了公示。二是積極推行“雙公示”制度。及時將審批、許可信息在門戶網(wǎng)站和系統(tǒng)中進(jìn)行公示。全面推行行政審批“兩集中，兩到位”，將行政審批事項全部納入市政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，行政審批按時辦結(jié)率、群眾滿意率連年100%。三是嚴(yán)格落實行政執(zhí)法資格考試、年審制度。積極做好行政執(zhí)法資格考試、資格年審工作，截至目前，我局取得行政執(zhí)法資格證的人員共122名。四是落實“兩法”銜接工作。將“兩法”銜接納入全局工作安排部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，設(shè)立“兩法”銜接辦公室，落實1名工作人員，全力配合公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)開展工作。五是切實貫徹“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作，我局制定了“雙隨機(jī)、一公開”工作實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全相應(yīng)工作機(jī)制，在建管、房產(chǎn)和局下屬單位城建管理支隊、市質(zhì)安站等部門建立抽查對象目錄，確定抽查事項內(nèi)容，通過隨機(jī)選取對象和隨機(jī)選取執(zhí)法人員、公開檢查結(jié)果的工作方式，確保隨機(jī)抽查工作落到實處。
四、全力做好行政調(diào)解，規(guī)范行政復(fù)議。
一是大力推進(jìn)行政調(diào)解。按照行政調(diào)解相關(guān)政策要求，規(guī)范行政調(diào)解行為，充分發(fā)揮行政調(diào)解在解決糾紛中的重要作用，完善行政調(diào)解與司法調(diào)解、人民調(diào)解相銜接的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。二是提高行政復(fù)議質(zhì)量。在依法辦理行政復(fù)議案件的同時，積極探索提高行政復(fù)議質(zhì)量的方式方法。推進(jìn)行政復(fù)議聽證制度，堅持對行政行為合法性、適當(dāng)性的全面審查，做到有錯必糾、案結(jié)事了。三是嚴(yán)格依法辦案、公正裁決。進(jìn)一步加大糾錯力度，堅決糾正違法或明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，積極推進(jìn)行政復(fù)議糾錯案件違法過錯責(zé)任追究工作。
五、積極推動地方立法，完善法律法規(guī)體系。
一是牽頭完成了《南充市城市管理綠化條例》(草案)的起草、調(diào)研、聽證、修改、上報工作。該條例現(xiàn)已經(jīng)省人大常委會表決通過，將于20____年3月1日起施行。二是嚴(yán)格規(guī)范各類設(shè)法文件的起草，審核和上報工作。完成《非限額招標(biāo)、必選、采購項目內(nèi)部管理辦法(試行)》等設(shè)法文件的審核。三是重要事項律師參與制。凡是重要的，涉法的事項1、邀請律師進(jìn)行審查，出具執(zhí)行意見書;2、局內(nèi)執(zhí)法監(jiān)察科進(jìn)行再次審核后報局黨委審定。四是制定市住建局20____年—20__年立法規(guī)劃，將《南充市房屋建筑及市政工程竣工驗收管理辦法》、《南充市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》納入立法規(guī)劃。
六、運(yùn)用多種手段，推進(jìn)普法教育，接受社會監(jiān)督。
一是印發(fā)了《20____年法制宣傳工作計劃》，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪的廉政法制講座1次，組織參加警示教育活動、觀看警示教育影片5次。二是將學(xué)法用法同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)有機(jī)結(jié)合，開展“建設(shè)人大講堂”，每周五安排局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人主講，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政處罰法》等法律、法規(guī)。三是積極開展法律“七進(jìn)”活動。開展法律進(jìn)社區(qū)活動，協(xié)助配合社區(qū)逐步實現(xiàn)“六個一”，同時有針對性地為居民開展公益性法制講座、法律咨詢。推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè)(工地)，設(shè)立宣傳站點(diǎn)10個，出動宣傳車30臺次，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料1.5萬余份。四是全面接受社會監(jiān)督。我局凡是綜合性規(guī)范性文件的制訂，均邀請市人大、市政協(xié)、市法制辦等相關(guān)單位和社會群眾進(jìn)行研討、座談;嚴(yán)格執(zhí)行立法聽證制度，廣泛征求群眾意見;落實公示制度，及時在本局官網(wǎng)和相關(guān)媒體上公布;通過發(fā)放問卷、召開企業(yè)和群眾座談會，進(jìn)行群眾滿意度測評，接受群眾監(jiān)督。五是自覺接受人大對我局依法行政工作的監(jiān)督檢查。
在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)法治理論、法律知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督等各項工作，推動我局法制工作再上新臺階!
法治年度工作總結(jié)報告篇四
為了更好地開展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建設(shè)工作計劃，在加強(qiáng)對法制宣傳、依法治校工作的領(lǐng)導(dǎo)中注重隊伍建設(shè)，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作措施，積極完成教育局黨委、鎮(zhèn)黨委和上級主管部門交辦的各項任務(wù)，為維護(hù)學(xué)校的和諧、穩(wěn)定和學(xué)校周邊的安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮核心作用。
學(xué)校在認(rèn)真總結(jié)普法工作和多年文明建設(shè)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，更加注重學(xué)校普法工作和依法治校領(lǐng)導(dǎo)核心的建設(shè)。學(xué)校組建了普法和依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括了法制副校長(鎮(zhèn)派出所指導(dǎo)員)和學(xué)校黨、政、工、少先隊各部門負(fù)責(zé)人。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)率先參加普法學(xué)習(xí)，當(dāng)好教師學(xué)法、守法的榜樣，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)下，形成了各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作局面。學(xué)校依照上級的普法工作要求及依法治理工作的總體規(guī)劃，認(rèn)真制定學(xué)校普法工作年度計劃，精心構(gòu)筑“共育”工程，做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結(jié)，使我校的普法及依法治校工作日趨規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法治意識。
為確保依法治校各項工作的落實，學(xué)校從抓學(xué)習(xí)入手，著力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，一年多來領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每周一次、普通教工每月一次的學(xué)習(xí)制度。實行行政干部蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)制，學(xué)校黨支部要求黨員帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)依法治國的文件，深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等相關(guān)的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和師德規(guī)范，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過配發(fā)讀本、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式，增強(qiáng)廣大教師的法制觀念和法治意識，形成自覺守法和依法治教的優(yōu)良風(fēng)氣。先后開辦了教育法規(guī)學(xué)習(xí)講座、師德規(guī)范講座、《預(yù)防未成年人犯罪法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、《學(xué)生傷害事故處理辦法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班。邀請局黨委紀(jì)委書記來校作題為“對構(gòu)建和諧校園的思考”專題輔導(dǎo)報告。每學(xué)期結(jié)束舉行休業(yè)式的時候，邀請校外法制輔導(dǎo)員來校為全體師生作法制輔導(dǎo)報告。利用召開學(xué)生家長會的機(jī)會，向家長進(jìn)行普法宣傳。平時學(xué)校把法制教育列為晨會課必講內(nèi)容，溶入到教書育人各個環(huán)節(jié)，落實到學(xué)校開展的各項活動。通過依法施教，營造出一個學(xué)法、知法、守法、護(hù)法的校園環(huán)境。長期以來學(xué)校沒有出現(xiàn)教師違紀(jì)違法現(xiàn)象和毆打、體罰學(xué)生的侵權(quán)事件，樹立了良好的師德形象。
三、抓制度，規(guī)范內(nèi)部管理。
在開展依法治校過程中，我校堅持以制度管事，以制度育人。根據(jù)學(xué)校加強(qiáng)精細(xì)化管理的要求，學(xué)校對原有的各項制度進(jìn)行修訂、完善并細(xì)化，制定了《教學(xué)工作“六認(rèn)真”(征求意見稿)》、《教育教學(xué)一日常規(guī)》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生須知》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工無償獻(xiàn)血條例(草案)》、《安全衛(wèi)生制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)校外人員進(jìn)出校門登記制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)體育設(shè)施向社區(qū)開放實施方案》、《柳堡鎮(zhèn)中心校突發(fā)公共事件專項應(yīng)急預(yù)案》等，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴(yán)格依法治教，促使學(xué)校管理日趨目標(biāo)化、規(guī)范化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運(yùn)作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保這些制度的落實，學(xué)校還進(jìn)一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責(zé)，并且層層簽定責(zé)任狀，要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”，做到分工明確、責(zé)任到人、措施到位、獎罰分明，提高了辦事效率，樹立了文明、規(guī)范的窗口形象，讓“社會放心、家庭稱心、學(xué)生舒心”的服務(wù)宗旨得到很好的體現(xiàn)。
四、抓監(jiān)督，推行校務(wù)公開。
我校相應(yīng)建立了八套監(jiān)督機(jī)制：一是自覺接受上級有關(guān)部門的行政監(jiān)督，二是充分發(fā)揮黨支部對學(xué)校各項工作的保證監(jiān)督作用，確保黨的教育方針在學(xué)校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度，實行校務(wù)公開和信息公開，實施民主監(jiān)督，學(xué)校決策重民主，辦事重民意。每學(xué)期召開一次教代會，發(fā)揮教工代表的參政、議政和民主監(jiān)督職能，對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權(quán)，對學(xué)校的重大事項行使表決權(quán)，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和財務(wù)收支行使監(jiān)督權(quán)，提高校務(wù)工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學(xué)年召開一次少代會，建立少先隊自我教育、自我管理機(jī)制，征集民主治校、依法治校提案，并且學(xué)校做到案案有回音，事事有落實。五是定期舉行師生座談會，設(shè)立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見，了解師生的心聲，調(diào)整各項工作。六是設(shè)置家長來訪接待日和家?；ピL制度，虛心聽取學(xué)生家長對依法辦學(xué)的建議和意見。七是設(shè)立黨風(fēng)監(jiān)督和行風(fēng)監(jiān)督制度，聘請社會各界代表人士擔(dān)任學(xué)校黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)監(jiān)督員。八是依法建立家長委員會，借助家長和社會力量幫助學(xué)校抓好行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保依法辦學(xué)和依法治教。
五、抓效益，提高辦學(xué)水平。
1、與教書育人相結(jié)合，“不放棄任何一個學(xué)生”，對學(xué)習(xí)、行為“雙差”的特殊生，通過幫教工作、家校聯(lián)系等制度給他們多一點(diǎn)關(guān)愛、多一份溫暖、多一分幫助，熱忱鼓勵他們改正不足。
2、與創(chuàng)建“和諧校園”相結(jié)合，以“和諧辦公室”、“溫馨教室”建設(shè)為抓手，通過“文明班級”、“文明組室”等評比，規(guī)范師生行為，提高文明素質(zhì)，深化文明創(chuàng)建活動。
我校積極貫徹中央依法治國的基本方略和“六五”普法的具體部署，堅持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自覺遵紀(jì)守法的良好校風(fēng)，學(xué)校長期無治安案件、刑事案件和惡性災(zāi)害事故。學(xué)校被評為江蘇省安全文明校園、寶應(yīng)縣中小學(xué)行為規(guī)范示范校、寶應(yīng)縣文明單位、寶應(yīng)縣安全衛(wèi)生管理工作先進(jìn)單位。在全校師生員工的共同努力下，“美麗的校園、溫馨的家園、學(xué)習(xí)的樂園”三園工程建設(shè)成效顯著，學(xué)校已成為社區(qū)百姓心目中的一塊綠洲和一方凈土。
法治年度工作總結(jié)報告篇五
一是認(rèn)真做好規(guī)范性文件備案和清理。按照市政府行政規(guī)范性文件管理要求，做好《xx市農(nóng)業(yè)局xx市財政局關(guān)于2020年全市糧食生產(chǎn)扶持政策的通知》和《xx市農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)xx市農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體質(zhì)量安全信用聯(lián)合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規(guī)范性文件的合法性審查和備案手續(xù)辦理工作。并在2020年清理的基礎(chǔ)上，對我局2020年6月30日之前印發(fā)的行政規(guī)范性文件進(jìn)行清理，并公布清理結(jié)果。二是充分發(fā)揮已聘法律顧問協(xié)助解決行政管理工作中的涉法事務(wù)的作用。2020年聘用法律顧問共參與我局相關(guān)行政管理工作5項，協(xié)助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認(rèn)定等多項事務(wù)的審核把關(guān)，并提出相關(guān)法律建議，促進(jìn)我局更好地履行依法行政職責(zé)。三是落實重大行政決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。今年我局按規(guī)定做好了重大動物疫情防控的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。
法治年度工作總結(jié)報告篇六
報告是一種正式文件格式，具體指陳述調(diào)查本身或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xxxx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯之年。我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，弘揚(yáng)憲法精神，維護(hù)憲法權(quán)威，推動憲法全面實施。結(jié)合實際依法治市工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十九大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展，深入開展法制宣傳教育，不斷提高公民的法律素質(zhì)。今年xx月，我局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他班子成員及辦公室工作人員為成員的法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)股室配合抓的工作局面。
為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工法制意識和依法行政水平，按照我市依法治市委員會辦公室要求，根據(jù)我局工作實際，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳、學(xué)習(xí)活動。一是把學(xué)習(xí)宣傳修改后的憲法與學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)全面依法治國結(jié)合起來，與履職盡責(zé)結(jié)合起來。把開展憲法宣傳教育作為一項重要的政治任務(wù)，列入單位重要議事日程，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實；二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)憲法、模范遵守憲法，在日常理論學(xué)習(xí)中帶頭加大憲法學(xué)習(xí)力度，提高自身依憲執(zhí)政、依法執(zhí)政意識，帶頭維護(hù)憲法和法律權(quán)威，自覺依法辦事，在全體機(jī)關(guān)工作人員中形成以上率下的示范帶動效應(yīng)；三是綜合運(yùn)用各種手段、各類傳播載體，通過開展集中學(xué)習(xí)、講黨課、支部主題活動日、實地見學(xué)、組織大討論等形式，廣泛開展豐富多彩的宣傳學(xué)習(xí)，將憲法不斷貼近實際、貼近生活；四是靈活運(yùn)用微信、qq工作群等新型媒體，向干部職工推送憲法、民法典、黨的十九屆五中全會精神和中央全面依法治國工作會議精神、疫情防控、xxxx年全市重點(diǎn)普及法律法規(guī)以及市委關(guān)于全面依法治市的決策部署的相關(guān)內(nèi)容，充分利用黨務(wù)信息公開欄和政務(wù)信息等宣傳載體對“憲法活動周”學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳，讓法律融入日常生活中。
系統(tǒng)開展《民法典》、《公務(wù)員法》及相關(guān)知識的培訓(xùn)與考核工作，加強(qiáng)管理教育和隊伍建設(shè)，強(qiáng)化行政責(zé)任制和行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督，確保依法治市規(guī)劃確定的任務(wù)落實到實處。加強(qiáng)與科技工作密切相關(guān)的《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。并定期進(jìn)行自學(xué)與集中培訓(xùn)，將法治教育與政治學(xué)習(xí)、黨員活動有機(jī)結(jié)合起來，有計劃、有步驟的開展各項工作宣傳貫徹《公務(wù)員法》，加大對國家公職人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識培訓(xùn)。全面推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)政府建設(shè)。堅持政務(wù)公開，重大行政決策公示制度、聽政制度、專家咨詢制度和責(zé)任追究制度，實現(xiàn)依法、科學(xué)、民主決策。強(qiáng)化政務(wù)公開制度，創(chuàng)新政務(wù)公開形式，擴(kuò)大政務(wù)公開范圍和內(nèi)容。
嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持普法與法治實踐相結(jié)合，強(qiáng)化法治理念、突出法治主題、創(chuàng)新法治形式，注重解決突出矛盾，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和政治信仰，在大是大非、黨紀(jì)政策面前立場堅定，在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。在具體工作中，自覺增強(qiáng)大局意識，主動站在全省、全市的高度謀劃工作，確保政令暢通，部署落實。帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事，堅守正道、弘揚(yáng)正氣，堅持原則、恪守規(guī)矩，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、金錢觀，時刻警醒，防微杜漸，堅決抵制腐朽墮落思想，堅決克服正風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對不良風(fēng)氣，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新，以自身嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律的實際行動，當(dāng)好班子和干部群眾的表率，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定。
根據(jù)《市委依法治市辦關(guān)于嚴(yán)格落實法治政府建設(shè)年度報告制度及報送2020年度法治政府建設(shè)年度報告的通知》文件要求，我局認(rèn)真按照《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定》《廣東省法治政府建設(shè)情況定期報告規(guī)定》《廣東省法治政府建設(shè)年度報告制度工作指引》的有關(guān)規(guī)定和市委的有關(guān)工作要求，結(jié)合工作實際，認(rèn)真做好我局2020年法治政府建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將法治政府建設(shè)情況報告如下：
（一）依法全面履行政府職能情況。
1.以“三個到位”保障該項工作順利深入開展。一是人員到位，成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員的工作職責(zé)。由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為工作落實提供了組織保障。二是部署到位，將法治政府建設(shè)工作納入局務(wù)會議事日程，法治宣傳、依法行政、政府采購等工作均由局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。三是措施到位，各項工作做到年初總體規(guī)劃，實施有步驟、有督查、有總結(jié)，確保工作落到實處。
2.全面推行行政審批制度改革，在廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和統(tǒng)一申辦受理平臺向社會公布我局全部行政審批事項清單，實行目錄化、編碼化、動態(tài)化管理。全部政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口，實現(xiàn)“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”、“一窗”受理、“最多跑一次”、網(wǎng)上可辦率100%，基本實現(xiàn)“一網(wǎng)、一門、一次”，所有事項在法定期限內(nèi)完成并不斷壓縮辦理時限，深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化，大力優(yōu)化政府服務(wù)。
3.加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。按照“依法監(jiān)管、公正高效、公開透明”原則，結(jié)合我局職責(zé)和實際情況，全面推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提升監(jiān)管效能，逐步建立健全科技領(lǐng)域監(jiān)督檢查隨機(jī)抽查制度，為科技創(chuàng)新營造公平競爭發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格依法科學(xué)界定守信和失信行為,實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,高度重視社會信用體系建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實我市關(guān)于推進(jìn)科技體系誠信建設(shè)有關(guān)要求，對于誠信缺失突出問題也開展專項治理，加大力度處理誠信缺失突出問題。實施失信聯(lián)合懲戒，完善科技信用管理體系，制定了信用評價標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)實施細(xì)則，規(guī)范不同責(zé)任主體在科技計劃信用管理各個環(huán)節(jié)中的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。
4.制定了《陽江市科學(xué)技術(shù)局公平競爭審查制度》，促進(jìn)統(tǒng)一開放競爭有序的市場體系建設(shè)，營造公平競爭的制度環(huán)境和市場化、法治化、國際化的營商環(huán)境，扎實推進(jìn)妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作，為營商環(huán)境建設(shè)提供法治保障。
（二）完善依法行政制度體系情況。
一是建立學(xué)法用法機(jī)制。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，召開干部職工集中學(xué)法用法會議，研究和部署依法行政工作。堅持干部職工學(xué)習(xí)制度，積極參加依法行政培訓(xùn)學(xué)習(xí)和局內(nèi)組織的學(xué)法用法學(xué)習(xí)。根據(jù)市委、市政府的決策部署，結(jié)合我局工作實際，不斷增強(qiáng)依法推進(jìn)政府工作的使命感和責(zé)任感。按照全面依法治國的目標(biāo)要求，召開《習(xí)近平談治國理政》第三卷集中學(xué)習(xí)研討會和紀(jì)律教育月系列學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)建設(shè)法治政府和依法行政工作。
二是完善局內(nèi)規(guī)章制度。結(jié)合我局工作實際，制定并完善了《行政首長問責(zé)制》《內(nèi)部控制基本制度》《行政管理制度》《行政調(diào)解工作制度》《行政復(fù)議工作制度》《信訪工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《法律顧問制度》《公務(wù)車輛管理制度》《干部人事檔案管理》《干部職工出國（境）管理辦法》《財務(wù)管理規(guī)定》《政府采購管理內(nèi)部控制制度》《國有資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制度》《政務(wù)公開原則及制度》《網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法》等局內(nèi)規(guī)章制度，明晰崗位職責(zé)，落實責(zé)任權(quán)限，將涉及的法規(guī)予以明示，要求干部職工依法按章管理，認(rèn)真落實機(jī)關(guān)行政管理工作制度，并取得了較好效果。
三是開展規(guī)范性文件管理工作。按照《廣東省依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號統(tǒng)一印發(fā)制度的通知》要求，結(jié)合《陽江市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件管理辦法》的相關(guān)規(guī)定抓好貫徹落實。制定了《陽江市科技局規(guī)范性文件管理制度》《陽江市科技局規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度》《陽江市科學(xué)技術(shù)局公平競爭審查制度》等制度，規(guī)范性文件的制定或修訂，實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)制度。為適應(yīng)政務(wù)公開和依法行政工作需要，我局切實做好規(guī)范性文件在《陽江市人民政府公報》刊載和在陽江市人民政府門戶網(wǎng)站公布工作。積極推動民眾有序參與，對與人民群眾切身利益密切相關(guān)的規(guī)范性文件，通過政府網(wǎng)站公示、召開座談會等形式公開征求公眾意見，有力提升規(guī)范性文件制定質(zhì)量。
（三）推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。
遵循科學(xué)決策、民主決策、依法決策原則，制定和執(zhí)行重大行政決策，進(jìn)一步規(guī)范行政決策行為，已編制重大行政決策事項目錄《市科技局重大行政決策目錄》，向社會公開并明確重大行政決策的決策主體、事項范圍、法定程序、法律責(zé)任等,規(guī)范重大行政決策流程。建立重大行政決策全過程記錄、材料歸檔和檔案管理制度,實現(xiàn)重大行政決策年度目錄事項全部歸檔。制定并完善《行政決策監(jiān)督制度》《行政決策責(zé)任追究制度》《行政決策集體決定制度》《重大行政決策聽證制度》《重大行政決策聽取意見制度》《重大行政決策實施情況評價制度》《重大行政決策合法性審查制度》《重大行政決策風(fēng)險評估制度》等行政決策機(jī)制，強(qiáng)化決策責(zé)任，減少決策失誤，提高依法行政能力。通過規(guī)范行政決策程序，加強(qiáng)決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審核、集體討論決定等程序，不斷提高重大行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平，把重大行政決策情況作為年度考核評價決策機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的重要內(nèi)容。
（四）行政執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范公正文明。
1.行政執(zhí)法體制權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效。綜合利用多種執(zhí)法監(jiān)管方式，提高監(jiān)管效能，利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，“雙隨機(jī)、一公開”，非現(xiàn)場檢查等，避免多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法，減少影響企業(yè)群眾正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，實施有效監(jiān)管。
2.全面推行行政執(zhí)法公示制度。建立健全行政執(zhí)法事前、事中、事后公開機(jī)制，制度了行政執(zhí)法公示具體辦法，明確了執(zhí)法公示的范圍、內(nèi)容、載體、程序、時限要求，監(jiān)督方式和保障措施等事項，并在行政執(zhí)法信息公示平臺上公示行政檢查結(jié)果和行政許可事項。
3.全面推行執(zhí)法全程記錄制度。完善各類行政執(zhí)法全過程記錄具體辦法，繪制行政執(zhí)法和流程圖，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內(nèi)容、方式、載體等事項，執(zhí)法信息采集、存儲、分析、歸檔等規(guī)范化建設(shè)制度。我局承擔(dān)外國人來華工作許可，按照“誰許可，誰監(jiān)管”原則，我局對取得來華工作許可外國人和聘用單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要采取聯(lián)系公安機(jī)關(guān)、教育部門，電話咨詢外國人和聘用單位等非現(xiàn)場檢查的方式對外國人和聘用單位進(jìn)行監(jiān)管，監(jiān)管結(jié)果均用文字形式進(jìn)行記載并保存。
4.全面推行法制審核制度。強(qiáng)化組織保障，有專班人員負(fù)責(zé)法制審核工作。完善規(guī)范性文件制度程序，落實行政規(guī)范性文件合法性審核機(jī)制和公平競爭審查機(jī)制，一些規(guī)范性文件同時也廣泛征求相關(guān)部門和社會意見，確保制定的規(guī)范性文件合法和科學(xué)性。
5.全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。把行政執(zhí)法工作和科技管理工作有效結(jié)合，把行政執(zhí)法工作列入重要的議事日程，認(rèn)真落實省、市行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格依法行政，依法辦事、依法管理、依法決策。
6.健全行政執(zhí)法人員管理制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法保障。嚴(yán)格遵守并落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度，要求新上崗行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并考試合格取得執(zhí)法證件，方可從事行政執(zhí)法活動，在崗行政執(zhí)法人員證件有效期內(nèi)，定期參加行政執(zhí)法培訓(xùn)并考試合格，領(lǐng)取執(zhí)法證件，依法從事行政執(zhí)法活動，禁止無執(zhí)法證件的人員行使執(zhí)法權(quán)，協(xié)助執(zhí)法人員只能從事行政執(zhí)法的輔助性工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法告知制度，在實施行政檢查，行政許可等行為，告知行政相對人執(zhí)法內(nèi)容、依據(jù)以及行政相對人依法享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、救濟(jì)權(quán)等，在受理行政審批申請時，一次性告知行政相對人辦事程序以及需要提交全部材料的目錄。加大行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過局學(xué)習(xí)會，個人自學(xué)，互相討論交流等方式不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使行政執(zhí)法人員具備應(yīng)有的文明素養(yǎng)、依法行政理念、法律知識和執(zhí)法能力。
（五）強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督情況。
1.我局為增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、提高透明度、密切黨群和干群關(guān)系、建設(shè)反腐倡廉機(jī)制的重要抓手，編制了陽江市科學(xué)技術(shù)局信息公開指南，以“正?；?、規(guī)范化、制度化”為著力點(diǎn)，依法、及時、準(zhǔn)確、有序地開展政務(wù)信息公開工作。全面推進(jìn)政務(wù)公開，制定并實行政務(wù)公開的相關(guān)制度，制定并完善新聞發(fā)言人、信息發(fā)布管理、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度。成立了局長任組長，副局長任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，確保信息的真實性和公開及時性，較好地保障了公民、法人和其他組織對科技工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)科技工作依法行政和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
2.自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)督和審計監(jiān)督，建立內(nèi)部層級監(jiān)督常態(tài)化、長效化工作機(jī)制，對監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、違法或者不正當(dāng)行政行為的處理、責(zé)任追究等作出規(guī)定。在項目管理和財政資金分配方面，實行分權(quán)制衡，分別由不同部門（科室）負(fù)責(zé)，每個部門只能對全流程的某個環(huán)節(jié)具有操作權(quán)限，實現(xiàn)“評審權(quán)與立項權(quán)相制衡、立項權(quán)與資金分配權(quán)相制約”，形成內(nèi)部權(quán)力制約體系，對科室和崗位實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán),定期輪崗。同時，建立健全審計管理體制，實現(xiàn)審計全覆蓋。
3.完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制,建立市科技局違法行政行為投訴舉報登記制度,在政府網(wǎng)站公布舉報信箱、電子信箱、熱線電話、傳真號碼等監(jiān)督渠道，監(jiān)督渠道通暢。
（六）依法有效化解社會矛盾糾紛情況。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)防范化解社會矛盾，我局制定了行政首長問責(zé)制、行政調(diào)解工作制度、矛盾糾紛排查調(diào)節(jié)工作機(jī)制、勞動人事爭議仲裁處理規(guī)定及程序等矛盾糾紛多元化解機(jī)制,制定并完善《信訪工作制度》，規(guī)范信訪投訴處理工作流程，強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，逐步形成了調(diào)解機(jī)制，對矛盾糾紛進(jìn)行分級調(diào)解。成立了市科技局行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對于影響重大、涉及面較廣、需要市政府協(xié)調(diào)解決的群體性矛盾糾紛，由局領(lǐng)導(dǎo)小組迅速介入處理，并及時向市領(lǐng)導(dǎo)及市信訪部門匯報。
2.健全行政復(fù)議體制機(jī)制，制定行政復(fù)議工作制度和行政復(fù)議答復(fù)和行政應(yīng)訴工作規(guī)則,積極推進(jìn)行政復(fù)議職責(zé)有效整合，行政復(fù)議規(guī)范化、信息化、專業(yè)化程度較高。已成立行政復(fù)議、應(yīng)訴工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置行政復(fù)議、應(yīng)訴機(jī)構(gòu)、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng),審查行政復(fù)議案件由2名以上行政復(fù)議人員參加。行政復(fù)議立案登記以及辦案場所、工作經(jīng)費(fèi)、辦案設(shè)備等保障到位。在網(wǎng)站公開受理復(fù)議案件的范圍、條件、程序等事項，提供行政復(fù)議申請書格式樣本，全面落實行政復(fù)議網(wǎng)上公開制度。
3.加強(qiáng)法治宣傳教育。認(rèn)真落實普法工作，組織各種學(xué)法活動，開展以依法行政為主體的學(xué)法活動。落實普法宣傳教育機(jī)制，充分利用“科技活動周”、“科技活動月”、“七五普法日”活動、“12.4國家憲法日”活動等宣傳活動，線上線下宣傳相結(jié)合，借助傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛開展形式多樣的法治宣傳教育活動，開展群眾性法治文化活動，著力開展法治社會宣傳，不斷提高群眾知曉率和擴(kuò)大影響力。嚴(yán)格落實國家工作人員憲法宣誓制度，全面加強(qiáng)法治宣傳教育。嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制,普遍實施以案釋法制度,在執(zhí)法實踐中深入開展以案釋法和警示教育。
（七）全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。
1.樹立重視法治素養(yǎng)和法治能力用人導(dǎo)向。法治觀念強(qiáng)不強(qiáng)、法治素養(yǎng)好不好成為衡量干部德才的重要標(biāo)準(zhǔn),能不能遵守法律、依法辦事成為考察干部的重要內(nèi)容。在相同條件下,法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部得到優(yōu)先提拔使用。對特權(quán)思想嚴(yán)重、法治觀念淡薄的干部,及時發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行批評教育、督促整改,問題嚴(yán)重或者違法違紀(jì)的干部,依法依紀(jì)受到嚴(yán)肅處理。
2.強(qiáng)化對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)和考查。制定并完善《行政執(zhí)法人員法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《黨組中心組集體學(xué)法制度》《法制宣傳教育制度》《法律顧問制度》等普法宣傳教育制度，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，采取政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、參加集中培訓(xùn)和自學(xué)方式相結(jié)合、平時學(xué)法和工作中用法相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合。把憲法列入學(xué)法內(nèi)容,開展憲法法律教育，制定了市科技局2020年局務(wù)會議學(xué)法工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子至少安排4次以上法治專題學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《中華人民共和國反間諜法》《中華人民共和國政府信息公開條例》《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國反恐怖主義法》《中華人民共和國國家情報法》《民法典》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等法律法規(guī)，每年組織我局干部在學(xué)法考試系統(tǒng)，學(xué)習(xí)憲法有關(guān)知識知識，完成規(guī)定的學(xué)時，參加學(xué)法考試。今年，我局參加學(xué)法考試共18人，參考率及優(yōu)秀率均為100%，使全體干部職工能自覺運(yùn)用法律指導(dǎo)實踐，順利推動行政工作。
（八）法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)落實到位。
1.加強(qiáng)黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。將法治政府建設(shè)納入年度工作計劃,黨組主要負(fù)責(zé)人每年召開部署安排法治政府建設(shè)年度重點(diǎn)工作的專題會議不少于1次。每年第一季度向本級黨委和政府、上一級政府有關(guān)部門報告上一年度法治政府建設(shè)情況,并通過網(wǎng)站向社會公開。
2.強(qiáng)化考核評價和督促落實。主要負(fù)責(zé)人切實履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要內(nèi)容,納入政績考核等指標(biāo)體系。
（一）法治人員數(shù)量少，不夠?qū)I(yè)。從事法治工作人員，大部分為兼職，業(yè)務(wù)工作相對較重，且大多沒有受過系統(tǒng)、專業(yè)的法律教育學(xué)習(xí),在法學(xué)理論、法律理念和法律知識等方面還不能完全適應(yīng)依法行政的要求。
（二）普法宣傳形式有待豐富。結(jié)合科技職能加強(qiáng)法治宣傳的力度還不夠大，普法宣傳教育的廣度深度不夠，針對性、實效性有待加強(qiáng)。
1.我局主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和法治政府建設(shè)責(zé)任，將履行職責(zé)情況納入政績考核指標(biāo)體系，列入年終述職內(nèi)容，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一；堅持憲法法律至上，反對以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法；堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)；堅持權(quán)責(zé)一致，確保有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究；堅持以身作則、以上率下，帶頭尊法學(xué)法守法用法。
2.做法治建設(shè)的組織者、推動者和踐行者，貫徹落實黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，細(xì)化工作措施，明確專人負(fù)責(zé)，扎實做好各項工作，確保《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》確定的有關(guān)目標(biāo)任務(wù)落實見效，把我局各項工作納入法治化軌道。
3.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，確保正確的政治方向。利用“三會一課”常態(tài)化學(xué)習(xí)契機(jī)，于2020年7月13日組織機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述，結(jié)合單位職能，深入貫徹新時代法治理念，為做好依法行政打下堅實的思想和理論基礎(chǔ)。于8月31日組織機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位全體干部職工學(xué)習(xí)《民法典》，從意義、作用、內(nèi)容及亮點(diǎn)等方面進(jìn)行講解，把《民法典》作為行政決策、行政管理、行政監(jiān)督的重要標(biāo)尺措施，進(jìn)一步規(guī)范政府各項工作，營造良好的學(xué)法氛圍。
4.動員社會各方力量投身疫情防控技術(shù)攻關(guān)，出臺了《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)共度難關(guān)的十條措施》，推動市人民醫(yī)院組建新冠肺炎臨床醫(yī)學(xué)研究中心，配合省科技廳組織市內(nèi)生產(chǎn)防護(hù)物資企業(yè)報送有關(guān)項目和征集一批相關(guān)項目等。加大資金扶持力度，支持100萬元推進(jìn)陽江市新冠肺炎臨床醫(yī)學(xué)研究中心建設(shè)，支持50萬元助力已在臨床使用十余年的清瘟保肺飲得到后續(xù)市場推廣及應(yīng)用，投入50萬元資助一線優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生類項目。鼓勵民營科技企業(yè)孵化載體、星創(chuàng)天地根據(jù)實際情況為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者減免租金，目前減免孵化器租金共46.7萬元。
5.落實掛點(diǎn)扶貧責(zé)任，強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)掛點(diǎn)扶貧工作，以建檔立卡的貧困村和貧困人口為重點(diǎn)對象，結(jié)合扶貧掛點(diǎn)村所在縣、鎮(zhèn)兩級的工作部署，全力推進(jìn)實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略。結(jié)合形勢變化，抓好掛點(diǎn)扶貧村疫情防控工作；立足我局職能，積極推進(jìn)農(nóng)村科技特派員精準(zhǔn)幫扶鄉(xiāng)村振興。加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，加強(qiáng)扶貧項目建設(shè)，積極跟進(jìn)掛點(diǎn)村精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，大力支持掛點(diǎn)村脫貧攻堅工作。截至目前，我局掛點(diǎn)村對接扶貧戶，已全部達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)，脫貧率100%。
6.我局積極落實優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)工作措施，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)市場主體活力。一是強(qiáng)化制度和措施保障。制定規(guī)范性文件的，激發(fā)市場主體內(nèi)生動力；結(jié)合我市市級出臺科技創(chuàng)新優(yōu)化政策，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)生動力；賦予科研機(jī)構(gòu)和人員更大自主權(quán)；出臺了我局疫情防控期間進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，防控防治新冠肺炎的十條政策措施，支持醫(yī)療部門、科技企業(yè)和創(chuàng)新平臺科技防疫，共渡難關(guān)，打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。二是加快政府轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)事中事后加強(qiáng)監(jiān)管。取消科技成果鑒定業(yè)務(wù)，科技成果鑒定不再作為行政審批，由行業(yè)組織或中介機(jī)構(gòu)實行自律管理。根據(jù)“誰審批，誰監(jiān)管，誰許可，誰監(jiān)管”原則，外國人來華工作許可由我局負(fù)責(zé)審批，對于許可的后續(xù)監(jiān)管，我局主要采用非現(xiàn)場檢查方式，聯(lián)系公安、教育、外事等部門對招聘外國人用人單位和來華工作外國人實施監(jiān)督檢查。相關(guān)檢查結(jié)果數(shù)據(jù)錄入平臺并進(jìn)行公示。三是簡化技術(shù)合同認(rèn)定登記流程，對技術(shù)合同認(rèn)定進(jìn)行優(yōu)化，取消紙質(zhì)材料受理環(huán)節(jié)，所有技術(shù)合同文本均以電子形式在線提交，紙質(zhì)合同與附件無需遞交技術(shù)合同認(rèn)定登記機(jī)構(gòu)，根據(jù)線上申請材料進(jìn)行審核?？s短承諾辦結(jié)時限，由原定的辦結(jié)時限30日調(diào)整為承諾辦結(jié)時限8個工作日，實現(xiàn)技術(shù)合同認(rèn)定登記“零次跑、無紙化、立即辦”服務(wù)。四是落實好外國人來華工作許可制度，為外國人來華工作提供便利。2019年4月份，外國人來華工作許可職能由市人力資源社會保障局移交至我局負(fù)責(zé)，為承接和實施好此項工作，我局指定專門人員負(fù)責(zé)此項工作，積極與省廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室加強(qiáng)溝通聯(lián)系，加大業(yè)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，確保來華工作許可“接得住，實施得好”，繼續(xù)為來華工作外國人和用人單位提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
今后，我局將進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識，加大法制宣傳教育力度，提高全體干部職工的法制知識；進(jìn)一步創(chuàng)新制度和政策，完善依法推進(jìn)建設(shè)管理機(jī)制，提升知曉度、影響力和推廣范圍，提高法治政府建設(shè)工作成效；進(jìn)一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強(qiáng)責(zé)任追究，全面完成法治政府建設(shè)的各項工作任務(wù)。
一年來，通過有效推進(jìn)法治政府建設(shè)工作，我局全體干部職工的法治意識得到顯著提高，業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，管理能力得到顯著提升，行政工作更加規(guī)范化、制度化，營造良好行政氛圍。
（一）全面加強(qiáng)黨對依法治市工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高依法執(zhí)政水平。一是充分發(fā)揮黨組在推進(jìn)本單位法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。將法治建設(shè)納入本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同督促、同考核、同獎懲。今年以來，黨組先后6次專題研究學(xué)習(xí)、研究法治建設(shè)以及科技工作依法治理事項，修訂完善8項科技管理規(guī)章制度，組織兩次《習(xí)近平談治國理政》第三卷專題學(xué)習(xí)，14名局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合交流發(fā)言，運(yùn)用最新法治思想武裝頭腦，提升依法治國理論水平。同時，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的變化情況，調(diào)整了局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二是認(rèn)真抓好“法治建設(shè)第一責(zé)任人”的職責(zé)落實。黨組主要負(fù)責(zé)人積極貫徹習(xí)近平全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化科技改革，較好完成科技領(lǐng)域法治建設(shè)各項工作任務(wù)。三是嚴(yán)格依法依規(guī)決策，充分發(fā)揮本單位法規(guī)部門和法律顧問、公職律師的作用，重大決策集體討論決定前，嚴(yán)格實行合法合規(guī)性審查，提高依法決策水平。四是強(qiáng)化行政權(quán)力制約監(jiān)督。年初，局領(lǐng)導(dǎo)與分管處室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，將強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督作為責(zé)任書重要內(nèi)容，進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；深入開展依法履職、職務(wù)違法犯罪典型案例教育活動，努力從源頭上加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。同時，建立干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機(jī)制。加強(qiáng)廉政監(jiān)督的同時，制定《南京市科學(xué)技術(shù)局干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法（試行）》，堅持改革創(chuàng)新與容錯糾錯相結(jié)合，鼓勵改革，激勵創(chuàng)新，允許試錯，寬容失敗。五是認(rèn)真做好中央依法治國辦督察組對南京進(jìn)行實地督察準(zhǔn)備工作。局黨組高度重視，召開專題會議研究部署迎檢工作，積極組織自查自糾，做好查缺補(bǔ)漏工作，尤其是在加強(qiáng)依法防控疫情、優(yōu)化營商環(huán)境等重點(diǎn)領(lǐng)域的法治保障服務(wù)措施落實情況的自查和整改。
(二)強(qiáng)化科技法規(guī)實施力度。一是優(yōu)化新型研發(fā)機(jī)構(gòu)管理制度。經(jīng)過多次研究和修改，正式出臺《南京市關(guān)于推動新型研發(fā)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的管理服務(wù)辦法（試行）》，放寬準(zhǔn)入門檻至部分省級高水平科研平臺，拓展更多成果來源；試行“市級、區(qū)級”兩級建設(shè)模式，建立分級培育體系；優(yōu)化新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)條件，強(qiáng)化績效產(chǎn)出導(dǎo)向，加強(qiáng)動態(tài)管理。二是開展科技立法理論研究。委托熟悉科技創(chuàng)新工作，熟悉立法、執(zhí)法知識的團(tuán)隊，進(jìn)行“《南京市科技創(chuàng)新促進(jìn)條例》立法相關(guān)問題研究”課題研究。今年7月，與市人大一道赴江寧區(qū)，在借鑒國內(nèi)先進(jìn)城市科技創(chuàng)新條例制定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合南京創(chuàng)新名城建設(shè)實踐，從科技創(chuàng)新引導(dǎo)、人才、服務(wù)、高企培育、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、制度保障等方面開展立法調(diào)研。目前，按時間節(jié)點(diǎn)，已完成了《南京市科技創(chuàng)新促進(jìn)條例》立法相關(guān)問題研究課題研究工作，形成了初步成果。
（三）強(qiáng)化科技政策宣傳落實。自市委一號文發(fā)布以來，市科技局按照“創(chuàng)新名城送政策百千萬宣傳服務(wù)工程”要求，專門成立政策宣講團(tuán)，精心組織實施送政策服務(wù)。一是分類宣講。突出“客戶體驗、用戶思維”，科技政策宣講團(tuán)將2018、2019、2020年三年市委一號文政策點(diǎn)進(jìn)行梳理歸并后，按照企業(yè)類、人才類、科技金融類、平臺載體類、其他類等五大類分類開展宣講。二是多方協(xié)同。協(xié)同配合多方參與，一號文實施細(xì)則出臺后，會同市工信局、財政局組成送政策服務(wù)工程第三宣講團(tuán)；市科技局組織局內(nèi)相關(guān)處室先后赴江寧區(qū)、雨花臺區(qū)、麒麟高新區(qū)、建鄴區(qū)、棲霞區(qū)、南京市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、浦口區(qū)、高淳區(qū)、江寧開發(fā)區(qū)、秦淮區(qū)、鼓樓區(qū)等區(qū)（園區(qū)）開展宣講工作。三是創(chuàng)新方法。疫情期間，采取線上和線下相結(jié)合的宣傳方式。，累計開展60場專題宣講、培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)超過5000家，發(fā)放宣傳資料近萬冊，實現(xiàn)各區(qū)（園區(qū)）全覆蓋，宣貫成效顯著，各方反響熱烈。
（四）營造高質(zhì)量的法治化營商環(huán)境。貫徹落實市委《關(guān)于依法防控新冠肺炎疫情切實保障人民群眾健康安全的實施方案》，圍繞戰(zhàn)疫情、擴(kuò)內(nèi)需、穩(wěn)增長及“四新”行動，開展科技抗疫工作，著力提高保障服務(wù)實效。今年以來，我局深入貫徹落實國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和我市營商環(huán)境“兩個100條”，圍繞“一網(wǎng)通辦”“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，編制完善服務(wù)事項清單，并按要求從政務(wù)平臺認(rèn)領(lǐng)行政權(quán)力事項7項、特色服務(wù)事項18項，除個別不需要企業(yè)主體申報的項目外，服務(wù)事項都實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“寧滿意”工程建設(shè)。擬制《市科技局“寧滿意”工程實施方案》，認(rèn)真對照“十個一”專項通知要求，堅持從用戶角度出發(fā)，以“企業(yè)看的懂、吃的透”為標(biāo)準(zhǔn)，梳理企業(yè)法人在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中可能遇到的政策問題，制作開發(fā)了“科創(chuàng)一欄通—政策適用100問”咨詢系統(tǒng)。
（五）扎實推進(jìn)《民法典》貫徹實施?！睹穹ǖ洹奉C布以來，我局貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于頒布實施民法典的重要指示精神，將推動《民法典》貫徹實施作為推進(jìn)政府依法行政的有力抓手，廣泛開展《民法典》宣傳教育和普法工作，積極開展民法典學(xué)習(xí)。一是組織專題授課。8月18日邀請東南大學(xué)法學(xué)院副院長、最高人民檢察院民事檢察研究基地（ctti）主任單平基教授進(jìn)行“民法典的制度發(fā)展及解釋運(yùn)用”專題輔導(dǎo)課，局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各處室、局各直屬單位約120余人參加了會議。二是黨組帶頭學(xué)法。局黨組深入貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范”講話精神，以身作則，召開黨組（擴(kuò)大）會學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)《民法典》時的講話及《民法典》相關(guān)內(nèi)容。三是以支部為單位開展學(xué)習(xí)。各支部利用上黨課的機(jī)會開展民法典學(xué)習(xí)交流活動，鞏固和深化學(xué)習(xí)成果。四是組織全局人員開展觀看學(xué)習(xí)民法典公開課活動，做到了不漏一人，不留死角。通過培訓(xùn)，提高了大家運(yùn)用《民法典》維護(hù)自身權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的能力和水平。下一步，我們在全面推進(jìn)《民法典》學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，要學(xué)以致用，將《民法典》及時合理運(yùn)用貫徹到科技創(chuàng)新和創(chuàng)新名城建設(shè)中去，提高依法行政能力和水平，維護(hù)人民的合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
按照市委政法委、編辦、政務(wù)辦、司法局等部門有關(guān)文件要求，依法治市日常工作有序開展。一是全面推行行政執(zhí)法三項制度。按照《南京市全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度工作計劃》要求進(jìn)一步健全市科技局市設(shè)行政權(quán)力清單完成我局有關(guān)主體、人員原始數(shù)據(jù)錄入。制定《市科技局重大執(zhí)法決定法制審核目錄》，并適時對“江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”及科技局網(wǎng)站中涉及科技工作的權(quán)力事項進(jìn)行維護(hù)。同時，落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。外國人來華工作許可使用全國統(tǒng)一的在線系統(tǒng)，實行全過程記錄，窗口受理全過程監(jiān)控。二是發(fā)揮法律顧問作用，做好合法性審查。制定《南京市科學(xué)技術(shù)局合同管理辦法》，聘請法律顧問依據(jù)國家、省、市相關(guān)法律法規(guī)，提供修改意見，保證內(nèi)容合法合規(guī)。今年以來為《南京市“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃綱要草案及子規(guī)劃編制》技術(shù)服務(wù)合同、《南京市人民政府、南京大學(xué)依托共建揚(yáng)子江生態(tài)文明創(chuàng)新中心協(xié)議》等26份合同、協(xié)議條款提供法律建議。三是做好行政應(yīng)訴工作。完成我局與金泰辰外國人工作許可管理案行政訴訟庭審事宜。市中院判決我局勝訴后，原告向省高院提起上訴，11月16日，省高級人民法院終審判決維持原判，我局勝訴。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高依法治市實際工作能力。組織市管領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在線參加旁聽法庭庭審，讓領(lǐng)導(dǎo)干部了解庭審程序，強(qiáng)化法治意識。組織行政執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，按司法局要求進(jìn)行行政執(zhí)法人員法律基礎(chǔ)知識考試，全機(jī)關(guān)黨員干部法治觀念顯著提升。五是其他相關(guān)工作。協(xié)助完成《南京市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》的廢止程序，清理法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件，完成市科技局公平競爭審查工作報告，參加全市“七五”普法終期評估驗收工作等。
我局在“南京市行政許可和行政處罰等信用信息公示專欄”中沒有公示的相應(yīng)內(nèi)容，即處于“零公示”狀態(tài)，其成因如下：目前市科技局有6項行政處罰權(quán)力和1項行政許可權(quán)力，一方面6項行政處罰權(quán)力主要是從存在違法違規(guī)的可能性上設(shè)置的，而實際工作中又多年沒有出現(xiàn)相關(guān)違法并處罰的案例。另一方面1項外國人來華工作許可權(quán)力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈國家外國專家局重要信息系統(tǒng)安全組織機(jī)構(gòu)及管理制度〉的通知》（外專辦發(fā)〔2015〕337號）要求，外國人來華工作許可證不予公示。
一是按照明年依法治市重點(diǎn)任務(wù)清單的要求，繼續(xù)做好市科技局重點(diǎn)任務(wù)的落實。二是繼續(xù)開展《民法典》普法宣傳工作，對民法典進(jìn)行全方位解讀，真正使其滲透到社會生活、經(jīng)濟(jì)生活的每個角落。三是推動依法行政工作制度化常態(tài)化，完善依法行政工作程序，進(jìn)一步做好“三項制度”的落實。四是按省、市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組要求，研究出臺貫徹落實國家和省《法治政府建設(shè)實施綱要（2021-2025）》的實施方案。五是根據(jù)《南京市2021年法治政府建設(shè)工作計劃》，制定市科技局2021年法治政府建設(shè)工作計劃。六是圍繞創(chuàng)新名城建設(shè)的總體成效，開展《南京市科技創(chuàng)新促進(jìn)條例》立法準(zhǔn)備工作。
法治年度工作總結(jié)報告篇七
1.“四個一”運(yùn)作模式積極發(fā)揮作用。深化“四個一”運(yùn)作模式，積極發(fā)揮訴求服務(wù)中心的平臺作用，完善以單位主辦責(zé)任制、聯(lián)席會議制度、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機(jī)制為重點(diǎn)的協(xié)調(diào)、溝通、合作機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)單位之間、單位與社區(qū)工作站之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)，減少行政資源內(nèi)耗，降低行政成本。
2.規(guī)范行政服務(wù)行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開。各行政執(zhí)法單位根據(jù)行政事項對職責(zé)內(nèi)行政審批、行政服務(wù)、行政處罰的流程和規(guī)范進(jìn)行梳理并提交街道黨工委辦(督查室)，將行政服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和時限等事項納入行政電子監(jiān)察，實現(xiàn)行政服務(wù)的法定化;積極推進(jìn)政務(wù)公開，建設(shè)“一站式”政府門戶網(wǎng)站，完善網(wǎng)上審批、在線服務(wù)、網(wǎng)上監(jiān)督等系統(tǒng)，切實按照《政府信息公開條例》，依法公開政府信息，完善信息公開管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)各單位行政執(zhí)法的透明度，接受全社會的監(jiān)督。
法治年度工作總結(jié)報告篇八
一是制定普法學(xué)法工作計劃。3月份，制定印發(fā)了《2020年xx市農(nóng)業(yè)普法工作計劃》(紹市農(nóng)局辦發(fā)〔2020〕10號)，部署全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)普法工作的年度工作任務(wù)，并提出市局年度學(xué)法計劃，明確需要學(xué)習(xí)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章內(nèi)容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據(jù)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)法治宣傳工作的統(tǒng)一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學(xué)習(xí)教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》;5月9日機(jī)關(guān)干部職工集體學(xué)習(xí)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》和《農(nóng)藥管理條例》;5月10日開展了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農(nóng)業(yè)法律進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動。6月份，局農(nóng)機(jī)站組織開展了“6.16”農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，通過現(xiàn)場咨詢，發(fā)放宣傳資料，如以《致市拖拉機(jī)駕駛員的一封信》、《拖拉機(jī)安全常識》、《農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農(nóng)業(yè)機(jī)械促進(jìn)條例》等，廣泛宣傳農(nóng)機(jī)安全法律法規(guī)和安全操作知識。三是組織法律法規(guī)知識培訓(xùn)。5月份，我局質(zhì)監(jiān)處結(jié)合“三品一標(biāo)”管理工作，舉辦了第八期無公害農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)檢員培訓(xùn)班，邀請省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心專家就無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品認(rèn)定認(rèn)證的法律法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范及品牌農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管等問題進(jìn)行講解。9月份，我局聯(lián)合市人力社保局、市總工會、共青團(tuán)xx市委舉辦了2020年xx市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全快速檢測培訓(xùn)班，重點(diǎn)對《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)格化建設(shè)和農(nóng)藥殘留快速檢測現(xiàn)場操作進(jìn)行了解讀和實踐操作培訓(xùn)。四是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。制定局黨委理論中心組和局機(jī)關(guān)干部學(xué)法計劃，結(jié)合周一夜學(xué)開展局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法和局機(jī)關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)法活動，學(xué)習(xí)了《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》、《農(nóng)藥管理條例》、《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規(guī)，并按要求組織參加公務(wù)員學(xué)法用法考試，全部以高分通過。
法治年度工作總結(jié)報告篇九
一是認(rèn)真開展專項執(zhí)法行動。按照省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執(zhí)法檢查行動，全市共出動執(zhí)法人員4328人次，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營單位1858個，查處違法行為83起，印發(fā)宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農(nóng)資數(shù)量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯(lián)合執(zhí)法檢查行動。根據(jù)上級部署，全市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合兄弟單位認(rèn)真開展聯(lián)合執(zhí)法行動，行動期間共計出動執(zhí)法人員382人次，檢查企業(yè)140家，質(zhì)量抽檢18批次，印發(fā)宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結(jié)案3起。三是有針對性開展重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法檢查。為進(jìn)一步規(guī)范我市水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場秩序，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區(qū)域(濱海新城)水產(chǎn)養(yǎng)殖密集區(qū)域水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場專項執(zhí)法檢查，共出動執(zhí)法人員36人次，檢查水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥經(jīng)營戶12家，針對在部分經(jīng)營戶的貨架上發(fā)現(xiàn)外包裝標(biāo)識為非藥品的產(chǎn)品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產(chǎn)品特點(diǎn)、主要功能等描述具有預(yù)防治療功效的情況，執(zhí)法人員已責(zé)令當(dāng)事人限期改正。四是開展執(zhí)法案件評查。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，8月下旬組織開展了全市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法和行政許可案件的現(xiàn)場評查會。對全市2020年7月1日至2020年6月30日期間按照一般程序辦結(jié)的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進(jìn)行了現(xiàn)場交叉評查，評出優(yōu)秀案卷9卷，并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報，督促各地進(jìn)一步提升執(zhí)法辦案水平。
法治年度工作總結(jié)報告篇十
為扎實高效搞好20____我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，20____年是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進(jìn)展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
20____年，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以開展“法律六進(jìn)”工作為載體，以依法行政為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進(jìn)法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進(jìn)單位。
二、加強(qiáng)宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識面。
今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實“六五”普法計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費(fèi)用于學(xué)法培訓(xùn)，落實中心組學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
學(xué)法時間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實落實責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實到科(室)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
以開展“法律六進(jìn)”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，切實加強(qiáng)對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強(qiáng)有力的素質(zhì)保證。三是大力實施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點(diǎn)、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
法治年度工作總結(jié)報告篇十一
根據(jù)公司“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施、更科學(xué)的運(yùn)營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化服務(wù)意識，拓寬經(jīng)營范圍。
1、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責(zé)任營銷。
根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點(diǎn)、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營，明確責(zé)任與考核指標(biāo)，按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理。
階打下了堅實的基礎(chǔ)。與此同時，公司注重對各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理，制定實施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書?！豆芾硎謨浴返膶嵤?gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。
3、合理利用經(jīng)營資源，加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識，
為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理，提高工程中標(biāo)率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點(diǎn)，從設(shè)計方案、標(biāo)書評審、投標(biāo)組織、預(yù)算報價、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。
公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計合同1376萬元，實際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標(biāo)，取得了良好的經(jīng)營效益。
國家體育總局湛江潛水運(yùn)動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細(xì)分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)；打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位，對每個崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求，明確了每個員工的崗位職責(zé)，并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書，設(shè)定考核指標(biāo)，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。
2、加強(qiáng)公司管理成本控制，實行費(fèi)用預(yù)測、控制制度，實現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求。
3、加強(qiáng)項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系。
標(biāo)；明確項目管理成本任務(wù)，人性化、合理化項目考核激勵機(jī)制。
為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力，公司先后榮獲“全國裝飾百強(qiáng)企業(yè)”、“aaa信用企業(yè)”、“全國信息化先進(jìn)單位”、“最佳室內(nèi)設(shè)計企業(yè)”稱號，共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎，5個設(shè)計項目分別獲得國家級、省級、市級的設(shè)計大賽的設(shè)計大獎，彭剛榮獲“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、蔣劍榮獲“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲“市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號；完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關(guān)部門審核。提高了公司市場競爭力，從而為公司品牌建設(shè)奠下了堅實的基礎(chǔ)。
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機(jī)制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè)，增加了員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提升了企業(yè)凝聚力。
法治年度工作總結(jié)報告篇十二
近三年來，本人在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政治立場堅定，工作兢兢業(yè)業(yè)，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，公務(wù)員個人年度工作總結(jié)范文。出色完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。已連續(xù)兩年在公務(wù)員年度測評中被確定為優(yōu)秀等次，xxx年還被市委、市政府授予"政法系統(tǒng)先進(jìn)工作者"稱號，現(xiàn)將近年來工作情況總結(jié)如下：
首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了*特色理論及"三個代表"重要思想，并積極參加局里組織的各種政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí)，為了適應(yīng)工作需要，我報考了省委黨校舉辦的法律本科班，利用業(yè)余時間自修了全部課程，現(xiàn)已畢業(yè)。同時，按照上級要求，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了司法行政系統(tǒng)公務(wù)員基本素質(zhì)教育考試的全部內(nèi)容。并在全國司法行政系統(tǒng)公務(wù)員考試中取得了十分優(yōu)異的成績，并被評為全省司法行政系統(tǒng)公務(wù)員基本素質(zhì)教育考試考核組織工作先進(jìn)個人，另外，結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了"四五"普法相關(guān)的法律知識，為更好的開展工作打下了基礎(chǔ)。
1、全面掌握全區(qū)法制宣傳教育工作情況，做好各階段工作總結(jié)，并撰寫有關(guān)材料。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機(jī)構(gòu)，上接區(qū)委、人大、政府和上級業(yè)務(wù)部門，下連各個基層單位，作為宣教科副科長，我充當(dāng)了全區(qū)普法工作第一聯(lián)絡(luò)員的角色。幾年來，我在自己的崗位上，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達(dá)及各類典型經(jīng)驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上，確保了普法工作的順利開展。
2、管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作，并按上級要求，及時、準(zhǔn)確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大，而且比較繁雜，我除平時認(rèn)真作好各種文件、資料的及時處理外，在"三五"普法驗收準(zhǔn)備期間在科里其他同志協(xié)助下，按照省、市驗收小組的統(tǒng)一要求，對"三五"普法五年來的文件、資料進(jìn)行了重新裝訂、整理，共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進(jìn)行，并受到市考核組領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
3、按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排，抓好全區(qū)普法培訓(xùn)工作。按照省市統(tǒng)一部署及局領(lǐng)導(dǎo)安排，自法培中心成立以來，本人一直負(fù)責(zé)起草年度及各階段培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)班大綱、資料、通知、試卷、課程設(shè)置等的準(zhǔn)備及起草工作，確保了各類培訓(xùn)班的順利進(jìn)行。成功舉辦了各類培訓(xùn)班100多期，不僅贏得了社會效益，也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了普法工作的全面開展。
近年來，本人雖然在工作中取得了一定成績，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發(fā)揚(yáng)成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。
法治年度工作總結(jié)報告篇十三
光陰荏苒，時光流逝，20xx年轉(zhuǎn)瞬間過去了。
全體員工，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務(wù)。
回顧20xx年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。
展望2015年，相信公司會有更大的發(fā)展前景。
為了更好地開展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報如下：
一、二o一四年主要工作回顧：
(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
今年以來，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車輛和物資管理。
始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。
堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。
了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。
有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進(jìn)措施，做到了小問題當(dāng)場解決，大問題限期整改。
有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)
加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。
20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場工長工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。
公司自成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。
從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。
做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。
20xx年，試驗中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復(fù)檢27次。
發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。
同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗。
對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其達(dá)到最佳級配要求。
既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。
為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車隊管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。
尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項運(yùn)砼任務(wù)。
20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。
為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。
實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。
年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。
適時組織安全知識培訓(xùn)，定期講評安全工作情況。
時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。
堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。
嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。
絕不允許不講安全的人和事存在。
對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案。
當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。
20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。
真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。
積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
二、工作中存在的一些問題
1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步提高。
主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。
主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高，管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。
不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。
這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。
為此，新的一年，我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。
據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6.極個別員工特殊思想嚴(yán)重，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清，分工不明。
三、二o一五年工作計劃與建議
(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴(yán)格管理。
首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進(jìn)場的原材料進(jìn)行檢測，努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。
一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要清楚的認(rèn)識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運(yùn)料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴(yán)肅處理。
再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤化。
最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。
一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來一定的負(fù)面影響，或者說有損公司形象和社會信譽(yù)。
(二)努力拓展商混市場，提高方量和經(jīng)濟(jì)效益
目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，提高廣大員工的工作積極性。
20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。
新的一年意味著新的開始，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會精誠團(tuán)結(jié)，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)， 努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的`環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管 理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。
我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx公司的明天更美好!
法治年度工作總結(jié)報告篇十四
20____年是我們團(tuán)隊快速發(fā)展的一年。一年來，我校共青團(tuán)、少先隊工作在上級團(tuán)組織和學(xué)校黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視下，堅持科學(xué)發(fā)展，實事就是，解放思想，帶領(lǐng)全校團(tuán)員青年、少先隊員緊緊圍繞學(xué)校中心工作開展各項工作，在團(tuán)隊的自身建設(shè)、服務(wù)青年、服務(wù)大局、對內(nèi)對外宣傳以及參加重點(diǎn)活動等各方面上都取得了長足的進(jìn)步。
正因如此，我校團(tuán)委在成立至今不到兩年的時間內(nèi)，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，于20____年上半年光榮成為安徽省第九批全省五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位?，F(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機(jī)，堅持科學(xué)發(fā)展，打造一流初級中學(xué)團(tuán)隊工作精品》年度團(tuán)隊工作總結(jié)范文如下：
1、黨建帶團(tuán)建：自成立以來，在校黨支部的親切關(guān)懷和有力領(lǐng)導(dǎo)下，我校團(tuán)隊建設(shè)工作發(fā)展迅速，校黨支部一直將團(tuán)隊建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃當(dāng)中，每年專項研究團(tuán)隊工作至少兩次，每周行政會上都會對團(tuán)隊工作進(jìn)行討論，并幫助解決實際問題。
時上報團(tuán)區(qū)委、教體局團(tuán)工委。每周都有詳細(xì)的周工作安排，學(xué)生會有半月工作簡報。各班級支部都有團(tuán)隊工作手冊，內(nèi)容翔實、活動豐富。工作手冊上各支部計劃、總結(jié)、周工作要點(diǎn)、活動記錄、團(tuán)籍登記等等，應(yīng)有盡有。
3、團(tuán)員發(fā)展：團(tuán)員發(fā)展工作是團(tuán)工作的生命線，我校團(tuán)委一直常抓不懈，并積極開展團(tuán)員意識教育活動，在青年教師中積極做好推優(yōu)入黨工作。針對我校學(xué)生基數(shù)較大，管理陣地以級部為主，故在發(fā)展工作時，巧妙運(yùn)用級部、班級推薦表制，在推薦入團(tuán)學(xué)生時進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。每年按學(xué)期舉行兩次新團(tuán)員宣誓儀式。每位團(tuán)員能按要求積極地繳納團(tuán)費(fèi)。
1、招商引資工作：我校團(tuán)委積極參加十二屆三次全委會議，返校后立即在全體師生中積極宣傳招商引資工作政策，通過行政會匯報、教師會宣傳的方式，多次強(qiáng)調(diào)招商引資工作的重要性。但由于實際原因，在有所作為上未能實現(xiàn)突破。
廠參觀污水處理過程，出手抄報，征集環(huán)保故事等等。此次活動贏得市委常委、副市長黃東升同志的高度贊揚(yáng)，他與方泉老師親切握手并交談，鼓勵十二中要繼續(xù)開展類似有針對性的活動。
3、校園周邊環(huán)境治理：我校團(tuán)委積極配合政教處、總務(wù)處做好開學(xué)初、期中、期末的安全、衛(wèi)生排查工作，并聯(lián)系市電視臺5280欄目報道校門口流動攤點(diǎn)及交通狀況，每學(xué)期至少開展一到兩次抽查教師辦公室活動，每周學(xué)生會的常規(guī)監(jiān)督管理中都會涉及環(huán)境治理等方面的工作。
4、深化青年文明號創(chuàng)建活動：我校團(tuán)委雖成立時間不長，但在創(chuàng)建青年文明號活動中，目前處于積極籌備之中，已聯(lián)合教務(wù)處、政教處在各級部、教研組中開展此項活動，得到了全體師生的支持。
1、在團(tuán)區(qū)委舉辦的《愛在宣州精享裕杯千人相親大會》活動中，積極推薦人員報名參加活動，協(xié)助團(tuán)區(qū)委工作人員做好會務(wù)工作。團(tuán)委書記方泉及部分委員帶頭參加活動，并協(xié)助熊玉芳部長做好猜燈謎等活動籌備工作。
2、參加于5月4日、8月20日分別舉辦的共青團(tuán)宣州區(qū)十二屆二次全委會議和十二屆三次全委會議。
高漲，教育意義深遠(yuǎn)。
積極做好各類優(yōu)秀集體和個人的推報宣傳工作：每學(xué)期開學(xué)，我校團(tuán)委利用宣傳欄以團(tuán)員風(fēng)采錄的形式展示團(tuán)員青年的風(fēng)采，利用廣播站進(jìn)行大力宣傳，尤其是教師節(jié)期間對優(yōu)秀教師進(jìn)行了重點(diǎn)的報道。在積極做好十杰百優(yōu)宣傳工作中，我們通過網(wǎng)絡(luò)、廣播對十大杰出青年候選人陳俊鵬校長進(jìn)行了大量細(xì)致的報道。組織校園之聲廣播站進(jìn)行換屆，播音節(jié)目進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)，現(xiàn)有的特色節(jié)目有：溫馨提示、多國語言課堂、音樂快車、校園七彩樹、nba戰(zhàn)報等。如今的校園里，校園之聲廣播節(jié)目已成為師生校園生活必不可少的元素，在宣傳國家政策、傳達(dá)學(xué)校通知上也起到了十分重要的橋梁作用。
總結(jié)：目前，我校團(tuán)委正處在積極創(chuàng)建省五四紅旗團(tuán)委工作之中。在12月8日至11日參加全省五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會議時，充分認(rèn)識到自身與省內(nèi)其它縣市學(xué)校團(tuán)委之間的不足。在新的一年里，我校團(tuán)委會繼續(xù)堅持在上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨支部的有力指導(dǎo)下，以創(chuàng)建為契機(jī)，堅持科學(xué)發(fā)展，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，力爭打造一流初級中學(xué)團(tuán)隊工作精品。
法治年度工作總結(jié)報告篇十五
光陰似箭，日月如梭。
作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。
在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
較好的完成了2013年度的`工作任務(wù)。
具體情況總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。
認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。
遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。
工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。
在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。
在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1～2次，并有記錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx、xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。
5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
法治年度工作總結(jié)報告篇十六
同志們：我代表團(tuán)縣委班子向大家報告____年的工作，對____年工作提出具體安排意見。
一、認(rèn)真回顧____年全縣共青團(tuán)工作，進(jìn)一步堅定做好工作的信心和決心。
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。
1、扎實開展團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全縣各級團(tuán)組織以“擴(kuò)大組織覆蓋，增強(qiáng)組織活力;增強(qiáng)團(tuán)員意識，發(fā)揮帶頭作用”為目標(biāo)，以“六創(chuàng)六爭”為主要內(nèi)容，服務(wù)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，在農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域廣泛開展多種形式、不同內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了良好效果，并于“五四”青年節(jié)期間以縣委的名義對團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的60個先進(jìn)集體和190名先進(jìn)個人予以表彰。
2、大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。通過開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，聯(lián)合縣委組織部選拔任命了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記，配齊配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子，逐步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委基層團(tuán)建基礎(chǔ)性作用。
3、加強(qiáng)非公企業(yè)和縣直機(jī)關(guān)團(tuán)建和青年工作。聯(lián)合縣委組織部召開了全縣“兩新”組織團(tuán)建工作推進(jìn)會，跟進(jìn)指導(dǎo)已建60家團(tuán)組織增強(qiáng)工作活力，開展好思想性、技能性、娛樂性工作，全年非公企業(yè)新建團(tuán)30家，超額完成了“兩新”團(tuán)建工作任務(wù)。針對縣直單位團(tuán)員青年數(shù)量不斷變化情況，聯(lián)合縣直工委在全縣縣直單位，對符合建團(tuán)條件但未建團(tuán)單位進(jìn)行集中建團(tuán)，對新建和已建團(tuán)單位進(jìn)行重新登記，新增縣直單位團(tuán)組織13家;對團(tuán)員不足3人、但青年相對集中的5家單位成立了青年工作委員會，切實加強(qiáng)縣直單位團(tuán)組織建設(shè)和青年工作。
4、開展基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。從團(tuán)的組織建設(shè)、團(tuán)員教育管理、團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)的活動要求和儀式、檔案管理五方面加強(qiáng)基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)等43個單位為首批____縣基層團(tuán)建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位，通過鼓勵先進(jìn)、整頓后進(jìn)、抓點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的辦法，大力推進(jìn)團(tuán)的基層組織規(guī)范化建設(shè)。
(二)堅持服務(wù)育人，努力創(chuàng)造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境。
1、堅持做好預(yù)防青少年違法犯罪和未成年人保護(hù)的基礎(chǔ)性工作。一是在縣預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣委和縣政府同意，縣委辦和政府辦聯(lián)合發(fā)文成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長張玉龍同志任主任的縣未成年人保護(hù)委員會，辦公室設(shè)在團(tuán)縣委，明確了各成員單位主要職責(zé)，將未成年人保護(hù)工作和預(yù)防青少年違法犯罪工作經(jīng)費(fèi)納入縣財政預(yù)算。二是開展青少年輿情調(diào)研工作。團(tuán)縣委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校等青少年集中區(qū)域開展了未成年人保護(hù)和預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)域的專題調(diào)研，舉辦了座談會，結(jié)合不同區(qū)域特點(diǎn)，圍繞青少年群體開展了“網(wǎng)絡(luò)對青少年健康成長的重要影響”、“共青團(tuán)組織有效參與社會管理創(chuàng)新”等課題調(diào)研，并形成調(diào)研報告上報縣委和團(tuán)市委。
2、深入開展法制教育，不斷深化法制建設(shè)。一是開展“法制教育進(jìn)校園”活動。九月份與縣教育局、縣司法局集中開展了“法制教育進(jìn)校園”活動，同時利用“5?4”青年節(jié)、“12?4”全國法制宣傳日等具有特殊意義的紀(jì)念日及時宣傳“兩法一條例”。二是推進(jìn)法制校長工作。目前，我縣各中小學(xué)校法制校長的配備率達(dá)到100%，春、秋兩季開學(xué)時，法制校長到所在學(xué)校進(jìn)行法制講座，并確保每學(xué)期至少兩次給學(xué)校師生講授法制知識。三是積極開展青少年自護(hù)教育。通過印制青少年自護(hù)卡，設(shè)置專欄，專題講座等多種形式開展自護(hù)宣講等形式，向青少年及其家長宣傳普及青少年自護(hù)常識。
法治年度工作總結(jié)報告篇十七
一、背景介紹。
1、受資助小組所在地艾滋病流行情況。
此次技術(shù)支持的所有11個小組中大多數(shù)處于中原地區(qū)，當(dāng)?shù)匕滩〉母腥就緩街饕菃尾裳獫{和輸血。由于長期對此疾病的知識缺乏和刻意掩蓋，也出現(xiàn)了許多性傳播和母嬰傳播的案例。
但是不同地區(qū)的艾滋病感染率還是差別很大的。在河北省武安市與沙河市交界處附近約有250名感染者，而柘城小組的所在村就有超過280人被感染。山東菏澤全市約兩百人左右，而河南駐馬店市僅新蔡一縣就有估計超過1500名感染者。我們可以通過這些數(shù)據(jù)看到小組的工作在多大范圍內(nèi)讓當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)受益，并且將來又能將受益人群拓展到多大范圍，這對我們將來篩選受資助的小組會有所參考。
2、艾滋病治療與服務(wù)模式。
在艾滋泛濫的中原地區(qū)，國家的各項政策被大力推廣，但在各地的具體做法上又有很多不同，甚至在一個縣內(nèi)，各個鄉(xiāng)、村都有不同的做法。在許多地方，自愿咨詢和檢測、cd4檢測和抗病毒治療都設(shè)在縣級疾控中心(防疫站)，但病毒載量則要送到市級甚至省級疾控中心才能做。但這項檢測很少能按照國家政策完成。在艾滋病高發(fā)的鄉(xiāng)村地帶，感染者可以在村診所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院較為方便的領(lǐng)取免費(fèi)抗病毒治療藥物，只是基層的醫(yī)生們對于抗病毒治療通常了解不夠，對病人情況也不是很關(guān)心。艾滋病患者通?？梢栽诖逶\所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院獲得常見病的免費(fèi)治療。但如果一個普通病人想要在大一點(diǎn)的傳染病?？漆t(yī)院(縣市級或省級)進(jìn)行治療，這要么需要比較繁瑣的手續(xù)，要么就需要自己掏許多錢。
3、各小組所面臨的困難和挑戰(zhàn)。
不少地區(qū)的感染者曾經(jīng)因要求獲得賠償而與地方政府發(fā)生沖突，而有些小組在其中扮演了鼓動者或領(lǐng)導(dǎo)者的角色，這使得他們在感染者社區(qū)中較有影響力，但卻不受地方政府歡迎。因此很難讓他們通過跟相關(guān)職能部門的合作共同推動感染者和患者的生存質(zhì)量的改善。
(2)疾控部門和醫(yī)療部門的戒心。
即使有些小組跟地方政府的關(guān)系并不壞，但是他們?nèi)噪y獲得疾控和醫(yī)療部門的認(rèn)同與接納。由于艾滋問題在中原地區(qū)的敏感性，這些單位對于一切非政府非官方的組織都保持著謹(jǐn)慎的態(tài)度，在多數(shù)小組的情況里，即使他們跟這些單位有合作，其合作也是不深入的。
(3)受艾滋病影響人群的習(xí)性。
在過去幾年的各種各樣的行動中，很多地方的感染者和艾滋病患者形成了兩大不良習(xí)性：一是把爭取賠償看得比好好延續(xù)生命看得重要得多;而是習(xí)慣了在接受社區(qū)組織相關(guān)服務(wù)時索要物質(zhì)補(bǔ)助。部分小組表示對這兩種問題無能為力。
(4)相關(guān)政策、社會習(xí)慣帶來的障礙。
比如，河北保定的小組是以msm人群為主要服務(wù)對象，鄭州關(guān)愛之家則是以河南省內(nèi)來鄭州市六院就診的plhiv為主要服務(wù)對象，都并不以地域為限，也不存在與政府部門的矛盾問題，但由于抗病毒治療的屬地管理政策，小組對于服務(wù)人群的健康狀況的跟蹤隨訪往往只能通過電話和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，并且不太可能直接獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。
又如，河南信陽的小組工作區(qū)域內(nèi)有13個鄉(xiāng)，有的鄉(xiāng)的抗病毒治療是在各村診所，而有的鄉(xiāng)則是在鄉(xiāng)醫(yī)院。缺乏單一中心的集中管理體制，意味著小組需要與更多的機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，并且隨訪工作也更加繁重。
二、受資助小組的不足。
以下是本次技術(shù)支持過程中發(fā)現(xiàn)的各小組自身存在的不足，它們有些是不符合聯(lián)合基金項目要求，有些則可能會使小組的工作缺乏進(jìn)展。
1、管理問題。
(1)多數(shù)小組的辦公地點(diǎn)設(shè)在小組負(fù)責(zé)人的家中，沒有固定辦公室和固定工作時間。盡管這樣具有靈活性和低成本的便利，但是常常導(dǎo)致“消極怠工”的場面——即很難看到在日常工作時間里小組的所有全職工作人員都在認(rèn)真地工作。特別是因為此次技術(shù)支持是在春節(jié)前后，一些地處農(nóng)村的小組及其成員大多在忙著過年的事情，很少有正常進(jìn)行工作的。許多本該在當(dāng)月完成的事情便會拖延。
(2)小組內(nèi)部分工不明，協(xié)作不暢。多數(shù)小組都是有一個核心領(lǐng)導(dǎo)者，而小組所開展的所有項目，都往往維系于此一人身上，常常導(dǎo)致當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者不在或忙于其他事情時，本項目的相關(guān)工作便陷于停頓。個別小組甚至整個1月份沒有進(jìn)行任何工作。只有少數(shù)小組能夠達(dá)到內(nèi)部的有效分工和協(xié)作。
2、能力問題。
(1)知識能力。部分小組的一線工作人員在如陽性預(yù)防、機(jī)會性感染和心理疏導(dǎo)等相關(guān)知識上還有欠缺。
(2)技術(shù)能力。此輪項目要求各小組使用治療服務(wù)系統(tǒng)，并有一些新的表格填寫要求，但很多小組在軟件系統(tǒng)的使用和表格的填寫上存在不少問題，比如對一些條目理解不清，軟件操作不正確等。
3、態(tài)度問題這是許多問題的根本。不論是外部障礙還是自身不足，很多時候都是需要小組的積極態(tài)度去做出改變的。但在這一方面，我沒有看到多少積極的信號。最先需要改變的就是不愿做出改變的態(tài)度。
三、針對小組目前的工作現(xiàn)狀的建議或解決方法。
2、對于工作上面臨的技術(shù)、知識問題等，要積極和聯(lián)合基金溝通，尋求幫助和指導(dǎo);。
6、對于所有技術(shù)問題再次進(jìn)行演示和講解;。
8、重點(diǎn)是：需要小組更多地投入為病人服務(wù)的工作中來，軟件的各項功能可以結(jié)合自身實際來使用，在軟件中要能看到小組在進(jìn)行著隨訪服務(wù)的日常工作，同時做好咨詢(隨訪)記錄。
法治年度工作總結(jié)報告篇十八
瞬息間，對于我來說不平凡的過去一年即將過去。在過去的一年里，好像值得自己去回顧的事情并不是許多，生活和工作照舊是沿途沒有什么風(fēng)景，就在我以為大路朝前，日子就這樣安靜下去的時候。過去一年，我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司，同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對于我來說是一件值得興奮的事情，于是高校畢業(yè)一年多后的我，有了第一份自己心儀的工作。加入海宏的這四個月，對于我來說是一種成長與進(jìn)步的歷程。從頭起先學(xué)習(xí)我完全生疏的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參加城市建設(shè)中的拆遷工作；第一次參加拆遷過程中的協(xié)議簽訂；第一次參加簽訂協(xié)議時對拆遷戶的講解；第一次參加講解里的專業(yè)學(xué)問運(yùn)用。這些之于我首先都是要專心去學(xué)習(xí)，然后必需要嫻熟運(yùn)用在工作中的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作指責(zé)，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補(bǔ)牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。
過去一年10月27日，我正式起先加入到西新線的項目中，跟著老員工學(xué)習(xí)協(xié)議的簽訂，由于該項目的協(xié)議相對簡潔，在駕馭了協(xié)議的簽訂后，我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止過去一年12月20日，共簽訂協(xié)議42份，41戶，拆除房屋22戶，總拆除面積達(dá)2237。06平方米，我參加其中簽訂的協(xié)議共28份。但缺憾的是，我始終沒有自信獨(dú)立簽訂協(xié)議，這將是在將來的一年中，我要面臨和變更的首要，也是最重要的問題。（二）工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作實力、以及對詳細(xì)工作的實施與安排等問題上還有待進(jìn)一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠嫻熟等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)當(dāng)而且能夠做的事情，要勇于擔(dān)當(dāng)，不依靠他人，不退縮、不躲避，英勇地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽細(xì)致。
過去一年已過，將來的日子照舊充溢了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺得所要做的努力，看似簡單，做起來卻是須要專心、用力、用看法的。但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的幫助，加上我個人的不懈努力，過去一年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
（一）增加責(zé)任感，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。
要主動主動地把工作做到點(diǎn)上，落到實處，削減工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的看法，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作狀況，做為一個新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊的力氣和重要。（二）勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)實力。涉及到工作相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。高校四年所接受的學(xué)問終歸非常有限，工作中我遇到了很多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新狀況。比如“協(xié)議內(nèi)容的'計算”“征地拆遷動員工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進(jìn)入工作角色。（三）勤動手，堅守工作職責(zé)。工作無大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無多少，要看專心沒有。作為一名剛走出高校校門不久的新人，社會閱歷和工作閱歷比較匱乏，因此我們也被許多人用眼高手低來形容。然而，我個人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)實力強(qiáng)，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù)，還是協(xié)議的簽訂，我都要專心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機(jī)磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
（四）勤思索，理論聯(lián)系實際。工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)切下，我漸漸熟識了工作狀況，要學(xué)會做個有心人，通過自身細(xì)心視察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)閱歷。捕獲和發(fā)覺大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，拆遷條例等方面的學(xué)問，提高履行崗位職責(zé)的實力。（五）勤動筆，提升專業(yè)獨(dú)立性。勤寫勤練，為了嫻熟協(xié)議的簽訂工作，要在平常多下功夫，訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時心中有數(shù)，信任自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性，學(xué)會剛好專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。希望和機(jī)會是留給能夠面對損害，并且懂得封存難受的人的。不舍棄一些執(zhí)念，也許恒久都沒法邂逅接下來的風(fēng)景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必需要用一種真實的方式，度過在手指縫間猶如雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活，始終在昭示著某種必需走過。許多時候，我們無法去想是否能夠勝利，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘，謹(jǐn)以自勉。
法治年度工作總結(jié)報告篇十九
秘書處依照學(xué)生會這一年的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學(xué)院工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展，倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高，關(guān)心社會，豐富大學(xué)生生活。具體工作在以下方面展開：
一、樞紐工作。
秘書處屬主席團(tuán)成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認(rèn)真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。
二、管理工作。
1、學(xué)生會的管理秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，要做部門職能細(xì)化，分工明確，并對各部門進(jìn)行干部培養(yǎng)，使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。
2、日常學(xué)生會的事務(wù)管理。學(xué)生會每周將開一次例會，對一周的工作進(jìn)行總結(jié)，交秘書處整理檔案。并對目前活動進(jìn)行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。
3、物品及財務(wù)管理。學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。對于管理工作，秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團(tuán)認(rèn)可。
三、學(xué)生活動。
1、環(huán)保志愿者——亮麗的風(fēng)景線。
我院作為環(huán)境學(xué)院，對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責(zé)任。因此，我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負(fù)責(zé)。在校運(yùn)動會的現(xiàn)場，青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。此外，在“六五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進(jìn)行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響，不只是大學(xué)生熱情高漲，特別是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。
2、迎新活動。
新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負(fù)責(zé)整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時，得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進(jìn)行，得到新生及家長的認(rèn)可，使大家真正感到學(xué)院的溫暖。
3、學(xué)生會納新活動。
新生進(jìn)入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展，同時，學(xué)生會也需要補(bǔ)充力量。在新生軍訓(xùn)后不久，我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數(shù)達(dá)到新生的____%以上，使主席團(tuán)及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試，篩選出____名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后，召開了新干事大會。整個納新活動使學(xué)生會充滿生氣，使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色。
4、協(xié)助各部活動。
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)，做好備案工作。
秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結(jié)經(jīng)驗，及時彌補(bǔ)不足，使秘書處的工作完成得更好。
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