通過簽訂合同，雙方可以確立明確的約定和責(zé)任，減少糾紛的發(fā)生。在起草合同時(shí)，要注重用簡(jiǎn)明的語言表達(dá)事項(xiàng)，避免使用模糊和歧義的措辭。有了這些范文作為參考，你可以更好地了解合同的內(nèi)容和格式要求。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》及相關(guān)法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，就橫琴運(yùn)輸土方經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成以下合同條款。
一、工程概況。
1.建設(shè)單位：_______________。
2.工程總量約兩千萬立方。
3.運(yùn)距0-4.5公里。
4.清運(yùn)單價(jià)：20m3,65元/車。
5.結(jié)算時(shí)間：當(dāng)天運(yùn)第二天下午17時(shí)前結(jié)賬。
二、甲方從開工日起，對(duì)乙方的車輛進(jìn)行核對(duì)，要求乙方車輛必須有保險(xiǎn)，因在施工中如出現(xiàn)的人為各種交通事故甲方一概不負(fù)責(zé)。
三、甲方在開工后，保證乙方有足夠的資源供乙方運(yùn)輸。
四、甲方確保乙方準(zhǔn)時(shí)結(jié)賬，現(xiàn)金結(jié)賬。
五、甲方下達(dá)開工令后，必須在48小時(shí)乙方有20臺(tái)車輛進(jìn)場(chǎng)，甲方每天正常開工20小時(shí)以上，要求乙方每臺(tái)車配備雙班司機(jī)。
六、甲方確保該工程開展順利，確保中標(biāo)單位以及建設(shè)單位工期順利完成。乙方車輛在開工日起，每臺(tái)車每天扣100元，扣2500元計(jì)25天，做為乙方車隊(duì)的合同責(zé)任保證金，待施工圓滿完成后，保證金三天內(nèi)一次性退還給乙方，如不能按期完成保證金不予退還。
七、在施工中如遇不良天氣，以及無法抗拒的自然災(zāi)害，其中也包括政府行為在內(nèi)。在天氣良好的條件下，耽誤車隊(duì)施工的，超過48小時(shí)的甲方給乙方車隊(duì)每臺(tái)車每天補(bǔ)助500元。
八、在開工后車隊(duì)不允許跳槽和擅自罷工而抬高價(jià)格，如出現(xiàn)此現(xiàn)象，甲方視為乙方違約，并責(zé)令退場(chǎng)，并追究乙方車隊(duì)原因，同時(shí)追究所造成的損失。
九、在延長(zhǎng)公里上，如超出公里按每500米加價(jià)，每延長(zhǎng)500米加價(jià)6元，以上甲乙雙方一致認(rèn)同并達(dá)成此合同。
十、油價(jià)按市場(chǎng)價(jià)格自行加油，車隊(duì)進(jìn)場(chǎng)后食宿甲方協(xié)助安排，費(fèi)用由乙方自付。
上述合同經(jīng)甲乙雙方一致認(rèn)同，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，可另作補(bǔ)充合同，與本合同同俱法律效力。
甲方：
乙方：
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇二
甲方： 乙方：
公司地址： 公司地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
一、供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)品類為，品牌為，經(jīng)營(yíng)方式為 。
二、營(yíng)業(yè)額指標(biāo)：全年含稅營(yíng)業(yè)總額不低于人民幣_(tái)_______元，乙方每月的聯(lián)營(yíng)指標(biāo)（含稅）具體約定如下：
三、在本合同簽訂3日內(nèi)，乙方一次性向甲方繳納進(jìn)場(chǎng)費(fèi)_________元。
四、乙方在本合同簽訂時(shí)向甲方交納保證金人民幣_(tái)________元（大寫：_________________元）。
五、甲方按乙方營(yíng)業(yè)額的________%（如乙方實(shí)際營(yíng)業(yè)額達(dá)不到5.1約定的營(yíng)業(yè)額指標(biāo)，則按蓋指標(biāo)提?。?，提取聯(lián)營(yíng)管理費(fèi)，于每月付款時(shí)一并結(jié)算。
六、物業(yè)管理費(fèi)：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)人民幣_(tái)________元/平方米/月。
七、因甲方需對(duì)乙方委派的駐店?duì)I業(yè)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，乙方同意按駐店?duì)I業(yè)人員的人數(shù)，一次性向甲方按每人人民幣_(tái)________元的標(biāo)準(zhǔn)支付管理費(fèi)、按每人人民幣_(tái)________元的標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)，按每人人民幣_(tái)_______元（其中押金________元）的標(biāo)準(zhǔn)支付胸牌費(fèi)、按每人夏裝（男裝 ______元人民幣/套，女裝_______元人民幣/套）、冬裝(男裝_____元人民幣/套, 女裝______人民幣/套)的標(biāo)準(zhǔn)支付服裝費(fèi)。
八、乙方聘用甲方營(yíng)業(yè)員的，應(yīng)支付其工資（______元/人/月）和獎(jiǎng)金(月銷售額的____%/人/月)，并且應(yīng)在每月月首___日內(nèi),交付于甲方；所聘外來營(yíng)業(yè)員的工資及獎(jiǎng)金，由乙方自行負(fù)擔(dān)。如逾期支付甲方店員工資和獎(jiǎng)金，每逾期一天，按應(yīng)付款項(xiàng)的_____向甲方支付違約金。
九、本合同聯(lián)營(yíng)期限為_____年，自____年___月___日起至______年____月____日止。
十、補(bǔ)充協(xié)議：
甲方： 乙方：
簽字（蓋章）： 簽字（蓋章）：
委托代理人： 委托代理人：
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇三
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：____________(所有制)。
乙方(單位名稱)：____________________。
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：____________(所有制)。
(如有兩個(gè)以上聯(lián)營(yíng)單位，依次稱丙方、丁方……)。
以上各單位，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質(zhì)、財(cái)政物資渠道及隸屬關(guān)系的前提下，相互協(xié)作生產(chǎn)(或開發(fā))____產(chǎn)品，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成____________聯(lián)合總公司(或集團(tuán)，系非法人的合伙組織)，特訂立本合同。
第二條聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目及各方分工。
在本合同有效期間，聯(lián)營(yíng)成員就下列項(xiàng)目的協(xié)作和分工，達(dá)成下列一致的意見：
第三條經(jīng)營(yíng)范圍與方式。
第四條聯(lián)營(yíng)常設(shè)機(jī)構(gòu)_________________________________________。
隸屬：__________________________________________;經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：
________________(所有制)聯(lián)營(yíng)，核算方式聯(lián)營(yíng)成員各自經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算。
第五條聯(lián)營(yíng)企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)。
總公司設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)由各聯(lián)營(yíng)成員的法定代表人組成，董事會(huì)選舉產(chǎn)生董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)任期________年，可以連選連任。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會(huì)是總公司最高決策機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是組織實(shí)現(xiàn)聯(lián)營(yíng)成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術(shù)服務(wù)、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營(yíng)成員之間的協(xié)作關(guān)系。
總公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制?？偣驹O(shè)經(jīng)理一名、副經(jīng)理____名，由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期____年。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，處理總公司日常事務(wù)，副經(jīng)理協(xié)助。經(jīng)理、副經(jīng)理下設(shè)辦公室、服務(wù)部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
第六條聯(lián)營(yíng)成員的權(quán)利與義務(wù)。
1.聯(lián)營(yíng)成員各是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，各自經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，聯(lián)營(yíng)成員對(duì)總公司的債務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任?？偣緦?duì)聯(lián)營(yíng)成員的債務(wù)亦不負(fù)連帶責(zé)任。
2.聯(lián)營(yíng)成員間的業(yè)務(wù)往來(包括提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品，統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作，技術(shù)服務(wù)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓等)，須分別訂立合同，實(shí)行內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)。其權(quán)利義務(wù)關(guān)系受經(jīng)濟(jì)合同法調(diào)整。
3.聯(lián)營(yíng)成員所需的同質(zhì)同價(jià)產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
4.聯(lián)營(yíng)成員有權(quán)優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟(jì)信息。
5.聯(lián)營(yíng)成員的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和合法收入受法律保護(hù)?？偣炯叭魏温?lián)營(yíng)成員不得以任何理由干預(yù)和處分。
6.聯(lián)營(yíng)成員有退出總公司的自主權(quán)。但退出簽訂的各項(xiàng)合同和協(xié)議仍應(yīng)繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約雙方協(xié)商一致同意終止。
7.凡與總公司業(yè)務(wù)有關(guān)的生產(chǎn)、科研、供應(yīng)、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認(rèn)總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請(qǐng)，經(jīng)總公司董事會(huì)批準(zhǔn)即成為聯(lián)營(yíng)成員。
8.聯(lián)營(yíng)成員退出或新的成員加入本聯(lián)營(yíng)，不影響總公司的存在。
9.聯(lián)營(yíng)成員有獨(dú)立進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自主權(quán)。
第七條違約責(zé)任。
1.聯(lián)營(yíng)成員對(duì)總公司依照合同分配的、或依照合同規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)，因不可抗拒的事由確屬無法承擔(dān)的，應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后____________________(時(shí)間)內(nèi)，及時(shí)通知總公司。由于其他原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)的，應(yīng)在____________________(時(shí)間)內(nèi)報(bào)告總公司。
2.聯(lián)營(yíng)成員由于不可抗拒的事由確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，不負(fù)賠償責(zé)任;由于其他原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條本合同經(jīng)各聯(lián)營(yíng)成員簽字后，報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯(lián)營(yíng)成員共同協(xié)商修改。
第九條本合同生效日，即總公司董事會(huì)成立之時(shí)。
第十條本合同正本一式____份，聯(lián)營(yíng)成員各一份，總公司存一份。合同副本一式____份，送____、____、____各一份。
聯(lián)營(yíng)成員單位：____________公章。
法定代表人：____________。
銀行帳戶：____________。
地址：____________。
(其余同上。略……)。
____年____月____日。
公證或鑒證機(jī)關(guān)：________(公章)。
____年____月____日。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇四
___________________________________________以下簡(jiǎn)稱乙方。
為了促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，甲乙雙方本著平等互利的原則充分協(xié)商，決定聯(lián)合經(jīng)營(yíng)______________________企業(yè)（公司），特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
一、聯(lián)營(yíng)企業(yè)名稱，性質(zhì)及地址。
二、經(jīng)營(yíng)范圍。
三、產(chǎn)品銷售。
四、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及職權(quán)范圍。
五、投資金額和方式，時(shí)間：
（２）雙方出資額：甲、乙方的出資額共為人民幣_(tái)_____________________元，其中甲方________________元，占__________％；乙方________________元，占__________％。
（３）出資方式：
甲方：現(xiàn)金________________________________元；
機(jī)械設(shè)備____________________________元；
廠房________________________________元；
土地使用權(quán)___________________________元；
乙方：現(xiàn)金_________________________________元；
機(jī)械設(shè)備_____________________________元；
廠房_________________________________元；
土地使用權(quán)___________________________元；
其它____________________元；共______________元。
六、主要原料來源。
七、廠房與設(shè)備。
八、技術(shù)與質(zhì)量管理。
九、勞動(dòng)管理：
（１）人員的招聘和培訓(xùn)。
（２）勞動(dòng)報(bào)酬。
十、企業(yè)的籌建。
十一、財(cái)務(wù)管理，利潤(rùn)分配及虧損分擔(dān)：
十四、違約責(zé)任：
（１）甲、乙任何一方未按本合同第五條的規(guī)定按期按數(shù)提交出資額時(shí)，每逾期一天，違約一方應(yīng)繳付應(yīng)交出資額的__________％，向?qū)Ψ絻敻哆`約金。
（２）由于一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)或嚴(yán)重違反合同，造成聯(lián)營(yíng)企業(yè)無法經(jīng)營(yíng)或連年虧損，視作違約方片面終止合同，對(duì)方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止聯(lián)營(yíng)合同。如甲，乙雙方同意繼續(xù)聯(lián)營(yíng)，違約方應(yīng)賠償聯(lián)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。
（３）由于一方過錯(cuò)，造成本合同不能履行或不能完全履行時(shí)，由過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的過失，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
十五、對(duì)不可抗力情況的處理。
十六、其它。
本合同報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門審批后生效，合同中如有未盡事宜，由雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式__________份，送……等單位各留存一份。
甲方：_________________________________（公章）。
代表人：________________________________（蓋章）。
銀行帳戶：_______________________________。
地址：______________________________。
乙方：_________________________________（公章）。
代表人：_______________________________（蓋章）。
銀行帳戶：
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇五
1、最高人民法院《關(guān)于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權(quán)的函復(fù)》的答復(fù)意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認(rèn)為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程………..”。
2、建設(shè)部于xxxx年xx月xx日頒布實(shí)施的《建設(shè)部關(guān)于建筑裝修裝飾歸口管理問題的'復(fù)函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設(shè)工程，那么裝飾裝修合同就應(yīng)當(dāng)屬于建設(shè)工程合同，就應(yīng)當(dāng)適用《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關(guān)法律。
附上述復(fù)函:
(2004)民一他字第14號(hào)
福建省高級(jí)人民法院：
你院閩高法[2004]143號(hào)《關(guān)于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請(qǐng)示》收悉。
經(jīng)研究，答復(fù)如下：
裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國(guó)合同法》第二百八十六條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價(jià)值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復(fù)。
xxxx年xx月xx日
答復(fù)意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認(rèn)為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國(guó)合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價(jià)值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質(zhì)上屬于建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)適用《合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定。
國(guó)務(wù)院xxxx年xx月xx日頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程”。
國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類與代碼》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，建筑業(yè)按從事工程建設(shè)的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設(shè)備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設(shè)工程的范圍符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇六
甲方。
乙方。
丙方。
丁方。
二、聯(lián)營(yíng)組織。
名稱性質(zhì)地址法人代表經(jīng)營(yíng)范圍。
三、投資。
1.投資總額____________________________。
2.各方出資額及出資比例：甲方__________元，占______%;乙方__________元，占______%;丙方__________元，占______%;丁方__________元，占______%。
3.出資方式。
4.出資期限。
甲方分______次付清，每次出資日期及具體數(shù)額為_______;乙方分____次付清，每次出資日期及具體數(shù)額為：________;……。丙方分____次付清，每次出資日期和具體數(shù)額為________;丁方分______次付清，每次出資日期和具體數(shù)額為________。
四、組織機(jī)構(gòu)。
1.董事會(huì)。
2.經(jīng)理(廠長(zhǎng))。
六、盈利和虧損的分配。
甲方______________。
乙方______________。
丙方______________。
丁方______________。
八、違約責(zé)任。
1.有下列行為之一的，屬違約：
(1)不按合同約定出資;。
(2)中途退出聯(lián)營(yíng);。
(3)以各種方法妨礙聯(lián)營(yíng);。
…………。
2.任何一方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任：
違約方應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后的______天內(nèi)支付上述違約金和賠償金。
3.有下列情形之一的，免除違約方的責(zé)任：
(1)因不可抗力，致使無法履行合同;。
九、爭(zhēng)議的解決方式。
本合同發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由工商行政管理部門的經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)仲裁。各方對(duì)仲裁機(jī)關(guān)的裁決書，必須自覺執(zhí)行(或約定協(xié)商不成時(shí)可向人民法院起訴)。
十、其他事項(xiàng)。
附件。
1.__________部門的批準(zhǔn)文件。
2.各方代理人代理證書。
3.各方出資財(cái)產(chǎn)清單。
單位：(公章)____________單位：(公章)____________。
開戶銀行及帳號(hào)：__________開戶銀行及帳號(hào)：__________。
單位：(公章)__________單位：(公章)____________。
開戶銀行及帳號(hào)：__________開戶銀行及帳號(hào)：__________。
簽約日期：________________
簽約地點(diǎn)：________________。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇七
法人地址：_________
法定代表人：_________
乙方全稱：_________
法人地址：_________
法定代表人：_________
第二條 甲乙雙方共同投資，興建的聯(lián)營(yíng)企業(yè)名為_________。
第三條 聯(lián)營(yíng)公司地址位于：_________。
第四條 聯(lián)營(yíng)公司是緊密型的有限責(zé)任經(jīng)濟(jì)實(shí)體，雙方共同投資，共同經(jīng)營(yíng)，共同管理，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧的原則，分享利潤(rùn)，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和虧損。
聯(lián)營(yíng)公司在_________省_________市工商行政管理局登記注冊(cè)，具有法人資格。
第五條 聯(lián)營(yíng)公司主要經(jīng)營(yíng)_________業(yè)務(wù)。
第二章 經(jīng)營(yíng)范圍
第六條 聯(lián)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍為：煙、酒、食品、飲料、日用百貨，自動(dòng)售貨機(jī)經(jīng)銷。
第三章 投 資
第七條 聯(lián)營(yíng)公司投資總額為_________。
第八條 各方出資額比例及出資方式。
甲方以_________投資，具體投資總額視當(dāng)?shù)厍闆r而定，折價(jià)_________元，投入_________元人民幣，占總投資額的_________％。
乙方以辦理政府各項(xiàng)批件、批復(fù)、自動(dòng)售貨機(jī)自動(dòng)售貨機(jī)選址、定點(diǎn)前期挖道、鋪設(shè)電纜、等投入，作價(jià)_________，占總投資額的_________％。
第九條 聯(lián)營(yíng)公司獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，由它負(fù)責(zé)統(tǒng)一核算盈虧，并向聯(lián)營(yíng)各方分配利潤(rùn)。
第十條 聯(lián)營(yíng)各方在聯(lián)營(yíng)期限內(nèi)不得擅自將投資轉(zhuǎn)讓第三人，如確需轉(zhuǎn)讓時(shí)，須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，另一方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。
第十一條 各方在聯(lián)營(yíng)期限內(nèi)不得擅自退出聯(lián)營(yíng)，如有特殊情況需要退出，需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。
第四章 董事會(huì)
第十二條 聯(lián)營(yíng)各方董事會(huì)成員由各方委派，共_________人組成，其中甲方_________人，乙方_________人，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)協(xié)商推選組成，董事會(huì)每屆任期_________年，可以連任。
第十三條 董事會(huì)是聯(lián)營(yíng)公司最高權(quán)力機(jī)關(guān)，其職權(quán)在公司章程中具體規(guī)定。
第五章 利潤(rùn)分配與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
第十四條 聯(lián)營(yíng)公司按各方出資比例分配利潤(rùn)，聯(lián)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)后，各方如自愿增加投資，經(jīng)董事會(huì)同意后，重新計(jì)算投資比例。
第十五條 在分配利潤(rùn)前，聯(lián)營(yíng)公司提取各項(xiàng)基金的項(xiàng)目和數(shù)額，由董事會(huì)決定。
第十六條 聯(lián)營(yíng)公司每年分配利潤(rùn)一次，每個(gè)會(huì)計(jì)年度的后兩個(gè)月內(nèi)，由董事會(huì)決定分配方案后，向各方分配利潤(rùn)款項(xiàng)。
第十七條 聯(lián)營(yíng)公司以自己的注冊(cè)資金承擔(dān)民事責(zé)任，聯(lián)營(yíng)各方對(duì)聯(lián)營(yíng)公司的債務(wù)、虧損不承擔(dān)責(zé)任，發(fā)生虧損時(shí)，各方以投入的投資額為限，按投資比例承擔(dān)有限責(zé)任。
第六章 聯(lián)營(yíng)各方分工、責(zé)任
第十八條 雙方責(zé)任
甲方負(fù)責(zé)：
1．按時(shí)投入機(jī)器設(shè)備。
2．委派聯(lián)營(yíng)公司人員。
乙方負(fù)責(zé)：
1．負(fù)責(zé)辦理用地、用電等審批手續(xù)。
2．負(fù)責(zé)辦理各方聯(lián)營(yíng)公司人員在籌建期間食宿，工作條件。
3．負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)報(bào)批、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記注冊(cè)、申請(qǐng)減免稅及各方聯(lián)營(yíng)人員長(zhǎng)住、暫住證。
4．負(fù)責(zé)為本公司的業(yè)務(wù)洽談_________。
5．負(fù)責(zé)辦理政府各項(xiàng)批件、批復(fù)、自動(dòng)售貨機(jī)選址、定點(diǎn)、前期挖道、鋪設(shè)電纜。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇八
勞動(dòng)合同的試用期是指在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者為相互了解對(duì)方而約定的考察期間，它是整個(gè)勞動(dòng)合同期限的組成部分，但是,試用期條款并非必備條款.
如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應(yīng)該約定不同的試用期，
勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的，不得設(shè)試用期；滿六個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個(gè)月；滿三年的，試用期不得超過六個(gè)月。
勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇九
今年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均雙升，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點(diǎn)，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的.。學(xué)法、懂法、守法，時(shí)刻繃緊風(fēng)險(xiǎn)這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會(huì)迷失自我。
銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到銀行業(yè)的健康發(fā)展。對(duì)于銀行業(yè)從業(yè)人員個(gè)人來說，遵守職業(yè)道德規(guī)范是人人必備的必修課。通過對(duì)職業(yè)道德相關(guān)內(nèi)部制度的學(xué)習(xí)，我們深知自身必須具備的素養(yǎng)：
一是誠(chéng)信，人無信不立。不僅對(duì)客戶、對(duì)經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，對(duì)同事，對(duì)監(jiān)管部門，誠(chéng)信是最基本的準(zhǔn)則，恪守誠(chéng)信也是每一位國(guó)行人的工作信條。
二是合規(guī)守法，合規(guī)操作，防范風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)客戶資金安全負(fù)責(zé)，對(duì)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，也是對(duì)國(guó)家，對(duì)人民負(fù)責(zé)。
三是專業(yè)精神。每一位銀行從業(yè)人員都應(yīng)熟悉本職工作，扎實(shí)掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，從而高效準(zhǔn)確的為客戶服務(wù)，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在柜面工作中，每天最直接的和大量資金的往來打交道，更需要過硬的思想素質(zhì)和更嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)則。時(shí)刻謹(jǐn)記誠(chéng)實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、保護(hù)商業(yè)秘密與客戶隱私等準(zhǔn)則。對(duì)客戶，除了利用自身業(yè)務(wù)技能為其準(zhǔn)確高效的辦理業(yè)務(wù)外，履行客戶盡職調(diào)查義務(wù)，同時(shí)妥善保存客戶資料及其交易信息檔案，遇到利益沖突時(shí)，不得向客戶明示或暗示誘導(dǎo)客戶規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。把操守指引落實(shí)到日常工作每一個(gè)細(xì)節(jié)。
每一個(gè)銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的.利潤(rùn)、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，感謝客戶與我結(jié)緣，讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會(huì)，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會(huì)；同時(shí)，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺(tái)。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù)，才能樹立以客戶為中心的服務(wù)宗旨，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù)。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇十
網(wǎng)友的疑問：
法律顧問的解答：
其實(shí)你所說的已經(jīng)不單單是一個(gè)辭職提前通知期的問題了，而是什么是脫密期的問題。
脫密期，從字面上就可以看出是脫離商業(yè)秘密的期間。在勞動(dòng)法上，脫密期是用人單位讓密切接觸本單位商業(yè)秘密的員工在離開單位之前脫離涉密崗位的一段期間。通俗地說，由于單位怕一些接觸公司商業(yè)秘密的員工離開公司后泄露商業(yè)秘密，所以讓員工在普通的工作崗位上呆一段時(shí)間再離開，這段時(shí)間就叫做脫密期?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定：“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)?！薄渡虾Ｊ袆趧?dòng)合同條例》第十五條對(duì)脫密期作了詳細(xì)規(guī)定：“……對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以就勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的提前通知期在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中作出約定，但提前通知期不得超過六個(gè)月。在此期間，用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施。”在該條中，提前通知期就是脫密期。
單位要通過脫密期來主張自己的權(quán)益，必須注意以下幾個(gè)要件，同樣員工看單位的脫密期決定是不是合法就是看是不是符合以下幾個(gè)要件：
一、員工的工作崗位必須涉及公司的商業(yè)秘密。
這是單位運(yùn)用脫密期來約束員工的前提，
從脫密期的設(shè)立本意來看，就是防止商業(yè)秘密的泄露。如果員工的工作崗位根本不涉及商業(yè)秘密，單位不應(yīng)該設(shè)立脫密期。這也是從單位合理運(yùn)用員工及節(jié)約成本的角度考慮，因?yàn)橐粋€(gè)員工在脫密的崗位上通常是發(fā)揮不了其應(yīng)有的作用，而且公司還必須給予工資等待遇。
那什么是商業(yè)秘密呢？《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條第三款規(guī)定：“商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息?！备鶕?jù)這一條可以判斷是否為商業(yè)秘密。
二、脫密期必須是雙方約定的。
脫密期規(guī)定必須以合同的形式書面表達(dá)出來，而且必須是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。這就意味著脫密期不能是單位單方面提出，員工就必須遵守的。如果沒有書面協(xié)議，單位沒有權(quán)利要求員工履行脫密義務(wù)。
三、脫密期長(zhǎng)短必須符合法律規(guī)定。
《上海市勞動(dòng)合同條例》明確規(guī)定，脫密期不能超過六個(gè)月。如果員工與單位約定的脫密期超過了六個(gè)月，員工只履行六個(gè)月的脫密期即可。
四、脫密期間員工仍與單位有勞動(dòng)關(guān)系，享有員工待遇。
脫密期間單位不得讓員工回家待崗，以此為借口不發(fā)工資或者克扣工資。脫密期間的員工仍然是單位的有勞動(dòng)關(guān)系的員工。
綜上所述，你的公司讓你履行當(dāng)時(shí)合同中簽訂的2個(gè)月提前通知期，是合理合法的，你應(yīng)該按照合同的約定履行。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇十一
甲方(單位名稱)：____________________.
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：____________(所有制)
乙方(單位名稱)：____________________
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：____________(所有制)
(如有兩個(gè)以上聯(lián)營(yíng)單位，依次稱丙方、丁方……)
以上各單位，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質(zhì)、財(cái)政物資渠道及隸屬關(guān)系的前提下，相互協(xié)作生產(chǎn)(或開發(fā))____產(chǎn)品，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成____________聯(lián)合總公司(或集團(tuán)，系非法人的合伙組織)，特訂立本合同。
第一條聯(lián)營(yíng)宗旨
第二條聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目及各方分工
在本合同有效期間，聯(lián)營(yíng)成員就下列項(xiàng)目的協(xié)作和分工，達(dá)成下列一致的意見：
第三條經(jīng)營(yíng)范圍與方式
第四條聯(lián)營(yíng)常設(shè)機(jī)構(gòu)_________________________________________。
隸屬：__________________________________________；經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：
________________(所有制)聯(lián)營(yíng)，核算方式聯(lián)營(yíng)成員各自經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算。
第五條聯(lián)營(yíng)企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)
總公司設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)由各聯(lián)營(yíng)成員的法定代表人組成，董事會(huì)選舉產(chǎn)生董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)任期________年，可以連選連任。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會(huì)是總公司最高決策機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是組織實(shí)現(xiàn)聯(lián)營(yíng)成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術(shù)服務(wù)、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營(yíng)成員之間的協(xié)作關(guān)系。
總公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制?？偣驹O(shè)經(jīng)理一名、副經(jīng)理____名，由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期____年。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，處理總公司日常事務(wù)，副經(jīng)理協(xié)助。經(jīng)理、副經(jīng)理下設(shè)辦公室、服務(wù)部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
第六條聯(lián)營(yíng)成員的權(quán)利與義務(wù)
1.聯(lián)營(yíng)成員各是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，各自經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，聯(lián)營(yíng)成員對(duì)總公司的債務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任?？偣緦?duì)聯(lián)營(yíng)成員的債務(wù)亦不負(fù)連帶責(zé)任。
2.聯(lián)營(yíng)成員間的業(yè)務(wù)往來(包括
提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品，統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作，技術(shù)服務(wù)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓等)，須分別訂立合同，實(shí)行內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)。其權(quán)利義務(wù)關(guān)系受經(jīng)濟(jì)合同法調(diào)整。
3.聯(lián)營(yíng)成員所需的同質(zhì)同價(jià)產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
4.聯(lián)營(yíng)成員有權(quán)優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟(jì)信息。
5.聯(lián)營(yíng)成員的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和合法收入受法律保護(hù)?？偣炯叭魏温?lián)營(yíng)成員不得以任何理由干預(yù)和處分。
6.聯(lián)營(yíng)成員有退出總公司的自主權(quán)。但退出簽訂的各項(xiàng)合同和協(xié)議仍應(yīng)繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約雙方協(xié)商一致同意終止。
7.凡與總公司業(yè)務(wù)有關(guān)的生產(chǎn)、科研、供應(yīng)、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認(rèn)總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請(qǐng)，經(jīng)總公司董事會(huì)批準(zhǔn)即成為聯(lián)營(yíng)成員。
8.聯(lián)營(yíng)成員退出或新的成員加入本聯(lián)營(yíng)，不影響總公司的存在。
9.聯(lián)營(yíng)成員有獨(dú)立進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自主權(quán)。
第七條違約責(zé)任
1.聯(lián)營(yíng)成員對(duì)總公司依照合同分配的、或依照合同規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)，因不可抗拒的事由確屬無法承擔(dān)的，應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后____________________(時(shí)間)內(nèi)，及時(shí)通知總公司。由于其他原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)的，應(yīng)在____________________(時(shí)間)內(nèi)報(bào)告總公司。
2.聯(lián)營(yíng)成員由于不可抗拒的事由確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，不負(fù)賠償責(zé)任；由于其他原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條本合同經(jīng)各聯(lián)營(yíng)成員簽字后，報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯(lián)營(yíng)成員共同協(xié)商修改。
第九條本合同生效日，即總公司董事會(huì)成立之時(shí)。
第十條本合同正本一式____份，聯(lián)營(yíng)成員各一份，總公司存一份。合同副本一式____份，送____、____、____各一份。
聯(lián)營(yíng)成員單位：____________公章
法定代表人：____________
銀行帳戶：____________
地址：____________
(其余同上。略……)
____年____月____日
公證或鑒證機(jī)關(guān)：________(公章)
____年____月____日
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇十二
聯(lián)合設(shè)立總公司（集團(tuán)）協(xié)議書訂立協(xié)議單位：
甲方：
名稱＿＿＿＿地址＿＿＿＿
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)＿＿＿＿所有制＿＿＿＿
（其余單位依次如上所列）
以上各方，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各單位所有制性質(zhì)，財(cái)政物質(zhì)資源渠道及隸屬關(guān)系的前提下，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成＿＿＿＿總公司。特訂立本協(xié)議。
１．聯(lián)營(yíng)宗旨：＿＿＿＿
２．聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目及各方分工：
在本協(xié)議書有效期間內(nèi)，聯(lián)營(yíng)成員就下列項(xiàng)目的協(xié)作和分工，達(dá)成一致意見。
（１）
（２）
（３）
……
３．經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)方式：＿＿＿＿
４．聯(lián)營(yíng)常設(shè)機(jī)構(gòu)名稱：＿＿＿＿總公司。
地址：＿＿＿＿
隸屬：＿＿＿＿
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：＿＿＿＿（所有制）聯(lián)營(yíng)
核算方式：聯(lián)營(yíng)成員各自經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算。
５．總公司的.組織機(jī)構(gòu)：
總公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)由各聯(lián)營(yíng)成員的法定代表人組成。董事會(huì)選舉產(chǎn)生董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)任期＿＿＿＿年，可以連選連任，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會(huì)是總公司最高決策機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是組織實(shí)現(xiàn)聯(lián)營(yíng)成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術(shù)服務(wù)、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營(yíng)成員之間的協(xié)作關(guān)系。
總公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制?？偣驹O(shè)經(jīng)理一名、副經(jīng)理＿＿＿＿名，由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期＿＿＿＿年。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，處理總公司日常事務(wù)，副經(jīng)理協(xié)助之。經(jīng)理、副經(jīng)理下設(shè)辦公室、服務(wù)部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
６．聯(lián)營(yíng)成員的權(quán)利與義務(wù)：
（１）聯(lián)營(yíng)成員各是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，各自經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。聯(lián)營(yíng)成員對(duì)總公司的債務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任，總公司對(duì)聯(lián)營(yíng)成員的債務(wù)亦不負(fù)連帶責(zé)任。
（２）聯(lián)營(yíng)成員的業(yè)務(wù)往來（包括提供原材料、零部件、半成品、委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品、統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作技術(shù)服務(wù)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓等），須分別訂立經(jīng)濟(jì)合同，實(shí)行內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)。其權(quán)利義務(wù)關(guān)系受經(jīng)濟(jì)合同法調(diào)整。
（３）聯(lián)營(yíng)成員所需的同質(zhì)同價(jià)產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
（４）聯(lián)營(yíng)成員有權(quán)優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟(jì)信息。
（５）聯(lián)營(yíng)成員的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和合法收入受法律保護(hù)，總公司及任何聯(lián)營(yíng)成員不得以任何理由干預(yù)和處分。
（６）聯(lián)營(yíng)成員有退出總公司的自主權(quán)，但退出前簽訂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議仍應(yīng)繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約方協(xié)商一致同意終止。
（７）凡與總公司業(yè)務(wù)有關(guān)的生產(chǎn)、科研、供應(yīng)、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認(rèn)總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請(qǐng)，經(jīng)總公司董事會(huì)批準(zhǔn)即成為聯(lián)營(yíng)成員。
（８）聯(lián)營(yíng)成員退出或加入本聯(lián)營(yíng)，不影響本總公司的存在。
（９）聯(lián)營(yíng)成員有獨(dú)立進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自主權(quán)。
７．違約責(zé)任：
（１）聯(lián)營(yíng)成員對(duì)總公司依照協(xié)議分配的，或依照合同規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)，因不可抗拒的事由確屬無法承擔(dān)的，應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后＿＿＿＿（時(shí)間）內(nèi)，及時(shí)通知總公司。由于其他原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)的應(yīng)在＿＿＿＿（時(shí)間）內(nèi)報(bào)告總公司。
（２）聯(lián)營(yíng)成員由于不可抗拒的事由確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，不負(fù)賠償責(zé)任；由于其他原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
８．本協(xié)議經(jīng)各聯(lián)營(yíng)成員簽字后，報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由聯(lián)營(yíng)成員共同協(xié)商修改。
９．本協(xié)議生效日，即總公司董事會(huì)成立之時(shí)。
１０．本協(xié)議正本一式＿＿＿＿份，聯(lián)營(yíng)成員各執(zhí)一份，總公司存一份。協(xié)議副本一式＿＿＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。
聯(lián)營(yíng)成員單位：公章
法定代表人：蓋章
銀行帳戶：
地址：
年月日
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇十三
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。(其他合伙人按上列項(xiàng)目順序填寫)。
第一條合伙宗旨。
第二條合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍。
第三條合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限。
____________元。
(其他合伙人同上順序列出)。
2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)___________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。
1.盈余分配，以________為依據(jù)，按比例分配。
2.債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的____________為據(jù)，按比例承擔(dān)。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇十四
（如有兩個(gè)以上聯(lián)營(yíng)單位依次稱丙方、丁方……）
聯(lián)營(yíng)各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合出資建立________公司，特訂立本合同。
第一條聯(lián)營(yíng)宗旨、項(xiàng)目和范圍
聯(lián)營(yíng)宗旨：____________________
聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）項(xiàng)目：____________________
生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）范圍：____________________
第二條聯(lián)營(yíng)企業(yè)名稱____________________公司
地址：____________________
核算方式：獨(dú)立核算。
第三條聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限
公司（或廠，下同）投資總額為人民幣_(tái)_______元。
甲方投資額________元，占投資總額________％。
甲方以下列作為投資：
現(xiàn)金：________元；
廠房：________元，折舊率為每年________％；
機(jī)械設(shè)備：________元，折舊率為每年________％；
專用工具：________元，折舊率為每年________％；
原材料：________元；
土地征用補(bǔ)償費(fèi)：________元；
專利權(quán)：________元；
商標(biāo)權(quán)：________元；
技術(shù)成果：________元。（應(yīng)注明技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，可否再行轉(zhuǎn)讓）
乙方投資額：（略……）
投資繳付日期：
（投資中包括固定資產(chǎn)、物資和專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等的，須按期辦理所有權(quán)變更登記手續(xù)。以土地使用權(quán)參加聯(lián)營(yíng)的，須依法辦理土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移證書。按期將該項(xiàng)土地征用補(bǔ)償費(fèi)用為出資份額轉(zhuǎn)入公司名下。）
第四條聯(lián)營(yíng)雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方：________________。（略）
乙方：________________。（略）
第五條納稅、利潤(rùn)分配與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
公司所得，在依法納稅和提取儲(chǔ)備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金后，其余為紅利，按股分配：
甲方：________％；
乙方：________％。
（所在地不同的聯(lián)營(yíng)成員，按商定的比例分配利潤(rùn)后，向自己所在地的稅務(wù)部門繳納所得稅。）
公司獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，聯(lián)營(yíng)成員對(duì)公司債務(wù)在出資范圍內(nèi)，按出資和分紅比例承擔(dān)虧損。
第六條聯(lián)營(yíng)企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)
公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。董事會(huì)決定公司的以下重大事宜；
1、決定生產(chǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；
2、審查經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
3、決定公司級(jí)干部的任免、獎(jiǎng)懲、職工待遇和臨時(shí)人員的聘用、解雇；
4、審定技術(shù)改造措施，決定處理重大事故的方案；
5、聽取經(jīng)理的工作匯報(bào)；
6、決定聯(lián)營(yíng)合同的變更或中止；
7、決定經(jīng)理提交董事會(huì)討論決定的問題；
8、確定董事的報(bào)酬，有權(quán)吸收和撤換董事。
董事會(huì)由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生。
董事會(huì)成員任期________年，董事會(huì)成員如有臨時(shí)變動(dòng)，可由該董事的原單位另派適當(dāng)人選接替，但應(yīng)經(jīng)董事會(huì)認(rèn)可。
董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。
公司設(shè)經(jīng)理一名、副經(jīng)理________名，由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期________年。
公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)由董事會(huì)決定。
第七條勞動(dòng)管理、職工的人數(shù)、工資、培訓(xùn)及福利____________________（略）。
第八條違約責(zé)任：
1、聯(lián)營(yíng)成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時(shí)，每逾期____（時(shí)間），違約方應(yīng)向公司繳付出資額的________％，作為違約金。
2、由于聯(lián)營(yíng)成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，除應(yīng)按出資額的________％支付違約金外，守約方有權(quán)要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為給公司造成的損失。
3、對(duì)不可抗力情況的處理。
4、履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。
第九條本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
第十條本協(xié)議生效之日，即公司董事會(huì)成立之時(shí)，公司董事會(huì)負(fù)責(zé)辦理公司注冊(cè)登記，開設(shè)銀行帳戶和其他籌建事宜。
第十一條本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方（公章）：____________________
法定代表人：____________________
銀行帳戶：____________________
乙方（公章）：____________________
法定代表人：____________________
銀行帳戶：____________________
____年____月____日
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇十五
周先生兩年前通過社會(huì)招聘，進(jìn)入本市一家私營(yíng)企業(yè)工作，并與企業(yè)簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，合同約定周先生任銷售部經(jīng)理，還約定“合同中的崗位變更，需經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致”，“如果雙方協(xié)商不一致，乙方有權(quán)拒絕甲方安排合同規(guī)定以外的工作崗位”。一年以后，企業(yè)通知周先生變動(dòng)工作崗位，將他調(diào)離銷售部到其他部門當(dāng)領(lǐng)班。周先生認(rèn)為，在沒有雙方協(xié)商一致的情況下，企業(yè)即擅自變更崗位，違反了勞動(dòng)合同的規(guī)定。雖經(jīng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)多次交涉未果。于是，周先生向勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)仲裁，要求恢復(fù)原工作崗位及工資待遇。
企業(yè)認(rèn)為，根據(jù)工作需要及周先生的工作能力，不能勝任本崗位，故企業(yè)有權(quán)變動(dòng)周先生的工作崗位，對(duì)周先生所提出的要求不予同意。
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)經(jīng)過審理后認(rèn)為：雙方在勞動(dòng)合同中約定了變更崗位的原則，企業(yè)沒有按合同的約定，在未與周先生協(xié)商一致的情況下，單方面變更周先生的工作崗位是缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)予以糾正。所以，勞動(dòng)仲裁委依法作出裁決，企業(yè)應(yīng)當(dāng)恢復(fù)周先生原工作崗位，享受原工資待遇。
誰違背了這一原則，誰就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
勞動(dòng)合同與一般民事合同相比，履約的期限偏長(zhǎng)，在合同履行過程中難免會(huì)發(fā)生當(dāng)事人預(yù)想不到的變化；，因此法律允許用人單位和勞動(dòng)者根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或勞動(dòng)者個(gè)人的情況變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。但是，由于勞動(dòng)關(guān)系除了具有經(jīng)濟(jì)因素外，還具有一定的隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者在其中處于被管理、被支配的劣勢(shì)地位，為了防止用人單位隨心所欲地支配勞動(dòng)者，將單位要求變更合同的權(quán)利限制在合理范圍內(nèi)，法律又對(duì)勞動(dòng)合同的變更作了嚴(yán)格要求。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》第二十二條的規(guī)定，變更勞動(dòng)合同的行為，必須滿足兩項(xiàng)要件才能有效：第一，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，協(xié)商不一致的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；第二，采用書面形式變更。
另外，許多用人單位為了避免日后可能產(chǎn)生的爭(zhēng)議，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)便與勞動(dòng)者在合同中約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者的工作內(nèi)容或崗位，但到實(shí)際調(diào)整崗位時(shí)，勞動(dòng)者往往覺得這種約定顯失公平，認(rèn)為單位是借生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要之名排擠、刁難員工，甚至進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)，經(jīng)常引發(fā)爭(zhēng)議。對(duì)這種情況，現(xiàn)行司法實(shí)踐中的做法是，既然雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中已經(jīng)作出了此類約定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)可用人單位依合同享有的用工權(quán)，但為了防止單位濫用用工權(quán)，當(dāng)雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)整勞動(dòng)者崗位的行為具有充分的合理性，否則雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同。因此，即使合同中有單位可以單方面掉調(diào)整崗位的規(guī)定，但是這個(gè)調(diào)整也要合理，否則也可能是無效的。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇十六
按照市律師協(xié)會(huì)的安排，我有幸在人民會(huì)堂聽到了范xx先生的講座。范先生乃是律師界的前輩，也是《勞動(dòng)合同法》的起草人之一，他在整堂講座中貫穿了一個(gè)理念：即《勞動(dòng)合同法》是用人單位和勞動(dòng)者博弈的產(chǎn)物，用來調(diào)整對(duì)立統(tǒng)一的矛盾，以實(shí)現(xiàn)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。該法的第一條申明了立法宗旨，“保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益”赫然入目，而范先生在講座中強(qiáng)調(diào)，用人單位和勞動(dòng)者的法律地位平等，但實(shí)際地位是不平等的，二者的強(qiáng)弱是相對(duì)的、可轉(zhuǎn)化的。尤其是在《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了許多向勞動(dòng)者傾斜的條款之后，用人單位如果不通過合法正當(dāng)?shù)姆绞饺ヒ?guī)避風(fēng)險(xiǎn)，就可能會(huì)在該法實(shí)施后付出高額成本。
范先生單設(shè)一章專門講授了“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的證據(jù)采集”，既立足法律條款，又有實(shí)踐操作性，筆者依據(jù)講義、筆記和法條，加之個(gè)人理解，整理如下：
《勞動(dòng)合同法》第四條中規(guī)定，用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)與職工討論，加以公示或告知。并在第八十條規(guī)定了罰則，這就要求用人單位不但要盡到公示告知的義務(wù)，還須保存相關(guān)證據(jù)加以證明。建議討論規(guī)章制度時(shí)由職工代表在會(huì)議紀(jì)要上簽字確認(rèn)，規(guī)章制度公布后由全體職工簽領(lǐng)并傳閱，以及簽訂承諾書表示知曉并遵守。
《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。”建議用人單位制作《入職告知書》，寫明法定的告知必備事項(xiàng)，由每一位勞動(dòng)者上崗前確認(rèn)后簽字。
為了能與勞動(dòng)者建立信息交換的良好渠道，建議企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，建立職工名冊(cè)后及時(shí)更新，隨時(shí)了解勞動(dòng)者基本情況的變化。
《勞動(dòng)合同法》第十條對(duì)此明確規(guī)定，還有第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”可見，簽訂書面勞動(dòng)合同已成為用人單位我保護(hù)的必要措施。如果勞動(dòng)者不肯簽書面合同，恐怕用人單位在一個(gè)月內(nèi)要考慮是否繼續(xù)用工了。
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定了九項(xiàng)必備條款，而第八十一條規(guī)定：“用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！边@就要求用人單位不但要將合同條款加以完備，還要及時(shí)地將合同文本交付給勞動(dòng)者，建議交付時(shí)一定要由勞動(dòng)者簽收，并妥善保留回執(zhí)。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定了一經(jīng)勞動(dòng)者提出或者同意，用人單位就應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的三種情形，而且這對(duì)于用人單位來說是被動(dòng)的、強(qiáng)制地，因?yàn)榈诎耸l第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！钡谑臈l有一個(gè)排除條款——“除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外”，建議用人單位在接近強(qiáng)制訂立無固定期限勞動(dòng)合同期限時(shí)，向勞動(dòng)者發(fā)放簽約意向書，征求勞動(dòng)者的意見，由勞動(dòng)者來決定是否訂立固定期限勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定了勞動(dòng)合同無效的三種情形，同時(shí)第八十六條規(guī)定因合同被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這就需要用人單位在用工前要嚴(yán)格審核勞動(dòng)者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證及職業(yè)證件，并由勞動(dòng)者簽訂承諾書，承諾其健康狀況、身份學(xué)歷、專業(yè)技能真實(shí)有效，簽約意思真實(shí)自治。
《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同的六種情形，其中第四項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的.。而第九十一條規(guī)定：“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。”建議用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，要求勞動(dòng)者提供解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并要求勞動(dòng)者承諾如因前述證明失實(shí)而給其他用人單位造成損失的，由勞動(dòng)者自負(fù)其責(zé)。
《勞動(dòng)合同法》第九十四條規(guī)定：“個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！边@就需要用人單位在進(jìn)行工程發(fā)包時(shí)，注意審核承包者的資質(zhì)，盡量選擇規(guī)范可靠、有一定風(fēng)險(xiǎn)承受力的公司法人；用人單位如果選擇了個(gè)體戶包工頭，一旦發(fā)生工傷事故，是要負(fù)連帶責(zé)任的。
《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查?！庇萌藛挝辉谶@里有兩項(xiàng)義務(wù)，一是向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，而是對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本至少保存二年備查，如果此義務(wù)履行不當(dāng)，在該法第八十九條規(guī)定了罰則，所以建議用人單位建立勞動(dòng)合同文本的歸檔備查制度。
平心而論，我和絕大多數(shù)人民群眾一樣，都是勞動(dòng)者。從用人單位角度談了些建議，是希望抑制道德風(fēng)險(xiǎn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的良性互動(dòng)，希望不會(huì)因?yàn)橐暯菃栴}受到立場(chǎng)方面的責(zé)難。
聯(lián)營(yíng)合同法律法規(guī)篇十七
關(guān)于是否可以在勞動(dòng)合同中約定的問題，很多用人單位都認(rèn)為只要在合同中約定把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并發(fā)給勞動(dòng)者，就可以不再為勞動(dòng)者辦理社保了。事實(shí)上，這是一種錯(cuò)誤的理解，也是一種法律誤區(qū)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行。該法制訂的目的.就是為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。該法規(guī)定國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
同時(shí)，該法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
因此，我們可知繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，如果用人單位沒有依法履行這些法定義務(wù)，就有可能承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)的。不但有可能被社保征繳機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣。還有另外一種風(fēng)險(xiǎn)，那就是，用人單位發(fā)給勞動(dòng)者的社保費(fèi)也會(huì)一并記入工資總額，那么用人單位就會(huì)承擔(dān)更多的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。所以，建議用人單位不要在勞動(dòng)合同中約定把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)放在工資中發(fā)給勞動(dòng)者。
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