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安全生產檔案管理制度匯編篇一
第一條、根據國家政策和法律法規(guī)及集團公司管理制度的相關規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產檔案，加強痕跡資料的管理，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，結合萬隆公司的實際情況，特制定本制度。
第二條安全生產檔案的建立
（一）收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。
（二）收集整理安全生產機構設置文件，逐步建立安全生產責任制，層層簽訂的安全環(huán)保責任書。
（三）收集整理各項安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關應急救援預案。
（四）收集整理各項規(guī)章制度的資料、記錄等：
2、按照安全生產例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；
6、按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案，包括排查、
治理、驗收等記錄和資料；
8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案；
10、其他有關安全生產的檔案資料。
第三條安全生產檔案的管理
（一）本機構的安全生產檔案，由安全環(huán)?？妻k公室負責收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓、安全檢查和隱患整改等資料，統(tǒng)一整理交由安全環(huán)保科保存。
（二）存入安全生產檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。
（三）安全生產檔案系保密資料，除有關政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經單位主要領導批準。查閱結束后，檔案管理人員應及時收回檔案室保存。
（四）檔案室應隨時保持通風干燥，嚴防蟲蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災，應設防火警示標志，建立用火制度。發(fā)生火災時，應首先將檔案資料安全轉移。
第四條違反本制度的責任
（一）未按本制度第二條規(guī)定建立安全生產檔案，具有下列行為的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。
1、未建立安全生產檔案的；
2、安全管理活動無記錄的；
3、記錄不規(guī)范、不完整的；
4、設備檔案不完整又不收集的。
（二）未按本制度第三條規(guī)定管理安全生產檔案，具有下列行為之一的`，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到開除的處分。
1、檔案管理混亂，未歸類保存的；
2、未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；
3、檔案室未建立用火制度，未設防火標志的；
4、因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的；
5、因管理不善造成水浸、受潮的；
6、不重視檔案資料管理的。
安全生產檔案管理制度匯編篇二
一、村(居)要規(guī)范完善安全生產工作文書檔案的管理工作。文書檔案實行專柜專盒存放,專人保管。
二、認真做好安全生產工作的各項記錄,特別是安全生產會議記錄簿、安全檢查記錄簿、隱患整改登記簿、安全事故登記簿、安全工作日志,及時反饋安全信息,做到有章可循,有據可查。
三、建立健全安全生產監(jiān)管臺帳并及時更新,包括各類應急救援預案、生產經營單位基本情況臺帳、安全生產條件臺帳、安全隱患監(jiān)管臺帳、危險源監(jiān)管臺帳、特種作業(yè)人員監(jiān)管臺帳、安全生產信息臺帳(塘、庫、堰、八戶大院、道路、橋梁、車輛、駕駛員、地質災害點、易發(fā)森林火災點、危房等)等。
四、按文書資料與檔案的標準化管理要求,做好各類資料的歸類登記工作,以及各類文件、資料的傳閱回收登記工作。
五、檔案盒設置歸類要有以下內容:會議記錄、領導批示、上級來文、本級發(fā)文、目標責任書、安全檢查資料、教育培訓資料、隱患登記整改資料、重大危險源及重點部位登記監(jiān)控資料、應急救援預案、政策法規(guī)、事故統(tǒng)計及調查資料等。
六、年終將全年所有安全生產的文件、資料、表冊、總結、臺帳按分類檔案整理的要求裝訂成冊。
七、安全生產目標任務完成情況、安全生產文書檔案管理作為村(居)安全工作年度考核的重要內容和依據。
安全生產檔案管理制度匯編篇三
安全生產管理制度有哪些，讓小編為大家做一個介紹吧，以下是小編為大家整理的安全生產管理制度范文，希望對大家有幫助!
1目的。
為切實貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，執(zhí)行“誰主管誰負責”的原則，強化各部門、各級人員的安全生產職責，保障勞動者在生產過程中的安全和健康。
2范圍。
適用于企業(yè)主要負責人、各級領導、各類人員的安全生產責任制，重點是企業(yè)、車間、工段、班組一把手的安全生產責任制。
3引用法規(guī)、文件。
4管理職能。
在公司總經理的領導下，由生產安全部負責安全生產責任制的監(jiān)督執(zhí)行與考核工作。
5管理原則。
5.1堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持安全生產一票否決的原則。
5.2執(zhí)行“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，建立健全各職能部門、各級人員的安全生產責任制，并嚴格實行安全生產目標管理，確保公司安全目標的實現(xiàn)。
5.3貫徹“分級管理、分線負責”的原則，總經理是公司安全生產第一責任人，各二級部門的行政一把手是所在單位安全生產第一責任人，各級安全生產第一責任人對本單位安全生產工作全面負責，督促檢查各副職、各部門按職責范圍做好安全工作;各級副職應在各自主管的業(yè)務工作范圍內負責相應的安全生產工作，做到各負其責、各盡其職。
5.4安全生產人人有責，有崗必有責。公司的每個員工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產責任制。
規(guī)章制度。
中處于核心地位，是其它各項安全生產制度實施的基本保證。安全生產責任制分各級人員安全生產責任制和各部門安全生產責任制。
5.6公司實行班組級、部門級、公司級三級安全管理。
5.6.1公司級：公司設生產安全部，在公司總經理和生產副總經理的領導下，負責全公司的安全生產管理工作。
5.6.2部門級：各生產部門設兼職安全員，在部門主管領導的領導下，做好本單位的安全生產管理工作，在業(yè)務上同時接受公司生產安全部的指導。
5.6.3班組級：各生產班組的班組長是所管班組安全生產第一責任人，全面負責本班組的安全管理工作。各班組應設班組安全員，在班組長的領導下，協(xié)助班組長做好本班組的安全生產管理工作，業(yè)務上接受單位安全員的指導。
6各類人員安全生產職責。
6.1總經理安全生產職責。
6.1.1認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》及上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)制度，加強對員的行安全教育培訓，接受安全培訓考核。
6.1.2在計劃、布置、檢查、總結、評比其他工作時，要包括安全工作。
6.1.3加強安全生產管理，負責建立并落實公司安全管理人員安全生產責任制，對公司安全工作負總則。
6.1.4審定安全生產規(guī)劃和計劃，制定公司安全生產目標，簽發(fā)安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，保證安全生產資金投入。
6.1.5檢查并考核安全生產責任制落實情況。
6.1.6負責健全安全生產管理機構，充實安全管理人員和安全技術人員。
6.1.7組織每季度召開一次公司安全生產委員會會議，研究解決安全生產的重大問題。
6.1.8主持對重大事故的調查和處理。
6.1.9組織制訂公司安全生產事故應急救援預案，并督促定期演練和改進。
6.1.10指定部門和分廠年度安全工作規(guī)劃，并落實工作安排。
6.1.11做好女工特殊保護工作，抓好員工個人防護用品的使用和管理。
6.2生產安全副總經理安全生產職責。
6.2.1認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》及上級有關部門安全生產方針、政策、法規(guī)制度，組織制訂、修訂各部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織學習。
6.2.2負責具體安排公司的安全生產、勞動保護工作，協(xié)助總經理做好安全生產工作，按照總經理指令，組織協(xié)調和監(jiān)督各業(yè)務口的安全生產工作。對公司的安全生產負領導責任。
6.2.3貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
6.2.4組織生產單位的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。
6.2.5組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
6.2.6定期召開安全生產專題會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。
6.2.7對公司發(fā)生的安全生產事故，及時向上級報告，組織或安排安全部門調查分析和處理，本著“四不放過”的原則，采取防范措施，防止事故的發(fā)生。
6.2.8布置檢查各單位對員工的安全教育與考核工作。
6.2.9組織實現(xiàn)公司的均衡生產，貫徹勞逸結合，盡量避免突擊生產，控制隨意加班加點。
6.2.10對較大危險作業(yè)負責審批。
6.3技術部長安全生產職責。
6.3.1組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護措施，組織研究落實重大事故隱患整改方案。
6.3.2在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
6.3.3審查公司安全技術規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。
6.3.4負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家標準。
6.3.5參加公司重大事故的調查處理工作，從安全技術方面提出防范措施。
6.4總會計師安全生產職責。
6.4.1在編制企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，安排生產經營財務計劃時，把改善員工生產作業(yè)環(huán)境、提高安全技術水平作為一項重要內容予以統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。
6.4.2按照國家和上級有關規(guī)定，合理安排安全技術措施、勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫、安全宣傳教育等項費用和資金，切實保證對安全生產的資金投入，并監(jiān)督其合理使用。
6.4.3對影響公司生產工作正常進行、危及員工生命安全的突發(fā)性重大隱患，及時調整、追加計劃費用，監(jiān)督有關部門(單位)盡快予以解決。
6.5班組長安全生產職責。
6.5.1嚴格執(zhí)行安全生產的各項制度，制定本班(組)有關安全生產制度，帶領全班執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本班(組)人員在生產中的安全負責，做到杜絕違章指揮生產。
6.5.2根據生產任務、生產環(huán)境和員工思想狀況等特點，有針對性的布置安全工作，對新入廠的或變換崗位的員工進行現(xiàn)場安全教育，并在其熟悉工作環(huán)境前，指定專人負責生產活動中的安全。
6.5.3組織本班(組)員工不定期學習安全生產規(guī)程或安全守則，隨時檢查執(zhí)行情況，堅決杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止，并采取防范措施，不允許本班(組)出現(xiàn)違章作業(yè)。
6.5.4認真執(zhí)行交接班制度，必須堅持班前布置、班中檢查、班后總結安全生產制度，做好安全生產記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對暫時不能解決的問題，要采取有效控制措施，并立即上報單位。
6.5.5生產作業(yè)前要對作業(yè)場所進行認真檢查，找出不安全因素，整改事故隱患，確保安全生產。
6.5.6發(fā)生事故要組織搶救、保護現(xiàn)場、詳細記錄，向調查組如實提供有關情況，組織本班(組)員工舉一反三，吸取教訓，提出防范措施。
6.5.7對安全工作中的好人好事及時表揚，把安全工作列入考核項目進行考核。
6.6崗位操作人員安全生產職責。
6.6.1認真學習、嚴格執(zhí)行安全生產的各項制度，嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
6.6.2正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。
6.6.3生產作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結和提高安全操作水平。
6.6.4積極參加安全技術知識學習，堅持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預案演練。
6.6.5從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)，無證不準動用機動車輛、起重設備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設備和設施。
6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應立即向領導報告，并保護好現(xiàn)場，積極參與傷員搶救，如實向事故調查人員反映情況。
6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
6.7班組安全員安全生產職責。
6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產工作，督促員工嚴格執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。
6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預案演練。
6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動，調查、分析班組的安全文明生產情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長及時解決，提出改進安全生產的意見和建議。
6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長進行現(xiàn)場保護和組織搶救，及時了解情況，參與事故調查分析工作。
6.7.6認真做好班組各項安全記錄和臺帳。
6.8專(兼)職安全員安全生產職責。
6.8.1在行政一把手的領導下，具體負責本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務上接受生產安全部的指導，對班組安全生產工作進行指導。
6.8.2具體組織并參與編制本單位各項安全管理制度和安全技術操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負責編制本單位安全技措計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
6.8.3每天進行安全生產檢查，時間不少于1小時，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴重危及員工生命和國家財產安全的現(xiàn)象時，有權責令停止作業(yè)，并提出處理意見。
6.8.4按公司有關規(guī)定對本單位的安全生產實行考核，督促開展班組安全生產標準化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經濟處罰，對在安全生產工作中作出貢獻者給予獎勵。
6.8.5負責組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經三級安全教育人員上崗。
6.8.6參與制定本單位負責的臨時和檢修任務的安全措施，嚴格落實安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導安全工作。
6.8.7參與有關建設項目“三同時”工作。
6.8.8指導和監(jiān)督檢查單位的安全防護裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進意見和建議。
6.8.9參加單位安全生產領導小組會議，認真開展安全性評價工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經常組織事故演習。
6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險點的管理工作。
6.8.11具體組織、參與單位各類事故調查和處理工作，負責統(tǒng)計分析，按時上報有關材料。
6.8.12按規(guī)定及時填報各類安全報表，完成各項上級布置的安全生產工作。
6.8.13認真做好各項安全生產工作記錄，建立完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。
6.9其他管理人員安全生產職責。
6.9.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產工作的法律、法規(guī)、標準和公司安全生產管理制度。
6.9.2認真履行本崗位安全責任，把安全生產“五同時”貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產經?；⒅贫然?、標準化。
6.9.3深入現(xiàn)場時應穿戴好勞保用品，不違章指揮，認真解決有關安全問題，及時糾正違章作業(yè)。
6.9.4在本職工作范圍內，做好安全生產工作，建立健全各類安全管理檔案資料。
6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報告，協(xié)助有關部門和人員做好事故調查處理工作。
7公司職能部門安全生產職責。
7.1生產安全部。
7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關安全生產、勞動保護法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。
7.1.2組織制定公司安全生產獎懲制度，并按規(guī)定進行表彰、獎勵和處罰。
7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險源登記建檔，編制重特大事故應急救援預案，并定期組織演練。
7.1.4定期進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴重事故隱患應及時制止其作業(yè)，并制訂防范措施。
7.1.5負責制定各部門安全生產管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7.1.6根據現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督計劃按期完成,要求有檔案資料。
7.1.7會同人力資源部及員工所在單位，對員工進行入廠三級安全教育和員工的安全技術培訓。開展安全生產宣傳。會同有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術考核，簽發(fā)安全操作合格證。
7.1.8加強基礎建設，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。
7.1.9參加員工傷亡事故的調查處理，嚴格按照“四不放過”原則調查處理事故。
7.1.10參加新建、改建、擴建、技術改造等工程項目的安全設施設計審查和竣工驗收。
7.1.11建立生產安全應急救援體系，建立應急救援預案和生產安全預警機制。
7.1.12繪制有害作業(yè)點分布圖，且應標明全部有害作業(yè)點的位置和種類。
7.1.13貫徹“管生產必須管安全”的原則，生產調度會應有安全生產內容，布置生產任務的同時要布置安全。
7.1.14組織好均衡生產和文明生產，嚴格控制加班加點，搞好勞逸結合，確保安全生產。
7.1.15正確處理生產進度和安全生產的矛盾，做到安全為了生產，生產必須安全，不安全不能生產。
7.1.16建立設備的檔案及管理帳卡，應按安全技術規(guī)范定期對設備進行檢查、維修和鑒定。
為了防止生產安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全。必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，各部門、各生產班組，要把預防事故作為安全生產管理的重中之重，嚴格執(zhí)行國家《安全生產法》、《道路交通安全法》及相關的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，認真做好安全生產。
1.1成立以站長為組長、副站長為副組長的安全生產管理領導小組，其成員由各個管理人員組成。
1.2安全領導小組下設辦公室，由副站長兼任辦公室主任和攪拌站安全管理人員，負責拌合站日常安全生產管理工作。
1.3攪拌站建立以辦公室為中心，全員參加的安全生產管理機構，各盡其責，認真落實安全生產責任制度，規(guī)范員工的操作行為，保證生產安全。
2、安全教育和培訓。
2.1全體員工要樹立高度的安全意識，充分認識安全生產對國家、企業(yè)和員工個人的重要性，相關部門要認真做好安全教育和培訓工作。
2.2要對員工進行經常性的安全教育和安全知識培訓。
2.3新招聘員工，上崗前必須經公司行政主管部門，安全生產管理部門的教育培訓，使其基本掌握相關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作規(guī)程和基本技能。
2.4各部門、生產班組要定期開展安全活動，每月不少于三次，不斷增強員工的安全意識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
2.5各部門、班組的安全教育、培訓和安全活動要切實落到實處，要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內容、時間、組織者、參加者，參加者都要在活動記錄上簽字確認。
3.1.1認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》和相關法律、法規(guī)，加強對安全生產管理工作的領導，對攪拌站安全生產全面負責。
3.1.2組織制定攪拌站的安全生產管理制度，設備安全操作規(guī)程等安全生產管理制度，并發(fā)布實施。
3.1.3根據攪拌站生產安全管理的需要，配備合格的安全生產專職或兼職管理人員。對安全生產管理工作和作業(yè)現(xiàn)場進行定期或不定期的檢查或抽查。
3.1.4采取有效措施，改善員工的勞動條件，保證安全生產所需的材料、設備、儀器和勞動保護用品的及時供應。
3.1.5組織制定對員工的安全生產知識、技能教育培訓計劃并督促相關部門實施。
3.1.6組織制定事故的預防措施和。
應急預案。
定期進行演練檢查事故預防措施的落實情況及時排除事故隱患。
3.1.7主持召開每月一次的安全生產分析會，總結經驗教訓，查找安全生產不利因素和事故隱患，制定措施克服安全隱患，排除事故隱患，保證安全生產。
3.2.1認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》和相關的法律法規(guī)及的安全管理制度，在總經理(副總經理)的領導下，認真做好本部門的安全管理工作，對本部門的安全生產全面負責。
3.2.2根據本部門安全生產的實際，依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和攪拌站安全生產管理制度，制定本部門安全生產責任制度報站長審核批準后執(zhí)行。
3.2.3對部門員工進行經常性的安全教育，組織學習國家《安全生產法》和相關的法律法規(guī)，學習公司的安全管理制度和操作規(guī)程，增強員工的安全意識和防范事故的能力。組織學習和開展安全活動每月不少于三次，教育活動要有內容、有記錄。
3.2.4定期組織部門的兼職安全員對本部門各班組和生產現(xiàn)場進行安全生產管理制度的執(zhí)行情況，有無違章和事故隱患進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正和排除。安全檢查及危險源的檢查每周一次，并有記錄。
3.2.5有權制止一切違章，組織排除事故隱患。對違章和事故隱患的相關責任人提出處理意見(批評教育、經濟處罰)，報站長批準后執(zhí)行。
3.2.6定期對部門保管使用的生產、生活設備、設施及防護裝置進行檢查、保養(yǎng)和維修，保證使用安全。有權對本部門保管使用設備的防護裝置提出改進意見，書面報告站長或副總站長，批準后進行施工。
3.3攪拌站兼職安全員職責。
3.3.1認真學習并依照國家關于安全生產的方針、政策和相關的法律、法規(guī)，教育員工遵紀守法，嚴格執(zhí)行攪拌站安全生產制度和安全操作規(guī)程。根據公司混凝土生產運輸、泵送的實際情況，修訂完善安全生產管理制度、操作規(guī)程等規(guī)章制度，報站長審核，批準后執(zhí)行。
3.3.2監(jiān)督安全生產管理制度、安全操作規(guī)程等規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查設備運行狀況，設備安全防護裝置和安全生產措施的落實情況，對查出的問題督促整改，對發(fā)現(xiàn)的重大設備缺陷和事故隱患，及時報告攪拌站領導，采取措施整改和排除。
3.3.3經常深入生產施工現(xiàn)場檢查設備的運行狀況，員工的安全操作狀況。有權制止違章指揮和違章作業(yè)，并對違章人員提出處理意見，通知相關部門，報告公司領導批準執(zhí)行。
3.3.4組織和指導各部門、班組兼職安全員對安全生產工作的管理和檢查。建立完善安全生產管理資料、記錄，對各部門安全生產工作進行考核。
3.3.5參加事故調查和處理，認真分析事故原因，找出安全生產管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，報告主管領導，采取措施加以糾正。
3.3.6提出對在安全生產上做出突出貢獻者進行獎勵表彰的建議，對事故責任者、違反安全生產規(guī)章制度的責任者和有關領導責任者，根據情節(jié)輕重提出處理意見。
3.4各部門、班組兼職安全員的職責。
3.4.1負責本部門、班組員工的安全教育，組織安全活動，建立、完善安全活動資料、記錄，充分發(fā)揮部門、班組兼職安全員的作用，搞好本部門、班組的安全生產。安全檢查每天一次，安全活動每周一次。
3.4.2負責本部門、班組的日常安全生產、現(xiàn)場管理;檢查、糾正違章，帶頭嚴格執(zhí)行安全生產制度和安全操作規(guī)程，有權拒絕違反安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的指令。
3.4.3對本部門、班組安全生產做出貢獻的人員有權建議給予表彰獎勵，對違章或造成事故的責任人提出處理意見，向部門經理或向安委會辦公室提出。
4、崗位、工種安全生產職責。
4.1攪拌站操作工安全生產責任職責。
4.1.1操作工要樹立“安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵守攪拌站的安全生產管理制度和操作規(guī)程，增強安全生產意識，做到安全生產。
4.1.2每次開機前必須認真檢查設備狀況，檢查主機、皮帶輸送機及出料區(qū)域是否有人或雜物，確定無人時方可啟動設備，并做好檢查記錄。冬季啟動運轉10分鐘待溫。
4.1.3當班期間設備出現(xiàn)異常情況，及時通知機修人員檢查，排除異常，并做好記錄。交班時必須向接班人員交代設備運行狀況，存在的問題和應注意的事項。交、接班人雙方在交接記錄上簽字確認，方可離崗。
4.1.4機修工或輔工檢修、清理攪拌系統(tǒng)設備時，必須先切斷總電源。操作工和機修工或輔工雙方確認斷電，并在記錄表上簽字，將配電柜的鑰匙交進主機檢修、清理人保管。并在操作臺上放置警示牌，方可進機檢修或清理。
4.1.5機修工和輔工檢修、清理完工后，操作工要檢查、驗收，確定機內無人或遺留雜物，啟動設備試運轉，無異常，雙方在檢修記錄表上簽字確認。
4.1.6操作室是設備操作控制重地，無關人員未經允許，禁止入內。
4.2.1全體輔工要樹立“安全第一，預防為主”的安全指導思想，增強安全意識，在工作中要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4.2.2當班期間，在進行加裝膨脹劑作業(yè)時，必須戴上口罩等防護用品，防止粉塵吸入體內。
4.2.3清埋攪拌主機作業(yè)前，要監(jiān)督操作工切斷總電源，放置好警示牌，鎖好配電柜并把鑰匙帶在自己的身上。清機作業(yè)中若發(fā)現(xiàn)攪拌刀、襯板、攪拌臂有松動或損壞現(xiàn)象，要及時告知機修工進行檢查、修理。
4.2.4清理作業(yè)時嚴禁用風鎬擊打襯板和機殼，以防損傷襯板或機殼。嚴禁用金屬硬物刮輸送帶上的粘泥，防止損傷皮帶，應使用高壓水槍清理沖洗。
4.2.5在清理骨料倉下泥塊時，通知操作工停機并切斷電源再進行清理。在清理骨料倉計量斗砂網上的泥塊和雜物時，要謹慎小心，行走平穩(wěn)，防止跌傷事故發(fā)生。
4.3機修工安全生產職責。
4.3.1機修工要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，在進行任何維修作業(yè)時，必須做到“三不傷害”即：作業(yè)中不傷害自已，不傷害他人，不被他人傷害。
4.3.2進行攪拌主機維修作業(yè)前，必須做到先監(jiān)督操作工切斷電源，鎖好配電柜，操作臺放置警示牌，將鑰匙交給進入機內作業(yè)人員保管，并在記錄表上簽字確認，方可進行作業(yè)。嚴禁主機帶電進入機內。
4.3.3進行皮帶輸送機系統(tǒng)維修作業(yè)前，必須先切斷電源，鎖好配電柜，鑰匙由檢修人保管。檢修、調整作業(yè)時，確實需要在輸送系統(tǒng)運轉狀態(tài)下進行，必須兩人在場，做好預防措施，方可進行作業(yè)。嚴禁單人作業(yè)。
4.3.4進行高空作業(yè)時必須系好保險帶，尤其是上粉倉作業(yè)要系好保險帶，嚴禁不帶保險帶進行高空作業(yè)。
4.3.5進行車輛、裝載機維修保養(yǎng)作業(yè)時，必須打好車輪堰木，必要時要打好支撐保險，以防車輛溜動和千斤頂?shù)顾鷤嘶驌p壞設備。
4.3.6維修電工進行作業(yè)時，必須穿戴絕緣護具，兩人在場才能作業(yè)，禁止單人作業(yè)。維修電工，每月要對公司場內的用電設施的線路、開關、配電箱進行一次檢查，及時整改查出的問題，并做檢查整改記錄。
4.3.7焊工在進行施焊作業(yè)時要穿戴好勞保護具，謹慎操作，預防燒傷或刺傷眼睛;在設備上進行不拆卸施焊，要做好必要的預防措施，防止因施焊損傷其它零部件。氧氣和乙炔氣瓶要分開放置，相距不得小于2米。
4.4材料部收料員安全職責。
4.4.1收料員要樹立“安全第一，預防為主”的思想，現(xiàn)場檢驗原材料、指揮車輛卸料時要提高警惕，保護自己，以防發(fā)生意外，造成人身傷害。
4.4.2指揮送料車輛卸料時，必須站在車輛左前萬2米左右駕駛員能觀察到的位置指揮，禁止在車后或車右方指揮車輛。
4.4.3上車檢查原材料質量、數(shù)量時，必須待車輛停穩(wěn)，駕駛員離開駕駛室時，方可上車檢查。嚴禁站在車輛腳踏板和車頂上乘車進出料場。
4.4.4檢查粉倉料位時，必須佩戴安全帽，拉動檢查繩索檢查固定是否牢固，警惕空中墜物傷人。
4.5技術部實驗員、質檢員安全職責。
4.5.1實驗室員工要樹立“安全第，預防為主”的安全指導思想，在進行實驗、檢驗工作中要做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)，保證人身安全，保證設備安全。
4.5.2實驗員在進行實驗作業(yè)過程中要嚴格按照實驗儀器、設備操作規(guī)程進行作業(yè)。嚴禁設備、儀器在無人看管的狀態(tài)下工作。
4.5.3實驗員對實驗設備必須做到：實驗作業(yè)前檢查儀器設備，使用后清潔、檢查和保養(yǎng)儀器設備，清潔檢查保養(yǎng)時要切斷電源，禁止儀器設備帶病作業(yè)。
4.5.4實驗室升降機嚴禁載人、超載，作業(yè)時必須關閉上下防護門，防止發(fā)生意外。
4.5.5實驗員作業(yè)時，必須佩戴防護用具以防夾手。使用有害化學試劑時，要佩戴專用手套和口罩。
4.5.6質檢員在進行混凝土出廠檢驗作業(yè)時，上下車輛要注意防滑、防碰撞，踏穩(wěn)扶好，作業(yè)時不準穿塑料平底鞋、拖鞋。
4.5.7質檢員檢驗出廠混凝土質量時，必須待車輛停穩(wěn)、駕駛員離開駕駛室，再上車檢驗，嚴禁車輛末停穩(wěn)上車和跳車，防止跌傷事故發(fā)生。
4.5.8開盤鑒定上攪拌站要注意防滑，觀察坍落度時，要與出料口保持一定的距離，防止骨料區(qū)域傷人和泥漿濺入眼睛。
4.5.9在骨料場檢驗骨料要注意過往車輛，小心避讓，通知裝載機時，要招手示意，待裝載機停穩(wěn)方可問話。
4.5.10水泥、粉煤灰、泵送劑取樣時，必須待送料車輛停穩(wěn)，送料人員打開排氣閥將罐內氣體排完方可打開罐口取樣，上下車輛要踏穩(wěn)，扶好扶手，防止跌傷。
4.5.11到工地施工現(xiàn)場，乘坐車輛要系好安全帶。進入工地時佩戴安全帽，行走工地安全通道，注意空中墜物，嚴禁攀登腳手架，防止發(fā)生意外傷害。
4.5.12質檢員檢驗出廠混凝土質量時，必須將發(fā)貨單拿到自已的手中，檢驗結束，離開混凝土攪拌運輸車再將發(fā)貨單交給駕駛員，以防發(fā)生意外。
4.6混凝土拖式泵操作工安全職責。
4.6.1要在思想上樹立“安全第一，預防為主”的安全生產原則。作業(yè)中做到“三不”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。4.6.2迸入施工工地必須佩戴安全帽，時刻警惕空中墜物，防止發(fā)生意外傷害。
4.6.3轉移混凝土拖式泵要掛好拖車勾，穿好保險銷，協(xié)助拖泵駕駛員栓好保險鋼絲繩，監(jiān)督駕駛員拖泵行使速度不得超過8km/h。
4.6.4拖泵前應檢查混凝土拖式泵輪胎及氣壓，支腿保險銷是否穿好，導向輪是否完全收回，并指揮拖混凝土泵車輛安全到達施工作業(yè)現(xiàn)場。
4.6.5混凝土拖式泵要支撐在堅實的地面上，離坑、溝邊沿的距離不得小于1.5m，要保持混凝土拖式泵處于水平狀態(tài)。架設泵管要牢固，并有可靠的支撐，3米以內自己安裝，3米以外的管線由施工方架設，在泵送作業(yè)前有責任進行檢查，有問題必須要求施工方整改后才能開始泵送。管道中間嚴禁加裝軟管或將軟管折彎，以防軟管爆破傷人。
4.6.6嚴禁在泵送作業(yè)中打開料斗上的格網或將手及其他金屬物伸入料斗或冷卻水箱。以防攪拌時傷人或損壞，作業(yè)中因故需要打開格網，必須熄火停機，切斷啟動電源方可打開。
4.6.7泵送作業(yè)前，要與施工方布料人員確定聯(lián)系方法，用規(guī)定手勢和采用信號燈，確定專職聯(lián)系人。防止突然泵送傷人。
4.6.8混凝土拖式泵操作工要認真按照《混凝土拖式泵作業(yè)指導書》的規(guī)定和要求操作，保證人員和設備的安全。
5·1駕駛員要堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，樹立“以慢應萬變，以穩(wěn)保安全”的安全生產指導思想，嚴格遵守《道路交通安全法》和《安全生產法》，中速行駛，確保行車安全。
5.2車隊要對駕駛員進行經常性安全生產教育、道路交通法的教育和攪拌站各項規(guī)章制度的教育，不斷增強駕駛員的安全行車意識和遵紀守法的意識，確保人民生命財產的安全。教育要做到時間、內容、地點“三落實”，要建立教育記錄，要有教育組織者、受教育者的簽名。
5.3車隊要定期或不定期的進行安全生產活動(每月不少于3次)，針對混凝土運輸生產和道路交通狀況，分析事故和事故苗頭，提出具體要求，制定預防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄，組織者和參加者都要在記錄上簽字。
5.4車隊在新開工地開工之前對運行路線、運距、道路和交通狀況以及施工現(xiàn)場進行勘察，確定運行路線，確定施工現(xiàn)場調頭、支泵、卸料場地。對施工現(xiàn)場的道路、場地存在的不安全隱患與施工方協(xié)商進行整改，保證運輸、泵送安全。
5.5車隊要做好執(zhí)行每項新開盤工地混凝土運輸任務前的安全教育，針對運距、途徑路線、交通狀況、施工工地現(xiàn)場狀況，有針對性地提出安全行車注意事項和要求，保證混凝土運輸任務安全、順利的完成、并做好教育記錄。
5.6車隊要定期對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查，尤其要對車輛的轉向及轉向指示燈光、制動氣路及制動燈光，輪胎及鋼板彈簧、照明燈光、罐內混凝土積留進行檢查(每周一次/臺)。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不準帶病行駛。要落實責任，檢查要有記錄。
5.7車隊要依照公司的相關規(guī)定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養(yǎng)。安排車輛進行定期一、二級檢查保養(yǎng)，保持良好的技術狀況，確保混凝土運輸任務的順利完成。
5.8車輛行駛速度規(guī)定。駕駛員要樹立“以穩(wěn)保安全，以慢應萬變”的行車安全指導思想。執(zhí)行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規(guī)定：在無限速交通標志的路段行駛，最高時速重車不超過4okm/h，空車不超過5okm/h;在有限制速度交通標志的路段行駛，最高時速不得超過限速標志規(guī)定速度的2/3;進入公司院內或施工工地，最高時速不得超過5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/h。
5.9駕駛員管理規(guī)定。
5.9.1招聘駕駛員必須符合以下條件:。
5.9.1.1應聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業(yè)資格證。
5.9.1.2應聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車的經歷。
5.9.1.4應聘駕駛員必須持鄉(xiāng)、街道辦事處或原就業(yè)單位的證明，證明本人無劣跡行為和吸毒史。
5.9.1.5應聘駕駛員必須有擔保人。
5.9.2聘用駕駛員程序規(guī)定。
5.9.2.1由車隊審核應聘駕駛員的資質資料，符合第5.9.1條的條件規(guī)定，由應聘者填寫“招聘表”。
5.9.2.2由車隊組織對應聘者進行駕駛技能考試和相關理論知識的考試，考試合格，車隊和主管部門經理簽注意見報公司主管領導審批。
5.9.2.3公司主管領導審查批準后，應聘者持審批表到公司財務部繳納“安全風險押金”，然后持審批表、安全風險押金收據到公司辦公室簽訂。
勞動合同。
5.9.2.4公司綜合部在與應聘者簽訂勞動合同的同時，對其進行安全生產、規(guī)章制度等方面的教育，并做好相應的記錄。
5.9.2.5應聘者簽訂勞動合同，接受教育后，由車隊對其進行安全教育和車隊管理制度教育，并安排跟車實習，跟車期不少于10天。
5.9.2.6應聘駕駛員跟車期滿，經車隊考核駕駛、操作熟練程度、運行道路和交通狀況的熟悉程度，并征求主車駕駛員的意見確定是否單獨駕駛。
5.9.2.7經車隊考核，確定聘用的駕駛員從跟車之日起轉入試用期，試用期為三個月。駕駛員在試用期間若發(fā)生同等責任及以上事故或者發(fā)生責任機械事故，成車輛損壞，予以解聘。
5.9.2.8試用期滿，車隊進行考核。試用期駕駛員末發(fā)生交通事故、末發(fā)生機械事故和損壞車輛，遵守公司及車隊管理制度，道德品質良好，安全優(yōu)質完成混凝土運輸任務的方可申請轉正，個人在車隊寫出轉正申請報告，經車隊審核后，報公司主管領導審查批準。
6.6.2正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。
6.6.3生產作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結和提高安全操作水平。
6.6.4積極參加安全技術知識學習，堅持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預案演練。
6.6.5從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)，無證不準動用機動車輛、起重設備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設備和設施。
6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應立即向領導報告，并保護好現(xiàn)場，積極參與傷員搶救，如實向事故調查人員反映情況。
6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
6.7班組安全員安全生產職責。
6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產工作，督促員工嚴格執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。
6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預案演練。
6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動，調查、分析班組的安全文明生產情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長及時解決，提出改進安全生產的意見和建議。
6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長進行現(xiàn)場保護和組織搶救，及時了解情況，參與事故調查分析工作。
6.7.6認真做好班組各項安全記錄和臺帳。
6.8專(兼)職安全員安全生產職責。
6.8.1在行政一把手的領導下，具體負責本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務上接受生產安全部的指導，對班組安全生產工作進行指導。
6.8.2具體組織并參與編制本單位各項安全管理制度和安全技術操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負責編制本單位安全技措計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
6.8.3每天進行安全生產檢查，時間不少于1小時，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴重危及員工生命和國家財產安全的現(xiàn)象時，有權責令停止作業(yè)，并提出處理意見。
6.8.4按公司有關規(guī)定對本單位的安全生產實行考核，督促開展班組安全生產標準化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經濟處罰，對在安全生產工作中作出貢獻者給予獎勵。
6.8.5負責組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經三級安全教育人員上崗。
6.8.6參與制定本單位負責的臨時和檢修任務的安全措施，嚴格落實安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導安全工作。
6.8.7參與有關建設項目“三同時”工作。
6.8.8指導和監(jiān)督檢查單位的安全防護裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進意見和建議。
6.8.9參加單位安全生產領導小組會議，認真開展安全性評價工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經常組織事故演習。
6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險點的管理工作。
6.8.11具體組織、參與單位各類事故調查和處理工作，負責統(tǒng)計分析，按時上報有關材料。
6.8.12按規(guī)定及時填報各類安全報表，完成各項上級布置的安全生產工作。
6.8.13認真做好各項安全生產工作記錄，建立完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。
6.9其他管理人員安全生產職責。
6.9.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產工作的法律、法規(guī)、標準和公司安全生產管理制度。
6.9.2認真履行本崗位安全責任，把安全生產“五同時”貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產經?；?、制度化、標準化。
6.9.3深入現(xiàn)場時應穿戴好勞保用品，不違章指揮，認真解決有關安全問題，及時糾正違章作業(yè)。
6.9.4在本職工作范圍內，做好安全生產工作，建立健全各類安全管理檔案資料。
6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報告，協(xié)助有關部門和人員做好事故調查處理工作。
7公司職能部門安全生產職責。
7.1生產安全部。
7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關安全生產、勞動保護法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。
7.1.2組織制定公司安全生產獎懲制度，并按規(guī)定進行表彰、獎勵和處罰。
7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險源登記建檔，編制重特大事故應急救援預案，并定期組織演練。
7.1.4定期進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴重事故隱患應及時制止其作業(yè)，并制訂防范措施。
7.1.5負責制定各部門安全生產管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7.1.6根據現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督計劃按期完成,要求有檔案資料。
7.1.7會同人力資源部及員工所在單位，對員工進行入廠三級安全教育和員工的安全技術培訓。開展安全生產宣傳。會同有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術考核，簽發(fā)安全操作合格證。
7.1.8加強基礎建設，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。
7.1.9參加員工傷亡事故的調查處理，嚴格按照“四不放過”原則調查處理事故。
7.1.10參加新建、改建、擴建、技術改造等工程項目的安全設施設計審查和竣工驗收。
7.1.11建立生產安全應急救援體系，建立應急救援預案和生產安全預警機制。
7.1.12繪制有害作業(yè)點分布圖，且應標明全部有害作業(yè)點的位置和種類。
7.1.13貫徹“管生產必須管安全”的原則，生產調度會應有安全生產內容，布置生產任務的同時要布置安全。
7.1.14組織好均衡生產和文明生產，嚴格控制加班加點，搞好勞逸結合，確保安全生產。
7.1.15正確處理生產進度和安全生產的矛盾，做到安全為了生產，生產必須安全，不安全不能生產。
7.1.16建立設備的檔案及管理帳卡，應按安全技術規(guī)范定期對設備進行檢查、維修和鑒定。
為了防止生產安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全。必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，各部門、各生產班組，要把預防事故作為安全生產管理的重中之重，嚴格執(zhí)行國家《安全生產法》、《道路交通安全法》及相關的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，認真做好安全生產。
1.1成立以站長為組長、副站長為副組長的安全生產管理領導小組，其成員由各個管理人員組成。
1.2安全領導小組下設辦公室，由副站長兼任辦公室主任和攪拌站安全管理人員，負責拌合站日常安全生產管理工作。
1.3攪拌站建立以辦公室為中心，全員參加的安全生產管理機構，各盡其責，認真落實安全生產責任制度，規(guī)范員工的操作行為，保證生產安全。
2、安全教育和培訓。
2.1全體員工要樹立高度的安全意識，充分認識安全生產對國家、企業(yè)和員工個人的重要性，相關部門要認真做好安全教育和培訓工作。
2.2要對員工進行經常性的安全教育和安全知識培訓。
2.3新招聘員工，上崗前必須經公司行政主管部門，安全生產管理部門的教育培訓，使其基本掌握相關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作規(guī)程和基本技能。
2.4各部門、生產班組要定期開展安全活動，每月不少于三次，不斷增強員工的安全意識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
2.5各部門、班組的安全教育、培訓和安全活動要切實落到實處，要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內容、時間、組織者、參加者，參加者都要在活動記錄上簽字確認。
3.1.1認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》和相關法律、法規(guī)，加強對安全生產管理工作的領導，對攪拌站安全生產全面負責。
3.1.2組織制定攪拌站的安全生產管理制度，設備安全操作規(guī)程等安全生產管理制度，并發(fā)布實施。
3.1.3根據攪拌站生產安全管理的需要，配備合格的安全生產專職或兼職管理人員。對安全生產管理工作和作業(yè)現(xiàn)場進行定期或不定期的檢查或抽查。
3.1.4采取有效措施，改善員工的勞動條件，保證安全生產所需的材料、設備、儀器和勞動保護用品的及時供應。
3.1.5組織制定對員工的安全生產知識、技能教育培訓計劃并督促相關部門實施。
3.1.6組織制定事故的預防措施和應急預案，定期進行演練，檢查事故預防措施的落實情況，及時排除事故隱患。
3.1.7主持召開每月一次的安全生產分析會，總結經驗教訓，查找安全生產不利因素和事故隱患，制定措施克服安全隱患，排除事故隱患，保證安全生產。
3.2.1認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》和相關的法律法規(guī)及的安全管理制度，在總經理(副總經理)的領導下，認真做好本部門的安全管理工作，對本部門的安全生產全面負責。
3.2.2根據本部門安全生產的實際，依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和攪拌站安全生產管理制度，制定本部門安全生產責任制度報站長審核批準后執(zhí)行。
3.2.3對部門員工進行經常性的安全教育，組織學習國家《安全生產法》和相關的法律法規(guī)，學習公司的安全管理制度和操作規(guī)程，增強員工的安全意識和防范事故的能力。組織學習和開展安全活動每月不少于三次，教育活動要有內容、有記錄。
3.2.4定期組織部門的兼職安全員對本部門各班組和生產現(xiàn)場進行安全生產管理制度的執(zhí)行情況，有無違章和事故隱患進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正和排除。安全檢查及危險源的檢查每周一次，并有記錄。
3.2.5有權制止一切違章，組織排除事故隱患。對違章和事故隱患的相關責任人提出處理意見(批評教育、經濟處罰)，報站長批準后執(zhí)行。
3.2.6定期對部門保管使用的生產、生活設備、設施及防護裝置進行檢查、保養(yǎng)和維修，保證使用安全。有權對本部門保管使用設備的防護裝置提出改進意見，書面報告站長或副總站長，批準后進行施工。
3.3攪拌站兼職安全員職責。
3.3.1認真學習并依照國家關于安全生產的方針、政策和相關的法律、法規(guī)，教育員工遵紀守法，嚴格執(zhí)行攪拌站安全生產制度和安全操作規(guī)程。根據公司混凝土生產運輸、泵送的實際情況，修訂完善安全生產管理制度、操作規(guī)程等規(guī)章制度，報站長審核，批準后執(zhí)行。
3.3.2監(jiān)督安全生產管理制度、安全操作規(guī)程等規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查設備運行狀況，設備安全防護裝置和安全生產措施的落實情況，對查出的問題督促整改，對發(fā)現(xiàn)的重大設備缺陷和事故隱患，及時報告攪拌站領導，采取措施整改和排除。
3.3.3經常深入生產施工現(xiàn)場檢查設備的運行狀況，員工的安全操作狀況。有權制止違章指揮和違章作業(yè)，并對違章人員提出處理意見，通知相關部門，報告公司領導批準執(zhí)行。
3.3.4組織和指導各部門、班組兼職安全員對安全生產工作的管理和檢查。建立完善安全生產管理資料、記錄，對各部門安全生產工作進行考核。
3.3.5參加事故調查和處理，認真分析事故原因，找出安全生產管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，報告主管領導，采取措施加以糾正。
3.3.6提出對在安全生產上做出突出貢獻者進行獎勵表彰的建議，對事故責任者、違反安全生產規(guī)章制度的責任者和有關領導責任者，根據情節(jié)輕重提出處理意見。
3.4各部門、班組兼職安全員的職責。
3.4.1負責本部門、班組員工的安全教育，組織安全活動，建立、完善安全活動資料、記錄，充分發(fā)揮部門、班組兼職安全員的作用，搞好本部門、班組的安全生產。安全檢查每天一次，安全活動每周一次。
3.4.2負責本部門、班組的日常安全生產、現(xiàn)場管理;檢查、糾正違章，帶頭嚴格執(zhí)行安全生產制度和安全操作規(guī)程，有權拒絕違反安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的指令。
3.4.3對本部門、班組安全生產做出貢獻的人員有權建議給予表彰獎勵，對違章或造成事故的責任人提出處理意見，向部門經理或向安委會辦公室提出。
4、崗位、工種安全生產職責。
4.1攪拌站操作工安全生產責任職責。
4.1.1操作工要樹立“安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵守攪拌站的安全生產管理制度和操作規(guī)程，增強安全生產意識，做到安全生產。
4.1.2每次開機前必須認真檢查設備狀況，檢查主機、皮帶輸送機及出料區(qū)域是否有人或雜物，確定無人時方可啟動設備，并做好檢查記錄。冬季啟動運轉10分鐘待溫。
4.1.3當班期間設備出現(xiàn)異常情況，及時通知機修人員檢查，排除異常，并做好記錄。交班時必須向接班人員交代設備運行狀況，存在的問題和應注意的事項。交、接班人雙方在交接記錄上簽字確認，方可離崗。
4.1.4機修工或輔工檢修、清理攪拌系統(tǒng)設備時，必須先切斷總電源。操作工和機修工或輔工雙方確認斷電，并在記錄表上簽字，將配電柜的鑰匙交進主機檢修、清理人保管。并在操作臺上放置警示牌，方可進機檢修或清理。
4.1.5機修工和輔工檢修、清理完工后，操作工要檢查、驗收，確定機內無人或遺留雜物，啟動設備試運轉，無異常，雙方在檢修記錄表上簽字確認。
4.1.6操作室是設備操作控制重地，無關人員未經允許，禁止入內。
4.2.1全體輔工要樹立“安全第一，預防為主”的安全指導思想，增強安全意識，在工作中要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4.2.2當班期間，在進行加裝膨脹劑作業(yè)時，必須戴上口罩等防護用品，防止粉塵吸入體內。
4.2.3清埋攪拌主機作業(yè)前，要監(jiān)督操作工切斷總電源，放置好警示牌，鎖好配電柜并把鑰匙帶在自己的身上。清機作業(yè)中若發(fā)現(xiàn)攪拌刀、襯板、攪拌臂有松動或損壞現(xiàn)象，要及時告知機修工進行檢查、修理。
4.2.4清理作業(yè)時嚴禁用風鎬擊打襯板和機殼，以防損傷襯板或機殼。嚴禁用金屬硬物刮輸送帶上的粘泥，防止損傷皮帶，應使用高壓水槍清理沖洗。
4.2.5在清理骨料倉下泥塊時，通知操作工停機并切斷電源再進行清理。在清理骨料倉計量斗砂網上的泥塊和雜物時，要謹慎小心，行走平穩(wěn)，防止跌傷事故發(fā)生。
4.3機修工安全生產職責。
4.3.1機修工要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，在進行任何維修作業(yè)時，必須做到“三不傷害”即：作業(yè)中不傷害自已，不傷害他人，不被他人傷害。
4.3.2進行攪拌主機維修作業(yè)前，必須做到先監(jiān)督操作工切斷電源，鎖好配電柜，操作臺放置警示牌，將鑰匙交給進入機內作業(yè)人員保管，并在記錄表上簽字確認，方可進行作業(yè)。嚴禁主機帶電進入機內。
4.3.3進行皮帶輸送機系統(tǒng)維修作業(yè)前，必須先切斷電源，鎖好配電柜，鑰匙由檢修人保管。檢修、調整作業(yè)時，確實需要在輸送系統(tǒng)運轉狀態(tài)下進行，必須兩人在場，做好預防措施，方可進行作業(yè)。嚴禁單人作業(yè)。
4.3.4進行高空作業(yè)時必須系好保險帶，尤其是上粉倉作業(yè)要系好保險帶，嚴禁不帶保險帶進行高空作業(yè)。
4.3.5進行車輛、裝載機維修保養(yǎng)作業(yè)時，必須打好車輪堰木，必要時要打好支撐保險，以防車輛溜動和千斤頂?shù)顾鷤嘶驌p壞設備。
4.3.6維修電工進行作業(yè)時，必須穿戴絕緣護具，兩人在場才能作業(yè)，禁止單人作業(yè)。維修電工，每月要對公司場內的用電設施的線路、開關、配電箱進行一次檢查，及時整改查出的問題，并做檢查整改記錄。
4.3.7焊工在進行施焊作業(yè)時要穿戴好勞保護具，謹慎操作，預防燒傷或刺傷眼睛;在設備上進行不拆卸施焊，要做好必要的預防措施，防止因施焊損傷其它零部件。氧氣和乙炔氣瓶要分開放置，相距不得小于2米。
4.4材料部收料員安全職責。
4.4.1收料員要樹立“安全第一，預防為主”的思想，現(xiàn)場檢驗原材料、指揮車輛卸料時要提高警惕，保護自己，以防發(fā)生意外，造成人身傷害。
4.4.2指揮送料車輛卸料時，必須站在車輛左前萬2米左右駕駛員能觀察到的位置指揮，禁止在車后或車右方指揮車輛。
4.4.3上車檢查原材料質量、數(shù)量時，必須待車輛停穩(wěn)，駕駛員離開駕駛室時，方可上車檢查。嚴禁站在車輛腳踏板和車頂上乘車進出料場。
4.4.4檢查粉倉料位時，必須佩戴安全帽，拉動檢查繩索檢查固定是否牢固，警惕空中墜物傷人。
4.5技術部實驗員、質檢員安全職責。
4.5.1實驗室員工要樹立“安全第，預防為主”的安全指導思想，在進行實驗、檢驗工作中要做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)，保證人身安全，保證設備安全。
4.5.2實驗員在進行實驗作業(yè)過程中要嚴格按照實驗儀器、設備操作規(guī)程進行作業(yè)。嚴禁設備、儀器在無人看管的狀態(tài)下工作。
4.5.3實驗員對實驗設備必須做到：實驗作業(yè)前檢查儀器設備，使用后清潔、檢查和保養(yǎng)儀器設備，清潔檢查保養(yǎng)時要切斷電源，禁止儀器設備帶病作業(yè)。
4.5.4實驗室升降機嚴禁載人、超載，作業(yè)時必須關閉上下防護門，防止發(fā)生意外。
4.5.5實驗員作業(yè)時，必須佩戴防護用具以防夾手。使用有害化學試劑時，要佩戴專用手套和口罩。
4.5.6質檢員在進行混凝土出廠檢驗作業(yè)時，上下車輛要注意防滑、防碰撞，踏穩(wěn)扶好，作業(yè)時不準穿塑料平底鞋、拖鞋。
4.5.7質檢員檢驗出廠混凝土質量時，必須待車輛停穩(wěn)、駕駛員離開駕駛室，再上車檢驗，嚴禁車輛末停穩(wěn)上車和跳車，防止跌傷事故發(fā)生。
4.5.8開盤鑒定上攪拌站要注意防滑，觀察坍落度時，要與出料口保持一定的距離，防止骨料區(qū)域傷人和泥漿濺入眼睛。
4.5.9在骨料場檢驗骨料要注意過往車輛，小心避讓，通知裝載機時，要招手示意，待裝載機停穩(wěn)方可問話。
4.5.10水泥、粉煤灰、泵送劑取樣時，必須待送料車輛停穩(wěn)，送料人員打開排氣閥將罐內氣體排完方可打開罐口取樣，上下車輛要踏穩(wěn)，扶好扶手，防止跌傷。
4.5.11到工地施工現(xiàn)場，乘坐車輛要系好安全帶。進入工地時佩戴安全帽，行走工地安全通道，注意空中墜物，嚴禁攀登腳手架，防止發(fā)生意外傷害。
4.5.12質檢員檢驗出廠混凝土質量時，必須將發(fā)貨單拿到自已的手中，檢驗結束，離開混凝土攪拌運輸車再將發(fā)貨單交給駕駛員，以防發(fā)生意外。
4.6混凝土拖式泵操作工安全職責。
4.6.1要在思想上樹立“安全第一，預防為主”的安全生產原則。作業(yè)中做到“三不”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。4.6.2迸入施工工地必須佩戴安全帽，時刻警惕空中墜物，防止發(fā)生意外傷害。
4.6.3轉移混凝土拖式泵要掛好拖車勾，穿好保險銷，協(xié)助拖泵駕駛員栓好保險鋼絲繩，監(jiān)督駕駛員拖泵行使速度不得超過8km/h。
4.6.4拖泵前應檢查混凝土拖式泵輪胎及氣壓，支腿保險銷是否穿好，導向輪是否完全收回，并指揮拖混凝土泵車輛安全到達施工作業(yè)現(xiàn)場。
4.6.5混凝土拖式泵要支撐在堅實的地面上，離坑、溝邊沿的距離不得小于1.5m，要保持混凝土拖式泵處于水平狀態(tài)。架設泵管要牢固，并有可靠的支撐，3米以內自己安裝，3米以外的管線由施工方架設，在泵送作業(yè)前有責任進行檢查，有問題必須要求施工方整改后才能開始泵送。管道中間嚴禁加裝軟管或將軟管折彎，以防軟管爆破傷人。
4.6.6嚴禁在泵送作業(yè)中打開料斗上的格網或將手及其他金屬物伸入料斗或冷卻水箱。以防攪拌時傷人或損壞，作業(yè)中因故需要打開格網，必須熄火停機，切斷啟動電源方可打開。
4.6.7泵送作業(yè)前，要與施工方布料人員確定聯(lián)系方法，用規(guī)定手勢和采用信號燈，確定專職聯(lián)系人。防止突然泵送傷人。
4.6.8混凝土拖式泵操作工要認真按照《混凝土拖式泵作業(yè)指導書》的規(guī)定和要求操作，保證人員和設備的安全。
5·1駕駛員要堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，樹立“以慢應萬變，以穩(wěn)保安全”的安全生產指導思想，嚴格遵守《道路交通安全法》和《安全生產法》，中速行駛，確保行車安全。
5.2車隊要對駕駛員進行經常性安全生產教育、道路交通法的教育和攪拌站各項規(guī)章制度的教育，不斷增強駕駛員的安全行車意識和遵紀守法的意識，確保人民生命財產的安全。教育要做到時間、內容、地點“三落實”，要建立教育記錄，要有教育組織者、受教育者的簽名。
5.3車隊要定期或不定期的進行安全生產活動(每月不少于3次)，針對混凝土運輸生產和道路交通狀況，分析事故和事故苗頭，提出具體要求，制定預防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄，組織者和參加者都要在記錄上簽字。
5.4車隊在新開工地開工之前對運行路線、運距、道路和交通狀況以及施工現(xiàn)場進行勘察，確定運行路線，確定施工現(xiàn)場調頭、支泵、卸料場地。對施工現(xiàn)場的道路、場地存在的不安全隱患與施工方協(xié)商進行整改，保證運輸、泵送安全。
5.5車隊要做好執(zhí)行每項新開盤工地混凝土運輸任務前的安全教育，針對運距、途徑路線、交通狀況、施工工地現(xiàn)場狀況，有針對性地提出安全行車注意事項和要求，保證混凝土運輸任務安全、順利的完成、并做好教育記錄。
5.6車隊要定期對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查，尤其要對車輛的轉向及轉向指示燈光、制動氣路及制動燈光，輪胎及鋼板彈簧、照明燈光、罐內混凝土積留進行檢查(每周一次/臺)。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不準帶病行駛。要落實責任，檢查要有記錄。
5.7車隊要依照公司的相關規(guī)定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養(yǎng)。安排車輛進行定期一、二級檢查保養(yǎng)，保持良好的技術狀況，確保混凝土運輸任務的順利完成。
5.8車輛行駛速度規(guī)定。駕駛員要樹立“以穩(wěn)保安全，以慢應萬變”的行車安全指導思想。執(zhí)行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規(guī)定：在無限速交通標志的路段行駛，最高時速重車不超過4okm/h，空車不超過5okm/h;在有限制速度交通標志的路段行駛，最高時速不得超過限速標志規(guī)定速度的2/3;進入公司院內或施工工地，最高時速不得超過5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/h。
5.9駕駛員管理規(guī)定。
5.9.1招聘駕駛員必須符合以下條件:。
5.9.1.1應聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業(yè)資格證。
5.9.1.2應聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車的經歷。
5.9.1.4應聘駕駛員必須持鄉(xiāng)、街道辦事處或原就業(yè)單位的證明，證明本人無劣跡行為和吸毒史。
5.9.1.5應聘駕駛員必須有擔保人。
5.9.2聘用駕駛員程序規(guī)定。
5.9.2.1由車隊審核應聘駕駛員的資質資料，符合第5.9.1條的條件規(guī)定，由應聘者填寫“招聘表”。
5.9.2.2由車隊組織對應聘者進行駕駛技能考試和相關理論知識的考試，考試合格，車隊和主管部門經理簽注意見報公司主管領導審批。
5.9.2.3公司主管領導審查批準后，應聘者持審批表到公司財務部繳納“安全風險押金”，然后持審批表、安全風險押金收據到公司辦公室簽訂勞動合同。
5.9.2.4公司綜合部在與應聘者簽訂勞動合同的同時，對其進行安全生產、規(guī)章制度等方面的教育，并做好相應的記錄。
5.9.2.5應聘者簽訂勞動合同，接受教育后，由車隊對其進行安全教育和車隊管理制度教育，并安排跟車實習，跟車期不少于10天。
5.9.2.6應聘駕駛員跟車期滿，經車隊考核駕駛、操作熟練程度、運行道路和交通狀況的熟悉程度，并征求主車駕駛員的意見確定是否單獨駕駛。
5.9.2.7經車隊考核，確定聘用的駕駛員從跟車之日起轉入試用期，試用期為三個月。駕駛員在試用期間若發(fā)生同等責任及以上事故或者發(fā)生責任機械事故，成車輛損壞，予以解聘。
5.9.2.8試用期滿，車隊進行考核。試用期駕駛員末發(fā)生交通事故、末發(fā)生機械事故和損壞車輛，遵守公司及車隊管理制度，道德品質良好，安全優(yōu)質完成混凝土運輸任務的方可申請轉正，個人在車隊寫出轉正申請報告，經車隊審核后，報公司主管領導審查批準。
安全生產檔案管理制度匯編篇四
第一條、根據國家政策和法律法規(guī)及集團公司管理制度的相關規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產檔案，加強痕跡資料的管理，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
(一)收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。
(二)收集整理安全生產機構設置文件，逐步建立安全生產責任制，層層簽訂的安全環(huán)保責任書。
(三)收集整理各項安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關應急救援預案。
(四)收集整理各項規(guī)章制度的資料、記錄等：
2、按照安全生產例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；
8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案；
(一)本機構的安全生產檔案，由本公司安全人員負責收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓、安全檢查和隱患整改等資料，統(tǒng)一整理交由安全環(huán)保科保存。
(二)存入安全生產檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。
(三)安全生產檔案系保密資料，專檔專管，除有關政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經單位主要領導批準。查閱結束后，檔案管理人員應及時收回檔案室保存。
(四)檔案室應隨時保持通風干燥，嚴防蟲蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災，應設防火警示標志，建立用火制度。發(fā)生火災時，應首先將檔案資料安全轉移。
(一)未按本制度第二條規(guī)定建立安全生產檔案，具有下列行為的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。
3、記錄不規(guī)范、不完整的；
4、設備檔案不完整又不收集的。
(二)未按本制度第三條規(guī)定管理安全生產檔案，具有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到開除的處分。
1、檔案管理混亂，未歸類保存的；
2、未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；
3、檔案室未建立用火制度，未設防火標志的；
4、因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的；
5、因管理不善造成水浸、受潮的；
安全生產檔案管理制度匯編篇五
(一)收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。
(二)收集整理安全生產機構設置文件，逐步建立安全生產責任制，層層簽訂的安全環(huán)保責任書。
(三)收集整理各項安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關應急救援預案。
(四)收集整理各項規(guī)章制度的資料、記錄等：
2、按照安全生產例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；
8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案；
10、其他有關安全生產的檔案資料。
(一)本機構的安全生產檔案，由本公司安全人員負責收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓、安全檢查和隱患整改等資料，統(tǒng)一整理交由安全環(huán)?？票４妗?/p>
(二)存入安全生產檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。
(三)安全生產檔案系保密資料，專檔專管，除有關政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經單位主要領導批準。查閱結束后，檔案管理人員應及時收回檔案室保存。
(四)檔案室應隨時保持通風干燥，嚴防蟲蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災，應設防火警示標志，建立用火制度。發(fā)生火災時，應首先將檔案資料安全轉移。
(一)未按本制度第二條規(guī)定建立安全生產檔案，具有下列行為的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。
1、未建立安全生產檔案的；
2、安全管理活動無記錄的'；
3、記錄不規(guī)范、不完整的；
4、設備檔案不完整又不收集的。
(二)未按本制度第三條規(guī)定管理安全生產檔案，具有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到開除的處分。
1、檔案管理混亂，未歸類保存的；
2、未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；
3、檔案室未建立用火制度，未設防火標志的；
4、因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的；
5、因管理不善造成水浸、受潮的；
6、不重視檔案資料管理的。
安全生產檔案管理制度匯編篇六
為提高公司基礎安全管理水平，加強安全生產檔案資料管理，進一步建立健全各類安全管理基礎臺帳，特制定本制度。
安全生產檔案是對公司安全管理工作的真實記載，映公司貫徹國家法律法規(guī)、標準的具體體現(xiàn)，它的完整性、規(guī)范性、準確性映公司的安全生產管理水平和狀況，并對提高公司的.安全生產管理形象奠定強有力的基礎保障。
1.駕駛人員檔案。
2.車輛技術檔案。
7.交通違法行為處理檔案8.開展各種安全管理活動記錄檔案。
9.道路交通事故檔案。
11.安全生產各類工作方案、目標、計劃、總結、應急預案檔案。
12.上級主管部門下發(fā)各類文件檔案。
1.綜合科認真建立各類安全管理基礎檔案，在工作中不斷總結和完善;。
3.檔案應由專人妥善保管，隨時接受管理部門檢查;4.因保管不善，造成重要檔案資料遺失的，按公司規(guī)定追究檔案管理人員責任。
安全生產檔案管理制度匯編篇七
本公司檔案室保存的檔案,主要供本公司使用。
如其它部門或個人查閱時,須經檔案室負責人或檔案形成部門領導同意,并僅限于室內閱覽。
凡因特殊需要,經批準同意借出的檔案,外借時間一般為三周左右,到期仍需繼續(xù)利用,須辦理續(xù)借手續(xù)。
借出的檔案不得轉借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內容或污損檔案。
凡外單位或個人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關檔案,須經公司領導批轉。
凡復制、摘錄檔案,須經檔案室負責同志。利用檔案的單位和個人未經上級主管部門或檔案室同意,不得擅自公布檔案內容。
借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù),并確保檔案的完整與安全。
電話查詢檔案,只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類,標識明確,便于查詢。
安全生產檔案管理制度匯編篇八
1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。
2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
4、對所屬職工負責經常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術把關，未經考核合格者，不得上崗。
5、對特種設備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發(fā)生重大事故。
6、對事故發(fā)生后，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。
1、認真執(zhí)行上級安全生產的各項規(guī)章制度，對本班組的安全生產負責。
2、并負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育。
3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴格控制，正確使用。
4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規(guī)程，對有危險的臨時任務，必須有可靠的安全措施，并制定專人進行監(jiān)護。
生產工人安全職責。
1、自覺執(zhí)行安全生產的方針，政策和各項規(guī)章制度，對他人違章作業(yè)有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時報告。
2、自覺遵守安全操作規(guī)程，正確使用和維護保養(yǎng)好機械設備、安全附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。
3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮。
4、正確穿戴，愛護和合理使用勞保用品。
5、及時清除廢料，經常保持工作場所的清潔衛(wèi)生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。
6、班前后認真進行安全檢查，
7、發(fā)生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領導匯報，并保護現(xiàn)場，積極參加并開好分析會。
2、設備使用:為了確保設備的安全運行，由技術部門編制設備安全運行操作規(guī)程，操作員工必須按安全操作規(guī)程辦事，同時操作員工必須按設備要求管理好設備。
1、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性。
2、經常對職工進行安全規(guī)章制度的教育，掌握本崗位安全操作規(guī)程，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。
3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。
4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行安全培訓和學習。
安全生產檔案管理制度匯編篇九
（一）、礦山企業(yè)必須建立較完善的安全生產檔案，并由專人管理安全生產檔案。
1、安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄；
2、安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單；
3、特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；
4、特種設備清單及有關檔案資料；
5、危險源（點)資料及三級危險源(點）管理清單；
7、職工健康檔案及監(jiān)護資料；
8、職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料；
10、安全例會及安全日、月活動記錄；
11、職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情況；
14、安全生產管理制度及崗位技術操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊；
15、安全措施費用的提取和使用情況；
16、安全教育培訓記錄；
17、事故應急救援預案，演練及實施記錄；
（三）、安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。
（四）、安全生產檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計資料該上報有關部門的'上報有關部門；該定期向職工公布的向職工公布。
（五)、公司(礦）有關領導和安全生產機構負責人經常檢查安全檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。
安全生產檔案管理制度匯編篇十
為了規(guī)范安全生產文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。
1、安保部負責制定本制度，并負責綜合監(jiān)督管理。
2、各部門負責本部門文件檔案的管理，并負責監(jiān)督檢查和考核；
3、各部門安全員負責本部門文件檔案的收集、歸檔和保管，并適時將安全生產檔案上報公司安全職能部門備案。
1、文件資料的收集。
（1）國家有關安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及其它要求；
（2）上級主管部門安全生產文件、批復文、領導指示材料及會議資料等；
（4）安全生產工作計劃、總結、報告等；
（5）各種安全活動記錄、安全管理臺賬、事故報告、安全通報等；
（6）供應商、承包商、施工單位相關材料等；
（7）安全設施檢測、檢驗報告、記錄等；
（8）食品安全、職業(yè)衛(wèi)生評價報告等；
2、立卷歸檔。
（3）、安保部在每年1月份前對上年度的文件資料進行歸檔，統(tǒng)一保存；
（5）、不同價值、不同性質的文件資料應當區(qū)別管理，單獨立卷；
3、檔案保管。
（1）、檔案應入架、科學排列，避免暴露和捆扎堆放；
（2）、應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞；
4、檔案借閱。
（2）、借閱的檔案要注意保密，未經許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉借他人；
（3）、歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記本上注銷；
5、檔案銷毀。
《文件檔案清單》。
本制度由安保部制定并負解釋，自發(fā)布之日起實施。
安全生產檔案管理制度匯編篇十一
一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。
二、各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。
六、發(fā)現(xiàn)機、電設備運轉聲音異?；蛴挟愇叮仨毩⒓搓P閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發(fā)生后“三不放過”
1、事故原因不清不放過;。
2、事故者及廣大職工不受教育不放過;。
3、沒有防范措施不放過。
質量事故處理報告制度。
產品質量是企業(yè)的生命，好的產品是生產出來的，在生產過程中發(fā)現(xiàn)產品質量問題必須立即停產整頓，找出發(fā)生質量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產品消滅在萌芽狀態(tài)。
一、發(fā)生下列情況之一者為質量事故：
1、產品理化指標不合格;。
2、產品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物);。
3、外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽;。
4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產品。
二、當發(fā)生產品質量事故時，應立即停止生產，維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產品應立即退回，全部返工，重新生產)。
三、立即由分管質量的經理，組織質檢、車間等有關部門到現(xiàn)場調查處理。
四、做好質量事故分析處理，找出產品質量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現(xiàn)質量故障。
1.新版工廠規(guī)章制度。
2.最新企業(yè)規(guī)章制度范本。
3.2014最新食品廠管理規(guī)章制度范本。
4.公司員工規(guī)章制度大全(最新)。
5.完整的勞動規(guī)章制度。
6.塑料廠規(guī)章制度。
7.公司勞動保障規(guī)章制度(范例)。
9.工廠規(guī)章制度。
安全生產檔案管理制度匯編篇十二
為了規(guī)范安全生產文件檔案的管理,確保文件檔案的完整性、合理性、科學性,使其為今后工作開展提供參考資料和文獻,特制定本制度。本制度適用于公司與安全生產有關的文件檔案的管理。
2、職責
2.1、安全生產規(guī)章制度和操作編程的編制、評審和修訂由行政部牽頭,生產部主管收集、整理、、編制并擬定文件和制度,公司總經理簽字同意生效后可以下發(fā)各部門實施和遵守。
文件的使用:安全生產標準化體系管理文件由行政部統(tǒng)一發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作;技術性文件由生產部門負責發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作;其他部門的專業(yè)文件由主管部門負責發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作。
2.2、各單位負責本單位文件檔案的管理,并負責監(jiān)督檢查和考核。
2.3、各單位安全員負責本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。
3、內容
3.1、文件資料收集
安全生產文件檔案內容如下:安全生產會議記錄(含紀要)、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺帳、安全生產檢查記錄、授權作業(yè)指令單、事故調查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設備設施管理臺賬(包括安裝、運行、維護等)、有關強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄、應急演習信息、技術圖紙等。
3.2、立卷歸檔
3.2.1、文件資料應根據其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映安全生產主要情況,以便保管和利用。 3.2.2應根據文件資料的重要性,案時間永久、長期和短期等三種進行時間整理,分類歸檔。
3.2.3 、各單位在每年2月底前對上年度的文件資料進行歸檔,統(tǒng)一保存。
3.2.4、各種文件資料按一定特征進行排列和系統(tǒng)化,應層次分明,編寫頁碼,填寫卷內文件資料目錄。
3.2.5、不同價值,不同性質的文件資料應當區(qū)別管理,單獨立卷。
3.3、檔案保管
3.3.1、檔案應入柜上架,科學排列,避免暴露和捆扎堆放。
3.3.2、應采取防潮、防蟲措施,防止檔案損壞。
3.4、檔案借閱
3.4.1、文件資料檔案借閱,必須借閱手續(xù),借閱當案要注意保護,不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情況,并辦理續(xù)借手續(xù)。
3.4.2、借閱的檔案要注意保密,未經許可,不得隨意公開、發(fā)表或轉借他人。
3.4.3、歸還檔案時,由檔案管理人員當面查點清楚,并在借閱登記本上注銷。
3.5、檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料,經單位領導批準,可以定期銷毀,必要時做好銷毀記錄。
6、本制度由行政部制定并負責解釋,自發(fā)布之日起實施。
安全生產檔案管理制度匯編篇十三
第十四條高等學校應當建立、健全檔案工作的檢查、考核與評估制度，定期布置、檢查、總結、驗收檔案工作，明確崗位職責，強化責任意識，提高學校檔案管理水平。
第十五條高等學校應當對紙質檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。文件材料的歸檔范圍是：
(一)黨群類：主要包括高等學校黨委、工會、團委、民主黨派等組織的各種會議文件、會議記錄及紀要;各黨群部門的工作計劃、總結;上級機關與學校關于黨群管理的文件材料。
(二)行政類：主要包括高等學校行政工作的各種會議文件、會議紀錄及紀要;上級機關與學校關于人事管理、行政管理的材料。
(三)學生類：主要包括高等學校培養(yǎng)的學歷教育學生的高中檔案、入學登記表、體檢表、學籍檔案、獎懲記錄、黨團組織檔案、畢業(yè)生登記表等。
(四)教學類：主要包括反映教學管理、教學實踐和教學研究等活動的文件材料。按原國家教委、國家檔案局發(fā)布的《高等學校教學文件材料歸檔范圍》((87)教辦字016號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
(五)科研類：按原國家科委、國家檔案局發(fā)布的《科學技術研究檔案管理暫行規(guī)定》(國檔發(fā)〔1987〕6號)執(zhí)行。
(六)基本建設類：按國家檔案局、原國家計委發(fā)布的《基本建設項目檔案資料管理暫行規(guī)定》(國檔發(fā)〔1988〕4號)執(zhí)行。
(七)儀器設備類：主要包括各種國產和國外引進的精密、貴重、稀缺儀器設備(價值在10萬元以上)的全套隨機技術文件以及在接收、使用、維修和改進工作中產生的文件材料。
(八)產品生產類：主要包括高等學校在產學研過程中形成的文件材料、樣品或者樣品照片、錄像等。
(九)出版物類：主要包括高等學校自行編輯出版的學報、其他學術刊物及本校出版社出版物的審稿單、原稿、樣書及出版發(fā)行記錄等。
(十)外事類：主要包括學校派遣有關人員出席國際會議、出國考察、講學、合作研究、學習進修的材料;學校聘請的境外專家、教師在教學、科研等活動中形成的材料;學校開展校際交流、中外合作辦學、境外辦學及管理外國或者港澳臺地區(qū)專家、教師、國際學生、港澳臺學生等的材料;學校授予境外人士名譽職務、學位、稱號等的材料。
(十一)財會類：按財政部、國家檔案局發(fā)布的《會計檔案管理辦法》(財會字〔1998〕32號)執(zhí)行。
高等學校可以根據學校實際情況確定歸檔范圍。歸檔的檔案材料包括紙質、電子、照(膠)片、錄像(錄音)帶等各種載體形式。
第十六條高等學校實行檔案材料形成單位、課題組立卷的歸檔制度。
學校各部門負責檔案工作的人員應當按照歸檔要求，組織本部門的教學、科研和管理等人員及時整理檔案和立卷。立卷人應當按照紙質文件材料和電子文件材料的自然形成規(guī)律，對文件材料系統(tǒng)整理組卷，編制頁號或者件號，制作卷內目錄，交本部門負責檔案工作的人員檢查合格后向高校檔案機構移交。
第十七條歸檔的檔案材料應當質地優(yōu)良，書繪工整，聲像清晰，符合有關規(guī)范和標準的要求。電子文件的歸檔要求按照國家檔案局發(fā)布的《電子公文歸檔管理暫行辦法》以及《電子文件歸檔與管理規(guī)范》(gb/t18894-2002)執(zhí)行。
檔案相關。
安全生產檔案管理制度匯編篇十四
第一條 為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)檔案的科學管理，有效地保護和開發(fā)利用，更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務，根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法主要適用于農村集體經濟組織或者農民投資為主，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括所轄村）舉辦的承擔支援農業(yè)義務的中小型企業(yè)。大型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，參照《國營企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)檔案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在生產、經營、科研、基本建設以及各項管理等活動中形成的，對企業(yè)具有查考保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄；是維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)歷史真實面貌、合法權益的歷史憑證，是提高產品質量、增長經濟效益的重要條件。
第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)檔案屬企業(yè)所有，由企業(yè)管理。企業(yè)安全保管條件暫不具備、檔案安全無保障的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案部門或縣、市檔案館代管。
第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)檔案工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)檔案工作管理和檔案管理的總稱，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理基礎工作的組成部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應當加強對檔案工作的領導，將其列入企業(yè)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，切實解決檔案庫房、設備等實際問題，保障檔案工作與企業(yè)各項工作同步發(fā)展，更好地為企業(yè)服務。
第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)檔案工作在企業(yè)內實行統(tǒng)一管理，維護檔案的完整、準確、系統(tǒng)和安全，便于企業(yè)各方面利用的原則。
第七條 檔案工作所需經費納入企業(yè)財務預算和計劃，并予以保障。
第二章 檔案機構與人員
第八條 根據企業(yè)規(guī)模和需要，建立檔案機構，配備檔案人員。檔案工作由一名企業(yè)負責人分工領導。具備條件的企業(yè)應建立企業(yè)檔案館。
企業(yè)檔案機構主管全企業(yè)的檔案工作，對企業(yè)內各部門的檔案工作進行監(jiān)督和指導；統(tǒng)一管理本企業(yè)的檔案及有關圖書、資料和信息，形成企業(yè)檔案信息中心。
企業(yè)各部門應開展檔案工作，配備檔案人員，形成企業(yè)檔案工作管理網絡。
第九條 檔案管理人員應具有高中以上文化程度，政治素質好，并經過檔案管理專業(yè)培訓，熟悉企業(yè)職能任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)檔案管理人員參照國家有關規(guī)定評定專業(yè)技術職務，享受和其它專業(yè)技術人員同等待遇；保持相對穩(wěn)定。
第十條 企業(yè)對管理、保護和開發(fā)利用檔案工作做出突出貢獻的人員，應給予表揚和獎勵；對危害檔案安全的行為應按《中華人民共和國檔案法》有關規(guī)定給予處理。
第三章 文件材料的形成與歸檔
第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)文件材料的歸檔范圍，主要有以下幾方面：
一、黨、群工作文件材料
二、行政管理文件材料
三、企業(yè)產權文件材料
四、勞動人事文件材料
五、經營管理文件材料
六、生產技術管理文件材料
七、產品文件材料
八、科學技術研究文件材料
九、基本建設工程文件材料
十、設備儀器文件材料
十一、會計核算文件材料（詳見附件）
第十二條 凡歸檔的文件材料，必須字跡工整、圖像清晰、簽字等手續(xù)完備，便于長期保存。
第十三條 歸檔時間
1、各項管理方面的文件材料，在形成的次年六月底前組成保管單位，由產生文件的職能部門負責人審定簽字后歸檔。
2、產品、設備、基建、科研等方面的文件材料，在任務完成后或告一段落時組成保管單位，由項目負責人審定簽字后歸檔。
3、產權方面的文件材料，在工作進行完畢或文件正式生效后歸檔。
4、會計核算方面的文件材料，由財會部門整理立卷，保管一年后向檔案部門移交。如有特殊情況，也可以分階段歸檔。
第十四條 建立文件材料的形成、積累、整理和歸檔制度，并列入管理工作程序，列入企業(yè)有關部門的職責范圍和有關人員的崗位責任制。
第十五條 檔案人員應參加產品試制定型、創(chuàng)優(yōu)、科研成果鑒定或評審、基建工程竣工驗收，以及引進技術資料驗收、設備開箱驗收等活動，指導、監(jiān)督文件材料歸檔工作。
第十六條 企業(yè)工作人員，因公外出參觀學習、考察和參加會議獲得的`文件材料，按照歸檔范圍的規(guī)定，及時向檔案部門歸檔。
第四章 檔案的管理與利用
第十七條 建立健全各類檔案的登記、交接、保管、統(tǒng)計、保密、利用、鑒定、銷毀及圖紙更改補充等管理制度。
第十八條 編制檔案及其有關圖書、資料、信息等總目錄、分類目錄和底圖目錄等檢索工具，完善信息查詢體系。
第十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)檔案分類，依據文件材料形成情況，參照國檔發(fā)（1991）20號《工業(yè)企業(yè)檔案分類試行規(guī)則》進行。檔案形成數(shù)量少的，可將有關類目適當合并；歸檔的案卷質量要符合國家標準。
第二十條 進行檔案收集、管理、利用、鑒定、銷毀等情況的統(tǒng)計。
第二十一條 根據國家及中央有關部門的規(guī)定，編制檔案保管期限表。檔案保管期限分永久、長期、短期三種。確定保管期限的基本原則是：對企業(yè)有長遠利用價值的檔案應永久保存；對企業(yè)在一定時期內有利用價值的檔案分別為長期或短期保存；凡是介于兩種保管期限之間的檔案其保管期限一律從長。
檔案鑒定工作，由企業(yè)領導、專業(yè)人員和檔案人員組成的鑒定小組負責進行，逐卷、逐件鑒定檔案的價值，并形成鑒定報告。該銷毀的檔案，編造銷毀清冊，提出銷毀報告，經企業(yè)領導審核批準后銷毀，并由檔案鑒定小組人員監(jiān)銷。
第二十二條 逐步改善檔案保管條件，檔案庫房有防火、防盜、防光、防塵、防有害生物、防潮、防高溫等安全設施，并定期檢查檔案的保管狀況，對破損或褪變的檔案進行修復，確保檔案的完整與安全。
第二十三條 開發(fā)檔案信息資源，實行檔案、有關圖書資料和信息一體利用，為改善企業(yè)經營管理、提高產品質量、降低物質消耗、提高經濟效益等各項活動提供檔案信息服務；積極配合技術部門參與信息市場和技術市場交流；保護知識產權；嚴格執(zhí)行國家和本企業(yè)的保密制度。
第二十四條 檔案管理現(xiàn)代化應納入企業(yè)現(xiàn)代化管理的統(tǒng)籌規(guī)劃中，逐步采用先進技術和現(xiàn)代化管理方法管理檔案。
第二十五條 企業(yè)實行兼并、破產、產權拍賣和實行承包、租賃、股份制改造以及與外商合資合作經營等資產產權變動時，檔案的處置參照《國有企業(yè)資產產權變動檔案處置暫行辦法》執(zhí)行。其黨群工作、行政管理、生產技術管理、經營管理類檔案應按產權關系，決定是否向鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理機構移交或寄存。
第五章 附 則
第二十六條 會計檔案管理按照財政部和國家檔案局制發(fā)的《會計檔案管理辦法》執(zhí)行。
第二十七條 各省、自治區(qū)、直轄市檔案行政管理部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門可根據本辦法，結合本地區(qū)實際情況，制定實施細則。
第二十八條 本辦法由國家檔案局和農業(yè)部負責解釋。
第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》同時廢止。
附件：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)檔案文件材料歸檔范圍
一、黨、群工作文件材料
1、黨務。指黨的組織、宣傳、紀檢等方面的文件。
2、群眾團體。報工會、共青團、婦聯(lián)、職代會、科協(xié)、企協(xié)、學會等群眾團體在工作中形成的各種文件。
二、行政管理文件材料
指企業(yè)行政事務、人事管理、職工教育、培訓、勞保福利、安全保衛(wèi)、法律事務、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、后勤、審計、處理糾紛、信訪、外事活動等方面的文件。
三、企業(yè)產權文件材料
1、有關部門或單位關于企業(yè)的建立和產權界定的批準文件。
2、股權證明和清產核資工作中形成的各種文件材料。
3、企業(yè)資產產權變動中形成的各種文件材料。
四、經營管理文件材料
1、經營決策、計劃工作、財務管理、產品銷售、物資管理、經濟責任制、考核、獎懲文件，市場信息和預測，廣告、商標及用戶反映等文件。
2、各種合同、協(xié)議文件。
3、生產供應、經營銷售、成本、企業(yè)改造等方面的統(tǒng)計報表及用戶臺帳等。
五、生產技術管理文件材料
1、生產管理。生產計劃及其實施記錄、安全操作規(guī)程、事故報告及改進意見，勞動工資等。
2、質量管理。質檢報告、質量事故分析、獲獎證書等。
3、標準管理、計量管理、能源管理等方面形成的文件。
4、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護方面形成的文件。
六、產品文件材料
1、產品設計。產品設計協(xié)議書、任務書、設計方案、實驗數(shù)據、產品鑒定書、產品照片、說明書和底圖、藍圖等。
2、產品制造工藝。各種配方、技術訣竅、工藝流程、工裝、操作規(guī)程、工時和材料定額等。
3、產品檢測和管理過程中形成的文件，名、優(yōu)、特產品及獲獎產品的有關文件。
七、科學技術研究文件材料
1、新開發(fā)項目的建議書、計劃任務書、可行性研究方案、試驗記錄、成果申報、總結、鑒定、推廣應用、獎勵證明、專利、技術轉讓等文件。
2、技術改造和革新文件、圖紙。
3、中斷和取得負結果項目的各種有參考價值的科研總結報告。
4、經審定發(fā)表的學術論文或著作。
八、基本建設工程文件材料
1、工程項目的可行性研究、計劃任務書、審批、勘測設計、施工、竣工驗收、工程管理以及維修、改建、擴建等方面的文件和圖紙。
2、有關房地產文件。
九、設備儀器文件材料
1、購進設備儀器的全套隨機文件及開箱記錄、安裝調試、檢查維修記錄以及改裝、報廢的文件。
2、自制設備儀器的設計圖紙、計算書、測定數(shù)據、性能鑒定材料、工藝工裝圖紙、使用說明書及檢查維修記錄等。
3、設備臺帳。
十、會計核算文件材料
1、會計憑證。原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、銀行存款、余額調節(jié)表等。
2、會計賬簿。日記賬、明細帳、總帳、固定財產卡片、輔助帳簿、移交清單、保管清冊、銷毀清冊、涉外賬簿等。
3、會計報表。財務指標快報，月、季度會計報表，年度會計報表（決算）等。
十一、職工檔案文件材料
干部、職工、離退休職工、死亡職工的個人材料。
第一條? 為加強和健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理，科學開發(fā)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案信息資源，更好地為農業(yè)、農村工作和農民服務，根據《中華人民共和國檔案法》、《安徽省檔案條例》及有關法律、法規(guī)，結合我省實際，制定本辦法。
第二條? 本辦法所稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府機關、社會團體及其所屬部門（單位）在工作過程中直接形成的，具有查考利用價值的各種文字、圖表、音像、電子、實物等不同形式的歷史記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案是國家檔案資源的重要組成部分。
第三條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作實行統(tǒng)一領導、集中管理的原則，維護檔案的完整與安全，便于社會各方面的利用。
第四條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府應切實加強對檔案工作的領導，依法履行檔案工作職責，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作納入經濟社會發(fā)展計劃，為科學發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作提供必要的保障條件，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的完整、準確、系統(tǒng)、安全保管和有效利用。
第五條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)應設立綜合檔案管理機構，主管全鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作，集中保管并科學開發(fā)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成的各種門類和載體的檔案。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宜建立融管理檔案、現(xiàn)行文件、圖書、資料等于一體的檔案信息中心。
第六條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)應當確定專人負責檔案工作并保持相對穩(wěn)定。檔案工作人員應具備大專以上文化程度，并經過縣級以上檔案行政管理部門業(yè)務培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬部門（單位）、村（居）民委員會應當確定人員負責檔案工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府應當對在檔案工作中做出顯著成績的人員給予表彰和獎勵。
第七條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機構及其人員應依法履行下列職責：
（二）制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作計劃，并組織實施；
（三）監(jiān)督、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬部門（包括企事業(yè)單位）及村（居）民委員會檔案工作；
（四）收集、整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)應歸檔文件材料；
（五）接收并集中統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案，按規(guī)定移交檔案；
（六）開發(fā)檔案信息資源，為社會各方面利用提供服務；
（七）接受上級檔案行政管理部門的監(jiān)督、指導，及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作基本情況及檔案事業(yè)統(tǒng)計綜合年報。
第八條? 確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應配置適宜安全保存檔案的專門庫房、規(guī)范統(tǒng)一的檔案裝具，配備防火、防盜、防霉、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫等必要設施設備，定期檢查檔案的保管狀況，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的實體安全和信息安全。
第九條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)應科學整合檔案信息資源，加強檔案工作公共服務功能建設。因地制宜開展政府（務）信息公開查閱或現(xiàn)行文件利用服務；利用信息網絡技術，搭建信息共享平臺，為農民群眾提供綜合信息服務。逐步把鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機構建設成為保管鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的基地，社會各方面利用檔案的中心，政府（務）信息公開的重要場所，農民群眾獲取信息的服務窗口。
第十條? 每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一個獨立的立檔單位，所形成的檔案為一個全宗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱即為全宗名稱。
第十一條? 縣（市、區(qū)）主管機關在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立的直屬機構形成的檔案，根據檔案聯(lián)系的緊密程度，并經縣（市、區(qū)）檔案行政管理部門同意，可歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)全宗或縣（市、區(qū)）主管機關全宗，但前后必須保持一致。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企業(yè)、事業(yè)單位能夠構成立檔單位的，其檔案可以獨立構成全宗，自行管理；不具備安全保管條件的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機構代管或寄存。不能構成立檔單位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機構集中統(tǒng)一管理。
暫不具備安全保管條件的村（居）民委員會的檔案，經規(guī)范整理后，可交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機構代管或寄存。
第十二條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)應根據國家檔案行政管理部門的規(guī)定，結合實際，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表，經縣級檔案行政管理部門審查同意后執(zhí)行。凡應歸檔的文件材料均應歸檔保存，任何單位和個人不得據為己有。
第十三條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案應分類整理歸檔?？傮w要求是：遵循文件材料的形成規(guī)律，保持文件材料之間的有機聯(lián)系，區(qū)分不同價值，便于保管和利用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成的文書檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》的要求整理歸檔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成的會計、基建、設備、科研、專業(yè)（門）檔案、音像檔案、電子檔案、實物檔案，按國家有關規(guī)定整理（立卷）歸檔。
第十四條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文件材料應及時歸檔。其中，文書檔案應隨辦隨歸，最遲應在下一年度3月底前完成歸檔任務。其他門類和載體檔案的歸檔時間，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸檔的文件材料應當齊全、完整、準確，所使用的載體、書寫材料和裝訂材料等應符合檔案保護要求。
第十六條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)應根據規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人的領導下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機構和有關職能部門的人員共同組成鑒定小組，定期開展檔案鑒定工作。對到期或過期檔案認真審查，提出處理意見，寫出鑒定報告。對確無繼續(xù)保存價值的檔案應登記造冊，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人批準后按程序銷毀，嚴禁擅自銷毀檔案。鑒定報告和銷毀清冊報縣級檔案行政管理部門備案。
第十七條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案應當按照下列規(guī)定進行移交：
（三）被撤銷或合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案，應當及時向縣級國家綜合檔案館移交；
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的被撤銷企業(yè)、事業(yè)單位的檔案，應當及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機構移交；
（五）被撤銷或合并的行政村的檔案，應當及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機構移交。
第十八條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機構應積極主動做好檔案資源提供利用工作。編制系統(tǒng)、規(guī)范的檔案檢索工具，建立健全檔案利用制度，簡化利用手續(xù)，多形式開發(fā)檔案信息資源，為社會利用檔案創(chuàng)造便利條件。
第十九條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的利用和公布，應當按國家規(guī)定的程序和辦法進行。應當遵守國家保密規(guī)定，不得損害國家、集體或者個人的合法權益；涉及知識產權的，必須遵守法律、法規(guī)有關保護知識產權的規(guī)定。
第二十條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)應加強檔案信息化建設，將檔案工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化總體規(guī)劃，推進檔案信息化建設與電子政務、辦公自動化建設協(xié)調發(fā)展，規(guī)范電子文件的歸檔與管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理和服務水平。
第二十一條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)應建立檔案工作責任追究制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機構人員調動時，應辦理檔案交接手續(xù)。
第二十二條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作中有違反《中華人民共和國檔案法》、《安徽省檔案條例》等法律、法規(guī)的行為，造成檔案損失的，依法追究責任。
第二十三條? 城市街道辦事處的檔案管理可參照本辦法執(zhí)行。
安全生產檔案管理制度匯編篇十五
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：
為切實加強我單位系統(tǒng)內人事、文件檔案的管理，由單位辦公室指定專人對檔案進行分類、整理、保管，結合本單位實際，特制定以下制度：
一、檔案工作職責。
1、搜集、保管檔案、材料，為國家和部門積累檔案史料(含聲像檔案);。
2、收集鑒別和整理檔案材料;。
3、辦理檔案、材料的查閱、借閱和傳遞;。
4、登記干部職工職務、工資的變動情況;。
5、為有關部門提供檔案、材料情況;。
6、做好檔案、材料的安全、保密、保護工作;。
8、推廣、應用檔案、材料現(xiàn)代化管理技術;。
9、定期向檔案館(室)移交永久、長期檔案、處理短期或不予立檔的材料;。
10、辦理其他有關事項。
2、檔案管理單位人員根據規(guī)定，確定是否應提供材料;。
3、凡查閱檔案利用單位應派中共正式黨員干部到保管單位查閱室查閱。
4、檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經主管領導批準，并嚴格登記手續(xù)，限期歸還，不得擅自轉借他人。
5、任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案。
6、嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料，不得擅自向外泄露檔案內容，不得擅自拍攝、復制檔案內容。
安全生產檔案管理制度匯編篇十六
1．為加強安全生產監(jiān)管檔案的管理，充分發(fā)揮檔案在安全生產監(jiān)督管理工作中的作用，根據《中華人民共和國檔案法》及其實施辦法，結合安全生產監(jiān)管工作特點，制定本規(guī)定。
2．安全生產監(jiān)管檔案是指各級安全生產監(jiān)督管理部門在依法履行安全生產監(jiān)督管理職責工作中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、聲像、電子等不同形式和載體的歷史記錄。
3．各級安全生產監(jiān)督管理部門應加強對檔案工作的領導，將檔案工作列入本單位總體發(fā)展規(guī)劃和檢查、考核內容，確定承擔檔案工作職責的機構(以下簡稱檔案管理機構)和必要的人員，統(tǒng)籌安排開展檔案工作所需經費。
4．安全生產監(jiān)管檔案由本單位檔案管理機構或者檔案工作人員集中管理，任何人都不得據為己有或者拒絕歸檔。
二、檔案機構及其職責
5．在國家檔案行政管理部門統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、統(tǒng)一制度、監(jiān)督和指導下，安全生產監(jiān)管檔案工作實行統(tǒng)一領導、分級管理。
國-家-安-全監(jiān)管總局對各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市的安全生產監(jiān)管檔案工作進行業(yè)務指導。
各級安全監(jiān)管部門安全生產監(jiān)管檔案工作同時接受上級業(yè)務管理部門和同級人民政府檔案行政管理部門的監(jiān)督和指導。
6．國-家-安-全監(jiān)管總局的檔案機構履行下列職責：
(2)制定安全生產檔案工作發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；
(4)承辦安全生產監(jiān)管、煤礦安全監(jiān)察檔案工作人員業(yè)務培訓工作，組織檔案業(yè)務研究及學術交流活動。
7．縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門應明確檔案管理機構，并有專人負責檔案工作。具體職責是：
(3)監(jiān)督、指導所屬機構的檔案工作；
(4)做好檔案的鑒定和統(tǒng)計工作，按規(guī)定向屬地國家綜合檔案館移交檔案。
8．檔案工作人員應熟悉檔案專業(yè)理論知識，熟悉安全生產監(jiān)督管理業(yè)務，忠于職守，遵守紀律，具有履行職責必需的文化知識和專業(yè)技能，并定期接受相應培訓。
三、文件材料的形成和歸檔
9．各級安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全文件材料歸檔制度，對文件材料的歸檔范圍、時間、質量要求、程序等做出具體規(guī)定，確保歸檔文件材料齊全、完整、準確、系統(tǒng)。
10．安全生產監(jiān)管檔案主要由安全生產監(jiān)管日常管理文件材料、執(zhí)法檢查材料、行政審批和備案材料以及事故調查處理文件材料組成。
(1)安全生產監(jiān)管日常管理文件材料，包括履行安全生產監(jiān)督管理職責過程中形成的各種文件、立法相關材料、會議材料、安全統(tǒng)計分析材料、信訪材料、行政復議材料及其他日常管理文件材料等。
(2)執(zhí)法檢查材料，包括安全生產執(zhí)法檢查、督查、專項整治過程中形成的調查筆錄、處理決定等執(zhí)法文書材料以及相應的安全事故隱患整改材料等。
(3)行政審批和備案材料，包括職責范圍內新建、改建、擴建工程項目的安全設施審查及竣工驗收審批材料，職責范圍內的安全生產許可審批材料，對工礦商貿生產經營單位安全生產條件和有關設備(特種設備除外)進行檢測檢驗、安全評價、安全培訓、安全咨詢等社會中介組織的資質認定審批材料，生產經營單位主要負責人及安全生產管理人員安全資格考核材料，特種作業(yè)人員考核材料，職責范圍內要求的各項管理工作備案材料等。
(4) 事故調查處理文件材料，包括本單位在事故報告、調查處理和批復結案過程中形成的全部文件材料。
11．安全生產監(jiān)督管理部門形成的具有保存價值的文件材料，由文書機構或文件材料形成機構按相關要求整理后，向本單位檔案管理機構歸檔。
12．安全生產監(jiān)管日常管理文件材料應于次年6月30日以前歸檔；事故調查處理文件材料應在事故處理結束后1個月內歸檔；執(zhí)法檢查材料、行政審批和備案材料可分階段歸檔。
13．歸檔文件質量要求：
(1)歸檔的文件材料必須是辦理完畢、齊全完整、具有保存價值；
(2)本部門主辦的文件，必須歸檔保存原件，確無原件的，須在備考表中予以說明；
(3)歸檔的文件所使用的.書寫材料、紙張、裝訂材料應符合檔案保護要求；
(4)已破損的文件應予修復，字跡模糊或易褪變的文件應予復制；
(6)歸檔的電子文件應存儲到符合保管要求的脫機載體上。歸檔保存的電子文件一般不加密，必須加密歸檔的電子文件應與其解密軟件和說明文件一同歸檔。
14．文件材料歸檔時，交接雙方應清點、核對文件材料，并在移交方編制的歸檔移交目錄上簽字或蓋章。
四、檔案的管理
15．安全生產監(jiān)督管理部門應根據本單位實際情況，對歸檔文件進行科學系統(tǒng)地分類、排列、編目和保管，采用先進技術和管理方法，推動文檔一體化進程，實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。
16．安全生產監(jiān)管日常管理文件材料可按年度、組織機構、保管期限分類，按形成時間順序排列，或采用適合本單位的檔案分類方案，按件整理。
執(zhí)法檢查材料可按年度、行業(yè)、地區(qū)分類，以每個被監(jiān)管單位形成的文件材料為保管單位整理，按形成時間順序排列。
行政審批和備案材料可結合行政審批和備案項目、行業(yè)、地區(qū)、被監(jiān)管單位，采用適合本單位的檔案分類體系和排列方法，以一個被監(jiān)管單位的一項行政審批和備案項目形成的文件材料為保管單位整理，一項一卷。行政許可項目在審批手續(xù)完成后在許可有效期內發(fā)生變更，辦理變更手續(xù)過程中形成的案卷可與申辦案卷合并保管或單獨排列。
事故調查處理文件材料以一起事故形成的文件材料為保管單位整理，按年度結合案卷形成時間順序排列。
17．安全生產監(jiān)管檔案的保管期限根據國家檔案行政管理部門和國-家-安-全監(jiān)管總局的有關規(guī)定執(zhí)行。
18．各級安全生產監(jiān)督管理部門形成的人事、會計、科技檔案的管理按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
19．對于已滿保管期限的檔案，要按照國家有關規(guī)定，組織專門鑒定小組進行鑒定。
20．經鑒定須銷毀的檔案，檔案工作人員應編制銷毀清冊，經單位主管領導審查批準，由檔案工作人員和指定的監(jiān)銷人共同監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽字。銷毀清冊永久保存。
21．各級安全生產監(jiān)督管理部門應建立檔案的統(tǒng)計制度，對檔案的接收、移交、保管、利用等情況進行統(tǒng)計，并按規(guī)定向上級業(yè)務管理部門和地方檔案行政管理部門報送檔案工作基本情況統(tǒng)計報表。
22．檔案工作人員應在調動工作、退休或其他原因離開工作崗位之前，辦好檔案的交接手續(xù)。
其他機構工作人員離職前，必須將未歸檔的文件材料全部歸檔，并清退所借檔案。
23．安全生產監(jiān)督管理部門應設檔案專用庫房，配備必要的設備設施。檔案庫房應符合防火、防盜、防潮、防塵、防光、防鼠、防蟲、防高溫的要求，庫房面積應滿足今后一段時間檔案數(shù)量增長的需要。庫房應與辦公室、閱覽室分開。
五、檔案的利用
24．各級安全生產監(jiān)督管理部門應積極開展檔案利用工作，編制適用的檢索工具，開展檔案編研工作，為安全生產監(jiān)督管理工作提供檔案信息服務。
25．檔案工作人員要嚴格履行檔案借閱手續(xù)。遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》，認真貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，做好保密工作。
26．對電子文件采用網絡的方式利用時，應采取身份認證、權限控制等安全保密措施，并遵守有關的借閱規(guī)定。
27．因利用檔案解決重大問題，并產生較大的經濟效益和社會效益的，應進行檔案利用效果登記。
六、獎懲
28．凡有下列事跡之一的，安全生產監(jiān)督管理部門、檔案行政管理部門應給予表彰和獎勵：
(1)對檔案的收集、整理、提供利用做出顯著成績的；
(2)對檔案的保護和現(xiàn)代化管理做出顯著成績的；
(3)同違反檔案法律、法規(guī)的行為作斗爭，表現(xiàn)突出的。
29．對于違反《中華人民共和國檔案法》和本規(guī)定相關條款的行為，按照《中華人民共和國檔案法實施辦法》第五章的有關規(guī)定予以處罰。
七、附則
30．本規(guī)定由國-家-安-全監(jiān)管總局負責解釋。
31．本規(guī)定自2015年7月1日起施行。
第一條為確保安全生產相關檔案管理的完整性、合理性、科學性，使其為今后安全生產工作開展提供參考資料和文獻，特制定本管理制度。
第二條本制度根據國檔發(fā)（91）20號《工業(yè)企業(yè)檔案分類試行規(guī)則》和公司《歸檔文件材料管理標準》，結合公司的實際而制定。
第三條本制度適用于公司安全生產歸檔文件資料的管理。
第四條名詞術語：安全生產歸檔文件是指公司各單位形成的安全生產方面具有保存價值的文件。
第五條管理職責
（一）安全環(huán)保部
1.負責上級安全生產法律法規(guī)、規(guī)范、安監(jiān)部門下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見及其他要求等文件資料的收集匯總和傳達。
2.負責安評、職業(yè)健康、避雷設施、起重設備和叉車的檢驗及相關資料的保存和歸檔。
3.負責公司級安全生產規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂和歸檔。
4.負責公司級安全生產、工傷事故處理、職工安全教育、職業(yè)健康等相關資料的整理和歸檔。
（二）裝備部
1.負責設備安全設施的檢驗及相關資料的保存和歸檔。
2.負責壓力容器和壓力管道的檢驗及相關資料的保存和歸檔。
（三）各單位
1.負責上級安全生產法律法規(guī)、規(guī)范、公司下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見及其他要求等文件資料的收集匯總和傳達。
2.負責本單位各工種安全技術操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂和歸檔。
3.負責本單位安全生產、工傷事故處理、職工安全教育、職業(yè)健康等相關資料的整理和歸檔。
（四）各車間
1.負責本車間安全生產、工傷事故處理、職工安全教育、職業(yè)健康等相關資料的整理和歸檔。
2.負責本車間各班組安全生產相關資料的保存和歸檔。
第六條 其他單位或部門負責與本單位有關的安全類文件檔案的日常管理（包含收集、學習、使用、歸檔等環(huán)節(jié)）。
管理要求
第七條安全生產文件必須建立安全管理檔案，實行分級管理。
第八條上級主管部門下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼歸檔備查。
第九條歸檔文件要做到及時、準確、清晰、專人管理。
第十條資料管理人員隨時做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。若發(fā)生遺漏和失誤要追究相關人員的責任。
第十一條相關安全類資料制定和管理歸口部門，修訂原檔案資料時，要做好記錄。凡修訂后的安全資料均應在各單位生產安保科備案。
第十二條凡各類規(guī)程等重大資料的制定和修訂，資料制定和管理部門應邀請安全、設備、工藝等相關人員共同審核確定，且發(fā)布前應組織進行評審，經評審通過后方予以實行。
第十三條各類資料、檔案保存年限遵循《安全生產文件檔案保管期限表》（見附表一），法律法規(guī)對特殊檔案有其他要求的，遵循相關規(guī)定。
第十四條《安全生產文件檔案保管期限表》是鑒定檔案保存價值和確定檔案保管期限的依據和標準。
第十五條 安全環(huán)保部每年組織對公司安全生產文件和檔案進行評估、修訂、報廢。
第十六條各單位生產安?？泼磕杲M織各科室、車間對本單位安全生產文件和檔案進行評估、修訂、報廢。
第十七條 責任追究
對于未履行本管理制度的行為，依據《公司職工違紀處罰規(guī)定》、《公司職業(yè)健康安全目標及考核辦法》、《公司安全生產事故報告和調查處理管理辦法》對相關責任單位和責任人進行責任追究。
第十八條本制度解釋權歸安全環(huán)保部。
第十九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全生產檔案管理制度匯編篇十七
制衣公司安全生產管理制度匯編2019年12月2日制衣公司《安全生產管理制度》批準發(fā)布令為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產管理方針，最大限度地防范控制事故，本單位現(xiàn)根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和廣東省《特種設備安全監(jiān)察條例》等規(guī)定，結合本單位的特點和需要，編寫本《安全生產管理制度》，作為本單位安全生產的最主要文件之一進行頒布。
現(xiàn)行的《安全生產管理制度》作為本單位安全生產管理制度，涉及到制度、安全會議、設備、事故、“三同時”和安全教育培訓等二十八條制度。它是貫徹實施安全生產的綱領性文件。本單位將結合實際過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對本制度予以修訂、完善主要負責人：
努力提高職業(yè)健康安全管理水平”的安全生產管理方針，為保障本公司從業(yè)人員的生命健康、保護公司的財產和保護環(huán)境，全面加強本公司安全生產管理工作，杜絕和防止各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全、文明生產，特制定本規(guī)程。
本《安全生產管理制度》依據本公司的安全生產管理責任、安全生產規(guī)章制度編制而成，本公司全體員工必須恪守安全管理行為規(guī)范，嚴格遵守安全操作規(guī)程，落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針和做到“安全生產，人人有責”。它是本公司安全生產的重要依據，是指導本公司進行安全生產具有保障性的檔案，本《安全生產管理制度》是在原有安全生產管理制度的基礎上，結合本公司近一年的實際管理經驗修訂，經公司安全生產領導小組討論通過，經公司負責人簽發(fā)后正式實施。
目錄一、安全生產會議管理制度1二、安全生產責任制2三、安全教育培訓管理制度2四、安全建檔制度7五、安全生產檔案管理制度7六、公司安全生產三級管理制度8七、安全檢查與隱患整改制度9八、安全檢修管理制度14九、臨時用電安全管理制度16十、生產設備安全管理制度18十一、安全投入保障制度20十二、特種作業(yè)人員安全管理制度22十三、績效考核制度24十四、安全生產獎懲制度25十五、倉庫安全管理制度25十六、勞保用品專項經費管理制度27十七、勞動防護用品采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、更換、報廢管理制度28十八、危險化學品安全管理制度32十九、消防安全管理制度32二十、職業(yè)病預防管理制度37二十一、安全值班制度40二十二、事故隱患整改制度40二十三、事故管理制度42二十四、事故應急準備和響應管理制度45二十五、用電安全管理制度47二十六、防火、防爆、防塵、防毒管理制度49二十七、廠區(qū)防雷避雷系統(tǒng)管理制度51二十八、通道、出口、危險部位和警示標語標志設置管理制度52二十九、操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)范圍52一、安全生產會議管理制度一、目的1.1規(guī)范安全生產會議，提高安全生產會議效率。
二、適用范圍2.1與工廠安全生產有關的會議。
2.2工廠有關人員參加主管部門召開的與安全生產有關的會議。
三、職責3.1班組長負責召開班前、班后會。
3.2廠長負責召開廠級安全生產會議和安全領導小組會議。
3.3主管職能部門負責召開專業(yè)性安全會議。
3.4安全主任負責組織廠級安全生產會議和安委會會議，并做好記錄，監(jiān)督會議決議執(zhí)行情況。
定期召開安全領導小組會議，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。會議要有記錄并存檔，下發(fā)會議紀要，安全主任監(jiān)督會議決議執(zhí)行情況。廠級安全生產會議每月最少一次。
4.2安委會會議確定本公司安全生產目標;審定安全生產規(guī)劃和計劃;簽發(fā)安全規(guī)章制度,安全技術規(guī)程;切實保證安全生產資金投入,不斷改善勞動條件。會議要有記錄并存檔，下發(fā)會議紀要，安全主任監(jiān)督會議決議執(zhí)行情況。安全領導小組會議每月最少一次。
4.3班組安全會議學習本廠和車間有關安全生產的規(guī)章制度及要求；
組織班、組級安全教育和安全活動；
認真執(zhí)行交接班制度。班組安全會議每周一次，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。
4.4專業(yè)性安全會議主管職能部門根據需要召集有關人員召開與工廠安全有關的會議，由召集人負責記錄、存檔。
二、安全生產責任制一、目的和范圍1.1為預防、減少和控制事故的發(fā)生，真正做到“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”，特制訂本制度。
1.2本制度規(guī)定了公司主要負責人、公司各級各類人員、各職能部門應履行的安全二、職責2.1廠長是公司安全生產第一責任人，對全公司安全工作負全面領導責任。
2.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。
2.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。
2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。
三、各級各部門人員具體職責詳細見：公司安全生產責任制三、安全教育培訓管理制度1、目的為加強和規(guī)范工廠安全培訓教育工作，提高從業(yè)人員安全素質，保證員工持證上崗，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據安全生產法和有關法律、行政法規(guī)，制定本管理制度。
工廠在對在崗的從業(yè)人員進行經常性安全培訓教育基礎上，提倡和鼓勵進行終身教育和全員培訓，2、適用范圍適用于全工廠范圍內的工廠管理人員及全體員工的安全上崗資格、安全培訓教育及日常安全活動等相關工作的管理。
3、引用文件3.1《中華人民共和國安全生產法》。
3.2《生產經營單位安全培訓規(guī)定》。
3.3《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》。
4、職責4.1廠長負責批準工廠年度培訓計劃、批準安全培訓教育經費。
4.2安全主任負責落實工廠級安全培訓教育，負責檢查和監(jiān)督各部門安全培訓教育落實情況，負責對外來施工人員進行入廠安全培訓和考核工作。
4.3安全主任負責組織工廠級安全培訓教育，負責建立工廠全體員工安全培訓教育檔案，負責工廠全體員工上崗資格把關工作，并負責編制工廠一級年度培訓計劃。
4.4保安隊負責對外來參觀、學習，來訪等人員進行安全培訓，然后發(fā)給來訪證。
4.5各車間負責提出本部門各崗位上崗資格條件及識別培訓要求,提出并組織實施本單位人員的年度培訓計劃，負責實施車間和班組安全培訓和班組安全活動。
每年再培訓16學時）。
5.1.2工廠主要負責人（廠長或部門經理）發(fā)生改變時，培訓部及時聯(lián)系從化市安全生產監(jiān)督管理局，安排參加主要負責人員培訓，在其取得上崗資格后報工廠董事會批準其任命。
5.1.3工廠安全主任發(fā)生改變時，培訓部負責招聘具有注冊安全主任資格的人員，無上崗資格的人員不得錄用、轉正和任命。
5.1.4其它管理人員的安全培訓教育由培訓部和安全主任負責組織實施，經考試合格后，培訓部方可報廠長辦理任職手續(xù)。
5.1.5安委會要定期組織管理人員參加安全培訓教育，安全主任要負責實施安全培訓教育工作。安全培訓教育的主要內容有：
5.1.5.1國家安全生產方針、法律、法規(guī)和標準；
5.1.5.3安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
5.1.5.4有關事故案例及事故應急管理等。
5.2從業(yè)人員培訓教育5.2.1工廠對從業(yè)人員進行安全培訓教育和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
5.2.2特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復審。特種作業(yè)人員無特種作業(yè)操作資格證書，培訓部不得招聘和錄用。
5.2.3新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，生產部應組織編制新的安全操作規(guī)程，并進行專門培訓。有關人員經生產部和安全主任聯(lián)合組織的考試考核合格后，方可上崗操作。
5.2.4未經安全培訓教育的從業(yè)人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。
5.2.5所有員工每年應參加安全知識培訓和考核（不少于24學時）。
5.3新從業(yè)人員培訓教育工廠對新招聘錄用的從業(yè)人員，除了按照規(guī)定需要參加政府主管部門組織的培訓教育考核外，必須進行工廠、部門（車間）、班組三級安全培訓教育（24學時），并經考核合格后，方可上崗操作。
5.3.1工廠級由行政部組織，安全主任負責實施，工廠級安全培訓教育時間不少于8學時，安全培訓教育內容主要是：
5.3.1.1有關的法律、法規(guī)；
5.3.1.2安全生產和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；
5.3.1.4作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；
5.3.1.5有關事故案例等。
5.3.2部門（車間）級安全培訓教育由部門負責人負責組織實施，部門級安全培訓教育時間不少于8學時，安全培訓教育內容主要是：
5.3.2.1本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產特點；
5.3.2.3作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施；
5.3.2.4典型事故案例及事故應急措施等。
5.3.3班組級安全培訓教育由班組長負責組織實施，班組安全教育時間不少于8學時，班組安全培訓教育內容主要是：
5.3.3.1崗位生產工藝流程、生產設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；
5.3.3.2安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；
5.3.3.3崗位事故預防措施，事故案例等。
5.3.4新從業(yè)人員三級培訓教育，每一級培訓考試結束，均要填寫員工教育卡，行政部依據教育卡和培訓實習期間考核情況辦理轉證手續(xù)，制做上崗證。
5.4其它人員培訓教育5.4.1從業(yè)人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行部門（車間）、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。
5.4.2保安人員負責對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。
5.4.3安全主任負責對外來施工單位的作業(yè)人員進行入廠安全培訓教育，經考核合格發(fā)放入廠證。進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育。
5.5日常安全教育5.5.1工廠各部門每月最少一次、各班組每月最少二次組織開展安全日活動，做好基本功訓練。安全活動應有針對性、科學性，做到經?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。安全日活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。工廠管理人員和安全生產管理人員應對安全日活動記錄進行檢查、簽字。工廠各級管理人員應定期參加班組安全活動。
5.5.2工廠安全主任或各部門負責人應結合工廠安全生產實際，制定安全日活動計劃，規(guī)定活動形式、內容和要求。
5.5.3組織開展安全日活動要填寫安全日活動記錄表，參加的人員要求簽名，安全日活動主要內容包括：
5.5.3.1學習國家和政府的有關安全生產法律法規(guī)；
5.5.3.3討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；
5.5.3.5開展崗位安全技術練兵、比武活動；
5.5.3.6開展查隱患、反習慣性違章活動；
5.5.3.7開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；
5.5.3.8熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施；
5.5.3.9其它安全活動。
5.6培訓教育管理5.6.1各部門應根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定本部門安全培訓教育計劃，安全主任應經常征求各部門及員工意見并依據國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求，然后報行政部匯總，最后形成工廠《年度培訓教育計劃》，報廠長批準。
5.6.2各安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。
5.6.2.1在每次培訓前,培訓責任部門/人員擬訂《培訓通知》,并提前三天通知相關部門或人員，《培訓通知》應包括以下內容:培訓具體日期、培訓項目名稱、培訓教師、培訓對象、培訓內容和適用的教材或者講義、培訓考核的方式。
5.6.2.2工廠內組織的培訓,參加培訓的人員應在《培訓簽到表》上簽名。培訓遲到或不來的員工由培訓責任單位通知工廠行政部按照工廠有關勞動紀律進行處罰。
5.6.2.3每次培訓結束前，參加培訓的人員應填寫《培訓評估表》。
5.6.2.5每次培訓結束后,培訓責任人單位應將《培訓通知》、《培訓簽到表》交行政部記入《員工培訓登記表》，考試記錄(包括考試卷)整理歸檔。
5.6.2.6培訓時間超過20個課時的跨部門培訓，培訓責任部門/人員需對培訓人員進行書面考試，并對培訓效果作整體評估報告，同時根據需要報告有關領導。
5.6.3培訓部應收集參加培訓人員對培訓效果進行評估的意見，并會同安全主任分析評估反饋意見，調整安全培訓教育工作計劃。安全培訓教育計劃變更時，行政部應記錄變更情況。
5.6.4安全主任應配合行政部不斷完善健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業(yè)人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。
5.6.5員工出外培訓，須填寫《員工出外培訓申請表》，并按表上規(guī)定的審批程序得到批準后參加培訓。參加培訓后，將培訓取得的效果和證書反饋行政部5.6.6員工培訓檔案的建立，培訓部負責建立工廠員工的培訓檔案,在培訓檔案中記錄每次培訓的結果。各單位培訓部門/人員負責建立本單位員工的培訓檔案,并在檔案中記錄規(guī)定的內容。
5.6.7培訓記錄的保存5.6.7.1工廠安委會負責保存工廠一級培訓的記錄。
5.6.7.2各單位培訓部門/人員負責保存各自培訓的記錄、并定期歸檔。
5.6.7.3有關安全方面的培訓記錄復印一份給安全主任負責保存。
四、安全建檔制度1、安全生產檔案資料包括公司安全管理概況、安全工作規(guī)章制度、各級人員安全生產職責、安全防火設施器材情況和公司建筑工程消防驗收審批材料。
2、安全生產檔案資料是根據國家法律、法規(guī)精神和上級政府主管部門的、規(guī)定指示結合公司實際情況形成的。并經過公司領導批準，印發(fā)各部門執(zhí)行。
3、安全生產檔案資料是公司加強安全生產工作的指導性文件。它不僅總結了我們多年來的經驗教訓，針對性比較強，而且是開展安全管理工作的教科書，明確了安全生產了重點、職責和工作方法，具有較強的可操作性。各部門應認真學習貫徹和落實。
4、安全生產檔案資料還需要在實踐中不斷完善、補充和修改。要在執(zhí)行中去完善，使適應工作需要。
5、安全生產檔案資料由各部門負責組織貫徹實施，公司保衛(wèi)課負責和督促檢查。
五、安全生產檔案管理制度1、公司必須建立較完善的安全生產檔案，并集中存放由專人管理安全生產檔案。
（1）安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄；
（2）安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單；
（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；
（4）危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；
（5）職工健康檔案及健康監(jiān)護資料；
（6）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料；
（7）安全生產檢查記錄及整改情況；
（8）安全例會及安全日、月活動記錄。
（9）職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情況；
（10）安全生產事故記錄和統(tǒng)計資料；
（11）職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料；
（13）安全措施費用的提取和使用情況；
（14）安全教育培訓記錄；
（15）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄；
（16）其他有關安全生產情況記錄。
3、安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。
該定期向職工公布的向職工公布。
5、有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。
六、公司安全生產三級管理制度1、公司的安全生產管理，必須建立健全安全生產管理體系。建立三級安全管理網，工會設立三級安全生產監(jiān)督網，并認真開展活動。
2、三級安全生產管理網，由公司安全生產第一責任人任主任，公司安全生產委員會作為領導機構，安全生產部、義務消防隊、保安隊以及按國家、地方規(guī)定的標準配足專職安全管理人員（注冊安全主任）作為機構。而生產部主要負責人以及車間專（兼）職安全員，作為行政二、三級安全管理網絡的組成部分。
3、公司工會為一級安全生產監(jiān)督檢查機構，消防隊副隊長、生產部安全員分別組成二、三級勞動保護監(jiān)督網絡。
4、三級安全管理網絡體系以及工會三級安全生產監(jiān)督體系，各自每月要舉行一次工作例會，安委會及工會分別主持例會，主要議題為工作總結，討論存在問題及解決措施，階段性重點工作進展情況，安全生產目標計劃完成情況及下月工作計劃等。
5、廠安全生產管理機構每月應對車間、班組下達安全生產目標及開展安全生產活動的任務，并逐月檢查、跟進與總結。
6、安全生產直接責任人每季要填報安全生產季報表；
各職能部門負責人每月要填報安全生產月報表，由安全技術部匯總，審查、并處理報告書反映的重大問題。季報書、月報書要求填寫規(guī)范。
7、各車間對安委會下達的月度安全生產活動計劃和任務，要按時按質完成，未能完成的應在月度報告書加以說明。
8、安委會應對三級管理和監(jiān)督活動所形成的全部資料，匯總整理成冊，并且存檔。
七、安全檢查與隱患整改制度1目的：
為貫徹落實國家有關安全技術標準和規(guī)程，認真檢查并及時發(fā)現(xiàn)和消除設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面的隱患，從而避免工傷事故的發(fā)生，保護員工的健康、安全，特制定本制度。
2范圍：
本制度規(guī)定了安全生產檢查的項目、內容、時間、方法、隱患整改、責任分工及要求。
本制度適用于公司內屬各部門安全檢查工作。
3術語：
3.1經常性檢查：是指安全技術人員和生產部、班組管理者、員工對安全生產的日查、周查和月查。主要包括：巡回檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。
3.2專業(yè)檢查：是根據工廠特點，組織有關專業(yè)技術人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的設備、操作、管理進行檢查。
3.3定期檢查：是工廠或主管部門組織的，按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面安全檢查。主要包括：安全生產大檢查、行業(yè)檢查、公司內定期檢查。
3.4專項檢查:地方政府、集團公司及工廠針對某項安全工作所組織的檢查。
事故:職業(yè)活動過程中發(fā)生的意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正?；顒又袛啵斐扇藛T傷亡或財產損失。
3.5事故隱患:可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。
3.6不安全行為:員工在職業(yè)活動過程中，違反勞動紀律、操作程序和方法等具有危險性的做法。
3.7違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。
3.8違章操作:員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。4安全檢查職責：
4.1公司安全生產直接責任人負責審查安全檢查年度計劃，督促重大隱患整改。
4.2安委會負責編制年度安全生產檢查計劃，負責制定安全檢查表。負責組織專業(yè)檢查、定期檢查和專項檢查，并下達隱患整改通知單，驗證整改效果。負責指導相關人員開展經常性檢查。負責對檢查結果實施考評。
4.3各車間負責制定設備設施專業(yè)檢查表，組織對機械設備設施。參與公司安委會組織節(jié)假日定期檢查和專項檢查。負責設備設施隱患的整改工作。
4.4安委會負責對建筑物的專業(yè)安全檢查。
4.5安委會組織的定期檢查和專項檢查。負責倉庫系統(tǒng)隱患的整改工作。
4.6安委會負責制定防火、危險化學品、防汛、交通安全專業(yè)檢查表。組織對防火、危險化學品和消防器材專業(yè)檢查和定期檢查。公司定期檢查和專項檢查。負責下達火災隱患整改通知單，并驗證整改效果。
4.7各特種設備使用部門按檢查表中的規(guī)定，組織對吊索、吊鉤的安全狀態(tài)進行檢查。
4.8安委會組織的定期檢查和專項檢查并督促隱患整改。每年組織一次員工代表進行安全綜合檢查，對檢查出的問題及時通報領導小組和有關部門。
4.9公司各車間負責組織部門的經常性檢查。負責組織本部門的隱患整改，并將整改情況按要求上報。
5.1安全檢查主要包括安全管理檢查和現(xiàn)場安全檢查兩部分。
安全管理檢查主要內容：
安全基礎工作落實情況等；
5.1.3現(xiàn)場安全檢查主要內容：
5.1.4按照工藝、設備、儲運、電氣、儀表、消防、檢維修、工業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)的標準、規(guī)范、制度等，檢查生產、施工現(xiàn)場是否落實，是否存在安全隱患，作業(yè)環(huán)境，以及違章指揮，違章作業(yè)情況等。
5.2經常性檢查5.2.1檢查要求：
a、操作者每天上班前和工作結束后應對本崗位的設備設施、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境進行檢查。
b、班組長或班組安全員每天對本班組內的“檢查范圍”進行日常檢查，還應利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發(fā)動員工進行互助檢查。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應急時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
c、生產部安全員每天對本部位內的“檢查范圍”內容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
d、公司消防隊安全管理人員要經常到現(xiàn)場安全巡視，填寫日常安全檢查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了的要向上級報告。
e、生產部安全生產責任人每周對本部位內的“檢查范圍”內容進行檢查，填寫周檢表，發(fā)現(xiàn)違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向安全保衛(wèi)科或上一級報告。
f、公司各部（室）安全生產責任人每月對本部位內的“檢查范圍”內容進行檢查，填寫月檢表，發(fā)現(xiàn)違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要消防隊或公司領導小組報告。
5.2.2檢查頻率：
序號項目時間責任部門備注1設備、設施日檢班前、班后設備、設施操作人員班組日檢每日一次各車間班組的組長各車間日檢每日一次各車間安全員各車間周檢每周一次各車間安全生產責任人行政部月檢每月一次各車間安全員、安全生產責任人安全保安隊不定期安全保安隊安全管理人員5.3專業(yè)檢查：
專項檢查由公司安委會組織，針對公司狀況，對全廠設備設施、作業(yè)環(huán)境進行專門檢查。
5.3.2考評自查每月由各部（室）、各生產部組織，自查結束后，填寫月度考核表報告報安全保安隊。消防隊對各部門的自查情況進行監(jiān)督檢查。
5.3.3專項檢查每季度開展一次，突出一項專業(yè)或一項綜合工作。專項檢查的內容按照年度安全生產計劃執(zhí)行，特殊情況報告公司安全生產直接責任人審批后執(zhí)行。
5.3.4考評自查的時間為每月末的最后一周內進行；
專項檢查的時間為每年各開展一次。
5.3.5專項檢查由安全部組織編制公司《安全檢查表》，按照檢查表所列項目進行檢查。
5.3.6專項檢查中發(fā)現(xiàn)違章、隱患應及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達整改通知單。檢查結束后，由公司安全生產委員會指定專人收集檢查中的各種資料，編寫檢查公司《事故隱患整改推進表》，報公司安全生產直接責任人，同時通報公司各部門，并按規(guī)定進行考核。
5.3.7檢查頻率：
序號項目時間責任部門備注1考評自查每月最后一周公司各車間2用電檢查每年一次（可結合季檢和節(jié)假日安全檢查進行）。
安全保安隊、各車間3廠區(qū)交通安全檢查每年一次（可結合季檢和節(jié)假日安全檢查進行）。
安全委員會4防暑降溫檢查每年一次（可結合季檢和節(jié)假日安全檢查進行）。
安全委員會5危險化學品（使用）。
每年一次（可結合季檢和節(jié)假日安全檢查進行）。
安全委員會6特種設備專項檢查每年一次（可結合季檢和節(jié)假日安全檢查進行）。
安全委員會7防火、消防系統(tǒng)、器材每年一次（可結合季檢和節(jié)假日安全檢查進行）。
安全委員會8各重點部位防火安全檢查每年一次（可結合季檢和節(jié)假日安全檢查進行）。
安全委員會5.4定期檢查：
序號項目時間責任部門備注1公司季檢第一、二、三、四季末（可結合節(jié)假日安全檢查進行）。
安全委員會2節(jié)假日前檢查春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦前一周（可結合季檢安全檢查進行）。
安全委員會5.5安全檢查形式：
5.5.1安全檢查由各責任部門負責在規(guī)定時間召集相關人員以公司下發(fā)的安全檢查表為標準，結合各部門情況進行，檢查完畢應認真填寫班組（安全員）日檢、科周檢、部月檢等記錄表。
5.5.2除了公司組織安全檢查外，公司安委會工作組還應安排好對應上級安全部門對我司的各項安全檢查工作。
5.6安全隱患整改要求：
5.6.1安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素應由整改通知書發(fā)出部門（檢查部門）填寫事故隱患整改通知書或安全整改工作實施計劃（推進）表，明確發(fā)現(xiàn)的問題（事故隱患）、整改措施及整改期限，指定責任部門及責任人。
5.6.2各整改部門責任人應積極組織人員對隱患按要求在規(guī)定期限內整改完成，并針對整改完成情況及時進行回復（按公司oa流轉系統(tǒng)中有關要求進行）。
5.6.3整改通知書（或計劃表）發(fā)出部門應在整改期限結束時，對事故隱患整改情況進行復查，并將復查情況填寫在整改通知書復查欄內或計劃表的結果評定欄內。如果整改效果不理想的，應要求責任部門重新制訂對策進行再次整改。
5.6.4責任部門收到整改通知書（或計劃表）應立即進行整改，在要求期限內完成，如無法在期限內完成，必須用書面形式通知整改發(fā)出部門，列明原因及計劃完成時間。對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責任單位、責任人和整改時間進度，并及時對口上報有關責任部門，以便指導、幫助、協(xié)調解決，確保設備設施安全。
5.6.5責任部門如對整改項目有異議，應寫明理由書面回復整改發(fā)出部門。整改發(fā)出部門與有關部門商量確認后，如仍認為必須整改的，應書面通知責任部門，責任部門必須在期限內完成整改，不得異議。
5.7安全檢查宣傳教育：
安全檢查完結后，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，各部門應利用《生產快訊》以及報告、圖片、墻報等形式向廣大員工進行宣傳，教育。使員工了解身邊事故隱患，從而自覺地加以注意和整改。
5.8安全檢查檔案：
公司內各部、科應建立如下安全檢查檔案：
5.8.2安全檢查通知書、簽到表、有關會議記錄；
5.8.3安全檢查記錄表；
5.8.4隱患整改通知書（或計劃表）；
5.8.5安全檢查宣傳教育資料；
5.8.6安全檢查獎懲資料。
八、安全檢修管理制度1目的為保證設備檢修的安全、順利實施，本規(guī)定對設備檢修的作業(yè)前準備、安全教育、安全檢查和措施及檢修中安全要求做出了相應的規(guī)定。
2范圍本制度適用于本廠內所有設備的安全檢修活動。
3安全檢修工作程序3.1各車間每年底編制設備（設施）大中修計劃，經安委會審核后，報廠長批準。
3.1.1根據設備（設施）檢修項目要求，制定檢修方案、檢修人員、檢修安全措施、檢修質量、檢修進度等。
3.2在進行檢維修前，各車間配合安委會對每項檢維修活動進行風險分析，評價風險，制定針對性的安全措施，控制風險，確保檢維修工作的順利完成。
3.3檢修前準備3.3.1檢修項目負責人應按檢修方案要求，組織檢修人員到現(xiàn)場，交待清楚檢修項目、任務、檢修方案，并落實檢修安全措施。
3.3.2檢修項目負責人應對檢修安全工作負全面責任，并指定專人負責整個檢修過程和安全工作。
3.3.3設備檢修若需要高空作業(yè)或不可避免動火作業(yè)，則必須要按照相應規(guī)定執(zhí)行。
3.3.4.2安全教育內容：
（2）檢修作業(yè)現(xiàn)場和檢修過程中可能存在或出現(xiàn)的不安全因素或對策；
（3）個人防護用品和用具的正確佩戴和使用；
（4）。
檢修作業(yè)項目、人物、檢修方案和檢修安全措施。
3.4.4應對檢修現(xiàn)場進行檢查，保證無安全隱患；
3.4.5對檢修所使用的移動式電器工具，應配有漏電保護裝置；
3.4.6應檢查、清理檢修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保證暢通無阻；
3.4.7夜間檢修應設有足夠亮度的照明。
3.5檢修作業(yè)中和結束的安全要求3.5.1參加檢修人員應穿戴好勞動保護用品；
3.5.2檢修作業(yè)的工種人員應遵守本工程安全技術操作規(guī)程的規(guī)定；
3.5.3電器設備檢修應遵守電器安全工作規(guī)定；
3.5.4嚴禁擴大作業(yè)范圍或轉移作業(yè)地點；
3.5.5對安全措施不落實，作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)；
3.5.7檢修結束后，應及時搬走所用的工器具，拆除臨時電源、臨時照明設備等；
3.5.8檢修結束后應及時清理雜物、垃圾；
3.5.9檢修結束后應對設備進行調試。
3.6檢修時必須遵守如下規(guī)定：
3.6.1拆裝設備零件要分類擺放整齊；
3.6.2使用鏟車，拆裝分散設備機關時，要注意防滑落；
3.6.3分散機檢修必須首先拆除分散盤。
3.7安全檢修禁令：
3.7.1不帶安全帽，不穿工作服禁止進入現(xiàn)場；
3.7.3上班前飲酒者禁止進入現(xiàn)場；
3.7.4檢修現(xiàn)場禁止吸煙；
3.7.5禁止用汽油或其他化工溶劑清洗設備、機具和衣物；
3.7.6禁止隨意潑灑油品、化學危險品；
3.7.6禁止阻塞消防通道；
3.7.7禁止挪用或損壞消防工具、設備。
3.8各車間負責檢維修管理，安委會負責監(jiān)督。
3.9設備（設施）在生產中出現(xiàn)故障，各車間按照上述規(guī)定及時修理。
九、臨時用電安全管理制度1、目的為加強臨時用電的安全管理，避免人身觸電、火災爆炸及各類電氣事故的發(fā)生，特制定本制度。
2、適用范圍本制度適用于工廠所屬各部門以及外來施工單位和人員，在本廠內正式電源上所接的一切臨時性用電。
3、職責3.1各車間負責臨時用電的歸口管理。
3.2安委會負責監(jiān)督管理。
4、工作程序4.1臨時用電部門提出申請，填報“臨時用電許可證”。
4.2各車間審核、安委會會簽后，報廠長批準。
4.3各車間按“臨時用電許可證”要求執(zhí)行。
4.4保安隊在臨時用電的現(xiàn)場進行監(jiān)督。
4.5對于外來施工單位和人員進行的臨時用電作業(yè)，各車間需有專人進行巡回檢查，保安隊加強現(xiàn)場監(jiān)督管理。
4.6一般不允許在運行的生產裝置和倉庫區(qū)內接臨時用電。確屬生產必須時，用電單位須規(guī)定先辦理“動火許可證”，再辦理臨時用電許可證。“臨時用電許可證”的使用期限應與“動火許可證”相一致。
4.7“臨時用電許可證”一式三份，第一聯(lián)由臨時用電使用人保存，第二聯(lián)由安委會保管，第三聯(lián)由各車間保存。
4.8“臨時用電許可證”必須嚴格確定使用期限。要延長使用期限時，須提前辦理手續(xù)；
須辦理“動火許可證”的臨時用電延長使用時，要同時續(xù)辦動火許可證。
4.9臨時用電設備和線路，必須符合國家規(guī)范標準的要求，其施工、安裝，必須嚴格執(zhí)行電氣施工和安裝規(guī)范。在防爆場所使用的臨時電源，電氣元件和線路要達到相應的防爆等級要求，并采取相應的防爆安全措施。
4.10凡在正式運行的電源上所接的臨時用電，必須進行危害識別，落實好防范措施。
4.11臨時供電執(zhí)行送電前，要對臨時用電線路、電氣元件進行檢查確認，滿足送電要求后方可送電。
4.12一張“臨時用電許可證”只對一個用電點。若幾個不同地點施工用電，由施工管理單位設置用電總開關，但“臨時用電許可證”上要注明清楚。
4.13臨時用電施工現(xiàn)場要設置安全警示標志。
4.14用電結束后，臨時用電單位應通知機電負責人停電或拆除臨時用電設施，其他單位和個人不得私自拆除，否則所造成的后果由臨時用電使用單位或拆除單位和個人負責。
4.10臨時用電許可證的保存期為一年。
十、生產設備安全管理制度1、目的為加強設備的安全管理，確保設備處于安全可靠狀態(tài)，避免或減少設備事故發(fā)生，保證工廠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產，特制定本制度。
2、適用范圍本制度適合本廠范圍內各種生產設施的安全管理。
3、引用文件3.1《中華人民共和國安全生產法》。
4、職責4.1各車間負責設備的安全運行、狀態(tài)監(jiān)測；
指導部門（車間）對設備進行安全管理。
4.2各部門（車間）負責各自崗位設備的安全運行、維護保養(yǎng)等工作。
4.3安委會制定、完善設備安全管理制度、規(guī)定和設備安全操作規(guī)程。
5、工作程序5.1生產部建立“生產設施臺帳”、“生產設施技術檔案”，生產設施包括生產設備和安全設施。對生產設施出現(xiàn)的故障和檢維修情況應及時記錄進“生產設施技術檔案”中。
5.2各部門（車間）建立各自的“生產設施臺帳”。
5.3應根據危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設置相應的監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍提或著隔離操作等安全設施、設備，并按照國家標準和有關規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求。各車間負責將所有設施建立臺賬和定置管理圖。安全設施要規(guī)定專人負責維護保養(yǎng)和檢查。安委會每月進行一次監(jiān)督檢查。
5.4各車間編制設備操作、維護規(guī)程，并通過短期培訓及崗位練兵等多種形式，使設備操作人員接受設備安全運行的教育、培訓，做到“四懂”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會”（會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），按照設備操作規(guī)程進行操作，不得超溫、超壓、超負荷運行。
5.5各車間制定生產設施檢修計劃，定期檢修。安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應立即復原。
5.6各車間要加強監(jiān)視與測量設備的管理，建立臺帳，定期進行校和維護。具體按“監(jiān)視5.7各車間加強特種設備的安全管理，建立臺帳和檔案，證件齊全并定期檢驗。特種設備要嚴格按規(guī)定運行，操作人員要嚴格考核，持證上崗，認真執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全運行。安委會進行監(jiān)督檢查。
5.8生產設施的檢查維修和拆除報廢按相關制度執(zhí)行。
十一、安全投入保障制度1.目的為工廠建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，使安全生產所需費用得到保障，根據安全生產法和有關法律、行政法規(guī)，制定本管理制度。
2.適用范圍適用于本廠范圍內的安全培訓教育、安全設施、安全檢查工作等所有保證安全生產所需的費用。
并監(jiān)督其有效實施。
4.2安全主任根據各部門年度安全投入計劃負責編制工廠每年安全生產投入計劃、負責安全投入費用的審查、負責監(jiān)督所有安全投入的有效實施。
4.3各車間主管負責編制年度安全投入計劃和本車間安全投入的實施、監(jiān)督本車間安全投入的有效實施。
4.4財務部負責建立安全費用臺帳，保證安全?？畹募皶r提供，將安全投入列入財務報表，并做到?？顚Ｓ谩?/p>
5.工作程序5.1安全資金的來源根據公司的實際情況來安排；
每年的安全資金應不少于10萬。
5.2安全投入包括范圍5.2.1安全培訓教育所需費用；
5.2.2為從業(yè)人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的經費；
5.2.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控費用；
保證重大隱患治理所需費用；
5.2.5安全風險抵押金；
5.2.6安全檢查工作所需費用；
5.2.8建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用；
5.2.9其他與安全生產直接相關的支出。
5.3安全投入規(guī)定5.3.1工廠提取安全費用應當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
5.3.2安全投入作為本廠的安全投資專款專用項目，任何人不得挪用或轉給其它項目；
5.3.3應當將安全費用優(yōu)先用于滿足安全部門對公司安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
5.3.4各車間根據安全生產投入計劃，按時完成本車間的安全投入項目，項目完成后報安委會，安委會對實施過程和完成結果進行監(jiān)督。
5.3.5財務部建立安全投入臺帳，接受安全生產監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。
5.3.6各車間為高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支。工廠為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。
5.3.7公司應當及時、足額提取安全費用，并按規(guī)定使用。財務部在年度財務會計報告中披露安全費用提取和使用的具體情況5.3.8每個季度召開安全投入相關會議，對安全投入的效果等進行討論、評估。
5.4安全投入審批程序5.4.1年度安全投入計劃項目的審批申請部門主管填寫申請表，經安全主任審查是否屬于年度安全投入計劃，如屬于報廠長審批后，即可到財務部提取資金。
5.4.2預計外安全投入計劃項目的審批申請人填寫安全投入申請表，經本部門主管和安全主任審查通過后，報廠長進行審批，審批合格即可到財務部領取資金。
十二、特種作業(yè)人員安全管理制度1.目的1.1為加強本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設備安全事故，明確各部門特種設備的安全職責，保證生產正常秩序。根據《特種設備安全監(jiān)察條例》《廣東省特種設備安全監(jiān)察規(guī)定》等法律、法規(guī)、結合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關法規(guī)、標準相矛盾，應以國家有關法律、法規(guī)為準。
2.特種作業(yè)的定義(特種作業(yè)人員管理)特種作業(yè)：是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。
3公司特種作業(yè)人員范圍根據國家有關特種作業(yè)范圍及其管理規(guī)定，我司需操作特種設備的特殊工種有：電工。
4.特種作業(yè)人員考核上崗4.1特種設備作業(yè)人員應當符合下列條件：
5.1.1年齡在18周歲以上；
4.1.2身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
4.1.3有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度;4.1.4有與申請作業(yè)種類相適應的工作經歷;4.1.5具有相應的安全技術知識與技能;4.1.6符合安全技術規(guī)范規(guī)定的其他要求。
4.2特種設備作業(yè)人員經培訓取得特種作業(yè)上崗證后,持證上崗。
4.3特種設備作業(yè)人員應當遵守以下規(guī)定：
4.3.1作業(yè)時隨身攜帶證件（復印件），并自覺接受安全監(jiān)察室和質量技術監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查;4.3.2積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓;4.3.3嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度;4.3.4拒絕違章指揮;4.3.5發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向安全員和單位領導報告;4.3.6其他有關規(guī)定。
4.4除了要經三級安全教育，獲得《勞動安全衛(wèi)生教育合格證》外，還要參加廣州市質量技術監(jiān)督局組織的專業(yè)技能和專業(yè)安全知識培訓考核，取得合格證后才能安排上崗操作。
4.5特殊工種人員的培訓，各部門根據需要填寫《員工培訓計劃》，經本部門審核后交人事教育培訓部審批后，并對外聯(lián)系培訓及考證事宜。
4.6持證的特種作業(yè)人員要按市勞動部門規(guī)定，定期進行《特種作業(yè)人員操作證》的年審和復查。人事教育培訓部負責對操作證統(tǒng)一管理（含年審工作）。
4.7特種作業(yè)人員必須參加定期的專業(yè)知識技能和身體健康狀況的復查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業(yè)，或重新參加培訓。
4.8到期復審程序如下：凡到期參加復審的，需先經本部門同意，再由培訓部審核，辦好審批手續(xù)后，由人事教育培訓部負責對外聯(lián)系復審事宜。
4.9特種作業(yè)人員在考證前如需初步自行培訓，應報生產部同意后，安排有操作經驗并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓人員的安全操作負責，禁止無證上崗操作。
4.10特種作業(yè)人員必須在工作中努力學習專業(yè)知識和技能，積累實踐經驗，不斷提高作業(yè)的安全保障水平。遇有特殊情況，必須報告責任部門的領導，采取相應的安全措施，才能進行作業(yè)。嚴禁違章指揮和違章作業(yè)，嚴禁不懂裝懂，心存僥幸，強行冒險作業(yè)。
4.11特種作業(yè)的專用設備工具，要按規(guī)定進行申報、安裝、驗收、領取準用證和使用時的安全檢查、保養(yǎng)、維修，并建立專用設備的檔案，做好檢查、保養(yǎng)、鑒定的原始記錄。檔案資料應包括使用前的檢查、保養(yǎng)、維修、零部件的更換等安全技術參數(shù)、經辦人、經辦日期及備忘說明。嚴禁設備帶病運轉。
在作業(yè)中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
5.2嚴格遵守國家、省、市和上級部門有關生產、防火、交通安全的法律、法規(guī)和制度，以及公司各項安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。不得違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。
5.3班前、班中和班后檢查所使用工具、設備，保證其安全可靠，做到正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。
5.4正確分析判斷和及時處理事故，發(fā)生事故時應立即向班長報告，保護好現(xiàn)場，并如實向事故調查人員介紹情況。
5.5加強設備維護，經常保持作業(yè)場所衛(wèi)生整潔，搞好安全文明生產。
5.6認真愛護和正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和器具。
5.7積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議。
5.8發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
十三、績效考核制度建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段。明確各部門管理人員在生產活動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產責任制，特對各部門、各級管理人員實施安全標準化的情況實行定期考核。
1、考核對象主要負責人、副廠長、安全主任、行政部負責人、財務部負責人、業(yè)務部負責人、生產部負責人、保衛(wèi)部負責人、車間主任、班組長、員工。
2、考核人由副廠長、安全主任、各部門負責人組織考核組對主要負責人考核；
主要負責人組織相關部門負責人對副廠長、安全主任、各部門負責人考核；
各部門負責人組織考核小組對本部門班組長、員工進行考核。
3、考核期對主要負責人每年考核一次；
對各部門負責人每半年考核一次；
對其他管理人員、班組長、員工每季度考核一次。
4、考核形式采用對安全責任的執(zhí)行情況和安全目標完成情況進行定性考核的形式。
5、考核評價考核以優(yōu)良、合格、不合格三個級別進行評判。
三個考核等級的確定原則：
（1）優(yōu)良：安全目標責任書內所列項目全部完成，目標規(guī)劃很好地按計劃實施，考評周期內未出現(xiàn)責任事故。
（2）合格：安全目標責任書內所列項目全部完成，目標規(guī)劃未能很好按計劃實施，考評周期內出現(xiàn)小的責任事故。
（3）不合格：安全目標責任書有一項或幾項未完成。
6、考核獎罰根據考核結果，按照《安全生產獎懲制度》進行相應的獎懲。
十四、安全生產獎懲制度為激勵各單位認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，保證各項安全規(guī)章制度的貫徹落實，保障員工人身和公司財產安全，減少經濟損失，特制定本制度。
1、基本要求公司對安全生產有貢獻的單位和個人，應根據貢獻大小給于表彰和獎勵；
對違反安全生產規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的單位和個人，應根據情節(jié)輕重經予懲罰和處分，直至追究刑事責任。
(6)在安全教育和安全管理工作中成績突出者；
2.2獎勵辦法每半年進行一次評比，根據評比情況對優(yōu)秀單位和個人給予一定現(xiàn)金獎勵。
2.3懲罰辦法公司各單位在生產和管理過程中發(fā)生人身傷害和設備事故,有安全部門組織行政部門、生產部門、安全管理部門成立事故調查組,按照“四不放過“的原則進行調查處理,視責任大小,按上級有關規(guī)定及公司《生產單位經濟責任制考核辦法》、《勞動紀律管理規(guī)定》進行處罰,直到追究刑事責任。
（1）庫存物品應當分類、分垛儲存；
（2）每垛占地面積不宜大于二十平方米，（3）垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，（4）垛與梁、柱間距不小于零點三米，（5）主要通道的寬度不小于二米，有車輛進入的要留足車行道。
（6）滑動物件要有支架或穩(wěn)固措施,園筒產品或物件滾動面不得面向安全通道.2.電器管理：
（1）倉庫的電氣裝置必須符合國家現(xiàn)行的有關電氣設計和施工安裝驗收標準規(guī)范的規(guī)定。
（2）有紙皮包裝箱（紙品屬丙類物質）的庫，其庫房內不準使用碘鎢燈和超過六十瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具。
（3）當使用日光燈等低溫照明燈具和其他防燃型照明燈具時，應當對鎮(zhèn)流器采取隔熱、散熱等防火保護措施，確保安全。
（4）庫房內不準設置移動式照明燈具。照明燈具下方不準堆放易燃物品，其垂直下方與儲存物品水平間距離不得小于零點五米。
（5）庫房內敷設的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。
（6）庫區(qū)的每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱，保管人員離庫時，必須拉閘斷電。
（7）禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。
（8）庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。
（9）倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。對提升、碼垛等機械設備易產生火花的部位，要設置防護罩。
（10）倉庫必須按照國家有關防雷設計安裝規(guī)范的規(guī)定，設置防雷裝置，并定期檢測，保證有效。
（11）倉庫的電器設備，必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。電工應當嚴格遵守各項電器操作規(guī)程。
3.火源管理：
（1）倉庫應當設置醒目的防火標志。
（2）庫房內嚴禁使用明火。庫房外動用明火作業(yè)時，必須辦理動火證，經倉庫或單位防火負責人批準，并采取嚴格的安全措施。動火證應當注明動火地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)護人、批準人和防火措施等內容。
（3）庫房內不準使用火爐取暖。在庫區(qū)使用時，應當經防火負責人批準。
（4）防火負責人在審批火爐的使用地點時，必須根據儲存物品的分類，按照有關防火間距的規(guī)定審批，并制定防火安全管理制度，落實到人。
（5）庫區(qū)以及周圍五十米內，嚴禁燃放煙花爆竹。
4.消防設施和器材管理：
（1）倉庫內應當按照國家有關消防技術規(guī)范，設置、配備消防設施和器材。
（2）消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。
（3）倉庫的消防設施、器材，應當由專人管理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。
（4）庫區(qū)的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴禁堆放物品。
十六、勞保用品專項經費管理制度1、根據《中華人民共和國安全生產法》等相關條例，生產公司必須為從事特種作業(yè)、一般作業(yè)的員工提供必須的安全防護用品，所以勞動防護用品專項資金必須確保足額、及時撥付。
2、勞動防護用品專項資金由安全管理部對全廠往年的統(tǒng)計數(shù)字進行分析總結后對本年度勞動防護專項資金做出預算，經廠長簽字后提交給財務部。預算要合理，但根據實際情況可以做出調整。
3、財務部應保證勞動用品專項資金的充足，對于勞保用品費用的支付應給與優(yōu)先處理。
十七、勞動防護用品采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、更換、報廢管理制度1目的為了便于員工職業(yè)安全衛(wèi)生勞保用品器具的管理控制，以利于貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標準，保護員工的健康和安全，根據國家有關法律、法規(guī)，結合本廠的實際情況，特制定本制度。
2適用范圍本制度適用于本公司全體員工及進入本公司生產區(qū)域的其他人員。
3術語勞動防護用品：是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，所必須配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般防護用品和特殊防護用品。
特殊防護用品：特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標志”，即生產許可證、產品合格證，安全鑒定證和安全標志。目前本廠屬于特殊防護用品的有：防護眼鏡、防護口罩、防護耳塞、電焊面罩等。
一般防護用品：除了特殊防護用品以外的其他防護用品。只須提供產品合格證即可。
4引用文件《中華人民共和國安全生產法》。
《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》。
《勞動防護用品選用規(guī)則》。
《勞動防護用品配備標準(試行)》等5職責5.1安委會根據公司實際情況制訂勞動防護用品和保健品采購計劃、負責安全勞保用品、器具的技術把關，并對員工佩帶使用情況進行監(jiān)督。
5.2財務部門負責資金預算。
5.3各車間負責購買、保存、發(fā)放；
建立個體防護用品和保健品管理臺帳。
5.4各車間負責勞保用品的領用及管理，負責器具的保管、使用和維護，需要檢驗的集中交安全部檢驗。
5.5使用人員負責個人勞動防護用的日常檢查，妥善保存與保養(yǎng)并正確配戴。
6工作程序6.1申請各部門根據部門的人員情況、勞動用品的消耗情況制定下季度的采購申請，于每季度前一月10號前報安全部，發(fā)委會根據各部門的情況編制總的采購計劃，經廠長批準后，報各車間采購。
6.2采購6.2.1各車間根據采購計劃采購合格的防護用品和保健品。
6.2.2購買特殊勞動防護用品（防護鞋、安全帽、安全帶、防護眼鏡、防毒面具），需要對供應商進行資質評審，必須要求供應商或生產廠家提供生產許可證、產品合格證、安全鑒定證。一般勞動防護用品只須提供產品合格證。并妥善保存，以備核驗。
6.3驗收6.3.1安委會對購買的勞保用品需要按相關國標要求驗收合格后，方可對外發(fā)放。
必要時外委校驗和鉛封。對已過有效期的勞動防護用品，直接報廢，無需再檢驗。
6.4儲存經驗收合格的勞動防護用品，應放入庫房妥善保管。勞動防護用品應存放在通風、干燥處，避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護用品的質量，更不可和硬物放在一起。
6.5發(fā)放6.5.1各部門根據批準的采購單申請到倉庫領取勞保用具（品）。
6.5.2部門根據配發(fā)標準進行發(fā)放，職工領用勞保用具（品）時需填寫《個體防護品及保健品發(fā)放登記表》。
6.5.3外來人員的勞動防護用品由保安發(fā)放和收回，并暫存保管。
6.5.4必須確保發(fā)給員工使用的各類勞動防護用品是在有效期內（從出廠日期到公司規(guī)定的使用年限不得超過勞動防護用品自身的壽命）。
6.5.5安委會依據國家、地方或行業(yè)標準，并結公司實際情況，制訂各工種的《勞動防護用品發(fā)放標準》，但并不斷的更新完善，保證公司標準不低于國家、地方或行業(yè)標準。
6.6使用6.6.1職工必須按規(guī)定配帶勞保用具（品），不按要求正確穿戴個人勞動防護用品，或穿戴部件不齊全的勞動防護用品，全部視為違章，將受到相應的處罰。
6.6.2員工在領取勞動防護用品后，要正確、合理使用，并妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。
6.6.3各種部門領取的防護器具應定點放在安全、方便的地方。
6.6.4員工要經常對自身的勞動防護用品作外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即更換。
6.6.5集體使用的勞動防護用品由部門主管指定人員負責保管、檢查、保養(yǎng)。
6.6.6因工作特殊需要或調整崗位而增加的勞保用具（品），由職工提出，報部門領導批準后下發(fā)。
6.6.7職工離職時，將一類勞保用品應交回公司，工作不滿三個月的員工二類勞保用品也應交回公司，應交而未交的將按其原值直接扣交。
6.7個體防護用品的正確使用6.7.1個體防護用品的基本要求個體防護用品質量的優(yōu)劣直接關系到職工的安全與健康，必須經有關部門頒發(fā)生產許可證和產品合格證。其基本要求是：
6.7.1.1嚴格保證質量6.7.1.2所選用的材料必須符合要求，不能對人體構成新的危害6.7.1.3使用方便舒適，不影響正常操作。
6.7.2個體防護用品的合理使用6.7.2.1根據工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，正確選用護品。
6.7.2.2通過教育培訓使員工做到“三會”：會檢查護品的可靠性；
會正確使用用品；
會正確維護保養(yǎng)用品。
6.7.3手部保護搬運有毒、刺激性或腐蝕性化學品和。
安全生產檔案管理制度匯編篇十八
1、企業(yè)必須建立較完善的安全生產檔案，并由專人管理安全生產檔案。
2、安全生產檔案應包括以下內容：
（1）安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄；
（2）安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單；
（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；
（4）特種設備清單及有關檔案資料；
（5）危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；
（7）職工健康檔案及健康監(jiān)護資料；
（8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料；
（9）安全生產檢查記錄及整改情況；
（10）安全例會及安全日、月活動記錄。
（11）職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情況；
（12）安全生產事故記錄和統(tǒng)計資料；
（14）安全生產管理制度及崗位技術操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊；
（15）安全措施費用的提取和使用情況；
（16）安全教育培訓記錄；
（17）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄；
（18）其他有關安全生產情況記錄。
3、安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。
4、安全生產檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關部門的上報有關部門；該定期向職工公布的向職工公布。
5、有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。
第一條??為確保安全生產相關檔案管理的完整性、合理性、科學性，使其為今后安全生產工作開展提供參考資料和文獻，特制定本管理制度。
第二條??本制度根據國檔發(fā)（91）20號《工業(yè)企業(yè)檔案分類試行規(guī)則》和公司《歸檔文件材料管理標準》，結合公司的實際而制定。
第三條??本制度適用于公司安全生產歸檔文件資料的'管理。
第四條??名詞術語：安全生產歸檔文件是指公司各單位形成的安全生產方面具有保存價值的文件。
第五條???管理職責?
（一）安全環(huán)保部
1.負責上級安全生產法律法規(guī)、規(guī)范、安監(jiān)部門下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見及其他要求等文件資料的收集匯總和傳達。
2.負責安評、職業(yè)健康、避雷設施、起重設備和叉車的檢驗及相關資料的保存和歸檔。
3.負責公司級安全生產規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂和歸檔。
4.負責公司級安全生產、工傷事故處理、職工安全教育、職業(yè)健康等相關資料的整理和歸檔。
（二）裝備部
1.負責設備安全設施的檢驗及相關資料的保存和歸檔。
2.負責壓力容器和壓力管道的檢驗及相關資料的保存和歸檔。
（三）各單位
1.負責上級安全生產法律法規(guī)、規(guī)范、公司下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見及其他要求等文件資料的收集匯總和傳達。
2.負責本單位各工種安全技術操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂和歸檔。
3.負責本單位安全生產、工傷事故處理、職工安全教育、職業(yè)健康等相關資料的整理和歸檔。
（四）各車間
1.負責本車間安全生產、工傷事故處理、職工安全教育、職業(yè)健康等相關資料的整理和歸檔。
2.負責本車間各班組安全生產相關資料的保存和歸檔。
第六條??其他單位或部門負責與本單位有關的安全類文件檔案的日常管理（包含收集、學習、使用、歸檔等環(huán)節(jié)）。
管理要求
第七條??安全生產文件必須建立安全管理檔案，實行分級管理。
第八條??上級主管部門下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼歸檔備查。
第九條??歸檔文件要做到及時、準確、清晰、專人管理。
第十條??資料管理人員隨時做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。若發(fā)生遺漏和失誤要追究相關人員的責任。
第十一條??相關安全類資料制定和管理歸口部門，修訂原檔案資料時，要做好記錄。凡修訂后的安全資料均應在各單位生產安?？苽浒?。
第十二條??凡各類規(guī)程等重大資料的制定和修訂，資料制定和管理部門應邀請安全、設備、工藝等相關人員共同審核確定，且發(fā)布前應組織進行評審，經評審通過后方予以實行。
安全生產檔案管理制度匯編篇十九
為規(guī)范和加強公司安全生產檔案（臺賬）管理工作，確保各項安全生產檔案（臺賬）的準確和完善，通過安全生產檔案（臺帳）的記錄、整理和歸檔，不斷增強安全管理工作的針對性、系統(tǒng)性和可追溯性，提高公司安全生產監(jiān)督管理水平，特制定本制度。
本制度適用于天津鋼鐵集團有限公司所屬各部門。
3.1執(zhí)行原則。
本制度所稱的安全生產檔案（臺帳），是指各單位、部門安全生產管理過程中形成的具有保存價值的各種文字資料、圖表、聲像、電子等不同形式的歷史記錄。
3.2管理職責。
3.2.1.1負責公司安全生產檔案（臺賬）的綜合管理工作，對各生產廠、職能部室的檔案管理工作進行監(jiān)督、檢查。
3.2.1.2負責貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《檔案法》等有關法律、法規(guī)和方針政策，組織制定實施公司安全記錄歸檔和保管、使用、統(tǒng)計等有關規(guī)章制度。
3.2.2各生專業(yè)職能部室。
3.2.2.1負責本專業(yè)內安全生產檔案（臺賬）的歸口管理工作，明確本專業(yè)所涉及安全記錄的編制、填寫、保存等具體要求。
3.2.2.2負責對涉及本專業(yè)內安全生產檔案管理要求的相關單位、部室進行監(jiān)督、檢查和提供業(yè)務指導。
3.2.3各生產單位、部門。
3.2.3.1負責貫徹執(zhí)行公司下達的各項安全規(guī)章制度及管理標準。落實公司下達的檔案工作要求和有關部署，在業(yè)務上接受公司專業(yè)職能部室的。指導和檢查。
3.2.3.2負責填寫、收集、整理、保管、利用本單位、部門在安全生產管理活動中形成的各類記錄。
3.3管理規(guī)定。
包括以下方面內容：
3.3.1.1安全生產委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄；
3.3.1.4與工種崗位和設備工具相對應的安全操作規(guī)程和使用規(guī)程；
3.3.1.5上級有關安全生產監(jiān)督管理部門制定和下發(fā)的制度性文件、通知、通報等；
3.3.1.6安全管理人員花名冊、注冊安全工程師花名冊及相關身份證明、資格證書；
3.3.1.7年（季）度安全生產工作總結和計劃、階段性安全生產工作總結和計劃；
3.3.1.10安全防護用品、工具、裝備登記表；
3.3.1.11其它與安全工作有關的記錄。
3.3.2安全教育培訓臺帳。
包括以下方面內容：
3.3.2.1安全宣傳教育培訓計劃、學習、活動資料；
3.3.2.2三級安全教育資料、試卷；
3.3.2.3全員教育、專項教育記錄；
3.3.2.4特種作業(yè)人員教育培訓計劃、資料，特種作業(yè)人員登記管理臺帳，
3.3.2.5危險化學品管理人員花名冊及相關身份證明、資格證書；
3.3.2.6其它安全教育工作記錄。
3.3.3安全會議臺帳。
包括以下方面內容：
3.3.3.1安全生產委員會會議記錄、紀要；
3.3.3.2安全生產工作例會會議記錄、紀要；
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