合同的解除和變更應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商一致并遵守法律程序。在合同中加入合理的保密條款可以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。合同簽署后，請妥善保管好相關(guān)文件，以備查驗(yàn)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇一
受聘崗位：________。
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：________身份證號碼：________。
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的`加班等工作不得無理拒絕。
3、________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇二
乙方(受聘人員)。
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳。
本合同期限年，自年月日起，至年月日止。
二、聘用崗位及職業(yè)要求。
(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
3、搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作，樹立全心全意為患者服務(wù)理念。
(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。
三、崗位紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式。
(二)甲方可按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評教育，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定。
四、工資福利。
(一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大。
(二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1：連續(xù)曠工超過十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面。
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
5：正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1：本合同期限屆滿;。
2：乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;。
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。
4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。
5：因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人(簽字)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇三
甲方：(以下簡稱甲方)法定代表人：
地址：
甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，聘用_____________(以下稱乙方)為甲方員工，雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同。乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
第一條合同期限與試用期。
1、本合同期限為(月、年)，自______年____月____日起至______年____月___日止。
2、自本合同生效之日起_______月為試用期。
3、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可即行解除本合同，并同乙方按實(shí)結(jié)清支付工資，如乙方在試用期內(nèi)，認(rèn)為不適宜在甲方工作，也可即行解除本合同，甲方應(yīng)向乙方按實(shí)結(jié)算支付工資，無論由于何方原因解除本合同，都應(yīng)按公司規(guī)定認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦妥各項(xiàng)工作移交手續(xù)，方可離職。
試用期不符合錄用條件包括：
(1)乙方體驗(yàn)或自身健康未能通過甲方入職前要求的;。
(2)乙方在10日前未完備所規(guī)定的手續(xù)的;。
(3)乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位相應(yīng)要求的;。
(4)乙方的背景調(diào)查或在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;。
(5)乙方有違反甲方規(guī)章制度的;。
(6)乙方其他不符合甲方要求的情況。
4、本合同期滿即行終止，如經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂《勞動(dòng)合同》。
第二條工作崗位與工作職責(zé)。
1、甲方聘用乙方在___________部門從事__________工作，崗位職責(zé)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，上崗后必須按照甲方確定的崗位工作任務(wù)、崗位職責(zé)和安全操作規(guī)定的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作，并根據(jù)甲方的要求簽訂上崗合同。
3、甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，變更乙方工作崗位和工作地點(diǎn)，工資也將作相應(yīng)變動(dòng)。乙方對本條款表示服從，雙方約定此條款為先予協(xié)商一致，無任何異議。同時(shí)約定，若乙方不服從甲方崗位變動(dòng)則視作乙方違約，終止本合同。
有下列情況之一的，甲方可以變更乙方的工作：
(1)乙方不能勝任工作的;。
(2)因客觀情況發(fā)生變化致使乙方的崗位不存在的;。
(3)甲方根據(jù)經(jīng)營情況，需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)的;。
4、乙方進(jìn)入甲方后，在工作中必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向外泄露，如有違反按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
第三條勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、根據(jù)本院工作特點(diǎn)，甲方對乙方所在實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算時(shí)工作制，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)和平日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。對此乙方表示同意并接受。甲方可根據(jù)冬、夏季工作情況適時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，特殊崗位按醫(yī)院規(guī)定的制度執(zhí)行。乙方加班須征得甲方同意，否則不視為加班。
2、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，以不低于本地區(qū)(市)最低工資為標(biāo)準(zhǔn)，本著雙方協(xié)商的原則，制定醫(yī)院工資制度，確定工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_______-元整。加班的計(jì)算基數(shù)以基本工資為基數(shù)測算。醫(yī)師和護(hù)士未變更注冊到本單位前，執(zhí)行月基本工資為人民幣_(tái)________元，執(zhí)行崗位與職位補(bǔ)助費(fèi)的_________%.
4、乙方任職不同職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資待遇。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工資待遇。甲方執(zhí)行變崗變薪制度，獎(jiǎng)金或績效獎(jiǎng)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲乙雙方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
6、甲方按月從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。
第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方按國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供安全的工資環(huán)境和必需的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)。
2、在工作中，乙方對甲方管理人員違章指揮或有危害生命安全的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本市的法律和法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、保密規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎(jiǎng)懲。乙方違反甲方規(guī)章制度、保密規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育和給予必要的處理，直至解除本合同。
3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法、安全等方面的教育。
第六條合同解除、續(xù)訂和終止。
1、有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同并無須給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的。
(3)乙方有嚴(yán)重的失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害，金額在3000元(含)以上的。
(4)乙方故意隱瞞將使其無法工作的疾病，或乙方未如實(shí)向甲方提供自己的各種真實(shí)情況、材料及證明的(比如履歷、資質(zhì)、身份證、住址等)。
(5)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的。
(6)乙方不按規(guī)定變更注冊的單位，違反執(zhí)業(yè)法規(guī)執(zhí)業(yè)時(shí)。
(7)乙方被追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
(10)因乙方未能在10天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。
(1)乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)調(diào)整崗位后仍不能勝任。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。
(3)勞動(dòng)合同隨未滿，但甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行裁減人員。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)甲方在試用期未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。
4、乙方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。
5、若合同期內(nèi)，乙方死亡無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則合同解除。
6、若本合同同終止或解除，乙方應(yīng)將在本合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用或保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)上繳甲方，如有遺失或損壞應(yīng)予以原件賠償。
第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
1、一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任，給雙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2、乙方除了應(yīng)賠償其在工作中對甲方造成的各項(xiàng)損失外，如因違反勞動(dòng)合同中約定保密事項(xiàng)，對由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，也應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用。
3、乙方由甲方出資培訓(xùn)的，在合同期限內(nèi)如乙方提出解除合同，須承擔(dān)因培訓(xùn)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。賠償按乙方與甲方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議辦理。
4、乙方在甲方工作期間，違反甲方有關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方在編人員經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定處理。若乙方不按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，造成甲方無法及時(shí)辦理退工手續(xù)而引起的后果，由乙方負(fù)責(zé)。
第八條雙方特殊約定的其它條款。
2、乙方在合同期間不得以職務(wù)之便收受饋贈(zèng)或回扣等。已經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名并扣發(fā)當(dāng)月工資和全年考核獎(jiǎng);情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。
3、甲方根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營狀況有權(quán)對乙方效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，
4、乙方在職期間，必須按甲方規(guī)定和客戶或供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，不得有損醫(yī)院聲譽(yù)或醫(yī)院利益。
5、乙方在職期間，不得把持有的甲方技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密交付或告知第三者，乙方在離開甲方單位6個(gè)月內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營甲方單位有競爭的業(yè)務(wù)，甲方因此而對乙方所作的補(bǔ)償雙方另行協(xié)商。
6、乙方將承擔(dān)因工作失誤造成的甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
7、乙方于合同期間或離職后，若有違背前面規(guī)定之行為及造成甲方損失的事情發(fā)生，乙方應(yīng)立即賠償。
8、《員工手冊》以及醫(yī)藥勞動(dòng)紀(jì)律文件為本合同附件，與本合同具有同等效力。
9、乙方在此聲明，在簽訂本合同之前，乙方已經(jīng)充分了解了甲方制度的《員工手冊》、勞動(dòng)規(guī)則和其他各項(xiàng)規(guī)章制度是內(nèi)容。乙方在此同時(shí)保證在其成為甲方職工后，將嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)規(guī)則和其他各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方在此保證其向甲方提供身份證證明、履歷、健康狀況證明等個(gè)人信息均屬實(shí)。
10、任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，否則按乙方30日工資額補(bǔ)償對方。
第九條爭議的解決。
1、凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲、乙雙方通過好友協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，應(yīng)提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)按本合同簽訂時(shí)的現(xiàn)行法律進(jìn)行仲裁。
2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，共五頁，受法律保護(hù)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇四
甲方：
乙方：?。
1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。
2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。
7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。
8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎(jiǎng)金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績效獎(jiǎng)金的80%。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。
12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。
13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方：乙方：
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇五
聘用機(jī)構(gòu)：(以下簡稱甲方)。
受聘人(以下簡稱乙方)：
受聘崗位：
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年，聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇六
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
(一)、聘用期限：
自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止，聘用_______________年。聘期滿前_______________月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
(二)、工資待遇與獎(jiǎng)懲。
正式聘用期月工資為：_______________元，月假四天。原則上不可連休。
(三)、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設(shè)施及必要用品，有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2.及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
(四)、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的'技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
(五)、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
(六)、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
(七)、合同簽署與爭議：
1、具體程序?yàn)椋?1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
(八)、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_______________。
乙方(簽字)：_______________。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇七
負(fù)責(zé)人：_________________。
乙方姓名：_____________。
身份證號碼：_________________。
文化程度;___________。
專業(yè)資質(zhì)：_____________。
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在________________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：_________________。
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;。
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;。
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
1、年度考核或者聘期考核不合格的;。
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方(蓋章)___________。
乙方(簽章)___________。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇八
聘用單位(以下簡稱甲方)：
電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：護(hù)士
茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 xx年xx 月 xx日至 xx年 xx月 xx日止，聘期xx年，其中含試用期自xx 年 xx月xx 日至xx 年 xx月xx 日止，共 xx月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月工資為： xx-x元。
2、正式聘用期月護(hù)士工資為：xx-x 元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本部門連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)財(cái)務(wù)備案。
5、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
6、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙方，甲方人事處各一份 。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：
年 月 日
乙方(簽)： 月 日 年
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
詳細(xì)地址： 電話：
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇九
受聘人員(乙方)。
名稱：法定代表：職務(wù)：乙方(受聘人員)。
【20--】43號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
本合同期限年，自年月日起，至年月日止。
二、聘用崗位及職業(yè)要求。
(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
3、搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作，樹立全心全意為患者服務(wù)理念。
(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。
三、崗位紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方可按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評教育，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、工資福利。
(一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大。
小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成：基礎(chǔ)績效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。
(二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1：連續(xù)曠工超過十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3：因公負(fù)傷，治療后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;。
5：正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1：本合同期限屆滿;。
2：乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;。
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。
4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。
5：因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人(簽字)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇十
聘用單位(以下簡稱甲方)：
具體部門：電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士技師其他。
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議。
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可。
(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可。
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日。
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日。
乙方(簽)：年月日。
丙方(簽)：年月日。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇十一
乙方：
村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的管理工作，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，鞏固和完善農(nóng)村防疫、保健、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，為農(nóng)村村民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》，推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，并制定本聘任合同書。
一、鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行3年一聘制。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格確認(rèn)后，由***衛(wèi)生院聘用。
二、乙方依法履行職責(zé)，受法律保護(hù)。對在農(nóng)村衛(wèi)生防疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、愛國衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理和初級衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生，甲方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德。自覺認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。熱愛本職工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象。必須服從和上級主管部門和甲方的管理，并積極認(rèn)真配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、在保護(hù)鄉(xiāng)村醫(yī)生權(quán)利的同時(shí)，乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中亦應(yīng)該履行下列義務(wù)：
1、防范和遵守國家法律、法規(guī)和省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的各
項(xiàng)規(guī)章制度以及管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各類醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，盡職盡責(zé)地為患者服務(wù)；
3、關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；
4、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育。
五、乙方的主要職責(zé)是：
2、參與本轄區(qū)內(nèi)傳染病、慢性病和地方病的預(yù)防和控制工作；
3、承擔(dān)執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)村民一般常見病、多發(fā)病的初步診治和康復(fù)服務(wù)；
4、認(rèn)真做好本村村民合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保障的服務(wù)管理；
5、按照有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門要求，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行傳染病疫情報(bào)告；如實(shí)填寫、上報(bào)各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并作好資料保管工作。
6、乙方對超出職責(zé)范圍或者限于技術(shù)條件和水平不能診治的患者，屬于常見多發(fā)病應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)診到***衛(wèi)生院，疑難危重病例應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級大醫(yī)院。
7、乙方積極配合甲方做好“醫(yī)生聯(lián)村工作”，負(fù)責(zé)調(diào)查收集本村的基本村民情況及其詳細(xì)健康數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
六、 年終甲方對乙方進(jìn)行一次年度工作考核?？己藘?nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)技能、學(xué)識水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、村民評價(jià)和區(qū)衛(wèi)生行政部門、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)部門對該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時(shí)完成工作任務(wù)的意見等等。對考核不合格的，注銷注冊，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，終止執(zhí)業(yè)，予以解聘。
七、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照上級行政和業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)要求接受培訓(xùn)，更新醫(yī)學(xué)知識，提高業(yè)務(wù)水平。對不接受培訓(xùn)的，注銷注冊，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，予以解聘。
八、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，有下列行為之一的，吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》，已聘任的予以解聘。
1、不承擔(dān)預(yù)防保健和其它公共衛(wèi)生工作的；
2、私自進(jìn)藥，在家私設(shè)診所從事醫(yī)療活動(dòng)的；
3、不遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，不執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的；
4、不負(fù)責(zé)任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的；
5、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的；
7、對患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療活動(dòng)的；
8、不按規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明文件，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息資料報(bào)表的；
9、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報(bào)告的；
10、泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；
11、偽造處方，騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的。
12、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的，依照法律或者有關(guān)規(guī)定處理。
13、乙方不嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理的規(guī)定，不服從甲方工作管理。
九、乙方完成初級衛(wèi)生保健、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、健康教育、合作醫(yī)療等項(xiàng)工作，根據(jù)年度績效考核結(jié)果，由甲方按照上級有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助和報(bào)酬。
十、本合同書一式三份，甲方、乙方、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份，合同有效期為2017年元月1日至2012年12月31日止，簽字即生效。
甲方（公章）：
甲方法人代表（簽章）：
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乙方（簽章）：
2017年4月22日
甲方：
乙方：
機(jī)構(gòu)名稱：
執(zhí)業(yè)范圍：
職業(yè)資質(zhì)：
機(jī)構(gòu)代碼證號：
為加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立崗位聘用、競聘上崗、合理管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)構(gòu)和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。經(jīng)甲乙雙方約定，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽訂本合同：
一、合同期限一年，自2012年6月1日至2017年5月31日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、藥品“三統(tǒng)一”。藥品實(shí)行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送。
2、建立居民健康檔案。為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案。完成居民健康檔案電子信息錄入并動(dòng)態(tài)管理。
健康教育活動(dòng)。資料留底存檔備查。
4、預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。
5、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理。
6、慢性非傳染性疾病及重癥精神疾病的預(yù)防控制工作。逐步完成轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓、糖尿病和重癥精神疾病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。
7、孕產(chǎn)婦保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理，進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高位孕產(chǎn)婦，動(dòng)員孕婦住院分娩，開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。
8、兒童保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。
9、老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。
10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。加強(qiáng)食品安全信息報(bào)告、飲用水安全巡查、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、學(xué)生衛(wèi)生服務(wù)及發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)的及時(shí)報(bào)告。
11、村衛(wèi)生室管理。規(guī)范執(zhí)行村衛(wèi)生所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極宣傳各項(xiàng)衛(wèi)生政策新農(nóng)合。
12、各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，要存檔備查。
13、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
14、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的.勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的。
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。
4、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方： 乙方簽字：
甲方： xxx 村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人：
乙方： 男 （女） 歲、 文化 中專、住址：
為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下條款：
一、甲方聘請乙方在 xxx 村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生 。
二、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到 年 月 日。
三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負(fù)責(zé)落實(shí)甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
主要有以下業(yè)務(wù)范圍：
1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。
2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。
3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理，自覺遵守衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。
5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)予以解聘，并
承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(1）、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;
(2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的由乙方承擔(dān)；
(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動(dòng)的；
(4)、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的；
(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，造成不良影響的。
五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的，其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任，因乙方過錯(cuò)造成資產(chǎn)損失的，必須照價(jià)賠償。
七、甲方因經(jīng)營上的原因，有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系，但必須提前一個(gè)月書面告知乙方。
八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。
九、在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。
十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)衛(wèi)生局備案。
甲方（簽章）
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇十二
乙方：_________________。
茲有聘用單位（甲方）：___________________決定聘用乙方（受聘人）：___________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_____年____月____日至_____年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自_____年____月____日至_____年____月____日止，共____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、試用期月為：醫(yī)生__元、護(hù)士__元、技師__元、其他__元。
2、正式聘用期月為：醫(yī)生__元、護(hù)士__元、技師__元、其他__元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的____等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合__用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇十三
乙方：_________________。
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇十四
具體部門：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士()技師()其他()。
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲。
1、試用期月工資為：醫(yī)生元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元。
3、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，
(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日。
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日。
乙方(簽)：年月日。
丙方(簽)：年月日。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇十五
乙方：_________________。
因工作需要，甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限。
1、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求。
1、甲方聘用乙方：
擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù)；并對申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
3、乙方對自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。
四、工作報(bào)酬待遇。
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。
2、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴(yán)重違反工作（勞動(dòng)）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇十六
在當(dāng)今社會(huì)，人們對合同愈發(fā)重視，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
負(fù)責(zé)人：
乙方姓名：＿＿＿＿＿
身份證號碼：＿＿＿＿
文化程度；＿＿＿＿＿
專業(yè)資質(zhì):＿＿＿＿＿
一、合同期限貳年，自20xx年xx月1日至20xx年xx月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的.技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方簽字
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇十七
我國醫(yī)療衛(wèi)生體制在不斷進(jìn)步。你知道民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書范文，感謝您的欣賞。
甲方：
乙方：?。
1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。
2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切。
規(guī)章制度。
3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。
7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。
8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎(jiǎng)金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績效獎(jiǎng)金的80%。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。
12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。
13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方：乙方：
甲方(聘用單位)。
乙方(受聘人員)。
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳。
本合同期限年，自年月日起，至年月日止。
二、聘用崗位及職業(yè)要求。
(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的。
崗位職責(zé)。
要求，具體內(nèi)容如下：
1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
3、搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作，樹立全心全意為患者服務(wù)理念。
(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。
三、崗位紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式。
(二)甲方可按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評教育，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定。
四、工資福利。
(一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大。
(二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
五、聘用合同的解除。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1：連續(xù)曠工超過十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除。
勞動(dòng)合同。
的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面。
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
5：正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1：本合同期限屆滿;。
2：乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;。
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。
4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。
5：因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同。
證明書。
》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人(簽字)。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇十八
甲方：昌黎縣劉臺(tái)莊中心衛(wèi)生院 法定代表人：郝少軍 乙方姓名： 身份證號：
文化程度： 執(zhí)業(yè)證書號碼：
根據(jù)《河北省鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限：自2012年1月1日至2012年12月31日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
五、本聘用合同一式三份，衛(wèi)生局、衛(wèi)生院、鄉(xiāng)醫(yī)各一份。
甲方（章）： 乙方簽字：
負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日
甲方：熨斗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 負(fù)責(zé)人：繆付剛
乙方 ： 負(fù)責(zé)人：
執(zhí)業(yè)范圍： 職業(yè)資質(zhì)： 鄉(xiāng)村醫(yī)生證書 機(jī)構(gòu)代碼證號：
為加強(qiáng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立崗位聘用、競聘上崗、合理管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)構(gòu)和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。經(jīng)甲乙雙方約定，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽訂本合同：
一、合同期限一年，自2017年1月1日至2017年12月31日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、基本醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”和零利潤銷售，第
三季度基本醫(yī)療經(jīng)費(fèi)做為年終考核，根據(jù)全年醫(yī)療服務(wù)能力和藥品購進(jìn)銷售額發(fā)放基本醫(yī)療補(bǔ)助。
2、建立居民健康檔案。為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的.居民基本健康檔案。完成居民健康檔案電子信息錄入并動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新新增居民檔案。
育宣傳活動(dòng)。嚴(yán)格按照健康教育計(jì)劃完成各項(xiàng)活動(dòng)，資料留底存檔備查。
4、預(yù)防接種。組織適齡兒童到預(yù)防接種中心接種及配合做好登記和流動(dòng)兒童管理工作。
5、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理。嚴(yán)禁村衛(wèi)生室診治傳染病病例。
6、慢性非傳染性疾病及重癥精神疾病的預(yù)防控制工作。逐步完成轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓、糖尿病和重癥精神疾病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。及時(shí)報(bào)送死因信息工作。
7、孕產(chǎn)婦保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理，進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高位孕產(chǎn)婦，動(dòng)員孕婦住院分娩，開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)三病三篩知識宣傳。
8、兒童保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的中醫(yī)藥健康指導(dǎo)，及時(shí)領(lǐng)取發(fā)放營養(yǎng)包并做好隨訪。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇十九
負(fù)責(zé)人：
乙方姓名：＿＿＿＿＿
身份證號碼：＿＿＿＿
文化程度；＿＿＿＿＿
專業(yè)資質(zhì):＿＿＿＿＿
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自2011年12月1日至2012年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方簽字
甲方：
乙方：
機(jī)構(gòu)名稱：
執(zhí)業(yè)范圍：
職業(yè)資質(zhì)：
機(jī)構(gòu)代碼證號：
為加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立崗位聘用、競聘上崗、合理管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)構(gòu)和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。經(jīng)甲乙雙方約定，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽訂本合同：
一、合同期限一年，自2012年6月1日至2017年5月31日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、藥品“三統(tǒng)一”。藥品實(shí)行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送。
2、建立居民健康檔案。為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案。完成居民健康檔案電子信息錄入并動(dòng)態(tài)管理。
健康教育活動(dòng)。資料留底存檔備查。
4、預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。
5、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理。
6、慢性非傳染性疾病及重癥精神疾病的預(yù)防控制工作。逐步完成轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓、糖尿病和重癥精神疾病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。
7、孕產(chǎn)婦保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理，進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高位孕產(chǎn)婦，動(dòng)員孕婦住院分娩，開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。
8、兒童保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。
9、老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。
10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。加強(qiáng)食品安全信息報(bào)告、飲用水安全巡查、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、學(xué)生衛(wèi)生服務(wù)及發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)的及時(shí)報(bào)告。
11、村衛(wèi)生室管理。規(guī)范執(zhí)行村衛(wèi)生所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極宣傳各項(xiàng)衛(wèi)生政策新農(nóng)合。
12、各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，要存檔備查。 2
13、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
14、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
《鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理聘用合同書》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇二十
乙方：_________________。
甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限。
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個(gè)月，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日。
二、工作時(shí)間及工資福利待遇：
1、工作時(shí)間：
a、乙方的工作時(shí)間，原則上為每天____小時(shí)，每周休息____天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。
b、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助，實(shí)行補(bǔ)休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_(tái)______元，崗位津貼人民幣_(tái)______元，獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元，試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元。
轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_(tái)______元，崗位津貼人民幣_(tái)______元，獎(jiǎng)金按績效提成。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇：
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
（1）為乙方開展工作提供必要條件；
（2）對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作；
（3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度；
（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；
（6）開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來，滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；
（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范；
（3）全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計(jì)劃，力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（4）參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；
（7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù)：
1、本聘用期滿，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇二十一
乙方：
身份證號碼：住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一年月日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務(wù))。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件。
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;。
期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天。
2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。
2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。
3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求：
(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;。
(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);。
(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);。
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;。
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同，回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。
7、乙方違反計(jì)劃生育，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退。
九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十二、勞動(dòng)爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭論，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章：乙方簽名：
二零年月日二零年月日。
甲方蓋章：乙方簽名：
醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同書篇二十二
負(fù)責(zé)人：
乙方姓名：＿＿＿＿＿
身份證號碼：＿＿＿＿
文化程度；＿＿＿＿＿
專業(yè)資質(zhì):＿＿＿＿＿
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自2011年12月1日至2012年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方簽字
甲方：熨斗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 負(fù)責(zé)人：繆付剛
乙方 ： 負(fù)責(zé)人：
執(zhí)業(yè)范圍： 職業(yè)資質(zhì)： 鄉(xiāng)村醫(yī)生證書 機(jī)構(gòu)代碼證號：
為加強(qiáng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立崗位聘用、競聘上崗、合理管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)構(gòu)和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。經(jīng)甲乙雙方約定，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽訂本合同：
一、合同期限一年，自2017年1月1日至2017年12月31日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、基本醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”和零利潤銷售，第
三季度基本醫(yī)療經(jīng)費(fèi)做為年終考核，根據(jù)全年醫(yī)療服務(wù)能力和藥品購進(jìn)銷售額發(fā)放基本醫(yī)療補(bǔ)助。
2、建立居民健康檔案。為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案。完成居民健康檔案電子信息錄入并動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新新增居民檔案。
育宣傳活動(dòng)。嚴(yán)格按照健康教育計(jì)劃完成各項(xiàng)活動(dòng)，資料留底存檔備查。
4、預(yù)防接種。組織適齡兒童到預(yù)防接種中心接種及配合做好登記和流動(dòng)兒童管理工作。
5、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理。嚴(yán)禁村衛(wèi)生室診治傳染病病例。
6、慢性非傳染性疾病及重癥精神疾病的預(yù)防控制工作。逐步完成轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓、糖尿病和重癥精神疾病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。及時(shí)報(bào)送死因信息工作。
7、孕產(chǎn)婦保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理，進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高位孕產(chǎn)婦，動(dòng)員孕婦住院分娩，開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)三病三篩知識宣傳。
8、兒童保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的`中醫(yī)藥健康指導(dǎo)，及時(shí)領(lǐng)取發(fā)放營養(yǎng)包并做好隨訪。
9、兩大工程項(xiàng)目。母親健康工程、對轄區(qū)內(nèi)適齡婦女進(jìn)行摸底調(diào)查做好登記管理工作，認(rèn)真開展孕前篩查宣傳動(dòng)員工作。
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