在快節(jié)奏的生活中，總結(jié)是我們反思和自我提高的重要方式。寫總結(jié)時，要注意使用簡潔明了的語言，避免啰嗦和廢話。以下是小編為大家收集的一些精選總結(jié)范文，希望對你有所幫助。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇一
為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在2018年開展了就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
（一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
（一）通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
（二）認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇二
為切實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魈貏e是保就業(yè)、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業(yè)。
此次活動服務(wù)對象為：就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
就業(yè)援助月專項活動期間，各縣（市、區(qū)）將結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象開展走訪慰問活動，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助其解決實際困難。加強基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)；動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，確保就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，有關(guān)部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助其增強信心；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，落實各項就業(yè)援助政策。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過此次活動，采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等方式，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感和安全感。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇三
為貫徹落實《__省人力資源和社會保障廳關(guān)于切實做好20__年春風(fēng)行動暨精準(zhǔn)就業(yè)扶貧的通知》進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作，搭建平臺，推動農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力有序就業(yè)，下面，就我市有關(guān)情況總結(jié)如下：
我市20__年“春風(fēng)行動”系列活動自__月開展以來，全市共發(fā)放宣傳資料約11000份;__月__日起，舉辦了春季大型招聘會，現(xiàn)場參加招聘的企業(yè)50多家，提供就業(yè)崗位4000余個，達(dá)成用工意向875人;提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)26人次;提供維權(quán)和法律援助461人次。
(一)加強對“春風(fēng)行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。成立了__市20__年“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源服務(wù)中心。各鎮(zhèn)均成立了相應(yīng)機構(gòu)，落實專人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)。同時，周密部署，科學(xué)安排，研究制定了__市20__年“春風(fēng)行動”系列活動實施方案。此次活動由工會、扶貧辦、婦聯(lián)、等相關(guān)部門協(xié)辦，各部門明確分工，落實責(zé)任，確保了我市“春風(fēng)行動”的順利開展。
(二)加強宣傳工作。通過__公眾信息網(wǎng)、__市人力資源和社會保障網(wǎng)、__電視臺等媒體大力宣傳“春風(fēng)行動”系列活動的內(nèi)容，制作宣傳橫幅和印制宣傳資料，營造積極的就業(yè)氛圍，在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有宣傳服務(wù)點，為農(nóng)民工提供政策咨詢、發(fā)放維權(quán)手冊等服務(wù)。把舉辦招聘會時間和招聘單位信息加以宣傳，使得農(nóng)民工能及時了解各類用工信息。
(三)加強信息服務(wù)。在“春風(fēng)行動”系列活動活動中，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站，深入鎮(zhèn)、村開展勞動力資源調(diào)查，重點掌握準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工人員的人數(shù)、求職意愿、技能等相關(guān)信息，在“春風(fēng)行動”期間做到有的放矢，有針對性的為廣大農(nóng)民工提供服務(wù)。
(四)積極組織好招聘會。為了更好的為廣大農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)，我市除努力挖掘市內(nèi)就業(yè)崗位外，還主動與__市及周邊縣市的用工單位聯(lián)系邀請他們到__來招工，同時收集市內(nèi)外的用工信息，選擇一些適合農(nóng)民工的工作崗位，開展專場招聘會。
(五)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳，針對大中專畢業(yè)生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等群體，大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，切實落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者和其他類型創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)和健康發(fā)展。
(六)切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。為凈化勞動力市場，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，我市在“春風(fēng)行動”系列活動期間組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，嚴(yán)肅處理企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為20多起，督促用人單位按規(guī)定支付農(nóng)民工工資和經(jīng)濟補償金xx萬元，切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
我市在今年的“春風(fēng)行動”系列活動中取得了一定成效，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們將在鞏固“春風(fēng)行動”活動成果的基礎(chǔ)上，堅持不懈地抓好勞務(wù)輸出和農(nóng)民工工作，強化宣傳發(fā)動，促進(jìn)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變;主動走出去，找尋勞務(wù)協(xié)作平臺，強化勞務(wù)協(xié)作，努力拓寬輸出渠道;搶抓促進(jìn)__市經(jīng)濟發(fā)展機遇，促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè);強化技能培訓(xùn)，努力解決勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾，推動全市勞務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇四
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六?！惫ぷ饕?，2022年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動?；顒又?，通過入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認(rèn)真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準(zhǔn)制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準(zhǔn)幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準(zhǔn)促進(jìn)就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進(jìn)行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達(dá)2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進(jìn)了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準(zhǔn)上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準(zhǔn)輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準(zhǔn)推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對2021年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進(jìn)企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇五
為進(jìn)一步做好對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]xx號)文件要求，xx市于1月5日至1月31日在全市范圍開展了以“xx”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，全力幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)并穩(wěn)定就業(yè)。
為使本次活動確實取得實效，今年xx市本著求實、做細(xì)、保穩(wěn)的原則，提出了就業(yè)援助精細(xì)化的要求，即組織工作精心，數(shù)據(jù)統(tǒng)計精確，措施手段精密，力量調(diào)配精干，群體劃分精細(xì)，就業(yè)效果精良，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，擴大就業(yè)援助效果。活動期間，全市共走訪援助對象家庭xx戶，登記認(rèn)定就業(yè)困難人員xx名，印制發(fā)放政策宣傳資料xx余萬份，累計收集適合困難群體就業(yè)的各類崗位信息近x萬個，組織專場招聘會x場，幫助x名援助對象實現(xiàn)就業(yè)，幫助x戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，通力協(xié)作。
就業(yè)援助月活動是“兩節(jié)”期間各級人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進(jìn)社會和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，市局接到通知后由主管局長掛帥成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速布署，精心組織，與市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了xx市《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，并以視頻會形式向各區(qū)縣人社局及殘聯(lián)有關(guān)部門部署了活動相關(guān)各項工作。各區(qū)縣按照市級工作部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動方案，層層落實責(zé)任，與殘聯(lián)部門及時溝通工作進(jìn)展情況，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同、各司其職、密切配合的工作局面，切實加強了對援助月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，為此項活動的順利開展提供了堅實保證。
各區(qū)縣充分發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障工作平臺作用，派出專門工作人員，對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，同步開展“進(jìn)家入戶”摸底調(diào)查，詳盡地掌握了就業(yè)困難人員的就業(yè)情況、就業(yè)意愿及實際困難，同時，為了便于對援助對象進(jìn)行精細(xì)化管理，全市要求開展基礎(chǔ)臺賬建立工作，落實專人負(fù)責(zé)制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業(yè)狀況和就業(yè)需求記錄準(zhǔn)確，專人負(fù)責(zé)，實名管理，為確保援助活動取得實效搭好基礎(chǔ)平臺。xx區(qū)各街道社保所專管員，協(xié)同本街道勞動保障協(xié)管員按照確定的重點服務(wù)對象范圍，采取實名包干制，對各自分管的援助對象開展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動。xx區(qū)建立健全了區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)三級專項基礎(chǔ)臺帳，完善專項統(tǒng)計制度，進(jìn)一步規(guī)范臺帳的設(shè)置與記錄，實現(xiàn)從內(nèi)容到形式的全區(qū)統(tǒng)一。
援助周期間，各區(qū)縣積極開展崗位開發(fā)和搜集工作，大力開發(fā)適合各類就業(yè)困難群體特點的崗位，并通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、系統(tǒng)查詢等各種渠道向社會發(fā)布。順義區(qū)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌分工，分層深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，區(qū)縣以區(qū)級重點用人單位為主，鎮(zhèn)(街道)社保所以鎮(zhèn)級重點用人單位為主，各展所長，收集了大量與各類困難群體相適應(yīng)的工作崗位。xx區(qū)充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟促就業(yè)的重要作用，全面指導(dǎo)和幫助企業(yè)挖掘各類崗位信息，進(jìn)一步拓寬就業(yè)困難群體就業(yè)渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區(qū)縣結(jié)合轄區(qū)特點及調(diào)查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業(yè)困難，對崗位信息進(jìn)行了先行甄選，將匹配度強的就業(yè)崗位及時送到就業(yè)援助對象家中，進(jìn)一步提高了援助效率和就業(yè)成功率。
各區(qū)縣依據(jù)轄區(qū)自身實際情況，結(jié)合入戶調(diào)查情況，針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，通過召開專場招聘會，座談會，指導(dǎo)會等形式為廣大就業(yè)困難人員搭建優(yōu)質(zhì)、高效的供需對接平臺，對確定的.重點幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個性化援助方案，專人負(fù)責(zé)幫助實施，動態(tài)跟進(jìn)援助效果，真正做到不穩(wěn)定就業(yè)不脫鉤，為援助對象提供立體式、個性化、持續(xù)性的就業(yè)援助。市人才服務(wù)中心開展網(wǎng)絡(luò)招聘會，并在招聘會主頁面開辟就業(yè)指導(dǎo)頻道進(jìn)行線上指導(dǎo),宣傳、發(fā)布就業(yè)政策。豐臺區(qū)開展“三進(jìn)六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進(jìn)摸底，二進(jìn)援助，三進(jìn)跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務(wù)，即：對每個援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務(wù)協(xié)議，進(jìn)行一次個體職業(yè)指導(dǎo)，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓(xùn)，全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。大興區(qū)針對“大項目落地”的崗位優(yōu)先培訓(xùn)就業(yè)困難人員。對一些有就業(yè)愿望，愿意接受技能培訓(xùn)的援助對象，根據(jù)各自的實際情況，分類進(jìn)行了培訓(xùn)。對于有一技之長，能夠進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助其自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。
各區(qū)縣根據(jù)全市總體部署，緊緊圍繞專項活動主題，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳櫥窗及發(fā)放各類宣傳材料、召開主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專項活動內(nèi)容，及時發(fā)布活動信息，跟蹤報道各級落實就業(yè)扶持政策的創(chuàng)新措施和先進(jìn)典型，不斷擴大就業(yè)援助活動的影響，真正做到政策深入人心、行為感動人心、成效凝聚人心，營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)困難群體就業(yè)的良好氛圍。xx市人才服務(wù)中心、殘疾人就業(yè)服務(wù)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心聯(lián)合舉辦20xx年就業(yè)援助月主題宣傳活動，主管局長張祖德到場召開新聞發(fā)布會，向社會公布全市援助月期間整體活動安排及準(zhǔn)備情況。xx區(qū)在宣傳中“點、面”結(jié)合，利用區(qū)人力社保局官網(wǎng)、“xx職業(yè)網(wǎng)”、《xx就業(yè)報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專項活動安排、崗位信息等在街道、社區(qū)及大型重點小區(qū)內(nèi)提前預(yù)報。xx區(qū)開通政策解答專線和就業(yè)服務(wù)熱線(xx)，隨時提供政策咨詢、就業(yè)崗位、培訓(xùn)項目等信息服務(wù)。
本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機會，解決了相當(dāng)一部分就業(yè)困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了地區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇六
按照__市人力資源社會保障局、__市扶貧辦開發(fā)辦公室、__市總工會、__市婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展20__年春風(fēng)行動的通知》__人社發(fā)〔20__〕__號要求，__街道于20__年__月下旬至__月中旬開展了以促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧為主題的“春風(fēng)行動”?；顒咏?jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，取得了良好的成效，下面將相關(guān)情況呈報。
活動開展以來，我街結(jié)合“三項行動”共發(fā)放各類宣傳資料400份，接受政策咨詢?nèi)藬?shù)約500人次，走訪轄區(qū)用工單位30家，收集適合農(nóng)民工的崗位信息100余條。召開招聘會1場次，提供就業(yè)崗位35個，約100余人求職者參加各種招聘會，達(dá)成就業(yè)意向56人，成功就業(yè)12人。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實做好“春風(fēng)行動”工作，為進(jìn)城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，我街高度重視，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
為加強就業(yè)宣傳工作的針對性、實效性、主動性，擴大春風(fēng)行動活動的知曉度，鼓勵更多的企業(yè)和求職者參與到活動中來，提高農(nóng)民工參加就業(yè)的積極性，我街堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風(fēng)行動工作的始終，充分利用利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段進(jìn)行政策宣傳。印發(fā)宣傳資料，重點介紹進(jìn)城務(wù)工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項等信息，增強了農(nóng)民工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。通過多層次、多形式的政策宣傳，為順利開展春風(fēng)行動奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)開展特色培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
以用工需求為依據(jù)，根據(jù)農(nóng)民工的年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素，因材施訓(xùn)，開展好syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高了勞動者的技能水平，以__就業(yè)網(wǎng)、“__就業(yè)”微信公眾號、__人力資源綜合服務(wù)平臺的線上招聘為依托，以區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局舉辦的__區(qū)春風(fēng)行動專場招聘會為重點，以我街舉辦的“春風(fēng)行動政策宣傳暨招聘會”為補充，努力拓寬鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
(三)完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進(jìn)和加強用工信息的發(fā)布工作，加強市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為農(nóng)民工流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇七
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，全市于20__年__月組織開展了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題的“20__年就業(yè)援助月”活動，__鎮(zhèn)也積極響應(yīng)開展以下活動：
__鎮(zhèn)就業(yè)援助員為就業(yè)困難人員提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)。
__村就業(yè)援助員積極與企業(yè)聯(lián)系，幫助高度近視(900度)的小楊找到了合適的工作。
__村就業(yè)援助員為初小文化的就業(yè)困難人員重新踏上了就業(yè)崗位等，共提供了適應(yīng)困難對象就業(yè)崗位5個，幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)的愿望。
我們就業(yè)援助員在援助月活動期間進(jìn)家入戶進(jìn)行政策的宣傳，對認(rèn)定的就業(yè)困難人員，尤其是無學(xué)歷無技能的失業(yè)人員以及家庭困難的未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行家訪，提供了合適他們的并有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解這次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，具體告知政策享受操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
__區(qū)于20__年__月__日在區(qū)就促中心舉辦了一場“就業(yè)援助月招聘會”。__鎮(zhèn)全體就業(yè)援助員帶領(lǐng)著自己轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員和失無業(yè)人員也積極參加了這次就業(yè)援助月活動。
他們穿梭在招聘會現(xiàn)場，為求職人員物色適合他們的工作。
__村就業(yè)援助員帶著村里的聾啞人應(yīng)屆本科畢業(yè)生在現(xiàn)場和企業(yè)人員進(jìn)行溝通并推薦，投了簡歷后又和區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行協(xié)商，希望能在兩方面的配合下讓該就業(yè)困難人員及時找到適合自己的工作。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇八
按照縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于就業(yè)援助月專項活動要求，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助月工作，我鎮(zhèn)通過摸底走訪、精準(zhǔn)服務(wù)開展走訪慰問。具體工作開展如下：
一、針對服務(wù)對象開展走訪慰問。各村（社區(qū)）認(rèn)真摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員。面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，送上節(jié)日問候，了解困難群眾生活和就業(yè)情況以就業(yè)需求，有針對性的開展送政策、送服務(wù)、送崗位等服務(wù)。
二、及時準(zhǔn)確發(fā)布崗位信息。收集縣并不定期發(fā)放招工信息，多形式多渠道發(fā)布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態(tài)，就近就業(yè)。
三、精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。針對服務(wù)對象的特點，落實具體就業(yè)幫扶措施，有就業(yè)意愿的，精準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)并推薦工作，就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講，職業(yè)指導(dǎo)等相應(yīng)服務(wù)。
四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業(yè)困難人員牟x家中進(jìn)行慰問，并送上新春祝福。
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就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇九
按照人社部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。
一、高度重視，精心組織。
天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號)，明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細(xì)化工作責(zé)任，分解落實任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。
二、加強宣傳，營造氛圍。
就業(yè)援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。
三、多措并舉，實施援助。
為確保活動科學(xué)有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。在此基礎(chǔ)上，全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務(wù)理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數(shù)并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進(jìn)行調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現(xiàn)一戶，認(rèn)定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費服務(wù)窗口，構(gòu)建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪，總結(jié)經(jīng)驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調(diào)查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務(wù)，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家，促進(jìn)其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動結(jié)束后，各區(qū)縣及時總結(jié)成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。
活動月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十
為做好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，集中幫扶困難群眾就業(yè)，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次，其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次，殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業(yè)近1800家，提供崗位3.66萬個次，達(dá)成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策，支出金額達(dá)1150.6萬元，實現(xiàn)就業(yè)近4200人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。
此次活動實施精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，重點針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準(zhǔn)施策，鼓勵其通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達(dá)到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導(dǎo)向，借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會。“線下”，江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達(dá)成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業(yè)共提供各類崗位15817個，初步達(dá)成意向人數(shù)達(dá)2943人?！熬€上”，海曙區(qū)采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進(jìn)行匹配、對接。
江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發(fā)布政策信息，及時解答企業(yè)疑問。寧?？h舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進(jìn)場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標(biāo)志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設(shè)招聘專欄，收集發(fā)布就業(yè)崗位，實施人力資源供需匹配。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十一
20xx年就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓(xùn)計劃31人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)7人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。
二、工作措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進(jìn)殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護(hù)殘疾人合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎(chǔ)。
2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進(jìn)行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。
3、加強工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調(diào)一致。
4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點聯(lián)系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認(rèn)識不到位，自認(rèn)為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實際狀況，搞好調(diào)查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓(xùn)。
3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認(rèn)識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十二
為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決實際困難，推進(jìn)就業(yè)援助制度化，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調(diào)查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，為開展好這次援助活動作好準(zhǔn)備。
二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務(wù)方案，確定了服務(wù)內(nèi)容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導(dǎo)活動。
三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務(wù)活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關(guān)部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務(wù)對象家庭，開展了一次送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼的上門服務(wù)活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務(wù)計劃3人，提供職業(yè)指導(dǎo)15人次，組織技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名20人次，免費提供職介10人次，幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。
xx勞動保障所
xx月xx日
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十三
按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函[20xx]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[20xx]1號)文件要求，在20xx年元旦和春節(jié)期間，全市開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業(yè)援助月專項活動”。本次活動組織到位，形式多樣，內(nèi)容豐富，針對性強，幫扶了一批就業(yè)困難人員，達(dá)到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5024人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)22256人。認(rèn)定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為 1073家，企業(yè)招用登記認(rèn)定的困難人員人數(shù)為4090人。在活動期間，共計發(fā)放社會保險補貼2.53億元，享受人數(shù)為7.26萬人。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造活動良好氛圍
為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動，并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內(nèi)容，努力擴大就業(yè)，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)，結(jié)合我市促進(jìn)就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作，加強組織和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當(dāng)?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件;有的成立了活動工作小組，由相關(guān)職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內(nèi)容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標(biāo)、時間步驟、服務(wù)對象、內(nèi)容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯(lián)動，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負(fù)責(zé)人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，營造全社會關(guān)心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。
(二)結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作，開展就業(yè)援助活動
各地人力資源和社會保障部門結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用,深入社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況，詳細(xì)地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認(rèn)真做實個人信息臺帳，制定就業(yè)援助服務(wù)書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務(wù)、送崗位”就業(yè)服務(wù)工作，將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。一是送政策。基層勞動保障管理服務(wù)機構(gòu)工作人員將促進(jìn)就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。二是送服務(wù)。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務(wù)活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進(jìn)行了慰問活動。三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難，各級基層服務(wù)部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
(三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經(jīng)、強化幫扶措施
在就業(yè)援助月活動中，我市各地結(jié)合實際，強化服務(wù)，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。一是強化培訓(xùn)。街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))加強對就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)意向聯(lián)系和掌握，動員和組織有培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，如江北區(qū)開展就業(yè)援助月培訓(xùn)，為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)，已有百余名失業(yè)人員登記報名參加培訓(xùn)，為就業(yè)困難人員開辦“短、平、快”的就業(yè)培訓(xùn)班;二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結(jié)合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區(qū)、農(nóng)村，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務(wù)聯(lián)系卡;配合民政、經(jīng)貿(mào)部門和工會組織，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進(jìn)行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關(guān)。三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息;鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)結(jié)對，有計劃地進(jìn)行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主，積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據(jù)統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進(jìn)場交流20866人，初招人數(shù)4770人。
(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效
按照專項活動主題內(nèi)容要求，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內(nèi)容之一來抓。結(jié)合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進(jìn)就業(yè)政策的扶持和幫助。一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認(rèn)真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。二是落實靈活就業(yè)社保補貼和再就業(yè)援助補貼政策。這些補貼直接關(guān)系到就業(yè)困難人員切身利益，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策?；顒悠陂g，我市各級人力社保機構(gòu)認(rèn)真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)服務(wù)組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務(wù)到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內(nèi)容，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關(guān)政策。
通過這次就業(yè)援助月專項活動，取得了一定的成效。一是宣傳和落實了我市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。二是進(jìn)一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果;三是就業(yè)援助月專項活動，充分體現(xiàn)了黨和政府對就業(yè)困難人員的關(guān)懷，得到了廣大就業(yè)困難人員的歡迎和全社會的普遍贊譽;四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進(jìn)就業(yè)援助工作的制度化、經(jīng)?；於肆己玫幕A(chǔ)。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十四
為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決實際困難，推進(jìn)就業(yè)援助制度化，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、1月10日至1月20日，主要開展了調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調(diào)查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，為開展好這次援助活動作好準(zhǔn)備。
二、1月20日至1月25日，針對需要援助對象的.具體情況，制定了服務(wù)方案，確定了服務(wù)內(nèi)容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導(dǎo)活動。
三、1月25日至2月8日，主要是開展“四送”上門服務(wù)活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關(guān)部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務(wù)對象家庭，開展了一次送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼的上門服務(wù)活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份,針對援助對象制定服務(wù)計劃3人,提供職業(yè)指導(dǎo)15人次，組織技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名20人次,免費提供職介10人次,幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。
宋家鄉(xiāng)勞動保障所。
20xx年2月8日。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十五
為推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，緩解春節(jié)后務(wù)工人員集中求職壓力，解決部分企業(yè)用工難問題，甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20xx年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
2月18日至3月17日，甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20xx年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動，活動主題是鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提高就業(yè)質(zhì)量，服務(wù)基層職工，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
結(jié)合節(jié)前走基層活動，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)走訪，了解掌握企業(yè)崗位情況。深入各村（社區(qū)）、企業(yè)，了解下崗失業(yè)人員、過剩產(chǎn)能行業(yè)分流職工、農(nóng)村富余勞動力人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)意向以及實現(xiàn)就業(yè)面臨的實際困難等，為確定做好就業(yè)對接提供依據(jù)。
組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生等求職群體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業(yè)實現(xiàn)供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發(fā)放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環(huán)境，切實維護(hù)職工就業(yè)、工資、社保等權(quán)益。在招聘會現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、求職就業(yè)指南等咨詢服務(wù)。
發(fā)揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導(dǎo)作用，大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策，詳細(xì)介紹工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動內(nèi)容，營造良好活動氛圍，張貼相關(guān)掛圖等，宣傳勞動就業(yè)、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護(hù)、民主管理等相關(guān)法規(guī)政策。
結(jié)合援助月活動，積極開展工會技能培訓(xùn)促就業(yè)行動。根據(jù)節(jié)后企業(yè)用工需求和勞動者的.就業(yè)需求，充分發(fā)揮工會就業(yè)示范基地、培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)介紹機構(gòu)和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強的培訓(xùn)項目，開展職業(yè)技能培訓(xùn)400人次，全面提升就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和競業(yè)就業(yè)能力。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十六
根據(jù)《關(guān)于做好xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(勞社部函〔xx〕250號)精神，##省在元旦、春節(jié)期間認(rèn)真開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題，以就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員為重點，以送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼為載體的再就業(yè)援助活動。本次活動重點突出，服務(wù)到位，成效明顯?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
浙江勞動保障廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動，專題作了研究部署。一是完善了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由分管廳長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各項活動職能處室和聯(lián)系人。二是大力組織和開展“二法一規(guī)定”的學(xué)習(xí)和宣傳活動，通過電視、報紙、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全省就業(yè)服務(wù)專項活動作了部署安排，及時下發(fā)了《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(浙勞社就[xx]10號)，要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會精神，以宣傳實施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保成效。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，各地把今年的就業(yè)援助活動，與貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》緊密結(jié)合，與當(dāng)?shù)亍皟晒?jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結(jié)合，依托街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu)，組織工作人員深入到全省就業(yè)困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,援助月活動期間，全省共發(fā)放政策宣傳資料27.75萬份，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭1.81萬戶，簽訂服務(wù)協(xié)議1.83份，2.5萬人接受了就業(yè)援助，其中幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.44萬人，使13.22萬人享受了社保補貼，落實社保補貼金額2.3億，營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)工作的良好氛圍。
二、突出重點，落實政策。
根據(jù)浙江省實際，總結(jié)往年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗，今年全省的就業(yè)援助活動，把城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭勞動力及其他需幫助就業(yè)的困難人員列為重點對象，全面開展了對這三類就業(yè)困難人員“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”的“四送”援助活動。如寧波市開展了以“強化就業(yè)服務(wù)、落實就業(yè)政策、保持就業(yè)穩(wěn)定”為目標(biāo)的援助活動，采取多種措施，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，使每一位失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員都能得到就業(yè)再就業(yè)政策的扶持?；顒悠陂g，全市共發(fā)放社保補貼和用工補助1.04億，有4.5萬名就業(yè)困難人員得到扶持，享受政策的企業(yè)達(dá)1.42萬家。杭州市為減輕就業(yè)困難人員生活壓力，解決其就業(yè)不穩(wěn)定問題，鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，簡化各類補貼申報手續(xù)。援助月期間，其有15265人享受了社保補貼，落實社保補貼金額達(dá)2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業(yè)困難人員臺帳進(jìn)行核實和完善，積極與用人單位聯(lián)系，使在公益性崗位就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員，真正享受到扶持政策，活動月期間落實社保補貼1461人。
三、分類扶持，注重實效。
為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，今年援助月期間，全省各級勞動保障部門結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。如省勞動保障廳和杭州市聯(lián)合舉辦了大型人力資源交流大會，組織340家單位進(jìn)場招聘，共提供就業(yè)崗位9183個，應(yīng)聘15119人，達(dá)成意向3931人，較去年提高4個百分點。湖州市一方面抓好市內(nèi)5場人力資源交流大會，665家規(guī)模以上企業(yè)，共提供28870個就業(yè)崗位;另一方面，為幫助部分企業(yè)解決“招工難”問題，組織14家企業(yè)帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會，65家單位進(jìn)場招聘，907人前來求職應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向534人。二是開展技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當(dāng)前絕大部分下崗失業(yè)人員就業(yè)難的主要原因之一。援助月期間，杭州市組織各區(qū)、縣(市)開展以“技能培訓(xùn)進(jìn)村社”、本地農(nóng)民技能培訓(xùn)班等為主題的各種活動，加強對就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同進(jìn)并舉。援助月期間，共組織1348名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實1865人的培訓(xùn)補貼。嘉興市在對困難人員進(jìn)行了“五清”(失業(yè)原因清，家庭狀況清，思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清)摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款“一條龍”服務(wù)，保證培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓(xùn)愿望，分別開設(shè)了縫紉工、保潔、保安、計算機操作員、家政、廚師、美容美發(fā)、家電維修等20多個培訓(xùn)項目，使他們掌握一技之長，促進(jìn)他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，援助月期間，全省共組織8065名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼9003萬元。三是開發(fā)就業(yè)崗位，強化援助機制。各地充分發(fā)揮街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用，在前一階段開發(fā)“三保”等公益性崗位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位，就近就地安置就業(yè)困難人員。寧波市結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，積極開展“送政策、送服務(wù)、送崗位”活動，為解決有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。嘉興市緊緊圍繞企業(yè)用工和就業(yè)困難人員的實際需求，努力做好就業(yè)崗位開發(fā)工作，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。對新開發(fā)公益崗位安置的大齡就業(yè)困難對象，及時兌現(xiàn)社保補貼。舟山市通過分發(fā)調(diào)查表、深入企業(yè)等形式了解散、用人單位的用工需求，著重挖掘企業(yè)中適合“4050”人員的崗位。據(jù)統(tǒng)計，援助月活動期間，全省共幫助24430名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中公益性崗位就業(yè)9202人，援助零就業(yè)家庭184戶，幫助其中209人實現(xiàn)就業(yè)。
這次“就業(yè)援助月”活動，各地根據(jù)實際情況，確定工作重點，并針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十七
為深入貫徹黨的十七屆開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號，以下簡稱《通知》)，要求各地于20xx年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，重點幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
各地高度重視今年的就業(yè)援助月活動，按照統(tǒng)一要求，深入基層摸查就業(yè)困難人員情況和就業(yè)需求，確定援助對象，宣傳政策、落實援助措施、進(jìn)行跟蹤幫扶，取得了良好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪71萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認(rèn)定56.8萬多名未就業(yè)困難人員;組織1萬多場專場招聘會;幫助39萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);幫助66.6萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認(rèn)定近2.5萬戶零就業(yè)家庭;幫助2.2萬余戶零就業(yè)家庭中2.5萬多人實現(xiàn)就業(yè)。
各地在認(rèn)真做好大力開發(fā)就業(yè)崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時，更加注重創(chuàng)新援助活動，加強就業(yè)援助精細(xì)化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設(shè)。主要做法有：
(一)創(chuàng)新宣傳模式，強化宣傳力度。
各地充分發(fā)揮報紙、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體在就業(yè)宣傳中的作用，大力開展政策宣傳活動，同時積極采用新手段、新方式，加強與援助對象的聯(lián)系。
山東省東營等市將寄發(fā)賀卡與宣傳政策相結(jié)合，根據(jù)援助月活動正值新春佳節(jié)來臨之際的特點，把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求，分別設(shè)計印制了“高校畢業(yè)生就業(yè)政策、失業(yè)人員再就業(yè)政策、零就業(yè)家庭援助政策、殘疾人就業(yè)扶持政策、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策、求職登記指南”六種明信片，并在上面注明公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式、勞動監(jiān)察舉報電話等相關(guān)事項，在春節(jié)期間寄發(fā)就業(yè)困難對象及求職者手中。
湖南省長沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區(qū)勞動保障協(xié)理員、零就業(yè)家庭成員、“4050”人員參加的座談會，對就業(yè)援助月活動的開展情況進(jìn)行了調(diào)查，分析援助月活動的重點和難點，收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求，促進(jìn)活動的深入開展。
此外，各地還充分利用短信平臺發(fā)布相關(guān)信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發(fā)布消息9萬余條，使當(dāng)?shù)卣衅竼挝缓透黝惽舐氄叨寄軓V泛了解到就業(yè)援助月活動的主題和目的，了解援助月期間各項主要招聘活動，即吸引招聘單位提供就業(yè)崗位，又吸納就業(yè)困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)與當(dāng)?shù)匾苿庸竞献鞴步ā?2580就業(yè)直通車”，搭建了全天候公共就業(yè)信息服務(wù)平臺，為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業(yè)服務(wù)。
(二)加強技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。
各地針對長期失業(yè)的就業(yè)困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業(yè)技能較低的實際問題，始終把提高職業(yè)技能作為實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓，開展多種形式的技能培訓(xùn)。
一是開展針對性培訓(xùn)。如湖南省制定培訓(xùn)計劃，落實專項資金，建立責(zé)任制度，組織有培訓(xùn)意愿的下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是根據(jù)用工單位需求，組織有針對性的崗前培訓(xùn)，增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。
二是開展短期靈活培訓(xùn)。如黑龍江省七臺河市就業(yè)訓(xùn)練中心根據(jù)勞動力市場的需求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在援助月活動期間增設(shè)了深受下崗失業(yè)人員歡迎的面點制作、電焊專業(yè)培訓(xùn)班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學(xué)、受益高、見效快的小技能進(jìn)行了綜合培訓(xùn)，并結(jié)合培訓(xùn)學(xué)員的所學(xué)專業(yè)，及時為他們聯(lián)系就業(yè)崗位。
三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。山東省菏澤市結(jié)合就業(yè)困難人員的特點，確立培訓(xùn)項目，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，上門組織報名，為每一名有創(chuàng)業(yè)愿意的就業(yè)困難人員廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，通過落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場地安排、后續(xù)扶持等服務(wù)，幫助其成功創(chuàng)業(yè)。
(三)注重個性化幫扶，提供精細(xì)化服務(wù)。
各地按照就業(yè)援助精細(xì)化的要求，加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。
北京市豐臺區(qū)開展“三進(jìn)六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進(jìn)摸底，二進(jìn)援助，三進(jìn)跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務(wù)，即：對每個援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務(wù)協(xié)議，進(jìn)行一次個體職業(yè)指導(dǎo)，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓(xùn)，全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。
上海針對援助對象的不同特點以及共同需求，注重就業(yè)崗位和援助服務(wù)的針對性。黃浦區(qū)將新退工的世博服務(wù)人員，特別是其中的就業(yè)困難人員列入了重點服務(wù)對象，通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在后世博時期的就業(yè)渠道。盧灣區(qū)針對貧困家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生，制作發(fā)放“就業(yè)服務(wù)臺歷”，開辟站應(yīng)屆生就業(yè)導(dǎo)航，向其推介“青年就業(yè)綠色通道”、實習(xí)崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)政策和服務(wù)措施。
廣東省廣州市在全市范圍內(nèi)大力推行就業(yè)援助社工輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)志愿者服務(wù)項目，重點對“涉亞”志愿者，特別是單親、低保失業(yè)人員有針對性地開展“四專”就業(yè)援助服務(wù)，即專人就業(yè)指導(dǎo)、專人崗位配送、專人動態(tài)跟蹤、專項就業(yè)補貼，引導(dǎo)失業(yè)人員正確把握當(dāng)前就業(yè)形勢，及時調(diào)整就業(yè)心態(tài)，提高應(yīng)聘技巧，從而增強就業(yè)競爭力。
(四)加強跟蹤服務(wù)，建立長效化管理。
在今年的援助月活動中，各地紛紛加強了對援助對象的跟蹤服務(wù)，基本實現(xiàn)了長效管理。
遼寧省撫順市建立了《就業(yè)援助跟蹤走訪制度》，對已經(jīng)接受就業(yè)援助的人員進(jìn)行跟蹤基本情況問詢，前期為每個月問詢一次，情況基本穩(wěn)定的一個季度問詢一次。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業(yè)援助人員在享受就業(yè)援助后的基本狀況，全面記錄就業(yè)援助過程，全面跟蹤援助者被援助后一年內(nèi)的基本狀況，把發(fā)現(xiàn)的一些問題記錄在案，逐一解決，并探究新的工作方法。
江蘇省無錫市對就業(yè)困難較大的援助對象和在援助月活動中已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負(fù)責(zé)，分類進(jìn)行跟蹤管理，及時溝通聯(lián)系，動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。對生活、就業(yè)非常困難的失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)制度，變“集中援助”為“常期援助”。對這次“就業(yè)援助月”活動中未能實現(xiàn)就業(yè)的困難就業(yè)對象，將實施“一對一跟蹤幫扶”，進(jìn)一步做好臺帳管理，對其就業(yè)愿望、要求進(jìn)行分類登記，一旦有合適崗位及時聯(lián)系，確保第一時間幫其解決就業(yè)。
重慶市對活動期間難以直接解決就業(yè)困難的援助對象，針對其實際困難，量身定制援助計劃，幫助他們在后續(xù)就業(yè)服務(wù)活動中實現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象，積極開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”活動，跟蹤了解其就業(yè)狀況，及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性。對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)的，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”，確保新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員在1個月實現(xiàn)就業(yè)。
陜西省榆林市在對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員逐戶進(jìn)行調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，建立健全了各區(qū)(縣)、街道、社區(qū)的專項基礎(chǔ)臺賬，完善專項統(tǒng)計制度，同時開發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計算機管理應(yīng)用子系統(tǒng)，及時將就業(yè)困難人員有關(guān)信息錄入系統(tǒng)，建立實名制信息庫，確?！安宦┮粦?、不漏一人”，做到了家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。
(五)探索績效考核機制，完善制度建設(shè)。
積極探索建立就業(yè)援助工作績效考核制度，也是今年就業(yè)援助工作的一個亮點。
浙江省結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(市、區(qū))活動，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核力度，把就業(yè)援助工作作為充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核的重要參考指標(biāo);督查就業(yè)援助月開展情況，并將就業(yè)援助活動月開展效果納入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)績效考核中，作為年度考核的依據(jù);加強對就業(yè)援助工作的綜合評估，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步推動援助活動向縱深發(fā)展。
廣西壯族自治區(qū)柳州市出臺了《柳州市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》，規(guī)范了就業(yè)困難人員的認(rèn)定、就業(yè)援助等工作流程;桂林市結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，制定了《桂林市社區(qū)勞動保障工作站規(guī)范運作考核標(biāo)準(zhǔn)》，完善了就業(yè)援助工作績效考核機制，促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作站開展就業(yè)援助工作的積極性，使就業(yè)援助工作有了更新的發(fā)展。
寧夏結(jié)合自治區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)有關(guān)文件精神，對全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和國家級、自治區(qū)級星級示范社區(qū)建設(shè)提出的新要求，建立起一整套規(guī)范的工作制度，并以此為抓手，逐步探索建立就業(yè)援助工作績效考核機制，對就業(yè)援助工作進(jìn)行綜合評估，鼓勵先進(jìn)，帶動后進(jìn)，使就業(yè)援助工作有更新的發(fā)展。
(六)加強部門合作，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
針對殘疾失業(yè)人員這一特殊就業(yè)困難人群，各地加大與殘聯(lián)的合作，積極開展幫扶工作，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
天津市將鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)作為活動的重要內(nèi)容，為殘疾人開展政策咨詢，推薦具體項目，提供資金、場地扶持。在就業(yè)援助月期間，共幫助31名殘疾人享受專項扶持政策，殘聯(lián)為其中6名符合條件的殘疾人發(fā)放了殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補貼。
貴州省開展了“公益崗位助殘就業(yè)”活動，發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)，及時落實崗位補貼政策，提高了企業(yè)接受殘疾人就業(yè)的積極性。
西藏在活動期間，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)積極與殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)協(xié)調(diào)，加強了對殘疾人就業(yè)情況和家庭狀況的摸底調(diào)查和就業(yè)后扶持政策的落實。在掌握殘疾人就業(yè)技能和愿望等基本情況后，通過提供免費技能培訓(xùn)、公益性崗位安置、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業(yè)服務(wù)，幫助殘疾人盡快實現(xiàn)就業(yè)，并積極落實了殘疾人就業(yè)的培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策。同時還開展了殘疾人就業(yè)后的走訪慰問活動，到集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)了解殘疾人就業(yè)后的工作和生活情況。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十八
歲末年初之際，為深入貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆七次全會精神，進(jìn)一步做好我市就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，取得今年就業(yè)工作的開門紅，根據(jù)《省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20x年就業(yè)援助月活動的通知》（冀人社［20x］112號）文件要求，我區(qū)決定于20xx年1月5日起在全區(qū)開展此項活動。我辦事處在領(lǐng)導(dǎo)的指揮部署下，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，辦事處高度重視，組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了高新區(qū)勞動和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于開展20x年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
為了確保援助月活動取得實效，我們充分依托各村勞動保障工作平臺，深入各就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件以及援助活動具體內(nèi)容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了12次專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員207人，其中家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生22人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)186人，幫助就業(yè)困難人員享受政策207人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
（一）送政策。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
（二）送崗位。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
（三）送服務(wù)。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
（四）送溫暖。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務(wù)、與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是依托各村勞動保障工作服務(wù)平臺，開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十九
為貫徹落實人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函[20xx]339號）及省人力資源和社會保障廳“轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的通知”（鄂人社函[20010]687號）文件精神，湖北省于1月5日組織開展了以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)為重點，以送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖為主題的20xx年“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一運作，與殘聯(lián)等部門積極配合，通過強化就業(yè)援助政策、提供個性化就業(yè)服務(wù)，開展了一系列就業(yè)援助活動，成效明顯。
“就業(yè)援助月”活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認(rèn)定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對其進(jìn)行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。
二、主要做法。
（一）以就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化為目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
湖北省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報，得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，結(jié)合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構(gòu)開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召集相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標(biāo)和措施要求，各相關(guān)部門積極配合，形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進(jìn)行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導(dǎo)，營造良好就業(yè)氛圍。
湖北省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報導(dǎo)，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔罂碗娨暸_公開發(fā)布；荊州市在當(dāng)?shù)仉娨暸_成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網(wǎng)絡(luò)，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。
（三）以入戶調(diào)查為基礎(chǔ)，摸清基本情況，實行動態(tài)管理。
援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，通過開展入戶調(diào)查，摸清各類勞動者底數(shù)和就業(yè)動態(tài)，不斷更新基礎(chǔ)電子臺帳數(shù)據(jù)；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點對就業(yè)困難人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎(chǔ)臺帳實行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理。
（四）以“四送”活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員。
各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù)；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業(yè)援助保障機制。
各地人力資源社會保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務(wù)。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會，幫助實現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三、下一步打算。
就業(yè)援助月活動不僅在全省營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。湖北省將已此次活動為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實完善人力資源動態(tài)摸查機制，健全援助長效機制；對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務(wù)，定期了解其就業(yè)狀況和有關(guān)政策落實情況。對一時未實現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計劃，確定專門人員，落實責(zé)任，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機制方面，湖北省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇二十
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
為了確保援助月活動取得實效，xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
（四）服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
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