總結(jié)是對(duì)自己付出的一種回報(bào)，也是對(duì)自己成長(zhǎng)的見(jiàn)證。寫(xiě)總結(jié)可以適當(dāng)使用圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等可視化形式，以增加可讀性。通過(guò)閱讀總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到別人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
考核項(xiàng)目(總分100分)。
1、經(jīng)濟(jì)工作(35分)。
(1)招引固定資產(chǎn)投資1000萬(wàn)元以上工業(yè)項(xiàng)目或固定資產(chǎn)投資500萬(wàn)元以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目或固定資產(chǎn)投資200萬(wàn)元以上文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1個(gè)(10分)。
(2)招引年貢獻(xiàn)稅收50萬(wàn)元以上的商貿(mào)物流企業(yè)1個(gè)(5分)。
(3)完成推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展形成本村特色并被縣認(rèn)可(5分)。
(4)組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社1個(gè)并實(shí)際運(yùn)作(5分)。
(5)完成村莊規(guī)劃建設(shè)與管理任務(wù)，確保農(nóng)地增減掛鉤工作順利推進(jìn)(5分)。
(6)完成村集體新增經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元(5分)。
2、基礎(chǔ)工作(53分)。
(1)完成各項(xiàng)費(fèi)用收繳任務(wù)(21分)。其中水利工程水費(fèi)(2分)、建筑營(yíng)業(yè)稅(1分)、水稻保險(xiǎn)(1分)、小麥保險(xiǎn)(1分)、一事一議資金籌集(2分)、新農(nóng)保擴(kuò)面(1分)。
(2)完成農(nóng)田水利建設(shè)和綠化造林工作任務(wù)(4分)。
(3)完成脫貧奔小康工作任務(wù)(3分)。
(4)完成村莊環(huán)境整治工作任務(wù)(6分)。
(5)落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育政策，完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)(8分)。
(6)完成秸稈禁燒及綜合利用工作任務(wù)(7分)。
(7)做好社會(huì)管理工作(6分)，其中安全生產(chǎn)(2分)、信訪穩(wěn)定(2分)、社會(huì)治安綜合治理(1分)、環(huán)保(1分)。
(8)完成村級(jí)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作任務(wù)(6分)。
(9)做好民生事業(yè)(5分)，其中五保對(duì)象入院集中供養(yǎng)1分、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋1分、廣電村村通1分、征兵1分、合作醫(yī)療1分。
3、黨的建設(shè)(12分)。
(1)組織黨員正常開(kāi)展活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，年內(nèi)召開(kāi)組織生活會(huì)不少于兩次(1分)，完成新發(fā)展黨員2名(1分)和文明村創(chuàng)建(1分)任務(wù)。
(2)加強(qiáng)陣地建設(shè)，完成新農(nóng)村服務(wù)中心七室兩超市一廣場(chǎng)建設(shè)(4分)任務(wù)。
(3)加強(qiáng)班子建設(shè)，做到勤奮團(tuán)結(jié)，富有活力，勇于爭(zhēng)先(3分)。
(4)落實(shí)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定(1分)，完成統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作(1分)任務(wù)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
一年來(lái)，在市衛(wèi)生局和北辛街道荊河衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和村委的領(lǐng)導(dǎo)下，我衛(wèi)生室遵守國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，依法開(kāi)展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動(dòng)，完滿的完成了各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)，并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認(rèn)可，在衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了各項(xiàng)醫(yī)療保障工作，取得了一定成績(jī)，也存在不足之處，為了揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，更好地開(kāi)展工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、公共衛(wèi)生任務(wù)。
1、首先對(duì)本村居民的家庭和成員的各種情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄和核對(duì)，為居民建立了家庭健康檔案及個(gè)人健康檔案，并針對(duì)他們的家庭實(shí)際情況擬定了家庭指導(dǎo)計(jì)劃，對(duì)新增以及流入流出人員的檔案進(jìn)行分類管理。
2、定時(shí)對(duì)本村60歲以上老人以及平時(shí)有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等)的年輕居民進(jìn)行上門免費(fèi)的健康體檢和適當(dāng)?shù)闹委熤笇?dǎo)。實(shí)行35歲以上患者首診測(cè)血壓。
3、對(duì)本村所有的孕產(chǎn)婦及0～7歲兒童進(jìn)行摸底上冊(cè)，并按規(guī)定程序進(jìn)行健康體檢。對(duì)0～7歲兒童進(jìn)行建卡及預(yù)防接種，接種率達(dá)到100%。
4、及時(shí)上報(bào)傳染病報(bào)告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。
5、健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是公共衛(wèi)生服務(wù)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我村大力開(kāi)展健康教育，提高居民的健康形為，提高村民對(duì)健康衛(wèi)生知識(shí)的認(rèn)識(shí)。多次向村民進(jìn)行防病治病的宣傳教育，發(fā)放健康知識(shí)折頁(yè)3000余份，使村民的衛(wèi)生防病意識(shí)得到提高，增加了村民的健康知識(shí)。
二、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
按時(shí)參加衛(wèi)生院的各次例會(huì)，無(wú)缺席無(wú)遲到早退行為。
三、基本醫(yī)療服務(wù)。
20__年我室全年診療患者中無(wú)藥物過(guò)敏反應(yīng)、藥物不良反應(yīng)，未出現(xiàn)誤診等差錯(cuò)行為，無(wú)違規(guī)行為、無(wú)警告、記分或其他行政處罰。
20__年，我們將團(tuán)結(jié)全所職工，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強(qiáng)，銳意進(jìn)取，為全村居民的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
今天是新春佳節(jié)之后上班的第一天，、市政府隆重召開(kāi)全市目標(biāo)管理暨發(fā)展項(xiàng)目大推進(jìn)工作總結(jié)表彰大會(huì)，主要目的是對(duì)過(guò)去一年全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)管理工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，部署新一年的目標(biāo)管理工作任務(wù)，目標(biāo)辦工作總結(jié)。已經(jīng)過(guò)去的2013年，全市上下認(rèn)真貫徹中央和省的決策部署，緊緊圍繞九屆二次全會(huì)和市十一屆人大一次會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，狠抓發(fā)展項(xiàng)目大推進(jìn)和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)，積極有效應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的非典疫情和嚴(yán)重的自然災(zāi)害，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持健康發(fā)展，一些事關(guān)全市發(fā)展振興大局的重要事項(xiàng)取得突破，為做好今年的各項(xiàng)工作奠定了基矗節(jié)前召開(kāi)的九屆三次全會(huì)和市十一屆人大二次會(huì)議，進(jìn)一步確定了2044年全市發(fā)展改革穩(wěn)定的目標(biāo)和任務(wù)。今天的會(huì)議，就是要通過(guò)表彰先進(jìn)來(lái)激勵(lì)推動(dòng)全局工作，通過(guò)明確責(zé)任來(lái)促進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)員全市上下進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作，努力爭(zhēng)取新的成績(jī)。
一、充分肯定2013年目標(biāo)管理工作取得的成績(jī)
2013年，全市上下緊緊圍繞、市政府確定的.各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)施目標(biāo)管理為抓手，按照“工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目責(zé)任化，責(zé)任具體化”的要求，積極推進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目。全市10大類497項(xiàng)1355個(gè)子項(xiàng)的發(fā)展項(xiàng)目，完成和超額完成1311項(xiàng)，占96.8%，其中四縣三區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)完成333項(xiàng)，完成率達(dá)98.8%;市直部門完成780項(xiàng)，完成率達(dá)95.9%;省部屬單位完成198項(xiàng)，完成率達(dá)96.6%。各類發(fā)展項(xiàng)目的有效落實(shí)，有力地推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)類項(xiàng)目全面完成。全市實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值351.1億元，增長(zhǎng)12.1%;實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入34.1億元，增長(zhǎng)26.5%，其中一般預(yù)算收入15.7億元，增長(zhǎng)18.2%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資211.8億元，增長(zhǎng)17.3%;外引內(nèi)聯(lián)全面完成倍增計(jì)劃，其中合同利用外資5.1億美元，增長(zhǎng)159.1%，直接利用外資2.1億美元，增長(zhǎng)113.9%，引進(jìn)內(nèi)聯(lián)資金36.3億元，增長(zhǎng)132%;實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)零售總額123.6億元，增長(zhǎng)12.1%;城市居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)11.9%和8%。二是重點(diǎn)工作類項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。市屬工業(yè)企業(yè)改制任務(wù)基本完成，新電公司2臺(tái)33萬(wàn)千瓦熱電機(jī)組正式開(kāi)工，工業(yè)投入保持蘇北較好位次，工業(yè)增加值增長(zhǎng)17.2%，工業(yè)經(jīng)濟(jì)主體地位進(jìn)一步提升;特色經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展壯大，港口吞吐量達(dá)3752萬(wàn)噸，集裝箱運(yùn)量增幅在全國(guó)沿海主要港口中居第二，成功創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，旅游接待人數(shù)和收入增幅全省第一，東海縣硅資源加工業(yè)發(fā)展進(jìn)一步加快，被命名為“中國(guó)水晶之都”;以臨港產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為龍頭的東隴海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)快速推進(jìn)，出口加工區(qū)獲得國(guó)家批準(zhǔn)并封關(guān)運(yùn)作，各級(jí)各類開(kāi)發(fā)園區(qū)加快建設(shè)，產(chǎn)業(yè)集聚功能進(jìn)一步增強(qiáng);城市建設(shè)項(xiàng)目和投資規(guī)模雙超歷史，中心城市面貌進(jìn)一步改觀，服務(wù)環(huán)境建設(shè)成效明顯，投資發(fā)展環(huán)境不斷改善;農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn)，成功承辦江蘇省第五屆國(guó)際農(nóng)業(yè)合作洽談會(huì);各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)共同進(jìn)步，成功舉辦世界女子沙灘排球賽、全國(guó)帆船錦標(biāo)賽等重大體育賽事，抗擊“非典”取得階段性勝利。成功實(shí)現(xiàn)“全國(guó)雙擁模范城”四連冠。三是為民辦實(shí)事類項(xiàng)目成效明顯。堅(jiān)持把改善民生擺在突出位置，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民收入。實(shí)施積極的就業(yè)政策，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.9萬(wàn)人，加大社會(huì)保障投入，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，推進(jìn)生活保障向就業(yè)保障轉(zhuǎn)變。全面實(shí)施農(nóng)村七件實(shí)事，新增改水受益人口33.4萬(wàn)人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率達(dá)35%，完成草危房改造9767戶，建成農(nóng)村公路97條、449.91公里，農(nóng)村稅費(fèi)改革繼續(xù)深化，完成農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)投資7626萬(wàn)元，市縣鄉(xiāng)村四級(jí)共落實(shí)幫扶資金6862.95萬(wàn)元，幫扶農(nóng)戶45293戶，被幫扶農(nóng)戶人均增收13%。
這些成績(jī)的取得，是全市上下在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的結(jié)果，凝聚著各縣區(qū)、各部門和各單位的智慧和汗水。借此機(jī)會(huì)，我代表、市政府，向過(guò)去一年中為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)、作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部群眾和社會(huì)各界表示衷心的感謝!
總結(jié)去年的目標(biāo)管理工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是目標(biāo)管理范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。按照統(tǒng)一、規(guī)范、可比的要求，全市逐步建立了縣區(qū)、市直部門、駐連部省屬單位的考核體系。在原列入市一級(jí)目標(biāo)考核的各縣區(qū)、48個(gè)市直部門的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大到黨委口的有關(guān)部門。同時(shí)，根據(jù)外地駐連單位對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)，從目標(biāo)內(nèi)容設(shè)置著手，在年終考評(píng)中專門安排給予獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們?yōu)檫B云港的建設(shè)多做貢獻(xiàn)。在目標(biāo)內(nèi)容的安排上，圍繞推進(jìn)市場(chǎng)化、外向化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色經(jīng)濟(jì)、民生工程、社會(huì)事業(yè)等方面設(shè)置，進(jìn)一步擴(kuò)大目標(biāo)管理覆蓋面，不斷優(yōu)化考核辦法，在全市進(jìn)一步營(yíng)造濃烈的比、學(xué)、趕、超氛圍，推動(dòng)各縣區(qū)、各部門、各單位在加快發(fā)展中爭(zhēng)先進(jìn)，在爭(zhēng)先進(jìn)中加快發(fā)展。灌南縣克服困難抓發(fā)展，招商引資和園區(qū)建設(shè)取得突破，農(nóng)民人均收入增幅居全市第一，被評(píng)為全省財(cái)政收入上臺(tái)階先進(jìn)單位，在富民強(qiáng)縣的進(jìn)程中邁出新的步伐。連云區(qū)發(fā)揮臨港近海優(yōu)勢(shì)，主攻臨港工業(yè)，重抓特色海濱城建設(shè)，加大招商力度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的較快增長(zhǎng)和社會(huì)事業(yè)的同步發(fā)展。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標(biāo)考核辦工作總結(jié)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
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5、認(rèn)真開(kāi)展“抓帶促辦”活動(dòng)和“四個(gè)二”活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校工作的全面發(fā)展。“抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育”是“三個(gè)代表”重要思想在教育系統(tǒng)的具體實(shí)踐，我校嚴(yán)格按照市委、市政府和市教育局的安排，圓滿地完成了各階段工作任務(wù)。學(xué)校按規(guī)定配備了領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子接受并通過(guò)了群眾的評(píng)議考核，在班子的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體教職員工按照合格教師的標(biāo)準(zhǔn)，在師德、師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)等方面對(duì)照檢查,改正自己的不足，提高自己的師德水平和業(yè)務(wù)水平，通過(guò)活動(dòng)整肅了教師隊(duì)伍。教職工的責(zé)任心，主動(dòng)性和自覺(jué)性增強(qiáng)了，為人民服務(wù)的意識(shí)增強(qiáng)了，關(guān)愛(ài)學(xué)生、方便家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)成為全體教職工的自覺(jué)行動(dòng)。職高雖然剛建立兩年，卻已經(jīng)顯示出其強(qiáng)勁的發(fā)展能力，她的教育、教學(xué)質(zhì)量和取得的成果已經(jīng)得到學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可。“抓帶促辦”活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為建立“抓帶促辦”活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，按上級(jí)的安排，我校認(rèn)真地開(kāi)展了“四個(gè)二”活動(dòng)(讀兩本書(shū)，寫(xiě)兩萬(wàn)。
讀書(shū)筆記。
寫(xiě)兩千的。
調(diào)查報(bào)告。
走訪兩個(gè)學(xué)生家庭)，在活動(dòng)中，教職員工閱讀了大量專著文集期刊。通過(guò)讀書(shū)，不斷地提高知識(shí)理論水平和政治思想覺(jué)悟，學(xué)習(xí)新方法總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，記下了大量的讀書(shū)筆記，獲益匪淺。
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12月22至12月26日，我跟隨安監(jiān)局的紀(jì)委書(shū)記章玉才和薛松隊(duì)長(zhǎng)及司機(jī)一行四人，到縣直機(jī)關(guān)部分單位及部分企業(yè)進(jìn)行年終安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作。
本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要內(nèi)容有：年初責(zé)任制落實(shí)情況，有無(wú)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，有無(wú)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)安全生產(chǎn)制度的制定，安全生產(chǎn)臺(tái)帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
經(jīng)過(guò)四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對(duì)安全生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個(gè)別單位，沒(méi)有安全生產(chǎn)意識(shí)。
檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城管局、水利局等，他們的安全生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細(xì)的匯報(bào)，提出了一些中肯的建議。
企業(yè)中做的比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的安全生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點(diǎn)是，各家針對(duì)企業(yè)自身的不同特點(diǎn)，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報(bào)警器和監(jiān)控兩大電子安全系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃的不利因素，在每個(gè)車間都安裝有消防栓，同時(shí)在每個(gè)角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉(cāng)庫(kù)都安裝有噴淋系統(tǒng)，當(dāng)火災(zāi)來(lái)臨時(shí)，噴淋系統(tǒng)的連接處會(huì)自動(dòng)爆開(kāi)。
當(dāng)然，也有很多的機(jī)關(guān)單位及企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)不太重視，一些機(jī)關(guān)單位認(rèn)為，我們沒(méi)有施工隊(duì)，沒(méi)有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來(lái)的安全隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢，完全不去考慮安全問(wèn)題，反而認(rèn)為自身不存在安全問(wèn)題。其實(shí)他們都沒(méi)有想到，安全問(wèn)題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個(gè)插座，也是存在安全隱患的。
每年我們國(guó)家總有很多安全事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當(dāng)事人也定是沒(méi)有想到過(guò)會(huì)發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒(méi)有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過(guò)本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，讓我知道了，安全無(wú)小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以安全第一。
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一、共同目標(biāo)。
（一）黨建工作。
一是繼續(xù)堅(jiān)持黨支部、黨員、教職員工學(xué)習(xí)和中心組理論學(xué)習(xí)制度。學(xué)校為黨員干部出資購(gòu)買了《科學(xué)發(fā)展觀讀本》《學(xué)習(xí)導(dǎo)讀》《樹(shù)立學(xué)習(xí)讀本》《中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義若干重大問(wèn)題的決定》《新時(shí)期師德精神的頌歌》等學(xué)習(xí)資料，采用分散自學(xué)和集中探討的方式領(lǐng)會(huì)其理論內(nèi)涵。除此之外，學(xué)校還認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)了xx屆五中、六中全會(huì)和市委五屆六次全會(huì)、省市“兩會(huì)”精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)貫徹落實(shí)。本年度中心組集中學(xué)習(xí)共12次，每次學(xué)習(xí)都有中心發(fā)言，有討論，有記錄，中心組成員的理論水平和學(xué)習(xí)理解能力得到不斷提高，并運(yùn)用指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。學(xué)校黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)陳華東同志參加黨支部、黨總支雙重組織生活達(dá)12次，通過(guò)深入調(diào)研，撰寫(xiě)了《實(shí)施校本管理，構(gòu)建和諧校園》的理論文章，進(jìn)一步將理論學(xué)習(xí)和學(xué)校工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合了起來(lái)。
二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。首先，學(xué)校黨總支、黨支部緊緊抓住《黨支部教育教學(xué)安全質(zhì)量責(zé)任制》的執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部的工作標(biāo)準(zhǔn)，促使支部工作與行政工作進(jìn)一步結(jié)合，增進(jìn)了處室負(fù)責(zé)人和支部書(shū)記的相互理解和相互配合，使思想政治工作進(jìn)一步融入教育教學(xué)，支部在安全質(zhì)量中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨組織對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)；其次，進(jìn)一步完善了黨支部工作考核辦法，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。一方面對(duì)支部基礎(chǔ)工作提出了基本要求，作了進(jìn)一步規(guī)范，另一方面給支部留出自由發(fā)揮空間，為各支部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、展示特色創(chuàng)造了必要條件。第三，積極開(kāi)展了黨內(nèi)創(chuàng)崗建區(qū)、黨建帶團(tuán)建、技術(shù)練兵、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和表彰先進(jìn)等活動(dòng)，對(duì)黨員在教育教學(xué)安全質(zhì)量中更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用起到了較大的促進(jìn)作用。第四，完成了“愛(ài)心幫扶行動(dòng)任務(wù)”，對(duì)困難職工、學(xué)生進(jìn)行愛(ài)心幫扶，全年累計(jì)金額5000多元，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
三是繼續(xù)深入開(kāi)展精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，形成了“一個(gè)良好的工作機(jī)制”，搞好了“兩項(xiàng)工程”，運(yùn)用好了“一個(gè)載體”。
一個(gè)機(jī)制：學(xué)校成立了以陳華東校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了專兼職人員，分工負(fù)責(zé)，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，齊抓共管，文明建設(shè)工作與處室班組工作質(zhì)量掛鉤，制度完善，責(zé)任落實(shí)，措施到位。形成了以隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以陣地為依托，以制度為保證，以活動(dòng)為載體，以投入為保障的良好的工作機(jī)制。
兩項(xiàng)工程：一是“教職工隊(duì)伍思想建設(shè)”工程。教師隊(duì)伍和干部隊(duì)伍是學(xué)校精神文明建設(shè)的主體，學(xué)校堅(jiān)持“教育者先受教育”的思想，積極開(kāi)展了“干部作表率，黨員樹(shù)旗幟，職工塑形象”的教育。二是“學(xué)生思想道德建設(shè)”工程。學(xué)校始終將德育工作放在首位，把加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè)作為學(xué)校精神文明建設(shè)的重點(diǎn)。形成了以課堂教育、日常管理、課外活動(dòng)為主的全方位育人工作網(wǎng)絡(luò)。
一個(gè)載體：重點(diǎn)發(fā)揮了活動(dòng)載體功能。為了強(qiáng)化學(xué)校文明建設(shè)，我校開(kāi)展了評(píng)選“文明班級(jí)”、“文明寢室”、“文明班組”、“優(yōu)生優(yōu)干”、“文明住校生”、“共青團(tuán)無(wú)人監(jiān)考”等活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展，陶冶了師生道德情操，收到了良好的效果。學(xué)校高xx年級(jí)組順利通過(guò)市中區(qū)團(tuán)委驗(yàn)收，獲得了“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
(1)引進(jìn)重大項(xiàng)目被縣考核部門認(rèn)可的加10分，加分總額不超過(guò)加10分。
(2)服務(wù)重點(diǎn)工程及重點(diǎn)項(xiàng)目的，視工程量及效果評(píng)議進(jìn)行加分，加分總額不超過(guò)3分。
(3)單項(xiàng)工作獲得國(guó)家、省部級(jí)、市廳級(jí)、縣委縣政府表彰的，分別加4分、3分、2分、1分。
(4)培育縣級(jí)典型的，視工程量及效果評(píng)議進(jìn)行加分，加分總額不超過(guò)3分。
(5)引進(jìn)貿(mào)易公司對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政有突出貢獻(xiàn)的，視項(xiàng)目體量及效果評(píng)議進(jìn)行加分，加分總額不超過(guò)加10分。
(6)鎮(zhèn)階段性重點(diǎn)工作督查。每通報(bào)表?yè)P(yáng)1次加0.5分，每通報(bào)批評(píng)1次減0.5分。
(7)注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品品牌或建設(shè)300畝以上家庭農(nóng)場(chǎng)并取得較好社會(huì)效益的，每增加一個(gè)加1分，加分總額不超過(guò)3分。
(8)承擔(dān)春季沿海高速和324沿線植樹(shù)造林任務(wù)，視工程量及效果評(píng)議進(jìn)行加分，加分總額不超過(guò)2分。
(9)承擔(dān)324沿線墻體出新和環(huán)境打造任務(wù)，視工程量及效果評(píng)議進(jìn)行加分，加分總額不超過(guò)2分。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分目 標(biāo) 任 務(wù)考 核 標(biāo) 準(zhǔn)
1組織
領(lǐng)導(dǎo)5分1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，做到“有牌子、有機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)所、有專人、有經(jīng)費(fèi)”，計(jì)4分。
2、建立社會(huì)化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，明確村級(jí)安全生產(chǎn)協(xié)管員、信息員、宣傳員，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，計(jì)1分。1、未成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)扣1分，無(wú)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員扣1分，未掛牌、缺乏專門的辦公場(chǎng)所扣1分，工作經(jīng)費(fèi)未落實(shí)扣1分。
2、村級(jí)安全生產(chǎn)協(xié)管員、信息員、宣傳員未落實(shí)到人扣1分。
2責(zé)任
落實(shí)20分1、有責(zé)任制。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村安全生產(chǎn)責(zé)任分工表，全面實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法和考核細(xì)則，計(jì)3分。
2、有責(zé)任狀。逐村(居)委會(huì)逐企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，嚴(yán)格年終考核，落實(shí)“一票否決”制度，計(jì)2分。
3、有社會(huì)化包保臺(tái)帳。建立轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及安全責(zé)任包保等工作臺(tái)帳，計(jì)7分。
4、有工作方案。每季召開(kāi)1次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，每年組織4次以上安全生產(chǎn)大檢查，做到有方案、有記錄、有總結(jié)，計(jì)8分。1、無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任分工的扣2分，未制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法和細(xì)則的扣1分。
2、未層層簽訂責(zé)任狀的，每發(fā)現(xiàn)1例扣1分;未落實(shí)“一票否決”制度的扣1分。
3、無(wú)鄉(xiāng)村干部包車輛(船舶)、包路段、包業(yè)主臺(tái)帳，無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理臺(tái)帳，無(wú)各類非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)主包保臺(tái)帳的，分別扣2分。
4、未按季召開(kāi)政府安全工作例會(huì)，每少1次扣1分(查會(huì)議紀(jì)要或記錄);安全檢查方案、通報(bào)或總結(jié)每少1次扣1分。
序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分目 標(biāo) 任 務(wù)考 核 標(biāo) 準(zhǔn)
3宣傳
培訓(xùn)30分1、每個(gè)村民小組有固定的安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)5條以上，計(jì)5分。
2、定期、不定期召開(kāi)安全生產(chǎn)廣播會(huì)，一年不少于2次，計(jì)5分。
3、定期組織村民培訓(xùn)，一年1次以上，計(jì)5分。
4、村支部書(shū)記參訓(xùn)率達(dá)100%，計(jì)5分。
5、積極督促各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員參加各類安全培訓(xùn)，做到持證上崗，計(jì)5分。
6、開(kāi)展“6月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，集中開(kāi)展“咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，計(jì)5分。1、每少1條固定宣傳標(biāo)語(yǔ)扣1分。
2、每村少開(kāi)1次安全生產(chǎn)廣播會(huì)扣2分。
3、村民安全培訓(xùn)每少1次扣5分，培訓(xùn)無(wú)記錄內(nèi)容的扣2分。
4、支部書(shū)記輪訓(xùn)每少1人扣5分。
5、各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，發(fā)現(xiàn)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、無(wú)證上崗的，每例(人次)扣1分。
6、未制定“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案扣1分，未組織“咨詢?nèi)铡被顒?dòng)扣1分，無(wú)小結(jié)扣2分，無(wú)標(biāo)語(yǔ)橫幅扣1分。
4安全監(jiān)管 與
專項(xiàng)整治一類
鄉(xiāng)鎮(zhèn)55分
二類
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
45分
三類
鄉(xiāng)鎮(zhèn)35分1、日常監(jiān)管。定期不定期組織安全生產(chǎn)檢查，且檢查記錄完整規(guī)范，高危企業(yè)一月不少于1次，一般工商企業(yè)每年不少于4次，計(jì)6分。
2、積極開(kāi)展專項(xiàng)整治。按縣安全生產(chǎn)隱患排查整治工作要求，認(rèn)真開(kāi)展煙花爆竹、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、水上交通、道路交通、消防、建筑安全專項(xiàng)整治工作，每項(xiàng)工作一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)6分、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)4分、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)3分。
3、打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。及時(shí)向主管部門報(bào)告各類非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，全面貫徹落實(shí)《桃源縣打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，計(jì)8分。1、高危企業(yè)檢查每少1次扣0.5分，一般工商企業(yè)每少1次扣1分。
2、未按要求對(duì)本地區(qū)隱患整治工作進(jìn)行專題部署、未制定工作方案扣3分，未建立隱患臺(tái)帳扣2分，未建立隱患治理交辦、督辦、銷號(hào)制度(無(wú)明確的治理責(zé)任單位和責(zé)任人、無(wú)明確的治理時(shí)限、無(wú)督辦落實(shí)措施)扣3分，掛牌督辦事故隱患未按期整治到位的每處扣5分。
3、未制訂工作方案扣1分;年度內(nèi)未開(kāi)展2次以上集中“打非”行動(dòng)的，每少1次扣2分;發(fā)生非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事故的'，每起扣5分。
序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分目 標(biāo) 任 務(wù)考 核 標(biāo) 準(zhǔn)
5信息
報(bào)送
及
應(yīng)急
2、每季度向縣安委辦報(bào)送隱患排查治理工作信息，計(jì)4分。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整上報(bào)事故，計(jì)2分。
4、安全事故發(fā)生后，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救和善后處理，積極協(xié)助事故調(diào)查處理，計(jì)2分。1、不及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料每次扣2分;無(wú)年初規(guī)劃、年中和年終總結(jié)的扣1分;未向《安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)》投稿，每少1篇扣0.5分。
2、未按有關(guān)工作要求每季度向縣安委辦報(bào)送隱患排查治理工作信息(含有關(guān)表格和文字簡(jiǎn)況)的，每缺1次扣1分。
3、瞞報(bào)重傷事故1起，在考評(píng)分中扣0.5分;瞞報(bào)一般死亡事故1起，在考評(píng)分中扣1分。
4、未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救和善后處理、引發(fā)不穩(wěn)定事件的，每起扣3分;不積極協(xié)助事故調(diào)查處理的，扣3分。
6安全
效果
及
獎(jiǎng)懲 積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)，減少一般事故，杜絕較大以上事故。1、獲市級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或小區(qū)、或村、或企業(yè))的獎(jiǎng)考評(píng)分0.1分，獲省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或小區(qū)、或村、或企業(yè))的獎(jiǎng)考評(píng)分0.2分。
2、有管轄權(quán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每發(fā)生1起死亡事故在考評(píng)分中扣0.1分。
3、發(fā)生一起死亡3人以上(含3人)的較大以上責(zé)任事故和考核總分低于70分的，實(shí)行“一票否決”，到鄉(xiāng)、村(居)委會(huì)的安全責(zé)任金全扣。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
20xx年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是全市地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展之年。對(duì)此，我們把2xx-xx年確定為全市地稅系統(tǒng)“強(qiáng)化責(zé)任年”。全市地稅工作的總體要求是：堅(jiān)持以十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，全面貫徹落實(shí)省局和、市政府的工作部署和要求，緊緊圍繞“強(qiáng)化責(zé)任”這一主線，全面強(qiáng)化政治責(zé)任、執(zhí)法責(zé)任、管理責(zé)任、服務(wù)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任，創(chuàng)造性地落實(shí)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用，努力推進(jìn)襄樊地稅事業(yè)科學(xué)和-諧發(fā)展，為建設(shè)和-諧襄樊和省域副中心城市作出新的貢獻(xiàn)。
根據(jù)省局和、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的要求，2014年全市地稅工作的總體目標(biāo)是：確保各項(xiàng)收入總規(guī)模達(dá)到28億元，其中稅收收入13億元，稅收收入中地方一般預(yù)算收入10.2億元;社保費(fèi)收入12.5億元;“兩稅”收入0.7億元;其它收入1.8億元。
全市地稅系統(tǒng)要緊緊圍繞上述總體要求和目標(biāo)，牢牢抓住科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)化責(zé)任這一主題，以全面實(shí)施執(zhí)法“兩制”為突破口，重點(diǎn)強(qiáng)化五大責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，奮力實(shí)現(xiàn)“十一五”的良好開(kāi)局。
(一)加大收入分析預(yù)測(cè)和監(jiān)控力度。不斷總結(jié)完善稅收收入分析和預(yù)測(cè)的方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)、政策、征管等方面的收入增減因素進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤、整理、記錄和歸檔，及時(shí)對(duì)稅收形勢(shì)和稅源狀況開(kāi)展綜合分析;認(rèn)真做好重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)行業(yè)的收入分析工作，為組織收入提供可靠的依據(jù)和措施;結(jié)合稅費(fèi)源普查的成果，進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅費(fèi)源的監(jiān)控體系，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種的稅費(fèi)源監(jiān)控和納稅人的戶籍管理，逐步擴(kuò)大重點(diǎn)稅(費(fèi))源監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控比重和監(jiān)控質(zhì)量，牢牢抓住收入的主動(dòng)權(quán)。
(二)加大科學(xué)組織收入力度。正確處理好落實(shí)收入任務(wù)與執(zhí)行稅收政策之間的關(guān)系，堅(jiān)持收入服從政策，政策服務(wù)任務(wù)，改進(jìn)收入計(jì)劃管理辦法，加強(qiáng)與地方政府部門協(xié)調(diào)，增強(qiáng)收入計(jì)劃的科學(xué)性與合理性;嚴(yán)格遵守“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，規(guī)范稅收征收入庫(kù)管理，杜絕各種虛收、預(yù)征及混級(jí)混庫(kù)等現(xiàn)象的發(fā)生，確保稅費(fèi)收入質(zhì)量;加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治，加大涉稅違法案件處罰力度和查補(bǔ)稅款追繳力度，強(qiáng)化執(zhí)法手段，充分發(fā)揮一級(jí)稽查的職能作用，打擊偷、逃、欠稅行為，嚴(yán)防稅收流失，確保圓滿完成省局和地方政府下達(dá)的各項(xiàng)稅費(fèi)收入目標(biāo)。
(三)加大地方稅源建設(shè)力度。按照“依法管理，鞏固現(xiàn)有稅源;研究政策，挖掘潛在稅源;積極幫扶，培植后續(xù)稅源”的思路，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和“十一五”戰(zhàn)略重點(diǎn)，充分發(fā)揮地稅部門的職能優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確運(yùn)用各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)落實(shí)好國(guó)家有利于增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、企業(yè)自主創(chuàng)新、科技進(jìn)步、能源資源節(jié)約的稅收政策，積極為黨委、政府建言獻(xiàn)策，為企業(yè)排憂解難，為新形勢(shì)下的稅源建設(shè)探索新的方法，注入新的內(nèi)涵，引導(dǎo)企業(yè)按照稅收政策的調(diào)控取向，優(yōu)化投資、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高效益、發(fā)展壯大，努力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益，進(jìn)一步把“雙增”活動(dòng)發(fā)揚(yáng)光大。
(四)加大優(yōu)化地稅環(huán)境力度。積極響應(yīng)襄樊、市政府的號(hào)召，以優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為使命，堅(jiān)持把地稅執(zhí)法與發(fā)展相統(tǒng)一、與服務(wù)相統(tǒng)一、與穩(wěn)定相統(tǒng)一，深入開(kāi)展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，進(jìn)一步改善納稅服務(wù)，優(yōu)化地稅環(huán)境，努力為襄樊建設(shè)省域副中心城市貢獻(xiàn)力量。按照有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)于“不作為”和“亂作為”而造成損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律責(zé)任追究。
二、突出執(zhí)法責(zé)任，全面規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)推進(jìn)依法治稅
(五)全面落實(shí)執(zhí)法“兩制”。堅(jiān)持依法治稅重在治內(nèi)、以內(nèi)促外的方針，按照總局關(guān)于深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的意見(jiàn)，全面系統(tǒng)地學(xué)局關(guān)于地方稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制“一個(gè)范本”、“兩個(gè)辦法”，按照稅收?qǐng)?zhí)法定崗定責(zé)、評(píng)議考核定準(zhǔn)定期、追究標(biāo)準(zhǔn)定性定量的要求，全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法“兩制”，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)依法治稅。按照以事定崗、依法定責(zé)、崗位制約、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t，進(jìn)行定崗定責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)制度、崗位、人員、責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一;結(jié)合本地實(shí)際，制定執(zhí)法責(zé)任考核評(píng)議辦法和操作規(guī)程，建立科學(xué)的崗責(zé)考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)以執(zhí)法質(zhì)量考核和征管質(zhì)量考核、外部評(píng)議相結(jié)合的考核管理機(jī)制;認(rèn)真執(zhí)行《襄樊市地稅局稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，通過(guò)嚴(yán)格的執(zhí)法檢查、執(zhí)法評(píng)議考核，實(shí)施執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，確保執(zhí)法“兩制”全面落實(shí)到位。
(六)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)執(zhí)法行為的事前監(jiān)督、執(zhí)法環(huán)節(jié)的事中監(jiān)督和執(zhí)法過(guò)程的事后監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件的制定、會(huì)簽、審核、公告和備查備案制度，認(rèn)真辦理各級(jí)政府和有關(guān)部門的提案，防止隨意解釋政策和變相出臺(tái)政策，切實(shí)保障執(zhí)法依據(jù)合法;嚴(yán)格執(zhí)行減免稅集體審議制度和重大稅務(wù)案件審理制度，審理的重大稅務(wù)案件應(yīng)占案件總數(shù)的10%以上;嚴(yán)格執(zhí)行《稅收?qǐng)?zhí)法檢查規(guī)則》，不斷加強(qiáng)和規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法檢查，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法檢查情況的督辦整改和考核管理，切實(shí)提高執(zhí)法檢查的質(zhì)效;按照“防重于議，議重于訴”的原則做好稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證、稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴、賠償工作，切實(shí)糾正執(zhí)法偏差，提高自我糾錯(cuò)能力。
(七)完善行政許可管理辦法。堅(jiān)持依法公示、一窗對(duì)外、本級(jí)實(shí)施、本級(jí)受理、定期評(píng)價(jià)的原則，依法實(shí)施各項(xiàng)稅務(wù)行政許可;研究制定辦理許可事項(xiàng)相關(guān)配套制度，繼續(xù)清理和規(guī)范各項(xiàng)行政審批項(xiàng)目，強(qiáng)化管理措施，切實(shí)做好取消項(xiàng)目的后續(xù)管理工作，堅(jiān)決糾正該許可而不許可、不該許可亂許可的行為。
三、強(qiáng)化管理責(zé)任，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高各項(xiàng)管理的質(zhì)量和效率
(八)創(chuàng)新稅收政策管理。夯實(shí)稅政基礎(chǔ)管理，建立健全稅政基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集與報(bào)送制度，避免多頭采集、無(wú)序采集，進(jìn)一步規(guī)范稅政管理資料;積極探索構(gòu)建較完善的分稅種、分行業(yè)專業(yè)化管理制度體系;積極推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理、車輛稅收“一條龍”管理、建筑業(yè)稅收網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)多稅種綜合管理;加大對(duì)涉外企業(yè)稅收管理力度;按照“先稅后證”的原則，進(jìn)一步做好耕地占用稅、契稅的源泉控管和部門配合;認(rèn)真做好稅收政策效應(yīng)分析，科學(xué)評(píng)價(jià)稅收政策執(zhí)行質(zhì)量，進(jìn)一步提高稅政管理水平。
(九)全面落實(shí)稅收管-理-員制度和稅源管理制度。以稅收管-理-員制度為抓手，進(jìn)一步規(guī)范稅收管-理-員制度和稅源管理制度，全面實(shí)行稅收管-理-員手冊(cè)，積極探索管戶與管事、劃片與定責(zé)、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)、執(zhí)法與服務(wù)、考核與獎(jiǎng)懲相統(tǒng)一的網(wǎng)格化管理模式，形成網(wǎng)格化稅費(fèi)源控管體系，全面推進(jìn)稅收管-理-員制度和稅源管理制度的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管，利用信息化手段，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人收入的全員全額管理、對(duì)高收入者的重點(diǎn)管理、對(duì)稅收的源泉管理。加大反避稅工作力度，強(qiáng)化涉外稅收管理。
(十)全面推進(jìn)社保費(fèi)科學(xué)化、精細(xì)化管理。逐步推行五費(fèi)合一的征收方式，加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度;規(guī)范征繳程序和制度，把社保費(fèi)管理納入稅收規(guī)范化建設(shè)體系之中，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)征管一體化;加強(qiáng)欠費(fèi)管理，進(jìn)一步搞好欠費(fèi)清理、核銷和清收工作，落實(shí)欠費(fèi)清收臺(tái)賬和公示制度;加強(qiáng)部門協(xié)作，配合做好社保費(fèi)擴(kuò)面工作，不斷擴(kuò)大費(fèi)基;不斷提高委托銀行代征社保費(fèi)工作的質(zhì)量和水平，做到政府、部門、繳費(fèi)人三方滿意;積極探索各項(xiàng)行政規(guī)費(fèi)的代征工作。
(十一)進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理。加強(qiáng)發(fā)票調(diào)研和檢查，進(jìn)一步完善下崗再就業(yè)發(fā)票、代-開(kāi)-發(fā)-票、行政事業(yè)單位和三大行業(yè)發(fā)票的管理辦法;認(rèn)真做好“刮獎(jiǎng)”發(fā)票的推行工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高效果;積極與公安部門聯(lián)合開(kāi)展制售假發(fā)票專項(xiàng)整治活動(dòng)，打擊發(fā)票制假、販假、售假、用假等不法行為;抓好發(fā)票管理目標(biāo)考核，制定市局、縣(市)區(qū)局、基層稅務(wù)所或辦稅廳三級(jí)考核辦法，提高發(fā)票工作質(zhì)量。
(十二)加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)和管理。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、務(wù)求實(shí)效、保證安全的原則，積極推廣、應(yīng)用網(wǎng)上辦公和電子辦稅，深化etax系統(tǒng)和oa系統(tǒng)的應(yīng)用，最大限度地發(fā)揮兩個(gè)系統(tǒng)的功能和效益;按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、綜合應(yīng)用、注重管理”的要求，完成市、縣級(jí)備份網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面;全面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，做到上下互通、信息共享、運(yùn)行快捷、安全保密;按照省局要求，完成省、市級(jí)視頻系統(tǒng)建設(shè)，和省局開(kāi)通視頻系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等功能。
(十三)進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)改革。優(yōu)化征管組織結(jié)構(gòu)，減少管理層級(jí)，適當(dāng)壓縮基層征管機(jī)構(gòu)，縣(市)城區(qū)原則上只設(shè)置1個(gè)征管機(jī)構(gòu)，積極引導(dǎo)縣局組織管理模式的轉(zhuǎn)變，并繼續(xù)完善征、管、查“兩分”或“三分”組織模式的運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范基層征管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督制約，重組管理業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)并管理環(huán)節(jié)，優(yōu)化征管流程，完善崗責(zé)體系，合理配置人員，依托征管信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范化操作。
(十四)加大教育和培訓(xùn)力度。堅(jiān)持重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展初任培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)。完善教育培訓(xùn)制度，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與待遇、崗位掛鉤，通過(guò)考試選拔干部參加脫產(chǎn)學(xué)歷教育，建立起有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度、理論學(xué)習(xí)考試考核制度，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
(十五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和管理。按照財(cái)政“四項(xiàng)改革”的.要求，精心編制部門預(yù)算，全面實(shí)施經(jīng)費(fèi)報(bào)賬制，落實(shí)政府采購(gòu)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范固定資產(chǎn)購(gòu)置和處理程序，精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)，改革招待費(fèi)制度，加強(qiáng)接待、車輛、設(shè)備、安全衛(wèi)生、票證、檔案、保密等方面的管理，繼續(xù)開(kāi)展“五節(jié)約、七壓縮”活動(dòng)，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要不斷鞏固保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，按照建立的長(zhǎng)效機(jī)制抓好黨的建設(shè);要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作;要深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)最佳文明單位、青年文明號(hào)、文明窗口、文明標(biāo)兵等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，豐富文體活動(dòng)，打造地稅文明品牌;要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念;切實(shí)抓好綜合治理工作，確保機(jī)關(guān)平安;要按照機(jī)關(guān)“五優(yōu)”目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)督，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、信息和環(huán)境管理，促進(jìn)依法行政和依法辦事，建立起“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正廉明、保障有力”的地稅機(jī)關(guān)。
(十六)認(rèn)真做好信訪工作。要認(rèn)真落實(shí)《信訪條例》，強(qiáng)化各級(jí)“一把手”第一責(zé)任人的觀念，切實(shí)對(duì)本地信訪工作負(fù)總責(zé)。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，強(qiáng)化首辦責(zé)任制，注重工作方法，努力把矛盾和問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。要強(qiáng)化信訪機(jī)構(gòu)、人員的權(quán)威性，市局信訪口-交辦的事情，各地各單位必須認(rèn)真回復(fù)、限時(shí)辦理。要推行信訪案件責(zé)任倒查追究制度，對(duì)于地稅干部“不作為”和“亂作為”導(dǎo)致的信訪案件，進(jìn)行案件責(zé)任倒查，對(duì)確因違法辦案、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)引發(fā)信訪問(wèn)題或?qū)π旁L事項(xiàng)接待、處置不當(dāng)?shù)戎饔^過(guò)錯(cuò)造成不良影響的，堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任追究。
四、強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任，深化稅收服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量
(十七)建立和-諧融洽的征納關(guān)系。在全系統(tǒng)牢固樹(shù)立以納稅人為中心的服務(wù)理念，把納稅人的需要作為第一需要，多從納稅人的角度思考問(wèn)題和處理工作，在稅收制度的制定、管理流程的設(shè)置、納稅事宜的辦理和納稅方式的提供等方面充分為納稅人著想，為納稅人減輕負(fù)擔(dān)，不斷提高服務(wù)的水平和質(zhì)量，在全系統(tǒng)形成一個(gè)“尊重納稅人、關(guān)愛(ài)納稅人、服務(wù)納稅人、保護(hù)納稅人”的良好風(fēng)尚，從而形成和-諧融洽的征納關(guān)系。
(十八)積極探索個(gè)性化、人性化的服務(wù)方式。針對(duì)不同納稅人的特點(diǎn)和需求，積極推行和完善提醒服務(wù)、提示服務(wù)、輔導(dǎo)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和援助服務(wù)，為納稅人提供溫馨快捷的服務(wù);要在全市積極建立12366納稅服務(wù)熱線，構(gòu)建以互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)為依托的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，對(duì)納稅人的網(wǎng)上咨詢、窗口咨詢、電話咨詢要盡快準(zhǔn)確答復(fù)，為納稅人提供全天候、全方位的納稅服務(wù)。
(十九)建立稅收服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。要建立納稅服務(wù)工作規(guī)范，完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、績(jī)效考評(píng)制、舉報(bào)監(jiān)督制等各項(xiàng)納稅服務(wù)制度，積極構(gòu)建以職能性服務(wù)為根本、權(quán)益性服務(wù)為重點(diǎn)、程序性服務(wù)為基礎(chǔ)的稅收服務(wù)體系;完善納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定辦法，實(shí)行納稅服務(wù)質(zhì)量考核與監(jiān)督;要突出抓好“窗口”建設(shè)，積極推行一個(gè)辦稅廳辦理、一個(gè)窗口受理、一次性辦結(jié)、一站式服務(wù)，廣泛開(kāi)展以“納稅人在我心中”為主題的服務(wù)品牌活動(dòng)，積極開(kāi)展“文明辦稅服務(wù)窗口”競(jìng)賽活動(dòng)和“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)。
五、履行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)分配的職能作用，促進(jìn)社會(huì)公平和正義。
(二十)加大對(duì)高收入行業(yè)和個(gè)人的稅收征管力度。結(jié)合個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)目調(diào)高政策，對(duì)高收入行業(yè)和個(gè)人進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查摸底，充分掌握第一手資料，逐步建立翔實(shí)的高收入個(gè)人檔案，做到一戶一檔，一戶一冊(cè)，并錄入計(jì)算機(jī)，形成電子檔案;進(jìn)一步完善“源泉控管、代扣代繳”的管理辦法，重點(diǎn)加強(qiáng)建安、房地產(chǎn)業(yè)、電信業(yè)、鐵路、銀行、醫(yī)藥等高收入行業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)主、項(xiàng)目經(jīng)理人、證券公司從業(yè)人員、藝術(shù)特長(zhǎng)教育者、廚師等高收入個(gè)人的個(gè)人所得稅控管，對(duì)高收入者進(jìn)行嚴(yán)格的稅收征管;抓好外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)的外籍個(gè)人所得稅的管理;實(shí)行定期檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)高收入者納稅情況進(jìn)行跟蹤檢查、重點(diǎn)稽查，及時(shí)宣傳表彰或者曝光一批正反典型。
(二十一)營(yíng)造公平公正的稅收環(huán)境。以全面推行電子定稅為載體，鞏固和完善電子定稅工作，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，加大公開(kāi)辦稅-力度，全面實(shí)行辦稅“八公開(kāi)”，增強(qiáng)稅收工作的透明度，促進(jìn)定稅公平公正;加大對(duì)涉外企業(yè)和稅收優(yōu)惠政策的管理力度，防止假福利、假涉外企業(yè)騙取稅收優(yōu)惠，為各類納稅人創(chuàng)造一個(gè)稅負(fù)公平、平等競(jìng)爭(zhēng)的稅收環(huán)境。同時(shí)有針對(duì)性地加強(qiáng)資源稅、土地使用稅、土地增值稅等稅種管理，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。
(二十二)積極扶持社會(huì)弱勢(shì)群體。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知精神，繼續(xù)加大落實(shí)就業(yè)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策力度，認(rèn)真執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高優(yōu)惠政策，認(rèn)真審核優(yōu)惠條件，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)政策專項(xiàng)檢查，切實(shí)鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，扶持社會(huì)弱勢(shì)群體，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
六、強(qiáng)化紀(jì)律責(zé)任，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化地稅形象
(二十三)建立充滿活力的干部管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員法》，加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，認(rèn)真做好地稅干部的公務(wù)員身份的認(rèn)定和登記工作，防止引發(fā)信訪事件。同時(shí)全部清退臨時(shí)人員，全面完善聘用人員勞動(dòng)合同制度，規(guī)范聘用人員管理;按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，實(shí)行稅收稽查員能級(jí)制和稅收管-理-員等級(jí)制，建立干部工作績(jī)效考核和收入分配機(jī)制，實(shí)行按能(級(jí))定級(jí)，按績(jī)?nèi)〕?，切?shí)增強(qiáng)干部活力;完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和政績(jī)考核機(jī)制，全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制，加大領(lǐng)導(dǎo)班子管理力度、年輕干部選拔力度、女干部跟蹤管理力度和后備干部培養(yǎng)使用力度;按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、優(yōu)化組合的要求，加大干部輪崗、交流力度，優(yōu)化干部資源配置，提高工作效能。
(二十四)建立分類施教的干部學(xué)習(xí)機(jī)制。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，不斷完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，各級(jí)地稅局黨組總支中心學(xué)習(xí)組要從建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)出發(fā)，提升中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量;繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，推進(jìn)干部學(xué)習(xí)的日常化、經(jīng)?；⒐ぷ骰?加大典型推廣力度，用典型的力量來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)，在全系統(tǒng)形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;堅(jiān)持按需培訓(xùn)，集中有限財(cái)力，充分利用社會(huì)教育資源，對(duì)急需的、特殊的、高層次的、關(guān)鍵崗位的人才，采取一些特別的措施進(jìn)行培訓(xùn)。
(二十五)建立懲防一體的廉政機(jī)制。進(jìn)一步嚴(yán)明黨紀(jì)、政紀(jì)、稅紀(jì)以及其他各項(xiàng)紀(jì)律，全面落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》，完善地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位;推進(jìn)稅務(wù)廉政文化建設(shè)，形成反腐倡廉教育的合力;要鞏固財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理整改成果,進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格收入賬戶管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道、經(jīng)費(fèi)支出和財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，全面走向法制軌道;按照“兩個(gè)條例”的要求加強(qiáng)對(duì)“兩權(quán)”、領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，制定加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理的辦法;加強(qiáng)對(duì)案件查辦工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全執(zhí)紀(jì)辦案工作責(zé)任制，建立決策失誤責(zé)任追究和糾偏機(jī)制，嚴(yán)肅查處失職瀆職等違紀(jì)違法案件，努力打造一支讓黨和人民放心滿意的地稅干部隊(duì)伍。
七、加強(qiáng)責(zé)任管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，確保“強(qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)取得實(shí)效
(二十六)要樹(shù)立正確的責(zé)任觀。在全系統(tǒng)組織開(kāi)展“使命、責(zé)任”教育，引導(dǎo)廣大地稅干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的責(zé)任觀，充分認(rèn)識(shí)到每一個(gè)崗位都對(duì)應(yīng)一份責(zé)任，充分認(rèn)識(shí)到自己工作應(yīng)該“干什么、怎么干、干差了要承擔(dān)什么責(zé)任”，真正把責(zé)任作為一種精神、一種態(tài)度、一種義務(wù)、一種追求，滲透到思想深處，內(nèi)化為自覺(jué)意識(shí)，融入到日常工作和行動(dòng)中，切實(shí)解決干部精神不在狀態(tài)的問(wèn)題，解決工作責(zé)任淡化的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)做好地稅工作的責(zé)任感和使命感。
(二十七)要建立科學(xué)合理的崗責(zé)體系。根據(jù)崗位職能需要，進(jìn)一步完善各個(gè)崗位的工作職責(zé)，明確全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任等在內(nèi)的各項(xiàng)責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，全面建立各項(xiàng)工作責(zé)任制、崗位責(zé)任制以及責(zé)任追究制度，形成部門責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級(jí)清晰化、責(zé)任追究規(guī)范化的崗責(zé)體系，促使全體干部愛(ài)崗敬業(yè)、工作負(fù)責(zé)、守土有責(zé)。
(二十八)要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。堅(jiān)持在制度面前人人平等，不論過(guò)錯(cuò)責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任還是法律責(zé)任，都不搞區(qū)別對(duì)待，不能輕描淡寫(xiě)，不允許出現(xiàn)破壞制度的人和事，實(shí)行嚴(yán)歷的責(zé)任追究，切實(shí)糾正和防止地稅干部不作為、亂作為的行為。重點(diǎn)落實(shí)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，著力解決大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的難題。
(二十九)要發(fā)揮典型示范激勵(lì)作用。堅(jiān)持典型引路，在全系統(tǒng)大力推介、表彰一批工作負(fù)責(zé)、實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)典型，用典型的力量激勵(lì)廣大干部在本職崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)，在全市形成一個(gè)“勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
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目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要內(nèi)容有：年初責(zé)任制落實(shí)情況，有無(wú)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，有無(wú)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)安全生產(chǎn)制度的制定，安全生產(chǎn)臺(tái)帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
經(jīng)過(guò)四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對(duì)安全生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個(gè)別單位，沒(méi)有安全生產(chǎn)意識(shí)。
檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城-管局、水利局等，他們的安全生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細(xì)的.匯報(bào)，提出了一些中肯的建議。
企業(yè)中做的比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的安全生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點(diǎn)是，各家針對(duì)企業(yè)自身的不同特點(diǎn)，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報(bào)警器和監(jiān)控兩大電子安全系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃(的不利因素，在每個(gè)車間都安裝有消防栓，同時(shí)在每個(gè)角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉(cāng)庫(kù)都安裝有噴淋系統(tǒng)，當(dāng)火災(zāi)來(lái)臨時(shí)，噴淋系統(tǒng)的連接處會(huì)自動(dòng)爆開(kāi)。
當(dāng)然，也有很多的機(jī)關(guān)單位及企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)不太重視，一些機(jī)關(guān)單位認(rèn)為，我們沒(méi)有施工隊(duì)，沒(méi)有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來(lái)的安全隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢，完全不去考慮安全問(wèn)題，反而認(rèn)為自身不存在安全問(wèn)題。其實(shí)他們都沒(méi)有想到，安全問(wèn)題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個(gè)插座，也是存在安全隱患的。
每年我們國(guó)家總有很多安全事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當(dāng)事人也定是沒(méi)有想到過(guò)會(huì)發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒(méi)有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過(guò)本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，讓我知道了，安全無(wú)小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以安全第一。
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目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
今天，我們召開(kāi)20xx年度全縣綜合目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰大會(huì)，主要目的是進(jìn)一步明確20xx年工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，鼓舞士氣、推動(dòng)工作，全縣綜合目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰大會(huì)上的講話。今天的這個(gè)會(huì)既是個(gè)總結(jié)表彰會(huì)，也是個(gè)收心會(huì)，更是個(gè)再動(dòng)員、再部署的會(huì)。剛才，通報(bào)了20xx年目標(biāo)責(zé)任制管理工作考核結(jié)果，兌現(xiàn)了考核獎(jiǎng)懲，還表彰了20xx年度百萬(wàn)元納稅人。下面，我就做好20xx年綜合目標(biāo)管理工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
20xx年是我縣各項(xiàng)工作任務(wù)重、要求高、難度大的一年，也是全縣各級(jí)黨政組織搶抓機(jī)遇、迎難而上，強(qiáng)力推進(jìn)、狠抓落實(shí)，取得新突破的一年。一年來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，強(qiáng)化綜合目標(biāo)管理，年初根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門具體情況和工作實(shí)際，量體裁衣，重新修訂完善了綜合目標(biāo)管理考核辦法和細(xì)則，避免了以往綜合目標(biāo)管理考核工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門同答一張考卷的現(xiàn)象。年底根據(jù)工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新、獲中央及區(qū)、市獎(jiǎng)勵(lì)以及工作難易程度等綜合因素進(jìn)行量化考核，排名通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，切實(shí)推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照縣委、政府的部署要求，自加壓力，狠抓落實(shí)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、增亮點(diǎn)，綜合目標(biāo)管理工作確定的絕大部分任務(wù)都得到了很好的完成，達(dá)到或超過(guò)了縣委、政府下達(dá)的目標(biāo)要求，部分單位的個(gè)別單項(xiàng)工作還在全市、全區(qū)、全國(guó)受到表彰，有的甚至樹(shù)為樣板。特別是狠抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破，x核、天潔等從事新能源產(chǎn)業(yè)的大企業(yè)即將落戶山()工業(yè)園區(qū)，“兩大任務(wù)”超額完成;設(shè)施農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水高效農(nóng)業(yè)在困難中前進(jìn)，效益進(jìn)一步顯現(xiàn);圓棗產(chǎn)業(yè)在深加工和產(chǎn)品推介方面取得了新突破;生態(tài)移民工程強(qiáng)力推進(jìn)，取得顯著成效;新區(qū)建設(shè)全面展開(kāi)，骨干道路已經(jīng)基本完成，規(guī)劃框架基本形成;深入開(kāi)展禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)，摘掉了全國(guó)毒品問(wèn)題重點(diǎn)整治縣的帽子;順利完成了新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，為提升政府效能打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);扎實(shí)開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，取得了一批理論成果、制度成果和實(shí)踐成果。
全年全縣各部門共獲得市廳級(jí)以上各類獎(jiǎng)勵(lì)24項(xiàng)，其中，全區(qū)生態(tài)移民工作先進(jìn)集體、自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)“黃河杯”二等獎(jiǎng)、全區(qū)農(nóng)民增收先進(jìn)集體等省部級(jí)獎(jiǎng)10個(gè)，全區(qū)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、全區(qū)依法治理示范單位等市廳級(jí)獎(jiǎng)14個(gè)。這些成績(jī)的取得，是區(qū)、市黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和各廳局、駐同各單位傾心幫助的結(jié)果，也是縣委、政府科學(xué)決策、強(qiáng)力推動(dòng)的結(jié)果，更是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視綜合目標(biāo)管理工作、狠抓綜合目標(biāo)管理工作任務(wù)落實(shí)的結(jié)果。在此，我代表縣委、政府向一年來(lái)奮戰(zhàn)在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的各級(jí)組織、廣大干部群眾和社會(huì)各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
20xx年是我縣發(fā)展史上非常關(guān)鍵的一年，也是實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展求突破、見(jiàn)成效的一年。生態(tài)移民工程要全面完成建房任務(wù)，取得決定性成果;新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)要全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，爭(zhēng)取10多家公建項(xiàng)目完工或完成主體工程，新區(qū)建設(shè)框架基本形成;設(shè)施農(nóng)業(yè)、圓棗產(chǎn)業(yè)要切實(shí)實(shí)現(xiàn)由一定數(shù)量向效益的轉(zhuǎn)變;畜牧業(yè)上要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人均1頭牛，爭(zhēng)創(chuàng)全區(qū)養(yǎng)牛大縣;工業(yè)上要有大的突破，確保新能源產(chǎn)業(yè)投入生產(chǎn)并見(jiàn)到效益，等等。我們面臨的工作任務(wù)十分繁重，壓力十分巨大，容不得半點(diǎn)的懈怠和放松。今天已經(jīng)是x月x號(hào)了，第一季度馬已經(jīng)開(kāi)始了，時(shí)間非常緊。如果不盡快把心收回來(lái)，不切實(shí)加快工作節(jié)奏，不形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭(zhēng)先的濃厚氛圍，今年的目標(biāo)任務(wù)就很難完成，我們向全縣人民做出的承諾就會(huì)變成“空頭支票”，政府的公信度和執(zhí)行力就會(huì)受到質(zhì)疑。因此，全縣各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部一定要切實(shí)增強(qiáng)狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央及區(qū)、市、縣黨委、政府重大決策部署的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，積極應(yīng)對(duì)工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，以搶抓機(jī)遇的大干勁創(chuàng)造縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大成就，以攻堅(jiān)克難的大氣魄譜寫(xiě)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新篇章。
二、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，確保今年綜合目標(biāo)管理工作任務(wù)全面落實(shí)。
綜合目標(biāo)管理工作的目的在于明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任。從近年來(lái)的整體情況看，以綜合目標(biāo)管理考核促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促工作落實(shí)、促科學(xué)發(fā)展的積極作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部職工的工作作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)、工作節(jié)奏明顯加快、狠抓落實(shí)的氛圍更加濃厚，攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)創(chuàng)一流的信心更加充足，全縣上下形成了你追我趕，力爭(zhēng)上游的濃厚氛圍。這充分說(shuō)明我們抓綜合目標(biāo)管理工作抓到了點(diǎn)子上，抓到了關(guān)鍵處。今年要進(jìn)一步強(qiáng)化綜合目標(biāo)管理工作，以這種實(shí)踐證明有效的方式，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)，既統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，又抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
第一，要在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上下功夫。
黨的提出建設(shè)型政黨的重大任務(wù)，黨的xx屆四中全會(huì)進(jìn)一步明確了建設(shè)型黨組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的重大戰(zhàn)略任務(wù)。前不久，中央又發(fā)出了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義、總體要求、主要原則、工作內(nèi)容、途徑方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織已經(jīng)成為當(dāng)前緊迫的政治任務(wù)。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部一定要按照四中全會(huì)和《意見(jiàn)》要求，牢固樹(shù)立熱愛(ài)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷提高駕馭工作的能力和水平?？h綜合目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特別是縣委宣傳部要切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)的管理與考核，強(qiáng)化對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)情況的督促檢查。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門業(yè)務(wù)工作，請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士制作有針對(duì)性的試卷，內(nèi)容為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門基本業(yè)務(wù)知識(shí)和重大工作等，進(jìn)行閉卷考試，加上平時(shí)考核得分，作為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)、該部門理論學(xué)習(xí)情況的分值計(jì)入年度目標(biāo)管理考核總分，努力使理論學(xué)習(xí)考核不走過(guò)場(chǎng)，不浮在表面，不流于形式，通過(guò)考核真正評(píng)出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)實(shí)際情況，確保通過(guò)抓考核，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。
第二，要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下功夫。
x月25日至27日，中共中央政治局、國(guó)務(wù)院副同志來(lái)寧夏考察時(shí)指出，“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的戰(zhàn)略任務(wù)。”這既是擺在我們面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是我們義不容辭的歷史責(zé)任。全縣各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部一定要結(jié)合生態(tài)移民工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)直管縣改革試點(diǎn)等工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，主動(dòng)提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水高效農(nóng)業(yè)、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大課題和中心任務(wù)，去研究、去解決，努力在“加快”上下功夫、在“轉(zhuǎn)變”上動(dòng)真格、在“發(fā)展”上見(jiàn)實(shí)效，切實(shí)解決好制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要矛盾和突出問(wèn)題，真正把經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道上來(lái)。
第三，要在肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。
發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)全區(qū)養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)大縣是今年縣委、政府工作的重中之重，任務(wù)重、時(shí)間緊、群眾期望值高、社會(huì)關(guān)注度大，前兩天我們已經(jīng)召開(kāi)了專門的啟動(dòng)大會(huì)，會(huì)上做了全面的安排部署，這里我再不做重復(fù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門一定要按照《x縣委、縣人民政府關(guān)于創(chuàng)建“全區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)大縣”的意見(jiàn)》和《xx縣20xx年創(chuàng)建“全區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)大縣”實(shí)施方案》要求，結(jié)合各自實(shí)際，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，制定出切實(shí)可行的工作方案，扎扎實(shí)實(shí)地抓好落實(shí)，確保這個(gè)產(chǎn)業(yè)順利推進(jìn)、取得成效。
第四，要在“兩大園區(qū)”建設(shè)上下功夫。
工業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量，也是實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)總量上臺(tái)階的重要支撐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要把發(fā)展工業(yè)作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向，緊緊依托縣城羊絨工業(yè)園和山()工業(yè)園區(qū)這兩個(gè)平臺(tái)，千方百計(jì)大招商，招大商，爭(zhēng)取通過(guò)工業(yè)的大突破推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。要抓緊制定羊絨工業(yè)園二期開(kāi)發(fā)方案，逐步擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模，使羊絨工業(yè)園成為集羊絨、民族服飾、民族地毯、穆斯林用品加工、銷售為一體的綜合性園區(qū)。特別是要下大力氣抓好羊絨產(chǎn)品深加工項(xiàng)目引進(jìn)工作，爭(zhēng)取年內(nèi)在羊絨產(chǎn)品精深加工上取得大的突破，力爭(zhēng)使這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出新的活力。太陽(yáng)山()工業(yè)園區(qū)是市委、政府激活縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的治本之舉，現(xiàn)在“賽場(chǎng)”有了，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾巍案?jìng)技”。全縣各級(jí)黨政組織特別是各相關(guān)部門一定要高度重視，全力以赴。要加快進(jìn)度，確保年內(nèi)完成園區(qū)骨干道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。要緊盯項(xiàng)目建設(shè)不松懈，全力做好企業(yè)建設(shè)服務(wù)工作，確保中廣核、浙江天潔、慶華集團(tuán)等企業(yè)開(kāi)工建設(shè)并初見(jiàn)成效。要研究制定優(yōu)惠政策，努力打造“成本最低、效率最高、信譽(yù)最好、回報(bào)最快”的環(huán)境品牌，爭(zhēng)取使太陽(yáng)山()工業(yè)園區(qū)成為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
第五，要在生態(tài)移民工程上下功夫。
經(jīng)過(guò)兩年多的不懈努力，我縣生態(tài)移民工程取得了明顯成效，80%的建設(shè)任務(wù)已經(jīng)完成。今年是保證生態(tài)移民工程各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)全面完成、后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得大的突破、真正實(shí)現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、發(fā)展好、能致富”目標(biāo)的關(guān)鍵之年，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一定要按照中央和自治區(qū)關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化的新要求，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保通過(guò)一年的努力，使生態(tài)移民工程取得決定性成果。當(dāng)前，特別要注重研究解決生態(tài)移民工作中存在的有關(guān)不穩(wěn)定因素，最近在個(gè)別生態(tài)移民村，有少數(shù)人以個(gè)別問(wèn)題為由，煽動(dòng)群眾、挑撥群眾鬧事，造成了很不好的影響，對(duì)這部分人要依法堅(jiān)決予以打擊。同時(shí)，也希望廣大人民群眾對(duì)生態(tài)移民建房、分配過(guò)程中不符合原來(lái)縣上規(guī)定的政策，隨時(shí)檢舉，經(jīng)過(guò)查實(shí)如果有問(wèn)題，我們將堅(jiān)決依法處理。同時(shí)，要把生態(tài)移民后的管護(hù)體制以及資源的保護(hù)和利用問(wèn)題，作為重大課題進(jìn)行研究，既要按照自治區(qū)黨委的要求去做，又要結(jié)合我縣實(shí)際大膽地探索，努力為自治區(qū)黨委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
第六，要在新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)上下功夫。
經(jīng)過(guò)去年一年的努力，縣城新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)各項(xiàng)工作已經(jīng)全面展開(kāi)，在艱難中取得了階段性成效。但這僅僅是開(kāi)篇破題，現(xiàn)在關(guān)鍵是要由“拉框子”向“填空子”轉(zhuǎn)變，由“填空子”向提升品味和內(nèi)涵轉(zhuǎn)變。我們面臨的工作任務(wù)非常繁重，既有建設(shè)和綠化的任務(wù)，又有征地拆遷和拆遷戶安置等一系列復(fù)雜的問(wèn)題，特別是要抓緊研究制定失地農(nóng)民的相關(guān)補(bǔ)償辦法。各相關(guān)部門一定要進(jìn)一步完善工作方案，細(xì)化工作任務(wù)，列出工作清單和進(jìn)度表，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。這里要強(qiáng)調(diào)的是，在新區(qū)建設(shè)上，既要立足當(dāng)前，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，決不能因?yàn)閭€(gè)別方面、個(gè)別人的因素使整個(gè)城市建設(shè)留下敗筆、留下遺憾。對(duì)那些借城市建設(shè)提無(wú)理要求的難纏戶、釘子戶，一定要耐心細(xì)致地做好思想工作，對(duì)做思想工作無(wú)效，仍然無(wú)理取鬧的，要堅(jiān)決依法采取果斷措施，予以嚴(yán)厲打擊，確保為城市建設(shè)提供良好的社會(huì)環(huán)境。
第七，要在做大做強(qiáng)圓棗產(chǎn)業(yè)和農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)上下功夫。
目前，圓棗不論是在種植規(guī)模、苗木培育，還是基礎(chǔ)認(rèn)證、品牌打造等方面都取得了一定的成效，品牌效益已經(jīng)顯現(xiàn)。今年要繼續(xù)按照“擴(kuò)大種植面積、推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)、培育銷售市場(chǎng)、增加種植效益”的總體思路，進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化工作責(zé)任，力爭(zhēng)在種植規(guī)模和產(chǎn)品效益方面有新的更大的突破。特別是要按照陳建國(guó)書(shū)記關(guān)于加快圓棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三個(gè)注意”的重要批示，加大圓棗產(chǎn)品深加工和宣傳推介力度，不斷延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，著力提高圓棗的知名度和美譽(yù)度，努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額，切實(shí)提高圓棗的經(jīng)濟(jì)效益，為做大做強(qiáng)這一品牌打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，要狠抓農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)，加大政府育苗力度，鼓勵(lì)支持民間育苗，以降低造林成本，提高成活率為突破口，以柳、楊、棗為主要樹(shù)種，力爭(zhēng)到20xx年全面完成林網(wǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)建設(shè)雙贏。
一要圍繞中心工作，進(jìn)一步健全完善考核體系。
綜合目標(biāo)管理考核工作內(nèi)容豐富，涉及面廣，是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程。近年來(lái)，雖然我們結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)綜合目標(biāo)管理考核辦法和細(xì)則進(jìn)行了較大幅度的修改、完善和調(diào)整，但距離建立科學(xué)發(fā)展觀的考核評(píng)價(jià)體系還有一定的差距，加之區(qū)直管縣改革試點(diǎn)又為各項(xiàng)工作提出了一系列新的要求。因此，各相關(guān)部門一定要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，進(jìn)一步完善考核辦法，簡(jiǎn)化考核程序，提高考核實(shí)效。在考核項(xiàng)目設(shè)置上，要緊緊圍繞縣委xx屆八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議、縣xx屆人大三次會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合省直管縣改革試點(diǎn)工作提出的新任務(wù)、新要求，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門職能和工作實(shí)際，按照抓什么，考核什么;什么工作重要，重點(diǎn)考核什么的原則，突出中心工作，突出項(xiàng)目工程，特別是突出那些任務(wù)繁重、工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、需要攻堅(jiān)克難才能完成的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作;既注重綜合目標(biāo)和“規(guī)定動(dòng)作”，又把握好職能目標(biāo)和“加分動(dòng)作”，既設(shè)置必要的約束性指標(biāo)，又設(shè)置合理的激勵(lì)性指標(biāo)，確保綜合目標(biāo)管理考核工作既突出中心任務(wù)，又不缺項(xiàng)漏項(xiàng)。在考核分值設(shè)置上，要區(qū)別對(duì)待各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、工作難度等方面的具體情況，進(jìn)一步把“規(guī)定動(dòng)作”細(xì)化量化，堅(jiān)決杜絕平均主義，切忌“一刀切”。確保通過(guò)全面考核、科學(xué)考核，使受了苦不吃虧，出了力不委屈，實(shí)實(shí)在在地拉開(kāi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間的差距和檔次，真正使考核工作成為衡量部門工作的一把尺子、成為推動(dòng)工作發(fā)展的一種動(dòng)力。在考核方式上，要堅(jiān)持重點(diǎn)考核與全面考核相結(jié)合、年終考核與日?？荚u(píng)相結(jié)合、工作定性與任務(wù)定量相結(jié)合、組織考核與民主評(píng)議相結(jié)合，既注重面上的情況，更要注重工作實(shí)效，最大限度防止考核結(jié)果與實(shí)際工作有出入、不相符的情況，爭(zhēng)取通過(guò)考核，真正全面、客觀、真實(shí)地檢測(cè)出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門實(shí)際工作情況，真正評(píng)出動(dòng)力，評(píng)出壓力，評(píng)出活力，評(píng)出執(zhí)行力。
二要圍繞職能強(qiáng)化，進(jìn)一步探索考核管理的新體制。
綜合目標(biāo)管理考核工作量大、任務(wù)重、要求高，意義重大。近年來(lái)，我們圍繞綜合目標(biāo)管理考核職能的轉(zhuǎn)換，結(jié)合我縣實(shí)際，在考核管理體制方面進(jìn)行了諸多有益的探索，也取得了一定的成效。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，隨著政府行政體制改革的深入和政府效能的轉(zhuǎn)換，目前的考核體制在運(yùn)行中出現(xiàn)了種種弊端，致使考核運(yùn)行不太流暢，考核結(jié)果與實(shí)際工作成效有出入。因此，必須對(duì)現(xiàn)有的運(yùn)行體制進(jìn)行改革。昨天縣委會(huì)上，我們針對(duì)這方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深入研究，決定將綜合目標(biāo)管理考核工作交由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)。主要是考慮到效能辦設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)察局，這樣可以使績(jī)效考核與綜合目標(biāo)管理考核二者更好地融合和對(duì)接，相輔相成、互為促進(jìn)，更好地發(fā)揮綜合目標(biāo)管理考核工作的作用?？h紀(jì)委監(jiān)察局要結(jié)合我縣實(shí)際，根據(jù)工作需要，大膽進(jìn)行體制機(jī)制方面的創(chuàng)新，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟縣市和外省區(qū)先進(jìn)的考核管理辦法，并結(jié)合我縣綜合目標(biāo)管理考核的一些有益經(jīng)驗(yàn)，盡快拿出一個(gè)科學(xué)完備、符合實(shí)際、管用有效的考核辦法，確保通過(guò)綜合目標(biāo)管理考核，更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
三要圍繞工作落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任。
落實(shí)是一種能力，是決策的生命，也是各項(xiàng)工作的歸宿。王正偉主席在今年自治區(qū)政府第一次常務(wù)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，“我們?nèi)〉玫拿宽?xiàng)成績(jī)，都是真抓實(shí)干的結(jié)果;存在的很多不足，也是抓而不實(shí)的后果。要把實(shí)干作為一種崇高來(lái)追求，作為一種紀(jì)律來(lái)要求，作為一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)，讓實(shí)干成為最硬的功夫。”綜合目標(biāo)管理工作成效好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在組織、在落實(shí)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻銘記黨和人民事業(yè)重如山、肩上的責(zé)任大如天，真正沉下心來(lái)，撲下身子，把心思和精力用在謀發(fā)展、抓落實(shí)、求突破上，切實(shí)通過(guò)綜合目標(biāo)管理這種方式，把各項(xiàng)工作的責(zé)任落實(shí)到單位、落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到具體責(zé)任人，切實(shí)實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的無(wú)縫隙對(duì)接。同時(shí)，要切實(shí)增強(qiáng)高效快捷、雷厲風(fēng)行的效率意識(shí)，對(duì)縣委、政府的各項(xiàng)決策部署要堅(jiān)決執(zhí)行、主動(dòng)執(zhí)行、立即執(zhí)行，切實(shí)做到大事先辦、要事快辦，特事特辦、速?zèng)Q速行、立說(shuō)立行，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
四要圍繞績(jī)效管理，進(jìn)一步注重對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用。
綜合目標(biāo)管理工作的根本立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，這是我們開(kāi)展綜合目標(biāo)管理考核工作堅(jiān)持的原則和導(dǎo)向。因此，要高度重視考核結(jié)果的運(yùn)用，真正把考核結(jié)果當(dāng)作一面鏡子，一把標(biāo)尺，認(rèn)真對(duì)照衡量，細(xì)致查找對(duì)比，使綜合目標(biāo)管理的作用更明顯。要把考核結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)、干部任用、考核獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，與領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的考評(píng)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)干部群眾真正把心思和精力凝聚到抓工作、促發(fā)展上來(lái)。這里順便指出一點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)考核不是濫用考核，要加強(qiáng)對(duì)考核工作的管理，各有關(guān)部門要對(duì)全縣現(xiàn)有的各級(jí)各類考核進(jìn)行一次全面的梳理，該強(qiáng)化的要強(qiáng)化，該精簡(jiǎn)的要精簡(jiǎn)，該合并的要合并，堅(jiān)決防止考核過(guò)多過(guò)濫，避免多頭檢查，減少重復(fù)考核，切實(shí)節(jié)約人力財(cái)力，確保綜合目標(biāo)管理考核成為一項(xiàng)綜合性、權(quán)威性的考核。
同志們，做好綜合目標(biāo)管理工作，意義重大，任務(wù)艱巨。全縣各級(jí)黨政組織一定要按照縣委、政府的部署，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，努力把綜合目標(biāo)管理工作提高到一個(gè)新的水平，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
自《__省基層公安派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定》實(shí)施以來(lái)，基層消防監(jiān)督工作取得了一定的實(shí)效，尤其是在推動(dòng)三基工程建設(shè)中的打牢火災(zāi)預(yù)防基礎(chǔ)更是起到了積極的作用，有效預(yù)防和減少了社會(huì)面火災(zāi)的發(fā)生，為社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。但是，我們也清楚的看到，由于各方面因素，派出所消防監(jiān)督工作還存在諸多問(wèn)題。在此。筆者就派出所消防監(jiān)督工作存在的問(wèn)題及對(duì)策談一些自己粗淺的看法，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、影響和制約派出所開(kāi)展消防監(jiān)督工作的主要原因。
(一)思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。受傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)的影響，社會(huì)消防工作在群眾中一直認(rèn)為是消防部門負(fù)責(zé)的，包括大部分公安民警也普遍認(rèn)為消防工作是消防部門的事，消防部門是消防監(jiān)督工作的執(zhí)法主體，派出所無(wú)需管消防工作。也有的公安民警認(rèn)為自己的人事、經(jīng)費(fèi)全部在上級(jí)公安機(jī)關(guān)，消防部門沒(méi)有權(quán)力干涉，消防監(jiān)督工作對(duì)自己只是一件份外活，可干可不干，不少地方出現(xiàn)了上面抓一抓，下面動(dòng)一動(dòng)的被動(dòng)應(yīng)付局面。
(二)工作任務(wù)繁重及消防經(jīng)費(fèi)不足。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，派出所擔(dān)負(fù)的任務(wù)外延不斷擴(kuò)大，加之派出所的現(xiàn)有警力不足，有的基層所正式民警僅3至4人，因此，公安派出所常常為了應(yīng)付日趨繁重的社會(huì)治安工作，而把消防工作擱在一邊。另外，民警的頻繁流動(dòng)使一些原先接受過(guò)消防知識(shí)培訓(xùn)的消防監(jiān)督員因工作變動(dòng)調(diào)離原崗位，造成青黃不接。再者，由于目前派出所自身經(jīng)費(fèi)緊缺，在某種程度上影響了消防業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展，派出所在履行消防監(jiān)督職責(zé)中正常辦公經(jīng)費(fèi)得不到有效保證。
(三)消防監(jiān)督業(yè)務(wù)不熟。消防是一門多學(xué)科交叉性的綜合科學(xué)，內(nèi)容非常廣泛，防火工作專業(yè)性強(qiáng)，要求從事防火監(jiān)督人員必須具有較高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。而目前從事消防監(jiān)督工作的民警都未經(jīng)過(guò)消防專業(yè)培訓(xùn)，在日常防火檢查工作中也就很難發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，由于業(yè)務(wù)的不熟也直接導(dǎo)致在工作中走馬觀花。在調(diào)查中了解到，大部分派出所反映消防監(jiān)督執(zhí)法程序較為煩雜，僅靠數(shù)次培訓(xùn)很難將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，不具有操作性。因此，在實(shí)際工作中往往不善于開(kāi)展消防監(jiān)督檢查、消防行政執(zhí)法以及火災(zāi)原因調(diào)查等。
(四)考核機(jī)制的不完善。在落實(shí)派出所消防監(jiān)督工作中存在下發(fā)文件的多、制定完善措施的少，部署工作的多、檢查考評(píng)的少等現(xiàn)象。有的公安機(jī)關(guān)沒(méi)有把派出所消防監(jiān)督工作列入工作考評(píng)，有的雖有列入，但是在總分中占的比例極小，因此有的派出所認(rèn)為消防工作干好干壞一個(gè)樣。由于責(zé)任體系不健全，考核機(jī)制的不完善，沒(méi)有必要的獎(jiǎng)懲措施，這些因素使一些派出所抓消防工作的積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
二、解決上述問(wèn)題的對(duì)策與建議。
(一)轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化派出所責(zé)任意識(shí)。公安部第73號(hào)令《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》明確規(guī)定：公安派出所應(yīng)當(dāng)對(duì)居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)履行消防安全職責(zé)的情況和上級(jí)公安機(jī)關(guān)授權(quán)管理的單位進(jìn)行消防監(jiān)督檢查。公安消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。此規(guī)定既是新形勢(shì)下公安消防部門改革和加強(qiáng)消防監(jiān)督管理工作，減少和預(yù)防火災(zāi)事故的重大舉措，同時(shí)也為派出所履行三級(jí)消防監(jiān)督管理工作職責(zé)提供了一項(xiàng)職能。公安派出所作為消防基層管理組織，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把自覺(jué)履行消防監(jiān)督職責(zé)作為份內(nèi)之事，充分發(fā)揮其點(diǎn)多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)為消防部門分憂，當(dāng)好參謀。
(二)完善消防監(jiān)督管理工作保障機(jī)制。一是建立所長(zhǎng)、分管副所長(zhǎng)、專兼職消防民警、社區(qū)民警層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的消防監(jiān)督工作機(jī)制;二是采取年初簽訂目標(biāo)，年中組織督察，年底進(jìn)行考評(píng)的方法，將派出所消防監(jiān)督工作納入公安基礎(chǔ)工作考評(píng)、目標(biāo)管理工作考評(píng)及年終和月度工作考評(píng)等各項(xiàng)考評(píng)工作當(dāng)中，要求基層派出所要將消防監(jiān)督工作與其他公安工作同計(jì)劃、同步驟、同實(shí)施、同考評(píng)、同獎(jiǎng)懲;三是加快派出所消防業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行消防監(jiān)督管理職責(zé)，抓好城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的消防監(jiān)督工作，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。同時(shí)要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)決取消一些不必要的檔案、臺(tái)帳，使派出所能夠把精力放在實(shí)實(shí)在在的工作上來(lái);四是確立公安派出所典型引路機(jī)制，充分發(fā)揮其以點(diǎn)帶面作用，不斷總結(jié)推廣其消防工作的成功經(jīng)驗(yàn);五是把對(duì)派出所的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入正常的工作日程，做到長(zhǎng)計(jì)劃短安排，結(jié)合公安工作特點(diǎn)，采取分期分批、集中培訓(xùn)以及以會(huì)代訓(xùn)、輪流到消防大隊(duì)見(jiàn)習(xí)等形式進(jìn)行，再者通過(guò)邀請(qǐng)轄區(qū)派出所民警參加具有典型意義的消防安全檢查、建筑工程驗(yàn)收、火災(zāi)隱患整改及火災(zāi)原因調(diào)查等，使其在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，做到會(huì)宣傳、會(huì)檢查、會(huì)執(zhí)法、會(huì)管理、會(huì)組織。
(三)充分發(fā)揮公安派出所的資源優(yōu)勢(shì)。一是警力資源優(yōu)勢(shì)，派出所遍布城鄉(xiāng)，覆蓋面廣，再加上為數(shù)不少的聯(lián)防保安隊(duì)伍，能夠緩解當(dāng)前消防機(jī)構(gòu)警力嚴(yán)重不足的矛盾。二是社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)，派出所對(duì)轄區(qū)場(chǎng)所單位和社會(huì)面上的情況比較熟悉，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、村組、社區(qū)等關(guān)系密切，能迅速發(fā)動(dòng)社會(huì)方方面面開(kāi)展工作。三是行政執(zhí)法資源優(yōu)勢(shì)，派出所開(kāi)展行政執(zhí)法工作有長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)和良好的基礎(chǔ)，其對(duì)轄區(qū)情況的熟悉還保證了消防行政執(zhí)法工作不留空白點(diǎn)，減少了對(duì)消防違法違章行為的失控漏管。公安消防機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)公安派出所開(kāi)展消防監(jiān)督工作時(shí)，要充分發(fā)揮派出所的資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步拓展派出所消防監(jiān)督的職能，突出抓好消防安全重點(diǎn)單位管理、消防安全檢查、消防安全專項(xiàng)治理和消防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等四個(gè)方面工作，切實(shí)把消防安全工作落實(shí)到村組和單位，形成群防群治、齊抓共管的社會(huì)化消防新局面。
(四)因地制宜，明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作職責(zé)，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，明確執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法權(quán)限。嚴(yán)格按照規(guī)定，結(jié)合消防監(jiān)督工作特點(diǎn)和實(shí)際，明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作的范圍和職責(zé)，執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法權(quán)限，做到管轄明確、任務(wù)明確、責(zé)權(quán)明確。制定合理的公安派出所履行消防行政審批和消防行政處罰的內(nèi)部審批程序，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高公安派出所消防監(jiān)督的工作效率和規(guī)范化水平。
(五)加強(qiáng)督導(dǎo)，形成合力。按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，將一部分消防工作移交給派出所，對(duì)消防部門來(lái)講并不意味著擔(dān)子的減輕，而應(yīng)看作是責(zé)任的加重。因此，在消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部，要將指導(dǎo)派出所抓好轄區(qū)消防工作，作為內(nèi)部建設(shè)的重要方面，制定工作措施，落實(shí)責(zé)任人員，及時(shí)掌握信息，注重搞好協(xié)調(diào)。尤其是在部署消防工作任務(wù)、協(xié)同開(kāi)展消防安全檢查等工作中，要充分考慮派出所實(shí)際，盡量將消防監(jiān)督管理融入到整個(gè)轄區(qū)治安管理工作之中，限度地發(fā)揮基層派出所的作用，以取得事半功倍的效果。同時(shí)，消防部門還要不斷強(qiáng)化公安派出所的監(jiān)督意識(shí)、法制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)做好角色轉(zhuǎn)換。
三、派出所消防監(jiān)督重點(diǎn)工作的幾點(diǎn)思考。
派出所在做好日常消防監(jiān)督工作的同時(shí)，充分發(fā)動(dòng)群眾，走專群結(jié)合的道路，重點(diǎn)做好以下工作：
(一)貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)。消防法律法規(guī)，是消防監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)，所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守。要通過(guò)開(kāi)展消防監(jiān)督工作，提高法人、團(tuán)體和群眾遵守消防法律法規(guī)的。意識(shí)，鼓勵(lì)群眾自覺(jué)同違反消防法律法規(guī)的行為作斗爭(zhēng)，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法氛圍。
(二)狠抓消防宣傳四進(jìn)工作。目前，群眾的消防意識(shí)普遍還比較淡薄，消防安全常識(shí)潰乏，自防自救能力低下。因此，派出所要結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)，積極開(kāi)展消防宣傳進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)。在宣傳形勢(shì)上，應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位、企業(yè)的特點(diǎn)，采用多種形式，宣傳消防法律法規(guī)、消防常識(shí)和逃生自救知識(shí)，提高社會(huì)整體抗御火災(zāi)能力。
(三)突出重點(diǎn)單位監(jiān)督。要本著確保重點(diǎn)，兼顧一般的原則，重點(diǎn)加強(qiáng)重點(diǎn)單位的監(jiān)督。在工作上，應(yīng)以檢查和消除火災(zāi)隱患為重點(diǎn)，抓日常的防火檢查和火災(zāi)隱患的整改。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制止違法行為，消除火災(zāi)隱患，限度地減少火災(zāi)發(fā)生。
總之，在消防監(jiān)督管理工作中強(qiáng)化公安派出所職能作用，對(duì)彌補(bǔ)消防監(jiān)督警力不足、拓展消防監(jiān)督管理渠道，減少失控漏管現(xiàn)象發(fā)生，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著我國(guó)消防法制建設(shè)的日臻完善，在新的消防監(jiān)督模式下加強(qiáng)派出所消防監(jiān)督工作，深入拓展公安派出所在消防監(jiān)督管理工作中的職能作用是時(shí)代發(fā)展的必然產(chǎn)物。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，大量的社會(huì)勞動(dòng)力涌向城鎮(zhèn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前，全國(guó)有超過(guò)2億農(nóng)民轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。他們大多租住居民住宅，因出租屋消防安全條件差、管理薄弱，違章用火、用電、用氣現(xiàn)象大量存在，火災(zāi)頻發(fā)，傷亡突出，已成為影響流動(dòng)人口集中地區(qū)火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題。出租戶火災(zāi)在大多數(shù)城市火災(zāi)當(dāng)中占了相當(dāng)大的比例，人員傷亡數(shù)量呈上升趨勢(shì)。20__年__市發(fā)生的多起亡人火災(zāi)事故中就有近1/3為出租戶火災(zāi)。
一、出租屋存在的消防安全隱患分析。
1、出租房大多屬于市民的閑置房，部分房子建造年代較久，個(gè)別甚至是危房，房屋的承重結(jié)構(gòu)和屋面大多以木質(zhì)為主，耐火等級(jí)較低，一旦發(fā)生火災(zāi)，蔓延速度快，且這些建筑經(jīng)常成片相連。加之這些房屋所處地區(qū)的消防設(shè)施和水源不充足，火災(zāi)發(fā)生后水源和道路交通成了控制和撲滅火災(zāi)的障礙。
2、出租人漠視消防安全責(zé)任。許多出租人對(duì)出租房進(jìn)行改造時(shí)，根本不考慮房屋的裝修是否符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)，大量采用可燃材料裝修，增加了火災(zāi)的負(fù)荷。承租人消防安全意識(shí)淡薄，往往只注重房子的租金、地段、面積以及家具設(shè)施，而不考慮房屋的滅火設(shè)施、疏散通道、安全出口等消防安全方面的問(wèn)題。他們?nèi)狈Ρ匾南腊踩R(shí)，防火安全意識(shí)不足，火災(zāi)發(fā)生后疏散逃生能力差。這是出租戶當(dāng)中發(fā)生火災(zāi)導(dǎo)致人員傷亡的一個(gè)重要因素。不僅如此，租住戶為了節(jié)約開(kāi)支，還經(jīng)常將液化氣罐及爐灶等放置室內(nèi)，采用明火煮飯煮菜，使一間房子既當(dāng)廚房又當(dāng)臥室。
3、電器線路敷設(shè)不規(guī)范。出租戶內(nèi)的電器線路設(shè)置不規(guī)范，電器線路比較陳舊，違章使用大功率電器，這些經(jīng)常會(huì)造成短路、超負(fù)荷等情況從而直接導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)。
4、出租戶大部分未能配備基本的消防器材和設(shè)施，缺乏初起火災(zāi)的自救能力。安全出口和疏散通道比較少，且防盜的設(shè)施安裝比較到位，防盜門窗、鐵欄柵等成了火災(zāi)發(fā)生后人員疏散的障礙。
5、很多出租屋里設(shè)置家庭式小作坊，各種電器設(shè)備和明火為火災(zāi)事故埋下了禍根。
這些問(wèn)題的存在不是某一個(gè)單方面的原因所導(dǎo)致的，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和變化帶來(lái)的一個(gè)新的問(wèn)題，也是城市發(fā)展和文明面臨的一個(gè)新課題。由于出租房火災(zāi)造成的財(cái)產(chǎn)損失小，人員傷亡基本在十人以下，造成的社會(huì)影響面小，政府和消防機(jī)構(gòu)在近幾年的消防工作重點(diǎn)是在公眾聚集場(chǎng)所和危險(xiǎn)物品上。但隨著公眾聚集場(chǎng)所火災(zāi)在消防機(jī)構(gòu)的嚴(yán)密監(jiān)控和業(yè)主的重視下，消防安全環(huán)境得到了很好的改善，近兩年發(fā)生在公眾聚集場(chǎng)所和危險(xiǎn)物品上的重特大火災(zāi)的數(shù)量正在大量減少。社會(huì)關(guān)注的消防安全焦點(diǎn)和我們消防機(jī)構(gòu)的工作重點(diǎn)也正在向居民和出租屋上轉(zhuǎn)移。
二、隱患整治對(duì)策。
出租屋的大量存在，它是我們社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)衍生物。同時(shí)也給我們的消防安全工作也提出了考驗(yàn)。下面，筆者試就如何做好出租屋的消防安全工作，如何充分貫徹落實(shí)部局關(guān)于加強(qiáng)出租屋消防安全管理工作談幾點(diǎn)建議：
1、做好政府的參謀，加強(qiáng)城鎮(zhèn)的消防規(guī)劃，加大對(duì)老城區(qū)改造的力度，把那些消防水源不足、消防車通道不暢、耐火等級(jí)低的老式居民區(qū)從城市中消除出去。對(duì)于一時(shí)難以落實(shí)改造的老城區(qū)，要加強(qiáng)對(duì)消防車通道和消防水源的改造和建設(shè)，確?；馂?zāi)發(fā)生后能夠及時(shí)得到救助。
2、加強(qiáng)社會(huì)面消防安全宣傳，使我們出租戶乃至每一個(gè)公民掌握一些基本的消防安全方面的自防自救知識(shí)。各級(jí)政府和消防機(jī)構(gòu)當(dāng)通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、畫(huà)冊(cè)!各種媒體做好消防知識(shí)的宣傳?？赏ㄟ^(guò)居(村)委、派出所等基層工作單位通過(guò)上門的形式，發(fā)傳單、貼畫(huà)冊(cè)等形式進(jìn)行基本的自防自救技能的宣傳，使我們的出租人以及承租者對(duì)消防安全有一個(gè)基本的了解，也可通過(guò)附近的學(xué)校對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的子弟進(jìn)行宣傳教育。做好消防知識(shí)的宣傳，使我們的群眾掌握一些基本的自防自救知識(shí)和技能，這樣的防火工作是一個(gè)長(zhǎng)期的工作，同時(shí)也是一個(gè)事半功倍的工作。
3、充分發(fā)揮派出所消防監(jiān)督管理和服務(wù)職能。目前各地派出所消防監(jiān)督工作都在穩(wěn)步推進(jìn)中，大部分地區(qū)制定了相應(yīng)的規(guī)章和制度來(lái)保障派出所的消防工作。其中居民的防火監(jiān)督檢查、宣傳、服務(wù)是派出所的一項(xiàng)重要消防工作，同時(shí)《租賃房屋治安管理規(guī)定》第五條也明確了派出所對(duì)出租屋的消防監(jiān)督管理職能。我們可以通過(guò)戶籍管理工作，通過(guò)對(duì)出租屋的監(jiān)督工作，在租賃關(guān)系發(fā)生之前，通過(guò)對(duì)房屋消防安全狀況的審核，以簡(jiǎn)易審核的形式對(duì)出租屋內(nèi)的疏散通道、安全出口、電器線路以及用火器材進(jìn)行審核和驗(yàn)收，督促出租戶配備必要的滅火器材，對(duì)于不能滿足消防安全管理規(guī)定，不得進(jìn)行租賃。同時(shí)民警在平時(shí)下地區(qū)工作的同時(shí)，對(duì)出租屋的消防安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查和督促隱患的整改。
4、明確各方職責(zé)，從多個(gè)方面做好消防安全工作。我們很多企事業(yè)單位沒(méi)有做好消防安全工作，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生，其主要原因都是責(zé)任沒(méi)有落實(shí)，或者是責(zé)任不明確。不知道自己在預(yù)防火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)履行什么義務(wù)和職責(zé)。我們出租戶也是如此，很多事故也正是因?yàn)樨?zé)任不清不明所造成的，且發(fā)生火災(zāi)后涉及戶數(shù)多，社會(huì)影響大，糾紛多，給我們的基層政府帶來(lái)了很大的工作和經(jīng)濟(jì)壓力。對(duì)此我們就要在租賃關(guān)系發(fā)生之前通過(guò)居(村)委、派出所簽訂好責(zé)任書(shū)，督促出租人在房屋結(jié)構(gòu)、內(nèi)部裝飾、消防器材設(shè)施，疏散通道、安全出口、電器線路等上面做好硬件的保障工作，同時(shí)出租人也應(yīng)同承租人簽訂相應(yīng)的責(zé)任書(shū)，督促承租人在對(duì)房屋使用過(guò)程當(dāng)中做好相應(yīng)的防火工作。另外我們居(村)委、派出所可以通過(guò)平時(shí)的工作，督促出租屋積極加入財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，這樣火災(zāi)發(fā)生后各方面都會(huì)有了一個(gè)經(jīng)濟(jì)保障。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
2016年，中山醫(yī)院在市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“醫(yī)療質(zhì)量第一、社會(huì)效益優(yōu)先”的理念，通過(guò)不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)等措施，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)就我院2016年有關(guān)工作情況擇要匯報(bào)如下：
一、中山醫(yī)院基本情況。
中山醫(yī)院始建于1956年，原為“中山衛(wèi)生所”。1993年中山黨委政府重新建設(shè)了中山醫(yī)院。1996年，我院正式搬入新址辦公。新醫(yī)院占地60畝，建筑面積2.3萬(wàn)多平方米,環(huán)境優(yōu)美，具備良好的發(fā)展空間。醫(yī)院目前有職工281人（其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員228人），有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員29人，中級(jí)職稱64人，擁有較多的中高級(jí)醫(yī)護(hù)人才。醫(yī)院根據(jù)二級(jí)醫(yī)院要求設(shè)內(nèi)外婦兒icu等臨床及醫(yī)輔科室，擁有螺旋ct、dr、腔鏡、四維彩超等現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備。近年來(lái)，醫(yī)院信息化建設(shè)步伐較快，本院各項(xiàng)業(yè)務(wù)基本實(shí)現(xiàn)信息化管理。此外，還以醫(yī)院為中心樞紐，基本建成中山轄區(qū)的區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺(tái)。
對(duì)此次考核工作，院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。在考核方案征。
1集意見(jiàn)和市里組織培訓(xùn)等工作中，我們都由醫(yī)院院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)帶隊(duì)參與，力求理解透、掌握好考核方案。我們把這次考核視為提升各項(xiàng)工作質(zhì)量的難得機(jī)會(huì)。因此，非常注意從各方面抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與迎檢工作，也采取了一系列的工作措施來(lái)落實(shí)迎檢事宜。其一，成立醫(yī)院迎檢工作組織架構(gòu)，分領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和工作人員三個(gè)層級(jí)落實(shí)責(zé)任分工，職責(zé)到人。其二，組織動(dòng)員學(xué)習(xí)。我院擬定了迎檢工作方案，通過(guò)中層干部會(huì)議、職能科室會(huì)議、早交班查房等多種方式層層動(dòng)員、集中學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)工作任務(wù)。做到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工每個(gè)人都清楚考核事項(xiàng)，了解考核標(biāo)準(zhǔn)。其三，建立領(lǐng)導(dǎo)班子工作督導(dǎo)機(jī)制。院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管院長(zhǎng)督導(dǎo)責(zé)任范圍迎檢準(zhǔn)備工作。督導(dǎo)以現(xiàn)場(chǎng)辦公方式提出問(wèn)題、解決問(wèn)題，前后共進(jìn)行了三次督導(dǎo)檢查，效果良好。
根據(jù)市局下發(fā)的《中山公立醫(yī)院績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)體系》，我們逐條對(duì)照、梳理，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了相應(yīng)的整理和總結(jié)，自評(píng)情況匯報(bào)如下：
（一）社會(huì)效益工作方面。
我院工作始終堅(jiān)持“公益性”定位，堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先。結(jié)合考評(píng)指標(biāo)，我們主要做了以下工作：
2各部門、責(zé)任人的職責(zé)定位清晰，并經(jīng)過(guò)了突擊演練驗(yàn)證。在支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展方面，今年以來(lái)我院向政府上報(bào)工作建議、匯報(bào)材料3次，有效支援、協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心充實(shí)了預(yù)防接種、公共衛(wèi)生管理等方面的職能。在日常幫扶工作中，有長(zhǎng)期的幫扶計(jì)劃并簽有協(xié)議書(shū)。
2、在改善群眾就醫(yī)工作方面，我們落實(shí)便民措施、減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)、降低藥品、耗材使用方面做了切實(shí)有效的工作。中山醫(yī)院自2014年起就已經(jīng)完全落實(shí)了關(guān)于同級(jí)、上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)、檢查結(jié)果互認(rèn)和共享。組織了青年志愿者隊(duì)伍，以制度方式落實(shí)執(zhí)行、效果評(píng)估、獎(jiǎng)懲等措施。我們和公安、民政聯(lián)合擬定了中山疾病應(yīng)急救助制度，應(yīng)急救助渠道暢通、經(jīng)費(fèi)也基本到位。為減輕群眾負(fù)責(zé)，我們著力控制門診、住院費(fèi)用，減少群眾使用高值藥品、耗材，提高基本藥物使用率。
3提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)供給是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)，我院長(zhǎng)期以來(lái)將醫(yī)療質(zhì)量視為“立院之本”，將滿足群眾需求視為基本使命。結(jié)合考評(píng)指標(biāo)，匯報(bào)以下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)控質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)。我院的質(zhì)量控制體系結(jié)構(gòu)注重緊抓關(guān)鍵點(diǎn)，以點(diǎn)帶線，以線促面。與考核相關(guān)的“二進(jìn)宮手術(shù)”發(fā)生率、七類住院重點(diǎn)手術(shù)患者死亡率、糾紛與事故發(fā)生率、院感控制指標(biāo)、抗菌藥物使用率等或其它我院自定控制指標(biāo)，均有管理制度規(guī)范，有專兼職人員監(jiān)管。凡與關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)不良事件，均嚴(yán)格執(zhí)行院科兩級(jí)的原因追查、整治改進(jìn)措施。從環(huán)比情況來(lái)看，各率呈下降趨勢(shì)。
2、分級(jí)診療與臨床路徑管理。得益于以信息化平臺(tái)為基礎(chǔ)的區(qū)域醫(yī)療一體化，分級(jí)診療在我有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們和社區(qū)、上級(jí)醫(yī)院均簽訂有分級(jí)診療協(xié)議并有專人負(fù)責(zé)落實(shí)。我院開(kāi)展了5個(gè)專業(yè)20各病種的臨床路徑管理并有執(zhí)行制度。
3、服務(wù)患者方面。我們提供了在線預(yù)約掛號(hào)服務(wù)，有微信、官網(wǎng)在線預(yù)約，有電話人工預(yù)約3種方式方便群眾預(yù)約掛號(hào)。在此基礎(chǔ)上，我們借助新媒體、微平臺(tái)、led、公示欄等多種渠道加強(qiáng)診療信息公開(kāi)，按季度公布醫(yī)療費(fèi)用、執(zhí)業(yè)登記等情況，提供了自助打印檢查檢驗(yàn)結(jié)果服務(wù)。護(hù)理工作以患者滿意為量尺，2010年開(kāi)始即開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，目前我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)占比超80%。
4（三）綜合管理。
在外環(huán)境不利的情況下，我院今年仍然保持了正增長(zhǎng)，和醫(yī)院重視規(guī)劃、精細(xì)化管理、提高執(zhí)行力工作直接相關(guān)。結(jié)合考核指標(biāo)，匯報(bào)以下幾點(diǎn)：
1、降耗提效。在人力效率方面，我們統(tǒng)計(jì)了2013到2016年數(shù)據(jù)，效率呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的趨勢(shì)?；颊咂骄≡喝粘上陆第厔?shì)。百元固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)收入166.15%。資產(chǎn)負(fù)債率為45.97%。在醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)方面，藥品、材料、檢查檢驗(yàn)收入占比均達(dá)上級(jí)要求或保持在同級(jí)醫(yī)院均值以下水平。我院萬(wàn)元能耗支出1.89%。
2、全額預(yù)算管理方面。我院高度重視預(yù)算管理，有預(yù)算編制及各項(xiàng)管理制度，實(shí)行預(yù)算全程、全員管理。但預(yù)算執(zhí)行偏差超20%，要進(jìn)一步改進(jìn)。
3、后勤管理。我院高度重視安全生產(chǎn)工作，今年進(jìn)行了大型的消防安全應(yīng)急演練和醫(yī)護(hù)患應(yīng)急疏散演練，演練前在全院進(jìn)行了廣泛的消防安全知識(shí)培訓(xùn)。多次聘請(qǐng)消防大隊(duì)專家到院檢查安全隱患，提出整改意見(jiàn)。制定了完善的日常檢查和應(yīng)急管理制度，與各部門簽訂消防安全責(zé)任書(shū)。醫(yī)療廢物按規(guī)定專人管理，進(jìn)行無(wú)害化處理。
5設(shè)責(zé)任書(shū)，有誡勉談話等獎(jiǎng)懲措施。各類投訴均有專檔跟進(jìn)，有原因分析，整改到位。全年醫(yī)院沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)案件。
（四）可持續(xù)發(fā)展。
我院衛(wèi)生技術(shù)人員與開(kāi)放床位之比1.52：1，衛(wèi)生技術(shù)人員占全院總?cè)藬?shù)81.14%,床護(hù)比：1:0.4,人才結(jié)構(gòu)比例均達(dá)指標(biāo)要求。在人才培養(yǎng)方面，重視繼續(xù)教育和科教工作。2016年繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率95%獲市科研立項(xiàng)5項(xiàng)，衛(wèi)計(jì)局科研立項(xiàng)8項(xiàng)。有廣東省藥學(xué)會(huì)藥學(xué)史專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員、廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)委員會(huì)第四屆委員會(huì)常務(wù)委員、中山市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)中藥專業(yè)委員會(huì)副主任委員1名。但限于基層醫(yī)院條件，2016年雖發(fā)表論文9篇，但無(wú)核心期刊或統(tǒng)計(jì)源期刊，無(wú)重點(diǎn)（特色）專科，缺科研成果。
2016年醫(yī)院在社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)困難、周邊道路整修的不利情況下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)仍然保持了穩(wěn)中有增。全年醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入為8226萬(wàn)元；門急診50余萬(wàn)人次,出院8293人次,共完成各類手術(shù)1458例。為此，我們主要做了以下幾個(gè)工作：
（一）把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分。
6黨風(fēng)廉政建設(shè)走上了系統(tǒng)化工作道路。做好監(jiān)督和預(yù)防工作，認(rèn)真建立和完善醫(yī)院“陽(yáng)光采購(gòu)”、“陽(yáng)光用藥”、“陽(yáng)光財(cái)務(wù)”、“陽(yáng)光院務(wù)”制度，并將反腐倡廉建設(shè)與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，努力創(chuàng)造一個(gè)誠(chéng)信、廉潔、和諧的綜合醫(yī)院。
（二）努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。
我院icu、新生兒室業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，填補(bǔ)了轄區(qū)診療專業(yè)空白。開(kāi)設(shè)中醫(yī)康復(fù)科住院病房，此次開(kāi)設(shè)住院病房是一項(xiàng)便民利民新措施，可方便患者解決頻繁復(fù)診、治療來(lái)回奔波的問(wèn)題。我院首次承辦了市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目學(xué)術(shù)會(huì)議“醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)新進(jìn)展與臨床應(yīng)用評(píng)價(jià)”；今年科研項(xiàng)目立項(xiàng)創(chuàng)新高，其中科技局立項(xiàng)5項(xiàng)，市衛(wèi)計(jì)局立項(xiàng)8項(xiàng)，發(fā)表省級(jí)以上學(xué)術(shù)論文9篇。
（三）深化信息化建設(shè)。
繼續(xù)深化醫(yī)院信息各項(xiàng)工作，一是在住院部各科室上線使用了電子護(hù)理記錄，現(xiàn)系統(tǒng)已穩(wěn)定運(yùn)行；二是啟用電子病歷歸檔系統(tǒng)，待系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行后將在全院推廣使用；三是建成機(jī)房、收費(fèi)、藥房、急診、部分門診科室一系列完整的信息化后備電源系統(tǒng)，在市電停電時(shí)保證信息系統(tǒng)的不間斷使用及保障設(shè)備的運(yùn)行安全；四是藥劑科實(shí)行配藥發(fā)藥“一單一卡制”，從原單一的發(fā)藥系統(tǒng)拆分成配藥系統(tǒng)和發(fā)藥系統(tǒng)，對(duì)發(fā)藥責(zé)任和流程控制得好良好的改善。
2016年1月18日。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
２、制定了運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，新增客運(yùn)車33輛，增長(zhǎng)率為10%。
二、加強(qiáng)貨運(yùn)市場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)貨暢其流。
3、加快物流載體建設(shè)，完成了物流配送中心詳細(xì)規(guī)劃且具備開(kāi)工條件。
三、加強(qiáng)維修、駕培管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。
六、推進(jìn)依法行政工作，提高服務(wù)水平。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況。全鎮(zhèn)糧食種植面積41790畝，完成糧食總產(chǎn)噸，比上年增產(chǎn)46噸，其中小麥5817噸、玉米3400噸、水稻3064噸、紅苕2798噸。年出欄生豬86137頭，出欄肉牛2983頭、肉鴨萬(wàn)羽、肉雞萬(wàn)只;農(nóng)民人均純收入達(dá)8650元，增收1530元。
2、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)大戶發(fā)展。一是大力發(fā)展特色基地建設(shè)，已建成特色基地萬(wàn)余畝，其中：水果(枇杷、青見(jiàn))1240畝，花卉苗木600畝，藥材(麥冬、梔殼、白芷)700畝，干果4500畝，蔬菜1100畝，榨菜2500畝，青花椒育苗基地200畝，蓮藕基地100畝。二是積極發(fā)展扶持種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)業(yè)等農(nóng)業(yè)大戶，積極做好信息服務(wù)、科技咨詢、產(chǎn)品銷售、政策扶持等服務(wù)，全鎮(zhèn)目前共發(fā)展農(nóng)業(yè)大戶140余戶,發(fā)展白羽肉雞養(yǎng)殖大戶12戶，新建圈舍30000平方米。三是加大土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收。全鎮(zhèn)依托龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地，共流轉(zhuǎn)土地7120余畝，土地流轉(zhuǎn)率39%。新發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社1個(gè)——縣芋強(qiáng)金羽養(yǎng)殖專業(yè)合作社。
3、勞務(wù)輸出工作。按照“培養(yǎng)、輸出、服務(wù)、回引”的思路，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，把技能培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)移緊密結(jié)合起來(lái)，走技能型勞務(wù)輸出的路子。大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”“扶貧培訓(xùn)工程”“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，全年完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)115人，農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)173人，其中有120人獲得所需證書(shū)。抓好勞務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化、品牌化建設(shè)，全年實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出萬(wàn)人，勞務(wù)收入億元。
4、人口計(jì)生工作。全鎮(zhèn)出生嬰兒307人，死亡人口186人，人口出生率‰，計(jì)生率，人口增長(zhǎng)率為‰，死亡率為‰，人口自然增長(zhǎng)率‰。狠抓計(jì)生服務(wù)工作，全年共辦理流動(dòng)人口婚育證98個(gè)、獨(dú)生證58個(gè)、一孩準(zhǔn)生證275個(gè)，建立獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金卡(帳)號(hào)648戶，辦理照顧再生育11戶。積極做好計(jì)生宣傳工作，共出動(dòng)宣傳車輛120余車次，發(fā)放宣傳資料3500余份，舉辦大型計(jì)生文藝演出3場(chǎng)(次)，開(kāi)展“計(jì)生趕場(chǎng)”宣傳活動(dòng)20余次，提供宣傳咨詢服務(wù)余人次，宣傳資料入戶率98%以上。綜合運(yùn)用教育、行政、司法等多種手段征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，較好地遏止了政策外生育的反彈，促進(jìn)了全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作質(zhì)量和水平的進(jìn)一步提高。加大對(duì)違法生育的查處力度，共征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)萬(wàn)元。進(jìn)一步完善了計(jì)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料。
5、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。鎮(zhèn)黨委、政府以創(chuàng)建省級(jí)環(huán)境優(yōu)美示范城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村、三城聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞環(huán)境美鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)，大力開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，建立長(zhǎng)效衛(wèi)生管護(hù)機(jī)制。加大集鎮(zhèn)范圍內(nèi)交通秩序的整治力度，特別對(duì)車輛停放進(jìn)行集中整治，規(guī)范了車輛停放秩序。全年，鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合執(zhí)法中隊(duì)共累計(jì)執(zhí)法80余次，組織參加清潔衛(wèi)生行動(dòng)余人/次，全面清理、清運(yùn)垃圾共560余噸，清理堰塘、溝渠700余平方米，清理道路500余千米，清理河道100余千米。拆除違章搭建棚架50余個(gè)，清除“牛皮癬”323處，治理機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車違章停放300輛。全年圓滿完成了s205線各參觀考察現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，出色地完成了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治任務(wù)，以最美環(huán)境、最優(yōu)秩序、最好狀態(tài)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界人士展示了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境新形象。通過(guò)省級(jí)環(huán)境優(yōu)美示范城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村創(chuàng)建和“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，有效提升了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，為轄區(qū)群眾營(yíng)造一個(gè)管理有序、整潔衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境。
6、農(nóng)房建設(shè)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。一是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)房建設(shè)管理工作。做好了轄區(qū)農(nóng)房建設(shè)的規(guī)劃、審批和管理工作。全年共辦理建房審批222件，開(kāi)展違規(guī)建房執(zhí)法25次。全鎮(zhèn)80戶農(nóng)村d級(jí)危房嚴(yán)格按照縣下達(dá)的危房改造審批程序?qū)徟?，農(nóng)村d級(jí)危房改造工程于7月全部開(kāi)工，于11月初全面完成。二是積極做好了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)暨城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。，基礎(chǔ)養(yǎng)老金人數(shù)達(dá)4788人，發(fā)放率達(dá)，適齡人員參保繳費(fèi)達(dá)3632人，其中農(nóng)村參保對(duì)象3594人，完成任務(wù);城鎮(zhèn)參保對(duì)象38人，完成任務(wù)。所有人員的紙質(zhì)檔案和電子檔案都已完善并歸檔。
(二)攻堅(jiān)年和招大引強(qiáng)年工作。
1、固定資產(chǎn)投資任務(wù)完成情況。縣下達(dá)固定資產(chǎn)投資任務(wù)5000萬(wàn)元，共完成固定資產(chǎn)投資6661萬(wàn)元，完成縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的。
2、項(xiàng)目實(shí)施工作。金川芋強(qiáng)養(yǎng)殖基地計(jì)劃投資1700萬(wàn)元，在新長(zhǎng)村莫家灣租地80余畝規(guī)劃新建圈舍20730萬(wàn)平方米，將建成為年存欄20萬(wàn)羽、年出欄120萬(wàn)羽的白羽肉雞規(guī)模養(yǎng)殖基地。已完成征地和土地平整等前期工作，正在進(jìn)行圈舍修建;遠(yuǎn)鑫畜禽養(yǎng)殖基地建設(shè)二期工程計(jì)劃投資2800萬(wàn)元，在塔子山村租用閑置撂荒土地100畝，建成年出欄生豬1萬(wàn)頭，年出欄白羽肉雞60萬(wàn)羽的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)。已完成征地和土地平整等前期工作，正在進(jìn)行圈舍修建。
3、招商引資工作。，全鎮(zhèn)招商引資目標(biāo)任務(wù)500萬(wàn)元。我鎮(zhèn)立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)抓好以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑度假、旅游觀光為主的招商引資工作。全鎮(zhèn)共招商引進(jìn)項(xiàng)目3個(gè)，協(xié)議引進(jìn)資金2500余萬(wàn)元，到位資金1500余萬(wàn)元。一是招商引進(jìn)重慶客商魏詩(shī)洋投資800余萬(wàn)元在新長(zhǎng)村租地30余畝建設(shè)集餐飲、垂釣、度假為一體的現(xiàn)代生態(tài)觀光休閑度假村—鑫鵬度假村。二是招商引進(jìn)外地客商李謂投資600余萬(wàn)元在滴水巖村建設(shè)100畝青花椒育苗基地。三是招商引進(jìn)外地客商李代強(qiáng)投資1200余萬(wàn)元在新長(zhǎng)村莫家灣租地80余畝新建占地2萬(wàn)余平方米、年出欄140萬(wàn)羽的白羽肉雞養(yǎng)殖基地。
(三)創(chuàng)新社會(huì)管理工作。
1、信訪、綜治、維穩(wěn)、防邪和普法工作。一是信訪維穩(wěn)工作。堅(jiān)持矛盾糾紛隱患排查制度、限期辦結(jié)制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度和信訪大調(diào)解聯(lián)調(diào)制度。，全鎮(zhèn)共受理信訪件45件，已辦結(jié)答復(fù)并息訪45件，調(diào)處矛盾糾紛26起，成功率為98%。二是綜治、維穩(wěn)和防邪工作。扎實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)平安創(chuàng)建人人參與、平安成果人人共享的社會(huì)效果;嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理，加強(qiáng)對(duì)要害部門、重點(diǎn)部位以及群眾集會(huì)場(chǎng)所的檢查;今年5月，我鎮(zhèn)防邪進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)工作接受了省防邪辦、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。三是普法工作。全鎮(zhèn)“五五”普法工作受市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，榮獲市級(jí)“xx普法先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。順利啟動(dòng)了“六五”普法工作。目前，全鎮(zhèn)正扎實(shí)開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的普法宣傳活動(dòng)。目前，全鎮(zhèn)秩序井然，社會(huì)和諧穩(wěn)定，百姓安居樂(lè)業(yè)。
2、安全生產(chǎn)工作。一是深入開(kāi)展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，深入開(kāi)展食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，加大了對(duì)轄區(qū)內(nèi)的客渡船、挖沙船的安全監(jiān)管，確保規(guī)范操作，安全運(yùn)行。二是做好了農(nóng)村道路及安全設(shè)施的養(yǎng)護(hù)和管理，定期開(kāi)展了安全隱患排查，排查出道路交通安全隱患24處，督促了相關(guān)部門及時(shí)治理，強(qiáng)化了農(nóng)村道路交通安全秩序管理，大大降低了道路交通安全事故。三是組織開(kāi)展了道路交通違法查糾工作，檢查機(jī)動(dòng)車630多輛，處罰違章車輛109輛，收取處罰款8400元，扣車4輛，拘留無(wú)證駕駛?cè)藛T1人。
完成了集鎮(zhèn)污水處理廠的前期準(zhǔn)備工作，包括可研、環(huán)評(píng)、土地手續(xù)及設(shè)計(jì)施工圖等;完成土地征收畝任務(wù);國(guó)家基點(diǎn)社新發(fā)展年出欄50頭以上規(guī)模養(yǎng)殖戶5戶;完成標(biāo)準(zhǔn)化再生資源回收站建設(shè)任務(wù)2個(gè);完成優(yōu)質(zhì)榨菜工程7000畝;12月順利通過(guò)了“省級(jí)環(huán)境優(yōu)美示范示范鎮(zhèn)”、“省級(jí)環(huán)境優(yōu)美示范村莊”初驗(yàn);積極妥善處置了綿遂高速公路遺留問(wèn)題，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(五)其他重點(diǎn)工作。
1、民生工程。一是全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。全年共理賠兌付政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)40萬(wàn)余元，兌付摩托車補(bǔ)貼萬(wàn)元，落實(shí)退耕還林補(bǔ)貼萬(wàn)元，發(fā)放醫(yī)療救助萬(wàn)元、救災(zāi)款萬(wàn)元、畜牧業(yè)補(bǔ)助萬(wàn)元;發(fā)放低保金48萬(wàn)元，受益城鄉(xiāng)低保戶614戶;發(fā)放五保供養(yǎng)金50余萬(wàn)元，受益五保戶283人;發(fā)放醫(yī)療救助款60余萬(wàn)元，救助病困群眾85人次;發(fā)放臨時(shí)救助金5萬(wàn)余元，救濟(jì)困難群眾500余人;全年共醫(yī)療救助優(yōu)撫對(duì)象42人/次，救助金額10余萬(wàn)元，發(fā)放各類撫恤金萬(wàn)元;共計(jì)發(fā)放老齡補(bǔ)貼65400元，受益90歲以上高齡老人87名，投資20余萬(wàn)元順利完成了敬老院住宿樓的省級(jí)改建工程。二是教科文衛(wèi)工作。，全鎮(zhèn)教育條件得到了進(jìn)一步完善，義務(wù)教育普及率達(dá)到100%，鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)四所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量均名列片區(qū)前茅。衛(wèi)生工作實(shí)現(xiàn)了初級(jí)衛(wèi)生保健，全鎮(zhèn)11個(gè)村已全部建成村級(jí)衛(wèi)生室，協(xié)助管理好了紅十字會(huì)援建的3個(gè)村衛(wèi)生站項(xiàng)目，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到98%。衛(wèi)生院完成了中醫(yī)迎國(guó)檢工作。六龍觀、新長(zhǎng)村、貓兒壩村文娛表演隊(duì)經(jīng)常組織進(jìn)行交流表演，豐富群眾的文化生活。農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)有了新的起色，已建成村級(jí)農(nóng)家書(shū)屋10家，農(nóng)民體育健身場(chǎng)所7處，群眾休閑娛樂(lè)條件逐步改善。參加縣健身舞大賽榮獲三等獎(jiǎng)。投資20余萬(wàn)元建設(shè)村級(jí)文化陣地8個(gè)，群眾休閑娛樂(lè)條件逐步改善。農(nóng)村有線廣播和有線電視在原有起點(diǎn)上又有了新進(jìn)展，全年新增固定電話560戶，電話普及率達(dá)到86%，新增光纖電視用戶154戶。光纖電視普及率達(dá)到92%。
2、掛、包、幫工作。我鎮(zhèn)“掛包幫”工作在上級(jí)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門和縣選派“第一書(shū)記”的指導(dǎo)幫助下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)文件指示精神和要求，把“掛包幫”工作與新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理有機(jī)結(jié)合，以落實(shí)幫扶規(guī)劃為基礎(chǔ)、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，精心組織，深入開(kāi)展幫扶活動(dòng)，切實(shí)搞好扶貧解困工作，做到了干部進(jìn)村、工作到戶、任務(wù)落實(shí)。目前通過(guò)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)以來(lái)，所幫扶的新長(zhǎng)村、龍寶村村容村貌有明顯的改善，村域經(jīng)濟(jì)有所發(fā)展，黨群干群關(guān)系更加密切,村風(fēng)、民風(fēng)更加和諧，被幫扶的專業(yè)戶和貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)收入明顯比上一年提高，輻射帶動(dòng)效果明顯。
3、基層組織建設(shè)年工作。順利完成了特殊黨費(fèi)援建項(xiàng)目工作。全鎮(zhèn)7個(gè)特殊黨費(fèi)援建項(xiàng)目于5月12日全面竣工，通過(guò)了縣財(cái)政局、縣紀(jì)委、縣民政局聯(lián)合檢查組的竣工驗(yàn)收，并投入使用。扎實(shí)做好了黨員發(fā)展工作。全年共培訓(xùn)入黨積極分子53人，發(fā)展_員19人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正20人。大力推進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。全鎮(zhèn)非公企業(yè)共建立單獨(dú)黨支部2個(gè)，建聯(lián)合黨支部2個(gè)，黨組織對(duì)非公企業(yè)的覆蓋率達(dá)80%以上，為推動(dòng)全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。扎實(shí)開(kāi)展了“三分類三升級(jí)”活動(dòng)。通過(guò)分類定級(jí)確定先進(jìn)黨支部4個(gè)，一般黨支部14個(gè)，后進(jìn)黨支部2個(gè)。按照“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新貌”要求,扎實(shí)開(kāi)展后進(jìn)黨組織重新?lián)Q新貌工作。2個(gè)后進(jìn)黨支部分別結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化率達(dá)100%。積極深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的xx大精神作為全鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)的首要政治任務(wù)來(lái)抓，要用黨的xx大精神來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的xx大會(huì)議精神與鎮(zhèn)村干部思想教育工作相結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作相結(jié)合，用黨的xx大精神統(tǒng)領(lǐng)和指引經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真組織全體鎮(zhèn)村干部收看了黨的xx大會(huì)議實(shí)況，組織召開(kāi)黨的xx大精神專題學(xué)習(xí)會(huì)議5次，積極組織黨的xx大精神進(jìn)村社巡回宣講活動(dòng)。
(六)階段性重點(diǎn)工作。
1、成功應(yīng)對(duì)“”特大暴雨災(zāi)害。“”特大暴雨災(zāi)害致使我鎮(zhèn)12個(gè)村(社區(qū))水、電、道路、通訊、農(nóng)田、水利等基礎(chǔ)設(shè)施以及房屋建筑遭受嚴(yán)重?fù)p毀，造成直接經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元。災(zāi)情發(fā)生后，鎮(zhèn)黨委、政府立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織鎮(zhèn)村干部開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，緊急轉(zhuǎn)移疏散受威脅群眾，及時(shí)組織干部黨員群眾疏通和排除洪災(zāi)安全隱患。災(zāi)情穩(wěn)定后，快速組織全體鎮(zhèn)村干部到社入戶開(kāi)展災(zāi)情統(tǒng)計(jì)核查工作，安撫受災(zāi)群眾，積極開(kāi)展矛盾糾紛排查和化解工作，確保受災(zāi)群眾情緒穩(wěn)定、社會(huì)安定。完成查災(zāi)核災(zāi)工作后，鎮(zhèn)黨委、政府又積極組織鎮(zhèn)村干部、受災(zāi)群眾開(kāi)展生產(chǎn)自救，恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，受災(zāi)群眾得到了妥善安置和救助，全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心，自力更生，艱苦奮斗，有力、有序、有效地開(kāi)展了災(zāi)后恢復(fù)重建工作。其中：已整治渠系10km，已整治道路15km。
2、配合上級(jí)部門成功處置1起重大交通肇事事件和1起生產(chǎn)安全事故。
二、共同目標(biāo)任務(wù)完成情況。
(一)年度內(nèi)無(wú)重大決策失誤，目標(biāo)管理、督查督辦制度完善，有專門工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任人;信息反饋、公文辦理、材料報(bào)送及時(shí)高效;會(huì)議作風(fēng)、值班情況良好。
(二)人大、政協(xié)、人武工作全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，未有扣分記錄。
(三)反腐倡廉建設(shè)和履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制、廉潔自律情況。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
市運(yùn)管處：
根據(jù)市交通局《通知》(_____字[]_____號(hào))精神，我所組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照自查自評(píng)，現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)客運(yùn)市場(chǎng)管理，優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境。
今年以來(lái)，我們認(rèn)真對(duì)道路客運(yùn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，不斷提高決策和管理水平，努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)的能力，加快完善道路運(yùn)輸市場(chǎng)體系的建立，促進(jìn)了我縣道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
2、制定了運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，新增客運(yùn)車33輛，增長(zhǎng)率為10%。
3、認(rèn)真貫徹_《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》，派出兩名運(yùn)管人員常年駐站，加強(qiáng)客運(yùn)站源頭管理，規(guī)范站內(nèi)經(jīng)營(yíng)行為，客運(yùn)站均實(shí)行進(jìn)出口分離和封閉式管理，配備了安檢儀。
6、加強(qiáng)了出租車管理。針對(duì)出租車從業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，我們堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前管理，使出租行業(yè)切實(shí)履行服務(wù)至上、寓管理于服務(wù)的宗旨，全面提升出租車駕駛員的綜合素質(zhì)，不斷提高他們遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)的意識(shí)。督促實(shí)行公司化經(jīng)營(yíng)，建立了突發(fā)事件應(yīng)急方案，簽訂了安全責(zé)任狀和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書(shū)，提高了服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行打表計(jì)費(fèi)，全年未發(fā)生集體上訪和群體性事件，也未發(fā)生服務(wù)質(zhì)量曝光事件。
二、加強(qiáng)貨運(yùn)市場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)貨暢其流。
2、大力發(fā)展規(guī)模以上物流企業(yè)，年內(nèi)新增貨運(yùn)車輛噸位數(shù)為992噸，同比增長(zhǎng)31%。擁有規(guī)模以上物流企業(yè)3家。
3、加快物流載體建設(shè)，完成了物流配送中心詳細(xì)規(guī)劃且具備開(kāi)工條件。
4、進(jìn)一步完善了綜合工作。一是物流體系三進(jìn)工作的方案、有機(jī)構(gòu)、有成效;二是配備了專職信息員，每月定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，先后五次派出人員參加物流師培訓(xùn)和其它物流知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。積極開(kāi)展物流協(xié)會(huì)活動(dòng)，年內(nèi)發(fā)展會(huì)員8人;組織人員參加了上級(jí)組織的研討會(huì)，積極參加市物流辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
5、繼續(xù)開(kāi)展了危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸專項(xiàng)整治，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)危貨企業(yè)全部達(dá)標(biāo)。每月進(jìn)行一次安全監(jiān)督檢查，督促企業(yè)對(duì)管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，要求企業(yè)充分利用gps監(jiān)控平臺(tái)，加大監(jiān)管力度，對(duì)危貨車輛技術(shù)狀況及從業(yè)人員資質(zhì)進(jìn)行檢查，確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。
三、加強(qiáng)維修、駕培管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。
1、開(kāi)展了汽車維修質(zhì)量信譽(yù)考核工作，對(duì)我縣1戶一類維修企業(yè)、8戶二類維修企業(yè)進(jìn)行了考核，考核率達(dá)100%。完成了車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作，客車、危貨車檢測(cè)率達(dá)100%，普通貨車檢測(cè)率達(dá)100%。三類以上班線車輛全部安裝了gps車載終端，監(jiān)控人員按規(guī)定進(jìn)行登記抽查。
2、開(kāi)展了駕校質(zhì)量信譽(yù)考核工作，轄區(qū)內(nèi)駕校考核率達(dá)100%，教練員持證上崗，使用ic卡計(jì)時(shí)系統(tǒng)對(duì)駕校進(jìn)行監(jiān)管，使用率達(dá)100%，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
3、堅(jiān)持整頓秩序、規(guī)范市場(chǎng)、綜合治理、標(biāo)本兼治、疏堵結(jié)合的原則，依法打擊和取締無(wú)證修車、占道經(jīng)營(yíng);制定行規(guī)行約，嚴(yán)厲打擊欺詐行為。通過(guò)有重點(diǎn)、分階段整治維修、駕培市場(chǎng)秩序，維護(hù)了合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益;在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)維修企業(yè)向規(guī)范化、規(guī)?；较虬l(fā)展。
四、推進(jìn)依法行政工作，提高服務(wù)水平。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
自2012年績(jī)效管理工作啟動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、和創(chuàng)造效益為原則，堅(jiān)持將績(jī)效管理作為推動(dòng)醫(yī)院工作的總抓手，通過(guò)整章建制，創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)管理，2013年績(jī)效管理工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
作為醫(yī)療單位，醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)力是通過(guò)提高人力資本的價(jià)值，來(lái)促進(jìn)醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。因此為了充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院?jiǎn)T工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我院根據(jù)縣（局）績(jī)效管理活動(dòng)方案，以我院工作實(shí)際修改我院2012年績(jī)效管理考核細(xì)則，把醫(yī)院的臨床、醫(yī)技、后勤、公共衛(wèi)生服務(wù)四大責(zé)任項(xiàng)目進(jìn)行指標(biāo)分解，形成6個(gè)二級(jí)指標(biāo)，12個(gè)三級(jí)指標(biāo)，細(xì)化量化醫(yī)療工作，分別落實(shí)給全員69名職工，并明確了責(zé)任主體，完成時(shí)效，和考核標(biāo)準(zhǔn)。
績(jī)效管理注重過(guò)程管控，我院的績(jī)效管理工作一把手親自抓，每周四院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行業(yè)務(wù)大查房，對(duì)各科室績(jī)效的方方面面進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)科主任護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，幫助臨床科室解決工作流程不規(guī)范、目標(biāo)分解不到位等問(wèn)題，各科室每月針對(duì)績(jī)效管理進(jìn)行匯報(bào)。
總結(jié)。
同時(shí)上報(bào)科室人員績(jī)效考評(píng)打分細(xì)則的修訂更符合實(shí)際工作的運(yùn)行便于更好地實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的管理目標(biāo)。
2013年我院在績(jī)效管理實(shí)效上完成了醫(yī)院年初的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，今年全年總收入381萬(wàn)元，同比去年增長(zhǎng)了11萬(wàn)元，根據(jù)醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法，全年為醫(yī)院職工發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金54萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)四萬(wàn)元。今年車輛燃油節(jié)約8200元，辦公耗材節(jié)約12000元，設(shè)備維修節(jié)約7300元，餐旅費(fèi)節(jié)約5500元，全年共計(jì)節(jié)支：38300元，這是績(jī)效管理工作取得的顯著成果。
績(jī)效考核，打破了大鍋飯的分配模式，績(jī)效把醫(yī)院管理重心向工作量大、工作風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)性強(qiáng)的臨床一線崗位傾斜，實(shí)現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的良性分配機(jī)制。兩年來(lái)，績(jī)效管理在不斷總結(jié)與完善中激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作積極性和主動(dòng)性，保障醫(yī)療質(zhì)量安全運(yùn)行，成為提高醫(yī)院管理水平的重要舉措。具體內(nèi)容為：
力與業(yè)務(wù)技術(shù)上下功夫，扭轉(zhuǎn)了臨床工作干多干少一個(gè)樣的局面。
二、實(shí)行按崗設(shè)酬，即按不同崗位工作性質(zhì)設(shè)置不同崗位系數(shù)，使崗位和薪酬緊密結(jié)合，實(shí)施按能力上崗的績(jī)效考核分配辦法，能者上，庸者下，使業(yè)務(wù)骨干真正發(fā)揮作用，形成傳幫帶梯隊(duì)建設(shè)，使醫(yī)護(hù)人員個(gè)人業(yè)務(wù)能力和職業(yè)價(jià)值得到體現(xiàn)，促進(jìn)了醫(yī)院人才隊(duì)伍的整體發(fā)展。
三、
實(shí)行優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，把績(jī)效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度、同行評(píng)價(jià)相掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報(bào)酬的考核分配辦法，同時(shí)把績(jī)效考核與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合，個(gè)人的績(jī)效考核將納入個(gè)人考核檔案，這與個(gè)人崗位聘任、年度個(gè)人評(píng)優(yōu)、進(jìn)修學(xué)習(xí)以及晉升職稱直接相關(guān)，形成個(gè)人激勵(lì)和醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，從機(jī)制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。
醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施兩年來(lái)，初見(jiàn)了一些成效，職工從中得到了實(shí)惠，嘗到了甜頭，進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)院管理工作的提升，這也為我院明年績(jī)效工作推進(jìn)增長(zhǎng)了信心，2014年我院將在縣企管辦指導(dǎo)設(shè)立新的管理目標(biāo)，使醫(yī)院更上一個(gè)新臺(tái)階。為塔河縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新動(dòng)力。
2013年12月20日。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
本次考核主要依據(jù)x黨發(fā)[xx]9號(hào)文件精神，共性目標(biāo)分為黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨組織工作、機(jī)關(guān)黨建、思想政治與精神文明建設(shè)、統(tǒng)-戰(zhàn)工作、效能建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)劃生育工作八個(gè)方面;職能目標(biāo)分為制定目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程、完成情況與民-主測(cè)評(píng)四個(gè)方面，縣機(jī)關(guān)度目標(biāo)考核總結(jié)。考核辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，抽人組成五個(gè)考評(píng)組，用10天的時(shí)間完成考核?？己顺煽?jī)分別送分管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)提出扣分的，都注明扣分理由;獲、市政府以上表彰的可加分。收集各部門獲獎(jiǎng)的資料進(jìn)行認(rèn)證加分，得出最終結(jié)果，最后送考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
二、考核結(jié)果
黨務(wù)系統(tǒng)：組織部(99.47)、辦(98.87)
政務(wù)系統(tǒng)：民政局(100.25);
群團(tuán)系統(tǒng)：殘聯(lián)(99.87)
工業(yè)系統(tǒng)：經(jīng)貿(mào)局(97.16);
計(jì)劃系統(tǒng)：建設(shè)局(95.80)
財(cái)貿(mào)系統(tǒng)：財(cái)政局(99.61);
農(nóng)業(yè)系統(tǒng)：農(nóng)業(yè)局(100.78)、農(nóng)辦(99.28)
文衛(wèi)系統(tǒng)：計(jì)生局(103.20);
政法系統(tǒng)：公安局(99.84)
垂直部門：地稅局(98.59)、國(guó)稅局(98.26)、工商局(97.12)
臨時(shí)機(jī)構(gòu)：縣煤焦和公路稅費(fèi)稽查大隊(duì)(98.42)
以上15個(gè)單位報(bào)、政府表彰。其它考核單位均在90分以上(除天門河水利工程指揮部外)，按系統(tǒng)排名，名單附后;并報(bào)組織部計(jì)入單位領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)檔案。
三、考核特點(diǎn)
這次機(jī)關(guān)目標(biāo)考核，基本做到客觀公正、公平合理，與往年考核，主要有以下特點(diǎn)：
(一)、考核方法具有科學(xué)性
一是量化程度高，工作總結(jié)《縣機(jī)關(guān)度目標(biāo)考核總結(jié)》共性目標(biāo)與職能目標(biāo)都按的文件量化評(píng)分，扣分與加分依據(jù)充分，避免人為主觀意斷。共性的考核分與專項(xiàng)的考核分，都經(jīng)幾次反復(fù)斟酌，先是各部門拿出考核意見(jiàn)，考核后交領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)審核考核結(jié)果的分?jǐn)?shù)，確有依據(jù)的，可以扣分，扣分的都提出理由;職能目標(biāo)考核后交、政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定，分管領(lǐng)導(dǎo)審定時(shí)，只就自己分管的部門分?jǐn)?shù)進(jìn)行審定，每項(xiàng)打分只能看到部分情況，不能知道別的單位其它分?jǐn)?shù)，避免人為減分。這樣的量化結(jié)果，反映實(shí)際狀況，較為公平。
二是系統(tǒng)考核嚴(yán)。為做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，各系統(tǒng)考核人員固定，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，做到一把尺子量到底。一方面是從好中擇優(yōu)，評(píng)出了15個(gè)先進(jìn)單位報(bào)政府表彰;一方面以90分為及格分，排出名次，報(bào)組織部載入單位主要領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)檔案。這樣的考核結(jié)果符合業(yè)務(wù)相對(duì)獨(dú)立的規(guī)律，以利調(diào)動(dòng)工作積極性。
三是民-主測(cè)評(píng)實(shí)。為全面綜合考核部門的工作業(yè)績(jī)，今年我們?cè)诼毮苣繕?biāo)考核上增加了民-主測(cè)評(píng)一項(xiàng)，由單位匯報(bào)實(shí)際完成情況的總結(jié)，由系統(tǒng)熟悉業(yè)務(wù)的同志參與測(cè)評(píng)，一個(gè)單位一票，背靠背打分,這樣無(wú)法弄虛作假。而且是在總結(jié)的基礎(chǔ)上來(lái)測(cè)評(píng)，防止說(shuō)假做假。
(二)、考核的先進(jìn)單位具有典型性
在計(jì)生攻堅(jiān)與走出困境中做了大量工作，特別是電子化管理工作有新進(jìn)展，計(jì)生信息化建設(shè)有了突破性的成效，為今后的計(jì)生攻堅(jiān)打下良好基礎(chǔ)。如：縣煤焦和公路稅費(fèi)稽查大隊(duì)，管理工作到位，工作井井有條，雖是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，但工作十分出色，為我縣臨時(shí)機(jī)構(gòu)做出了榜樣。
四、存在問(wèn)題及今后改進(jìn)建議
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索政府目標(biāo)考核工作總結(jié)。
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