學歷教育提升工作計劃大全(23篇)

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學歷教育提升工作計劃大全(23篇)
時間:2023-11-10 21:21:13     小編:MJ筆神

計劃是我們?yōu)榱诉_到目標而制定的一系列行動方案。一個好的計劃應(yīng)該能夠量化目標和結(jié)果,便于評估和追蹤。以下是小編為大家收集的完美計劃范文,供大家參考和借鑒。

學歷教育提升工作計劃篇一

歷史教研組現(xiàn)有教師16人,承擔全校初、高^v^80個班級的歷史教學任務(wù)。這是是一支整體學歷層次較高的、青年教師占主體老中青相結(jié)合的、精干的團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的教師隊伍。

二、基本工作思路。

1.堅持“兩個指針”:堅持以學校工作計劃和學校教研室、教務(wù)處的工作部署為基本指針;以新課改理念為基本指針。

2.立足“三個中心”:堅持以課堂教學改革為中心(立足常規(guī)教學與課題研究工作有機結(jié)合);以教師為中心(調(diào)動全組教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,力求在教改中著特色,在創(chuàng)新中謀突破,以奮發(fā)向上的熱情和競爭創(chuàng)新的理念全身心投入到教育教學之中);以學生為中心(培養(yǎng)學生學習歷史的興趣,全面提高教學質(zhì)量)。

3.實現(xiàn)“四個目標”:全面提高教師的教育教學能力;提升教師的教科研水平;打造優(yōu)秀名師隊伍;爭創(chuàng)先進教研組;提升。

三、具體工作。

1.抓好常規(guī)教學工作。

(1)每位教師必須認真研究課程標準(教學大綱),明確本學期的教學任務(wù),制定適合本學期的教學工作計劃,在各年級備課組長的帶領(lǐng)下,確定各章節(jié)的重難點,并在認真研究之上,結(jié)合學生的實際情況,尋找到適合學生的教學方法,認真、保質(zhì)保量地完成本學期的教學任務(wù),將教學計劃落到實處。

(2)加強各年級組的集體備課。四個年級的歷史備課組認真落實教研室和教導(dǎo)處的要求,在集體備課過程中充分發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)新精神,集體研究,備課組長把關(guān),做到“四統(tǒng)一”(即統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一課時、統(tǒng)一教學進度),做到課前認真準備,寫好教案;課間向40分鐘要效益;課后及時反思成敗得失。

(3)全組教師必須苦練教學基本功。本學期將適當增加科組間的交流,每位教師必須認真發(fā)掘“一支粉筆、一張嘴、一本書”的傳統(tǒng)教學手段的優(yōu)長,鼓勵制作多媒體課件輔助教學,充分調(diào)動學生學習的積極性和能動性,最大程度的啟迪學生思維,鼓勵合作與探究學習,促進師生互動,使每一位教師的自身素質(zhì)和學生的學習能力都能得到提高。

學歷教育提升工作計劃篇二

人類社會進入二十一世紀,教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯(lián)系,廣開社會育人渠道,積極構(gòu)建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

(一)開辟多種渠道,夯實"家長學校"的管理。

(二)采用多種形式,豐富"家長學校"的活動。

(一)開辟多種渠道,夯實"家長學校"的管理。

中共中央關(guān)于改革和加強中、小學德育工作的通知中強調(diào)指出:"關(guān)心和保護中小學生健康成才,不僅是教育部門和學校的職責,而且是全社會的責任和義務(wù),要把社會和家庭教育密切結(jié)合起來,形成全社會關(guān)心中小學生健康成才的輿論和風氣。"因此,建立健全"家長學校"的管理,顯得尤為重要。

1、家長委員會管理扎實有效。本學期,我校將在上學期成立家長委員會的基礎(chǔ)上,進一步加強與委員們的聯(lián)系,通過開展豐富多彩的活動,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好"家長學校"的措施和方案,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學校管理,進一步提高管理的實效。

2、落實"家長學校"的上課時間。原則上每學期舉行1~2次,每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后,均安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協(xié)調(diào)。

3、精心挑選"家長學校"的上課教師。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經(jīng)驗,并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師,保證師資質(zhì)量,而且上課內(nèi)容提前確定,認真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實用,并成系列化。

4、保證"家長學校"的學員的參與率。每次上課前一周以內(nèi),由校方發(fā)出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調(diào)休,保證出勤率,并加強點名制度。為進一步推進家校聯(lián)系,開家長會時,學校還將下發(fā)調(diào)查問卷,來了解家長對學校教育的評價與建議。

(二)采用多種形式,豐富"家長學校"的活動。

1、本學期初,根據(jù)學校工作安排及工作的連續(xù)性,周密制定好教學計劃,做到有序?qū)嵤?/p>

2、按計劃認真實施。能注意理論聯(lián)系實際,通過座談,問卷等方式來加強調(diào)查研究,進行客觀分析,并將改進措施落實到以后的工作中去。

3、開展咨詢服務(wù),對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

4、辦好??都倚颉?,每月一期,人手一份,架起家橋之間的橋梁。

5、通過"家長學校"的學習,在家長中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗論文,并評獎?chuàng)駜?yōu)刊登在《家校橋》上,并積極向各??扑]。

行事歷:

與家長委員會成員取得聯(lián)系,確定本學期活動安排。

一年級開放半日活動引導(dǎo)家長配合學校幫助孩子養(yǎng)成良好的學習生活習慣。

二年級開放半日活動注重發(fā)展孩子的興趣,培養(yǎng)他(她)的個性特長。

三、四年級讓孩子生活在一片希望中(和家長談?wù)劤晒逃?/p>

五、六年級引導(dǎo)孩子學會面對。

一~六年級家長論文上交,評選。

學期工作總結(jié),評選"好家長"。

學歷教育提升工作計劃篇三

家庭是孩子成長過程中的終身學校,家長是孩子學習和生活的第一任教師,家庭教育為孩子的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。為了給每一個孩子營造良好的教育環(huán)境,學校要在以前的經(jīng)驗和基礎(chǔ)上,積極辦好家長學校,努力提高我校學生家長的家教水平,促使家庭教育更好地成為學校教育和社會教育的基礎(chǔ)和紐帶,促進孩子的健康成長和全面發(fā)展。

工作目標。

1、充分發(fā)揮家庭教育指導(dǎo)委員會作用,積極探索運行機制,努力構(gòu)建以學校教育為主導(dǎo)、家庭教育為基礎(chǔ)、社區(qū)教育為依托的教育體系,為學生的健康成長營造良好的育人環(huán)境。

2、在充分利用學校、社會、家庭立體化教育網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)各家庭向創(chuàng)建學習型家庭邁進,從創(chuàng)新型家庭教育的指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)途徑、指導(dǎo)方法和指導(dǎo)手段為切入口,積極探索以家長為主體,與素質(zhì)教育相結(jié)合的多元指導(dǎo)模式。

3、繼續(xù)重視家庭教育的自培工作,進一步加強家庭教育隊伍建設(shè),提高家庭教育隊伍素質(zhì)。

4、繼續(xù)重視家、校聯(lián)系工作,尤其是上門家訪工作,逐步實現(xiàn)家訪工作的制度化、規(guī)范化和普及化。特別重視特殊學生、新生的家訪工作,并注重提高家訪的效能。

5、繼續(xù)加強家庭心理健康指導(dǎo),多途徑、多形式地組織家長學習學校心理健康教育的有關(guān)內(nèi)容,以不斷地提高家長對孩子進行心理健康教育的素質(zhì)。

6、繼續(xù)開展“初小銜接,讓小學生早日適應(yīng)初中生活”和“創(chuàng)建學習型家庭”的研究,著手進行隔代教育的研究,努力提高家長的家庭教育素質(zhì),進一步發(fā)展學生的良好個性。

7、充分發(fā)揮家庭教育委員會的作用,加強我校家長學校示范輻射引領(lǐng)作用,將我校家長學校工作與社會公益工作緊密結(jié)合,既要引進來,又要走出去,增強我校家長學校工作的社會影響力。

措施和途徑。

一加強領(lǐng)導(dǎo),落實常規(guī)管理。

1、每學年初,學校成立學年度家庭教育指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組和家庭教育指導(dǎo)工作小組,具體負責制定學校家庭教育指導(dǎo)工作計劃,并組織實施、檢查具體的家庭教育指導(dǎo)工作。

2、每年,學校選舉新一屆校、年級、班級家庭教育指導(dǎo)委員會委員,建立三級網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),并成立家庭教育指導(dǎo)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責,通過定期例會、熱線聯(lián)系等為發(fā)揮家庭教育指導(dǎo)委員會在學校、家長中橋梁、紐帶作用奠定較好的組織基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)堅持學校在多年實踐與探索基礎(chǔ)上建立形成的一系列家庭教育指導(dǎo)制度和常規(guī),如家庭教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組例會制、家庭教育指導(dǎo)委員會例會制、家長會制、家校半日活動制、班主任和任課老師家訪制、家庭教育指導(dǎo)家長反饋制、假期家校聯(lián)系制、家庭教育指導(dǎo)資料積累制、校學習型家庭評選制等。

二創(chuàng)設(shè)自培基地,提高隊伍素質(zhì)。

1、利用每周一次的班主任例會,加強家庭教育指導(dǎo)小組成員的培訓工作。如專題討論學校家庭教育指導(dǎo)工作、學習區(qū)教育局下發(fā)的關(guān)于家庭教育的有關(guān)文件,從而不斷轉(zhuǎn)變教師家庭教育觀念,改進家庭教育方法。

2、通過定期召開的家庭教育指導(dǎo)委員會會議,組織學校、班級家長委員會學習學校《家長委員會工作章程》、家庭教育理論及科學育兒方法,并重視這一支骨干隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),傾聽他們對學校工作的建議和意見,讓他們參與到學校的`管理與監(jiān)督中,促進家、校溝通,增強教育合力。

3、成立學校家庭教育指導(dǎo)講師團,講師團成員包括家庭教育領(lǐng)導(dǎo)人員、骨干班主任及家庭教育指導(dǎo)委員會成員等,在各級各類家庭教育指導(dǎo)活動時或作家庭教育專題講座,或現(xiàn)身說法,以進一步幫助家長樹立正確的家庭教育觀念、提高家庭教育的水平、推進學習型家庭的創(chuàng)建和形成家校共教合力。

4、充分依托區(qū)家庭教育指導(dǎo)專家領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),加強隊伍建設(shè),班主任及任課老師提升自己家庭教育素養(yǎng),加強理論學習,不定期請專家進校園進行指導(dǎo),不斷補充教師隊伍的家庭教育理論素養(yǎng)。

5、提高班主任的家庭教育指導(dǎo)質(zhì)量。對班主任定期進行家庭心理指導(dǎo)的培訓,家?;顒邮前嘀魅螌议L進行培訓,家校活動時班主任對家長進行培訓,同時班主任要注意教學態(tài)度與教學方法,對學生尊重和激勵可減少或消除學習上的心理壓力,使學生向健康心理發(fā)展。

6、發(fā)揮班級家委會、年級家委會、校級家委會三級家委會的作用,及時將各班級、年級存在的共性問題及時反饋。

總結(jié)。

本學期重點推進新一屆校級家委會參與學校管理、配合學校事務(wù)力度,不斷優(yōu)化校級家委會的隊伍,整合家長學校資源,為學校新學期的家長工作做好鋪墊。

學歷教育提升工作計劃篇四

認真貫徹落實中央八號文件,以提高學生家長和學生的綜合素質(zhì),營造良好的教育環(huán)境為宗旨,努力優(yōu)化家教環(huán)境,提高家教質(zhì)量,以良好的`家庭教育促進學生全面、健康地發(fā)展。本年度我們在已取得的經(jīng)驗基礎(chǔ)更上一個臺階,提高學生家長的教育能力,提高家庭教育效率。

成立新一屆家長委員會,以保證家長學校正確的辦學方向,科學的過程管理和良好的教學效果。同時,制定和落實《學校家長行為規(guī)范》。

以學員自學為主,以專家講座為輔的原則,一方面注重教學的系統(tǒng)性,另一方面加強家教中的實踐性可操作性,力求理論與實踐相結(jié)合,不斷探索家教工作的新途徑、新方法。

1、抓兩頭,開展新生家長講座,提高學生家長的家庭教育的水平。開展畢業(yè)班學生家長工作,引導(dǎo)家長幫助孩子正確選擇畢業(yè)志向,對家長進行心理輔導(dǎo)工作。

2、根據(jù)家教工作實際和經(jīng)驗,每期舉行一至二次專題講座,介紹科學教學的方法,交流家教工作經(jīng)驗,解答家教工作中的難題。

3、定期發(fā)放適合家庭教育的學習材料,通過家長自學,提高家庭教育的針對性。

家長應(yīng)高度重視言傳身教和家庭人文環(huán)境對孩子潛移默化的影響,建立文明健康、積極向上的家庭環(huán)境,配合“百萬家庭學禮儀學活動”,開展“家庭禮儀之星評比”,注重培養(yǎng)孩子的良好的生活習慣。家長應(yīng)掌握和遵循孩子心理、生理特征和成長規(guī)律,樹立正確的教育觀和人才觀,建立和睦、融洽的家庭環(huán)境,能及時解答學生思想上的疑惑,經(jīng)常開展有意義的家庭教育活動。

1、制定06年家庭教育計劃。

2、開展愛心月感恩活動。

3、啟動“爸爸媽媽跟我學手語”欄目。

1、畢業(yè)生家長專題講座。

2、青春期學生家庭教育專題講座。

3、家長開放日活動。

1、七年級新生家庭教育講座。

2、法制與安全教育。

1、家庭教育調(diào)查。

2、家長開放日活動。

3、家庭教育總結(jié)工作。

學歷教育提升工作計劃篇五

以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導(dǎo),以中心工作計劃為導(dǎo)向,通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的.活動,將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結(jié)合起來,讓家長全面了解幼兒園的保教工作,了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法,幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念,形成1+1〉2的教育合力,促進幼兒的健康和諧發(fā)展。

1.進一步健全家委會管理機構(gòu),成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會,參與園所管理。

2.開展多種形式教育活動,豐富家長學校內(nèi)容。

3.把脈家長的需要。為家長解決在教育幼兒方面的困惑,引導(dǎo)家長找到最好的教育策略,實現(xiàn)教育的最優(yōu)化。

4.充分挖掘與利用家庭、社區(qū)教育資源,為幼兒教育服務(wù)。

1.根據(jù)市局精神,為了進一步健全家、園、社會的合作,成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會,邀請家長代表、社區(qū)代表以及企事業(yè)代表加入發(fā)展指導(dǎo)委員會,與幼兒園共商園所發(fā)展大計,制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃,共同管理好幼兒園,努力做到辦人民滿意的教育。

2.定期開展發(fā)展委員會以及家委會的活動,共同研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài),及時反饋家教信息,收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見,隨機對幼兒園衛(wèi)生、安全、食堂工作、教育教學等方面工作進行檢查,參與幼兒園各重大活動的籌辦和策劃工作,真正為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。

1.開展靈活多樣的指導(dǎo)活動。

每學期針對各年齡段家長開展至少1次的專題講座活動,針對目前家庭教育中存在的問題,通過專題講座,以生動的事例,深入淺出的剖析家庭教育的重要性,了解成功的家庭教育案例,幫助家長學習科學的育兒方法;每學期定期開放一次半日活動,讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標,了解自己幼兒在群體中的表現(xiàn)。讓家長懂得了怎樣和教師主動配合,取得教育的一致性,同時也拉近老師和家長之間的距離,形成教育合力,有效地促進幼兒發(fā)展;每月開展家訪活動不少于2次,了解幼兒在家的情況,傾聽家長的需要,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題,認真填寫好上門家訪記錄;辦好中心家教???,每學期不少于3次,每次有主題的向家長進行先進教育理念與方法的宣傳。

2.多途徑增進家園聯(lián)系。

繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,將網(wǎng)絡(luò)作為家園有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道。進一步建設(shè)好中心微博、中心家長學校網(wǎng)頁、幼兒園網(wǎng)頁、班級網(wǎng)頁、路路通、qq群等,并利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強家教的宣傳,不僅讓家長了解幼兒園園所動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況,同時,也可以提出一些困惑供大家探討,也可以相互之間分享育兒經(jīng)驗與心得。

3.開展家長助教活動。

家長是幼兒園老師的合作伙伴,有許多家長也是幼教專家,而且他們擁有的各種專業(yè)知識技能和特長,是幼兒園可利用的、寶貴的教育資源。為此我們要充分挖掘家長的寶貴教育資源,總結(jié)上學期家長助教的情況,繼續(xù)開展家長助教活動,但要思考活動的必要性與不可替代性,突出助教活動的特色,保證助教的切實有效,有助于幼兒的發(fā)展。

4.開展親子活動。

結(jié)合季節(jié)、節(jié)日、主題教學的需要,開展親子活動,既加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系,又增進了親子之間的感情。

1.形成家長資源庫。充分挖掘家長資源,了解各班家長的特長,為幼兒的教育教學活動需要提供幫助,可以開展家長助教等活動。

2.形成社會資源庫。《綱要》指出:“充分利用環(huán)境和社區(qū)的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。”因此,我們要摸排幼兒園周邊的社會資源,根據(jù)資源設(shè)計出適合幼兒或者親子活動的內(nèi)容,并提前做好聯(lián)系同坐,為幼兒走出園門的活動提供方便。

1.進一步做好家長學校的資料積累工作。做到“六有”,即:有家長學校,有家長學校組織網(wǎng)絡(luò),有教材,有教學計劃,有講師隊伍,有家長學校工作計劃、記錄、總結(jié)。各種表格齊全,檔案資料規(guī)范。

2.積極申報五星級家長學校。對照五星級家長學校的要求,審視自身的工作,對薄弱環(huán)節(jié)加強管理與建設(shè),爭取在11月份中心各園申報五星級家長學校。

2.及時與家長溝通,做好開學工作。

3.各園根據(jù)實際情況,召開新學期的家委會會議以及家長會議。

4.結(jié)合元宵節(jié)開展相應(yīng)的親子活動。

1.各園完成新學期的家委會會議以及家長會議。

2.設(shè)計、發(fā)放20xx年第一期家教專刊。

3.做好0-3歲早教指導(dǎo)的活動計劃。

4.及時更新網(wǎng)上家長學校的內(nèi)容(上傳上學期家長獲獎?wù)撐模?/p>

1.成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會。

2.開展親子閱讀活動。

3.預(yù)約林老師講座。

4.開展春游等春季親子活動。

5.積極參加“尋找蘇州好家長”活動。

1.下發(fā)20xx年第二期家教專刊。

2.各園根據(jù)實際需要開展家長講座,并上傳講座相關(guān)資料。

3.香花、陸渡開展0-3歲早教指導(dǎo)。

1.結(jié)合兒童節(jié),大班畢業(yè)典禮等契機,開展親子活動。

2.香花、陸渡開展0-3歲早教指導(dǎo)。

3.評選學期好家長。

4.開展家教心得評選活動。

5.做好學期家長工作總結(jié)。

6.開展家長滿意度測評活動。

1.開展假期安全指導(dǎo)。

2.香花、陸渡開展0-3歲早教指導(dǎo)。

3.假期家庭走訪活動。

1.新生家訪。

3.下發(fā)20xx年第三期家教???。

4.召開各年齡段家長會。

5.開展小班家長專題講座。

6.完成家委會成員的補充,召開家委會會議。

1.林老師講座預(yù)約。

2.舉行“家長開放日”活動。

3.各園根據(jù)需要開展中大班家長專題講座。

1.各園根據(jù)實際做好星級家長學校申報工作。

2.評選優(yōu)秀家長,并進行表彰。

3.各園根據(jù)需要開展親子活動。

4.下發(fā)20xx年第四期家教???。

1.開展家長滿意度測評活動。

2.開著迎新年親子活動。

4.迎接家長學??己?。

學歷教育提升工作計劃篇六

通過幾年的培訓,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和個人修養(yǎng),不斷樹立現(xiàn)代教育思想和觀念,更新和拓展學科基礎(chǔ)知識,了解和掌握現(xiàn)代教育方法和現(xiàn)代教育技術(shù),培養(yǎng)一批具有較強教育教學實踐能力、科研能力和創(chuàng)新能力的骨干教師隊伍。

學科教學業(yè)務(wù)培訓——以常規(guī)教學,新一輪教材培訓為主要內(nèi)容;教師基本職業(yè)技能培訓——以教師信息技術(shù)、職業(yè)技能培訓為主要內(nèi)容。

(1)以加強師德師風建設(shè),堅持教育要以人為本,提高教師依法施教意識為目的教師職業(yè)道德教育,是本階段繼續(xù)教育的首要內(nèi)容。利用每周的政治學習時間對教師加強馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想和__同志有關(guān)教育論述的學習,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠于人民的教育事業(yè)。

(2)認真學習教育法律法規(guī),全面貫徹教育方針。

(3)用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業(yè),為人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質(zhì),增加協(xié)作精神,健全人格,提高教師們適應(yīng)教育改革發(fā)展和社會變革的能力。

學科教學業(yè)務(wù)技能培訓。

(1)課堂教學技能培訓。

進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導(dǎo)學生,批改作業(yè),教學效果檢測等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)培訓。盡最大的努力,創(chuàng)造更好的教學條件,讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現(xiàn)代教育技術(shù),更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。

培訓時間:業(yè)務(wù)學習和教研活動時間內(nèi)。

(2)德育教育、班隊工作技能培訓。

德育工作是學校的首要工作,組織教師學習現(xiàn)代教育思想,教育理念,樹立以德治國,以德治區(qū),以德治校,以德治班的教育教學思想,了解前沿發(fā)展動態(tài),在教育教學實踐中拓展專業(yè)知識,提高教研能力。進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質(zhì)教育要求的教育教學方法,緊密結(jié)合教育教學任務(wù),撰寫經(jīng)驗總結(jié),改進小學教育教學的途徑和方法,不斷提高教師素質(zhì)教育的能力和水平,學習時間:政治學習,班主任工作探討,活動課研討時間。

(3)新教材培訓。

根據(jù)上級文件精神,我校下一輪階段繼續(xù)教育仍堅持面向全體,統(tǒng)籌安排,分類指導(dǎo),突出骨干,多層次,多渠道,多形式,業(yè)余為主,自學為主,短期培訓為主的培訓原則。在注重培訓內(nèi)容、形式、方法和手段先進性的同時,切實加強培訓工作的針對性、實用性和實踐性。

管理措施。

學歷教育提升工作計劃篇七

家庭教育是學校教育和社區(qū)教育的橋梁。家長學校的開辦對提高家長的自身素質(zhì)、家教水平、家教質(zhì)量起著極其重要的作用。結(jié)合我校教育教學工作計劃的.實際及開辦家長學校的經(jīng)驗,特制定家長學校工作計劃。

為加強未成年人思想道德建設(shè),弘揚和培育民族精神,本著“為學生發(fā)展服務(wù),對學生一生負責”的教學理念,充分發(fā)揮家庭教育和學校教育的合力。家長學校是溝通家庭和學校的橋梁,是家長們研討家庭教育規(guī)律,切磋家庭教育藝術(shù),提高家庭教育水平的組織場所。辦好家長學校,使家長提高對家庭教育的認識,端正科學育兒的教育思想,交流家庭教育經(jīng)驗,提高家庭教育水平,使孩子在德智體各方面獲得充分發(fā)展,進一步促進學校教育、家庭教育和社區(qū)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展,為學校和家庭、社區(qū)共同攜手培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的21世紀接班人和建設(shè)者。

1、加強家庭教育的宣傳普及工作,引起各家長的重視和支持。

2、做好家訪工作,向家長匯報學生情況,共同研究科學的方法,教育好下一代。

的教育素質(zhì),促進我校學生的身心健康發(fā)展,推動我校家長的思想文化素質(zhì)。

(一)開辟多種渠道,加強"家長學校"的管理。

1、家庭教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責任分工。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和本校教師的努力下,設(shè)立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子,家長學校的校長由本校校長擔任,副校長由教導(dǎo)主任擔任,委員由學校的教師及推選的家長組成,將各項任務(wù)具體分工,齊抓共管。

2、家長委員會管理要扎實有效。本學期,我校將進一步加強與委員們的聯(lián)系,通過開展豐富多彩的活動,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好"家長學校"的措施和方案,及時反饋家庭教育的信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學校管理,進一步提高管理的實效。要求家長委員會參加學校的有關(guān)會議和活動,了解學校的各項規(guī)章制度,督促學校的教育教學工作,向?qū)W校提出合理化意見和建議,協(xié)助學校搞好各項工作。

3、落實"家長學校"的上課時間。原則上每學期舉行1~2次,每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后,均安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協(xié)調(diào)。

4、精心挑選"家長學校"的上課教師。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經(jīng)驗,并熱心于教育科學的行政干部和教師擔任家長學校的老師,保證師資質(zhì)量,而且上課內(nèi)容提前確定,認真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實用,并成系列化。

5、保證"家長學校"的學員的參與率。每次上課前一周以內(nèi),由學校發(fā)出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調(diào)休,保證出勤率,并加強點名制度。為進一步推進家庭與學校的聯(lián)系,開家長會時,學校還將下發(fā)調(diào)查問卷,來了解家長對學校教育的評價與建議。

6、動員家長撰寫家庭教育心得,組織家庭教育經(jīng)驗交流會,努力提高家長素質(zhì)。

(二)采用多種形式,豐富"家長學校"的活動。

1、本學期初,根據(jù)學校工作安排及工作的連續(xù)性,周密制定好家長學校工作計劃,做到有序?qū)嵤?,?wù)求實效。

2、按計劃認真實施。注重理論聯(lián)系實際,通過座談,問卷等方式來加強調(diào)查研究,進行客觀分析,并將改進措施落實到以后的工作中去。

3、開展咨詢服務(wù),對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

4、通過"家長學校"的學習,在家長中廣泛征集家庭教育經(jīng)驗心得,并在家長會中交流。

5、充分利用“家校通”家校溝通平臺,充分調(diào)動社會教育資源,利用現(xiàn)代信息技術(shù)架起學校、家庭之間實時、快捷、有效溝通的橋梁,形成社會、學校、家庭和諧共育的局面,促進學生健康成長。

2、與家長委員會成員取得聯(lián)系,確定本學期活動的安排。

3、家長學校授課《引導(dǎo)孩子安全文明上網(wǎng)》、《培養(yǎng)學生良好的習慣》。

4、請法制副校長來學校給學生上法制教育課《預(yù)防青少年犯罪與家庭教育》。

5、組織召開各年級家長會,總結(jié)教育教學情況。

6、家長學校開放日活動。

7、召開家長委員會議,探討重點學生家庭教育方法的方法。

8、撰寫家長教育心得。

9、評選優(yōu)秀家長,并進行表彰。

10、家長學校學期工作總結(jié)。

學歷教育提升工作計劃篇八

家庭是社會的細胞,是孩子接受教育的第一所學校,而父母則是孩子的第一位老師,也是孩子最親近的終身教師。

家庭教育是人類一切教育的起點和基?!敖滔葟募议_始”,家庭教育不僅關(guān)系到少年兒童的健康成長和千家萬戶的幸福,而且關(guān)系到國家的未來和社會的發(fā)展。家庭教育是整個教育工作不可缺少的組成部分。只有提高家庭教育質(zhì)量,才能提高學校教育質(zhì)量。

開辦家長學校旨在向家長宣傳黨和國家的教育方針,政策及改革發(fā)展趨勢;講授中學生生理、心理知識,探討家庭教育正確方法;改善家庭教育環(huán)境,使家長掌握教育科學知識,樹立新穎“教學觀念”;交流家庭教育成功經(jīng)驗,從而使家庭教育與學校教育形成合力。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃落實。成立以校長為首的家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時制訂家長學校教學計劃。

2、完善社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。成立家長學校委員會。繼續(xù)完善社會、家庭、學校三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)。及時反饋孩子在家庭、社會的有關(guān)表現(xiàn),以利于學校有針對性地加強教育。

3、講授科學家教方法。積極開展理論學習,做到理論聯(lián)系實際。努力提高家長學校教師的教學水平,提高辦學品位。

4、請家長探討教育孩子的正確方法,傾聽家長意見,改進學校工作。

全校所有在校學生的家長。參加者應(yīng)達60%。

由家長學校校委會組織實施。

第一講:3月,開學典禮。理論學習、形勢教育、家教方法、家教內(nèi)容等。

第二講:5月,農(nóng)村初中生畢業(yè)前培訓與合理分流。

第三講:9月,家庭教育與學校教育。

第四講:11月,學生管理與監(jiān)護責任的探討與落實。

地點:各年級教師,學校會議室。

教師:家長學校所聘教師,分年級授課。

1、做好家長學校的前期準備工作。密切聯(lián)系雙安鄉(xiāng)黨委政府及各村委會,精心組織安排,使家長學校成功開辦,辦出特色。

2、學員點名制度:原則上各年級學生的家長都要參加家長學校學習。家長接通知后要按規(guī)定時間準時到校,在班主任處報到注冊。

3、分發(fā)雙安中學《家長學校工作計劃》、《學員守則》和《優(yōu)秀家長評比條件》等計劃制度,要求家長加強自身修養(yǎng),嚴格要求自己,以身作則,給孩子做出榜樣,努力塑造好家長形象。

4、結(jié)業(yè)考查制度:一輪學習完畢,學校將對家長的學習情況進行考查,使家長掌握必備的家庭教育知識,科學地教育子女。

5、建立評比好家長制度:為鼓勵先進,表彰優(yōu)異,樹立典型。評比和獎勵按有關(guān)制度執(zhí)行。

學歷教育提升工作計劃篇九

根據(jù)市教育局《張家港市美麗學校建設(shè)行動計劃》,在全市展開美麗學校建設(shè)行動的大環(huán)境下,圍繞校容悅目環(huán)境美、質(zhì)量一流品質(zhì)美、師生幸福身心美、社會滿意環(huán)境美的建設(shè)要求,積極投入美麗校園、美麗課堂、美麗教師和美麗學生等四項工程活動,立足本園實際,以領(lǐng)域活動課程實施為主陣地,進步教師內(nèi)涵為抓手,以細化常規(guī)為渠道,真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。

2.進行以人生觀、價值觀為中心的理想信念教育,教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業(yè),無私奉獻、誨人不倦的職業(yè)文明教育,構(gòu)成良好的園風。

1.保育工作。

(1)加強對保育工作的檢查、催促,加強隨班檢查指導(dǎo),學習保育業(yè)務(wù)知識,衛(wèi)生保健常識等,不斷進步保育的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(2)參照執(zhí)行上級作息制度,保證幼兒身心健康、愉悅地發(fā)展。

(3)培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣,為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

(4)加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,并對幼兒進行安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力,確保幼兒生命安全。

(5)把好晨檢關(guān),做好全日觀察記錄,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

(6)善于觀察,發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,并及時給予耐心妥善處理。

(7)加強衛(wèi)生保健工作,每年體檢一次,及時進行預(yù)防接種工作加強幼兒身體健康。

(1)進一步學習領(lǐng)會《規(guī)程》、《綱要》精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應(yīng)學會關(guān)愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新,積極探索適用本園的教育教學新方法,增進保教質(zhì)量不斷進步。

(2)保教職員應(yīng)針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確切可行的一日活動常規(guī),不斷進步觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,增進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

(3)通過聽課了解保教職員執(zhí)教情況及幼兒活動情況。

(4)通過情勢多樣的活動,增進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

國旗下講話、一日活動對幼兒進行講文明、講禮貌,愛惜公物,守規(guī)則等思品教育。

繼續(xù)展開好品幼兒圖畫故事享早期瀏覽快樂的瀏覽活動,讓幼兒在欣賞故事優(yōu)美的同時取得實際生活的經(jīng)驗;同時展開好親子瀏覽日記的撰寫活動,為培養(yǎng)良好的家庭生活方式和增進親子情感交換發(fā)揮一定的增進作用。

學歷教育提升工作計劃篇十

繼續(xù)深入學習貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,把幼兒教育和家庭教育緊密聯(lián)系起來,有計劃、有組織、有針對性地為家長、為幼兒服務(wù),加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,共同促進幼兒健康、和諧地發(fā)展。

1、努力營造家園合力的教育環(huán)境,提高家園共育的實效。

2、加強家委員會工作,發(fā)揮家委會成員督促作用,挖掘優(yōu)秀家長資源,提高家長的指導(dǎo)意識和能力。

3、增強對家庭、社會的服務(wù)功能:明確服務(wù)意識、擴大服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平。

(一)繼續(xù)發(fā)揮家長委員會的作用,參與幼兒園的民主管理。

1、各班推薦3至4名家長組成班級家委會,在此基礎(chǔ)上,各推薦2名家長成立幼兒園家長委員會,鼓勵家長積極參與幼兒園的民主管理。園部將組織召開幼兒園家委會會議,進一步加強與委員們的聯(lián)系,充分發(fā)揮家委會的領(lǐng)導(dǎo)和橋梁作用,以點帶面帶動其他家長按各自能力提供教育資源與幼兒分享,支持園、班開展各項活動。

2、研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài),商討辦好家長學校的措施和方案,及時反饋家教信息,收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與幼兒園管理工作,力求提高管理實效。

(二)開展系列“家長學?!被顒?,提升家長的育人素質(zhì)。

為了更有效地指導(dǎo)家庭教育,使素質(zhì)教育的思想滲入每個家長的心田,加強對幼兒的思想道德教育,增強齊抓共管的力度,全面提高德育教育質(zhì)量。本學期將開展豐富多彩的活動,提升家長的育人素質(zhì)。

1、每月向家長推薦一些關(guān)注孩子成長的熱點文章,與家長共同探討當前家庭教育、幼兒園教育及社會教育的良好策略。并積極鼓勵家長撰寫讀后感受,與老師交流育人心得,并發(fā)布在校園網(wǎng)及班級“互動零距離”欄目中。

2、經(jīng)常性地對家長進行學習輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)活動。利用家長園地、家教櫥窗、家長開放日、家訪、班級家長會等,積極向家長宣傳科學的育兒方法,對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決,幫助、引導(dǎo)家長更新教育觀念,了解孩子的發(fā)展規(guī)律和教育孩子的規(guī)律,更好地參與幼兒園育兒活動。

(三)加強家園聯(lián)系,關(guān)注孩子的健康成長。

1、按需召開班級家長會,各班可有針對性地向家長匯報幼兒在園的情況;可針對家教中的某些問題引導(dǎo)家長共同參與討論,分析、交流意見;可根據(jù)需要家長合作的事項作比較誠懇而詳細的說明等,家園攜手,為孩子的健康成長營造一個平等、寬松而適宜的育人環(huán)境。

2、向家長開放半日觀摩活動,觀摩前教師要使家長明確目的,讓家長了解看什么?怎樣看?引導(dǎo)家長正確看待孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況,發(fā)現(xiàn)孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展,同時也組織家長針對自己孩子與同齡人比較顯現(xiàn)出來的優(yōu)勢和不足進行交流,有針對性地采取一致方法,實現(xiàn)家園教育的一致性。本學期將舉行全園性的家長開放半日活動。

3、進一步創(chuàng)設(shè)“家長園地”欄目,注意內(nèi)容的整合歸類,與主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)融為一體。在家教指導(dǎo)欄目中,不僅僅是摘抄一些家教文章,同時要注意與家長互動,可針對家教中的熱點難點問題組織討論,也可讓家長輪流介紹自己一些家教經(jīng)驗,有針對性地提高家長的家教水平。

4、根據(jù)主題需要,積極倡導(dǎo)家長參與助教活動,摸清不同家長的資源優(yōu)勢,加強培訓與指導(dǎo),進一步提高家長助教質(zhì)量,不斷豐富幼兒園教育內(nèi)容。

5、向家長發(fā)放問卷調(diào)查表,通過問卷方式,反饋信息,及時調(diào)整教育及管理的策略。

(四)密切與社區(qū)的合作,共創(chuàng)育兒的大環(huán)境。

1、利用幼兒園自身教育資源的優(yōu)勢,為社區(qū)提供學前教育服務(wù)。利用家教櫥窗宣傳科學育兒的知識。

2、充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源對幼兒進行教育。利用社區(qū)的人文、自然環(huán)境資源開展相關(guān)主題活動,讓每一個孩子認識自己的家鄉(xiāng)、熱愛自己的家鄉(xiāng);組織幼兒參觀書店、超市、菜場等,積累相關(guān)的社會經(jīng)驗;利用節(jié)日與社區(qū)的老人孩子開展“尊老愛幼”相關(guān)活動;組織幼兒參加社會實踐和公益勞動,幫助清除小草、廢紙等,培養(yǎng)幼兒初步的環(huán)保意識等等,為幼兒的健康成長營造良好的社會氛圍。

2、召開小班新生家長會。

3、檢查各班家長園地創(chuàng)設(shè)情況。

4、增補小班家委會成員,成立新一屆幼兒園家委會。

5、各班更新班級。

6、召開班級家長會。

1、各班更新班級,增強實用性和互動性。

2、召開園家委會會議。

1、舉行小、中、大班家長開放日活動,發(fā)放家長調(diào)查表。

2、分年級組開展家長學?;顒?。

3、各班更新班級。

1、舉行各班家長開放日活動。

2、舉行慶祝元旦迎新系列活動。

1、期末班級教學活動匯報。

3、家長學校檔案收集整理。

學歷教育提升工作計劃篇十一

以^v^理論、黨的十x大精神和“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實《中小學教師繼續(xù)教育》。圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術(shù)開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養(yǎng)、教師信息技術(shù)培訓、基礎(chǔ)教育課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創(chuàng)新,加大校本培訓工作的力度,努力構(gòu)建教師終身教育體系,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力把我校建設(shè)成為學習型學校。

繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組:負責落實上級計劃,制定本校工作計劃,組織實施考核評價。

組長:__。

副組長:__。

教師繼續(xù)教育要以落實上級的要求,提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點。教師繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括:

1、思想政治教育和師德修養(yǎng);。

2、專業(yè)知識更新與擴展;。

3、現(xiàn)代教育理論與實踐;。

4、教育科學研究;。

5、教育教學技能訓練和現(xiàn)代教育技術(shù);。

6、現(xiàn)代科技與人文社會科學知識等。

培訓類別分為非學歷教育(新任教師培訓、教師崗位培訓、骨干教師培訓)和學歷教育(對具備合格學歷的教師進行的提高學歷層次的培訓)。

1、職業(yè)道德教育:

在職業(yè)道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取采取理論學習、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學習。

要求教師認真學習“三個代表”重要思想。牢固確立“三個代表”,構(gòu)建和諧校園重要思想在教育工作中的指導(dǎo)地位。

要求教師自覺加強師德修養(yǎng),自覺參加由各級教育行政部門及學校組織的培訓活動。要求教師嚴格,努力學習關(guān)于師德修養(yǎng)的材料。促進師德建設(shè),做到“讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意”。

2、規(guī)范化培訓:

認真組織教師參加開縣繼續(xù)教育中心組織的各項規(guī)范化培訓,認真組織各項規(guī)范化培訓考核。認真組織培訓者參加進修學校組織的培訓活動。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓:

要求人人參加教育主管部門組織的培訓并考核合格。

4、教育教學基本功訓練:

內(nèi)容有普通話、教案、三筆字、論文、優(yōu)質(zhì)課、電腦操作等比賽。

5、加強以校為本的教學研究:

要求教師以新課程為導(dǎo)向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。把日常教學工作和教學研究融為一體,形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點是研究教材、教法、教學規(guī)律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級備課組進行集體備課或分散備課,符合教育教學規(guī)律。

6、組織教師互相聽課,搞好優(yōu)質(zhì)競賽課評選:

7、認真組織教師撰寫論文、教育教學經(jīng)驗文章。

1、作好繼續(xù)教育檔案工作。

2、凡規(guī)范性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續(xù)教育的筆記和原始教材。

3、舉行課堂聽課筆記檢查。

培訓經(jīng)費方面要嚴格按上級的文件要求進行落實。

學歷教育提升工作計劃篇十二

近日,重慶市委常委、組織部部長陳存根在市基層干部學歷教育工作暨優(yōu)秀學員表彰大會上指出,要高標準高質(zhì)量抓好基層干部學歷教育工作,培養(yǎng)提高基層干部經(jīng)世致用的本領(lǐng),為“縮小三個差距、促進共同富?!碧峁﹫詮娪辛Φ母刹勘U稀9P者認為做好農(nóng)村基層干部的學歷教育,同時做好思想教育。

(一)思想教育。

1、奉獻精神教育。做農(nóng)村工作的前提就是要具備一顆無私奉獻的心,具有“不能計較個人得失,不能同黨和人民講條件”的精神,傾心竭力,盡職盡責,無怨無悔,做好工作。

2、加強自身學習的意識培養(yǎng)??磿x報、收聽廣播,利用遠程教育設(shè)備觀看法律、種植技術(shù)、致富經(jīng)驗等內(nèi)容的影片,學習法律法規(guī),掌握致富信息,帶領(lǐng)村民共同致富。

豐富培訓內(nèi)容和培訓方式多樣性。在堅持分級培訓原則的基礎(chǔ)上,采取靈活多樣的教育方式,努力做到短期培訓與長期培訓相結(jié)合,集中教育和分散自學相結(jié)合,大學學習與實踐學習相結(jié)合。

技能型培訓主要是結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)實際,開展農(nóng)業(yè)科技信息和實用技術(shù)知識培訓,使基層黨員干部普遍掌握一定實用技術(shù)和經(jīng)營管理知識。

另外,突發(fā)事故的應(yīng)急妥善處理。突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時,基層干部要身先士率,第一時間親臨現(xiàn)場,并根據(jù)現(xiàn)場情況,及時調(diào)整處置措施,避免矛盾惡化和擴大。

現(xiàn)在的農(nóng)村工作越來越細,考核指標越來越具體,群眾的期望值越來越高,各項任務(wù)越來越明確,這正是考驗基層干部的關(guān)鍵時刻,只有不斷加強自我學習,甘做實事,在生活中樸實,作風上扎實,默默奉獻的人,才能不斷取得人民群眾的信任。把心思和精力放到為人民做實事上來,才能真正做好為人民服務(wù),為“縮小三個差距、促進共同富?!倍?。

學歷教育提升工作計劃篇十三

大楊樹第四小學共有在編教職工30名,其中在校工作教師28名,外調(diào)教師2人。在這30名教師中,教師學歷合格率為100%:中師學歷有3名,大專學歷16名,本科學歷11名。另外還有1名教師正在進行本科學歷提高學習,。在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學歷基本以大專為多,占到了全部教師的37%。(45周歲以下)教師中的學歷本科9人、大專7人。我校上課教師的年齡較大,大多數(shù)教師的學歷為大專,占全體人數(shù)的53%,本科學歷占全體教師的40%。大多數(shù)教師學歷達到了大專學歷及本科學歷。

實施我校教師學歷提高計劃工程,從今年起到20xx年,經(jīng)過5年努力,使我校教師學歷??埔陨蠈W歷達到94%,本科學歷達到50%以上。

1、積極努力貫徹市教育局關(guān)于在職教師學歷提高進修的有關(guān)政策、待遇。

2、進一步完善學校的學歷進修體制,從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權(quán)益,學校從實際出發(fā),合理安排和解決學歷進修教師課務(wù)和外出學習時間之間的矛盾。

3、學校領(lǐng)導(dǎo)以“大培訓”理念來支撐。鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓,并為他們提供相應(yīng)的支持。

4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關(guān)條例,同時與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱晉級、提拔中層干部、選拔骨干教師、學科代頭人、名師等捆綁,促進教師在崗學習提高。

5、學校將教師的學歷提高進修納入“十二·五”規(guī)劃,設(shè)定教師個人學歷提高進修目標?!绷幨の迤陂g所有教師學歷達到大專以上。

學歷教育提升工作計劃篇十四

近年來,我校家長學校在普及家庭教育知識,提高家長素質(zhì),促進學校、家庭、社區(qū)教育相結(jié)合中發(fā)揮了重要作用。為進一步貫徹落實《家庭教育指導(dǎo)工作大綱》,切實加強對家長學校的指導(dǎo)和管理,特提出如下意見:

1、每學期分別對各年級家長普遍授課1至2次,通過各種方式,如講座、座談會、交流發(fā)言等普及家庭教育的科學知識,介紹不同年齡學生生理、心理發(fā)展特點及其相應(yīng)的教育方法;指導(dǎo)家長為孩子創(chuàng)造一個學習型、寬松、和諧的家庭環(huán)境,以利于孩子身心全面發(fā)展。

2、對不同年級的學生家長安排不同的授課內(nèi)容。如對高一年級學生家長開學初進行專題講座,指導(dǎo)家長幫助孩子度過一個轉(zhuǎn)折期。對畢業(yè)班學生家長,在臨畢業(yè)前進行高考心理輔導(dǎo)專題講座。

1、家長學校領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究現(xiàn)狀及對策。

2、定期組織家長學校的授課教師進行培訓,不斷提高辦學質(zhì)量。

3、家長學校授課內(nèi)容要有針對性,不僅宣傳科學的家庭教育知識,還要宣傳有關(guān)法律、法規(guī)。推薦訂閱一些家教雜志作為輔助材料。

4、家長學校采用靈活多樣的教學方法。如創(chuàng)建學習型家庭的講座、教育子女經(jīng)驗交流、每月一個年級家長半日開放活動,針對一個熱點的家長座談會、問卷調(diào)查、致家長的公開信等多種方式。

5、建立家長學校的激勵機制。如每年一次評選十佳“好家長”活動、家庭教育專題征文、表彰“五好文明家庭”等。

6、切實發(fā)揮家長委員會作用。從不同層次、不同類型的學生家長中組成家長委員會,包括多種類型家長。定期召開會議,了解家長思想動態(tài),對學校辦學提出合理化建議,幫助學校進一步提高辦學質(zhì)量。

7、學校重大活動由家長參與,以便家長更廣泛地了解學校,形成合力,促進教育的發(fā)展。

8、建立班主任“二必訪”制度(特殊家庭學生及家庭中偶發(fā)事件的學生)、一年中對所任班級學生全面普訪一次。

9、健全教師與學生談話制度,創(chuàng)設(shè)一種平等、民主、相互尊重、相互學習與探討的氛圍。

10、提高家訪質(zhì)量,講究與家長談話藝術(shù),要求教師掌握做家長工作的技巧。

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學歷教育提升工作計劃篇十五

我作為一名小學教育(英語)專業(yè)的學生。我慶幸自己選對了專業(yè),因為我覺得自己非常適合這個專業(yè),所以在大一時專業(yè)成績名列前茅。但是,我清楚地知道,我不能只滿足于眼前所取得的成績,要想成為一名優(yōu)秀的小學英語老師,光有學習成績是遠遠不夠的,我需要做的努力。

小學教師可以說是一個特殊的職業(yè),它承擔著學生的啟蒙教育工作,可以說是學生的第二個父母。雖然它沒有初中、高中老師肩上背負的升學壓力,但是它的角色是至關(guān)重要的。

首先,小學教師要做一個新時代的慧眼識“千里馬”的“伯樂”。這個“伯樂”應(yīng)該是善于挖掘?qū)W生的潛能,根據(jù)學生的特長、興趣、愛好,培養(yǎng)出不同的“千里馬”。小學生都或多或少存在一種待于被挖掘的潛能,而這個工作就需要每一個小學教師去完成。每個學生的特長、興趣、愛好也是不一樣的,這就需要教師的細心觀察,耐心輔導(dǎo),激發(fā)他們的學習興趣,挖掘?qū)W生的潛能,并為學生營造出適應(yīng)于學生身心發(fā)展的教學環(huán)境,讓“千里馬”能夠“食飽力足、才美外現(xiàn)”。

其次,小學教師要善于與學生建立良好的師生關(guān)系,努力培養(yǎng)學生的學習興趣。興趣是最好的老師,興趣更是學習的動力,是發(fā)展某種能力的契機,它促使人們?nèi)ヌ剿?、實踐,從而發(fā)展智力;而學生學習興趣又是建立在良好的師生關(guān)系之上的。特別是小學生,怎樣激發(fā)培養(yǎng)他們的學習興趣,可以算是小學教師的首要任務(wù)之一。或許小學里,我們不用教與學生非常多的課本知識,但是我們一定要努力使學生對學習產(chǎn)生興趣。與此同時,還要培養(yǎng)學生各方面的興趣愛好。

再次,要有奉獻精神。教師應(yīng)該不愧于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這樣詩句的贊頌。為了教育事業(yè),不惜一切,不顧一切;不求索取,只求進??;盡心盡力,盡職盡責;一切為了學生,也為了學生的一切;忠誠于教育事業(yè),真誠的做到“捧出一顆心來,不帶半根草去”。

再者,小學教師要是一個多才多藝的“萬花筒”。教師才藝多,對發(fā)展學生的個性特長,早期開發(fā)學生的潛能是十分重要的?!叭f丈高樓平地起”小學生從小有一個良好教學環(huán)境,接受良好的教育,打好扎實的基礎(chǔ),這對學生將來不如高一級的學校和走向社會都是非常重要的。所以小學教師的才藝越多,知識越淵博,對社會的貢獻就會越大。

最后,要與時俱進,并且要不斷進行教學創(chuàng)新。教師要不斷學習,不斷更新,獲得新的信息和技能,獲得新的意識,新的觀點和新的價值,以便更好地服務(wù)于教育事業(yè)。教師在教學過程中要根據(jù)不同環(huán)境和對象進行創(chuàng)新性活動。在教學觀念、教學內(nèi)容、教學方法、教學管理等方面,在前人已有的經(jīng)驗和結(jié)論基礎(chǔ)上,要有所探索、有所總結(jié)、有所超越。

總之,作為一個新世紀的小學教師,站在教育行列的起點,肩負著培養(yǎng)人才之重任。不僅要具備各種教學才能,精通各門教學藝術(shù),還要善于挖掘?qū)W生的潛能,與學生建立良好的師生關(guān)系;既要修身養(yǎng)德,敬業(yè)愛崗,讓耐心、愛心、恒心、上進心融為一體;又要加強學習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,才能更好地為社會主義教職工育事業(yè)作出更大的貢獻。

以上是我對小學教師應(yīng)具有的素質(zhì)的了解。針對上述,我想作為一個小學教育(英語)專業(yè)的學生,我應(yīng)該從以下幾個方面努力。

隨這現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展和各種兒童讀物的普及,再加上小學生強烈的好奇心,他們的知識已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考,有自己的見解,也有提不完的問題,渴望能得到成人的解答。而教師是他們心目中最有威信、最有學問的人,自然成為他們經(jīng)常提問的對象。教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識,才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題,在滿足他們的求知欲的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知,不僅起不到“傳道、授業(yè)、解惑”的作用,而且有損教師在學生心目中的形象。還有一句老話:教師要給學生一杯水,自己要有一桶水。所以,我要廣泛的學習科學文化知識和專業(yè)理論知識,學著去關(guān)注學生們關(guān)心的話題,這樣,以后我才能更好地與學生溝通,成為他們的良師益友。同時,由于小學生活潑好動、愛唱愛跳,特別是低年級的學生,所以我要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好,是自己變得多才多藝,這樣才能更好地知道學生開展豐富多彩的活動,在活動中培養(yǎng)他們的興趣,使他們快樂地學習。在大學里,我要努力學習專業(yè)知識,爭取獲得的榮譽,如獎學金、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀畢業(yè)生,還有各個跟專業(yè)有關(guān)的證書等等,為自己3年后找工作做鋪墊。還有我要加強對英語的重視程度,雖然小學老師不需要很高的英語水平,但是我絕不能松懈,我要完成自己的英語目標。

小學生知識經(jīng)驗少,是非觀念差,生活經(jīng)驗欠缺,他們不僅需要教師在學習上的耐心教導(dǎo),行為品德上的耐心引導(dǎo),而且需要在生活上的細心關(guān)注。在生活上,有些學生已經(jīng)能夠獨立,但是仍然會有一部分學生需要關(guān)愛與呵護,這就需要教師細心觀察,發(fā)現(xiàn)學生生活上的困難,并且給予幫助;在學習上,學生們水平參差不齊,這就需要教師用一顆耐心一遍一遍的教導(dǎo),真正做到“誨人不倦”。在觀念上,小學生的思想不夠成熟,缺乏是非判斷力,這就需要老師循循善誘,使他們不至于走入歧途。這些,看上去都是挺簡單的,但是經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)真正做到愛心、耐心與細心并舉,是一件非常不容易的事。我要一步一步來,在實踐中反省自己,在反省中逐步培養(yǎng)與提升。

1、工作的統(tǒng)籌:全面統(tǒng)籌自身工作,明確自身要做的日常工作、附加工作、近期工作和長遠工作。

2、任務(wù)的分解和計劃:分解工作、任務(wù)中輕重緩急事項,按工作的輕重緩急程度制定計劃,將長遠工作分解成獨立的短期工作,分解年、月、周工作到日、時工作。

3、給計劃留合理的空檔:每個計劃留下合理的時間,用于突發(fā)事件的處理。

4、在對的時間做對的事:明白自身最佳工作時間、明白工作最佳處理時間,在正確的時間做效率最大化的事。

5、專注工作,不被外事打擾,瑣事集中處理:專注一項工作,進入最佳工作狀態(tài),努力保持這種狀態(tài),自身不被外事輕易打擾?,嵤录袝r間處理。

7、簡化與創(chuàng)新工作:熟悉、簡化工作流程,創(chuàng)新工作方法。

8、及時反饋:及時反饋信息,便于上級及時制定、更改更合理的工作方案。

9、專注于高附加值工作:專注于現(xiàn)階段開展便立即卓有成效的工作。

10、今日事、今日畢:當日工作,除特殊原因,應(yīng)當日完成。

11、緊迫感、加快工作步調(diào):自我催生緊迫感,抓住每一分鐘,加快工作節(jié)奏。

12、備忘錄:隨身攜帶、及時記錄、及時提醒。

13、合理作息與樂觀狀態(tài):合理安排作息時間,充分休息保證精力充沛,樂觀心態(tài)保證思路清晰、全面。

提升個人簡歷的求職信。

效能提升年個人自查報告范文。

行政效能提升年個人自查報告。

學歷教育提升工作計劃篇十六

1、教學經(jīng)驗不足,課堂上的隨機應(yīng)變能力還有待進一步加強。

2、在課堂教學方面,過多的注重傳授知識,學生的'主體、教師的主導(dǎo)地位沒有得到很好的體現(xiàn)。

3、語文課堂不夠活躍、學習形式比較單調(diào)。口語交際、寫話等課不夠成熟。

4、對后進生的輔導(dǎo)有所欠缺,沒有擠出時間進行個別的輔導(dǎo)。

1、善于思考,樂于反思,勤于總結(jié)。

思考的過程就是研究的過程,就是內(nèi)化、深化、升華的過程,思考是知識轉(zhuǎn)化與升華為素質(zhì)的關(guān)鍵。學習中不思考,知識具有的精神不能體會;實踐中不思考,具體的感知不能升華,隱藏的真理就無法領(lǐng)悟。不思考,無法推理、歸納、注釋,無法想象探索,無法去認識與掌握客觀規(guī)律。思考可以去偽存真,去粗存精,探索真理,其樂無窮。總結(jié)自己或他人成功的教學經(jīng)驗,總結(jié)的過程就是提高的過程。總結(jié)還能輸入、吸收新知識新見解,提高科研水平。教師職業(yè)決定了每位教師都具有科學研究的機會,但有機會是一回事,沒有科研能力又是一回事。有機會不利用,仍然不可能具備科研能力。而總結(jié)就是抓住機會利用機會進行科研、增長能力的有效途徑。新時代教師都應(yīng)既會育人、又會教書、還會科研,人一旦從科研的角度去思考他的本職工作,無論多么平凡都有會有無窮無盡的樂趣。

2、參加繼續(xù)教育學習培訓。

教師要注重自己的學歷達標,通過自學、函授等形式學習專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能;要按要求求真務(wù)實地參加教師繼續(xù)教育的學習與培訓。

3、學習教育教學理論專著及教育教學刊物。

現(xiàn)在是信息時代,我們面對的是人類科學知識的快速更新。作為一個教師,如果不讀書、不看報、不接受新知識、新信息,只看課本、抄教參,勢必就會畫地為牢把自己圈囿于一個狹窄的生活空間里,使自己孤陋寡聞,更談不上從事教科研了!因此,我們需要不斷學習,不斷地給自己“充電”、“補氧”。教師只有博學,才能多才多藝,才能嫻熟地掌握教學技巧,才能成為學生樂學的引路人,才能達到理想的教育教學效果。讀書看報的過程就是學習、沉淀的過程;教學、寫作的過程是教師深化、內(nèi)化、升華的過程。要充分運用圖書閱覽室的教學資源,大量閱讀教育理論專著及教育教學刊物,學習先進的教育理論,借鑒優(yōu)秀的教學方法。

4、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源學習、借鑒,交流提高。

當今世界,信息高速公路已將整個世界聯(lián)結(jié)成為“地球村”,網(wǎng)上學習、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交流已成為時尚。教師要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,學習、借鑒先進的教學方法,優(yōu)秀的教學設(shè)計;要充分利用老師走起網(wǎng)站,發(fā)揮全縣各絡(luò)教研作用,立足縣域優(yōu)秀教學資源的整合,交流教師課改的問題和思考,開展新課程教學研究。學習參與提升網(wǎng)提供教案、作業(yè)、單元檢測試題、課件、教學設(shè)計、教學反思、教育敘事、教學隨筆、教學案例、公開課示范課錄像等相關(guān)教學資源,搞好絡(luò)日常教研管理、輔導(dǎo)、答疑、網(wǎng)上互動等研究任務(wù),提高學科教研的即時性和有效性。使教學研究走向網(wǎng)絡(luò)化、日?;?,真正做到網(wǎng)絡(luò)教研為課程改革服務(wù)。建立本校、外校領(lǐng)導(dǎo)教師、教師教師間qq群,交流、研究、總結(jié)。

5、外出學習培訓。

學習培訓一是本縣,二是縣外。無論是何種規(guī)模與形式,教師都要珍惜外出學習培訓的機會,要珍惜學習培訓過程中的,每一分、每一秒;認真學習,認真記錄,學以致用,資源共享。

6、活動中鍛煉提高。

教師要積極主動地參加學校、學區(qū)中心校及縣級以上部門所組織的教學比武、課堂教學評優(yōu)、基本功素質(zhì)大賽等活動,“實踐出真知”。在實踐中掌握規(guī)律發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中積累升華經(jīng)驗,在實踐中地去提升自己。

7、同伴互助。

同伴互助是教師與同行的對話,是校本研究的標志和靈魂。校本研究強調(diào)教師在自我反思的同時,開放自己,加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共同分享經(jīng)驗,互相學習,彼此支持,共同成長。同伴互助在活動形式上有組織型和自發(fā)型兩種類型。組織型是指學校有目的、有計劃組織的研討活動。自發(fā)型是指教師本人主動與教學伙伴(或?qū)W校管理者或同仁或?qū)<遥┻M行研討,這種研討不拘時間、不拘地點、不拘形式,可隨時發(fā)生,也可隨時結(jié)束。同伴互助的實質(zhì)是教師作為專業(yè)人員之間的交往、互動與合作,其基本方法、形式有:對話、協(xié)作、幫助。平時互相切磋、研究、交流,新老教師相互幫帶,教師組織參加教研組開展的以集體備課為主的教研活動等。

8、注重自身師德修養(yǎng)。

教師要愛生、愛國、愛崗、教書育人、為人師表、終身學習。樹立“學高為師、身正為范,以人為本、敬業(yè)奉獻”的師德理念,大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,發(fā)揚“靜下心教書,潛下心育人”的敬業(yè)精神,形成“以師為樂、以師為貴、以師為榮”的良好環(huán)境。要有高尚的思想道德品質(zhì)、人格、風范;要具有熱愛教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和集體榮譽感;淡泊名利,耐得清苦,受得寂寞,不為紅塵所感、名利所累;要知難而進,永挑重擔。

學歷教育提升工作計劃篇十七

現(xiàn)代教師不僅要具備較高的思想覺悟、良好的道德品質(zhì)、科學的人生觀、崇高的敬業(yè)精神等思想素質(zhì)外,還應(yīng)具備現(xiàn)代教育理念、合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的能力素質(zhì)、健康的心理和完美的人格魅力,更應(yīng)該通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高自身的專業(yè)水平和能力。在教學實踐方面的加強,任何理論都是用以指導(dǎo)實踐的,只有通過不斷的實踐,才能更快更有效的提高自身。

本年度自我素質(zhì)提高的目標:

1、作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。

2、認真學習《教育教學常規(guī)》的各項要求,努力鉆研教材教法,體會課標的意義。

3、學會利用現(xiàn)代化設(shè)備,尋找網(wǎng)絡(luò)資源,加強對教材的理解,多找些與課堂內(nèi)容相關(guān)的資料充實教材,開闊學生的眼界。多聽教師講課,取他人之長,補已之短。

4、養(yǎng)成良好的閱讀習慣,讀到好書希望和更多的人一起探討,共同進步。

5、樹立終生學習的觀念,不斷學習各方面的理論知識充實自己,武裝自己。提高具體措施:

2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應(yīng)具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。

4、精心備好每一份教案,認真對待每一節(jié)課,細心批改每一本作業(yè),特別要求在批改作業(yè)時,批語的書寫要認真、規(guī)范、準確,并及時做好批改記錄。

5、專業(yè)發(fā)展的途徑與策略:

(1)樹立專業(yè)意識,提升自己的專業(yè)素質(zhì),不斷豐富自己的專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。(2)不斷學習新的教育理念,樹立起適應(yīng)新課程的專業(yè)意識。

(3)樹立終身學習理念,不斷地充實自己,多看教育名著、教育雜志,勤寫讀書筆記,借鑒別人好的方法,促使自己更大更快的進步。

(4)通過集體備課、互相聽課、組內(nèi)評課等途徑,集精粹改不足。

(5)平時多觀摩教學,學習優(yōu)秀教師的教學長處,不斷地調(diào)整自己的教學行為,提高教學水平,盡快形成自己獨特的教學風格。

(6)積極參加校本培訓及教育科研活動,促進自己快速成長。

做一個合格的教師,要不斷地實踐、探索、總結(jié)自己的不足和缺點,力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師。

本年度自我素質(zhì)提高學習的書目及要求:讀《做一個好教師》和《做一個好校長》并完成學習筆記。

1、學習教育教學方面書籍。

韓亞秀。

新的學年剛剛開始,為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學素質(zhì),提高學生的學習積極性,緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,即以“學生為本,以校為本”的教育思想,具體計劃工作主要有以下幾點:

學內(nèi)容安排:完成本期教學任務(wù)。使班級成績有一定的提高。

一、加強教育教學理論學習,提高個人的理論素養(yǎng)1.認真學習課程標準和有關(guān)數(shù)學課程等材料。2.加大對自己和學生的自我分析和解剖。

累的過程,在工作中學習,在學習中工作。特別自己的薄弱方面,加強技術(shù)能力的學習,加強溝通協(xié)調(diào)交際能力的學習,加強性格培養(yǎng)方面的學習,加強項目經(jīng)驗的積累。2014年主要工作計劃如下:

2)在公司主要負責相關(guān)項目投標書的制作,并積極進行技術(shù)方案的學習,和同。

事多溝通交流。

3)積極做好電腦及辦公周邊設(shè)備的安裝和售后服務(wù)工作,解決公司客戶部同事。

和客戶的后顧之憂,積極學習最新相關(guān)技術(shù),多與各廠商技術(shù)人員溝通交流,提高自己處理問題的能力。

4)多參加網(wǎng)絡(luò)施工布線,視頻監(jiān)控項目施工,led屏安裝施工,積累項目施工。

經(jīng)驗,多方面提升自己的能力。

結(jié)合目前自己和公司的現(xiàn)況,我希望自己能和公司一同發(fā)展,特制定工作之余學習提升計劃,希望自己的技術(shù)能力能得到進一步的提升,更好的為公司做出應(yīng)有的一份力量,實現(xiàn)自己的人生價值。

1、繼續(xù)進行系統(tǒng)集成項目認證學習,爭取在2014年5月份能通過考試拿到證。

書。學習方式:利用業(yè)余時間學習,自己查找相關(guān)資料、視頻教程。

2、熟練掌握華為路由器交換機產(chǎn)品及常見命令配置。

3、學習visio制圖,目的能熟練制作出網(wǎng)絡(luò)拓撲圖。學習方式:自學。

4、學習cad制圖軟件。學習方式:向熟練掌握這方面技術(shù)的同事學習請教,自己查找相關(guān)資料及視頻,主攻網(wǎng)絡(luò)拓撲圖制圖,為后期能寫技術(shù)方案打好基礎(chǔ)。工程部:胡理鋒2014年1月24日篇4:個人提升計劃篇5:2014個人提升計劃2014年個人提升計劃2013年已經(jīng)悄然遠去,2014年緩緩到來。在過去的一年,時而奮進向上,偶爾陷入迷茫,有時自信滿滿,有時卻身陷懷疑,很想淡然面對,更多的時候是束手無策,梳理凌亂的思緒與情感,準備什么時候再度奮發(fā)或者什么時候繼續(xù)沉淪,不知道自己將來是什么樣子,目前能做的就是整裝待發(fā)迎接新的一年。

為了不斷地提高自己,作為單位出納兼統(tǒng)計,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,適應(yīng)當前工作的需要,積極更新自己的知識層次,特制訂計劃如下:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、銀行管理和結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金、銀行帳,做到賬賬相符。

2、根據(jù)考勤及時編制工資表,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,每個月井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

3、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

4、完成2014年度職工公積金申報及繳納工作。

5、根據(jù)辦公室提供依據(jù),及時繳納2014年度養(yǎng)老、失業(yè)保險等費用。

6、以各項目部報表為依據(jù),按照要求及時報送省、市、區(qū)三級統(tǒng)計報表。

7、根據(jù)經(jīng)營科提供保證金繳納申請書,協(xié)助辦理保證金的收、付、退工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)零時交辦的各項工作。

二、學習上。

1、認真學習業(yè)務(wù)知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),堅持干與學相結(jié)合,以符合當前崗位要求為基本目標,達到業(yè)務(wù)能力全面提升。

2、結(jié)合工作實際,積極為晉升高級職稱做準備。

三、生活上。

1、加強身體鍛煉,因為有一個健康的身體才能更好地工作。

2、尊師守紀、嚴格把控時間觀念,做到上班不遲到、下班不早退。

3、團結(jié)互助,相互協(xié)作。

四、學習要求。

1、端正思想,提高認識。加強業(yè)務(wù)學習是提高自身綜合素質(zhì)的迫切需要,必須時刻提醒自己,把業(yè)務(wù)學習視為義不容辭的責任。

2、合理安排好學習與工作的關(guān)系,做到學習與工作有機統(tǒng)一,結(jié)合工作實際,靈活的分配學習時間,保證各項學習任務(wù)得到落實。

3、通過不斷學習業(yè)務(wù)知識來提高自身的業(yè)務(wù)水平,豐富自己工作經(jīng)驗,把知識和經(jīng)驗的積累結(jié)合,進而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學習,有效解決在工作中存在的問題,真正使思想有明顯提高,作風有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯推進。

在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態(tài)度上更加認真負責,盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

學歷教育提升工作計劃篇十八

一個人的態(tài)度對于工作是非常重要的,沒有一個好的做事態(tài)度,那么別的一切都是白搭。

只有對一直保持對工作的熱誠,才能有機會在職場上充分展現(xiàn)自己的`工作實力。

長此以往,在潛移默化中,自己的工作能力又有了質(zhì)的飛躍。具體是表現(xiàn)在自己處理問題的方式方法上更加成熟穩(wěn)重。其余的就表現(xiàn)在團體中,在那里可以充分激起同事們的工作熱情,就像一個小太陽一樣發(fā)光發(fā)熱。

再往小的方面講,對待工作的真誠熱情還可以提高你的身體素質(zhì),長期以一個好的心里狀態(tài)面對生活,可以是體內(nèi)分泌更多有益于自身的激素,促進身體的血液循環(huán),最終可以以更強健的體魄投入到工作當中去,工作能力得到顯著提高。

還有就是,你的熱情可以充分打動老板,你不計回報多做一些事情,讓他認為你就是他心目中要提拔的人。

學歷教育提升工作計劃篇十九

根據(jù)中共中央《關(guān)于進一步加強和改進中小學德育工作的意見》,大力弘揚“為國教子、以德育人”的家教理念,把社會、家庭和學校教育緊密結(jié)合起來,形成三位一體的教育氛圍,促進青少年全面健康地成長。

1、按教學計劃圓滿完成教材家教課程,使家長認識家庭教育的重要性,樹立正確的人才觀和教育觀。掌握家庭教育的方法,提高教育效果及家教知識普及率。

2、大力宣傳“為國教子、以德育人”的家教理念,提高廣大家長的家教意識。宣傳以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,幫助家長更新教育觀念,樹立正確的育人觀,明確為國教子的責任和義務(wù)。

3、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平,加強法制教育,規(guī)范家長自身的教育行為,創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境,培養(yǎng)孩子良好的個性品質(zhì)和行為習慣,促進孩子身心的健康成長。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善組織機構(gòu),成立班級、學校各級“家長學?!蔽瘑T會,定期召開家長學校成員會議,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好“家長學?!钡拇胧┖头桨福皶r反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學校管理,進一步提高管理的實效。

2、家長學校聘請學校教育教學及管理經(jīng)驗豐富的教師擔任教師,聘請家庭教育方面的有關(guān)專家作家長學校顧問。根據(jù)不同年齡段的學生安排具體的教學內(nèi)容,做到有計劃,有序列地進行,使教學內(nèi)容序列化,系統(tǒng)化?!凹议L學?!笔谡n可集中進行,也可分年級、分班進行,每次課后都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見。

3、健全各項制度,規(guī)范管理。有關(guān)家長學校的各種文件、信件,有關(guān)講話稿,會議記錄,教員的備課材料,各項制度,表格等都嚴格分類加以整理保管存檔,并實行規(guī)范化管理。每學年評選一次優(yōu)秀家長,評上的優(yōu)秀家長由學校發(fā)給榮譽證書。

4、加強教學研究,提高業(yè)務(wù)水。定期組織家長委員會成員召開會議,研究并解決家庭教育有關(guān)問題。定期組織教員學習家庭教育理論,提高業(yè)務(wù)水平;利用適當?shù)臋C會組織教員與兄弟學校進行交流學習。組織教師總結(jié)經(jīng)驗撰寫有關(guān)論文。

5、開展豐富多彩的活動,提高家教水平。充分利用多媒體輔助教學和網(wǎng)絡(luò)教育手段,組織家長觀看學校的電視錄相,幫助家長深入仔細地了解學校。聘請家教獲得成功,具有豐富經(jīng)驗的家長到校為家長學員們進行經(jīng)驗介紹。組織家長共同參與學?;虬嗉壍挠嘘P(guān)活動,引導(dǎo)家長配合學校共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。

1、領(lǐng)導(dǎo)組成員:

組長:黃漢強副組長:朱成仁、黃河籌、吳云峰。

2、教師名單及分工安排:

班別正班主任副班主任班別正班主任副班主任。

一(1)班林艷媛黃淑玲四(1)班周淑貞梁麗嬋。

一(2)班曾玉姬何小芹四(2)班黃素梅何美婷。

一(3)班鄺美丹葉樣甜四(3)班聶月明張艷芳。

一(4)班周慧敏吳寶瓊四(4)班黃岸鳴周業(yè)玲。

一(5)班鄺杏平葉細蘭四(5)班容碧珊莫燕珍。

一(6)班陳惠碧黃淑娟五(1)班梁艷云關(guān)寶文。

一(7)班黃惠行趙東華五(2)班湯惠芳區(qū)漢榮。

二(1)班葉鳳珍林珠滿五(3)班吳翠云黃珠艷。

二(2)班吳瑞香(美)王志珍五(4)班張燕芬秦德禮。

二(3)班麥春梅陳雪梅五(5)班何淑娟林超群。

二(4)班歐錦云劉以瑞五(6)班肖木仙林臘梅。

二(5)班馬秀云趙玉梅六(1)班楊翠蓮朱美笑。

二(6)班郭小燕趙穗金六(2)班林梅清侯春霞。

三(1)班林齊笑林美仙六(3)班周秀霞姚文君。

三(2)班張惠阮寶凝六(4)班黃斌強周沛賢。

三(3)班吳約芬梁均良六(5)班周偉玲鄺貞甜。

三(4)班關(guān)玉桃梁秀玲六(6)班何秀靜張錦慶。

三(5)班周碧云陳翠瓊六(7)班周淑冰李青梅。

學歷教育提升工作計劃篇二十

1、精力充足,細心,做事積極主動。

2、處理事情邏輯能力強,處理事情井井有條。

3、技術(shù)上能獨擋一面,能領(lǐng)導(dǎo)別人做事情,并能夠注重下級的個人能力培養(yǎng)。

(二)不足剖析。

1、組織管理能力較弱,溝通水平不高。

2、英語水平一般。

3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。

(一)終極目標:希望能通過自身的努力,最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級項目經(jīng)理,高級項目經(jīng)理能同時領(lǐng)導(dǎo)2~3個項目經(jīng)理,即2~3個項目。

(二)一年目標:(20xx~20xx)提高英語水平,到達聽說讀寫都流利的狀態(tài);提高溝通能力,能組織管理好下級,做一個下屬員工的好領(lǐng)導(dǎo);控制自己的情緒;培養(yǎng)良好的生活習慣,提高生活品質(zhì)。

(三)三年目標:解決各種沖突問題;能讓技術(shù)能力比自己強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通,并能駕馭他們。

1、平時努力做好常規(guī)工作:認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流的機會,多看新聞,多說話,提高溝通水平。

2、業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領(lǐng)域知識,豐富自身知識結(jié)構(gòu)。將工作與思考相結(jié)合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

3、努力改進上班環(huán)境,提高下屬的工作情緒,轉(zhuǎn)被動為主動。

教師是人類文化的傳遞者,是培育新一代的園丁。教師要用自己的品格育人,以自己的良好德行和習慣去影響、塑造學生。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)、風度儀表等,同時還必須具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。

學歷教育提升工作計劃篇二十一

為了全面提高教育教學質(zhì)量,牢固樹立“教學中心”意識、質(zhì)量意識,推進學校教學管理,增強教師的質(zhì)量意識,提高學生的學習能力。我校針對縣教體局提出的“提升教育教學質(zhì)量”的活動精神,結(jié)合我校實際及現(xiàn)狀,特制訂本計劃:

工作思路:

以思想工作為龍頭,切實加強落實教學管理為主要手段,以建立健全激勵機制為動力,較強教學工作精細化管理,調(diào)動教師、學生的積極性,全力以赴,共同努力,全面提高教育教學質(zhì)量。具體工作安排:

一、做好思想工作,搭建良好工作平臺。

學校領(lǐng)導(dǎo)干部首先端正工作態(tài)度,理清工作思路。通過各種方式做好教師、學生、家長的思想工作,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,全力為提高教育教學質(zhì)量搭建良好的工作平臺。學校召開提高教育教學質(zhì)量的專題研討會,與教師一起共同探討解決教學中存在的問題。教導(dǎo)處召開學生干部培訓會,與班主任配合培養(yǎng)班干部,做好班級工作。學校領(lǐng)導(dǎo)深入各班級召開主題班會,與學生溝通,了解學生的思想狀況。上周我校已經(jīng)下發(fā)通知于本周召開全校學生家長會,并且讓各班主任召開各班級家長會,向家長反映教育教學中存在的問題,爭取家長的全力配合,做好家長溝通交流工作,讓家長多與孩子交流,發(fā)揮家庭教育的作用。總而言之,我們要想方設(shè)法,從思想意識層面調(diào)動教育教學工作各個環(huán)節(jié)的積極因素,為提升質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

二、切實加強常規(guī)管理,向常規(guī)工作要效益。

1、加強班級管理,做好班主任工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。繼續(xù)完善班級評比制度及班主任考核制度,召開班主任工作研討會,解決班級工作中存在的實際問題。完善學生一日常規(guī),細化對學生的要求,嚴格要求監(jiān)控學生一天內(nèi)的活動。為培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣奠定基礎(chǔ)。

2、加強對教育教學的過程管理。教師要一種高度的責任心對待自己的工作,求真務(wù)實的做好自己的本職工作,加強自己的“六認真”工作,要認真?zhèn)湔n上課、認真輔導(dǎo)、認真作業(yè)、認真教研、認真考核、認真評估,學校教導(dǎo)處加強這幾方面的監(jiān)督考核。有的教師認為視導(dǎo)檢查結(jié)束之后,就不用備課了,相反,越是復(fù)習階段更需要精心的去備課,使每一節(jié)課的復(fù)習內(nèi)容系統(tǒng)化、條理化,學生才會學的更扎實。學校安排分管教學工作的闞校長及教務(wù)處,深入課堂聽課,了解教師的上課情況,并對教師的上課提出建議和意見,提出要求,跟蹤改正。杜絕“放羊式”課堂,“自習式”復(fù)習,勤檢查,抓落實。

3、切實做好薄弱班級和學科的教學工作。努力做好培優(yōu)幫困工作,認真做補差補缺工作。針對這些弱班弱科,班主任及時進行談話輔導(dǎo),教師要認真找原因,找對策,積極采取補救措施。努力提高他們的學習成績。

4、抓好單元過關(guān)測試,每個年級組織一次周考,教導(dǎo)處組織一次月考,督促教師在教學上努力做到堂堂清,周周清,月月清。對考試成績認真分析,在同級同學科中找到差距,并且與其他學校的同學科成績做對比,及時彌補提高爭取我校各學科成績在原來的基礎(chǔ)上都各有提升。

5、向40分鐘課堂要質(zhì)量,向5個工作日要質(zhì)量。確定一個理念:課堂是教學的主要場所,教師應(yīng)充分利用好自己的課堂,要讓每一堂課有效。上課時要抓緊時間,不浪費時間,教師的每一個設(shè)計要行之有效。教師周一到周五上課時間之內(nèi),任何教師不得離開自己的教育工作崗位,要做好自己的本職工作,加強業(yè)務(wù)學習,不做與教育無關(guān)的事情。

三、

制定教育教學工作目標,明確努力方向。

按照鎮(zhèn)教育辦公室制定的教學成績考核辦法,以本學期期中考試學生成績?yōu)榛A(chǔ),將目標落實到教師,具體落實到學生,制定學生各學科應(yīng)達到的目標,教師要以此目標在平時教學中為各學生制定努力方向,學校要以此目標監(jiān)控教師的教學以及對學生的輔導(dǎo),爭取各年級的及格率、優(yōu)秀率、平均分有所提高。

四、建立健全激勵機制,調(diào)動教師學生的積極性。

繼續(xù)完善教師考核制度,以制度管理人,促進教師積極工作。對于成績優(yōu)異的教師和學生進行獎勵,學校要獎勤罰懶,鼓勵多勞多得,嚴禁出工不出力。在學生方面,學校給各任課教師配備一定數(shù)量的獎品,讓教師用到課堂上,用于平時工作對學生的獎勵,以調(diào)動學生的學習積極性。另外,學校組織各種學生活動,豐富學生學校生活,調(diào)動學生興趣。

臨近考試,我校要以“提升教育教學質(zhì)量”為契機,再接再厲,充分利用好各種信息資源,取他人之長補己之短,向優(yōu)秀的兄弟學校學習。認真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,真抓實干,不斷完善教育教學學管理工作,全心全意地做好自己的本職工作,努力讓我校的教育教學質(zhì)量大幅度的提高,邁向更高的層次!

謝謝大家!

鄭樓小學20。

17、9。

學歷教育提升工作計劃篇二十二

家庭是孩子成長過程中的終身學校,家長是孩子學習和生活的第一任教師,家庭教育為孩子的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。為了給每一個孩子營造良好的教育環(huán)境,學校要在以前的經(jīng)驗和基礎(chǔ)上,積極辦好家長學校,努力提高我校學生家長的家教水平,促使家庭教育更好地成為學校教育和社會教育的基礎(chǔ)和紐帶,促進孩子健康成長全面發(fā)展。

1、讓家長了解家庭教育的意義與作用,增強家庭教育的使命感和責任意識。

2、讓家長樹立正確的教育觀念,學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法,為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。

3、加強家長委員會工作,召開家委會座談會,發(fā)揮家委會促進幼兒園全面工作的作用。

4、讓家長了解幼兒園園紀園規(guī)。

5、讓家長進一步了解禮儀教育對孩子成長的重要性,學習一些禮儀教育知識,以便更好地配合教師對孩子進行必要的文明禮儀教育及良好的文明習慣的培養(yǎng)。

6、向家長宣傳課程改革,與家長一起學習課改理念,以形成共識,保持家園教育的一致,形成教育合力。

7、調(diào)動家長關(guān)心支持參與幼兒園教育和管理的積極性,共同辦好幼兒園。爭取家長的關(guān)心和支持,對幼兒園工作和保教質(zhì)量作出評判,提出建設(shè)性的意見、建議,共同辦好幼兒園。

1、定時召開家長會。

通過家長會,除了向家長介紹幼兒園及班級情況,更主要的是對一些大家共同關(guān)心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗交流,如對剛?cè)雸@兒童的家長開設(shè)“如何幫助幼兒渡過入園焦慮”;大班兒童家長進行“如何做好幼小銜接”等講座。

2、以家園之窗密切聯(lián)系家園關(guān)系。

我們幼兒園每班的教室門口,都有一塊家長園地,這是幼兒園與家庭聯(lián)系的紐帶,是教師與家長溝通的橋梁。我們的家園溝通分為幾大塊,首先是保教內(nèi)容,我們每月一次將保教內(nèi)容向家長介紹,幫助家長明確本階段教育重點,增強家庭教育目標的目的性,使家長對幼兒園的學習內(nèi)容做到心中有數(shù)。其次是保教知識宣傳,如:“向您介紹”“請您關(guān)注”等專欄。

3、家長學校每月上一次課,做到有計劃,有總結(jié),有完整的書面教案和講議。

4、定時召開家長委員會,每班選出幾名熱心并有一定文化素養(yǎng)的家長作為幼兒園家委會成員,并充分發(fā)揮家長委員會的作用,定期召開家長座談會,參與討論審定幼兒園的一些工作計劃和一些大活動的方案制定,同時家委會還可監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健及伙食的開支。聽取家長的建議,更好地辦好幼兒園。

5、開設(shè)家教宣傳欄,在這一園地里我們將為家長提供了方方面面的指導(dǎo),有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營養(yǎng)知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等,還給家長留一點篇幅,供討論、談心得體會、提意見或建議等,并及時更換。

6、開展家教經(jīng)驗交流,請家長們介紹教育孩子的好經(jīng)驗、好方法,讓家長互相學習,寫寫家教心得體會。

1、新生幼兒家訪工作。

2、開展家庭教育情況調(diào)查。

3、家委會成立、開會。

4、家長學校上課。

5、召開全園家長會。

6、期末家長問卷調(diào)查。

學歷教育提升工作計劃篇二十三

職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個體行為是外在表象。

所以,職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成職商。英文careerquotient簡稱cq。也可以說一生成敗看職商。

總的來說,職業(yè)素養(yǎng)可以分為五個大的方面:

信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱,以及對自己能力的正確認知。在任何困難和挑戰(zhàn)面前都要相信自己。

能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識新經(jīng)驗密不可分的,只有充實自己,才能贏在各個起跑點上。

在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的。如何有效溝通,表達自己的理想與見解,是一個很大的學問,也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點。

在這個不斷進步的時代,我們不能沒有創(chuàng)造性的思維。我們應(yīng)該緊跟市場和現(xiàn)代社會發(fā)展的.節(jié)奏,不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創(chuàng)造性的建議。

在社會上做事情,如果只是單槍匹馬地戰(zhàn)斗,不靠集體或團隊的力量,是不可能取得真正的成功的。每一個想獲得成功的人都應(yīng)該學會與別人合作。

具體做法如下:

1.守時。

信守時間是職業(yè)人的基本常識,如果經(jīng)常遲到而不以為意,會給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成此人辦事不靠譜的第一印象,而嚴重的,會因為不守時而耽誤大事。負責。

一旦進入職場,你就得承擔對工作的責任。公司不比家庭和學校,在你隨心所欲后能為你擔風險和處理后續(xù)問題,在這里,你只能自己對自己負責,自己對自己該做的工作負責。責任乃一個人做人的根本,而一個成熟的職業(yè)人要有強烈的責任感做支撐,對自己的決策和行為負責。既然選擇了這個職業(yè),就要具備強烈的責任心。一份工作剛做幾天就覺得不是自己理想中的,或是嫌待遇不好,然后跳槽,這是很不負責任的行為。

2.忠誠。

忠誠是指對企業(yè)的忠誠以及對自己職業(yè)的忠誠。當你選擇了一個公司作為事業(yè)的起點那在這個組織一天,就要努力工作,為其創(chuàng)造價值。雖然忠誠不能從一而終,但在企業(yè)里一天,要對企業(yè)保持忠誠一天。

3.遵守規(guī)章制度。

任何企業(yè)都有它的一套切實可行的管理制度,不管你喜不喜歡,作為新人,遵守制度是起碼的職業(yè)道德。入職后,應(yīng)該首先學習員工守則,熟悉企業(yè)文化,以便在制度規(guī)定的范圍內(nèi)行使自己的職責,發(fā)揮所能,千萬不可認為處處頂撞和違反公司制度是一種英雄行為。

4.做好職業(yè)規(guī)劃和定位。

職業(yè)的規(guī)劃和定位不僅在找工作前就要考慮清楚,進入企業(yè)以后,也要根據(jù)實際情況來調(diào)整。新人入職,切記眼高手低,踏踏實實從基層做起,再做長遠規(guī)劃,是最有利于菜鳥成長的。

5.虛心學習,尊重別人。

很多大學生剛畢業(yè)去企業(yè),總覺得自己什么都懂,看公司這里不順眼,那里挑毛病,更有甚者會看不起自己的領(lǐng)導(dǎo)。這種心態(tài),千萬要杜絕。就算領(lǐng)導(dǎo)和同事有什么工作方法和自己不同,也需要虛心請教,了解差別的根本。領(lǐng)導(dǎo)和同事大多都經(jīng)驗豐富,如何工作自有一定的道理,就算有一些錯誤,你也得尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事的做法,從而再提出疑問。當然,尊重不代表一味奉承。

6.要有積極的心態(tài)。

新人初入職場,總是會遇到很多問題。問題一多,難免會很沮喪,但是,千萬不可氣餒。要堅信自己能克服困難,勇往直前,工作會越做越好,越做越順手。

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