青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿大全(21篇)

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青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿大全(21篇)
時(shí)間:2023-11-10 21:18:11     小編:筆塵

進(jìn)行總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為未來的發(fā)展做出更恰當(dāng)?shù)臎Q策。總結(jié)需要簡潔明了,但也不失詳實(shí)。在此為大家整理了一些經(jīng)典總結(jié)范文,僅供參考。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

午時(shí)好!我是葡萄酒工程技術(shù)系輔導(dǎo)員王紀(jì)睿,十分榮幸學(xué)院能給我這次與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),今日就和大家簡單的交流一下我的經(jīng)驗(yàn)和感受。

首先簡單介紹一下我的工作情景。

作為系部專職輔導(dǎo)員,我主要負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的日常管理、學(xué)生思想教育、教育教學(xué)輔助工作,同時(shí)結(jié)合自身專業(yè)特長,負(fù)責(zé)管理系部學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)工作。

20xx年入校以來,我接任xx級(jí)高職中職3個(gè)班輔導(dǎo)員,管理學(xué)生67人。20xx年我擔(dān)任20xx級(jí)中職、高職四個(gè)班輔導(dǎo)員,學(xué)生人數(shù)共計(jì)xx4人。20xx年上半年由于系部人事調(diào)整,我又同時(shí)接任了12級(jí)高職2個(gè)班的輔導(dǎo)員,共計(jì)56人。目前我負(fù)責(zé)20xx級(jí)高職3個(gè)班,共計(jì)96人。所帶班級(jí)已畢業(yè)學(xué)生65人。

學(xué)生會(huì)方面,我共指導(dǎo)并管理了3屆學(xué)生會(huì),組織開展了系部文體活動(dòng)30余次。

20xx年下半年我擔(dān)任公共學(xué)科部美育課程教師,至本學(xué)期共累計(jì)授課320個(gè)學(xué)時(shí)。并利用課余時(shí)間組建院合唱隊(duì),培養(yǎng)了聲樂興趣學(xué)生數(shù)20余名。

談到入校的感受,應(yīng)當(dāng)說是越來越好的。剛進(jìn)校時(shí)不熟悉工作,經(jīng)過不斷磨礪,此刻應(yīng)對(duì)工作時(shí)就顯得從容了許多,對(duì)新老生的心理特點(diǎn)也有所了解了。以往承受過管理230人的巨大壓力,也在輔導(dǎo)員ab崗時(shí)創(chuàng)過一個(gè)月23天在校的記錄,可是隨著學(xué)院制度的不斷完善,學(xué)院硬件設(shè)施的建設(shè),讓我們學(xué)生管理工作者感受到越來越多的關(guān)懷,工作效率、成效明顯提高,學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全也更好的得到了保障。學(xué)院近年不斷組織輔導(dǎo)員隊(duì)伍外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參加比賽,放寬了眼界,開展學(xué)生工作的業(yè)務(wù)本事也明顯增強(qiáng)了。

由于我工作的主要職責(zé)是學(xué)生管理,在專業(yè)教學(xué)方面還處于熟悉階段,我就分享一下我的學(xué)生工作中的困難和經(jīng)驗(yàn),順便提一些我的提議。如有不足請(qǐng)批評(píng)指正。

20xx年開始我兼職帶課,教學(xué)班級(jí)正好是我當(dāng)時(shí)所帶的20xx級(jí)中職葡萄種植與釀造班。經(jīng)過一學(xué)期課堂教學(xué),我充分了解了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),比如哪些學(xué)生學(xué)習(xí)本事比較強(qiáng)、哪些學(xué)生學(xué)習(xí)興趣差缺乏目標(biāo)、哪些學(xué)生有壞習(xí)慣。經(jīng)過對(duì)這些情景的掌握,我在學(xué)生管理時(shí)明顯有了更好的目標(biāo)和思路,跟學(xué)生談心時(shí)也更容易起到好的教育作用。我的體會(huì)是參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué),十分有利于掌握學(xué)生心理活動(dòng)和平時(shí)表現(xiàn)。對(duì)管理學(xué)生有著十分進(jìn)取的作用。

所以我提議,學(xué)院應(yīng)當(dāng)盡可能的安排班主任或輔導(dǎo)員參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué),班主任也能夠經(jīng)過課堂教學(xué)的過程加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。這對(duì)提高學(xué)生管理本事,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣都有極大的幫忙。

參與學(xué)生工作以來,我一向負(fù)責(zé)系部的學(xué)生會(huì)、黨團(tuán)建設(shè)的相關(guān)工作。雖然學(xué)院有下發(fā)過關(guān)于培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生黨員,開展思政教育的有關(guān)文件,可是在實(shí)際操作過程中,由于基層黨組織建設(shè)不完善,對(duì)如何開展黨團(tuán)建設(shè)、還有如何開展學(xué)生黨員思想教育時(shí),比較迷茫。

由于學(xué)院的條件限制,有大部分輔導(dǎo)員不是思政專業(yè)畢業(yè),又沒有理解過思政方面的專業(yè)教育,理論與實(shí)踐的本事都相對(duì)不足,在后續(xù)的輔導(dǎo)員方向職稱評(píng)定中有必須的困難。這既影響到青年教師的自身發(fā)展,也影響著學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)水平。

所以我期望,學(xué)院一方面能夠在基層黨組織建設(shè),(比如開展主題教育,給些材料學(xué)習(xí),給一些指導(dǎo)),慢慢培養(yǎng)系黨支部和輔導(dǎo)員在這方面工作的本事。一方面期望能夠加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),尤其是加強(qiáng)在思政領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,提高專業(yè)水平,促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍健康發(fā)展。

我認(rèn)為,很多學(xué)生雖然學(xué)習(xí)興趣不高,可是總會(huì)有興趣愛好。經(jīng)過開展文體活動(dòng),能夠提高學(xué)生的興趣,還能培養(yǎng)學(xué)習(xí)知識(shí)以外的本事。畢業(yè)生中,有很多學(xué)生正是因?yàn)檫@種知識(shí)之外的本事,獲得了用人單位的青睞,這也是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要組成部分,在我的輔導(dǎo)員工作中,學(xué)生的文化活動(dòng)一向是我在工作中的一個(gè)重點(diǎn),也一向在盡力去做。學(xué)生活動(dòng)給學(xué)生帶來的向心力、認(rèn)同感、團(tuán)體意識(shí)等等,都是課堂教學(xué)無法給予的。每次辦了一期好活動(dòng)后,看到系里的學(xué)生精神面貌都好了很多。(也有可能是我的心里作用)可是由于硬件設(shè)施和經(jīng)費(fèi)的問題,很多好的活動(dòng)沒能夠達(dá)成預(yù)期的效果。

所以我提議學(xué)院對(duì)開展學(xué)生活動(dòng)能夠提高重視,給予多方面支持,讓學(xué)院的學(xué)生活動(dòng)越搞越好。

以上就是我的提議,期望經(jīng)過我們青年教師隊(duì)伍的不斷努力,能夠更好的促進(jìn)學(xué)院的和諧發(fā)展,感激大家。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

我是徐倩華,今日能夠以實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部青年教師代表的身份坐在那里和同事們分享我入校以來的工作體會(huì),我感到十分榮幸!

我自20xx年2月入校工作以來,就在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部從事實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理工作,到今日為止恰好5年半。這幾年期間,我個(gè)人在學(xué)院的升格和發(fā)展中也得到了歷練。親自經(jīng)歷了20xx年學(xué)院搬遷工作。記憶猶新的是:實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部當(dāng)時(shí)管理著全院所有的實(shí)驗(yàn)室,在規(guī)模浩大的搬遷中,歷時(shí)近一個(gè)月時(shí)間,所有的實(shí)驗(yàn)室管理教師不辭辛苦,頭頂烈日,在7月炎熱的高溫下一車車、一件件、從老校區(qū)將所有實(shí)驗(yàn)設(shè)備物資裝車搬遷至此刻的新學(xué)院,完好無誤的完成了實(shí)驗(yàn)室搬遷工作。從那時(shí)起,學(xué)院正式告別了昔日的老校區(qū),迎來了新校區(qū)嶄新、艱苦、復(fù)雜的工作環(huán)境。

搬遷后的新校區(qū)生活讓所有教師感到不適,但大家都在克服,并在這樣不完備的設(shè)施下堅(jiān)守崗位。為了不耽誤新學(xué)期學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課。我和所有管理實(shí)驗(yàn)室的教師一樣,每一天忙于在實(shí)驗(yàn)室歸置、儀器設(shè)備清點(diǎn)整理。能夠說20xx年整個(gè)下半年,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部整個(gè)的工作重心都放在實(shí)驗(yàn)室歸置、分類、資產(chǎn)盤點(diǎn)、錄入、資源整合方面。新的機(jī)構(gòu)改革,新的變遷帶來了無數(shù)機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)也讓實(shí)訓(xùn)部與各系部之間的工作出現(xiàn)了困難。經(jīng)過無數(shù)次的調(diào)節(jié)、溝通,才慢慢地從摸著石頭過河的尷尬處境到理出頭緒,歷時(shí)三年多,實(shí)訓(xùn)部管理工作才逐步邁向了高職教育的正軌上。

從20xx年開始,我又從管理崗位上兼顧走向了教學(xué)崗位,承擔(dān)起環(huán)資系工程測(cè)量專業(yè)的專業(yè)課教學(xué)任務(wù),至今已經(jīng)2年了,在這兩年間我充分體會(huì)到了一名專業(yè)課教師所面臨的壓力有多大。應(yīng)對(duì)行業(yè)形勢(shì)日新月異的變化,應(yīng)對(duì)高職教育教學(xué)形勢(shì)的新探索,應(yīng)對(duì)學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)的迫切需、等等這一切都是挑戰(zhàn)。我感到肩上的擔(dān)子很重,從中的摸索和實(shí)踐讓我明顯感覺到自我專業(yè)上的淺薄、教學(xué)上的不足。尤其是在同一個(gè)學(xué)期應(yīng)對(duì)同一個(gè)班講授3門核心專業(yè)課的時(shí)候,我當(dāng)時(shí)的感覺就是撐不下來了,身邊領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì),同事們給鼓勁,自我也是硬著頭皮堅(jiān)持了下來。

也是在這樣艱難的情景下,20xx年夏天我們順利送走了第一屆工程測(cè)量專業(yè)畢業(yè)生。并且是100%對(duì)口就業(yè),全班24名學(xué)生,除去自主就業(yè)的,共計(jì)聯(lián)絡(luò)安排9名優(yōu)秀學(xué)生與行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)廣州南方測(cè)繪數(shù)碼科技公司銀川分公司、自治區(qū)煤田地質(zhì)局等事業(yè)單位簽訂就業(yè)。根據(jù)后期畢業(yè)單位的反饋信息顯示我們的學(xué)生很優(yōu)秀!這些成績的肯定,都是作為教師得到的最好的饋贈(zèng)。

綜合這5年的工作,最深的體會(huì)就是在學(xué)院這個(gè)發(fā)展平臺(tái)上,在教學(xué)崗和管理崗兼顧的情景下,真的很鍛煉人,相信我的成長隨著學(xué)院的發(fā)展也在逐步彰顯,壓力和動(dòng)力真的并存,只要是在用心干工作,沒有愧疚于所在的崗位,那么你就是盡職的。

作為一名青年教師,我呼吁:所有青年教師行動(dòng)起來,把青春的活力和干勁撒在學(xué)院這片熱土上,學(xué)院的期望就是我們的期望,學(xué)院的明天也是大家的明天!多謝大家!

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),培訓(xùn)。

2.尤其是專業(yè)課教師,要緊隨行業(yè)步伐,企業(yè)鍛煉必不可少。

3.學(xué)院內(nèi)同專業(yè)教師應(yīng)構(gòu)成專業(yè)教研團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)溝通,技術(shù)交流。

4.由學(xué)院牽線,引導(dǎo)青年教師向優(yōu)秀的同專業(yè)的老教師,虛心學(xué)習(xí)。

1.從學(xué)院制度上給予下企業(yè)鍛煉的教師更多的便利,讓教師系統(tǒng)的、完整的、專心的在企業(yè)鍛煉。不要因?yàn)閷W(xué)院的有些開會(huì)制度,讓企業(yè)鍛煉教師在單位和學(xué)院之間來回折騰。

2.院團(tuán)委、工會(huì)加強(qiáng)學(xué)院青年教師團(tuán)體活動(dòng),促進(jìn)青年教師之間交流,溝通。

3.增加有意義的文娛活動(dòng),改變青年教師的精神面貌。

學(xué)院各部門應(yīng)以學(xué)院大局為主、部門利益為次,全面協(xié)調(diào)工作。少計(jì)較、多做事、職責(zé)明確。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們:

大家好!很榮幸能與您進(jìn)行面對(duì)面的交流,整理您的一些想法。今天,圍繞青年教師研討會(huì)的主題,我將主要談四個(gè)問題。

首先是我進(jìn)入大學(xué)后的工作經(jīng)歷:我在xx大學(xué)畢業(yè)后來到我們學(xué)院工作。三年匆匆過去了。在我看來,過去三年發(fā)生了很大的變化。當(dāng)我剛到學(xué)校的時(shí)候,我總是有很多不切實(shí)際的想法,我的夢(mèng)想和充滿活力。我希望學(xué)校能馬上發(fā)生巨大的變化。有時(shí)候有點(diǎn)自大和自滿。在這一刻,我覺得我的心已經(jīng)漸漸變得安靜和安全。認(rèn)識(shí)到許多問題是長期積累的復(fù)雜矛盾,不可能一蹴而就。只有更好地融入學(xué)院,不斷改變自己,從自己做起,以進(jìn)取的態(tài)度,學(xué)院才會(huì)有更好的明天。在過去的三年里,我們學(xué)院和我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長。特別是在本學(xué)期的開學(xué)會(huì)上,大家都被各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言所鼓舞,這與各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各位同事的辛勤工作是分不開的。這些可喜的成就和變化讓我們看到了我們的期望,也是我們前進(jìn)的動(dòng)力。我認(rèn)為在未來,我們的年輕教師將繼續(xù)做好自己的工作,為學(xué)院的發(fā)展盡最大努力。

第二個(gè)問題是關(guān)于年輕教師如何盡快成長為骨干教師:我認(rèn)為成為骨干教師絕非易事。它是一個(gè)不斷培養(yǎng)的過程,不僅需要長期扎實(shí)的實(shí)踐、頑強(qiáng)自覺的學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)的思維、個(gè)性化的創(chuàng)新,還需要多樣化的知識(shí)結(jié)構(gòu)和一些外部環(huán)境的作用。然而,我們不應(yīng)該因?yàn)槔щy而停止。我們青年教師應(yīng)該堅(jiān)持進(jìn)取精神。只要我們保持對(duì)教育的真誠、對(duì)工作的熱情和對(duì)學(xué)生的熱愛。同時(shí),它可以加強(qiáng)日常教學(xué)工作中的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累和反思。總有一天我們會(huì)成長、進(jìn)步并成為這門學(xué)科的中堅(jiān)力量。當(dāng)然,在我們成長的過程中,我們會(huì)有很多疑惑和困惑。因此,我們也必須得到學(xué)院的幫助、培養(yǎng)和支持。我自己的感覺是,比如說,我做過項(xiàng)目,因?yàn)槲覜]有做過,我沒有經(jīng)驗(yàn),我的科研水平很低。多虧了馬校長、焦老師和我們系的老師們多次的不懈指導(dǎo)和建議,我才能前進(jìn)一點(diǎn)。我希望我們的年輕教師能夠嘗試,要求和學(xué)習(xí)更多。共同前進(jìn),努力盡快成長為學(xué)科骨干。我們也期待著學(xué)院給予更多的幫助和支持。

第三個(gè)問題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng)造條件促進(jìn)青年教師的全面成長:我的建議是,學(xué)院將有組織、有計(jì)劃、有步驟地為青年教師創(chuàng)造更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。逐步培養(yǎng)青年教師成為學(xué)院教師隊(duì)伍的骨干。由于學(xué)科不同,一些教師經(jīng)常有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),而一些學(xué)科的教師很少有這樣的機(jī)會(huì)。希望學(xué)院能夠積極聯(lián)系,爭取進(jìn)步。促進(jìn)青年教師的成長。同時(shí),在繼續(xù)教育方面,學(xué)院還將努力為青年教師創(chuàng)造條件,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。

第四個(gè)問題是關(guān)于助教、行政部門工作作風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量的建議:行政部門在日常教學(xué)工作中與教師聯(lián)系不多,許多具體的助教任務(wù)實(shí)際上依賴于我們的年輕教師。當(dāng)然,有很多好事要做,也有很多缺點(diǎn)。建議學(xué)院進(jìn)一步優(yōu)化管理體制,明確崗位職責(zé),建立健全相應(yīng)的考核激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。最后,我想建議大家現(xiàn)在都在值班。我建議學(xué)院組織活動(dòng),豐富教師的學(xué)校文化生活。例如,成立了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、排球隊(duì)等教學(xué)隊(duì)伍。老師們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),享受自己的身心,凝聚團(tuán)隊(duì)精神,真是太棒了!

以上是我的一些感受和建議。我希望你能批評(píng)和糾正他們。非常感謝。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇四

各位老師們:

今天,是96個(gè)五·四青年節(jié),我們相聚在這里開這個(gè)座談會(huì),受學(xué)校黨支部的委托,由我來做這個(gè)發(fā)言。

今天在座的都是青年教師。青年教師有三大優(yōu)勢(shì),最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕,這是我們最值得驕傲的資本。因?yàn)檫@個(gè)階段,精力旺盛,有用不完的勁頭,這是年齡大的人最羨慕的;有些人會(huì)說年輕人沒有經(jīng)驗(yàn),這是我認(rèn)為的第二大優(yōu)點(diǎn),在我看來,沒有經(jīng)驗(yàn)也可以理解為沒有限制,沒有框框,不因循守舊,正是沒有經(jīng)驗(yàn),才使我們更具有可塑性,才有更大的發(fā)展空間。第三,年輕人敢想敢干,有極大的創(chuàng)造性。我校目前有教職工人。30歲以下的人12多一點(diǎn),占三分之一。這就是我校興旺發(fā)達(dá)的最可貴的生力軍。隨著大量老教師退休,青年教師的比重將大大增加,促使學(xué)校在校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,必須加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。青年教師是學(xué)校教師隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分,是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的希望,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的后備力量。青年教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展,青年教師的培養(yǎng)是我校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),是學(xué)校建設(shè)的一項(xiàng)重大工程??梢哉f,青年興則學(xué)校興,青年強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。 同時(shí),作為我們每一位青年教師必須認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),把握時(shí)代要求,自重自強(qiáng),不負(fù)重托。下面,我借機(jī)會(huì)講幾點(diǎn)看法,供大家參考。不當(dāng)之處,請(qǐng)各位批評(píng)、指正。

我相信,我們?cè)谧耐径枷氤蔀橐幻媒處?,都想自己在工作中得心?yīng)手,在事業(yè)上有所作為。我們青年教師除了擁有年輕的資本外,還應(yīng)該有些什么呢? 青年教師首先應(yīng)該在責(zé)任感,去完成應(yīng)該完成的事。在我們這個(gè)學(xué)校里我們是年輕的,在我們學(xué)校蒸蒸日上的時(shí)候,我們要做出年輕人該做出的成績。這是大成中學(xué)發(fā)展對(duì)我們的要求。我們必須對(duì)學(xué)校負(fù)這個(gè)責(zé)任。 我們應(yīng)該對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),我們應(yīng)該成為學(xué)生求知路上的顧問,對(duì)待學(xué)生,我們始終要記住:“每一個(gè)學(xué)生都是帶著想好好學(xué)習(xí)的愿望來上學(xué)的。他們和他們的家長對(duì)老師懷著無比信任的心情。作為教師也應(yīng)該像他們對(duì)待我們那樣,把無限的信任同樣地給予他們,我們同時(shí)也應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)。作一個(gè)教師要每時(shí)每刻都應(yīng)意識(shí)到:教育教學(xué)對(duì)自己而言,不只是為學(xué)生成長所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,它同時(shí)也是自己生命價(jià)值的展現(xiàn)。作為青年人理由對(duì)工作的質(zhì)量有更高的追求,為鶴立于狹小的天地里沾沾自喜是可笑的;要時(shí)刻警惕容易在自已身上滋生的頹廢與懶散,業(yè)精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,永遠(yuǎn)沒有滿足之時(shí),更何況我們還年輕,我們的工作還沒有盡善盡美。真正對(duì)自己負(fù)責(zé)的青年必定有清晰、長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)。只有我們對(duì)工作充滿激情地,才會(huì)忙碌而不盲目,放松而不放縱。 對(duì)自己負(fù)責(zé)的`人,一定會(huì)注意自己的思想品德建設(shè),這不是空話,有什么樣的思想,就會(huì)有什么樣的行動(dòng)。

教育是以人格塑人格的事業(yè),教師在學(xué)生的心目中就是他們理想人格的化身,仿效的榜樣。所以教師的思想情操,道德風(fēng)范必將潛移默化地感染學(xué)生。逐步地激發(fā)學(xué)生,把外在的道德規(guī)范內(nèi)化為自己的道德觀點(diǎn)。因此,我們必須按照教師的道德水準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,保持自己心靈上的純潔性和人格上的完整性。必須具有關(guān)心他人,助人為樂的高尚情操;熱愛集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì);艱苦奮斗,廉潔自律的奉獻(xiàn)精神;誠實(shí)守信,言行一致的職業(yè)操守;追求真理,勇于創(chuàng)造的進(jìn)取意識(shí)。

包括領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生。作為一名教師,無論是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)還是同事,求同存異,寬宏大量。對(duì)待學(xué)生更要寬容。學(xué)生雖然年齡幼小,但他們同樣具有自尊心。自尊心是兒童和青少年極為可貴的心理品質(zhì),是他們自我教育、自我 發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。損害了學(xué)生的自尊心,就會(huì)大大降低教育成效,甚而導(dǎo)致教育完全失敗和惡性事故發(fā)生。所以,教師尊敬學(xué)生是一件至關(guān)重要的事情,決不可等閑視之。尊重學(xué)生,就應(yīng)該保持人格平等的師生關(guān)系,對(duì)學(xué)生不抱偏見,堅(jiān)持用發(fā)展的眼光客觀公正地評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生,就要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的積極因素,不能抓住學(xué)生的消極方面不放,就是學(xué)生犯了錯(cuò)誤或?qū)處熡兴|犯的時(shí)候,更要善于控制自己的情緒。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇五

各位老師:

下午好?,F(xiàn)在坐在這里,我心里忐忑不安。因?yàn)榻裉煳覀兊纳矸菔墙處?,而目前的教育現(xiàn)狀又讓人堪憂。

有時(shí)候,我們會(huì)抱怨在學(xué)校的生活每天都是這個(gè)樣子,按部就班;有時(shí)候,我們又會(huì)直接照抄別人的經(jīng)驗(yàn),不管這種經(jīng)驗(yàn)是多少年前的;有時(shí)候,我們又開始抱怨這種生活的無聊透頂了,就像苦役犯一樣。

我覺得他們是在用“墨守成規(guī)”這個(gè)詞語在懲罰那些苦役犯。墨守成規(guī)可以為我們節(jié)省許多時(shí)間,也可以挽救我們那可憐的腦細(xì)胞,可是帶給孩子的影響卻比死幾個(gè)腦細(xì)胞,浪費(fèi)點(diǎn)時(shí)間要惡劣得多。因?yàn)?,久而久之,教育只得淪落成為謀生的工具或者成為三百六十行里普通的一行,但是實(shí)際上我們的對(duì)象是鮮活的個(gè)體,是有思想意識(shí)的個(gè)體。

我總聽說人需要有種“擔(dān)當(dāng)”,我想我們青年人更應(yīng)如此吧。之前轟轟烈烈的教育改革現(xiàn)在好像進(jìn)入了反思期、冷靜期。憑良心,目前的教育確實(shí)要改,不管是德育還是教學(xué),可是我們常常在沒有絲毫嘗試的情況下便斷言改革只是上層玩政治的一種游戲,不必當(dāng)真。即使當(dāng)真,我們幾個(gè)無助的個(gè)體在強(qiáng)大的阻力面前似乎表現(xiàn)得毫無價(jià)值。當(dāng)我們?cè)诒г垢母餂Q策者不能深入基層調(diào)研而夸夸其談,當(dāng)我們?cè)诒г篂槭裁磳掖谓逃母锢鲜遣荒茏叩絼倮税兜臅r(shí)候,我們也可以停下來想想,我們正在做什么?當(dāng)我們站在一邊冷眼旁觀的時(shí)候,我們自己充當(dāng)了阻力的角色。

也許我們還會(huì)抱怨機(jī)會(huì)眷顧我們太少,也會(huì)我們還會(huì)抱怨同行怎么經(jīng)常得獎(jiǎng),也會(huì)我們還會(huì)抱怨學(xué)校不重視我們,也許我們還會(huì)抱怨學(xué)生不理解我們,也許我們還會(huì)抱怨為什么自己會(huì)變成現(xiàn)在這個(gè)樣子?網(wǎng)絡(luò)最近流行這樣兩句話:一是什么都是浮云;二是畢業(yè)了,喝酒了,糊涂了。

我們選擇教師,注定了我們不能做出轟轟烈烈的事情,當(dāng)然,我不否認(rèn)我們每個(gè)青年人都有“英雄情結(jié)”??墒菍W(xué)校沒什么大事要我們做。我們可以觀察一下做父母的人,他們照顧孩子的工作也比較瑣碎。我想,我們做不到大事,但是把小事做好了,就做得到“偉大”。

有一天,白居易(唐代的那個(gè)詩人)問鳥巢(跟國家體育館的關(guān)系尚待考證)禪師:“佛法的大意是什么?”鳥巢一看,這個(gè)小年輕如此好學(xué),便打算授以真?zhèn)?。鳥巢禪師從容說到:“諸惡莫作,眾善奉行?!卑拙右妆强缀吡艘宦曊f:“三歲兒童便知道了?!蔽覀兛梢源┰揭幌?,想想白居易鼻孔輕哼的這一聲的畫外音:小樣,你再把我當(dāng)?shù)椭莾和揖惋w過去一板磚。我們?cè)诶碚撋峡赡鼙容^支持白居易。事實(shí)上,白居易比較紳士,不輕易使用板磚。鳥巢禪師顯然看出了白居易的小伎倆,解釋說:“雖然三歲小孩都知道,但是八十老翁未必能做到?!卑拙右走@才心中服膺,施禮退下了。

什么是佛法的大意?“諸惡莫作,眾善奉行”。這是一個(gè)大境界,有心的人才會(huì)做到。這不是我們關(guān)注的重點(diǎn),因?yàn)槲蚁嘈糯蠹覍?duì)紅塵還是很熱愛的。佛法,強(qiáng)調(diào)的是一種心境的修為,而不是簡單的生存方式的改變一一吃齋念佛。我們要關(guān)注的是鳥巢的解釋,知道不等于做到。教育也是這樣,我們從大學(xué)出來前都是高智商的人,我們應(yīng)該都知道教育的內(nèi)核是什么。但光知道肯定不行,需要去做。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家下午好!

我于20xx年9月進(jìn)入學(xué)院工作,從林校到生態(tài)工程學(xué)校再到葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院,經(jīng)歷了學(xué)院這一階段的發(fā)展變化,我的工作崗位也從工科教研組專職教師調(diào)整為行政兼職教師。我本人也在不同的工作崗位上逐漸成長。今年也是我參加的最后一次35歲以下青年教師座談會(huì)。

我當(dāng)專職教師的時(shí)候,授課任務(wù)最重的時(shí)候每周帶18節(jié)課,4個(gè)課頭,其中3門專業(yè)課1門專業(yè)基礎(chǔ)課,因?yàn)椴欢糜蒙?,再加上說話語速快,咽炎嚴(yán)重,以至于我現(xiàn)在大部分的時(shí)間說話嗓子都是沙啞的。之所以說這些,是希望新進(jìn)的年輕同事一定要注意保護(hù)好自己的嗓子。

學(xué)院升格,我也被調(diào)到了行政崗位,那個(gè)時(shí)候,我特別想知道自己究竟可以把工作做到怎樣一種程度,我是真的喜歡充實(shí)的工作狀態(tài)。剛到人事保衛(wèi)處的時(shí)候,我不會(huì)寫文件報(bào)告,不知道要從哪些方面去考慮,不知道要根據(jù)哪些通知精神,偏偏剛搬到新校區(qū)的第一年給我寫的報(bào)告特別多,我曾經(jīng)有一份報(bào)告修改了20幾遍,網(wǎng)上沒有任何可以參考的范文,過程之煎熬可想而知??墒锹?,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指點(diǎn)下,我會(huì)寫報(bào)告方案了,雖然寫的不好,但是是有進(jìn)步的。

我現(xiàn)在負(fù)責(zé)職稱評(píng)審、教師資格申請(qǐng)等工作已經(jīng)4年了,一直都在摸索著學(xué)習(xí),很多政策、條件、衡量標(biāo)準(zhǔn)不容易吃透。最初我每天都充滿激情的去工作,不厭其煩,漸漸的,感到身心都很疲憊,也開始理解做行政工作的不會(huì)總給別人好臉色,不是不想,是力不從心,每天面對(duì)的雜七雜八的瑣碎工作相當(dāng)耗費(fèi)精力,有些時(shí)候我們會(huì)有考慮不到的地方,所以希望不在行政崗位工作的同事們,對(duì)我們多一些理解。

因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)接觸的比較多,我從前做專職教師的時(shí)候也有不能理解的學(xué)院的一些做法,但是現(xiàn)在,我學(xué)會(huì)了站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來考慮問題,要平衡、協(xié)調(diào)、周全好方方面面的關(guān)系不是那么容易的。這些思想的變化,得益于我做行政工作的經(jīng)歷,也令我在教書育人上有了更深刻的體會(huì)。

我對(duì)學(xué)院是有很深厚的感情的,我的第一份工作,是在無線監(jiān)測(cè)行業(yè)全國市場(chǎng)份額占有率最大的一家公司做硬件開發(fā),以前大家看見的公務(wù)員招考一類考試的考場(chǎng)外面停著的無線電監(jiān)測(cè)車上的設(shè)備里可能都還有我做的控制電路板,可是我沒有堅(jiān)持滿2年,因?yàn)槲也幌矚g,每天對(duì)著電腦、儀器、設(shè)備的日子枯燥無比。然后來到了我們學(xué)院,一干就是10年,可是我覺得我還能繼續(xù)工作下去,而且是走心的去工作,因?yàn)槲蚁M约嚎梢詾閷W(xué)院的發(fā)展出點(diǎn)綿薄之力。努力工作,不是為了別人,是為了成全自己,在工作中獲取極大的成就感和滿足感,是我從小的志愿。

我曾從我自己的視角出發(fā),向?qū)W院提過很多建議,今天,我再提3點(diǎn):

1.專業(yè)設(shè)置多元化,除了農(nóng)林類專業(yè),根據(jù)市場(chǎng)需求,設(shè)置更多的工科專業(yè),讓農(nóng)林專業(yè)和工科專業(yè)做一個(gè)很好的結(jié)合,辦出特色,拓寬就業(yè)口徑,靈活轉(zhuǎn)型。

2.建議每個(gè)月給坐班人員1天或者2個(gè)半天的調(diào)休時(shí)間,在工作不忙的時(shí)候靈活安排。

3.騰出一間房間建一個(gè)教職工活動(dòng)中心,工作空閑之余可以去打打乒乓球,下下棋等,勞逸結(jié)合。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇七

首先十分感激學(xué)院組織這樣一次青年教師暢所欲言的座談會(huì),感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間關(guān)心我們的所思所想。我將主要從我來學(xué)院工作10年的切身體會(huì)和大家一齊分享。

我于20xx年9月進(jìn)入學(xué)院工作,從林校到生態(tài)工程學(xué)校再到葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院,經(jīng)歷了學(xué)院這一階段的發(fā)展變化,我的工作崗位也從工科教研組專職教師調(diào)整為行政兼職教師。我本人也在不一樣的工作崗位上逐漸成長。今年也是我參加的最終一次35歲以下青年教師座談會(huì)。

我當(dāng)專職教師的時(shí)候,授課任務(wù)最重的時(shí)候每周帶18節(jié)課,4個(gè)課頭,其中3門專業(yè)課1門專業(yè)基礎(chǔ)課,因?yàn)椴欢糜蒙?,再加上說話語速快,咽炎嚴(yán)重,以至于我此刻大部分的時(shí)間說話嗓子都是沙啞的。之所以說這些,是期望新進(jìn)的年輕同事必須要注意保護(hù)好自我的嗓子。

學(xué)院升格,我也被調(diào)到了行政崗位,那個(gè)時(shí)候,我異常想明白自我究竟能夠把工作做到怎樣一種程度,我是真的喜歡充實(shí)的工作狀態(tài)。剛到人事保衛(wèi)處的時(shí)候,我不會(huì)寫文件報(bào)告,不明白要從哪些方面去研究,不明白要根據(jù)哪些通知精神,偏偏剛搬到新校區(qū)的第一年給我寫的報(bào)告異常多,我以往有一份報(bào)告修改了20幾遍,網(wǎng)上沒有任何能夠參考的范文,過程之煎熬可想而知。可是慢慢的,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指點(diǎn)下,我會(huì)寫報(bào)告方案了,雖然寫的不好,可是是有提高的。

我此刻負(fù)責(zé)職稱評(píng)審、教師資格申請(qǐng)等工作已經(jīng)4年了,一向都在摸索著學(xué)習(xí),很多政策、條件、衡量標(biāo)準(zhǔn)不容易吃透。最初我每一天都充滿活力的去工作,不厭其煩,漸漸的,感到身心都很疲憊,也開始理解做行政工作的不會(huì)總給別人好臉色,不是不想,是力不從心,每一天應(yīng)對(duì)的雜七雜八的瑣碎工作相當(dāng)耗費(fèi)精力,有些時(shí)候我們會(huì)有研究不到的地方,所以期望不在行政崗位工作的同事們,對(duì)我們多一些理解。

因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)接觸的比較多,我從前做專職教師的時(shí)候也有不能理解的學(xué)院的一些做法,可是此刻,我學(xué)會(huì)了站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來研究問題,要平衡、協(xié)調(diào)、周全好方方面面的關(guān)系不是那么容易的。這些思想的變化,得益于我做行政工作的經(jīng)歷,也令我在教書育人上有了更深刻的體會(huì)。

我對(duì)學(xué)院是有很深厚的感情的,我的第一份工作,是在無線監(jiān)測(cè)行業(yè)全國市場(chǎng)份額占有率最大的一家公司做硬件開發(fā),以前大家看見的公務(wù)員招考一類考試的考場(chǎng)外面停著的無線電監(jiān)測(cè)車上的設(shè)備里可能都還有我做的控制電路板,可是我沒有堅(jiān)持滿2年,因?yàn)槲也幌矚g,每一天對(duì)著電腦、儀器、設(shè)備的日子枯燥無比。然之后到了我們學(xué)院,一干就是10年,可是我覺得我還能繼續(xù)工作下去,并且是走心的去工作,因?yàn)槲移谕晕夷軌驗(yàn)閷W(xué)院的發(fā)展出點(diǎn)綿薄之力。努力工作,不是為了別人,是為了成全自我,在工作中獲取極大的成就感和滿足感,是我從小的志愿。

我曾從我自我的視角出發(fā),向?qū)W院提過很多提議,今日,我再提3點(diǎn):

1.專業(yè)設(shè)置多元化,除了農(nóng)林類專業(yè),根據(jù)市場(chǎng)需求,設(shè)置更多的工科專業(yè),讓農(nóng)林專業(yè)和工科專業(yè)做一個(gè)很好的結(jié)合,辦出特色,拓寬就業(yè)口徑,靈活轉(zhuǎn)型。

2.提議每個(gè)月給坐班人員1天或者2個(gè)半天的調(diào)休時(shí)間,在工作不忙的時(shí)候靈活安排。

3.騰出一間房間建一個(gè)教職工活動(dòng)中心,工作空閑之余能夠去打打乒乓球,下下棋等,勞逸結(jié)合。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇八

各位教師:

大家好!很榮幸能與您進(jìn)行面對(duì)面的交流,整理您的一些想法。今天,圍繞青年教師研討會(huì)的主題,我將主要談四個(gè)問題。

首先是我進(jìn)入大學(xué)后的工作經(jīng)歷:我在xx大學(xué)畢業(yè)后來到我們學(xué)院工作。三年匆匆過去了。在我看來,過去三年發(fā)生了很大的變化。當(dāng)我剛到學(xué)校的時(shí)候,我總是有很多不切實(shí)際的想法,我的夢(mèng)想和充滿活力。我希望學(xué)校能馬上發(fā)生巨大的變化。有時(shí)候有點(diǎn)自大和自滿。在這一刻,我覺得我的心已經(jīng)漸漸變得安靜和安全。認(rèn)識(shí)到許多問題是長期積累的復(fù)雜矛盾,不可能一蹴而就。只有更好地融入學(xué)院,不斷改變自己,從自己做起,以進(jìn)取的態(tài)度,學(xué)院才會(huì)有更好的明天。在過去的三年里,我們學(xué)院和我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長。特別是在本學(xué)期的開學(xué)會(huì)上,大家都被各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言所鼓舞,這與各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各位同事的辛勤工作是分不開的。這些可喜的成就和變化讓我們看到了我們的期望,也是我們前進(jìn)的動(dòng)力。我認(rèn)為在未來,我們的年輕教師將繼續(xù)做好自己的工作,為學(xué)院的發(fā)展盡最大努力。

第二個(gè)問題是關(guān)于年輕教師如何盡快成長為骨干教師:我認(rèn)為成為骨干教師絕非易事。它是一個(gè)不斷培養(yǎng)的過程,不僅需要長期扎實(shí)的實(shí)踐、頑強(qiáng)自覺的學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)的思維、個(gè)性化的創(chuàng)新,還需要多樣化的知識(shí)結(jié)構(gòu)和一些外部環(huán)境的作用。然而,我們不應(yīng)該因?yàn)槔щy而停止。我們青年教師應(yīng)該堅(jiān)持進(jìn)取精神。只要我們保持對(duì)教育的真誠、對(duì)工作的熱情和對(duì)學(xué)生的熱愛。同時(shí),它可以加強(qiáng)日常教學(xué)工作中的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累和反思??傆幸惶煳覀儠?huì)成長、進(jìn)步并成為這門學(xué)科的中堅(jiān)力量。當(dāng)然,在我們成長的過程中,我們會(huì)有很多疑惑和困惑。因此,我們也必須得到學(xué)院的幫助、培養(yǎng)和支持。我自己的.感覺是,比如說,我做過項(xiàng)目,因?yàn)槲覜]有做過,我沒有經(jīng)驗(yàn),我的科研水平很低。多虧了馬校長、焦老師和我們系的老師們多次的不懈指導(dǎo)和建議,我才能前進(jìn)一點(diǎn)。我希望我們的年輕教師能夠嘗試,要求和學(xué)習(xí)更多。共同前進(jìn),努力盡快成長為學(xué)科骨干。我們也期待著學(xué)院給予更多的幫助和支持。

第三個(gè)問題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng)造條件促進(jìn)青年教師的全面成長:我的建議是,學(xué)院將有組織、有計(jì)劃、有步驟地為青年教師創(chuàng)造更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。逐步培養(yǎng)青年教師成為學(xué)院教師隊(duì)伍的骨干。由于學(xué)科不同,一些教師經(jīng)常有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),而一些學(xué)科的教師很少有這樣的機(jī)會(huì)。希望學(xué)院能夠積極聯(lián)系,爭取進(jìn)步。促進(jìn)青年教師的成長。同時(shí),在繼續(xù)教育方面,學(xué)院還將努力為青年教師創(chuàng)造條件,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。

第四個(gè)問題是關(guān)于助教、行政部門工作作風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量的建議:行政部門在日常教學(xué)工作中與教師聯(lián)系不多,許多具體的助教任務(wù)實(shí)際上依賴于我們的年輕教師。當(dāng)然,有很多好事要做,也有很多缺點(diǎn)。建議學(xué)院進(jìn)一步優(yōu)化管理體制,明確崗位職責(zé),建立健全相應(yīng)的考核激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。最后,我想建議大家現(xiàn)在都在值班。我建議學(xué)院組織活動(dòng),豐富教師的學(xué)校文化生活。例如,成立了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、排球隊(duì)等教學(xué)隊(duì)伍。老師們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),享受自己的身心,凝聚團(tuán)隊(duì)精神,真是太棒了!

以上是我的一些感受和建議。我希望你能批評(píng)和糾正他們。非常感謝。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

我20xx年進(jìn)校,當(dāng)時(shí)的學(xué)校有十分多的困難和問題亟待解決,幾年來,在我校的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,學(xué)校各方面得到了明顯的改善,快速通道到學(xué)校道路的修通,學(xué)校環(huán)境的改善和完美,各類項(xiàng)目數(shù)量和金額的增加,無不在彰顯學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力和活力,我校領(lǐng)導(dǎo)在一步步兌現(xiàn)他們的承諾,我為我們能擁有如此重諾守信的領(lǐng)導(dǎo)而倍感榮幸。

學(xué)校是在校職工共同組成的,學(xué)校是每一名教職員工個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),同時(shí)教師的個(gè)人提升也促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,僅有每一名教職員工秉持著愛崗敬業(yè)的信念,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量,學(xué)校才能供給更為廣闊的平臺(tái)促進(jìn)教師的提高。

下頭我將結(jié)合自身談一些目前青年教師存在的問題。

首先,青年教師由于參加工作時(shí)間不長,缺乏在教學(xué)和管理方面的經(jīng)驗(yàn),而近期學(xué)校推行的傳幫帶式活動(dòng),很大程度上解決了這一問題。期望老教師能夠從教學(xué)、科研等多方面給予青年教師指導(dǎo)。

其次,在我看來,高職院校教師的職業(yè)認(rèn)同感不高,在教學(xué)活動(dòng)中難以像中小學(xué)教師一樣獲得成就感。如何在今后的工作中堅(jiān)守“愛崗敬業(yè)”的信念,是我需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)的資料。

學(xué)校召開這次座談會(huì)是期望青年教師能為學(xué)校的建設(shè)建言獻(xiàn)策,我自身閱歷尚淺,經(jīng)驗(yàn)也不足,提出的提議難免有不對(duì)的地方,期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。以下:

1.學(xué)院施行院系兩級(jí)管理,而系部一向以來都承擔(dān)著教學(xué)和系部管理工作的職責(zé),相應(yīng)的卻缺乏與職責(zé)相對(duì)應(yīng)的權(quán)力,明確院系的權(quán)責(zé)范圍,適當(dāng)放權(quán)到系部,不僅僅能提高系部在日常工作中作用,也能夠在必須程度上減少學(xué)院行政工作的壓力。

2.園林專業(yè)的實(shí)操性十分強(qiáng),園林行業(yè)中,尤其是設(shè)計(jì)和規(guī)劃過程中應(yīng)用的技術(shù)和手段變化迅速,雖然理論知識(shí)十分重要,但將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中則是這個(gè)行業(yè)的難點(diǎn)所在,增強(qiáng)系部與企業(yè)的聯(lián)系,派教師到企業(yè)實(shí)習(xí),甚至如果有可能,學(xué)??砷_辦校辦企業(yè)和校辦工廠,第一能夠?yàn)閷W(xué)校創(chuàng)收,第二為教師和學(xué)生供給了很好的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,使教師跟上行業(yè)的變化速度。

3.明確崗位職業(yè),簡化如報(bào)賬等的辦事流程,推進(jìn)無紙化辦公。

4.強(qiáng)化學(xué)生會(huì)在學(xué)生管理、學(xué)生活動(dòng)中的作用。

最終,作為學(xué)校的一員,我將服從學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)交托給我的每一項(xiàng)工作。

我的發(fā)言完畢。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:

大家晚上好!

今天我和大家談一談我的一些感想和改變,也許對(duì)大家有一些幫助。

我們每天吃飯菜要補(bǔ)充身體的能量,同樣的道理我們每天看成功人士的書籍和聽他們的演講視頻,就是在補(bǔ)充我們精神的能量,只有我們每天吸收更多更好的物質(zhì)營養(yǎng),我們的身體才會(huì)更健康,只有我們每天吸收更多的精神營養(yǎng),我們就能更好的生活在精神世界里,我們哪怕從一個(gè)成功人士身上學(xué)到一個(gè)觀念,能夠運(yùn)用到自己的生活當(dāng)中去,那么我們從一百個(gè)成功人士身上就能學(xué)到一百個(gè)觀念,能夠運(yùn)用這一百個(gè)觀念,那我們的思維能力、思維方式就會(huì)徹底改變,我們的行動(dòng)力也會(huì)改變,我們的命運(yùn)也會(huì)改變。我有時(shí)候也會(huì)迷茫,我付出那么多,能夠改變多少人,在經(jīng)濟(jì)上會(huì)有多少回報(bào)呢?每當(dāng)我迷茫徘徊的時(shí)候,就在網(wǎng)上看看成功人士的激勵(lì)演講,被他們一激勵(lì),我又找回了自信,又對(duì)自己充滿了信心和力量,我想:人應(yīng)該就是在不斷的激勵(lì)中走向成功的吧?雖然我現(xiàn)在沒有成功,但是與原來的我進(jìn)步是非常大的,還清楚的記得來京九的第一個(gè)學(xué)期進(jìn)行“基本大賽”時(shí),我站在臺(tái)上幾分鐘說不出話來,特別緊張,就像第一次走向講臺(tái)給學(xué)生講課一樣,因?yàn)橐郧板憻挼奶?,現(xiàn)在我就沒那么緊張了。

我十月份花了一些時(shí)間寫了一篇《感恩父母演講稿》,里面有我一些親身經(jīng)歷,也參考了一些成功人士的內(nèi)容,準(zhǔn)備給我們七(6)的學(xué)生演講一下,希望能夠感動(dòng)一些學(xué)生,能夠改變一些學(xué)生,能夠讓一些學(xué)生在學(xué)習(xí)和孝敬父母方面有更大的進(jìn)步,同時(shí)也給我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。上個(gè)禮拜六、日,我和高老師去土塘家訪了七個(gè)學(xué)生,和每個(gè)學(xué)生的家長都交談了半個(gè)小時(shí)左右,談學(xué)生在學(xué)校的一些情況,教小孩的一些方法,收獲很大,得到了家長的認(rèn)同,特別是陳佳麗的爸爸,去到他家,好像不歡迎一樣,一句話也不說,后來通過交談,態(tài)度改變很大,還很誠懇的留我們吃飯。

其實(shí),七(6)班已經(jīng)交給高老師了,我可以不管了,但是做人不能這樣,既然她相信我,我就要幫助她,這樣既能夠鍛煉自己,也能幫她一把,不是一件兩全齊美的好事嗎?雖然那天口都講干了,累得腰酸背疼的,但是心情特別高興。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位學(xué)校。

領(lǐng)導(dǎo)。

各位老師:

大家下午好!

很榮幸能夠代表學(xué)校的青年教師們?cè)谶@里與大家進(jìn)行一次心與心的交流。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門的我,參加工作的時(shí)間還很短,這么短的時(shí)間可能不能讓馬上我理解教師這兩個(gè)字的真正含義,但是這段時(shí)間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越,下面我就僅以我的經(jīng)歷和大家一起分享我這幾個(gè)月的。

心得。

體會(huì)。

20xx。

年7月,邁出大學(xué)校門,我踏進(jìn)附中的校門,這一出一進(jìn)看似簡單,其實(shí)并非如此。這是一種知識(shí)的升華、理想的延續(xù)。這幾個(gè)月中,在附中這個(gè)大家庭里,我最深刻的感受就是團(tuán)結(jié)的力量,集體的溫暖,對(duì)于像我這樣剛剛畢業(yè)的青年教師,剛接觸工作的時(shí)候,會(huì)遇到很多的問題,所以沒少給老教師添麻煩,但是他們非常的耐心,在工作上給了我們很多細(xì)心的指導(dǎo)和幫助,同時(shí)學(xué)校和部門的。

領(lǐng)導(dǎo)。

經(jīng)常走進(jìn)課堂聽課,聽課之后抽出寶貴的時(shí)間為我們細(xì)心評(píng)課,使我們的授課水平取得了很大的進(jìn)步,所以在這樣的環(huán)境下工作,我感到非常的幸福。

作為一名青年教師,首先做到一定要詳細(xì)備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好一堂課,需要先花數(shù)倍于一堂課的時(shí)間去備課。我體會(huì)到,在上課之前要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),作到針對(duì)性的教學(xué)。人們常說政治課不好講,枯燥,難理解,這就要求每一節(jié)課要多結(jié)合身邊的實(shí)際生活的例子來反映課本的知識(shí),這樣學(xué)生就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來我們的身邊處處是知識(shí),處處是學(xué)問,在生活中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中享受生活的快樂。

著名教育家徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。所謂經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的成長都要去關(guān)心。作為青年教師,我與他們的年齡相仿,80后和90后的特點(diǎn)使我們找到了共性,所以,課上是師生關(guān)系,課下是朋友,真正成為他們的良師益友。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,主動(dòng)和他們多交流,這樣可以迅速的融入到學(xué)生中去,使學(xué)生放棄很多顧忌,敞開心扉告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我們他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣等,這樣就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進(jìn)和提高。

在年齡相仿的青年教師隊(duì)伍中,也有很多非常出色的教學(xué)能手,他們?cè)诮虒W(xué)方面也有自己的一套方法和特色,經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他們成功的經(jīng)驗(yàn),交流教學(xué)。

心得。

這樣不僅可以迅速彌補(bǔ)自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)信心在這里我想給學(xué)校。

提供。

一個(gè)建議,既然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了電腦辦公,那么可以為青年教師建立一個(gè)qq群或者博客圈,這樣交流起來會(huì)更方便。

在這里,我代表青年教師們感謝李主任、宋主任、張主任的關(guān)心和幫助,我也特別想感謝我的師傅——謝主任,謝謝你師傅,因?yàn)橛辛四銈兊年P(guān)懷,所以我們更要以百倍的努力去工作,回報(bào)你們的信任。附中既然給了我們這個(gè)舞臺(tái),我們就一定會(huì)奉獻(xiàn)精彩的演出。

最后祝愿大家身體健康,工作順利,謝謝。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家下午好!

很感謝學(xué)校為我們組織這次座談會(huì),這是對(duì)我們青年教師的關(guān)愛和鼓勵(lì)。作為青年教師的一員,我很榮幸能夠在這里與大家交流,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多多指教。

自9月5號(hào)入校至今,我在這里的工作即將滿兩個(gè)月了。這兩個(gè)月的培訓(xùn)、工作過程,也是我逐漸了解學(xué)校,了解教育工作的初期歷練。還記得剛來學(xué)校時(shí),我們十三名新人對(duì)新的環(huán)境充滿了好奇。我們對(duì)學(xué)校好奇,因?yàn)橄胍私夤ぷ鞯拇蟓h(huán)境;對(duì)老師好奇,因?yàn)橄胍獙W(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的教師;對(duì)學(xué)生好奇,因?yàn)橄胍獙W(xué)會(huì)如何更好地和學(xué)生相處。而在我們好奇探索的過程中,得到了很多領(lǐng)導(dǎo)、老師給予的關(guān)愛和幫助,在我們探索的道路上點(diǎn)亮一盞盞明燈,指引我們快速前行。

對(duì)我們這些剛?cè)谌雽W(xué)校工作的新人來說,現(xiàn)在正是我們兼聽并蓄、學(xué)習(xí)成長的時(shí)期,是我們快速適應(yīng)職業(yè)教育工作的基礎(chǔ)階段?;诤:咏逃龍@的資源優(yōu)勢(shì),我們學(xué)校有著田園般美麗的環(huán)境,有著優(yōu)越的硬件條件,有著愛校愛生的優(yōu)良師資,這些都讓我們感到無比興奮。國家對(duì)職業(yè)教育很重視,從海河教育園的規(guī)劃,從溫總理視察園區(qū)的講話中都可以看出來,(職業(yè)教育是面向人人的教育、面向社會(huì)的教育,國家要發(fā)展高端制造業(yè),需要大量技能人才),既然國家、學(xué)校給我們提供了非常好的條件和發(fā)展機(jī)會(huì),那我們就要抓住機(jī)遇、夯實(shí)基礎(chǔ),借發(fā)展規(guī)劃的東風(fēng),茁壯成長。

1、自我情況:

學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開對(duì)學(xué)生的吸收、培養(yǎng)、試煉,而招生、就業(yè)正是吸收和試煉的載體,是學(xué)校的兩大重要工作。我很有幸,能進(jìn)入招生就業(yè)辦公室這一學(xué)校排頭兵部門鍛煉。在這段時(shí)間,招辦張主任和各位老師給了我很大幫助,指導(dǎo)我了解熟悉工作;關(guān)愛我的.生活,幫助我融入這個(gè)溫暖的大家庭。在前期招生階段,學(xué)校各位老師冒著酷暑奔波忙碌,我未能參與。在后期緊張的補(bǔ)錄、統(tǒng)計(jì)、學(xué)籍注冊(cè)等工作中,各位老師們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地工作態(tài)度,使我深受感動(dòng),逐漸體會(huì)到教育工作者肩負(fù)的責(zé)任重?fù)?dān)。招辦的工作量大、繁瑣而又非常重要,關(guān)乎學(xué)生入學(xué)和畢業(yè)的很多方面,而作為一位新人,我還需要不斷向前輩學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)上快速提高自己。同時(shí),也希望能夠不斷拓寬自己,在教學(xué)——這一教師的本職工作上,有更多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),有更廣闊的發(fā)展。

2、關(guān)于建議:提幾點(diǎn)淺薄看法,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師指正。

增設(shè)、更新專業(yè):在突出特色辦學(xué)的基礎(chǔ)上,綜合發(fā)展。(文科女生,幼教、財(cái)會(huì)等)。

就業(yè)調(diào)查:園區(qū)會(huì)議提到“人才培養(yǎng)瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求”。校企聯(lián)合,實(shí)地考察,設(shè)定、培養(yǎng)對(duì)口專業(yè),同時(shí)為就業(yè)聯(lián)系渠道、奠定基礎(chǔ)。

作為一名剛?cè)肼毜那嗄杲處煟m然參加教育工作的時(shí)間還很短,但這段時(shí)間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越。在這期間,有各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的鼓勵(lì)和指導(dǎo),有和我一起入校的新同事的關(guān)愛和幫助,這些都是我成長路上的寶貴財(cái)富,非常感謝賜予我財(cái)富的每一個(gè)人。學(xué)校既然給了我這樣一個(gè)舞臺(tái),我就要把感動(dòng)化為動(dòng)力,以責(zé)任心和使命感為主旋律,奉獻(xiàn)精彩的演出!

招辦。

20xx年11月1日。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇十三

我作為一名年輕教師,今天在這里談自己的三點(diǎn)感想。

年輕人充滿激情,精力充沛,容易接受新鮮事物,掌握的知識(shí)最新穎、最前沿,是學(xué)校教育教學(xué)的“潛力股”。學(xué)校需要我們出力,我們當(dāng)然義不容辭。不管是增加教學(xué)任務(wù),還是擔(dān)任班主任工作,抑或是承擔(dān)學(xué)校的管理工作,我們應(yīng)愉快地勇于承擔(dān)?;蛟S,有教師想當(dāng)今這個(gè)社會(huì),我才不做傻瓜呢?這里就存在著人生觀和價(jià)值觀取向的問題。人總是應(yīng)該有所追求的,尤其是年輕時(shí)!作為教育工作者,其追求就是要成為一名優(yōu)秀的教師,將教書育人當(dāng)作一項(xiàng)長期的事關(guān)教育發(fā)展的事業(yè)來對(duì)待,而不是將其看作是養(yǎng)家糊口的謀生職業(yè)。只有這樣,年輕的教師才會(huì)贏得組織的賞識(shí),同事的肯定和學(xué)生的喜愛,才會(huì)不斷地探索、實(shí)踐,才會(huì)在教育教學(xué)中有所作為,甚至為了這個(gè)事業(yè)去傾心盡力。可以說每個(gè)人都經(jīng)歷過年輕,都曾有過拼搏的日子和輝煌的成績,現(xiàn)在他們精力有限了,“退居二線”有些事情讓年輕人來做,如果我們沒過兩天學(xué)他們也“擺老資格”,恐怕還沒有到那個(gè)份上,提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵還是教師的責(zé)任心即對(duì)教育工作的熱愛和奉獻(xiàn),一個(gè)拈輕怕重、害怕吃苦的年輕人是不能成就自己的理想的。因此,對(duì)于我們?cè)诠ぷ骱蜕钌弦姷降姆N種現(xiàn)象,我們用這八個(gè)字“取其精華,棄其糟粕”,相信一定能擦亮我們智慧的眼睛,做到最棒的自己。

俗話說:“志不強(qiáng)者智不達(dá)?!币簿褪钦f意志上不堅(jiān)強(qiáng)的人智慧也不通達(dá)。對(duì)于高三的學(xué)子而言,斗志尤為重要。我們也深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),通過一系列的活動(dòng)促使學(xué)生保持高昂的斗志。

1、利用班會(huì)課開展主題班會(huì)教育。每周的班會(huì)課是我們進(jìn)行德育的主陣地,每次班會(huì)我們根據(jù)教學(xué)的實(shí)際情況制定主題,從開學(xué)到現(xiàn)在我們已經(jīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一系列的勵(lì)志教育,比如《高三,我來了!》、《花開不敗》、《我與大學(xué)有個(gè)約定》、《今天的吃苦是為了明天的幸福》等。通過勵(lì)志教育,學(xué)生深有感觸、深受啟發(fā),更具吃苦的精神。

2、布置班級(jí)的文化氛圍,讓墻壁也會(huì)說話,起到潛移默化的教育作用。從開學(xué)以來,我們統(tǒng)一利用后黑板出版了“沖刺高三”和“感恩 勵(lì)志奮進(jìn)”的主題板報(bào),教室墻壁也張貼宣傳班級(jí)口號(hào),也有個(gè)別班級(jí)學(xué)生寫上自己的奮斗目標(biāo)張貼到宣傳欄鼓勵(lì)自己,個(gè)別班級(jí)貼上國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的照片來激勵(lì)學(xué)生,有的班級(jí)貼上名牌大學(xué)的?;?qǐng)D片,讓學(xué)生在他們所向往的大學(xué)寫上自己的名字。我們通過這些做法來激發(fā)學(xué)生的斗志,努力拼搏,實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想!

年輕亦有不足之處,如易暴躁,情緒不穩(wěn)定,易受外界事物影響等。對(duì)工作熱情高,但未達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)時(shí),或未得到肯定時(shí)易灰心喪氣等。在教育教學(xué)中,我認(rèn)為,作為年輕教師在教育學(xué)生時(shí),應(yīng)研究學(xué)生,掌握每一個(gè)學(xué)生的第一手材料,批評(píng),表揚(yáng),教育學(xué)生要注意學(xué)生的年齡特征和認(rèn)知規(guī)律。在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時(shí),還要多親近學(xué)生,與學(xué)生交流要深入其內(nèi)心世界,知道他需要什么,渴望什么,他在想什么??傊?,學(xué)生的閃光點(diǎn)要及時(shí)表揚(yáng),學(xué)生未考好時(shí)應(yīng)時(shí)談心。教學(xué)時(shí)間長一些的老師要注意師道尊嚴(yán),不可一世的格格不入的現(xiàn)象出現(xiàn)。正所謂知已知彼,百戰(zhàn)不殆,學(xué)生親其師,才會(huì)信其道。在教學(xué)方面,一防專業(yè)知識(shí)與教學(xué)實(shí)際的脫節(jié),站在學(xué)生的角度,要把學(xué)生看差些,講授時(shí)才會(huì)深入淺出,通俗易懂;二防重自身的滔滔不絕而輕學(xué)生的主體地位;三防重知識(shí)傳授,能力培養(yǎng)輕組織教學(xué);四防重尖子生輕差生。學(xué)生是很敏感的,教師的一句話、一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)表情、甚至一個(gè)眼神,都是一個(gè)信息,都會(huì)被學(xué)生接收、編譯、儲(chǔ)存、反饋、都會(huì)給學(xué)生以信心或傷害。

在沒有進(jìn)入學(xué)校前,我曾有過一些在小學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷,也抱著一堆社會(huì)工作哦的專業(yè)理論知識(shí)。但是真正融入其中作為一名教師的感受,又會(huì)不同,實(shí)際的問題都是在遇到中不斷學(xué)習(xí)的。進(jìn)入學(xué)校,努力向前輩們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)如何融入基層,如何能夠得到學(xué)生和家長的信任和支持。學(xué)會(huì)真正融入進(jìn)去,學(xué)會(huì)做學(xué)生工作。還要向老教師學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),但在基層的工作過程中,也希望淡化新老同志概念,以共識(shí)聚全力,共同提高,共同進(jìn)步。

創(chuàng)先爭優(yōu),創(chuàng)先進(jìn),爭優(yōu)秀。國家的教育大船需要水手,更需要的是一名名優(yōu)秀的水手,是鋼是鐵,而不是一堆渣。俗話說機(jī)器越用越好用,相信教師的路也會(huì)越走越寬,我們的工作也會(huì)越做越好!

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇十四

各位教師:

大家好!

感謝學(xué)院給我發(fā)言的機(jī)會(huì),從我入校8年以來有很多感觸,特別是新一任。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子上任以來創(chuàng)新工作方法,解決歷史遺留問題,打開局面,干出實(shí)效。

統(tǒng)籌安全、招生、教育教學(xué)、校園建設(shè)和學(xué)院發(fā)展等工作,大家團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,給全體教職工極大地鼓舞和希望,振奮人心,在這美好的發(fā)展形勢(shì)下,我們青年人心思進(jìn)、人心思齊,情系學(xué)院,必須全力加速,用一流的工作標(biāo)準(zhǔn),用頑強(qiáng)拼搏的。

精神。

用每一位教職員工忘我的工作作風(fēng)去實(shí)現(xiàn)我們宏偉的目標(biāo)只要大家心往一起想勁往一起使相信學(xué)院的明天會(huì)更加美好。

下面我結(jié)合自己的崗位,圍繞本次座談會(huì)的主題,說說自己的想法,不到之處大家多多包涵:

組織運(yùn)行考評(píng)獎(jiǎng)懲等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,全面實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)化制度化科學(xué)化。

學(xué)術(shù)委員會(huì)要充分發(fā)揮。

專家。

在專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究規(guī)劃以及教學(xué)科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量。

評(píng)價(jià)。

標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等方面的作用。

教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備還不夠先進(jìn),希望學(xué)院將無線。

網(wǎng)

絡(luò)的全覆蓋列入以后的規(guī)劃中,為學(xué)院信息化教學(xué)、數(shù)字校園的教學(xué)創(chuàng)造條件。目前,高職高專教育迅猛發(fā)展,從根本上改善我院的教育教學(xué)條件,打破影響和制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”。

師資隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),專業(yè)帶頭人隊(duì)伍和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待加強(qiáng)。推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),建成一批高水平的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì);進(jìn)一步加強(qiáng)高職教育政策、理論的學(xué)習(xí)研究,廣泛開展對(duì)外交流和內(nèi)部研討,不斷深化高職教育理念,提高教師育人水平。希望學(xué)院對(duì)青年教師學(xué)歷提升出臺(tái)相應(yīng)的`政策和實(shí)施細(xì)則。

就業(yè)建成一批專業(yè)特色突出,市場(chǎng)化運(yùn)作的校辦或校占股份的實(shí)習(xí)基地,如盡快落實(shí)葡萄酒車間的搬遷、農(nóng)業(yè)生態(tài)園、沙產(chǎn)業(yè)孵化基地、園林工程與景觀示范園等平臺(tái),為提升教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、

提供。

的技術(shù)培訓(xùn)、科研服務(wù)和攻關(guān)有很重要的意思。

學(xué)術(shù)交流范圍仍有待擴(kuò)大。

學(xué)者來我校講學(xué),另一方面學(xué)院創(chuàng)造條件讓青年教師多參與行業(yè)交流會(huì)、新技術(shù)推廣會(huì)等類似交流,使受眾擴(kuò)大,并形成常態(tài)化。

關(guān)注教師健康、重視體育運(yùn)動(dòng)。

文明建設(shè)。

最后祝各位老師節(jié)日快樂!謝謝。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!今天有幸參加這個(gè)青年教師座談會(huì),我無比的榮幸。聽了剛才兩位骨干教師,優(yōu)秀教師的發(fā)言,我誠惶誠恐。因?yàn)槲乙彩且晃徽诔砷L的教師。在這里,我愿和各位同事共同來分享我十年來教育教學(xué)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)。

我來到三江中學(xué)已經(jīng)十年了,我原來在小學(xué)教了四年,當(dāng)時(shí)進(jìn)入初中可以說是一個(gè)真正的新手。十年中,我?guī)Я怂膶脤W(xué)生。帶純平行班四年,次重點(diǎn)兩年,二類班三年,不分重點(diǎn)班現(xiàn)在干了一年多一點(diǎn)。我到現(xiàn)在還一直沒教過真正意義上的尖子班。可以說十年中我是跟著走,跟著教,跟著學(xué),在實(shí)踐中不斷總結(jié),在學(xué)習(xí)中不斷成長的。我自踏上講臺(tái),就全身心地投入到了教育教學(xué)本職工作上。強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,使我在工作、思想、學(xué)習(xí)等方面都嚴(yán)格要求自己。

我熱愛我的工作。這不是口號(hào),因?yàn)槲覜]有別的本事,這就是我的飯碗,我就得把它干好。我很羨慕那些成功的教師,我也渴望和他們一樣收獲成功的喜悅,這可以說就是我進(jìn)步的動(dòng)力。我心中一直有一個(gè)信念:我行,我要證明自己!但這得需要長時(shí)間的等待。需要有展示的機(jī)會(huì),需要付出艱辛的努力。

十年教學(xué)中,我在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。我用了近六年時(shí)間來熟悉教材,弄清知識(shí)體系。通過自己多讀,多看多做,來把握教材難點(diǎn)、重點(diǎn),把握最新動(dòng)向,把握中考考點(diǎn),從而來提高自己的業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)真把握教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),經(jīng)常對(duì)自己教過的課認(rèn)真反思。想想自己在班上上得好的課,好在哪里,想想自己失敗的課問題出現(xiàn)在哪里。因?yàn)槊總€(gè)教師不管教學(xué)水平怎樣,都有自己感覺良好的時(shí)候,這就需要總結(jié)提高。

十年教學(xué)中,我在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步成長。三江中學(xué)有較好的學(xué)習(xí)氛圍,只要愿學(xué),就有很多老教師、優(yōu)秀教師值得我們?nèi)W(xué)習(xí),樂意指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)。從他們的身上,我學(xué)到了兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng);學(xué)到了孜孜不倦的教學(xué)熱情;學(xué)到了日臻完美的教學(xué)藝術(shù)。十年來,我上過很多不同形式的公開課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)過去,現(xiàn)在也聽過我很多課,包括隨堂課。我的課從來就不是優(yōu)質(zhì)課,問題多多。但感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同行們,前輩們,是他們督促了我,引導(dǎo)了我,給我很多的建議,很好的指導(dǎo),讓我能在學(xué)習(xí)中不斷的進(jìn)步。

當(dāng)了十年的班主任教師,這是我最引以為為自豪的。有人說:“在教師生涯中,如果你是一名優(yōu)秀的教師,但卻沒有做過班主任,應(yīng)該說這是完美中的缺憾?!彼哉f,我是幸運(yùn)的,雖然我不是一位優(yōu)秀的教師,但我是一名受學(xué)生愛戴的班主任。當(dāng)有學(xué)生充滿信任地坐到我的身邊對(duì)我傾訴時(shí),當(dāng)看到學(xué)生懷著喜悅的心情在學(xué)?;顒?dòng)中獲得榮譽(yù)時(shí),當(dāng)看到我的學(xué)生順利升入他們理想的高中時(shí),當(dāng)看到各位家長感激之情無以言表時(shí),我就無比的喜悅。我覺得這就是對(duì)我最好的肯定和嘉獎(jiǎng)。我愛我的學(xué)生。不愛學(xué)生的老師不是好老師,不愛學(xué)生的班主任,更不是好班主任。只有愛學(xué)生的老師,才能教育好學(xué)生。正是這份愛,讓我對(duì)班務(wù)繁瑣的工作充滿了熱忱;讓我能以身作則,嚴(yán)于律己;讓我能對(duì)班務(wù)工作做到細(xì)心、耐心、信心、愛心;讓我能夠去走近我的學(xué)生,做他們的良師益友。每當(dāng)看到他們一天天進(jìn)步,看到他們燦爛的笑容,看到他們安靜的坐在教室里,充滿了美好的遐想,這就是我最大的幸福。我真誠的希望在座的各位老師,各位班主任老師能捧出一顆心來去真誠的善待每一個(gè)學(xué)生。

工作十年來,在校領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下以及我自身的刻苦努力下,我也取得了一定的成績。但成績只代表過去,我會(huì)永遠(yuǎn)記住一句話:“教育教學(xué)中充滿了問號(hào),教育教學(xué)永遠(yuǎn)是個(gè)逗號(hào),教育教學(xué)要永遠(yuǎn)追求感嘆號(hào)!”實(shí)干就是水平,落實(shí)就是能力。我們干的事業(yè),留下的是感情;成就的是未來!

以上就是我從教十五年來,尤其是初中任教十年來的一點(diǎn)心得體會(huì)。謝謝大家!

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

你們好!我叫,是一名從教六年的語文教師,今天,能夠作為青年教師代表在這里發(fā)言,我深感榮幸,在此非常感謝教育辦領(lǐng)導(dǎo)給我這次交流的機(jī)會(huì)。剛才,有幸聆聽了張校長等各位前輩的經(jīng)驗(yàn),他們的成長歷程無不體現(xiàn)著同一個(gè)主題:教師意味著奉獻(xiàn),意味著默默無聞地執(zhí)著追求。

從教六年以來,我也一直在嘗試,一直在努力。說實(shí)話,從我第一次參加市里的教學(xué)比武執(zhí)教《秋天的雨》開始,到參加班主任和諧育人能力競賽,荊門市青年教師朗誦比賽,到前不久剛剛參加的荊門市心理健康教育優(yōu)質(zhì)課競賽,一路走來,每一個(gè)一等獎(jiǎng)都凝聚了我們學(xué)校團(tuán)體的心血,彰顯了我們學(xué)校集體的智慧,每一個(gè)一等獎(jiǎng)也都激勵(lì)著我向做一名學(xué)生最喜歡的老師去發(fā)展自己。我的教齡不長,閱歷也很有限,在這里只是想把自己為人師表的體驗(yàn)與感受同各位老師一同分享,以求共同進(jìn)步與提高。在以后的`教學(xué)生涯中,我將努力做到以下幾點(diǎn):

親其師,信其道。一個(gè)學(xué)生對(duì)一個(gè)老師的感情會(huì)直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,可見,教師的人格魅力對(duì)學(xué)生的影響有多大。這就需要教師努力提高自身修養(yǎng),給學(xué)生樹立一個(gè)學(xué)識(shí)淵博、舉止優(yōu)雅,談吐自如的形象,這樣學(xué)生就會(huì)敬仰你,甚至崇拜你。教師不僅要傳授知識(shí),更要注重細(xì)節(jié),從小事入手,教學(xué)生做人之道,引導(dǎo)他們形成是非原則觀念,他們才會(huì)真心的尊敬你,佩服你。

我一直堅(jiān)信:老師要像磁鐵一樣牢牢地吸引學(xué)生,靠的就是他的人格魅力。老師的高尚人格就是一張贏牌,如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。

生的愛更要公平公正,松弛有度。聰明可愛的孩子人見人愛,但那些成績不好,調(diào)皮搗蛋的孩子,更應(yīng)給予他們更多關(guān)愛的目光。當(dāng)前,我們要面對(duì)的是各種復(fù)雜的家庭環(huán)境中的孩子,我們?nèi)绻豢隙紫律碜佑H近學(xué)生,不能靜心傾聽孩子真實(shí)的心靈空間,就無法讓學(xué)生真正享受來自教師的關(guān)愛。只有擁有細(xì)心,飽含愛心,才能讓涓涓師愛流進(jìn)學(xué)生心田。

要給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水這樣的要求早已經(jīng)跟不上教育的發(fā)展了。教材只是工具,只有當(dāng)教師擁有淵博的知識(shí)時(shí),才有可能深入淺出地將死板的教科書變成激發(fā)學(xué)生興趣與主觀能動(dòng)性的有效途徑。因此,作為青年教師,我要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),廣泛涉獵,從多種渠道,如網(wǎng)絡(luò)、期刊、雜志等中搜集有用的信息,并加上自己的理解分析,形成教案,再講授給孩子們聽,成為學(xué)生的崇拜者,做個(gè)學(xué)生問不倒的教師,以獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生。講課時(shí),我要走入學(xué)生的圈子,要讓每個(gè)學(xué)生真實(shí)地感受到我,并和我產(chǎn)生共鳴;課堂上,我將盡量精講多練,讓每個(gè)學(xué)生有更多自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在與學(xué)生的磨合與交流中,我要讓他們明白:我是大家的老師,我決不會(huì)落下任何一個(gè)學(xué)生。

在座的各位前輩是郢中教育的財(cái)富,更是我們青年教師學(xué)習(xí)的榜樣。我將一如既往地以謙遜的態(tài)度向你們學(xué)習(xí),不斷完善自我,提升自身素質(zhì)。在今后的教學(xué)中,我決心用真心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,用愛心關(guān)注每一位學(xué)生,用真情打動(dòng)每一個(gè)學(xué)生,用學(xué)識(shí)引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生,用魅力感染每一個(gè)學(xué)生。

我相信,所有和我一樣渴望破繭成蝶的青年教師,一定會(huì)嚴(yán)于律己,勤于學(xué)習(xí),不負(fù)學(xué)校的厚望。我更堅(jiān)信,因?yàn)橛辛艘淮鷰鸵淮膬?yōu)良傳統(tǒng),薪火相傳,青年教師一定能揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,成長為學(xué)校未來的希望;因?yàn)橛辛烁魑活I(lǐng)導(dǎo)為青年教師搭建的成長舞臺(tái),郢中教育的明天必定更加燦爛輝煌!

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇十七

我從教以來一直擔(dān)任信息技術(shù)的教學(xué)工作,一周下來,要任教10個(gè)班級(jí)里性格迥異的學(xué)生,有時(shí)確實(shí)讓我手忙腳亂。為此,我開始注重班級(jí)和學(xué)生的管理。以下是我?guī)c(diǎn)見解。

首先,要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和道德行為習(xí)慣。學(xué)習(xí)與道德行為習(xí)慣需要在不斷的反復(fù)和改正中養(yǎng)成,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、發(fā)展及良好學(xué)風(fēng)的形成都有很重要的作用。為此在開學(xué)伊始,我都會(huì)利用專門的時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo),從站隊(duì)、上課排位、上課坐姿,鼠標(biāo)的使用,打字姿勢(shì),回答問題的方式方法,下課離開教室的程序等方面提出具體要求,并在平時(shí)針對(duì)實(shí)際訓(xùn)練中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)改正,在平時(shí)滲透德育教育。學(xué)生有了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與道德行為習(xí)慣之后,對(duì)我平時(shí)的教學(xué)工作大有益處。

其次,要求學(xué)生彼此做好自己的份內(nèi)事。我在作好學(xué)生榜樣的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生接受“各自做好自己份內(nèi)事,全班就都做好了共同的事”的觀點(diǎn),如:站隊(duì)、上機(jī)操作,作業(yè)完成,下課秩序等,教師負(fù)責(zé)督促、檢查學(xué)生的完成情況,而不是幫著學(xué)生放板凳,關(guān)閉電腦。大家對(duì)此觀點(diǎn)認(rèn)同之后,就會(huì)各司其職,很少出現(xiàn)“某某怎么樣,所以我怎么樣”的論調(diào)。做好之后有獎(jiǎng)勵(lì),誰沒做好自己就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

再者,上課提問時(shí)具體到人。由于擔(dān)任10個(gè)班的教學(xué)工作,不像語文、數(shù)學(xué)老師,我不可能認(rèn)識(shí)所有的學(xué)生,這樣上課時(shí)光是口頭喊“別說話,安靜下來”“哪個(gè)同學(xué)起立回答老師的問題”顯然效用不大,而且上課時(shí)班級(jí)中總是鬧哄哄的,學(xué)生的注意力不夠集中。于是每每上課我都手拿學(xué)生座位表,對(duì)號(hào)入座。提問具體到人,其他的同學(xué)自然會(huì)把注意力集中到課堂上來,上課紀(jì)律自然好轉(zhuǎn)。

第四,該發(fā)火時(shí)必須發(fā)火。教育不是萬能的,簡單的道理,不講學(xué)生也明白,只要平時(shí)加以規(guī)范與督導(dǎo)。但是對(duì)于顯而易見、人人都知、明知故犯的錯(cuò)誤,就應(yīng)該有點(diǎn)火藥味(只要起到警示作用,并不是指體罰),這樣對(duì)事、對(duì)人都有很好的警示作用。

第五、傾聽“差生”的聲音。班內(nèi)一些學(xué)習(xí)成績不太好,而且不遵守上課紀(jì)律的學(xué)生,老師每每問及他們的理由和說法,聽起來總是很不順耳,但他們的有些認(rèn)識(shí)卻正是班級(jí)管理的不足之處,就如同從敵人那里學(xué)來的東西比從朋友那里學(xué)來的多一樣。其實(shí)我們老師工作的重點(diǎn)除了教授知識(shí)外,很大方面是花在這些學(xué)生身上。如果能作好他們的工作,我們教師的工作就成功了一大塊。

最后,展示自己的技能與才華。向?qū)W生展示自己的技能和才華,能增強(qiáng)師生間的親和力,促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)習(xí),“親其師而信其言”,我相信,一個(gè)好老師對(duì)學(xué)生的影響是很大的。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇十八

同事們:

們也傾注了大量的心血。學(xué)院也在不斷地發(fā)展和成長。讓我們看到了曙光和希望,有了為學(xué)院奮斗的動(dòng)力。

狀態(tài)都不是太好,工作上也總感覺不順心,

總結(jié)。

原因主要有以下幾個(gè)原因:

一是學(xué)院存在的客觀因素,比如說離市區(qū)較遠(yuǎn)、交通不便,學(xué)?;锸齿^差,甚至待遇也跟其他學(xué)院存在不小的差距,但這些都是主要因素,因?yàn)榻?jīng)過這幾年。大家都適應(yīng)了,或者說是已經(jīng)或多或少的習(xí)慣了這些因素。

最主要的.原因是大家。

精神。

上的疲勞,缺少必要的業(yè)余生活,所有人除了完成自己每天正常的教學(xué)和本質(zhì)工作后,沒有其他的任何活動(dòng)來調(diào)節(jié)狀態(tài),大家每天各自完成自己的工作,與其他老師之間缺少溝通和交流,教師之間缺少團(tuán)結(jié)和凝聚力,希望學(xué)院能夠加強(qiáng)教職工之間的相互協(xié)作和交流,提升大家的凝聚力,提高教職工對(duì)學(xué)院的認(rèn)同度。學(xué)院管理:學(xué)院各部門之間缺少溝通和協(xié)調(diào),彼此都各自為政,院系兩級(jí)管理體系還有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作程序不暢,為了學(xué)院的工作,導(dǎo)致個(gè)人之間出現(xiàn)不和諧因素,甚至出現(xiàn)矛盾。對(duì)教職工的積極性挫傷很大。而且全院性的工作和活動(dòng),各部門之間存在推諉扯皮現(xiàn)象,本來就是各部門共同協(xié)調(diào)來完成,結(jié)果總是由于個(gè)別部門出現(xiàn)工作失誤和不積極,導(dǎo)致整個(gè)工作不能很好地協(xié)調(diào)。除了牽頭部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工作之外,希望其他各部門能夠做好自己的本職工作,干好自己份內(nèi)的工作。不要總依靠別人,自己份內(nèi)的本職工作,不要等著牽頭通知,主動(dòng)做好本就屬于自己的工作。青年教師的成長,除了自身的努力外,希望學(xué)院能夠爭取和創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。讓大家走出去,才能學(xué)到別人的長處,也才能看到自己的不足。通過跟其他兄弟院校的相互了解和學(xué)習(xí),改進(jìn)自己在管理方面的不足。同樣,通過學(xué)習(xí),來提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)能力,閉門造車永遠(yuǎn)都只會(huì)倒退。另一方面,青年教師應(yīng)該抓緊時(shí)間確定自己的專業(yè)方向,努力提高自己的專業(yè)能力,一專多能必須先有一專,才有可能多能。所以,確定專業(yè)方向?qū)η嗄杲處煹陌l(fā)展和成長是很重要的。

其實(shí)最主要的還是心態(tài),因?yàn)樾膽B(tài)決定一切,只有大家調(diào)整好心態(tài),勁往一處使,齊心協(xié)力,我相信學(xué)院的明天會(huì)越來越好。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:

我是徐倩華,今日能夠以實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部青年教師代表的身份坐在那里和同事們分享我入校以來的工作體會(huì),我感到十分榮幸!

一、入校以來工作體會(huì)。

我自20xx年2月入校工作以來,就在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部從事實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理工作,到今日為止恰好5年半。這幾年期間,我個(gè)人在學(xué)院的升格和發(fā)展中也得到了歷練。親自經(jīng)歷了20xx年學(xué)院搬遷工作。記憶猶新的是:實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部當(dāng)時(shí)管理著全院所有的實(shí)驗(yàn)室,在規(guī)模浩大的搬遷中,歷時(shí)近一個(gè)月時(shí)間,所有的實(shí)驗(yàn)室管理教師不辭辛苦,頭頂烈日,在7月炎熱的高溫下一車車、一件件、從老校區(qū)將所有實(shí)驗(yàn)設(shè)備物資裝車搬遷至此刻的新學(xué)院,完好無誤的完成了實(shí)驗(yàn)室搬遷工作。從那時(shí)起,學(xué)院正式告別了昔日的老校區(qū),迎來了新校區(qū)嶄新、艱苦、復(fù)雜的工作環(huán)境。

搬遷后的新校區(qū)生活讓所有教師感到不適,但大家都在克服,并在這樣不完備的設(shè)施下堅(jiān)守崗位。為了不耽誤新學(xué)期學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課。我和所有管理實(shí)驗(yàn)室的教師一樣,每一天忙于在實(shí)驗(yàn)室歸置、儀器設(shè)備清點(diǎn)整理。能夠說20xx年整個(gè)下半年,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部整個(gè)的工作重心都放在實(shí)驗(yàn)室歸置、分類、資產(chǎn)盤點(diǎn)、錄入、資源整合方面。新的機(jī)構(gòu)改革,新的變遷帶來了無數(shù)機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)也讓實(shí)訓(xùn)部與各系部之間的工作出現(xiàn)了困難。經(jīng)過無數(shù)次的調(diào)節(jié)、溝通,才慢慢地從摸著石頭過河的尷尬處境到理出頭緒,歷時(shí)三年多,實(shí)訓(xùn)部管理工作才逐步邁向了高職教育的正軌上。

從20xx年開始,我又從管理崗位上兼顧走向了教學(xué)崗位,承擔(dān)起環(huán)資系工程測(cè)量專業(yè)的專業(yè)課教學(xué)任務(wù),至今已經(jīng)2年了,在這兩年間我充分體會(huì)到了一名專業(yè)課教師所面臨的壓力有多大。應(yīng)對(duì)行業(yè)形勢(shì)日新月異的變化,應(yīng)對(duì)高職教育教學(xué)形勢(shì)的新探索,應(yīng)對(duì)學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)的迫切需、等等這一切都是挑戰(zhàn)。我感到肩上的擔(dān)子很重,從中的摸索和實(shí)踐讓我明顯感覺到自我專業(yè)上的淺薄、教學(xué)上的不足。尤其是在同一個(gè)學(xué)期應(yīng)對(duì)同一個(gè)班講授3門核心專業(yè)課的時(shí)候,我當(dāng)時(shí)的感覺就是撐不下來了,身邊領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì),同事們給鼓勁,自我也是硬著頭皮堅(jiān)持了下來。

也是在這樣艱難的情景下,夏天我們順利送走了第一屆工程測(cè)量專業(yè)畢業(yè)生。并且是100%對(duì)口就業(yè),全班24名學(xué)生,除去自主就業(yè)的,共計(jì)聯(lián)絡(luò)安排9名優(yōu)秀學(xué)生與行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)廣州南方測(cè)繪數(shù)碼科技公司銀川分公司、自治區(qū)煤田地質(zhì)局等事業(yè)單位簽訂就業(yè)。根據(jù)后期畢業(yè)單位的反饋信息顯示我們的學(xué)生很優(yōu)秀!這些成績的肯定,都是作為教師得到的最好的饋贈(zèng)。

綜合這5年的工作,最深的體會(huì)就是在學(xué)院這個(gè)發(fā)展平臺(tái)上,在教學(xué)崗和管理崗兼顧的情景下,真的很鍛煉人,相信我的成長隨著學(xué)院的發(fā)展也在逐步彰顯,壓力和動(dòng)力真的并存,只要是在用心干工作,沒有愧疚于所在的崗位,那么你就是盡職的。

作為一名青年教師,我呼吁:所有青年教師行動(dòng)起來,把青春的活力和干勁撒在學(xué)院這片熱土上,學(xué)院的期望就是我們的期望,學(xué)院的明天也是大家的明天!多謝大家!

二、如何使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科和專業(yè)發(fā)展的骨干得提議。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),培訓(xùn)。

2.尤其是專業(yè)課教師,要緊隨行業(yè)步伐,企業(yè)鍛煉必不可少。

3.學(xué)院內(nèi)同專業(yè)教師應(yīng)構(gòu)成專業(yè)教研團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)溝通,技術(shù)交流。

4.由學(xué)院牽線,引導(dǎo)青年教師向優(yōu)秀的同專業(yè)的老教師,虛心學(xué)習(xí)。

三、學(xué)院如何創(chuàng)造條件促進(jìn)青年教師全面成長的提議。

1.從學(xué)院制度上給予下企業(yè)鍛煉的教師更多的便利,讓教師系統(tǒng)的、完整的、專心的在企業(yè)鍛煉。不要因?yàn)閷W(xué)院的有些開會(huì)制度,讓企業(yè)鍛煉教師在單位和學(xué)院之間來回折騰。

2.院團(tuán)委、工會(huì)加強(qiáng)學(xué)院青年教師團(tuán)體活動(dòng),促進(jìn)青年教師之間交流,溝通。

3.增加有意義的文娛活動(dòng),改變青年教師的精神面貌。

學(xué)院各部門應(yīng)以學(xué)院大局為主、部門利益為次,全面協(xié)調(diào)工作。少計(jì)較、多做事、職責(zé)明確。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

感激學(xué)院給我發(fā)言的機(jī)會(huì),從我入校8年以來有很多感觸,異常是新一任領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來創(chuàng)新工作方法,解決歷史遺留問題,打開局面,干出實(shí)效。

審計(jì)工作順利完成、信息化大賽取得驕人成績,招生再創(chuàng)佳績,完成了西部水系連接北門的道路建設(shè),啟動(dòng)了北大門及景觀建設(shè)、即將建設(shè)學(xué)生宿舍和操場(chǎng)。這都是領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安全、招生、教育教學(xué)、學(xué)校建設(shè)和學(xué)院發(fā)展等工作,大家團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,給全體教職工極大地鼓舞和期望,振奮人心,在這完美的發(fā)展形勢(shì)下,我們青年人心思進(jìn)、人心思齊,情系學(xué)院,必須全力加速,用一流的工作標(biāo)準(zhǔn),用頑強(qiáng)拼搏的精神,用每一位教職員工忘我的工作作風(fēng),去實(shí)現(xiàn)我們宏偉的目標(biāo),只要大家心往一齊想,勁往一齊使,相信學(xué)院的明天會(huì)更加完美。

下頭我結(jié)合自我的崗位,圍繞本次座談會(huì)的主題,說說自我的想法,不到之處大家多多包涵:

進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)定位、任務(wù)分工、工作流程及相關(guān)要求,強(qiáng)化院、系兩級(jí)精細(xì)化管理,進(jìn)一步對(duì)工作計(jì)劃、組織運(yùn)行、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,全面實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)化、制度化、科學(xué)化。

學(xué)術(shù)委員會(huì)要充分發(fā)揮專家在專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究規(guī)劃以及教學(xué)科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等方面的作用。

教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備還不夠先進(jìn),期望學(xué)院將無線網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋列入以后的規(guī)劃中,為學(xué)院信息化教學(xué)、數(shù)字學(xué)校的教學(xué)創(chuàng)造條件。目前,高職高專教育迅猛發(fā)展,從根本上改善我院的教育教學(xué)條件,打破影響和制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”。

師資隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),專業(yè)帶頭人隊(duì)伍和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待加強(qiáng)。推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),建成一批高水平的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì);進(jìn)一步加強(qiáng)高職教育政策、理論的學(xué)習(xí)研究,廣泛開展對(duì)外交流和內(nèi)部研討,不斷深化高職教育理念,提高教師育人水平。期望學(xué)院對(duì)青年教師學(xué)歷提升出臺(tái)相應(yīng)的政策和實(shí)施細(xì)則。

與企業(yè)、行業(yè)主動(dòng)性和融入程度還不足,校企深度合作的資料、形式和途徑有待創(chuàng)新,結(jié)合校企合作、學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)建成一批專業(yè)特色突出,市場(chǎng)化運(yùn)作的校辦或校占股份的實(shí)習(xí)基地,如盡快落實(shí)葡萄酒車間的搬遷、農(nóng)業(yè)生態(tài)園、沙產(chǎn)業(yè)孵化基地、園林工程與景觀示范園等平臺(tái),為提升教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、供給的技術(shù)培訓(xùn)、科研服務(wù)和攻關(guān)有很重要的意思。

學(xué)術(shù)交流范圍仍有待擴(kuò)大:

由于我校地域限制,信息來源相對(duì)閉塞,教師渴望接收更多來自外面的聲音。所以,一方面擬聘請(qǐng)更多的專家學(xué)者來我校講學(xué),另一方面學(xué)院創(chuàng)造條件讓青年教師多參與行業(yè)交流會(huì)、新技術(shù)推廣會(huì)等類似交流,使受眾擴(kuò)大,并構(gòu)成常態(tài)化。

關(guān)注教師健康、重視體育運(yùn)動(dòng):

今年大多數(shù)教師坐班,學(xué)院工會(huì)開展“關(guān)愛師生健康,每一天陽光半小時(shí)”活動(dòng),吸引教師在忙碌的教學(xué)中離開電腦加入鍛煉健身的大潮中,為全校教職工搭建參與運(yùn)動(dòng),健身強(qiáng)體,享受歡樂的健身園,也是豐富教工生活,落實(shí)全民健身,增強(qiáng)教工的凝聚力,促進(jìn)學(xué)校精神禮貌建設(shè)。

最終祝各位教師節(jié)日歡樂!多謝。

青年教師座談會(huì)教師發(fā)言稿篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家午時(shí)好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言,在那里和大家互相交流。同時(shí)也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺到壓力與動(dòng)力并存,期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,公司就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競賽,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。幫忙了我們青年職工迅速成長。

公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能,使我們對(duì)未來充滿著期望,同時(shí)這對(duì)我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),所以,我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),進(jìn)取向老員工虛心請(qǐng)教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

對(duì)于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自我“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。

對(duì)于公司來講,一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競爭力,所以,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的。

當(dāng)然,學(xué)習(xí)無處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!

知識(shí)需要沉淀,這也要求我們應(yīng)當(dāng)在平日細(xì)心觀察、勤于思考?!白x萬卷書、行萬里路”,我在參加工作后,慢慢的,對(duì)這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路,再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時(shí)、我們應(yīng)當(dāng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來解決工作中不懂的問題。之后,我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,然后再經(jīng)過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感激,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能使我更好更快更多的了解公司。

所以,作為這個(gè)大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)黨員,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營造“三心”環(huán)境。

“三學(xué)習(xí)”:一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,僅有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的資料多,我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時(shí)進(jìn)取向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業(yè)務(wù)本事、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果?!叭龊谩保阂?、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),堅(jiān)持進(jìn)取上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。二、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發(fā)揮自我頭腦靈活、理解新生事物快,工作活力高的特點(diǎn),進(jìn)取為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策,當(dāng)好參謀助手。

營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自我工作開心。

我的發(fā)言結(jié)束,多謝大家!

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