報告的撰寫需要注意保護信息的機密性和版權。在撰寫報告之前，我們需要列出清晰的大綱和提綱，以幫助組織和展開思路。這些報告范文涵蓋了不同領域和主題，可以幫助讀者更好地理解報告的寫作要點和技巧。
基層法院工作報告篇一
各位代表：
現在，我受院長委托，代表縣法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協委員和列席會議的同志提出意見。
20xx年，縣法院在縣委正確領導、縣人大及其會有效監(jiān)督、縣政府、縣政協和社會各界的關心支持下，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會和講話精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，牢牢把握司法為民主線，不斷推進司法體制改革，優(yōu)化司法職權配置，打造過硬法官隊伍。堅持科技強院、公信立院，以良好的精神狀態(tài)，改革創(chuàng)新，實干爭先，為促進鄖西經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強有力的司法保障。
一、忠實履行職責，維護公平正義。
20xx年我院共受理各類案件3053件，審結2862件，結案率94%，審限內結案率達100%，案件質量和辦案效率不斷提高。
——加強刑事審判，維護社會穩(wěn)定。共審結各類刑事案件164件194人。其中判處以上有期徒刑1件1人，3年以上10年以下9件9人，3年以下有期徒刑25件26人。準予公訴機關撤訴的1件5人，準予自訴人撤訴的1件1人。充分運用刑罰手段，重點打擊群眾反映強烈、對我縣投資環(huán)境和社會治安造成較大影響的故意傷害、搶劫、強奸、危害公共安全、妨害社會管理秩序等嚴重刑事犯罪及盜竊、集資詐騙等多發(fā)性侵財犯罪,共審結此類案件117件，判處罪犯137人。依法審結國家工作人員貪污賄賂和瀆職犯罪案件5件6人。繼續(xù)堅持寬嚴相濟的刑事政策，對過失、輕微刑事犯罪以及具有自首、立功等情節(jié)的被告人依法從輕、減輕處罰，減少社會對抗。積極開展社區(qū)矯正和判后回訪工作，對判處緩刑后，不接受社區(qū)矯正的3件3人依法撤銷了緩刑，并予以收監(jiān)。
——加強民商審判，促進社會和諧。共審結各類民商事案件1683件。繼續(xù)堅持“調判結合、案結事了”的原則，多途徑解決糾紛。民商事案件結案中，判決489件，調解633件，撤訴341件，以其他方式結案220件，調撤率為71%，有效化解了社會矛盾。堅持建設性執(zhí)法，強化為經濟建設服務的理念，平等保護各類市場主體的合法權益，為促進經濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極作用。同時對婚姻家庭糾紛、侵權糾紛、相鄰糾紛等矛盾容易激化的群體性案件，注重做好調解穩(wěn)控工作。審理好各類借款合同等金融糾紛案件，有效防范和化解了金融風險，為維護鄖西大局平穩(wěn)發(fā)揮了職能作用。
——加強行政審判，推動依法行政。共審結行政訴訟案件28件，其中經協調原告撤訴12件、判決駁回起訴4件，判決維持行政機關具體行政行為6件，判決責令行政機關履行法定職責2件、判決撤銷行政機關具體行政行為4件。在審判中，采取“審前溝通、審中協調、審后疏導”的工作模式，積極探索行政爭議實質性解決的新途徑，做到既監(jiān)督行政機關依法行政，又保護行政管理相對人的合法權益。如陳某訴某局履行法定職責一案，法院依法判決責令某局六十日內履行法定職責，社會反響很好;積極開展非訴行政執(zhí)行工作，共審查行政非訴執(zhí)行案件109件，裁定準予執(zhí)行109件，執(zhí)結行政非訴執(zhí)行案件117件，為國土、城管、計生等行政執(zhí)法工作起到了推動作用。
——加強執(zhí)行工作，維護司法權威。共執(zhí)結各類案件870件，執(zhí)結總標的為3500余萬元。認真開展“轉變執(zhí)行作風、規(guī)范執(zhí)行行為”專項活動，重點提升實際執(zhí)行率和執(zhí)行標的到位率。積極運用執(zhí)行威懾機制和執(zhí)行聯動機制，加大對惡意隱匿財產、長期逃避債務等規(guī)避執(zhí)行行為的打擊力度，認真落實失信被執(zhí)行人“黑名單”制度，在執(zhí)行信息網上公開曝光428名失信被執(zhí)行人，執(zhí)行司法拘留86人。全國法院網絡查控系統正式上線運行后，我院在全國20家銀行對被執(zhí)行人900余萬元存款進行了查控，堅決維護法律尊嚴和司法權威，確保權利人的權益能及時兌現。如劉某等13名申請執(zhí)行人與鑫成粉體科技有限公司系列執(zhí)行案中，法院與公安機關聯動，對其財產進行了查控、劃撥，為農民工討回工資100余萬元。
——強化審判管理，提高案件質效。運用信息化手段，從立案、開庭到結案、歸檔，對案件的每個節(jié)點實行跟蹤監(jiān)管，共發(fā)出審判管理專項通報34期。組織開展庭審觀摩、信息化應用大比武活動，有效提高了法官駕馭庭審能力和應用科技水平;進一步完善案件質量評查機制，共評查各類案件1178件，發(fā)出案件評查通報37期，開展了精品案件和優(yōu)秀裁判文書評選活動，對發(fā)回重審、改判、指令再審及涉企案件開展了專項評查。依照審判監(jiān)督程序受理案件10件，審結8件。通過加強審判管理，增強了法官的責任意識，案件質量和效率不斷上升。
——狠抓涉訴信訪，化解社會矛盾。積極推進涉訴信訪法治化改革，暢通信訪入口，疏通信訪出口，實行領導包案、法官帶案下訪、從源頭上控制增量，減少存量。運用科技化手段，實行網上信訪、遠程視頻接訪，讓信訪人就地表達訴求。全年共接待群眾來訪1644人次，其中院長接待來訪630人次，解答法律咨詢1024人次，處理群眾來信66件次，協助政府和相關部門處理重大信訪47件，信訪立案率和結案率均達到100%。同時辦結了省委第四巡視組交辦的涉訴信訪案件86件，沒有因涉訴信訪工作處理不當導致其他事件的發(fā)生。
二、加強隊伍建設，推進司法改革。
——加強教育培訓，提升司法能力。認真開展“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題教育，堅持周五下午集中學習制度，開設“夜學班”、“周末班”，保證學習全覆蓋，全面提升干警司法能力和水平。全年共集中組織學習25場次，選送37人次參加了國家、省、市、縣黨校、法官進修學院的理論和專業(yè)培訓。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干警的先鋒模范作用，先后開展了“五四”登山比賽、“七.一”建黨節(jié)、“三嚴三實”專題教育、“雙十星”爭創(chuàng)、“黨員服務日”、“學習弘揚鄒碧華精神”演講比賽及20xx年度“最美法官”評選等活動，傳遞了正能量。
——強化兩個責任，推進作風建設。認真開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”集中教育活動，強化“兩個責任”，認真落實“一崗雙責”、“一案雙查”制度。繼續(xù)堅持中層干部述職述廉和末位淘汰制度。出臺了《鄖西縣人民法院紀律作風十個嚴禁》和《鄖西縣人民法院十個一律停職審查》規(guī)定，進一步強化車輛、財物管理，堅持“三公”經費一季度一公開。進一步健全廉政約談制度，對群眾路線教育活動中查出的問題進行整改，全年共廉政約談14次34人。加大監(jiān)察督查工作力度，全年實行明查暗訪21次，給予誡勉談話10次10人，給予停職檢查2人，通報批評2人。
——推進體制改革，優(yōu)化職權配置。根據上級要求，在縣委的領導下，法院司法體制改革自20xx年開始，目前人、財、物已上掛省法院管理，法院40名符合條件的法官參加了全省入額法官資格考試、考核。輔助人員分類管理工作正在穩(wěn)妥推進。做到了隊伍不亂，思想不散，工作不斷。
三、加強基礎建設，推進司法公開。
——加大科技投入，強化司法保障。先后建成了5個標準化科技法庭、1個數字化審委會會議室、1個遠程信訪接待室和駐看守所遠程提訊室。建成了上聯省法院、下至基層法庭的專線視頻應用和數據交換的專網，逐步實行網上辦公、網上辦案。法院檔案工作順利通過省特級復查。
——建設三大平臺，推進陽光司法。推進審判流程公開，新受理案件全部同步錄入案件信息，擴大了公開的效果。推進裁判文書公開，網上公布生效裁判文書932件，公開率達98%。推進執(zhí)行信息公開，當事人可隨時在執(zhí)行信息公開網上查詢案件進展情況。積極推進司法民主，完善人民陪審工作機制，人民陪審員參陪率達90%以上。
四、強化司法為民，服務發(fā)展大局。
——完善服務平臺，踐行司法為民。對訴訟服務中心和科技法庭進行提檔升級，實現訴訟咨詢、信訪接待、立案審查、訴前調解、判后答疑等一站式快捷高效服務。改革案件受理制度，堅持有案必立、有訴必理，切實解決人民群眾反映的“立案難”問題。加大司法救助力度，讓經濟困難的當事人打得起官司，對困難當事人減、免、緩訴訟費45余萬元。對57名家庭確有困難，被執(zhí)行人被判刑、下落不明和確無可供執(zhí)行財產的案件申請人，報省、市、縣給予司法救助56萬余元。繼槐樹巡回法庭成立之后，又增設了六郎巡回法庭，方便了偏遠山區(qū)群眾訴訟，減少了當地政府工作壓力。
——參與綜合治理，服務發(fā)展大局。積極參與“六城聯創(chuàng)”、計劃生育、法治鄖西建設等工作，扎實開展“千名干部進萬家訪民情保平安促發(fā)展”暨“春季嚴打”活動，通過對柯某等聚眾斗毆、故意傷害一案的14名被告人在法院審判，震懾了犯罪，教育了群眾。認真開展精準扶貧、建設性執(zhí)法活動，法院組成專班到10家企業(yè)調研，為他們在經濟下行的情況下如何保證正常的生產經營提供法律幫助。劉某在紅廟村與王家坪村交界處非法占地4000余平方米用于制造和堆放水泥預制品、陳某兄弟二人在下北隅村占地近6000平方米建魚塘和種植樹木，嚴重影響了工業(yè)園區(qū)企業(yè)的建設和生產，法院及時裁決，快速執(zhí)行，支持了企業(yè)發(fā)展，促進了地方經濟建設。積極開展“六五”普法及法治鄖西創(chuàng)建工作，組織開展“法律六進”和雷鋒精神宣傳月、黨員服務日、12.4憲法宣傳日大型法制宣傳活動。在國家、省、市、縣各類媒體共發(fā)表有價值文章308篇，舉辦法制宣傳節(jié)目并在市電視臺《夜讀案卷》和縣電視臺《以案說法》欄目中播放。及時做好網絡輿情應對工作，未出現因網絡輿情給法院和地方工作造成被動的負面影響。
五、堅持黨的領導，自覺接受監(jiān)督。
認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行縣委和縣人大的各項決定、決議，堅持重點工作、重大問題、重要事項及時主動向縣委請示匯報，確保法院工作的正確方向。更加自覺地接受縣人大及其會的監(jiān)督，把監(jiān)督視為支持和動力，認真辦理人大代表意見、建議，辦結率100%。主動邀請人大代表和政協委員視察工作、旁聽重大案件庭審、執(zhí)行。高度重視政協和社會的民主監(jiān)督，調整了和充實了執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，定期開展活動，暢通監(jiān)督渠道，廣泛聽取各方面的意見和建議，不斷改進工作作風，提高人民群眾滿意度。去年人代會上，人大代表和政協委員建議在六郎鄉(xiāng)設巡回法庭，我院高度重視，將此建議列入20xx年法院工作議程，于5月上旬在六郎鄉(xiāng)人民政府的大力支持下設立了巡回法庭。
各位代表，過去的一年，縣法院先后有10個集體和26名個人受到省、市、縣的表彰獎勵，各項工作均取得了顯著成效。成績和進步，是縣委正確領導、縣人大有力監(jiān)督、縣政府和縣政協以及社會各界大力支持的結果。在此我代表縣法院黨組和全體干警，向各位人大代表、政協委員，以及所有關心和支持法院工作的各界人士，表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，法院工作還存在許多困難和問題：一是辦案法官的素質與群眾對司法公正的需求還不相適應，少數案件的質量和效率不高;二是經濟下行，社會矛盾突出，群體性案件增多，辦理難度不斷加大;三是司法為民的舉措創(chuàng)新、落實不夠，服務群眾的水平和能力還需進一步提高;四是司法體制改革正處在過渡期，問題和矛盾不斷凸現;五是個別干警違紀行為偶有發(fā)生，有損整體形象。對于上述問題和困難，我們將高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
六、20xx年工作打算。
20xx年縣法院工作的總體思路是：堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，切實履行好司法職責，進一步發(fā)揮服務保障職能，強化隊伍建設、提升司法公信、維護公平正義，加強信息化建設，深化司法體制改革，實現“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，為全面深化改革、經濟社會發(fā)展提供更加有力的司法保障。
一是深化司法為民，更好地服務經濟發(fā)展。始終堅持把執(zhí)法辦案作為第一要務，把維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展作為第一責任，充分發(fā)揮人民法院打擊犯罪、化解矛盾、調節(jié)關系、弘揚法治的職能作用。繼續(xù)加強涉民生案件審理執(zhí)行工作，切實維護群眾合法權益。升級便民服務新體系，強化巡回審理，打通服務群眾的“最后一公里”，為人民群眾提供更加便捷的訴訟服務，真正讓群眾訴訟更方便、快捷、更舒心、順心。
二是推進司法改革，更好地保障公正司法。進一步統一思想，凝聚共識，嚴格按照上級要求穩(wěn)妥推進司法體制改革。引導干警正確對待司法人員分類管理改革和改革中的職務調整、崗位變化，確保改革、學習、工作三不誤。積極穩(wěn)妥推進審判機制改革，優(yōu)化司法職權配置，把好鋼用在刀刃上，確保依法獨立行使審判權，推進嚴格司法，落實辦案質量終身負責制和錯案責任倒查問責制，真正做到“讓審理者裁判、由裁判者負責”。
三是狠抓隊伍建設，更好地夯實工作基礎。堅持從嚴管理與熱情關懷相結合，把思想政治建設擺在首位，深入開展社會主義核心價值觀教育，不斷提升法官隊伍整體素質;持之以恒地加強司法作風建設，把紀律挺在前面，堅持高標準，構建有效的“兩個責任”工作機制，做到“三個從嚴”(從嚴教育、從嚴管理、從嚴懲處)和“三個及時”(對社會或當事人反映干警不勤不廉等問題要及時受理、及時查處、及時反饋)，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，落實防止法院內部人員干擾辦案等制度，以零容忍的態(tài)度堅決懲治司法腐敗，努力建設一支政治過硬、業(yè)務精通、忠誠干凈擔當的法官隊伍。
四是自覺接受監(jiān)督，更好地服務工作大局。堅持在黨的領導下依法獨立公正行使審判權，嚴守政治紀律、組織紀律和政治規(guī)矩，及時向縣委報告法院工作的重要部署和重大事項，始終在政治上、思想上、行動上與縣委保持高度一致，自覺服從服務于縣委工作大局，為轄區(qū)的社會經濟又好又快發(fā)展提供強有力的司法保障和法律服務;堅持自覺接受人大及其會的法律監(jiān)督，進一步提高思想認識，增強接受監(jiān)督的主動性和實效性。主動接受政協和社會各界的民主監(jiān)督，積極邀請人大代表、政協委員視察、檢查工作，旁聽案件審理，認真落實辦理代表、委員的意見和建議，依靠監(jiān)督和支持推進法院工作科學發(fā)展，確保法院各項工作上臺階有位次。
各位代表，黨的十八屆五中全會制定了國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃，面對新的任務、新的要求，我們將認真貫徹落實縣委全會和“兩會”精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，充分發(fā)揮人民法院審判職能作用，為保障經濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好法治環(huán)境，為鄖西的美好明天添磚加瓦，為全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會作出新的更大貢獻!
基層法院工作報告篇二
各位代表：
現在，我代表省高級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請省政協委員和列席會議的同志提出意見。
主要工作。
20是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。一年來，全省法院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委堅強領導、省人大及其常委會依法監(jiān)督、省政府省政協和社會各界大力支持下，認真落實省十三屆人大一次會議決議，堅持司法為民、公正司法，充分發(fā)揮審判職能作用，為法治青海、平安青海建設，服務保障“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略實施作出了積極努力。
一、發(fā)揮審判職能，服務保障新青海建設。
全省法院受理案件97229件，辦結87986件，同比分別上升12.02%和12.08%。一審服判息訴率達91.21%，同比提高1.47個百分點。省高級人民法院受理案件2449件，辦結1994件，同比分別上升28.08%和30.16%。
依法懲治刑事犯罪，推進平安青海建設。審結一審刑事案件4845件，同比上升5.4%，判處罪犯5925人，同比下降10.84%。嚴懲危害國家安全犯罪。把維護國家政治安全放在首位，嚴厲打擊煽動分裂國家、顛覆國家政權等犯罪。嚴懲危害人民生命財產安全犯罪。審結故意殺人、搶劫等嚴重暴力犯罪，盜竊等多發(fā)性侵財犯罪案件1587件。審結危險駕駛、重大責任事故等危害公共安全犯罪案件1531件。對494名犯罪分子判處五年有期徒刑以上刑罰。嚴懲貪污賄賂犯罪。審結貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪案件129件，判處罪犯148人。其中，原為廳級干部2人，處級干部4人。注重源頭治理，審結行賄案件24件，判處罪犯30人。依法審結貪污扶貧款、農資補貼等犯罪案件16件，嚴懲發(fā)生在脫貧攻堅中的腐敗。民和縣法院依法審結該縣轉導鄉(xiāng)三灣村原支部書記馬某一、村委會主任韓某貪污糧食直補款案，對二被告人判處有期徒刑并處罰金。深入開展掃黑除惡專項斗爭。制定辦理黑惡勢力犯罪案件實施細則，成立工作專班進行統籌指導，加強與公安、檢察機關協作配合，嚴懲黑惡勢力犯罪。審結案件6件，判處罪犯53人。西寧市城中區(qū)法院一審審結馬某二等8人強行收取保護費的惡勢力犯罪案，對主犯依法嚴懲，判處有期徒刑八年六個月并處罰金，其他成員均被判處有期徒刑。加強人權司法保障。貫徹寬嚴相濟刑事政策，在打擊犯罪的同時，注重保障人權。對87名被告人免于刑事處罰，依法宣告11人無罪，對3087名罪犯減刑假釋。加強涉未成年人犯罪案件審判，完善社會調查、犯罪記錄封存等機制，保護未成年人健康成長。
加強民商事審判工作，促進經濟社會發(fā)展。審結一審民商事案件49484件，同比上升10.67%，案件標的額305.58億元。依法維護民生權益。審結婚姻、家庭和繼承案件13336件，勞動就業(yè)、社會保障等糾紛案件1265件，財產損害賠償等物權糾紛案件1445件，道路交通事故、教育醫(yī)療等侵權責任糾紛案件2285件，土地承包、草場流轉等涉農涉牧案件377件，促進社會和諧。嚴格規(guī)范市場秩序。審結各類合同糾紛案件29181件，融資、證券、保險等金融糾紛案件289件，建設工程、商品房買賣等房地產糾紛案件3712件，倡導誠實守信。堅持生態(tài)保護優(yōu)先。審結環(huán)境資源案件817件，其中環(huán)境資源公益訴訟案件28件。格爾木法院審結檢察機關起訴的環(huán)境資源公益訴訟案件，都蘭縣巴隆鄉(xiāng)布洛格村在自然保護區(qū)內非法開墾草原林地案，3名村干部獲刑，責令村委會修復被毀壞林地，并在五年內恢復生態(tài)功能。簽訂長江經濟帶11+1省市環(huán)境資源司法協作框架協議，推進生態(tài)環(huán)境專門化審判體系建設。強化產權司法保護。審結兼并重組、破產清算等案件16件，依法清理“僵尸企業(yè)”。妥善審理涉民營企業(yè)案件，依法平等保護民營企業(yè)權益。貫徹落實中央關于加強知識產權審判領域改革創(chuàng)新意見，審結知識產權案件80件。全力推進涉軍停償。堅決貫徹中央關于軍隊和武警部隊全面停止有償服務的決策部署，堅持快立快審快執(zhí)，135件案件全部在規(guī)定期限內結案，是全國第一批完成涉軍停償任務的省份。在省委省政府大力支持下，格爾木法院順利執(zhí)結解放軍93951部隊訴馬某三土地租賃合同案，妥善安置200余戶1400余人，按期騰退土地交還部隊，被最高人民法院作為典型案例。
妥善化解行政爭議，支持監(jiān)督行政機關依法履職。審結一審行政案件692件，同比上升20.98%。審結國家賠償案件67件，同比上升16%。監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法行為。審結規(guī)劃、拆遷等城建類案件125件，占18%;審結涉鄉(xiāng)政府行政行為案件119件，占17%;審結礦產、林木、風電等資源類案件117件，占16.91%;審結道路、治安等公安類案件101件，占14.6%。審結非訴行政行為申請執(zhí)行審查案件189件，同比上升3.84%。助推法治政府建設。落實行政首長出庭應訴制度，出庭應訴率達64.6%，同比上升21.3個百分點。海南州行政機關負責人出庭應訴率達94.11%。判決行政機關敗訴案件153件，敗訴率28.81%，同比上升4.69個百分點。拓展行政審判職能。連續(xù)十年向社會發(fā)布行政審判白皮書，公布典型案例，提出司法建議，通過司法審查支持放管服改革。與行政機關召開聯席會議，就工傷認定標準等疑難復雜問題達成共識，統一執(zhí)法司法尺度。
二、決勝執(zhí)行攻堅，努力實現“基本解決執(zhí)行難”目標。
去年，是“基本解決執(zhí)行難”的最后一年，全省法院攻堅克難，受理各類執(zhí)行案件24212件，執(zhí)結20797件，同比分別上升16.18%、16.97%，執(zhí)行到位金額35.056億元。
構建執(zhí)行工作大格局。省委召開基本解決執(zhí)行難聯席會議，省人大常委會監(jiān)督加強執(zhí)行決定的落實，省委、省人大、省政府主要領導對執(zhí)行攻堅作出重要批示，為基本解決執(zhí)行難提供了堅強支持。省高級人民法院與省發(fā)改委等17家單位簽訂解決執(zhí)行難合作備忘錄，聯合82家單位建立對失信被執(zhí)行人的聯合信用懲戒機制。各市(州)、縣(區(qū)、市)黨委政府高度重視，普遍將解決執(zhí)行難作為法治建設重點。黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、法院主導、社會各方參與的綜合治理執(zhí)行難工作大格局在全省全面形成。
全面加大執(zhí)行力度。加大財產查控力度，開通與銀行、房產等部門的“總對總”“點對點”網絡查控系統，適時、全方位查控被執(zhí)行人的財產，共查詢案件27195件次，凍結款項19.38億元。懲治規(guī)避執(zhí)行行為，與鐵路、民航、銀行、工商等對失信被執(zhí)行人進行聯合信用懲戒，限制8229人次購買機票，限制7966人次乘坐動車和高鐵;與報紙、電視等媒體合作，公開曝光失信被執(zhí)行人信息3240人次，向社會公布20起拒執(zhí)罪典型案例。打擊拒執(zhí)違法犯罪，聯合省檢察院、省公安廳向社會發(fā)布公告，開展打擊拒執(zhí)行為專項行動，共對1183名拒不履行判決裁定的被執(zhí)行人實施司法拘留，罰款15.7萬元，以拒執(zhí)罪追究10人刑事責任。剛察縣法院等9個法院還開展了懸賞執(zhí)行。黃南中院等16個法院與保險公司簽訂合作協議，為申請人提供訴訟保全、執(zhí)行懸賞保險。
開展執(zhí)行積案清掃行動。在全面清理執(zhí)行積案的基礎上，省高級人民法院統一部署，三級法院聯動，在全省集中開展了長達兩年的“高原意志”執(zhí)行專項行動。專項行動中共出動警力7417人次、車次4791次，執(zhí)結案件8098件，執(zhí)行金額10.84億元。與此同時，還重點開展涉民生案件、涉黨政機關特殊主體案件的執(zhí)行專項活動，共執(zhí)結涉民生案件1151件，執(zhí)行到位金額4513.77萬元，對220起案件的當事人提供司法救助金236.95萬元;執(zhí)結以黨政機關為被執(zhí)行人的案件11件。在清掃執(zhí)行積案會戰(zhàn)中，案件較多的西寧、海東等中院全員動員、全員參戰(zhàn)，案件相對較少的青南地區(qū)則由中院統籌，集中各基層法院的案件和執(zhí)行人員統一執(zhí)行。
進一步規(guī)范執(zhí)行行為。堅決貫徹執(zhí)行工作“十個嚴禁”，對群眾反映強烈的案件掛牌督辦，全力整治消極執(zhí)行、選擇執(zhí)行等違法違規(guī)問題。出臺嚴格審查終本案件、規(guī)范執(zhí)行案款管理等24條舉措，對執(zhí)行案款實行“一案一賬號”、限期發(fā)放，財產處置分配全公開，對內嚴格管理，對外接受監(jiān)督。全面推行執(zhí)行財產網絡司法拍賣，共網絡拍賣1235次，成交金額2.69億元，溢價率23.27%，為當事人節(jié)省傭金806.58萬元，實現了司法拍賣違法違規(guī)零投訴。與金融機構開展執(zhí)行案件涉案不動產“網拍貸”合作試點，提高財產處置的變現率。
經過近三年的不懈努力，在最高人民法院委托的中國社會科學院對“基本解決執(zhí)行難”評估中，全省法院“三個90%和一個80%”四項核心指標全部達標。我們有決心有信心與全國法院一道按期完成“用兩到三年時間基本解決執(zhí)行難”的目標任務。
三、堅持司法為民，不斷滿足人民群眾新的司法需求。
堅持以人民為中心，拓寬司法為民便民利民渠道，為當事人提供良好的訴訟服務。
方便群眾訴訟。全面落實立案登記制，做到有案必立、有訴必理，當場登記立案率達98.6%。建設規(guī)范化、標準化訴訟服務大廳，完善全員導訴、網上訴訟服務平臺、12368訴訟服務熱線等便民服務功能。推行遠程立案、預約立案、假日立案，依托網上法院、手機app、微信等信息化手段，為當事人提供線上線下結合、方便快捷的“一站式”訴訟服務。在農牧區(qū)大力開展“馬背法庭”“車載法庭”巡回審判，廣大法官深入田間地頭、草場林區(qū)就地化解糾紛，及時送法下鄉(xiāng)。各級法院普遍設立律師閱卷室、休息室，上線運行律師服務網絡平臺，方便律師參與訴訟。
推進司法公開。除有法定事由以外，所有案件全部公開審判。全省法院統一建立審判流程、庭審活動、裁判文書和執(zhí)行信息四大公開平臺，向當事人推送案件流程信息240萬余條，公開案件11.36萬余件，直播庭審2萬余場，公布裁判文書8.7萬份，公開比例和及時率均列全國法院前列。在執(zhí)行案件中，將財產查控、評估、處置、分配等全流程信息全部向當事人公開，全方位接受當事人和社會的監(jiān)督。開通法院微博微信公眾號，向社會推送法院工作信息9360條，通過報刊媒體、網絡媒體及法院門戶網站公開報道7700余篇。
化解信訪積案。開展集中化解信訪積案專項活動，排查出涉訴信訪歷史積案44件，集中三個月時間，三級聯動，多措并舉，全部化解。以化解進京訪、集體訪為重點，抓好日常涉訴信訪工作，實現了重大節(jié)日、重大活動期間“零進京”“零滯留”。堅持依法糾錯，加強申請再審和申訴審查工作，審查申請再審781件，審結再審案件211件，因原判確有錯誤或其他法定事由改判的68件，占32.23%。
加大司法救助。對經濟確有困難的案件當事人緩減免訴訟費1087.07萬元。對符合國家司法救助條件的196個案件中290名被救助人發(fā)放司法救助金413萬元。爭取執(zhí)行司法救助專項資金400萬元，救助符合條件的執(zhí)行案件76件，救助金額306萬元。
四、深化司法改革，促進審判體系和審判能力現代化。
繼續(xù)深化司法體制改革，重點加強審判管理監(jiān)督和綜合配套改革，落實司法責任制。
加強審判監(jiān)督管理。成立審判管理與監(jiān)督委員會，出臺《案件流程管理辦法》《關于推行靜默式監(jiān)管的通知》等規(guī)范性文件，對辦案情況實行全面、全員、全流程從嚴監(jiān)管。出臺案件評查辦法、標準等規(guī)定，健全案件質量評查、庭審活動評查、裁判文書評查和結案審核機制。對改判和發(fā)回重審案件進行重點評查，評查案件692件;對裁判文書進行隨機抽查，共評查裁判文書2100余份;對庭審活動進行定期評查，評查庭審890余場;對所有案件進行結案網上審核，督促糾錯整改2698件。把評查結果作為績效考核的重要依據，對改判與發(fā)回重審案件進行定期通報。對經評查確定為不合格案件，啟動辦案責任追究程序。建立院庭長辦案情況定期通報制度，院庭長審結案件28080件，占全部審結案件的42%。
推進審判機制改革。完成全省基層法院內設機構改革，動態(tài)調整法官員額比例，優(yōu)化審判資源配置。根據案件數量、案件類型、難易程度和人員結構等因素，完善審判團隊內部分工，提升辦案專業(yè)化水平。賦予法官對審判輔助人員工作的分配權、獎懲建議權，提高團隊工作質效。推行案件強制檢索報告制度，健全專業(yè)法官會議與合議庭評議、審判委員會討論案件銜接機制，提高辦理復雜和新類型案件質量。
深化審判體制改革。推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革，制定常見犯罪證據標準，完善庭前會議制度、非法證據排除制度和法庭調查程序，推進刑事案件律師辯護全覆蓋。深化家事審判方式改革，建立家事審判冷靜期、心理測評服務機制，有效化解婚姻家庭矛盾。互助縣法院在社區(qū)開辦“幸福家庭課堂”的做法，受到最高人民法院的充分肯定。完善繁簡分流機制，完善小額訴訟制度，及時高效處理簡單民事案件。會同省檢察院制定辦理檢察公益訴訟案件規(guī)定，助推檢察體制改革。傳承創(chuàng)新“楓橋經驗”，充分發(fā)揮人民調解作用，促進民間糾紛多元化解。積極支持配合國家監(jiān)察體制改革，制定出臺辦案協同辦法，理順工作機制，形成反腐合力。
加強智慧法院建設。完成全省法院專網建設，三級法院和絕大多數人民法庭全部接入專網，實現“一張網”辦公辦案，全程留痕、全程接受監(jiān)督。完善網上辦案系統，出臺推進網上辦案的制度措施，立案、送達、審理、執(zhí)行全流程網上辦理，所有證據材料和訴訟文書實時同步上網，實行電子卷宗網上同步生成，電子卷宗覆蓋率達97.1%，高于全國平均水平30個百分點以上。化隆縣法院近37%的案件文書通過短信、微信等電子方式送達。統一辦公系統，全面推行無紙化辦公，公文流轉、后勤保障、政務管理全方位網上運行。全省法院視頻會議系統實現全覆蓋，數字法庭建設全面推進，集辦案與管理于一體的執(zhí)行指揮中心全面建成。推進全方位辦案智能服務，借助人工智能輔助裁判，為法官提供類案參照、文書糾錯等審判支持。與省檢察院、司法廳、監(jiān)獄局共同推進減刑假釋信息化辦案平臺建設，讓“暗箱操作”沒有空間。
五、加強隊伍建設，強化公正司法的人才保障。
全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任，努力建設信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法院隊伍。
加強思想政治建設。深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大討論活動，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨對法院工作的絕對領導。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。全面落實意識形態(tài)主體責任，堅決抵制西方“憲政民主”“三權分立”等錯誤思潮的侵蝕，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。堅決貫徹省委的決策部署，制定《為“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略提供司法服務和保障的意見》。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，省高級人民法院全年就重大工作、重要事項向省委請示報告18件(次)。全面加強法院黨的建設，組織慶?！捌咭弧薄⒏母镩_放40周年等主題活動，開展失聯離退休老黨員清理，更好發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強司法能力建設。全面開展學習型法院建設，廣泛開展干警讀書會、青年法官論壇、學術征文等活動。組織干警參加國家法官學院、省委黨校等舉辦的各類培訓班112期，參訓干警335人次。國家法官學院青海分院舉辦各類培訓班19期，培訓干警2453人次。省高級人民法院首次舉辦國家統一法律職業(yè)資格考試培訓班，各級法院符合條件人員全部參訓。173名參考干警中取得a證40名，取得其他類型證書58名，通過率為56.6%。
加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行司法巡查、審務督察、防止干預過問案件的“兩個規(guī)定”等制度，持之以恒推進司法規(guī)范化建設和正風肅紀工作。對8個中級法院開展司法巡查和“回頭看”，對41個中基層法院及人民法庭進行明察暗訪，有效整治“冷硬橫推”等司法不規(guī)范、不嚴肅的問題。根據省委第三巡視組的反饋意見，認真進行巡視整改，能立即整改的16項任務全部完成，需要長期改進的10項任務持續(xù)整改。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，預防和查處利用審判執(zhí)行權違紀違法。全省法院函詢12人次，約談提醒34人次，誡勉談話12人次，黨紀政務處分12人次，追究刑事責任1人。
六、自覺接受監(jiān)督，確保人民司法事業(yè)健康發(fā)展。
始終把接受監(jiān)督作為公正司法的重要保障，強化自覺接受監(jiān)督的意識，不斷規(guī)范和改進法院工作。
自覺接受人大監(jiān)督。省高級人民法院向省人大常委會書面報告執(zhí)行工作情況，配合做好基本解決執(zhí)行難工作調研。根據省十三屆人大一次會議上代表提出的意見建議，歸納梳理為9個方面57條，明確責任和時限，辦理情況于11月中旬向代表進行了反饋。主動邀請人大代表視察法院、旁聽庭審30余人次。認真辦理2件省人大代表建議案，8件省人大交辦信訪件全部辦結。
主動接受政協監(jiān)督。主動加強與政協的聯系，加強與民主黨派、工商聯、無黨派人士和各人民團體的日常聯絡，認真聽取意見，廣泛凝聚共識。認真辦理政協委員提案，2件省政協委員提案均已辦結。
依法接受檢察監(jiān)督。建立法檢兩院聯席會議制度，形成工作協調配合的會議紀要，進一步提升法律監(jiān)督效能。省檢察院檢察長首次列席省高級人民法院審委會，就兩起檢察建議案件發(fā)表意見。積極配合檢察機關履行訴訟監(jiān)督職責，審結抗訴案件42件，辦理再審檢察建議10件，啟動再審7件，共同維護司法公正。
廣泛接受社會監(jiān)督。完善人民陪審員參審機制，充分發(fā)揮人民陪審員參與司法、監(jiān)督司法的作用，共參審案件9477件，參審率達70.75%。健全新聞發(fā)布會制度，舉辦新聞發(fā)布會8次，及時向社會公布法院重要工作和重大活動，接受社會和媒體監(jiān)督。
各位代表：一年來，全省法院工作取得的成績，是省委堅強領導，省人大依法監(jiān)督，省政府省政協大力支持，代表委員和社會各界關心、幫助的結果。在此，我代表省高級人民法院表示衷心感謝!
我們也清醒看到，當前法院工作還存在一些問題和困難：一是法官及司法輔助人員的法律適用能力、做群眾工作能力和信息化應用能力不強，還不能完全適應新時代司法工作的需要;少數法官司法作風不正，個別干警甚至徇私枉法。二是法院受理案件數量持續(xù)增長，辦案難度和壓力增大，部分法官長期超負荷工作，身心狀況堪憂。三是司法責任制的配套改革還不同步，司法改革的系統性、整體性、協同性還需增強。四是基層法院招人難、留人難的問題突出，特別是青南地區(qū)基層法院法官斷層、審判輔助人員不穩(wěn)定等十分緊迫。對這些問題和困難，我們將積極采取措施，努力加以解決。
20工作安排。
年，全省法院將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，深入貫徹落實省第十三次黨代會、省委十三屆四次、五次全會精神和本次會議決議，深入實施“五四戰(zhàn)略”，繼續(xù)堅持“維穩(wěn)要主動，案件要精審，改革要落地，隊伍要過硬，保障要智能”的工作思路，更好地履行司法職責，奮力推進“一優(yōu)兩高”，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎提供有力司法服務和保障，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
一是始終把政治建設擺在法院工作首位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。貫徹執(zhí)行《中國共產黨政法工作條例》，堅持黨對法院工作的絕對領導，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。緊密聯系實際，狠抓工作落實，確保中央、省委決策部署在全省法院得到不折不扣貫徹落實。
二是依法服務保障“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略實施。堅決打擊分裂勢力，依法嚴懲暴力恐怖犯罪，深入推進掃黑除惡專項斗爭，全力維護國家安全和社會大局穩(wěn)定。依法審理各類民商事案件，妥善化解各種矛盾糾紛，促進經濟社會健康發(fā)展。依法審理各類行政案件和國家賠償案件，有效化解行政爭議和官民糾紛。持續(xù)加大執(zhí)行工作力度，形成解決執(zhí)行難長效機制。
三是精益求精審理好每一件案件。牢固樹立謙抑、審慎、善意、公正的司法理念，著力在辦案質量上下功夫，多出精品案例，提供高水平高質量司法服務。突出青海特色，抓好生態(tài)、環(huán)境、資源等案件的審判，力爭把每一件案件都辦成鐵案。
四是持之以恒推進司法體制改革。完善審判權力運行機制，健全法律統一適用機制，加強審判團隊建設，切實提高辦案質效。統籌推進司法責任制配套改革，完善法官員額退出、逐級遴選、業(yè)績考核等機制，提升改革效能。
五是著力提升法院信息化水平。切實抓好信息化應用，利用信息科技手段，在破解人案矛盾、完善執(zhí)行長效機制、確保裁判尺度統一等方面探索創(chuàng)新，實現法院審判執(zhí)行工作與現代科技應用的融合發(fā)展。
六是奮力打造新時代過硬法院隊伍。加強隊伍教育和管理，全面提升隊伍素質，推動全面從嚴治黨、從嚴治院向縱深發(fā)展。加強基層建設，著力解決基層招人難、留人難問題。關心關愛干警，保護法官依法履職。嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”、防止干預過問案件“兩個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，以零容忍態(tài)度嚴肅懲處違紀違法行為，確保司法公正廉潔高效。
各位代表：我們將在省委堅強領導、省人大及其常委會監(jiān)督下，大力弘揚“新青海精神”，厲行法治、攻堅克難，開拓進取、扎實工作，不斷開創(chuàng)全省法院工作新局面，為建設更加富裕文明和諧美麗新青海作出新的更大貢獻。
基層法院工作報告篇三
各位代表：
現在，我代表區(qū)人民法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協委員和列席會議的同志提出意見。
20xx年工作回顧。
20xx年，是朔城區(qū)法院歷年來審判執(zhí)行任務最為繁重的一年，是各方面風險壓力巨大、極具挑戰(zhàn)的一年，是全院干警殫精竭慮、傾情付出的一年，同時也是全體城區(qū)法院人團結一心、頑強拼搏、勇于擔當的一年。一年來，面對民間借貸案件持續(xù)高位運行、執(zhí)行工作壓力劇增、執(zhí)法環(huán)境更加嚴峻的現狀，我院在區(qū)委的堅強領導下、在區(qū)人大及其常委會和上級法院的監(jiān)督、指導下，在區(qū)政府、區(qū)政協及社會各界的關心支持下，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，依法履行審判職能，不斷加強自身建設，各項工作均取得了新進展。全年共受理各類案件4316件，審執(zhí)結4207件，訴訟標的總額1.65億元，圓滿完成了“54321”年度審判管理目標任務。我院先后被評為“山西省司法公開示范法院”、“山西省訴調對接示范單位”、“全省執(zhí)行工作先進單位”、“朔州市先進法院”、“朔州市依法治理示范單位”、“全市文明單位”等多項榮譽;涌現出“全國法院辦案標兵”孟鋼等一批先進典型。據省高院通報，我院官方網站新聞稿件發(fā)布量進入全省基層法院前十名、全國基層法院前一百名。
一、忠實履行審判職責，維護社會公平正義。
(一)依法懲治刑事犯罪，促進“平安朔城”建設。共受理刑事案件286件，審結286件，判處被告人440人。依法開庭審理朔州市開發(fā)區(qū)“6·19”小南國飯店爆炸案，對13名涉案人員全部作出了有罪判決。妥善處置豪門吉品鮑府、貴賓樓等與非法集資關聯的系列案件，穩(wěn)定和疏導被騙上訪人員數百人次。嚴厲打擊嚴重暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪，審結故意傷害、搶劫、強奸、詐騙等案件158件241人;依法嚴懲貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪，審結貪污、賄賂、濫用職權等職務犯罪案件18件30人。全面貫徹寬嚴相濟的刑事政策，打擊與保護并重，懲治與防范并舉，積極推進輕刑快審和社區(qū)矯正改革，對未成年人犯罪、輕微刑事犯罪以及具有自首、立功情節(jié)的被告人依法從寬處理。積極推進量刑規(guī)范化，確保每一個案件都做到準確定性，量刑適當。判處的440名罪犯中，處十年以上有期徒刑的19人，五年至十年有期徒刑的39人，五年以下有期徒刑的342人。
(二)有效化解民事糾紛，促進“和諧朔城”建設。共受理各類民商事案件3448件，審結3404件，結案率為98.72%，涉案標的1.3億元。調解、撤訴案件2446件，調撤率為70.94%。組織力量積極化解經濟下行壓力下的兩類矛盾糾紛案件，審結民間借貸糾紛案件299件，審結合同糾紛案件880件，同比分別上升150%和20%。主動與公安交警、保險、醫(yī)療等部門溝通，在交通事故賠償、勞動爭議、醫(yī)療糾紛等領域建立訴調對接機制。我院交通巡回法庭，全年審結交通事故糾紛案件1736件，其中訴前調處1076件，司法確認640件。
(三)妥善解決行政爭議，促進“法治朔城”建設。共受理行政案件27件，審結27件，結案率為100%。監(jiān)督支持并重，推進依法行政。審結行政訴訟案件20件，較上年的11件增長45%;審查非訴行政案件7件，執(zhí)行7件。注重保障賠償請求人合法權益，辦理4件國家賠償案件，其中一件決定向受害人賠償13.8萬元，其余三件依法駁回。深化業(yè)務指導，通過專題講解、個案指導、司法建議等多種形式對行政機關中存在的不規(guī)范問題提出建議和指導。
(四)著力推進執(zhí)行工作，促進“誠信朔城”建設。多措并舉、加大力度、努力兌現勝訴權益。共受理各類執(zhí)行案件551件，執(zhí)結486件，執(zhí)結率為88.2%，執(zhí)結標的額3264.65萬元。不斷強化執(zhí)行聯動威懾機制，啟動失信人員黑名單制，對惡意逃債的46名“老賴”依法作出決定并報送國家執(zhí)行平臺曝光，對15人給予司法拘留。多次召開執(zhí)行專門工作會議，開展集中打擊“拒執(zhí)”專項行動，對40案42人涉嫌構成拒不執(zhí)行判決、裁定罪以及妨害公務罪、非法處置查封、扣押、凍結財產罪等犯罪的被執(zhí)行人或相關人員，移送公安機關追究刑事責任。
二、切實踐行司法為民，積極回應群眾關切。
(一)健全訴訟機制，減輕群眾訴累。作為全國模范訴訟服務中心和全省首批司法公開示范點，20xx年，我院再接再厲，以開展“星級服務”為抓手，細化服務節(jié)點，深化服務內容，簡化審批程序。啟動網上立案、預約立案、電子送達、適時保全，為當事人提供各類訴訟文書樣本和空白文書;完善涉民生案件“綠色通道”和快速調處機制，妥善審理好勞動爭議、三養(yǎng)三農、社會保障等領域的涉案糾紛。拓展遠程立案、調解、提審、接訪、庭審等司法功能。全年接待兄弟法院來訪參觀30余次。
(二)便民利民審判，服務發(fā)展大局。開展“法官五進”活動，將巡回法庭開進鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、機關，派出百余人次就地審理案件175件。積極開展好“一村(社區(qū))一警”、“雙包雙入”聯系走訪活動，對涉法涉訴、社會治安、村務管理和鄰里糾紛等問題做好司法服務。加大對工業(yè)園區(qū)和重點企業(yè)的服務力度，常態(tài)化組織法官為市、區(qū)重點項目提供法律咨詢、司法建議。全力保障村“兩委”換屆選舉工作順利進展，努力為全區(qū)改革發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
(三)落實司法救助，緩解群眾困難。全年為64件涉民生案件當事人緩、減、免交訴訟費69.79萬元，解決困難群眾打官司難問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，突出問題導向，把交通事故、醫(yī)療損害賠償、拖欠農民工工資等涉民生案件作為重點，對20余起執(zhí)行案件的特別困難申請執(zhí)行人發(fā)放司法救助金50多萬元。我院兩次召開涉民生案件執(zhí)行兌現大會，現場集中發(fā)放執(zhí)行款項420萬元。
(四)抓好涉訴信訪，解決群眾訴求。新開辟的信訪執(zhí)行服務大廳，設立約談、接訪、心理疏導等窗口。積極推進涉訴信訪機制改革，推行“訴訪分離”，有效解決“入口不順”、“程序空轉”、“出口不暢”等問題，推行判后答疑、申訴聽證，做好釋法明理和教育息訴工作，把信訪納入法治化軌道。建立接待登記、定期排查、跟蹤回訪、司法救助體系，穩(wěn)妥抓好源頭治理。堅持院領導接訪常態(tài)化，全年累計接待來訪群眾1212人次。
三、深入推進司法公開，打造陽光司法平臺。
(一)拓展司法公開渠道。深入推進立案、庭審、執(zhí)行、聽證、文書和審務“六公開”，除法律規(guī)定不應當公開審理的案件外，全部實現公開開庭審理。開通朔城區(qū)人民法院門戶網站，作為司法公開的主要載體。把法院微博、院長微博作為即時發(fā)布司法信息的有效手段，全年播發(fā)開庭公告、審判簡訊等動態(tài)信息上千條，有針對性地選擇重大、典型案件通過微博直播庭審或執(zhí)行全過程，便于公眾了解法院工作。
(二)建立司法公開平臺。加快“司法公開三大平臺”建設。一是建立審判流程公開平臺。通過建立網上辦案系統與司法公開平臺的有效對接機制，當事人可從平臺獲取案件的基本信息。目前，當事人可以憑二代居民身份證在本院服務大廳觸摸屏系統查詢案件進度。二是建立裁判文書公開平臺。把裁判文書上網工作納入績效考評。我院符合公開條件的1000多件裁判文書全部在中國裁判文書網公開。三是建立執(zhí)行信息公開平臺。健全執(zhí)行查控管理、關聯案件查詢、執(zhí)行公開“在線”服務等功能，確保當事人從執(zhí)行信息公開平臺獲取執(zhí)行立案信息、執(zhí)行人員信息、失信被執(zhí)行人信息等。
(三)大力開展法治宣傳。加強“兩微兩網、一報一刊”自媒體宣傳平臺建設。積極與山西電視臺、朔州電視臺、山西法制報等媒體合作。精選典型案例在山西電視臺《法眼》欄目播出8期節(jié)目。山西、朔州新聞聯播多次專題報道我院。新華網、中國網、山西日報、山西法制報、《山西審判》等各類媒體刊發(fā)我院的普法宣傳稿件74篇。舉辦以“弘揚憲法精神，建設法治中國”為主題的首個國家憲法日暨公眾開放日活動。通過陳列陽光司法系列展板、建立新聞發(fā)言人制度、召開新聞發(fā)布會、為來訪群眾發(fā)放《憲法》單行本和《法在身邊》叢書、邀請人大代表、政協委員、新聞媒體、在校學生參觀法院、旁聽庭審等，很好的發(fā)揮了司法裁判引領社會風尚、普及法治理念的職能作用。
四、加強法院自身建設，著力提高司法水平。
(一)教育為先，加強思想建設。堅持晨會制度，創(chuàng)新學習方法。把貫徹學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，明確法院工作的方向和道路。深化干警的社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育，引導全院干警進一步堅定理想信念，信仰法治，堅守法治，堅決維護憲法法律權威。堅持以黨建帶隊建促審判，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導和激勵全院黨員干警爭當先鋒模范。
(二)廉潔為本，加強作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，廣泛征求群眾意見建議，召開黨組專題民主生活會、聚焦“四風”問題和群眾反映強烈的“六難三案”問題，深刻對照檢查，邊查邊改、建章立制、整改落實，取得了明顯成效。以“利劍工程”為載體，強化干警勤政廉政、甘于奉獻意識。多次舉行升國旗儀式和法官、黨員宣誓活動，加強干警職業(yè)道德教育。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門作用，開通紀檢監(jiān)督網站和舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。
(三)業(yè)務為要，加強能力建設。實施人才興院戰(zhàn)略，面向全國招錄5名法官公務員。加強業(yè)務培訓，共選派50多人次參加全國、省、市業(yè)務培訓。對新任命的30名人民陪審員組織崗前培訓，提升法治素養(yǎng)。重視公檢法的協調配合，建立審判聯席會議制度，為大要案件的審理提供智力支持。20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫助下，面向退伍軍人和公安院校畢業(yè)生擇優(yōu)招錄20名司法輔警，全面提升了法警隊伍的應急保障水平。
(四)依托科技手段，加強數字法院建設。我院不斷加強信息化建設，完善信息網絡“天平工程”，網絡延伸到基層法庭，在全省率先實現五級聯網。已建成的高清科技法庭系統、辦案區(qū)安檢系統、遠程信訪舉報系統等，實現審判流程計算機管控全覆蓋。率先在全市完成了“數字法院”業(yè)務應用系統安裝調試，實現了案件信息錄入、審批流轉的自動化。
五、主動接受各界監(jiān)督，積極擴大司法民主。
我們始終秉持監(jiān)督就是支持、監(jiān)督就是愛護關心的理念，自覺把審判工作置于黨的領導和人大監(jiān)督之下，加大與“兩代表一委員”及社會各界的聯系。對涉及全區(qū)經濟發(fā)展大局的案件、涉及民生的重大疑難復雜案件及時請示報告，主動邀請人大代表和政協委員視察工作、旁聽審判。對代表委員提出的意見建議做到件件有落實，事事有回應。加強民意溝通，正確對待新聞媒體、社會輿論、網絡輿情對法院工作的評價。及時收集研判網絡輿情，加強輿論引導，有效回應質疑。我院的網絡輿情監(jiān)測、網評隊伍，管理有序，監(jiān)測準確，反饋及時，受到高院新聞中心的通報表揚。按期完成人民陪審員“倍增計劃”，當前，我院人民陪審員的總數已達到60名，進一步提高了群眾參與司法的代表性和覆蓋面。
各位代表，以上成績的取得，是區(qū)委正確領導、區(qū)人大有力監(jiān)督、區(qū)政府、區(qū)政協以及社會各界關心支持的結果。在此，我謹代表區(qū)人民法院向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，面對新形勢新任務，當前法院工作還存在不少困難和問題：一是思想觀念、司法作風、工作機制還不能完全適應全面深化改革、全面依法治國的新要求;二是“六難三案”問題仍然不同程度的存在，距“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標仍有很大差距;三是編制不足、人員老化，案件增幅過快，案多人少矛盾日益突出，一線辦案法官年均辦案超百件，部分法官接近二百件，法官超負荷辦案現象普遍;四是信息化建設、基礎設施建設有待進一步強化等等。對此，我們將在各界的關心支持下，積極采取有效措施，切實予以解決。
20xx年工作安排。
各位代表，20xx年是全面深化司法改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，我院的總體工作思路是：認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，牢牢把握司法為民、公正司法的主線，以推進法院司法改革為主旋律，不斷深化司法公開，認真踐行司法為民，積極適應政治經濟社會新常態(tài)，為實現弊革風清、促進富民強區(qū)提供堅實的司法保障。為此，今年我們將著力做好以下工作：
一、強化大局意識，發(fā)揮審判職能。始終堅持依法審判與服務大局相統一，維護穩(wěn)定與化解矛盾相結合，個案公正與社會公平相協調，進一步發(fā)揮審判職能作用。依法嚴懲各類嚴重刑事犯罪。繼續(xù)完善法院服務經濟社會發(fā)展的具體措施，妥善審理與經濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設密切相關的各類案件，堅決維護社會公平正義。
二、推進司法改革，完善運行機制。按照中央和上級法院關于人民法院司法改革的總體布置，落實頂層設計，開展基層探索，做好人員分類管理、完善職業(yè)保障、建立專業(yè)職務序列等工作。積極推進以庭審為中心的運行機制改革。實行法官辦案終身負責制，嚴格執(zhí)行錯案追究、責任倒查機制。變立案審查制為立案登記制，做到有案必立、有訴必理，保障當事人訴權。完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系，解決影響司法公正、制約司法能力的深層次問題。
三、堅持司法為民，落實便民舉措。推進“升級版”訴訟服務中心建設，完善便民訴訟服務網絡，加大巡回審判和法制宣傳力度。繼續(xù)深化涉訴信訪改革，嚴格落實涉訴信訪終結制度。加大對困難群眾的司法救助力度，完善執(zhí)行指揮中心平臺建設。推進信用懲戒機制建設，運用大數據為執(zhí)行工作和司法決策服務。
四、狠抓審判管理，規(guī)范司法行為。完善審判流程管理、案件質量評查、案件質效量化考核機制，注重均衡結案，嚴格審限管理和責任追究。全面推開“庭審觀摩、案卷評查、文書評比、網上辦案”和“書記員聽打技能比武、法警職業(yè)技能比武”的“4+2”辦案競賽活動。加強思想道德教育，嚴格審判執(zhí)行紀律，落實黨組的主體責任和紀檢部門的監(jiān)督責任，推動機關管理和審判管理相促進、兩不誤。
五、主動接受監(jiān)督，不斷改進工作。主動向人大報告工作，自覺接受人大、政協及社會各界的監(jiān)督，依法接受檢察機關的法律監(jiān)督，及時辦理提案和意見建議。完善人民陪審員制度，擴大人民陪審員選任范圍。開展法院公眾開放日活動，適時召開法院新聞發(fā)布會，滿足公眾對司法的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
六、堅持從嚴治院，加強隊伍建設。抓住班子建設這個核心，落實從嚴治院要求。深入推進人民法院懲治和預防腐敗體系建設，加強司法廉潔教育和廉政文化建設。通過依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力，切實把權力關在制度的“籠子”里，在“不敢腐”的基礎上，形成“不能腐”的長效機制，努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法院隊伍!
各位代表，新要求開啟了新征程，新形勢必須有新作為。新的一年，我們將認真貫徹區(qū)委部署要求和本次大會決議，堅定不移地正確適用法律，義無反顧地捍衛(wèi)法律，始終不渝地忠誠法律，一定讓受到侵害的權利得到保護和救濟，一定使違法犯罪活動受到制裁和懲罰，在推動全區(qū)“六大發(fā)展”、“兩大任務”和法治朔城建設進程中再立新功，為協調推進“四個全面”、書寫好中國夢朔城篇章做出新的更大的貢獻!
基層法院工作報告篇四
各位代表：
我代表縣人民法院向大會報告工作，請予審查，并請縣政協委員和其他列席人員提出意見。
20xx年主要工作。
20xx年，縣人民法院圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，認真貫徹執(zhí)行縣十六屆人大四次會議決議，主動服務建設“全國科學發(fā)展百強縣”工作大局，司法為民、公正司法，忠實履行憲法法律賦予的職責，各項工作取得新進展。全年受理各類案件4143件[1]，結案3738件，同比分別增長25.3%、27.8%。法院工作公眾評價88.5分，分別高于省、市平均分2.73分、1.56分。司法績效全市排名第一，法院工作連續(xù)第五年全市排名第一。
一、立足審判職能，維護社會和諧穩(wěn)定。
依法懲治刑事犯罪。堅持寬嚴相濟刑事政策，該嚴則嚴，當寬則寬，罰當其罪。審結刑事案件282件，同比增長21.1%，判處罪犯328人，其中判處三年以上有期徒刑117人。嚴懲危害人民群眾生命財產安全犯罪，審結故意傷害、聚眾斗毆等暴力犯罪案件46件，判處罪犯71人;審結搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪案件110件，判處罪犯139人。積極參與“雷霆掃毒”專項斗爭，審結毒品犯罪案件47件，判處罪犯60人，所有被告人均被判處實刑，其中判處三年以上有期徒刑28人，占46.7%。審結貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪案件16件[2]，判處罪犯23人，其中科級干部14人。依法懲處惡意欠薪行為，審結首例拒不支付勞動報酬犯罪案件。堅持教育、感化、挽救方針，幫助未成年罪犯改過自新、回歸社會，審結未成年人犯罪案件17件，判處罪犯18人，適用非監(jiān)禁刑[3]6人，回訪20人次，未成年人重新犯罪率為零。未成年人案件審判庭被推薦為20xx-全國“青少年維權崗”創(chuàng)建單位。積極參與社會治安防控體系建設，移送66名罪犯進行社區(qū)矯正并參與幫教。根據司法行政機關建議，依法對違反社區(qū)矯正規(guī)定的3名罪犯決定收監(jiān)執(zhí)行。
妥善處理民商事糾紛。審結民商事案件2158件，同比增長14.7%，解決訴訟標的額3.01億元。審結涉及人身損害、勞動爭議、教育、醫(yī)療、住房等案件676件，保障民本民生。審結婚姻家庭、撫養(yǎng)繼承、鄰里糾紛案件581件，促進家庭鄰里和諧。積極穩(wěn)妥審理涉群體性糾紛案件，審結涉湖南匯邦投資有限公司、湖南永興意水稀貴金屬再生利用有限公司、永興縣香江商貿有限公司等企業(yè)合同糾紛案件346件，促進社會穩(wěn)定。開展涉金融案件專項審判執(zhí)行活動，審結涉縣信用聯社金融借款合同糾紛案件365件，解決訴訟標的額2918.36萬元，收回貸款本息1157.63萬元，助力縣信用聯社體制改革。
積極助推依法行政。審結行政訴訟案件和審查行政非訴案件84件，其中駁回起訴1件，撤銷行政機關具體行政行為2件，經協調和解撤訴40件，裁定準予強制執(zhí)行41件(已全部執(zhí)結)。院長在縣人民政府黨組會議上介紹新修改的《行政訴訟法》，推動落實行政機關負責人出庭應訴制度，縣人民政府將行政機關負責人出庭應訴工作納入對部門工作的年終考核，行政機關負責人出庭應訴率100%。
二、踐行司法為民，積極回應群眾關切。
改革立案信訪機制。20xx年5月1日全面推行立案登記制[4]后，做到有案必立、有訴必理，共接待立案群眾2605人次，受理案件2069件，同比增長46.8%，其中當場登記立案1825件，當事人補充材料后立案244件，立案登記工作平穩(wěn)有序。深化涉訴信訪體制改革，實行訴訪分離、依法終結。改進接訪形式，推行法官約見制度，發(fā)放法官約見告知書558份，約見512人次;執(zhí)行院領導和庭室輪值接待制度，院領導接待257人次，庭室接待896人次。
著力推進便民訴訟。建成集導訴、立案、送達、材料收轉、法官約見、申訴復查、信訪接待等功能于一體的訴訟服務中心，訴訟服務大廳配置訴訟指南、文書樣本、格式訴狀、案件信息查詢機、電腦、打印機、寫字臺、法律書吧等設施，為當事人提供一站式、綜合性、低成本的訴訟服務。切實加強司法救助，為經濟困難的當事人減、免、緩訴訟費110.5萬元，發(fā)放司法救助金41.5萬元，讓人民群眾切身感受司法溫暖。大力推行巡回審判，巡回辦案576件，將矛盾化解在群眾家門口。嚴格審限管理，努力縮短辦案周期，適用簡易程序、小額訴訟程序[5]審結案件1954件，平均辦案周期51.7天，比全市平均值少35.6天。
努力破解執(zhí)行難題。受理執(zhí)行案件1050件，執(zhí)結案件數915件，同比分別上升59.6%、64.2%;實際執(zhí)行數556件，兌現標的額9402.9萬元;平均執(zhí)行時間60.8天，比全市平均值少65.7天。推進執(zhí)行指揮中心[6]建設，充分利用覆蓋銀行、工商、住建等單位的“點對點”網絡執(zhí)行查控系統，查詢被執(zhí)行人存款、車輛、房產、股權9825次。加大反規(guī)避執(zhí)行力度，組織執(zhí)行人員赴省外執(zhí)行62件次，兌現標的額605.7萬元。在縣委政法委的統一領導下，在公安、檢察等部門的密切配合下，深入開展“集中打擊拒不執(zhí)行判決、裁定等犯罪行為”、“百日執(zhí)行大會戰(zhàn)”等專項行動。將454名“老賴”錄入全國法院失信被執(zhí)行人名單庫，87人懾于信用懲戒自動履行了義務。加大強制執(zhí)行力度，司法拘留71人，其中縣公安局協助司法拘留4人。向縣公安局移送涉嫌拒執(zhí)等犯罪案件10案11人，依法判處4案5人。李某某拒不執(zhí)行案，曹某安、曹某雄拒不執(zhí)行案，代某某拒不執(zhí)行案，四名被告人歸案后，積極兌現執(zhí)行款，被依法從輕判處刑罰;曹某群拒不執(zhí)行案，其歸案后仍拒不履行法定償還義務，被依法從重判處有期徒刑二年十個月。專項行動受到最高法院表揚，市委常委、市委政法委書記首建中批示全市政法系統學習借鑒，省高院《執(zhí)行工作動態(tài)》、市委政法委《政法綜治簡報》予以典型推介。
三、強化普法宣傳，讓司法公開更有力量。
認真落實中央提出的國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制要求，充分發(fā)揮司法審判教育、規(guī)范、引導的職能作用。
專項活動普法。結合“3?15”消費者權益日、“6?26”國際禁毒日、“12?4”國家憲法日、“愛民服務月”、“安全生產月”等主題活動，開展法制宣傳21次，發(fā)放宣傳資料11500份，提供法律咨詢700余人次，刊登稿件336篇，在永興電視臺、法院戶外led顯示屏滾動播放失信被執(zhí)行人名單及打擊拒執(zhí)、禁毒等普法專題片。
以案釋法。精心篩選本院有代表性的案例，以圖文并茂的形式，編成《百案說法》、《銀都審判》普法讀本，向基層群眾發(fā)放。積極借助電視媒體，講好法治永興故事，傳播法治好聲音，選取2件典型案件錄制法治節(jié)目，在湖南經視《鐘山說法》、中國教育電視臺《法治天下》欄目播出。
依托司法公開平臺普法。網上公開生效裁判文書1800份，應上網裁判文書上網率100%，將504份生效裁判文書送達村組社區(qū)公開。舉辦“法院開放日”4次。推動庭審公開，對庭審全程同步錄音錄像，開展庭審網絡圖文直播14次，邀請人大代表、政協委員、機關干部、人民群眾等旁聽案件6件。20xx年8月28日，院長開庭審理了湘永煤業(yè)集團原財務部長李某某受賄、挪用公款案，縣紀委組織近200名科級干部旁聽，接受廉政警示教育。
四、夯實基層基礎，提升司法服務水平。
加強人民法庭建設。加強人民法庭基礎設施建設，改善人民法庭辦公生活條件，建設“居家式”法庭，法庭干警做到了工作日全員駐庭、節(jié)假日專人駐庭。人民法庭建立巡回審判臺賬、人民陪審臺賬、文書上網臺賬、文書送達臺賬，并試點審判權運行機制改革，由庭長簽發(fā)裁判文書，審判質效穩(wěn)步提升。全年受理案件1101件，審結1049件，其中巡回辦案445件，調解結案431件，人民陪審員參審案件149件，參與調解231件，協助執(zhí)行153件。鯉魚塘法庭負責人李曉良同志的先進事跡被《法制周報》長篇報道。我院被評為“全市人民法庭工作先進集體”。
加強信息化建設。加快推進人民法院信息化3.0版[7]建設，建成警務指揮中心、數字法院系統、網絡執(zhí)行查控系統、遠程立案系統、遠程提訊系統、遠程視頻接訪系統和3個科技法庭、1個戶外led顯示屏，配齊檔案電子化設備，執(zhí)行局、法警大隊、人民法庭配備執(zhí)法記錄儀。我院被評為“全市法院信息化工作先進集體”。
加強訴訟安全建設。落實最高法院相關要求，實現審判區(qū)與辦公區(qū)分區(qū)隔離，配齊安檢、監(jiān)控等設施。新增12名輔警，除院機關配強安保力量外，人民法庭也派駐1名以上法警。出臺《突發(fā)事件處置細則》，加強審判區(qū)的安全管理，通過安檢收繳違禁物品8件，法警全天候定時巡查、動態(tài)監(jiān)測，有效管控了突發(fā)事件，為人民群眾提供了安全有序的訴訟環(huán)境。
五、堅持從嚴治院，不斷優(yōu)化隊伍建設。
強化政治思想教育。始終把政治思想教育擺在首位，堅決維護縣委集中統一領導的權威性，堅持重大工作部署、重要人事安排、重點改革事項及時向縣委匯報，在縣委的領導下獨立公正司法。扎實開展“三嚴三實”專題教育，黨組書記、院長帶頭講黨課，組織干警研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書目;黨組中心組開展專題民主生活會1次、組織生活會5次、學習研討會13次，認真查擺“不嚴不實”問題，逐項進行了整改。每月舉行1次升旗儀式，激發(fā)干警使命感;舉辦“道德講堂”3期，深入學習鄒碧華、鐘江武、曾憲國及身邊道德模范先進事跡，凝聚道德正能量。
提升司法能力。加強學習型法院建設，舉辦“銀都司法講堂”9次、“讀書沙龍”1次、書記員培訓1次、遠程視頻培訓25次，選送43人培訓學習。繼續(xù)實行青年法官導師制，著力提升青年法官庭審駕馭能力，庭審觀摩指導62次。開展“庭審、文書大比武”、“書記員技能競賽”、“辦案之星”評比活動，張臣暉、羅麗桃、李琳等法官被評為全省辦案能手。積極組織干警參加調研和學術征文活動，2篇論文獲國家級獎勵，3篇獲省級獎勵，連續(xù)第4年承擔省級重點調研課題，課題《從孤立到協同：系統理論下立案登記制改革的挑戰(zhàn)與回應》獲湖南省法學會訴訟法學研究會20xx年年會第一屆“永雄優(yōu)秀訴訟法論文獎”一等獎。
改進司法作風。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。堅持從嚴治院、從嚴管理，在全院明察暗訪54次，13名干警因遲到早退、未掛工作牌等被通報批評。強化人民監(jiān)督工作，辦理投訴28件，發(fā)放廉政監(jiān)督卡2820份，回訪當事人621人次。推行廉政、勤政談話制度，對27名干警進行廉政談話，院長與領導班子成員、領導班子成員與分管庭室負責人進行1次日常廉政、勤政談話。
六、主動接受監(jiān)督，促進司法公正高效。
認真接受人大監(jiān)督。定期向人大及其常委會匯報法院工作，聽取意見建議，不斷改進工作。對縣人大常委會交辦、轉辦事項11件，及時進行調查、督辦和回復。配合縣人大常委會對人民陪審員工作進行調研、指導，進一步規(guī)范了人民陪審員的選任、參審、退出等工作。對縣十六屆人大四次會議上代表反映的相關問題，認真研究，積極吸納工作方面的意見建議，及時向代表通報關注案件的辦理情況。加強與代表的日常聯絡，邀請代表旁聽庭審55人次、視察法院工作2次，向代表發(fā)送法院工作短信10條，召開代表座談會2次，收集意見建議56條。
自覺接受政協民主監(jiān)督。主動向縣政協通報法院工作，認真聽取縣政協九屆三次會議對法院工作的協商意見。全力支持縣政協派駐縣人民法院民主監(jiān)督小組開展工作，配合開展視察調研，邀請參加庭審旁聽。落實民主監(jiān)督小組成員聯系日制度。
接受檢察機關及社會各界監(jiān)督。依法接受檢察機關訴訟監(jiān)督，邀請檢察長列席審委會，認真對待檢察建議，共同維護司法公正。廣泛接受社會各界監(jiān)督，邀請律師、法律工作者、居民代表召開懇談會6次，回復群眾網上留言7條。
各位代表：一年來，我們取得的成績和進步，是縣委堅強領導，縣人大及其常委會有力監(jiān)督，縣政府、縣政協及社會各界大力支持的結果，也是各位人大代表、政協委員建言獻策、關心幫助的結果。在此，我代表縣人民法院表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在看到成績的同時，我們清醒地認識到，法院工作還存在不少困難和問題：一是“案多人少”矛盾加劇。20xx年一線法官人均結案109.4件，有5名法官結案超200件，最多的結案283件，盡管如此，仍有405件案件未結，廣大法官“5+2”、“白加黑”已成工作常態(tài)。二是審判績效有待進一步提升。在辦案任務加重的情況下，有的案件辦理時間過長，有的法官辦案質量有所下降。三是司法環(huán)境有待優(yōu)化。立案登記制實施后，無理纏訴等濫用訴權行為增多，一定程度上擾亂了訴訟秩序。當事人信訪不信法，采取鬧訪、恐嚇等非法手段威脅法院或法官的情況仍時有發(fā)生。四是訴訟服務工作有待改進。訴訟引導、法官約見、律師閱卷、訴調對接等工作不能完全滿足人民群眾的需求。五是法官流失、斷層等問題突出。部分資深法官或不愿在一線辦案，或選擇提前退休，20xx年有2名庭長和1名副庭長申請?zhí)崆巴诵荨Ｇ嗄攴ü佟罢胁粊?、留不住”?0xx年只招錄到4人，在職的又有3人通過考試調離。這些困難和問題，我們將努力加以改進和克服。
20xx年工作安排。
20xx年，是實施“十三五”規(guī)劃開局之年。縣人民法院工作的總要求是：緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展理念為引領，以執(zhí)法辦案為第一要務，以保證法律實施為第一責任，以推進司法改革為第一動力，以維護社會公平正義為第一追求，全面加強審判執(zhí)行工作，全面提升隊伍素質、審判質效和司法公信力，為永興經濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的司法保障。具體而言，努力做到“六新”：
一是公正司法要有新建樹。始終堅持黨的領導，認真執(zhí)行防止干預過問案件的“兩個規(guī)定”[8]，依法獨立行使審判權。擴大刑事案件量刑規(guī)范化和民商事案件類型化審判適用范圍，加強類案指導，增強司法裁判的社會認同。加大簡易程序和小額訴訟程序的適用，促進審判效率提升。深化司法公開，讓公平正義看得見、能感受。
二是服務大局要有新作為。主動對接永興經濟社會發(fā)展新常態(tài)，將人民法院構建和諧社會、維護穩(wěn)定的政治責任，與嚴格依法審判、公正裁判的法律規(guī)定有機統一。依法嚴懲各類嚴重刑事犯罪，推進“平安永興”建設。妥善處理民間借貸、土地流轉、房屋買賣等民商事案件，為市場主體提供優(yōu)質高效司法服務。幫助解決重點工程、重點項目建設遇到的法律問題，積極化解影響工程建設的矛盾糾紛。依法審理涉扶貧開發(fā)的各類糾紛，促進民生改善，實現共享發(fā)展。繼續(xù)開展涉金融案件專項審判執(zhí)行活動，打造金融安全區(qū)。繼續(xù)開展打擊拒執(zhí)等犯罪行為專項行動，堅決維護勝訴人合法權益，助力“誠信永興”建設。
三是司法為民要有新舉措。完善訴訟服務中心建設，建成網上訴訟服務平臺、12368服務熱線，為當事人提供快捷的訴訟服務。加大信息化投入力度，發(fā)揮信息技術服務群眾訴訟的重要作用。加強司法公開“三大平臺”[9]建設，滿足人民群眾的知情權和監(jiān)督權。抓好巡回辦案，推動人民法庭積極參與基層社會治理創(chuàng)新。進一步做好以案釋法普法工作。
四是司法改革要有新進展。推進司法責任制改革，進一步落實“讓審理者裁判、由裁判者負責”，正確處理放權與監(jiān)督、放權與管理的關系。按照黨委及上級法院部署，有序落實司法人員分類管理改革。推進輕微刑事案件速裁程序改革，實現輕刑快判。推動裁判文書繁簡分流，簡化簡易案件裁判文書，提高裁判效率。繼續(xù)推進院領導辦案制度。
五是隊伍素質要有新提升。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保法院工作正確政治方向。強化審務督察，堅決懲治司法不公、不廉行為。完善司法業(yè)績評價機制，激勵司法權高效行使。加大培訓力度，著力增強法官司法能力。
六是接受監(jiān)督要有新成效。進一完善接受人大監(jiān)督工作機制，及時向人大報告工作，堅決貫徹人大有關決議，認真辦理代表意見建議。注重聽取社會各界和人民群眾的意見，不斷提升公正司法的能力和水平。
各位代表：新的一年，我們將繼續(xù)緊緊依靠縣委的堅強領導、縣人大的有力監(jiān)督和縣政府、縣政協以及社會各界的廣泛支持，認真貫徹本次大會決議，忠實履行憲法和法律賦予的職責，凝心聚力，奮發(fā)進取，為實現永興“十三五”規(guī)劃目標作出新的更大的貢獻!
基層法院工作報告篇五
為全面展示黨的以來全國法院執(zhí)行工作取得的成績，廣泛接受社會監(jiān)督，最高人民法院于3月15日公開發(fā)布《人民法院執(zhí)行工作報告》白皮書。白皮書指出，黨的以來，全國各級人民法院在以同志為的黨中央堅強領導下，在各級人民代表大會及其會有力監(jiān)督下，在各級人民政府及社會各界的大力支持下，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，全力推進執(zhí)行工作信息化，大力加強執(zhí)行工作規(guī)范化，著力強化執(zhí)行隊伍職業(yè)化，積極穩(wěn)妥推動實行審判權和執(zhí)行權相分離的體制改革試點，各項執(zhí)行工作不斷取得新進展、新突破，為化解社會矛盾、推動經濟發(fā)展作出了積極努力。白皮書的主要內容包括：
白皮書透露，至，全國各級人民法院共新收各類執(zhí)行案件1013.22萬件，執(zhí)結944.02萬件，同比前三年總數分別上升40.02%和28.13%;執(zhí)行到位標的金額32861.82億元，同比上升109.64%，為實現發(fā)生法律效力的司法裁判、保護當事人合法權益、促進經濟發(fā)展、維護法治權威發(fā)揮了應有作用。
白皮書對三年來執(zhí)結案件的情況進行了分類，并與前三年結案數據進行了對比。20至20執(zhí)結的944.02萬件案件中，訴訟類執(zhí)行案件822.12萬件，同比前三年總數上升30.88%，其中，民商事執(zhí)行案件783萬件，同比上升31.22%;刑事執(zhí)行案件36.56萬件，同比上升28.05%;行政執(zhí)行案件2.56萬件，同比下降11.4%。非訴訟類執(zhí)行案件121.9萬件，同比上升12.23%，其中，行政非訴審查類案件49.27萬件，同比下降5.45%;仲裁執(zhí)行案件46.68萬件，同比上升43.76%;公證債權文書執(zhí)行案件8.27萬件，同比上升60.89%;司法協助與其他執(zhí)行案件17.67萬件，同比下降6.45%。
白皮書用圖表的形式具體列舉了近三年的收結案情況。分別是，2013年新收283.38萬件，執(zhí)結271.78萬件，執(zhí)行到位標的金額7234.99億元;2014年新收313.85萬件，執(zhí)結290.69萬件，執(zhí)行到位標的金額9089.41億元;年新收415.99萬件，執(zhí)結381.56萬件，執(zhí)行到位標的金額16537.42億元。
二、總結了三年來人民法院執(zhí)行工作的主要成效。
白皮書從六個方面概括了2013年以來人民法院執(zhí)行工作取得的成效。
一是強力實施信用懲戒。最高人民法院2013年7月出臺《關于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》以來，不斷拓展對失信被執(zhí)行人聯合信用懲戒的范圍和深度，形成多部門、多行業(yè)、多領域、多手段聯合信用懲戒工作新常態(tài)，最大限度擠壓失信被執(zhí)行人生存和活動空間，有力推動了社會誠信體系建設。截止到202月29日，已向社會公眾發(fā)布失信被執(zhí)行人信息338.48萬例，其中，法人和其他組織49.23萬名，自然人289.25萬名;有關部門共限制失信被執(zhí)行人乘坐列車78.24萬人次、乘坐飛機388.7萬人次。10%以上的失信被執(zhí)行人懾于聯合信用懲戒的威力而自動履行義務或者與申請執(zhí)行人協商達成和解協議。
二是強化規(guī)范管理。最高人民法院統籌規(guī)劃，及時出臺《關于人民法院辦理執(zhí)行異議和復議案件若干問題的規(guī)定》等系列司法解釋和規(guī)范性文件，為進一步規(guī)范執(zhí)行行為、解決執(zhí)行難提供充分有力的規(guī)范依據;開發(fā)并部署在全國法院推行新的執(zhí)行案件流程信息管理系統，確保全國四級法院在一套軟件中辦公，實現執(zhí)行案件辦理信息的互聯互通，有效防范消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行和亂執(zhí)行;各地法院積極探索，大膽嘗試，推動建立跨省級行政區(qū)劃統一執(zhí)行聯動工作機制，形成了區(qū)域協作執(zhí)行新模式，為解決異地執(zhí)行難提供了新思路;各級法院進一步規(guī)范申訴信訪的處置程序，促進了執(zhí)行信訪糾紛的有效化解。全國法院健全執(zhí)行監(jiān)督體系，通過加強從內到外、從上至下的制度化建設，強化對執(zhí)行工作的監(jiān)督制約，確保執(zhí)行權的高效、廉潔運行。
三是推進執(zhí)行信息化建設。為扭轉被執(zhí)行人難找、執(zhí)行財產難尋、協助執(zhí)行人難求的局面，人民法院堅持不懈推進執(zhí)行信息化建設，不斷提升執(zhí)行工作數字化、智能化、透明化水平。最高人民法院建成覆蓋全國的網絡執(zhí)行查控體系，與200多家銀行業(yè)金融機構進行了網絡對接，覆蓋全國共約22萬個銀行業(yè)金融機構營業(yè)網點中的70%，部分領域實現查詢、凍結、扣劃一體化功能，實現執(zhí)行模式質的飛躍。最高人民法院執(zhí)行指揮系統于2014年12月24日開通，目前已與全國498家法院實現遠程音視頻的對接，全國四級法院上下一體、內外聯動、規(guī)范高效、反應快捷的執(zhí)行指揮體系初步形成。2014年11月，最高人民法院將全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢、被執(zhí)行人信息查詢、執(zhí)行案件流程信息公開、執(zhí)行裁判文書公開等信息平臺進行有機整合，組建中國執(zhí)行信息公開網并正式開通，當事人和社會公眾登陸該網可以查詢到人民法院對外公開的、與執(zhí)行案件有關的全部信息。
四是開展專項行動。每年定期開展追索勞動報酬、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫恤金、醫(yī)療損害賠償、交通事故人身損害賠償、工傷賠償等涉民生類案件專項集中執(zhí)行行動，并建立涉民生案件執(zhí)行的常態(tài)化、隨時性、優(yōu)先性工作機制。開展涉黨政機關執(zhí)行積案專項清理行動，彰顯了黨政機關帶頭尊法守法、法律面前人人平等的法治精神。開展執(zhí)行案件底數專項清理行動，對已錄入案件信息系統的1172.13萬件案件進行信息核實，對未進入系統的案件進行補充錄入，確保了案件數據信息的準確性，為全面強化執(zhí)行案件流程監(jiān)控管理打下了基礎。聯合公安、檢察機關開展打擊拒執(zhí)罪專項行動，有效遏制了部分被執(zhí)行人或相關人員抗拒執(zhí)行、阻礙執(zhí)行甚至暴力抗法等不良現象。
五是完善執(zhí)行體制和工作機制。深入貫徹落實黨的十八屆四中全會作出的“推動實行審判權和執(zhí)行權相分離的體制改革試點”工作部署，最高人民法院先后批復廣東、浙江、廣西、江蘇、上海高級人民法院和河北省唐山市中級人民法院開展執(zhí)行分權改革試點;各地法院積極推行網絡司法拍賣，主要采取委托拍賣機構在網絡平臺上拍賣，或者自主在網絡平臺上拍賣兩種方式，均取得好的效果。各地法院在依托信息化建設加大集中查詢財產力度、通過強化責任追究推進被執(zhí)行人財產報告制度的同時，還采取委托審計調查、發(fā)放律師調查令、建立懸賞舉報制度、推行財產保全責任保險等措施，積極創(chuàng)新財產發(fā)現機制。
六是加強執(zhí)行隊伍建設。各級法院大力推進執(zhí)行隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，執(zhí)行作風明顯改善，隊伍面貌煥然一新。截止到2015年底，全國各級法院現有在編執(zhí)行人員3.8萬人，53%以上具有本科以上學歷，其中具有碩士研究生以上學歷或學位的占3.3%。2013年至2015年，全國法院執(zhí)行系統受到最高人民法院表彰的全國模范法官、優(yōu)秀法官、先進個人、辦案標兵達47人次。
三、分析了人民法院執(zhí)行工作面臨的困難和不足。
白皮書指出，三年來人民法院為破解執(zhí)行難作出了不懈努力，取得了顯著成效，但離人民群眾的要求和期待還有差距，執(zhí)行工作仍面臨一些突出困難和不足，主要體現在六個方面：一是占較大比例的被執(zhí)行人無財產可供執(zhí)行，這類案件雖然在形式上表現為生效法律文書確定的權利義務未能最終實現，但其本質上屬于當事人面臨的商業(yè)風險、交易風險或法律風險，對這部分案件的執(zhí)行難需要理性科學分析。二是相當一部分有履行能力的被執(zhí)行人逃避、規(guī)避甚至抗拒執(zhí)行，不僅消耗了有限的司法資源，造成了案件執(zhí)行難，而且嚴重破壞了社會誠信體系建設。三是在國內經濟增速放緩、經濟下行壓力加大的形勢下，部分執(zhí)行案件財產處置變現難度加大，債權人權益難以及時、充分兌現。四是網絡執(zhí)行查控體系建設正處于發(fā)展階段，尚未覆蓋全國及所有基本財產形式，有些財產領域尚未形成完善的登記制度，現階段人民法院執(zhí)行手段仍不夠完善。五是全國法院新收執(zhí)行案件數量呈逐年大幅遞增之勢，不斷增長的辦案任務與有限司法資源之間的矛盾日益突出，在案多人少的情況下，出現部分執(zhí)行人員消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行和選擇執(zhí)行現象，反過來加劇了執(zhí)行難。六是少數人員或部門干預執(zhí)行的現象仍有發(fā)生。
四、研究提出了今后加強和改進執(zhí)行工作的措施。
白皮書分析認為，執(zhí)行難問題的產生，是社會各種因素相互交織、各種矛盾相互作用的結果。破解執(zhí)行難是一項系統工程，需整合人民法院內外各種力量和社會資源，多措并舉，循序漸進。白皮書提出，今后一個時期，人民法院將緊緊依靠黨中央的堅強領導，忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責，積極爭取全社會的理解、支持和配合，采取更加切實有效的措施，確保各類執(zhí)行案件最大限度得到依法及時執(zhí)行，進一步提升司法公信力。具體措施是，全力推進執(zhí)行信息化建設，力爭用兩三年時間完成執(zhí)行信息化建設轉型升級和整體布局，建成覆蓋全國所有基本財產形式的網絡執(zhí)行查控體系，實現執(zhí)行模式的重大變革;全面完善和運行全新的全國法院執(zhí)行案件流程信息管理系統，強化節(jié)點管控，及時生成、公開相關節(jié)點信息，形成上級法院、當事人對執(zhí)行案件多位一體的監(jiān)督功能，實現執(zhí)行管理的重大變革;抓住審判權和執(zhí)行權相分離改革試點工作的歷史機遇，進一步優(yōu)化執(zhí)行權的科學配置，強化審判權對執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，實現執(zhí)行體制的重大變革;加大立案、審判、執(zhí)行各環(huán)節(jié)的協調配合力度，強化執(zhí)行實施的統一管理和協調，實現執(zhí)行機制的重大變革。同時，完善相關司法解釋規(guī)范體系，大力提升執(zhí)行規(guī)范化水平，努力建設一支專業(yè)化、職業(yè)化、清正廉明的執(zhí)行隊伍?？傊谝欢ㄆ谙迌?，多措并舉，努力補齊執(zhí)行短板，破解執(zhí)行難題。
基層法院工作報告篇六
1999。
年以來，連續(xù)。
10。
年無違法違紀的人和事發(fā)生，開創(chuàng)了法院廉政建設新局面。
一、領導率先垂范發(fā)揮先鋒標桿作用。
在抓黨風廉政建設方面，上林縣法院黨組堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，始終把黨風廉政建設納入到法院工作的重要日程，強化院庭領導的管理職能和黨風廉政建設責任，做到“三到位”。
該院黨組在廉政建設工作中帶頭廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官，為全院干警做出了好的榜樣。與此同時，全面加強了對黨風廉政建設工作的領導。堅持每年初部署黨風廉政建設工作，堅持黨風廉政建設要點與全院隊伍建設工作同研究、同部署、同落實。經常性研究黨風廉政工作措施，注重樹立紀檢監(jiān)察部門的權威和地位，增強監(jiān)督的效果，在全院形成支持監(jiān)督、接受監(jiān)督、服從監(jiān)督的良好氛圍。
二、領導責任到位。
黨組書記與副院長、副院長與分管單位主要負責人分別簽訂《一崗雙責責任書》，通過層層簽訂責任狀，把黨風廉政建設責任制的各項工作分解到每一位分管領導，落實到庭、科、室、隊的每一位法官。強調負直接領導責任的“第一責任人”要嚴格按照“一崗雙責”的要求自覺承擔起領導和組織的責任，抓好班子，帶好隊伍，做好審判工作，切實把黨風廉政建設各項工作落實到人、到崗、到位。三是督促檢查到位。黨組堅持對黨風廉政建設年初單獨部署，每半年召開一次專門會議，聽取中層干部就個人工作述廉、就部門工作述職。定期不定期的對各部門紀律作風進行抽查，對發(fā)現問題及時予以通報處理。同時，大力支持紀檢監(jiān)察工作，確保紀檢監(jiān)察部門依法依紀全面履行職責。配備了一名黨組成員專門負責此項工作，并在現有條件下，盡可能給予紀檢監(jiān)察部門人力、物力方面的工作支持。
三、加強教育筑牢反腐拒變的堅實防線。
搞好黨風廉政建設，思想是基礎。該院緊密結合自身實際，采取切實措施，創(chuàng)新教育形式，不斷加強以法官的職業(yè)道德素質為重點的“三抓”教育。
1
抓好思想教育。
認真及時組織全院干警學習最高院、區(qū)高院、市中院關于加強黨風廉政建設工作會議精神，使廣大干警進一步認清形勢，增強公正執(zhí)法意識，打牢反腐倡廉的思想基礎。同時，用“五個嚴禁”嚴格要求干警，并要求全體干警要妥善安排好八小時以外的活動，另外堅持每周一次重大典型案件警示教育，引導干警算好政治賬、經濟賬，筑牢全體干警拒腐防變的思想防線。
2
抓紀律教育。
以開展的“人民法官為人民”“司法作風大檢查”活動為契機，認真組織開展“五個嚴禁”和黨的紀律處分條例的學習討論活動，進行黨紀條規(guī)知識的書面測試，積極開展堅決禁止“說情打招呼”、“泄露審判秘密”專項教育活動，做到防微杜漸、警鐘長鳴
3
抓示范教育。
四、完善機制加大黨風廉政管理力度。
該院按照用制度管權、靠制度管人、按制度管事的要求，近年來，構建起一套較為科學、系統、嚴密、規(guī)范的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，并且在審判實踐中，不斷地完善創(chuàng)新，黨風廉政管理力度也得到了不斷地加強，保證了審判隊伍的純潔。
1
完善黨組民主生活制度。
深入開展創(chuàng)建“好班子”活動，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民生集中制原則。凡遇法院重大問題，堅持集體討論，按照少數服從多數原則決定，增強決策的透明度和公開性，樹立了領導的率先垂范形象。
2
在審判管理上，繼續(xù)推行審務公開制度。
切實加強審判流程管理，繼續(xù)深化訴訟程序制度改革和裁判文書改革，認真落實各項便民、利民措施，完善案件質量考評、法官業(yè)績考評、審執(zhí)限管理、司法鑒定管理和案件報結規(guī)定等審判管理制度，增強審務活動的公正性，有效防止了“暗箱”操作。三是在行政管理上，健全了黨風廉政建設監(jiān)督制度、重大事項報告制度、回避制度、保密制度、廉政保證金制度等，通過建章立制，使各項工作做到有章可循、有據可查。四是完善制度考核。將黨風廉政建設全年目標管理進行考核，并將其作為評價法官、法官助理及其他各類人員工作業(yè)績的重要指標，作為干部晉升晉級的依據。每年對履行“一崗雙責”成績顯著的部門負責人進行表彰，進一步增強部門負責人抓好黨風廉政建設的責任感和榮譽感。
五、強化監(jiān)督打造防范司法腐敗的透明環(huán)境。
我院著力在創(chuàng)新內外監(jiān)督機制上下功夫，增強了司法審判工作的透明度，取得了較好的效果。
1
在內部監(jiān)督中，做到審監(jiān)庭案件質量評查與紀檢監(jiān)察部門來信來訪線索訪查相結合。
一方面，審監(jiān)庭每月對全院所有審結、執(zhí)結的案件進行一次全面評查，逐卷打分每半年召開一次案件評查總結會，對問題案件進行講評，有效提升審判人員對案件質量的重視，利于提高審判人員的司法水平另一方面，紀檢監(jiān)察部門注意從紀律作風檢查和群眾來信來訪中發(fā)現問題，對群眾來信來訪投訴反映的問題，堅持“有訴必查”，做到事事有著落、件件有回音紀檢部門還負責對上級法院發(fā)回重審和改判案件的評查工作對查辦工作中發(fā)現的輕微違紀或工作作風等問題，及時開展誡免談話，防微杜漸
2
重大事項、重要工作部置及時向黨委請示匯報，工作中遇到的重大難題及時爭取黨委的領導和支持，對黨委的監(jiān)督事項，高度重視，認真對待，依法辦理，按時反饋辦理結果注重與人大、政協、紀委、檢察的溝通聯系，及時反饋轉辦投訴信件的調查結果，積極爭取他們的理解和支持對一些被誣告、錯告的法官，及時予以澄清，保護法官合法權益定期向人大、政協匯報工作，邀請人大代表、政協委員旁聽案件，主動爭取來自外部的監(jiān)督和支持
2009。
年，我院繼續(xù)開展“百案庭審”觀摩活動，邀請縣人大代表、政協委員。
10。
多人次來旁聽庭審，認真聽取各方面的意見或建議，及時改進工作。自覺接受監(jiān)督，合法規(guī)范有序的庭審規(guī)程，得到了人大代表、政協委員的一致好評。
3
定期召開家屬座談會，并向每位家屬發(fā)放廉政公開信。
要求家屬認真學習和嚴格遵守有關廉政建設的規(guī)定，當好廉內助，常吹“廉潔風”，常打“預防針”，常敲“警世鐘”，防患于未然；同時，積極配合黨組做好廉潔勤政工作，及時與領導互通情況，共同監(jiān)督，切實把好勤政廉政關。
六、創(chuàng)新形式營造良好的廉政文化氛圍。
加強法院廉政文化建設，是培育崇廉尚廉司法環(huán)境的基本要求，是新時期反腐倡廉教育的拓展和延伸，是反腐倡廉教育的基礎。為了營造良好的廉政氛圍，該院積極開展廉政文化進機關活動。
該院將一些廉政格言警句和規(guī)定張貼在法院醒目處；召開廉政文化進家庭座談會，發(fā)放致干警家屬一封信，邀請法院干警家屬共同參與法院廉政建設；開展“賢內助”、“廉內助”和“文明家庭”創(chuàng)建評比活動；開展優(yōu)秀法律文書評比活動，對優(yōu)秀裁判文書制作者予以表彰，并配上點評張榜公示，接受群眾批判，對有差錯的法律文書予以通報；設立了傳統教育室、圖書室等設施，以法院老前輩的優(yōu)秀事跡來教育廣大干警應該珍惜當前的機會，為大家提供優(yōu)越的學習工作環(huán)境，激勵大家努力工作，爭創(chuàng)一流成績。同時，通過定作警句格言臺歷、利用局域網宣傳廉政教育片，建造立體的廉政文化環(huán)境，對干警進行潛移默化的廉政文化教育，使干警每天受到廉政提醒和教育。此外，經常開展勤政廉政為主題的文體活動，陶冶了干警的情操，展現了機關良好精神風貌，營造了濃厚的廉政文化氛圍，不斷增強了法院廉政文化的吸引力、感染力和滲透力。
通過一系列的舉措，我院黨風廉政建設取得顯著成效，多年來無一例違法亂紀現象發(fā)生。今年榮獲“全區(qū)法院先進集體”榮譽稱號。全院干警綜合素質得較大提升的同時，個個奮勇爭先，形成一支嚴格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法隊伍。
基層法院工作報告篇七
按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務協同平臺報送為主，控制紙質文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，20xx年共計精簡類文件25個，實現了精簡文件10％的目標。
2、精簡會議方面。結合會議提前計劃，會前做好充分調查，對參會人員相同、內容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統籌安排會議時間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復開會現象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務會15次，會議次數較去年減少15%。
1、紙質公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務工作函來函往的問題。
2、會議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現象。
1、嚴格控制紙質文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯合發(fā)文；能以部門聯合發(fā)文或議事協調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實。
2、加強會議的統籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網絡等形式完成工作任務，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。
基層法院工作報告篇八
時間轉瞬即逝，轉眼間新學期已經過了兩個月，我們由大二邁向了大三。對我們這些“老”學生來說我們只不過是開學而已，日子還可以像上個學期或者上一年一樣繼續(xù)沒有多大波瀾。但是對于那些剛剛由高中邁向大學的學生們來說這是一個巨大的變化，他們生活的地點會變，他們學習的模式會變，他們學習的內容會變，他們認識的人也會一點一點的變化。這就是大學，帶來的是全新的視覺和心理的雙重沖擊。
我們下到寢室不是告訴他們你要這樣那樣做你就會怎么怎么樣，我們是一個前輩的身份告訴你你可以這樣也可那樣。是讓他們不再為思念困擾，也是讓他們盡早的了解到大學不是別人說的那樣，可以自由放肆而無拘束的玩。這次下寢室我們不僅是引導者助人者也是一個學生。
室，學妹已經可以適應的很好，不管是在學習還是在人際上。希望以后她可以越來越好。
除了陪學妹聊聊天開解開解，我在這個過程里面也學到了不少的東西，更是看到了自己的影子。她們剛剛到學校對一切都很陽光很有激情，躍躍欲試。用心去過每一天，不會像許多大三大四學生的一樣每天不是在床上就是在去床上的路上。他們整個人像是對生活沒有了激情沒有了目標，就是混混日子就可以拿畢業(yè)證然后就光榮畢業(yè)了。他們是否還記得他們剛剛來的時候的雄心壯志，是否還記得他們當初也是這樣的努力這樣的有夢想有追求呢?我希望自己能像學妹一樣能有一顆足夠積極足夠向上，有干勁有沖勁的心，那樣才能無往不利無堅不摧。
現在我們可以去嘗試想做的事，因為這個時候的我們應該是不怕犯錯的，當然有人指引有人幫助更好。總之一句話，我希望我們還有學弟學妹們，能在最美的年紀里做最美的事，也都能在不遠的未來感謝現在的自己。
基層法院工作報告篇九
油建公司于20xx年重組改制后，作為三級單位在管理體制和運行機制上發(fā)生了一些變化，勞動人事管理和分配制度也隨之有所改變，現將近年來在基層建設中出現的突出問題，以及加強基層建設的對策與措施匯報如下：
1、目前實行的局、公司、分公司三級管理模式，從運行中存在著重復管理的現象，大工程（國家級重點工程）大項目（公司項目部）適合集中管理模式，小工程（川渝地區(qū)分散項目）小項目（各分公司項目部）適合分散管理，介于二者之間的中型工程管理中，出現了兩級項目部管理模式。施工單位分攤管理費較高，管理人員與作業(yè)隊工人數不成比例，導致工程成本費用增大，建議實行一級項目部管理，減少工程直接成本。
2、在管理體制方面，可以從三級管理模式減少為二級管理模式。管理人員集中使用，除生產經營，工程管理、技術技安部門外，采用工程項目管理體制，由勞動人事部門動態(tài)管理，外攬工程任務由公司級管理單位對外聯系，簽訂工程合同，負責勞動人事管理，資金集中使用管理等，各基層單位負責基地生活管理，作業(yè)隊施工前的物資裝備工作，以利于管理和作業(yè)層操作。
3、在運行機制方面，仍然存在機構設置不合理。管理人員和作業(yè)人員職責不到位，獎懲不分明現象。20xx年機構調整以后，機關人員減少，后輔人員仍然沒有減少。作為基層領導要考慮企業(yè)效益的同時，又要考慮職工的切身利益和穩(wěn)定工作。在安排上線人員的同時，兼顧不能上線人員的工作安排，導致人員過剩，工作效率低。而工程施工中又緊缺管理人才和技術工人。建議在后輔單位人員中進行轉崗培訓，對外培訓短期合同制技術工人，實行勞動資源動態(tài)管理，以適應當前油氣田建設發(fā)展需要。
4、在產權結構方面，加大對局處二級結構管理。以局級為法人代表，處級為模擬法人代表，對外承攬工程項目。現行的各三級單位在川渝地區(qū)各自承攬西南油氣田分公司建設項目，給管理上和操作上帶來不協調。公司應根據各三級單位的綜合施工能力安排工程招投標走向和施工項目定位，統一協調全公司的工程任務和施工力量。加大對施工設備的更新，多購置油建主打施工設備，少購置非生產用設備，保證固定資產逐年上升。
1、當前運行的勞動工資制度在20xx年“五定”基礎上，將傳統的勞動工資制度改為動態(tài)管理（易崗易薪）后，更趨于合理，但仍然存在著一些不可忽視的問題。管理人員中有職稱的年輕同志高于無職稱的老同志，作業(yè)隊一級基層干部轉崗到后輔單位后與原崗位工資差別很大，一線工人從工地返回基地后，崗位工資減少幅度較大等，或多或少都影響了部分職工的工作情緒。建議建立效益工資制度，給予工作成績突出者一定的補償。
2、當前運行的組織人事制度較過去有了很大的變化。在干部的聘用、任免上打破了工人與干部的身份。其待遇也隨其身份的改變而改變。這些都有利于調動管理人員的積極性。但近幾年局內一直沒有解決工人崗轉到管理崗后的人員招聘問題，致使部分人員的職稱得不到解決，工資待遇受到影響。建議凡是在地方人事部門取得國家認可的職稱證件的職工，企業(yè)又聘任其到相應的工作崗位的工作人員，應享受同類職稱的工資待遇。
3、當前運行的分配制度對基層建設產生了很大影響。主要表現在兩個方面。一是企業(yè)的核心管理層高于作業(yè)層。二是基層單位一線隊種高于后輔單位。從企業(yè)深化改革和企業(yè)發(fā)展的前景看，這些都有利于調動企業(yè)和個人的積極性，但也存在眼前利益和長遠利益，集體利益和個人利益的沖突，建議實行核心管理層（單位主要領導）年薪制，后輔單位實行工作效率獎勵基金（掛鉤獎），增強分配制度的透明度，提高全員的主人翁責任感。
1、新形勢下企業(yè)主要任務就是生產建設。目的就是實現價值的最大化，盈利才是硬道理。企業(yè)的思想政治工作要圍繞生產經營活動，理順干群關系，協調好企業(yè)內部的人際關系。對外宣傳企業(yè)形象，樹立企業(yè)的品牌效應，提高職工的政治地位，增強主人翁責任感。因此，新形勢下職工思想政治工作要從人的素質抓起。在提高企業(yè)經濟效益的同時，要有一股強有力的精神力量鼓舞士氣。當前開展的各項勞動競賽活動，全員安全生產教育等，體現了企業(yè)的人性化管理。但仍然存在思想政治與生產經營管理脫節(jié)，思想政治工作深入到一線作業(yè)隊不夠的現象。企業(yè)缺乏一種凝聚力，也可以說是職工對企業(yè)現狀不夠了解，企業(yè)對形勢教育宣傳不夠。
2、加強職工思想政治工作關鍵是要參與到企業(yè)的生產管理中去。企業(yè)的思想政治工作主要是通過黨群工作來體現，其中最重要是加強基層作業(yè)隊的支部建設。目前作業(yè)隊領導職數少，多數指導員由隊長兼任。因此，必須發(fā)揮班子成員，支委委員的作用，在安排工作的同時講形勢教育，結合工程施工開展支部工作。加強黨群干部的培養(yǎng)、培訓工作尤為重要。目前，黨群干部較為缺乏，多數基層的專職干部都已人到中年，年輕干部的培養(yǎng)十分重要。政工干部既要會寫文章，又要懂生產經營，是一個綜合性很強的崗位。要提倡政工干部到一線調研，參與到企業(yè)的生產經營中去，才能把思想政治工作同企業(yè)的生產經營融合在一起，確保企業(yè)的效益目標的實現。
基層法院工作報告篇十
今年以來，我縣減輕企業(yè)負擔工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省市減負辦的關心支持下，認真貫徹十八屆三中全會精神，按照省、市減負辦對減輕企業(yè)負擔工作的總體部署和要求，結合我縣實際，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀，服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境，全面落實減輕企業(yè)負擔各項工作措施，切實維護企業(yè)利益。
今年以來，企業(yè)減負各方面工作順利開展，逐步推進。主要從以下幾個方面開展了工作。
(一)加強領導，進一步落實企業(yè)減負工作責任制。
縣委、縣政府把減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作為全縣經濟發(fā)展的一項重要基礎工作來抓，為我縣企業(yè)治亂減負工作的深入開展提供了重要保證。鑒于人事變動和工作需要，及時調整了縣減輕企業(yè)負擔領導小組成員名單，成員單位增加到23個。增加三名人大、政協委員作為企業(yè)減負監(jiān)督員，企業(yè)減負監(jiān)測點增加到15個，并制定下發(fā)了企業(yè)負擔監(jiān)測點的工作制度要求。同時縣減輕企業(yè)負擔領導小組辦公室進一步加強了與縣各有關職能部門的對接聯系，明確分管領導、健全減負工作機制、落實責任科室和具體聯絡人員。通過召開縣減負辦成員會議，落實責任，建立工作機制，各有關部門按照各自職能分工制定具體工作措施，相互配合支持形成工作合力，確保減輕企業(yè)負擔工作落到實處。
(二)提高服務企業(yè)效力效能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。
縣委縣政府一直致力于提高工作效力和效能，加快服務型政府建設，增強企業(yè)發(fā)展動力。
1.打造透明開放的政務環(huán)境。
一是加強機關作風效能建設。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和群眾路線教育活動的要求，堅決抵制鋪張浪費問題。二是加大陽光政務建設力度。一是加大陽光政務建設力度。整合全縣部門和有關單位設立的服務、投訴、監(jiān)督類熱線電話，統一整合納入公共服務平臺，實行一號受理，一網服務，提高效率。三是加強糾正行業(yè)不正之風工作。堅持重心下移，著力解決涉企負擔、公路“三亂”、食品安全等方面存在的突出問題。四是全面規(guī)范涉企收費。對國家和省依法設定的行政事業(yè)性收費實行目錄管理，向社會公開收費單位、項目、標準、依據和范圍(對象)。五是規(guī)范涉企檢查行為。建立“企業(yè)生產寧靜日”制度，對縣級(含縣級)以下各部門的常規(guī)檢查實行總量控制，鼓勵多部門實行聯合檢查，檢查結果實現共享。
2.營造公開公平的商務環(huán)境。
深化公共資源交易監(jiān)管體制改革。按照管辦分離、依法監(jiān)督、統一管理的原則，建立縣公共資源交易管理委員會、縣公共資源交易管理辦公室和縣公共資源交易監(jiān)督辦公室、縣公共資源交易中心“一委兩辦一中心”組織架構，進一步明確“決策、監(jiān)督、管理、操作”職能，不斷提高公共資源交易配置的效率和質量。推進社會信用體系建設。整合發(fā)改、工商、稅務、銀行、司法、人社、衛(wèi)生、住建、安監(jiān)、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門信用信息，建立健全公共信用數據庫，推行不良行為記錄和公示制度，加大對失信行為的懲戒力度。加快培育和規(guī)范中介市場。大力引進一批符合市場經濟發(fā)展需要的、有利于我縣發(fā)展的行業(yè)中介機構，加強市場競爭，培育品牌中介。同時規(guī)范中介機構行為，加強對中介機構的商業(yè)賄賂、虛假宣傳、欺詐消費者等違法行為查處工作。完善中介機構的市場準入、退出和市場監(jiān)管機制，推進中介機構行業(yè)守法經營、行業(yè)自律，營造規(guī)范有序的中介市場環(huán)境。
3.創(chuàng)造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。
一是推行重大事項領導幫辦制。投資額在億元以上或年產值5億元以上的重點企業(yè)和重大項目，分別由縣、部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領導全程聯系，并組建相應的服務團隊，把推進、服務任務和責任落實到人，幫助協調解決建設和生產經營中的具體問題。二是全面加強三級便民服務網絡建設。積極推進縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯動體系建設，努力構建以現有網絡系統為橋梁的便民服務網絡，推行審批服務全程代理制和網上預審機制，逐步實現群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)(鄉(xiāng))”目標。運用網絡技術從服務事項、辦事流程、數據共享、效能監(jiān)督等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級便民服務中心工作進行規(guī)范，提高辦事效率。
(三)多措并舉，切實減輕企業(yè)負擔。
今年以來，縣委縣政府各部門在為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境的同時，多措并舉，狠抓企業(yè)減負工作，切實減輕企業(yè)負擔。
1.完善檢查機制，重點監(jiān)管涉企收費。
縣發(fā)改委、縣物價局在“三年活動”中，深入推進價格服務進企業(yè)工作，把完善價格監(jiān)督網絡作為服務企業(yè)、規(guī)范涉企收費的主要抓手，認真抓好價格監(jiān)督網絡建設，召開了企業(yè)價格監(jiān)督工作會議，調整了義務監(jiān)督員隊伍，落實了涉企收費登記卡制度和收費公示制度，安排布置了涉企收費調研課題，并在此基礎上，以涉企收費優(yōu)惠政策執(zhí)行情況為重點，組織監(jiān)督員開展檢查。此外，為了提高自身監(jiān)管效能、提升服務水平，我局還強化了12358價格舉報電話的值守和查辦，采取“化錢買意見”的方式，公開征集企業(yè)和群眾的意見建議，對價格舉報投訴啟動了辦結機制。強化了對涉企收費的監(jiān)督檢查，組織開展了涉企收費專項檢查：一是對縣辦證中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的便民服務中心、辦事大廳落實收費公示制度情況開展了跟蹤檢查，共檢查21個部門和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))。二是對縣政府出臺的“開發(fā)區(qū)零規(guī)費、中介服務減半收費政策”開展了重點檢查。三是突出重點，對工商、公安、交通等部門的涉企收費進行了重點檢查。對外商投資企業(yè)收費優(yōu)惠政策的落實情況開展了跟蹤檢查，依法查處違規(guī)收費行為;四是對中介服務收費進行檢查，特別是和行政審批關聯度高的服務收費加大了監(jiān)管力度。
2.以提高行政效率為重點，優(yōu)化行政審批制度。
一是深化行政審批制度改革。根據省、市新一輪行政審批制度改革工作要求，制定了《德清縣深化行政審批制度改革實施意見》，按照“應減必減、能放則放”的要求，以減少審批事項、審批環(huán)節(jié)、前置條件、審批層級的“四減少”為核心內容，扎實推進行政審批制度創(chuàng)新、行政審批項目清理、行政審批流程優(yōu)化等工作。二是完善“七聯審批”服務模式。年初在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了《計劃于20xx年實施專項驗收、圖審、測繪企業(yè)統計表》，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統計，根據統計情況逐個對接，拓展服務涉及面，化被動服務為主動服務，加大了“七聯審批”服務企業(yè)的受惠面。不定期召開了聯合預評會議25次;為多家企業(yè)施工圖進行了聯合圖審服務;為縣內重大項目辦理了提前介入，聯合驗收提前服務，為企業(yè)早落地、早開工、早產出奠定了基礎。
3.進一步落實社?；萜笳摺?/p>
一是擴大失業(yè)保險基金支出范圍。充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，貫徹落實擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策。我縣根據省政府文件精神，制定出臺了《縣人社局、財政局關于擴大失業(yè)保險基金支出范圍有關問題的通知》(德人社[20xx]15號)文件，將支出項目從十三項調整為七項，做好了資金測算，明確了一些培訓補貼及社保補貼標準，并加以引導，力促符合政策條件的企業(yè)和個人應享盡享。二是落實“三補貼”政策。根據省、市有關文件要求，嚴格落實20xx年度“三補貼”政策。三是落實福利企業(yè)殘疾人政策。繼續(xù)貫徹落實德民[20xx]7號文件精神，規(guī)范申報、核定流程。
4.抓好行政事業(yè)收費和服務收費減免。
今年繼續(xù)加大減免行政事業(yè)收費和服務收費減免，如縣行政中心部門窗口繼續(xù)降低行政收費標準，其中氣象窗口涉及三個服務事項;人保窗口降低兩項收費標準;統計窗口降低一項收費標準。據行政中心辦證服務系統收費減免統計，20xx年度共有四個窗口降低行政收費標準，其中氣象窗口涉及三個服務事項：雷擊風險評估、防雷裝置設計技術評價、防雷裝置檢測服務收費在原標準基礎上降低40%、30%、30%;人保窗口涉及二個服務事項：50cc-250cc摩托車、代收代繳車船稅，收費標準從120降至60元;50cc以下摩托車、代收代繳車船稅，收費標準從80元降至60元;統計窗口涉及一個服務事項：代收書費款從局本部收取納入到“中心”窗口收取。據“中心”辦證服務系統收費減免統計，20xx年年度共免收行政事業(yè)性收費7669.6萬元，在德清縣各開發(fā)區(qū)實施零規(guī)費的政策，共減免相關費用140.13萬元。
5.進一步優(yōu)化納稅服務，提升服務經濟水平。我縣稅務部門堅持“服務從心開始，滿意從我做起”的服務理念，不斷優(yōu)化納稅服務。一是完善納稅服務機制。推行對納稅人新出臺稅收政策公示、宣傳輔導、跟蹤調研“三同步”做法。深入開展5000萬元以上重大項目跟蹤式稅收服務專項活動，深入企業(yè)收集服務需求，召開政策宣講會。二是拓展納稅服務平臺。加大對服務內容、服務流程、服務規(guī)范、管理制度為主體內容的辦稅服務廳規(guī)范化建設步伐，積極爭創(chuàng)“標準示范辦稅服務廳”。進一步完善網上申報、網上認證、網上抄報稅、網絡開票。
6.加大金融讓利，優(yōu)化金融服務。
在我縣整體銀行信貸資金市場價格低于長興、安吉等地的基礎上，近年來，我縣金融機構大力開展“信用工程”創(chuàng)建活動，進一步落實各項讓利措施，加大讓利幅度。一是實行低利率定價，確保企業(yè)承受能力。我縣金融機構充分考慮企業(yè)承受能力從嚴掌握利率上浮。據了解，以抵押類銀行貸款利率上浮幅度為例，今年來該類貸款利率上浮幅度一般不超過30%左右，同比少上浮15個百分點。對符合國家產業(yè)政策、發(fā)展前景和信用狀況較好但暫時有困難企業(yè)特別是中小企業(yè)盡量少上浮或不上浮。二是嚴格規(guī)范吸存及各項收費，杜絕變相提高利率。為避免通過產品搭售,要求企業(yè)留存存款資金或向其轉移吸存成本等方式增加企業(yè)實際綜合貸款費率，各金融機構發(fā)放貸款時嚴格執(zhí)行“不搭售理財、基金、保險等產品，不附加不合理貸款條件，不變相收取不合理費用，不強迫企業(yè)到指定機構接受服務及收費”的“四不”要求，對合約中明確免費的服務項目，規(guī)定不得在變更合約前直接收費或單方面變更合約收費。
(四)繼續(xù)開展特色主題活動。
1.深化“陽光工程”建設。
縣紀委、監(jiān)查局印發(fā)了《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施方案》的通知。通過開展“陽光工程”行動，落實減負政策。以深化黨務、政務公開、著力推進重點領域涉企收費公開、建立健全公開機制和“陽光工程網”平臺建設等方式，深化“陽光工程”建設。在上級統一領導下，以建設“陽光德清”為引領，以促進權力規(guī)范透明運行為目標，以強化監(jiān)督制約為重點，以電子政務為平臺，以電子監(jiān)察為手段，積極推進廉政風險防控機制建設，推動權力陽光運行，做到部門全覆蓋、事項全公開、過程全規(guī)范、結果全透明、監(jiān)督全方位，形成以公開促公正，以透明促廉潔的工作機制，為加快實現德清新崛起提供保障。
2.深入開展護企行動，鞏固治理“三亂”成果。
公安部門認真組織開展上級部署的各類專項行動，制定《全縣公安機關“打盜搶保民安”專項行動實施方案》、《全縣公安機關反電話、短信、網絡詐騙犯罪專項工作實施方案》，并取得了顯著成效。全年偵辦各類涉企經濟案件11起，抓獲5人;破獲電信網絡詐騙案件36起，抓獲犯罪嫌疑人5人，追回贓款21萬元;同時繼續(xù)深化打黑除惡工作，已打掉惡勢力團伙4個，抓獲涉惡違法犯罪嫌疑人58人，破獲涉惡類案件32起?？h交通運輸局以行政執(zhí)法規(guī)范化建設為主線，以“強管理、強規(guī)范、強素質、強基礎”為主題，進一步加強了行政執(zhí)法辦案程序的規(guī)范化管理力度，不斷加強對客運市場、貨運市場、出租車市場和非機動車市場的監(jiān)管力度。健全聯合執(zhí)法工作，通過聯合公安部門執(zhí)法，集中治理等舉措，開展打擊“黑車”和超限超載整治，全面清理整治無證無照經營，加強交通運輸市場管理。配合縣礦山整治辦公室加強礦山綜合治理工作，以超限礦車整治，港區(qū)碼頭的管理為主要抓手，強化礦山綜合治理。開展了深入隱患排查、深化“打非治違”等活動，共組織檢查企業(yè)(船舶)359家次，出動檢查人員1178人次，查處非法違法行為150處，確保交通運輸企業(yè)及個私業(yè)主生產安全平穩(wěn)。
3.開展“三項評議”活動。
即千人評議機關(單位)、千人評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門正職領導、為民涉企重點中層崗位評議三項活動。印發(fā)《20xx年度“三項評議”活動方案》,從大局意識和社會影響、服務態(tài)度和工作效率、辦事公正和廉潔自律等各方面接受群眾、社會、企業(yè)監(jiān)督。同時開展服務承諾進企業(yè)活動，要求各涉企單位根據涉企工作的緊密度，將涉企服務承諾、優(yōu)惠政策、幫扶措施等印發(fā)到企業(yè)，并通過走訪、座談等活動，征詢企業(yè)對管理工作的意見和建議，對管理工作中，個別工作人員身上出現的態(tài)度推諉消極的現象，嚴肅查處。
20xx年，我縣將按照上級部門的工作部署和要求，緊抓企業(yè)減負工作開展。
一是深入推進中介服務機構改革。以本次行政審批制度改革工作為契機，對全縣涉及審批環(huán)節(jié)的中介服務機構進行一次改革，出臺關于培育和規(guī)范中介組織的實施方案，進一步培育中介組織，打破壟斷、鼓勵中介機構公平競爭發(fā)展。
二是規(guī)范投資項目審批流程。進一步規(guī)范項目審批流程，按照企業(yè)投資項目(備案類、核準類、政府性投資)的類別分備案階段、建設用地審批階段、工程規(guī)劃許可階段、施工許可階段、竣工驗收等相關階段制訂審批事項辦理流程圖。
三是嚴格執(zhí)行國務院、省、市、縣有關減輕企業(yè)負擔的政策，加強對行政事業(yè)性收費的監(jiān)督，嚴防搭車收費，積極探索“一窗式”收費的服務新模式，創(chuàng)新審批服務新方式，把減輕企業(yè)負擔工作落實到實處。
四是完善涉企收費監(jiān)測點功能，及時關注企業(yè)發(fā)展的難點、熱點問題，努力在服務企業(yè)的工作方法上有所創(chuàng)新，在工作實效上有所突破，在理論思考上有所提高。
五是加強涉企收費審計、檢查，規(guī)范行業(yè)協會、中介機構等收費管理。密切與企業(yè)的聯系溝通，提高政府辦事效能，加強中介機構收費管理。
六、搭建中小企業(yè)公共服務平臺，從融資、交易、創(chuàng)新、培訓等方面減輕企業(yè)經營成本，實現政府、企業(yè)和中介機構之間良性互動，達到多方共贏。我們將一如既往地開展好為企業(yè)服務、減輕企業(yè)負擔的各項工作，為企業(yè)排憂解難，為德清經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展作出應有的貢獻。
基層法院工作報告篇十一
改革開放的，農村大批的男勞紛紛外出務工，婦女在家庭生活、農業(yè)生產中的主力軍作用，在農村發(fā)展中的地位日趨。，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作就顯得尤為。
農村產業(yè)結構的和農村勞的轉移，婦女已農村經濟社會發(fā)展的主力軍。，農村婦女勞已占農村勞的60%，她們是農業(yè)和農村經濟結構、社會穩(wěn)定、建設現代新農村的力量?；鶎計D聯組織黨和婦女的橋梁紐帶，承擔著組織、宣傳、教育、服務婦女的工作職責，在長期的農村婦女工作中了獨特的優(yōu)勢。
幫助農村婦女素質，農村經濟的發(fā)展。發(fā)展要務，婦女素質，以“學文化、學技術、比、比”為主題的“雙學雙比”活動，培育有文化、懂技術、會經營的新型女農民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設，現場示范、基地培訓、科技接力，為農村婦女的生產發(fā)展、科技致富了服務。
扶持農村婦女增收致富，貧困地區(qū)農村富余女勞的就業(yè)。
創(chuàng)建“朝天椒示范基地”產業(yè)結構。20xx年婦聯在陳村村了以婦女為骨干的朝天椒種植示范基地。八年來基地培訓30期，培訓婦女5000多人次。僅陳村種植朝天椒由開始的50畝發(fā)展到共500多畝。村里80%的婦女朝天椒的種植管理工作。向周邊村輻射種植，現已有3個村發(fā)展到朝天椒示范種植基地，總面積達5000多畝。的支柱產業(yè)，了農民增收致富的步伐。
文明家庭創(chuàng)建工作，了農村精神文明建設。文明和諧家庭創(chuàng)評機制，農村婦女思想政治工作，組織“構建和諧家庭、營造生態(tài)庭院”、“美德在農家”、爭當“五好文明家庭”農村性精神文明創(chuàng)建系列活動；推廣普及現代教育理念和科學家庭教育知識，讓文明、科學、健康的生活走進千家萬戶，農村婦家庭的生活質量和文明程度。
從情況來看，年基層婦女工作了不少的，從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還不容的問題。
工作難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標和要求，不納入考核管理，那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；黨政工作忙時，“中心工作先行，婦聯工作讓道”，“邊緣化”狀態(tài)；情況級婦代會中?；鶎計D聯組織雖已健全，但主要任務是中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯沒有將工作融入黨委、的中心工作，性地工作；僅僅是組織婦女搞文體活動，或是鄉(xiāng)村婦女幾次學習和培訓，調解家庭鄰里糾紛，活動的規(guī)模小，內容也較為單一，難以調動婦女的性。
兼職過多，職能難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯主席兼兩職的幾乎80%。不同程度地了婦女工作的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯歸黨政辦公室，而黨政辦公室所承擔的中心工作任務重，工作又有嚴指標、硬任務，，無暇顧及婦女工作，婦聯機構形同虛設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部一人兼兩項工作，如兼任計生、民政、統計、辦公室多項繁瑣的工作，和精力有限，常常顧此失彼，工作被動應付狀態(tài)，使婦聯工作流于。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作在中心工作之余干，又把婦女工作與農村工作有機起來，婦女工作不。，村級婦代會主任主要從事計劃生育工作的。
工作經費無保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯要在女性素質及女性維權服務，條件，都需要有的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規(guī)定各級婦聯的行政經費、活動和事業(yè)發(fā)展經費主要由撥款，列入各級財政預算。但絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經費納入年度財政預算，更沒有保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，活動時向專題申請活動經費，這就對基層婦聯工作的約束和被動，自主地工作。缺少專項工作經費，活動和培訓的，使婦女工作生機和活力，有組織無活動無培訓的。婦聯干部在工作中，經費無保障，產生畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯工作的發(fā)展。
要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，在“建”，關鍵在“帶”。婦聯基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起，一起，要把婦女工作納入黨政議事日程，婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度管理考核體系，其黨政自然會思考、支持婦聯工作，讓婦聯組織在新下的“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作宗旨，的服務。要多渠道、多鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經濟待遇，工資待遇，或所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。
要營造男女平國策的宣傳。要各級黨政對男女平國策的認識，地將性別意識納入決策主流，要納入到黨校培訓的內容，使各級黨政干部是高層干部培訓，從和行動上，以便在工作中對婦女工作的和支持。
要婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且越來越需要服務型、引導型、示范型的干部。，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓。與黨校、組織，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業(yè)、科技的培訓計劃，黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干所占的比例或舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干培訓班，并條件，組織婦干參加婦統培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，兼職的優(yōu)勢，工作。
對婦聯工作的考核驗收。考核驗收歷來是工作的主要方法，工作的手段。要對基層婦聯工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，規(guī)定硬指標，嚴措施，“軟”工作“硬”考核。
要婦聯工作的創(chuàng)新發(fā)展。婦女工作放到建設新農村中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經濟，引導城鄉(xiāng)婦女增收致富，婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于農村發(fā)展，在統籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作對接和有機地融合，構建“城鄉(xiāng)互動、統籌發(fā)展、進步”的婦女發(fā)展工作格局，基層婦聯工作邁上新的。
基層法院工作報告篇十二
開學初，市教委就義務教育階段提出了十項規(guī)定和召開了視頻會議，緊接著縣教委召開了減負提質的推進會，結合縣教委的《減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔深入推進素質教育實施方案。我校結合“實施方案”進行了自查，現將自查情況作如下匯報：
我校接到減負提質文件后，及時召開學校行政會議，傳達文件精神，成立以校長潘體華為組長的“忠縣三匯中學減負提質工作領導小組”，認真安排了學?！皽p負提質”工作。
我?！皽p負提質”工作領導小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
學校“減負”工作辦公室設在教導處，由歐云文擔任辦公室主任，具體負責減負工作。
通過會議和學習，全體教師進一步明確了“減負提質”的具體要求，認識“減負提質”工作的意義和重要性，從而統一了思想。
1.把握四個嚴格：一是嚴格按課程計劃，開齊開足課程。教務處嚴格按照市教委的課時計劃，做到了“四有四沒有”：有按標準課時開課，沒有隨意增減課時;有按課標設置開課，沒有隨意增減科目;有按課標要求教學，沒有隨意提高或降低教學難度;有按教學計劃把握進度，沒有隨意提前結束課程和搞突擊教學。
二是嚴格控制補課。嚴禁教師利用寒暑假、公休日和課余時間組織或者變相組織補課，不舉辦各類學科競賽輔導班，不組織或者變相組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。但要求對學習有困難的學生能進行個別輔導，有具體的幫教措施，不歧視，不排斥。
三是嚴格規(guī)范考試次數和難度。年級不得組織月考，初中各年級每學期有兩次考試及期中和期末考試，教師可以組織每單元的知識性檢測考試;每次考試的難度不得超過課程標準，主要以基礎題為主，提高學生的學習興趣。
四是嚴格學生的休息時間和鍛煉時間。嚴格執(zhí)行作息時間表，教師不得提前或延后上下課，午休時間不得讓學生做作業(yè)或看書，保證每天的.睡眠時間超過9小時。積極開展每天的早操、課間操和每周4節(jié)的體育課，確保學生每天至少一小時的體育活動時間。
2.突出一個重點：嚴格控制學生課后作業(yè)量。七八年級每天的課后作業(yè)原則上不超過1.5小時，九年級每天的課后作業(yè)原則上不超過2小時。每次放假期間給學生布置適當的作業(yè)。杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，提高作業(yè)批改質量。
3、加強三個管理：一是對教輔資料的管理，初中各年級的教輔資料由教委和新華書店核定的教輔資料中選擇一套，任何教師和年級不得在向學生推薦、購買、變相推薦教輔資料。從本質上減輕學生作業(yè)負擔。
二是對競賽的管理。科技競賽是縣科協組織，一直是我校的特色，為此有專人負責，有專人培訓，不收任何培訓費用。其余學科的競賽和奧林匹克競賽學校和任何教師不得組織參加，需經上級主管部門同意后方可參加。同時不能把科技競賽的成績作為評定三好學生的標準。
三是對考試評價管理。任何考試都不得以任何形式公布學生成績，不得以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，更不得以學生成績安排學生座位和按考試成績給學生排列名次。每次考試的成績以等級+素質評價進行反饋。
二是均衡對待每位學生。我校一直注重每位學生的發(fā)展，對學生以批評教育、正面教育，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁對學生使用不文明語言。嚴禁對差生進行歧視、冷漠。嚴禁對差生的作業(yè)不認真批改。
1、少數教師思想意識不到位。
2、少數教師教學思想落后，方法老化。
1、加強教師的政治學習，進一步提高教師思想認識。堅持以學生發(fā)展為本。注重學生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學生。
即：“準”——抓準學情、抓準定位。
“精”——精選、精講、精練、精批。
“活”——教學策略活、教學活動形式活、學習方法活、練習作業(yè)活、用活學情、用活班班通輔助教學。
教師課堂教學的有效性是減輕學生過重的課業(yè)負擔的前提，更是提高教學質量的關鍵。通過這種“準、精、活”方式，讓老師們明確了方向，找準了著力點，把勁使在提高課堂教學的效益上。實現“輕負但照樣高質量”目標。
3、狠抓教師基本功，努力提高教師業(yè)務水平。
4、開展豐富多彩的興趣活動，促進學生和諧發(fā)展。
課業(yè)負擔的減少，給學生騰出了大片大片的發(fā)展時空。在屬于學生自己的時空里，學生自由地，無拘無束地在玩中學，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。
總之，減負不是形式，提高教育教學質量才是真真目的，還教育的本質，讓學生能夠健康成長。我們將進一步打造高效課堂，把“減負提質”工作落到實處，我們一定要讓學生充滿唯一希望的校園成為學生健康成長的樂園!
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10406530.html】
