總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的鞏固和提煉，使其更有價(jià)值和意義。在情感表達(dá)中，我們可以運(yùn)用一些技巧和策略，以達(dá)到更好的效果。你可以從范文中學(xué)習(xí)一些寫(xiě)作技巧和表達(dá)方法，以便提高你的寫(xiě)作能力。
新任中層干部集體談話主持詞篇一
同志們：
今天召開(kāi)國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司總部中層以上新任職干部集體談話見(jiàn)面會(huì)，和大家做一次思想交流，提一些希望和要求。我講四句話：牢記使命、深化改革、守正創(chuàng)新、服務(wù)轉(zhuǎn)型，與大家共勉。
一、牢記使命。
深化國(guó)資監(jiān)管體制改革，實(shí)現(xiàn)從“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，是黨的十八屆三中全會(huì)作出的重大決策，黨的十九屆四中全會(huì)又在改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上作了進(jìn)一步部署要求。xx要擔(dān)負(fù)好完成好建設(shè)國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū)這一使命任務(wù)，就必須整體深入推進(jìn)包括國(guó)資國(guó)企改革在內(nèi)的各項(xiàng)改革。省委部署我省在全國(guó)率先對(duì)國(guó)資監(jiān)管體制進(jìn)行深度改革，目的就是發(fā)揮示范、突破、帶動(dòng)作用，為全局性改革提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。省委把深化國(guó)資監(jiān)管體制改革、發(fā)揮好國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司作用，作為縱深推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革的切入點(diǎn)，列為我省落實(shí)黨中央轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的重要內(nèi)容，國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司使命光榮、責(zé)任重大。黨中央賦予了xx先行先試的權(quán)力，我們?cè)诟母镞^(guò)程中要善于用好這把“尚方寶劍”，把握好政策機(jī)遇期和窗口期，謀定后動(dòng)、蹄疾步穩(wěn)，按照市場(chǎng)化、法治化的思路穩(wěn)步推進(jìn)。
省委、省政府高度重視國(guó)資監(jiān)管改革，將其放在與企業(yè)投資項(xiàng)目承諾制改革同等重要的戰(zhàn)略地位來(lái)謀劃推動(dòng)，春節(jié)以后多次召開(kāi)高規(guī)格會(huì)議專(zhuān)題研究。省委召開(kāi)財(cái)經(jīng)委會(huì)議，專(zhuān)題研究國(guó)資監(jiān)管體制改革。xxx書(shū)記先后三次主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，研究國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司改革工作。3月9日省長(zhǎng)主持省政府常務(wù)會(huì)，審議了國(guó)資監(jiān)管改革相關(guān)文件。王一新副省長(zhǎng)春節(jié)以來(lái)十?dāng)?shù)次召集專(zhuān)題會(huì)進(jìn)行深入研究，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)政策、起草文件、修改方案。2月20日，省委第153次常委會(huì)審議通過(guò)了國(guó)資監(jiān)管體制改革實(shí)施方案。3月12日，省委常委會(huì)聽(tīng)取國(guó)資監(jiān)管體制改革推進(jìn)情況匯報(bào)，審議通過(guò)了國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)設(shè)架構(gòu)、授權(quán)清單和公司《章程》。這些重要會(huì)議和綱領(lǐng)性文件，標(biāo)志著改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制、設(shè)立國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司的頂層設(shè)計(jì)全面完成，邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。
國(guó)資監(jiān)管體制改革的“xx路徑”，凝聚著xxx書(shū)記的戰(zhàn)略謀劃和創(chuàng)新思維，就是深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策，形成以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制，有效發(fā)揮國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司功能作用。改革核心要義是xxx書(shū)記提出“分級(jí)授權(quán)、厘清職責(zé)、品字架構(gòu)”，關(guān)鍵是承接好履行好出資人職責(zé)，發(fā)揮好管資本“市場(chǎng)之手”的作用?！胺旨?jí)授權(quán)”，即省政府授權(quán)省國(guó)資委履行出資人職責(zé)，省國(guó)資委將出資人管資本職責(zé)全部轉(zhuǎn)授國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司行使?！袄迩迓氊?zé)”，即改革創(chuàng)新國(guó)資監(jiān)管和運(yùn)營(yíng)方式，明確省國(guó)資委與國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司權(quán)責(zé)邊界?！捌纷旨軜?gòu)”，即形成實(shí)質(zhì)上的品字架構(gòu)，省國(guó)資委專(zhuān)司監(jiān)管，國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司依法開(kāi)展市場(chǎng)化國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)。授權(quán)范圍內(nèi)明確的事項(xiàng)，各自對(duì)省委、省政府負(fù)責(zé)。這一開(kāi)創(chuàng)性改革舉措，彰顯了省委對(duì)改革發(fā)展過(guò)程論、重點(diǎn)論、系統(tǒng)論、主體論、標(biāo)準(zhǔn)論的深刻把握，體現(xiàn)了xxx書(shū)記治晉興晉強(qiáng)晉的全局視野、戰(zhàn)略眼光和科學(xué)思維，是我們下一步開(kāi)展工作的重要指針和基本遵循。
這次改革之后，國(guó)資委職責(zé)做了重大調(diào)整，按照省委第155次常委會(huì)的要求，國(guó)資委專(zhuān)司國(guó)資監(jiān)管，負(fù)責(zé)指導(dǎo)省屬企業(yè)黨的建設(shè)，研究制定國(guó)資監(jiān)管政策法規(guī)，負(fù)責(zé)國(guó)資監(jiān)管基礎(chǔ)工作，協(xié)調(diào)推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革，承擔(dān)剝離企業(yè)辦社會(huì)職能，指導(dǎo)省屬企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，指導(dǎo)市縣改革工作等。改革以后，把國(guó)資委承擔(dān)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)重組、資本收益、產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）流轉(zhuǎn)、資本運(yùn)作、薪酬分配、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等出資人管資本職責(zé)，全部授權(quán)國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司承擔(dān)。根據(jù)“人隨業(yè)務(wù)走”原則，相關(guān)干部到國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司工作。
國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司根據(jù)授權(quán)，以股權(quán)約束為基礎(chǔ)，對(duì)所出資企業(yè)實(shí)施差異化的戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管控、激勵(lì)約束和國(guó)有資本動(dòng)態(tài)調(diào)整，以資本為紐帶，依法開(kāi)展國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)，不從事具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。省委明確，xx省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)為國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司，在一些特定的場(chǎng)合，簡(jiǎn)稱(chēng)省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司。xxx書(shū)記強(qiáng)調(diào)，國(guó)資委是特設(shè)機(jī)構(gòu)，國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司是特殊機(jī)構(gòu)，各自分別對(duì)省委、省政府負(fù)責(zé)。年底，國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司向省委、省政府專(zhuān)題報(bào)告工作。
為了實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司主要通過(guò)“進(jìn)退流轉(zhuǎn)?！眮?lái)履行職責(zé)。進(jìn)，就是通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，布局新興產(chǎn)業(yè)，支持、撬動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。退，就是以市場(chǎng)化、法治化方式，有序退出不具有發(fā)展前景的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、過(guò)剩落后產(chǎn)能和低效無(wú)效資產(chǎn)。流，就是統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)化重組改制，加快混合所有制改革，以市場(chǎng)化方式，促進(jìn)國(guó)有資本有序流動(dòng)。轉(zhuǎn)，就是依托多層次資本市場(chǎng)，加快并購(gòu)重組，提高國(guó)有資產(chǎn)資本化和證券化水平。保，就是運(yùn)用多種金融工具和資本運(yùn)作手段，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保不出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，確保國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司要承擔(dān)的這些使命和任務(wù)，大家一定要清楚。
二、深化改革。
國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司，承擔(dān)著促進(jìn)國(guó)有資本優(yōu)化布局，加快“騰籠換鳥(niǎo)”等重任，完成好這些重大使命，需要通過(guò)改革來(lái)實(shí)現(xiàn)。省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)提出了“四為四高兩同步”總體思路，其中的“改革為要”就是要求我們深化改革，改革是轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，不改革只有死路一條，舍此別無(wú)他途。國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司，一定要把改革牢牢抓在手上。
新任中層干部集體談話主持詞篇二
同志們：
首先對(duì)你們能夠就任學(xué)院新屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作的結(jié)果，是全院教職員工對(duì)你們的肯定和信任，也是學(xué)院黨委對(duì)你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上，希望你們不負(fù)眾望，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮努力工作，以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為交出新答卷。
就是在同志們以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作的同時(shí)，從一開(kāi)始就要樹(shù)立好作風(fēng)和新形象，以過(guò)硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)部門(mén)干部和職工干事創(chuàng)業(yè)。廉潔從政是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，通過(guò)廉政談話，使全體中層干部正確對(duì)待崗位、權(quán)利、責(zé)任，正確認(rèn)識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，明確廉政責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做到清醒任職、清正履職、勤政廉政，真正成為“學(xué)為人師、行為人范”的楷模。jp深刻闡述的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，為我們做一個(gè)怎樣的干部、如何做一個(gè)好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守廉潔從政、干凈做事的底線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，爭(zhēng)做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點(diǎn)要求：
慎獨(dú)，謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn)；
慎權(quán)，謹(jǐn)防濫用權(quán)力；
慎欲，謹(jǐn)防欲望吞噬自己；
慎微，謹(jǐn)防積少成多；
慎友，謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。
二要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚良好情操。一是要講操守、重品行。要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，常懷律己之心，老實(shí)做人，做老實(shí)人。要守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷凈化自己的生活圈和交際圈。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。jp指出：講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個(gè)必須”：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺(jué)講黨性、講誠(chéng)信，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí)。做人要正直正派、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán)，依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán)，要明確權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力是廣大教職工賦予的，真正做到權(quán)為民所用。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作能不能干好，關(guān)鍵在有沒(méi)有責(zé)任心。要牢記承諾，真正做到對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。四是要牢記宗旨，樹(shù)立公仆意識(shí)。不斷強(qiáng)化民主意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，為師生服好務(wù)，要淡泊名利，不與民爭(zhēng)利，要增加工作的透明度，要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
二要生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)，撲下身子，率先垂范；
三要做小事情、做實(shí)事情，不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束，在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，要干凈做事、做干凈事，不留后遺癥。防微杜漸，保持清正廉潔，真正做到情為民所系。
既是對(duì)干部個(gè)人的要求，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。一是要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制。注意聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算。要嚴(yán)格按照設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺(jué)遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，按照議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。二是要擺正位置、注重講團(tuán)結(jié)。要注重團(tuán)結(jié)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級(jí)干部和廣大教職員工，要經(jīng)常性地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和溝通，求同存異，推動(dòng)所在部門(mén)的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍，一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié)，班子干成事靠團(tuán)結(jié)，建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子，帶隊(duì)伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。我們每個(gè)干部在工作中，要時(shí)刻樹(shù)立民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
五是做勇?tīng)?zhēng)一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。
這次任職廉政談話，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過(guò)程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己，勤政廉潔地履行崗位職責(zé)，把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
新任中層干部集體談話主持詞篇三
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)，主要目的就是要對(duì)各位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，在行動(dòng)上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是個(gè)人努力、群眾認(rèn)可的結(jié)果，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
下面，我從四個(gè)方面與大家交流、共勉。
領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后，承擔(dān)的工作重，關(guān)注的人多。大家要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開(kāi)工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹(shù)立恒心勤于學(xué)。一個(gè)人今天獲取的信息，也許明天就會(huì)過(guò)時(shí)，這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)行知識(shí)更新，增長(zhǎng)才干。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)政策措施的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，造就適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要突出重點(diǎn)全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，力求學(xué)習(xí)的深度和精度，在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫，不斷拓展知識(shí)面。今年，縣委將在全縣各級(jí)黨組織和全體黨員中全面開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)是今年上半年各級(jí)黨組織和黨員干部參與學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，縣紀(jì)委也將配合縣委推出系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，希望全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創(chuàng)新性地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使活動(dòng)成為推動(dòng)本職工作的源動(dòng)力。同時(shí)，大家還要全面掌握縣委、縣政府當(dāng)前的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，按照縣委工作安排，計(jì)劃于1月11日召開(kāi)縣委全會(huì)，將全面部署新的一年30件實(shí)事，希望大家自覺(jué)地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來(lái)，深入思考、精心謀劃，準(zhǔn)確分析和把握形勢(shì)，切實(shí)深化對(duì)縣情的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實(shí)際潛心學(xué)。要善于把學(xué)習(xí)的知識(shí)及時(shí)運(yùn)用到工作中去，做到先學(xué)先知，先知先用。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有重點(diǎn)、高質(zhì)量、深入地開(kāi)展調(diào)研工作，做到理論實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。
權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實(shí)生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為，最終落得個(gè)身敗名裂的下場(chǎng)。習(xí)近平總書(shū)記指出："領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺(jué)接受紀(jì)律和法律的約束。"講話語(yǔ)重心長(zhǎng)，有很強(qiáng)的針對(duì)性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷敬畏之心，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎從事，秉公用權(quán)，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵(lì)，就能做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望，對(duì)組織、對(duì)權(quán)力、對(duì)群眾、對(duì)法制、對(duì)人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅(jiān)定理想信念，陶冶品行情操，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀(jì)國(guó)法具有很強(qiáng)的權(quán)威性，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，時(shí)刻牢記黨紀(jì)國(guó)法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時(shí)刻敬畏黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎行事，不斷強(qiáng)化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實(shí)現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力，運(yùn)用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方;運(yùn)用的不好，就會(huì)失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私，毀掉前程。我們要深切認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實(shí)惠，確保人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂(lè)，天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報(bào)人民，這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關(guān)系緊張，矛盾突出，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾感情淡薄，與群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識(shí)，真正相信群眾、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾，善于宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動(dòng)群眾，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅(jiān)定的理想信念，有健全的"他律"機(jī)制，還必須自覺(jué)接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺(jué)的關(guān)系，常洗“陽(yáng)光浴”，常聽(tīng)“批評(píng)語(yǔ)”，常敲“廉政鐘”，真心實(shí)意地聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，積極主動(dòng)地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰(shuí)過(guò)不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛(ài)、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?一個(gè)人有過(guò)錯(cuò)并不可怕，可怕的是聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)和意見(jiàn)。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說(shuō)話，天塌不下來(lái);不讓人說(shuō)話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對(duì)監(jiān)督。要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對(duì)自己的培養(yǎng)，把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的愛(ài)護(hù)，把同級(jí)監(jiān)督看作是對(duì)自己的幫助，把下級(jí)監(jiān)督看作是對(duì)自己的信任，切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開(kāi)展工作。二要積極主動(dòng)自我監(jiān)督?！墩撜Z(yǔ)》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無(wú)所不取，心無(wú)防則無(wú)所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過(guò)不過(guò)硬，在無(wú)人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說(shuō)得好，“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家能切實(shí)領(lǐng)會(huì)其含義。三要積極主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督。現(xiàn)在對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來(lái)越規(guī)范、形式越來(lái)越多樣，關(guān)鍵是要運(yùn)用好。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、重要情況通報(bào)等制度;要爭(zhēng)做執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于剖析自己，虛心接受意見(jiàn)，真正改正不足。
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。一個(gè)缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個(gè)新的面孔，更重要的是要換來(lái)一股清新的風(fēng)氣。一要真情投入，推動(dòng)本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上。時(shí)刻把發(fā)展系于心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，始終沖在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績(jī)。二要敢闖敢干，狠抓工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，就得引領(lǐng)、指導(dǎo);干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強(qiáng)化工作落實(shí)，在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)大家創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實(shí)事”所確定的工作目標(biāo)，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，深入思考，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干事激情，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)。三要心系群眾，著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。攻堅(jiān)克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。困難和成績(jī)是成正比的，關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會(huì)矛盾的多發(fā)期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)和民生改善會(huì)遇到很多難題，一些事關(guān)百姓利益的敏感問(wèn)題，比如征地拆遷等，處理時(shí)也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事，才能迅速打開(kāi)工作局面，才能有所新的突破。要嚴(yán)格執(zhí)行好縣委、縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂(lè)，改進(jìn)作風(fēng)，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q問(wèn)題，主動(dòng)幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶，把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。今年，縣紀(jì)委將在全縣范圍內(nèi)，針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，加大問(wèn)責(zé)力度，堅(jiān)決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個(gè)方面的不良風(fēng)氣，營(yíng)造勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)，打造勤奮敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干部隊(duì)伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過(guò)交心談心方式對(duì)大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽(yù)，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務(wù)升遷變動(dòng)作為新的起點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)新的崗位，盡快適應(yīng)新的角色，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以?xún)?yōu)異的成績(jī)證明自身的價(jià)值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
同志們：
首先對(duì)你們能夠就任學(xué)院新x屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作的結(jié)果，是全院教職員工對(duì)你們的肯定和信任，也是學(xué)院黨委對(duì)你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上，希望你們不負(fù)眾望，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮努力工作，以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為交出新答卷。
進(jìn)行干部任職集體談話和廉政談話是干部工作的要求，是干部任用管理的一項(xiàng)重要程序，是加強(qiáng)干部廉政教育、筑牢思想道德防線、增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)、推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的重要舉措,是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程。體現(xiàn)了學(xué)院黨委對(duì)干部政治上、生活上的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。目的就是為了進(jìn)一步提高廣大干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確作為中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)院改革發(fā)展工作的雙重責(zé)任;就是在同志們以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作的同時(shí)，從一開(kāi)始就要樹(shù)立好作風(fēng)和新形象，以過(guò)硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)部門(mén)干部和職工干事創(chuàng)業(yè)。廉潔從政是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，通過(guò)廉政談話，使全體中層干部正確對(duì)待崗位、權(quán)利、責(zé)任，正確認(rèn)識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，明確廉政責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做到清醒任職、清正履職、勤政廉政，真正成為“學(xué)為人師、行為人范”的楷模。習(xí)近平總書(shū)記深刻闡述的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，為我們做一個(gè)怎樣的干部、如何做一個(gè)好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守廉潔從政、干凈做事的底線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，爭(zhēng)做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點(diǎn)要求：
一要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定正確理想信念。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治覺(jué)悟。二要加強(qiáng)法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定，要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過(guò)學(xué)習(xí)筑牢思想道德防線，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過(guò)底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長(zhǎng)鳴，勤政廉政。三要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。做到“六慎”，即慎始，謹(jǐn)防“第一次”;慎獨(dú)，謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn);慎權(quán)，謹(jǐn)防濫用權(quán)力;慎欲，謹(jǐn)防欲望吞噬自己;慎微，謹(jǐn)防積少成多;慎友，謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。
二要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚良好情操。一是要講操守、重品行。要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，常懷律己之心，老實(shí)做人，做老實(shí)人。要守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷凈化自己的生活圈和交際圈。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。習(xí)近平總書(shū)記指出：講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個(gè)必須”：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺(jué)講黨性、講誠(chéng)信，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí)。做人要正直正派、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán)，依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán)，要明確權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力是廣大教職工賦予的，真正做到權(quán)為民所用。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作能不能干好，關(guān)鍵在有沒(méi)有責(zé)任心。要牢記承諾，真正做到對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。四是要牢記宗旨，樹(shù)立公仆意識(shí)。不斷強(qiáng)化民主意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，為師生服好務(wù)，要淡泊名利，不與民爭(zhēng)利，要增加工作的透明度，要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：作風(fēng)問(wèn)題根本上是黨性問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性結(jié)合起來(lái)。作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風(fēng)往往是走向消極腐敗的助推因素。干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會(huì)解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。實(shí)踐證明，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是反腐倡廉教育取得實(shí)效的重要抓手和突破方向，只有不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)干部自覺(jué)抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，才能切實(shí)把反腐倡廉工作引向深入。要堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，要作風(fēng)實(shí)在，要有實(shí)在的作風(fēng)。一要思想務(wù)實(shí)，不搞花架子，不做表面文章;二要生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)，撲下身子，率先垂范;三要做小事情、做實(shí)事情，不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束，在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，要干凈做事、做干凈事，不留后遺癥。防微杜漸，保持清正廉潔，真正做到情為民所系。
四要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持科學(xué)民主決策。習(xí)近平總書(shū)記指出：堅(jiān)持民主集中制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。民主集中制既是我們黨的組織原則，也是我們的工作方法;既是對(duì)干部個(gè)人的要求，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。一是要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制。注意聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算。要嚴(yán)格按照設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺(jué)遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，按照議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。二是要擺正位置、注重講團(tuán)結(jié)。要注重團(tuán)結(jié)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級(jí)干部和廣大教職員工，要經(jīng)常性地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和溝通，求同存異，推動(dòng)所在部門(mén)的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍，一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié)，班子干成事靠團(tuán)結(jié)，建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子，帶隊(duì)伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。我們每個(gè)干部在工作中，要時(shí)刻樹(shù)立民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
五要增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格，樹(shù)立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度，做好“五個(gè)表率”：一是做勤政廉政的表率，做到身體力行，自覺(jué)廉潔自律，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛(ài)崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保我們所做的工作符合部門(mén)的實(shí)際，符合師生的的意愿;四是做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開(kāi)放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實(shí)、抓突破;五是做勇?tīng)?zhēng)一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。
這次任職廉政談話，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過(guò)程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己，勤政廉潔地履行崗位職責(zé)，把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
同志們:。
首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀！并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī).
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競(jìng)聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來(lái).這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人.這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來(lái)和希望,學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴(lài),希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民,無(wú)愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績(jī).為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話.下面,我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:。
這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步.政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹(shù)立起三種意識(shí):。
一是樹(shù)立大局意識(shí).作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來(lái)開(kāi)展工作.一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子,沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱(chēng)職的表現(xiàn).當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國(guó)示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性,學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙.大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù).
二是樹(shù)立責(zé)任意識(shí).一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職.做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官.官連帶著職責(zé),官大官小都一樣.我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事.對(duì)缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理.希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位.只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意.
三是樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí).學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要.從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開(kāi)工作局面,也非常迫切.這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神,干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率.
找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課.定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求.
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系.對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé).學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷.同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門(mén)的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé).對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理.我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對(duì)廣大干部最好的保護(hù).無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來(lái),面對(duì)矛盾不回不避,遇到問(wèn)題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門(mén)成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體.
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系.管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一.領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展.做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事.做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議.大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對(duì)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請(qǐng)示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面.
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系.平心而論,崗位職務(wù)變化了,對(duì)人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題.正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題.“六觀”問(wèn)題是我們開(kāi)展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核.能否正確樹(shù)立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績(jī),控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求.
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要.大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹(shù)牢正確的“六觀”.
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持.升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要.大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開(kāi)展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托.大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好.我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng),有朝氣,有志向,這很好.要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開(kāi)學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯.單從這次提拔看,如果沒(méi)有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì).大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái),以學(xué)校利益為重,牢固樹(shù)立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開(kāi)拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力.
同志們：
今天，我們召開(kāi)這個(gè)大會(huì)，主要是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，紫如部長(zhǎng)宣讀了縣委的任職決定，永東書(shū)記做了一個(gè)很好的廉政談話，對(duì)大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。
這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來(lái)干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會(huì)干、干凈的干部選出來(lái)；二是通過(guò)干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個(gè)明晰的交待。在這個(gè)過(guò)程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見(jiàn)。下面，我把干部調(diào)整的五個(gè)操作原則跟大家說(shuō)一下。
一是注重基層。這次換屆撤并了兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個(gè)，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個(gè)人中有18個(gè)人來(lái)自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒(méi)有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過(guò)，干工作會(huì)很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽(tīng)取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的意見(jiàn)，比如這次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用?！按航喯戎?。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個(gè)人吃苦最多、哪個(gè)人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個(gè)選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見(jiàn)。下一步要進(jìn)一步明確這個(gè)導(dǎo)向，今后縣委將會(huì)非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
二是注重年輕化。一方面是上級(jí)有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個(gè)88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒(méi)有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問(wèn)題，要盡可能多的儲(chǔ)備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對(duì)靈石發(fā)展來(lái)說(shuō)將是一個(gè)戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會(huì)有一批資歷長(zhǎng)、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
三是注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和專(zhuān)科以上學(xué)歷64人，中專(zhuān)學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒(méi)有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎？不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識(shí)水平，低學(xué)歷的干部將無(wú)法適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個(gè)重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計(jì)算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒(méi)有前途。說(shuō)實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動(dòng)議過(guò)，但在實(shí)際工作中，由于個(gè)人回避矛盾，缺少解決問(wèn)題的有效辦法，所以還需要在相對(duì)層級(jí)低的崗位上再鍛煉鍛煉。
四是注重各個(gè)年齡段積極性的調(diào)動(dòng)。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵(lì)性交流，同時(shí)進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個(gè)人不能在一個(gè)崗位呆的時(shí)間太長(zhǎng)。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長(zhǎng)們的意見(jiàn)，聽(tīng)取局長(zhǎng)們的評(píng)價(jià)。
五是充分考慮職級(jí)對(duì)干部的激勵(lì)作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書(shū)記基本上沒(méi)有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵(lì)他們，給了這批人職級(jí)待遇。但是不是給了職級(jí)之后，就不管他們了？不是這樣的?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會(huì)，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個(gè)干部，組織安排的工作，無(wú)論是有職務(wù)的還是有職級(jí)的，都要去干，只要干事，雖然沒(méi)職務(wù)只有職級(jí)，以后還有晉升的機(jī)會(huì)，但是如果不干事，雖然沒(méi)有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
同志們，這次干部調(diào)整時(shí)間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍，要到崗到位立即開(kāi)展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：
第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來(lái)。
講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時(shí)刻,林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過(guò)半、扛不住了”的報(bào)告時(shí)，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報(bào)告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦？最近熱播的電視劇《跨過(guò)鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場(chǎng)硬仗，要吃的沒(méi)吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級(jí)堅(jiān)決守住鐵原的命令，要兩萬(wàn)人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦？那就是必須服從上級(jí)安排，執(zhí)行上級(jí)命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級(jí)各部門(mén)必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來(lái)。
第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動(dòng)權(quán)。具體講有四點(diǎn)：
一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒(méi)人搶的現(xiàn)象。這說(shuō)明了什么？說(shuō)明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因?yàn)檫@個(gè)干部?jī)?yōu)秀，說(shuō)明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來(lái)，給老百姓一個(gè)交代，這個(gè)很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒(méi)干了幾個(gè)，甚至垃圾都沒(méi)有清理了，你說(shuō)干的有什么意義嗎？當(dāng)干部必須有政績(jī)情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥叮@就是所謂的“想干事”。
二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺(jué)，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來(lái)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說(shuō)得上話、交得上心、辦得了事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新理念、新征程，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢(shì)、識(shí)大體、知大局，自覺(jué)在大局下思考問(wèn)題、在全局中謀劃工作。牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對(duì)著問(wèn)題去、沖著矛盾來(lái)，敢于亮劍，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來(lái)的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。
四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來(lái)是副職，現(xiàn)在成了正職，原來(lái)是鄉(xiāng)長(zhǎng)，現(xiàn)在成了書(shū)記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無(wú)論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對(duì)組織、對(duì)紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。
第三，要突出黨的建設(shè)這個(gè)根本，抓好班子、帶好隊(duì)伍。
黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級(jí)黨委書(shū)記、黨組書(shū)記在任何時(shí)候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書(shū)記的主業(yè)。
一是要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來(lái)反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn)，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書(shū)記的權(quán)威，對(duì)黨委（黨組）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)威；另一方面，重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
二是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
三是要敢于管理、敢于較真。無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志，對(duì)班子成員、對(duì)自己的下級(jí)要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見(jiàn)，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說(shuō)出個(gè)一二三來(lái)。好就是好，不好就是不好。出過(guò)力扛過(guò)苦的不說(shuō)好，調(diào)皮搗蛋的不說(shuō)壞，往輕里說(shuō)是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會(huì)神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會(huì)已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：
一是做好換屆有關(guān)工作。縣里已經(jīng)開(kāi)會(huì)專(zhuān)門(mén)安排過(guò)，各級(jí)各部門(mén)要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來(lái)、管起來(lái)。
二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級(jí)部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動(dòng)基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開(kāi)放思維和創(chuàng)新方法主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問(wèn)題和矛盾，力戒形式主義，聽(tīng)民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長(zhǎng)輸管網(wǎng)、兩個(gè)“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目，縣政府隨后會(huì)有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個(gè)重要方面?？h委、政府定下來(lái)的項(xiàng)目、定下來(lái)的目標(biāo)，必須按時(shí)完成、按時(shí)推進(jìn)。
四是確保大局穩(wěn)定。全國(guó)“兩會(huì)”馬上召開(kāi)，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請(qǐng)假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。
同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民對(duì)大家寄予厚望。希望同志們?cè)谛碌恼魍旧?，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本瘢攀秩ジ?，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績(jī)?yōu)榻M織爭(zhēng)榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
老師們:。
首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。
學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，競(jìng)聘演講，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來(lái)。你們是學(xué)校的未來(lái)和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴(lài)，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民，無(wú)愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹(shù)立起三種意識(shí)：
一是樹(shù)立大局意識(shí)。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來(lái)開(kāi)展工作。一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱(chēng)職的表現(xiàn)。我們更需要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開(kāi)工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門(mén)的分工職責(zé)圍出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問(wèn)題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門(mén)成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題?！傲^”問(wèn)題是我們開(kāi)展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹(shù)立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績(jī)，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹(shù)牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開(kāi)展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)]方案-文庫(kù).整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開(kāi)學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒(méi)有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門(mén)工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺(jué)武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過(guò)崗位實(shí)踐，注重書(shū)本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)化為開(kāi)展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門(mén)都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問(wèn)題，要善于向書(shū)本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說(shuō)你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，工作量也越來(lái)越大，對(duì)大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門(mén)、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門(mén)之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺(jué)把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。做到長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開(kāi)始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來(lái)。從生命進(jìn)化的角度而言，人類(lèi)綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問(wèn)馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f(shuō)出了整個(gè)人類(lèi)的心渴望。作為中層干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧?kù)o勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)，面對(duì)權(quán)力不屈從，面對(duì)金錢(qián)不動(dòng)心，面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說(shuō)：“寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，漫觀天外云卷云舒。”這是平常之心的形象寫(xiě)照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對(duì)待周?chē)l(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來(lái)。一個(gè)人如果沒(méi)有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢(qián)，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄，最終會(huì)走上違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱(chēng)之為“糖衣炮彈”，為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部，面對(duì)各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來(lái)。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說(shuō)的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無(wú)所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說(shuō)明了“倘一失足，將無(wú)所不至”的道理。因此，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié)，表面上好像無(wú)關(guān)緊要、無(wú)關(guān)大局。然而，正是一個(gè)個(gè)小節(jié)，無(wú)形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來(lái)，讓人無(wú)法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對(duì)身邊的人、周?chē)氖戮蜁?huì)產(chǎn)生積極的影響，對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問(wèn)題，恐怕此人再有才，也不能對(duì)其委以重任。康熙年間，某書(shū)生見(jiàn)一人買(mǎi)《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢(qián)，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢(qián)撿走。這一舉動(dòng)剛好被巡撫湯默庵看在眼里，他不動(dòng)聲色地問(wèn)了書(shū)生。后來(lái)，這個(gè)書(shū)生通過(guò)了吏部考試，被委派到常熟任縣尉，但還沒(méi)有等那書(shū)生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡(jiǎn)單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢(qián)，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營(yíng)私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢(qián)而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書(shū)生道德和品質(zhì)中隱藏著的問(wèn)題。對(duì)于中層干部來(lái)說(shuō)，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過(guò)不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過(guò)得硬。一些中層干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過(guò)錯(cuò)自我原諒開(kāi)始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來(lái)，最終出了問(wèn)題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺(jué)改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)中層干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見(jiàn)、摸得著的小事來(lái)判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能?chē)?yán)格要求自己，勤舉小善，樂(lè)去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂(lè)圈健康，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為中層干部。
新任中層干部集體談話主持詞篇四
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)公司新任高中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體任前談話會(huì)。在此，我代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示祝賀！自成立以來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，公開(kāi)、公平、公正選拔任用干部，營(yíng)造出當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。借此機(jī)會(huì)，給大家提幾點(diǎn)要求。
一要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。大家要持續(xù)深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和***五中***精神，進(jìn)一步提高政治站位，把對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動(dòng)，落實(shí)到建設(shè)xxx實(shí)際當(dāng)中。必須時(shí)刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，堅(jiān)定理想信念、筑牢忠誠(chéng)之魂，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，時(shí)刻銘記“生命線”，分清“是非線”，不踩“高壓線”，當(dāng)政治上的明白人、清醒人，堅(jiān)決不做糊涂人、兩面人。
二要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作。推動(dòng)xxx建設(shè)工作，隊(duì)伍是根本、班子是核心。公司新任命的高中層領(lǐng)導(dǎo)同志要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，服從分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，全力做好本職工作，同時(shí)要在堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上，把講團(tuán)結(jié)擺在突出位置，與其他部門(mén)負(fù)責(zé)同志多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合，心往一處想、勁往一處使，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，工作到位不越位，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。要胸懷大局、把握大勢(shì)，善于站在全局高度想問(wèn)題、干事業(yè)，堅(jiān)持用發(fā)展理念謀劃生態(tài)創(chuàng)新城工作，用實(shí)干精神推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)新性，在更高水平上推動(dòng)本部門(mén)工作和隊(duì)伍建設(shè)。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮發(fā)有為。************反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”。大家作為公司的“中流砥柱”，要知責(zé)明責(zé)、求真務(wù)實(shí)，履行好各自的職責(zé)和使命，聚焦公司發(fā)展的職能定位，緊緊圍繞省、市黨委和政府確定的xxx的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年成規(guī)模、三年見(jiàn)成效”的工作思路，統(tǒng)籌做好內(nèi)部管理、籌融資和項(xiàng)目建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，在更高水平上推動(dòng)xxx各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
四要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)做到本領(lǐng)高強(qiáng)、能力過(guò)硬。崗位變化不等于能力變化，職務(wù)提升不等于水平提升。大家要牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”理念，借助“xx大講堂”這個(gè)載體，自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活態(tài)度，不斷補(bǔ)齊知識(shí)短板、補(bǔ)強(qiáng)能力弱項(xiàng)，進(jìn)一步掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)闊新視野，努力形成綜合全面、既博又專(zhuān)的知識(shí)技能結(jié)構(gòu)。要緊密結(jié)合崗位、公司和建設(shè)實(shí)際，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，知行合一、以知促行，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的思路、決策和方法，學(xué)在深處、干在實(shí)處，走在前列、作出表率。
五要進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí)，切實(shí)做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)守底線。************常講，廉潔自律是******人為官?gòu)恼牡拙€。大家必須自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，常懷敬畏之心、戒懼之感。要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹(shù)立正確權(quán)力觀、地位觀，處理好公私、義利、是非、情法、儉奢、苦樂(lè)、得失關(guān)系，秉公用權(quán)、廉潔從政。要培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈，慎獨(dú)慎初、慎微慎欲，不放縱、不越軌、不逾矩，著力樹(shù)立新時(shí)代好干部形象。
同志們，角色在變，不變的是初心；職位在變，不變的是使命。希望大家在******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以這次集體任前談話為契機(jī)，多干事、干成事、不出事，迅速進(jìn)入角色，保持良好精神狀態(tài)，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我工作，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織和同志們的信任與期望，在xxx的建設(shè)和發(fā)展實(shí)踐中貢獻(xiàn)力量。
新任中層干部集體談話主持詞篇五
同志們：
今天,又一批同志根據(jù)工作需要，步入了領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我市的干部隊(duì)伍，注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是組織的培養(yǎng)和同志們自身努力的結(jié)果。在此，我向各位新提拔的各位同志表示祝賀，并希望大家更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心的干部，用你們的聰明才智，為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今天，召集各位新提拔的干部進(jìn)行一次任前集體談話，我所講的重點(diǎn)主要是圍繞黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出一些要求，希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，發(fā)揮好帶頭作用，履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，開(kāi)好頭、起好步，在新的工作崗位上，不掉隊(duì)，走正路，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作和市委的要求，給大家提幾點(diǎn)要求，與同志們共勉。
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在思想上筑牢拒腐防變的防線。一要講學(xué)習(xí)、重修養(yǎng)。講學(xué)習(xí)，歷來(lái)十分重要。學(xué)習(xí)確實(shí)很重要，面對(duì)新的形勢(shì)，面對(duì)新的任務(wù)，社會(huì)在快速發(fā)展，時(shí)代在快速進(jìn)步，科技在日新月異，這都需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們要履行職責(zé)，干好本職工作，更需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。滋生腐敗的土壤在這種當(dāng)前這個(gè)時(shí)期還大量存在，我們必須要高度警覺(jué)，特別是你們新提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的同志，手中都掌握著大小不同的權(quán)力。現(xiàn)在，社會(huì)上有求于領(lǐng)導(dǎo)干部的事情很多，經(jīng)常會(huì)遇到非正常因素的干擾，一些不法分子想方設(shè)法、千方百計(jì)從公共權(quán)力中攫取非法利益。對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要保證自己在復(fù)雜的客觀環(huán)境中不搞腐敗活動(dòng)，不犯錯(cuò)誤，很大程度取決于個(gè)人主觀條件，就是要保持思想的純潔性和對(duì)各種錯(cuò)誤思想的抵抗力，要做到這一點(diǎn)，主要途徑是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)辨別是非、自我凈化的能力，提高自身素質(zhì)。中央《關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗20xx-20xx年工作規(guī)劃》中明確要求，反腐倡廉教育要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。對(duì)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提出了明確要求。因此，大家必須要按照中央的要求，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一要努力學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn);二要努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，增強(qiáng)解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力;三要努力學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”主要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的主要論述，努力學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，筑牢思想道德防線和法律紀(jì)律防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，特別是中央出臺(tái)的《廉潔從政若干準(zhǔn)則》從8個(gè)方面提出了“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政明確了禁區(qū)，劃定了紅線。可以說(shuō)，這“52個(gè)不準(zhǔn)”既是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的防火墻，又是拒腐防變的安全網(wǎng)，對(duì)于抑制權(quán)利異化、錯(cuò)位，遏制腐敗動(dòng)機(jī)，削減腐敗機(jī)會(huì)，具有很強(qiáng)的標(biāo)示性和警戒性，是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政必須堅(jiān)守的準(zhǔn)則;四要努力各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。只有這樣，才能堅(jiān)定信念，提高修養(yǎng)，貼進(jìn)時(shí)代，把握大局，與時(shí)俱進(jìn)，干好工作。
二、必須要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
大家走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就要承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性我們多年來(lái)都反復(fù)強(qiáng)調(diào)著，大家也都明白抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就是督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)教育，要研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的勤政廉政意識(shí)，不犯和少犯錯(cuò)誤。有些單位這些年問(wèn)題不斷，群眾舉報(bào)不斷，老問(wèn)題沒(méi)解決，新問(wèn)題又出現(xiàn)。有的單位黨員、干部中發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題被查處，這些都與單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)，有些黨員、干部犯錯(cuò)誤，與我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一手硬，一手軟”有很大關(guān)系。所以，我們必須要按照市委的要求，以構(gòu)建懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé)，全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的過(guò)程，本身也是一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的過(guò)程，從另一角度來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)反對(duì)腐敗、自我保護(hù)的過(guò)程，所以更應(yīng)該高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用。
三、必須帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
這些年，中央對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和從政行為提出了許多操作性、針對(duì)性都很強(qiáng)的規(guī)定，我市也結(jié)合實(shí)際制定了一些相應(yīng)的規(guī)章制度，基本上做到了有章可循?？墒怯行┲贫仍诼鋵?shí)上還存在著一些問(wèn)題。比如，有些領(lǐng)導(dǎo)干部不顧禁令，公款大吃大喝、公車(chē)私用，還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部追求不健康的生活方式，熱衷于打牌喝酒，工作時(shí)間無(wú)精打采，昏頭昏腦，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)不按制度要求進(jìn)行報(bào)告，收受禮品不登記上交等等，這些都與我們領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)范是格格不入的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自己管不好自己，就沒(méi)有辦法去管別人。因此，大家必須要按照中央、自治區(qū)、地區(qū)和我市對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政要求，嚴(yán)以律己，規(guī)范自己的從政行為。這里，我強(qiáng)調(diào)一個(gè)問(wèn)題，就是大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免犯一些不該犯的錯(cuò)誤，如：有的單位領(lǐng)導(dǎo)從局部利益、小團(tuán)體利益出發(fā)，亂收費(fèi)、亂集資，雖然錢(qián)都入單位賬了，作為領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人沒(méi)貪沒(méi)占，但中央有明文規(guī)定，凡有亂收費(fèi)的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要予以紀(jì)律處分，收費(fèi)不出示票據(jù)的，要給予開(kāi)除處分，這方面規(guī)定是很?chē)?yán)厲的，要引起我們的重視。還有一些規(guī)定，也是非常嚴(yán)格的，如：領(lǐng)導(dǎo)干部收受管理和服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，無(wú)論數(shù)額多少，一律給予警告以上的處分，還有，關(guān)于禁止黨員干部參與賭博的規(guī)定，也明確規(guī)定，凡領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的，一律先免職，后組織處理。所以，我們必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、制度、明白什么事不能做，什么行為不能有，識(shí)大體，顧大局，自省、自慎、自重、自警，不踏雷區(qū)，不碰高壓線，做一名讓組織放心、讓群眾信任的好領(lǐng)導(dǎo)。
同志們，組織信任你們，群眾公認(rèn)你們，希望大家一定要以此為契機(jī)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢記權(quán)力是人民賦予的，一定要掌好權(quán)、用好權(quán)，時(shí)刻繃緊勤政廉政這根弦，顧大局、守紀(jì)律，不辱使命，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面健康發(fā)展。
同志們：
今天，我們召開(kāi)這個(gè)大會(huì)，主要是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，紫如部長(zhǎng)宣讀了縣委的任職決定，永東書(shū)記做了一個(gè)很好的廉政談話，對(duì)大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。
這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來(lái)干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會(huì)干、干凈的干部選出來(lái)；二是通過(guò)干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個(gè)明晰的交待。在這個(gè)過(guò)程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見(jiàn)。下面，我把干部調(diào)整的五個(gè)操作原則跟大家說(shuō)一下。
一是注重基層。這次換屆撤并了兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個(gè)，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個(gè)人中有18個(gè)人來(lái)自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒(méi)有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過(guò)，干工作會(huì)很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽(tīng)取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的意見(jiàn)，比如這次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用?！按航喯戎薄Ｔ卩l(xiāng)鎮(zhèn)，哪個(gè)人吃苦最多、哪個(gè)人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個(gè)選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見(jiàn)。下一步要進(jìn)一步明確這個(gè)導(dǎo)向，今后縣委將會(huì)非常看重鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
二是注重年輕化。一方面是上級(jí)有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個(gè)88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒(méi)有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問(wèn)題，要盡可能多的儲(chǔ)備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對(duì)靈石發(fā)展來(lái)說(shuō)將是一個(gè)戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會(huì)有一批資歷長(zhǎng)、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
三是注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和專(zhuān)科以上學(xué)歷64人，中專(zhuān)學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒(méi)有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎？不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識(shí)水平，低學(xué)歷的干部將無(wú)法適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個(gè)重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計(jì)算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒(méi)有前途。說(shuō)實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動(dòng)議過(guò)，但在實(shí)際工作中，由于個(gè)人回避矛盾，缺少解決問(wèn)題的有效辦法，所以還需要在相對(duì)層級(jí)低的崗位上再鍛煉鍛煉。
四是注重各個(gè)年齡段積極性的調(diào)動(dòng)。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵(lì)性交流，同時(shí)進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個(gè)人不能在一個(gè)崗位呆的時(shí)間太長(zhǎng)。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長(zhǎng)們的意見(jiàn)，聽(tīng)取局長(zhǎng)們的評(píng)價(jià)。
五是充分考慮職級(jí)對(duì)干部的激勵(lì)作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書(shū)記基本上沒(méi)有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵(lì)他們，給了這批人職級(jí)待遇。但是不是給了職級(jí)之后，就不管他們了？不是這樣的?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會(huì)，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個(gè)干部，組織安排的工作，無(wú)論是有職務(wù)的還是有職級(jí)的，都要去干，只要干事，雖然沒(méi)職務(wù)只有職級(jí)，以后還有晉升的機(jī)會(huì)，但是如果不干事，雖然沒(méi)有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
同志們，這次干部調(diào)整時(shí)間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍，要到崗到位立即開(kāi)展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：
第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來(lái)。
講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時(shí)刻,林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過(guò)半、扛不住了”的報(bào)告時(shí)，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報(bào)告，我只要塔山。”大家換位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦？最近熱播的電視劇《跨過(guò)鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場(chǎng)硬仗，要吃的沒(méi)吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級(jí)堅(jiān)決守住鐵原的命令，要兩萬(wàn)人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦？那就是必須服從上級(jí)安排，執(zhí)行上級(jí)命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級(jí)各部門(mén)必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來(lái)。
第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動(dòng)權(quán)。具體講有四點(diǎn)：
一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒(méi)人搶的現(xiàn)象。這說(shuō)明了什么？說(shuō)明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因?yàn)檫@個(gè)干部?jī)?yōu)秀，說(shuō)明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來(lái)，給老百姓一個(gè)交代，這個(gè)很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒(méi)干了幾個(gè)，甚至垃圾都沒(méi)有清理了，你說(shuō)干的有什么意義嗎？當(dāng)干部必須有政績(jī)情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。
二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺(jué)，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來(lái)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說(shuō)得上話、交得上心、辦得了事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新理念、新征程，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢(shì)、識(shí)大體、知大局，自覺(jué)在大局下思考問(wèn)題、在全局中謀劃工作。牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對(duì)著問(wèn)題去、沖著矛盾來(lái)，敢于亮劍，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來(lái)的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。
四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來(lái)是副職，現(xiàn)在成了正職，原來(lái)是鄉(xiāng)長(zhǎng)，現(xiàn)在成了書(shū)記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無(wú)論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對(duì)組織、對(duì)紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。
第三，要突出黨的建設(shè)這個(gè)根本，抓好班子、帶好隊(duì)伍。
黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級(jí)黨委書(shū)記、黨組書(shū)記在任何時(shí)候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書(shū)記的主業(yè)。
一是要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來(lái)反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn)，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書(shū)記的權(quán)威，對(duì)黨委（黨組）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)威；另一方面，重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
二是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
三是要敢于管理、敢于較真。無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志，對(duì)班子成員、對(duì)自己的下級(jí)要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見(jiàn)，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說(shuō)出個(gè)一二三來(lái)。好就是好，不好就是不好。出過(guò)力扛過(guò)苦的不說(shuō)好，調(diào)皮搗蛋的不說(shuō)壞，往輕里說(shuō)是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會(huì)神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會(huì)已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：
一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開(kāi)會(huì)專(zhuān)門(mén)安排過(guò)，各級(jí)各部門(mén)要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來(lái)、管起來(lái)。
二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級(jí)部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動(dòng)基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開(kāi)放思維和創(chuàng)新方法主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問(wèn)題和矛盾，力戒形式主義，聽(tīng)民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長(zhǎng)輸管網(wǎng)、兩個(gè)“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目，縣政府隨后會(huì)有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個(gè)重要方面?？h委、政府定下來(lái)的項(xiàng)目、定下來(lái)的目標(biāo)，必須按時(shí)完成、按時(shí)推進(jìn)。
四是確保大局穩(wěn)定。全國(guó)“兩會(huì)”馬上召開(kāi)，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請(qǐng)假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。
同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民對(duì)大家寄予厚望。希望同志們?cè)谛碌恼魍旧?，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，放手去干，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績(jī)?yōu)榻M織爭(zhēng)榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
同志們:。
按照集團(tuán)公司要求，成立新汶礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司職工大學(xué)。經(jīng)學(xué)校研究，設(shè)立了職工大學(xué)基層機(jī)構(gòu)和黨委、紀(jì)委、工會(huì)的基層機(jī)構(gòu)，并重新任命了中層干部。這次機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部的任命遵循“大部室”“大區(qū)隊(duì)”“大項(xiàng)目部”設(shè)置機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一個(gè)部室，多個(gè)牌子”和“一專(zhuān)多能、一人多崗、一崗多責(zé)、交叉任職”的管理體系，沒(méi)有增加管理人員職數(shù)。
下一步要按照“六為六不一落實(shí)”的要求，牢記使命、勇挑重?fù)?dān)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新進(jìn)取，推動(dòng)各項(xiàng)工作整體提升、整體突破，超額完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。為了使同志們盡快進(jìn)入角色，學(xué)校決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
（一）強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)。董事長(zhǎng)在多次會(huì)議上指出，敢爭(zhēng)先是一種態(tài)度、能爭(zhēng)先是一種能力、爭(zhēng)出先是一種水平。年初，學(xué)校與集團(tuán)公司簽訂了各種考核責(zé)任書(shū)，指標(biāo)也已經(jīng)明確，我們應(yīng)該千方百計(jì)的去超額完成，千方百計(jì)的提檔晉位，勇于爭(zhēng)先。為此，就要按照董事長(zhǎng)在中青班開(kāi)學(xué)典禮講話和萊蕪老區(qū)單位負(fù)責(zé)人座談會(huì)以上的要求，從管理入手，痛下決心抓改革，通過(guò)充分放權(quán)、加大激勵(lì)，切實(shí)搞活內(nèi)部經(jīng)營(yíng)體制。制定合理、科學(xué)的分配方法和考核標(biāo)準(zhǔn)，真正做到人人肩上有指標(biāo)，項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)有考核，通過(guò)經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)起教職工的工作積極性。當(dāng)前主要的工作就是在原簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上，制定崗位契約書(shū)，明確崗位職責(zé)、任職年限、解聘條件和工資薪酬。使我們每一名中層干部都明確自己應(yīng)該干什么，怎么去干，干好干不好會(huì)怎么樣等等。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。董事長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)，大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。擔(dān)當(dāng)是一種精神、一種責(zé)任，更是一種品格、一種境界。有多大擔(dān)當(dāng)就多大事業(yè)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。中層干部是一個(gè)單位工作的骨干，是教職工的風(fēng)向標(biāo)，一言一行代表著黨的形象和學(xué)校的形象，傳遞著無(wú)聲的力量。中層干部工作有沒(méi)有激情、有沒(méi)有活力、有沒(méi)有干勁，直接影響整個(gè)學(xué)校工作。全校教職工都期待著我們能治虧創(chuàng)效、改革脫困、保持學(xué)?？沙掷m(xù)健康發(fā)展，責(zé)任重大使命光榮。所以中層干部必須要有“立志做大事”的理想信念和境界，決不能只想做官，更不能只做官不做事。必須建塑真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)求效的工作作風(fēng)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，真正靠務(wù)實(shí)苦干贏得職工信任，用發(fā)展實(shí)績(jī)贏得民心。必須做到想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事、好共事，強(qiáng)管理、善創(chuàng)新、嚴(yán)執(zhí)行、抓落實(shí)，內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場(chǎng)；必須克服“等靠要熬”的消極思想，做到“困難面前有我們，我們面前無(wú)困難”，有“把不可能變?yōu)榭赡堋钡男判暮娃k法；必須牢牢咬住既定目標(biāo)，用心、用腦、用力，靠智慧、勇氣和毅力，立說(shuō)立行，善謀善成，決不讓工作在自己這里延誤，決不讓指標(biāo)在自己這里落空，決不因自身工作影響改革發(fā)展大局，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不說(shuō)困難，完成任務(wù)不打折扣，確保學(xué)校各項(xiàng)工作決策部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。董事長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)：不愿擔(dān)責(zé)任，就不該當(dāng)干部；不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部。中層干部肩負(fù)著本處室統(tǒng)攬全局、牽頭抓總的重任，肩負(fù)著內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場(chǎng)、創(chuàng)收創(chuàng)效、提質(zhì)提效的使命，工作頭緒多、任務(wù)重，必須要認(rèn)清職責(zé)、主動(dòng)作為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。作為中層干部，要強(qiáng)化角色意識(shí)和抓本職工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，細(xì)化責(zé)任清單，層層建立責(zé)任鏈條，強(qiáng)化督促檢查,持續(xù)跟蹤問(wèn)效,確保一個(gè)聲音喊到底、一個(gè)目標(biāo)干到底、一個(gè)責(zé)任負(fù)到底、完不成任務(wù)一查到底。董事長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)，市場(chǎng)機(jī)制下，責(zé)任與利益成正比、付出與收益成正比。有多大責(zé)任，就拿多少工資，辦成多少事，就得多少收益。必須打破過(guò)去正職高于副職、干部高于職工，副職拿系數(shù)、工種拿比重的傳統(tǒng)分配觀念，多勞多得、多奉獻(xiàn)多得、多擔(dān)當(dāng)多得，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后。都是副職，責(zé)任大、干得多的，就應(yīng)該多拿；都是職工，創(chuàng)新多、效率高、創(chuàng)效多的，就應(yīng)該多得。要讓實(shí)干者創(chuàng)創(chuàng)效者政治上進(jìn)位，經(jīng)濟(jì)上實(shí)惠，決不能讓不擔(dān)當(dāng)、不干事的人員拿到高于付出的工資。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校把大家放在這個(gè)位置上，是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，向?qū)W校和教職工交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門(mén)的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追責(zé)，大家對(duì)工作要用心考慮、用心部署、用心落實(shí)，及時(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是管好自己的人、看好自己的門(mén)，干好自己的事。此外要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門(mén)成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一?；ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，共同垮臺(tái)。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)、搞好團(tuán)結(jié)，大家都要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)處室的團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多溝通、多商量、多交流，做到互相配合、互相信任、互相支持、互相體諒，人人付出正能量，營(yíng)造“簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽(yáng)光”的工作氛圍。自覺(jué)樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”思想，自覺(jué)地將自己的工作放在學(xué)校全局的高度來(lái)思考和把握，同心同德、同向同力、同舟共濟(jì)，心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。學(xué)校中層干部崗位，權(quán)力不是很大，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。因此要牢記宗旨，淡泊名利，把權(quán)力用在為學(xué)校和教職工、學(xué)員、學(xué)生辦實(shí)事、辦好事上。要勤政優(yōu)政，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處做“六為六不一落實(shí)”的表率，以一身正氣和優(yōu)異成績(jī)贏得職工群眾信賴(lài)，始終做政治上的明白人、發(fā)展上的開(kāi)路人、職工群眾的貼心人、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效的帶頭人。同時(shí)，各黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察人員要發(fā)揮好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，為學(xué)校改革脫困營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。每個(gè)干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。因此大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開(kāi)展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。用數(shù)字來(lái)說(shuō)話，用政績(jī)?cè)u(píng)高下。大家要自覺(jué)把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
（一）做勤于學(xué)習(xí)的表率。一是學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校管理知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等，做懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的復(fù)合型干部。二是要對(duì)標(biāo)提升，取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過(guò)走出去、引進(jìn)來(lái)等方式，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷開(kāi)闊眼界、發(fā)散思維、轉(zhuǎn)變觀念、提升境界。董事長(zhǎng)說(shuō)過(guò)，有短板不怕，看看別人怎么干的。管理就是一層窗戶紙，一戳就破。因此我們必須進(jìn)一步對(duì)標(biāo)比我們干得好的單位、情況差不多的單位，切實(shí)解放思想，迎頭趕上。三是中層干部要互相交流學(xué)習(xí)，激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)意，激發(fā)激情，共同提高。
（二）做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說(shuō)你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。越是任務(wù)繁重、越是工作強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門(mén)、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
（三）做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門(mén)之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大事講原則，小事講風(fēng)格。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺(jué)把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。做到長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
（四）做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，特別是尋求培訓(xùn)市場(chǎng)和招生工作的土坡上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，充分利用好各種關(guān)系，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校改革脫困的不竭源泉和動(dòng)力。
（五）做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開(kāi)始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
同志們，董事長(zhǎng)多次說(shuō)過(guò)，千難萬(wàn)難只要重視就不難，大路小路只有行動(dòng)才有出路。我相信，我們中層干部，是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，是一個(gè)敢打必勝的隊(duì)伍。只要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)，共同努力，一心一意謀發(fā)展，千方百計(jì)破難關(guān)，就一定能夠經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，也一定能夠向集團(tuán)公司和教職工交一份滿意的答卷。
謝謝大家！
同志們:。
首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀！并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī).
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競(jìng)聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來(lái).這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人.這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來(lái)和希望,學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴(lài),希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民,無(wú)愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績(jī).為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話.下面,我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:。
這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步.政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹(shù)立起三種意識(shí):。
一是樹(shù)立大局意識(shí).作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來(lái)開(kāi)展工作.一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子,沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱(chēng)職的表現(xiàn).當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國(guó)示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性,學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙.大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù).
二是樹(shù)立責(zé)任意識(shí).一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職.做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官.官連帶著職責(zé),官大官小都一樣.我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事.對(duì)缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理.希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位.只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意.
三是樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí).學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要.從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開(kāi)工作局面,也非常迫切.這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神,干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率.
找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課.定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求.
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系.對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé).學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷.同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門(mén)的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé).對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理.我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對(duì)廣大干部最好的保護(hù).無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來(lái),面對(duì)矛盾不回不避,遇到問(wèn)題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門(mén)成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體.
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系.管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一.領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展.做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事.做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議.大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對(duì)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請(qǐng)示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面.
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系.平心而論,崗位職務(wù)變化了,對(duì)人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題.正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題.“六觀”問(wèn)題是我們開(kāi)展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核.能否正確樹(shù)立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績(jī),控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求.
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要.大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹(shù)牢正確的“六觀”.
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持.升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要.大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開(kāi)展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托.大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好.我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng),有朝氣,有志向,這很好.要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開(kāi)學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯.單從這次提拔看,如果沒(méi)有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì).大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái),以學(xué)校利益為重,牢固樹(shù)立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開(kāi)拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力.
同志們：
在市委、市政府的關(guān)心和組織部門(mén)的高度重視下，在市財(cái)政局和中心黨組的積極運(yùn)作下，我中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘和科級(jí)干部選拔任用工作歷時(shí)近一個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)圓滿結(jié)束了。這次崗位競(jìng)聘和干部調(diào)整，是中心機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分，也是優(yōu)化中心干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性的現(xiàn)實(shí)需要。
為了最大限度地為大家爭(zhēng)取職數(shù)，拓寬大家的成長(zhǎng)進(jìn)步渠道，中心黨組做了大量的前期準(zhǔn)備工作，多次到市委組織部、市編辦、市人社局溝通協(xié)調(diào)，無(wú)論是方案的制定、修改、反復(fù)論證，還是具體實(shí)施環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)操作，都充分體現(xiàn)了對(duì)黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)和對(duì)同志們的關(guān)心愛(ài)護(hù)，體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極穩(wěn)妥的原則。這樣一次性、大規(guī)模、大數(shù)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘和提拔任用科級(jí)干部，也顯示了中心黨組完善用人機(jī)制的信心和決心。對(duì)相關(guān)干部的選拔使用，我們嚴(yán)格按照《x省事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗辦法》《x省市級(jí)以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》等相關(guān)文件的要求，堅(jiān)持在公開(kāi)、公正、公平的環(huán)境下，以量才使用、量能任職、群眾公認(rèn)、人崗相適為原則，真正把政治上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上精通、具有培養(yǎng)前途、有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志選拔聘任到合適的崗位上來(lái)，充分體現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。
平職調(diào)整或輪崗的，可以更好地發(fā)揮個(gè)人的才智和特長(zhǎng)，更好地形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。在這里，我代表中心黨組，對(duì)大家政治上的進(jìn)步和崗位上的履新表示衷心祝賀。在這次調(diào)整中，大家都表現(xiàn)出很高的政治覺(jué)悟、大局意識(shí)，有的同志主動(dòng)服從全局需要，不計(jì)較個(gè)人得失進(jìn)退，表現(xiàn)出難能可貴的博大胸懷和高風(fēng)亮節(jié)，我也要向這些同志表示誠(chéng)摯感謝。希望大家在新的崗位上更加積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)敬業(yè)，為政府投融資事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
剛才，x對(duì)大家提出了廉潔從政、嚴(yán)格自律的相關(guān)要求，講話語(yǔ)重心長(zhǎng)，很中肯、很到位，也很?chē)?yán)肅。大家要用心領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到今后的工作中。下面，我代表中心黨組給大家提三點(diǎn)希望和要求：
一、講大局，自覺(jué)服從安排。
無(wú)論是提拔重用的人員，還是平職調(diào)整或輪崗交流的人員，希望大家都能正確處理個(gè)人愿望與組織需要、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。尤其要認(rèn)識(shí)到，“進(jìn)”意味著責(zé)任加重，“轉(zhuǎn)”意味著迎接挑戰(zhàn)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，不論什么單位，不論什么時(shí)候，調(diào)整干部要做到人人稱(chēng)心、個(gè)個(gè)如意幾乎是不可能的。我們每一個(gè)同志追求進(jìn)步、期望體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這是完全正當(dāng)?shù)臋?quán)力，對(duì)個(gè)人的職位職務(wù)有適當(dāng)?shù)钠谕担羞@樣那樣的想法，也是完全可以理解的。但是大家關(guān)注的往往是個(gè)體的訴求，而組織考慮的是整體的優(yōu)化組合，角度不同，出發(fā)點(diǎn)不同，可能就會(huì)有一些錯(cuò)位，有一些不盡一致的地方。這一點(diǎn)要請(qǐng)大家理解，首先要相信黨組在考慮干部的問(wèn)題上是公平公正的，其次要把自己放在全局整體中去衡量、去把握，具體講就是努力做到“三個(gè)正確看待”：一要正確看待自己。古人講：人貴有知己之明。一個(gè)人理性地、客觀地認(rèn)識(shí)自己是不容易的，尤其是冷靜地認(rèn)識(shí)到自己的短板、弱點(diǎn)、局限性更是不容易的。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，應(yīng)多看到自己的不足，在工作中多反思自身的不足，不能“馬克思主義手電筒”——只照別人，看不到自己，一味認(rèn)為自己包打天下、無(wú)所不能，這是不明智的，也是危險(xiǎn)的。二要正確看待他人。“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)，甚至過(guò)人之處，組織上選人用人，主要就是優(yōu)中選優(yōu)，同等優(yōu)秀的人看誰(shuí)更適合哪個(gè)崗位。而作為一個(gè)干部，平時(shí)應(yīng)多看到別人的長(zhǎng)處，學(xué)習(xí)借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，反思自己的差距，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。總是拿自己的長(zhǎng)處比別人的短處，比來(lái)比去不但失去客觀，也會(huì)心態(tài)失衡，對(duì)工作不利，對(duì)身體也不利。三要正確看待職位。職位為事業(yè)所設(shè)，是干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，無(wú)高低貴賤之分，都是為了工作需要。把中心的職位、科室分成三六九等，甚至挑肥揀瘦，是十分錯(cuò)誤的，以這樣的眼光看待職位，以這樣的心態(tài)去干工作，極有可能栽跟頭、吃苦頭！
總之，服從組織安排，是對(duì)大家黨性素養(yǎng)的檢驗(yàn)，也是對(duì)大家執(zhí)行力的考察。希望同志們站在講政治、顧大局的高度，放平心態(tài)、端正思想，正確對(duì)待組織決定、正確理解黨組意圖，盡快熟悉新崗位、適應(yīng)新角色、接受新任務(wù)、履行新職責(zé)。在此也請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)同志特別是中心的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要嚴(yán)格履行好“一崗雙責(zé)”，關(guān)注好同志們的思想動(dòng)態(tài)，確保思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷。
二、講奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做干事表率。
既要在自己從事的工作中出謀劃策，也要為中心工作積極建言獻(xiàn)策。第二條是擔(dān)當(dāng)實(shí)干。成就任何事業(yè)，都得埋頭苦干，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或更高層次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位后，更多的是加大了責(zé)任和壓力，要做好吃苦受累的思想準(zhǔn)備，要做做事特別有心、辦事特別認(rèn)真、處事特別公正的人，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇工作，不流于形式，不浮在表面。特別是科室負(fù)責(zé)人，必須要以身作則，起到良好的模范帶頭作用，要帶頭干工作，不能眉毛胡子一把抓，更不能當(dāng)甩手掌柜。第三條是提高效率。2020年馬上過(guò)去，而當(dāng)前我們中心的工作可謂千頭萬(wàn)緒，從今天起，中心的機(jī)構(gòu)、職能、人員已正式到位，業(yè)務(wù)工作要立刻進(jìn)入正軌，同時(shí)機(jī)關(guān)黨建、創(chuàng)建文明城市、駐村聯(lián)戶也不能放松。事業(yè)不等人，一定要完全摒棄“等一等，看一看，停一停，靠一靠”的思想，切實(shí)增強(qiáng)效率意識(shí)，快速進(jìn)入角色，動(dòng)起來(lái)，快起來(lái)，立說(shuō)立行，說(shuō)干就干，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。各科室要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成中心一盤(pán)棋，相互補(bǔ)充、共同推進(jìn)。第四條是爭(zhēng)創(chuàng)一流。希望我們的每一名干部都能樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)、奮力爭(zhēng)先的決心，工作中多一點(diǎn)闖勁和干勁，工作目標(biāo)要高一點(diǎn)，要跳起來(lái)摘桃子，敢于沖破固有的思維模式，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹(shù)亮點(diǎn)，困難面前不推諉，責(zé)任面前不推托，以飽滿的精神、旺盛的斗志，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。
三、講紀(jì)律，踐行優(yōu)良作風(fēng)。
要正確行使職權(quán)，當(dāng)好中心黨組的參謀助手，架起溝通聯(lián)系預(yù)算單位及群眾的橋梁紐帶。三是要常溝通。溝通既是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也是一門(mén)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的時(shí)候，工作形不成合力、工作中產(chǎn)生誤解，一個(gè)重要原因就是溝通不夠。一定要養(yǎng)成尊重他人、求同存異的好作風(fēng)，要善于爭(zhēng)取別人的支持，爭(zhēng)取外部的支持，這是干好工作的很重要的條件。希望大家在溝通中增進(jìn)了解，在包容中增進(jìn)和諧，努力營(yíng)造出上下齊心、內(nèi)外和諧的工作環(huán)境和氛圍。
老師們:。
首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。
學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，競(jìng)聘演講，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來(lái)。你們是學(xué)校的未來(lái)和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴(lài)，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民，無(wú)愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹(shù)立起三種意識(shí)：
一是樹(shù)立大局意識(shí)。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來(lái)開(kāi)展工作。一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱(chēng)職的表現(xiàn)。我們更需要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開(kāi)工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門(mén)的分工職責(zé)圍出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問(wèn)題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門(mén)成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題。“六觀”問(wèn)題是我們開(kāi)展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹(shù)立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績(jī)，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹(shù)牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開(kāi)展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)]方案-文庫(kù).整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開(kāi)學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒(méi)有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門(mén)工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺(jué)武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過(guò)崗位實(shí)踐，注重書(shū)本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)化為開(kāi)展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門(mén)都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問(wèn)題，要善于向書(shū)本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
新任中層干部集體談話主持詞篇六
同志們：
根據(jù)干部任用相關(guān)規(guī)定和組織程序，今年下午縣委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)這次會(huì)議，對(duì)這次新任職的干部進(jìn)行一次集體談話。通過(guò)集體談話這種形式，使大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，服務(wù)從組織安排，貫徹縣委意圖，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，提高拒腐防變能力，以飽滿的工作熱情、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和嚴(yán)以律己的工作作風(fēng)，在新的崗位上作出貢獻(xiàn)、新業(yè)績(jī)。
參加今天廉政談話會(huì)議的有：縣委書(shū)記xx，縣委常委、組織部長(zhǎng)xx,縣委常委、紀(jì)委書(shū)記xxx。
今天的談話會(huì)共有三項(xiàng)議程。
首先，進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)縣委常委、組織部長(zhǎng)xx同志宣布干部任職決定。
……
下面，進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)縣委常委、紀(jì)委書(shū)記xxx同志進(jìn)行集體廉政談話。
……
最后，請(qǐng)縣委書(shū)記xx作重要講話，大家歡迎!
……
同志們，剛才，xx部長(zhǎng)宣布了干部任職決定。xxx書(shū)記對(duì)新任職干部如何進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、提高廉潔從政能力等方面作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。特別是縣委書(shū)記xx站在全局的高度作了重要講話，對(duì)所有新任職干部提出了明確要求，寄予了殷切的希望。希望同志們一定要深刻領(lǐng)會(huì)張書(shū)記的講話精神，立足崗位，積極作為，以過(guò)硬的紀(jì)律作風(fēng)和良好的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
借此機(jī)會(huì)，再向大家提三點(diǎn)要求和希望：
新任中層干部集體談話主持詞篇七
同志們：
在換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)班子新老更替，干部大范圍調(diào)整的重要時(shí)刻，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、看齊意識(shí)，確保換屆工作有序推進(jìn)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)》等規(guī)定，縣委決定由我對(duì)這次換屆調(diào)整的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。
開(kāi)展廉政談話，是加強(qiáng)干部廉政教育，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，也是政治上關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)，目的就是提醒教育、嚴(yán)明紀(jì)律，促進(jìn)大家始終保持“趕考”的清醒，保持對(duì)“腐蝕”、“圍獵”的警覺(jué)，自覺(jué)做政治信念堅(jiān)定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人。新的崗位、新的職務(wù)、新的環(huán)境，意味著新的責(zé)任、新的擔(dān)當(dāng)、新的考驗(yàn)。在剛剛走上新崗位的重要節(jié)點(diǎn)，我們靜下心來(lái)思考一下如何面對(duì)新時(shí)代、適應(yīng)新角色，迎接新挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新任務(wù)，對(duì)在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風(fēng)廉政建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求，概括為當(dāng)成新起點(diǎn)、適應(yīng)新常態(tài)、要有新認(rèn)識(shí)、營(yíng)造新氣象、樹(shù)立新形象“五個(gè)新”，與大家共勉。
這次人事調(diào)整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說(shuō)明大家在政治上過(guò)得硬，對(duì)黨忠誠(chéng)、品行端正;能力上過(guò)得硬，在原有的崗位和分管領(lǐng)域都是行家里手;勤政上過(guò)得硬，干出了讓組織和群眾認(rèn)可的業(yè)績(jī);自律上過(guò)得硬，在提拔任用前都通過(guò)了廉政考察?？傊?，同志們都比較優(yōu)秀，組織是認(rèn)可的。在這里，對(duì)大家表示衷心祝賀!
《史紀(jì)》中說(shuō)：道高益安，勢(shì)高益危。意思是一個(gè)人道德越高尚，為人處事好，就越安全;權(quán)勢(shì)越大，越容易濫用權(quán)力，就越危險(xiǎn)。知權(quán)之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認(rèn)識(shí)到這個(gè)道理，對(duì)權(quán)力、規(guī)矩心存敬畏，對(duì)組織信任心存感恩，把過(guò)去的成績(jī)歸零，把組織的提拔重用當(dāng)作新的起點(diǎn)和鞭策，把組織的信任化作工作動(dòng)力，以這次任命為新起點(diǎn)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、事?tīng)?zhēng)一流的精神狀態(tài)，正確處理個(gè)人與組織、部門(mén)與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開(kāi)創(chuàng)新局面、干出新業(yè)績(jī)。
黨的十八大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，贏得了黨心民心。2012年以來(lái)，xx多名中管干部因腐敗問(wèn)題被審查，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案xx多萬(wàn)件，累計(jì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xx萬(wàn)多起、處理xx多萬(wàn)人，“天網(wǎng)”行動(dòng)已從xx多個(gè)國(guó)家和地區(qū)追回貪腐人員xx多人。僅2020年一年，我縣共立案xx件，處分黨員干部xx人，其中科級(jí)干部xx人，立案數(shù)、處分黨員干部數(shù)也達(dá)到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會(huì)圍繞全面從嚴(yán)治黨作出新的戰(zhàn)略部署，審議通過(guò)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加上《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問(wèn)責(zé)條例》，黨內(nèi)法規(guī)不斷健全完善，開(kāi)啟了治國(guó)理政、管黨治黨的新時(shí)代。
盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史性成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個(gè)黨執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織，威脅黨和國(guó)家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復(fù)雜。腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)交織，“四風(fēng)”成為腐敗滋長(zhǎng)的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭(zhēng)長(zhǎng)期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒(méi)有選擇，必須知難而進(jìn)。從上面提到的大量事實(shí)和數(shù)據(jù)不難看出，全面從嚴(yán)治黨，只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)，不會(huì)“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務(wù)高低，只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。因此，我們必須主動(dòng)適應(yīng)這種形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出：“全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在，各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體，必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任”。黨委主體責(zé)任主要是5點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題;二是堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為;三是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;四是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題;五是黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)一步明確，黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任，書(shū)記是第一責(zé)任人，黨委常委會(huì)委員(黨組成員)和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。這些責(zé)任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。
主體責(zé)任怎么擔(dān)?我想關(guān)鍵要做到八個(gè)字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來(lái)了文件圈閱一下、有了問(wèn)題批辦一下?，F(xiàn)在的關(guān)鍵，就是落實(shí)好《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手要抓好思想教育這個(gè)根本，抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個(gè)關(guān)鍵，抓好選人用人這個(gè)導(dǎo)向，用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，抓住繼承和創(chuàng)新這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時(shí)進(jìn)行約談函詢(xún)、誡勉談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，真正把“重音”放在自上而下的監(jiān)督上。只有自上而下的組織監(jiān)督強(qiáng)起來(lái)，才能使自下而上的民主監(jiān)督、同級(jí)之間的相互監(jiān)督硬起來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活正?；?。同時(shí)，我們要嚴(yán)格按照省委“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見(jiàn)、清單，市委“三項(xiàng)制度”以及我縣《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，認(rèn)真制定本地本單位或分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行圖，通過(guò)確定“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干、什么時(shí)間干成”，使目標(biāo)清晰、責(zé)任具體、措施精細(xì)、時(shí)限剛性，使每項(xiàng)工作都干有所循、考有所依、責(zé)有所據(jù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。
現(xiàn)在干部隊(duì)伍中有個(gè)別同志，對(duì)眼皮底下的“四風(fēng)”和隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題不制止、不執(zhí)紀(jì)、不問(wèn)責(zé)，一味以“一團(tuán)和氣”求得好人緣;對(duì)違法亂紀(jì)問(wèn)題不查處、不懲治，上級(jí)來(lái)檢查，不僅不配合，還四處說(shuō)情、袒護(hù)包庇。這樣做的結(jié)果，只會(huì)害了同事、害了下屬，甚至害了自己。
對(duì)于新到一個(gè)地方、一個(gè)單位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，少了很多人情干擾。我們一定要發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)，樹(shù)起威信，決不能搞和光同塵、一團(tuán)和氣那一套。如果不抓不管，將會(huì)受到嚴(yán)厲的責(zé)任追究。前些天，市紀(jì)委剛剛通報(bào)了市xx集團(tuán)公司黨委書(shū)記xxx和黨委副書(shū)記、總經(jīng)理xxx履行主體責(zé)任不力的典型案件。他們身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)下屬單位不抓不管，導(dǎo)致發(fā)生腐敗窩案。市紀(jì)委對(duì)二人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，問(wèn)的就是政治責(zé)任，就是要釋放有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號(hào)。我們要始終牢記，在權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任總是排在第一位;在義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系上，永遠(yuǎn)是義務(wù)為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對(duì)歪風(fēng)邪氣說(shuō)不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實(shí)做到直面問(wèn)題、真抓真管。
干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀(jì)律處分條例》堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，將原來(lái)10類(lèi)違紀(jì)行為整合規(guī)范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項(xiàng)紀(jì)律，為全體黨員開(kāi)列了“負(fù)面清單”、劃清了行為底線。特別是進(jìn)一步突出了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增加了對(duì)“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”等行為的處分內(nèi)容。對(duì)此，我們要時(shí)時(shí)對(duì)照，嚴(yán)格約束自己的行為，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治原則，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要坦誠(chéng)相見(jiàn)、開(kāi)誠(chéng)布公，讓正常的批評(píng)與自我批評(píng)成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進(jìn)步。要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
在干凈的同時(shí)，我們還必須干事?，F(xiàn)在，有一些人把“干凈”與“干事”對(duì)立起來(lái)，把自己不干事歸咎于全面從嚴(yán)治黨?；蚴潜г埂肮俨涣纳?，沒(méi)有了干勁;或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;或是信奉“多干多錯(cuò)”的庸俗哲學(xué)，玩起大撒把。如此種種，無(wú)不是對(duì)崗位職責(zé)的消極逃避，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的錯(cuò)誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，保持開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養(yǎng)我們的黨組織，向養(yǎng)育我們的全縣父老鄉(xiāng)親，交出合格答卷。
在結(jié)束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的一句諄諄教誨，他強(qiáng)調(diào)：“同黨中央保持一致，不是一個(gè)空洞的口號(hào)，而是一個(gè)重大的政治原則。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律?！睂?duì)于我們工作在基層的同志來(lái)說(shuō)，同黨中央保持一致，重要的一條是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要自覺(jué)站在縣委、縣政府工作大局上想問(wèn)題、辦事情、創(chuàng)事業(yè)，把六項(xiàng)紀(jì)律要求不折不扣落實(shí)到位。
同志們，今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”開(kāi)局起步之年。貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機(jī)，珍惜機(jī)遇和舞臺(tái)，增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高拒腐防變能力，樹(shù)立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，真正?dān)負(fù)起發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，為“十四五”開(kāi)好局起好步、建設(shè)新時(shí)代新xx作出新的更大的貢獻(xiàn)，回報(bào)組織的信任和人民的重托。
新任中層干部集體談話主持詞篇八
廉政談話不僅是一種學(xué)習(xí)激勵(lì)，也是一種警示教育，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部正確使用權(quán)力、勤政廉政起到了很好的促進(jìn)作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
今天在這里進(jìn)行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對(duì)各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作”。今天我主要圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)守黨性原則三個(gè)方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和思考，與同志們共勉。
習(xí)近平總書(shū)記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中，信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個(gè)干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見(jiàn)之于行。
要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上下功夫，切實(shí)把這一理論落實(shí)到各自實(shí)際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、結(jié)合職責(zé)職能，結(jié)合具體問(wèn)題，結(jié)合自身思想實(shí)際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，自覺(jué)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，成為一種習(xí)慣，成為一種常態(tài)，確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實(shí)處，確保集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中，化為對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠(chéng)，化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動(dòng)力，化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干的堅(jiān)強(qiáng)決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫，對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)大勢(shì)進(jìn)行政治觀察、政治判斷、政治鑒別，從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向，做敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士，旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策，防止非公共性風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大為公共性風(fēng)險(xiǎn)、非政治性風(fēng)險(xiǎn)蔓延為政治風(fēng)險(xiǎn)。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫，進(jìn)一步提高政治站位，善于從政治上領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神的重大意義，完整準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其政治內(nèi)涵、政治要求，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，從而做到領(lǐng)會(huì)不偏差、落實(shí)不走樣。對(duì)“國(guó)之大者”了然于胸，對(duì)黨中央關(guān)心的、強(qiáng)調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事，人民得實(shí)惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事，必須時(shí)刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫，經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央重大決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，同習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神對(duì)標(biāo)對(duì)表，保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，把每項(xiàng)工作任務(wù)作為一次大考，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓執(zhí)行，立足本職崗位擼起袖子干、甩開(kāi)膀子干、腳踏實(shí)地干、齊心協(xié)力干，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
要時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)管黨治黨要求落實(shí)到工作中。當(dāng)前，公司各單位各部門(mén)在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上總體是好的，但也必須看到一些基層單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀(jì)委副書(shū)記xx指出，有的口頭喊“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)際上想的是維護(hù)自己的利益和權(quán)力；有的拍腦袋決策，搞家長(zhǎng)制、“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。甚至有政治上的“兩面人”，人前、會(huì)上信誓旦旦講“四個(gè)意識(shí)”、高調(diào)表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策；口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”、信仰馬克思主義，而一遇到大是大非問(wèn)題就態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn)；表面上關(guān)心國(guó)家命運(yùn)、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活，而一涉及個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團(tuán)公司也不同程度的存在，都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的，必須堅(jiān)決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)一方面工作，要把加強(qiáng)政治能力放在第一位，做到觀察分析形勢(shì)要把握政治因素，籌劃推動(dòng)工作要落實(shí)政治要求，處理解決問(wèn)題要防范政治風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”，深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)“姓黨屬?lài)?guó)”，不僅肩負(fù)著使國(guó)有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會(huì)責(zé)任，正確處理好國(guó)有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的關(guān)系，統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，把維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的具體成效上。
在上月召開(kāi)的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記指出，黨的十八以來(lái)，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力，必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，始終保持“趕考”的清醒，保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺(jué)，把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要按照習(xí)近平總書(shū)記的要求，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”牽住抓牢，作為“分內(nèi)事”盯緊抓實(shí)，作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。既要有緊迫感，也要有使命感，從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來(lái)，全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
落實(shí)“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動(dòng)。要以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，深入推進(jìn)落實(shí)公司黨建工作“三項(xiàng)格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把落實(shí)“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái)，工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，由上級(jí)督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)謀、自覺(jué)抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好民主集中制這個(gè)根本制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán)，決不能以個(gè)人偏好左右決策，絕不能以個(gè)人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談心談話等制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實(shí)“管事就要管人，管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求，重點(diǎn)在加強(qiáng)日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫，對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問(wèn)題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時(shí)找當(dāng)事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育，把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透，把該落實(shí)的工作盡快落實(shí)，把該完善的規(guī)章制度抓緊完善，把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談?dòng)涗浻浐糜浫⒆骱枚酱贆z查，不斷傳導(dǎo)壓力，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
習(xí)近平總書(shū)記指出，“黨性說(shuō)到底就是立場(chǎng)問(wèn)題，共產(chǎn)黨人無(wú)論是想問(wèn)題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場(chǎng)上，而不能把個(gè)人利益放在第一位，這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅(jiān)定的黨性，就會(huì)保持對(duì)錯(cuò)誤思想的識(shí)別力、免疫力、抵制力。從近年來(lái)曝光的一系列腐敗案件看，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問(wèn)題，面對(duì)官位權(quán)位的誘惑、金錢(qián)物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑，理想信念滑坡，思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，在實(shí)踐中不斷錘煉黨性觀念，保持黨性純潔，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，切實(shí)筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命，身上的擔(dān)子更重了，肩負(fù)的責(zé)任更大了，組織寄予厚望，職工充滿期待，必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己，努力作四個(gè)方面的表率。
一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺(jué)悟的大熔爐，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器?！蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，是新形勢(shì)下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個(gè)根本，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)把習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中。要通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步知曉哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。要運(yùn)用好組織生活這個(gè)重要載體，按時(shí)參加“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談話談心等制度，走在前、做表率，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，從而帶動(dòng)其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，并提出了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時(shí)代、新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個(gè)同志，特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待的緊迫感，以善謀敢為的責(zé)任感，積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐之中，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措，躬下身子擼起袖子，確保各項(xiàng)工作年年有增長(zhǎng)、年年有進(jìn)步，轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作，既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會(huì)的安排部署和公司第二次黨代會(huì)精神，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神，在出思路上大膽創(chuàng)新，在作部署上搞好統(tǒng)籌，在抓落實(shí)上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動(dòng)搖，以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，下功夫、出實(shí)招、爭(zhēng)實(shí)效，確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)，管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前，誰(shuí)都沒(méi)有“任性”的特權(quán)，國(guó)有企業(yè)也不能例外。《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定，既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)，又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員，還是集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職工群眾的關(guān)注度很高，必須牢固樹(shù)立守紀(jì)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化“遵守黨的紀(jì)律是無(wú)條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外”的觀念，用紀(jì)律的剛性約束自己，堅(jiān)決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為，做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線，特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派等行為。要堅(jiān)決維護(hù)捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威，大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員，都肩負(fù)著維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人，發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭(zhēng)，敢于亮劍。要牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念，深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)照“不落實(shí)”“亂落實(shí)”“假落實(shí)”“少落實(shí)”“慢落實(shí)”“機(jī)械落實(shí)”和“應(yīng)付式落實(shí)”等七種表現(xiàn)，認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，身體力行地改，真刀真槍地改，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，確保干出成效、抓出習(xí)慣。
四要做廉潔自律的表率。打鐵還需自身硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則、清正廉潔、一身正氣，才能在職工群眾中樹(shù)立威信，才能堂堂正正地要求和約束別人。大家要把新的崗位當(dāng)做新的“考場(chǎng)”，感恩公司、敬畏崗位，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)做到清白做人、干凈干事、廉潔奉公。時(shí)常提醒自己“禍患常積于忽微”，嚴(yán)格用黨規(guī)黨紀(jì)衡量自己的一言一行，決不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié)，更不能以小節(jié)問(wèn)題“不止我一個(gè)”來(lái)給自己找借口，導(dǎo)致言行失范。要經(jīng)常以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份和領(lǐng)導(dǎo)班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報(bào)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔自律和工作情況。要保持形象清廉，保持正常的同志關(guān)系，互相尊重、平等相待、相互支持，清潔“工作圈”；慎重交友，清潔“社交圈”；帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)，時(shí)常提醒，嚴(yán)加管束，切實(shí)管好自己的親屬，清潔“親友圈”。
最后，希望大家在新的工作崗位上，使命擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履職，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好本職工作，以出彩的業(yè)績(jī)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對(duì)各位提撥和轉(zhuǎn)崗的同志進(jìn)行任前廉政談話。開(kāi)展任前談話既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。任前談話對(duì)提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)具有很深刻的意義。下面，我主要談三個(gè)方面的意見(jiàn)，與大家共勉。
習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。大家被提拔到更重要的崗位，不僅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律。要自覺(jué)加強(qiáng)政治理論、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提高政治覺(jué)悟，在涉及道路、理論、制度等根本問(wèn)題上，保持頭腦清醒、堅(jiān)定正確立場(chǎng)，絕不能犯自由主義錯(cuò)誤，絕不能妄議中央大政，絕不能散布與中央、省和上級(jí)精神相悖的言論。其次，要敢于擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)崗位的尤其是部門(mén)單位的正職或副職，對(duì)本單位、本部門(mén)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，要突出落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決遏制“講起來(lái)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤思想，在抓好業(yè)務(wù)分管工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。再則，要當(dāng)落實(shí)黨委決策的“排頭兵”。當(dāng)前，集團(tuán)正在落實(shí)市委、市政府重大決策，全力推進(jìn)合并重組工作，巡察整改也進(jìn)入關(guān)鍵期，加之全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)也正處于沖刺階段，各項(xiàng)工作繁雜且重要，大家一定要切實(shí)提高政治站位，與黨委保持高度一致，不折不扣抓好貫徹落實(shí)，當(dāng)好表率，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面完成。
廉潔是國(guó)家公職從業(yè)人員的立身之本，處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥(niǎo)之兩翼、人之手足。勤與廉，對(duì)于一個(gè)合格的干部來(lái)說(shuō)是缺一不可。勤廉雙修前程無(wú)限，勤而不廉，可能在某段時(shí)間能干成事，但會(huì)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、生活作風(fēng)問(wèn)題而舉報(bào)不斷。廉而不勤，就是在其位不謀其政，雖然不貪不沾，但不干事，不作為，也是我們黨紀(jì)所不容。勤廉不足，總有一天會(huì)滑向犯罪的泥坑，斷送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待權(quán)力。求名求利，是人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬(wàn)年。同樣是利，君子愛(ài)財(cái)取之有道，有的則鋃鐺入獄。對(duì)于我們而言，從崗位上來(lái)講，相對(duì)廣大普通職工來(lái)說(shuō)我們應(yīng)當(dāng)滿足足夠保證一家人過(guò)上衣食無(wú)憂的生活。但現(xiàn)實(shí)中就有許多干部，不懂得知足，放任自己，收受賄賂，毀了自己的一生。所以，對(duì)待名利我們要想得開(kāi)、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣，在名利面前就不會(huì)失去平衡，就不會(huì)犯錯(cuò)誤。同時(shí)，要特別注重建設(shè)勤廉家風(fēng)。從近年來(lái)各地查處的腐敗案件來(lái)看，家風(fēng)敗壞往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向違紀(jì)違法的主要原因，腐敗夫妻檔、貪腐父子兵，甚至是“全家腐”不在少數(shù)。我們關(guān)愛(ài)家人無(wú)可厚非，前提是要正確處理好公與私、權(quán)與情的關(guān)系，除了關(guān)心和愛(ài)護(hù)，更要講原則、明是非。所以，我們要帶頭建設(shè)勤廉家風(fēng)，平時(shí)多和家人交流，相互提醒、相互宣傳、相互教育，努力使自己的家庭成為自己最穩(wěn)固的“大后方”。
當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨是主旋律，黨員干部固然要更加嚴(yán)格遵紀(jì)守法，非黨員干部也要以同樣的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，敬畏崗位，敬畏制度，敬畏責(zé)任。我們要自覺(jué)拿起紀(jì)律的尺子，主動(dòng)衡量自己的言行舉止，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩心存敬畏，恪守紀(jì)律紅線，不越雷池半步。我們公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及能源、工程、金融、片區(qū)管理等，社會(huì)影響大，如果在日常工作中不守規(guī)矩，不注重廉潔，濫用手中的權(quán)力，就會(huì)出問(wèn)題，會(huì)嚴(yán)重影響集團(tuán)形象和利益。一是要經(jīng)常對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例等黨紀(jì)條規(guī)自警自省。常言說(shuō)：“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”。每個(gè)人都可能會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)你犯錯(cuò)誤時(shí)，組織未必能及時(shí)發(fā)現(xiàn)；同事礙于情面，可能不愿多說(shuō)；下級(jí)懾于你的權(quán)力，可能不敢直言。這就需要我們自覺(jué)把紀(jì)律規(guī)矩的要求融入到日常工作生活的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)常審視自己、經(jīng)常檢查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。大家必須要做到慎獨(dú)、慎言、慎行，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)。二是要正確對(duì)待監(jiān)督，接受監(jiān)督。不能把上級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督看成是對(duì)自己的不信任，懷有抵觸心理；不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感心理。要知道，臉上臟不臟，旁人看得最清楚。更要明白，監(jiān)督既是一種約束，更是一種保護(hù)。信任不能代替監(jiān)督，友誼也不能代替監(jiān)督，親情也代替不了監(jiān)督，要正確處理好與他人的關(guān)系。在一定條件下，最信任、最親近的人會(huì)成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之，不以善小而不為。三是要管住小事小節(jié)。千里之堤，潰于蟻穴。很多領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方起步的。開(kāi)始只是吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn)，后來(lái)被慢慢吞食，由量變到質(zhì)變，最后被糖衣炮彈拿下，斷送了前程。俗話說(shuō)：小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。大家絕不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié)，更不能以小節(jié)的問(wèn)題來(lái)給自己找借口，要自覺(jué)管住小節(jié)，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，防止小惡累成大惡，小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。
同志們，責(zé)人者必先自責(zé)，治人者必先自治，原南京市市長(zhǎng)季建業(yè)在悔過(guò)書(shū)中寫(xiě)到：“廉潔出了問(wèn)題，一切都等于零?！边@里再次向大家提個(gè)醒，當(dāng)你擁有一定的權(quán)力時(shí)，一定要如履薄冰、如臨深淵、謹(jǐn)慎行事，正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，不負(fù)組織所托，不負(fù)家人所信。
謝謝大家！
同志們：
二是監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)黨員干部的“四項(xiàng)職能”；
推行“三重一大”決策的全程記實(shí)、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問(wèn)責(zé)追究制度，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)著全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)的責(zé)任，要緊扣黨委（黨組）分解的任務(wù)，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好落實(shí)。同志們，目前全區(qū)正在開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。要對(duì)照指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
區(qū)委、區(qū)政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個(gè)時(shí)代提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績(jī)證明自身的價(jià)值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
新任中層干部集體談話主持詞篇九
同志們：
根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)際工作需要，前段時(shí)間，我們按照干部任免程序?qū)Σ糠秩藛T進(jìn)行了調(diào)整，多名同志得到提拔重用，這充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。在此，我向大家表示衷心的祝賀！走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。對(duì)新提拔任職人員開(kāi)展廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，也是黨委（黨組）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體舉措。下面，我著重就提高政治站位、踐行為民服務(wù)宗旨、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為等方面，談幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
一、進(jìn)一步提升政治站位。新崗位要有新站位，要旗幟鮮明講政治。職務(wù)提升不代表能力素質(zhì)就會(huì)自動(dòng)提升，大家首先要從思維的轉(zhuǎn)變，看事情、想問(wèn)題、謀思路要從更高的角度出發(fā)。對(duì)上級(jí)提倡的要堅(jiān)決響應(yīng)，上級(jí)決定的要堅(jiān)決照辦，禁止的要堅(jiān)決杜絕。要始終做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，在任何時(shí)候、任何情況下都必須在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位和工作實(shí)際，確保黨中央和省、市委的決策部署落地生根、開(kāi)花結(jié)果。今年正值建黨一百周年，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既是黨史學(xué)習(xí)教育的組織者、推動(dòng)者，又是參與者、實(shí)踐者，大家要積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐、帶頭自覺(jué)奉獻(xiàn)，從黨史中感悟思想偉力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前，針對(duì)疫情防控要有更深、更細(xì)防控措施，作為新提拔任職的同志，要沖在一線、率先垂范阻擊疫情，認(rèn)真履行管控職責(zé)，帶隊(duì)值守重要關(guān)口、重點(diǎn)區(qū)域，帶頭深入前線、指揮作戰(zhàn)，及時(shí)掌握情況、及時(shí)采取行動(dòng)、及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。
二、自覺(jué)踐行為民服務(wù)宗旨。新崗位要有新追求，要一心為民謀發(fā)展。要時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，自覺(jué)地把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為想問(wèn)題、辦事情、做決策的出發(fā)點(diǎn)，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時(shí)刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要清醒認(rèn)識(shí)到，自己所在的崗位、手中的權(quán)力是人民給予的，是接受人民監(jiān)督的，只能用于造福人民、造福一方百姓。我們選擇了為民服務(wù)，就意味著選擇了擔(dān)起為民造福的重任，選擇了履職盡責(zé)，就需要吃苦和受累、犧牲和奉獻(xiàn)。如果當(dāng)官為了圖名、發(fā)財(cái)，就會(huì)利用職權(quán)謀私牟利，就會(huì)干出急功近利甚至損害群眾利益的事，最終便會(huì)滑倒摔跤，甚至走向犯罪深淵，落得身敗名裂的下場(chǎng)。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，我國(guó)正處在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，改革進(jìn)入深水區(qū)，各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨繁重。因此，我們要保持高昂的奮斗態(tài)勢(shì)，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，以百折不撓的勇氣和充滿激情的干勁去面對(duì)各種難題、矛盾和艱難形勢(shì)，發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛精神”，在新時(shí)代長(zhǎng)征路上當(dāng)先鋒、扛大旗、打頭陣，哪里最危險(xiǎn)、哪里最艱苦、哪里最困難就到哪里去，與人民群眾一起苦干實(shí)干，以對(duì)事業(yè)“久久為功”的韌勁，肩扛“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)，知難而進(jìn)、迎難而上，努力創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的新業(yè)績(jī)。
三、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。新崗位要有新作為，要牢記使命勇?lián)?dāng)。新提拔的同志要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新崗位和新任務(wù)，要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。首先要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”不斷堅(jiān)定自己對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心。其次，要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。其三，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、金融、管理等業(yè)務(wù)知識(shí)，并做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用。職務(wù)的晉升不只是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任，每一位新提拔和新調(diào)整的干部都必須要把群眾的期盼、組織的信任化為勤奮工作、為民服務(wù)的動(dòng)力。當(dāng)前，我市處于工業(yè)化、城市化快速推進(jìn)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的污染增量與環(huán)境承載力之間的矛盾不斷加大，依靠資源消耗支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式未徹底轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)村環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施和民生領(lǐng)域欠賬較多，面對(duì)“爭(zhēng)當(dāng)表率、走在前列”的重大使命、“在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程上追趕超越”的重要任務(wù)，更需要不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，不斷提高工作本領(lǐng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
四、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。新崗位要有新氣象，要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)聚合力。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一種責(zé)任，新調(diào)整提拔的同志面臨新的工作分工，在新的崗位上，要相互尊重、相互支持、相互協(xié)作，握指成拳，做到同心發(fā)力、同向發(fā)力。維護(hù)團(tuán)結(jié)也是一種義務(wù)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是黨對(duì)黨員提出的基本要求，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。大家要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，一切著眼全局、立足全局，以集體為重、決策為重，把工作放到全局中去認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，堅(jiān)決克服本位思想，杜絕推諉扯皮、相互拆臺(tái)的現(xiàn)象，要以坦誠(chéng)相見(jiàn)的氣度、聞過(guò)則喜的坦蕩、從諫如流的胸襟，緊密合作、相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、和諧共事。前些年，我市個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子在團(tuán)結(jié)方面出現(xiàn)一些問(wèn)題，不夠協(xié)調(diào)一致，影響到工作，最終受到組織的嚴(yán)肅處理。究其原因，主要是對(duì)團(tuán)結(jié)重要性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)。因此，我們必須像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，從大方面講，要與黨中央保持高度一致，具體講就是要與市黨、委政府保持一致。當(dāng)前，我們面對(duì)復(fù)雜的利益關(guān)系和矛盾問(wèn)題，這就更需要每名同志充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)對(duì)于事業(yè)發(fā)展的重大意義，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用良好的作風(fēng)維護(hù)團(tuán)結(jié)。
五、時(shí)刻做到廉潔自律。新崗位要有新作風(fēng)，要清正廉潔作表率。黨的十八大以來(lái)，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史性成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨，只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。大家要牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的要求，始終把紀(jì)律挺在前面，帶頭廉潔自律，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管業(yè)務(wù)工作的雙重責(zé)任。要珍惜自己的崗位和前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，時(shí)刻牢記負(fù)面清單，自警自省，絕不突破法律紅線和紀(jì)律底線。不僅在大是大非面前把握住自己，在小節(jié)上也要經(jīng)得住考驗(yàn)，任何時(shí)候都不能有“打折”心理，不能以“不是我一個(gè)”來(lái)原諒自己，以“一次不要緊”來(lái)開(kāi)脫自己，以“一點(diǎn)無(wú)所謂”來(lái)放縱自己，否則一次次思想和行動(dòng)的“缺口”，最終會(huì)導(dǎo)致人生堤壩的“決口”。在管好自身同時(shí)，要教育、管理和監(jiān)督好親屬，特別是在重大節(jié)日時(shí)，要時(shí)刻繃緊廉潔弦，堅(jiān)決不碰“高壓線”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范政商交往行為，鼓勵(lì)陽(yáng)光交往，守住清廉底線，永葆務(wù)實(shí)為民清廉的政治本色。總之，希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。
新任中層干部集體談話主持詞篇十
法制好新聞競(jìng)賽中，連續(xù)9屆被評(píng)為一二三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀通訊員，被《北京鐵道報(bào)》《天津工人報(bào)》《鐵路與法》雜志聘為特約通訊員，連續(xù)27年被《北京鐵道報(bào)》評(píng)為優(yōu)秀通訊員、特約通訊員，在天津市、北京市、法院系統(tǒng)和一些媒體舉辦的各類(lèi)征文活動(dòng)中，多次獲獎(jiǎng)，2005年被天津市作家協(xié)會(huì)吸收為會(huì)員。在法院刑庭、研究室工作崗位上，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的各種行政公文寫(xiě)作任務(wù)。這些成績(jī)的取得，得益于自己寫(xiě)作能力的不斷提高和自己對(duì)寫(xiě)作的熱愛(ài)。為天津鐵路法院爭(zhēng)得了榮譽(yù)，擴(kuò)大了天津鐵路法院的影響。因此，提高自身的寫(xiě)作、表達(dá)能力是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
四、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。
中層領(lǐng)導(dǎo)，所在的部門(mén)不同，擔(dān)負(fù)的任務(wù)也不同，業(yè)務(wù)重點(diǎn)不同，要做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，除了具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、責(zé)任感以外，還要干一行愛(ài)一行，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一個(gè)部門(mén)工作質(zhì)量?jī)?yōu)劣，直接與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力息息相關(guān)。作為中層副職，你的業(yè)務(wù)能力低下，下面的同志就不服氣，你也當(dāng)不好正職的助手，上下兩個(gè)方面都不滿意，你就不稱(chēng)職，你就難以開(kāi)展工作，作為中層正職，你的業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，就無(wú)法指導(dǎo)下面的工作，就不能把好業(yè)務(wù)關(guān)口，工作中就會(huì)出岔頭，就會(huì)失誤，就會(huì)給法院整體工作帶來(lái)影響。自己是半路出家到法院工作的，在刑庭干了12年，從書(shū)記員、助審員、審判員到審判長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)逐級(jí)干起，沒(méi)有發(fā)生錯(cuò)案、發(fā)回重審案件，沒(méi)有超審限案件，而且審理期限在鐵路兩級(jí)法院最短。這主要是自己注意提高自身的業(yè)務(wù)能力，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)好的同志學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自己，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使審判業(yè)務(wù)水平不斷提高。到研究室工作后，離開(kāi)了審判，面對(duì)的是生疏的業(yè)務(wù)，自己知難而進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，總結(jié)研究室業(yè)務(wù)范圍、工作規(guī)律、了解上級(jí)的要求，很快明白了研究室的業(yè)務(wù)，從而有針對(duì)性地開(kāi)展工作，基本上達(dá)到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的工作要求。由于諸多原因，研究室工作目前還處于相對(duì)落后的狀態(tài)，還沒(méi)有取得突出工作業(yè)績(jī)，責(zé)任首先在我，這也正是自己努力的動(dòng)力和方向。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。自己應(yīng)當(dāng)更嚴(yán)格的要求自己，處處起到模范帶頭作用，把自己的聰明才智發(fā)揮出來(lái)，為我院的整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦，同時(shí)，我也相信，有院長(zhǎng)的支持，有在座庭室庭長(zhǎng)、主任們的支持，有廣大干警的支持，我自己的工作和研究室的工作會(huì)更好，是不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。
以上是自己做中層領(lǐng)導(dǎo)后一點(diǎn)個(gè)人的體會(huì)，有不對(duì)之處請(qǐng)批評(píng)指正。
新任中層干部集體談話主持詞篇十一
同志們：
開(kāi)展集體廉潔談話是黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。今天，我借此機(jī)會(huì)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
“不謀全局者，不足謀一域”，講大局是履行好職責(zé)、盡職盡責(zé)的基本要求。黨員干部政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實(shí)。在座的都是各單位各部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人，你們的站位高不高，決定了一個(gè)單位一個(gè)部門(mén)的站位高不高。要有“從大處著眼，從小處著手”的氣魄，既要把千頭萬(wàn)緒的具體事務(wù)梳理好，又要突出抓好關(guān)乎全局的中心工作。無(wú)論在什么崗位，必須牢固樹(shù)立高度自覺(jué)的大局意識(shí)，把工作放到大局中思考、定位?！八枷肷掀淮?，行動(dòng)上就會(huì)偏一尺”，只有正確認(rèn)識(shí)大局，自覺(jué)服從大局，才能確保方向正確、信念堅(jiān)定，避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。所謂得其大者兼其小，只有自覺(jué)在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能順勢(shì)而為、有所作為。樹(shù)立大局意識(shí)，絕不是喊個(gè)口號(hào)、表個(gè)態(tài)，而是要落實(shí)到行動(dòng)上。沒(méi)有行動(dòng)，工作上總是要?jiǎng)e人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識(shí)也就是一句空話。每一個(gè)人都自覺(jué)地在大局下行動(dòng)，就能做到心往一處想、勁往一處使，共同凝聚力量為實(shí)現(xiàn)東貝“雙百”目標(biāo)而努力。
“心有所戒，方能行有所界”，無(wú)論在什么位置，都要講紀(jì)律，守規(guī)矩。思想上放松了規(guī)矩這根弦，就很容易跨入“雷區(qū)”，做出違法亂紀(jì)的事情。牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，是黨對(duì)每一名黨員干部最基本的要求，也是每一名黨員干部應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。對(duì)于我們黨員干部而言，要從守規(guī)矩開(kāi)始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自己的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對(duì)個(gè)人最大的保護(hù)。明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺(jué)用規(guī)矩和制度校正自己的言行，認(rèn)真把握好度，不逾矩、慎用權(quán)、敢擔(dān)當(dāng)。作為干部，在小事、小利面前嚴(yán)格要求自己，見(jiàn)微知著、防微杜漸，時(shí)刻慎重對(duì)待各種誘惑和考驗(yàn)，始終干凈做事，清白做人，帶頭抵制不正之風(fēng)。因此，我們要從思想上、工作上、生活上、學(xué)習(xí)上做好廉潔自律，要用自己的實(shí)際行動(dòng)給員工樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)榜樣，有損企業(yè)的事不做，有損團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，讓歪風(fēng)邪氣無(wú)處藏身，帶領(lǐng)員工扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)筑起一道堅(jiān)不可摧的“防火墻”。
“創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是發(fā)展的不竭動(dòng)力”，如果死搬硬套、因循守舊，那么，我們工作的方式、方法必將不能適應(yīng)時(shí)代的需要。因此，我們每個(gè)干部必須牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，用科學(xué)知識(shí)武裝自己的頭腦，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，緊握時(shí)代跳動(dòng)的脈搏，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高工作自覺(jué)性和工作責(zé)任感。6月份，集團(tuán)黨委開(kāi)展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭(zhēng)做雷鋒式優(yōu)秀員工”活動(dòng)。這次活動(dòng)，涌現(xiàn)出一大批學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的優(yōu)秀員工，他們是我們身邊的雷鋒、身邊的榜樣。毛主席說(shuō)：“一個(gè)人做一件好事并不難，難的是做一輩子好事”。在平凡的崗位上完成基本的工作不難，難的是能學(xué)習(xí)雷鋒同志的“釘子精神”，實(shí)打?qū)嵉貜男√幾銎?，能十年如一日，?jiān)持把一件平凡的事做好不出差錯(cuò)，就是不平凡。希望在座的干部，要發(fā)揚(yáng)雷鋒“釘子精神”，扎實(shí)工作、老實(shí)做人。同時(shí)，要大膽開(kāi)展工作，開(kāi)拓奮進(jìn)，積極創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，多想新點(diǎn)子，創(chuàng)出新路子，克服工作中“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的思想，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，使企業(yè)做大做強(qiáng)。
同志們，再好的制度，不執(zhí)行就是“紙老虎”；再好的防線，不繃緊就是“橡皮筋”。作為新任干部一定要堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格約束自身行為操守，淬煉擔(dān)當(dāng)之勇，常懷敬畏之心，多聽(tīng)逆耳之言，嚴(yán)把情義之關(guān)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī)。
新任中層干部集體談話主持詞篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家即將走向新的崗位，責(zé)任重于泰山。今天把大家召集過(guò)來(lái)，對(duì)大家提幾點(diǎn)要求，希望大家切實(shí)發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，在推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率，以實(shí)際行動(dòng)把黨***決策部署和省委工作安排落到實(shí)處。
貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，全面系統(tǒng)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，努力掌握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職崗位必備知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，做又紅又專(zhuān)的。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部。
胸懷“兩個(gè)大局”、心系“國(guó)之大者”，自覺(jué)在黨和國(guó)家全局中謀劃推動(dòng)各項(xiàng)工作，在聚焦“四件大事”、聚力“四個(gè)創(chuàng)建”中敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流，保持敢想、敢闖、敢干的銳氣，全力以赴投入社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。主動(dòng)研究新情況、解決新問(wèn)題、探索新機(jī)制，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地的精神和態(tài)度，做好本職工作，想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事，以工作成效檢驗(yàn)工作能力和水平。
社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。
始終。
嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，遵守***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭做到“六個(gè)表率”，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛Ｕ_行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到清白做人、干凈做事、坦蕩為官。改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)精神奮力推進(jìn)地方長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
新任中層干部集體談話主持詞篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
總公司舉行這次中層干部集體談話，目的就是鼓舞斗志、凝聚合力，努力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。剛才，x對(duì)下步重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行部署，希望大家認(rèn)真籌劃，確保保質(zhì)保量完成；最后，我再?gòu)?qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：
一方面，在推進(jìn)工作上，要落實(shí)四個(gè)“心存”
一要心存“正義”。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備心存正義的基本條件，明辨是非曲直，該干的事不遲疑，要大膽堅(jiān)持，持之以恒，不因人而異。要開(kāi)誠(chéng)布公，不能因?qū)€(gè)人的排斥，而放棄了對(duì)這件事的堅(jiān)持、執(zhí)著和對(duì)這項(xiàng)工作的推動(dòng)。每個(gè)人心里有一桿稱(chēng)、一把尺，不能讓非議影響了判斷，不能以感情行事，擺不正個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，擺不正與新班子之間的關(guān)系，跳不出這個(gè)小圈子，那個(gè)小團(tuán)體。比如：清欠、稽查是燙手山芋，誰(shuí)都不愛(ài)干。而這應(yīng)不應(yīng)該干？怎么干？心存正義的話，不僅要干，而且要大膽的干，堅(jiān)持著干，往好里干。為了破解這個(gè)難題，2018年以來(lái)，我們實(shí)施了三年的“思想政治工程”，2020年以來(lái)，我們實(shí)施了三年的“三個(gè)身份轉(zhuǎn)換”，到目前為止，收獲了基本成果。但是，這個(gè)成果需要迅速擴(kuò)大，讓我們廣大干部職工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性充分地迸發(fā)?？匆豢次覀兂煽?jī)面前還有沒(méi)有差距？我們是不是做到了盡心竭力？這就是我們?cè)谛拇妗罢x”方面的突出問(wèn)題。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要慎言慎行，有利于發(fā)展的話，可以大膽地講，有利團(tuán)結(jié)的事，可以大膽地做，不利于發(fā)展和團(tuán)結(jié)話與事，要謹(jǐn)言慎行，不要撲風(fēng)捉影，不能惡語(yǔ)中傷，不可妄議亂議。希望大家認(rèn)真理解我在總公司2019年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話真實(shí)用意，用滿滿的正的環(huán)境、滿滿的正的氣場(chǎng)、滿滿的正的能量，把各個(gè)單位的閃光點(diǎn)都集合到我們各自負(fù)責(zé)的本單位或本部門(mén)，我們這個(gè)單位或部門(mén)的變化一定會(huì)很大，也會(huì)更大。什么是“正義”？這就是“正義”！
二要心存“戒律”。什么不可干？什么不能干？我們要用鐵的紀(jì)律解決好。鐵的紀(jì)律就是與黨***保持高度的一致，在“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、思想紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律”上心存“戒律”。今年，總公司的組織部門(mén)正在起草“任職宣誓”的文稿，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)正在草擬“廉政談話”的內(nèi)容，適時(shí)將實(shí)施這兩項(xiàng)新的舉措?！叭温毿摹眹@“責(zé)任、權(quán)益、使命、落實(shí)、擔(dān)當(dāng)”五個(gè)方面立規(guī)矩，時(shí)刻牢記我們應(yīng)該肩負(fù)怎樣的責(zé)任？應(yīng)該具備怎樣的覺(jué)悟？應(yīng)該具有怎樣的作為？應(yīng)該帶出怎樣的隊(duì)伍？危難之時(shí)咋表現(xiàn)？關(guān)鍵時(shí)刻咋擔(dān)當(dāng)？考驗(yàn)面前咋向前？“廉政談話”圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”以及先前所提出的“五個(gè)紀(jì)律”的要求，明確什么能干？什么不能干？把握好政策界限、法律紅線、道德底線，確實(shí)做到界限不越、紅線不觸、底線不踩。不該干的、不許干的、不能干的，不僅班子不去干，我們的干部自己不去干，更要保證我們的干部職工隊(duì)伍也不去干，才能確保我們政治上清醒、思想上堅(jiān)定、行動(dòng)上一致，才能確?！皒熱力之家”，是一個(gè)“風(fēng)清氣正的家”，是一個(gè)“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的家”，是一個(gè)“堅(jiān)強(qiáng)發(fā)展的家”。
三是心存“責(zé)任”?！柏?zé)任”是工作出色的前提，也是干部素養(yǎng)的核心。我們每一名中層干部，都肩負(fù)對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)班子、對(duì)同事、對(duì)職工、對(duì)上級(jí)、對(duì)法人的責(zé)任。為什么強(qiáng)調(diào)“責(zé)任”兩字？自己干事之前，首先得琢磨琢磨是不是心存“正義”和“戒律”？擔(dān)得起那份責(zé)任了不？所作所為和所思所想會(huì)有怎樣的風(fēng)險(xiǎn)？風(fēng)險(xiǎn)有怎樣的研判和預(yù)控？只有這樣，才能做到站班對(duì)所站，所站對(duì)基層，自下而上的負(fù)責(zé)；只有這樣，才能做到副職對(duì)正職，單位對(duì)總部，一層對(duì)一層的負(fù)責(zé)；只有這樣，才能做到處室（單位）對(duì)分管，分管對(duì)一把，一級(jí)對(duì)一級(jí)的負(fù)責(zé)。只有心存“責(zé)任”，才能真正體會(huì)和珍惜，工作帶給你的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)帶給你的責(zé)任，責(zé)任帶給你的價(jià)值。
四是心存“合力”。與人共事，與班子謀事，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看得同向、同心、同步、同責(zé)。從目前我們新班子工作分工來(lái)看，我們黨政交叉分工，杜絕了“站位子、拿票子、看熱鬧、說(shuō)閑話”式的“尸位素餐”；班子成員之間需磨合，要默契，更應(yīng)多親力、親為、親近；關(guān)鍵時(shí)刻，班子成員間要做好互相補(bǔ)臺(tái)，及時(shí)補(bǔ)位；工作不分你我他，公開(kāi)透明，相互協(xié)作，建言獻(xiàn)策。另一方面，在落實(shí)工作上，要狠抓“四個(gè)強(qiáng)化”
建立“責(zé)任明確，分工交叉，黨政合力，上下同步”的工作新秩序。
一是強(qiáng)化“工作時(shí)限”。過(guò)去，我們屢屢在工作的推進(jìn)上有部署沒(méi)落實(shí)，有安排沒(méi)檢查，干不完也不臉紅，拖后腿也沒(méi)責(zé)任。今年，總公司將進(jìn)一步完善措施，總公司每期黨政班子會(huì)議紀(jì)要之后，都附加一個(gè)“工作落實(shí)限時(shí)辦結(jié)表”，這個(gè)時(shí)限辦結(jié)表，明確工作的內(nèi)容和分管領(lǐng)導(dǎo)，明確主辦部門(mén)和主辦責(zé)任人，在中層干部微信群中進(jìn)行公告，讓大家適時(shí)知道總公司的大事、要事、急事、緊事，這些事情都由哪些關(guān)鍵部門(mén)（單位）來(lái)干？都由哪些關(guān)聯(lián)部門(mén)（單位）參與？部門(mén)之間聯(lián)系得緊不緊？部門(mén)之間協(xié)調(diào)得夠不夠？這些部門(mén)（單位）干得及時(shí)不及時(shí)？質(zhì)量高不高？速度快不快？統(tǒng)統(tǒng)拿出來(lái)曬。一個(gè)“曬”字，曬出結(jié)果，曬出擔(dān)當(dāng)，曬出差距；一個(gè)“曬”字，曬出風(fēng)格，曬出水平，曬出業(yè)績(jī)，一目了然。
二是強(qiáng)化“結(jié)果公告”。我們主辦的部門(mén)按時(shí)限要求在中層干部群中公告時(shí)限的結(jié)果，是否按時(shí)限完成？未完成啥原因？杜絕工作有頭無(wú)尾，干好干壞一樣，干與不干一樣，杜絕不干活計(jì)，說(shuō)風(fēng)涼話，擾亂軍心，攪動(dòng)局勢(shì)。
三是強(qiáng)化“干事效率”。大興工作推進(jìn)的“簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)潔、簡(jiǎn)練”，力促想盡辦法主動(dòng)辦；大興創(chuàng)新發(fā)展的“高位、高強(qiáng)、高效”，力促發(fā)自?xún)?nèi)心超前辦；大興干事創(chuàng)業(yè)的“親自、親力、親為”，力促心甘情愿辦得好。認(rèn)真解決“能力不足不想辦”的能力問(wèn)題，著力解決“動(dòng)力不足不能辦”的動(dòng)力問(wèn)題，下力解決“擔(dān)當(dāng)不足不敢辦”的擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。
新任中層干部集體談話主持詞篇十四
同志們：
3月27日，經(jīng)市委常委會(huì)集體研究，對(duì)x名市管干部作出了任用決定。這次干部的選拔任用，是市委遵循《干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，根據(jù)x市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，充分醞釀，反復(fù)斟酌，按要求、按程序作出的決策。在同志們?nèi)温毬男轮H，我代表市委跟大家進(jìn)行一次任前集體談心，既是勉勵(lì)和鞭策，也是希望和要求。
千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。怎樣選干部、選什么樣的干部，歷來(lái)是一件大事。正如習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的，“用一賢人，則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就會(huì)蔚然成風(fēng)?！备刹窟x拔任用的一個(gè)重要目標(biāo)，就是形成選人用人的正導(dǎo)向、正能量。這一方面要求堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重品德、重公認(rèn)來(lái)選人用人，堅(jiān)持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位”來(lái)選人用人，不斷提高選人用人公信度。在這一點(diǎn)上，市委是旗幟鮮明、一以貫之的。在座x位同志的選拔任用，充分體現(xiàn)了市委選人用人的正確導(dǎo)向。市委對(duì)大家的工作是肯定的，對(duì)大家的德才素質(zhì)是認(rèn)可的。另一方面也要求得到選拔任用的干部，必須十分珍惜來(lái)之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位，務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮發(fā)作為，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風(fēng)貌。如果市委選拔任用調(diào)整一批干部，不能很好地激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生的不是正導(dǎo)向、正能量，就會(huì)適得其反、后患無(wú)窮。市委希望，每一名得到選拔任用的干部，在走上新崗位之后，要經(jīng)常地想一想以下三個(gè)問(wèn)題。
一、要經(jīng)常想一想，我為什么得到組織的選拔任用。
好干部不是自然而然產(chǎn)生的，每一名干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，都是組織和人民培養(yǎng)的結(jié)果。沒(méi)有組織和人民的培養(yǎng)，就沒(méi)有我們的一切。千萬(wàn)不要錯(cuò)誤地認(rèn)為，干部的選拔任用是得益于某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的恩賜，得益于自己找關(guān)系、托門(mén)子、熬資歷。對(duì)組織和人民的培養(yǎng)，要懂得知恩、感恩、報(bào)恩，而不是對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德，要想清楚組織為什么選拔任用我、憑什么選拔任用我。
一要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種肯定。干部無(wú)論年齡大小、工作時(shí)間長(zhǎng)短，只要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，并取得良好成績(jī)，都會(huì)得到組織和人民的認(rèn)可。選拔任用一名干部，是組織和人民對(duì)其工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成績(jī)的一種肯定。得到選拔任用的干部，要時(shí)刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進(jìn)一步，以一貫的優(yōu)良品德、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良工作狀態(tài)，高度自覺(jué)、堅(jiān)定自信地投入到新的工作中去。
二要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種信任。疑人不用，用人不疑。組織選拔任用你，是對(duì)你德才的充分信任，相信你具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。信任是干好工作的基礎(chǔ)。要時(shí)刻牢記組織和人民對(duì)自己的信任，并將這種信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責(zé)，決不能耽誤工作、耽擱發(fā)展、躲避矛盾、回避問(wèn)題。
三要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種重托。選拔任用你，實(shí)質(zhì)上就是組織委以重托，給你交付了一副擔(dān)子、一份責(zé)任，需要你履新后更好地干好本職工作、履行好崗位職責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托。如果上一個(gè)臺(tái)階反而松一口氣，歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織選拔任用的初衷。要時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任，以在其位、謀其事、盡其職的責(zé)任感，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，以無(wú)為即過(guò)、不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的危機(jī)感，毫無(wú)保留地、全力以赴地履行好自己的職責(zé)，在新的崗位上不斷取得新成績(jī)、作出新貢獻(xiàn)。
二、要經(jīng)常想一想，我用什么來(lái)回報(bào)組織。
古人說(shuō)得好，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。得到選拔任用的干部，要時(shí)時(shí)想著組織的關(guān)心培養(yǎng)，時(shí)時(shí)懂得對(duì)組織知恩圖報(bào)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)造，善于作為，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)組織的厚愛(ài)、厚望。
一是要用絕對(duì)的忠誠(chéng)來(lái)回報(bào)組織。絕對(duì)忠誠(chéng)是對(duì)黨員的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提。同志們走上新崗位后，要毫無(wú)保留地忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)地干好工作。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)、堅(jiān)定地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊?！栋研潘徒o加西亞》中的羅文，始終忠誠(chéng)于祖國(guó)、忠誠(chéng)于職守，在不認(rèn)識(shí)收信人和不知道送信地址、聯(lián)系方式的情況下，歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)，完成了一件難以想象的艱巨任務(wù)。在黨的歷史上，曾經(jīng)有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)羅文。我們少數(shù)干部在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，仍然當(dāng)面一套、背后一套，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，對(duì)上級(jí)決策說(shuō)三道四，對(duì)組織要求討價(jià)還價(jià)，對(duì)個(gè)人名利得失斤斤計(jì)較，根本原因在于缺乏忠誠(chéng)之心。要堅(jiān)持忠誠(chéng)履職，始終把黨和人民擺在至高無(wú)上的位置，把推動(dòng)x發(fā)展擺在至高無(wú)上的位置，把干好本職工作擺在至高無(wú)上的位置，義無(wú)反顧、百折不撓地?fù)?dān)當(dāng)使命和責(zé)任。
二是要用奮斗的激情來(lái)回報(bào)組織。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提?！备刹肯氩幌敫墒?、是不是有為，從精神狀態(tài)上看得出來(lái)。一個(gè)人只有干一行、愛(ài)一行，對(duì)工作飽含深情、充滿激情，干起工作來(lái)才能精神抖擻、干勁十足，才能士氣高昂、信心百倍，才能不畏艱險(xiǎn)、豪情萬(wàn)丈。x絕大多數(shù)干部是有激情、有干勁的，可以說(shuō)是“五加二、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”。但實(shí)事求是地講，也有少數(shù)干部在崗找不到感覺(jué)、干事提不起精神，不想作為、不在狀態(tài)。干部干部，要有干事的精氣神。得到組織的選拔任用，更要把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)追求，滿懷激情干事業(yè)，滿腔熱情謀發(fā)展，絕不能不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，甚至抱著“船到碼頭車(chē)到站”的心態(tài)，在該干的時(shí)候打“退堂鼓”。
三是要用擔(dān)當(dāng)?shù)木駚?lái)回報(bào)組織。人為什么有兩個(gè)肩膀?就是用來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)模^“鐵肩擔(dān)道義”。習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。x人素有敢為人先的歷史傳統(tǒng)，長(zhǎng)沙精神蘊(yùn)含著心憂天下的擔(dān)當(dāng)精神。組織把我們放在這個(gè)位置上，不是讓大家舒舒服服做官的，而是讓大家扎扎實(shí)實(shí)干事的。干事都會(huì)遇到困難，不敢攻堅(jiān)克難的干部不是好干部。組織賦予了我們職責(zé)和權(quán)力，我們必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任、不辱使命，沒(méi)有其他選擇。當(dāng)前，x的發(fā)展正處在爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，沒(méi)有一種打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神，很多事情是干不好、干不成的。抓改革需要擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)方式需要擔(dān)當(dāng)，治理“城市病”需要擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨同樣需要擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難、挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，有一種我來(lái)、我上、我干、我行的勇氣，在攻堅(jiān)克難中拿下“燙手的山芋”、沖破改革的險(xiǎn)阻、化解發(fā)展的難題、辦好民生的實(shí)事。要善于擔(dān)當(dāng)，不斷提升干成事的水平，以辯證思維解憂難，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，以創(chuàng)新思維增活力，善始善終，善作善成。
四是要用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)來(lái)回報(bào)組織。習(xí)近平同志語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出：“我們國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力?！贝蠹易叩娇h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，要時(shí)時(shí)刻刻按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，修身律己，干事創(chuàng)業(yè)。用權(quán)律己要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭。做人要一身正氣，為官要一塵不染。要擰緊總開(kāi)關(guān)，更加自覺(jué)地慎獨(dú)慎初慎微，管好自己、管好親屬、管好身邊的人。作為法治建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，謀劃工作、處理問(wèn)題、說(shuō)話辦事都要先考慮是不是合法。要善于用法治思維和法治方式推進(jìn)工作，把辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，切實(shí)做到權(quán)力不能任自己濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，不能搞交易使用。干事創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持實(shí)字打底。對(duì)待事業(yè)和工作，要有一種夙夜在公的精神，要有一種“馬上就辦”的作風(fēng)，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在抓落實(shí)上，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，做到在崗一日、盡責(zé)一天，在位一日、奉獻(xiàn)一天。
五是要用良好的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織。組織和人民評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績(jī)、有實(shí)效，否則一切都是空談。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)績(jī)體現(xiàn)在哪些方面呢?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上，體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上，體現(xiàn)在增進(jìn)民生福祉上。無(wú)論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責(zé)”的要求，把管人、管事、管思想、管作風(fēng)統(tǒng)一起來(lái)，彰顯黨建工作的最大政績(jī)。無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)崗位，圍繞中心、服務(wù)大局是關(guān)鍵所在，要以服從和服務(wù)于x發(fā)展為己任，建功立業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。功成不必在我，但干事必須有我、建功必須有我、創(chuàng)業(yè)必須有我。無(wú)論是身處什么單位、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務(wù)作為根本，把民之所盼作為政之所為，以看得見(jiàn)、摸得著的工作實(shí)績(jī)，增強(qiáng)群眾獲得感。
三、要經(jīng)常想一想，我履職后能給大家?guī)?lái)什么。
在一個(gè)地方、一個(gè)單位工作，不能只顧自己、不顧他人。無(wú)論是正處級(jí)干部，還是副處級(jí)干部，在走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，都要想一想同事、周邊的人的感受，想一想他們希望你能帶來(lái)什么。把這個(gè)問(wèn)題想清楚，有利于自己把心態(tài)調(diào)整好，把目標(biāo)確定好，把著力點(diǎn)選擇好，把注意事項(xiàng)把握好。
一要帶來(lái)和諧融洽。和諧融洽的人際關(guān)系，是干好工作、成就事業(yè)的基本保證，也是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力的一種表現(xiàn)。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)是極具親和力、凝聚力的，不但不會(huì)破壞已有的和諧氛圍，而且會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外環(huán)境更加和諧融洽。要以確保內(nèi)外和諧共事為第一要領(lǐng)，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，顧全大局、求同存異，在溝通交流中增進(jìn)了解，在信任支持中增進(jìn)友誼，在包容謙讓中增進(jìn)和諧，努力營(yíng)造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍。要堅(jiān)持按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，自覺(jué)運(yùn)用民主集中制原則來(lái)規(guī)范自己的言行，自覺(jué)做到按規(guī)則、規(guī)矩辦事，做到思想上合心、行動(dòng)上合拍、工作上合力。
二要帶來(lái)理解尊重。世界上最美的語(yǔ)言是贊美，世界上最好的美德是寬容。贈(zèng)人玫瑰，手有余香。理解尊重是一種美德、一種修養(yǎng)，是凝聚人、團(tuán)結(jié)人的巨大力量。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)服務(wù)對(duì)象、協(xié)作伙伴要理解尊重，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾要理解尊重，對(duì)自己的同事更要理解尊重。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。每個(gè)人的經(jīng)歷不同、性格不同、氣質(zhì)不同，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也各不相同，絕不能求全責(zé)備、以偏概全。要有一種雅量，寬容大度而不斤斤計(jì)較，襟懷坦蕩而不無(wú)端猜忌，互相維護(hù)而不背后算計(jì)，與人為善而不無(wú)事生非。要將心比心、換位思考，善于看到同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，善于包容他們工作中的一些小失誤，善于聽(tīng)取他們提出的各種不同意見(jiàn)。古人云：“敬人者，人恒敬之;愛(ài)人者，人恒愛(ài)之?！崩斫庾鹬匾彩沁@樣。只有真正理解同事、尊重同事，才能收獲同事的理解尊重，在工作中樹(shù)立威信、凝聚力量、打開(kāi)局面。
三要帶來(lái)平臺(tái)機(jī)會(huì)。古人說(shuō)得好，“眾人拾柴火焰高”。一名領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)檬欠裼谐尚?，不在于你個(gè)人能做多少事，而在于你帶領(lǐng)人干成了多少事。當(dāng)今時(shí)代，一個(gè)人不可能包打天下，要干好一項(xiàng)工作，特別是推動(dòng)x轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，必須依靠各方面的智慧和力量。要善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、激勵(lì)同事們干事創(chuàng)業(yè)，給他們施展才華創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供空間，通過(guò)出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子等多種途徑，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵(lì)大家施展才華、多作貢獻(xiàn)，讓更多干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉、嶄露頭角。
四要帶來(lái)互促提高。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們都是來(lái)自五湖四海，為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，走到一起來(lái)了。”能在一起合作共事，是一種難得的緣分。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間，不是簡(jiǎn)單的上下級(jí)關(guān)系，是相互激勵(lì)、相互促進(jìn)、相互幫助、相互成全的一種平等關(guān)系。正所謂，互相學(xué)習(xí)，相得益彰;互相搭臺(tái)，好戲連臺(tái)。要與同事互信互諒、互幫互助、互學(xué)互補(bǔ)，做到產(chǎn)生分歧坦誠(chéng)相待，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，見(jiàn)到不足相互彌補(bǔ)，努力創(chuàng)造一種互促提高的氛圍、環(huán)境、條件，讓大家不斷提高自身素質(zhì)、提高履職能力、提高工作水平。
五要帶來(lái)共同進(jìn)步。個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要有共享理念和共贏意識(shí)，不能只顧自己趕路，而應(yīng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。要關(guān)心同事們的成長(zhǎng)進(jìn)步，思想上多引導(dǎo)，學(xué)習(xí)上多教導(dǎo)，工作上多指導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的聰明才智，激發(fā)他們的工作潛能，不斷使他們?cè)谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上，在方方面面都有新的進(jìn)步和收獲，從而在并肩前行、攜手奮進(jìn)中開(kāi)創(chuàng)一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。
回答好、解決好以上三個(gè)問(wèn)題，不是一陣子的事，而是一輩子的事。關(guān)鍵是要在提升素質(zhì)、提升能力、提升境界上下功夫，切實(shí)做到“三個(gè)加強(qiáng)”。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國(guó)家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。”領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的升遷，并不代表素質(zhì)、能力、境界的提升。要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，持之以恒地學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)，學(xué)思結(jié)合、知行合一，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)。毛主席早在延安時(shí)期就注意到“本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題在今天同樣存在。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)更新加速的時(shí)代，各種新知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。有人研究過(guò)，18世紀(jì)以前，知識(shí)更新速度為90年左右翻一番;20世紀(jì)90年代以來(lái)，知識(shí)更新加速到3至5年翻一番。近50年來(lái)，人類(lèi)社會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)比過(guò)去3000年的總和還要多。如果不加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化，就會(huì)陷入“新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的尷尬。領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書(shū)、多點(diǎn)書(shū)香氣。哪怕一天擠出半小時(shí)，即使讀幾頁(yè)書(shū)，只要堅(jiān)持下去，必定會(huì)積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。習(xí)近平同志指出：“學(xué)習(xí)和思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的。”積極投身工作實(shí)踐，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力的一個(gè)重要途徑。我們常講，一個(gè)人的成功，第一要有學(xué)識(shí)，第二要有膽識(shí)，第三要有見(jiàn)識(shí)。有的干部最缺乏見(jiàn)識(shí)這一點(diǎn)，見(jiàn)識(shí)不廣，到一個(gè)場(chǎng)合不知道怎么去應(yīng)對(duì)、怎樣去處理，說(shuō)話不得體，處事不到位，甚至適得其反。x率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐，就是我們學(xué)習(xí)的最好課堂。要堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，敢于面對(duì)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，敢于探索新的實(shí)踐領(lǐng)域，在實(shí)踐中去感悟、去體驗(yàn)，去豐富自己。堅(jiān)持向他人學(xué)習(xí)。三人行，必有我?guī)煛Ｃ總€(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，有值得學(xué)習(xí)的地方。在工作中，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向同事、向朋友、向方方面面的人學(xué)習(xí)，以謙卑的姿態(tài)，恭恭敬敬、老老實(shí)實(shí)地學(xué)，學(xué)工作技巧，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)為人處事，學(xué)一切有益于工作的東西，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位。
二要加強(qiáng)修養(yǎng)。修養(yǎng)是思想道德、人格品質(zhì)和精神境界水平的體現(xiàn)。一個(gè)人不可能十全十美，但可以不斷完善自己。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)、增添領(lǐng)導(dǎo)魅力。加強(qiáng)理論修養(yǎng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平同志系列重要講話的學(xué)習(xí)，做合格共產(chǎn)黨員，始終保持理論上的清醒、思想上的成熟和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。無(wú)論在什么崗位上，講政治是第一位的，黨的干部首先要姓黨。黨性修養(yǎng)沒(méi)有“時(shí)間表”，過(guò)去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于將來(lái)好。無(wú)論職務(wù)高低、年齡大小，要堅(jiān)持黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上。要帶頭參加雙重組織生活，真正把黨性教育強(qiáng)起來(lái)、組織生活嚴(yán)起來(lái)、理想信念樹(shù)起來(lái)，以身作則，以身示范。加強(qiáng)道德修養(yǎng)。古人講，“德為政之本”。領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端，難以立身，難以服眾。要按照習(xí)近平同志嚴(yán)以修身的要求，修信念、修品德、修情懷、修正氣，做到不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不斷提升道德境界。加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。要按照習(xí)近平同志提出的“五個(gè)必須”等要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決抵制和反對(duì)“七個(gè)有之”。要嚴(yán)格按《準(zhǔn)則》《條例》辦事，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，克己奉公、清正廉潔。
三要加強(qiáng)歷練。風(fēng)雨過(guò)后，方見(jiàn)彩虹。一個(gè)人只有多加歷練，才能不斷提升境界、品質(zhì)和能力素養(yǎng)，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。在歷練中堅(jiān)定理想信念。要補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，把堅(jiān)定理想信念作為終生課題，使之體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對(duì)大是大非、重大原則問(wèn)題的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定立場(chǎng)上，體現(xiàn)在對(duì)錯(cuò)誤思潮、言論、觀點(diǎn)的正面回?fù)簟⒏矣诹羷ι?。在歷練中增長(zhǎng)知識(shí)才干。在建設(shè)“四更”x、率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的進(jìn)程中，要敢于承擔(dān)艱巨任務(wù)，銳于做開(kāi)創(chuàng)性的工作，勇于接受挫折和失敗，善于總結(jié)提高，著力在歷練中增長(zhǎng)知識(shí)才干，從而理性、科學(xué)、藝術(shù)地處理好工作生活中遇到的各種問(wèn)題和矛盾。在歷練中磨礪意志品質(zhì)。推進(jìn)新常態(tài)、新形勢(shì)下的改革發(fā)展，挑戰(zhàn)和考驗(yàn)無(wú)處不在。要在各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中磨練頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)剛強(qiáng)毅力，提高心理承受能力，做到面對(duì)壓力不焦慮、面對(duì)困難不退縮、面對(duì)挫折不氣餒、面對(duì)平凡不浮躁，努力做一名開(kāi)朗豁達(dá)、樂(lè)觀自信、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部。以上希望和要求與各位共勉。市委期待大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，按照省、市委的工作部署和要求，以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，以想事、干事、成事而不出事的?jiān)定行動(dòng)，在新的崗位上適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象，向組織和人民交出一份出色答卷!
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10406150.html】
