通過(guò)撰寫報(bào)告,我們可以沉淀經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的決策提供依據(jù)。那么我們?cè)撊绾螌懸环葺^為完美的報(bào)告呢?首先,我們需要明確報(bào)告的目的和受眾,確定要傳遞的信息和表達(dá)的觀點(diǎn)。其次,我們應(yīng)該進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集,確保所提供的信息具有準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí),我們還需要合理組織報(bào)告的結(jié)構(gòu),包括引言、正文和結(jié)論,并在適當(dāng)?shù)牡胤绞褂脠D表、表格等輔助材料。此外,報(bào)告語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,條理清晰,避免使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇一
本人陳國(guó)雄,男,漢族,1967年2月出生,涵江區(qū)白塘鎮(zhèn)人,政治面貌:中共黨員,.6福建師大英語(yǔ)專業(yè)自考畢業(yè),中學(xué)高級(jí)教師,現(xiàn)任白塘中學(xué)分管教學(xué)副校長(zhǎng)。
一、工作簡(jiǎn)歷:
1989.8―1994.7白塘鎮(zhèn)埭里附中任教;
1994.8―至今白塘中學(xué)任教;
1989.8―1994.7任白塘鎮(zhèn)埭里附中任少先隊(duì)總輔導(dǎo)員;
1994.8―.7任白塘中學(xué)校團(tuán)支書;
1997.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)副主任;
2001.8―.8任白塘中學(xué)教務(wù)處主任;
2003.8―至今任白塘中學(xué)副校長(zhǎng)。
二、德才表現(xiàn):
(一)政治思想:認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神,面對(duì)不斷發(fā)展的教育形勢(shì),我注意認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī),堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)管理知識(shí),學(xué)習(xí)新的教育思想,更新教育教學(xué)理念。在學(xué)習(xí)、工作與生活中,我始終堅(jiān)持以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,積極配合校長(zhǎng)工作,時(shí)時(shí)處處以身作則,嚴(yán)于律已,恪盡職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,關(guān)愛(ài)學(xué)生,始終堅(jiān)持正直做人,勤懇做事,扎實(shí)工作,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展而不遺余力。
(二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作。
作為分管教學(xué)的副校長(zhǎng),配合校長(zhǎng)分別制定學(xué)校中短期教學(xué)工作計(jì)劃,各種崗位職責(zé),獎(jiǎng)懲方案,堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo),積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,不斷探索新時(shí)期教書育人新路子,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,本人一直堅(jiān)持教學(xué)第一線,教學(xué)上遵循教學(xué)規(guī)律。本年度,與全體師生同努力,使學(xué)校順利通過(guò)市級(jí)文明學(xué)校的評(píng)估。
(三)教學(xué)常規(guī)管理。
1、提高教師素質(zhì),向教科研要質(zhì)量。
一學(xué)年來(lái),我認(rèn)真組織教師參加市、區(qū)、片區(qū)、學(xué)校等各類教學(xué)研討工作,致力于”百校幫百?!案黜?xiàng)工作,在全校范圍內(nèi)大力開展聽(tīng)課,開課,被聽(tīng)課,跟班聽(tīng)課等教研活動(dòng),已經(jīng)形成了全校上下人人注重課堂四十五分鐘教學(xué)的理念,大興高效的教學(xué)之風(fēng),通過(guò)擬定制度,狠抓落實(shí),全校跟蹤、定期反饋、獎(jiǎng)懲并舉的方法,使這項(xiàng)工作深入人心,形成常態(tài)化,接下去將繼續(xù)努力,使之能規(guī)范化、科學(xué)化。此外,堅(jiān)持以課題帶隊(duì)伍,以教研促發(fā)展,采取干部帶頭,領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與教科研活動(dòng),培養(yǎng)教師的”問(wèn)題意識(shí)“和”研究意識(shí)“,帶領(lǐng)教師從”案例“和”小課題“入手,實(shí)現(xiàn)”人人有課題,人人搞教研“.同時(shí)專業(yè)引領(lǐng),通過(guò)走出請(qǐng)進(jìn)、專家講座、課題實(shí)驗(yàn)等各類教學(xué)研討活動(dòng),實(shí)現(xiàn)廣大教師與先進(jìn)教育理論零距離接觸;我反復(fù)敦促自已要帶頭學(xué)習(xí)新課改的理念,率先參與課改活動(dòng)。
2、建立教學(xué)評(píng)估體系。
以《基礎(chǔ)教學(xué)課程改革》為依據(jù),建立了較為完整的師生教學(xué)評(píng)價(jià)體系,教師不以教學(xué)成績(jī)?yōu)槲ㄒ坏脑u(píng)價(jià)體系,強(qiáng)調(diào)既教書,又育人,把做好學(xué)生的思想工作,轉(zhuǎn)化特殊學(xué)生,關(guān)心留守孩子,關(guān)愛(ài)外來(lái)工子女為評(píng)估體系的重要組成部分,認(rèn)真建立體現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)的發(fā)展檔案,積極探索定性與定量評(píng)價(jià),外部與內(nèi)部評(píng)價(jià),過(guò)程與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的有效途徑。實(shí)施了”教學(xué)管理四中心“的原則,即”學(xué)校要以教學(xué)為中心,課改要以學(xué)生為中心,教研要以課堂為中心,考核要以質(zhì)量為中心“.并緊緊圍繞這四個(gè)中心抓好教學(xué)管理工作的檢查落實(shí),如教學(xué)常規(guī),教學(xué)認(rèn)真情況,課堂教學(xué)情況,指導(dǎo)后進(jìn)生情況,教研活動(dòng)開展情況等。為防止出現(xiàn)不良競(jìng)爭(zhēng),學(xué)校對(duì)常規(guī)管理做到了”六統(tǒng)一“:統(tǒng)一計(jì)劃,統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),()統(tǒng)一競(jìng)賽檢測(cè),統(tǒng)一安排教科研活動(dòng),統(tǒng)一班主任工作考核,統(tǒng)一教師教學(xué)工作量化。
3、加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)管理,學(xué)校畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的窗口,關(guān)系到許多家長(zhǎng)的切身利益。全面協(xié)調(diào)畢業(yè)班的教學(xué)管理,對(duì)畢業(yè)班的'教學(xué)要求,教學(xué)時(shí)間,輔導(dǎo)力度等方面對(duì)教師提出嚴(yán)格的要求,認(rèn)真開好畢業(yè)班家長(zhǎng)座談會(huì),抓好每一次月考評(píng)估工作,認(rèn)真抓好畢業(yè)班的畢業(yè)率,13屆的畢業(yè)班畢業(yè)率達(dá)97%以上,區(qū)中考各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)估均農(nóng)村校前列。
(四)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政方面。
1、我作為分管教學(xué)副校長(zhǎng),能夠發(fā)揮助手和參謀作用,在工作中積極主動(dòng)維護(hù)校長(zhǎng)權(quán)威,帶頭執(zhí)行和實(shí)踐校長(zhǎng)的決策部署,能夠履行職責(zé),認(rèn)真工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。自己如果發(fā)現(xiàn)學(xué)校工作中出現(xiàn)苗頭問(wèn)題,積極向校長(zhǎng)反饋,協(xié)助校長(zhǎng)解決。我對(duì)自己分管的工作方面,涉及到一些利益分配的問(wèn)題,能夠作到執(zhí)行制度、堅(jiān)持原則、秉公辦事、不謀私利。
2、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,廉潔從政,不以權(quán)謀私,損公肥私,貪污受賄之類的違法行為,重視加強(qiáng)廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí),開展批評(píng)和自我批評(píng),推動(dòng)和諧校園建設(shè)。
(五)不足之處:1、對(duì)教學(xué)管理的調(diào)研不夠細(xì)致,缺乏精細(xì)化管理尺度的把握。2、對(duì)教學(xué)管理的問(wèn)題和困難估計(jì)不足,耐心不夠。3、在”百校幫百?!肮ぷ髦兴悸放c點(diǎn)子不足,工作協(xié)調(diào)性不高。
725。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇二
20xx年至20xx年,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣安委會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨政班子堅(jiān)持以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施,扎實(shí)開展各類安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng),全力消除安全事故隱患,有效遏制了各類安全事故的發(fā)生。兩年來(lái)全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全事故和交通事故,各類事故、道路交通、火災(zāi)事故死亡人數(shù)和一般以上事故起數(shù)控制在縣下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年和20xx年安全生產(chǎn)工作情況報(bào)告如下:。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,做到了“三個(gè)到位”。
一是領(lǐng)導(dǎo)到位。堅(jiān)持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)和預(yù)防道路交通事故聯(lián)席工作會(huì)議,會(huì)議由鎮(zhèn)長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)主持,聽(tīng)取各職能部門匯報(bào)開展安全生產(chǎn)工作情況,分析全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì),研究部署安全生產(chǎn)和道路交通安全工作。每逢節(jié)日和重大活動(dòng)前,鎮(zhèn)黨政班子成員都親自帶隊(duì)到各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位檢查安全生產(chǎn)工作,督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全措施。
二是人員到位。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府設(shè)立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所,辦公室配備工作人員4人,實(shí)行獨(dú)立辦公,做到了安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全各項(xiàng)工作均有具體的人員負(fù)責(zé)。而且,在各個(gè)專項(xiàng)整治工作中成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),組長(zhǎng)均由鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)每項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
三是經(jīng)費(fèi)到位。我鎮(zhèn)每年都安排一定的經(jīng)費(fèi)用于開展安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作,兩年來(lái)共投入經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)多元用于聘請(qǐng)專職消防隊(duì)員及購(gòu)買消防裝備、購(gòu)置辦公設(shè)備、印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)檢查行動(dòng)等,有效地保障了各項(xiàng)工作的正常開展。全鎮(zhèn)上下形成了安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各職能部門協(xié)調(diào)配合的工作局面,為安全生產(chǎn)工作順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(二)落實(shí)工作責(zé)任,建立健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。
一是落實(shí)責(zé)任。我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制度,由鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,各單位負(fù)責(zé)人為本單位第一責(zé)任人,在履行本職工作的同時(shí),切實(shí)把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事議程,形成層層落實(shí),責(zé)任到人的格局。每年鎮(zhèn)政府都與各村(居)委會(huì)、各企業(yè)簽訂了各類安全生產(chǎn)責(zé)任書,進(jìn)一步落實(shí)了各村(居)委會(huì)、各企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任,形成了層層抓落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制。我們要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責(zé)任書,把安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)具體部位。年終,鎮(zhèn)政府將各村(居)委會(huì)、各單位落實(shí)安全生產(chǎn)工作情況納入考核,并作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓。
二是明確任務(wù)。為確保安全生產(chǎn)順利開展,每次整治行動(dòng),我們都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定具體的工作方案,進(jìn)一步明確了各有關(guān)單位的工作任務(wù)和職責(zé),使安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展。
三是健全制度。建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度、聯(lián)合整治制度、督查巡查制度、交通事故預(yù)防工作聯(lián)席會(huì)議制度等一系列工作制度,實(shí)行以制度管人、管事,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好工作局面。
(三)加強(qiáng)宣傳教育,不斷提高全民安全意識(shí)。我們把宣傳工作作為提高全民安全意識(shí)的主要手段,督促有關(guān)部門深入開展安全知識(shí)宣傳活動(dòng)。
一是抓好經(jīng)常性宣傳。緊緊圍繞黨的群眾路線活動(dòng),開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動(dòng),通過(guò)懸掛橫幅、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì),兩年來(lái),我鎮(zhèn)在主要路口懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅30多條,張?zhí)?biāo)語(yǔ)300多條,發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故條例》、安全生產(chǎn)明信片、火災(zāi)逃生宣傳畫冊(cè)等宣傳資料1000多份。
二是邊檢查,邊宣傳。我們結(jié)合每個(gè)專項(xiàng)檢查整治行動(dòng),組織人員到各廠礦企業(yè)邊檢查、邊宣傳,面對(duì)面向業(yè)主宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),提高業(yè)主安全意識(shí)。
三是抓好安全知識(shí)培訓(xùn)。每年,我們都舉辦多期安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行授課,講解安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全知識(shí),增強(qiáng)群眾應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)事故的能力。通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng),使安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全知識(shí)普及千家萬(wàn)戶,在全鎮(zhèn)上下形成了人人講安全,處處關(guān)注安全的濃厚氛圍。
(四)加強(qiáng)排查整治,全力消除安全事故隱患。我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作,以排查和整治安全隱患為主,著力抓好各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的督促檢查,對(duì)責(zé)令整改的單位實(shí)行重點(diǎn)跟蹤。
一是加強(qiáng)節(jié)前安全檢查。我們堅(jiān)持一手抓源頭控制,一手抓隱患整治,嚴(yán)格落實(shí)安全監(jiān)管措施,在“五一”、“國(guó)慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)假日和黨的.“十八大”期間開展常規(guī)性檢查,以旅游景點(diǎn)、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、道路、建筑工地、“三小”場(chǎng)所、學(xué)校(幼兒園)等行業(yè)(領(lǐng)域)為重點(diǎn),全方位開展安全檢查,重點(diǎn)檢查各行業(yè)安全責(zé)任制落實(shí)情況,事故防范措施落實(shí)情況等。
二是開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。兩年來(lái),我鎮(zhèn)按照市、縣的工作部署,組織開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng),以及開展“清剿火患”戰(zhàn)役、“百日安全大行動(dòng)”、“網(wǎng)格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項(xiàng)整治行動(dòng),取得了明顯成效,有效遏制各類安全事故的發(fā)生。
三是狠抓整改措施落實(shí)。在檢查過(guò)程中,凡發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,能夠在現(xiàn)場(chǎng)立即整改好的,我們要求業(yè)主立即整改。凡是已通知限期整改的單位,我們都有專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí),逾期未整改完畢的責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè),直至整改完畢才可繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),兩年來(lái)全鎮(zhèn)共出動(dòng)檢查人員320多人次,檢查單位180多家次,共排查出安全事故隱患64處,全部落實(shí)整改。通過(guò)開展排查整治行動(dòng),有效遏制安全事故的發(fā)生,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的安全環(huán)境。
(五)加強(qiáng)日常監(jiān)管,不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。在深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上,我們還注重加強(qiáng)日常監(jiān)管,督促有關(guān)職能單位加強(qiáng)對(duì)本單位涉及的領(lǐng)域、行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,明確了各職能部門的監(jiān)管責(zé)任。各監(jiān)管部門既做到各負(fù)其責(zé),又做到互相配合,形成齊抓共管的工作格局。如,在工商部門年審工作中,各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須經(jīng)我鎮(zhèn)安全監(jiān)管所審核通過(guò)安全生產(chǎn)合格方可進(jìn)行年審。同時(shí),我們聯(lián)合工商、派出所、規(guī)劃建設(shè)等有關(guān)部門定期對(duì)全鎮(zhèn)所有“三小”場(chǎng)所進(jìn)行排查摸底,登記造冊(cè)并將信息錄入電腦,加強(qiáng)對(duì)“三小”場(chǎng)所的監(jiān)督管理。
(六)健全應(yīng)急體系,不斷提高應(yīng)急救援能力。
一是健全應(yīng)急機(jī)制。為了做到防患于未然,每年我鎮(zhèn)重新制定了安全事故應(yīng)急處置預(yù)案、道路交通安全事故應(yīng)急處置預(yù)案等幾個(gè)安全事故處置預(yù)案,進(jìn)一步健全了快速反應(yīng)機(jī)制,確保萬(wàn)一發(fā)生安全事故時(shí)做到有章可循、臨危不亂,及時(shí)組織力量進(jìn)行搶險(xiǎn)救援和妥善處置。而且,部分村(居)委會(huì)、企業(yè)、經(jīng)營(yíng)單位也相應(yīng)制定了符合自身實(shí)際的應(yīng)急預(yù)案。同時(shí),我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的事故應(yīng)急指揮部,組建了森林防火隊(duì)、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)、專(兼)職消防隊(duì)等各類應(yīng)急救援隊(duì)伍,并要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立應(yīng)急救援隊(duì)。全鎮(zhèn)形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”為主的應(yīng)急管理體系。
二是加強(qiáng)應(yīng)急演練。兩年來(lái),我鎮(zhèn)共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達(dá)美廠和麻陂中學(xué)等有關(guān)單位舉行了多次消防安全演練,一些單位和企業(yè)也主動(dòng)組織應(yīng)急救援演練,大大提高了廣大干部職工、學(xué)生和相關(guān)從業(yè)人員的防火意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)、應(yīng)急防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
三是落實(shí)值班制度。在“春節(jié)”、“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日期間,我們均要求各有關(guān)職能部門實(shí)行24小時(shí)值班制度,保證通訊工具24小時(shí)暢通,確保一旦發(fā)生安全事故時(shí)能夠做到快速反應(yīng),及時(shí)向鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門報(bào)告,并采取措施做好事故處置工作。
我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作取得了一定成效,全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故和交通安全事故,有力地保障了人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。但我們深知,我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢(shì)還比較嚴(yán)峻,主體責(zé)任還需進(jìn)一步落實(shí),監(jiān)管的難度比較大,與上級(jí)的要求還有一定差距。下來(lái),我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大安全生產(chǎn)工作力度,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部門的檢查和監(jiān)管,防止和減少各類安全事故,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全,為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇三
我于20xx年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部,從業(yè)務(wù)員開始做,每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料,打電話過(guò)去約訪,如果有興趣可以見(jiàn)面談?wù)?,最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司,業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請(qǐng),商標(biāo)注冊(cè),以及政府各歸口部門有獎(jiǎng)勵(lì)有資助的科技項(xiàng)目申報(bào)的資料撰寫工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對(duì)企業(yè)情況的把握,有針對(duì)性地建議去申報(bào)一些科技項(xiàng)目,以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作,把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后,再由項(xiàng)目部與專利部去消化,當(dāng)然,業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控,確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。
剛進(jìn)入公司的頭3個(gè)月,真是一頭霧水,不知道公司是干什么的,不知道自己是干什么的,之前也從事過(guò)一些銷售,比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售,但那些基本上都是一些實(shí)體銷售,可以看得見(jiàn)摸得著的,好壞客戶自有評(píng)價(jià),而現(xiàn)在的工作類型不一樣,我們是科技咨詢公司,我們提供咨詢,可以說(shuō)是完全提供虛擬的服務(wù),我們提供的是“知識(shí)”。
既然提供的是知識(shí),而不是具體的東西,那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識(shí),只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢,而成為專家可不是一件容易的事,在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西,比如專利吧,它就主要包括發(fā)明、實(shí)用新型及外觀專利,什么樣的產(chǎn)品適合報(bào)專利,為什么要報(bào)專利,準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。另外,比如建議企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目,而科技項(xiàng)目有許多種類,各個(gè)歸口部門的,你首先必須要了解各個(gè)科技項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容與條件,什么樣的企業(yè)適合報(bào)什么項(xiàng)目,另外對(duì)于一個(gè)企業(yè),如何給它做一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)方案,如此等等,這都需要學(xué)習(xí)。
在這一方面,公司的培訓(xùn)做的比較好,剛開始的時(shí)候,基本上每天都有這方面知識(shí)的培訓(xùn),業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理,每個(gè)新人都有一個(gè)師傅帶著,新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時(shí),師傅甚至親自陪同,這對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的。
再說(shuō)說(shuō)工作能力的事。關(guān)于工作能力,是在做事的過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的,這與學(xué)習(xí)書本知識(shí)不同,它跟一個(gè)人的性格,悟性,為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門的學(xué)生往往書本知識(shí)一套一套的,但做事的能力往往差,這就需要在社會(huì)中去接受洗禮。接合我自己來(lái)說(shuō)吧,之前有教書三年的經(jīng)歷,唯書本論,做事能力就比較差,前怕狼后怕虎,做事不果斷,這些都是之前不好的方面。經(jīng)過(guò)公司(浙江聯(lián)政)大半年的鍛煉,感覺(jué)自己這方面好了一些,做事也從容了一些,豁達(dá)了一些。justdoit!
到現(xiàn)在為止,來(lái)公司8個(gè)月時(shí)間,公司要求前3個(gè)月業(yè)績(jī)做到3萬(wàn)可以轉(zhuǎn)正,可是因?yàn)槲业膫€(gè)人問(wèn)題(如提升太慢,工作不夠勤奮,做事放不開),到現(xiàn)在業(yè)績(jī)才做到3萬(wàn),如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了,成為公司正式的一員,在心里,感謝公司的培養(yǎng)與寬容,使我得以慢慢成長(zhǎng),謝謝!
總的來(lái)說(shuō),比較喜歡這一份工作,首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作,作為一名業(yè)務(wù)員,雖然有業(yè)績(jī)壓力,但它比較自由,如果工作方法對(duì)路且努力的話,它可以讓你拿到高薪。其次,這是一份科技咨詢工作,提供專業(yè)知識(shí),去幫助企業(yè)發(fā)展,利國(guó)利民。最后,我個(gè)人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識(shí),它可以接觸各種各樣的公司,接觸公司的營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng),這是一件高興的事。
我當(dāng)珍惜這份工作!
20xx年就要過(guò)去了,回首這一年,真是幾多感慨,自己沒(méi)有賺到錢,窮困潦倒,當(dāng)然也沒(méi)有為公司創(chuàng)造多少價(jià)值,說(shuō)的好聽(tīng)一些是花時(shí)間學(xué)習(xí)了,說(shuō)的不好聽(tīng)一些就是在荒費(fèi)光陰。所以在接下來(lái)的一年里(20xx)要多多貢獻(xiàn),多創(chuàng)造價(jià)值。
20xx全年業(yè)績(jī)量我給自己定的目標(biāo)是30萬(wàn),即大體上每個(gè)月的業(yè)績(jī)是3萬(wàn),感覺(jué)還是有些難度的。這需要全力的付出,合理安排時(shí)間,多聯(lián)系一些客戶,把每月每周的工作量化一崗雙責(zé)述職報(bào)告工作報(bào)告。
想成為一個(gè)專家可不是那么容易的,畢竟現(xiàn)在自己還是一個(gè)新手,要多向銷售高手請(qǐng)教,多注重實(shí)踐,平時(shí)多抽出一些時(shí)間去進(jìn)修自己,而不是做其它一些瑣事。
與公司的相處也快一年時(shí)間,也漸漸的產(chǎn)生了感情,說(shuō)實(shí)說(shuō),對(duì)公司是感激有佳,可以說(shuō)公司為我個(gè)人的發(fā)展提供了一個(gè)很(村干部個(gè)人述職報(bào)告)好的平臺(tái),只是這一年沒(méi)有為它創(chuàng)造多少價(jià)值,是有些慚愧。
在這一年當(dāng)中,感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵(lì)!
在這一年當(dāng)中,感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷!
在這一年當(dāng)中,感謝認(rèn)識(shí)了這一幫可愛(ài)的同事們!
最后,提一個(gè)小小的建議:公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個(gè)例子吧,為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,而個(gè)人只能拿300-600元(還要除去30%到年終才能發(fā))的提成。這樣會(huì)影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性,因?yàn)閯傞_始的一兩年,新業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)不穩(wěn),每個(gè)月能為公司創(chuàng)造2-3萬(wàn)的傭金就不錯(cuò)了,這樣算下來(lái),每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn),而這樣工資在杭州生活是沒(méi)有自信的。結(jié)果,新業(yè)務(wù)員明明不想走,卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個(gè)項(xiàng)目,這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。(之前我在房產(chǎn)中介,房屋租賃的個(gè)人傭金提成是25%,即如果他為公司創(chuàng)造1萬(wàn)的傭金,他的個(gè)人提成加上基本工資可以拿到3000元)。
“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)”,基本的生活保障了,公司才會(huì)有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備。
舉個(gè)例子,當(dāng)年美國(guó)的輻特汽車公司給每一個(gè)技術(shù)工作定的工資是5美元/時(shí),這遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的40%,結(jié)果吸引了大批人才,最后公司沒(méi)有虧本反而盈利。
只是一個(gè)個(gè)人建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。
以上是為述職報(bào)告,字字發(fā)自肺腑,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)親鑒。
希望20xx年:個(gè)人業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
希望20xx年:公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇四
今年以來(lái),在市委、市政府和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下,我與區(qū)政府班子成一道,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)和緊緊依靠廣大干部群眾,以科學(xué)發(fā)展為主旋律,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將今年以來(lái)個(gè)人履職和廉潔自律情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)不斷提高。
一年來(lái),我堅(jiān)決貫徹中央和省委省政府、市委市政府的決策部署,始終在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致,堅(jiān)持黨性原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,加強(qiáng)政府自身建設(shè),致力于建設(shè)品質(zhì)端正、創(chuàng)新進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體,樹立干事創(chuàng)業(yè),開放現(xiàn)代的班子形象,在推進(jìn)城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新征程中留下堅(jiān)實(shí)的足跡。我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)改造思想、更新知識(shí)、更新觀念,做好新形勢(shì)下各項(xiàng)工作的極端重要性,自覺(jué)地把學(xué)習(xí)擺到了重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想、省委袁純清書記7.29和7.28講話精神以及市黨代表大會(huì)、兩會(huì)報(bào)告精神,把科學(xué)發(fā)展觀作為推動(dòng)工作的行動(dòng)指南,自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的理念想問(wèn)題、做決策、辦事情,創(chuàng)造性地開展工作。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí),自身的政策水平和理論水平都有了新的提高,思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟有了新的提升。同時(shí),在全區(qū)織開展學(xué)習(xí)型、研究型政府創(chuàng)建活動(dòng),帶頭對(duì)推動(dòng)城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究,進(jìn)一步提高了自身破解發(fā)展難題、推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的能力,增強(qiáng)了做好各項(xiàng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二、認(rèn)真履行職責(zé),各項(xiàng)工作取得顯著成效。
一年來(lái),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以打造區(qū)域性商貿(mào)物流中心為目標(biāo),深入實(shí)施五區(qū)聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,全力狠抓項(xiàng)目建設(shè)和招商引資,全面加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快、均衡發(fā)展、和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì),實(shí)現(xiàn)了十二五良好開局。全區(qū)生產(chǎn)總值180.7億元,同比增長(zhǎng)15%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成21.4億元,同比增長(zhǎng)18.7%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成117.6億元,同比增長(zhǎng)17.7%;固定資產(chǎn)投資完成131.2億元,同比增長(zhǎng)26.3%;財(cái)政總收入完成8.4億元,同比增長(zhǎng)30.9%;一般預(yù)算收入完成5.2億元,同比增長(zhǎng)38.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成7元,同比增長(zhǎng)16%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到7963元,同比增長(zhǎng)19.65%。區(qū)八屆人大一次會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,榮獲全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣(市、區(qū))稱號(hào),實(shí)現(xiàn)了十二五時(shí)期的良好開局。
一是確立了十二五轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路。到城區(qū)工作后,我立即深入到各鎮(zhèn)辦和各部門進(jìn)行調(diào)查研究,找準(zhǔn)制約城區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的突出問(wèn)題,理清了了十二五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路,制定完善了十二五規(guī)劃,確立了五區(qū)聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞十二五規(guī)劃,在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)功能定位上,確立了打造面向中原購(gòu)物首選地的目標(biāo);在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,提出了三產(chǎn)立區(qū)、二產(chǎn)強(qiáng)區(qū)、一產(chǎn)穩(wěn)區(qū)的思路;在市域城鎮(zhèn)化上,提出了把城中村改造作為市域城鎮(zhèn)化的主攻方向來(lái)抓,引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行開門改造,把城中村改造與品牌招商相結(jié)合;在民生改善上,針對(duì)城區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展歷史欠帳較多的實(shí)際,提出了新帳不欠、舊賬漸補(bǔ)的理念。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐,全區(qū)上下的認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一,步調(diào)更加一致,轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心和決心進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是狠抓項(xiàng)目建設(shè),為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增添了新動(dòng)力。一年來(lái),我始終把項(xiàng)目建設(shè)作為促轉(zhuǎn)型、增后勁、惠民生的根本舉措,大力組織實(shí)施項(xiàng)目攻堅(jiān),嚴(yán)格落實(shí)手續(xù)、資金、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、穩(wěn)定六位一體的項(xiàng)目責(zé)任制,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。我堅(jiān)持深入項(xiàng)目一線辦公,親自抓落實(shí)、親自抓督查,親自聽(tīng)匯報(bào),確保了項(xiàng)目順利推進(jìn)。其中,豪德光彩貿(mào)易廣場(chǎng)、司徒現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)示范園、天煜煤層氣三個(gè)項(xiàng)目成功迎接了省、市重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩組的檢查,受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。37項(xiàng)重點(diǎn)工程完成年度落地任務(wù)117.7億元,完成投資68.2億地,分別占年度目標(biāo)的149.7%、118.6%。37個(gè)項(xiàng)目全部建成后,預(yù)計(jì)每年新增產(chǎn)值120億元,新增稅收6.5億元,安排就業(yè)5.5萬(wàn)人,成為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要支撐。
三是招商引資取得了豐碩成果。圍繞打造面向中原的購(gòu)物首選地目標(biāo),加大招商引資力度,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、品牌引進(jìn)的重大突破。大力實(shí)施對(duì)接上海、融入中原戰(zhàn)略,我親自帶隊(duì)兩次赴上海、南京、寧波等地進(jìn)行招商引資,深度對(duì)接了太行明珠游樂(lè)城、上海軟件園、上海新世界、家樂(lè)福、蘇寧電器等項(xiàng)目;圍繞商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務(wù)、新型工業(yè)、文化旅游等重點(diǎn)成功推薦了28個(gè)重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目;依托山西省人民政府駐上海辦事處設(shè)立了晉城市城區(qū)駐上海招商引資代表處,建立了對(duì)接大上海的長(zhǎng)效機(jī)制。全年共簽約招商項(xiàng)目22個(gè),總投資達(dá)131.05億元,擬引資額達(dá)121.05億元,簽約數(shù)量、投資總額、引資總額同比分別增長(zhǎng)3.14倍、7.7倍、9.1倍,創(chuàng)歷史最好成績(jī)。達(dá)成合作意向的項(xiàng)目14個(gè),總投資達(dá)115.3億元。這36個(gè)品牌全部落地后,將極大增強(qiáng)城市的輻射力和帶動(dòng)力,提高城市的知名度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇五
一年來(lái),本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“一崗雙責(zé)”要求,認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé),現(xiàn)將工作開展情況向大會(huì)做報(bào)告。
一、抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì),提升黨員帶動(dòng)力。
全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心,運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與“*+**”模式、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治理論教育和技術(shù)培訓(xùn),提升黨員干部雙帶能力。半年來(lái),一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神輪訓(xùn)會(huì)、“十破十立”解放思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展“講、訪、幫、促”等活動(dòng)**期,培訓(xùn)人次達(dá)****多人,參加“學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和黨章知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”共***多人次,舉辦黨支部書記培訓(xùn)班*期**人次;選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓(xùn),*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓(xùn)。開展民心黨建活動(dòng)*次,制作黨建永久性標(biāo)語(yǔ)**副;開展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動(dòng),創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個(gè),雙帶示范黨員*名。二是以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線,抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了申報(bào)市級(jí)先進(jìn)基層黨組織工作,縣級(jí)"五好"基層黨組織申報(bào)工作、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作,鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛(ài)民學(xué)校黨支部為市級(jí)先進(jìn)基層黨組織,申報(bào)楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛(ài)民學(xué)校黨支部、長(zhǎng)征村黨支部為縣級(jí)“五好”基層黨組織;推薦縣級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個(gè)、優(yōu)秀黨代表*個(gè);我鎮(zhèn)表彰先進(jìn)黨支部*個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個(gè)。
二、抓干部強(qiáng)能力,提升組織戰(zhàn)斗力。
開展候選的前期準(zhǔn)備工作。*月份對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村*個(gè)社區(qū)開展了村干部質(zhì)詢干部的工作作風(fēng)得到很大改善形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點(diǎn)抓好村務(wù)黨委公開強(qiáng)化民主監(jiān)督特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設(shè)等項(xiàng)目要求全公開使村級(jí)工作逐步規(guī)范化、制度化。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針努力做好黨員發(fā)展工作。對(duì)今年**名轉(zhuǎn)正黨員、**名預(yù)備黨員**名入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。
三、抓陣地強(qiáng)活力,提升基層凝聚力。
正拉近了干部群眾的心理距離,使群眾話有說(shuō)處、事有辦處、解決難題有著落,有力推進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧,從而實(shí)現(xiàn)同步小康;三是努力打造黨建示范點(diǎn)的建設(shè)。主要圍繞“三個(gè)萬(wàn)元”工程為抓手,著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長(zhǎng)黨建示范基地”和“長(zhǎng)征村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”示范點(diǎn)、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長(zhǎng)示范基地的建設(shè),做大做強(qiáng)核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。
下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)工作;二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設(shè)工作;三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長(zhǎng)征黨建產(chǎn)業(yè)實(shí)體;四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。
第二篇。
2014年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大以及十八屆四中全會(huì)精神、十八屆中紀(jì)委四次會(huì)議精神,圍繞中心、服務(wù)大局,以推進(jìn)懲防體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)為重點(diǎn)創(chuàng)建文明執(zhí)法隊(duì)伍,以加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控干預(yù)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有違紀(jì)違法案件發(fā)生,局機(jī)關(guān)黨員干部沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)案件。現(xiàn)將我局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、黨組履行主體責(zé)任情況。
(一)加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
局黨組按照市委的部署,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,建立以黨組。
書記。
為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制,扎實(shí)履行一崗雙責(zé),有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。定期組織召開專題會(huì)議,2014年組織召開3次黨組會(huì)議、6次中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題部署、組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與。
責(zé)任分工,與局中層以上干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書,層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、責(zé)任科室具體抓的工作機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實(shí)、考核,確保了反腐倡廉重點(diǎn)工作的全面落實(shí),推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育,建設(shè)廉政文化。
讀書會(huì)報(bào)告會(huì)座談會(huì)等形式開展宣教活動(dòng),努力營(yíng)造以廉為榮,以貪為恥的氛圍。
(三)重實(shí)績(jī)、重公論,選拔任用干部。
堅(jiān)持黨管干部,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持從推進(jìn)市委市政府中心工作的大局出發(fā),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序,重實(shí)績(jī)、重公論,公開選拔任用干部,制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級(jí)干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》,堅(jiān)持廉政一票否決制。強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,建立干部任用提名制度,將民主推薦、測(cè)評(píng)的結(jié)果作為選拔任用干部的基本依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀(jì)律,自覺(jué)遵守《條例》規(guī)定的“十個(gè)不準(zhǔn)”,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風(fēng)。2014年,共選拔任用了1名中層干部,群眾反映良好。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng),維護(hù)群眾利益。
黨組堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事,把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),大力開展面向基層服務(wù)群眾活動(dòng),積極打造陽(yáng)光執(zhí)法系統(tǒng),創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務(wù)、手機(jī)網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊(cè)“四微工作法”,在臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)置9個(gè)農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導(dǎo)點(diǎn),設(shè)立15個(gè)點(diǎn)位。扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基惠民村村幫”活動(dòng),投入5萬(wàn)元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設(shè)。及時(shí)認(rèn)真受理處理群眾來(lái)信來(lái)訪,截止11月底,轉(zhuǎn)辦12345熱線616件,受理96310投訴電話845個(gè)、來(lái)信來(lái)訪22件,辦結(jié)率均為100%。強(qiáng)化關(guān)愛(ài)工程,落實(shí)職工體檢、休假、意外保險(xiǎn)、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關(guān)愛(ài)制度,發(fā)動(dòng)全局干部職工為一大隊(duì)一名隊(duì)員患白血病的兒子捐款4萬(wàn)余元,發(fā)動(dòng)社會(huì)捐助16萬(wàn)余元。在今年首屆電視問(wèn)政關(guān)鍵崗位考評(píng)中,滿意率為58.8%,位于42家關(guān)鍵崗位考評(píng)之首。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
力清單”、“責(zé)任清單”,積極參與“陽(yáng)光熱線”,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為,提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),接受組織監(jiān)督,清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職,加強(qiáng)出入境證件管理。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)系統(tǒng)運(yùn)行,制定《關(guān)于實(shí)施黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告制度》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)責(zé)任追究辦法》,及時(shí)更新維護(hù)系統(tǒng),匯報(bào)廉政情況,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判,組織風(fēng)險(xiǎn)干預(yù),發(fā)出預(yù)警信息,做到廉情動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對(duì),關(guān)口前移。
(六)加強(qiáng)班子建設(shè),提高整體素質(zhì)。
進(jìn)行深刻的自我批評(píng)查找出99個(gè)問(wèn)題明確了33個(gè)方面的整改措施形成了《局領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作責(zé)任分解表》明確了14個(gè)方面具體內(nèi)容使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉增強(qiáng)了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、黨組書記履行“第一責(zé)任人”情況。
一年來(lái),局黨組書記嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé),強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書》,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。研究規(guī)范重大事項(xiàng)決策程序,積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作,促進(jìn)制度執(zhí)行過(guò)程的公開化、程序化、透明化,切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性,保證權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會(huì)擴(kuò)大到中層以上干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)、十八屆中紀(jì)委三次、四次會(huì)議精神和習(xí)近平總書記的系列講話精神以及省市委紀(jì)委會(huì)議精神自覺(jué)參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和要求認(rèn)真落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。
(三)重視來(lái)信來(lái)訪和案件查辦,堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重,全力支持市紀(jì)委開展工作。重視加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,充分發(fā)揮信訪為查辦違紀(jì)違法案件提供重要線索的作用,做到重點(diǎn)案件親自過(guò)問(wèn),人大、政協(xié)提案親自督辦。
工作,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見(jiàn)、重大問(wèn)題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”,自覺(jué)學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守,按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻自重、自省、自勵(lì),不亂用權(quán)力,不亂花公款,不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。家庭中時(shí)常提醒廉潔要求,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
三、班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。
我局。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子成員按照黨風(fēng)廉政責(zé)任分解和目標(biāo)分解指...
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇六
大家下午好。歲月更迭,春秋代序。時(shí)令又到了xx年的農(nóng)歷歲末,站在新年的門檻上,回眸剛剛逝去的xx年,一路走來(lái),有你為伴,雖然沒(méi)有取得值得歌頌讓人流淚的記憶,但承蒙二中各位同仁的理解和支持,分管工作得以完成,現(xiàn)作述職報(bào)告如下:
作為分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng),xx年,本人努力貫徹“質(zhì)量立?!钡墓芾砝砟?,以身作則,堅(jiān)守初三教學(xué)崗位,把好初三教學(xué)質(zhì)量關(guān),與全體初三老師榮辱與共,風(fēng)雨同舟。共同參與到初三體育中考動(dòng)員和備戰(zhàn)訓(xùn)練活動(dòng),在全體體育老師和初三班主任的共同努力下,xx年我校體育中考滿分率達(dá)88.42﹪,創(chuàng)歷史最高水平。
直面成績(jī),查找原因,分析對(duì)策,再接再厲。一年來(lái),本人在重要的考試結(jié)束之后,認(rèn)真收集數(shù)據(jù),剖析成績(jī),每次質(zhì)量分析會(huì),我都會(huì)花兩到三個(gè)小時(shí),整理數(shù)據(jù),對(duì)比分析,并將分析的結(jié)果以ppt的形式直觀的呈現(xiàn)給大家。
xx屆是我校辦學(xué)史上有擇校生的最后一屆。為了提高中考成績(jī),本人經(jīng)歷和設(shè)計(jì)初三??蓟顒?dòng),中考百日動(dòng)員大會(huì),祝福初三和考前叮囑等活動(dòng),雖然我校在xx市教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估中獲得第二名,但考取蘭一中的人數(shù)還與社會(huì)各界的期望有些距離,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的好成績(jī)。
工會(huì)是什么?工會(huì)是維權(quán),是參與,是建設(shè);工會(huì)還是職工的娘家,管家和法家;工會(huì)也是籃球、羽毛球,是春游秋游,是xxx;工會(huì)是你健康的保健品,是你哀傷的撫慰者,是和諧的必需品,是緊張的潤(rùn)滑劑。工會(huì)的作用似乎好大好大,但小沈陽(yáng)說(shuō)了:“不要瘋狂的迷戀我,我只是一個(gè)傳說(shuō)?!币荒陙?lái),我校工會(huì)也適時(shí)的承辦了一些活動(dòng),諸如女教工xx表演、女教工拔河比賽,教職工暑期休養(yǎng),教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),xx市教工運(yùn)動(dòng)會(huì),xx市在職職工住院醫(yī)療互助保障,退休教師重陽(yáng)節(jié)祝壽等活動(dòng)。xx年,我校工會(huì)被市教育工會(huì)評(píng)為年度工會(huì)工作先進(jìn)單位。在黨中央八項(xiàng)規(guī)定等廉政建設(shè)的嚴(yán)格制度下,工會(huì)活動(dòng)的審批也受到了一定的限制,工會(huì)活動(dòng)的次數(shù)、工會(huì)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)和形式等還不能滿足廣大教職工的需求。我們現(xiàn)階段工會(huì)所面臨的主要矛盾是:人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的工會(huì)制度之間的矛盾。隨著《xx省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》出臺(tái),工會(huì)的春天也即將來(lái)臨。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇七
本人于20xx年通過(guò)省公務(wù)員考試成為司法行政工作的一員。在局領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下,我從一個(gè)忸怩浮躁的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻墒旆€(wěn)重的干部。由于我工作積極,能吃苦耐勞,表現(xiàn)比較優(yōu)秀,在石浦司法所工作一年后,調(diào)到縣司法局宣教科工作;,通過(guò)中層干部競(jìng)聘,當(dāng)選為宣教科副科長(zhǎng);,經(jīng)過(guò)民主推薦和組織考察,被推選為后備干部;擔(dān)任西周司法所所長(zhǎng)一職。一直以來(lái),我盡職盡責(zé)、任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將近年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
固并深化了自身的理論修養(yǎng)。同時(shí),我積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)、部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),先后獲得了市司法局組織開展的“十七大”征文比賽二等獎(jiǎng),縣組織的“做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者”主題征文活動(dòng)三等獎(jiǎng),縣微型黨課比賽三等獎(jiǎng)等榮譽(yù),并有幸成為縣普法講師團(tuán)、縣微型黨課宣講團(tuán)成員,這些機(jī)會(huì)進(jìn)一步豐富并拓寬了我政治理論知識(shí)。
如果說(shuō)政治理論學(xué)習(xí)是鋼,那么專業(yè)技能是鐵。因此,我步入工作崗位后,不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與提高。在工作之余,經(jīng)常會(huì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、查閱有關(guān)法律知識(shí),使理論知識(shí)與工作實(shí)際相對(duì)接。平時(shí)碰到問(wèn)題、出現(xiàn)難題時(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作。在日積月累中,我很快掌握了司法行政專業(yè)技能和基層業(yè)務(wù)知識(shí),熟練通曉了司法行政的各項(xiàng)工作內(nèi)容。到宣教科工作之后,我更加注重法律知識(shí)和工作技能的學(xué)習(xí)。購(gòu)買了許多法律書籍為自己充電。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,我在材料的整理、文章的撰寫、活動(dòng)的組織等方面有了很大的提高。
二、在本職工作的踐行上,把握好力度和高度。
安排,有時(shí)候加班加點(diǎn),確?!皟墒肿ァ?、“兩手硬”。在協(xié)調(diào)群眾之間的關(guān)系中,始終本著服務(wù)的理念開展工作。在調(diào)解咨詢過(guò)程中,我深深體會(huì)到,國(guó)家公務(wù)員辦事并非都是,更多的時(shí)候應(yīng)該是一種服務(wù)。我深深體會(huì)到,本著服務(wù)的態(tài)度去辦事,得到的是群眾的信任與愛(ài)戴,工作的成就感油然而生。
宣教工作是我的發(fā)展,也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫,提高了我的寫作能力;經(jīng)常性地給不同對(duì)象上法制課,練就了我的思維與膽量;許多大型會(huì)議的籌備與召開、各類活動(dòng)的組織與開展,加強(qiáng)了我的協(xié)調(diào)組織能力。在這期間,我參與組織了領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)任職資格考試,中層干部學(xué)法用法考試,縣委理論中心組學(xué)法,迎國(guó)慶大型法制文藝晚會(huì),“法律六進(jìn)、共促發(fā)展”,“送法下鄉(xiāng)”,法制宣傳服務(wù)重點(diǎn)工程、“12〃4”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)。
不穩(wěn)定的人員,主動(dòng)上門走訪,使他們?cè)谒枷肷线M(jìn)行矯治的同時(shí),在生活上給予溫暖,并能真正回歸社會(huì)。
三、在廉潔自律的操守上,把握好大度與適度。
自律是干部必須具備的最基本的素質(zhì),廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律,才能堅(jiān)定理想信念,筑牢拒腐城池,固守干部風(fēng)范。作為年輕的干部,更是要深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。在思想上,守得住社會(huì)主義堅(jiān)定信念這一根本,經(jīng)得起金錢與權(quán)利的誘惑,保持好知足常樂(lè)的平和心態(tài)。在工作上,嚴(yán)格要求自己,從不計(jì)個(gè)人得失,始終把服務(wù)放在首位,真正做黨和人民信的過(guò)的好干部。在生活上,不斷加強(qiáng)自我約束,從細(xì)處著手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,堅(jiān)持用公平之心做公平之事,真正做到以心養(yǎng)身。
四、存在的問(wèn)題和不足之處。
回顧近年來(lái)的工作,我取得了較大的進(jìn)步,但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),但是處理一些基層的重大疑難問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足,欠缺獨(dú)擋一面的能力;二是自身的寫作能力雖然有一定的提高,但是理論功底還需進(jìn)一步加強(qiáng),理論與實(shí)踐的結(jié)合力不夠;三是還需要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作的新聞宣傳力度,盡可能增加高質(zhì)量的工作信息。
述職人:
20xx年xx月xx日。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇八
省×領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20xx年,是公司成立以來(lái)最為艱難的一年,公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績(jī),但我們面臨的生存發(fā)展問(wèn)題依然非常嚴(yán)峻。在此非常時(shí)期,我現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行審議。
一、調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
1、認(rèn)清形勢(shì),不斷學(xué)習(xí),努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次,汲取別人優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自身不足,努力完善自己,盡可能地做企業(yè)合格的管理者。
2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。只有做好人,才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的作用。一年來(lái),我本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司事務(wù)堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司出力。
3、樹立好“角色”意識(shí),當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司法人代表,我嚴(yán)格按照授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,樹立好角色意識(shí),處理好角色關(guān)系,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞年度工作計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,想方設(shè)法開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作。
二、風(fēng)雨同舟,民主管理,在經(jīng)營(yíng)困境中穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇九
尊敬的董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!我是,現(xiàn)任xx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理一職。首先很高興在此給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我一年來(lái)的工作,同時(shí)也從內(nèi)心由衷的感謝弘洋集團(tuán)及各位董事給我提供了這么一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人能力的工作平臺(tái)。
20xx年是不平凡的一年,從20xx年元月?lián)挝飿I(yè)公司執(zhí)行總經(jīng)理,7月正式任命成為弘洋物業(yè)公司總經(jīng)理,我深知自己身上肩負(fù)的職責(zé)是何等的重大,還有集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和殷切希望。我有很多感恩,也有很多感觸,其中不僅有來(lái)自實(shí)踐工作中與各位同仁共同成長(zhǎng)總結(jié)出來(lái)有利于公司后期經(jīng)營(yíng)發(fā)展供參考的經(jīng)驗(yàn)成果;同時(shí)也有來(lái)自各位領(lǐng)導(dǎo)在我實(shí)踐工作中對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,讓我學(xué)到了更能勝任這一職位的寶貴財(cái)富。物業(yè)公司瑣事繁多,很難有時(shí)間靜下心來(lái)總結(jié)自己的成績(jī)和不足之處,今天,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),靜思總結(jié)針對(duì)自己一年來(lái)的成績(jī)和不足,特向董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一年來(lái),我能嚴(yán)格按照集團(tuán)公司成立弘洋物業(yè)的初衷,嚴(yán)格按照董事會(huì)的指導(dǎo)思想及董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,扎扎實(shí)實(shí)開展物業(yè)公司的各項(xiàng)工作,為弘洋地產(chǎn)做好后期服務(wù)工作。
1)嚴(yán)格執(zhí)行弘洋集團(tuán)公司和物業(yè)公司董事會(huì)的決議,全面按照20xx年年初制定的經(jīng)營(yíng)思路“以人為本,注重細(xì)節(jié),提升能力,穩(wěn)步拓展“實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針,全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等工作。接受集團(tuán)公司及物業(yè)公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司全面工作,對(duì)公司負(fù)責(zé)。
20xx年,弘洋物業(yè)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收,截止20xx年12月31日,經(jīng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì):(不在此反映,見(jiàn)諒)。在自弘洋物業(yè)成立以來(lái),公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作取得了質(zhì)的突破,不僅沒(méi)拉集團(tuán)公司的后腿,同時(shí)還超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年做到安全生產(chǎn)保和諧發(fā)展。
2)通過(guò)擬訂物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織公司各方面的力量,實(shí)施集團(tuán)公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。并通過(guò)定期召開工作例會(huì),總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務(wù)。指導(dǎo)各部門經(jīng)理開展日常管理工作,并考核各部門經(jīng)理工作績(jī)效,對(duì)升、降、調(diào)及獎(jiǎng)懲作出決定。確保公司的各項(xiàng)利益不受損失。
20xx年,作為弘洋物業(yè)的一名當(dāng)家人,凡事總是站在公司的角度,從公司的大局出發(fā),處理方方面面的關(guān)系,做到善盡職守,從內(nèi)心深處珍惜集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這么一個(gè)事業(yè)平臺(tái),心懷一顆感恩的心,強(qiáng)化責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按照集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的辦事風(fēng)格,誠(chéng)信做人,踏實(shí)做事,不斷提高自身的駕馭和管理能力,并具有奉獻(xiàn)精神,不在小事上斤斤計(jì)較,但在處理大事時(shí)也絕不含糊。特別是在處理公司原則性的問(wèn)題上,首先確保公司的利益不受損失,同時(shí)做到作為總經(jīng)理要敢于擔(dān)當(dāng),為老板分憂解難。
通過(guò)20xx年處理的幾次人事糾紛,讓我明白了許多做人的道理,做人應(yīng)該對(duì)得起自己的良心,要做到以“誠(chéng)”待人、真誠(chéng)做人,決不能做一個(gè)表里不一的人。同時(shí)也讓我明白了作為公司的當(dāng)家人,一定要充分明確個(gè)人的使命,將個(gè)人價(jià)值傾向與企業(yè)文化之間存在的可能沖突化解融合好,擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。在人事細(xì)節(jié)管理上要多一個(gè)心眼,在公司的勞資關(guān)系處理上多進(jìn)行預(yù)見(jiàn)性思考和防范意識(shí),妥善處理好公司的勞資風(fēng)險(xiǎn)。
3)擬訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理組織結(jié)構(gòu)配置方案,擬訂公司員工工資方案和獎(jiǎng)懲方案,決定公司員工的聘用、升級(jí)、加薪、獎(jiǎng)懲與辭退。根據(jù)物業(yè)管理公司職能,決定人事架構(gòu)與部門人員調(diào)配、運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
20xx年度根據(jù)弘洋物業(yè)公司的實(shí)際運(yùn)行情況,根據(jù)該行業(yè)的特點(diǎn),保安人員和保潔人員流動(dòng)性較大,開拓思路想具體辦法,擬定并出臺(tái)推行《星級(jí)員工薪酬激勵(lì)機(jī)制》,不僅穩(wěn)定了基層員工的人心,還充分調(diào)動(dòng)了基層員工的積極性,為公司的良好發(fā)展起到了推進(jìn)作用。同時(shí)對(duì)各小區(qū)客服中心增加了工齡工資,對(duì)每滿一年的員工每月工資遞增二十元。對(duì)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和歸屬感起到了很好的作用。
4)注重分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
20xx年3月,通過(guò)對(duì)夷陵區(qū)物業(yè)市場(chǎng)行情的摸底,成功完成香山.鳳凰城12#樓的物業(yè)服務(wù)費(fèi)提價(jià)備案。同時(shí),通過(guò)市場(chǎng)化加大物業(yè)盤活存量,實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目“突圍”戰(zhàn)略。20xx年8月相繼完成了“宜昌東郡“及“香山.福久源”兩大物業(yè)方案的擬定及前期物業(yè)服務(wù)合同的簽訂,完成年初制定的項(xiàng)目拓展目標(biāo)。至此弘洋物業(yè)管理規(guī)模將達(dá)到120萬(wàn)方,為進(jìn)一步提高弘洋物業(yè)品牌及公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了有力的保障。
回顧一年來(lái)的'工作,感覺(jué)到自己還存在很多不足,主要表現(xiàn)在:
1)在人力資源的開發(fā)與利用上,還需進(jìn)一步下功夫,提高管理隊(duì)伍的工作能力與水平,使管理與服務(wù)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。在培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)管理人員,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)上還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
20xx年,公司發(fā)展太快,管理面積和人員突增,辦公室和財(cái)務(wù)人員力量薄弱,現(xiàn)在管理面積37萬(wàn)多平方米,住宅近3000戶,還有大量的商鋪與車庫(kù),東郡與福久福的介入與投標(biāo)預(yù)算等前期工作,固定人員120多人,今年流動(dòng)人員近100人,人員的進(jìn)出給公司辦公室和財(cái)務(wù)帶來(lái)很多的工作不便,工資的考核,費(fèi)用的結(jié)算,工作的移交,特別是小區(qū)和部門主管新來(lái)人員的上崗,對(duì)工作環(huán)境和工作流程需要花費(fèi)精力進(jìn)行崗前培訓(xùn),比方說(shuō),小區(qū)前臺(tái)收費(fèi)員,工作性質(zhì)實(shí)際上是公司的分出納,進(jìn)行日常的收費(fèi)、記帳、水費(fèi)充值以及小區(qū)業(yè)主投訴報(bào)修等等工作,人員的離職,存在著給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的隱患,對(duì)此應(yīng)加強(qiáng)重要崗位的人員社會(huì)情況摸底,加強(qiáng)人員培訓(xùn)的財(cái)務(wù)監(jiān)管,降低公司財(cái)務(wù)漏洞及資金風(fēng)險(xiǎn)。
2)在組織推行全面質(zhì)量管理體系上,還需多花心思和精力,嚴(yán)格按照國(guó)家優(yōu)秀示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平。把打造弘洋地產(chǎn)服務(wù)品牌創(chuàng)宜昌市一流服務(wù)企業(yè)作為我們努力的方向。進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全責(zé)任意識(shí),健全各類安全、消防制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施,保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。同時(shí)在擬訂物業(yè)公司基本管理制度上,還需下一定功夫,在實(shí)際工作中,還需逐步總結(jié)出一套適合弘洋物業(yè)公司發(fā)展的管理制度和考核制度,做到審核各部門具體操作流程,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
3)在制定物業(yè)公司月、年度財(cái)政預(yù)算上,還應(yīng)做到更加精細(xì)化,合理使用資金,監(jiān)督費(fèi)用收支情況。開展多種經(jīng)營(yíng),彌補(bǔ)物業(yè)經(jīng)費(fèi)不足,提高物業(yè)管理公司經(jīng)營(yíng)效益。在公司的財(cái)務(wù)管理上,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)擬訂物業(yè)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,在董事會(huì)授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)開支,合理控制費(fèi)用支出,健全內(nèi)部監(jiān)控制度,合理、合法運(yùn)用資金,提高公司增收節(jié)支的能力。
4)在推廣弘洋物業(yè)服務(wù)品牌上,還需進(jìn)一步樹立品牌服務(wù),發(fā)揮“弘客會(huì)”及《弘》雜志的特點(diǎn),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造機(jī)會(huì)在從先進(jìn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理、經(jīng)營(yíng)方法和經(jīng)驗(yàn),在全面提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,打造出本市乃至湖北省的物業(yè)管理新品牌。
弘洋物業(yè)公司發(fā)展到今天這個(gè)地步,對(duì)一名稱職的總經(jīng)理來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。因?yàn)楣居兄己玫奈镔|(zhì)基礎(chǔ),如果說(shuō)有欠缺的話,那就是管理的整體優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)。而要合理解決整體優(yōu)勢(shì)的充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn),又不是一朝一夕之功。
“一個(gè)偉大的理想,一顆善良的心“,20xx年,作為物業(yè)公司的總經(jīng)理,我將從下面的問(wèn)題上下功夫:
首先,進(jìn)一步強(qiáng)化明確總經(jīng)理的職責(zé)。在董事會(huì)的指導(dǎo)下,全面處理公司的各項(xiàng)事務(wù),兼顧股東、員工、客戶等各方利益在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
其次,加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提煉學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高個(gè)人的能力,不僅要有高-瞻遠(yuǎn)矚的經(jīng)營(yíng)眼光;不畏風(fēng)險(xiǎn),敢作敢為的魄力;允許員工出錯(cuò),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌葜?能充分調(diào)動(dòng)下屬和員工積極性的人格魅力。
第三,在日常工作中,我會(huì)從以下方面具體著手:
1、牢記企業(yè)的命脈是利潤(rùn)。如果不緊抓這點(diǎn),那么公司即便有最完善的制度、最佳的產(chǎn)品、最優(yōu)秀的員工、最好的企業(yè)形象,公司也會(huì)陷入困境的。在這方面,如何有效調(diào)動(dòng)全體人員的積極性,幫助他們開拓市場(chǎng);加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,使資金周轉(zhuǎn)達(dá)到最佳狀態(tài);居安思危,嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān);提高服務(wù)質(zhì)量意識(shí),保證公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的能力;協(xié)調(diào)各個(gè)部門,努力使公司運(yùn)作成本最小化等等,都是總經(jīng)理需要關(guān)注和控制的。
2、團(tuán)結(jié)班子?!罢J(rèn)真做事只是把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好?!敝挥斜3謭F(tuán)結(jié)精神的團(tuán)隊(duì)才會(huì)用心去做事。大量的事實(shí)證明,企業(yè)發(fā)展到一定階段,經(jīng)營(yíng)的成功不僅取決于總經(jīng)理,中層管理的水平也起到很大的作用。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)絕對(duì)不能再是“一個(gè)人”的企業(yè),而應(yīng)該是一個(gè)‘團(tuán)隊(duì)’的企業(yè)。在我們公司各個(gè)部門之間,雖然大的派系沒(méi)有,但小的部門主義還是存在的。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)為圖本部門辦事方便,而強(qiáng)硬的要求其他部門配合的現(xiàn)象出現(xiàn)。
因此,在實(shí)際工作中,做到善于傾聽(tīng)部門負(fù)責(zé)人的建議和抱怨,站在全公司的角度妥善處理,而不是一味的責(zé)備和壓擔(dān)子。實(shí)際工作中,大量的工作是需要部門間的配合才可以順利完成的,當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題和抱怨的時(shí)候,肯定是在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了弊端,如果不及時(shí)和妥善安置,往往會(huì)管理程序埋下隱患。還有,在完善的管理制度面前,注重發(fā)揚(yáng)和提倡管理的靈活性和人性化。
3、啟發(fā)下屬,培養(yǎng)下屬。在做這方面工作的時(shí)候,避免出現(xiàn)一味在物質(zhì)面、懲罰面和制度面上下功夫,而忽視了精神、激勵(lì)和人性層面。也盡量要求和引導(dǎo)下屬勇于承擔(dān)份內(nèi)工作職責(zé)、善于思考的工作作風(fēng)。讓員工知道弘洋物業(yè)公司是一個(gè)公平的集體,公司可以為每一位有志向的員工晉升機(jī)會(huì),與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。
4、抓大放校在今后的工作中,做到對(duì)于有才能的人要委以重任,對(duì)于那些有才干但沒(méi)有機(jī)會(huì)發(fā)揮的年輕人要大膽地用。自己的工作重點(diǎn)在于協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,檢查工作進(jìn)度及結(jié)果。
作為一名總經(jīng)理,在處理問(wèn)題的同時(shí),更重要的是找尋這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源,然后去尋求解決辦法。如果總經(jīng)理成天被瑣事困擾,就會(huì)使下屬喪失創(chuàng)造力。在總經(jīng)理的位置上,把握做什么事情都有一個(gè)整體概念;給下屬一個(gè)游戲規(guī)則,一個(gè)思路,讓他們放手去做,這樣就可以避免總經(jīng)理“一把抓”的局面。同時(shí)注意把握權(quán)力下放并不等于放棄權(quán)力,管理不是放任自流,聽(tīng)之任之。對(duì)人對(duì)事,應(yīng)選賢舉能,論事責(zé)功,一切以成果為重。
5、按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理,20xx年的工作重點(diǎn)將圍繞全面完成公司的資質(zhì)升級(jí)和iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,讓所有的工作都有流程和程序。同時(shí)做到發(fā)揮總經(jīng)理的職責(zé)之一就是通過(guò)管理者代表檢查其運(yùn)行的有效性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。非特殊情況出現(xiàn),絕對(duì)不能輕易改變已經(jīng)制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。
6、善于平衡各部門間的關(guān)系。部門之間的工作基本上都是互相聯(lián)系的,在平時(shí)的工作中,難免會(huì)產(chǎn)生矛盾。而這種矛盾大部分時(shí)候都是出于要做好本部門工作的良好愿望產(chǎn)生的,這就要求總經(jīng)理藝術(shù)的處理和平衡這種關(guān)系。
在新的一年里,我將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在物業(yè)公司董事會(huì)的帶領(lǐng)下,與班子成員和全體同志們團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,聚精會(huì)神抓學(xué)習(xí),精雕細(xì)刻抓管理,發(fā)揮長(zhǎng)處,克服不足,以主人翁的精神,為弘洋物業(yè)公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
以上匯報(bào),如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
此致
敬禮!
述職人:xx。
20xx年x月x日。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問(wèn)題,就是看自身的責(zé)任是否落實(shí)到位。一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,看職責(zé)履行好不好。對(duì)自己“一崗雙責(zé)”履行情況,看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄,時(shí)時(shí)注意在實(shí)際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),指導(dǎo)企業(yè)較好運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是查管理水平,看工作成效大不大。逐項(xiàng)對(duì)照責(zé)任制的目標(biāo)要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企業(yè)管理成效來(lái)看是否完成目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面,我們重點(diǎn)抓好“兩項(xiàng)工作”和績(jī)效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”的總體要求,研究出臺(tái)“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案,并嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求,開展“工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷”工作,進(jìn)一步完善對(duì)預(yù)算資金、投資項(xiàng)目和物資采購(gòu)的管理,嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)痕跡化管理,全面監(jiān)督招標(biāo)采購(gòu)行為,全力打造陽(yáng)光煙草。為鞏固勞動(dòng)工分配制度改革成果,我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo)、細(xì)化量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核程序四個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核。
在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,召開座談會(huì)多次修改稿件,出臺(tái)了切合本辦實(shí)際的《崗位績(jī)效考核辦法》,為績(jī)效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺(tái)。為了體現(xiàn)績(jī)效考核的公平、公正性,積極探索績(jī)效考核的新模式,引入第三方考核辦法,實(shí)施與兄弟單位對(duì)調(diào)考核機(jī)制。徹底排除了同級(jí)同部門考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公開、透明、公平、合理???jī)效考核工作的和深入推進(jìn)不斷完善,使干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高,責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。三是查評(píng)議意見(jiàn),看群眾滿意不滿意。
工作是否到位,責(zé)任制落實(shí)得好不好,自己廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),看干部職工對(duì)自己工作的滿意度,并以此作為衡量工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初,我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”,大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的精神,推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實(shí)施后,認(rèn)真落實(shí)了當(dāng)日考勤制度,職工自律與他律意識(shí)明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),界定責(zé)任區(qū)域,落實(shí)管理規(guī)定,院區(qū)、辦公場(chǎng)所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?;顒?dòng)開展以來(lái),干部職工工作干事的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。
2xxx年以來(lái),自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績(jī),應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持,歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時(shí),自己也清醒的看到,工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離,自己在某些方面存在一些問(wèn)題亟待克服與解決。今后,自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署,緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作機(jī)制,抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉,揚(yáng)長(zhǎng)避短,勤奮工作,永葆黨員的優(yōu)秀本色,將自身建設(shè)及各項(xiàng)工作推向新的階段。
述職人:
20xx年xx月xx日。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作,確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《南安市學(xué)校安全事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等法規(guī)、文件精神,結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際,現(xiàn)就落實(shí)“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作責(zé)任制提出以下意見(jiàn):
“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任:即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上,同時(shí)承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任,也就是一個(gè)崗位有兩種責(zé)任,每個(gè)人在完成“一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時(shí),還要承擔(dān)起“安全管理的責(zé)任”。具體崗位責(zé)任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況,導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。“一崗雙責(zé)”制是推行全員安全管理的重要舉措,其對(duì)象應(yīng)包括教育系統(tǒng)全體人員。
在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。各校務(wù)必充分認(rèn)識(shí)安全管理工作的重要性和必要性,形成共識(shí),建立一支高素質(zhì)的安全工作隊(duì)伍,以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”,持之以恒地把學(xué)校的安全管理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好,確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,為進(jìn)一步促進(jìn)南安教育事業(yè)的科學(xué)、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
(一)工作原則。
1、堅(jiān)持“依法管理”的原則。要牢固樹立依法管理的觀念,依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等文件,在安全工作中,按法律法規(guī)辦事,按上級(jí)要求管理。
2、堅(jiān)持“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)考一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
3、堅(jiān)持“兩手抓”的原則。要牢固樹立“兩手抓,兩手都要硬”的原則,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透,互相促進(jìn),共同提高。
4、堅(jiān)持“以考促管”的原則。教育局將建立科學(xué)有效的考核機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,構(gòu)建以制度管人、以制度管事的`學(xué)校安全管理工作格局。
5、堅(jiān)持“職權(quán)與責(zé)任”掛鉤的原則。有權(quán)必有責(zé),職權(quán)越大,責(zé)任越大。
(二)工作目標(biāo)。
推行“一崗雙責(zé)”制要與教育管理體制改革總體目標(biāo)相一致,要以落實(shí)各級(jí)安全工作責(zé)任制為核心,推動(dòng)學(xué)校安全工作機(jī)制的完善,安全文化、安全制度、安全責(zé)任、安全設(shè)備、安全投入等要素在各校落實(shí)到位;全面提升學(xué)校安全工作水平,確保學(xué)校安全工作無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)空白、全覆蓋、高質(zhì)量。
推行“一崗雙責(zé)”制,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),整體推進(jìn),全員上崗,明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,細(xì)化管理,追究責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制、人員、措施四落實(shí)。應(yīng)從以下幾方面,扎扎實(shí)實(shí)地全面推進(jìn)全員“一崗雙責(zé)”制工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,整體推進(jìn)。
為確保推進(jìn)工作組織有序,職責(zé)明確,高效運(yùn)行,各學(xué)校要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一崗雙責(zé)”制工作的領(lǐng)導(dǎo),這是建立“一崗雙責(zé)”制的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)小組要確定辦事機(jī)構(gòu),制定全員“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施方案,負(fù)責(zé)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲工作;要建立校長(zhǎng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé),各處室負(fù)責(zé)人主管,各班主任共同參與的全方位、多層次、立體化的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。
(二)明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任。
1、強(qiáng)化學(xué)校安全工作主體責(zé)任。法定代表人是安全第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé);分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有直接管理責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管范圍內(nèi)的安全工作要守土有責(zé),相互支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”制的要求,根據(jù)各自工作職責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全管理責(zé)任,對(duì)分工交叉的安全工作由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),由相關(guān)人員共同負(fù)責(zé)。有關(guān)職能部門要樹立大局意識(shí),積極主動(dòng)配合全局性安全工作,決不允許在安全管理工作上推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)主辦,誰(shuí)有責(zé)”主體責(zé)任制。
2、學(xué)校各部門、年段等負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校各職能部門和年段負(fù)責(zé)人是其分管范圍內(nèi)的安全管理主體責(zé)任人,應(yīng)積極參與學(xué)校各項(xiàng)安全管理工作措施的制定并認(rèn)真貫徹落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)相關(guān)條塊內(nèi)的安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)教職員工的崗位安全管理工作實(shí)施監(jiān)督,督促和指導(dǎo)教職員工不斷夯實(shí)日常安全教育、安全管理的基礎(chǔ),切實(shí)履行崗位職責(zé)。
3、明確學(xué)校全體教職員工崗位職責(zé)。廣大教職員工是學(xué)校各項(xiàng)安全管理措施的最終落實(shí)者,各校要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)在場(chǎng),誰(shuí)有責(zé)”的主體責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教職員工的安全管理主體地位,進(jìn)一步明確教職員工的安全管理責(zé)任制。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際情況,制定“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施辦法,明確全體教職員工具體崗位的工作職責(zé)和相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)。通過(guò)嚴(yán)格完善“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施,全面提升全體教職員工的崗位責(zé)任意識(shí)、安全防范意識(shí)和安全管理水平,有效防范各類安全事故的發(fā)生,真正形成全員參與、預(yù)防為主、全員責(zé)任、全員管理,層層互保、層層聯(lián)動(dòng)、縱向到底、橫向到邊的安全管理工作責(zé)任體系。
(三)健全機(jī)制、嚴(yán)格考核。
各校要進(jìn)一步制定“安全目標(biāo)任務(wù)”,完善安全工作目標(biāo)考核機(jī)制,建立安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。將安全責(zé)任層層分解,落實(shí)到每一個(gè)人,一級(jí)一級(jí)抓,層層落實(shí)責(zé)任,做到安全工作不留死角,不留盲點(diǎn)。要制定考核標(biāo)準(zhǔn),層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀,把安全工作考核納入學(xué)???jī)效考核。堅(jiān)持定期考核與平時(shí)考核、綜合考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合,依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲,作為單位綜合考核,干部、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升、立功受獎(jiǎng)、年度考核的重要依據(jù)之一。各校要進(jìn)一步建立和完善安全工作目標(biāo)考核管理制度,制訂切實(shí)可行的安全工作“一崗雙責(zé)”考核細(xì)則。
(四)加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)格追究。
安全工作要實(shí)行問(wèn)責(zé)制,問(wèn)責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校有無(wú)安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。對(duì)拒不整改和屢查屢犯的學(xué)校將在一定范圍內(nèi)予以公開曝光。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忽視安全工作,不履行或不正確履行安全工作職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生安全事故;或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延上報(bào);或不及時(shí)組織開展事故救援工作,導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的,要嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的事故查處“四不放過(guò)”原則,嚴(yán)格責(zé)任追究。
全面推進(jìn)“一崗雙責(zé)”制是一項(xiàng)全局性、整體性工作,學(xué)校要切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督查,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十二
柿領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
20xx年,是公司成立以來(lái)最為艱難的一年,公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績(jī),但我們面臨的生存發(fā)展問(wèn)題依然非常嚴(yán)峻。在此非常時(shí)期,我現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行審議。
一、調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
1、認(rèn)清形勢(shì),不斷學(xué)習(xí),努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,我主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次,汲取別人優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自身不足,努力完善自己,盡可能地做企業(yè)合格的管理者。
2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。只有做好人,才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的作用。一年來(lái),我本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司事務(wù)堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司出力。
3、樹立好“角色”意識(shí),當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司法人代表,我嚴(yán)格按照授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,樹立好角色意識(shí),處理好角色關(guān)系,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞年度工作計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,想方設(shè)法開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作。
二、風(fēng)雨同舟,民主管理,在經(jīng)營(yíng)困境中穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。
1、貫徹落實(shí)柿作風(fēng)建設(shè)精神。20xx年是柿×系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”。公司積極響應(yīng)柿號(hào)召,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我組織了中層以上干部和黨員代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了柿開展作風(fēng)建設(shè)的文件,成立了以我牽頭的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的貫徹落實(shí),全面整頓了公司工作作風(fēng),加強(qiáng)了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),提高了辦事效率,改變了公司形象,取得了階段性成果。
2、召開第一次黨員代表大會(huì)。200×年×月×日,公司召開了第×次黨員代表大會(huì),全體黨員代表聽(tīng)取和審議了我代表總支委員會(huì)作的《深入貫徹全柿×系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整頓精神,狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會(huì)報(bào)告和公司紀(jì)檢工作的報(bào)告,民主選舉了中共××公司第×屆委員會(huì)委員及紀(jì)律檢查委員會(huì)委員,產(chǎn)生了公司的領(lǐng)導(dǎo)核心。
3、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。為了響應(yīng)黨中央開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的號(hào)召,公司成立了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,我擔(dān)任組長(zhǎng),下設(shè)辦公室及具體工作機(jī)構(gòu)?!猎隆痢寥?,公司黨委召開了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),制定了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案,動(dòng)員公司全體黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。
4、國(guó)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。200×年,公司加大××支持力度,積極參與國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)在海外尤其是×××穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟。200×年,××××個(gè)在建項(xiàng)目的形象進(jìn)度按管委會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)有條不紊地進(jìn)行,共計(jì)完成產(chǎn)值約×××萬(wàn)美元。隨著×××項(xiàng)目的成功簽約,公司在××在建工程總里程已達(dá)×××公里,合同總額達(dá)×××億美元,在中國(guó)駐×××的承包商中排名第×。對(duì)于所取得的成績(jī),我公司得到了國(guó)家商務(wù)部、××××聯(lián)邦公路局、×××商會(huì)、省商務(wù)廳、省財(cái)政廳等上級(jí)部門和業(yè)主國(guó)的肯定和表彰。20x×年×月××日,××××等主流媒體公布了×××局半年度外國(guó)建筑公司評(píng)估報(bào)告,我公司完成計(jì)劃的×××%,位居各國(guó)際承包商之首,對(duì)此佳績(jī)提出了表?yè)P(yáng);×月×日,在省商務(wù)廳召開的全拾走出去”工作會(huì)議上,我公司被評(píng)為200×年度省外經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。
20xx年,國(guó)內(nèi)項(xiàng)目相繼有×××、×××、×××、×××等×個(gè)項(xiàng)目破土動(dòng)工,加上原來(lái)的××××項(xiàng)目,公司國(guó)內(nèi)項(xiàng)目合同總額近×億元。在資金短缺的情況下,各項(xiàng)目仍克服重重困難,想方設(shè)法籌措資金,確保國(guó)內(nèi)項(xiàng)目按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。
5、業(yè)務(wù)工作捷報(bào)頻傳。200×年,公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)是:國(guó)內(nèi)承攬工程業(yè)務(wù)約×億元,國(guó)外承攬工程業(yè)務(wù)約××××萬(wàn)美元。在公司領(lǐng)導(dǎo)、埃塞代表處和業(yè)務(wù)部的共同努力下,200×年的公司業(yè)務(wù)工作做得有聲有色,捷報(bào)頻傳??偟膩?lái)看,業(yè)務(wù)開展超額完成目標(biāo)任務(wù)。國(guó)內(nèi),共中得×××××××××××等新標(biāo),共計(jì)近×××億元,基本完成年初制定的目標(biāo)任務(wù);海外,業(yè)務(wù)工作取得大豐收,中得一個(gè)×××億的項(xiàng)目,超額完成目標(biāo)任務(wù)。
6、新項(xiàng)目實(shí)行新的管理模式。公司傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式一直是粗放型的,管理成本歷來(lái)居高不下,一直無(wú)法與兄弟公司的相抗衡,從而嚴(yán)重影響了公司的招投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。200×年,公司吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一改傳統(tǒng)的管理模式,實(shí)施全新的項(xiàng)目管理模式,通過(guò)內(nèi)部競(jìng)標(biāo),交納保證金,控制項(xiàng)目人員數(shù)量,強(qiáng)制性降低管理××%的管理費(fèi)用,大宗物資集中采購(gòu),敦促項(xiàng)目提高管理水平,確保利潤(rùn)空間。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十三
為進(jìn)一步推動(dòng)《關(guān)于全市教育系統(tǒng)落實(shí)學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的通知》(莆教〔2015〕12號(hào))有效落實(shí),健全我市學(xué)校安全監(jiān)管責(zé)任體系,現(xiàn)結(jié)合我市教育工作實(shí)際,制定如下工作機(jī)制。
1、各單位要按照市教育局下達(dá)的年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任,結(jié)合各地各校實(shí)際,逐級(jí)分解下達(dá)事故控制目標(biāo)和主要工作任務(wù),制定年度安全工作計(jì)劃,做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰,并抄送市教育局學(xué)校安全工作科。
2、將學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況納入各級(jí)教育行政部門及各學(xué)校年度考核,重點(diǎn)考核黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學(xué)校安全工作履職情況。將學(xué)校安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核范圍,作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、選拔任用、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,以及精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治平安建設(shè)和績(jī)效考評(píng)等評(píng)估內(nèi)容和參考依據(jù),加大考核權(quán)重。
3、上級(jí)教育行政部門要對(duì)所屬學(xué)校落實(shí)學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和目標(biāo)管理責(zé)任完成情況開展半年跟蹤督查和年終考核,并對(duì)學(xué)校安全工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將安全工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),每年召開學(xué)校安全工作會(huì)議,研究部署學(xué)校安全工作。每季度召開一次學(xué)校安全工作例會(huì),主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少參加兩次研究防范學(xué)校安全事故的措施,部署學(xué)校安全工作,及時(shí)解決安全隱患和重大問(wèn)題。
2、各級(jí)教育行政部門要會(huì)同有關(guān)部門建立健全學(xué)校安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度,完善學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考核體系,協(xié)調(diào)解決學(xué)校綜治安全工作相關(guān)問(wèn)題。
1、學(xué)校安全工作監(jiān)督管理要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、教育在前、綜合治理”的方針,實(shí)行“安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管,業(yè)務(wù)主管部門直接監(jiān)管,地方教育部門屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”、“誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“屬地監(jiān)管與分級(jí)管理相結(jié)合,以屬地管理為主”的原則。
2、教育行政部門及學(xué)校的安全工作機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域、學(xué)校內(nèi)的學(xué)校安全工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理;負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的各科(股、室、辦)等依照有關(guān)法律法規(guī)和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定,在各自職責(zé)范圍內(nèi),承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督管理責(zé)任,對(duì)學(xué)校安全工作提供支持和保障。
3、各級(jí)教育行政部門對(duì)涉及多部門聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作,要牽頭建立部門聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法制度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決本領(lǐng)域涉及多部門監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作。學(xué)校要積極協(xié)助配合。
4、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要健全新聞媒體和社會(huì)公眾廣泛參與的學(xué)校安全工作監(jiān)管機(jī)制,擴(kuò)大新聞媒體輿論監(jiān)督和公眾參與范圍,建立學(xué)校安全事故隱患監(jiān)督舉報(bào)制度,努力構(gòu)建學(xué)校安全齊抓共管的工作格局。
1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求,建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)體系,推動(dòng)學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)到崗到人。嚴(yán)格落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制,每位領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層,開展學(xué)校安全工作調(diào)研督查不少于2次,對(duì)涉及安全的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、親自督辦,并將職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作納入年度述職報(bào)告。
2、各級(jí)教育行政部門主要負(fù)責(zé)人要于每年1月10日前,分別向上級(jí)教育主管部門和本級(jí)政府安委會(huì)報(bào)告學(xué)校安全工作履職情況。上級(jí)教育主管部門對(duì)下級(jí)教育部門學(xué)校安全工作履職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)通報(bào)。
1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校每季度將本部門、本單位貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作部署、學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定、學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任、學(xué)校安全重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及統(tǒng)計(jì)分析,報(bào)告本級(jí)政府安辦及上級(jí)教育主管部門。上級(jí)教育主管部門要及時(shí)通報(bào)學(xué)校安全相關(guān)重點(diǎn)工作落實(shí)情況。
2、各級(jí)教育行政部門要對(duì)學(xué)校安全事故多發(fā)、師生非正常死亡人數(shù)上升的縣(區(qū))和學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。定期對(duì)本地區(qū)學(xué)校各類安全事故情況進(jìn)行綜合分析、研判,及時(shí)預(yù)警預(yù)報(bào)。
3、對(duì)事故超過(guò)控制目標(biāo)序時(shí)進(jìn)度、學(xué)校安全重點(diǎn)工作部署落實(shí)不到位、重大隱患整改不力、安全問(wèn)題突出造成不良影響的,上級(jí)教育主管部門要對(duì)有關(guān)教育主管部門和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行約談、黃牌警告、通報(bào)批評(píng)、下發(fā)整改通知書、掛牌督辦等懲戒措施。被執(zhí)行約談等懲戒措施的單位和學(xué)校要在約談等懲戒措施實(shí)行之日起20個(gè)工作日內(nèi),就相關(guān)事項(xiàng)整改落實(shí)情況向上級(jí)主管部門作出書面報(bào)告。
4、一年內(nèi)發(fā)生校園內(nèi)安全責(zé)任事故和由學(xué)校組織活動(dòng)造成師生傷亡事故以及一次性3人以上死亡事故,地方教育行政部門和學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)教育行政部門及同級(jí)政府安辦作出書面檢查報(bào)告。
1、加強(qiáng)安全隱患排查整改,對(duì)危害和整改難度較大的安全隱患,且必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使本單位本學(xué)校自身難以排除的重大安全事故隱患,上級(jí)教育行政部門要實(shí)行掛牌督辦。學(xué)校及屬地教育行政部門應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門實(shí)行掛牌督辦,幫助整改,消除隱患。
2、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦實(shí)行“屬地管理與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合,以屬地管理為主”和“誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。對(duì)較大事故隱患學(xué)校采取措施能夠消除的,由上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督……涉及多部門聯(lián)合整治且難度較大的,可由上級(jí)主管部門提請(qǐng)本級(jí)政府掛牌督辦。
3、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦要明確督辦事項(xiàng)、承擔(dān)治理責(zé)任的單位、學(xué)校和完成時(shí)限,對(duì)實(shí)行掛牌督辦的重大隱患整改不力的單位和學(xué)校要依法依規(guī)從重處罰,仍拒不整改治理的,由上級(jí)教育行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上政府和有關(guān)部門依法予以取締關(guān)閉。
4、學(xué)校安全事故查處要堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效和“四不放過(guò)”原則,實(shí)行掛牌督辦制度,按規(guī)定由省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)教育行政部門分別負(fù)責(zé)查處的重大、較大和一般事故,分別由上一級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督辦、督促落實(shí)。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的校園安全事故可實(shí)行提級(jí)督辦或調(diào)查處理。
1、對(duì)因工作履職不到位、措施不得力,對(duì)較大及以上學(xué)校安全事故負(fù)有責(zé)任的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行“一票否決”,依法依規(guī)追究教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任納入本系統(tǒng)、本單位和本學(xué)校各項(xiàng)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核考評(píng)體系,作為“一票否決”的重要內(nèi)容之一。同時(shí),應(yīng)將學(xué)校安全“一票否決”情況抄告同級(jí)相關(guān)部門,并作為各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
3、凡年度內(nèi)有下列情形之一的,由市教育局對(duì)各縣區(qū)(管委會(huì))教育局(事務(wù)局),省屬、市直各學(xué)校安全“一票否決”,取消有關(guān)責(zé)任單位和學(xué)校及其責(zé)任人當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
(1)發(fā)生重大校園安全事故的;
(2)較大校園安全事故超過(guò)控制目標(biāo)的;
(3)學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任制及“兩項(xiàng)創(chuàng)建”考評(píng)不達(dá)標(biāo)的;
(4)謊報(bào)或隱瞞不報(bào)學(xué)校安全事故,且造成不良影響的。
國(guó)企一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇十四
________同志:
本年度,你作為________學(xué)校校長(zhǎng),工作中,你在組織好全校教師圓滿完成相關(guān)教學(xué)工作的同時(shí),更要切實(shí)履行好學(xué)校安全管理職責(zé),確保你校本年度師生的安全與穩(wěn)定,現(xiàn)與你簽訂20____年度“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀。
一、教學(xué)常規(guī)管理工作。
加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)工作管理,按照新課程標(biāo)準(zhǔn)(2011版)開齊課時(shí),開足課程;認(rèn)真組織教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實(shí)《金沙縣中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)、教學(xué)業(yè)績(jī)及學(xué)校教學(xué)質(zhì)量量化考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲辦法的通知(試行)》(金教研[2012]8號(hào))文件精神,認(rèn)真貫徹新課程理念,全面實(shí)施素質(zhì)教育,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,辦人民滿意的教育。
二、學(xué)校安全工作。
(一)、安全工作事故控制指標(biāo)。
1、確保學(xué)校全年度無(wú)一例安全責(zé)任事故;。
2、確保學(xué)校全年度不發(fā)生食品安全事故,特別是師生集體食物中毒安全事故;。
(二)安全工作管理目標(biāo)。
1、組織人員制定切合本校實(shí)際的年度安全工作計(jì)劃,健全學(xué)校各處室安全管理規(guī)章制度,修訂完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,每學(xué)期至少開展1次全校性的應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng),每月至少組織召開一次安全工作專題會(huì)議,及時(shí)解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問(wèn)題。
2、確保本校全面實(shí)施全員“一崗雙責(zé)”制度,簽訂安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)安全責(zé)任,責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。
3、認(rèn)真組織開展安全檢查。每周開展一次校內(nèi)安全隱患排查,每月開展一次校園周邊安全隱患排查,針對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時(shí)消除隱患,不能立即整改到位的要落實(shí)有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺(tái)帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達(dá)100%。
________鄉(xiāng)教育管理中心學(xué)校:____________。
負(fù)責(zé)人:________負(fù)責(zé)人:____________。
20____年____月____日。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10386886.html】