2023年中學團委工作匯報材料（匯總18篇）

總結是對過去經(jīng)歷和成果的一種回顧與總結，讓我們能更好地前進。"寫一篇完美的總結需要我們觸類旁通，將過去的經(jīng)驗與未來的發(fā)展結合起來。"下面是一些總結的范例，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。

中學團委工作匯報材料篇一

平塘縣教育局：

根據(jù)《平塘縣學校安全衛(wèi)生工作督導評估方案和考核評分細則（試行）》的目的和要求。結合我校實際，現(xiàn)將我校2011年上半期安全衛(wèi)生工作的開展情況和取得的成績作如下匯報：

一、 領導的認識和主觀力度加強

1. 學校領導意識到位，有詳細的工作計劃。

2. 工作中把安全衛(wèi)生放在首位（會議記錄、各種集會、家長會、主題班會等）。

3. 學校安排有領導分管安全衛(wèi)生工作（政教處和總務處負責全校安全衛(wèi)生，校團委負責全校衛(wèi)生工作）。

4. 政教主任、后勤主任、團委書記、各班主任、各室管理員、學校財產(chǎn)管理員、宿管員、食堂工人、保衛(wèi)等具體抓分管范圍的安全衛(wèi)生工作。

二、 制度建設健全

1. 學校建立有各種安全衛(wèi)生的管理制度。

2. 制度上墻，學生知曉率達95%以上。

3. 學校制定有各種安全事故應急預案，并且組織師生演練兩次以上。

4. 設立各項安全領導小組，由學校領導擔任組長，并承擔主要責任。

5. 學校所有男姓教師（包括校長）都加入到學校護校隊的工作中，負責學校周邊環(huán)境的巡查工作和下晚自習護送校外學生回家的工作，以及寢室的巡查工作等。

三、 安全衛(wèi)生責任落實到位：

1. 明確了安全衛(wèi)生分管領導和具體責任人。

2. 分管領導和個體責任人職責到位。

3. 各項活動制定有具體的應急預案和防范措施。

4. 安全衛(wèi)生工作檢查落實到位，每周一次大檢查。

5. 學校設立有公安機關警務室，學校與當?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系，要求派出所經(jīng)常到我校及周邊巡邏。

6. 加強對學校保衛(wèi)的督促和指導，要求學校保衛(wèi)駐守值班，以及配合宿管員工作，不定時巡查寢室，做好外來人員的登記，把好學校安全關。

四、 學校安全衛(wèi)生教育措施

1. 設有專門的衛(wèi)生評比欄，每月一次先進班級評比。

2. 學校多次在課間操和國旗下講話時對全體師生進行安全衛(wèi)生和法制教育，要求各班每周班會課不少于10分鐘的安全警示教育。

3. 政教處每學年初及時對七年能新生進行安全知識輔導（如講座、觀看影碟等）。

4. 在校外醒目處張貼“高高興興上學來，平平安安回家去”大幅宣傳標語，增強學生安全意識。

5. 學校與公安、司法、衛(wèi)生、質(zhì)檢等部門共同協(xié)作，抓好安全衛(wèi)生工作。本學年5月，曾邀請縣供電局到我校作安全用電知識講座與觸電急救演練。

6. 學校每學年初如開家長座談會并與學生及家長簽訂有安全工作責任書和禁毒責任書，簽訂率達100%。

7. 本年6月曾在全校舉行師生安全知識和禁毒知識競賽，參試率達100%。

8. 政教處不定期如開住宿生會議，要求住宿生不得帶火源進入宿舍，不得無故晚歸、不歸現(xiàn)象發(fā)生，建立家長和學校管理員的電話聯(lián)系。

9. 政教處要求班主任對校外住宿生（寄讀生）進行調(diào)查、走訪，作好登記，與房東取得聯(lián)系，不定期對校外住宿生巡查，加強對校外住宿生的安全管理。

10. 全體老師參與到食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)管，實行老師隨從學生

就餐，當天值日領導和一名老師到食堂隨學生就餐，并對食堂的衛(wèi)生、價位、服務態(tài)度、飯菜質(zhì)量、工作人員的操作、餐具消毒情況、食品的留樣、購買及儲存情況等進行監(jiān)督和檢查，并作好登記，責任到人，確保學生身體健康。

11. 把安全衛(wèi)生納入“文明學生”和“安全班級”評比，并給予獎勵，加強班主任的監(jiān)管和教育力度。

12. 把安全衛(wèi)生與“文明寢室”和“優(yōu)秀室長”評比活動結合，調(diào)動學生人人參與管理，共同監(jiān)督。

五、 學校安全管理

1. 教室、宿舍內(nèi)用電線路規(guī)范，無亂搭亂接現(xiàn)象，無裸露線頭，食堂、學生宿舍、各功能室有一定數(shù)量的滅火器。

2. 學生宿舍內(nèi)無用火現(xiàn)象（含燃燭照明），無私自接電現(xiàn)象。

3. 凡學校焚燒垃圾時均安排專人值守，建有周記錄（本學期沒有焚燒，學校垃圾按政府要求統(tǒng)一處理）。

4. 有交通安全常識圖，學生掌握一定的交通安全知識。

5. 學生上學、放學，自覺靠右行走，不在公路上打鬧、追逐、嬉戲、隨意橫穿公路。

6. 師生中無無證駕駛摩托車或無牌車現(xiàn)象。教師無從事車輛運營人員及私自接送學生贏利現(xiàn)象。

7. 學校摩托車、自行車停放規(guī)范有序。

8. 學校食堂內(nèi)干凈衛(wèi)生，無蒼蠅、無塵、無鼠。

9. 食堂餐廳未堆放雜物，操作間無閑雜人員，衛(wèi)生清潔，食品存放間有防潮保鮮能力。

10. 食堂有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員有工作服、帽，有健康證。

11. 食堂食品采購實行每天登記制度，記錄完整、齊全，按要求歸檔存放。

12. 食堂無“三無”食品，嚴格執(zhí)行每天菜樣留存24小時制度，并做到有記錄。學校未發(fā)生師生食物中毒事件。

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13. 學生飲用水有固定的地點，水源清潔，無污染。冬天來臨，

學校要求保衛(wèi)給住宿生燒開水，盡量確保住宿生用上放心的開水。

14. 有校舍常規(guī)檢查記錄，出現(xiàn)房屋圍墻等設施安全隱患，及時設置標志并上報縣局，有報告。

15. 上下樓梯有安全警示標志及安全通道標志。

16. 學校無危險路段，校內(nèi)無高地、水池等危險建筑。

17. 房屋或附屬設施未出現(xiàn)任何險情，校產(chǎn)輕微損毀，及時修補。

18. 各教學樓樓道照明正常，設置聲控燈。

19. 學校建立門衛(wèi)制度，有專門的門衛(wèi)人員，禁止無關人員和校外機動車入內(nèi)，校外人員和車輛入校須經(jīng)門衛(wèi)許可方可入內(nèi)，并實行登記或驗證。

20. 危險化學藥品有專人管理，造冊如登記，未出現(xiàn)數(shù)量不清現(xiàn)象，三鎖上柜。使用均經(jīng)校領導簽字，總務、教務、管理員三方在場方可使用，未出現(xiàn)隨意使用現(xiàn)象。

21. 遠程教育多媒體教室和網(wǎng)絡室安裝有防盜門窗及防盜報警器，防盜有保障。

22. 學校集體外出參觀學習均提前報請縣局備案，經(jīng)答復后方出行，有請示報告。

23. 大型文藝、體育活動，特別強調(diào)安全防范措施。

24. 學校備有一定的跌打損傷藥品，師生具有基本的'救護常識。

25. 學校從未在公路上開展體育活動或?qū)W生在公路上跑步、打球現(xiàn)象。

26. 校園環(huán)境衛(wèi)生做到一日三小掃，每周一大掃，無垃圾紙屑及亂扔現(xiàn)象。

27. 校園主干道、樓道均設置有垃圾箱。

28. 有專門的花草管理員，花池、花臺內(nèi)花草樹木生長良好，無雜草。經(jīng)常修剪，經(jīng)常澆水和施肥。

29. 校內(nèi)污水排放有專門的溝渠，無亂排亂倒現(xiàn)象。

30. 學校廁所每日一掃一沖，干凈衛(wèi)生。

31. 學校宿舍干凈整潔，被褥、衣物等生活用品堆放整齊。

32. 學校有專門的財產(chǎn)保管室，剩余和已損壞的課桌有專門的房間堆放，無易燃物品。

33. 教育學生養(yǎng)成良好的用餐習慣，嚴格執(zhí)行排隊就餐，嚴禁帶飯菜進寢室食用。珍惜糧食，在學生食堂備有專門的桶盛放學生吃剩的飯菜，無亂倒剩飯菜現(xiàn)象。

34. 加強學生個人身體健康教育。

35. 搞好學生防疫接種工作和學生的晨檢工作，七年級新生防疫接種率達100%。

36. 4月分進行防震防災緊急疏散演練，撰寫好演練應急方案。

37. 寒暑假和長節(jié)假日安排專門的人員守校。

安全問題牽系著每一個家庭的幸福，更維系著學校的發(fā)展和聲譽，我們深知責任重大，為此，我們將為創(chuàng)造“和諧校園，平安校園”不懈努力，時刻把握“警鐘長鳴”，我們加強了管理，提高了全體師生的安全意識，同時也取得了可喜的成績。

1. 本學年來，各班主任及政教處及時化解了學生們的小矛盾，避免了學生的打架斗毆至傷事件。

2. 政教處利用集會、課間操等加強對學生對法律法規(guī)和文明習慣的宣傳教育，學生知法了、懂法了，文明禮貌覆蓋著整個校園，無犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

3. 安全意識得到提高，我校一年來無重大安全事故發(fā)生，學生非正常死亡降到了零。

總之，一學期來我校的安全衛(wèi)生工作做到有序開展，效果好。我們將繼續(xù)努力，確保我校師生人身及財產(chǎn)安全，使我校的教育教學邁上新的臺階。

平塘縣塘邊中學

2011年6月30日

安全工作關系到每一位師生，是學校健康發(fā)展的前提和保障，抓安全、講安全是每一位教育工作者的責任。2012年，我校對照平安校園創(chuàng)建標準，本著“百年大計，安全第一，預防為主，防治結合”的原則，牢固樹立憂患防范意識，克服麻痹思想，做到常抓不懈、警鐘長鳴，以高度的責任感和事業(yè)心做好學校安全工作，努力為學生的健康成長營造良好的環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作、存在的主要問題和下一步的工作思路匯報如下。

一、2012 年安全工作基本情況

（一）樹立“安全第一”的思想觀念，切實加強組織領導 “安全重于泰山”。我校地處新街街上，交通隱患大，不安全因素較多。我校以對學生高度負責的態(tài)度，著眼于學生未來的發(fā)展，時刻把學生安全放在心上，并提到重要議事日程，抓緊抓好。 一是強化領導，在安全教育和管理中體現(xiàn)對學生的關愛。學校成立了以校長為組長，全體中層干部為組員的安全工作領導小組，校長為第一責任人；對校門口、樓道等重點部位，責任到人，各負其責，嚴格責任制度的落實；班主任承擔對學生進行日常安全教育和管理的責任，教職員工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務，把對學生成長的關注與呵護體現(xiàn)在安全教育管理的每一個環(huán)節(jié)中。

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理制度》、《學生日常行為規(guī)范》、《教師考勤管理制度》和《違紀學生考核制度》等管理細則，要求每一位師生明確規(guī)定的各項要求，從思想上強化安全管理意識，同時嚴格把握管理和檢查標準，把制度約束、管理督促和問題整改結合起來，做到處處有規(guī)范，安全無縫隙。為確保安全我校詳細制定了各種應急預案，提高了安全防范能力。

三是加強學校內(nèi)部常規(guī)管理，確保學校正常的教育教學秩序。繼續(xù)深化值周制度，實行值日領導負責制，每天值日人員對教師考勤、學生到校、外來人員控制、周邊環(huán)境、校園內(nèi)環(huán)境及師生安全全面管理。嚴把入口關，一切外來人員和車輛都必須嚴格登記，所有師生外出都必須憑假條。

四是充分發(fā)揮學生主體作用，加強對學生的安全教育，提高學生自救自護能力。讓學生成為安全工作的宣傳員、組織員、戰(zhàn)斗員，在安全教育中發(fā)揮自我教育作用。各級、各班、以不同形式在學生中間進行安全教育和行為習慣教育，將安全工作一抓到底，抓到實處。在安全用電、防火防盜、依法自救等工作中就充分顯示了學生自我教育、自我管理和自我服務作用的教育效果。

理，各樓層、各特種教室專人負責，防止意外事故發(fā)生。三是每學年初，學校與各班班主任、各任課教師簽訂了安全目標責任書，使班主任責任更加明確、更加具體、更加完善。在“物防”上，教學樓配備滅火器和應急燈；在“技防”上，學校拿出專項資金，進一步加強安全防范措施的落實，加大對學校安全的投入，警務室、教學樓上的重點部位都設置了監(jiān)控報警系統(tǒng)和滅火防范設施，定期檢查維修教學和生活用電設施、設備，并對報警探頭、報警裝置及時進行檢查，保證安全完好，使之處于良好的待警狀態(tài)。

（二）堅持“嚴細實”的工作要求，將安全管理和安全教育落到實處

學校安全工作涉及學校組織的一切教育教學活動的安全，包括教育教學環(huán)境、教學設施、教學過程、課間休息的安全；交通的安全；體育競賽等大型活動、衛(wèi)生掃除、衛(wèi)生保健的安全等。大型活動必須寫申請報告，制定詳細的活動安全預案，有分管安全的校長把關簽字。因此，我們把安全教育和防范工作落實到教育教學管理的各個細節(jié)，做到“安全無小事，處處有防范”。

期檢查，特別注意冬季用電安全，堅決杜絕了違章使用電器現(xiàn)象。今年學校又投資更換了到期的干粉滅火器，檢查并安裝了所有安全通道的應急照明設施；加強了對消防部位的重點檢查制度，做到消防通道暢通。

（三）落實“預防為主”的教育原則，切實加強對師生的安全防范教育，讓安全教育進教室、進學生的頭腦。

一是加強常規(guī)安全教育，特別是節(jié)假日前，有針對性、多渠道、多形式地在師生中廣泛深入地開展“講安全，防事故”為主題的宣傳教育活動，進一步完善學生日常行為規(guī)范，加強學生以防火為中心，防盜、防搶劫、防搶奪、防詐騙、防恐怖、防食物中毒、防交通事故等為重點的各項安全知識教育，同時根據(jù)新的形勢和學生思想發(fā)展變化，加強學生自尊自信教育，倡導文明和自尊、自愛意識，教育學生確立正確的價值觀、交友觀和甄別防范能力，全面提高學生的自我保護、自防自救的整體素質(zhì)。

二是加強安全教育滲透、班主任責任管理和學生自我教育相結合，安全教育與教育教學活動相結合的安全教育機制。值日教師、班主任、宿管教師等全員參與，多角度，全方位的進行安全滲透教育，包括、健康衛(wèi)生、離校返校、防火防盜、防事故等。學生請假經(jīng)班主任批準撰寫假條后，方可離校。建立起班主任責任管理和學生自我教育相結合，安全教育與教學活動相結合的安全教育機制。

二、存在的主要問題和下一步的工作思路

一年來，我們在校園安全穩(wěn)定方面做了一些工作，取得了一定的成績，學校安全工作得到加強，無任何責任事故發(fā)生。但是隨著社會環(huán)境的復雜化、社會治安形勢的嚴峻化及學生的獨生子女化，學校在安全保衛(wèi)上面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。

（一）存在問題。

1、主要是交通安全隱患大。特殊的地理位置，交通隱患的解決需要協(xié)調(diào)上級部門的支持，是項長期的工作。學生騎摩托車的現(xiàn)象還比較多，在這里希望家長積極配合學校教育學生步行上學。學校禁止學生騎摩托車上學，禁止學生乘坐無牌、無證車輛，禁止學生搭乘他人摩托車。

2、網(wǎng)絡安全問題也日漸顯現(xiàn)出來，需要家長、村委積極與學校攜起手來齊抓共管，杜絕學生進入網(wǎng)吧。

3、社會治安問題日漸顯現(xiàn)出來，目前，我校周邊有一群小混混，欺壓打罵學生、老師，嚴重威脅著校外寄宿學生和老師的人身和財產(chǎn)安全。在這里希望家長積極配合學校加強對學生進行教育，如果受到小混混的威脅要第一時間向老師報告，向派出所報案，絕不能忍氣吞聲，同時希望家長積極與房東溝通，與房東簽訂安全責任書。共同加強對校外寄宿生的管理。

（二）下一步工作思路。

擊。盡更大的努力在思想上蹦緊安全弦，工作上步步求細致，層層抓落實，常抓不懈，持之以恒，切實加強防范措施，確保校園平安。為學生撐起一片晴朗的天空，讓每一分關愛都滲透到學生的心田，讓學校成為每一個學生健康成長的沃土。具體來說：一是加強領導，明確責任，做到“警鐘長鳴，常抓不懈?！倍峭晟浦贫?，強化管理，措施到位。三是廣泛宣傳，加強教育，增強意識。四是狠抓落實，立足防范 ，確保學生安全。五是齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)平安校園。

新街中學政教處

2012年12月23日

中學團委工作匯報材料篇二

我校根據(jù)《***人民政府 “兩基”迎“國檢”實施方案》及工作要求，認真開展了“兩基”鞏固提高自查工作。我校嚴格按照臨夏縣人民政府的統(tǒng)一安排，對“兩基”鞏固提高工作進行了全面、認真的自查，“兩基”鞏固提高各項指標已達到規(guī)定要求?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

*******中學位于全縣僅有的兩個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一——***鄉(xiāng)政府所在地。其前身是安家坡附設初中班學校，***年*月中小學分設，成立了安家坡初級中學。學校服務范圍為安家坡鄉(xiāng)轄區(qū)的四個行政村。學校占地面積***平方米，建筑面積***平方米。現(xiàn)有學生**個教學班***人；其中少數(shù)民族學生***人?，F(xiàn)有教職工**人。近年來，在上級主管部門的關心和支持下，學校先后建成了辦公樓、教學樓、綜合樓各一棟，安裝了物理、化學、生物三個標準化實驗室和計算機教室、多媒體室、衛(wèi)星接收室、電子備課室、互動式電子白板室各一個、dvd播放室三個，辦學條件得到大幅度的改善和提高。學校于***和***兩年連續(xù)兩次被縣政府評為教育工作“先進集體”，****年***月被州教育局評為全州“校本教研”示范學校。

二、學?！皟苫膘柟烫岣呦嚓P工作完成情況

（一）領導管理

1

檢工作中。學校成立了“兩基”迎“國檢”工作領導小組，組長由校長擔任，成員為學校各處室負責人及各班班主任，并層層簽訂了目標責任書。學校制定了《****初級中學“兩基”迎國檢工作方案》，明確了任務、明晰了責任分工和每個時段的工作進度。

（二）普及程度

1、2017年9月，實有在校學生***人，適齡生***人，不足齡***人，超齡***人；入學率***%，輟學率***%，畢業(yè)率***；“殘疾”兒童入學率為***%。

2、2017年9月，實有在校學生***人，適齡生***人，不足齡***人，超齡***人；入學率***%，輟學率***，畢業(yè)率***%；“殘疾”兒童入學率為***%。

3、2011年9月，實有在校學生***人，適齡生***人，不足齡***人，超齡***人；入學率***%，輟學率***%，畢業(yè)率***%；“殘疾”兒童入學率為***%。

（三）師資水平

學校現(xiàn)有有教職工***人，專任教師***人、學歷達標率***%、高級職稱教師***名、一級教師職稱***人、初級職稱教師***人、教師資格證獲得率***%。

（四）辦學條件

學校占地總面積***平方米，生均占地面積***平方米；校舍總面積***平方米，生均校舍面積***平方米。儀器達到國家規(guī)定的一類標準，生均圖書***冊，體、音、美、衛(wèi)生設備分別達到國家規(guī)定的三類標準。學校無危房。專兼職實驗教師和實驗人員***人，參加專業(yè)培訓***人，培訓率***%。電教實驗設備、設施配置能滿足教學要求，教學儀器完好率***%、實驗教學各類規(guī)章制度上墻和規(guī)范管理情況，演示實驗開出率達***%，分組實驗開出率達***%。

（五）教育經(jīng)費

1、2017年生均預算內(nèi)公用經(jīng)費***元，預算內(nèi)教育事業(yè)費支出***元。

2、2017年生均預算內(nèi)公用經(jīng)費***元，預算內(nèi)教育事業(yè)費支出***元。

3、2017年生均預算內(nèi)公用經(jīng)費***元，預算內(nèi)教育事業(yè)費支出***元。

2

4、2011年生均預算內(nèi)公用經(jīng)費***元，預算內(nèi)教育事業(yè)費支出***元。

（六）教育質(zhì)量

近年來，學校新一屆領導班子秉承歷屆班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過進一步建立健全各項規(guī)章制度，不斷加強學校內(nèi)部管理，堅持“德法并舉治校，滲透素質(zhì)教育，遵循教育規(guī)律，全面發(fā)展學生”的辦學思路和“讓學生逐步學會做人，讓學生逐步學會生活”的辦學目標，使教育教學質(zhì)量總體上呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的態(tài)勢，于***和***兩年連續(xù)兩次被縣政府評為教育工作“先進集體”，***年***月被州教育局評為全州“校本教研”示范學校。

（七）學校安全工作

學校安全管理方面，我校建立健全和落實各項校園安全規(guī)章制度，切實加強校園安全管理，加大學校周邊環(huán)境治理力度，加強對師生的安全教育和安全演練，每星期升降旗時都對學生進行安全教育，建立健全預防地震、防洪、防火等應急預案。建立健全了我校安全責任制和應急機制，定期開展校園安全排查，及時消除安全隱患。我校教師值班實行24小時值班制，并建立健全值周教師制度及職責，認真按規(guī)章制度執(zhí)行。同時，我校經(jīng)常邀請派出所、司法所、醫(yī)院的工作人員到學校上課或者搞講座，幫助講安全、查安全，做到從內(nèi)容到形式都防微杜漸、求真務實、堅持不懈，決不弄虛作假，不自欺欺人，杜絕了安全事故的發(fā)生。

《忠和中學兩基工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

中學團委工作匯報材料篇三

寅寺鎮(zhèn)中學團委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級團委對青少年精神文明建設工作的指示精神，圍繞團結青年、引導青年、服務青年的方針，在廣大青少年中廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，呈現(xiàn)出形勢喜人，成效顯著的良好發(fā)展態(tài)勢，為寅寺鎮(zhèn)中學共青團工作的良好發(fā)展提供了精神動力和思想保證。

一、深入學習、宣傳、貫徹黨的十六屆三中、四中全會、團的十五大和十五屆二中全會精神。

校團委對團組織、團員學習貫徹黨的十六三中、四中全會，團的十五大和十五屆二中全會精神的有關工作作了部署。指導各基層團組織通過舉辦專題報告會、培訓班、組織宣講隊巡回宣講、召開骨干代表座談會等形式，把我校團組織學習活動進一步引向深入。

二、切實加強青少年思想道德建設。

校團委圍繞中共中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神，結合實際，面向未成年人、服務未成年人，把在校中學生德育教育放在首位，積極開展形式多樣的紀念活動和必要的儀式，于9月25日舉行了“中學生日常行為規(guī)范知識競賽”，大力加強青少年道德建設，幫助青少年提高道德素質(zhì)，弘揚道德新風。

我校德育教育工作實行了“德育主題化方案”。第一學期。

9月份主題：尚美月。

美——追求美禮儀教育、行為規(guī)范教育10月份主題：愛心月。

愛——培養(yǎng)愛集體主義、愛國主義教育11月份主題：養(yǎng)成月。

恒——恒心毅力好習慣養(yǎng)成教育12月份主題：團結月。

和——和諧團結創(chuàng)建和諧班集體1月份主題：感恩月。

報——報答回報報答父母回報社會感恩教育第二學期。

3月份主題：惜春月春——春天青春惜時教育4月份主題：懷思月。

孝——知孝行孝孝心感恩教育5月份主題：信念月。

信——信念理想前途理想教育6月份主題：安全月。

生——生存生活珍愛生命教育、安全教育7月份主題：實踐月。

實——實踐勞動熱愛勞動教育、社會實踐教育。

三、扎實推進青少年法制教育。

在廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《環(huán)境保護法》的基礎上，針對青少年特點，開展生動活潑的教育活動。10月份邀請鎮(zhèn)派出所領導來我校舉辦了一場法制報告會，以宣傳單、板報、班級文化的形式對學生進行法律宣傳，促進了廣大學生對相關法律、法規(guī)的學習；開展法制宣傳活動月活動。通過各種方式的法律教育，引導廣大中學生增強法制觀念，自覺學法、懂法、守法、用法，提升了廣大團員學生的文明程度。

四、開展豐富多彩的文化活動。

校團委根據(jù)廣大中學生的特點，開展了一系列內(nèi)容高雅、形式新穎、效果明顯的文化活動，受到了學生的一致好評。3月份舉辦了“爭當優(yōu)秀團員”演講比賽；5月舉辦了紀念“五四”精神板報比賽；9月份舉行了“中學生日常行為規(guī)范知識競賽”；10月份舉行了誦讀比賽和“法制報告會”。這些活動為我校全體中學生提供了展示自我的舞臺，同時也提高了學生的文化修養(yǎng)。

2011.11。

附件：學校榮譽。

2010年3月被汶上縣人民政府評為“2009年素質(zhì)教育工作先進單位”

2010年5月被汶上縣委、縣政府評為“2009年平安汶上建設先進單位”

2010年11月被評為義務教育教學示范學校。

2010年12月被汶上縣教體局評“2011年職業(yè)教育先進學校”2011年2月被汶上縣委、縣政府評為“2010年度平安汶上建設先進基層單位”

2011年5月被評為“濟寧市規(guī)范化學?！?/p>

中學團委工作匯報材料篇四

我校根據(jù)縣教育局開學工作安排，充分作好了開學各項準備工作，加強了對教育教學、

安全

一、認真落實***月***日全縣中

小學

***月***日召開了行政開學工作會和全體教職工大會，全面部署了本學期學校工作，詳細安排了新學期各項工作。接著又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作，布置

校園

班級

報名

二、學生到校積極，控輟勸學效果好。

本學期我們積極做好控輟勸學工作，學校扎實有效的做好了以下工作：***月***、***日按排部分行政、班主任下到各村學生家中勸學，通過電話聯(lián)絡、上門宣傳等各種形式，廣泛宣傳，全方位控輟保學，到***月***日下午為止，已勸回**名輟學生，只有***名輟學生還未返校。

四、加強學?！叭L”建設，教育教學迅速入軌。

學校嚴格教學常規(guī)制度，于***月***日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學，我們主要做了如下工作：

1、學校要求各職能部門提前制定好工作計劃，各班主任制定了班主任工作計劃，各科任老師制定了教學計劃，各教研組制定了教研工作計劃。

2、教務處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，并認真落實課時計劃。

3、加強班子建設，做好教師、學生穩(wěn)定工作，嚴抓常規(guī)制度落實，目前學?！靶ｏL、教風、學風”進入良性發(fā)展的快車道。

4、繼續(xù)堅持教育教學科學發(fā)展觀，以科研為先導，素質(zhì)教育為核心，通過教學管理和校本教研，加大校級質(zhì)量監(jiān)控力度，強化質(zhì)量意識，狠抓教學質(zhì)量，全面提高教育教學質(zhì)量。

五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛(wèi)生工作。

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。圍繞安全工作，我們主要做了如下工作：

1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、布署信息上報工作，并層層落實責任，職責明確。

2、一開學就召開班主任工作專題會，要求各班開展以學生穩(wěn)定思想、安全教育為內(nèi)容的主題班會活動。

3、落實安全“一崗雙責”責任制，學校與全體行政處室人員和教師簽定安全“一崗雙責”責任書。與每位學生家長簽定了***年學生交通安全責任書，積極做好本周家長委員會和家長會召開。

4、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、宿舍、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

5、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

6、認真落實安全責任制，每天加強對學校安全情況的檢查，及時消除安全隱患。嚴格執(zhí)行外人入校登記制度，保證了學校正常的教學秩序和師生的安全。

7 、認真貫徹落實《食品安全法》和,《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)文件精神，加強對食品衛(wèi)生和食品加工流程的管理。組織專人負責，加大對小賣部食品和飲用水安全的管理力度。

六、開展“書香校園”活動，努力打造特色學校。

七、目前亟待解決問題和建議。

目前我校缺乏教師周轉(zhuǎn)房，教師住宿十分緊張，***位教師同住一間宿舍，借住外單位房屋，希望在上級主管部門和***黨委政府的積極支持下，在食堂樓上增蓋兩層教工臨時住房。

目前學校教育教學工作一切正常順利，征對學校目前存在的結構性缺編的問題，期待教育局給學校增加年輕的新生力量，充實我們的教師隊伍。

帶著飽滿的干勁，我們又迎來了充滿希望的新學期。為確保本學期的開學各項工作的順利開展，我校根據(jù)縣教育局的安排，結合本校的實際情況，扎實有效地抓好開學的各項工作，現(xiàn)把我校開學的主要工作加以總結匯報，請予指正。

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中學團委工作匯報材料篇五

年關即至，我校青年志愿者協(xié)會2016年度工作畫上了一個圓滿的句號。一年來，我們青年志愿者協(xié)會進一步壯大，注冊會員達到800名。我們緊恪協(xié)會章程和宗旨，自主創(chuàng)新地開展工作，各位會員通力合作，無私奉獻，青年志愿者活動開展得有聲有色，真正地做到了為師生服務，為社會服務，同時也讓同學們的課余生活變得更加豐富多彩，大力推進了學校團委“增強團員意識，構建和諧校園”的中心工作。

今年，我們在開展幾個大型集體活動的同時（如上半年迎奧運、講文明、樹新風活動和下半年植樹等活動），著力抓好幾個青年志愿者小分隊（文明禮儀隊、節(jié)約水電隊、環(huán)境維護隊以及做五保老人親生兒女愛心服務隊）的工作。現(xiàn)簡要總結如下：

一、注重日常禮儀監(jiān)督，創(chuàng)造文明和諧校園。

青年志愿者文明禮儀隊隊員每天對通學生進出校門佩戴?；?，騎自行車進校園進行了監(jiān)督和檢查，杜絕了同學們在校內(nèi)騎車的現(xiàn)象。同時也對那些外出上網(wǎng)、吃盒飯的現(xiàn)象進行了督查，并對同學們不穿校服，佩戴手飾，染發(fā)，在學校教學區(qū)大聲喧嘩，說臟話等不良的行為習慣進行監(jiān)督。這不僅讓同學們養(yǎng)成了一個良好的行為習慣，樹立了一個好的學生形象，而且讓這個學校變得更加和諧文明。

二、加強用水用電監(jiān)督，增強學生節(jié)約意識。

在全國上下掀起建設節(jié)約型社會的形勢下，青年志愿者節(jié)約水電隊每天對各班和每個同學節(jié)約用水、節(jié)約用電的行為習慣進行了監(jiān)督和管理。每天在食堂內(nèi)設崗執(zhí)勤，杜絕了用完水后不關水籠頭的現(xiàn)象；在開水房內(nèi)設崗執(zhí)勤，維持了同學們打水秩序。同時還在課間對各班關燈的現(xiàn)象進行了檢查和提醒，讓同學們養(yǎng)成了隨手關水、關電的好習慣，為學校節(jié)約了一定的水電資源。

三、加強環(huán)境維護，保持潔凈校園。

青年志愿者環(huán)境維護隊每天設置流動崗位勸阻、懲罰隨意踐踏草地，亂丟垃圾的現(xiàn)象；對各班教室內(nèi)亂丟、亂扔、隨地吐痰的'現(xiàn)象進行了扣分評比；還安排了流動保潔隊員將亂丟的垃圾拾進垃圾箱。我們青年志愿者協(xié)會還不時組織全體團委干部開展校園清潔活動，對校園各個角落的垃圾進行清除。這些不僅僅讓同學們有了個干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境，同時也讓同學們增加了愛護環(huán)境的意識，養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣。

四、劃分綠色行動基地，維護綠色美麗校園。

為維護綠色美麗校園，我們青年志愿者協(xié)會將學校綠化地帶劃分到班，組織各班利用周四放學時間對綠色行動基地的雜草進行清除，同時青年志愿者協(xié)會干部對各班維護情況進行檢查和評分評優(yōu)。這個活動的開展讓學校的綠化地域得到了較好的保持，也讓同學們有了個幽雅美麗的學習環(huán)境。

五、愛心廢品回收，幫助貧困學生。

為“增加團員意識，構建和諧校園”，我們青年志愿者協(xié)會特開展了“拾一件廢品，扶助一名困難同學”活動，我們給每班發(fā)放兩個袋子，讓每班同學將每天的廢紙和瓶子、易拉罐等可回收廢品分類裝好并每周統(tǒng)一拿到商店去賣掉，這個活動的開展，不但給予了那些貧困學生一些幫助，同時還讓我們每個同學有了節(jié)約意識、環(huán)保意識，無形中也減少了校園內(nèi)亂丟紙屑、瓶子的現(xiàn)象，不但節(jié)約了資源，而且使校園內(nèi)的環(huán)境也得到了改善。這個活動的開展也得到了各班的支持，使增加團員意識落到了實處。

六、愛心“送溫暖”活動，爭做五保老人親生兒女。

我們青年志愿者不僅在校內(nèi)在開展一些愛心活動，同時也組織開展了“做五保老人親生兒女”活動。我們組織了校團委和學生會一起到麻林敬老院給老人們送愛心送溫暖，給老人帶來了一些文娛節(jié)目和一些慰問品，同他們噓寒問暖，從物質(zhì)和精神上給老人們以鼓勵。我們還號召各班一起進行給校園周邊的五保老人送去溫暖，送去祝福，各支部也積極開展了這個活動。這個活動的開展不僅僅增加了團員的意識，而且影響很大，人們紛紛稱贊“職專生都是個活雷鋒”，為學校贏得了很好的社會聲譽。

以上就是我們青年志愿者本年來的工作，我們的每次活動都落到實處，同學們團員意識增強得到了實踐的證明。在此，我們也展望青年志愿者協(xié)會能為學校辦更多實事，以學校為平臺，走得更遠，飛向更高。

中學團委工作匯報材料篇六

為全面貫徹落實上級黨委、政府關于加強中小學安全工作的指示部署，防止發(fā)生重特大事故，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)縣人民政府、縣教育和科技局文件以及關于開展安全拉網(wǎng)式大檢查的緊急會議和通知精神，我校分組對學校各個部位進行了拉網(wǎng)式大檢查，現(xiàn)把我校的安全工作、特別是近期的安全工作匯報如下，不到之處請各位領導批評指正：

一、組織學習，提高認識。

我校在縣教科局關于安全工作工作緊急會議結束后，立即回校召開了全體班子成員安全工作專項緊急會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。隨后，學校又組織召開了全校班主任安全工作會議，認真?zhèn)鬟_了上級有關會議精神，并結合我校的實際，布置安排了我校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，不留死角，并在會議上明確了責任。會后，一把手和校級領導、校級領導和年級及職能部門、職能部門和管理口、領導與老師、年級處室與班主任、班主任與學生之間簽訂了層層安全責任書，營造了從上到下講安全，時時處處講安全的校園安全人人有責的良好工作氛圍。

二、建立安全工作管理體系

成立了由校長負總責，主管副校長具體抓，各年級分工負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。

三、建立健全安全工作制度

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書，加強安全責任意識學校與各班主任、任課教師層層簽訂 1

安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。

3、不斷完善充實各項學校安全工作規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。實行24小時值班制度，上學、放學時間教師輪流在校門口協(xié)助保安值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。

4、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡我校把定期召開家長會作為一個長效機制，印發(fā)告學生家長的一封信，建立了“學校—社會—家庭”三結合教育網(wǎng)絡；同時，定期與鎮(zhèn)司法所、派出所、工商所聯(lián)合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學生的影響，為師提供了健康的學習環(huán)境。

四、加強教育，努力增強安全意識

1、認真組織安全教育周活動學校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。

2、開展豐富多彩的安全教育活動

利用班會、隊活動、活動課、學科滲透等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、安全報告會、普法報告會、自救演練等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的安全教育意識。學校無一例不安全事件發(fā)生。

3、努力抓好學生的安全管理

堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結果，有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。

2

4、全面落實食品安全衛(wèi)生安全制度

健全了伙房衛(wèi)生管理制度，對伙房衛(wèi)生定期檢查，杜絕了食物中毒事件的發(fā)生，為師生地食品安全打下了堅實的基礎。

五、切實保障學?；A設施的'安全

高度重視各類安全設施的配備和維護，消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；每月都對教學設施、體育設施及學校建筑物進行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改；教學樓內(nèi)疏散標志安裝位置合理，疏散通道暢通；本學期學校又重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現(xiàn)象。

六、存在的主要問題和下步的打算

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還存在，如：網(wǎng)吧、娛樂廳及社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患，校外小買部向?qū)W生兜售香煙等。

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中學團委工作匯報材料篇七

尊敬的各位領導、各位老師：

首先請允許我代表門源第三初級中學全體師生，向各位對我校團委工作進行指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

根據(jù)縣團委的文件精神，我校團委一直以來開展了扎實有效的工作，現(xiàn)在，我把我校團委的基本情況和基本工作作如下匯報，請各位領導批評指正。

一、團委基本情況

學?，F(xiàn)有教學班34個，教職工180人，學生1667多人，其中團員學生451人，占全校學生總數(shù)的27.1℅。校團委設有團委書記一名，下設34個團支部。

二、工作現(xiàn)狀。

近年來，在加快教育體制改革步伐、全面推進素質(zhì)教育和鼓勵發(fā)展學生特長的新形勢下，團的工作也面臨著較大的挑戰(zhàn)和機遇。中學生作為團的工作對象也在發(fā)生深刻的變化。與過去相比，學生的自主意識增強了，成長成才的需求也更趨多元化。因此，加強團的職能建設、創(chuàng)新工作實踐、在服務教育中學生健康發(fā)展中體現(xiàn)共青團組織的作用、構建新的工作格局是新形勢下共青團組織面臨的重要課題。為此，門源縣第三初級中學團委在工作實踐中不斷創(chuàng)新，不斷提高自身工作要求，努力開創(chuàng)學校共青團工作新局面。

（一）加強團組織建設，發(fā)揮共青團員的榜樣作用和示范作用。

抓好團的隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面。

1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，是做好團隊工作的重要保證。近年來，校團委一直注重團干部的思想教育，定期召開團支書會議，聽取工作匯報，了解團員隊伍狀況。定期對團干部進行理論培訓，強化了組織“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，充分發(fā)揮了組織的橋梁紐帶作用。

2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質(zhì)，促進學校的德育工作。學校要求班級團支書定期對本班團員進行思想教育，組織團員學習團隊知識，提高團員對團組織的認識。整頓共青團的隊伍，針對團內(nèi)存在的問題和團員中存在的缺點和錯誤，開展批評與自我批評，讓團員及時改正錯誤。

3、進一步規(guī)范入團程序，嚴把入團關。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經(jīng)個人自薦、班級團支部推薦，進入團校學習共青團知識，并主動向團委提出申請，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮入團。每次新團員納新都會適時組織舉行新團員入團宣誓儀式。

（二）扎實搞好宣傳建設，引導正確的學校輿-論導向。充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄、廣播站、校報等宣傳載體。

校團委積極建設宣傳陣地，帶領和指導校學生會宣傳部做好宣傳工作，真正充當好校園“喉舌”的角色，制定了完善的檢查評比制度。定期對黑板報、宣傳欄進行檢查評比，納入該支部的本學期積分，校團委還組織學生會宣傳部不定期在校宣傳欄做好有關衛(wèi)生、安全、學習、生活等方面內(nèi)容的宣傳。建設健全廣播站各種規(guī)章制度，有專門的學生會成員負責播音。新的“綠韻校園”校報的出版，使團的工作進一步得到了拓展。

（三）積極開展文體活動，豐富活躍校園氛圍。

校園文化活動是學校精神文明建設的.重要載體，也是校團委工作的重心之一。豐富多彩和新穎有趣的校園文化活動可以鍛煉學生的能力、提高學生素質(zhì)、活躍校園氣氛、對學生成才具有潛移默化的作用和影響。每學期，校團委都會結合一些重大節(jié)日、紀念日來組織和開展豐富多彩的文體活動。如：組織開展“志愿服務”活動，四月份革命傳統(tǒng)教育活動、迎“五.一，慶五.四”活動、校園?；赵O計活動、新生廣播體操比賽活動、教師節(jié)歡慶活動、國慶歌詠比賽、“一二〃九”越野賽等主題的文化活動。為提高學生的辦黑板報的水平，校團委特別舉行了三次“板報比賽”以激發(fā)同學們辦板報的興趣和熱情。

在學生中有很好的反響，拉近了學生與社會的距離，讓學生明白他們是社會的組成部分，培養(yǎng)學生對社會的責任感和使命感。

三、加強和改進工作的措施和辦法。

（一）進一步加強青年學生的思想政治教育，提高青少年思想道德素質(zhì)。幫助學生學習知識、掌握技能，賦予他們一個健全、完善的性格，培養(yǎng)他們形成健康的心理、堅忍不拔的意志、艱苦奮斗的精神，使他們具有較強的適應能力、良好的人際關系和積極向上的人生態(tài)度。

（二）加強學校團隊組織建設、制度建設，全面實施素質(zhì)教育。在嚴把入團關的質(zhì)量前提下，進一步加大團員發(fā)展力度，充實團組織，壯大團的隊伍；同時進一步制定和完善有關團的組織制度，進一步規(guī)范團員的組織紀律，提高團員的整體形象，讓團組織在學生的心目中占有崇高的地位。

（三）進一步加強校園文化建設，提高良好的育人環(huán)境。學校積極引導學生開展豐富多彩的校園文化生活，創(chuàng)新校園文化的形式和內(nèi)容，提升校園文化的水平和層次，打造學校文化精品，培養(yǎng)良好的育人環(huán)境。校園文化建設是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，以促進學生成長成才為根本目的，大力開展學生喜聞樂見的校園文化活動,以行之有效的書法、繪畫、體育比賽等活動為載體，全面活躍校園文化活動。

（四）進一步加強對團員學生的服務意識，增強其光榮感和自豪感。校團委積極創(chuàng)建服務平臺,努力架設團組織與團員學生之間緊密聯(lián)系的橋梁。通過服務平臺，幫助和解決團員學生在學習和生活當中遇到的問題和困難，讓團員學生感受到團組織的溫暖,從而使團員學生的團員意識進一步增強,更加珍惜團員的光榮稱號。有了團員學生的光榮感和自豪感，必將帶動非團員學生規(guī)范自身行為，并積極向團組織靠攏，從而進一步增強團組織的號召力和吸引力。

（五）團委組織加強自身的認識和學習，不斷充實自己，參加一些必要的培訓，提高對團委工作的認識，完善自己，爭取在今后的工作中做到更好。

門源三中團委

工作匯報材料

門源縣第二中學 2012年10月16日

中學團委工作匯報材料篇八

來，學校各方面工作取得了突出成績，受到上級的表彰和社會各界的贊譽，獲得了一系列集體榮譽；先后獲“全國模范教工之家”、“國家級語言文字規(guī)范化示范學?！薄ⅰ?*市文明單位”、“**市衛(wèi)生先進單位”等40多項榮譽，學校在市教學綜合質(zhì)量評估中連年獲得好成績，師生在各級各類競賽中獲得一系列獎項?；仡櫫袃赡陙淼墓ぷ?，我們主要做了以下幾個方面。

一、堅持深化教育改革，加強隊伍建設，全面貫徹教育方針，全面提高育人功能。

兩年來，學校全面貫徹黨的基本路線，嚴格遵守黨和國家政策法規(guī)，始終“堅持以德育為首，以教學為中心，打好基礎，發(fā)展個性，培養(yǎng)特長，形成能力，實現(xiàn)‘兩為’”的培養(yǎng)目標，讓每個教職工都能明確，要把自己的教育對象培養(yǎng)成什么樣的人，讓全體學生都明確自己要成為什么樣的人，從而使師生都朝著這一目標奮進。

學校不斷加強班子建設，始終把“團結協(xié)作、勤奮進取，開拓創(chuàng)新，廉潔自律”作為班子建設的目標。視“團結”為力量的源泉，視“協(xié)作”為成功的第一要素。因此，領導班子成員堅持做到集體訂原則，分頭做工作，盡職不越位，協(xié)作成一體。六中班子視“勤奮”為做工作的必要條件，視“開拓”為開展工作的鑰匙，視“創(chuàng)新”為追求永恒的目標，視“廉潔”為優(yōu)良校風的保證，視“自律”為創(chuàng)造和諧的校園人際關系的關鍵，廉政勤政，埋頭教育教學工作，關心職工生活。因此，全校形成了團結向上，積極進取的良好精神狀態(tài)。

學校堅持教師隊伍建設，把熱愛學生、為人師表、教書育人作為衡量師德水平的主要標準；把“教學生學會”轉(zhuǎn)向“教學生會學”作為激勵教師業(yè)務進修的目標，加強教育教學研究，努力抓好教職工業(yè)務考核，錘煉了一支政治思想過硬、業(yè)務水平過硬的教職工隊伍。

二、堅持德育內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，營造校園文化氛圍，全面提高學生的思想道德水平和環(huán)境育人功能。

學校堅持以德育為首，確定全員、全面、全程的“三全”育人方針，著重實施于“愛國主義”、“優(yōu)良傳統(tǒng)”、“中學生行為規(guī)范”為主旋律的三個系列活動，把思想、品德、行為教育作為學校德育工作的主要內(nèi)容。在德育形式上構建以學校為中心的家庭、社會三結合的德育一體化網(wǎng)絡，以形成教育的合力。充分利用校園網(wǎng)校報、校園文學社、宣傳欄、板報等形式對學生進行教育，宣傳六中。

學校非常重視校園環(huán)境建設。精心構建校園景點和綠化小區(qū)，拓寬校園景點文化內(nèi)涵，精心布置班級和館室，豐富班級和館室的文化內(nèi)容，強化環(huán)境育人功能；積極改善辦學條件，利用現(xiàn)代化設備和技術培育學生新的文化生長點；精心設計文化藝術科技節(jié)，給學生提供更多的參與校園文化藝術科技的機會。校風正、教風好、學風濃，教育教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，在辦學質(zhì)量與綜治方面連年受到上級表彰。

三、

堅持全體教師的辦學效益意識，優(yōu)化課堂教學渠道，全面提高教育與教學質(zhì)量。

為了鞏固創(chuàng)建成果，學校提出了“六中是我家，管理靠大家”、“校興我榮，校衰我恥”、“今天我以六中為榮耀，明天六中以我驕傲”等激勵性口號，調(diào)動教師的積極性，增強危機感，樹立教育效益意識，讓大家心往一處想，勁往一處使，出現(xiàn)了人人參與管理，熱愛教學工作的大好局面。

學校堅持以教學為中心，堅持優(yōu)化常規(guī)，加強教學研究與教育科研，提高課堂教學效益，全面提高教學質(zhì)量。加強教研組建設，督促教導處、德育處做好“導教”、“導學”工作；大力開展評教評學工作，加強中青年教師的業(yè)務考核，嚴格按照教育局規(guī)定的“五個一”要求保證了學校教學教研有序而健康的運行。兩年來，高中畢業(yè)會考成績優(yōu)秀，優(yōu)秀率在80％以上，高考本科達線率在90％以上。

四、堅持常規(guī)管理，目標管理，全面提高辦學水平。

學校堅持常規(guī)管理，以章治校，各方面工作健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展，辦學水平不斷提高。堅持以章治校，在六中一切按制度辦事，成為六中人的深層意識，各處室部門管理職能加強，政令暢通，辦事效率高。

堅持目標管理，我校抓住機遇，確立了“鞏固創(chuàng)建成果，共樹文明形象”的辦學目標，要求做到師德水平示范，育人環(huán)境示范、教學設備示范、學校管理示范、教育質(zhì)量示范。這個目標具有時代性和發(fā)展性。時時刻刻告訴我們要不斷進取，永遠追求。這個辦學的總目標成為學校各處室、職能部門和全體師生的行動指南，激發(fā)了全體員工為鞏固創(chuàng)建成果而努力奮斗。正因為如此，學校在短短的兩年內(nèi)，先后獲得10多項榮譽。

堅

持民主管理和校務公開是發(fā)揮教職工積極參與管理的手段。學校堅持教代會參與并監(jiān)督學校管理，審議學校工作綱要和財務，實行校務公開，通過學校重大舉措，考評包括校長在內(nèi)的中層以上干部。由于工會積極參與管理，從而減少了決策的失誤，保證了決策的順利進行，由于全校干群團結務實，學校人心穩(wěn)定，關系和諧，運轉(zhuǎn)有序，富有實效，辦學水平和辦學質(zhì)量穩(wěn)步提高，多次受到省、市的表彰。離退休老師都能愛校如家，積極獻計獻策。

目前，我校正努力貫徹十七屆三中全會精神，與時俱進，積極推進教育改革，推進素質(zhì)教育，為培養(yǎng)新世紀的人才而努力奮斗。

中學團委工作匯報材料篇九

尊敬的各位領導、各位專家：

首先熱烈歡迎并衷心感謝各位領導及專家蒞臨我校檢查指導工作。下面就學校義務教育均衡發(fā)展工作向各位領導作如下匯報：

一、基本情況。

vvv街漢政路與漢陽路交叉口，龍vv府西50米，是所公立完全小學，交通便利。

學校服務半徑2公里，方便并確保每一個孩子就近入學。學校占地面積20500平方米，建筑面積5230平方米，有200米環(huán)形跑道和60米直跑道，校內(nèi)綠樹成蔭，花草樹木繁多，四季常綠、環(huán)境優(yōu)美?，F(xiàn)有21個教學班，在校生880人，有專任教師49人，學歷合格率100%，全部高于規(guī)定學歷。音樂教室、美術教室、科學教室、計算機室、多功能室、儀器室、體育器材室、圖書室、遠程教育室、衛(wèi)生保健室等配置齊全，數(shù)學、科學儀器及體音美器材配備全部達到一類標準，圖書室藏書18900余冊。

指標1：平均班額42人，無大班額現(xiàn)象，省定標準45人，已達標。

指標2：生均建筑面積5.9平方米，省定標準5.2平方米，已達標。

指標3：教學科學實驗室儀器，體音美器材配備達1類標準，已達標。

指標4：生均圖書21.5冊，省定標準20冊，已達標。

指標5：師生比1:18，省定標準1:19，已達標。

指標6：高于規(guī)定學歷專任教師占100%，省定標準60%，已達標。

指標7：中級以上專業(yè)技術職務教師比例51%，省定標準40%，已達標。

指標8：生均公用經(jīng)費630元，已達標。

指標9：6年學生鞏固率96%，省定不低于95%，已達標。

指標10：學生體質(zhì)健康合格率91%,省定不低于85%,已達標。

以上綜合十項指標，全部達標。

三、開展的主要工作。

（一）提高認識，加強領導，全面做好義務教育均衡發(fā)展工作。

1、學校成立由校長、各處室負責人及部分教師組成的義務教育均衡發(fā)展工作領導小組：

組長：vvv（校長）。

副組長：vv（副校長）。

成員：d'd'd'd'd'd)，加強對學校均衡發(fā)展工作的領導，學校由明確的校風、教風、學風、校訓、辦學概念，加強對學生的養(yǎng)成教育，制定完善各種規(guī)章制度，加強依法治校，注重安全教育，嚴格學籍管理，培養(yǎng)合格生特長生。

2、努力將強對學生進行《行為規(guī)范》、《守則》及《社會主義核心價值觀》教育，寓德育工作于學科教學之中，把德育工作落實到班隊活動、各種課外活動之中，堅持做到嚴、細、實，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

3、加強鞏固“四化“建設，做到環(huán)境育人，一是做好校園整體規(guī)劃，立足長遠，大力改變校園環(huán)境。二是做好校園綠化美化，保持校園四季常綠，花草鮮艷，綠樹成蔭。三是做好校園文化建設，用文化教育學生、影響學生，似春風化雨，潤物無聲。四是加強校園廣播建設，營造良好育人環(huán)境。

4、強化教學常規(guī)管理，做到教書育人。一是嚴格執(zhí)行教育行政部門的有關規(guī)定，教育教學秩序井然，嚴格執(zhí)行國家和省頒行的課程計劃、教學大綱，開足開齊課程，突出藝體特長，活動類課程按規(guī)定開設，有計劃、有安排、有落實、有效果，提高學生素質(zhì)，促進全面發(fā)展。二是規(guī)范教學過程，抓好備、講、輔、改、考、評、補六環(huán)節(jié)的管理。三是以豐富多彩的興趣活動為載體，有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外活動，豐富學生的`課余生活，發(fā)揮學生的特長，組建書法、舞蹈、音樂等特長小組，著眼素質(zhì)，培養(yǎng)能力。四是加強教研活動，積極推動新課改。要求教師做到“六個一”即上好一節(jié)示范課、評好一節(jié)公開課、講好一節(jié)觀摩課、寫好一課好教案、學好一本理論書、做好一篇好論文。嚴抓平時，細抓定時，提高教師的自身素質(zhì)和業(yè)務水平。五是面向全體學生、面向?qū)W生的每一個方面，重視后進生的轉(zhuǎn)化工作，關注留守兒童學習和生活，制定切實可行的后進生管理制度，努力做到熱心、細心、耐心、思想上不歧視、感情上不延誤、態(tài)度上不粗暴，動之以情，曉之以理，導之以行，使全體學生都能得到全面發(fā)展。六是完善考評制度，全面、科學、客觀、真實地考評師生的成績，充分調(diào)動師生的積極性，促進教學質(zhì)量的提高。

（二）加大投入，積極改善辦學條件，近年來，學校用于學校條件改善的投入達400萬元，新建了兩棟教學樓，一棟辦公樓、新建了操場、新建了師生廁所、學校自籌70余萬元，用于校舍維修地面硬化、校園綠化、文化、水電維修升級、門窗更新、教師辦公等，改善了辦學條。

中學團委工作匯報材料篇十

匯報材料

一年來，在上級各部門的正確領導下，我校依據(jù)年初與教育體育局簽訂的三個目標管理責任書，扎實開展工作，取得了優(yōu)異成績，現(xiàn)將一年來工作總結匯報如下：

一、基本情況

我?，F(xiàn)有教學班9個，學生316名，其中男生156名，女生160人，留守兒童99人。教職工44人（其中借調(diào)東街小學1人，歇崗1人，聘任門衛(wèi)1人），專任教師39人。專任教師中本科學歷35人，?？茖W歷4人；中學高級教師2人，一級教師12人,教職工平均年齡35歲。

二、開展的主要工作

1、加強黨風廉政和師德師風建設

得體會，學習筆記每學期不少于30頁。

2、規(guī)范辦學行為，開足開齊課程

（1）、按照《課程標準》要求，開設了所有國家課程，并按照要求開設了安全教育、心理健康教育課，同時，開設了男、女籃球、合唱、乒乓球、剪紙、書法等學校課程，要求擔任校本課程的教師按照授課課時備寫教案。

（2）、對課程安排做了一定的統(tǒng)籌安排，力爭做到尊重專業(yè)、發(fā)揮特長，保證每一位年輕教師和骨干教師挑大梁，提供讓年輕人成長的平臺，基本做到課程開設既滿足教育教學要求，又力爭做到每一位教師在任課工作量上的基本平衡。

（3）、實行周三教研活動常規(guī)化，每周三第七節(jié)課各教研組必須安排聽一節(jié)課，第八節(jié)課組織評課活動，提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)。

3、規(guī)范過程管理，保障過程考核制度化

（1）、實行超周備課，每周初各教研組長審閱登記，教導處每周至少抽查一個教研組或一個年級組的教案并量化通報，周五檢查一個年級組或一個班級的作業(yè)批改，將每周教導處教案和作業(yè)的檢查情況作為教師過程考核的依據(jù)之一，并納入年度考核之中。

例會予以通報。對各處通報的問題進行約談，力求在較短的時間內(nèi)予以解決。

3、將安全工作逐日檢查常態(tài)化

學校成立安全工作領導小組，對學校的教學安全、校舍安全、學生管理安全、食品衛(wèi)生安全、道路交通安全以及防火防毒等安全工作細化到人，并層層簽訂安全責任書，對學校的各項安全工作逐條逐塊細查摸排，杜絕了不安全事故的發(fā)生。周日到校值周教師在校門口進行安全排查，對學生所攜帶的管制刀具、手機等進行排查，周日自習要求班主任到教室進行再次排查，晚休時要求政教處、值周組、班主任進行跟蹤抽查，周五政教處統(tǒng)一放學時，對同學們進行安全教育，放學后政教處、值周組護送學生出校門，嚴防學生乘坐“五小”車輛。

4、修訂各項制度，使制度人性化

對我校原有的教師年度考核及績效工資發(fā)放制度進行修訂，利用每周的教研組會議，讓教師討論，使新的制度更加公平、公正、透明，為人性化的管理建立保障機制。

三、取得的成績

文明辦、慶陽市教育局評為“慶陽市中小學德育示范學?！?，被慶陽市教育局、慶陽市語委辦評為“慶陽市語言文字規(guī)范化示范校”。

四、存在的問題

1、教育質(zhì)量的提升亟待加強

我校連續(xù)兩年中考成績位居全縣第二名，雖然成績喜人，但要保持這種良好的發(fā)展勢頭，還需要做很多工作。

2、專業(yè)課教師缺乏，缺少音樂專業(yè)教師，音樂課無法正常開展，只能由其他教師兼任。

3、缺少集體備課室、多媒體教室、音樂、美術教室。

4、新修建的教師周轉(zhuǎn)宿舍因缺少排污設施，部分設施不能正常使用。

5、師生廁所出現(xiàn)裂縫，存在安全隱患。

6、學校缺少供暖設施，只能用煤爐取暖，不衛(wèi)生也不安全。

7、學校人數(shù)少，義教經(jīng)費少，校舍硬件建設和教師辦公設備陳舊，資金使用捉襟見肘，尚有部分欠款未還。

方山初級中學

2017年12月20日

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中學團委工作匯報材料篇十一

學校德育工作是學校教育教學工作的重要內(nèi)容，學校德育工作的內(nèi)容和方法必須適應時代的要求和社會的發(fā)展。下面是小編給大家分享的中學德育工作匯報材料，希望對你有幫助。

尊敬的各位領導、各位專家：?

大家好!首先感謝大家從百忙中撥冗來海陵中學參加南通市德育基地活動暨海安縣德育工作現(xiàn)場會，讓我有幸與在座各位一起探討學校德育工作的問題。下面我為大家介紹我們海陵中學在德育工作中的一些做法，說得不正確的地方，請各位領導和專家批評指正。

新時期學校德育工作正經(jīng)歷著德育模式從文本向人本的轉(zhuǎn)變、德育落腳點從工具向目的的轉(zhuǎn)變、德育實施從認知向情感的轉(zhuǎn)變。因此，我們的學校德育工作也必須跟上時代的步伐，正如習總書記所說：“要跟上時代前進的步伐，就不能身體已進入21世紀，而腦袋還停留在過去?！蔽倚猿帧耙缘聻橄?，育人為本”、“以學生的發(fā)展為本”的教育觀念，圍繞高素質(zhì)創(chuàng)造人才的培養(yǎng)目標，通過優(yōu)化美化校園育人環(huán)境，建立健全德育管理網(wǎng)絡體系，開展豐富多彩主題教育活動，形成全方位多渠道合力育人的局面，為培養(yǎng)和造就能夠適應時代發(fā)展需要的高素質(zhì)人才打下堅實的基礎。

我們從校名“海陵”二字來挖掘和提煉學校的理念文化。海者，大海;陵者，深山。“海陵”這兩個字的校名本身就寓含著一種希冀：像遠處的大海那么廣闊，像腳下的土地那么厚實。不僅如此，“海闊地厚”其實已經(jīng)成為海陵中學人內(nèi)在精神氣質(zhì)的寫照——既有包容萬方的廣闊，也有托舉百物的厚實;同時還折射了校訓中“惟廣惟實”的要義，“廣”、“實”分別對應“海”、“陵”二字，廣可求新，實可求精。

于是，我們走“文化立?！敝罚纬闪恕跋硎軐W習，奠基幸?！钡霓k學宗旨，“團結、務實、創(chuàng)新”的學校精神，“為了師生共享成功，讓規(guī)范管理一切”的辦學理念，“陽光學生心靈、健康學生體魄、啟迪學生智能”的核心追求，“學習改變命運，習慣成就未來，仁愛美麗身心”的價值引領，“惟廣惟實，求新求精”的校訓，“有容有為，勇于擔當”的政訓，“想大問題，做小事情”的師訓，“立志遠方，立根腳下”的生訓。

全校師生對辦學理念和育人目標的認同度很高，在學校的各項教育活動、課堂教學改革和學校管理以及學生的學習和生活中自覺踐行，成效明顯。

大家都知道“南橘北枳”這個典故，用在教育上，我認為就是良好的學校環(huán)境對學生行為習慣有巨大的促進作用。因此，我校始終堅持環(huán)境育人的理念，將學校辦學理念和育人目標有機融入學校環(huán)境文化建設，營造出寬松、愉悅的育人環(huán)境，讓每個學生時時感受到文化的熏陶，處處得到美的享受，在校園中健康、快樂地全面成長。

唐詩。

宋詞、

名人名言。

書法繪畫等充分發(fā)揮了環(huán)境育人的功能;。

黑板報。

櫥窗宣傳欄校園廣播校園網(wǎng)等宣傳陣地更是加強了對學生進行科技體育美術衛(wèi)生等知識的宣傳，擴大了同學們的知識面，提高了同學們的綜合素養(yǎng)。

學校德育管理，需要有一個健全的組織機構。我校建立了校長室、政教處(團委)、年級部、班級四級管理網(wǎng)絡，由校長、分管校長、政教主任、團委書記、年級主任、班主任組成德育領導小組，明確各部門職責。從校長到班級，形成一種垂直的聯(lián)系，并溝通教導處、總務處之間的橫向聯(lián)系，這就使學校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切，指揮靈活，步調(diào)一致，信息暢通，充分發(fā)揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。同時，明確全校各類教職工德育工作職責，充分調(diào)動全校教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，“全員育人”，使德育工作得到落實。

學校是全國養(yǎng)成教育實驗學校，年級部和班主任是抓學生養(yǎng)成教育工作的主體。年級部有專門分工德育的責任人具體負責開展本年級學生德育工作，包括德育活動、學生常規(guī)考核、班集體建設指導、班主任工作評價、學生思品考核、優(yōu)秀學生的評選、特殊學生教育等。學校對年級部工作有考核評價。學校常規(guī)管理考核組正常開展管理考核，并結合值導巡查制度加強年級德育工作情況的考核。學校值導、各職能部門結合每天的巡查，實行情況通報制度，并對各年級進行賦分評價。每周的巡查匯總結果，在年級部周例會、教師大會上進行通報、點評，對各年級部每周德育工作進行評價;每月的巡查匯總結果作為確定各年級常規(guī)管理月先進班級數(shù)的依據(jù)。每月先進班級由學校簽章頒發(fā)榮譽證書，在國旗下授旗，并拍照、上網(wǎng)公布。正常進行針對班級德育工作的考核，依據(jù)學校考核組下發(fā)年級的優(yōu)秀比例，考核評選出先進班級、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生，考核結果作為班主任津貼、職稱評聘的依據(jù)之一。

好的制度能使消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素，反之亦然。海陵中學重視制度的建立健全及其規(guī)范力量的發(fā)揮;另一方面，也努力以人文的柔性來感動、美化師生心靈，“在制度管不到的地方讓人文顯示力量”，盡力使制度“懸而不用，乃為至用”：“執(zhí)行力+潤澤性”，這不僅是一種“行為文化”，而且也是一種管理文化。

德育不能靠簡單的說教，要寓德育于各類活動之中。我校根據(jù)實際，結合《南通市初中德育活動課程》和《學生行為習慣養(yǎng)成教育》要求，制定了學校德育內(nèi)容體系，增強道德教育的計劃性，每月突出一個教育主題，班會、主題教育專題都圍繞同一個主題開展教育活動，形成強大的德育氛圍。學校主題教育活動分四塊：“如詩菁園”活動德育、“溫馨家庭”親情教育、“多彩故園”遠足教育、“名人傳記”追步教育，其中“如詩菁園”通過舉辦校園文化藝術節(jié)、運動會、升旗、主題班會、社團活動、各類小型比賽(。

作文。

英語角漢字輸入演講科學小實驗書畫展演講比賽)等活動，提供學生自我展示的平臺，讓更多的學生體驗成功?！皽剀凹彝ァ崩谩敖處煿?jié)”“國慶節(jié)”“感恩節(jié)”等節(jié)日開展感悟親情感恩師長教育活動?！岸嗖使蕡@”包括青墩揖祖老壩港看日海安城掠美角斜探史七捷懷英紫居追賢里下河辨菽中洋同游海林攬勝等。開展以“爭當校園之星，體驗成長快樂”為主題的每月評優(yōu)爭星活動，如“禮儀之星”“守紀之星”“文體之星”“勤學之星”等，營造積極向上的班級風氣和校園氛圍。

海陵中學歷來重視學生的品性兼修。品者，道德品質(zhì);性者，個性心理。這是兩個既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念。海陵中學強調(diào)，不能把學生成長中的一些“現(xiàn)象”當作“問題”;強調(diào)不能用解決道德問題的辦法來解決心理問題，著力心理疏導;同時警惕和防范心理問題向道德問題的轉(zhuǎn)化?！捌沸约嫘蕖?，讓美好的“行動”從美麗的“心動”開始!

學校建立了完善的心理健康教育機構,以品德課、班會課、健康教育課為主渠道,將心理健康教育內(nèi)容滲透在課堂上。結合學生身心發(fā)展特點，根據(jù)心理健康教育計劃，每學期分年級進行專題心理教育，安排專業(yè)的心理輔導老師正常開設心理教育課、團體輔導課、心理委員培訓課等，通過創(chuàng)辦心理健康小報等形式宣傳心理健康知識，加強對學生進行心理指導和疏導，不斷完善學校心理咨詢工作，實現(xiàn)心理健康教育正?；?/p>

課堂教學中擇機滲透心理健康，各學科教材都有很好的心理健康教育素材，例如，語文、思品課可以陶冶學生的心靈，塑造高貴優(yōu)雅的品質(zhì);數(shù)學、物理等可以進行科學思維的訓練;美術、音樂可利用特有的旋律、線條、色彩培養(yǎng)學生的審美能力，體育課可鍛煉學生的堅強意志，培養(yǎng)學生競爭、拼搏、進取的精神。學校要求每位老師在各科教學過程中滲透有關心理知識，注重學生情感、態(tài)度、價值觀的目標達成，讓學生在課堂學習中，處處都感受到真、善、美的教育，從而提高自身的心理素質(zhì)。同時，教師不僅在知識上影響著學生，教師的人格也會在教學的師生互動過程中起潛移默化的作用。

海陵中學的學生青春陽光，活力四射，激情無限，他們在海陵中學健康快樂地學習、生活。

由于學生家長與學生固有的血緣關系，家長學校工作便成了德育工作的重點之一。為使學校、家庭、社會教育形成合力，我校完善家庭、學校、社區(qū)“三位一體”的現(xiàn)代教育體系。利用家長學校平臺，建立家校聯(lián)系制度，定期召開家長會、定期進行多種形式的家訪，確保家長學校工作有效開展。開辟家校聯(lián)系的網(wǎng)絡渠道，發(fā)揮其助教功能：通過“家長學?！保ㄆ诎l(fā)布和更新家庭教育培訓資源，推介家庭教育的成功案例和先進經(jīng)驗，組織家長相互交流家庭教育的。

心得體會。

;同時，接受家長預約，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。我校被國家教育部“”教育科研重點研究工作組命名為“全國養(yǎng)成教育實驗學?！薄W校先后邀請北京大學劉麗萍教授、國家“”教育科研重點研究組專家、著名養(yǎng)成教育專家、國家級高級心理咨詢師仝慧琪教授來校講學，取得了良好的效果。

在對學生的評價上，我們“用評價促發(fā)展”，這主要是指，用正面、正向的評價引導學生上進，促成學生發(fā)展。海陵中學篤信，“多一把尺子就多一群好學生”，千方百計發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘與放大每一個學生的優(yōu)點、閃光點，讓他們在欣賞中增強自信，在激勵中激活動力，在提醒中引發(fā)反思。正向?qū)нM的評價使每一個學子都“昂頭向著前方走”。

為確保學校德育工作的長效性，學校制定了整個初中階段德育活動內(nèi)容，形成德育內(nèi)容體系，使學生從入校到畢業(yè)人人都經(jīng)過一系列的德育活動的教育，完成入軌、紀律、健康、做人、心理、理想等系列教育。學生在海陵中學學習生活，素質(zhì)得到了較為全面的發(fā)展，他們在海陵中學這片藍天下展開理想的翅膀盡情飛翔，體驗著自我實現(xiàn)、自我超越的快樂。從我學校畢業(yè)的學生不但勤學善思，富有創(chuàng)新精神，而且思想品質(zhì)也好，尊師守紀，誠實守信，表現(xiàn)出較高的素質(zhì)，深受高一級學校的歡迎。

近年來，學校先后被評為“國家級語言文字規(guī)范化示范?！?、“全國養(yǎng)成教育實驗學?！?、“全國語文教師專業(yè)化發(fā)展工程基地?！?、“江蘇省最具影響力初中”、“江蘇省誠信自律先進單位”、“江蘇省學校體育工作先進單位”、“江蘇省健康促進學校銀牌學?！薄ⅰ敖K省防震減災先進單位”、“江蘇省平安校園”、“南通市首批教師專業(yè)發(fā)展優(yōu)質(zhì)學校”、“南通市青少年行為規(guī)范示范學校”、“南通市英語學科實驗基地”“南通市數(shù)學學科實驗基地”“南通市德育工作研究基地學?！钡取?/p>

各位領導，各位同仁，海陵中學的點滴進步，離不開大家的關心、勉勵和支持，今天南通市德育基地活動暨海安縣德育工作現(xiàn)場會得以在我校召開，正是各位對我校的褒獎和厚愛，在此請讓我代表我校全體教職工對大家的蒞臨指導再次表示衷心的感謝!謝謝大家!

最后，祝各位身體康健、工作順利、事事如意!

中學團委工作匯報材料篇十二

年初以來，按照教育局提出的“全面抓管理，突出抓質(zhì)量，深入抓改革，統(tǒng)籌抓發(fā)展”的總體思路要求，全校教職工求真務實、開拓進取，在探索中奮進，在務實中求新、求精，教學管理方面有了明顯進步。下面將我校一學期的教育教學工作匯報如下：

一、強化教學管理，向“八好學?！边~進。

在繼去年全縣學校管理工作現(xiàn)場會的基礎上，學期初，按照教育局提出的“八好學校”標準，我校進一步加大了對教學工作的科學管理。細化了教學環(huán)節(jié)，明確了新的一年教學工作思路，使教育教學管理工作形成了一系列有章可循的制度體系。特別是在常規(guī)教學管理方面形成了備、講、批、輔、月查、季總結的管理模式，取得了較好的效果。同時，進一步完善了《教師考核細則》；制定了《領導考核細則》；讓領導的考核與工作業(yè)績掛鉤；讓學生管理與文明班評比掛鉤，與班主任津貼掛鉤；讓教師管理與中層領導的考核掛鉤；把這些約束機制，考核結果與評模、評優(yōu)、晉級、提拔掛鉤，建立適合我校工作實際的獎懲機制，在此基礎上又設立并細化了《畢業(yè)班教師獎勵細則》、《全縣聯(lián)考聯(lián)研成績獎勵細則》、《環(huán)境管理條例》等。通過強化這些管理措施與手段，極大的提高了師生的工作和學習積極性，為全面推進“八好學校”建設奠定了堅實的基礎。

二、深化課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量。

年初，班子在制定學校大事大項工作時，就將改進教育教學方法，提高教1。

學質(zhì)量做為一項重點內(nèi)容進行專題討論，班子在研究和實踐新課改方面統(tǒng)一了意見。我們相繼開展了“優(yōu)秀教師示范課”、“骨干教師研討課”、“教學能手選拔賽”、“高效課堂”演討課，“名師示范課”等活動。通過這些活動在很大程度上促進了課堂教學的實效性，同時也推進了我校新課程改革實施的步伐。進一步深入研究挖掘“高效課堂”的有效途徑和具體方法，樹立典型帶動群體，堅持科學有效的聯(lián)校聯(lián)研活動，積極配合東升、敏三兩所主辦學校的聯(lián)校聯(lián)研活動，學習兄弟學校的成功管理經(jīng)驗，將聯(lián)考成績納入教師年終考核中來，讓聯(lián)校聯(lián)研真正起到提高教學質(zhì)量的引領作用。深入第一線聽課評課，做到青年教師重點聽、優(yōu)秀教師引領聽、薄弱教師跟蹤聽，讓不同層次、不同年齡的教師均有所發(fā)展，有效督促教師重視課堂教學，形成良好的學術風氣和研究氛圍，積極開展教研活動，充分利用我校“班班通”教育資源。

三、強化德育工作，全面提高師生素質(zhì)。

在學生中開展豐富多彩的德育主題活動。今年我們以“責任教育”為主題，通過班、團隊會，開展了德育系列教育活動。從對自己負責的方面，對學生進行理想前途教育；從對同學負責的方面，對學生進行團結友愛教育；從對師長負責的方面，要求給老師寫一封感謝信，對學生進行明理感恩教育；從對班級負責的方面，對學生進行團隊精神教育；從對社會負責的方面，對學生進行愛國主義教育。此外，以“德育作業(yè)”為載體充分利用重要節(jié)日，認真開展責任教育、感恩教育。每項活動前，要求參與的領導和教師都要認真準備，精心備課，活動中要求學生積極參與，真正使學生有所得、有所獲。通過舉辦豐富多彩、形式多樣的主題教育，學生在活動中受到了潛移默化的影響和良好的教育，學生已形成良好的養(yǎng)成習慣，學校秩序井然，現(xiàn)在已形成了教風正、學風濃的良好態(tài)勢。

四、重視小學科教學，挖掘藝體人才，辦特色學校。

為充分發(fā)揮小學科在素質(zhì)教育中的作用，按照市、縣教育局的總體要求，年初，制訂了東郊中學“三個一”創(chuàng)建活動工作計劃，并按計劃穩(wěn)步實施。工作中，積極調(diào)動音體美教師工作的積極性，學校積極組建了體訓隊，培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的體育特長生。在今年縣運動會上，我校多人次，多項目打破縣記錄，以絕對的優(yōu)勢獲得今年縣運動會團體總分第一名，代表縣參加全市中學生運動會，均取得全市前三名的好成績。九月份，以迎國慶60周年為契機，舉辦了“愛國杯”秋季長跑比賽。同時，學校組建了音樂、美術活動小組，定期開展活動，在發(fā)展學生的特長的同時，豐富了學生的課余生活。

五、認真做好控輟工作，進一步鞏固“普九”成果。

薄弱的學生都有收獲。讓“愉快教學”“情感教學”貫穿于課堂教學的每個環(huán)節(jié)，學校對廣大教師，特別是年輕教師進行了這方面的培訓，堅決摒棄“夫子”式的教學方式，讓學生在課堂教學中能夠感受到學習的樂趣，讓教師對學生進行情感投資，在學習和生活中關心、愛護、幫助學生，做學生的良師益友，讓學生對教師產(chǎn)生情感依賴。四是進一步落實責任制。建立逐級承包責任制（領導包組長，組長包教師，教師包學生），實行班主任津貼活化制度，把控輟工作作為評價班主任工作優(yōu)劣的重要依據(jù)，建立責任追究制度，對控輟工作沒有完成的教師，當年不予評優(yōu)、評模和晉級。

六、利用信息技術，發(fā)揮遠程教育的優(yōu)勢，提高教學質(zhì)量。

自2008年啟動遠程教育以來，將遠程教育工作擺在學校教育教學工作的重中之重。一是加強了對教師的信息技術培訓。通過采取分層培訓。發(fā)揮典型示范引領作用等，打造了一支能熟練運用和駕馭信息技術的教師隊伍。二是利用遠程教育資源開設了具有我校特色的校本教研活動。已初步形成了“資源引領―――名師導航―――觀摩學習―――公開展示―――自我升華”的校本教研模式。此外號召教師制作有價值的課件，經(jīng)過學校整理收入資源庫，促進了教師思想觀念的更新和業(yè)務水平的提高。遠程教育資源的應用，對提高教學質(zhì)量起到了積極的推動作用。

進教育的跨越式發(fā)展具有重大意義。

此外，上級臨時交辦的各項工作都能按照要求，按時圓滿地完成。

一年來，我們雖然取得了一些可喜的成績，但也存在一些不足。成績的取得，離不開局黨委的正確指導和關心，離不開我校班子成員的共同努力，離不開全體教職工的奮力拼搏。

下一步，我們將會進一步搶抓機遇，在新一任班子的共同努力下，在學校教育教學管理各方面進一步加大力度，形成齊抓共管的良好態(tài)勢，使學校教育教學各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展，力爭把我校打造成一所“學生受益、家長滿意、社會認可”的具有現(xiàn)代特色的標準化學校。

中學團委工作匯報材料篇十三

一、指導思想：

為貫徹落實市教委關于“減負”工作的精神，切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，有效改進教師的教學行為，提升教師的基本素質(zhì)，實施科學施教，切實減輕學生的課業(yè)負擔，促進學生全面發(fā)展和健康成長，特制定“減負”工作實施措施：

二、具體措施：

1．實行減負工作責任制，明確校長為“減負”工作第一負責人，層層簽訂責任書，把“減負”工作具體落實到相關負責人、教師。

2．學校對“減負”工作定期檢查，并將檢查結果存入資料檔案，并將檢查結果納入到教師量化管理考核之中，實行“一票否決”制，對嚴重違規(guī)的教師追究相關的責任。

3．通過家長會、學生座談會等，定期聽取家長、學生對“減負”工作的意見和建議，結合學校實際按規(guī)定進行整改。

4．建立綜合素質(zhì)評價考核機制。堅持學業(yè)考核等級評價。

5.建立學生課業(yè)負擔公告制度、學生課業(yè)負擔監(jiān)測制度，設立“減負”舉報電話（22792978 ）。

三、工作效果

1．能夠嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時。

2．保證了學生作息時間。中學生在校集體活動時間不超過8小時。晚間、雙休日和其他法定節(jié)假日不上課。學生每天集體體育鍛煉不少于1小時。

3．保證了學生課外作業(yè)量。七、八、九年級控制在1.5小時以內(nèi)。提倡布置活動性、實踐性家庭作業(yè)。

4．能夠嚴格控制考試次數(shù)和考試難度。除參加縣教研室統(tǒng)一組織的調(diào)研考試和統(tǒng)考外，不得自行進行考試。提倡對學生進行多元性和過程性學業(yè)評價。

5．做到了嚴格考試分數(shù)管理。學生學業(yè)成績評定實行等級分制，教師不得排名公布學生的學業(yè)成績，學校不得以學生的考試成績作為評價教師的唯一標準。

四、存在問題

落實素質(zhì)教育的主渠道在課堂，“減負”的關鍵在提高課堂教學質(zhì)量。因此，學校要加強課堂教學管理。

1、常年不懈地抓好教學常規(guī)的檢查總結(備課、教研活動、學生作業(yè)、練習檢測等)。

2、抓教書育人，引導教師處理好主導與主體、知識與能力、面向全體學生與因材施教的關系。其次抓教學過程的優(yōu)化。

3、教師媒體使用不熟練、缺少必要的媒體運用。

五、處理辦法

1．讓全體教師必須明確減負的重大意義，從思想上認識到：不但要減輕學生過重的課業(yè)負擔，還要減輕學生過重的.心理負擔。

2．教師要認真學習，提前備好課，努力提高課堂教學效益，做到“學生減負，教師不減質(zhì)”。

既能滿足不同層次學生的需要，又可減輕學生課外作業(yè)負擔。加強課堂教學管理，提高課堂教學效益，教學任務在課堂內(nèi)完成，課外加班加點補課、大量題海式作業(yè)的弊端就可以得到解決。

4．教師必須按時授課，不拖堂，不得占用學生的課間休息時間，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間。

5．班主任注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量，控制練習資料，提高練習的有效性、針對性。

6．班主任、任課教師要做好家長工作，積極向家長宣傳素質(zhì)教育精神和“減負”的目的、意義和要求等。

“減負”無疑是從政府部門到各級學校關注最多的熱點。學習時間過長、家庭作業(yè)太多、睡眠時間太少社會各方的呼聲強烈，課程改革——直指“減輕課業(yè)負擔”，本學期我校根據(jù)上級指示，采取一系列措施，以切實減輕學生過重課業(yè)負擔，全面推進素質(zhì)教育。

一、加強學習，更新理念，改變方法，從課程改革抓起，有效減輕學生過重的課業(yè)負擔，讓學生全面發(fā)展。

我們組織教師認真學習縣教育局會議精神，了解劉固獻中心小學的教育改革與發(fā)展的指導思想、奮斗目標和主要任務，以在教學工作中自覺落實課改精神,減輕學生負擔。 我們要求教師，“以學生發(fā)展為本”，改善師生關系，建立課堂教學的師生互動，給學生多一點時間和空間，讓學生自主地、富有個性地發(fā)展。

要求課堂教學設計必須從學生的角度出發(fā)，建立與學生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系，確立學生在學習中的主體地位，努力改善教學方法，提高教學質(zhì)量。

二、制定措施，落實到位，加強管理。

本學期，我們特制定以下措施，以保證學生課業(yè)負擔的減輕。

1、一、二年級原則上不留書面回家作業(yè)，四、五年級作業(yè)總量控制在45分鐘，不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學生。

2、各班一律不安排早自習，確保學生早晨的睡眠時間。課外活動、放學后的時間，任何學科教師不得隨意占用講課。

3、各科教師要認真鉆研教材、教法按時完成教學任務，提高課堂教學效率，上課不得拖堂。

4、各年級取消百分制，實行等級制。任何學科不得給學生排名次。學生考試成績應作為學生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等。

6、各科教師要熱愛學生，尊重學生的人格，保護學生的身心健康。

根據(jù)調(diào)查情況，我們學校在減輕學生課業(yè)負擔方面，老師做得比較好，但在今后的工作中，為讓減負工作做得更好，讓學生更好的成長，我校教師在今后工作中做到：

1、在學生能承受的情況下，可布置一些探究性的問題讓學生在空余的時間去進行探究，豐富學生的學習生活。

2、根據(jù)不同層次的學生，布置作業(yè)有所區(qū)別，有不同的要求。

3、多與家長聯(lián)系，與家長一起培養(yǎng)學生良好的學習習慣，提高學習效果。

劉固獻中心小學

2017年6月

中學團委工作匯報材料篇十四

我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領導下，在全體教師和學生的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環(huán)境衛(wèi)生、計劃免疫、熟練地掌握學生健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用，傳染病防控的宣傳等大量的工作，保障學生的身心健康發(fā)展，有力地推動了學生的全面發(fā)展。

一、強化組織領導，落實崗位工作責任

衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展，是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作，為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針，促進學生健康，提高學生整體素質(zhì)，改善學生就讀環(huán)境，我校成立了由校長為組長，學校衛(wèi)生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領導小組，對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工，責任到人，保證了各項衛(wèi)生任務、指標、項目的全面完成。學校還多次派衛(wèi)生員參加由教育局組織的各種衛(wèi)生會議和學習培訓，以提高學校衛(wèi)生員的管理水平。

二、建立健全制度，完善學校衛(wèi)生工作

制度》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力，一學期以來未發(fā)生過任何不安全的事故。制度的落實，確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。

三、加強衛(wèi)生、健康教育管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境

學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來，我校都高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的落實。

1、健康教育抓落實

我校能按照國家規(guī)定，開足、開齊課程健康教育課程。學校每兩周上一次健康教育課，平均每周0.5課時。要求執(zhí)教健康教育的老師上課前認真?zhèn)湔n，寫出詳細的教案或講稿。每個月我們都開展集體備課、課題討論、公開課展示等教學教研活動。每次教研活動，每個老師都暢所欲言，這些思維的交流和碰撞，大大促進了心理健康教育學科的發(fā)展，更加深了我校老師對心理健康教育課的認識。

2、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成

為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣；通過開展文明班評比培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成做為自己的日常工作之一。學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了，人也整潔了、自信了。

3、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔

“打掃易，保持難”這是衛(wèi)生工作的常識，所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物 ”等。

4、“眼操”動作抓準確

我校每天堅持組織學生做眼保健操，要求上課的老師不拖堂，不占用眼保健操的時間，在學生做眼保健操并即時糾正學生不正確的動作姿勢。另外，我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關的登記，衛(wèi)生員也進行全校性的巡查。

認真做好學生的體質(zhì)監(jiān)測及體質(zhì)監(jiān)測后的`統(tǒng)計工作

5、認真做好學生的體質(zhì)監(jiān)測及體質(zhì)監(jiān)測后的統(tǒng)計工作

善、創(chuàng)新。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園。

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中學團委工作匯報材料篇十五

文明育人和諧發(fā)展——江西省**中學創(chuàng)建文明單位思想道德建設工作，尤其是校園安全工作作了充分肯定。

七．鍛造高素質(zhì)的教師隊伍。

兩年來，我校選派了8名骨干教師參加省級學科研配班，1名教師參加國家級學科培訓。我們通過新老教師“結對”，骨干教師上觀摩課，青年老師上優(yōu)質(zhì)課，以及召開“班主任工作經(jīng)驗交流會”和“畢業(yè)班新老教師傳經(jīng)送寶座談會”等活動，促進教師全面提高素質(zhì)；我們注重培養(yǎng)“研究型”和“專家型”教師，創(chuàng)辦《永中教研》，為教師們探索教育藝術施展。

教學。

才華提供了寬闊的平臺。我們在教師中培養(yǎng)先進典型。學校黨總支書記校長張輝耀同志，以身作則，率先垂范，用自己的高尚人格和模范言行感召著全校教工，前不久，他被縣局定為江西省勞動模范、先進工作者的推薦人選；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉忠，是江西省優(yōu)秀教師，江西省學校德育先進工作者，永豐縣首屆十大杰出青年，永豐縣優(yōu)秀教師，中國數(shù)學奧林匹克高級教練員現(xiàn)在，他已經(jīng)被學校黨總支推薦為縣第二批“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動先進個人。

八．點燃學生求知的思想火花。

兩年來，我們在高一和高二年級全面推行“研究型”教學方法，使得學生更加具備展示探索研究知識的個性空間，學生的求知欲望得到充分調(diào)動，28篇學生論文和研究性學習報告在國家、省、市級教育刊物上發(fā)表，其中《江西省**縣有哪些國家級保護動物》課題組獲“**市首屆研究性學習報告》答辯一等獎。我們先后開設了20多門學生學習活動課，校園文學報《晨日》和學生會的《校園通訊》每月出版一期。這樣，學生的學生成長的個性特長得到充分發(fā)揮。

九．；密切與家長的聯(lián)系，引導學生主動與家長進行溝通。

我們成立了“**中學學生家長委員會”，各年級也成立了“年級家長委員會”，我們每個學期召開1次全校學生家長會，班主任的《班務日志》上有家長記錄欄和家長通訊欄，各辦公室都裝配了電話，方便了老師與家長的聯(lián)系。家訪與校訪制度，加強了老師與家長的聯(lián)系，拓寬了學生與家長與老師的思想溝通渠道。這樣，學生在校內(nèi)和校外的表現(xiàn)能夠得到及時反饋。使得對未成年人的教育更有實際效果。

回顧我們校創(chuàng)建文明單位的工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但是我們還有很多地方存在不足。我們清醒地認識到，擺在我們面前的作還有很多困難需要我們?nèi)タ朔５覀兩钚?，有縣委縣政府的正確領導，有上級文明辦領導的有力關懷，我們有勇氣也有責任八工作做得更好。

中學團委工作匯報材料篇十六

值此黨的十八大即將召開之際，xx中心學區(qū)依據(jù)《xx省中小學教育督導評估條例》對我校教育教學工作進行了全面的督導評估檢查。此次督導評估活動對我校切實加強學校管理、提高師生綜合素質(zhì)、推動我校各項工作在上新臺階必將起到重大的推動作用?，F(xiàn)就學校教育教學及各項工作匯報如下：

近年來我校在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，在社會各界的大力支持下，全校師生拼搏進取、奮發(fā)圖強，確立了“在困境中超越，在生存中發(fā)展，科學施教，勇立潮頭，再創(chuàng)輝煌”的工作理念，扎實開展各項工作，取得了顯著成效。

一、以制度文化為載體，強化學校管理。

用先進的管理理念治校，才能形成精干、務實、高效的管理體系和行政作用，制度文化建設正是管理理念的升華與結晶。新一屆領導班子搭臺以來，學校不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，實行了校長主管下的分工負責制。特別是本學期以來，學校在原有黨支部、團支部、教導處、總務處、教研組的基礎上，新建了年級組、中心教研室，選聘業(yè)務骨干出任機構負責人，形成了模范引領、分工明確、合作有致、人盡其職、職盡其能的行政管理模式。加快了人才隊伍建設，形成了具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體，學校管理走上了科學化、制度化、規(guī)范化的道路，學校管理實行了轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展。

學校立足本校實際，建立和完善了一系列規(guī)章制度，新編輯出版的《古浪縣xx鎮(zhèn)xx中學教育制度匯編》，內(nèi)容涉及行政管理、教學管理、安全管理、營養(yǎng)餐管理、后勤管理、遠教管理六大版塊、對學校管理的各個方面都做了系統(tǒng)的規(guī)范化要求，使學校工作做到了有章可循、有據(jù)可依，加強了辦學的規(guī)范性、科學性。學校工作紀律、工作作風建設有了明顯的改進，有力的推進了學校中心工作的開展，廣大教職工的工作熱情、工作積極性、主動性不斷增強，服務意識進一步提升。制度文化建設在學校工作中的地位和作用日益顯現(xiàn)。

二、以文化發(fā)展為契機，打造春中形象。

學校狠抓基礎設施建設，進一步改善辦學條件，著力改善文化硬環(huán)境。在縣區(qū)教育部門的大力支持下，2012年以來，我校共籌集資金2萬多元對學校教室、辦公室、圍墻進行了粉刷和油漆，對全校學生課桌凳進行了維修。今秋學校依托政府采購和自籌資金，大力改善教師辦公條件，教師辦公桌全部更換一新，同時配備電腦4臺及其他教學設備，標準化理化實驗室即將建成，音、體、美及實驗器材得到補充。學校辦學條件的綜合改善，為學校今后的發(fā)展贏得了后勁，注入了新的活力。

學校以革除校園舊貌、重煥校園生機，營造良好育人環(huán)境為主線，積極打造文化軟實力。進入校園，操場東墻的山水景物賞心悅目，沉醉人心；西墻的宣傳畫活潑親切，志存高遠。教學長廊圍繞“知書明理、愛業(yè)敬崗、勤學善思、探索求真”為主題，或櫥窗或楹聯(lián)或牌匾或橫幅，美觀醒目，引人入勝，發(fā)人深省，催人奮進。形式各異的黑板報、獨具特色的教室文化、宿舍文化、教研組文化建設無不豐富著整個xx的校園文化；校園廣播之聲、制度化的國旗下演講、精彩紛呈的校園文藝匯演、整齊劃一的課間操和早操、生龍活虎的運動會場、豐富多彩的課外活動和第二課堂，展示了獨具魅力的春中形象，打造了別具特色的校園文化品牌。

三、以教育發(fā)展為核心，樹立質(zhì)量意識。

總成績排名全縣第十數(shù)學、英語、物理、化學、綜合排名均居全縣前十五位，[蓮山課件]其中語文成績名列全縣前三，成績驕人。2012年學區(qū)表彰大會上全校十多名任課教師分別獲獎。七年級教學成績進步明顯，八年級語、數(shù)、英、物理、歷史、地理、生物7科統(tǒng)考成績均名列前茅。贏得了社會各界的一致好評，這些成績的取得讓學校贏得了口碑，辦人民滿意的學校正成為一種現(xiàn)實。春中辦學理念正煥發(fā)出前所未有的活力和創(chuàng)造力。

堅持科學發(fā)展，突出教學中心。學校緊扣這一時代主旋律，正確認識提升質(zhì)量與促進發(fā)展的關系，狠抓教學常規(guī)管理，依托科學管理向管理要質(zhì)量，向科學要質(zhì)量。教導處每學月對所有任課教師進行教學常規(guī)檢查評估，對教師的備課、講課、作業(yè)批改、試卷分析進行全面檢查，舉行座談、分析學情，科學完善對策。在教研工作上力求突出特色，重視課改實驗和校本教研，科學周密安排各項教研活動的開展，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡資源，組織教師開展崗位練兵活動，提高教師駕馭課堂的能力，向45分鐘要質(zhì)量、要效益，切實將“課堂教學增效年”活動落到實處，取得實效。

立足科學發(fā)展，關注學生成長。學校樹立“以學生的發(fā)展為本”的育人觀，實現(xiàn)因材施教，對學習基礎不同的學生進行分層次教學，為學生成長提供多種發(fā)展渠道和空間，做到面向全體學生，關注學生全面發(fā)展，探索出許多課堂教學、學困生轉(zhuǎn)化的新思路、新方法。

四、以創(chuàng)建平安為目標，構建和諧校園。

安全工作是學校工作的重要組成部分，關注學生安全，消除一切安全隱患一直是學校的首要任務。在安全管理工作中，學校安排一名副校長專門負責安全管理，完善管理制度，建立定期檢查制度，使安全管理走向常態(tài)化。

開學初，學校專門組織人員召開師生安全大會，落實開學安全教育周的各項活動內(nèi)容，并層層簽訂安全目標責任書，將安全工作落實到人。[蓮山課件]學校將開展安全教育定為每周的例會，要求教師做好安全課的備課、授課，做到學習有記錄，活動有實效。各班都不同程度的開展了安全應急、火災救生、預防地震、防煤氣中毒、突發(fā)事件應急處置等演練，定期不定期排查各類安全隱患，上報安全月報表，師生的安全意識不斷強化。

學校還利用多種形式開展交通安全的宣傳講解，積極采取一系列強有力的措施加強住宿生管理，派專人接送住宿生往返，強化各個時間段管理，逐步消除因?qū)W校管理不善而引發(fā)的安全隱患。

嚴格落實學校食品安全衛(wèi)生制度。學校食堂推行掛證上崗制、三餐留樣制，嚴把食品準入關，強化營養(yǎng)餐準入制度，嚴禁接受三無食品，教育學生辯、聞、查、驗食品安全，真正做到吃的放心，家長舒心。

冬季臨近，學校后勤處組織專人對全校冬季用火安全進行安全排查，對全校煙囪逐一進行清理、修整，對宿舍房屋通風情況給予強化，拆除部分玻璃加強通風，排除煤氣中毒隱患，教育學生加強安全防范意識。經(jīng)過多方努力，創(chuàng)建平安校園活動的開展使得安全意識深入人心、安全工作穩(wěn)步提升，學校未發(fā)生安全責任事故，和諧的校園畫卷正在打開。

五、存在的困難和今后的思路。

存在問題和不足。

1、教育教學管理精細化水平需要提升，教學質(zhì)量有待進一步提高。

2、實驗室、體、音、美器材種類不全，數(shù)量不足，圖書有的過于陳舊。

3、專業(yè)教師配備偏差較大，有失協(xié)調(diào)，制約了學生的全面發(fā)展。

4、住宿學生學生條件較差，安全隱患多。

5、校舍不足，教師辦公和住宿有待進一步改善，學校“八室”用房嚴重緊缺，亟待立項建設。

6、學生營養(yǎng)餐存放設備嚴重不足，亟待進行標準化裝配。

今后改進措施。

1、提高認識，加強管理，進一步完善各項規(guī)章制度，向精細化管理邁進，使教育教學質(zhì)量不斷穩(wěn)步提高。

2、學校要積極爭取項目和社會各界的援助，爭取在最短時間內(nèi)改善學生住宿條件、配備更安全的冬季取暖設施，消除安全隱患，確保學生有一個安全、優(yōu)雅、和諧的學習和住宿環(huán)境。

3、努力改善辦學條件，克服困難，補充教學儀器和圖書，同時不斷改善教師辦公和住宿條件，積極爭取項目資金，盡快促成配套完善的學校“八室”的建設。

回顧近年來我校實施科學管理科、塑造校園文化、打造質(zhì)量品牌、創(chuàng)建和諧校園之路，我們深感責任重大，使命光榮。我們決心在上級黨委、政府和教育主管部門的正確領導下，站在黨的十八大召開的新起點，高舉旗幟，科學興教，勇立潮頭，再創(chuàng)輝煌，向黨和人民交一份滿意的答卷。

中學團委工作匯報材料篇十七

呂良中學創(chuàng)建于1959年，歷經(jīng)四十多年的風雨滄桑，不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為26個教學班，近1500名師生的農(nóng)村完全中學。多年來，學校堅持貫徹德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育方針，1991年驗收為“市合格初中”，1992年被評為“市體育衛(wèi)生‘兩個條例’合格單位”，驗收為“市合格高中”，被評定為“市重點高中”。學校（近三年）在各級各類的創(chuàng)建活動中，先后被評為“市愛國衛(wèi)生先進單位”、“市德育先進?！薄ⅰ笆邢冗M教務處”、“縣先進教育工會”、“縣五四紅旗團委”等。近年來，學校進一步加大對體、衛(wèi)、藝工作的領導力度，先后建成了一個300米跑道的田徑場，并配備了相應的體育設施；開設了兩間畫室，添置了模型、雕像、圖片等教學資源；設置了醫(yī)務室，配備了一些常規(guī)的的醫(yī)療器械和必備的藥物藥品。

一、統(tǒng)一認識規(guī)范常規(guī)。

長期以來，我校堅持貫徹黨的教育方針，注重全面提高學生素質(zhì)，在體育、衛(wèi)生、藝術方面采取了積極措施。首先，校長室積極引導廣大師生統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，將《全民健身計劃綱要》、《學校體育衛(wèi)生工作條例》、《中學生體育合格標準實施辦法》的宣傳和學習放在重要位置上，不僅使全校師生認識到“6+1＞7”（即6小時學習加上1小時鍛煉的學習效率大于7小時的學習效率）的道理，而且以實際工作中認真貫徹執(zhí)行，并結合我校實際情況制定了學校體衛(wèi)工作的遠景規(guī)劃。其次，為進一步提高我校體衛(wèi)藝工作水平，規(guī)范管理，將體育、美術教學機構從原來的.音體美組單獨分離出來，設立獨立的體育、美術教研組，建立了以校長室領導下的由教務處、體育教研組、醫(yī)務室等機構組成的校體衛(wèi)藝工作領導小組，健全了體衛(wèi)工作機構。同時明確了醫(yī)務室、體育組、美術組、宿舍管理員的職責，并建立了與學校、各處室、各年級組經(jīng)?；墓ぷ麝P系，還相就地建立了體衛(wèi)工作人員全會制度，使學校體衛(wèi)工作系統(tǒng)化、制度化。再者，結合學校實際，擠出一定的經(jīng)費，為學校的體育、衛(wèi)生、藝術工作的開展提供必要的物質(zhì)條件。

在健全機構基礎上，體衛(wèi)領導小組與體育教研組制定了上課、訓練、早鍛、課間操、課外活動、評優(yōu)、招生、教科研、場地器材的使用、教師業(yè)務考核等一整套有效的管理制度。在制訂規(guī)章制度的過程中，我們堅持以學校體育衛(wèi)生工作的“兩個條例”為核心。如在制訂《班級工作考評細則》（體衛(wèi)部分）的過程中，從系統(tǒng)化和科學化的角度出發(fā)，提出量化管理的實施目標和評估標準，將定量和定性相結合，使體衛(wèi)工作落實到正常班級管理之中，規(guī)定“三好生”體育成績必須達75分以上，達標須在“良好”以上，“文明班級”體育達標率須90%以上。從而使我校體衛(wèi)工作從思想上和制度上得到了保證。

抓好早鍛煉、課間操、課外活動。上好體育課是學校體育常規(guī)工作，按照“條例”規(guī)定，我校始終堅持上好每班每擊兩節(jié)體育課，三節(jié)課外活動課，住宿生每天堅持早鍛煉。我校目前有住宿生700多人，早鍛煉的組織管理任務十分艱巨，加上條件限制，有時難度則更大，體育教師數(shù)年如一日，不畏嚴冬酷暑，確保早鍛有序進行。在正常工作中，體育組進行定期和不定期的抽查、記載，并予以公布，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系，尋求解決問題最佳途徑。而且各項檢查結果納入班級常規(guī)檢查評比之中，增強了體衛(wèi)工作管理的實效性。

為搞好學校衛(wèi)生常規(guī)工作，我們首先做好校園環(huán)境的清潔工作。學校體衛(wèi)工作領導小級會同總務處、醫(yī)務室制訂了教室、包干區(qū)、宿舍、食堂衛(wèi)生檢查細則，檢查評比做到經(jīng)常化、制度化，促進了“人人講衛(wèi)生，個個愛清潔，班班爭先進”的良好氛圍的形成，培養(yǎng)了學生良好的文明習慣。其次，做好常見病、多發(fā)病的預防工作，利用報欄、小廣播、國旗下的講話、講座等形式，向?qū)W生進行衛(wèi)生保健知識宣傳，引導學生用科學的態(tài)度和方法對待身體與健康。再者，大力實施健康教育，每學年安排一次體檢，每學期安排一次視力檢測，并將學生視力變化比率、身體形態(tài)、機能統(tǒng)計數(shù)字及時統(tǒng)計分析，向各班通報體檢結果，并積極采取相應的補救措施，力求使衛(wèi)生制度落實于平時教育教學活動之中。

二、教學科研相互促進。

體育課堂教學工作，是學校體育工作的核心內(nèi)容。我校體育教研組長期堅持教學“六認真”，根據(jù)不同年級學生的生理和心理特點，結合我校實際制訂切實可行的教學計劃，嚴格按照教學大綱的要求授課，并從我校體育傳統(tǒng)項目（籃球）的實際出發(fā)，在教學過程中，有針對性地調(diào)整嗇了籃球教學與訓練的課時。在課堂教學中力求優(yōu)化課堂教學結構，探求符合素質(zhì)教育要求的模式，提高課堂教學效益，增強學生的身體素質(zhì)，并幫助學生掌握一定的技能，培養(yǎng)學生對體育鍛煉的興趣，從而為學生形成“終身體育”的思想打下了基礎。同時還積極挖掘體育課的文化內(nèi)涵，實現(xiàn)體育課的德育功能，注重培養(yǎng)學生的頑強、勇敢、積極進取的良好意志品質(zhì)。由于全體體育教師的辛勤努力，我校學生的體育達標率和合格率均達到較高的水準。

課堂教學的優(yōu)化，離不開體育教學科研的深入開展。我校體育教研組新老教師建立了師徒關系，互幫互學，積極開展組內(nèi)教學活動，引導教師學習教學理論和業(yè)務知識，參與教學改革的研究和實踐，效果良好，學校被評為“”。

教育科研的深化促進了師資隊伍的建設。我校6名體育教師中有一人獲省優(yōu)秀體育教師、省農(nóng)村體育先進個人的稱號，有一人獲省先進工作者、縣“百優(yōu)”教師，有一人次獲縣優(yōu)課評選一等獎，有一人次獲縣體育教師基本功一等獎，有三人次獲縣體育教學優(yōu)秀論文獎，有一人次獲縣優(yōu)秀教案一等獎。

三、因校制宜開成特色。

體育運動主要包括兩個方面內(nèi)容：一是況技體育，二是群眾體育。我校圍繞兩個方面內(nèi)容，認真組織，積極工作，在全面開展群眾體育的基礎上注意突出況技體育，因校制宜，努力形成特色。多年來，我校認真抓好運動隊的訓練工作，建立運動員年齡梯隊，建立運動員檔案，配備了專門教練員，制訂訓練計劃，堅持常年訓練，做好訓練筆記，及時調(diào)整對策，進行耐心指導。平時訓練每周兩至三次，每次90分鐘。在賽前一個月，每天訓練一次，每星期進行訓練總結，分析得失，調(diào)整訓練方案。由于體育教師長期不懈的努力，在競賽中取得了一些成績。近幾年來，我校還向高一級學校輸送了50多名體育、美術專門人才，并受到了社會的一致好評。

在開展群眾性體育活動中，我們本著小型多樣、注重實效的原則，每學年初制訂競賽計劃，按計劃有組織地安排學生進行體育活動。召開好校田徑運動會，每年冬季都開展傳統(tǒng)的三項（長跑、跳繩、踢毽子）體育鍛煉活動。除此以外，還組織小型多樣的體育競賽，如男子足球賽、籃球賽、初中乒乓球賽、象棋賽、拔河賽、田徑單項賽等等。

所有這些活動有利于學生參加體育鍛煉，有利于活躍校園文化氣氛，加強了校園精神文明建設，有利于培養(yǎng)學生的意志品質(zhì)和集體榮譽感，也有利于培養(yǎng)學生愛國主義情感。

近幾年來，在各級領導的關心和支持下，我校在體育衛(wèi)生和藝術方面取得了一些成績，但與領導的期望和要求還相距甚遠。我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)造條件，因校制宜，改進和完善我們的工作，以促進我校體育衛(wèi)生藝術工作進一步提高。

[1]。

中學團委工作匯報材料篇十八

一、基本情況：

xx鎮(zhèn)中心小學位于xx市城市西郊，共有6個自然村，有六所小學，現(xiàn)有教師79名，25個教學班，學生317人，具有中學高級職稱的教師有55人，中級職稱的教師有23人，初級職稱的有2人。教師學歷合格率100%，其中研究生5人，本科學歷33人，大專學歷40人中專1人。設有多功能室、電腦室、自然實驗室、、音樂室、美術室、圖書室等多種實驗室。學校秉承“為學生的全面發(fā)展與終生發(fā)展奠基”的辦學理念，堅持以德育工作為核心，以教育質(zhì)量為命脈，全面實施素質(zhì)教育，在學校管理、隊伍建設、教育科研、藝術教育等方面創(chuàng)出了特色，曾獲20xx年xx市平安和諧校園創(chuàng)建工作“先進單位”，xx市先進黨支部，20xx在xx市教育局舉辦的運動會中榮獲“體育道德風尚獎”，綜合治理先進單位等榮譽。

二、抓投入，促辦學條件優(yōu)化。

近年來，市委市政府教育局對教育十分重視，在資金上給予大量投入，使學校的辦學條件得到不斷改善。20xx年至今，各級政府投入上百萬資金建立中心幼兒園，操場硬覆蓋操場，翻建了東xx校舍，維修了坤頭小學校舍，解決了哈之海溝小學吃水問題，各校都安上了多媒體等，各校呈現(xiàn)出全新的面貌，各校教學條得到了明顯改變。

三、抓培訓，促師資力量強化。

我校具有一支素質(zhì)高、凝聚力強、特別能戰(zhàn)斗的領導隊伍。本著服務師生成長的理念，每位班子成員誠心誠意、真心真意、全心全意為教職員工辦實事，辦好事。我中心校一直將“全面提升教師素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展”作為師資隊伍建設的總目標，努力提高教師主動發(fā)展的意識，造就了一支獻身教育事業(yè)、勇于開拓進取的專業(yè)化教師隊伍。學校能抓實“青藍工程”，特別注重新教師的.入格，青年教師的升格，骨干教師的風格，采用“進請來”與“走出去”相結合的方法提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，每年的教師培訓經(jīng)費達學校公用經(jīng)費的5%以上。

四、抓管理，促教育教學質(zhì)量提升。

1.辦學方向重發(fā)展。

我中心校始終堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育。學校一切教育教學活動都著眼于為學生的終生可持續(xù)發(fā)展奠定基礎，踐行“以人為本，主動發(fā)展”的辦學理念，讓每一名學生都有體驗成功的快樂，讓每一位教師都有提升價值的自信，來適應新世紀全新、全方位挑戰(zhàn)。

2．辦學過程重規(guī)范。

嚴格考勤管理按規(guī)定執(zhí)行教師請假制度，詳實記載教師的考勤情況。教師出勤情況與職務考核獎金掛鉤。

加強教學管理，切實提高教學質(zhì)量。

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