作品賞析是提高文學鑒賞能力的重要方法，它可以讓人更好地理解和欣賞文學作品。適當引用相關的理論和研究，增加可信度和權威性。下面是經(jīng)驗豐富的領導者總結的領導力培養(yǎng)方法，供你參考。
保安事跡材料篇一
我們中隊是紅旗九年一貫制學校五(1)中隊，中隊共有二十九名隊員。作為學校里高年級的一個中隊，我們平時能夠認真地完成學校、少先大隊交給我們的各項任務，受到領導、老師、家長的一致好評。我們有著誠實、團結、好學、創(chuàng)新”的隊風，這也是我們行動的規(guī)范。幾年來，我少先中隊始終堅持以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，以提高全面素質(zhì)、造就社會主義事業(yè)合格建設者和接班人為目標，開展了豐富多彩的少先隊活動，并取得了可喜的成績，真正使少先隊組織成為少先隊員學習的課堂、實踐的陣地、展示的舞臺、成長的搖籃。
一、以“基礎建設”為重點，奠定少先隊工作的基石。為了提高中隊長和小隊長的理論水平，加大中隊教育科研力度，我組織中隊長和小隊長多次參加專業(yè)知識、技能培訓。并且?guī)啄陙硪恢北３置恐芤淮蔚闹嘘爼贫?，通過學習理論知識，交流工作經(jīng)驗，研討工作方法，提高我中隊隊伍建設。在各級隊干部的任用上，取消了小干部的“一貫制”、“終身制”，采用“輪換制”、“競選制”。對于有一定特長，組織活動能力較強的隊員可實行“臨時任命”通過這種“干部人人做”的方式，讓隊員們從“管理人”和“被人管”中感悟隊干部的艱辛，使隊員們在體驗中感悟，在感悟中成長。
二、以“陣地建設”為核心，提高少先隊工作的教育效果。我中隊充分發(fā)揮少先隊活動室的德育主陣地作用，利用少先隊活動室，對隊員進行隊知識、隊組織和隊章教育;通過莊嚴、規(guī)范的升旗儀式和師生國旗下同題講話，強化愛國情感;板報宣傳站站，利用“故事角”、“精品欣賞”、“明星風采”、“等新穎活潑的欄目，豐富了學生的知識面;墻報設立了“小荷才露尖尖角”、“雛鷹展翅”等欄目，定期展示學生作品，展示優(yōu)秀學生的照片、事跡，起到了很好的激勵作用;“紅旗小隊”的評選，強化了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的落實，促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)了學生的集體主義意識和積極進取的精神;學校的德育長廊充分發(fā)揮了校園環(huán)境的德育功能。這些陣地的建設，內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑，適合少先隊員的特點，為我校少先隊德育教育發(fā)揮了重要作用。
三、深化感恩教育系列活動，推動少先隊工作的進一步深化。近兩年我中隊在少先大隊的領導下，堅持不斷深入開展感恩教育活動，并取得很好的教育效果。我中隊具體的活動有：讓隊員們用自己的零花錢為父母買一件需要的物品，對父母說一句溫暖的話，為父母表演一個節(jié)目，幫父母做一件事，為父母洗一次腳，在教師節(jié)做一件讓老師高興的事等等。一系列的感恩教育活動，不但表現(xiàn)出了學生良好的行為、品德，更體現(xiàn)了我中隊對民族精神的繼承和發(fā)揚。
四、以“多彩活動”為載體，促進少先隊工作的發(fā)展。
學生的課余生活是進行未成年人思想道德教育的外延陣地，我們五(1)中隊的活動豐富多彩。如本學期爭當“四個好少年”活動開展的有聲有色。在活動期間，我們認真學習、深刻領會致中國少年先鋒隊建隊61周年賀信精神，并充分利用網(wǎng)絡、展板、板報、手抄報、中隊會等傳播形式和少先隊員喜聞樂見的方式，把“四個好少年”活動與學校各項品牌活動結合起來，使各載體活動能充分體現(xiàn)“四個好少年”的要求，進一步加強未成年人思想道德建設，不斷提高學生綜合素質(zhì)。又如本學期實施班干部輪流管理后，每月一次隊會的開展，由中隊干部自己組織，老師成了顧問;如讀書活動、校園實踐、小報評比、寫字評比，同學們參與積極性高，成績名列前矛;如每一年國慶節(jié)，開展“我愛祖國”詩文誦讀，讓孩子們在“誦詩頌國”中感受節(jié)日氛圍;每一年元旦，安排一節(jié)活動課“快樂迎新年”，為隊員們送上新年的祝福。特別是上學期精心安排的“今天我生日”活動，幾個同一月出生的隊員一起在班級過生日，全班隊員齊唱生日歌，齊玩“奶油戰(zhàn)”，那份快樂是他們一輩子也不會忘記的。在為玉樹款活動中，隊員們在父母的支持下人人慷慨募捐，是全校捐款最多的班級。
五、我們中隊的成績。
這一年來，我們中隊多名隊員參加區(qū)級以上作文比賽，獲獎達5人次左右。學生在校級比賽中更是大獲豐收。在學校舉行的冬、春季運動會、放風箏、跳繩、踢毽子等各項比賽中我們中隊均獲團體第一名的好成績;在學校的紀律、衛(wèi)生評比活動中我們是獲流動紅旗最多的中隊，還多次被評為校先進中隊。
笑看昨日碩果累累，我們欣喜欣慰;展望未來前景，猶感任重道遠。在今后的工作中，我中隊將一如繼往，開拓創(chuàng)新，打造我校少先中隊工作的新品牌，為少年兒童的健康成長提供更加完善的服務。
保安事跡材料篇二
尊敬的各級領導：
您們好！
我叫xxx，于20xx年9月12日由xx保安公司轉(zhuǎn)入xxx保安公司工作。自加入公司隊后，我更加努力用一個優(yōu)秀稱職的骨干的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學習。20xx年9月份提升為公司一小隊代理小隊長一職，擔任小隊長以來，我在注重提高自身素質(zhì)的同時，創(chuàng)造條件、適應新的規(guī)章制度、學習中心和支隊的各項業(yè)務理論知識，努力學習，提高自己的文化水平。充實自己的綜合管理業(yè)務能力。
除積極配合分隊長做好日常管理工作外，認真完成了以下幾項工作：
一、組織統(tǒng)一學習，增強崗位技能。
由于公司護衛(wèi)隊剛剛組建，有以前留下的老隊員另外從各個大隊抽調(diào)的護衛(wèi)員新兵較多，執(zhí)勤方法有很多不同之處，思想也不穩(wěn)定，個別隊員文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲。針對這一客觀情況，我和隊員們談心，交流討論，增加彼此的了解。共同學習支隊文件指示精神和公司的規(guī)章制度。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的復雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴重性，培養(yǎng)隊員遇事不驚，沉著冷靜，獨立執(zhí)勤的能力，靈活處理解決問題的應變能力。
二、狠抓崗位執(zhí)勤，強化服務質(zhì)量。
服務質(zhì)量是支隊的宗旨。對支隊而言，服務質(zhì)量的優(yōu)劣直接關系到支隊的根本利益和前途命運。
護衛(wèi)員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。我所管理的小隊雖人數(shù)不多，但除了白天和隊員們一起上班外，夜晚還進行兩次巡查。隊員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。在與隊員們上班的同時及時糾正隊員的一些小毛病和壞習慣，不但熟知了他們工作的實際能力、態(tài)度、責任心。而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯，令客戶也比較滿意。
三、時刻洞察隊員心態(tài)，及時解決思想難題。
隊員們大都來自不同省份，不同地區(qū)；家庭條件，生活習俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代，他們的思維模式和思想境界理所當然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解護衛(wèi)隊隊員的流失，鼓舞護衛(wèi)隊伍的士氣，遏阻意外事件的突發(fā)，的確起到了事半功倍的理想效果。
四、合理協(xié)調(diào)各種人際關系，穩(wěn)定隊伍。
作為最基層工作的小隊長，確實具有舉足輕重，不可缺的主要地位。既要處理好同事、朋友之間的相互關系，又要保持和服務理念。客戶是上帝，而我們則是連接支隊與客戶的一條紐帶。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質(zhì)量。加深了解，增進友誼，縮短距離，解決問題，也大大提高了支隊的知名度和影響力。
在以后的工作中，我要更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，并懇切希望能夠為支隊盡心盡力，奉獻所學，爭光添彩。
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保安事跡材料篇三
本文目錄。
文鵬，男，22歲，陽春光華橡樹園保安隊保安，主要肩負橡樹園安防智能化系統(tǒng)的值守。于xx年12月份加盟公司至今已兩年多了，該同志自入職以來對工作勤勤懇懇、任勞任怨;時刻牢記公司的服務宗旨、理念;認真貫徹和落實公司的各項。
規(guī)章制度。
;確實將“業(yè)主家的事就是咱家的事”的服務。
口號。
貫穿于整個服務過程;團結隊友，尊敬上級;業(yè)務嫻熟，服務規(guī)范。
雖然他工齡最長，但從不倚老賣老，反而，處處模范帶頭，干工作從來就是沖在最前邊。工作中他充分發(fā)揮老員工的作用，以點帶面，經(jīng)常性的對新員工講授自己的工作經(jīng)驗、與新員工探討如何處理工作遇見的問題。時常對新員工做思想工作，講述公司的優(yōu)厚福利、待遇、具有“人情味”的環(huán)境、以及企業(yè)公平、公正的競爭機制及企業(yè)的發(fā)展前景，無不激發(fā)著員工的工作斗志，起到了積極的思想促進作用。
在工作中他嚴格要求自己，積極樹立良好的保安形象，熱愛本職和集體。業(yè)務根基扎實，各種物業(yè)管理制度、服務程序嫻熟。掌握了小區(qū)對講系統(tǒng)、越墻報警系統(tǒng)、停車管理系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等智能化系統(tǒng)的操作、原理、維護，如果有人問起其上述設備的管理他如數(shù)家珍的進行講解，對于設備易于、經(jīng)常產(chǎn)生故障的部位，他了如指掌，并在非工作時間對同事遇到的難題指點迷津。橡樹園業(yè)主社會地位相對較高，有某知名大學校長三戶、大學黨委書記、全國政協(xié)委員、科學院院士等，對于特殊住戶及小區(qū)90%的業(yè)主他均熟悉，為促進小區(qū)重點目標的安全管理起到積極作用。在來訪接待、對講接打的服務中，始終秉承“主動、周到、耐心、細致”的服務方針，禮貌、熱情待客，設身處地的為業(yè)主、客戶著想，一次他與同隊另一名員工外出歸來，途徑10號樓發(fā)現(xiàn)門口停放著一輛急救車，這時他對另一名隊友說：走咱們過去看看有什么需要幫忙的嗎?直到協(xié)助醫(yī)生將病人抬到急救車內(nèi)方才離去。生活中他團結隊友、樂于助人、尊敬上級。新員工剛剛找到工作，生活拮據(jù)，他主動相助;員工休假，他主動請纓到工作崗位復雜的門崗。
“一份耕耘，一份收獲”，文鵬同志得到了廣大員工及工作骨干的認可，我們寄希望于文鵬同志繼續(xù)努力，取得更好的成績!
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北京中保第一太平戴維斯物業(yè)管理有限公司中國人壽大廈項目位于北京市朝陽區(qū)朝陽門外大街16號。在朝陽門外地區(qū)屬地標性建筑，毗鄰中國外交部、使館區(qū)。是一座集辦公、商務、金融于一身的五a級高檔寫樓。
北京市保安服務總公司西站分公司于xx年7月1日正式入駐中國人壽大廈項目，西站分公司駐中國人壽大廈保安隊秉承分公司理念"安全第一、服務至上，靠質(zhì)量求生存，靠信譽求發(fā)展。"結合項目單位的自身情況與特殊性，隊內(nèi)提出了"建設雁一樣的隊伍，培養(yǎng)鷹一樣的個人"的口號。在公司領導的監(jiān)督指導下，從入駐項目開始。制定了一系列完善的保安隊管理制度。積極主動的配合客戶單位完成相應的保安服務工作。
保安服務行業(yè)目前屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，卻經(jīng)常在社會輿論中飽受詬病。究其原因無非是所聘用保安員素質(zhì)不高，教育培訓不及時，日常管理不到位導致無法完成相應的安全保衛(wèi)工作。知道問題的根源所在。我們對癥下藥首先從新兵招聘入職著手。嚴把保安招聘關，制定基本的招聘條件，對應聘者進行詳盡的接觸了解，盡量避免"跳板式"的應聘者，杜絕不良分子與社會高危人員進入保安隊內(nèi)。對應聘合格保安員做好完善的檔案錄入管理工作。
為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，首先要有針對性的進行保安員崗前培訓。讓保安員了解公司概況，熟悉客戶單位情況，了解保安工作的重要性。其次是保安員的上崗培訓，嚴格按照新兵培訓計劃執(zhí)行，由老隊員做好傳幫帶，加強儀容儀表、崗容崗姿、文明用語、工作技巧與業(yè)務知識等方面的培訓。并在培訓結束后進行考核?？己撕细窈蠓侥苌蠉?。最后制定長期的培訓機制。按照公司規(guī)定，客戶要求以及日常工作中需求。定期對執(zhí)勤保安員進行在崗培訓，強化業(yè)務技能，鞏固工作成果使保安員逐步完善安全保衛(wèi)服務工作。
沒有規(guī)矩不成方圓，保安隊伍是一個集體，一支由來自四面八方的年輕人組成的特殊隊伍。高效的管理需要完善的制度來支持。根據(jù)單位的實際情況制定并完善各項規(guī)章管理制度將對管理起到良好的指導作用。如常用的《保安員六條禁令》、《內(nèi)務衛(wèi)生管理制度》、《請銷假制度》等。讓管理者能夠做到有章可循，有章可依。讓保安員明確自己的行為準則。定期召開班務會、隊務會引入獎罰機制，鼓勵先進，鞭策落后，本著"小功不獎，大功不立。小禍不懲，大禍必生"的原則。以規(guī)章制度為主，學習業(yè)務知識提高保安員自身素質(zhì)為輔。制定評比制度，每周在隊務會上從崗位執(zhí)勤情況，內(nèi)務衛(wèi)生、人員穩(wěn)定訓練培訓等方面評比出優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀隊員進行獎勵。創(chuàng)建學習園地，定期更新內(nèi)容組織保安員學習。
一個優(yōu)秀的集體是靠一群優(yōu)秀的個人組成的。由于個別隊員年輕，不能適應單位的集體生活與各項管理規(guī)定，思想容易出現(xiàn)波動，為穩(wěn)定隊伍，我們及時對每一名保安隊員做思想工作。結合自身工作經(jīng)驗向他們講解保安工作的重要性使他們意識到，首都保安行業(yè)是維持社會安全穩(wěn)定的重要力量，是最基層的安全保衛(wèi)人員，同時讓他們增強責任心、事業(yè)感使他們端正思想，樹立信心。以最佳的狀態(tài)投入到工作中。優(yōu)秀的保安人員是我們在日常生活工作中去發(fā)現(xiàn)、去培養(yǎng)。在個人成長、發(fā)展培訓上盡量幫助，從而減少人員流失，穩(wěn)定隊伍。
在各級領導的關心幫助下，北京西站保安公司駐中國人壽大廈保安隊入駐項目以來，出色圓滿的完成了客戶單位制定的安全保衛(wèi)服務工作。在突發(fā)情況中也能夠做到快速反應，妥善處置。事后進行詳細登記，有完整的事件經(jīng)過及其報告……并在歷年的"兩會"、"十八大"等政治活動期間，協(xié)助單位所在街道武裝部做好首都治安維穩(wěn)工作。
內(nèi)抓管理，外樹形象。積極配合項目處保安部，服務到位，以人為本以優(yōu)良的服務質(zhì)量與優(yōu)秀的人員素質(zhì)做好本項目的安全保衛(wèi)工作。
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時光如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自已一年來的工作歷程，收獲及感觸頗多，本人有幸得到公司信任和認可，于xx年在硫鐵礦擔任保安一職，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習機會，在領導的大力支持和熱心指導及各們同事的積極協(xié)肋下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的覆行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。
一、堅持服從公司的領導，認真領會執(zhí)行公司的管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主，確保安全”的治安管理方針，嚴格要求自已加強爆炸物品的巡查力度，保證庫區(qū)爆炸物品不流失、不被盜等情況發(fā)生。
三、堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，提高消防意識，確保庫區(qū)的消防安全。
四、制定、完善部分各項規(guī)章制度、管理制度，在日常工作具體實施運作，按規(guī)章制度工作。
五、總公司領導也經(jīng)常來到我們的工作崗位檢查，要求我們確保安全，遵守操作規(guī)程。
1、遵守公司的經(jīng)營理念，以公司企業(yè)文化精神為中心，提高自己工作的積極性，團結同事，讓每一位同事都要有集體榮譽感。
2、以身作則，保持嚴禁自律的工作，在工作中細致、認真、時刻牢記公司的規(guī)章制度。
我叫劉超，現(xiàn)年24歲，系內(nèi)丘縣城管鎮(zhèn)人，自xx年從事保安工作至今。以上是我一年之中的。
工作總結。
縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還有很多不足之處，懇請領導的指正和批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。
xx年即將過去，我們將滿懷信心迎接xx年，新的一年意味著新的機遇，我堅信在公司領導的英明決策下明天會更好，作為保安隊伍的一份子，我會全心全意為公司服務，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
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高書業(yè)。
“你部保安張，在五年的工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，我認識他也五年了，每次指揮停車，幫客人主動下行李，幫司機打水，他是我們學習的榜樣?！?/p>
這是迎賓公司司機林飛6月份寫給賓館的一封。
表揚信。
張x年來館，5年來，一直在賓館安保部工作，為賓館，為入住五峰的客人堅守著門戶，保衛(wèi)著賓館及客人的人身、財產(chǎn)安全。他是賓館的一名堅強衛(wèi)士。
感恩，是張xx5年來認真工作的不竭動力。一個人有了感恩之情，工作起來才有信心，生命才會得到滋潤，才會時時閃爍奉獻的光芒。張曉峰激動地說：“我于xx年6月18日來五峰，來的第一天就讓我非常感動，李董事長親自派了一輛帕薩特把我從山咀接到賓館，這讓我萬萬想不到。一下車，段美生經(jīng)理與王建武經(jīng)理熱情接待了我，為我安排好住處，又引我到餐廳就餐?！睆垥苑迳钌畹乇晃宸宕蠹彝サ臏嘏袆又?，更令他和妻子感動的是：賓館為他們安置了雙職工宿舍，這更加堅定了他干好工作的信心。他懷著一顆感恩的心投入到安保工作第一線。在工作中，他加倍努力干好經(jīng)理安排的每一件事，從不挑肥揀瘦。不論是雨天還是雪天，他始終如一地堅守在工作崗位上。有一次，下雪天，本來不輪他值班，可他的同事劉國強生病了，為了不耽誤工作，不影響客人入住，他主動上崗，在雪中不停地忙碌著，他總是精神煥發(fā)，渾身充滿干勁。當人們問及他時，他總是憨憨地笑著說：“有恩不圖報，非君子也！”一句風趣的話，道出了他感恩的心聲。
執(zhí)著，責任心強，是張曉峰的一貫工作作風。
他xx年來館，經(jīng)過一年的踏實工作，成績突出，xx年7月份被提升為安保部領班。xx年10月份，又擔任消防隊隊長。作為一名消防隊長，他盡自己最大的努力，把事故處理在萌芽狀態(tài)，維護了賓館和客人的安全。
現(xiàn)在，張是夜班主管，專門負責賓館夜間巡查工作，如果稍稍留心，你會看到，每天夜里，他都反反復復從大廳到客房、餐廳、總辦、鍋爐房等場所認真細心地巡回檢查，從不放過一個可疑點，他說：“有一個地方?jīng)]檢查到位，我就心不安。”
這就是張，五峰賓館夜班主管，他用一顆感恩的心認真工作回報五峰，用一顆強烈的責任心譜寫美好人生，他不愧是五峰賓館的一位堅強衛(wèi)士。
保安事跡材料篇四
xx：出生于1966年，xx市保安服務總公司駐市行政中心大隊大隊長，1996年x月加入保安行業(yè)。歷任保安員、保安分隊長、中隊長、大隊長等職務。曾榮立三等功1次，榮獲省、市優(yōu)秀保安員稱號4次。所帶領保安服務總公司原五大隊及現(xiàn)有中心區(qū)大隊連續(xù)五年評為公司先進集體。為保安行業(yè)輸送大批優(yōu)秀保安隊員，保一方平安在平凡的工作崗位上，為公安機關治安防范工作奠定堅實的基礎。
20xx年x月x日保安隊員在巡邏時發(fā)現(xiàn)北樓17樓平臺有一女子有輕身跡象，大隊知情后，我立即趕卜現(xiàn)場采取措施，成功將該女子解救。為建設平安xx做出應有的貢獻，事后公安機關根據(jù)這一實際情況，榮記治安系統(tǒng)個人三等功1次。
20xx年x月自公司派駐行政中心擔任大隊長一職以來，根據(jù)行政中心工作實際情況，嚴格要求自已，認真問題調(diào)處建立了臺帳,真正使大隊問題調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化。全面規(guī)范了保安隊員工作流程化。確保值勤區(qū)域安全措施有力，工作任務責任到人，樹立良好服務形象，為客戶服務單位營造了文明、和諧、溫馨的辦公環(huán)境。在具體工作中，將各項規(guī)章制度進行細化，使隊員在執(zhí)勤過程中遇到的一般性事情有據(jù)可依，照章辦事，以制度管事、管人，并堅持以人為本，靈活機動的處理各項事宜。
大隊領導班子始終堅持把教育和學習作為隊伍管理的頭等大事來抓，突出體現(xiàn)于班子成員齊心合力，紀律、教育并舉，不斷提升隊伍的管理水平和隊伍的綜合素質(zhì)。
1、加強領導班子成員自身的學習，班子成員帶頭學習政治理論，保持對政治方向的清醒和堅定，增強工作中的原則性，預見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的政治理論水平和領導藝術。
2、堅持民主集中制原則，實行集中領導，重大問題由集體討論決定，不搞一言堂；定期開展班子成員思想交流會，工作情況溝通協(xié)調(diào)會，使隊伍管理的工作目標更加明確。
3、堅持學習公司各項規(guī)章制度，引導和教育每位隊員積極學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，通過理論與實踐相結合原則不斷提高自身素質(zhì)、管理能力和服務水平。
4、始終把隊員的培訓工作作為提高隊員管理能力和素質(zhì)的關鍵。在隊員的培訓工作中狠下功夫，不搞運動戰(zhàn)，注重實情、不講面子。隊員培訓工作大隊部根據(jù)實際情況，采取了多種形式的培訓活動。如：短期培訓、以會代訓、個別培訓等。不斷加強了保安隊員的培訓力度。同時還規(guī)定每天班前會和班后會對所培訓內(nèi)容進行提問。在隊員的招聘等工作環(huán)節(jié)更是嚴格把關，凡是新入職隊員必須通過公司嚴格的政審、體檢、經(jīng)專門機構培訓合格獲取相關證書，崗前思想動員合格后方可上崗。
5、通過培訓不斷提高了隊員的實際工作能力和業(yè)務技能，激發(fā)了每個隊員如何更好的處理崗位上一些突發(fā)事件進行了有益的探索，有效的改變了以往被動管理和優(yōu)質(zhì)服務之間的差異。
6、注重實情，定期召集大隊人員進行軍事體能訓練。每周二下午15：00對隊員進行半個小時的集中軍事素質(zhì)訓練，平時要求隊員做到的,自己也要堅持鍛煉，并組織體能考核。正確樹立了保安隊伍在社會治安工作中的重要地位。
為了保證安全工作目標的實現(xiàn)，著重加強客戶服務單位的安全檢查與隱患治理工作。在檢查中嚴格按照《消防法》和《公安機關監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》安全制度是否落實，安全措施是否到位、消防器材是否完好、漏洞隱患是否糾正的要求嚴格把關。對客戶服務單位，全年必須進行兩次全面安全大檢查，安全生產(chǎn)狀況進行一次全面的排查和一次全面的復查，各部門進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查消防設施、設備，煙感系統(tǒng)的靈敏性，查到的問題及時通知客戶單位進行維修。保障安全設備系統(tǒng)線路暢通、正常使用，協(xié)助客戶單位對相關安全設施（滅火器、應急疏散燈）等進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。
保安事跡材料篇五
今年以來，特別是安保工作開展以來，始終保持高度的政治責任感和敏銳性，認真履職盡職，服從領導工作安排。
一、以高度的政治責任感和敏銳性認真對待亞博會安保。
安保無小事，尤其是在目前安全局勢異常復雜，國內(nèi)外恐怖勢力異?；钴S的大環(huán)境下，安全圓滿的完成安保任務，展現(xiàn)“開放、交流、合作、共贏”的理念，不僅僅是一項工作任務，更是一項政治任務，這就要求我們所有的安保人員要具有良好的素質(zhì)與精神面貌，體現(xiàn)公正、文明、理性的政府形象，展現(xiàn)高度負責的敬業(yè)精神，順利圓滿的完成亞博會一系列的安保任務。
二、以頑強的工作作風和態(tài)度圓滿完成各項工作任務。
深入開展“保促迎”活動，在前期布館期間，嚴查入館車輛，對其進行嚴格的安檢，嚴格防止任何一項危險物品流入館內(nèi)，完善工作程序，加強現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)管，達到萬無一失的安保目標。
發(fā)揚精神，連續(xù)作戰(zhàn)，不向組織講條件說困難，積極配合其他溝通與協(xié)調(diào)配合，提高信息交流，消除安保工作隱患，確保各項工作有效銜接，促使安保工作落到實處，圓滿完成亞博會安保任務。
精神，體現(xiàn)高度的責任責任心與榮譽感。
保安事跡材料篇六
xx，男，30歲，籍貫河南，2012年入職長安保安，現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，深受領導及同事們的一致好評。
xx從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業(yè)上不斷學習，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業(yè)務知識。在公司的培養(yǎng)下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，xxx在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。2019年4月9日，上海突降大雨，xxx所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片海洋，積水最深處已沒過了腳踝，給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。xxx看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn)，小區(qū)的積水被完全排掉，小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。xxx看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。
2019年7月6日xx拾到一個錢包，經(jīng)過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近2000元現(xiàn)金和一些證件，失主為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝xxx，被xxx婉言謝絕。作為一個保安員，經(jīng)濟并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，xx表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。
2019年6月12日早上，xx在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失，經(jīng)過一番細問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下xxx趕緊扶她到門衛(wèi)室休息，并及時上報物業(yè)領導找了到老人的住址，小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中xx樂于助人的事數(shù)不勝數(shù)，他是大家心中的熱心腸。在xxx的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣。“能幫助別人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。
正是這樣一批和xx同樣優(yōu)秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質(zhì)不斷提高，服務質(zhì)量越來越好，成為一流的企業(yè)。
保安事跡材料篇七
為了加強管理，增強員工的安全意識和服務理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務水平，在飯店總經(jīng)理的領導下，圍繞飯店的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好飯店的安全防范工作，維護飯店的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿意”的服務目標，為飯店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計劃如下：
1、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。
2、努力提高業(yè)務素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務，注重細節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
3、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證飯店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協(xié)助飯店把好用人關，進一步凈化飯店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保飯店各項消防工作安全順利。
4、加強各種設施設備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保設備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，以技術參數(shù)為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。
保安事跡材料篇八
xxx，男，29歲，于2019年1月任凍三x項目部青安崗員，作為一線職工，在工作中，他踏實肯干、吃苦耐勞、無怨無悔，努力學習專業(yè)技術知識;作為一名青安崗員，他始終不忘自己肩負的職責，忠于職守，盡職盡責，努力把"安全第一，預防為主"的方針落到實處，有著強烈的對職工生命安全負責的責任意識，認真排查隱患一絲不茍、"反三違"不講情面。在"青安崗"的工作崗位上，默默地站著崗，放著哨。
該同志工作兢兢業(yè)業(yè)，善于鉆研，熟知有關煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。在擔任項目部青安崗以來，他深知自己工作的重要性，感到肩上的擔子重、任務艱巨，為加強自己的安全生產(chǎn)意識，使自己成為一名合格的青安崗員，他利用業(yè)余時間，認真學習安全生產(chǎn)知識和鉆研設備結構原理，掌握生產(chǎn)技能，最大限度地消除"三違"，消除事故隱患，防止事故發(fā)生，促進單位的安全生產(chǎn)。在百日安全活動中，他積極組織開展了"百日安全"啟動大會、"百日安全條幅簽字活動"、"百日安全懸掛條幅活動"、認真組織學習了《安全靠自覺》紅皮書、"三員"檢查等活動，為項目部安全工作作出了積極貢獻。
在工作中，他堅持每天對凍結站內(nèi)外三大循環(huán)系統(tǒng)及供配電系統(tǒng)進行仔細巡檢。例如，他發(fā)現(xiàn)螺桿壓縮機組的接地線螺絲連接處有油漆，這樣會造成接地不良，若產(chǎn)生漏電將對人身構成威脅，他及時通知機修人員并協(xié)助拆下螺絲用砂紙將油漆處打磨干凈使接地良好后進行了恢復;他發(fā)現(xiàn)避雷針底部有水流過，地基在水的浸泡下會引起地基松動，他及時把水管加長避開地基5m以上，消除了安全隱患;在地溝槽的巡視中，他發(fā)現(xiàn)有一凍結器膠管有小的滲漏點，為防范膠管在壓力的作用下進一步開裂造成大量鹽水漏失，他和技術組及時更換了新的膠管;在一次巡檢過程中，他發(fā)現(xiàn)6號螺桿壓縮機油管接頭處有裂紋產(chǎn)生造成氨氣輕微泄漏，他迅速進行停機操作，并放盡機組內(nèi)的氨氣使壓力降到正常范圍后進行了及時處理，消除了氨泄漏事故的發(fā)生，保證了值班人員的生命安全。
在"百日安全"活動中，他經(jīng)常深入班組、職工宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時指出，限期整改，對違章作業(yè)人員立即糾正，并進行批評、教育，主動行使安全網(wǎng)員的職責和權力，堅持做到"一班三檢"制度，并做好交接工作，工作有計劃、有記錄、有實效、有總結。一次，凍結站值班人員在維修高冷管道泵時，作業(yè)人員沒有按規(guī)定系安全帶，發(fā)現(xiàn)后對值班人員進行了深刻的批評教育，使作業(yè)人員意識到了安全的極端重要性。
活動中，他共排查出隱患26條，為項目部的安全生產(chǎn)提出合理化建議3條，積極參加項目部組織的職工安全教育現(xiàn)場辦班3次，閉卷安全知識考試2次，觀看安全警示教育片2次，在提高自身安全意識的同時，認真做到了"三不傷害"，自覺抵制了"三違"行為，為項目部安全生產(chǎn)筑牢了一道道"防火墻"，為全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故奠定了堅實的基礎。
保安事跡材料篇九
xx、男、漢族、43歲、內(nèi)蒙古大地物業(yè)服務有限公司金頂項目部保安。
當我們說到“保衛(wèi)”“守護”“安全”等這些詞匯的時候，你第一個想到的職業(yè)，可能是剛正不阿的人民警察，可能是保障我們出行順利的交警，但是今天，我們要說的是我們每個小區(qū)、每個門崗都能看到的一個普通的物業(yè)崗位——保安。
“話不多，執(zhí)行快”這是我對同志的印象。他是內(nèi)蒙古大地物業(yè)的一名保安，每天負責大樓的安全巡查和車輛進出的管理。不論春夏秋冬、嚴寒酷暑，他都堅守崗位，執(zhí)勤、巡查，毫不松懈。
xx在崗期間，曾多次撿到手機、錢包等物品，不管是多貴重的物品，每一次他都及時通知物業(yè)公司，全力尋找失主，做到物歸原主，并婉言謝絕失主的酬謝；在崗巡查時，他也對大樓安全工作兢兢業(yè)業(yè)，給業(yè)主最安心的保障。
保安的崗位看似普通，但卻瑣碎、繁雜，辛苦卻又充實。同志在崗位上堅守8年，不忘初心，盡職盡責，為業(yè)主的工作生活創(chuàng)造了和諧安寧。他是當之無愧的最美物業(yè)人！
保安事跡材料篇十
你們好! 我是xxx公司駐寶坻區(qū)人民醫(yī)院保安隊長xxx，自從2014年9月調(diào)到本中隊，時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧一年多的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理工作及保安員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就20xx年的工作情況匯報如下:
嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持打鐵先得自身硬的要求，在工作中以自己的實際行動影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務能力和管理水平，通過不懈努力的工作，為公司的發(fā)展盡了一份力。
加強班長隊伍建設，班長作為兵頭將尾在工作中有著至關重要的.作用，通過隊列訓練、業(yè)務知識培訓、工作檢查，培養(yǎng)了班長的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處置各類突發(fā)事作的能力。每周一早7:00我組織全體保安員進行隊列訓練來提高保安員的外在形象和身體素質(zhì)。每周三下午15:00組織全體隊員進行業(yè)務學習，提高他們的工作能力。一年來全體保安員無論是外在形象還是業(yè)務能力水平都有很大的提高。
20xx年7月2日我組織全體保安員學習消防知識并利用臨期滅火器、水槍、水帶在xxxxx大院進行實際滅火演練與考核。保安員的考核合格率達到100%。15年9月26號全體保安員參加了全x性質(zhì)的滅火及人員疏散演練，使全體隊員對火災的應急處置能力有了很大提高。
20xx年8月16日我在xxxx科組織全體保安員進行治安類突發(fā)事件培訓與演練。通過演練提高了全體保安隊員的治安事件的處置能力，使保安員能有效的處置x鬧事件，增加了大家的安全防范意識，給服務單位的正常工作秩序提供有力的安全保障。
在以后的工作中我要邊學習、邊完善、努力奮進提高自己的工作能力和管理水平。讓客戶單位滿意讓公司領導放心！
保安事跡材料篇十一
20xx年入職長安保安，現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，深受領導及同事們的一致好評。
徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業(yè)上不斷學習，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業(yè)務知識。在公司的培養(yǎng)下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。20xx年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片汪洋，積水最深處已沒過了腳踝，給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn)，小區(qū)的積水被完全排掉，小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說普通的工作也有無盡的享受。
202x年7月6日徐平拾到一個錢包，經(jīng)過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近20xx元現(xiàn)金和一些證件，失主為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經(jīng)濟并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，徐平表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。
20xx年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失，經(jīng)過一番細問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息，并及時上報物業(yè)領導找了到老人的住址，小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的.事數(shù)不勝數(shù)，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣。能幫助別人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。
正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質(zhì)不斷提高，服務質(zhì)量越來越好，成為一流的企業(yè)。
保安事跡材料篇十二
xx做當保安16年來，xx獲得30多項榮譽。面對著中國照相館工作人員遞來的30余張為自己精心拍攝的照片，xx略微掃了一眼，隨便抽出一張來：“就它啦。”昨日，北京勞動人民文化宮勞模墻上張貼出xxx名全國五一勞動獎章獲得者的照片，xx隨手一抽的那張赫然排在第一位。當天，同事們開起了他的玩笑：“上墻的照片顯老啊！”這名30多歲的保安員不以為意地揮揮手：“風吹日曬的，長得老很正常。”
保安16年榮譽獎章摞滿柜。
“你的照片上勞模墻啦？”昨日中午，面對著妻子驚喜的詢問，xx“嗯”了一聲，繼續(xù)吃他的水煮面條和涼拌黃豆芽。xx一家三口現(xiàn)住在海淀區(qū)普惠南里地下二層的一間保安宿舍，兩間屋子24平方米。一進門，可看見屋子里擺著一張單人床、兩個書柜、一張寫字臺，保安先進事跡總結寫字臺下的一張板凳上放著一個電磁爐，xx正用它煮掛面。
看到記者到來，他憨厚地一笑說，這是他最愛吃的東西。“十多年了，幾乎每天都這樣吃。”寫字臺和書柜已經(jīng)嚴重掉漆，木板多處破損，他告訴記者，那幾樣家具，包括床，是他十多年前剛住到這里時，到廢品收購站花了150塊錢打包買回來的。3年前，他又去廢品收購站花200多塊錢買回一件沙發(fā)，6歲的兒子摸著“新家具”，連喊著“豪華”，激動得一夜沒睡。
走到房間角落，透過破舊書柜的玻璃，能看到一堆耀眼的東西，那是他當保安員16年來獲得的獎狀和榮譽獎章?！笆锥嘉拿髦恰?、“北京青年榜樣”、“北京鋼鐵衛(wèi)士”、“中國愛心人士”、“全國優(yōu)秀保安員”、“全國十杰務工青年”、“全國五一勞動獎章獲得者”……提起這大大小小30多個榮譽，他說自己有些已經(jīng)記不大清，倒是獲得全國五一勞動獎章讓他印象深刻，“我給遠在山東偏遠農(nóng)村的老母親打電話，她沒文化，不明白這個獎章是啥。我說相當于是勞模，她兩分鐘沒出聲，后來哽咽著跟我說，她的眼淚充滿眼眶。”
滿身是傷干起活兒不要命。
xx的兩條腿上有四處傷疤，他不愿意被別人看見。在記者要求下，他挽起褲腿，保安經(jīng)理先進事跡右小腿上的一大塊燒傷清晰可見。他說，4年前他所在保安隊負責的一處食堂起火，他沖進火海，褲腿都燒沒了。另外三處都是刀傷，是三次和歹徒搏斗留下的。平日里，每當看到這些傷疤，他就感到愧對老婆孩子。“她們沒少跟我擔驚受怕?！?/p>
北京市保安服務總公司海淀分公司總經(jīng)理趙耕告訴記者，xx老家在山東西南部一個叫朱程莊的小村子里，1993年他剛高中畢業(yè)，因家庭貧困沒有繼續(xù)上學，來到北京當了一名保安。“當年我真是一跺腳就來了?！眡x說，因為沒有盤纏，他還貸款\d{2,3}元。轉(zhuǎn)眼做保安16年，自己從沒有回家過一次年，沒休過一個節(jié)假日。20xx年妻子生孩子，因為有緊急公務在身，他在崗位上流著眼淚，愣是沒跟領導請假，幾天后才看見已經(jīng)出生的兒子。
據(jù)趙耕介紹，在xx16年的保安工作中，曾帶領保安隊員抓獲違法犯罪分子500多人次，挽回經(jīng)濟損失300多萬元?！靶≈焓沁@里最牛的保安?！睆谋０舶嚅L到分隊長、中隊長、大隊長、項目部經(jīng)理，如今xx已任北京市保安服務總公司海淀分公司總經(jīng)理助理。在他帶領的保安隊中，提起這位老大哥，所有保安員都點頭稱佩服：“他干起活來不要命。”
彌補遺憾自學攻讀法學碩士。
昨天是xx的休息日，用中午的水煮掛面飽腹后，保安主管先進事跡他習慣性地從書柜中取出書本，“當年家里沒錢念不起書，現(xiàn)在應該補償了。”如今他已自學攻讀了法學碩士，讀書依然是他平日最大的樂趣。
刷完碗筷，妻子還為丈夫上了勞模墻而激動。xx卻突然放下書本起身走出地下宿舍，“差點忘了去廢品收購站?！彼钠拮诱f，數(shù)日前他就看好了那里的一套廢舊家具，正準備盤回來。
保安事跡材料篇十三
時光如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自已一年來的工作歷程，收獲及感觸頗多，本人有幸得到公司信任和認可，于xx年在硫鐵礦擔任保安一職，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習機會，在領導的大力支持和熱心指導及各們同事的積極協(xié)肋下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的覆行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。
現(xiàn)將xx年度工作向上級領導匯報如下：
一、堅持服從公司的領導，認真領會執(zhí)行公司的管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主，確保安全”的治安管理方針，嚴格要求自已加強爆炸物品的巡查力度，保證庫區(qū)爆炸物品不流失、不被盜等情況發(fā)生。
三、堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，提高消防意識，確保庫區(qū)的消防安全。
四、制定、完善部分各項規(guī)章制度、管理制度，在日常工作具體實施運作，按規(guī)章制度工作。
五、總公司領導也經(jīng)常來到我們的工作崗位檢查，要求我們確保安全，遵守操作規(guī)程。
本人在日常工作中力求做到：
1、遵守公司的經(jīng)營理念，以公司企業(yè)文化精神為中心，提高自己工作的積極性，團結同事，讓每一位同事都要有集體榮譽感。
2、以身作則，保持嚴禁自律的工作，在工作中細致、認真、時刻牢記公司的規(guī)章制度。
我叫劉超，現(xiàn)年24歲，系內(nèi)丘縣城管鎮(zhèn)人，自xx年從事保安工作至今。以上是我一年之中的工作總結。
縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還有很多不足之處，懇請領導的指正和批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。
xx年即將過去，我們將滿懷信心迎接xx年，新的一年意味著新的機遇，我堅信在公司領導的英明決策下明天會更好，作為保安隊伍的一份子，我會全心全意為公司服務，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
保安事跡材料篇十四
本文目錄。
xx年即將過去，新的一年即將到來，為更好的提高工作效率，我在這總結過去展望未來，一年來我一直以公司的。
規(guī)章制度。
嚴格要求自已，堅持“預防為主，確保安全”和“預防為主，消防結合”的各項原則來要求自已，確保公司的利益不受損失。
我雖是一名普通的保安人員，但在我的心中，恒源硫鐵礦就是我的家，同事們就是我的兄弟姐妹，恒源硫鐵礦的事就是我自已的事，我要和我的同事們精心守護我們的家，使它能得到安全，為我的家出一份微薄之力。
護送爆炸物品是一項特殊的工作，并且具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼，卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁曾經(jīng)說過：“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我們是為自已的理想打工，為自已的遠大前途打工，我們只能在業(yè)績中提高自已”。我必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想做的好，就要做的全，堅決完成上級領導交給我們的每一項工作，做到讓領導放心。
在公司領導的帶領下，我們圓滿完成了今年的任務，得到了上級領導的認可，今年的工作是比較重的一年，當時庫區(qū)整改，進出的人員多且復雜，結我們的工作加大了壓力，在這種情況下，我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，定時進行巡查，把萌芽的事故徹底消滅，確保庫區(qū)的安全。
在工作當中本人在一年的總結如下：
1、堅決服從領導安排，認真領會公司的工作精神，貫徹落實到崗位實際工作中，保證公司的經(jīng)營與發(fā)展順利進行。
2、對庫區(qū)的治安嚴于管理，敢與不法分子做斗爭。
3、嚴格要求對進出庫區(qū)的人員進行記錄，做到“預防為主，確保安全”的工作方針。
4、堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，提高消防意識，熟練掌握消防設備的操作方法和保養(yǎng)措施，確保庫區(qū)的安全。
我叫郝建中，年齡29歲，系內(nèi)丘縣侯家莊鄉(xiāng)羊峪村人，自xx年從事保安工作至今。
以上是個人總結的情況，以待今后的工作進一步加強和改正。
馬上迎來xx年，又是新的一年，新的開始。堅信在公司領導的正確領導下我們的明天會更好，為公司的明天再創(chuàng)佳績。
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2、分類：先進個人材料和先進集體材料；也可分為上報性先進事跡和下發(fā)性先進事跡。
3、組成：由標題、基本情況簡介、主要事跡等部分組成。
（3）主要事跡。這是先進事跡的中心內(nèi)容，要求根據(jù)需要選擇突出事跡敘述。
二、在擬稿先進事跡材料時，應注重好三個環(huán)節(jié)。
（一）在動手寫之前，應該做好三手準備。
（二）在提筆寫作中，應該遵循四條原則。
1、事跡真實的原則；
2、表述清楚的原則；
3、語言平實的原則；
4、邏輯合理的原則；
（三）材料寫完之后，在修改時應注意三個問題。
1、行文表述是否清楚；
2、寫作目的是否完成；
3、表達效果是否達到。
三、幾種常見材料的寫法和注意要點。
（三）嘉獎材料。
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“你部保安張，在五年的工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，我認識他也五年了，每次指揮停車，幫客人主動下行李，幫司機打水，他是我們學習的榜樣?！?/p>
這是迎賓公司司機林飛6月份寫給賓館的一封。
表揚信。
張xx年來館，5年來，一直在賓館安保部工作，為賓館，為入住五峰的客人堅守著門戶，保衛(wèi)著賓館及客人的人身、財產(chǎn)安全。他是賓館的一名堅強衛(wèi)士。
感恩，是張xx5年來認真工作的不竭動力。一個人有了感恩之情，工作起來才有信心，生命才會得到滋潤，才會時時閃爍奉獻的光芒。張曉峰激動地說：“我于xx年6月18日來五峰，來的第一天就讓我非常感動，李董事長親自派了一輛帕薩特把我從山咀接到賓館，這讓我萬萬想不到。一下車，段美生經(jīng)理與王建武經(jīng)理熱情接待了我，為我安排好住處，又引我到餐廳就餐。”張曉峰深深地被五峰大家庭的溫暖感動著，更令他和妻子感動的是：賓館為他們安置了雙職工宿舍，這更加堅定了他干好工作的信心。他懷著一顆感恩的心投入到安保工作第一線。在工作中，他加倍努力干好經(jīng)理安排的每一件事，從不挑肥揀瘦。不論是雨天還是雪天，他始終如一地堅守在工作崗位上。有一次，下雪天，本來不輪他值班，可他的同事劉國強生病了，為了不耽誤工作，不影響客人入住，他主動上崗，在雪中不停地忙碌著，他總是精神煥發(fā)，渾身充滿干勁。當人們問及他時，他總是憨憨地笑著說：“有恩不圖報，非君子也！”一句風趣的話，道出了他感恩的心聲。
執(zhí)著，責任心強，是張曉峰的一貫工作作風。
他xx年來館，經(jīng)過一年的踏實工作，成績突出，xx年7月份被提升為安保部領班。xx年10月份，又擔任消防隊隊長。作為一名消防隊長，他盡自己最大的努力，把事故處理在萌芽狀態(tài)，維護了賓館和客人的安全。
現(xiàn)在，張是夜班主管，專門負責賓館夜間巡查工作，如果稍稍留心，你會看到，每天夜里，他都反反復復從大廳到客房、餐廳、總辦、鍋爐房等場所認真細心地巡回檢查，從不放過一個可疑點，他說：“有一個地方?jīng)]檢查到位，我就心不安?！?/p>
這就是張，五峰賓館夜班主管，他用一顆感恩的心認真工作回報五峰，用一顆強烈的責任心譜寫美好人生，他不愧是五峰賓館的一位堅強衛(wèi)士。
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高書業(yè)。
“你部保安張，在五年的工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，我認識他也五年了，每次指揮停車，幫客人主動下行李，幫司機打水，他是我們學習的榜樣?！?/p>
這是迎賓公司司機林飛6月份寫給賓館的一封表揚信。
張x年來館，5年來，一直在賓館安保部工作，為賓館，為入住五峰的客人堅守著門戶，保衛(wèi)著賓館及客人的人身、財產(chǎn)安全。他是賓館的一名堅強衛(wèi)士。
感恩，是張xx5年來認真工作的不竭動力。一個人有了感恩之情，工作起來才有信心，生命才會得到滋潤，才會時時閃爍奉獻的光芒。張曉峰激動地說：“我于xx年6月18日來五峰，來的第一天就讓我非常感動，李董事長親自派了一輛帕薩特把我從山咀接到賓館，這讓我萬萬想不到。一下車，段美生經(jīng)理與王建武經(jīng)理熱情接待了我，為我安排好住處，又引我到餐廳就餐?！睆垥苑迳钌畹乇晃宸宕蠹彝サ臏嘏袆又钏推拮痈袆拥氖牵嘿e館為他們安置了雙職工宿舍，這更加堅定了他干好工作的信心。他懷著一顆感恩的心投入到安保工作第一線。在工作中，他加倍努力干好經(jīng)理安排的每一件事，從不挑肥揀瘦。不論是雨天還是雪天，他始終如一地堅守在工作崗位上。有一次，下雪天，本來不輪他值班，可他的同事劉國強生病了，為了不耽誤工作，不影響客人入住，他主動上崗，在雪中不停地忙碌著，他總是精神煥發(fā)，渾身充滿干勁。當人們問及他時，他總是憨憨地笑著說：“有恩不圖報，非君子也！”一句風趣的話，道出了他感恩的心聲。
執(zhí)著，責任心強，是張曉峰的一貫工作作風。
他xx年來館，經(jīng)過一年的踏實工作，成績突出，xx年7月份被提升為安保部領班。xx年10月份，又擔任消防隊隊長。作為一名消防隊長，他盡自己最大的努力，把事故處理在萌芽狀態(tài)，維護了賓館和客人的安全。
現(xiàn)在，張是夜班主管，專門負責賓館夜間巡查工作，如果稍稍留心，你會看到，每天夜里，他都反反復復從大廳到客房、餐廳、總辦、鍋爐房等場所認真細心地巡回檢查，從不放過一個可疑點，他說：“有一個地方?jīng)]檢查到位，我就心不安。”
這就是張，五峰賓館夜班主管，他用一顆感恩的心認真工作回報五峰，用一顆強烈的責任心譜寫美好人生，他不愧是五峰賓館的一位堅強衛(wèi)士。
保安事跡材料篇十五
在熱鬧與繁華背后，往往人們不知道還有這樣一支隊伍。當人們在演唱會、焰火晚會上盡情享受生活，體會快樂，他們卻在人群中時刻保持警惕、默默地工作著。他們就是x市公安局治安管理支隊二大隊，該大隊主要負責全市大型群眾性活動的安全保衛(wèi)工作。
x年6月出生的，是該大隊的靈魂。x年從x省公安專科學校畢業(yè)的他，以豐富的從警經(jīng)驗，贏得領導的信任。x年，從水上分局調(diào)入市局治安支隊后，便開始接觸大型活動的安全保衛(wèi)工作，后來更成為二大隊的核心人物，被任命為大隊長。
在治安大隊工作十余年的民警告訴記者，他們工作的大多時候都在安?，F(xiàn)場，或在去大型活動現(xiàn)場的路上。大隊長總是會在接到任務后，就到安保場所一遍一遍的檢查，看是否還有什么安保漏洞。
在一些大型音樂活動現(xiàn)場，年輕人在強烈的音樂刺激下手舞足蹈。關鍵的問題是，他們手中的東西，在不自持的情況下，會扔向哪里?隊員們都繃緊了每根弦。
年輕人的狂熱尚能理解，但心懷不滿少數(shù)極端情緒攜帶者，他們?nèi)绻M入了中博會、中超足球聯(lián)賽這樣莊嚴而繁復的大型活動現(xiàn)場，威脅的不僅僅是秩序，還有成千上萬人的生命。把不安定因素關在活動現(xiàn)場的門外，是二大隊的神圣使命，但11個人的隊伍，要完成如此巨大的工作量，是不可想象的事情。
說，x年，x市就舉辦了中博會、焰火晚會、中超足球聯(lián)賽、環(huán)湘江自行車邀請賽、劉德華巨星演唱會、車博會、房交會等各類大型群眾性活動300余場次，按照預定的安保要求，至少需要15000余警力。
11人完成15000余警力的工作量，不是沒有可能。說，辦法是，創(chuàng)新工作思路，向市場要"警力"。和大戰(zhàn)中的軍師一樣，動用"借兵"法則，從x年開始，二大隊就通過層層鱗選，確定了實力強，口碑好的四家保安公司作為協(xié)作單位，把大型活動的外圍秩序維護工作交給他們?nèi)?zhí)行。"實施這個辦法后，商業(yè)性活動的維護量可以減輕到一半以上。"。
"保安公司的員工，畢竟不是警察，認識有高低，素質(zhì)有落差"，說，向市場要"警力"，不是一句口號那么簡單，更不是一簽合同了事。"要保證大型活動的順利舉行，勝利閉幕，市場外包這一塊的力量，既是重點，又是關鍵。"。
說，相對于以前，與保安公司合作以后，大隊的協(xié)調(diào)壓力更大了，培訓任務也更頻繁和艱巨，"對四個保安公司，我們每個月都要定期進行安全培訓，并從中選出一部分政治素質(zhì)好、學習認真、技能合格的人員進行備案，形成基本的維護力量。"。
大隊對具備備案資格的人員進行網(wǎng)上比對，徹底避免違法犯罪人員進入備案名單庫，保證隊伍的純潔性，"這些通過備案的人員，主要負責現(xiàn)場安檢工作，要求他們通過細致的觀察，精細化工作，特別是要具備識別危險人物的能力，將安全隱患排除在活動現(xiàn)場之外。"。
該大隊中隊長王繼平說，中博會時在杜甫江閣放焰火，由于安保距離長，途徑老城區(qū)，中間穿插很多小巷?；顒忧跋?，走了所有的小巷，檢查安保隱患。他的皮鞋都開裂了，腳后跟也磨破了皮，但是依然不敢放松檢查工作。"在他的帶領下工作，既辛苦也開心。工作之余，他會組織隊員的家屬聚會，讓家屬了解我們的工作性質(zhì)，從而理解我們。"正是因為這樣工作細致、管理到位，自x年以來，全市所有大型群眾性活動，沒有發(fā)生一起安全事故。
作為二大隊的負責人，既是決策者，又是戰(zhàn)斗員。
所有大型群眾性活動，從安全許可的審批，到現(xiàn)場的勘查，執(zhí)行方案的制作，從警力的配備，到安保力量的定位，從現(xiàn)場的值守，到活動結束的清場，都親力親為。正是因為他的精心組織、安排得當，多年來、該市的大型群眾性活動安保工作一次又一次贏得了公安部、省、市領導褒獎。
從客觀實際情況出發(fā)，提出向市場要"警力"的理念后，他個人的工作量與協(xié)調(diào)壓力大幅增加。原來只要出個方案，各單位警力到位即可，但現(xiàn)在他要負責現(xiàn)場安保方案、圖紙的制作，執(zhí)勤保安的培訓，保安公司的管理，運行機制的監(jiān)督、考核等等，為此，他的絕大多數(shù)休息時間都被擠占。
"在我的印象當中，休雙休日已經(jīng)是非常模糊的事情了"，回憶，自x年進入市局治安支隊從事現(xiàn)在的工作后，就沒有了雙休日的概念，最長的時候，x年的中博會，連續(xù)工作三十多天，每天工作到晚上活動全部清場后才能離開。
女兒出生以后，就很少陪她。"周末是孩子在家的時間，但我的工作性質(zhì)往往在這個時候，更忙"，說，自己最對不起的就是孩子，現(xiàn)在孩子已經(jīng)讀初二了，希望孩子能夠理解自己。
說，大型活動的安保工作，責任重大人所周知，但都是一些程序性的工作，做好是最起碼的工作要求，但一旦出問題，便是天大的問題，"這項工作很難有成就感，其挑戰(zhàn)性不言而喻"。
盡管如此，和他的團隊所付出的努力，還是贏得了特別的關注。他所帶領的集體，x年被省公安廳評為"全省優(yōu)秀公安基層單位"、x年被x市政法委評為"全市政法系統(tǒng)先進集體"。他個人的榮譽更是連年摘桂，x年，被市政法委評為"全市政法系統(tǒng)先進個人";x年被市政府評為"第七屆中博會先進個人";x年被評為"優(yōu)秀黨務工作者"、"x年-x年度x省群眾體育工作先進個人"等等。
梅花香自苦寒來。和他帶領的隊伍，在默默無聞的奉獻中，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，為城市形象的塑造和群眾生活的安定，作出了一個又一個的貢獻。
保安事跡材料篇十六
寶雞市神盾保安服務有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運、人防、技防、警用器材銷售為一體的大型綜合保安服務公司。公司前身隸屬于寶雞市社會公共安全防范管理局，20xx年經(jīng)省公安廳批準，正式成立為寶雞市神盾保安服務有限公司。20xx年通過gb/t19001-20xx質(zhì)量管理體系認證。截至20xx年6月，公司員工人數(shù)達到1753人，擁有300余人的機動應急隊伍，配備各類巡邏車15輛、專業(yè)押運車112輛。承擔著全市14家銀行和金融機構517個營業(yè)網(wǎng)點的武裝押運、目標守護任務和800多家企事業(yè)單位、工商經(jīng)營戶的全天候聯(lián)動報警業(yè)務，為123家黨政機關、企事業(yè)單位、娛樂場所、商場、學校、物業(yè)小區(qū)等提供者優(yōu)質(zhì)人防服務。公司連年榮獲陜西省保安協(xié)會授予的“陜西省十佳保安服務公司”稱號；先后有30余名保安隊員被陜西省公安廳治安管理局授予“優(yōu)秀保安員”稱號。
面臨市場經(jīng)濟的新形勢，公司體制進行了改革創(chuàng)新，實行產(chǎn)權脫鉤，政企分離，公司摸索市場經(jīng)濟規(guī)律，結合地區(qū)特點，聯(lián)系行業(yè)實際，把市場作為配臵資源的主要方式，以“優(yōu)質(zhì)服務、規(guī)范管理、多元化經(jīng)營”的理念，嚴格保安隊伍管理，保平安、促發(fā)展，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
一、凝聚企業(yè)團隊精神，打造一流保安公司。
公司緊緊圍繞增強企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)創(chuàng)新精神，把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強信心作為打造一流保安公司的出發(fā)點和落腳點，牢牢把握團結奮進、昂揚向上、開拓創(chuàng)新、求真務實的管理基調(diào)，全面、準確、深入地完善和推進公司在經(jīng)營發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全管理等方面的新舉措，大力宣傳員工立足崗位、無私奉獻的先進典型事跡。一是從增強保安員責任感和榮譽感入手，加強正面引導和心理疏導，營造了“爭當先進、積極向上”的良好工作氛圍，有效提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。二是以績效考核為抓手，充分發(fā)揮其導向和激勵作用，將保安員工作情況與職務晉升和物質(zhì)獎勵掛鉤，及時兌現(xiàn)獎勵措施，使保安員真正感受到只要努力工作就會有回報。三是從工作上愛護。不斷改善保安員的工作環(huán)境，維護保安員的執(zhí)法權益，依法處理侵犯保安員正當法權益的行為，支持保安員依規(guī)履行職責?？茖W安排保安員值班備勤，認真落實保安員加班補貼補休制度，保證保安員得到必要休息，增強身心健康。近年來，公司通過采取多樣措施抓好隊伍管理，著力提升保安員隊伍的凝聚力和向心力，培育保安員的敬業(yè)精神，營造栓心留人的工作環(huán)境，讓廣大保安員樹立了“企榮我榮、企損我恥”的信念，公司全體干部員工團結一致、齊心協(xié)力、緊密配合、同心同向，公司發(fā)展態(tài)勢良好，服務費同比增長16.5%，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升。通過打造一流隊伍創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績，這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業(yè)。
二、樹立企業(yè)質(zhì)量信譽，鑄就優(yōu)質(zhì)服務品牌。
聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實現(xiàn)接警中心對用戶場所的實時監(jiān)控，將各類案件從“事后調(diào)查”向“事前預防”轉(zhuǎn)變，提升安全防范的科技含量，有效彌補了寶雞公安“天眼”視頻監(jiān)控覆蓋盲區(qū)，最大限度地發(fā)揮輔警聯(lián)動機制。技防業(yè)務截至目前聯(lián)網(wǎng)客戶達到584戶，累計接到客戶報警8074次，出警1621人次，為客戶檢修設備1460次，有效制止入室盜竊案件17起，協(xié)助處理治安案件6起，協(xié)助金融網(wǎng)點處理糾紛、求助16起，聯(lián)網(wǎng)用戶安全率、滿意率均達98%以上。三是公司將“安全守紀、優(yōu)質(zhì)服務”作為押運工作的抓手，把確保四安全（安全、人員安全、標的物安全、車輛安全）作為“逢會必講、各級必抓”的硬指標，積極倡導了“人人講安全，事事話安全，安全出效益”的管理理念，圓滿順利完成了工商、農(nóng)業(yè)等16家銀行，七個縣區(qū)12家支行，共計65條線路545個營業(yè)網(wǎng)點、代收點、收費站以及207臺atm機提供優(yōu)質(zhì)押鈔服務。累計安全行駛180.57萬公里，守押安全率100%，槍彈安全率100%，車輛安全率98%，人員安全率100%。公司的競爭力來源于優(yōu)質(zhì)高效的服務，來源于客戶的信任和滿意，同時也鑄造和提升了神盾保安品牌的競爭力。
保安事跡材料篇十七
保安先進個人我叫xx，今年29歲，自20xx年8月到xx物業(yè)管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。
我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經(jīng)營管理部副部長，現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任，在領導與同事們的支持與幫助下，經(jīng)過長期的學習與磨練，個人素質(zhì)與能力得到了提高，工作取得了一定的成績，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風。
現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。
曾經(jīng)當過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔，萬丈高樓平地起，踏實肯干是真知，勤能補拙是良訓。
既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機會，我就應該好好工作，以高質(zhì)量的服務博取業(yè)主的信賴，為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。
服務于業(yè)主，就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產(chǎn)安全。
在保安隊工作期間，我受過很多委屈，需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾，感動業(yè)主，爭取理解與支持。
作為保安隊長，我經(jīng)歷過很多事情：勸救過意欲輕生的居民，挽救了一條可貴的生命；聯(lián)系醉酒居民的家人，將其安全送抵家中；平息多起打架斗毆事件；積極配合公安機關擒獲犯罪分子等等，這些都是我應該做的，更是我必須做的，只要業(yè)主的利益受到保護，公司的榮譽得到維護，那么我便無怨無悔！服務于居民要求我們待人以誠。
我認為誠信包含兩個方面的內(nèi)容：一是自己恪守信約，言必信、行必果；二是相信別人能守信用。
二者缺一，就不是真正的誠信。
現(xiàn)代生活要求人要誠信，特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務性行業(yè)。
誠信并不是簡單的一個詞匯，誠信更是一種態(tài)度、一種責任；一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的，一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足。
當17年的雨季來臨時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。
每次接到報修電話，我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場，挨家挨戶的進行走訪、了解和調(diào)查，并且做好記錄及時匯報給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。
待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪。
小區(qū)保安，在社會上是一個很普通、平凡的崗位，但這個崗位卻又不平凡，肩負著維護小區(qū)正常秩序，創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個職責。
身為保安人員，只有具備了高度的工作責任心和處理突發(fā)事件的應變能力，才能稱為合格，才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
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