2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料范文(20篇)

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2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料范文(20篇)
時(shí)間:2023-11-10 19:45:18     小編:曼珠

"總結(jié)是對(duì)我們經(jīng)歷的一段時(shí)期進(jìn)行梳理和總結(jié)的過程,能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。"寫總結(jié)之前,先要仔細(xì)回憶和整理自己的經(jīng)歷和感受。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀書籍和文章,希望能為大家提供新的觀點(diǎn)和啟發(fā)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇一

在思想、組織、作風(fēng)和制度等方面建設(shè)上,都有新的提高。同去年比,如果要從總體上去概括一下,1-9月份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作,我個(gè)人的看法是4句話×××個(gè)字:“硬仗多、業(yè)務(wù)強(qiáng)、要求高、水平好”?!坝舱潭唷?。今年以來,有二件工作是硬仗,一是村委會(huì)換屆,二是處置不合格黨員?!皹I(yè)務(wù)強(qiáng)”。無論是村委換屆,還是“雙爭雙評(píng)”工作,既要求有較熟悉的組工業(yè)務(wù)知識(shí),又要求有較熟悉的法律業(yè)務(wù)知識(shí)?!耙蟾摺?。村委換屆、“雙思”教育、鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班等各項(xiàng)工作要求都很高。特別是村委換屆,從開始到結(jié)束,縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)無論是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是一般干部都不得有絲毫松懈、麻痹?!八胶谩?。1-9月份,縣里下達(dá)的各項(xiàng)組織工作任務(wù),尤其一些重點(diǎn)工作,能及時(shí)完成,都充分體現(xiàn)了我們基層組織和廣大鄉(xiāng)村干部工作水平和能力,是能夠適應(yīng)目前農(nóng)村工作的,是能夠處理復(fù)雜問題的,是能夠帶領(lǐng)全體黨員干部齊心協(xié)力做好工作的。存在的問題1-9月份,通過前面的四塊工作,其效果的體現(xiàn)主要有這樣五個(gè)方面。這些成果的取得,與我們?cè)谧慕M織委員以及全縣廣大組工干部的努力是分不開的。看到成績的同時(shí),我們也要看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作所面臨的嚴(yán)峻形勢和突出的矛盾問題。我在部里從事組織工作已經(jīng)三年,三年中,我感到今年特別累、壓力大。雖然去年工作量很大,主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)的教育整頓,但今年與前兩年比,有×××個(gè)不同:一是直接深入到村一線解決辣手問題的頻率多起來;二是接待來信來訪的頻率多起來;三是基層有關(guān)組織建設(shè)問題的群體性上訪和越級(jí)上訪多起來,自我心理壓力特別大。俗話說“在其位謀其政”,雖然有的問題是個(gè)社會(huì)大背景下產(chǎn)生的,但與組織工作也分不開。所以要說今年組織工作存在的問題,我想歸納以下幾點(diǎn):

1、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓基層組織建設(shè)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。我總有個(gè)體會(huì),抓基層組織建設(shè)工作,在少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還處于比較被動(dòng)的狀態(tài),有的干部“打短工”,搞形式主義的思想比較嚴(yán)重,真正心沉下去抓深入、抓具體、抓基礎(chǔ)的作風(fēng)還沒有形成。基層組織建設(shè)方面存在的問題,有的是歷史悠久,有的`盤根錯(cuò)折,沒有一些硬功夫,實(shí)功夫、細(xì)功夫,想蓋著、捂著、拖著,甚至多載花、少種刺,當(dāng)一天和尚,撞一天鐘,有的不怕引火燒身,都是解決不了問題的。恰恰相反,問題越積越多。講到具體工作,我也提一提,如“雙爭雙評(píng)”,處置不合格黨員,過去我下村、下鄉(xiāng)經(jīng)常聽到有的領(lǐng)導(dǎo)干部向我反映,現(xiàn)在農(nóng)村黨員的管理是失之過寬,處理力度不夠,所以今年我是有意識(shí)要加強(qiáng)這方面的工作,但真正文件下去后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)卻不重視、不認(rèn)真布置,組織調(diào)研不多。因此,今年要說工作不夠成功的,要算“雙爭雙評(píng)”。

這里我也不怕顯丑了。所以今后那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)再要說黨員難管理,思想難統(tǒng)一,最好不要在我面前提。本來,趁這個(gè)機(jī)會(huì),全縣搞,有一定專勢,對(duì)處置工作有推動(dòng)??陀^情況是有,但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本就沒有動(dòng)過,我認(rèn)為說不過去。還有,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤整頓后進(jìn)村,這項(xiàng)工作現(xiàn)在很難對(duì)它作出評(píng)估,我們有的干部到底到掛鉤村去了幾次,采取了哪些措施,解決了哪些問題。我都不敢肯定。還有,有的鄉(xiāng)抓基層組織建設(shè)的力度、合力和針對(duì)性,都需要打個(gè)問號(hào),這些方面,我們每年強(qiáng)調(diào),但在有的地方收效甚微。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二

通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現(xiàn)有:。

(一)思想政治方面。

一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的自覺性不夠,導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)效果不佳。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠(yuǎn)發(fā)展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治立場、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會(huì)還不到位。二是在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面,存在面對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實(shí)方面有待加強(qiáng),在具體工作中,著重于行政管理工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對(duì)薄弱,存在責(zé)任主體不明確,沒有突出體現(xiàn)出每個(gè)人、每個(gè)崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任。四是工作責(zé)任落實(shí)不到位,各副職職責(zé)劃分不夠明確,致使在落實(shí)中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態(tài)方面。

一是面對(duì)新形勢新挑戰(zhàn),缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中,面對(duì)全員績效考核的問題,用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時(shí),雖然能夠做到親力親為,指導(dǎo)開展工作,但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面,存在注重發(fā)現(xiàn)問題,但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,任務(wù)安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作,雖然都是按要求及時(shí)安排部署,但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題,比如在收費(fèi)管理方面,注重于工作安排,但是指導(dǎo)力度不夠,考核落實(shí)沒有跟上,致使管理落后。三是對(duì)職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數(shù)不多,對(duì)職工的思想狀態(tài)掌握不夠。

(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。

一是對(duì)黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠,沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面,沒有深入思考其,影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格,有的時(shí)候出現(xiàn)早退現(xiàn)象,有的時(shí)候不注意細(xì)節(jié),不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對(duì)群眾在實(shí)際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。

反思自身問題的出現(xiàn)和形成,根子在于理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動(dòng),經(jīng)過認(rèn)真剖析,主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,但有時(shí)認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛,抓具體事務(wù)才是務(wù)實(shí),所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題,總認(rèn)為作為基層管理人員,上面怎么說就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺,致使不能很好的運(yùn)用_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)際工作,對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

(二)宗旨意識(shí)有所弱化。近年來,雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和__系列重要講話精神,但對(duì)照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上,與_對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時(shí)習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義,站在全局的角度上想問題不夠。對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯(cuò)思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請(qǐng)示,一步一匯報(bào),認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn),不出問題為好,導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn),主動(dòng)服務(wù)不夠,超前服務(wù)不夠,創(chuàng)新服務(wù)不夠。

(四)個(gè)人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上做的還不夠,總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),因而對(duì)自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

在今后的工作中,我將針對(duì)查擺的問題進(jìn)行逐一整改,堅(jiān)決做到立行立改,具體做到以下幾個(gè)方面:

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性,特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫,堅(jiān)決抵御和堅(jiān)定駁斥意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域錯(cuò)誤思潮影響,增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦,始終與以__為核心的_保持高度一致。

(二)勇于擔(dān)當(dāng),在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實(shí)做好本職工作,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確、高效完成工作任務(wù),提高自己的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性。堅(jiān)持解放思想,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)求真務(wù)實(shí),在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài),增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實(shí)在一些,把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級(jí)收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在努力促進(jìn)發(fā)展的同時(shí)高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題,時(shí)刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴(yán)于律己,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同_保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度,對(duì)上級(jí)決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí),敬畏黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政規(guī)定,提高自我約束能力,自覺置身于規(guī)矩之下,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,切實(shí)做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

以上是我的`對(duì)照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請(qǐng)各位同志給予批評(píng)、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇三

按照鎮(zhèn)黨委工作分工,我分管組織人事、老干部、關(guān)工委、交通運(yùn)輸、農(nóng)橋建設(shè)工作,協(xié)助機(jī)關(guān)管理和考核工作,掛鉤聯(lián)系東北片,蹲點(diǎn)唐良村。近一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我虛心學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)位,扎實(shí)工作,認(rèn)真履職。

一、虛心學(xué)習(xí),努力提高自身能力。

一年來,我始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的任務(wù),作為立身、干事和履職之本,堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,力求用黨的理論武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念,提高政治站位。

二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。自覺做到學(xué)法用法,知法守法,努力提高自身法律意識(shí)和依法行政水平。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。而平時(shí)虛心向老同志請(qǐng)教,向身邊的同事學(xué)習(xí),也經(jīng)常與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研交流。通過學(xué)習(xí),推進(jìn)各項(xiàng)工作快落實(shí)。

二、認(rèn)真履職,務(wù)實(shí)推進(jìn)分線工作。

圍繞年初目標(biāo)任務(wù),我時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé),主動(dòng)進(jìn)位,扎實(shí)工作。工作中不等不靠,不推不依,盡力做好每件事。

1、組織工作抓重點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)“月曬季評(píng)年考”制度。多次開展“月曬季評(píng)年考”業(yè)務(wù)培訓(xùn),將從嚴(yán)落實(shí)這項(xiàng)制度的要求及時(shí)傳達(dá)到位,業(yè)務(wù)輔導(dǎo)到位。認(rèn)真落實(shí)整改市委第一巡察組巡察反饋的意見,細(xì)化選人用人存在問題的整改方案,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。調(diào)整和撤并了部分支部設(shè)置,督促基層支部規(guī)范日常組織生活,完善好支部記錄。組織開展慶祝建黨97周年系列活動(dòng)。繼續(xù)開展第三屆“身邊的先鋒”選樹活動(dòng),對(duì)推選出10名優(yōu)秀黨員,指導(dǎo)后備干部撰寫事跡材料,組織大會(huì)宣講,讓全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)有榜樣,做有標(biāo)桿?!吧磉叺南蠕h”選樹活動(dòng)已經(jīng)成為我鎮(zhèn)黨建工作的品牌。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。研究制定了村級(jí)后備干部考核管理辦法,通過學(xué)習(xí)例會(huì)、ab崗鍛煉和“多對(duì)一”幫帶等途徑,幫助他們熟悉情況,提升能力。啟動(dòng)實(shí)施了“7080”中青年干部培育計(jì)劃,在全鎮(zhèn)建立了一支后備干部隊(duì)伍,著力解決農(nóng)村人才缺乏問題。舉辦了入黨積極分子和“雁陣培育計(jì)劃”第三層次對(duì)象培訓(xùn)班。做好黨員發(fā)展工作。按照《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)辦法》,從嚴(yán)把關(guān)支部上報(bào)的每名入黨積極分子,全年新發(fā)展黨員14名。規(guī)范基層支部黨費(fèi)收繳,完成全國黨員信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)和更新。組織開展以“激發(fā)爭先豪情,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興”為主題的第八屆村干部培訓(xùn)周,期間組織赴釣魚八尺溝村、缸顧?quán)l(xiāng)東羅村參觀學(xué)習(xí)。多次牽頭開展遠(yuǎn)程教育管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn),按月按質(zhì)完成網(wǎng)上村委會(huì)更新和遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)日反饋工作。調(diào)研周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資報(bào)酬情況,妥善處理好事業(yè)單位人員工資和待遇發(fā)放訴求,謀劃村干部報(bào)酬增長機(jī)制。穩(wěn)步推進(jìn)黨群服務(wù)陣地建設(shè),指導(dǎo)各村按照“五室五欄一榜一場所”的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨群工作站建設(shè)。開展“兩新”組織黨建集中攻堅(jiān)行動(dòng),摸清了全鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會(huì)組織底數(shù),選派19名同志擔(dān)任黨建工作“三員”,實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。

2、提檔工程快推進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)海胡線、海老線、海新線3條線路,以及劉澤西大路(水杉大道)黑色化改造、中心公路整體維修和錢垛路改道等自主實(shí)施的`3條線路農(nóng)村公路提擋升級(jí)工程,工程總長11.4公里,橋梁15座,造價(jià)3440萬元。為確保工程有序推進(jìn),我經(jīng)常與農(nóng)路辦人員到村、到施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)矛盾,化解難題。目前,除劉澤西大路已完工通車、中心公路即將完工外,其余線路均已進(jìn)入混凝土澆筑階段,12月底將全面竣工。主動(dòng)對(duì)接s232省道建設(shè),多次征求沿線村意見,對(duì)線路走向提出優(yōu)化建議,盡量將矛盾降到最低,對(duì)涉及的拆遷調(diào)讓做到早對(duì)接、早布置。充分征求各村意見,及早謀劃和申報(bào)農(nóng)村公路建設(shè)計(jì)劃。以新校車安全運(yùn)行為保證,認(rèn)真排查和整改通村公路存在的安全隱患,對(duì)臨河路段安裝了防護(hù)欄,優(yōu)化學(xué)生接送點(diǎn)設(shè)置。督促農(nóng)路辦做好通村公路日常巡查和管護(hù)工作,對(duì)破損路段及時(shí)組織維修,消除安全隱患。繼續(xù)開展交通干線沿線環(huán)境綜合整治“五項(xiàng)行動(dòng)”。

3、其他工作抓統(tǒng)籌。督促掛鉤片、蹲點(diǎn)村做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作,平時(shí)主動(dòng)過問中心工作落實(shí)情況,與村干部商討對(duì)策、破解難題,有效地推進(jìn)了秸稈雙禁、村莊環(huán)境保潔、畜禽污染治理等各項(xiàng)工作的落實(shí)。農(nóng)橋建設(shè)做到早溝通,早對(duì)接,20計(jì)劃新建農(nóng)橋14座,已完成10座,計(jì)劃維修危橋6座,已完工4座,年底前將全部按期完工。協(xié)助做好機(jī)關(guān)管理工作,明確政府辦人員崗位分工,細(xì)化內(nèi)部管理制度。與老干部支部保持溝通聯(lián)系,虛心聽取老同志的批評(píng)、意見和建議。配強(qiáng)關(guān)工委班子,健全關(guān)工網(wǎng)絡(luò)。由鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭舉辦的暑期興趣班,免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)生140多人次,得到了市關(guān)工委的充分肯定。

三、廉潔自律,努力樹好自身形象。

自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,主動(dòng)接受監(jiān)督。工作上堅(jiān)持原則,依法辦事,敢于擔(dān)當(dāng)。大事先匯報(bào),難事不推諉。平時(shí)注重與身邊同事多商量,多溝通,盡力將分管的事辦好。作風(fēng)上嚴(yán)實(shí)要求,堅(jiān)持以實(shí)為本,多講實(shí)話,多辦實(shí)事,不說假話、大話、空話,不出虛招,不做形式主義,不做表面文章。辦事上勤儉節(jié)約,不鋪張浪費(fèi),不講求排場。生活上真誠待人,老實(shí)做人,表里如一。平時(shí)虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見建議,經(jīng)常自我對(duì)照,加以改進(jìn),努力樹好一名黨員干部的良好形象。

回顧今年以來的工作,取得了一定的成績,主要得益于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和同志們的工作支持。當(dāng)然,自己也總結(jié)到工作中還存在一些問題,主要有:到掛鉤聯(lián)系的片村次數(shù)偏少,推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有待加強(qiáng);部分工作任務(wù)重、時(shí)間緊,有時(shí)忙于應(yīng)付,只求交任務(wù)、過得去,導(dǎo)致完成的標(biāo)準(zhǔn)不高等等。在今后的工作中,我將努力工作,履職盡責(zé),為海南的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

以上述職,如有不妥,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇四

一年來,我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺同_保持高度的一致,圓滿完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),無任何違紀(jì)情況發(fā)生;認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見、xx市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,勤政廉政,忠于職守,沒有做過任何對(duì)不起黨和人民的事情和違法違紀(jì)的事;切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,堅(jiān)決反對(duì)形象工程和政績工程。

(一)形式主義方面。理論知識(shí)不充足,知識(shí)構(gòu)架不完整,平時(shí)學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠,運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題結(jié)合得不夠好;在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)、執(zhí)行不力等現(xiàn)象,檢查中獎(jiǎng)懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會(huì)議抓落實(shí)的情況,對(duì)某些工作缺乏動(dòng)態(tài)管理,對(duì)工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴(yán)。

(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠,沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對(duì)面交流時(shí)間較少,沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難,沒能時(shí)常關(guān)心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件,缺乏與群眾情感上的交流。

(三)享樂主義方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來,偶爾存在接待超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于此現(xiàn)象制止不夠堅(jiān)決;工作中,時(shí)有滿足于現(xiàn)狀,少了些年輕時(shí)艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神,享樂于按部就班的安詳工作。

(四)奢靡之風(fēng)方面。對(duì)于日常辦公用品采購、公務(wù)用車使用等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格管理,但有時(shí)仍沒注重對(duì)低值易耗品的管理,今后會(huì)進(jìn)一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論與實(shí)踐隔離。平時(shí)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策較多,不自覺地忽視了進(jìn)一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,不能很好地融會(huì)貫通、學(xué)以致用;沒能將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,欠缺用政治理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱,缺乏艱苦奮斗精神。以事務(wù)工作代替政治、黨性鍛煉,沒有認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,每時(shí)每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作有時(shí)不夠深入,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

(一)抓修養(yǎng),樹立正確的群眾觀。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持思想道德的純潔性,樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中。

(二)抓學(xué)習(xí),提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(三)抓落實(shí),自覺堅(jiān)持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部,聽取各方意見和建議,穩(wěn)步落實(shí)各項(xiàng)政策;深入開展大下訪活動(dòng),以切實(shí)得到群眾的認(rèn)可為目標(biāo),下村真正做到與群眾實(shí)實(shí)在在接觸,真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。

(四)抓自律,嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇五

今年以來,我按照全縣組織工作會(huì)議要求,以“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),不斷提高自身素質(zhì),以“強(qiáng)基工程”為抓手,努力做好黨建基礎(chǔ)工作,較好地推進(jìn)了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作,現(xiàn)將今年以來的開展工作情況述職如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政策理論水平。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員,直接面向基層群眾,就必須要有全局觀念、大局意識(shí),思想要解放。為此,我首先堅(jiān)持從理論上武裝頭腦,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。在按時(shí)參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于黨建理論的內(nèi)容,學(xué)習(xí)了關(guān)于黨建工作的理論政策,此外還著重學(xué)習(xí)了組織部編印的組織工作手冊(cè),通過學(xué)習(xí)提高了做好組織工作的水平。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),經(jīng)常到所轄支部進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各支部的先進(jìn)典型、好的做法以及支部工作中的不足之處,并把調(diào)研情況做為開展工作的依據(jù)。通過這種理論與實(shí)踐的結(jié)合,既增強(qiáng)了自身政治理論素質(zhì),開闊了視野,拓寬了知識(shí)面,又使自己能夠站得更高、看得更遠(yuǎn),為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作打下了很好的基礎(chǔ)。

二、以強(qiáng)基工程為抓手,做好基層支部的規(guī)范化管理。

今年,我鎮(zhèn)繼續(xù)實(shí)施了黨建“強(qiáng)基工程”。我把“強(qiáng)基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)基層支部的規(guī)范化管理,全鎮(zhèn)黨建基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、抓村級(jí)工作規(guī)范化管理,健全村級(jí)工作考核管理機(jī)制,不斷提高村班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。在全面落實(shí)好村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度、村級(jí)民主管理、村級(jí)民主決策制度等各項(xiàng)制度外,還對(duì)各村工作實(shí)行了千分考核制,把黨建、綜治、計(jì)生、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作列入考核目標(biāo),并把每項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化,制定了與之相對(duì)應(yīng)的考核分?jǐn)?shù),年終嚴(yán)格按考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,考核結(jié)果與年終工資掛鉤??己宿k法中把黨建工作做為重點(diǎn),提高了黨建工作在考核分?jǐn)?shù)中的比例,充分調(diào)動(dòng)了各村做好黨建工作的積極性。

2、抓好農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn),實(shí)施素質(zhì)工程。從以下三方面加強(qiáng)了對(duì)村干部的培訓(xùn)。

3、抓“強(qiáng)基工程”與“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”相結(jié)合,加強(qiáng)五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據(jù)本村的實(shí)際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案,明確了具體的工作目標(biāo)。在創(chuàng)建過程中,各村對(duì)矛盾糾紛隱患進(jìn)行了排查,解決了部分群眾迫切要求解決的熱點(diǎn)問題,各村工作有了較大進(jìn)步,農(nóng)村基層組織得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)過創(chuàng)建,目前全鎮(zhèn)12個(gè)村有10個(gè)村達(dá)到了“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)初步具備了五個(gè)好黨委標(biāo)準(zhǔn)。

三、把“迎創(chuàng)抓促”工作做實(shí)、做細(xì)。

在市、縣工作隊(duì)的配合下,按照縣委要求,我鎮(zhèn)抽調(diào)了三分之二以上鎮(zhèn)干部和市、縣工作隊(duì)員共同編組,對(duì)每個(gè)村進(jìn)行了徹底排查,摸排出矛盾糾紛62件,對(duì)可能存在隱患的問題現(xiàn)成專人包案,并確定解決期限,目前全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢較好。結(jié)合此項(xiàng)工作,今年我鎮(zhèn)把為群眾辦實(shí)事和打擊礦山非法開采作為工作重點(diǎn)。全鎮(zhèn)12個(gè)村中有8個(gè)村要進(jìn)行村級(jí)路硬化,總長度30。4公里,總投資將達(dá)到500多萬元,青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。

四、發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用,加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作。

由于企業(yè)合并,青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經(jīng)合并到一處生產(chǎn),面臨著舊支部調(diào)整問題。兩個(gè)私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學(xué)習(xí)制度,規(guī)范了黨員“三會(huì)一課”制度,民主評(píng)議黨員等制度。

五、樹立典型,加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人的培養(yǎng)。

今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點(diǎn)。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前,已經(jīng)有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺(tái)村高學(xué)仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清,采用“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式,采取股份制形式,投入100多萬元,建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運(yùn)營以來,共有35戶農(nóng)民入社,年可為農(nóng)民增加收入100多萬元,較好地發(fā)揮了農(nóng)村致富帶頭人的作用。

六、在加強(qiáng)黨員管理上下功夫。

加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,各村在春節(jié)期間對(duì)回鄉(xiāng)活動(dòng)黨員進(jìn)行了教育,并組織了評(píng)議。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇六

1、在學(xué)習(xí)過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有“三個(gè)欠缺”。

一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,但平時(shí)中有以干代學(xué)的思想,沒有把學(xué)習(xí)放到首要的位置,認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,只要工作搞好了,學(xué)習(xí)并不重要,缺乏持之以恒。

二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞?lì)惖臅^多,看黨員學(xué)習(xí)的書籍較少。對(duì)于本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究,沒有形成比較完整的系統(tǒng),學(xué)習(xí)停留在表面上。

三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

2、在創(chuàng)建特色學(xué)校的過程中教育教研工作抓落實(shí)做得不夠,創(chuàng)新意識(shí)不足,工作滿足于現(xiàn)狀,只求過得去,不求有亮點(diǎn)。

(1)求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題,沒有很好地結(jié)合工作實(shí)際,把他們具體化,上下一般粗,做事處理方法不細(xì)化。

(2)創(chuàng)特色學(xué)校的積極性不夠。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,我校教學(xué)教研工作積極性還不高,在實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定有針對(duì)性的課堂教學(xué)措施方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(3)工作不深入,抓落實(shí)不到位。一是調(diào)查研究不夠深入。如在學(xué)校管理、指導(dǎo)教師、了解學(xué)生中,在深入教研組、班級(jí)中的調(diào)查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向,對(duì)一些問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決,深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效還不到位,只停留在以會(huì)議落實(shí)精神,工作落實(shí)計(jì)劃上,實(shí)質(zhì)效果不顯著。

3、交心談心、關(guān)心教師不夠。

聽取意見建議還停留在表面上,對(duì)教師的思想了解不夠。在工作之余,教師需求的教研活動(dòng)開展不多。很多時(shí)候,都以工作忙為自己找托辭,實(shí)際上是關(guān)心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)做研究型骨干教師方面,工作力度較小,缺乏積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性,對(duì)青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入開展教研活動(dòng):。

(1)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力強(qiáng)。

(2)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,和其他班子成員一起認(rèn)真策劃學(xué)校教育教研管理工作,形成有特色的教學(xué)思路。

(3)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),形成高素質(zhì)的教育教學(xué)氛圍。

(4)、全心全意為學(xué)生服務(wù),關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展。

(5)制定教育教研計(jì)劃。認(rèn)真抓好、抓實(shí)、抓細(xì)教與學(xué)的矛盾,形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。

(6)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與學(xué)校整體發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時(shí)期學(xué)校管理與教師隊(duì)伍建設(shè),探索新時(shí)期教育規(guī)律,用理論作為強(qiáng)大思想武器,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育發(fā)展的實(shí)踐,努力提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2、深入調(diào)查研究,牢固樹立校本教研觀念。

(1)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,深入開展調(diào)查研究,把聽取匯報(bào)與參加教研有機(jī)結(jié)合起來,從家長反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識(shí),端正教風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)教師的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),力求解決實(shí)際問題。

(3)關(guān)心師生,營造良好教研氛圍。推心置腹,交心談心,廣泛聽取教職工的意見建議,同時(shí),多開展健康有益的幫教活動(dòng),多幫助教師解決實(shí)際困難,多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)老師消除依賴與消極思想,營造團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)、大有作為的校本教研精神風(fēng)貌。

3、樹立科學(xué)的理念,做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問,做為校長,我一定在今后的工作中關(guān)心愛護(hù)班子成員,做到大事講原則,小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則,遇事多同班子成員商量,發(fā)揮好集體的智慧和力量,經(jīng)常溝通思想,溝通感情,密切關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié),注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性,用批評(píng)與自我批評(píng)的方法解決好班子中存在的問題,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使班子成為全校職工的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇七

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

大家好!

我是六年一班的賴萍婷。我的性格活潑開朗,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今天,我很榮幸的站在這里參加我小學(xué)階段的最后一次競選。我競選的職位是——_組織委員_。

有的同學(xué)可能會(huì)認(rèn)為說:“組織委員不就是組織開展活動(dòng)的職位嗎?”如果你是這么想的話,那你就說對(duì)了一半。因?yàn)榻M織委員不僅僅要組織開展活動(dòng),還要有好的口才。比如說吧:有的人,他組織能力很強(qiáng),要開展的活動(dòng)很好,可是他卻不擅于表達(dá),那又有誰知道他真正想法呢?就算別人知道他的想法,也不一定認(rèn)同他??!所以說組織委員的口才好也很重要!!但光有好的口才,沒有組織能力也不行??!所以我說:組織能力強(qiáng)+口才好=組織委員。

我自信我自己會(huì)是非常合適的人選,因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)的責(zé)任心和使命感覺,我的組織能力也不錯(cuò),而我的表達(dá)能力也可以從我的獲得和老師的評(píng)價(jià)中體現(xiàn)出來!我曾經(jīng)到電視臺(tái)學(xué)過兩三年的小主持人。,又多次在班級(jí)開展的中隊(duì)活動(dòng)當(dāng)過主持人,多次參加學(xué)校開展的講故事、演講活動(dòng),參加班級(jí)開展的語文讀書活動(dòng)課上擔(dān)任評(píng)書員,均受到參賽和聽課老師的好評(píng)。在教委辦舉行的”口語交際”比賽中得過二等獎(jiǎng)。曾為我們班級(jí)組織的“劇本表演會(huì)”的節(jié)目寫開幕詞、節(jié)目串聯(lián)詞,并當(dāng)節(jié)目主持。

我的寫作能力也不錯(cuò),值得一提的是我的性格,我寬容,我豁達(dá),好的事情總記得,不好的事也沒放在心上。大文學(xué)家雨果說:_世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,而比天空還要寬闊的是人們的心靈。我一直以來都用這句話來鞭策自己。因?yàn)橐龊媒M織委員的話首先要口才好,組織能力強(qiáng),其次就是處理好和同學(xué)之間的關(guān)系了。

如果我當(dāng)上了_組織委員_,我一定會(huì)做好自己的工作的,我將以_奉獻(xiàn)校園,服務(wù)同學(xué)_為宗旨,真正做到為同學(xué)的利益為重,絕不以公謀私。好了燦爛的話我就不多說了,因?yàn)槲抑?,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和xxx,樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想如果我當(dāng)選的話,一定會(huì)言必行,行必果的。評(píng)委的眼睛是雪亮的,請(qǐng)各位評(píng)委投給我一張信任的票,給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)!!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇八

透過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人在工作中不斷學(xué)習(xí),根據(jù)機(jī)關(guān)黨委部署,通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識(shí)等方面的情況認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后整改方向,以便更好的開展工作。

二、個(gè)人存在的不足。

1、理論水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),但對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦,指導(dǎo)思想做得不夠。認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上與_持續(xù)一致,用心干好本職工作就能夠了,沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí),沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不深、不透,政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng),站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開始參加工作時(shí),就抱著要透過努力工作,以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,把自己的知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去,但是隨著工作年限的增長,對(duì)工作的不斷熟悉,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng),只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作,用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作,導(dǎo)致工作按部就班,缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時(shí)忙于工作,加上本來性格有點(diǎn)內(nèi)向,認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠,個(gè)性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠,與社會(huì)的溶合度不高。

三、今后的努力方向。

對(duì)存在的問題,我進(jìn)行深入的剖析,其思想根源主要是:自認(rèn)為自己資格比較老,放松了自身的改造,放松了學(xué)習(xí),放松了對(duì)人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀的認(rèn)識(shí)。通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng)讓我從思想的深處來剖析自己,查找問題的根源,也重新對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、黨的理論進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)黨的有了新的認(rèn)識(shí)。

四、整改措施。

1.用心參加各種教育教學(xué)活動(dòng)的交流和學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教師吸取經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合自身狀況,本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時(shí)運(yùn)用到教育教學(xué)活動(dòng)中,并對(duì)新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究,從而進(jìn)一步確定改善的方向。

2.要以身作則,透過熱愛生活,熱愛祖國,珍愛生命的情感,提高自身人格魅力。性格開朗,胸襟開闊,精神飽滿,人格健全,身心健康,成為的新時(shí)代新型的合格人材。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇九

一年來,我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺同_保持高度的一致,圓滿完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),無任何違紀(jì)情況發(fā)生;認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見、_x市_員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,勤政廉政,忠于職守,沒有做過任何對(duì)不起黨和人民的事情和違法違紀(jì)的事;切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,堅(jiān)決反對(duì)形象工程和政績工程。

二、存在的問題和不足。

(一)形式主義方面。理論知識(shí)不充足,知識(shí)構(gòu)架不完整,平時(shí)學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠,運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題結(jié)合得不夠好;在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)、執(zhí)行不力等現(xiàn)象,檢查中獎(jiǎng)懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會(huì)議抓落實(shí)的情況,對(duì)某些工作缺乏動(dòng)態(tài)管理,對(duì)工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴(yán)。

(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠,沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對(duì)面交流時(shí)間較少,沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難,沒能時(shí)常關(guān)心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件,缺乏與群眾情感上的交流。

(三)享樂主義方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來,偶爾存在接待超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于此現(xiàn)象制止不夠堅(jiān)決;工作中,時(shí)有滿足于現(xiàn)狀,少了些年輕時(shí)艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神,享樂于按部就班的安詳工作。

(四)奢靡之風(fēng)方面。對(duì)于日常辦公用品采購、公務(wù)用車使用等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格管理,但有時(shí)仍沒注重對(duì)低值易耗品的管理,今后會(huì)進(jìn)一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論與實(shí)踐隔離。平時(shí)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策較多,不自覺地忽視了進(jìn)一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,不能很好地融會(huì)貫通、學(xué)以致用;沒能將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,欠缺用政治理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱,缺乏艱苦奮斗精神。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,沒有認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,每時(shí)每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作有時(shí)不夠深入,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

四、努力方向和改進(jìn)措施。

(一)抓修養(yǎng),樹立正確的群眾觀。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持思想道德的純潔性,樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中。

(二)抓學(xué)習(xí),提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(三)抓落實(shí),自覺堅(jiān)持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部,聽取各方意見和建議,穩(wěn)步落實(shí)各項(xiàng)政策;深入開展大下訪活動(dòng),以切實(shí)得到群眾的認(rèn)可為目標(biāo),下村真正做到與群眾實(shí)實(shí)在在接觸,真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。

(四)抓自律,嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志們:

大家好!

我叫xxx,是潭河社區(qū)的一名黨員。

這次社區(qū)組織委員換屆選舉,我本人志愿競選本社區(qū)組織委員。競選這一職位,把我個(gè)人的文化知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)和為社區(qū)居民服務(wù)的熱情貢獻(xiàn)出來,為潭河社區(qū)全體居民能夠過上更加文明、和諧、幸福的生活貢獻(xiàn)出自己的力量。希望全體黨員能夠給我這次機(jī)會(huì)。

我參加支部工作多年,能夠團(tuán)結(jié)同志,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、能按時(shí)完成上級(jí)分配給自己的工作。如果我能夠當(dāng)選支部委員,我將盡自己所有做到以下幾點(diǎn):

一、通過向大家虛心學(xué)習(xí),從各方面不斷的完善自己,使得自己的工作水平與素質(zhì)修養(yǎng)進(jìn)一步提高,為更好的為社區(qū)居民服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持以全社區(qū)居民的利益為所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,處處以群眾利益為重,絕不以權(quán)謀私,努力為群眾辦好事、辦實(shí)事。

三、積極配合書記工作,多請(qǐng)示,多匯報(bào),和支部一班人搞好團(tuán)結(jié),搞好工作。

四、認(rèn)真履行一個(gè)社區(qū)支部委員的職責(zé)義務(wù),做好自己的本職工作,使自己在這個(gè)工作崗位上發(fā)揮出自己的作用,干出成效。

五、要以一個(gè)_員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,在完善自身的同時(shí)也要維護(hù)好班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,做到嚴(yán)于律己,寬于待人,為整個(gè)班子的和諧團(tuán)結(jié)做出貢獻(xiàn)。

六、要緊緊團(tuán)結(jié)在新一屆黨支部班子周圍,為新一屆的黨支部的工作出謀劃策,貢獻(xiàn)出自己的學(xué)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派下來的各項(xiàng)工作、任務(wù),按時(shí)按質(zhì)完成工作。

以上便是我的工作計(jì)劃。

希望大家能夠給我足夠的信任,并再次希望大家能夠給我這次機(jī)會(huì)。如果我能夠當(dāng)選,一定會(huì)盡心竭力的為大家服務(wù),為潭河社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后,讓我們共同攜起手來為我社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、居民團(tuán)結(jié)、和諧而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十一

xx年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全域建設(shè)“中國幸福家園”,著力加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)力提升黨員干部素質(zhì),進(jìn)一步深化黨內(nèi)民主自治,農(nóng)村基層黨建工作取得初步成效,我們的主要做法是:

一、把握重點(diǎn),在常規(guī)工作中加強(qiáng)基層黨建。

我們始終堅(jiān)持以健全和完善基層黨組織制度為根本,注重加強(qiáng)制度建設(shè),先后建立健全了一系列基層黨建工作制度,使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平有較大提高。同時(shí)我們注重抓經(jīng)費(fèi)保障,確保村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn);抓村級(jí)組織陣地恢復(fù)重建,積極改善村級(jí)組織陣地辦公條件;抓政務(wù)、村務(wù)、組務(wù)公開,進(jìn)一步深化村民自治制度,拓寬群眾參政議政渠道;抓基層政權(quán)建設(shè),公開選舉村領(lǐng)導(dǎo)班子,xx年1月,我鎮(zhèn)8個(gè)行政村共選出村干部32名,85名組干部、400余名議事員;我們以“立足崗位做貢獻(xiàn),創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題,立足農(nóng)村實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展。

二、勇于創(chuàng)新,在素質(zhì)提升中推進(jìn)基層黨建。

在xx關(guān)新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)過程中,我們一手抓景區(qū)規(guī)劃建設(shè),一手著力解決在建設(shè)過程中基層黨員、群眾的綜合素質(zhì)與開發(fā)建設(shè)極不相適應(yīng)的現(xiàn)狀。制定研究出一套由黨委政府組織、參與、監(jiān)督,委托第三方專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展有針對(duì)性的周期培訓(xùn)、教育新模式。xx年4月9日我們展開了聲勢浩大的“xx關(guān)景區(qū)、xx關(guān)鎮(zhèn)新公民素質(zhì)提升的培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),先后培訓(xùn)安置點(diǎn)居民1200余人次,促進(jìn)村民向“有文化、懂技術(shù)、擅管理、會(huì)經(jīng)營”的新公民轉(zhuǎn)變。同時(shí),我們?yōu)樾鹿裉峁┝司G化、保潔、安保、家政等公共服務(wù)崗位,并開展了數(shù)期技能培訓(xùn),區(qū)域內(nèi)公民素質(zhì)和城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

xx年,中央要求深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),我們?cè)诳偨Y(jié)新公民培訓(xùn)取得階段性成果經(jīng)驗(yàn)上,在縣委組織部的指導(dǎo)下,積極拓展和延伸“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)方式和內(nèi)容,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,緊密結(jié)合基層黨員不同特點(diǎn)開展新時(shí)期黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),摸清家底。我們立足基層實(shí)際,對(duì)全鎮(zhèn)500余名黨員進(jìn)行走訪調(diào)查調(diào)研,形成了調(diào)查報(bào)告。報(bào)告顯示他們的年齡、文化程度、家庭狀況、自主創(chuàng)業(yè)、組織生活的開展需求情況、帶領(lǐng)群眾致富情況和幫扶情況。二是堅(jiān)持分析研討,完善方案。我們結(jié)合調(diào)查分析報(bào)告,同培訓(xùn)學(xué)校一起制定出《xx關(guān)景區(qū)、xx關(guān)鎮(zhèn)新時(shí)期黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)方案》。于xx年10月下旬舉行了全鎮(zhèn)黨員培訓(xùn)的動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行了為期20天的全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)。三是堅(jiān)持規(guī)范實(shí)用,注重效果。在培訓(xùn)過程中,分別以專題講座方式、學(xué)員互動(dòng)模式,游戲教育模塊,對(duì)基層黨員進(jìn)行黨的知識(shí)培訓(xùn),黨風(fēng)廉政教育,讓學(xué)員牢記黨的宗旨,進(jìn)一步純凈黨性;通過重溫入黨誓詞,“心里話兒向誰說”活動(dòng)、“我為老人敬杯茶”活動(dòng)讓學(xué)員明白,新時(shí)期下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)就是要樹立正確的道德觀和價(jià)值觀、帶領(lǐng)群眾增收致富。

三、加強(qiáng)自治,在民主懇談中深化基層黨建。

xx年我們多次召開由村一級(jí)黨支部直接牽頭組織的民主懇談會(huì)、黨務(wù)村務(wù)民主議事座談會(huì),廣泛收集來自最基層的廣大黨員、干部、群眾的合理化意見和建議,促進(jìn)民主決策,讓群眾自己決定自己的事情;實(shí)現(xiàn)民主管理,讓群眾自己管理自治的事情;推進(jìn)民主監(jiān)督,讓群眾自己監(jiān)督自己的事情,進(jìn)一步深化村民民主自治制度。

xx年5月14日,在縣委組織部、xx關(guān)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下,由xx關(guān)鎮(zhèn)鳳雛村黨支部牽頭的倒灣古鎮(zhèn)文明公約民主懇談會(huì)順利召開。本次民主懇談會(huì),旨在擴(kuò)大基層民主,推進(jìn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。參加民主懇談會(huì)的有黨員、有村組干部、也有群眾、學(xué)校老師,本著維護(hù)景區(qū)建設(shè)大局出發(fā),對(duì)景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、維護(hù)古鎮(zhèn)內(nèi)外良好環(huán)境、提高古鎮(zhèn)居民自身素質(zhì)提出了許多寶貴意見和建議、主張。整個(gè)懇談會(huì)歷時(shí)2個(gè)小時(shí),按照會(huì)議的部署和收集到的意見建議,村兩委再次對(duì)文明公約和古鎮(zhèn)有關(guān)管理制度進(jìn)行完善,并且進(jìn)行公示,形成一致意見后報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府,予以落實(shí)。

四、xx年工作計(jì)劃。

xx年,我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的指導(dǎo)下,扎實(shí)開展好農(nóng)村基層黨建工作,繼續(xù)抓好各項(xiàng)常規(guī)工作不放松;繼續(xù)做好黨員素質(zhì)、村組干部、拆遷農(nóng)戶等系統(tǒng)培訓(xùn)工作,全面提高社會(huì)綜合素質(zhì);著力打造xx關(guān)鳳雛村農(nóng)民新型社區(qū),探索新時(shí)期農(nóng)村社區(qū)服務(wù)管理新模式。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十二

今年,是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年,在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下,社區(qū)黨總支認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。社區(qū)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下:

一、查找出的主要問題。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題。

始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),做到大事大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。但是,在堅(jiān)持“不忘初心,牢記使命”、“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”方面仍有一定差距。

1.理論學(xué)習(xí)方面有差距,學(xué)習(xí)十九大精神不夠深入。在繁雜的工作中,安排學(xué)習(xí)的時(shí)間較短,學(xué)習(xí)的方法也不多,沒有在理論學(xué)習(xí)上花大力氣、下大功夫,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理論的思考。

2.少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律觀念淡薄,不嚴(yán)格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),放棄黨性原則,有令不行,有禁不止,政令不暢。

3.理想信念有所弱化,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,重溫入黨誓詞,但落實(shí)在工作中,落實(shí)在行動(dòng)上大打了折扣。在日常的工作中,涉及利益時(shí),為堅(jiān)持先國家后集體然后才是個(gè)人的利益分配原則,往往我字當(dāng)頭。

(二)遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的問題。

1.對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩,在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠,部署安排不夠,著力實(shí)踐不夠。

2.推動(dòng)形成機(jī)制不到位。雖然組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》,也收到了效果,但沒有建立推動(dòng)形成常態(tài)化和長效機(jī)制。

3.在執(zhí)行上有不到位的地方。往往表現(xiàn)在口頭上要求的多,實(shí)際工作中和行動(dòng)上就有偏差、打折的現(xiàn)象。

(三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題。

1.貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。存在簡單化現(xiàn)象,有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。

2.落實(shí)組織生活制度不夠。特別是在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)民主生活制度的落實(shí)上,存在隨意請(qǐng)假現(xiàn)象。

3.執(zhí)行組織決策部署上,結(jié)合實(shí)際落實(shí)還有不到位、執(zhí)行不徹底的現(xiàn)象。

(四)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題。

1.認(rèn)識(shí)上有偏差。對(duì)新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足,適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài),把握新常態(tài)的能力不強(qiáng),特別是在黨建工作上,把抓好黨建作為最大的政績還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。

2.意識(shí)上存在淡薄。在一定程度上存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事的認(rèn)識(shí)。

3.責(zé)任上還存在模糊現(xiàn)象。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)還不夠到位,對(duì)完成實(shí)際工作強(qiáng)調(diào)抓好抓落實(shí)的多,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)的少,簡單認(rèn)為沒有滋生不廉政的溫床。

二、產(chǎn)生問題原因分析。

對(duì)照黨的十九大精神,對(duì)照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求,深入反思存在問題的根源,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)理想信念弱化。根源在于放松了理想信念的堅(jiān)守,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠,自我提升不夠,一定程度上弱化了理想信念。

(二)紀(jì)律規(guī)矩模糊。在黨的紀(jì)律中,最重要的是政治紀(jì)律,理想信念一旦弱化,理論學(xué)習(xí)跟不上,就會(huì)放松思想警戒,降低要求,出現(xiàn)自由主義現(xiàn)象。

(三)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。不忘初心,牢記使命,不只是一句口號(hào)。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神中,沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求,缺乏不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自覺性。缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施。

(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來,提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì),培養(yǎng)政治敏銳性和工作前瞻性。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化宗旨意識(shí),以滿足群眾需求為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),暢通群眾訴求反饋解決機(jī)制,以造福群眾為最大政績。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律,增強(qiáng)自覺性。規(guī)范黨內(nèi)生活,對(duì)黨員干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭,純潔黨員干部隊(duì)伍。牢固樹立全局一盤棋的思想,班子成員之間多加強(qiáng)溝通交流,對(duì)一些苗頭性問題及時(shí)提醒,做到防患于未然。開好民主生活會(huì),充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政治紀(jì)律等方面的教育、引導(dǎo)。強(qiáng)化班子成員一崗雙責(zé)作用,真正把嚴(yán)明政治紀(jì)律擺在前。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè),完善長效機(jī)制。堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策機(jī)制,開好支部會(huì)和支部擴(kuò)大會(huì),堅(jiān)持和完善議事會(huì)議事規(guī)則,堅(jiān)持和完善社區(qū)居民代表大會(huì)議事和表決辦法。在用人方面,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)后備干部的選拔和培養(yǎng)力度,繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度。強(qiáng)化考核結(jié)果利用,充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),不斷提高班子成員廉潔自律自覺性。

(五)進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用,全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)等八個(gè)方面的本領(lǐng),為創(chuàng)建和諧社區(qū)、全面建成小康社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列新思想新觀點(diǎn)新要求和全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,大力整治干部作風(fēng)領(lǐng)域存在的“怕、慢、假、庸、散”,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神與侵害群眾利益等突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照主題,深入交心談心,廣泛征求意見,深刻查擺當(dāng)前干部作風(fēng)存在的突出問題,全面梳理意見以及列出整改清單,深刻剖析主觀原因,明確整改措施和努力方向,提出了改進(jìn)作風(fēng)、解決問題、提升能力的辦法?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、存在的突出問題。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子們共同的深入檢查反省,我們存在的主要問題有:

1.在“怕”上勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠粔?。?jīng)過反思,我所領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為,大家有時(shí)對(duì)于上級(jí)一些已經(jīng)有明確要求推進(jìn)的工作,因沒有先例存在,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣,不敢創(chuàng)新突破,有等、靠思想,等文件、等指示,缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

2.在“慢”上政令下達(dá)的力度不夠。在日常工作中發(fā)現(xiàn),各站在對(duì)于中心及收費(fèi)所交辦的工作和需要傳達(dá)到職工的文件及會(huì)議精神,有時(shí)“止于會(huì)議”“止于郵箱”,不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),該傳達(dá)的沒有及時(shí)傳達(dá),該學(xué)習(xí)的沒有花時(shí)間去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),而是一目十行,敷衍了事,不求甚解,照本宣科;在執(zhí)行力度上,重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象依然存在。造成這一現(xiàn)象的主要原因是因?yàn)槲覀冾I(lǐng)導(dǎo)班子沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制,誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用,這些責(zé)任還不夠明確,影響工作正常開展,無法提升工作效率。

3.在“假”上求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中只滿足于完成任務(wù),缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng),有些工作只求過得去、不求過得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn),工作抓而不緊、抓而不實(shí),落實(shí)不到位,工作流于形式。

4.在“庸”上學(xué)習(xí)風(fēng)氣的嚴(yán)謹(jǐn)不夠。雖然班子有經(jīng)常性組織職工進(jìn)行貫徹上級(jí)有關(guān)文件學(xué)習(xí)與專題理論學(xué)習(xí),但有時(shí)會(huì)因?yàn)榘嘧映蓡T忙于業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,職工學(xué)習(xí)興趣不濃,學(xué)習(xí)目的不明,學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性與系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)風(fēng)不正,不適應(yīng)新時(shí)期新時(shí)代的要求,理論與實(shí)際脫節(jié),學(xué)以致用做得不夠好。

5.在“散”上勞動(dòng)風(fēng)紀(jì)的執(zhí)行不夠。因領(lǐng)導(dǎo)班子抓工作的力度不夠,導(dǎo)致有的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對(duì)待工作存在多干多錯(cuò)、投機(jī)避責(zé)等態(tài)度,總認(rèn)為可以“混日子”,本該自己完成的工作想方設(shè)法推掉;在執(zhí)行著裝方面,還存在不統(tǒng)一的現(xiàn)象,甚至有職工著睡衣等服裝的出入辦公樓、食堂等公共區(qū)域,影響單位文明形象;在工作紀(jì)律方面,日常工作中領(lǐng)導(dǎo)班子因客觀原因,遲到、早退等現(xiàn)象還偶爾存在,個(gè)別還存在浪費(fèi)紙張、水電等資源的情況。

6.在違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”與損害群眾利益行為方面辨別問題的意識(shí)不夠。不違規(guī)公務(wù)接待、收送禮品禮金,不公車私用、私車公養(yǎng),不違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,不做損害群眾利益的事情,但對(duì)于處在復(fù)雜多變的“變態(tài)”腐敗環(huán)境下,嚴(yán)守政治紀(jì)律,不觸碰紅線,如何辨識(shí)是否是新“四風(fēng)”問題的意識(shí)還有待加強(qiáng),易因無知造成在無形中犯下錯(cuò)誤。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

認(rèn)真研究、深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要是:

1.理論學(xué)習(xí)的忽視。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,自學(xué)缺乏主動(dòng)性,缺乏對(duì)理論知識(shí)的系統(tǒng)研究與深刻理解;理論與實(shí)踐隔離,欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

2.黨性修養(yǎng)的弱化。存在以業(yè)務(wù)代替黨性鍛煉的情況,對(duì)加強(qiáng)理想信念學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠深刻,放松了思想改造;長期的具體工作,使個(gè)別黨員同志放松了對(duì)理想信念學(xué)習(xí)的要求,認(rèn)為做好手頭工作就能合格,導(dǎo)致宗旨服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)了弱化的情況。

3.務(wù)實(shí)作風(fēng)的缺失。求真務(wù)實(shí),是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證;但由于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的偏差,導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多,任務(wù)重時(shí),在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在,降低了工作標(biāo)準(zhǔn);礙于各種情面對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈,導(dǎo)致工作部署的多,檢查落實(shí)的少,以致于有些工作流于形式,使領(lǐng)導(dǎo)班子的形象打了折扣。在吃透上級(jí)政策精神上不到位,不能很好地結(jié)合實(shí)際,有些生搬硬套,缺乏變通,導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

4.自律認(rèn)識(shí)的不足。領(lǐng)導(dǎo)班子行動(dòng)上還不能完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)。如放松了對(duì)自己的要求和自律,對(duì)一些現(xiàn)象就會(huì)見怪不怪,習(xí)以為常。

三、今后努力方向及整改措施。

針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析,所領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求,結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)認(rèn)真制定整改措施:

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。要想創(chuàng)建一支作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)務(wù)精湛的職工隊(duì)伍,轉(zhuǎn)變觀念是先導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)班子是核心。要解決領(lǐng)導(dǎo)班子辦事拖拉、推諉等現(xiàn)象,只有不斷的去學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識(shí),適應(yīng)新的形勢,通過思想教育及談心,引導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)“釘子精神”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,在參加集中學(xué)習(xí)的前提下,努力擠時(shí)間自己學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策等,學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,努力改變現(xiàn)有思想觀念,提高駕馭工作的能力。另外,應(yīng)形成一級(jí)抓一級(jí)的監(jiān)管模式,全面監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員的學(xué)習(xí)情況,以此保證全員做到學(xué)深、學(xué)透。

2.制度制約,規(guī)范行為。俗話說,無規(guī)矩不成方圓,在工作中,只有大家都共同遵守工作流程或行動(dòng)準(zhǔn)則,才能將隊(duì)伍建設(shè)成為有戰(zhàn)斗力、有團(tuán)結(jié)性的.隊(duì)伍,所以需要加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè),以制度約束行為,以制度統(tǒng)一行為,如在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際情況,統(tǒng)一制定較為詳實(shí)的內(nèi)務(wù)管理、義務(wù)勞動(dòng)、工作作息、職工獎(jiǎng)懲、著裝儀表等管理制度,將每一條標(biāo)準(zhǔn)清晰化,給予職工一個(gè)日常行為標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行考核,并由領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行,發(fā)揮帶頭模范作用,逐漸形成半軍事化管理模式,切實(shí)完成轉(zhuǎn)風(fēng)氣,揚(yáng)正氣,提素質(zhì)的工作要求。

3.增強(qiáng)意識(shí),完善紀(jì)律。按照“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”和反對(duì)“四風(fēng)”要求,領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,自覺向上級(jí)看齊,不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)決策部署。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,堅(jiān)持做好“三會(huì)一課”制度,繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育,深刻汲取反面典型違法違紀(jì)行為帶來的深刻教訓(xùn),主動(dòng)對(duì)照、扎實(shí)整改,確保干部職工做到嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律,營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。

4.督促考核,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。動(dòng)態(tài)跟蹤管理,細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情況,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,大力整治“怕、慢、假、庸、散”等問題,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好領(lǐng)導(dǎo)班子形象。

5.學(xué)習(xí)先進(jìn),爭創(chuàng)典型。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,做好帶頭模范,推動(dòng)收費(fèi)所各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為,從講政治、顧大局的高度出發(fā),互相幫助、互相配合,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,努力在思想上行動(dòng)上與集團(tuán)、中心的發(fā)展需求相一致,切實(shí)把心思和精力投入到干事謀發(fā)展上來,推動(dòng)工作比、學(xué)、趕、幫、超,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十四

該同志思想政治素質(zhì)較好,大局意識(shí)和全局觀念強(qiáng),能認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求,堅(jiān)持黨的基本路線方針,在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認(rèn)真堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),以及學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識(shí)。在原則問題上立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。

事業(yè)責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、待人謙和,樂于接受場黨委和行政上的分工,在工作中能積極與分管科室交流,聽取正確的意見和建議,并能積極主動(dòng)與主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想、工作上的溝通匯報(bào)。作風(fēng)民主,集體榮譽(yù)感強(qiáng),工作上能做到分工不分家,積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

工作能量強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擔(dān)任林場領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年。在工作實(shí)踐中,能帶頭發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神,積極深入第一線執(zhí)導(dǎo)和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作,不斷改進(jìn)和完善工作方法,使林場歷年的生產(chǎn)計(jì)劃得到全面完成,生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量,積極向場主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,結(jié)合黨員活動(dòng),讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn),大膽引入職工個(gè)體資金,進(jìn)行林場個(gè)人股份造林,有效解決了造林任務(wù)大,資金短缺的矛盾。群眾觀念強(qiáng),在工作中講求干實(shí)事、求實(shí)效,能廣泛聽取各方面群眾意見,體貼民情,積極解決職工工作、生活中矛盾困難,使林場工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定,促進(jìn)林場各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

作風(fēng)務(wù)實(shí),工作業(yè)績好。近三年來,該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作20xx年完成山上造林4990畝,20xx年“一大四小”通道綠化16公里,20xx年冬季整地3971畝,造林成活率達(dá)95%以上,通道綠化獲縣三等獎(jiǎng)。主持并指導(dǎo)完成了全場9.7萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。20xx年完成木材生產(chǎn)8900余立方米,毛竹生產(chǎn)4.6萬根,完成了20xx年春季造林3971畝。

為人謙虛真誠,處事公道正派,不計(jì)較個(gè)人得失,待人誠懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和單位的各項(xiàng)制度規(guī)定,廉潔奉公、遵紀(jì)守法。

存在的不足:處事過于謹(jǐn)慎,工作中有時(shí)候不能放開手腳。

近三年考核等次:20xx年優(yōu)秀,20xx年稱職,20xx年稱職。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十五

男漢族出生于1985年10月團(tuán)員大學(xué)本科學(xué)歷20xx年畢業(yè)后在我校工作20xx年8月在我校工作至今該同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)如下:。

一、思想、政治上的表現(xiàn)(思想是意識(shí)精神,政治是行動(dòng)表現(xiàn))。

該同志自參加工作以來,積極參加團(tuán)支部和黨支部組織的活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義的理想,講政治,講大局,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定。能夠自覺抵制不良傾向,積極參加“科學(xué)發(fā)展觀”實(shí)踐活動(dòng),注意嚴(yán)格要求自己,積極向黨靠攏,自覺維護(hù)黨在人民群眾中的形象,思想進(jìn)步,具有牢固的為人民服務(wù)的意識(shí)。

二、道德品質(zhì)上的表現(xiàn)。

該同志熱愛祖國,嚴(yán)于律己,寬以待人,誠實(shí)有信,待人誠懇、友善。

三、工作生活上得表現(xiàn)。

該同志在工作中,謙虛好學(xué),任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé);尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極進(jìn)取,能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,并在20xx年被評(píng)為盤錦市體育學(xué)科帶頭人。工作中無亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課現(xiàn)象。辦事情即能堅(jiān)持原則,又能主動(dòng)解決遇到的困難和問題,具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。在生活上,勤儉樸素,遵紀(jì)守法,無不良嗜好,孝敬老人,關(guān)愛家人。

四、存在的缺點(diǎn)和不足。

盡管該同志工作突出,成績優(yōu)秀,學(xué)風(fēng)端正,多年來在學(xué)習(xí)、工作、思想情況等有了一定的進(jìn)步和提高,但在一些方面還存在著一些不足,如學(xué)習(xí)不深不細(xì),理論聯(lián)系實(shí)際還不夠深入,解決基層的困難和問題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠完善的問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十六

×××,男,漢族,一九七七年十一月出生,××省××縣人,一九xx年八月參加工作,大專文化程度,二oxx年六月被確定為建黨對(duì)象?,F(xiàn)任××省××縣××學(xué)校教師。該同志的主要表現(xiàn)是:

一、講政治、講大局,具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)。

堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時(shí)刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對(duì)自己的侵蝕。堅(jiān)持自身的黨性修養(yǎng),自覺維護(hù)黨的形象。該同志始終立場堅(jiān)定,思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻,均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅(jiān)定性。沒有參加“功”及其他邪教組織。

二、嚴(yán)于律已,寬以待人,具有高尚的道德品質(zhì)。

該同志辦事沉穩(wěn),工作勤奮,勤勉敬業(yè),作風(fēng)正派,善于團(tuán)結(jié)同志,具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合,在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時(shí)不得意忘形,困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,該同志歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

三、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),工作能力強(qiáng)。

近年來,該同志不論在學(xué)校哪個(gè)崗位上,都能夠服從組織安排,恪盡職守,盡心盡力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,做好本職工作。工作中,該同志能以身作則,為人表率,吃苦在前,常常加班加點(diǎn),不計(jì)個(gè)人報(bào)酬。

該同志能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)本職工作的業(yè)務(wù)知識(shí),并能理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中加以應(yīng)用。該同志在多個(gè)崗位任教過,每到一個(gè)新的工作崗位,都能以極大的熱情和鉆勁,學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí),適應(yīng)新的工作,他熱愛學(xué)習(xí),勤于思考,有較高的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。二oxx年,服從上級(jí)安排,赴邊遠(yuǎn)山區(qū)支教一年,在當(dāng)?shù)孬@得了較高評(píng)價(jià)。

四、工作扎實(shí),現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。

該同志自參加工作以來,先后在本校的多個(gè)完小任教,每到一個(gè)新的工作崗位,他都能愛崗敬業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識(shí),在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作。是一個(gè)受學(xué)生愛戴、受同行佩服的骨干教師。二o和二oxx年被評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員,二oxx年被評(píng)為縣優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員。

××縣××學(xué)校。

二oxx年三月十二日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十七

即將過去的2013年,我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部內(nèi)同志牢記使命,克服困難,自我加壓,圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),組織部門自身建設(shè)等工作都取得了較好成果,支部建在產(chǎn)業(yè)上工程、為民服務(wù)全程代理等特色工作亮點(diǎn)突出。

將要步入的2014年,組織工作的任務(wù)更為繁重。我們要總結(jié)成績、查找不足、尋求對(duì)策、謀劃思路,圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和-諧選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ),以沖刺“雙目標(biāo)”為動(dòng)力,為推動(dòng)法庫經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展帶給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。為此,2014年要采取三項(xiàng)措施,突出開展兩大方面工作。

第一大方面工作,就是要進(jìn)一步提升基層黨建水平,著力建立抓基層、打基礎(chǔ)的長效機(jī)制。

一要進(jìn)一步推進(jìn)“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程。

以創(chuàng)新基層組織建設(shè),服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),目前,新建產(chǎn)業(yè)黨支部49個(gè),吸納黨員421名,營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實(shí)這項(xiàng)工程,成為2014年乃至今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。我們將從以下三個(gè)層面著力抓好:一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,聯(lián)合縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局和縣民政局,依托全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢,加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的組建力度,規(guī)范管理。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度,規(guī)范組織設(shè)置,創(chuàng)新基層組織活動(dòng)載體,引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收。三是組織部將適時(shí)召開“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推廣典型經(jīng)驗(yàn),求得面上突破,整體推進(jìn)此項(xiàng)工作開展。

二要進(jìn)一步深化為民服務(wù)全程代理工作。

我縣的為民服務(wù)全程代理工作已經(jīng)常規(guī)化、制度化,并由為群眾代辦社會(huì)事務(wù)事項(xiàng)向生產(chǎn)領(lǐng)域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個(gè)品牌,2014年我們將不斷在實(shí)踐中探索新思路、新辦法,從服務(wù)資料、服務(wù)方式上進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。透過為民服務(wù)全程代理工作的深入開展,使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲,真情關(guān)心群眾疾苦,真心解決百姓困難,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

三要扎實(shí)開展后進(jìn)村整頓幫扶工作。

全縣共有23個(gè)后進(jìn)村,按照縣委意見,建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進(jìn)村整頓幫扶機(jī)制,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度,整頓幫扶工作扎實(shí)開展,成效顯著。年底前,確保13個(gè)后進(jìn)村完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。明年年初將組織召開后進(jìn)村整頓幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推進(jìn)后進(jìn)村整頓工作再上新水平,實(shí)現(xiàn)剩余10個(gè)村“七一”前轉(zhuǎn)化的工作目標(biāo)。同時(shí),要建立長效機(jī)制,定期考核,鞏固整頓成果,全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要進(jìn)一步規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。

提前實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織組建率100%的工作目標(biāo),并透過加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的制度化和規(guī)范化建設(shè),不斷提高黨建工作水平。明年將進(jìn)一步鞏固和完善組建工作成果,推進(jìn)“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。用心探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。

五要加強(qiáng)黨員教育管理,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。

以開展“雙培雙帶”工作為切入點(diǎn),規(guī)范黨員發(fā)展工作,并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業(yè)人員中發(fā)展黨員,進(jìn)一步改善黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)做好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理、使用工作,提高使用率和收視率,為黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)帶給技術(shù)支持,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和黨性觀念教育,使廣大黨員干部信仰上不動(dòng)搖,思想上不僵化,作風(fēng)上不漂浮,方向上不迷失。協(xié)調(diào)縣財(cái)政和城建部門完成村級(jí)組織活動(dòng)場所和村民活動(dòng)廣場建設(shè)收尾工作。

透過抓實(shí)以上五個(gè)方面重點(diǎn)工作,進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)法庫經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

第二方面工作,就是要緊緊抓裝癬育、管、用”四個(gè)環(huán)節(jié),提高-干部素質(zhì),盤活人才存量,創(chuàng)新機(jī)制選干部、配班子、聚人才。

一要把好選拔關(guān)。

牢固樹立憑德才用干部,以政績論英雄的用人導(dǎo)向,在工作實(shí)踐的大舞臺(tái)上、在抓落實(shí)的過程中考察識(shí)別干部。既要注重在黨政主干線上培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部,又要多渠道、寬領(lǐng)域地甄別和選拔優(yōu)秀年輕干部,把組織選派與公開的競爭性選拔有機(jī)結(jié)合起來,做到不拘一格選干部,讓一批政治堅(jiān)定、潛力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的年輕干部脫穎而出。

二要把好培養(yǎng)關(guān)。

加強(qiáng)全縣人才庫的調(diào)整充實(shí),抓好人才儲(chǔ)備工作。要以掛職鍛煉為抓手,多渠道、全面提高后備干部,尤其是青年后備干部的綜合素質(zhì),為沖刺“雙目標(biāo)”,夯實(shí)“以大開發(fā)、大開放促大發(fā)展”的基礎(chǔ)帶給堅(jiān)強(qiáng)的干部保證。明年擬透過公開選拔方式,遴選出一批優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉,努力培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊(duì)伍。

三是把好培訓(xùn)關(guān)。

不斷優(yōu)化培訓(xùn)資料,改善培訓(xùn)方法,拓寬培訓(xùn)渠道,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量。以“支部建在產(chǎn)業(yè)上”為導(dǎo)向,明年將舉辦一次村支部書記培訓(xùn)班,把年輕有為、高學(xué)歷、貢獻(xiàn)大的支部書記納入培訓(xùn),培養(yǎng)出一批以抓黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基層干部隊(duì)伍。落實(shí)好人才優(yōu)惠政策,切實(shí)做好招才引智工作。

為全面完成2014年組織工作的各項(xiàng)任務(wù),我們要采取三項(xiàng)措施:

一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進(jìn)組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務(wù)、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),高度對(duì)接,深度融合,更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定帶給組織保證。

二是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),提升開拓創(chuàng)新的潛力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向,在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗(yàn)中拓寬創(chuàng)新的思路,從重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點(diǎn),從難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點(diǎn),用心推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。

三是要真抓實(shí)干,狠抓落實(shí),一抓到底。一抓到底是最好的落實(shí),抓出成效是最好的檢驗(yàn)。要發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、任勞任怨的作風(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和破解工作進(jìn)展中遇到的問題,振奮精神,迎難而上,使每一項(xiàng)工作都有頭有尾、善始善終,取得實(shí)實(shí)在在的成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十八

通過有組織的開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)與教育,以及對(duì)照黨章要求、黨紀(jì)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則學(xué)習(xí),結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進(jìn)行了自我靜思剖析,以及自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判。

對(duì)比要求和標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將我個(gè)人各方面作風(fēng)表現(xiàn)、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告,不盡不詳和有偏差之處,敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)及同事們予以批評(píng)指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和兩項(xiàng)說明。

1、遵守黨的政治紀(jì)律情況。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰,將政治生命置于自己人生的首位。我始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律,對(duì)黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致,能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,遵守黨的政治紀(jì)律,特別是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,及在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。正確認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定維護(hù)黨和國家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義政權(quán)安全大局、全黨全國團(tuán)結(jié)大局,自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活,時(shí)刻將自己融入到黨的組織之中,能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。從黨員義務(wù)的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮,自己時(shí)常警示著自己:“我是一名共產(chǎn)黨員,一名基層的黨務(wù)工作者,必須帶頭模范履行應(yīng)負(fù)的職責(zé)。”基于此,我將一如既往的堅(jiān)定政治信念、遵守黨的紀(jì)律、勤勉履職工作,做到我應(yīng)有的作為。我能夠在大是大非問題上有堅(jiān)定的立場,敢于制止背離黨性的言行,及時(shí)提醒和糾正違反政治紀(jì)律的行為。對(duì)中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動(dòng)。

2、第一項(xiàng)說明。

關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)支出、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等第一項(xiàng)說明,本人嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,從未有過違規(guī)違紀(jì)行為。規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為和人情消費(fèi),服從上級(jí)組織和鎮(zhèn)黨委決定,在現(xiàn)有的辦公條件下辦公,沒有對(duì)辦公場所進(jìn)行重新裝修等行為。本人現(xiàn)有一個(gè)兒子,在開化中學(xué)高二年級(jí)學(xué)習(xí);配偶在縣信用聯(lián)社上班;家庭有住房二套,商鋪一套;本人沒有從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;沒有持有有價(jià)證券、股票(包括股權(quán)激勵(lì))、期貨、基金、投資型保險(xiǎn)以及其他金融理財(cái)產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)的情況;沒有注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。這些情況本人已經(jīng)在《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》中詳細(xì)列明,上報(bào)縣里。

3、第二項(xiàng)說明。

本人堅(jiān)決擁護(hù)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,并以此嚴(yán)格要示自己,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求,結(jié)合自己的工作情況,從以下幾方面進(jìn)行了貫徹和落實(shí)。

在思想和態(tài)度方面:一開始我認(rèn)為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,只是一陣風(fēng),走走場。甚至認(rèn)為自己沒有大的問題,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就萬事大吉。通過學(xué)習(xí)和貫徹,使我認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。作風(fēng)純正既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。面對(duì)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都更為重要和緊迫??梢哉f,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),既是我們黨的一大政治優(yōu)勢,也是我們必須長期抓好的一項(xiàng)重大政治任務(wù),更是我們始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性行之有效的方法,是必須長期堅(jiān)持的。

3/15困戶。平常主動(dòng)問需少,下村大多只與村干部聯(lián)系,直接與普通百姓溝通還不夠到位;服務(wù)群眾意識(shí)和能力還不夠強(qiáng),特別是指導(dǎo)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,引導(dǎo)村民發(fā)家致富的能力有限;由于在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間長,還不大知農(nóng)時(shí)、農(nóng)事;對(duì)照習(xí)總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部五條標(biāo)準(zhǔn)以及鮑秀英書記提出的“五種精神”,自我感覺差距很大,但還沒有真正正視差距,也未能盡自己最大努力去縮短差距。通過貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后,已要求自己在今后的工作中徹底轉(zhuǎn)變。已盡心盡力幫助部分村因地制宜搞好創(chuàng)意農(nóng)業(yè)發(fā)展,策劃并組織了“龍躍池淮、印象立江——首屆賞花節(jié)”、“桑園牧歌——國家東部公園寺塢桑葚采摘節(jié)”,二節(jié)提升了池淮創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的知名度,給村民帶來了實(shí)惠。同時(shí)積極為虹光村打造水上竹筏漂游項(xiàng)目,以及開發(fā)玉坑村“大玉溪鄉(xiāng)村旅游綜合體”項(xiàng)目出謀策劃、招商引資等等。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮,本人雖能夠做到不同流合污,不隨波逐流,但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。與同事溝通交流的態(tài)度還有待改善。例如有時(shí)缺乏換位思考,有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z言解釋比較復(fù)雜的問題。甚至有時(shí)不讓別人把話說完,比較武斷,有些場合甚至聽不進(jìn)不同的聲音。通過這次對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到作為一名基層黨務(wù)工作者應(yīng)該融會(huì)貫通地做好思想政治工作,當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)了問題,產(chǎn)生了不良后果之時(shí),要經(jīng)常反思,分析原因所在,找到真正的“病因”。通過此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),特別是自開展談心活動(dòng),通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、自己找,終于發(fā)現(xiàn),是自己找“病因”的方法不對(duì)路,“就醫(yī)”找錯(cuò)了醫(yī)生?!搬t(yī)治”領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾,依廣大人民群眾的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病,才是最好的就醫(yī)治病的方法。

經(jīng)認(rèn)真梳理班子成員和全體鎮(zhèn)村干部平時(shí)或者會(huì)議上對(duì)本人的批評(píng)及建議,本人不存在消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度問題,也不存在“為官不為”的問題。從工作實(shí)效上看,2016年全鎮(zhèn)共拆除違章建筑18760平方米,其中完成杭新景高速拆違6500平方米,超額完成拆違任務(wù)2260平方米,很好的推進(jìn)了“三改一拆”工作。同時(shí),本人也積極投身到“五水共治”工作中,參加河道治理、工業(yè)企業(yè)污染整治和農(nóng)村生活污水治理三個(gè)工作小組,在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),分工合作,整體推進(jìn)。2016年16個(gè)村列入縣污水處理計(jì)劃,已全部完成測繪。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

在活動(dòng)期間,通過與農(nóng)村村民、企業(yè)主和干部職工互動(dòng)座談,端正心態(tài)與班子成員交心交流,自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過觸動(dòng)思想深處的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),5/15對(duì)照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求,我深感自己也存在著不少問題。但時(shí)常以工作忙、精力時(shí)間不夠?yàn)橛山o自己找理由,沒有站在群眾的角度去換位感受基層群眾的想法和看法。在工作中,對(duì)有些處理不當(dāng)、不妥的事情,事后也總感覺有些不妥,但總認(rèn)為不是什么大事、原則事,不會(huì)影響到工作和團(tuán)結(jié)。通過“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”,自我深刻反思查找,自身存在的問題主要表現(xiàn)有:

(一)在形式主義方面。

1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好,在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果,沒有很好地起到“旗幟”的作用?!案≡谏厦娴臅r(shí)候多,而真正沉下去的時(shí)候少”。所以大多時(shí)候的眼光都是從上往下看,而少有從下往上看問題,這樣就會(huì)導(dǎo)致管理的片面性,甚至有時(shí)會(huì)出現(xiàn)誤判。

2、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性,沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難,才臨時(shí)抱佛腳,在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的,實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。同時(shí)沒有過多的考慮怎樣建立學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織,總是抱怨時(shí)間不夠用。沒有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。

3、工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。工作中安排的時(shí)候多,檢查工作的時(shí)候少,重視工作的安排和要求,對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視,沒有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。比如對(duì)全鎮(zhèn)的三民工程標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)和推進(jìn)工作,在發(fā)現(xiàn)問題以后沒有及時(shí)督促整改落實(shí)。

(二)在官僚主義方面。

1、聯(lián)系群眾工作做得不到位。在各項(xiàng)管理行為過程中,既有“接地氣”不足的一面,造成了基層群眾感到與自己“難接觸”的感覺,同時(shí)也存在著時(shí)有“越位”的行為,不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍之內(nèi)的問題。到聯(lián)系村和企業(yè)時(shí),更多時(shí)候側(cè)重工作部署、重點(diǎn)項(xiàng)目督促等方面的情況,而對(duì)村民、職工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。這樣就產(chǎn)生了給普通村民“難接觸”的感覺,這也是一種脫離群眾的表現(xiàn)。在處理聯(lián)系村村民訴求等工作過程中,遇事大都是通知到鎮(zhèn)政府的辦公室談問題,或在會(huì)議室開會(huì)解決問題,而自己平時(shí)少有主動(dòng)到村民家里去“走動(dòng)”,去“身臨其境”了解他們真實(shí)的情況,“親民”行為還停留在節(jié)日走訪、病號(hào)慰問等傳統(tǒng)形式上。

2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些,柔性和互動(dòng)性的做法少些,特別是在遇到急重大事件之時(shí),為了追求快速高效解決問題,時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,自己更多地關(guān)注對(duì)上負(fù)責(zé),而忽視了對(duì)下、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一面,造成了對(duì)群眾的人文關(guān)懷方面的“欠賬”。

3、管理工作不夠深入,工作方法不當(dāng)。工作中經(jīng)。

7/15常有急躁情緒,安排工作前缺少與同事的交流溝通,對(duì)事情的處理過分追求完美,不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),包容心不強(qiáng)。

(三)在享樂主義方面。

1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長,感覺到工作的好壞,同個(gè)人的努力沒有絕對(duì)的因果關(guān)系,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”。

2、敢于創(chuàng)新的精神不夠,勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠??偸窃诠ぷ髦?,自覺不自覺的為自己找臺(tái)階下,在困難和問題面前,不是一如既往的敢打敢拼。

3、辦公用房面積超過規(guī)定,但原因不在于自己。其它方面,本人沒有公車私用行為的發(fā)生,出行大多數(shù)使用私家車,沒有發(fā)生個(gè)人人情公款消費(fèi)情況。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。

1、廉潔自律方面做得不是很好。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,愛面子,比闊氣,講排場的情況有發(fā)生過,存在接待標(biāo)準(zhǔn)過高,超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、在辦公場所吸煙現(xiàn)象還不能完全禁止。

3、對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠。勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降,在反“四風(fēng)”之前,舉辦各類節(jié)日活動(dòng)時(shí),過于講究形式,存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)關(guān)于形式主義的問題。

1、工作作風(fēng)不扎實(shí),歸根到底是思想觀缺位,是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動(dòng)的先行,要在堅(jiān)持黨的群眾路線方向上,行為民服務(wù)之事,不搞形式主義,就必然要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義,不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,并逐步貫徹在自身工作生活中去,不單單在工作中不搞形式主義,更要經(jīng)常深入基層,走進(jìn)群眾,聽取群眾心聲,了解群眾疾苦,解決群眾困難,堅(jiān)決筑牢思想防線。

2、政績觀錯(cuò)位,重短期效應(yīng)、重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重對(duì)上負(fù)責(zé),而輕于對(duì)下負(fù)責(zé),輕于對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度。雖說在道理上也知道,要想把黨務(wù)和農(nóng)村工作做好必須依靠大家、依靠群眾。但在實(shí)際履職過程中,在“對(duì)誰負(fù)責(zé)”的問題上還是出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)方面的偏差。

3、在工作中通過會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,整天沉湎于文山會(huì)海,沒有時(shí)間深入實(shí)際了解情況,解決問題,工作圖形式,擺樣子。造成許多工作的安排達(dá)不到落實(shí)。

(二)關(guān)于官僚主義的問題。

9/151、思想上對(duì)“水能載舟,也能覆舟”的辯證關(guān)系還不能引起高度重視。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是群眾信賴的結(jié)果,權(quán)力是人民賦予的,在這一認(rèn)識(shí)上我還停留在“膚淺”的認(rèn)知層面上,沒有將人民群眾賦予的權(quán)利全心全意地服務(wù)于人民群眾。在行使權(quán)力的過程中,會(huì)自覺不自覺地以我為中心,以自己的感覺為標(biāo)準(zhǔn),沒有完全將權(quán)利放在公眾面前來行使,沒有完全自覺地接受群眾的監(jiān)督和評(píng)判。在這一膚淺認(rèn)知的引導(dǎo)下,一心看重完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),關(guān)注指標(biāo)完成,從履職的角度來講是沒有錯(cuò)的。但在利益所得方面,如有明顯的失偏也是很危險(xiǎn)的。這就要求我們,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹立正確的政績觀和利益觀,在“對(duì)誰負(fù)責(zé)”的問題上要有清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)是自己的職責(zé)所在,對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)也同樣是我們的責(zé)任所在。在這一點(diǎn)上,我在認(rèn)識(shí)上還不是十分清醒的,總認(rèn)為群眾左右不了我個(gè)人多少,更決定不了我個(gè)人多少,這是思想認(rèn)識(shí)方面出現(xiàn)的嚴(yán)重偏差。所以在今后工作中,我要時(shí)刻牢記對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)也是自己的責(zé)任和義務(wù)所在,這種負(fù)責(zé)是一種無形的契約關(guān)系,要以自己的誠信、誠實(shí)和良好的作為去信守這一關(guān)乎自己政治生命的“契約”。要將對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合在一起,使其產(chǎn)生相向力一致的力量,把對(duì)上負(fù)責(zé)當(dāng)做“發(fā)動(dòng)機(jī)”,把群眾的監(jiān)督當(dāng)做“方向調(diào)節(jié)器”和“行路指示燈”,保證在前行的道路上“不跑偏”;要把群眾的眼神當(dāng)作“紅綠燈”,以此提示我們做什么事當(dāng)行,做什么事當(dāng)停。

2、由于工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入,工作方法不當(dāng),“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快,使我們感覺每天都有做不完的事情。每當(dāng)遇到棘手的問題,一種“無名之火”常常堵在胸口,這就導(dǎo)致了遇事自己決斷的時(shí)候多,與他人深度溝通的時(shí)候少,這是今后自己必須注意和加以改正的。遇事快速?zèng)Q斷只能起到一時(shí)一事的快,而解決不了農(nóng)村各項(xiàng)事務(wù)管理“質(zhì)”的提升,而更多的時(shí)候還會(huì)由于自己的“急躁”處事而給農(nóng)村各項(xiàng)事務(wù)管理行為留下“暗傷”。這點(diǎn)今后需加強(qiáng)自我警示,在工作中多些“柔性”、少些“剛性”,多多體現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)”二字的內(nèi)涵意義。

(三)關(guān)于享樂主義的問題。

1、產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化,進(jìn)取心不足。在工作方面,投入的時(shí)間、精力不夠是明顯的享樂主義表現(xiàn),造成不愿受苦遭罪、圖清閑、主動(dòng)想工作不夠、研究開展不夠。

2、缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。在工作和生活中,不經(jīng)意間總是把個(gè)人的享樂和消費(fèi)同自己的職務(wù)和池淮的形象聯(lián)系起來,總認(rèn)為高檔的和高標(biāo)準(zhǔn)的,才能樹立池淮形象,才夠氣派。

11/15。

(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)問題。

奢靡之風(fēng)之所以盛行,既有認(rèn)識(shí)上、心理上的原因,也有個(gè)人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因,是多種因素綜合作用的結(jié)果。

1、在思想上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)和攀比心理。認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了,艱苦奮斗過時(shí)了,認(rèn)為“接待也是生產(chǎn)力”,認(rèn)為把接待工作做好了,就能出生產(chǎn)力、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,就能達(dá)到潛在資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。實(shí)際上,這是官場的一種陋習(xí),是變相的送禮、給好處。唯恐落后于人,趕不上潮流和時(shí)尚,力圖通過超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待拉近距離、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)關(guān)系,從而獲得社會(huì)各界和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。

2、制度不健全和制度執(zhí)行不力。一方面由于制度不健全,放松了對(duì)鋪張浪費(fèi)的約束,對(duì)勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求,對(duì)超規(guī)格接待,舌尖上的浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)沒有引起足夠的重視。另一方面對(duì)制度的執(zhí)行不力浪費(fèi)錢財(cái),而且成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長蔓延的溫床。有制度而不按制度辦事,制度的威懾力未能釋放出來,這是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)盛行的重要原因。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

通過開展誠懇的談心交流,經(jīng)過相互間的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),在不斷提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問題,這是一次很好接受教育的活動(dòng),我個(gè)人收益良多。在觸及思想深處的反思過程中,發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方,深受觸動(dòng)。針對(duì)自我存在的問題,本人提出下列整改措施,并努力糾正過往的偏差,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下:

(一)繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng),用個(gè)人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能不斷提高個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平,才能保證自己行為的正確性。在這方面,一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí),把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。時(shí)刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。

(二)積極參加黨的民主生活會(huì)和中心組會(huì)議,通過思想交流和工作互動(dòng),更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動(dòng)帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),讓大家大膽開展積極健康的思想交流,誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中,大事講原則、小事講風(fēng)格,營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

13/15生產(chǎn)情況,深入了解群眾的情感世界和急需解決的個(gè)人、家庭困難,虛心聽取群眾的意見,自覺接受群眾的監(jiān)督。

(四)在日常的管理工作中,主動(dòng)到各管理崗位去了解干部職工們的工作狀態(tài),解惑答疑,多聽取他們對(duì)農(nóng)村事務(wù)管理和池淮未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶,更側(cè)重與情感方面的融合。對(duì)主管的業(yè)務(wù)線每月至少主動(dòng)“聯(lián)系走動(dòng)”一次,其他業(yè)務(wù)線至少每兩個(gè)月去“了解溝通”一次,增進(jìn)距離感。

(五)增強(qiáng)工作的藝術(shù)性,減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中,多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作,少些強(qiáng)制性的做法。在重大事項(xiàng)決策前,多溝通、多協(xié)商,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),發(fā)揮大家的智慧和能量,以此促進(jìn)農(nóng)村工作健康發(fā)展。

(六)重視池淮農(nóng)村文化建設(shè),以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量,以相互關(guān)愛奠定事業(yè)的基礎(chǔ)。農(nóng)村文化不僅體現(xiàn)在有形的方面,還要體現(xiàn)在無形無聲之中,用心、用情密切與群眾的情感聯(lián)系,用“一家人”的情感去體味村民群眾的困難和想法。在此方面,不僅關(guān)注現(xiàn)有職工的思想和生活,同時(shí)也要關(guān)愛離退休人員的生活困難和身心健康。

(七)在享樂主義和奢靡之風(fēng)上,營造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍,保證池淮健康發(fā)展。一方面要以自己的言行去影響和感染眾人,另一方面要用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束組織團(tuán)隊(duì)中的每一位成員,用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行,保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系,制度設(shè)計(jì)要針對(duì)問題、解決問題,直指奢靡之風(fēng)的要害。制度安排要互相銜接,形成嚴(yán)密的制度體系,制度一經(jīng)制定,必須嚴(yán)格執(zhí)行,以維護(hù)制度的權(quán)威性。違反制度規(guī)定的行為,是對(duì)制度權(quán)威的公然蔑視和挑戰(zhàn),一旦發(fā)生絕不能輕易放過。

15/15。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇十九

對(duì)xx而言,2018年是極不平凡、極富成就感的一年。xx鄉(xiāng)以“守護(hù)清水源頭、接軌國道時(shí)代、強(qiáng)力打造‘xx小鎮(zhèn)·多彩xx’”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“志不求易,事不避難”為工作總基調(diào),按照“立特色、樹標(biāo)桿”的思路,同頻共振促發(fā)展,凝心聚力促和諧,圓滿地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。今年是黨員干部最苦的一年。這一點(diǎn)大家都深有體會(huì)。這也是貫徹總書記重要講話精神,努力以干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),讓政府緊一點(diǎn),讓老百姓寬松一點(diǎn)。下面我談幾點(diǎn)的想法:

一、點(diǎn)贊好績,客觀地評(píng)價(jià)昨天。

2018年以來,我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的大力支持下,把上級(jí)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)與我鄉(xiāng)實(shí)際情況相結(jié)合,創(chuàng)新提升全鄉(xiāng)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

2018年我鄉(xiāng)趕考目標(biāo)有xx個(gè),xx個(gè)標(biāo)兵,xx個(gè)標(biāo)桿。通過12個(gè)月的努力,全部趕考目標(biāo)都已經(jīng)完成,真正實(shí)現(xiàn)了“跳起來摘桃子”,這個(gè)過程中,考出了新成效,更考出了精氣神。其中出臺(tái)水源頭生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制、全鄉(xiāng)域?qū)嵭薪麧O禁蛙禁獵、紅色文化旅游節(jié)、深化實(shí)施民生實(shí)事項(xiàng)目人大代表票決制、創(chuàng)新重大事項(xiàng)黨代表票決制、建成4個(gè)林下經(jīng)濟(jì)示范基地等趕考項(xiàng)目都獨(dú)樹一幟,并舉得了優(yōu)異的成績?!凹t色學(xué)校”成功創(chuàng)建了“xx市紅色基因現(xiàn)場教學(xué)基地”、“xx市黨史教育基地”、“xx市愛國主義教育基地”、“xx市鄉(xiāng)村振興實(shí)訓(xùn)基地”、“xx縣國防教育基地”。

我們還發(fā)揮“三改一拆”、“六三三”等組合拳威力,成功創(chuàng)建了省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn),并順利通過了小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治省級(jí)驗(yàn)收。同時(shí),引進(jìn)民間資本2000多萬元,承租破舊房屋10余幢,建設(shè)高端鄉(xiāng)村民宿。新建“xx小院、處處樹莓、家家黃精、甜蜜人家”新節(jié)點(diǎn),展現(xiàn)了紅旅融合、農(nóng)旅融合、產(chǎn)旅融合的“梅岐新樣板”。

二、把握好勢,科學(xué)地研判今天。

在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)漂浮,存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象;二是部分村級(jí)黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出,黨建工作亮點(diǎn)不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人,培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟待加強(qiáng);四是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,個(gè)別干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。

三、謀劃好局,堅(jiān)定地干好明天。

一是堅(jiān)定不移地圍繞清水源頭,護(hù)好縣城大水缸。

鄉(xiāng)黨委將會(huì)一直把守護(hù)“清水源頭”,作為義不容辭的責(zé)任,擺在一切工作的首位。將繼續(xù)實(shí)施一攬子“保生態(tài)、治環(huán)境、護(hù)水源”治水工程、實(shí)施一套“禁漁禁蛙禁獵”制度、開展一系列“五水共治”行動(dòng)、定期開展鄉(xiāng)村潔凈擂臺(tái)賽,深入實(shí)施《水源頭生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制》等等,多措并舉護(hù)好縣城大水缸,確?!耙粠烨逅涂h城”。

二是接軌國道時(shí)代,打通“景文新通道”。

2019年,我們將把“推進(jìn)g322國道工程項(xiàng)目”作為本鄉(xiāng)工作的重中之重來抓,目前已完成前期所有工作,順利開工建設(shè)。國道建成后,梅岐將成為xx、文成兩地經(jīng)濟(jì)、旅游、文化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要通道,是搞好全域旅游重要突破口。

三是筑建紅色小鎮(zhèn),打造“畬鄉(xiāng)井岡山”。

梅岐鄉(xiāng)是一個(gè)革命老區(qū),是xx縣最早成立黨支部的地方。我們將積極探索黨性教育的新路徑,爭當(dāng)紅色基因的傳承者和實(shí)踐者。從2018年開始再次投資300多萬元,對(duì)閑置的小學(xué)教學(xué)樓進(jìn)行全面裝修和提升,建設(shè)成集“吃、住、學(xué)、旅”為一體的“紅色學(xué)?!?。不僅實(shí)現(xiàn)了黨性教育的意義,還能為9個(gè)行政村的集體經(jīng)濟(jì)收入新增40萬元,每村每年新增4萬元,實(shí)現(xiàn)傳承紅色文化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏,大大提高了xxxx的知名度。

四是建設(shè)多彩梅岐,打造“xx后花園”。

梅岐所有地塊,基本處于。

600至1000米的高海撥,總面積有86平方公里,我們將加快土地流轉(zhuǎn)力度,進(jìn)行利用和開發(fā),做大做強(qiáng)綠色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)文章。做大做強(qiáng)鐵皮xx、樹莓、黃精、蜂蜜等林下經(jīng)濟(jì);稻鱉共生、高山蔬菜、高山茭白等600產(chǎn)品。努力開發(fā)系列生態(tài)適宜農(nóng)產(chǎn)品、美麗產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)旅游觀光等。多舉措創(chuàng)建“農(nóng)林風(fēng)光互補(bǔ)項(xiàng)目”和股份制企業(yè)等集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民和村集體雙增收。同時(shí)還要全力增進(jìn)民生福祉,著力解決扶貧解困、社會(huì)保障、社會(huì)管理等問題,當(dāng)好“店小二”,提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。大力實(shí)施“鄉(xiāng)村振興”發(fā)展戰(zhàn)略,做大做強(qiáng)“多彩文章”,全面建設(shè)多彩梅岐,打造“xx后花園”。

五是弘揚(yáng)紅船精神,打造“黨建紅鐵軍”。

要大力弘揚(yáng)“紅船精神”和“第一黨支部精神”。在抓好基層黨建工作、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面下功夫,將加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)與政府中心工作相結(jié)合,堅(jiān)持不懈地狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員發(fā)言材料篇二十

按照市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委召開黨員組織生活會(huì)通知精神和要求,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求,緊扣社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,緊密結(jié)合實(shí)際,細(xì)查支部在堅(jiān)定理想信念、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、參加組織生活會(huì)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題,認(rèn)真分析存在問題的原因,并制定相應(yīng)的整改措施。現(xiàn)將黨支部班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、存在的主要問題。

(一)在堅(jiān)定理想信念方面存在的問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。主要表現(xiàn)為:文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多,創(chuàng)新方式方法少,離學(xué)深悟透的要求還有一定差距;主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,學(xué)用結(jié)合不夠緊密,班子成員的綜合素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有待于進(jìn)一步提高。二是黨員的黨性意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),先鋒模范作用需要充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)為:自覺加強(qiáng)黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)的主動(dòng)性還不夠,“總開關(guān)”擰得不夠緊,思想還不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。

(二)在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。

主要表現(xiàn)為:一是在學(xué)習(xí)工作中嚴(yán)格自律意識(shí)還不強(qiáng),自我監(jiān)督、自我管理不夠嚴(yán),還存在精神懈怠、工作懈怠的現(xiàn)象。二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在不嚴(yán)實(shí),對(duì)單位規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督還不夠有力。

(三)在作風(fēng)方面存在的問題。

一是密切聯(lián)系群眾不夠,開展調(diào)研不深入、不扎實(shí),效果不好。主要是群眾觀念、公仆意識(shí)還不夠強(qiáng),深入一線調(diào)研不夠,調(diào)研時(shí)仍存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,聯(lián)系群眾不夠,深入剖析問題并提出指導(dǎo)性意見不夠,“接地氣”不夠。二是對(duì)長期堅(jiān)持反“四風(fēng)”信心不足,有“明哲保身,但求無過”的思想。主要是思想不夠解放,觀念有待更新轉(zhuǎn)變,對(duì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳性不夠,辦法措施不多,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力和水平不高,工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。

一是主動(dòng)適應(yīng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)的能力不足、水平不高,進(jìn)取精神不強(qiáng),對(duì)加快統(tǒng)計(jì)改革工作主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠,主動(dòng)作為不夠。二是“國家隊(duì)意識(shí)”還不夠強(qiáng),“輕騎兵”優(yōu)勢沒有得到完全發(fā)揮。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。

一是落實(shí)組織生活制度不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)為落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員思想?yún)R報(bào)、定期召開黨員組織生活會(huì)等制度沒能得到較好落實(shí),對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨建工作研究少,創(chuàng)新少。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)為對(duì)黨員的教育管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),做思想政治工作結(jié)合實(shí)際不夠,方法老套,缺乏針對(duì)性。個(gè)別黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢下的需求。個(gè)別黨員干部工作熱情有所降低,安于現(xiàn)狀,工作不夠主動(dòng)積極。

三是貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(六)在落實(shí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年工作中的問題。

表現(xiàn)為對(duì)黨的民族團(tuán)結(jié)政策學(xué)習(xí)不夠,在進(jìn)一步加強(qiáng)和做好民族團(tuán)結(jié)方面主動(dòng)作為不夠。

(七)在落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)局黨組巡視整改方面存在的問題。

一是對(duì)機(jī)關(guān)黨建重視不夠,抓得不緊。黨建工作督查機(jī)制不夠完善,對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)展情況沒有及時(shí)做到檢查、通報(bào)和限時(shí)整改。二是貫徹落實(shí)中央對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要指示批示精神和國家統(tǒng)計(jì)局黨組相關(guān)工作部署不夠到位。對(duì)中央懲治“數(shù)字造假”,從源頭上遏制“數(shù)字上的腐敗”指示批示精神和國家統(tǒng)計(jì)局黨組相關(guān)決策部署重視不夠,在預(yù)防、遏制數(shù)字弄虛作假方面管理不嚴(yán)、存在漏洞。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

針對(duì)以上問題,對(duì)照黨章黨紀(jì),認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源主要有:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠。黨支部雖然比較重視政治思想建設(shè),但由于平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多,在學(xué)習(xí)上仍存在著一定的片面性。用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足,集中學(xué)習(xí)形式比較單一,多為傳達(dá)學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)會(huì)議材料,通讀精讀理論原著不夠,導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉,抓得不夠緊、理解不夠深,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我修養(yǎng)的提高,在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著一定的差距。

(二)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭推動(dòng)工作、帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、帶頭改進(jìn)作風(fēng)的自覺性還需進(jìn)一步加強(qiáng),改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、敢于擔(dān)當(dāng)需改進(jìn)。

(三)宗旨意識(shí)不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,黨員干部進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí),但在具體的實(shí)踐上,仍存在群眾觀念淡薄,深入群眾工作做得還很不夠,為群眾服務(wù)的觀念樹得還不牢固,遇到實(shí)際問題、具體問題開展調(diào)查研究還不夠深入。

(四)紀(jì)律意識(shí)有所弱化。個(gè)別黨員干部紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動(dòng)性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面,個(gè)別黨員干部還沒有真正形成良好的自覺意識(shí),對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想,這就很容易發(fā)生工作松懈、四風(fēng)問題反彈回潮。

(五)開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。黨支部一直強(qiáng)調(diào)和提倡開拓創(chuàng)新思維,創(chuàng)造性開展黨建工作,但真正落實(shí)到具體工作實(shí)施上還明顯不夠,在思維方式上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,缺乏創(chuàng)新精神,立足實(shí)際、大膽探索的方式方法不多。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施。

(一)深入開展學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)定理想信念。

把政治理論學(xué)習(xí)放在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的首要位置來抓,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持黨的科學(xué)理論、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略改造思想、武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),自覺踐行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),不斷強(qiáng)化黨員和黨性意識(shí),積極履行黨員義務(wù),在日常工作學(xué)習(xí)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性教育,建立和堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí),支委每月中心組集中學(xué)習(xí)不少于1次,黨員干部集中學(xué)習(xí)每月不少于1次,堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,圍繞統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展適應(yīng)新常態(tài),開展學(xué)習(xí)、研討活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。

(二)加強(qiáng)調(diào)查研究,強(qiáng)化宗旨意識(shí)。

作為調(diào)查隊(duì),就是要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),進(jìn)一步做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,經(jīng)常和黨員群眾交心談心,了解掌握他們的真實(shí)想法,有針對(duì)性地開展工作。堅(jiān)持深入實(shí)際深入基層開展調(diào)查研究。多深入基層開展調(diào)查研究,多為基層和群眾解難題辦實(shí)事,多為黨委政府科學(xué)決策經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好參謀。

(三)嚴(yán)肅政治規(guī)矩和紀(jì)律,增強(qiáng)看齊意識(shí)。

牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),堅(jiān)定反“四風(fēng)”的信心和決心,認(rèn)真落實(shí)中央和上級(jí)黨委的各項(xiàng)安排部署,堅(jiān)決做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

重點(diǎn)抓好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),把敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、爭先創(chuàng)優(yōu)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵守的基本準(zhǔn)則。一是深入學(xué)習(xí)黨章,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),努力消除“船到碼頭車到岸”的思想,牢記入黨誓詞,堅(jiān)持不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),繼續(xù)發(fā)揮表率作用。二是克服冷漠思想和怕事思想,今后遇到一些錯(cuò)誤思源和一些不良社會(huì)風(fēng)氣應(yīng)該大膽挺身而出,堅(jiān)決糾正和制止。

(五)嚴(yán)格組織生活,加強(qiáng)黨組織建設(shè)。

一是嚴(yán)肅認(rèn)真經(jīng)常開展組織生活。嚴(yán)格組織生活是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容,要把執(zhí)行組織生活制度作為增強(qiáng)黨組和黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化理論武裝,突出思想交流。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,嚴(yán)格堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,認(rèn)真自查自糾;認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議黨員制度,堅(jiān)持實(shí)事求是、“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”原則,用好用活批評(píng)與自我批評(píng),使民主評(píng)議黨員成為提高黨員素質(zhì)的“助推器”;認(rèn)真落實(shí)談心談話制度,開展經(jīng)常性談心談話,坦誠相見、交換意見。

二是進(jìn)一步規(guī)范黨支部建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)制度,及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)調(diào)入、調(diào)出、退休黨員組織關(guān)系,按照機(jī)關(guān)工委要求,妥善處置聘用人員中的黨組織關(guān)系,杜絕“流動(dòng)黨員”、“口袋黨員”和出現(xiàn)黨費(fèi)繳納空檔現(xiàn)象。

(六)貫徹落實(shí)“總目標(biāo)”,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作。

實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安,是黨中央治疆方略的核心要義,是統(tǒng)領(lǐng)新疆各項(xiàng)工作的總綱,是當(dāng)前各項(xiàng)工作的核心任務(wù)。一切工作都要圍繞總目標(biāo),就是要將是否有利于鞏固社會(huì)穩(wěn)定和長治久安作為衡量各項(xiàng)工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。一是要深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工作,強(qiáng)化黨員干部對(duì)黨的民族宗教政策的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)民族語言,尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣,和民族同志交朋友,和民族同志做到互幫互助,共同創(chuàng)造美好家園。二是要以統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè)、“精準(zhǔn)扶貧”工作和“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)為服務(wù)基層突破點(diǎn),每年確定工作任務(wù)和計(jì)劃,明確目標(biāo)責(zé)任,逐項(xiàng)抓好落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作。

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