一個好的方案可以提供清晰的指導(dǎo)，確保任務(wù)的完成。制定方案的過程中，我們需要進(jìn)行團(tuán)隊的溝通和協(xié)調(diào)。7.通過學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀方案，可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和提升空間。
制度落實年活動實施方案篇一
開學(xué)后，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《武功縣教育系統(tǒng)“改作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”》主題活動的通知，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此次活動的開展作為當(dāng)前一項重要工作任務(wù)，精心安排、周密部署、深入學(xué)習(xí)動員，使全校教師充分認(rèn)識開展此次活動的重要意義和必要性。目前，我?！案淖黠L(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動在縣局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，開局良好，進(jìn)展順利。現(xiàn)將我?！案淖黠L(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動學(xué)習(xí)階段的工作總結(jié)如下。
一、思想重視、行動積極、落實工作嚴(yán)肅認(rèn)真
動性，為“改作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動的深入開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)新活動載體，活化教育方式
在這次教育活動中，我校按照“求實”和“創(chuàng)新”的原則，不斷創(chuàng)新活動載體，活化教育方式，確保學(xué)習(xí)教育活動取得實效。 一是在學(xué)習(xí)形式上做到“四個結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、個人演講與集體討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合、學(xué)習(xí)讀本與電化教育相結(jié)合。
二是在學(xué)習(xí)方法上努力做到了“四學(xué)”。即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。積極帶頭參加理論學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)討論，和教師一起交流討論，活躍學(xué)習(xí)氣氛。討論交流學(xué)。通過召開討論會、交流會，圍繞“如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實”進(jìn)行了深入討論，交流心得，共同提高。對照自己學(xué)。即要求廣大教職工在學(xué)習(xí)過程中，找出自己在作風(fēng)方面存在的突出問題，加以落實。深入實際學(xué)。
三是在學(xué)習(xí)效果上，努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。通過深入的學(xué)習(xí)討論，使全校教職工服務(wù)人民群眾的宗旨意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識不斷增強(qiáng)，組織觀念淡薄、自律意識不強(qiáng)，工作方法簡單粗暴、缺乏工作責(zé)任心等問題有了明顯改善，從思想深處認(rèn)識到在全校開展“改作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動的必要性和重要性。
為不斷增強(qiáng)新形勢下黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，提高全體黨員干部狠抓落實的能力和水平，在全校形成求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，確保我校2011年重點工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)教育廳黨組的統(tǒng)一部署和《關(guān)于在全廳開展“狠抓落實”專項學(xué)習(xí)教育活動實施方案的通知》的文件要求，我校深入開展了專項教育活動，使廣大黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)不斷改進(jìn)，民主意識、開放意識、競爭意識、效率意識、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，圓滿地完成了“狠抓落實”專項學(xué)習(xí)教育活動第一階段的任務(wù)?，F(xiàn)將我校專項學(xué)習(xí)教育活動第一階段小結(jié)如下：
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制度落實年活動實施方案篇二
幾天來，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)王儒林書記在山西省委十屆六次全會上的重要講話精神，使我充分認(rèn)識到山西省委組織的學(xué)習(xí)討論落實活動是非常必要的，也是非常及時的。山西省委提出的凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省的工作目標(biāo)，任務(wù)是艱巨的，也是全面落實習(xí)近平總書記提出的“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程、全面從嚴(yán)治黨”四個全面戰(zhàn)略部署的重大舉措。
下面結(jié)合自己的本職工作談幾點學(xué)習(xí)體會和打算。
1.樹立政治意識。
堅決把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到全省、全院學(xué)習(xí)討論落實活動動員大會精神上來，統(tǒng)一到省委、院黨委的各項部署上來。
2.樹立法治意識。
黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》。總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家”。我們作為一名中國公民，必須有高度的法治意識，保持對法律的敬畏之心，將遵紀(jì)守法作為一切活動的底線，尤其是一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，做好自己的本職工作。
3.樹立大局意識。
要善于圍繞大局籌劃部署工作，學(xué)會從大局出發(fā)，以大局著眼，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點。
4.樹立擔(dān)當(dāng)意識。
作為一名黨員干部，面對復(fù)雜形勢和種.種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔(dān)當(dāng)，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品質(zhì)。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
5.樹立以人為本的服務(wù)意識。
首先，我們是一名教育者，需要關(guān)注國際國內(nèi)先進(jìn)的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學(xué)工作中，德育為先，教育學(xué)生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學(xué)習(xí)、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。培養(yǎng)學(xué)生繼承中華民族最基本的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范，誠信禮貌，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識。
其次，作為一名教師，需要以學(xué)生為本，尊重學(xué)生，教學(xué)相長，認(rèn)真上好每一節(jié)課，時刻關(guān)注最新國內(nèi)各學(xué)科專業(yè)教育的最新動態(tài)，了解專業(yè)規(guī)范，了解同類院校同類課程的發(fā)展趨勢，比如目前比較流行的mooc,微課教學(xué)，翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式等。及時將信息提供給學(xué)生，學(xué)生可以不出校門，選修任意一門全世界著名大學(xué)的專業(yè)課程。數(shù)學(xué)類課程明年準(zhǔn)備開展一次全國性的微課大賽，可以讓學(xué)生老師提前做好準(zhǔn)備。
最后，作為一名教學(xué)管理者，需要以教師為本，為教師做好教學(xué)科研的各項服務(wù)工作，尤其應(yīng)當(dāng)關(guān)心關(guān)注青年教師的個人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實的從事教學(xué)科研工作。
6.樹立創(chuàng)新意識。
樹立工作創(chuàng)新意識和科研創(chuàng)新意識。如何適應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)型提質(zhì)，創(chuàng)辦新專業(yè)或者方向，如何體現(xiàn)地方性的特點，如何體現(xiàn)我們學(xué)院該專業(yè)的不可替代性，如何突出數(shù)學(xué)專業(yè)的特色，如何使我們培養(yǎng)的學(xué)生有一技之長，吸引用人單位的長期青睞等等都需要我們進(jìn)一步思考。
圍繞我院轉(zhuǎn)型提質(zhì)的理念，樹立科研創(chuàng)新意識，終身學(xué)習(xí)，注重產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。一方面，需要實實在在做點科學(xué)研究，加強(qiáng)系級的學(xué)術(shù)討論班建設(shè)，組建科研團(tuán)隊，加強(qiáng)科研氛圍;另一方面，需要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，在數(shù)學(xué)的應(yīng)用方面做進(jìn)一步研究。又由于它作為其它相關(guān)理工科專業(yè)的很重要的一個數(shù)量化和計算的工具(目前有數(shù)學(xué)技術(shù)一詞出現(xiàn))，也需要對該專業(yè)與其它學(xué)科專業(yè)交叉問題做進(jìn)一步研究。目前流行的大數(shù)據(jù)和云計算問題，在計算機(jī)、管理、數(shù)學(xué)等很多學(xué)科領(lǐng)域都有學(xué)者研究。
制度落實年活動實施方案篇三
根據(jù)聯(lián)社制度落實年活動工作方案的要求，本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識了此次規(guī)章制度落實年活動的目的、意義和具體要求，更加明確了切實執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上，對照規(guī)章制度落實情況和操作規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)狀進(jìn)行了自查，并做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從多個方面進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏。現(xiàn)將自查情況報告如下：
制度落實年活動，顧名思義，強(qiáng)調(diào)的是必須嚴(yán)格遵守工作中大大小小的規(guī)章、制度、程序等等，這就要求我們首先要不斷學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度并熟記于心才能談得上落實和執(zhí)行。通過自查我發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)制度方面存在的主要問題有：
一是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有堅持不懈的精神，不善于靈活學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)提高不快；
三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，平時只顧忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營，片面強(qiáng)調(diào)機(jī)械地工作,淡化了內(nèi)控、安全等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，使得重經(jīng)營效益、輕制度落實的現(xiàn)象時有發(fā)生。
通過把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會不斷提高自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。在今后的日常工作過程中，自覺加強(qiáng)思想教育和警示教育，多學(xué)習(xí)和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟(jì)案件，以典型案件為反面教材，充分認(rèn)識制度得不到落實的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高制度落實執(zhí)行能力。
通過自查不難發(fā)現(xiàn)，在實際工作中，片面注重經(jīng)營指標(biāo)，弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現(xiàn)象屢見不鮮。認(rèn)真分析原因主要有三個：
一是層層加碼、任務(wù)指標(biāo)不堪重負(fù)，迫使基層營業(yè)網(wǎng)點只能采取非常措施來達(dá)到經(jīng)營指標(biāo)。
二是僥幸心理嚴(yán)重，總覺得制度偶爾一次未得到落實是無傷大雅的事，不會產(chǎn)生重大的`案件。
三是績效與獎金等利益驅(qū)動下的產(chǎn)物。
我認(rèn)為要做一名稱職的農(nóng)信人，就必須長期和農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展的主導(dǎo)思想保持一致，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險的關(guān)系，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的落實情況，必須通過強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制，合理安排任務(wù)指標(biāo)，把制度落實納入經(jīng)營目標(biāo)考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一獎懲措施，從思想動員層面強(qiáng)調(diào)制度落實的重要性。
實處，發(fā)揮實效，才能保證規(guī)章制度得到徹底落實和執(zhí)行，因此必須杜絕如下幾點：
一是制度定得嚴(yán)，執(zhí)行時寬，只滿足于會議和學(xué)習(xí)之需，督促檢查不到位；
二是理論功底欠缺，在執(zhí)行上級指示，貫徹各項金融政策時會出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象；
三是對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章問題，不能做到堅決處理，未能做到獎罰分明。
總之，令必行，禁必止。通過這次制度落實年的自查整改契機(jī)，我將會在最短的時間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡力克服和糾正過往的不足，堅決做到：
一是堅持學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高自身遵章守紀(jì)的自覺性和積極性，增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識。
二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向和僥幸心理，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓，加強(qiáng)主動合規(guī)意識。
三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照聯(lián)社要求采取定期和不定期的方式進(jìn)行內(nèi)控、安全等制度落實方面的自查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大自我批評教育力度，采取積極措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。
四是堅持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險防范的長效機(jī)制。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化監(jiān)督效果，將切實落實規(guī)章制度變成一切工作的前提條件，確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營下去。
制度落實年活動實施方案篇四
利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的`契機(jī)，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。（二）提供勞動保障政策咨詢服務(wù)，強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權(quán)手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。（三）大力開展宣傳，加強(qiáng)信息引導(dǎo)。為有效改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強(qiáng)對農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利進(jìn)行，我縣成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)此項工作的日常安排。????2005年6月11日制度落實年活動實施方案篇五
根據(jù)《信聯(lián)發(fā)【20xx】號xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作的通知》，為徹底改變我社辦理業(yè)務(wù)，執(zhí)行制度“令不行、禁不止、制度不落實”等不合規(guī)問題，糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社員工制度執(zhí)行力，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，確保我社持續(xù)，健康發(fā)展，按文件要求全面開展制度落實年活動自查工作，現(xiàn)將該項工作的自查情況匯報如下：
我社按活動要求，于20xx年8月12日，組織召開了由分社全體員工參加的“制度落實年活動”動員會。會上組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)xx省農(nóng)村信用社制度落實年活動工作實施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作實施方案的通知》，全面安排部署了分社制度落實年活動工作。
成立了以分社主任為組長，全體員工為成員的“制度落實年活動”實施小組，并制定了“xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社xx分社制度落實年活動工作實施方案”，主任負(fù)責(zé)“制度落實年活動”的全面部署，負(fù)責(zé)“活動”資料的收集、整理、上報工作，以及學(xué)習(xí)資料的收集、整理，以便員工能夠順利開展學(xué)習(xí)，并對照各項制度開展自查。
1、按照《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作實施方案的通知》要求，分社干部員工對照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開展自查，對履職情況做出了自我評價，對落實制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。
2、分社及時收集了活動學(xué)習(xí)資料，并于8月18日、8月25日、9月7日分別組織大家進(jìn)行了集中召學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、辦法和相關(guān)的農(nóng)村信用社內(nèi)控制度法律、法規(guī)，xx省銀行人員五十個嚴(yán)禁、系統(tǒng)十個嚴(yán)禁、客戶經(jīng)理十個嚴(yán)禁、強(qiáng)制休假制度、重要崗位輪換制度、信貸制度匯編等，使大家明確了開展“制度落實年”活動的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高對開展“制度實年”活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和落實制度的自覺性。
(一)制度落實不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位輪換制度》等管理制度，但由于人手緊、工作量大等因素，導(dǎo)致落實不夠到位。
(二)個別員工在登記大額資金進(jìn)出登記薄未揮規(guī)定登記款項的來源及用途，使反對洗錢缺乏一些相應(yīng)的甄別線索。
(三)由于人少事情多，金融基礎(chǔ)服務(wù)有待提高。
針對本次對我社自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,徹底糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社全體員工制度執(zhí)行力，深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，有效管理風(fēng)險，確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高分社案件防控能力。分社要認(rèn)真做好以下工作：
(一)加強(qiáng)信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。
(二)分社將進(jìn)一步加大對內(nèi)控基本制度的落實、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對員工整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)對員工的政治思想教育，深入持續(xù)開展制度落實年活動，將制度落實年工作貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好“三個結(jié)合”，確?！爸贫嚷鋵嵞辍迸c制度執(zhí)行力建設(shè)提升年、合規(guī)教育考試、合規(guī)風(fēng)險點、案件風(fēng)險點排查工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，不顧此失彼。
制度落實年活動實施方案篇六
為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，凈化學(xué)生思想，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，根據(jù)河南省文明委關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位的有關(guān)要求，切實深化“六文明”系列活動，結(jié)合學(xué)校實際，具體落實“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”系列活動。經(jīng)學(xué)校研究決定，制定如下活動方案：
一、活動安排：
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長:張秋云校長。
副組長:王志剛副校長。
成員:張惠民吳華山馮秋芬宋廣友。
孫雷明楊曉美沈威薛瓊。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處。
主任：馮秋芬。
副主任：王來軍。
成員：各班班主任。
二、指導(dǎo)思想。
以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以推進(jìn)文明單位建設(shè)為載體，以提高全體師生道德素質(zhì)和社會文明程度為目標(biāo)，以“做文明人、辦文明事”為基本要求，以“踐行價值觀、文明我先行”為主題，扎實開展文明交通、文明出游、文明餐桌系列活動，推動形成健康向上的道德風(fēng)尚，為我市成功創(chuàng)建國家級文明城市營造良好的社會環(huán)境。
三、活動內(nèi)容。
1.開展“文明交通”系列教育活動。
以“文明交通從我做起”為主題開展班會，利用宣傳欄、手抄報、文明出行承諾書、文明交通志愿活動等方式大力宣傳文明交通，從而提升師生的文明交通意識。在適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)置宣傳標(biāo)語，營造人人參與文明交通的良好輿論氛圍。
2.廣泛開展“文明旅游”系列教育活動。
利用升旗儀式，結(jié)合“5.19”中國旅游日，在全校范圍內(nèi)組織學(xué)生代表宣讀《文明旅游倡議書》，號召全體師生外出游覽美景的.時候，遵守《中國公民國內(nèi)旅游文明公約》、《中國公民出境游文明行為指南》，做文明旅游的使者。引導(dǎo)和推動師生強(qiáng)化文明出游意識，遵守公共秩序，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，告別不文明陋習(xí)，提升道德素質(zhì)，使文明旅游逐步成為廣師生的自覺行為。利用班會課組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀知識，宣傳文明旅游理念，推動形成文明禮貌之風(fēng)。圍繞“文明旅游”的主題開展“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”手抄報及演講評比活動。
3.開展“文明餐桌”系列教育活動。
利用學(xué)校廣播站，宣讀倡議書和說明餐桌上的文明。開展“文明禮儀進(jìn)餐桌，節(jié)儉惜福樹新風(fēng)”簽名活動。圍繞活動主題進(jìn)行一次國旗下講話教育。各班根據(jù)本班實際情況開展主題班會，出一期黑板報—《文明禮儀進(jìn)餐桌節(jié)儉惜福我先行》。通過“小手牽大手”的方法，將“餐桌文明”理念通過學(xué)生帶給父母，帶入家庭，外出就餐時自覺例行節(jié)約、反對浪費，擴(kuò)大學(xué)校教育的輻射作用。利用思想品德和綜合實踐等相關(guān)課程融入、滲透“粒粒皆辛苦，文明進(jìn)餐桌”等內(nèi)容，宣傳餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、普及科學(xué)膳食知識。
四、活動時間：20xx年3月31—12月28日。
五、活動對象：全體師生。
六、實施步驟。
1.宣傳發(fā)動，營造氛圍。召開會議，安排部署，集體動員，啟動主題系列活動，營造濃厚氛圍。
2.深入實施，整體推進(jìn)。圍繞“六文明”有關(guān)活動內(nèi)容，把教育引導(dǎo)和集中學(xué)習(xí)引向深入。加強(qiáng)矯正治理，解決一些突出問題。圍繞“六文明”的有關(guān)內(nèi)容，抓好制度規(guī)范建設(shè)，強(qiáng)化行為約束。圍繞“六文明”系列活動，深化各類創(chuàng)評活動，樹立一批先進(jìn)典型。圍繞“六文明”形成一系列工作機(jī)制，推動活動長效開展。
3.總結(jié)提升，鞏固成果。認(rèn)真匯總主題系列活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，持續(xù)深化。通過總結(jié)進(jìn)一步深化主題系列活動內(nèi)容。
七、有關(guān)要求。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立單位“活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確各自責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職抓好具體活動內(nèi)容落實。制定符合自身，切實可行的活動實施方案。
2.健全機(jī)制，嚴(yán)格落實。要把活動與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，同日常管理結(jié)合起來，同各項制度落實結(jié)合起來，通過項目推動，把主題系列活動落細(xì)落小落實，把“六文明”的有關(guān)內(nèi)容落到實處。
3.認(rèn)真落實，務(wù)求實效。做好動員發(fā)動，積極教育和引導(dǎo)全體人員樹立正確價值觀，“做文明人、辦文明事”，營造濃厚氛圍?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)，務(wù)求活動內(nèi)容落實到實處。
制度落實年活動實施方案篇七
為貫徹落實《黃石市自來水公司的通知》[黃水文2017-6號]精神，確保“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動順利開展，并取得實效，結(jié)合我公司工作實際，制定活動實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，以建立健全從源頭上預(yù)防和治理腐-敗為重點，通過完善制度、創(chuàng)新制度、落實制度，加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
二、工作目標(biāo) 對現(xiàn)有《制度匯編》進(jìn)行全面清理，并通過新建、修訂、廢止部分制度，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行效力，將制度建設(shè)執(zhí)行年的各項工作向縱深推進(jìn)，逐步建立健全制度執(zhí)行落實機(jī)制，進(jìn)一步健全完善制度體系，實現(xiàn)各項工作管理的制度化、規(guī)范化、程序化，提高管理水平。
三、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保本次活動取得實效，萬發(fā)公司決定成立“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對制度建設(shè)工作進(jìn)行計劃安排、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。小組成員如下：
組 長：辜國安
副組長：占利亞、嚴(yán)小玲
成 員：夏曉燕、張 穎、馮 康、陳繼水、王 斌 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制度建設(shè)執(zhí)行年活動的組織策劃、工作推動、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。辦公室設(shè)在綜合辦，夏曉燕同志兼辦公室主任。
四、實施步驟和活動內(nèi)容
第一階段：動員部署（2月1日—2月10日）
通過召開動員會，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作機(jī)制到位、措施落實到位，結(jié)合工作實際，制定詳細(xì)的活動實施方案，精心組織實施，各基層部門應(yīng)圍繞活動實施方案層層動員、廣泛宣傳，確保活動不走過場、不流于形式。
第二階段：制度清理（2月11日—3月10日） 全面清理公司現(xiàn)有的各種制度。各基層部門要根據(jù)各自的工作實際情況及管理職責(zé)，對現(xiàn)行的各項管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等，按照規(guī)范性、針對性、合法性、實效性及可操作性的要求進(jìn)行一次全面清理，清理后按照“保留的制度”、“廢止的制度”、“修訂的制度”及“新建的制度”四個方面重新登記，形成書面文字目錄。
針對性、可操作性，使制度管用、能用、好用，確保制度方便執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、問責(zé)。將修訂、完善后的制度根據(jù)科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、實效的原則進(jìn)行歸類、匯總，形成《萬發(fā)實業(yè)公司制度匯編》，并保存電子檔案，以便自來水公司制度體系的管理與監(jiān)督。
第四階段：執(zhí)行檢查（2月份—12月份） 強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實，主要是在制度的維護(hù)、監(jiān)督、貫徹、落實上求實效。一是加強(qiáng)對制度的學(xué)習(xí)，制度施行后各班組要及時組織職工開展專題學(xué)習(xí)，使職工領(lǐng)會制度精神、熟知制度意義、作用和內(nèi)容，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺意識，形成按制度辦事的理念，真正把制度作為行為規(guī)范；二是加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，要防止臨時思想和松懈意識，確保各項制度行得通、管得住、用得好；三是建立問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)查違反制度行為，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，依法依紀(jì)進(jìn)行責(zé)任追究。
五、工作要求
1、提高認(rèn)識。開展“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動，其目的就是要解決制度不落實的問題，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，讓規(guī)章制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。各部門要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，落實責(zé)任制，扎扎實實地開展好活動。
工作關(guān)系、明確工作任務(wù)、落實工作責(zé)任，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門要積極向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作進(jìn)展情況，對活動開展過程中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要大力進(jìn)行宣傳，推動“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動沿著正確的方向不斷引向深入。
二〇一五年二月十五日
制度落實年活動實施方案篇八
阜陽項目部“執(zhí)行力建設(shè)年”活動實施方案 為認(rèn)真貫徹落實2012年集團(tuán)公司“三會”精神、公司職代會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，確保今年各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)，根據(jù)公司中鐵十四黨紀(jì)[2012]12號《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)人員中開展執(zhí)行力建設(shè)年活動的安排意見》精神和公司黨委的部署，阜陽項目部“執(zhí)行力建設(shè)年”活動實施方案如下：
一、執(zhí)行力建設(shè)年活動的總體要求、主要內(nèi)容和目標(biāo)
開展執(zhí)行力建設(shè)年活動的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、公司2012年工作會議的部署和要求，緊密圍繞公司“2012年發(fā)展目標(biāo)”，大力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行意識、落實執(zhí)行要求、提高執(zhí)行能力、加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督，全面提升公司兩級領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)水平，為順利完成公司今年的各項任務(wù)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證和能力保證。
開展執(zhí)行力建設(shè)年活動的主要內(nèi)容是：大力強(qiáng)化“四項制度”的落實，即通過執(zhí)行力建設(shè)年活動，進(jìn)一步強(qiáng)化“三重一大”決策制度的落實，切實做到凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，確保企業(yè)重大決策的民主、科學(xué)和規(guī)范；強(qiáng)化“四個集中”管理制度的落實，繼續(xù)深化資金、物資、設(shè)備和協(xié)作隊伍集中管理，細(xì)化管理規(guī)范和流程，全面提高企業(yè)科學(xué)管理水平，努力實現(xiàn)企業(yè)由規(guī)模擴(kuò)張型向多元效益增長型轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的落實，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》，嚴(yán)格按制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)；強(qiáng)化協(xié)作隊伍管理制度的落實，深入抓好協(xié)作隊伍管理突出問題的治理整改，進(jìn)一步健全和完善協(xié)作隊伍管控制度，推進(jìn)協(xié)作隊伍規(guī)范管理長效機(jī)制建立。
執(zhí)行力建設(shè)年活動的主要目標(biāo)是實現(xiàn)“五促五個明顯提升”：即
通過抓執(zhí)行力建設(shè)，促生產(chǎn)力，推動工作效率明顯提升；促控制力，推動決策管理水平明顯提升；促戰(zhàn)斗力，推動機(jī)關(guān)服務(wù)能力水平明顯提升；促凝聚力，推動班子整體建設(shè)明顯提升；促創(chuàng)造力，推動生產(chǎn)經(jīng)營成果明顯提升。
二、執(zhí)行力建設(shè)年活動的主要方法步驟
活動主要分宣傳教育和查找問題、整改提高、檢查驗收三個階段進(jìn)行。
第一階段：宣傳教育和查找問題階段（4月－5月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是：
1.廣泛宣傳教育，深化活動認(rèn)識（4月份）
內(nèi)容、《公司項目管理實施細(xì)則》、《中鐵十局第四工程公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等。要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中座談等多種形式，有計劃地組織學(xué)習(xí)，正確處理工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)、工作兩不誤。廣泛開展“認(rèn)清五種壓力(市場開拓、施工產(chǎn)值、安全質(zhì)量、資金周轉(zhuǎn)、項目創(chuàng)效)、提高五種能力（理論學(xué)習(xí)、高效執(zhí)行、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)現(xiàn)場、廉政自律）”依崗諾行活動。通過活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會開展執(zhí)行力建設(shè)年活動對企業(yè)直面壓力挑戰(zhàn)，實現(xiàn)強(qiáng)企目標(biāo)的重要性，增強(qiáng)扎實提高執(zhí)行力的自覺性。
三是在項目部班子成員中深入開展以“提高執(zhí)行力，推進(jìn)精細(xì)化管理”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)大討論活動，進(jìn)而統(tǒng)一思想，提高對企業(yè)執(zhí)行力的理解和認(rèn)識，透徹分析影響執(zhí)行力的原因和要素，提出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升精細(xì)化管理和執(zhí)行力水平的建議和對策。要分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)年學(xué)習(xí)教育的.內(nèi)容，班子成員要結(jié)合學(xué)習(xí)和查擺的問題。
2.查找突出問題，深刻剖析原因（5月份）
眾對領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行力和工作作風(fēng)方面的意見和建議，并對意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和反饋，真正做到活動方案認(rèn)真聽取群眾意見，活動情況及時向群眾通報，活動成效敢于接受群眾檢驗。
三是深刻剖析突出問題。召開如何提高執(zhí)行力專題民主生活會，組織領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真反思，查找個人和班子在執(zhí)行力和工作作風(fēng)等方面存在的主要問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的重點和努力方向。
第二階段：整改提高階段（6月－10月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是： 1.突出重點，落實整改（6月-8月）。要本著什么問題突出就著力解決什么問題的原則，重點在完善執(zhí)行力措施、精細(xì)化管理、規(guī)范流程管理上下功夫。每名班子成員都要圍繞查找出來的主要問題，有針對性地制定出整改方案，并在一定范圍內(nèi)公開通報對照檢查和整改情況。
2.完善制度，健全責(zé)任體系（9月-10月）。要建立責(zé)任主體明確、責(zé)任內(nèi)容具體量化、責(zé)任層級合理分解、責(zé)任指標(biāo)準(zhǔn)確完備的責(zé)任體系。結(jié)合問題整改，進(jìn)一步完善精細(xì)化管理制度，規(guī)范管理工作流程。完善崗位職責(zé)考核制度、工作落實反饋制度、督查督辦等制度，積極構(gòu)建加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的長效機(jī)制。
第三階段：檢查驗收階段（11月－12月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是：
項目班子成員要認(rèn)真對“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的主要做法、經(jīng)驗成效、存在問題等情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，形成總結(jié)報告，上報公司紀(jì)委，做好迎接考核檢查工作。
中鐵十局集團(tuán)阜陽市潁東路項目經(jīng)理部 二o一二年四月一日
制度落實年活動實施方案篇九
本人自“制度落實年”活動開展以來，認(rèn)真而細(xì)致地研讀省聯(lián)社與市聯(lián)社修訂和完善的各項規(guī)章制度，切實做到了心中有數(shù)，針對新制度、新規(guī)定、新辦法，本人在實際工作中也作了相應(yīng)調(diào)整。
首先，本人在思想上作了調(diào)整。當(dāng)前是信用社改革的關(guān)鍵時期，作為一名信合人，更應(yīng)在關(guān)鍵時期起到應(yīng)有的作用，故本人轉(zhuǎn)變思想觀念，全力為信用社獻(xiàn)計獻(xiàn)策，時刻與上級保持高度一致，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。在省聯(lián)社網(wǎng)站與中國金融網(wǎng)上發(fā)文數(shù)篇宣傳仙桃聯(lián)社改革的成果。
其次，本人在業(yè)務(wù)活動上也作了調(diào)整。為適應(yīng)時代需要，全省及全國信合聯(lián)網(wǎng)，所以以前的操作系統(tǒng)全線升級改版，于是我在平時業(yè)務(wù)活動中，嚴(yán)格按省網(wǎng)絡(luò)中心的要求處理相應(yīng)業(yè)務(wù)，如開戶全面實行實名制，大額款項實行大額報批制等。
最后，本人在安防上也作了調(diào)整，案防工作是我們金融工作人員的首要任務(wù)，每個時期，每個階段，案防也不盡相同，為做好案防工作，我切實吃透上級案防文件，嚴(yán)格按章辦事，讓案防工作不留一絲漏洞。
雖然，在“制度落實年”活動中我取得了長足的長勁，但作為新時期的信合人，針對省聯(lián)社各項制度的要求，仍有不少遺憾之處，我將在今后的工作中不斷進(jìn)取，不斷奉獻(xiàn)。
制度落實年活動實施方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理行為，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，公司研究決定開展“制度落實年”活動，強(qiáng)力運行《xxx公司管理制度匯編》，確保真正在企業(yè)內(nèi)部形成用制度管人、管事、管流程的良好習(xí)慣。為保證“制度落實年”活動有序開展，取得實效，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以xxxx精神為指導(dǎo)，以落實公司《管理制度匯編》為重點，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機(jī)制，達(dá)到明確職能、簡化程序、提高效率的目的，杜絕有章不循、有規(guī)不守、制度執(zhí)行不到位的行為，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根，使《管理制度匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)制度保障。
二、組織機(jī)構(gòu)
為切實開展好“制度落實年”活動，公司成立“制度落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)活動各項工作開展，對各有關(guān)部門及人員在活動中的責(zé)任進(jìn)行分工。
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，xxx同志兼任辦公室主任，成員為各職能部門負(fù)責(zé)人。辦公室負(fù)責(zé)制定活動方案并作出具體安排部署，負(fù)責(zé)制度的具體解釋工作和活動的實施、溝通聯(lián)系等工作。
三、活動時間
20xx年全年。
四、活動步驟
（一）動員部署階段（xx月xx日前完成）
印發(fā)通知，制定方案，提出要求，充分利用公司網(wǎng)站大力宣傳開展“制度落實年”活動的必要性和重要性，通過懸掛橫幅、宣傳欄、led顯示屏等形式積極營造良好輿論氛圍。
（二）組織學(xué)習(xí)階段（xx月xx日前完成）
組織集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人自學(xué)，召開座談會，暢談“以規(guī)治企”的重要性，使遵規(guī)守紀(jì)意識深入人心。
建立“規(guī)章制度學(xué)習(xí)交流”qq群、微信群，隨時與各部門交流。
成立宣講組，宣講組要做好功課、做足準(zhǔn)備，把制度解釋到位，讓廣大職工理解到位，使各部門全面了解公司的制度架構(gòu)。
（三）對照查擺階段（xx月xx日前完成）
各部門要對照各項規(guī)章制度要求進(jìn)行深入查擺，認(rèn)真檢視本部門執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況，全面查找制度落實上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，對于存在的問題和不足，要匯總整理，形成問題清單，要本著“缺什么補(bǔ)什么，錯什么改什么”的原則，全面進(jìn)行整改、糾正，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。問題清單、整改措施、整改結(jié)果要報活動辦公室備案。
（四）督促檢查階段（xx月xx日前完成）
活動辦公室要總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、宣傳各部門在落實規(guī)章制度方面的好經(jīng)驗、好做法，樹立遵規(guī)守紀(jì)正面典型，并給予表揚；要以經(jīng)營部門季度績效考核為抓手，重點檢查不認(rèn)真落實制度的部門和人員，并提出批評。
（五）總結(jié)提高階段（xx月xx日前完成）
各部門要對本部門一年來執(zhí)行制度情況進(jìn)行全面回顧總結(jié)，形成書面報告上報活動辦公室。報告內(nèi)容要講明制度執(zhí)行情況、取得的經(jīng)驗成果，重點講明存在的弱項不足及
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看下一步的努力方向和改進(jìn)措施。全體干部職工要以“遵規(guī)守紀(jì)，從我做起”為主題撰寫體會文章，要緊密聯(lián)系自身工作中發(fā)生的具體事例，要敢于批評和自我批評，嚴(yán)于解剖自己，實事求是的談?wù)J識、談感想。
活動辦公室要通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式，了解干部職工對規(guī)章制度的掌握情況，聽取一線職工對本部門落實規(guī)章制度情況的意見建議，并將職工意見建議原汁原味反饋給相關(guān)部門和人員。
活動辦公室要對“制度落實年”活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，對各部門落實制度情況進(jìn)行總體評價，公司將對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人在年度評優(yōu)時優(yōu)先考慮。
通過總結(jié)提高，逐步建立起以制度管人、管事、管流程的長效工作機(jī)制，逐步形成“事事依規(guī)，時時循規(guī)，人人遵規(guī)”的企業(yè)文化，逐步培育遵規(guī)守紀(jì)的企業(yè)價值觀，使制度落實常態(tài)化、長效化。
五、活動要求
（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視是開展好“制度落實年”活動的前提，各部門負(fù)責(zé)人要身先士卒、以身作則，全過程參與“制度落實年”活動，要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度，為廣大職工做出示范。
（二）關(guān)注細(xì)節(jié)，突出工作重點?；顒娱_展要緊密結(jié)合實際，要關(guān)注細(xì)節(jié)和重點，以強(qiáng)化責(zé)任意識、提高執(zhí)行力為關(guān)鍵，從規(guī)范經(jīng)營行為、嚴(yán)格管理流程、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、維護(hù)職工利益等方面著手，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，突出業(yè)務(wù)部門這個重點，突出關(guān)鍵崗位這個重點，深入研究制度的落實、完善和創(chuàng)新。
（三）加強(qiáng)督查，維護(hù)制度權(quán)威?；顒愚k公室要成立制度落實督查組，加強(qiáng)對各部門落實規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，對不落實、落實不到位的行為要嚴(yán)肅處理，切實維護(hù)制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失散、失效。
（四）統(tǒng)籌兼顧，注重活動實效。各部門要處理好開展“制度落實年”活動與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，既要按照部署認(rèn)真開展活動，又要扎實做好經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，把是否推動公司發(fā)展、提高管理效率作為檢驗“制度落實年”活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正做到兩促進(jìn)、兩不誤。
制度落實年活動實施方案篇十一
省委建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，是落實習(xí)近平總書記“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，其出發(fā)點和落腳點都是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。人社部門作為公務(wù)員管理和政府人才綜合管理部門，貫徹落實“三項機(jī)制重點”就是在激發(fā)公務(wù)員和各類人才活力、營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上下功夫，對標(biāo)銜接，找準(zhǔn)抓手，發(fā)揮好職能作用。
一、強(qiáng)化政府表彰獎勵機(jī)制，讓實干者得褒獎。
人社部門是政府表彰獎勵的組織者、實施者，必須把表彰獎勵作為正向激勵的重要手段和有效措施。要完善細(xì)化政府評比達(dá)標(biāo)表彰項目的評選標(biāo)準(zhǔn)，把是否落實“五大發(fā)展理念”、是否促進(jìn)“追趕超越”、是否增強(qiáng)人民群眾的“獲得感”作為確定表彰對象的重要尺度。堅持面向基層和工作一線的工作導(dǎo)向，特別是那些經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型壓力大、社會矛盾困難多、改革任務(wù)比較重的地區(qū)和單位，凡是面貌變化大、進(jìn)步幅度大的，加大表彰名額，提高表彰層次。加強(qiáng)對表彰對象的審核把關(guān)，切實讓肯實干、貢獻(xiàn)大的干部受表彰、得實惠。堅持公正施獎，誰表現(xiàn)優(yōu)秀獎勵誰、誰盡責(zé)實干獎勵誰，不搞平衡照顧，做到科學(xué)施獎，增強(qiáng)獎勵效果。擴(kuò)大工作視野，不論是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)還是生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人，都要納入評先的視線，促進(jìn)各行各業(yè)各類人員立足崗位、履職擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。除此之外，還要給予一定的物質(zhì)獎勵。對先進(jìn)典型，充分利用媒體，廣泛深入宣傳報道，宣揚個人事跡、介紹工作經(jīng)驗、推廣成功做法，形成濃厚的輿論氛圍。
二、深化收入分配制度改革，讓有為者得實惠。
深化收入分配制度改革，建立合理有效的分配激勵機(jī)制，是調(diào)動公務(wù)員和各類人才積極性創(chuàng)造性的重要途徑。要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，建立公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查比較制度，全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和職務(wù)與職級并行制度，適當(dāng)提高基層工作人員工資水平。全面落實事業(yè)單位崗位績效工資制度，個人收入同其工作績效直接掛鉤，按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得，使績效工資分配向關(guān)鍵崗位、一線崗位傾斜。建立健全以實際貢獻(xiàn)為評價標(biāo)準(zhǔn)的科技創(chuàng)新人才薪酬制度，鼓勵企事業(yè)單位對緊缺急需的高層次、高技能人才實行協(xié)議工資、項目工資等，實行一流人才、一流業(yè)績、一流報酬。探索推動知識、技術(shù)、管理、技能等要素按貢獻(xiàn)參與分配的有效途徑，推廣中科院西安光機(jī)所、西北有色金屬研究院的經(jīng)驗做法，鼓勵各類企業(yè)采取股權(quán)獎勵、股票期權(quán)、項目收益分紅等方式，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例。完善高層次、高技能人才特殊津貼制度，重獎在一線專業(yè)技術(shù)和技能工作崗位上取得突出業(yè)績、作出重要貢獻(xiàn)的專業(yè)人才。研究制定高校、科研院所等事業(yè)單位人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵支持單位人員按照規(guī)定在完成本職工作的情況下到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，或在3年內(nèi)保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)，開展成果轉(zhuǎn)化，并通過約定獲得收益分配。
三、完善考核評價機(jī)制，讓能干者有干勁。
省委“三項機(jī)制”對干部考核評價辦法作出了安排，主要以年度目標(biāo)責(zé)任、縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、貧困縣扶貧績效考核結(jié)果為依據(jù)，符合黨的十八大提出的“完善干部考核評價機(jī)制”要求。健全完善考核評價機(jī)制，實現(xiàn)考核評價精準(zhǔn)化、差異化，對于檢驗干部實績具有重要作用。
首先要加強(qiáng)平時考核。把平時考核與年度考核有效結(jié)合，進(jìn)一步完善以實績?yōu)楹诵模ǖ?、能、勤、績、廉在?nèi)的日?？己梭w系，實施月度、季度、半年考核或階段性重點工作的考評，以平時考核紀(jì)實手冊或考核記錄表為依據(jù)，為年度考核提供充分可靠的依據(jù)。要強(qiáng)化考核結(jié)果使用，將平時考核結(jié)果作為年度考核確定等次的基礎(chǔ)和重要依據(jù)，作為單位評選先進(jìn)、推薦干部、晉升職務(wù)、競爭上崗、調(diào)整交流的重要依據(jù)，為促進(jìn)干部隊伍全面進(jìn)步發(fā)揮良好的激勵作用。對考核不稱職、“庸懶散”“不求有功，但求無過”“為官不為，為官亂為”、在其位不謀其政的干部，要按照“能上能下”機(jī)制規(guī)定進(jìn)行追責(zé)。
其次要健全人才評價機(jī)制。堅持德才兼?zhèn)?，注重憑能力、實績和貢獻(xiàn)評價人才，克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向。不將論文等作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件。改進(jìn)人才評價考核方式，發(fā)揮政府、市場、行業(yè)組織、用人單位等多元評價主體作用。應(yīng)用型人才評價應(yīng)根據(jù)職業(yè)特點突出能力和業(yè)績導(dǎo)向。深化職稱制度改革，抓緊落實日前印發(fā)的優(yōu)化職稱管理服務(wù)工作文件，對職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，突出用人主體在職稱評審中的主導(dǎo)作用，合理界定和下放職稱評審權(quán)限。清理規(guī)范職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，在前期清理取消各類職業(yè)資格281項的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大清理規(guī)范力度，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力和人才體制機(jī)制改革新動能。要通過一系列的人才評價機(jī)制建設(shè)，向社會放權(quán)、為人才松綁，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
制度落實年活動實施方案篇十二
一、工作目標(biāo)：
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立健全并落實“三項制度”，強(qiáng)化干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識和法制意識，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，力爭在短時間內(nèi)實現(xiàn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，機(jī)關(guān)效率和公共服務(wù)質(zhì)量明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，人民對機(jī)關(guān)的.滿意度大大提升。
二、工作內(nèi)容：
1、首問負(fù)責(zé)制。（遵循熱情周到、文明主動、行政規(guī)范、及時高效的原則）。
2、限時辦結(jié)制。（遵循準(zhǔn)時、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則）。
3、責(zé)任追究制。（遵循有錯必糾、違法必究的原則）。
工作方法：
1、建立健全三項制度；
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
四、工作要求：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識；
2、搞好宣傳、營造氛圍；
3、注重實效，提高。
制度落實年活動實施方案篇十三
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”及“兩學(xué)一做”教育活動成果，促進(jìn)小學(xué)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)自治州“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”(以下簡稱“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動)要求，2019年在全校開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動，為確保此次專項活動扎實推進(jìn)、取得實效，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大、自治區(qū)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動精神，堅持四個“貫穿始終”：堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政思想精髓，提高黨員干部能力貫穿始終；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先示范，黨組織上下聯(lián)動層層抓落實貫穿始終；堅持把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高人民群眾滿意度貫穿始終；堅持把謀劃教育發(fā)展、深化教育改革、維護(hù)社會穩(wěn)定貫穿始終。立足工作實際，把學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、習(xí)近平總書記系列重要講話和陳全國書記講話精神作為切入點，以此統(tǒng)一思想、凝聚共識；把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境作為著力點，以此振奮精神、攻堅克難；把學(xué)以致用、促進(jìn)發(fā)展作為落腳點，深入研究探索破解各種體制障礙、加快推進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展的新思路、新舉措，促進(jìn)學(xué)校教育服務(wù)理念有新提升、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、事業(yè)有新發(fā)展。
二、任務(wù)目標(biāo)和活動內(nèi)容。
緊緊圍繞“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動主題，著眼于學(xué)校發(fā)展大局，緊密結(jié)合工作實際，引導(dǎo)學(xué)校黨員干部師生在以下四個方面下功夫。
總結(jié)。
提升，切實提高黨員干部的思想理論水平。要堅持全面系統(tǒng)學(xué)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義三十講、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例。在突出抓好學(xué)習(xí)的同時，做到“三個結(jié)合”：即與學(xué)習(xí)黨的十九大全會精神相結(jié)合，與學(xué)習(xí)習(xí)近平新師大特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中共中央辦公廳印發(fā)的通知》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)及自治區(qū)《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會辦法》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會關(guān)于解決當(dāng)前作風(fēng)突出問題的意見》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會關(guān)于嚴(yán)肅反分裂斗爭紀(jì)律的規(guī)定》相結(jié)合，全面把握、相互貫通。要通過學(xué)習(xí)活動，真正把講話精神內(nèi)化于心、外化于行，落實到推進(jìn)工作、指導(dǎo)實踐中去。
2是否得到有效提升。二看擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)不強(qiáng)，查是否依然存在遇事先看誰分管，沾邊不愿自己攬，遇事繞著走、困難基層踢等問題。三看狠抓落實夠不夠，查是否以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)和“釘釘子”的精神抓落實，真正把藍(lán)圖變思路、思路變舉措、舉措變實踐、實踐出成果。四看目標(biāo)定位準(zhǔn)不準(zhǔn)，按照十八屆五中、六中全會的新要求和新疆發(fā)展的新態(tài)勢，查工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流的決心和韌勁。五看宗旨意識樹得牢不牢，革除“四風(fēng)”“四氣”之蔽，查有無違反黨中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和自治州黨委九條規(guī)定行為，為官不作為的現(xiàn)象。引導(dǎo)干部職工奮發(fā)有為、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試，以優(yōu)良作風(fēng)保證各項工作任務(wù)落實，助推學(xué)校改革發(fā)展。
三是堅持統(tǒng)籌結(jié)合，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，在突出重點全面提高上下功夫。學(xué)校各黨員和廣大干部師生都有學(xué)習(xí)的任務(wù)，要從“三個層面”明確學(xué)習(xí)重點：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重點結(jié)合落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”，強(qiáng)化法治理念和法治思維；教師重點結(jié)合遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)；學(xué)生重點結(jié)合強(qiáng)化社會主義核心價值觀的培育和踐行，切實加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育、理想信念和法治教育。
四是堅持學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，在推進(jìn)教育發(fā)展重大問題的解決上下功夫。用戰(zhàn)略思維、法治思維和系統(tǒng)思維，立足長遠(yuǎn)謀劃工作，在符合我校實際的教育建設(shè)、綜合配套措施完善上進(jìn)行深入研究，科學(xué)謀劃好2019年工作。在深化辦學(xué)體制、促進(jìn)教育均衡發(fā)展、完善干部隊伍管理體制、提高教育質(zhì)量與效益、建立社會主義核心價值觀長效機(jī)制、學(xué)校法制建設(shè)、“三進(jìn)兩聯(lián)一交友”和“民族團(tuán)結(jié)一家親”等方面研究破解之道，謀劃發(fā)展之舉。
三、
方法步驟。
活動時間為期一年，分學(xué)習(xí)宣講、交流研討、總結(jié)提升三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但不劃分明顯時間界限，黨支部要把學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)，采取集體研討、專題講座、專家輔導(dǎo)等方式，每月集中學(xué)習(xí)2次，全年不少于20次；按照“三會一課”制度，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，每周集中學(xué)習(xí)2小時以上，全年不少于90小時，要把學(xué)習(xí)內(nèi)容列入學(xué)習(xí)計劃。局機(jī)關(guān)、各級各類學(xué)校要根據(jù)實際情況把握，落實“四同步”，即同步學(xué)習(xí)、同步研討、同步總結(jié)、同步宣傳，堅持時間服從質(zhì)量，迅速掀起活動高潮。在活動中，要注意把握好以下幾個方面：
學(xué)習(xí)宣講階段，首先要認(rèn)真召開動員會，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記著作和系列重要講話的重大意義，并就活動的開展做出具體安排。要組織好不同層次的學(xué)習(xí)活動，校領(lǐng)導(dǎo)班子要充分運用好理論學(xué)習(xí)中心組、黨組織“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等有效載體組織學(xué)習(xí)。舉辦讀書競賽、主題征文等學(xué)習(xí)活動，采取自主學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)等形式，組織學(xué)校廣大干部師生學(xué)深吃透講話精神。
交流研討階段，要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校及每個人的思想和工作實際，圍繞“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”這一主題，從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、教研組等不同層面進(jìn)行廣泛深入的討論和交流，通過舉辦研討交流會，撰寫體會文章，開展調(diào)查研究等形式，提高思想認(rèn)識，深化學(xué)習(xí)成果。重點是解決思想作風(fēng)問題，要把自己擺進(jìn)去，把工作的差距擺進(jìn)去，把教育改革發(fā)展的問題擺進(jìn)去。對照目標(biāo)任務(wù)，對照各自的崗位職責(zé)和要求，重點查找總目標(biāo)意識是否牢固樹立、維穩(wěn)職責(zé)是否履行到位、維穩(wěn)措施是否落到實處、“四風(fēng)”“四氣”是否得到糾治。通過討論，4切實增強(qiáng)憂患意識、改革意識、發(fā)展意識，使每個黨員干部教師在思想上得到進(jìn)一步升華，作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。重點抓好“四件事”：一是撰寫一批學(xué)習(xí)體會文章。參加活動的黨員干部教師要結(jié)合學(xué)習(xí)思考和工作實際，撰寫學(xué)習(xí)體會文章，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互啟發(fā)，共同提高。二是開展一次專題調(diào)研。校各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要結(jié)合謀劃2019年創(chuàng)新性工作思路，深入學(xué)校一線工作開展調(diào)查研究、問政于民。三是召開一次高質(zhì)量的研討交流會。校各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在深入學(xué)習(xí)和專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容和自己擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，認(rèn)真撰寫理論文章，開展交流研討，務(wù)求取得實效。四是下半年校黨支部組織召開一次以“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”為主題的專題民主生活會和組織生活會。校級領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部書記要把自己擺進(jìn)去，查找自身存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改。整改要直指病根、對癥下藥，做到真認(rèn)賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、“不貳過”。要結(jié)合工作調(diào)研和年度考核，對發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進(jìn)行檢查評估，確保條條有整改、件件有著落、事事有回音。全體黨員開展面對面的“五看五查”黨性分析和對照檢查。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合民主生活會、組織生活會、黨員民主評議，開展批評和自我批評，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，幫助每個黨支部、每名黨員找準(zhǔn)找實維穩(wěn)工作中存在的作風(fēng)問題。堅持即知即行、立行立改、全面整改，建立問題清單和整改臺賬，明確整改要求和整改責(zé)任，完成一個銷號一個。
5工作舉措和相關(guān)制度，真正把活動成果轉(zhuǎn)化成為發(fā)展的舉措和成效。形成“四個活動成果”：一是培樹一批先進(jìn)典型。整理挖掘?qū)W校在改革創(chuàng)新、特色工作中的典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡；樹立“做老實人、說老實話、干老實事”的鮮明導(dǎo)向，營造人人爭先進(jìn)、人人學(xué)先進(jìn)、人人趕先進(jìn)，干事創(chuàng)業(yè)、爭作貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。對查處的落實維穩(wěn)措施不力、違反師德師風(fēng)職業(yè)道德的典型案例，在全校進(jìn)行點名道姓公開曝光通報，發(fā)揮警示教育和震懾作用，達(dá)到查處一人，挽救一批，教育一片的效果，使黨員干部教師受警醒、明底線、知敬畏。二是征集一批理論成果。面向?qū)W校廣大黨員干部教師，征集一批反映學(xué)習(xí)成果的理論文章，擇優(yōu)上報。三是刊發(fā)一批稿件。在州級媒體刊發(fā)反映學(xué)?；顒娱_展和特色做法的宣傳稿件，營造濃厚氛圍。四是編發(fā)一批信息簡報。利用各種載體及時編發(fā)活動信息。
四、保障措施。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對學(xué)校“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)?！皩W(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長、校長任副組長、黨員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：副組長：組員：
(二)豐富載體，務(wù)求實效。根據(jù)黨支部統(tǒng)一部署，結(jié)合教育。
教學(xué)。
實際，精心設(shè)計活動載體，做到在學(xué)習(xí)中得到啟發(fā)，在討論中澄清認(rèn)識，在總結(jié)中不斷提高，避免空對空的坐而論道。
(三)大力宣傳，營造氛圍。要加強(qiáng)對“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動的宣傳和。
6引導(dǎo)，增強(qiáng)廣大黨員干部教師參與學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。要學(xué)習(xí)交流活動中的好經(jīng)驗、好做法，做到良性互動。
(四)嚴(yán)格督查，狠抓落實。要切實加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和檢查，及時掌握學(xué)?；顒拥倪M(jìn)展情況，督促各項工作的落實，紀(jì)檢委員將適時對全?；顒娱_展情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保此項活動扎扎實實地向前推進(jìn)，取得成效。
制度落實年活動實施方案篇十四
為貫徹落實教育局黨委《關(guān)于在教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論落實活動中深入開展專項整治工作的實施方案》要求,結(jié)合我校的實際,按照教育局黨委安排部署,經(jīng)學(xué)校黨支部研究,決定在我校開展學(xué)習(xí)討論落實活動專項整治工作,特制定本實施方案如下:。
一、總體要求:通過深入開展專項整治活動,發(fā)現(xiàn)涉及人民群眾及廣大教職工最關(guān)心、最現(xiàn)實的熱難點問題,邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)現(xiàn)、邊討論、邊落實,多措并舉,最大努力加以解決。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提升境界、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)本領(lǐng)、奮發(fā)進(jìn)取,為人民群眾排憂解難,積極促進(jìn)教育公平,不斷開創(chuàng)我?？茖W(xué)發(fā)展、健康發(fā)展的新局面。
配合處室:政教處、辦公室、總務(wù)處、財務(wù)室。
配合處室:教導(dǎo)處、辦公室、工會。
完成時限:2015年6月底前完成,2015年7月建立長效機(jī)制。
想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
三、工作步驟。
(一安排部署階段(3月4日-3月10日。
召開動員會。組織召開動員會,對專項整治工作進(jìn)行全面安排部署。3月10日前,動員部署會召開完成。
(二集中整治階段(3月11日-3月25日。
1、扎實開展整治工作。成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),按照整治內(nèi)容逐條逐項展開自查,做好自查記錄,簽訂責(zé)任書、承諾書等,確保做到全覆蓋、無死角。各項自查工作都要做好文字、影像等記錄,確保做到全程留痕。3月20日將整改全套資料報送教育局活動辦。
2、形成專項整治報告。學(xué)?；顒愚k對集中整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納整理,認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因以及對整改工作的意見建議,寫成專項整治報告上報。3月20日報教育局活動辦。
(三整改階段(3月26日-6月29日。
1、學(xué)校黨支部會議集體研究。學(xué)校黨支部召開專題會議對各專項整治報告進(jìn)行集體研究,制定具體整改措施。
2、落實整改。按照市教育局黨委整改要求,對存在問題進(jìn)行整改,整改結(jié)果要形成專題報告上報市教育局黨委。
(四監(jiān)督檢查(3月26日-6月底。
學(xué)?；顒愚k要對各工作組集中整治以及整改工作全過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,對工作重視不夠、推進(jìn)不力、整改不到位的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
四、專項整治措施。
xxx(后勤主任。
xxx(政教主任、安全科長xxx(信息中心主任。
(1、建立健全義務(wù)教育“擇校熱”專項整治長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)、均衡編辦相關(guān)規(guī)定,加大規(guī)范辦學(xué)、均衡編辦社會透明度與監(jiān)督檢查懲處力度。
(2、建立健全教育亂收費專項整治長效機(jī)制。把堅決杜絕和懲治補(bǔ)課亂收費、擇校亂收費、教輔資料散濫現(xiàn)象納入教師聘任、績效考評、晉職晉級評模獎懲機(jī)制。
(3、建立健全師德師風(fēng)專項整治長效機(jī)制。實現(xiàn)貫徹落實《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育部六條紅線、市教育局“十要”、“十不準(zhǔn)”、“十禁止”、學(xué)校師德師風(fēng)規(guī)范制度化、常態(tài)化。
(4、嚴(yán)肅整治“文山會海”與“三公”經(jīng)費。精簡會議、精簡文件,轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng),以文風(fēng)促學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)教風(fēng)、帶校風(fēng);堅決杜絕“三公”管理中違反八項規(guī)定的違法、違紀(jì)行為。
(5、堅決整治行政審批違規(guī)和濫用審批權(quán)問題,嚴(yán)肅整治暗箱操作、吃拿卡要、不作為、亂作為、吃空餉現(xiàn)象。堅持民主決策,實現(xiàn)陽光操作。
（6）、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》，堅決整治送禮金、紅包問題。（7）、堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦借機(jī)斂財問題。教育和引導(dǎo)全校黨員干部大興勤儉節(jié)約之風(fēng)、大興廉潔自律之風(fēng)。立標(biāo)尺、樹榜樣、揚正氣、樹新風(fēng)。并將此納入黨員干部廉政建設(shè)考評機(jī)制。（8）、堅決整治陳規(guī)陋俗問題。教育引導(dǎo)全校教工移風(fēng)易俗、勤儉辦事、廉潔辦事。弘揚科學(xué)精神，杜絕封建迷信，恪守職業(yè)道德、杜絕惡意炒作。并將此納入教師職業(yè)道德考評體系。
五、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得成效。學(xué)校校長是本次活動的第一責(zé)任人，要高度重視，周密籌劃，切實把活動擺上重要議事日程，精心組織安排，確保專項整治活動取得實效。
（三）堅持群眾路線，主動接受監(jiān)督。堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾表達(dá)意見訴求的渠道，主動接受群眾監(jiān)督。敞開大門，創(chuàng)新載體，讓群眾參與、對群眾承諾、請群眾評判。
制度落實年活動實施方案篇十五
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，特別是山西省委和市委關(guān)于在各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動的部署要求，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委貫徹從嚴(yán)治黨八項要求的六個方面意見作為行動綱領(lǐng)，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，緊緊圍繞活動主題，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力，與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的重大決策部署，堅持問題導(dǎo)向，堅持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想、作風(fēng)和廉政問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題，凝聚全校教職員工力量，為順利實現(xiàn)我?！秞·五發(fā)展規(guī)劃》制定的目標(biāo)，辦人民滿意的教育、加快推進(jìn)我市“兩大任務(wù)”，建設(shè)“美麗新城”和“塞上明珠”，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和教育強(qiáng)國夢提供強(qiáng)大動力。
我校學(xué)習(xí)討論落實活動的目標(biāo)任務(wù)，就是要以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚清風(fēng)正氣、重塑教育形象、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”為主題，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉工作，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力打造“校風(fēng)優(yōu)、教風(fēng)優(yōu)、學(xué)風(fēng)優(yōu)”的三優(yōu)學(xué)校。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為確保以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動扎實有效開展，學(xué)校專門成立學(xué)校學(xué)習(xí)討論落實活動辦公室，設(shè)在學(xué)校黨員活動室，組成人員以及職責(zé)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)組：組長：xxx副組長：xxx成員：xxxxxxxxx。
二、辦公室：辦公室主任：xxx成員：張xxxxxx黨小組長聯(lián)絡(luò)員：xx辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)討論落實活動的組織實施，主要工作職責(zé)：
1、做好活動實施和具體組織，對活動開展提出工作建議，推動活動深入開展，確保取得實效。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，對各小組開展活動進(jìn)行督促指導(dǎo)，落實好。
統(tǒng)一思想、反思剖析、集中整治、強(qiáng)化監(jiān)督等任務(wù)。
3、做好活動的分析研判工作，發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、做好輿論宣傳工作，總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。
三、活動內(nèi)容。
學(xué)習(xí)討論落實活動在學(xué)校全體黨員干部中開展，重點是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子?；顒訌?014年12月上旬正式啟動，到2015年3月底基本結(jié)束。這次活動不分段不轉(zhuǎn)段，從以下四個方面統(tǒng)籌協(xié)同推進(jìn)。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。
省委部署要求上來，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)討論落實活動中。
2、加強(qiáng)校園反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)。
以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，深入開展法制教育、警示教育和崗位教育，注重運用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)，大力學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿等優(yōu)秀黨員干部的情操風(fēng)范，大力宣傳勤政廉政先進(jìn)典型，將廉政教育與深化“右玉精神在朔州”活動結(jié)合起來，與開展“三嚴(yán)三實”活動結(jié)合起來。不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，選樹一批愛崗敬業(yè)、廉潔從教的先進(jìn)典型，弘揚校園的清風(fēng)正氣。
3、抓好黨建工作，強(qiáng)化責(zé)任意識。
牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，強(qiáng)化黨的意識，責(zé)任意識，不斷加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，落實好省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見（試行）》和《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》和市委文件精神，及時制定出臺關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施細(xì)則，提出落實“兩個責(zé)任”的具體措施，列出具體責(zé)任清單。結(jié)合教育工作實際，加大學(xué)校黨風(fēng)廉政教育的力度；二是加大執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查力度；三是加大規(guī)范辦學(xué)行為、治理教育亂收費的力度；四是加大對違反工作紀(jì)律的懲處力度，提升我校勤政廉政工作水平，為辦好人民滿意教育提供有力保障。
（二）討論反思，有效整改。
緊扣中央、省委重要指示和要求，緊扣《朔州市貫徹省委市委部署要求深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動的實施方案》提出的六大重點問題，聯(lián)系學(xué)校實際和個人實際深入開展討論，深刻反思、深刻剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身的不足，實事求是地研究撰寫深入具體的專題反思剖析報告。在糾正和解決教育不正之風(fēng)、管理不規(guī)范問題、紀(jì)律作風(fēng)問題上拿出切實可行的整改方案和對策舉措，對整改方案的內(nèi)容逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，扎扎實實地抓好整改措施的落實，力求取得實實在在階段性成果。
（三）加強(qiáng)落實，規(guī)范辦學(xué)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為。
嚴(yán)格執(zhí)行省市教育行政部門的規(guī)定，嚴(yán)格按照年度招生計劃和招生范圍招生，不提前招生，不突破計劃招生，不擴(kuò)大范圍招生；嚴(yán)格執(zhí)行省、市“三限”政策，控制規(guī)模、軌制、班容量；嚴(yán)格遵守國家規(guī)定，不辦復(fù)讀班，不招收復(fù)讀生，以充足的優(yōu)質(zhì)師資，全力提高應(yīng)屆生的教育教學(xué)質(zhì)量。
2、完善管理體制，規(guī)范管理行為。
建立切合教育教學(xué)規(guī)律與學(xué)校實際的組織機(jī)構(gòu)和管理系統(tǒng)，構(gòu)建規(guī)范、民主、和諧、現(xiàn)代的管理模式。學(xué)校黨政工團(tuán)機(jī)構(gòu)健全，各處室分工明確、協(xié)同工作，形成以校長全面負(fù)責(zé)為中心，以校內(nèi)的校務(wù)會議管理制度、教職工代表大會制度和校外的學(xué)生家長委員會為兩翼的管理體制。學(xué)校黨組織充分發(fā)揮在各項工作中的政治核心作用。學(xué)校不斷完善考核評價制度與機(jī)制，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，以公正、公開的考評規(guī)范學(xué)校各項工作。
管理工作項目化，以項目化促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化。堅持各人的事各人做，誰做的事誰負(fù)責(zé)的管理思路，進(jìn)一步明確處室負(fù)責(zé)人的管理項目和管理要求；突出“什么事”、“誰去做”、“達(dá)到什么要求”、“什么時候完成”、“怎樣檢查評價”等核心管理要素，明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)以及運作機(jī)制，使工作規(guī)范，效率提高，敢于負(fù)責(zé)、認(rèn)真做事的工作精神及團(tuán)隊意識明顯增強(qiáng)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，規(guī)范教學(xué)行為。
“全面落實國家課程方案，保證學(xué)生全面完成國家規(guī)定的各門課程的學(xué)習(xí)”，是學(xué)校的職責(zé)，也是學(xué)校執(zhí)行黨的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為的底線。學(xué)校嚴(yán)格服從國家意志，不提早進(jìn)行高中生文、理分科，保證學(xué)生學(xué)完國家規(guī)定的各門課程；嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，開設(shè)八個學(xué)習(xí)領(lǐng)域十三個科目的課程，包括通用技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)等，并開足了課時。學(xué)校全力投入，從師資、設(shè)備、管理等方面為全面執(zhí)行國家課程計劃創(chuàng)設(shè)條件。學(xué)校建設(shè)好音樂專用教室、畫室、美術(shù)設(shè)計室、雕塑室等場所，并完全按照21軌高中的標(biāo)準(zhǔn)裝備理化生實驗室、微機(jī)室、通用技術(shù)實踐室；建立實驗教學(xué)研究室，管理理化生實驗室、通用技術(shù)教學(xué)及工作人員的日常工作。
學(xué)活動，讓每一位學(xué)生在和諧融洽而又愉快的氛圍中學(xué)習(xí)；讓每一位學(xué)生的思維得到充分鍛煉；讓每一位學(xué)生的智力得到系統(tǒng)開發(fā)；讓每一位學(xué)生的個性得到充分張揚；讓每一位學(xué)生或多或少、或淺或深享受到成功的喜樂。
4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為。
鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和“三嚴(yán)三實”要求，切實把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長，反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真落實整改任務(wù)，深入推進(jìn)專項整治，將群眾反映強(qiáng)烈的問題明確責(zé)任部門和具體措施，重點督辦。
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校把師德建設(shè)落實在履行教書育人的責(zé)任和提高業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力的不懈追求上。學(xué)校制定《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)形象公約》、《xx中學(xué)教師十不準(zhǔn)》、《加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)的實施意見》、《六個學(xué)會》、《為師之十點》等各種要求，引領(lǐng)教師樹立高尚的價值觀，倡導(dǎo)教師廉潔、公正、規(guī)范地做好每一件事；倡導(dǎo)教師用愛心和責(zé)任心做好教育教學(xué)工作中平凡的小事，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。建立學(xué)習(xí)制度、監(jiān)督制度、投訴制度、測評制度、檔案制度加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。不斷發(fā)展和完善青年教師培訓(xùn)的長效機(jī)制，成立青年教師專業(yè)成長共同體，全面規(guī)劃方案，科學(xué)實施培訓(xùn)。制訂《xx一中教學(xué)常規(guī)考核辦法》、《xx一中教學(xué)工作綱要》等相關(guān)制度，嚴(yán)格考核，細(xì)致落實，從教育教學(xué)工作各個方面規(guī)范教師行為。
5、加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的監(jiān)督。
加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)“收支兩條線”管理，進(jìn)一步健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，財務(wù)收支活動全部納入本單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理。做好“專項資金”管理工作，堅持“專款專用”的原則，不得截留、挪用、擠占專項資金；規(guī)范收費行為，向社會公開收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費文件，主動接受學(xué)生家長和社會的監(jiān)督，堅決制止亂收費。落實政務(wù)公開和校務(wù)公開制度，自覺接受社會監(jiān)督。學(xué)校堅持量入為出、節(jié)儉理財、精心籌劃的原則，規(guī)范學(xué)校資源管理，保證服務(wù)教育教學(xué)第一線，把有限的錢花在教育教學(xué)緊要事務(wù)上，盡最大努力改善辦學(xué)條件，以適應(yīng)教育教學(xué)的需求，適應(yīng)教師、學(xué)生工作與生活的需求。
嚴(yán)格政府集中采購紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)，堅持依法交易、管辦分離、集中統(tǒng)一、透明高效原則，加強(qiáng)對學(xué)校采購程序的監(jiān)管。
加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，使政治紀(jì)律教育經(jīng)?；?、規(guī)范化，不斷強(qiáng)化黨員干部的法制思維、紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，切實運用好談心談話、提醒談話、誡勉談話等日常管理監(jiān)督的后端，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問題。
（四）健全機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運行。
嚴(yán)格按照省委提出的依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力的“六權(quán)治本”，以制度建設(shè)為重點，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運行和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制。健全依法決策機(jī)制，堅持民主集中制原則，堅持重大問題必須經(jīng)黨政聯(lián)席會議充分討論、研究決定，會議有議題、有記錄；充分發(fā)揚民主，自覺接受全校師生監(jiān)督。積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開，規(guī)范公開內(nèi)容、公開辦事程序和結(jié)果，提高工作透明度實現(xiàn)權(quán)力陽光運行。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核、校級領(lǐng)導(dǎo)班子和校級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、校級領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。
四、任務(wù)分工和進(jìn)度安排。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。
1、組織集中學(xué)習(xí)。牽頭部門：黨辦成果形式和時間：
（1）對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員、全體黨員干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。2014年12月底完成。
（2）各黨小組集中學(xué)習(xí)。根據(jù)活動進(jìn)度由各小組組長組織實施?；顒悠陂g完成。
2、加強(qiáng)校園反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)。牽頭部門：校辦、黨辦成果形式和時間：
（1）集中開展黨員案例警示教育，教育廣大黨員明底線、知敬畏，防微杜漸、廉潔自律，并撰寫心得體會，活動期間完成。（2）加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)，設(shè)宣傳櫥窗，活動期間完成。
3、抓好黨建工作，強(qiáng)化責(zé)任意識。
牽頭部門：黨辦成果形式和時間：
提出落實“兩個責(zé)任”的具體舉措，列出責(zé)任清單，并簽字背書。2015年1月底前完成。
（二）討論反思，有效整改。
牽頭單位：黨辦成果形式和時間進(jìn)度：
深刻反思、深刻剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身的不足，實事求是地研究撰寫深入具體的專題反思剖析報告，2015年1月底完成。
（三）加強(qiáng)落實，規(guī)范辦學(xué)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為。牽頭部門：教導(dǎo)處。
成果形式和時間進(jìn)度：健全規(guī)范招生制度，活動期間完成。
2、完善管理體制，規(guī)范管理行為。牽頭部門：校辦成果形式和時間進(jìn)度：
（1）建立切合教育教學(xué)規(guī)律與學(xué)校實際的組織機(jī)構(gòu)和管理系統(tǒng)，構(gòu)建規(guī)范、民主、和諧、現(xiàn)代的管理模式。
（2）學(xué)校不斷完善考核評價制度與機(jī)制，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，以公正、公開的考評規(guī)范學(xué)校各項工作。
（3）管理工作項目化，以項目化促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，規(guī)范教學(xué)行為。牽頭部門：教導(dǎo)處。
成果形式和時間進(jìn)度：修訂學(xué)校執(zhí)行國家課程方案的規(guī)定?；顒悠陂g完成。
4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為。
牽頭部門：黨辦、校團(tuán)委、教導(dǎo)處成果形式和時間進(jìn)度：
（1）組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對反“四風(fēng)”整改情況進(jìn)行“回頭看”。2014年12月底完成。
（2）廣泛開展“看作為、比建樹、爭一流”活動，評選師德標(biāo)兵。2015年1月底完成。
（3）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓?；顒悠陂g完成。
5、加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的監(jiān)督。牽頭部門：黨辦、總務(wù)處成果形式和時間進(jìn)度：
（1）加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)“收支兩條線”管理，進(jìn)一步健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，堅決制止亂收費?；顒悠陂g完成。
（2）嚴(yán)格政府集中采購紀(jì)律，加強(qiáng)對學(xué)校采購程序的監(jiān)管?；顒悠陂g完成。
（3）建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部情況定期分析機(jī)制?；顒悠陂g完成。（4）制定出臺關(guān)于加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督的辦法?；顒悠陂g完成。
（四）健全機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運行。
牽頭部門：黨辦、校團(tuán)委、校辦成果形式和時間進(jìn)度：
（1）依法依規(guī)對黨務(wù)政務(wù)、各部門職責(zé)權(quán)限進(jìn)行規(guī)范。活動期間完成。
（2）建立健全依法決策機(jī)制?；顒悠陂g完成。
（3）完善黨務(wù)、團(tuán)務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開制度?；顒悠陂g完成。（4）建立健全針對性的監(jiān)督制度?；顒悠陂g完成。
（5）健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部及時談話提醒、誡勉、教育制度?；顒悠陂g完成。
五、工作要求:。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校黨組織專門成立了學(xué)習(xí)討論落實活動辦公室，xx校長任主任，切實把開展這次活動作為當(dāng)前一項重大而緊迫的政治任務(wù)來抓，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好工作落實，確?；顒佑薪M織、有計劃、有成效的開展。
2、精心組織落實。
要把學(xué)習(xí)討論落實在首要位置的位置來謀劃和部署、總體規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要崇尚實干、狠抓落實，既做好組織者，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；更要做好帶頭人，真正做政治堅定、廉潔自律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、致力發(fā)展的先進(jìn)表率。
3、注重統(tǒng)籌實施。
要合理安排活動工作，把學(xué)習(xí)討論貫穿始終、革弊立新貫穿始終、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展貫穿始終。要把開展學(xué)習(xí)討論落實活動與推動學(xué)校發(fā)展、黨員干部履職盡責(zé)緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。既嚴(yán)格抓好活動的開展，又妥善處理好活動開展與教育工作的關(guān)系，使活動每個環(huán)節(jié)、每項措施都為中心工作服務(wù)，以各項工作的實際成效檢驗活動的成效。
4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。
加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，大力宣傳中央、省委的決策部署及市委的具體安排，重點宣傳開展學(xué)習(xí)落實活動的重大意義、目標(biāo)要求、任務(wù)安排等，突出宣傳其他單位教育實踐活動的進(jìn)展和成效，注重宣傳貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的先進(jìn)典型，引導(dǎo)全體黨員、干部、教職工把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的精神和要求上來。創(chuàng)新宣傳形式和載體，在開辟專題專欄、召開專題會議、組織交流會等基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮學(xué)校宣傳展板、校園廣播等多種宣傳媒介的作用為活動營造良好的輿論氛圍。
5、強(qiáng)化督促檢查。
查，學(xué)校學(xué)習(xí)討論落實活動辦公室要加強(qiáng)對各黨小組教育實踐活動的指導(dǎo)，適時進(jìn)行檢查督導(dǎo)，召開情況通報會，及時掌握活動的進(jìn)展情況，確保教育實踐活動深入、扎實、有效推進(jìn)。
制度落實年活動實施方案篇十六
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照廳黨組關(guān)于在全廳各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動的部署要求及安排，結(jié)合我單位實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
要貫徹落實省委、廳黨組決策部署，深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動，對進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、表率意識和創(chuàng)新意識，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決我單位發(fā)展中存在的突出問題，努力把學(xué)習(xí)討論落實活動取得的成效轉(zhuǎn)化為做好畜牧工作的動力，進(jìn)一步鞏固和開創(chuàng)我省畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。
山西省##中心開展學(xué)習(xí)討論落實活動的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省委王儒林書記講話精神，以新時期堅持從嚴(yán)治黨的八項要求為行動綱領(lǐng)，以黨中央對山西工作的重要指示要求為基本遵循，以山西省畜牧遺傳育種中心黨員、副科級以上干部為重點，圍繞活動主題，堅持求真務(wù)實，堅持問題導(dǎo)向，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，充分討論、統(tǒng)一思想，堅定信心、狠抓落實，進(jìn)一步鞏固和開創(chuàng)我單位創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
按照上述指導(dǎo)思想，這次活動的目標(biāo)任務(wù)是：落實“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神”要求，在深刻領(lǐng)會、武裝頭腦，準(zhǔn)確把握、指導(dǎo)實踐上提境界、上水平、見成效；落實“凈化政治生態(tài)”要求，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，持之以恒反“四風(fēng)”，大力推進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明；落實“實現(xiàn)弊革風(fēng)清”要求，加強(qiáng)依法行政，規(guī)范權(quán)力運行，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子；落實“重塑山西形象”要求，展現(xiàn)畜牧系統(tǒng)敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、清正廉潔的精神風(fēng)貌，打造政治堅定、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為、務(wù)實清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體；落實“促進(jìn)富民強(qiáng)省”要求，保障和改善民生對促進(jìn)富民強(qiáng)省具有重要的現(xiàn)實意義。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，不斷提高畜牧產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民收入的支撐力和貢獻(xiàn)率。
二、活動內(nèi)容。
學(xué)習(xí)討論落實活動在我單位支部和全體黨員干部中開展，重點是在職黨員、副科級以上干部職工?；顒訌?014年12月下旬正式啟動，到2015年3月底基本結(jié)束。這次活動不分段不轉(zhuǎn)段，從以下六個方面有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協(xié)同推進(jìn)。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，落實“兩個責(zé)任”。深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性；深刻認(rèn)識履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重大意義；深刻認(rèn)識在重要歷史關(guān)頭凈化政治生態(tài)是對我單位各項事業(yè)發(fā)展的高度負(fù)責(zé)；深刻認(rèn)識開展反腐敗斗爭對做好我單位管理工作的極端重要性，堅決在思想上政治上行動上與黨中央和省委、廳黨組保持高度一致。把思想自覺和行動自覺結(jié)合起來，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
1、深入開展學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，開展多種形式的學(xué)習(xí)。（1）中心組學(xué)習(xí)。黨支部采取中心組學(xué)習(xí)會等形式集中學(xué)習(xí),在2014年12月31日前認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話以及關(guān)于科技創(chuàng)新的一系列重要論述；學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會精神；學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委二次、三次、四次全會精神；學(xué)習(xí)劉云山同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的重要講話精神；學(xué)習(xí)省委王儒林書記在全省學(xué)習(xí)討論落實活動動員大會上的講話精神。要充分認(rèn)識集中開展學(xué)習(xí)討論落實活動的重大意義，切實做到真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改。（2）開辟專欄。在辦公樓內(nèi)開設(shè)學(xué)習(xí)討論落實活動專欄，匯集學(xué)習(xí)資料，開展個人自主學(xué)習(xí)。全體黨員干部都要結(jié)合學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，在專欄上開展學(xué)習(xí)交流，要做到學(xué)習(xí)有筆記，交流有心得，在2015年1月5日前將學(xué)習(xí)筆記和心得體會收回。我們還要通過多途徑、多方式的學(xué)習(xí)教育使全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正端正世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢信念之基，切實增強(qiáng)法治思維，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，提高責(zé)任意識，真正提升工作能力。
2、全面落實“兩個責(zé)任”。認(rèn)真落實省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見（試行）》和《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》，在2015年1月16日前提出落實“兩個責(zé)任”的具體舉措，列出責(zé)任清單，并簽字背書。單位一把手要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，把抓班子、抓隊伍、抓反腐作為首要任務(wù)，把反腐敗工作和其他各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。班子成員真正履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，將廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到各個環(huán)節(jié)，明確責(zé)任內(nèi)容，落實具體責(zé)任人，切實抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
3、開展案例警示教育。在2015年3月20日前，采取組織學(xué)習(xí)警示教育資料、觀看警示教育片等多種方式，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育、法律法規(guī)教育和從政道德教育，讓全體黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運用發(fā)生在身邊的腐敗案例，增強(qiáng)教育的震撼力和實效性，警示全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸、恪守法紀(jì)。
4、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在2015年3月31日前深入開展學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物活動，注重發(fā)現(xiàn)和選樹一批新時期廉潔從政、實干有為的先進(jìn)典型。深入借鑒以于成龍為代表的山西歷代著名廉吏的典型事跡。加強(qiáng)紅色傳統(tǒng)教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，推動反腐倡廉不斷深入。注重運用多種載體和形式，廣泛傳播廉政文化，營造拒腐防變的文化環(huán)境。
（二）深刻反思剖析，提出整改舉措。著眼凈化政治生態(tài)，結(jié)合我單位實際，聯(lián)系黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身實際，認(rèn)真組織討論，深刻反思、深入剖析存在問題的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具體的整改舉措。
2、形成反思剖析專題報告。黨支部在深刻反思的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究撰寫反思剖析專題報告并在2015年3月底前報上級黨組織。報告要實事求是、深入具體，針對中心存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決我單位存在的問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
3、制定出臺反腐倡廉長效機(jī)制的具體舉措。認(rèn)真貫徹落實中央、省、廳有關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)、討論、剖析的基礎(chǔ)上，就我單位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機(jī)制，在此次活動結(jié)束時提出具體舉措。
（三）保持高壓態(tài)勢，開展集中整治。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。
1、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督的作用，加大自查案件力度，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。特別要嚴(yán)查黨的十八大后仍然不收斂不收手，問題反映集中，群眾反映強(qiáng)烈，吃拿卡要的干部，做到有問題就查、有苗頭就打。查處實行“一案三查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查黨支部的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
2、保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、“三嚴(yán)三實”要求和省委“四個實施辦法”、單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾的制度等，切實把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)，對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者堅持零容忍原則，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起。認(rèn)真落實整改任務(wù)，持續(xù)抓好問題整改，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要列出清單、明確責(zé)任、掛牌督辦。結(jié)合2014年度工作總結(jié)，對整改落實情況進(jìn)行一次“回頭看”。
3、開展兩個方面六個專項整治。圍繞作風(fēng)建設(shè)的突出問題重點開展兩方面六個專項整治：一是在工作作風(fēng)方面，開展工作紀(jì)律專項整治，堅決查處遲到早退、紀(jì)律松懈、推諉扯皮、懶政庸政的問題；開展服務(wù)群眾專項整治，堅決查處“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。二是在隊伍建設(shè)方面，開展基層黨組織建設(shè)專項整治，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織在推進(jìn)單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；開展黨員表率示范作用專項整治，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部在學(xué)習(xí)調(diào)研、履職盡責(zé)、破解難題中的先鋒模范作用。
（四）堅持從嚴(yán)治吏，大力刷新吏治。認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的管黨治黨方針，堅持按好干部標(biāo)準(zhǔn)選任干部，嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問題，切實加強(qiáng)干部日常管理，營造公道正派、弊革風(fēng)清的選人用人環(huán)境。
1、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律。強(qiáng)化黨章意識，抓好黨章學(xué)習(xí)教育，規(guī)范落實“三會一課”制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會為樣板，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，開好民主生活會、組織生活會。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，把黨員干部的政治言論、政治行動、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部和考核識別干部的重要內(nèi)容。
2、嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、以廉為基”的用人?dǎo)向，健全考察考評機(jī)制和辦法，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把干部選準(zhǔn)用好，努力做到人崗相適、用當(dāng)其時。堅決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風(fēng)，嚴(yán)查跑官要官、拉票賄選等吏治腐敗行為。對擬提任干部，認(rèn)真審核個人檔案和個人申報情況，注重群眾公論，堅決防止干部“帶病提拔”。
3、嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部的平時考核，把干部日常表現(xiàn)、作風(fēng)狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，經(jīng)常了解情況，做好綜合研判。完善和落實干部談心談話機(jī)制，本著關(guān)心干部、保護(hù)干部的目的，用好日常談話、任免談話、專題談話、干部約談、提醒談話、誡勉談話等管理監(jiān)督手段，運用信訪舉報查核成果，對干部中出現(xiàn)的不良苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示，對存在問題嚴(yán)肅處理。
4、嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問題。按照廳黨組統(tǒng)一部署，通過清查檔案、談話了解、組織考察等途徑，打好“三個一批”組合拳，即甄別一批不廉潔的干部，退出一批不作為的干部，掌握一批聽黨話跟黨走、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、敢作為能作為善作為的好干部。
（五）實施“六權(quán)治本”，規(guī)范權(quán)力運行。堅持法治思維和法治方式，更好發(fā)揮法治對于從源頭上防止權(quán)力失控的引領(lǐng)和規(guī)范作用，按照“六權(quán)治本”的思路，扎緊制度籠子，確保權(quán)力規(guī)范、公開、透明、廉潔運行。
1、依法確定權(quán)力。堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定行政權(quán)力清單、責(zé)任清單，明確設(shè)定依據(jù)、科室職責(zé)以及辦理條件、程序、期限和監(jiān)管方式等。
2、科學(xué)配置權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管行政審批、財務(wù)、干部人事、物資采購等具體工作，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)科學(xué)運行的權(quán)力制衡機(jī)制。
3、制度約束權(quán)力。健全依法決策機(jī)制，嚴(yán)格重大行政決策程序，完善法律顧問制度，完善全體職工參與、專家論證、風(fēng)險評估、集體討論決定機(jī)制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。圍繞我單位管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和完善我單位一系列制度。堅決糾正有令不行、有禁不止，制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設(shè)的問題，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
4、陽光行使權(quán)力。依法確定公開的事項和范圍，按照“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，努力做到制度規(guī)范、服務(wù)完備、功能齊全、公開透明、廉潔高效。
5、合力監(jiān)督權(quán)力。拓寬監(jiān)督途徑，完善監(jiān)督體系，實現(xiàn)對權(quán)力運行的全方位、全過程監(jiān)督。重點加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和科室主要負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、個人重大事項報告制度，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督功能。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，完善權(quán)力內(nèi)控機(jī)制，堅持重大事項集體討論決定。
6、嚴(yán)懲濫用權(quán)力。探索建立權(quán)力運行痕跡管理制度，使違規(guī)、違紀(jì)、違法等濫用權(quán)力行為有據(jù)可查、有責(zé)可追、有罪可懲。對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育，防止小錯釀成大錯；對已形成事實并造成嚴(yán)重后果的，按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
三、工作要求。
開展學(xué)習(xí)討論落實活動，是省委在我省處于重要的歷史關(guān)頭做出的一項重要部署。黨支部要高度重視，精心組織，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。學(xué)習(xí)討論落實活動在廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由我單位黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)開展。一定要結(jié)合自身實際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定實施方案。要把活動擺在重要議事日程，確?；顒佑薪M織、有計劃、有步驟、有成效地開展。在2014年12月19日成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組并同時開展相關(guān)工作，主要成員如下：
組長：###副組長：###成員：
##。
（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。中心主任要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實成為政治堅定的表率、廉潔自律的表率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率、致力創(chuàng)新發(fā)展的表率，以自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立榜樣、確立標(biāo)桿，帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)討論、落實踐行。
（三）注重結(jié)合，相互促進(jìn)。支部要把開展學(xué)習(xí)討論落實活動與單位管理工作結(jié)合起來，確保年度各項任務(wù)圓滿完成；與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，形成領(lǐng)導(dǎo)做表率、班子帶隊伍、黨員帶群眾的工作格局；與群眾路線教育實踐活動整改工作結(jié)合起來，認(rèn)真解決各項工作發(fā)展中的突出問題。
（四）堅持問題導(dǎo)向，貫徹群眾路線。要把活動作為群眾路線教育實踐活動的延伸，堅持開門搞活動，把貫徹群眾路線貫穿活動的始終，采取各種措施，凝聚和調(diào)動廣大黨員干部投身活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要廣泛聽取群眾意見，暢通群眾訴求渠道，主動接受群眾監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問題抓起，從發(fā)生在群眾身邊侵害群眾利益的問題抓起，從具體事做起，以實實在在的成效取信于民。
（五）強(qiáng)化督導(dǎo)，抓好落實。要堅持立說立行立改，邊學(xué)習(xí)邊討論邊落實。支部活動進(jìn)行指導(dǎo)督查，確?；顒硬蛔哌^場、不留死角，取得實效。
（六）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分運用電視、報刊、信息網(wǎng)絡(luò)、活動簡報等多種宣傳載體，認(rèn)真做好活動的新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，廣泛深入宣傳中央精神和省、廳部署，及時報道、交流我單位活動進(jìn)展、做法和成效，以點帶面，示范引領(lǐng)，為活動健康有序深入開展?fàn)I造好氛圍、積聚正能量。
山西省##中心黨支部2014年12月19日。
制度落實年活動實施方案篇十七
7月22日，渭南市蒲城縣興鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部原原本本學(xué)習(xí)了省委出臺的“三項機(jī)制”：《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》。與會人員對于“三項機(jī)制”有了初步的認(rèn)識，會議要求各村“兩委”迅速對“三項機(jī)制”展開學(xué)習(xí)，原原本本了解省委關(guān)于干部管理的最新導(dǎo)向。
深思篤行悟。會上要求，每名機(jī)關(guān)干部在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照三個《辦法(試行)》涉及的事項，準(zhǔn)確領(lǐng)會省委對于干部工作的要求。同時，深刻把握三項機(jī)制的精神內(nèi)實質(zhì)，對照自身崗位職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行自查，找出不足并及時整改，做到心中有底線，干事有動力，為干事創(chuàng)業(yè)者服下“定心丸”。
聯(lián)系工作考。鎮(zhèn)黨委將以“三項機(jī)制”為導(dǎo)向，將干部科學(xué)化管理延伸到最基層，探索出一套針對機(jī)關(guān)干部和村干部的實用、可操作的干部管理體制機(jī)制，實現(xiàn)有獎有罰、獎罰分明，進(jìn)一步推動基層干部想干事、能干事、敢干事、干成事，激發(fā)每名干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)上下形成追趕超越的新局面。
制度落實年活動實施方案篇十八
近日，市委關(guān)于干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”出臺后，市委宣傳部及時組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，安排部署宣傳貫徹。大家通過學(xué)習(xí)認(rèn)為，“三項機(jī)制”出臺及時，符合當(dāng)前干部隊伍思想工作現(xiàn)狀，具有很強(qiáng)的針對性和操作性，對于激發(fā)宣傳干部正能量、催生干事創(chuàng)業(yè)行動力有著積極作用。
市委常委、宣傳部長馬鮮萍強(qiáng)調(diào)，“三項機(jī)制”是市委進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)造力，調(diào)動積極性所作出的制度保障，對于進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)必將發(fā)揮積極作用。
她要求，全市宣傳文化系統(tǒng)要結(jié)合當(dāng)前組織開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，全面把握“三項機(jī)制”的核心要義，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識;要通過新聞宣傳、典型引導(dǎo)等形式，把“三項機(jī)制”宣傳好解讀好，在全市營造貫徹落實的濃厚氛圍;要修訂完善機(jī)關(guān)各項管理制度，特別是干部管理、考核獎懲等制度，使“三項機(jī)制”在本系統(tǒng)本部門本單位落地生根;要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作的思路、理念、方式和方法，為建設(shè)最具幸福感城市提供思想保障、輿論支持和精神動力。
制度落實年活動實施方案篇十九
日前，省委出臺干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向。這是對我省黨建制度改革的一次再深化、對干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力。
當(dāng)前，全省干部隊伍的主流是好的，但是，少數(shù)干部特權(quán)被清零、違規(guī)福利被取消、“灰色收入”被封殺后，干工作做事情動力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。解決這些問題，不能僅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和機(jī)制。只有堅持用創(chuàng)新理論最新成果武裝黨員干部頭腦，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，教育管理黨員干部的制度體系才會更加嚴(yán)密成熟。
“人管人累死人，制度管人管靈魂。人叫人動人不動，機(jī)制調(diào)動積極性?！痹谌巳似降鹊闹贫让媲?，用制度約束干部、保護(hù)干部、調(diào)動干部，是最可靠、最有效、最持久的工作方法?！叭棛C(jī)制”在要求干部自覺履職、嚴(yán)以用權(quán)和鼓勵干部放開手腳、大膽干事的同時，重點解決了干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力不足、放不開手腳、壓力不夠等問題。簡單地說，就是能者上、錯者容、庸者下。
好機(jī)制關(guān)鍵在落實。全省各級黨政干部要帶頭學(xué)機(jī)制、帶頭建機(jī)制、帶頭用機(jī)制，真正讓有能力、肯干事、實績優(yōu)、作風(fēng)硬的人脫穎而出，把干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向樹起來，更好帶動群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
制度落實年活動實施方案篇二十
為認(rèn)真落實和完善我區(qū)人民陪審員制度建設(shè)，根據(jù)《全國人大常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》、《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實施意見》，按照省高院的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，圍繞“公正與效率”工作主題，落實司法為民要求，認(rèn)真扎實開展人民陪審員制度建設(shè)，建立一支素質(zhì)良好的人民陪審員隊伍，保障公民依法參加審判活動，促進(jìn)司法民主和司法公正。
二、基本原則。
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督的原則。
（二）堅持依法推進(jìn)的原則。
（三）堅持實事求是的原則。
（四）堅持公開、公平、公正的原則。
三、選任條件。
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（二）年滿23周歲。
（三）品行良好、公道正派。
（五）身體健康，能勝任審判工作。
因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員，不得擔(dān)任人民陪審員。
四、選任的程序和步驟。
（一）宣傳發(fā)動。（時間：9月初至12月底）。
2、設(shè)立人民陪審員工作指導(dǎo)小組，院長楊愛民任組長，其他黨組成員任副組長，指導(dǎo)人民陪審員的選任和管理工作；由政治部負(fù)責(zé)落實人民陪審員的選任和人事管理（包括人民陪審員名額的提出、選任、培訓(xùn)、表彰、獎勵、補(bǔ)助、免職等）具體工作。
（二）確定名額（時間：1月初至2月初）。
1、名額的確定。根據(jù)區(qū)人口數(shù)量、受案數(shù)量、地域面積、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等因素，結(jié)合市中級人民法院審理案件時從我院隨機(jī)抽取人民陪審員審理案件的需要，按照人民陪審員和法官組成合議庭審理案件時，合議庭中人民陪審員所占人數(shù)比例不少于三分之一，不高于本院現(xiàn)有法官人數(shù)的規(guī)定，我院提出人民陪審員的名額意見，于2005年1月底前提請區(qū)人大常委會確定。2月中旬前將確定的人民陪審員名額上報市中級人民法院。
3、書面申請或推薦。發(fā)放《人民陪審員自薦審查表》和《人民陪審員推薦審查表》。符合條件的公民本人向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾岢鰰嫔暾垼蛴捎型扑]資格的單位或組織向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ哼M(jìn)行書面推薦。指導(dǎo)填寫《人民陪審員人選推薦表》或者《人民陪審員人選申請表》，并附有關(guān)證明材料。
（三）資格審查和考察。（時間：2月中旬—3月中旬）。
1、資格審查。對于被推薦和本人申請擔(dān)任人民陪審員的公民，由我院依照《決定》第四條、第五條、第六條和有關(guān)規(guī)定對表內(nèi)填寫內(nèi)容進(jìn)行初審。
2、考察。采取面談和調(diào)查的方式，分組對被推薦人和申請人的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行進(jìn)行考察、了解，并與有關(guān)部門充分醞釀、討論、協(xié)商。寫出考察情況報告上交政治部。
（四）確定人選和提請任命。（時間：3月中旬—3月底）。
1、召開黨組會討論確定人選。根據(jù)審查結(jié)果及本院人民陪審員的名額，黨組討論確定人民陪審員人選，并將人選名單及相關(guān)材料送區(qū)政府司法行政機(jī)關(guān)征求意見，同時報市中級人民法院審核。
2、由我院院長提請區(qū)人大常務(wù)委員會任命人民陪審員。
(五)社會公告（時間：4月初）。
1、將任命決定書面通知人民陪審員本人及其所在單位、戶籍所在地或經(jīng)常居住地的基層組織，并將任命名單抄送區(qū)人民政府司法行政機(jī)關(guān)和轄區(qū)中級人民法院。
2、向社會公告。
（六）組織培訓(xùn)。（時間：4月初—4月20日）。
1、根據(jù)我院實際情況，制定人民陪審員。
培訓(xùn)工作計劃。
和方案，并征求區(qū)司法行政機(jī)關(guān)意見。
（七）上崗。（時間：5月1日以后）。
制度落實年活動實施方案篇二十一
一是筑牢思想建設(shè)，強(qiáng)化維穩(wěn)意識。發(fā)揮網(wǎng)格員、巷道長、黨員、村民代表及信息員的作用全面排查，深入摸排，細(xì)致梳理，采用“一人一卡、一戶一檔”的方式，做到入戶調(diào)查登記工作全覆蓋，分析梳理查擺問題，尋找關(guān)聯(lián)點與潛在原因。保持***，發(fā)揮黨員、干部作用按網(wǎng)格分片區(qū)進(jìn)行盯控布線，鼓勵群眾進(jìn)行有獎信息舉報，嚴(yán)抓嚴(yán)管，打擊處理，肅清不穩(wěn)定因素。利用工作組、鄉(xiāng)、村干部、警務(wù)室民警“四幫一”結(jié)對子的方式群眾結(jié)對子、交朋友，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)、生活情況和存在的問題及困難，進(jìn)行幫扶轉(zhuǎn)教，落實責(zé)任，細(xì)化分工。深入細(xì)化“八包聯(lián)”工作機(jī)制，落實“四項活動”具體要求，做好轄區(qū)宗教場所與宗教活動管理。嚴(yán)格落實值班備勤制度與每日研判制度，強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)與應(yīng)急演練，提高維穩(wěn)意識與強(qiáng)化處突辦法。
工作任務(wù)較少的契機(jī)，分批對村干部進(jìn)行集中教育學(xué)習(xí)與考核督查，將學(xué)習(xí)教育、總結(jié)計劃、考核評價相結(jié)合，督促干部學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。與此同時，增進(jìn)干部自身幫扶學(xué)習(xí)，細(xì)化落實“一帶一培”機(jī)制，確定幫扶明細(xì)與學(xué)習(xí)內(nèi)容，分政治理論、計算機(jī)應(yīng)用、雙語日常學(xué)習(xí)，每天集中學(xué)習(xí)半小時，提升村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)與文化水平。
三是細(xì)化服務(wù)措施，提升辦事能力。根據(jù)轄區(qū)居民房屋地理分布情況，繪制網(wǎng)格區(qū)域分布圖，標(biāo)注戶主姓名與實際位置，做到能快速簡單查詢、清晰準(zhǔn)確定位。扎實開展入戶走訪，包巷包戶、民情懇談等工作，全面落實“三位一體”工作機(jī)制，及時了解社情民意，規(guī)范明細(xì)入戶登記工作手冊，做到精細(xì)化管理。為解決村集體收入連年為負(fù)、承包合同混亂等問題，切實發(fā)揮村組織在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。村黨支部采用采用實地調(diào)查、夜間訪談、座談討論、大會商議等方法，尋找整理承包合同，梳理清查交費清單，摸排整合拖欠費用原因，約談承包人商量解決辦法，梳理出16萬余歷史拖欠費用，當(dāng)月收回承包費1萬元整。與此同時，結(jié)合民生坊的打造，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，支持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項目，采取特色產(chǎn)業(yè)帶動、租賃經(jīng)營、對外承包、服務(wù)創(chuàng)收等方式，實施項目化運作，切實增強(qiáng)村級組織“造血”功能，確保村集體經(jīng)濟(jì)收入保持良性增長。
四是規(guī)范黨員管理，樹立模范效應(yīng)。年初開始發(fā)展黨員工作任務(wù)加巨，為保證高質(zhì)高效的完成培養(yǎng)發(fā)展任務(wù)，村黨支部積極調(diào)動“三老四類人員”、團(tuán)委、婦聯(lián)的作用，采用團(tuán)委婦聯(lián)推優(yōu)、老黨員介紹、網(wǎng)格員推薦等方法大力吸納新鮮“血液”匯入黨組織，將工作組、村干部、退休老黨員匯編進(jìn)黨員發(fā)展工作小組，齊抓共管，群策群力。
于此同時，加強(qiáng)轄區(qū)黨員隊伍管理，提高黨員思想認(rèn)識，提升黨員隊伍形象。如結(jié)合“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項教育活動，開展集中學(xué)習(xí)、專題討論、意見征集、自查自糾、組織生活，查擺自身不足，商討解決措施，制定整改銷號臺賬；樹立先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)優(yōu)秀事跡，弘揚模范精神；召集黨員商討熱難點問題與解決辦法，強(qiáng)化黨員責(zé)任與權(quán)益；組織開展黨日活動，增進(jìn)對黨的認(rèn)同感與使命感。依托遠(yuǎn)程教育平臺，加強(qiáng)對農(nóng)牧民黨員的思想理論、農(nóng)業(yè)使用技術(shù)等培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)農(nóng)牧民黨員創(chuàng)收增收渠道，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
五是拓寬活動載體，營造濃厚氛圍。搭建載體，選樹典型，推動現(xiàn)代文化引領(lǐng)，弘揚正氣。通****等多種形式活動，發(fā)動轄區(qū)村民廣泛參與到村級活動中，將思想教育與文化活動相結(jié)合，讓政策知識宣教工作接地氣、入民心，引導(dǎo)群眾追崇文明新風(fēng)尚，感受發(fā)展變化新熱點，防止和抵御宗教極端思想滲透蔓延，感恩黨的關(guān)懷與恩情。
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