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離職申請和離職書篇一
您好！
我是xxx，x班班主任，年齡x，很抱歉我還是堅持不了這個崗位。從來這個學校開始，我就把這個學校當成自己的家，把學生當成自己的孩子。我從來沒有忽略任何一個方面。我一直在關心和教導孩子們的學習和日常生活。但我沒想到的是，這次真的發(fā)生了這樣的事故。也許是我自己的問題。我把所有的時間都花在了孩子們身上。沒想到身體先撐起來了。雖然我很舍不得，但我很想繼續(xù)帶孩子，但是家人知道后天天跟我說，強調事情的重要性，不讓我上學繼續(xù)上課。我也知道我的家庭都是為了我好，但是一想到我可能再也見不到孩子了，但是我的身體似乎有些問題，我就感到一陣心痛。最近一段時間的呼吸，肺部伴隨著一陣疼痛，經?？人?，聲音也有點變化。我覺得這樣繼續(xù)教同學不太好，有些是不負責任的。
一周前家人去醫(yī)院體檢，每年這個時候家人一起去體檢。如果真的出了問題，可以更好的發(fā)現，早期發(fā)現會增加治療成功的幾率。但是這次體檢除了我沒有問題，肺部也查出了一些問題。幸好發(fā)現的早。如果后來被發(fā)現，我想我可能不會有辭職的想法，而是繼續(xù)投身教育。而我這次辭職是因為家里人希望我辭職后放松一下，去好一點的地方培養(yǎng)一段時間，多運動，不然人還沒老，身體可能還不如老人。身體是革命的本錢。如果我們不使用健康的身體，我們如何實現我們的目標？
我當老師九年了。這九年，我在學校一直很努力，從來沒有想過要應對。但命運可能就是這樣。讓一個人知道什么是真正的絕望，總是折磨著他。我們需要做的是等待。陰天會過去，我們可以等待陽光。我現在辭職是為了將來工作更好?，F在照顧好自己的身體，以后才能教更多的孩子。我想我的想法應該是你和大家都能理解的，所以希望你能同意我的辭職申請。也祝大家身體健康，萬事如意。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請和離職書篇二
各位領導:
您好！
我叫xxx，是xxx酒店后勤部門的一名員工。這次，我向你提交這份辭職報告，我相信你已經預料到了。作為老員工，你也很了解我。在工作中，我非常嚴謹細致。面對xxx酒店和我熱愛的物流工作，我從來沒有想過離開這里。
然而最近身體狀況越來越差。這不是什么新鮮事。雖然同事早就勸過我，但我不聽，繼續(xù)干。但是現在，連我都很清楚，我不能繼續(xù)工作了。
不好意思，我20xx年入職酒店，在這個崗位工作了x年。作為物流，我看到的是酒店最真實的變化。每當采購清單發(fā)生變化時，我都能感覺到我們酒店在進步，又在變化！多年來，xxx酒店已經大大改變了它的原貌。而這一切，都是因為領導的建議才做到的！
但是現在，雖然心里還是想繼續(xù)努力，但是真的無能為力。面對自己的身體狀況，一定要聽家人的話，好好休養(yǎng)。但我也知道我的離職會造成這個職位的空缺，給新人，必然會給酒店帶來一些影響！
但正是因為這種情況，我已經做好了工作交接的充分準備，希望我辭職后酒店能保留我的電話號碼。如有疑問，我會及時回復！也希望領導能盡快找到崗位工作人員，我會堅守崗位到最后，圓滿交接工作！
看著穩(wěn)步前進的xxx酒店，我的心真的很抱歉。很遺憾不能繼續(xù)在酒店工作，也很遺憾因為健康原因不得不離開！回顧過去的日子，我能在工作中認出這么多同事，我也很自豪能在像你這樣的領導的帶領下前進。相信在以后的工作中，你會繼續(xù)帶領大家，讓xxx酒店在市場上不斷攀升！
現在，我不能繼續(xù)前進了。因此，我正式向你申請辭去我在后勤部門的工作。希望你能盡快批準。我會堅守崗位，在這最后的時光里為酒店做出最后的貢獻！
最后，祝酒店全體員工生活順利愉快！祝xxx酒店一帆風順！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請和離職書篇三
各位領導:
您好！
對不起，因為自己身體原因，三天請一次假，但是這種情況不能長期持續(xù)下去。我知道我給駕校帶來了很多麻煩，我?guī)У暮芏嗤瑢W只能暫時去其他教練那里練車，勢必會給其他教練造成很多麻煩。這不是我想看到的。我既然是駕校的教練，并沒有給駕校帶來一定的好處，反而給大家?guī)砹四敲炊嗟睦_。你以為我心里能好受嗎？我不確定我的健康狀況。不知道什么時候能像往常一樣去駕校上班，我就想一想，和你一起辭掉工作。
這種情況下，會有很多請假的情況。相比之下，我需要去醫(yī)院檢查和驗血。反正最近需要每三天跑一趟醫(yī)院。我?guī)У膶W生都給了我建議。如果我脾氣好，希望不要老是請假帶他們去領駕照。如果我脾氣不好，只會找我麻煩，說我不負責，根本不帶學生。這些我都能理解。畢竟兩個不同教練的教學方法和個人習慣不一致，肯定會對學員產生影響。但是沒辦法。他們不能理解我。你還不能理解我嗎？
最近剛確診糖尿病，心情很低落。我不能為突然得了這么大的病的人感到高興。我也是，現在被同學誤會了，說我不負責任。我真的完全沒有去駕校工作的想法。另外，我自己的條件不允許我現在正常工作。雖然聽他們說我的教練不認真負責是可以理解的，但我心里還是很難受。在駕校的時候，我教了多少學生才查出??？為什么有那么多人想在我手里練車，因為我教的學員證書率高達90%，這難道不能證明我是一個很稱職的教練嗎？在駕校生涯的最后階段留下這樣的罵名，對我來說會很遺憾，所以我不得不選擇辭職。我不指望我的學生不及格，被背后罵，所以請理解我為什么會做出這樣的決定。
我在你們駕校工作五年，現在被一種疾病拖累，強行結束了執(zhí)教生涯。說沒有遺憾是不可能的。我真的很喜歡這份工作，很高興看到我教的學生一個個考駕照。現在我要離職了，你們可以一起用我的力量，努力教盡可能多的學生，讓我們的駕校越來越出名。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請和離職書篇四
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間里，我負責審核票據等工作，從中學到了好多東西，并發(fā)現了很多自身的不足。感謝郭主席與趙主任的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
能夠遇到xx與-主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，xx都給予了我很大的啟發(fā)，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，-主任總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅-個月而已，但是與領導和同事培養(yǎng)了深厚的感情，由于我剛走出校園，缺乏經驗，xx和xx都友善地幫助我，臨走之際，真舍不得離開經審辦的每一位員工。
關于工作我已和趙曉杰交待清楚，并做好交接工作，能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!祝愿經審辦全體員工工作順利，萬事如意!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
離職申請和離職書篇五
尊敬的公司各位領導：
您好。
經過深刻冷靜的思考后，我鄭重的向公司提出離職申請。來到公司這段時間，我學到了很多知識、積累了寶貴的經驗，對此我深懷感激。由于諸多原因，不得不向公司提出離職申請，由此給公司帶來的不便我深表歉意。雖有很多不舍，但還是做出以上決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準離職申請書簡短。
感謝領導一直以來對我的照顧和栽培，以及各位同事的支持與幫助，我在這半年多的時間中工作很充實、愉快。在此對部門領導和同事表示感謝。
我希望可以在此辭呈遞交一周后離開公司。望領導批準。祝愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上，并祝愿各位領導及同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請和離職書篇六
離職申請書的作用
按勞動法規(guī)定，員工離職需向企業(yè)提前一個月進行書面申請，這個符合法律規(guī)定的程序的(留個心眼，上交的時候要個簽收單，要不到時候公司說你沒交，你也沒轍)
如果沒有書面申請，就申請離職，是不符合法律規(guī)定的，公司有權扣除你相應的工資，到哪你都沒脾氣的!
離職申請和辭職報告有什么區(qū)別
離職申請書和辭職報告雖然都是勞動者向用人單位遞交的一種書面離職解除勞動合同的書證，但是離職申請書和辭職報告卻是兩種不同的法律概念，用人單位依法處理的結果有不相同之處。
1、離職申請書是勞動者按照申請書的格式，根據《勞動法》第24、28條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定內容，將自己決定離職的信息書面向用人單位提出協(xié)商申請，用人單位應當做出同意或者不同意的'答復意見?！秳趧臃ā返?4條經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！秳趧臃ā返?8條用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。
《勞動合同法》第36條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2、辭職報告是勞動者按照報告的格式，根據《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的規(guī)定內容，將自己決定辭職的信息書面提前報告用人單位的一種義務。
《勞動法》第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、離職申請書和辭職報告兩者的根本區(qū)別，就在于用人單位收到勞動者的離職申請書或者辭職報告后所做出的處理結果。
用人單位收到勞動者的離職申請書，如果雙方協(xié)商不能達成一致意見，用人單位就可以對勞動者的離職申請書做出不同意離職的意見。如果用人單位做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達成一致解除勞動合同，用人單位就應當按照協(xié)商一致的結果，依照國家有關規(guī)定給予勞動者經濟補償，即法律沒有禁止用人單位給勞動者辦理解除勞動合同手續(xù)時自愿支付經濟補償金給勞動者。
用人單位收到勞動者的辭職報告，如果勞動者依法履行了辭職提前30天報告義務，則用人單位應該盡與勞動者解除勞動合同關系的義務，否則用人單位就屬于違法，勞動者就要及時維權處理糾紛。
離職申請和離職書篇七
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。 很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出于個人的原因，以致不能在xx公司繼續(xù)發(fā)展!我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很舍不得，舍不得領導的信任及關懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
xx公司是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作為xx公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最后一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保xx公司財務工作日后正常運行。
我就要離開公司了，由于擔任了出納重要崗位的原因，在這里我推薦xxx接替我的工作，經我和她在公司財務一年多的時間里工作，我認為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批準我辭職，我深深地感謝你們!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
離職申請和離職書篇八
尊敬的王經理：
您好！
從20xx年3月至今，在公司工作已經接近7個月的時間里，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個項目部中的每一位，因為你們讓我成長。
在過去幾個月的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗，同時也學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我非常感謝公司領導給我的機遇和幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富。但是由于某些個人原因使我不得不向公司提出辭職申請，我已考慮成熟，并希望與今年x月x日正式離職，望公司領導批準。 我希望五洲城建開發(fā)有限公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝五洲城建開發(fā)有限公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
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