總結(jié)不僅僅是對(duì)成績(jī)或者經(jīng)歷的簡(jiǎn)單羅列，更是對(duì)其中的經(jīng)驗(yàn)和啟示進(jìn)行深入思考的過程。總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，避免泛泛而談，保持簡(jiǎn)潔明了?？偨Y(jié)是對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納，以下是一些范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
一封辭職信的案例篇一
您好！
我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職。
在這兩年來多對(duì)我的關(guān)照.指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引，感謝所有給予我?guī)椭耐聜?，望陳哥羅姐批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。新瀚城工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富，在正式離開之前我將會(huì)認(rèn)真繼續(xù)做好目前的'每一項(xiàng)工作，祝您們身體健康，事業(yè)順心，并祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發(fā)展.
憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。離開這個(gè)店鋪，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，還有一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。在你們的關(guān)愛下.我一直過的很順.也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲抱歉，請(qǐng)您原諒!這是我的選擇,我在2月28號(hào)天正式離開.我知道外面的工作不好找.一切付出都會(huì)有回報(bào)的,我更追求的是我的快樂與價(jià)值.無論結(jié)果如何,我過去不會(huì)后悔,現(xiàn)在不后悔,將來也不會(huì)后悔。
再一次真誠(chéng)地感謝陳哥羅姐對(duì)我的關(guān)愛與信任!希望您理解與諒解.
懇請(qǐng)您接受我的辭職申請(qǐng)書!
謝謝！
一封辭職信的案例篇二
發(fā)到我百度hi里面,急急,希望各位大哥大姐能說下小弟不勝感激。
《紅樓夢(mèng)》是一部中國(guó)末期封建社會(huì)的百科全書。小說以講述上層社會(huì)中的四大家族為中心圖畫,真實(shí)、生動(dòng)地描寫了十八世紀(jì)上半葉中國(guó)末期封建社會(huì)的全部生古典活,是這段歷史生活的一面鏡子和縮影,是中國(guó)古老封建社會(huì)已經(jīng)無可挽回地走向崩潰的真實(shí)寫照。把一個(gè)個(gè)的人物寫的活靈活現(xiàn),有以神話故事中的女媧為開頭引出著一故事--石頭記。有以甄隱士線索開始即結(jié)束了整個(gè)的故事。
說到這,紅樓夢(mèng)里的愛情故事還真是數(shù)不勝數(shù)。首先力推的,就是富賈寶黛的紅粉癡戀。在紅樓夢(mèng)里要數(shù)這兩個(gè)人的愛情最純潔了。從兩小無猜,青梅出馬,到長(zhǎng)大后的墜入愛河。曹公簡(jiǎn)直就是順?biāo)浦?讓讀者感到,世間又一份千古流芳的愛情故事誕生了。它的出現(xiàn)是那么自然,幾乎沒有人懷疑過,它的出現(xiàn)是那么純潔,纖塵不染。但是生不逢時(shí)的愛情就是痛苦的代名詞。黛玉性格里獨(dú)有的叛逆和孤僻,以及對(duì)世俗的不屑一顧,令她處處顯得特立獨(dú)行,卓爾不群。花前癡讀西廂,毫無避諱；不喜巧言令色,言隨心至；崇尚真情真意,淡泊名利…種種這般,都使得她象一朵幽然獨(dú)放的荷花,始終執(zhí)著著自己的那份清純,質(zhì)本潔來還潔去,一如碧玉般盈澈。用一個(gè)普通人的眼光看她,最欣賞的還是黛玉的詩(shī)情畫意,靈秀慧黠。黛玉每每與姐妹們飲酒賞花吟詩(shī)作對(duì),總是才氣逼人,藝壓群芳。無論是少年聽雨歌樓上的詩(shī)情,清寒入骨我欲仙的畫意；還是草木黃落雁南歸的凄涼,花氣溫柔能解語的幽情；無不體現(xiàn)出她娟雅脫俗的詩(shī)人氣質(zhì)。最嘆息的是黛玉的多愁善感,紅顏薄命。黛玉的身世,注定了她的孤獨(dú)無依,而她的性格,又注定了她的寥落憂傷?？v使大觀園里人來人往好不熱鬧,可是這里沒有她可以依靠的親人,沒有她可以傾訴的知己,只有風(fēng)流多情的寶玉讓她芳心暗許,卻又總是患得患失。于是她無奈著“天盡頭,何處有香丘”,悲哀著“三月香巢已壘成,梁間燕子套無情”,傷感著“花謝花飛飛滿天,紅消香斷有誰憐”,終落得“一縷香魂隨風(fēng)散,三更不曾入夢(mèng)來”的凄涼結(jié)局。
與其說林黛玉在賈府的地位和自身的懦弱是悲劇的起因,還不如把責(zé)任軌道萬惡的封建社會(huì)以元春為首的封建集團(tuán)無情的扼殺了寶玉和黛玉之間的愛情。如果紅樓夢(mèng)真的是曹雪芹親身經(jīng)歷的描述,那么我可以感受到一個(gè)失去至愛的男人的痛苦。地獄的烈火在身邊燃燒,苦不堪言,使我的思想靜止不前,這不是切膚之痛,卻是切膚之愛。當(dāng)血淚撒盡的曹公轉(zhuǎn)身面對(duì)不堪回首的歷史怎能不發(fā)出“滿紙荒唐言,一把辛酸淚”的感嘆！還有要說的就是薛寶釵的愛情悲劇了。看到黛玉的郁郁而終,依然那么難過。
絳珠仙子,用淚水滌盡世間塵埃,只為了前世恩情,西風(fēng)拂過,揚(yáng)起新的風(fēng)塵,也扣響女兒心靈。“雖怒視而若笑,即嗔視而真情。”寶玉的無意擾亂了你的心湖,蕩起陣陣漣漪。耳鬢廝磨,朝夕相對(duì),早已是女兒心意。所以你哭寶釵的“金玉良緣”,所以你泣湘云的“麒麟結(jié)對(duì)”,淚水悠悠,情結(jié)情劫,都?xì)w于對(duì)寶玉的“癡情”。無奈,落絮隨風(fēng)飄塵埃。從此你用眼淚雕刻身處異地的日子,處處留意,步步留心。一片蓑衣寒煙,只嘆紅樓一夢(mèng)。
“別人不挑剩下的也不給我?！泵鎸?duì)周瑞家的花你說。
“拿我與戲子相提了。”面對(duì)湘云的'心直口快,笑言戲子時(shí)你說。
煢煢對(duì)孤影。你的謹(jǐn)慎使丫頭們遠(yuǎn)離你；你的多病使婆子們嘮叨你。所以你注定輸于八面玲瓏的寶釵,所以你注定不是賈母心中最佳人選,所以你只能和寶玉在兩個(gè)不同的世界中垂淚。
“淚眼觀花淚易干,淚干春盡花憔悴。憔悴花遮憔悴人,花飛人倦易黃昏。”
金玉良緣。寶玉的新婚之夜,你長(zhǎng)眠于凹晶館,帶走了你的才情。焚詩(shī)稿,剪香帕,斷癡情。你冰清玉潔地走,何曾留凡物惹塵埃?！对峄ㄒ鳌返钠鄾?《詠白海棠》的清新,《問菊》的清麗脫俗,都飄浮在仙子手中,久久不肯散去。“寒塘渡鶴影,冷月葬花魂”。瓦冷霜雪,“寶玉,寶玉,你好…”,一聲哀嘆,劃破長(zhǎng)空?！拔慈翦\囊收艷骨,一坯黃土掩風(fēng)流?！?/p>
獨(dú)步廊橋,沒有遺夢(mèng)。一曲紅樓道盡愛情幻象,冷月墜落在瀟湘館的火爐,匆匆,太匆匆。
天哭地泣,濤濤流水,留下永久的嘆息。
雨,下在眼睛里。
愛,埋在塵埃中。
從網(wǎng)頁(yè)上找。
我倒認(rèn)為《紅樓夢(mèng)》并不是一部愛情小說,賈寶玉與林黛玉的愛情悲劇也不。
是中心故事,但這一敗涂地的悲劇確實(shí)是整部書的主要線索,無論怎樣我們。
也都曾經(jīng)為這兩人的結(jié)局深深地感到遺憾。
寫了一個(gè)大家族由盛而衰的悲劇故事。
中國(guó)有四大名著《水滸傳》、《三國(guó)演義》、《西游記》和《紅樓夢(mèng)》。
部部皆是精彩絕倫而作為一個(gè)女孩子前三部對(duì)我而言沒有多大興趣。
它們涉及到了軍事、政治、神話,所以最吸引我的非《紅樓夢(mèng)》莫屬了。
《紅樓夢(mèng)》帶著憂傷、凄涼的氣氛,讓人常常想落淚,而里面的詩(shī)詞。
之多又讓人不得不折服其下,怪不得有那么多的人在研究《紅樓夢(mèng)》呢。
故事講的是一個(gè)家族的興衰,一個(gè)家族的大小故事。主人公為賈寶玉。
他應(yīng)該說來是一個(gè)柔中稍稍帶剛的男子他的柔有部分是因?yàn)榄h(huán)境所致。
他們家上上下下幾乎都是女性,掌管全家的也全是女子,自然而然地就應(yīng)了。
一句話“近朱者赤,近墨者黑”。他們的家族是因?yàn)榧抑幸慌舆M(jìn)宮當(dāng)了皇。
帝的寵妃而盛起,于是他們天天吟詩(shī)作樂,而其中又有兩女子非提不可,那。
便是薛寶釵和林黛玉。林黛玉生性猜忌,多愁善感,可賈寶玉偏偏就是喜歡。
她,她身子弱,老祖宗看不上她,便騙賈寶玉與薛寶釵成親,林黛玉聞?dòng)崥狻?/p>
死,而當(dāng)賈寶玉揭開喜帕發(fā)現(xiàn)并非林黛玉,而林黛玉又身亡,悲痛欲絕,出。
家當(dāng)了和尚。
這里的是是非非是“剪不斷,理還亂”,讓人看到古時(shí)婚姻的紕漏,。
它們往往全有父母處理,什么“指腹為婚”,更為可笑的是,他們有時(shí)從未。
見過面便稀里糊涂地成親了。而且古時(shí)女子爭(zhēng)著要進(jìn)宮,因?yàn)槟菢涌梢允辜摇?/p>
族富貴,可皇帝有上千嬪妃,得寵一時(shí),沒多久又要被淡忘了,她們又何苦。
進(jìn)宮呢?皇帝姥兒們飲酒作樂,衣食無憂,而老百姓則是吃了上頓沒有下頓。
生活之苦讓人難以想象也怪不得有了一次又一次的起義“造反”了禍。
害之緣還是在于皇帝身上啊。這一出出的悲劇讓人心寒而又憤怒,讓人不由。
得痛恨起古時(shí)的苛捐雜稅,它們把老百姓一步一步往火坑邊上推,真讓人深。
惡痛疾。
《紅樓夢(mèng)》一書讓我時(shí)而高興時(shí)而憂傷,時(shí)而憤怒時(shí)而感慨萬千,也。
讓我想了很多,或許吧,事事不能完美,而人也如此。
“丟棄了不離不棄黃金瑣,忘記了莫失莫忘通靈玉”,好一個(gè)多情瀟灑的賈。
寶玉,嬌嫩多病的林黛玉,塑造了一個(gè)發(fā)生在清朝封建家庭的動(dòng)人愛情悲劇。
作者曹雪芹通過《紅樓夢(mèng)》,揭示了當(dāng)時(shí)封建社會(huì)的黑暗,也表達(dá)了他。
的不滿與憤怒。故事講述的是從小體弱多病的林黛玉來到了榮國(guó)府,漸漸與。
賈政之與生俱來通靈玉而性格頑劣的公子賈寶玉相戀,又因鳳姐從中使用掉。
包計(jì),使得賈寶玉娶帶有黃金瑣的薛寶釵,讓林黛玉吐血身亡,賈寶玉從此。
心灰意冷,看破紅塵,遁入空門的故事。
我實(shí)在是為林黛玉而感到悲哀不值,更為他們悲慘的命運(yùn)而惋惜。但追。
究人物本身并沒有過錯(cuò),讓人憎恨卻是那種封建的傳統(tǒng)觀念。什么婚姻大事。
父母做主,什么門當(dāng)戶對(duì),這種思想真是害人不淺。這不,賈寶玉和林黛玉。
就是因此而要承受陰陽(yáng)相隔,想而見不著的痛楚。還要讓賈寶玉受這樣的欺。
騙。唉,就是石頭心腸的人也會(huì)被他倆的真情所感動(dòng)的。
一部《紅樓夢(mèng)》,讓多少人為它垂淚,讓多少人為它感動(dòng)??！
這個(gè)寒假中,我閱讀了我國(guó)四大名著之一的《紅樓夢(mèng)》,書中人物的塑造、刻畫生動(dòng)：多愁善感的林黛玉,追求完美的賈寶玉,風(fēng)風(fēng)火火的王熙鳳,心胸寬廣的薛寶釵特別是林黛玉和賈寶玉這兩個(gè)人物,是那么深入人心,可以讓人為之研究一生。
“天上掉下個(gè)林妹妹”每當(dāng)我讀到多愁善感的黛玉時(shí),我總會(huì)情不自禁地落淚。一定是“心較比干多一竅,病如西子勝三分”的她令我產(chǎn)生了無比的憐愛。她,無論是自己的離別仇恨,自己的傷心往事,還是草木枯榮,四季更替。她都會(huì)黯然淚下。也許她真如書中所寫的絳珠草,來到世間“還淚”一般。她切實(shí)地向人們顯示了那水一般的柔腸,她對(duì)于一切世間的丑陋、難堪,就只能是暗自落淚,這不禁讓人覺得她有那么點(diǎn)“窩囊”,當(dāng)然,這詞兒并不怎么適合她。哎,黛玉真叫我又愛又恨??！
相對(duì)于書中另一個(gè)主人公賈寶玉,他雖不是女孩,但一樣是那么細(xì)膩柔腸。他與那些靈氣、清秀的女孩相差無幾,寶玉厭惡他人“男尊女卑”的思想,他對(duì)丫環(huán)毫不歧視,反而他會(huì)挺起胸膛保護(hù)她們,憐愛她們當(dāng)寶玉得知無力幫助她們時(shí),他傷心欲絕。當(dāng)他失去迎春、晴雯、黛玉時(shí),他比任何人都想挽回這一切,但是他追求完美,他追求獨(dú)道的美！內(nèi)心的美,行為的美,在他身上散發(fā)著一種別人沒有的美。他不是一位女子,但他更像一位愿意拯救那些女子“美”的勇士。與其他兩相比,薛寶釵那寬豁開朗的胸襟無疑讓人產(chǎn)生敬佩之情。而心狠手辣的王熙鳳恰恰相反,心胸狹窄,貪財(cái),潑辣讓人發(fā)指！
這個(gè)寒假中,我閱讀了我國(guó)四大名著之一的《紅樓夢(mèng)》,書中人物的塑造、刻畫生動(dòng)：多愁善感的林黛玉,追求完美的賈寶玉,風(fēng)風(fēng)火火的王熙鳳,心胸寬廣的薛寶釵特別是林黛玉和賈寶玉這兩個(gè)人物,是那么深入人心,可以讓人為之研究一生。
“天上掉下個(gè)林妹妹”每當(dāng)我讀到多愁善感的黛玉時(shí),我總會(huì)情不自禁地落淚。一定。
一封辭職信的案例篇三
xx總：
????? 過去我一共聽過你四次的講話，每次聽完你的演講我都會(huì)感到受益非淺，同時(shí)對(duì)未來的工作更加充滿信心，所以每次我都聽得特別的認(rèn)真，并作必要的記錄。是的，你的講話總是那么熱情洋溢，充滿智慧且富有遠(yuǎn)見。實(shí)際上，您的講話更多是基于對(duì)事實(shí)現(xiàn)狀的剖析，從而對(duì)公司未來的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見， 對(duì)于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的'態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點(diǎn)讓我這樣一個(gè)普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個(gè)角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終就是人才的競(jìng)爭(zhēng)”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個(gè)企業(yè)的文化息息相關(guān)的，也許是因?yàn)閤x企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性，在這里工作并不會(huì)讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感，坦白地說，這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
????? 一個(gè)即將離職的員工，對(duì)一個(gè)公司的董事長(zhǎng)嘮叨了這么多，實(shí)有些大不敬，不過也正是因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因?yàn)槲业乃鏊鶠槭菍?duì)與不對(duì)，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說，你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說的就這么多，感謝你，xx董事長(zhǎng)。
辭職人：
日期
一封辭職信的案例篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
今天，是個(gè)難忘的日子，對(duì)在場(chǎng)畢業(yè)生來說，更是一個(gè)值得銘記的日子。在此，我僅代表九年級(jí)全體畢業(yè)生向母校、老師致以最誠(chéng)摯的感謝！三年的初中生涯在今天即將結(jié)束。三年的步履塌實(shí)而又匆忙；三年的道路坎坷而又艱辛；三年的汗水辛勞而又快樂。三年我們從懵懂走向成熟，從無知走向理智，從淺薄走向充實(shí)。三年的路，我們走的辛苦而快樂，三年的生活，我們過的充實(shí)而美麗。感謝母校，是您包容了我們的懵懂無知，是您孕育了我們的睿智果斷，是您給予了我們優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境和展示自我的舞臺(tái)。在您的懷抱中，我們心懷夢(mèng)想，放飛夢(mèng)想。我們更加難忘老師您的精心培養(yǎng)：一節(jié)節(jié)悉心傳授，一聲聲諄諄教誨，一次次潛移默化。讓我們懂得了拼搏進(jìn)取，奮發(fā)向上。親愛的老師，是您的辛勞付出，是您的無私奉獻(xiàn)換來了我們的收獲與成長(zhǎng)。您體貼入微，關(guān)懷備至，用細(xì)致無私的愛，給了我們溫暖的港灣和不斷前行的力量。三年的征途，是光榮的荊棘路，帶著夢(mèng)想與期待，是老師同我們一路走來。
對(duì)于七，八年級(jí)的學(xué)弟學(xué)妹們來說，你們就應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不斷學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。為九中明天的輝煌而努力奮斗！初三的同學(xué)們，讓我們以分秒必爭(zhēng)的精神和精益求精的學(xué)風(fēng)，總結(jié)前階段的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整好心態(tài)，以最好的學(xué)習(xí)方法，最佳的精神狀態(tài)，在老師的指導(dǎo)下認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)今年的中考，參加人生中的第一次挑戰(zhàn)。讓我們牢記母?！扒趭^團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的校訓(xùn)，帶著老師殷切的期望和深情囑托，用我們燦爛的微笑去迎接明天的曙光。譜寫九中更加燦爛輝煌的新篇章。
最后，祝母校前程似錦，老師安康順意，同學(xué)們鵬程萬里！
初三全體畢業(yè)生。
20xx-x-x。
一封辭職信的案例篇五
**部門主管：
在充分考慮到貴公司對(duì)人才的培養(yǎng)方向和本人的特長(zhǎng)，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，而我首先對(duì)這段時(shí)間你對(duì)我的指導(dǎo)、教育表示深深的感謝。
我非常重視在xx公司這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝！
希望xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功！
此致
敬禮！
一封辭職信的案例篇六
尊敬的陳哥羅姐：
您好！
我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職。
在這兩年來多對(duì)我的關(guān)照。指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引，感謝所有給予我?guī)椭耐聜儯惛缌_姐批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。新瀚城工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富，在正式離開之前我將會(huì)認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作，祝您們身體健康，事業(yè)順心，并祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發(fā)展。
憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。離開這個(gè)店鋪，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，還有一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。在你們的關(guān)愛下。我一直過的很順。也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲抱歉，請(qǐng)您原諒！這是我的選擇，我在2月28號(hào)天正式離開。我知道外面的工作不好找。一切付出都會(huì)有回報(bào)的，我更追求的是我的快樂與價(jià)值。無論結(jié)果如何，我過去不會(huì)后悔，現(xiàn)在不后悔，將來也不會(huì)后悔。
再一次真誠(chéng)地感謝陳哥羅姐對(duì)我的關(guān)愛與信任！希望您理解與諒解。
懇請(qǐng)您接受我的辭職申請(qǐng)書！
謝謝！
一封辭職信的案例篇七
征程和風(fēng)吹起柳絮的思念，飄到世界上最遠(yuǎn)的心靈，去點(diǎn)亮夢(mèng)想邊緣的火種，讓海的波濤因你我的執(zhí)著而沉醉。這片天空下有一群孩子，他們懷揣夢(mèng)想，即將踏上又一段嶄新的征程。
沒有退縮，沒有逃避，回首來時(shí)路，我們風(fēng)雨兼程。從六年前的滿臉稚氣一路走來，我們和“育才”這個(gè)孕育品德與智慧的名字一同成長(zhǎng)，直至今日，或?qū)W有小成，或初識(shí)人生，亦或仍懵懵懂懂，至少我們已經(jīng)在這里學(xué)會(huì)了關(guān)心他人，學(xué)會(huì)了肩負(fù)責(zé)任，學(xué)會(huì)了如何擁有一顆創(chuàng)新求實(shí)的心，學(xué)會(huì)了用怎樣的目光和胸懷去迎接挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自我。
還記得那個(gè)因?yàn)榉堑涠菹⒘藘芍艿奈逡幻?，返校后取消了期中考試卻增加了一天四次的體溫匯報(bào)，手拿溫度計(jì)的我們?cè)谡n堂里重新審視生命的價(jià)值；還記得為了安全而大量鑿掉外層墻面，使得校園里林立著腳手架的那個(gè)炎炎夏日么，全校師生繼續(xù)在叮叮當(dāng)當(dāng)中學(xué)習(xí)生活，少有埋怨，更多的是對(duì)現(xiàn)有環(huán)境的由衷珍惜；還記得那個(gè)天空突然放晴冬日午后么，高三全體同學(xué)滿懷信心地站在一二·九的起跑線上，在這條注定漫長(zhǎng)艱辛的路上我們相互鼓勵(lì)努力向前，班旗在終點(diǎn)久久揮動(dòng)，記憶中定格下勝利的微笑；還記得一模二模時(shí)的倉(cāng)促應(yīng)戰(zhàn)，三模四模中的循序漸進(jìn)，五模六模后的沉穩(wěn)塌實(shí)么，時(shí)間和汗水讓我們?cè)诟呷@段并不好走卻又充實(shí)而刻骨銘心的特殊時(shí)光中歷練，成長(zhǎng)，成熟。
生命的波瀾讓相逢成為一種財(cái)富，六年的育才生活我們相識(shí)、相伴，軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操比賽、觀摩班會(huì)、文藝匯演，歡喜也好，辛酸也罷，每一個(gè)清晰的場(chǎng)景都是一個(gè)明朗的永恒的日子，每一個(gè)凝聚的集體都有一個(gè)不滅的傳承的信念。還有短短的幾天，我們將再次面臨生命中的抉擇。不需要什么承諾，時(shí)間和事實(shí)會(huì)證明我們的默默付出。離開這片溫馨的家園，攀登更高聳的山峰。這只是人生即將邁出的一小步，也必將是最為堅(jiān)實(shí)的一步，帶著老師、家長(zhǎng)、同學(xué)們的希望、期盼和祝福，我們終將為自身搭建一個(gè)更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為育才園添上更濃重的絢彩，為回憶鑄就一個(gè)無憾的輝煌。
14天后，379天后，744天后，我們必將面對(duì)同樣抉擇。高一高二的學(xué)弟學(xué)妹們，你們是幸福的，在家庭、學(xué)校、社會(huì)共同營(yíng)造的優(yōu)秀環(huán)境中，有更多的時(shí)間去充實(shí)，有更多的機(jī)遇去把握，有更精彩的生活去感悟去創(chuàng)造。學(xué)會(huì)珍惜吧，珍惜不斷流逝的分分秒秒，珍惜可貴的純真友誼，珍惜來之不易的學(xué)習(xí)環(huán)境，珍惜陽(yáng)光下的青春年華。
在這育才園中，我們最難以割舍，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，并充滿感激的就是您。沒有浮華的言語，不用絢麗的辭藻，永遠(yuǎn)銘記的是您三尺講臺(tái)上的身影，張張卷紙上的勾畫，是我們生病時(shí)的悉心呵護(hù)，犯錯(cuò)時(shí)的諄諄教導(dǎo)，進(jìn)步時(shí)的會(huì)心微笑。您給予我們的太多、太多，所以今天請(qǐng)讓我們以最熱烈的掌聲表達(dá)我們對(duì)您最由衷的感謝。并且請(qǐng)?jiān)试S我謹(jǐn)代表高三的全體同學(xué)對(duì)全校領(lǐng)導(dǎo)、老師尤其是與我們并肩奮戰(zhàn)在高三第一線上的老師們說一聲：您，辛苦了！
多少個(gè)日日夜夜我們?cè)谶@片親切的校園里吸收知識(shí)，學(xué)會(huì)做人。行走于三點(diǎn)一線的簡(jiǎn)單軌跡，抬頭數(shù)著眨眼的星星，講述著身邊只屬于我們的動(dòng)人故事。直到有一天，突然意識(shí)到分離將成為一種必然，且就在眼前。我們要離開這片再熟悉不過的沃土，并將滿懷敬意的稱其為母校，此時(shí)我們才真切的感受到育才情結(jié)在我們心中的位置和重量。沒有淚水，沒有徘徊，對(duì)身邊的朋友說一聲珍重，對(duì)時(shí)刻關(guān)注我們的老師說一聲珍重，對(duì)美麗的育才園說一聲珍重。我們將收好行囊，伴著初升的朝陽(yáng)，滿懷信心和夢(mèng)想，踏上一段嶄新的征程。
泉山下，西湖畔，座落著我的母?！莸谝恢袑W(xué)，在這片梅石古地上留下了令我難忘而頗為珍貴的高中生活記憶。今天，當(dāng)我要走出一峰園向人生的象牙塔邁進(jìn)的時(shí)候，回顧這段光陰，絲絲不舍盡在這字里行間！
幾年前，當(dāng)我選擇一中的時(shí)候，正是一中最低谷的時(shí)期，高考成績(jī)的下落，社會(huì)不公正的議論，讓這所名校舉步為艱；那時(shí)也正逢學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛上馬的時(shí)候，一中的未來會(huì)怎樣，學(xué)生的未來會(huì)如何，一切都是個(gè)未知數(shù)！然而，我選擇泉州一中的決心是那樣堅(jiān)定，因?yàn)楹芫弥埃?dāng)我路過一中就被校門牌坊的歷史韻味所吸引，相信里面的世界一定很精彩！
終于，在那個(gè)夏末初秋的九月，我如愿以嘗地成為了一名一中人。還記得第一次的開學(xué)典禮，賴東升校長(zhǎng)用這樣一句話來評(píng)價(jià)泉州一中：“這是一所聲名遠(yuǎn)播海內(nèi)外，學(xué)子遍布五大洲的名校！”的確，在泉州一中學(xué)習(xí)生活的幾年無論是名師的諄諄教誨，還是科學(xué)嚴(yán)格的管理制度都詮釋的賴東升校長(zhǎng)此言的真正內(nèi)涵，也表達(dá)了全體一中人為辦“第一”中學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)決心！
巍巍清源山，銘記著六十六年不變的情懷；悠悠晉江水，流淌著六十六年深深的眷戀；古樸的一峰碑，見證著六十六年的坎坷與輝煌；芬芳的梅石花，沉淀著六十六年的思考與期待。這就是母?！莸谝恢袑W(xué)，這是治學(xué)的凈地，是一中人永遠(yuǎn)的港灣！無論走到哪里，我始終眷戀這片土地；無論身份高低，我始終感恩每一位名師；無論歲月滄桑，我始終想念每一位同窗！
當(dāng)母校迎來她七十周年，八十周年，甚至是百年校慶的時(shí)候，我敬愛的老師，我親愛的同學(xué)，期待在這青春不老的一峰園中重逢，期待在這熟悉而又陌生的梅花石畔，續(xù)寫這段珍貴的師生情！相信那時(shí)泉州一中一定能實(shí)現(xiàn)辦“第一”中學(xué)的目標(biāo)，因?yàn)闁|西南北中，紅旗不倒泉一中！再會(huì)，母校，你永遠(yuǎn)在我心中，在每一個(gè)一中人的心中！
一封辭職信的案例篇八
辭職信范文：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
自我進(jìn)入公司以來，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
在此，我非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時(shí)候，無論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
辭職人：某某
時(shí)間：xx-xx年 月 日
尊敬的***：
我想現(xiàn)在你還是可以被我稱作尊敬，這只是這最后一次，我再也不會(huì)這樣稱呼你了。對(duì)，辭職是我最妥善的.解決方法了。只是在昨天我還以為這個(gè)世界是圓的，可是現(xiàn)在我相信世界是平的，沒有任何阻隔，不然我們?yōu)槭裁磿?huì)感覺這樣的近呢？這是真的，我天天在工作的時(shí)候始終會(huì)感到你在看我，頓時(shí)我的血液從腳底涼到頭頂，甚至開始顫抖，這時(shí)候回頭總會(huì)看到你在我的附近。工作的時(shí)候。我總能感覺到你的存在，像是一個(gè)做了壞事的人處處提防著自己的良知把自己出賣，可是一次次的這樣的折磨，漸漸不算什么，可以坦然了。連我出差的時(shí)候，只要一感覺到你，你的電話便即可就到了，這是什么，？這算什么？你難道了解我的行蹤，我找了又找，沒有什么可疑的東西。我在洗澡時(shí)，想到你那恐怖的笑容，這時(shí)候我仿佛會(huì)聽到你的聲音，混雜著水聲，我感到窒息，這是對(duì)于你的印象。我的大腦中都是這些結(jié)論，那就是世界真的不是圓的，你可以順著這個(gè)城市的方向看到我的一舉一動(dòng)，難道墻壁也是透明的？我感到疑惑，起身，神經(jīng)質(zhì)般的在每一個(gè)角落里尋找可以的東西，把東西翻得到處都是，服務(wù)生進(jìn)來的時(shí)候顯然被嚇了一跳，以為發(fā)生了什么事情，慌慌張張的如同看到了妖怪，跑了出去，在三分鐘之后，帶著經(jīng)理和保安，匆匆趕回來。我一直沒有動(dòng)，不知道發(fā)生了什么，這里怎么這么亂呢？頭頂?shù)难洪_始在身體里奔瀉般的流淌，沖的頭頂很痛，心跳快要把持不住，聽到只是我的心跳聲，我扶著墻，不知道該做些什么。這是保安走過來，抓住我的胳膊，防止我暈倒，經(jīng)理就問一些無關(guān)緊要的話，比如家在哪。我可不是神經(jīng)病，我叫道。我掙扎著，=想知道發(fā)生了什么，就在這是電話響起，接了一聽，我猛然清醒，這個(gè)聲音太熟悉了，充斥這種聲音的惡夢(mèng)不知道做過好多回了，可是我始終沒有看清你的臉，只是你的嘴是最熟悉的，發(fā)出聲音的地方在動(dòng)，我知道，那是你?？墒俏业囊庾R(shí)漸漸模糊，實(shí)在不能分辨到底是現(xiàn)實(shí)還是幻覺。隨著我這異乎常態(tài)的表現(xiàn)，更讓他們我是真的有問題，于是我被送到了醫(yī)院，充斥著白色墻壁和白色衣服的地方，好久我醒了，看到你和白色的人在一起，這是你的聲音，我肯定，只是你的聲音，可是我難以睜開眼，只有影子，很模糊，我想睜開眼，才知道沒有人，為什么，這是什么，難道你在辦公室，沒有來過？世界真的是平的？我快瘋了，這是最后的話了，我要自殺了，負(fù)累很重。我不懂，你到底是誰，難道到現(xiàn)在你只是我自己?jiǎn)?？難道世界真的是幻覺嗎？我瘋狂的撞向雪白的墻壁，一次次的，直到把自己的血液順著臉往下流，流到嘴邊，感到一絲的腥甜，這是真的。緊接著就是我的頭上多了幾塊白色的紗布，我想白色是肯定的。我越來不相信自己了，感官都是假的，只是在此時(shí)的結(jié)論。我只看到好多人在那里說話，他們的嘴在動(dòng)，臉色在改變，可是怎么聽不到聲音，我看到一個(gè)人笑著向我走來，向我伸出雙手，可是轉(zhuǎn)眼又消失了。我叫喊著，扒衣服撕得粉碎，扯著頭發(fā)，抑制不住的笑著，直到有人把我按在床上，接著就暈了過去?？墒沁@時(shí)是那么的清醒，我看到了一切，聽到了一切，我知道我的生命就此終結(jié)了，新的生命即將開始。
這是給你的。
你的曾經(jīng)忠實(shí)的下屬
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索一封辭職信。
一封辭職信的案例篇九
尊敬的x總：
您好!
首先想對(duì)您說聲謝謝，您一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。
我一直非常珍惜這份工作。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)公司的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事該行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。
對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。
不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人。
一封辭職信的案例篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
懷著遺憾的心情給您寫的這封辭職信，我已經(jīng)考慮很久了，決定辭職，原因如下：
3.我不會(huì)在意我走了以后您在背后怎么議論我，怎么評(píng)價(jià)我，因?yàn)槲覐膩砭蜎]有懷疑過自己的能力，更加沒有懷疑過自己的品德。我一直認(rèn)為這個(gè)世界上少了誰地球都會(huì)一樣轉(zhuǎn)，您說呢，這個(gè)道理您怎么就不明白呢。
4.在一個(gè)人說你錯(cuò)的時(shí)候，你可能是對(duì)的，兩個(gè)人、三個(gè)人或者更多的人說你錯(cuò)的時(shí)候，那您是否應(yīng)該檢討一下自己呢？還是如梁山好漢一樣呢，都看過水滸，結(jié)局眾所周知??！
7.這是我寫的最長(zhǎng)的、最萬分感慨的辭職信了，現(xiàn)在還依稀記得在以前的公司辭職的情形，短短2行字，不適合或身體原因等客觀理由，但是大家都心知肚明，誰也不會(huì)為難我，更沒有拖欠工資的情況。既然我能在這個(gè)公司工作上近4個(gè)月，就說明咱們還是有緣分的，認(rèn)識(shí)一場(chǎng)，我選擇將來繼續(xù)做朋友，至少見面了還是要客氣一下的，希望都能給彼此留下好映像吧！
8.最后聲明一點(diǎn)我是棄權(quán)，不是放棄，請(qǐng)不要說我放棄好么，我從來不會(huì)對(duì)美好生活放棄的，只是要選擇更有發(fā)展的道路而已!!!
一封辭職信的案例篇十一
xx總：
過去我一共聽過你四次的講話，每次聽完你的演講我都會(huì)感到受益非淺，同時(shí)對(duì)未來的工作更加充滿信心，所以每次我都聽得特別的認(rèn)真，并作必要的記錄。是的，你的講話總是那么熱情洋溢，充滿智慧且富有遠(yuǎn)見。實(shí)際上，您的講話更多是基于對(duì)事實(shí)現(xiàn)狀的剖析，從而對(duì)公司未來的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見，對(duì)于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點(diǎn)讓我這樣一個(gè)普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個(gè)角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終就是人才的競(jìng)爭(zhēng)”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個(gè)企業(yè)的文化息息相關(guān)的，也許是因?yàn)閤x企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性，在這里工作并不會(huì)讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感，坦白地說，這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)即將離職的員工，對(duì)一個(gè)公司的董事長(zhǎng)嘮叨了這么多，實(shí)有些大不敬，不過也正是因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因?yàn)槲业乃鏊鶠槭菍?duì)與不對(duì)，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說，你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說的就這么多，感謝你，xx董事長(zhǎng)。
辭職人：
日期
一封辭職信的案例篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
十分感激領(lǐng)導(dǎo)給予在__工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫忙和關(guān)懷!由于某些原因，今日我在那里提出辭職申請(qǐng)。
在__兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了必須的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。另外，在和__部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門，對(duì)過去的、此刻的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心期望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久堅(jiān)持下去。
__的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿__在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
簽名:。
日期:
一封辭職信的案例篇十三
x總：
轉(zhuǎn)眼來公司將近一年了，我從最初的不適應(yīng)到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則，甚至有點(diǎn)隨波逐流。感謝公司給了一個(gè)學(xué)習(xí)見識(shí)的機(jī)會(huì)，這一年的不同經(jīng)歷教會(huì)了我控制、教會(huì)了我隱忍、教會(huì)了我分析、提高了情商和看事物的層次，雖然我依然性格耿直，有著自己的原則性，但是我學(xué)會(huì)了沉默。臨近年底，我告訴自己：，如果來年你還在這混日子，我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前，我還是想分享一下我對(duì)公司的感受，方便您以后管理。
這是一個(gè)敏感話題，更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會(huì)說公司在賠錢，給每個(gè)人增加200塊沒有意義……在今年的預(yù)算會(huì)上，我委婉的提出將員工工資拆分一小部分，公司再補(bǔ)貼一小部分作為績(jī)效工資，您當(dāng)場(chǎng)否定了，還是那些老話。總結(jié)起來您的思路很簡(jiǎn)單，企業(yè)的效益好，員工的工資就高，企業(yè)的效益不好，員工的工資拿的就低?？墒俏蚁敫嬖V你：企業(yè)效益不好，不代表就可以免費(fèi)用人，就像在與供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，人家不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)效益不好就把價(jià)格壓低一點(diǎn)。企業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)作以后，人才開始市場(chǎng)化了，企業(yè)占用了人力資源，就要付出同等的代價(jià)，否則人才就會(huì)流失。我還想告訴您：企業(yè)出什么錢就只能招什么水平的人，而什么水平的人就只能干什么水平的活，什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績(jī)，這是一個(gè)惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應(yīng)屆生(坦白講有時(shí)候連應(yīng)屆生都招不到)，應(yīng)屆生的工作水平怎么樣，相信大家心里都清楚。
也許您從來不關(guān)注這一點(diǎn)，直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總?cè)藬?shù)為70人，而1-10月份竟然有40人離職，離職率高達(dá)57%，除去6位老員工，那些離職人員在公司的時(shí)間只有0.63年，也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會(huì)帶來多大的影響，有些崗位新人是剛剛上手就要離職，新人交接新人，往往交接不清，工作效率更低。
而離職率高的原因，對(duì)，有工資，但是還有其他的，比如福利很少、公司好幾年沒有組織過團(tuán)體活動(dòng)、沒有專業(yè)的培訓(xùn)、工作流程不順、人際關(guān)系復(fù)雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時(shí)候我一定是選那種價(jià)值觀和公司相同的人：勤奮努力、憨厚老實(shí)、家境一般、踏實(shí)但不太上進(jìn)的應(yīng)屆生。
順便提一下，公司目前工資只比鄭州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高出一點(diǎn)點(diǎn)，隨著鄭州房租成本的增加，應(yīng)該是顧不住基本生活的。
記得面試的時(shí)候談到保險(xiǎn)，您是厭惡至極的，說不交保險(xiǎn)被罰的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于交保險(xiǎn)的費(fèi)用，本來試圖解釋，但是發(fā)現(xiàn)對(duì)于人力，您完全是小白，我就什么都沒說，只是反饋了總部的面試官;后來在總部的支持下，您勉強(qiáng)同意給工齡兩年以上的人交五險(xiǎn)。公司店鋪員工有兩百多人，聽聞也出過事故，且每人花費(fèi)都在兩三萬左右，我建議給他們購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)，每人每年一百，中間可以隨意換人，您不同意，覺得花銷太大，而且這是小概率事件，在我的堅(jiān)持下，您同意給倉(cāng)庫(kù)的體力勞動(dòng)者夠買了商業(yè)險(xiǎn)，在這份保險(xiǎn)生效的兩個(gè)月后，店鋪有人找我，因?yàn)橛腥讼掳嗪笫軅?/p>
4費(fèi)用。
在今年的第一次預(yù)算會(huì)議上，我的績(jī)效工資的提議被您否認(rèn)后，我建議您看看公司的費(fèi)用明細(xì)，看看工資在費(fèi)用的比重是否很大，您就說了一句：那就要財(cái)務(wù)拉一下看看了，財(cái)務(wù)裝作沒聽見，但我很吃驚您竟然不知道公司的錢都花去哪了。
在今年的第二次預(yù)算會(huì)議上，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)的16年的費(fèi)用是4800萬，您當(dāng)場(chǎng)暴跳如雷，當(dāng)然啦，16年總的銷售計(jì)劃才1.2億，而費(fèi)用占比將近40%，雖然不懂財(cái)務(wù)，可是我也知道這個(gè)費(fèi)用有問題。財(cái)務(wù)打開明細(xì)一看，我知道為什么了：一個(gè)年銷售額不到一個(gè)億的公司一年的招待費(fèi)16.7萬、差旅費(fèi)55萬、運(yùn)費(fèi)140萬，您當(dāng)場(chǎng)下令，要消減費(fèi)用，可是令我吃驚的不是費(fèi)用這么高而是作為公司半個(gè)老板您從來沒關(guān)注過費(fèi)用。公司每年虧損，您每次都非常的強(qiáng)調(diào)開源、開源、開源，可是為什么您從來沒想過節(jié)流呢，除了節(jié)流工資。運(yùn)費(fèi)40萬除了平時(shí)發(fā)貨的70萬剩下都是店鋪賣不掉的東西郵寄到公司的費(fèi)用，可是明知道賣不掉為什么要鋪那么多貨呢，用您的話鋪10萬的貨最后得有6萬要退回來。我來公司時(shí)間太短，對(duì)業(yè)務(wù)了解還不透徹，真心不明白。
剛到公司，竟然發(fā)現(xiàn)公司沒有例會(huì)，一向不喜歡開會(huì)的我剛開始是很happy的，后來卻變成了著急，作為hrbp我要了解業(yè)務(wù)，熟知公司各部門的工作情況，在大家都認(rèn)為我是總部派來監(jiān)督他們的間諜的情況下，例會(huì)是我了解的最佳途徑，但是例會(huì)更是作為老板的你了解各部門工作情況的最佳途徑，更是各部門相互了解、相互溝通的最佳途徑，可惜了。七月份來的c總他的思路是對(duì)的，每周一例會(huì)，各部門特別是業(yè)務(wù)部門匯報(bào)自己上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃，然后領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，需要其他部門配合的工作都可以在例會(huì)上提出，可惜隨著c總的離開，這個(gè)例會(huì)又夭折了。
公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工，在您眼里他們是最忠誠(chéng)的、最值得信賴的、最沒有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒有能力的老員工也不會(huì)相信一個(gè)有能力的新員工，因?yàn)橐粋€(gè)是自己人，一個(gè)是外人?？墒鞘聦?shí)上，并非如此。
您年4月份，因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)那位被您開除又被您請(qǐng)回來的倉(cāng)庫(kù)主管管理不力，每天都要抽調(diào)辦公室的人去倉(cāng)庫(kù)支援干活，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境惡劣，灰塵多年未清，一天活下來除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去，很多人借口出差。當(dāng)時(shí)我剛來公司不到兩個(gè)月實(shí)在是抽不動(dòng)人，反映給您，您堅(jiān)信大家都不是這樣的人，一定都會(huì)配合好，比如某部門主管一定不會(huì)，可是就是這位被您點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的主管不止一次的問我可不可以不去倉(cāng)庫(kù)。
說到某主管，我不禁要說說她的考勤，今年10月份她提報(bào)了5天的加班，而我印象中她10月份家里老人去世，請(qǐng)了一天喪假，按照常識(shí)，她不可能只在家守一天，而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人，私下調(diào)查了一下，她提交的都是出差，去某地盤點(diǎn)，而某地恰巧是她家所在地，第一次去了一周，沒有盤完，第二次又去了半個(gè)月，一共三萬多個(gè)衣服和鞋子，終于盤完了，智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問題，而且此主管每次遲到了都會(huì)簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領(lǐng)導(dǎo)我沒權(quán)利查，作為負(fù)責(zé)考勤的部門您也沒有賦予我抽查他人考勤的權(quán)利，我只有重新陳述公司考勤制度，寫一通知請(qǐng)您簽字下發(fā)，期間有委婉提出這件事，不過看到您最終還是在此主管的出差單據(jù)上簽了字(奇怪的是她的出差單據(jù)寫的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒再說什么，雖然我心里很失望，因?yàn)橥ㄟ^這件事我徹底明白了您對(duì)老員工的態(tài)度，這件事情加速了我離開這兒的決心。
不可否認(rèn)，在公司剛成立的時(shí)候，老員工確實(shí)為公司做出了很多的貢獻(xiàn)，他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度也更高，但是隨著發(fā)展和行業(yè)形式的變化公司要轉(zhuǎn)型，要轉(zhuǎn)變思路，這個(gè)時(shí)候老員工也許就是阻礙公司發(fā)展的絆腳石，我們n位副總中的一位，曾經(jīng)在咱們行業(yè)龍頭老大公司做過高層的人就明確說過：公司要發(fā)展要開掉一半的老員工。
3、老員工已經(jīng)有了固定的思維習(xí)慣和做事習(xí)慣，對(duì)于改變很難接受，甚至?xí)抵衅茐?，所以每次總部招一個(gè)副總，大家都會(huì)抱著看笑話的心態(tài)打賭這個(gè)副總能待幾天;他們當(dāng)初打賭我能待兩個(gè)月，看來我的適應(yīng)能力還不錯(cuò)。
4、最后一點(diǎn)，老員工太了解公司的企業(yè)文化了，所以他們往往是最愛轉(zhuǎn)空子的一群，因?yàn)槟屠习迥锏谋佑樱乙仓荒軓拈_始的按制度要求到現(xiàn)在的睜一只眼閉一只眼。就像那位主管，如果她只是報(bào)全勤我不會(huì)插手可是她竟然大膽到報(bào)了5天加班，觸碰了我的底線。
當(dāng)然，并不是所有老員工都是這樣的，公司也不乏還有責(zé)任心的老員工，不過大環(huán)境如此，也是發(fā)揮不了什么作用。
倉(cāng)庫(kù)是整個(gè)公司的痛：貨品擺放混亂、退貨隨便扔、配貨找不到、從來不打掃、人員不穩(wěn)定、員工素質(zhì)差、領(lǐng)導(dǎo)不作為……所以剛?cè)牍镜臅r(shí)候很多人告訴我大家需要定期的去倉(cāng)庫(kù)幫忙，而且辦公室人干活的時(shí)候倉(cāng)庫(kù)的人在打牌啊、嗑瓜子啊我是很難相信的，直到我自己要去倉(cāng)庫(kù)干活、還需要抽人去干活。我把倉(cāng)庫(kù)情況反映給您，沒想到您簡(jiǎn)單粗暴的罵了他們一頓，也不知道是不是把我出賣，反正我是受到了倉(cāng)庫(kù)人的抵抗。
鑒于倉(cāng)庫(kù)混亂的情況，我建議招聘一名物流經(jīng)理，您沒同意。后來那位被您開除又被請(qǐng)回來的倉(cāng)庫(kù)主管要走您終于同意了招聘，可是我感覺我這是自己挖坑給自己跳，因?yàn)楣べY有限、工作量大、上班地方偏遠(yuǎn)、倉(cāng)庫(kù)環(huán)境惡劣、人員難管理、人得接地氣等等的原因，很多看過倉(cāng)庫(kù)的候選人都選擇了拒絕。我前后面試了不下20個(gè)候選人，才最終確定了一個(gè)，擔(dān)心人留不住，前期一直保持溝通，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在我們共同努力下，9月份倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了薪酬改革，目前人員比較穩(wěn)定，工作比較積極，配貨效率大大提高，大家對(duì)新經(jīng)理也較認(rèn)可。
可是，倉(cāng)庫(kù)問題根深蒂固，倉(cāng)庫(kù)老員工的工作習(xí)慣是很難改變的，有時(shí)候新領(lǐng)導(dǎo)迫于壓力也不得不隨大流，就像我一樣，所以有時(shí)候倉(cāng)庫(kù)發(fā)出去的貨還是會(huì)對(duì)不上，系統(tǒng)上明明顯示有的貨還是會(huì)說找不到，從店鋪退回來的物料還是會(huì)莫名其妙的消失……找不到也無所謂，因?yàn)闆]有人要負(fù)責(zé)，也不會(huì)有人負(fù)責(zé)，最多就是挨一頓罵唄!
最后特別想說一下您本人，您是一個(gè)管理簡(jiǎn)單粗暴、注意細(xì)節(jié)又很精明的商人。簡(jiǎn)單粗暴是因?yàn)槟阄ㄒ坏墓芾硎侄尉褪且粋€(gè)字：罵，瞪著眼睛、提高聲音、摔著手機(jī)(我很心疼那個(gè)蘋果手機(jī))一連串的開罵。剛?cè)ス镜臅r(shí)候我是多么的不適應(yīng)啊，雖然從畢業(yè)到現(xiàn)在6年了我只待過兩家公司，也給公司大老板做過助理，可是還從來沒有見過你這種方式的。坦白講，如果不是因?yàn)閯側(cè)ス編滋旌蟮拇汗?jié)您給我發(fā)了500元紅包，我不好意思拿了錢還走人我是堅(jiān)決不會(huì)留下來的。后來支撐我留下來的動(dòng)力都是您的壞脾氣，因?yàn)槲腋嬖V自己如果能在這種環(huán)境下生存下來以后再惡劣的環(huán)境我都不怕。我從最初的受不了委屈的哭到據(jù)理力爭(zhēng)，到現(xiàn)在的控制情緒，改變溝通方式，碰壁了只有微笑或者沉默，感謝公司帶給我的這段痛苦的折磨，我成熟了。但是我想告訴您，罵人真的不是一個(gè)很好辦法，因?yàn)檫@點(diǎn)，公司的人是又怕你又躲著你，他們習(xí)慣了報(bào)喜不報(bào)憂，您永遠(yuǎn)都不知道公司的真實(shí)情況;另外大清早給罵了一頓，員工一天的心情都是糟糕的，他們還會(huì)有心情工作嗎?他們會(huì)不會(huì)把這種壞情緒傳染給工作的對(duì)接人，比如店鋪員工，店鋪員工帶著情緒上班能服務(wù)好顧客嗎?這會(huì)是一個(gè)惡性循環(huán)。
注意細(xì)節(jié)是因?yàn)槟貏e關(guān)注一些小的瑣碎的東西，每次都因?yàn)橐恍┬〖?xì)節(jié)的問題大罵我們，而且您的記性特別的好，這次挨罵的事情下次還會(huì)被提出接著罵。毫不夸張的說找您匯報(bào)工作或簽字的人如果不被罵那是不正常的。
絮絮叨叨說了這么多，按照我對(duì)您的了解，您早發(fā)飆說我啰嗦了，以上皆是我對(duì)公司最真實(shí)的感受，相信有些內(nèi)容您也是心知肚明只是您自己也無能為力，公司能走到今天，作為老板的您也很不容易，我能經(jīng)?？吹侥t的眼睛，所以當(dāng)我入職的時(shí)候總部的人告訴我您人不錯(cuò)，讓我?guī)蛶湍愕臅r(shí)候我心里是感覺擔(dān)子很重的，可惜，n任副總都改變不了的我一個(gè)小小的人資經(jīng)理更是改變不了什么，所以只能選擇離開。雖然這一年過的不太愉快，但是成熟不少，所以仍然要感謝您!最后祝愿公司生意興隆!
一封辭職信的案例篇十四
尊敬的xx您好：
那天您最后一次跟我談話時(shí)，您一臉的無奈與憤怒，您問了我很多的問題，而我大部分卻只能用沉默來回答，離家太遠(yuǎn)，不想再漂泊了。其實(shí)當(dāng)時(shí)我很想說出全部的想法，可是我還是害怕，害怕會(huì)因?yàn)槲业哪娑源虃歉哔F的威嚴(yán)，今天我把它寫下來，看您是否有機(jī)會(huì)看到。
其實(shí)按常理推測(cè),作為公司的中層管理人員,在公司做得時(shí)間越長(zhǎng),應(yīng)該說越是公司的核心管理人員，越發(fā)會(huì)受到公司的重用，得到更好的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然，確實(shí)公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責(zé)任去推動(dòng)并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現(xiàn)實(shí)的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實(shí)的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經(jīng)也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動(dòng)并改進(jìn)我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰(zhàn)，我終將會(huì)在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使我的心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會(huì)將我推向社會(huì)的淘汰品之列。
記得當(dāng)初我在生產(chǎn)部的時(shí)候，提出很多這樣那樣的建議，但總有一些原因使得我擬出的建議被扼殺或中途流產(chǎn)。當(dāng)人總是從事一些沒有意義的活動(dòng)的時(shí)候，人就很容易變得麻木。
公司剛把我引進(jìn)來的時(shí)候,您將公司當(dāng)時(shí)很多的問題都跟我坦誠(chéng)相對(duì)，并就你規(guī)劃中的管理模式,希望得到我的支持，你希望我不僅懂得如何做好一個(gè)技術(shù)人員,更多的希望是我能帶給公司帶來新的思想，可做下來之后,我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司帶來實(shí)質(zhì)性的改變，提升只是一種表面的形式主義而已。
記得當(dāng)初我們并沒有經(jīng)歷過多的磨合,就達(dá)成了合作意向，我懷著極大的激情來到公司，我覺得你是一個(gè)愛才惜才的開明的私企老板，可后來我發(fā)現(xiàn)公司的人換了一輪又一輪，雖然說一個(gè)公司的成長(zhǎng)需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長(zhǎng)，可是新空氣的到來卻似一陳風(fēng)一樣，來了之后又強(qiáng)勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的渙散。我向你提出適當(dāng)加薪來避免人員流動(dòng)過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話：這樣的人才在網(wǎng)上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強(qiáng)，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已?？墒牵媸谴箦e(cuò)特錯(cuò)了，您總在抱怨社會(huì)真正有用的人才太少，其實(shí)人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵(lì)機(jī)制，采取一些恰當(dāng)?shù)氖侄危皇怯芯湓捳f：重賞之下出勇夫嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)點(diǎn)，服務(wù)意識(shí)跟進(jìn)，一起互動(dòng)，組織的力量是強(qiáng)大的，只有共同的推進(jìn)，公司才有可能進(jìn)步?？粗愠钊轁M面，我在心里也為你悵嘆，很多的時(shí)候，個(gè)人的力量是非常薄弱的.
現(xiàn)在你覺得部門全面，更能體現(xiàn)有組織有紀(jì)律的企業(yè)文化，更能分工明確，可龐大的組織架構(gòu)，造就出了員工之間在工作上的拖沓，內(nèi)耗在一天天的放大，如今你又想用erp來約束員工的工作行為，規(guī)范工作的操作流程，可我還是覺得這是不現(xiàn)實(shí)的設(shè)想。制度上我們是七點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)上班，可真正工作卻都在八點(diǎn)后，上班時(shí)有人上qq聊天、有人玩游戲、有人在看電影。同樣，很多時(shí)候你帶著公司的人外出就餐，常會(huì)在下午兩三點(diǎn)后帶著酒味回到公司，這種違背工作制度、占用工作時(shí)間的放松，我真的不敢恭為，更有甚者，隨意調(diào)派員工，甚至還有連外出公干好幾天，其部門主管都不知道這回事的行為，這是對(duì)人的極度不尊重，這種低效率的，沒有一點(diǎn)原則性的辦公室文化幾乎使我墮落。
本來說國(guó)人受幾千年儒家思想的熏陶，家和家族的概念已深入人心，很顯然面對(duì)職場(chǎng)，人也很容易將企業(yè)當(dāng)成自己的家來看待，然而據(jù)我所知，公司的大部分人都沒有將自己的職業(yè)發(fā)展寄予公司來帶動(dòng)。你常說，我們要將一些下屬能完成的工作下放，騰出更多的精力和時(shí)間來關(guān)注一些更具有關(guān)注意義的事情，可您在工作中卻總是事無俱細(xì)，親力親為，更多的是在越級(jí)指導(dǎo)，有時(shí)我都很驚嘆你的細(xì)心和記憶。獎(jiǎng)罰制度你總高喊要實(shí)施，卻無法細(xì)化，關(guān)于績(jī)效的核算規(guī)則卻總無法透明，你一次次地向員工承諾，但卻一次次地?zé)o以兌現(xiàn)，這在員工心里產(chǎn)生了極大的不滿情緒，作為員工的心，其實(shí)是最容易收腹的，因?yàn)榇蠹业男睦锒加幸粋€(gè)最淳樸的理想，那就是我的付出能得到相應(yīng)的回報(bào)，這種回報(bào)不單是指金錢，更多的時(shí)候是一種精神的認(rèn)可，有些認(rèn)可會(huì)比老板用金錢來獎(jiǎng)勵(lì)還要使人亢奮，一旦人的這種補(bǔ)認(rèn)可的需求得不到滿足，或在多次的否定之后，甚至于老板那種視而不見的沉默中，心會(huì)慢慢變得麻木，冷漠之后的組織出現(xiàn)了渙散的局面也就自然而然了。
你的理念很前衛(wèi)，這一點(diǎn)我很欣賞,可以說我在你的身上學(xué)到了很多看問題的視角,可是你卻忽略了一個(gè)事實(shí),你前衛(wèi)的理念沒有發(fā)揮到真正的企業(yè)戰(zhàn)略上,你很在意形式,而忘記了每一個(gè)實(shí)體本身。我們的行政會(huì)議每周舉行一次，旨在提出問題，討論問題，解決問題，可我總覺得每一次的會(huì)議你都在承擔(dān)著你新理論，新思想的傳播者，我們公司的人員素質(zhì)你應(yīng)該很清楚，,您注意到?jīng)]有,在你口沫飛楊的主持中,下面的人卻似和尚般地打坐,其它的能聽得進(jìn)的又有幾個(gè)，真正取得到效益的又有幾次,長(zhǎng)長(zhǎng)的一個(gè)多鐘，有時(shí)我都感覺眼困。我并不是說您的做法是一種錯(cuò)誤,可我覺得不應(yīng)該占用我們會(huì)議的時(shí)間,像開場(chǎng)講個(gè)故事呀之類的完全可以由行政部通過宣傳欄來做。
洋洋灑灑一口氣卻寫了那么多，看似通篇牢騷，但卻全是我的所思所想，我沒有別的意思，就想告知一下我離開的原因。就當(dāng)以上是一個(gè)員工的坦誠(chéng)建議，是否對(duì)公司有用完全取決于您，雖然我已經(jīng)離開，但我依然希望公司越做越大，越走越遠(yuǎn)。
一封辭職信的案例篇十五
尊敬的公司主管領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于我個(gè)人無法克服的一些客觀原因，本人正式請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭去公司第二項(xiàng)目部經(jīng)理職位。
我此次辭職主要原因在于我是獨(dú)生子女，父母現(xiàn)居江蘇蘇州市，年事已高，而且身體多病，需要照顧，父母希望我能夠在他們身邊工作，而我公司在江蘇蘇州又無分支機(jī)構(gòu)。同時(shí)，北京房?jī)r(jià)高，個(gè)人無力購(gòu)買自住房屋。因此，決定辭職回蘇州另覓工作。
在遞交這份辭呈前，我個(gè)人經(jīng)過慎重考慮，無比艱難地作出辭職決定，心情十分沉重。我個(gè)人在公司北京總部已工作8年有余，當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，我個(gè)人也非常感激公司數(shù)年來對(duì)我的培養(yǎng)和提拔。對(duì)于因本人辭職對(duì)公司造成的損失和不便，我深感歉意。
衷心感謝所有我在公司工作期間給予我信任和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蠊ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)本人辭職事項(xiàng)。
此致
敬禮
第二項(xiàng)目部經(jīng)理xxx。
20xx年x月x日。
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