計(jì)劃使我們能夠更好地掌控自己的生活和事業(yè)。計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中，我們要保持積極的心態(tài)和高度的執(zhí)行力，才能最終實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該是切實(shí)可行的，下面是一些常見謬誤和誤區(qū)的避免方法。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一
2020年以來(lái)，我局圍繞“提升績(jī)效站位”的工作目標(biāo)，樹立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績(jī)效管理“指揮棒”的作用，將績(jī)效考核指標(biāo)細(xì)化、量化到個(gè)人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，切切實(shí)實(shí)把每項(xiàng)工作完成好，截至11月份，我局績(jī)效實(shí)時(shí)成績(jī)暫列南寧市國(guó)稅系統(tǒng)16個(gè)縣(區(qū))第8位，進(jìn)入第一段行列，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。但是，我們的工作還存在一些困難和問(wèn)題:。
(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行依然面臨下行壓力，重點(diǎn)行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對(duì)重點(diǎn)稅源的依存度仍然較高，稅收抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運(yùn)輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調(diào)，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調(diào)整到位，“營(yíng)改增”收入存在不可預(yù)期。
(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內(nèi)新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務(wù)代理處理稅務(wù)事項(xiàng)，而稅務(wù)代理流動(dòng)性較大，一旦納稅人更換稅務(wù)代理后沒能及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)變更相關(guān)信息;其次部分企業(yè)的法人、財(cái)務(wù)人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后，沒有到稅務(wù)機(jī)關(guān)更新企業(yè)基本信息的情況，導(dǎo)致稅企之間失聯(lián)，加上很多稅務(wù)代理不夠熟悉稅收政策以及會(huì)計(jì)知識(shí)，稅務(wù)部門無(wú)法有效開展稅法宣傳，不利于開展納稅服務(wù)工作。
(三)信息橫向交流不夠暢通。有關(guān)稅收政策不僅涉及稅務(wù)部門，也與工商、財(cái)政、住建局等部門息息相關(guān)。而基層稅務(wù)機(jī)關(guān)與這些部門缺乏橫向聯(lián)系，信息資源無(wú)法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。
(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細(xì)等統(tǒng)計(jì)模塊數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，查詢統(tǒng)計(jì)模塊的缺失不利于基層稅務(wù)機(jī)關(guān)管理企業(yè)，給基層稅務(wù)機(jī)關(guān)帶來(lái)較重的工作負(fù)擔(dān)。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二
1.層層傳達(dá)上級(jí)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我局及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)總局王軍局長(zhǎng)關(guān)于國(guó)稅地稅征管體制改革的講話精神，迅速把黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革精神和稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革精神傳達(dá)到每一位稅務(wù)干部職工。全體干部職工堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，為下一步有組織、有步驟、有紀(jì)律地實(shí)施稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
2.制定時(shí)間表路線圖，有序掛圖作戰(zhàn)。
(1)新機(jī)構(gòu)順利掛牌。7月20日，根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)。
一部署，國(guó)家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局順利完成新稅務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一掛牌，全程順利、圓滿完成，無(wú)安全事故發(fā)生。同時(shí)2個(gè)派出機(jī)構(gòu)的正式牌子及4個(gè)派出機(jī)構(gòu)的臨時(shí)牌子也同時(shí)掛牌。當(dāng)天啟用新印章，完成了公文處理系統(tǒng)切換工作。完成辦稅服務(wù)廳按工作職能使用的稅收業(yè)務(wù)專用章、發(fā)票代開業(yè)務(wù)專用章、征稅專用章或行政許可專用章等按新稅務(wù)機(jī)構(gòu)名義刻制，表證單書、發(fā)票、稅票調(diào)配到位。
(2)順利召開南寧市xx區(qū)國(guó)稅地稅征管體制改革座談會(huì)。7月24日召開的南寧市xx區(qū)國(guó)稅地稅征管體制改革座談會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)了《國(guó)稅地稅體制改革方案》，落實(shí)全市國(guó)稅地稅征管體制改革座談會(huì)精神，確保國(guó)稅地稅征管體制改革圓滿完成。南寧市國(guó)稅地稅體制改革聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組第10組成員，xx區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)何翔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管負(fù)責(zé)同志，地方機(jī)構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組有關(guān)負(fù)責(zé)同志(編辦)，城區(qū)直屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。
(3)“三定”暫行規(guī)定平穩(wěn)過(guò)渡。10月25日，召開國(guó)家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局干部大會(huì)，宣布各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及各部門其他干部職工工作崗位安排情況。當(dāng)天下午，各單位部門分別召開會(huì)議，干部職工分別對(duì)國(guó)稅地稅征管體制改革談?wù)J識(shí)、表態(tài)度，表示堅(jiān)決服從組織工作安排，認(rèn)真做好本職工作。
(4)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作有序進(jìn)行。我局協(xié)助城區(qū)政府組織召開了xx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)議，成立了我局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作組;組建了我局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管信息系統(tǒng)推廣上線工作專班，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。對(duì)全城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入的征收情況開展了深入調(diào)研，派出6名業(yè)務(wù)骨干到城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局跟班學(xué)習(xí)，為順利推進(jìn)我城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)做好了各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
3.強(qiáng)化“四個(gè)確保”，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
(1)確保稅務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。我局積極主動(dòng)召開在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會(huì)，聽取干部職工對(duì)國(guó)稅地稅征管體制改革的想法。隨著“三定”工作的順利完成，全局干部職工的思想穩(wěn)定，我局將繼續(xù)做好思想政治工作，教育引導(dǎo)干部職工站在黨和國(guó)家事業(yè)全局、站在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來(lái)正確認(rèn)識(shí)改革，積極支持改革，自覺服從改革大局，自覺遵守工作紀(jì)律，齊心協(xié)力，切實(shí)做好本職工作，以積極向上的心態(tài)和飽滿振奮的工作狀態(tài)繼續(xù)做好國(guó)稅地稅征管體制改革各項(xiàng)后續(xù)工作，為xx稅收工作科學(xué)發(fā)展和稅收現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(2)確保收入平穩(wěn)增長(zhǎng)。我局堅(jiān)持組織收入原則，真正做到“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”，嚴(yán)格按照規(guī)定的預(yù)算級(jí)次組織稅款入庫(kù)，促進(jìn)稅收收入質(zhì)與量的同步提升。2020年，我局累計(jì)入庫(kù)15.77億元，同比增收2.64億元，增長(zhǎng)20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計(jì)入庫(kù)15.45億元，同比增收2.56億元，增長(zhǎng)19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達(dá)15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾?jì)入庫(kù)9.73億元，同比增收2.27億元，增長(zhǎng)30.34%。
(3)確保征納關(guān)系和諧。積極落實(shí)便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。為引導(dǎo)納稅人便捷辦稅，認(rèn)真維護(hù)24小時(shí)自助辦稅終。實(shí)現(xiàn)辦稅事項(xiàng)二維碼一次性告知。利用辦稅服務(wù)廳政策發(fā)布系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、微博、微信等信息發(fā)布平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時(shí)多次在xx區(qū)文化廣場(chǎng)擺臺(tái)宣傳，引導(dǎo)納稅人掃描相應(yīng)的“二維碼”，落實(shí)“二維碼”一次性告知制度，已全面實(shí)現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)報(bào)送資料、辦稅流程、辦理時(shí)限等事項(xiàng)的一次性電子化告知。多舉措落實(shí)國(guó)務(wù)院“放管服”改革措施。深化行政審批改革，推行權(quán)責(zé)清單制度。按照“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的要求，減少審批手續(xù)，簡(jiǎn)化辦稅流程。全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)”工作。推進(jìn)以“網(wǎng)上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實(shí)體辦稅服務(wù)廳兜底”的辦稅模式，讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。
(4)確保干部遵規(guī)守紀(jì)。我局紀(jì)檢組及5名特邀監(jiān)察員組成督查組對(duì)“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網(wǎng)上辦”等工作落實(shí)情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并立即整改。通報(bào)扶貧領(lǐng)域典型案例，發(fā)放了扶貧領(lǐng)域腐敗警示教育讀本，組織觀看了扶貧領(lǐng)域警示教育專題片，組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區(qū)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育基地開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題警示教育活動(dòng)。開展了“勇?lián)?dāng)敢作為投身改革當(dāng)先鋒”黨員承諾踐諾活動(dòng)，積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動(dòng)，為改革的平穩(wěn)有序推進(jìn)凝聚了強(qiáng)大的精神力量，筑牢了拒腐防變的思想防線。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三
國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)行垂直管理，協(xié)同省級(jí)人民政府對(duì)省級(jí)地方稅務(wù)局實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。今天本站小編給大家整理了區(qū)稅務(wù)局。
希望對(duì)大家有所幫助。
我所黨支部在區(qū)局機(jī)關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)市委四屆十次會(huì)議精神，按照區(qū)局20xx年“八個(gè)一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責(zé)，緊緊抓住稅費(fèi)收入這一中心、全面推進(jìn)財(cái)稅改革，全面落實(shí)依法治稅，全面推進(jìn)信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，我所主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”等專題教育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢(mèng)想”主題的所內(nèi)演講活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢了黨員意識(shí)，提升了境界。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
扎實(shí)開展“六項(xiàng)專項(xiàng)整治”活動(dòng)，重點(diǎn)防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》專題黨課，深入開展“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”大討論活動(dòng)，召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會(huì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。三是加強(qiáng)文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動(dòng)，積極派員參加全系統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，營(yíng)造了和諧向上的文化氛圍。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”的要求，班子成員堅(jiān)持以身作則，以上率下，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)民主科學(xué)的決策機(jī)制，在重大事項(xiàng)重大決策過(guò)程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時(shí)進(jìn)行公開。努力促進(jìn)班子管理水平的提高。堅(jiān)持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強(qiáng)。
三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。三年來(lái)，20xx年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進(jìn)行了建黨積極分子培訓(xùn)。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費(fèi)，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn)，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動(dòng)，堅(jiān)持開好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，支部開展了談話談心活動(dòng)，及時(shí)征求意見，查找問(wèn)題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定并落實(shí)好整改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織建設(shè)。20xx年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動(dòng)補(bǔ)繳黨費(fèi)共計(jì)5952.52元。
三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作效能。
一是制定完善各項(xiàng)黨建制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)》等制度，建立了長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，制度建設(shè)不斷得到完善。
二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個(gè)責(zé)任”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會(huì)、觀看警示教育基地，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實(shí)流程、核查、糾錯(cuò)、問(wèn)責(zé)廉政建設(shè)四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來(lái)，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問(wèn)題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪。
三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動(dòng)。要求每個(gè)黨員積極參加爭(zhēng)創(chuàng)“績(jī)效管理先進(jìn)”、“對(duì)辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進(jìn)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚(yáng)精神，以創(chuàng)建推動(dòng)各方面的進(jìn)步。
四、以黨建促發(fā)展，全面推進(jìn)稅收管理改革。
我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)，推進(jìn)以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的財(cái)稅體制改革，“營(yíng)改增“工作不斷取得新進(jìn)步、新成效、新業(yè)績(jī)。
一是積極履行稅收職能。面對(duì)經(jīng)濟(jì)換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)收入質(zhì)量監(jiān)控，提升稅源管理質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。20xx年，全所累計(jì)組織入庫(kù)地方各項(xiàng)稅費(fèi)收入84768萬(wàn)元，完成年度可比計(jì)劃的129.8%，比上年可比增收17332萬(wàn)元，可比增長(zhǎng)20.53%。其中：
入庫(kù)地方稅收收入81500萬(wàn)元，完成年度可比計(jì)劃的31.45%，比上年可比增收17929萬(wàn)元，可比增長(zhǎng)28.2%;入庫(kù)基金附加收入1836萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的100%;入庫(kù)社保費(fèi)收入1431萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的100%。20xx年主體稅種表現(xiàn)突出：營(yíng)業(yè)稅收入25650萬(wàn)元，可比增收4802萬(wàn)元、可比增長(zhǎng)23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬(wàn)元，同比增收5977萬(wàn)元、可比增長(zhǎng)31.98%;土地增值稅收入3138萬(wàn)元，契稅收入11829萬(wàn)元，可比增收8491萬(wàn)元、可比增長(zhǎng)270.58%。
三年間累計(jì)組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
三是深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。強(qiáng)化深度分析，減少實(shí)地檢查次數(shù)，落實(shí)集體審議制度，，實(shí)施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，極大地維護(hù)了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理與服務(wù)。針對(duì)房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財(cái)務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點(diǎn)，不斷完善重點(diǎn)企業(yè)管理架構(gòu)，積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)實(shí)體化管理，實(shí)施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng)新重點(diǎn)企業(yè)的個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)化解了重點(diǎn)企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)稅企良性互動(dòng)，得到企業(yè)的廣泛好評(píng)。
同志們，20xx年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績(jī)，但離形勢(shì)的需要和區(qū)級(jí)黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進(jìn)稅收改革再上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績(jī)做出新貢獻(xiàn)!
根據(jù)《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20xx年政府信息與政務(wù)公開工作考核實(shí)施方案的通知》要求，現(xiàn)將呈貢區(qū)國(guó)家稅務(wù)局20xx年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
20xx年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作，按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開工作的實(shí)施意見的通知》和《中共xx市呈貢區(qū)委辦公室xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區(qū)政務(wù)公開工作的實(shí)施意見的通知》要求，在呈貢區(qū)委區(qū)政府、xx市國(guó)家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實(shí)際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認(rèn)真開展政府信息與政務(wù)公開工作。
結(jié)合人員變動(dòng)調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門配備了2名工作人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項(xiàng)工作的順利開展。截至20xx年11月30日，政府信息與政務(wù)公開工作運(yùn)行正常。
按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評(píng)議考核辦法》、《呈貢區(qū)20xx年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神，區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國(guó)稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國(guó)稅局政府信息公開指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責(zé)任制，切實(shí)抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機(jī)構(gòu)和人員配備的三方面落實(shí)。
根據(jù)區(qū)政府辦公室《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20xx年政府信息與政務(wù)公開工作考核實(shí)施方案的通知》要求，區(qū)局及時(shí)根據(jù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開，公開機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息，方便申請(qǐng)人提出申請(qǐng)或自行查閱。
區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項(xiàng)按照信息類別對(duì)應(yīng)工作制度及流程進(jìn)行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)，最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報(bào)，通過(guò)中國(guó)呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點(diǎn)工作通報(bào)網(wǎng)站、呈貢國(guó)稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國(guó)稅官方微信、微博等平臺(tái)等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
二、主動(dòng)公開政府信息情況。
區(qū)局從20xx年以來(lái)至20xx年11月30日累計(jì)主動(dòng)公開政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動(dòng)態(tài)32條。在呈貢國(guó)稅官方微博公開信息188條，官方微信平臺(tái)公開信息188條，主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時(shí)間調(diào)整、對(duì)外服務(wù)電話公示及日常工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。
三、依申請(qǐng)公開工作情況。
20xx年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請(qǐng)，無(wú)依申請(qǐng)公開事項(xiàng)。
四、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。
工作中的亮點(diǎn)：能及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺(tái)發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動(dòng)態(tài)。
存在問(wèn)題：信息公開常態(tài)化有待加強(qiáng)，工作人員專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學(xué)習(xí)，拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對(duì)政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。
我局在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，砥礪奮進(jìn)，圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，在組織收入、深化改革、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得了新突破?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作及成效。
(一)嚴(yán)征細(xì)管，充分發(fā)揮稅收職能作用。
1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我局堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收，克服各種不利因素，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。截至20xx年11月底，我局共完成國(guó)內(nèi)稅收收入151.7億元，比去年同期增收44.4億元，增長(zhǎng)41.4%。
2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫(kù)非居民企業(yè)稅收收入5.43億元，較20xx年同期增收3.03億元，同比增長(zhǎng)126%。
3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點(diǎn)工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局順利完成了設(shè)備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權(quán)、發(fā)票發(fā)放等相關(guān)涉稅事項(xiàng)，最大限度滿足納稅人申領(lǐng)、開具電子發(fā)票需求。4月29日，海南酷秀電子商務(wù)有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張?jiān)鲋刀愲娮悠胀òl(fā)票，標(biāo)志著海口市成為全省首個(gè)啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前，已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設(shè)備，共開出電子發(fā)票669563張。
4.不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。我局通過(guò)廣宣傳、重培訓(xùn)、強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)等措施，全面落實(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進(jìn)消費(fèi)、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度，共為29戶符合條件且享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬(wàn)元，為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元，同比增長(zhǎng)29.36%,為促進(jìn)高新技術(shù)和小微企業(yè)健康成長(zhǎng)提供了有力的稅收支持。
(二)攻堅(jiān)克難，順利推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1.齊心協(xié)力打好營(yíng)改增試點(diǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營(yíng)改增試點(diǎn)我局共涉及納稅人6萬(wàn)4千余戶，約占全省“營(yíng)改增”總戶數(shù)的48%，時(shí)間緊，任務(wù)重。對(duì)此，我局通過(guò)制定。
工作方案。
和
應(yīng)急預(yù)案。
開辟營(yíng)改增綠色通道增設(shè)營(yíng)改增臨時(shí)辦稅服務(wù)廳(點(diǎn))建立日常工作機(jī)制和行為規(guī)范加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)等措施圓滿完成60895戶稅(費(fèi))種認(rèn)定11245戶票種票量錄入21361戶純地稅戶戶籍接收與分配21394戶戶籍分配到崗到人有稅戶三方協(xié)議簽訂10030戶4930戶發(fā)票新系統(tǒng)推行等前期準(zhǔn)備工作。
順利渡過(guò)了5月1日零點(diǎn)開票的“開好票”、6月1日零點(diǎn)申報(bào)的“報(bào)好稅”、對(duì)446戶樣本企業(yè)開展總體稅負(fù)和分行業(yè)稅負(fù)變動(dòng)分析的“分析好”三個(gè)階段。目前，已進(jìn)入“改進(jìn)好”階段，我局將針對(duì)金融企業(yè)稅負(fù)上升的情況采取有針對(duì)性地措施，實(shí)現(xiàn)減稅促效。
2.高效務(wù)實(shí)深化國(guó)地稅合作。提請(qǐng)市政府下發(fā)《進(jìn)一步深化國(guó)稅、地稅合作工作實(shí)施方案》，初步形成了“市政府主導(dǎo)、國(guó)地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局，推動(dòng)國(guó)地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機(jī)”的聯(lián)合辦稅模式，國(guó)、地稅10家辦稅服務(wù)廳全部升級(jí)為國(guó)地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，納稅人可任意選擇就近辦理國(guó)、地稅業(yè)務(wù)，避免“兩頭跑、反復(fù)跑”;與住建等多個(gè)部門加強(qiáng)協(xié)作，多渠道獲取涉稅信息。
進(jìn)一步從源頭上全面加強(qiáng)稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作，成立國(guó)地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室，研究加強(qiáng)營(yíng)改增重點(diǎn)稅源行業(yè)征管措施，共享涉稅信息、建立聯(lián)合評(píng)估機(jī)制，聯(lián)合稅收?qǐng)?zhí)法;扎實(shí)推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合宣傳工作，圍繞聯(lián)合宣傳工作方案，建立國(guó)地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機(jī)制，以微信公眾號(hào)、海口電視臺(tái)、?？谌?qǐng)?bào)“三個(gè)平臺(tái)”為主陣地，主動(dòng)發(fā)聲，及時(shí)宣傳引導(dǎo)，成為全省國(guó)地稅合作示范區(qū)亮點(diǎn)工作之一獲得通報(bào)表?yè)P(yáng)。
3.不遺余力推進(jìn)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作。作為全省唯一的試點(diǎn)單位，我局通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，組建領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目組，做好宣傳發(fā)動(dòng)，以及開展積極溝通和有效監(jiān)督，順利完成了全局400多名干部的三大類、12項(xiàng)子模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)工作，編寫數(shù)據(jù)維護(hù)操作手冊(cè)，并通過(guò)探討當(dāng)前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結(jié)合，確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運(yùn)行。
(三)創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步提高納稅人滿意度。
1.加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。一是做好資料預(yù)審，避免納稅人因資料不全來(lái)回跑;二是推行“一窗式”綜合服務(wù)，辦稅窗口除涉及實(shí)物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)一窗受理、一窗辦結(jié)。三是建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，制定《辦稅服務(wù)廳人員績(jī)效考核辦法》，從七個(gè)方面考評(píng)前臺(tái)工作人員工作質(zhì)效，充分運(yùn)用考核結(jié)果，調(diào)動(dòng)人員積極性。四是強(qiáng)化培訓(xùn)，利用休息時(shí)間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，每月進(jìn)行業(yè)務(wù)考試。五是加強(qiáng)外部監(jiān)督，全面安裝使用納稅服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)，由納稅人對(duì)前臺(tái)人員辦理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量跟蹤問(wèn)效。
2.大力推行便民辦稅舉措。
四是推廣宣傳暢易開票軟件，并提供發(fā)票領(lǐng)用預(yù)約服務(wù);五是安裝10臺(tái)自助辦稅機(jī)，納稅人可自助辦理發(fā)票領(lǐng)購(gòu)等業(yè)務(wù)，為大廳分流減堵。
五是舉辦了11期“納稅人稅學(xué)堂”，培訓(xùn)人次超過(guò)2226人，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料兩千余份。
3.著力構(gòu)建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴(kuò)大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上,積極探索應(yīng)用新興媒體,努力構(gòu)建集電視、報(bào)紙、廣播、微信公眾號(hào)、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅(jiān)守的初心》觀看點(diǎn)擊量已突破14000人次，反響熱烈;微信公眾號(hào)“海口稅務(wù)”的關(guān)注人數(shù)已突破13000人，稅收宣傳工作取得了明顯成效。
(四)深化改革，不斷強(qiáng)化稅收征管。
1.優(yōu)化征管體制機(jī)制。分別出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作的指導(dǎo)意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調(diào)整方案》，修訂了《欠稅管理辦法》，并提請(qǐng)市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收源頭管控工作的通知》，從制度層面進(jìn)一步規(guī)范稅收征管，為更好地開展各項(xiàng)稅源管理工作提供保障。
2.實(shí)行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進(jìn)行稅源管理，共調(diào)整戶籍140460戶，結(jié)束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史，實(shí)現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進(jìn)行戶籍劃分、各經(jīng)辦團(tuán)隊(duì)按行業(yè)大類或中類進(jìn)行稅源管理的突破，為營(yíng)改增預(yù)留了很好的對(duì)接接口，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)稅源的精細(xì)化、高標(biāo)準(zhǔn)管理。
3.抓實(shí)欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導(dǎo)意見和操作指南，進(jìn)一步明確了欠稅管理13項(xiàng)征管措施、表證單書、操作流程，增強(qiáng)清理欠稅實(shí)操性。二是發(fā)布3期欠稅公告，對(duì)30戶法人代表實(shí)施阻止出境，增強(qiáng)欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師，擬對(duì)有財(cái)產(chǎn)納稅人采取扣押查封強(qiáng)制措施。截至11月30日，共清理欠稅14,026.68萬(wàn)元，成效顯著，獲得省局通報(bào)表?yè)P(yáng)。
4.強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。
一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點(diǎn)管理階段性工作，組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標(biāo)核實(shí)和20xx年數(shù)據(jù)比對(duì)工作，為下一步稅收分析取得基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息。二是精準(zhǔn)開展納稅評(píng)估，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，共接收190戶，結(jié)案146戶，查補(bǔ)入庫(kù)收入1.75億元，比去年同期增收4000萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)22%。三是成立發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)管控辦公室，累計(jì)推送稅收風(fēng)險(xiǎn)納稅人842戶，共補(bǔ)繳增值稅稅額1150.70萬(wàn)元;打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)工作，涉及金額4578.55萬(wàn)元，查補(bǔ)稅款621.79萬(wàn)元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，形成防范和打擊涉稅犯罪合力。
(五)嚴(yán)管善待，持續(xù)提升隊(duì)伍素質(zhì)。
一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。通過(guò)“三會(huì)一課”、知識(shí)測(cè)試、主題演講比賽等多種形式，提高廣大黨員認(rèn)識(shí)，認(rèn)清自身和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，把“兩學(xué)一做”與深化改革、?？凇半p創(chuàng)”等重點(diǎn)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
二是推進(jìn)績(jī)效管理。我局一直將績(jī)效管理作為“一把手”工程，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，完成了《績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》等8個(gè)細(xì)則的制定，接收省局考評(píng)指標(biāo)50個(gè)，制定了16個(gè)共性指標(biāo)和123(個(gè)性指標(biāo)，把組織績(jī)效任務(wù)和崗位工作任務(wù)量化分解到崗、到人，達(dá)到了總局“縱向到底，橫向到邊”的要求。
三是嚴(yán)格選人用人。始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔任用常態(tài)化機(jī)制，選拔7名同志為正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)工作需要，對(duì)20名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位和83名一般干部的崗位進(jìn)行了輪換，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀看了由市紀(jì)委監(jiān)察局?jǐn)z制的警鐘系列片，組織290名黨員干部到?？谑辛窘逃亟邮芊锤逃?，通過(guò)學(xué)習(xí)廉政教育書籍、觀看廉政教育影片、上黨課和發(fā)送廉政短信等多種方式，提高廣大黨員干部反腐倡廉意識(shí)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。
二、存在的主要問(wèn)題。
一年來(lái)，我局的各項(xiàng)工作均邁上了新臺(tái)階，但仍然存在一些不足之處，如稅源管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，稅收風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的運(yùn)行還不夠高效順暢;納稅服務(wù)工作有待進(jìn)一步提高，納稅人滿意度離社會(huì)期望還有差距;個(gè)別單位落實(shí)工作部署執(zhí)行力不強(qiáng);各部門的監(jiān)督檢查工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、20xx年。
工作計(jì)劃。
一是抓好組織收入工作，堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)對(duì)稅源的分析和監(jiān)控，確保全面完成稅收收入任務(wù)。
二是繼續(xù)做好營(yíng)改增試點(diǎn)、深化國(guó)地稅合作等工作，全面落實(shí)稅收政策，助力?？谂嘤碌慕?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
三是以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，深入推進(jìn)“以電控稅”、“專業(yè)化市場(chǎng)”、“房地產(chǎn)”等行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析和應(yīng)對(duì)，推進(jìn)實(shí)名辦稅。
四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。做好“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作;抓好績(jī)效管理，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四
1.積極提高干部的綜合素質(zhì)。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、廉政教育、法紀(jì)教育、主題活動(dòng)、中國(guó)稅務(wù)精神教育等，全面提高全體干部的綜合素質(zhì)，為全年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.關(guān)心關(guān)愛干部職工。千方百計(jì)為干部職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，關(guān)心關(guān)注干部職工的利益訴求，努力為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓干部職工思想穩(wěn)定、安心稅收工作。
3.密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)與干部職工不定期開展談心談話活動(dòng)，傾聽干部群眾呼聲，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，想方設(shè)法減輕干部職工的壓力，化解矛盾，增加隊(duì)伍的活力。
4.組織開展集體活動(dòng)。每季度開展一次工會(huì)文體活動(dòng)，增強(qiáng)干部的歸屬感，提高干部職工的凝聚力和向心力。
5.加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。為干部職工訂閱了一些健康向上的雜志和書報(bào)，使之增長(zhǎng)見識(shí)，開拓視野，營(yíng)造書香氛圍，展現(xiàn)稅務(wù)文化良好風(fēng)貌。
6.運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制激活力。通過(guò)采取強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)結(jié)果運(yùn)用、崗位輪換、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)等措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
7.做好國(guó)稅地稅征管體制改革期間思想政治工作。我局旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，我局對(duì)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)全局思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記任組長(zhǎng)，黨組成員任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過(guò)明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員工作職責(zé)，推動(dòng)全局各單位嚴(yán)格履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，營(yíng)造全局健康向上、風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。二是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，3月16日，局黨組召開干部職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆三中全會(huì)上關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的重要講話精神，全局干部職工迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)中央作出的改革決策。三是及時(shí)掌握干部隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)開展談心談話，召開黨支部會(huì)、群眾座談會(huì)以及開展走訪調(diào)查等方式，及時(shí)了解掌握本單位黨員干部職工的意見建議、思想困惑、情緒波動(dòng)等情況，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保了全局干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。四是狠抓紀(jì)律規(guī)矩。教育引導(dǎo)干部職工自覺遵守涉及機(jī)構(gòu)改革政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律的行為，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五
(一)抓好組織收入工作，全面完成全年組織收入任務(wù)。一是堅(jiān)持組織收入原則，做好日常稅收征管，抓好增值稅、企業(yè)所得稅兩大主體稅種管理，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估，堵塞征管漏洞。二是全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)是國(guó)務(wù)院6項(xiàng)減稅措施、營(yíng)改增優(yōu)惠政策、增值稅簡(jiǎn)并稅率等優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
(二)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控工作。繼續(xù)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作任務(wù)，狠抓“兩票”專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作，全面推行實(shí)名辦稅制度，加強(qiáng)增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)管理，推進(jìn)使用商品編碼開具發(fā)票。
(三)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)落實(shí)到位工作。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門是黨中央做出的重大決策部署，是事關(guān)社會(huì)民生、事關(guān)國(guó)家治理現(xiàn)代化的全局性、系統(tǒng)性工程，涉及xx區(qū)人民切身利益和社會(huì)穩(wěn)定，要高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)，狠抓落實(shí)。要明確目標(biāo)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)平穩(wěn)有序開展工作，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要制定切實(shí)可行的方案、明確時(shí)間表和作業(yè)圖，抓好劃轉(zhuǎn)交接、信息共享平臺(tái)搭建、征管服務(wù)優(yōu)化等一系列工作，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量只升不降。
(四)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境，做好納稅人滿意度調(diào)查各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)宣傳，做好政策解讀工作。針對(duì)納稅人需求開展分行業(yè)、分類的稅收政策解讀和輔導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策;二是加強(qiáng)自助辦稅終端及網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)使用的宣傳和引導(dǎo)，形成窗口辦稅、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅“三位一體”的辦稅格局，使納稅人辦稅更便捷，降低辦稅成本，提升納稅人滿意度。
(五)抓好信息安全管理工作。信息安全無(wú)小事，要加強(qiáng)檢查，杜絕信息安全事故發(fā)生。
(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，確保干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
一是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治工作，加快干部隊(duì)伍的融合，既做到各司其職，又互幫互助。要加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度和局領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保持聯(lián)絡(luò)暢通。二是抓好黨建工作落實(shí)“三會(huì)一課”、黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持開展黨員集中活動(dòng)日活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。繼續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，開展稅務(wù)干部違規(guī)收受禮品禮金專項(xiàng)治工作。加強(qiáng)對(duì)干部職工八小時(shí)以外的監(jiān)管，加大對(duì)干部職工廉潔自律、工作紀(jì)律的明察暗訪工作。四是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，提升干部綜合素質(zhì)。根據(jù)2020年我局教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，逐項(xiàng)落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，確保完成人均12天的培訓(xùn)任務(wù)。
(七)加強(qiáng)績(jī)效管理工作。一是經(jīng)常性地進(jìn)行縱向和橫向比較，定期提交績(jī)效報(bào)告，查找問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作短板，制定績(jī)效改進(jìn)措施，嚴(yán)格按照痕跡管理要求，做好臺(tái)賬管理，確?？?jī)效考評(píng)“有檔可查”。二是及時(shí)掌握上級(jí)工作意圖、工作動(dòng)向、考評(píng)部門應(yīng)加強(qiáng)與被考評(píng)單位的績(jī)效溝通和反饋，及時(shí)傳遞工作運(yùn)行、指標(biāo)考評(píng)、工作改進(jìn)等信息，協(xié)調(diào)解決績(jī)效管理中的困難和問(wèn)題，共同推進(jìn)績(jī)效管理工作。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六
2020年，我局累計(jì)入庫(kù)15.77億元，同比增收2.64億元，增長(zhǎng)20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計(jì)入庫(kù)15.45億元，同比增收2.56億元，增長(zhǎng)19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達(dá)15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾?jì)入庫(kù)9.73億元，同比增收2.27億元，增長(zhǎng)30.34%。為實(shí)現(xiàn)收入穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo)，我局主要采取以下措施:。
1.加強(qiáng)稅源分析，通過(guò)提高收入分析質(zhì)量要收入。年初開展2020年稅源調(diào)研，對(duì)年稅款達(dá)20萬(wàn)元以上的重點(diǎn)納稅人開展稅源調(diào)查，了解現(xiàn)有稅源動(dòng)態(tài)變化，準(zhǔn)確把握實(shí)有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，掌握組織收入的主動(dòng)權(quán)，促進(jìn)稅收平穩(wěn)增長(zhǎng)。
2.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，通過(guò)掌握重點(diǎn)稅源變化要收入。突出抓好重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控管理，做到底子清晰、情況明了;通過(guò)對(duì)稅款達(dá)20萬(wàn)元以上的331戶納稅人以及稅款達(dá)100萬(wàn)元以上的121戶納稅人的重點(diǎn)稅源監(jiān)控，為完成收入任務(wù)提供可靠保障。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理，通過(guò)跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度要收入。2020年，xx區(qū)發(fā)展“三大機(jī)遇”(撤縣設(shè)區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢(shì)開始顯現(xiàn)，我局強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)投資項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。
4.加強(qiáng)行業(yè)管理，通過(guò)強(qiáng)化行業(yè)管理要收入。主要是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)采石場(chǎng)、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量。
5.加強(qiáng)涉稅信息共享，通過(guò)強(qiáng)化綜合治稅要收入。及時(shí)向市局、當(dāng)?shù)攸h委政府、財(cái)政部門匯報(bào)稅收收入形勢(shì)和稅源狀況，確保稅收收入增長(zhǎng)質(zhì)量;推行綜合治稅網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、住建、國(guó)土、電力等有關(guān)部門密切聯(lián)系，發(fā)揮網(wǎng)格化綜合治稅的作用，重點(diǎn)對(duì)石場(chǎng)、混凝土攪拌站、建筑領(lǐng)域、房地產(chǎn)等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺(tái)，充分依托各相關(guān)單位的職能，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享，加大源泉監(jiān)控，培植稅源，強(qiáng)化征管手段，有效防止稅收流失。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七
今年以來(lái)，我局以全州國(guó)稅工作會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞“服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、依法行政、從嚴(yán)治隊(duì)”戰(zhàn)略布局，以績(jī)效管理為抓手，以組織收入為中心，提升隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化納稅服務(wù)，著力改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)了各項(xiàng)工作。
一、20xx年上半年工作開展情況。
(一)全力以赴抓收入，半年任務(wù)如期完成。
今年上半年，我局結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和稅收現(xiàn)狀，深入基層開展調(diào)查研究，認(rèn)真比對(duì)各行業(yè)和重點(diǎn)稅源的收入變化，剖析收入結(jié)構(gòu)、變動(dòng)成因和發(fā)展趨勢(shì)，科學(xué)分析我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)性減稅政策影響等諸多因素，切實(shí)把握稅源結(jié)構(gòu)變化規(guī)律，克服各種困難，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)了稅收收入時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”。
截至6月15日，我局實(shí)現(xiàn)稅收收入21972萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)18.06%，增收3361萬(wàn)元，其中：增值稅完成7588萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)19.91%，增收1260萬(wàn)元;企業(yè)所得稅完成1861萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)13.75%，增收225萬(wàn)元;消費(fèi)稅完成11492萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.02%，增收1917萬(wàn)元;車輛購(gòu)置稅完成1031萬(wàn)元，同比下降3.82%，減收41萬(wàn)元。地方公共財(cái)政預(yù)算收入完成3156萬(wàn)元，占年初計(jì)劃的61.61%，同比增長(zhǎng)27.77%，增收686萬(wàn)元。
科學(xué)分解稅收計(jì)劃。年初根據(jù)下達(dá)的收入目標(biāo)任務(wù)，在廣泛調(diào)研、聽取意見的基礎(chǔ)上，迅速科學(xué)分解落實(shí)到各稅源管理單位，各稅務(wù)分局緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅源狀況，對(duì)下層層分解落實(shí)，將收入目標(biāo)任務(wù)分解到股、責(zé)任到人。
堅(jiān)持組織收入原則。嚴(yán)格落實(shí)“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，強(qiáng)化收入措施，嚴(yán)格監(jiān)督考核，確保實(shí)現(xiàn)國(guó)稅收入質(zhì)量和規(guī)模同步提高，經(jīng)濟(jì)與稅收良性循環(huán)。
加大納稅評(píng)估力度。認(rèn)真落實(shí)稅收分析、納稅評(píng)估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動(dòng)機(jī)制，建立了納稅評(píng)估聯(lián)動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)持案頭評(píng)估與實(shí)地查驗(yàn)相結(jié)合、綜合評(píng)估與分行業(yè)、分稅種評(píng)估相結(jié)合，提高了評(píng)估效果。上半年共開展納稅評(píng)估20戶次,共補(bǔ)繳稅款575381.66萬(wàn)元，調(diào)增利潤(rùn)5495428.65萬(wàn)元，加收滯納金23890.5元。
強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。加強(qiáng)對(duì)資源開采及加工企業(yè)的監(jiān)管力度。一是實(shí)質(zhì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和納稅指標(biāo)系數(shù)的性質(zhì);二是深入了解大企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難，積極尋求多方幫助。通過(guò)巡查及巡查后的納稅服務(wù)，提高了納稅人的稅法遵從度。重點(diǎn)稅源上半年共完成19668萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)17.22%，增收2889萬(wàn)元，為全局的各項(xiàng)稅收任務(wù)指標(biāo)完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
落實(shí)優(yōu)惠政策，助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，上半年對(duì)35028戶次月銷售額3萬(wàn)元以下的增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅690.38萬(wàn)元，對(duì)907戶次小微企業(yè)依法減免企業(yè)所得稅181.75萬(wàn)元，辦理出口退稅97.71萬(wàn)元，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力和動(dòng)力。
(二)多措并舉抓征管，征管質(zhì)效穩(wěn)步提高。
一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。全面推行《稅收征管規(guī)范》，落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求，轉(zhuǎn)變稅收征管方式，提高稅收征管效能。
二是推行金稅三期。金稅三期是推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，深化稅收征管體制改革、稅制改革等工作，都需要金稅三期來(lái)支撐。今年上半年我們按照省州局統(tǒng)一部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，積極做好培訓(xùn)推廣落實(shí)工作，確保綜合征管軟件和金稅三期實(shí)時(shí)同步雙軌運(yùn)行。
三是加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，對(duì)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，重點(diǎn)識(shí)別日常稅收管理中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)比對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)等。加大納稅評(píng)估力度，建立集中與分散相結(jié)合的納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)，完善評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題移交稽查處理的體制機(jī)制。
四是積極深化稅收改革。
目前我局已經(jīng)與地稅部門在推進(jìn)服務(wù)一體、征管互助、執(zhí)法協(xié)同、信息共享等方面實(shí)現(xiàn)了全方位、寬領(lǐng)域、深層次合作，并取得了實(shí)實(shí)在在的效果，同時(shí)，我們還在聯(lián)合優(yōu)化納稅服務(wù)、聯(lián)合開展干部培訓(xùn)、聯(lián)合落實(shí)稅收改革任務(wù)等方面開展了深度合作。
2.積極深化稅制改革。稅制改革方面，我局高度重視，科學(xué)部署，及早制定實(shí)施方案，細(xì)化措施和責(zé)任，做細(xì)做實(shí)稅戶基礎(chǔ)信息移交等工作，提前謀劃好稅收征管、納稅服務(wù)等方面的資源配置，全面推開“營(yíng)改增”這場(chǎng)“重頭戲”。認(rèn)真開展對(duì)內(nèi)對(duì)外培訓(xùn)，對(duì)內(nèi)實(shí)行全員培訓(xùn)，對(duì)外組織相關(guān)行業(yè)的法人代表和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)200余人次，邀請(qǐng)航天信息工作人員對(duì)已進(jìn)控的108戶試點(diǎn)納稅人進(jìn)行了稅控設(shè)備的安裝及發(fā)票開具培訓(xùn)。
對(duì)132戶營(yíng)改增試點(diǎn)納稅人的營(yíng)改增主行業(yè)、主征收品目、四大行業(yè)的身份界定，組織班子成員和業(yè)務(wù)骨干深入四大行業(yè)開展稅源調(diào)查和稅收分析，掌握納稅人實(shí)際稅負(fù)變化情況，為改革后稅負(fù)明顯偏高的納稅人進(jìn)行指導(dǎo)，確保營(yíng)改增納稅人整體稅負(fù)只減不增，經(jīng)測(cè)算，我局四大行業(yè)將減收1559萬(wàn)元。配備pc服務(wù)器、備份服務(wù)器各1臺(tái)，ups兩組，云端工作站5臺(tái)，辦稅廳增設(shè)移動(dòng)公司數(shù)據(jù)專線，確保營(yíng)改增期間設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn)。
通過(guò)各部門的精心準(zhǔn)，相關(guān)單位的通力合作，5月1日零時(shí)，我縣營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作與全國(guó)同步順利啟動(dòng)運(yùn)行。
五是強(qiáng)化稅收宣傳。以全國(guó)第25個(gè)稅收宣傳月和“六五”普法活動(dòng)為載體，集中開展稅收宣傳活動(dòng)。以開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，舉辦了“企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“營(yíng)改增稅收政策培訓(xùn)”等多種形式的稅收宣傳和納稅輔導(dǎo)，得到了納稅人和社會(huì)各界的一致好評(píng)。以辦稅服務(wù)廳、稅企qq群、新聞網(wǎng)站等為依托，加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)的稅收政策和管理措施的宣傳解讀。
六是深入推進(jìn)依法治稅。充分發(fā)揮稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)的監(jiān)控作用，切實(shí)加強(qiáng)疑點(diǎn)信息核查工作，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，有效遏制執(zhí)法隨意性，上半年執(zhí)法正確率達(dá)100%。貫徹依法行政制度，深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)新出臺(tái)的行政審批、稅收權(quán)力清單、重大稅收?qǐng)?zhí)法決策事項(xiàng)集體審理等制度。深入開展“六五”普法及稅收宣傳活動(dòng)，提高了納稅人稅法遵從度。
(三)綱舉目張抓服務(wù)，納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
深化和鞏固“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”成果。認(rèn)真落實(shí)《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》2.1版，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)暢通、服務(wù)規(guī)范、運(yùn)行高效;公開行政審批和執(zhí)法權(quán)力清單，全面推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和延時(shí)服務(wù)制，提速減負(fù)，降低納稅成本。
優(yōu)化政策環(huán)境。全縣國(guó)稅系統(tǒng)按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，全面準(zhǔn)確了解和把握納稅人合理需求，堅(jiān)持效能優(yōu)先，有的放矢地完善制度、機(jī)制和措施，全面提升服務(wù)品質(zhì)，真正體現(xiàn)征稅與納稅的良性互動(dòng)，有針對(duì)性地加強(qiáng)政策服務(wù)，在強(qiáng)化日常宣傳的同時(shí)，開展有針對(duì)性和個(gè)性化的政策宣傳。建立納稅風(fēng)險(xiǎn)提示制度，妥善處理政策爭(zhēng)議。
(四)以人為本抓管理，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。
以激發(fā)活力、提高能力、打造合力、深化管理為重點(diǎn)，積極搭建干部發(fā)展平臺(tái)，形成人盡其才、才盡其用的局面，為國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮班子的龍頭帶動(dòng)作用，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為主題，制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，半年組織專題學(xué)習(xí)5次，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平;堅(jiān)持政治與業(yè)務(wù)并舉、活力與能力并重的育人思路，利用“周五課堂”平臺(tái)，半年舉辦集中學(xué)習(xí)15期，不斷提高干部職工政治理論和業(yè)務(wù)水平。
關(guān)心關(guān)愛干部職工，用好政策、做好測(cè)算、足額兌現(xiàn)，確?；竟べY調(diào)標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，讓干部職工有更多的獲得感。發(fā)揮工青婦聯(lián)系群眾的紐帶作用，積極開展干部職工住院看望、生日慰問(wèn)和重大疾病幫扶救助活動(dòng)，開展春游等文娛活動(dòng)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。
推進(jìn)績(jī)效管理工作。在總結(jié)去年績(jī)效工作的基礎(chǔ)上，分析不足、查找盲點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效意識(shí)，凝聚共識(shí)，確保績(jī)效管理落地有聲。認(rèn)真掌握績(jī)效管理4.0版指標(biāo)體系，完善個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)及考評(píng)辦法，做好系統(tǒng)指標(biāo)承接和制定工作，“督”“考”結(jié)合，實(shí)現(xiàn)與日常工作的無(wú)縫對(duì)接。
積極探索績(jī)效管理辦法，建立“日常監(jiān)控指標(biāo)填報(bào)、月度通報(bào)績(jī)效成績(jī)、季度分析績(jī)效成果”制度，每月召開績(jī)效專題會(huì)議，正視問(wèn)題，總結(jié)成績(jī);每季度召開績(jī)效講評(píng)會(huì)議，通報(bào)情況，鞭策后進(jìn)。完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行“前排獎(jiǎng)勵(lì)、后排問(wèn)責(zé)”的嚴(yán)格考核制度，最大限度調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確?？?jī)效考核結(jié)果得到可靠運(yùn)用，借助績(jī)效管理“助推器”，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。
不斷深化反腐倡廉工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解與落實(shí)。成立以縣局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)《xx縣國(guó)家稅務(wù)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表》，落實(shí)全局中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核的工作機(jī)制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的監(jiān)督和檢查。
擬定《20xx年黨組紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，每半年對(duì)本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次檢查，年末由局黨組對(duì)各科室和分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行量化考核，并將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極組織全局人員參與培訓(xùn)和各項(xiàng)警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí)。組織干部職工觀看廉政電影1次，觀看廉政宣教片2次，開展家庭助廉活動(dòng)1次。
積極開展“兩學(xué)一做”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。為扎實(shí)開展好“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)，我局采取“集中學(xué)習(xí)+自學(xué)”模式，開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)3次，為每名黨員發(fā)放《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《系列重要講話讀本》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筆記本》等學(xué)習(xí)資料;采用“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)思維，通過(guò)qq群、微信群等方式，將時(shí)政新聞、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容等以圖文和網(wǎng)址鏈接的形式發(fā)送。
同時(shí)有計(jì)劃地開展“不忘初心?永跟黨走”主題實(shí)踐活動(dòng)，全局83名在職黨員紛紛到家鄉(xiāng)或扶貧村回鄉(xiāng)走訪，用真心，動(dòng)真情，在比較和回望中感受初心，圍繞家鄉(xiāng)和扶貧村發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，積極建言獻(xiàn)策，辦力所能及的實(shí)事具體事，讓群眾得到切切實(shí)實(shí)的實(shí)惠。
狠抓履職盡責(zé)督促檢查工作。我局把加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作作為“一把手”工程，納入重要議事日程，擺在突出位置，認(rèn)真研究、周密部署，及時(shí)召開黨組會(huì)專題研究履職盡責(zé)工作相關(guān)事項(xiàng)，結(jié)合我局工作實(shí)際，印發(fā)了《全縣國(guó)稅系統(tǒng)20xx年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》、《xx縣國(guó)家稅務(wù)局工作人員履職問(wèn)責(zé)辦法(試行)》，把各分局、直屬單位和機(jī)關(guān)全部納入監(jiān)督檢查范圍，將加強(qiáng)履職盡責(zé)點(diǎn)題督查工作分為4個(gè)階段，從3個(gè)具體內(nèi)容入手，確保責(zé)任明確、任務(wù)具體、問(wèn)責(zé)有依據(jù)。
召開全縣國(guó)稅系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作動(dòng)員會(huì)，要求全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作的重要性和必要性，以更嚴(yán)的紀(jì)律、更實(shí)的作風(fēng)、更優(yōu)的服務(wù)，贏得群眾更好的口碑。開設(shè)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄，充分利用垂幅、宣傳窗、led電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)信息宣傳履職盡責(zé)工作舉措和進(jìn)展，積極開展各項(xiàng)公開承諾活動(dòng)，及時(shí)向社會(huì)公布單位職能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)承諾，形成了濃厚的活動(dòng)氛圍。暢通群眾訴求渠道，公布了投訴電話及電子信箱，方便群眾查詢了解。
印制2100余份《履職盡責(zé)情況調(diào)查問(wèn)卷表》《小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策情況調(diào)查問(wèn)卷表》《辦稅服務(wù)廳涉稅服務(wù)情況調(diào)查問(wèn)卷表》《履職盡責(zé)“五結(jié)合五對(duì)照五查找”情況表》，由班子成員帶隊(duì)深入基層開展?jié)M意度調(diào)查。局機(jī)關(guān)聘請(qǐng)5名“兩代表、一委員”和服務(wù)對(duì)象為本系統(tǒng)特邀監(jiān)察員，于6月8日召開特邀監(jiān)察員座談會(huì)，邀請(qǐng)部分“營(yíng)改增”納稅人進(jìn)行座談，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查測(cè)評(píng)表，請(qǐng)群眾參與，靠群眾監(jiān)督。積極開展駐廳訪、進(jìn)戶訪、電話訪、問(wèn)卷訪、集中訪、網(wǎng)絡(luò)訪等“六訪”活動(dòng)，廣泛征求納稅人關(guān)于納稅服務(wù)方面的意見和建議。
通過(guò)開門“納諫”、上門“求診”，加強(qiáng)改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。在查找問(wèn)題階段，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，有什么問(wèn)題就查擺什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，重點(diǎn)抓好“五結(jié)合五對(duì)照五查找”，采取“自己查、互相提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)”等方式，加大明察暗訪工作力度，對(duì)各科室、各分局履職盡責(zé)情況不定期檢查，對(duì)群眾舉報(bào)和檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題、突出問(wèn)題，主動(dòng)曝光、嚴(yán)肅處理。
二、存在的主要問(wèn)題和困難。
(一)全年稅收形勢(shì)依然嚴(yán)峻。今年縣委、縣政府分配給我局的稅收收入任務(wù)為38135萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)1.4%，地方公共財(cái)政預(yù)算收入任務(wù)為5120萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)2.9%。雖然上半年實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”，但下半年隨著“營(yíng)改增”等結(jié)構(gòu)性減稅政策的全面推進(jìn)，預(yù)計(jì)全年稅收形勢(shì)依然嚴(yán)峻。
(二)“營(yíng)改增”試點(diǎn)初期部分企業(yè)出現(xiàn)稅負(fù)增加情況。根據(jù)我局前期到企業(yè)實(shí)地調(diào)研測(cè)算情況，有可能出現(xiàn)一小部分企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票難以取得造成抵扣少等原因形成的稅負(fù)暫時(shí)上升問(wèn)題，主要體現(xiàn)在建筑行業(yè)。如金鳳建設(shè)有限責(zé)任公司，目前只能取得3%的商品混凝土和17%的鋼材專用發(fā)票，其“營(yíng)改增”后稅負(fù)將比原來(lái)的上升20%左右。
(三)稅收經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺。由于我局人員多經(jīng)費(fèi)少，難以滿足稅收日常工作需要和兌現(xiàn)干部職工各項(xiàng)工資福利待遇。
三、20xx年下半年工作計(jì)劃。
(一)大力組織稅收收入。嚴(yán)格落實(shí)“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，繼續(xù)完善工作舉措，加大工作力度，全面完成全年稅收收入任務(wù)。
(二)全面推進(jìn)依法行政工作。圍繞支持加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、支持縣域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生，堅(jiān)持依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開，辦稅公開，進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)，改進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法方式，積極創(chuàng)建“依法行政示范單位”，不斷提高稅收法制水平。以門戶網(wǎng)站、辦稅廳、媒體為平臺(tái)，搞好政務(wù)公開、政策解讀，提高納稅人稅法遵從度。
(三)探索推進(jìn)績(jī)效管理。按照省、州局統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)績(jī)效管理工作，建立科學(xué)完善、操作性強(qiáng)、內(nèi)外結(jié)合的績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把績(jī)效管理與稅收工作緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)一體化運(yùn)行，切實(shí)防止“兩張皮”現(xiàn)象，積極構(gòu)建“大服務(wù)”工作格局。
(四)深化稅收專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，實(shí)施人才強(qiáng)稅、建設(shè)學(xué)習(xí)型國(guó)稅機(jī)關(guān)，培養(yǎng)出更多業(yè)務(wù)能手和專業(yè)人才;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，推進(jìn)稅源管理;強(qiáng)化教育培訓(xùn)，以崗位需求為導(dǎo)向，有針對(duì)性的開展崗位技能培訓(xùn)，尤其是在網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推行及“營(yíng)改增”、“金稅三期”等方面加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)能力。
(五)繼續(xù)深化國(guó)地稅合作。下半年，我局將與地稅局密切協(xié)作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新發(fā)展，不斷拓展合作范圍、挖掘合作深度、提升合作質(zhì)效，在貫徹落實(shí)好4大類44個(gè)合作項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，立足于規(guī)范，又不局限于規(guī)范，努力探索更多具有特色的合作項(xiàng)目，明確合作方案的時(shí)間表、責(zé)任書和路線圖，分解到部門，落實(shí)到崗位，并納入績(jī)效考評(píng)，確保每個(gè)合作項(xiàng)目都有人抓，有人管，有人做，每項(xiàng)任務(wù)都有部署，有督查，有考核。
推進(jìn)國(guó)地稅合作領(lǐng)域上更“廣”，層次上更“深”，方式上更“活”，創(chuàng)造更多的國(guó)地稅合作經(jīng)驗(yàn)，聚力打造國(guó)地稅合作升級(jí)版，建設(shè)國(guó)地稅合作的“亮點(diǎn)工程”，共同提升稅務(wù)部門形象，提高納稅人滿意度和社會(huì)美譽(yù)度。
(六)堅(jiān)持不懈開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)。在前期開展學(xué)黨章、重溫入黨誓詞、走訪慰問(wèn)老黨員、回鄉(xiāng)走訪等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，下半年我局將開展?fàn)幾觥八闹v四有”黨員專題討論、“多讀書、讀好書”活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)載體，確?；顒?dòng)出效果。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八
年，市場(chǎng)稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬(wàn)元，相對(duì)于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實(shí)際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃，按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)人，經(jīng)過(guò)全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬(wàn)元，超額完成計(jì)劃的115%。
在工作、生活中，我始終堅(jiān)持"誠(chéng)心"待人，以"誠(chéng)懇"感人，以"誠(chéng)實(shí)"做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從，全局利益無(wú)條件地維護(hù)，對(duì)工作沒有陽(yáng)奉陰違，對(duì)同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過(guò)程中，納稅人常常會(huì)提出一些難以答復(fù)的政策問(wèn)題，遇到這種情況，我總是先把問(wèn)題記下來(lái)，然后就請(qǐng)教同仁或請(qǐng)示上級(jí)業(yè)務(wù)部門，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學(xué)習(xí)為本，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會(huì)，到思想的剖析，到問(wèn)題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬(wàn)余字的讀書筆記，撰寫了1萬(wàn)余字的心得體會(huì)，使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應(yīng)了當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識(shí)兩大重點(diǎn)，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識(shí)有體會(huì)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、以勤奮為本，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對(duì)挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收萬(wàn)余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過(guò)艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬(wàn)元，全額入庫(kù)。
四、以自律為本，樹立良好的個(gè)人形象。
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過(guò)硬，一是慎欲，"無(wú)欲則剛"。二是慎權(quán)，杜絕"有權(quán)不用，過(guò)期作廢"的錯(cuò)誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事。一年來(lái)，我共拒納稅人吃請(qǐng)10余次，從沒有發(fā)生過(guò)一次"吃、拿、卡、要、報(bào)"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會(huì)上，納稅人對(duì)我的廉政行為給予高度評(píng)價(jià)。
五、強(qiáng)化稅源管理，不斷提高精細(xì)化管理水平。
1、科學(xué)合理劃分工作崗位。
我所根據(jù)每個(gè)同志的各自特點(diǎn)，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才，揚(yáng)長(zhǎng)避短充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來(lái)沒有一絲怨言。
2、以開展勞動(dòng)競(jìng)賽為切入點(diǎn)，帶動(dòng)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
一是開展“清理漏征漏管戶競(jìng)賽”活動(dòng)。我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作，摸清稅源底數(shù)，同時(shí)全所開展“清理漏征漏管戶競(jìng)賽”活動(dòng)，每個(gè)同志都有競(jìng)爭(zhēng)壓力。經(jīng)過(guò)艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。二是開展好人好事競(jìng)賽活動(dòng)。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)縮影。三是開展個(gè)人比貢獻(xiàn)競(jìng)賽活動(dòng)。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，為地稅添光彩。
3、強(qiáng)化稅源管理。
一是細(xì)化管理對(duì)象。實(shí)行分級(jí)、分類、分行業(yè)管理，按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類，確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細(xì)化管理內(nèi)容。加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。三是細(xì)化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來(lái)源渠道，加強(qiáng)信息利用，提高信息共享程度;對(duì)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細(xì)化組織架構(gòu)，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制。五是細(xì)化考核評(píng)價(jià)。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制，建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系，對(duì)稅源管理效能進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。
我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有個(gè)體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺(tái)帳，為稅源預(yù)測(cè)、分析打下牢固基礎(chǔ)。
5、規(guī)范發(fā)票治理。
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補(bǔ)征稅款83965.67元，有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)。
六、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫穿于稅收工作全過(guò)程，擺在突出位置。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個(gè)稅收管理員。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過(guò)自查改進(jìn)工作作風(fēng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時(shí)，對(duì)出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時(shí)作了糾正。三是在樹立“公仆”意識(shí)中，文明執(zhí)法、禮貌用語(yǔ)、誠(chéng)信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個(gè)稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、存在的不足。
1、稅務(wù)信息上報(bào)工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報(bào)一篇任務(wù)。
2、工作不夠緊湊，缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個(gè)體工商戶征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。
3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負(fù)擔(dān)重，業(yè)務(wù)底子差再所難免。
八、今后努力方向。
1、__年，要高度重視稅務(wù)信息上報(bào)工作，力爭(zhēng)每季都有信息上報(bào)縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，在實(shí)踐中不斷調(diào)整，力爭(zhēng)做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時(shí)，每月都要組織抽考，以考促學(xué)，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九
運(yùn)用評(píng)估核查系統(tǒng)，熟悉掌握稅收工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，“以評(píng)促管，以評(píng)促收”，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控管理。一是承接完成總局、區(qū)局、市局布置下達(dá)的發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)，加大對(duì)開具或取得異常發(fā)票的企業(yè)的核查評(píng)估力度;二是對(duì)常虧不倒的企業(yè)，對(duì)其2020年、2020年度的企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析原因，查找疑點(diǎn)，實(shí)施評(píng)估;三是有針對(duì)性對(duì)石場(chǎng)、大型超市、房地產(chǎn)、建筑安裝、商品混凝土等風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注度較高行業(yè)開展納稅評(píng)估;四是不等不靠，主動(dòng)作為，積極尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)使用發(fā)票異常、連續(xù)零負(fù)申報(bào)、稅負(fù)明顯偏低的企業(yè)加強(qiáng)評(píng)估;五是加強(qiáng)對(duì)出口企業(yè)出口貨物稅收函調(diào)、出口退稅預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)及出口零退稅核查評(píng)估。截止11月25日，納稅評(píng)估累計(jì)入庫(kù)3751.93萬(wàn)元。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十
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化、專業(yè)化、精細(xì)化。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，全面提高稅收征管質(zhì)量
市局將xx年確定為“征管基礎(chǔ)年”，著力做實(shí)、做強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理。
一是對(duì)大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理。對(duì)已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個(gè)單位進(jìn)行梳理鑒別，對(duì)擬刪除數(shù)據(jù)項(xiàng)目逐條進(jìn)行登記，分級(jí)簽字明確責(zé)任，再由征管處匯總上報(bào)省局運(yùn)維組統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)處理。對(duì)新錄入的各項(xiàng)數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，對(duì)新產(chǎn)生的垃圾、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)一律實(shí)行責(zé)任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對(duì)可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員，如稅務(wù)登記崗、納稅申報(bào)錄崗、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理崗等人員，集中進(jìn)行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的不得上崗。
二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序和權(quán)限?！皼]有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、操作隨意性大”，導(dǎo)致當(dāng)前個(gè)體工商戶定額稅負(fù)相對(duì)偏低，不同地段的定額差距較大。6月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級(jí)定額標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一定額稅負(fù)。在欠稅管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范欠稅管理行為，明確呆賬稅金認(rèn)定、死欠稅金和核銷流程；加強(qiáng)對(duì)日常欠稅的管理，對(duì)誤申報(bào)形成的虛假欠稅信息及時(shí)進(jìn)行作廢處理，對(duì)真實(shí)欠稅信息及時(shí)進(jìn)行催報(bào)催繳，嚴(yán)格控制新欠，努力清理陳欠；嚴(yán)格落實(shí)欠稅公告制度，擴(kuò)大納稅人因其欠稅造成的負(fù)面影響，督促納稅人及時(shí)清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)定、解除程序，采取切實(shí)可行的措施，有效壓縮非正常戶比例；對(duì)違規(guī)虛假認(rèn)定非正常戶的行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報(bào)和延期繳納稅款方面，嚴(yán)格審批權(quán)限，確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報(bào)、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個(gè)體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報(bào)和延期繳納稅款管理辦法》等四項(xiàng)制度。
三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額50萬(wàn)元以上的納稅人為826戶，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對(duì)照的是，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對(duì)照去年全市個(gè)體工商業(yè)戶戶均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負(fù)水平低于個(gè)體工商業(yè)戶的平均稅負(fù)。根據(jù)以上存在的問(wèn)題，市局將對(duì)年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會(huì)同國(guó)稅部門對(duì)這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個(gè)體、企業(yè)稅負(fù)倒掛現(xiàn)象，公平不同納稅人之間的稅負(fù)水平。
四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用。為實(shí)現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認(rèn)真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動(dòng)，計(jì)劃組織30場(chǎng)系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認(rèn)證管理制度”，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認(rèn)證考試，考試合格取得《資格證書》方能上崗，從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平，為“信息管稅”的深入推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上，該局將堅(jiān)持過(guò)程監(jiān)控、績(jī)效考核、過(guò)錯(cuò)追究“四管齊下”。過(guò)程監(jiān)控上，出臺(tái)了《xx年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》，明確各部門的工作職責(zé)；按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報(bào)暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報(bào)》，對(duì)全市征管狀況總體情況進(jìn)行分析，并對(duì)申報(bào)率、入庫(kù)率、未申報(bào)情況、欠稅情況等風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)按縣（分）局、基層分局、稅收管理員三個(gè)層級(jí)進(jìn)行全面通報(bào)排名。過(guò)錯(cuò)追究上，嚴(yán)格落實(shí)《征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度》，實(shí)行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報(bào)告，規(guī)定各單位必須將過(guò)錯(cuò)事項(xiàng)分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)懲戒、行政處理，確必究、錯(cuò)必罰?？?jī)效考核上，把各項(xiàng)征管指標(biāo)全面納入績(jī)效考核體系，通過(guò)按月考核按季兌現(xiàn)的方式對(duì)縣局、市局各分局進(jìn)行考核、排名、通報(bào)，拉開單位之間的獎(jiǎng)懲差距，拉大員工之間的績(jī)效共差距，并實(shí)行末位問(wèn)責(zé)等措施，徹底解決“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的.弊端。
二、深化征管改革，全面構(gòu)建專業(yè)管理機(jī)制
為適應(yīng)新時(shí)期稅收征管工作要求，市局積極借鑒先進(jìn)的管理理念、管理手段，對(duì)現(xiàn)行管理模式進(jìn)行改革。
一是探索建立專門的數(shù)據(jù)分析利用機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)信息的利用效果。數(shù)據(jù)分析機(jī)構(gòu)的主要工作職責(zé)是通過(guò)對(duì)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集、信息比對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算，識(shí)別、分析、生成并發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)信息，以工作流的形式分別推送到市局各處室，各個(gè)處室根據(jù)上傳數(shù)據(jù)產(chǎn)生的工作疑點(diǎn)拿出具體貫徹實(shí)施意見，限期進(jìn)行整改。市局將對(duì)每條需要整改的反饋信息進(jìn)行跟蹤管理，定期進(jìn)行公示。
二是創(chuàng)新征管模式，全面推行專業(yè)化的分類管理。該局確立了“重點(diǎn)稅源以
稅源監(jiān)控為重點(diǎn)，一般稅源以流程管理為抓手，零散稅源以社會(huì)管理為載體”的征管工作思路。在具體工作中，將把實(shí)際入庫(kù)稅款50萬(wàn)元以上的納稅戶確定為重點(diǎn)稅源戶，以征管信息系統(tǒng)現(xiàn)有的稅源數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ)，建立重點(diǎn)稅源信息數(shù)據(jù)庫(kù)；建立重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和稅源分析的數(shù)據(jù)模型，對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控；出臺(tái)相關(guān)制度和措施，進(jìn)一步明確、落實(shí)重點(diǎn)稅源稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源的日常管理。對(duì)于一般稅源，將按照“以管事為主”的原則，把以往的縱向管理轉(zhuǎn)變?yōu)闄M向的流程控制，實(shí)現(xiàn)“事前能預(yù)警、事中能監(jiān)控、事后能監(jiān)督”；按照管理所要經(jīng)過(guò)的內(nèi)部崗位流程，對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和整合，化繁就簡(jiǎn)，尋求最短路徑、最少環(huán)節(jié)、最簡(jiǎn)程序、方案，形成環(huán)環(huán)相扣的流水線式的管理方式。就零散稅源而言，該局將在8月底之前將完成政府綜合治稅平臺(tái)的開發(fā)搭建工作，把所有部門與稅基有直接關(guān)系或間接關(guān)系的數(shù)據(jù)、信息全部納入政府綜合平臺(tái)；進(jìn)一步擴(kuò)大委托代征面，對(duì)市區(qū)門面房出租、集貿(mào)市場(chǎng)、店中店等稅源不大但納稅人相對(duì)集中的區(qū)域，與街道、辦事處簽訂協(xié)議，實(shí)行委托代征。
三是全面提升納稅評(píng)估的質(zhì)量和水平。圍繞“強(qiáng)化一個(gè)力度，創(chuàng)新一種方式，提高一個(gè)素質(zhì)”的思路，扎實(shí)做好日常納稅評(píng)估工作。強(qiáng)化一個(gè)力度。在各分局選調(diào)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、有較強(qiáng)敬業(yè)精神的同志組建專職評(píng)估部門，日常由分局管理，但由市局依據(jù)年度評(píng)估計(jì)劃統(tǒng)一組織實(shí)施評(píng)估工作，既實(shí)現(xiàn)人力資源的組合，又能大幅度提高納稅評(píng)估的質(zhì)量和水平。創(chuàng)新一種方式。每次評(píng)估前組織人員預(yù)先對(duì)企業(yè)內(nèi)外信息進(jìn)行比對(duì)、查閱，分析研究可能存在的偷稅問(wèn)題，最終篩選出納稅評(píng)估對(duì)象。評(píng)估中，市局將進(jìn)行全程跟蹤管理，及時(shí)解決工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題。評(píng)估終結(jié)后，將組織相關(guān)部門把評(píng)估過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行歸納、總結(jié)和分析，以發(fā)揮“評(píng)估一片，鞏固一方”的目的。強(qiáng)化一個(gè)素質(zhì)。利用各種時(shí)機(jī)組織納稅評(píng)估干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展崗位練兵，并根據(jù)不同時(shí)期納稅評(píng)估的重點(diǎn)和內(nèi)容來(lái)具體確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科目。同時(shí)，將按季組織納稅評(píng)估業(yè)務(wù)研討會(huì)、辯論會(huì)、業(yè)務(wù)講座等，及時(shí)解決納稅評(píng)估中遇到的疑難問(wèn)題，從而有效促進(jìn)納稅評(píng)估人員業(yè)務(wù)水平的提高。
三、強(qiáng)化稅源控管，全面發(fā)揮以管促收作用
稅收征管工作的質(zhì)量和水平，最終將體現(xiàn)在組織收入上，而強(qiáng)化稅源控管是發(fā)揮以管促收作用的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近期市局將以餐飲、ktv、醫(yī)藥零售、網(wǎng)吧等四個(gè)行業(yè)稅源管理的精細(xì)化為突破口，努力帶動(dòng)征管質(zhì)量的全面提升。
一是餐飲行業(yè)。在市區(qū)根據(jù)不同地段按大、中、小規(guī)模各選取不少于10戶餐飲業(yè)納稅人，由市局抽調(diào)人員在中午、晚上進(jìn)駐其營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行至少3天的實(shí)地調(diào)查，了解就餐桌數(shù)、營(yíng)業(yè)額等經(jīng)營(yíng)狀況，推算其平均每桌、每天營(yíng)業(yè)額，以此作為核定餐飲業(yè)稅收的基礎(chǔ)和依據(jù)。根據(jù)測(cè)算結(jié)果，結(jié)合經(jīng)營(yíng)地段、面積、容客量、發(fā)票用量等信息，確定市區(qū)餐飲行業(yè)定額核定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
二是ktv行業(yè)。在市區(qū)不同地段分別選取典型性的ktv企業(yè)各3戶，由市局統(tǒng)一組織人員在晚間進(jìn)駐調(diào)查，了解包間使用情況和營(yíng)業(yè)額，推算出每天、每包間的平均營(yíng)業(yè)額。根據(jù)推算結(jié)果，結(jié)合經(jīng)營(yíng)位置、面積、消費(fèi)檔次、發(fā)票用量等信息，逐一重新核定ktv企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)。
三是網(wǎng)吧行業(yè)。在市區(qū)選出6戶經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧企業(yè)，爭(zhēng)取公安網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察部門支持，直接從網(wǎng)吧管理系統(tǒng)中調(diào)取其最近一個(gè)月的開機(jī)記錄數(shù)據(jù)，根據(jù)網(wǎng)吧平均定價(jià)測(cè)算各網(wǎng)吧月營(yíng)業(yè)額及每臺(tái)機(jī)器月均營(yíng)業(yè)額，再結(jié)合地段、人流、經(jīng)營(yíng)狀況等因素，統(tǒng)一核定網(wǎng)吧的稅收定額。
四是醫(yī)藥零售行業(yè)。在在不同地段分別抽大、中、小規(guī)模醫(yī)藥零售店各6戶，爭(zhēng)取醫(yī)保管理部門配合，查詢其醫(yī)?？▌澘ㄊ鬯幱涗?，計(jì)算其月均刷卡營(yíng)業(yè)額，再結(jié)合地段、人流、面積等因素，市局將首先通過(guò)這四個(gè)行業(yè)稅源的詳細(xì)調(diào)查，逐個(gè)行業(yè)摸清稅源基數(shù)，并將通過(guò)調(diào)查前后定額標(biāo)準(zhǔn)的變化，了解當(dāng)前定額的準(zhǔn)確性，從而為全面實(shí)現(xiàn)定額核定的科學(xué)、規(guī)范、統(tǒng)一積累經(jīng)驗(yàn)，為防止稅收跑冒滴漏、發(fā)揮以管促收作用奠定基礎(chǔ)。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十一
1.推進(jìn)“放管服”改革，讓納稅人有獲得感。認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”50條改革措施，重點(diǎn)打造“減少辦稅次數(shù)、壓縮辦稅時(shí)間、精簡(jiǎn)辦稅資料、規(guī)范執(zhí)法管理”辦稅新模式，持續(xù)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)是落實(shí)國(guó)務(wù)院6項(xiàng)減稅措施。1至10月份，累計(jì)減免稅金46220萬(wàn)元。
2.推行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。梳理和制定統(tǒng)一的納稅人涉稅事項(xiàng)、一次性告知和操作規(guī)范，簡(jiǎn)并報(bào)送資料，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)，為納稅人提供統(tǒng)一、無(wú)差別的服務(wù)。三是推行高效服務(wù)。落實(shí)辦稅事項(xiàng)“最多跑一次”清單，嚴(yán)格按照規(guī)范受理，不允許要求納稅人提供規(guī)定范圍外的材料，不允許出現(xiàn)超時(shí)限辦理、超范圍收取資料、不按規(guī)定核定發(fā)票等情況。四是開展“聯(lián)戶進(jìn)企”走訪活動(dòng)。按照活動(dòng)的方案，分任務(wù)、分類別、分批次做好企業(yè)走訪，通過(guò)“聯(lián)戶進(jìn)企”平臺(tái)做好走訪痕跡管理，充分征集納稅人涉稅需求和意見建議，有針對(duì)性開展稅收宣傳和便民辦稅服務(wù)，提升稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)有效性，構(gòu)建良好的征納關(guān)系。截至5月31日止，我局共走訪納稅人3013戶，完成走訪2937戶任務(wù)的102.58%。五是推行信用服務(wù)。用納稅信用等級(jí)、信用積分建立“紅名單”、“黑名單”“白名單”，實(shí)行分類分級(jí)服務(wù);聯(lián)合地稅部門做好2020年度的納稅人信用等級(jí)評(píng)定及結(jié)果運(yùn)用，落實(shí)總局納稅信用abc等級(jí)一般納稅人取消增值稅發(fā)票認(rèn)證措施，多渠道加大對(duì)發(fā)票選擇確認(rèn)平臺(tái)的推廣宣傳，提高增值稅發(fā)票專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證率。六是推行“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”便民服務(wù)。拓展手機(jī)微信辦稅功能，實(shí)現(xiàn)“能識(shí)別身份、能個(gè)性化推送、能預(yù)約、能學(xué)習(xí)、能辦稅、能處罰”“六能”服務(wù);及時(shí)通過(guò)官方網(wǎng)站、微信、稅企qq群、網(wǎng)上納稅人學(xué)堂等宣傳渠道，向納稅人推送并解讀最新稅收政策;扎實(shí)開展面向納稅人的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，做好年度企業(yè)所得稅匯算清繳的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作，幫助納稅人順利完成所得稅年報(bào)工作;做好納稅人分行業(yè)、分類別的有針對(duì)性的培訓(xùn)，如針對(duì)商品編碼開票、各類新政策的專題培訓(xùn)，提高稅收政策的執(zhí)行效果。
區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十二
今年以來(lái)，市地稅局針對(duì)稅收征管中存在的矛盾和問(wèn)題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問(wèn)題、分析原因、明確思路、制定對(duì)策，明確了征管工作短期目標(biāo)和中長(zhǎng)期目標(biāo)，努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系，以及稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動(dòng)機(jī)制”，從而實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，全面提高稅收征管質(zhì)量。
市局將__年確定為“征管基礎(chǔ)年”，著力做實(shí)、做強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理。
一是對(duì)大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理。對(duì)已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個(gè)單位進(jìn)行梳理鑒別，對(duì)擬刪除數(shù)據(jù)項(xiàng)目逐條進(jìn)行登記，分級(jí)簽字明確責(zé)任，再由征管處匯總上報(bào)省局運(yùn)維組統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)處理。對(duì)新錄入的各項(xiàng)數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，對(duì)新產(chǎn)生的垃圾、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)一律實(shí)行責(zé)任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對(duì)可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員，如稅務(wù)登記崗、納稅申報(bào)錄崗、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理崗等人員，集中進(jìn)行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的不得上崗。
二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序和權(quán)限。“沒有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、操作隨意性大”，導(dǎo)致當(dāng)前個(gè)體工商戶定額稅負(fù)相對(duì)偏低，不同地段的定額差距較大。6月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級(jí)定額標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一定額稅負(fù)。在欠稅管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范欠稅管理行為，明確呆賬稅金認(rèn)定、死欠稅金和核銷流程;加強(qiáng)對(duì)日常欠稅的管理，對(duì)誤申報(bào)形成的虛假欠稅信息及時(shí)進(jìn)行作廢處理，對(duì)真實(shí)欠稅信息及時(shí)進(jìn)行催報(bào)催繳，嚴(yán)格控制新欠，努力清理陳欠;嚴(yán)格落實(shí)欠稅公告制度，擴(kuò)大納稅人因其欠稅造成的負(fù)面影響，督促納稅人及時(shí)清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)定、解除程序，采取切實(shí)可行的措施，有效壓縮非正常戶比例;對(duì)違規(guī)虛假認(rèn)定非正常戶的行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報(bào)和延期繳納稅款方面，嚴(yán)格審批權(quán)限，確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報(bào)、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個(gè)體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報(bào)和延期繳納稅款管理辦法》等四項(xiàng)制度。
三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額50萬(wàn)元以上的納稅人為826戶，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對(duì)照的是，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對(duì)照去年全市個(gè)體工商業(yè)戶戶均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負(fù)水平低于個(gè)體工商業(yè)戶的平均稅負(fù)。根據(jù)以上存在的問(wèn)題，市局將對(duì)年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會(huì)同國(guó)稅部門對(duì)這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個(gè)體、企業(yè)稅負(fù)倒掛現(xiàn)象，公平不同納稅人之間的稅負(fù)水平。
四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用。為實(shí)現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認(rèn)真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動(dòng)，計(jì)劃組織30場(chǎng)系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認(rèn)證管理制度”，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認(rèn)證考試，考試合格取得《資格證書》方能上崗，從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平，為“信息管稅”的深入推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上，該局將堅(jiān)持過(guò)程監(jiān)控、績(jī)效考核、過(guò)錯(cuò)追究“四管齊下”。過(guò)程監(jiān)控上，出臺(tái)了《__年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》，明確各部門的工作職責(zé);按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報(bào)暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報(bào)》，對(duì)全市征管狀況總體情況進(jìn)行分析，并對(duì)申報(bào)率、入庫(kù)率、未申報(bào)情況、欠稅情況等風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)按縣(分)局、基層分局、稅收管理員三個(gè)層級(jí)進(jìn)行全面通報(bào)排名。過(guò)錯(cuò)追究上，嚴(yán)格落實(shí)《征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度》，實(shí)行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報(bào)告，規(guī)定各單位必須將過(guò)錯(cuò)事項(xiàng)分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)懲戒、行政處理，確保過(guò)必究、錯(cuò)必罰?？?jī)效考核上，把各項(xiàng)征管指標(biāo)全面納入績(jī)效考核體系，通過(guò)按月考核按季兌現(xiàn)的方式對(duì)縣局、市局各分局進(jìn)行考核、排名、通報(bào)，拉開單位之間的獎(jiǎng)懲差距，拉大員工之間的績(jī)效共差距，并實(shí)行末位問(wèn)責(zé)等措施，徹底解決“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的弊端。
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