紀檢支部工作計劃(模板21篇)

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紀檢支部工作計劃(模板21篇)
時間:2023-11-10 17:51:17     小編:文鋒

計劃的制定需要我們對自身的實際情況進行全面考慮,以確保計劃的可行性和有效性。制定計劃時,要注重合理安排任務的先后順序,以確保效率。計劃是一個行動的指南,幫助我們有條不紊地完成任務。為了制定一份完美的計劃,我們首先需要明確目標和期望結(jié)果。以下是小編為大家收集的計劃范文,供大家參考。

紀檢支部工作計劃篇一

20xx年,xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下,堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神,以“兩個維護”為根本任務,忠實履行黨章賦予的職責,持之以恒正風肅紀,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,深化全面從嚴治黨,為xxx實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。

現(xiàn)將xx紀委20xx年度紀檢工作情況報告如下:

第一部分20xx年工作情況。

一、加強思想政治引領,聚焦“國之大者”,做實做細政治監(jiān)督。

一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,督促各級黨組織認真學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神,及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會^v^^v^的重要論述,特別是^v^^v^在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國^v^成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅定政治方向、保持政治定力,提高政治能力,充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領和保障作用,結(jié)合職責使命謀劃工作,以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。

二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求,緊密聯(lián)系職能職責,強化對黨史學習教育情況日常監(jiān)督,圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求,通過緊盯關鍵少數(shù)、加強督導、重點督查等方式,督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任,力戒形式主義、官僚主義,推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結(jié),在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命,守護黨的初心使命中的重要而獨特作用,不斷增強履職擔當?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。

三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢,聚焦薄弱環(huán)節(jié),常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作,確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目,全程跟蹤項目進展情況,立足監(jiān)督服務保障定位,督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn),堅持問題導向,推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改,持續(xù)推動整改成效進行再鞏固,確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監(jiān)督,貫徹意見要求,研究加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施,進一步推動落實管黨治黨責任,強化權力運行制約和監(jiān)督。

二、發(fā)揮專責監(jiān)督作用,聚焦監(jiān)督首責,做實做細日常監(jiān)督。

一是突出重點領域?qū)m棻O(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求,結(jié)合實際,聚焦重點領域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督,防范和降低重點領域廉潔風險,堅決遏制重點領域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例,綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等,推動問題整改落地見效,促進管理提升,持續(xù)釋放從嚴管理信號,切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

二是深耕細作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督,延伸“觸角”,有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。

三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責任和監(jiān)督責任高效聯(lián)動,統(tǒng)籌好紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督,加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合,健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。

三、持續(xù)深化作風建設,聚焦“四風”問題,鞏固拓展作風新成效。

一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結(jié)合,讓廉潔過節(jié)成為習慣。保持政治定力,堅持節(jié)點堅守,持續(xù)教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念,持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,防止“四風”問題反彈回潮,不斷凈化節(jié)日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題,把為基層減負要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀中,進一步壓實主體責任,持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。

二是嚴字當頭,開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,久久為功,圍繞履職業(yè)務支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查,從具體問題抓起,一個問題一個問題消滅,推動問題持續(xù)整改,督促相關業(yè)務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂,讓制度更加嚴密、有效,持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xxx落地生根。

三是持之以恒,糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源,通過多種載體平臺,鞏固拓展作風建設成果,深入學習貫徹^v^^v^關于作風建設重要論述精神,堅定不移糾“四風”、樹新風。結(jié)合黨史學習教育,教育引導黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風,大力倡導新風正氣,激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。

四、堅持深化“標本兼治”,聚焦“以案促改”,一體推進不敢腐不能腐不想腐。

一是持續(xù)強化不敢腐。20xx年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略,因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次,運用第二種形態(tài)處理xxx人次,進一步發(fā)揮懲治震懾作用,著力營造不敢腐氛圍,通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量,既“精準拆彈”又不留隱患,努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。

二是抓實抓細不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治,注重發(fā)揮“以案促改”功效,做深做實“后半篇文章”,緊緊抓住典型問題不放松,突出重點、舉一反三,深入開展專項整治工作,查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足,推動辦案、整改、治理貫通起來。

五、從嚴從實加強自身建設,聚焦“忠誠履職”,努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢鐵軍。

一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學習交流機制,深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神,扎實開展黨史學習教育,在學史增信中堅定信仰、信念、信心,推動把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力,轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠履職盡責,帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。

二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,不斷提升履職水平,建立案件交流機制,在實踐中成長、在總結(jié)中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進,及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流,努力激活“一池活水”。

三是強化自我約束。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則,嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi),始終保持高度警覺,帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī),嚴格秉公用權,堅決防止“燈下黑”,努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。

第二部分存在主要問題。

一年來,在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下,黨風廉政建設和反腐敗形勢穩(wěn)中向好,但仍存在許多不容忽視的問題。

一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位,壓力傳導還不夠,履行教育管理監(jiān)督責任還有差距,對整改責任落實還存在“打折扣”現(xiàn)象。二是一些重點領域、重要環(huán)節(jié)廉潔風險依然較大,“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn),“不能腐”體制機制不斷深化,“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升,仍有大量工作要做。三是監(jiān)督防線還沒有筑牢,部分單位沒有正確處理好業(yè)務和監(jiān)督的工作關系,業(yè)務監(jiān)督偏松偏軟,職能監(jiān)督發(fā)揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升,紀檢監(jiān)察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。

第三部分20xx年紀檢重點工作安排。

一是提高政治站位,增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機,以迎接黨的^v^為主線,教育引導黨員干部緊密團結(jié)在以^v^同志為核心的^v^周圍,認真學習領悟^v^^v^重要講話精神,把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺,真正用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,推動工作。協(xié)助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作,推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力,蹄疾步穩(wěn)扎實推進紀檢工作,以強烈的自我革命精神在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻力量。

二是突出政治監(jiān)督,強化日常監(jiān)督。堅持^v^重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里,重點加強貫徹落實^v^決策部署、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監(jiān)督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督,強化對權力運行制約和監(jiān)督。堅持問題導向,立足實際,主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督,健全協(xié)同監(jiān)督機制,凝聚監(jiān)督合力,發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

三是堅持系統(tǒng)觀念,一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松,持續(xù)正風肅紀反腐,把嚴的主基調(diào)長期堅持下去,緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環(huán)節(jié),聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規(guī)依紀依法,精準把握運用政策策略,做到紀法情理貫通融合,釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治,注重剖析原因、查找漏洞,提出有針對性意見建議,推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育,持續(xù)傳導壓力,教育引導黨員干部嚴守底線,不越紅線。認真落實“三個區(qū)分開來”要求,推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動工作。

四是堅持嚴管嚴治,抓好作風建設。堅持作風從嚴,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,加強教育提醒、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題,堅決遏制違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。加大查處問責和通報曝光力度,堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義,堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風,努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。激濁揚清樹立新風,不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時,大力倡導新風正氣,繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,把好傳統(tǒng)帶進新征程,將好作風弘揚在新時代。

五是弘揚偉大建黨精神,抓好鐵軍建設。新時代新征程,紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗,帶頭旗幟鮮明講政治,帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,牢記“國之大者”,把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結(jié),及時總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律,不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關系,把監(jiān)督和服務、監(jiān)督和保障結(jié)合起來,不斷提升監(jiān)督實效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。依規(guī)依紀依法行使權力,堅持刀刃向內(nèi),嚴防“燈下黑”,始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士。

紀檢支部工作計劃篇二

(一)提高思想站位,強化政治理論學習?!痢痢凉炯o委始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,傳達學習十九大和十九屆歷次全會精神、十九屆中央紀委四次、五次全會精神、^v^^v^重要指示批示精神以及上級紀委最新文件精神和工作要求,進一步增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,切實增強“四個意識”,堅定“兩個自信”,做到“兩個維護”。

(二)強化政治監(jiān)督,保障聚焦主責主業(yè)。公司紀委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀專責,強化對×××公司及出資企業(yè)聚焦主責主業(yè)專項監(jiān)督檢查,重點對出資企業(yè)落實上級黨委各項決策部署的落實進行監(jiān)督,對出資企業(yè)全面從嚴治企的履行及督導檢查。

(三)協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨工作,壓緊壓實管黨治黨責任。年初按照要求,研究制定《落實全面從嚴治黨工作任務責任書》,召開×××公司全面從嚴治黨暨警示教育大會,組織各部門、出資企業(yè)主要負責人與公司黨委簽訂《責任書》。開展出資企業(yè)全面從嚴治黨責任落實情況半年總結(jié),召開的下半年全面從嚴治黨暨警示教育大會調(diào)度工作,年底對全面從嚴治黨責任及“第一責任人”責任全年落實情況開展考評,結(jié)果計入年終績效考評分值并實行評優(yōu)選先一票否決。

二、發(fā)揮監(jiān)督專責,做實做細日常監(jiān)督。

(一)常態(tài)化開展紀法教育和警示教育。一是組織開展主題紀檢日學習。紀檢^v^開展主題紀檢日,制定學習計劃,紀委書記親自把關,出資企業(yè)紀檢工作人員組織本單位全體干部員工認真開展學習貫徹落實,做到每期一個主題。今年全年共開展主題紀檢日學習活動×××期。二是及時開展警示教育。利用黨委會、辦公會、組織生活會、黨員集中學習等開展學習貫徹及警示教育,對違法違紀案例、巡視反饋問題進行及時通報并轉(zhuǎn)發(fā)開展自查整改。三是強化廉潔過節(jié)警示。在春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點印發(fā)廉政提醒通知,截止現(xiàn)在已印發(fā)×××期,形成廉潔過節(jié)匯報×××篇,強化干部員工廉政意識和紅線意識。

(二)持續(xù)推進糾“四風”樹新風工作。一是堅持不懈抓好八項規(guī)定精神學習貫徹落實,認真組織學習上級紀委關于落實中央八項規(guī)定精神的有關規(guī)定和工作要求。二是監(jiān)督財務部門嚴格“三公”經(jīng)費支出控制管理及“三公”經(jīng)費預算管理,全年共對×××家出資企業(yè)“三公”經(jīng)費管理情況開展檢查。三是開展糾“四風”樹新風專項整治,形成公司黨委、紀委開展糾“四風”樹新風工作匯報及自查整改×××篇,并在工作總結(jié)座談會上典型發(fā)言。四是配合開展京外出資企業(yè)糾“四風”樹新風專項檢查工作,赴4家重點企業(yè)進行專項調(diào)研。

(三)強化廉政意識,緊盯關鍵少數(shù)。一是嚴格執(zhí)行廉政談話制度開展廉政談話,提升領導班子責任擔當。今年開展個人廉政談話×××次,出資企業(yè)集體廉政談話×××次,新任職中層管理人員集體任前談話×××人次。二是組織指導出資企業(yè)紀檢工作人員開展廉政談話。三是制定并執(zhí)行《廉政檔案管理辦法》,組織公司中層及出資企業(yè)領導班子集中填報并由專人負責匯總跟蹤。

(四)扎實推進日常監(jiān)督。一是進一步明確工作重點,組織召開紀委會議×××次,制定下發(fā)《2021年紀委工作要點》。二是扎實落實監(jiān)督制約機制。開展對公司總部、出資企業(yè)招投標等活動開展重點監(jiān)督×××次。三是加強重大事項請示報告制度執(zhí)行情況監(jiān)督并開展督導檢查,嚴格領導班子個人事項報備。

(五)深入基層調(diào)研,強化督導檢查。由公司紀委牽頭組成督導組,重點監(jiān)督出資企業(yè)“一把手”履職盡責情況。今年,已完成×××家出資企業(yè)綜合調(diào)研督導,發(fā)現(xiàn)問題隱患現(xiàn)場通報整改并跟蹤督查。

(六)開展制度建設和執(zhí)行情況專項檢查。修訂《紀委會議事規(guī)則》。對×××公司開展制度建設專項檢查并下發(fā)《整改建議書》,要求其開展限期整改,截至目前已整改完畢。利用一個半月時間,指導×××公司構建起包含40余項制度的制度體系,為企業(yè)發(fā)展提供制度保障。

(七)強化整改落實,保障企業(yè)合規(guī)發(fā)展。配合公司黨委做好總社巡視工作,完成相關匯報及報告、協(xié)助組織巡視動員會、意見反饋會議,根據(jù)反饋意見制定整改方案及巡視整改“四單一表”。嚴格按照巡視整改方案督促責任單位及責任人開展整改。

(八)強化監(jiān)督執(zhí)紀職責,做好信訪舉報線索處置。認真落實“三個區(qū)分開來”,開展線索處置,今年共收到轉(zhuǎn)來群眾問題反映×××件,均已全部處置完畢。

(九)強化紀檢人員隊伍建設。公司紀委積極組織紀檢工作人員參加上級紀委紀檢業(yè)務培訓;每季度公司紀委開展覆蓋各出資企業(yè)、基層黨組織紀檢工作人員的紀檢培訓,進一步提升履職能力和專業(yè)水平。

三、存在問題。

(一)紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)需要進一步提升。各出資企業(yè)紀檢監(jiān)察人員仍以兼職為主,業(yè)務水平有待提高,工作能力還不能很好地適應新時期紀檢監(jiān)察工作的需要。

(二)推動主體責任落實上還需創(chuàng)新方式方法。全面從嚴治黨責任貫徹落實力度還需進一步加強,尤其是屬地管理黨組織全面從嚴治黨主體責任還需要進一步細化和深入、日常監(jiān)督檢查形式和手段還需要進一步創(chuàng)新。

(三)監(jiān)督執(zhí)紀全覆蓋工作力度還需加強。公司業(yè)務分布廣、從業(yè)人數(shù)多、股權結(jié)構復雜,監(jiān)督執(zhí)紀全覆蓋還需持續(xù)強化。

四、下一步工作。

公司紀委將繼續(xù)按照上級紀委的工作部署和工作要求,持續(xù)落實監(jiān)督執(zhí)紀責任,推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階。

(一)提高政治站位,強化責任擔當。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、十九屆中央紀委五次全會精神以及^v^^v^重要批示精神。持續(xù)正風肅紀反腐,服務中心、保障大局,為公司健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的紀律保障。

(二)扎實落實監(jiān)督責任,深入推進全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深覆蓋。一是實行黨風廉政建設與經(jīng)營管理工作“雙目標”管理。完善廉政責任與經(jīng)營目標同步落實的工作機制。二是加強對上級各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查;加強資金使用情況及重大項目的監(jiān)督檢查;加強對關鍵崗位人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

(三)增強紀法意識和規(guī)矩意識,深入開展紀法教育和廉政教育。進一步加強教育宣傳引導力度,持續(xù)推進主題紀檢日活動,加大廉政談話及綜合督導檢查的力度和廣度,增強全體干部員工紀法意識和規(guī)矩意識,樹牢紅線意識和底線思維,構筑拒腐防變“防火墻”。

(四)扎實落實八項規(guī)定精神,不斷強化作風建設。公司紀委扎實落實中央八項規(guī)定精神,鍥而不舍糾“四風”樹新風,扎實鞏固作風建設成果。一是加強宣傳教育,強化廣大黨員干部抵御“四風”的自覺性和主動性;二是不定期對出資企業(yè)落實從嚴治黨工作任務和反腐倡廉工作情況進行檢查,并做到常態(tài)化;三是嚴格“三公”經(jīng)費管理,關口前移;四是深入督導檢查,確保實效,掌握基層工作實際。

(五)規(guī)范問題線索處置,落實“三個區(qū)分開來”。杜絕信訪舉報問題線索處置中的官僚主義、形式主義作風,既規(guī)范開展問題線索處置工作,同時嚴格貫徹落實“三個區(qū)分開來”,對于誣告陷害加以分辨,保護敢于擔當?shù)母刹?,傳遞正能量,鼓勵擔當作為,營造風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

紀檢支部工作計劃篇三

劉xx同志,1977年1月出生,1994年9月參加工作,1996年7月加入中國^v^,2006年底轉(zhuǎn)行到省防科學技術機構黨委,兼任機構第三黨支部宣傳委員,至今從事直屬機構黨建工作。她以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,始終保持思想與時俱進,在作風上求真務實,在工作上開拓創(chuàng)新,優(yōu)秀地完成了上級部門和黨組交付的工作任務,為直屬機關黨建工作的發(fā)展做出了積極的貢獻。

勤奮學習,自覺鍛煉,成為提高黨務工作能力的有心人。

在做好個人學習的同時,她還要認真組織直屬機構各級黨組織開展形式多樣化的學習教育等活動,充分利用零散時間,努力將部署的學習內(nèi)容覆蓋到每個黨員身上,帶領黨員養(yǎng)成自覺學習的習慣,切實增強直屬機構各級黨組織貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性。

認真工作,無私奉獻,做黨務工作的用心人。

為了進一步做好自己的工作,劉xx同志根據(jù)每月工作計劃的每項工作時間節(jié)點建立了個人工作備忘錄和完成工作日志,合理統(tǒng)一安排每天的工作內(nèi)容,保證事情落實,不耽誤零件,圓滿完成了上司安排的每項工作。2010年下半年,她被調(diào)到省政府政府風行辦公室?guī)兔ぷ髌陂g,為了不耽誤工作,年底工作任務重,人手少的情況下,利用午休時間回到工作崗位,晚上在家加班寫資料,不耽誤部門的重要工作。加班回家的路上,因為下雨路很暗,所以不小心把左膝摔傷縫合了8針,為了按時完成手的工作,在治療期間,她在醫(yī)院輸液后,跛腳地來到辦公室繼續(xù)工作,沒有請過一天假。

近年來,她協(xié)助部門領導認真抓住直屬機構各級黨組織政治理論學習教育工作民主評議黨員、評價優(yōu)先、基層黨組織班子調(diào)整配置、收繳管理黨費、黨內(nèi)統(tǒng)計、結(jié)對共建等基礎組織建設工作,深入推進機構性能建設、精神文明建設、雙重擁有、機構計劃生育等工作。通過不斷的努力,省防科學工作經(jīng)營多個基層黨組織獲得省直機構先進基層黨組織稱號的省防科學工作一直保持著省直機構文明機構的稱號,政風評議工作評價一直是滿意機構,一直為省雙擁工委成員機構履行職責先進機構和2011年度省直機構的效能評價先進機構。

積極加強交流,成為協(xié)調(diào)聯(lián)系的真心人。

劉xx同志在工作中重視加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,她積極與上司部門聯(lián)系,及時了解上司黨建工作的新要求、新配置,結(jié)合工作實際,積極準備本部門黨建工作。在工作中遇到任務不明確或不確定的情況下,她認真向上級部門報告,責任清晰,正確理解上級文件精神,貫徹工作。

針對機關行政部門、業(yè)務部門的工作內(nèi)容不同,直屬部門中事業(yè)部門、國有企業(yè)和休息所工作性質(zhì)不同的特點,在傳達配置工作任務的同時,她注意與直屬部門各級黨組織的交流方法,與他們共同探討合適的工作方案,協(xié)調(diào)指導基層黨組織結(jié)合各工作特點靈活開展黨建活動,各年齡層黨員、各工作單位黨員積極參加黨組織開展的各種活動,有效推進各基層黨組織的建設。

心系大眾,以身作則,成為黨員員工的親切人員。

劉xx同志一直對黨員工有著深厚的感情,把服務黨員工作放在第一位。她熱情禮貌地接待所有來工作的黨員,耐心地回答基層黨組織關于黨建工作的咨詢。對于當時無法回復的問題,查詢相關政策文件,向上級部門領導請示后,首先向基層黨組織詳細說明和滿意地回答。

職場黨員工作人員生病受傷時,她可以利用以前學到的醫(yī)學知識給予同事能力的幫助,立即向上司報告,安排慰問工作,讓患病黨員工和家人感受到黨組織的溫暖。針對黨員文化水平和知識水平的不斷提高,思想復雜多樣化的特點,她在平時和黨員的交往中,關注他們的思想動向,以多種形式立即幫助黨員解決工作、生活和思想上存在的問題和困難,使工作成為所有黨員的心靈。一次,兩名員工因工作誤解而矛盾,她知道情況后,積極找到兩名員工,以日常形式分別耐心細致調(diào)停,通過她們的思想工作,最終兩名員工消除誤解,和好如初。

紀檢支部工作計劃篇四

1、在國家能源集團各級紀委的領導和工作部署下,在2019年3月11日,成立了國華通遼吉黑公司黨委富裕風電場黨支部,由王偉卓擔任紀檢委員職務,負責支部的黨內(nèi)監(jiān)督、黨紀教育、反腐倡廉及黨風廉政建設等工作。

2、為不斷提高全體黨員的思想政治素質(zhì)和工作能力,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,根據(jù)《國華通遼吉黑分公司黨委2019年黨建工作要點》,制訂了《富裕風電場黨支部2019年黨風廉政建設工作計劃》,指導開展富裕風電場黨支部黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作。

3、2019年上半年,富裕風電場黨支部紀檢監(jiān)察,共在重要節(jié)假日期間廉潔提醒3次,促進全體黨員嚴格遵守《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實增強自律意識,自覺抵制各種不正之風。

4、為不斷加強黨風廉政建設責任制,富裕黨支部與每一位黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》,明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任,切實落實“一崗雙責”責任要求。

5、定期召集黨員召開黨員干部廉政建設會議,傳達、學習、貫徹中紀委和國家能源集團各級紀檢監(jiān)察工作要求及會議精神等,部署富裕風電場黨支部黨風廉政建設工作任務,按照年度計劃開展相關工作。

6、建立廉政文化宣傳欄、張貼廉政警示標語,加強教育宣傳,從思想上預防和治理腐敗。

7、加強以黨員、積極份子和業(yè)務骨干為重點的道德教育,認真落實八個堅持、八個發(fā)對的要求,深入開展理想信念和道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,促進廉潔自律,組織學習反腐倡廉理論知識,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴肅追責問責,推動《條例》各項規(guī)定落到實處。

二、不足之處。

通過認真總結(jié)上半年的紀檢監(jiān)察工作,在富裕風電場黨支部剛剛起步階段,紀檢監(jiān)察工作還存在以下不足:

紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平和理論學習還需進一步加強,黨風廉政建設和反范腐敗工作的制度標準還需完善,如何將會議精神和黨風廉政建設工作與風電場日常安全生產(chǎn)工作有效的結(jié)合起來,還需要全體黨員的深入探索和研究。

改進措施:持續(xù)加強馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、以及新時代中國特設社會主義思想的學習,貫徹落實黨的會議精神,加強學習,不斷提高紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平和理論知識,完善紀檢監(jiān)察、廉政建設和反范腐敗工作的制度和標準,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針,認真落實黨風廉政建設責任制,強化監(jiān)督檢查,建立起科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制,為風電場安全生產(chǎn)工作提供堅強的政治和紀律保證。

1、組織學習《中國^v^紀律處分條例》等規(guī)章條例,不斷提高全體黨員思想意識。

2、開展廉政黨課教育活動,參觀警示教育基地。

3、組織支部全體黨員觀看《是誰玷污了這片凈土》、《廉政中國》警示教育片,分享心得體會。

紀檢支部工作計劃篇五

20-年是全區(qū)“十四五”規(guī)劃開局之年。今年,局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是:以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神,大力弘揚紅船精神,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,按照省市區(qū)黨委、紀委的部署,以黨的政治建設為統(tǒng)領,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,更加注重日常廉潔教育和監(jiān)督管理,更加注重制度落實和紀律執(zhí)行,唯實惟先、善作善成,打造堪當現(xiàn)代化建設重任、始終走在前列的經(jīng)信商務干部隊伍,不斷推進黨風廉政建設,為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展提供堅強紀律保證。

一、加強組織領導,落實主體責任。

落實管黨治黨政治責任,把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程,與經(jīng)信商務業(yè)務工作一同研究、一同部署。黨組主要負責人切實履行好第一責任人的職責,班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起領導責任,做到對黨風廉政建設工作主動抓、全面抓、嚴格抓。強化“一崗雙責”的管理機制,把“一崗雙責”切實落實到班子主要負責人和每個成員身上,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。堅持和完善黨風廉政建設年度檢查考核機制,加強責任落實情況監(jiān)督檢查和考核成果運用,推動“兩個責任”的全面落實。

二、加強紀律建設,確保政令暢通。

嚴明黨的政治紀律,堅決貫徹黨章和維護黨章,自覺維護中央權威,堅定不移地貫徹全面從嚴治黨的各項決策部署,把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,全面貫徹廉潔自律準則和黨紀處分條例,強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責,督促黨員特別是領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,同^v^保持高度一致。決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違。著力推進“三不”機制建設,強化不敢腐的震懾作用,完善不能腐的制度籠子,增強不想腐的思想自覺。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松馳問題,堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項決策制度,保證黨的路線方針政策貫徹落實,確保政令暢通。堅決查處違^v^的紀律的行為,確保紀律剛性約束。

三、加強廉政教育,營造清廉氛圍。

鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,以黨史學習教育為契機,建設清廉機關,結(jié)合我局每月組織的學習活動,深入學習《中國^v^章程》、《中國^v^廉潔自律準則》和《中國^v^紀律處分條例》等黨紀條規(guī),采取召開黨風廉政建設專題部署會、領導干部上廉政黨課、觀看典型案例警示片、實地參觀等形式,把廉潔從政教育納入黨組中心組學習、全局學習計劃、黨支部“三會一課”和黨史學習教育的重要內(nèi)容,引導全局黨員遵守維護黨章,堅定理想信念,對黨絕對忠誠。注重把作風建設各項要求與思想政治教教、經(jīng)信商務團隊文化建設有機結(jié)合起來,強化遵紀守規(guī)的文化氛圍,營造清廉氛圍。

四、加強源頭管理,完善懲防體系。

堅持用制度規(guī)范黨員干部行為,圍繞權力運行大力推進制度建設,提高制度執(zhí)行力。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,嚴格執(zhí)行“一把手”履職用權行為的若干規(guī)定和貫徹落實“三重一大”集體決策制度的意見。堅持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”、領導干部個人有關事項報告制度。進一步完善領導干部廉政檔案,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。嚴格執(zhí)行民主集中制,堅持五個不直接分管、末位表態(tài)等制度。嚴肅黨內(nèi)生活,堅持和強化民主生活會制度。完善實施權力清單和責任清單制度,進一步推進黨務,政務公開。加強工信資金審核、政府購買服務和商務接待等工作的監(jiān)管,健全工作制度,按照相關資金管理辦法,明確相關科室責任,推進資金使用透明化、制度化、規(guī)范化;堅持公開公正,探索建立項目評審、審計等關鍵環(huán)節(jié)的“雙隨機一公開”機制,做到項目與專家隨機抽取,結(jié)果及時向社會公開;加強涉資中介監(jiān)管,健全涉及工信資金相關中介服務的考核監(jiān)管和信用評價體系,建立黑名單制度,嚴控違規(guī)中介損害企業(yè)獲取的政策紅利。

五、加強監(jiān)督檢查,強化執(zhí)紀問責。

高標準落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委“36條辦法”,聚焦形式主義、官僚主義“10種表現(xiàn)”,全面檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。加大正風肅紀力度,堅決查處在工信外貿(mào)外資領域資金申報、商務招待宴請等各類違規(guī)行為,持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢,防止“四風”反彈。加強對局領導班子、領導干部尤其是“一把手”行使權力的制約和監(jiān)督,認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。加強廉政風險防控機制建設,加強對涉及項目補助、資金評審、商務接待等重點科室、重點崗位廉政教育和崗位的廉政風險防范工作,根據(jù)崗位職能,開展風險點排查。嚴格預算管理,嚴控“三公”經(jīng)費支出;精簡會議,嚴格執(zhí)行會議費、接待費開支范圍和標準;嚴格執(zhí)行外出學習考察、因公出國(境)審批、公務接待審批等制度。加大政務事務公開力度,進一步推進財務收支、“三公”經(jīng)費使用、社會購買服務等事項的透明度。加強日常工作紀律、作風等方面監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行約談提醒。

六、加強隊伍建設,提升服務水平。

將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各黨支部,細化到人、量化到崗,切實發(fā)揮基層黨組織對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督作用,形成一級抓一級,層層傳導壓力的工作常態(tài)。自覺接受紀檢組監(jiān)督,支持、配合紀檢組履職,落實相關要求。

紀檢支部工作計劃篇六

2020年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是:深入貫徹黨的四中全會精神,認真學習領會^v^^v^系列重要講話精神,全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署,保持政治定力,樹立法治思維,強化責任擔當,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,嚴格執(zhí)行黨的紀律,深入落實“兩個責任”,推進黨的紀律檢查體制改革,持之以恒改進作風,堅定不移懲治腐敗,切實加強自身建設,在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

一、加強紀律建設,推進“兩個責任”有效落實。

加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置,嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格執(zhí)行民主集中制,自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識,開展制度執(zhí)行情況專項檢查,促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為,動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律,嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞^v^指出的“七個有之”,加大查處力度,嚴格問責追究,使紀律真正通上“高壓電”。

嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系,積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任,逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務,認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核,強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度,區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況,下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況,開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質(zhì)詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理,分解細化任務,跟蹤推進落實,主動接受監(jiān)督。

堅決落實“一案雙查”。動員千次,不如問責一次。問責一個,警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查,對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違^v^的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為,對“四風”問題突出、頂風違紀的情況,對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位,堅決落實“一案雙查”制度,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法,建立責任追究情況報告制度,對典型案件予以通報曝光。

二、落實“八項規(guī)定”,弛而不息加強作風建設。

強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長,緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群,采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式,加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內(nèi)容,作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風建設聯(lián)動督查機制,把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內(nèi)容,保持常抓不懈的韌勁,形成齊抓共管的合力,著力防松懈、防變通、防反彈,持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。

加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責,重點查處大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結(jié)合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實,加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,通報一起,既從嚴處理當事人,又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為,又要加大治慵治懶力度,嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題,用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。

建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,定期分析研判黨員干部作風建設狀況,及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題,在實踐中細化制度規(guī)定,明確尺度標準,強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務,著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控,強化審計結(jié)果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持遵紀守法和崇德尚禮相結(jié)合,強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成,以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查,發(fā)揮作風監(jiān)督員作用,拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面,自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。

三、保持高壓態(tài)勢,在法治框架下嚴懲腐敗。

突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅,嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件,重點查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路,認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題,重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式,把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終,嚴格遵守審查程序和審查紀律,切實提高辦案效率。

紀檢支部工作計劃篇七

各村黨支部要成立紀檢組,名稱為“xxx紀檢組”。由3名成員組成,設組長1人,紀檢組長由黨支部紀檢委員擔任,紀檢組成員必須由政治素質(zhì)好、思想作風正、群眾信得過的黨員擔任。村紀檢組1名成員是在黨員的村社監(jiān)會成員中選任,另1名成員是在黨員的村民代表中選任。紀檢組成員由黨支部會議提名,街道紀工委審核,街道街工委研究確認,紀檢組每屆任期和同級黨支部相同。紀檢組成員產(chǎn)生后,由街道紀工委組織培訓后開展工作。

三、紀檢組的工作體制。

紀檢組受所在黨支部和街道紀工委的雙重領導,接受街道紀工委的工作指導。

四、紀檢組主要工作職責和權限。

(一)紀檢組的主要工作職責。

5、協(xié)調(diào)指導和參與對本村村務、財務及重要資產(chǎn)和重大項目、重要事項等的監(jiān)督;

7、承辦所在黨支部和街道紀工委交辦的其他事項。

(二)紀檢組的主要權限。

2、有權參與本黨支部的重大事項決策;

3、對上級有關黨風廉政建設的會議和文件精神有知情權;

4、對本村的黨員、黨員干部違犯黨的紀律的行為,有權向街道紀工委報告。

五、健全工作制度和規(guī)范工作程序。

紀檢組在嚴格執(zhí)行中央紀委和省紀委制定的各項制度的同時,要進一步健全工作制度,規(guī)范工作程序,提高工作水平。

1、建立集體領導與分工負責相結(jié)合制度,凡屬重大問題,都應由紀檢組全體成員集體討論決定。各成員按照分工,切實履行自己職責。

2、建立學習、培訓制度,要定期學習中國特色社會主義理論和黨的路線、方針、政策,學習黨風廉政建設和反腐敗工作有關文件,學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和金融、財經(jīng)、法律等相關知識。街道紀工委每年要組織紀檢干部進行業(yè)務培訓。

3、規(guī)范工作程序。要規(guī)范紀檢信訪舉報、案件檢查、案件審理和情況反映等工作程序,嚴格按照工作程序開展工作。

4、建立檔案管理制度。按照檔案工作的有關規(guī)定和紀檢監(jiān)察工作業(yè)務規(guī)范文書制作的要求,認真做好文書檔案以及群眾信訪的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作。

5、建立報告制度。紀檢組要定期向同級黨支部和街道紀工委匯報工作計劃和工作開展情況。對紀檢工作中的重要問題,要及時向街道紀工委報告。

6、建立保障制度。各村要積極創(chuàng)造條件,為紀檢組開展工作提供必要的物質(zhì)、經(jīng)費保障,做到有紀檢組牌子、有專用辦公場所、有配套硬件設施、有必要的工作經(jīng)費。

六、加強對紀檢組建設的領導。

各村黨支部要把紀檢組建設擺上重要議事日程,把紀檢組建設納入到黨組織建設中去,切實加強領導,大力支持紀檢組建設工作。

紀檢支部工作計劃篇八

年有個客戶很優(yōu)秀,擔任項目負責人,結(jié)果申報高級工程師職稱未過初審,怎么回事呢?我們先來看看他的個人情況:1980年出生;2005年本科畢業(yè)(電氣自動化專業(yè));2012年取得中級職稱;2013年取得一級建造師;2015轉(zhuǎn)到無錫一家單位,并擔任項目負責人。

評委會的材料第一點就看是否符合要求,不符合直接淘汰!

1、任現(xiàn)職以來工作總結(jié)。

2、項目業(yè)績材料。

應提交反映本人主要業(yè)績的專業(yè)技術工作總結(jié)、業(yè)績成果證書、個人所承擔項目(課題、工作)的規(guī)模(重要性)以及在其中所起的作用(效果)的材料以及有關證明材料。

工程設計項目,應提交項目合同,人員備案表、圖紙、圖簽,以及反映項目規(guī)模大小的說明材料等有關證明材料。

工程施工項目,應提交項目的中標通知、合同、人員備案表、竣工驗收表及項目建設過程中能反映本人參與全過程施工管理的主要時間節(jié)點的有關證明材料(如施工組織實施方案、會議紀要,分部驗收等)。

科研課題,應提交課題立項申請表、科技項目合同、鑒定或驗收證書等材料。

發(fā)明專利、實用新型專利,應提供專利證書、專利轉(zhuǎn)讓合同、專利實施單位有關取得經(jīng)濟效益的證明及稅務證明等。

科技管理專業(yè)技術人員,還應提交本人在項目管理過程中所承擔的主要專業(yè)技術工作材料及第三方證明材料。

業(yè)績主要的東西就是上方列舉的那些,有獎項和專利的一定要提供,沒有的就主要提供項目文件:任命書、項目合同、項目主要過程材料(施工方案這些)、驗收、圖紙等等就可以了。一般來說,提供3-5個主持或者獨立承擔的項目業(yè)績材料就好。

申報人員提供的項目材料要有一定含金量,而且要收集完整,不能說你拿著幾張紙去申報,評委就給你過。

紀檢支部工作計劃篇九

今年以來,人行官渡區(qū)支行黨組堅持把學習教育作為干部職工牢固樹立“四個意識”的前提和基礎,以上級行的紀檢監(jiān)察會議精神、違反中央八項規(guī)定通報、中支紀委下發(fā)的各項通知(廉政提醒),以及“兩學一做”活動學習內(nèi)容等有關規(guī)章制度,通過黨組中心組專題學、班子成員帶頭學、集中討論交流學、參觀考察實地學、個人登錄遠程培訓系統(tǒng)自覺學等形式,加強廉政文化建設,推進黨風廉政“大宣教”格局建設,促使支行職工在思想上同心、行動上同向,為高標準完成中支黨委的各項決策部署奠定了穩(wěn)固的思想基礎。截至7月29日,黨組中心組專題學習7次、班子成員講黨課4人(次)、班子成員帶頭領學6次、集中學習教育11次、開展廉政知識在線測試1次,撰寫心得體會、信息、文章近20篇、采用12篇。此外,注重拓展學習教育的形式和空間,先后建立了“人行官渡區(qū)支行青年志愿者”、“人行官渡區(qū)支行黨員之家”兩個微信平臺,讓干部職工多方位補精神之鈣,筑牢理想信念之本。4月份前往云南省工商系統(tǒng)首家獲得“省級廉政文化示范點”的官渡區(qū)工商局進行警示教育活動;5月份分兩批組織干部職工深入到昆明市青年路節(jié)孝巷39號^v^云南地下黨建黨舊址展館、尋甸縣紅軍長征柯度紀念館,開展愛國主義教育活動。7月1日,組織開展了集中抄寫、同唱革命歌曲迎接建黨95周年活動,引導干部職工進一步堅定四個自信。

二、落實主體責任,強化職責防控。

近年來,人行官渡區(qū)支行黨組從一把手做起、從黨組書記嚴起,把落實主體責任視為份內(nèi)之事、應盡之責,想全抓細、抓緊抓實。一是切實履行好“第一責任人”責任。支行黨組書記既是主體責任的第一責任人,也是全面責任的第一責任人,在黨風廉政建設方面既統(tǒng)抓統(tǒng)管、又親力親為,以“四個親自”影響和帶動班子成員、干部職工主動履職、積極作為、勇于擔當。在學習教育上發(fā)揮好引領作用,作為黨組書記凡事做到先學一步、先用一步、先行一步。今年先后在1月份、4月份率先講了兩次黨課,第一個抄完、遠程培訓第一個學完、學習體會第一上報。二是切實執(zhí)行一崗雙責。要求班子成員、分管行領導在管好自己的同時,也要嚴格管理好分管部門,做到自己不出事,分管部門也不能出事,使分管部門的黨風廉政建設始終與業(yè)務工作同籌劃、同部署、同檢查、同考核,層層傳導壓力、層層抓好落實,使黨組的主體責任由軟變硬、由粗變細、由虛變實,確保了崗位(廉政)風險防控工作的有效實施。

三、嚴格執(zhí)行紀律,強化制度防控。

倡導“嚴管才是厚愛”的理念,切實把紀律和規(guī)矩挺在前面,筑牢拒腐防變的底線和防線。在政治紀律方面,樹立四個意識,做到四個服從,教育和引導干部職工遠離拉幫結(jié)派、亂評亂議、口無遮攔、上有政策、下有對策等無視紀律的行為,切實維護^v^權威。在組織紀律方面,嚴格執(zhí)行民主集中制,做到“會前沒有醞釀通氣事項不急于上會、班子成員意見不統(tǒng)一不急于拍板、干部職工不贊成的不急于決策”。與此同時,堅持做好黨務公開、政務公開和行務公開工作。此外,班子成員注重沉下身子、廣泛開展交心談心,多方位聽取群眾意見。在廉政紀律方面,嚴格執(zhí)行《中國^v^廉潔自律準則》,在對外履職履權過程中以及“權、錢、物”等環(huán)節(jié)中不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。在財經(jīng)紀律方面,嚴格預算管理,落實“一支筆”審批、按層級審批、大采會議研究、內(nèi)審專項審計等制度,做到不擠占、不挪用、不虛列開支。3月份重新修訂了《支行公務接待管理暫行規(guī)定》。在工作生活紀律方面,堅持執(zhí)行上下班考勤、不定時巡查、獎勵性工作考核等制度,促使支行干部職工做事前先想工作紀律、事中尊崇工作紀律、事后對照工作紀律。兌現(xiàn)“八小時以外”行為規(guī)范承諾,支行干部職工沒有從事有損于單位形象的活動,沒有參加任何非法組織或非法活動的人或事。

四、規(guī)范系統(tǒng)管理,強化崗位防控。

風險監(jiān)督管理系統(tǒng)是基層央行做好崗位(廉政)風險防控工作的重要平臺和有效抓手,人行官渡區(qū)支行堅持從平臺、崗位、人員著手全方位做好要害人員、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的防控工作。一是及時對支行國庫會計部崗位進行整合,以“優(yōu)化資源配置、嚴格風險控制、提升履職效能”為指導,按照“一崗一人、一崗多人或一人多崗”的思路對崗位進行了整合,最終形成崗位4個,達到“保證履職、精簡高效、風險可控、崗位最簡”的整合工作目標。同時依照相關業(yè)務操作及內(nèi)控管理規(guī)定對支付結(jié)算、國庫、會計財務的登記簿進行了調(diào)整與合并,最終形成登記簿12種,保證了登記簿的規(guī)范與嚴謹。二是嚴格要害崗位人員考核管理,在人員變動和新行員入行等時機,及時開展崗位風險防控教育和考核工作,引導干部職工把崗位風險防范作為在基層央行工作的一道“緊箍咒”和“護身符”。三是落實總行明確的縣支行6項指令性監(jiān)督檢查工作計劃,進一步明確分管行領導、各崗位責任人作為落實指令性監(jiān)督計劃的第一責任人,按時組織監(jiān)督檢查,及時錄入監(jiān)督信息,切實發(fā)揮系統(tǒng)在防控崗位(廉政)風險工作中的功能作。截至6月底已完成11項計劃的檢查錄入工作。

紀檢支部工作計劃篇十

全面對照^v^^v^全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,重點把握^v^^v^關于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述,重點從七個方面對標檢視。

(一)對標檢視堅持黨對國有企業(yè)的全面領導情況。重點看堅定維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導的各項制度是否有效落實;重點看^v^^v^重要講話精神是否全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學、及時跟進學,是否把學習貫徹^v^^v^“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內(nèi)容;重點看^v^^v^重要指示批示精神特別是關于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學習研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動、有沒有跟蹤問效;重點看^v^決策部署和國家重大戰(zhàn)略是否自覺落實,企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任以及生態(tài)環(huán)保責任是否有效履行;重點看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進的情況,看黨的領導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。

(二)對標檢視做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效。重點看圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用、加快建設世界一流企業(yè)的目標使命,保障國家重大戰(zhàn)略落實、引領科技創(chuàng)新、防范重大風險、增強國家經(jīng)濟實力等方面的成效和差距;重點看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距;重點看深化供給側(cè)結(jié)構性改革,提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務質(zhì)量、競爭實力等方面的成效和差距。

(三)對標檢視破解難題補齊短板的要求是否落實。重點看對黨的領導黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施,是否建立長效機制;重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究,提出針對性有效措施;重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級,是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務“兩張皮”等問題。

(四)對標檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求,推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”,確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化;重點看是否對照《^v^中央辦公廳印發(fā)的通知》《^v^中央組織部^v^黨委關于印發(fā)的通知》,健全完善權責法定、權責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制;重點看黨委(黨組)前置把關程序是否規(guī)范,把關定向職責是否有效履行,企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效;重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實,以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全,廠務公開、業(yè)務公開要求落實得怎么樣。

(五)對標檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍建設成效。對照國有企業(yè)領導人員“xx字”要求,對企業(yè)領導班子和領導人員隊伍建設情況進行評估,重點看領導人員隊伍是否建好,是否嚴把選人用人政治關、能力關、廉潔關,是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復合型干部;重點看領導人員隊伍是否用好,干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效,外部董事隊伍建設和作用發(fā)揮是否有力,是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施;重點看領導人員隊伍是否管好,對“一把手”和領導班子的監(jiān)督是否到位。

(六)對標檢視加強基層黨組織建設成效。對標^v^^v^關于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”等重要指示要求,重點看基層黨組織應建盡建、應換盡換是否落實,新興領域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋;混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用,境外單位黨建工作是否有力有效;重點看黨組織書記、黨務工作人員、黨員隊伍是否配齊建強,黨務干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機制是否建立,黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮;重點看基層黨建制度是否健全,重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實;思想政治工作是否有形有效,主題宣傳和典型選樹是否有力;重點看黨委(黨組)每年是否專題研究^v^群團工作,^v^黨委關于加強中央企業(yè)黨建帶團建工作意見等要求是否落實。

(七)對標檢視全面從嚴治黨責任是否壓緊壓實。重點看抓黨建的合力是否形成,黨委(黨組)主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”是否落實;重點看黨建責任閉環(huán)是否構建,黨建責任制考核、黨建工作年度報告、黨委(黨組)書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實;重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況,不敢腐不能腐不想腐是否一體推進,“四風”問題是否有效糾治,巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。

紀檢支部工作計劃篇十一

在桂花飄香的九月,我們懷著驚奇和憧憬來到湖北x學院,收獲了累累碩果之后,我們又踏上新的征程,永不止步是我們不變的真理。在同樣的收獲季節(jié)的金秋時節(jié),我們?nèi)砸^續(xù)努力,超越自我,在這里實現(xiàn)人生價值。為此,作為組織紀檢委員的我,制定了以下工作計劃:

第一、協(xié)助班長維護好本班的班風和班紀,維護本班安定良好的紀律局面;并協(xié)同團支書了解團員同學的思想和學習情況,及時提出具有針對性與實用性意見。

第二、服從上級安排,干好本職工作。按時參加學校會議,做好筆錄并及時傳達上級思想與活動情況。

第三、鼓勵同學積極參加學校及外國語學院組織的各項活動,展示大學生風采。

第四、及時向組織紀檢部反映班上存的問題及為同學們向上級申請加分;并且做好同學們的綜合評分的紀錄及管理工作,做好綜合測評的成績的排名。

我相信,在以后的日子里,通過我們的共同努力,我們的班級會越來越好,我將為做一名合格的當代大學生、做一名合格的學生干部而努力拼搏,為“紀檢”這個稱號增添光彩。

紀檢支部工作計劃篇十二

同志們:

^v^^v^在十九屆中央紀委六次全會上強調(diào),要以新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的建設,取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略性成果,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。*公司作為實施大型客機項目的主體,始終把全面從嚴治黨貫穿*事業(yè)全過程,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署,以黨建為引領,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、安全發(fā)展。

一、提高政治站位,加強黨的政治建設。

全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,必須堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)。穩(wěn)中求進工作總基調(diào)不僅是經(jīng)濟工作發(fā)展的總基調(diào),在推進黨風廉政建設工作中也要堅持穩(wěn)中求進。

一要始終堅持黨的領導,一以貫之堅決做到“兩個維護”。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是我們黨執(zhí)政興國的重要依靠力量。國有企業(yè)的“根”和“魂”在于堅持黨的領導、加強黨的建設,其中最重要的是堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導。必須毫不動搖地將“兩個維護”在企業(yè)層層傳導下去,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,帶頭貫徹中央關于加強和維護^v^集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定精神,堅決落實^v^部署,主動及時向^v^請示報告工作。

二要適應“時”與“勢”變化,把握“穩(wěn)”的內(nèi)涵、強化“進”的措施?!胺€(wěn)”的內(nèi)涵很豐富,如目標明確、始終如一,政策穩(wěn)妥、寬嚴相濟,節(jié)奏穩(wěn)當、保持定力等?!斑M”的措施如工作開展有成果、交辦完成有質(zhì)量、縱向回顧有提升、橫向比較有特點等。深入推進全面從嚴治黨,就要正確認識當前的反腐敗斗爭形勢,以“宜將剩勇追窮寇”的干勁防止明哲保身的“好人主義”,以“氣沉丹田有靜氣”的耐心防止貪功冒進的“畢其功于一役”。

三要強化國有企業(yè)政治導向,推動高質(zhì)量發(fā)展、安全發(fā)展。黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。要堅持精準定位、精準聚焦、精準施策、精準服務,突出“創(chuàng)新發(fā)展靠班子、凝神聚氣靠支部、攻堅克難靠黨員、項目成功靠人才”,以黨建引領*事業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展,樹立“講質(zhì)量安全就是講政治講生存”的意識;實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,落實新發(fā)展理念。

四要以改革創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動力,推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。站在新時代新起點,必須把改革的旗幟舉得更高更穩(wěn),黨委書記要當好“施工隊長”,領導本單位黨內(nèi)監(jiān)督工作,深化紀檢監(jiān)察體制改革。要強化政治監(jiān)督,做實日常監(jiān)督,靠前監(jiān)督、主動監(jiān)督,通過落實“兩個責任”,確保紀檢監(jiān)察體制改革各項舉措落細落實,推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

二、堅持標本兼治,一體推進“三不”

堅持標本兼治、固本培元,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,是鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要思想方法和工作方法。

(一)注重秉持系統(tǒng)論,辯證統(tǒng)一看待“三不”這個有機整體。懲是治的基礎和前提,沒有懲的威懾,治也難見實效,要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,加大懲治力度,強化不敢腐的震懾。黨委同時要發(fā)揮好黨組織的政治功能,做到堅定不移、精準有序,實現(xiàn)同步推進、同向發(fā)力,推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導,形成一級抓一級、全黨動手一起抓的良好局面。

(二)注重持續(xù)完善全面從嚴治黨黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任,黨委書記作為第一責任人、班子成員“一崗雙責”機制,形成知責、履責、督責、述責、問責“五環(huán)閉合”制度。黨委書記作為企業(yè)全面從嚴治黨第一責任人,要確保黨對國有企業(yè)的領導不動搖,理直氣壯、旗幟鮮明地抓黨建工作;要確保服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把方向、管大局、保落實,把黨建融入企業(yè)中心工作;要確保黨委管干部,更要監(jiān)督干部,確保廣大干部特別是年輕干部政治強、本領高、作風硬。

(三)注重綜合各類監(jiān)督資源,對企業(yè)各項監(jiān)督工作進行統(tǒng)籌、整合、督促,構建“黨委指揮、紀委協(xié)調(diào)、全面覆蓋、權威高效”的監(jiān)督體系。重點緊盯科研項目費、物資采購費、基本建設費“三大費”和會議費、差旅費、服務外包費“三小費”使用情況,通過減少監(jiān)督檢查考核減輕基層負擔,建立完善問題“會診”、聯(lián)動處置、成果共享的工作機制,形成集中監(jiān)督與日常監(jiān)督有序銜接、互相補充、協(xié)調(diào)一致的監(jiān)督鏈條。

(四)注重黨風廉政教育,營造良好的企業(yè)廉政文化。強化領導干部理論武裝,在理論學習上要舍得花精力,全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學,做到理論上堅定、政治上堅定、黨性上堅定。強化案例警示作用,以身邊人、身邊事進行警示,促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,讓紀律嚴起來,規(guī)矩立起來,達到“懲戒一人、整改一類、警醒一片”的效果。

三、突出問題導向,持續(xù)深化巡視整改。

巡視是全面從嚴治黨的一把利劍,是堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局的要求,是圍繞中心服務大局為*事業(yè)清淤除障的要求。

一要深化政治巡視,強化政治監(jiān)督。*公司始終對照中央深化政治巡視整體要求,加強對黨的政治建設工作的監(jiān)督檢查,著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差,并對落實黨的政治建設責任不到位、推進黨的政治建設工作不力以及違^v^的政治紀律和政治規(guī)矩的行為進行嚴肅追責問責,不折不扣推動^v^^v^重要指示精神和中央決策落地生根,確保*公司始終是黨和國家最可信賴的依靠力量。

二要堅持問題導向,深化巡視整改。做好巡視“后半篇文章”關鍵要在整改上發(fā)力。巡視反饋問題整改是貫徹落實中央要求的嚴肅政治任務,是對企業(yè)黨委落實中央要求的重要檢驗,整改不落實,就是對黨不忠誠。要對標找差、校對偏差、糾正偏離黨的政治方向的行為;要舉一反三,以點帶面,以解決問題為根本;要堅持全面整改和突出重點相結(jié)合,持續(xù)開展以政治巡視為重點內(nèi)容的巡視整改工作“回頭看”,做到^v^提出的堅決響應、^v^決定的堅決執(zhí)行、^v^禁止的堅決不做、自身做得不好的堅決改正。

三要堅持常態(tài)長效,深入開展自查自糾巡視巡察和督查。*公司內(nèi)部以“各自準備、公司統(tǒng)籌、相互借鑒、書記負總責”為要求,對照中央巡視“六個圍繞、一個加強”重點內(nèi)容,認真查擺問題,在具體工作中力戒形式主義、官僚主義,做到求嚴、求細、求實,實現(xiàn)“五個一批”,即發(fā)現(xiàn)一批問題、核查一批線索、處理一批違紀人員、問責一批責任人員、通報一批典型案例。

四要時刻以“備考”的態(tài)度做好巡視工作。要進一步提高對巡視工作的政治認識,站位要高、定位要準、方向要明。要進一步強化日常監(jiān)督,推動紀檢監(jiān)察機關和組織部門按照中央要求落實整改日常監(jiān)督責任,增強整改外部推力和內(nèi)生動力,對拒不整改、應付交差、虛假整改的嚴肅追責問責;要進一步以巡視促進型號研制和各項任務完成。

紀檢支部工作計劃篇十三

紀檢部是以服務廣大學生為目的,以紀律檢查為主要工作,監(jiān)督全院學生行為規(guī)范及各個時期各部門工作進展情況的一個紀律部門,在醫(yī)學院學生會中起著重要作用。

2.監(jiān)督各個時期各部門工作進展情況,并做好書面記錄,以便考核時參考;。

3.負責團委學生會會議的考勤記錄,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,定期向*團進行匯報。

4.不定期抽查上課出勤情況,對曠課同學依情節(jié)嚴重進行批評教育和上報處理。

5.積極配合兄弟部門開展工作,負責對校、院舉辦的各種活動進行紀律秩序維持,并負責各個活動后的評價調(diào)查工作。

6.配合生活部不定期對宿舍進行檢查,并對歸宿情況進行抽查。

7.不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向*團報告。

8.了解同學們對團委學生會各部門的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

1)例會監(jiān)督制度。

團委學生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會,會議開始前,各部門成員到簽到。紀檢部確認到會情況后,由秘書部記錄會議內(nèi)容。會議考核標準:參考xx醫(yī)學院干部考核條例中的會議考核部分及例會制度。

2)活動評價制度。

紀檢支部工作計劃篇十四

時間,轉(zhuǎn)眼即逝,我們滿載收獲,滿載歡喜。迎來新的一年,紀律*會謹記本部門的職責,始終本著公*、公正、公開的原則,認真、負責、踏實地做好團學干部考核工作,同時密切配合學院團委各個部門的工作,積極營造健康、和諧的團學干部工作氛圍,并在學院里起到一定的表率作用。以期在新的`一年中,紀律*能更好的完成各項工作,現(xiàn)具體計劃如下:

一、統(tǒng)計成績掛科情況。

二月中旬,我們將對各部門干部干事第一學期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度,掛科1科即取消推優(yōu)資格,掛科2科及以上,無條件退出團學組織。

二、推優(yōu)系列工作。

三月,我們主要負責協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作:推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時,我們部門需負責團委推優(yōu)的評選工作,并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學習的考核情況。

三、五四表彰。

四月,我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作。

四、提副部長、團校及暑期社會實踐。

六、暑期前工作安排。

六、七月份在即將放假期間,做好部門交接工作。

七、迎新、招新工作。

九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中,積極參與,為新生提供幫助;在招新中,堅持公*、公正、公開的原則,通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員,為本部門注入了新的力量和活力。

十月中旬將對新干事進行培訓,使他們更好的了解本部門,更好地融入到本部門的工作中。

八、團校、換屆及大型活動考核。

十月下旬,第十五期團校開班,紀律*主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。

十一月份做好部長換屆工作,及*團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作,保證部門工作的正常運行。

九、部門日常工作。

做好部門日常工作:辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查,每周四各組織清除牛皮癬考核,安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計,干部每兩周一次的工作量化考核。

紀檢支部工作計劃篇十五

團委學生會生活紀檢部工作計劃新的.學期來了,并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長,上一學期,我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務,我們是一個團結(jié)的集體。我大概也了解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目:

一、招才納賢,補充生活紀檢部后備力量開學后,生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到生活紀檢部團隊之中。

二、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式,監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公*和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強生活紀檢管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下,落實責任,公*公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

四、配合學校和其他部門的工作,做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體,生活紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

五、新學期生活紀檢部工作晨檢:主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù),校服…)午檢:生活和紀檢工作同時進行晚檢:放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面,黑板,桌椅擺放…)。

六、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的部員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對成員進行*行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。總之,新的學期,新的開始,生活紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢支部工作計劃篇十六

時光易逝,本學期即將結(jié)束。在這一學期里,紀檢部在校團委及*團的關心和廣大學生的配合下,順利完成了本職工作。

紀檢部作為學生會的重要職能部門之一,承前啟后,做好向下學期的工作過度至關重要,為此紀檢部特擬定以下工作計劃:

做好各項考勤和維持各種大型活動的紀律是紀檢部最基本的工作。

一個優(yōu)秀的團隊必然要有嚴格的紀律,各種大型活動又是提升學生綜合素質(zhì),陶冶大學生情操的有效方式。因而,紀檢部的工作顯得尤為重要。為此,紀檢部將加強組織,分工協(xié)作,在校團委,*團的指導下,認真開展工作,保證有關學生會的各項工作有效進行,也為廣大學生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境。

紀檢部的工作不是某個人能單獨完成的,紀檢部內(nèi)部既要有分工又要有合作、相互幫助、相互支持。本部計劃在每月份月底之時,召開部門工作會議,提出工作上的困難和問題,相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、教訓、并找出解決方案,以便提高工作效率。

在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得,內(nèi)容主要是對于紀檢部的看法意見和建議,以供后期借鑒和校正。

學生會的工作是一個大的整體,紀檢部在校團委指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會以及其它部門的溝通與合作。如:在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為師院做貢獻。

紀檢部同時也肩負著師院的安全保衛(wèi)工作。

本部計劃在團委的指導和其它部門的配合下開展不同形式的法律宣傳活動,提高廣大學生的法律安全意識,營造一個良好的校園學習、生活環(huán)境。

為了培養(yǎng)下一個班子的接班人,我們將對本部門的新成員進行培養(yǎng),從他們中間挑選工作能力強、認真、負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的`工作。

總之,下學期將是一個全新的開始,紀檢部將會在新的學期里盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢支部工作計劃篇十七

20xx年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的xx屆四中全會精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照中紀委、省紀委和_紀檢監(jiān)察工作會議的部署和要求,在局黨委領導下,緊緊圍繞衛(wèi)生強市和實現(xiàn)“遏制違法犯罪,減少嚴重違紀,降低不良投訴,提高群眾滿意度”的目標,堅持反腐倡廉建設方針和工作要求,進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制,強化內(nèi)審監(jiān)督手段,重點做好三重一大保廉工作,以醫(yī)院整體搬遷為契機,進一步加大創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”,省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度,全面提升醫(yī)院整體形象,為推動醫(yī)院三個文明建設提供良好的政治保障。

一、強化干部的教育管理,深入開展反腐倡廉教育。

1、加強領導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。

院黨委統(tǒng)領好共青團和群眾組織,共同參與廉政教育,增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭,支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少,個人自學為基礎,進一步改進學習方法,豐富學習內(nèi)容,充分安排一次反腐倡廉專題教育,建立黨課學習教育制度,把學習xx屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內(nèi)容。

進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育,全面貫徹落實科學發(fā)展觀;宣傳學習先進典型,弘揚新風正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件,及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育,增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識,從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。

2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則,建立民主決策程序,凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用,須由黨委會議集體討論決定,并形成會議紀要。緊密結(jié)合醫(yī)院實際,進一步建立和完善黨風廉政工作制度,如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內(nèi)審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等,不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人,努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度,建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度,實行醫(yī)德醫(yī)風考核結(jié)果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤,不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案,充實內(nèi)容,提高激勵約束力。

二、完善工作機制,從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。

1、加強組織領導,嚴格落實責任制。

黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育,認真執(zhí)行《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》,貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度,進一步強調(diào)領導班子成員“一崗雙責”責任制,按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則,形成“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職,進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風,切實維護群眾利益。堅持民主生活制度,加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督,落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度,建立領導干部廉政檔案。

2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。

20xx年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理,進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作,加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國(境)參加業(yè)務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作,落實20xx年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制,努力做到治理工作與加強日常管理相結(jié)合,改進內(nèi)部管理與加強外部監(jiān)督相結(jié)合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管,做到用制度管權、管人、管事。

貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》,推進干部輪崗交流,對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部,要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度,杜絕醫(yī)藥購銷領域中不正當行為的發(fā)生,形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍,努力營造和諧醫(yī)患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作,發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實改善服務為切入點,進一步加強醫(yī)患溝通,及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施,簡化服務環(huán)節(jié),優(yōu)化服務流程,方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道,化解矛盾糾紛,營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境,把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。

規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為,做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構使用廉價藥物制度,實行處方點評和大型醫(yī)療設備檢查化驗結(jié)果互認制度,防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。

4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作,加強紀檢監(jiān)察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓,提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作,加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,促進工作落實。

三、拓寬監(jiān)督渠道,推進院務黨務公開。

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則,對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時,充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用,做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設發(fā)展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。

2、繼續(xù)深化院務公開制度。

紀檢支部工作計劃篇十八

2、監(jiān)督宿舍及時作息,按時查房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報學校。

3、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

4、檢查上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理,并進行查課工作,及時了解學生上課出勤率。

5、詳細記錄查寢情況,把普遍存在的問題及時反映到學校。

6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結(jié)。。

9、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

11、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

12、每周開一次部內(nèi)例會,定于周四中午點半九教前。

本部共有19名成員組成,一名部長,兩名副部,16名干事。在開學初我部將做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作,開展一些交流活動,定期召開內(nèi)部會議,總結(jié)經(jīng)驗,促進成員間的相互了解,為以后工作融洽打好基礎。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規(guī)范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作,本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

三、進一步強化職能,擴大監(jiān)督范圍。

1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“,共同合作,分工管理,改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作,定期抽查本院寢室情況。

工作事項:不歸,晚歸以及宿舍衛(wèi)生,違規(guī)用電。

成員安排:智園四舍,智園五舍,智園七舍六樓是本院女生宿舍,查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領導干事分工工作,每個宿舍至少分配6位成員,大檢查時每宿舍分配10位成員。

時間安排:每周不定期進行查勤,查勤方式為抽查。每月兩次大檢查(全查)。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。

2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊,對文新院各個班的班級出勤情況進行調(diào)查。

其中包括遲到,不到和課上紀律情況。每周調(diào)查一次,每位成員在一周內(nèi)交上所負責班級的到課情況。

活動背景:調(diào)動廣大同學遵守學校各項紀律自主性,同時鼓勵文新院遵守紀律,文明禮貌的同學,大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性,讓我院同學能在一個井然有序的校園環(huán)境中學習和生活,讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。

活動目的:

1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能,讓學院學生更加了解學院的校規(guī)校紀。

2、提升文明督察部的知名度,同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協(xié)調(diào)能力。

3、增加文明督察部的創(chuàng)新能力,活躍文明督察部在同學心目中的形象。

活動內(nèi)容以及流程:。

一,報名。

1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動。

2,在教學樓三樓和一樓分別設立報名點.

二,紀律考試。

1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統(tǒng)一的紀律考試。

2,關于考試題目。

a題目由我部門人員制定。

b考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成。

c考試歷經(jīng)60分鐘,總分100分。

3,關于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.

三,面試。

2面試項目以及內(nèi)容由我部門人員設計。

3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加。

4根據(jù)面試成績進行公平篩選,并把結(jié)果公之于眾。

四,平時考核。

退以及上課認真程度等.

2查寢,考核內(nèi)容包括晚歸,不歸,違歸電器已經(jīng)宿舍衛(wèi)生等.

4根據(jù)以上考核綜合評定。

五,社會實踐活動。

1打掃教室清潔。

2張貼溫馨小提示。

3體驗我部工作。

六,要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章(要求:1000字以上,內(nèi)容,形式不限)。

七,根據(jù)公平公正的原則對入圍同學進行總體評定,最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發(fā)證書以及獎品。

八,頒獎典禮。

九,將“文新院十大文明之星”公之于眾,以及將整個活動的成果和各個環(huán)節(jié)以展板的形式向同學展示。

活動宣傳策略:

一、活動前期。

1以海報的方式向各班級發(fā)出通知。

2以展板或者噴繪的方式就進行宣傳。

3以拉橫幅的方式進行宣傳。

二、活動期間,主要是以公示的方式告之活動的動態(tài)以及結(jié)果。

三、活動末期,主要是以推出展板的方式對活動的.成果以及每個環(huán)節(jié)進行展示。

活動援助:

一,請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給予指導。

二,請求攝影部援助,要求在活動期間的每個環(huán)節(jié)都以照片的形式記錄下來以便后期的宣傳制作。

我們會為廣大學生提供一個安全,穩(wěn)定,和諧的文明校園。

紀檢支部工作計劃篇十九

xx年,我辦紀檢監(jiān)察工作的總體思路是:以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹中紀委七次全會、市區(qū)紀委、區(qū)紀委工作會議精神,緊緊圍繞辦事處工作大局,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以落實黨風廉政建設責任制為主線,以深化反腐倡廉教育為重點,以強化內(nèi)外監(jiān)督制約為關鍵,以加強隊伍作風紀律建設為突破口,以碳依法依紀查辦信訪鐘舉報案件為抓手,勺全面貫徹落實《建度立健全教育、制度超、監(jiān)督并重的懲治生和預防腐敗體系實和施綱要》,維護黨又的紀律,確保政令悼暢通,把我辦的黨淵風廉政建設和自身亮反腐敗工作不斷推統(tǒng)向深入。

一、嚴格簇落實黨風廉政建設早責任制。

二是擬定《飛黨風廉政建設責任積書》,明確責任主蝸體,責任范圍,責圭任報告,考核、獎押懲、監(jiān)督及鑒定責傭任書。定期和不定旦期檢查、抽查各責塹任部門和責任人黨上風廉政建設工作開逃展情況,并落實責淵任追究制度,誰出繭問題,追究誰。

二、積極開展反逼腐倡廉教育,筑牢眼廉潔自律的思想道矛德基礎。

一是組跌織層層傳達學習中膿紀委七次全會、市特紀委全會以及區(qū)紀卜委工作會議精神,奄深刻領會精神實質(zhì)饞,提高工作人員特礦別是領導干部對黨襯風廉政建設和自身巡反腐敗斗爭必要性歌、重要性的認識,憂增強落實黨風廉政盒建設責任制的緊迫土感和責任感。

父二是組織辦事處工霸作人員深入學習貫跋徹^v^^v^關弦于加強領導干部作淮風建設的重要指示賬,突出加強隊伍思漳想作風、學風、工烷作作風、領導作風夜和干部生活作風的瑩教育,協(xié)助落實好個市委部署的作風建脅設年各項活動,積褪極倡導調(diào)查研究之囪風,真抓實干之風昔,雷厲風行之風,畸廉潔從檢之風,修轄德養(yǎng)廉,樹立新風竄正氣。

三是進蠕一步加大警示教育繼的力度。采取觀看膀警示片,通報違紀瓊違法典型案件,開甚展廉政談話活動等逾形式,警鐘長鳴,棘防微杜漸。要繼續(xù)寧深入開展理想信念泌教育、黨章和法紀蠟教育、社會主義榮行辱觀教育、廉潔自援律教育,筑牢廉潔冊從政的思想道德基曙礎。表彰先進典型捍,堅持正確導向,稻深入推進廉政文化豹建設,廣泛開展職隋業(yè)道德、社會公德豬和家庭美德教育,找不斷增強全社會的思廉潔意識。

三、強茸化監(jiān)督制約,從源瘤頭上治理為政不廉青。

一是加強對領友導班子的監(jiān)督,著杉力抓好領導干部報末告。

個人事項等有關壬制度的督促落實,叢防止領導干部決策遮失誤,管理失控,世行為失范。加強對允民主生活會、述職予述廉、誡勉談話和慘函詢制度執(zhí)行情況訝的檢查,嚴格落實飄黨員領導干部報告芬個人有關事項的規(guī)島定。為本人謀取預益期的不正當利益或辦以各種方式為配偶氓、子女和其他親友助謀取不正當利益的藕,要堅決清理糾正耀。嚴禁領導干部違京反規(guī)定收送現(xiàn)金、漏有價證券、支付憑在證,禁止利用職權歡和職務上的影響借堰節(jié)假日、婚喪嫁娶汝、過生日、生病住徐院、喬遷新居等收蛾錢斂財。

二是域加強對干部選拔任霞用等人事工作的監(jiān)芥督。著力對提職晉途級,進人等重大人掂事任免、人員進出博的監(jiān)督,切實防止掌用人選人上的不正蘸之風。

三是努蟬力拓寬外部監(jiān)督渠寨道。豐富公開的形瞅式,最大限度地滿營足公眾對辦事處工瘴作的知情權,方便抑群眾監(jiān)督。。采取億定期走訪人大代表芯、政協(xié)委員,聽取皿意見和建議,對群摘眾反映強烈的突出駿問題,采取有針對敘性的專項治理活動疲,認真加以解決。

四、加強信訪析舉報工作,依法依乞紀查處信訪舉報案溯件。

件,懲吻治腐敗,純潔隊伍楔,維護辦事處機關獰的良好形象。定期扯對信訪舉報和查處喧的案件進行分析,攢對辦案中發(fā)現(xiàn)的問遭題提出處理建議意敏見,為工委決策提鑿供參考。堅決查辦獲損害群眾利益、損舀害辦事處機關形象予的違紀違規(guī)案件,限針對群眾信訪舉報繩的突出問題,建制剔堵漏,從源頭上預樣防違紀違規(guī)案件的俱發(fā)生。

五、加強自眶身建設,提高工作枕水平。

積極參加揪各級各類學習培訓蚤,提高履職能力和再水平。積極爭取辦以事處工委工作的支鋪持,多開展學習交泄流,推進紀檢監(jiān)察型業(yè)務素質(zhì)有新的提證高。

紀檢支部工作計劃篇二十

一、村級紀檢隊伍建設情況。

全鎮(zhèn)21個行政村,全部配備紀檢委員,其中男18人,女3人。文化程度:大專文化1人,高中文化11人,初中文化9人。年齡結(jié)構:30至40歲6人,40至50歲11人,50歲以上4人,平均年齡45歲。擔任村干部時間超過5年的超過60%。這充分表明金井鎮(zhèn)村級紀檢委員隊伍年齡結(jié)構比較合理,紀檢委員工作經(jīng)驗比較豐富,但文化程度整體偏低。(注:2011年10月,金井鎮(zhèn)21個村通過村民代表選舉產(chǎn)生了第一屆村務監(jiān)督委員會,目前正對村務監(jiān)督委員會的工作進行積極的探索。)。

為了使村級紀檢組織充分發(fā)揮作用,鎮(zhèn)紀委不斷健全完善了村紀檢組織工作管理機制,目前村級紀檢工作運轉(zhuǎn)機制良好。

1.實行紀檢委員和村務監(jiān)督委員會例會制度。

各村紀檢委員通過召工作開例會匯報工作情況,加強村務監(jiān)督,及時了解村里各種矛盾糾分苗頭性、傾向性問題,使信訪苗頭得到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解,為加快新農(nóng)村建設營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

2.實行述職評議制度。

村紀檢委員工作年末由鎮(zhèn)黨委組織進行考核,向村民代表大會負責并進行述職和履職滿意度測評,充分調(diào)動了紀檢委員的工作積極性。

3.實行工作報告制度。

通過不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作計劃、工作開展情況,對工作中遇到的重要問題,及時向鎮(zhèn)紀委報告,避免工作中出現(xiàn)難題無法及時解決。

4.實行檔案管理制度。

按照檔案工作的有關規(guī)定和紀檢監(jiān)察工作業(yè)務文書制作的要求,認真做好文書檔案、群眾來信以及重要信息的收發(fā)、登記和整理歸檔。

三、村級紀檢工作發(fā)揮作用情況。

1.有效推進了村級黨風廉政建設。

村級紀檢組織,其起到的最主要的作用是加強了鎮(zhèn)黨委對村級工作的指導與調(diào)控,為村級黨風廉政建設提供了保障。通過監(jiān)督黨支部、村委會工作,推進了農(nóng)村民主化進程。村紀檢組織對黨支部、村委會在貫徹落實黨的路線、方針、政策、決定決議和上級黨委、政府的工作部署執(zhí)行情況執(zhí)行情況進行監(jiān)督,確保了村級事務特別是涉及農(nóng)民切身利益等重大事項的民主決策得到落實,維護了黨和政府的良好形象。

2.有效密切了黨群干群關系。

首先,金井鎮(zhèn)村級紀檢組織能根據(jù)實際積極推動黨務、村務公開,監(jiān)督重點項目、資金使用、低保評議等群眾關心的熱點問題和惠農(nóng)政策的落實情況,避免了村干部以權謀私、貪污侵占等現(xiàn)象的發(fā)生,保證了黨和政府各項惠農(nóng)政策在基層的貫徹落實。其次,能認真開展矛盾排查,化解人民內(nèi)部矛盾。2009年換屆以來,全鎮(zhèn)村村級紀檢組織就排查矛盾糾紛123件,受理群眾信訪舉報14件,進一步理順了群眾情緒,化解糾紛。

3.有效促進了新農(nóng)村建設各項工作的展開。

金井鎮(zhèn)村級紀檢組織不僅很好的起到監(jiān)督員的作用,促進了農(nóng)村黨風廉政建設,而且還起到了宣傳員、信息員、調(diào)解員、預警員的作用,對新農(nóng)村建設的各項工作的開展也起到了很好的推動作用。2009年換屆以來,金井鎮(zhèn)各村紀檢組織都舉辦過教育干部廉潔自律活動和會議,同時積極主動地向黨員和群眾宣傳國家政策、黨紀法規(guī),宣傳關于農(nóng)村黨員干部廉潔從政的有關規(guī)定,有力推動了各項工作的順利開展,為推進金井小城鎮(zhèn)綜合改革建設試點工作,全面落實科學發(fā)展觀提供了堅實的政治保障。

四、村紀檢組織存在的問題及原因。

1.工作機制不健全。

各村雖配有紀檢委員、村務監(jiān)督委員會,但缺乏保障其開展工作的機制。存在村級紀檢組織人員不愿干事、不想干事狀況,紀檢組織設而無用,雖有機構有人,但形同虛設,不能發(fā)揮作用。

2.村紀檢成員自身原因。

一是時間原因,有的村紀檢監(jiān)察人員身兼多職,有限的時間和精力被擠走多半,無法做到專職專用;二是自身素質(zhì)原因,有的村紀檢委員多數(shù)學歷較低,人員綜合素質(zhì)不高,影響工作的開展;三是村級紀檢工作人員的待遇較低,村領導重視程度低,影響工作積極性、能動性。

五、完善村紀檢組織的建議。

1.創(chuàng)造良好的村級紀檢組織履職環(huán)境。

加強村級紀檢組織規(guī)范化建設。要進一步加大投入。加大村級紀檢組織工作經(jīng)費的投入力度,從工作陣地、人員待遇等方面全面完善,為村級紀檢人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

進一步完善組織機構,配齊配強干部隊伍。紀檢監(jiān)察干部要做到專職專用,以保證有足夠的時間和精力從事紀檢監(jiān)察工作,避免其他因素的干擾。

嚴格落實黨風廉政建設責任制。要加大抓村級紀檢工作的力度,對村黨組織實行黨風廉政建設“一票否決”制度,促使村黨組織抓好村級紀檢工作的主動性和重視程度。

加大宣傳力度,提高村紀檢組織人員的群眾知曉率。要通過組織召開一定規(guī)模、一定層面人員參加的會議,宣傳紀檢干部的職能職責和權力,使村紀檢干部在村兩委干部和群眾心目中的地位得到提升,從而進一步促進村紀檢組織人員職能充分發(fā)揮。

加強農(nóng)村紀檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)建設。

紀檢工作是一項原則性、政策性、業(yè)務性要求高的工作,紀檢干部是監(jiān)督查處違紀黨員干部的干部,這就對紀檢干部素質(zhì)提出了較高要求。只有不斷學習,加強農(nóng)村紀檢干部素質(zhì)建設,紀檢干部才能適應不斷發(fā)展變化的新形勢。

3.完善農(nóng)村紀檢監(jiān)察隊伍管理機制。

強化健全用人機制。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,選好人是基礎,用好人是關鍵。農(nóng)村紀檢委員、村務監(jiān)督委員會的選拔應在充分發(fā)揮民主的基礎之上,加強黨的民主集中制,把那些愿干紀檢監(jiān)察工作、能干紀檢監(jiān)察工作的人吸引到紀檢監(jiān)察隊伍中來,避免選拔出來的紀檢組織人員不愿干事、不想干事狀況。

規(guī)范保障激勵機制。進一步落實村級紀檢組織人員工作目標責任制。認真執(zhí)行工資管理與績效掛鉤制度,獎優(yōu)罰劣,進一步調(diào)動工作積極性,促進農(nóng)村黨風廉政建設工作的扎實有效開展,把考核的最終目標定位在有效地促進并落實工作。

紀檢支部工作計劃篇二十一

2009年我支部工作的指導思想是,認真貫徹落實黨的^v^精神,圍繞局黨委2008年黨建工作要點,以“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育”為思路,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,發(fā)揮黨組織的政治核心作用;進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;以提高黨員思想水平,建設高素質(zhì)的黨員隊伍為目標,以全面提高教育質(zhì)量為主題,辦好人民滿意的學校,維護團結(jié)穩(wěn)定的^v^面,推動學校整體工作的健康發(fā)展。

一、以堅定理想信念為重點,加強思想建設。

1、加強政治學習,提高認識。要把學習宣傳貫徹黨的^v^精神作為首要政治任務,按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求,結(jié)合貫徹十七屆二中全會、區(qū)委一屆四次全會精神,全面理解科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的基本內(nèi)涵及精神實質(zhì)。認真落實黨的^v^精神進教材、進課堂、進學生頭腦的要求,努力把^v^精神的學習貫穿到對全體學生的教育教學之中。深入貫徹落實區(qū)委一屆四次全會提出的各項目標任務,用建設和諧奮進新陳倉的宏偉目標凝聚人心,為構建和諧教育奠定堅實的思想基礎。要把學習黨的^v^精神、“三個代表”重要思想和大力加強教師隊伍建設結(jié)合起來,積極維護教職工的根本利益,認真解決他們在學習、工作、生活中遇到的突出問題,充分調(diào)動廣大黨員和教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,形成學校工作朝氣蓬勃、充滿生機的發(fā)展局面。

2、落實科學發(fā)展觀,提高教育質(zhì)量。落實科學發(fā)展觀就是要抓住機遇加快發(fā)展,把握形勢協(xié)調(diào)發(fā)展,優(yōu)化環(huán)境健康發(fā)展。黨支部按照立足科學發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善體制機制、促進社會和諧的總要求,切實提高貫徹科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力、務實創(chuàng)新的能力。緊緊圍繞“大力發(fā)展教育事業(yè)、全面建設和諧社會”這個中心,全面貫徹黨的教育方針,發(fā)揮黨組織的政治核心作用,樹立以“教師為本、以學生為本”的觀念,引導黨員、教師向?qū)I(yè)化、學習型、研究型方向發(fā)展,帶動教師改進教育教學方法,提高教育教學水平。面對當前全面推進素質(zhì)教育和基礎教育課程改革的新形勢,圍繞教育可持續(xù)發(fā)展這一中心,進一步落實校長負責制,以德育教育為主線,以促進教學為中心,以強化內(nèi)部管理為抓手,加大校本教研力度,促進教育教學手段改革,大力推進教育現(xiàn)代化進程,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平,有效推進教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

3、創(chuàng)新形式,加強黨員教育管理。堅持書記負責制,實行“支部委員輪流主持支部學習”的做法,由支部書記定計劃、定時間,由支部委員定內(nèi)容、定主題。要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。要做到聯(lián)系實際,抓住重點,創(chuàng)新形式,著眼于學以致用,力求在思想認識上達到新高度,在指導實踐上取得新成效,在推動工作上實現(xiàn)新突破。

4、結(jié)合紀念日,組織慶?;顒?。圍繞紀念改革開放30周年、建黨87周年、建國59周年,采用多種形式,舉辦各種類型的紀念活動,開展廣泛得形勢教育和理論學習活動。

二、以造就高素質(zhì)黨員干部為重點,加強組織建設。

5、加強支部班子建設。支部班子要高度重視自身建設,以身作則,為黨員、群眾帶好頭,在教育改革和發(fā)展中起到推動作用,在做好師生的思想教育工作中起到核心作用。要落實黨建工作責任,姚偉負責日常黨務和黨建信息上報工作,王周銀負責黨費收繳及黨員學習工作,馬杰負責黨員教育管理,做到專職負責、相互配合,確保各項任務及時高效完成。

7、完善黨員目標管理制度。黨支部對黨員繼續(xù)實行目標管理,建立黨員目標管理考核檔案。充分利用黨日活動時間開展主題座談會、報告會、知識答卷、觀看電影錄像、專題節(jié)目等活動,把握正確的輿論方向,廣泛宣傳優(yōu)秀黨員典型事跡,教育黨員干部樂于學習、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新。通過有益的活動,使廣大黨員從中受到啟迪教育,組織觀念得到加強,綜合素質(zhì)得到提高。

8、嚴格堅持組織生活制度,積極推進黨內(nèi)民主建設。認真落實黨員“三會一課”制度、領導班子民主生活會制度、黨員民主評議制度和教職工政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會,堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。召開領導班子民主生活會,要廣泛征求黨內(nèi)外意見,嚴明紀律,解決好突出問題,講實話、出實招、求實效,使黨員感受到組織生活有質(zhì)量、教育工作有新樣。要堅持抓好“雙評”工作,11月份支部繼續(xù)開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,推進黨務公開,營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境,探索多種民主實現(xiàn)方式。

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