總結(jié)可以幫助我們形成有效的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率。如何提高學(xué)習(xí)效率，提升學(xué)習(xí)成績？歡迎大家瀏覽下面的總結(jié)范文，相信能對你的寫作有所幫助。
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我是劉明亮，來自機械工程系12級汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)。今天，我非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上代表本期學(xué)生干部培訓(xùn)班的全體學(xué)員做關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的發(fā)言。
一、從實地觀察、與學(xué)生座談、與個別學(xué)生談心的結(jié)果可以看出，當(dāng)前大學(xué)生的思想狀況的主流是好的，呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康、積極向上的良好態(tài)勢，但在一定程度上也存在著不容忽視的學(xué)風(fēng)問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)目標不明，厭學(xué)思想時有發(fā)生。
有相當(dāng)一部分學(xué)生特別是學(xué)習(xí)成績不理想的學(xué)生，逐漸失去了學(xué)生動力和目標，產(chǎn)生了厭學(xué)思想，對學(xué)習(xí)失去了興趣和信心，存在著了“過一天算一天”的想法；有的甚至游離于班集體之外，處于無組織狀態(tài)。厭學(xué)思想的產(chǎn)生，導(dǎo)致學(xué)生在思想和行為上表現(xiàn)出了種種不良傾向。
2、法制觀念不強，紀律意識較差。
有的同學(xué)因考試作弊被處理，有的因曠課、曠考被處分，這反映出目前不少學(xué)生法制觀念淡薄，組織紀律性較差。雖然是發(fā)生在個別學(xué)生身上，但其潛在的危害性不容忽視。
3、存在不正常的依賴思想。
從實際工作情況來看，學(xué)生的身上存在著不正常的依賴思想，比如，到臨近考試的時候，不少學(xué)生在言辭和行為上都表現(xiàn)出“老師，給我們考試范圍”的傾向，學(xué)習(xí)好的學(xué)生希望考出好成績來贏得獎學(xué)金；學(xué)習(xí)不理想的學(xué)生希望能考試合格，更有甚者依賴他人，替自己考試。
4、心理自我調(diào)適能力不強。
在與學(xué)生交流的過程中發(fā)現(xiàn)，一些學(xué)生的學(xué)習(xí)不理想，有一個原因是缺乏一定的自制力，在很多時候抵擋不住來自各方面的誘惑，不能很好地處理學(xué)習(xí)和娛樂的關(guān)系。部分學(xué)生經(jīng)常出入于網(wǎng)吧玩游戲，更有甚者通宵達旦，嚴重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心健康；有的甚至達到違反校紀校規(guī)的程度，出現(xiàn)因?qū)W習(xí)成績原因而退學(xué)的情況。還有的學(xué)生性格孤僻，猜疑心強，心理上自我封閉，很少與人交往，同時又不能進行心理上的自我調(diào)節(jié)，久而久之，出現(xiàn)行為上的怪異。以上問題的出現(xiàn)，反映了當(dāng)前大學(xué)生在心理上還存在不少缺陷。
5、自私自利問題較為嚴重。
一部分的學(xué)生比較自私，處處以自我為中心，只關(guān)心自己，不關(guān)心別人，缺乏團結(jié)協(xié)作精神。比如，在擔(dān)任學(xué)生干部上，一些有能力的學(xué)生不愿意承擔(dān)社會工作，擔(dān)任學(xué)生干部的一些學(xué)生想從中撈取好處。自私的心理還表現(xiàn)在集體觀念的淡薄上，價值觀向個人價值傾斜，對班集體不是很關(guān)心。
6、言行不一，誠信問題突出。
從實際工作中可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在道德認知和道德行為上存在較為嚴重的脫節(jié)現(xiàn)象，許多學(xué)生能夠明辨是非，但往往不能付諸實踐。學(xué)生對正確觀點的認同率相當(dāng)高，在口頭上表示“能做到”、“要做到”，但在實際生活中，很多學(xué)生往往是缺乏誠信，不能自覺地做到。比如在貸款還息問題上，評優(yōu)評獎問題上，都存在虛報信息的現(xiàn)象。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，從某種意義上講是學(xué)生工作的全部。當(dāng)前大學(xué)生學(xué)風(fēng)上出現(xiàn)的種種問題，既有其必然性，也關(guān)系到教育工作的方方面面。為此，筆者認為，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，不能只是“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”，而要著眼全局，整體考慮。以下幾個方面解決：
1、加強師資建設(shè)，保證強大的育人隊伍。
師資隊伍建設(shè)包括兩部分的建設(shè)。一是教師隊伍的建設(shè)。抓教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)，教師是關(guān)鍵的一環(huán)。要加強師德建設(shè)，為人之師，當(dāng)率先垂范；一個有著良好職業(yè)道德的教師可以教會學(xué)生許多東西，讓學(xué)生體會到做人與做學(xué)問的真諦；加強對教師教學(xué)方法的培訓(xùn)，以提高教學(xué)的藝術(shù)，激發(fā)學(xué)生的求知欲。二是學(xué)生工作隊伍建設(shè)。下大力氣減少輔導(dǎo)員的日常性事務(wù)的處理，以便抽出更多的時間與學(xué)生交流，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；加強對輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，以提高他們的業(yè)務(wù)水平，更新他們的思想教育觀念，適應(yīng)新形勢的發(fā)展。教師和學(xué)生工作者要不斷加強自身修養(yǎng)，身體力行，在思想品德、行為習(xí)慣上成為學(xué)生的榜樣，以自己高尚的品德、完美的人格來教育、影響學(xué)生。
2、加強對話和理解，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
“教師是人類靈魂的工程師”，可見我們的教育是對人的心靈的教育，沒有對學(xué)生內(nèi)心世界的理解，學(xué)生工作的教育、管理、服務(wù)難見成效，學(xué)風(fēng)建設(shè)的進程也難以開展。現(xiàn)在，大學(xué)生和教師的關(guān)系疏遠了，師生之間的溝通少了，感情淡漠了。教師對學(xué)生的所思所想不了解，教育缺乏針對性，學(xué)生也難以接受。這就要求專業(yè)課老師、學(xué)生工作者特別是班主任、輔導(dǎo)員在今后的工作中，要把與學(xué)生的對話、對學(xué)生的理解放在學(xué)風(fēng)建設(shè)的首位，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。廣大教師也要堅持走學(xué)生路線，堅持經(jīng)常深入到學(xué)生中，同學(xué)生對話和交流，了解學(xué)生的愿望和需求。要在全體師生中提倡“老師和學(xué)生是平等關(guān)系”這種理念，要面向全體學(xué)生，平等對待每一個學(xué)生。要給學(xué)生一個打開心扉的空間，通過召開座談會、個別對話等形式，讓學(xué)生暢所欲言，把自己的所思所想都說出來，以便及時準確的把握學(xué)生的思想動向，實施有針對性的教育。
3、加強思想教育，把好學(xué)生的認知方向。
一是以社會主義教育為重點的基本政治觀點教育。要高度重視對學(xué)生的思想政治教育，特別是要抓好形勢與政策課教學(xué)，結(jié)合實際引導(dǎo)學(xué)生正確認識社會發(fā)展趨勢，正確認識國家的前途和命運，把熱愛祖國和熱愛社會主義有機結(jié)合起來，不斷增強建設(shè)有中國特色社會主義的信念。二是要加強對大學(xué)生的理想教育。抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，首先就要通過思想政治教育解決學(xué)生的理想信念問題，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀念和人生態(tài)度，幫助學(xué)生明確奮斗目標，引導(dǎo)他們樹立遠大的理想，增強社會使命感、責(zé)任感，促進他們?nèi)娉刹拧淞⒁粋€遠大的理想，有一個明確的學(xué)習(xí)目標，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度將會產(chǎn)生深遠的影響。三是法制紀律教育。要以遵紀守法，培養(yǎng)學(xué)生嚴格的組織紀律性為目的，通過舉辦專題講座、觀看專題影視片、心理咨詢等形式，在學(xué)生中廣泛開展法制宣傳教育，不斷增強學(xué)生的法制觀念和法律意識。同時要抓好節(jié)日、假期及考試前后等關(guān)鍵時期的校紀校規(guī)教育。
4、加強制度建設(shè)，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)長期化。
要從學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機構(gòu)、隊伍建設(shè)、班級和學(xué)生管理等各個方面建立起一套完善的管理制度，明確分工，落實責(zé)任，努力將學(xué)生工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面，時時處處做到“有章可循，有法可依”，長抓不懈。對于違紀的學(xué)生要用制度來制約他、教育他，及時矯正他們的行為。比如，由于學(xué)習(xí)成績原因產(chǎn)生的學(xué)籍處理問題，當(dāng)學(xué)生達到退學(xué)標準時，應(yīng)該在第一時間內(nèi)做出退學(xué)處理，而不是等到一個學(xué)年結(jié)束后才處理。
5、關(guān)心弱勢群體，是學(xué)風(fēng)建設(shè)的突破口。
學(xué)生中的弱勢群體有：學(xué)習(xí)上吃力的學(xué)生，經(jīng)濟上困難的學(xué)生，心理上偏差的學(xué)生（這幾種情況沒有嚴格的界限，有可能是綜合在一起的）。這些學(xué)生有的是孤兒，有的是單親，有的是父母離異，在學(xué)風(fēng)建設(shè)中，要認真細致，找到突破口，認真做好弱勢學(xué)生群體的幫扶工作，要指派有經(jīng)驗、責(zé)任心強、富有愛心的教師開展更為耐心細致的教育工作，促其盡快轉(zhuǎn)變心態(tài)，全身心投入學(xué)習(xí)。在運用各種方式關(guān)心和幫助這部分學(xué)生的時候，特別要注意解決他們思想上和心理上困難，要進一步加強心理健康教育。要把形成學(xué)生健康的心理狀態(tài)作為學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，配備足夠的專職工作人員，搞好對學(xué)生的心理測試，對問題學(xué)生要建立檔案，通過開展電話咨詢、個別心理輔導(dǎo)、舉辦心理輔導(dǎo)報告及講座等形式，對學(xué)生進行心理教育訓(xùn)練，矯正偏差心理，促使他們健康成長。
6、穩(wěn)定家校聯(lián)系制度，形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的合力。
絕大多數(shù)大學(xué)生的家離學(xué)校很遠，學(xué)生在學(xué)校的情況家里知道的很少，因加強與學(xué)生家長的聯(lián)系，對學(xué)生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。大學(xué)生的家庭分布在全國各地，要保持家校聯(lián)系，存在較大的困難，但學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)取得家長的積極配合。應(yīng)從班干到班主任再到學(xué)生家長形成“三位一體”的管理模式，班干及時掌握學(xué)生的動態(tài)及時反映給班主任由班主任或者班長及時和學(xué)生家長取得聯(lián)系如實反映學(xué)生在校情況。使該項工作長期保持下去，爭取家長的配合和支持，共同促進育人工作，形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的合力。
7、優(yōu)化環(huán)境，形成整體的育人氛圍。
一是要加強校園文化建設(shè)。學(xué)校環(huán)境對學(xué)生思想品德的塑造、形成和發(fā)展有著某種決定性的教育意義。在“硬環(huán)境”建設(shè)方面，學(xué)校要突出抓好校園的美化、綠化，使校園的大多數(shù)建設(shè)更富有文化內(nèi)涵。在“軟環(huán)境”建設(shè)方面，要以形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，將素質(zhì)教育思想貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，促進每個學(xué)生的全面和諧發(fā)展，使學(xué)生在潛移默化中受到思想品德的熏陶和教育。二是要不斷優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。社區(qū)教育對學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高有著特殊的作用，學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極爭取石河子市政府的支持，主動加強與社區(qū)的聯(lián)系溝通，緊緊依靠社會各方面的力量，優(yōu)化社會環(huán)境，形成合力。特別是要搞好與公安、文化等有關(guān)部門的協(xié)作，加強對學(xué)校周邊環(huán)境、文化市場的清理整頓，杜絕黃、賭、毒等低級趣味的東西對學(xué)生的侵蝕，為學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展創(chuàng)造有利的環(huán)境條件。
如果你認為你已被打敗，不錯你已經(jīng)被打敗了。
如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。
如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。
在這場戰(zhàn)斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝；最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利并不斷努力奮斗的人。
說過：“現(xiàn)在，青春是用來奮斗的，將來，青春是用來回憶的?！蓖瑢W(xué)們，讓我們一同努力，創(chuàng)造屬于我們自己的青春！
實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學(xué)在今后的大學(xué)生活里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風(fēng)帆，伴隨著學(xué)風(fēng)建設(shè)的春風(fēng)徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛與輝煌！
在暑假到來之際，提前祝愿大家的有個快樂而有充實的假期，在期末考試中取得優(yōu)異的成績！也祝愿我們的校園越來越美好、人才輩出！
謝謝大家！
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財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇二
全校教育教學(xué)秩序井然，形成生機勃勃的良好氣象：高一年級重視養(yǎng)成教育，教學(xué)中注重實現(xiàn)初中到高中有效銜接，從知識、學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法等方面引導(dǎo)學(xué)生積極適應(yīng)高中學(xué)習(xí)生活;高二年級打亂原來班級實行文理分班后班級與班級、老師與老師、學(xué)生與學(xué)生形成良好競爭態(tài)勢。教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃;高三年級組按計劃認真?zhèn)淇?，嚴謹?wù)實地搞好第一輪復(fù)習(xí)。此外全?；謴?fù)坐班制度，老師敬業(yè)精神強，作業(yè)全批全改，工作熱情高漲。全體學(xué)生精神風(fēng)貌良好，誦唱活動有質(zhì)的飛躍，迎國慶、歌詠比賽、籃球比賽等活動開展得有聲有色。德育處、體育組大膽創(chuàng)新，精心組織全校課間操大演練。
11月17日，我校召開了教育教學(xué)秩序整治動員會議，下階段將在全校范圍內(nèi)集中開展教育教學(xué)秩序整治工作。具體要做到如下幾點：
(1) 執(zhí)行新作息時間表，搞好大課間操。
全校執(zhí)行新的`作息時間表，取消早操和下午操，大力開展大課間操活動。經(jīng)過一周演練，通過德育處、教務(wù)處、體育組、年級組以及全體班主任等共同努力，我校大課間操秩序改善，集合時間大大縮短，取得了較好效果。下階段著重解決學(xué)生上操精神面貌，提高做操質(zhì)量。全體體育老師負責(zé)技術(shù)要求，學(xué)生會、德育處參與過程評價。此外還要充實課間操內(nèi)容，加大活動量，力爭達到真正鍛煉身體的要求。全體同學(xué)要充分利用課外活動時間，積極參加體育鍛煉或到圖書館、電子閱覽室自由閱讀，飽覽群書。
(2)整頓音樂、體育、美術(shù)教學(xué)秩序
要求各班同學(xué)上音樂、體育、美術(shù)課時要按時到達場地，上課時聽從管理，注意搞好場地衛(wèi)生。同時要求老師要負起管理責(zé)任，上課前要點名，期末時要根據(jù)學(xué)生出勤考核和成績考核拿出具體成績表，上課時注意教學(xué)效果、加強課堂管理。
(3) 養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極迎接期中考試，。
提醒同學(xué)們要有自己的學(xué)習(xí)目標和計劃，養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。特別強調(diào)全體老師要改善教學(xué)方法，注重課堂教學(xué)效果。不得侵占學(xué)生自由活動和自主學(xué)習(xí)時間。任何班主任無權(quán)要求學(xué)生早、晚7點前到教室。學(xué)生自主學(xué)習(xí)時間任何老師不得以任何借口隨便安排相關(guān)教學(xué)任務(wù)。
(4)各班級要做到學(xué)習(xí)秩序良好，教室衛(wèi)生干凈怡人，就寢秩序和內(nèi)務(wù)整理要規(guī)范，體育課和大課間操要上出質(zhì)量，各班班長、體育委員、衛(wèi)生委員要充分履行自己職責(zé)，搞好本班的相關(guān)活動。同時學(xué)生會、德育處要對學(xué)生教室、宿舍、運動場所等活動做好管理和監(jiān)督。特別是課間操要做好檢查評比工作，每月各年級將評選出8個優(yōu)秀班級，全校評選出先進年級，將在每月第一周公布。
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇三
一、x年工作回顧。（一）發(fā)展態(tài)勢更加穩(wěn)健。（二）脫貧摘帽首戰(zhàn)首勝。（三）城鄉(xiāng)環(huán)境煥然一新。（四）基層基礎(chǔ)不斷夯實。
二v、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和省市全會精神（一）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握正確的前進方向。（二）深入領(lǐng)會中國特色社會主義進入新時代的重大政治論斷，準確把握x縣發(fā)展面臨的形勢。（三）全面貫徹黨的十九大和省市全會重大部署要求，奮力譜寫新時代中國特色社會主義x縣篇章。
三、x年工作重點。（一）構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提升發(fā)展質(zhì)量效益。（二）決戰(zhàn)決勝全面小康，持續(xù)鞏固脫貧成效。（三）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。（四）深化環(huán)境保護治理，提高生態(tài)文明建設(shè)水平。
四、x年工作保障。（一）要把黨的政治建設(shè)擺在首位。（二）要夯實基層基礎(chǔ)。（三）要加強干部隊伍建設(shè)。（四）要強化正風(fēng)肅紀。
二、在圍繞主題中把握用心干事、潛心成事的重心。（一）站位于全縣來說，要突出：高位推動、高點謀劃、高效落實。（二）立足于部門來說，要做到：講專業(yè)、講規(guī)范、講執(zhí)行。（三）落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，要強調(diào)：看特色、看變化、看亮點。
三、在健全機制中保持用心干事、潛心成事的恒心。（一）要健全三級工作責(zé)任制。（二）要健全三級考核問責(zé)制。（三）要健全三級用人導(dǎo)向制。
一、比成績、比貢獻、比進步，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。我們簡單地把考核結(jié)果擺一擺，把排位情況說一說，目的就是要總結(jié)通報、激勵動員、加油鼓勁?？己说囊饬x在于激勵先進、鞭策后進?？己私Y(jié)果若是捂起來、放進抽屜，就沒有起到應(yīng)有的作用。
二、抓重點、攻難點、補短板，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。（一）從推進小康進程來看，要補齊經(jīng)濟發(fā)展和文化建設(shè)兩大短板。（二）從全年工作部署來看，要落實好六個方面的工作重點。（三）從發(fā)展動能來看，要抓好重大項目建設(shè)。（四）從當(dāng)前工作來看，要全力奪取“開門紅”。
三、新班子、新作風(fēng)、新氣象，全面開創(chuàng)各項工作新局面。（一）要樹立干事之志。（二）要扛起擔(dān)當(dāng)之責(zé)。（三）要講究工作方法。
一、擔(dān)當(dāng)實干、合力共為，全縣經(jīng)濟呈穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好態(tài)勢。（一）狠抓工業(yè)發(fā)展不放松，轉(zhuǎn)型升級進一步加快。（二）狠抓改革開放不放松，發(fā)展活力進一步激發(fā)。（三）狠抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不放松，城鄉(xiāng)發(fā)展進一步均衡。（四）狠抓生態(tài)文明不放松，環(huán)境質(zhì)量進一步提高。（五）狠抓民生改善不放松，民生福祉進一步增強。
二、找準定位、明確目標，謀劃全年經(jīng)濟工作布局。（一）要把握好發(fā)展定位。（二）把握好發(fā)展目標。（三）把握好發(fā)展差距。
三、突出重點、精準發(fā)力，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。（一）突出工業(yè)主導(dǎo)，強健產(chǎn)業(yè)“筋骨”。（二）深化改革開放，增強發(fā)展“活力”。（三）注重統(tǒng)籌融合，提升城鄉(xiāng)“氣質(zhì)”。（四）著眼生態(tài)建養(yǎng)，美化環(huán)境“顏值”。（五）堅持為民惠民，加熱民生“溫度”。
一、認清發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心。在黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟政治社會事業(yè)穩(wěn)步推進，取得了可喜業(yè)績。
二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。（一）是要提高發(fā)展能力，就要迅速提升學(xué)習(xí)力。（二）是要增強責(zé)任意識，就要努力提升執(zhí)行力。（三）是要保持進取意識，就要不斷提升創(chuàng)新力。
三、堅持從我做起，樹立良好形象。（一）要安全第一，重防范。（二）要遵守公德，重細節(jié)。（三）要爭做好人，重表率。（四）要勞逸結(jié)合，重調(diào)整。
一、看成績，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭喜人。（一）經(jīng)濟大發(fā)展成為全年焦點。（二）城鄉(xiāng)大提升成為全區(qū)熱點。（三）社會大和諧成為全民亮點。1.是有保障。2.是有成效。3.是有好轉(zhuǎn)。
二、看形勢，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢逼人。（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展正面臨窗口期。（二）項目建設(shè)正面臨發(fā)力期。（三）城鄉(xiāng)建管正面臨攻堅期。（四）社會管理正面臨突破期。
三、看目標，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)催人。（一）抓增量，重大項目要突飛猛進。（二）抓增長，三大產(chǎn)業(yè)要協(xié)調(diào)并進。（三）抓增收，財政收入要大步邁進。（四）抓增色，城鄉(xiāng)建管要重點推進。（五）抓增效，社會事業(yè)要倍道而進。
一、回顧今年，成績來之不易，需堅定信心。（一）經(jīng)濟實力持續(xù)增強。（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)加快。（三）改革開放持續(xù)深化。（四）城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改觀。（五）人民生活持續(xù)改善。
二、展望明年，發(fā)展任重道遠，需砥礪前行。（一）加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動x經(jīng)濟再上新臺階。（二）深化改革開放，推動x質(zhì)量再有新提升。（三）推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動x面貌再展新形象。（四）突出民生保障，推動x事業(yè)再出新成效。（五）加強社會管理，推動x大局再有新鞏固。
三、立足當(dāng)下，精彩收官開局，需狠抓落實。（一）一是迎接好各項工作考核考評。（二）是完成好今年的目標任務(wù)。（三）是關(guān)心好困難群眾生產(chǎn)生活。（四）四是維護好社會和諧穩(wěn)定大局。（五）是實現(xiàn)好明年工作開門紅。
一、要勤學(xué)善思。（一）要更新學(xué)習(xí)理念。（二）要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。（三）要煉就過硬技能。
二、要求實創(chuàng)新。（一）要深入調(diào)查研究。（二）要堅持真抓實干。要少說多做，埋頭苦干，盡心盡力、盡職盡責(zé)地干好本職工作。（三）要真心服務(wù)基層。（四）要提升工作效率。（五）要提高協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)能力就是溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)八方、服務(wù)全局的能力。
三、要嚴于律己。（一）要擺正自身位置。（二）要保持良好心態(tài)。（三）要慎用手中權(quán)力。（四）要搞好團結(jié)協(xié)作。
一、看成績，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭喜人。（一）經(jīng)濟大發(fā)展成為全年焦點。（二）城鄉(xiāng)大提升成為全區(qū)熱點。（三）社會大和諧成為全民亮點。
二、看形勢，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢逼人。（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展正面臨窗口期。（二）項目建設(shè)正面臨發(fā)力期。（三）城鄉(xiāng)建管正面臨攻堅期。（四）社會管理正面臨突破期。
三、看目標，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)催人。（一）抓增量，重大項目要突飛猛進。（二）抓增長，三大產(chǎn)業(yè)要協(xié)調(diào)并進。（三）抓增收，財政收入要大步邁進。（四）抓增色，城鄉(xiāng)建管要重點推進。（五）抓增效，社會事業(yè)要倍道而進。
一、過去一年，全縣上下齊心協(xié)力，攻堅克難，實現(xiàn)“十三五”良好開局。一穩(wěn)：即綜合實力穩(wěn)中有進。兩快：一是脫貧攻堅步伐加快。三提升：一是發(fā)展后勁和活力明顯提升。
二、立足新起點，堅持穩(wěn)中求進，重點突破，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。（一）聚力主攻工業(yè)，做大做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展是硬道理。（二）聚力打造特色，改造提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。（三）聚力三產(chǎn)發(fā)展，促進服務(wù)業(yè)提檔升級。（四）聚力城鄉(xiāng)治理，提升發(fā)展內(nèi)涵。（五）聚力改革創(chuàng)新，增強經(jīng)濟發(fā)展活力。（六）聚力品牌建設(shè)，繁榮發(fā)展教育文化。（七）聚力改善民生，提高群眾幸福指數(shù)。
三、狠抓工作落實，創(chuàng)新實干，勇爭一流，確保各項目標任務(wù)圓滿完成。（一）必須保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。（二）必須增強擔(dān)當(dāng)有為的工作魄力。（三）必須發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。
一、在解放思想中堅定用心干事、潛心成事的信心。第一，定位決定地位：只要起點高，就不怕起步晚。第二，思路決定出路：只要有思路，就不怕沒出路。第三，態(tài)度決定高度：只要肯干事，就不怕不成事。
二、在圍繞主題中把握用心干事、潛心成事的重心。第一，站位于全縣來說，要突出：高位推動、高點謀劃、高效落實。第二，立足于部門來說，要做到：講專業(yè)、講規(guī)范、講執(zhí)行。第三，落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，要強調(diào)：看特色、看變化、看亮點。
三、在健全機制中保持用心干事、潛心成事的恒心。第一，要健全三級工作責(zé)任制。第二，要健全三級考核問責(zé)制。第三，要健全三級用人導(dǎo)向制。
一、比成績、比貢獻、比進步，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。我們簡單地把考核結(jié)果擺一擺，把排位情況說一說，目的就是要總結(jié)通報、激勵動員、加油鼓勁?？己说囊饬x在于激勵先進、鞭策后進?？己私Y(jié)果若是捂起來、放進抽屜，就沒有起到應(yīng)有的作用。
二、抓重點、攻難點、補短板，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。第一，從推進小康進程來看，要補齊經(jīng)濟發(fā)展和文化建設(shè)兩大短板。第二，從全年工作部署來看，要落實好六個方面的工作重點。第三，從發(fā)展動能來看，要抓好重大項目建設(shè)。
三、新班子、新作風(fēng)、新氣象，全面開創(chuàng)各項工作新局面。
首先，要樹立干事之志。其二，要扛起擔(dān)當(dāng)之責(zé)。其三，要講究工作方法。
一、總結(jié)成績，研判形勢，一心一意謀發(fā)展。
（一）x年是社會發(fā)展主要指標完成較好的一年。
（二）x年是重點工作全面推進的一年。
（三）x年是生態(tài)環(huán)境日益改善的一年。
（四）x年是社會環(huán)境和諧進步的一年。
（五）x年是黨建工作扎實開展的一年。
二、展望未來，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)促跨越。
1、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動群眾增收致富。
2、以設(shè)施建設(shè)改變鄉(xiāng)域整體面貌。
3、以生態(tài)保護換取x綠水青山。
4、以民生改善維護社會安全穩(wěn)定。
三、夯實黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干強保障。（一）加強思想政治建設(shè)。（二）加強基層組織建設(shè)。（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一、提振“精氣神”，以爭先目標統(tǒng)領(lǐng)抓落實。(一)定位要“高”，找準坐標。(二)思路要“新”，創(chuàng)新爭優(yōu)。(三)出手要“快”，爭分奪秒。
二、敢啃“硬骨頭”，以問題導(dǎo)向抓落實。一是做大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，解決“不大不強”問題。二是做強特色農(nóng)業(yè)，解決“特而不優(yōu)”問題。三是叫響全域旅游，解決“產(chǎn)業(yè)單薄”問題。四是完善基礎(chǔ)設(shè)施配套，解決發(fā)展支撐問題。五是全力脫貧攻堅，解決民生改善問題。
三、種好“責(zé)任田”，以實干作風(fēng)抓落實。(一)要做x發(fā)展的“主人”。(二)要做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹疤舴颉薄?三)要做勤耕細作的“耕?！?。
一、肯定成績，把握和諧崛起的大趨勢。一是主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)新增長。二是招商引資取得新突破。三是新農(nóng)村建設(shè)形成新亮點。四是干部作風(fēng)發(fā)生新變化。五是社會事業(yè)取得新進展。六是人大、政府、政協(xié)、人武部幾大家工作取得新成績。
二、明確思路，鼓起跑步前進的大干勁。
1、要有把握上級精神的敏銳感。
2、要有跑步前進的緊迫感。
3、要有熱愛臨湘的集體榮譽感。
4、要有責(zé)任重于泰山的使命感。
三、突出重點，贏得富民強市的大作為。（一）突出招商引資，在經(jīng)濟發(fā)展上實現(xiàn)新跨越。（二）突出環(huán)境治理，在新農(nóng)村建設(shè)上取得新進展。（三）突出全民創(chuàng)業(yè)，在民營經(jīng)濟發(fā)展上開創(chuàng)新局面。（四）突出隊伍建設(shè)，在干部作風(fēng)上展示新風(fēng)貌。（五）突出社會穩(wěn)定，在構(gòu)建和諧社會上取得新成效。
四、強化措施，營造真抓實干的大氣候。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、強化督促講評。
3、嚴格目標考核。
4、兌現(xiàn)獎懲辦法。
一、x需要重新審視，我們的差距在哪里？“一張?zhí)薄獙徱曃覀兊陌l(fā)展現(xiàn)狀?！耙蛔鶚颉薄獙徱曃覀兊某鞘薪ㄔO(shè)?！耙患隆薄獙徱曃覀兊陌l(fā)展環(huán)境?！耙粋€園”——審視我們的干部狀態(tài)。
二、x需要重拾信心，我們的底氣在哪里？（一）底氣來自于難得的發(fā)展機遇。（二）底氣來自于精準的目標定位。（三）底氣來自于深厚的文化底蘊。（四）底氣來自于良好的政治生態(tài)。
三、x需要重新出發(fā)，我們的突破在哪里？（一）狠抓項目建設(shè)。（二）壯大園區(qū)經(jīng)濟。（三）全面對接大長沙。（四）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。（五）切實改善民生。（六）優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。
四、x需要重塑形象，我們的保障在哪里？（一）靠夯實黨的建設(shè)強基固本。（二）靠深入解放思想爭先創(chuàng)優(yōu)。（三）靠重構(gòu)政治生態(tài)正本清源。（四）靠嚴明績效考核提神聚力。
一、x年工作回顧。（一）經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。（二）大事要事捷報頻傳。（三）城鄉(xiāng)面貌日新月異。（四）民生事業(yè)持續(xù)改善。（五）動力活力不斷迸發(fā)。（六）精神文明建設(shè)全面加強。
二、x年工作安排。一要堅持開放合作，強化產(chǎn)業(yè)支撐。二要堅持“六區(qū)并進”，狠抓項目建設(shè)。三要堅持以人為本，辦好民生實事。四要堅持創(chuàng)新管理，建設(shè)和諧x。五要堅持早干快干，打好工作主動仗。
一、回首x，成績令人振奮。1.過去一年，是實干奮進的一年。2.過去一年，是謀變創(chuàng)新的一年。3.過去一年，是攻堅破難的一年。4.過去一年，是利民惠民的一年。5.過去一年，是精神煥發(fā)的一年。
二、發(fā)力x，加速追趕跨越。（一）掀起新一輪思想大解放熱潮，在開闊思路、銳意創(chuàng)新上取得新突破。（二）掀起新一輪產(chǎn)業(yè)大升級熱潮，在招大引強、轉(zhuǎn)型跨越上鍛造新優(yōu)勢。（三）掀起新一輪城鄉(xiāng)大建設(shè)熱潮，在完善功能、提升形象上實現(xiàn)新變化。（四）掀起新一輪民生大改善熱潮，在脫貧致富、和諧發(fā)展上共享新成果。（五）掀起新一輪作風(fēng)大轉(zhuǎn)變熱潮，在效能提升、風(fēng)清氣正上展示新形象。
一、x年工作碩果累累。一是突出精準扶貧，助推全面小康建設(shè)。二是突出生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟綠色發(fā)展。三是突出實事辦理，強化服務(wù)群眾功能。四是突出全域整治，持續(xù)改善人居環(huán)境。五是突出底線工作，確保社會大局穩(wěn)定。六是突出基層黨建，全面提升整體工作。
二、x年工作目標。今年是全面建成小康x的收官之年，是扶貧攻堅的決勝之年，也是新一屆鎮(zhèn)黨委、人大、政府、政協(xié)鼓足干勁、干事創(chuàng)業(yè)的開局之年。
三、x年擼起袖子干事創(chuàng)業(yè)。（一）狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保三產(chǎn)增收增效。（二）狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，確保民眾民生民利。（三）狠抓底線工作，確保社會和諧穩(wěn)定。（四）狠抓黨的建設(shè)，筑牢事業(yè)發(fā)展陣地。（五）狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅守廉潔建設(shè)底線。
一、肯定成績，提振信心。一是經(jīng)濟實力穩(wěn)步提升。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。三是發(fā)展動力持續(xù)增強。四是城市建設(shè)實現(xiàn)跨越提升。
二、聚焦重點，精準發(fā)力。一是強力推進招商引資。二是強力推進項目建設(shè)。三是強力推進棚改舊改（征地拆遷）。四是強力推進拆違拆臨建綠透綠。五是強力推進全國文明城市創(chuàng)建。六是強力推進“治霾治堵脫貧”攻堅和民生改善。
勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實效。一要健全工作機制，形成強化落實的運轉(zhuǎn)體系。二要健全責(zé)任機制，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。三要健全考核機制，形成科學(xué)合理的考評體系。四要健全督查機制，形成“要干、干成”的促成體系。
第一，深刻認識變革突破的必要性和緊迫性，增強變革突破的責(zé)任感和主動性。（一）變革突破是主動適應(yīng)市場形勢的現(xiàn)實需要。（二）變革突破是堅持問題導(dǎo)向的必然選擇。（三）變革突破是搶抓政策機遇的內(nèi)在要求。
第二，準確把握變革突破的基本原則和主攻方向，絕地奮起，自我救贖。（一）變革突破的基本原則。（二）組建兩大突擊隊，精準發(fā)力“市場”和“現(xiàn)場”。（三）組建兩大突擊隊，精準發(fā)力“市場”和“現(xiàn)場”。
第三，強化變革突破的保障條件，形成勇于變革、敢于突破的強大合力。（一）精心組織，強力推進。（二）敢于擔(dān)當(dāng)，率先垂范。（三）強化監(jiān)管，防控風(fēng)險。（四）積極引導(dǎo)，營造氛圍。
一、繼續(xù)深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。（一）在去庫存方面。（二）在去產(chǎn)能方面。（三）在去杠桿方面。（四）在降成本方面。（五）在補短板方面。
二、加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。要瞄準世界科技前沿，強化基礎(chǔ)研究，加強應(yīng)用基礎(chǔ)研究，加強國家創(chuàng)新體系建設(shè)，深化科技體制改革，倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的科技人才和高水平創(chuàng)新團隊，使我國科技實力大幅躍升，躋身創(chuàng)新型國家前列。
四、建設(shè)和諧美麗新企業(yè)。帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。堅持按勞分配原則，鼓勵勤勞守法致富，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。
一、關(guān)于形勢。一是儲量優(yōu)勢。二是煤種優(yōu)勢。三是區(qū)位優(yōu)勢。
二、關(guān)于任務(wù)。主基調(diào)是立足新起點，踏上新征程，展現(xiàn)新作為，作出新貢獻，創(chuàng)造新業(yè)績。主要任務(wù)是實現(xiàn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、盈利、環(huán)保等8大目標。
三、關(guān)于作風(fēng)。一要強學(xué)習(xí)、正三觀。二要守陣地、樹形象。三要強作風(fēng)、抓落實。
二、貫徹職代會精神，要統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，凝聚發(fā)展共識。以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持“三個推進”要求，把安全生產(chǎn)擺在突出位置，戮力同心，開創(chuàng)曉南改革發(fā)展新局面。
三、貫徹職代會精神，要明確責(zé)任，多措并舉，全面抓好落實。一是在工作謀劃上抓落實。二是在嚴細作風(fēng)上抓落實。三是在創(chuàng)新管理上抓落實。
四、貫徹職代會精神，要融入中心，主動作為，匯聚工作力量。一要夯實基礎(chǔ)，大力加強基層黨組織建設(shè)。二要突出重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三要落實責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。四要抓住根本，加強員工隊伍建設(shè)。
一、把握機遇，不斷凝聚治虧創(chuàng)效、提質(zhì)增效的新能量。一是治虧創(chuàng)效持續(xù)發(fā)力，樹立了提質(zhì)增效、追趕超越的新典范。二是煤礦產(chǎn)能置換方案成功獲批，打通了產(chǎn)、運、需協(xié)同發(fā)展的新通道。三是黨建引領(lǐng)示范作用充分發(fā)揮，開啟了從嚴治黨的新常態(tài)。四是重點項目加快建設(shè)投產(chǎn)，匯集了追趕超越的新動能。五是六個轉(zhuǎn)型項目有序落地，奠定了多元發(fā)展的新格局。六是安全環(huán)保改革穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進，展示了澄合奮發(fā)有為的新氣象。
二、理清思路，奮力開啟追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程。（一）x年確保完成煤炭產(chǎn)銷量x萬噸，同比減虧x億元。（二）x年，煤炭產(chǎn)銷量完成x萬噸，奮斗x萬噸，實現(xiàn)全公司整體盈利，徹底摘掉虧損的帽子，職工收入水平得到明顯改善。（三）x年，朝著產(chǎn)能千萬噸的目標邁進，力爭實現(xiàn)利潤不低于x億元，職工收入水平實現(xiàn)新提升。
三、提升本領(lǐng)，積極鍛造企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、良性發(fā)展的新典范。一是要強化機遇意識，提升狠抓落實本領(lǐng)，樹立“精進勇為，追趕超越”的典范。二是要強化質(zhì)量意識，提升科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，樹立“質(zhì)量第一，效益優(yōu)先”的典范。三是要強化危機意識，提升管企治企本領(lǐng)，樹立“規(guī)范管理，精細求精”的典范。四是要強化責(zé)任意識，提升改革創(chuàng)新本領(lǐng)，樹立“善謀實干，勤勉擔(dān)當(dāng)”的典范。五是要強化大局意識，提升政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，樹立“黨建領(lǐng)航，文化聚魂”的典范。六是要強化“紅線”意識，提升駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，樹立“安全發(fā)展，綠色發(fā)展”的典范。
二、提五點希望。一要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二要切實增強主人翁意識。三要切實增強緊迫感。四要切實激發(fā)學(xué)院工作新活力。五要凝心聚力共推發(fā)展。
三、近期及寒假工作安排和要求。（一）充分利用寒假做好“卓越院?！鄙陥蠊ぷ?。（二）按照方案要求做好年度考核工作。（三）完成期末考試相關(guān)工作。（四）積極利用寒假時間，做好系列在建工程與維修工作。（五）嚴格落實值班制度。（六）做好春節(jié)慰問工作。（七）謀劃好下學(xué)期開學(xué)準備工作。（八）認真落實安全主體責(zé)任。（九）嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律規(guī)定。
一、x年工作的回顧反思。一是學(xué)校設(shè)施設(shè)備建設(shè)取得了豐碩的成果。二是一師一課活動成績顯著。三是學(xué)校獲國家級校園足球示范學(xué)校。四是學(xué)校獲國家級科學(xué)體驗示范學(xué)校。五是扎實做好校園文化節(jié)日活動。六是全面啟動我校的課程改革。七是做好教師專業(yè)成長工作。八是進一步完善了隊伍建設(shè)。九是抓組織建設(shè)，落實“兩學(xué)一做”。
二、x年工作的展望。一是全面開展以高效課堂為標志的課堂革命。二是落實教職工管理。三是把參加各種教學(xué)競賽、參加各級各類培訓(xùn)和績效工資考核、教學(xué)工作量化考核綁定。四是抓好畢業(yè)班考試工作。五是班子成員要主動出擊。六是實施教師專業(yè)發(fā)展青藍工程。
變，就是關(guān)鍵領(lǐng)域有新突破，內(nèi)涵發(fā)展有新成效，辦學(xué)水平有新提升。
二、內(nèi)涵發(fā)展，守護教育的良心。一是讓育人沒有“旁觀者”。二是教學(xué)要目中有人。三是行為示范是關(guān)鍵。四是服務(wù)質(zhì)量是保障。
三、狠抓落實，老問題不能帶入新學(xué)期。一要整頓處室工作。二要嚴格教學(xué)紀律。三要嚴格請銷假制度。四要干部述職述能。五要加強黨的建設(shè)。六要敢于弘揚正氣。
一、過去五年企業(yè)發(fā)展的總體情況。五年來，企業(yè)經(jīng)營開發(fā)成績顯著、施工生產(chǎn)順利推進，呈現(xiàn)了又快又好的發(fā)展態(tài)勢，這些成績蘊含了每一名干部員工的智慧心血和辛勞汗水，是廣大干部員工共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表局行政向各級工會組織、全體干部員工，以及多年來默默幫助和支持四局發(fā)展的離退休老同志和廣大員工家屬們，表示衷心的感謝！
二、今后五年企業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)。一要學(xué)習(xí)借鑒先進的管理理念。二要持續(xù)推進全面深化企業(yè)改革。三要大幅提高生產(chǎn)經(jīng)營能力。四要積極推進商業(yè)模式創(chuàng)新。五要致力打造科技創(chuàng)新高地。六要全面提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。
三、幾點希望。把xx打造成為讓“客戶推崇、伙伴信賴、員工幸福、社會尊重”的企業(yè)，需要全局廣大干部員工的共同努力，需要發(fā)揮每一個人的聰明才智，更需要各級工會組織的積極引導(dǎo)，全心全意為員工謀福祉，給企業(yè)和員工營造一個和諧奮進的發(fā)展氛圍。
一、我們面臨怎樣的形勢？從外部看，未來5年電力產(chǎn)能過剩、燃煤發(fā)電企業(yè)發(fā)展空間受限已成事實。從內(nèi)部看，隨著電力市場改革的深化，公司燃料成本高的劣勢進一步顯現(xiàn)。
三、我們今年要抓好哪些工作？一是本質(zhì)安全化程度要有新提高。二是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能力要有新突破。三是管理提升工作要有新成績。四是人才隊伍建設(shè)要有新舉措。五是黨建文化要有新提升。
一、x年工作回顧。一是我們創(chuàng)造了戰(zhàn)略發(fā)展的新突破。二是我們創(chuàng)造了經(jīng)營績效的新紀錄。三是我們創(chuàng)造了維保服務(wù)的新水準。三是我們創(chuàng)造了檢修品牌的新風(fēng)采。四是我們創(chuàng)造了黨群工作的新亮點。五是我們創(chuàng)造了美好家園的新氣象。
二、x工作安排。一是堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，激發(fā)內(nèi)在活力。二是堅持問題導(dǎo)向，深化精益管理。三是堅持問題導(dǎo)向，深化精益管理。四是堅持融入中心，強化黨建支撐。五是堅持和諧發(fā)展，共建美好家園。
一、過去三年工作總結(jié)。這三年，我們創(chuàng)造了最好業(yè)績。這三年，我們創(chuàng)立了經(jīng)營方式。這三年，我們創(chuàng)立了經(jīng)營法式。這三年，我們創(chuàng)立了經(jīng)營法式。這三年，我們創(chuàng)立了經(jīng)營法式。
二、下個階段工作安排。對于經(jīng)營，緊扣“四點一式”，提質(zhì)運籌水平。第一，產(chǎn)品是經(jīng)營的核心，要緊扣產(chǎn)品。對于管理，致力“三化一力”，提高工作效率。對于文化，圍繞“七系四感”，提級團隊力量。對于黨建，突出“三領(lǐng)兩基”，提升組織能量。
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇四
同志們：
縣委、縣政府決定，今天召開全縣衛(wèi)生和計劃生育工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實國家、省、市衛(wèi)生計生工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，認真總結(jié)20xx年及“十二五”以來衛(wèi)生計生工作，分析研究當(dāng)前衛(wèi)生計生發(fā)展形勢，命名表彰一批先進單位和個人，全面安排部署20xx年重點工作任務(wù)，動員全縣各級各部門進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，明確重點，靠實責(zé)任，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，著力抓好衛(wèi)生計生各項工作任務(wù)的落實，推動全縣衛(wèi)生計生工作取得新成效，再上新臺階。
參加今天會議的有：四大家分管領(lǐng)導(dǎo);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、計生辦主任;街道辦黨工委書記、主任、計生辦主任;縣直及省、市駐莊各單位主要負責(zé)人;衛(wèi)計局班子成員，縣直各衛(wèi)生計生單位班子成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生中心主任;部分獲獎個人代表，共220多人。
我就貫徹落實這次會議精神，抓好今年的衛(wèi)生計生工作，再強調(diào)四個方面，重點是希望大家要切實強化“四種意識”。
一是要在貫徹新理念中強化做好衛(wèi)計工作的責(zé)任意識。大家都知道，黨的十八屆五中全會提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，明確了“十三五”乃至更長時期我國的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向和發(fā)展定位，為做好新形勢下的衛(wèi)生計生工作指明了方向。大家一定要緊扣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的重大需求，把學(xué)習(xí)、理解和落實發(fā)展新理念貫穿于始終，著力推動常規(guī)動力向創(chuàng)新動力轉(zhuǎn)變，讓創(chuàng)新真正落實到衛(wèi)生計生服務(wù)的內(nèi)涵提升上。今年，是實施全面兩孩政策的第一年，各級各部門要充分了解、把握和領(lǐng)會計劃生育工作的新內(nèi)涵和新任務(wù)，切實增強抓好計劃生育工作的主動性和自覺性，真正把計劃生育工作擺上重要議事日程，放在更加突出的位置，認真解決計劃生育工作中的突出問題和實際困難，為計劃生育工作發(fā)展提供強有力的人才保障和資金、政策支持。這里，需要說明，雖然計劃生育政策調(diào)整了，但是堅持計劃生育的基本國策沒有變。為此，人口計生工作只能加強，不能削弱，縣上將繼續(xù)實行黨政一把手負總責(zé)制和“一票否決”制。對不重視計劃生育工作，弄虛作假、不負責(zé)任，造成人口出生失管失控，工作嚴重滑坡倒退的，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對工作經(jīng)不起檢查，完不成目標任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位堅決實行“一票否決”。也就是說，無論計生政策如何調(diào)整，大家做好各項工作的“責(zé)任意識”不能有絲毫的減弱。會后，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門迅速傳達貫徹這次會議精神，認真安排部署，細化目標任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力抓好落實，著力推動衛(wèi)生計生工作再上新臺階。
二是要在把握新形勢中強化熱點難點問題的導(dǎo)向意識。衛(wèi)生計生行業(yè)是個服務(wù)行業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生工作與群眾健康、患者生命息息相關(guān)，是最大的民生工程，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。今年的《縣政府工作報告》中提出，優(yōu)先保障民生投入，優(yōu)先落實民生項目，優(yōu)先解決民生問題。當(dāng)前，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生改革的縱深推進和生育政策的調(diào)整完善，衛(wèi)生計生領(lǐng)域一些深層次的矛盾和熱點、難點問題將不斷的凸現(xiàn)，推進工作的難度將進一步增大。大家一定要深入思考，認真研究，把困難估計得更充分一些，把思路謀劃得更科學(xué)一些，把措施制定得更具體一些，著力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷完善服務(wù)體系，全面提升服務(wù)能力，切實優(yōu)化服務(wù)管理，堅決扼制趨利行為，有效解決群眾反映強烈的“看病難”、“看病貴”問題。這里需要強調(diào)的是，衛(wèi)計局在機構(gòu)編制整合初期，要盡快推進衛(wèi)生計生職能轉(zhuǎn)變，切實促進業(yè)務(wù)的橫向融合和縱向銜接，真正實現(xiàn)機構(gòu)整合、業(yè)務(wù)融合、人心契合，產(chǎn)生1+12的效應(yīng)，進一步凝聚人心，優(yōu)化隊伍，確保衛(wèi)生計生工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
三是要在貫徹新要求中強化推進重點工作的效率意識。衛(wèi)生計生工作的思路和重點已經(jīng)明確，現(xiàn)在的關(guān)鍵就是抓落實、促發(fā)展，讓衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展增進群眾健康福祉。一要瞄準“一號工程”。認真對照縣委“2+20”精準扶貧方案要求，保質(zhì)保量完成衛(wèi)生計生扶貧各項工作任務(wù)。衛(wèi)計局要及早對接，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極配合，年內(nèi)貧困村標準化村衛(wèi)生室要實現(xiàn)全覆蓋，新農(nóng)合住院報銷比例提高5%、大病保險降線提標、全科醫(yī)師培養(yǎng)等各項衛(wèi)生扶貧任務(wù)要同步統(tǒng)籌推進。二要推進中醫(yī)藥與大景區(qū)建設(shè)的深入融合發(fā)展。要以打造“健康平?jīng)觥保ㄔO(shè)隴東南國家中醫(yī)藥養(yǎng)生保健旅游創(chuàng)新區(qū)、中華崆峒養(yǎng)生地――關(guān)山大景區(qū)為依托和契機，加快推進云崖寺避暑養(yǎng)生園的投入運營，著力推動中醫(yī)藥養(yǎng)生保健與旅游的深度融合發(fā)展，努力把我縣建成中醫(yī)藥特色養(yǎng)生保健旅游目的地。三要全面推進健康促進模式改革。各級各部門要樹立“大衛(wèi)生、大健康”發(fā)展理念，堅持把“健康融入到所有政策”，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強化履職盡責(zé)，打破粗放型、單純性健康服務(wù)，逐步向健康管理的精細化、協(xié)同性轉(zhuǎn)變，切實維護人民群眾健康的原生態(tài)。四要發(fā)揮項目帶動作用。發(fā)改、財政、衛(wèi)計等部門要主動作為，千方百計謀劃項目、爭取資金，實施好重點項目，加快衛(wèi)生計生體系建設(shè)。對列入縣政府“十件實事”、典型培育的縣中醫(yī)院住院部綜合樓和門急診醫(yī)技綜合樓以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房等重點項目，要緊盯進度，集中攻堅，確保完成既定目標。五要做好督查考核準備。4月份，衛(wèi)生計生工作面臨兩個督查考核，一個是省上對基本公共衛(wèi)生工作的考核，另一個是計劃生育省市第一季度督查。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位要高度重視，做到心中有數(shù)，會后要立即開展自查，做好完善整改，確?？己瞬怀鰡栴}。
四是要在適應(yīng)新常態(tài)中強化為民務(wù)實的廉政意識。黨風(fēng)廉政建設(shè)是大事、要事，時刻都不能放松。衛(wèi)生計生領(lǐng)域項目多、民生實事多，是人民群眾、社會輿論和執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)關(guān)注的重點。衛(wèi)計局要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，持續(xù)加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要加大對違反“九不準”規(guī)定和在醫(yī)療服務(wù)中收“紅包”、亂收費、大處方、濫檢查等行為的查處力度。特別是在醫(yī)藥購銷、項目建設(shè)、設(shè)備購置、行政審批等方面，要嚴格按制度辦事，按規(guī)矩辦事，真正做到干干凈凈、明明白白。各衛(wèi)生計生單位“一把手”要認真履行“一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”規(guī)定，以上率下，嚴于律己，抓好班子、帶好隊伍，教育引導(dǎo)干部職工講紀律守規(guī)矩，弘揚優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，堅守職業(yè)操守，真誠做人，老實干事，進一步樹立為民服務(wù)、務(wù)實清廉的良好形象。
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇五
1.1、研究背景。
1.2、研宄目的和意義。
1.2.1、研宄目的。
1.2.2、研宄意義。
1.3、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。
1.3.1、國外研宂現(xiàn)狀。
1.3.2、國內(nèi)研宄現(xiàn)狀。
1.4、研究內(nèi)容和方法。
1.4.1、研究內(nèi)容。
1.4.2、研宄方法。
2、金融業(yè)財務(wù)管理與優(yōu)化相關(guān)理論。
2.1.2、金融業(yè)財務(wù)管理的原則。
2.1.3、金融業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容。
2.2.1、信用社財務(wù)管理體系構(gòu)成要素。
2.2.2、信用社財務(wù)管理體系組織架構(gòu)。
2.3、優(yōu)化理論基礎(chǔ)。
2.3.1、優(yōu)化的原則和目標。
2.3.2、優(yōu)化的方法。
2.4、本章小結(jié)。
3、哈城郊聯(lián)社財務(wù)管理體系現(xiàn)狀。
3.1、哈城郊聯(lián)社財務(wù)管理體系組織架構(gòu)。
3.1.1、成本預(yù)算。
3.1.2、資金清算。
3.1.3、資產(chǎn)管理。
3.1.4、內(nèi)部控制。
3.1.5、財務(wù)報告。
3.2、哈城郊聯(lián)社財務(wù)管理體系存在問題。
3.2.1、成本效益統(tǒng)籌不足。
3.2.2、資源整合度不夠。
3.2.3、盈虧考核流于形式。
3.2.4、風(fēng)險與收益失衡。
3.3、哈城郊聯(lián)社財務(wù)管理體系優(yōu)化必要性。
3.3.1、全面預(yù)算更加科學(xué)。
3.3.2、資本運營靈活高效。
3.3.3、內(nèi)部控制得以強化。
3.4、本章小結(jié)。
4、哈爾濱城郊聯(lián)社財務(wù)管理體系的優(yōu)化方法設(shè)計。
4.1、優(yōu)化的原則。
4.1.1、統(tǒng)一預(yù)算管理。
4.1.2、統(tǒng)一資金管理。
4.1.3、統(tǒng)一財務(wù)制度。
4.2、優(yōu)化方案的.內(nèi)容。
4.2.1、組織調(diào)整。
4.2.2、制度擬定。
4.2.3、流程設(shè)計。
4.3、方案實施要點。
4.3.1、預(yù)算管理運作要點。
4.3.2、核算中心運作要點。
4.3.3、資產(chǎn)管理運作要點。
4.3.4、內(nèi)控管理運作要點。
4.3.5、財務(wù)報告分析要點。
4.4、本章小結(jié)。
5、哈城郊聯(lián)社財務(wù)管理體系優(yōu)化實施保障。
5.1、管理者重視和員工配合。
5.1.1、管理者重視。
5.1.2、員工積極參與。
5.2、完善的財務(wù)制度和基礎(chǔ)信息。
5.2.1、財務(wù)制度完善。
5.2.2、基礎(chǔ)信息一致。
5.3、流程的固化優(yōu)化是關(guān)鍵。
5.3.1、流程的優(yōu)化。
5.3.2、流程的固化。
5.3.3、流程的重組。
5.4、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)。
5.4.1、強化全過程的用戶培訓(xùn)。
5.4.2、財務(wù)人員職責(zé)重新定位。
5.5、本章小結(jié)。
結(jié)論。
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇六
財務(wù)管理模式是集團公司管理模式的重要組成部分,科學(xué)有效的財務(wù)管理模式,對集團財務(wù)管理目標以及集團總目標的實現(xiàn)起著非常重要的作用。本文是本站小編為大家整理的財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
農(nóng)村財務(wù)問題是影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要因素，加強農(nóng)村財務(wù)管理是我鎮(zhèn)20xx年工作的一項極為重要的內(nèi)容。這次會議的任務(wù)是，認真貫徹落實區(qū)農(nóng)經(jīng)局《關(guān)于加強村級集體財務(wù)管理的意見》和《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實施辦法》的原則和精神，回顧總結(jié)我鎮(zhèn)農(nóng)村審計和財務(wù)管理工作，交流經(jīng)驗、統(tǒng)一認識，研究部署今后一個時期我鎮(zhèn)的審計和財務(wù)管理工作。
20xx年，我鎮(zhèn)在村級財務(wù)管理工作中存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在：理財小組機構(gòu)不夠健全、單據(jù)不夠規(guī)范、“白條”現(xiàn)象嚴重、坐收坐支過多、庫存現(xiàn)金數(shù)額過大、公示制度不夠完善、報賬不及時等問題，嚴重制約著鎮(zhèn)、村財務(wù)管理水平的提升?；谶@些現(xiàn)象，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定了豐老政字(20xx)03號和04號文件，努力完善我鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)的管理，加強對村務(wù)公開的監(jiān)督。希望大家高度認識，認真學(xué)習(xí)。下面我對此次會議及活動提幾點要求：
一是要提高認識，高度重視，做到在其位、謀其職，切實提高政治意識、責(zé)任意識、大局意識，保持清醒的頭腦。充分領(lǐng)會規(guī)范村級財務(wù)管理工作的重要性和必要性，要形成上下齊抓共管的局面。
二是要明確工作步驟，狠抓落實，把工作做實、做細。
各村要按照《實施方案》的時間安排，逐步安排部署工作。結(jié)合本村實際，從準備，實施到總結(jié)，檢查做到有條不紊的進行。對于村級財務(wù)公開，更要細中求細，要讓群眾看得明白，消除群眾疑慮，贏得群眾認可。在公開內(nèi)容上：做到村級所有收支、資產(chǎn)負債、債權(quán)債務(wù)逐項逐筆明細公開，財務(wù)計劃、承包。
合同。
分配方案等逐項公開，并對老百姓點題要求公開的事項和內(nèi)容進行逐題公開;在公開時間上：嚴格按照上級要求，做到一般村按季度公開，收支金額大往來頻繁的村實行按月公開，涉及土地征用補償及分配村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞糧食直補等關(guān)系農(nóng)民切身利益的重大事項做到隨時公開;在公開形式上：統(tǒng)一制定公開表格，設(shè)置便于群眾觀看設(shè)施牢固的固定公開欄，以統(tǒng)一格式的財務(wù)表格上墻公開，有條件的地方還要積極探索和推行村務(wù)簡報農(nóng)民信箱明白紙等公開形式，不斷創(chuàng)新和豐富公開形式與載體;在公開程序上：嚴格按照民主理財小組事先審核村集體經(jīng)濟組織負責(zé)人簽字確認鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審核認可的步驟進行。
三是要樹立典型求實效，加強督導(dǎo)勤檢查。
農(nóng)村財務(wù)管理工作的深入開展。
目前，我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作正處于關(guān)鍵時期，隨著換屆選舉工作的深入開展，各村歷史遺留的問題、家族之間的矛盾、利益的紛爭，以及一些不可預(yù)知的矛盾，都可能一觸即發(fā)。在這個階段開展此次活動是非常必要的，希望大家認真學(xué)習(xí)，按照規(guī)定落實好各項制度。
我的講話完畢，謝謝大家!
同志們：
大家好!每期開學(xué)，財會人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請回來，組織此次培訓(xùn)工作，我認為非常及時而且很有必要。下面我就開展好這次培訓(xùn)和做好教育財務(wù)工作講幾點意見：
一、明確目的和要求，認真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
根據(jù)國家“校財局管”的意見，我縣從xxxx年9月起，全縣教育經(jīng)費統(tǒng)一納入集中核算管理，n年多來，在縣財政局、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過廣大財會人員的共同努力，教育系統(tǒng)財務(wù)管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。但從近年財政、審計檢查情況來看，個別學(xué)校也還存在制度不夠健全、財經(jīng)政策執(zhí)行不到位的情況，特別是伙食團經(jīng)費的管理還不夠規(guī)范。針對這些情況，這次培訓(xùn)把會計基礎(chǔ)工作、法規(guī)政策和伙食團經(jīng)費的核算作為了重點內(nèi)容，希望通過這次培訓(xùn)，使廣大財會人員能夠掌握報賬和核算的基本要求，熟悉財經(jīng)法規(guī)和政策，增強財會人員執(zhí)業(yè)能力，提高職業(yè)道德水平。通過學(xué)習(xí)伙食團經(jīng)費核算的方法和要求，掌握一些最基本的、具體的操作技能?；厝ヒ院?，根據(jù)要求，切實做好伙食團經(jīng)費集中核算工作。
這次培訓(xùn)時間緊、內(nèi)容多、要求高，希望大家要珍惜這次難得的機會，能夠有所學(xué)、有所思、有所用、有所獲。為此，我對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出兩點要求。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家要從思想上正確認識這次培訓(xùn)的重要作用，克服三種不良學(xué)習(xí)情緒：第一種是“自滿”情緒，認為自己仿佛一切都懂，驕傲自大而不認真參加培訓(xùn);第二種是“畏難”情緒，看到伙食團核算要求高，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒，這種人可能也參加了學(xué)習(xí)，但卻隨波逐流和得過且過，沒有什么學(xué)習(xí)效果，學(xué)與不學(xué)是一個樣。二要嚴格學(xué)習(xí)紀律。我希望全體會計人員要同在單位工作一樣，保持一貫作風(fēng)。嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律。三要做好學(xué)習(xí)匯報。今天來培訓(xùn)的是各教育督導(dǎo)站核算會計和各校(園)報賬員，回去后，要將這次培訓(xùn)的內(nèi)容向?qū)W校校(園)長和分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作，我們?yōu)樗麄円矞蕚淞伺嘤?xùn)資料，你們要親自送到他們手中去。
二、誠實守信，不斷提高會計職業(yè)道德水平。
實行集中核算以后，學(xué)校具體從事財務(wù)工作的人員大多數(shù)學(xué)校只有報賬員一個人，學(xué)校報賬工作、工資管理、經(jīng)費統(tǒng)計等財務(wù)工作均由報賬員一人承擔(dān)，任務(wù)特別繁重，但是大家任勞任怨，克盡職守，出色地完成了各項工作，對你們的辛勤努力，我在這里表示最誠摯的感謝。但從目前我縣學(xué)校財會隊伍的整體情況來看，會計從業(yè)人員近100多人，其中具有會計資格的人員大約只有80多人，具有會計職稱的人就更少了。從人員狀況來看，從會計專業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占極少數(shù)，大部分人員屬于半路出家，有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好，給財務(wù)管理帶來了潛在風(fēng)險。當(dāng)前，會計新知識、新業(yè)務(wù)不斷在更新發(fā)展，對財會人員的操作技能和方式方法提出了新的要求，面對新形勢，學(xué)校財會人員必須不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，練好正確履行本職工作的本領(lǐng)。
一要講誠信?！傲⑿拍藭嬛?，沒有信用，也就沒有會計”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標，在履行財務(wù)管理中切實做到誠實可信、遵守承諾，堅決杜絕虛假會計信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經(jīng)濟活動正常進行的前提，是會計職業(yè)道德的最高境界。要不斷加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，從小事做起，防微杜漸，實現(xiàn)自我約束;要經(jīng)得起各種利益的誘惑，自覺接受監(jiān)督;要堅持原則，依法辦事，敢于同違法違紀現(xiàn)象做斗爭。三要講公正。公正是會計人員必備的行為品德，會計人員具備正直誠實的品質(zhì)，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方，以實際經(jīng)濟活動為依據(jù)如實反映各項財務(wù)狀況。保持從業(yè)的相對獨立性，就事論事，遇事三思而后行，不受個人或外界因素的約束、影響和干擾，不帶任何偏見或感情色彩地工作。四要遵守準則。會計準則是會計人員依法辦事的核心內(nèi)容，也是勝任本職工作的基礎(chǔ)?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，會計人員要熟悉、正確運用準則，依照準則辦事。提高遵守準則和執(zhí)行準則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專業(yè)勝任能力，要不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，鍥而不舍，精益求精，做業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的會計人員。
三、正視差距，切實增強做好財務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感。
近年來，隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，中央和省上對我縣教育投入逐年增加，20xx年學(xué)生公用經(jīng)費生均又增加了100元。資金投入的增加對財務(wù)管理和財會人員提出了越來越高的要求。怎樣管理好、使用好資金，需要大家認真思考。從這幾年的審計檢查來看，我縣教育財務(wù)管理工作總體上是好的，但也存在很多問題。一是財務(wù)管理的內(nèi)部控制制度還不夠完善。有的學(xué)校沒有建立內(nèi)部財務(wù)管理制度，有的雖然有，但不去執(zhí)行，內(nèi)部財務(wù)管理制度形同虛設(shè)，沒有嚴格按照規(guī)定進行執(zhí)行。二是資金管理不到位。個別學(xué)校不按規(guī)定管理現(xiàn)金，所收費用不及時存行、不及時計賬，不執(zhí)行備用金管理制度，違反了資金管理制度。三是報賬不及時。有的學(xué)校不及時結(jié)算發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，結(jié)算了的經(jīng)濟業(yè)務(wù)也不及時進行賬務(wù)處理。四是部分領(lǐng)導(dǎo)財經(jīng)法規(guī)意識不強，對會計工作不夠重視。個別學(xué)校負責(zé)人對財會工作重視不夠，對資金管理監(jiān)督不到位，有些甚至指使、授意、強令財會人員違規(guī)辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，內(nèi)部管理制度失控，財務(wù)收支不按規(guī)定核算，導(dǎo)致會計信息失真。專項資金沒有嚴格按照規(guī)定管理和使用，存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問題，沒有完全做到?？顚Ｓ?。這些問題的存在，既有會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不強，執(zhí)意而為，也有因為專業(yè)技能不高，對財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠的原因。財會工作是學(xué)校工作的重要組成部分，科學(xué)規(guī)范的財務(wù)管理是學(xué)校教育教學(xué)活動正常開展的前提條件，是維護學(xué)校穩(wěn)定的重要保障，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。新的形勢，給學(xué)校財務(wù)管理工作提出了新的要求，學(xué)校財務(wù)管理要把規(guī)范會計工作程序、統(tǒng)一會計核算標準、確保會計信息真實可靠、預(yù)防和懲治腐敗等作為重要工作內(nèi)容，進一步抓緊抓實，抓出成效。
同志們，這期培訓(xùn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上有較強的針對性，大家回到各自的工作崗位后，要堅持用高標準、嚴要求來履行職責(zé)，努力把工作做得更好、更出色?！罢\信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”，這是對財務(wù)工作者職業(yè)道德和會計行為最基本的要求，希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財務(wù)會計執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會管錢，管帳，管行為，為推動全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻。
我的講話完畢，謝謝大家!
各位校長：
6月11-12號，規(guī)劃財務(wù)處、審計處和監(jiān)察室聯(lián)合對市直23所學(xué)校20xx年1-5月份公務(wù)接待情況進行了專項檢查。今天我們在這里召開公務(wù)接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結(jié)果，落實整改意見，規(guī)范市直學(xué)校的財務(wù)管理。剛才監(jiān)察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學(xué)校要及時整改，尤其是問題比較突出的學(xué)校，一定要查明原因，提出整改方案報監(jiān)察室。下面我就進一步加強學(xué)校財務(wù)管理工作講三點意見。
一、充分認識做好學(xué)校財務(wù)管理工作的重要意義今年是教育經(jīng)費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的xx屆三中全會就深化教育領(lǐng)域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務(wù)，需要教育財務(wù)工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理工作，提升財務(wù)管理水平意義重大。
以經(jīng)得住社會的考驗和監(jiān)督。去年大豐市研究出臺了《關(guān)于全面推行財務(wù)公開制度的通知》，明確要求學(xué)校將日常公用經(jīng)費收支、預(yù)算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學(xué)校債務(wù)等方面財務(wù)行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學(xué)校的預(yù)決算、“三公經(jīng)費”情況進行公開，實現(xiàn)市直學(xué)校財務(wù)“陽光化”。
(二)加強財務(wù)管理是新時期反腐倡廉的必然要求黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應(yīng)中央號召，弘揚艱苦奮斗作風(fēng)，堅持厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。市紀委連續(xù)發(fā)文要求各單位規(guī)范公務(wù)接待程序，嚴格控減“三公”經(jīng)費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行了通報，部分學(xué)校也在其中，同時將反腐倡廉制度執(zhí)行情況列入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核、“反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作獎考評獎”的重要內(nèi)容。加強學(xué)校的財務(wù)管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發(fā)生。
(三)加強財務(wù)管理是建設(shè)高效節(jié)約校園的必然要求學(xué)校的財務(wù)工作是教育工作的保障和基礎(chǔ)性工作，對加強學(xué)校的治理能力建設(shè)至關(guān)重要。加強學(xué)校財務(wù)管理，規(guī)范資金使用程序，強化資金支出責(zé)任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、認真剖析學(xué)校財務(wù)管理工作存在的問題。
從此次檢查情況來看，各學(xué)校在控制“三公經(jīng)費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務(wù)接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務(wù)管理方面也暴露出一些問題，比如公務(wù)接待未履行報批手續(xù)、仍然使用現(xiàn)金結(jié)算;隨意調(diào)整部門預(yù)算，存在超預(yù)算支出;設(shè)備采購、基建維修不履行報批手續(xù)、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規(guī)發(fā)放津貼補貼等違規(guī)現(xiàn)象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務(wù)管理意識不強。一方面學(xué)校負責(zé)人對財務(wù)管理的重視程度不夠，對財經(jīng)紀律以及財務(wù)制度的學(xué)習(xí)不深入，甚至是一知半解;另一方面財務(wù)人員的專業(yè)水平，業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)道德還有待進一步提高。二是財務(wù)制度執(zhí)行不嚴。有的學(xué)校內(nèi)部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執(zhí)行，財務(wù)人員審核以及財務(wù)負責(zé)人簽批把關(guān)不嚴，導(dǎo)致一些報銷票據(jù)手續(xù)不全或與支出事實不符，甚至存在為了規(guī)避“一把手”簽批，將一筆支出分成幾筆報賬的現(xiàn)象。三是財務(wù)監(jiān)管力度不大。缺乏對市直學(xué)校財務(wù)監(jiān)管實施辦法，沒有建立市直學(xué)校財務(wù)監(jiān)管長效機制，業(yè)務(wù)主管部門對學(xué)校的監(jiān)督檢查力度還需要進一步加大。
三、積極推動學(xué)校財務(wù)管理工作再上新臺階。
會議結(jié)束后，希望各學(xué)校要對照自身存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，狠抓整改落實，健全各項內(nèi)控制度，規(guī)范財務(wù)管理程序，杜絕違紀違規(guī)行為的再次發(fā)生。
一要嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。去年，我們以學(xué)習(xí)和實施。
新版《中小學(xué)校財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務(wù)。
規(guī)章制度。
各學(xué)校要認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，嚴禁發(fā)放津貼補貼，堅決控減“三公”經(jīng)費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。
二要把好預(yù)算執(zhí)行關(guān)。各學(xué)校要根據(jù)年初制定的預(yù)算安排支出，凡是預(yù)算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調(diào)整預(yù)算項目，禁止超預(yù)算支出。嚴格執(zhí)行審批及政府采購手續(xù)，凡是需要主管部門批準的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，堅決禁止“化整為零”等違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
三要加大財務(wù)監(jiān)管力度。要建立健全市直學(xué)校財務(wù)監(jiān)管制度，綜合發(fā)揮財務(wù)、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督作用，采取定期檢查與抽查相結(jié)合的方式，加強對學(xué)校資產(chǎn)、重點工程、“三公”經(jīng)費、食堂財務(wù)、學(xué)生資助等環(huán)節(jié)資金使用的過程監(jiān)控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學(xué)校的財務(wù)收支情況進行一次檢查，檢查結(jié)果要內(nèi)部通報，問題嚴重的學(xué)校要說明情況并且追究相關(guān)人員責(zé)任。
最后，希望各位校長能夠統(tǒng)一思想，認清形勢，本著對學(xué)校、對個人負責(zé)的態(tài)度，把抓好學(xué)校財務(wù)管理工作當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成，腳踏實地，求真務(wù)實，為我市教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強保障。
我的講話完畢，謝謝大家!
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇七
近年來，***縣計劃生育服務(wù)站在人口計生局的指導(dǎo)下，深入貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，嚴格按照“宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生監(jiān)測、藥具發(fā)放管理、信息咨詢、人員培訓(xùn)、生殖道感染防治、隨訪服務(wù)”八項功能開展工作，把為群眾開展?jié)M意地計劃生育服務(wù)，作為工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立以人為本的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)能力，以創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀的服務(wù)站為重點，以群眾滿意為目標，依靠科技進步，全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最大限度的滿足群眾需求，為我縣計劃生育工作上水平做了卓有成效的工作。
一、著力打造優(yōu)美服務(wù)陣地。
為了不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，首先從服務(wù)環(huán)境入手，先后投資1000多萬元，改造完成建筑面積708平方米的服務(wù)站業(yè)務(wù)大樓，安裝了暖氣、中央空調(diào)，室內(nèi)、走廊全部吊頂、鋁塑板裝修，病房換了高檔病床，走廊、休息廳安置了不銹鋼坐椅，外墻按國家人口計生委的縣站圖集顏色進行粉刷，開通了熱線電話，設(shè)置了“悄悄話室”，站內(nèi)張貼了語言溫馨、畫面優(yōu)美的立體畫和標語，投資200多萬元新增西門子三維b超機等先進設(shè)備，拓寬了服務(wù)項目，增設(shè)了不育不孕門珍，開展了優(yōu)生監(jiān)測服務(wù)，人口學(xué)校全部配備了“多媒體”教學(xué)儀器、服務(wù)熱線電話和流動服務(wù)車，為開展培訓(xùn)、上門服務(wù)提供了良好條件。20xx年又安裝了育齡婦女指紋查體服務(wù)系統(tǒng)，提高了管理與服務(wù)的科技含量，形成了以縣計劃生育服務(wù)站為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站為陣地，村級計生服務(wù)人員為網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，建立了“依托農(nóng)村、面向家庭、以人為本、綜合服務(wù)”的服務(wù)格局。同時，我們建立和完善一系列的服務(wù)制度和規(guī)章制度。如技術(shù)員崗位責(zé)任制度、b超工作制度、手術(shù)室工作制度、衛(wèi)生消毒隔離制度等，處處體現(xiàn)出溫馨、和諧、舒適、美觀、大方，從而更好為育齡群眾提供全方位的健康服務(wù)。
二、嚴格規(guī)范手術(shù)操作，確保手術(shù)質(zhì)量。
在近幾年的服務(wù)工作中，緊緊圍繞“四優(yōu)一滿意”即(技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì))這根主弦，始終堅持從三個方面著手，規(guī)范做好每一例手術(shù)：1、術(shù)前宣教，為了達到手術(shù)者能夠愉快地接受節(jié)育手術(shù)，我們做好了耐心細致的術(shù)前宣教，嚴格把握手術(shù)禁忌癥和適應(yīng)癥。2、嚴格的無菌操作術(shù)中做到穩(wěn)、準、輕、細。3、術(shù)后留觀1個小時及交待囑咐好術(shù)后注意事項，及時做好隨訪，使群眾滿意，讓自己放心，因而讓我們的技術(shù)服務(wù)工作真正做到技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，確保手術(shù)質(zhì)量，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故。
三、切實強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
為保護育齡婦女的身心健康，切實強化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，按照循環(huán)式分類服務(wù)的原則，結(jié)合孕情、環(huán)情監(jiān)測，堅持每年為育齡婦女及配偶開展健康查體，使育齡群眾避孕措施知曉率達95%以上避孕藥具的發(fā)放使用率均達100%，藥具隨訪率達98%以上，開展已婚育齡婦女生殖道疾病和其它常見婦科病普查近5萬人，普查率達91%。在此基礎(chǔ)上，進一步完善了對生育服務(wù)對象的孕期保健指導(dǎo)，孕情跟蹤，監(jiān)護和產(chǎn)后隨訪服務(wù)等系列化服務(wù)，特別對高危妊娠、高危遺傳家庭和生育一孩病殘兒批準生育二孩家庭的優(yōu)生監(jiān)護，全縣《優(yōu)生監(jiān)護檔案》建檔率達100%，監(jiān)護率達98%以上，全縣出生缺陷發(fā)病率控制在4.5‰以內(nèi)。全縣健康查體人數(shù)已達已婚育齡婦女總數(shù)的95%以上，建檔率達98%以上，已婚育齡婦女享有基本生殖保健服務(wù)達90%以上，未婚育齡人群接受性健康教育達82%以上。此外，對農(nóng)村貧困孕產(chǎn)婦實行救助;建立全分娩綠色通道，24小時開通，隨時隨地開展救護，保護了母嬰安全，有效降低了孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。
四、扎實開展“三查”工作。
幾年來，我們一貫堅持“三查一治”工作制度，在堅持“三查”工作的同時，邀請省市計生技術(shù)服務(wù)站醫(yī)技人員下鄉(xiāng)開展婦科病免費檢查。近年來，我們通過“三查”工作查出計劃外懷孕***多人，因為發(fā)現(xiàn)及時、宣傳到位，使***多位避孕失敗違法懷孕婦女愉快地接受了補救措施，有效地杜絕了違法生育，及時地保護了育齡婦女的身心健康。同時，通過舉辦節(jié)育避孕新技術(shù)培訓(xùn)的形式，每年定期舉行四次培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人數(shù)達***人次，開展四項病毒篩查人數(shù)***人，彩超篩查胎兒人***，婦女病普查人數(shù)***人。
五、努力提高技術(shù)服務(wù)水平。
加大對技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點突出技能性、崗位性、設(shè)備操作性培訓(xùn)，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)歷教育。督促技術(shù)人員自覺加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練操作各種設(shè)備，提高技術(shù)能力水平。積極組織技術(shù)服務(wù)人員參加上級舉辦的培訓(xùn)班，全面提高技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能。
回顧近幾年的工作，我們的工作雖然取得一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我站將本著以人為本的理論，真誠為育齡群眾的服務(wù)宗旨，嚴格按照《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的要求，強力推進免費實施出生缺陷干預(yù)工程，降低出生嬰兒缺陷發(fā)生率，加強婦科病普查和生殖道感染干預(yù)服務(wù)，切實為廣大育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護育齡群眾身心健康。
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇八
1、標題的形式可以變換，尤其是印發(fā)下去的時候，標題變換可以突出領(lǐng)導(dǎo)的講話意圖，也能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的水平。例：搶抓機遇，乘勢而上，堅決完成全年的經(jīng)濟任務(wù)。
2、標題也可以不換，其優(yōu)點是符合公文行文直截了當(dāng)?shù)囊?。在xx處填入市委、縣委、審計、計劃生育、創(chuàng)衛(wèi)……等詞語即可。
開場白。
：今天的會議很重要，剛才，宣讀了……，就……工作作了安排布置，我完全同意，下面，我再講幾點意見：
注：1、任何工作要搞好，沒搞好，要再上一個臺階,要全面完成任務(wù)，都有一個提高認識的問題，都有一個再提高認識的問題。認識高與低，認識好不好，對搞好工作有直接關(guān)系。
2、講認識，就是講此項工作的重要性。對工作重要性認識不足，工作就沒有主動性，更不會有創(chuàng)造性。
3、認識提高了，認識明確了，工作的目標就明確了，這樣才能少走彎路，這樣才能干在點子上，才能干出工作成績。
4、標題可以變換，例：充分認識計劃生育工作在構(gòu)建和諧社會中的作用。
注：1、立即層層傳達會議精神;。
2、成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu);。
3、制定出本單位的。
工作方案。
抓工作的措施;。
4、領(lǐng)導(dǎo)要掌握下情，要深入基層，要工作在第一線。
注：一講完成工作的時限;。
二講工作任務(wù)要層層分解，落實責(zé)任;。
三講工作中要齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，相互配合;。
四講工作要分步推進，穩(wěn)步實施;。
五講要注意解決工作中出現(xiàn)的問題，要創(chuàng)造性地開展工作。
注：1、宣傳是搞好工作的先導(dǎo);宣傳是工作的輿論氛圍;。
2、就是宣傳群眾。群眾的理解、支持是我們搞好工作的基礎(chǔ);。
3、要調(diào)動一切宣傳手段;。
4、不搞宣傳，上級來檢查工作，表面上沒有可看的;。
5、搞宣傳，要舍得花錢;搞宣傳，決不是做表面文章。
注：1、可以講，時間緊，任務(wù)重;形勢嚴峻，任務(wù)艱巨之類的話;。
2、講時間過半、任務(wù)過半;必須確保全年任務(wù)的完成;必須順利通過檢查驗收;必須拿下先進的牌子。
3、要做到人員到位、措施到位、投入到位、工作到位;。
4、要掌握第一手材料，制定好工作預(yù)案，注意解決工作中遇到的矛盾問題;。
5、要做好檢查、督促、督辦工作。
注：1、搞得好的表彰獎勵，搞得差的通報批評;。
2、實行一票否決，好與差決定部門年終評議等次;。
3、此項工作是考驗、考察干部的一次很好機會;。
4、實行戒勉談話，直至追究責(zé)任。
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇九
??我時常聽領(lǐng)導(dǎo)講話，也常愛看講座一類的節(jié)目?？梢钥闯觯煌娜酥v話的水平差距很大，特別是和講座有很大的區(qū)別的會議講話，需要有很強的目的性。這就要求講話者一定要思路清晰、目的明確、要點直觀、切合實際，還要考慮聽眾的素質(zhì)，??在有限的時間里把該說的說到位、該安排的事安排好?？梢哉f，講話最能反映一個領(lǐng)導(dǎo)的基本素養(yǎng)：包括性格特點、知識水平、語言表達能力等方面。講話前，對領(lǐng)導(dǎo)來說，一定要注意這兩個方面：講話的目的和想達到的效果。
??先說講話的目的。毫無疑問，講話目的要明確，要根據(jù)會議的類型而定：是固定的班子例會、還是參加人數(shù)較多的大會；是有重要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，還是表彰會；??都要在心中確立一個主題，重點說什么、用什么樣的方式去說、需要什么樣的材料等，總之，要讓自己講話的目的突出地表達出來。
??再說講話的作用。領(lǐng)導(dǎo)費了很大的事，發(fā)表了一通演講，講后卻沒有作用，或者令他人厭煩，覺得你羅唆，那就等于白費口舌了，還不如停下來多喝兩口茶有用；因此，我們講話必須要考慮講話的作用，即自己想達到設(shè)么樣的效果。所以，講話要獨特、新穎，能讓人明白做什么，或?qū)λ说乃枷氘a(chǎn)生怎樣的影響。講話對領(lǐng)導(dǎo)來說非常重要，它是領(lǐng)導(dǎo)管理下屬的重要方式之一。一場好的講話，能讓很多人對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生好的印象。然而，現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)卻很不重視講話的意義，存在以下弊端。
??古代中國“政文合一”，官員講話稿多是自己寫的，講話的思想性、藝術(shù)性較高，留下了很多堪稱經(jīng)典名篇的演講稿，也有很多的好句子成了名言?，F(xiàn)在“政”“文”分離，很多領(lǐng)導(dǎo)不重視文化修養(yǎng)，整天忙于應(yīng)酬、交際，不愿意靜下心來寫講稿子，更不用說去學(xué)習(xí)文化知識了。所以，不管遇到什么會議，就找秘書寫個稿子，開會時念念了事。有些稿子就是有點意思，但終究不完全是領(lǐng)導(dǎo)本意的表達，又有什么實際意義呢？領(lǐng)導(dǎo)實質(zhì)上成了一個念稿的工具而已。
??有些領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗不豐富，腦子里沒有多少東西，或者自己想說的東西別的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)說過了，所以只好隨便胡謅幾句，或者說些極沒水平的話，沒有啥目的性，白白浪費很多人的寶貴時間。
??一些領(lǐng)導(dǎo)講話總是想表現(xiàn)知識淵博，愛引用一些名人的話或一些勵志的故事，這也是很不恰當(dāng)?shù)摹ｉ_會的目的是為了傳達一定的事，不宜太浪費時間。領(lǐng)導(dǎo)開會重要的是表達自己的思想，安排工作，不是非常必要的情況，引用實屬多余！這也是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注意的。
??有些時候，開會是好幾個領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，接著發(fā)言的就把前幾個領(lǐng)導(dǎo)的話再重復(fù)說一說，不僅浪費時間，而且毫無價值，何談發(fā)言的意義，更是多余！
??下面我們具體來看一例講話套路的典型——看看它有啥效果：
??在有上級領(lǐng)導(dǎo)參加的會議上，主要領(lǐng)導(dǎo)講話后，常聽到很多領(lǐng)導(dǎo)都會有這樣的講話，聽得多了，幾乎能都能背下來了，往往開頭這樣說：“xxx（職務(wù)）的講話很重要，我再補充幾句，供大家參考（引子）?！苯酉聛肀闶撬木浣?jīng)典套話，“一要深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神（起）；二要結(jié)合實際，查找問題（承）；三要綜合治理，切實整改（轉(zhuǎn)）；四要加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實（合）！”看看！這樣的發(fā)言有多么巧妙：引子、起、承、轉(zhuǎn)、合都有！不過，這樣的講話真的藝術(shù)性很高嗎？其實不然！愈是用來用去的東西，它的效果就愈是降低。巴爾扎克說過：“第一個把女人比作鮮花的是天才，第二個把女人比作鮮花的是庸才，第三個把女人比作鮮花的是蠢才?！贝_實如此，這樣常規(guī)的東西都來用，實在太蠢了，一點也顯不出領(lǐng)導(dǎo)的才能，連農(nóng)村最不文明的婦女都會！以前常見農(nóng)村有的人家雞子找不著了，她往往先自言自語幾句：“這幾天咋找不著我家的雞子了（引子）?！苯又驮诖謇锍吨ぷ雍伴_了：“誰把俺的雞子圈起來了（起）！趕快給俺放出來（承）！你要是不放（轉(zhuǎn)）！俺可要罵了（合）！”你看，他喊得多么藝術(shù)！你一個領(lǐng)導(dǎo)也這樣用，有啥高明的呢？因此，做一個領(lǐng)導(dǎo)必須要重視講話，千萬不要讓他人看不起啊！
??以上的例子，我們確實要引以為戒。總之，領(lǐng)導(dǎo)講話態(tài)度要和藹，語言要靈活，方式要多變，內(nèi)容要簡練、思想要充實，感情要真摯，??因為領(lǐng)導(dǎo)講話不同于老師講課，領(lǐng)導(dǎo)面對的是成年人，里面或許還有地位雖然不如自己，但各方面能力可能要強于自己的人，顯然領(lǐng)導(dǎo)是不能讓這些人看不起的。領(lǐng)導(dǎo)的影響力來自于別人的真心佩服，從某方面說，領(lǐng)導(dǎo)講話就是群眾對領(lǐng)導(dǎo)綜合實力的一個方面的檢閱，作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你能隨便對待一次講話嗎？（20xx年12月7日星期五作于唐河南鎮(zhèn)）。
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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1、力。
全力、強力、合力、有力大力、著力、奮力、極力。
舉例：
一、認識要更高，全力做好xx工作。
二、措施要更硬，強力做好xx工作。
三、紀律要更嚴，合力做好xx工作。
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2、從。
從快、從速、從嚴、從實、從重從緊、從細、從優(yōu)、從簡、從高。
舉例：
一是要求/標準要從高從緊。
二是落實/推進要從快從優(yōu)。
三是考核要從細從實。
四是問責(zé)要從重從嚴。
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3、識。
知識、見識、膽識。
舉例：
（特別適用于與新職工座談）。
一是加強學(xué)習(xí)，增進知識。
二是扎根一線，增長見識。
三是敢于擔(dān)當(dāng)，增強膽識。
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4、化+位。
化：深化、細化、強化。
位：站位、就位、到位。
舉例：
（特別適用于主持詞提要求部分）。
一是深化認識，提高站位。
二是細化措施，責(zé)任就位。
三是強化督辦，落實到位。
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5、位。
進位、定位、站位、借位、到位、就位、補位、換位、錯位、有位。
舉例：
（適用于黨政機關(guān)）。
一是堅持目標定位。
二是推動發(fā)展進位。
三是督促履責(zé)到位。
四是確保有為有位。
（適用于企業(yè)）。
一是找準戰(zhàn)略定位。
二是力爭營收進位。
三是確保管理到位。
四是防止獎懲錯位。
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6、勁。
沖勁、韌勁、后勁、巧勁、拼勁、干勁。
舉例：
一是發(fā)揚沖勁帶頭干。（領(lǐng)導(dǎo)帶頭）。
二是保持韌勁堅持干。（堅持不懈）。
三是會用巧勁創(chuàng)新干。（創(chuàng)新方式）。
四是激發(fā)拼勁齊心干。（團結(jié)協(xié)作）。
一要有敢闖敢試的沖勁。（開拓創(chuàng)新）。
二要有滴水穿石的韌勁。（堅韌不拔）。
三要有借力打力的巧勁。（巧借外力）。
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7、子。
底子、面子、里子、領(lǐng)子。
舉例：
（特別適用于城市管理、文明創(chuàng)建等）。
一要打好“底子”。（機制）。
二要扮靚“面子”。（治標）。
三要做實“里子”。（治本）。
（特別適用于產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)）。
一要抓住規(guī)劃“領(lǐng)子”。（產(chǎn)業(yè)規(guī)劃）。
二要拉開招商“場子”。（招商引資）。
三要打牢基建“底子”。（基礎(chǔ)設(shè)施）。
四要扮靚環(huán)境“面子”。（園區(qū)環(huán)境）。
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8、路。
近路、言路、出路、退路、財路。
舉例：
一是善抄近路。（創(chuàng)新）。
二是廣開言路。（參與）。
三是拓寬財路。（投入）。
四是不留退路。（責(zé)任）。
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9、多+路。
多：多線并進、多方參與、多措并舉、多點發(fā)力。
路：近路、言路、財路、退路。
舉例：
一是多線并進，善抄近路。（創(chuàng)新）。
二是多方參與，廣開言路。（參與）。
三是多措并舉，拓寬財路。（投入）。
四是多點發(fā)力，不留退路。（責(zé)任）。
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10、進。
奮進、共進、并進、推進前進、猛進、改進、跟進。
舉例：
一是認清形勢，加壓奮進（統(tǒng)一思想）。
二是突出重點，強力推進（工作重點）。
三是齊抓共管，攜手共進（協(xié)調(diào)配合）。
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11、度。
新高度、加速度、強力度、大力度。
舉例：
一、認識要有新高度（統(tǒng)一思想）。
二、工作要有加速度（工作重點）。
三、落實要有強力度（保障措施）。
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12、抓。
抓細、抓實、抓好、抓嚴抓緊、抓早、抓小、抓牢。
舉例：
一是把目標抓牢。
二是把責(zé)任抓實。
三是把督查抓嚴。
四是把考核抓細。
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13、心+點。
心：中心、重心、信心、民心。
點：難點、亮點、弱點、痛點。
舉例：
一是圍繞中心攻難點。（瞄準目標）。
二是把握重心撥亮點。（刷亮特色）。
三是增強信心改弱點。（補齊短板）。
四是順應(yīng)民心消痛點。（服務(wù)群眾）。
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14、言。
建言、代言、立言、直言。
舉例：
（特別適用于文聯(lián)、參事室、文史館等）。
一是善于建言，擔(dān)當(dāng)?shù)貐^(qū)發(fā)展的“助推者”。
二是樂于代言，擔(dān)當(dāng)社情民意的“反饋者”。
三是勤于立言，擔(dān)當(dāng)歷史文化的“傳承者”。
四是敢于直言，擔(dān)當(dāng)政府工作的“監(jiān)督者”。
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15、為。
為上、為先、為重、為要為本、為魂、為基、為根。
舉例：
一是堅持發(fā)展為上。
二是堅持改革為先。
三是堅持人才為重。
四是堅持人民為本。
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1、加強（或強化）。
一是加強...
二是加強...
三是加強...
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2、進一步。
一是進一步...
二是進一步...
三是進一步...
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3、下功夫。
一是在...上下功夫。
二是在...上下功夫。
三是在...上下功夫。
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4、各種感：責(zé)任感、緊迫感、危機感、使命感...
一是自覺增強做好xx工作的緊迫感。
二是自覺增強做好xx工作的使命感。
三是自覺增強做好xx工作的責(zé)任感。
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5、各種新：新形勢、新使命、新業(yè)績、新境界、新突破、新高度...
一是認清新形勢。
二是提升新境界。
三是創(chuàng)造新業(yè)績。
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6、各種性：重要性、實踐性、時代性、實效性、創(chuàng)造性、全局性...
一是把握xx工作的重要性。
二是把握xx工作的全局性。
三是把握xx工作的實踐性。
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7、各種力：影響力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力...
一是提升...的凝聚力。
二是增強...的戰(zhàn)斗力。
三是擴大...的影響力。
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財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇十一
各位同事：
大家好，為了在明天的產(chǎn)銷會議上不耽誤大家的時間，所以把明天開會時我所要講的內(nèi)容整理出來，請各位討論指正。
我在公司會議上及平時與大家交流時，反復(fù)強調(diào)過一個理念：我們的目標就是滿足客戶需要。為什么滿足客戶需要是我們的目標呢？也只有滿足客戶需要，客戶才會選擇我們成為他們的供應(yīng)商，我們才會有定單，我們才有可能獲得生存。
客戶的需要是什么？這些內(nèi)容我想大家都很清楚，如果要把客戶需要排個先后順序，應(yīng)該是品質(zhì)，交期，價格。服務(wù)，結(jié)算。要在這五方面滿足客戶需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質(zhì)控制來說，選擇品質(zhì)有保障的供應(yīng)商是第一步，下來就是來料檢測，制成環(huán)節(jié)的控制，成品的擱置，檢測。就品質(zhì)控制來說，我們不是嘴上說說就能達到的，是需要我們付出心血付出行動才能實現(xiàn)的。為什么說，我們要付出心血才能做到呢？因為每一個環(huán)節(jié)的控制，我們管理人員和具體操作人員，必需要有搞好此環(huán)節(jié)的品質(zhì)意識，專業(yè)技能，和很強的責(zé)任感。意識技能責(zé)任感需要我們從做小事開始逐漸培養(yǎng)，不付出心血是不可能培養(yǎng)出來的。
從另外一個角度講，我們所從事的行業(yè)就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢，因為我們從事的是沒有多少技術(shù)含量的加工行業(yè)，這種行業(yè)進入門檻低，因此造成我們的行業(yè)競爭很激烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客戶獲得生存。所以我們每個人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到發(fā)展，不是輕而易舉就能實現(xiàn)的，我們必需拋棄掉要輕松要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。當(dāng)然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢同時也培養(yǎng)起了個人的優(yōu)秀品質(zhì)。一個人擁有的優(yōu)秀品質(zhì)越多，如勤奮，如好學(xué)，如責(zé)任感等等，一個人在社會上獲得也會相應(yīng)的多。
滿足客戶需要的其他方面也是取決于我們公司內(nèi)部人員的意識技能和責(zé)任感。如交期方面，客戶要求的交期就是我們要實現(xiàn)的目標，我們首先要有這樣的目標意識，然后從物料到料時間，生產(chǎn)計劃的評估制定，再到制成完成，再到送貨。每一環(huán)節(jié)需要我們有相應(yīng)的技能去控制。達成交期準時的目標除了內(nèi)部人員做以上努力外，我們的業(yè)務(wù)人員在接單時也應(yīng)該考慮掌握電芯的周期性，不能拿一個我們不可能完成的目標回來。
他們就有。
理由拖欠和克扣我們的貨款，這樣一來我們的資金周轉(zhuǎn)就會有問題，我們對供應(yīng)商付款就會產(chǎn)生問題，我們的來料和信譽就有影響。如此惡性循環(huán)，我們也就玩完了。
總之，我希望內(nèi)部人員理解和行動以上幾個方面。培養(yǎng)出強烈的目標意識，逐漸完善工作技能，強化責(zé)任感。我也相信大家在曹總的帶領(lǐng)下，也一定能實現(xiàn)我的期望。
幾個人，就對客戶的看法進行匯總，評估其次風(fēng)險。風(fēng)險我們必需時時刻刻抓。九客戶一旦出現(xiàn)拖款現(xiàn)象，馬上停止發(fā)貨，全力以赴想盡辦法追討。
各位同事，我所說的公司內(nèi)外各方面，我也知道大家在工作中也是這樣做的，在此以書面形式寫出，只是希望能拋磚引玉，我們大家一起將以上幾個方面工作做的更好，更上一層樓。大家辛苦了。謝謝大家一直以來的努力工作。有你們我才是老板，沒有你們我只是一個無能之輩。祝大家周末愉快！
馮少華。
會議講話稿與例文。
一、概念。
1、概念。
講話稿亦稱發(fā)言稿，就是在各種會議、集會上或利用不同宣傳工具發(fā)表的講話文稿，它是人們工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。
2、特性。
實用性強等特點。
政策性。講話稿一般由本人寫或授意他人代寫，但無論誰寫或用于什么場合，都必須符合政策要求，否則，就會“言不及義”，因此，講話稿又有政策性強的一面。
時間性。因各種需要舉行的會議、集會等都是在一定時間、地點等條件下進行的。因此，講話稿一般都具有較強的時間性，否則，該在事發(fā)之前講清的問題卻在事后講，就變成“馬后炮”；應(yīng)立即做的總結(jié)報告或表彰會等，卻要拖上一段時間，就失去應(yīng)有的效力，“時過境遷”，不會產(chǎn)生什么積極效果。
條理性。講話主要是用聲音作為傳播的媒介，聲音在空中停留短暫，因而，要使講話的內(nèi)容被聽眾聽清、聽懂，就要條理清晰、層次分明。否則，所講內(nèi)容雖然豐富、深刻，但缺乏清晰嚴密的邏輯性，不能一環(huán)扣一環(huán)，一步挨一步地敘事、說理，聽眾接受起來困難，勢必會影響講話的效果。
通俗性。講話稿與一般文章不同，要合乎口語，具有說話的特點。這就要求撰寫講話稿要深入淺出，通俗易懂，使用語言時不宜咬文嚼字，句子不要太長，修飾部分要少，以免造成聽眾的錯覺，不得要領(lǐng)。同時，也應(yīng)當(dāng)講究文采，以便講起來生動，達到雅俗共賞的效果。
3、作用。
交流預(yù)備作用。經(jīng)濟工作離不開交流，講話稿正是。
保證各種交流順利進行的一種得力工具。有了講話稿，不致于走題或把話講錯，既可以節(jié)省時間，又能比較集中地、有條理地把話講好，收到好的交流效果。
聯(lián)系監(jiān)督作用。講話或講演是面對面進行的，它能使講話人與聽眾在時間、空間上緊密地結(jié)合在一起，成為一個交流整體。好的講話能使人感到親近，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的講話，更是直接聯(lián)系群眾、體察下情的好機會，因此，講話稿有加強聯(lián)系的作用。
當(dāng)然，聽眾不僅“聽其言”，更要“觀其行”，如果講話只打雷不下雨，下次聽眾就不要聽了。因此，講話稿還暗含著監(jiān)督作用。寫作時要注意具體實在，成績不夸大，缺點不縮小，實事求是。
宣傳教育作用?，F(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)是千百萬人民群眾的事業(yè)，好的講話能使人“奮”、使人“啟”、使人“發(fā)”，講話稿正是組織人民、動員人民向著一個共同的目標奮斗的一種有利宣傳教育形式，通過它不僅能快捷地上情下達，而且能把聽眾的愿望、需求、知識、經(jīng)驗、信息等及時交流出去，成為鼓舞人民、教育人民、提高人民素質(zhì)的有力杠桿，因此，它既是有組織、有計劃進行的有力宣傳教育工具，也是群眾進行自我教育的一種好形式。
4、種類。
由于講話稿內(nèi)容豐富，應(yīng)用范圍廣泛，表現(xiàn)形式靈。
稿、戰(zhàn)地演講稿、會議講話稿、廣播電話講話稿、課堂演講稿等。以上只是大致的分類，其中也有交叉，不能截然分開。以下簡要介紹幾種常見的講話稿。
政治講話稿。指在研究和解決政治問題的會議上發(fā)表講話，或在群眾集會上發(fā)表政治宣傳色彩濃厚的演講所使用的稿子。如xxx及各級黨政部門負責(zé)人在一定場合宣傳貫徹黨和國家方針政策的講話稿，各級人民代表及紀檢監(jiān)察委員以議政為主要內(nèi)容的發(fā)言稿，以及外交官員發(fā)表外事演說的稿子等，均屬政治講話稿。政治講話稿要求觀點鮮明、論述充分、邏輯嚴密，具有強烈的論辯色彩。
禮儀講話稿。指在紀念會、追悼會、開幕式、閉幕式、歡迎會、宴會等場合發(fā)表悼念、答謝以及應(yīng)酬性的講話所用的稿子。
以動員、布置工作和總結(jié)、交流工作經(jīng)驗為目的的講話所用的稿子。這類講活，通常又稱為“作報告”。如“傳達報告”———傳達上級的指示精神；“動員報告”———為開展、推動某項工作而發(fā)表的講話；“總結(jié)報告”———領(lǐng)導(dǎo)同志在工作總結(jié)會上的講話，等等。
社會生活問題講話稿。指就社會生活中的現(xiàn)象和問題進行分析評論的講話稿。既可以從社會生活的各個領(lǐng)域選題，也可以圍繞一個中心問題作專題講述。
學(xué)術(shù)講話稿。指在數(shù)、理、化、農(nóng)、醫(yī)、工等自然科學(xué)領(lǐng)域和哲學(xué)、歷史、文學(xué)、經(jīng)濟、法律等社會科學(xué)領(lǐng)域，就某些學(xué)術(shù)問題在會議上發(fā)表見解，闡明主張，公布研究成果所用的講話稿。教師講課時所用的講稿，也屬于這一類。
二、格式。
講話稿一般由標題、稱謂、正文等部分構(gòu)成：
1、標題。
標明中心思想，如《對經(jīng)濟工作的幾點意見》；
提出問題，如《理順價格體系的關(guān)鍵何在》等。標題要醒目，忌晦澀；有新意，忌粗俗，這樣才能有吸引力。
2、稱謂。
即根據(jù)不同的聽眾對象首先發(fā)出的稱呼，如“同志們、朋友們”，“婦女們、先生們”，“教師們、同學(xué)們”等。稱謂要貼切、富有禮儀，這樣有利于更好地溝通彼此的感情。
3、正文。
正文包括引言、主體、結(jié)尾三部分。
引言亦稱開場白，是講話稿開頭部分。開場白不宜。
過長，但需精心設(shè)計，有一個好的開場白，講話者從一開始就能主動而有效地控制聽眾情緒，為引入正題打下基礎(chǔ)。
主體亦稱本論，是講話稿的中心部分。這一部分要緊緊圍繞中心議題展開論述，在材料編排上，要注意以下幾點：一是要中心鮮明，論點突出，做到一以貫之，即全篇幅一個中心論點；二是要講究條理，前后材料編排要符合表達中心論點的需要；三是要嚴謹，做到點線相連，不枝不蔓；四是觀點與材料、論點與論據(jù)要統(tǒng)一；五是奇正相生，把趣味性材料與論證材料巧妙安排，做到莊諧合一。
結(jié)尾亦稱收尾，即收結(jié)全文，歸納主題。除此外，還可最后一次打動聽眾，把聽眾的情緒推向高潮。結(jié)尾一是要“結(jié)住”，不要狗尾續(xù)貂，“再”說上幾句；二是要結(jié)的“漂亮”，結(jié)尾時的風(fēng)格一般有兩種：一種是以堅定有力的語言向聽眾發(fā)出號召、提出希望或要求、給聽眾以巨大的鼓舞；一種是以謙敬的語言向聽眾致謝或致謙，也可以意盡言止，自然結(jié)尾。
三、相關(guān)要求。
撰寫講話稿要遵循以下寫作要求：
了解情況、有的放矢。
怎樣寫好講話稿？簡單地回答：需要講什么就寫什么，因為講話稿是為發(fā)表講話準備的。
要想真正弄清楚需要講什么和需要怎么講，就一定要了解情況。
首先要了解聽眾。發(fā)表講話，是講話人向聽眾傳播信息或做宣傳、教育、鼓動工作的過程，也就是與聽眾溝通的過程。不了解聽眾，怎么談得上與之交流溝通呢？因此，寫作講話稿，無論是親自執(zhí)筆，還是讓別人代筆，都要先做一番調(diào)查研究工作，弄清楚聽眾是些什么人，他們關(guān)心什么問題，想了解什么情況，要澄清哪些疑問，他們認為最重要的關(guān)鍵在哪里，他們的思想狀態(tài)、文化水平、理解和接受能力又怎樣。只有把這些調(diào)查研究工作做好了，對聽眾的心思和特點有數(shù)了，才能有的放矢，寫出聽眾想聽、愛聽、聽了入耳、動心、動情的講話稿。千萬不可像xxx同志在《反對黨八股》中所批評的那樣，射箭不看靶子，彈琴不看聽眾，在不了解講話對象的情況下，主觀地想講什么就寫什么，想怎么講就怎么寫；更不能自以為是地決定，我寫什么你就講什么，我怎么寫你就怎么講。
發(fā)表別的內(nèi)容的講話，討論的情況怎樣，會場的氣氛怎樣，是什么樣的會場?？傊?，只有弄清楚聽眾、講話人和會場三方面的情況，才能通盤加以考慮，更準確地確定應(yīng)當(dāng)講什么和怎么講，使所寫的講話稿適應(yīng)講話的需要，符合講話的要求。
中心突出、觀點鮮明、富有新意。
突出中心、觀點鮮明、富有新意，也是寫好講話稿的一條重要原則和基本要求。中心，既指文章或講話的主題、基本觀點，也指全篇的中心內(nèi)容。只有突出中心、觀點鮮明，用觀點統(tǒng)帥內(nèi)容，內(nèi)容中又滲透著觀點，聽眾才能對你表達的內(nèi)容和觀點留下深刻的印象。
要突出中心，就要注意“思維導(dǎo)向”。所謂“思維導(dǎo)向”，是指引導(dǎo)聽眾的...
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇十二
首段：介紹領(lǐng)導(dǎo)講話的背景和重要性（約200字）。
隨著社會發(fā)展的不斷加快，各行業(yè)競爭激烈，領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力與表達能力愈發(fā)成為一個組織成功的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)講話作為領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間溝通交流的重要方式，對于提高員工士氣、激發(fā)團隊凝聚力具有重要作用。我最近參加了一個領(lǐng)導(dǎo)講話的培訓(xùn)課程，并獲得了一些心得體會，我想在此分享給大家。
第二段：理解受眾需求，勾畫共同目標（約200字）。
領(lǐng)導(dǎo)講話時，首先要重視受眾需求。無論是一場員工大會還是一個小組討論會，都應(yīng)該了解聽眾的背景、關(guān)注點和痛點。只有明確了受眾的需求，才能夠有針對性地給予員工正確的指導(dǎo)和鼓舞。同時，在講話中，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對整個團隊的大局觀念，勾畫共同目標是至關(guān)重要的。只有將個體的努力與團隊的目標相結(jié)合，才能激發(fā)員工的積極性和歸屬感。
第三段：用事實與數(shù)據(jù)說話，增加信任和可信度（約300字）。
在講話中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注重用具體的事實和數(shù)據(jù)說話。這些事實和數(shù)據(jù)是客觀的證據(jù)，可以為領(lǐng)導(dǎo)者的觀點提供支持，并增加講話的信任度和可信度。例如，在介紹公司業(yè)績時，可以使用具體的數(shù)字和數(shù)據(jù)來說明公司的增長和貢獻，從而讓員工相信自己的努力是有回報的。此外，用實際的案例來講述成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)也能更加生動地展示問題所在，增加員工對講話的理解和認同感。
第四段：注重語言表達方式和情緒管理（約300字）。
語言表達方式和情緒管理在領(lǐng)導(dǎo)講話中非常重要。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該用簡潔明了的語言表達自己的觀點，要求講話結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴密。同時，對于容易引起敏感和爭議的話題，應(yīng)該在選擇詞語和使用措辭時慎重考慮，避免引起不必要的矛盾和誤會。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該注重情緒管理，保持良好的心態(tài)和積極的情緒，對員工展示出積極的激勵和鼓勵，以增加團隊的凝聚力和向心力。
第五段：建立有效的反饋機制，持續(xù)改進（約200字）。
領(lǐng)導(dǎo)講話之后，建立一個有效的反饋機制是非常有必要的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該鼓勵員工提出問題、意見和建議，并在適當(dāng)時刻進行及時的回應(yīng)和解答。通過反饋機制，可以了解員工對講話的理解程度和反應(yīng)，進一步改進自己的表達方式和內(nèi)容。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還可以從員工的反饋中了解到組織內(nèi)部的問題和不足，及時調(diào)整管理策略，以適應(yīng)變化的需求。
結(jié)尾段：總結(jié)心得并展望未來（約200字）。
通過這次領(lǐng)導(dǎo)講話的培訓(xùn)課程，我深刻認識到發(fā)表一次優(yōu)秀的演講需要綜合考慮許多因素。理解受眾需求、用事實和數(shù)據(jù)說話、注重語言表達方式和情緒管理，以及建立有效的反饋機制，這些都是提高領(lǐng)導(dǎo)講話效果的重要要素。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我將堅持不斷學(xué)習(xí)和改進，提升自己的講話能力，為團隊的成功和發(fā)展做出更大的貢獻。
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇十三
一、引言（100字）。
1.介紹領(lǐng)導(dǎo)講話的背景及重要性。
二、領(lǐng)導(dǎo)講話的目標與技巧（200字）。
1.強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)講話的核心目標是傳達信息和激發(fā)團隊。
2.分析有效的領(lǐng)導(dǎo)講話所需具備的技巧，如清晰的目標、簡明扼要的語言、肢體語言等。
三、心得體會一：言之有序（300字）。
1.講話內(nèi)容的邏輯性和條理性是關(guān)鍵，應(yīng)該注意整體框架、分段邏輯和過渡句的運用。
2.強調(diào)語言的簡潔明了，以及避免過多專業(yè)術(shù)語，以確保講話的流暢和易于理解。
四、心得體會二：意味深長（300字）。
1.情感因素是領(lǐng)導(dǎo)講話的重要組成部分，要注重語氣、聲音的把控，以使得言傳身教。
2.強調(diào)講話中的贊揚和鼓勵對于員工的積極性和團結(jié)力量的重要作用。
五、心得體會三：互動共進（300字）。
1.領(lǐng)導(dǎo)講話需要具備互動的元素，提問、互動討論可以提升參與度和團隊凝聚力。
2.強調(diào)聽取員工的聲音、尊重他們的意見是一種建立良好領(lǐng)導(dǎo)形象的關(guān)鍵。
結(jié)語（100字）。
1.總結(jié)發(fā)言人通過領(lǐng)導(dǎo)講話可以達到的目標，以及實現(xiàn)這些目標的技巧和心得體會。
2.表達對領(lǐng)導(dǎo)講話的期望和希望，以及對領(lǐng)導(dǎo)者在團隊中的重要作用的認可。
（總計1200字）。
財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)講話提綱篇十四
各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20__年已經(jīng)過去，充滿希望的20__年已然到來?；厥?0__年，對××來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20__年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與xx市政府成功合作，即將共同完成xx新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著×ד立足”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。××國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是××十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)××十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因為有了你們，××才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經(jīng)多次說過，××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當(dāng)下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力，未來的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的××人。
“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平?！边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負?dān)。而我常常用這句名言來自勉，做為××的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨××的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣，××的團隊能否為××的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。
下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立××之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價值體系?，F(xiàn)在××存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，換言之，××沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。
今日××已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻之心，立責(zé)任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。
第二、立××之制。
韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗的同時，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。
在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是××以發(fā)展的視角因勢利導(dǎo)，以制治企的重大布局。接下來，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為××持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。
第三、為昌盛立人。
人才是××的第一資本，是××發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著××舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應(yīng)該從幾方面著手。
一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強××的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，××是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓××和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。
四、為登高開先河。
近年來“民進國退”的政策擴容，經(jīng)濟環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇，也為××集團所處的資本運營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合××自身的優(yōu)秀基因，為××創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。
為此，我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特別是即將開始的xx項目和cbd項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽××發(fā)展，衡量××的長短通常有兩把尺子。
第一把是“縱尺”。用這把尺子量，××成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。
第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進步和成果。就會在比較中看到××還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。
第三把尺子，這就是我們××的第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為××特制符合××自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將××置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，××所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會是科學(xué)務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，引進國際國內(nèi)實力資本，稀釋現(xiàn)有股權(quán)，推進公司的上市工作，要把加快××的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到××發(fā)展的輝煌成果。
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的××人將以“為××立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛，××愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與××共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了××從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!
謝謝大家!
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