在總結(jié)中，我們可以對(duì)自己的思維方式、學(xué)習(xí)方法和工作習(xí)慣進(jìn)行整理和優(yōu)化。如何提高寫作能力，使自己的文章更具說服力和吸引力？總結(jié)是映照個(gè)人成長(zhǎng)的鏡子，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足。寫一篇完美的總結(jié)需要明確目的，突出重點(diǎn)，避免冗長(zhǎng)廢話。以下是小編為大家整理的各類總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
公司活動(dòng)心得篇一
拓展活動(dòng)給了我們一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我們一筆寶貴的精神財(cái)富!下面小編為大家搜集整理的公司拓展活動(dòng)。
希望大家喜歡!
我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們?cè)诠ぷ髦畜w悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對(duì)我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!蘊(yùn)涵了許多富有教育意義的工作理...
4月11-13日，星源電建公司與計(jì)財(cái)部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶外拓展訓(xùn)練，雖然天公不作美，但同事們?nèi)允菬崆楦邼q，斗志昂揚(yáng)，盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵(lì)，充分地體會(huì)來自團(tuán)隊(duì)的力量!
這是我們大部分同事第一次參加拓展訓(xùn)練，當(dāng)我們驅(qū)車到達(dá)“味博士農(nóng)莊”訓(xùn)練營(yíng)的時(shí)候才知道，拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動(dòng)，是以磨礪團(tuán)隊(duì)、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動(dòng)。采取準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式，嚴(yán)格謹(jǐn)慎，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。旨在激勵(lì)人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會(huì)的訓(xùn)練方式，綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。
雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時(shí)間，但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富，無論我們身處何種工作崗位，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。在這里，讓我感受最深的有以下三個(gè)方面：
一、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過?！薄ⅰ皳屝履铩?、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項(xiàng)目，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和個(gè)人主義，而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣，4米2筆直的木板墻，近三個(gè)人高，沒有任何工具，當(dāng)時(shí)我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是，在全體隊(duì)員的密切配合下，肩并著肩、手握著手，下面的撐起，上面的拉住，眾志成城，所有隊(duì)員都成功翻越。只用我們的身體，無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個(gè)項(xiàng)目給我最大啟發(fā)是：沒有完美的個(gè)體，只有完美的集體，只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像過“勝利墻”一樣，那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、樹立合作意識(shí)，合理分配資源。
“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強(qiáng)化人的合作意識(shí)和合理分配資源的能力，任何一個(gè)人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個(gè)大小不規(guī)則的洞，而且看上去都不足夠大。對(duì)個(gè)人來說看似不可能的事，在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵(lì)著隊(duì)員眼睛的時(shí)候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個(gè)隊(duì)員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候，讓我意識(shí)到個(gè)體和集體的差別，讓我深深體會(huì)到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大。面對(duì)困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時(shí)注意人力資源優(yōu)劣互補(bǔ)，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務(wù)。
三、突破創(chuàng)新、迎難而上。
在訓(xùn)練中有一個(gè)很好安排就是，在項(xiàng)目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結(jié)與感想，鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)與不足之處。同時(shí)為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們?cè)诠ぷ饕残枰粩嗟耐黄苿?chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。
平時(shí)，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，交流和溝通的機(jī)會(huì)太少了，這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。在這三天里，大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)。
我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們?cè)诠ぷ髦畜w悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對(duì)我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!蘊(yùn)涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!
拓展培訓(xùn)，使我受益匪淺、收獲特別多，體會(huì)最深刻的有以下幾點(diǎn)：
一、帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，要顧全大局，明確分工。
拿破侖曾經(jīng)說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”，但是在軍隊(duì)中只有一個(gè)將軍，軍官和士兵只各司其責(zé)，軍隊(duì)才能打勝戰(zhàn)，在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，要明確分工、落實(shí)責(zé)任，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實(shí)責(zé)任，準(zhǔn)確、全面地了解自己、認(rèn)知他人，進(jìn)而對(duì)自己的行為、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等做出相應(yīng)調(diào)整。
二、有計(jì)劃才動(dòng)工，不能盲目。
做“電網(wǎng)”活動(dòng)項(xiàng)目時(shí)，大家在清楚游戲規(guī)則情況下，并沒有先急于過網(wǎng)，而是先劃策讓三個(gè)身強(qiáng)力壯的男生先從下面相對(duì)寬的網(wǎng)鉆過去，再把女士及體重較輕的人從上面抬過去。這種目標(biāo)清晰及周密的計(jì)劃，使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務(wù)。因此，計(jì)劃很重要，在工作中做到有計(jì)劃才動(dòng)工，不能盲目。方法也很重要，工作中做事要先想好辦法，用正確有效的方法去做事。
三、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。
當(dāng)“尋找魔獸”培訓(xùn)課程一開始，大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢?隨著活動(dòng)過程的展開，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風(fēng)格的主體“魔獸”角色。通過對(duì)老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認(rèn)識(shí)，使我們準(zhǔn)確、全面地了解自己、認(rèn)知他人，從而對(duì)自己的行事方法和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上做出相應(yīng)調(diào)整。通過參加進(jìn)一步的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目--從七巧板、鱷魚潭到孤島，我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入，圍繞著五種天賦特質(zhì)展開討論，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認(rèn)識(shí)自我，并思考自己如何在團(tuán)隊(duì)中能做出更大的貢獻(xiàn)。
四、面對(duì)困難敢于拼搏。
過“空中斷橋”主要是考驗(yàn)了個(gè)人的膽量和意志，我們隊(duì)有一名隊(duì)友有恐高癥，但在大家的鼓勵(lì)和加油下，還是跨了過去，對(duì)于個(gè)人來說，成功跨越了人生的一大步，這是一個(gè)飛躍。面對(duì)困難敢于拼搏，對(duì)自己、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)企業(yè)都要充滿信心，這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn)，并戰(zhàn)勝各種困難。
五、快速融入團(tuán)隊(duì)、提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
在拓展培訓(xùn)中，每個(gè)小組都是臨時(shí)組建的，小組成員來自不同的部門.每個(gè)人都有不同的性格、生活習(xí)慣和工作方式，這些習(xí)慣有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有利、有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有害。要在短短20分鐘時(shí)間內(nèi)，創(chuàng)作出團(tuán)隊(duì)名稱和隊(duì)訓(xùn),這種團(tuán)隊(duì)組建的復(fù)雜性要求組長(zhǎng)和組員快速轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),為了團(tuán)隊(duì)利益,必須服從組織,發(fā)揮個(gè)人才智和發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。在工作中也是這樣,要求新來的員工必須具有快速融入團(tuán)隊(duì)的能力,并且與各部門有良好的溝通,建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，依靠團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)開展工作。
六、相信自己的團(tuán)隊(duì)，相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石。
在“信任背摔”項(xiàng)目中，最能證明這一點(diǎn)，信任很重要的，當(dāng)每個(gè)人站在高臺(tái)上時(shí)，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要付出多么大的勇氣與對(duì)別人的信任。如果我們不能相信團(tuán)隊(duì)的其他人，在我們的世界里，永遠(yuǎn)可以相信的只有自己，總提防著團(tuán)隊(duì)的黑手，大家相互提防的話，我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)像一盤散沙一樣，工作效率低下，工作環(huán)境壓抑，一切都會(huì)覺得很困難。相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石，只有在相互信任的基礎(chǔ)上，才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團(tuán)隊(duì)就好象一棟有著堅(jiān)固地基的大樓。
七、學(xué)會(huì)溝通和理解。
語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)作，只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務(wù)。善于言辭的人能夠把尷尬的場(chǎng)面化成幽默的氛圍，善于溝通的人能夠把矛盾與誤會(huì)的障礙清除，變成和諧的氣氛。在工作中，我們面對(duì)各種問題與事情時(shí)，若能及時(shí)溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會(huì)避免諸多不必要的麻煩。
有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一，經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對(duì)自己、對(duì)團(tuán)隊(duì)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，那就是一個(gè)人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個(gè)公司要發(fā)展，一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。
有感一：團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì)，就是由某些人為了達(dá)到一定的目標(biāo)而組成的一個(gè)隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)中的人可以是固定的，也可以是臨時(shí)的，可能是認(rèn)識(shí)的，也可能是不認(rèn)識(shí)的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì)，大家來自不同的所、隊(duì)，差不多每個(gè)崗位都有，各方面的能力也參差不齊。很快在教官的指引下，我們推選了隊(duì)長(zhǎng)，挑選了隊(duì)名，唱出了我們的隊(duì)歌，一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
有感二：凝聚力沒有人知道接下來會(huì)發(fā)生什么，直至教官宣布下一個(gè)任務(wù)，下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規(guī)則有好幾個(gè)，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前，教官總會(huì)三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)間或是完成任務(wù)的方式方法，此時(shí)就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們?cè)诜e極討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡管也有爭(zhēng)論，有分歧，但我們的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。
有感四：
總結(jié)參加完這次拓展，可能每個(gè)人聽得最多的是總結(jié)，說得最多的也是總結(jié)，因?yàn)槊客瓿梢粋€(gè)任務(wù)時(shí)，教官會(huì)不厭其煩地讓我們作一個(gè)小小的總結(jié)，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們，其實(shí)，細(xì)想下來，總結(jié)未嘗不可，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對(duì)你走過的人生作過一次小小的總結(jié)，在我們的工作中，生活中需要總結(jié)的地方太多了，有總結(jié)才有提高，有提高才會(huì)進(jìn)步。
總結(jié)可以讓你點(diǎn)評(píng)過去，正視現(xiàn)在，看清未來，也只有這樣，你的人生才會(huì)沿著你既定的目標(biāo)，穩(wěn)妥的前行。
公司活動(dòng)心得篇二
10月22號(hào),是我值得深刻銘記的日子，我有幸參加了為期一天的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)——一場(chǎng)智慧與體能的鍛煉。
團(tuán)隊(duì)合作是指團(tuán)隊(duì)的成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng),是一流團(tuán)隊(duì)中的靈魂。如果沒有正確的管理文化、良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)的凝聚力。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作可以從以下方面入手:。
注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的大局意識(shí),注重工作的整體性,要有為團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)精神。其次發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性,是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)精神的形成,其基礎(chǔ)是個(gè)人的愛好和成就。設(shè)置不同的崗位,選拔不同的人才,給予不同的培養(yǎng),讓每一個(gè)成員都擁有成長(zhǎng)空間。
協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神的核心。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)來說,他需要有團(tuán)隊(duì)組織能力。而對(duì)于隊(duì)員來說,不僅要個(gè)人能力,還需要在各自位置上各盡所能。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,互補(bǔ)互助以共同發(fā)揮效率的能力,這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
向心力是團(tuán)隊(duì)凝聚力的集中體現(xiàn),具體表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的歸屬感,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的一分子,把個(gè)人工作和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)聯(lián)系在一起,對(duì)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出一種忠誠(chéng),對(duì)團(tuán)隊(duì)的成績(jī)表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感,對(duì)團(tuán)隊(duì)的成功表現(xiàn)出一種驕傲,對(duì)團(tuán)隊(duì)的困境表現(xiàn)出一種憂慮。
高空斷橋——膽識(shí)的挑戰(zhàn),高度8米，橫板中間有1.2米的斷面,需要的是我們邁出第一步的勇氣。這個(gè)項(xiàng)目對(duì)人的體能要求并不高，最需要的則是對(duì)心理的挑戰(zhàn)，只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。同時(shí)也告訴我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。人在自己的人生旅途中(生活和工作中)會(huì)有很多這種時(shí)候，都會(huì)像我們站在斷橋上一樣，面對(duì)著各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，有時(shí)候這種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)非常嚴(yán)酷，也會(huì)突如其來，讓人慌恐、害怕、緊張、猶疑、不知所措。如果在這個(gè)時(shí)候我們退縮、放棄，或是等待，止步不前，那我們就會(huì)失去成功的機(jī)會(huì)，失去幸福的機(jī)會(huì)。因此，我相信努力不一定成功，放棄一定失敗。
生活與工作中的困難不只是如此簡(jiǎn)單的一種障礙,如此小的困難,因此在生活和工作中,我們每個(gè)人都要勇敢的面對(duì)一切,堅(jiān)信自己能行。讓我們相信每個(gè)人都具有巨大的潛力,擁有創(chuàng)造奇跡的可能。
下午，教練帶領(lǐng)我們進(jìn)行四型人格分析的學(xué)習(xí)。剛開始，一人一張帶有選擇題的紙，一支筆，根據(jù)得分畫出西方格，判斷出每個(gè)人的性格。
根據(jù)心理學(xué)上的相關(guān)知識(shí)，結(jié)合人的情感和表達(dá)的程度，將通常的社交人群分為四種不同的風(fēng)格，即:孔雀型、考拉型、貓頭鷹型、老虎型。孔雀型的人喜歡說;貓頭鷹型的人喜歡想;老虎型的人喜歡做;考拉型的人喜歡看。
貓頭鷹型的人認(rèn)為孔雀型的人說話不算話;孔雀型的人認(rèn)為貓頭鷹型的人過于較真;老虎型的人認(rèn)為考拉型的人做事不知急;考拉型的人認(rèn)為老虎型的人過于暴燥。
孔雀型的人欣賞考拉型的人做人很厚道;考拉型的人欣賞孔雀型的人天生浪漫;老虎型的人欣賞貓頭鷹型的人做事很認(rèn)真;貓頭鷹型的人欣賞老虎型的人敢作敢當(dāng)。老虎型貓頭鷹型重在做事：老虎型要做就做，貓頭鷹型做就做好。孔雀型和考拉型重在做人：孔雀型想做焦點(diǎn)，考拉型只想做傾聽者。
認(rèn)識(shí)不同的性格，學(xué)會(huì)與不同性格的人相處，就是學(xué)會(huì)了如何做人。了解人的性格，知道各性格的短，跟人相處起來會(huì)比較容易，若是上司更可以按照性格來分配各種任務(wù)，如果很懂性格的話，基本上猜到別人在什么情況下會(huì)干什么。對(duì)于我們自己，什么樣的性格呢?的性格像小溪流水一樣，涓涓細(xì)流，又像大海一樣，波濤洶涌，還像冰一樣，棱角分明，還像水滴一樣圓滑，更有水隨各種容器任意變化著各種形狀。
cs野戰(zhàn)游戲成為一項(xiàng)非常熱門的戶外活動(dòng)，街頭巷尾也都在大談特談?wù)嫒薱s。cs野戰(zhàn)游戲其實(shí)是一種模仿軍隊(duì)作戰(zhàn)的游戲，參加者都穿上各款軍服，手持鐳射槍，配備各款野戰(zhàn)裝備，穿梭叢林之間，展現(xiàn)各種隊(duì)形陣勢(shì)，個(gè)人技巧，全部投入扮演一個(gè)士兵或?qū)㈩I(lǐng)的角色。
活動(dòng)中，大家統(tǒng)一著裝，手持彩彈模擬槍，一方攻，一方守，大家身臨其境地感受到“槍林彈雨”的作戰(zhàn)場(chǎng)面，在叢林間上演了一場(chǎng)場(chǎng)激戰(zhàn)。在戰(zhàn)斗過程中，每位員工都表現(xiàn)得非常積極，團(tuán)隊(duì)里彼此團(tuán)結(jié)、互幫互助，個(gè)人的潛能得到挖掘，應(yīng)對(duì)困難的能力得到提升。
在“畢業(yè)墻”項(xiàng)目訓(xùn)練時(shí),一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊(duì)員都翻越過去,才算勝利。在這個(gè)項(xiàng)目中,學(xué)到了團(tuán)結(jié)的力量是無窮的.,集體的能力是偉大的,人的潛能是無限的……這個(gè)游戲給于我的,除了感動(dòng),還是感動(dòng)。為第一個(gè)爬上墻頭,堅(jiān)持救上個(gè)一個(gè)又一個(gè)同伴的朋友感動(dòng)!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動(dòng)!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的朋友感動(dòng)!直到墻下只剩下了一個(gè)同伴,再?zèng)]有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時(shí)候,于是,一個(gè)體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂了下來,墻下的隊(duì)友堅(jiān)定的抓住了墻上同伴的手。當(dāng)最后一人成功躍上墻頭的時(shí)候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。游戲開始前，教練問我們多長(zhǎng)時(shí)間可以完成“認(rèn)為40分鐘以上的，舉手！”大多數(shù)都舉了。最后大隊(duì)長(zhǎng)說出我們的完成時(shí)間是“8分54秒”時(shí)，大家都難以置信，覺得這是不可能的事，然而現(xiàn)在已然成功了。
隨著社會(huì)的發(fā)展，靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要。保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)，使其成為一個(gè)無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，必須增進(jìn)彼此的了解和加強(qiáng)相互之間的合作。
聽到過的你會(huì)忘記,看到過的你會(huì)漸漸淡忘,只有親身體驗(yàn)過的才會(huì)銘記在心,一天的訓(xùn)練不長(zhǎng),但很有意義。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的財(cái)富。無論我身在何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。
公司活動(dòng)心得篇三
公司季度會(huì)活動(dòng)是每年四次的大型會(huì)議，旨在總結(jié)前三個(gè)月的工作成果、發(fā)布下一季度的工作計(jì)劃，并提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。本次季度會(huì)活動(dòng)于上周成功舉行，我作為部門的一員參與其中，從中獲益良多。下面將分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：優(yōu)勢(shì)與亮點(diǎn)。
本次季度會(huì)活動(dòng)有許多優(yōu)勢(shì)與亮點(diǎn)，值得肯定和借鑒。首先，活動(dòng)設(shè)置了豐富多樣的議程，包括總經(jīng)理致辭、各部門報(bào)告、嘉賓演講和分組討論等。這樣的安排使得每個(gè)參與者都能全面了解公司動(dòng)向，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情。其次，活動(dòng)注重了互動(dòng)和交流，不僅有提問環(huán)節(jié)，還設(shè)置了小組討論的時(shí)間。這樣的設(shè)置讓我們有機(jī)會(huì)與不同崗位的同事共同探討問題，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作與進(jìn)步。最后，活動(dòng)中還加入了獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)了最佳個(gè)人和部門的努力，并增強(qiáng)了員工的歸屬感。
第三段：個(gè)人收獲。
作為活動(dòng)的一員，我從中獲得了很多個(gè)人收獲。首先，通過總經(jīng)理致辭與部門報(bào)告，我對(duì)整個(gè)公司的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我了解到公司將加大研發(fā)投入，推出更多創(chuàng)新性產(chǎn)品，并加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，提高品牌知名度。這讓我明確了未來工作的重點(diǎn)和方向。其次，通過嘉賓演講和分組討論，我廣泛接觸到了不同領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和思維方法，開闊了我的視野。在小組討論中，我和其他同事分享了自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，得到了他們的啟發(fā)和肯定，這讓我更加自信和有動(dòng)力地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
本次季度會(huì)活動(dòng)中，我們部門派出了一支代表隊(duì)伍，從這一方面也體現(xiàn)了公司對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的重視和鼓勵(lì)，自然也帶來了更多的責(zé)任和動(dòng)力。在活動(dòng)中，我們密切合作，相互支持，共同完成了部門報(bào)告，并在小組討論中獲得了好評(píng)。通過這次團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷，我們更加增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，明確了各自的角色和價(jià)值。通過與其他部門人員的交流，我們也學(xué)習(xí)到了其他部門的好經(jīng)驗(yàn)和做法，這將對(duì)我們的工作產(chǎn)生積極的影響。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參加公司季度會(huì)活動(dòng)，我以更全面的視野審視了公司發(fā)展，明確了自己的成長(zhǎng)方向。我也通過與公司各級(jí)同事的交流學(xué)習(xí)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提升了個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)能力。此外，我還感受到公司對(duì)員工的關(guān)心與扶持，這讓我更加對(duì)公司的未來充滿信心。展望未來，我將把所學(xué)所得應(yīng)用到工作中，積極踐行公司的發(fā)展目標(biāo)和價(jià)值觀，為公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，公司季度會(huì)活動(dòng)是一個(gè)重要的交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過參與其中，我們能夠更好地了解公司動(dòng)向、發(fā)展方向，與同事們共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我相信，通過這樣的活動(dòng)，公司將不斷提升自己的綜合實(shí)力，并取得更大的發(fā)展成就。
公司活動(dòng)心得篇四
20xx年x月6日至23日，我榮幸地參加了學(xué)校組織的赴廈門太古可口可樂公司的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。在一天的學(xué)習(xí)交流中，我們與水晶石的領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員就行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來前景，主流技術(shù)及雙方業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了深入的交流探討，水晶石公司向我們展示了包括北京2008奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館宣傳片在內(nèi)的一系列優(yōu)秀的成果，從中我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)，不僅開闊了視野，而且在技術(shù)方面也得到了顯著的提高。
針對(duì)這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和我的個(gè)人，我歸納了以下幾點(diǎn)：
多線程分布式加載可以有效解決大型場(chǎng)景加載速度緩慢及消耗系統(tǒng)資源的問題，以視野范圍和景深為準(zhǔn)，有選擇的進(jìn)行場(chǎng)景顯示。
根據(jù)場(chǎng)景自身特點(diǎn)及產(chǎn)品要求，相對(duì)熱點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行模型細(xì)化和貼圖質(zhì)量提高，制定相應(yīng)的飛行展示路線，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景熱點(diǎn)的重點(diǎn)表現(xiàn)。
首先將場(chǎng)景動(dòng)畫在3dmax中進(jìn)行分層并單獨(dú)渲染，而后在影視后期制作軟件中對(duì)各個(gè)層的動(dòng)畫效果進(jìn)行合并，最終形成可以表現(xiàn)場(chǎng)景形成過程的生長(zhǎng)式視頻動(dòng)畫，可借助fly3d等相關(guān)引擎及加載activex控件的方式實(shí)現(xiàn)在平臺(tái)及網(wǎng)頁(yè)上的展示。
針對(duì)現(xiàn)有的三維軟件平臺(tái)進(jìn)行二次開發(fā)，形成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立健全的展示平臺(tái)，其功能類似于插件。此平臺(tái)的主要任務(wù)是：第一、彌補(bǔ)現(xiàn)有平臺(tái)只支持單一貼圖和材質(zhì)的不足。例：目前skyline僅支持一張漫反射貼圖，而不支持lightingmap烘焙的燈光貼圖，大大降低了貼圖質(zhì)量。第二、取代烘焙貼圖，在平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)模型光影效果的真實(shí)計(jì)算和三維全景展示。第三、對(duì)精細(xì)模型進(jìn)行獨(dú)立展示，其效果類似于旋轉(zhuǎn)展臺(tái)。
運(yùn)用3dmaxscript腳本語言及相關(guān)sdk進(jìn)行腳本開發(fā)，通過自主開發(fā)的腳本，可以大大簡(jiǎn)化場(chǎng)景制作流程并使整個(gè)流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制。
目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和場(chǎng)景質(zhì)量，這將是我日后學(xué)習(xí)完善的重點(diǎn)，也是目前的一個(gè)技術(shù)瓶頸。
通過這三天的學(xué)習(xí)交流，我深刻意識(shí)到自己目前技術(shù)經(jīng)驗(yàn)方面的不足，也更加明確了今后的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，希望公司以后能夠提供更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。
公司活動(dòng)心得篇五
有幸參加了公司組織的主題為“鷹的重生，從優(yōu)秀到卓越”的拓展培訓(xùn)活動(dòng)。通過這五天的訓(xùn)練我充分感受到團(tuán)隊(duì)的重要性和團(tuán)隊(duì)中團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，身為團(tuán)隊(duì)中的一份子我依靠團(tuán)隊(duì)同時(shí)也影響團(tuán)隊(duì)。
第一天晚上的動(dòng)員大會(huì)上，教練和我們一起做拍手的游戲，從簡(jiǎn)到繁從易到難。教練說這是考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)默契程度的很好的方法，起初總是拍不到一個(gè)節(jié)奏，經(jīng)過幾次訓(xùn)練在教練的引導(dǎo)下終于拍出了統(tǒng)一的節(jié)奏。自己一個(gè)人或兩個(gè)人拍的話很容易就拍出統(tǒng)一的節(jié)奏了，可是人多了為什么不行了呢？這就是默契。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要是沒有培養(yǎng)出默契的話后面的各種任務(wù)就不好完成了，還好我們的默契是充分的。
很遺憾在第二天爬泰山的過程中，我們小隊(duì)忽略了團(tuán)隊(duì)的存在。隊(duì)伍漸漸的拉開了，我們忘記了開始爬山時(shí)教練安排的任務(wù)，忘記了隊(duì)伍中還有幾名女同事，忘記了隊(duì)伍中還有一名年齡大的同事。終點(diǎn)站最先到達(dá)的是我們小隊(duì)的，最后到達(dá)的也是我們小隊(duì)的。我們不好意思接觸那幾名女同事的目光，因?yàn)槲覀冎幌氲阶约黑s快到達(dá)山頂就可以休息了就可以拍照了，最后把隊(duì)友拋棄了。比起那些在途中幫同事背包和相互攙扶的我們覺得無地自容。此刻我心中想的`最多的是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不拋棄不放棄，在團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)面前個(gè)人的榮譽(yù)是不值一提的。真是實(shí)實(shí)在在的給我們上了一課。
經(jīng)過了爬泰山，團(tuán)隊(duì)的烙印已經(jīng)深深的印在我們每一個(gè)人的心里了。在以后的各項(xiàng)活動(dòng)中我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)越發(fā)強(qiáng)烈，默契程度越來越好，在這些小活動(dòng)中給我印象最深刻的是“七巧板”和“盲人與啞巴”兩個(gè)。
教練把我們隊(duì)分成七個(gè)小組，每個(gè)小組隨機(jī)分到一些七巧板的道具，但并不成套，還有兩張卡片，一張是本小組任務(wù)，要求不可以將任務(wù)拿起來，另外一張是任務(wù)圖形。由于各小組只知道自己小組的任務(wù)，并不清楚其它小組的任務(wù)，整個(gè)大團(tuán)隊(duì)沒有設(shè)定清晰統(tǒng)一的目標(biāo)，總體目標(biāo)不明確，各個(gè)小組各自為政，只想著小組任務(wù)，忽略了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，跟其它小組的配合比較少，資源難以得到充分的利用，最終將致使團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)沒有完成。大多數(shù)七巧板活動(dòng)都是以失敗告終，但我們是特例。開始時(shí)我們七個(gè)組執(zhí)行過程比較混亂，完全就像一個(gè)大集市。吵鬧中任務(wù)沒有任何進(jìn)展，僵持中教練開始改變方式進(jìn)行溝通。我們發(fā)現(xiàn)每個(gè)組要完成任務(wù)都需要和其他組交換道具，交換則必然經(jīng)過中間組。于是中間組開始充當(dāng)指揮的角色。隊(duì)員們建議有經(jīng)驗(yàn)的小組將各自拼圖以及圖案完成后，有類似任務(wù)的組隊(duì)可直接借用，各小組積極配合，群策群力。最終在全體組員的努力下我們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)，而且出人意料地獲得了滿分。
其實(shí)說穿了很簡(jiǎn)單，第七組就是我們團(tuán)隊(duì)的指揮官角色。如果一開始先看一下任務(wù)的話就不難發(fā)現(xiàn)，第七組每個(gè)任務(wù)的重點(diǎn)詞是帶領(lǐng)組織協(xié)調(diào)，這就是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)組織的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)怎樣在有限的時(shí)間和資源的前提下把工作完成的最完美，領(lǐng)導(dǎo)的組織安排至關(guān)重要，如果都像我們剛開始一樣各自為政為了自己的小利益不管其他人那么到最后誰都完成不了任務(wù)。我現(xiàn)在是車間管理人員在以后的工作中一定要發(fā)揮我的作用，引導(dǎo)帶領(lǐng)車間人員少走彎路把團(tuán)隊(duì)的作用發(fā)揮到極致出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
盲人與啞巴。這是一個(gè)互幫互助強(qiáng)調(diào)協(xié)作與信任的游戲，一個(gè)能給人感觸讓人心動(dòng)的游戲。游戲的規(guī)則是：兩個(gè)人一組，一個(gè)是盲人(戴著眼罩)，一個(gè)啞巴，要求是讓啞巴帶領(lǐng)盲人，走過一段坎坷的道路，要保護(hù)盲人不受傷害，整個(gè)過程中不能說話。當(dāng)我做盲人的時(shí)候，當(dāng)眼睛被蒙上的一瞬間，我心里是恐慌的，緊緊抓住同伴的胳膊，生怕他就此拋下我，讓我獨(dú)自一人面對(duì)黑暗和危險(xiǎn)。但是我的啞巴伙伴輕輕的扶著我，慢慢向前走去，開始我很害怕，總是怕前方是不是有障礙。我們也發(fā)生爭(zhēng)吵，但我的伙伴很悉心，慢慢的我也相信他依賴他了，我在不安中我坦然接受自己是個(gè)“瞎子”的事實(shí)，把整個(gè)自己都交給了同伴。我在他的引領(lǐng)下慢慢從障礙物繞過去，伙伴時(shí)而扶我站定時(shí)，時(shí)而示意我蹲下，我們合作默契，走過彎彎曲曲的小路，勝利到達(dá)終點(diǎn)。
游戲結(jié)束了，但這個(gè)游戲卻深深地觸動(dòng)了我們內(nèi)心深處那柔軟的地方，忙碌的生活，工作的壓力，可能讓我們無暇顧及生活中細(xì)細(xì)的感動(dòng)，也許淡漠了人與人之間的溫情和互助，但這個(gè)游戲把生活還原，看到別人有困難時(shí)，就和毫不猶豫的伸出手，幫助他們;得到別人幫助時(shí)，別忘了說聲謝謝。作為“盲人”因?yàn)楹诎岛涂謶?，也更能體會(huì)到“啞巴”對(duì)于自己一點(diǎn)一滴的關(guān)懷，從每一個(gè)溫馨的提示，到細(xì)心的參扶，我認(rèn)為這是我第一次這么細(xì)心、專注地感受來自別人的幫助與關(guān)懷。?還有就是在團(tuán)隊(duì)中信任隊(duì)友，可以把自己最脆弱的方面交給隊(duì)友。
五天的拓展訓(xùn)練我受益匪淺，我會(huì)把今天的收獲運(yùn)用到以后的工作中，做好我的本職工作深刻體會(huì)公司的發(fā)展思路，緊跟公司的步伐讓自己少走彎路。我會(huì)把今天的收獲傳遞給我們車間每一個(gè)員工，讓他們和我的步伐一致為公司的發(fā)展出一份力。
公司活動(dòng)心得篇六
近日，公司組織了一次團(tuán)建活動(dòng)，讓我們抽身離開繁忙的工作，放松身心，認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)成員間的差異和優(yōu)勢(shì)。此次活動(dòng)給我留下了深刻的印象和體會(huì)。
第一段：活動(dòng)的背景和意義。公司團(tuán)建活動(dòng)自由而有趣，從活動(dòng)中我們能夠互相了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與配合意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。同時(shí)，活動(dòng)也讓我們身心放松，促進(jìn)工作與生活的平衡。
第二段：活動(dòng)的內(nèi)容和形式。此次團(tuán)建活動(dòng)設(shè)置了多項(xiàng)比賽和游戲，包括狼人殺、組隊(duì)協(xié)作搬水果等等，每項(xiàng)活動(dòng)都需要依靠小組合作方能完成。各項(xiàng)活動(dòng)形式新穎、有趣、有挑戰(zhàn)，尤其是協(xié)作完成搬果子任務(wù)，感觸頗深。
第三段：個(gè)人的運(yùn)動(dòng)與心得。在狼人殺游戲中，每個(gè)人需要表達(dá)自己的看法，領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力也被充分鍛煉。我注意到，在某些人前，我表達(dá)意見時(shí)有些拘束，我的想法有時(shí)因?yàn)椴淮_定而沒有發(fā)言。不過，在游戲進(jìn)行中，我漸漸感受到了大家的互相信任和包容，逐漸放松了自己，也學(xué)會(huì)了更好地與人溝通。此次活動(dòng)教會(huì)我要更加自信，熱情表達(dá)自己的想法。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的體驗(yàn)與感受。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作搬水果的任務(wù)中，大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作給我留下了深刻的印象。任務(wù)是將身后的麻袋里的裝滿水果的裝置，傳遞到目標(biāo)區(qū)域。雖然每名隊(duì)員拿麻袋的時(shí)長(zhǎng)不同，但是只要有人未完成搬運(yùn)，所有人都要回到起點(diǎn)重新開始。這樣的合作讓我深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)的成功是每一個(gè)人的成功，一個(gè)人的失敗會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)程。在之后的活動(dòng)中，我也更多地考慮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益，爭(zhēng)取為團(tuán)隊(duì)做出更好的貢獻(xiàn)。
第五段：活動(dòng)的啟示和對(duì)公司的展望。此次的團(tuán)建活動(dòng)，讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人的潛能。這不僅能夠促進(jìn)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力加強(qiáng)和相互了解的深厚程度，也在企業(yè)制定策略，創(chuàng)新發(fā)展，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)都有著重要的作用?？深A(yù)見，我們的公司團(tuán)隊(duì)一定會(huì)在以后的工作中，不斷承擔(dān)更多的挑戰(zhàn)，拓展更廣闊的前景。
公司活動(dòng)心得篇七
隨著市場(chǎng)不斷擴(kuò)張，公司拓展活動(dòng)成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的組成部分。經(jīng)過多次活動(dòng)的開展與總結(jié)，我對(duì)于公司拓展活動(dòng)的心得與體會(huì)愈加深入。以下將其歸納為五點(diǎn)，分享給各位。
第一，組織策劃必不可少。拓展活動(dòng)不僅是一種放松娛樂的方式，同時(shí)也是體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作、加強(qiáng)同事之間溝通和協(xié)調(diào)的大好機(jī)會(huì)。而精心的組織策劃，將更有助于引導(dǎo)活動(dòng)過程中大家的情緒和注意力，得到更好的體驗(yàn)。此外，活動(dòng)內(nèi)容精彩新穎，積極向上，也能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，提升各自的熱情和投入，得到更高的成功率。
第二，分工合作分工合作。此點(diǎn)無疑是活動(dòng)成功的關(guān)鍵所在。整個(gè)活動(dòng)的分工合作不僅需要分工明確，還需要每個(gè)人能夠精準(zhǔn)掌握自己的部分，恰當(dāng)發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及職責(zé)，互相協(xié)作，產(chǎn)生最終的團(tuán)隊(duì)效果。同時(shí)，良好的溝通也是必須的，包括在活動(dòng)前后，團(tuán)隊(duì)需要保持密切合作，尤其是在規(guī)劃活動(dòng)方案上。各自的優(yōu)勢(shì)能力得以充分發(fā)揮，并兼顧整體利益，這樣活動(dòng)才能取得最好的效果。
第三，注重反思總結(jié)。活動(dòng)結(jié)束并不等于拓展活動(dòng)工作的結(jié)束?；顒?dòng)過程中及時(shí)的反思總結(jié)和后續(xù)的跟進(jìn)工作是相輔相成的。反思總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中的問題和亮點(diǎn)，從而通過對(duì)問題的反思、認(rèn)識(shí)、分析，找出產(chǎn)生問題的原因，避免類似問題的再次發(fā)生，并及時(shí)為活動(dòng)優(yōu)化做出調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)還可以通過總結(jié)活動(dòng)的亮點(diǎn)，分享成功的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為日后的活動(dòng)提出多方面的建議和參考。
第四，突出個(gè)性化。一個(gè)好的拓展活動(dòng)應(yīng)該是有新意、有創(chuàng)意，給參與者留下深刻印象的。因此，每一個(gè)活動(dòng)都要有獨(dú)特的元素和特色，將活動(dòng)打造迎合團(tuán)隊(duì)和參與者的特點(diǎn)和特色，提升參與感和體驗(yàn)感。例如，可在主題元素上加入自身公司文化和品牌元素，進(jìn)一步提高品牌知名度?；顒?dòng)的成功還需要進(jìn)行多方面考慮，從參與者的需求出發(fā)，注重活動(dòng)氛圍的營(yíng)造，活動(dòng)內(nèi)容的風(fēng)格，甚至是活動(dòng)場(chǎng)地背景都可能會(huì)成為突出特色的重要因素。
第五，管理好預(yù)算。每次活動(dòng)，預(yù)算的規(guī)劃和管理都不是可有可無的。拓展活動(dòng)預(yù)算管理不僅要注意控制預(yù)算的范圍，還要把預(yù)算盡可能地用在需要的地方。此外，活動(dòng)過程中的費(fèi)用，也要及時(shí)進(jìn)行合理的管控，避免出現(xiàn)逾期付款等紊亂不堪的狀況。這樣不僅可以防止財(cái)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也能夠更好地保證活動(dòng)的品質(zhì)，獲得成功。通過合理的規(guī)劃和控制，預(yù)算管理能夠有效地節(jié)省企業(yè)的成本。
綜上所述，長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，讓我意識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展早已離不開成功的拓展活動(dòng)。精心的組織策劃，分工合作，注重反思總結(jié)，個(gè)性化突出，以及預(yù)算管理的規(guī)劃管理，是成功開展拓展活動(dòng)的關(guān)鍵所在。希望我的體會(huì)能為參與拓展活動(dòng)的企業(yè)和同行提供一定的參考價(jià)值和啟示作用。
公司活動(dòng)心得篇八
公司活動(dòng)是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高員工工作效率的重要手段。我公司最近組織了一次拓展活動(dòng)，通過這次活動(dòng)，我不僅感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將從活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、執(zhí)行、總結(jié)和收獲五個(gè)方面，來分享我對(duì)公司活動(dòng)拓展的心得和體會(huì)。
首先，活動(dòng)的策劃是成功的關(guān)鍵。在策劃階段，我們需要明確活動(dòng)的目的和主題，并圍繞這個(gè)主題設(shè)計(jì)相應(yīng)的任務(wù)和挑戰(zhàn)。此外，還需要考慮到團(tuán)隊(duì)成員的身體和心理狀況，合理安排活動(dòng)的強(qiáng)度和時(shí)間。在我們的拓展活動(dòng)中，我們選擇了一個(gè)舒適的室外環(huán)境，設(shè)置了各種有趣的任務(wù)和挑戰(zhàn)，以鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和溝通。這樣的策劃為后續(xù)的準(zhǔn)備工作奠定了基礎(chǔ)。
其次，準(zhǔn)備工作是順利開展活動(dòng)的保障。在活動(dòng)前，我們需要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如場(chǎng)地搭建、器材準(zhǔn)備、員工篩選等。這些準(zhǔn)備工作需要提前規(guī)劃和安排，以確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。例如，在我們的拓展活動(dòng)中，我們提前一周就開始了場(chǎng)地搭建和器材準(zhǔn)備工作，確保了活動(dòng)當(dāng)天的一切準(zhǔn)備就緒。這樣的準(zhǔn)備工作為后續(xù)的執(zhí)行奠定了基礎(chǔ)。
然后，執(zhí)行是檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和個(gè)人能力的關(guān)鍵。在活動(dòng)的執(zhí)行階段，我們需要緊密合作，相互支持，共同完成各項(xiàng)任務(wù)和挑戰(zhàn)。這個(gè)時(shí)候，每個(gè)人都發(fā)揮出自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也需要學(xué)會(huì)尊重和包容他人。在我們的拓展活動(dòng)中，我們分成了幾個(gè)小組，每個(gè)小組有自己的領(lǐng)導(dǎo)者，但領(lǐng)導(dǎo)者并不是直接指揮安排任務(wù)，而是給予鼓勵(lì)和支持，幫助團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題。這樣的執(zhí)行方式既能鍛煉個(gè)人能力，又能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
接下來，總結(jié)是活動(dòng)拓展的重要環(huán)節(jié)。在活動(dòng)結(jié)束后，我們進(jìn)行了一次全員總結(jié)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己對(duì)活動(dòng)的感受和體會(huì)。這個(gè)環(huán)節(jié)的目的是梳理和總結(jié)活動(dòng)中的問題和不足，為下次的活動(dòng)拓展提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在我們的拓展活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)了一些團(tuán)隊(duì)合作上的問題，如溝通不暢、意見不一致等。通過總結(jié)討論，我們找到了改進(jìn)的方向，提出了解決問題的具體措施，為未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
最后，活動(dòng)的收獲是影響個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要因素。通過這次拓展活動(dòng)，我感受到了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。我意識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的，只有與他人合作，才能共同突破困難。此外，我還學(xué)到了如何更好地與他人溝通和協(xié)作，如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和沖突。這些收獲不僅對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有幫助，也對(duì)公司的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
綜上所述，公司活動(dòng)的拓展不僅能提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力，還能促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。通過活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、執(zhí)行、總結(jié)和收獲五個(gè)方面的努力，我們能夠獲得積極的效果，并為公司的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們繼續(xù)努力，不斷拓展公司活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)創(chuàng)造更加美好的未來。
公司活動(dòng)心得篇九
在參加公司活動(dòng)之前，我內(nèi)心充滿了期待和興奮。我十分期待能夠通過這次活動(dòng)，與同事們更好地溝通和交流，增進(jìn)彼此之間的了解和友誼。此外，我還期待能夠從活動(dòng)中學(xué)到新知識(shí)，獲得成長(zhǎng)和提升。
第二段：活動(dòng)中的收獲。
在活動(dòng)中，我通過與同事合作完成不同任務(wù)，提高了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。同時(shí)，通過參加各種游戲和競(jìng)賽，我也了解到了自己的不足之處，為自己的發(fā)展方向提供了新的思考。此外，活動(dòng)中我們還有機(jī)會(huì)聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)分享和指導(dǎo)，這為我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)和幫助。
第三段：遇到挑戰(zhàn)和困難。
然而，參加活動(dòng)中也遇到了許多難題和挑戰(zhàn)。比如，在一項(xiàng)鼓勵(lì)創(chuàng)意和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的任務(wù)中，我與同事的意見不甚一致，導(dǎo)致我們的成果并不圓滿。雖然我們最終也完成了任務(wù)，但是中間的摩擦讓我意識(shí)到溝通協(xié)調(diào)的重要性。此外，在某項(xiàng)競(jìng)賽中，我們遇到了強(qiáng)大的對(duì)手，表現(xiàn)不盡如人意，出現(xiàn)了失誤和失誤，這對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的士氣也造成了不小的打擊。
第四段：積極面對(duì)挑戰(zhàn)的重要性。
盡管遇到困難和挑戰(zhàn)，但我仍然感到這是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會(huì)。通過克服困難和挑戰(zhàn)，我不僅在技能上有所提高，還在心態(tài)上得到了升華。有意思的是，身邊能夠永遠(yuǎn)傳遞給你正能量和希望，增加自信心和勇氣去面對(duì)未知的挑戰(zhàn)。
第五段：活動(dòng)帶來的啟示和感悟。
這次公司活動(dòng)不僅讓我收獲頗豐，而且也啟發(fā)了我的內(nèi)心：在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我不止是一個(gè)人，還有一群志同道合的人。無論在工作和生活中，我們都可以互相幫助，相互支持，取得更多的成功和成就。此外，我也意識(shí)到自己的不足之處，明白了自己在今后的工作和學(xué)習(xí)中要更加努力和勤奮。同時(shí)，我更加堅(jiān)信：只有不斷鍛煉和實(shí)踐，才能不斷提高自己，迎接更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
綜上所述，公司活動(dòng)讓我受益匪淺，它不僅是一次機(jī)會(huì)，更是一次鍛煉。我相信，在未來的工作和生活中，這次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)成為我不斷成長(zhǎng)和提高的動(dòng)力與源泉。
公司活動(dòng)心得篇十
第一段（引言）：
元宵節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的傳統(tǒng)節(jié)日之一，是我國(guó)的重要節(jié)日之一。為了豐富公司員工的文化生活，提升他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，我們公司在今年的元宵節(jié)期間開展了一系列的活動(dòng)，讓我們共同感受這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日的喜悅和歡樂。
在公司的元宵節(jié)活動(dòng)中，我們參加了一系列的游戲和比賽，其中有猜燈謎、捏泥人、吃湯圓等傳統(tǒng)節(jié)日文化活動(dòng)，也有團(tuán)建游戲和趣味比賽，如拔河比賽、籃球比賽、接力比賽等。這些活動(dòng)不僅讓我們感受到了中國(guó)傳統(tǒng)文化的魅力，同時(shí)也讓我們更加深入了解并融入公司文化，增進(jìn)了同事之間的緊密聯(lián)系和友誼。
第三段（活動(dòng)效果）：
這次元宵節(jié)活動(dòng)讓我們?cè)诿β档墓ぷ髦喾潘闪松硇?，增?qiáng)了互相信任和支持的意識(shí)。在團(tuán)建游戲中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、戰(zhàn)勝困難，讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到人與人之間合作的力量；在比賽中，我們以飽滿的熱情和不退的信念，展現(xiàn)了員工的實(shí)力和風(fēng)采。這種活動(dòng)形式不僅能夠營(yíng)造良好的企業(yè)文化，還是一種有益于身心健康的娛樂方式。
第四段（反思體會(huì)）：
雖然在活動(dòng)中，我們可能會(huì)有些緊張和緊張，但活動(dòng)結(jié)束后，我們都感覺到了自己的收獲。通過這次活動(dòng)，我們深深體會(huì)到了作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作和互相協(xié)作的力量。更加明白了團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的重要性，只有攜手共進(jìn)才能取得勝利。
第五段（總結(jié)）：
元宵節(jié)活動(dòng)是一次非常成功的企業(yè)文化活動(dòng)，讓我們不僅提升了自己的文化底蘊(yùn)，還增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，更重要的是，這樣的活動(dòng)能夠讓我們?cè)诼殘?chǎng)中更加親近，使我們更加有活力、更加有信心、更加有力量。希望未來公司能開展更多的這種活動(dòng)，讓我們?cè)诠ぷ髦袠吩谄渲校粩嗵嵘约旱膶?shí)力并積極向前。
公司活動(dòng)心得篇十一
20xx年，集團(tuán)公司黨組在全系統(tǒng)開展“我要安全”主題活動(dòng)，這是從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡男掳踩a(chǎn)管理理念，對(duì)于中國(guó)石化安全管理未來發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
那么，“要我安全”和“我要安全”有什么區(qū)別呢？上網(wǎng)搜索一番，“要我安全”是指把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，而且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？首先，著眼于人的安全心理進(jìn)行安全教育。通過對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心，震撼人心、深入人心的效果，例如對(duì)新員工進(jìn)入公司后的安全教育，抓住“先入為主”的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)的優(yōu)先效應(yīng)；以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。
其次，把握人的安全行為貫徹安全制度。就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)緣故，存在內(nèi)部員工與顧客多種人交叉流動(dòng)的特點(diǎn)，所以應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)和顧客消費(fèi)過程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度和消費(fèi)者安全防范制度。
最后，針對(duì)人的事項(xiàng)障礙開展安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“我要安全“的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。簡(jiǎn)單舉兩個(gè)例子：對(duì)自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意，我們公司“1.19”事故就是做好的說明；對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守，油品交接計(jì)量工作中需要穩(wěn)油十五鐘的規(guī)定，目前就存在穩(wěn)油時(shí)間不夠的現(xiàn)象。因此，可以從開展安全規(guī)章制度教育、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全典型事故分析，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性，自覺提高自身安全技術(shù)素質(zhì)，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。
總之，從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體-廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都帶來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平。
公司活動(dòng)心得篇十二
作為第一工程管理公司的一名青年員工，我很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加管理公司舉辦的青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí)，得以聆聽?zhēng)孜痪磹鄣念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo)，我感覺受益良多。
會(huì)議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來取得的成績(jī)及良好的發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)我們提出了三個(gè)提升：提升境界，提升能力，提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)希望：多學(xué)習(xí)，多做事，多創(chuàng)新。市辦的x也對(duì)我們提出了六點(diǎn)要求：做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工;做認(rèn)真工作、自覺貢獻(xiàn)的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工，做勇于對(duì)不良行為批評(píng)的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里，我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的深切期望，也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。
對(duì)于剛剛走上工作崗位不久的我來說，這次會(huì)議就像吹響了奮斗的號(hào)角，我不再是學(xué)校里無憂無慮的“小皇帝”，而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃牛”，投身基層施工管理工作，這不僅僅是我們進(jìn)步的跳板，更是鍛煉的熔爐。我相信通過自身的不斷努力，一定能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，為管理工作添磚加瓦，為取得更大成就貢獻(xiàn)力量。
對(duì)于我來說，管理工作還相對(duì)陌生，沒有太多的自身閱歷可以借鑒，面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的落差，面對(duì)困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅(jiān)定扎根基層的信念，放棄不實(shí)際的幻想，努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，克服不適應(yīng)，爭(zhēng)取以最快的速度做好工作，成為一名優(yōu)秀的員工。
我們來到陜?nèi)?，來到第一工程管理公司，不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更不能是混日子，而應(yīng)該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中，我們要清楚的認(rèn)識(shí)到，三建是我們的“第二家庭”，我們要以主人翁的角度去為三建著想，要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。
俗話說，“說著容易做到難”，工作對(duì)我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識(shí)，而是執(zhí)行能力，是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風(fēng)，用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來回報(bào)三建。
通過一半年多的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了，但是，我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀，而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，繼續(xù)學(xué)校，努力思考。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望：多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工。
在基層工作，不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久，也不管以后我們會(huì)從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合，注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì)，牢記理想和抱負(fù)，在平凡的崗位上，描繪未來的宏偉藍(lán)圖。
參加工作以來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開所有關(guān)心愛護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo)，離不開我敬重的同事，是大家更加堅(jiān)定了我奉獻(xiàn)三建的信心。在以后的工作中，我依然要嚴(yán)格要求自己，提高自己，腳踏實(shí)地的工作，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。
我堅(jiān)信，我的生命因?yàn)橛辛巳?，而不再平?我的青春因?yàn)橛辛巳?，而充滿激情!
公司活動(dòng)心得篇十三
第一段：引言（100字）。
作為一家現(xiàn)代企業(yè)，提高員工的綜合素質(zhì)是公司發(fā)展的關(guān)鍵。為了培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)和思考能力，我們公司組織了一系列的讀書會(huì)活動(dòng)。這些讀書會(huì)不僅幫助我們拓寬了視野，提高了專業(yè)知識(shí)，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和交流能力。在參與這些讀書會(huì)活動(dòng)的過程中，我有很多收獲和體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長(zhǎng)（200字）。
參與公司讀書會(huì)活動(dòng)，我特別注重自我成長(zhǎng)。通過閱讀，我積累了豐富的知識(shí)，并學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用這些知識(shí)和技能。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)使我能更好地適應(yīng)工作中的變化，提高了工作效率和質(zhì)量。此外，讀書會(huì)讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，激發(fā)了我改進(jìn)和進(jìn)步的動(dòng)力。通過與他人的交流和討論，我不僅學(xué)到了知識(shí)，還學(xué)會(huì)了更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，提高了我的溝通能力和語言表達(dá)能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）。
除了個(gè)人成長(zhǎng)，讀書會(huì)也為我們團(tuán)隊(duì)提供了一個(gè)鍛煉和提高團(tuán)隊(duì)合作能力的機(jī)會(huì)。在讀書會(huì)活動(dòng)中，我們需要和同事們一起討論并共同解決問題。通過與他人的合作和交流，我們能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，解決難題和困惑。每一個(gè)參與者都能分享自己的觀點(diǎn)和想法，并從其他人的建議和反饋中受益。這種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍能夠激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)造力和想象力，使我們更加團(tuán)結(jié)和有凝聚力。
第四段：知識(shí)分享（200字）。
讀書會(huì)活動(dòng)不僅提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也促進(jìn)了知識(shí)的分享。在活動(dòng)中，我們每個(gè)人都有機(jī)會(huì)分享自己從書籍中學(xué)到的知識(shí)和思考。這種知識(shí)的分享不僅豐富了每個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備，還在分享者和傾聽者之間建立了一種相互學(xué)習(xí)和共同成長(zhǎng)的關(guān)系。通過分享，我們不僅了解到了其他人的觀點(diǎn)，也學(xué)到了其他人的思維方式和方法。在這個(gè)過程中，我們形成了一種互相學(xué)習(xí)和幫助的文化，這對(duì)公司整體的發(fā)展是非常有益的。
第五段：總結(jié)（300字）。
通過參與公司的讀書會(huì)活動(dòng)，我不僅拓寬了知識(shí)面，提高了個(gè)人的專業(yè)水平，更重要的是，我明白了學(xué)習(xí)的重要性和價(jià)值。讀書會(huì)活動(dòng)讓我們深入思考和交流，激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力。同時(shí)，這些活動(dòng)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和交流能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和習(xí)慣，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我能夠在工作中取得更好的成績(jī)，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來，公司的讀書會(huì)活動(dòng)是提高員工綜合素質(zhì)的有效途徑。通過個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)分享，我們不僅拓寬了知識(shí)面，提高了專業(yè)水平，也鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和交流能力。這些活動(dòng)使我們認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和價(jià)值，激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們才能在工作中取得更好的成績(jī)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
公司活動(dòng)心得篇十四
12月13日，我有幸參加公司在笑翻天樂園舉行的為期兩天的拓展培訓(xùn)，早早的到達(dá)集合點(diǎn)，踏上大巴車，等待出發(fā)那一刻。經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的車程，我們來到笑翻天拓展基地。各自放好行李就開始了拓展訓(xùn)練開營(yíng)儀式，大家通過熱身活動(dòng)后顯得十分緊張刺激。最后我所在的小隊(duì)確定了：隊(duì)名“沖鋒隊(duì)”、口號(hào)“向前向前，向前沖”、隊(duì)歌“向前、向前、我們的隊(duì)伍向前進(jìn)”。
兩天的拓展項(xiàng)目，內(nèi)容很豐富多彩。而讓我印象深刻的第一個(gè)項(xiàng)目是信任背摔，這個(gè)項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感。每個(gè)隊(duì)員需要輪流站在1。6米左右的背摔臺(tái)上，雙手反扣腦袋前傾雙肘抱緊身體筆直地向后倒下做“背摔”，其他成員在臺(tái)下用雙手和腿做保護(hù)。隊(duì)長(zhǎng)組織其他隊(duì)員給做背摔隊(duì)員充電以示鼓勵(lì)；所有隊(duì)員進(jìn)行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。第二個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目是接力大考驗(yàn)，考驗(yàn)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的默契度和配合度，我們運(yùn)行二車間的5個(gè)年輕人力所能及的參加了多個(gè)小項(xiàng)目，用我們的活力和朝氣感染著我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人，最后我們沖鋒隊(duì)取得勝利。
第二天的穿越電網(wǎng)這個(gè)項(xiàng)目也使我記憶猶新，規(guī)則規(guī)定身體不能觸網(wǎng)，一個(gè)網(wǎng)洞只能使用一次，最后所有人過網(wǎng)，網(wǎng)洞使用完畢還有人沒有過網(wǎng)，用集體深蹲或俯臥撐的方式作為懲罰?？粗W(wǎng)，一個(gè)個(gè)都在說：肯定過不去！這么小，然而，真正開始后，大家全力以赴。盡所能想辦法，小心翼翼運(yùn)送戰(zhàn)友過去，終于經(jīng)過大家共同努力，全部完成任務(wù)。有關(guān)穿越電網(wǎng)，我的體會(huì)是：團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體，要完成一項(xiàng)任務(wù)，要做成一個(gè)事，必須每個(gè)人都完成，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能完成。一個(gè)人失誤，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就失敗，就得從頭再來，所以團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員必須配合度非常高，每個(gè)人必須努力去達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，才能完滿的完成一個(gè)任務(wù)。
然而第二天拓展中最難的項(xiàng)目是“8米高空徒手抓單杠”。我們隊(duì)的成員個(gè)個(gè)踴躍參加、為隊(duì)友充電、加油；我也滿懷信心，在隊(duì)友的助威下，我往上爬去，在爬桿的過程中我告訴自己手要抓牢，腳要踩穩(wěn)，來到高空后其實(shí)很害怕，不過聽到大家加油打氣的聲音一下子有了力量，穩(wěn)穩(wěn)地完成動(dòng)作，下來時(shí)忍不住揮手，有種很痛快的感覺。第一次覺得‘加油’不是一句空口號(hào)，爬上去飛出去抓緊那棍子一刻真好像跨過一個(gè)坎，完全釋然。高空項(xiàng)目，其目的一目了然，就是為了鍛煉勇氣和挑戰(zhàn)自我。當(dāng)每個(gè)人都挑戰(zhàn)過后，想必對(duì)自己都有新的認(rèn)識(shí)以及對(duì)人生有新的感悟。
公司活動(dòng)心得篇十五
按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的工作要求，結(jié)合本部門工作實(shí)際，根據(jù)公司的安排，我在7月15日至8月15日期間，對(duì)公司的選一600t車間蹲點(diǎn)，真心深入選礦車間，真情了解選礦車間存在問題，千方百計(jì)幫助選礦車間解決生產(chǎn)中遇到的問題。這次蹲點(diǎn)，與平時(shí)自己在工作中經(jīng)常下一線車間的檢查工作有所不同，這次是與車間工人及領(lǐng)導(dǎo)同勞動(dòng)，與工人實(shí)現(xiàn)了“親密接觸”，在這次蹲點(diǎn)中，通過工人了解設(shè)備運(yùn)行情況及用電情況等進(jìn)行了較為全面的深入的了解。雖然我也在基層工作多年，但這次蹲點(diǎn)，對(duì)我來說是一次情感的震撼，一次生動(dòng)的教育，更是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我觸動(dòng)很大，感受很深，啟示很多。
群眾路線，是做好工作的基礎(chǔ)。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于工人“零距離”接觸，勇于與工人“面對(duì)面”交流，善于工人“心連心”解困。這一月時(shí)間中，我所到之處，都感受到工人的熱情和渴望，他們都很樂意與我交談，從生活到車間，從現(xiàn)在到將來，無所不談，這說明工人渴望領(lǐng)導(dǎo)干部能與他們“零距離”接觸，傾聽他們的心聲，了解他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯栴}，幫助他們解決生活生產(chǎn)中的問題和困難。深入一線是“發(fā)現(xiàn)問題、尋求對(duì)策”的最佳途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是設(shè)備能源部的領(lǐng)導(dǎo)，要做好民生工作，只有走群眾路線，直面群眾，真正沉下去，做到“零距離”、“面對(duì)面”、“心連心”，避免走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，才能聽到群眾真實(shí)心聲，才會(huì)真實(shí)的了解民情、民意、民憂、民困，也才能使我們能真實(shí)地掌握基層的第一手資料，幫助我們理清工作思想，制訂切實(shí)有效的工作措施。
維護(hù)好礦山機(jī)械設(shè)備應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：首先，機(jī)械應(yīng)避免碰撞，以確保機(jī)械的整潔，不要腐蝕性化學(xué)品的合作對(duì)象。第二，礦山機(jī)械軸承肩負(fù)著機(jī)器的整個(gè)負(fù)載，因此在一個(gè)極大地關(guān)系良好潤(rùn)滑軸承壽命，它直接影響到機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)率和生產(chǎn)需要，因此潤(rùn)滑油注入干凈，因而要求注入的潤(rùn)滑油必須清潔，密封必須良好。最后，設(shè)備的例行檢查加固，檢查結(jié)果應(yīng)記錄，不僅包過過去的記錄，維修，更改件記錄，而且還包括使用和工作量每天記錄，而且還包括使用和工作量每天記錄，以便分析、判斷機(jī)械故障，及時(shí)而準(zhǔn)確地消除故障隱患。在使用機(jī)械設(shè)備，機(jī)械和環(huán)境因素直接影響的兩個(gè)機(jī)械設(shè)備使用性能的好壞的過程。機(jī)械及設(shè)備用于提高性能，必須加強(qiáng)兩個(gè)因素的機(jī)械和環(huán)境管理。
經(jīng)常檢測(cè)電機(jī)的電壓檢測(cè)、電流檢測(cè)、溫升與通風(fēng)狀態(tài)的點(diǎn)檢、軸承部分的點(diǎn)檢及油脂補(bǔ)給、異味、振動(dòng)和異音、絕緣電阻測(cè)試。每班維護(hù)電機(jī)。
總的來看，這次蹲點(diǎn)，內(nèi)容豐富，得益匪淺，倍感自己作為設(shè)備能源部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重大。這次蹲點(diǎn)的經(jīng)歷和體會(huì)，將在我完成這次學(xué)習(xí)結(jié)束，回到工作崗位后，對(duì)于抓好本部門工作起到很大的促進(jìn)和幫助。
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